總結是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗、教訓和成果進行概括和歸納的一種重要方式。在寫總結之前，要先收集和整理相關的資料和信息。在總結范文中，作者運用了一些具體的數(shù)據(jù)和案例，提高了總結的可信度和說服力。
村健康創(chuàng)建工作總結篇一
敬愛的老師、親愛的同學們：
今天我發(fā)言的主題是“講文明，促健康”。
在一個國家中，個人是主體。那么，對于個人來說什么最重要呢？我想首先應該是具備文明素質(zhì)。每一個人都具備了文明素質(zhì)，這個國家的整體素質(zhì)才能提高。
中央電視臺曾經(jīng)報道過，有一次國慶節(jié)后的天安門廣場，隨處可見口香糖殘跡，40萬平方米的天安門廣場上，竟然有60萬塊口香糖殘渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有9塊口香糖污跡，密密麻麻的斑痕與天安門廣場的神圣和莊嚴形成了強烈反差。
以上事例中的不文明行為，離我們很遙遠嗎？請同學們靜靜地想一想，我們是不是也有不文明的言行舉止呢？在我們教學樓的樓梯上，有時就能見到與我們美麗的校園極不相稱的紙屑、食品袋；在我們洗手的水池里，也會有擦過手的紙團；在食堂的樓梯上，有時也可見到隨意丟棄的飲料瓶子；操場上，有時可見幾個垃圾袋肆意馳聘；在公共廁所，便池內(nèi)也會因被塞進垃圾和其他雜物而堵塞；雪白的墻壁上，偶爾留下了大大小小的涂鴉。面對這些，有的同學可能心安理得，事不關己，高高掛起，甚至有的同學認為：反正有值日的同學和清潔工打掃，扔了又何妨。殊不知，你的不文明，你的視而不見，玷污的是你的品行，損害的是你的健康。
我們不少同學把文化知識的學習放在首位，而常常忽略了社會公德的培養(yǎng)和文明健康習慣的養(yǎng)成。事實上，良好的行為習慣，不僅有助于我們學習進步，也是我們樹立健康人格的基礎。一個學校的`學生具有良好的文明健康習慣，才能構建起優(yōu)良的學習環(huán)境，創(chuàng)設出優(yōu)良的學習氣氛。
記得一位名人曾說：德行的實現(xiàn)是由行為構成的，而不是由文字。無數(shù)事例表明，走向事業(yè)輝煌、開創(chuàng)成功人生的關鍵是高尚的情操。代表民族未來的我們，需要學習和繼承的東西有很多很多，然而最基本的問題是：我們究竟要以什么樣的精神風貌，什么樣的思想品質(zhì)和什么樣的道德水準去接過前人的接力棒。
“恰同學少年，風華正茂”，我們滿懷憧憬，我們充滿激情，我們追求成長、追求卓越。同學們，我們真應該不斷提高個人修養(yǎng)，做一個文明的人！無論何時何地，都不要隨地吐痰，不隨地扔垃圾；用餐時，自覺排隊，飯后不隨意亂丟碗碟；文明如廁，愛護廁所里的水龍頭、電燈等設備；勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣服和鞋襪，把一個干凈的你，一個靚麗的你，一個文明的你，瀟瀟灑灑的展現(xiàn)在大家面前。
同學們，鳥兒因翅膀而自由翱翔，鮮花因芬芳而美麗，校園因文明而將更加進步。讓文明的氣息洋溢在黃岡實驗中學的每個角落！
村健康創(chuàng)建工作總結篇二
2015年，我局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰(zhàn)略決策，大力推進依法行政，各項工作取得新進展、新成效?，F(xiàn)將我局2015年開展依法行政示范創(chuàng)建工作總結如下：
一、工作成效。
（一）加強領導，健全組織。
（二）強化學習，深入推進依法行政。
黨的十八屆三中、四中、五中全會分別對全面深化改革、全面推進依法治國作出了戰(zhàn)略部署，我局以貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，認真學習貫徹了十八屆三中、四中、五中全會精神，把深入學習貫徹中央兩次全會的《決定》精神作為今年依法行政建設的一項重要工作來抓，使《決定》精神在全局領導干部當中內(nèi)化于心，外化于行，切實以中央兩個《決定》精神指導我局依法行政工作。
（三）落實領導干部學法制度。
我局將依法行政知識納入全局學法重要內(nèi)容之一，局領導班子不僅要自學，還要指導和監(jiān)督各自所分管的同志帶著問題和要求去學習，并經(jīng)常性的開展學法用法。
心得體會。
交流、研究和討論。一是落實行政執(zhí)法檢查年度計劃、檢查報告和信息公開等措施，將執(zhí)法行為置于法律監(jiān)督之下，促進公正、文明執(zhí)法；二是加強對新頒布修改的相關法律法規(guī)的學習和貫徹執(zhí)行，把我局各項工作納入法治軌道。領導干部帶頭學法用法，不僅增強了領導干部的法治理念，提高了領導干部運用法治思維和法治方式的能力，而且?guī)恿藦V大干部學法，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習慣，營造了依法行政的濃厚氛圍。
（四）全面清理規(guī)范行政權力。
對梳理出來的83項人力資源社會保障部門實施的行政權力事項，按照“程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，逐一編制行政權力運行流程圖和辦事指南，并向社會公開發(fā)布。全面查找權力運行各環(huán)節(jié)的廉政風險，結合實際設立了風險點和監(jiān)察點，基本形成權責清晰、程序嚴密、運行公開、監(jiān)督有效的行政權力公開透明運行機制。
（五）推進政府信息公開。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外，從系統(tǒng)、內(nèi)容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開。嚴格按照要求依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，及時錄入辦理案件。著力深化基層政務公開，依據(jù)權力清單，向社會全面公開部門職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限、辦理流程、監(jiān)督方式等事項，嚴格按要求開展財政預算決算、“三公”經(jīng)費等信息公開，加強涉及群眾利益重大政策解讀。
（六）堅持公正文明執(zhí)法，切實維護群眾合法權益。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合法》和國務院《勞動保障監(jiān)察條例》，依法履行勞動保障監(jiān)察職責，保障各類社會群體在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的民生權益。完善信訪處理、農(nóng)民工工資支付保障等工作機制，拓寬社情民意表達渠道，依法維護勞動者合法權益。一是強化督促檢查，建立和諧勞動關系。截止目前，共聯(lián)合有關部門采取不定時方式開展執(zhí)法檢查11次，重點檢查用人單位依法簽訂勞動合同、辦理繳納社會保險以及農(nóng)民工工資支付情況，特別突出對拖欠農(nóng)民工工資和非法用工違法犯罪等行為的查處力度。二是進一步加強災后重建期間民工工資保障工作，全年共召開農(nóng)民工工資支付保障監(jiān)管工作會3次，進一步明確主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在監(jiān)管支付及處理欠薪案件中的主體職責，強調(diào)農(nóng)民工工資保證金制度和民工工資實名制的推進落實工作。截止目前，共會同相關部門組織開展專項執(zhí)法檢查活動9次，并實地走訪檢查了全縣災后重建項目實名制工資發(fā)放情況，對110個災后恢復重建及商品房項目進行了檢查。
（七）深入推進人力資源和社會保障系統(tǒng)法律“八進”。按照《xx縣推進“法律七進”工作實施方案》和法律進重建的要求,堅持誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法的原則，推行一崗雙責，促進業(yè)務工作與法制宣傳教育有機結合，建立健全大普法工作格局。一是我局領導班子高度重視干部職工依法行政能力的培養(yǎng)，在思想、政治、業(yè)務等方面加強學習，認真學習和貫徹中央、省、市有關政策，不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)和依法行政的水平，努力為群眾辦好事、辦實事。在工作中帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，不以權謀私，不濫用職權，不索拿卡要。二是充分利用各類報刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體以及“12.4”全國憲法日、“春風行動”、就業(yè)技能培訓會等活動，通過現(xiàn)場設立咨詢臺、設立宣傳專欄、制作宣傳畫冊、懸掛標語橫幅、開設培訓班等多種方式，開展憲法和各項專項法制宣傳教育活動，面向社會宣傳人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
