X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)大全（14篇）

總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去的回顧，更是為了能夠更好地面對(duì)未來(lái)，追求更高的目標(biāo)。當(dāng)面對(duì)一些較為復(fù)雜或矛盾的情況時(shí)，我們需要運(yùn)用批判性思維進(jìn)行分類。請(qǐng)閱讀以下相關(guān)內(nèi)容

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇一

牡丹辦事處防保站在衛(wèi)生監(jiān)督局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入開(kāi)展食品安全整頓、傳染病防治、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水安全等衛(wèi)生監(jiān)督工作。現(xiàn)將20xx年第一季度工作匯報(bào)如下：

積極開(kāi)展村衛(wèi)生室、學(xué)校衛(wèi)生、食品安全的監(jiān)管，20xx年1月至3月巡查工作中，對(duì)學(xué)校、村衛(wèi)生室、飯店發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一指出，下達(dá)整改意見(jiàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，督導(dǎo)各單位落實(shí)各項(xiàng)工作制度，指定專人負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，定期對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行排查，督導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展衛(wèi)生大掃除，及時(shí)清理污水，確保校內(nèi)衛(wèi)生清潔，安全使用飲用水，督導(dǎo)村衛(wèi)生室主渠道進(jìn)藥，建立臺(tái)賬，保持衛(wèi)生室清潔衛(wèi)生，治療室定時(shí)消毒，注射器及時(shí)銷毀并做好銷毀記錄，確保安全無(wú)事故。

牡丹辦事處防保站。

20xx年3月30日。

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇二

一年來(lái)，在省辦新主任和新班子的關(guān)照下，在各處室的支持下，服務(wù)中心按照“工作求規(guī)范，管理重創(chuàng)新，隊(duì)伍建設(shè)爭(zhēng)一流”的總體要求，扎實(shí)開(kāi)展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)，全面創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。我與服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子一起，組織帶領(lǐng)全體職工，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)工作，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來(lái)，我們服務(wù)中心與招標(biāo)公司密切合作，按照“招投標(biāo)法”和省辦的有關(guān)要求，認(rèn)真組織了85個(gè)縣（市）的物資招標(biāo)采購(gòu)，共采購(gòu)管道500萬(wàn)米，出水口13萬(wàn)個(gè)，水泵2700臺(tái)，電纜96萬(wàn)米，噴滴灌設(shè)備5500畝，中標(biāo)金額9000多萬(wàn)元，與可研報(bào)告批復(fù)價(jià)相比節(jié)約財(cái)政資金10%左右。較好的實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)量?jī)?yōu)，價(jià)格低、售后服務(wù)好”的目標(biāo)要求。提前謀劃，科學(xué)安排，保證了農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)所需物資的及時(shí)供應(yīng)。春節(jié)過(guò)后，我們多次與招標(biāo)公司開(kāi)碰頭會(huì)，研究確定實(shí)施方案。根據(jù)我省南北地區(qū)氣候差異大，施工期不同的特點(diǎn)，分南、北、中三片，分期分批組織了開(kāi)標(biāo)會(huì)。在包段設(shè)置上，打破市縣行政界限。本著就近就便的原則，把同種類、同物資設(shè)備統(tǒng)一捆綁打包，在一定范圍內(nèi)解決了同貨不同價(jià)的問(wèn)題，采取了這種比較實(shí)際的組織方式，有效地保證了項(xiàng)目建設(shè)的需要。

嚴(yán)格條件，提高門檻，實(shí)行了投標(biāo)準(zhǔn)入制度。投標(biāo)商必備的資質(zhì)條件有三項(xiàng)，一是五證齊全（稅務(wù)證、機(jī)構(gòu)代碼證、商標(biāo)證、資質(zhì)證、開(kāi)戶許可證），二是注冊(cè)資金，管道生產(chǎn)企業(yè)1000萬(wàn)元以上，出水口生產(chǎn)企業(yè)400萬(wàn)元以上，水泵生產(chǎn)企業(yè)1000萬(wàn)元以上，電纜生產(chǎn)企業(yè)1000萬(wàn)元以上，三是在灌溉農(nóng)業(yè)項(xiàng)目中，投標(biāo)商業(yè)績(jī)突出，售后服務(wù)優(yōu)良，無(wú)不良記錄。工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不遷就，不照顧，對(duì)五家有不良記錄的企業(yè)，取消了其投標(biāo)資格，有效地杜絕了偽劣產(chǎn)品的進(jìn)入，保證了物資設(shè)備的質(zhì)量，同時(shí)也保證了工程質(zhì)量，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的提高。

預(yù)算管理，控制報(bào)價(jià)，減少投標(biāo)商的惡性競(jìng)爭(zhēng)。降低物資和設(shè)備的采購(gòu)成本是集中招標(biāo)采購(gòu)的重要目的之一。對(duì)此，我們專門進(jìn)行了研究和探討。參照“政府采購(gòu)法”的有關(guān)規(guī)定，我們以各縣（市）上報(bào)的物資采購(gòu)預(yù)算為基礎(chǔ)，試行了“托底限高”的投標(biāo)報(bào)價(jià)辦法，以各縣（市）上報(bào)的預(yù)算價(jià)格為最高限價(jià)，低于最高限價(jià)20%的為最低限價(jià)。評(píng)標(biāo)時(shí)，高于或低于限價(jià)的為廢標(biāo)。實(shí)踐證明，這種辦法，有效地避免了投標(biāo)商的惡性競(jìng)爭(zhēng)，降低了物采成本，保證了物采質(zhì)量，受到了縣（市）辦和投標(biāo)商的好評(píng)。

“查漏洞，求規(guī)范、強(qiáng)作風(fēng)、促提高”，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范行為，提升了招標(biāo)采購(gòu)工作的管理水平。圍繞實(shí)現(xiàn)公平、公正和公開(kāi)的工作要求，我們積極探索了監(jiān)督和管理的途徑和方法。一是強(qiáng)化約束，做到應(yīng)采盡采，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正縣（市）辦躲避集中招采的行為。二是加強(qiáng)集中招采工作過(guò)程的監(jiān)督。在編標(biāo)書(shū)、發(fā)廣告、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等重要環(huán)節(jié)上，及時(shí)向主管主任請(qǐng)示報(bào)告，形成事前、事中和事后一體的動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系，及時(shí)糾正工作中存在的`問(wèn)題。三是落實(shí)承諾制，公開(kāi)舉報(bào)電話，專人受理，舉報(bào)和投訴情況。四是加強(qiáng)采購(gòu)合同管理，規(guī)范合同樣本，督促中標(biāo)商及時(shí)與縣（市）辦簽定供貨合同。五是建立健全業(yè)務(wù)檔案，將貨物計(jì)劃、招投標(biāo)文件，評(píng)標(biāo)報(bào)告、中標(biāo)通知書(shū)等文件資料，進(jìn)行分類整理，裝訂成冊(cè)，為查詢情況，審核帳目提供便利條件。

上下配合，密切合作，妥善解決實(shí)際問(wèn)題。工作中，我們注重探索了省、市、縣三級(jí)協(xié)同配合的有效機(jī)制，明確各自職責(zé)，加強(qiáng)信息反饋，妥善處理實(shí)際問(wèn)題。因?yàn)槲覀冎皇菢I(yè)主的代理人，真正的業(yè)主是縣（市）辦。所以，物資采購(gòu)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)很多的實(shí)際問(wèn)題。勾通、協(xié)調(diào)是必須的，也是第一位的。每年從招標(biāo)開(kāi)始到結(jié)束，我們都要用很多的時(shí)間，很大的精力去解決問(wèn)題，都要先后多次以電話咨詢，現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式，解決計(jì)劃調(diào)整、提前施工、投標(biāo)、流標(biāo)等問(wèn)題。在處理這類問(wèn)題上，我們堅(jiān)持兩條原則，一是對(duì)無(wú)正當(dāng)理由的，堅(jiān)決按省辦文件精神辦事，不遷就，不照顧。二是以確已提前施工而采購(gòu)了部分物資的，采取原則性和靈活性相結(jié)合的辦法，妥善予以解決。經(jīng)過(guò)這幾年的磨合，我們已走出了一條，省、市、縣三級(jí)相互配合，相互支持，共同參與，省級(jí)集中招標(biāo)采購(gòu)的新路子。

完善措施，狠抓落實(shí)，“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，提質(zhì)提效”活動(dòng)取得了一定成效。根據(jù)廳黨組和辦總支的統(tǒng)一部署和要求。我們積極組織大家，開(kāi)展了“對(duì)標(biāo)先進(jìn)，全面創(chuàng)優(yōu)”，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，提質(zhì)提效”和“爭(zhēng)奪六面先鋒旗，爭(zhēng)當(dāng)六顆模范星”活動(dòng)。通過(guò)努力，使大家拓寬了視野，明確了方向，強(qiáng)化了動(dòng)力，提高了效率。為在新形勢(shì)下進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力奠定了基礎(chǔ)。

一是黨建工作水平有新的提升，結(jié)合服務(wù)中心的實(shí)際，制定了年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排時(shí)間，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，引導(dǎo)黨員在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。認(rèn)真貫徹民主集中制，凡屬服務(wù)中心重要工作的布署，重要事項(xiàng)的決定，都經(jīng)班子集體研究決定。注重團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員能夠相互信任，相互支持，共同做好工作。開(kāi)展“廉潔從政，立項(xiàng)為公，開(kāi)發(fā)為民”的主題教育活動(dòng)，落實(shí)廉潔自律制度，黨員的廉政意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，特別是在招標(biāo)工作中，能夠按原則辦事，較好的維護(hù)了省辦的聲譽(yù)。積極開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，今年服務(wù)中心被省文明委員會(huì)評(píng)為省直先進(jìn)單位，發(fā)了證書(shū)和獎(jiǎng)牌。

