通過總結，我們可以更好地了解自己的長處和短處。在寫總結之前，我們需要明確總結的目的和對象是什么。下面是一些優(yōu)秀總結范文的分享，希望對你的寫作有所幫助。
干部下基層活動總結篇一
4月14日，酂陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)長孟慶勇同志、人大主席楊雷同志、宣統(tǒng)委員彭明星同志、正科級干部閆自立、楊飛軒同志與酂陽鎮(zhèn)教辦、正基教育相關負責人劉珍一同去敬老院開展了“關愛老人，溫暖社會”活動，取得了良好的社會效果。
本次慰問鎮(zhèn)政府周密考慮、精心部署，與正基教育一起從物質、精神、醫(yī)療多方面給予老人無微不至關懷，不僅給老人們送去了米、餅干、油、面包、肉等大量生活物資，更是邀請到了天信醫(yī)院專家來到敬老院義診，對老人們進行全面體檢，登記造冊。正基教育師生還給老人們帶來了精心編排的舞蹈，小朋友們精彩的演出得到了老人們的陣陣掌聲，活動現場其樂融融，整個慰問活動也在歡快愉悅的氛圍中順利結束。
這次慰問活動，使老人們充分感受到黨和政府的關心支持和愛護，弘揚了中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德。最后，鎮(zhèn)長孟慶勇同志強調，要把關愛老人作為一項經常性、長期性工作,圍繞生活照料、心理撫慰、健康保健等重點，給老人一個全方位照顧，讓老人能在敬老院過得舒心、順心、安心。正基教育負責人也表示，下一步會與鎮(zhèn)政府繼續(xù)合作開展更多的愛心公益活動，為建設和諧文明酂陽盡自己的綿薄之力。
干部下基層活動總結篇二
今年六月份以來，我縣根據省委和市委工作部署，認真貫徹落實省委《關于在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》（閩委組通〔〕37號），緊緊圍繞機關轉變作風、干部接受教育、群眾得到實惠這一主題，制定“三必訪”、“六結對”、“十嚴禁”等制度，推廣“52”、“白黑”工作方式，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員干部采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、調研指導、走訪慰問等多種形式，做好宣傳《海西規(guī)劃》、講解政策法規(guī)、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實事等各項工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發(fā)展在一線體現，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展，密切黨群干群關系，向建黨90周年獻上了一份滿意的答卷。
一、思想高度重視，活動精心組織。
我縣充分認識到“大走訪”活動是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手，是轉變政府職能、提升政府公信力的有效手段。6月3日，縣委召開了黨組會，全體黨組成員專門學習了市委下發(fā)的活動通知；并于次日召開了“千名干部下基層大走訪動員大會”，與會人員有各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣直（企業(yè)）各黨（工）委書記，對此次活動進行了認真的安排部署。會議成立了“縣千名干部下基層大走訪活動領導小組”，由縣委書記賴繼秋擔任組長，縣委組織部部長吳錦添擔任副組長，其他相關負責人員為成員，領導小組辦公室設在縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。會議制定了“三必訪”（矛盾多、問題多、群眾意見大的村、組或班組必訪，五保戶、貧窮戶、上訪戶必訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、企業(yè)有威望或有貢獻的“五老”人員、老黨員、老干部必訪）、“六結對”（黨員與低保戶、特困戶、孤寡老人結對、民警與服刑人員家屬結對、婦女干部與留守兒童結對、教師與貧困學生結對、技術人員與創(chuàng)業(yè)農戶結對、先進黨支部與薄弱黨支部結對）、“十嚴禁”（嚴禁給基層添麻煩、添負擔，嚴禁收受任何物品，嚴禁插手項目建設工作，嚴禁搞形式、走過場，嚴禁要基層單位領導陪同，嚴禁吃喝玩樂，嚴禁打牌，嚴禁無故空崗離崗，嚴禁索拿卡要，嚴禁包辦代替）等事項，明確指出開展“千名干部下基層大走訪”活動是推進科學發(fā)展之計、破解基層難題之需、密切黨群關系之舉、提高干部能力之要。會議統(tǒng)一了思想，提高了認識，振奮了精神，為“大走訪”活動深入開展奠定了堅實的基礎。
二、創(chuàng)新宣傳載體，營造宣講氛圍。
充分利用慶祝建黨90周年的有利契機，營造“千名干部下基層大走訪”的濃厚氣氛，組織縣“客家藝術團”協助“大走訪”干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“我為黨來獻首歌，海西規(guī)劃好政策”文藝匯演50余場，經過精心準備，將黨的光輝歷程、豐功偉績、優(yōu)良傳統(tǒng)和“十二五”規(guī)劃、《海西規(guī)劃》的好政策編制成通俗易懂的小品和膾炙人口的歌謠，用老百姓喜聞樂見的形式來宣傳黨和國家的好政策和發(fā)展藍圖，深得群眾的喜愛。從維護“紅色遺跡”、編輯“紅色教材”等方面入手，投入100多萬元組織編輯出版了《上杭蘇區(qū)永流芳》共50000冊，作為開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和黨風廉政教育的重要鄉(xiāng)土教材，在千名干部下基層時分發(fā)到黨員、干部、教師、村干部、中小學生手中。同時，印發(fā)《海西發(fā)展規(guī)劃解讀》畫冊，張貼在村務公開欄、村級主干道上；通過全縣遠程教育網站播放《省“十二五”規(guī)劃》、《海西發(fā)展規(guī)劃》等系列視頻講座，下基層干部給予面對面輔助指導、解疑釋惑，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的戰(zhàn)略部署上來。
三、明確掛鉤區(qū)域，精心制定方案。
縣直機關各部門統(tǒng)籌安排，明確掛鉤基層單位，確?！按笞咴L”活動覆蓋到所有行政村、社區(qū)和企業(yè)、學校等基層單位，確保鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，確保每名干部都有一處結對點、聯系點，結合實際，精心制定方案。如：縣工商部門開展了“訪百企問環(huán)境解難題”活動，通過進生產車間、看產品展室、與服務對象面對面交流等形式，詳細了解企業(yè)生產經營情況、生產環(huán)節(jié)流程，利用走訪時機指導企業(yè)年檢，向企業(yè)講解年檢須知、年檢程序、時間及年檢中需提供的手續(xù)、資料，還從商標注冊、爭創(chuàng)馳、著名商標、打假維權、融資等方面進行現場指導，幫助企業(yè)解決實際困難；縣教育系統(tǒng)開展“幫困送溫暖、助學獻愛心”活動，全縣教師紛紛走出學校、走向基層、走進千家萬戶，宣傳貫徹黨的方針政策，特別設立了“貧困學子幫扶小組”，“一對一”結對子，經過深入走訪，做到了“三個清楚”（清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求），力所能及地開展幫扶救助工作，竭盡所能為困難家庭獻愛心、送溫暖、解難題、辦實事。
四、深入開展大走訪，廣開言路聽民意。
“千名干部下基層大走訪”活動把聽取民意、找準問題作為基礎工作來抓，大力開展“問政于民、問需于民、問計于民”主題活動。在全縣342個行政村村部設立“三點合一”工作站。一是干群聯系點。將下基層大走訪干部的姓名、職務、電話號碼印制成“干群連心卡”，逐戶發(fā)給農戶，加強干群聯系，便于干群溝通；二是社情民意收集點。通過農民信箱、民情服務電話、定期召開“民意懇談會”等方式收集社情民意，收集五保戶、低保戶、殘疾人、上訪群眾名單，確定重點走訪對象。干部利用晚上、周末等時間深入到田間地頭、農戶家中，通過拉家常、促膝交談、發(fā)放調查問卷等方式，真正了解群眾所思、所想、所急、所盼，記好每天的“民情日記”，建好“民情檔案”，廣泛聽取群眾對改革、發(fā)展、穩(wěn)定、民生等各個領域工作的意見和建議；三是信訪接待點。每逢圩天為掛鉤干部接待日，隨時接待上訪群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，消除上訪群眾的怨氣?；顒娱_展以來，全縣召開座談會35場次，共發(fā)出調查問卷15320余份，走訪群眾30377戶，共收集建議意見2200多條，全縣信訪總量同比下降31％。
五、爭當群眾調解員，深入排查矛盾糾紛。
“大走訪”干部以信訪接待點為基礎，充當群眾調解員，逐戶排查，摸清所掛鉤點的突出矛盾和問題，重點排查可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題以及重點工程項目中的涉法涉訴問題，對排查出的各類矛盾糾紛，按輕重緩急，難易程度，認真梳理，分類建立臺賬，做到一案一檔，案結銷號，開展了“大走訪矛盾糾紛一條龍服務”活動，即主動走訪、受理、分流、化解的“一條龍”服務，組成了由公安、國土、交通、民政、計生、安監(jiān)等11個部門強強聯手整合的“信訪調處咨詢隊”?！按笞咴L”干部對能當場解決的問題，現場予以解決；對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流臺賬中，并明確解決時限；對不了解具體業(yè)務知識的，及時咨詢“信訪調處咨詢隊”，及時全面有效的制定出解決方案，千方百計地緩解矛盾、化解糾紛，盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當地，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，問題不解決不放過，隱患不消除不放過，做到“三到位”（矛盾糾紛化解到位、重點人員管控到位、各類隱患整改到位）。如廬豐鄉(xiāng)中坊村李廣興戶豬場坐落在縣重點項目工程的紅線范圍內，李廣興戶遲遲不肯拆遷，成為該項目征地工作中的“釘子戶”，嚴重影響了重點項目工程的開工進展。“大走訪”干部得知這個情況后，主動到李廣興家，多次進行交談，了解其真正想法和顧慮，宣傳我縣的政策法規(guī)，講解征地標準，但該戶仍情緒激動，有上訪之勢。“大走訪”干部通過多方打聽了解到其庫灣養(yǎng)殖也已到期，有擔心日后生活來源被切斷的顧慮，便主動聯系鄉(xiāng)政府、縣畜牧水產局，協助其做好庫灣使用證的報送、審批，并邀請交通局、縣征地辦的干部一起實地考察，解決其實際問題。經過數十次的協調，李廣興戶主動拆除了豬場。目前，“大走訪”干部深入基層共排查矛盾糾紛4569余起，調處、化解各類矛盾糾紛調處3852余起，涉及人數6421人，成功調處率為97%。
六、突出“大走訪”實效，大力興辦惠民實事。
在走訪活動中，我們始終把保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，優(yōu)先解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。一是重點做好醫(yī)療、社會保障、就業(yè)、安全飲水方面工作。在走訪過程中，干部大力宣傳新農保、醫(yī)保、民房統(tǒng)一保險、自然災害公眾責任統(tǒng)一保險、重特大疾病統(tǒng)籌醫(yī)療保險等惠農政策，各項保險的參保率均有所提升；在勞動局的牽頭帶領下，各企業(yè)暢通就業(yè)渠道，就業(yè)再就業(yè)成效明顯，新增城鎮(zhèn)就業(yè)548人，勞動力轉移就業(yè)542人，實現下崗失業(yè)人員再就業(yè)225人，安置殘疾人就業(yè)92人；推進我縣“民生一號工程”的城區(qū)新水源項目，投資近2.5億元，日供水12萬噸、首期日供水6萬噸，已竣工投入使用，讓城區(qū)百姓喝上干凈、安全的自來水。二是加強基層組織建設、完善基礎設施建設、實施家園清潔行動。針對部分基層黨組織存在基礎不牢、干部管理難度大、兩委關系不和等問題，“大走訪”干部通過抓班子、抓重點、抓活動切實加強基層組織建設，完善村級活動場所建設個，整頓軟弱渙散黨組織個，真正發(fā)揮基層組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的積極作用。通過“大走訪”活動發(fā)現基層基礎設施落后，群眾精神文明活動缺乏是基層的普遍現象。千名黨員干部組織各部門籌資共送出電腦350臺、乒乓球桌400桌、樂器500件、象棋700副，建成籃球場150處；重點設立了“農村危房戶”名單，進行逐戶核實了解，爭取資金，幫助其進行危房改造，目前扶貧開發(fā)整村推進完成“造福工程”搬遷2100人；干部下到基層，主動幫助農戶打掃門庭衛(wèi)生，以身示范“掃好自家門前雪”的良好素質，以此帶動群眾養(yǎng)成愛衛(wèi)生的好習慣，為每個行政村配備一個垃圾收集池，自然村設置1個以上垃圾池，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建有機械式垃圾中轉站，配置專用垃圾運輸車，推行“村級收集、鎮(zhèn)級轉運、縣級處理”的垃圾治理機制，農村環(huán)境衛(wèi)生狀況顯著改善，垃圾污染問題得到一定控制。三是大力開展送科技、文化、衛(wèi)生、信息下基層和結對幫扶、走訪慰問等活動。通過下到基層開展科技、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)殖技術等方面培訓活動，積極開展政策宣傳、業(yè)務咨詢、資料發(fā)放。活動開展以來，農業(yè)、畜牧部門共向現場農民贈送了10000多冊實用技術圖書，1000多株果樹苗木，價值0多元的農藥、獸藥、肥料，還發(fā)放了2萬多份宣傳資料。衛(wèi)生局開展了免費義診服務，診治人數3000余人，并免費發(fā)放了26000多元藥品；文化廣播電視局在活動現場呈上了一段精彩的戲曲節(jié)目，深受農民群眾喜愛，極好地營造了活動現場的熱烈氣氛；民政局、商務局、財政局、畜牧局、教育局五個單位除宣傳本部門政策之外，還對困難黨員、特困戶進行了慰問走訪，共發(fā)放慰問金23000元，其中教育局還贈送書包500個，贈送書籍價值22200元。
七、存在問題及下一步工作計劃。
一是個別領導干部對走訪工作重視不夠，各部門單位活動開展進度不平衡；二是重走訪工作，輕宣傳報道工作，宣傳力度不夠。
下一階段，我縣各部門將認真總結，結合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立健全縣基層工作各項長效機制，繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將“大走訪”活動日?；?、規(guī)范化，并加強宣傳力度，開展評先評優(yōu)活動，形成考核機制，確保通過走訪活動促進部門工作、通過部門工作促進農村工作、通過大走訪活動促進我縣農村經濟社會又好又快發(fā)展。
干部下基層活動總結篇三
在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，在我系黨總支的號召下，我支部于2011年11月10日——2011年11月15日通過走訪、問卷調查的形式，對學生的學習生活情況進行了走訪了解，并在黨員中開展了“黨員學生心連心”走訪實踐活動。我支部把活動與深化大學生相關工作緊密結合起來，積極參與先進基層黨組織建設，爭做大學生科學發(fā)展先鋒隊和排頭兵，爭做優(yōu)秀大學生。提高責任意識、示范意識，為學院的科學發(fā)展而努力，為推進校園和諧穩(wěn)定而努力，為學院黨組織建設積極貢獻力量。
在走訪過程中，黨員同志從黨最近的政策以及實時動態(tài)談起，并且在黨員發(fā)展工作、學生生活、學校后勤服務、學校學院管理、黨員發(fā)揮作用等方面積極征求同學們的意見，認真做記錄，最后總結成《2015級會計學專升本班黨支部學生黨員走訪基層情況記錄表》，并匯總存檔。在對學生們的學習生活情況進行走訪中了解到以下情況：
一、大學生黨員主要的任務還是學習，要學會學習，提高學習效率，這是大學生的基本素質。大學生素質寄托著黨和國家、民族的希望，也寄托著學校和家庭的希望。所以，學習活動和學習業(yè)績是大學生黨員先進性的體現重點，也是大學生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎。在此基礎上我支部黨員代表走訪了部分考研的同學，針對考研中同學們遇到的問題進行了總結。加強對學生們考研前的復習引導，由準備考研的黨員牽頭，成立專業(yè)考研學習小組，集中在一起定期學習討論，爭取明年考研率有明顯提高。