（八）加強公務員依法行政培訓。建立和落實人力資源社會保障系統(tǒng)干部學法用法制度，加強系統(tǒng)干部依法行政培訓，逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作常態(tài)化。把依法行政培訓作為公務員培訓教育的重要內(nèi)容，結合公務員在職培訓，將憲法法律教育列為必修課，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。截止目前，我局已對全縣事業(yè)人員進行了相關法律法規(guī)的網(wǎng)上學習培訓，并于12月3日、4日對全縣公務員開展了以“提升依法行政能力做人民滿意公務員”為主題的全員培訓，進一步提升公務員依法行政意識，增強公務員依法行政能力。
二、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但實際工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是對法律、法規(guī)的學習掌握與實際應用存在差距；二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。
三、
明年工作思路。
（一）深入開展各項專項依法治理工作。堅持將日常檢查與定期檢查、專項檢查與綜合檢查有機結合起來，繼續(xù)開展各項執(zhí)法檢查，推進重點領域依法治理工作取得成效。一是認真貫徹實施《社會保險法》及其配套法規(guī)，依法開展社會保險基金監(jiān)督管理，促進社會保險事業(yè)健康發(fā)展。二是認真貫徹實施《勞動合同法》及其配套法規(guī)，深入開展清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查活動，打擊拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費等違法行為，查處重大勞動保障違法案件。三是認真貫徹實施《公務員法》及其配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行公務員招考錄用、考核、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休等各項制度，促進公務員依法管理。
（二）拓展法治宣傳教育渠道。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡等大眾傳媒的作用，在運用好原有的普法陣地的基礎上廣泛運用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡等新載體，全面宣傳人力資源和社會保障法律知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進一步提高法制宣傳教育的實效性。
（三）努力探索和完善人力資源社會保障依法行政的新機制，善于總結和推廣依法行政經(jīng)驗，努力把依法行政工作推上新臺階。
村健康創(chuàng)建工作總結篇三
健康是人全面發(fā)展的基礎，青少年的健康素質(zhì)是全民族健康的基礎，不僅關系到千家萬戶的幸福，更關系到國家與民族的未來。我校致力于改善小學生的健康狀況，全面提高學校衛(wèi)生健康工作水平，促進學生身心健康發(fā)展，達到“人人健康”的行動促進目標。為進一步提升我校健康教育工作水平，提升學生健康素質(zhì)，特制定本實施方案。
一、指導思想和實施原則。
（一）指導思想。
以“健康第一”為指導思想，以改善小學生學習生活環(huán)境，增強其體質(zhì)，提高其健康素質(zhì)為目標。以開展各種健康促進活動為載體，以干預和控制影響小學生健康的不利因素，倡導文明健康的生活方式為重點，努力促進學校環(huán)境健康、人群健康康、提高學校衛(wèi)生與健康水平，為學生提供一個安全、健康和促進發(fā)展的環(huán)境，實現(xiàn)華泰小學全體師生身心健康和諧發(fā)展。
（二）實施原則。
1、組織重視、統(tǒng)一領導。建立校級領導為組長的行動班子，明確分工，層層落實。
2、重視校內(nèi)外結合進行教育。以校內(nèi)教育為主，和衛(wèi)生疾控部門、衛(wèi)生監(jiān)督所、社區(qū)、家庭等加強聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的教育作用，促進理論教育和實踐的有機結合。
3、嚴格遵循教育規(guī)律。要遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展的特點，增強教育的科學性、趣味性，多種教育方式齊下，力爭取得優(yōu)秀的教育成果。
二、實施范圍。
xx市xx小學全體師生。
三、工作目標。
1、開始爭創(chuàng)健康促進學校的準備工作，成立爭創(chuàng)領導小組，確定各部門工作職責。同時爭創(chuàng)健健康校園學校，為健康促進學校打下基礎。
2、學校圍繞工作指標，通過有計劃、有組織、有評價的信息傳播和行為干預活動，大力開展健康教育、健康服務、衛(wèi)生防疫、體育健身為主要內(nèi)容的健康校園活動，顯著提高學校健康教育質(zhì)量，全面提高學生身體、心理健康水平。
四、主要任務及承擔部門。
1、學校健康環(huán)境建設。
承擔部門：總務處。
學?；顒訄龅胤辖】到逃螅惑w育場地器材、教學場所（教室、課桌椅、白板、教室采光、教室照明）、生活設施（生活飲用水、廁所）、衛(wèi)生保健（設施與設備）配備達到健康促進學校要求，為學生提供良好的學習環(huán)境。
2、學校開展健康知識活動。
承擔部門：教導處、少先隊。
學校開展多種形式的健康教育活動，大力宣傳健康生活方式知識和技能，普及健康教育。發(fā)放《小學生健康生活指南》，開展愛眼護眼、保護牙齒、禁煙、禁毒教育，高年級還要開展青春期健康教育；積極提倡用眼衛(wèi)生，讓學生近視新發(fā)病率得到有效控制；普及健康知識和技能教育，消除有害健康的行為習慣和不良生活方式。
3、學校開展健康運動。
承擔部門：體育組。
學校按規(guī)定開齊開足體育課程，全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，健全學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度。保證學生“每天體育活動一小時”；積極開展陽光活動。面向全體師生，積極推進健身活動。
4、培育健康心理。
承擔部門：心理輔導組。
重視學生心理衛(wèi)生。學校加強兼職心理輔導教師隊伍建議，設立心理咨詢室，有兼職教師定時輔導、定時組織心理講座和健康教育活動。加強心理輔導，解決學生心理衛(wèi)生問題，對特殊困難學生提供適當?shù)膸椭?/p>
5、建立健康保障任務。
承擔部門：體育組、教導處、校醫(yī)室。
加強對校園傳染病、學生常見病的預防和治療，制訂學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時處置。將自救互救技能列入教師全員培訓項目，在教師中全面普及急救知識；在學生中全面開展自救互救及避險逃生技能培訓。積極開展健康體檢和計劃免疫接種。按照衛(wèi)生部、教育部頒布的《小學生健康體檢管理辦法》，建立在校生每年一次常規(guī)體檢制度，建立和完善學生健康檔案管理。做好計劃免疫接種、入學查驗預防接種證等制度。引導學生積極參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，積極動員學生參加意外傷害保險。
五、組織實施。
1、實施時間：
第一階段為啟動階段（20xx年12月—20xx年1月）：進行現(xiàn)狀分析與評估，確立目標、內(nèi)容，擬定工作方案，做好宣傳、發(fā)動等工作。
第二階段為實施階段（20xx年1月—20xx年7月）：各處室按照創(chuàng)建健康促進學校工作目標及職責分工，制定實施細則，落實創(chuàng)建健康促進學校的各項工作，對照行動計劃評估指標，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住突出問題，把各項工作全面引向深入。
第三階段為評估階段（20xx年9月—20xx年12月）：各處室嚴格按照上級標準進行自查、整改，將相關材料按要求整理，學校創(chuàng)建健康促進學校領導小組進行檢查，再申報上級創(chuàng)建健康促進學校領導小組進行考核驗收，認真做好迎接驗收評估工作。
