在我們的生活中，總會有一些與我們學(xué)習(xí)和工作無關(guān)的瑣事。如何解決人際沖突，維護人際關(guān)系的和諧？總結(jié)范文中展示的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)都值得我們借鑒和吸收。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇一
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責(zé)：
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
（3）辦理勞保業(yè)務(wù)，負責(zé)公司員工的勞保福利品的'購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（10）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
公司名稱：合生**招標中心起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇二
真實姓名：陸飛。
性別：男。
年齡：25歲。
身高：170cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區(qū)。
最高學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：會計。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,會計。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券。
技能特長。
技能特長：有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力。
教育經(jīng)歷。
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
學(xué)校名稱：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：1。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州星博酒店管理有限公司-會計。
起止日期：201x年7月至201x年6月
企業(yè)名稱：貴州星博酒店管理有限公司。
從事職位：會計。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司貴陽分公司-補錄員。
起止日期：201x年7月至201x年7月
企業(yè)名稱：深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司貴陽分公司。
從事職位：補錄員。
聯(lián)系方式。
17520036xx。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇三
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1982年12月6日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川資陽。
現(xiàn)所在地：
四川資陽。
畢業(yè)學(xué)校：
內(nèi)棉技校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
棉紡織。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。
職位名稱：
工作地區(qū)：
四川資陽;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
內(nèi)江棉紡廠。
時間范圍：
208月-7月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔(dān)任職位：
其他-其它職位。
工作描述：
從事前紡精梳工序，在此三年工作時間里曾被評為優(yōu)秀員工。
離職原因：
所在公司：
浙江某廚具公司。
時間范圍：
月-206月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
欲求一份文職類工作，本人從事文職類工作三年多，,raw,現(xiàn)已報考成人大專，所學(xué)會計專業(yè)，以后希望能從事會計這方面的工作。
其他要求：
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇四
n??????? 具有極強的團隊觀念及吃苦耐勞的`精神
詳細個人自傳
?? 我在工作態(tài)度持學(xué)習(xí)的態(tài)度,這樣工作起來就有動力,把工作看作是在學(xué)習(xí)知識。我性格隨和,有較強的適應(yīng)能力,有責(zé)任心。在以后工作中，我會一邊工作一邊參加相關(guān)會計職稱考試，掌握相關(guān)與時俱進的會計知識，在充實自己同時為公司帶來新思想和新觀念為公司謀取更多利益！
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇五
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
求
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價.
2.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù),能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單.
3生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：正在學(xué)習(xí)中。
國語水平：一般。
基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試，能熟悉運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標準測試:英語。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
興趣廣泛、適應(yīng)力強、做事腳踏實地、認真負責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責(zé)任心和團隊意識.愿意接受出差工作。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動、離職、解聘等與相關(guān)人事變動事宜的手續(xù)辦理。
2、負責(zé)人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。
5、負責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：研究生。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
外語：英語6級。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇六
求職意向;________________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標準測試:國家四、六級;toefl;gre.....
