寫好個人簡歷的重要性范文（16篇）

有了一段時間的學習經(jīng)歷，我們可以利用總結來梳理思路。閱讀時要保持專注和專心，不要分心和走神。推薦以下范文給大家，希望能幫助到大家。

寫好個人簡歷的重要性篇一

鑒于個人簡歷的重要性，很多求職者在寫個人簡歷的時候都非常重視簡歷的質量問題，簡歷寫的好則通過率也高。于是很多人就從不同的方向來追求高質量，例如個人簡歷的新穎思路創(chuàng)作，還有個人簡歷的排版，以及個人簡歷的形式等等。

創(chuàng)新的個人簡歷是可以提高簡歷的質量，不過一切的發(fā)展都需要在基礎上。編寫個人簡歷有一定的基本項目，下面就來分別介紹一下各方面寫作的注意事項。

個人簡介信息

個人簡介在個人簡歷中也是最先寫的信息，通過基本的個人簡介讓對方知道寫個人簡歷的人是誰。個人簡介也是最為重要的信息之一，寫作的時候講究的全面精簡，尤其是一些重要的信息一定不能缺少，像是個人簡介中的姓名以及聯(lián)系方式等等，缺少一項都不完整了。

教育背景

個人簡歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專業(yè)能力，以及人才的`學歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個人簡歷上。在個人簡歷的教育北京上，總體來說是按照時間順序先寫，也是以學歷性的教育為主，針對求職的目標針對性額寫一些相關的得獎狀況，以及專業(yè)信息等等。

工作經(jīng)歷

在個人簡歷中工作經(jīng)歷是不可缺少的一部分，也是現(xiàn)在很多用人單位所強調的一項。以有工作經(jīng)驗者為優(yōu)先，是很多企業(yè)單位找招聘上的附加限制。在個人簡歷上工作經(jīng)驗也就非常重要了，需要注意的是工作經(jīng)歷要寫的簡潔，以及與求職意向的相關性。

寫好個人簡歷的重要性篇二

你是不是也在抱怨現(xiàn)在的工作常常加班呢?你是不是也很向往那種朝九晚五的工作呢?我們生活在偌大的城市中，喧鬧和繁華、燈光和霓虹，這是一個物欲橫流的城市，所有的人每天都在忙碌和奔波，這些人可能是為了自己的利益，可能是為何更好的生活，無論是怎樣的，其實，我們都是在為了自己而拼搏和奮斗，有誰不希望自己能夠過得上更好的生活呢?我們都希望自己能夠在房價暴漲的今天，住上兩百平的'房子，開著幾十萬的車子，每年都有旅游的機會，這樣的生活需要的是高薪的工作才能夠負擔的。正是因為如此，才有那么多的人會希望自己能夠得到一個更加好的工作機會。

首先，你應該要知道的是個人簡歷對于我們求職的重要性，如果你想要找到一份好的工作，就必須要謀求一個好的職位，在填寫個人簡歷的時候，有許多需要注意的地方，首先，我們的個人簡歷在填寫的過程中，必須要盡可能的彰顯出自己的個性，這個是最為重要一點，其次，填寫個人簡歷需要的地方有很多，彰顯個性很重要，盡量將自己的優(yōu)點和特長表現(xiàn)出來，這樣才能夠幫助你贏得人事部專員的青睞，只有你的簡歷被看上，才能夠幫你獲得面試的機會。

寫好個人簡歷的重要性篇三

簡歷中的弱勢一方常常會情不自禁的盡可能以外在因素來衡量自己的個人能力，似乎如此才可使自己更有參與求職的信心一般。

要知道求職本身便屬于一種能力滿足需求的方式，所以當求職者欲書寫【

求職者的尷尬情況?求職者最需了解的便是個人簡歷中自信心的重要性，若簡歷在書寫時，求職者可以非常直觀的在簡歷中盡可能的刻繪自身優(yōu)勢，如此即可確保求職者能夠有節(jié)奏的對簡歷進行梳理填寫。當招聘方觀察到這些精心創(chuàng)作的個人簡歷后，也可從求職者字里行間的自信顯現(xiàn)感受到這些人所擁有的個人能力。