2、組織機構：
組長：呂xx校長。
副組長：秦書記、邵xx校長、蔡xx副校長。
3、具體實施活動及相關責任部門：
（1）健康知識普及活動（校醫(yī)室、各班主任）。
每學期二次對全體師生進行健康衛(wèi)生知識講座。
每學年一次對學生進行健康衛(wèi)生知識測試。
每學期二次刊出健康知識黑板報。
每學期舉行一次校運會。
每學期組織至少5次以上班級健康教育。
（2）學校健身運動（體育組任課教師）。
開齊開足并上好體育課。
落實學生“每天參加一小時體育活動”。
組織學生每年參加《國家學生體質(zhì)健康標準》項目測試。
保證每名學生至少掌握兩項日常體育技能，培養(yǎng)學生經(jīng)常鍛煉的良好習慣。
（3）救護技能的培訓和掌握（體育組、班主任）。
通過分級培訓的方式，組織開展師生現(xiàn)場自救互救技能培訓，提高師生自救互救能力。加強對煤氣中毒、溺水、火災等避險逃生知識的宣傳和普及。
（4）積極參加健康體檢（校醫(yī)室）。
新生入學時做好查驗預防接種證制度。所有學生建立健康檔案，每年一次進行常規(guī)體檢，并做好有關結果反饋，教師每兩年一次做好體檢工作，對影響健康的危險因素及時進行有效干擾。積極配合疾控部門做好計劃免疫接種工作。
（5）人人養(yǎng)成健康行為（教導處、校醫(yī)室、班主任）。
開展有針對性的教育、宣傳活動，做好各種常見病、傳染病的預防工作。規(guī)范學校的心理咨詢室，按時開放，咨詢內(nèi)容及時記錄，提高學生心理調(diào)節(jié)能力，遏制學生心理問題上升的趨勢。
（6）人人參加健康保險（校醫(yī)室）。
根據(jù)評估指標，主動做好宣傳工作，保證學生醫(yī)療保險覆蓋面達85%以上。學校在每學年初保好意外傷害校方責任險，保證參保率達95%以上。
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村健康創(chuàng)建工作總結篇四
大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，是構建和諧社會的重要工作，是國家關于衛(wèi)生資源合理配置和戰(zhàn)略調(diào)整的重要決策，是城市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的基礎環(huán)節(jié)，是緩解群眾看病難、看病貴問題，維護群眾健康的重大舉措，是加速我縣城市化進程的重要保障。20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下和上級衛(wèi)生行政部門的指導下，堅持深化衛(wèi)生改革，積極推進全縣社區(qū)衛(wèi)生服務快速、持繼發(fā)展，現(xiàn)總結匯報如下：
（一）強化制度建設。
按照《大余縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務五年規(guī)劃》（20xx—20xx年）及《20xx—20xx年大余縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作計劃》的要求，結合我縣社區(qū)衛(wèi)生工作實際，制定下發(fā)了《大余縣公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作方案》等一系列配套政策措施，完善了崗位職責、人員培訓、管理考核等各項社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度，有力地促進了社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化、有序化發(fā)展。
（二）構成了工作合力。
按照《大余縣城市社區(qū)服務五年規(guī)劃》（20xx—20xx年）要求，構成了各有關部門（單位）協(xié)調(diào)聯(lián)動，密切配合，齊抓共管的社區(qū)衛(wèi)生服務工作合力機制。
（三）整合資源，合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務機構。
2、拓寬社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)投入機制。
堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質(zhì)，堅持政府主導，鼓勵社會參與，多渠道發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務多元化投入機制，即有效地拓寬了社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋面，又可緩解政府在社區(qū)衛(wèi)生服務投入不足的問題。
（四）加強社區(qū)衛(wèi)生服務潛力建設。
截至目前，全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構已參加市級舉辦社區(qū)全科醫(yī)師培訓9名，社區(qū)護士11名，社區(qū)衛(wèi)生管理人員6名；我局積極開展重點防治適應技術培訓，培訓社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務骨干20名，同時積極推動大中型醫(yī)療機構、預防保健機構的高、中級衛(wèi)生技術人員定期為社區(qū)衛(wèi)生服務機構帶給技術指導。
一是聘請縣級醫(yī)院的知名專家定期到各個社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行業(yè)務知識培訓和技術指導，為社區(qū)衛(wèi)生服務帶給了有力的技術支持。并以開展“七個一”為主要資料的城市醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作為契機，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務人員的培訓和幫扶，快速提高了社區(qū)衛(wèi)生服務人員的醫(yī)技水平。
二是實行獎學制度，實現(xiàn)以學促進。積極鼓勵社區(qū)醫(yī)務人員參加自考、函授等學習，對完成學業(yè)且繼續(xù)從事社區(qū)衛(wèi)生服務的人員給予必須獎勵。同時，注重在醫(yī)生職稱晉升、外派學習、發(fā)放獎金津貼等方面上，向社區(qū)醫(yī)務人員傾斜，充分調(diào)動了他們的學習積極性。根據(jù)市人事局、市衛(wèi)生局《關于在20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試工作有關問題的通知》規(guī)定：凡在社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的醫(yī)師、護師，可提前一年參加全國衛(wèi)生技術中級資格的全科醫(yī)學、社區(qū)護理專業(yè)類別的考試。
三是加強人才培訓，提升醫(yī)技人員素質(zhì)。有計劃地選派醫(yī)技人員到醫(yī)療發(fā)達地區(qū)和大醫(yī)院學習、深造和進修，不斷提高社區(qū)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平。
（五）創(chuàng)新服務，建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務功能。
1、堅持公益性質(zhì)，完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能。社區(qū)衛(wèi)生服務機構帶給公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，具有公益性質(zhì)，不以營利為目的。全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構以社區(qū)、家庭和居民為服務對象，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點，以主動服務、上門服務為主，深入城鎮(zhèn)、農(nóng)村社區(qū)開展了健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發(fā)病的診療服務。
