最新文明演講稿600字 生態(tài)文明演講稿(5篇)

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最新文明演講稿600字 生態(tài)文明演講稿(5篇)
時間:2023-03-20 15:14:31     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

文明演講稿600字 生態(tài)文明演講稿篇一

大家好!今天我演講的題目是文明我們大家的共同目標。

朝陽出來了,湖水為它梳妝,新月上來了,群星與它作伴,春花開了,綠葉為它映襯,鳥兒鳴唱,蟋蟀為它彈琴??。大自然的一切都是那么美好,那么自然,這樣的美好,不能讓不文明破壞,少先隊員應該行動起來,倡導文明,養(yǎng)成良好的習慣。

文明是什么?也許,大家會想,這是一個多么抽象的概念??!其實不然,很簡單!文明是路上相遇時的微笑,是同學有難時的熱情幫助,是平時與人相處的親切,是見到師長的問早問好,是不小心撞到對方時的一聲“對不起”,??文明是一種品質,文明是一種修養(yǎng),文明是一種被大家廣泛推崇的優(yōu)良行為。同學們不難體會,每天早晨當你背著書包走進教室,聽到同學的一聲問早,看見同桌的一個微笑,僅僅這一聲問候,一個微笑,或許就能帶給你一天的好心情,作為學生我們在學校注意講文明禮貌,更應該尊重老師的勞動成果,不光要說“老師您好”,“老師再見”,而且還包括認真聽好每一堂課,認真完成每一項作業(yè)。

古人說:“少年智則國智,少年強則國強”,我要說“少年文明則社會文明,少年進步則社會進步”。我們要行動起來,從現在做起,從自己做起,從身邊的小事做起:

彎下腰,撿起腳下的紙片,拉起摔倒的同學;

伸出手,擰緊滴水的龍頭,攙扶蹣跚的老人;

張開口,講出溫馨的話語,喊出正義的聲音,

拿起布,擦掉墻上的污跡,擦亮明凈的玻璃;

停住腳,收回踩踏草坪的步伐,遵守交通信號;

站出來,制止不文明的行為,指責不禮貌的舉動。

人們經常把文明比如一盞盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就會少一些。只要我們盡自己最大的努力做一些文明的事情,我相信我們身邊的那些陋習就會越來越少。親愛的同學們,讓我們行動起來吧!我們是家之學子,國之棟梁.我們要爭做文明學生,從自身做起,帶動全體同學,讓文明充滿校園的每個角落。

我的演講完畢,謝謝大家!

文明演講稿600字 生態(tài)文明演講稿篇二

敬愛的老師,親愛的同學,

今天我在國旗下講話的題目是《網絡文明公約》

當今世界是一個信息化的時代,信息技術的發(fā)展,使人們的學習和交往打破了時空界限。近年來,隨著信息技術的普及與發(fā)展,網絡正以神奇的速度介入我們的生活,對我們當前的學習、工作以及今后的發(fā)展都產生著積極的、極其重要的影響。網絡是一個新事物,網絡世界也是以個精彩的世界。網絡信息傳遞速度之快,信息容量之大、范圍之廣,信息呈現方式之靈活對人極具誘惑力,也把我們當中許多同學吸引到了網絡的世界。

從積極的意義上來講,網絡對青少年的成長有許多有益的地方。首先,上網能激起好奇心,激發(fā)求知欲望,培養(yǎng)了同學們對科學的興趣。其次,上網可以促使同學們計算機和網絡應用技術的提高。第三,上網可以開闊視野,活躍思維,拓寬同學們的知識面。第四,上網還能豐富精神生活,在一定程度上滿足了同學們精神的和心理的需要。

但是,同學們也應該清楚地看到,網絡是一把“雙刃劍”,它在為我們的工作、生活、學習和交往帶來便利的同時,也可以成為散布垃圾信息,傳播暴力、不健康內容,侵犯他人權益甚至進行違法犯罪活動的工具。網絡也給某些同學們帶來了消極的影響。

一、是有的同學玩“網”喪志,影響學習。由于中學生身心發(fā)展的特點,許多同學缺乏自制能力,對任何事情一旦入迷,難以把握和控制自己。有的同學只是把上網當作玩樂,朝思暮想、癡戀沉迷于網上游戲與網上聊天,荒廢了學業(yè)。有些同學甚至夜間上網,逃課上網。