書寫的方向

想要成為

求職者僅需記住，即便簡歷中出現(xiàn)一絲一毫的語氣變化，也會對招聘方的閱讀帶來一定的影響，而我們需要做的，便是對簡歷中的語句言論陳述進行一番全面性的關注與考慮。

寫好個人簡歷的重要性篇四

面試，不但浪費人力財力不說，還有可能因為情緒的影響，將人才的招聘變得不再專業(yè)化，相反因為太過于煩躁而加入了一些情緒，最終導致判斷了錯誤的方法，當然個人簡歷的出現(xiàn)顯然也不是什么好兆頭，對于很多求職者來說是很大的考驗。

一份個人簡歷除了上邊所表示的信息以外，應聘的企業(yè)還會根據(jù)自身的一些優(yōu)勢進行分析，對于一份簡歷內(nèi)部的內(nèi)容可以熟悉我們，但從個人簡歷的制作上來看，還是有很多值得我們注意的地方，個人簡歷可以看出一個人的細心，一個人的踏實，以及對于工作的準確態(tài)度，雖然是一份簡單的普通的`個人簡歷，但老板卻可以看到你的全部。

當然這里所說的用心，并不是說用盡心思的去對自己的個人簡歷進行一系列的修飾敘述，他們喜歡的并不是表面上的華麗，而是樸實的語言下所表現(xiàn)出來的各種對于自己公司以及這個職位的渴望跟激情，這樣對于工作來說有很大的幫助。

而且個人簡歷的設計很需要費心，按照個人簡歷模板來顯然有很多不同的方式。

寫好個人簡歷的重要性篇五

寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目標是什么？搞明確這個問題以后，寫簡歷才干做到有的放矢。

一份合格的個人簡歷，應當用詞正確、內(nèi)容完整、條理清楚、簡明簡要，不能拖泥帶水，也不能過于簡略。

首先，在個人簡歷上應當消滅錯別字。要是用人單位創(chuàng)造你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的毛病。

一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐心。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關內(nèi)容都寫上，然落后行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達出來。

寫簡歷時要采用揚長避短的.原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應實事求是，決不能虛構。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的重要作用是讓用人單位懂得你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的對自己不利的內(nèi)容完整可以不在簡歷上涌現(xiàn)。

例如貼照片，應考慮應聘的工作請求以及自身條件來作適當安排。有的工作，如公關、秘書，比較重視相貌，一般來說應當貼上照片；有的工作，如科研、設計等不太重視相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有俏麗的五官、探灑的風采，最好不要被埋沒，應當在個人簡歷上貼上自己的近照。

簡歷的作用是傾銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么專長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位創(chuàng)造你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說明確你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應當強調你能干某項工作的技巧以及你所取得的成績和證書。

簡歷的整體形象將會影響雇主對你的見解。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)情勢要簡略慷慨，語言表達要樸素、簡潔。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品德。

寫好個人簡歷的重要性篇六

想要成為用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得面試機會的個人簡歷，在編寫時需要掌握制作個人簡歷的方式才能在職場上殺出重圍。話雖簡單，但是還是有很多求職者無法掌握制作個人簡歷的方式，不知道什么才能夠作為個人簡歷的重點，也不知道需要如何編寫才能夠憑借投遞個人簡歷獲得招聘人員的認可。

為了能夠讓更多求職者擺脫就業(yè)空窗期，接下來專家就為廣大求職者剖析制作個人簡歷的基本方式。

1)在制作個人簡歷之前，求職者需要知道自身具備什么樣的求職優(yōu)勢。如果你已經(jīng)在職場上積累一些經(jīng)驗，則可以在編寫個人簡歷中凸顯工作經(jīng)驗。但是如果你十分缺乏工作經(jīng)驗，則可以在個人簡歷中編寫出學業(yè)成就或者是專業(yè)技能，這樣的編寫方式能夠像招聘人員證明你具備發(fā)展性。

