我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
作為一名新進(jìn)審計(jì)人員，在幾次審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)，具備與審計(jì)工作相應(yīng)的素質(zhì)水平應(yīng)重點(diǎn)提高自身以下幾項(xiàng)能力：
一、提高自身理論水平。審計(jì)離不開(kāi)法律規(guī)范，審計(jì)機(jī)關(guān)人員必須依照法律、法規(guī)、規(guī)范、相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)對(duì)被審計(jì)單位工程進(jìn)行審計(jì)。如果在審計(jì)時(shí)對(duì)相關(guān)理論知識(shí)知之甚少，就發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，找不到疑點(diǎn)，提不出建議。
二、提高應(yīng)變能力。在審計(jì)工作中只有具備靈活的應(yīng)變能力，才能處理好審計(jì)工作中各種復(fù)雜的矛盾，從而解決問(wèn)題。
三、提高溝通能力。良好的溝通能協(xié)調(diào)被審計(jì)各方的關(guān)系，確定審計(jì)重點(diǎn)，了解具體情況，從而提高工作效率。
四、提高學(xué)習(xí)能力。由于剛接觸審計(jì)工作，缺乏實(shí)踐的.經(jīng)驗(yàn)，多看、多聽(tīng)、多想、多向他人學(xué)習(xí)才能更快提高自己，成為一名合格的審計(jì)人員。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
1、內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)，旨在增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng)管理，它通過(guò)運(yùn)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，審查和評(píng)價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性，以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
多年來(lái)我從事的都是財(cái)務(wù)工作，對(duì)審計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到一定要嚴(yán)格按照審計(jì)規(guī)定，深入具體做好審前調(diào)查工作，科學(xué)合理確定重要性水平，認(rèn)真評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，做好審計(jì)底稿，客觀公正地出具審計(jì)報(bào)告，最大限度地防范企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn)。
2、內(nèi)審工作新動(dòng)向：十九大確定，審計(jì)要成為監(jiān)督懲防腐敗的利器，對(duì)內(nèi)部審計(jì)提出了新要求。離任審計(jì)向任中審計(jì)轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)審計(jì)向內(nèi)部控制審計(jì)轉(zhuǎn)變；以往的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)方面，今后經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)不僅要審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面，還要關(guān)注政治責(zé)任和廉潔自律方面。審計(jì)新動(dòng)向要求我們清楚了解國(guó)家政策規(guī)定，充分掌握各方面知識(shí)，才能更好地開(kāi)展工作。
3、審計(jì)要以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，以預(yù)防為主，不僅要實(shí)事求是查清問(wèn)題，也要澄清問(wèn)題，更要關(guān)注企業(yè)是否存在重大風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展后勁如何，預(yù)防舞弊，揭示舞弊，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制管理，完善治理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，不僅要看到目前的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，更要擁有未來(lái)解決問(wèn)題的能力。
4、要充分運(yùn)用高科技、大數(shù)據(jù)為今后審計(jì)工作提供必要的手段。盡管rpa目前距離我們還有點(diǎn)遠(yuǎn)，但這是社會(huì)發(fā)展的必然。我們要緊跟時(shí)代步伐，今后在各類管理軟件都運(yùn)用起來(lái)、各方面條件成熟的情況下充分利用審計(jì)軟件平臺(tái)，建立完善單位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估庫(kù)，利用評(píng)估庫(kù)及大數(shù)據(jù)等先進(jìn)手段來(lái)進(jìn)行內(nèi)部控制，管控風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)能合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)治理。
通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深感自己知識(shí)面狹窄，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，今后不僅要學(xué)習(xí)大量的國(guó)家法律法規(guī)，還要學(xué)習(xí)新技術(shù)新技能，掌握現(xiàn)代化的高科技手段作為審計(jì)的輔助手段，以防范風(fēng)險(xiǎn)，把學(xué)到的新知識(shí)新技能應(yīng)用到審計(jì)工作中去，努力在審計(jì)理念、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)技術(shù)和審計(jì)方法等方面下功夫，努力創(chuàng)新，力爭(zhēng)在今后的審計(jì)工作中有所突破，有所收獲。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
8月1日-16日，在總部的支持下我有幸參加了內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的《現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)》。本次培訓(xùn)分為內(nèi)審在內(nèi)控中的定位與作用、基建項(xiàng)目審計(jì)實(shí)務(wù)、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的it審計(jì)發(fā)展和應(yīng)用以及內(nèi)部審計(jì)的最新發(fā)展四個(gè)主題。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解了近幾年國(guó)家對(duì)內(nèi)審工作的重視和未發(fā)展趨勢(shì)，獲益良多。
目前，內(nèi)部控制已從反舞弊需求提升到內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)主體一體化的管理需求。在對(duì)內(nèi)控基本概念的理解基礎(chǔ)上，通過(guò)多維度視角提升對(duì)內(nèi)控的認(rèn)識(shí)高度，旨在達(dá)到"增加公司價(jià)值"的作用。同時(shí)，隨著管理水平的持續(xù)提高，內(nèi)部審計(jì)的作用不應(yīng)限于事后監(jiān)督，更多的是事前預(yù)防和事中控制，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