問題，黨員同學通過探討給大家提的建議是首先要制定一個科學合理的全方位備考計劃，這是大家備考公務員之路的一個好開頭。其次是細究大綱，善于分塊學習，并且要在了解自我的基礎上進行針對性的復習，分析自己的弱項在何處，在分配復習時間時，對弱項的復習要有所側重，不可采用放棄某一模塊的下策，而應積極面對困難，全面提升。此次交流促進了黨員與群眾的交流，擴大了支部在群眾中的影響力?！胺彩骂A則立不預則廢”，成功屬于有準備的人，每一步都腳踏實地，才能贏得最終的勝利。
三、關于畢業(yè)生就業(yè)前的準備。部分學生選擇就業(yè)，針對這部分學生反映的關于就業(yè)前的一些就業(yè)如何準備問題，黨支部黨員代表對畢業(yè)生進行了畢業(yè)就業(yè)指導教育，就業(yè)指導教育既是高校學生就業(yè)工作的'重要內容，也是高校思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié)，做好畢業(yè)生教育、幫扶工作十分必要。黨支部黨員干部結合社會的現實實際，對于實際生活中存在的一些敏感、復雜、難點、熱點等一系列令學生迷惘的問題，在交流中給學生進行辯證的、深入的、有說服力的分析和講解，從而形成正確的價值觀選擇。加強對學生就業(yè)引導，系領導老師還組織學生黨員對歷屆畢業(yè)生進行調研，分析歷年我專業(yè)的就業(yè)情況，走訪公司，了解現在的就業(yè)要求。組織黨員走訪一家較有名氣的公司，并盡量找機會與公司的重要領導進行交流，了解當今公司對人才各方面的要求，并做好總結，及時告訴應屆畢業(yè)生，盡量幫助他們解決面試時會遇到的問題，讓我系的就業(yè)率能不斷上升。
四、黨員干部代表我系2015級會計學專升本班黨支部走訪了新生宿舍。在走訪過程中，黨員們首先詳細地向新生詢問了他們入校以來的學習、生活情況，細心地回答了同學們提出的問題，例如入黨的程序、黨課培訓等；接著，黨員們和同學們就學習生活、社會科學相關知識進行了交流，并根據自己的經驗告訴同學們學習和鍛煉身體的重要性。走訪期間同學們和黨員一直保持著活躍的交流氣氛。此次黨員走訪宿舍活動加強了新生對黨支部的了解，體現了我院各年級黨支部對新生的關心，在新生的學習、生活方面起到了較大的幫助，積極發(fā)揮了黨員先進性和先鋒模范作用。
寢室就是自己的家，生活在一個大集體中要有集體觀念，對待他人要熱心，
對待生活要留心。在生活態(tài)度方面，要積極樂觀的面對生活，因為只有笑著面對生活，生活才會對你微笑。我們入黨前只是想要好好學習，找一份好的工作，然后擁有一個好的家庭，而當自己入黨后，思想上就發(fā)生了一次質的變化，依然是好的工作，好的家庭，卻是為了和身邊的人共同努力，一起奮斗實現共產主義。也會是圍繞“為人民服務”的黨的宗旨，幫助那些需要幫助的人。本學期，黨員干部還會不定時地走訪學生宿舍，深入學生中間，了解學生生活、學習和心理等方面的情況。細到每一個學生宿舍都親切地詢問同學們的學習情況、生活情況，有什么困難，有什么想法等。并提醒學生們要注意宿舍安全工作，宿舍成員之間要互相關愛，共同進步，共同發(fā)展，一起營造積極向上的文明宿舍氛圍。
一次簡單的走訪， 一次簡單的交流與學習。讓大家的心靈又一次進行了洗滌。通過這次交流，學生們的思想有了新的進步，大家都在努力正確地看待自己的長與短，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步，做一個無論在組織上還是思想上都入黨的人。為期一周的走訪活動讓作為畢業(yè)生的同學們都受益匪淺，針對自身不同的情況，了解到了很多關于考研就業(yè)方向的情況，就業(yè)是當前該考慮的事情，原本對就業(yè)方向迷茫的同學經過這次走訪交流及思想疏導對自身就業(yè)前景有了一定的了解。在劉凱老師孜孜不倦的教導下，我們也都深刻體會到作為一名黨員不僅要起好帶頭作用，更要先人后己，時刻提醒自己要做好每一件事。
加強我系管理和建設將作為我系一項長期堅持的重要工作來抓，切實激發(fā)出經濟管理系基層的活力，從基層全面推動經濟管理系科學發(fā)展，促進學生健康地成長成才。
經濟管理系
學生2015級會計學專升本黨支部
2011年10月10日
近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發(fā)展”的總體目標，堅持圍繞中心、服務大局、突出特色，注重實效，不斷創(chuàng)新工作載體，提升服務質量，機關干部“下基層”活動和服務型基層黨組織建設扎實推進，取得了一定的成效。現將具體情況簡要匯報如下：
一、干部下基層，助力基層發(fā)展。
自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織，加強管理，積極與區(qū)、市、縣相關部門聯系對接，切實做好服務工作。按照有關文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個，其中自治區(qū)部門2個，國土廳、自治區(qū)社科聯，市級部門2個，辦，市司法局，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科技局、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村，負責聯系對接幫扶部門，做好服務工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題，為基層發(fā)展助力。
進行梳理，打破各下派部門包村界限，根據各單位職能，統(tǒng)籌安排，歸類辦理，并就相關事項明確責任人，積極與相關單位聯系對接，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）定期測評，嚴格考核。按照組織部相關文件精神，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民主評議、公示結果）程序認真開展“下基層”活動季度考評。根據“下基層”干部的現實表現和民主測評結果進行季度考評，將考評結果及時上報組織部，與干部干事檔案相結合，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。
（三）完善機制，推動活動扎實開展。充分發(fā)揮承上啟下的協調作用，定期通過收集資料、召開會議，走訪聯系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，為縣各有關單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時，根據所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎。
萬畝土地的灌溉難問題；同時，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進村困難村民進行慰問、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設備1套，配備群眾健身設備1套價值15000元?？h司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元，幫助常青村建設新村部；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境?？h檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題。
總之，在機關干部“下基層”活動中，通過多方努力，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的、關系群眾切身利益的難題、問題，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認可。
二、基層黨組織建設，服務農村發(fā)展。
近年來，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設“六有”標準，堅持突出特點、先行先試，以點帶面，重點在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設。
核把關，將承諾內容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經濟，同時，積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策，鼓勵有一技之長，有一定基礎懂得經營的黨員、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶，幫助其他黨員、群眾掌握致富技能，帶領群眾共同發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名。
水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建，使數千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴重，影響正常生產生活的問題，以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程，栽植各類苗木12.8萬株，有力的改善了人居環(huán)境。
（三）搭建平臺，服務群眾促和諧。以“體現服務特色，夯實服務基礎，”為重點，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源，搭建服務平臺，服務群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”，采取建立便民服務卡等舉措，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務；在常青村建設“民悅大院”，配備室內健身康復器械和文化娛樂設施，設立法律援助室、殘疾人康復訓練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者服務工作室等，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務；在下廟村組建“黨員志愿服務隊”，以黨支部引導、黨員為主體的模式，積極開展便民、志愿服務、結對幫扶等服務活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”，設立流動人口服務工作站，搭建起流動人口服務工作平臺，為流動人口提供計劃生育、法律服務、務工信息、房屋中介、文化服務、子女入學等服務。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉變服務方式，開展上門服務，幫助群眾辦理戶籍轉移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關系轉接等工作，為搬遷居民提供便利的服務。同時，進一步加強民主管理，采取多種形式，定期公開黨務、村（居）務，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民主議事會、村民代表會議作用，不斷提高民主議事水平，群眾滿意度不斷提升。
的村級組織活動場所進行了新建改造，并配備相關設施，合理利用，完善功能，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動，通過調查摸底，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育、培訓、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名，有力的促進了村級骨干隊伍建設。三是實現黨員教育常態(tài)化，認真落實“三會一課”制度，通過采取領導講黨課、黨員電化教育，專題培訓等形式，定期組織黨員進行學習黨和國家重大理論方針政策，不斷提高廣大黨員的整體素質。四是建立完善定期走訪黨員、黨內關懷、黨員聯系群眾等機制，及時了解黨員的需求，有針對性的開展工作，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關懷慰問活動，切實提高黨組織服務黨員水平。
盡管我鎮(zhèn)服務型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務意識不強，服務質量有待進一步提高。二是服務機制有待進一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設有待進一步加強。
針對以上問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步強化措施，狠抓落實，確保服務型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風、黨紀教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，從根本上解決黨組織和黨員在學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，切實增強服務意識。二是創(chuàng)新服務內容。按照“群眾需要什么、我們就提供什么服務”的要求，進一步拓展服務領域，豐富服務內容。在繼續(xù)做好走訪慰問、扶弱助殘濟困、排憂解難、辦具體實事好事等一般服務的基礎上，逐步向提供產業(yè)發(fā)展服務、生產技術培訓指導服務等延伸，使服務的內容服從于群眾的合理需求。
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經濟發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農民致富、壯大集體經濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現金 萬元，解決了一批群眾生產生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
根據全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署，結合網絡文化建設與管理工作實際，9月20日至27日，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村，接受教育，經受鍛煉，深入調研，開展服務。主要體現在“六個重”上。
重真情、重踐行。三位年輕同志一到村子，就深入田間地頭、生產一線、農戶家中，吃農家飯、住農家屋、談農家事。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅，當地百姓交口稱贊。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽，挽起袖子，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義?！痹谂c農民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸、善良和勤勞，與群眾建立了感情，明白了“為了誰，依靠誰，我是誰”的豐富內涵和具體要求，拉近了與群眾的距離，增進了對群眾的了解。
食直補、占地補償等，用的都是word，聽說excell很好使，可以簡單求和、求積，非常方便，但是不會啊，這回可好了，以后就方便了?！?重調研、重探索?！靶腋家園”網絡文化進社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上、網下互動效果，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議、交換意見。為豐富網站內涵、擴大活動影響、打造和諧社區(qū)、提高服務社區(qū)能力和農村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網絡文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索。
干部下基層活動總結篇四
黨員干部勤下基層，不是以上級的姿態(tài)去基層檢查指導的，更不是去基層海吃海喝的，而是要帶著向基層學習的心態(tài)，放下身段和基層干部、人民群眾交朋友、話衷腸、解難題。
勤下基層，要端正思想認識。要消除對下基層工作的模糊認識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風帶上來，把基層創(chuàng)造的經驗帶上來，努力成為和基層聯系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關系。這當中，就要處理好與基層干部、與當地群眾的關系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認真學，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題?；鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩栴}，下基層調研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協調各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
