總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從而更好地應(yīng)對(duì)類似的情況。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以采用提問、歸納、闡述等方法來進(jìn)行思考和表達(dá)。請(qǐng)欣賞以下的總結(jié)范文，也許可以給您帶來新的寫作靈感。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇一
各部門:20xx年時(shí)間已過一半,為進(jìn)一步做好20xx年的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)會(huì)有關(guān)事宜通知如下：
分為三個(gè)部分，一是銷售系統(tǒng)工作分析總結(jié)會(huì)；
二是商務(wù)禮儀培訓(xùn)；
三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。
1、銷售系統(tǒng)工作分析總結(jié)會(huì)：20xx年7月11~7月13日。（詳見銷售系統(tǒng)會(huì)議議程）。
2、商務(wù)禮儀培訓(xùn)：20xx年7月14日。
（見培訓(xùn)課程）地點(diǎn)：公司食堂。
參加人員：銷售系統(tǒng)全體、其他部門管理人員、班組長(zhǎng)。。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)：20xx年7月15日。
(見會(huì)議議程)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。
參加：所有管理人員（不含庫管、區(qū)域經(jīng)理、商務(wù)代表）。
1、各科室就kpi完成情況、費(fèi)用控制、工作中的改進(jìn)點(diǎn)、工作中存在的問題、下步工作計(jì)劃等進(jìn)行分析匯報(bào)。
要求：認(rèn)真總結(jié)回顧半年來所做的工作，既要肯定成績(jī)又要找出問題，并提出下半年的工作落實(shí)措施。
2、各部門負(fù)責(zé)人就部門年度工作計(jì)劃的推進(jìn)達(dá)成情況進(jìn)行分析。要求：總結(jié)分析上半年部門主要工作任務(wù)，目標(biāo)達(dá)成情況，存在問題及應(yīng)對(duì)措施，并提出下半年工作目標(biāo)及完成措施。
3、各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)如何指導(dǎo)系統(tǒng)工作并取得哪些成效、下步工作打算等進(jìn)行分析匯報(bào)。
要求：從人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等方面進(jìn)行。三、會(huì)議前期工作。
1、鑒于此次會(huì)議長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在一線的營(yíng)銷人員都會(huì)回到公司，由綜合部匯同銷售部共同營(yíng)造歡迎銷售人員回家的氛圍。
2、銷售系統(tǒng)會(huì)議由市場(chǎng)科與業(yè)務(wù)支持科共同做好會(huì)議的服務(wù)工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)由辦公室做好會(huì)議的服務(wù)工作。包括人員的統(tǒng)計(jì)、座位的安排等。
3、商務(wù)禮儀培訓(xùn)由綜合部負(fù)責(zé)場(chǎng)地的布置與人員統(tǒng)計(jì)及座次安排。
報(bào)給綜合部，以便核算半年kpi指標(biāo)完成情況。
6、各系統(tǒng)視情況推薦1～3名工作突出的同志，由公司審議后在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。但各部門推薦人員須附相應(yīng)的事跡報(bào)告。（7月10日前）（附：優(yōu)秀員工推薦表）。
1、總結(jié)會(huì)發(fā)言順序及時(shí)間要求見議程表2、發(fā)言內(nèi)容要求用幻燈片的形式進(jìn)行展現(xiàn)。
3、各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人要對(duì)各科室人員的匯報(bào)材料進(jìn)行審核，保證工作的分析總結(jié)對(duì)下步工作的指導(dǎo)意義。
特此通知。
四川東風(fēng)四通車輛制造有限公司。
二oxx年七月二日。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇二
杭州信電有限公司于11月15日在公司五樓會(huì)議室組織召開第一屆第二次職工代表大會(huì)，應(yīng)到代表70人，實(shí)到68人，缺席兩人，本次會(huì)議由工會(huì)主席xx主持。會(huì)議首先通過了關(guān)于增加總經(jīng)理為職工代表的提議，討論并通過了人力資源總監(jiān)李君關(guān)于《雙休日、節(jié)假日加班補(bǔ)休及補(bǔ)貼》的提案，常務(wù)副總經(jīng)理代表領(lǐng)導(dǎo)班子做重要講話。
人力資源總監(jiān)李君宣讀了《雙休日、節(jié)假日加班補(bǔ)休及補(bǔ)貼》提案，并對(duì)提案進(jìn)行相關(guān)說明。因?yàn)楣釋儆谔厥庑袠I(yè)，依據(jù)國(guó)家實(shí)行彈性工時(shí)的有關(guān)規(guī)定，在保證安全優(yōu)質(zhì)供熱的前提下最大限度維護(hù)職工應(yīng)有休假權(quán)益，一直是xx人嘗試解決的課題。今年六月，總經(jīng)理提出讓相關(guān)部門合理制定維修計(jì)劃，科學(xué)安排作息時(shí)間，提升工作效率，給職工創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)寬松的工作環(huán)境的具體要求。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，經(jīng)人力資源部和工會(huì)組織認(rèn)真調(diào)研，形成了《雙休日、節(jié)假日加班補(bǔ)休及補(bǔ)貼》提案并獲得通過，這標(biāo)志著xx公司人力資源、管理制度上升了一個(gè)新臺(tái)階。各部門要依據(jù)此次會(huì)議精神結(jié)合本部門實(shí)際情況，統(tǒng)籌兼顧，大局為主，讓這一政策真正貫徹好、執(zhí)行好。在不影響供熱質(zhì)量的前提下，合理分配現(xiàn)有人力資源，用科學(xué)化的制度、人性化的管理，增加職工快樂歸屬感、認(rèn)同感、榮譽(yù)感！
常務(wù)副總經(jīng)理代表xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全體職工代表提出殷切希望。他指出，在改制以來，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子不斷探索、不斷嘗試，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、在發(fā)展中更新觀念。