it技術(shù)是大數(shù)據(jù)環(huán)境下國(guó)家倡導(dǎo)的技術(shù)變革趨勢(shì)，內(nèi)部審計(jì)也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)與方法。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解到傳統(tǒng)審計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)之間的區(qū)別。精彩的案例分享讓大家了解到企業(yè)之外現(xiàn)代信息科技的在審計(jì)中的應(yīng)用，認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)環(huán)境下it審計(jì)在未審計(jì)工作中的場(chǎng)景應(yīng)用。結(jié)合目前西北區(qū)審計(jì)項(xiàng)目多、人員少的現(xiàn)狀，更認(rèn)為審計(jì)技術(shù)的創(chuàng)新及盡快落地勢(shì)在必行。
《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》（11號(hào)令）的出臺(tái)，預(yù)示著我國(guó)內(nèi)部審計(jì)制度的建立完善和我國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作的整體發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。為在黨對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下更好地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，從立法角度保證內(nèi)審更優(yōu)的工作環(huán)境，提高職能站位。
11號(hào)令不僅對(duì)內(nèi)部審計(jì)從業(yè)人員提出了新的要求，也強(qiáng)化了組織內(nèi)部管理層和黨委會(huì)在審計(jì)工作中的管理作用，在后期的工作中也會(huì)爭(zhēng)取在合適的場(chǎng)合將11號(hào)令的內(nèi)容在組織內(nèi)部進(jìn)行宣導(dǎo)，為內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展提供了組織保障。新時(shí)代的內(nèi)部審計(jì)，日后工作更需要明確審計(jì)思路，關(guān)注組織重大風(fēng)險(xiǎn)，以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)開(kāi)展審計(jì)工作，提升內(nèi)部審計(jì)在組織中的職能地位。
通過(guò)本次理論和案例知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)內(nèi)審的發(fā)展有了全面的了解和認(rèn)識(shí)，為日后的審計(jì)工作提供了理論依據(jù)，明確了如何應(yīng)用審計(jì)更好地服務(wù)企業(yè)，學(xué)習(xí)內(nèi)容引人思考，使我日后的業(yè)務(wù)工作真正獲益。同時(shí)也讓我對(duì)從事審計(jì)工作有了更深的榮譽(yù)感和使命感。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
近期，我參加了一次關(guān)于審計(jì)的培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在整個(gè)過(guò)程中我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)審計(jì)培訓(xùn)的心得體會(huì)，并簡(jiǎn)要概括了我對(duì)該主題的一些重要認(rèn)識(shí)。
首先，通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)審計(jì)工作的意義和重要性有了更深的認(rèn)識(shí)。審計(jì)是一個(gè)幫助組織檢查和評(píng)估其財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)狀況的重要工具。它通過(guò)對(duì)企業(yè)賬目和財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，確保組織遵守相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則，并提供建議和改進(jìn)意見(jiàn)，以提高財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了審計(jì)的基本原理和方法，并了解到審計(jì)不僅僅是對(duì)數(shù)字的驗(yàn)證，更是對(duì)整個(gè)組織運(yùn)營(yíng)的全面評(píng)估。
其次，我在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了一些重要的技能和方法，這些對(duì)于將來(lái)進(jìn)行審計(jì)工作非常有幫助。例如，我學(xué)會(huì)了如何分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別異常和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。我還學(xué)到了如何進(jìn)行審計(jì)程序，包括收集證據(jù)、準(zhǔn)備工作底稿、進(jìn)行賬目調(diào)整等。這些技能的學(xué)習(xí)不僅提高了我的審計(jì)能力，還增強(qiáng)了我對(duì)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的理解。
另外，通過(guò)培訓(xùn)課程，我也意識(shí)到審計(jì)不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)工作，更是一種態(tài)度和責(zé)任。作為一名審計(jì)人員，我們需要具備專業(yè)素養(yǎng)和道德操守，保持獨(dú)立性和客觀性。審計(jì)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們嚴(yán)格遵守規(guī)則和準(zhǔn)則，確保我們的工作不受任何利益干擾。同時(shí)，我們還要保持與被審計(jì)單位的良好溝通和合作關(guān)系，以便更好地完成工作任務(wù)。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸３种t虛和耐心，始終堅(jiān)持真實(shí)和公正的原則。
在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我參與了一次模擬審計(jì)的演練，這是我在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中最有收獲的部分。我被分到了一個(gè)小組，與其他成員一起負(fù)責(zé)審核一個(gè)虛擬公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，分工合作，提高工作效率。同時(shí)，在與其他小組的比拼中，我也感受到了競(jìng)爭(zhēng)的壓力，這促使我更加努力地提高自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)這次實(shí)踐，我更深刻地認(rèn)識(shí)到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于審計(jì)人員的重要性，也激發(fā)了我在將來(lái)工作中積極實(shí)踐的欲望。
