高級管理總監(jiān)個人簡歷表格（通用19篇）

總結(jié)不僅是對自己的一種梳理，也是對他人的一種分享。編寫完美的總結(jié)還需要注意結(jié)構(gòu)的完整性，每個部分都應(yīng)該有明確的內(nèi)容和觀點。以下是一些總結(jié)范文的精華，供您參考，希望能夠?qū)δ目偨Y(jié)寫作有所幫助。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇一

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1988年11月15日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

179cm。

體重：

60kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

廣州金橋管理干部學院。

學歷：

中專。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

三年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

人力資源-人事經(jīng)理。

職位名稱：

人事經(jīng)理;。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

英語差;其他語言(粵語)良;普通話標準。

計算機能力：

證書中級;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

廣州金橋管理干部學院。

中專。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹：

認真做好每一件事；我認為實力比學歷強！

發(fā)展方向：

面談。

其他要求：

面談。

聯(lián)系方式。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇二

求職者在編寫個人簡歷時要掌握自己語言使用的技巧，求職者在打造個人簡歷時會不會表達是入職的關(guān)鍵，求職者想要通過個人簡歷得到面試機會，就必須要在個人簡歷中合理的使用語言，在簡歷中要做到言語使用得當做到言簡意賅語言使用不拖泥帶水。

求職者想要打造完美的個人簡歷就需要求職者能夠給自己的個人簡歷一個準確的定位，這種定位能夠幫助求職者在編寫個人簡歷時更有方向感。求職者想要成功定位就要知道自己有什么優(yōu)勢這種優(yōu)勢在什么工作崗位上適用，求職者將自身優(yōu)劣勢分析清楚之后再去編寫個人簡歷，這樣才能夠更好的編寫個人簡歷，也能使個人簡歷的通過率提高。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學歷：

本科。

專業(yè)：

計算機科學與技術(shù)。

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***大學。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，歷任國有及外企項目經(jīng)理、運營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項目管理、企業(yè)信息化咨詢及實施經(jīng)驗，客戶涉及多家500強及大型企業(yè)。

帶領(lǐng)團隊負責多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實踐經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項目運營策劃和推廣經(jīng)驗。

多年技術(shù)及運營團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。

求職意向：

目標職位：

目標行業(yè)：

專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

工作經(jīng)歷：

12-至今。

***軟件國際集團。

信息技術(shù)高級經(jīng)理。

職責和業(yè)績：

***國際集團是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔任集團中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運營策略實施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團、***集團等，負責b2b電子商務(wù)一體化平臺架構(gòu)設(shè)計、項目管理、運營及市場營銷；同時負責集團下屬酒店b2c網(wǎng)站運營、市場營銷。

主要項目經(jīng)驗：

深圳***高爾夫球會電子商務(wù)一體化平臺。

作為項目領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)團隊為***高爾夫球會提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)及實施，同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略實施。

系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進的電子商務(wù)管理平臺。為球會的業(yè)務(wù)流程進行整合，達到一體化、一卡通管理的目標。從球場預(yù)訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動，達到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。

同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略的實施，極大的拓展了球會的新市場，進一步提升品牌影響力和會員體驗。

房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))。

作為項目管理者，帶領(lǐng)團隊進行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺方案架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及管理實施。以及運營策略制定和運營團隊管理。負責制定并實施運營策略和推廣計劃。

基于互聯(lián)網(wǎng)的'房地產(chǎn)動態(tài)電子商務(wù)一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。

全球酒店預(yù)訂網(wǎng)站。

與全球超過30家酒店管理集團合作建立酒店預(yù)訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預(yù)訂。

作為項目負責人，負責網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營策略制定及運營團隊管理。

****網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司。

運營總監(jiān)。

職責和業(yè)績：

***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運營為主的外資科技公司。

4、制定網(wǎng)站運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；

5、負責語音即時通訊軟件架構(gòu)設(shè)計、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運。

主要工作職責：

作為項目負責人，負責網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營及團隊管理。

sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。

基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個性化主頁等社區(qū)功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實現(xiàn)多重信息溝通。

無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站。

基于互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺，提供無線增值業(yè)務(wù)。

人才招聘網(wǎng)站。

基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。

即時語音通訊軟件。

負責軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運營。

中國***集團***分公司。

營運經(jīng)理。

職責和業(yè)績：

負責中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理與運營。

主要工作職責：

電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。

商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。

作為項目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計、原型實現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；解決項目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。

***數(shù)碼科技有限公司。

項目經(jīng)理、首席設(shè)計師。

職責和業(yè)績：

***數(shù)碼科技有限公司為美的集團旗下科技子公司，本人在公司擔任項目經(jīng)理兼首席設(shè)計師，負責***集團、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理。

主要工作職責：

帶領(lǐng)團隊為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項目開發(fā)與運營策略。教育培訓：

2009.1-.1。

***大學。

mba。

專業(yè)：

mba。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇三

人力資源。

職位名稱：

工作地區(qū)：

江西;浙江;。

待遇要求：

3000元/月需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語三級;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

江西現(xiàn)代學院。

?？?。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

江西榮達石材有限公司。

時間范圍：

6月-206月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：

生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班。

工作描述：

負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量品管與人事管理，接單，安排發(fā)貨全程跟蹤情況。

離職原因：

需要回校完成畢業(yè)設(shè)計，，答辯。

其他信息。

自我評價：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：

手機號碼：

電子郵件：

qq(oicq)：

個人網(wǎng)站：

郵政編碼：

通訊地址：

江西九江星子縣環(huán)城東路43號。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇四

三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲。

居住地：廣州。

電話：153******（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx軟件有限公司。

行業(yè)：計算機軟件。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：計算機科學與技術(shù)。

學校：北京工業(yè)大學。

自我評價。

熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：計算機軟件。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：產(chǎn)品運營總監(jiān)。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx軟件有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：計算機軟件。

