在我們的日常生活中，計劃是一種非常重要的管理工具，可以幫助我們有效地組織時間和資源。第十步，堅持并不斷改進。一個好的計劃需要我們的堅持和持續(xù)改進，才能取得最終的成功。一個好的計劃可以讓我們在有限的時間內實現(xiàn)更多的目標，創(chuàng)造自己的奇跡。
經(jīng)管工作計劃篇一
時光飛逝，又迎來了一個新的學期，學生會在校團委的領導下，各項工作開展得有聲有色。在這新的學期，我預祝學生會工作將取得更好的.發(fā)展，繼續(xù)走在學生組織的前面，為學校師生提供更好的服務。下面我就新學期秘書處工作的展開做一個簡單的介紹：
無規(guī)矩不成方圓。我部將繼續(xù)抓好部門的紀律，對新老干事嚴格要求，做到嚴格遵守學生會的規(guī)章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯(lián)系制度建設，使各部門之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務。
新干事是學生的新鮮血液，是學生會未來的棟梁。我部在這學期將對新干事進行系統(tǒng)的培養(yǎng)，使其了解我部的工作內容、流程，以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班，讓其與團委老師多溝通接觸，接受團委老師在工作上的指導。另外在部門例會上，也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會，使其有機會得到鍛煉。
作為學生會的一個部門，我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任，讓學生會集體更加協(xié)調。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通，同時將計劃與其他部門進行聯(lián)誼，不斷協(xié)調開展部門工作，及時相互了解，增進各部門人員間的了解與默契，促進整個學生會的團結與發(fā)展。
以上是秘書處在新學期里的工作計劃，作為學生會的一個部門，我部定當密切配合，積極地、有效的完成學生會本學期的工作任務。
經(jīng)管工作計劃篇二
一、加強干部素質的培養(yǎng)。
學生會干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質：
1、集中培養(yǎng)。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。
3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。
4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員vs05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作應常抓不懈。
學生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。
1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。
2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，并對部門的工作做出相應調整。
3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。
4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。
5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。
6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協(xié)作、配合。
8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。
1、第2周協(xié)助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;。
2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;。
3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;。
4、第3周舉辦“旅游管理系xx年-總結表彰大會暨迎新晚會”;。
6、第4周開展慶國慶為主題的活動;。
7、第5周開展慶中秋為主題的活動;。
一.全力安排好迎新工作，使廣大新生體驗到教育學院大家庭的溫暖。
二.開展一系列學生活動，是新老生更好的交流，讓同學們在活動中不斷鍛煉自我，發(fā)展自我。
三.為提升同學們的思想道德素養(yǎng)和文化心理素質，特邀請一些經(jīng)驗豐富的老師，學生與同學們進行面對面的交流。
四.做好本職工作，全力配合院團委工作，并不斷提高自身素質，培養(yǎng)新的優(yōu)秀的學生干部。
一.迎新工作新生到校前兩日晚召開部長會，安排迎新具體工作事宜，做周密布置，為本年度學生工作打響頭炮。
2.為應對新生在軍訓中所遇到的突發(fā)事件，特布置軍訓現(xiàn)場安排值班人員。
3.真誠交流意，共敘教育情——新老生交流會。使05級新生地了解大學生學習方法更好地適應大學生活，正確認識自己的專業(yè)。
4.學生會，藝術團的招新——為了給學生會，藝術團注入新的血液，增添青春活力，發(fā)掘新的出色人才，學生組織的人事更迭也是本學期學生工作的頭等大事。
二.學生活動激情打拼,活力碰撞——新老生籃球賽.為了豐富廣大同學的業(yè)余生活,提高身體素質,增進向心力和集體凝聚力,以籃球為載體,在運動健身過程中發(fā)揮團隊精神,團結互助,充分展現(xiàn)出當代大學生風采.
2.唇槍舌劍各展雄風——新老生辯論賽.有我院學生會的特色部室口才部承辦,旨在提高同學們之間的語言表達,反映的交流能力,為院辯論賽選拔人才.
3.溫馨宿舍,精彩人生——“學生處生活園區(qū)第十一屆門飾及宿舍文化設計大賽”,由生活部承辦.此次大賽,要求同學們充分發(fā)揮自己的想象力,創(chuàng)造力及動手能力.用各種材料及各種方式裝點自己的宿舍,體現(xiàn)著各宿舍成員的專業(yè)特色.生活品位,性格特點及自身的理想追求,展現(xiàn)大學生文化素質和基本才能,推動大學生素質拓展工作的開展.
4.青春躍動,真誠展現(xiàn)——教育學院藝術團匯報演出,植根于我院深厚文底蘊的藝術團,成立數(shù)年來,儼然已是我院團員青年拓展自身之文藝素質的重要陣地,藝術團的匯報演出定將是一場精彩的舞臺大戲.。
三，學生思想道德素養(yǎng)與實踐能力的教育。
1，“增強團員意識，關注團員心理”系列講座，為響應黨中央保持共產(chǎn)黨員先進行以及增強團員意識的號召，我院學生會實踐部特舉辦此次活動，邀請相關專業(yè)人士前往現(xiàn)場進行講座，答疑解惑。
2，“緬懷先烈，少年壯志不言愁”——清明節(jié)掃墓，對于沒有經(jīng)歷過硝煙與苦難的80年代后的我們，生長在紅旗下，時刻也不敢忘懷今天的幸福從哪里來，4月5日清明節(jié)，走進烈士陵園掃墓的活動，期待您的參與。
