接納自己的不完美,與自己和解,擁抱真實的自己。寫總結(jié)需要注意語言的簡練和準(zhǔn)確,避免使用太過復(fù)雜和晦澀難懂的詞匯和表達方式??偨Y(jié)范文是對過去工作的總結(jié)和概括,可以啟發(fā)我們的思考。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇一
姓名:成宇明。
性別:女。
年齡:24歲。
工作年限:1~2年。
學(xué)歷:本科及以上。
期望工作區(qū)域:廣州、深圳。
求職意向。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務(wù)員并升主管。
20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告(設(shè)計師助理)負責(zé)日常行政及項目跟單,協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計及做好客戶維護。溝通能力較強,執(zhí)行力好,能熟悉運用設(shè)計軟件(photoshopaicdr),懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼,保質(zhì)保量完成工作,能獨立完成一些簡單項目設(shè)計,得到客戶認可。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等??茖W(xué)校就讀公共管理專業(yè)讀書期間,成績良好,獲校獎學(xué)金;大一大二一次通過英語四六級;愛好廣泛,自學(xué)韓語日語,能簡單會話;積極參加社團活動,曾任青年志愿者協(xié)會干事,參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因,希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗,待人誠信,踏實,對工作認真負責(zé),有上進心。雖然任何事都不可能做到完美,但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的,但我相信我是最努力的'。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中,努力提高自己的工作能力,與公司共同成長。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇二
目前所在地:???民族:漢族。
戶口所在地:???身材:160cm45kg。
婚姻狀況:未婚?年齡:22歲。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事專員:人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員:
工作年限:1?????職稱:無職稱。
求職類型:全職???可到職日期:隨時
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):
公司名稱:xx電器有限公司起止年月:20xx-03~20xx-02。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
工作描述:
?組織負責(zé)公司簡歷篩選,安排面試,文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。
?組織負責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實,錄入員工各項信息并定期審查,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負責(zé)公司離職員工溝通,離職原因分析,手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放,五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負責(zé)公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理,據(jù)公司實際需求安排培訓(xùn)等。
?協(xié)助旗艦店店長負責(zé)店面展示、負責(zé)公司相關(guān)活動的宣傳工作,包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因:個人原因。
畢業(yè)院校:xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:電子信息工程所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
20xx-09—20xx-07xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程大專。
外語:英語良好。
國語水平:精通粵語水平:一般。
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力,有很強的責(zé)任心!有較強的語言表達能力和溝通交際能力,對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件,能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作,能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!
我是一名預(yù)備黨員,性格開朗、踏實細心,善于思考、自學(xué)能力強,易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程,具有較深刻的計算機專業(yè)知識!
我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職,對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解!通過任職本職位,更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃,希望能長期致力于從事人事方面的工作,實現(xiàn)個人的目標(biāo)!
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程,善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
通訊地址:
聯(lián)系電話:?家庭電話:
手機:?qq號碼:
電子郵件:?個人主頁:
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇三
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1986年2月21日)。
居住地:深圳。
電話:138(手機)。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:廣告有限公司。
行業(yè):廣告。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):人力資源。
學(xué)校:西北大學(xué)。
自我評價。
本人性格開朗大方,待人熱情真誠,有較強的溝通能力;能夠有效的與員工進行溝通,并通過完善企業(yè)制度去激勵員工;關(guān)注國內(nèi)外優(yōu)秀的人力資源管理方法,并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,將新的方式融入進企業(yè),優(yōu)化企業(yè)人員配置,提高企業(yè)效益。且具有良好的抗壓能力,遇事冷靜,待人熱情。
求職意向。
到崗時間:一個月內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):廣告。
目標(biāo)地點:深圳。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:部門主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/4—至今:廣告有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè):廣告。
1、負責(zé)公司招聘工作;2、組織公司內(nèi)部競聘工作;3、負責(zé)公司員工考核任命及日常管理事務(wù);4、不斷完善公司薪酬制度,制定獎金發(fā)放方案,制定人力成本預(yù)算;5、組織公司入職培訓(xùn)及各專項培訓(xùn);6、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
20xx/3—20xx/3:物流有限公司[1年]。
所屬行業(yè):物流。
人力資源部招聘經(jīng)理。
1、負責(zé)完成和健全員工檔案情況的統(tǒng)計、整理和上報工作;2、負責(zé)公司的各種培訓(xùn)管理管理工作;3、組織公司員工的入職培訓(xùn)及各專項培訓(xùn);4、負責(zé)管理獵頭合作、校園宣講會、現(xiàn)場招聘會和職業(yè)中介所合作;5、預(yù)測和計劃公司的人力資源,使之達到成本效益最優(yōu)化的水平。
20xx/7--20xx/2:網(wǎng)絡(luò)有限公司[8個月]。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)。
1、完善公司的招聘流程和招聘體系,完善崗位說明書和面試題庫;2、負責(zé)簡歷篩選,組織安排人員面試、跟進面試流程并提供錄用建議;3、組織制定公司績效管理制度,并組織實施;4、負責(zé)公司的各項管理制度的編寫和監(jiān)督執(zhí)行工作;5、編制、更新公司的人事政策和各項規(guī)章制度,支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7西北大學(xué)人力資源本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通),讀寫(精通)。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇四
戶籍:年齡:24。
現(xiàn)所在地:身高:165cm。
希望地區(qū):