干部下基層活動總結篇五
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，景山鎮(zhèn)黨委認真貫徹中央、省、市、縣委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和部署，緊密結合景山實際，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”活動目標，以“爭先進、創(chuàng)一流、服務科學發(fā)展”為主題，以爭創(chuàng)“五好”黨組織、爭做“五帶頭”共產黨員為主要內容，強化領導、科學安排、精心組織、穩(wěn)步推進，扎實開展和推進此項活動，充分發(fā)揮了農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動景山鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。
一、在行動上立足一個“快”字。
在縣委召開全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議之后，鎮(zhèn)委立即召開專門會議進行學習領會，研究落實意見，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長的領導小組，制定下發(fā)了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，量化細化了“五個具體化“措施，明確了具體要求、方法、步驟，確定了“揚旗亮微促民生”、“創(chuàng)一流、爭先進、服務科學發(fā)展”等活動主題和爭創(chuàng)“五好”黨組織、爭做“五帶頭”黨員等活動內容。并隨即召開了全鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署大會。同時，建立了鎮(zhèn)級領導和機關黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系點和聯系村并成了活動指導和督導組，有針對性地分類設計載體指導各支部在推進工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、在推動上突出一個“實”字。
按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標要求，鎮(zhèn)委緊密結合景山鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展實際，在抓落實上動真招辦實事，著力在加強基層組織建設、發(fā)展農村產業(yè)、服務民生方面認真謀劃，狠抓落實。
（一）加強基層組織建設，提高領導能力和發(fā)展能力。以“三項工程”為載體和抓手，一是圍繞“四個體系”建設，在組織保障方面，去年新建了光明、興隆、雙陽3個村標準化村部各150平方米，并完善了相應的配套設施，同時按要求保質保量完成了村“三委”換屆選舉工作；在制度保障體系方面，著力創(chuàng)新監(jiān)督機制，在推進黨務、政務、村務、財務公開等機制的同時，著力深化了對村黨員、干部的承諾制和“村民評村官”、“績效考核”等制度；在投入保障體系方面，共投放村支部書記、農村黨員創(chuàng)業(yè)資金100余萬元；在人才保障體系方面，著力開展了“三培養(yǎng)一推薦”活動，在村“三委”換屆中，全鎮(zhèn)有20余名黨員創(chuàng)業(yè)示范戶進入村“兩委”班子，著力任用了14名“一村一名大學生”到村任職鍛煉，村級后備干部人數達到108人；二是按照在專業(yè)合作組織和產業(yè)鏈中建立黨組織的要求，在食用菌、中藥材、肉雞、育肥牛等專業(yè)合作組織中成立黨支部15個，參加合作組織人數216人，其中黨員人數達83人。三是認真組織實施了“項目支書”計劃，全鎮(zhèn)18個行政村支書都有了創(chuàng)業(yè)項目，年收入均在5萬元以上。四是大力推進實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，引導、扶持黨員發(fā)展特色產業(yè)帶領群眾共同致富，20全鎮(zhèn)共培養(yǎng)形成食用菌、中藥材、林下開發(fā)、肉雞、育肥牛養(yǎng)殖等黨員示范戶40余戶，并形成西南岔村肉雞養(yǎng)殖黨員示范區(qū)，景山村食用菌種植黨員示范區(qū)，帶動全鎮(zhèn)500余戶農民共同發(fā)展致富產業(yè)（可舉例景山村黨員楊安志帶頭發(fā)展食用菌、西南岔村黨員付德義帶頭發(fā)展肉雞等）。
（二）發(fā)揮核心帶頭作用，服務民生共促和諧。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鎮(zhèn)村組織重在干好事干實事，把服務民生工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容，組織黨員深入開展民情查訪、幫貧扶困、創(chuàng)業(yè)幫促、便民利民等活動。新建景山鎮(zhèn)便民服務中心，在18個村支部全部建立了黨組織服務民生工作站，鎮(zhèn)村黨組織和黨員全部實施了公開承諾制，層層落實了服務工作領導責任，健全了服務民生工作機構和組織網絡，制定了服務民生工作具體方案，以“揚旗亮微促民生”為主題，服務民生工作扎實有效開展。一是鎮(zhèn)級領導帶頭服務民生，6名領導班子成員每人實行聯系一個重點村，包保1戶貧困戶和1個貧困學生，在資金扶持、項目安排、物資幫助等方面都積極付諸實踐。二是鎮(zhèn)村黨員干部積極服務民生，機關黨員均建立了民生工作包村包戶，農村有能力黨員也均與貧困戶結成幫扶對子，在資金、技術、信息、物資、智力等方面予以幫扶。三是村級黨組織把服務民生工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內容，年共服務群眾開展了勞動力轉移1500余人，服務泥草房改造165戶，服務水泥路建設13公里，服務改廁600個，服務河堤、小流域治理總計1萬余延長米，新建新農村文化廣場2個，完成了5個村人畜飲水工程等，特別是在去年抗洪搶險中，鎮(zhèn)村黨組織和黨員干部精心組織，科學調度，黨員干部身先士率、靠前指揮，發(fā)揮主力軍和突擊隊作用，共轉移群眾1500余人，搶修加固河堤近萬米，義務獻工500余人次，幫助災后重建房屋6戶，捐款捐物4萬余元，確保了全鎮(zhèn)無1人傷亡，群眾生命財產安全得到保證，黨組織和黨員成為群眾主心骨。
三、在措施上追求一個“嚴”字。
為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，鎮(zhèn)委將爭創(chuàng)目標納入責任制中，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)工作目標責任制》，建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織書記抓爭創(chuàng)活動責任制，形成“一把手”負總責，層層抓落實的責任網絡，為爭創(chuàng)活動提供了嚴密有力的組織保證，同時采取“抽強人”的辦法，組成創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查組，不定期對各村各單位開展活動情況進行檢查指導，及時掌握活動開展情況。領導小組每月召開一次調度會，聽取情況匯報，研究解決工作中出現的`問題和困難，做到責任、工作、人員、經費“四到位”。鎮(zhèn)委還建立跟蹤機制，隨時深入各支部檢查、抽查創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況，培養(yǎng)爭創(chuàng)典型，培樹了西南岔村黨總支、沙河子村黨支部、西南岔村黨組織書記溫祥錄、沙河子村黨組織書記陳永安，景山村黨員楊安志等一批爭創(chuàng)先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員，并在今年初縣委工作會議上受到表彰獎勵。其中西南岔村、沙河子村黨組織分別被縣委授予五星級和四星級黨支部。
四、在效果上體現一個“好”字。
鎮(zhèn)委堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“解放思想、改革創(chuàng)新、轉變方式、科學發(fā)展”主題教育實踐活動緊密結合起來，與建設學習型黨組織緊密結合起來，與抓好學習實踐科學發(fā)展觀整改落實工作緊密結合起來，與新農村建設緊密結合起來，與改善民生緊密結合起來，賦予爭創(chuàng)活動以豐富內容，取得了實實在在的效果，特別是通過爭創(chuàng)活動的開展和推進，有力地促進了農民增收和民生改善目標進程，按照我們確定的“百、千、萬”產業(yè)發(fā)展目標工程，2010年全鎮(zhèn)食用菌種植規(guī)模突破1300萬袋，肉雞養(yǎng)殖突破100萬只，規(guī)模養(yǎng)牛達到8000頭，貝母、細辛等中藥材面積達到1000余畝，林下參達到100公頃，林蛙養(yǎng)殖面積達到200平方公里。初步形成了景山村、西南岔村、新勝村食用菌種植基地、肉雞養(yǎng)殖基地、三角村蔬菜種植基地和沙河子村勞務輸出規(guī)模專業(yè)村。通過大力實施民生工程，群眾生產生活質量明顯提升，有力地促進了景山民生改善和社會和諧進步。鎮(zhèn)村黨組織和黨員干部年初作出的承諾和民生實事得到較好兌現，群眾滿意率達到95%以上。
以上是我們景山鎮(zhèn)在開展和推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一些做法和措施，盡管取得一定成效，但是按照爭創(chuàng)的標準和群眾的期待，還存在著許多問題和不足，主要是爭創(chuàng)機制還不夠完善，工作方式方法還不夠創(chuàng)新，“五個具體化”措施還不夠到位，部分黨員干部對活動的認識和工作要求標準還不夠高，在培樹典型，宣傳典型等方面還沒有及時跟上，活動經費保障不足等等。這些問題，都有待于我們在今后的爭創(chuàng)活動中加以高度重視和認真加以解決。
以上匯報，如有不正確的地方，懇請各位領導給予批評指正。
干部下基層活動總結篇六
圍繞全區(qū)深入開展“雙迎雙爭”主題活動，***街工委高度重視，經過精心籌劃和組織安排，組工干部真正深入基層展開工作。解決群眾實際問題，與干部談心問計，科學調研，將“雙迎雙爭”活動深入貫徹落實，絕不搞形式，走過場?，F將活動總結如下：
一是密切聯系群眾。密切聯系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，只有對群眾有真情，才能拉近組工干部與干部群眾的距離，全心全意為群眾服務，用真情為他們排憂解難，切實把黨的溫暖送下去，贏得廣大干部群眾支持。我街采取社區(qū)報困難黨員與組工干部結對幫扶的形式，一對一真情互動。深入了解干部群眾所想所盼所求，想群眾之所需，辦群眾之所急，主動幫助群眾化解危難。把群眾滿不滿意作為標尺。組工干部多次與街干部談心，交流意見和感情，通過談心交心，真正聽取干部的呼聲，真心關愛了解基層干部，真心幫扶困難黨員。組工干部積極參與信訪接待工作，認真聽取來訪黨員、干部和群眾的意見與訴求，認真解決問題、化解矛盾，切實把黨組織的溫暖送到干部群眾中去。
部結合黨員群眾關心的重點難點，結合基層黨組織建設年活動，結合社區(qū)黨組織特色品牌建進行深入調研。組工干部充分利用好下基層與與民眾學習交流的機會，實實在在的聽民-意，察民情。要針對黨員群眾的新期待，基層干部的新訴求，實實在在掌握黨員群眾對組織工作和組織部門的意見和建議。
三是組工干部做表率樹形象。組工干部下基層活動重在求實、貴在堅持，必須從思想上引導、責任上強化、制度上約束，使組工干部下基層成為組織部門已向基本的工作制度和一種良好的工作習慣，以實實在在的成效取信于民。組織部門的主要負責同志充分發(fā)揮第一責任人的作用，堅持率先垂范，親力親為，做出表率。我街組工干部堅持把下基層作為加強作風建設的有效載體，嚴格落實“十嚴禁”的紀律要求，堅持輕車簡從，不給基層增負擔，不給群眾添麻煩，問題在一線解決，經驗在一線總結，形象在一線樹立。以實實在在的成績樹立組織部門的良好形象。
下一步，我們將進一步在聯系群眾、服務群眾上下功夫，在增強黨性、改進作風上下功夫，在改革創(chuàng)新、狠抓落實上下功夫，在加大基層黨組織和黨務工作者培訓力度上下功夫，不斷提高組織工作的水平，提高為民服務的能力素質。
為進一步轉變工作作風，按照省、有關要求，我部機關號召全體黨員全面開展 “xx-xxx-x”組工干部全員下基層活動。
2015年2月18日，在處室xx-x的帶領下，我們一行五人嚴格按照輕車簡從的要求，“悄悄”來到xx-x社區(qū)。在xx社區(qū)，社區(qū)干部對整個轄區(qū)的情況作了深入淺出的介紹。xx-x社區(qū)是由原來的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，生態(tài)環(huán)境優(yōu)好、自然資源豐富，但是經濟發(fā)展相對落后，財政收入主要以旅游資源為主、漁港經濟為輔；而當地群眾收入相對偏低，以勞務輸出為主，但文化需求強烈。隨后，在社區(qū)干部的帶領下，我們分頭登門慰問各自聯系的老黨員、困難群眾，陪他們嘮嘮嗑、拉拉家常，用真心去傾聽群眾的呼聲、用真情去理解群眾的心意、用真意去記錄群眾的建議。走訪結束后，我們一行人對了解到的民情進行了匯總分析，對于簡易的問題，我們拜托社區(qū)干部幫忙盡快解決；對于復雜的問題，我們決定把“難題”帶回去認真分析，盡力在今后的結對中一一解決。
在這次走訪過程中，我有三點體會：一是要用腳步走進基層?！奥撓等罕婔~得水，脫離群眾樹斷根”。只有邁開步子，走出辦公室，走入基層，才能了解基層的實際情況。只有深入一線，摸底排查，才能全面了解社情民-意，才能摸清基層發(fā)展的瓶頸；二是用耳朵傾聽基層?！爸萋┱咴谟钕?知政失者在草野”。邁開步子不是走馬觀花，還要沉下心，坐上板凳，主動傾聽基層干部的聲音。了解他們對于基層建設的思路、規(guī)劃以及執(zhí)行過程中遇到的困難，力所能及給予幫助。要帶著進取之心、學習之心傾聽基層黨員、群眾的'聲音。尤其是老黨員，細細聆聽他們的故事，既能增進感情，又能提高黨性修養(yǎng)；三是要用實干貼近基層?！爱敼俨粸槊褡鲋鳎蝗缦碌胤N紅薯”。邁開步子不僅僅是要走進群眾、傾聽民-意，更是要實實在在地為群眾解決實際困難。正如那句話所說，實干不是簡單地給米、給油、給鹽，而是真正撲下身子，想群眾之所想、思群眾之所思、急群眾之所急，踏踏實實為基層辦好事、辦實事。
今后的走基層活動，任重而道遠。我們只有真正做到了這三點，才能達到實干惠民效果。
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確保活動取得實際成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐撓悼ā保弧耙槐尽奔础睹袂橛涗洷尽?；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇?；顒娱_展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事。活動開展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
干部下基層活動總結篇七
我局堅持以產業(yè)幫扶為突破口，積極幫組鎮(zhèn)村立足實際、理清思路，走農民合作社道路，帶動群眾實施股份合作的發(fā)展模式。針對村兩委對開展產業(yè)扶貧找不到方向，有想法卻不敢下決心等情況，我局組織該村兩委班子、村民小組長和幫扶對象30余人，以“走出去、學進來”的方式，先后赴瀏陽市古港鎮(zhèn)梅田湖村、官渡鎮(zhèn)竹聯村和我縣排埠鎮(zhèn)三溪村，實地考察學習了他們在新農村建設、鄉(xiāng)村旅游、產業(yè)項目等方面的成功經驗與做法?？疾鞂W習后，舉行了座談會，通過翔實剖析村與考察村點的優(yōu)勢和劣勢，找出制約村發(fā)展的突出問題和原因，認真學習借鑒典型經驗，對照自身存在的差距，立足實際，解放思想，為村的各項發(fā)展起到了促進作用。
活動開展以來，我局為村做了一下力所能及的工作，但取得的成績同縣委、縣政府的要求和群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步我們將更加努力的工作，充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯系群眾的工作作風，把工作進一步坐實，把事進一步做好，實現縣委、縣政府的目標，為村的發(fā)展做出更大貢獻。