2)有求職經(jīng)驗的求職者都知道，但凡與求職有關的都需要控制其篇幅長短。在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，過于冗長的個人簡歷會導致招聘人員失去瀏覽的興趣。為了提高個人簡歷的通過率，在編寫時務必要選用言簡意賅的方式，只有這樣才能夠打造出令招聘人員青睞的個人簡歷。

3)有些求職者作為應屆畢業(yè)生，認為僅僅只是將自己的學業(yè)成就編寫在個人簡歷中無法吸引招聘人員的眼球，這個時候可以選擇在個人簡歷后附上自己所得的榮譽證書，只有這樣才能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球，從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。

個人簡歷是求職路上的一塊敲門磚，因此在編寫個人簡歷的時候一定要注重一些細節(jié)，比如說簡歷模板。很多人在制作個人簡歷的時候都只注重簡歷內(nèi)容的編寫，但是很少有求職者知道簡歷模板的重要性。簡歷模板是個人簡歷的框架，因此招聘人員一眼就能夠看到，如果說簡歷模板無法獲得招聘人員的認可很有可能會導致個人簡歷被棄如敝履。提高個人簡歷的通過率的第一步就是選擇一個優(yōu)質的簡歷模板，只有這樣才能夠打造出萬無一失的個人簡歷。

求職者須知：制作個人簡歷分為兩個步驟，步驟一是知道如何選擇簡歷模板并且學會選擇，步驟二在簡歷模板中填滿能夠凸顯自身優(yōu)勢的求職信息。

通常編寫個人簡歷的求職者都不注重簡歷模板的選擇，因此很多人不知道如何選擇簡歷模板。實際上好的簡歷模板需要避免兩個極端選擇方式，不管是過于浮夸的還是過與簡潔的都無法獲得招聘人員的認可。雖然說浮夸的簡歷模板雖能吸引招聘人員但是并非求職捷徑，在選擇簡歷模板的時候需要懂得結合這兩點，從而才能夠打造出既不影響簡歷內(nèi)容的閱讀性又能夠吸引招聘人員的眼球的簡歷模板。

在掌握簡歷模板的選擇之后，求職者還需要編寫簡歷內(nèi)容，在編寫過程中求職者需要控制篇幅凸顯優(yōu)勢。如果你是職場精英，你可以在編寫個人簡歷的時候著重編寫工作經(jīng)驗，但是如果你是應屆畢業(yè)生，則需要在個人簡歷中著重編寫求職優(yōu)勢。只有這樣編寫個人簡歷的方式，才能夠輕松戰(zhàn)勝競爭者獲得面試機會。

2.求職簡歷要注重內(nèi)容編寫。

4.簡歷制作必備原則。

5.簡歷中個人特長及自我評價范文。

6.學會制作簡歷提高命中技巧。

8.求職簡歷自我評價(完美版)。

9.大學生求職簡歷注意事項。

10.關于程序員的簡歷模板。

寫好個人簡歷的重要性篇七

求職信的概念，就跟推銷相像，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達到成功推銷之效果。

在未曾正式與雇主接觸之前,這封信就是你們之間的媒體，雇主只有透過它，來對你作出評估，所以求職信的好與壞，直接影響著你獲取面試的機會。故在正式動筆之前，必須先認識求職信的目的及其重要性，才能撰寫出一封漂亮兼具說服力又的求職信。

目的：推銷自己。

*求職信的用處只是爭取一個面試機會，并不能夠替你立刻找到工作。

*它只是一封推銷你自己的推銷信，引起雇主的注意。

重要性：爭取面試。

*假設雇主只花三十秒閱讀一封求職信，每天也要應付好幾百封，只有極好的求職信，才能引起他們的興趣。

*極好的意思是指符合雇主的'要求，亦只有這樣的求職信，才能為你爭取一個面試機會。

求職信寫作力戒四誤。

通過寫求職信是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

不夠自信，過于謙虛。

求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要那么坦率。

主觀意愿，推理不當。

許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經(jīng)驗與能力的重要性。

語氣過于主觀：(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)http:///轉載請注明)。

對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際之人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。