1、負責技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;。

2、負責研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;。

3、負責技術(shù)團隊的'梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;。

4、負責領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;。

5、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;。

6、負責各項目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);。

7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標準和制度。

20xx/6—20xx/6：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。

運營部產(chǎn)品運營經(jīng)理。

1、負責基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;。

2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術(shù)實施;。

3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);。

4、負責提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略;。

5、客服團隊組建及管理，對關(guān)鍵用戶進行關(guān)系維護，收集并整理用戶反饋。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6北京工業(yè)大學計算機科學與技術(shù)本科。

證書。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇五

求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機會，必然會認認真真的完成全部工作任務(wù)，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的`通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。

尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗。企業(yè)在招聘的時候，對于高學歷與豐富經(jīng)驗的求職者認可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內(nèi)，找到更加適合自己的工作崗位，達到高薪就業(yè)的目標。

提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認可。從而在優(yōu)質(zhì)個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達到求職者與其的標準。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

房地產(chǎn)市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗.具有較強的市場洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場變化及時的制定不同的營銷策略，學習能力強；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團隊最終突破瓶頸，具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。

求職意向：

目標職位：

市場總監(jiān)。

目標行業(yè)：

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司市場部總監(jiān)。

職責和業(yè)績：

1、負責全國多城市房地產(chǎn)市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報。

2、負責項目前期整體營銷策劃及相關(guān)管理工作。

4、對房地產(chǎn)市場信息數(shù)據(jù)進行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊。

***有限公司市場部主管。

職責和業(yè)績：

1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作。

2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作。

3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務(wù)。

***有限公司銷售主管。

職責和業(yè)績：

負責金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務(wù)及相關(guān)管理培訓工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇六

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1988年11月15日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

179cm。

體重：

60kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

廣州金橋管理干部學院。

學歷：

中專。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

三年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

人力資源-人事經(jīng)理。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇七

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1981年12月25日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

173cm。

體重：

55kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

廣東工業(yè)大學。

學歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

證券/金融/投資。

銷售人員。

職位名稱：

交易員;。

工作地區(qū)：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

英語cet-4;。

計算機能力：

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣東工業(yè)大學。

本科。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廣州時域投資咨詢有限公司。

時間范圍：

年7月-12月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：

數(shù)據(jù)分析員。

工作描述：

2004年7月-月，在廣州時域投資咨詢有限公司，做數(shù)據(jù)分析員。

離職原因：

所在公司：

清遠市楓城投資咨詢有限公司。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：

數(shù)據(jù)分析及培訓。

工作描述：

數(shù)據(jù)分析，及培訓新人。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

自信開朗，勇于開拓創(chuàng)新是我的性格，正直的人格和優(yōu)秀的團隊合作精神、強烈的責任心和進取心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織和策劃能力是我的優(yōu)勢。在長期的.磨練中，我形成了良好的實踐能力，溝通能力，組織能力和管理能力。辦事比較成熟，能全面的分析所面對的事情。如果我有機會進入貴公司工作，我相信自己定能用事實來證明這一切！

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇八

個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。

個人信息。

性別：男。

學歷：大專政治面貌：無黨派人士。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-南陽市。

身高：179公分體重：70公斤。

專業(yè)：機械制造工作經(jīng)驗：19年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)中船緊固件制造有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：副總經(jīng)理。

工作分類：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。

職位月薪：保密。

工作描述：公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產(chǎn)加工制造。在此期間全面負責公司整體運作，建立和完善企業(yè)運行體系使其規(guī)范和標準化。通過和總經(jīng)理協(xié)商后督促企業(yè)通過了國家軍方標準gjb9001認證、保密認證、武器裝備生產(chǎn)許可證等多方認證從而爭取和擴大了經(jīng)營范圍是企業(yè)利潤得到了較大的提升。在此期間協(xié)助總經(jīng)理制定和建立企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃擴大企業(yè)的生產(chǎn)能力。目前在封丘工業(yè)區(qū)新征200畝土地用作企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。

公司名稱：蘇州海特姆德光伏科技有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：副總經(jīng)理。

工作分類：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。

職位月薪：保密。

公司名稱：深圳恒昌新精密模具有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：運營經(jīng)理。

工作分類：高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。

職位月薪：4000及以上。

在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運營。

公司名稱：深圳盟泰萊精密技術(shù)有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：生產(chǎn)經(jīng)理。

工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。

職位月薪：4000及以上。

公司名稱：深圳仁興機械有限公司(港資)。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：裝配部經(jīng)理。

工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。

職位月薪：3000～3999。

公司名稱：兵器工業(yè)部5143機械廠。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：廠辦生產(chǎn)部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管+其他。

職位月薪：保密。

自我評價。

伴隨著的工作經(jīng)驗，加上對工作的嚴格要求，和多年的大型兵工企業(yè)和外企管理工作經(jīng)驗使我積累了豐富的`管理知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,通過對不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來處理問題。并通過激勵，授權(quán)，及溝通等手段充分調(diào)動起員工的積極性。具備豐富的現(xiàn)場管理能力，推動公司規(guī)范化管理、組織優(yōu)化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;同時具有強烈的團隊合作精神，有豐富的專案管理運作實踐經(jīng)驗和工廠規(guī)劃、部門整合、能率提升等現(xiàn)場運作實踐經(jīng)驗;熟悉供應(yīng)商管理、原料檢驗、機械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、組裝等生產(chǎn)制程和品質(zhì)管制重點;對公司生產(chǎn)制程、質(zhì)量控制能夠?qū)崿F(xiàn)全面的管理和控制,熟練操作cad、pro/e繪圖及辦公軟體的使用，對iso9001、iso14000等質(zhì)量保證體系的理論和實際運用都相當熟悉。能夠應(yīng)對對各類生產(chǎn)設(shè)備和工藝的重點,操作規(guī)程，及相應(yīng)的管理規(guī)章制度的編制，本人對待工作認真負責,責任心和工作能力強。希望有機會加盟貴公司，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

