報(bào)告需要使用恰當(dāng)?shù)膶I(yè)詞匯和術(shù)語，避免使用口語化的表達(dá)方式。在報(bào)告中，我們需要詳細(xì)敘述研究方法和實(shí)證過程，確保結(jié)果的可信度和可復(fù)制性。以下是一些關(guān)于報(bào)告的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
公司人事專員辭職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，實(shí)在是讓我感覺非常不舍，這次跟您來辭職，我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，跟您來辭職我也是內(nèi)心糾結(jié)了很久，作為一名人事，我當(dāng)然是能夠意識(shí)到這一點(diǎn)，我不能夠任由這樣的情況發(fā)生，這樣下去是非常不好的，也是我不應(yīng)該有的態(tài)度，這段時(shí)間我的表現(xiàn)也不是很好，讓我感覺非常的吃力，人事工作還是不能夠出現(xiàn)這些方面的錯(cuò)誤，我應(yīng)該重視起來，所以您來辭職，我也是思考了很久。
這讓我也不知道怎么去做好接下來的事情，給我的感覺非常不好，我能夠清楚意識(shí)到做人事工作容不得馬虎，這段時(shí)間的工作我感覺自己做的非常的不好，有些事情還是沒有保持好的心態(tài)，我也相信這對我而言是是有很大的幫助，能夠來到xx這里工作我認(rèn)為這是我的幸運(yùn)，這對我來講是很有意義的，只有堅(jiān)持去做好自己本職工作，認(rèn)真對待平時(shí)的事情，在這個(gè)過程當(dāng)中，我一直都非常的認(rèn)真，我能夠深刻的意識(shí)到這一點(diǎn)，這次跟您來辭職，我很清楚自己這樣做對我來講是應(yīng)該的，作為公司的人事我非常清楚我們公司的待遇，但是我現(xiàn)在沒有辦法好好的工作下去了，實(shí)在是不應(yīng)該，讓您失望了。
過去一年多的工作對我各個(gè)方面都有著非常大的提高，我很感激能夠得到這么多的進(jìn)步，雖然現(xiàn)在辭職了，但是我還是愿意去認(rèn)真的搞好細(xì)節(jié)上面的工作，雖然即將要離開了，但是我愿意去做好相關(guān)的職責(zé)，我知道我應(yīng)該要怎么鍛煉自己，在這一點(diǎn)上面是我應(yīng)該去做好的，盡管現(xiàn)在辭職了，可是我過去一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我是做的非常的好，對于這一點(diǎn)我是非?？隙ǖ?，感激您一直以來對我的關(guān)照，我相信這對我是有很多事情應(yīng)該去做好的，讓我更加確定自己要去做好的事情，以后出了問題這不是我能夠承受的，我真的應(yīng)該要去思考一下接下來要怎么去處理自己的事情，雖然辭職了，但是我依然愿意去接觸更多的事情，我喜歡xx這里的工作氛圍，我也為自己能夠在xx這里工作感到幸運(yùn)，感激您的信任，也感激這一年多來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我在xx這里一直都是抱著非常虛心的心態(tài)，可惜近期在工作當(dāng)中我做的不是很好，這也是我做的不足的地方，所以我現(xiàn)在和您辭職也是思考良久的事情，我會(huì)盡快做好工作交接的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司人事專員辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我還是沒能壓抑住想辭職的心，向您遞交了這份辭職報(bào)告，很抱歉辜負(fù)了公司對我信任與栽培，以及同事們的熱情善良，我想我是時(shí)候退出這個(gè)大家庭了，不能再陪大家奮戰(zhàn)下去了，不能一起繼續(xù)為公司效力了，我表示很遺憾，但是我不后悔我現(xiàn)在做得這個(gè)決定，這不是我臨時(shí)突然決定的，是長期以來對工作的何種意見和不滿滿滿積壓，最終導(dǎo)致了現(xiàn)在這個(gè)結(jié)果。還請領(lǐng)導(dǎo)您能體諒一下作為員工我的心情。
我沒有功勞也有苦勞吧，公司全體員工的考核設(shè)計(jì)及每個(gè)月的考核統(tǒng)計(jì)，分析，基本上都是我一個(gè)人獨(dú)攬這份重活，我公司多數(shù)的同事都是我面試進(jìn)來的，我眼看著他們升職加薪，我卻像是被遺忘了一般，關(guān)鍵的是他們的認(rèn)識(shí)變動(dòng)，升職加薪都是經(jīng)過我的手去辦理，我真的看著眼饞，覺得不公平。我對這份工作談不上喜歡但也不能說討厭，我也沒有只顧著自己工作，我也為公司設(shè)身處地的思考過，才會(huì)看到公司的不足，付出了精力和時(shí)間，才能做出那套人力資源招聘計(jì)劃方案，這些都是為了報(bào)答公司對我的恩情，但是我覺得我已經(jīng)為公司做的夠多了。
我希望您能盡快的審批我的辭職報(bào)告，我希望能在后天下午就辦理離職手續(xù)，這兩天我把手頭的工作跟同事交接一下，就離開公司，您放心公司的機(jī)密我也不會(huì)泄露出去，我還是有職業(yè)道德的，我去意已決，還請領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)。
