在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問題，有時候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。總結(jié)要體現(xiàn)自身的思考和思想，不僅要簡單地陳述事實，還要表達(dá)個人的理解和認(rèn)識。對于這個問題，以下是一些專家的觀點和研究成果，值得我們?nèi)⒖己徒梃b。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇一
同志們:
今天我們在縣實驗中學(xué)召開學(xué)科滲透德育工作現(xiàn)場會，主要是貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，切實發(fā)揮課堂主渠道的育人作用，提高全市未成年人思想道德建設(shè)水平。下面，我就加強和改進學(xué)科滲透德育工作再談四點意見。
一、堅
持育人為本，正確認(rèn)識學(xué)科滲透德育的重要性
加強學(xué)科德育滲透是學(xué)校實施全員育人的重要措施，也是教師履行教書育人職責(zé)的的一個重要體現(xiàn),對于改進德育方式，拓展德育途徑，提高德育實效，不斷提高我市德育工作品味具有十分重要的意義。
教之道，德為先，育人是學(xué)校工作的根本，沒有良好的道德素質(zhì)，就不能保證人的持續(xù)健康發(fā)展。抓德育和抓教學(xué)質(zhì)量不是對立的兩個方面。衡量一所學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)不僅要看考試成績，更要看學(xué)生的思想道德素質(zhì)。教學(xué)與教育不應(yīng)當(dāng)是油水分流的兩件事，很難想象一所學(xué)校不重視德育，沒有良好的校風(fēng)和秩序，它的教學(xué)質(zhì)量和升學(xué)率會很高，同樣，學(xué)生高尚的追求，勤勉的態(tài)度，學(xué)校良好的校風(fēng)與學(xué)風(fēng)，則會促進教學(xué)成績的提高。就教學(xué)抓教學(xué)不能取得良好的成績。教育本身就是合諧共進的過程，兩眼只盯成績的課堂，不是良好的課堂，不能促進師生雙方的共同成長。只有使知識教學(xué)和道德教育水乳交融，才能真正讓課堂煥發(fā)生命的活力。
學(xué)科教學(xué)是學(xué)校德育工作的最經(jīng)常最有效的途徑，通過學(xué)科教學(xué)滲透德育具有其它教育方式不可替代的優(yōu)勢。按照現(xiàn)行中小學(xué)教學(xué)計劃的規(guī)定，學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段的課時數(shù)達(dá)到1多學(xué)時，占學(xué)生在?？倳r數(shù)的四分之三以上。從實際情況看，現(xiàn)在學(xué)生每天6—8小時直接與教學(xué)相聯(lián)系，如果忽視了這最大一塊時間的德育工作，德育為首就不可能得到真正落實，這對學(xué)生的全面發(fā)展將造成不可彌補的損失。相反，如果教師自覺地進行德育滲透，就占領(lǐng)了學(xué)校德育工作的主要陣地。從學(xué)科教師與政治教師、班主任及政工干部的比例來看，也占四分之三以上，如果教師在學(xué)科教學(xué)中放棄德育滲透，那么加強學(xué)校德育也將落空，絕大部分教育工作者不抓德育的現(xiàn)象是不可想象的。由此可見，學(xué)科教學(xué)是學(xué)校德育的一個主陣地。
學(xué)科滲透德育也是新課改的要求之一。從課程培養(yǎng)目標(biāo)可見，課程改革培養(yǎng)目標(biāo)絕大部分也是德育工作的目標(biāo)。當(dāng)前課堂教學(xué)提出的三維目標(biāo)實質(zhì)上也是針對傳統(tǒng)學(xué)科教育的不足而提出來的。傳統(tǒng)的學(xué)科教學(xué)，只強調(diào)知識、技能的目標(biāo)，忽略了學(xué)生成長中最重要的體驗過程。許多學(xué)生由于沒有豐富的體驗，難以廣泛地嘗試成功，也缺少了在探索問題的失敗中吸取教訓(xùn)的機會，導(dǎo)致學(xué)生的情感發(fā)展、意志發(fā)展的不足，學(xué)生學(xué)到的僅僅是書本上的死知識與應(yīng)付考試的能力的發(fā)展。在落后的課堂教學(xué)中，學(xué)生很難感受探索的快樂，也很難理解學(xué)習(xí)的真正價值。所以，在新的課程改革中所增加的過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀的目標(biāo)，恰恰可以滿足學(xué)生的需要，也滿足了德育工作的.要求，這就使得學(xué)科教學(xué)與德育工作形成了一個有機的整體。因此，學(xué)科滲透德育是落實課改精神，提高課堂效率的關(guān)鍵。
二、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，增強學(xué)科滲透德育工作的針對性
學(xué)科滲透德育是我們一直在抓的一項常規(guī)工作，不少教師已經(jīng)形成了滲透意識，能主動的進行雙綱備課。但是由于部分行政領(lǐng)導(dǎo)、教師認(rèn)識不到位，沒有教書育人的意識，當(dāng)前學(xué)科滲透德育工作仍存在著一些問題，需要進一步改革提高。
一是教育評價不恰當(dāng)。長期以來評價學(xué)生、教師、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣是以“分?jǐn)?shù)”和“升學(xué)率”為標(biāo)準(zhǔn)的，領(lǐng)導(dǎo)的眼光盯在分?jǐn)?shù)上，人為的將德育與教學(xué)分割，學(xué)校重視的是培養(yǎng)尖子生，用骨干教師抓升學(xué)，單純地就升學(xué)抓教育，所有這些做法，使學(xué)科教學(xué)滲透德育工作舉步維艱。
二是部分教師對教學(xué)中滲透德育工作的重要意義認(rèn)識不足。搞好德育滲透，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)是教師。目前，有些教師錯誤地認(rèn)為德育是學(xué)校黨支部、德育處、團委的事，是班主任和政治教師的事，與自己關(guān)系不大。有些人認(rèn)為教材已考慮到德育因素，只要按教材進行教學(xué)，就是滲透了德育，不需要再去挖掘思想教育的內(nèi)容，更有人認(rèn)為數(shù)理化的教學(xué)內(nèi)容與德育根本就無法結(jié)合。因此，有相當(dāng)一部分教師在備課時，更多地是注意學(xué)科知識的如何傳授，而忽視了德育的內(nèi)容和要求，忽視了對學(xué)生進行思想教育，不能自覺地注意知識教學(xué)中的德育因素。
三是德育滲透痕跡過于明顯。有的老師確實能主動地進行德育滲透，抓住教材中的教育點和課堂上的契機，對學(xué)生進行思想教育，但是卻沒有把握好分寸，不能有機、有度的進行滲透。有些人甚至是把班會課上要講的內(nèi)容放在了課堂上，影響了教學(xué)任務(wù)的完成，甚至讓學(xué)生產(chǎn)生了逆反情緒。
三、結(jié)合課程改革，不斷提高學(xué)科滲透德育的實效性
維目標(biāo)，更加重視學(xué)生在思想道德層面上的成長與發(fā)展。新課改的重點是改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，更加重視師生雙方的體驗與互動，這些都是學(xué)科教學(xué)與德育工作有機整合的具體體現(xiàn)。因此德育滲透不僅是一種態(tài)度，更應(yīng)該是一種方法，應(yīng)研究教學(xué)藝術(shù)，要合乎心理規(guī)律?！皾M堂灌”，教師念教案，學(xué)生抄筆記、背筆記、考試考筆記的陳舊方法是無法進行德育滲透的，必須科學(xué)的實施德育滲透。
四、加強組織管理，切實把學(xué)科德育滲透工作落到實處
學(xué)科滲透德育是教育部門今年的一項重點工作，為保證全面、正常、科學(xué)的開展這項工作，教育局出臺了《關(guān)于在學(xué)科教學(xué)中滲透德育的意見》（徐教基[]11號），提出了具體的指導(dǎo)意見。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實《意見》精神，并根據(jù)要求，建立相應(yīng)的管理機制，按階段、分年級、根據(jù)不同學(xué)科特點，建立完整的德育目標(biāo)任務(wù)體系。要組織教育工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)中央8號文件、《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中學(xué)德育大綱》、《小學(xué)德育綱要》和各學(xué)科教學(xué)大綱，通過學(xué)習(xí)和討論，使教育工作者從培養(yǎng)跨世紀(jì)人才和社會主義建設(shè)者、接-班人的高度，來認(rèn)識學(xué)科德育滲透的重要意義，認(rèn)識現(xiàn)代教學(xué)方法、技術(shù)手段，優(yōu)化育人環(huán)境，對學(xué)科德育滲透的重要作用，統(tǒng)一認(rèn)識，自覺地有計劃有目標(biāo)地在教學(xué)中加強德育滲透，更好地教書育人。
要把學(xué)科滲透德育工作納入教師年終考核之中，作為考核教師履行崗位職責(zé)的一項重要內(nèi)容，要在教學(xué)目標(biāo)要求中明確規(guī)定各學(xué)科、各年級德育要求的任務(wù)，做到德育的層次化、系列化，使教師明確任務(wù)，掌握尺度，做到適度。要根據(jù)教育局制定的《學(xué)科滲透德育課堂評價表》，以教研組為單位，開展學(xué)科滲透德育課題研究，經(jīng)常組織學(xué)科滲透德育公開課，研討課和示范課活動。要加強對教師的教學(xué)計劃和教案的檢查、加強聽課、評課和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決方案。定期總結(jié)學(xué)科滲透德育工作經(jīng)驗，不斷提高學(xué)科滲透德育工作水平。市教育局將于今年陸續(xù)開展相關(guān)評比競賽活動來深入推動這項工作，4月份舉行學(xué)科滲透德育優(yōu)秀教案和優(yōu)秀論文評比，下半年開展學(xué)科滲透德育優(yōu)秀課評比。
同志們，學(xué)科教學(xué)是德育的主要載體，也是對學(xué)生進行思想政治工作的主要渠道。大家要認(rèn)真落實今天的會議精神，在今后的教育教學(xué)工作中，積極探索學(xué)科滲透德育的方法途徑，切實加強學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),不斷優(yōu)化教學(xué)過程，有機滲透德育，全面提高我市未成年人思想道德建設(shè)水平。
對照檢查找差距，迎頭趕上創(chuàng)佳績
——黃鎮(zhèn)坤董事長在2015年度上半年質(zhì)量
暨安全文明工程樣板現(xiàn)場會上的講話
同志們：
大家好！大家辛苦了！首先，我代表和黃公司全體員工對你們上半年以來，在各自不同的工作崗位中所付出的辛勤努力，特別是戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線的和黃人，表示誠摯的問候和衷心的感謝！
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開和黃“2015年度上半年質(zhì)量及安全文明工程樣板現(xiàn)場會”，這必將在和黃歷史上寫下閃光的一頁。上半年的工作，在楊康總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以鄭蘆林、鄭永武、鄭杰雄為首的各位項目經(jīng)理直接指揮下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指令和要求，不斷克服種種自身不利因素，排除外部種種干擾和阻力，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，不負(fù)所托地順利完成一個個目標(biāo)任務(wù)。致使和黃目前的工程業(yè)績呈現(xiàn)出蒸蒸日上、齊頭并進的喜人局面。特別是我們恒大金碧海岸16-19號樓工程項目部，在生產(chǎn)總施工鄭俊英的直接管理下，充分發(fā)揮自身管理能力和人格魅力，身體力行，率先垂范。鄭俊英不僅個人表現(xiàn)出豐富的施工經(jīng)驗和高人一籌的管理能力，同時整個團隊也表現(xiàn)出“和黃人”的良好精神風(fēng)貌和精于施工的專業(yè)水平，以實際行動真正踐行我們和黃“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明”的經(jīng)營理念。不愧為名副其實的善打硬仗的優(yōu)秀管理團隊。
下面，我就本次現(xiàn)場會議召開的目的、意義和重要性講幾點意見。
一、 學(xué)榜樣、樹信心；找差距、查原因。
