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基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇一
一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績：
一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度保障醫(yī)療及病人安全。
病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度，如：
1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：
2、堅持月階段及周階段總結匯報制度：
3、實行主任每周主題查房制度：
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。
二、積極參與建設及宣傳工作。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇二
校醫(yī)院現(xiàn)有職工62人，其中黨員16人，擔負全校師生員工及家屬的預防保健和醫(yī)療工作，曾先后被山東省委高校工委和東營市委授予“先進基層黨組織”和“先進集體”榮譽稱號。
提高服務質量，構造和諧醫(yī)患關系。多年來，校醫(yī)院充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓黨員和職工兩個文明建設，開展“不是親人勝親人，四個一樣見真心”主題教育，要求醫(yī)護人員切實轉變思想觀念，增強服務意識和臨床醫(yī)療質量，齊心協(xié)力，共同打造醫(yī)院的服務品牌。在醫(yī)療臨床中，他們力求用盡量多的囑咐，盡量多的責任心，換取病人的放心和滿意，構造出了和諧的醫(yī)患關系。
發(fā)揮模范作用，關鍵時刻盡顯本色。校醫(yī)院每位黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，吃苦在前，享樂在后。在防控非典和禽流感工作的關鍵時刻，黨員不顧個人安危，主動放棄休息時間，加班加點工作，為確保師生員工的安全，始終戰(zhàn)斗在工作第一線，得到了上級和廣大師生員工的高度評價。在集中為大學生組織的體檢、注射疫苗等工作中，醫(yī)院始終堅持“學生至上”原則，為保證學生正常上課，在黨員干部帶領下，全體職工推遲下班一個半小時，克服一切困難，用最短時間，安全高效地完成了全校5000多名大學新生甲、乙肝疫苗的集中注射；對于青島校區(qū)學生的體檢，醫(yī)院則利用周六周日派人到青島，白天晚上連軸轉，集中2天完成多人的體檢任務。很多黨員都主動要求去參加體檢工作，他們總是說“哪里任務重，我們就去哪里”。此外，黨員還經常自發(fā)為貧困生捐款，涌現(xiàn)出了許多無私奉獻、真誠感人的典型事跡。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇三
一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下，在工作上用心主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和職責心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作狀況如下：
一、全科人員在政治上深刻理解其精神實質。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務人員打成一片，密切關系，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度超多減少的狀況下，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基矗。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，根據(jù)縣委有關指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志用心配合，完成了每家每戶的入戶調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
一年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力后，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我，一年來認真努力的工作，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的發(fā)展。在來年年里，繼續(xù)堅持：
一、思想上政治上緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。
從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕行賄、受賄，標準嚴格要求自己。服從領導，團結同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛。工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡單的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。
二、在科主任的領導下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
認真學習，勤于總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結合，學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。
三、工作業(yè)績與上年相比，麻醉例數(shù)有所增加。
日間麻醉水平有所提高。學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用。小兒、老人麻醉更加得心應手。
今后，要更加善于學習、善于總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。
就是這樣的，作為一名醫(yī)師，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫(yī)術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務的態(tài)度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。醫(yī)師的責任和天職就是這樣，我會在來年工作的更好的!
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
生活中，先進典型、模范代表、時代楷模始終沒有離開過我們。先進典型和事跡是基層中杰出的代表，他們的先進思想和模范行動，是大家的榜樣、社會的財富和前進的動力。大張旗鼓宣傳先進人物和他們的事跡，扎實推動社會主義文化進程，為經濟建設服務，一直是我們各級組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的做法。正確總結和提煉先進典型和事跡，不僅能夠有效帶動基層隊伍，激發(fā)隊伍士氣，樹立起奮斗的目標，更加能夠通過先進事跡學習更多的成功經驗，如何總結和提煉先進典型和事跡，無疑是對黨務工作者又一挑戰(zhàn)。
先進典型和事跡所展現(xiàn)的目的就是為了給大家提供學習的信息，因此，在學習先進事跡時，應當將事跡內容讀透，可以說爛熟于胸，充分事跡材料中的一字一句，逐漸抓取其中重要的信息，進行深入分析，每一份材料中必然會對先進典型的事跡過程及做法進行展現(xiàn)，但為了避免文章太過于繁瑣，所以材料必然相對地較為簡單，這里說到的簡單，并不是指文章內容貧乏，而是在報道內容著重強調要點，為此，在總結時，盡可能地理解每一個字句的含義，再結合實際工作情況，將材料內容展開來看，將先進典型和事跡內容逐漸套用到工作中來，形成更加明確的真實地材料信息，簡而言之，就是結合實際工作來看材料內容，這樣有助于將抽象的概念具體化，使信息內容更加便于理解，更加貼近事實。同時，這也能夠使總結和提煉信息者，對材料中提到的成功做法與實際工作是否能夠結合起來更加明確，從而總結和提煉出更加符合實際工作需要的.信息。
同時在提煉和總結基層的先進典型和事跡時，在遇到阻礙的情況下，應當及時通過各種方式將問題了解清楚，避免因為個人思維的誤導，導致對信息理解的錯誤，致使無法將經驗正確地運用到實際的操作中。同時在學習基層先進典型和事跡的過程中，應當抱著一份虛心的態(tài)度，虔誠地對材料進行學習，全面性地進行總結學習，從中發(fā)現(xiàn)更加具有現(xiàn)實意義的信息，通過融合實際工作情況，將成功經驗融合進來，創(chuàng)造性地開展工作，使各項工作更加具有時代氣息，更加符合發(fā)展的需要。
大張旗鼓宣傳基層的先進典型和事跡，一直是我們各級組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和好的做法。而善于總結和提煉有用信息，為崗位提供更加有力信息，是促進崗位進步的有效措施，是有效帶動員工士氣，促進員工自覺學習，勇于開創(chuàng)的重要方法，更是為企業(yè)發(fā)展提供更多優(yōu)秀經驗和做法的重要舉措。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇五
