計劃不僅僅是一種思考的工具，它還可以幫助我們提高執(zhí)行力和效率。那么我們該如何制定一份好的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標和意圖。一個明確的目標可以幫助我們更好地制定計劃。然后，我們可以根據目標分解任務，將大目標分解為小目標，并設定相應的時間節(jié)點。接下來，我們可以合理安排時間，確定每個小目標所需的時間，并為每個任務設置截止日期。此外，我們還可以考慮到實際情況和資源限制，制定合理的優(yōu)先級和順序，以確保計劃的可行性和有效性。在制定計劃的過程中，我們還可以借鑒他人的經驗和意見，從其他人的角度出發(fā)思考問題，獲取更多的靈感和建議。如果你正在尋找關于計劃編制的培訓機構或課程，可以了解下面的信息。
村年初工作計劃參考篇一
由于新的教學改革，本學期我們班將采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較弱，但學生的學習熱情還算可以，因此，作為一名班主任，我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變，幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
村年初工作計劃參考篇二
根據目前情況，20xx年本電站將有三個標段進行施工，即：yj-12標、yj-22標、yj-32標。為了順利完成20xx年監(jiān)理工作任務，根據現階段工程建設特點，制訂個人工作計劃。如下：
一、簡況。
yj-12標主要建設內容為教學樓和住宿樓兩部分，其中教學樓已施工完成并驗收，住宿樓暫未施工。20xx年12月26日，建設單位召開了住宿樓專題會，對住宿樓施工前應做的準備工作提出了要求，對住宿樓設計藍圖進行了集中會審。住宿樓工程擬于20xx年施工，將會成為明年的施工重點。
yj-22標土建施工已完成，目前正在抓緊設備安裝施工。根據工期要求，20xx年5月30日將全部完工。
yj-32標最關鍵的邊坡回填已全部完成，剩余如場地硬化、圍墻等施工均不同程度的受到阻工影響。就目前現狀，20xx年底完工的目標已不可能實現，只能邁入20xx年，工期需待進一步確定。
住宿樓現有施工藍圖，建設單位有進行優(yōu)化的意向，我將督促協調完善優(yōu)化變更手續(xù)，做到施工依據充分。待住宿樓施工后，仍以工程質量控制位重點，抓好住宿樓后續(xù)施工的各項質量檢查和驗收。
yj-32標施工單位整體水平差，技術人員匱乏，開工以來質量意識提高不多，而且還存在著較多變更手續(xù)不全、施工依據不充分、其內業(yè)資料零亂等問題。我將加大與業(yè)主的協調力度，督促業(yè)主、施工單位盡快及時的辦理好相關變更手續(xù)及梳理工程資料，加強后續(xù)工程的質量控制管理。協調業(yè)主對該標段的完工日期重新確定。
總體來說，20xx年的現場監(jiān)理工作任務依舊很重，我仍對施工質量進行控制重點，嚴把質量關，做好日常巡視及重點施工部位旁站，做好監(jiān)理試驗檢測。督促各標段對進場原材料如鋼筋、水泥、砂石骨料及其它建筑材料以及混凝土、砂漿等復檢及遞交檢測報告，加大監(jiān)理平行檢測、跟蹤檢測頻次，杜絕不合格材料用于本工程。
做好各標段的工序驗收、單元驗收，對驗收的單元工程進行質量評定，參加分部工程驗收及單位工程驗收，參與各類監(jiān)理工作報告的編寫。
5、按照公司“一崗雙責”管生產就要管安全的要求，加大對施工現場的安全管理力度，對有違反安全管理規(guī)定的人和事立即予以制止，并及時向安全監(jiān)理工程師反應。加強自身安全生產方面知識學習，并報名參加相關考試。
6、記錄好監(jiān)理日志，尤其是阻工、窩工等不利于工程建設的事件。
7、繼續(xù)做好工程量現場簽證及計量工作，完善臺賬。
8、加強自身修養(yǎng)，提高知識層面，積極參加相關監(jiān)理培訓、學習及考試。
20xx年12月26日。
依據建設單位和建設工程監(jiān)理規(guī)范要求，為了20xx年更好地開展監(jiān)理工作，針對本工程的實際情況，結合監(jiān)理合同，制定如下監(jiān)理工作計劃：
一、督促施工單位落實質量整改工作。
對于監(jiān)理單位12月30日下發(fā)質量整改通知，濕作業(yè)，今年施工不具備條件的，下一年整改，要求施工單位編制專項整改方案，包括具體整改完成時間，責任人等。
二、加強原材料進場質量控制。
原材料、構配件進場后，我們要求施工單位出具廠家資質、營業(yè)執(zhí)照、產品出廠合格證及相關檢測報告，并及時報我監(jiān)理工程師和甲方相關代表進行進場材料的外觀檢驗和材料出廠日期、保質期等檢查，并與封樣產品進行對比，對按要求需做二次復試的原材料及時進行見證取樣，并送法定檢測單位檢測。對外觀檢驗及復試結果等均符合要求的材料方允許在工程上使用。否則，要求承包單位立即清出現場，不得使用。重點控制的原材料有：外墻膩子、外墻涂料、衛(wèi)生間防水涂料、防盜門、窗戶及玻璃、電線、電纜等。
三、施工過程質量控制。
1、繼續(xù)加強對后續(xù)工程每個施工方案、技術交底進行審核，我們著重審查其是否具有針對性、可操作性和對現場施工的指導性，并根據設計文件、規(guī)范以及現場實際情況提出相應的審查意見。
2、加強質量預控、過程巡檢、工序驗收、隱蔽驗收工作。重點控制工作有：外墻外保溫施工、外墻涂料、衛(wèi)生間防水、預留洞口封堵、電線、電纜、盤芯、室內配電箱、消防管道、地暖管安裝等。
3、定期組織召開監(jiān)理例會、專題會議，并做好會議紀要的整理工作。
4、做好見證取樣工作。
對裝修工程的窗戶、玻璃及水電、消防工程等材料需要復試的，督促施工單位及時見證取樣送檢，合格后才允許用于工程上。
5、加強成品保護工作。
做好住宅樓門窗、玻璃、給排水管、雨水管、外墻涂料、衛(wèi)生間防水涂料成品保護工作。
6、做好分戶驗收和竣工預驗收工作。
在竣工前，我們要求施工單位按河北省分戶驗收管理規(guī)定要求做好下例檢查工作：主要內容包括：
(1)房屋室內空間尺寸;。
(2)地面、墻面和頂棚面層質量;。
(3)門窗、護欄安裝質量;。
(4)室內防水工程質量;。
(5)給排水及采暖系統(tǒng)安裝質量。
(6)室內電氣工程安裝質量;。
(7)其他規(guī)定要求分戶驗收檢查的內容;。
在次基礎上，認真填寫好住宅樓主體分戶驗收記錄、匯總表以及單位住宅樓工程竣工階段分戶驗收匯總表等，并按建筑工程相關竣工驗收要求及時組織預驗收，對預驗收發(fā)現的問題，要求施工單位及時落實，整改合格，做好各階段的質量驗收和評定工作，為竣工驗收做好準備。
四、施工進度控制協調。
協助施工單位按擬定的工期目標進行科學、合理組織施工，將計劃目標進行分解，及時進行對比分析，發(fā)現偏離及時采取糾偏措施。做好業(yè)主與總包及各分包單位之間的關系協調及各專業(yè)之間的技術協調工作。
五、安全管理工作。
1、外爬架、塔吊、雙籠電梯拆除工作。
2、屋面、外墻、窗戶及玻璃安裝、外護欄安裝等高空作業(yè)人員的安全技術交底和安全防護工作。
3、特種作業(yè)人員持證上崗，人證相符工作。
4、施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)臨時用電、防火工作。
5、易燃材料、易燃易爆物品的管理工作。
6、揚塵治理工作。
六、資料收集和整理。
按相關建筑資料管理要求做好各項監(jiān)理記錄及資料的收集整理工作，督促施工單位將施工中保證資料，如鋼筋原材、混凝土、裝修材料、水電材料等檢驗報告、復試報告、主體檢測報告等，以及其他資料整理齊全，滿足竣工驗收需要。
村年初工作計劃參考篇三
2020年，我們要認真貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》和《江蘇省人民政府關于加快推進現代職業(yè)教育體系建設的實施意見》要求，緊緊圍繞地方經濟的轉型發(fā)展，進一步抓建設，促發(fā)展;抓創(chuàng)新，促改革;抓落實，促提高，掌握及運用職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，以全力創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)質特色職業(yè)學?！睘槟繕耍訌妰群ㄔO，推動創(chuàng)新發(fā)展，提升教育質量，努力辦好人民滿意的教育，為啟東改革發(fā)展、轉型升級貢獻力量。
為此，我校提出如下九個具體的目標：
1.群策群力，爭創(chuàng)江蘇省優(yōu)質特色職業(yè)學校。
沒有品牌的學校，發(fā)展注定是長不了的。創(chuàng)江蘇省優(yōu)質特色職業(yè)學校是我校當前和今后一段時間必須要實現的目標，要抓緊落實。
在創(chuàng)建方面，我校的問題不在于學校管理的軟件方面，而主要在于硬件設施。我們要積極呼吁市政府拿出措施，不遺余力地加強職業(yè)學校的硬件建設。
2.迎接建筑工程施工專業(yè)省現代化實訓基地驗收。
做好建筑實訓基地硬件和軟件建設，對照創(chuàng)建標準整改落實，迎接省專家組對實訓基地的驗收，力爭通過考評。
3.臥薪嘗膽，力爭省市賽獲獎數量質量有新突破。
鼓勵師生參加江蘇省職業(yè)學校技能大賽、課堂教學大賽、文明風采大賽、創(chuàng)新大賽、班主任基本功大賽。創(chuàng)造一切條件，積極備戰(zhàn)，讓更多的師生脫穎而出，在省市比賽中取得好成績。
由教科室牽頭聯合專業(yè)部、教務處、實訓處組織好技能大賽、教學大賽選拔和培訓工作，力爭有更多的選手能在南通市級層面獲得好的等級獎，爭取在省賽中突破瓶頸，實現歷史性跨越。
4.狠抓技能訓練，對口高考繼續(xù)高位走強。
我校要認認真真地做好對口單招工作，著力提高本科錄取率，為社會培養(yǎng)更多的高級技術工人。要努力增強我校在本地區(qū)職業(yè)教育中的競爭優(yōu)勢。
我們要注意研究對口單招的政策變化，密切關注即將成立的聯考委的動向和對口單招考試辦法及技能考試大綱的修訂情況，及時調整教學策略。
5.創(chuàng)新招生宣傳方式，努力提高生源質量。
加大宣傳力度，動員教育媒體、社會媒體，更加關注職業(yè)教育。特別是充分利用微信公眾號，宣傳學校的辦學成果。根據學校軟硬件的承受能力，計劃招收新生650人。要適度控制對口單招的規(guī)模，著力提高生源質量。
6.完善職教體系建設。
加強與3+3”分段培養(yǎng)項目后段學校的聯系，共同研究與修訂人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)質量。高度重視新拓展的合作學校與合作項目體系建設工作，做好相關工作。
7.加快教學信息化建設步伐。
推進職業(yè)學校數字校園和智慧校園建設，我校將重點建設仿真實訓基地等數字化教學場所和設施。加強教師信息技術應用能力培養(yǎng)，鼓勵教師運用信息技術改造傳統(tǒng)教學。開展教師信息化教學大賽。
做好全國中等職業(yè)學校學生學籍管理信息系統(tǒng)、全國中等職業(yè)學校專業(yè)設置管理系統(tǒng)、全國中等職業(yè)學校學生資助管理系統(tǒng)、江蘇省中等職業(yè)教育綜合管理系統(tǒng)的日常應用管理工作。
8.加強以和雅教育為主題的校園文化建設。
要對教學樓走道、教學樓的命名進行規(guī)劃，要對學生教室、宿舍區(qū)進行文化布置，要體現和雅教育的精髓。落實“一校一品”工程。
要積極推進以“八禮四儀”和實現“中國夢”為主題的教育活動和創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育等。把和雅教育與實現偉大的中國夢緊密聯系起來。
9.構建防控網絡，創(chuàng)造平安和諧的校園環(huán)境。
進一步加強學校人防、物防、技防建設，著力構建學校治安防控網絡。防止校園欺凌事件和消防、食品、交通、寄宿安全等安全事故的發(fā)生，營造安全有序、和諧文明的校園育人環(huán)境。進一步完善學校安全制度和安全應急機制，增強處置突發(fā)事件的能力，防患未然。積極創(chuàng)建“南通市平安學校”。
為實現以上九個目標，我們著重要做好以下幾個方面的具體工作：
一、隊伍建設。
(一)領導隊伍建設。
領導是學校的核心。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命感。中層以上的干部要做到“十個一點”，那就是考慮問題全一點，服務態(tài)度好一點，制度執(zhí)行嚴一點，任務落實快一點，工作干勁大一點，業(yè)務水平強一點，校園巡視勤一點，師生聯系多一點，貢獻實績優(yōu)一點，評先評優(yōu)后一點。中層以上的干部要注意定好位、高站位、干到位。
中層以上還要做到“八不”要求，即不貪圖享樂，不行賄受賄、不違法亂紀、不拉幫結派、不陽奉陰違、不優(yōu)親厚友、不損人利己、不拈輕怕重。