二是服務(wù)中心內(nèi)部管理有了新面貌。按照“對(duì)標(biāo)先進(jìn)，全面創(chuàng)優(yōu)”的要求，明確了內(nèi)部管理目標(biāo)，即“管理科學(xué)化、精細(xì)化、程序化、制度化”，努力達(dá)到辦公條件逐年改善，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們重新修定了服務(wù)中心的規(guī)章制度，制作了各項(xiàng)工作流程圖，自11月份起實(shí)行了“雙月工作計(jì)劃”?？傮w看，日常作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)、衛(wèi)生、節(jié)支、安全等教育管理工作有了新的改觀。

三是業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的提高。為適應(yīng)省辦新班子，新形勢(shì)，新任務(wù)的需要，加強(qiáng)了對(duì)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位練兵。組織職工傳達(dá)學(xué)習(xí)省辦下發(fā)的一系列新的規(guī)章、制度和措施，使大家學(xué)習(xí)有方向，干有目標(biāo)，做有標(biāo)準(zhǔn)。組織崗位學(xué)習(xí)練兵活動(dòng)。提出的要求是，干什么，學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么，盡快成為行家里手。開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)，創(chuàng)一流”的競(jìng)賽活動(dòng)，初步形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。對(duì)于在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中勤于學(xué)習(xí)，作風(fēng)扎實(shí)、工作創(chuàng)新，業(yè)績(jī)突出的職工，及時(shí)予以表彰，增強(qiáng)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力。

一是做好耐心細(xì)致的政治思想工作。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議，個(gè)別談心等方式，教育引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)這次移交的必要性，感謝廳領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)。

較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。一是繼續(xù)為五名軍轉(zhuǎn)干部和四名機(jī)關(guān)臨時(shí)工代發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)和代繳養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。二是繼續(xù)承擔(dān)了全辦干部、職工和離退休老同志的送水任務(wù)。截止到目前，送水6000來(lái)桶。

總結(jié)一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些需要改進(jìn)的問(wèn)題，一是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有創(chuàng)新點(diǎn)。二是工作作風(fēng)不太扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，三是內(nèi)部管理還不夠嚴(yán)格，上班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)此，我們將會(huì)按照在“對(duì)標(biāo)先進(jìn)，全面創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中制定的措施，努力加以改正。

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇三

我們學(xué)校根據(jù)霍衛(wèi)[****]39號(hào)《關(guān)于開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生安全專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》文件精神，學(xué)校及時(shí)組織有關(guān)人員召開(kāi)了會(huì)議。大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《通知》的檢查內(nèi)容和工作要求。后勤分管校長(zhǎng)王勇同志進(jìn)一步作了強(qiáng)調(diào)。會(huì)上，大家認(rèn)識(shí)到專項(xiàng)檢查的必要性和重要性，積極做好迎接上級(jí)督查的準(zhǔn)備工作。

組長(zhǎng)由校長(zhǎng)楊明生同志擔(dān)任，學(xué)校衛(wèi)生安全工作由副校長(zhǎng)王勇同志負(fù)總責(zé)，學(xué)校食堂、寢室衛(wèi)生安全、教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生安全由總務(wù)處熊德平同志負(fù)責(zé)，學(xué)校生活設(shè)施、飲用水衛(wèi)生由趙軍業(yè)同志負(fù)責(zé)。

總務(wù)處還抽出專人抓衛(wèi)生安全工作。具體工作人員安排是唐冰同志、許傳忠同志負(fù)責(zé)寢室衛(wèi)生安全管理工作；江淮久同志負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生安全管理工作；史訓(xùn)武同志負(fù)責(zé)生活用水衛(wèi)生管理工作；劉家英同志負(fù)責(zé)傳染病防治工作。

根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生安全管理的有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定了《食堂衛(wèi)生管理制度》、《公共衛(wèi)生安全管理制度》、《生活飲用水衛(wèi)生安全制度》、《傳染病預(yù)防措施》、《霍邱二中公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》等，并與寢室管理員及食堂承包人簽定了《衛(wèi)生安全管理協(xié)議書(shū)》。

學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，每天三保潔由學(xué)生會(huì)成員檢查衛(wèi)生情況，每周五課外活動(dòng)時(shí)間，全校衛(wèi)生大掃除，由學(xué)生會(huì)、各班班長(zhǎng)進(jìn)行檢查，并公示評(píng)比結(jié)果。

生活飲用水，每月定期清理水池。

學(xué)校教職工每年定期在霍邱一院進(jìn)行健康檢查。

學(xué)校食堂、廁所、宿舍每天由管理人員打掃，定期進(jìn)行消毒。

制定霍邱二中食堂整改方案，落實(shí)整改內(nèi)容。整修了儲(chǔ)藏室、面點(diǎn)間、涼菜間、熟食間，購(gòu)置了消毒柜、蒸籠餐具。從業(yè)人員辦理了健康體檢證，食品原料專人負(fù)責(zé)，餐飲具每餐消毒保潔，剩飯菜、食品垃圾及時(shí)運(yùn)走處理。

1、學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)較多，這些攤點(diǎn)大多數(shù)無(wú)經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、無(wú)衛(wèi)生許可證，學(xué)生到這些攤點(diǎn)就餐，衛(wèi)生安全得不到保障。

2、學(xué)校醫(yī)務(wù)室人員少，設(shè)施簡(jiǎn)單。

3、食堂購(gòu)買的食品原料用量大、渠道多，加之供貨方缺少食品合格證，難以保證食品的質(zhì)量。

4、食堂部分設(shè)備老化，需要更換，承租人從租期考慮不愿過(guò)多投入，因此影響了食堂的高效運(yùn)作。

現(xiàn)就以上自查出的幾個(gè)方面問(wèn)題，學(xué)校公共衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)組正著手想辦法逐一解決。力爭(zhēng)做到該向上級(jí)主管部門匯報(bào)的就匯報(bào)，該自行解決的就盡快解決。

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇四

為深入貫徹《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，今年我所衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作緊緊圍繞著《衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)》全面展開(kāi)，始終堅(jiān)持"提高素質(zhì)、加強(qiáng)管理、依法行政、務(wù)實(shí)求進(jìn)"這一工作理念，通過(guò)全體同志的共同努力，較好的完成了預(yù)期工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，為稽查工作提供人員和物質(zhì)保證。

隨著衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的不斷深入，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度的不斷加大，在加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為等方面，衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作逐漸凸現(xiàn)出其重要作用。所領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的重中之重，并始終為稽查工作提供兩個(gè)保證：一是提供人員保證。隨著人民群眾生活水平的提高，衛(wèi)生監(jiān)督承擔(dān)的`工作越來(lái)越多，任務(wù)越來(lái)越重，在我所監(jiān)督人員數(shù)量非常有限的情況下，稽查科掛靠在辦公室基本能夠保持3人。二是提供物質(zhì)保證，為稽查科專門配置了照相機(jī)、錄音筆等取證工具，為促進(jìn)各項(xiàng)稽查工作措施得到有效落實(shí)提供了有力的保障。

（二）建立稽查制度和相關(guān)稽查標(biāo)準(zhǔn)，是完善衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

我們采取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結(jié)合的辦法，制定出臺(tái)了《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)管理規(guī)定和風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌定期檢查制度》制度，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善，同時(shí)在各項(xiàng)稽查工作中制定稽查標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分值稽查。稽查結(jié)束后下發(fā)稽查工作通報(bào)，及時(shí)與基層科室進(jìn)行溝通。上述做法保證了各項(xiàng)制度落實(shí)到位，防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式。

根據(jù)延安市衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于舉辦《縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)會(huì)議的通知》的安排和《推廣衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)工作實(shí)施方案》的通知，我所領(lǐng)導(dǎo)高度重視衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，積極履行職責(zé)，迅速安排部署，即派三名監(jiān)督員去市監(jiān)督所培訓(xùn)，隨后成立了衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)工作實(shí)施方案，確定了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)推廣工作的部署和督導(dǎo)檢查，積極落實(shí)推廣衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)工作實(shí)施方案。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員，負(fù)責(zé)對(duì)本所衛(wèi)生監(jiān)督員的注冊(cè)工作，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)登錄方法、學(xué)習(xí)指南及注意事項(xiàng)等平臺(tái)使用的培訓(xùn)指導(dǎo)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況確定在編在崗衛(wèi)生監(jiān)督員7人登錄衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)參加培訓(xùn)并將培訓(xùn)人員名單和實(shí)施方案及時(shí)上報(bào)到市監(jiān)督所，要求參訓(xùn)人員按時(shí)完成衛(wèi)生部選修課程，在線培訓(xùn)班課程的學(xué)習(xí)和錄入離線培訓(xùn)情況。