2、建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構與預防保健機構、醫(yī)院合理的分工協(xié)作關系。調(diào)整疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構的.職能，適宜社區(qū)開展的公共衛(wèi)生服務交由社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔。疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構對社區(qū)衛(wèi)生服務機構帶給了業(yè)務指導和技術支持。實行社區(qū)衛(wèi)生服務機構與大中型醫(yī)院多種形式的聯(lián)合與合作，建立分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，開展社區(qū)首診制，由社區(qū)衛(wèi)生服務機構逐步承擔大中型醫(yī)院的一般門診、康復和護理等服務。
3、以防治社區(qū)慢性病為切入點，全面推動社區(qū)衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)服務。開展社區(qū)居民高危人群健康教育活動，積極宣傳相關防病治病知識，提高居民對高血壓、糖尿病等慢性病的預防潛力，有效降低高危人群發(fā)病率，并對患有高血壓、糖尿病等慢性病患者，實行門診治療、上門訪視等，為他們帶給規(guī)范化的治療和指導。
（六）完善社區(qū)衛(wèi)生服務運行機制。
政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構屬全額撥款事業(yè)單位，為非營利性醫(yī)療保健服務機構，根據(jù)單位改革原則，改革人事管理制度，實行定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核的辦法。對工作績效優(yōu)異的人員予以獎勵；對經(jīng)培訓仍達不到要求的人員按國家有關規(guī)定解除聘用關系。實行以崗位工資和績效工資為主要資料的收入分配辦法，加強和改善工資總額管理。采取有效辦法，鼓勵藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)生產(chǎn)、供應質(zhì)優(yōu)價廉的社區(qū)衛(wèi)生服務常用藥品，逐步開展政府集中采購、統(tǒng)一配送、零差率銷售藥品。
20xx年，為進一步加強和促進我縣社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展，主要做好以下幾方面工作。
村健康創(chuàng)建工作總結篇五
健康是人全面發(fā)展的基礎，青少年的健康素質(zhì)是全民族健康的基礎，不僅關系到千家萬戶的幸福，更關系到國家與民族的未來。我校致力于改善小學生的健康狀況，全面提高學校衛(wèi)生健康工作水平，促進學生身心健康發(fā)展，達到“人人健康”的行動促進目標。為進一步提升我校健康教育工作水平，提升學生健康素質(zhì)，特制定本實施方案。
一、指導思想和實施原則。
（一）指導思想。
以“健康第一”為指導思想，以改善小學生學習生活環(huán)境，增強其體質(zhì)，提高其健康素質(zhì)為目標。以開展各種健康促進活動為載體，以干預和控制影響小學生健康的不利因素，倡導文明健康的生活方式為重點，努力促進學校環(huán)境健康、人群健康康、提高學校衛(wèi)生與健康水平，為學生提供一個安全、健康和促進發(fā)展的`環(huán)境，實現(xiàn)華泰小學全體師生身心健康和諧發(fā)展。
（二）實施原則。
1.組織重視、統(tǒng)一領導。建立校級領導為組長的行動班子，明確分工，層層落實。
2.重視校內(nèi)外結合進行教育。以校內(nèi)教育為主，和衛(wèi)生疾控部門、衛(wèi)生監(jiān)督所、社區(qū)、家庭等加強聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的教育作用，促進理論教育和實踐的有機結合。
3.嚴格遵循教育規(guī)律。要遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展的特點，增強教育的科學性、趣味性，多種教育方式齊下，力爭取得優(yōu)秀的教育成果。
二、實施范圍。
華泰小學全體師生。
三、工作目標。
1.開始爭創(chuàng)健康促進學校的準備工作，成立爭創(chuàng)領導小組，確定各部門工作職責。同時爭創(chuàng)健健康校園學校，為健康促進學校打下基礎。
2.學校圍繞工作指標，通過有計劃、有組織、有評價的信息傳播和行為干預活動，大力開展健康教育、健康服務、衛(wèi)生防疫、體育健身為主要內(nèi)容的健康校園活動，顯著提高學校健康教育質(zhì)量，全面提高學生身體、心理健康水平。
四、主要任務及承擔部門。
1.學校健康環(huán)境建設。
承擔部門：總務處。
學?；顒訄龅胤辖】到逃?；體育場地器材、教學場所（教室、課桌椅、黑板、教室采光、教室照明）、生活設施（集體食堂、生活飲用水、廁所）、衛(wèi)生保?。ㄔO施與設備）配備達到健康促進學校要求，為學生提供良好的學習環(huán)境。
2.提供健康飲食。
承擔部門：總務處。
學校食堂提供健康飲食，學校飲用水達到國家規(guī)定標準。學校食堂實施“五常法”管理。重視學生營養(yǎng)餐，切實保證農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學生的基本營養(yǎng)。嚴格保證食堂衛(wèi)生，杜絕集體性食物中毒事件發(fā)生。
3.學校開展健康知識活動。
承擔部門：教導處、少先隊。
學校開展多種形式的健康教育活動，大力宣傳健康生活方式知識和技能，普及健康教育。發(fā)放《小學生健康生活指南》，開展愛眼護眼、保護牙齒、禁煙、禁毒教育，高年級還要開展青春期健康教育；積極提倡用眼衛(wèi)生，讓學生近視新發(fā)病率得到有效控制；普及健康知識和技能教育，消除有害健康的行為習慣和不良生活方式。
4.學校開展健康運動。
承擔部門：體育組。
學校按規(guī)定開齊開足體育課程，全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，健全學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度。保證學生“每天體育活動一小時”；積極開展陽光活動。面向全體師生，積極推進健身活動。
5.培育健康心理。
承擔部門：心理輔導組。
重視學生心理衛(wèi)生。學校加強兼職心理輔導教師隊伍建議，設立心理咨詢室，有兼職教師定時輔導、定時組織心理講座和健康教育活動。加強心理輔導，解決學生心理衛(wèi)生問題，對特殊困難學生提供適當?shù)膸椭?/p>
承擔部門：體育組、教導處、保健室。
加強對校園傳染病、學生常見病的預防和治療，制訂學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時處置。將自救互救技能列入教師全員培訓項目，在教師中全面普及急救知識；在學生中全面開展自救互救及避險逃生技能培訓。積極開展健康體檢和計劃免疫接種。按照衛(wèi)生部、教育部頒布的《小學生健康體檢管理辦法》，建立在校生每年一次常規(guī)體檢制度，建立和完善學生健康檔案管理。做好計劃免疫接種、入學查驗預防接種證等制度。引導學生積極參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，積極動員學生參加意外傷害保險。
五、組織實施。
1.實施時間：
第一階段為啟動階段（2012年12月-2013年1月）：進行現(xiàn)狀分析與評估，確立目標、內(nèi)容，擬定工作方案，做好宣傳、發(fā)動等工作。
第二階段為實施階段（2013年1月-2013年7月）：各處室按照創(chuàng)建健康促進學校工作目標及職責分工，制定實施細則，落實創(chuàng)建健康促進學校的各項工作，對照行動計劃評估指標，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住突出問題，把各項工作全面引向深入。
第三階段為評估階段（2013年9月-2013年12月）：各處室嚴格按照《鄞州區(qū)創(chuàng)建健康促進學校評價標準》進行自查、整改，將相關材料按要求整理，學校創(chuàng)建健康促進學校領導小組進行檢查，再申報鄞州區(qū)創(chuàng)建健康促進學校領導小組進行考核驗收，認真做好迎接驗收評估工作。
2.組織機構：
組長：張惠杰。
副組長：張松飛、柳耀亮。
組員：林明、陸嬰、沈啟敏、徐惠惠、吳昊、朱有財、張曉、各班主任、相關學科教師。
3.具體實施活動及相關責任部門：
（1）健康知識普及活動（教導處、各班主任）。
每學期二次對全體師生進行健康衛(wèi)生知識講座。
每學年一次對學生進行健康衛(wèi)生知識測試。
每學期二次刊出健康知識黑板報。
每學年舉行一次校運會。