要堅持深入課堂，每學期行政管理人員在本校聽課要達20節(jié)。
要發(fā)揮黨員先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。要認真做好新黨員發(fā)展工作。要充分發(fā)揮共青團、工會在學校各項工作中的作用。
(二)教師隊伍建設。
1.加強教師隊伍師德建設。
要通過多種形式大力開展師德師風建設，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結拼搏的協作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。要嚴格執(zhí)行啟教發(fā)[]6號《關于違反師德建設“四條禁令”的處理辦法》，即嚴禁體罰或變相體罰學生，造成學生身心傷害;嚴禁有償補課;嚴禁向學生及家長推銷教輔資料或商品;嚴禁違規(guī)收受學生及家長禮品禮金。
2.認真組織參加形式多樣的主題教育。
開展“和雅教育”教育月主題活動;學雷鋒系列活動、參加“萬人懷先烈”青少年愛國主義教育基地瞻仰活動，開展“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)專題慶?；顒?組織開展“安全生產月”、“5·10思廉日”主題教育;組織開展“5.12”防災減災日活動、“6.26”禁毒教育活動、第29個科普宣傳周活動。參加全國學校預防艾滋病教育優(yōu)秀教學活動征集評選活動。參與“在校青少年思想道德建設大家談”有獎征文活動;參加“關愛生命文明出行”交通安全宣傳教育活動、“助殘、幫困、獻愛心”活動。開展“七彩的夏日—未成年人暑期系列活動”。
3.打造高水平教師隊伍。
著力培養(yǎng)一批教育教學骨干和專業(yè)帶頭人，造就一批教學名師和領軍人才。抓好教師赴企業(yè)實踐鍛煉工作，引進和聘請有實踐經驗的行業(yè)專家、企業(yè)工程技術人員和社會能工巧匠擔任專、兼職教師。要求所有的專任專業(yè)教師都要在兩年內獲得高級以上職業(yè)資格證書或相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
在學科帶頭人和骨干教師的管理上實行“四個一”：每學年上一節(jié)高水平的示范課;舉辦一次全校性專題講座;至少有一篇論文獲獎;至少青藍1-2名青年教師，在教師中要發(fā)揮骨干、名師的引領作用。
在教科研方面，我校將從規(guī)范教研工作管理入手，扎實有效地開展課題研究工作。尤其是對學校的省、市級教學重點課題，加大研究的力度，抓好課題研究的過程管理，注意搜集、整理課題實驗有關原始資料。要加強課題實驗工作的階段總結，做好科研成果的發(fā)表和推廣宣傳工作。
4.加強班主任隊伍建設。
學生處要加強班主任培訓，每月舉辦一次班主任沙龍，互相學習班級管理的好方法。積極組織班主任參加教育體育局組織的“江海潮涌·班主任工作大家談”活動，增強班主任的責任意識，拓展班主任的工作思路;建立班主任管理幫扶制度，發(fā)揮優(yōu)秀班主任的模范作用，突出班主任在學校管理中的主心骨作用。積極建設班主任名師工作室，培育一批市級德育名師骨干。
5.要自覺遵守勞動紀律，提高工作效率。
及時糾正極少數同志上班渙散，工作不負責，學生管理松散的問題，要解決好極個別同志上班遲到、早退、代簽到、串崗、聊天等惡劣的工作表現。
二、教學教研。
1.繼續(xù)完善教學管理制度。
加強教學管理，進一步抓好常規(guī)教學的各環(huán)節(jié)，在“精、細、實”上做文章，提高教學管理效能。進一步建立以課堂教學為中心的過程管理機制，抓好弱科教學，積極培養(yǎng)學生良好的學習習慣。抓好學籍管理，控制作息時間，控制作業(yè)量，開齊開足開好課程，并細化、強化教學各環(huán)節(jié)的過程管理。注重對學生的能力培養(yǎng)，確保他們每天都有新收獲。
注重積累教學資料，初步完成試題庫建設、課件庫建設。
2.繼續(xù)深化課堂教學改革。
改革教育教學模式。積極倡導“問題探究式”、理實一體的任務型、項目型、案例型等行動導向的教學方式。在教學中要“抓住兩頭、兼顧中間”，積極培優(yōu)，爭取在技能高考及綜合理論考試中取得滿意的成績。
3.抓好對口單招升學工作。
我們要積極研究探索對口單招考試改革，每個專業(yè)做好事前謀劃和準備，積極與聯考委聯系，把握好考試的動向，做好對口單招工作。對口單招本科率穩(wěn)定在一定水平。
各學科教師要積極研究近三年來高考試題與課程標準、教材的聯系，掌握命題動向和意圖，切實抓好每一個知識點、能力點和必考點，扎實搞好教學。各科老師要互相協調，團結奮斗，深入分析本屆畢業(yè)生的特點，針對其弱項和不足共同制定出長期、有效的幫扶措施并將這項工作落到實處。采取“多吃偏食，個別輔導，強化訓練”等方法，加強尖子生的輔導。
任課教師要加強課堂教學的研討，發(fā)揮備課組的作用，精講，精練，切實在質量上下功夫，力爭高考升學有新突破，上新臺階。
4.抓好就業(yè)班的教學質量。
我們一方面要用文化課豐富學生的內涵，另一方面要加強學生的專業(yè)理論和技能水平，確保學生實習前順利通過學業(yè)水平考試。要鼓勵學生參加多項技能培訓，實現一憑多證。我們要大力推進以創(chuàng)意發(fā)展、創(chuàng)高技能、創(chuàng)新技術、創(chuàng)業(yè)實踐和創(chuàng)優(yōu)素質為主導內容的“五創(chuàng)”教育。要深入推進技能大賽、創(chuàng)新大賽、文明風采大賽和創(chuàng)業(yè)教育，要培養(yǎng)技能標兵、創(chuàng)新標兵和創(chuàng)業(yè)標兵，從而培養(yǎng)高素質勞動者和高技能人才。
5.加強實訓實習管理。
強化技能教學研究，嚴格落實實訓計劃。通過各項措施，全面提高學生技能水平，考證通過率達到95%以上。要加強實訓安全管理，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，杜絕各類事故發(fā)生。
嚴格頂崗實習管理。要嚴格執(zhí)行教育部、財政部印發(fā)的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》，全面執(zhí)行職業(yè)學校頂崗實習管理規(guī)定。做到定目標、定課題、定崗位、定師傅，并實行定期考核、定期輪換。強化頂崗實習跟班指導。加強實習工作考核，強化對實習學生、管理人員和指導教師的評價考核。規(guī)范頂崗實習的勞動合同管理和報酬支付，落實學生實習責任保險制度，切實加強勞動保護。
6.深入推進課程改革。
本學期起各個專業(yè)都要有課改實驗課程，要響應省教育廳提出的“六項改革”：一是改革一個教師、一塊黑板、一支粉筆的傳統(tǒng)教室，建立現代的“技能教室”;二是改革注重知識系統(tǒng)性的傳統(tǒng)教材，建立由行業(yè)、企業(yè)、學校等方面人員參加的教材建設委員會，以職業(yè)崗位標準為教材建設的基礎進行教材開發(fā);三是改革教學手段、教學方法和教學內容，加強信息化教學手段的應用，注重項目教學、案例教學，建立以職業(yè)標準為依據的教學資源庫;四是改革單一學制，建立學分制、彈性學制，實行更加靈活的學制;五是改革教師標準和評聘機制，注重教師的職業(yè)素養(yǎng)和實踐操作能力;六是改革專業(yè)設置，以國家頒布的職業(yè)崗位、市場和企業(yè)需要的崗位為依據確定專業(yè)、建設專業(yè)。要通過改革創(chuàng)新，努力提高學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和繼續(xù)學習能力，幫助學生獲得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書，促進學校為經濟建設和改善民生作出更大的貢獻。
7.開展面向社會的技能培訓。
職業(yè)教育要堅持與時俱進，主動服務經濟社會發(fā)展需要，積極開展教育富民活動，不斷踐行服務宗旨。我們拓寬辦學思路，在堅持學歷教育為主體的前提下，要面向社會，廣泛開展職業(yè)技能培訓，不斷提升職業(yè)學校的服務功能和影響力。
我們不但要與企業(yè)聯系，培訓企業(yè)員工，還要同農業(yè)、科技部門合作，與公司、農戶結合，培養(yǎng)一批科技示范戶、農村致富帶頭人、農民經紀人，建設農科教結合示范基地，為促進農業(yè)經濟實體和各類農業(yè)專業(yè)市場的形成作出我們的貢獻。
8.提高體育課和藝術課的質量。
要認真貫徹執(zhí)行《江蘇省學生體質健康促進條例》。體育學科組要建立健全和不斷完善體育教學計劃的管理制度。按照體育課程標準要求，制定學期教學進度、單元教學計劃、課時教學計劃;建立集體備課制度，體育教師要認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)體育課。要制定切實可行的課外體育活動計劃，做到時間、場地、內容、輔導、管理到位。
體育組要加大對進出場和做操的管理。本學期要繼續(xù)抓落后典型，抓到具體的人，落實具體的班級，務必保持向上的勢頭。
音樂、美術等藝術課和藝術活動，要按規(guī)定要求，認真地上課和輔導，保證質量。鼓勵學生參加江蘇省“文明風采”大賽及啟東市“三獨”比賽。
三、德育工作。
1.牢固確立德育工作在學校教育教學中的首要地位。
加強和改進中等職業(yè)學校德育工作，積極推進思政課建設，開展以“中國夢”為主題的教育活動和創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育等。學校將始終把學生的思想道德教育放在教育教學工作的首位，豐富德育內容，創(chuàng)新方法途徑，努力把每一位學生培養(yǎng)成為高素質的公民。
2.明確德育教育的主要任務。
以和雅教育為統(tǒng)領，著力做好以下各方面的教育：
(1)進行民族精神和時代精神教育。以愛國主義和改革創(chuàng)新教育為重點，開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和中國革命傳統(tǒng)教育、民族團結教育、形勢政策教育，引導學生樹立民族自尊心、自信心和自豪感，培養(yǎng)改革精神和創(chuàng)新能力。
(2)進行理想信念教育。開展中國革命、建設和改革開放的歷史教育與國情教育，開展哲學與人生教育、經濟政治與社會教育，引導學生樹立中國特色社會主義共同理想，逐步確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(3)進行道德和法制教育。以職業(yè)道德教育為重點，開展公民道德教育、民主法制教育，開展集體主義精神和社會主義人道主義精神教育，引導學生樹立社會主義榮辱觀，養(yǎng)成良好道德品質和文明行為，提高職業(yè)道德素質和法律素質。
(4)弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚。以就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育為重點，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育和職業(yè)指導，引導中職學生樹立正確的職業(yè)觀和職業(yè)理想，提高綜合職業(yè)素質和能力。
(5)進行心理健康教育。開展心理健康基本知識和方法教育，開展職業(yè)心理素質教育，指導中職學生正確認識和處理遇到的心理行為問題。關注留守學生，搞好留守學生調查工作，同時做好外來務工人員子女入學安置工作及教育工作。
制訂措施、落實責任，加強后進生工作的管理，幫助他們樹立正確的自我意識，建立良好的人際關系，提高情緒的自控能力，形成健全的人格。引導學生養(yǎng)成自尊、自信、自強、樂群的心理品質，提高心理素質。
(6)以珍愛生命、健全人格教育為重點，開展安全教育、預防教育、環(huán)境教育、廉潔教育等專題教育，引導學生樹立安全意識、環(huán)保意識、效率意識、廉潔意識。積極爭創(chuàng)“江蘇省綠色學?！?。
和雅教育的六個方面內容，主要通過和雅教育的系列活動來達成。
1.緊緊圍繞新德育大綱，抓好傳統(tǒng)的德育常規(guī)活動，如：國旗下主題講話、文明班級評定、文明寢室評比、寢室文化周活動、學雷鋒活動、愛國主義教育等。
2.大力推行“晨讀”制度，就業(yè)班根據專業(yè)和年級特點，積極利用課本、閱覽室、網絡等資源，有系統(tǒng)的開展晨讀活動，讓學生在朗朗讀書聲中開始每天的學習生活，從而有效營造“書香校園”氛圍。
3.加強職業(yè)道德教育，提高實習生職業(yè)道德素養(yǎng)，積極推進分流實習工作，與招生就業(yè)處聯合，結合學生專業(yè)特點，開展“實習生思想動員大會”，加強實習生的安全管理，提高學生的崗位適應性和崗位生存率。