（一）完善制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告管理規(guī)定》以及省市相關(guān)文件精神，我所制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告管理制度》，成立了衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告工作，做到了依法統(tǒng)計(jì)、規(guī)范管理，嚴(yán)格審查核對(duì)數(shù)據(jù)，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（二）規(guī)范管理，確保報(bào)告工作質(zhì)量。為配合衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告系統(tǒng)的正式運(yùn)行，按照省、市衛(wèi)生監(jiān)督所有關(guān)要求，所領(lǐng)導(dǎo)專門召開(kāi)衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告會(huì)，并在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了該項(xiàng)工作的重要性及時(shí)限性，并著重提出以下幾點(diǎn)要求：一是鑒于信息報(bào)告工作的延續(xù)性，各科室延用往年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告人員，確保該項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性；二是為保障信息報(bào)告工作準(zhǔn)確及時(shí)完成，要求各數(shù)據(jù)報(bào)告人員及時(shí)與系統(tǒng)管理員及時(shí)聯(lián)系，及時(shí)了解數(shù)據(jù)工作的新要求、新信息；三是做好信息分析利用工作，為衛(wèi)生行政部門的決策提供數(shù)據(jù)參考。與此同時(shí)，要求各科室指定專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告工作，實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告負(fù)責(zé)制"誰(shuí)填報(bào)，誰(shuí)負(fù)責(zé)"，保證了信息報(bào)告規(guī)范、準(zhǔn)確，徹底杜絕了虛報(bào)、漏報(bào)。

截止到目前，我單位共填報(bào)被監(jiān)督單位377家，其中公共場(chǎng)所218家、生活飲用水4家、學(xué)校衛(wèi)生41家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)114家；建庫(kù)率達(dá)100%；經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督257次，其中公共場(chǎng)所207次、生活飲用水4次、放射衛(wèi)生2次、學(xué)校衛(wèi)生31次、醫(yī)療機(jī)構(gòu)12次；監(jiān)督覆蓋率達(dá)67.72%。

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇五

1、門診治療室和住院部治療室的醫(yī)療廢物分類收集桶無(wú)標(biāo)識(shí)。

2、紫外線消毒記錄無(wú)累計(jì)時(shí)間。

3、門診治療室無(wú)醫(yī)療廢物處置記錄本。

4、門診治療室未設(shè)置醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)送桶。

5、住院部治療室泡手桶無(wú)消毒液更換時(shí)間標(biāo)識(shí)。

6、住院部病房?jī)?nèi)患者輸液無(wú)輸液卡。

7、一次性注身器(20090812)一次以下輸液器(20100219)未索取生產(chǎn)廠家同批次檢驗(yàn)報(bào)告單。

8、未公開(kāi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督途徑。

9、未公開(kāi)將需服務(wù)的項(xiàng)目，內(nèi)容和服務(wù)對(duì)象。

10、執(zhí)業(yè)人員張文杰執(zhí)業(yè)地址未及時(shí)變更。

11、未擬定醫(yī)療事故月分析制度，中醫(yī)師查房制度，中醫(yī)會(huì)診制度。

12、放射工作人員未佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

13、未建立放射工作人員職業(yè)健康檔案。

14、未擬定投訴接待“首訴負(fù)責(zé)制”。

15、未建立受贈(zèng)受助及接受捐贈(zèng)情況登記本。

16、未建立不明原因疾病的病歷分析及總結(jié)。

二、原因剖析。

1、對(duì)醫(yī)內(nèi)感染的預(yù)防規(guī)范化缺乏認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)。

2、缺乏醫(yī)療法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

3、對(duì)醫(yī)療設(shè)備工作原理認(rèn)識(shí)不夠全面。

4、未加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)與教育。

三.整改措施。

1、加強(qiáng)預(yù)防醫(yī)學(xué)普及與學(xué)習(xí)。在醫(yī)務(wù)人員中全面強(qiáng)加預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作人員的認(rèn)識(shí)，抓好院內(nèi)感染的每一個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范每個(gè)醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療工作中的操作流程，避免交叉感染情況的發(fā)生，針對(duì)上級(jí)衛(wèi)生行政部門所檢查出來(lái)的問(wèn)題，如：護(hù)理站泡手桶未標(biāo)識(shí)清楚消毒液更換時(shí)間的問(wèn)題，我們要標(biāo)明消毒液名稱、濃度以及明顯的消毒液更換時(shí)間標(biāo)簽。醫(yī)療廢物有明確的分類設(shè)施和鮮明、配目的標(biāo)識(shí)，并且做到廢物去向登記，做到院內(nèi)不交叉感染，院外不污染環(huán)境。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)。醫(yī)護(hù)人員做到持證上崗，上崗前接受醫(yī)療發(fā)律法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展醫(yī)療事故的事例學(xué)習(xí)及醫(yī)療事故處理辦法管理的相關(guān)內(nèi)容，建立醫(yī)療事故月分析制度，中醫(yī)師查房制度、中醫(yī)會(huì)診制度。根據(jù)本院實(shí)際情況，門診與住院部協(xié)調(diào)操作，做到每一位門診輪流患者都有輸液登記，護(hù)士站與輸液患者都各持輸液卡，全面落實(shí)三查七對(duì)制度。

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇六

一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委以及市紀(jì)委第二監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞招投標(biāo)工作的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《招投標(biāo)法》和上級(jí)招投標(biāo)有關(guān)條例和管理規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，不斷探索新方法，及時(shí)、有效地實(shí)施各項(xiàng)招投標(biāo)工作，圓滿地完成了職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。自成立工程項(xiàng)目建設(shè)辦公室以來(lái)，截止目前，累計(jì)完成招投標(biāo)項(xiàng)目69個(gè)，涉及項(xiàng)目資金1000多萬(wàn)元，通過(guò)招投標(biāo)預(yù)計(jì)節(jié)約建設(shè)資金約200多萬(wàn)元?；仡櫼酝ぷ髦饕幸韵聨讉€(gè)方面的特點(diǎn)：

一、突出工作重點(diǎn)，在務(wù)實(shí)高效上有了新突破

在服務(wù)基層為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村辦實(shí)事過(guò)程中，把農(nóng)村河道疏浚整治工程及農(nóng)村四級(jí)水泥公路建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)工程，貫穿全年招投標(biāo)工作的全過(guò)程，全鎮(zhèn)面廣、量大，面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重的工作實(shí)際，對(duì)此在項(xiàng)目安排上，我們堅(jiān)持早建議、早計(jì)劃，高起點(diǎn)，巧安排的工作思路。一是及時(shí)與水利站、農(nóng)村公路建設(shè)辦公室及城建辦公室取得聯(lián)系，落實(shí)工程測(cè)量隊(duì)伍、設(shè)計(jì)施工方案，提出具體要求；二是及時(shí)擬訂招標(biāo)文件，完善切合本鎮(zhèn)實(shí)際的招標(biāo)方案；三是及時(shí)與有施工設(shè)備的單位和個(gè)人聯(lián)系。多方爭(zhēng)取施工隊(duì)伍和有限的

專業(yè)

二、突出方法創(chuàng)新，在評(píng)標(biāo)定標(biāo)方式上有了新突破

的前提下，我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索總結(jié)，為了防止少數(shù)投標(biāo)人串通投標(biāo)或惡意競(jìng)爭(zhēng)，我們采取三種方式在招標(biāo)文書(shū)擬訂時(shí)及時(shí)明確本工程采取的辦法，使各類投標(biāo)都有所認(rèn)識(shí)和理解，操作時(shí)由評(píng)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組在招標(biāo)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確定其中一套方案。即：一是依照投標(biāo)單位在商務(wù)標(biāo)書(shū)中的綜合報(bào)價(jià)，直接確定合理最低價(jià)中標(biāo)。二是合理低標(biāo)中標(biāo)法。在工程合理利潤(rùn)范圍內(nèi)，由工程投標(biāo)組投標(biāo)確定標(biāo)底價(jià)，以最接近評(píng)標(biāo)標(biāo)底價(jià)者中標(biāo)。三是現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)價(jià)，在不低于施工單位個(gè)別成本范圍內(nèi)實(shí)行最低價(jià)中標(biāo)。以上評(píng)標(biāo)定標(biāo)方法的推行使我鎮(zhèn)招投標(biāo)工作在更高層次上得到健康發(fā)展。既保證了各類項(xiàng)目的招標(biāo)效果，又有效防止和遏制了少數(shù)人串標(biāo)或惡意競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象的發(fā)生，招標(biāo)單位和投標(biāo)人的合法權(quán)益都得到了較好保護(hù)，從而得到了招標(biāo)單位和投標(biāo)人的一致認(rèn)可，收到了較好效果。

三、常規(guī)管理，在落實(shí)制度上有了新突破

在落實(shí)制度上：一是加大宣傳和力度積極引導(dǎo)基層建設(shè)單位參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，把招投標(biāo)納入綜合考核指標(biāo)；二是不斷提升招投標(biāo)工作操作水平；堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)操作、一把尺子的工作標(biāo)準(zhǔn)；三是堅(jiān)持做到管理、服務(wù)、監(jiān)督“三到位”，堅(jiān)持做到每個(gè)工程項(xiàng)目都能事前有交待，事中有檢查，事后有驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告；四是突出工程增加量的申報(bào)審批、結(jié)報(bào)程序，凡工程項(xiàng)目有變更的招標(biāo)辦均能到場(chǎng)參加驗(yàn)收；五是堅(jiān)持做到“四不”，即一是應(yīng)公開(kāi)招標(biāo)而未招標(biāo)的項(xiàng)目一律不予撥付資金；二是沒(méi)有質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的項(xiàng)目不予撥付資金；三是驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的項(xiàng)目在質(zhì)量問(wèn)題未糾正之前不予撥付資金；四是結(jié)算時(shí)未經(jīng)招投標(biāo)辦公室登記、審核的不予撥付資金。通過(guò)過(guò)有效管理，使我鎮(zhèn)招投標(biāo)工作既堅(jiān)持了勤政廉政，又為招商引資營(yíng)造了良好環(huán)境，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

