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學校入校管理制度篇一
第一條 學校教代會制度是學校管理體制的重要組成部分，是教職工行使民主權(quán)利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。也是校領(lǐng)導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道。
第二條 學校教代會在同級黨組織的領(lǐng)導下開展工作，按照規(guī)定行使職權(quán)。
第三條 學校教代會的組織原則是民主集中制。
第四條 教代會行使下列職權(quán)：
二、審議通過學校內(nèi)部重大管理體制改革方案以及其他與教職工利益有關(guān)的重要規(guī)章制度；
三、討論決定學校教職工切身利益的有關(guān)事項；
四、評議和監(jiān)督學校領(lǐng)導干部和職能部門的工作。
第五條 校長要定期向代表大會報告和通報工作，尊重教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。
第六條 學校教代會要尊重和支持校長以及職能部門正確行使管理權(quán)。教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責任感努力完成各項任務(wù)。
第七條 凡我校在編教職工均可當選為學校教職工代表。代表應(yīng)具有參政議事能力，為人正派，辦事公道，熱心社會工作的基本素質(zhì)。
第八條 學校教代會代表人數(shù)一般控制在全校教職工人數(shù)的25—30%，人數(shù)多少以有利于教代會開展活動為原則。
第九條 代表實行常任制，履行教代會職權(quán)。
第十條 學校教代會每年至少召開1—2次代表大會。
第十一條 因調(diào)離工作崗位或退休教職工不再履行代表義務(wù)，可由原工會小組另選他人替補空缺。
第十二條 工會是學校教代會的工作機構(gòu)。
第十三條 代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開。選舉和表決須到會代表半數(shù)以上通過方能有效。
第十四條 特殊情況，經(jīng)多數(shù)代表提議，經(jīng)同級黨組織的批準，可以臨時召開代表大會。
第十五條 代表的.義務(wù)
一、學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，模范地遵守學校的各項規(guī)章制度，不斷增強主人翁意識，提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和參與民主管理、民主監(jiān)督的素質(zhì)和能力。
二、密切聯(lián)系教職工群眾，及時聽取和反映教職工的意見和要求，做好群眾工作。
三、積極參加教代會的活動，努力貫徹、宣傳會議精神。
第十六條 代表的權(quán)利
一、有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；
二、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導和職能部門反映教職工的意見和建議；
三、有對學校教代會工作提出批評和建議的權(quán)利。
學校入校管理制度篇二
一、工作期間參加每月一次學校組織的教師教育政策法規(guī)、教育理論的學習。
二、遵紀守法，具有良好師德，完成教育教學工作。
三、未達大專學歷的中青年教師(年齡女性40歲以下，男性45歲以下)應(yīng)參加提高學歷學習。
四、做好安全工作，教師行為符合《教師工作安全行為規(guī)范》的規(guī)定。
五、按校本培訓工作的要求，每位教師每學期做到聽3節(jié)所任學科年級的課程;上2節(jié)公開課;開展2次教改實驗或教研活動。每學年寫800字以上的實驗總結(jié)或論文。所在學校要做好培訓登記和歸檔工作。
六、按要求參加各種培訓、教研活動和業(yè)務(wù)競賽活動。
七、工作期間參加每月一次學校組織的教育教學業(yè)務(wù)學習。
責任。
學校入校管理制度篇三
第一條、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅持社會主義原則，保障人民參加國家管理，管理各項經(jīng)濟事業(yè)和文化事業(yè)，監(jiān)督國家機關(guān)和工作人員”的規(guī)定，學校必須在實行黨支部領(lǐng)導下的校長負責制的同時，建立和健全黨支部領(lǐng)導下的教職工代表大會制，發(fā)揚教職工主人翁的責任感，保障職工群眾當家做主管理學校的民主權(quán)利。
第二條、教職工代表大會是事業(yè)單位實行民主管理的基本形式，是職工群眾參加決策和管理，監(jiān)督干部的權(quán)務(wù)機構(gòu)。
第三條、教職工代表大會遵照黨的方針、政策和國家法律、指令，在黨支部領(lǐng)導下行使職權(quán)，正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部矛盾，保證完成教學任務(wù)，為辦好社會主義學校而努力。
第四條、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第五條、教職工代表大會，根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。
1、討論和審議校長工作報告，聽取和審議學校財務(wù)預(yù)算，討論和審議學校重大決策。
2、討論和決定教職工獎懲辦法，以及其他有關(guān)職工切身利益方面的問題。
3、討論學校體制改革事項，教職工培訓計劃和各種規(guī)章制度。
4、監(jiān)督學校各級行政領(lǐng)導干部和工作人員，對工作中有成效的干部可以提請上級機關(guān)予以表彰和獎勵；對有特殊貢獻的干部，可以建議上級機關(guān)予以提職晉級；對不負責任造成損失的干部，建議上級機關(guān)予以批評、處分或罷免；對嚴重失職和違法亂紀的干部，建議上級紀檢部門和國家政法機關(guān)嚴肅處理。
5、教職工代表大會要支持校長行使職權(quán)，維護和穩(wěn)定教學秩序的機制運行，要自覺維護學校的形象，保護學校的榮譽。教育教職工不斷提高主人翁責任感，自覺遵守勞動紀律，發(fā)揚奉獻精神、合作精神和創(chuàng)新精神，積極參與科研，認真鉆研教材，多練基本功，多出優(yōu)質(zhì)課，多育優(yōu)秀生，多寫優(yōu)質(zhì)論文，努力提高教育教學質(zhì)量。
6、教職工代表大會對學校主管機關(guān)的決定和指示有不同看法時，可以提出建議。如經(jīng)主管機關(guān)審議后，仍維持原決定和指示，職工代表大會應(yīng)配合貫徹執(zhí)行。
第六條、教職工代表大會的代表，根據(jù)街道教育組的文件精神，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當選為代表。（注：非正編教師只享有學校教師代表當選權(quán)）。教職工代表的權(quán)利有：
1、在教職工代表大會上有選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、有權(quán)參加檢查學校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況，有權(quán)向主管行政機關(guān)提出合理化建議。
3、因行使正當民主權(quán)利而遭到打擊、報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。
第七條、職工代表義務(wù)。