二、是網上信息魚龍混雜,污染心靈。網絡是個開放的世界,各種信息都可以充斥其中。對一些不良信息,有些同學難以辨別,無形中會受到精神的和心靈的污染。又由于網絡是個虛擬的世界,它既可以帶給人們精彩,也可以帶給人們謊言和陷阱,網上交友稍有不慎就有可能誤入歧途。

三、是有的同學上網時間太長,損害身心健康。有專家提醒,中小學生應該多與同齡人交往,多參加戶外活動和社會活動,如果整天沉溺于網絡中,容易“孤獨自閉”,傷害身體。

就像任何事物都是一分為二的一樣,網絡同時帶著利與弊走進我們的生活,是利是弊要看我們自己怎樣把握,關鍵是在自己的思想上筑起一道防火墻。

同學們要遵守網絡道德的要求。網絡雖是虛擬的世界,但也是道德培養(yǎng)的場所,一是要增強自己的道德判斷能力,學會正確識別是非、真假、美丑;二是要提高欣賞品位,主動吸納那些對身心發(fā)展有利的信息;三是要強化法制意識,公民必須以合法的言行介入網絡;四是要培養(yǎng)自己的道德意志力,自覺抵制不良信息的誘惑,規(guī)范網上行為。

文明演講稿600字 生態(tài)文明演講稿篇三

尊敬的各位評委、各位老師:

大家好!今天我演講的題目是《情系圖書館——青春在這里閃光》。

不知不覺的,我已在圖書館崗位工作了整整1年?;厥走@1年,依稀感到了自己正從稚嫩走向成熟。我想,這不僅僅是因為時光的流轉造就的,所有在我工作、生活、學習中所經歷、體驗、領悟的,都將作為一種生活的回報融入我的生命。

在我剛剛從學校的課堂踏入圖書館的大門時,老實講對自己的前途也有過懷疑和困惑。圖書館曾一度給人以清閑、無所事事的思維定勢,讓人覺得那是弱勢群體聚集的地方。自己付出的辛苦與勞累換來的可能是忽視和輕慢。然而,每天 沿著那些以千百年歷史的刻度來計算的書架走廊,以及擺放在上面的異彩紛呈,具有無窮魅力的圖書而行走。揣摩著,這些全部都是人類最為璀璨的精神與靈魂。面對著老師和同學們一張張渴求知識的眼睛,置身于莊嚴肅穆的館樓,整齊有序的書架,聚精會神的讀者,沁人心脾的書香,一種高潔、美好的情愫,一種滿懷熱情、無悔的付出的責任感由然而升。對于一個愛讀書的人來說,還有什么會比坐擁書城更加幸福?

她不僅讓我的心靈得到凈化,浮躁得以平復,而且讓我覺得這是喧鬧都市的一方凈土,是探求真理、修身養(yǎng)性的一隅寶地。能夠在這樣高尚的環(huán)境中工作,我感到十分的自豪與滿足。海德格爾說,人詩意地安居。作為一個現代信息飛速發(fā)展的圖書管理員,我并沒有忘記自己的職責,每當看到師生們通過我的勞動和服務而雀躍的神情時,我就有一種盡到責任的快樂和成就感。

具體到本職工作崗位上。外教中心本著“以人為本”、“用戶至上,服務第一”的服務理念,力求工作的點滴創(chuàng)新發(fā)展與完善。她是教育部共享資源基地之一,同時她也是我館一個核心部門,無論從資金投入還是從人員配置都得到我館領導的非常重視。在圖書館領導的關心、指導、幫助下,在部室館員的熱情、周到、親切的超值服務下,外教中心正在逐漸突破時空限制,力求7的乘數效應,將其打造成為重慶大學圖書館的一個特色服務品牌。我情系重慶大學圖書館,也衷情于外教中心。

最后,我要感激我們這個大家庭,感謝我們這個大家庭的前輩們的悉心栽培和扶持,在這個功利主義盛行的年代,她依然倡導并帶領我們靜心讀書、潛心科研,為我們直接搭建了開拓創(chuàng)新的平臺,打開了寬闊的專業(yè)視野,為我們的成長提供了莫大的幫助。常言道:圖書館人只有不遠離學術,不遠離讀書,立意創(chuàng)新,才會擁有更多的自信與驕傲。

倘佯在這詩意而神圣的大家庭懷抱中,沒有虛偽,沒有矯柔,只有歸屬和依戀。我對圖書館的情感也已不再僅僅限于是職業(yè)的情感,更有如小舟對于港灣的感激。我深深地懂得:只有珍惜它,才是真正的善待自己。

我將一如既往地潛心工作,在圖書館這個服務的窗口含笑地迎來送往,書寫自己從容與平淡、充實又練達的人生!