2011年4月30日

近年來(lái),汶上縣招標(biāo)投標(biāo)中心堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以打造公開(kāi)、公平、公正、和諧的招投標(biāo)交易平臺(tái)為目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，全面履行監(jiān)管職能，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，完善市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)了招投標(biāo)市場(chǎng)的健康發(fā)展。自2015成立以來(lái),累計(jì)辦理各類交易事項(xiàng)673項(xiàng)，交易總額達(dá)34.3億元。其中：建設(shè)工程交易項(xiàng)目175項(xiàng)，預(yù)算價(jià)27.7億元，中標(biāo)價(jià)24.6億元，節(jié)約資金3.1億元，節(jié)支率11.2%；土地交易項(xiàng)目17項(xiàng)，拍賣底價(jià)6.7億元，成交價(jià)8.9億元，增加收入2.2億元，綜合溢價(jià)率32.8%；產(chǎn)權(quán)交易項(xiàng)目24宗，拍賣底價(jià)1889萬(wàn)元，成交價(jià)2044萬(wàn)元，綜合溢價(jià)率8.2%；政府采購(gòu)項(xiàng)目457項(xiàng)，市場(chǎng)價(jià)7266萬(wàn)元，采購(gòu)價(jià)6294萬(wàn)元，節(jié)約資金972萬(wàn)元，節(jié)支率13.4%。

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X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇七

第一條為了進(jìn)一步規(guī)范中心招標(biāo)工作，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和《國(guó)家電力公司招標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》、《陜西省電力公司招標(biāo)活動(dòng)管理辦法》、《陜西省電力公司招標(biāo)工作監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

第二條本辦法適用于培訓(xùn)中心各部門、公司組織的各種招標(biāo)活動(dòng)。

第三條中心所有招標(biāo)活動(dòng)必須接受監(jiān)察、審計(jì)等部門的監(jiān)督。

第四條中心監(jiān)察部門行使對(duì)招標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督職能，受理對(duì)招標(biāo)活動(dòng)的投訴舉報(bào)，查處招標(biāo)活動(dòng)的違紀(jì)違規(guī)行為。

第五條特殊或重大的招標(biāo)活動(dòng)應(yīng)邀請(qǐng)上一級(jí)監(jiān)察部門參加監(jiān)督。

第二章監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)。

第六條培訓(xùn)中心監(jiān)察室作為中心綜合監(jiān)督的職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)中心內(nèi)招標(biāo)工作的監(jiān)督管理工作，享有知情權(quán)、調(diào)查權(quán)和對(duì)違紀(jì)行為的處分權(quán)，但不參與具體評(píng)標(biāo)業(yè)務(wù)。其主要職責(zé)是：

1、建立和完善招標(biāo)工作監(jiān)督約束的管理機(jī)制和辦法;。

3、組織查處招標(biāo)活動(dòng)中的重大違紀(jì)案件;。

4、督促有關(guān)部門在招標(biāo)活動(dòng)中履行工作職責(zé)。

第七條具體招標(biāo)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)成立監(jiān)督小組，對(duì)招標(biāo)活動(dòng)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。監(jiān)督小組可由紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、招標(biāo)辦等相關(guān)部門的人員組成，一般不少于三人，組長(zhǎng)由監(jiān)督部門派出的人員擔(dān)任。其主要職責(zé)是：

2、監(jiān)督對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)預(yù)審，考察和入圍審定工作的.情況;。

3、監(jiān)督開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、匯總統(tǒng)計(jì)評(píng)標(biāo)結(jié)果情況;。

4、公布舉報(bào)電話、受理現(xiàn)場(chǎng)投訴，對(duì)招標(biāo)工作中的違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題提出糾正和處理意見(jiàn);。

5、監(jiān)督評(píng)標(biāo)、排序、定標(biāo)程序執(zhí)行情況;。

6、監(jiān)督招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的執(zhí)行情況;。

7、其他需要參與監(jiān)督的招標(biāo)活動(dòng)。

第三章監(jiān)督方式和范圍。

第八條監(jiān)察部門對(duì)招標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督可采取現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行。

第九條中心各部門、公司的招標(biāo)活動(dòng)達(dá)到《西北電力職工培訓(xùn)中心招標(biāo)活動(dòng)管理辦法》規(guī)定范圍標(biāo)準(zhǔn)的，監(jiān)察部門原則上實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。達(dá)到上級(jí)規(guī)定范圍標(biāo)準(zhǔn)的移交上級(jí)部門。

第十條雖在規(guī)定范圍標(biāo)準(zhǔn)之外，但與培訓(xùn)、教學(xué)、經(jīng)營(yíng)及職工利益密切相關(guān)或有較大影響的招標(biāo)活動(dòng)，監(jiān)察部門亦必須實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

第四章監(jiān)督內(nèi)容。

1、對(duì)達(dá)到招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目拆分支解，規(guī)避招標(biāo)的行為進(jìn)行監(jiān)督;。

3、法定公開(kāi)招標(biāo)的項(xiàng)目是否對(duì)外公示，邀請(qǐng)招標(biāo)的項(xiàng)目是否按規(guī)定程序推薦入圍單位等情況進(jìn)行監(jiān)督。

第十二條開(kāi)標(biāo)監(jiān)督。

1、監(jiān)督人員應(yīng)當(dāng)在開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)眾宣布招投標(biāo)紀(jì)律，公布投訴舉報(bào)電話;。

2、對(duì)承辦招標(biāo)部門按招標(biāo)文件要求接收投標(biāo)人的投標(biāo)文件情況進(jìn)行監(jiān)督;。

4、對(duì)在招標(biāo)文件確定的時(shí)間、地點(diǎn)公開(kāi)開(kāi)標(biāo)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

第十三條評(píng)標(biāo)監(jiān)督。

1、對(duì)招標(biāo)委員會(huì)組成和隨機(jī)抽取評(píng)標(biāo)專家，組成評(píng)標(biāo)委員會(huì)情況進(jìn)行監(jiān)督;。

2、對(duì)評(píng)標(biāo)過(guò)程中執(zhí)行保密規(guī)定、措施情況進(jìn)行監(jiān)督;。

3、對(duì)評(píng)標(biāo)過(guò)程中執(zhí)行評(píng)標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)辦法細(xì)則情況進(jìn)行監(jiān)督;。

4、對(duì)評(píng)委打分情況進(jìn)行監(jiān)督。評(píng)委出現(xiàn)異常打分，監(jiān)督小組可責(zé)令打分人進(jìn)行說(shuō)明，理由不充分的，該打分無(wú)效，不記入總分匯總。

2、對(duì)有無(wú)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組以外人員干擾定標(biāo)情況進(jìn)行監(jiān)督;。

3、對(duì)是否充分聽(tīng)取成員意見(jiàn)，按既定表決方式進(jìn)行定標(biāo)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

第十五條其他監(jiān)督。

1、重大招標(biāo)項(xiàng)目需要實(shí)地考察的，監(jiān)督部門可派員參加;。

2、對(duì)招標(biāo)活動(dòng)中有無(wú)違反“推薦、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)三分離”原則的行為進(jìn)行監(jiān)督;。

4、對(duì)與投標(biāo)人有利害關(guān)系的招標(biāo)工作人員是否嚴(yán)格執(zhí)行了回避制度進(jìn)行監(jiān)督;。

5、對(duì)定標(biāo)后是否按規(guī)定時(shí)間通知中標(biāo)人以及合同簽定情況進(jìn)行監(jiān)督;。

6、對(duì)其他違反法律、法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)督。

第五章懲處和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)和西北電力職工培訓(xùn)中心招標(biāo)活動(dòng)有關(guān)規(guī)定的行為，監(jiān)察部門應(yīng)做出監(jiān)察決定或提出書(shū)面監(jiān)察建議。

第十七條對(duì)違反《西北電力職工培訓(xùn)中心招標(biāo)活動(dòng)管理辦法》的行為，監(jiān)察部門可直接或責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查、處理，調(diào)查處理結(jié)果納入該部門負(fù)責(zé)人年度業(yè)績(jī)考核。

6、參與招標(biāo)工作人員發(fā)生索賄、受賄行為，泄露評(píng)標(biāo)活動(dòng)秘密的，對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，沒(méi)收其非法所得;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第十八條對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)，招標(biāo)工作監(jiān)督約束到位，受理投訴舉報(bào)及時(shí)，查處違規(guī)違紀(jì)行為有力，工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人，應(yīng)予以表彰;對(duì)招標(biāo)活動(dòng)中，為單位挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的突出貢獻(xiàn)者，可報(bào)請(qǐng)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章附則。

第十九條本監(jiān)督管理辦法由西北電力職工培訓(xùn)中心監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本監(jiān)督管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇八

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部:。

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)好2011年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，于2011年12月16日召開(kāi)了以?堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民的理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，開(kāi)展治理‘慵懶散軟’;嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，做好換屆工作?為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。6位班子成員、5位列席代表（包括機(jī)關(guān)1名，二級(jí)單位2名，鎮(zhèn)辦$$$$$中心2名）參加了本次民主生活會(huì)，區(qū)人大和區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀到會(huì)指導(dǎo)。整個(gè)會(huì)議準(zhǔn)備充分，黨組成員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施，取得了良好的效果?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，精心做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。

