工會女委員工作計劃(模板17篇)

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工會女委員工作計劃(模板17篇)
時間:2023-12-03 09:41:14     小編:字海

計劃是為了實現(xiàn)某種目標而制定的詳細步驟和安排,它可以幫助我們提前預判和規(guī)劃未來的工作和生活。計劃可以提高工作效率,減少時間浪費,讓我們更加有條理地完成任務。我想我們需要做好一份計劃了吧。一個好的計劃需要考慮到資源的合理利用和分配。計劃制定和執(zhí)行是一個艱巨的任務,但是通過學習和借鑒他人的經(jīng)驗,我們能夠更好地應對挑戰(zhàn)。

工會女委員工作計劃篇一

堅持以為法律依據(jù),貫徹全總,落實市總工會有關工會經(jīng)費的規(guī)定,積極開展工會經(jīng)費的審查工作,落實相關的制度,堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結合,堅持同級審計與基層審計相結合,積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為導向,以預算為抓手,以資金為主線,以支出為重點,以效益為目標的審計思想,全面加強工會經(jīng)費審查審計工作。

1.加強同級工會經(jīng)審工作。積極開展對本級工會經(jīng)費年度收支預決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計,更好地提高工會經(jīng)費的使用效益,使工會的財務管理走上科學化、規(guī)范化的軌道。同時,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出改進意見或建議,促進經(jīng)費使用決策、執(zhí)行、控制機制的健全和完善。

2.加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計劃,經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃,通過對基層單位經(jīng)費審查工作,掌握基層單位工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。

3.抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理,保證工會經(jīng)費的落實,同時保障工會工作的正常開展,切實維護我局廣大干部職工的合法權益,要求各單位嚴格按工會經(jīng)費定額標準的2%足額撥給工會,我局工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用,督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費。

4.強化工會經(jīng)費預決算制度。建立、健全工會經(jīng)費預決算制度和預決算執(zhí)行情況審計制度,編制工會經(jīng)費預算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制”的原則,平時要嚴格執(zhí)行預算,做到科學合理安排和使用有限的工會經(jīng)費,工會的經(jīng)費支出必須按預算執(zhí)行。

5.繼續(xù)做好基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計。

按照市總經(jīng)審會的要求,加大對基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度,繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作。

6.抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動,重視新形勢下工會財務管理、經(jīng)審工作理論和實踐研究,進一步拓寬思路,求真務實,勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作實際,在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。積極開拓創(chuàng)新,努力探索和構建與教育相適應的體制科學、機制健全、運行高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。

工會女委員工作計劃篇二

深入學習、貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習主席系列重要講話精神,按照中國工會十六大和省、市工會對新形勢下教育工會工作提出的新要求,緊緊圍繞全市教育改革發(fā)展的中心工作,以積極推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設為重點,以進一步加強學校民主管理和深入開展勞動競賽為抓手,團結和帶領全市廣大教職工,為完善“五大體系”、實現(xiàn)“五大轉型”、引領“五大新常態(tài)”,努力辦好人民滿意教育作出更大貢獻。

二、主要工作。

(一)堅持用理論指導工會工作。

認真學習相關政策、文件,進一步明確新常態(tài)下的新形勢、新任務,深刻領悟教育轉型發(fā)展的基本內(nèi)涵,在改革創(chuàng)新中加強工會工作,找準工會服務大局、服務教職工的切入點,創(chuàng)新工作。

(二)規(guī)范和完善教代會制度。

1.進一步完善教職工大會制度建設。認真學習貫徹由省委教育工委、省教育廳、省教育科技工會聯(lián)合發(fā)布的自201月1日起施行的《江蘇省中小學校貫徹落實〈學校教職工代表大會規(guī)定〉實施意見》,準確理解并切實履行《規(guī)定》賦予教職工代表大會的職權,其中審議建議權是基礎,討論通過權是核心,評議監(jiān)督權是關鍵。不斷推進教代會制度的規(guī)范化建設。組織首屆xx市教育系統(tǒng)教職工代表大會,鼓勵教師為教育建言獻策。

2.繼續(xù)實行教代會換屆報告制度,完善現(xiàn)代學校管理,促進學校教代會制度走向法制化、規(guī)范化、科學化的軌道。

3.幫助指導有關學校組建工會。

4.進一步做好校務公開工作。把深化校務公開作為強化民主參與的重要切入點,努力營造依法治校、民主治校的濃厚氛圍,樹立典型,推廣好的經(jīng)驗和做法。

(三)助力教職工隊伍素質(zhì)提升。

1.開展以青年教師為主體的崗位練兵活動,大力實施“青藍結對·同伴互助”工程。繼續(xù)為青年教師、頂崗(跟崗)交流教師的成長與發(fā)展搭建平臺,并協(xié)同行政部門對各學校的“青藍結對·同伴互助”工程實施情況進行一次全面調(diào)研。要組織近三年進編的青年教師,開展教學技能比武和業(yè)務交流活動,通過專家引領、外出培訓、基本功競賽、主題讀書沙龍等載體,著力提高青年教師的職業(yè)道德、教學技能。為xx市陶研會、教科研中心舉辦的“行知杯”初中組中青年教師教育教學技能比賽做好選拔工作。

2.組織“勞模精神進校園”活動。要讓勞模精神發(fā)揮延展效應,倡導教職工學勞模、當勞模,從真心崇拜勞模先進做起,讓“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神成為師德建設的推動力量。同時,要教育引導青少年從小樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的觀念,讓勞模精神成為青少年成長成才的精神動力。

3.組織優(yōu)秀教師定期到農(nóng)村學校巡回講學,通過專題講座、上示范課、校本培訓和互動指導等形式,開展“公益助教助學”活動。

4.全面唱響168活動品牌。堅持“底線+榜樣”的原則,結合百名校長、千名教師訪萬名學生的“百千萬”活動,不斷豐富“168愛生行動”。選樹“168愛生行動”中的優(yōu)秀教師。

5.組織職工技能比武,不斷提高后勤服務水平。

6.認真探索《工會協(xié)同行政參與學校管理創(chuàng)新》新舉措。以創(chuàng)新精神改進工會工作的方式方法,以服務大局的觀念,積極介入勞動爭議的調(diào)解處理,準確掌握影響教職工隊伍穩(wěn)定的新情況、新問題,健全信息報送、溝通協(xié)調(diào)、應急處置等機制。繼續(xù)開展“工會協(xié)同行政參與學校管理創(chuàng)新”的優(yōu)秀案例評選活動。

7.積極創(chuàng)建教職工文化品牌。要圍繞全局中心工作,把工作思路定格在創(chuàng)新發(fā)展上,努力在指導實踐、解決問題、推動工作上取得新進展,力爭推出多個在全大市叫得響的優(yōu)秀教職工文化品牌。同時,認真做好“對話一線教師”的組織工作。