摘要：本文對軍隊基層醫(yī)務人員通過遠程方式接受繼續(xù)醫(yī)學教育的現(xiàn)狀進行分析，包括現(xiàn)階段軍隊基層醫(yī)務人員對遠程教育的需求情況、關注內容和獲取情況，查找當前軍隊基層醫(yī)務人員遠程教育中存在的問題，并對今后軍隊發(fā)展遠程醫(yī)學教育工作提出了幾點建議。
關鍵詞：醫(yī)學教育；遠程教育；軍隊基層。
隨著信息技術、計算機技術和多媒體技術的蓬勃發(fā)展，遠程教育尤其是遠程醫(yī)學教育，以其廣闊的適用面以及廣大的受眾群在各個國家及地區(qū)得到廣泛傳播。遠程醫(yī)學教育使得主要分布在發(fā)達地區(qū)、大城市的優(yōu)質醫(yī)療資源為基層以及邊遠地區(qū)的醫(yī)務工作者所獲取，為其醫(yī)療服務工作的實施提供知識保障。我軍基層醫(yī)務人員所屬部隊駐地偏遠、交通不便，醫(yī)療保障服務繁重，遠程醫(yī)學教育在其繼續(xù)教育體系中發(fā)揮著重要作用。
（一）需求現(xiàn)狀與獲取途徑。
軍隊基層醫(yī)務人員由于工作環(huán)境的特殊性，具有日常醫(yī)療保障任務重、學術交流、培訓機會少，繼續(xù)學習的主動性不強等問題存在。1994年下發(fā)的《全軍臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃》能一定程度上保障基層醫(yī)師規(guī)范化培訓的有效實施，但由于基層實際情況的限制，基層醫(yī)務人員更傾向于通過遠程繼續(xù)教育的方式，從有豐富臨床經驗的醫(yī)生那里學習、借鑒知識。遠程教育作為一種新型的教育模式，可以針對軍隊基層醫(yī)務人員知識更新慢、基礎理論薄弱等特點提供多種形式的繼續(xù)教育課程，包括提供更加細化的課程設置，進行地區(qū)針對性、疾病種類針對性的遠程授課，提供實用性更強、可操作性更強的授課內容。另外，現(xiàn)階段，由于基層部隊對國際互聯(lián)網(wǎng)有一定使用限制，基于遠程醫(yī)學衛(wèi)星網(wǎng)的課程傳輸仍然是基層部隊醫(yī)務工作者接受遠程醫(yī)學繼續(xù)教育的主要途徑。
首先，軍隊基層官兵所處環(huán)境相對封閉，軍事訓練任務重，一些傳染性疾病以及軍事訓練傷病成為困擾基層官兵以及醫(yī)務人員的首要問題。如北方寒區(qū)基層部隊，由于地理環(huán)境的特殊性，基層官兵功能性胃腸病患病率高；一些新兵由于家庭支持、社會支持的缺失、訓練環(huán)境的封閉性等，造成心理壓力大、睡眠障礙嚴重。因此，保障基層官兵的常見疾病能夠獲得及時有效的治療，是提高官兵身心素質、強化部隊戰(zhàn)斗力的關鍵，也是軍隊基層醫(yī)務人員工作的重點、接受繼續(xù)教育的關注所在。其次，由于軍隊基層醫(yī)務人員網(wǎng)絡使用的限制，相比于一般醫(yī)務工作者，獲取學科前沿知識的渠道狹窄，缺少對尖端前沿醫(yī)藥發(fā)展的認識與學習機會；因為日常醫(yī)療保障任務重，外出學習交流機會少，造成其醫(yī)學知識體系相對陳舊。因此，通過遠程方式學習前沿醫(yī)療技術、掌握先進治療方法和新型醫(yī)療器械使用也是基層部隊醫(yī)務工作者的關注重點。
軍隊基層醫(yī)務人員現(xiàn)階段接受遠程醫(yī)學教育主要有專題講座、手術示教、讀片示教等形式。遠程專題講座是一種將學科細分后進行有目的性的、針對性授課的一種遠程醫(yī)學教育模塊?；鶎俞t(yī)務工作者多為全科醫(yī)生，各學科的基礎理論技能比較薄弱，專題講座將知識細化為某一?？频哪骋活I域，方便了基層醫(yī)務人員合理安排學習時間，進行針對性學習，滿足基層醫(yī)務人員具體的、有針對性的提升需要。例如基層連隊新兵多、流動性大，醫(yī)務人員就可以選擇性的進行醫(yī)學心理學方面課程的學習，幫助官兵緩解心理問題。處于基層連隊的醫(yī)務人員，由于衛(wèi)生機構條件限制，可能不具備完成繼續(xù)醫(yī)學教育的基礎硬件設施，因此產生了對遠程手術示教、遠程查房示教等實操類課程的學習需求。實操性的遠程醫(yī)學技術類示教與理論性的遠程專題講座相比，可操作性強、實踐應用范圍廣，利于軍隊基層醫(yī)務人員在日常工作中實踐。目前，軍隊基層醫(yī)務人員接受遠程教育是通過網(wǎng)絡直播的形式，而基層部隊訓練任務重，對收看直播有一定影響。因此，高質量的教育課程的重播甚至點播功能的開發(fā)，更加符合基層醫(yī)務工作者的實際情況，能滿足其學習需求。
（一）渠道不暢，獲取手段單一。
由于各軍隊遠程站點的設施設備、地理環(huán)境與傳輸線路的差異性，遠程教學工作中會出現(xiàn)許多突發(fā)問題，尤其是技術上的一些問題難以完全規(guī)避，如授課中的線路信號突然中斷、畫面不清晰、音頻出現(xiàn)延遲等?；鶎硬筷犕狈ω撠熯h程教育設備維護的人員與技術，造成其醫(yī)務人員無法保質保量的收看遠程教育課程。并且，遠程教育課程均是通過軍衛(wèi)2號向各基層連隊進行現(xiàn)場直播，尚不具備重播或者點播的形式，這造成部分訓練任務重、保障任務重的基層連隊醫(yī)務人員不能及時準時收看。
（二）相關宣傳不到位。
軍隊基層醫(yī)務人員日常醫(yī)療保障任務重，繼續(xù)學習意識不強，對遠程醫(yī)學教育這種新型的繼續(xù)教育方式認知度還不夠。而醫(yī)學保障作為軍隊衛(wèi)勤的一部分，往往易被基層管理人員忽視，造成醫(yī)務人員接受遠程教育的頻率受到影響。這些都導致遠程教育信息不到位、不暢通。
（三）缺乏學分等激勵措施。
目前，在國家已經允許通過網(wǎng)絡教學方式授予學分的環(huán)境下，軍隊在這方面尚有所欠缺，例如遠程醫(yī)學教育尚未被全面納入軍隊繼續(xù)教育學分體系，這都是造成相關人員對遠程學習的方式缺乏了解、學習熱情不高、主動性缺乏等問題的原因所在。
（四）內容實踐性不強。
目前軍隊遠程醫(yī)學教育主要以遠程專題講座、遠程手術示教、遠程讀片示教、遠程多學科病例討論的方式進行，以專家講課授課為主，形式單一，理論多、實操少，適當增加遠程手術示教、遠程查房示教等實踐性教學內容的比重，有利于解決基層醫(yī)務人員遠程學習后的可操作性不強、在工作中提升效果不明顯的問題。
三、對策研究。
（一）完善相關管理。
加強遠程教育管理工作，不僅要細化基層隊伍建設，更要完善設備建設。要加強基層部隊遠程教育設施設備的維護，專人負責保障，及時排除故障；承擔授課任務的單位要做好與聽課單位的溝通以及協(xié)助做好故障處理工作，保障遠程聽課的質量和效果。
（二）提供政策支持。
遠程教育作為一種建立在信息學、多媒體學以及計算機學基礎上的.教學活動，對設備要求較高。遠程醫(yī)學站點設施設備的配置問題，也是遠程教育工作質量提升的關鍵。因此，遠程醫(yī)學教學系統(tǒng)的開發(fā)與更新需要更大力度的政策支持，提供更多的資金保障。
（三）做好需求調研。
承擔授課任務的單位，應有針對性的根據(jù)部隊醫(yī)務人員的知識需求調整授課形式以及授課內容，定期深入基層醫(yī)療單位進行調研，掌握第一手信息，改進遠程教育工作的方式方法。遠程醫(yī)學教育從業(yè)人員應深入基層，了解基層官兵醫(yī)療需求，協(xié)助基層醫(yī)務人員解決學習困難以及遠程技術困難，做好時間協(xié)調、專家協(xié)調。
（四）拓寬宣傳渠道。
軍隊各級衛(wèi)生管理部門要加強宣傳，制定措施，要求所屬衛(wèi)生機構按時收看全軍遠程授課內容。要改變軍隊基層管理者和基層醫(yī)務人員的觀念，重視遠程教育課程的收看，合理安排訓練時間和聽課時間，做到不沖突不影響，變被動為主動。
（五）提升教學互動性。
遠程教育作為一種突破空間甚至時間的教育方式，要取得更好的教學效果，授課互動性的重要性是不言而喻的。這不僅是要向基層醫(yī)務人員進行授課會場的視頻畫面?zhèn)鬏?，也要做好面向授課人員的視頻畫面?zhèn)鬏?，讓授課者知曉課堂反應，不但有利于授課者及時調整授課內容，提高課程質量，也有利于提升教學雙方的積極性和主動性。
（六）健全考核系統(tǒng)。
遠程教育授課方式的特殊性決定了它對于醫(yī)務人員教學效果的檢驗與測評也尤為重要，而當前遠程醫(yī)學教育系統(tǒng)缺乏與之配套的評估系統(tǒng)，所以建立健全及時考評系統(tǒng)，可以準確的了解受眾的接受程度，控制教學質量，以達到提高遠程教育成效的目的。另外，可以考慮將繼續(xù)教育的學分機制引入到遠程醫(yī)學教育中來，與遠程教育考核相結合，進行考勤并給予學分激勵，考核結果納入評級，以提升學習人員主動性。
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基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇六
疫情當前，沖鋒在前，__表示一定帶領全院干部不忘初心、牢記使命，勇于擔當，繼續(xù)組織好醫(yī)護人員爭先防控，嚴防嚴控，動員帶領廣大群眾全力構建疫情防控安全屏障，凝聚強大精神力量，團結奮戰(zhàn)，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
__，女，7月加入中國共產黨，__市__縣__鎮(zhèn)__村支部書記、__市黨代表、__縣人大代表。8月起任__村支部書記。先后獲得鎮(zhèn)、縣“優(yōu)秀共產黨員”、市級“十星級文明戶”“紅旗三八手”“優(yōu)秀干部”“種植示范戶”、全區(qū)脫貧攻堅好支書等榮譽稱號。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情來勢兇猛，一場沒有硝煙的戰(zhàn)役打響，在這場全民戰(zhàn)爭中，來自不同地區(qū)、不同崗位、不同身份的人沖鋒在先，負重前行，守護一方平安，他們是最美的“逆行者”。__鎮(zhèn)__村黨支部書記__就是其中平凡的一個，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，她作為黨員干部、市黨代表沖在防疫防控最前沿，帶領村兩委干部、組織全村各級力量，守護家園群眾，為全村構建疫情防控安全線。
舍小家顧大家，靠前指揮扛起擔當責任。
