個人簡歷中的特長（精選21篇）

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行回顧和總結(jié)的重要方式之一。首先要明確總結(jié)的目的和意義。想寫一篇好的總結(jié)，不妨看看以下小編為您整理的總結(jié)范文，希望能給您提供一些幫助和思路。

個人簡歷中的特長篇一

個人簡歷怎樣填寫，我們都知道，找工作并是不一件容易的事情，我們在找工作的過程中，需要注意的事項也有很多，首先，我們必須要明確的是個人簡歷的制作，其次我們必須要懂得在面試中的技巧，總體而言，在我們進行應(yīng)聘的過程中，有很多需要注意的地方，只要我們在某些地方做的稍有不好，就很有可能會和機會失之交臂?，F(xiàn)在的社會，各種各樣的競爭開始變得越來越激烈，常常都是一個工作崗位都會有成百上千個人來競爭，這種行為競爭的壓力，會讓我們深刻的體會到求職的艱難，如何做好準備，在求職中取勝，就成為了很多正在求職的人最為關(guān)注的問題了。

在求職之前，首先我們應(yīng)該將自己的個人簡歷做好，你可不要小看這個個人簡歷，在其中可是有很多方法的，個人簡歷的填寫，也是有很多講究的，個人簡歷的填寫，首先應(yīng)該是真實性，大學(xué)生校園網(wǎng)。請注明。必須是完全真實的，其次是在個人經(jīng)歷上的`描述，如果你曾經(jīng)有豐富的工作經(jīng)歷，或者是和求職工作相關(guān)的工作經(jīng)歷，是能夠為你的求職加分的。

填寫個人簡歷，最為忌諱的應(yīng)該就是弄虛作假了，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，你的誠信會遭到質(zhì)疑，同時也會錯失掉工作的機會。如果你的簡歷做的足夠的出色，才能夠贏得人事部專員的眼球，你才會有機會進入面試，所以，這個個人簡歷的制作可是不能夠小看的。

個人簡歷中的特長篇二

簡歷跟平時的寫作不同，不能隨著個人的意愿任意填寫，有的地方該詳細介紹的你就要多費些筆墨，而對于一些沒要求的地方就要言簡意賅，直抒主題，做好以下幾個細節(jié)，就可以在無形中為你的'簡歷加分，增加你的面試幾率。

想入hr法眼，寫好工作經(jīng)驗是王道，所以在填寫工作經(jīng)驗前，首先要學(xué)會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，將你以往的工作經(jīng)驗進行總結(jié)提煉，通過工作經(jīng)驗部分告訴hr，你就是他們要找的那個人。

比如招聘廣告中要求應(yīng)聘者“注重團隊合作”，你在寫作工作經(jīng)驗時就不要一味地強調(diào)所有的成績都是你個人努力的結(jié)果，而需要適當?shù)乇砻鲌F隊的作用，并說明你在工作過程中所起到的關(guān)鍵作用。

也許在簡歷投出之后，hr看不看你的簡歷只能聽天由命，但是卻可以在投遞前把握投遞簡歷的小訣竅，以增加個人簡歷被hr看到的幾率。如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常職位剛發(fā)布時會迎來一個高峰投遞時間。職位發(fā)布的第一天和第二天，hr的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關(guān)注的可能性，不如避開這個高峰。

如果你實在很心儀這個崗位，害怕hr一不小心漏了你的簡歷。那你可以通過多種渠道投遞此職位，公司招聘郵箱、在線招聘網(wǎng)站，甚至是用平郵或快遞的方式寄給公司，都可以嘗試。但是切忌不要在同一渠道頻繁重復(fù)投遞，以免被歸類為一種騷擾，而被“拉黑”。

從填寫簡歷做起，把hr關(guān)心的問題著重突出，再在hr有限的時間里避開簡歷投遞高峰，通過多渠道讓你的簡歷出現(xiàn)在面試官的面前，就能夠讓你的簡歷受到關(guān)注，進而達成面試的目的。