最后祝愿公司的全體同事工作順心順意，身體健健康康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司人事專員辭職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然抱歉，我依然是在這時(shí)候提出了辭職申請。在公司工作的日子里，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了。
兩年的工作中，我成長了很多，更進(jìn)步了不少，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上兩個(gè)部門負(fù)責(zé)人突然離職的情況下，協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班，這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時(shí)對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時(shí)候會(huì)覺得，在公司，似乎沒有做得好的時(shí)候過，什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
在工作時(shí)間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn)，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會(huì)有些疏漏，但是不會(huì)很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實(shí)實(shí)在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度，比如：一個(gè)中周末，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了，因?yàn)檫@兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒了?，F(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我很感激領(lǐng)導(dǎo)在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我，我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進(jìn)步了?？墒?，我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會(huì)正式離開。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，請盡快找一個(gè)新同事來接替我的工作，我保證會(huì)很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗(yàn)都告訴她，我也希望她會(huì)做得比我更好！
下周，我會(huì)將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人。希望您能理解并給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司人事專員辭職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于個(gè)人原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。兩個(gè)月前，由于領(lǐng)導(dǎo)們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xx大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個(gè)大家庭，平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我在這里能夠開心的工作和學(xué)習(xí)。從20xx年x月入職進(jìn)入試用期，已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月時(shí)間里，我獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司幾個(gè)月多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的`個(gè)人情況，批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司人事專員辭職報(bào)告篇五
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的.職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無為，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