據(jù)了解，為保障全村多人健康生命和財產安全，這個大年三十本應團聚的日子里，__顧不上布置家里，一早就到村委會，召集村“兩委”干部，研究疫情防控工作，討論成立__村疫情防控領導小組，根據(jù)實際情況擬定實施方案，組建疫情防控宣傳隊，率先在全鎮(zhèn)21個行政村中開展疫情防控工作。
疫情就是命令，防控就是責任。為提高群眾的防控意識，__在疫情防控工作啟動之際，自行購買了宣傳小喇叭，親自錄制疫情防控知識，向村民傳遞疫情信息，宣傳新冠病毒的防控知識，號召村民宅在家，不串門、不聚餐。
據(jù)了解，村里面沒有宣傳車，她率先挪出自己的私家車，并協(xié)調其他村干部的3輛私家車作為疫情防控流動宣傳車，每天深入到各屯組進行廣播宣傳，切實提高全村老百姓對疫情緊迫感。為使宣傳不漏一戶、不漏一人，__帶領全村黨員、村委成員、志愿者等對全村農戶進行挨家挨戶發(fā)放宣傳資料6000余份，張貼宣傳標語300多張，實現(xiàn)宣傳全覆蓋。
主動走訪摸排，“網(wǎng)格化”管理無死角。
為了做到底數(shù)清、情況明，__不敢有絲毫懈怠，組織村“兩委”干部們對全村所有農戶進行“地毯式”走訪排查，對回村過節(jié)人員進行逐一登記，全村摸排出從高風險地區(qū)回村群眾6名，密切接觸者30人。按照要求，對36名人員全部實行在家隔離，安排村醫(yī)和村干部通過微信、電話、視頻等方式對他們進行監(jiān)管，每日進行體溫測量跟蹤登記。
據(jù)悉，__村按照片、屯、組積極實行“網(wǎng)格化”精準管理，將全村666戶2210人，劃分為4個大片、10個屯，22個小隊，每個隊為1個小網(wǎng)格，每個網(wǎng)格落實1名網(wǎng)格員包干負責，網(wǎng)格員上設“格長”負總責。在__的帶動下，來自黨員志愿者、退役軍人、熱心群眾等積極當上網(wǎng)格員，網(wǎng)格員每天對所負責的網(wǎng)格區(qū)域所轄人員進行日常管理排查，既充分發(fā)揮了群眾作用，又解決了人手不足的問題。
聯(lián)防聯(lián)控，織牢全村“安全網(wǎng)”
面對疫情嚴峻形勢，__及時組織村“兩委”召開會議，討論實行村級封閉管理，從保障全村人身健康和生活有序為出發(fā)點，在征求廣大群眾意見下，保留了一個臨時進村通道，對本村人員進行管控，對外村車輛、人員，無特殊情況，一律不準進村。
每天早上，__都會第一個到卡點上進行提前準備相關材料，登記表、體溫計、村民臨時通行證。有時候在卡點上面對不理解、不支持的群眾，她把壓力和委屈埋在心底，主動解釋溝通，一遍遍耐心勸導，直到群眾折返。
據(jù)了解，__村種有砂糖橘300多畝，在確保村民安全前提下如何保障農業(yè)生產順利成為__一直在思考的問題，對此，她多次與聯(lián)系領導和分管農業(yè)領導匯報溝通后，采取備案登記，現(xiàn)場監(jiān)管的方式開展果場收購，要求運輸車輛，采果人員等必須提前一天到鎮(zhèn)政府備案登記，同時不得聘用“四類人員”及密切接觸者，采摘工人必須戴口罩才能入果場采摘，現(xiàn)場由鎮(zhèn)執(zhí)法隊與村民共同全程監(jiān)管，如未按規(guī)定，一律不準進果場，這一措施既保證采果正常進行，也有效防止疫情輸入輸出。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇七
劉xx，內科第一黨支部組織委員兼紀檢委員、內科系統(tǒng)一組科護士長。從事護理工作三十余載，無論在任何崗位，承擔任何工作，她都以敬業(yè)愛崗的思想覺悟，勤政廉潔的工作作風，無私奉獻的忘我精神，踐行著一名共產黨員的錚錚誓言，得到了組織的充分認可和群眾的高度贊揚。她曾先后獲得“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀共產黨員”、“北京市優(yōu)質護理示范個人”等榮譽稱號。
政治思想方面，她堅定信念、強化學習，不斷豐富黨務知識，提升政治素質；廉潔自律、身先士卒，強化思想意識。工作方面，她愛崗敬業(yè)、盡職盡責，以優(yōu)質護理服務目標作為不變的追求，不斷完善制度流程，創(chuàng)新服務舉措，熱情服務，為患者辦實事，辦好事，提升工作成效。
面對新冠疫情，她勇當先鋒，彰顯模范作用。她第一時間報名參戰(zhàn)，并動員科室黨員、職工，外控輸入，內防傳播，筑牢阻擊新型冠狀病毒蔓延的城墻。積極參與核酸檢測、疫苗接種、院感防控等工作，同時，協(xié)助科主任保證疫情期間醫(yī)療工作的正常運轉，解決百姓的就醫(yī)需求?！白鳛獒t(yī)務人員，要把患者放在第一位，作為共產黨員，要把忠誠和奉獻放在第一位”，這就是劉xx三十多年來一直踐行的工作準則。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇八
摘要：本文對軍隊基層醫(yī)務人員通過遠程方式接受繼續(xù)醫(yī)學教育的現(xiàn)狀進行分析，包括現(xiàn)階段軍隊基層醫(yī)務人員對遠程教育的需求情況、關注內容和獲取情況，查找當前軍隊基層醫(yī)務人員遠程教育中存在的問題，并對今后軍隊發(fā)展遠程醫(yī)學教育工作提出了幾點建議。
關鍵詞：醫(yī)學教育；遠程教育；軍隊基層。
隨著信息技術、計算機技術和多媒體技術的蓬勃發(fā)展，遠程教育尤其是遠程醫(yī)學教育，以其廣闊的適用面以及廣大的受眾群在各個國家及地區(qū)得到廣泛傳播。遠程醫(yī)學教育使得主要分布在發(fā)達地區(qū)、大城市的優(yōu)質醫(yī)療資源為基層以及邊遠地區(qū)的醫(yī)務工作者所獲取，為其醫(yī)療服務工作的實施提供知識保障。我軍基層醫(yī)務人員所屬部隊駐地偏遠、交通不便，醫(yī)療保障服務繁重，遠程醫(yī)學教育在其繼續(xù)教育體系中發(fā)揮著重要作用。
（一）需求現(xiàn)狀與獲取途徑。
軍隊基層醫(yī)務人員由于工作環(huán)境的特殊性，具有日常醫(yī)療保障任務重、學術交流、培訓機會少，繼續(xù)學習的主動性不強等問題存在。1994年下發(fā)的《全軍臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃》能一定程度上保障基層醫(yī)師規(guī)范化培訓的有效實施，但由于基層實際情況的限制，基層醫(yī)務人員更傾向于通過遠程繼續(xù)教育的方式，從有豐富臨床經驗的醫(yī)生那里學習、借鑒知識。遠程教育作為一種新型的教育模式，可以針對軍隊基層醫(yī)務人員知識更新慢、基礎理論薄弱等特點提供多種形式的繼續(xù)教育課程，包括提供更加細化的課程設置，進行地區(qū)針對性、疾病種類針對性的遠程授課，提供實用性更強、可操作性更強的授課內容。另外，現(xiàn)階段，由于基層部隊對國際互聯(lián)網(wǎng)有一定使用限制，基于遠程醫(yī)學衛(wèi)星網(wǎng)的課程傳輸仍然是基層部隊醫(yī)務工作者接受遠程醫(yī)學繼續(xù)教育的主要途徑。
首先，軍隊基層官兵所處環(huán)境相對封閉，軍事訓練任務重，一些傳染性疾病以及軍事訓練傷病成為困擾基層官兵以及醫(yī)務人員的首要問題。如北方寒區(qū)基層部隊，由于地理環(huán)境的特殊性，基層官兵功能性胃腸病患病率高；一些新兵由于家庭支持、社會支持的缺失、訓練環(huán)境的封閉性等，造成心理壓力大、睡眠障礙嚴重。因此，保障基層官兵的常見疾病能夠獲得及時有效的治療，是提高官兵身心素質、強化部隊戰(zhàn)斗力的關鍵，也是軍隊基層醫(yī)務人員工作的重點、接受繼續(xù)教育的關注所在。其次，由于軍隊基層醫(yī)務人員網(wǎng)絡使用的限制，相比于一般醫(yī)務工作者，獲取學科前沿知識的渠道狹窄，缺少對尖端前沿醫(yī)藥發(fā)展的認識與學習機會；因為日常醫(yī)療保障任務重，外出學習交流機會少，造成其醫(yī)學知識體系相對陳舊。因此，通過遠程方式學習前沿醫(yī)療技術、掌握先進治療方法和新型醫(yī)療器械使用也是基層部隊醫(yī)務工作者的關注重點。
軍隊基層醫(yī)務人員現(xiàn)階段接受遠程醫(yī)學教育主要有專題講座、手術示教、讀片示教等形式。遠程專題講座是一種將學科細分后進行有目的性的、針對性授課的一種遠程醫(yī)學教育模塊。基層醫(yī)務工作者多為全科醫(yī)生，各學科的基礎理論技能比較薄弱，專題講座將知識細化為某一?？频哪骋活I域，方便了基層醫(yī)務人員合理安排學習時間，進行針對性學習，滿足基層醫(yī)務人員具體的、有針對性的提升需要。例如基層連隊新兵多、流動性大，醫(yī)務人員就可以選擇性的進行醫(yī)學心理學方面課程的學習，幫助官兵緩解心理問題。處于基層連隊的醫(yī)務人員，由于衛(wèi)生機構條件限制，可能不具備完成繼續(xù)醫(yī)學教育的基礎硬件設施，因此產生了對遠程手術示教、遠程查房示教等實操類課程的學習需求。實操性的遠程醫(yī)學技術類示教與理論性的遠程專題講座相比，可操作性強、實踐應用范圍廣，利于軍隊基層醫(yī)務人員在日常工作中實踐。目前，軍隊基層醫(yī)務人員接受遠程教育是通過網(wǎng)絡直播的形式，而基層部隊訓練任務重，對收看直播有一定影響。因此，高質量的教育課程的重播甚至點播功能的開發(fā)，更加符合基層醫(yī)務工作者的實際情況，能滿足其學習需求。