五年的創(chuàng)業(yè)路上，xx公司始終堅(jiān)持董事長(zhǎng)以人為本、創(chuàng)新管理的主導(dǎo)思想，無論是在管理制度上還是自身理念上都緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐！正是在這一正確理論方針的指引下，使得xx公司大跨步前進(jìn)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。這一切榮譽(yù)的取得和全體廣大職工的辛勤努力是分不開的，所以公司每年都有新政策、新舉措出臺(tái)，全力為職工打造一個(gè)和諧、高效的工作環(huán)境。董事長(zhǎng)年初倡導(dǎo)“提高員工快樂指數(shù)”，就是要為職工謀權(quán)益、謀福利?？偨?jīng)理也相應(yīng)提出了具體建議和要求，領(lǐng)導(dǎo)班子為此多次探討，尋找最適合本公司的方式、方法，到今天這一政策得以正式實(shí)施！他強(qiáng)調(diào)，公司在保證制度嚴(yán)肅性的前提下把職工休息的管理、監(jiān)督權(quán)力下放到各部門，就是要為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧的工作環(huán)境，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。他希望在場(chǎng)的職工代表，各部門負(fù)責(zé)人，要切實(shí)體會(huì)公司管理精神，正確引導(dǎo)職工對(duì)這一政策的解讀，把公司的政策真正落到實(shí)處。
工會(huì)主席xx總結(jié)本次職工代表大會(huì)。他表示，工會(huì)的職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，是企業(yè)和職工溝通的關(guān)鍵橋梁。工會(huì)在今后的工作中要充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，積極為廣大職工做好事、辦實(shí)事、解難事，讓職工感受溫暖、享受關(guān)懷；服務(wù)、引導(dǎo)職工在各自崗位上建功立業(yè)；為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的'群眾基礎(chǔ)，反映民聲、民意，加強(qiáng)上下溝通，為xx事業(yè)添磚加瓦！
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇三
各市（區(qū)）建管局，醫(yī)藥高新區(qū)住建局：
為貫徹落實(shí)住建設(shè)部和省、市政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列指示，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，總結(jié)x年度全年安全生產(chǎn)工作，決定召開全市x年度年終建筑安全生產(chǎn)工作會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。
一、參會(huì)人員：
各市（區(qū)）分管局長(zhǎng)、安監(jiān)站站長(zhǎng)、醫(yī)藥高新區(qū)質(zhì)安站站長(zhǎng)。
x年12月29日下午2:30。
泰州市建工局六樓會(huì)議室。
1、四季度安全生產(chǎn)工作完成情況匯報(bào)。
2、x年全年建筑安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治回頭看情況通報(bào)。
3、x年建筑安全生產(chǎn)工作總結(jié)（各市區(qū)安全生產(chǎn)工作總結(jié)帶會(huì)）。
4、全市x年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核，各市區(qū)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況相關(guān)臺(tái)賬資料帶會(huì)。
5、部署春節(jié)前安全生產(chǎn)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)講話。
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
請(qǐng)各市（區(qū)）接通知后，安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
泰州市建筑工程管理局。
x年12月18日。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇四
主持人:劉正遠(yuǎn)。
記錄:謝振華。
一、宣布人事任免通知。
聘任傅成梅同志為合正佳園管理處主任，免去其合正星園管理處副主任職務(wù)。免去張賢義同志合正佳園管理處主任職務(wù)，調(diào)公司機(jī)關(guān)另行安排工作。
品質(zhì)部冷經(jīng)理按照已下發(fā)的《內(nèi)審方案》作了內(nèi)審工作安排，并指出內(nèi)審工作重點(diǎn):。
1、查現(xiàn)場(chǎng)與文件、相關(guān)法律法規(guī)的符合性;。
2、查質(zhì)量記錄，要求按規(guī)定填寫;。
三、其他工作安排。
辦公室:準(zhǔn)備有關(guān)最低工資方案、社保的相關(guān)資料，提交下周一例會(huì)討論;近期到人才大市場(chǎng)招聘客服主管數(shù)名。
品質(zhì)部:組織內(nèi)審工作;組織修訂小區(qū)服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和9月份的質(zhì)量考核;檢查不合格項(xiàng)關(guān)閉情況;舉行內(nèi)審員培訓(xùn)。
工程部:準(zhǔn)備有關(guān)資料，9月18日例會(huì)集中討論小區(qū)工程保修及整改工作。
會(huì)議要求，9月份工作一切圍繞iso9000試運(yùn)行，各部門通過艱苦細(xì)致的工作，達(dá)到內(nèi)審要求;各職能部門完成對(duì)合正佳園管理處的協(xié)調(diào)配合工作。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇五
近日，壩道工程醫(yī)院參加壩道工程醫(yī)院20xx年度工作總結(jié)會(huì)，校長(zhǎng)胡昊、教務(wù)處處長(zhǎng)陶永霞、水利工程學(xué)院院長(zhǎng)雷恒、環(huán)境工程學(xué)院院長(zhǎng)馮峰及水利工程學(xué)院省市級(jí)科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人參加視頻會(huì)議。
會(huì)議圍繞“技術(shù)服務(wù)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科學(xué)普及”四協(xié)同建設(shè)模式，13家工程醫(yī)院分院代表介紹了取得的最新成果和下一步工作計(jì)劃，中國(guó)工程院院士王復(fù)明、杜彥良、李術(shù)才、馬軍、許唯臨參會(huì)并指導(dǎo)發(fā)言，并對(duì)平臺(tái)發(fā)展提出建設(shè)性意見建議。
總結(jié)會(huì)結(jié)束后，胡昊發(fā)表講話，對(duì)壩道工程醫(yī)院黃河水院分院成立后的工作表示肯定，黃河水院參加壩道工程醫(yī)院并對(duì)今后工作提出三點(diǎn)要求。
三是要強(qiáng)化交流合作。20xx年度工作總結(jié)會(huì)議學(xué)校要借助壩道工程醫(yī)院平臺(tái)，與壩道醫(yī)院總院、總部和分院開展深層次、多維度、寬領(lǐng)域合作交流，積極參與平輿綜合試驗(yàn)基地二期項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)在平臺(tái)申報(bào)、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等方面提升黃河水院知名度。