4.關注師生幸福指數，實踐和雅教育，創(chuàng)建幸福校園。
(1)不斷探尋充實和雅教育的內容與途徑。
(2)召開班主任座談會，廣開言路，傾聽師生心聲，嚴謹大膽的調整完善管理體制。
(3)開展“幸福校園、和雅教育”系列主題活動。將班會課、社團活動、校園文體活動有機結合，重在挖掘學生的閃光點，讓每個學生體驗成功，感受幸福。
3.加強學校的常規(guī)管理工作。
(1)建立全員育人制度，形成人人育德、事事育德、處處育德的新機制。發(fā)揮德育課程的主渠道、主陣地作用，開齊開足德育課程，做到大綱、教材、教師、課時和考核“五落實”。在公共基礎課、專業(yè)技能課和社會實踐教學等環(huán)節(jié)，注重滲透德育內容。創(chuàng)新德育模式，開展實踐教育、體驗教育、生活教育和養(yǎng)成教育。加強學生規(guī)范管理和自我管理，強化學生社團建設。推進職業(yè)學校文化品牌建設，促進傳統(tǒng)文化、創(chuàng)業(yè)文化、優(yōu)秀企業(yè)文化與學校文化的有機融合.通過行為規(guī)范教育月活動、文明禮儀、感恩教育、愛國主義教育及安全應急演練等多種形式的主題教育。切實加強和改進學校德育工作。
(2)要加大法制宣傳和教育的力度。將法制教育作為學校德育工作的“重頭戲”，聘請有關部門領導作法制教育講座，開設法制教育宣傳櫥窗，舉辦法律知識競賽活動，做好普法工作。
(3)要加強宿舍管理。學生宿舍是學校管理中的重點部位，班主任、生管人員和導護人員要認真履行工作職責，加強巡視，定時檢查，防止各類事故發(fā)生。
(4)加強特殊學生的教育。一是關心貧困學生，切實解決他們在學習生活中遇到的困難。二是關注德育后進生，加強學校、家庭和社會的聯系，努力做好轉化工作。三是切實做好控制流生工作，防止學生輟學。
(5)抓好校園文化建設。以和雅教育為主題，讓黑板報、墻報成為學生學習的園地、智慧成長的樂園;精心設計校園育人標語，精心布置校園報欄櫥窗。做到校園環(huán)境建設的整體凈化、美化、綠化、人文化，讓學生在潛移默化中受到良好環(huán)境的熏陶。
(6)加強學生會建設，發(fā)揮學生組織力量。做好學生會干部的培訓和考核工作，發(fā)揮學生會干部參與學校管理的重要作用，調動其自主管理和自我教育的能動性，促使學生全面、自主發(fā)展。
4.創(chuàng)建優(yōu)秀的班主任管理隊伍。
建設以班主任為核心的德育骨干隊伍。加強常規(guī)管理、文明禮儀、日常行為規(guī)范等養(yǎng)成教育，開展豐富多彩的德育活動，著力打造文明校園、人文校園、平安校園、和雅校園，加強學生社團建設，為學生搭建展示個性和特長的平臺。
一是有組織地開展班主任崗位培訓，定期交流經驗，提高班主任的政治素質、業(yè)務素質、心理素質和工作能力。二是要進一步完善班主任工作的評價體系，獎優(yōu)罰劣。對不能履行班主任職責的，應調離班主任崗位。要鼓勵現任中層干部擔任班主任工作。三是要將班主任津貼納入績效工資管理，在績效工資分配中要向班主任傾斜。
加強德育科研，積極申報德育課題及相關子課題的研究工作。全體班主任在做好工作的同時，做好“三個一”工程，即看一篇班級管理專著，研究一個教育對象，并認真總結經驗，寫好一篇德育案例、德育論文或調查報告。
加強常規(guī)工作的檢查評比。使廣大教職工真正樹立“管理育人，教書育人，服務育人”的“全員育人、全方位育人”的意識，形成人人抓德育、事事有人抓的學校德育工作格局，找準德育工作的切入點。
四、招生與就業(yè)。
加大招生宣傳工作的力度，力爭更好的生源。利用校園網、廣播、櫥窗、電子屏、微信公眾號等多形式、多通道宣傳學校的建設發(fā)展成果。認真組織職業(yè)教育展示周活動，加強典型宣傳和深度報道，進一步挖掘、培育、總結典型經驗和優(yōu)秀教師事跡，及時宣傳推廣。努力營造有利于良好氛圍，擴大學校影響力，樹立學校良好形象。
在學生就業(yè)方面，我校以市政府推進“現代學徒制”工程為契機，主動加強與企業(yè)在專業(yè)建設上的溝通合作，同時加強與高職院校的聯系，培育新的專業(yè)，拓寬學校的專業(yè)建設和發(fā)展方向。
完善招生激勵機制，使之更具有合理性。研究制訂招生計劃，提高生源質量，控制招生規(guī)模。
積極拓展就業(yè)市場，打造就業(yè)服務團隊。今年主要做好2020屆學生就業(yè)工作，因此我們就業(yè)處要未雨綢繆，特別是根據職業(yè)類畢業(yè)生流向變化復雜這一現實，在學校領導的支持與幫助下，逐漸形成就業(yè)服務團隊，將全員就業(yè)服務與專門就業(yè)服務結合，努力確保畢業(yè)生就業(yè)渠道的暢通。
五、安全工作。
1.維護學校安全穩(wěn)定的總要求：
一是要堅決貫徹上級有關安全工作的部署和要求，強化組織領導，加強形勢研判，落實工作責任，確保學校政治穩(wěn)定。二加強學校人防、物防、技防建設，著力構建學校治安防控網絡。三是完善突發(fā)公共事件應急管理體系，健全學校安全保衛(wèi)工作制度。四是開展和諧校園、平安校園創(chuàng)建活動，加強學校及周邊治安綜合治理，營造安全有序、和諧文明的育人環(huán)境。
2.做好學校安全管理的具體工作。
(1)加強師生安全宣傳教育。根據環(huán)境、季節(jié)以及有關規(guī)律進行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育。積極參與第21個全國中小學生安全教育日活動。要在學生中廣泛開展“珍惜生命，安全第一”等主題教育，進一步提高學生安全防范意識和抵御潛在危險的能力。
(2)加強學校安全管理制度建設。建立完善各項安全管理規(guī)章制度，做到人員、職責和措施落實到位。完善學校突發(fā)安全事故應急預案，并制訂演練方案，組織演練，不斷提高師生自護、自救、防災和逃生能力。
(3)加強學校安全管理組織建設。建立安全管理隊伍和安全管理領導機構，要定期召開安全工作例會，形成學校安全齊抓共管的良好機制。
(4)加強學校“三防”建設。要在加強人防隊伍建設，完善物防建設的同時，加強學校技防設施建設。校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)、ck報警等技防設施要經常檢查，確保正常使用。
(5)推進安全專項工作。一是加強門衛(wèi)安全管理。二是加強校園防盜和消防安全管理。三是加強學校用電、特種設備和校園網安全管理。四是加強交通和外出活動的安全管理。五是加強宿舍的安全管理。六是加強體育活動安全管理。七是加強實訓安全管理。八是加強學校飲食和衛(wèi)生防病安全管理。九是加強學校防雷安全設施管理。十是加強校園及周邊環(huán)境綜合治理工作。
六、后勤保障。
1.做好后勤保障工作：一是要規(guī)范校產管理，落實管理責任。要嚴格規(guī)范物資的采購、驗收、入庫、保管、領用、借還、賠償等制度。二是要花大力氣抓好師生食堂，要在確保飲食衛(wèi)生安全的前提下，努力辦好師生食堂，加強成本核算，提高質量，降低價格。三是要抓好生活設施的隱患排查工作，發(fā)現問題，及時修補，維護正常教育教學秩序。四是要搞好校園綠化的養(yǎng)護管理工作，營造優(yōu)美的育人環(huán)境。五要落實好2020上半年預算項目。
2.提高后勤服務能力。恪守服務育人為理念，以服務教育教學為中心，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，加強“現代化、社會化”的食堂管理，加強安全衛(wèi)生工作，杜絕食品安全隱患;嚴格執(zhí)行財務制度，杜絕浪費，防止流失;完善維修檢查制度，嚴防校園安全事故;嚴格采購程序與招標程序;努力為師生創(chuàng)造更好、更優(yōu)的學習生活環(huán)境，做師生滿意的后勤。
3.加強學校經費的使用管理。
(1)加強經費使用的計劃和用途管理。學校的采購、勞務、交通、補貼等費用要嚴格按財政局下達的指標執(zhí)行。學校的各項經濟活動，不得突破年初財政局的預算指標。凡涉及勞務費、補貼費、獎金等人頭經費的，例如臨時聘用社會人員為學校工作，出差使用社會車輛，校內教職工加班支付有關補貼，教師導護、補課和值班費，出臺各種獎勵等，必須事前書面報告，明確經費支出渠道，得到校長批準后實施。嚴禁先斬后奏。
(2)加強物品采購的管理。一是嚴格申請制度。二是嚴格審批手續(xù)。凡屬財政局審批的項目，一律交財政局審批。三是嚴格月清制度。按月結清，不得在外賒欠或記帳。四是嚴格采購程序。凡納入政府采購的一律由政府采購。凡屬學校自行采購的，如果超過規(guī)定數額，實行集體集中采購，學校建立采購領導小組，進行集體采購，要請校務監(jiān)督委員會成員全程參與監(jiān)督。
(3)嚴禁向學生亂收費。收費行為，一律由學校扎口管理，堅持審批收費、宣布收費和執(zhí)行收費三分離的制度。任何部門任何個人，未經學校主管校長審批同意而擅自向學生收費的，一律視作亂收費。
老師們，本學期，我校教育工作的任務依然十分繁重，我們要以更加高昂的斗志、更加創(chuàng)新的思維、更加扎實的措施、更加務實的作風，認認真真做好每一項工作，積極推動我校教育事業(yè)不斷躍上新的臺階，為啟東教育現代化建設作出新的更大的貢獻。
村年初工作計劃參考篇四
基礎教育課程改革的不斷深入,對教師素質的提高提出了更高、更深層次的要求,教師應該從實踐中反思,在反思中進步,盡快提高實施新課程的專業(yè)化水平。因此,校本培訓是推進課程改革和促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。本年度我校將繼續(xù)以校本教研為主要內容,加大教師校本培訓力度,并作為學校工作的立校之本、強校之路、興校之策。為進一步提高廣大教師的信息素養(yǎng)和計算機操作水平，使一線教師應用網絡、遠程教育資源和多媒體技術的水平再上一個新臺階，根據國家教育部《中小學教師繼續(xù)教育工程方案》，制定本方案。
二、總體目標。
以培養(yǎng)教師的信息素養(yǎng)為核心目標，培養(yǎng)一線教師應用信息技術進行教育教學的能力。
(一)培訓對象：所有在職教師均需參加培訓和考核。
(二)培訓學時：周二、周四晚：7：00-8：00(總培訓學時不少于40學時)。
(三)領導機構：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
三、培訓類型。
根據培訓對象的實際差異，選擇不同的培訓內容，采取兩種不同層次的培訓類型：
(1)普及型。
培訓對象：沒有信息技術基礎的教師。
培訓目標：通過培訓使他們了解信息技術，能使用計算機等現代信息技術輔助教學工作，提高教學質量。
(2)提高型。
培訓對象：具有一定的信息技術使用知識與技能的教師。
培訓目標：通過培訓，不僅使他們能更新信息技術觀念，擴充信息知識面，完善知識結構，豐富信息技術理論，同時能成為相關處室現代信息技術的傳播者。
四、培訓內容。
培訓內容具體劃分為以下5個方面：
1、45周歲以上教師計算機應用能力培訓。
針對45周歲以上教師計算機基礎基本為零的現狀，培訓內容設計為：計算機基礎知識、文字錄入、word2003基本操作、excel2003基本操作、powerpoint操作，簡單網絡應用。
2、現代遠程教育工程資源應用培訓。
培訓重點是：遠程教育設備的維修、維護，資源的下載與保存，資源的二次開發(fā)、整合與應用。爭取讓一線教師借鑒中央電教館、教育網優(yōu)質資源，提高課堂教學質量。
3、小學多媒體制作、網絡課程培訓。
教學課件在課堂教學中使用日漸頻繁，通過培訓部分骨干教師，提高他們的課件制作水平，培訓內容主要是：幻燈片制作、flash課件制作、網絡資源的整合。
4、小學數學教師幾何畫板培訓。
幾何畫板是人民教育出版社推薦使用的動態(tài)幾何工具,適用于數學、平面幾何、物理的矢量分析、作圖,函數作圖。該軟件簡單易學，學會后五分鐘即可完成一個課件。培訓內容主要是：幾何畫板入門、范例欣賞。
5、“技術啟迪智慧”項目教師的指導培訓。
主要是指導項目教師熟練掌握相關信息技術操作，順利完成相關工作。
五、保障措施。
1、成立以校長劉開雄為組長，教導主王剛、遠教管理員王典喜為組員的培訓工作領導小組，確保培訓經費、時間的落實。
2、建立雄厚的信息技術培訓師資力量。以我校優(yōu)秀信息技術教師為主，聘請信息技術教學專家為輔的原則，充分保證培訓的效果。
3、嚴格教師培訓紀律。任何參加培訓教師因故不能參加培訓需及時請假，不得無故曠課。
4、建立中小學教師信息技術培訓考核制度：考核由教導處負責。
點擊下頁還有更多2017年初中學校校本培訓計劃。
村年初工作計劃參考篇五
5、調研高校校產企業(yè)的管理；
6、檢測公司人員培訓、資質擴項、,現場取樣；
9、完成900噸提梁機生產技術咨詢;。
10、繼續(xù)進行170噸輪軌式運梁車的設計工作;。
11、開展170噸多功能架橋機研究設計工作;。
12、用于盤海營客運專線sxj550/32架橋機局部改變設計工作;。
13、京九鐵路橋梁換架工作,計劃12內完成換架作業(yè).