最后，我還要感謝這次培訓(xùn)給予我良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和機(jī)會(huì)。在一個(gè)富有活力的學(xué)習(xí)氛圍中，我結(jié)識(shí)了很多志同道合的小伙伴，我們互相學(xué)習(xí)和交流，共同進(jìn)步。培訓(xùn)期間，我們還參觀了一家大型審計(jì)公司，親眼見(jiàn)證了他們的工作流程和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，這使我對(duì)審計(jì)工作有了更直觀和深入的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)審計(jì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，也為將來(lái)從事審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，才能更好地勝任審計(jì)工作，為組織的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。我將珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以更飽滿的熱情和責(zé)任心投入到未來(lái)的審計(jì)工作中。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
培訓(xùn)審計(jì)是指對(duì)企業(yè)或組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估的過(guò)程。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)面臨著來(lái)自各個(gè)方面的挑戰(zhàn)，而員工的培訓(xùn)和發(fā)展則顯得尤為重要。通過(guò)培訓(xùn)審計(jì)，企業(yè)可以了解培訓(xùn)活動(dòng)的效果和問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的能力和素質(zhì)，從而保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第二段：培訓(xùn)審計(jì)的過(guò)程和方法
培訓(xùn)審計(jì)的過(guò)程包括確定審計(jì)目標(biāo)、收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)和提出改進(jìn)建議。首先，確定審計(jì)目標(biāo)是培訓(xùn)審計(jì)的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該明確想要達(dá)到的目標(biāo)，例如提高員工的銷售能力或提升團(tuán)隊(duì)合作精神。其次，收集數(shù)據(jù)是評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)效果的關(guān)鍵?？梢酝ㄟ^(guò)員工問(wèn)卷調(diào)查、面談、觀察等方式收集數(shù)據(jù)。然后，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，可以了解培訓(xùn)活動(dòng)的成功與否，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足之處。最后，根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)建議，幫助企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，使其更加符合員工需求和企業(yè)發(fā)展需求。
第三段：培訓(xùn)審計(jì)的挑戰(zhàn)和解決方法
培訓(xùn)審計(jì)面臨著一些挑戰(zhàn)，例如數(shù)據(jù)收集難度大、評(píng)估指標(biāo)不清晰等。首先，數(shù)據(jù)收集可能面臨員工情緒、隱私等問(wèn)題，需要得到員工的主動(dòng)配合。解決方法可以是保證員工知情同意、提供匿名問(wèn)卷等。其次，評(píng)估指標(biāo)不清晰可能導(dǎo)致培訓(xùn)效果的評(píng)估不準(zhǔn)確。在制定培訓(xùn)計(jì)劃之前，企業(yè)應(yīng)細(xì)化目標(biāo)，明確評(píng)估指標(biāo)，便于后續(xù)審計(jì)的開(kāi)展。另外，培訓(xùn)審計(jì)過(guò)程中，管理層的關(guān)注和支持也是至關(guān)重要的，只有重視培訓(xùn)審計(jì)，才能真正發(fā)揮其價(jià)值。
第四段：培訓(xùn)審計(jì)的價(jià)值和意義
培訓(xùn)審計(jì)對(duì)企業(yè)具有重要價(jià)值和意義。首先，培訓(xùn)審計(jì)可以幫助企業(yè)了解培訓(xùn)活動(dòng)的效果和問(wèn)題，從而進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)。其次，培訓(xùn)審計(jì)可以提高員工的能力和素質(zhì)，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃可以幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。此外，培訓(xùn)審計(jì)還可以提升企業(yè)的形象和聲譽(yù)，使其在市場(chǎng)中建立良好的品牌形象。
第五段：結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)培訓(xùn)審計(jì)的心得體會(huì)
通過(guò)參與培訓(xùn)審計(jì)的實(shí)際操作，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)審計(jì)的重要性。通過(guò)培訓(xùn)審計(jì)，我們了解到了培訓(xùn)活動(dòng)存在的問(wèn)題和瓶頸，并及時(shí)提出了改進(jìn)建議。在之后的培訓(xùn)計(jì)劃中，我們采納了這些建議，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案，使員工能夠更好地提升工作能力和工作素質(zhì)。同時(shí)，培訓(xùn)審計(jì)也讓我們更加明確了培訓(xùn)活動(dòng)的目標(biāo)和方向，提高了工作的指導(dǎo)性和可操作性。因此，我堅(jiān)信培訓(xùn)審計(jì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，希望通過(guò)自己的努力和經(jīng)驗(yàn)分享，為企業(yè)的培訓(xùn)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來(lái)，培訓(xùn)審計(jì)作為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和員工能力的重要手段，具有重要的價(jià)值和意義。在實(shí)際操作中，我們要解決培訓(xùn)審計(jì)中面臨的挑戰(zhàn)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。同時(shí)，注重培訓(xùn)審計(jì)過(guò)程中的管理和支持，確保其順利進(jìn)行。只有通過(guò)全面的培訓(xùn)審計(jì)，企業(yè)才能及時(shí)掌握培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)際情況，優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的能力和素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
去年以來(lái)，審計(jì)署駐鄭州特派辦采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)審計(jì)實(shí)務(wù)中的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用，計(jì)算機(jī)審計(jì)工作成效顯著。