培訓教育：

1.接受過完善的ie體系理論及技能培訓。

2.多次參加過在深圳舉辦的工廠現(xiàn)場改善及企業(yè)管理等培訓。

3.tiptop(erp)系統(tǒng)使用。

4.鉗工專業(yè)技能培訓;(曾獲南陽地區(qū)舉辦的兵器工業(yè)鉗工技能比賽第三名。

拓展閱讀：求職簡歷禁忌。

求職有求職的門道，而編寫個人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個人簡歷的時候要切記簡歷不能表現(xiàn)出外強中干的一面，也不能從個人簡歷來透露出不利的信息。要知道個人簡歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關(guān)鍵。在編寫個人簡歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負面信息以及虛假信息在個人簡歷中就萬不可出現(xiàn)。

負面信息：

所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點，當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負責等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。

虛假信息：

虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇九

眾所周知的用人單位的hr在篩選個人簡歷的時候，需要面對大量的個人簡歷需要閱讀，篩選簡歷的方式基本上可以說是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對方看到自己的.優(yōu)勢、重點，才能更好的起到作用。這些優(yōu)勢、重點就可以以關(guān)鍵詞的方式來體現(xiàn)。人們在瀏覽的時候一般也是看的關(guān)鍵詞，其關(guān)鍵詞要就有總結(jié)性，也可以采用特殊的字體來凸顯。

編寫個人簡歷之前很多都是沒有經(jīng)驗的，那么什么樣的個人簡歷更好呢?則就可以從優(yōu)秀的個人簡歷中借鑒而來，通過借鑒的方式可以大大提高編寫個人簡歷的效率，也可以從多方面來給求職者編寫個人簡歷的靈感。值得注意的是，借鑒來寫不是照抄，你的個人簡歷要有自己的個性。

說到優(yōu)秀的個人簡歷如何來寫，也可以從招聘方的角度考慮來寫，畢竟優(yōu)秀與否是有對方所說了算。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

?

民族：

漢族。

1978年1月20日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

63kg。

戶籍：

福建莆田。

現(xiàn)所在地：

福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學校：

華亭科技學校。

學歷：

初中。

專業(yè)名稱：

技工類?電工、暖通。本人有高壓進網(wǎng)作業(yè)許可證，電梯安全管理人員證，高壓電工操作許可證。福利：要求，五險。

畢業(yè)年份：

1999年。

工作經(jīng)驗：

十年以上。

最高職稱：

中級職稱。

?求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

酒店/旅游,酒店/旅游,酒店/旅游。

其他。

職位名稱：

電工，暖通;。

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

2009年6月-2011年6月。

莆田電業(yè)局。

高中。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

培訓主題。

2009年6月-2011年6月。

莆田電業(yè)局。

操作證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

福建曠遠酒店有限公司。

時間范圍：

2010年8月-2015年12月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

?

擔任職位：

技工-電工、暖通。

工作描述：

電工、暖通。

離職原因：

?

其他信息。

自我評價：

從業(yè)電工15年，暖通8年。本人性格開郎，有良好溝通能力。福利：要求五險。工作地點：市區(qū)。

?

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十

簡歷第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個人簡歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當招聘官在拿到個人簡歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡歷模板上。制作個人簡歷模板的首先要適合你所寫簡歷的類型，其次要有自己的個性，最后還有有獨特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個人簡歷的吸引力。

在求職中個人簡歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個人簡歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，從而來的也能夠提高個人簡歷的吸引力。

個人簡歷的結(jié)構(gòu)也就是簡歷上的內(nèi)容組成部分，一份個人簡歷最能夠吸引人必然也是見簡歷的內(nèi)容，來增加簡歷的內(nèi)涵，從各個方面來有效的推出自身的優(yōu)勢。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1990年10月19日。

證件號碼：

和方正飛騰等報刊編輯軟件。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話：136xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

[范例一]。

本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，工作積極、腳踏實地;具有豐富的項目經(jīng)驗，既能夠獨立承擔項目任務(wù)，又能夠融入團隊進行有效的協(xié)作;擁有項目的規(guī)劃、管理經(jīng)驗;有豐富的嵌入式軟件工作經(jīng)驗，精通基于dsp環(huán)境的視頻、圖像相關(guān)算法優(yōu)化。

[范例二]。

有5年軟件項目開發(fā)經(jīng)驗，勤奮踏實，工作認真負責，自學能力強;性格開朗，容易與人相處，注重團隊協(xié)作精神，且能承受較大壓力。

[范例三]。

四年it工作經(jīng)驗，其中兩年任職世界500強公司it部門業(yè)務(wù)分析崗位，另兩年融資租賃行業(yè)大型oracleerp項目實施經(jīng)驗。希望謀求一份業(yè)務(wù)分析、流程管理，或系統(tǒng)實施相關(guān)的工作。

[范例四]。

擁有五年以上的項目設(shè)計和管理經(jīng)驗，兩年以上大型門戶網(wǎng)站項目管理，團隊管理經(jīng)驗，良好的團隊合作精神，精通高訪問量的b/s架構(gòu)的系統(tǒng)開發(fā)，設(shè)計和管理。

[范例五]。

具有扎實的it高端產(chǎn)品unix技術(shù)知識，擁有6年企業(yè)級架構(gòu)實施及服務(wù)經(jīng)驗。

性格外向，有責任感，積極進取，思維敏捷。

擁有較強協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力和團隊精神，并擁有較完善的專業(yè)知識!