個人簡歷中的特長篇三

所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位：運營策劃推廣。

工作描述：1.負責(zé)各項活動或者品牌的活動方案的設(shè)計、討論和實施。

2.負責(zé)活動的推廣定位和主題創(chuàng)意。

4.微信公共平臺信息整理和維護。

5.策劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作。

6.網(wǎng)站外鏈推廣，seo(搜索引擎優(yōu)化)工作，建立高權(quán)重外鏈，提升網(wǎng)站權(quán)重排名。

7.移動后臺數(shù)據(jù)整理。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-02～20xx-12。

所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。

擔(dān)任職位：推廣部副主管。

2.根據(jù)產(chǎn)品及網(wǎng)站特點，確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案并編輯軟文。

3.及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并協(xié)助執(zhí)行，適度做關(guān)鍵字的推廣處理以及對網(wǎng)站和關(guān)鍵字的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，評估與調(diào)整。

4.搜索相關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源，定期整理與更新。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-01～20xx-02。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：推廣兼行政助理。

2.根據(jù)產(chǎn)品及網(wǎng)站特點，確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案。

3.及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并協(xié)助執(zhí)行。

4.負責(zé)文件復(fù)印，打印，掃描。

5.負責(zé)公司辦公用品的保管、登記和發(fā)放。

6.負責(zé)公司年審工作。

7.公司的車輛管理。

8.公司的招聘和人員交接工作。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-07～20xx-01。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：電子商務(wù)。

工作描述：1`對外貿(mào)網(wǎng)店的商戶提供信用卡在線收款通道(也就是網(wǎng)絡(luò)銷售信用卡在線收款通道)。

2通過qq，百度，google，論壇，博客，平臺等方式對公司產(chǎn)品進行推廣。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-12～20xx-07。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：物業(yè)助理。

工作描述：1、客戶接待與投訴處理;。

2、物業(yè)管理日常工作的處理;。

3、處理一些基本的出納工作;。

4、協(xié)助商務(wù)中心的宣傳和營銷推廣;。

5、完成上級交付的其它臨時性工作。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職位：銷售助理。

工作描述：主要是針對個人的保險方面。

離職原因：返校。

**公司起止年月：20xx-01～20xx-02。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位：營業(yè)員。

工作描述：銷售運動服和運動鞋。

離職原因：兼職。

個人簡歷中的特長篇四

我覺得，簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨特的。這才是簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容。

一定要把握住這個關(guān)鍵。簡歷的設(shè)計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實際的能力。不一定要設(shè)計的多全，我認為最主要的就倆點：

1、一堆簡歷中，別人看你的了。

2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。自己畫的才是最能適合自己的東西，簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：

我認為：一份完整的簡歷應(yīng)該包括以下幾個部分：

1、封皮，封皮要設(shè)計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。

2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標準公文格式。就可以了。

3、簡歷的表格，表格設(shè)計一定要美觀大方，字體字號要設(shè)計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、社會實踐、其他工作經(jīng)驗，自我評價。就可以了。

4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業(yè)證等。

我認為這樣就可以了，簡歷的設(shè)計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實際的能力。不一定要設(shè)計的多全，我認為最主要的就倆點：

1、一堆簡歷中，別人看你的了，

2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。聯(lián)系方式一定要簡單、明了。這樣的簡歷絕對有競爭力。聯(lián)系方式一定要簡單、明了。這就可以了。