我們這次大張旗鼓地開展樹典范、學(xué)榜樣活動，目的和重要性就在于樹立信心，鼓舞士氣；學(xué)經(jīng)驗，學(xué)技術(shù)，學(xué)亮點；對照自身，找出差距所在；對照差距，查明原因所在。我認(rèn)為鄭俊英總工的經(jīng)驗發(fā)言，講的很好、很真實、很到位，不但讓人感覺是老當(dāng)益壯，言傳身教，更有老驥伏櫪、志在千里的氣度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工過程和管理上面對遇到的種種難題、壓力，都處理得及時到位、游刃有余。作為一名年事已高的退休老人，我們在坐諸位，除鄭振興總工外，都比鄭俊英年輕力壯得多，卻沒有這么高的工作熱情和這份責(zé)任感。這就是最大的差距。
我們在座的項目負(fù)責(zé)人，與鄭俊英相比，大多先天不足，沒有他的高學(xué)歷，理論知識不如他，加上我們自身平時不注意理論學(xué)習(xí)、不組織教育培訓(xùn)，不組織qc組技術(shù)攻關(guān)，工作老套套，沒有創(chuàng)新意識，不能解決施工難題和不能組織復(fù)雜條件施工。這就是最根本的原因?，F(xiàn)在你們都身捐重任，各擋一面，要正視差距，找出原因，落實整改，刻不容緩。學(xué)榜樣，樹信心，就是要以榜樣為力量，向榜樣看齊，要在具體的工作中得到真正的體現(xiàn)；決不容許仍然我行我素、無動于衷、毫無起色、甚至退步的現(xiàn)象發(fā)生。
二、 知恥后勇，迎難而上，齊頭并進創(chuàng)佳績。
行通報。反觀重慶、成都兩大項目部，我們投入的資金最大，開工時間也最長，但目前看來，整體情況卻不容樂觀。 我們更應(yīng)借這種難得的學(xué)習(xí)機會，要多看、多問、多學(xué)、多記，看看文明施工現(xiàn)場布置情況；問問質(zhì)量管理措施辦法；學(xué)學(xué)成本控制方法，記住先進經(jīng)驗做法。真正做到不恥下問，真心求教，取長補短，帶回真經(jīng)。在下半年工作中，知恥而后勇，在公司上下拋起一股比學(xué)趕超、你追我趕、齊頭并進的良好工作局面。
三、 另外，再強調(diào)幾點要求。
我想利用這個機會，針對我們各級各部門長期以來暴露出來的這樣那樣的問題，以便于今后更好地開展的工作，我提出以下幾點要求，望大家遵照執(zhí)行。
第一， 嚴(yán)格履職，增強工作責(zé)任感。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。這是我們建筑人的天職。務(wù)必將這種理念根植于心，把質(zhì)量及安全文明管理工作納入議事日程，作為頭等大事常抓不懈，真正做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明。
第二， 按規(guī)章制度辦事，提高執(zhí)行力，令行禁止。我記得上半年親手
和先斬后奏的，無論是誰，從嚴(yán)追究，嚴(yán)罰不貸，絕不姑息養(yǎng)奸，連同項目部主要負(fù)責(zé)人一并追究 ；性質(zhì)嚴(yán)重或違規(guī)金額5萬以上的，將直接移送公安機關(guān)并保留追究其經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。
第三， 鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作效率，增強管理能力。
嫻熟過硬的專業(yè)知識，是提高辦事效率的可靠保證。我們項目的主要負(fù)責(zé)人，大多文化程度不高，更需要學(xué)習(xí)專業(yè)工程技術(shù)和工程管理方面的專業(yè)知識技能，才能全面提升自身綜合管理能力，指導(dǎo)下屬工作，進而提高整體工作效能。
第四， 學(xué)恒大先進做法，不斷補充完善合同內(nèi)容，并搞好合同審查管
理工作。恒大是我們的戰(zhàn)略合作伙伴，他們的很多先進做法，值得我們學(xué)習(xí)借鑒，尤其是在合同條款上，越來越高明，處處在想方設(shè)法壓縮我們的利潤空間，強加不少履約條款，對此，我們要及早著手準(zhǔn)備，拿出應(yīng)對之策，不能處處被動，一直讓人牽著鼻子走。
第五，認(rèn)真學(xué)習(xí)恒大2015年第100、101、102、106號文件精神，深
經(jīng)營部和項目部要嚴(yán)格按照遵照執(zhí)行，不得延誤拖延。工程部以及其他職能部門，要充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，既要進行指導(dǎo)監(jiān)督，又要搞好服務(wù)保障。
諸位，愿我們以這次現(xiàn)場會為契機，把握難得的發(fā)展機遇。和黃的昨天曾留下你們辛勤的汗水，同樣，和黃的今天和明天更需要你們的努力付出。我期待著你們與和黃一起攜手并肩，乘勢而上，齊心協(xié)力，共創(chuàng)互利雙贏的大好局面。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇二
各位專家：
早上好!
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:版質(zhì)量管理體系進行認(rèn)證審核，我代表--公司表示熱烈的歡迎!
--公司是一家剛剛步入--行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近半年的試運行和多次的內(nèi)部審核認(rèn)為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9000標(biāo)準(zhǔn)要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的iso9001：2000版質(zhì)量管理體系進行認(rèn)證審核。
我們管理層從前面幾次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，大家對體系的認(rèn)同感大大加深，表達(dá)了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認(rèn)識到，公司剛剛步入--行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善，有些部門的同事也是身兼數(shù)職，按照iso9000的要求，對體系運行的效果是有影響的，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
最后預(yù)祝本次審核工作圓滿成功!
謝謝大家!
適合對象：1、內(nèi)審員及外審員。
2、質(zhì)量管理為其工作重要部分的人士。
3、希望獲得國際注冊審核員資格的人士。
4、正在替組織推行iso9000質(zhì)量體系的人員。
5、組織內(nèi)部各部門骨干工作人員。
6、希望深入了解iso9000體系標(biāo)準(zhǔn)及其審核技巧的人員。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇三
歡迎大家光臨我們東蘇馮學(xué)校，觀摩指導(dǎo)教學(xué)，一起走進課改，參與課改，探討課改。
在教育局教研室的部署下，在聯(lián)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們東蘇馮學(xué)校從本學(xué)期開始，大膽嘗試了太谷的教學(xué)新模式，制訂了“學(xué)案加教案的教學(xué)模式”實驗方案，今天大家親臨我校共同探討以“合作學(xué)習(xí)”為核心的太谷教學(xué)模式，我們東蘇馮小學(xué)的二百余名師生，對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
今天的活動共有四項議程：
一、是首先請大家欣賞我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的幾個節(jié)目。
二、是由我們孫校長對我校的課改工作進行簡單的匯報。
三、是聯(lián)區(qū)教研室王主任做具體的安排。
四、是聽我們6個老師的課，聽完后進行評課，提出好的建議。
下面就進行第一項請欣賞。
第一個節(jié)目：威風(fēng)鑼鼓。
第二個節(jié)目：舞蹈鈴兒響叮當(dāng)。
第三個節(jié)目：手語表演感恩的心。
第四個節(jié)目：舞蹈火花。
第二項議程由孫校長就我校的課改工作給大家做一個簡單的介紹。
第三項議程下面由王主任做具體的安排。
第四項聽課。
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現(xiàn)場會講話稿分鐘篇四
各位老師、各位同學(xué)：
大家好！大家好！
問你們一個問題：想不想知道我是怎么在一個200多人的會場上，只用了短短5分鐘的時間演講就成交了現(xiàn)場65%的人購買我要銷售的“有機蔬菜”年卡套餐，想知道嗎？好，我告訴你：所有厲害的演講大師，他們都會講一些很厲害的故事，講一些對大家很有價值的故事，從而實現(xiàn)他們演講后要的結(jié)果。我在現(xiàn)場的演講過程中跟他們講了一個這樣的故事，講完之后，瞬間就收到了300萬的訂單！你知道嗎？我們整個團隊一年的考核任務(wù)才240萬，5分鐘的演講搞定，還多出60萬的業(yè)績！想不想知道我講了一個什么樣的故事嗎？想知道嗎？想知道的舉手看一下，好，謝謝，請放下！
我現(xiàn)在問你們第一個問題：假設(shè)一個人如果失去了健康，如果這個人得了癌癥，對整個家庭都會發(fā)生什么樣的變化呢？我有一個比我大8歲的朋友的老婆就得了一個癌癥，全身上下都充滿了癌細(xì)胞，你知道嗎？她光打一針下去就9萬，一個禮拜3針，加起來多少錢呢？加起來27萬。這才光打針哦，一針、二針、三針，27萬，每個月要打一周，每個月光打針就27萬，要打多久呢？6個月，這樣多少錢？162萬。
一天1200塊錢，一個月30天，多少錢？是不是3萬6？要住6個月，這樣多少錢？21萬6，請問，是不是住在那里打3針就不用其它醫(yī)療費了，是還是不是？不是，她還要靠中醫(yī)，還要靠其他輔助的方式，還要化療等等，6個月，光醫(yī)療費，保守地估計大概260萬。
諸位，你現(xiàn)在只要每個月多花1650塊錢，就可以讓你全家 永遠(yuǎn) 都不用面對這個影響健康最大的食品安全問題，想讓你和你的家人吃的東西是最健康的嗎？想的舉手看一下。
最后加上一個“限時、限量、限價”的策略，所以現(xiàn)場65%的人都被我成交了。
我已經(jīng)把價格、價值講出來了。有人可能會說：好便宜哦，是不是有這種感覺？是不是??？誰說健康算不出錢來？有沒有聽懂我在說什么？有聽懂的舉手看一下，好，謝謝，請放下！
好，最后問一下各位，演講的威力大不大？想不想學(xué)？想學(xué)的同學(xué)舉手看一下，好，謝謝！我們世界傳奇公司將打造兩個最大的平臺：
第二個，打造全球最大的世界傳奇商會，這個商會跟我們所聽到的地方商會有些地方不一樣，目的在于幫助更多的中國人實現(xiàn)他們的中國夢，所有的商會會員都可以享受商會里的資源、人脈、關(guān)系！這就是我們接下來要做的事情。
最后，再送大家三句話：第一句：唱歌可以感動人，演說可以改變?nèi)耍〉诙洌貉菡f不是讓人感動，而是讓人馬上行動！第三句：公眾演說不是你想不想學(xué)的問題，是生存就必須學(xué)會的一種本領(lǐng)！
各位老師同學(xué)：
從亙古以來，許多的官員都成了”貪河“中的一粒砂，當(dāng)了數(shù)十百千的石頭中的一枚。偶爾有幾個被人們知曉，然而卻被掛上了”千古罪人“的罪名，從此臭名昭著，生活在人們的唾罵聲中。即便是死了，也會被別人唾罵，像什么”八輩子不得好死“諸如此類的話，他們的靈魂也不會得到永久的安息。 然而有黑暗的存在，就必定會有光明的啟示，正義之士會舉起手中的利劍，向敵人的要害狠狠地刺下去，為人們伸張正義。
在與我們失之交臂的04年中，出現(xiàn)了這樣一位值得令人欽佩的，英勇的”女騎士“。盡管是位女將，但”巾幗不讓須眉“。作為警-察的她，以自己的忠誠，才干和輝煌業(yè)績，先后榮獲全國”五一“勞動獎?wù)潞腿珖藝焓?，中國十大女杰，全國青年崗位能手，全國人民?yōu)秀警-察等20多項榮譽稱號。這些難道還不足以證明 她的廉潔，奉公她在她短暫而又充實的生命中認(rèn)真執(zhí)行著每一個她應(yīng)履行的義務(wù)。
事實上，現(xiàn)在人們身上散發(fā)出來的”廉潔“香氣是傳承自古人的。像是赫赫有名的包青天——包拯，一身為官清廉，而在他年幼時就已立志要為國家出力，”竭死忠義“。海瑞，他對任何事情都公正對待，鐵面無私，即使是對一直有恩與他的丞相徐階也毫不留情。他年輕時，也早對社會問題表現(xiàn)出了極大的關(guān)注，也立志要做個為百姓伸冤的好官。
清廉正直的官員們在小的時候就開始有著遠(yuǎn)大的理想，在他們筑夢的同時也造就了一身的正氣與傲骨。也許我們并不會經(jīng)歷他們的路程，但是我們社會存在的”黑勢力“是相同的，那為何不從現(xiàn)在開始就學(xué)會”清廉“，了解”清廉“，也成為”清廉“的人呢我想你不會希望在”貪官錄“中會出現(xiàn)你的名字，使你的子孫后代無顏面可存吧!那從現(xiàn)在開始，就為自己樹立一個正確的人生目標(biāo)，擁有堅勁挺拔的人格，為”名留青史“打下厚實的基礎(chǔ)，為遠(yuǎn)航的小帆闖出別有一番天地!