一是從健全制度入手明確計(jì)算機(jī)審計(jì)目標(biāo)。2__-__年，該辦修訂了oa、ao應(yīng)用管理以及信息化考核等制度，明確oa中各個(gè)模塊的應(yīng)用目標(biāo)和責(zé)任處室，ao在審計(jì)準(zhǔn)備、實(shí)施、終結(jié)各階段的重點(diǎn)應(yīng)用要求，撰寫(xiě)計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、ao應(yīng)用實(shí)例、信息系統(tǒng)審計(jì)案例的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量要求，從制度上明確計(jì)算機(jī)審計(jì)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，實(shí)行審計(jì)信息化工作季度通報(bào)制度，按季度通報(bào)各處室信息化目標(biāo)完成情況，充分調(diào)動(dòng)了各處室和審計(jì)人員開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)的積極性，促進(jìn)了信息化工作目標(biāo)的完成。
二是從資源整合入手強(qiáng)化計(jì)算機(jī)審計(jì)力量。該辦注重計(jì)算機(jī)審計(jì)人力資源整合，調(diào)整處室人才結(jié)構(gòu)，將計(jì)算機(jī)專業(yè)人員和通過(guò)計(jì)算機(jī)中級(jí)考試的審計(jì)人員在各個(gè)業(yè)務(wù)處合理配置，使各個(gè)業(yè)務(wù)處均具備了獨(dú)立開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)的能力，審計(jì)項(xiàng)目計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平得到了較大提高。同時(shí)，計(jì)算審計(jì)處則充實(shí)了審計(jì)業(yè)務(wù)骨干，計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員與審計(jì)業(yè)務(wù)骨干結(jié)合，有重點(diǎn)地拓展信息系統(tǒng)審計(jì)、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)等計(jì)算機(jī)審計(jì)新領(lǐng)域，提升計(jì)算機(jī)審計(jì)的層次和水平。
三是從總結(jié)交流入手拓展計(jì)算機(jī)審計(jì)思路。該辦多次利用年度整訓(xùn)開(kāi)展ao應(yīng)用培訓(xùn)和研討活動(dòng)，在海關(guān)、金融等大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)的處理分析技巧，社保、稅務(wù)、公積金不同項(xiàng)目數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)共享方法，ao的asl應(yīng)用技巧，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)的審計(jì)模塊等多方面交流ao應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)ao使用中存在的不足和亟需解決的問(wèn)題，同時(shí)把各年度形成的計(jì)算機(jī)審計(jì)成果文檔匯編成冊(cè)，開(kāi)展審計(jì)數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)方面的培訓(xùn)等，通過(guò)總結(jié)與交流拓展了計(jì)算機(jī)審計(jì)思路，促進(jìn)了計(jì)算機(jī)技術(shù)在審計(jì)工作中的應(yīng)用。
四是從復(fù)核完善入手提升計(jì)算機(jī)審計(jì)成果質(zhì)量。該辦建立了計(jì)算機(jī)審計(jì)成果三級(jí)復(fù)核制度，審核人員從計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、ao應(yīng)用實(shí)例上報(bào)資料是否齊全，數(shù)據(jù)分析處理是否能夠順利運(yùn)行、運(yùn)行結(jié)果是否正確，文檔表述是否清晰完整、方法構(gòu)建是否符合相關(guān)計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)務(wù)公告文件要求等方面逐級(jí)認(rèn)真復(fù)核，出具書(shū)面審核意見(jiàn)書(shū)，對(duì)每個(gè)案例提出修改完善建議，反饋至相關(guān)處室和作者本人，并協(xié)助作者完善相關(guān)案例內(nèi)容和數(shù)據(jù)文件，有效地提升了計(jì)算機(jī)審計(jì)成果質(zhì)量。
2__-__年，該辦業(yè)務(wù)處通過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)人員都撰寫(xiě)了計(jì)算機(jī)審計(jì)方法，通過(guò)審核上報(bào)審計(jì)署41篇;已經(jīng)完成的審計(jì)項(xiàng)目全部總結(jié)撰寫(xiě)了ao應(yīng)用實(shí)例，通過(guò)審核上報(bào)審計(jì)署16篇;在開(kāi)展的2個(gè)信息系統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目中均撰寫(xiě)了信息系統(tǒng)審計(jì)案例上報(bào)審計(jì)署，計(jì)算機(jī)審計(jì)成果數(shù)量和質(zhì)量均較上年度大幅度提高。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
x月xx--xx日，我有幸參加了審計(jì)署舉辦的20xx年度市縣審計(jì)局長(zhǎng)第四期培訓(xùn)班。10天的學(xué)習(xí)，時(shí)間雖短，但收獲頗多，它不僅多方位、多視角提升了我的知識(shí)水平，也讓我更加增添了前進(jìn)的動(dòng)力，明白了作為一名基層審計(jì)局長(zhǎng)必須要有責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神才能當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”，帶領(lǐng)大家心往一處想、勁往一處使，共同把審計(jì)工作做的更好。
審計(jì)法規(guī)定地方審計(jì)機(jī)關(guān)是接受上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)卣碾p重領(lǐng)導(dǎo)的單位，作為基層審計(jì)局長(zhǎng)必須把這個(gè)定位搞清楚，這是我們的工作“坐標(biāo)”，這就是大局。一方面作為政府的組成部門(mén)，必須緊緊圍繞黨委、政府的工作中心來(lái)思考謀劃審計(jì)工作，把握審計(jì)的著重點(diǎn)，找準(zhǔn)審計(jì)著力點(diǎn)，履行好維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)的職責(zé)，保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展；另一方面，必須樹(shù)立審計(jì)“一盤(pán)棋”的意識(shí)，業(yè)務(wù)上主動(dòng)接受上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，工作中認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)工作部署，堅(jiān)持依法審計(jì)和科學(xué)審計(jì)，不折不扣、高效地完成好上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)部署的每一項(xiàng)工作。