特長，有什么填什么，一般單位看這項側(cè)重于：文體，音樂，美術(shù)等，以及你對計算機、寫作功底、英語口語等。

簡歷的撰寫策略。

簡歷制作技巧總結(jié)。

簡歷不是越厚越好。

求職簡歷不要使用的句式。

個人簡歷中的特長篇五

外語水平：英語聽、說、讀、寫能力強，略懂日語。

計算機水平：熟練操作ms office, photoshop，auto-cad,等系列辦公軟件、各種商務(wù)b2b平臺管理及商務(wù)軟件。

獨立跟蹤客戶的各項業(yè)務(wù)工作，能獨立操作整個出口流程，并具有6年的豐富工作經(jīng)驗。工作嚴謹、縝密、高效。

熟悉廣州市場，尤其對鞋業(yè)、照明及汽車配件等業(yè)務(wù)很熟悉。

熟悉日本光洋可編程控制器、plc編程技術(shù);了解變頻器，軟啟動器、低壓電器等的應(yīng)用。對各類交換機、調(diào)度機等通信設(shè)備的維護、管理、通信工程的設(shè)計、預(yù)決算編制、安裝具有豐富的實踐經(jīng)驗。對各類電子皮帶秤、微機核子秤、汽車衡等計量器具的'安裝、調(diào)試、檢定具有獨到的體會和豐富的管理維護經(jīng)驗。

在大學(xué)期間一直任宣傳部長、板報設(shè)計，對文藝方面的愛好博深，對寫作、文學(xué)方面有一定的優(yōu)勢。

人力資源管理：人事檔案管理;人員招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、績效考核、勞動報酬、離辭各種相關(guān)人事工作管理方案制訂和落實執(zhí)行;人員管理的階梯建立和培訓(xùn)。

個人簡歷中的特長篇六

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：施工員，質(zhì)安員，預(yù)算員。

工作描述：本人快有20xx年項目的工作經(jīng)歷，有高層的項目工程管理經(jīng)驗，全面掌握工程技術(shù)，熟悉施工圖紙，施工工藝，質(zhì)量標準及項目管理流程，熟悉施工質(zhì)量，進度安全控制，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉國家，地方及公司內(nèi)部的定額體系及相關(guān)知識，對各種材料的性能用途，市場行情質(zhì)量等有深入了解，不僅專業(yè)意識強，而且有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強，溝通和協(xié)調(diào)能力強。

20xx年--20xx從事施工員。

20xx年--20xx從事主辦施工，主管施工，生產(chǎn)經(jīng)理,施工管理工作超過30萬平方,特別在施工現(xiàn)場,對施工現(xiàn)場管理工作較為熟識，能獨立完成一棟樓工作。

離職原因：

個人簡歷中的特長篇七

技能專長：、曾擔(dān)任pe工程師及產(chǎn)品工程師，動手實踐能力強.對事情認真負責(zé)，有很強的責(zé)任心及團隊意識，具有一定的新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗.具一定的分析及處理異常能力.

對塑模，沖模也有一定了解。

曾自己動手嘗試過車工，鉗工，鑄工，焊工，鍛造等各工種的操作。

個人簡歷中的特長篇八

在現(xiàn)在求職者中有不少人是不會寫個人性格、個人特長與自我評價的這也不能笑別人，因為很多人都是小公司出來的，但是在小公司時都不用寫這些東西的，而小公司就要一份簡歷然后都是口頭上說的，如果你現(xiàn)在應(yīng)聘大公司時除了你自己做好的簡歷之外,到公司面試時還要按大公司的簡歷要求再寫一份簡歷的。

之前自己寫的簡歷都是比較簡單,只提到學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗,而現(xiàn)在重要找工作去大公司面試要重新填一張按他們公司格試的表，很多都有性格,特長,優(yōu)缺點，自我評價，這些內(nèi)容的這時會有不少人是不知道怎么填，說實在的其實很多人也沒什么特長。性格上還是比較偏內(nèi)向的.求職者多，口才又不好，社交能力又比較弱。如果就按這樣寫上去肯定會不好。

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

性格：我的性格偏于內(nèi)向，為人坦率、熱情、講求原則、處事樂觀、專心、細致、頭腦清醒、富有責(zé)任心、樂于助人。

特長：對于計算機發(fā)軟件開發(fā)懂得html、css+span、java工程與服務(wù)器的安全與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)原理都精通。

個人簡歷中的特長篇九

(1)個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

(2)個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的'專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。