壩道工程醫(yī)院由中國(guó)工程院院士王復(fù)明提出并倡導(dǎo)成立，通過搭建新平臺(tái)、新模式、新業(yè)態(tài)，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施“疑難急險(xiǎn)”病害診斷與修復(fù)治理，積極探索創(chuàng)新“政產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同合作模式機(jī)制，充分發(fā)揮高端專家智庫作用，逐步形成跨地區(qū)、跨行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)化“工程醫(yī)院體系”。學(xué)校是國(guó)內(nèi)第二家作為職業(yè)院校建設(shè)的壩道工程醫(yī)院分院，將在科技攻關(guān)、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)、社會(huì)培訓(xùn)等方面進(jìn)行積極探索。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇六
今天(20__年1月20日)上午9點(diǎn)30分，我們幾位業(yè)主如約在物業(yè)會(huì)議室，和物業(yè)余經(jīng)理、保潔主管、保安主管、四分公司的張副總等物業(yè)工作人員開了一次溝通會(huì)。我剛一直在想，怎么寫這篇文章，怎么把這次談的內(nèi)容傳遞給大家，不會(huì)寫官方格式，大家將就看看吧。
今天的會(huì)議，也是上周余經(jīng)理給我打電話時(shí)，聊到馬上要收一年物業(yè)費(fèi)了，我問他怎么收?拿什么顏面收?我提出是不是大家坐下來，溝通一下，物業(yè)把工作中的難處說出來，我們也把不滿的地方告訴他們。聽多了、也說多了“不交物業(yè)費(fèi)”“換物業(yè)”這類的話，但是不交物業(yè)費(fèi)，小區(qū)會(huì)變好嗎?換個(gè)新物業(yè)一定能好嗎?我想碰到問題，還是先去解決它，不回避它吧!因?yàn)榇蠹叶贾?，我們這個(gè)樓盤本身開發(fā)商遺留下來的問題就太多，下面就把開會(huì)討論到的幾個(gè)點(diǎn)一一列下：
保潔(現(xiàn)在全小區(qū)保潔配置有35名，分別負(fù)責(zé)樓道、小區(qū)道路、車庫三塊區(qū)域，兩個(gè)單元配一名保潔，小區(qū)道路有三名保潔)。
1、物業(yè)統(tǒng)計(jì)好每幢的入住率，入住率高的樓道和已經(jīng)入住的業(yè)主門口，會(huì)加強(qiáng)保潔。
物業(yè)有話要說：一星期內(nèi)會(huì)所改進(jìn)，一些還沒有裝修好的，只要還有地保在的，是都不會(huì)仔細(xì)打掃，因?yàn)樵谘b修。
業(yè)主想說：可以理解，但是最起碼的衛(wèi)生要達(dá)到。特別對(duì)入住的業(yè)主，一定要加強(qiáng)保潔。
2、地下車庫的每塊區(qū)域，保證每20天一次的機(jī)器清潔，不定期的人員流動(dòng)保潔。
物業(yè)有話要說：因?yàn)槌两刀鴮?dǎo)致伸縮縫的問題，車庫好幾幢現(xiàn)在都在進(jìn)行注漿維修，而且現(xiàn)在地面都有許多漏水點(diǎn)，所以水碰到灰，就看著特別臟。
業(yè)主想說：對(duì)于車庫地面頑固的污漬要集中單獨(dú)清潔。
3、對(duì)于保潔人員在五幢地下室燒飯一事，會(huì)馬上阻止。保潔人員也不能私自接保潔私活。
物業(yè)有話要說：只給保潔人員留冰箱和微波爐，不可以燒煮。
業(yè)主想說：有了燒煮的口子，就難保證衛(wèi)生，會(huì)引來蟲鼠。
4、垃圾桶清潔和擺放問題。
物業(yè)有話要說：現(xiàn)在的垃圾桶都套上了垃圾袋，如果臟了再拉上去清洗。關(guān)于如何擺放，到時(shí)想每幢分別征集意見，再?zèng)Q定放在哪里。
業(yè)主有話要說：按照物業(yè)合同寫的,是夏天一天洗一次，冬天兩天洗一次，所以必須按照合同執(zhí)行，這個(gè)需要入住的業(yè)主一起監(jiān)督。關(guān)于擺放，有業(yè)主提出想每?jī)蓪訕堑览锓乓粋€(gè)垃圾桶，一來可以解決垃圾桶不夠放，二來因?yàn)橛蟹阑痖T，也不會(huì)有異味。但物業(yè)沒有同意。
安保。
1、對(duì)于沒有地下電瓶車停放點(diǎn)的幢數(shù)，不允許業(yè)主把電瓶車停在一樓入戶廳里。
物業(yè)有話要說：把亂停的車拖走過，但有車主就說，把他車弄壞了，要物業(yè)賠。鎖車后，鎖又被車主強(qiáng)行搞壞。
業(yè)主想說：樓道是大家出入的，還是要大家自覺，配合物業(yè)一起做好它。
2、車庫的進(jìn)出管理。
物業(yè)有話要說：現(xiàn)在外來車輛進(jìn)小區(qū)，全靠保安人工手動(dòng)查詢，綠城的app和道閘是兩個(gè)不同系統(tǒng)，無法兼容，如果要兼容，要花錢改，這個(gè)只能成立業(yè)委會(huì)后，由經(jīng)營(yíng)性收入支出。
業(yè)主想說：在現(xiàn)階段要拿出其它辦法來彌補(bǔ)現(xiàn)在的問題，另外道閘也不靈敏，這個(gè)還需要物業(yè)給出具體的處理和期限。
3、入戶廳的安保問題和單元門的安保問題。
物業(yè)有話要說：現(xiàn)在處于裝修階段，人太雜。以前關(guān)著，有業(yè)主沒帶卡，非要工作人員開，說，不然就一腳踹開。
業(yè)主想說：這個(gè)不是理由，該關(guān)的就要關(guān)上。如果有業(yè)主沒帶卡，保安要注意態(tài)度，查實(shí)后再放行。消控中心主要的職責(zé)也不是給業(yè)主開關(guān)門，有人按消控中心時(shí)，消控中心需要先核實(shí)業(yè)主信息再放行(這個(gè)工作量是大的，需要我們業(yè)主配合養(yǎng)成帶卡的習(xí)慣，如果真的沒有帶，也耐心等待保安查實(shí)。他們盡職，也是對(duì)我們安全的保證，這個(gè)也需要我們業(yè)主配合)。
公共資源管理。
1、地下室電話信號(hào)和出入電梯電話信號(hào)轉(zhuǎn)換的問題。
物業(yè)有話要說：聯(lián)通、電信答應(yīng)年底之前會(huì)搞好，移動(dòng)的4g安裝和電梯信號(hào)切換的問題還是需要業(yè)主一起打電話要求。
業(yè)主想說：(這個(gè)我不知道怎么說，先等年底聯(lián)通和電信有沒有安裝好吧)。
2、消防車不能進(jìn)小區(qū)。
物業(yè)有話要說：小區(qū)的道路消防車進(jìn)不來，哪怕壓草坪也進(jìn)不來。已經(jīng)和融創(chuàng)溝通了，要求融創(chuàng)在年底前出圖紙，然后對(duì)小區(qū)道理進(jìn)行改造。
業(yè)主想說：消防是個(gè)大問題，我們業(yè)主要重視起來，一起盯這件事。在盯的同時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)有亂拉電線的現(xiàn)象，馬上反映給物業(yè)，進(jìn)行阻止。
3、關(guān)于上次自來水公司降壓停水的解釋。
物業(yè)有話要說：每到冬季，自來水公司都會(huì)降壓供水。上次事之后，已和自來水廠溝通，要求水泵房門口裝報(bào)警系統(tǒng)、物業(yè)消控中心也能接收到報(bào)警、現(xiàn)在會(huì)安排人員去定期看水壓是否正常、水務(wù)也要有報(bào)警系統(tǒng)，這幾點(diǎn)水務(wù)局都答應(yīng)了，但是沒有給出期限。
業(yè)主想說：物業(yè)有自己的公司背景，這個(gè)問題大面是要物業(yè)自己跟蹤解決，如果哪天水壓確實(shí)被壓的過低時(shí)，我們也會(huì)打投訴電話。
4、電梯廣告、燈箱廣告收入公布。
物業(yè)有話要說：到3月份左右會(huì)公布。
5、樓道的防火門維修問題。
物業(yè)有話要說：原廠家寧可不要余款，也不肯來維修。現(xiàn)在再要求融創(chuàng)找別的維修公司，找過一家來，但人家不會(huì)修，繼續(xù)讓融創(chuàng)找。
6、公共區(qū)域天花板掉頂。
物業(yè)有話要說：已經(jīng)通知融創(chuàng)處理。
7、草坪維護(hù)。
物業(yè)有話要說：已經(jīng)買了柵欄，在部分區(qū)域已經(jīng)安裝了，如果全部安裝會(huì)影響美觀。草坪開放目前還做不到，要把草養(yǎng)幾年。
業(yè)主想說：可是這草好像養(yǎng)不了一年就死了呀?