公司人事專員辭職報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了，自從擔(dān)任公司的'人事助理一職后一直努力的工作，爭取讓自己能夠?qū)Φ闷痤I(lǐng)導(dǎo)您給予我的信任，也是為了讓自己能夠?qū)Φ闷鸸窘o予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒有付出相應(yīng)的努力，我想我自己內(nèi)心也是會(huì)不好受的。而這次向您遞交這份辭職報(bào)告也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，雖然我一直在努力工作，但我卻是感覺自己并沒有很好的完成工作，總是會(huì)犯下各種各樣的錯(cuò)誤。而在每一次犯錯(cuò)之后我就會(huì)懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著貢獻(xiàn)，而不是在給公司搗亂嗎。我也安慰自己是因?yàn)椴粔蚴炀毸圆趴偸欠稿e(cuò)，但是在熟練之后卻好像還是總犯下這些錯(cuò)誤。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個(gè)月前選擇來面試這份工作也是想要轉(zhuǎn)做這一行試一試，看看自己能否有這個(gè)能力擔(dān)任這個(gè)職位。而這三個(gè)月來的表現(xiàn)，我想我也已經(jīng)證明了，我自己好像確實(shí)是不適合這一份工作，我還是只適合做我原先的那一份工作。
在來到公司的這三個(gè)月里，雖然時(shí)間特別的短暫，但也是和很多同事有了不錯(cuò)的關(guān)系，并且建立了友誼。而在工作的過程中我在遇到很多我自己一個(gè)人解決不了的問題時(shí)也會(huì)去尋求他們的幫助，讓我在沒有辦法時(shí)能夠得到別人的幫助。因此我對于大家也是特別的感謝，而現(xiàn)在突然一下要離開這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個(gè)月的時(shí)間，但依然有了深厚的友誼。當(dāng)然也并不是以后就見不了了，只是可能不能像現(xiàn)在這樣每天都能夠見到。
這三個(gè)月里我也在這里學(xué)習(xí)到了很多在過去沒有學(xué)習(xí)到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會(huì)有著很大的收獲。這次我辭職也只能是我自己的原因，是我的能力還不夠強(qiáng)，也或者是我的天賦并不在做這行方面，所以讓我在工作時(shí)總是會(huì)出現(xiàn)問題，而在我離開之后公司就可以招一個(gè)能力更強(qiáng)的人事助理，這樣也能夠讓大家在工作時(shí)更加的方便也省事。當(dāng)然我雖然離開了也并不會(huì)放棄，我依然會(huì)去尋求鍛煉自己的方法，增強(qiáng)自己的能力，等到我覺得自己足夠強(qiáng)了的時(shí)候我依然會(huì)回到這里成為這個(gè)大家庭中的一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事專員辭職報(bào)告篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于我的辭職，您肯定是不樂意的，因?yàn)槲乙恢币詠碓诠救耸虏块T的工作表現(xiàn)都非常好，但是每個(gè)人都有每個(gè)人的想法，我現(xiàn)在是真的一點(diǎn)都不想留在公司的人事部工作了，并不是我開始討厭這份工作了，而是我因?yàn)樽约旱囊恍﹤€(gè)人想法，我需要時(shí)間去完成，那么我肯定就沒辦法繼續(xù)留在公司工作了，您會(huì)愿意給一個(gè)來到公司才一年的員工，放一個(gè)月的假？這肯定是不現(xiàn)實(shí)的，所以我辭職了，其實(shí)您也不必感到惋惜，比較社會(huì)上的人才這么多，您總能找到比我更努力、更優(yōu)秀的員工的。
我知道您一直以來都是非常的賞識(shí)我的，從每天的工作當(dāng)中是可以看出來的，經(jīng)常有跟公司高層一起吃飯的機(jī)會(huì)也會(huì)把我叫上，就是希望我的人脈能廣泛一點(diǎn)，讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)心里留下好印象。在我遇到比較難以解決的問題時(shí)，也會(huì)第一時(shí)間的告訴我應(yīng)該怎么處理，讓我在工作初期度過了艱難的階段，后面也開始一馬平川了。有任何立功的機(jī)會(huì)也是先擺在我的面前，問我要不要，比如說上次一個(gè)碩士研究生，公司特別想要這個(gè)人，然后我就去進(jìn)行交涉，最后還真的就被我拿下了，公司領(lǐng)導(dǎo)也是贊許了我一番。反正你真的是不僅在工作中，生活中也是幫助了我很多，這些我都記在心里，但是現(xiàn)在我可能就沒有什么可以回報(bào)您的機(jī)會(huì)了。
其實(shí)我來到這工作根本就沒想過要發(fā)展到什么地步，我只是來這過度一下的，我的老公結(jié)婚的時(shí)候，沒有去度蜜月，我們就約定等除了攢生孩子的錢，其他的流動(dòng)資金達(dá)到一定的數(shù)額后，我們就出去玩一次，這一天我期待好久了，現(xiàn)在我們已經(jīng)是攢夠那么錢了，我們也要開始履行自己的承諾，把度蜜月給補(bǔ)上，現(xiàn)在我老公那邊已經(jīng)辭職了，就等著我了，他可是xx銀行的一個(gè)主管啊，他都能辭職，我一個(gè)公司人事部的普通職員，更是不能戀戀不舍了，所以還希望您果斷一點(diǎn)，盡早的給我批評，您也不妨換位思考一下，如果您是我，您會(huì)不會(huì)也是跟我一樣的著急，想快點(diǎn)開始，這可能就是我們最后一次放肆了，玩完回來后，我們也要計(jì)劃生孩子了，從那一刻起，我的生活才步入正軌，那時(shí)候我才會(huì)安安分分的找一份工作發(fā)展，希望您能明白我此時(shí)此刻的想法。
