2023年活動方案公司基層團(tuán)建活動(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 09:08:06
2023年活動方案公司基層團(tuán)建活動(模板17篇)
時(shí)間:2023-12-03 09:08:06     小編:雅蕊

方案的評估是確保其有效性和可持續(xù)性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。方案的制定需要考慮各種可能性和限制條件,同時(shí)還要充分考慮實(shí)際可行性。下面是一些成功方案的案例分享,供您參考。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇一

1、讓員工過上一個(gè)愉快的中秋,提高員工士氣。

2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。

定在中秋節(jié)前一天。

xxx鎮(zhèn)xxx山。

公司全體員工。

1、請各位帶好自己應(yīng)該帶的物品。

2、行政部準(zhǔn)備好x份公司員工內(nèi)部通訊錄。

3、大巴車x輛。

4、相機(jī)、cd機(jī)、小音箱、筆記本電腦、麥克風(fēng)。

5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品。

6、寫好文字的小卡片(數(shù)量依人數(shù)定,內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫好的送給同事的話)。

7、燒烤所用的食物、用具及飲用水。

8、糧食。

9、一份好心情,并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲。

10、行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢,聯(lián)系好場地,預(yù)先設(shè)計(jì)好活動安排。

11、月餅x個(gè)。

(一)當(dāng)天:

1、當(dāng)天于下午x點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在公司大門口報(bào)到、集中;請各位留下自己的聯(lián)系電話,以方便到時(shí)聯(lián)系,行政部準(zhǔn)備好x份公司員工內(nèi)部通訊錄。

2、然后乘車前往xxx山營地(乘車時(shí)間約x小時(shí))抵達(dá)后到a區(qū)扎營。

3、夜晚烤大餐,點(diǎn)燃簧火歡樂派對、卡拉ok,大家圍成一團(tuán),談?wù)勑氖?,聊聊天,?shù)數(shù)星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

4、晚上住在帳篷里。

(二)第二天:

1、第二天早上先x潭景玩玩水、合影。

2、約x點(diǎn)后徒步到b區(qū)活動。

3、飽餐午飯后,可以釣大魚,泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節(jié)目。

4、約x點(diǎn)集中下山,乘車返回xxx原集中地點(diǎn),結(jié)束活動。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇二

以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強(qiáng)體質(zhì),營造健康向上的'企業(yè)文化氛圍為目的,進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

(一)內(nèi)容:

爬山競賽:競賽共分3個(gè)組,分別為男女兩組和團(tuán)體組,男女各組以最先到達(dá)終點(diǎn)的人員為各組第一名、第二名,團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

(二)活動時(shí)間及地點(diǎn):

1、時(shí)間:20xx年xx月xx日。

2、地點(diǎn):湖北咸寧潛山。

參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合,開始登山。

本次活動由xx校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。

(一)競賽評比、管理保障組。

組長:xx。

成員:xx。

主要任務(wù):

1、負(fù)責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;

2、負(fù)責(zé)后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛;

3、評定競賽情況。

(二)參加活動團(tuán)隊(duì)編組:

按照報(bào)名人員安排編制分組。具體分組如下:

按實(shí)到人數(shù)進(jìn)行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。

活動共設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),分別為第一名、第二名、團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)(按活動名次等)。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

2、評委會根據(jù)各組到達(dá)時(shí)間,選出各組前2名和團(tuán)體前1名。

3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)。

1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;

2、購買獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng),總價(jià)值元;二等獎(jiǎng),總價(jià)值元;團(tuán)體獎(jiǎng)1~3人,各價(jià)值元。預(yù)計(jì)支出元。

3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇三

此項(xiàng)活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項(xiàng)集體娛樂活動,希望通過這次聯(lián)歡活動,增進(jìn)各部門新工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

由__作為活動倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批;

統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動的'人員名單。

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動的準(zhǔn)備工作。

(1)游戲道具和獎(jiǎng)品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預(yù)定a—miss的大包間;

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

17:00召集活動人員去餐廳吃飯;