措辭不當，造成反感。

寫求職信最忌出錯，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。

對方看到這樣的詞語，能不反感嗎？

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寫好個人簡歷的重要性篇八

技巧的運用非常重要，在編寫個人簡歷模板以及字體的設計都講究技巧性，此外，在個人簡歷的內(nèi)容上也需要有技巧性。就相關個人簡歷的調查顯示，經(jīng)過寫作技巧的指引后的個人簡歷在求職上，可以將成功率提高百分之四十八個點。那么，求職者在寫個人簡歷之前，也要來先了解一下其寫作技巧，下面就來簡單的介紹下。1），重點部分要突出在個人簡歷中必然會有重點部分，一般來所的求職的意向就是個人簡歷的重點，像是個人簡歷中的教育背景、工作經(jīng)歷，還有和人的技能特長部分都是圍求職意向來寫。最為明顯的就是共組經(jīng)歷上，要與你所求職的職位相關，一些無關緊要的工作經(jīng)歷則可以的避免掉。既然寫個人簡歷有重點，就要來突出重點，尤其是具有優(yōu)勢的重點。2），語言是使用要精準在編寫個人簡歷上必然要用到文字的`描述，個人簡歷編寫的語言使用上也是有技巧可言，例如表達上要能夠以委婉的方式來現(xiàn)實自己某些習慣在求職職位上可以作為優(yōu)勢，而自己的硬實力則可以直觀的表達出來。還有就是語言的精煉性，要具有高度的概括性、平時有力、簡介有效。在包裝上的語言，也要適合而止。3），細節(jié)部分也要把握好個人簡歷的細節(jié)部分也非常多，像是紙張的于個人簡歷的排版、打印的效果、個人簡歷用詞的準確性、標點符號等等，這些細節(jié)的把握也是寫個人簡歷的技巧。

寫好個人簡歷的重要性篇九

現(xiàn)在社會中，人們的競爭是非常激烈的。尤其是在最近的這些年中，各種人才的大量增加，再加上職位非常的少，這讓很多人在找工作的時候缺乏機會。那么我們都知道，現(xiàn)在的求職招聘過程中，一般都是需要我們先對這些企業(yè)投遞一個自己的

個人簡歷

在企業(yè)了解了自己的專業(yè)和特長之后，然后在決定是不是有一些面試的機會。這樣一來也給很多的企業(yè)節(jié)省了大量的時間，同時也讓我們增加了更多的機會。那么從這些問題也可以直接看出，一份個人簡歷對于我們應聘時的一個重要性。

可以說一份好的個人簡歷能夠讓我們得到更多的.機會，但是一份差的個人簡歷也會讓我們的喪失更多的工作機會。尤其是很多人在投遞自己的個人簡歷時對這些方面的忽略，這讓他們本身非常容易取得的工作，最終揮之易去。

所以說我們在個人簡歷的制作過程中，首先要了解的就是個人簡歷在制作過程中的重要性。不要認為個人簡歷只是企業(yè)了解我們的幾張紙而已，同時在制作自己的個人簡歷時也要注意一定的制作方法。因為很多人在制作

個人簡歷

現(xiàn)在有很多的企業(yè)對于這些小的細節(jié)是非常注重的，如果我們在制作個人簡歷的過程中，沒有注意這些小細節(jié)的話，那么這也是我們應聘失敗的一個非常關鍵的因素。

寫好個人簡歷的重要性篇十

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

籍貫：四川。

政治面貌：中共預備黨員。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：[emailprotected]。

教育經(jīng)歷。

第一學位：西南政法大學金融專業(yè)經(jīng)濟學學士本科。

第二學位：西南政法大學法律專業(yè)法學學士本科。

實踐經(jīng)歷。

7月—209月重慶設計院財務總監(jiān)助理實習。

主要工作：主要負責會計基礎資料的錄入及其完整性及正確性的初步檢查、憑證的包裝與整理。每天可以錄入公司基礎財務數(shù)據(jù)大約20頁左右，并從中總結出一些數(shù)據(jù)間規(guī)律用以檢查并發(fā)現(xiàn)錯誤。其中一次錄入時，我發(fā)現(xiàn)給我的資料中一張費用支出表總和跟我軟件自動生成的不同，后來經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是給的資料上符號弄成了負的，總監(jiān)及時按程序修改過來?？偙O(jiān)交給我的工作方法、技巧能很快接受，任務能按時保質保量完成，多次協(xié)助總監(jiān)完成工作任務。