(四)實施快樂健身工程與送溫暖工程。

1.豐富教師“快樂健身”工程。要加強“教工之家”和教工社團的建設,開展豐富多彩的教工文體活動,營造溫馨、和諧的工作環(huán)境,努力緩解教職工的工作壓力。認真做好每年一次的教職工體檢工作,促進教職工身心健康,以“好生活”助力教師全身心投入教育教學改革。市教育工會將舉辦“園丁杯“乒乓球、羽毛球比賽、健身走比賽,組織教工書畫等教工社團文化展示研討活動。

2.實施真情助困送溫暖工程。繼續(xù)開展好“送溫暖”“五必訪”等工作,盡力為困難教職工提供多樣化的幫扶服務,切實為教職工排憂解難。市教育工會將不斷完善困難教職工檔案,堅持問情于教工、問需于教工、問計于教工,在加強作風建設,提升服務能力上不斷創(chuàng)新作為。

3.發(fā)揮女教職工的積極作用。依法維護好女教職工的合法權益和特殊利益,開展第四屆“女教職工風采大賽”,評選、表彰“五一巾幗標兵崗”“五一巾幗標兵”,發(fā)揮女校長聯(lián)誼會的示范輔射作用。

(五)不斷提高工會干部的工作水平。

1.加強工會干部隊伍建設。在改革創(chuàng)新中加強工會工作,回應廣大教職工的改革呼喚,更好地維護教職工合法權益,盡力讓教職工體面地生活,已成為各級工會干部義不容辭的責任,努力增強各級工會干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力。工會組織要在建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會上下工夫,讓教職工群眾真正感受到工會是“職工之家”。工會干部是職工群眾信賴的“娘家人”。

2.加強調(diào)查研究,改進工作作風。主動深入基層聽取教職工的意見和呼聲,及時反映教職工合理化建議和意見。同時不斷總結工作經(jīng)驗和吸收外地的先進經(jīng)驗,以促進理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

3.加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督。開展“工會經(jīng)費使用與管理辦法”研究,合理有效的使用好工會費,使有限的經(jīng)費更好地為廣大教職工服務。

工會女委員工作計劃篇三

xx年工會女工工作的指導思想是:以鄧論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹學習黨的十八、中國工會精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞我單位中心工作,大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,把提高女職工自身素質(zhì)、維護女職工特殊利益、保護女職工身心健康作為工作出發(fā)點,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的作風,努力為女職工營造積極向上的工作環(huán)境,并帶領我單位女職工以昂揚的姿態(tài)、開闊的眼界、務實的精神迎接新的工作。

一、女職工的教育。

教育女職工樹立樂觀向上,積極進取的觀念,通過開展形式教育、職業(yè)道德教育,加大培訓力度,提高業(yè)務素質(zhì),堅持理論學習,不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,通過舉行女職工培訓班,舉行專業(yè)技能培訓活動,從根本上提高女職工的工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

二、構建和諧家庭。

開展和諧家庭建設,在全單位開展“學習型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動,培養(yǎng)良好的家庭生活風氣,全面推進家庭創(chuàng)建活動,引導單位女職工形成各具特色的家庭,讓良好的家庭氛圍成為所有職工家庭追求的目標,充分發(fā)揮“五好家庭”的模范帶頭作用。

三、業(yè)余文體活動。

四、自身素質(zhì)的提高。

(一)提高女工的政治素質(zhì),組織學習鄧論和“三個代表”重要思想,堅持科學發(fā)展觀,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,努力學習科學文化知識。

(二)提高女職工法律意識。組織女職工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關法律知識,引導女職工提高維護自身合法權益的`意識和能力,使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法:要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實,依托工會工作整體帶動,不斷開創(chuàng)符合自身實際,具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法,大力打造自己的特色“品牌”,要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念,堅持統(tǒng)籌兼顧,突出重點的工作方法,圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題,在更廣泛的社會領域中發(fā)揮工會女職工組織的作用,進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。

面對新的形勢和任務,工會女職工委員會要以科學發(fā)展觀為指導,以改革創(chuàng)新的精神,立足新實踐,破解新難題,團結帶領廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。

xx年主要工作。

一、召開女職工會議,布置xx年工會女職工工作。

二、慶?!叭恕眿D女節(jié)100周年紀念活動。

三、開展“三八”義務奉獻周活動。

四、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動。

五、扶貧幫困,深入開展“168”工程。

六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會。

在學校黨政及工會領導下,充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用,使我校女工工作在新一年里再上新臺階,為學校教育教學發(fā)展做出貢獻。

工會女委員工作計劃篇四

我校女工委員會將在區(qū)工會組織及學校黨支部、工會地領導下,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,以“辦人民滿意的教育,當人民滿意的教師”為核心,以落實《婦女權益保障法》為準則,以“巾幗建功立業(yè)”為載體,以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權益和特殊權益,全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。

認真學習黨的xx大精神,充分調(diào)動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權益保護法》等法律知識,依法維護女教職工利益。通過學習,提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結協(xié)作精神和求真務實的作風,教育、教學行為進一步規(guī)范,特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到了發(fā)揚。

積極開展和諧家庭建設,引導女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設理念。

開展社會主義榮辱觀教育,積極引導女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。

針對本校實際情況,努力實施母親素養(yǎng)工程,開展系列培訓、教育活動,使的母親成為學習型的家長。向家長、監(jiān)護人傳授教育下一代的科學理念和方法,促進女教職工和家長們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),為構建和諧校園做貢獻。

在巾幗建功活動中,要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業(yè)知識、信息技術、各種知識等,不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務能力,進一步提高教學質(zhì)量。我校女工委結合自己的工作安排,鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動,并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業(yè)務能力。

我校女工委要充分發(fā)揮維權功能,依法維護女教職工的合法權益。在工作中,要關心、愛護女教職工,使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的各期待遇,積極宣傳更年期衛(wèi)生知識,使進入更年期的婦女得到關懷;繼續(xù)女教職工婦科檢查,時刻關心女教職工的健康狀況。

2、切實為困難女教職工辦好事。關心女教職工的生活,為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況,盡快建立困難女教職工檔案;二是,深入群眾,排憂解難,探病送暖,讓女教職工們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。

3月份:組織好“三八”節(jié)活動。

(1)開好“三八”節(jié)慶祝大會。

(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。

(3)發(fā)放節(jié)日蔚問品。

(4)參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。

(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。

4、5月份:

(1)開辦女教職工活動陣地,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,增強凝聚力。

(2)開展女教職工與“三困生”結對活動。

6、7月份:

女教工健身活動培訓。

9月份:參加女教工演講比賽。

20xx年我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導思想和總體要求是高舉中國特色社會主義旗幟,以理論和重要思想為指導,深入學習貫切黨的x大、x屆三中全會xx縣委十一屆三次全會精神,深入貫切落實科學發(fā)展觀,按照中國婦女十大和四川婦女十一大提出的目標任務,緊扣全縣工作大局,緊貼婦女發(fā)展需求、解放思想、與時具進切實組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女兒童合法權益的職責,努力做到組織動員婦女參與經(jīng)濟社會發(fā)展有新貢獻,維護婦女兒童合法權益有新作為,創(chuàng)新婦聯(lián)工作有新舉措,以優(yōu)異成績向建國60周年獻禮。

圍繞黨的x屆三中全會提出的推進農(nóng)村改革發(fā)展的目標任務,繼續(xù)深化“雙學雙比”活動。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)發(fā)展行動”,進一步完善城鄉(xiāng)一體的教育培訓、科技示范、信息服務、合作經(jīng)濟、壓濾機濾布扶貧救助網(wǎng)絡,重點加強婦女特別是返鄉(xiāng)婦女的教育培訓工作,全面提高其綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”,大力發(fā)展節(jié)約型農(nóng)業(yè),循環(huán)農(nóng)業(yè),生態(tài)農(nóng)業(yè),有效發(fā)揮各類種養(yǎng)基地和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的作用,開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標準化指導,推廣活動。幫助和促進農(nóng)村婦女脫貧致富,返鄉(xiāng)婦女就業(yè)地創(chuàng)業(yè)。

以加強未成年人思想道德建設為重點,進一步深化家庭教育工作,廣泛開展“小公民道德建設”濾布和“爭做合格家長,培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐活動,開展:“父母家庭教育大講堂”,推動完善家庭、學校、社會“三結合”教育網(wǎng)絡,引導廣大家長以科學的方法培育子女,以良好的行為影響家庭。

深入學習宣傳、全面貫切落實“兩代會”精神,了解黨的政策方針和國家法侓、法規(guī),學習好業(yè)務知識,開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動,加強學習培訓,強化理論武裝,注重實踐鍛煉,不斷提高做好新形勢下黨的婦女群眾工作的本領,努力把婦女干部自身建設成為政治堅定,素質(zhì)全面,作風踏實的高素質(zhì)人才,從而達到各項工作上新臺階。

20xx年我社區(qū)婦聯(lián)將全面貫徹黨的xx大四中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展大局,為社區(qū)婦女兒童服務,維護婦女兒童合法權益,全面開展婦聯(lián)工作,將我們的婦聯(lián)工作推向一個新的高度。

一是加強組織建設,提高婦聯(lián)組織的制度化、規(guī)范化水平。計劃建立高余社區(qū)“婦女維權工作站”,并進一步健全社區(qū)婦聯(lián)組織,使運作更加制度化、規(guī)范化。扎實推進基層婦聯(lián)工作機制,通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性,推進社區(qū)基層婦聯(lián)的建設。

二是利用多種宣傳工具,展示新世紀婦女風采。表揚社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的婦女組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動,為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍,促進婦女工作的順利開展。

3月,為慶祝“3.8”婦女節(jié),我們將組織社區(qū)婦女同志前往紅色旅游經(jīng)典景區(qū)梅園參觀周恩來同志曾經(jīng)工作生活過的地方。4月,我們將結合婦女維權知識培訓的主題,組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學習《婚姻法》、《婦女權益保障發(fā)》等有關婦女的法律法規(guī)。7月,將組織轄區(qū)婦女黨員參加社區(qū)舉行的系列慶祝活動,通過演講、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日。9月,將計劃組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動,社區(qū)婦聯(lián)將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動,共同歡慶雙節(jié)。

三是增強婦女同志的法制觀念和法制意識。我們將以開展法律宣傳、法律服務等形式,切實維護婦女的合法權益。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障發(fā)》等有關婦女的法律法規(guī)。保證當婦女兒童們的權益受到侵害時,能有力有效地維護自己的合法權益。

新的一年,高余社區(qū)婦聯(lián)在上級領導的大力支持下,在社區(qū)工作人員的努力下,社區(qū)婦聯(lián)工作力爭創(chuàng)出新業(yè)績,更上一層樓!

工會女委員工作計劃篇五

(女工主任)

1、認真組織女會員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和工會的基本知識。

2、認真履行女工委員的職責,圓滿完成組織分配的婦女工作。

3、堅持實事求是,認真調(diào)查研究,如實地反映女職工的意見、愿望和要求。

4、密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾的呼聲,維護會員的合法權益。

5、充分發(fā)揚民主,認真執(zhí)行工會的民主制度,辦事同群眾商量,切實替職工說話,為職工辦事,多辦實事,講究實效。

6、做好計劃生育工作。

我校女工委員會將在區(qū)工會組織及學校黨支部、工會地領導下,以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導,以辦人民滿意的教育,當人民滿意的教師為核心,以落實《婦女權益保障法》為準則,以巾幗建功立業(yè)為載體,以創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活為主題。切實維護女職工的合法權益和特殊權益,全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。

一、引導女教職工樹立愛崗敬業(yè),無私奉獻

認真學習黨的十六大精神,充分調(diào)動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權益保護法》等法律知識,依法維護女教職工利益。通過學習,提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結協(xié)作精神和求真務實的作風,教育、教學行為進一步規(guī)范,特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到了發(fā)揚。

二、以和諧家庭、和諧校園建設為主線,發(fā)揮女教職工在精神建設中的半邊天作用

積極開展和諧家庭建設,引導女教職工樹立以德治家、以學興家、以廉治家、以愛暖家、以康安家、以綠美家、平安保家、文明立家的和諧家庭建設理念。

開展社會主義榮辱觀教育,積極引導女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。

針對本校實際情況,努力實施母親素養(yǎng)工程,開展系列培訓、教育活動,使更多的'母親成為學習型的家長。向家長、監(jiān)護人傳授教育下一代的科學理念和方法,促進女教職工和家長們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),為構建和諧校園做貢獻。

三、以巾幗建功立業(yè)為載體,推進女教職工工作的健康發(fā)展

在巾幗建功活動中,要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業(yè)知識、信息技術、各種知識等,不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務能力,進一步提高教學質(zhì)量。我校女工委結合自己的工作安排,鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動,并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業(yè)務能力。

四、突出維護職能,切實把維護女教職工的特殊利益落到實處

1、我校女工委要充分發(fā)揮維權功能,依法維護女教職工的合法權益。在工作中,要關心、愛護女教職工,使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的各期待遇,積極宣傳更年期衛(wèi)生知識,使進入更年期的婦女得到關懷;繼續(xù)女教職工婦科檢查,時刻關心女教職工的健康狀況。

2、切實為困難女教職工辦好事。關心女教職工的生活,為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況,盡快建立困難女教職工檔案;二是,深入群眾,排憂解難,探病送暖,讓女教職工們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。