個人簡歷中的特長篇十

每每求職時，總發(fā)現(xiàn)簡歷中的特長與愛好不知該如何填寫。因為很多人沒有發(fā)現(xiàn)自己的哪些技能可以作為特長，更怕寫了給自己簡歷的印象降分。為此，小編為大家整理了有關(guān)個人簡歷特長愛好怎么寫的資料，歡迎閱讀。

首先要明確專業(yè)不是特長，作為一個xx專業(yè)的學(xué)生來說，把做實驗?zāi)芰娮鳛樽约旱奶亻L并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強的話，這個應(yīng)該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長的東西不一定就要達到專業(yè)水準。比如一個文科學(xué)生的計算機知識很豐富，也很喜歡鉆研計算機問題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡(luò)問題都可以自己解決，但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)化的教育培訓(xùn)，與專業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專業(yè)相結(jié)合的話就是優(yōu)勢了。愛好更自由了，只要你喜歡就可以了，不管是不是達到了一定的水平，比如你喜歡唱歌，但是你的歌聲能讓人“過耳不忘”，但是這個沒有關(guān)系。

現(xiàn)在很多的招聘單位會對簡歷中的“特長愛好”只會順眼看一下，因此有些同學(xué)就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強大的競爭對手的時候，招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對“特長愛好”會認真對待。因此這一項還是要做好的。

有的人特長很多，寫上去什么好呢?這個就要考慮你應(yīng)聘的單位的職業(yè)，有利于你的專業(yè)優(yōu)勢的就要寫，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫了“對網(wǎng)游賺錢很有心得”，就會讓人想你會不會專心的工作，但也沒有絕對的'悲觀，從側(cè)面來看，你很有學(xué)習(xí)和經(jīng)商的天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛好，也許會因此而錄用你。不過，兵行險招，這一招還是慎用的好。

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至少能在一定程度上反應(yīng)個人的真實情況，不能需寫、亂寫。內(nèi)容要真實可靠。

弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。

因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項，那么招聘經(jīng)理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的成績。最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天,除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。

否則招聘經(jīng)理會認為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。

一般來說，愛好和特長都是如實寫，比如性格優(yōu)勢、能力優(yōu)勢等。還有一點我覺得比較重要，那就是，你的愛好和特長與你應(yīng)聘職位有什么關(guān)系。比如音頻網(wǎng)絡(luò)計算機類的，就可以寫你的電腦技術(shù)好，音頻傳媒文秘的，就寫喜歡閱讀寫作，文字掌控力強之類的。如果你已經(jīng)寫了這方面的，盡量上網(wǎng)或者看書找些相關(guān)類的知識惡補一下，至少知道基本的行業(yè)形勢定位概念啊之類的吧。總之，盡量還是寫，但是不要長篇大論，分點概述就好。

個人簡歷中的特長篇十一

能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的。

某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯(lián)系：比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務(wù)會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設(shè)計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：

藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。

圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

閱讀，古典音樂：高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。

旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。

跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。

演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業(yè)務(wù)類職位。

舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場類的職位。

二、愛好越具體越好。

不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

像閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。

一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運呢?原來，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長，而在當年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學(xué)生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學(xué)生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。

三、強項建議只寫兩到三項。

特長愛好是不是寫的越多越好?有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應(yīng)聘沒有任何幫助反而還會讓hr覺得你過于夸大，主次不分。

即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：

這項興趣對應(yīng)聘崗位有幫助么?比如熱愛網(wǎng)游這項興趣，除了在應(yīng)聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項。

合并同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發(fā)達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。

四、能寫上一兩項體育愛好。

否則招聘經(jīng)理會認為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。

不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。

五、切記無中生有。

很經(jīng)典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。

弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。

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個人簡歷中的特長篇十二

你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中，一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生而言，更加是艱難險阻，很多的大學(xué)生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當你勇敢的踏出那一步的時候，就會發(fā)現(xiàn)，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應(yīng)該勇敢的走出去。

在現(xiàn)代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結(jié)。網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!