干部下基層活動總結篇八
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展。現將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創(chuàng)新行動，組織農業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦?、取得實效?；顒娱_展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優(yōu)重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
根據的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的.各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
根據鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
為落實、縣政府《關于“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯創(chuàng)為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農村建設和構建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。
6月初，在鄉(xiāng)黨委書記***的帶領下開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”工作。下基層期間各機關干部在下駐點分別以實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
一、所做的工作
（一）了解村情。在村干部的帶領下，下基層工作隊挨戶走訪農戶，了解了農民的生產、生活情況。
（二）召開會議學習文件，抓好農村基層組織建設、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關于開展“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動實施方案》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。在各村分別召開黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨”！在會上，黨員們就我鄉(xiāng)目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。下基層干部還協助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
二、下基層工作的體會與收獲
繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的萬名干部下基層。下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關活動做的實實在在，才能取得實實在在的效果。
導思想，深入人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
中**鄉(xiāng)委員會
2012年 月 日
干部下基層活動總結篇九
2012年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區(qū)。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：
一、工作情況
排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現四起，全部化解處理，
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。
5、在走訪過程中發(fā)現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的.各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
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2012-6-27
一、工作進展情況
（一）廣泛摸底調研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會和到鎮(zhèn)相關部門采納建議等方式，共摸底調研97人次，發(fā)現問題12項，提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎。
（二）拉動、強化班子建設。針對村空缺會計、黨員干部年齡結構偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領學理論、農科文章45篇，民主決策村務工作25項；申報會計人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名；為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協調贊助多功能收音機25個，進一步增強了黨員干部服務“三農”一線意識；引導、協助和鼓勵村班子，在推動道路建設、三夏三秋生產、計生檢查、“三資”清理等各項村務工作上進展順利。
（三）積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內4條生產路共計1200米的“民心路”工程；整平村東400平米“百年老坑”；積極聯系市交通局，爭取到2015年度財政扶持村級公路網化1000米工程項目；5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設；計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設；為35名生活困難戶辦理了低保；為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。
（四）全力推進村級經濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經濟發(fā)展，轉變原有傳統(tǒng)農業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割，全村未出現一處火情；夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務，在村級中起到了帶頭表率作用。
（五）注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯絡服務、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制；搭建1個乒乓球臺、3個健身器材，增設100套農科書籍；發(fā)放普法、三資清理、安全生產和環(huán)?！懊靼准垺?00余份，倡導村民健康文明生活。
（六）積極促進村內和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰(zhàn)”的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率；緊抓村內安全生產不放松，組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產“零事故”；要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交-警隊和派出所執(zhí)法活動，較快終結了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現信訪事件。
（七）確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報，經常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務村級，服務老百姓。
二、存在的主要問題
（一）村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。
（二）種植結構單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產品，無法滿足村民增收的愿望。
（三）村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需加強。
（四）缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級經濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
（五）制度執(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執(zhí)行，但必須逐步把“被動”執(zhí)行扭轉為“主動”執(zhí)行。
三、下一步工作打算
（一）推進經濟發(fā)展，以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎，轉變農業(yè)發(fā)展模式。
1、盤活集體資產，壯大村級經濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計劃發(fā)展民營經濟項目，實現村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的“雙豐收”。
2、加強土地流轉，提高資源利用效益。學習借鑒種植專業(yè)合作社好的經驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現資源利用、農民收入“雙提高”。
（二）突出班子建設，推動文化發(fā)展，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。
1、強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務，不斷發(fā)現和培養(yǎng)品行好、有思路的農村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢，通過宣傳窗、農家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內涵和水平。
（三）發(fā)展民生事業(yè)，促進和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴。
1、穩(wěn)定低生育水平，強化安全生產監(jiān)管。把村內人口與計劃生育和安全生產工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達99.5%、安全“零事故”。
2、完善保障制度，確保應保盡保。把幫扶村內五保戶、特困戶，作為一項長效機制來抓，繼續(xù)實施跟蹤服務，實實在在解決好生活、就學等困難。
3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設；計劃2015年中上旬，實現村內道路“戶戶通”。
干部下基層活動總結篇十
按照《中共榕江辦公室關于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩(wěn)定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調研。據不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
根據的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的'要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
2012年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區(qū)。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：
一、工作情況
排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現四起，全部化解處理，
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯系相關部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯系起來。
5、在走訪過程中發(fā)現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
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2012-6-27
在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力支持，努力當好參謀、出好主意、促成發(fā)展，確保下基層工作取得實效。
一、領導重視，思想認識到位
堅持專人專干，成立了“包駐聯幫”工作組，選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難，了解群眾疾苦，真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調研督導，主要負責人帶頭進駐到企業(yè)、村莊，開展調查研究，了解實際情況，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調研，現場協調有關部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態(tài)，第一時間深入到車間、農戶，實地查看村企實際情況，主動與村企負責人進行研究磋商，明確了幫扶目標和項目，制訂了具體的幫扶計劃，嚴格時限，強力推進，狠抓落實。
二、夯實基礎，組織保障到位
課”、支部民主生活會等制度，贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業(yè)黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元，為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設的制度等，建立起了標準化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學習黨的理論、政策和領導講話精神，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領群眾建設幸福農村的能力。
三、真抓實干，措施落實到位
的發(fā)展資金問題；協助調解經濟糾紛一起，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業(yè)資產創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時，在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人，送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之，一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步，我們將更加努力的工作，充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯系群眾的工作作風，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，實現制定的幫扶目標，為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二〇一二年十一月二十七日
干部下基層活動總結篇十一
為貫徹落實區(qū)委選派部分黨員干部深入基層開展工作的相關精神，我們積極投入'百名干部下基層，傾聽民聲解難題'活動。在大車樹村調查過程中，到老百姓家中與百姓拉家常，到田間地頭與他們交朋友，認真聽取了意見、建議，了解情況。
一、大車樹村的基本情況