[范例六]。

樂觀、對事積極的心態(tài)是我的天性，良好的適應(yīng)能力，對工作的認真態(tài)度和責任心是我引以為傲的個人品質(zhì)。突出的溝通能力、極強的團隊意識、從全局出發(fā)大局觀好，善于整合多方面的資源為我所用這些都是我在學習生活工作中鍛煉出來的個人能力。紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

[范例七]。

在工作中，認真負責，且有良好的學習能力，積累了豐富實際操作經(jīng)驗及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復(fù)，并力爭在此領(lǐng)域長足和深入探索。

[范例八]。

對嵌入式平臺下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究;良好的代碼編寫風格，認真負責的工作態(tài)度，對新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十一

大家了解過高級管理個人簡歷表格應(yīng)該怎么制作嗎?如果要該職位的朋友可以參考以下這份：高級管理個人簡歷表格范文，制作出一份優(yōu)秀的簡歷參加面試成功率會更高哦!

高級管理個人簡歷表格范文【1】

?

簡歷編號：

?

更新日期：

?

無照片

姓名：

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

國籍：

中國

目前所在地：

白云區(qū)

民族：

漢族

戶口所在地：

清遠

身材：

170 cm65 kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

30

誠信徽章：

?

人才測評：

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

生產(chǎn)/營運、高級管理、

工作年限：

9

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣州 東莞 佛山

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：2011-06 ～ 2012-05

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)

擔任職務(wù)：

采購經(jīng)理?

工作描述：

根據(jù)市場和公司的需求采購香水相關(guān)配件（木蓋，紙盒，木盒，玻璃瓶，噴色，絲印，香精，酒精，mmb,展架等)，通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場尋找合格的供應(yīng)商，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息，并對供應(yīng)商提供的樣品進行分析，挑選合格的供應(yīng)商，議價，定價，簽訂采購合同，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單，按期完成采購要求，提供合格的采購商品。?

離職原因：

人事變動?

?

公司名稱：

起止年月：2005-03 ～ 2011-05

公司性質(zhì)：

外商獨資

擔任職務(wù)：

采購主管?

工作描述：

根據(jù)外國客戶的需求采購服裝，面料，輔料，電子產(chǎn)品，香水化妝品，通過網(wǎng)絡(luò)和地區(qū)市場尋找合格的供應(yīng)商，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息，并對供應(yīng)商提供的樣品進行分析，挑選合格的供應(yīng)商，議價，定價，簽訂采購合同，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量以及日常跟單，按期完成采購要求，提供合格的采購商品。?

離職原因：

公司經(jīng)營不善?

?

公司名稱：

起止年月：2003-01 ～ 2005-03

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)

擔任職務(wù)：

采購員?

工作描述：

根據(jù)訂單，尋找相應(yīng)的供應(yīng)商，詢價，議價，挑選合作供應(yīng)商，下單采購相關(guān)的電芯，保護板，膠殼，包材及日常的辦公行政用品，追蹤貨物的交期，根據(jù)供應(yīng)商貨物的交期和品質(zhì)進行評估。通過不斷的努力，獲得了大量電子行業(yè)的資源，有豐富的采購經(jīng)驗。?

離職原因：

公司搬遷?

志愿者經(jīng)歷：

?

?

畢業(yè)院校：

廣州金融高等?？茖W校

最高學歷：

大專

畢業(yè)日期：

2003-07-01

所學專業(yè)一：

國際金融

所學專業(yè)二：

?

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學校（機構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

2000-09

2003-07

廣州金融高等專科學校

國際金融

英語四級

00203

?

外語：

英語優(yōu)秀

?

?

國語水平：

優(yōu)秀

粵語水平：

優(yōu)秀

?

?

熟悉廣州地區(qū)的相關(guān)信息，熟悉電子市場，其中手機電池經(jīng)驗豐富．具有多年的香水及化妝品經(jīng)驗，熟悉中大，長江等輕紡城及周邊輔料市場，擁有布料及相關(guān)輔料的優(yōu)質(zhì)資源并能獲得最優(yōu)惠價格，了解本行業(yè)的運作，生產(chǎn)成本等相關(guān)的市場信息。工作認真負責，吃苦耐勞，善于溝通，有較強的團體合作和協(xié)調(diào)能力，組織能力強，具備相關(guān)的財務(wù)知識和市場開拓能力，熟悉金碟財務(wù)軟件．

?

高級管理人才，是指在一定的組織中處于最高或較高的管理層級，具有與所在職位相適應(yīng)的高素質(zhì)，其較高的工作績效對組織績效有關(guān)鍵甚至是決定性影響的人才。

敏銳的洞察能力。加入世貿(mào)組織后，我國各個領(lǐng)域與國際社會的接觸更加頻繁，競爭更加激烈。在這種環(huán)境中，高級人才能否辨別真?zhèn)?、分清得失，能否運籌帷幄、審時度勢，能否居安思危、見微知著，能否沉著應(yīng)對、趨利避害，很大程度上決定著我們能否掌握企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)，有效地抵御wto對企業(yè)帶來的經(jīng)濟風險。

靈敏的應(yīng)變能力。加入世貿(mào)組織對國家的體制改革和機制創(chuàng)新提出新課題，也對高級人才的'領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)作風提出了新要求。高級人才在觀念、作風上能否在較短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變和適應(yīng)是對其應(yīng)變能力的巨大考驗。

豐富的想像能力。它是高級人才必需的技能。富于想像力有利于收集并獲得廣泛、大量的信息與知識;想像力還可以開拓思維方法及觀察的視野。換一句話說，想像力在某種程度上可以帶動創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力。

出色的指揮能力。越來越多的實踐表明：企業(yè)需要的是能控制局面的領(lǐng)軍人物———能夠像裝甲坦克一般用低沉的語調(diào)鎮(zhèn)住整個會議室，不論有多大困難和障礙都能達到目的的人。做生意就像是打仗，而作為高級人才最好是戰(zhàn)地指揮家。

感染力和凝聚力。能用言傳身教或已有的業(yè)績，在領(lǐng)導(dǎo)層或員工中不斷增加感染力、凝聚力的人。這種人在組織決策中，不是把信任建立在地位所帶來的權(quán)威之上，而是靠自身的感染力來影響大家，堅定人們的信念。