3，“同一個世界，同一個夢想”——關注奧運大型簽名活動。五個可愛的福娃，牽動著億萬人的心，關注奧運，從心開始，讓您的雙手舞動起來。
四，做好本職工作，不斷提高自身素質，培養(yǎng)新的優(yōu)秀學生干部。
學院學生會工作計劃例文。
一、做好迎接新生入校工作。
1、新生報名接待站。
2、軍訓工作：發(fā)軍訓服裝、訓練場值班。
3、新生動員大會。
4、專業(yè)知識講座。
5、女大學生心理健康講座。
1、讓新生了解學生會。
2、各部納新計劃，新生申請。
3、面試與錄用結果公布。
三、完善學生會規(guī)章制度。
1、建立學生會成員檔案(成員名單，聯(lián)系方式)。
2、進一步明確三會制度。
3、工作計劃公開欄。
4、工作情況備案。
5、工作簡報。
四、做好德育評估準備工作。
1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)。
2、優(yōu)良學風班、先進班集體、紅旗團支部等。
五、為校科技文化藝術節(jié)做好準備。
1、汽車知識競賽。
2、為“德育評估”做好宣傳。
3、校運動會宣傳。
4、籃球聯(lián)賽宣傳。
5、?；@球聯(lián)賽宣傳。
六、科技藝術文化節(jié)期間展示我院風采宣傳活動。
七、配合其它各部搞好迎新活動。
八、宣傳欄更新。
九、制定宣傳列表，宣傳作品備案。
十、發(fā)掘宣傳人才，培養(yǎng)宣傳骨干。
十一、做好其它活動的宣傳。
一、在十、十一月內舉辦院籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽。
二、積極備戰(zhàn)校運動會。
三、舉辦乒乓球、排球賽等。
一、網(wǎng)頁更新。
二、制定宣傳冊。
三、生活方面的調察。
四、舉行一些小型的講座。
五、開展成員之間經(jīng)驗交流會。
一、完善學生會規(guī)章制度。
二、做好文件上墻工作。
四、制定學生會成員一覽表，學生會成員聯(lián)系方式。
五、為每項活動準備企劃書。
六、做好秘書處常規(guī)工作：工作簡報、例會記錄等。
一、各班生活委員定期反映同學們在生活中的一些問題。
二、定期檢查工作衛(wèi)生，并及時將有關衛(wèi)生成績統(tǒng)計成表。
三、經(jīng)常為同學們介紹一些生活小常識。
四、明確宿舍衛(wèi)生獎懲制度。
五、繼續(xù)施行宿舍衛(wèi)生目標責任制。
六、開展“特色宿舍”評選活動。
七、召開一次新老同學交流的座談會。
一、為校籃球聯(lián)賽拉贊助。
二、為交誼舞拉贊助。
三、為院里其他各項籌集資金。
一、針對大一新生舉辦“學習經(jīng)驗交流會”
二、針對大二年級組織“英語四級輔導班”
三、針對大一年級組織“高等數(shù)學輔導班”“大一英語輔導班”
四、舉辦英語演講比賽。
五、配合教學督導中心與校學生會，做好信息員工作，保證教學信息及時反饋。
經(jīng)管工作計劃篇三
由于我們企業(yè)現(xiàn)在的一些活動對整個市場有著非常大的影響，有時候僅僅一個很小的動作，都會給底層的經(jīng)營者造成動蕩，所以我們的一些敏感的動態(tài)信息則應該嚴密的控制好。不讓它們出現(xiàn)外泄，才能使我們的利益屏障更為堅固，并且也有利于廣闊的市場行情。還可以使我們的策略得以有效的實施，不至于被別人給竊取我們的一些成果，比如我們在產(chǎn)品上的一些信息，還有比較關鍵的數(shù)據(jù)和資料，都是我們的命脈，必須得守護好。為讓我們的一些信息能夠更嚴密的封鎖，我已經(jīng)精心擬好了保密工作計劃，下面就以此為標準來實施。
以前我們一直在不斷的把管理框架給補充嚴密，這個也確實對運行效率起到了推動，可是現(xiàn)在的形勢跟原來不同了。過去我們是沒有什么顧忌，本身就是一個沒有多少油水和實力的新公司，可現(xiàn)在我們已經(jīng)有數(shù)十項行業(yè)頂級產(chǎn)品，這些產(chǎn)品有著非常大的價值。所以我們要從原來的嚴管理，進步到強管理的水平。
不少人反映我們的制度太過嚴格，有些性情散漫的人有些熬不住，已經(jīng)出現(xiàn)不少職工調崗或者辭職。只是現(xiàn)在我們并沒有別這種情況嚇到，反而應該堅持我們的方向，不只是單純的要求嚴，更得有靈活性。為的就是避開泄密的風險環(huán)節(jié)，增進保密強度。
再過去我們也有劃分過保密責任，通常都是針對一整個部門來執(zhí)行的，也就是說責任最大的人還是在管理層成員。那就意味著底層人的責任分量就顯得有些不足，這就會讓人的意識出現(xiàn)弱化，甚至會演化成推諉懈怠。于是我們這次已經(jīng)有了對策，要把具體的事件責任追究到當事人為止。
經(jīng)管工作計劃篇四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站年度工作計劃，更多最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站年度工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
今年以來鎮(zhèn)經(jīng)管站在黨委、政府的正確領導下，著力強化農(nóng)村財務監(jiān)管，進一步完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉，積極引導培育農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設，加強對農(nóng)民負擔的監(jiān)督，為全鎮(zhèn)穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極的促進作用?，F(xiàn)將2019年工作開展情況及2019年工作計劃匯報如下：
（
一）、農(nóng)村財務管理工作。
農(nóng)村財務管理工作是經(jīng)管站的中心工作，新的一年，按照黨委、政府的要求，為進一步強化對農(nóng)村財務的監(jiān)管，參照其他單位先進經(jīng)驗，經(jīng)廣泛調研，反復討論，研究出臺了《關于建立村級財務管理季通報制度的意見》，有效的促進了村級財務管理工作正?；_展。截止目前全鎮(zhèn)40個村已全部實現(xiàn)網(wǎng)絡化記賬，其中：記到12月份的有2個村；11月份的有22個村；10月份的有6個村；9月份的有10個村。
（二）、土地流轉工作。
為推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進土地規(guī)模經(jīng)營，鎮(zhèn)黨委、政府把土地流轉作為培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的重要舉措來抓，**年共流轉土地2760余畝，其中：磨坑、向陽山核桃基地流轉2160畝；步云茶樹菇專業(yè)合作社流轉105畝；泓權種植專業(yè)合作社流轉150畝。
（三）、農(nóng)民專業(yè)合作社建設。