（一）渠道不暢，獲取手段單一。
由于各軍隊遠程站點的設施設備、地理環(huán)境與傳輸線路的差異性，遠程教學工作中會出現(xiàn)許多突發(fā)問題，尤其是技術上的一些問題難以完全規(guī)避，如授課中的線路信號突然中斷、畫面不清晰、音頻出現(xiàn)延遲等。基層部隊往往缺乏負責遠程教育設備維護的人員與技術，造成其醫(yī)務人員無法保質保量的收看遠程教育課程。并且，遠程教育課程均是通過軍衛(wèi)2號向各基層連隊進行現(xiàn)場直播，尚不具備重播或者點播的形式，這造成部分訓練任務重、保障任務重的基層連隊醫(yī)務人員不能及時準時收看。
（二）相關宣傳不到位。
軍隊基層醫(yī)務人員日常醫(yī)療保障任務重，繼續(xù)學習意識不強，對遠程醫(yī)學教育這種新型的繼續(xù)教育方式認知度還不夠。而醫(yī)學保障作為軍隊衛(wèi)勤的一部分，往往易被基層管理人員忽視，造成醫(yī)務人員接受遠程教育的頻率受到影響。這些都導致遠程教育信息不到位、不暢通。
（三）缺乏學分等激勵措施。
目前，在國家已經允許通過網(wǎng)絡教學方式授予學分的環(huán)境下，軍隊在這方面尚有所欠缺，例如遠程醫(yī)學教育尚未被全面納入軍隊繼續(xù)教育學分體系，這都是造成相關人員對遠程學習的方式缺乏了解、學習熱情不高、主動性缺乏等問題的原因所在。
（四）內容實踐性不強。
目前軍隊遠程醫(yī)學教育主要以遠程專題講座、遠程手術示教、遠程讀片示教、遠程多學科病例討論的方式進行，以專家講課授課為主，形式單一，理論多、實操少，適當增加遠程手術示教、遠程查房示教等實踐性教學內容的比重，有利于解決基層醫(yī)務人員遠程學習后的可操作性不強、在工作中提升效果不明顯的問題。
三、對策研究。
（一）完善相關管理。
加強遠程教育管理工作，不僅要細化基層隊伍建設，更要完善設備建設。要加強基層部隊遠程教育設施設備的維護，專人負責保障，及時排除故障；承擔授課任務的單位要做好與聽課單位的溝通以及協(xié)助做好故障處理工作，保障遠程聽課的質量和效果。
（二）提供政策支持。
遠程教育作為一種建立在信息學、多媒體學以及計算機學基礎上的.教學活動，對設備要求較高。遠程醫(yī)學站點設施設備的配置問題，也是遠程教育工作質量提升的關鍵。因此，遠程醫(yī)學教學系統(tǒng)的開發(fā)與更新需要更大力度的政策支持，提供更多的資金保障。
（三）做好需求調研。
承擔授課任務的單位，應有針對性的根據(jù)部隊醫(yī)務人員的知識需求調整授課形式以及授課內容，定期深入基層醫(yī)療單位進行調研，掌握第一手信息，改進遠程教育工作的方式方法。遠程醫(yī)學教育從業(yè)人員應深入基層，了解基層官兵醫(yī)療需求，協(xié)助基層醫(yī)務人員解決學習困難以及遠程技術困難，做好時間協(xié)調、專家協(xié)調。
（四）拓寬宣傳渠道。
軍隊各級衛(wèi)生管理部門要加強宣傳，制定措施，要求所屬衛(wèi)生機構按時收看全軍遠程授課內容。要改變軍隊基層管理者和基層醫(yī)務人員的觀念，重視遠程教育課程的收看，合理安排訓練時間和聽課時間，做到不沖突不影響，變被動為主動。
（五）提升教學互動性。
遠程教育作為一種突破空間甚至時間的教育方式，要取得更好的教學效果，授課互動性的重要性是不言而喻的。這不僅是要向基層醫(yī)務人員進行授課會場的視頻畫面?zhèn)鬏?，也要做好面向授課人員的視頻畫面?zhèn)鬏?，讓授課者知曉課堂反應，不但有利于授課者及時調整授課內容，提高課程質量，也有利于提升教學雙方的積極性和主動性。
（六）健全考核系統(tǒng)。
遠程教育授課方式的特殊性決定了它對于醫(yī)務人員教學效果的檢驗與測評也尤為重要，而當前遠程醫(yī)學教育系統(tǒng)缺乏與之配套的評估系統(tǒng)，所以建立健全及時考評系統(tǒng)，可以準確的了解受眾的接受程度，控制教學質量，以達到提高遠程教育成效的目的。另外，可以考慮將繼續(xù)教育的學分機制引入到遠程醫(yī)學教育中來，與遠程教育考核相結合，進行考勤并給予學分激勵，考核結果納入評級，以提升學習人員主動性。
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基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇九
xx省xx市機關黨支部現(xiàn)有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協(xié)調事項，負責指導全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，xx市xx黨支部堅持以機制創(chuàng)新為統(tǒng)攬，探索建立了一套以內生型績效管理為核心的黨政機關創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，有力促進了機關黨建與政研業(yè)務的有機融合、同步共進，有效實現(xiàn)了整體工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。
一、以機制創(chuàng)新推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
其核心理念是“內生型”績效管理。主要特點是：工作流程化。將全部工作科學化分類、流水線設計，做到有章可循、自動運轉?？己顺B(tài)化。實行“一事一結、即時考評、月月排名”，將考核融會在日常工作的全過程，實現(xiàn)了由事后考核到即時考核的轉變。管理自治化。充分發(fā)揚民主，每個人既是制度的全權制定者，又是自覺執(zhí)行者，實現(xiàn)了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現(xiàn)代企業(yè)管理機制引入機關，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。圍繞反映工作數(shù)量、工作質量、工作作風，設置了工作量、書記表揚、主任表揚、領導批評、請假量、群眾滿意度6項指標，既簡潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準，按月對干部完成的工作量進行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業(yè)績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市建立以內生型績效管理為核心的黨政機關創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推行批評與自我批評制度化、常態(tài)化的經驗做法，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組、中央黨建領導小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院研究室、國家行政學院、北京市等全國各地60多個單位來人來函考察學習。
二、以機關創(chuàng)先促進業(yè)務創(chuàng)優(yōu)。
管理機制上的主動創(chuàng)新，有力促進了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學設置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內刊物《重要觀點》，將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發(fā)各級各部門，成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會制度，全體成員雷打不動堅持每周五召開業(yè)務研討會。通過集體研討市委主要領導一周來的新思想和關注點，準確把握領導思想動態(tài)和全市重點工作方向。精品迭出。201x年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委xx屆三次、四次、五次全會報告和xx市第五次黨代會報告，成為指導全市經濟社會發(fā)展的綱領性文件?！堕煵竭~向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶》等20余篇調研報告被省領導批示全省學習借鑒。201x年得到中央和省、市領導肯定性批示156個。
三、以班子建設引領隊伍建設。
加強思想建設。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭’”、“要不要‘創(chuàng)’”、“學雷鋒，做老實人、干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動，提高了大家的職業(yè)品質和政治操守，使創(chuàng)先爭優(yōu)的理念內化于心。經常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”，先后解決了4名干部存在的作風浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子，推進批評與自我批評的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化，就是工作一旦出現(xiàn)紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績效考核，以此督促大家克服缺點、保持先進。公開化，就是批評一經產生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過以會代訓、以老帶新、選樹標兵、定期輪崗等方式，培養(yǎng)復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力，專于辦事的人學習寫文，實現(xiàn)由“單練一門”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門，遴選政研干部來學思路、學文字、學管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》，設置工作導向、業(yè)務探討、工作感言等欄目，大力營造頑強、嚴謹、高效，探真知、求卓越、樂奉獻的政研文化。