這次會(huì)議，我這篇只是做真實(shí)的描述，讓大家知道會(huì)議的大致內(nèi)容。至少物業(yè)這里，我也要求他們出個(gè)會(huì)議記要，能寫明有些事宜的辦理期限。物業(yè)的有些問題，如保潔和安保，都需要我們一起配合。他們做好他們份內(nèi)的事，按照合同要求做好工作，對(duì)業(yè)主不滿意的地方，物業(yè)要想措施改進(jìn)。我們管好自己的言行，不在地下車庫溜狗大小便、牽好狗繩、平等尊重地對(duì)待保安和保潔人員、盡量帶好門卡(面對(duì)詢問能配合核實(shí)，雖然很麻煩，但這也是給不該進(jìn)來的人制造麻煩)。
如果碰到要硬闖、亂踏草坪、不牽狗繩，不清理狗屎的業(yè)主、亂停電動(dòng)車的業(yè)主，大家要敢于站出來說。物業(yè)在有些業(yè)主眼里，還是不能被平等看待，所以他們一沒有執(zhí)法權(quán)，二不敢得罪業(yè)主。這些還是需要我們業(yè)主的自律和勇敢，來堅(jiān)決抵制。好了，等物業(yè)出記要吧!余經(jīng)理一直希望我們幾個(gè)熱心的業(yè)主能幫他們說說話，但是我想說的是：“余經(jīng)理，這不是嘴的問題，而是怎么做的問題!今天這個(gè)會(huì)，我們還是抱著對(duì)你們還有一些期望來開的，看你們?cè)趺磳?duì)待它吧!”
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇七
黨的組織生活主要是指黨的支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)和黨課。按照黨章要求，要切實(shí)堅(jiān)持以下制度：
一、黨員大會(huì)制度。
1、黨員大會(huì)一般每季度召開一次。
2、黨員大會(huì)由支部書記主持召開。
3、黨員大會(huì)的主要內(nèi)容：聽取和審查支部委員會(huì)的工作報(bào)告;研究貫徹上級(jí)黨組織的決議、指示;討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;評(píng)選優(yōu)秀黨員;討論對(duì)犯錯(cuò)誤黨員的處分和處置不合格的黨員;選舉支部委員會(huì);選舉出席上級(jí)黨代會(huì)的代表。
4、黨員大會(huì)的議題應(yīng)事先通知黨員。會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)需要決議的事項(xiàng)，應(yīng)按民主集中制的原則形成決議。
二、黨支部委員會(huì)制度。
1、黨支部委員會(huì)一般每月召開一次。
2、黨支部委員會(huì)由支部書記、主持工作的支部委員會(huì)主持。
3、黨支部委員會(huì)的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級(jí)黨組織的指示、決定和工作部署;研究支部工作計(jì)劃和總結(jié);討論和研究思想政治工作和黨員教育工作;聽取支部委員會(huì)和黨小組織的工作匯報(bào)，分析黨員和群眾的思想狀況;討論發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲。
4、黨支部委員會(huì)要發(fā)揚(yáng)民主，貫徹民主集中制的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)需要決議的事項(xiàng)，要經(jīng)過廣泛討論形成決議，并做好記錄。
三、黨小組會(huì)制度。
1、黨小組會(huì)每月召開一次。
2、黨小組會(huì)由黨小組長(zhǎng)主持。
3、黨小組會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的指示、決議，研究落實(shí)措施;組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本知識(shí);討論對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正;評(píng)選優(yōu)秀黨員，討論對(duì)違紀(jì)黨員的處分;開展以批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容的談心活動(dòng)。
4、黨小組會(huì)重點(diǎn)是開好民主生活會(huì)，主要內(nèi)容是聽取黨員思想、作風(fēng)和廉政勤政、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào);圍繞一個(gè)時(shí)期黨和國(guó)家的重大決策，向組織表明自己的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)，交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
5、黨小組會(huì)要專人做好記錄。
四、黨課制度。
每季度上一次黨課。由黨支部成員或聘請(qǐng)人員講課。內(nèi)容根據(jù)上級(jí)黨委、局黨組部署和形勢(shì)發(fā)展確定。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇八
8月29日上午，團(tuán)區(qū)委召開全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)半年工作總結(jié)會(huì)議精神。
上半年工作，成績(jī)很多，問題突出。成績(jī)很多，體現(xiàn)在完成了不少大事、難事，在城市建設(shè)、社會(huì)治理、民生保障及威海創(chuàng)新園、環(huán)翠科技產(chǎn)業(yè)園、中國(guó)油畫小鎮(zhèn)、重大典型宣傳推廣等方面都取得了顯著成績(jī)。問題突出，主要是發(fā)展后勁嚴(yán)重不足，缺乏大項(xiàng)目、好項(xiàng)目的支撐。
一個(gè)地方的發(fā)展，關(guān)鍵在項(xiàng)目。目前，我區(qū)正處于邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，只有抓住項(xiàng)目這個(gè)“牛鼻子”，才有資格爭(zhēng)當(dāng)走在前列排頭兵，才能為建設(shè)首善之區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。全區(qū)上下要時(shí)刻想著大項(xiàng)目，手中時(shí)刻抓著大項(xiàng)目，一切圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)，一切圍著項(xiàng)目干，上下擰成一股繩，打出項(xiàng)目建設(shè)的“漂亮仗”。
把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭招商，把招商引資作為對(duì)全區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的重大工程來抓，發(fā)揮人脈廣、路子寬的'優(yōu)勢(shì)，把手頭資源轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目。“雙招雙引”要一體用力，要把科技服務(wù)、信息咨詢、文化旅游作為“雙招雙引”的重要內(nèi)容，全區(qū)一盤棋，上下齊用力，形成招引項(xiàng)目的強(qiáng)大合力。要切實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，把“三聯(lián)三服”打造成我區(qū)的城市ip，進(jìn)一步樹立“店小二”意識(shí)，依托“三聯(lián)三服”這個(gè)平臺(tái)，不斷簡(jiǎn)化程序、優(yōu)化流程、簡(jiǎn)政放權(quán)，多為企業(yè)、項(xiàng)目和人才辦實(shí)事、解難題，以高質(zhì)量的服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。區(qū)人大要對(duì)“一次辦好”改革開展監(jiān)督，把企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的堵點(diǎn)痛點(diǎn)找出來，把不擔(dān)當(dāng)、不作為、不便民的行為找出來，推動(dòng)“一次辦好”改革不斷深化。要鋪天蓋地宣傳造勢(shì)，提升我區(qū)的知名度和影響力，營(yíng)造招商引資的濃厚氛圍，吸引更多的項(xiàng)目落到我區(qū)。