這些偉人的故事同樣告訴我們隨時要讓自己保持優(yōu)秀的靈魂，使自己有”出淤泥而不染，濯清漣而不妖“的蓮花般高潔的品質(zhì)。我們雖然生活在混沌的世事之中，穿行在世俗的塵囂之中，但我們更要保持我們的心靈，讓它纖塵不染。使自己被拂拭的心靈告訴我們永遠(yuǎn)清清白白做事，干干凈凈做人，享受我們生命中的每一天。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇五
各位專家：
早上好!
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:20xx版質(zhì)量管理體系進行認(rèn)證審核，我代表xx公司表示熱烈的歡迎!
xx公司是一家剛剛步入xx行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品，我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近半年的試運行和多次的內(nèi)部審核認(rèn)為，公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9000標(biāo)準(zhǔn)要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的`iso9001：20xx版質(zhì)量管理體系進行認(rèn)證審核。
我們管理層從前面幾次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，大家對體系的認(rèn)同感大大加深，表達(dá)了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認(rèn)識到，公司剛剛步入xx行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇六
各位校長：
我縣近幾年的教育教學(xué)質(zhì)量正逐步提高，這是全體教育工作者共同努力的結(jié)果，特別是我們村?。ń虒W(xué)點）的老師們，雖然學(xué)校各方面的條件差一點，但是你們能夠堅持在村小為我縣的教育事業(yè)付出，確實辛苦。目前，我縣共有村小（教學(xué)點）96個，學(xué)生一萬多名，占據(jù)了很大的比例，為了全面提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，剛才我們參觀了村小雙塘小學(xué)和完小貝溪小學(xué)。在這里我強調(diào)3點意見。
一、加強反思，查找問題。
在近幾年的年中報督導(dǎo)考評和日常檢查中，我們發(fā)現(xiàn)村小存在諸多問題。一是管理監(jiān)督不到位。雖然，每校安排了一位副校長分管村小，但是有的副校長責(zé)任心不強，沒有去管，一個學(xué)期難得下村小兩次，有的副校長不懂業(yè)務(wù)，沒有制定管理方案，下村小去不知道查什么，吃餐飯就走了，也有的副校長督查只單一的查教學(xué)常規(guī)，安全管理和養(yǎng)成教育等其它日常工作沒有過問，查教學(xué)常規(guī)也沒有留下查閱印章?？h里很多文件、會議精神校長沒有傳達(dá)到村小。二是辦學(xué)條件極為簡陋。相當(dāng)部分村小殘破不堪，有些沒有圍墻、校門和玻璃，有些沒有乒乓球臺等基本的娛樂活動設(shè)施，有些沒有一株花草樹木，有些沒有校牌、升旗臺、校訓(xùn)，根本不像學(xué)校。三是日常管理相當(dāng)混亂。部分村小教師責(zé)任心不強，不改作業(yè)，不備課，有的甚至師德敗壞，參與買碼、，群眾反映大，有的學(xué)校學(xué)生在校時間短，上午9點鐘到12點鐘，下午2點半到4點鐘，只有4.5個小時。教師走通教，平時學(xué)校沒有人看守，一點教學(xué)設(shè)備設(shè)施，被外面的人偷完。有的學(xué)校為了節(jié)省開支，擠出公辦教師上學(xué)前班的課，學(xué)前班的收入全部私分，既沒用于改善辦學(xué)條件，對老師也沒有獎懲之分。四是教育教學(xué)質(zhì)量較差。村小教師對教學(xué)質(zhì)量淡薄，平時上課不認(rèn)真，考試弄虛作假，加之有的中小沒把村小的教學(xué)質(zhì)量納入中小的獎懲范圍，老師積極性沒有調(diào)動，每天上完幾節(jié)課就行了。及格率不足20%的普遍存在。有的學(xué)校抓質(zhì)量出現(xiàn)誤區(qū)，老師只上語文、數(shù)學(xué)，其它課程就不開設(shè)。五是教師教育教學(xué)能力不強。各村小的特崗教師教學(xué)經(jīng)驗不足，又未形成一對一的教學(xué)指導(dǎo)，甚至有些村小全都是新進的教師，根本就沒有有經(jīng)驗的老教師的指導(dǎo)，完全靠新教師摸著石頭過河，這樣的教學(xué)如何能出好成績。
二、認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)。
大家都知道目前是城區(qū)小學(xué)擁擠，村級小學(xué)空虛，為什么會出現(xiàn)這樣的情況，這是因為我們的村小實在太弱，家長把孩子放在那里不放心。假如，我們把村小辦好了，留住了學(xué)生既減輕了家長的負(fù)擔(dān)，又減輕了城區(qū)學(xué)校的就學(xué)壓力。
懂教育的人都知道村小的薄弱，省教育廳高度重視，早兩年省里還下發(fā)了《湖南省小學(xué)教學(xué)點辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》，我們局里也下發(fā)了村小管理實施方案。上周國務(wù)院專門召開了薄弱學(xué)校改造會議，說明高層認(rèn)識到了問題嚴(yán)重性，對農(nóng)村學(xué)校高度關(guān)注?；谶@些現(xiàn)狀，村小的管理到了非加強不可的地步了。為此我們要明確三個目標(biāo)。一是做到條件改善。即村小要逐步達(dá)到基本的辦學(xué)要求。二是做到管理規(guī)范。即村小的日常管理必須要有一套固定的模式，不能太隨意。三是做到質(zhì)量有提升。即要力爭讓每一名學(xué)生合格，不輸在起跑線上。
三、強化措施，提升水平。
現(xiàn)在我縣正在狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，作為最基層教育的.你們也應(yīng)該緊跟局里的步伐，把村?。ń虒W(xué)點）的日常管理工作繼續(xù)抓好。做好以下幾點。一是要加強對村小的領(lǐng)導(dǎo)。村小是教育的基石，各中心校都要重視村小的管理，成立村小領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出村小管理方案，安排一名得力的副校長主抓村小，同時每個校領(lǐng)導(dǎo)都要聯(lián)系村小。村小同樣要嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作規(guī)范，做到開齊課、備好課，按時上放學(xué)，保證學(xué)生6小時在校時間，不隨意調(diào)課、停課和放假，更不能因為教師參加紅白喜事而停課。二是要強化督查指導(dǎo)。很多村小校長老師不曉得做，中心小學(xué)就要加以指導(dǎo)，可以統(tǒng)一印發(fā)時間表、課表、制度、標(biāo)語發(fā)到村小。要求聯(lián)系村小領(lǐng)導(dǎo)至少每兩周到村小開展管理視導(dǎo)工作一次，在視導(dǎo)時不能只停流于表面，要深入村小督查老師的出勤、日常管理、校容校貌、安全衛(wèi)生、教學(xué)常規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的問題要抓整改，對于村小的視導(dǎo)每次都要填好視導(dǎo)卡，校長、分管村小副校長每月對村小管理要視導(dǎo)一次，視導(dǎo)卡一式兩份。教育局將不定期派出督查組進行督查。三是要強化質(zhì)量獎懲。要像麥?zhǔn)?、南強、雙溪、武水等中心小學(xué)一樣，出臺村小目標(biāo)管理考核制度，村小之間要比較,村小與中小同年級之間也要比較和考核、評比，評估與質(zhì)量監(jiān)測相結(jié)合，對村小實行學(xué)期評估，并將評估結(jié)果列入教師考核和村小掛點領(lǐng)導(dǎo)晉升、評優(yōu)的主要依據(jù)。四是要強化師資隊伍建設(shè)。要加強村小教師的師德教育，目前有些村小教師普遍年齡老化，有些教師有倚老賣老或者懶散的現(xiàn)象，要曉之以情動之以禮進行教育。選拔村小負(fù)責(zé)人時，要找有管理能力和經(jīng)驗的教師，村小負(fù)責(zé)人要享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)中層干部的待遇。三人以上的村小，必須要有校長、教導(dǎo)主任、少先隊輔導(dǎo)員等管理人員。今年所有教師要參加業(yè)務(wù)考試，不合格的一律補考，費用自律。因此，各校要加強村小教師的培訓(xùn)，每月至少開展全鄉(xiāng)培訓(xùn)一次。中小定期派出教師對村小教師一對一培訓(xùn)。針對村小教師緊缺、年齡老化的問題，要建立輪教、支教、送教、走教等新的教師任用制度，保證師資，對英語、科學(xué)等學(xué)科可以采取自主培養(yǎng)、走教、送課下村小的形式予以保證。村小不能擠占公辦教師上學(xué)前班的課。要建立村小教師隊伍穩(wěn)定的長效機制，各學(xué)校應(yīng)該把義務(wù)教育績效獎勵性部分向村小教師傾斜，多關(guān)心村小的教師，讓他們有優(yōu)越感，能更好的為村小工作。五是要樹立正確的質(zhì)量觀。各校要按要求開齊開足課程，今年6年級繼續(xù)監(jiān)測語數(shù)外、科學(xué)4科，語數(shù)各100分、外語和科學(xué)合為120分。其他年級思品也要納入監(jiān)測，音體美進行抽考。因此，有三年級以上的村小應(yīng)該開足課時，三年級以下的村小至少要開好品德課、語文、數(shù)學(xué)、體育、音樂、美術(shù)5門必修課，不能因客觀原因只上語文、數(shù)學(xué)2門課程。規(guī)模較大的村級小學(xué)要開展好大課間活動。六是大力改善辦學(xué)條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)要像南強小學(xué)一樣，公用經(jīng)費既要統(tǒng)籌安排，又要適當(dāng)?shù)乇ＷC村小公用經(jīng)費，讓其有一定的自主權(quán)，積極爭取鄉(xiāng)村重視，逐步改善辦學(xué)條件，為師生營造好的教學(xué)、生活條件。要求對校園環(huán)境、辦公室、教室、寢室進行布置，整理好圖書及文體器材。學(xué)前班盈余的經(jīng)費必須保證用于補充教學(xué)經(jīng)費的不足，用于改善辦學(xué)條件，獎勵教師，不能吃大鍋飯、平攤分。要做好校牌、立好校訓(xùn)、建好升旗臺。各村小還要因地制宜，開展美化、亮化工作，充分挖掘地方資源、校本資源、建立健康向上、富有特色的校園文化。七是強化安全衛(wèi)生管理?，F(xiàn)在有很多村小是危房、沒有圍墻，各校要建立健全各項安全衛(wèi)生管理制度和安全應(yīng)急機制，經(jīng)常開展安全知識教育及安全隱患排查，并建立好臺賬，及時消除隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。特別要與周邊村委建立安全協(xié)防共管關(guān)系，得到他們的支持，以確保師生安全、校園校產(chǎn)的安全。同時，要加強村級小學(xué)食堂的管理，按照我們上次培訓(xùn)的精神，村級食堂原則上不能煮菜，要煮菜必須完善留樣、消毒等制度，建立采購等臺賬。八是要辦好村級附屬幼兒園。不能把幼兒園當(dāng)成賺錢的工具，要站在普及學(xué)前三年教育的高度去做這項工作，大力宣傳、實施3-6歲指南，糾正“小學(xué)化”教學(xué)。所收費用不能發(fā)福利，要用于請代課教師、改善辦學(xué)條件，班額超40人必須分班。要抓好幼兒的安全管理，每天都要進行晨檢，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長送醫(yī)。九是會后回去要出臺考評細(xì)則和量化辦法，拿出反思材料進行整改。