求職者在考慮職位的時候，首先應(yīng)該要考慮的.是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業(yè)就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關(guān)緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認識到你是一個多面的人才。

個人簡歷中的特長篇十三

你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中， 一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生而言，更加是艱難險阻，很多的大學(xué)生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當你勇敢的踏出那一步的時候，就會發(fā)現(xiàn)，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應(yīng)該勇敢的'走出去。

在現(xiàn)代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結(jié)。本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

求職者在考慮職位的時候，首先應(yīng)該要考慮的是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業(yè)就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關(guān)緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認識到你是一個多面的人才。

個人簡歷中的特長篇十四

id="1716088"很多者在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得我們都覺得這樣的。

畢業(yè)生。

太優(yōu)秀了，幾乎沒什么缺點，是個不可多得的人才。其實，告訴你吧，對于這樣的特長字眼，我們很少看。要想吸引我們的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個，比如，你說自己組織能力強，你可以說自己獨立組織了某某活動，在系里反響很好，受到了學(xué)校表揚等等。那些與工作相關(guān)的特長一點要展開寫，比如你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應(yīng)用文、各種報告等，這樣比你只說自己寫作水平好，讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。另外，與職位無關(guān)的特長、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，我們并不會給你準備個足球場，再比如你說自己愛唱歌，我們不是招歌唱家或辦ktv，這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的，而不是在。

簡歷。

中，寫多了，會讓你的。

簡歷。

沒有重點。

好

簡歷。

好工作。

簡歷。

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教你選擇最速配的履歷表。

如何用。

簡歷。

包裝自已。

個人。

簡歷。

模版。

個人。

簡歷。

怎么寫。

簡歷。

個人簡歷中的特長篇十五

id=“1715568”

個人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。

（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的'專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。

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個人簡歷中的特長篇十六

想要在個人簡歷上把握好特長優(yōu)勢，首先就是要在個人簡歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢以及特長。在眾多的個人簡歷的中，如果沒有特別優(yōu)秀的地方，很容易就會被忽略，進而也就不能被選中。在個人簡歷上不僅要有特長優(yōu)勢，還需要注意一點，就是其特長部分一定要是與求職職位有關(guān)的特長。比如說應(yīng)聘科技公司，需要的各方的技術(shù)，寫計算機能力也可以，但是如果是其他方面的特長及不適合了。

另一方面，也不能過分的自夸

很多招聘者表示，在個人簡歷看到一些對自己自夸自擂的描述就會反感，主要是因為這樣的個人簡歷顯得比較浮夸，不能讓人看出其特點是不是真的，又會顯得自負。以此，在個人簡歷上即便是要體現(xiàn)特長也需要一定的度量，尤其要注意真誠。

個人簡歷中的特長篇十七

寫強項。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。

個人愛好：聽音樂，旅游。

個人愛好：畫畫，看小說，看日本動漫。

個人愛好：打羽毛球上網(wǎng)。

個人愛好：看書，唱歌，跑步。

個人愛好：球類運動，唱歌，看書，學(xué)習(xí)。

個人愛好：愛好旅游，象棋，游泳，特長是乒乓球。

個人愛好：喜歡語言學(xué)習(xí);愛運動，乒乓和網(wǎng)球;性格外向，樂于交朋友。

個人簡歷中的特長篇十八

首先，在簡歷里描述特長時必須詳細而不是列名稱，比如說自己善于彈奏樂器，樂器屬于一個多么廣泛的內(nèi)容，樂器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長哪一個了?就好比說自己擅長運動一樣，那么多的運動你都行嗎?交代不清晰等于沒交代。此外還得對你掌握某項樂器的程度做個說明，比如你彈古箏的水平達到了什么樣的境界，就是通過例子去說明這一點而不是說自己水平很高等，個人簡歷模板說水平高不高沒有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。