每學期組織至少5次以上班級健康教育。
（2）學校健身運動（體育組任課教師）。
開齊開足并上好體育課。
落實學生“每天參加一小時體育活動”。
組織學生每年參加《國家學生體質(zhì)健康標準》項目測試。
保證每名學生至少掌握兩項日常體育技能，培養(yǎng)學生經(jīng)常鍛煉的良好習慣。
（3）救護技能的培訓和掌握（體育組、班主任）。
通過分級培訓的方式，組織開展師生現(xiàn)場自救互救技能培訓，提高師生自救互救能力。加強對煤氣中毒、溺水、火災等避險逃生知識的宣傳和普及。
（4）積極參加健康體檢（教導處、保健室）。
新生入學時做好查驗預防接種證制度。所有學生建立健康檔案，每年一次進行常規(guī)體檢，并做好有關結果反饋，教師每兩年一次做好體檢工作，對影響健康的危險因素及時進行有效干擾。積極配合疾控部門做好計劃免疫接種工作。
（5）人人養(yǎng)成健康行為（教導處、保健室、班主任）。
開展有針對性的教育、宣傳活動，做好各種常見病、傳染病的預防工作。規(guī)范學校的心理咨詢室，按時開放，咨詢內(nèi)容及時記錄，提高學生心理調(diào)節(jié)能力，遏制學生心理問題上升的趨勢。
（6）人人參加健康保險（總務處、班主任）。
根據(jù)評估指標，主動做好宣傳工作，保證學生醫(yī)療保險覆蓋面達85%以上。學校在每學年初保好意外傷害校方責任險，保證參保率達95%以上。
鄞州區(qū)華泰小學。
2012年11月19日。
村健康創(chuàng)建工作總結篇六
村是省首批農(nóng)村建設試點村，按照社會主義新農(nóng)村建設的具體要求，為進步改善投資環(huán)境,村里一般人在抓發(fā)展經(jīng)濟的同時,以村莊建設整治為抓手,開展省級文明村創(chuàng)建,在此時，我村把環(huán)境綜合整治和文明建設結合起來，在整治工作中取得了一些成效，現(xiàn)將我村創(chuàng)建省級文明村工作情況匯報如下：
一、在思想上重視創(chuàng)建，把村莊環(huán)境整治和創(chuàng)建工作相結合。
通過學習創(chuàng)建標準，我們村里一班人充分認識到，創(chuàng)建省級文明村是一項改善投資環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，發(fā)展村級經(jīng)濟，推動全村和諧發(fā)展的系統(tǒng)工程，同時也是可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。村黨總支、村委會一班人始終把創(chuàng)建工作放在首位，制定了創(chuàng)建工作計劃，成立了領導小組，做到各項創(chuàng)建同規(guī)劃、同實施、同檢查、同考核，從而保證了各項措施的落實。
村民既是文明創(chuàng)建的受益者，也是參與者。創(chuàng)建工作需要他們不斷增強責任意識，主動參與、積極配合，大力宣傳創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點的理念，正確處理長效管理和集中管理的定位。
二、組織上保證創(chuàng)建，做到領導到位、責任明確，運作規(guī)范。
三、措施上加快創(chuàng)建，做到主動進位，狠抓落實，提升層次。
（三）圍繞工作重點，開展重點整治。
村健康創(chuàng)建工作總結篇七
為進一步落實市委、市府提出的建設“衛(wèi)生強市”的目標，普及“健康促進行動”工作，我村自創(chuàng)建“健康促進行動”示范村工作開展以來，在上級部門的關心下，按照北京市“健康促進行動”示范村建設評價指標，積極落實各項工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下:。
首先成立促進行動領導小組，并把這項工作放到重要位置，抓緊抓好先后多次召開各行政小組長會、黨員會議、傳達上級文件精神，對如何搞好健康教育工作進行認真研究和部署，健全網(wǎng)絡組織，加大宣傳力度，配合創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市，開展全民性普及健康衛(wèi)生知識和除四害知識教育，提高群眾自我保健能力，從而保證了健康促進行動的順利開展。
制訂了健康教育工作制度，把健康教育工作納入常規(guī)工作；制訂健康教育年度工作計劃，使健康教育工作規(guī)范有序。
我村長期堅持開展環(huán)境整治工作，清除衛(wèi)生死角，清理村民房前房后的垃圾、雜物和污水，組織人員疏通河道溝渠。同時加強村內(nèi)家禽家畜的衛(wèi)生管理，號召村民加強衛(wèi)生意識，大力提倡科學文明健康的生活方式，通過這一系列活動，大大提高了全村村民的講文明、講衛(wèi)生、講科學，樹新風的熱潮，使人們的環(huán)境保護意識、衛(wèi)生防疫知識普遍得到提高。
我村組織xx衛(wèi)生院培訓健教骨干，給村民講授個人衛(wèi)生和家庭衛(wèi)生知識。把健康教育、宣傳發(fā)動作為一個重要內(nèi)容來抓，從而促進各項工作的開展。村干部進行總動員，認真貫徹會議精神，利用廣播、報刊、公開欄等各種宣傳工具，宣傳搞好健康促進行動的重要性，向廣大村民宣傳衛(wèi)生防病和個人衛(wèi)生，使其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。張貼標語10多條，橫幅20多米，宣傳教育面達到97%以上，使這項活動家喻戶曉，人人皆知。
通過大力開展健康教育活動，村民的健康意識得到了很大的提升，工作取得了一定的成效。健康教育促進工作是一項長期的工作，我村將在現(xiàn)有基礎上不斷總結，在今后的工作中繼續(xù)把健康促進行動工作做好做實，創(chuàng)造人人關心健康，人人促進健康的氛圍，為本村的健康教育工作更上新臺階而努力。
村健康創(chuàng)建工作總結篇八
村11社地處縣城西，離縣城3公里，座落在山青水秀的山下，全社共有農(nóng)戶戶，合計人，勞動力人?，F(xiàn)有耕地面積畝，其中退耕還林面積畝。年人均純收入元。
二、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學的發(fā)展觀，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和改善農(nóng)民生活質(zhì)量為核心，以率先實現(xiàn)全面小康建設為目標，堅持面向市場調(diào)結構，增收富民建新村，大力推進“六通三化”戰(zhàn)略，積極探索依托縣城，服務城市，發(fā)展自我的新路子，力爭于年實現(xiàn)全面小康。
三、奮斗目標。
到年，通過4年左右的時間，把該社建成我鎮(zhèn)的全面小康示范社，人均純收入達到800元。增長方式實現(xiàn)由粗放型向集約型的跨越；生態(tài)資源實現(xiàn)由簡單利用型向可持續(xù)發(fā)展的跨越，初步形成蔬菜、水果、養(yǎng)殖以及勞務四大支柱產(chǎn)業(yè)；人民生活實現(xiàn)由初級小康向全面小康的跨越。
年，蔬菜基地達畝，優(yōu)質(zhì)水果畝，發(fā)展種養(yǎng)大戶達戶，引進推廣新品種個，推廣適用新技術2項，勞務輸出人，農(nóng)民新村修建戶達30，沼氣池達95口，全社人均純收入達到500元。
年，建設蔬菜基地達畝，加大對畝優(yōu)質(zhì)水果基地的管護、增效，發(fā)展種養(yǎng)大戶達戶，引進推廣新品種個，推廣適用新技術2項，勞務輸出達人，農(nóng)民新村修建戶達70，全社人均純收入達到元。
年，全社人均純收入達800元，達到全面小康建設標準。
四、發(fā)展模式及經(jīng)濟支撐點。
充分發(fā)揮地處城郊的區(qū)位優(yōu)勢，逐漸淡出傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，發(fā)展城郊特色經(jīng)濟。以農(nóng)民增收為核心，以“六通三化”為重點，以“三個轉(zhuǎn)變”為動力，扶持大戶，建設基地，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民生活小康化。
1、建設無公害蔬菜基地。由于城市擴展，蔬菜基地大量被征占，充分利用該社離縣城較近的有利條件，建立成片優(yōu)質(zhì)蔬菜基地畝，發(fā)展種植大戶戶，實現(xiàn)畝平產(chǎn)值元，全社增收萬元，人均增收元。
2、發(fā)展名優(yōu)水果基地。轉(zhuǎn)變觀念，將原有荒破畝退耕還林未掛果的果樹，進行品種高換改良，并加強管理，全社年增收萬元，人均增收元。
3、發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。利用該社群眾庭院，發(fā)展名優(yōu)水果、花卉。新發(fā)展農(nóng)家樂戶戶，年收入萬元，人均增收元。