7月—208月××證券股份有限公司理財經(jīng)理助理實習。

主要工作：主要負責整理客戶檔案資料、電話回訪。每天平均整理客戶檔案2份，正確率高達100%;每天平均電訪客戶90位，接通率達90%。在一次電邀客戶參加高端投資報告會中，20組客戶，我成功邀請到了8組，在所有實習人員中是最多的，應實習同伴的請求還幫他們也邀請了幾組。進一步體驗到了我以人為本的核心客戶服務宗旨，培養(yǎng)了我的團隊合作精神。

7月—至今西政經(jīng)濟學院學習委員。

主要職責：上傳同學心聲，下達學校學習安排，幫助同學解決學習上難題，每次都及時順利完成任務，隨時與老師、同學交流，鍛煉了我的溝通協(xié)調和處理事情的能力，提高了我為班級、同學服務的意識。

獲獎情況。

年11月國家勵志獎學金國家級共計1次。

—學校綜合獎學金校級共計5次。

2012年5月優(yōu)秀青年志愿者校級共計1次。

2013年11月優(yōu)秀學生干部院級共計1次。

2011—2013學習優(yōu)秀先進個人院級共計2次。

個人技能。

英語水平：通過全國大學英語四級和大學英語六級等級考試，聽說讀寫熟練。

自我評價。

有很強的學習能力，善于接受新事物，品學兼優(yōu)，有較強事業(yè)心。我在校期間主修金融、自考法律，是一名經(jīng)法結合的復合型人才，不同的專業(yè)背景使我思維開闊敏捷，分析能力強。擔任學習委員一職，有較強的溝通協(xié)調和組織管理能力，工作認真細致負責，具有團隊合作精神和大局精神。善于自我激勵和承受壓力。性格特點：踏實細致、認真負責、陽光正能量、勤勉上進。大學期間，我最驕傲的事就是：大學的生活費全靠我自己通過兼職和獎學金賺得。老師眼中的我：一個做事認真踏實、細致又具備獨立思想的三好學生;同學眼中的我：一個學習力和內(nèi)心超強、熱心的好助手;自我評價：我是一支潛力股，目標是成為你們團隊的一員，期待您給予一個學習的平臺，我會用行動向您交出100分的滿意答卷!

興趣與愛好。

喜歡記賬，大學四年費用收支都有詳細記錄;喜歡與朋友一起去登山;喜愛種植花草。

寫好個人簡歷的重要性篇十一

第一，看看應聘的是什么樣的'工作，不同工作對于學習的要求可是不同的，如果你應聘教師崗位肯定需要成績好一些，而如果應聘工程監(jiān)理等戶外型崗位對于成績的要求并不高。所以說不要擔心自己的成績不好而作假，有些工作對成績就沒有什么要求，你作假又有什么意義是不是?到頭來讓人家查出來你這人品存在問題還得了?本來我就不要求你的成績多好結果你還這樣，不管什么事情只要讓人發(fā)現(xiàn)你騙人，那對你的印象就等于0。

第二，就是自己的身份，如果是大學生那么成績的重要性會大一些，但是如果是社會求職者則學習成績沒有多大的份量度，因為你已經(jīng)工作過那么展現(xiàn)出來的能力才是重點，此時只要用你的能力去吸引對方足夠了，何必還去展現(xiàn)什么學習成績?當然你的學習非常出色自然不能少了這個大優(yōu)勢，優(yōu)勢多肯定是好事總比優(yōu)勢少要好。本文信息來源于