計算機水平:。
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習(xí):。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言請寫出你的希望或此簡歷的一句精煉的.話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇七
姓名：
小姐。
性別：
女
個人相片。
民族：
漢族。
1990年9月。
身高：
159cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學(xué)校：
xx電子信息學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
平面設(shè)計。
畢業(yè)年份：
2008年。
工作經(jīng)驗：
一年以上。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
市場/營銷。
職位名稱：
銷售。
工作地區(qū)：
不限。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;普通話標準。
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2007年3月-2008年3月。
xx電子信息學(xué)校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
xx電子公司。
時間范圍：
2008年5月-2008年12月。
公司性質(zhì)：
中外合營(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
儀器儀表操作員。
所在公司：
xx大酒店。
時間范圍：
2008年12月-2009年5月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：
酒店后勤。
其他信息。
自我評價：
我是一個開朗樂觀，勤奮好學(xué)，有強烈責(zé)任感和進取心的.人，一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學(xué)習(xí)，工作上我也會勤勤懇懇，努力工作，在實現(xiàn)自我價值的同時，也為公司創(chuàng)造最大的效益。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇八
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優(yōu)勢挖掘，并針對求職目標來了解用人單位的信息。
個人信息。
性別：女。
年齡：31歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：重慶梁平縣梁平縣。
自我評價。
好學(xué)上進，有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人事助理。
尋求職位：人事行政。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：五險。
工作目標/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
職位名稱：人事行政。
職位描述：1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費用報銷。
6、公司各項專利申報有效的配合。
7、各項制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門的溝通工作。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：人事專員。
職位描述：1、各個招聘網(wǎng)站進行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報，及工傷處理，員工暫住證。
6、通訊錄、短號的申報，考勤的核算。
7、人事計劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其它工作。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱：經(jīng)理助理。
職位描述：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負責(zé)生產(chǎn)板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報，考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報高薪企業(yè)，9000認證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：提高個人簡歷的通過率的細節(jié)問題。
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個人能力有關(guān)，還于編寫個人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了，比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外，一份優(yōu)秀的個人簡歷細節(jié)部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫。
有不少求職者編寫個人簡歷常出現(xiàn)一些表達上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫，有針對性才能針對其目標來表達自身的優(yōu)勢。
其二，保證簡歷信息充足。
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求，并且在編寫簡歷的時候?qū)⑦@些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節(jié)部分，如果求職簡歷的信息不充足，可能在第一時間就被淘汰。
其三，網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷不可忘記附件。
要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節(jié)，比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現(xiàn)錯誤信息。
個人簡歷的重要細節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯誤信息，一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去，簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。
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應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇九
個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思，在個人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個人簡歷要寫的言之有物，太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：人力資源管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：2009年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：59公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：需要。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述：招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責(zé)集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實施。
4、推薦內(nèi)部講師人選，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負責(zé)勞動關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
公司名稱：福建福馬食品集團有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市。
職位名稱：招聘培訓(xùn)主管。
工作描述：直接上級：集團人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊：
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責(zé)招聘活動的實施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊：
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計劃，編制公司年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實施，并對培訓(xùn)效果進行評估。
4、主持內(nèi)部講師評審委員會會議。
5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實及完善內(nèi)部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負責(zé)勞動管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱：人力行政主管。
工作描述：直接上級：公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負責(zé)公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關(guān)系等人力行政工作。
12、負責(zé)公司“6s”稽核，并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價：1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細心，學(xué)習(xí)能力強，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職，平時在龍巖或長汀，到崗時間另議。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷在求職中起到非常重要的作用，所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷，一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會，因此，個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個人簡歷的時候，也需要講究推銷的原理，能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質(zhì)量的，其實個人簡歷能夠達到基本要求，就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標準，也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。
1，個人簡歷上要無錯別字。
錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤，即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字，但是個人簡歷本身的內(nèi)容就不會有很多，一旦出現(xiàn)錯誤很容易就會被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心，另一方面也說明求職者的能力有限。因此，好的個人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯別字。
2，個人簡歷信息內(nèi)容完整。
個人簡歷上主要就是自己的信息，雖然說個人簡歷要求是簡潔，但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息，這也是基本的要求，尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等，這些信息都不能缺少。
3，語言描寫有邏輯性。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的，而由文字所寫的個人簡歷，基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是，個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十
姓名：
國籍：中國。
廣州身材：163cm45kg。
未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
工作描述：
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。
2、負責(zé)組織對員工的各類績效考核工作;。
3、負責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。
5、負責(zé)組織公司員工的招聘工作;。
6、負責(zé)開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;。
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;。
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;。
9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;。
11、負責(zé)維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。
12、公司所有相關(guān)證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。
14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;。
15、跟進每日出勤情況，月考勤統(tǒng)計的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。
16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;。
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十一
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：?。
年齡：?。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職；??可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-xx-xx
所學(xué)專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應(yīng)用。
20xx-0920xx-06xx科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用大專。
20xx-02200xx-01xx大學(xué)中文秘書本科。
外語：
英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認真負責(zé)，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十二
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：158cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
20xx-09～20xx-06xx科技學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
20xx-09～20xx-06第四高級中學(xué)普通高中高中。
20xx-01～20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。
2、負責(zé)公司員工的考勤管理。
4、負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。
6、負責(zé)公司的車輛管理工作。
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-03)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強，鍛煉到較好的表達能力。
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。
計算機水平：初級。
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識。
性格熱情外向，喜歡體育運動，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的團隊意識，以充滿自信的干勁和負責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。
個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十三
身份證號碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學(xué)歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間：
求職狀態(tài):有好的機會我會考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個人主頁:xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓(xùn)狀況:。
9至20087：
南昌師范高等?？茖W(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學(xué)城市：
專業(yè)描述：主修課程為計算機一類，包括計算機應(yīng)用，網(wǎng)頁制作，圖像處理，以及c語言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績:。
1、負責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認真落實總經(jīng)理下達的`任務(wù)，及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責(zé)銷售部內(nèi)勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉庫出貨。
4、負責(zé)客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷，同時負責(zé)財務(wù)部每月的報稅工作。
5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺管理工作。
6、負責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績:。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費品。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級別：中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時間：面談。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國家機關(guān)。
技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語水平。
第一外語:英語普通英語四級。
第二外語:英語普通英語四級。
興趣愛好。
看書。
自我簡評。
對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力，對新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務(wù),對待工作認真負責(zé),多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團干”.