另外關(guān)于校園禁煙，請各校務(wù)必重視，歸結(jié)到一句話就是任何人不準(zhǔn)到校園內(nèi)任何場所吸煙，希望大家按照文件要求制定禁煙獎懲制度，做好相關(guān)宣傳教育工作。各位校長，把村小管理工作提升上來，xx教育才會有希望。我相信，我們xx教育水平會有一個更深層次的提高。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇七
同志們：
這次高中素質(zhì)教育表彰(靜寧)現(xiàn)場會，市委、市政府非常重視，會前多次聽取匯報，確定目標(biāo)，制定措施，研究對策，既是一次總結(jié)會、表彰會，又是一次動員會、鼓勁會。會上，通報了20xx年度高考情況，靜寧縣、涇川一中、靜寧威戎中學(xué)、平?jīng)龆薪榻B了經(jīng)驗，6縣(區(qū))政府分別作了發(fā)言。表彰獎勵了20xx年高考先進單位和名教師、名學(xué)生。這次會議在靜寧召開，就是褒揚靜寧的工作，推廣靜寧的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)靜寧的做法。特別軍利書記作了重要講話，全面總結(jié)、充分肯定了20xx年全市高中素質(zhì)教育工作取得的成績，深刻分析了全市高中教育特別是素質(zhì)教育工作存在的問題以及面臨的形勢和任務(wù)，安排部署了下一學(xué)年度的高中素質(zhì)教育工作，提出了加快發(fā)展全市高中教育的新思路、新措施。講話是市委、市政府指導(dǎo)和發(fā)展高中教育的基本意見和要求，各縣(區(qū))黨委政府、各級教育行政部門和各學(xué)校要深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹落實，努力開創(chuàng)全市高中教育改革發(fā)展的新局面。
這次會議的主要任務(wù)，是研究高中素質(zhì)教育，探討提高高中教育質(zhì)量的措施和辦法，一年內(nèi)連續(xù)兩次召開這樣的會議，既體現(xiàn)了高中素質(zhì)教育特別是高考的極端重要性，也表明了市委、市政府對高中素質(zhì)教育的高度重視和一抓到底、務(wù)求實效的決心和信心。下面，我再強調(diào)六個問題：
實踐證明，各級黨委、政府對教育的重視程度，決定著教育發(fā)展的速度和質(zhì)量提升的程度。20xx年，我市高考在考生大幅度增長、全省高校招生計劃下降的情況下，仍取得了較好的成績，這既是全市廣大教育工作者辛勤努力的結(jié)果，也是各級黨委政府高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，采取措施，緊抓不放的結(jié)果。這充分說明，加強黨委、政府對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，是教育改革和發(fā)展的根本保證，這要作為一條基本經(jīng)驗，在推進高中素質(zhì)教育和提高教育質(zhì)量的過程中，始終堅持下去。
要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，首先要提高認(rèn)識。以認(rèn)識的大統(tǒng)一和大提高，促進高中教育的大發(fā)展和質(zhì)量的大提升。必須充分認(rèn)識到，大力發(fā)展教育事業(yè)，是建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工程，高中教育作為基礎(chǔ)教育的最高階段，擔(dān)負(fù)著向高等院校輸送高素質(zhì)人才的重任，是人才成長和各類教育事業(yè)發(fā)展的橋梁和紐帶。近年來，我市高中教育得到了很大發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。但總體上，高中教育仍不能滿足廣大市民接受良好教育的需要，社會對高中教育的關(guān)注程度愈來愈大，家長和學(xué)生渴望上大學(xué)、上名牌大學(xué)、名牌專業(yè)的愿望更加強烈，這就要求我們必須堅持狠抓素質(zhì)教育、提高質(zhì)量不動搖，自覺地把發(fā)展高中教育作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才和建設(shè)小康平?jīng)?、和諧平?jīng)?、魅力平?jīng)龅拇笫?，抓緊抓好。要把發(fā)展教育特別是高中教育，納入市、縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，予以高度重視和切實保障，使高中教育始終沿著正確的軌道發(fā)展和提升。
各級政府要積極承擔(dān)起發(fā)展普通高中教育的責(zé)任，切實增加投入，大幅度擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，為提高教育質(zhì)量創(chuàng)造良好條件。要堅持“突高顯重、以城帶鄉(xiāng)”戰(zhàn)略不動搖，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、積極進取、實事求是的原則，以擴充優(yōu)質(zhì)教育資源為重點，進一步加快高中學(xué)校建設(shè)與發(fā)展。要統(tǒng)籌發(fā)展高中階段教育，保持普通高中教育和職業(yè)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步將普通高中教育的重點由量的擴張轉(zhuǎn)移到全面提高質(zhì)量上來。要加強對普通高中招生的指導(dǎo)和管理，確保招生工作規(guī)范有序，最大限度滿足學(xué)生入學(xué)需要，促進各學(xué)校整體發(fā)展。在招生和辦學(xué)中，各縣(區(qū))和各學(xué)校之間要鼓勵積極的、公平正當(dāng)?shù)母偁?，?yán)禁做不實宣傳，嚴(yán)禁違反規(guī)定，采取不正當(dāng)手段爭取生源的做法。教育有其自身規(guī)律，要尊重規(guī)律，遵循規(guī)律辦學(xué)，不能出邪招。
要從建立和健全市、縣政府督導(dǎo)團抓起，壯大督導(dǎo)工作隊伍，把教育教學(xué)督導(dǎo)提高到一個新水平，這既是規(guī)范辦學(xué)、提升辦學(xué)水平所必需的，也是我們的一條成功經(jīng)驗。要定期不定期的組織人大代表和政協(xié)委員深入高中一線，視察教育教學(xué)工作，充分發(fā)揮他們智囊團、人才庫的作用，為提高高中教育質(zhì)量開展監(jiān)督、建言獻(xiàn)策。要通過各級督導(dǎo)機構(gòu)，聯(lián)絡(luò)和組織市內(nèi)的教育專家經(jīng)常性的開展高中督導(dǎo)，為高中教育教學(xué)傳經(jīng)送寶、問診把脈。
二、要樹立強烈的質(zhì)量意識，堅持把多出人才、出好人才作為發(fā)展高中教育的根本任務(wù)。
教育質(zhì)量是教育工作的生命線和永恒主題。全市上下要進一步強化“質(zhì)量第一”的思想，要進一步樹立基礎(chǔ)教育全程抓的意識，把向高一級學(xué)校培養(yǎng)和輸送更多高素質(zhì)人才，作為發(fā)展基礎(chǔ)教育的根本任務(wù)，牢牢抓在手上。認(rèn)為抓教育教學(xué)質(zhì)量，就是搞應(yīng)試教育，不重視素質(zhì)教育，這種認(rèn)識是片面的，是錯誤的。我們要理直氣壯地抓質(zhì)量，提高升學(xué)率，努力營造更加重視質(zhì)量的濃厚氛圍。
在基礎(chǔ)教育階段，初中是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具有承上啟下作用，初中教育質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到高中的生源質(zhì)量，關(guān)系到高中教育質(zhì)量的潛力和后勁，關(guān)系到高考的成敗。在這方面，我市還有不少突出問題亟待解決。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，全市初中畢業(yè)會考學(xué)生5科合格率只有37.2%，62.8%的不合格學(xué)生中有近8000名學(xué)生要升入普通高中學(xué)習(xí)，這樣的生源現(xiàn)狀，靠什么來保證高中教育的質(zhì)量?這是非常值得深思的一個問題。各縣(區(qū))、各級教育部門要有緊迫感，盡快研究辦好初中的措施和辦法，使初中教育質(zhì)量有一個大的提高。
在全程抓的同時，要將工作的重點放在高中階段，繼續(xù)堅持一年高考三年抓的策略，構(gòu)建完善的高中質(zhì)量保障體系。要從起始年級抓起，優(yōu)化教師配置，強化高考意識，打牢基礎(chǔ)。要從嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)抓起，加強學(xué)校“三風(fēng)建設(shè)”?？硷L(fēng)不正，則勢必學(xué)風(fēng)不正、教風(fēng)不正，何談育人，何談質(zhì)量。要從各學(xué)校的實際出發(fā)，堅持和運用成功的經(jīng)驗和做法，以教材為基礎(chǔ)，精選復(fù)習(xí)資料，合理安排各段時間，增強針對性。要組織力量，做好高考信息的搜集整理工作，教師之間，學(xué)校之間，以至縣與縣之間，都要打破壁壘界限，互通有無，實現(xiàn)信息資源共享，促進共同提高。
要進一步強化質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任制，改進和完善高考質(zhì)量的評價機制。要突出評價的準(zhǔn)確性、導(dǎo)向性和鮮明性，有功記功，有過記過，不能含糊其詞，或者避重就輕，以功飾過，要通過評價，肯定成績，找準(zhǔn)問題，找出差距，達(dá)到提出對策，解決問題，促進提高的目的。要從實際出發(fā)，分類確定需經(jīng)艱苦努力方能實現(xiàn)的質(zhì)量指標(biāo)，簽定目標(biāo)責(zé)任書，任務(wù)到校，責(zé)任到人，形成層層抓質(zhì)量，人人有擔(dān)子的局面。要認(rèn)真考核質(zhì)量目標(biāo)完成情況，加大獎懲力度，激發(fā)和調(diào)動各級各學(xué)校抓高考、出質(zhì)量的積極性。市上綜合分析20xx年全省招生計劃、考生人數(shù)及我市的實際，經(jīng)過認(rèn)真測算，提出了下年度高中教育的主要任務(wù)和指標(biāo)，即全市普通高中招生達(dá)到初中畢業(yè)生總數(shù)的58%,高考總上線率達(dá)到70%，本科上線率達(dá)到20%以上，重點本科上線率達(dá)到5%，并分別確定了7縣(區(qū))和8所重點高中的質(zhì)量指標(biāo)。這個目標(biāo)有一定難度，全市上下要堅定信心，鼓足干勁，確保實現(xiàn)上述目標(biāo)。