謝謝大家!

文明演講稿600字 生態(tài)文明演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好!

今天,很高興能夠在這里與大家做一個經驗交流。我來自哈爾濱醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院心血管外科。心血管外科一共有監(jiān)護室護士35名,病房護士18名,醫(yī)生24名;共77。超過35周歲的共12人,35歲以下的65人,35歲以下的人員比例是71.42%。近年來心血管外科在發(fā)展的同時始終以青年文明號的時代精神和先進理念激勵著廣大青年,始終以打造一支極其能吃苦,及其能戰(zhàn)斗,及其能奉獻的青年集體為目標,始終堅持飽滿的工作熱情和積極向上的工作作風,努力地拼搏,不斷的進取,以最佳的狀態(tài)為患者提供熱情周到的醫(yī)療診治及護理服務。在匯報近幾年的工作歷程之前我想簡單的介紹一下我們的心血管外科。

哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院心血管外科創(chuàng)建于1958年,是首批國家臨床重點專科,是黑龍江省重點學科,黑龍江省唯一的衛(wèi)生部心血管外科??漆t(yī)師培訓基地和黑龍江省心臟大血管外科疾病醫(yī)療質量控制中心,并承擔“黑龍江省醫(yī)學科學院哈醫(yī)大心臟瓣膜研究室”的工作。心血管外科為博士后科研流動站,是心血管外科博士學位、碩士學位授權點。

心血管外科所在的外科教學團隊為國家級教學團隊,并獲得國家級精品課程。是黑龍江省唯一一家承擔“衛(wèi)生部農村先心病救治醫(yī)療保障試點工作”的醫(yī)療單位,并成為多個慈善基金會先心病救助定點醫(yī)院科室。能夠榮獲青年文明號這個光榮的稱號與領導的關心,兄弟科室的支持,科內所有醫(yī)護人員的努力密不可分的,下面我就從領軍人才梯隊主要工作任務、科研方向、學術地位、近五年主要科研教學成果、實現的社會經濟效益和產學研結合等幾方面向大家做一個工作總結:

明確目標及發(fā)展方向:以國家臨床重點??祈椖繛槠鯔C,把握機遇,準確定位,發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,突出特色技術。保證衛(wèi)生部醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作在黑龍江省順利實施,建立黑龍江省心臟大血管疾病診療中心及質控中心,打造醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、國際交流全面發(fā)展的區(qū)域心血管外科平臺,提升學科整體水平和綜合實力。努力將學科建設成為國內知名、特色優(yōu)勢明顯、為人民健康解決實際問題的科研型心血管外科區(qū)域診療中心。

全面推進我省心血管外科事業(yè)的快速發(fā)展并落實好以下工作:

一 鞏固學科帶頭人的學術地位,學科帶頭人劉宏宇兼任中國醫(yī)師協會心血管外科分會副會長、中華醫(yī)學會胸心血管外科學分會委員、中國醫(yī)師協會心血管外科分會大血管學術委員會副主任委員、中國醫(yī)師協會心血管外科分會冠心病學術委員會副主任委員、中國醫(yī)師協會心血管外科分會心衰治療學術委員會副主任委員、中國醫(yī)師協會心血管外科分會自律與維權學術委員會副主任委員、教育部博士點科研基金項目評審專家、中華醫(yī)學科技獎第二屆評審委員會委員、中國醫(yī)藥生物技術協會生物信息技術分會副主任委員、黑龍江省胸心外科學會主任委員、黑龍江省心血管外科醫(yī)師協會主任委員、黑龍江省心血管外科醫(yī)療質量控制中心主任、黑龍江省醫(yī)學科學院哈醫(yī)大心臟瓣膜研究室主任、《中國心血管病研究雜志》副主編、《中國胸心血管外科臨床雜志》編委、《中國急救醫(yī)學》雜志編委等多項職務。

二 培養(yǎng)后備學科帶頭人和中青年骨干力量。推動人才梯隊建設。博士生導師1人,碩士生導師2人。享受國務院政府特殊津貼1人,第二屆中國醫(yī)師協會心血管外科“優(yōu)秀醫(yī)師獎”(金刀獎)獲得者1人,龍江學者1人,黑龍江省有突出貢獻的中青年專家1人,十佳龍江健康衛(wèi)士1人,院十大名醫(yī)1人。具有研究生學歷的醫(yī)生占醫(yī)生總數的