培養(yǎng)員工的能力。努力培養(yǎng)員工的成長，不只是讓員工感受到上司的器重，更重要的是在無形中提升企業(yè)的內(nèi)在價值，實現(xiàn)個人、集體同升共榮的價值觀。 說服與交流能力。公司間的交往要求高級人才能應(yīng)付越來越多的人際關(guān)系并具有越來越高的游說能力。在節(jié)奏本來就很快的工作環(huán)境中，內(nèi)部的交流顯得更加重要，盡管惜時如金，但沒有交流就缺乏動力和發(fā)展的源泉。

尊重別人的能力。在組織工作中不能只靠行政命令去強制人們的意志，而要努力去了解別人并學會尊重別人的感情。選擇人們普遍接受和認可的方式，讓一顆博大的仁愛之心贏得眾人的支持。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十二

想要求職駕駛員職位的朋友，在求職時要如何準備好簡歷呢，看下這篇簡歷表格推薦吧：

姓名：

-

國籍：

中國。

無照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

梅州。

身材：

172cm70kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

40歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

司機:司機。

工作年限：

4

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：

興寧市鴻源公司起止年月：-03～-03。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

司機。

工作描述：

開貨車。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

司機。

工作描述：

開東風車倒運。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

興寧市某中學。

最高學歷：

高中。

畢業(yè)-。

所學專業(yè)一：

汽車司機。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-03。

興寧市廣場駕校。

駕駛。

駕駛證b2。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

本人工作認真負責。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十三

眾所周知的個人簡歷講究一個“簡”字，能夠夠在簡潔的文字中體現(xiàn)出完整的、需要的信息就是最好的個人簡歷。不過這個“簡”是建立在完整的基礎(chǔ)上，也就是說，只有完整的個人簡歷才算是合格的個人簡歷。用人單位在篩選個人簡歷的'時候，首先淘汰的也是那些內(nèi)容不完整的簡歷。因此說，寫合格的個人簡歷首先要求內(nèi)容的完整性。

個人簡歷在設(shè)計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。有一些人在寫個人簡歷的時候，其簡歷為求個性化，在外觀上來非常的和諧。簡單來說就是讓人看著不順眼，這樣的個人簡歷自然也稱不上是優(yōu)秀的了。

最后個人簡歷的合理化上，也既是其內(nèi)容上的邏輯性，一旦邏輯不通，則整個個人簡歷看起來也就不合理了。如果個人簡歷不合理，則就會讓對方起了懷疑。

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?

***。

***。

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?

漢

***。

***。

/jianli。

十余年大中型項目工程管理經(jīng)驗，豐富的房地產(chǎn)公司工程崗位經(jīng)驗，***大型綠色建筑工程管理經(jīng)驗。

***名校土木工程碩士(m.eng.)，***注冊工程師（.），項目管理師（pmp），環(huán)境與設(shè)計先鋒綠色建筑專家（leedap）。

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，中國及北美建筑規(guī)范和建造工藝。

優(yōu)秀的跨文化溝通，人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

英文口語和寫作能力出色。

卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)才能和問題解決能力。

熟練使用outlook,word,excel,autocad，microsoftproject等辦公軟件。

建筑工程管理|項目經(jīng)理?|?工程造價管理。

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

面議。

***。

1周內(nèi)。

?

職責和業(yè)績：建設(shè)項目：***污水處理廠擴建工程，項目預(yù)算為4億美元，上榜***年***百大基建工程之一，榮獲綠色建筑（leed）銀獎：85%建筑垃圾回收利用，室內(nèi)空氣質(zhì)量監(jiān)測，綠色認證試車和調(diào)試，比標準建筑節(jié)能60%等。

全面協(xié)助項目總經(jīng)理日常管理工作；組織，解決工程建設(shè)中的技術(shù)問題；負責施工進度計劃及定期更新，制定項目進度報告并進行預(yù)測；審核施工圖及施工方案；負責管理設(shè)計變更；管理和協(xié)調(diào)設(shè)計公司和分包商的工作。

?

職責和業(yè)績：建設(shè)項目：***社區(qū)醫(yī)療中心，三層混凝土及鋼結(jié)構(gòu)混合建筑物，高級裝修和全套醫(yī)療設(shè)備安裝項目，工程造價為三千萬美元，榮獲綠色建筑（leed）金獎：屋面雨水回收利用裝置，風能發(fā)電裝置，綠色認證木材使用，比標準建筑節(jié)水35%，節(jié)能50%等牽頭負責日常管理；編制施工計劃書；監(jiān)督協(xié)調(diào)分包商施工過程，組織工程質(zhì)量檢驗，編制施工進度報告，申請工程進度款；對施工安全負責，為保障健康和安全的施工環(huán)境提供整改方案；組織工程竣工驗收及后續(xù)手續(xù)的辦理。

?

職責和業(yè)績：參與建設(shè)兩棟***層高級公寓及一所小學院，坐落于***中心，主體混凝土框架剪力墻結(jié)構(gòu)，鋼管灌注樁基礎(chǔ)，高檔裝修，共造價1.5億美元，榮獲綠色建筑（leed）銀獎：可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)場的建立和維護，屋頂花園，中水系統(tǒng)。

??及節(jié)水設(shè)備，無氟中央空調(diào)，綠色節(jié)能玻璃幕墻，比標準建筑節(jié)水25%，節(jié)能35%等監(jiān)督施工過程各項環(huán)節(jié)，對質(zhì)量和進度進行調(diào)控；協(xié)調(diào)業(yè)主，設(shè)計院，和各專業(yè)分包商及供應(yīng)商之間關(guān)系；對分包商的完成工作量，工程進度進行審核；組織工程竣工驗收以及后續(xù)移交工作；安全管理。

?