三、建立一支勤奮敬業(yè)的教育教學(xué)管理者隊伍，為實施高中素質(zhì)教育提供強有力的保障。
教育行政部門是各級政府管理教育的職能部門，在發(fā)展教育、提高教育質(zhì)量中肩負(fù)重要職責(zé)。因此，重視教育部門班子配備，加強教育管理干部隊伍建設(shè)至關(guān)重要。教育部門的一個重要職責(zé)，就是指導(dǎo)教育教學(xué)業(yè)務(wù)。任何一個從事教育行政工作的人，都要有高度的使命感和榮譽感，熱愛和珍惜所從事的教育工作。要勤于調(diào)查研究，善于謀劃教育，在不同時期和階段，及時提出符合實際的對策和建議，為黨委、政府決策教育提供切實可行的依據(jù)。執(zhí)行過程中，要創(chuàng)造性開展工作，一門心思抓落實、抓質(zhì)量，通過督促檢查，強化對學(xué)校的管理，延伸管理觸覺，促進教育教學(xué)工作。要切實轉(zhuǎn)變職能，加強政策指導(dǎo)、信息服務(wù)、投資導(dǎo)向、評估監(jiān)督等，搭建服務(wù)高考、促進質(zhì)量提高的平臺，不斷提高在新形勢下領(lǐng)導(dǎo)和管理教育工作的水平。要真正為基層、為學(xué)校辦實事，解決實際問題。要推行和建立教育行政干部聯(lián)系學(xué)校制度，通過深入課堂聽課、召開座談會等方式，開展調(diào)查研究，了解校情、學(xué)情，指導(dǎo)教育教學(xué)工作。
實踐證明，選好、配好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，建立一支思想好、作風(fēng)正、懂教育、善管理的校長隊伍，是發(fā)展教育、提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。要按照培養(yǎng)、選拔、激勵的要求，切實加強校長隊伍建設(shè)，把那些愿干事、會干事、能干成事的人，選拔到校長崗位上來，對那些能力差、作風(fēng)飄浮、管理無方、不出成績的校長要果斷進行調(diào)整，不能姑息遷就，貽誤辦學(xué)育人大業(yè)。要重視校長后備隊伍建設(shè)，對那些業(yè)務(wù)能力強、富有責(zé)任心、群眾基礎(chǔ)好的骨干教師，要壓擔(dān)子，促其成長，列入校長后備人選，進行重點培養(yǎng)，確保選得準(zhǔn)、用得上、可示范、出成績。校長要深入鉆研學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和方法，不斷提高實施素質(zhì)教育的能力和管理學(xué)校的水平，作專家型、研究型的校長。每一位校長要以學(xué)校的發(fā)展提高為己任，培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)和頑強進取精神，以身作則，與學(xué)校共進退，不把校長當(dāng)官作，不虛于應(yīng)付，耐得住寂寞。始終不脫離教學(xué)第一線，堅持帶課、帶主課，用無聲的力量，給教師樹立榜樣。要把主要精力放在研究教學(xué)和抓高考質(zhì)量上，辦高質(zhì)量、高水平和讓人民滿意的學(xué)校上來。
四、大力弘揚尊師重教的社會風(fēng)尚，為推進高中素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和外部條件。
教育聯(lián)系千家萬戶，是惠及千秋萬代的事業(yè)，但由于經(jīng)濟條件所限，教育投入不足的問題仍然存在，制約著教育的發(fā)展和提高，需要全社會的關(guān)注和支持。教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，沒有廣大教師艱苦、辛勤的勞動，就沒有教育的今天，教師理應(yīng)受到全社會的尊重和關(guān)心。各級黨委政府要認(rèn)真貫徹落實《教師法》，大張旗鼓地宣傳教育改革發(fā)展的成就，表彰獎勵為教育事業(yè)做出優(yōu)異成績的教師和教育工作者，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，展現(xiàn)新時期人民教師的精神風(fēng)貌，營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好氛圍，盡力提高教師的政治地位和生活待遇，要關(guān)心教師成長，政治上給待遇、給位子，要選任學(xué)術(shù)有造詣、育人有成就、德高望重的教師擔(dān)任人大代表或政協(xié)委員，為他們參政議政、更好地發(fā)揮聰明才智提供平臺。要熱切關(guān)心教師的工作、生活、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，采取有效措施為教師辦實事、辦好事，切實幫助教師解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難。要在全社會大力弘揚關(guān)心教育、理解教育、支持教育的良好風(fēng)尚，動員社會力量廣泛開展捐資助學(xué)活動，以多種形式支持教育發(fā)展。要把黨和政府的關(guān)懷以及社會各界的厚愛，最終轉(zhuǎn)化為教師愛教樂教、教書育人的動力和熱情，增強廣大教師的光榮感、責(zé)任感和使命感，以飽滿的熱情投身于教育改革和發(fā)展。
五、飽滿的工作激情和務(wù)實的工作作風(fēng)，是提高素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。
事實一再證明，世上再難再艱巨的工作，只要以高度負(fù)責(zé)的精神、飽滿的激情、務(wù)實的作風(fēng)去做，堅持不懈地去做，就做好、做會出成績，教育事業(yè)尤其如此。靜寧縣之所以把教育作成了品牌，各層次教育質(zhì)量特別是高中素質(zhì)教育質(zhì)量持續(xù)保持上升趨勢，多年來居全市之首，是他們穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷夯實工作基礎(chǔ)，真正把教育作為一項神圣的事業(yè)，帶著深厚的感情、飽滿的激情，真抓實干、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。涇川一中今年之所以能夠取得驕人的成績，也正如他們介紹的“用細(xì)節(jié)保證過程，用過程保證結(jié)果”的思路和做法起了關(guān)鍵性的作用。回過頭來看，我們一些學(xué)校，特別是原來基礎(chǔ)較好的學(xué)校，近兩年來，成績有所下滑，徘徊不前，質(zhì)量很不穩(wěn)定。究其原因，問題就出在了學(xué)校管理者，沒有深入地研究教學(xué)，沒有深層次地剖析和解決存在的問題，沒有一門心思地?fù)湎律碜幼ス芾?、抓教學(xué)，而是一味地講客觀原因，在考核指標(biāo)和上報數(shù)字上做文章，作風(fēng)漂浮，急功近利，沒有打下扎實可靠的基礎(chǔ)，沒有形成良性循環(huán)的機制和局面。鑒于此，我希望各級各類學(xué)校的校長，不要辜負(fù)組織的重托、千千萬萬家長的期望，真正安下心，扎下根，撲下身子，花費心血，從一點一滴上抓管理，從各個環(huán)節(jié)上抓落實，身先士卒，嚴(yán)以律己，為廣大教師作好表率。
根據(jù)國家和省上有關(guān)精神，市上已經(jīng)制定了《市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位綜合改革試點工作實施意見》，將很快啟動實施，隨后將在全市推開。各縣(區(qū))、學(xué)校要及早進行輿論宣傳，為全面啟動教育系統(tǒng)人事制度改革做好準(zhǔn)備。這次人事制度改革，將以完善機構(gòu)設(shè)置，實行全員聘用制和搞活內(nèi)部分配制度改革為重點，通過科學(xué)設(shè)定內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和崗位，擴大學(xué)校內(nèi)部分配自主權(quán)，轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度，逐步建立起符合教育系統(tǒng)事業(yè)單位自身特點的管理體制和運行機制，形成人員能進能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的充滿生機與活力的良好局面。
各縣(區(qū))、學(xué)校要以人事制度改革為突破口，切實加強教師隊伍建設(shè)。要堅持“凡進必考”原則，創(chuàng)新教師補充機制，嚴(yán)把教師入口關(guān)。要加大引進優(yōu)秀人才的力度，逐步健全科學(xué)的選才、用才、留才的工作機制。特別是一些高中教師嚴(yán)重短缺、骨干教師匱乏的縣(區(qū))和學(xué)校，要舍得花錢，多方招聘人才，到本地本校任教。要結(jié)合課程改革，按照重師德、重能力、重骨干的要求，加大對在職教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度，不斷提高教師的師德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和教學(xué)能力。要強化師德教育，在突出對教師進行敬業(yè)樂教、無私奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流精神教育的同時，要對教師進行愛校、愛生、愛家鄉(xiāng)的教育。大力倡導(dǎo)和弘揚為人師表、廉潔從教、教書育人的良好風(fēng)尚。
要大力推進教師交流制度，對那些業(yè)務(wù)能力低、態(tài)度不端正、工作績效差的教師，要實行高職低聘以至解聘，在校內(nèi)轉(zhuǎn)崗，或者在系統(tǒng)內(nèi)進行調(diào)整，不能勝任高中教學(xué)的可以調(diào)整到初中任教，不能勝任初中教學(xué)的調(diào)整到小學(xué)任教，未能競聘上崗的，應(yīng)予辭退，以此為契機，建立起教育系統(tǒng)充滿活力的用人機制。
同志們，在“十一五”的開局之年，我們?nèi)〉昧烁咧薪逃l(fā)展的良好開端，為進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，今后一個時期，我們要認(rèn)真貫徹最近召開的市委工作會議精神，按照這次會議的安排部署，同心同德，奮力而為，把全市高中素質(zhì)教育提高到一個新水平。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，全x水果玉米示范及產(chǎn)品推介現(xiàn)場會在這里召開。我謹(jǐn)代表中共xx縣委、xx縣人民政府對水果玉米示范及產(chǎn)品推介現(xiàn)場會的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向蒞會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和經(jīng)濟界、新聞界的朋友們致以熱烈的歡迎!向長期以來關(guān)心支持xx農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的x、市各級領(lǐng)導(dǎo)，以及各界朋友表示衷心的感謝!