3會(huì)議要求。
團(tuán)區(qū)委要認(rèn)真學(xué)習(xí)此次全區(qū)半年工作總結(jié)會(huì)議的精神，以更精、更勤、更緊、更實(shí)、更快的作風(fēng)，推動(dòng)攻堅(jiān)突破十項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落地，深入開展“敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、提效能”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持以“服務(wù)青年、聯(lián)系青年”為工作要求，切實(shí)把十大攻堅(jiān)工作落到實(shí)處。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇九
為加強(qiáng)鞏固學(xué)院就業(yè)工作，20xx年4月22日，學(xué)院副院長(zhǎng)、黨委副書記呂海升主持召開了學(xué)院就業(yè)工作專題會(huì)議，招生就業(yè)處副處長(zhǎng)趙淑文，副處長(zhǎng)助理姜卓以及各系主管學(xué)生工作副主任、學(xué)工辦主任、畢業(yè)班輔導(dǎo)員參加了本次會(huì)議。
4月20日上午參加吉林省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議的會(huì)議精神。吉林省副省長(zhǎng)陳曉光、省教育廳廳長(zhǎng)盧連大在會(huì)上做了重要講話，強(qiáng)調(diào)要按照國(guó)家六部委電視電話會(huì)議要求，進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)工作體系；充分發(fā)揮高校推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用，促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè)；創(chuàng)新工作方式，開拓畢業(yè)生到基層就業(yè)的新領(lǐng)域和新渠道、積極做好今年高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作；推進(jìn)實(shí)施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)質(zhì)量；全面提高教育系統(tǒng)畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)和服務(wù)水平。
在會(huì)上分析了目前學(xué)院各系20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)際情況，在與往年情況進(jìn)行了詳細(xì)的對(duì)比分析后明確指出了目前所存在的差距和近期的工作重點(diǎn)。加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)建設(shè)職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)作為由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生團(tuán)體，在本學(xué)年度得到了全面建設(shè)并充分發(fā)揮了其職能作用。20xx年9月17日協(xié)會(huì)全部成員赴東北師范大學(xué)“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，而后又分成小組進(jìn)行了“網(wǎng)上搜集信息”、“長(zhǎng)春?jiǎn)挝蛔咴L”等活動(dòng)，并全程參與了“20xx屆畢業(yè)生大型校園雙選會(huì)”的籌備工作。
（一）、招生就業(yè)處和各系要在此關(guān)鍵時(shí)期增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，全力以赴完成20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)，招生就業(yè)處要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和管理，各系更要結(jié)合各自實(shí)際，分析當(dāng)前就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，努力保證畢業(yè)生的簽約率和就業(yè)率指標(biāo)。
（二）、加大力度認(rèn)真開展就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，要按照國(guó)家及省教育廳會(huì)議精神結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，有針對(duì)性地開展“崗位拓展計(jì)劃”、“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”以及“就業(yè)服務(wù)與援助計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃，責(zé)成招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院實(shí)際，制定《20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案》。
（三）、全力做好20xx屆畢業(yè)生入伍的宣傳及預(yù)征報(bào)名工作，要大力宣傳畢業(yè)生入伍的相關(guān)優(yōu)惠政策，做好政策的宣講解讀，并按規(guī)定程序指導(dǎo)畢業(yè)生順利完成預(yù)征報(bào)名及體檢。
（四）、各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合，加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治教育，確保畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定和安全離校。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇十
主辦：
監(jiān)利師范附屬小學(xué)校長(zhǎng)辦公室。
20xx年xx月xx日。
吳丙枝校長(zhǎng)。
參會(huì)人員：
班子成員、中層干部。
分享人員：
班子成員、中層干部。
撰稿人：
陽娟。
主要內(nèi)容：
7月5日下午3時(shí)，監(jiān)利師范附屬小學(xué)班子成員和中層干部準(zhǔn)時(shí)集合在三樓會(huì)議室，召開干部期末工作總結(jié)會(huì)議。
一、會(huì)上辦公室劉麗主任、教導(dǎo)室姜大利主任、學(xué)籍管理員章晉嵩主任、德育室肖碧艷主任、電教室陳政喜主任、安全室楊威主任、扶貧辦楊威主任、扶貧隊(duì)鄒斌主任依次發(fā)言，他們的發(fā)言立足于本職工作特點(diǎn)，梳理了工作實(shí)績(jī)，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行了深入分析，并對(duì)下學(xué)期的工作提出了努力的方向，同時(shí)由衷的'感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谄綍r(shí)工作中的支持與理解。內(nèi)容具體、語言樸實(shí)、反思深刻，努力前行。