1、模范遵守黨的方針、政策、法律、指令，嚴格遵守勞動紀律、規(guī)章制度，做教職工的表率，以高度的責任感做好本職工作，完成各項任務(wù)。創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量。
2、正確代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，如實反映群眾意見。
3、努力學習，不斷提高政治覺悟和教育教學水平。
4、幫助教育和監(jiān)督不遵守學校規(guī)章制度，違反勞動紀律的職工自覺地改正缺點錯誤。
5、團結(jié)廣大職工和家長，支持校長工作，顧全大局，不計得失。
6、樹立教師的光輝形象，積極維護學校聲譽，努力為學校增添光彩。
第八條、召開教職工代表大會時，選舉大會主席團。主席團成員包括，第一線教學工作人員、科組長、行政領(lǐng)導，按比例組成，女職工應(yīng)占一定的比例。大會主席團實行常任制，但不設(shè)常設(shè)機構(gòu)。
第九條、教職工代表大會一般每年召開一次，每次會議必須有三分之二代表出席；遇有重大事項，經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時會議。教職工代表大會的選舉和決議，必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。
第十條、教職工代表大會議題，要在廣泛聽取群眾意見，經(jīng)大會主席團審議后，提請教代會大會通過。
第十一條、教職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的問題，可由工會主席召集有關(guān)職工代表參加會議進行處理。
第十二條、學校工會承擔教代會工作機構(gòu)的任務(wù)，處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)。
第十三條、本條例適用于本學校。
學校入校管理制度篇四
為深入貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府和教育廳、市、縣教育局關(guān)于疫情防控工作的部署，進一步加強我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作，保障師生員工的生命安全與身體健康，維護校園安全穩(wěn)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體內(nèi)容如下現(xiàn)：
一、自xx月xx日起，校園實行封閉式管理，僅開放校園正大門，且每天晚上0:00至早晨6:00關(guān)閉校門，禁止通行;其他大門一律關(guān)閉。
正式開學后視情況開啟其他校門。
二、進校門需測體溫。
開學前師生不得提前返校，如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件，保衛(wèi)科登記并報當日值班校長同意后方可進入校園。
進校前必須進行體溫檢測，體溫（額溫）超37.2°c不得進校。
開學后，早晨上學時，師生員工按規(guī)定在校門口接受體溫測量，符合規(guī)定的方可進入校園，不符合規(guī)定的在隔離室等待家長接去就醫(yī)。
除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關(guān)車輛一律禁止進入校園。
三、中途不得隨意進出校門。
疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學校的須經(jīng)所屬年級部或行政部門同意、保衛(wèi)科登記后放行，返校時同樣需要測溫后入校。
四、謝絕外來參觀學習。
嚴格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來人員，須事先聯(lián)系好學校有關(guān)部門，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認、體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續(xù)、方可戴口罩進入校園。
五、不舉辦大型集會活動，停止大課間活動及升旗儀式，停辦奧賽等各類輔導班。
六、師生一律在校內(nèi)用午、晚餐，不得外出或接受外賣食品。
在食堂就餐的人員嚴格遵守相關(guān)規(guī)定（佩戴口罩直到最后用餐時）。
七、加強消毒通風。
加強公共區(qū)域管理。
食堂每餐消毒，衛(wèi)生間每課消毒，教室、宿舍要每天消毒、通風。
體育館、圖書館等場館一律不開放。
個人要講衛(wèi)生，不串門，勤洗手。
八、凡外地歸xx教師，應(yīng)主動隔離并向?qū)W校所在的部門或年級電話報備。
九、加強宿舍管理。
全體住宿學生在學校確定的開學時間前不得提前返校入住。
有回家條件的同學盡量不住校。
每天進入宿舍區(qū)均須測體溫，體溫異常的按規(guī)定就醫(yī)或回家隔離觀察。
十、上級有關(guān)部門如有補充意見隨時補充。
以上規(guī)定，請遵照執(zhí)行。
各部門在接此通知后，請立即向全體師生員工進行傳達，要求大家自覺遵守相關(guān)管理規(guī)定。
有特殊情況可聯(lián)系學校行政部，聯(lián)系電話xxxxxxxxxx。
學校入校管理制度篇五
為加強學校門衛(wèi)管理,做好校園安全防范工作,本著對全校師生生命安全高度負責任的態(tài)度,盡最大的可能保障師生的安全及教育教學秩序,特制訂我校疫情期間外來人員入校管理制度。
非本校師生職工,需要進入校園范圍內(nèi)的來訪者。
1、認真做好來訪人員登記工作,并填寫登記表。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系,由被訪者確認(特殊時期,須校長室同意)方可進校。
2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作,門衛(wèi)應(yīng)認真驗看其工作證,做好登記。
3、保安嚴格把守校門,拒絕一切身份不明人員進入校內(nèi)。強行進入校園者應(yīng)該及時上報,嚴防意外。
4、家長應(yīng)在緩沖區(qū)接送學生。
5、教師不得隨意帶外來人員進校,會客一般安排在門衛(wèi)室或校門口,并做好身份登記。
6、傳染病疫情期間,外來人員須戴口罩、測量體溫,并做好體溫、聯(lián)系方式等信息登記。若發(fā)現(xiàn)來訪者身體有發(fā)熱、咳嗽等流行病樣癥狀,應(yīng)拒絕其進入校園。
7、外來車輛一般禁止駛?cè)雽W校;具有合理事由的,須經(jīng)校長室許可,且進校車輛必須按指定位置停放。外賣、快遞、投遞等不進入校園，一律實行無接觸配送。
學校入校管理制度篇六
管理體系是對組織、機構(gòu)和單位進行管理的工具。規(guī)范了一定的管理機制、管理原則、管理方法和管理機構(gòu)的設(shè)置。它是實施一定管理行為的基礎(chǔ)，是社會再生產(chǎn)順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理流程，提高管理效率。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為有效應(yīng)對疫情防控工作，切實增強緊迫感和責任感，依法科學有序做好疫情防控，疫情防控期間開學后，嚴控外來人員、車輛進入校園，保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。自10月21日起家長等校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸安徽無為英博學校，疫情解除后自行終止。