**年共新成立農(nóng)民專業(yè)合作社11家，全鎮(zhèn)合作社已達到39家，其中新嶺特種蔬菜種植合作社被評為棗莊市農(nóng)村土地使用產(chǎn)權制度改革示范社，尤其是步云茶樹菇專業(yè)合作社，目前發(fā)展會員17家，占地150畝，建設溫室大棚85個，冷庫1處，烘干車間1處。年產(chǎn)優(yōu)質干鮮茶樹菇200余萬斤、銷售收入**余萬元，成為江北的茶樹菇種植基地。該合作社**年被推薦為棗莊市農(nóng)村土地使用產(chǎn)權制度改革示范社、棗莊市食用農(nóng)產(chǎn)品標準化示范基地、滕州市科技發(fā)展計劃項目。
（四）、一事一議工作。
在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，今年我鎮(zhèn)一事一議申報了14個項目，申報金額172萬余元，全部進行了報表填制，張榜公布并報送市局審批。
（五）、土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作。
迅速貫徹落實市委、市政府《關于深入推進農(nóng)村改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》關于“加快推進農(nóng)村土地確權登記工作，力爭年內完成40%涉農(nóng)村居”的要求，研究制定出臺了《東沙河鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作實施方案》，抽調精干力量組成專項工作組，聘請省內知名公司來鎮(zhèn)業(yè)務指導，嚴格按標準啟動了全鎮(zhèn)16個村土地承包經(jīng)營權確權、登記、頒證工作，包括萬莊村、張洼村、蔡村等16個村，截止目前16個村已完成摸底登記工作，7個村已完成繪圖工作。
（六）、糧食補貼工作。
**年全鎮(zhèn)小麥種植面積36926畝，針對遙感衛(wèi)星測量超報5900余畝的'嚴峻形勢，我站嚴格按照農(nóng)民自報告折實面積、村委會核實農(nóng)民小麥種植面積、鎮(zhèn)村兩級公示的原則嚴格核減種植面積，共核減超報面積4700余畝，嚴格完成核減落實任務。**年核定小麥種植面積**畝。
（七）、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作。
堅持把防止農(nóng)民負擔的反彈和農(nóng)民的利益維權作為農(nóng)民負擔監(jiān)管工作的重點，研究出臺了《關于進一步做好**年農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作的意見》，并與村級簽訂目標責任書，加強日常監(jiān)督管理，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起增加農(nóng)民負擔的案件。
（一）、嚴格抓好農(nóng)村財務管理工作，規(guī)范資金使用管理制度，村級財務網(wǎng)絡化記賬率達到100％。
（二）、進一步規(guī)范土地流轉管理，把一些自發(fā)的流轉納入管理，積極發(fā)布流轉信息，確保完成市里下達的任務目標。
（三）、繼續(xù)對全鎮(zhèn)各村一事一議工作進行指導，確保我鎮(zhèn)的一事一議項目順利開展，獲得更多的財政補助。
（四）、積極引導組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體，對已經(jīng)組建的合作社開展服務并積極爭取政策扶植。
（五）、力爭6月底之前我鎮(zhèn)40個村全面完成土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作。
**年**月30日。
經(jīng)管工作計劃篇五
我部認真對以往工作及開展活動進行總結，并制定出接下來的工作計劃和活動總結。
一、以往工作的總結。
二、對于未來工作的計劃及活動的安排。
1、組織建設方面。
2、例會，值班，考勤管理制度。
(1)例會過程中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權，讓他們可以各抒己見。
(3)認真觀察各干事工作表現(xiàn)，做好每個月的優(yōu)秀干事的評比工作。
三、活動開展方面的'計劃我部門預計在接下來的學年里舉辦以下活動：
活動選題主要圍繞健康減肥，健康養(yǎng)顏，如何保持健康心態(tài)等主題，題目形式以選擇題為主。
3、校園趣味活動舉辦時間：205月22日(周日)舉辦地點：銅陵學院東區(qū)籃球場活動內容：為發(fā)揚當代大學生的青春活力，豐富大學校園文化生活，我部門預計舉辦校園趣味活動，該活動分體育經(jīng)濟類，智力類和娛樂類三關，每類各設三關，參賽選手自行選擇參與類別并在選擇類別中進行“闖三關”比賽采取計時原則，用時最短者優(yōu)勝.
經(jīng)管工作計劃篇六
20xx年，亞運會將在*廣州舉行。這是*20年后再次舉辦亞運會。為迎接廣州亞運會的順利召開，我們體育部要在下學期的工作中努力做好自己的本職工作，不斷地開拓創(chuàng)新。
1.強化體育部所有成員的責任意識，借20xx年經(jīng)貿系團總支、學生會納新之際完成體育部內部機構調整。
2.為更好組織經(jīng)貿系的體育工作，學生的體育鍛煉應該是我們關注的焦點，尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做經(jīng)驗的交流，促進自身的全面發(fā)展，發(fā)揚體育文化的核心作用。
3.積極參加經(jīng)貿系團總支、學生會的例會，并做好會議記錄。
4.和其他系保持緊密聯(lián)系，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正，保持先進：同時把我系的體育文化向系外推廣，加強我系在其他系中的影響力。
5.與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流*臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助。6.積極配合院學生會體育部開展早操查勤工作。
1.學院系統(tǒng)內部籃球賽。
籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從*時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發(fā)揚，參加籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識，并且展示經(jīng)貿系學習的拼搏精神。
我們體育部要在20xx屆新生中組建具有強大戰(zhàn)斗力的新生男子籃球隊，刻苦訓練，爭取在20xx年全院的新生杯男子籃球賽中獲得好成績，延續(xù)經(jīng)貿系男籃在這方面的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2.經(jīng)貿系內部羽毛球大賽。
籃球是男生熱中的項目，從全面考慮，我們也不應該忽視女生的體育興趣，羽毛球作為女子體育的主要項目，不論從競技還是人群角度上看，都是一個不錯的選擇，并且由于上學期沒有舉辦，引起了同學們的失望情緒非常之高，對我們體育部的工作能力也產(chǎn)生了質疑，因此，下半年中，組織一場友好高效的羽毛球比賽，也將是我們體育部不可推卸的責任。
年銅陵學院第八屆體育運動會。