17:30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動。

22:00活動結(jié)束,安排將人員送回。

游戲道具:乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用a4紙折疊便可)。

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。

活動人數(shù):2人,安排兩組。

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅(jiān)持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時(shí),注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎(jiǎng)勵(lì)(棒棒糖)。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

游戲道具:氣球(4個(gè))。

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì),每人將手背在身后,從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè),逐個(gè)傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)。

20:00以前54元/小時(shí)。

20:00以后144元/小時(shí)預(yù)計(jì)要400元以內(nèi)。

活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇四

一、活動主題:

野炊郊游踏青,感受美好的大自然。

二、活動時(shí)間:

20__年10月18日(星期天)。

三、活動地點(diǎn):

龍?jiān)攳u。

四、參與人員:

全體人員和部分人員家屬。

五、活動目的:

1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的融入團(tuán)隊(duì);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)意識和集體凝聚力。

2.金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然。

六、集合地點(diǎn):

七、交通方式:

騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島。

八、活動安排:

1.召開集體會議,將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動中安全等注意事項(xiàng)進(jìn)行說明,并敲定其它的活動細(xì)則。

2.有經(jīng)驗(yàn)者帶領(lǐng)幾個(gè)人先去探好路線及野炊的地點(diǎn)。

3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報(bào)上來,好統(tǒng)一安排。

4.分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。

5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進(jìn)行清洗、打包。

6.8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)預(yù)計(jì)8:30上輪渡。

7.9點(diǎn)搭灶臺開始野炊。

8.11:30燒烤。

9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。

10.15:30返程。

九、活動所需材料及預(yù)算經(jīng)費(fèi):

1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾。

3.配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等。

5.素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。

6.酒水300元。

7.輪渡往返費(fèi)用40_元=240元。

費(fèi)用合計(jì):20__元。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇五

白云山。

集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工。

1起點(diǎn):

2終點(diǎn):

3登山分組:本次登山比賽以部門為單位分為5組,由各部門負(fù)責(zé)人任組長。分組如下:

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組(集團(tuán)總裁副總裁總裁助理)。

行政人事組(人力資源部行政辦公室)。

財(cái)務(wù)組(計(jì)財(cái)部資金部稽核部)。

工程項(xiàng)目組(合約部工程部)。

汽貿(mào)綜合組(綜合管理部汽車板塊各店財(cái)務(wù)經(jīng)理)。

4比賽規(guī)則:各組的組長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各自的小組,聽到登山比賽開始的命令以后,從起點(diǎn)統(tǒng)一出發(fā),按照全體小組成員完成全程所用時(shí)間的平均數(shù)評定小組名次。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊(duì)下山。

1以小組為單位設(shè)登山集體獎(jiǎng),取前三名,頒發(fā)獎(jiǎng)金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。

2根據(jù)年齡段及性別設(shè)置個(gè)人獎(jiǎng):

青年段(35歲以下)冠軍男女各一名,獎(jiǎng)品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男女各一名,獎(jiǎng)品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男女各一名,獎(jiǎng)品(精美提花毛巾)。

2比賽中提倡"友誼團(tuán)結(jié)和互助"的精神;。

3中途放棄比賽或身體不適須通知部門領(lǐng)導(dǎo);。

4參賽人員自覺遵守公共道德,愛護(hù)生態(tài)環(huán)境,禁止亂丟垃圾。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇六

本次拓展以“鍛造卓越團(tuán)隊(duì)”為主題,在優(yōu)美、流動的訓(xùn)練環(huán)境中,以風(fēng)靡全球企業(yè)界的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,作為競賽模版分解后完成。重點(diǎn)放在企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化塑造,激發(fā)學(xué)員潛能與變革創(chuàng)新意識,有效提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)決策的統(tǒng)一理解和統(tǒng)一執(zhí)行能力,形成以客戶為中心之卓越團(tuán)隊(duì)。

具體執(zhí)行方案:

拓展地點(diǎn):紅巖嶺戶外基地、紅巖嶺拓展基地。

拓展時(shí)間:20xx年x月x日。

出發(fā)時(shí)間:早上8點(diǎn)。

集合地點(diǎn):待定。

出行方式:統(tǒng)一乘坐大巴車出行。

上午拓展項(xiàng)目。

項(xiàng)目一:熱身、團(tuán)隊(duì)熔煉(20分鐘)。

項(xiàng)目簡介:全體人員按照教練的分組方式進(jìn)行分組,分組為10-20人為每小組(具體人數(shù)根據(jù)活動人數(shù)來定)。然后進(jìn)行團(tuán)隊(duì)熔煉。團(tuán)隊(duì)熔煉內(nèi)容包括:團(tuán)隊(duì)分組后的隊(duì)名、口號、隊(duì)歌、隊(duì)行得展示和積極性提高。

項(xiàng)目目的:消除隊(duì)員之間的陌生感,筑造彼此間溝通的橋梁,增加非工作狀態(tài)下的溝通。

評分規(guī)則:按組隊(duì)組建的速度、團(tuán)隊(duì)文化展示的精彩程度評分。

項(xiàng)目二:激情節(jié)拍【團(tuán)隊(duì)協(xié)作士氣提升凝聚力提升20分鐘】。

項(xiàng)目介紹:用鼓掌的方式喊出“xxxxx團(tuán)隊(duì)我最棒”等提高士氣并于企業(yè)文化結(jié)合的口號,要求整隊(duì)人圍成一個(gè)圈,雙手拍旁邊隊(duì)友一下肩膀,數(shù)一個(gè)數(shù),喊出第一個(gè)字;拍兩下肩膀,數(shù)兩個(gè)數(shù),說出兩個(gè)字;以此類推;一面鼓掌一面喊出隊(duì)訓(xùn)。

項(xiàng)目目的`:

1、隊(duì)員精神集中,團(tuán)隊(duì)氣氛熱烈,深入加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合;

2、增強(qiáng)自信,團(tuán)隊(duì)配合默契;

3、一步步體驗(yàn)從優(yōu)秀成績到卓越的過程。

項(xiàng)目三:快樂1+1(破冰項(xiàng)目20分鐘,根據(jù)實(shí)際情況看是否實(shí)施)。

項(xiàng)目簡介:每隊(duì)將獲取若干氣球,隊(duì)長將隊(duì)員分工合作,將氣球吹漲并綁好,由隊(duì)員運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn),合力進(jìn)行爆破任務(wù),然后手牽手返回出發(fā)點(diǎn)。

培訓(xùn)目的:破冰項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)成員親密協(xié)作完成任務(wù),打破彼此隔閡,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員參與熱情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解、溝通與配合,進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

評分規(guī)則:按各隊(duì)完成的先后次序計(jì)入名次評分。

教練安排:主訓(xùn)師講解項(xiàng)目操作與規(guī)則,每個(gè)隊(duì)伍開始安排一名隨隊(duì)教練,監(jiān)督和協(xié)助各隊(duì)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

項(xiàng)目四:幸福團(tuán)團(tuán)坐【團(tuán)隊(duì)協(xié)作凝聚了提升自我突破適合30人以上團(tuán)隊(duì)】。

項(xiàng)目介紹:所有隊(duì)員必須在完全的信任和配合的前提下保持人椅隊(duì)形最長時(shí)間。

項(xiàng)目目的:

1、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神,合作互助,團(tuán)隊(duì)的重要性;

2、提升團(tuán)隊(duì)氣氛與團(tuán)隊(duì)凝聚力;

3、培養(yǎng)學(xué)員之間的協(xié)調(diào)能力及如何相互扶持達(dá)到明確項(xiàng)目目的的能力。

項(xiàng)目五:動力圈【團(tuán)隊(duì)協(xié)作】。

項(xiàng)目介紹:拓展訓(xùn)練項(xiàng)目《動力圈》是風(fēng)靡國際的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練科目之一。動力圈拓展項(xiàng)目旨在提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、開發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、塑造個(gè)人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓(xùn)練過程激情澎湃,斗志昂揚(yáng),給團(tuán)隊(duì)成員以震撼和力量!我們都知道螞蟻可以負(fù)重三十幾倍于自身的重量。每個(gè)“成員”就像一只只螞蟻蘊(yùn)含著巨大的力量和潛能。同時(shí)每位員工在前線沖鋒陷陣的時(shí)候,背后都有一個(gè)團(tuán)隊(duì)圈在幫他分擔(dān)重量。