希望崗位:行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位:人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20_-09~20_-07_高中文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20_-05~20_-11_人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書。
20_-06~20_-07_“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn)合格證書。
工作經(jīng)驗:至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
1.___公司名稱(20_-12~20_-01)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。
工作描述:
2、人事檔案的管理,新進職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。
4、負責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。
6、與各分子公司人事負責(zé)人對接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。
2.___公司(20_-03~20_-12)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員。
工作描述:
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析,周、月離職率統(tǒng)計,周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
3.___公司(20_-02~20_-12)。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:人事文員崗位類別:人事助理/文員。
工作描述:
1、負責(zé)員工人事檔案的管理,員工日常考勤的處理;。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護;。
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;。
6、擔(dān)任公司晚會主持活動,協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:
技能專長:
熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、_社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉_市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對_市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求:
自身情況。
自我評價:
為人真誠,對待工作認真、有耐心,責(zé)任心強,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇五
戶籍:????年齡:24。
現(xiàn)所在地:????身高:165cm。
希望地區(qū):
希望崗位:行政/人事類-人事專員。
尋求職位:人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx-07xx高中文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-05~20xx-11xx人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書。
20xx-06~20xx-07xx“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn)合格證書。
1.***公司名稱(20xx-12~20xx-01)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)。
工作描述:
2、人事檔案的管理,新進職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;
4、負責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責(zé)人對接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。
2.***公司(20xx-03~20xx-12)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述:
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;
5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析,周、月離職率統(tǒng)計,周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
3.***公司(20xx-02~20xx-12)。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:人事文員崗位類別:人事助理/文員。
工作描述:
1、負責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;
6、擔(dān)任公司晚會主持活動,協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:
技能專長:
熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求:
自身情況。
為人真誠,對待工作認真、有耐心,責(zé)任心強,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇六
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
身高:165cm體重:52kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):上海,上海,
工作經(jīng)歷。
廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司起止年月:-01~-12。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:人事主任。
工作描述:負責(zé)公司全盤人事工作,如:人事制度的起草及執(zhí)行,招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理,公司內(nèi)部員工的調(diào)動,離職面談,員工關(guān)系的處理等,保安、清潔、電工的日常工作管理。
離職原因:
漢達精密電子科技有限公司起止年月:-03~-12。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位:人事專員。
工作描述:3月分配到廣東省順德市順達電腦廠生產(chǎn)部門實習(xí)。同年6月,通過該公司的.竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動到漢達擔(dān)任人事專員一職。主要工作有:考勤系統(tǒng)日常處理,維護網(wǎng)絡(luò)的招聘信息,篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知;公司人事檔案的管理;erp系統(tǒng)處理,處理6s以及其他的日常事務(wù)。
離職原因:個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校:中山大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-12
專業(yè)一:行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
1.能熟練的操作office辦公軟件(如:word/excel/powerpoint)及oracle/erp系統(tǒng)。
2.起草公司的人事管理制度及執(zhí)行。
3.熟悉整個人事流程,各招聘渠道,廣州各人才市場及相關(guān)人事培訓(xùn)。
4.有豐富的主持和策劃員工活動經(jīng)驗(長期擔(dān)任員工生日晚會或公司其它大型晚會司儀)。
5.良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力。
6.熟悉廣州在區(qū)勞動法,參加過相關(guān)勞動法培訓(xùn)課程。
個人自傳。
本人性格開朗,善于交際,有著良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力。203月分配到廣東省順德市順達電腦廠生產(chǎn)部門實習(xí)。同年6月,通過該公司的竟?fàn)幙荚嚤粌?nèi)部調(diào)動到漢達擔(dān)任人事專員一職。主要工作有:考勤系統(tǒng)日常處理,維護網(wǎng)絡(luò)的招聘信息,篩選應(yīng)聘人員簡歷及面試人員通知;公司人事檔案的管理;入離職手續(xù)辦理,erp考勤系統(tǒng)處理,6s以及其他的日常事務(wù)。1月份至今加入廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司,負責(zé)人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員異動、轉(zhuǎn)證手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同續(xù)簽,暫住證及港澳通行證的辦理、周報表和月報表等等日常工作。管理全盤人事工作,如:人事制度的執(zhí)行,招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理,公司內(nèi)部員工的調(diào)動,保安、清潔、電工的日常工作管理。我深信,我的社會經(jīng)驗和個人能力會盡快的融入貴公司,謹附上簡歷一份,倘蒙惠賜考慮,早日獲得面試的機會并能成為貴司的一份子,本人定當(dāng)不負所望,全力以赴!