二、在各位同志述職結(jié)束后，分管校長(zhǎng)分別對(duì)各線上的工作進(jìn)行了交流，對(duì)本線上的工作制度完善提出自己的設(shè)想，對(duì)下學(xué)期將要舉辦的活動(dòng)進(jìn)行方案探討，對(duì)下學(xué)期的線上工作進(jìn)行初步設(shè)想。大家都是對(duì)于接下來的工作做到了全面考慮和把控，也做到了早謀劃早安排，保障學(xué)校工作有條不紊的進(jìn)行。
會(huì)議的最后吳丙枝校長(zhǎng)肯定了大家對(duì)學(xué)校的付出及各線取得的榮譽(yù)。同時(shí)也對(duì)假期工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排，對(duì)各線工作提出建議。
這場(chǎng)會(huì)議意義深遠(yuǎn)，既有鼓勵(lì)，又有鞭策，既有助于提升中層干部的管理能力、執(zhí)行能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，也是促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展重要保障。大家“心往一處想，勁往一處擰”，群策群力，共創(chuàng)建立師范附屬小學(xué)發(fā)展新局面。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇十一
6月16號(hào)，在佛山皇冠假日酒店，著名營(yíng)銷專家高臨潁教授給我們進(jìn)行了一次演講，跟我們本土企業(yè)一起探討我們企業(yè)目前出現(xiàn)的營(yíng)銷和管理方面出現(xiàn)的問題，并提出解決的方案。高臨潁教授是國(guó)內(nèi)權(quán)威的營(yíng)銷專家，曾經(jīng)幫助過很多中小型企業(yè)得到有效的快速發(fā)展。
高老師平易近人，風(fēng)趣幽默，用樸實(shí)無華的語言給我們進(jìn)行了這次授課。在此次交流中，高老師給我們重新強(qiáng)調(diào)了伴隨著3g時(shí)代的來臨，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展將超越傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)，以短信為基礎(chǔ)的移動(dòng)商務(wù)應(yīng)用將成為企業(yè)電子商務(wù)活動(dòng)的主流。隨時(shí)、隨地、隨身的移動(dòng)商務(wù)時(shí)代已經(jīng)來臨。
具體地講解了如何做好本土企業(yè)，怎么突出自己企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，避免同行生產(chǎn)的產(chǎn)品同質(zhì)化，渠道銷售單一化。銷售是一個(gè)企業(yè)的最核心環(huán)節(jié)，是一個(gè)企業(yè)的靈魂，如果銷售搞不好，可能會(huì)使一個(gè)個(gè)小企業(yè)夭折，使一個(gè)個(gè)大企業(yè)從顛峰走向低谷，甚至成為虧損企業(yè)，進(jìn)而倒閉。而銷售如果搞的好，則會(huì)使一個(gè)小企業(yè)將蛋糕越做越大，而大企業(yè)則會(huì)長(zhǎng)期健康持續(xù)發(fā)展，在該領(lǐng)域中立于不敗之地。雖然這些話聽起來有些夸大其辭，但在如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中卻是絕對(duì)的真理。移動(dòng)營(yíng)銷是趨勢(shì)，信息名址是開始!
做好一個(gè)優(yōu)秀的電話營(yíng)銷人員需要做到以下幾個(gè)方面：
1：首先要足夠的自信心，相信自己有能力做好這件事，因?yàn)殇N售涉及到談判，有足夠的自信心才能做好自己的談判工作。
2：打電話或接電話時(shí)首先要調(diào)節(jié)自己的語調(diào)、語氣、心態(tài)，不能太緊張。
3：控制電話時(shí)間，清楚自己的對(duì)話內(nèi)容、保證談話效果及良好的效益。
其實(shí)在這個(gè)過程當(dāng)中，聲音很重要，自信地想象自己可以掌控整個(gè)談話過程，聲音語調(diào)的模仿和控制非常重要，同時(shí)相信自己所推廣的產(chǎn)品和服務(wù)真的可以幫助到自己的顧客。
聽完高老師充滿激情的演講，我心潮澎湃。我在會(huì)議營(yíng)銷這領(lǐng)域有了更深一層的理解。作為一家專注在移動(dòng)營(yíng)銷領(lǐng)域的公司，趨勢(shì)動(dòng)力為客戶提供了從無線廣告、移動(dòng)客戶管理、數(shù)據(jù)采集、移動(dòng)互動(dòng)平臺(tái)到智能手機(jī)建站等一系列移動(dòng)營(yíng)銷工具。通過對(duì)這些工具產(chǎn)品的組合，幫助中小企業(yè)建立一個(gè)適合自己的營(yíng)銷平臺(tái)!趨勢(shì)動(dòng)力公司在我們共同的努力下，一定能乘風(fēng)破浪，直達(dá)屬于我們的彼岸。
昨天參加一次銷售晚會(huì)，由銷售主管主持，開會(huì)的目的是讓銷售員匯報(bào)一天的銷售情況。其中反映了幾點(diǎn)情況：
一、銷售員對(duì)晚會(huì)的目的不是很清楚，所以都是希望晚會(huì)早早結(jié)束、早早回家的急切心理開會(huì)，對(duì)于開會(huì)內(nèi)容，并不會(huì)有太大的關(guān)注。實(shí)際上晚會(huì)的目的是向主管、策劃反映案場(chǎng)一天的客戶情況及銷售情況：為什么今天成交低、為什么客戶來了不成交、客戶看重什么、如何讓客戶從b類轉(zhuǎn)成a類……把問題反饋給主管或策劃，主管據(jù)此提出應(yīng)對(duì)方針解決辦法，促進(jìn)銷售讓銷售員提高業(yè)績(jī)。所以必須要讓銷售員明白銷售晚會(huì)目的，提高積極性及關(guān)注力。
二、銷售員的客戶的分析辨別總結(jié)能力有待提高：銷售員描述客戶常用的語句，意向一般、b類客戶、經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限。為什么意向一般不能轉(zhuǎn)化成意向強(qiáng)烈，為什么b類客戶不能現(xiàn)場(chǎng)逼定?銷售員的態(tài)度僅僅是停留在接待、講解、算價(jià)、客戶回家考慮、送客、電話回訪、考慮、然后死掉。一個(gè)個(gè)客戶就此流失。做銷售其實(shí)是做服務(wù)，銷售員應(yīng)該充分了解客戶的意向、興趣愛好等各方面，與客戶成為朋友，才能讓客戶高興的在你手上成交。所以銷售員必須具備基本的辨別、分析、總結(jié)的能力，要有與客戶成為朋友的態(tài)度。有辨別能力才能了解客戶愛好;有分析能力，才能為主管提供策略素材;有與客戶交朋友的態(tài)度，才能為客戶更好的服務(wù)。
三、主管主持會(huì)議的方式有待改進(jìn)：銷售主管開會(huì)如果采取訓(xùn)話的方式主持會(huì)議，將會(huì)讓銷售員產(chǎn)生抵制的心理，減弱會(huì)議效果。向一個(gè)人傳授一個(gè)理念實(shí)際上是很難得。所以說話方式很重要，要站在對(duì)方的角度說問題：國(guó)慶節(jié)人休息，銷售員加班、每天下班還要開晚會(huì)聽訓(xùn)話，這么累，誰愿意?這是銷售員心理真切所想的。所以開晚會(huì)，就要站在對(duì)方的角度說：大家都很累，都辛苦了，但是累卻沒有見成效，這么累卻沒有業(yè)績(jī)，這個(gè)值得嗎?大家開晚會(huì)，分析業(yè)績(jī)低的原因，大家何不在多花點(diǎn)時(shí)間總結(jié)一下，讓明天做得更好，讓付出就有回報(bào)呢。
四、寫給自己的建議：做營(yíng)銷、做策劃必須經(jīng)常呆在銷售一線，對(duì)銷售情況、客戶反映的情況、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手這些信息了如指掌，才能成為優(yōu)秀的營(yíng)銷人員，才能在對(duì)別人提案灌輸理念時(shí)，有貨可講、有素材可拿，讓人家更加信服。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇十二