這應該是我們體育部下半年工作的重中之重。首先，我們經(jīng)貿系在之前的幾屆運動會中都取得了驕人的成績，所以我們要再接再厲，本著認真負責的態(tài)度選拔運動員參加比賽，并且做好比賽的組織和后勤工作，爭取在總成績上更上一層樓。其次，我們經(jīng)貿系的`儀仗隊在近幾屆運動會中成績不佳，這在很大程度上限制了我們的總成績。因此，今年體育部要認真負責儀仗隊訓練，力爭在今年的運動會有所突破。
經(jīng)管工作計劃篇七
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
通過各種形式開展保守秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交^v^;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成^v^交辦的各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
經(jīng)管工作計劃篇八
20xx年是我院深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面加強內涵建設的一年，科研處以學院發(fā)展的基本要求為指導，以加強教師科研意識、提升教師科研水平、突出我院科研特*為原則，實現(xiàn)我院科研工作新跨越。
1、認真做好我院20xx年的科研立項、成果轉化、專利申報各項工作。
努力做好各級*或科研管理部門下發(fā)的重大課題、項目的申報工作，鼓勵、引導教師積極爭取各級各類縱向和橫向課題。推動教育、教學研究成果盡快應用到教育、教學實踐中。
2、加強對已立項課題的管理。
做好對已立項課題研究的督促檢查、中期成果驗收、最終成果鑒定及申報*獎勵等工作。努力提高課題研究的質量。
3、加強校本課題的研究工作。
通過校本課題的研究，為加強學院的內涵建設、提高學院的辦學競爭力獻計出力，為學院的升本工作多出成果，出好成果。
4、推動產(chǎn)學研工作的發(fā)展。
根據(jù)高職院?！肮W交替、產(chǎn)學研結合”的辦學理念，密切和社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，強化面向社會、行業(yè)、企業(yè)的應用型研究。
5、完善科研方面的各項規(guī)章制度。
進一步完善科研處各項管理條例，充分調動我院全體教職工的科研熱情，推動我院各項科研工作的發(fā)展。
一、工作回顧：
上學年，學?？蒲泄ぷ鞯闹攸c是：校本教研工作的實施；構建《體育與健康》大課程體系，促進校內外一體化研究的課題結題工作；“中學生素質發(fā)展的督導評估管理機制研究”課題的結題工作。從這三項工作來看，主要存在一下問題：學校校本教研基本工作形成四大板塊：展示自我活動（教研組為單位，主要通過校本研討課為載體實施）、幫扶活動（師徒間，主要通過師徒聽課評課，檢查教案來實施）、校際交流活動（學校之間，主要通過進修校的教研活動來體現(xiàn)）、德育社區(qū)實踐活動（學校德育處和社區(qū)之間開展的愛國主義教育活動、社會調查實踐活動來體現(xiàn)）。但在開展的活動中，明顯感覺，研討課準備不夠充分，上檔次的，對教學產(chǎn)生較大影響的課不多。師徒幫扶活動，青年骨干教師的培養(yǎng)，想得到，做不到，青年骨干教師的培養(yǎng)的有效培養(yǎng)機制沒有真正發(fā)揮預期作用。校際交流活動，以研促教的作用不夠強，對別人學校的好的東西缺乏內化和創(chuàng)新。學校時間安排太緊張，很多計劃實施的東西沒有真正實施，只停留在紙面上。課題管理工作欠規(guī)范，研究人員研究過程比較單薄，所以跟老師的感覺虛假東西太多，成果談不上推廣。
二、指導思想：
以區(qū)教育局、進修校的科研工作計劃和學校工作計劃為指導，本學期加大科研力度，健全制度，落實措施，求真務實，開拓創(chuàng)新。深化《開展城市、農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研，通過科研真正體會到科研對教學的幫助，真正讓科研走入教師教學實踐中。
三、工作目標：
提高校本教研的實效*。簡化理論要求、步驟，使每個教師科研工作可*作。減少老師對科研的神秘感。
四、本期科研室主要內容：
1、結合發(fā)現(xiàn)的問題，對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我校基本形成的校本教研，四大板塊進行必要完善補充。
2、結合學校校情，自選課題進行小課題研究，以鍛煉學校科研力量。
3、對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查，進一步提高科研水平。設想?yún)f(xié)助學校各科室，通過校級骨干教師的評選、教學質量評價獎勵（橫向、縱向比較），和三年級中考獎勵。把老師的心思吸引到教學上來。真正體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。鼓勵大家成名師。
4、加強處室協(xié)調工作，科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規(guī)管理加強過程檢查，真正發(fā)揮過程管理的作用，特別是平行班的教育、教學發(fā)現(xiàn)的老問題不停留在口頭上，拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學管理，初二由王明全負責教學管理，初三由彭興負責教學管理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。
6、規(guī)范課題過程管理。制作陳家橋中學課題工作手冊，使課題管理逐漸有序。
7、做好《信息技術與學科整和》的結題工作。
8、繼續(xù)開展教研組為單位，問題為中心的教學研究活動。
9、協(xié)調進修校學科教學研究活動，做好九鎮(zhèn)的校本教研輻*工作。
每周、每月具體工作見周工作計劃表。
經(jīng)管工作計劃篇九
丁亥年尾，民商法學院第一屆團總支學生會正式成立；戊子年初，民商法學院第一屆團總支學生會已經(jīng)踏上了前進之路?！皞鬟f驕傲，創(chuàng)造輝煌”，曾經(jīng)的雖已不再，卻激勵著每一個民商人，我們會用更大的努力創(chuàng)造屬于自己的新的輝煌。陽光下，夢想依然還在，還在飛翔……新學期伊始，民商法學院團總支學生會年度上半年初步工作計劃制定如下：
一、雙學月活動。
每一年的“雙學月”活動，都會為同學們提供許多社會實踐的機會。今年的“雙學月”我們將有所創(chuàng)新，為大家提供更多、更好的機會。
“志愿365”作為民商法學院開創(chuàng)的一個新的中國青年志愿者品牌，自成立之際，已與歷下區(qū)政府、姚家街道辦事處等合作，舉辦了一系列面向全社會的公益活動，而我們將發(fā)揮優(yōu)勢做出更多的努力。
二、“奧運”主題文化藝術節(jié)。
20xx年，對于中國，對于我們，都是特殊的一年。世界頂級運動盛會即將于中國，于北京開始，這是中國人的驕傲，當然也是我們的驕傲。在這奧運會來臨之際，我們也要為之盡綿帛之力。
在四月初，我們將開展以奧運為主題的一系列文化活動，這次活動將面向全校師生，將“迎奧運，慶奧運”作為整個活動的主題，讓每一個人都可以感受到其時奧運就在我們的身邊。