大車樹村位于思茅港鎮(zhèn)的西邊，距鎮(zhèn)政府69公里。該村是我鎮(zhèn)最邊遠、最貧困的地區(qū)，也是全省7個人口較少民族布朗族聚居地之一。2016年，全村有14個村民小組，281戶，1204人，其中男636人，女568人，勞動力817人。海拔介于700米-1800米之間，屬立體氣候。有土地總面積81平方公里，耕地面積4330畝，其中田500畝，山地3830畝。農作物播種面積6413畝，糧豆總產量760噸。農村經濟總收入714.46萬元，農民人均純收入2530元。該村的經濟收入主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。
二、群眾急需解決的問題
（1）村級班子，村干部的配置比較合理，班子運作情況正常，能較好的完成黨委政府下達的各項任務。但示范帶動能力不強，大局意識薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力。
（2）農民渴求獲得各方面的技術指導，在農忙的關鍵時期，更需要區(qū)農業(yè)部門鎮(zhèn)農技站人員能深入田間地頭，現場指點。
（3）缺水問題一直困擾著大車樹村，14個村名小組中只有6個村民小組人畜飲水不成問題，8個村民小組基本解決人畜飲水問題，其中飲用水最困難的為村民委員會。經了解，缺水原因多為天干、水源林遭到破壞，導致原水源點枯竭或少水，難以滿足人畜飲水用量。
三、幾點思考及做法
（一）關于村干部帶動力不強的問題，我認為，一方面要強化村組黨員干部教育培訓，提高村干部的素質。要采取多種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行必要的培訓，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領及帶領群眾發(fā)展經濟的能力。同時，作為上級黨委政府，要給村干部撐腰，讓他們放手大膽的工作，沒有后顧之憂。另一方面要提高村干部的待遇，現在村干部的待遇太低，上級部門能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他們的待遇，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，以利于其把更多的時間和精力放在為群眾辦實事謀發(fā)展上來。
（二）關于科技普及與培訓的問題，我認為，促進農民增加收入，調整優(yōu)化產業(yè)結構，大力發(fā)展高產、優(yōu)質、高效農業(yè)，是當前農業(yè)和農村工作的中心任務，提高農民素質是增加農民收入的根本途徑。針對大車樹村的農作物種植科技含量不高，在適當的時候，協調有關部門針對大車樹村的產業(yè)結構特點和市場需求狀況，結合農時和種養(yǎng)等行業(yè)情況舉辦相關行業(yè)培訓班，講解種養(yǎng)加工技術，以提高村民抵御市場風險的能力。
（三）關于人畜飲水困難問題，已引起鎮(zhèn)黨委、政府高度的重視。到5月底，鎮(zhèn)上給予大車樹村水管5000米，水泵4臺，累計金額4萬余元；老百姓投工投勞2元余元。()基本解決了大車樹村人畜飲水問題。但要從源頭上解決人畜飲水問題，那就要求我們一要保護好生態(tài)環(huán)境，多種樹少砍伐，保護好水源林；二要加強對人畜飲水水池、管網、水泵等水利物資的.管理和維修。
四、體會
通過百名干部下基層傾聽民聲解難題活動，我收獲很大，通過深入調查，了解到了一些農村、農民、農業(yè)的真實情況，既增長了閱歷，又掌握了第一手資料，對于我以后的工作和生活也受益匪淺。
容。因此，我們一定要求真務實，牢固樹立服務宗旨，提高服務效能。我們下基層，是代表鎮(zhèn)黨委政府，直接面對老百姓，就更應該盡心竭力為群眾辦實事，盡職盡責為群眾解難題，誠心誠意為經濟的發(fā)展作貢獻，讓村民從我們的機關和工作人員的高效服務中感受到黨和政府親民、愛民、為民的執(zhí)行力和感召力。
(一)夯實兩支隊伍，固強農村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領域選撥村級干部，切實將能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養(yǎng)致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農村建設的帶頭人。
(二)完善基礎設置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金，進行修善養(yǎng)護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結合山區(qū)地勢特征，增加水窖數量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產業(yè)來抓，政府要對規(guī)?；M行扶持，要從資金、技術、力量等方面給予幫助，加強現場培訓，指導好管理方法，提升產業(yè)發(fā)展水平，實現農民收入的較快增長，從而提高農民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導，調動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創(chuàng)業(yè)的關系，使其擯棄小富即安的錯誤認識，轉變發(fā)展意識和觀念，調動群眾發(fā)展產業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進村入戶開展“精準扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統(tǒng)一部署和指導下，認真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉(xiāng)村的定點精準扶貧工作。今年已進入我局開展扶貧工作的第二年，為進一步了解扶貧工作進展，深入細致幫扶和調研扶貧村現狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關干部30余人再次來到村開展幫扶及調研工作?，F將具體情況報告如下：
一、精準扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領導，落實責任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負責扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責任落實；二是在實地調研的基礎上，對該村當前的貧困狀況進行了細致摸底；三是積極落實后進扶貧工作責任，我局主要領導多次帶領相關人員到扶貧村了解情況、開展調研、聽取村兩委工作匯報，并與當地黨委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎設施、生產生活環(huán)境、農業(yè)產業(yè)發(fā)展等建設，立足村情，詳細詢問，摸清根源，獻言獻策。
（二）深入調研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認真傾聽民聲，全面開展扶貧工作?；顒釉缕陂g，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務，幫扶解困。結合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓。發(fā)放惠農政策宣傳手冊500余份，技術資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當地群眾觀看宣傳片、農村安全交通用電等生產宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農業(yè)生產方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問?；I集資金8000余元，顆粒復混肥15噸，對特困戶、貧困戶進行了走訪慰問。
通過近一年的精準扶貧幫扶，村的基礎設施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經濟收入逐步增加，生產生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經濟發(fā)展心有余而力不足。
（三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農業(yè)技術推廣難度大。
（四）基礎設施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關的基礎設施建設嚴重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導致了人口外流和招商引資難，村內大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學三個年級學生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯系全縣產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；洜I的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，促進村集體經濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務工的勞動力就達1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結合當前農田水利建設，充分發(fā)揮我縣農業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質水果等特色，充分調動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農業(yè)專業(yè)合作社，為農民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質條件、先進的科學技術、產業(yè)體系和經營形式，建設特色農業(yè)產業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農業(yè)比較效益，使農民在農業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農民農業(yè)技術水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經濟利益和生活質量，積極協調安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學習，汲取先富起來的經驗，進而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農村適用技術，也有利于減少空巢老人、留守兒童數量，進一步促進村里的和諧穩(wěn)定。
（四）強化基礎設施建設。結合當前的美麗新村建設，爭取資金對該村的基礎設施建設進行完善，特別是村道路建設、農田水利、村兩委陣地建設等關系村民切身利益的基礎設施建設，完善村服務功能，提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
（五）加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，提高管理水平。加強鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機制，進一步發(fā)揮政績評估的引領作用。實行“一個項目、一位領導、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴格督查領導責任制的落實情況，對責任不落實、進度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。
干部下基層活動總結篇十二
關于開展“大下基層、服務基層”
為鞏固和擴大“加強作風建設提高行政效能年”活動成果，進一步促進全縣各級領導干部轉變作風、提高效能、創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、促進和諧，縣委決定在全縣科級干部中開展“大下基層、服務基層”實踐活動，為切實推動此項活動的開展，制定本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，堅持黨風、政風、行風“三風”聯抓，推動縣域經濟發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設，為全面實現****戰(zhàn)略目標提供堅強保證。
二、總體目標。
通過開展活動，切實提高領導干部把握大局、破解難題能力，解決一些群眾生產生活中遇到的實際問題，排查調處一些積累的矛盾糾紛，努力辦成一些群眾期盼的實事好事，確保黨的政策得到宣傳，社會穩(wěn)定得到保證，民情民意得到暢通，社會和諧得到構建，科學發(fā)展得到推動，干群關系得到密切，群眾滿意度得到提高。
三、活動任務。
這次科級干部“大下基層，服務基層”實踐活動的主要任務是當好“六員”，具體任務是：
1、解決實際問題，當好“服務員”?？萍壐刹恳獛椭撓祽艚鉀Q生產生活中面臨的實際困難和最迫切需要解決的問題。對致富能手、種養(yǎng)殖大戶、科技示范戶等，要送政策、送技術、送信息、送項目；對下崗職工、貧困戶等弱勢群體，要幫助他們尋找脫貧致富途徑，增強“造血”功能，改善生活條件，對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾。
2、宣傳發(fā)展政策，當好“宣傳員”。根據實際，以講黨課、座談交流等形式，大力宣傳中央關于“三農”問題的有關政策措施，宣傳省、市委的惠農政策和農村工作會議精神，宣傳縣委“十二五”規(guī)劃提出的發(fā)展思路、工作目標，并積極解答群眾提出的疑難問題，把全縣人民的思想和行動統(tǒng)一到經濟社會的發(fā)展上去，增強群眾的信心，激發(fā)基層發(fā)展的活力，形成全面貫徹落實中央和省、市、縣委精神，推動經濟社會又好又快發(fā)展的強大合力。
3、體察民情民意，當好“調查員”。要主動深入到群眾中去，做到“走百家門、知百家情”，耐心了解基層情況。通過走訪群眾、發(fā)放調查問卷、公開手機電話等渠道，廣泛收集社情民意，虛心聽取群眾意見，要記好民情日記，并分類梳理，建立民情臺帳。屬于職責范圍內的應迅速解決；不在職責范圍內但應解決的，應詳細記錄，向縣委、縣政府反映，統(tǒng)籌解決。
4、維護農村穩(wěn)定，當好“調解員”。要抓好矛盾糾紛排查處理，要做好思想疏導和穩(wěn)控工作，講政策、理情緒，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在基層，推動信訪問題妥善解決面，全力維護好社會和諧穩(wěn)定。對群眾反映的問題和合理訴求積極受理，認真研究解決問題的措施和辦法。對一時難以解決的問題或一些不合理要求，要做好耐心細致的思想工作和政策解釋工作，努力化解矛盾。
5、幫助指導工作，當好“指導員”。要幫助所聯系單位開展好基層組織建設年活動，確定好學習活動的主題和實踐載體，明確工作目標，找準要重點解決的問題并制定好整改措施，建立長效機制，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要以召開黨員座談會、征求黨員意見、開展黨員承諾活動等方式，不斷強化黨員教育管理、規(guī)范黨組織生活，切實解決基層黨建工作中的突出問題。
6、幫助謀劃發(fā)展，當好“促進員”。要根據當地實際，結合****總體規(guī)劃，幫助村級組織研究整體發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。要幫助壯大一個合作經濟組織，選樹一個科技致富帶頭人，帶動一批科技致富能手，推進村域經濟發(fā)展。與基層單位結成對子，積極主動地參與**、**、**、**等重點工作。
四、活動步驟。
此項活動總體分為籌備部署、組織實施、總結驗收三個階段。
1、籌備部署階段。按照縣委、縣政府《***》（**發(fā)?20**?*號）的具體要求，縣直單位要與包扶村進行對接，要明確一把手為幫建責任人，每名科級干部要聯系一個農戶，所聯系農戶應以種養(yǎng)殖大戶、黨員示范戶、合作經濟組織領辦人、困難戶、信訪戶等為主。沒有幫建單位的村由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部進行幫扶對接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名班子成員為幫建責任人，每名科級干部要有聯系戶。各幫建單位要結合實際制定切實可行的干部下基層方案。方案及對接情況要于每年4月30日前上報縣委組織部。
2、組織實施階段。各單位、各部門要嚴格按照所制定的具體實施方案開展活動，確保大下基層活動取得實效，不走過場。