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇七
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作,以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則行政/后勤個人簡歷表格參考,請各位根據(jù)自己的情況填寫,并從中把握個人簡歷制作技巧,為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷。
簡歷編號:
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期:
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湖南。
身材:
165cm?55kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
27。
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
人事經(jīng)理:行政/人事專員、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:人力資源部經(jīng)理助理、
工作年限:
5
職稱:
高級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:-04~-07廣州市**珠寶有限公司。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
1.針對公司人力成本增長速度過快以及薪酬結(jié)構(gòu)不合理之現(xiàn)象,重新設(shè)置了公司的新薪酬體系。包括各崗位工作分析;珠三角地區(qū)以及本地區(qū)同行業(yè)同崗位工資價位的調(diào)查與分析;崗位以及新老員工結(jié)構(gòu)的調(diào)整與補充,成功的建立了新的金字塔薪酬結(jié)構(gòu);使人力成本的增長有序化的得以迅速控制。
2.車間技工試用期入職考核、轉(zhuǎn)正考核以及技能等級晉級考核等制度的制訂與推行有力的'保證了薪酬結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整以及新薪酬體系的推行。
3.公司各部門各崗位所推行的績效考核系統(tǒng)加強了員工的競爭性與激勵性,保證人力資源穩(wěn)定性的同時使招聘成本明顯下降。
4.長達2年多的努力改革使公司穩(wěn)步轉(zhuǎn)型,即由迅速增長型轉(zhuǎn)為穩(wěn)步經(jīng)營型,人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五,并呈現(xiàn)穩(wěn)步狀態(tài)。
5.在職期間,成功為公司解決勞資糾紛事件,并順應(yīng)新法的頒布與推行,完善了新的勞資關(guān)系機制。其中包括合同檔案的重心組建;員工手冊的重新修改與編寫;薪資結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整;使公司合法規(guī)范用工,任職來公司勞資糾紛案件為零。為建立和諧的就業(yè)環(huán)境和管理環(huán)境打下堅實的基礎(chǔ)。
6.公司交代的其它任務(wù):如幫店鋪等診斷和重心組建人力資源的各大模塊。
7.其它人力資源相關(guān)工作。
離職原因:
為求更大發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:
益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
計算機應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二:
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-11。
廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心。
企業(yè)人力資源管理師。
國家三級資格證。
01730068。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
負責(zé)編制公司的人力資源規(guī)劃;完善薪酬體系;負責(zé)管理員工招聘、勞動合同管理、員工培訓(xùn)、社會保險、商業(yè)保險等工作。
詳細個人自傳。
本人具有較專業(yè)全面的hr理論知識:
1、根據(jù)各崗位工作流程制定及修改崗位說明書以及工作分析;
2、企業(yè)培訓(xùn)需求分析與崗位設(shè)計以及薪酬體系的掛鉤;
3、結(jié)合企業(yè)實際會調(diào)整薪酬制度和進行企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查;
4、依法處理勞資糾紛以及規(guī)范合同用工;
5、社會保險的辦理及工傷事故的處理;
5、勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)管;
6、勞動派遣用工的靈活運用;
7、其他。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
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應(yīng)聘人事專員的簡歷篇八
籍貫:廣西貴港。
民族:壯族。
婚姻狀況:未婚。
年齡:24。
現(xiàn)所在地:廣東東莞。
身高:168cm。
證件類型:。
求職意向/概況。
畢業(yè)學(xué)校:海南師范大學(xué)。
工作年限:1年3個月。
專業(yè):人力資源管理計算機能力:全國計算機等級考試二級。
最快到崗:隨時到崗語言水平:普通話:精通英語:大學(xué)英語等級考試cet-6。
希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。
希望崗位:人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲備干部。
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求:希望公司包食宿,買保險,有相關(guān)培訓(xùn)等。
從業(yè)經(jīng)驗:有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
1年人力資源招聘,培訓(xùn)經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
職業(yè)技能/專長:1、大學(xué)期間做過班干部,有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力好,英語已過四六級,英語口語水平優(yōu)秀,能和外國人進行交流。
3、通過國家二級計算機等級考試,熟練操作辦公軟件。
4、有一定的'文藝特長,在校期間參加過文藝晚會演出,唱歌較好。
5、處事有原則、踏實、細心、學(xué)習(xí)能力好。
自我評價:1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠、忠厚淳樸。
2、做事認真踏實、服從安排,遵從工作紀(jì)律。
3、學(xué)習(xí)能力強,追求上進、通過努力逐步實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
4、樂于溝通,與人關(guān)系融洽,賦予合作精神。
教育/培訓(xùn)。
時間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。
工作經(jīng)驗。
(公司名稱)(20xx年4月~20xx年7月)。
公司性質(zhì):港資企業(yè)。
行業(yè)類別:印刷包裝造紙。