三、民商法學院第一屆春季田徑運動會。
每一年的春季田徑運動會都是令人期待的。作為民商人自己的田徑運動會，作為法律二系改建成功后的第一屆，此次田徑運動會更是得到了大家的高度關注。
此次運動會，我們將盡快著手準備，初步計劃在常規(guī)運動項目的基礎上，增加更多的娛樂項目，提高大家參與其中的積極性，為大家在這個春季增添更多的樂趣。
四、民商法學院送老生晚會。
這個季節(jié)，這個話題的談起，是令人傷感的。那么多的不舍得，那么多的不情愿，都在這個離別的時刻變得無力和蒼白。每一年我們都盡我們最大的努力，送給即將踏出校門的民商人一個只有快樂沒有憂愁的夜晚，我們希望自己會做到最好。
今年的送老生晚會，我們會以送給即將離開民商的民商人，我們最真誠最恒久的祝福為主題，祝愿他們每一個人都擁有一個美麗的未來。
奮斗吧，奮斗吧，為了美好而燦爛的明天……。
經(jīng)管工作計劃篇十
在過去的一個月里，通過大家的努力。我們部門在院里面的排名是比較靠前的。希望我們在接下來的一個月中繼續(xù)加油，爭取到更好的成績。下面把本部工作做一下安排：
一、組織好這次的團干培訓，爭取拿到優(yōu)秀團干。培訓的時候協(xié)助系團委管理好人員、紀律。并要求同學們做好上課筆記。
二、把握好這次雙代會，積極參與。給團委各部門負責人留個好印象。并下班宣傳雙代會的重要性，鼓動同學們積極參與。
三、寫好這個月的活動計劃策劃書，并交給學姐審查。盡量以創(chuàng)新、新穎的方式舉行有意義的活動。并組織人員搞好活動。
四、下班宣傳獻血活動。獻血活動開展那天著正裝，并按照分配下來的任務，有秩序的執(zhí)行。學習獻血的相關事宜，把自己要做的事落實到位。自己任務做完的幫助部門其他人員維持活動秩序。希望我們這次的活動能夠搞得圓滿成功！
五、在平常的工作中，多問學長、學姐有什么事做，積極主動地去找事做，鍛煉自己的能力。讓大家看到自己的努力、能力。并處理好于其他部門的人際關系。多多聽取別人的意見，把自己做得不好的、不足的地方加以改進。爭取做到更好！
經(jīng)管工作計劃篇十一
本學期，學生會將進一步加強學生會干部干事的思想教育，不斷自我反思提高自身素質，強化服務意識。深化服務意識和創(chuàng)新意識，定期召開例會，總結工作和制定計劃，加強團結穩(wěn)定。建設學生會文化，將“引領精彩未來”做為學生會的口號和標識。
(以時間順序，學生會總體活動安排如下)。
1、總結學生會工作經(jīng)驗，制定學期工作計劃，完善學生會章程和各部檔案。
2、建立與院系各級學生組織良好的交流合作關系，以便工作開展。
1、建立學生會干部干事檔案，制作工作證。
2、針對不同專業(yè)班級同學的需求開展學習經(jīng)驗交流會(學習部負責，10月日—10日)。
3、以專業(yè)分組舉辦“迎新杯”籃球賽(體育部負責，10月11日—17日)。
4、舉辦以大學學習、生活規(guī)劃為主題的講座(學習部負責)。
5、舉辦校園歌手大賽(文藝部負責，初賽：10月19日;復賽：10月27;決賽：11月日)。
6、配合團總支開展運動會相關工作。
7、全面啟動“舞動青春—炫彩校園”經(jīng)管系校園文化月主題活動。
開展“舞動青春—炫彩校園”經(jīng)管系校園文化月主題活動。
集中學生會檔案整理、總結學期學生會工作。
經(jīng)管工作計劃篇十二
考研是一條不歸路，如果你已經(jīng)為自己找到的數(shù)條退路，那么你的決心一定有所保留，你的潛力就不能充分發(fā)揮。一定要成功，而不是想要成功。置之死地而后生，你會發(fā)現(xiàn)自己會有如此的潛能，你原來可以如此厲害！在比拼知識的同時，考研更是一場非智力戰(zhàn)爭。情感折磨、自卑情緒、時間焦慮、外界干擾、親情負擔――一切風吹草動都會讓考研人的脆弱心理遭受動搖。有的人半途敗下陣來，有的人堅持到最后終得勝利的曙光。
我考的是企管，各科分數(shù)都不算太高，但是過線了，復試也蠻順利的，我主要談談我準備初試的一些經(jīng)驗吧。
「三月備考」。
我是在3月份開始準備考研的，當時學校有很多同學都在聽各種報告，各種講座，很鼓舞人心，很勵志。然后，自己也跟著去聽了不少。在比較來比較去之后，還是在3月底定下了打算報考的學校和專業(yè)，同濟-企管。
「四月復習」。
真正開始復習是在4月，4月的時候，開始復習英語單詞和數(shù)學。當時看單詞，很慢，而且每次去上課的時候，都拿著考研單詞去背。但是發(fā)現(xiàn)效果特別不好，背了忘，忘了背的，一點作用也沒有。于是，從4月底就開始不斷地逃課，只要不是抓得很嚴的，我基本都逃。
5月是正式開始的時候，學校餐廳的頂樓，是一個很空曠很空曠的大教室，是那種敞開式的，不知道是誰發(fā)現(xiàn)的這個寶地，5、6月我一直堅持在這里學習，有很涼爽的風，而且也不鬧，最主要的是，到了吃飯的時候，總是有香味飄進來，于是，我們可以先去打飯，免受排隊之苦。
「五月數(shù)學及英語」。
5月復試數(shù)學的時候，其實是蠻痛苦的，第一遍，對著去年的大綱看數(shù)學，那個時候，看了知識點，感覺有印象，但是做課本的課后題還是有很多磕磕絆絆的。大概是花了很多晚自習的時間，終于把知識點看過一遍，然后也把不會的題目和做錯的題目對著答案，分析好知識點是哪里的，把課本又重新看過。后來證明，這個過程非常重要，也非?；A。
「暑假復習期」。
暑假的時候，7、8兩個月是整個考研階段我成長最快的兩個月，這兩個月最辛苦，但是收貨也是最多的。
因為放暑假，食堂上面的空曠教室和食堂一起謝客了，我們只能跑去教學樓占座，那個場面那叫一個壯觀啊，因為還有的班級當時在進行期末考，因為，等你學習學習著，會發(fā)現(xiàn)，這個教室有考試，然后再去強別的地方。總之，換了好幾次地方，最后總算暑假真正開始了，艱苦的歲月也開始了。
每天教室里各種味道啊，有香水、汗水還有各種花露水……數(shù)學在這個時候來學習，特別有勁。因為第一遍基礎打得比較扎實，這一遍做復習全書，我就不追求多快、多穩(wěn)，主要是一個一個知識點慢慢看過，一個一個題目慢慢做過，然后是一類型的題目慢慢總結。尤其是線性代數(shù)和概率、數(shù)理統(tǒng)計這部分，其實歷年的題目基本就是那些知識點，然后，再就是高數(shù)的級數(shù)和證明題，（拉格朗日好厲害啊……）這部分都是固定的模式，多去總結，思路就越來越清晰。
英語在這個時候，我主要是做了一些閱讀的模擬題，后來做到100篇的時候，應該是8月了，感覺很不好，干脆放棄了模擬題，直接真題操練，拿真題當精讀的文章，仔細地讀、仔細地去總結。后來發(fā)現(xiàn)，這個方法進步地很快。而且也是在閱讀中復習詞匯，單詞也有很多進步。
專業(yè)課的課本因為本科是有學習過周三多，因此，暑假7月的時候，我當時用掉了整整一只熒光筆來標記課本知識點。8月的時候，又看了一遍周三多和歷年真題，當時感覺真題也就那樣，基本都是課本上的，我一個同學考南大，當時和我交流的時候，問了我一個周三多書上的題目，結果，后來證明，我還是眼高手低，只知道是有這個知識點，但是詳細是什么還是說不出來，好吧，埋頭苦讀吧。
「九月開學復習」。