3、總結驗收階段。各單位各部門每年末都要完成一份有事實情況、有全面分析、有具體對策的調研報告。每名科級干部都要上交一本民情日志，寫一篇活動總結?？h委組織部將于每年末采取電話暗訪、實地走訪、民意調查等形式對活動開展情況進行考察，并將考察結果做為單位評優(yōu)、科級干部使用及獎懲的重要依據。
四、工作要求。
1、加強領導，明確工作職責。各單位、各部門要充分重視，把科級干部下基層、服務基層作為作為本單位、本部門一項重點工作來抓。確立單位一把手為第一責任人，自覺組織好科級干部深入農村工作第一線。
2、依據政策，把握工作原則。在具體工作中，要嚴格把握政策和原則，依法辦事。對于群眾提出的涉及政策和法律法規(guī)的問題，工作人員要按照有關規(guī)定，向群眾做好耐心的宣傳工作；對于重大的政策問題，應及時向上級請示匯報，保證妥善處理。
3、講究方法，力求工作效果。要緊緊依靠當地的村委和群眾開展工作。給村里當參謀、提建議，出主意、想辦法，幫助村里解決難以處理的問題和矛盾。做到宣傳政策、傳遞信息、了解實情、解決問題、維護利益，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，選樹典型，帶領廣大群眾共同致富。
4、加強督查，確保工作到位。各單位、各部門一把手要經常檢查和抽查科級干部下基層開展工作情況，并定期聽取工作匯報，幫助解決工作中的困難和問題，保證工作效果。推廣好的經驗和做法，促進工作深入開展。
5、建立機制，確保活動常態(tài)化。各單位、各部門要將科級干部大下基層活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，在健全和完善長效機制上下功夫，堅持以制度規(guī)范工作，以制度推動落實，確?？萍壐刹看笙禄鶎踊顒又贫然?、常態(tài)化。
干部下基層活動總結篇十三
按照《中共榕江辦公室關于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩(wěn)定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調研。據不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
根據**黨工委、辦事處開展的“機關干部下基層，抓落實促發(fā)展”主題實踐活動的總體安排部署，從1月底開始，旨在進一步改變機關干部工作作風、抓落實、促發(fā)展，著力推動思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務群眾有新舉措、加快發(fā)展有新業(yè)績。為建設一流街道提供強大的精神動力和作風保證，實實在在為群眾解難題、辦實事。 我跟隨社區(qū)領導下到基層群眾進行走訪。這次的走訪活動使我認識到了很多的問題，心里更有了很深的感觸。從困難戶病災戶身上得到很多啟示。通過這次走訪，讓我的心靈得到了震撼，群眾的生活雖然過的非常艱苦，卻自強自立，生活上有困難，心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑，不因生活的困難感到悲觀，而是更積極樂觀的生活。面對生活的困苦并沒有低頭，而是在逆境困難中依然是快樂的生活，這值得我們深思。我們應該時刻都保持樂觀的生活態(tài)度。
作為一名社區(qū)工作者，這次的“干部下基層，抓落實促發(fā)展”活動，真的使我受益匪淺，感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產黨員和社區(qū)工作者所肩負的責任，全心全意的為人民服務不只是一個口號，應該落到實處，我們應該多去慰問這些困難群眾，讓她們感受到我們的愛，也許他們需要的并不是物質上的慰問，而是社會上的關愛。
進工作。隨著城市化、工業(yè)化快速推進，我們的城市正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經濟的.快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導新風、更新觀念，是推進社會工作、建設和諧社會的關鍵所在。同時要不斷學習，才能取得實效。通過走訪，我深感還有很多工作需要我們認真的完成和落實。同時也深刻體會到自己的政策等理論知識有待充實，工作方法有待提高。要在工作中善于總結分析，提高自身素質，這樣才能駕馭工作的復雜局面，工作才能取得實效。必須保持務實進取的精神，才能取信于民。只有以謙虛務實的態(tài)度，經常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到廣大群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態(tài)度，積極向社區(qū)居委會和上一級主管部門反映問題，提出建議，協助制訂解決方案，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。
此次干部下基層、抓落實促發(fā)展主題實踐活動為干部展示才能、提高自己搭建了平臺。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進各項工作更好的開展，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。
根據的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
根據鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
干部下基層活動總結篇十四
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊，全面開展機關干部下基層工作。近10個月來，工作隊緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民-意調查，以實際行動贏得群眾的擁護?，F將活動開展情況總結匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調處土地糾紛、山林矛盾、維權糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機關干部走進群眾、服務基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關系。
二、具體做法和成效
（一）深化認識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達縣級會議精神，并對下基層工作進行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領導小組和辦公室，制定了具體的實施方案，印發(fā)了民情登記表，進一步明確了每個隊員下基層工作的目標任務。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進一步下發(fā)進村入戶文件，動員全體機關干部和村級兩委成員達成思想共識，共同參與到了進村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊長期深入基層、深入農戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產業(yè)龍頭戶7種典型村戶進行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認真做好民情日記的填寫，從而達到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關系變得更加密切。工作隊員從辦好事辦實事嚴格實行“進村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點走訪類型。
園區(qū)建設主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設獻計獻策，為企業(yè)做好服務。在新農村建設主戰(zhàn)場主動參與到村級經濟事務中來，幫助村干部理清村級經濟發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結合實際、各施所長，成功為園區(qū)協調解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農村經濟建設等方面提出了許多專業(yè)指導意見。二是結合穩(wěn)定要求，加強政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結合村級換屆工作，為基層組織建設做了大量基礎輔助工作。在換屆選舉期間，各聯系村干部利用進村入戶活動契機，對各村的黨員、干部、群眾代表進行了深入的走訪溝通，及時將班子現狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導廣大黨員群眾正確行使權力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導抗災自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認可。
三、 經驗體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風和能力水平也進行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結出以下幾點經驗：
一是深入群眾才能了解民生所需?；A群眾的實際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當前農村的問題主要集中在于：農田水利基礎薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術，村級集體經濟相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務打下基礎。
領域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務才能滿足民生所需?；鶎庸ぷ魈魬?zhàn)性更強，靈活性更大，有能力做好機關工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因為下基層干部們用心用情，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實事，才真正為群眾提供了大量實實在在的幫助和服務。
下基層活動是一項長期幫民、為民的服務性活動，它為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠的`效益，下一步，我們將進一步探索建立長效機制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機關工作的常態(tài)。
為落實、縣政府《關于“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯創(chuàng)為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農村建設和構建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。
6月初，在鄉(xiāng)黨委書記***的帶領下開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”工作。下基層期間各機關干部在下駐點分別以實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
一、所做的工作
（一）了解村情。在村干部的帶領下，下基層工作隊挨戶走訪農戶，了解了農民的生產、生活情況。
（二）召開會議學習文件，抓好農村基層組織建設、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關于開展“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動實施方案》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。在各村分別召開黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨”！在會上，黨員們就我鄉(xiāng)目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。下基層干部還協助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
二、下基層工作的體會與收獲
繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流的萬名干部下基層。下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關活動做的實實在在，才能取得實實在在的效果。
導思想，深入人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
中**鄉(xiāng)委員會
2012年 月 日
干部下基層活動總結篇十五
為響應全縣開展“干部下基層”活動號召，我們農機局兩名干部和雙河鎮(zhèn)一名干部組成工作組到雙河鎮(zhèn)唐莊村開展工作。我們于5月28日鎮(zhèn)召開動員會后立即到村里，與村委會聯系。召開村委會議。傳達“干部下基層”會議精神，討論開展工作方案。我們的主要做法是：
一深入村組，了解情況。
委積極帶領群眾調整種植結構，大力發(fā)展地膜花生為代表的經濟作物，春夏播種花生面積占耕地面積80%以上，2015年春花生畝均收入2800元以上，夏花生畝均收入2200元。2015年小麥平均畝產1000斤畝效益在1100元左右。發(fā)展蔬菜大棚10多座，養(yǎng)殖戶5戶，其中養(yǎng)豬2戶存欄均200頭，養(yǎng)羊3戶，均存欄300只，引進創(chuàng)辦秸稈綜合利用項目1個，投資500多萬元，擁有秸稈壓塊機撿拾機30多臺。三夏期間已收集秸稈2000多噸。為周邊群眾解決了秸稈利用問題，全村秸稈焚燒未發(fā)生一起，全村無信訪案件、沒有重大刑事案件發(fā)生。同時也提出了一些建議和意見。
二、走訪群眾反映的主要問題
1、基礎設施嚴重滯后。表現在：村組內道路沒有硬化，雨天道路泥濘，通行不便，同時田間生產路橋年久失修，影響大型農業(yè)作業(yè)。水利設施損毀嚴重排澇溝渠淤泥嚴重，雜草垃圾阻塞排水不暢，灌溉機械損毀，旱天不能澆，澇天不能排。農民種地依然靠天吃飯。
2、村民居住生活環(huán)境較差，存在污水橫流、垃圾亂堆亂
放，村民建房無規(guī)劃，路邊建房占用耕地老村空心村現象嚴重，浪費大量村內原有宅基地。文化活動設施缺乏，同時存在違章建筑現象。
3、農村養(yǎng)老、留守婦女、兒童問題亟待解決，年青人外
出打工，有的兒女不贍養(yǎng)老人現象影響很惡劣。
4、農村土地流轉無序，土地分散，不能適應機械化作業(yè)， 2
今后土地誰來耕種問題嚴重。
三、走訪群眾收集的意見建議
1、黨員領導干部深入基層少、了解群眾不夠。農民對國家的惠農政策、信息、技術掌握不全面、不及時。農業(yè)技術推廣不到位，農業(yè)增產增收困難。
2、新型農村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構服務設施不到位。群
眾在村級衛(wèi)生室看病確不能報銷，需到鄉(xiāng)醫(yī)院看病才能報銷，醫(yī)生服務水平差，群眾感到十分不便。
3、農閑外出務工是農民收入的重要來源，但青壯年勞力
的離鄉(xiāng)進城使農村空心化嚴重，留守兒童、婦女、老人增多，帶來一系列家庭和社會問題。
4、村級經費困難無力辦實事，不能解決群眾困難。
5、項目開發(fā)實施慢，群眾看不到實惠。
四、走訪發(fā)現的問題
1、黨員結構發(fā)生變化，年齡偏大，青年黨員少，管理難度加大。流動農民黨員越來越多，有的黨員常年務工在外，工作關系與組織關系脫節(jié)，處于漏管失管狀態(tài)，影響農村基層黨組織的建設。
2、致富門路不寬，產業(yè)機構急需調整，唐莊村自然條件有限，水利設施嚴重不足，主要靠天吃飯，以種植小麥、玉米、花生為主，農產品價格低迷、銷售不暢，尤其是花生價格下跌較多，嚴重挫傷了農民的積極性，影響經濟收入。
五、對以后工作建議
1、繼續(xù)加強黨員干部作風建設。培優(yōu)做強基層黨組織，進一步強化黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識教育，要定期組織黨員干部深入到村，深入到各戶，講解國家新政策，推廣新技術，使廣大人民群眾真正了解黨對人民群眾的深切關懷。
2、堅持多措并舉，提高黨員干部服務群眾工作的能力。要通過交流會、現場培訓會等方式辦法，積極組織黨員干部學習畜禽養(yǎng)殖，經濟作物種植，食用菌栽培等各個方面的現代農業(yè)新技術。加大土地流轉，建立農民專業(yè)合作社，鼓勵群眾發(fā)展特色農業(yè)。