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)寧夏應(yīng)對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關(guān)于建立同疫情相適應(yīng)的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的通知》要求，現(xiàn)就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領(lǐng)導審批后，由黨委書記和執(zhí)行校長同時簽批，方可入校。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛(wèi)查驗；自治區(qū)以外返寧復(fù)課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園。具體要求如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。家長等校外人員禁止進入校園，確因特殊原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進校園，特需車輛除外。
四、經(jīng)批準后可入校的外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)寧夏應(yīng)對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關(guān)于建立同疫情相適應(yīng)的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的通知》要求，現(xiàn)就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領(lǐng)導審批后，由黨委書記和執(zhí)行校長同時簽批，方可入校。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛(wèi)查驗；自治區(qū)以外返寧復(fù)課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
各位家長和同學：
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園。具體要求如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。家長等校外人員禁止進入校園，確因特殊原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進校園，特需車輛除外。
四、經(jīng)批準后可入校的外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
學校入校管理制度篇七
為了貫徹勤儉辦學的精神，做到物盡其用，更好地為教育教學服務(wù)，特制訂本管理制度：
一、需新增或補充的財產(chǎn)，由請購人提前三天向校長室領(lǐng)填請購單，經(jīng)校長審核并審批后交總務(wù)處辦理。
二、總務(wù)處組織人員采購，任何部門不得擅自采購。屬專用物品，由使用人參與采購、負責質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格選擇。
三、添置的財產(chǎn)如屬政府集中采購目錄商品，需年初前做好采購預(yù)算，報財政部門審批，經(jīng)批準后方可購置。
中學物品驗收制度。
物品的驗收入庫應(yīng)該嚴格按照程序認真執(zhí)行。
1、對照物品的型號、規(guī)格、物品名，數(shù)量查看是否和發(fā)票上開具的型號、規(guī)格、物品名、數(shù)量相同。
2、大件物品開箱驗收時，應(yīng)查看是否有說明書、質(zhì)量卡、保修卡等相應(yīng)文件。如附有清單和附件的應(yīng)該認真核對物品清單和相應(yīng)的附件。
3、產(chǎn)品保修方面需要用戶填寫相應(yīng)信息并寄回給供應(yīng)商的，應(yīng)在驗收合格入庫后，填寫相應(yīng)的文件并立即寄出，以確保產(chǎn)品今后的使用性能及為提供保修服務(wù)作準備。
4、驗收時應(yīng)查看物品的外觀和內(nèi)在使用性能是否損壞，如發(fā)現(xiàn)損壞，應(yīng)拒收有損壞的物品。如果不是立即使用的物品也應(yīng)和供應(yīng)商簽訂協(xié)議，確保在今后的使用中出現(xiàn)問題，應(yīng)由供應(yīng)商為之解決。
5、電子類產(chǎn)品應(yīng)按照有關(guān)電子類產(chǎn)品驗收程序進行測試，確認無任何問題，方可驗收入庫。
中學物品領(lǐng)用制度。
一、學校各類財產(chǎn)統(tǒng)一由總務(wù)處管理，教職工領(lǐng)用物品適應(yīng)領(lǐng)取符合范圍的物品。如不屬領(lǐng)用范圍，或未經(jīng)同意的，財產(chǎn)管理員應(yīng)予以拒絕。
二、領(lǐng)用個人使用的辦公用品，應(yīng)根據(jù)實際需要，可直接向財產(chǎn)管理員領(lǐng)取。各組室的辦公室用品及其他用品，由年級組長或指定專人向財產(chǎn)管理員領(lǐng)取。
三、領(lǐng)用的物品，按規(guī)定方法辦理手續(xù)，其中低耐品、固定資產(chǎn)除了在領(lǐng)用時簽字外，需要及時記入部門登記賬或個人登記帳，遇有變動，需要及時更改或注銷，以做到帳帳相符、帳物相符。
中學物品出借制度。
一、學校一切財產(chǎn)，任何人不得擅自出借、出租，如確實需要借用、調(diào)出的，必須經(jīng)校長室研究決定。
二、教學儀器、設(shè)備及器材專供本校教學使用，在不影響教學前提下方可出借。
三、貴重儀器、設(shè)備及器材原則上不出借。
四、批準借用的教學儀器、設(shè)備及器材，必須辦理借用手續(xù)，填寫借用單，并經(jīng)有關(guān)部門負責人批準。要注意愛護，精心保管。
五、校內(nèi)其他部門借用物品，須經(jīng)本學科負責人批準。
六、校外其他單位借用物品，須經(jīng)學校分管領(lǐng)導批準。
七、出借教學儀器、設(shè)備及器材要按期收回。
八、歸還儀器、設(shè)備及器材要當面驗收，如有損壞或遺失，按賠償制度執(zhí)行。
九、調(diào)出人員要自覺歸還自己領(lǐng)用和借用的公物，不得轉(zhuǎn)借他人或私自拿走，否則不予辦理調(diào)動手續(xù)。
中學物品賠償制度。
一、財產(chǎn)、物資損壞、丟失的索賠，由總務(wù)處負責，財務(wù)室進行協(xié)助。
二、財產(chǎn)、物資在儲存過程中損壞、丟失，應(yīng)查明原因，由于保管不善造成的，由保管人員負責賠償。保管不善包括以下幾個方面：
1、擺放、取用不當；
2、由于未采取有效的防盜措施，造成財產(chǎn)、物資被盜；
3、其他保管不善的情況。
三、財產(chǎn)、物資在使用過程中損壞、丟失的賠償，按以下情況分別處理：
1、發(fā)到個人使用和保管的工具與用品，包括各種教學用品、測試儀器、電工工具、量具、耐用文具、辦公桌椅柜等，在未達到物品使用年限前丟失或非因公損壞時，由領(lǐng)用人自行進行賠償。
2、公共物品損壞、丟失，該物品的管理部門應(yīng)及時確定責任人，由責任人賠償，無法確定責任人的，由該使用或管理部門相關(guān)人員共同賠償。
3、學生故意損壞、丟失學校財物，由物品歸口管理責任人確定當事人，由當事人賠償；無法確定當事人的，由管理責任人賠償。學生故意損壞的加倍處罰，并將其處罰事由通知家長。
4、貴重物品如照相機、電視機、功放、攝相機、電腦、樂器等各使用部門應(yīng)指定專人保管，并制定相應(yīng)的使用和保養(yǎng)制度，由于使用和保養(yǎng)不當造成損壞時，由責任人賠償。