9月開學了，很多同學又開始繼續(xù)重復課堂了，可能是暑假自己學習的效率蠻高的緣故吧，開學后，我特討厭去上課帶著考研書去復習，因此，果斷逃，什么課都不去上，當時老師說，再點名不來的，就不讓考試，后來，考試的時候也就去了，老師也沒說什么，關鍵咱考試的時候也沒給自己丟臉，用一天把關鍵知識都復習得很穩(wěn)妥，考試的時候，就當是考研，那卷面寫的那叫一個好，那態(tài)度那叫一個端正……當然了，內容也要寫全面寫。其實，工商管理這種文科性質的考試，就算考計算題，也要適當寫點文字，只要寫字，我發(fā)現(xiàn)，老師都會給分。然后，大四也沒有什么獎學金了，考試爭取合格就行，都是些不太重要的課程，當然，還是建議大家，如果你們學校大四還安排一些核心專業(yè)課得到話，還是要認真對待的。這些專業(yè)課成績，面試的時候，考官和導師會重點看的。
9月復習主要是努力數(shù)學和專業(yè)課，然后英語堅持每天至少2小時。政治我大概是在9月下旬開始的?？忌系膶W長說，政治想不及格很簡單，想及格也很簡單，考前背背關鍵知識點，平常復習的時候，多去準備選擇的知識點，肯定沒事。我自己的親身經(jīng)歷，的確是這樣。
「十月復習情況」。
10月的時候，我就開始背專業(yè)課了；數(shù)學是做了一些沖刺提高的題目，暑假復習感覺自己水平還是蠻高的，可真正做題，還是發(fā)現(xiàn)自己的不足，再回頭接著看知識點，再去深化，接著總結，一遍又一遍，不用怕嗦，不要怕吃苦，堅持到底就是勝利，當時就是自己這么安慰自己，后來題目做多了，你就會發(fā)現(xiàn)，自己的水平是在呈幾何級增長，成就感油然而生啊。
「考前兩個月」。
11月是一個特別容易使人動搖的月份，因為這個時候，會有很多校園招聘，很多不考研的.同學，找到各種各樣的工作或者實習，這個時候，考研的同學，肯定會有坐不住的，我當時就和一個同學一個去以參觀的心態(tài)，參加了一場校園的招聘會，各種各樣的崗位，各種各樣的行業(yè)，五花八門的，的確很吸引人。后來想想，都堅持到現(xiàn)在了，而且自己也不差，一定要考出個好結果給自己一個滿意的答卷。
11月的時候，專業(yè)課正過來反過來不斷地去背誦，各種題目，各種資料，還有數(shù)學各種題目，英語的模擬題也有，但是我當時沒做很多，感覺英語的模擬題很水，政治做了很多選擇、劃了很多知識點。11月我感覺就是劃要點，不要消化吸收、記憶的過程。
「十二月的瓶頸時」。
12月的時候會有一個很明顯的瓶頸期，這個時候，柑橘自己什么都會了，什么也學不進去，看基本知識點看不進去，做題也眼高手低，遇到不會的，也很懶惰去差基本的知識點。
當時真的很困戶，跟很多同學交流，發(fā)現(xiàn)大家都有這種感覺，沒辦法，還是給自己刺激刺激吧，找教室的研友，互相給彼此出一道自己認為最難的數(shù)學題，結果一做，都傻眼了，這是什么題目啊？后來互相交流，互相學習，然后發(fā)現(xiàn)自己很多知識點還是不連貫，只是會做一個知識點的題目，一串起來就發(fā)懵。
「初試戰(zhàn)場」。
下面就進入到考前兩天的放松了，然后就是正式考試?？荚嚨臅r候，教室里很安靜，靜地我都差點睡過去，當時可能真的是太疲勞了，考完政治感覺臉紅撲撲的，然后下午英語的時候，一直沒有什么太好的狀態(tài)，晚上回去的時候，本想早點休息，結果還是沒忍住，又看了看課本，看了看數(shù)學的公式，這樣，大概晚上9點，睡覺了。第二天考試的時候，感覺狀態(tài)特別好，數(shù)學有幾個小地方好是因為自己粗心，丟了分；專業(yè)課就是不斷地寫啊，各種寫啊，什么結構洞啊，我真心表示不明白啊，寫吧，硬著頭皮，把試卷寫得慢慢的，專業(yè)課交卷的時候，我都感覺我的手是在不斷地抖。
考研是場煉獄，而我們都曾在不期而至的絕望面前，陡生放棄前進之心，最終又挺過了一個又一個絕處，霎時逢生。
經(jīng)管工作計劃篇十三
本學期，學生會將進一步加強學生會干部干事的思想教育，不斷自我反思提高自身素質，強化服務意識。深化服務意識和創(chuàng)新意識，定期召開例會，總結工作和制定計劃，加強團結穩(wěn)定。建設學生會文化，將“引領精彩未來”做為學生會的口號和標識。
三、活動開展及常規(guī)工作安排(以時間順序，學生會總體活動安排如下)。
1、總結學生會工作經(jīng)驗，制定學期工作計劃，完善學生會章程和各部檔案。
2、建立與院系各級學生組織良好的交流合作關系，以便工作開展。
3、建立學生會電子檔案，學生會公共郵箱及其他網(wǎng)絡聯(lián)系平臺。
1、建立學生會干部干事檔案，制作工作證。
2、針對不同專業(yè)班級同學的需求開展學習經(jīng)驗交流會(學習部負責，10月日—10日)。
3、以專業(yè)分組舉辦“迎新杯”籃球賽(體育部負責，10月11日—17日)。
4、舉辦以大學學習、生活規(guī)劃為主題的講座(學習部負責)。
5、舉辦校園歌手大賽(文藝部負責，初賽：10月19日;復賽：10月27;決賽：11月日)。
6、配合團總支開展運動會相關工作。
7、全面啟動“舞動青春—炫彩校園”經(jīng)管系校園文化月主題活動。
開展“舞動青春—炫彩校園”經(jīng)管系校園文化月主題活動。
集中學生會檔案整理、總結學期學生會工作。
附：“舞動青春—炫彩校園”經(jīng)管系校園文化月主題活動策劃書。
活動擬定于10月18日周末文化廣場做為啟動儀式。
針對我系08級全體同學。
聯(lián)系系新聞中心和院廣播站在校園文化月內開設廣播專欄，以校園文化月的主題組織同學投稿，通過廣播的形式宣傳校園文化主題。主題關鍵詞擬定為“責任、團結、奮斗、感恩”。每個主題持續(xù)一周。
第一章“和諧環(huán)繞校園”
學生會聯(lián)合自律會舉辦校規(guī)校紀知識競打比賽。(知識競答分為：必答題、選答題、自由論述題。評委根據(jù)答題情況評分。制作相關電子課件在八角樓舉行。)。
第二章“活力閃動校園”同社團聯(lián)合會一起，聯(lián)系08級各班，開展班徽、班歌征集，選取優(yōu)秀者參加班級風采比賽。比賽計劃在八角樓舉行，比賽內容分為：班級風貌展示(以照片配朗誦的形式展示班級風貌)、班歌演唱、班級節(jié)目表演。
第三章“親情牽手校園”
一、聯(lián)系校園文化月主題關鍵詞“責任、團結、奮斗、感恩”，宣傳部舉辦書畫比賽，女工生活部舉辦演講比賽。
二、策劃組織校園文化月頒獎典禮，以“責任、團結、奮斗、感恩”為主線分四個環(huán)節(jié)展開，每個環(huán)節(jié)以視頻宣傳、節(jié)目配合、頒發(fā)獎項的方式進行。
其它相關：
1、外聯(lián)部將回繞校園文化月開展外聯(lián)相關工作。
2、文藝部聯(lián)系社團聯(lián)合會以及相關社團開展舞蹈教學。
3、在校園文化月將通過展板、條幅、海報等形式對文化月主題進行宣傳。
經(jīng)管工作計劃篇十四
文娛部是學生會的一個組織部門，主要配合我系學生會開展各項文娛活動，組織同學進行文藝娛樂以豐富同學們的課外生活，從各方面培養(yǎng)同學們的綜合素質。
新的學期，新的發(fā)展。在本學期我們文娛部也將以新的工作思路來迎接新的工作，以充沛的精力投入到新學期的工作中，為了豐富學生課余文化生活，創(chuàng)建良好的娛樂氛圍，文娛部作為學生的一部分，將文藝的思維方式，滲透到自己的.學習中，開展同學們感興趣的文藝活動，提高同學的活動積極性。具體工作計劃如下：
一：例會。
每三周文娛部主要負責人要組織開一次例會，目的是：(1)促進部門成員間的交流，安排新的任務。(2)對工作進行總結和歸納，并對部門工作提出建議和意見，加強了學生會各個部門之間的聯(lián)系，提高工作效率。