劉家義審計(jì)長(zhǎng)在關(guān)于底線和境界的講話中指出：審計(jì)干部要堅(jiān)守紀(jì)律底線，做到干凈干事，追求盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、勇于作為的高尚境界。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計(jì)工作，我們就要接受、熱愛(ài)它，就要腳踏實(shí)地干好它。作為基層審計(jì)局長(zhǎng)首先要有工作責(zé)任心，一言一行都要嚴(yán)格要求自己，要求他人干的自己帶頭干，要帶頭從小事做起，不當(dāng)甩手掌柜，要從一點(diǎn)一滴做起，做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；其次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，不打官腔，不只煉“嘴功，要經(jīng)常深入項(xiàng)目審計(jì)一線，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決審計(jì)組工作中遇到的困難和問(wèn)題，確保審計(jì)工作質(zhì)量和水平；再次要有爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的勇氣，善于用“十指彈鋼琴”，把眼光放得更遠(yuǎn)一點(diǎn)，目標(biāo)定得更高一點(diǎn)，經(jīng)常查找自身工作的不足，比較與兄弟縣市區(qū)的差距，盯著排頭干、朝著先進(jìn)趕，不斷推動(dòng)審計(jì)工作邁上新臺(tái)階。
創(chuàng)新是審計(jì)工作發(fā)展的第一動(dòng)力，它是我們審計(jì)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個(gè)立足點(diǎn)。要學(xué)會(huì)用聯(lián)系的、發(fā)展的、辯證的方法看問(wèn)題，如果還是按照傳統(tǒng)審計(jì)的思維方式，僅僅就是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)，肯定不能適應(yīng)形勢(shì)的需求，也滿足不了社會(huì)各界對(duì)我們的期望。要不斷創(chuàng)新審計(jì)理念，善于在總攬全局中把握重點(diǎn)，在研究新情況、解決新問(wèn)題中探索新路，不斷提高為黨委、政府提供決策的參謀能力。要不斷創(chuàng)新審計(jì)內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為審計(jì)工作重點(diǎn)，突出對(duì)教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等民生資金、重大工程建設(shè)項(xiàng)目的`審計(jì)監(jiān)督，同時(shí)要在審“精”、審“深”、審“透”上下功夫，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮好國(guó)家審計(jì)在保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能。
同心山成玉，協(xié)力土變金。干事創(chuàng)業(yè)，離不開(kāi)攻堅(jiān)克難的精神，更需要有協(xié)同作戰(zhàn)的合力。審計(jì)工作系統(tǒng)性、原則性很強(qiáng)，它的開(kāi)展緊緊依靠個(gè)人的力量是不夠的，必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成。同時(shí)，每一個(gè)審計(jì)干部都來(lái)自不同地區(qū)、不同崗位，都是為了共同的審計(jì)事業(yè)而走到一起的，每個(gè)人之間工作的協(xié)調(diào)配合與否都關(guān)系著審計(jì)工作最終能否完成與否。作為審計(jì)局長(zhǎng)要講團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化寬以待人的意識(shí)，堅(jiān)持在品格塑造中贏得尊重，要為職工搞好后勤服務(wù)，緊緊地把干部職工團(tuán)結(jié)在自己的周圍，讓人人發(fā)揮特長(zhǎng)，個(gè)個(gè)充滿信心，讓一切活力競(jìng)相迸發(fā)。要關(guān)心干部職工生活和實(shí)際困難，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖，不斷提高審計(jì)機(jī)關(guān)的凝聚力。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
培訓(xùn)是組織和企業(yè)發(fā)展的重要手段，通過(guò)培訓(xùn)可以提高員工的技能水平和綜合素質(zhì)，從而為組織和企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。而培訓(xùn)審核作為對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的一種監(jiān)督和評(píng)估手段，對(duì)于確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果具有重要的意義。在我參與培訓(xùn)審計(jì)的過(guò)程中，我深刻地領(lǐng)悟到了培訓(xùn)審計(jì)的重要性和價(jià)值，也總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)審計(jì)要注重課程設(shè)計(jì)和組織管理。在我進(jìn)行培訓(xùn)審計(jì)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有些培訓(xùn)課程在設(shè)計(jì)上存在著重復(fù)、冗雜和缺乏創(chuàng)新的問(wèn)題，課程內(nèi)容無(wú)法很好地滿足培訓(xùn)目標(biāo)和需求。因此，在進(jìn)行培訓(xùn)審計(jì)時(shí)，我認(rèn)為需要關(guān)注課程設(shè)計(jì)的科學(xué)性和靈活性，建議開(kāi)展課程需求調(diào)查，根據(jù)實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)的高度契合。
其次，培訓(xùn)審計(jì)要關(guān)注師資隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。師資隊(duì)伍是培訓(xùn)工作的核心力量，他們具有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?qū)⒅R(shí)有效傳授給學(xué)員。但是，我在培訓(xùn)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，有些講師缺乏相關(guān)知識(shí)和技能，無(wú)法很好地將培訓(xùn)內(nèi)容傳遞給學(xué)員，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。因此，在進(jìn)行培訓(xùn)審計(jì)時(shí)，我建議對(duì)講師進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)和認(rèn)證，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的講師隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