職責和業(yè)績：項目：***項目：***多萬平米住宅開發(fā)建設(shè)包括多棟超高層住宅樓，托兒所，變電所，鍋爐房，小區(qū)綠化，水泵房及其他相關(guān)配套設(shè)施。

??***機場職工住宅小區(qū)：***多萬平米住宅開發(fā)建設(shè)包括十余棟多層住宅樓及其他相關(guān)配套設(shè)施。

??商業(yè)項目：星級機場航空賓館和機場餐廳開發(fā)建設(shè)。

主持開發(fā)項目的可行性研究；參與圖紙審核工作；負責與政府部門進行接洽，辦理前期手續(xù)及獲取開工報告；組織工程招標，編制招標計劃；審核工程進度和工程款的支付；負責圖紙變更及簽證的審核；組織各種工程例會，協(xié)調(diào)解決工程中的設(shè)計，施工，材料供應(yīng)等問題；編制施工計劃，調(diào)控施工進度，并向公司領(lǐng)導(dǎo)進度和工程付款情況；保證項目能按時保質(zhì)完成，并不超預(yù)算；組織項目竣工驗收和移交工作。

對建筑工程管理有深刻的了解；極強工程管理和協(xié)調(diào)能力及問題解決能力；工程項目成本，計劃控制；合同管理；變更管理；風險管理；施工安全管理。

?

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十四

學歷：大專身高：166cm。

目前所在地：福田區(qū)。

畢業(yè)院校：西安師專。

主修專業(yè)：數(shù)理化與生物科學=數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學。

目前所在行業(yè)：通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)。

目前所在崗位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計類=財務(wù)/審(統(tǒng))計類-不限。

工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：保密/年。

有效證件：身份證證件號碼：****************。

技能專長：業(yè)務(wù)方面：做為財務(wù)經(jīng)理，處理財務(wù)日常事務(wù)，包括審單、對賬、查賬。做好財務(wù)預(yù)算、分析，提供各種報表。從容處理稅務(wù)、工商等事宜。在處理外事(指與公司以外部門或人員)過程中顯出較為突出的辦事能力。因此，在公司其他部門遇到辦事不暢的情況下，常被公司領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助處理并得到滿意的結(jié)果。做為綜合管理部長，掌握國家相關(guān)法律法規(guī)，組織人員招聘和培訓，科學合理草擬、簽訂勞動合同，對新員工進行考核評級，并親自處理過勞資糾紛、社保糾紛以及公司重大交通事故索賠等。熟練使用金碟財務(wù)軟件、計算機辦公軟件，特別是excel的熟練運用，也是本人工作效率高的突出表現(xiàn)。

-------求職意向-------。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)鹽田區(qū)。

工資待遇：(可面議)。

到崗時間：隨時到崗。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十五

基本信息:。

姓名：

性別：男。

出生日期：

戶口：

居住地：

工作年限：

目前年薪：30―50萬。

自我評價：

工作性質(zhì)：

目標地點：不限。

希望行業(yè)：

目標職能：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。

期望工資：

求職意向：

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。

任職資格：

從事財務(wù)工作，注冊稅務(wù)師、注冊會計師、高級會計師；

集團企業(yè)、大型國企、房地產(chǎn)、高新、雙軟公司的全面財務(wù)管理工作能力；

較強決策能力、分析判斷能力、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力；

投資、融資和并購分析能力；

重大投資項目和經(jīng)營活動的財務(wù)風險評估、審核能力；

成功主持上市ipo前期準備工作，大型國企、上市公司、金融證券公司等審計業(yè)務(wù)。

教育經(jīng)歷：

20xx．09――20xx.06中國社會科學院研究生mba金融。

19xx．09――19xx.06河南財經(jīng)學院本科會計。

工作經(jīng)驗：

20xx.08至今：普天信息技術(shù)研究院有限公司財務(wù)管理部|財務(wù)副總經(jīng)理。

公司簡介：

1、公司是中國普天下屬的中央級研究院、高新技術(shù)、雙軟企業(yè)；

2、公司屬于it行業(yè)，員工規(guī)模1160多人；

3、在td―scdma、td―lte、寬帶集群、存儲卡研發(fā)方面處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。

工作描述：

2、負責制定、優(yōu)化和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系建設(shè)；

3、全面統(tǒng)籌負責財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金平衡、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作；

4、對投融資、并購等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析，組織財務(wù)風險評估和控制；

5、納稅籌劃；組織雙高人才獎勵政策實施；

6、政府資助補貼項目財務(wù)核算及審計工作；

7、對董事會批準的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行預(yù)測、控制、監(jiān)督；

8、銀行、稅務(wù)、審計及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護。

20xx.07――20xx.07：北京新航集團集團財務(wù)部|集團財務(wù)總監(jiān)。

公司簡介：

1、公司是以北京為總部的全國性建筑集團公司；

2、下屬40多家分子公司，員工規(guī)模2470多人；

3、曾承建t3航站樓、國家大劇院、中央電視臺新址、多段京滬高鐵等工程。

工作描述：

1、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃，提供決策財務(wù)分析依據(jù)；

3、組織建立集團財務(wù)集中核算、管控體系、集團與上市公司融合體系及流程、制度建立；

5、建立全面預(yù)算管理、成本控制體系，財務(wù)內(nèi)控風險評估、審核；

6、控制、節(jié)約成本；納稅籌劃；資源綜合利用免稅等工作；

8、銀行、稅務(wù)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護。

20xx.01――20xx.06：河南凱信、北京中準會計師事務(wù)所審計部|項目經(jīng)理。

公司簡介：

1、公司屬于咨詢行業(yè)，員工規(guī)模140多人；

工作描述：

2、擬上市公司ipo審核咨詢（如洛陽中泰房地產(chǎn)、東方經(jīng)典地產(chǎn)等）；

3、擔任三個中型企業(yè)（銀河證券河南分、河南通信建設(shè)、、河南郵電印刷廠）稅務(wù)或財務(wù)顧問。

19xx.08――20xx.12：河南信心藥業(yè)集團財務(wù)部|財務(wù)主管。

公司簡介：

全國性集團公司，涉及醫(yī)藥、工業(yè)、地產(chǎn)。

工作描述：

1、協(xié)助制定資金計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況；

2、擬定成本核算辦法、提供策略分析報告；

3、負責納稅申報、財務(wù)報告編制；

4、主管房地產(chǎn)公司鄭州鴻鑫建設(shè)公司全面財務(wù)管理工作，制度財務(wù)制度，建立內(nèi)控流程，財務(wù)計劃及預(yù)算；資金籌劃和運用；復(fù)核、控制項目成本核算；編制或復(fù)核財務(wù)報表。