五、07年度女工工作安排

3月份:組織好三八節(jié)活動

(1)開好三八節(jié)慶祝大會

(2)組織一場讓你美麗起來美容講座。

(3)發(fā)放節(jié)日蔚問品

(4)參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的 女性健康知識講座及健康知識咨詢活動。

(5)舉行慈善一日捐和日用品捐贈活動。

4、5月份:

(1) 開辦女教職工活動陣地,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,增強凝聚力。

(2) 開展女教職工與三困生結對活動。

6、7月份:

女教工健身活動培訓。

9月份:參加女教工演講比賽。

工會女委員工作計劃篇六

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神。認真落實上級工會工作精神和要求,圍繞學校中心工作全面提升教育教學質(zhì)量,調(diào)動和發(fā)展教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,以開展各項活動為平臺、以提高教職工整體素質(zhì)為目標,加強教職工隊伍建設,切實履行工會維護的基本原則,推進學校xxx管理和xxx監(jiān)督,關心教職工的工作、學習和生活,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。為構建社會做出新的'貢獻。

突出重點,圍繞中心,服務全局,發(fā)揮工會工作特點,認真抓好新《工會法》學習宣傳貫徹。在各級黨政工的領導下,進一步解放思想,更新觀念全面提升教育教學質(zhì)量,整體提升辦學水平,努力提高教職工自身素質(zhì),加強師德師風教育,不斷增強事業(yè)心和責任感,進一步加強工會組織建設,維護教職工的合法權益,提高xxx參與、監(jiān)督的力度,發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,促進團結,維護穩(wěn)定,為構建社會做出新的貢獻。

1、工會配合黨支部組織教職工學習政治理論和有關法律、法規(guī),增強職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認真貫徹上能部門的會議精神,以發(fā)展為平臺,更新觀念,保衛(wèi)創(chuàng)造性開展工作,把工會工作更推進一步。

2、積極配合學校黨政,加強教研活動,開展各類教研活動,搞好學校教學質(zhì)量建設。

3、配合學校加強學校德育工作,進一步促進學校精神文明建設,開展向名師、向先進教師學習活動弘揚正氣,弘揚奉獻精神,樹立高尚的職業(yè)道德情操,為教育事業(yè)多做貢獻。

4、進一步發(fā)揮工會的xxx管理和xxx監(jiān)督作用,推進學校xxx建設,切實加強校務公開工作,促進學校xxx管理,依法治校執(zhí)教。

5、堅持積極開展經(jīng)常性的文體活動,活躍教職工文化生活,增強體質(zhì),增進教職工團結和友誼,增強工會的活力和凝聚力。

具體時間安排。

內(nèi)容。

1、開展“學雷鋒,樹新風”活動。

2、慶祝“三八節(jié)”為女教師上“安康保險”

3、學習《新工會法》,配合黨支部對教師進行職業(yè)道德規(guī)范學習活動。

1、配合學校具體工作。開展每人上一節(jié)好課,評課活動。

2、舉辦一次“奧運健身運動”教職工跳繩比賽。

1、配合學校做期中驗收工作。

2、慶?!拔逡弧惫?jié)活動。

1、開展向先進、模范人物學習活動。

2、舉辦一次“2008校園迎奧運”教職工卡拉ok比賽。

七——八月份。

1、配合黨支部慶?!捌咭弧秉h的生日活動。

2、協(xié)助學校開展好活動,組織暑假活動。

1、組織教職工參加“市長杯”教研、教學活動。

2、慶祝教師節(jié),配合學校做好教師表彰工作。

3、組織教職工、學生積極參與學校田徑運動會。

1、慶祝國慶節(jié)。

2、參加“十杰、百佳、千星”評選活動。

1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。

2、舉辦一次教職工拔河比賽。

1、總結工會工作。

2、迎接上級領導檢查工作。

3、組織召開教代會。

工會女委員工作計劃篇七

3、加強師德建設,努力做好教職工思想政治工作。以培養(yǎng)求真務實、勇于創(chuàng)新、嚴謹自律的治學態(tài)度為目標,廣泛深入的開展宣傳教育和思想政治工作,緊密結合教職工思想、工作、生活的實際,開展思想政治教育,化解矛盾,理順情緒,形成合力。

4、規(guī)范治理校園文化環(huán)境,加強對學校閱報欄的管理和維護,把閱報欄辦成師生員工了解信息、學習理論、豐富業(yè)余生活的重要陣地。及時更換校園。

警示語。

宣傳欄的內(nèi)容,加強對學校音像圖書和網(wǎng)絡的管理工作,努力營造良好的校園文化氛圍。

5、切實加強誠信教育,著力建設誠信校園。抓好各職能部門和窗口服務行業(yè)的職業(yè)道德建設,定期對職業(yè)道德規(guī)范的遵守情況進行檢查;開展師德師風教育活動,落實教職員工職業(yè)道德規(guī)范,努力建設誠信校園。

6、重視校內(nèi)媒體宣傳,辦好校報、廣播站和校園網(wǎng),將校內(nèi)新聞媒體辦成傳遞學校信息的窗口、聯(lián)系師生的橋梁、提高師生素質(zhì)的陣地。做好校報的采編、發(fā)行和交流工作。加強對外宣傳報道,對學校的新聞信息和教育教學成果要及時廣泛的報到,努力提升學校的社會知名度。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,著力加強正面輿論引導,著力加強校園文化建設,為推動學校各項工作又好又快發(fā)展提供強有力的思想文化保證。為此,特制定《萬店中心學校宣傳工作計劃》。

一、指導思想。

積極探索把建設社會主義核心價值觀體系融入學校教育的途徑和方法,營造整潔、優(yōu)美、人文和生態(tài)寓一體的校園育人環(huán)境;進一步加強學校宣傳工作,向社會充分展示我校的辦學成就,努力擴大學校的知名度和美譽度,營造有利于學校發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

二、組織領導。

為加強對學校宣傳工作的組織領導,確保宣傳工作的時效性、針對性和正確的輿論導向,特成立萬店中心學校宣傳工作領導小組。陳國明同志擔任組長,劉豐同志擔任執(zhí)行組長,協(xié)助校長全面負責學校宣傳工作,馬建忠、孫晨曦、陳德中同志擔任副組長,陳秀中、戢剛、宮鐵托為宣傳骨干成員落實宣傳具體事宜。

三、目標與任務。

面對新形勢新任務,要充分認識學校宣傳工作肩負的責任和使命,進一步增強政治意識、責任意識、大局意識,堅定信心,振奮精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,切實加強和改進宣傳工作,為推動學校教育教學質(zhì)量的提高和各項工作的順利開展提供堅強有力的輿論支持、思想保證和精神動力。

(一)立足學校,營造濃厚校園文化氛圍。

1、加強對校園廣播、校園區(qū)域網(wǎng)、櫥窗、

黑板報。

電子顯示屏標語等校內(nèi)輿論陣地的管理,搶占宣傳思想工作的制高點和主動權。通過學校喉舌等宣傳形式,挖掘校園文化的潛在功能,各處室密切配合,達到信息暢通,使學校校園文化建設再上新臺階。