5、圖書、資料管理部門要建立借閱制度和相應(yīng)的管理制度，丟失、損壞圖書資料，由責任人負責賠償。
四、因工作調(diào)動、退休等原因離開學校在辦財產(chǎn)移交時如有財產(chǎn)丟失或損壞，應(yīng)先進行財產(chǎn)、物資賠償之后才可辦理其它手續(xù)。
五、財產(chǎn)、物資損壞、丟失后的索賠責任及賠償程序，責任人將有關(guān)情況和應(yīng)賠償金額等寫成書面報告，交總務(wù)主任簽字后，交分管校長申核批準，到財務(wù)室交款。
六、本校職工的親屬及來客損壞我校財產(chǎn)，由該職工承擔賠償責任，按照本制度對職工的規(guī)定處理。
七、賠償款項由學校財務(wù)室統(tǒng)一收取，其他部門和個人不得收取賠償款項，平時的款項應(yīng)及時上交學校財務(wù)室。
中學移交接制度。
一、學校有關(guān)人員工作變動必須按有關(guān)移交接制度辦理手續(xù)。
二、校長工作變動須按有關(guān)規(guī)定進行離任審計，并辦理移交手續(xù)。
三、財務(wù)人員工作變動，須按計財科規(guī)定填表，列清所有移交物品、證章票據(jù)及其他須交辦的事情。
四、財產(chǎn)管理人員工作變動，須按有關(guān)規(guī)定辦理清點，交接清各類帳簿等有關(guān)物品。
五、其他人員工作變動，須辦理相應(yīng)的移交手續(xù)。
學校入校管理制度篇八
為了全面落實素質(zhì)教育和新課程改革的精神，根據(jù)省、市關(guān)于教師校本培訓的有關(guān)精神，加強對校本培訓工作的管理，特制定如下制度：
1.業(yè)務(wù)進修制度：要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行自培自練;同時，積極鼓勵教師參加各種學歷和非學歷的教育和培訓。內(nèi)容包括：
2.分層培訓、整體推進制度：針對我校教師教齡結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平的實際情況，進行分層培訓。共分為三層次：年輕教師培訓、骨干教師培訓、名師培訓，分別制定相應(yīng)的培訓目標和計劃，層層遞進、環(huán)環(huán)相扣。
3.校本教研培訓制度：教研組開兩周集中半天時間，確定主題，由專人主講，學習教育教學理論，最新教改動態(tài)，探討教育教學體會;組織全組成員按照學校工作要求有序組織集體備課，技能培訓，三課匯報課、研究課、示范課，活動和課題研究。
4.活動考勤制度：在開展校本教研和校本培訓的過程中，將設(shè)置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進行嚴格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理。
5.學分登記制度：參加校本培訓和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓的數(shù)量和質(zhì)量進行整理評定，上報縣教育局和教師進修學校按校本培訓規(guī)范性學分登記辦法申請相應(yīng)的學分。
6.過程督查制度：學校對校本教研和培訓工作實行動態(tài)管理，定期或不定期進行抽查。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度;一切為了學生態(tài)度;團隊合作態(tài)度;勤于研習態(tài)度;善于反思態(tài)度;合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度。堅持做到勤學習、勤鉆研、勤反思。
7.資料建檔制度：學校對開展的校本教研和校本培訓活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學觀、學生觀的認識和變化、收獲和感悟記錄下來，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累。
龍泉街道安居小學。
學校入校管理制度篇九
度過特殊而漫長的假期，從今天起，我市各學校錯時、錯峰有序開學。同學們終于可以再次背起書包，踏入校園，在“立德而行，向美而生”的美好愿景中，“德潤金昌·美育校園”號角已經(jīng)吹響。為了確保師生順利返校，擁有健康安全的學習生活環(huán)境，市教育局發(fā)出倡議：
1、做到職責到人，責任落實。學校主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，各年級組、班主任、教師各司其職，各負其責。帶頭做好防護，帶頭參與防控。
2、做到防控流程熟練。自覺學習疫情防控知識，掌握學校防控方案和應(yīng)急預(yù)案相關(guān)要求，主動做好學生動態(tài)排查跟蹤、健康監(jiān)測、防疫引導等工作，密切關(guān)注學生身心健康，努力營造良好學習氛圍，能夠有條不紊處置突發(fā)情況。
3、做到防控教育有效。開學第一課講授防控知識，宣傳先進事跡，開展生命健康教育、愛國主義教育，提升學生自我管控能力。中午、下午放學最后一節(jié)課任課教師反復(fù)提醒學生做好自我防護，確保學生安全。
4、做到教學有序高質(zhì)。統(tǒng)籌在線教學與開學后教學工作的有效銜接。
5、做到教學行為規(guī)范。嚴格遵守師德規(guī)范，不從事有償家教，不違規(guī)補課。
6、做到信息如實報告。開學前，所有教職工完整、準確、及時報告近期出行方式、出行軌跡等。
7、做到健康自測報備。主動檢測體溫，如實報告?zhèn)€人身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即上報。
8、做到日常防護到位。保持良好生活習慣，勤洗手、戴口罩。
9、做到遵守學校食堂就餐規(guī)定。分散、錯峰用餐，避免集中、扎堆就餐。
10、做到非必要不外出。不參加非必要的外出旅行、會議和活動，不參加集會、聚會和聚餐，主動遠離人員密集場所。
1、責任落實到位。強化聯(lián)防聯(lián)控機制，做好應(yīng)急演練，健全學校、年級組、班級、家長四級防控工作責任體系，明確制度，責任到人。
2、監(jiān)測排查到位。全面掌握全體師生員工的健康狀況和出行動態(tài)，督促湖北及境外返金師生嚴格落實“到達前3天向社區(qū)（村）、學校報備，到達后遵守2次核酸檢測和相關(guān)隔離要求。
3、入校管理到位。在學校門口建立測溫通道，規(guī)范入校程序，嚴格執(zhí)行晨午檢、缺課登記、日報告和零報告制度。
4、封閉管理到位。充分利用信息化手段，加強校園管理。教職工進出校園、宿舍區(qū)必須實名驗證并檢測體溫和登記。嚴禁無關(guān)人員進入校園。
5、日常管理到位。加強教室管理，盡量拉開教師與學生、學生與學生之間的'距離，分樓層定時按規(guī)定消毒、通風。
6、環(huán)境整治到位。加強教室、宿舍、食堂、留觀室等和重點部位的通風、保潔及消毒，每天通風、消毒2—3次，組織師生開展“潔?！被顒?，徹底清理校內(nèi)外衛(wèi)生死角。做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾裝運設(shè)備每日必須消殺。
7、宣傳教育到位。加強疫情防控知識教育，及時通報疫情信息，教育教職工做到不信謠不傳謠不造謠。宣傳先進典型事跡，弘揚正能量。
8、安全隱患排查到位。組織開展開學前安全隱患排查，加強消防、實驗室、危化品、食品安全、校舍等管理。確保校車安全運行。
9、隔離措施到位。嚴格復(fù)課審查制度，精準掌握未能按時返校師生情況。按規(guī)定做好相關(guān)人員隔離工作。
10、復(fù)學組織到位。校門口設(shè)立測溫區(qū)、消毒毯、報到處和臨時隔離區(qū)，驗證健康登記卡。強化“護學崗”高峰勤務(wù)機制。實行錯時錯峰上下學，各年級間隔10分鐘以上。