一是按照文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定《民主生活會(huì)時(shí)間安排表》，明確會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后的具體要求。

部意見(jiàn)達(dá)到80%以上，征求一般干部意見(jiàn)達(dá)到50%以上，問(wèn)卷收回率達(dá)到100%。對(duì)干部群眾的意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行匯總、分類梳理，原汁原味地反饋給班子成員個(gè)人，有針對(duì)性地確定民主生活會(huì)需要解決的主要問(wèn)題。

四是撰寫(xiě)出高質(zhì)量的自查報(bào)告和發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員結(jié)合自身的實(shí)際，注意抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，深刻自我剖析，并按要求認(rèn)真撰寫(xiě)了領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)民主生活會(huì)發(fā)言材料。

五是開(kāi)展談心活動(dòng)，班子成員間相互談心，溝通思想，并制訂整改措施，為這次民主生活會(huì)的順利召開(kāi)提供了保證。

二、圍繞主題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

在民主生活會(huì)上，黨組各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于正視問(wèn)題和矛盾，不怕亮丑，敞開(kāi)心扉，既談工作，也談思想，實(shí)事求是，深刻地進(jìn)行剖析，認(rèn)真查找不足。民主生活會(huì)。

總結(jié)。

回顧了一年來(lái)我局的工作形勢(shì)與班子自身建設(shè)情況，同時(shí)針對(duì)群眾反映出的意見(jiàn)和建議與班子成員個(gè)人存在的問(wèn)題也在會(huì)上展開(kāi)了深刻的相互批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)議氣氛活躍。

三、

查擺問(wèn)題，研究制定措施認(rèn)真整改。

整理班子成員認(rèn)真查擺問(wèn)題的發(fā)言，歸納出局班子集體目前存在如下的問(wèn)題和不足：

經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。三是接待不太細(xì)心。四是工作質(zhì)量不高，要求不嚴(yán)。五是政治敏感性不強(qiáng)。

針對(duì)這些問(wèn)題，我們提出了以下整改措施。

（1）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

一是組織?應(yīng)知應(yīng)會(huì)?學(xué)習(xí)。印發(fā)?應(yīng)知應(yīng)會(huì)?手冊(cè)，50歲以下的干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織考試并將成績(jī)公布。由辦公室安排，周一用1-2小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。二是請(qǐng)專業(yè)人士講課。三是春節(jié)后抽三天時(shí)間組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。白天上課，晚上討論。四是倡導(dǎo)全體干部職工積極自學(xué)。

（2）、完善制度。強(qiáng)化用制度管人。

（3）、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范管理，嚴(yán)格督辦各項(xiàng)工作。

（4）、建立班子成員定期溝通交心制度，促進(jìn)班子集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。

下一階段，我們將認(rèn)真逐條落實(shí)整改措施，力求建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保以整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，推進(jìn)工作發(fā)展，提升工作質(zhì)量，為推進(jìn)?四個(gè)襄陽(yáng)?建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

中共@@@區(qū)$$$$$局黨組。

2011年12月16日。

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇九

根據(jù)閩交黨200350號(hào)文要求，現(xiàn)將我司貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（以下分別稱《條例》和《辦法》），開(kāi)展干部監(jiān)督檢查情況匯報(bào)如下：

一、以“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育為載體，組織學(xué)習(xí)和貫徹《辦法》。

強(qiáng)監(jiān)督的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和動(dòng)態(tài)性。2003年第四季度我司結(jié)合干部的年度考核，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)下屬單位黨委及組織人事部門貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)了解在深化干部人事制度改革過(guò)程中干部選拔任用工作是否堅(jiān)持黨的用人方針和人才標(biāo)準(zhǔn)、是否履行規(guī)定程序、工作是否規(guī)范等，涉及干部選拔任用的信訪件作到件件有落實(shí)。在加強(qiáng)組織監(jiān)督的同時(shí)，注意發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督作用，擴(kuò)大監(jiān)督工作覆蓋面，提高時(shí)效性。經(jīng)檢查，我司各級(jí)黨委及組織人事部門在干部選拔任用過(guò)程中基本能夠落實(shí)《條例》要求，尚未發(fā)現(xiàn)違反《辦法》的問(wèn)題。

二、以推進(jìn)干部人事制度改革為著力點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》和《辦法》

對(duì)經(jīng)營(yíng)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，取得較好效果。對(duì)于下屬單位正在推行的干部人事制度各項(xiàng)改革舉措，我司既積極支持，又提供必要的指導(dǎo)，防止走彎路，堅(jiān)決制止違反《條例》的行為。對(duì)干部選拔任用、竟聘上崗過(guò)程中群眾反映集中、強(qiáng)烈的問(wèn)題，組織人事和紀(jì)檢檢察部門及時(shí)調(diào)查。2002--2003年，我司任用、交流干部14人（其中4人屬提拔任用），下屬單位在基層黨組織換屆選舉和機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，也順利地完成了中層以上管理人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗和干部交流，無(wú)發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。在推行干部人事制度改革過(guò)程中，我司各級(jí)黨委和組織人事部門認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)《條例》精神和要求，相繼出臺(tái)了一系列適合企業(yè)自身特點(diǎn)的干部選拔任用暫行規(guī)定。如福州港務(wù)集團(tuán)制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理暫行規(guī)定》，省汽車運(yùn)輸總公司制定了《干部聘任制實(shí)施辦法》，廈門輪船總公司制定了《中層管理人員選拔任用管理規(guī)定》、《管理人員崗位聘用規(guī)定》，省輪船總公司提出《人事工作六條守則》等，既有效地規(guī)范了干部人事工作，又使《條例》得到較好的落實(shí)和運(yùn)用。

三、存在的不足

干部人事工作質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高。適合于企業(yè)的 干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)督辦法仍在摸索和完善之中，對(duì)干部人事工作的日常監(jiān)督還存在監(jiān)督不夠及時(shí)的問(wèn)題。今后我們將繼續(xù)深化對(duì)《條例》和《辦法》的學(xué)習(xí)，采取分批安排和選送基層組工工作的業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班，組織內(nèi)部監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)交流等辦法，以點(diǎn)帶面，提高學(xué)習(xí)效果。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別工作不夠規(guī)范問(wèn)題，進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，幫助抓好整改，力求舉一反三。

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X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇十

我局按照縣委、縣政府的部署及自身工作安排，認(rèn)真組織開(kāi)展好第二階段的各項(xiàng)工作，特別在查擺問(wèn)題、分析原因及邊查邊改方面下足功夫，取得了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、召開(kāi)轉(zhuǎn)段部署會(huì)，作好思想動(dòng)員。3月15日，召開(kāi)階段工作部署會(huì)，黨組書(shū)。

記、副局長(zhǎng)黎平光宣讀了第二階段工作安排，作了轉(zhuǎn)入第二階段的動(dòng)員部署，進(jìn)一步提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。

二、召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)。3月16日，我局召開(kāi)有人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)單位、納稅人、基層單位代表等參加的意見(jiàn)征求座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。向服務(wù)單位、納稅人、基層單位以及社會(huì)群眾發(fā)放意見(jiàn)征求表，上門征求意見(jiàn)和建議。設(shè)立意見(jiàn)征求箱，公布舉報(bào)投訴電話和投訴郵箱，征求意見(jiàn)和建議。

三、組織查擺問(wèn)題和剖析原因大討論。3月23日和29日我們以股室為單位，圍繞作風(fēng)效能建設(shè)查找存在問(wèn)題的10個(gè)方面的主要內(nèi)容進(jìn)行查擺問(wèn)題大討論。討論會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就局機(jī)關(guān)和分管股室及個(gè)人的存在問(wèn)題進(jìn)行深入查擺，帶頭剖析了問(wèn)題存在的原因，提出了初步整改意見(jiàn)。干部職工也就在本單位和個(gè)人存在問(wèn)題進(jìn)行查擺和剖析。通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，干部職工對(duì)作風(fēng)效能建設(shè)的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)和個(gè)人也有了更正確、更公正的認(rèn)識(shí)，更自覺(jué)也投身到作風(fēng)效能建設(shè)中，更激起了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

四、進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)精神。3月23日，我局邀請(qǐng)縣宣講團(tuán)成員韓春蘭老師上專題講座。她結(jié)合我縣實(shí)際，闡明了重要意義、存在問(wèn)題、總體要求、方法步驟以及活動(dòng)重點(diǎn)。全體干部職工受到了深刻的教育。

五、積極配合縣里工作，設(shè)立為民服務(wù)、征求意見(jiàn)點(diǎn)，為群眾解難答疑，宣傳財(cái)政政策和稅收政策。同時(shí)，廣泛征求群眾對(duì)財(cái)政部門在作風(fēng)效能建設(shè)的意見(jiàn)和建議。群眾和領(lǐng)導(dǎo)滿意。