目前我手頭的所有工作我都處理好了，能完成的我都加班加點(diǎn)的完成了，不能完后的，我也歸納到一起了，下個(gè)員工來的時(shí)候，您也不用麻煩讓她先適應(yīng)了，我能做的也只有這些了。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司人事專員辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我非常遺憾這次向您來辭職，我作為一名人事在xx這里工作了一年多的時(shí)間，回顧工作留下了一筆厚厚的回憶，在今后的工作當(dāng)中我會(huì)懷念這段經(jīng)歷，當(dāng)然我知道這份對我的影響一定是非常大的，其實(shí)這就是一個(gè)過程，我能夠在這份工作當(dāng)中收獲才是非常關(guān)鍵的，雖然是看上去比較簡單，沒有什么大問題，可是不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚這一點(diǎn)，我這次來辭職也是覺得自己對這份工作抱著質(zhì)疑了，當(dāng)時(shí)來到xx這里時(shí)候我是有著自己的規(guī)劃的，在工作當(dāng)中我也在一直在想著怎么去做好自己的本職工作，現(xiàn)在想想其實(shí)還是有很大問題的，我規(guī)劃了這份工作到現(xiàn)在已經(jīng)出了問題了，離自己期待的方向是越來越遠(yuǎn)，這是我不愿看到的。
在xx這里一年的時(shí)間我總是在給自己鼓勵(lì)，我希望能夠有所收獲，作為一名人事專員我需要做到的事情還很多，這不僅僅是對帶自己的工作一個(gè)判斷，很多時(shí)候也應(yīng)該有一個(gè)好的規(guī)劃，可可是這一年來這份工作對我來說做的不是那么快樂了，因?yàn)樵趤碇拔揖鸵呀?jīng)規(guī)劃好了這份工作，過去這一年來我也在不斷的糾正自己，可是我發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中這不并不是自己想要的工作狀態(tài)，這段時(shí)間以來我就在提醒自己一定要把這些完善好，可是工作不是自己滿意的情況，再怎么去適應(yīng)都不會(huì)有什么好的結(jié)果，現(xiàn)在我非常清楚自己這么做很不負(fù)責(zé)，我這是對自己工作非常不穩(wěn)定的因素我。
往往在工作當(dāng)中就是缺少這種好的習(xí)慣，過去這一年來，我沒有糾正好心態(tài)，這會(huì)出問題的，當(dāng)然在xx這里一年來我非常的'充實(shí)，現(xiàn)在來辭職我覺得很不應(yīng)該，第一就是這是我自己選擇的，也是xx給了我機(jī)會(huì)，過去我就一會(huì)走希望能夠有一個(gè)平臺(tái)展示自己，在工作生活當(dāng)中都應(yīng)該達(dá)到一個(gè)平衡的狀態(tài)，第二就是我工作了一年我才弄清楚這些，我現(xiàn)在說自己不適合這份工作這就顯得有點(diǎn)不好了，但是我必須要去面對這些，這本就是真正存在的一些問題，我希望能夠把自己的事情做好，無論是在什么時(shí)候都是如此，這次的離開我希望自己不辜負(fù)了xx對我的培養(yǎng)，作為人事專員我是知道一個(gè)員工一定要發(fā)揮自己的價(jià)值，給公司創(chuàng)造了價(jià)值才是實(shí)際的。
在這最后的時(shí)間我會(huì)發(fā)揮自己雙倍的努力，對自己在xx這里一年來的工作有一個(gè)交待，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司人事專員辭職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年x月x日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
來xx一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的'辭呈之時(shí)，無從下筆。
我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝xx傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái)，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我學(xué)會(huì)了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開端學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛護(hù)這份工作的機(jī)會(huì)，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
面對自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長。我的每一個(gè)過錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意！
最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事專員辭職報(bào)告篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，跟您來辭職我感到非常遺憾，在工作方面確實(shí)我是感覺到了壓力，這份工作我還是有很多做的不夠好的地方，應(yīng)該要對自己負(fù)責(zé)，這一點(diǎn)是一定的，我也希望能夠在以后不留下什么遺憾，這份工作對我來講誰很重要的，平時(shí)我也一直都在學(xué)習(xí)，和周圍的的同事請教，我知道自己在能力上面不是最優(yōu)秀的，人事工作是需要不斷的積累，讓自己沉淀，這一點(diǎn)是一定的，在這個(gè)過程當(dāng)中我也一直都在思考著，這讓我感覺非常的好，我能夠保持一個(gè)好的態(tài)度，認(rèn)真的完成好自己的本職工作，這對我來講是有著很大的提高，我也相信以后自己能夠做的更好。