11、教職工管理到位。不安排教職工聚集性活動，不組織各類研討班、培訓會等，不安排教師外出培訓。
12、教學管理到位。合理安排調(diào)整教學計劃。中職學校要掌握校外實習學生健康狀況和出行動態(tài)。中小學校要做好控輟保學工作。
13、重點場所管理到位。加強教室、辦公室、實驗室、圖書館、體育館、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等重點場所管理，避免人員聚集。圖書館、體育館、各類功能教室非必要不開放。
14、校園活動管理到位。暫停聚集性校園活動，減少線下會議數(shù)量，嚴控室內(nèi)文體活動規(guī)模。原則上所有活動以班級為單位，實行預(yù)約管理。
15、后勤人員管理到位。加強防護教育、管理和培訓，上崗必須佩戴口罩。
16、校園服務(wù)到位。教師、家長和學生交流實行線上線下相結(jié)合的方式，及時做好開學前后師生、家長心理疏導，避免出現(xiàn)恐慌焦慮情緒。
17、防控物資儲備調(diào)配到位。強化屬地責任，多措并舉籌措防控物資，確?？谡?、測溫儀、消毒液、洗手液等物資儲備充足、臺賬齊備、發(fā)放合規(guī)。
18、設(shè)施設(shè)備配備到位。按要求設(shè)立獨立留觀室。水龍頭、洗手盆、廢棄醫(yī)用物資專用垃圾桶等設(shè)備配備齊全，數(shù)量充足。
19、應(yīng)急處置措施到位。師生出現(xiàn)可疑癥狀，第一時間向包校醫(yī)院、衛(wèi)健部門及教育主管部門報告，做好隔離、轉(zhuǎn)運、報告、消毒等工作。嚴格履行相關(guān)規(guī)定和程序，妥善處置各類突發(fā)事件。
20、管控檢查到位。做好任務(wù)分解和責任分工，具體到部門和人員，組織開展防控制度落實、錯峰開學、規(guī)范辦學行為等情況監(jiān)管檢查。
1、做到自我防護，家庭至學校兩點一線，上下學途中不在其它地方停留，減少不必要的人員接觸。合理選擇步行、騎行或私家車出行，乘坐公共交通工具時一定要做好個人防護。減少外出，不走親訪友，不聚餐聚會，不去人員密集場所。培養(yǎng)自我管理、自我約束的良好品質(zhì)。
2、做到自覺遵守學校各項防疫安排，遵守學校進校、入班時間。上學前，在家自測體溫并向班主任報備，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時到醫(yī)院就診并報告老師。進入校園時，嚴格按照學校安排，自覺主動排隊，間隔1米以上，接受校門口體溫測量。進校前后如果發(fā)現(xiàn)體溫異常，不要驚慌，按老師的引導到留觀區(qū)等待醫(yī)生和家長。進入校園后，應(yīng)按規(guī)劃路線行進。下課期間，同學間避免在教室、走廊等地聚集。寄宿生嚴禁串宿，要保持宿舍干凈整潔、通風，定期進行大掃除?？茖W佩戴口罩，保持良好衛(wèi)生習慣，按照正確方法勤洗手。
3、做到分時錯峰用餐，進入食堂前做好體溫檢測，餐前洗手，排隊、就坐保持安全距離，不面對面就餐、扎堆就餐。不在公共浴池洗浴。
4、做到堅持體育鍛煉，每日保證1小時以上的運動時間。在做好自身防護的條件下，可開展室外運動，增強體質(zhì)，提高身體免疫力。外出運動期間，注意佩戴口罩，保持人與人之間的適宜距離。注意用眼衛(wèi)生，保證充足睡眠時間。
5、做到家中有新入住人員（特別是從境外、湖北等疫情嚴重地區(qū)到金昌的人員）、或父母離金外出，主動向班主任老師報告。保持良好生活習慣，按照正確方法勤洗手，不隨地吐痰。不信謠不傳謠不造謠，主動通過主流媒體了解疫情防控動態(tài)和防控知識，積極應(yīng)對。
1、做好健康狀況動態(tài)監(jiān)測，全面如實向?qū)W校報告寒假及復(fù)學期間學生和共同居住的家庭成員旅居情況（往返疫情較重地區(qū)的情況、與疫情較重地區(qū)或境外返回人員接觸情況、與確診病例或疑似病例接觸情況等），配合學校進行反復(fù)摸排，保護學生和他人健康。
2、做好孩子在家中的每日兩次測溫，做好孩子每日健康情況報告，若有疑似癥狀，及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并第一時間報告班主任老師。督促孩子養(yǎng)成良好的作息、衛(wèi)生、飲食習慣，避免感冒。提醒孩子堅持每天佩戴口罩衣服，勤洗手，不聚集，做好個人防護。被褥、衣物等要勤換勤洗。
3、做好點對點接送孩子，隨接（送）即走，不在校門口聚集、聊天。接到孩子后要迅速離校，不逗留，不觀望。放學后直接回家，不去人員聚集場所。
4、配合學校做好疫情防控工作，與班主任老師保持聯(lián)系，強化家校合作。主動學習疫情防護知識，不信謠、不造謠、不傳謠。做好防疫知識宣傳，重視公共衛(wèi)生安全。
5、做好孩子的防疫榜樣示范。不參加集會、聚會和聚餐等聚集性活動，盡量不搭乘公共交通工具，按照疫情防控措施嚴格管理自我，保證自身健康安全，也為孩子提供安全的家庭環(huán)境。做好孩子養(yǎng)成教育，形成良好的飲食衛(wèi)生習慣，防止病從口入，不購買、不食用“三無”食品，杜絕私自外出用餐。教育孩子不參加社會辦學機構(gòu)舉辦的聚集性活動。
學校入校管理制度篇十
為了高度重視并切實加強安全工作，學校每位教師必須把確保學生安全作為重要工作來對待，樹安全第一的思想觀念，防微杜漸，萬萬不可麻痹大意，責任到事、到人。結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)將教育教學過程中應(yīng)注意的安全管理事項規(guī)定如下：
1、嚴禁任何教師私自組織學生外出活動；
2、凡發(fā)現(xiàn)學生未到課堂，任課教師須查詢原因，半小時不到的，及時通知班主任，班主任必須尋原因，并通知家長查明原因。
3、嚴禁任何教師私自組織非常規(guī)危險活動、游戲或?qū)嶒灐?/p>
5、發(fā)現(xiàn)學生意外傷害及時報告并協(xié)助妥善處理；
6、教職員工不得體罰或變相體罰學生；
7、教職員工不得私自拉接電線，發(fā)現(xiàn)漏電、短路等及時報告；
8、加強學生交通安全教育，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止。
9、值日教師須嚴格執(zhí)行職責，加強學生巡視和核查工作。
10、教師在預(yù)知或發(fā)現(xiàn)易造成學生傷害的不可抗拒因素或可抗拒因素，應(yīng)及時報告學校。
學校入校管理制度篇十一
為了及時處理和控制食物中毒事故，保障本校學生的身體健康，特制定學校食物中毒預(yù)案。
組長：
副組長：
成員：
當共同就餐人員在就餐后的一段時間被同時出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等癥狀時應(yīng)懷疑食物中毒。此時，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向?qū)W校食物中毒領(lǐng)導小組組長報告，組長在接到報告后，應(yīng)立即向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，并通知領(lǐng)導小組成員立即到崗，部署各項救治及處理工作。
1、組織搶救工作由張民生負責。應(yīng)立即聯(lián)系醫(yī)療單位，及時向醫(yī)院運送患者進行救治。
2、由朱立貴負責向衛(wèi)生行政部門報告，
3、由薛玉清向上級主管部門報告，說明事故的經(jīng)過及嚴重程度，必要時請求支援；
5、由張民生維持現(xiàn)場秩序并接待有關(guān)人員。
四、校食物中毒搶救領(lǐng)導小組組長薛玉清負責校內(nèi)搶救工作的組織協(xié)調(diào)。
學校入校管理制度篇十二