六、落實(shí)措施，邊查邊改。我局針對(duì)征求的意見(jiàn)和建議以及自我查擺出來(lái)的問(wèn)題，無(wú)論是單位的還是個(gè)人的，一律要求能馬上整改的即時(shí)整改，不能馬上整改的限期整改。我局針對(duì)征求和查擺出來(lái)的存在問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真研究，落實(shí)整改措施，著手進(jìn)行整改。一是加大稅收法規(guī)的宣傳力度，制作契稅征收小冊(cè)子，分發(fā)給群眾和房地產(chǎn)商，進(jìn)行廣泛的宣傳。二是全面部署清理財(cái)政系統(tǒng)行政審批項(xiàng)目，務(wù)求做到“快、全、準(zhǔn)”。三是加快全縣國(guó)有資產(chǎn)清理的步伐。四是提高辦事效率。全系統(tǒng)放棄休息日，加班加點(diǎn)做好退耕還林補(bǔ)貼款發(fā)放工作等。

七、主要存在問(wèn)題、主要原因及整改方向。

（一）經(jīng)查找歸納，本部門主要存在以下主要問(wèn)題：

1、作風(fēng)方面：一是全局意識(shí)還不夠強(qiáng)。作為縣政府的綜合經(jīng)濟(jì)部門，在當(dāng)好縣委、縣政府參謀方面還做得不夠，對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出意見(jiàn)建議較少；在支持重點(diǎn)財(cái)源建設(shè)和招商引項(xiàng)目方面，雖然在籌措資金力度方面比往年大，但與縣委、縣政府以及全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求還有一定差距。二是創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在財(cái)政工作的創(chuàng)新力度不夠理想。一是工作還是按照老辦法，老框框開(kāi)展，跟不上新形勢(shì)的發(fā)展。二是財(cái)政管理改革的步伐還需快馬加鞭和不斷完善。三是財(cái)政系統(tǒng)有個(gè)別同志安于現(xiàn)狀，固步自封，不思進(jìn)取，坐吃老本，不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。四是關(guān)心職工的生活做得不夠。對(duì)財(cái)政所職工的生活關(guān)心過(guò)問(wèn)少，下基層調(diào)研較少；局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的文體活動(dòng)開(kāi)展得少。

2、效能方面：一是服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)財(cái)源企業(yè)關(guān)心過(guò)問(wèn)較少，很少深入企業(yè)調(diào)研，對(duì)全縣稅源情況掌握較少。二是財(cái)政業(yè)務(wù)流程還需進(jìn)一步優(yōu)化、整合。三是個(gè)別股所和個(gè)人的辦事效率還有待提高。四是整個(gè)財(cái)政系統(tǒng)的學(xué)風(fēng)不夠濃，思想、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。

（二）主要原因。一是工作主動(dòng)性不夠。二是全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠。三是財(cái)政系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)不太適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。四是財(cái)政事務(wù)性多，業(yè)務(wù)工作繁重。五是個(gè)別人員的事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。六是制度不夠健全，抓落實(shí)不是很得力。七是財(cái)政業(yè)務(wù)工作安排得不夠科學(xué)。個(gè)別人員缺乏協(xié)作精神。

（三）整改方向。針對(duì)上述存在問(wèn)題，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，提出了初步的整改方向。

1、要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，大力支持全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善國(guó)計(jì)民生，做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，努力促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

2、狠抓干部職工的學(xué)習(xí)教育。通過(guò)政治思想教育，學(xué)習(xí)思想理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等，使全系統(tǒng)干部職工的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)有明顯的改善，全面摒棄那些落后思想，激發(fā)工作激情，提高辦事效率和質(zhì)量，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、樹(shù)立敢為天下先的思想，保持旺盛的斗志和飽滿熱情，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。做到只要是符合縣委、縣政府的要求的，就要迎難而上，抓出成效。

4、進(jìn)一步理順股室之間的職能和明確崗。

位職責(zé)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，方便辦事單位和群眾。

5、要統(tǒng)攬全局，科學(xué)合理地安排好各項(xiàng)工作，大力組織財(cái)政收入，合理安排支出，確保全年預(yù)算收支任務(wù)的完成。

6、切實(shí)關(guān)心職工生活，做到改善職工工作生活條件，幫助困難職工解決難題，多開(kāi)展職工文體活動(dòng)。

年三月二十九日。

《作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報(bào)材料》，歡迎閱讀作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報(bào)材料。

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇十一

按照上級(jí)指示精神，我局積極響應(yīng)要求，大力加強(qiáng)動(dòng)物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、飼養(yǎng)場(chǎng)監(jiān)管情況。

一是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。對(duì)全市畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，明確監(jiān)管的責(zé)任區(qū)域和責(zé)任人，每一名負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)監(jiān)管的責(zé)任人員，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的畜禽補(bǔ)欄、出欄、用藥、用料、免疫、消毒、病死畜禽及糞便污物的無(wú)害化處理的監(jiān)管，健全、規(guī)范畜禽養(yǎng)殖、防疫檔案，家畜耳標(biāo)佩戴符合要求。監(jiān)管人員每周至少到場(chǎng)巡查監(jiān)管兩次，并根據(jù)養(yǎng)殖種類、數(shù)量及人員變化情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保監(jiān)管責(zé)任、監(jiān)管措施落到實(shí)處。二是加強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)指導(dǎo)。養(yǎng)殖場(chǎng)所用獸藥必須為通過(guò)gmp認(rèn)證企業(yè)的產(chǎn)品，嚴(yán)格控制停藥時(shí)間，避免使用假、劣獸藥、違禁獸藥等現(xiàn)象的發(fā)生；指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)戶科學(xué)用藥，完善記錄檔案，規(guī)范生產(chǎn)行為，依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；對(duì)于在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品的源頭和流向做到?jīng)]有查明的不放過(guò)，相關(guān)責(zé)任人沒(méi)有依法處理的不放過(guò)。逐步建立和完善“防疫體系健全化、免疫程序標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)管機(jī)制規(guī)范化、檢疫監(jiān)督制度化”的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，確保監(jiān)管工作有成效。

二、產(chǎn)地檢疫情況。

產(chǎn)地檢疫是檢疫工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，我們歷來(lái)高度重視產(chǎn)地檢疫工作，對(duì)飼養(yǎng)動(dòng)物實(shí)施出欄檢疫申報(bào)制度，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，建立戶口檔案。同時(shí)要求經(jīng)營(yíng)、屠宰加工單位（個(gè)人）憑證收購(gòu)，憑證屠宰，持證上市。動(dòng)物檢疫員做到到場(chǎng)到戶實(shí)施檢疫，一畜一證，一批（次）禽一證，在檢疫中對(duì)運(yùn)載車輛進(jìn)行嚴(yán)格消毒，對(duì)檢疫合格動(dòng)物規(guī)范出具檢疫證明，對(duì)發(fā)現(xiàn)的病害畜禽及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理，做到病畜禽不出場(chǎng)（戶），不進(jìn)入流通環(huán)節(jié)。為提高檢疫質(zhì)量，我們進(jìn)一步完善了畜禽產(chǎn)地檢疫操作規(guī)程，經(jīng)檢疫合格的方可出具檢疫合格證明。動(dòng)物憑檢疫合格證明、運(yùn)載工具消毒證明進(jìn)場(chǎng)屠宰和流通環(huán)節(jié)，全市規(guī)?；曫B(yǎng)場(chǎng)動(dòng)物產(chǎn)地檢疫率達(dá)到了100%。

三、

屠宰場(chǎng)檢疫監(jiān)管情況。

為確保上市肉品安全衛(wèi)生，我們強(qiáng)化了屠宰檢疫工作，對(duì)所有生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)、肉雞屠宰企業(yè)派駐檢疫人員，實(shí)施同步檢疫，嚴(yán)格執(zhí)行檢疫規(guī)程，做到隨宰隨檢、有宰必檢，有檢必嚴(yán)，保證病害產(chǎn)品不出場(chǎng)、不進(jìn)入市場(chǎng)流通，對(duì)檢疫合格的產(chǎn)品要加蓋驗(yàn)訖印章和加貼驗(yàn)訖標(biāo)志，規(guī)范出具檢疫合格證明。對(duì)檢出的病害動(dòng)物及產(chǎn)品全部按規(guī)定進(jìn)行了無(wú)害化處理。屠宰檢疫率達(dá)100%。同時(shí)做好出入廠登記制度，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的可追溯。

四、票證管理情況。

一是健全制度，規(guī)范管理。根據(jù)我市實(shí)際情況，我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督，使全市證章標(biāo)志管理走向規(guī)范。二是按計(jì)劃訂購(gòu)及發(fā)放動(dòng)物防疫證、章、標(biāo)志。全市動(dòng)物防疫證、章、標(biāo)志實(shí)行計(jì)劃訂購(gòu)及發(fā)放制度。三是規(guī)范填寫(xiě)使用證章標(biāo)志。我們建立了嚴(yán)格的動(dòng)物防疫證、章、標(biāo)志領(lǐng)取和登記制度，設(shè)定專人、專庫(kù)、專帳管理，責(zé)任落實(shí)到人。在使用各種證、章、標(biāo)志過(guò)程中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真填寫(xiě)和使用了動(dòng)物防疫證、章、標(biāo)志。四是認(rèn)真回收，嚴(yán)格銷毀證章標(biāo)志。認(rèn)真按上級(jí)要求，落實(shí)動(dòng)物防疫證、章、標(biāo)志回收和銷毀制度，把回收登記使用過(guò)的檢疫證明存根，在限期內(nèi)統(tǒng)一保存，并按規(guī)定嚴(yán)格審核定期銷毀。