2、建設好萬店中心學校德育工作室網(wǎng)站,正面宣傳好學校育人成果。

3、通過國旗下的講話和團隊活動、各項競賽活動,提高宣傳工作的質(zhì)量和效率。

4、精心組織中考招生宣傳工作,及早制定系統(tǒng)、周密的招生宣傳計劃和策略,制作好招生宣傳彩頁。在每年九月份開學前、大型活動獲得突出成績后、中考成績揭曉后等時間段進行重點宣傳。增強宣傳的針對性,對學生家長印發(fā)有針對性的宣傳材料,加大宣傳力度。

5、校委會成員以及全體教師要充分意識到宣傳工作的重要性,以身作則,身先示范,做好學校各項工作的宣傳。

(二)面向隨州,塑造萬店中心學校良好形象。

1、借助區(qū)教育局網(wǎng)站、《曾都教育》、《隨州日報》、《楚天都市報》、隨州電視臺和廣播電臺等新聞媒體,及時報道學校重大新聞,廣泛宣傳學校辦學思想、辦學成就和管理新舉措,讓社會各界全面了解學校的建設與發(fā)展。

2、通過各種表冊、書刊、戶外廣告等形式擴大學校的知名度。

3、通過招生宣傳、中考成果宣傳,深入宣傳學校的辦學成果和教育教學質(zhì)量,加大對優(yōu)秀教師的對外宣傳力度,提高學校的知名度和美譽度。

(三)面向全國,提高萬店中心學校知名度。

1、通過《中國教育報》、《中國青年報》、《湖北日報》、湖北電視臺等省級以上新聞媒體,提高學校的知名度。

2、通過《班主任之友》、《湖北教育》等教育專業(yè)報刊雜志,擴大學校在教育行業(yè)的影響。

四、具體工作安排與要求。

2、增強激勵機制和約束機制。各處室都要設置一名兼職宣傳員,每月至少提供有1篇反映學校工作的稿件。通訊組成員每月至少有1篇反映學校各項工作的稿件在市級以上新聞媒體上刊播。學期內(nèi)學校處室如無素材在新聞媒體上刊播,該處室不得評為“先進處室”。

3、進一步加強學校宣傳紀律。任何個人宣傳報道學校,都要做到真實、準確,并報校長室,才能轉交給新聞媒體。

4、不定期邀請新聞界的領導、專家召開萬店中心學校宣傳工作聯(lián)誼會。

5、鼓勵通訊員和教師積極投稿,對宣傳學校的稿件發(fā)表者給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,按學校四優(yōu)獎勵標準執(zhí)行(只認篇數(shù),不認人數(shù)),國家級刊物500元,省級刊物200元,市區(qū)級100元。凡被評為各級優(yōu)秀通訊員,給予200元的獎勵,并作為評優(yōu)表模的重要參考條件。

6、學校主干道櫥窗共15個版面。安排如下:第一二塊為“學校黨務、辦學思想宣傳、辦學成果宣傳”(辦公室負責)、第三四塊為“教學活動展示”(教務處負責)、第五塊為“食品安全宣傳”(總務處負責)、第六塊為“主題宣傳”(辦公室負責)、第七八九塊為固定宣傳欄為“校務政務公開”(辦公室負責),第十和十一塊為“德育活動展示”(政教處負責)、第十三、十四、十五塊為“自由板塊”(學校政策、標語類,由政教處負責協(xié)調(diào)各處室落實)。

7、學校教學樓外墻、教室、辦公樓外墻和主干道的標牌、各類宣傳圖片由政教處負責安排更換,主要內(nèi)容是先進教師、優(yōu)秀學生、行為規(guī)范、教育名片、教育思想等,一般一學期更換一次。為節(jié)約資源,教室內(nèi)標語原則上實用、大體、美觀,根據(jù)需要統(tǒng)一更換。

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工會女委員工作計劃篇八

以黨的精神為指導,以科學發(fā)展觀為根本,以人民滿意的教育為出發(fā)點,全面落實“組織起來,切實維權”的工作方針,促進女教職工建功立業(yè),提高女教職工素質(zhì),維護女教職工合法權益和特殊利益,廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性,為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作。

(一)加強學習,提高婦女的.思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工,采用多種形式學習好中央的有關精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性,牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型教職工”活動,不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質(zhì),增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責,在構建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

1、維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構建和諧校園、和諧社會,把握不同女教職工群體的維權要求,更好地表達和維護女教職工的合法權益和特殊利益。

2、繼續(xù)認真落實教代會制度,堅持教代會有相應比例的女教職工代表,充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用,暢通女教職工建言獻策渠道,落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利。

(三)加強自身建設、以活動為載體,著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

1、著力提升女教職工政治素質(zhì),大力開展思想政治教育活動,引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、展開“家庭美德教育,創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。

3、加大宣傳力度,不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

(四)關心女工生活,為女職工辦實事、辦好事。

1、繼續(xù)開展職工無互助保障,送溫暖和獻愛心活動,千方百計把工作做細、做深、做實,切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。

3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?;顒樱浞终故拘聲r期女教職工風采,不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),學會享受工作、享受學習、享受生活,再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。

三、具體安排。

(2)三月,開展慶“三八”活動,

(3)四月,女教師體檢。

(4)五月,舉辦“母親節(jié)”演講比賽。

(5)六月,開展教師趣味運動會。

(6)七月,配合學校60年校慶實施計劃。

(7)八月,慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。

(8)九月,開展慶祝教師節(jié)活動,慰問退休勞模和困難教師。

(9)十月,教代會,開展慶國慶教職工文化活動。

(10)十一月,參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。

(11)十二月,舉辦元旦聯(lián)誼會,工會工作總結。

工會女委員工作計劃篇九

1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實素質(zhì)提昇平臺.鎮(zhèn)工會以題高職員職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),陪養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為要點,深入開展^v^兩爭一樹^v^活動.活動開展過程中,各企業(yè)工會捅過舉辦學習、知識講座等活動満足職員讀書求知、增長才干的需求.全鎮(zhèn)評選出2名知識型職員和1家先進單位,要求企業(yè)員工向先進典型學習,企業(yè)工會要鼓勵職員晶通本職,學二會三,鼓勵員工學習崗位技能,發(fā)展性趣愛好.爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職員的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的題高,從而鑄就了高素質(zhì)的職員隊伍.