4、搞好養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。堅持一村一品，一社一色的指導思想，利用庭院和在水果樹下發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，做到上面有優(yōu)質(zhì)水果，下面有雞、鴨、鵝群，促進毛豬、耕牛、養(yǎng)蠶全面發(fā)展，實現(xiàn)人均增收元。
5、大力發(fā)展勞務輸出。我地借離縣城近的優(yōu)勢，抓好農(nóng)村勞動力輸出和就地轉(zhuǎn)移，每年力爭輸出勞動力人，人均增收200元。
6、加快基礎設施建設。堅持以“六通工程”為重點，改善基礎設施建設。一是“路通”，力爭在年內(nèi)，修建社至路的主要路段米水泥路，進一步完善到各戶的水泥路工程。二是“水通”，整治排灌水渠200米，利用攔田堰的有利條件，開發(fā)畝田面積的蓄水量，做到能漁、能灌、能養(yǎng)殖，促進全面發(fā)展。三是“氣通”，新建沼氣池32口，做到用沼氣參建戶100。四是“光纖電視通”，實現(xiàn)光纖電視入戶率達100。五是“電話通”，安裝固定電話達95以上。六是“電通”，實現(xiàn)以電代柴戶30。
7、引進外資，借資發(fā)展。利用我地離城近和六通的自然優(yōu)勢，努力創(chuàng)造良好外部條件，大力實行招商引資，引進外來有志之士來該社辦廠，搞活地方經(jīng)濟，增加人均收入元。
五、年工作重點：
1、全面完成社、戶的水泥路面硬化米，“戶通”硬化率達100。
2、年底完成沼氣池31口，力爭達到100。
3、鞏固發(fā)展名優(yōu)水果，力爭年全面掛果上市。
4、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，重點發(fā)展養(yǎng)蠶大戶戶，養(yǎng)殖大戶戶，勞務輸出和就地轉(zhuǎn)移人。
5、發(fā)展個體工商戶大戶戶，民營企業(yè)戶。
6、確定示范戶戶。
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村健康創(chuàng)建工作總結篇九
根據(jù)農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建標準（試行）》，結合我省實際，制定本標準。
一、基本條件。
（一）依法登記：依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》，在工商行政管理部門登記成立滿二年以上。
（二）證照齊全：農(nóng)民專業(yè)合作社法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證齊全，有固定的辦公場所和獨立的銀行賬號。
（三）組織機構健全：按照章程規(guī)定，成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會“三會”健全，并設有與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的內(nèi)部工作機構。
（四）帶動能力強：
1、種植業(yè)專業(yè)合作社成員達到150人以上；
2、畜禽、水產(chǎn)及其他養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員達到100人以上；
3、水果、茶葉、蠶桑等專業(yè)合作社成員達到100人以上；
4、藥材種植專業(yè)合作社成員達到100人以上；
5、土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社成員達到100人以上；
6、農(nóng)機專業(yè)合作社成員達到30人以上；
7、其他產(chǎn)業(yè)及類型專業(yè)合作社成員達到50人以上；
8、帶動非成員戶達到300戶以上。
（五）生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大：
1、糧棉油生產(chǎn)專業(yè)合作社統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營面積達到2000畝以上；
4、水果專業(yè)合作社統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營面積達到1000畝以上；
5、藥材種植專業(yè)合作社藥材統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營面積達到1000畝以上；
6、土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)面積達到1000畝以上；
9、茶葉專業(yè)合作社茶園面積達到5000畝以上；
10、蠶桑專業(yè)合作社桑園面積達到3000畝以上或蠶繭產(chǎn)量達到150噸以上；
11、其他產(chǎn)業(yè)及類型合作社按業(yè)績評定。
（六）被評為上年或當年市級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社。
二、創(chuàng)建標準。
（一）章程制度完善。
1、參照農(nóng)業(yè)部《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》，結合本社實際制訂了完善的合作社章程。
2、有成員加入和退社制度。
3、有健全的成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會及會議召集、議事表決制度和社務公開制度。
4、有明確的理事會及理事長、監(jiān)事會及監(jiān)事長職責和內(nèi)設工作機構負責人的崗位責任制度。
5、有完善的財務管理、財務公開、盈余分配及風險保障等制度。
6、有安全生產(chǎn)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)記錄、產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。
7、有切合實際的工作人員管理和檔案管理制度及其它內(nèi)部規(guī)章制度。
（二）運行管理民主。
1、實行民主決策。每年至少召開一次成員（代表）大會，并有完整的會議記錄和所有出席成員（代表）會議的成員簽名。大會選舉、重大事項表決、重大財產(chǎn)處置等事項實行一人一票制，或一人一票制加附加表決權的辦法，附加表決權總票數(shù)不超過基本表決權總票數(shù)的20%。
2、實行民主管理。理事會至少每季度召開一次，并有完整準確的會議記錄。
3、實行民主監(jiān)督。監(jiān)事會至少每季度召開一次，并有完整準確的會議記錄。建立社務公開欄，每年于年中和年底對本社社務進行公開，接受成員監(jiān)督。
（三）財務管理規(guī)范。
1、根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度(試行)》和業(yè)務需要設置會計賬簿，編制會計報表，或委托代理記賬機構代理記賬、核算。財會人員持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不得擔任合作社的財會人員。
2、根據(jù)章程規(guī)定提取公積金，并量化為每個成員的份額記入成員賬戶。
3、為每個成員設立成員賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額、該成員與本社的交易情況和盈余返還狀況等。
4、可分配盈余按成員與本社的交易量(額)比例返還，返還總額不低于可分配盈余的60%。非農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的專業(yè)合作社要有健全的盈余分配制度。
5、每年組織編制合作社年度業(yè)務報告、盈余分配方案或虧損處理方案、財務狀況說明書，并經(jīng)過監(jiān)事會審核，接受成員質(zhì)詢;監(jiān)事會負責對本社財務進行內(nèi)部審計，或由成員（代表）大會委托審計機構對本社財務進行審計，審計結果向成員（代表）大會報告。
6、自覺接受當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)營管理部門對其財務會計工作的指導和監(jiān)督。合作社的資產(chǎn)負債表、盈余及盈余分配表和成員權益變動表應于每季度末報送當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)營管理部門進行審查備案。
（四）市場競爭力強。