3、創(chuàng)造性的開展工作，幫助群眾脫貧致富實施高產糧田開發(fā)項目帶動調整種植結構。幫助群眾開拓思路，科學謀劃，找好路子，選準項目，努力促進農業(yè)增效、農民增收，讓農民得到實實在在的好處。
4、實行依法治村，引導村民學法、知法、懂法，實現社會秩序良好，人民安居樂業(yè)，鄰里融洽和諧相處。
5對年邁的老人、留守兒童、殘疾家庭進行統(tǒng)計，并分類登記造冊，組織人員定期對他們走訪、溝通，幫助他們解決實際問題。
6、積極做好社會保障工作，抓好精準扶貧項目，扶貧技術，做好五保戶和低保戶保障，做到生活住房有著落，做好農村醫(yī)療服務建設，把規(guī)范化村衛(wèi)生室建好，服務群眾。
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經濟發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農民致富、壯大集體經濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的'情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現金 萬元，解決了一批群眾生產生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
按照區(qū)委開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的安排部署，我鎮(zhèn)結合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利現將活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織部署。
一是及時成立領導機構。區(qū)委召開動員會后，我鎮(zhèn)高度重視，迅速成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的“干部下基層”工作領導小組及其辦公室，落實責任，真正做到思想認識到位、工作措施到位、領導責任到位。二是認真制定工作方案，明確了鎮(zhèn)干部此次下村的總體要求、工作主題、目標任務、內容方法。抽點精兵強將，除區(qū)委區(qū)政府下派的11名干部外，還選派了鎮(zhèn)上47名領導和干部，全面覆蓋全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）。三是明確任務。迅速于2015年元月20日召開武鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下基層動員大會，學習傳達市區(qū)會議精神，對全鎮(zhèn)及各村、社區(qū)下基層活動做了全面安排部署。
二、突出重點，活動扎實有序開展。
九次全會和中央一號文件精神，使中央的精神和省市、區(qū)委的決策部署深入人心。二是宣講我區(qū)在加快率先發(fā)展、促進社會和諧、改善保障民生方面的政策文件，引導群眾堅定突破發(fā)展、科學發(fā)展、建設陜西強區(qū)的信心。三是認真開展普法宣傳，幫助群眾學法、懂法、守法，以理性合法的方式表達利益訴求。
（二）送溫暖，傳達黨和政府關懷。下派干部都在第一時間，深入村組農戶，訪貧問苦，與群眾溝通交流，排查特困戶、受災戶、重點優(yōu)撫對象、困難黨員、老黨員、老干部、困難職工，在春節(jié)前集中開展形式多樣的走訪慰問活動，累計走訪慰問群眾209戶，發(fā)放慰問金2.7萬元、糧油4900余斤，及時把黨和政府的溫暖送到他們心坎上，努力做到全覆蓋、不遺漏。
由市二醫(yī)院出資5175元，購買水管等所需材料。在各方緊密配合下，正月初八開始施工，經過一周的努力，鋪設了425米的自來水管道，斷水10天的群眾又重新吃上了干凈的自來水。在此之前，駐村干部還給五保戶金光國治療了腿疾，走訪慰問了25戶困難群眾，開展惠農政策宣傳教育活動2場，讓“千名干部下基層”活動真正惠及群眾。在曹寨駐村的漢臺區(qū)疾病控制中心干部傅漢生帶領單位技術人員一行10人，帶著滿腔熱情，免費給曹寨村150余名老人進行了體檢，還將于近期開展義診活動和健康培訓。曹寨村剛剛新建了村委會，財力困難，他便多方爭取，為該村籌措2.6萬元資金購買了辦公設施，使村委會迅速投入運行使用。截至目前，下基層干部累計幫助群眾解決困難問題14個。
奔走協調，為該村協調爭取價值1萬元的核桃苗進行補植，還邀請林業(yè)技術人員進行在職管理技術培訓?！艾F在谷種這么多，都不知道用哪個好”，聽到很多群眾抱怨，在毛堰村逐村的種子管理站干部有針對性的舉辦了農業(yè)技術培訓會，專門介紹了適應當地優(yōu)質水稻品種和栽培技術，為抓好農作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，種子管理站還為該村贈送了兩臺大型噴霧器。在曹黨村駐村的區(qū)動物疫病防控中心干部黃曉林通過走訪了解，發(fā)現該村有很多村民在養(yǎng)肉牛，但養(yǎng)殖水平低下，管理粗放，且銷售途徑不暢，黃曉林同志便與村委會干部商量，集中全村養(yǎng)殖戶組織進行了一次養(yǎng)殖技術培訓，還籌劃在該村成立一個養(yǎng)牛專業(yè)合作社。以增強抗御風險的能力，提高了農產品的生產能力、經濟效益和市場競爭力。通過下派干部的務實工作和言傳身教，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌解決“三農”問題，使基層組織服務廣大農村群眾、加快農村經濟發(fā)展的能力得到加強。
廣大群眾對創(chuàng)建平安漢臺的意見和建議。下派干部還在駐村期間認真開展“矛盾排查化解活動，準確了解人民群眾的訴求和愿望，及時排查調處群眾反映強烈的熱點難點問題35件，圍繞矛盾著力協調解決，35件問題全部得到化解，有效地維護了穩(wěn)定。
三、加強督促檢查，確保取得實效。
我鎮(zhèn)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保駐村工作取得實效。由鎮(zhèn)紀委制定印發(fā)了干部下基層活動9條紀律規(guī)定，要求駐村干部嚴格做到帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識，帶頭遵守村規(guī)民約，帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率，帶頭尊重當地干部和群眾。采取明查暗訪、檢查督辦、定期通報等措施，堅決防止搞形式、走過場，確保下派干部擔負的各項工作任務落到實處、收到實效。
二〇一一年三月十六日
干部下基層活動總結篇十六
根據鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
根據的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧”活動的會議精神，我鎮(zhèn)結合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。12月份初，縣、鎮(zhèn)兩級共200余名黨員干部全部下派到自然村各組，在較短時間內安好“家”?；顒娱_展以來，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展?，F將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
此項工作的良好開展。
濟社會又好又快發(fā)展。
3、采取有力措施，扎實有序開展。我鎮(zhèn)采取有力措施，確保黨員干部“貼心人”活動各項工作順利開展，收到實效。鎮(zhèn)黨委決定，統(tǒng)籌各類幫扶工作組、群眾貼心人、政法綜治大走訪活動人員、企業(yè)特派員、科技特派員、黨建指導員、農技推廣員等七支隊伍，組成13個工作組，下派200余名黨員干部，深入基層，排查矛盾糾紛和治安問題，開展便民為民服務。所有下派干部要緊緊圍繞提出的六項任務，找準工作著力點，真抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準，在活動中要切實做到“十個一”。
苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。
下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十七屆五中全會精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鎮(zhèn)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鎮(zhèn)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快銀河經濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。
務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)“群眾貼心人”共走訪農村黨員958名，走訪群眾9198戶，慰問貧困戶840戶，為農村黨員上黨課98次，幫助農村解決問題868件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事560件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。
所有下派的干部都是各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳霞帶領駐村干部協同農技站3名專業(yè)技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對當前春耕，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕生產方面的當務之急。
地處相對偏遠的京竹村是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。去年年底，針對京竹村幾戶倒房戶的住房問題，“貼心人”——組織部村建辦主任蘭海皎等下村入戶后，認真調查了解民情，實地查看倒房戶的房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為倒房戶發(fā)放了連心卡，以及6萬元建房資金。日前，京竹村里的幾戶倒房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
4、加強了基層組織建設。
下派的后備干部大都掌握了一定的政策理論水平，有較強的組織協調和分析問題的能力，并且在“貼心人”活動中，通過他們的工作帶動，把好的工作作風、新的觀念、新的方法、新的思路帶到了基層，督促落實全鎮(zhèn)基層黨組織 “三五”思路，落實農村“一定三有”、“四個給予”和社區(qū)“三有一化”。加大結對幫扶創(chuàng)“五好”村級黨組織幫扶力度，認真幫助后進村黨組織解決實際問題。深入推進黨務公開和村級“四議兩公開”，切實解決部分基層組織黨務和村務不公開、集體資產和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、征地款發(fā)放、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組（社區(qū)）干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村（社區(qū)）班子進行及時處理和調整。
2011年3月29日
按照《中共榕江辦公室關于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩(wěn)定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調研。據不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益?！昂鲜疝k公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、加強領導，認真組織，保障活動順利開展。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即召開黨政班子聯席會議，研究制定方案，切實組織實施。鎮(zhèn)成立了領導組織，書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，其他班子成員為成員，切實加強了領導。領導小組根據本鎮(zhèn)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地的推動了此項工作的開展。
二、精心謀劃，積極配合換屆選舉工作。
了本次換屆選舉順利進行。
三、嚴格督查，責任到人，保證活動落到實處。
再好的方案，如果不實施或者實施不全面，再好的細則，如果不落實或者落實不到位，都是毫無意義的。鎮(zhèn)黨委、政府為使此項活動全面實施、落實到位，進行了認真研究。將班子成員按照分管工作和聯系點情況，具體劃分幫扶點，將站所負責人按照各自分工，將其責任細分到具體幫扶人。所有責任人均按照職責劃分責任，人人身上有職責，責任劃分到個人。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人定期約談各責任人，認真詢問工作開展情況，好的表揚差的批評，有力地促進了活動的開展，保證了活動落到實處。
四、全面實施，落實到位，力促活動取得實效。
整個活動開展積極有序，參與黨員干部160人，其中科級干部9人。宣講農村政策及區(qū)、鎮(zhèn)人大換屆、村（社區(qū)）兩委換屆選舉相關法律法規(guī)40余場，聽眾人數4215人；收集意見建議185條，撰寫民情日記168篇；調處矛盾糾紛3件；幫助整建黨組織22個。
本月干部下基層活動活動，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，認真組織、精心謀劃、嚴格責任、落實到位，最終取得了實實在在的成效。拉近了黨群關系，體察了社情民-意，征求了箴言良策，實現了預期目的。
2011年11月29日
干部下基層活動總結篇十七
在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力支持，努力當好參謀、出好主意、促成發(fā)展，確保下基層工作取得實效。
一、領導重視，思想認識到位
堅持專人專干，成立了“包駐聯幫”工作組，選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難，了解群眾疾苦，真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調研督導，主要負責人帶頭進駐到企業(yè)、村莊，開展調查研究，了解實際情況，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調研，現場協調有關部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態(tài)，第一時間深入到車間、農戶，實地查看村企實際情況，主動與村企負責人進行研究磋商，明確了幫扶目標和項目，制訂了具體的幫扶計劃，嚴格時限，強力推進，狠抓落實。
二、夯實基礎，組織保障到位
課”、支部民主生活會等制度，贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業(yè)黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元，為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設的制度等，建立起了標準化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學習黨的理論、政策和領導講話精神，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領群眾建設幸福農村的能力。
三、真抓實干，措施落實到位
的發(fā)展資金問題；協助調解經濟糾紛一起，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業(yè)資產創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時，在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人，送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之，一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步，我們將更加努力的工作，充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯系群眾的工作作風，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，實現制定的幫扶目標，為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二〇一二年十一月二十七日