項(xiàng)目目的:

1、體驗(yàn)高績效團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力形成方式;2、增強(qiáng)自信和自我控制能力;3、建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;4、決不放棄,直到成功為止,克服人性的弱點(diǎn),為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力;5、理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因,過渡時(shí)期的暫時(shí)失控狀態(tài)。6、體驗(yàn)可能與不可能界限,挑戰(zhàn)與行動;7、換位思考,工作中小有成就時(shí)不只是個(gè)人成績而有賴于團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人辛苦的付出;8、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相互信任、包容與協(xié)調(diào);9、增強(qiáng)學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣,通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義;10、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、互相幫助;感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價(jià)值。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇七

為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,常常需要預(yù)先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的公司團(tuán)建活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

07:30:指定地點(diǎn)集合,(出發(fā)前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具?。?zhǔn)時(shí)最光榮!

09:30—10:00:

破冰游戲:在培訓(xùn)開始時(shí),團(tuán)隊(duì)熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解,消除緊張,建立團(tuán)隊(duì),以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動中去,其中包括:問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行)

——確立團(tuán)隊(duì)、確定目標(biāo)

——打破新團(tuán)隊(duì)成員之間的隔閡

——加強(qiáng)相互了解和信任

——形成團(tuán)隊(duì)成員的基本價(jià)值觀

——制定隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)徽,選出隊(duì)長

——各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,初步形成團(tuán)隊(duì)氣氛

——自我介紹:12—17人組成一隊(duì),以獨(dú)特的'方式進(jìn)行自我介紹,加速了解

10:00—10:30

——體會良好溝通對團(tuán)隊(duì)合作的重要性

——感受個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

——團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人發(fā)揮作用

——個(gè)人在組織中起積極作用時(shí)也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的危害就非常大

10:30—11:00

——信任練習(xí);信任對個(gè)人、團(tuán)體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的

——建立團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的基礎(chǔ)

——通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,盡快的進(jìn)入情景

——學(xué)習(xí)換位思考

——挑戰(zhàn)自我,提高心理素質(zhì),戰(zhàn)勝恐懼

——規(guī)范自我行為同社會和集體利益的關(guān)系

11:00—11:30

——高效有序的溝通對團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要

——學(xué)會傾聽,學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦

——改善溝通技巧,學(xué)習(xí)運(yùn)用多種溝通方式與人交流

——樹立隊(duì)員的責(zé)任心,倡導(dǎo)主動溝通,達(dá)到最佳溝通效果

——建立開放的交流環(huán)境,體會集思廣益的價(jià)值

11:30—12:00

——群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案

——挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,大膽嘗試,勇于付出

——合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置

——認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

——體會對于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運(yùn)用

12:00—12:15:拍照紀(jì)念

12:30—13:30:用中餐,休息一會兒。

13:00—15:30:前往沙灘,組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳(自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時(shí)侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結(jié)隊(duì)的來到海邊礁石、沙細(xì)膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽,有的是最-的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝,它就是沙灘排球,在柔軟金黃特別的沙灘上,在潔凈蔚藍(lán)的海邊,讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。

19:00:燒烤結(jié)束,回到溫馨的家。

可供選擇的拓展項(xiàng)目目錄

一、破冰游戲:

1、松鼠與松樹時(shí)間:45分鐘

2、青蛙王子時(shí)間:45分鐘

二、團(tuán)隊(duì)溝通與激勵(lì)游戲

1、共同進(jìn)退時(shí)間:60分鐘

2、乾坤大挪移(又名不倒森林)時(shí)間:30分鐘

3、千足蟲時(shí)間:30分鐘

4、珠行萬里(視情況可與合力運(yùn)水替換)時(shí)間:45分鐘

5、激情99時(shí)間:60—90分鐘

6、雷陣(又名一線生機(jī))時(shí)間:60分鐘

7、電網(wǎng)(又名蜘蛛網(wǎng))時(shí)間:60分鐘

8、決戰(zhàn)沙場時(shí)間:60分鐘

9、怪獸過河時(shí)間:60分鐘

三、解決問題型游戲

1、七巧板時(shí)間:60分鐘

2、盲人方陣時(shí)間:60分鐘

3、交通阻塞時(shí)間:60分鐘

4、盲人摸號時(shí)間:60分鐘

5、雷區(qū)取水時(shí)間:60分鐘

四、團(tuán)隊(duì)信任與責(zé)任游戲

1、信任背摔時(shí)間:示人數(shù)而定,60—90分鐘,人數(shù)限制60人以下

五、大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲

1、畢業(yè)墻(又名逃生墻)時(shí)間:30分鐘

2、人椅時(shí)間:30分鐘

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇八

2、活動目的:總結(jié)過去,展望未來,放松心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,在游戲中增進(jìn)溝 通與協(xié)調(diào)。

3、活動時(shí)間: 20xx年xx月xx日xx時(shí)

4、活動地點(diǎn):暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)

5、主辦部門:行政人資部

6、協(xié)辦部門:公司其他部門

7、參加人員:開達(dá)公司全體員工及客戶組

8、相關(guān)工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活動內(nèi)容:

1、舞臺及拱門:活動地點(diǎn)如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

2、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。

3、桌椅:培訓(xùn)室桌椅。

4、感恩卡:品牌部安排制作。

5、獎(jiǎng)品及顧問組禮品:提前購買,獎(jiǎng)品需定出金額預(yù)算。

1、策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日):

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。

1)節(jié)目收集:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個(gè)部門或外來?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報(bào)設(shè)計(jì)及張貼、橫幅。

2、協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月11日x12月20日): 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),導(dǎo)演監(jiān)督,地點(diǎn)暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進(jìn)行排練。

2)舞臺確定:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)(物品需要情況征求各部)

3、倒計(jì)時(shí)期(12月24日x12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng) 導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。

1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練 節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排,時(shí)間暫定12月25日,地點(diǎn)暫定。

2)末期宣傳:宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎(jiǎng)券和節(jié)目單)設(shè)計(jì)、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎(jiǎng)券的收集。

3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

4)費(fèi)用收集:由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品

(2)費(fèi)用處理

(3)書面總結(jié)

(4)vcd制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳

xxx/xxx

詳見(附錄1)

詳見(附錄2)

詳見(附錄3)

詳見(附錄4)

詳見(附錄5)

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇九

公司工會擬定于20xx年度x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設(shè)計(jì)知識的趣味競賽,為了使比賽能夠順利開展,特制作活動方案如下:

1主持人:(待定)。

2競賽仲裁委員會成員:黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計(jì)工作室組長。

3參賽崗位:設(shè)計(jì)院全員及一所全員。

4競賽形式及辦法:

(一)組隊(duì)模式:抽簽決定。

分為5隊(duì)抽簽,組合一共5種顏色(紅黃藍(lán)綠紫)。

(二)比賽方式:題目類型有以下三種。

第一輪競答。

1選擇題:5隊(duì)依次作答每隊(duì)有2分鐘答題時(shí)間,兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計(jì)一分,題目由抽簽決定。

2終極30杪:分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計(jì)分,獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。

第二輪大家來找茬。

1團(tuán)隊(duì)協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪隊(duì)發(fā)明的錯(cuò)誤較多且準(zhǔn)確即為勝出,勝出隊(duì)計(jì)一分。

2分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。

第三輪添磚加瓦。

1填空題:每隊(duì)有5分鐘時(shí)間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊(duì)賦予計(jì)一分獎(jiǎng)勵(lì)。

2分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

設(shè)一等獎(jiǎng)1隊(duì),二等獎(jiǎng)1隊(duì),三等獎(jiǎng)1隊(duì),紀(jì)念獎(jiǎng)2隊(duì)三經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