技能：

熟練使用windows系統(tǒng)、office辦公軟件，用友、金蝶財務(wù)系統(tǒng)；大學英語四級；發(fā)表論文《企業(yè)內(nèi)控建設(shè)應(yīng)注意的幾個問題》、《管理會計在我國的應(yīng)用及對策》、《淺談內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展》，對實踐經(jīng)驗進行總結(jié)提煉，升華和應(yīng)用。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十六

職位名稱：

銷售內(nèi)勤;文員;統(tǒng)計員。

工作地區(qū)：

成都市龍泉驛;。

待遇要求：

1800元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

其他語言;其他語言;普通話標準。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

四川廣播電視大學直屬中專。

中專。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

6月-209月。

比亞迪股份有限公司人力資源本部培訓開發(fā)處。

文員上崗資格證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

江門諾華電子。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

儀器儀表、電工設(shè)備。

擔任職位：

外包員。

工作描述：

將工廠未成型產(chǎn)品（電路板）按工序發(fā)至不同公司加工，需要電話詢問進度、催板。再收回發(fā)到下一工序。每日分別按不同供應(yīng)商做報表上呈處長。月底按工序不同用不同方法（如按面積、pcs、周長等）計算加工費。并整理當月數(shù)據(jù)、制表，與上月做對比，用圖表表明。上呈處長。

離職原因：

所在公司：

比亞迪股份有限公司。

時間范圍：

204月-2月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

汽車、摩托車。

擔任職位：

文員。

工作描述：

每月分兩次匯總?cè)?00多人辦公、勞保、家私、服裝、印刷等用品的請購需求到采購部門進行采購，到貨發(fā)放到各部門。每日提交職能部門（約100人）的'考勤申請。做院內(nèi)各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品的明細帳目，做好資產(chǎn)攤消，月底將報表交由財務(wù)審核。按需合理調(diào)動以上資產(chǎn)。完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作，如：預(yù)定會議室、通知各部門領(lǐng)導(dǎo)開會、布置會場等。

離職原因：

所在公司：

四川省宏日投資發(fā)展有限公司。

時間范圍：

209月-2月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位：

財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員。

工作描述：

主要負責公司與銀行往來業(yè)務(wù)；公司旗下超市的庫管、出納、收銀培訓、管理等。

離職原因：

所在公司：

成都安舒實業(yè)有限公司。

時間范圍：

年3月-9月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔任職位：

財務(wù)/審計/稅務(wù)-統(tǒng)計員。

工作描述：

1、負責川內(nèi)及部分省外約82家經(jīng)銷商的發(fā)貨工作；2、并單獨為每一個經(jīng)銷商建立帳目（包括回款、發(fā)貨金額、政策報銷等金額往來。）；3、對每天、每家的發(fā)貨金額按產(chǎn)品檔次進行統(tǒng)計；4、對數(shù)量進行分類統(tǒng)計，月底與各倉庫對帳；5、核算經(jīng)銷商當月應(yīng)返點金額、半年就返點金額及全年就返點金額；6、按退貨的生產(chǎn)日期，找出當時的優(yōu)惠政策并核算經(jīng)銷商的退貨金額。7、統(tǒng)計全公司（包括總經(jīng)銷和6個辦事處）的當月出庫數(shù)量、入庫數(shù)量、庫存，并與上月進行對比分析。

離職原因：

所在公司：

“jasonwood”成都服裝專賣店。

時間范圍：

207月-5月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

百貨/連鎖/零售服務(wù)-收銀員。

工作描述：

負責當班店內(nèi)服裝銷售、收銀事宜；管理倉庫貨品整理、調(diào)配；做每日明細賬目。

離職原因：

所在公司：

“att”量販歌城。

時間范圍：

202月-年8月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：

收銀員。

工作描述：

每日超市收銀和前臺收銀輪流倒班。每日清點超市貨品；開發(fā)票；下班時填寫明細賬目。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十七

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

談小姐。

國籍：

中國。

目前所在地：

荔灣區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣西。

身材：

160cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

35。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

13。

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州東莞廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-07～-11彩珠飾品公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔任職務(wù)：

銷售經(jīng)理。

工作描述：

1、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊組織、建設(shè)和市場推廣；

4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職務(wù)：

總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。

2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系，

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，

4、有效管理全國各地經(jīng)銷商。

5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意調(diào)查，

7、負責人員招聘，組織員工培訓，與制定、實施績效考評方案，并進行有效評估。

8、實施公司各項管理制定完成公司訂立的銷售目標，參與商務(wù)談判與負責接待客戶來訪；重點客戶跟蹤。

9、反饋市場信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報表與銷售、預(yù)測計劃。

10、協(xié)助公司做好展覽會產(chǎn)品推介促銷活動。負責對營銷人員有業(yè)績管理，新營銷方式的組織策劃實施工作。

11、公司郵件的收發(fā)，與向上級匯報情況，處理郵件。

聯(lián)系電話:13527720358。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職務(wù)：

采購專員兼總經(jīng)理助理。

工作描述：

1、收集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商的信息。

2、編制單項材料采購計劃并實施原材料采購，代表公司制度與供應(yīng)商進行談判，簽訂和送審采購合同。

3、協(xié)助采購主管處理日常進出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制板確認。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。