201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予xx市全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“紅旗單位”稱號。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號。201x—201x年，連續(xù)4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領導班子稱號。201x—201x年，連續(xù)3年被xx市委授予市級先進基層黨組織稱號。201x年12月，經市委批準，被xx市直機關創(chuàng)建雙星品牌工程領導小組授予xx市五機關稱號。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇十
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xx縣xx鄉(xiāng)xx村努力在“支部創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀”上做文章，圍繞“發(fā)展增收、實事辦實、班子建設”三個中心，千方百計帶領村民增收致富，特別是今年以來，xx村黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動、保持黨的純潔性教育活動與黨支部晉位升級活動有機結合起來，實現(xiàn)了黨員受教育、農民得實惠、村里有發(fā)展的目標。
一、圍繞班子建設搞活動。
俗話說，村子亂不亂，關鍵看“班子”，班子強不強，關鍵看班長。一是健全機構有人抓。無論是創(chuàng)先爭優(yōu)、保持黨的純潔性活動，還是黨支部晉位升級活動，都由支部書記負責，通過召開黨員大會貫徹落實，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動的各項任務部署落到實處。二是完善制度長效抓。為加強黨建工作，先后完善了黨員學習、村務公開以及信訪管理等10多項制度。這些制度，經黨員大會和村民代表會議討論后，共同實施。同時嚴格執(zhí)行“一事一議”和“四議兩公開”辦事制度，促進了民主管理進程。近年來，村黨支部實施的栽核桃、種大棚、打深井等項目，都是在征求黨員和村民意見的基礎上，通過黨員大會和村民代表會議表決后實施的。村民同意了的事情，就會心順氣足，跟著村干部大干實干。三是勤政廉政帶頭抓。打鐵還需本身硬。村黨支部、村委會一班人無論干什么工作、做什么事情，必須想在前頭、走在前頭、干在前頭，當然廉潔自律也必須帶頭做到。
二、圍繞發(fā)展增收搞活動。
村里發(fā)展、農民增收，就是黨員干部的職責，就是創(chuàng)先爭優(yōu)的目的。村支部、村委換屆后，我們繼續(xù)從謀劃發(fā)展入手，千方百計開辟增加農民收入渠道。一是靠核桃樹增加收入。在種植600多畝核桃的基礎上，我們加強了科學管理，估計201x年部分核桃樹開始掛果，并逐步進入結果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“兩委”干部帶領村民修建蔬菜大棚，為村民開辟又一條增收的新渠道，目前已發(fā)展到180畝，通過種植、經營蔬菜，聯(lián)系用戶，幫村民們把蔬菜賣到市里的超市。三是靠打深井增加收入。近年來，在上級水利部門的支持下，先后打了兩眼深井，有了水源，不僅解決了村民吃水問題，也為發(fā)展設施農業(yè)等產業(yè)提供了保障。發(fā)展和增收，使班子有了號召力，村民有了向心力，干群有了凝聚力。
三、圍繞實事實辦搞活動。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動中，村黨支部把辦群眾最需要、最關注、最想辦的實事，作為黨組織和黨員的工作重點，盡心盡力，抓緊抓好。這些年，村里修了通村的硬化路，建了兩個蓄水池，打了深井，蓋了村級活動場所。特別是去年以來，先后添置了健身器材，翻修了文體活動室，增加了娛樂項目，新建了1500平方米的文化廣場，街上安裝了路燈，設立了垃圾集中點，免費為村民裝上有線電視，完成了6棟小二樓工程和農民公園建設，實現(xiàn)了戶戶硬化、亮化、綠化、美化、凈化的目標。村黨支部還特意組織從未出過遠門的老人去了趟北京，登上了天安門。通過辦一件又一件看得見、摸得著的實事，使創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育活動融入了村民的心里，同時也找到了開展這些活動的抓手和根本。
心中裝著老百姓，干事才能方向明。xx村黨支部立足“以人為本，民生為先”的思路，通過加強班子建設，發(fā)展產業(yè)，為村民辦實事，使該村老百姓逐步走上了致富路。老百姓紛紛說：跟著黨支部，生活有盼頭;跟著村支書，致富有門路。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇十一
xx省xx有限公司是xx省創(chuàng)建最早的公路施工企業(yè)，它的前身是部隊建制的華南第三工程局。201x年以后隸屬xx省交通集團有限公司。公司具備國家公路工程施工總承包特級資質，并擁有對外經營權，經營業(yè)務以公路、橋梁、隧道施工為主，同時實現(xiàn)了從單一的公路施工為主，向集施工、設計、養(yǎng)護、科研、資本運作于一體的綜合服務型企業(yè)發(fā)展演變，是公路施工建設的排頭兵和主力軍，也是xx省應急搶險戰(zhàn)備隊伍。公司現(xiàn)有職工2534人，其中黨員1024人，含在職黨員860名，離退休黨員164名。公司黨委下設10個基層黨委(直屬總支、支部)，55個黨支部。
一、領導班子強。
公司黨委從改革發(fā)展的實際需要出發(fā)，注重領導班子的整體素質和能力提高，通過辦班、培訓、調研考察各種形式提高領導班子的科學決策能力、駕馭市場經濟和建設和諧企業(yè)的能力;通過競聘上崗、社會招聘、考評提拔等方式，任用政治素質好、業(yè)務能力強、懂經營、善管理的優(yōu)秀年輕干部;通過堅持民主集中制，促進領導班子的團結協(xié)作，增強班子整體功能的有效發(fā)揮;通過強化黨風廉政建設，改進領導干部工作作風，打造了一支政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子。
二、黨員隊伍優(yōu)。
近幾年來，在xx省通山區(qū)高速公路、通地級市高速公路、通鄰省高速公路、加快高速公路建設以及在杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程等國家重點工程項目建設熱潮中，黨員隊伍、“黨員先鋒崗”弘揚公司的革命傳統(tǒng)，充分發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)基層黨支部建設與企業(yè)生產經營的結合，是公司成功攀登一個又一個高峰的重要保證。201x年南方雨雪冰凍自然災害肆虐，公司“黨員突擊隊”充當了京珠高速粵北段破冰主力軍，率先打通云巖路段這個瓶頸，為實現(xiàn)全線搶通立下了汗馬功勞。在xx省抗擊強臺風，在韶關樂昌抗洪搶險、粵西抗洪救災、陽江海陵島大堤搶修等抗災救災中，公司完成任務出色，履行了企業(yè)社會責任，展示了英雄團隊、黨員先鋒隊的精神風貌。
三、工作機制活。
創(chuàng)新管理模式，將黨建、黨風廉政建設、人事教育培訓、綜合治理這些以往獨立開展的工作進行管理機制上的創(chuàng)新，統(tǒng)一納入公司政治建設的“大政工”體系進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，以“大團隊”建設為切入點，將團隊建設融入到生產經營的各項工作中，為企業(yè)的生產經營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到堅強的政治和組織保證。黨組織以在建工程項目為依托，積極搭建技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新平臺，主持發(fā)動開展了群眾性經濟技術創(chuàng)新工程競賽活動，實施“經濟技術創(chuàng)新工程”，鼓勵廣大黨員干部職工在生產施工過程中不斷改進、探索、總結新的施工技術和工藝，實現(xiàn)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強企業(yè)的生存能力，提高企業(yè)經濟效益，科技成果轉化和推廣得到加強，有力推動企業(yè)的兩個文明建設。近幾年的創(chuàng)新成果項目中，獲得工法的3項，省級工法12項，發(fā)明專利6項，實用新型專利17項，獲得xx科技進步獎10多項。公司201x年榮獲xx省十大創(chuàng)新企業(yè)提名獎。
四、發(fā)展業(yè)績好。