五、跨省調(diào)運(yùn)動(dòng)物及產(chǎn)品情況。

一是嚴(yán)格偶蹄動(dòng)物的調(diào)運(yùn)管理和移動(dòng)控制，確保調(diào)入和調(diào)出安全。二是加強(qiáng)跨省種用、乳用動(dòng)物的監(jiān)管，對(duì)調(diào)入動(dòng)物登記造冊(cè)，做好跟蹤檢測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)上報(bào)。三是做好動(dòng)物產(chǎn)品調(diào)運(yùn)監(jiān)管工作，重點(diǎn)做好進(jìn)京入滬企業(yè)監(jiān)督管理，按照北京上海兩地動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求，進(jìn)行備案登記。對(duì)備案企業(yè)嚴(yán)格管理，確保不發(fā)生問(wèn)題。

六、監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況。

我們認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、屠宰加工環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)的動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)管工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。一是明確動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)管工作；二是推行動(dòng)物防疫責(zé)任書(shū)管理制度，通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū)的方式，進(jìn)一步明確雙方的職責(zé)和義務(wù)；三是建立養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管工作管理辦法，完善相關(guān)制度，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。對(duì)不履行職責(zé)，監(jiān)管措施不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)情況不報(bào)告，導(dǎo)致疫情發(fā)生和擴(kuò)散蔓延的，要依法依規(guī)追究責(zé)任。

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇十二

根據(jù)《關(guān)于我市開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督督導(dǎo)檢查的通知》要求，我所認(rèn)真認(rèn)真做好醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防控、放射診療工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求開(kāi)展監(jiān)督工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，從要實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益的高度出發(fā)，高度重視專項(xiàng)監(jiān)督工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂具體實(shí)施方案，確保監(jiān)督工作落到實(shí)處，到得實(shí)效。對(duì)發(fā)現(xiàn)違法行為的依法查處，及時(shí)上報(bào)。

根據(jù)上級(jí)要求，逐步建檔，完善資料。認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題，研究分析深層次原因，不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，建立和完善長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。

三、

工作人員，講解法律法規(guī)，衛(wèi)生知識(shí)的內(nèi)容，并要求各類公共場(chǎng)所衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備、設(shè)置、清潔、消毒及記錄等工作符合衛(wèi)生要求，形成一套以衛(wèi)生許可到日常衛(wèi)生監(jiān)督管理進(jìn)行制度化、規(guī)范化的衛(wèi)生監(jiān)督管理。

（二）強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督管理。公共用品、用具的情況及消毒、保潔、設(shè)備、設(shè)施等，所有涉及到場(chǎng)所設(shè)計(jì)、建造是否完善，考慮到衛(wèi)生要求。因此，規(guī)定公共場(chǎng)所的預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督工作必須具備專業(yè)知識(shí)的監(jiān)督人員負(fù)責(zé)，對(duì)各類公共場(chǎng)所，尤其是大型的公共場(chǎng)所的設(shè)計(jì)進(jìn)行衛(wèi)生審查，并進(jìn)行衛(wèi)生驗(yàn)收，對(duì)設(shè)計(jì)中存在的各種衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。

（三）生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測(cè)。檢查范圍：我縣的自來(lái)水廠和供水設(shè)施；縣城集中式供水單位?？h城水廠現(xiàn)有工作人員均經(jīng)健康體檢后取得健康合格證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)上崗；并制定了各種崗位責(zé)任制，加強(qiáng)了區(qū)內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生管理，防止水質(zhì)污染；水廠還制定《應(yīng)急預(yù)案》建立水質(zhì)定期檢測(cè)制度，縣疾病預(yù)防控制中心每月對(duì)水源水出廠水，末梢水水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)，均符合《國(guó)家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

為證，當(dāng)班護(hù)士龐子璇、唐金靜兩人未取得《護(hù)士資格證書(shū)》，當(dāng)班醫(yī)生羅為民未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)》。違反了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》第二十八條的規(guī)定，依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的四十八條的規(guī)定，建議責(zé)令其限期整改，并處以罰款人民幣1000元整。于2016年9月12日簽署《行政處罰實(shí)現(xiàn)告知書(shū)》，9月18日簽署《行政處罰決定書(shū)》。當(dāng)事人于9月18日完全履行處罰，案件順利結(jié)案。

（四）放射診療工作。為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療單位的放射診療行為，加強(qiáng)放射診療安全防護(hù)和質(zhì)量保證工作，切實(shí)維護(hù)放射工作人員和人民群眾的安全，我縣衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的放射診療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。我縣現(xiàn)具有放射診療設(shè)備機(jī)構(gòu)8家。暫無(wú)放射治療機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有從事放射診療活動(dòng)的工作人員11人，均持有《放射工作人員證》。經(jīng)檢查，各放射診療機(jī)構(gòu)均配備有鉛圍裙、鉛手套等簡(jiǎn)單放射工作人員的個(gè)人防護(hù)用品，均未配備受檢者個(gè)人防護(hù)用品。各放射診療機(jī)構(gòu)均配有警示標(biāo)志、警示燈。

及清洗消毒設(shè)施?？h人民醫(yī)院消毒供應(yīng)室布局及工作流程符合有關(guān)規(guī)定，建立消毒隔離管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程以及應(yīng)急預(yù)案?？h人民醫(yī)院、縣疾控中心兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室均經(jīng)過(guò)備案，有生物安全管理制度，建立實(shí)驗(yàn)檔案并保存，從業(yè)人員定期培訓(xùn)并考核，從業(yè)人員持證上崗。全部醫(yī)療機(jī)構(gòu)注射室室內(nèi)符合相關(guān)要求。醫(yī)務(wù)人員每次操作前后嚴(yán)格執(zhí)行洗手或者手消毒，接觸皮膚、粘膜的器械執(zhí)行一人一用一消毒。抽出的藥液、開(kāi)啟的靜脈輸入用無(wú)菌液體注明開(kāi)啟日期和時(shí)間。使用的消毒產(chǎn)品符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展消毒與滅菌效果檢測(cè)，對(duì)工作人員開(kāi)展消毒隔離技術(shù)培訓(xùn)。

三、建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制。

在過(guò)去的一年里，我所認(rèn)真開(kāi)展了醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作，找出存在問(wèn)題，將不斷加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防控、放射診療進(jìn)行監(jiān)督，研究分析層次原因，不斷總結(jié)，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇十三

為了深入貫徹落實(shí)上級(jí)的有關(guān)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校效能監(jiān)督建設(shè)，樹(shù)立學(xué)校良好形象，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將2013年效能監(jiān)督建設(shè)工作總結(jié)如下：

學(xué)校以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力、教師綜合素質(zhì)為核心；以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)；以廉潔從教、規(guī)范收費(fèi)為關(guān)鍵；以提高辦學(xué)效益、讓人民滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持耐心教育、制度約束和監(jiān)督評(píng)議并重的原則，深入剖析、糾建并舉，扎實(shí)推進(jìn)了我校的效能監(jiān)督工作。

通過(guò)效能監(jiān)督建設(shè)，我校教職工思想素質(zhì)明顯提高，敬業(yè)精神明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，形成教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，學(xué)生奮發(fā)圖強(qiáng)、積極向上的良好風(fēng)氣，學(xué)校教風(fēng)好、校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。

1.開(kāi)學(xué)初，學(xué)校制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案和規(guī)劃。召開(kāi)了全體教師效能監(jiān)督建設(shè)專題會(huì)議，做好了宣傳動(dòng)員工作。

2.學(xué)校成立效能監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹實(shí)施了上級(jí)制定的效能監(jiān)督工作方案。

3.號(hào)召大家向師德標(biāo)兵和模范代表學(xué)習(xí)，并組織學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》和《教師十不準(zhǔn)》《八個(gè)嚴(yán)禁》等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)形式為集中與分相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)是通過(guò)舉辦各種座談會(huì)、交流會(huì)，利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn)。分組學(xué)習(xí)則要求自我監(jiān)督、落實(shí)到位，并認(rèn)真做好專題學(xué)習(xí)筆記。

4.聘請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)、居民代表、機(jī)關(guān)干部為我校行風(fēng)、校風(fēng)評(píng)議員，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校收費(fèi)、師德師風(fēng)及其他方面的工作。

5.黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，校長(zhǎng)與教師簽定了責(zé)任書(shū)，將責(zé)任落實(shí)到人。

6.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真落實(shí)了“校長(zhǎng)一支筆、會(huì)計(jì)一本賬、出納一把鎖”的“三一”體制，財(cái)務(wù)管理公開(kāi)透明。

7.學(xué)校設(shè)立校長(zhǎng)信箱，公布舉報(bào)電話，主動(dòng)接受社會(huì)、學(xué)生及家長(zhǎng)的監(jiān)督。

8.召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)和建議。通過(guò)召開(kāi)學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長(zhǎng)代表座談會(huì)，向?qū)W生及家長(zhǎng)發(fā)放問(wèn)卷等形式了解實(shí)際情況。同時(shí)教師之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)群眾之間，積極開(kāi)展坦誠(chéng)的交心談心活動(dòng)。

9.撰寫(xiě)行風(fēng)、校風(fēng)剖析材料。組織教師針對(duì)師德問(wèn)題進(jìn)行剖析，每位教師在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照《教師行為規(guī)范》等法規(guī)，全面總結(jié)，深刻反思，針對(duì)自己在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度，職業(yè)道德水準(zhǔn)等方面情況，從根源上剖析自己存在的問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己。

10.學(xué)校對(duì)在整改活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰；對(duì)經(jīng)查實(shí)違反職業(yè)道德，令其整改而仍未及時(shí)改正的教師，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。