擔(dān)任職位:招聘專員。
薪資水平:保密。
3、負責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作,給新進員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。
4、負責(zé)全廠勞動合同的管理,合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。
6、參與協(xié)助公司icti驗廠資料的整理,準(zhǔn)備等。
離職原因:個人原因,追求更好的發(fā)展。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇九
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:河南身材:160cm45kg。
婚姻狀況:未婚年齡:22歲。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:1職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):人事專員。
工作描述:
?組織負責(zé)公司簡歷篩選,安排面試,文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。
?組織負責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實,錄入員工各項信息并定期審查,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負責(zé)公司離職員工溝通,離職原因分析,手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放,五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負責(zé)公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理,據(jù)公司實際需求安排培訓(xùn)等。
?協(xié)助旗艦店店長負責(zé)店面展示、負責(zé)公司相關(guān)活動的宣傳工作,包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因:個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校:河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:電子信息工程所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:精通粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力,有很強的責(zé)任心!有較強的語言表達能力和溝通交際能力,對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件,能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作,能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!
詳細個人自傳。
我是一名預(yù)備黨員,性格開朗、踏實細心,善于思考、自學(xué)能力強,易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程,具有較深刻的計算機專業(yè)知識!
我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職,對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解!通過任職本職位,更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃,希望能長期致力于從事人事方面的工作,實現(xiàn)個人的目標(biāo)!
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程,善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
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應(yīng)聘人事專員的簡歷篇十
性別:女。
年齡:27歲身高:158cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州。
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗:1-3年。
聯(lián)系地址:貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:2000~3000元/月。
期望從事的崗位:行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書。
技能特長:活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
貴州省旅游學(xué)校(大專)。
起止年月:2008年9月至2011年7月。
學(xué)校名稱:貴州省旅游學(xué)校。
專業(yè)名稱:旅游管理與酒店管理。
獲得學(xué)歷:大專。
起止日期:2011年8月至2014年
企業(yè)名稱:貴山大酒店。
業(yè)績表現(xiàn):主要是負責(zé)人員招聘、面試、入職、離職,辦理員工的五險一金及每月考勤等。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇十一
出生日期:婚姻狀況:
國籍:中國民族:漢族。
身高:cm政治面貌:
教育程度:本科畢業(yè)時間:_年_月。
戶籍:現(xiàn)居住地:
聯(lián)系郵箱:聯(lián)系電話:
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè):酒店現(xiàn)從事職業(yè):行政人事相關(guān)職位。
現(xiàn)職位級別:初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)工作年限:1年以上。
目前薪水:月薪_x人民幣海外工作經(jīng)歷:沒有。
求職意向。
期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):
期望從事行業(yè):酒店、保險、商場、超市、外貿(mào)物流。
期望從事職業(yè):人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位。
期望薪水:月薪_x人民幣期望崗位名稱:人事專員。
其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日,加班工資等法定權(quán)益。
希望能得到更多的培訓(xùn)機會。
自我評價/職業(yè)目標(biāo)。
自我評價:
本人雖工作經(jīng)驗相對來說尚不是很足,但是學(xué)習(xí)能力強,學(xué)習(xí)的積極性也很高,能夠遇事不驚,很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚給予了一定的獎勵,年終也獲評“先進員工”的殊榮。
本人參與的招聘過程中,深深的感覺到:在一個經(jīng)驗比較豐富的人和一個經(jīng)驗尚不足但是可塑性較強的兩個人中,往往選擇后者,會有更大的驚喜。
最后,首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥?,能看到我的簡歷,更謝謝您在我的簡歷中多逗留了些許時間。
我更希望貴單位給我一個機會加入貴單位,為單位出一份力,謝謝!