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十四
很多學(xué)生在投遞自己個人簡歷的時候，總是喜歡對自己的評價很高。尤其是在團隊合作的方面，因為現(xiàn)在一個企業(yè)在招聘的時候，很是看中團隊合作能力。這是現(xiàn)在企業(yè)的文化，都是覺得只有能夠很好的合作。企業(yè)的發(fā)展才能夠更上一層樓。所以說學(xué)生在填寫自己簡歷的時候，總是會說自己曾經(jīng)成功帶領(lǐng)或者是幫助完成過什么什么。
如果這個事情是真實的，自然是沒有任何問題。但是如果并不真實，只要是面試就會露出馬腳。比如說現(xiàn)在在面試的時候，有很多企業(yè)都是會讓幾個面試者在一起討論一個問題。有能力的人如果是沒有合作精神的話，自然是會在發(fā)言的時候搶著說?；蛘呤强偞驍鄤e人的對話。雖然是能夠突出表現(xiàn)自己的能力。
但是也會讓招聘者皺眉。畢竟這樣很是沒有合作精神。這與自己在簡歷之中敘述完全不相同，自然也不會能夠應(yīng)聘成功。合作精神很重要，這個一定要清楚。在上學(xué)的時候就是要著重于鍛煉自己這方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸張的語氣來描述自己。
姓????名：
性????別：
男
?
?
***。
聯(lián)系電話：?。
?
?
學(xué)????歷：
本科。
專????業(yè)：
?
?
工作經(jīng)驗：?。
8年。
民????族：
漢
?
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
?
住????址：
***。
電子信箱：
?
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認真負責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
稅前月薪rmb6000。
***。
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。
主要負責(zé)***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程；
熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘；負責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
***。
專業(yè)：
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十五
姓名：
目前所在：廣州。
年齡：30。
戶口所在：廣西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：171cm。
人才測評：未測評。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理，其它類，文秘/文員。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省，，
xx有限公司起止年月：20xx—01～20xx—11。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：文秘。
工作描述：
2）負責(zé)員工的人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。
3）辦公用品的管理和置辦。
4）食宿安排與管理。
5）起草相關(guān)文件和規(guī)章制度。
6）生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理與匯總。
7）總經(jīng)理交代的其他工作。
廣東xx電器股份有限公司起止年月：20xx—10～20xx—10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：總裁辦秘書。
3）、對各個分公司每周生產(chǎn)巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。
4）、各分公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表的核對與整理匯總。
5）、完成上司交代的臨時事項。
xx集團公司起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。
擔(dān)任職位：董事長秘書。
2）負責(zé)各類行政公文寫作及重要會議記錄。
3）負責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排，并定時提醒通知；
5）完成上司交代的其他事宜。
廣州xx家具有限公司起止年月：20xx—05～20xx—03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)助理。
離職原因：家里有事。
畢業(yè)院校：湖南吉首大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：文學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx—07
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—07湖南吉首大學(xué)行政管理。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人大方溫和，謙謹自律。畢業(yè)以來的行政工作，使我深深體會到秘書工作的重要性，這是一個需要細心、耐心、高度責(zé)任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關(guān)軟件，具備良好的文字功底和公文寫作能力，有良好的獨立處理辦公室事務(wù)的能力，有一定的商務(wù)談判、公關(guān)接待和管理統(tǒng)籌經(jīng)驗，能迅速學(xué)習(xí)并掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎(chǔ)；性格親和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主動構(gòu)建良好的團隊精神和協(xié)作能力。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十六
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
教育經(jīng)歷。
**公司(-12～-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè);。
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;。