備品:隊(duì)旗,桌牌費(fèi)用另計(jì)。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇十

1、豐富文化生活,倡導(dǎo)全新的健身理念,增強(qiáng)健身意識。

2、加強(qiáng)各所的交流,增加同事的凝聚力。

20xx年10月22日(星期五)上午8.45準(zhǔn)時(shí)到xx集合。

分局全體人員(各所、窗口留一人值班)。

xx。

(一)登山活動路線:甌海婁橋東耕村山腳——山間小徑——白云山莊。

(二)活動安排:

(1)上午8:45——在甌海婁橋東耕村山腳集合,領(lǐng)導(dǎo)宣讀登山活動注意事項(xiàng)。

(2)9:00——開始登山(按照指示路牌)。

(3)11:00——11:30集合,領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。

(4)11:30——14:00中餐(開車同志請勿喝酒)、自由活動、呼吸新鮮空氣。

(5)14:00集合、返回。

活動總指揮:xx。

總領(lǐng)隊(duì):xx。

組長:xx。

終點(diǎn)總裁判:xx。

男子組順序號發(fā)放:xx。

女子組順序號發(fā)放:xx。

安全保障人員:xx。

本次登山活動,重在參與,整個(gè)過程要注意禮讓,安全第一。從起點(diǎn)到終點(diǎn)不得抄近路或乘坐交通工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消成績。

分設(shè)男子組和女子組:男子組取前12名,女子組取前3名(到達(dá)山頂并從工作人員手中取得順序號的先后)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)一名:取前15名中合計(jì)個(gè)數(shù)最多的團(tuán)隊(duì)(以每個(gè)所為一團(tuán)隊(duì)、分局科室合并為一團(tuán)隊(duì))。

注意事項(xiàng):

1、本次登山難度中等,請大家根據(jù)自己的身體狀況酌情考慮參加。各所及科室負(fù)責(zé)人做好本所(科室)人員的安全教育,一切以安全為重,一切行動聽指揮,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,相互關(guān)照,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)的攀爬行為。

2、著裝輕便(寬松衣服和運(yùn)動鞋),鞋子要有防滑功能,以方便登山。

3、登山前做好熱身運(yùn)動,特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時(shí)聯(lián)系。

3、注意環(huán)保,不亂丟煙頭和垃圾,保護(hù)山上的一草一木。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇十一

體現(xiàn)公司人本主義,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日。

2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月壽星榜(生日員工名單)。

員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:

一、戶外活動:

1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游。

主題:員工集體生日會。

目的:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解。

地點(diǎn):農(nóng)家樂等。

參加人數(shù):40人左右(可1—3個(gè)月過生日員工合并一起做)。

費(fèi)用:60—80元/人。

總費(fèi)用:2400—3200元。

具體內(nèi)容:

進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇十二

公司工會擬定于20__年_月_日(周_)下午在公司會議室組織一場結(jié)合設(shè)計(jì)知識的趣味競賽,為了使比賽能夠順利開展,特制作活動方案如下:

1、主持人:(待定)。

2、競賽仲裁委員會成員:黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計(jì)工作室組長。

3、參賽崗位:設(shè)計(jì)院全員及一所全員。

4、競賽形式及辦法:

(一)組隊(duì)模式:抽簽決定。

分為5隊(duì)抽簽,組合一共5種顏色(紅黃藍(lán)綠紫)。

(二)比賽方式:題目類型有以下三種。

二、比賽流程。

第一輪競答。

1、選擇題:5隊(duì)依次作答每隊(duì)有2分鐘答題時(shí)間,兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計(jì)一分,題目由抽簽決定。

2、終極30杪:分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計(jì)分,獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。

第二輪大家來找茬。

1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪隊(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤較多且準(zhǔn)確即為勝出,勝出隊(duì)計(jì)一分。

2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。

第三輪添磚加瓦。

1、填空題:每隊(duì)有5分鐘時(shí)間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊(duì)給予計(jì)一分獎(jiǎng)勵(lì)。

2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

設(shè)一等獎(jiǎng)1隊(duì),二等獎(jiǎng)1隊(duì),三等獎(jiǎng)1隊(duì),紀(jì)念獎(jiǎng)2隊(duì)三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

備品:隊(duì)旗,桌牌費(fèi)用另計(jì)。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇十三

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,促進(jìn)員工之間的溝通,計(jì)劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

一、活動意義:

提高大家積極性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

二、活動時(shí)間:

20xx年5月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā)。

三、活動口號:

放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!