教育背景。
學(xué)校名稱:_大學(xué)_學(xué)院(_年9月-_年6月)。
專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科。
所在地:_證書:三級人力資源管理師。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:_酒店有限公司(_年4月-_年1月)。
所屬行業(yè):酒店公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:
職位名稱:人事主管。
工作描述:我的工作職責(zé)主要是:
1.維護好日常的勞動關(guān)系,員工的入職、離職、勞動合同的簽署等;。
3.企業(yè)各類日常事務(wù)的處理;。
5.日常通知的起草,組織召開每周例會、協(xié)調(diào)各部門。
6.員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因:提前一個月遞辭職書,想回家附近發(fā)展。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能:本人從事行政人事工作以來,細心對待各類事,工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美,對待工作態(tài)度一絲不茍,責(zé)任心強,能很好的服務(wù)于公司,更好的體現(xiàn)自我價值。
所獲證書。
技能名稱獲得時間成績。
全國大學(xué)英語等級考試4級_年12月。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇十二
個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請的職位的原因,讓對方看到你的態(tài)度。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:24。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:酒店管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:漢族。
畢業(yè)院校:漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間:6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗:兩年以上身高:153cm體重:53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè):文員,人事,酒店,旅游期望薪水:面議。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-206月)。
專業(yè)名稱:旅游管理學(xué)歷:大專。
所在地:漳州證書:大學(xué)英語四級,普通話二級甲等。
專業(yè)描述:旅游管理,酒店管理方向。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:廈門華美達長升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:10人以下工作地點:廈門。
職位名稱:預(yù)訂文員。
工作描述:總機及預(yù)訂。
公司名稱:龍巖華美達龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖。
職位名稱:文員及領(lǐng)班。
工作描述:房務(wù)中心文員及樓層領(lǐng)班。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:在個人簡歷中求職信是必要的項目嗎。
關(guān)于寫個人簡歷是簡單的好,還是復(fù)雜的好,很多人都持有不同的意見。其實,所謂的個人簡歷只是自己簡單的介紹,更多的詳細內(nèi)容是留在面試中來體現(xiàn)出來。當(dāng)然了過猶不及太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅,把握好個人簡歷的度量,就能夠控制好簡歷的篇幅。
求職信的作用:
一般求職信上就是一些關(guān)于對目標(biāo)職位的需求,以及對企業(yè)有公司的'展望,從而也能夠體現(xiàn)求職者的誠意。也就是說,求職信只是作為個人簡歷的輔助,如果求職者的文字功底特別好,能夠通過求職信來感動對方,就能夠讓其發(fā)揮作用??傮w來說,求職信在求職中的作用不大,也不是必要的內(nèi)容。
個人簡歷中那些必要的內(nèi)容:
在一份個人簡歷中,有很多必要的內(nèi)容,這些必要的內(nèi)容一旦缺失就會使得個人簡歷不夠完整,也就不能起到其效果了。
例如,求職者的基本個人信息,包括性別、年齡、祖籍、家庭住址,還有練習(xí)方式等。還有求職者的教育背景,其學(xué)歷如何,在校學(xué)習(xí)的什么專業(yè)之類。另外,還有個人的技能信息,以及自我評價也是必要的內(nèi)容。很多用人單位在招聘人才的時候,都是以技能為主,包括人才的硬技能與軟技能,而自我評價也能體現(xiàn)求職者的基本品格。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇十三
目前所在地:
民族:漢族。
戶口所在地:
身材:cmkg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:8。
職稱:高級。
求職類型:全職。
可到職-隨時。
月薪要求:xx--xx。
希望工作地區(qū):
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:xx電子有限公司起止年月:xx-11~xx-06。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理。
工作描述:
1)健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程,以及相應(yīng)的操作指導(dǎo);。
2)根據(jù)確定的年度經(jīng)營規(guī)劃方案,協(xié)調(diào)/組織和指導(dǎo)編制人力資源發(fā)展規(guī)劃;。
5)負責(zé)對保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行全面的管理與監(jiān)控;。
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃kpi衡量指標(biāo)和報表體系;。
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進行優(yōu)化配置,對公司企業(yè)文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因:尋求新的發(fā)展。