第三，培訓(xùn)審計(jì)要注重培訓(xùn)方法和手段的創(chuàng)新。在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)方法和手段的選擇對(duì)于培訓(xùn)效果有著重要的影響。然而，我在進(jìn)行培訓(xùn)審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)方法和手段的選擇缺乏創(chuàng)新，仍然停留在傳統(tǒng)的面對(duì)面授課模式，無(wú)法滿足學(xué)員的個(gè)性化需求。因此，我建議在進(jìn)行培訓(xùn)審計(jì)時(shí)，要注重培訓(xùn)方法和手段的創(chuàng)新，引入多種培訓(xùn)方式，如在線學(xué)習(xí)、實(shí)操訓(xùn)練、案例分析等，提高培訓(xùn)的互動(dòng)性和參與度。
第四，培訓(xùn)審計(jì)要關(guān)注培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋。培訓(xùn)的最終目的是提高員工的能力和績(jī)效，因此培訓(xùn)效果的評(píng)估非常重要。在我進(jìn)行培訓(xùn)審計(jì)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋不夠重視，沒(méi)有建立完善的跟蹤機(jī)制和評(píng)估體系。因此，在進(jìn)行培訓(xùn)審計(jì)時(shí)，我認(rèn)為需要建立科學(xué)的培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)和方法，及時(shí)收集學(xué)員的反饋意見(jiàn)，通過(guò)評(píng)估結(jié)果和反饋意見(jiàn)為培訓(xùn)的持續(xù)改進(jìn)提供有力支持。
最后，培訓(xùn)審計(jì)要注重制度建設(shè)和保障機(jī)制。在我進(jìn)行培訓(xùn)審計(jì)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)缺乏相關(guān)的培訓(xùn)制度和保障機(jī)制，培訓(xùn)工作缺乏規(guī)范性和可持續(xù)性。因此，在進(jìn)行培訓(xùn)審計(jì)時(shí)，我建議建立完善的培訓(xùn)制度和流程，明確培訓(xùn)的目標(biāo)和指標(biāo)，規(guī)范培訓(xùn)的流程和要求，加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量的管理和保障。
通過(guò)參與培訓(xùn)審計(jì)的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)審計(jì)的重要性和價(jià)值，并總結(jié)出了以上幾點(diǎn)心得體會(huì)。我相信，在今后的培訓(xùn)工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)審計(jì)的重視和實(shí)踐，為組織和企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的支持和保障。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
20xx年3月13日，我很有幸的參加了某地政府審計(jì)局組織的為期3天的審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我是一名剛剛從事審計(jì)工作的人員，雖然當(dāng)初學(xué)的專業(yè)是“會(huì)計(jì)與審計(jì)”但是多年來(lái)從事的都是會(huì)計(jì)職業(yè)，對(duì)審計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)已經(jīng)了解甚少了。當(dāng)聽(tīng)到審計(jì)處要辦培訓(xùn)班時(shí)，內(nèi)心非常的高興。這無(wú)疑是雪中送炭，是對(duì)我的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的一個(gè)提高。在公司審計(jì)處的精心組織下，我們聽(tīng)取了市審計(jì)局xxx、xxx等五位專業(yè)審計(jì)老師的課程。他們生動(dòng)講解、精彩案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵以及精湛的理論闡述，不僅使我了解和掌握了審計(jì)的發(fā)展方向和目標(biāo)，更使我的審計(jì)理念和知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益匪淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：
由于受審計(jì)權(quán)限、審計(jì)手段局限及被審計(jì)單位提供資料不真實(shí)等因素的影響，審計(jì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越。作為一名審計(jì)人員如果政策研究、審計(jì)取證、專業(yè)判斷等判斷錯(cuò)也會(huì)導(dǎo)致最后的結(jié)果錯(cuò)誤，給企業(yè)和自已帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，這就要求審計(jì)人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來(lái)支撐自己的.工作。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，了解了防范風(fēng)險(xiǎn)的基本方法。一是要嚴(yán)格按照《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定，深入具體地做好審前調(diào)查工作，決不搞形式、走過(guò)場(chǎng)；二是科學(xué)合理地確定重要性水平，認(rèn)真評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)重要性水平的確定，把該查的事項(xiàng)查深查透，以減少重審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；三是認(rèn)真做好審計(jì)工作底稿，記好審計(jì)日記，真實(shí)完整地映審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)的全過(guò)程，記錄與審計(jì)結(jié)論或?qū)徲?jì)查出問(wèn)題有關(guān)的所有事項(xiàng)，以及審計(jì)人員的專業(yè)判斷及其依據(jù)，以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）、是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，任何組織和個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)就是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。由于審計(jì)工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，作為一名新時(shí)期的審計(jì)人員，只注重審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的。審計(jì)必須對(duì)相應(yīng)審計(jì)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸，這樣才能在面對(duì)審計(jì)項(xiàng)目時(shí)從容應(yīng)對(duì)，才能保證在實(shí)施審計(jì)時(shí)切實(shí)做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計(jì)項(xiàng)目做精做深。