80%以上。學科骨干均在國家級學術團體或省級學術團體擔任多個職務。

三 引進先進技術設備。加大科研投入、完善實驗室建設。 主要科研方向:

1、微創(chuàng)心臟外科技術的研究與臨床應用。

2、心臟大血管疾病的循征醫(yī)學研究。

3、先天性心臟病的遺傳基因研究。

4、心肌保護的機理及應用價值的相關研究。

5、組織工程學研究。

6、心臟移植術后抗排斥反應新藥的研發(fā)及應用。

7、心肌干細胞研究等。

發(fā)表sci 論文10余篇,主編完成專著5部,主編完成衛(wèi)生部醫(yī)學視聽教材1部。承擔國家自然科學基金項目2項,省自然科學基金項目2項、省教育廳課題2項,省衛(wèi)生廳課題3項,哈醫(yī)大一院院基金項目2項。獲省醫(yī)療新技術應用一等獎2項,二等獎2項。獲黑龍江省科技進步二等獎1項,黑龍江省衛(wèi)生廳科技獎二等獎1項。 擴大醫(yī)療服務半徑,提升知名度和學術影響力。心血管外科全面開展三級甲等醫(yī)院規(guī)定的全部臨床技術項目,包括:先心病、冠心病、心臟瓣膜病、大血管疾病、心律失常、心臟腫瘤、終末期心臟病,以及微創(chuàng)心臟外科等手術治療。生物瓣膜置換、保留部分或全部瓣膜的心臟瓣膜置換、小兒心臟瓣膜置換; 微創(chuàng)心臟外科手術;復雜先心病及先心病合并重度肺動脈高壓的外科治療;主動脈夾層bentall +全弓置換支架象鼻手術;微創(chuàng)介入主動脈夾層覆膜支架置入術等;非體外循環(huán)心內直視下行肺動脈瓣狹窄成形術;射頻消融治療心房纖顫等方面治療成為特色和創(chuàng)新項目。尤其在心臟大血管外科微創(chuàng)技術的研

究與應用方面貢獻突出,20xx年60%的心臟大血管手術在非體外循環(huán)下完成。

在心肌保護、心房顫動機制的相關研究以及心臟大血管疾病外科手術治療的循證醫(yī)學研究,與臨床應用密切結合,起到明顯的轉化醫(yī)學作用。

哈醫(yī)大一院心血管外科在心血管外科領域的技術開發(fā),對外學術交流、人才培養(yǎng),科研及教學方面,為黑龍江省心血管外科的快速發(fā)展起到積極的推動作用,并促使我省心血管外科整體水平達到國內先進水平,部分技術達到國際先進水平。

四 加強國內外學術交流,創(chuàng)造更多的學術交流平臺。承擔多軌道教學任務:博士研究生、碩士研究生、臨床醫(yī)學七年制、基礎醫(yī)學七年制,五年制臨床醫(yī)學,口腔醫(yī)學,法學專業(yè)、公共管理專業(yè)、外國留學生等;心血管外科??漆t(yī)師培訓;培養(yǎng)進修醫(yī)生。培養(yǎng)博士研究生12名、碩士研究生20余名、博士后出站1名。

五 提高疑難、危重病診治能力,提高醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全,降低醫(yī)療費用。微創(chuàng)心臟外科技術的研究與應用作為重點發(fā)展項目。最大限度地降低心血管外科手術的創(chuàng)傷,降低手術死亡率,減少并發(fā)癥的發(fā)生,提高治愈率,縮短平均住院日,降低醫(yī)療費用的支出。建立質控中心,以優(yōu)質的服務,高水平的醫(yī)療質量提高社會認知度。推進循證醫(yī)學和轉化醫(yī)學工作,為微創(chuàng)心血管外科手術提供可靠的循證醫(yī)學證據。

六 幫扶外省市及周邊地區(qū)開展心血管外科工作。并協助上海、昆明、三亞、鄭州、石家莊、天津、南京、內蒙古、大連、沈陽、吉林、長春、黑龍江省內多家醫(yī)院開展心血管外科手術工作。