7.負責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;。
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;。
9.負責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;。
10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;。
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估;。
3.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)效果評估等);。
6.負責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作;。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：1.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式。
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格，能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十七
在后勤文員簡歷中凸顯自身的應(yīng)聘優(yōu)勢，就是要體現(xiàn)自己的價值，要知道企業(yè)公司都是以營利為目的的企業(yè)組織，他們招聘是有成本投資的，因此也不可能支付的工資也沒有任何收獲。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年12月13日。
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：計算機類計算機科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：it-管理。
it-品管、技術(shù)支持、測試及其它。
職位名稱：后勤，文員;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-205月東北農(nóng)業(yè)大學(xué)?？啤?/p>
工作經(jīng)歷。
所在公司：新華都購物廣場。
時間范圍：5月-年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：it-品管、技術(shù)支持及其它-技術(shù)文員/助理。
工作描述：1.負責(zé)全部電腦設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)。2.指導(dǎo)、幫助使用部門或個人正確操作，確保計算機系統(tǒng)的正常使用。3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
離職原因：薪資低。
所在公司：廈門冠捷股份有限公司。
時間范圍：2011年10月-3月。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：計算機軟件-軟件工程師。
工作描述：1.根據(jù)公司研發(fā)提供的文件，制作smt貼片程序和排位表。2.根據(jù)公司發(fā)行的工程變更文件，對貼片程序、bom、排位表等實施變更。3.根據(jù)生產(chǎn)需要，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)程序、排位表、資料等問題時，進行相關(guān)處理。
在很多工作中都是不允許出現(xiàn)失誤，在你求職中更不能出現(xiàn)失誤，能夠做到防范于未然，盡量避免求職簡歷誤區(qū)的產(chǎn)生，在個人簡歷中盡量避免出現(xiàn)誤區(qū)，則就能夠大大提高簡歷的水平。
個人簡歷上的內(nèi)容本身就是非常簡潔明了的，一旦出現(xiàn)有明顯的誤區(qū)，就會亮閱讀者感到反感。這樣即便是有應(yīng)聘優(yōu)勢，也有可能會被淘汰。在個人簡歷的寫作上，也有一些誤區(qū)方面，下面就來簡單的分析一下。
1，大量重復(fù)性的內(nèi)容。
之前也提到了個人簡歷的寫作講究的是簡潔明了，一般的專業(yè)性的個人簡歷都是一張紙。在一張紙上出現(xiàn)大量的重復(fù)性的內(nèi)容，必然就會導(dǎo)致有效的'內(nèi)容減少。重復(fù)性的內(nèi)容不僅在排版上是累贅，讓人看著心煩，在內(nèi)容上也會影響整體性，使個人簡歷的內(nèi)容空洞。
2，沒有突出的重點。
在簡短的個人簡歷中，閱讀者僅僅用幾秒鐘就掃過了，采用“掃”的閱讀方式，想要凸顯個人的才能就必須要有重點。在個人簡歷的寫作要點上，流水賬式的沒有重點也是重大誤區(qū)之一，個人簡歷不僅要有重點，在重點部分還要加粗。
3，語言邏輯上的錯誤。
寫作的語言運用非常重要，在個人簡歷中，特別是一些求職者不多的情況下，個人簡歷的語言一定要通順。出現(xiàn)邏輯上的錯誤將是致命的。
4，主觀性的華麗詞語堆砌。
個人簡歷不需要有太多華麗的詞語，也不需要有大量的形容詞，特別是在自我評價上。
更多。
應(yīng)聘行政文員個人簡歷篇十八
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南昌市工商局。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作，負責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司。
時間范圍：
6月-201月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
主要負責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息。
自我評價：
有較強的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；
管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的'團隊合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
1397097xxxx。
手機號碼：
電子郵件：
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郵政編碼：
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通訊地址：
江西省南昌市。
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