二：舉辦經(jīng)管系十大歌手總決賽。
這是本學期的重點。陳舊的節(jié)目已不再吸引師生了，師生的品位也提高了，所以我們在節(jié)目方面要推陳出新，努力在晚會中增加亮點，不拘泥于老的一些表演形式，大膽創(chuàng)新，提高節(jié)目質量。
三：畢業(yè)歡送會。
在這新的學期中我們的工作重點是07級畢業(yè)生歡送會。這樣大型的活動對于我們部的工作來說也是一種考驗。我們將以之作為本學期工作的一個令人滿意的完結，力爭以最佳的狀態(tài)，為大家獻上一臺精彩難忘的晚會。
四：爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。
提高節(jié)目、活動質量，按時召開例會，按時上交工作計劃與工作總結，多到系博客上發(fā)表可行性的建議等。協(xié)助其他部門搞好學生會的各項活動與工作。
五：加強內部的管理工作。建立日常工作報告制度，及時了解各成員間的聯(lián)系以及各小隊工作的開展情況。加強成員與成員之間，部門與部門之間、與學生會、其他社團的聯(lián)系、吸取別部的經(jīng)驗，讓文娛部成員與學生會各成員多交流，互相學習，取長補短。
以上是我部在新學期的工作計劃，在以后的具體工作過程中，我部的所有成員將以自己的實際行動交上一份精彩的答卷。
經(jīng)管工作計劃篇十五
正在進入按照黨的十六屆五中全會提出的“建設社會主義新農(nóng)村”的方針和全市農(nóng)經(jīng)工作會議對今年農(nóng)經(jīng)目標工作的總體要求，結合我區(qū)財政預算安排情況，提出今年我區(qū)的農(nóng)經(jīng)工作計劃是：
一、開展村社集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革試點。
積極探索村社集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革模式，為創(chuàng)新村社集體資產(chǎn)民主管理提供新方法。在華巖鎮(zhèn)開展試點工作，組織考察并指導股權分配方案的制定。
按照渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕310號文件以及九龍坡府發(fā)〔20xx〕51號文件的要求，出臺相關文件，今年確定3個區(qū)級試點農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，并抓好試點工作，在管理、技術指導、帶動引導等方面總結出經(jīng)驗，對農(nóng)民新型合作經(jīng)濟組織的運行機制、制度建設、扶持措施等問題進一步探討和研究，推動面上工作的開展。并根據(jù)重慶市人民政府《關于加快發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的意見》（渝府發(fā)〔20xx〕81號和九龍坡府發(fā)〔20xx〕51號）文件精神出臺相關文件，將目標任務分解到各鎮(zhèn)，納入年度考察內容。通過制定完善章程，規(guī)范合作經(jīng)濟組織的'經(jīng)營行為，保護新型合作經(jīng)濟組織的合法權益，加快我區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展，為建設社會主義新農(nóng)村做出貢獻。
三、完善村社財務委托代理和電算化管理規(guī)章管理制度和運行機制。
（一）、在全區(qū)范圍內開展村干部離任審計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”，結合村干部換屆，負責開展本鎮(zhèn)范圍內的村干部離任審計工作。人員由鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”的農(nóng)經(jīng)干部兼任。審計內容包括集體資產(chǎn)的管理使用、財務收支、生產(chǎn)經(jīng)營和建設項目的發(fā)包管理、集體經(jīng)濟組織的債權債務等，以及群眾要求審計的其他事項。
（二）、實施村社集體資產(chǎn)定期核查制度。以鎮(zhèn)為單位，鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”組織實施，形成每年度核查制度，以防止集體資產(chǎn)流失和村社資金被侵占、平調和挪用現(xiàn)象發(fā)生。核查內容包括：村社集體資產(chǎn)臺帳是否建立，帳面數(shù)與實際數(shù)是否吻合等。
（三）、補充完善會計委托代理制的規(guī)章制度，使村社財務管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。結合我區(qū)實際，修訂完善貨幣資金管理制度和集體資產(chǎn)臺帳制度。
四、農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)運行管理。
（一）、加強農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)工作人員的培訓力度。農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)建設是一項繁重而艱巨的工作，信息的缺實或錯誤可能導致決策的失誤。因此，它不僅對工作人員的專業(yè)技術（特別是計算機技術）有較高要求，還要求工作人員有端正工作態(tài)度和敬業(yè)精神，客觀上要求我們既要加強農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)管理人員的專業(yè)培訓，又要加強素質培訓。計劃今年對全區(qū)農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)工作人員進行一次系統(tǒng)培訓。
（二）、加強農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)工作與領導、與各單位、與農(nóng)民群眾的聯(lián)系溝通。多給領導匯報勞動力資源系統(tǒng)工作，爭取政策和資金扶持。加強農(nóng)村勞務信息與各社會團體及農(nóng)民群眾的聯(lián)系，讓龐大的農(nóng)村勞動力資源信息能及時為培訓機構和中介組織服務；讓大量的培訓、就業(yè)信息及時向農(nóng)村農(nóng)民傳遞。
（三）、制定農(nóng)村勞動力資源管理系統(tǒng)目標考核辦法。切實抓好勞動力資源系統(tǒng)建設工作，為農(nóng)民增收服務。
經(jīng)管工作計劃篇十六
根據(jù)學生會一個學期的工作下來，存在著一些比較大的問題，就下學期的工作做相應的調整，下學期要嚴格遵守各項考核制度（詳見附件）學生會的每一個成員都必須要按照考核制度來實施。
下學期采取值日部長責任制，每天值班的部長必須做好相關記錄，記錄值班的情況。晨檢由紀檢部部長落實到位，做好缺勤的記錄。
考核內容及標準：
一、考勤、紀律。
1、例會缺席者（無故不到者）每次扣2分，早退、遲到者每次扣1分。
2、學生會值班無故缺勤者，每次扣2分。