工會女委員工作計劃篇十

學校工會工作在區(qū)教育工會、學校黨支部的領導下,以黨的十八屆四中全會精神,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實區(qū)教育工會工作會精神。圍繞教育改革,配合學校行政穩(wěn)步推進基礎課堂教學改革。以《勞動合同法》、《教職工代表大會規(guī)定》為契機,依法“維權”,關注教職工“績效工資”的相關情況,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。加強民主管理力度,推行校務公開,為營造我校教育教學工作的良性發(fā)展構建和諧校園而努力奮斗。

一、促思想,抓業(yè)務,構建和諧校園。

1、提高自身素質(zhì)。

制定切實可行的計劃并按其組織實施。定期或不定期召開委員會議,學習相關文件精神和大政方針。進一步完善職工小家建設,把創(chuàng)建“先進職工之家”作為奮斗目標。強化工作職責。分工明確,責任到人。加強工會與黨、政之間團結協(xié)作,努力把我校建成和諧校園。

2、強化思想,提高教職工的思想素質(zhì)。

提高教職工的思想素質(zhì)是學校工會的主要任務之一,學校工會要始終高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真貫徹黨的工運方針,組織教職工學習黨代表大會精神,積極參加上級工會舉辦的各種活動。求真務實,開拓進取,發(fā)動全體會員努力踐行“三個代表”的重要思想。要求會員利用課余時間學習黨的“十八”文獻和中央兩會精神,閱讀《中國教工》、《今日教育》、《人民日報》、《重慶日報》、《教育信息》等許多思想性和可讀性較強的刊物。配合支部、行政對全體教職工進行“人生觀、價值觀、世界觀”的教育。教育教職工轉變觀念,以大局為重,教育職工安心本職工作,積極配合學校搞好崗位設置及相關制度的落實。樹立做“學生”的朋友的思想。廣泛開展“師德師風”、“愛崗敬業(yè)”的宗旨教育。真正起到為人師表的作用。號召全體教職工發(fā)揚“一方有難,八方支援”援助精神,積極踴躍地向“愛心捐助”捐款,做好“雙日捐”工作。利用課余時間組織教職工學習教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容,要求全體教職工遵章守紀,樹立良好師德形象。從而全面提高教職工的政治思想素質(zhì)。

3、抓業(yè)務,促提高。

學校聲譽的好壞取決于學校的教學質(zhì)量高低,而教學質(zhì)量的高低又關鍵在于教師素質(zhì)的高低。由此,工會把提高教師基本功作為突破口,以“崗位練兵”為主要手段,鼓勵和支持教師參加自考、函授等學習,為他們開綠燈。配合行政抓好教師繼續(xù)教育學習、基礎課堂教學改革和各種競賽活動。充分利用網(wǎng)絡資源不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

二、推行校務公開,充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用。

1、組織教代會代表認真學習《xx市教代會工作條例》和教代會代表的權利和義務。結合我校實際,落實全員參與的教職工大會制度。要求工會委員、小家家長深入教學第一線,了解教職工的心聲和疾苦及合理化的意見,并將信息及時反饋給工會,以此加大民主管理力度。

2、為了充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用,提高教職工參政議政能力。堅持依法維權,組織教職工學習“勞動合同法”,搞好一年一度的民主評議。進一步改善干群關系,推動我校教育教學健康和諧地向前發(fā)展。

3、繼續(xù)推行校務公開,對學校的工作計劃、重大事項、財務收支情況、教職工的焦點和熱點問題等方面做到及時公開,對搜集到的信息及時反饋,以此增大學校管理的透明度,真正起到民主管理和民主監(jiān)督的作用。

三、關心支持“女工”工作,維護女工合法權益。

按《女職工委員會工作條例》,切實做好女工工作,維護女工特殊權益,為女職工購買特殊保險。配合“女工委”制定工作計劃,并按計劃組織實施。定期或不定期研究女工工作,要求女工自尊、自強、自信、自重,培養(yǎng)女工的“四自”意識。盡力維護女工的合法權益,保障女工的`合法權益不受侵害,充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。

四、協(xié)助做好離退休教職工工作。

將退休職工的“樂”納入議事程,定期研究退協(xié)工作。盡力為退休職工排憂解難。我校仍堅持:退休教職工滿十生日,工會代表學校去祝賀。退休教職工生病住院、因故去世,工會代表學校慰問。退休教職工組織活動,工會要積極參與。讓他們老有所樂、老有所為、老有所享、老有所為,愉快的安度晚年。積極支持并參與“優(yōu)秀退休教職工之家”的創(chuàng)建工作,為退休教職工營造溫馨生活小家。

五、為職工辦實事、好事。

工會要關注弱勢教職工,按規(guī)定建立幫扶檔案,切實履行先知、先報、先助的職責,把“愛心工程”推向新高度。了解教職工在工作中和生活上的疾苦和心聲,虛心聽取合理化意見和建議。家庭有困難的盡力幫助解決,解除其后顧之憂,安心本職工作。遇教職工紅白喜事或生病住院,學校工會要前往祝賀、探望和慰問,使他們倍感家的溫暖,對升入大學的教職工子女,工會予以一定金額的獎勵。

六、搞活動,促發(fā)展,豐富生活。

豐富教職工的文娛生活水平,堅持每月開展有益于教職工身心健康的活動。具體活動安排見附表。

做好工會經(jīng)費的預、決算,按時上報財務報表,按時收繳會費,爭取行政支助,盡力為職工辦實事好事,使之安心教育教學工作。

工會女委員工作計劃篇十一

我們的大三生活即將結束,而我作為心理委員。上學年的工作進入了尾聲。雖然工作中免不了有挫折缺陷,但我會盡力做好每件事。如果同學們對我的工作有什么不滿意的地方,也希望同學們幫我指正?,F(xiàn)在我將這學期工作總結如下:作為心理委員,經(jīng)過一個學年的工作,以及各位同學的幫助配合,對于心理委員的主要職責我已分了解十分,下面我對自己的工作做出以下總結:

一。積極參加心理委員培訓,了解到了心理委員的重要性,知道了心理委員是心靈的使者,是朋輩相助的主要傳遞者。握一定的專業(yè)知識原則和技巧,便利同學的心理健康咨詢,并光榮的領到了學院頒發(fā)的結業(yè)證書。

二和班干部積極配合,共同商量怎么開班會,怎樣讓大家都參與進來,怎樣調(diào)動同學們的積極性,讓大家共同參與,體會其中的樂趣。

三積極配合班長,組織班里的全體同學按時并有秩序的參加心理測評,并向同學解說心理測評是為自己建立心理健康檔案,要他們認真作答。

四積極支持心理健康部在每個班級開展的心理問題調(diào)查工作,詢求本班成員對學校心理健康部的意見和建議,并及時將我們?nèi)w成員中出現(xiàn)的一些情況及這些意見和建議上報給心協(xié)部,以便心理健康部更好地為全體同學服務,也便于同學六加強同學們之間的聯(lián)系,尤其是鼓勵性格內(nèi)向的同學,多與同學們交流。因為每個人都希望彼此能夠更進一步了解,每個人都希望班內(nèi)氣憤更加輕松,融恰。