近期在工作方面我感到了很多的壓力，人事工作不是一件輕松的事情，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我一直都在認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的職責(zé)，通過這幾個(gè)月來的.工作我也有一直在吸取經(jīng)驗(yàn)，未來還會(huì)有更多的挑戰(zhàn)，但是由于我個(gè)人的原因有很多的工作做的不是很好，這讓我感到很糾結(jié)，在不知不覺當(dāng)中就造成了一些錯(cuò)誤，在這個(gè)過程當(dāng)中我感到了很多的挫折，實(shí)在是讓我感覺非常得不好，盡管自己非常的喜歡這份工作，但是還是有很多地方做的不是很好，我還是需要進(jìn)一步的去提高自己的能力，我不希望自己在這個(gè)過程當(dāng)中，留下什么遺憾，在公司的這段時(shí)間我也得到了很多的成長，這一點(diǎn)讓我感覺非常的好，我也希望自己可以一點(diǎn)點(diǎn)的去積累這方面的經(jīng)驗(yàn)。
這讓我感覺非常的有意義，這段時(shí)間我真的是感覺自己的進(jìn)步是很大的，作為一名人事員工我也在不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，以后我也一定會(huì)認(rèn)真的去做好分內(nèi)的職責(zé)，我也相信這會(huì)讓我有更多的成長，更多的進(jìn)步，我也不希望自己養(yǎng)成這么一個(gè)習(xí)慣，所以及時(shí)的跟您提出辭職，我現(xiàn)在需要去面對這件事情，也有很多事情是我應(yīng)該去做好的，但是我現(xiàn)在的工作狀態(tài)很顯然是做不好的，對于接下來的工作我也一定會(huì)認(rèn)真思考，保持一個(gè)好的心態(tài)，對工作負(fù)責(zé)，我真的非常的感激公司能夠讓我有這樣的機(jī)會(huì)，對于我而言這是一個(gè)非常不錯(cuò)的鍛煉，現(xiàn)在回顧起來確實(shí)是有很大的提高，我也一定會(huì)認(rèn)真的去做好分內(nèi)的職責(zé)，做一名優(yōu)秀的人事員工，努力的提高自己能力，保持好的心態(tài)。
此致
敬禮！
辭職人：
公司人事專員辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我已決定于x月x日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在整理自己的個(gè)人簡歷表，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是x月從前臺(tái)開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的.那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得自己是個(gè)高級(jí)打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快x年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。
老實(shí)說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機(jī)會(huì)，一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。
希望得到您的批準(zhǔn)，再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
公司人事專員辭職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在20xx年x月，我入職到貴公司，任職著人事助理一職，算一下時(shí)間也有兩年了吧。在這將近兩年時(shí)間里，我看過很多員工的辭職報(bào)告，現(xiàn)在自己寫這份沉重的辭呈，并將它交給領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)心也是感概萬分啊。
我很感謝本部門的經(jīng)理對我這兩年的教誨和信任，在人事助理的職位上，我接觸到了一些自己之前從來沒有觸碰到的領(lǐng)域，因?yàn)槲宜鶎W(xué)的專業(yè)和人力資源這個(gè)行業(yè)毫無關(guān)系，所以，我就是在公司從零開始，學(xué)習(xí)如何把握薪酬的設(shè)計(jì)以及計(jì)算，學(xué)習(xí)要如何為公司招聘合適的人員。當(dāng)然還有一些簡單的工作，比如，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，還有簽訂員工勞動(dòng)合同。招聘員工和設(shè)計(jì)薪酬是經(jīng)理一步一步地將我教會(huì)的，因?yàn)樽约簺]有這方面的專業(yè)知識(shí)，所以對這些需要一定知識(shí)儲(chǔ)備的工作還是有很多困惑的，但是經(jīng)理沒有因此不耐煩，而是將他這么多年的經(jīng)歷所學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)傳授給了我。也許是對這份工作莫名的熱愛，所以我愿意花大量的`時(shí)間來補(bǔ)充自己的專業(yè)水平，會(huì)在休息的時(shí)間翻閱大量的相關(guān)資料，并虛心地向其他員工學(xué)習(xí)，同事們也很盡力地幫助我解決了一些我在工作上遇到的問題。