近幾年來，公司各項經營指標年年實現(xiàn)攀升，201x年，實現(xiàn)總資產超過100億元、年市場中標合同額達100億元，年施工產值近100億元，與201x年相比，三項指標均實現(xiàn)翻兩番，職工年收入水平穩(wěn)步提高;公司先后進入11個省，9個國家及地區(qū)的公路建設市場，業(yè)務觸角不斷延伸，實現(xiàn)省內、國內、海外三分天下的市場目標;在鞏固發(fā)展公司公路施工主業(yè)的同時，積極探索主業(yè)上下游經營業(yè)務并取得了較大的進步，推進了公司產品結構的優(yōu)化，走上產業(yè)鏈發(fā)展道路，拓展了公司可持續(xù)發(fā)展空間;公司承建的杭州灣跨海大橋、舟山大陸連島工程、湖北武漢陽邏長江公路大橋、上海長江隧橋以及剛果金市政改造項目等國內外工程均受到社會各界的高度評價，取得了較好的經濟效益和社會效益，并在業(yè)內外享有盛譽，樹立了“長大”良好的企業(yè)品牌形象。
五、群眾評價高。
黨委堅持以人為本，著力改善民生，把“共建共享”作為生產力發(fā)展的共鳴點，在關心人、幫助人、調動人的積極性上彰顯政治工作的凝聚力。近幾年來，黨委堅持為職工辦好事實事，每年投入資金建設工地文化生活線、安全健康線，堅持春有慰問、夏有清涼、秋有助學、冬有溫暖，極大地改善了施工項目部和廣大員工的生活工作環(huán)境;堅持辦好員工勞保、醫(yī)療福利事業(yè)，改善離退休員工福利，并建立了一套完善、規(guī)范的幫困解困機制，“解困基金”每年超過100萬元幫助困難職工解決生活燃眉之急;堅持職代會制度、集體合同制度、廠務公開制度，隨時隨地接受職工群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)了服務員工機制化、維護民生法制化。
201x年，公司被xx省委、省政府評為xx省抗洪救災模范集體。201x年，被全國總工會授予“全國工人先鋒號”稱號，被xx省交通職工思想政治工作研究會評為交通系統(tǒng)思想政治研究活動先進集體。201x年，被交通運輸部評為全國交通行業(yè)抗災保通先進集體，被xx省委、省政府評為xx省抗災救災先進集體;公司黨委被xx省國資委評為xx省屬企業(yè)先進基層黨組織。201x年，被全國總工會授予全國五一勞動獎狀稱號，被交通運輸部評為全國交通運輸系統(tǒng)先進集體，被xx省委組織部和省國資委評為“四好”領導班子創(chuàng)建活動先進單位。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇十二
xx，女，42歲，1992年畢業(yè)于晉中衛(wèi)校后，一直工作于xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院檢驗科。在過去的20多個年頭里，作為一名基層醫(yī)務工作者的她，既沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，對工作的一絲不茍得到了上級領導和院長的賞識，2008年4月被任命為醫(yī)院會計，2009年加入中國共產黨，2010年被任命為下曲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長助理，2011年兼職醫(yī)院辦公室主任，多次被評為文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。
一、勇于實踐，肯于實干，努力完成醫(yī)院各項工作。
在醫(yī)院管理工作中，她勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，盡職盡責。辦公室是一個綜合協(xié)調部門，是醫(yī)院的重要崗位，工作繁雜、日常事務多，很多工作預想不到，也難以量化，加班加點是常事，既是辦公室的唯一成員又是主任的她甘于埋頭苦干、默默奉獻、誠實敬業(yè)，始終踐行“協(xié)助好領導、服務好職工”的工作理念，積極履行院長助理的職責，為院長當好參謀助手，完成了醫(yī)院行政管理工作：安排各種會議、培訓學習，制定醫(yī)院工作計劃、方案，并負責督促貫徹執(zhí)行：做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息上報、工資審批和票據(jù)保管工作：落實安排總值班以及節(jié)假日的排班：對上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時地向院長匯報并傳達到相關科室，及時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。有時材料多、要求急，她就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。2010年4月份，下曲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局指定為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點單位，深知此項工作的責任重大，任務繁重，她欣然接受了全面負責辦公室的工作。方案是行動的綱領，方案制定的好壞直接關系到醫(yī)改的成敗。為此，她協(xié)助院長一周加班加點，經過反復探討，深思熟慮，制定下發(fā)了《下曲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》《下曲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院人事制度改革實施方案》等五個大方案，重新修訂了一系列醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責和科室制度，順利完成了醫(yī)改試點工作的各項任務，為兄弟單位起了個帶頭作用，得到了上級衛(wèi)生部門的肯定和認可。
在財務工作中，她懂得自己工作的特殊性，因此以“廉潔自律、敬業(yè)愛崗”為準繩，嚴格按照財務管理制度的規(guī)定做好會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管：根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需求，及時聽取院長及上級主管會計的指導意見，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督。特別是在資金管理上，行使監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，做好資金預算和合理應用，嚴格控制和防止資金占用，提高了醫(yī)院的資金利用效率，并認真搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)，使得醫(yī)院的運轉活靈活現(xiàn)。今年，接受省、市財務工作大檢查時得到了專家的贊賞。
在檢驗工作中，她認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，堅持做到復查，確保檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。
在后勤工作上她身先士卒，吃苦在先。醫(yī)院職工大多在城里居住，每天中午就餐人數(shù)不下10人，為了節(jié)省開支，醫(yī)院未聘用廚師，她總是自告奮勇為大家做好午餐。在她認為自己是個黨員干部，吃點苦不算什么，所以大家都親切的叫她“霍師傅”。
二、堅定理想信念，樹立黨員形象，努力做到廉潔自律。
作為一名黨員干部，她深刻知道自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志。所以，在日常生活和工作中，她不斷堅持學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀。在平時的工作中，她一直以來都高標準、嚴要求自己，時時刻刻謹記自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在實踐中加強黨風廉政建設，工作中時刻提醒自己不奢侈享樂，不鋪張浪費，勤儉樸素，時刻自我警醒、自我約束、自覺抵制各種誘惑，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強自身在新形勢下拒腐防變的能力，努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者。她一貫堅持的原則是：“既是黨員就應該力求率先垂范，發(fā)揮一名共產黨員應有的先鋒模范作用”。
她就是這樣一名貌不驚人，語不壓眾的普通基層醫(yī)務工作者，長期以來一直恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，將自己的青春飛灑在了醫(yī)院這片熱土上。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇十三
（完整）
,供大家參考。
疫情。
面前勇敢的逆行者，最美的白衣天使。
**同志，女，漢族，**年**月出生，**年**月參加。
工作。
現(xiàn)任**第一人民醫(yī)院呼吸內科護士。自肺炎疫情發(fā)生以來**同志積極響應黨中央和省委、省政府號召報名參加援鄂醫(yī)療隊成為我省第一批援鄂醫(yī)療隊隊員進駐**醫(yī)院與同事們奮戰(zhàn)在戰(zhàn)疫一線。
寫下請戰(zhàn)書，沖在第一線。