1、合作社涉及的主要產(chǎn)業(yè)是縣級或縣級以上行政區(qū)域優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)。
2、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模高于當?shù)赝袠I(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社的平均水平。
3、生產(chǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品的專業(yè)合作社所有成員能夠按照《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《食品安全法》的規(guī)定，完整記錄生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯。
4、生產(chǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品的專業(yè)合作社產(chǎn)品實行統(tǒng)一的生產(chǎn)技術規(guī)程和質(zhì)量標準，標準化生產(chǎn)率達到100%。擁有注冊商標，獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品認證或農(nóng)產(chǎn)品地理標志官方登記保護。
5、生產(chǎn)鮮活農(nóng)產(chǎn)品的專業(yè)合作社參與“農(nóng)超對接”，或在城鎮(zhèn)建立連鎖店、直銷點、專柜、代銷點，流通渠道穩(wěn)定順暢。
6、守法誠信經(jīng)營，享有良好社會聲譽，無生產(chǎn)（質(zhì)量）安全事故、行業(yè)通報批評、媒體曝光等不良記錄，社會反響好。
（五）服務農(nóng)戶能力強。
2、為成員提供信息、技術培訓、家庭生產(chǎn)經(jīng)營指導、農(nóng)機維修、農(nóng)資供應、產(chǎn)品銷售等產(chǎn)供銷一體化服務。成員主要生產(chǎn)資料(初入社自帶固定資產(chǎn)除外)統(tǒng)一購買率、產(chǎn)品統(tǒng)一銷售(提供)率超過80%。
3、成員收入高于本縣域內(nèi)同行業(yè)非成員農(nóng)戶收入30%以上。
（六）信息化建設水平高。
1、配有電腦等硬件設備；
2、建立了專業(yè)網(wǎng)站；
3、有2-3名專（兼）職信息員（其中合作社負責人1名）；
4、加入“安徽農(nóng)民專業(yè)合作社網(wǎng)”，并應用信息平臺了解市場信息和發(fā)布本社產(chǎn)品及服務信息，開展農(nóng)產(chǎn)品電子商務。
村健康創(chuàng)建工作總結篇十
為進一步落實市委、市府提出的建設“衛(wèi)生強市”的目標，普及“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”工作，我社區(qū)自創(chuàng)建“億萬農(nóng)民健康促進行動”示范村工作開展以來，在上級部門的'關心下，按照慈溪市“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”示范村建設評價指標，積極落實各項工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下:。
首先成立促進行動領導小組，并把這項工作放到重要位置，抓緊抓好先后多次召開各行政小組長會、黨員會議、傳達上級文件精神，對如何搞好社區(qū)健康教育工作進行認真研究和部署，健全網(wǎng)絡組織，加大宣傳力度，配合創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市，開展全民性普及健康衛(wèi)生知識和除四害知識教育，提高群眾自我保健能力，從而保證了健康促進行動的順利開展。
社區(qū)制訂了健康教育工作制度，把健康教育工作納入社區(qū)常規(guī)工作；制訂社區(qū)健康教育年度工作計劃，使健康教育工作規(guī)范有序。
根據(jù)文件要求健全各類基礎臺賬：
1、愛國衛(wèi)生工作臺帳，其中包含道路保潔、綠化、除四害、健康教育等內(nèi)容。
2、根據(jù)上級文件精神，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳發(fā)動工作，分組動員，到家到戶，臺帳齊全。
3、完善居民健康檔案，根據(jù)農(nóng)民健康體檢結果建立相應臺帳資料。
4、完善社區(qū)居民水井登記臺帳，對全社區(qū)水井使用情況進行登記入賬，并定期開展消毒活動。
社區(qū)長期堅持開展社區(qū)環(huán)境整治工作，清除衛(wèi)生死角，清理居民房前房后的垃圾、雜物和污水，組織人員疏通河道溝渠。同時加強居民區(qū)內(nèi)家禽家畜的衛(wèi)生管理，號召居民加強衛(wèi)生意識，大力提倡科學文明健康的生活方式，通過這一系列活動，大大提高了全社區(qū)居民的講文明、講衛(wèi)生、講科學，樹新風的熱潮，使人們的環(huán)境保護意識、衛(wèi)生防疫知識普遍得到提高。
社區(qū)組織居民培訓健教骨干，給社區(qū)居民講授個人衛(wèi)生和家庭衛(wèi)生知識。社區(qū)把健康教育、宣傳發(fā)動作為一個重要內(nèi)容來抓，從而促進各項工作的開展。社區(qū)干部進行總動員，認真貫徹會議精神，利用廣播、報刊、黑板報等各種宣傳工具，宣傳搞好健康促進行動的重要性，向廣大居民宣傳衛(wèi)生防病和個人衛(wèi)生，使其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。出墻報黑板報4期，張貼標語10多條，橫幅20多米，宣傳教育面達到97%以上，使這項創(chuàng)建活動家喻戶曉，人人皆知。
通過大力開展健康教育活動，社區(qū)居民的健康意識得到了很大的提升，創(chuàng)建工作取得了一定的成效。億萬農(nóng)民健康教育促進工作是一項長期的工作，我社區(qū)將在現(xiàn)有基礎上不斷總結，在今后的工作中繼續(xù)把億萬農(nóng)民健康促進行動工作做好做實，創(chuàng)造人人關心健康，人人促進健康的氛圍，為本社區(qū)的健康教育工作更上新臺階而努力。
村健康創(chuàng)建工作總結篇十一
今年上半年，根據(jù)天等縣把荷鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，我xxx鄉(xiāng)村建設（扶貧）工作隊結合xxx村情開展駐村工作，在抓好黨建工作、鞏固“清潔鄉(xiāng)村”活動成果的同時，著力推進“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設的各項工作。
一、主要工作。
1.駐巴龍村xxx同志：一是完善基礎設施建設，如水利渠道和水庫堤壩的維修、屯內(nèi)巷道硬化、藍球場及文化室；二是建立清潔鄉(xiāng)村制度長效機制；三是解決貧困學生讀書難的問題；四是發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等。目前，芋頭產(chǎn)業(yè)已現(xiàn)規(guī)模，黑山羊、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)需要培育。
2.駐把蘭村xxx同志：一是配合村“兩委”完成“教豐片”5個屯的800畝三月李果樹的種植項目；二是完成進出村屯路的路肩修復工作、那龍屯水渠修建項目，定期對村內(nèi)道路、水渠等集中清掃和垃圾的清運、安置工作；三是大力宣傳，并制定《xxx衛(wèi)生管理制度》、《xxx監(jiān)督制度》，建立農(nóng)村清潔制度長效機制。
二、存在的xxx問題。
村三個屯（果龍、巴依、那翁）在2013年建造的垃圾焚燒池焚燒不充分,在焚燒過程中易造成二次污染；第一書記產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟項目——黑山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)剛啟動，缺乏資金支持。
三、下一步工作計劃。
發(fā)動群眾，整合資源，爭取多方資金，為群眾解決困難。積極到縣民改委、交通局、扶貧辦等部門反映情況，爭取扶貧資金，解決xxx村的兩個屯屯內(nèi)巷道硬化；完成部分水利渠道和水庫堤壩維修；完成兩個屯的道路綠化；解決5位貧困學生的幫扶；建立并完善清潔鄉(xiāng)村的長效機制；培育黑山羊產(chǎn)業(yè)。