看到補考的科目那么多而且分數(shù)又很低，會不會不要自己了?如果此時擔心這個問題那你可以在簡歷里多體現(xiàn)其他方面的優(yōu)勢，將招聘者的視線進行轉移那么就不用擔心招聘者將注意力放在成績上。

寫好個人簡歷的重要性篇十二

編寫個人簡歷是現(xiàn)在求職者的工作重點，在寫個人簡歷的時候多參考優(yōu)秀作品可以大大提高質量。當然在求職的過程中也不能單單是個人簡歷，像是樹立求職的目標也是非常重要的一點 。在人生道路的追求上，先樹立好求職的目標，也是發(fā)展中的有效助力。

那么，在求職中所樹立的目標具有哪些作用呢?下面就來簡單的分析一下，求職目標的重要性。

1)，求職目標在個人簡歷中的重要性

個人簡歷是求職中的敲門磚，可以說所有的在職人員都有一份自己的履歷表，也就是自己的個人簡歷。通過個人簡歷來獲得面試的機會，進而才能有求職的成功的可能性。而在求職中，求職的目標起到作用也非常大。首先個人簡歷是編寫個人簡歷的核心，一些相關個人的'介紹，像是個人能力以及工作經(jīng)歷等等，都是以求職目標為準。其次，在個人簡歷中求職目標也是很多項目在編寫上的而重點，比如說個人工作經(jīng)驗方面，就是與求職的目標相關的工作經(jīng)驗為主。

2)，求職目標也是職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分

很多人在求職的道路上看起來都非常的努力，但是在努力的過程中，如果沒有目標性，沒有人生職業(yè)生涯的規(guī)劃，做再多的工作也不見得有進步。那么最終求職也很難有好的發(fā)展，而有了明確的求職意向，在努力的過程中個，可以目標為奮斗的動力，那么個人的職業(yè)發(fā)展也可以有更好的未來。

寫好個人簡歷的重要性篇十三

在21世紀的今天，教育水平已經(jīng)是一個國家是否強大的最重要依據(jù)。在現(xiàn)今中國，包括國觀，有許許多多的人在羨慕西方國家，它們科技水平為什么那么高，生活條件為什么那么好，城市為什么那么美麗，國力為什么那么強盛。。。在這里我告訴你，一切接源自教育水平。

正是因為有良好教育的國民，他們才能在城市，人文，法制，經(jīng)濟領先全世界，在西方國家，大多數(shù)人都有大學甚至更高的學歷。德國為什么兩次大戰(zhàn)都戰(zhàn)敗又奇跡般的恢復。正是有了幾千萬受過良好教育的國民，知識才是第一生產(chǎn)力。我們的`農(nóng)村和城市為什么差距那么大，因為農(nóng)民知識水平都太低了，他們不知道如何改善生第一文庫網(wǎng)活，舉個例子，你可以參觀一個初中畢業(yè)水平人的家，和一個大學畢業(yè)水平的家，那絕對是有差距的，包括品味，裝修等等，城市為什么那么好，因為有許許多多受過教育的人說，我住的地方應該是這樣的，我出行的地方必須有好的馬路，我住的小區(qū)必須有花園。他們有知識，有能力。所以他們就去做了，這樣一個漂亮城市就被建設起來了。因此我國要發(fā)展，就必須大力發(fā)展教育。

大學生已經(jīng)占到全體國民一半以上，美國為什么那么強大，因為他們有著兩億多受到良好教育的國民。

那中國呢，什么時候在世界上才有自己的最強的聲音？很簡單，等80，90年代的人成為國家主人的時候。什么時候成為主人？我任為是40歲左右的人是國家主流。也就是-2030年的時候。到時候我們有數(shù)億知識國民，國家強大就不是夢想了。其實人的知識水平跟上去了，什么法制，民主，環(huán)境，科技都好辦。總之到那時，西方國家擁有的好的，有用的東西，我們都會有的。至于壞的嘛，我想我們也有能力去分辨，不接受它。