20xx年xx月xx日，辦事處主任王樹森主持召開關(guān)于華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司下發(fā)的《煤炭采購(gòu)管理監(jiān)督辦法》具體實(shí)施方法的會(huì)議，并進(jìn)行了討論。
為規(guī)范華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司煤炭采購(gòu)工作，王主任以公司下發(fā)文件為主導(dǎo)結(jié)合辦事處各部門的管理工作在合同管理、煤炭結(jié)算、綜合管理和計(jì)劃管理四方面做了重點(diǎn)詳細(xì)的監(jiān)督管理辦法。合同監(jiān)督管理方面要保持高度的工作獨(dú)立性，明確雙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任，才能保證煤炭合理合法的采購(gòu)工作的進(jìn)行。
1、合同文本格式要符合集團(tuán)相關(guān)制定原則。
2、合同談判簽訂要做到至少三方在場(chǎng)。
3、合同條款要清晰，字句通順，無歧義、模糊的地方。
4、對(duì)合同實(shí)行定期歸類整理和備份，以防出現(xiàn)非正常情況下導(dǎo)致文件損壞丟失并做好保密工作。
5、建立客戶誠(chéng)信檔案，提高警惕性。
因煤炭結(jié)算方面的工作過程與集團(tuán)利益密切相關(guān)，提高結(jié)算人員的工作能力和工作的正確性刻不容緩。
1、進(jìn)行票據(jù)結(jié)算時(shí)確認(rèn)票據(jù)各要素是否符合結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。
2、結(jié)合有效的合同進(jìn)行運(yùn)費(fèi)結(jié)算，對(duì)附加條款認(rèn)真核對(duì)其標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間。如熱值、硫份。
3、定期建立健全電煤結(jié)算臺(tái)賬。
4、定期整理歸檔結(jié)算資料，并對(duì)電子資料備份，以防非正常文件損失，謹(jǐn)數(shù)據(jù)外泄。
5、做好內(nèi)部控制制度，定期進(jìn)行自查自糾。
王主任對(duì)辦事處的各項(xiàng)工作給予最大的支持和鼓勵(lì)，表示不求最好，只求更好的工作要求，帶領(lǐng)辦事處做好并完善采購(gòu)工作的監(jiān)督。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇十三
4月21日酒店接待了全市紀(jì)委接待會(huì)議，經(jīng)酒店縝密支配，各部門細(xì)心布置，飯店圓滿完成了本次的接待任務(wù)，以下是在會(huì)議接待過程中各部門的工作總結(jié):預(yù)備工作:。
1、人數(shù)的.確定，以什么為標(biāo)準(zhǔn)，并制定合理方案;。
2、水果飲料的預(yù)備，此項(xiàng)工作不太到位;。
3、用餐過程中的杯具要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充;。
4、關(guān)于菜單:每道菜應(yīng)擺放菜牌;。
1、開餐前15分鐘將全部工作預(yù)備就緒，自助餐臺(tái)食品全部上齊并加熱;。
2、服務(wù)人員站在規(guī)定的位置(開門請(qǐng)客人進(jìn)宴會(huì)廳用餐);開餐服務(wù):。
1、宴會(huì)開頭，客人開頭用餐后，服務(wù)員隨時(shí)將客人用過的空餐具撤下并送至洗碗間;。
2、隨時(shí)為客人添加飲料;。
3、后廚菜品的預(yù)備，第一輪上完后應(yīng)炒出4-5道菜以便準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。
結(jié)合以上的不足，本部門將逐步完善吸取閱歷，連續(xù)努力，并制定宴會(huì)自助餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇十四
感謝大家用心地聽完文化工作業(yè)務(wù)會(huì)議的講座，在授課當(dāng)中，徐老師從兩方面講解了開展基層文化的重要性。第一方面：文化工作的重要意義；他說：文化是一種形態(tài)；文化是民族的血液；文化是一種力量；文化是前進(jìn)的助推器；我們的事業(yè)是天使的事業(yè)。第二方面：怎樣才能做一名合格的文化工作者？共有五點(diǎn)：要吃透兩頭（就是政策和基層文化狀況）；要刻苦學(xué)習(xí)；要抓骨干隊(duì)伍建設(shè)；要開展各種藝術(shù)活動(dòng)；要加強(qiáng)自身人格修養(yǎng)。讓我們以熱烈的掌聲再次感謝徐老師的精彩講座。
這次會(huì)議只是一次良好的開端，我們通過基層群眾文化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái)，使我街道的群眾文化工作開展得有聲有色，更好地為當(dāng)?shù)厝罕姺?wù)。
希望大家通過這次會(huì)議學(xué)習(xí)，將自己學(xué)到的工作方式及工作理念，用動(dòng)實(shí)際工作中去，將我街道的群眾文化，社區(qū)群眾文化，再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后祝福各位，身體健康，家庭幸福，工作順心，萬事如意。會(huì)議到此結(jié)束。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇十五
時(shí)間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間我的學(xué)校生活就要結(jié)束了，來到這個(gè)學(xué)校我什么都不是很懂，但經(jīng)過一年的相處和鍛煉，讓我長(zhǎng)大了很多，特別是輔導(dǎo)員對(duì)我的指導(dǎo)幫助和關(guān)心，這一年里我學(xué)到了怎樣管理班級(jí)等等，這期間我對(duì)自己職務(wù)有很多的思考和感受，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、本學(xué)期完成的主要工作。
1、積極的配合學(xué)校，系里和幾位輔導(dǎo)員的工作，認(rèn)真努力的對(duì)待自己的工作，極力開展各種班會(huì)形式來傳達(dá)學(xué)校系里的要求，加強(qiáng)對(duì)同學(xué)們的思想教育，培養(yǎng)同學(xué)們要有良好的道德品質(zhì)。
2、加強(qiáng)班級(jí)管理制度，培養(yǎng)同學(xué)們團(tuán)結(jié)，積極的參加各項(xiàng)有意活動(dòng)，隨著課時(shí)和知識(shí)復(fù)雜的加重，同學(xué)們開始對(duì)學(xué)習(xí)，自己的前途失去了信心，在這方面，我作為班長(zhǎng)，及時(shí)向班主任，輔導(dǎo)員反映班里同學(xué)目前的學(xué)習(xí)情況。
3、每天的考勤也都認(rèn)真的記錄，對(duì)于遲到，曠課的同學(xué)及批評(píng)教育，及時(shí)反饋給班主任，做好安全宣傳工作，因?yàn)榘踩ぷ骼齺矶际菍W(xué)校各項(xiàng)工作中的一個(gè)重點(diǎn)工作，它關(guān)系到班里同學(xué)們的人身安全，和系里對(duì)同學(xué)們的關(guān)心，因此每天晚自習(xí)我總會(huì)強(qiáng)調(diào)，在宿舍不能用違規(guī)電器，注意用電安全，晚上夜不歸宿等問題，就是為了讓同學(xué)們提高對(duì)安全知識(shí)的了解。
4、學(xué)校升本是重中之重，我們班同學(xué)在升本期間積極配合學(xué)校和系里的要求，打掃衛(wèi)生，以及參加各項(xiàng)活動(dòng)，來增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì)，因此在本學(xué)期，我班的跳大繩比賽及各項(xiàng)活動(dòng)中都取得了較好的成績(jī)。
