制定計劃可以使我們在工作和生活中更加有條不紊地進行，提高效率和時間管理能力。在制定計劃的過程中，我們可以尋求他人的建議和意見，以獲得更全面的視角。不同人的計劃方式和方法也不同，讓我們一起來分享和學習吧。
工作計劃類公文篇一
2、作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測。一年來，辦公室在廠部的領導下，在全體工作人員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終按照“年有計劃、月有要點、周有安排、日有任務、責任到人”的要求，緊緊圍繞為我廠生產(chǎn)管理及后勤服務這一中心，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度的各項工作任務。
3、還有，感恩是一種積極的生存動力，當你心有不甘時，感恩讓你快樂的奔向成功。
4、找出問題癥結(jié)，查清人為原因，逐一核實落地，嚴肅追責問責。
5、提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力，不過現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有當年的盡頭了，我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作，來回報工廠對我的信任，我相信我能夠做好的，我會為工廠的未來發(fā)展貢獻出自己最大的努力！
7、今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆。
8、立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。
9、把每一項改革任務都精準落實到位，把每一件手中武器都練到極致，把每一件事都干精彩干漂亮。
10、一流的標準、科學的方法、嚴實的作風、恒久的韌勁、強烈的責任。
11、人們常說人貴有自知之明，這個“明”，既表現(xiàn)為如實看到自己短處，也表現(xiàn)為如實分析自己的長處。
12、多看主流，不受支流支配；多看光明面，不受陰暗點影響；多看本質(zhì)，不受表面現(xiàn)象迷惑。
13、從發(fā)展全局上查找問題，從思想根子上整改問題。
14、為國家增創(chuàng)更多財富，為人民增加更多福祉，為民族增添更多榮耀。
15、思想“再充電”，精神“再補鈣”，工作“再加油”。
16、因事而化、因時而進、因勢而新。
17、六月緊張的工期已結(jié)束，從上月的隧道工程延伸到橋梁工程、路基路面工程及管廊工程，一下子接觸了很多復雜性、知識面很廣的新知識，使自我理解新知識本事更加有所提高。
18、常委掛鉤幫建，機關一線督導，骨干全時觀察。
19、保持一種如牛負重的使命感，保持一種時不我待的緊迫感，保持一種寢食難安的責任感。
20、所以學會感恩是擔當責任的基礎。
21、思想觀念上“更新?lián)Q代”，能力素質(zhì)上“升級換擋”，工作方式上“提質(zhì)增效”。
22、思想上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點。
23、回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。
24、偉大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格意志和知識的力量完成的。
25、如此如此的啟示錄真的是太多了。
26、我們與同事一起生活和工作，應有容人之量，善聽不同意見，求得共識，才能破難為易，取得成就。
27、個人利益要服從集體利益，局部利益要服從整體利益，暫時利益要服從長遠利益。
28、強者或弱者不是用單一的外表來衡量的。
29、在這個世界上，一星隕落，黯淡不了星空燦爛；一花凋零，荒蕪不了整個春天。
30、把問題查實、把根源挖深、把對策找準。
31、20xx年即將結(jié)束，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。
32、我們都是泳者，都在游渡人生之河，愚者以為幸福在彼岸，智者懂得幸福就在劈波斬浪中，就在朵朵飛濺的浪花里。
33、把學和做結(jié)合起來、把查和改貫通起來。
34、勇于“擔擔子”，善于“扣扣子”，勤于“釘釘子”。
35、大興安嶺火災過后，被烤得焦黑的樹干被林業(yè)專家判了“死刑”，誰料到，第二年春天一到，所有的樹干卻又全部綻出新芽，火化的灰燼，成了孕育新枝的肥料。
36、總之，在過去的一年里，在廠領導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。
37、思想上尊重群眾、態(tài)度上學習群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，才能真正贏得群眾。
38、學深學懂、融會貫通，時時對照、處處躬行。
39、立足各自比較優(yōu)勢、立足現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)分工要求、立足區(qū)域優(yōu)勢互補原則、立足合作共贏理念。
40、正如老牛所說，責任有多大，舞臺就有多大。
41、把認識向高處提領、學習向信仰扎根、工作向縱深推進。
42、把握現(xiàn)在的一切，勇于承擔責任。
43、在思想上來一次升華，在精神上來一次洗禮。
44、瘋狂快樂瀟灑，糾結(jié)郁悶難過，成功失敗坎坷，豐收遺憾無悔，路線不換夢想不斷，走過更遠，把方向記住，把目標端正，把未來清晰，把快樂進行。
45、多謀安全之策，多干安全之事，多求安全之效。
46、進行到底，需要定力和勇氣；走在前列，需要自覺與擔當。
47、以堅韌不拔的意志、無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝艱難險阻，以知重負重、攻堅克難的實際行動詮釋對人民的赤誠。
48、工作中要和局里同道搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職的好職工。
49、每天都為你祈禱快樂，每月都為你祝福平安，每季都想著讓你幸福，這就是我這年大腦的全部工作，年來了，我決定繼續(xù)發(fā)揚年的精神，額外在給自己一項新的任務，每時都愿你一切皆好。
50、讓打主攻就勇往直前，讓打后衛(wèi)就拼死掩護，讓配屬誰就服從誰指揮。
51、一個人無法改變外界的環(huán)境，但是可以改變自己。
52、包容是一種美德，一種人生完善的過程，一旦有了包容之態(tài)，我們便會進入一個新的人生境界，使陽光伴隨著生命而延續(xù)。
工作計劃類公文篇二
為認真落實《關于在全市積極開展創(chuàng)建文明城市活動的通知》精神，進一步提高民政系統(tǒng)廣大干部職工的文明素質(zhì)，結(jié)合本局實際，特制定工作方案。
一、指導思想。