在工作過程中，我還得到了經(jīng)理的賞識(shí)，經(jīng)理安排我做會(huì)議紀(jì)要的記錄工作，讓我學(xué)會(huì)了在什么樣的場合上怎樣把握重要的信息。所以，這兩年的工作，我真的收獲了太多。但是慢慢地發(fā)覺自己開始不適應(yīng)目前這份工作了，好像是因?yàn)樽约簩@份工作已經(jīng)很熟悉地掌握了，就對工作開始失去了之前的動(dòng)力，我也覺得自己的晉升空間并不大，所以我就決定在這個(gè)時(shí)候離職。可能是我不想安于現(xiàn)狀吧，覺得自己還有大量的時(shí)間去其他的地方闖蕩，我也不想讓自己沒有斗志繼續(xù)在公司工作，這樣對公司也是一個(gè)很大的損失。
我也很慚愧，經(jīng)理手把手地栽培我，毫無保留地傳授他多年的經(jīng)驗(yàn)，但是，我卻要離開公司，對經(jīng)理我真的要真誠的說一句感謝也要說一句抱歉。我知道馬上離開會(huì)給公司帶來很大的不便，所以，我提前了三個(gè)月上交了這份辭職報(bào)告，就是為了讓經(jīng)理和公司的領(lǐng)導(dǎo)能有時(shí)間找到合適的人才來填補(bǔ)我離開后，這個(gè)職位的空缺。
祝公司鴻運(yùn)年年！祝愿經(jīng)理和同事都能身體健康，工作上事事順心！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
公司人事專員辭職報(bào)告篇十三
麥總，吳總：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級(jí)員工的完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
公司人事專員辭職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是--，跟你來辭職，我也做了很多思想斗爭，這段時(shí)間不知不覺當(dāng)中也在糾結(jié)著，現(xiàn)在我終于也是夏天的決心，我需要去面對這件事情，工作上面也沒有太多留戀，這份工作對我也是一個(gè)很大的幫助，提高了我很多，來到我們公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間，做人事工作非常的有感觸，但是這段時(shí)間以來，我看到了一些不一樣的地方，自己留下去也沒有什么太多的意義，我知道自己還需要進(jìn)一步的成長，有些東西不是自己有信心就能做好的，一定要符合環(huán)境因素，對于這里，我也是有很多想法，自己確實(shí)不適合做這份工作了。
在幾個(gè)月前就萌生了這種想法，當(dāng)時(shí)覺得很可笑，但沒有重視，后面才知道這是真正我要去面對的事情，這份工作對于我而言，顯得不是那么好了，有些事情本來就應(yīng)該抱著一個(gè)好的心態(tài)，在對自己嚴(yán)格的同時(shí)，也應(yīng)該去考慮一下以后的工作，這是一定的，我也想到了這一點(diǎn)，但沒有去深思熟慮，現(xiàn)在是真的知道了，不適合做人事工作，在這里工作了一年多的時(shí)間，我看到了這一點(diǎn)，因?yàn)樽约航?jīng)常性的出現(xiàn)失誤，也感覺對這份工作的興趣越來越低，所以我就提出了辭職萌生了這個(gè)想法，一發(fā)不可收拾，現(xiàn)在的辭職也是意料之中的，也是自己需要去面對的，不管在什么時(shí)候都應(yīng)該抱著一個(gè)端正，積極樂觀的想法，給自己足夠的信心，堅(jiān)持心中所想，才能做得更好，現(xiàn)在我也是考慮到了這一點(diǎn)，我相信我能夠直接的去落實(shí)好這些，也下定了決心離開這里，不再做人事工作，我在公司添麻煩了，自己真的不適合做人事工作，已經(jīng)發(fā)生了很多小錯(cuò)誤，這樣的錯(cuò)誤累積起來就顯得很多了，我不希望看到接下來不好的情況發(fā)生。
做這份工作，我也鼓起了很大的勇氣，希望能夠看到自己的變化，同時(shí)也在不知不覺當(dāng)中得到了變化跟積累，這一點(diǎn)是非常寶貴的，也是我接下來需要去面對樂觀的心態(tài)，永遠(yuǎn)都是非常好的，日對一件工作城墻的時(shí)候非常的不好，會(huì)造成一些不好的監(jiān)控發(fā)生工作，上面就應(yīng)該自己自覺，對自己要有信心，要堅(jiān)持心中所想，不應(yīng)該隨意的拋棄之前的想法，可是我真的是沒有辦法了，真的是不希望看到自己這么墮落下去，坐做不好，這份工作影響很大，也是對工作的不負(fù)責(zé)，對自己本身也是一種不負(fù)責(zé)的態(tài)度，真的很不愿意看到這樣的情況發(fā)生，在公司一年多的時(shí)間，我的表現(xiàn)一直都不錯(cuò)，可是這段時(shí)間卻怎么都沒有辦法去面對，總是出現(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)誤，這影響了我的心態(tài)，讓我重新的審視了自己一遍，確實(shí)是不適合繼續(xù)下去了，我也下定了決心，要給自己足夠的時(shí)間跟精力去落實(shí)這些方面，現(xiàn)在我也會(huì)做好接下來的工作交接，不給公司再造成任何的麻煩，希望你能夠批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