4、根據(jù)市場進行情況提供采購報告，編制各項采購活動的分析總結(jié)報告，

5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作；處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-03～-12廣西大學食品飲料廠。

公司性質(zhì)：

事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔任職務(wù)：

會計員。

工作描述：

1、負責公司產(chǎn)面本核算；

2、組織制定采購計劃、詢價、比價、定價，維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃。

3.匯總公司銷售總額，結(jié)算月收入、費用及利潤；

4.配合財務(wù)主管完善公司財務(wù)管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；

6.設(shè)置財務(wù)人員的崗位職責及分配的.其他工作；

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣西民族學院。

最高學歷：

大專獲得學位:大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

計算機會計。

所學專業(yè)二：

行政管理。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣西平南縣大安高級中學。

文科。

文科畢業(yè)證書。

廣西民族學院。

會計專業(yè)。

畢業(yè)證書/會計證。

-02。

-05。

廣東省廣州會計學院。

會計證。

會計證書。

內(nèi)審員證。

內(nèi)審員證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

通過多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問題與管理經(jīng)驗，與客戶溝通良好并有較強責任感及上進心；本人工作認真細致，負責，有耐性,保持良好的人際關(guān)系，個性開朗，領(lǐng)導(dǎo)能力強，熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語言及文字表達能力強，普通話、粵語流利，有良好的英語基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進銷存軟件及電子商務(wù)操作，擅長處理業(yè)務(wù)往來文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運作，能獨立處理辦公室日常事務(wù)。

詳細個人自傳。

本人勤奮、誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責任感強，親和力強。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應(yīng)變能力強。善于開拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強責任感及上進心，熟練操作辦公軟件。

工作地點：最好是廣州市(保險公司請勿致電)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

參考更多。

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十八

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

152cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：造價員、

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

造價員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

文員。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東省技術(shù)師范學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

工程造價。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東省技術(shù)師范學院。

工程造價。

大專。

-03。

廣東省技術(shù)師范學院。

工程造價。

cad。

廣東省技術(shù)師范學院。

工程造價。

監(jiān)理員證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

熟練操作廣聯(lián)達、殷雷軟件計價算量。

通過廣州市造價員考試。

工作認真負責，刻苦耐勞，團隊精神強。

詳細個人自傳。

月薪要求：3500元。

可到職日期：2個月

希望工作地區(qū)：黃埔區(qū)、天河區(qū)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

高級管理總監(jiān)個人簡歷表格篇十九

姓名：

符先生。

國籍：

中國。

照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

172cm?75kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

34歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

11。

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州銘信企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：-07～。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。

擔任職務(wù)：

經(jīng)理。

工作描述：

(月薪要求：3500元以上，謝絕保險代理人招聘?。?。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：

商品課商品管理專員。

工作描述：

負責接收經(jīng)銷商訂單，完成銷售確認書、裝箱單、出貨單等整個銷售流程，處理樣品雜出庫、調(diào)貨，向北京、上海等地區(qū)工廠下達采購單、進行交貨期、退貨業(yè)務(wù)管理，以及核對廣州山九物流有限公司運輸費用和光源庫存等。對住宅(施設(shè))照明燈具、開關(guān)、插座、全二線照明控制系統(tǒng)、智能網(wǎng)絡(luò)型火災(zāi)報警系統(tǒng)、漏電斷路器、斷路器、照明光源、自動門等到電材類產(chǎn)品有一定的了解。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。

擔任職務(wù)：

業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述：

負責辦理企業(yè)工商注冊登記、貸款卡年審、驗資和審計報告等業(yè)務(wù)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：金融，保險。

擔任職務(wù)：

壽險顧問。

工作描述：

壽險營銷。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。

擔任職務(wù)：

資產(chǎn)評估部任評估助理。

工作描述：

主要參與了廣東省畜產(chǎn)進出口集團公司的資產(chǎn)評估、審計工作以及廣東省交警系統(tǒng)行政收費項目的稽查工作等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。

擔任職務(wù)：

消費信貸員等。

工作描述：

其中8月至5月先后在杏林支行會計出納科任出納員,在信貸外匯科任信貸文員,在儲蓄科(業(yè)務(wù)管理科)任消費信貸員和銀行卡專管員等,205月至8月,在湖里支行會計出納科任會計員。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

暨南大學經(jīng)濟學院。

最高學歷：

本科獲得學位:經(jīng)濟學學士。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

經(jīng)濟學。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

海南省文昌中學。

高中。

高中畢業(yè)證。

廣州暨南大學經(jīng)濟學院。

經(jīng)濟學專業(yè)。

本科畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

(一)、所獲獎勵：

1、在中國工商銀行廈門市分行工作期間,結(jié)合工作實際完成《國有商業(yè)銀行往何處去--對當前國有商行改革問題的.思考》等4項總、分行級調(diào)研課題,其中《淺談消費信貸問題與對策》獲得廈門工行“優(yōu)秀論文獎”

3、在《廣州日報》大洋網(wǎng)論壇建有個人文集《椰風海韻醉游人》,目前已收錄近130篇文章,其中《隱藏在“博士牌”乞丐現(xiàn)象背后的問題》獲得大洋論壇“優(yōu)秀原創(chuàng)獎”

(二)、至今已在報刊上發(fā)表的作品:。

1、《活著就得面對壓力》發(fā)表在《人民日報》。

3、《“不打不相識”》發(fā)表在《南方周末》。

8、《“地下保單”問題透視》發(fā)表在《上海保險》（上海市保險學會會刊）。

11、《淺談消費信貸問題與對策》發(fā)表在《廈門特區(qū)金融》。

詳細個人自傳。

11月在《廣州日報》“一日記者”新聞作品評選中獲得“三等獎”證書。

月獲聘為暨南大學校友總會第三屆理事會理事。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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