xx縣位于廣西壯族自治x東部，隸屬xx市。東界xx縣，西連xx縣，南鄰xx縣、xx縣，北與xx縣相接?？偯娣exx平方公里，轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年總?cè)丝趚x萬人，其中農(nóng)業(yè)人口xx萬人。20xx年全縣生產(chǎn)總值完成xx億元，同比增長xx;財政收入xx億元，同比增長xx;農(nóng)民人均純收入xx元，同比增長xx。
近年來，我縣在農(nóng)業(yè)方面實施“穩(wěn)定糧食種植面積、發(fā)展壯大特色農(nóng)業(yè)”的總體發(fā)展思路，緊緊圍繞“強基礎(chǔ)、保供給、促發(fā)展”的工作主題，著眼農(nóng)村和諧發(fā)展、農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收，以特色產(chǎn)業(yè)培育和特色產(chǎn)品開發(fā)為切入點，強化基礎(chǔ)，依靠科技，抓實特色，大力發(fā)展特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)。通過培育壯大龍頭企業(yè)來帶動我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，突出特色，不斷擴大農(nóng)桑，水果，甜玉米、甘蔗等特色農(nóng)產(chǎn)品播種面積，依托特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品品牌，有力地促進了農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)增收。
在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面，我縣主要抓好以下幾項工作措施：
1、依靠科技，通過推廣新品種、新技術(shù)，提高各項農(nóng)業(yè)增產(chǎn)技術(shù)到位率，開展實施科學(xué)發(fā)展錢糧雙增工程，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住錢糧兩個關(guān)鍵，以市場為導(dǎo)向，以科技為依托，堅持良種、良法加產(chǎn)業(yè)化，帶動推進農(nóng)業(yè)科技進步的創(chuàng)新。
3、加強農(nóng)產(chǎn)品流通隊伍建設(shè)。通過桑、果、牲豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)蜂、木薯、西瓜、蔬菜等專業(yè)合作社，引領(lǐng)農(nóng)民走向市場，為農(nóng)民做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，有效地促進農(nóng)產(chǎn)品流通，為農(nóng)民增收起到了一定的促進作用。
4、抓好農(nóng)業(yè)招商引資，促進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在開展“招商引資年”活動中，以農(nóng)業(yè)項目為載體，加強招商引資，以產(chǎn)業(yè)化方式，推進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展;如20xx年，通過引進xx公司紅肉蜜柚種植項目，該項目總投資6000萬元。到目前為止完成計劃總投資5120萬元，種下紅肉密柚水果5千畝。建立了以xx圩鎮(zhèn)xx紅肉密柚基地為核心的水果專業(yè)鎮(zhèn)。
我縣于20xx年引進xx縣xx發(fā)展有限公司，在xx鎮(zhèn)建立千畝蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，蔬菜基地以“公司+基地+農(nóng)戶”的模式進行發(fā)展。公司現(xiàn)在已經(jīng)租下土地500多畝，租期，田租每年每畝600元。計劃到20xx年擴大到1000畝以上，建成千畝蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。目前，xx發(fā)展有限公司在xx縣縣委、縣人民政府、xx鎮(zhèn)政府以及縣農(nóng)業(yè)部門的大力支持和幫助下，公司采用甜玉米—馬鈴薯—蔬菜的種植模式，廣泛推廣應(yīng)用“頻振式殺蟲燈、黃色環(huán)保捕蟲板、害蛾誘捕器”等綠色環(huán)保的植保三誘防治技術(shù)進行種植，從華南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進了能擔(dān)當(dāng)“錢糧雙增”重任的最新科研成果-優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)型水果玉米新品種“農(nóng)甜88”，在蔬菜基地進行示范種植，長勢喜人，整個蔬菜基地今年預(yù)計產(chǎn)值可達(dá)525萬元。通過基地帶動，全縣甜玉米面積達(dá)3000多畝，預(yù)計鮮苞總產(chǎn)量3000多噸，總產(chǎn)值約1200多萬元，此項可讓全縣農(nóng)民人均收入65元。
“農(nóng)甜88”是華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷經(jīng)20余年育成的最新甜玉米品種，20xx年通過廣東省品種審定、20xx年通過廣西品種審定。它的籽粒黃白相間、晶瑩剔透、結(jié)實飽滿，俗稱“金銀玉米”。“農(nóng)甜88”的最大特點是既可當(dāng)水果生吃，也可熟吃，具有爽、脆、嫩、香、甜等水果特點，它富含亞油酸、谷緇醇等不飽和脂肪酸，可保健心血管;富含膳食纖維，可促消化減肥;富含維生素e，可美容防衰老;富含多種維生素和18種氨基酸，具很高的營養(yǎng)價值，是深受消費者喜愛的新型水果玉米。與一般的玉米相比，水果玉米的主要特點是青棒階段皮薄、汁多、質(zhì)脆而甜，可直接生吃，薄薄的表皮一咬就破，清香的汁液溢滿齒頰，生吃熟吃都特別甜、特別脆，象水果一樣，因此被稱為“水果玉米”。水果玉米富含各種維生素、礦物質(zhì)及游離氨基酸等，易于人體消化吸收，是一種新興休閑保健營養(yǎng)食品。水果玉米莖葉的含糖量也很高，青嫩多汁，營養(yǎng)豐富，多種營養(yǎng)成分都比青貯飼料的高，是畜牧業(yè)的優(yōu)質(zhì)飼料。因此，發(fā)展種植水果玉米是大有可為的。
下一步發(fā)展壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)計劃。
1、強化措施，落實政策，全面貫徹執(zhí)行中央和自治x的強農(nóng)惠農(nóng)政策，采取切實可行的辦法，在科技創(chuàng)新、科學(xué)管理、資金投入方面下大力氣，做優(yōu)做強我縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
2、收獲后的甜玉米莖葉可以拿來養(yǎng)兔，為我縣的養(yǎng)兔業(yè)提供大量優(yōu)質(zhì)的原料，從而可以帶動和壯大我縣養(yǎng)兔業(yè)的發(fā)展。
3、發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。要發(fā)展甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)牛，推廣“甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)?！?、牛糞種菇—蘑菇培養(yǎng)料種植甜玉米、蔬菜”的循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高經(jīng)濟效益。
4、依托新園豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，建設(shè)覆蓋全縣的2～3個千畝蔬菜基地。蔬菜基地以種植甜玉米、西瓜、姜芽、蔬菜等經(jīng)濟作物為主。
5、積極引進外地客商來我縣發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，按照放寬政策、放活經(jīng)營、大膽扶持、放手發(fā)展的思路，引進農(nóng)產(chǎn)品深加工基地的建設(shè)，依靠農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。
做大做強我縣特色農(nóng)業(yè)，離不開自治x、xx市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，離不開廣大客商、農(nóng)民朋友們的積極參與、合作。xx是一塊客商投資興業(yè)的熱土，一處企業(yè)發(fā)展壯大的沃土。我們真誠期待與更多的地x和更多的客商加強合作、謀求雙贏。在自治x、xx市農(nóng)業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，請全x各兄弟市、縣給予xx更多的指導(dǎo)和支持。努力走出一條發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收的成功之路。
謝謝大家!
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇九
今天，我懷著激動的心情站在這里，想大聲地告訴大家，在諸多領(lǐng)導(dǎo)、朋友和親人關(guān)懷呵護下，我從三年的病痛折磨中用堅定的意志力堅強的走了出來，懷著一顆感恩的心，坦然的回到了久別已久的幼兒園。
今年回到幼兒園后，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的特殊情況，安排我做了清潔一樓樓道環(huán)境衛(wèi)生的工作。
以前一直認(rèn)為清掃工作只是個不動腦子，甩開膀子的一份簡單而又機械甚至有些粗糙的工作，三個多月的實際工作讓我對清潔工作有了一個全新的認(rèn)識，保潔工作是個體力活，但也是個精細(xì)的技術(shù)活，沒有較好的身體素質(zhì)和敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法都是做不好的。
一樓的樓道有兩個門廳，門廳作為幼兒園的窗口，每天都要接待全園各個班級的家長、幼兒和我們的教職員工，人流量非常大，匆忙的家長攜帶孩子來來去去，水房打水、涮拖布、廚房送早點、午飯、午點的教職工來來回回，清潔工作變得格外棘手、繁重，地還沒掃完就發(fā)現(xiàn)又有一道的水跡，剛拖完，一扭頭又發(fā)現(xiàn)一地的腳印、煙頭紙屑，墻面正擦拭的半拉，小朋友又下樓做操了，墻上又來一堆手印，一會又戶外活動了，大班出去了，小班回來了，大班回來了，中班活動了，樓道的地面上又帶來一些雜草、馬賽克、小石頭、亂七八糟的東西，把我費了九牛二虎之力清潔出來的一點干凈空間又變的一塌糊涂，大廳和樓道里每天還要接納班上副組的教育活動，一會一換組，今天剪紙，地上有雪片了，明天水彩畫，地面、墻上、沙發(fā)上、門上就有涂鴉了，后天泥工活動，地上又有雕塑了，初接觸工作時讓自己一頭霧水，加上自己身體的原因，體力無法跟上，一只手工作起來速度又慢，自己的心里狀況及其糟糕，感到自己都無法承擔(dān)工作任務(wù)，甚至想退回自己的角落，重新蝸居起來，所幸的是，我的身邊有那么多關(guān)愛我的人，無論領(lǐng)導(dǎo)還是同事都從思想上鼓勵我，讓我敢鼓起勇氣走下去，權(quán)華、弓老師、閆大夫等大姐們還常常幫我出主意分析如何才能科學(xué)的有技巧的.搞好清潔工作，讓我在后來的工作中得益匪淺。
正是有了大家給予我的幫助，我的工作慢慢的變得有條有理，在短短的三個多月中，我不斷摸索，調(diào)整和配合班上孩子們的活動時間，制定著比較科學(xué)合理的冬季和夏季的工作計劃。然后根據(jù)冬季、夏季孩子們的活動時間的變更，計劃好日常工作先后的時間差，隨時隨地保證樓道門廳地面、公共走道、消防通道、墻壁、窗臺、沙發(fā)、玻璃，花草，墻面的裝飾、公示牌、告示牌、天井的衛(wèi)生。定期的用84消毒液進行消毒，定期擦拭玻璃、墻面、清掃天井、及時的開窗通風(fēng)，讓樓道始終保持清潔的空氣。
要做好清潔的衛(wèi)生工作是一件很不容易的事情，真的需要全身心地投入到工作當(dāng)中，眼觀六路，耳聽八方，不漏掉任何一個衛(wèi)生死角，因此，不熱愛本職工作、沒有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、一絲不茍認(rèn)真對待工作的精神是很難做好清潔工作的。
也許很多人在繁忙的工作節(jié)奏中不曾留意我的存在，也許在別人眼里清潔是一份簡單而又機械甚至有些粗糙的工作，但我并不在乎這些。我所在乎的是每當(dāng)家長和幼兒們、園內(nèi)教職工在明亮整潔的工作環(huán)境中快樂的在里面穿行、活動時，我知道那其中有我的一份辛勞付出。我所在乎的是那種欣慰——只要我感覺到我所做的工作能讓大家開心就是一種價值。
因為我似乎又找到了我生命里的第二個春天，找到了證明自己生存價值的空間!