學校安全工作關(guān)系到整個社會穩(wěn)定，關(guān)系到千家萬戶的幸福，關(guān)系到學校的生存與發(fā)展，關(guān)系到學校中心工作能否正常開展。安全工作只有起點，而沒有終點，其責任重于泰山，必須常抓不懈，警鐘長鳴，防微杜漸。安全工作是以提高全體師生自我安全防護意識為宗旨，以避免各類等級事故或案件的發(fā)生為目標。
認真學習和貫徹國家教育部、?。ㄊ校┙逃姓块T及學校關(guān)于做好安全工作的有關(guān)文件，建立、健全安全組織和網(wǎng)絡(luò)，狠抓日常管理，堅決杜絕因失誤造成的安全責任事故，積極做好事故、案件預(yù)防工作，消除轄區(qū)安全隱患，努力為師生營造一個安全、文明的學習和生活環(huán)境。
1、教學區(qū)、生活區(qū)安全：
（1）各年級主任要加強教育教學安全管理力度，制定相應(yīng)措施，教育引導師生建立良好、和諧、新型的師生關(guān)系，用科學的方法教育、引導、啟發(fā)學生，幫助學生樹立正確的人生目標；積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁打罵體罰或變相體罰學生。
（2）年級組組織各項活動，都要周密考慮安全因素，切實把安全工作納入議事日程，做到時時講安全，事事抓安全，安全工作分工明確，責任到人，獎罰兌現(xiàn)。
（3）加強用電安全管理。各班級教室，不準私拉電線，亂接開關(guān)；學生生活區(qū)不得使用明火，師生宿舍均不得使用大功率電器。
（4）體育課及活動課，教師應(yīng)全程跟蹤，督促學生注意安全；活動量大的訓練項目，要向?qū)W生講清要求及注意事項，問清學生能否參加，不得勉強。
（5）加強管制刀具的檢查與收繳。每次收假，班主任和生活老師或教官要對學生所帶物品進行檢查，凡帶有棍棒、刀具、紗布、鐵鏈等器械要收繳到德育處。
（6）值班教師要按時到崗到位，及時處理突發(fā)事件。
2、交通、乘車安全：
（1）各班主任應(yīng)把嚴格遵守交通法規(guī)，注意交通安全作為夕會的重要內(nèi)容；教育學生禁止在道路上打鬧、追逐。
（2）各年級組要結(jié)合學校接送工作，每月對學生進行一次安全教育，明確乘車安全規(guī)定及注意事項，講評各班安全工作。
（4）各年級組要堅持學校學生餐前餐后排路隊和課前、睡覺前清點學生的規(guī)定，切實加強學生業(yè)余管理工作。
3、飲食衛(wèi)生安全：
（1）嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生安全管理規(guī)定。
（2）教育學生食用合格食品，定期(每月)對教室、生活區(qū)、飲水機消毒。
（3）教育學生飯前便后洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
（4）教育學生合理飲食，防止學生暴飲暴食。
（5）嚴格按照學校醫(yī)務(wù)室的要求，采取相應(yīng)措施預(yù)防疾病，學生生病后要按照校醫(yī)要求及時處理（送市級醫(yī)院、通知家長、提醒學生服藥），防止出現(xiàn)病情延誤。
4、校產(chǎn)校舍安全：
（1）每月組織一次校產(chǎn)校舍安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
（2）每位教師都是學校的主人，都要保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報學校總務(wù)處。
（3）各年級組要加強安全保衛(wèi)工作，切實做好防盜防火安全工作。
5、教學設(shè)施安全：
（1）電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除，嚴禁不按照規(guī)程操作。
（2）體育器械在使用前，教師要進行認真的檢查，在確保完好后方可組織學生使用，使用時，教師要親自組織，不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學生的活動，加強保護，嚴防訓練事故發(fā)生。
（3）加強對學生進行日常養(yǎng)成教育，教育學生上下樓梯靠右行，嚴禁學生在樓道、樓梯內(nèi)奔跑追逐。
（4）加強對實驗室、電腦機房等特殊場所的管理，指導學生按規(guī)程操作。
（5）完善安全設(shè)施建設(shè)，加強安全常識教育，設(shè)置安全警示標志。
安全工作是事關(guān)學校生存與發(fā)展的大事，安全工作不是中心影響中心，不是全局但影響全局，讓我們分校全體師生積極行動起來，形成一個人人講安全，事事抓安全，處處防安全的良好局面，共同營造一個安全、文明、和諧的校園。
分校每月召開一次安全工作例會，分析安全形勢，查找安全隱患，研究解決辦法，切實將事故和事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
學校入校管理制度篇十三
學校后勤管理是教育教學的“先行官”，是學校教育教學工作的有力保證，為使學校的后勤管理更有效地為教育教學工作服務(wù)，依據(jù)《蘭州大方經(jīng)典學校管理細則》，從本校實際出發(fā)，特制訂本管理制度。
一. 財務(wù)制度
1.會計、出納制度
按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷要復(fù)核，報銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無誤。會計管帳不管錢，出納管錢不管帳。會計人員要嚴格遵守《會計法》，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，杜絕弄虛作假的違紀、不道德行為。
2.學校經(jīng)費開支制度
首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。
其次學校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校委會審核通過。
學校經(jīng)費支會原則:
該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;
能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。
二、財務(wù)公開制度
1.開學初向家長公開收費標準。
2.學校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校委會決定，并在教師會上公開。
3.定期向教師公開學校收支情況。
三、財務(wù)管理制度
1.物品登記驗收制度
學校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進的一切物品都要及時入賬，并進行分類登記，領(lǐng)進、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購，驗收、入庫、入賬三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴防出現(xiàn)漏洞。
2.學校財產(chǎn)保管使用制度
學校財產(chǎn)原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊。采用分線負責制，各線都有確定主要負責人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負責人，教師需要時，向各線負責人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中，都應(yīng)有登記制度。
學校的學生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實到人，有專人負責保管和使用。
3.學校財產(chǎn)檢查制度