生命重于泰山，面對突如其來的疫情，面對省委省政府組建援鄂醫(yī)療隊的號召，**同志沒有絲毫猶豫，第一個寫下請戰(zhàn)書，請戰(zhàn)書這樣寫道：醫(yī)療前線是戰(zhàn)場，疫情面前我們是戰(zhàn)士，在這個危難時刻，在祖國最需要醫(yī)護人員之時，我想盡自己一份綿薄之力。和家人匆匆告別后，她就奔向了疫情主戰(zhàn)場、最前沿。她作為一名90后護士，用最簡短、最樸實的語言詮釋了救死扶傷的白求恩精神和無私奉獻的職業(yè)道德，她是這場戰(zhàn)疫的最美逆行者。
剪掉齊腰發(fā)，輕裝上戰(zhàn)場。
作為抗擊疫情的一線人員，往返于病房之間，必須穿防護服，為了節(jié)約穿防護服時間和避免出現(xiàn)交叉感染，**同志毅然決定剪掉滿頭齊腰發(fā)，剃光頭。女人剃光頭，這是需要多大的勇氣啊，為了早日戰(zhàn)勝疫情，面對更加照顧好病人，為了同事的健康，她選擇換了一個發(fā)型。在她的帶領下，醫(yī)療組的其他同事也毅然選擇剃光頭，組成光頭醫(yī)療組，這個發(fā)型很美，令人感動。
與時間賽跑，同病毒戰(zhàn)斗。
**同志所在的醫(yī)療組負責*個病人，進駐第一天，她就與同事一道熟悉病人的。
情況。
很快就投入了護理工作中去晝夜奮戰(zhàn)超負荷工作。她總是搶著值夜班在晚上值班的八九個小時里需要同時護理*位患者隨時觀察他們的生命體征這幾個病人在不同的病房里上班時間她就在一直不停地來回跑。在幾個小時的戰(zhàn)斗之后汗水浸濕了防護服口罩在她臉上留下了深深的印痕。在抗疫期間**同志累計工作**小時最長*個小時沒有喝水、沒有上廁所為的就是與時間賽跑同病毒戰(zhàn)斗。經過精心救治護理先后有**名患者治愈出院。
一方有難，八方支援。**同志僅僅是馳援武漢地區(qū)的一名平凡普通的護士，面對肉眼看不見的敵人，雖然條件艱苦，但**同志沒有退縮，主動請纓、以身涉險，用實際行動踐行新時期白衣戰(zhàn)士的神圣使命，是勇敢的逆行者、最美的白衣天使。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇十四
基本情況：古麗加依娜·比亞漢女，19__年11月13日出生，哈薩克族，大學文化程度，籍貫阿勒泰富蘊縣人，于20__年7月份新疆醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)。于____年12月參加工作，現(xiàn)任烏魯木齊市米東區(qū)蘆草溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院內科醫(yī)師。
具體事跡：古麗加依娜·比亞漢同志自參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地工作，實實在在做人，點滴奉獻，始終高舉各民族的健康放在第一位，站在維護民族團結的最前列。誠實的人品、務實的工作贏得了上級領導的充分肯定和人民群眾的廣泛贊譽。20__年被授予“優(yōu)秀工作人員”。
從工作到至今一直從事基層衛(wèi)生工作，立足農村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默奉獻自己，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不怕苦，不怕累，一心一意為廣大群眾著想，為病人排憂解難，從未出現(xiàn)醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽，多次受到市縣鎮(zhèn)主管部門的表彰。
農村基層衛(wèi)生工作是一項艱苦而光榮的任務，二十多年來，一直堅守在農村基層衛(wèi)生工作第一線，嚴寒酷暑，從無怨言。從醫(yī)20多年來，總是急病人之所急，想病人之所想，不管刮風下雨，不管白天黑夜，病人隨叫隨到，不怕苦，不怕累，不怕麻煩，精心治療，耐心護理，讓患者滿意，也讓家屬放心。
每每遇到老年體弱患者我就主動上門了解病情，為他們免費治療、測血壓、查心率、測血糖。還耐心向他們講解偏癱的康復知識，還幫他們做康復鍛煉等得到了廣大群眾的贊揚和好評，像這種情況還很多很多。
這些年來，我從不收病人的出診費，即使半夜三更出診，也是這樣，為患者擾憂解難。
我經常免費給村民進行測血糖、量血壓、測體溫、查心律、測脈搏等常規(guī)檢查，并講授健康、防病知識，對村民進行健康教育，深夜急診、出診更是家常便飯。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院不僅肩負著農村的常見病、多發(fā)病的診療工作，而且承擔著配合縣衛(wèi)生局、縣疾控中心做好預防接種工作，預防工作是消滅傳染病，保護人民健康的一項重要措施。我在農村衛(wèi)生工作中始終以防病工作為工作重點點，跟預防接種工作人員認真落實各項防疫工作，利用廣播、墻報等向群眾講解各種預防措施，使預防接種工作家喻戶曉，老幼皆知，我鄉(xiāng)的防疫工作始終保持在全鎮(zhèn)的先進行列。
兒童預防接種工作是農村衛(wèi)生工作的重中之重。我跟兒童預防接種工作人員一塊對全村新生兒進行體檢。新型農村合作醫(yī)療實行幾年來，為了讓更多的村民參加合作醫(yī)療，享受國家的優(yōu)惠政，我沖鋒在前，耐心宣傳新型農村合作醫(yī)療的相關政策，使農村充分認識到新農合的好處，提高了農民參合率，蘆草溝鄉(xiāng)村民參合率始終保持在95%以上，更好的解決了農村看病貴的問題。
在實行醫(yī)改以來，實行藥品零差價銷售，嚴格執(zhí)行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問題。
實行微機操作，對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，是一個很大的挑戰(zhàn)，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇則大幅度地降低。但我沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正常宣傳醫(yī)改政策，除了自己自學電腦操作、醫(yī)改系統(tǒng)外，我還言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想動員工作，并幫助他們盡快熟練操作流程。作為醫(yī)師，我始終保持黨員形象，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，廉潔自律，嚴格要求自己。我還跟慢病科醫(yī)師認真開展公共衛(wèi)生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規(guī)范建立居民健康檔案。為全村1萬多個人建立了健康檔案，尤其為本村65歲以上老人，高血壓病人，糖尿病病人，重型精神病患者建立了健康檔案，并納入慢病管理，提供每三個月一次的上門隨訪服務，為了關心老人身體健康，每年都配合衛(wèi)生院為65歲以上老年人進行一次健康體檢，并及時將體檢信息存入檔案，真正為老人建立了“晴雨表”。
藥房是整個醫(yī)院重要窗口，我還跟藥房工作人醫(yī)院一塊做計劃進藥。還幫他們入賬盤點。替他們在藥房拿藥發(fā)藥等工作。
作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，我以最大的熱情投入到農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，盡自己所能為村民們消除病痛。用我高尚的醫(yī)德、良好的醫(yī)風、過硬的醫(yī)術，解一方群眾之疾苦，保百姓之安康，為和諧社會添磚加瓦，為我們的中國夢保駕護航，為我國經濟建設又好又快的發(fā)展，無私奉獻青春熱血。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇十五
1)你天天過的好快樂。
2)你的風采依然，氣度不凡呀。
3)你真是一個偉大而慈祥的母親！
4)真看不出，你對事業(yè)如此持著。
5)真有你的，居然活的如此開心。
6)你們大廳象五星級賓館的接待室一樣。
7)這張沙發(fā)一坐下就想休息。太有吸引力了。
8)你有這么多人關心，真羨慕。
9)你在這兒是很有威望的人呀。
10)誰不知道你的鼎鼎大名呀！
11)你是老大，你說了算。
12)你真是一個名符其實的活雷鋒。
13)你的今天真是來之不易呀！
14)你這樣努力下去，歲成個百萬富翁不成問題呀！
15)你在這里有著不可取代的位置。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇十六
自從拉響抗疫的警報，在抗疫的戰(zhàn)場中，沒有旁觀者。在護佑生命的旋律中，涌現(xiàn)出了一批批最美的逆行者，呈現(xiàn)了一個個最美的抗疫家庭!這些平凡的家庭中的平凡的人在平凡的崗位上有著不平凡的舉動，他們愛崗敬業(yè)，默默奉獻。
__是__縣第二人民醫(yī)院注射室的護士長。得知定點醫(yī)院在募招志愿者，她在第一時間就報名。雖然做好了心理準備，但是2月1日通知太突然，都沒來得及好好準備就匆匆踏上了這沒有硝煙的戰(zhàn)場。在到達抗疫戰(zhàn)場的當天，__火速向黨組織遞交了入黨申請書。她說：“加入這場戰(zhàn)役，與全國的醫(yī)護人員黨員干部一起奮斗，一起成長，深感自豪!”雖然沒有刀光劍影，但是直面看不見摸不著的病毒你得慎之又慎!嚴實的防護服和隔離衣，一穿就是六個小時，身上的`衣服都濕了。為了不上廁所，她上班前就不喝水，穿上了紙尿褲。護目鏡內的霧氣和水珠，模糊了視線。戴著厚厚的防護口罩，呼吸都很困難，體能也消耗的很快。在這樣惡劣的環(huán)境下還要準確地為患者治療，給予他們心靈上的疏導和安慰。她說：“希望在我們的努力下疫情很快結束，不要再有第二批志愿者!”