以_理論和“”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“促進經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧”這個中心，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步加強思想道德、科學文化、城市環(huán)境和民主法制建設，提高民政系統(tǒng)廣大干部職工文明素質(zhì)，促進物質(zhì)文明、政治文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標。
通過一年的努力，使民政系統(tǒng)基本達到以下四個方面的基本要求：
1、比較團結(jié)、和諧的人際關系;。
2、比較豐富、高雅的文化生活;。
3、比較穩(wěn)定、安全的關口秩序;。
4、基本完善、配套的福利設施;。
三、工作任務。
結(jié)合民政工作實際，重點做好五項工作：
(一)抓緊落實為民解困的各項工作，推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設。全面落實《國家自然災害救助應急預案》，認真落實各項救災工作措施,提高災害緊急救助能力;積極推行“分類施?！?，對重并重殘和無經(jīng)濟收入等低保家庭給予了重點救助;建立和完善最低生活保障對象的基本醫(yī)療救助制度，解決困難群眾“看病難”的問題。
(二)嚴格執(zhí)行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》的有關規(guī)定，積極發(fā)揮救助職能，保障受助人員合法權(quán)益。積極配合有關職能部門做好拱北口岸地區(qū)整治行動，維護口岸地區(qū)的繁榮和穩(wěn)定。
(三)整治轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。認真落實門前“三包”，特別是單位周邊臨街暴露垃圾和衛(wèi)生死角，嚴格實行建筑工地文明施工，整治渣土運輸拋撒和污染，逐步推行生活垃圾袋裝化和分類收集處理。
工作計劃類公文篇三
（三）制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：
1.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。
2．根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
3．根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
4．根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。
5．計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
6．在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
工作計劃類公文篇四
縣位于省東南部。全縣面積平方公里，人口萬，耕地萬畝。區(qū)域內(nèi)屬于大陸季風性半濕潤氣候，年平均降雨840毫米，徑流深400毫米。全年降雨的70％集中在月份，尤其月下旬至月上旬的臺風，大多帶來大暴雨天氣，氣象、地形、地貌等綜合因素作用下，徑流很快形成，導致山洪爆發(fā)，易發(fā)生山體滑坡等地質(zhì)災害，從而引發(fā)次生災害。
地質(zhì)災害的發(fā)生具有時段性、地域性和突發(fā)性，同降雨、地下水、地質(zhì)條件及采礦活動等因素密切相關。汛期地質(zhì)災害高發(fā)期，連綿細雨易于誘發(fā)崩塌、滑坡；暴雨或連續(xù)降雨易于誘發(fā)泥石流。
（一）山體滑坡、崩塌的重點地區(qū)為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)露天開采礦石場；銅鎳礦開采崩落區(qū)。
（二）泥石流重點地區(qū)流經(jīng)快大鎮(zhèn)流經(jīng)大安鎮(zhèn)的河，通快一級路彎彎川段。
（三）礦區(qū)地面塌陷重點地區(qū)：鄉(xiāng)煤礦區(qū)、鐵礦塌陷區(qū)。
（四）礦山尾礦壩重點區(qū)為公司岔、尾礦壩，尾礦壩，礦尾礦壩，鐵礦尾礦壩，礦業(yè)尾礦壩、尾礦堆。
（五）廢渣堆放場重點區(qū)各礦山的廢石堆、盜采礦石點形成的廢石堆、縣化工總司廢渣堆放場，這些是產(chǎn)生泥石流的重要物質(zhì)來源。
（六）重點村屯縣哈各水庫和礦山尾礦壩下的村屯居民。
（一）提高認識，加強領導，落實責任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要提高認識，將防治地質(zhì)災害工作擺到重要議事日程，主要領導要親自抓，各級防汛機構(gòu)中，將地質(zhì)災害防治工作納入主要職責，明確分工及責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對易發(fā)生洪澇、滑坡、泥石流等災害易發(fā)區(qū)域進行一次全面排查，將工作任務和工作責任落實到單位、分解到人；指導災害易發(fā)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（屯）學校以及廠礦、企業(yè)等具體的災害防御和災民轉(zhuǎn)移安置方案，明確防汛救災工作的責任人和災民轉(zhuǎn)移安置路線、地點；對所轄機關、企事業(yè)單位及中小學校舍、居民區(qū)存在地質(zhì)災害隱患的要立即轉(zhuǎn)移疏散等措施，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全?？h地質(zhì)災害調(diào)查與區(qū)劃”工作已經(jīng)全面完成，并對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及礦山企業(yè)的相關災害點進行徹底清查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、人員，各相關部門人員已進行培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時建立以主要領導和受訓人員為主的地質(zhì)災害防治機構(gòu)，負責地質(zhì)災害防治工作。
（二）堅持“以防為主，避讓和治理相結(jié)合”原則。
工作計劃類公文篇五
銀行辦公室工作是銀行各項工作順利進行的前提，如何配合好銀行各部門工作，我們制定出了銀行辦公室工作計劃：