公司人事專員辭職報(bào)告篇十五
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報(bào)告。因?yàn)槭虑閬淼锰蝗?，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的照顧。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
再次，是致歉。無力的一個(gè)字一個(gè)字的寫著這份連我自己都沒底的報(bào)告，是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識(shí)與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這一個(gè)多月時(shí)間里...要說自己對這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個(gè)月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅(jiān)持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報(bào)告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對xx致歉。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司人事專員辭職報(bào)告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回想起自己在公司與同事們一起工作的歲月著實(shí)讓人難以忘懷，自從擔(dān)任人事專員一職以來自己始終認(rèn)真對待這份重要的工作，即便沒有做出過什么成就也在這個(gè)崗位兢兢業(yè)業(yè)工作了許多年，然而現(xiàn)如今因?yàn)閭€(gè)人方面的原因?qū)е伦约合胍o去人事專員的工作。
盡管初次進(jìn)入公司的時(shí)候因?yàn)檫M(jìn)入陌生的環(huán)境導(dǎo)致有些不太適應(yīng)，但是在同事們的熱情幫助與領(lǐng)導(dǎo)的支持下使得自己很快融入了人事部門，在工作之余還能結(jié)識(shí)這么多優(yōu)秀的伙伴實(shí)在是令人感到很幸運(yùn)，但是我也明白想要在工作中做出一番成就必然要經(jīng)歷許多困苦才能將其實(shí)現(xiàn)，因此自己在進(jìn)行人事工作的時(shí)候從未有過任何的松懈并認(rèn)真對待，除了每天在各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息以外還會(huì)前往人才市場進(jìn)行查看，而且有時(shí)自己也會(huì)利用校園招聘會(huì)的契機(jī)為公司尋找優(yōu)秀的人才，做好這方面的工作對我而言便意味著取得了職場中的成就，即便有時(shí)遇到難以解決的問題也會(huì)通過苦思冥想進(jìn)行解決。
除了基礎(chǔ)的招聘以外自己也十分用心對待平時(shí)的'考勤工作，利用打卡機(jī)的便利統(tǒng)計(jì)員工考勤的記錄并將其進(jìn)行整合，因?yàn)槲抑雷龊米约旱目记诠ぷ鲗τ趩T工的工資核算是十分重要的，有時(shí)即便出現(xiàn)了差錯(cuò)也會(huì)提前和員工進(jìn)行核實(shí)并了解當(dāng)天的狀況，事實(shí)上正是懷著對人事工作的熱愛才不允許自己出現(xiàn)任何的差錯(cuò)，然而隨著時(shí)間的流逝仿佛自己對待人事工作沒有以往那般用心，盡管意識(shí)到這個(gè)問題以后自己在工作中采取了許多措施，然而面對毫無效果的現(xiàn)實(shí)難免會(huì)讓人感到有些垂頭喪氣。
其實(shí)這次辭職的主要原因還是因?yàn)閷Υぷ鞯男膽B(tài)轉(zhuǎn)變，在進(jìn)入公司的初期正是因?yàn)閼阎鴮θ耸鹿ぷ鞯臒崆椴拍軌驁A滿完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，然而最近自己在工作的時(shí)候往往會(huì)出現(xiàn)各種走神的狀況，因此而導(dǎo)致工作中出現(xiàn)的失誤也讓自己感到有些愧疚，尤其是自己向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過相應(yīng)的保證以后仍無法將其改正過來，經(jīng)過反復(fù)思考以后我認(rèn)為是因?yàn)樽约簩Υ耸鹿ぷ鞑蝗缫酝前阌眯乃鶎?dǎo)致的。
因?yàn)閭€(gè)人的原因造成這樣的結(jié)果只有辭職才能減輕內(nèi)心的負(fù)擔(dān)，而且經(jīng)過這段時(shí)間的觀察讓我發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事人事專員的工作了，無論是思想上的遲緩還是陳舊的想法都難以為人事工作帶來新的活力，因此還是應(yīng)該讓年輕人來接替自己的人事工作才能創(chuàng)造更多的效益，還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持自己辭去人事工作的決定并對當(dāng)前狀況表示理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
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