寫好個人簡歷的重要性篇十四

個人簡歷

卓小姐是湖南人，2016年畢業(yè)于一所國內(nèi)重點高校的“應用心理學”專業(yè)。畢業(yè)后，她從事過幾份關于教育、文字類的工作，2016年底，輾轉到杭州發(fā)展，但此地涉及心理學應用的用人企業(yè)并不多，而且其心理學所涉及的工作范疇所要求的知識水平也和自己的出現(xiàn)了差距，甚至是與個人興趣上也有了較大出入，幾經(jīng)對崗位的尋找以失敗告終后，迫于生存的壓力，便草草地從事了文職一類工作，而在這類工作中，又是2次企業(yè)更換。最近的一份工作較為穩(wěn)定，但是她一直沒有丟棄對自己專業(yè)知識的追求，工作期間也在備考心理咨詢師的職業(yè)資格證書，一年多的工作中時時留意此專業(yè)人才在杭州地區(qū)的職位缺口，但是每次簡歷出去，收效甚微。

卓小姐覺得自己在面試的時候是沒有問題的，至少，只要得到面試機會，她都沒有失敗過。臨近資格證考取結果的發(fā)布了，卓小姐不想在自己的職業(yè)道路上偏離專業(yè)越來越遠，故而開始尋找自己求職的問題所在，一次偶然的機會，她通過網(wǎng)站接觸到了我們。獨之秀職業(yè)顧問幫其分析，在簡歷這塊敲門磚上，她花的功夫不夠好。（本文由文書幫小編

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卓小姐的工作經(jīng)歷較為雜亂，每份工作和自己專業(yè)的相關性程度不一，要想自己的工作經(jīng)歷成為簡歷亮點就必須非常有崗位針對性的去制作和投遞簡歷，她雖學習過心理學，卻缺少了知識在職場中的相應鍛煉，無論是對工作內(nèi)容的支撐，還是此時對簡歷的精心制作，缺少了經(jīng)驗致使心理學應用就顯得蒼白無力。重新在簡歷上讓其建立自信，吸引hr的眼球以敲開企業(yè)大門是關鍵了。

簡歷精心制作，面試周全準備，現(xiàn)在已不為求職者所陌生，往往一份簡歷的失敗可能就讓“黑馬”失去見伯樂的機會。求職，首要的是叩開企業(yè)的大門，面對日益激烈的崗位競爭，有些企業(yè)甚至在某些崗位發(fā)布對外招聘時注明只收取簡歷，謝絕來電、上門拜訪，合則約見的字樣，如此一來，簡歷的這塊敲門磚的作用就顯得尤為重要了。

對于剛從學校步入社會的求職者，一些企業(yè)也會有相應放寬的開門措施，但是新人的競爭并不平靜，能讓長者們欣慰的，十多年教育中形成你不動我動的學習追趕心態(tài)，在剛跨出校門的求職者中仍然完好的被保存，多數(shù)新人都會在同一個崗位上釋放渾身解數(shù)，那么，簡歷做的好不好，已經(jīng)不是用人企業(yè)說了算，而是同為新人的競爭者相比以后說了算。

而對于已經(jīng)工作了多年的朋友們來說，想跳槽，再求職的崗位相信也是很多其他人共同瞄準的目標，動輒幾十萬年薪的職位，在地域經(jīng)濟發(fā)展上不太平衡，人口基數(shù)大的'中國來說，競爭者基數(shù)也相應擴大，此時不光是競爭者之間敲門磚份量上的比拼，更是企業(yè)開始劃線認可敲門磚質量的時候，一些想跳槽的朋友還沒拿簡歷去敲門，就被拒絕在臺階下。

時下，討論簡歷如何制作的聲音此起彼伏，但是基于這些，能否做出適合自己，適合崗位，而又帶有特色的簡歷，誰都不能定論。這關乎個人對自己職業(yè)定位的合理認識，職業(yè)生涯的科學規(guī)劃。不光要對于自己的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、內(nèi)在職場個性有清晰認識，找準此時自己在行業(yè)崗位合理切入點也是重中之重，即是說，找準適合自己“敲門磚”的“門”，也是很需要慎重考慮的。鋼磚敲木門，泥磚敲鐵門顯然都不可取，在“過”于“不過”之間選擇，相對之下，也是給自己的”磚”增添了合適的份量。

那么對于自己的敲門磚，它的份量如何呢?