（二）、是要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)。老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下事，必做于細(xì)”，審計(jì)工作尤其需要極其細(xì)致。在面對(duì)量的被審計(jì)單位和人員，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和會(huì)計(jì)核算手段的不斷提高，僅僅從報(bào)表等的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，只能重點(diǎn)從細(xì)致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習(xí)中聽(tīng)市審計(jì)局的幾位專家老師講的審計(jì)工作中的實(shí)例，基本上都是從一些細(xì)枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題的線索，循跡查去，牽出了魚(yú)。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，對(duì)于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò)，同時(shí)膽工作，要“遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)”。
（三）、是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新無(wú)止境，探索無(wú)禁區(qū)。我們的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個(gè)公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)，是不是能夠滿足公司、黨和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計(jì)工作或者思考審計(jì)工作突破方向或者研究審計(jì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)立足點(diǎn)。如果還是按照傳統(tǒng)審計(jì)的思維方式，僅僅就是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨的需求。審計(jì)要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題、職工群眾呼聲的問(wèn)題、公司黨領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問(wèn)題。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
審計(jì)崗位作為金融行業(yè)中至關(guān)重要的職位之一，要求審計(jì)人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和過(guò)硬的職業(yè)素養(yǎng)。為了提升我的審計(jì)能力，我參加了一次為期兩周的審計(jì)崗培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，還深刻領(lǐng)悟了審計(jì)的核心價(jià)值和職業(yè)要求。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)收獲、培訓(xùn)反思和未來(lái)發(fā)展五個(gè)方面，分享我在審計(jì)崗培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置是我參加培訓(xùn)時(shí)首先注意到和感受到的。培訓(xùn)內(nèi)容分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩部分。在理論學(xué)習(xí)方面，我們學(xué)習(xí)了審計(jì)的基本概念、審計(jì)流程和方法，以及審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)等。這些內(nèi)容深入淺出，系統(tǒng)全面，讓我對(duì)審計(jì)工作有了更深入的理解。在實(shí)踐操作方面，我們分組進(jìn)行了一次模擬審計(jì)項(xiàng)目實(shí)務(wù)。通過(guò)實(shí)際操作，我更加清楚地掌握了審計(jì)的實(shí)際應(yīng)用技能，增強(qiáng)了自己的實(shí)際動(dòng)手能力。
其次，培訓(xùn)方法的多樣性也給我留下了深刻印象。培訓(xùn)過(guò)程中，除了專業(yè)老師的講解和指導(dǎo)外，還有案例分析、小組討論和模擬演練等形式。這些方法的運(yùn)用既豐富了培訓(xùn)過(guò)程的內(nèi)容，又增加了培訓(xùn)的趣味性和互動(dòng)性。尤其是模擬演練環(huán)節(jié)，讓我有機(jī)會(huì)在實(shí)際中感受到審計(jì)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，提高了自己的應(yīng)對(duì)能力和解決問(wèn)題的能力。
第三，培訓(xùn)收獲是我參加培訓(xùn)后最為放心和滿意的方面。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深入學(xué)習(xí)了審計(jì)的理論和方法，強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。培訓(xùn)過(guò)程中還與其他同行進(jìn)行了交流和互動(dòng)，擴(kuò)展了自己的人脈圈。最為重要的是，我了解到了作為一名審計(jì)人員應(yīng)具備的核心價(jià)值觀和職業(yè)道德。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)不僅提升了我的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更塑造了我成為一名優(yōu)秀審計(jì)人員的內(nèi)在素質(zhì)。
第四，培訓(xùn)反思讓我對(duì)自己的不足有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)一些專業(yè)知識(shí)掌握不夠扎實(shí)，有部分概念理解不透徹。這引起了我對(duì)自身能力的反思，我開(kāi)始制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并且堅(jiān)持每天花時(shí)間進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也反思了自己在團(tuán)隊(duì)合作中的不足之處，發(fā)現(xiàn)自己在理解他人觀點(diǎn)和溝通協(xié)作方面還需提高。這些反思讓我意識(shí)到，只有不斷發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的不足，才能更好地成長(zhǎng)和提升。
最后，對(duì)于我未來(lái)的發(fā)展，這次培訓(xùn)給我樹(shù)立了明確的目標(biāo)。我深刻認(rèn)識(shí)到，審計(jì)崗位是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的職業(yè)，只有不斷精進(jìn)自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。因此，我計(jì)劃利用業(yè)余時(shí)間，參加更多的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)。另外，我還計(jì)劃積極參與公司的實(shí)際項(xiàng)目和實(shí)踐操作，加強(qiáng)自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和能力。
總之，審計(jì)崗培訓(xùn)是我成長(zhǎng)道路上的一次重要經(jīng)歷，讓我受益匪淺。從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)收獲、培訓(xùn)反思和未來(lái)發(fā)展等五個(gè)方面，我深刻領(lǐng)悟到了審計(jì)崗位的職業(yè)要求和核心價(jià)值觀。我將以這次培訓(xùn)的心得體會(huì)為基礎(chǔ)，不斷完善自己，提升自己，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