3、學生會開展的歷次活動，無故不參加者每次扣2分。
4、每次例會或值勤必須做好會議記錄，方便以后工作。記錄要求認真，字體工整、內容詳細。如沒有會議記錄者每次扣0.5分。會議期間需保持安靜，不準私自交談。（整體的會議記錄由錢婷來擔任）。
二、工作態(tài)度。
1、每個干部都應該履行自己的職責，對安排的任務應積極、認真、按時完成，在工作中遇到困難及時提出，加以解決。對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者一次扣5分。()完成不合格者酌情扣分。（分值不超過5分）。
2、凡團總支或學生會要求各部門上交的各類書面材料，沒有按時上交的一次扣5分。
3、沒有認真組織好所屬部門工作，酌情扣2―5分。
4、對團總支、主席團要求的工作任務（本部門、非本部門的）無故不執(zhí)行者扣2－5分，延誤者酌情扣3分。
5、在工作期間有勾心斗角者酌情扣5-10分。態(tài)度不端正者每次扣3-5分。
6、在每項活動過程中各部門要積極互相配合，如有不執(zhí)行者每次扣5分。
7、值班部長沒有做好相關值班記錄，每次扣5分。
四、儀容儀表。
1、學生會成員應具有良好的個人形象。有燙發(fā)或染發(fā)者酌情扣2-4分。
2、在校期間，應穿校服，佩戴校牌，團員佩戴團徽。根據(jù)情況扣1-2分。
五、嘉獎方面。
1、能夠團結學生會成員，發(fā)揚團結互助精神的同學，酌情可加5-10分。
2、學生會會議上或活動中受到點名表揚的，每次加2分。
3、工作積極、認真負責，視情況加1-5分。
4、對分配到的工作認真負責、責任心強、成績顯著、突出者，加5分。
5、例會或值勤以及歷次活動全勤者各加5分。
6、舉辦有影響的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動，并且成功，出現(xiàn)問題能及時向主席團反映，視情況加2-5分。
六、考核結果：
本考核采用百分制，期末根據(jù)考核分數(shù)的高低給予學分和一些嘉獎。
經(jīng)管工作計劃篇十七
上半年，機關服務中心在認真組織學習了區(qū)、市兩級稅收工作會議的同時，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。結合服務中心工作實際，轉變工作作風，進一步明確工作目標，細化工作職責，強化工作措施，確保了后勤服務保障工作的正常運轉，現(xiàn)將上半年的各項工作總結如下：
一是在工作落實上。切實增強做好后勤服務工作的責任心和緊迫感，明確后勤服務工作目標，廣泛聽取群眾意見和建議，合理改善工作環(huán)境，努力提高后勤保障能力，確保機關辦公樓、各住宅區(qū)設備安全和正常運轉。二是在履行職能職責上。加強了服務中心各部門之間的協(xié)調，明確了各部門管理負責人。為轉變工作作風，落實工作責任，采取按不同崗位“簽訂目標責任狀”的形式落實各項工作，責任到人。三是在提高后勤服務管理上。制作了服務聯(lián)系卡，簡化了辦事程序，及時解決辦公樓、住宅區(qū)反映的突出問題，提供了便捷高效的后勤服務。四是在提高工作效率上。對機關聘用人員委托勞務派遣的形式管理，確立“三崗合一”的工作機制，及時調整正式職工和聘用人員的崗位，明確分工，使其達到滿負荷的工作狀態(tài)。
服務中心始終堅持以人為本，把培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍作為第一要務來抓。一是加強干部職工的思想道德教育。弘揚講團結、善協(xié)作，相互積極配合的團隊精神;講紀律、守規(guī)矩，自覺維護機關形象。注重做好干部職工的宣傳引導工作，著重了解每個人的思想脈搏，解決存在的思想認識問題，教育干部職工自覺服務于機關的工作精神。二是健全制度，抓好落實。完善各項工作制度，確定了“兩個預案、三項制度、四個辦法”。使后勤服務保障工作走上了制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。積極開展交心談心活動，在事關干部職工切身利益的問題上，廣泛聽取群眾意見，發(fā)揮黨員參與管理的積極性，形成了氣順、勁足、心齊、團結向上的良好氛圍。四是加強組織學習。著重學習了十八大會議精神，特別是秦書記結合十八大講了一堂切合實際、務實、具有一定教育意義的課。按照機關黨委的學習安排，抓好落實，提倡自學，結合本職崗位座談討論，撰寫學習筆記。
(一)落實機關綜合治理工作。一是機關成立了綜合治理領導小組，制定了《市局機關應急突發(fā)事件處置預案》，《市局機關滅火應急疏散演練實施預案》，成立了《烏魯木齊市地稅局“治安防暴”突發(fā)應急方案》、應急防爆隊成員。二是與機關各處室簽訂了《綜合治理責任書》，實行分級管理，責任到人。三是下發(fā)《烏魯木齊市地稅局市級平安單位屆滿復驗的通知》，按時上報市級平安單位復驗申報，經(jīng)天山區(qū)綜治辦復驗市局機關為市級平安達標單位。四是舉辦了一期消防安全知識講座、安裝了消防知識滾動宣傳視屏，出一期綜治宣傳板報。五是下發(fā)了《20xx年機關治安綜合治理工作要點》，開展第23個綜合治理宣傳月活動安排、總結上報。六是強化機關安保工作。下發(fā)了《關于強化機關辦公樓值班的通知》落實了24小時干部職工在崗值班制度。參加了四平社區(qū)維穩(wěn)執(zhí)勤工作。每月初組織一次安保例會。加強8小時以外、節(jié)假日進出辦公樓人員登記制度。
(二)抓好機關設施改造。上半年，除做好日常設備的維護保養(yǎng)工作外，解決了辦公樓和住戶反映的各類問題。重點是清洗辦公樓保養(yǎng)空調系統(tǒng)、空調主機更換配件、空調冷凝器清洗空調冷卻塔系統(tǒng)維護。地下室積水池安裝自動抽水信號2套。辦公樓暖氣、水泵、電機、風機保養(yǎng)及更換配件。地下室動力電源線常年泡在水中，不安全，進行了改造。建立了對辦公樓和住宅區(qū)公共部分耗用的材料建立維修臺賬和設備維修檔案。
(三)強化后勤服務保障工作。
(四)加強機關公務車輛管理。進一步完善了《烏魯木齊市地稅局機關車輛管理辦法》。根據(jù)《市局黨組印發(fā)改進工作作風強化服務理念十條規(guī)定》，對機關車輛實行集中管理、統(tǒng)一調配，實行派車單制度，嚴格落實“三公”經(jīng)費、厲行節(jié)約有關規(guī)定，設專人管理，對車輛耗油、修理實行單車考核，建立了臺賬，增強車輛使用運行費用的透明度。落實節(jié)假日車輛出庫登記、查驗派車單制度，嚴格出入審批把關，實行誰批準誰負責的制度，杜絕私自出車、減少公車私用現(xiàn)象。對工作之外、節(jié)假日實行車輛定點停放、封車制度，加強駕駛員安全學習教育。
(五)加強機關職工食堂管理。一是強化食品衛(wèi)生，豐富食品種類，嚴格成本控制，按月實施核算，杜絕食物浪費。二是在機關食堂管理上公開、透明，體現(xiàn)職工食堂大家關心、大家管理、大家監(jiān)督。定期召開伙管會議，廣泛征求大家的意見和建議，合理調整，不斷改進，進一步做好服務保障。三是加強食堂人員管理，采取績效考核的辦法，將個人收入同個人工作完成情況及質效掛鉤，有效調動食堂工作人員的工作積極性。四是在市局系統(tǒng)開展規(guī)范職工食堂管理，深入實際的調研工作，形成了調研報告。
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