按照區(qū)委開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的安排部署，我鎮(zhèn)結合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利現將活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織部署。
一是及時成立領導機構。區(qū)委召開動員會后，我鎮(zhèn)高度重視，迅速成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的“干部下基層”工作領導小組及其辦公室，落實責任，真正做到思想認識到位、工作措施到位、領導責任到位。二是認真制定工作方案，明確了鎮(zhèn)干部此次下村的總體要求、工作主題、目標任務、內容方法。抽點精兵強將，除區(qū)委區(qū)政府下派的11名干部外，還選派了鎮(zhèn)上47名領導和干部，全面覆蓋全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）。三是明確任務。迅速于2015年元月20日召開武鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下基層動員大會，學習傳達市區(qū)會議精神，對全鎮(zhèn)及各村、社區(qū)下基層活動做了全面安排部署。
二、突出重點，活動扎實有序開展。
九次全會和中央一號文件精神，使中央的精神和省市、區(qū)委的決策部署深入人心。二是宣講我區(qū)在加快率先發(fā)展、促進社會和諧、改善保障民生方面的政策文件，引導群眾堅定突破發(fā)展、科學發(fā)展、建設陜西強區(qū)的信心。三是認真開展普法宣傳，幫助群眾學法、懂法、守法，以理性合法的方式表達利益訴求。
（二）送溫暖，傳達黨和政府關懷。下派干部都在第一時間，深入村組農戶，訪貧問苦，與群眾溝通交流，排查特困戶、受災戶、重點優(yōu)撫對象、困難黨員、老黨員、老干部、困難職工，在春節(jié)前集中開展形式多樣的走訪慰問活動，累計走訪慰問群眾209戶，發(fā)放慰問金2.7萬元、糧油4900余斤，及時把黨和政府的溫暖送到他們心坎上，努力做到全覆蓋、不遺漏。
由市二醫(yī)院出資5175元，購買水管等所需材料。在各方緊密配合下，正月初八開始施工，經過一周的努力，鋪設了425米的自來水管道，斷水10天的群眾又重新吃上了干凈的自來水。在此之前，駐村干部還給五保戶金光國治療了腿疾，走訪慰問了25戶困難群眾，開展惠農政策宣傳教育活動2場，讓“千名干部下基層”活動真正惠及群眾。在曹寨駐村的漢臺區(qū)疾病控制中心干部傅漢生帶領單位技術人員一行10人，帶著滿腔熱情，免費給曹寨村150余名老人進行了體檢，還將于近期開展義診活動和健康培訓。曹寨村剛剛新建了村委會，財力困難，他便多方爭取，為該村籌措2.6萬元資金購買了辦公設施，使村委會迅速投入運行使用。截至目前，下基層干部累計幫助群眾解決困難問題14個。
奔走協調，為該村協調爭取價值1萬元的核桃苗進行補植，還邀請林業(yè)技術人員進行在職管理技術培訓?！艾F在谷種這么多，都不知道用哪個好”，聽到很多群眾抱怨，在毛堰村逐村的種子管理站干部有針對性的舉辦了農業(yè)技術培訓會，專門介紹了適應當地優(yōu)質水稻品種和栽培技術，為抓好農作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，種子管理站還為該村贈送了兩臺大型噴霧器。在曹黨村駐村的區(qū)動物疫病防控中心干部黃曉林通過走訪了解，發(fā)現該村有很多村民在養(yǎng)肉牛，但養(yǎng)殖水平低下，管理粗放，且銷售途徑不暢，黃曉林同志便與村委會干部商量，集中全村養(yǎng)殖戶組織進行了一次養(yǎng)殖技術培訓，還籌劃在該村成立一個養(yǎng)牛專業(yè)合作社。以增強抗御風險的能力，提高了農產品的生產能力、經濟效益和市場競爭力。通過下派干部的'務實工作和言傳身教，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌解決“三農”問題，使基層組織服務廣大農村群眾、加快農村經濟發(fā)展的能力得到加強。
廣大群眾對創(chuàng)建平安漢臺的意見和建議。下派干部還在駐村期間認真開展“矛盾排查化解活動，準確了解人民群眾的訴求和愿望，及時排查調處群眾反映強烈的熱點難點問題35件，圍繞矛盾著力協調解決，35件問題全部得到化解，有效地維護了穩(wěn)定。
三、加強督促檢查，確保取得實效。
我鎮(zhèn)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保駐村工作取得實效。由鎮(zhèn)紀委制定印發(fā)了干部下基層活動9條紀律規(guī)定，要求駐村干部嚴格做到帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識，帶頭遵守村規(guī)民約，帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率，帶頭尊重當地干部和群眾。采取明查暗訪、檢查督辦、定期通報等措施，堅決防止搞形式、走過場，確保下派干部擔負的各項工作任務落到實處、收到實效。
二〇一一年三月十六日
2015年4月15日至30日，市總工會第二調研組3名干部，分赴克山縣、拜泉縣、運建集團、齊市日報、中儲糧集團。開展了為期半月的以“群眾路線教育實踐活動征求意見活動”為主題的機關干部下基層活動，收到了明顯效果。
一、下基層活動的做法
一是開展工資集體協商調查，理清了部門工作發(fā)展思路。工作隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣（市）區(qū)企業(yè)，傾聽職工呼聲，征求群眾職工意見，對工資集體協商工作發(fā)展、工會建設現狀和群眾生產生活等方面進行了調查，共走企業(yè)和職工。在調查摸底的基礎上，幫助基層工會理清完善了工作思路。
二是開展工作技能培訓。圍繞工資集體協商工作，充分結合各自實際情況，有針對性地組織基層工會干部開展了工資集體協商方面工作的培訓。
三是開展群眾路線教育實踐活動征求意見。
二、下基層活動的思考與啟示
1、干部下基層活動是鞏固群眾路線教育實踐活動成果的有效載體。
黨群干群關系創(chuàng)造了條件，是切實加強機關作風建設的重要途徑。
3、干部下基層活動是為職工群眾辦實事解難題的實際行動。在這次下基層活動中，我們誠心實意為基層解難題，讓職工群眾切切實實感受到了工會大家庭的溫暖。
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展?，F將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創(chuàng)新行動，組織農業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦?、取得實效?；顒娱_展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優(yōu)重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
干部下基層活動總結篇十八
為響應全縣開展“干部下基層”活動號召，我們農機局兩名干部和雙河鎮(zhèn)一名干部組成工作組到雙河鎮(zhèn)唐莊村開展工作。我們于5月28日鎮(zhèn)召開動員會后立即到村里，與村委會聯系。召開村委會議。傳達“干部下基層”會議精神，討論開展工作方案。我們的主要做法是：
一深入村組，了解情況。
委積極帶領群眾調整種植結構，大力發(fā)展地膜花生為代表的經濟作物，春夏播種花生面積占耕地面積80%以上，2015年春花生畝均收入2800元以上，夏花生畝均收入2200元。2015年小麥平均畝產1000斤畝效益在1100元左右。發(fā)展蔬菜大棚10多座，養(yǎng)殖戶5戶，其中養(yǎng)豬2戶存欄均200頭，養(yǎng)羊3戶，均存欄300只，引進創(chuàng)辦秸稈綜合利用項目1個，投資500多萬元，擁有秸稈壓塊機撿拾機30多臺。三夏期間已收集秸稈2000多噸。為周邊群眾解決了秸稈利用問題，全村秸稈焚燒未發(fā)生一起，全村無信訪案件、沒有重大刑事案件發(fā)生。同時也提出了一些建議和意見。
二、走訪群眾反映的主要問題
1、基礎設施嚴重滯后。表現在：村組內道路沒有硬化，雨天道路泥濘，通行不便，同時田間生產路橋年久失修，影響大型農業(yè)作業(yè)。水利設施損毀嚴重排澇溝渠淤泥嚴重，雜草垃圾阻塞排水不暢，灌溉機械損毀，旱天不能澆，澇天不能排。農民種地依然靠天吃飯。
2、村民居住生活環(huán)境較差，存在污水橫流、垃圾亂堆亂放，村民建房無規(guī)劃，路邊建房占用耕地老村空心村現象嚴重，浪費大量村內原有宅基地。文化活動設施缺乏，同時存在違章建筑現象。
3、農村養(yǎng)老、留守婦女、兒童問題亟待解決，年青人外出打工，有的兒女不贍養(yǎng)老人現象影響很惡劣。
4、農村土地流轉無序，土地分散，不能適應機械化作業(yè)，?
今后土地誰來耕種問題嚴重。
三、走訪群眾收集的意見建議
1、黨員領導干部深入基層少、了解群眾不夠。農民對國家的惠農政策、信息、技術掌握不全面、不及時。農業(yè)技術推廣不到位，農業(yè)增產增收困難。
2、新型農村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構服務設施不到位。群眾在村級衛(wèi)生室看病確不能報銷，需到鄉(xiāng)醫(yī)院看病才能報銷，醫(yī)生服務水平差，群眾感到十分不便。
3、農閑外出務工是農民收入的重要來源，但青壯年勞力的離鄉(xiāng)進城使農村空心化嚴重，留守兒童、婦女、老人增多，帶來一系列家庭和社會問題。
4、村級經費困難無力辦實事，不能解決群眾困難。
5、項目開發(fā)實施慢，群眾看不到實惠。
四、走訪發(fā)現的問題
1、黨員結構發(fā)生變化，年齡偏大，青年黨員少，管理難度加大。流動農民黨員越來越多，有的黨員常年務工在外，工作關系與組織關系脫節(jié)，處于漏管失管狀態(tài)，影響農村基層黨組織的建設。
2、致富門路不寬，產業(yè)機構急需調整，唐莊村自然條件有限，水利設施嚴重不足，主要靠天吃飯，以種植小麥、玉米、花生為主，農產品價格低迷、銷售不暢，尤其是花生價格下跌較多，嚴重挫傷了農民的積極性，影響經濟收入。
五、對以后工作建議
1、繼續(xù)加強黨員干部作風建設。培優(yōu)做強基層黨組織，進一步強化黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識教育，要定期組織黨員干部深入到村，深入到各戶，講解國家新政策，推廣新技術，使廣大人民群眾真正了解黨對人民群眾的深切關懷。
2、堅持多措并舉，提高黨員干部服務群眾工作的能力。要通過交流會、現場培訓會等方式辦法，積極組織黨員干部學習畜禽養(yǎng)殖，經濟作物種植，食用菌栽培等各個方面的現代農業(yè)新技術。加大土地流轉，建立農民專業(yè)合作社，鼓勵群眾發(fā)展特色農業(yè)。
3、創(chuàng)造性的開展工作，幫助群眾脫貧致富實施高產糧田開發(fā)項目帶動調整種植結構。幫助群眾開拓思路，科學謀劃，找好路子，選準項目，努力促進農業(yè)增效、農民增收，讓農民得到實實在在的好處。
4、實行依法治村，引導村民學法、知法、懂法，實現社會秩序良好，人民安居樂業(yè)，鄰里融洽和諧相處。
5對年邁的老人、留守兒童、殘疾家庭進行統(tǒng)計，并分類登記造冊，組織人員定期對他們走訪、溝通，幫助他們解決實際問題。
6、積極做好社會保障工作，抓好精準扶貧項目，扶貧技術，做好五保戶和低保戶保障，做到生活住房有著落，做好農村醫(yī)療服務建設，把規(guī)范化村衛(wèi)生室建好，服務群眾。
根據的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
根據鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
按照《中共榕江辦公室關于印發(fā)榕江縣開展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩(wěn)定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。7月10日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
機關還在我縣文物館前增掛了標語3副，日前正在擬籌辦萬名干部下基層活動成果圖片展和一臺文藝宣傳節(jié)目，在適時適地進行展演。
二、任務分解，落實責任
（一）排好隊。我局將萬名干部下基層的工作任務和司法行政工作年度考核目標結合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務。
（二）站好位。無論是領導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照萬名干部下基層的要求，對開展全員大調研、一線大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。
三、深入基層，務求實效
（一）領導帶動，全員行動。7月10日，“干部下基層”動員大會后，局長涂瑤就帶領工作小組的相關人員深入聯系的寨蒿鎮(zhèn)扒王村和平堡村進行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見，7月20日提交到了局辦公會研究。與此同時其他的領導也帶著相關股室和人員深入學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等進行了調研。據不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達102人次，出動車輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來了不少在機關學不到的先進工作經驗。
（二）解決急需，初見成效。一是各類投入共計6萬余元。其中，給寨蒿鎮(zhèn)扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮(zhèn)司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門）、會議桌凳、水電和上墻材料等貳萬伍仟余元；平陽司法所防盜窗、門、鎖以及地面硬化、水電等貳萬余元；兩汪鄉(xiāng)司法所的水電、防盜窗門等壹萬伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開、平江、平永等司法所維修等經費叁萬余元。
（三）創(chuàng)新社會管理，成績顯著。由政法委牽頭、我局起草相關實施辦法和意見的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實施以來取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量不足、經費困難等問題，更是為廣大群眾帶去了切實利益。“合署辦公”以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪1件24人。有力地促進了基層政府各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了我局維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，作為活動開展以來的一項創(chuàng)新性事務，取得如此顯著的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。
一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。 下步工作重點
（一）繼續(xù)督促納入規(guī)劃有辦公大樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區(qū)矯正試點等工作。
（三）創(chuàng)造性地抓好基層一線破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
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