14、3#學生公寓全部完工;。
15、后勤綜合樓地下全部完工;。
16、清理支付已完工程外欠款工作;。
17、做好財務移交工作;。
18、深入學習十七屆四中全會精神，努力建設學習型黨組織。
研究生分院。
1、做好20xx年研究生招生計劃、分專業(yè)招生計劃上報工作；
2、召開20xx年研究生入學考試自命題及保密安全工作會議，組織完成自命題工作；
3、做好20xx年研究生入學考試自命題試卷印刷、寄發(fā)等工作；
4、完成20**年工作總結、大事記和年鑒等撰寫工作，制定20xx年工作計劃；
5、做好20xx年預算編制工作；
6、組織完成20**級工程碩士及高校教師復試工作；
7、完成交通領域工程碩士答辯工作，審核20xx屆工程碩士學位評定材料；
8、組織完成**級碩士生開題報告工作；
9、做好20**級畢業(yè)碩士生照相以及20**級畢業(yè)生論文送審工作；
10、完成20**年研究生教學工作量計算；
11、做好20**年度研究生團員“推優(yōu)”工作和20xx年度黨員發(fā)展計劃上報工作；
12、組織研究生黨員深入學習黨的十七屆四中全會精神，舉辦學習輔導報告；
14、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)研究生的就業(yè)指導工作；
15、繼續(xù)組織開展研究生“學術沙龍”等活動；
17、開展研究生公寓衛(wèi)生檢查，營造良好生活環(huán)境；
18、籌備舉辦20xx年研究生元旦晚會。
成人教育分院。
1、組織自學考試及自考實踐環(huán)節(jié)考核；
2、成人高考招生錄取工作；
3、組織全日制教學和函授教學（準備畢業(yè)答辯、畢業(yè)前補考等）；
4、計算全年工作量；
5、編制和采購20xx年教材計劃；
6、20**年1月畢業(yè)生電子注冊及打印畢業(yè)證書；
7、整理、移交畢業(yè)學生檔案；
8、表彰優(yōu)秀團員和民主評議及主題團日活動；
9、組織分院籃球賽。
高等技術分院。
1、積極拓展就業(yè)渠道、拓寬就業(yè)市場，協助學生處繼續(xù)做好10屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作；
2、繼續(xù)做好各聯辦校區(qū)學生安全穩(wěn)定教育工作；
3、組織學生繼續(xù)學習學院學籍管理等規(guī)定，加強各校區(qū)期末考風、考紀教育宣傳；
4、組織上報20xx年度黨員發(fā)展計劃；
5、組織開展各聯辦校區(qū)學期末教學檢查；
6、組織南校區(qū)部分課程的結課考試；
7、組織南校區(qū)部分專業(yè)學生到校本部進行課內實驗、實習、實訓；
8、協助教務處會同有關分院系落實上半年教學實施計劃；
9、繼續(xù)催繳合作辦學學費；
10、組織20xx年3月全國計算機等級考試報名。
工會。
2、召開工會全委會，總結20**年工會工作并擬定20xx年工作計劃；
3、做好元旦、春節(jié)期間的教職工福利工作；
4、舉辦第十三屆教職工象棋比賽；
5、配合后勤處和國資處，做好禮堂整修及新購燈光、音響設備的調試等收尾工作。
村年初工作計劃參考篇六
新課改提倡轉變傳統(tǒng)的學習方式，提倡自主學習、合作學習和探究學習，我會將這些理念貫徹到歷史課堂中來，使學生成為學習的主體。在課堂起始，以精彩的導入為學生的自主學習提供鋪墊，使學生在興趣和好奇的驅使下自主學習，培養(yǎng)學生自主學習習慣和自主學習能力。在課堂中，重點、難點部分將主要通過學生的合作討論來解決，而不再僅僅由教師講述。
2、教師為主導、學生為主體。
課堂上，在尊重教師的主體地位的同時，要更多的發(fā)揮學生的主體地位。對于歷史課來說，教師的講授是非常重要的，但是教師要盡量做到少講、精講，把更多的時間留給學生學習、思考和展示，讓學生真正參與到課堂中來。
村年初工作計劃參考篇七
本冊教材以時間為順序，從人類的起源講起，到魏晉南北朝時期結束。教材圖文并茂、可讀性強。教材重點在于與歷史發(fā)展的線索相關的重大事件和人物以及經濟、文化的發(fā)展。難點在于向學生進行思想教育及對歷史事件、人物的評價。
村年初工作計劃參考篇八
20xx年迎來了，學校也有了新的開始。那么對于新一年的工作，學校將會以后勤、安全、教師隊伍建設等去展開工作。新一年，學校將對學生進行更加嚴格的管理，保障學生各方面的權益。下面是學校新年度的工作計劃：
學校新一年在后勤各方面的工作都要去加強。一是食堂管理，學校將打算嚴格監(jiān)督食堂的建設，從食材到工具，全部一一進行檢查，保證師生食品的安全。每個月讓食堂進行大掃除，叮囑食堂必須采購新鮮食材，所有的餐具食堂人員必須進行高溫殺毒，讓師生使用干凈消毒的餐具吃飯。二是學生書籍發(fā)放，在新學期開學后，立馬把書籍全部發(fā)下去，讓學生能夠拿到自己的課本上課，絕對不能像以前那樣學生都開學上課了，書還沒有拿到，耽誤師生上課，這是絕對不能出現的問題。
新一年，學校的安全工作必須要做好，杜絕一切安全隱患，并且努力給予學生一個安全的校園。從消防安全、交通安全等方面去做工作。消防安全主要是針對學生們宿舍使用大的功率電器的事情，禁止學生在宿舍內使用任何大功率的電器，防止宿舍起火，造成消防隱患。每次節(jié)假日師生離校必須注意電源的關閉，人走電閉。在交通安全工作方面，校園里禁止騎電動車和自行車，對各汽車也限速，進入校園里的所有車輛必須減速行駛，給學生們安全的通道。
村年初工作計劃參考篇九
全新的征程，全新的挑戰(zhàn)。今年我擔任初中二年級(1)班的班主任工作，初中二年級這一年對于學生來說是一個分水領，為了使學生能夠在這一年時間里，學到更多的知識，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，引導這批學生認識自己、提高自己。下面是我這學期的工作計劃：
村年初工作計劃參考篇十
為迎接新一年的挑戰(zhàn)，學校對于新一年制定新的工作計劃，面對即將到來的20，提前做好準備，為之后的工作做有條理的計劃，下面是學校制定的年年初的工作計劃：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持以人為本、和諧發(fā)展的思想，實現學校和師生共同發(fā)展為目標，以“樹新形象，展新風采，全面提高教育教學質量”為中心，以推進教育現代化、促進教育內涵發(fā)展為主線，加強隊伍建設、嚴格教育管理、扎實教育常規(guī)真抓實干，努力把澤口小學打造成“教師安心，學生開心，家長放心，社會滿意”的學校。
二、重點工作。
1、學校管理：進一步規(guī)范學校管理，完善學校各項規(guī)章制度。各部門要制定精細化管理細則并認真組織落實，進一步加強年級、教研組、備課組建設。各部門開學前出臺學期工作計劃，學期結束前要完成本學期工作總結，工作和檔案材料同時結束。
2、隊伍建設：通過學習和培訓增強領導干部的服務意識、責任意識、領導能力，提高學校整體管理水平;通過校本培訓，逐步提高教師的專業(yè)化水平;加強師德建設，做到教書育人，為人師表，增強教師的責任意識，實現全員管理。
3、德育工作：堅持育人為本、德育為先，加強學生紀律教育和文明習慣養(yǎng)成教育，形成良好的班風和校風;探索德育工作新思路，提高德育實效性。
4、教學工作：通過學校、家庭、社會等各種渠道充分調動學生的學習積極性，培養(yǎng)學生主動學習的能力，養(yǎng)成良好的學習習慣。狠抓教學常規(guī)，實行精細化管理，實現有效教學。
5、環(huán)境建設：加強校園文化建設，形成良好的育人氛圍;做好校產的管理和維護，做到環(huán)境育人。
三、具體工作任務。
(一)以“課外訪萬家課內比教學”活動為契機，加強教師職業(yè)道德建設和業(yè)務培訓，努力打造師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。
1、以改革創(chuàng)新精神，不斷加強干部隊伍建設。學校領導班子要加強學習，不斷提高管理能力、改進管理方法。班子成員要做到各司其職，通力合作，增強責任意識、大局意識，做一名“勤學習、善思考、有激情”管理者。學校黨組織要發(fā)揮政治核心作用，支持和監(jiān)督校長履行職責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，協調學校內部關系，調動各方面積極性，共同管理好學校。健全校級領導班子及其成員的考核評價與獎懲機制，把對行政干部的考核納入年終績效。
2、加強隊伍建設，增強隊伍活力，提升隊伍素質。一是以愛生為基礎，以民主為前提，深入開展教師師德師風建設活動，以切實可行的方案及措施，著力整頓師德方面存在的突出問題，樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的良好師德形象。二是從學校的實際出發(fā)，制訂學校校本培訓方案，高度重視青年教師、骨干教師的培養(yǎng)。以新理念、新課程、新技術為重點，組織教師經常性學習研討活動，努力提高教師的業(yè)務素質，建設一支“學習型”的教師隊伍。繼續(xù)在全校開展“讀一本經典教育專著、設計一份經典教案、上好一節(jié)公開課、寫一篇經驗文章”、“課內比教學”等活動。盡可能提供更多展示、交流才華的機會和平臺。三是改進教師考核評價機制和師德考評制度。建立學校、學生、家長和社會多方面參與的多元化評價機制，堅持考核評價與教師專業(yè)發(fā)展相結合，與績效獎勵、評優(yōu)評職相結合，切實發(fā)揮名優(yōu)教師在師德建設、教育教學等方面的示范和輻射作用。
(二)以學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為突破口，加強班級管理，全面提高學生文明素養(yǎng)。
1、不斷完善德育工作運行機制，加強對德育工作的領導。一是由分管領導牽頭，政教處具體負責，完善學校德育工作體系和管理、考評體系;二是繼續(xù)加強班主任工作的培訓、指導、考評，不斷提高和落實班主任各方面的待遇，努力提高班主任的管理水平。
2、堅持“德育為先、能力為重、全面發(fā)展”進一步加強我校德育工作。積極開展“誠信做事、誠信做人”主題教育;“感恩永遠，共創(chuàng)和諧”“我為父母做一件事”等感恩教育主題班隊會;開展“中華詩詞進校園”愛國主義讀書活動;號召學生為“希望工程”捐款，開展清明掃墓，對學生進行革命傳統(tǒng)教育。引導學生積極參與社區(qū)服務工作，不斷增強學生社會實踐能力，以豐富多彩的少先隊活動推動學校德育工作扎實開展。
3、進一步發(fā)揮課堂教學主陣地和主渠道的作用，將《品德與生活》、《品德與社會》及綜合實踐活動等學科的教學與學生的生活緊密結合。
4、加大教育資助政策的宣傳力度，做好幫困工作。利用校園廣播、文化長廊等方式，宣傳國家各項資助政策，倡導師生關心弱勢群體，引導家庭經濟困難學生樹立信心、克服困難;建立經濟困難學生檔案，規(guī)范操作程序，使學校家庭經濟困難學生資助工作真正成為惠及學生的陽光工程。
5、開展競賽活動。完善班級評比制度，落實澤口小學一日常規(guī)檢查，繼續(xù)開展好評先、評優(yōu)活動。以班級為單位，每周量化評分，評出先進班級，頒發(fā)流動紅旗，期末進行總評。
6、繼續(xù)加強校園文化建設。緊緊圍繞“讓學校成為學生成長的搖籃，讓學校成為教師成功的園地”的辦學目標，按照整體布局，分步實施的方針推進校園文化建設，力求達到弘揚傳統(tǒng)文化，優(yōu)化校園物質文化、精神文化的目的。
(三)加強安全教育管理工作，重防患，重教育，抓落實杜絕責任事故發(fā)生。
1、建立健全學生安全教育制度，落實好安全教育工作責任制。定期和不定期地對學校各班安全狀況進行檢查，著重抓好人身、交通、飲食、傳染病防控、防火、游泳、活動等方面的安全教育，增強學生的行為后果意識和生命可貴意識。堅持全面重視安全，全員抓安全，全過程落實安全，落實安全責任和措施，確保師生生命安全。
2、搞好學校周邊綜合治理工作。繼續(xù)會同公安、消防、交通、衛(wèi)生、工商等部門，整治好校園及周邊治安秩序，搞好警校共育工作;堅持門衛(wèi)制度，做好來訪登記、貴重物品進出登記工作。
3、加強安全檢查。以安全巡查為載體，按照上級有關部門的要求，對校舍、圍墻、護欄、旗桿、食品衛(wèi)生、消防設施、用電設施、防雷設備、疏散通道、體育設施、實驗危險化學品、校園周邊治安、道路交通狀況等進行全方位檢查，確保不留死角和盲點，認真排查消除一切安全漏洞。
4、進一步加強值班護導工作。做好學生上、放學護導，落實課間護導，做到每一時段、每一崗位責任到人。
5、切實抓好交通安全工作。一是加強對學生交通安全常識和交通安全法律法規(guī)的宣傳教育。二是書面告知監(jiān)護人履行監(jiān)護職責，做好學生上放學的接送工作。三是對從事接送學生的營運車輛，學校要與其簽訂責任狀，杜絕安全事故的發(fā)生。
6、切實抓好食品衛(wèi)生工作。一是依據《食品衛(wèi)生安全法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，認真做好食品衛(wèi)生、飲用水管理、傳染病防治等工作的自查自糾，堅持晨檢和因病缺課缺勤登記追蹤調查制度，促進學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治等工作的規(guī)范化管理，有效防止群體性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。二是重點加強食堂管理，全面實行食品市場準入制度，抓好從業(yè)人員培訓，強化督查管理，保障食品衛(wèi)生制度落實到位。
(四)強化教學常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教育教學質量。
樹立回歸課堂理念，強化“學生主體、教師主導”意識，狠抓課堂教學，加強過程管理、教學視導和教學管理督導，優(yōu)化教法學法和教學流程，重視學生創(chuàng)新精神和思維能力的培養(yǎng)，提高課堂效益。
1、關注課堂，努力提高課堂教學效益。進一步增強提高課堂教學效益的緊迫感和責任感，充分認識課堂教學在全面提高教育教學質量的關鍵作用，把提高課堂教學效率作為突破口和切入點，定期組織課堂教學觀摩研討活動，召開課堂教學經驗交流會，切實不斷提高課堂教學水平。
2、注重研究實踐。修訂和完善教學管理制度，在教學常規(guī)的管理上以規(guī)范為基點，高效為核心，務實為保證，努力形成有機、有序的新的教學管理運行機制。嚴格執(zhí)行《市教學常規(guī)三十條》，切實將備課、上課、作業(yè)設計與批改、課外輔導、教學質量檢測、個案與教學反思等落到實處，不斷開拓思維，創(chuàng)新機制、完善考評，以強化和落實過程管理和督導為重點，將狠抓教學常規(guī)管理的落實作為提高教學質量的重要載體，促進教學質量新的提升。
3、積極推進學校教育信息化工作。不斷完善學校教育信息資源的應用和拓展，推進信息技術與課程整合，加大教師現代教育技術培訓，促進學生學習方式和教師教學方式的逐漸變化，以教育信息化帶動教育現代化。
4、加強過程督導，不斷改進學科教學質量評價機制。成立由校長、副校長、教導主任、教研組長、骨干教師組成的“課堂教學質量監(jiān)控小組”，對全校教師的教學活動、教學環(huán)節(jié)、教學手段等進行經常性的隨機抽查、督導和反饋;建立健全“推門聽課”、“教學骨干督查指導”、“課堂校內集體視導”等機制，積極探索提高教學質量的途徑和方法。
5、強化過程管理。加強教師的教學設計、教學活動、作業(yè)評改、個別輔助、實踐活動、效果檢測等教學常規(guī)督導。做到：精心備課，用心上課，細心批改，耐心輔導，公心評價，悉心活動。在備課、上課、批改作業(yè)等方面要求教研組長定期檢查，教導處不定時抽查，將檢查情況記入《小學教師教學常規(guī)工作檢查表》中，并與常規(guī)教學獎和績效分掛鉤。注意抓好教師的上課常規(guī)和學生的學習常規(guī)，建立健全教導處巡查制度，行政領導分學科經常性地聽教師的隨堂課，進行隨機抽查和檢查，發(fā)現問題及時溝通、交換意見，并妥善解決問題。
6、狠抓畢業(yè)班工作，努力完成教育、教學責任目標。認真開好畢業(yè)班教師會、家長會、學生會，學校領導深入畢業(yè)班課堂，幫助查找、解決存在的問題;實行行政包干到班，全面落實畢業(yè)班班級管理。
7、切實抓好體育、衛(wèi)生、藝術、勞技教育。貫徹落實體育衛(wèi)生工作兩個《條例》，加強體育課常規(guī)管理，抓好兩操、兩課，體育特色項目的訓練，做到責任到人。保證學生每天鍛煉1小時，舉辦學生運動會。衛(wèi)生工作要落實學生防近措施，控制近視率，防止新發(fā)病率;要加強學生傳染病的預防以及學生飲食、飲水衛(wèi)生和衛(wèi)生藥品的管理。藝術學科要充分挖掘校內外教育資源，因地制宜開展經常性、豐富多彩的藝術活動。勞技教育要讓學生去親身體驗，去感悟，培養(yǎng)學生的動手能力和科學素養(yǎng)。
8、認真做好義務教育均衡發(fā)展迎國檢工作。對照檢查標準查漏補缺，修訂完善各類制度，實現管理制度化、科學化、民主化。
村年初工作計劃參考篇十一
一、始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：
安全、穩(wěn)定這個中心；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立優(yōu)良的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的主動性，確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作目標。
在學校黨支部、校長室的領導下，通過全體后勤工作人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤工作規(guī)范化、科學化、校產管理電子化取得的管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查和督促力度，細化工作量化目標考核標準。主動探索適合我校后勤服務及后勤管理工作方法和新舉措，在改革中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工技能素質教育和常規(guī)管理，不斷提高政治思想素質、服務認識、質量和水平，努力學習現代教育技術，逐步實現后勤服務工作電子管理。圍繞學校中心和重心工作，不斷改善辦學條件和美化安全的育人環(huán)境，開源節(jié)流，增收節(jié)支，籌措資金，多方爭取社會援助，努力做好學校的規(guī)劃、調整、布局和維護修繕工作。
三、主要工作及措施。
（一）不斷強化學校后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。
認真組織全體后勤人員深入學習和領會學校工作計劃和工作要點，參考先進的后勤管理工作經驗，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的本職工作之中，凝心聚力，熱愛本職工作，不計得失，樂于奉獻，同時，加強對政治理論的學習，不斷提高員工的政治思想素質和專業(yè)水平及服務認識。
為完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。為適應新的分配制度改革的需要，在上學年對后勤各項考核制度的基礎上，要進一步細化崗位職責、工作量化考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核考評方案和條例。做到分工具體職責要明確，考核對照要有標準，以便在工作中相互監(jiān)督和幫助，確保后勤服務工作，人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做，事事都做好，同時定期不定期廣泛征集父母、師生、部門領導等對學校及后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質量、服務水平的意見和要求，努力改進工作方法，提高服務質量和水平。建立總務后勤工作日志，認真做好各項工作的檢查，并做好相關記錄，接受社會及有關部門、父母及廣大師生的監(jiān)督。