效能建設(shè)工作關(guān)系到規(guī)范辦學(xué)秩序、提升辦學(xué)效益，意義十分重大。但它本身就包括多層要素，情況十分復(fù)雜，需要長(zhǎng)抓不懈才能抓好抓實(shí)。我們堅(jiān)信，只有嚴(yán)格按照上級(jí)安排部署、穩(wěn)步實(shí)施、強(qiáng)力推進(jìn)，才能進(jìn)一步把校效能監(jiān)督工作推向新高潮，讓學(xué)校的發(fā)展日新月異！

X市招投標(biāo)監(jiān)督工作匯報(bào)篇十四

營(yíng)山縣抓“四強(qiáng)”、創(chuàng)“四新”

營(yíng)山縣地處四川盆地東北部，北連朱德故里儀隴縣、東南與小平故里廣安市相鄰，全縣面積1632.9平方公里，下轄53個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝诩s94萬(wàn)。營(yíng)山縣素有光榮的革命傳統(tǒng)，是川陜革命根據(jù)地之一，亦是四川省確定的35個(gè)全部老區(qū)縣之一。

2011年1月我縣原人事局、原勞動(dòng)和社會(huì)保障局合并成立營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局。結(jié)合我縣受自然條件和地理位置的制約，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還相對(duì)落后的實(shí)際情況，我局把民生工作擺在重中之重，著力通過(guò)大力促進(jìn)就業(yè)、加大社會(huì)保障、強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)、加強(qiáng)自身建設(shè)等措施，迎難而上、扎實(shí)工作、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、以強(qiáng)化就業(yè)促進(jìn)為核心，創(chuàng)(就)業(yè)工作開(kāi)創(chuàng)新局面。

宣傳就業(yè)扶持政策60余次。三是增設(shè)政策咨詢宣講窗口，選派政策熟悉的工作人員為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者解讀政策2萬(wàn)余人次。做到了“人人知曉政策，人人對(duì)接政策，人人執(zhí)行政策”。

（二）落實(shí)政策扶持就業(yè)。今年上半年，我們一是按政策規(guī)定為勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶對(duì)接小額擔(dān)保貸款貼息711.9萬(wàn)元，財(cái)政貼息40.69萬(wàn)元，落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、門市補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼50萬(wàn)元。二是做好靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的季度申報(bào)。共受理了3809名靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申報(bào)。三是將困難群體援助范圍擴(kuò)大至高校畢業(yè)生，認(rèn)真核實(shí)“零就業(yè)”家庭申報(bào)情況，針對(duì)就業(yè)困難人員制定一人一份援助計(jì)劃，幫助4050等大齡就業(yè)困難人員446人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)提高就業(yè)。我們創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索出了“syb+x”（創(chuàng)業(yè)能力+項(xiàng)目）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。為提升syb+x培訓(xùn)質(zhì)量，我局先后選派9名干部職工參加師資培訓(xùn)，并聘請(qǐng)36名成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家和勞動(dòng)、財(cái)政、工商、稅務(wù)、農(nóng)牧等17家單位的專業(yè)人士擔(dān)任授課教師。同時(shí)，在我縣12家省市龍頭企業(yè)建立了校企聯(lián)合培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，使培訓(xùn)后就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率都有所提升。截至目前，我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展“syb+種養(yǎng)殖業(yè)”，在社區(qū)開(kāi)展“syb+特色項(xiàng)目”培訓(xùn)16期，培訓(xùn)學(xué)員488人，幫助344人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功率提升至70%。

（四）鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。我縣積極開(kāi)展綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）建設(shè)，以小額擔(dān)保貸款貼息作為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的龍頭手段，“造就千名小老板，帶動(dòng)萬(wàn)人大就業(yè)”。目前，全縣個(gè)體工商戶發(fā)展到18254戶，民營(yíng)企業(yè)730家，民辦非企業(yè)1567家，累計(jì)帶動(dòng)15.5萬(wàn)人就業(yè)。我們采取大膽探索，層層推進(jìn)的方法，到22個(gè)單位摸清了各行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，把就業(yè)扶持政策及資金重點(diǎn)傾斜到創(chuàng)業(yè)成功的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者身上；將80余名創(chuàng)業(yè)典型吸收進(jìn)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，審核論證認(rèn)定綠色創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目110個(gè)，將40余項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)送到田間地頭；按三個(gè)層次建立了綠色創(chuàng)業(yè)認(rèn)證機(jī)制，從生產(chǎn)、消費(fèi)、流通三個(gè)領(lǐng)域把握住了綠色創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵。今年上半年，全縣創(chuàng)業(yè)者新建各類經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所2061處，吸納30000余人就業(yè)，其中有農(nóng)村勞動(dòng)力約18000余人實(shí)現(xiàn)了就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。8個(gè)綠色創(chuàng)業(yè)型示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)投資30萬(wàn)以上的創(chuàng)業(yè)典型達(dá)到571人，帶動(dòng)就業(yè)3821人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)達(dá)到1:6。

二、以強(qiáng)化社會(huì)保障為支撐，新農(nóng)保試點(diǎn)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民有19000多人，適齡參保對(duì)象8200人。

（二）積極推動(dòng)新農(nóng)保試點(diǎn)工作。為切實(shí)做好新農(nóng)保工作，我局及時(shí)向縣委、政府請(qǐng)示，在東升鎮(zhèn)先行老年農(nóng)村低保對(duì)象參加新農(nóng)保試點(diǎn)，為在全縣全面啟動(dòng)該項(xiàng)工作探索并積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)試點(diǎn)，我縣出臺(tái)了《營(yíng)山縣人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展老年農(nóng)村居民最低生活保障對(duì)象參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》（營(yíng)府辦發(fā)?2011?72號(hào)）文件，對(duì)該項(xiàng)工作提出了明確的的規(guī)定和要求，制定了完善的業(yè)務(wù)工作流程。

（三）大力推進(jìn)新農(nóng)保擴(kuò)面工作。一是加大對(duì)適齡參保人群的宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，采取多形式、多渠道廣泛深入地進(jìn)行宣傳，把新型農(nóng)保政策的好處宣傳到千家萬(wàn)戶，做到加大宣傳促擴(kuò)面、用足政策促擴(kuò)面、服務(wù)到位促擴(kuò)面。二是引導(dǎo)種養(yǎng)業(yè)大戶、務(wù)工回鄉(xiāng)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等特殊人群參保，采取政策驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)推動(dòng)、典型帶動(dòng)的辦法，抓好了擴(kuò)面工作。

三、以強(qiáng)化基層平臺(tái)為依托，信息化水平邁上新臺(tái)階我縣在全縣53個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城10個(gè)社區(qū)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心（站），并結(jié)合我縣實(shí)際，采用“五統(tǒng)一”（機(jī)構(gòu)名稱、基礎(chǔ)臺(tái)賬、工作流程、規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）和“六到位”（機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作）夯實(shí)平臺(tái)建設(shè)基礎(chǔ)。上連省市、下接鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）的金保網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建成，我縣人社工作信息化水平大幅提高，確保了我縣人社工作的科學(xué)性、規(guī)范性、安全性和便利性。同時(shí)，我局積極培訓(xùn)基層人社工作人員并加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高了他們的工作能力和服務(wù)水平。

四、以強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，新人社部門彰顯新形象。

（一）大力推進(jìn)改革促進(jìn)機(jī)構(gòu)融合。我局新組建以后，在縣上“三定”方案發(fā)文第三天就迅速明確了領(lǐng)導(dǎo)分工，并根據(jù)工作需要和個(gè)人專長(zhǎng)對(duì)各股室人員進(jìn)行了重新調(diào)整，三天之內(nèi)人員就全部到崗到位。全局干部職工形成了人合、事合、心合的良好氛圍。

（二）著力制度建設(shè)提升服務(wù)效能。我局高度重視內(nèi)部管理，狠抓制度建設(shè)，出臺(tái)了《營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)部管理暫行辦法》，從制度規(guī)則、管理規(guī)程、問(wèn)責(zé)規(guī)定、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面對(duì)我局內(nèi)部管理進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能，加大政策執(zhí)行力度，全面推進(jìn)效能建設(shè)提檔升級(jí)，大力推進(jìn)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展起到重要作用。

（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)廉潔從政。為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，我局持續(xù)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，并于今年7月，扎實(shí)開(kāi)展了“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題教育。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、交心談心、完善制度、整改提高等措施辦法，確保主題教育取得了實(shí)效。全體人社干部職工在工作中真正做到了“自重、自省、自警、自勵(lì)”，不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動(dòng)、不為欲所惑，樹(shù)立了人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。

（四）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升服務(wù)水平。兩局整合后，為讓全體干部職工能更快、更好地勝任新單位、新崗位的要求，我局高度重視業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，并出臺(tái)了《營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)信息調(diào)研工作的意見(jiàn)》，營(yíng)造了局機(jī)關(guān)良好的學(xué)習(xí)和求實(shí)氛圍，提高了學(xué)習(xí)實(shí)效。

我縣人力資源和社會(huì)保障工作取得了一定的成績(jī)，但距上級(jí)部門和人民群眾的要求還有不小差距，我們將緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊跟上級(jí)部署，密切聯(lián)系實(shí)際，努力進(jìn)取，扎實(shí)工作，奮力創(chuàng)我縣人力資源和社會(huì)保障工作新局面，為營(yíng)山經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！

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