四、活動地點(diǎn):

爬山。

五、參加人員:

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。

六、活動費(fèi)用:

預(yù)計(jì)4000—5000元。

1、人員餐費(fèi)計(jì)劃30人×50元=1500元。

2、車輛費(fèi)用:預(yù)計(jì)600元(提供活動車輛者每車補(bǔ)助100)。

3、礦泉水:60元。

4、應(yīng)急藥品:30元。

5、臨時(shí)備用:500元。

6、獎(jiǎng)品費(fèi)用:1500元。

七、活動內(nèi)容:

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)游戲,活動結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

八、注意事項(xiàng):

1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨(dú)行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

2、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí),2個(gè)小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

6、在游玩中,請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

7、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的.安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

九、活動負(fù)責(zé)人:

第一隊(duì)隊(duì)長-野狼隊(duì)。

第二隊(duì)隊(duì)長-雄鷹隊(duì)。

第三隊(duì)隊(duì)長-鱷魚隊(duì)。

活動工作人員:

活動攝影:

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇十四

3.豐富員工業(yè)余生活,給員工一個(gè)面對面的交流機(jī)會,增進(jìn)同事感情。

公司愿與你一同成長(增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì),體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長)。

由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

1.通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,表演時(shí)間5分鐘左右,形式不定;

2.提前購買生日蛋糕、零食及布置;

3.提前通知與會人員。

1.顧總祝詞。

2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品,賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)。

3.表演節(jié)目。

4.點(diǎn)生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇十五

以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強(qiáng)體質(zhì),營造健康向上的`企業(yè)文化氛圍為目的,進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

二、競賽內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。

(一)內(nèi)容:

爬山競賽:競賽共分3個(gè)組,分別為男女兩組和團(tuán)體組,男女各組以最先到達(dá)終點(diǎn)的人員為各組第一名、第二名,團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

(二)活動時(shí)間及地點(diǎn):

1、時(shí)間:20--年--月--日。

2、地點(diǎn):湖北咸寧潛山。

三、參加人員。

參加人員務(wù)于-月-日前在潛山公園門口集合,開始登山。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

本次活動由鄒學(xué)軍校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。

(一)競賽評比、管理保障組。

組長:鄒學(xué)軍龐尚勇王靜(主持人)王潔(協(xié)作)。

成員:潘正邦(攝像)趙奇(司機(jī))胡宇(拍照)。

主要任務(wù):

1、負(fù)責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;。

2、負(fù)責(zé)后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛;。

3、評定競賽情況。

(二)參加活動團(tuán)隊(duì)編組:

按照報(bào)名人員安排編制分組。具體分組如下:

按實(shí)到人數(shù)進(jìn)行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

活動共設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),分別為第一名、第二名、團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)(按活動名次等)。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;。

2、評委會根據(jù)各組到達(dá)時(shí)間,選出各組前2名和團(tuán)體前1名。

3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇十六

自8月28日起,各種精品月餅、煙酒、保健品等送禮佳品將在一樓大廳舉行展賣活動,優(yōu)惠的價(jià)格,精美的禮品,表達(dá)您一份濃濃的情誼!