公司名稱:xx電子有限公司起止年月:xx-08~xx-10。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):人力資源專員/人力資源主管。
工作描述:
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行管理與監(jiān)控;。
3)日常工作進行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率,推進人力資源隊伍建設(shè);。
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。
離職原因:有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx大學(xué)行政管理畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx理工大學(xué)人力資源管理在讀。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好。
工作能力及其他專長。
個人專長:
2.精通人員招聘、培訓(xùn)、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等)全面管理與監(jiān)控;。
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進;。
5.精通office辦公軟件,并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責(zé)任心及較強的組織/協(xié)調(diào)/溝通和寫作能力。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我工作細心,負責(zé)任;具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;有團隊精神。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強的適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責(zé),注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負責(zé)招聘模塊。在這期間,很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的'我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學(xué)起,并我相信,以我好學(xué)、不怕累、堅持不懈的性格,一定能以最短的時間去適應(yīng)和掌握,一步一個腳印,慢慢成長。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇十五
在面試人事部門中是必然要過的一關(guān),自我介紹得好不好也直接影響到面試的效果,那么要如何做精彩的自我介紹?下面是本站小編為您整理的應(yīng)聘人事專員自我介紹內(nèi)容,希望對你有所幫助。
在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部并參加社會實踐,通過鍛煉積累一些經(jīng)驗并培養(yǎng)了吃苦的精神;大學(xué)宿管的工作使我善于溝通交流,學(xué)會了如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
精通招聘和社保公積金模塊。
我從不懷疑自己,雖然暫時沒有多少工作經(jīng)驗,但只要努力就一定會成功。對hr工作有濃厚的興趣,希望能從人力資源的一點一滴做起,一步步,成為人力資源方面的專業(yè)人才。
我是浙江萬里學(xué)院20xx年畢業(yè)的學(xué)生,在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。
我工作細心,負責(zé)任;具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;有團隊精神。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強的適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責(zé),注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負責(zé)招聘模塊。在這期間,很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學(xué)起,并我相信,以我好學(xué)、不怕累、堅持不懈的性格,一定能以最短的時間去適應(yīng)和掌握,一步一個腳印,慢慢成長。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!
我叫-x,來自于-x大學(xué)-x專業(yè),本人性格溫和、樂觀、待人有禮,喜歡旅游,看書,聽音樂,剪報,抄錄文章,善于觀察事物和寫。
散文。
對自己的事務(wù)和生活安排得有條不紊工作認真負責(zé)積極主動亦勇于挑戰(zhàn)新事物。
我是xx大學(xué)20xx年畢業(yè)的學(xué)生,在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強的適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責(zé),注重團隊合作。
在校期間學(xué)習(xí)、工作認真負責(zé),盡力干好份內(nèi)的事情。成績良好,注重理論與實踐的結(jié)合,積極參加學(xué)校與社會的各項實踐活動。
大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負責(zé)招聘模塊。在這期間,很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學(xué)起,并我相信,以我好學(xué)、不怕累、堅持不懈的性格,一定能以最短的時間去適應(yīng)和掌握,一步一個腳印,慢慢成長。
對于工作,工作細心,負責(zé)任;具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;有團隊精神。
在即將進入社會之際,為了更好地適應(yīng)社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實踐中,不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉.因此,我希望加入貴單位,如果能夠成為公司的一份子,我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實實地貢獻之集的一份力量,與公司共同促進、發(fā)展!