總務(wù)處每學期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查(班級財產(chǎn)每學年登記造冊，期末對照檢查)，發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失，要責成當事人的責任，根據(jù)情況酌情賠償。
每學年對學校賬目(包括資產(chǎn)使用情況)財產(chǎn)向?qū)W校報告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。
每學期進行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的責任人，班級進行獎勵;對問題較多的責任人或班級進行相應(yīng)的處罰。
四、教學用品的供應(yīng)制度
1.每學期的開學之前，總務(wù)處與教導處共同協(xié)商、確定全學期的教學辦公所需物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時，以保證能按時正常開學。
2.既要保證供應(yīng)及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學期的教學辦公所需物品，教導處預(yù)先做好安排，總務(wù)處做好具體的'征訂計劃。
3.學習材料征訂，由教導處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得任意征訂，如確實需要必須經(jīng)教導處批準。
五、校舍和校園管理細則
1.由校長牽頭，建立需要校舍安全領(lǐng)導小組。
2.完善校舍安全工作制度，檢查記錄，責任到人。
3.制定學校維修計劃，經(jīng)費預(yù)算、分配、安排維修項目。負責對維修的檢查和監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，師生安全。
4.建立安全巡視制度，加強對校舍安全巡視，發(fā)現(xiàn)破損或 接到報修及時維修。
5.對于突發(fā)風雨雷電等自然災(zāi)害要提前防范，采取有效措施加以預(yù)防，避免、減少損失。對于突發(fā)的安全隱患要及時采取有效的安全措施。
6.完善安全通道、設(shè)施、消防設(shè)施以及重點部位的防盜措施。
7.加強與學校其他部門協(xié)作，做好學生愛護公物、愛護人生的宣傳教育。
六、衛(wèi)生檢查制度
1.成立衛(wèi)生檢查小組，由校長牽頭負責。
2.定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場合。
3.組織少先隊員每日巡查衛(wèi)生，并及時公布檢查中出現(xiàn)的問題。
4.周五衛(wèi)生進行大掃除，將重點檢查衛(wèi)生死角，公布檢查結(jié)果。
學校入校管理制度篇十四
1、校衛(wèi)隊在學?？倓?wù)處的領(lǐng)導下負責校內(nèi)的治安、防范、巡查、守護等工作和案件、事故發(fā)生時的現(xiàn)場保護工作。
2、平時負責對校內(nèi)的日、夜巡邏，節(jié)假日搞好護校工作。
3、不定期的對校內(nèi)開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
4、注意發(fā)現(xiàn)隱患部位，提出整改建議，協(xié)助總務(wù)處督促落實整改措施。
5、控制外來人員進出校門，嚴格來客登記制度，校內(nèi)學生進出校門注意檢驗有關(guān)證件。對超過學校有關(guān)規(guī)定時間進出校門的學生應(yīng)逐個登記，并將情況報告有關(guān)部門。
6、注意掌握學校內(nèi)治安動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學秩序的人和事，主動前往阻止，并報告有關(guān)部門或“110”，確保校園穩(wěn)定。
學校入校管理制度篇十五
1、學校開辦商店，必須有“三證”。即“經(jīng)營許可證”、“產(chǎn)品合格證”、“衛(wèi)生許可證”。
2、嚴禁在教學區(qū)設(shè)店經(jīng)營，校內(nèi)禁止擺攤設(shè)點，店面整潔規(guī)范，有合格的貨架，有專用的食品柜和冷飲冰柜。
4、存放要規(guī)范。商品按類分開排列，分開存放，禁止混裝混放。
5、商品質(zhì)量要嚴格把關(guān)。所購商品從進貨渠道、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、產(chǎn)地、品名、商標、衛(wèi)生許可證等都要嚴格把關(guān)，禁賣“三無”產(chǎn)品和過期霉爛變質(zhì)產(chǎn)品。
6、食品衛(wèi)生要堅持高標準。商店（或冷飲店）的食品要嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生標準，做好“三防”（防蠅、防塵、防鼠），從業(yè)員每年至少進行1—2次健康體檢，并進行衛(wèi)生知識培訓，持證上崗，禁止有傳染病的人員從事商店經(jīng)營工作。
7、學校商店經(jīng)營體制必須實行承包給個人管理。如發(fā)生學生食品中毒事件其安全責任由商店承包人負責。
8、經(jīng)營行為要規(guī)范嚴格。營業(yè)員必須衣著整潔，文明禮貌。不允許借封閉管理之名強迫學生消費，不允許搞有獎銷售鼓勵學生消費，不允許以任何形式向班組、教師、學生下達消費指標。
學校入校管理制度篇十六
根據(jù)省教育廳和市教育局有關(guān)學籍管理的規(guī)定，為使我校學籍管理更加規(guī)范、公開、公正，便于班主任老師操作，特此制定本規(guī)定。
1、任何老師不得主動向家長建議學生休學，不得為學生休學弄虛作假，此項將作為班主任考核內(nèi)容之一。
2、確需休學的學生，由家長和學生提出書面申請并到教務(wù)處領(lǐng)取“休學申請表”，家長填寫有關(guān)內(nèi)容、班主任簽署意見后，將“休學申請表”及病歷、醫(yī)院出具的病情證明、發(fā)票等材料送交教務(wù)處，教務(wù)處受理后由德育處考察簽字，分管校長審核批準后，報市教育局。
3、每個年級休學的人數(shù)原則上不得超過該年級人數(shù)的1.5％，超過的名額需報請校長室批準。
4、畢業(yè)年級須在三月底前辦理休學手續(xù)，逾期不可辦理。
1、休學的學生需憑本人復(fù)學申請、醫(yī)院證明和休學證明，且休學滿一年以上，方可申請復(fù)學，由教務(wù)處受理，填寫“復(fù)學申請表”，報請分管校長審核、校長批準，再由教務(wù)處開出插班通知書。
2、原則上休學學生不可以提前復(fù)學。
3、班主任需憑教務(wù)處的插班通知書方能接受復(fù)學學生，任何老師不得違規(guī)私自接受、安排復(fù)學學生。
凡需轉(zhuǎn)學、借讀的學生提出申請后，首先由教務(wù)處受理，填寫轉(zhuǎn)學、借讀申請表格，然后由分管校長審核后報請校長批準簽字，辦理有關(guān)繳費手續(xù)，再由教務(wù)處開出插班通知書，班主任需憑教務(wù)處的插班通知書方能接受轉(zhuǎn)學、借讀的學生，任何班主任不得拒收，任何老師也不得違規(guī)私自接受、安排轉(zhuǎn)學、借讀的學生。
插班通知書一式二聯(lián)，一聯(lián)作為存根，一聯(lián)給學生本人交班主任收存。
學校入校管理制度篇十七
一、行政辦公會議是制定學校發(fā)展規(guī)劃、討論學校重大事項、落實具體工作任務(wù)的常規(guī)會議。
二、行政辦公會議由校級領(lǐng)導、各處室主任、工會主席、團委書記、年級組長、參與管理人員等參加，必要時，可擴大到教研組長。原則上每周一次，必要時可召開緊急會議。
三、行政辦公會議由校長召集主持，校長離校時可委托一名副校長主持召開。