（二）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量。
1、科學化管理好學校財產，做到物盡其用。
嚴格執(zhí)行《峨山縣小學中學固定資產管理措施》，進一步完善學校采購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物采購的申請和審批以及進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人，賬冊填報及時、真實、準確無誤。
針對在學年末對各完小的常規(guī)管理工作考核中以及平時不定期的工作檢查中發(fā)現的問題，即校產管理中痕跡管理不到位，第一，從完小到教室相關管理制度不健全；第二，反映學校校產的材料少不齊全，更新填報不及時。我校每年年末都在做學校校產清查工作，希望各完小高度重視，做真、做實，完善校產電子管理工作。繼續(xù)按慣例對各教室、各辦公室、各專用教室公物實行登記管理，兌現損壞賠償制度。確保學?，F有的固定資產發(fā)揮出應有的作用，嚴禁公物的流失、閑置和浪費。
2、嚴肅財經紀律，強化財務管理。嚴格執(zhí)行縣財政局、縣教育局制定的相關學校固定資產管理和食堂財務管理措施。
（1）總務人員要當好家，理好財，管好物，為學校的發(fā)展出謀獻計，當好參謀。同時做好校園建設的總體規(guī)劃、改造、修繕及維護，做到宏觀上總體規(guī)劃，微觀上分步實施。嚴格貫徹和執(zhí)行《小學中學財務制度》，嚴守財經紀律。財務人員要有高尚的職業(yè)道德精神，嚴于律己、廉潔自律、堅持原則，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕一切不合理的開支。以黨中央保持高度一致，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，本著“自力更生，艱苦奮斗，勤儉持家”的精神和原則有具有創(chuàng)造性地開展工作。嚴格把好“三公經費”的開支。繼續(xù)堅持貫徹執(zhí)行大宗物品政府采購制度。學校自行對低值易耗物品及辦公用品的購買統(tǒng)一實行公務卡支付。做到“價廉物美”，對所取得的原始憑證單據必須正式標準國家稅務票據，同時要手續(xù)完備，內容要真實，完整。要管好限額現金，認真做好現金日記賬。做到日清月潔，帳目清楚無誤，帳款相符，按時對帳。
（2）加強對學校經費和寄宿制生活費、營養(yǎng)餐資金的管理。
為嚴格財經制度和紀律，做到?？顚Ｓ?，合理合法收支，我校仍要堅決執(zhí)行“收支兩條線”，各校要出納、會計分開，師生帳食分開，原則上完小校長不經手帳務和采購工作，但要做好學校財務收支情況的督促和把關工作。各校要繼續(xù)實行專人采買專人驗收制度和菜譜、餐譜的公示制度。資金管理繼續(xù)實行備用金另外，（從本學期開始寄宿制學校學生營養(yǎng)餐的供應仍由學校自主供餐，）或者所有學校實現由教育主管部門統(tǒng)一招標配餐（企業(yè)托餐）。各校每月要向師生公布一次帳目情況，要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出憑證、報表一并上報中小總務處。總務處每學期（學年）將會同縣教育局計財股定期不定期對各完小寄宿制管理及財務情況進行檢查督促核實。若出現不合理的收支情況將督促其改正。
3、認真做好學?！叭庖谎a”、上小學前教育困難學生生活補助以及學生路費補助的發(fā)放工作，在工作中嚴格把握各項政策，嚴格按政策操作，增強服務認識，按時完成各種數據的填寫、上報，及時將各種政策性補貼發(fā)放給學生，同時，一絲不茍地做好所有學生簽名冊的存檔備查工作。
4、重視校園建設、校舍修繕、維護。
（1）、做好新建的xx小學學生宿舍樓及綜合樓，xxxx幼兒園，xxxx幼兒園改造工程的工程結算、審計、備案工作。
（2）、籌措資金對中小現存的d級危房進行翻新改造。
5、抓好校園環(huán)境、綠化、美化、衛(wèi)生管理。本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的網民以及媒體氛圍，主動開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和優(yōu)良的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。繼續(xù)加大資金投入完善和鞏固省、市級綠色學校的成果，力爭各校綠化工作躍上新臺階。
村年初工作計劃參考篇十二
一、教育任務：
幼兒園的教育任務應是向幼兒進行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，使其身心健康活潑的成長，為入小學打好基礎，為造就一代新人打好基礎。幼兒園的音樂教學作為提高幼兒素質的重要學科，是對幼兒進行美育的重要手段。
二、學情分析：
我班共有幼兒名，其中男生名，女生名，幼兒園大班的孩子，控制自己行為的能力還不是非常好，具有好動不好靜，注意力易轉移，抽象思維還未完全起步，形象思維和無意注意占優(yōu)勢的特點。
三、教學內容分析：
學前班這學期設計的音樂活動，作為提高幼兒素質的重要學科，本學期教學內容包括：歌曲、律動、音樂游戲、音樂欣賞、歌表演等。
四、教學目標：
通過音樂教學使幼兒在以下幾方面得到充分發(fā)展：
1.使幼兒體驗音樂學習的快樂，培養(yǎng)音樂學習的興趣。
2.發(fā)展幼兒的情感、美感，發(fā)展幼兒的基本音樂能力。
村年初工作計劃參考篇十三
根據我廠制定的五年發(fā)展規(guī)劃及今年的工作任務，在20__年，汽修廠計劃做好以下幾個方面的工作：加強企業(yè)管理方面，提高服務質量方面，提升經濟指標，為了實現這個目標，打算從以下幾個方面做起：
一、在管理方面進一步加強制度的完善和落實。
1、補充修改工資管理規(guī)定。
2、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責)。
3、建立班組學習例會制度(每月一至二次，各班組組織，廠長負責)。
4、加強對班長的學習和管理技巧培訓(每季度一次，廠長負責)。
5、完善監(jiān)督抽查制度，對檢測結果，調修質量不定期抽檢，按規(guī)定對工作質量情況進行獎懲(由副廠長負責)。
6、加強程序化管理，讓職工都能按工作標準開展工作。
二、逐步推行質量管理體系，制定有質量手冊，條件具備的崗位一定嚴格執(zhí)行。
1、為了保證檢測結果的科學性、正確性，以嚴肅的態(tài)度對待工作，要求每名檢測職工牢固樹立為社會負責，為用戶負責的責任心。
2、監(jiān)督檢查工作制度化，班組之間互相檢查，領車員查調修后的合格率，調修工監(jiān)督領車員操作是否存在失誤。
3、做好設備的日常檢查維護，確保技術狀態(tài)良好，定期保養(yǎng)、維修。
4、對有疑意的檢測結果，對車戶有報怨的車輛重檢重調。
5、領車員必須按操作規(guī)程進行操作，做到不開人情車。
6、嚴格執(zhí)行循環(huán)監(jiān)督的工作流程(由__負責)。
三、為保證實現今年的經濟指標，做好以下工作。
1、全面提升工廠服務形象，提高技術水平，強化服務意識，讓用戶信任，讓用戶滿意，把優(yōu)質的服務獻給車戶。
2、加強與協作單位的溝通、聯系，取得他們的支持。
3、加強與南檢測線的聯系，及時掌握車輛動態(tài)，降低人為干擾，以保障上線率增長。
4、節(jié)能降耗，確保節(jié)能指標的落實，嚴格執(zhí)行節(jié)能措施。
5、嚴格控制熟人車輛減免數量和金額，杜絕職工與審車販子有聯系。
6、降低開支，精打細算，絕不浪費。
四、對超市的管理。
1、堅持對廠監(jiān)督檢查，輪崗值班制：單月廠長負責，雙月副廠長負責，查質量、查服務、查三證、查安全，誰出問題處理誰。
2、做好設備、添置、裝修待定。
3、完善顧客投拆渠道，設意見箱、意見本、投訴電話。
五、20__年幾項具體工作。
1、按期完成營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、稅務登記證、核辦產業(yè)證、汽車維修許可證等年度審驗。
2、完成檢測線計量認證、審查認可(驗收)工作。
村年初工作計劃參考篇十四
深入開展家庭道德教育宣傳實踐活動，著力實施家庭教育與性別平等，推廣科學家庭教育指導，建設高素質的家庭教育隊伍。豆花問答網整理的婦聯工作計劃參考資料，提供參考，歡迎參閱。
20xx年我街道婦女工作將在認真。
總結。
去年工作的基礎上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實xx大精神，把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，進一步理清工作思路，圍繞社會主義經濟建設，進一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯工作重點，帶領廣大婦女積極提高發(fā)展經濟的能力。
(一)為婦女群眾開展宣傳、教育、培訓的重要陣地。20xx年在轄區(qū)內社區(qū)服務中心100%全部掛牌成立“婦女兒童之家”，并為婦女群眾開展宣傳、教育、培訓的重要陣地。在“家”里，通過發(fā)展有愛心和特長的居民和巾幗志愿者擔任老師，為不同文化層次、不同年齡段的婦女提供多樣化的課程，涵蓋法律法規(guī)、家庭文明知識、衛(wèi)生保健、科學育兒、職業(yè)技能培訓等。
(二)“婦工+社工+義工+社會組織”的“三工一社”聯動模式，把針對婦女和兒童的服務領域擴大化，“一站式”服務高度集成，充分發(fā)揮了各方優(yōu)越性——婦工是指南湖街道、南湖街道社區(qū)工作站兼職的婦女干部，由于做婦女工作經驗豐富，組織活動的優(yōu)勢明顯，與當地群眾關系融洽;而社工的優(yōu)勢，在于其長期從事社工工作的專業(yè)知識、溝通能力，在南湖“婦女兒童之家”已開展的婦女兒童維權、家庭教育等項目中，社工都是唱主角;此外，社會組織、義工都有各自的專業(yè)領域及群體優(yōu)勢。
(三)成立“婦女兒童之家”專項申請項目、工作室，全部采用“三工一社”合作的服務模式。如成立南湖婦聯公益基金會合作開展的兒童健康成長項目，免費為社區(qū)兒童提供集體運動的場所和親子閱讀的環(huán)境，并提供全系列的家長課程，以提高家長的科學育兒水平;工作室則由社區(qū)服務中心以購買服務的模式，與我們簽署合同，利用該服務中心的團隊力量，有針對性地為居民提供情緒輔導、壓力宣泄和心理咨詢。多方參與協作運營，發(fā)揮各自不可替代的優(yōu)勢讓我們的‘婦女兒童之家’各項服務越會趨于專業(yè)化。”
(四)為豐富街道機關子女暑期活動，組織機關干部子女與轄區(qū)的留守兒童進行溝通和交流，開展快樂暑假活動。每年暑期，我們會聯合嘉南社區(qū)新余流動黨支部開展青少年座談會和暑假活動，讓街道、社區(qū)干部職工子女和嘉南社區(qū)新余流動黨支部的留守兒童進行溝通和交流，讓他們互相學習，分享取得的優(yōu)異成績，讓每一個留守兒童都能感受到濃濃的南湖之愛。
(五)繼續(xù)加強群眾來信來訪和反家庭暴力工作，切實維護婦女兒童的合法權益。配合有關部門開展掃黃打非、禁毒、防邪工作，加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。抓好艾滋病綜合防治對婦女“面對面”宣傳教育活動，抓好愛心公益行動。
(六)加強未成年人工作。深入開展家庭道德教育宣傳實踐活動，著力實施家庭教育與性別平等，推廣科學家庭教育指導，建設高素質的家庭教育隊伍。
(七)抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。樹立“創(chuàng)一個崗，樹一面旗，帶一片人”的意識，加大對社會的回饋力度。抓好社區(qū)服務工作。抓好陣地建設。街道婦聯年度工作計劃街道婦聯年度工作計劃。
今年街道婦聯工作的總體思路是：按照辦事處、黨工委的總體要求和工作部署，著力加強對婦女的思想引領，著力扶助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，著力參與社會管理及其創(chuàng)新，著力推進抓基層打基礎工作，團結帶領廣大婦女為實現我街道經濟社會跨越式發(fā)展做出貢獻。
今年我們將重點做好以下幾方面工作。
(一)以突出主題為重點，做好婦聯的宣傳工作。一是繼續(xù)圍繞婦女權益保障法、新婚姻法等，開展規(guī)模較大的宣傳活動。二是利用各種形式，宣傳婦女典型，并加大表彰力度，鼓勵優(yōu)秀的農村婦女為家鄉(xiāng)、家庭和諧做貢獻。三是圍繞新農村建設，在婦聯組織中開展“踐行雷鋒精神、巾幗志愿者在行動”為主題的巾幗志愿服務活動。
(二)加強組織建設，提高婦聯服務水平。一是強化和完善婦聯組織規(guī)范化管理，堅持好各村、社區(qū)每月的婦聯例會制度，并開展相關的培訓。二是加強基層婦聯組織建設。加強“婦女之家”建設，進一步規(guī)范“婦女之家”管理，拓展服務范圍，豐富工作內容。開展“婦女之家”示范創(chuàng)建活動，提高“婦女之家”建設水平和服務能力。三是健全女干部成長檔案，定期向組織部門推薦婦女人才，為女干部健康成長、脫穎而出創(chuàng)造條件、提供服務。
(三)開展好婦女就業(yè)發(fā)展工作，鼓勵和幫助婦女創(chuàng)業(yè)。一是組織婦女參加引導性培訓和專業(yè)技能培訓。二是繼續(xù)組織開展結對幫扶。三是抓好示范，帶動農村婦女創(chuàng)業(yè)。四是繼續(xù)抓好勞務輸出，與天嘉公司達成就業(yè)用工長期合作關系，幫助婦女就近就業(yè)。
(四)普及基本法律知識，提高婦女維權意識。一是依托節(jié)日，如“三八婦女節(jié)”、“六一兒童節(jié)”、“12.4”全國法制宣傳日等開展普法宣傳教育活動，增強婦女維權意識。二是健全信訪制度，做好家庭矛盾糾紛排查和調解工作。
(五)把雙擁工作納入街道工作計劃。
特別是在春節(jié)、八一建軍節(jié)期間，街道婦聯以軍地“雙向納入”為主題，充分發(fā)揮婦女勤勞善良、樂于助人的特點，廣泛開展為老復員軍人、革命傷殘軍人、軍烈屬等重點優(yōu)撫人員做好事、辦實事活動，幫助他們解決一些困難，并積極配合民政部門落實了部份人員的優(yōu)撫安置政策，使軍人及其家屬充分感受到了來自社會和廣大婦女的關愛之情。
(六)關愛貧困婦女兒童和留守兒童。一是繼續(xù)開展貧困婦女兒童和留守兒童登記工作，加強對留守兒童和特困女學生的管理、教育和社會化服務，切實幫助農村貧困家庭子女完成學業(yè)。二是開展好愛心結對幫扶活動。
今年的婦女工作任務艱巨，責任重大，我們一定要進一步增強責任感和緊迫感，圍繞辦事處黨工委政府中心工作大局，團結帶領全街道婦女為建設“幸福合陽”而努力奮斗。
一、做好源頭，推動重點難點問題的解決。
推動政府和相關部門通過行政、法律、社會工作等多種渠道，解決家庭暴力、農村婦女土地權益、女童受侵害等婦女某中的重點難點問題。爭取公安機關加大力度打擊性侵女童、虐童等侵害婦女兒童人身權益的犯罪行為。同時，繼續(xù)做好“守護天使關注成長—家長保護未成年女孩人身權知識”公益講座行動，增強未成年女孩家長的保護意識。不斷推進留守婦女互助、流動婦女和外來女工的某工作。
二、綜合資源，繼續(xù)做好“三八”婦女某周活動。
在“三八”某周期間，圍繞“傾聽婦女心聲，關護婦女權益”的主題，繼續(xù)開展婦聯主席熱線接聽日活動，活動安排在20xx年3月7日，統(tǒng)一安排，省、市、縣三級聯動。某周期間，各級婦聯要綜合社會資源，積極推動當地解決一批婦女權益的熱點難點問題，要組織舉行一系列大型婦女某活動，鎮(zhèn)(街)以上婦聯可結合當地實際，組織一場以上戶外某宣傳和服務活動。市婦聯擬聯合有關部門于3月6日、9日分別在臺山市、蓬江區(qū)開展三八婦女某周戶外宣傳咨詢活動。
三、
做好婦女普法宣傳工作。
各級婦女組織要繼續(xù)依托“6.1”、“6.26”、“11.25”、“12.1”、“12.4”等重要紀念日，利用好電視、網絡、平面媒體以及微信、微博、短信等傳播手段，運用法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”載體平臺,發(fā)揮社團作用，創(chuàng)新宣傳手段，面向社會大眾、面向家庭開展法律、反家暴、禁毒、反邪、防拐賣、防艾滋病等知識的宣傳普及，提升婦女群眾自我保護的法律意識。市婦聯及三個某分站將開展戶外宣傳及講座16場次。
四、深化平安家庭創(chuàng)建活動。
圍繞市委市政府關于全面創(chuàng)建平安江門的部署要求，按照“平安細胞”建設工作的指導意見，繼續(xù)以“家庭零暴力幸福千萬家”項目為“平安家庭”創(chuàng)建活動的載體，推動普法宣傳、文化科學、道德教育、安全知識、幫扶幫教進家庭，著力提高家庭防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋的能力，努力實現家庭無、無賭博、無糾紛、無邪教、無暴力、無犯罪，加大力度深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。探索、創(chuàng)新宣傳教育方式，市婦聯擬培育一支“平安家庭”創(chuàng)建活動宣傳隊，時機成熟后將到基層開展巡回宣傳。發(fā)揮基層婦女“四禁”組織跟蹤幫教的作用，做好參加全省婦女“四禁”組織工作會議的準備。同時，配合省做好對各市、區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建活動工作的督導和考核。
五、不斷提升某服務水平。
一是加強基層某工作網絡建設。各級婦聯組織要定期到鎮(zhèn)(街)、村(居)婦女某站的管理和指導，完善基層婦女某站的工作管理制度，加強與綜治信訪三級平臺的合作，及時總結經驗和好的做法，接受省對三年來基層婦聯依托綜治信訪三級平臺開展婦女某工作開展情況的檢查調研。要充分利用“婦女之家”的網絡開展某工作，組織“婦女之家”等基層某干部參加省婦聯網絡平臺開展的遠程教育培訓。同時，為參加兩年一度的全省某工作會議暨基層某站(點)工作會議做好準備。
二是加強信訪和法律服務工作。加強信訪情況的分析、研究。借鑒全國婦聯推廣的“婦女信訪代理”經驗進一步夯實基層婦聯某工作的基礎。繼續(xù)開展婦女法律援助和個案跟蹤服務，市婦聯20xx年民生實事提出了全市完成婦女法律援助案件80宗、典型信訪個案跟蹤服務50個的目標任務，各市、區(qū)婦聯要積極配合完成(任務分配表附后)。同時，認真完成省婦聯第七期婦女法律援助項目工作。
三是繼續(xù)打造xx熱線品牌。擴大熱線知名度，利用“三八”、“六一”等有關節(jié)日，爭取媒體對12338婦女熱線服務進行大力宣傳。擴展服務對象到所有家庭成員。增加家庭關系調適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息、預防家庭暴力、防止性侵等方面服務內容。
六、推進婦女某工作項目化、社會化進程。
市繼續(xù)以市僑鄉(xiāng)婦女法律服務中心為載體，探索、積累社會化某的經驗，總結、提煉社會化某的成果，同時，提升中心的管理和社會工作的專業(yè)化水平。一是爭取超額完成某服務站的各項目標任務。延伸某站服務平臺，加強對蓬江、新會、開平等3個某分站的規(guī)范化管理和指導。認真做好項目終期總結，迎接省對我市項目工作的終期評審驗收，做好參加省項目總結會的準備。
積極推薦項目優(yōu)秀工作人員和優(yōu)秀志愿者報省。二是擦亮“家庭零暴力幸福千萬家”這一服務于平安建設的品牌。嚴格按照“家庭零暴力幸福千萬家”項目執(zhí)行書的計劃，發(fā)揮家庭暴力傷情認定機構、投訴點、臨時庇護站的作用，創(chuàng)新思路，做出成效，保證6月底全面完成評估驗收。同時，積極爭取項目的延續(xù)資金。
描寫細膩動人！