五通過開心理班會調(diào)動了全班男女同學的積極性,使班里的學習氣氛以及班里的人際關系更加和諧。

存在不足:

1、與部分同學溝通不夠,班里的男女生交流少。

2、而作為班內(nèi)的一位班干,我覺得我有責任和義務帶頭促進大家的互相交流,促進班干的協(xié)作,我相信只要能夠不斷加深彼此的溝通,班內(nèi)的學習及成員的生活氛圍會更加濃厚,氛圍更加和諧。

工會女委員工作計劃篇十二

春季是精神疾病和心理問題高發(fā)期,學生情緒波動比較大。在新的一學期里,主要做好心理健康護航和心理健康教育工作。

二、工作重點。

心理委員是班級學生朋輩心理輔導員,是聯(lián)系學校和同學的紐帶。所以心理委員在班級中起著重要的作用,也是在突發(fā)事件發(fā)生時起帶頭的作用。通過危機干預培訓,心理委員能清楚的知道自己的工作和職責。對于危機事件能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時報告問題,積極配合老師幫助同學消除負面影響。

(二)“春季護航”的開啟。

校園心理危機事件是嚴重影響學校正常教學工作、校園平安與和諧的重要事件。而在春季,隨著溫度的快速變化,人的情緒也很容易被影響。氣溫的轉暖,代謝進入旺盛期,從而引發(fā)心理疾病的概率也逐漸增大。然而,同學們卻對此還不了解。所以春季護航起著重要作用。我們要大力宣傳心理健康知識,可以通過海報的張貼,電影賞析的開展,心理講座的舉辦,心理劇的表演等等。

(三)春季護航的活動開展。

對于我們大學生來說,學習也不亞于高中時代,上課、做作業(yè),還要為等級考試、專業(yè)證書做準備,甚至大一的還要進行晚自修,所以對于兩點一線式的學習,同學難免會感到枯燥、乏味。所以展開心理活動,一方面可以在學習之余放松自己,另一方面可以提高同學的素質(zhì)?;顒右源蠹易栽笀竺姆绞絹韰⑴c,讓同學們發(fā)揮想象力,創(chuàng)造出有意義又值得紀念的活動。

(四)工作總結。

學期末召開心委會工作總結大會,對本學期心委會所舉行的活動效果做出總結并對表現(xiàn)好的同學進行表彰。

三、行事歷。

時間事件。

隊伍人員調(diào)整。

召開會議。

教師隊伍危機干預培訓。

心理活動之影視賞析(班級)。

看電影獻愛心(每月2次)。

4月份班級活動設計大賽(生命意義主題)。

心理活動之影視賞析(班級)。

看電影獻愛心(每月2次)。

春季護航中期宣傳。

5月份心理活動之電影賞析。

班級活動設計大賽預賽。

看電影獻愛心(每月2次)。

5月25日心理活動之拓展活動(大學生素質(zhì)拓展游園活動)。

6月份春季護航總結。

心理活動之電影賞析。

班級活動設計決賽。

具體活動方案另行策劃。

工會女委員工作計劃篇十三

為了充分發(fā)揮廣大家長在學校教育和家庭教育中的重要作用,積極動員全社會的力量理解、參與和支持教育工作,努力構建學校、家庭、社會三位一體的育人體系,全面進素質(zhì)教育,結合我校實際情況特制定家長學校工作計劃:

班級家長委員會成員的人選,先由任課老師和班主任提名推薦候選人,再通過家長會明確任命,合理分工,獲得參于同年級家長委員會成員評選的資格。

年級家長委員會成員的人選,先由班主任提名推薦候選人,再由候選人集體選舉產(chǎn)生,獲得參于學校家長委員會成員評選的資格。

學校家長委員會成員的人選,先由學校和班主任提名推薦候選人,再由候選人集體選舉產(chǎn)生。

家長委員會成員具備的條件:具有較高的政治覺悟和文化素養(yǎng),關心熱愛教育事業(yè),樂于奉獻,具有一定的組織能力和號召力,在家庭教育方面有較豐富的經(jīng)驗,擁有能夠保證參與家長委員會活動的時間。學校家長委員會成員每學年隨學生畢業(yè)和新生入學進行一次補充調(diào)整。家長委員會在校長的指導下開展工作,學校委員會成員將自己的聯(lián)系方式和工作分工情況向全體家長公布,以便于溝通情況、反映問題。

一是方向性原則。家長委員會的工作要遵循黨和國家的教育方針,符合素質(zhì)教育的要求。二是雙向互動原則。相互尊重,齊心協(xié)力,共商育人計劃。三是服務性原則。家長委員會的工作要為全體家長服務、為學生的成長服務、為學校的發(fā)展服務。四是規(guī)范性原則。學高為師,身正為范,時刻做學生的表率。

學校定期不定期召開家長委員會成員會議。會議聽取學校關于發(fā)展規(guī)劃、教學工作安排等方面的情況介紹,研究和制定家長委員會工作計劃,對學校管理和教育教學工作提出合理化建議,督促學校對工作中的有關問題加以改進。協(xié)調(diào)并促進學校家庭間的相互理解和溝通。家長委員會應積極向家長社會宣傳解釋學校的各項規(guī)章制度、工作措施。

在了解學校的工作狀態(tài)、關注學生的在校表現(xiàn)和發(fā)展狀況的基礎上,認真聽取家長對學校工作的反映和要求,并與學校一起研究解決辦法。幫助做好家庭教育工作。家長委員會成員幫助宣傳黨和國家的教育方針政策、教育動態(tài)改革,幫助家長樹立先進的教育觀念,掌握正確的教育方法,幫助他們解決家庭教育中遇到的困難和疑惑,提高家庭教育的針對性和實效性。另外,要積極動員家長參與學校的一些教育活動,如家長開放日、開放式課堂、開學典禮、家長會等。家長委員會成員要利用家長會的機會,搜集家長對學校的建議、意見,開會時在家長委員會上提出,學校對家長的意見做進一步研究改進。

爭取每學期每個班級召開一次家長會,讓家長走進教室聽一聽,看一看,坐一坐。與老師進行面對面的溝通與交流。

遵循“以人為本”、“自愿量力”的原則,發(fā)動廣大家長積極參與學校教育教學活動,并發(fā)揮家長的一技之長,拓寬家校教育的渠道。

對積極參加我們的活動,在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。

一月份:

1、各班推薦家長委員會人員,成立班級家長委員會。

2、各年級推薦家長委員會人員,成立年級家長委員會。

3、成立學校家長委員會領導機構,組織召開第一次家長委員會會議。

三月份:

1、舉行家庭教育專家講座

2、召開六年級家長會。

3、三、四年級家長開放日活動,邀請家長來校聽課。

四月份:

1、舉行家庭教育專家講座。

2、舉行學校運動會,邀請家長來校參觀。

3、五、六年級家長開放日活動,邀請家長來校聽課。

4、召開五年級家長會。

五月份:

1、家庭教育經(jīng)驗交流會。

2、召開三、四年級家長會。

3、一、二年級家長開放日活動,邀請家長來校聽課。

六月份:

1、舉行“慶六一”節(jié)目匯演,邀請家長來校觀看。

2、召開一、二年級家長會。

3、第二次家長委員會會議.評出優(yōu)秀家長進行表彰。

4、家長委員會工作計劃。

工會女委員工作計劃篇十四

一、組織召開20xx年臨時業(yè)主大會,通過實名投票的方式對“是否同意授權業(yè)委會在本屆任期內(nèi)對小區(qū)公共部分進行廣告招商等經(jīng)營性活動暨收益進行合理分配、使用(收益主要用于小區(qū)公益事業(yè)和業(yè)委會辦公經(jīng)費)和費用收支公示?!钡淖h案進行表決,根據(jù)表決結果決定是否和廣告商續(xù)簽合同。

二、為避免變壓器(全體業(yè)主所有)后續(xù)管理風險,維護好全體業(yè)主的利益,做好小區(qū)變壓器移交供電局的相關工作。

三、擬爭取社區(qū)服務中心的幫助,以業(yè)委會、物業(yè)、社區(qū)贊助商聯(lián)合方式,在小區(qū)搞一場以“和諧江南 平安御景”為主題的大型社區(qū)活動,構建新時代“和諧、平安”的鄰里關系。

四、繼續(xù)監(jiān)督平安物業(yè)的各項工作,結合平安物業(yè)試用期的服務質(zhì)量執(zhí)行情況,推動后續(xù)物業(yè)服務合同簽訂工作。

五、做好業(yè)委會20xx年下半年收支情況公示工作。

六、處理一些突發(fā)事宜

七、召開業(yè)委會年底總結大會。

工會女委員工作計劃篇十五

第一次擔任生活委員,首先感謝大家的支持!以下是這學期的工作安排,如有不當處,歡迎各位多提意見,我直入主題。

一、班費。

首先,把上學期班費收支情況給同學總結好,保證同學了解班費走向。其次,也就是開始這學期的工作。

1、根據(jù)上學期花費情況,具體收或不收本學期班費。

2、凡班級活動或其他小組活動需班費報銷的,都必須出示收據(jù)。

3、記錄、負責好貨獎學金或生活困難學生的情況,及各種票證的發(fā)放工作。

4、做好各種花費的記錄工作,做到有據(jù)可循。每一~二個月向同學匯報各花費情況(或大型活動之后匯報,保證大家了解班費去向)。

班費是我們班級的共同財產(chǎn),我會做到節(jié)約花費、計劃開支,且收支透明,希望各位同學的監(jiān)督。

二、宿舍。

宿舍是一個個小的集體,行動一致,衛(wèi)生觀念大致相同,或有不一樣者亦被同化,此外與其他同學交流較少,所以我的工作計劃如下:

1、宿舍衛(wèi)生。

根據(jù)每周衛(wèi)生成績情況,選連續(xù)三次平均分最高者去各宿舍指導(男女宿各選一個宿舍)保證把其他宿舍成績提上去。

為提高大家整理宿舍的積極性,這學期實行獎勵政策:每月評選優(yōu)秀宿舍,男女宿各一。規(guī)則:月平均分最高者為優(yōu)秀宿舍(至少90分),最高分者獎勵洗衣粉等生活用品(此費用由班費支出)。

2、宿舍文化。

每個宿舍必須有自己的特色節(jié)目(至少一個,多者不限),例如:舍歌,舞蹈,小品,相聲等。(下周又宿舍長報給我,班級集體活動時驗收)。

工會女委員工作計劃篇十六

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調(diào)解信息員和樓長,通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識,法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。

根據(jù)村內(nèi)人員的變動及工作需要,及時調(diào)解人民調(diào)解委員會的組織成員,按時對文化程度,基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應形式發(fā)展需要的人員進行更新,確保村內(nèi)調(diào)解組織網(wǎng)絡的生機和活力。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅持急居民之所急,想民之所想的工作原則,認真遵守民事調(diào)解工作職責,改善工作方式,提高調(diào)解效率,通過公考,公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解,暗想調(diào)解,努力提高群眾的`滿意程度。

20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉刑,民間糾紛激化,群眾性上訪時間作為排查的工作中心,任然調(diào)防結合,充分利用社區(qū)組織和民間的力量,力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%以上。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論,多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗,以達到好的調(diào)解效果,計劃從五個方面入手:

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行二至三次的培訓和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務水平,加強宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

3、進一步完善居民組長,單元長工作網(wǎng)絡,充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢,引導他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機制建設和運行,嚴格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細則》的有關標準,對照執(zhí)行。

5、依據(jù)開發(fā)區(qū)工作要求,認真組織矛盾糾紛調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度,準確按時上報。六、對照標準,努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會20xx年要按照序時進度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓每個細節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達到100%,調(diào)解成功率達到98%以上。

總之,20xx年調(diào)解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著眼點,不斷轉變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標本兼治,努力實現(xiàn)和諧的社區(qū)人居環(huán)境。

工會女委員工作計劃篇十七

在這一學期里,受同學們的厚托,我又在一次當上了體育委員。這是我上大學以來一直擔任的班職務。雖是一直擔任的職務。可為了做好本職的工作不讓班上失望。因此特擬定這學期工作計劃:

一、學好專業(yè)是最重要的。

認真學習專業(yè)的知識,做好班干帶頭作用。多為同學們著想。做好本分,幫他人之不能,做之他人之難。

二、構建和諧班級。

大學不僅是知識的海洋,還是一個部學做人的寶典。做人既要學會為已還要學會為人。不管是現(xiàn)在還是未來,我們都不能在社會獨立起來,都要與人相處、合作。和諧的環(huán)境是合作的基礎。在大學,和諧更顯為重要,沒有一個良好的環(huán)境,那會學習得好;沒有一個和諧的班級,小環(huán)境都不能合作、和諧相處,又怎能在大社會合作和諧相處呢?因此構建和諧班級極為重要。

三、組織活動,增強集體觀念、團結、活力。

眾所周知。健康的身體是革命的'本錢。沒有一個好身體。是不能做什么的。體外活動便是增強體質(zhì)的最有力的保障。因此我們要經(jīng)?;顒?,多參加點有益課外活動。在活動的同時我們會有更多的時間互相了解,互相促進。

1、為響應學院號召積極做好一年一度的新生杯籃球賽;。

2、帶領全班同學上好每一節(jié)體育課,讓同學們的身體更棒。

3、平時為班級同學組織多一點活動。例如:籃球比賽、春秋、羽毛球比賽、乒乓球比賽、爬山、與其他班級開展友誼賽等。

4、積極配合參與其他班干部及團支書開展各種活動及工作。

5、主動與同學溝通,幫助同學解決問題。

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