致辭。
敬禮
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇十六
本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠。具有快速學(xué)習(xí)、迅速適應(yīng)環(huán)境的能力。富有較強的社會組織能力,極具責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,對待各類事件有靈活應(yīng)變能力。英語實際運用能力強,能熟練的進行口語表達和交流,熟練掌握文秘、行政助理的日常事務(wù)性工作管理,如文件起草及審核、日程安排、會議通知、會議記要、收發(fā)信件、電子郵件管理、文件及資料使用登記、檔案管理、約見客戶、接待訪客、報銷以及各項協(xié)調(diào)事務(wù)和服務(wù)工作。能獨立完成策劃、籌備、組織部門會議,有參與公司年會等大型會議籌備的經(jīng)驗。熟練掌握常用計算機辦公軟件。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇十七
婚姻狀況:未婚民族:
培訓(xùn)認證:未參加身高:168cm。
誠信徽章:未申請體重:54kg。
人才測評:未測評。
我的'特長:
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:人事專員:,人事助理:
工作年限:2職稱:初級。
求職類型:實習(xí)可到職日期:一個月
月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院。
專業(yè)一:英語專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力,工作踏實細心認真負責(zé),溝通能力較強,專業(yè)基礎(chǔ)扎實;
3、具有一定文字功底,性格開朗活潑,喜歡不斷挑戰(zhàn)和超越。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇十八
本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責(zé)任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,能獨擋一面。同時本人有較強的溝通能力及管理能力,希望能盡快收到面試通知,面對面與您詳細交談,憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗,我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。
管理經(jīng)驗:能夠掌握銷售人員的'心理動態(tài)并及時打消其消極心理,所帶領(lǐng)的團隊具備極佳的核心力、凝聚力。
性格描述:平易近人、溫文爾雅、具有較強的親和力。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇十九
將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”,還是“一成不變”呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個人簡歷更好。一份優(yōu)秀的個人簡歷,需要體現(xiàn)在各個方面,例如個人簡歷上的個人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗,以及具有實踐性的知識儲備。
那么,在個人簡歷上自身經(jīng)歷上的'成就要如何來描述呢?
首先,要明確工作經(jīng)歷的具體情況。
工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點,很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗,一來可以節(jié)省一筆培訓(xùn)資金,二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經(jīng)歷上的成就時,首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生,屬于哪種類型,當(dāng)時具體情況怎么樣等等。
其次,要能明在經(jīng)歷需要達到的目標(biāo)。
取得成就必然是成功的結(jié)果,而成功的標(biāo)志就是目標(biāo)的完場。在表述個人成就的方面,需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達到什么樣的目標(biāo)。在實現(xiàn)目標(biāo)的完成恩恩過程中,所涉及到的一些具體細節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次,針對經(jīng)歷進行分析。
描述性的內(nèi)容寫完之后,針對個人的成績也要來分一下成就,這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用,也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。
最后,做出結(jié)論描述。
鑒于個人簡歷的完整性,分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述,可以加深你求職的優(yōu)勢。
更多。
應(yīng)聘人事專員的簡歷篇二十
姓名:
性別:女。
年齡:22。
婚姻狀況:未婚。
目前所在地:江蘇。
戶口所在地:江蘇。
畢業(yè)院校:江蘇師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè):漢語言文學(xué)。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
個人郵箱:xxx@。
求職意向。
應(yīng)聘職位:人事助理、行政/后勤、行政助理。
到崗時間:隨時。
薪資要求:1500~2500。
工作能力及特長。
語言能力:通過大學(xué)英語四級考試,能熟練的進行讀寫。
計算機能力:獲國家計算機一級等級資格證書,能熟練操作各類offic辦公軟件,并能簡單的使用photoshop、flash等軟件。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:xx制漆有限公司。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):人事助理。
自我介紹。
我是中文專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間除了本專業(yè)的課程外,我還自學(xué)了人力資源方面的相關(guān)知識,并利用假期時間去企業(yè)學(xué)習(xí),不斷的磨練自己的專業(yè)技能。通過幾個月跟隨人事專員的學(xué)習(xí),已有一定人事經(jīng)驗,熟悉人事用/退工手續(xù)及社保等四金的辦理;了解新的勞動合同法和相關(guān)人事法律法規(guī);已接觸過一定的.招聘和薪酬工作。我有良好的學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力,能較快的接受新鮮事物,用最短的時間掌握工作中所需的技能,在獨立完成工作的基礎(chǔ)上,配合團隊內(nèi)部的各項內(nèi)容。
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