村年初工作計劃參考篇十五
為進一步把我公司的工作做好，作為生產廠長，始終要按照公司的精神全面推進安全生產工作，保證圓滿完成公司下達的各項工作任務。
以公司的各項制度為中心，以公司制定的各項規(guī)劃為指導思想，本著為公司創(chuàng)造更大經濟利益為出發(fā)點，本著為公司的發(fā)展為宗旨，為公司的發(fā)展壯大為目的。
沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍；沒有一支過硬的隊伍，就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。管理強、隊伍硬，我公司的事業(yè)才能興旺發(fā)達，生產工作的持續(xù)發(fā)展才有可靠的保證。目前我公司把各崗位，車間、班組作為生產一線的管理人員。我作為廠長，要求全廠團結、有凝聚力、向心力強。在此基礎上，按照公司的要求，進一步加強公司的職工隊伍建設，增強基層干部的領導能力和管理能力，要進一步加強職工的思想教育工作，盡最大努力搞好思想宣傳工作，提高廣大職工的思想文化建設和實際操作技能。
效益是全廠的生命，而只有搞好安全生產才能創(chuàng)造更好的經濟效益，反安全生產認真落實到各班組及個人。
一個企業(yè)的壯大和持續(xù)發(fā)展，必須把握好財務和銷售工作，只有在這兩項工作做好的前提下，才能搞好生產。生產的目的就是在有市場的前提下，能把原料購進和產品賣出維持平穩(wěn)。作為生產一把手，要統(tǒng)籌好全面工作，使企業(yè)協調好方方面面的事務，最終目的就是把生產搞好。
我要求我們其他的管理人員利用我們廠指定的每周的周一和周四的開會和學習的時間，抓住有利的時機搞好職工的業(yè)務學習和安全學習，通過各個崗位的班長和業(yè)務比較好的職工講課的形式提高職工的業(yè)務知識的學習，通過找一些安全專業(yè)人士通過一些案例的講解提高我們職工的安全知識，學習國家的一些安全法和安全制度來提高我們職工的安全意識。在安全上，做到每周一次安全會，一周進行一次安全檢查，做到開會、檢查必有記錄，做到安全第一、預防為主。讓公司每位員工及時了解國家安全生產形式和一些文件精神，今年對全體職工的教育培訓上，鼓勵職工發(fā)揮自己的潛力，積極的參與各項工作的建設，來展示自己的能力，用以發(fā)現和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。
本公司要求我做好全年的績效考核，全公司都要考核，到廠長下至我們一線的每一位員工，要認認真真地做好考核工作，主要考核公司下達的安全方面的工作和生產任務完成情況等方面的工作。
加強公司設備的管理是我公司的安全生產的主要管理目的之一，我公司主要的設備是切機、磨機、行吊、焊機等機電設備，一旦不小心就有安全事故發(fā)生的可能，設備定期檢查和檢測是工作重點。再一方面就是要求我們平時崗位職工加強巡檢工作，我們的帶班領導加強巡檢和勞動紀律的管理工作，尤其加強全廠職工安全方面的意識提高。
我公司定期和不定期進行事故應急救援演練，對全廠職工的安全、消防器材；消防裝備的學習，加強職工安全知識的提高，我們公司定在每周二為消防日，每周至少兩次的消防演習，提高我公司職工對重大安全事故的應急處理能力。
年度我作為生產廠長，要做的工作還有很多，我們的工作要在細節(jié)上下功夫，主要在安全方面我們要全公司做到“全員抓安全、人人為安全負責”的思想，要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。為我們公司的長遠發(fā)展作出我們的貢獻。
20xx年9月8日。
村年初工作計劃參考篇十六
20xx年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。
以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。
為使目標如期實現，要切實做好以下四方面工作：
一、轉變觀念，明確奮斗目標。
一)加強認識，轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到
二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。
因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現，努力實現因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到：
一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。
作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。
因此，要積極做好以下三方面： 一要加強鄧小平理論、的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。
三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。
要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
三、勤奮工作，積極回報企業(yè)。
立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。
唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。
因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。
無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。
不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實現和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。
只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現自我價值。
目前，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。
因此，首先要密切關注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息，通過網絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。
面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。
我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
在迎接教育強縣的大好形勢下，要全面推進學校德育、教學、師資隊伍建設，夯實雙常規(guī)管理，加強教研教改力度，推進素質教育，實現學校管理制度化、規(guī)范化、科學化、民主化，根據上級教育部門要求，結合學校實際，特制訂本計劃。
在教育局領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展統(tǒng)領學校工作全局,以全新的理念和視角理性審視現實，以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手，深化改革，內涵發(fā)展，創(chuàng)建書香校園，全神貫注抓質量, 科研新校,以人為本，素質優(yōu)先，全面建設和諧校園，辦成社會滿意的學校。
2.以學生全面發(fā)展為宗旨，以“素質質量”為中心，完善細化績效量化考核辦法。
3.注重德育實效性的研究，扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，落實在校一日行為規(guī)范要求。
4、以信息化帶動學校教育現代化，實現在信息化基礎上各項教育要素的有機整合，促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。
5、創(chuàng)新工作方式，在教育形式，教研方式，反思形式，課堂教學形式等方面有所創(chuàng)新。
又好又快提高教育質量。
6、以教書育人、服務育人、環(huán)境育人為重點，加強師德教育，提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質，營造良好的育人環(huán)境，運用信息的育人方法培育學生。
7、以骨干教師為主導，開展集體備課活動，提高備課質量，培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務精良的學科帶頭人。
8、加強學校安全防范工作，做到安全工作警鐘常鳴，讓學生在安全、健康、和諧的環(huán)境下茁壯成長。
一、著眼學校發(fā)展，完善學校各種管理機制
努力創(chuàng)設能激發(fā)教師工作主體意識的平臺和搭建促進教師能力提升的舞臺。
著重抓學校的制度建設和內涵發(fā)展。
“率先發(fā)展，爭創(chuàng)一流，平安穩(wěn)定。
”，全體教職員工要確立“四種意識”：發(fā)展意識、責任意識、率先意識、創(chuàng)新意識。
學校領導班子及行政管理人員要不斷提升 “四項能力”：調查研究的能力、決策設計的能力、組織執(zhí)行的能力、反思調整的能力。
根據教育局新的教師考核要求，修訂完善我校各項考核管理辦法。
二、以“學生發(fā)展”為本，全面提高學生素質
1、德育工作求實效。
我們要切實根據小學生的實際特點，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，提高學生的思想素質。
認真扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，即：禮儀、誠信、衛(wèi)生、學習、健體、勤儉習慣;落實在校一日行為規(guī)范要求。
繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話內容，培養(yǎng)學生愛國意識和集體榮譽感;以重大節(jié)日和重要紀念日為契機，利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動，有針對性地對學生進行愛國主義教育，提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動，認真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動，精心安排主題活動內容，引導更多的師生參與到活動中來，要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。
2、切實加強德育常規(guī)管理工作。
“常規(guī)”往往最能體現一所學校的管理水平。
要從日常行為規(guī)范教育入手，著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎文明教育。
通過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規(guī)范專題片”，要把學生的行為規(guī)范分解、細化，確定每個階段的訓練重點，形成序列。
在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的'原則，做到要求明確、訓練到位、反饋有效，力求通過嚴格的訓練、使學生的行為規(guī)范外化為行為，內化為素質，養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。
班級是學校管理最基本的單位。
要進一步加強班集體建設，注重良好的班風、學風的培養(yǎng)。
在抓好行為、紀律、衛(wèi)生等班級基礎性工作的基礎上，各年級、各班要根據學生的情況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育，力求逐步形成良好的學風、班風。
學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜” 德育管理模式。
班主任在學校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用，是學校管理的中堅力量，可以這么說，一所學校校風的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風的情況，而班風形成的關鍵在于班主任。
班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。
要進一步加強班主任隊伍建設，通過“班主任培訓、舉辦班主任經驗交流會”等，使班主任在班級管理中能耐心細致地做好班級日常管理工作。
3、做好少先隊工作，發(fā)揮少先隊組織的育人功效。
少先隊工作是實施德育的重要途徑，要加強德育工作的實效性和針對性研究。
一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。
二是要能根據小學生的心理特征，貼近學生的思想實際，精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，做到在貼近中引領、關懷中教育，使我們的教育能入情入理，能轉化為學生成長的動力和航標。
三是要加強少先隊組織建設，培訓少先隊干部，在少先隊自主管理、自主教育上下功夫，讓少先隊員能做學校管理的主人。
四是繼續(xù)辦好紅領巾廣播站，不斷豐富廣播欄目，力爭打造出一至兩個精品欄目。
緊抓教師隊伍建設，進行好課堂教學改革
1、堅持以師為本，塑造教師集體優(yōu)秀教風。
要求教師個體在教育細節(jié)上下功夫，創(chuàng)設“敬業(yè)愛崗，追求一流”的校園文化氛圍。
首先抓教師的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。
要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。
全體教師要進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內涵，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體學生，真正做到愛護學生而不放縱學生，嚴格要求學生而不粗暴對待學生，耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明大方。
從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
2、建立“以校為本”的教研機制，引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高，是學校發(fā)展、教師成長和課改推進的迫切需要。
本年，我們將著力構建三大平臺，強勢推進校本研究。
學習的平臺：確立“工作學習化、學習工作化”的意識，把學習作為一種習慣、一種生活方式，形成組織學習的機制，構建學習型組織。
充分發(fā)揮圖書和閱覽室的作用，開展“推薦好書”活動，提倡工作之余的自主學習，摘抄學習筆記，撰寫學習心得，及時在校園網或教育博客上發(fā)布推薦文章、學習體會。
實踐平臺:課堂是素質教育的主陣地，“上一堂好課”是教師的基本素質。
要通過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平，如新任教師匯報課、師徒幫帶課、骨干教師示范、課改專題觀摩課等。
要實施“備課—說課—議課—上課—評課”的操作流程，上課教師寫好說課稿，年級組教師寫好評課稿，組織互動討論，并在教育博客上發(fā)表自己的觀點，著力打磨每一節(jié)課，提高實踐課的效能。
反思交流平臺:要大力倡導反思性教學，把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。
開展如“教學敘事”“教學案例”“教學日志”“教學反思”等形式的研究活動，從自身的教學實踐中發(fā)現尋找問題，繼而轉化為課題來研究。
教師定期在教育博客上發(fā)布自己的教學反思。
3、加強教育科研，增進學校發(fā)展內涵。
一是結合當前課改實際，要做好兩個重點課題的結題及成果申報工作;二是建立“課題組長負責制”、“課題組例會制”，各課題組要認真制訂階段工作計劃，定期分析研究工作。
三是要做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師校本培訓;爭取上級教科研部門領導和專家的指導。
4、深入開展“唱紅歌、讀經典、誦古文、學英模賢達”活動,是推進社會主義核心價值體系建設的重要載體，是加強精神文明建設、提升學生品德的重要抓手，是發(fā)展學校教育文化、加強思想政治教育的有效形式。
“唱紅歌”能凝聚人心，鼓舞士氣，有助于發(fā)揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，培養(yǎng)群眾的愛國精神;“讀經典”能增長知識，啟迪智慧，有助于傳播先進文化，提高教師教學能力和教學水平; “誦古文”能提升境界，陶冶情操，有助于傳承優(yōu)秀民族文化，提升廣大師生的人文素質;“學英模賢達”能弘揚正氣，引領風尚，有助于增強廣大師生的社會公德意識，促進和諧社會建設。
扎實開展好這項活動能把師生的智慧、干勁和熱情激發(fā)出來、凝聚起來，形成共同的理想信念、良好的道德風尚和強大的精神動力，為實現奮戰(zhàn)三五年，崛起“十二五”的目標而共同奮斗。
5、體衛(wèi)藝工作規(guī)范化
要高度重視體衛(wèi)藝等學科課程的教學，嚴格執(zhí)行教學計劃，提高課堂教學質量和效益;建立教學質量評價體系，促進學生的全面發(fā)展。
要牢固樹立“健康第一”思想，認真貫徹體衛(wèi)工作《兩個條例》，積極進行教育教學改革，加強體育課外活動，保證學生在校一小時體育活動，增加小型單項比賽，多開展體育活動，提高體育教學質量和運動水平。
制定落實相關小學生愛護眼睛預防近視的相關措施。
藝術教育要從基本知識、基本技能入手，加強素質能力培養(yǎng)，組織開展藝術單項競賽活動，提高學生審美能力和藝術教育質量，加強學生勞動技能訓練，培養(yǎng)學生良好的勞動習慣和生活自理能力。
開展科技教育活動，增強學生的動手動腦的能力，培養(yǎng)他們學科學、愛科學、用科學的科學意識。
以特色建設為抓手，進一步豐富學校辦學內涵
創(chuàng)建特色并不是學校的最終目的，只不過是學校辦學的一個抓手，最終目的是借特色建設來培養(yǎng)教師和發(fā)展學生，以提高學校的整體辦學水平，促進學生的全面發(fā)展。
學校發(fā)展無止境，為此，要做好以下幾方面工作：
1、注重辦學特色，做強做亮強勢特色項目。
力求在寫字教學、藝術教育、文明禮儀等方面有所突破，進一步擴大學校的知名度。
2、構建閱讀生態(tài)，打造書香校園，提高校園文化建設內涵。
通過校園美化建設，書籍、電腦開放，閱讀考級，長廊文化，櫥窗校報,為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
加強安全教育，創(chuàng)建平安校園
1.切實加強安全工作的領導，確定由值周領導、教師負責每天日常安全工作，落實好《安全工作計劃》和《安全值勤管理辦法》。
2、落實“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，堅持安全工作“逢會必講，逢活動必預案”的原則，全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神，完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料，適時開展安全法制教育活動，加大安全工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全安全管理長效機制，為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。