二、本學(xué)期工作中的不足。
1、班風(fēng)雖然大有改進(jìn)，但離預(yù)期的目標(biāo)還有一段的距離，班上的個(gè)別同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性還不夠，部分學(xué)生的集體意識(shí)不夠強(qiáng)。
2、個(gè)別班干部的工作能力不強(qiáng)，沒有起到一定的帶頭作用，組織能力有點(diǎn)弱，紀(jì)律性不強(qiáng)，沒有團(tuán)結(jié)向上的意識(shí)，雖然幫助與輔導(dǎo)，但仍需進(jìn)一步培養(yǎng)，同學(xué)們的思想教育還不是很到位，學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)還要在提高。
經(jīng)過這一年的努力，我還要在今后的工作中克服缺點(diǎn)和不足，努力將工作做得更好。
根據(jù)輔導(dǎo)員老師及團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作精神，保持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢(shì)，避免并克服工作上的缺點(diǎn)，帶領(lǐng)好整個(gè)班委會(huì)，以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班級(jí)體為目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)，高質(zhì)量完成每學(xué)期的，確保本班級(jí)工作的順利開導(dǎo)，為本班的健康發(fā)展做到新的更大貢獻(xiàn)，這一年的努力將為以后打下良好的基礎(chǔ)。
工作總結(jié)會(huì)議的總結(jié)篇十六
3月2日，華亭縣召開金融工作會(huì)議。貫徹落實(shí)縣xx屆三次全委會(huì)暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年金融工作，研究分析全縣金融工作形勢(shì)，安排部署20xx年工作任務(wù)。華亭縣縣委常委王寧寧主持會(huì)議并講話，縣政府副縣長(zhǎng)趙亮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、東華街道、工業(yè)園區(qū)主要負(fù)責(zé)人及縣域金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，人行負(fù)責(zé)人傳達(dá)了人民銀行上級(jí)行有關(guān)會(huì)議精神，安排了20xx年重點(diǎn)工作;農(nóng)業(yè)銀行、甘肅銀行、農(nóng)合行、人保財(cái)險(xiǎn)公司、華盛公司等單位負(fù)責(zé)人圍繞支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作了發(fā)言;縣金融辦負(fù)責(zé)人安排部署了20xx年全縣金融工作。
王寧寧講話指出，過去一年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)，國(guó)家宏觀調(diào)控力度加大的形勢(shì)下，全縣各金融機(jī)構(gòu)能夠緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)和脫貧攻堅(jiān)“一號(hào)工程”，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省市金融工作方針政策，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)，全面落實(shí)“穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”政策，著力改善金融服務(wù)，突出擴(kuò)大信貸總量，全力防范金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)與金融良性互動(dòng)、互惠雙贏，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
各金融機(jī)構(gòu)要緊緊圍繞解決脫貧攻堅(jiān)、重大項(xiàng)目、中小企業(yè)融資難題，搶抓各類政策性貸款機(jī)遇，積極創(chuàng)新信貸投放模式，加大信貸投放力度，全力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的融資保障。
各金融機(jī)構(gòu)要變金融“端菜”為企業(yè)“點(diǎn)菜”，積極為企業(yè)提供國(guó)家金融政策、金融形勢(shì)、貸款程序等方面的信息咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)，參與企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目論證，主動(dòng)幫助企業(yè)向上級(jí)行爭(zhēng)取信貸支持，加大信貸投放力度，建立一支穩(wěn)定的信貸客戶群，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的不斷拓展。
證券公司要搶抓國(guó)家推進(jìn)資本市場(chǎng)改革發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，全面落實(shí)縣上出臺(tái)的鼓勵(lì)和支持企業(yè)在“新三板”掛牌的實(shí)施意見，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多企業(yè)利用資本市場(chǎng)融資發(fā)展。金融辦、工信局、人行等部門要組織開展好行長(zhǎng)企業(yè)行、銀企對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，積極牽線搭橋，不斷深化銀企之間的合作交流，積極引導(dǎo)企業(yè)通過中征應(yīng)收賬款平臺(tái)有效解決企業(yè)融資難題。
各金融監(jiān)管部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化金融知識(shí)宣傳，加強(qiáng)體制外、體制內(nèi)各種風(fēng)險(xiǎn)因素的監(jiān)測(cè)排查，有效防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)底線，不斷優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，為金融機(jī)構(gòu)和各類企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，為全縣脫貧攻堅(jiān)、同步小康提供更加堅(jiān)實(shí)的金融保障。
趙亮強(qiáng)調(diào)，全縣金融機(jī)構(gòu)要轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，進(jìn)一步優(yōu)化金融工作機(jī)制，完善工作聯(lián)系機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制、宣傳機(jī)制，不斷提升金融服務(wù)功能和水平。
政府部門要發(fā)揮職能作用，架起銀企合作共贏的橋梁，各行業(yè)之間要進(jìn)一步加強(qiáng)銜接，積極搭建信息共享平臺(tái)，樹立一盤棋思想和大局意識(shí)，更新服務(wù)理念，打造區(qū)域金融特色，形成區(qū)域金融品牌效應(yīng)，努力為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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