其中xxx村的工作重點：一是完成朗屯、下屯、坡柳屯垃圾焚燒爐建設；二是硬化下屯文化室門前，建設下屯廣場兩邊綠化帶和完善其他便民基礎設施；三是建立并完善“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設長效機制。
四、需要單位解決的問題。
需要集團公司幫助解決資金萬元。其中，一是建立清潔鄉(xiāng)村制度長效機制資金萬元（xxx村2萬元，xxx村萬元）；二是培育第一書記產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟項目資金3萬元（巴龍村）。同時，這兩項工作是今年組織部考核駐村工作隊、隊員的硬性指標。
村健康創(chuàng)建工作總結篇十二
南陽市第七小學。
我校根據(jù)市區(qū)教育工作會議精神，積極圍繞市健康促進學校的相關規(guī)定，認真組織學習“健康促進學校”實施方案，使全校教職工充分認識健康促進工作的深遠意義。自創(chuàng)建以來，我們在市、區(qū)主管部門領導下，更新觀念，統(tǒng)一認識，知難而上，不懈努力，并將創(chuàng)建工作的總體思路和要求融入學校素質(zhì)教育之中，把“健康促進?！钡膭?chuàng)建工作與學校的精神文明建設、提高學生的身體素質(zhì)以及提高學校的辦學水平緊密聯(lián)系起來。以學生的發(fā)展為本，以培養(yǎng)學生良好的行為習慣為突破口，以各項規(guī)章制度為保障，以加強檢查評比為動力，勇于開拓，務實進取，為創(chuàng)建工作的深入開展扎扎實實地做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加強組織領導建立工作網(wǎng)絡。
為了加強創(chuàng)建工作的組織領導，確保創(chuàng)建工作有序而全面地推進，學校專門成立了以李彥虎校長為組長，副校長李良先為副組長，政教處、教導處、總務主任、衛(wèi)生保健教師、班主任為組員的創(chuàng)建“健康促進學校”工作領導小組。小組成員職責分明、分工明確，校長全面負責創(chuàng)建“健康促進?！钡墓ぷ?。領導小組研究制訂了工作計劃、明確人員職責、健全規(guī)章制度、常規(guī)檢查辦法等一系列保障措施。從而保證了此項工作開展的規(guī)范性。
二、全員參與培訓，夯實理論基礎。
為了使健康促進的理念根植于每個參與者的心中，學校多形式、多渠道、多方位地組織教師、學生及家長進行了學校健康促進的相關培訓，提高思想認識，夯實理論基礎，提高實踐能力。1.專門培訓與交流學習相結合學校一方面安排分管領導和保健教師加市區(qū)教育和衛(wèi)生部門組織的培訓。另一方面還經(jīng)常與兄弟學校進行交流學習。2.集中學習與自我學習相結合學校一方面利用升旗儀式、集體晨會、專題講座、教工大會等形式，組織師生進行集中學習；另一方面還要求師生充分利用宣傳櫥窗、黑板報等資源進行自學。3.校內(nèi)培訓與校外培訓相結合學校除了對教師和學生進行培訓外，還通過召開家長會、發(fā)放告家長書等形式對家長進行相關的培訓。
三、制訂健康政策，完善保障體系。
為確保教師和學生的人身安全，學校建立了一系列的工作預案，包括學校傳染病和食物中毒工作預案、學生傷害事故及其它事件工作預案、處理消防及校舍發(fā)生險情時工作預案等。
四、注重“三風”建設，培育和諧環(huán)境。
弘揚積極向上的校園文化，把物化環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動的引領有機地整合起來，努力創(chuàng)建適合每一個學生健康成長和發(fā)展的人文環(huán)境。
1.不斷優(yōu)化校園的物化環(huán)境，切實發(fā)揮其隱性教育的功能。我校在注重創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用方面，做到整體規(guī)劃，精心設計，合理布局，分步實施，學校“三風”上墻，文化長廊的設計，各室門前的字畫匾牌等，積極營造了人文校園，努力把校園裝點成綠化、凈化、美化的學習活動天地，引領學生樹立遠大理想，立志成才；標語牌、提示語，指導學生舉止文明，愛護環(huán)境；櫥窗、畫廊、黑板報，既能豐富知識，又能陶冶情操的書香校園，充分展示教師、學生、班級的良好精神風貌。
2.加強日常行為規(guī)范教育，積極培養(yǎng)良好行為習慣。學校以《小學生日常行為規(guī)范》的總體要求為目標，注重制度建設，推行自主教育，加強檢查評比，并把檢查結果與文明班級的評比掛鉤，切實規(guī)范教師、學生的健康行為，努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的行為習慣。
3.開展豐富多彩的校園活動，努力營造和諧的人文環(huán)境。
學校關愛校園里的弱勢群體，為困難學生建立了檔案卡，并按不同的困難情況進行了分類，在此基礎上積極開展各種幫困活動。針對學習有困難的學生開展“手拉手”、“一幫一對紅”活動，幫助他們樹立信心，養(yǎng)成樂學、善學、勤學的良好習慣；對有不良行為的學生，開展“你進步我光榮”活動，關注與鼓勵特殊困難學生的點滴進步，幫助他們盡快改掉陋習；對家庭經(jīng)濟困難的學生，學校通過免費贈送校服和學習用品，開展“愛心捐助”等活動，幫助他們走出困境的陰影。
學校積極開展心理咨詢活動。定期舉辦心理教育專題講座，與心里專家對話。幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而健康愉快地成長。
學校切實開展控煙活動，制訂控煙制度。
五、加強信息溝通，形成共育氛圍。
學校通過定期召開學生家長會、不定期組織“家?；顒尤铡?、發(fā)放告家長書、寒暑假教師進行家庭普訪等形式，與家長交流學校和學生的相關信息，邀請家長參與學校的管理，家校一體，主動、積極地為學生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利條件。3.社區(qū)與學校。
學校積極爭地方居委會、派出所、文化部門、工商部門等取有關單位的支持，維護學校周圍的良好環(huán)境不受污染。
六、加強規(guī)范管理建立良好關系。
我校認真貫徹落實《中小學常規(guī)管理辦法》，結合校情，制定了關于嚴禁體罰和變相體罰學生的規(guī)定，制定了防治打架斗毆與欺侮行為的決定。對教師師德問題作了學生問卷調(diào)查。積極推行小學生參與管理制度，加強自主教育，學校制訂了《學生日常行為規(guī)范評比細則》，組織少先隊大隊委輪流值勤，值勤的內(nèi)容有：路隊紀律、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、活動安全、“兩操”情況等。進行自主管理、自主教育、自我規(guī)范、自我內(nèi)化。加強檢查評比學校對日常行為規(guī)范評比中涌現(xiàn)出來的好人好事及時表揚，對發(fā)現(xiàn)的不良行為及時糾正。
七、開展健康教育，培養(yǎng)良好習慣。
學校定期或不定期地對班級的環(huán)境衛(wèi)生、學生的個人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進行檢查評比，促使學生掌握正確的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。目前，我校學生健康知識的知曉率達85%以上。
學校為每個教工、學生建立了健康檔案，并定期進行健康體檢。全體教工的常規(guī)體檢二年一次；學校對全體學生進行一年四次的視力檢查、一年一次的體重檢測，體檢結束，衛(wèi)生保健老師還對師生總體的健康檢查資料進行及時的統(tǒng)計，并作相應的分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異常問題及時通知教師或家長，并督促其及時治療。
2.切實開展常見病的防治。
學校遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，重點抓了晨檢、特殊從業(yè)人員定期健康檢查、隔離消毒、患者隔離治療等工作，還健全了學校傳染病和食物中毒工作預案，切實保障師生的健康和安全。至今為止，學校未發(fā)生過傳染病流行或食物中毒的事故。
4.對學生實施計劃免疫學校積極推行常規(guī)計劃免疫接種人人過關、計劃免疫一律憑證入學的政策，目前我校學生常規(guī)計劃免疫接種率、計劃免疫憑證入學率均達100％。
在創(chuàng)建健康促進學校的過程中，我們進行了不懈的努力，付出了辛勞的汗水，取得了一定的成效，但與領導、專家的要求還有一定的距離，與兄弟學校相比還有些遜色。在今后的工作中，我們繼續(xù)以健康促進學校為導向，振奮精神，銳意進取。相信，我們在學校整體工作中一如既往地貫穿健康第一的思想，附小的明天一定會更加健康，更加和諧、更加美好！
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