我要放下一切帶給自己疾病的折磨，避開對生活的絕望。我要信心百倍，迎接新的太陽，相信"“工作著是美麗的”今天是此生最好的一天"。相信即使在平凡的崗位上也能贏得他人的尊重。
懷有一顆感恩的心，才更能體會到自己的職責(zé)。懷有一顆感恩的心，心才能真正快樂。 所以我要感謝生命中往來的每個人，讓我懂得淡來淡去才不牽累于心靈，感謝你，我生命中所有的幫助關(guān)懷我的人，讓我懂得知識的寶貴，感謝你，我生命中至親至密的朋友，快樂有你分享，悲傷有你傾聽，感謝有你，忙忙碌碌，我都不會忘記；感謝你，我至真至愛的親人，歲月途中，悄悄的看護著我，擋風(fēng)遮雨，讓我被愛的幸福中也學(xué)會了如何去愛他人。
感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣珍惜。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十
同學(xué)們：
教學(xué)大綱規(guī)定，一個中學(xué)生上課的總數(shù)大約有兩萬多節(jié)。如果把每節(jié)課四十分鐘累積起來，這是多么令人驚嘆的時間??！學(xué)習(xí)成績的優(yōu)勢固然取決于多種因素，但如何對待每一堂課就成為關(guān)鍵。要取得好成績，首先就必須充分利用課堂上的每一分鐘來提高學(xué)習(xí)效率。
第一、課前準(zhǔn)備是上好課的前提：
不同的心理準(zhǔn)備導(dǎo)致不同的課堂學(xué)習(xí)效率，有的同學(xué)一見老師進教室就分外高興，總盼望能向老師多學(xué)點新知識、解決新問題，這種心理狀態(tài)就必然使得課堂學(xué)習(xí)效率大大提高。
知識準(zhǔn)備主要是指通過預(yù)習(xí)來排除聽新課學(xué)新知的障礙。如果我們在課前做好預(yù)習(xí)，就如同進行了“火力偵察”，還會發(fā)現(xiàn)一些重點和難點，做到心中有數(shù)，在聽課時就能產(chǎn)生一種積極主動、輕松自如的心理狀態(tài)，這正是成功學(xué)習(xí)所需要的一種心理優(yōu)勢。
聽課用的書、筆記本、學(xué)習(xí)文具等屬于物質(zhì)準(zhǔn)備，課前要準(zhǔn)備好它們，以免上課時因?qū)ふ疫@些用具而影響聽課效率。
第二、集中注意力是聽好課的基礎(chǔ)：
要對自己提出盡可能當(dāng)堂掌握知識的要求，更應(yīng)清楚地認(rèn)識到：只有提高課堂40分鐘的利用率，才能減輕課后的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、讓課后有更多的時間學(xué)習(xí)其他知識。
課堂上，要自始至終保持高度的注意力。一位高考狀元說自己，幾乎“課堂上每一秒鐘都在學(xué)習(xí)”。做注意力的主人、學(xué)會調(diào)節(jié)自己的行為、把注意力分配好，要自覺地同聽課時的分心現(xiàn)象作斗爭。課堂上注意力高度集中，是一種學(xué)習(xí)能力、是一種專注能力、也是一種學(xué)習(xí)習(xí)慣，同學(xué)們，這需要我們平時靠自己的毅力來訓(xùn)練。
第三、用心多思是聽好課的關(guān)鍵：
接受知識的'“容器”不是耳朵，也不是眼睛，而是大腦。課堂上不僅要思考老師提出的問題，還有自己的疑惑和同學(xué)們質(zhì)疑的問題需要我們來思考。一位學(xué)優(yōu)生在總結(jié)經(jīng)驗時說“上課時我很注意聽老師怎樣由以前學(xué)過的知識引出新的命題和方法，這對建立完整的知識體系很重要，它令我的學(xué)習(xí)輕松而高效”。
謝謝大家，我的演講到此結(jié)束。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十一
一分鐘能做什么？一分鐘的時間說長不長，說短不短，要看是否真的會利用時間。人的一生有成千上萬的一分鐘，然而過去的一分鐘是無法挽回的，我們唯有珍惜每一分鐘，才可以讓時間不被白白浪費。
古書《淮南子》有云：圣人不貴尺之壁，而重寸之陽。在圣人們眼中，幾尺長的.玉壁都不如寸許的光陰貴重，時間之珍貴可想而知了。
巴甫洛夫在拒絕拜訪時曾說過：“巴甫洛夫很忙，巴甫洛夫正在死亡；”魯迅先生在淡及對時間的認(rèn)識時，曾一針見血說：“時間就是生命，無端的浪費別人的時間就是謀財害命；”而富蘭克林在其編撰的《致富之路》一書中，更是擲地有聲的提到：“時間就是金錢?！笨磥聿⒉恢挥泄胖ベt對時間珍視異常，各行各業(yè)的成功人士也明白要珍惜身邊的每一分鐘。
有一位年青人去拜訪著名教育家班杰明，當(dāng)班杰明打開門時，年青人驚訝地看到班杰明房內(nèi)一片狼籍，班杰明笑著對年青人說：“你看我這太亂了，請給我一分鐘收拾一下吧?！蹦昵嗳送饬?，一分鐘后，班杰明再次打開門，隨后年青人臉上顯出了震驚的表情，房間里哪里還有隨處都是的書籍，只有一面整理的整整齊齊的書架和溢著香氣的兩杯紅酒，年青人突然明白了班杰明的良苦用心，悄然而去。我們的時間是由無數(shù)個一分鐘構(gòu)成，你抓緊每一分鐘，即使收獲不多，但積累下來卻不可小視，但是你如果虛度一分鐘，那么你注定是毫無所得。
下周一，我們即將迎來期中考試，你是否已經(jīng)抓緊了每一分鐘認(rèn)真復(fù)習(xí)呢？也許你還在嘆息光陰飛逝之快，也許你還在后悔從前學(xué)習(xí)時的懈怠，那么請你抓緊剩下的時間展開針對性的復(fù)習(xí)，一分鐘雖短，但可以拿來背幾個單詞，回顧一下從前的筆記，看看從前的錯題訂正，相信你每一分鐘都會有一份收獲。
在此，預(yù)祝各位同學(xué)期中考試大捷！
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十二
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
借助這個時間，我先給大家講一個小故事。
有一名著名的教育家，一天他接到一個青年人的求教電話，這個青年人十分向往成功，渴望得到指點。教育家與青年人約好了見面的時間和地點。待那個青年人如約而至，這位教育家的房門大開著，眼前的景象卻令青年人很感意外——教育家的房間里亂七八糟，一片狼籍。沒等青年人開口，教育家就招手道：“你看我這房間，太不整潔了，請你在門外等候一分鐘，我收拾一下，你再進來吧。”一邊說著這位教育家就輕輕地關(guān)上了房門。
約一分鐘的時間，教育家又打開了房門，并熱情地把青年請進客廳。這時，青年人的眼前展現(xiàn)出另一番景象——房間內(nèi)的一切已變得井然有序，而且有兩杯剛剛倒好的紅酒，散發(fā)著濃濃的香味?？墒菦]等青年人把滿腹的有關(guān)人生和事業(yè)的難題向教育家說出來，教育家就非?？蜌獾卣f道：“干杯，你可以走了?！?/p>
這位青年人手持酒杯一下子愣住了，既尷尬又非常遺憾地說：“可是，我……我還沒向您請教呢……”
教育家一邊微笑著一邊掃視著自己的房間，輕言輕語地說，“這些……難道還不夠嗎？你進來又有一分鐘了?！?/p>
“一分鐘……一分鐘……”青年人若有所思地說：“我懂了，您讓我明白了一分鐘的時間可以做許多事情，可以改變許多事情的深刻道理。”
教育家舒心地笑了。青年人把杯里的紅酒一飲而盡，向教育家連聲道謝后，開心地走了。這位青年人懂了，從這位著名教育家這里得到了滿意的答案，開心地走了。同學(xué)們，你們懂了嗎？這個故事告訴我們，我們只要把握好生命的每一分鐘，也就把握了自己理想的人生。
同學(xué)們，古人告訴我們，光陰似箭，日月如梭。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。朱自清《匆匆》里的嘆息，也使我們頗感珍惜時間的必要。是的，將來的一分鐘很快就會變成現(xiàn)在。現(xiàn)在的`一分鐘很快就會成為過去。我們的一生就是由一個個一分鐘組成，一個人的無數(shù)個一分鐘組成了我們每個人的一生。一分鐘里，我們可以完成很多事；一分鐘里，我們也可以丟掉很多事。
同學(xué)們，希望你們像成龍大哥所唱的《真心英雄》里一樣，要把握好生命的每一分鐘，全力以赴心中的夢，只要從現(xiàn)在開始你定能成功。
謝謝大家。
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，全x水果玉米示范及產(chǎn)品推介現(xiàn)場會在這里召開。我謹(jǐn)代表中共xx縣委、xx縣人民政府對水果玉米示范及產(chǎn)品推介現(xiàn)場會的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向蒞會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和經(jīng)濟界、新聞界的朋友們致以熱烈的歡迎!向長期以來關(guān)心支持農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的x、市各級領(lǐng)導(dǎo)，以及各界朋友表示衷心的感謝!
xx縣位于廣西壯族自治x東部，隸屬xx市。東界xx縣，西連xx縣，南鄰xx縣、xx縣，北與xx縣相接。總面積xx平方公里，轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年總?cè)丝趚x萬人，其中農(nóng)業(yè)人口xx萬人。20xx年全縣生產(chǎn)總值完成億元，同比增長;財政收入億元，同比增長;農(nóng)民人均純收入xx元，同比增長。
近年來，我縣在農(nóng)業(yè)方面實施“穩(wěn)定糧食種植面積、發(fā)展壯大特色農(nóng)業(yè)”的總體發(fā)展思路，緊緊圍繞“強基礎(chǔ)、保供給、促發(fā)展”的工作主題，著眼農(nóng)村和諧發(fā)展、農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收，以特色產(chǎn)業(yè)培育和特色產(chǎn)品開發(fā)為切入點，強化基礎(chǔ)，依靠科技，抓實特色，大力發(fā)展特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)。通過培育壯大龍頭企業(yè)來帶動我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，突出特色，不斷擴大農(nóng)桑，水果，甜玉米、甘蔗等特色農(nóng)產(chǎn)品播種面積，依托特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品品牌，有力地促進了農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)增收。
在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面，我縣主要抓好以下幾項工作措施：
1、依靠科技，通過推廣新品種、新技術(shù)，提高各項農(nóng)業(yè)增產(chǎn)技術(shù)到位率，開展實施科學(xué)發(fā)展錢糧雙增工程，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住錢糧兩個關(guān)鍵，以市場為導(dǎo)向，以科技為依托，堅持良種、良法加產(chǎn)業(yè)化，帶動推進農(nóng)業(yè)科技進步的創(chuàng)新。
3、加強農(nóng)產(chǎn)品流通隊伍建設(shè)。通過桑、果、牲豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)蜂、木薯、西瓜、蔬菜等專業(yè)合作社，引領(lǐng)農(nóng)民走向市場，為農(nóng)民做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，有效地促進農(nóng)產(chǎn)品流通，為農(nóng)民增收起到了一定的促進作用。
4、抓好農(nóng)業(yè)招商引資，促進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在開展“招商引資年”活動中，以農(nóng)業(yè)項目為載體，加強招商引資，以產(chǎn)業(yè)化方式，推進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展;如20xx年，通過引進xx公司紅肉蜜柚種植項目，該項目總投資6000萬元。到目前為止完成計劃總投資5120萬元，種下紅肉密柚水果5千畝。建立了以圩鎮(zhèn)紅肉密柚基地為核心的水果專業(yè)鎮(zhèn)。
我縣于20xx年引進xx縣發(fā)展有限公司，在xx鎮(zhèn)建立千畝蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，蔬菜基地以“公司+基地+農(nóng)戶”的模式進行發(fā)展。公司現(xiàn)在已經(jīng)租下土地500多畝，租期20xx年，田租每年每畝600元。計劃到20xx年擴大到1000畝以上，建成千畝蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。目前，發(fā)展有限公司在xx縣縣委、縣人民政府、xx鎮(zhèn)政府以及縣農(nóng)業(yè)部門的大力支持和幫助下，公司采用甜玉米—馬鈴薯—蔬菜的種植模式，廣泛推廣應(yīng)用“頻振式殺蟲燈、黃色環(huán)保捕蟲板、害蛾誘捕器”等綠色環(huán)保的植保三誘防治技術(shù)進行種植，從華南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進了能擔(dān)當(dāng)“錢糧雙增”重任的最新科研成果-優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)型水果玉米新品種“農(nóng)甜88”，在蔬菜基地進行示范種植，長勢喜人，整個蔬菜基地今年預(yù)計產(chǎn)值可達(dá)525萬元。通過基地帶動，全縣甜玉米面積達(dá)3000多畝，預(yù)計鮮苞總產(chǎn)量3000多噸，總產(chǎn)值約1200多萬元，此項可讓全縣農(nóng)民人均收入65元。
“農(nóng)甜88”是華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷經(jīng)20余年育成的最新甜玉米品種，20xx年通過廣東省品種審定、20xx年通過廣西品種審定。它的籽粒黃白相間、晶瑩剔透、結(jié)實飽滿，俗稱“金銀玉米”?！稗r(nóng)甜88”的最大特點是既可當(dāng)水果生吃，也可熟吃，具有爽、脆、嫩、香、甜等水果特點，它富含亞油酸、谷緇醇等不飽和脂肪酸，可保健心血管;富含膳食纖維，可促消化減肥;富含維生素e，可美容防衰老;富含多種維生素和18種氨基酸，具很高的營養(yǎng)價值，是深受消費者喜愛的新型水果玉米。與一般的玉米相比，水果玉米的主要特點是青棒階段皮薄、汁多、質(zhì)脆而甜，可直接生吃，薄薄的表皮一咬就破，清香的汁液溢滿齒頰，生吃熟吃都特別甜、特別脆，象水果一樣，因此被稱為"水果玉米"。水果玉米富含各種維生素、礦物質(zhì)及游離氨基酸等，易于人體消化吸收，是一種新興休閑保健營養(yǎng)食品。水果玉米莖葉的含糖量也很高，青嫩多汁，營養(yǎng)豐富，多種營養(yǎng)成分都比青貯飼料的高，是畜牧業(yè)的優(yōu)質(zhì)飼料。因此，發(fā)展種植水果玉米是大有可為的。
下一步發(fā)展壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)計劃。
1、強化措施，落實政策，全面貫徹執(zhí)行中央和自治x的強農(nóng)惠農(nóng)政策，采取切實可行的辦法，在科技創(chuàng)新、科學(xué)管理、資金投入方面下大力氣，做優(yōu)做強我縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。
2、收獲后的甜玉米莖葉可以拿來養(yǎng)兔，為我縣的養(yǎng)兔業(yè)提供大量優(yōu)質(zhì)的原料，從而可以帶動和壯大我縣養(yǎng)兔業(yè)的發(fā)展。
3、發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。要發(fā)展甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)牛，推廣“甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)?！?、牛糞種菇—蘑菇培養(yǎng)料種植甜玉米、蔬菜”的循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高經(jīng)濟效益。
4、依托新園豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，建設(shè)覆蓋全縣的2～3個千畝蔬菜基地。蔬菜基地以種植甜玉米、西瓜、姜芽、蔬菜等經(jīng)濟作物為主。
5、積極引進外地客商來我縣發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，按照放寬政策、放活經(jīng)營、大膽扶持、放手發(fā)展的思路，引進農(nóng)產(chǎn)品深加工基地的建設(shè)，依靠農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。
做大做強我縣特色農(nóng)業(yè)，離不開自治x、xx市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，離不開廣大客商、農(nóng)民朋友們的積極參與、合作。是一塊客商投資興業(yè)的熱土，一處企業(yè)發(fā)展壯大的沃土。我們真誠期待與更多的地x和更多的客商加強合作、謀求雙贏。在自治x、xx市農(nóng)業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，請全x各兄弟市、縣給予更多的指導(dǎo)和支持。努力走出一條發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收的成功之路。
謝謝大家!