其次，在簡歷里要學(xué)會布置特長的順序，出現(xiàn)在最前面的特長要么和應(yīng)聘的工作有關(guān)要么和專業(yè)有關(guān)，按照這個關(guān)聯(lián)度去排列特長才是最好的方法。不要按照自己所認為的方式去布置，否則是無法呈現(xiàn)出威力的，做簡歷有一個中心原則就是如何讓簡歷發(fā)揮更大的效果。

第三，就是將無用的特長全部刪除掉，比如說酒量很大，酒量很大確實是一個優(yōu)勢，但是擅于喝酒，這個看起來好看嗎?那不是一個典型的酒鬼形象?而且你應(yīng)聘的工作根本不需要應(yīng)酬那么你寫這個特長又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。

掌握上述三點內(nèi)容，對于正確寫作個人特長具有指導(dǎo)意義，當然要寫好個人特長，既要正確認識發(fā)掘自己的亮點，也要結(jié)合企業(yè)的招聘崗位來寫，既有亮點也有針對性就是最完美的結(jié)合。

個人簡歷中的特長篇十九

1、個性特長：

人總是有一個個性上的特長的，例如性格外向，喜歡交往朋友，或者是善解人意，還是喜歡幫助人，這都是個性的一個特長性的表現(xiàn)。所以，在寫特長的時候，最好是先寫出來自己的個性特長。

2、運動特長：

對于一個人來講，不可能是靜止的，總有自己喜歡的運動，例如，你喜歡長跑，或者是打籃球，或者是游泳等，這都是你的特長，在寫這個的時候，可以寫你的運動特長對你生活以及工作的影響和幫助。這是十分重要的。

3、藝術(shù)特長：

對于個人來講，都會喜歡一種藝術(shù)的，例如，你喜歡畫畫，或者是你喜歡唱歌，或者是跳舞，或者是音樂，這對你來講，也是十分重要的。在寫這個的時候，最好是寫清楚，這個特長會讓你在工作之余來陶冶情操，并舒緩工作中的壓力等。

4、工作特長：

這個工作特長要寫的東西就比較多了，例如你的學(xué)習(xí)能力也要算在工作特長中，接受新事物的能力，交際能力廣泛等，這都可以算在工作特長的范疇中。寫工作特長的時候，最好是突出自己的能力，例如如何自如在工作中應(yīng)用這些特長。

個人簡歷中的特長篇二十

特長技能在

個人簡歷

個人簡歷

在特長數(shù)量問題上應(yīng)該控制在六個以內(nèi)，而且我們還得注意這六個特長的.類別，一般分為三類以內(nèi)。如果這些特長全部屬于不同的類型，那么會顯得你是一個興趣過于廣泛的人，這種人比較喜歡新鮮而且無法將性情控制起來，在同一家企業(yè)或者同一個崗位上工作的時間可能并不長，所以我們在此時要注意數(shù)量以及類別這兩個方面。

特長項目名稱必須是具體的名字，不能運用統(tǒng)稱性的詞語像運動、藝術(shù)、閱讀等，就說閱讀分為財經(jīng)、科技、健康、兩性等多個類別，請問你是喜歡其中一兩種還是所有類別了?而且這么說讓人覺得你可能自己都不知道喜歡什么，所以你只能寫個總稱，如果你真的喜好運動那為什么不能說出具體的名稱?到底喜歡籃球還是足球、羽毛球?通常只有那些并不了解某項東西的人才會說個總體性的名稱。最后，你所說的特長項目必須是你真正喜歡和擅長的，而不是用來濫竽充數(shù)的。

個人簡歷中的特長篇二十一

你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中，一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生而言，更加是艱難險阻，很多的大學(xué)生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當你勇敢的踏出那一步的時候，就會發(fā)現(xiàn)，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應(yīng)該勇敢的走出去。

在現(xiàn)代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結(jié)。網(wǎng)請注明!

求職者在考慮職位的時候，首先應(yīng)該要考慮的.是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業(yè)就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關(guān)緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認識到你是一個多面的人才。

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