__的丈夫__在__鋪一所學校任教，也是防控系統(tǒng)中的一員。從正月初三到現(xiàn)在連續(xù)上班30多天了。每天早晨進行簡單的辦公室整理后就開始了忙碌的工作，要對全校進行三類人員的調查登記，對學生的體溫、身體狀況和居家觀察情況摸底，對重點防控人員進行電話問詢，了解他們的身體、心理情況，及時的解決他們居家觀察期間生活上的困難。爭取在規(guī)定時間內將各種信息精準上報。這樣看似簡單的工作，一做就是一上午。通過網(wǎng)格化管理，地毯式排查，筑起了疫情防控的堅實屏障。他說：老婆在前線沖鋒陷陣，我在后方守家護院。大閨女的學習、生活照顧全歸我啦!你就在抗疫一線安心地工作吧!他總是報喜不報憂。
這是最普通的千千萬萬抗疫家庭中的一個縮影。他們用自己的行動詮釋初心和使命!用自己的付出彰顯責任與擔當!他們在平凡的崗位上守護健康，守護平安。正因為有了他們的負重前行，才有廣大人民群眾的歲月靜好!
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇十七
__，女，漢族，37歲，大專文化，鄉(xiāng)村醫(yī)生，__村__社人。于20__年畢業(yè)，她在__村開辦鄉(xiāng)村診所，_年來，她立足農村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注了大量的精力和心血，守護著當?shù)剞r民的健康。她憑著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽。其主要事跡體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、義無反顧，立志農村衛(wèi)生事業(yè)。
從小就想成為一名救死扶傷醫(yī)生的她，在20__年剛畢業(yè)后，在家人和親友的幫助下，__有了自己的小型診所，由于工作認真負責，不計個人得失，任勞任怨，深得鄉(xiāng)親們的好評。一個平凡的女人，在平凡的工作崗位上卻干著不平凡的事，她日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫(yī)學知識，在專業(yè)上力求精益求精，對一知半解的經常向老醫(yī)生、領導虛心請教。由于個人的努力，先后取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
二、情系農村，關心廣大群眾疾苦。
在從事__村計劃生育專干工作的同時，她依然沒有忘記自己是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，每天上門就診的病人非常多，四年來共接診病人兩千多人次，由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩(wěn)覺，從沒過一個輕松愉快的節(jié)日。
愛心是__醫(yī)生行醫(yī)信念和做人根本。記得前年三月的一個中午，村民陳進良，突發(fā)上腹疼痛，面色蒼白，大汗淋漓，前來就診，__醫(yī)生通過仔細檢查考慮病人系急性上消化道穿孔，并發(fā)急性腹膜炎，感染性休克，病情十分危險?；颊咴诩葻o親人又無錢的情況下，__醫(yī)生通過多方聯(lián)系，縣醫(yī)院終于同意為患者免費治療。患者住院期間，__醫(yī)生多次前去探望并送去營養(yǎng)品。患者出院后，并免費為其做好后期相關治療。
由于她技術精湛，口碑甚好，周邊村甚至外鄉(xiāng)村的病人都慕名而來。得到__醫(yī)生精心醫(yī)治的人，都夸她是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫(yī)生。
三、與時俱進，積極支持醫(yī)改工作。
20__年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作在我縣展開，__積極響應縣上號召，她深入農家向群眾講解醫(yī)療改革的政策與方針，積極指導村衛(wèi)生院開展微機收費，合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌刷卡，使村民在村衛(wèi)生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。
今年我縣積極開展醫(yī)改工作，實行藥品零差價銷售，嚴格執(zhí)行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，這是個全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但__醫(yī)生沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫(yī)改政策，言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想動員工作，相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。
__以她崇高的醫(yī)德、良好的醫(yī)術、踏實的作風在鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)中做出了扎實的成績，他贏得了農民群眾的心，也贏得了組織的信任，__只是千千萬萬鄉(xiāng)村醫(yī)生的縮影，在這個平凡的崗位上她默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)。雖然她沒有豪言壯語，沒有驚天動地的業(yè)績，但是，正是她的扎根基層，心系群眾疾苦，關心群眾安危，才鞏固了農村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡的網(wǎng)底，保障了一方百姓的健康安全。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇十八
xx，男，1945年12月出生，xx村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
安化一中畢業(yè)后隨伯父學草藥、推拿、針灸治病。上世紀70年代，大隊經濟困難，無錢采購藥材，他靠一把鋤頭挖草藥為群眾治病，病號僅交五分錢的掛號費，就能免費吃藥。當時，村民居住分散，交通不便，他走門串戶進行預防。特別是群眾對預防的作用認識不夠，拒絕打預防針時，他就苦口婆心地做群眾的思想工作。
七八十年代，國民經濟困難，上級無法調配防暑解毒藥物，一到雙搶大暑季節(jié)，他想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，天天上山挖草藥，洗凈煎好后，送到各個生產隊的田間地頭，讓正在勞作的人民服用。
在五十年的行醫(yī)歷程中，他從不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，無論春夏秋冬，無論風吹雨打，他都堅信人命關天，職責重如泰山，鞠躬盡瘁。他始終把人民群眾的健康裝在心中，幾十年來，無一醫(yī)療事故。
基層醫(yī)務人員事跡材料基層醫(yī)務人員事跡篇十九
作為檢驗科負責人，xxx主動帶頭參與核酸檢測?！胺雷o設備密不透氣，身體的熱量散發(fā)不出去，進入實驗室十幾分鐘后，很快就會感到悶熱。在檢測過程中，為了少上或不上廁所，我們盡量十幾個小時不喝水、不吃東西?！眡xx告訴記者。每一個實驗步驟都需要檢驗人員嚴苛而又精準的進行，而大量的手工操作讓實驗人員必須精神高度集中，哪怕汗水浸透了全身、水霧模糊了護目鏡、口罩壓痛了鼻梁，仍要打起十二分精神，保證實驗的準確進行，保證檢驗報告高質量準時發(fā)放。
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