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
漢水迎賓至，秋風(fēng)送客來。今天，我們滿懷激情和喜悅，迎來了全省監(jiān)獄系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控管理工作現(xiàn)場會和全省安全穩(wěn)定工作會議的隆重召開，這是全省監(jiān)獄黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)管安全工作上的一件大事，也是我們漢江監(jiān)獄改革發(fā)展中的一件盛事。在此，我謹(jǐn)代表漢江監(jiān)獄黨委、全體警察職工、駐監(jiān)武警官兵，向蒞臨現(xiàn)場會觀摩指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意!
本次會議省廳、局將我監(jiān)作為觀摩點，既是對我們工作的肯定和認(rèn)可，更是對我們的激勵和鞭策。各位代表的到來，給我們帶來了寶貴的經(jīng)驗，也給我們創(chuàng)造了難得的學(xué)習(xí)機會。在此，對各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我監(jiān)的關(guān)心、支持和幫助，表示由衷的感謝。我們將把此次會議作為一個更新、更高的發(fā)展平臺，進一步加大廉政風(fēng)險防控工作力度，完善懲防體系建設(shè)，全面加強監(jiān)管安全工作力度，向打造廉潔、高效的監(jiān)獄目標(biāo)奮進。
漢中是一座美麗的城市，被譽為“漢家發(fā)祥地，中華聚寶盆”。漢山、漢水、古漢臺氣候溫暖濕潤，風(fēng)光秀麗旖旎，素有“西北小江南”之稱，被譽為地球上同緯度生態(tài)環(huán)境最好的地方;漢族、漢字、漢文化一脈相承、源遠(yuǎn)流長，凝聚著中華民族最深厚的歷史傳承和文化精髓。真誠的希望尊敬的各位代表這次漢中之行能成為感受漢中風(fēng)光和魅麗文化的一次回家之旅，成為凝聚我們實現(xiàn)偉大中國夢的強大正能量。讓我們在廳黨組、局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，承現(xiàn)場會之強勁東風(fēng)，興改革發(fā)展之實務(wù)，勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、爭一流，在相互交流學(xué)習(xí)中努力推動監(jiān)獄工作大發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，各位朋友，讓我們共同祝愿本次會議圓滿成功!祝愿我們的友誼地久天長!祝愿大家福體安康，工作順利!
謝謝大家!
現(xiàn)場會講話稿分鐘篇十五
同志們：
今天，市委、市政府在這里召開全市機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作會議，會議的主要任務(wù)是，全面總結(jié)我市在機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關(guān)部門以更深刻的認(rèn)識、更扎實的舉措，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)效能，加快建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型政府，為宜興“”的發(fā)展提供更加堅強有力的保障。
剛才，市紀(jì)委許書記通報了前期“千人評議機關(guān)”活動結(jié)果，并作了點評。從這次評議結(jié)果來看，群眾對機關(guān)的滿意率達(dá)92.01%，較20xx年提高1.38個百分點，充分說明我市機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對機關(guān)工作的認(rèn)可度和滿意度也一年比一年高。但同時，通過評議活動梳理出的問題就達(dá)個，集中反映出當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進的現(xiàn)象。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根源、查找癥結(jié)、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好：
一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識。
這次評議活動充分暴露出有些機關(guān)部門的自滿意識，突出表現(xiàn)在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業(yè)中都是先進，評議排名靠后無關(guān)緊要、無足輕重;二是有“暮氣”，對評議工作有應(yīng)付心態(tài)，對排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進取心不強;三是有“怨氣”，認(rèn)為評議方式不科學(xué)，不具有廣泛性和代表性，評議結(jié)果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識，漠視了存在問題、淡化了進取意識，不僅對部門工作極為不利，更對發(fā)展全局極為不利。當(dāng)前，區(qū)域競爭咄咄逼人，不進則退、小進也是退。宜興要實現(xiàn)爭先進位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量，市各機關(guān)部門要牢固樹立對發(fā)展負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的進取意識，自我加壓、負(fù)重拼搏、奮發(fā)有為，以干大事的膽識、創(chuàng)大業(yè)的境界來推動工作。一是要追求更好業(yè)績。要緊扣職責(zé)要求，激發(fā)部門最大的潛能、最強的干勁，在完成經(jīng)濟指標(biāo)、推進重點工作上比作為、比貢獻(xiàn)，以極致的工作要求體現(xiàn)部門的擔(dān)當(dāng)，以完美的工作業(yè)績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標(biāo)定位，找準(zhǔn)特色、發(fā)揮優(yōu)勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業(yè)內(nèi)樹品牌、創(chuàng)經(jīng)驗，以各部門工作的競相突破實現(xiàn)全市發(fā)展的整體跨越。三是要追求更優(yōu)形象。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現(xiàn)排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會的認(rèn)可、贏得群眾的口碑。
二、要堅決破除“衙門”意識，牢固確立服務(wù)意識從這次評議的情況看，在我市機關(guān)部門中還存在著“衙門”習(xí)氣，突出表現(xiàn)在三個方面：一是習(xí)慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居，不愿意做實實在在的一線工作;部分機關(guān)同志自以為是公務(wù)員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，耍官腔、講官話。二是習(xí)慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認(rèn)為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現(xiàn)狀、工作疲沓，為民服務(wù)意識淡薄，讓群眾感覺“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。三是習(xí)慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農(nóng)村去調(diào)查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實質(zhì)的少。這些“衙門”作風(fēng)，嚴(yán)重影響了干群關(guān)系，損害了部門形象，歸根結(jié)底是由于我們的干部缺乏公仆意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識。市各機關(guān)部門都要以提升服務(wù)為第一責(zé)任，立足發(fā)展全局、積極主動奉獻(xiàn)，真正急基層所急、想企業(yè)所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務(wù)環(huán)境。要主動為企業(yè)服務(wù)。繼續(xù)鞏固和擴大“企業(yè)服務(wù)年”活動成效，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大事項上，努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現(xiàn)在實效上。要主動為群眾辦事。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務(wù)服務(wù)的重要內(nèi)容，強化首問負(fù)責(zé)制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。要主動為基層著想。經(jīng)常深入調(diào)研，掌握基層的第一手資料;經(jīng)常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。
三、要堅決破除教條意識，牢固確立創(chuàng)新意識。
近年來，隨著依法行政工作的深入推進，行政審批、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來越嚴(yán)。但在各級依法依規(guī)辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū)。他們對于發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉(zhuǎn)文件，教條地執(zhí)行有關(guān)政策條條框框，上級怎么說，他就怎么做;政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了;依法依規(guī)的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了;政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對立起來，基層和企業(yè)對這方面的意見比較多、反響比較大。我們應(yīng)該看到，面對稍縱即逝的發(fā)展機遇，面對日趨激烈的發(fā)展競爭，無論是企業(yè)，還是基層，在發(fā)展上都等不起、慢不得。特別是在事關(guān)宜興未來發(fā)展的重大項目建設(shè)上，一旦耽誤時間進度，影響制約的不僅是單個企業(yè)、單個項目，更是整個產(chǎn)業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展。因此，我們相關(guān)部門一定要有重任在肩的責(zé)任感和時不我待的緊迫感，在工作中堅持既“依法依規(guī)”、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機制，多落實一些高效率的工作舉措。比如在重特大項目審批上，可以通過“一事一議”、并聯(lián)審批、聯(lián)合會辦、限時辦結(jié)、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限、提高效率，確保項目高質(zhì)量快速推進。比如在執(zhí)法管理上，可以充分依托現(xiàn)有的數(shù)字化平臺，利用一些信息化手段，推行網(wǎng)上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會服務(wù)。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現(xiàn)政府的人文關(guān)懷，執(zhí)行政策法規(guī)時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關(guān)心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。
四、要堅決破除無為意識，牢固確立責(zé)任意識。
當(dāng)前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現(xiàn)在：一是目標(biāo)上滿足于過得去。制定工作目標(biāo)偏于保守，落實上級要求多打折扣，完成指標(biāo)任務(wù)討價還價。二是工作上習(xí)慣于守攤子。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應(yīng)對、動真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的工作，就回避自身職責(zé)，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔(dān)當(dāng)。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任、怕得罪人、怕影響個人升遷，對工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設(shè)門檻、謀私利，搞權(quán)錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發(fā)生在少數(shù)機關(guān)干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴(yán)重影響全市改革攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局。為此，全市各機關(guān)部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進一步強化責(zé)任意識，做到政策落實好、項目推進好、矛盾處理好、任務(wù)完成好。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承擔(dān)責(zé)任，勇挑發(fā)展重?fù)?dān)，切實做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。
20xx年，是“”發(fā)展的開局之年，也是建設(shè)全國科學(xué)發(fā)展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責(zé)任尤為重大。市各機關(guān)部門都必須以提升作風(fēng)與效能為重要內(nèi)容，切實加強自身建設(shè)，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)。要深入推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，切實加強對機關(guān)干部的教育培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融、國際經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、社會發(fā)展、公共管理等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)。二是要大力構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)高效的管理體制。要建立健全機關(guān)崗位責(zé)任體系，科學(xué)優(yōu)化工作運行流程，盡可能減少職責(zé)交叉，不留責(zé)任死角。要樹立“憑實績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵;讓想干事、能干事、會干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強化勤勉務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。要進一步強化機關(guān)干部的服務(wù)意識、敬業(yè)精神、實干作風(fēng)，切實做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責(zé)履行好，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)好。四是要切實維護清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機關(guān)干部的廉政教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴(yán)格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監(jiān)督問責(zé)，防止權(quán)力失控，努力從制度層面預(yù)防腐敗。
同志們，加強全市機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，是發(fā)展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機關(guān)部門都要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，大力提升機關(guān)效能，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠服務(wù)，為建設(shè)更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學(xué)發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻(xiàn)!
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