秋節(jié)燃情。

活動一、海底撈月大行動。

活動時(shí)間:20xx月xx日至xx月xx日。

活動辦法:20xx月xx日—xx日,凡在當(dāng)日一般商品單張收銀單滿300元以上、特殊商品單張收銀單滿3000元以上,即可憑購物單到商場負(fù)一樓商場入口處參加游戲。

摸獎(jiǎng)設(shè)置:設(shè)置一個(gè)透明玻璃摸獎(jiǎng)箱,箱內(nèi)裝100個(gè)玻璃球。顧客單手手背向上,一次性摸出多少玻璃球即贈送相應(yīng)金額的購物券。

摸獎(jiǎng)方法:顧客憑購物單到海底撈月處摸取玻璃球,當(dāng)日購物一般商品單張收銀單滿300元、特殊商品單張收銀單滿3000元,均可按摸球規(guī)則摸一次(每人僅可摸一次),獎(jiǎng)金以顧客抓出玻璃球的數(shù)量確定,每個(gè)球1元,抓多少,送多少。

獎(jiǎng)券發(fā)放:每組設(shè)置3人,一人登記發(fā)票,確認(rèn)抓球次數(shù);一人組織活動的開展;一人發(fā)獎(jiǎng)券。

預(yù)計(jì)獎(jiǎng)金:預(yù)計(jì)三日銷售1188186.86元,每筆300元,最多有3961人摸獎(jiǎng)。按每人平均20元計(jì)算,合計(jì)約79212.46元(實(shí)際約為一半,費(fèi)用約為實(shí)際銷售的6.6%。

要求:

1、質(zhì)管部作好促銷活動的店內(nèi)廣播。

2、綜合辦負(fù)責(zé)活動的宣傳和組織和摸球道具的準(zhǔn)備,以及對摸球工作人員的培訓(xùn)。

3、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的'秩序維護(hù)。

4、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)購物券的準(zhǔn)備。

5、摸球人員要求認(rèn)真負(fù)責(zé),要耐心對顧客講解。

活動二、購物抽獎(jiǎng)送月餅。

1、凡在20xx年xx月xx日-xx月xx日在本商場當(dāng)日購物一般商品單張收銀單滿100元、特殊商品單張收銀單滿1000元即可參加抽獎(jiǎng)一次。

2、抽獎(jiǎng)憑有效購物單,最多限抽一次。

3、抽獎(jiǎng)方式在一抽獎(jiǎng)箱放置60乒乓球,其中獎(jiǎng)球?yàn)?個(gè)(一等獎(jiǎng)一個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)3個(gè)),空球?yàn)?4個(gè),一次抽一個(gè)球,以抽出的球決定中獎(jiǎng)與否(每次只能抽一個(gè)球,多抽作廢)。

4、若抽中獎(jiǎng)球,則當(dāng)場兌獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品設(shè)置為:

一等獎(jiǎng):獎(jiǎng)價(jià)值50元的月餅購物券一張。

二等獎(jiǎng):獎(jiǎng)價(jià)值30元的月餅購物券一張。

三等獎(jiǎng):獎(jiǎng)價(jià)值15元的月餅購物券一張。

5、購物券僅限在指定時(shí)間內(nèi)在本商場購買月餅,如不要視為自動放棄,恕不兌現(xiàn)金。

預(yù)計(jì)三日銷售1188186.86元,每筆100元,最多有11882人次摸獎(jiǎng),設(shè)若一、二、三等獎(jiǎng)命中率分別為1.67%(1/60)、3.33%(2/60)、5%(3/60),相應(yīng)獎(jiǎng)金為198x0=9920元、396x0=11882元、594x5=8911元,共計(jì)30695元,占銷售額的2.6%。

活動方案公司基層團(tuán)建活動篇十七

為增強(qiáng)全民健身意識,推進(jìn)全民健身運(yùn)動的普及,在第xx個(gè)全民健身日來臨之際,x社區(qū)攜x社區(qū)將舉辦一次大型全民健身活動,活動方案如下:。

一、活動主題。

健身走進(jìn)百姓運(yùn)動成就健康。

二、活動時(shí)間。

xx年8月8日8:00。

三、活動內(nèi)容。

按指定路線繞河堤健步走三圈;本次活動不分年齡段次、不分組,均以個(gè)人參賽。

四、活動路線。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

本次活動設(shè)置前三十名獎(jiǎng)項(xiàng),凡參與活動的運(yùn)動員均可獲得x社區(qū)精心設(shè)計(jì)的.文化衫一件。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/17079289.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