四、行政辦公會議的主要內(nèi)容是分析總結(jié)前一階段學校工作情況，明確近期工作內(nèi)容，布置下階段任務(wù)，提出具體要求，落實工作措施和方法;各部門通報階段工作情況和后一階段工作安排;協(xié)調(diào)各部門的工作，使學校各項工作有條不紊地進行。
五、辦公室要做好會議的記錄工作，對未能出席會議的同志負責做好傳達工作，同時對會議所安排的各項工作認真督辦、催辦，以保證學校工作順利進行。
學校入校管理制度篇十八
一、騎自行車入校門一律下車，自覺遵守學校管理制度。
二、自行車一律自覺停放整齊，不得隨意亂放，校園內(nèi)不準騎車。
三、講文明，講禮貌，室內(nèi)要做到“三輕”（走路輕、說話輕、關(guān)門輕），不得到處亂寫亂畫。
四、要愛護校園的一切設(shè)施，要愛護花草樹木，不得踐踏與攀折。
五、保持校園環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
六、放學后學生一律不能在校園內(nèi)玩耍、逗留或在教室內(nèi)停留。
七、嚴禁在校園內(nèi)停放外單位的處理。
學校入校管理制度篇十九
一、午休時間：12：25---13：45。
二、午休時間內(nèi)要求：
1、嚴禁學生在上述區(qū)域喧嘩吵鬧或大聲說話。
2、靜校期間學生不要在校內(nèi)過多的走動，嚴禁學生在校園內(nèi)追逐或喧嘩;。
3、嚴禁學生在樓梯互相推拉和追逐;。
4、嚴禁學生在校園內(nèi)(包括課室和運動場)開展各類活動(包括體育活動);。
5、禁止學生在校內(nèi)(課室、走廊)的各區(qū)域吃零食。
6、禁止學生在班上玩游戲(打撲克、玩手機、玩psp等)。
7、嚴禁未經(jīng)老師或者班主任允許私自開電腦。
8、嚴禁頂撞管理人員、學生會、老師、
9、禁止在班上(走廊)打鬧、追逐、打架、講粗口等違紀行為。
10、不允許串班，或帶其他班的人來我們班。
鐘里到班級管理。嚴格遵守以上十條午休要求。就當為了學校，為了班級，為了自己。努力要求遵守。管理人員如犯雙倍懲罰。
1、在校午休學生須知：
(1)各年級午休學生統(tǒng)一在指定地點進餐。
(2)進餐完畢，在原地休息或上洗手間，禁止戶外玩耍和劇烈運動。
(3)中午12：15分在午休老師的帶領(lǐng)下列隊到達午休室。不早到，不遲到，不提前離開。
(4)當日不參加午休的學生必須提前向班主任請假，并將準假條交給午休老師。禁止擅自活動或擅自離校。
(5)遵守午休紀律：禁止攜帶零食及飲品等進入午休室，不丟垃圾，禁止說話，打鬧和嬉戲，做到安靜入睡。
(6)午休前盡量上廁所，午休中途入廁，一定慢步行走，避免影響他人休息。
(7)午休完畢時，每位同學必須整理好床鋪，疊好被子，保持地面清潔，才能有序離開。
2、午休管理教師職責：
(1)午休教師每天中午務(wù)必與班主任教師在指定地點做好交接于12：15分準時到達午休室。
(2)按照年級午休學生名單清點人數(shù)，做好記錄。對于缺席學生，查明原因并及時聯(lián)系班主任，確保安全。
(3)午休期間盡心盡責組織并督促學生安靜入睡，全程關(guān)注特殊學生。對于影響午休秩序的學生應(yīng)及時予以批評教育，情節(jié)嚴重者告知班主任并聯(lián)系家長共同教育。
3、班主任教師職責：
(1)詳細登記班級午休名單(含：班級、姓名、性別、家庭聯(lián)系、電話班主任聯(lián)系電話)。
(2)班主任教師必須做好與午休管理教師的交接工作。
學校入校管理制度篇二十
1、在校園內(nèi)臨時施工的單位、人員必須執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)章制度,服從學校的安全管理。
2、施工單位使用人員,必須嚴格審查身份證件,并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復(fù)印件)報學校總務(wù)處備案。
3、施工場地要有護欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標志,預(yù)防發(fā)生意外事故。
4、施工單位內(nèi)部必須建立嚴格的安全生產(chǎn)管理制度,加強對建設(shè)物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊事件。
5、施工單位人員要統(tǒng)一到學?？倓?wù)處辦理《臨時出入證》,服從門衛(wèi)管理,攜帶物資出門,施工單位應(yīng)簽發(fā)出門證,否則,門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。
6、施工車輛進入校區(qū)不準鳴號,應(yīng)減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環(huán)境衛(wèi)生。
學校入校管理制度篇二十一
二、音樂室的使用,須征得管理員的認可,并按規(guī)章制度使用。
三、由管理員制訂本室使用計劃,并由管理員監(jiān)督做好使用記錄。
四、各班同學在本室上課,要遵守紀律,愛護室內(nèi)的一切用品。
五、到室內(nèi)活動的同學不要坐在把桿上,擺放桌椅時,要輕拿輕放。
六、做好室內(nèi)凳、樂器的整理工作和室內(nèi)衛(wèi)生工作,確保專用教室的正常使用。
七、加強音樂設(shè)備管理,嚴防人為損壞。
八、不準在音樂室打鬧、喧嘩,營造良好的教育氛圍。
九、音樂設(shè)備、樂器外借,須由總務(wù)處審批,并辦理相關(guān)手續(xù)。
十、要經(jīng)常打掃,保持室內(nèi)清潔。
學校入校管理制度篇二十二
為依法行政規(guī)范管理，加強全校教職工的事業(yè)心和責任心，提高工作質(zhì)量和水平。制定以下管理細則：
教職工無參加'黃、賭、毒'、迷信、法x、斗毆等違紀違法行為（以公安機關(guān)立案為準）。如有違反，取消當年學校發(fā)的所有補貼。
教職工應(yīng)服從學校分工，上班時間不離開工作崗位（在學校住的教師不準回宿舍），上班期間一律不準帶小孩到學校，按時、按質(zhì)、按量完成學校布置的各項工作任務(wù)。否則，不發(fā)當月管理獎。
教職工應(yīng)按時上、下班，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，最后一節(jié)沒有課的教師可以提早10~15分鐘下班。為方便教職工辦私事，在不影響工作的前提下允許教職工憑放行條每月2次外出辦事，超過2次，按教師考勤辦法處理，不發(fā)當月全勤獎。
教職工要積極參加學校組織的寒暑假政治學習，態(tài)度端正，做好筆記，積極討論，不遲到、早退、缺席，及時上交學習心得體會。否則，不發(fā)當月管理獎。
教職工應(yīng)為人師表，儀表端莊，無穿拖鞋、背心、短褲等現(xiàn)象，重大活動要穿校服。發(fā)現(xiàn)一次，則不發(fā)當月管理獎。
教職工參加每周升旗儀式隊伍整齊、肅靜，穿校服參加；準時參加x，按要求坐好、列隊，無缺席和早退現(xiàn)象，否則按考勤辦法處理，不發(fā)當月全勤獎。
教職工應(yīng)按時參加教工例會，按編排位置坐好，不睡覺、不吵鬧，關(guān)閉手機或調(diào)到振動，做好記錄。發(fā)現(xiàn)一次，則不發(fā)當月管理獎。
教職工要按時上交各部門需要的各種材料，如工作計劃、總結(jié)、表格、名冊、相片、個人資料等。若有一種材料沒及時上交，則不發(fā)當月管理獎。
班主任按學校要求及時組織學生參加招工報名、面試、體檢。否則，不發(fā)當月管理獎。
教職工的車輛一律放入車庫保管，不得亂停亂放在校內(nèi)其它地方（含園丁樓前）。發(fā)現(xiàn)一次，則不發(fā)當月管理獎。
備注：教職工節(jié)假日加班一天20元。
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