3、建立健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，利用廣播電視、網站、校報、家長學校加強師生安全知識教育，積極進行安全疏散演練和應急培訓，提高自救自護能力。
4、做好學生常見病預防和傳染病防控工作，組織好學生體檢工作。
5、落實安全目標責任制，加強安全管護工作，政教處落實好每日安全檢查制度，落實責任到人，并做好檢查記錄。
村年初工作計劃參考篇十七
為了促進潛江市持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，制定20xx年職業(yè)健康工作計劃。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，督促企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，繼續(xù)深入開展作業(yè)場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動，加強職業(yè)健康監(jiān)管機構與體系建設，提高監(jiān)管隊伍素質和能力，堅持“預防為主、防治結合”，為有效減少和控制職業(yè)危害奠定堅實基礎。
1、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)“一企一檔”完成率100%;
2、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)負責人、安全員職業(yè)健康知識培訓率100%;
3、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)工作場所職業(yè)危害告知率和警示標識設置率100%;
4、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的完整率100%;
5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%;
6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%;
7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%;
8、重點職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現狀評價率20%;
9、年內培育典型示范企業(yè)6家。
(一)繼續(xù)深化作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。
通過申報進一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎。
要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。
(二)建立監(jiān)管企業(yè)信息檔案。
結合職業(yè)危害申報工作，核實企業(yè)職業(yè)危害基本信息，掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監(jiān)管基礎數據，建立健全職業(yè)健康基礎臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內職業(yè)危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。
(三)健全多部門合作協調機制。
發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門聯席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協調機制，加強四部門聯合執(zhí)法，做到信息共享，成果共享。
每年召開一次聯席會議，組織一次聯合檢查。
(一)日常監(jiān)測和監(jiān)管。
制定并完成全年執(zhí)法檢查計劃的要求，對重點監(jiān)控單位(適當調整)半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次;督促指導區(qū)、鎮(zhèn)、場安監(jiān)局(站)對轄區(qū)內存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現場職業(yè)危害狀況實施監(jiān)測，必要時依托區(qū)域內的技術服務機構，發(fā)揮第三方的技術能力和公正性，為職業(yè)健康監(jiān)管提供有力的技術支持。
(二)執(zhí)法與事故查處。
依據新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī)，對區(qū)域內發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害調查處理，情節(jié)嚴重的予以嚴肅查處。
擬制定簡易行政處罰流程，對發(fā)現違法行為輕微的，發(fā)出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責令限期改正)。
(三)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。
加強建設項目“三同時”審查、備案管理和監(jiān)督檢查，督促指導建設單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構規(guī)范運作。
(四)宣傳培訓。
一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。
采用集中培訓，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
二是人員培訓工作。
組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質培訓與專題研討，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
(五)專項治理工作。
根據省局要求與結合我市實際，推進木制家具企業(yè)、水泥和汽車零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理，推動本質安全健康型企業(yè)建設。
為了更好地強化執(zhí)法統(tǒng)計分析，控制與減少降低職業(yè)危害，保護勞動者健康。
根據國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產企業(yè)強化監(jiān)督指導，成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組，提高企業(yè)主體責任意識與管理水平;建議與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構攜手,對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進行職業(yè)危害現狀評價，落實職業(yè)危害防治措施，實施職業(yè)危害分類管理;建議將華中家具園的生產企業(yè)作為啟動職業(yè)衛(wèi)生行政許可的首批試點。
一是大局和小局的矛盾。
辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區(qū)別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。
首先是為領導和機關服務的。
這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。
同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動和被動的矛盾。
辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。
對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。
對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。
同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
三是政務和事務的矛盾。
政務和事務是辦公室工作的.兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。
事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。
事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。
更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。
辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過”與“不及”的矛盾。
為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。
辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。
要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。
要積極諫言，但不能瞎摻和。
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。
多謀才能善斷。
辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。
善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。
要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
二是發(fā)揮協調功能，突出“管得寬”。
辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。
辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。
對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。
三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。
機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。
這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。
對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。
要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在我這里受到影響。
四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。
機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。
在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。
辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。
一是按政策辦事。
把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。
辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。
三是按組織原則辦事。
堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。
五是發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。
辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。
一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。
要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。
六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。
要據實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。
實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。
工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。
一是要管帶結合，抓好文書檔案管理。
一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質量相對較弱的實際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓;三是實施靠近指導，采取現場指導，手把手幫助有關單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。
二是建改并舉，抓好制度建設。
確定xx年為辦公室的基礎建設年，在各項制度建設方面，推出一批管理制度。
在積極施行、多方征求意見的基礎上，匯編成冊，實現公司內部管理“有法可依”。
三是要獎罰并重，抓好交通安全管理。
建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。
四是要嚴格程序，抓好事務管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等)。
強調按原則，走程序，防止出現漏洞。
五是要定標明責，抓好節(jié)支降耗工作。
對機關辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。
村年初工作計劃參考篇十八
(一)科學制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊規(guī)劃。加強縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制與實施，強化對農村居民點有序調整與優(yōu)化的科學引導。依據鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊規(guī)劃依法規(guī)范農村集體建設用地使用和農民自建住房。改進規(guī)劃編制方法，尊重基層實踐，便于農民直接參與，成果直觀易懂。
(二)開展工程項目與村鎮(zhèn)規(guī)劃一體化推進試點。以村莊道路、垃圾、污水治理、農村危房改造試點工作為切入點，推進規(guī)劃編制和實施，吸納和引導各類建設資金有序投入，探索村莊人居環(huán)境治理新機制。
(三)采取措施支持國家貧困縣編制村鎮(zhèn)規(guī)劃。
二、穩(wěn)步推動擴大農村危房改造試點。
(一)組織實施擴大農村危房改造試點工程。編制農村危房改造擴大試點規(guī)劃，會同有關部門出臺擴大農村危房改造試點工作實施要求。抓緊制定農村危房鑒定標準。
(二)調研總結貴州省擴大農村危房改造試點經驗，適時召開農村危房改造試點工作會，總結推廣試點經驗與做法。
(三)推動少數民族地區(qū)游牧民定居工程，配合有關部門編制七省區(qū)定居工程規(guī)劃，組織動員有關力量，加大管理與技術支持力度，加強監(jiān)督檢查與工程質量監(jiān)管。
(四)組織研究農村住房建設政策，推動農村住房制度完善和改革，鼓勵農民投資改善自身的居住條件，拉動農村消費，擴大農民就業(yè)。
(五)探索按照城鄉(xiāng)有別、依法自愿、同一平臺、預留接口的.思路，積極穩(wěn)妥推進農村集體建設用地上房屋登記發(fā)證工作。
三、加強法規(guī)、部門規(guī)章和技術標準等制度建設。
(一)修訂《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理條例》。按照國務院2011年度一檔立法計劃要求，組織全國力量，根據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和農村改革發(fā)展的新要求抓緊修訂。
中國大學網
村年初工作計劃參考篇十九
4、聯合生產部門進行生產量的統(tǒng)計，以確認各單位的產能及效率。
5、控制增值稅稅負、所得稅稅負率在0。85%左右。
6、按月統(tǒng)計費用，做利潤演算。
7、做好“研發(fā)費用”的單獨建賬，以備備案做加計扣除。
3、美國公司營業(yè)執(zhí)照的聯絡申領；
4、關注科技、經信、質檢三大部門的政策，及時進行科技計劃的申報；
5、計劃申報“串聯電抗器”的高品；含市高品與省高品；
6、根據公司運營需要，進行erp系統(tǒng)的導入以及增資等工作。
1、發(fā)票項目。
（1）招待費：抓緊銷售收入的0。83%之最佳臨界點來入賬，要求盡量多開住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過路費、停車費、保養(yǎng)維修費、運輸費等項目。
（2）外購零部件or無票運輸等項目，或以現金支付直接帳外處理，或提供身份證以臨時工工資入賬。小額購物，僅接受上述項目之發(fā)票相抵，或30元以下的小面額的定額發(fā)票，不接受有明細列支項目的日用品發(fā)票或煙酒類字樣的發(fā)票。
2、倉庫單據。
（1）原材入庫單：改五聯單，一聯存根，一聯財務，一聯采購，兩聯交客戶（一聯存根，一聯對賬）。供應商申請付款的，需先憑其對賬聯與本公司采購對賬無誤后交財務安排付款。
（2）出庫單：因已有業(yè)務之送貨單，三聯即可，一聯存根，一聯財務，一聯業(yè)務。
（3）成品入庫單：從原材倉領料生產的成品需辦理此項手續(xù)，可三聯，一聯存根，一聯財務，一聯生產，然后對照領料單，核算損耗。
（4）客戶退貨、廠內不良、暫借等相關單據，需有一聯及時到財務。
3、增值稅發(fā)票統(tǒng)一單獨快遞，無論金額大小。隨票附簽收回單，由業(yè)務快遞并跟催回簽。
村年初工作計劃參考篇二十
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在_總的英明領導下，本人在xx年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領導的要求，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展20xx年度的工作?，F制定工作計劃如下：
2、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協調公司各部門間各項協作事宜；
7、協助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
村年初工作計劃參考篇二十一
10月的工作已經結束,工作節(jié)奏基本平穩(wěn),工作進度按時完成.