七 支援災區(qū)醫(yī)療護理工作

八 實現的社會經濟效益和產學研結合等情況

哈醫(yī)大一院心血管外科在心血管外科領域的技術開發(fā),對外學術交流、人才培養(yǎng),科研及教學方面,為黑龍江省心血管外科的快速發(fā)展起到積極的推動作用,并促使我省心血管外科整體水平達到國內先進水平,部分技術達到國際先進水平。

目前學科開放床位111張,20xx年手術量為1171例。學科有三個亞專科設置(先天性心臟病、成人心臟病、大血管疾病),有獨立的icu病房及體外循環(huán)組。21張病床的icu為東北三省規(guī)模最大、設施最完善的icu,東北三省首個心臟大血管雜交手術室投入使用。學科骨干均在國家級學術團體或省級學術團體擔任職務。

作為黑龍江省心臟大血管疾病質量控制中心,近3年對國內近20家醫(yī)院進行過技術幫扶。醫(yī)療服務輻射全國10多個省市,及黑龍江省全省及周邊地區(qū),技術推廣起到明顯實效。

青年文明號”是一個先進的集體,是一個充滿朝氣、勇于創(chuàng)新的集體;“青年文明號”也是一個崇高的榮譽,是一個值得我們青年為之不懈努力、奮斗拼搏的榮譽。在20xx年新的征程里,我們還將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。相信在局黨組和市直機關黨、團工委的領導下,心血管外科全體醫(yī)護人員將不斷開拓新視野,提升新境界,展現出更高的水平,完成更高的目標,推動青年文明號工作再上新臺階。

文明演講稿600字 生態(tài)文明演講稿篇五

作為一名在區(qū)法院工作了17年的法官,我不得不靜下心來思考。其實,十七年來,陪伴我的不只是工作,還有麒麟區(qū)法院。那么,作為法院的一員,在創(chuàng)建法院精神文明建設中應當怎么做呢?

在一個國家中個人是主體,同樣,在一個法院中,作為法官的個人是這個法院的主體。法院文明建設,其實也就是要求每一名法官都應養(yǎng)成文明習慣,做文明法官,讓自己的一言一行,每個細節(jié)都代表著法院的形象。要促進法院文明建設,那么必須得從我們法官個人做起,從看似不值一提的小事做起,提高我們法官自己的文化素養(yǎng),努力完善自己,讓我們時刻與文明同行。只有這樣,法院的文明建設才能得以實現。

然而遺憾的是,在我們的身邊,在一部分法官身上還有著一些不文明行為。

先看看我們身邊發(fā)生的樁樁“小事”吧:接待當事人時,您著裝整齊嗎?態(tài)度和藹嗎?開車上班的法官您是否將車停到了指定的位置?接電話解答問題時能否耐心為之?外出時您隨手關燈了嗎?洗手后您及時關上水龍頭了嗎?開會時您能準時到場嗎?會上您打瞌睡了嗎?開庭時,您是否接聽手機了?就餐時,您排隊了嗎?您是否因為忍不住煙癮,在公共區(qū)域吸煙了呢?

類似這樣的小事離我們不遠,它就發(fā)生在我們這些法官的身邊,也許您就是這些行為的主體,也許還對上述現象進行過指責。一兩件這樣的小事絕對算不上什么,當這樣的情況發(fā)展到一定程度后,我們便可稱其為一種現象了,確切地講是一種“不文明”現象。

形成這些不文明現象的原因看來多種多樣,但解決起來只有一條路,即每一名法官自我的約束和自身的努力。有人認為,對于人的管理應注重他律,但我認為法官應更多地選擇自律,一個以調整他人間行為關系為職業(yè)的人,能夠有效地約束自己是開展工作的前提。-

為什么說起這些不文明的現象,每位同志都會大加指責,而輪到自己的時侯,卻以“下不為例”為借口,選擇不文明呢?自己先方便,管他(他們)呢。孰不知,如果每個人都這么想、這么做,那不亂套了嗎?到那時每個人也就不方便了。

現實情況則是我們有很多人能夠做到按規(guī)則行事,就說明了這些規(guī)則不難做到,說到底是我們有些人不愿去做。不文明行為的存在就是對那些老老實實做事的人的不尊重和褻瀆。因此消除不文明現象不應停留在每個人的口頭上,應落實在實際行動上。

我們深知,法院文明建設是一項系統工程,不可能一蹴而就,而消除這些日積月累形成的不文明現象也應分步驟、分層次進行。

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