審計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
一周的實(shí)訓(xùn)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束，通過(guò)這一周的審計(jì)學(xué)實(shí)訓(xùn)，我受益匪淺，以下是對(duì)審計(jì)大作業(yè)的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
我們都清晰審計(jì)學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。我們只依靠理論學(xué)問(wèn)是不夠的，它更需要的是利用我們所學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)去實(shí)踐。通過(guò)實(shí)訓(xùn)我們可以發(fā)覺(jué)自己存在的問(wèn)題，可以自己多查閱相關(guān)資料或向同學(xué)請(qǐng)教，以解決問(wèn)題。從而，以奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ)，也為以后的工作做了鋪墊，同時(shí)豐富了個(gè)人的閱歷。作為一名同學(xué)，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)考試，而是為了獵取學(xué)問(wèn)，獵取工作技能，換句話說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。通過(guò)實(shí)訓(xùn)了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。
我們這次的審計(jì)任務(wù)有五個(gè)試驗(yàn)，通過(guò)這五個(gè)試驗(yàn)，我們要把握審計(jì)方法的應(yīng)用，內(nèi)部掌握的測(cè)試與評(píng)價(jià)，審計(jì)重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的分析，審計(jì)報(bào)告等等。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的努力，基本上完成了這五個(gè)試驗(yàn)。由于一個(gè)暑假?zèng)]有看審計(jì)了，有些學(xué)問(wèn)遺忘了，通過(guò)復(fù)習(xí)，翻閱書(shū)本和向同學(xué)請(qǐng)教，終于完成了以上的任務(wù)。
1、自主學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)期間不像我們平常的上課，在這期間老師不像之前那樣每一節(jié)課都和我們一起，給我們講課，監(jiān)督我們的學(xué)習(xí)而如今幾乎是靠我們自己去把握，我們必需自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，遇到不懂的問(wèn)題時(shí)，要自己去查閱相關(guān)資料而不是抄同學(xué)的試驗(yàn)結(jié)果。遇到問(wèn)題時(shí)，只要找到老師，她是會(huì)關(guān)心我們解決的，從而我們又可以從中學(xué)會(huì)一些東西。
2、樂(lè)觀的態(tài)度。在實(shí)訓(xùn)期間的確是有點(diǎn)枯燥無(wú)味，由于每天面對(duì)的都是同一門(mén)課程，一堆數(shù)據(jù)這就更需要我們有那份由始至終的樂(lè)觀態(tài)度，保持學(xué)習(xí)的熱忱，對(duì)學(xué)問(wèn)的渴望。我們需要樂(lè)觀的態(tài)度，把每一個(gè)試驗(yàn)做好，把結(jié)果做到最好。
3、團(tuán)隊(duì)精神。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)，其實(shí)也需要我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，我們要學(xué)會(huì)與人溝通，溝通，由于有時(shí)候只有通過(guò)不斷地爭(zhēng)論和溝通彼此的看法，這樣才能達(dá)到試驗(yàn)的最精確的結(jié)果。然而別人遇到不懂的問(wèn)題時(shí)，我們要盡自己最大的力量去關(guān)心同學(xué)，由于從中我們也是收益的，我們也會(huì)收獲不少東西。
4、理論和實(shí)踐相結(jié)合。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)周特殊深有體會(huì)，原以為學(xué)到了一些書(shū)本學(xué)問(wèn)就可以了，就可以很好地把它運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)。其實(shí)我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)到的書(shū)本學(xué)問(wèn)，只是理論學(xué)問(wèn)，我們只有通過(guò)實(shí)訓(xùn)，使我們的理論指導(dǎo)實(shí)踐，只有這樣，才能更好地與以后的會(huì)計(jì)工作接軌。我們要做到理論指導(dǎo)實(shí)踐，從實(shí)踐中不斷總結(jié)，從而真正地做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
1、基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)不夠堅(jiān)固。審計(jì)學(xué)這門(mén)課是在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，管理睬計(jì)等學(xué)科的基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)的`。由于在過(guò)去的日子里，有些基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)還是不夠堅(jiān)固的，因此給現(xiàn)在的審計(jì)學(xué)這門(mén)課程帶來(lái)有些不便。但是，亡羊補(bǔ)牢，為期不晚。通過(guò)這次的實(shí)訓(xùn)，我發(fā)覺(jué)了不足之處，賜予準(zhǔn)時(shí)的復(fù)習(xí)鞏固，終于基本完成了這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)。
2、馬虎大意。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)中我又犯了老—毛病，那就是馬虎。在試驗(yàn)四的案例八那題，要求重新編制利潤(rùn)表，我在編制的過(guò)程中，有好幾個(gè)數(shù)字算錯(cuò)了，導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果消失錯(cuò)誤，經(jīng)過(guò)幾次檢查和向同學(xué)請(qǐng)教，才發(fā)覺(jué)是由于自己馬虎把數(shù)字算錯(cuò)了?？梢?jiàn)，只有仔細(xì)細(xì)心才能把事情做好，特殊是對(duì)于我們這些會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)是最起碼的要求，也是提高工作效率的要求。在以后的工作中，我們都要始終帶著仔細(xì)細(xì)心的態(tài)度去做好每一件事情，否則將會(huì)使工作效率大打折扣，同時(shí)對(duì)企業(yè)本身也會(huì)造成不同程度的影響。因此在我們的平常學(xué)習(xí)中就要養(yǎng)成仔細(xì)細(xì)心的好習(xí)慣。
總之，通過(guò)這次審計(jì)實(shí)訓(xùn)使我發(fā)覺(jué)了自己的不足之處，也收獲了不少，我將會(huì)更努力地學(xué)習(xí)相關(guān)的學(xué)科學(xué)問(wèn)，切記：理論與實(shí)踐相結(jié)合！
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