主要工作是：
一、協助領導對20xx-20xx年上半年公司接洽項目的數據資料進行整理及簡單匯總，現已基本完成。
二、根據工作要求參與棉九營銷工作調研，整理寫字樓入住企業(yè)名單。
三、參與位同項目、創(chuàng)新大廈項目調研，并制作所需插圖。
四、關于水晶公寓旁項目、趙三街項目、汊河項目、棉九改造項目所需圖片亦予制作完成。
五、根據公司工作規(guī)范化要求，在部門會議，部門例會期間做會議記錄，規(guī)范標注日期并歸檔。
六、協助王俊人做商場平面圖、文檔排版。協助王華做工具圖片。
七、房地產市場樓盤價格跟蹤填表，并整理出開發(fā)區(qū)項目所需要資料。
11月工作根據公司安排現擬訂計劃如下：
一、搜集有關新型節(jié)能環(huán)保住宅相關信息資料，整理開發(fā)區(qū)各樓盤的相關信息。
二、部門會議、例會，做好會議記錄。
三、根據公司工作進度安排，參與調研、小崗上推廣(工具制作)等工作。
四、根據各項目進展需要，制作所需要配圖，并整理歸檔。
五、協助王俊人做所配圖及文檔排版。
六、房地產市場資料價格跟蹤，設計素材積累。
七、個人工作學習：地產新法規(guī)、營銷知識、軟件技術等。
期間如遇工作變動調整，服從公司工作分配。認真履行工作職責，保證工作按時完成。
商務銷售 事業(yè)部10 月 2 周工作實施計劃
本周計劃自 10月6日至8月11日 周計劃增值額：9938元
序號工作項目具體內容進度應實現的
增值額項目經理實施人員備注
1會計崗位工作做7月份帳，報稅及開發(fā)票
2電腦做帳輸七月份帳
3出納崗位工作及時準確做好出納帳、管理好現金及臨時安排的取貨，送貨等事宜
4刻章發(fā)票專用章及其他類型刻章
5產品詢價報價二一三投標文件的制作，服務器落實價格，要hp授權書
6其他客戶的設備詢價，打印報價單
7接待客戶接待上門客戶
8打印打印內外部文件
9蘭州開會星期天開會，星期一往回返
10辦公二一三標書審核
11辦公億碼公司服務器采購事宜
12協調工作協調各部門及客戶事宜
14部門工作熟悉部門相關業(yè)務1950劉聰
15工程施工人社局工程基礎網絡安裝調試
16工程施工人社局工程視頻會議室設備安裝
17拜訪客戶
1、參加二一三服務器項目投標
2、挖掘老客戶，開拓新客戶，搜集信息;認真學習銳捷產品及銷售技巧。
18開車保證行駛安全，保持車輛內外清潔，做好臨時安排的其他工作。
合計審核： 制表:xx 報出日期：20xx年7月31日
備注：
1、本表須在公司下達的月度工作實施計劃的'基礎上編制。
2、本表為下周工作計劃，計劃的提出需在上周六提出。
3、周工作計劃必須安排上周未完成的工作，本周急需完成的工作等情況。
4、周工作計劃是下周的工作執(zhí)行計劃，原則上要按照計劃進度進行組織工作，并進行監(jiān)督檢查。
村年初工作計劃參考篇二十二
1.20xx年御龍靜園響應國家民政局工作，圍繞著20xx年清明全國工作會議的精神及內容在以下幾點上協助民政部門提高全民的祭掃及服務改變有以下幾點：
1、以“文明低碳”為主題，切實提高清明祭掃服務保障水平.
2丶踐行文明低碳理念，樹立清明祭掃新風尚。
3、強化安全意識，健全祭掃安全保障機制、
4丶突出清明文化主題，培育現代文明節(jié)日生活方式。
根據上面幾點內容御龍靜園公墓相應國家號召的幾點針對清明節(jié)做出了一系列的舉措，完全支持清明工作，改革葬風葬俗做了以下幾點：
例:。
做到文明祭祀、低碳祭祀。并懸掛條幅：“文明祭祀、平明”
2丶踐行文明低碳理念，樹立清明祭掃新風尚。
3丶強化安全意識，健全祭掃安全保障機制。
御龍靜園公墓，在清明節(jié)前對員工進行了清明節(jié)日安全意識的培訓，并且健全了安全祭掃的保障機制（限制用戶在墳前燒紙，并且加大員工巡查力度，安排車輛臨時協助清明祭掃高峰人員密集期的安全問題。
圖5丶堅持主題宣傳，積極營造清明良好輿論氛圍。
6丶堅持優(yōu)質服務，提升清明節(jié)殯葬服務水平。
御龍靜園，轉變服務理念，增強優(yōu)質殯葬服務能力，改革殯葬行業(yè)服務，以人文化、生態(tài)化，現代殯葬禮儀服務。來樹立殯葬行業(yè)形象。推崇喪事簡辦，祭掃簡約，人文化服務。引導群眾注重殯葬文化內涵，重視逝者精神上的幾年和傳承。減少物質上的過度消費、（現代禮儀服務）、及時發(fā)布祭掃高峰預警提示和清明環(huán)保祭祀提示（短信）有效疏導祭掃高峰，創(chuàng)造文明祭掃的便利條件（24小時應急車輛）實實在在地體現出優(yōu)質丶文明和高效的祭掃服務水平。
村年初工作計劃參考篇二十三
我自__年9月28日入職至今已經3個多月，在這3個多月中，不知不覺的忙碌工作中，__年即將悄然逝去，驀然回首，感慨萬千，收獲亦多。使我個人在工作中學到了很多的經驗，從經歷的每件事情中去總結工作經驗，學習并且已經適應工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我工作成長中一段寶貴的經驗?；仡櫧衲晡覀€人的工作情況，特別是剛剛步入到這個工作環(huán)境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過后來慢慢的自己也習慣了。
進入公司以來，我的主要工作是中心的硬件及網絡維護，網點故障遠程協助。在此期間特別要感謝魯潔飛經理和朱永清it對我工作方面的幫助，特別是剛剛進入工作時，自己對一些軟件方面的應用不熟練，使自己的工作無法正常完成，在不斷的學習中，使我自己有了很大的提高。在e3系統(tǒng)方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓，只是大概方面的了解，在開始接觸e3的時候，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不變，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩。
本崗位目前主要有三項主要工作內容:其一、中心的硬件及網絡維護;其二、公司網站及中心呼叫系統(tǒng)的維護工作;其三、網點故障遠程協助?，F對前期工作如下總結和計劃:。
一、中心的硬件及網絡維護。
工作內容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:。
(一)、計算機硬件的維護情況。
公司電腦硬件整個年度總體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，整體硬件使用情況較好。
(二)、計算機系統(tǒng)及軟件維護。
公司目前一共近60臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用，office辦公軟件的使用等。
(三)、公司計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播、qq文件發(fā)送傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現病毒的機器及時的進行處理。
二、公司網站及中心呼叫系統(tǒng)的更進維護工作。
工作內容:公司網站主要包括公司網站的信息更新、維護等，
完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:。
(一)、公司網站方面的維護情況，
調整網站中存在的錯誤代碼，處理連接錯誤;及時補充必要信息。
(二)、中心呼叫系統(tǒng)的更進維護情況，
我們公司12月正式引進呼叫系統(tǒng)，在實施呼叫系統(tǒng)期間出現一些問題，通話質量不穩(wěn)定，斷線的等等現象，進行更進維護。
三、網點故障遠程協助。
工作內容：此項工作主要包括及時協助網點處理掃描儀安裝、巴槍安裝設置和e3系統(tǒng)的一些常見故障。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
(一)、及時為網點因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機驅動損壞的電腦安裝掃描儀驅動程序;掃描運單圖片黑白需要為驅動程序打補丁;圖片大小的設置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理。
(二)、及時為網點巴槍端口和速率的設置;以及錯掃描的數據類型的修改;數據保存路徑設置。
(三)、及時為網點的e3系統(tǒng)常見的各類問題進行分析和遠程處理，具體分析出此問題是網絡引起的或是操作失誤引起的，還是e3系統(tǒng)本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案，比如網點常見的有：圖片、巴槍數據上傳失敗或者緩慢;單項目操作失敗不查詢，不能導出數據，連接服務器失敗等等的一些常見的突發(fā)性問題。一般情況下引導網點同事重啟e3或者重啟電腦，檢查自己網點的網絡是否正常等自檢工作。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協助處理!保證網點工作的順利進行。
1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，因此機器的配較為混亂，年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人。
2、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足，在今后仍需努力學習。
3、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作按排不合理，沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意，和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動，上班的時候會做一些跟工作無關的事。
本崗位作為公司一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：
1、公司計算機管理方面，主要包括公司計算機及網絡的維護、oa的維護、中心呼叫系統(tǒng)及網站信息更新工作，網點故障遠程協助，保證公司所有員工在網絡利用方面能正常開展工作，為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的網絡平臺。
2、嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作。
以上是我在監(jiān)控部it崗位上__年度工作總結及__年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
村年初工作計劃參考篇二十四
對干部培訓時間、培訓內容、培訓形式、培訓人員等提出具體要求，明確了嚴格的培訓紀律，局主要領導親自點題，親自授課。
2.突出一個“廣”字。
進一步擴大干部培訓范圍，首次將各級各類學校中層干部、后備干部、農村和民辦幼兒園園長納入培訓，基本實現了教育干部培訓全覆蓋。目前，已組織開展后備干部培訓班3期，培訓后備干部341人；舉辦農村及民辦幼兒園園長、副園長任職資格培訓班2期，培訓193人。此外，該局將在今年暑假期間集中組織4期培訓班，對全市各級各類學校中層干部進行崗位培訓。
3.突出一個“活”字。
為增強培訓的吸引力和適用性，該局在堅持完善集中培訓的同時，積極創(chuàng)新培訓形式，通過開設論壇、網絡在線學習等靈活多樣的形式進行培訓。目前，共建立以“體驗、跟崗”為主要形式的“影子”培訓基地16個，培訓“影子”學員40人；舉辦論壇2次，全市校級干部278人實現在線網絡學習。
4.突出一個“恒”字。
除在假期集中辦班培訓外，該局每月安排各類培訓不少于2次，干部培訓工作融入到日常工作中。目前，已組織綜合集中培訓1次，培訓270余人；分科目培訓6次，培訓600余人。
5.突出一個“精”字。
為確保培訓內容符合教育實際，該局通過與干部座談、發(fā)放征求意見表等方式，征集、匯總、梳理各方意見建議，精選課題內容，以解決教育教學中的實際問題為重點，切實增強了培訓工作的實效性。
1.深化教學改革抓基礎。
積極推進“高效課堂”改革，探索實施了“小組互助、合作交流”的課堂教學模式，同時，加大校本課程研發(fā)力度，實現教學由重知識傳授向重能力培養(yǎng)轉變。
2.夯實隊伍建設抓提升。
建立教師隊伍合理流動機制，選派優(yōu)秀師資到農村任教，建立社會、家長、學生共同參與的評價機制；建立教師關愛機制，幫助邊遠地區(qū)的老師解決實際困難，為其解除后顧之憂。
3.強化文化建設抓特色。
立足長遠，樹立科學的理念，由重形式向重內涵建設轉變，倡導師生共同參與，結合“一校一品牌”活動，努力打造各具特色的校園文化。
4.推進科學管理抓規(guī)范。
實施學校星級管理，打造科學發(fā)展示范校；加大干部隊伍廉政建設，推行陽光政務；加強學校公用經費宏觀管理，實現經費在“小、少、急”建設項目方面投入的常態(tài)化，減輕政府投資壓力，確保校園安全和諧發(fā)展。
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