寫好個人簡歷的重要性篇十五

求職者要想制作出一份讓hr稱贊的個人簡歷，不妨從下面這六問當中去找答案。

一問：跳槽頻繁，簡歷里是不是要隱瞞?

答：不建議在簡歷里隱瞞你的工作經(jīng)歷，憑空縮短一段工作時間后會出現(xiàn)職業(yè)空白期，你還得為這段空白期找借口。如果隱瞞實情被發(fā)現(xiàn)，你很有可能會被貼上不誠信的標簽。不用把離職原因寫在簡歷里，但得做好面試時回答的準備，再往后，你就得考慮自己的就業(yè)價值觀了。

二問：每個工作之間的間隔期很長，如何美化?

答：對于職業(yè)空白期，最好的方法是用“在學習”，“在接受一些專業(yè)的培訓”或“做兼職”等來填補簡歷上的空白時間，這樣不至于讓你給hr留下游手好閑、無所事事的感覺。如果有跟應聘崗位相關的經(jīng)歷，那就更好了。當然，如果你把做志愿者工作的經(jīng)歷寫進去也可以。這么寫的前提是要和應聘職位相關，如不相關，只需簡單告知即可。優(yōu)簡歷網(wǎng)提醒您，千萬不要胡編亂造。

三問：簡歷中要不要羅列所學的專業(yè)課程?

答：如果你是應聘與專業(yè)相關的職位，可以在教育背景中列出一些與職位相關的專業(yè)課，但成績要比較好的。如果你是跨專業(yè)求職，例如你是理工科專業(yè)，去應聘金融類職位，那么建議將你輔修的金融相關的專業(yè)課程列出來，同時也給出成績，如果成績都不理想，那建議不要羅列課程了。

四問：簡歷是否需要貼照片嗎?

答：如果是帥哥靚女、形象不錯的話，那建議在簡歷中貼上照片;如果不是的話，那建議不要貼照片。那些對形象有一定要求的崗位，可以貼上相片，貼照片的話，建議用標準簡歷照，不要隨便用大頭照或者生活照。

五問：簡歷中要不要寫興趣愛好?怎么寫興趣愛好?

答：優(yōu)簡歷認為，興趣愛好不是簡歷的必備模塊。如果招聘公司沒有特別說明，一般不建議在簡歷中寫興趣愛好，過于主觀的東西說明不了任何問題。現(xiàn)在的hr不會去通過你寫的興趣愛好去判斷你，最重要的還是你的經(jīng)歷。但如果招聘方的簡歷模板中指明要寫興趣愛好的，建議寫1、2個興趣愛好即可，不要過多，而且最好是自己擅長的。興趣愛好最好具體一些，類似于“喜歡音樂”、“喜歡運動”這樣的興趣愛好太過籠統(tǒng)，沒有特點。

六問：底層工作，一直很平庸，沒什么成績，怎么寫簡歷?

答：任何一個人都是有成績的，難道在你之前的工作中就沒有一次“受到表揚”或建議被采納嗎?優(yōu)簡歷網(wǎng)相信這樣的成績一定有的。比如，你曾經(jīng)對網(wǎng)站的某個版塊設計不合理提出修改意見被采納了，可以這樣寫：從用戶體驗角度多次對網(wǎng)站做了優(yōu)化建議;比如，你曾經(jīng)有用過贈送小禮物的方法說服顧客不再退貨或投訴，可以這樣寫：積極處理和協(xié)調客戶投訴問題，并多次化解了客戶退換貨問題。

寫好個人簡歷的重要性篇十六

????? 簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質。

一份合格的個人簡歷，應該用詞準確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。

?????? 首先，在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關內(nèi)容都寫上，然后進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來，用最簡潔的語言表達出來。
????? 寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容，應實事求是，決不能虛構。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的`對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、秘書，比較注重相貌，一般來說應當貼上照片；有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度，最好不要被埋沒，應該在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應該強調你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。

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