一、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。當前，銀行工作計劃中的重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。二是緊緊圍繞服務領導需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級行領導了解下情服務，重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實，各個時期業(yè)務經(jīng)營管理發(fā)展情況、基層行的新做法等，及時為上級行領導提供信息。其次，調(diào)研要面向基層，服務領導。辦公室要組織得力人手，及時總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗、好做法，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，爭取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準確、分析透徹有針對性的調(diào)研材料，為本行領導下一步工作科學決策提供服務。三是緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營中熱點、焦點、難點開展調(diào)研。當前，全行各項業(yè)務發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢，工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必須把準時代脈搏，通過調(diào)研，及時向行領導匯報，向基層行反饋，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務的最前沿。
二、努力提高公文管理質(zhì)量和效率，保證各項工作的貫徹落實。公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn)，要實現(xiàn)公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機關管理水平和促進業(yè)務發(fā)展的作用，應重點做到三個加強。一是加強制度建設，夯實公文管理運行基礎。合理的制度和完善的規(guī)章體系，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎，要根據(jù)總行公文管理辦法及相關制度規(guī)定，及時制訂涵蓋公文處理、審核，收發(fā)、機要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制，提高公文管理質(zhì)量和效率。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實際，今后我行應重點把好公文審核關、會簽關、內(nèi)容關和文字關，嚴格公文保密規(guī)定，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責任、督查內(nèi)容、交辦時間、完成時限、主辦部室，努力提高督查工作的權(quán)威性，逐步使督查工作制度化，規(guī)范化和科學化，提高工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。
三、使銀行員工工作計劃都細致分明，領導做好督促工作。加強檔案管理，努力提升檔案服務水平。近年來，地分行機關檔案管理工作，圍繞服務全行業(yè)務經(jīng)營和改革發(fā)展需要，積極創(chuàng)新服務手段，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平，取了顯著成效，但是，由于對基層行檔案管理工作指導較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發(fā)展的需要，突出地表現(xiàn)在硬件設施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質(zhì)偏低等，給行領導和各部門及時查閱檔案資料，迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關檔案管理的基礎上，著重加強對基層行檔案管理的指導，加強檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務部門充分利用歷來數(shù)據(jù)，定期開展業(yè)務經(jīng)營形勢預測和分析，及時為行領導正確決策提供科學依據(jù)。
四、認真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能，狠抓各項制度的貫徹和落實。當前各項工作十分繁重，改革發(fā)展的任務十分艱巨，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點，強化服務，健全黨辦工作機制，積極推進黨辦工作制度化、規(guī)范化，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，落實具體承辦部門，明確責任和具體要求，定期或不定期地進行督查通報。對領導批示查辦的事項，做到“批必查、查必果、果必報”。形成“黨辦”“行辦”雙線運行，各項工作項項有人抓、件件有落實，相互銜接、相互促進、齊抓共管的良好氛圍，保證領導與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作，健全來信來訪、督查督辦登記簿，認真解決和答復來訪來信群眾反映各尋問的問題，積極為全行各項業(yè)務的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境。
根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在2011年的工作思路。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
工作計劃類公文篇六
1、新的一年開始了，_新學期的工作也將如火如荼地開展。本學期為迎接學校本科評估工作的順利進行，_將立足本職工作，努力為大家營造干凈優(yōu)美的學習、生活環(huán)境，同時提高同學們的環(huán)保意識，督促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。本學期我們將繼續(xù)本著_公平、公平、公開_的原則，為同學們服務的態(tài)度，配合校_，認真負責的完成我們的工作。以下是_的具體計劃。
2、一個新的學期已經(jīng)開始，本學期_將繼續(xù)立足本職工作，努力為大家營造干凈優(yōu)美的學習、生活環(huán)境，提升同學們的衛(wèi)生環(huán)保意識，督促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。身為學生會這個大集體的一部分，_的成員們也將積極配合其他部門的工作，在為同學們服務和為確保學?；顒拥挠行蜻M行等方面，做出自己的貢獻。為確保同學們能有一個優(yōu)美的學習環(huán)境，我們制定了本學期的_計劃。
3、_本著服務同學、幫助老師的宗旨，承擔著院里的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查、治理工作，并配合學校進行每周一次的校衛(wèi)生檢查。新一屆學生會的成立，面臨著新的挑戰(zhàn)與機會，在這個起點上能否取得良好發(fā)展對以后的衛(wèi)生工作將會產(chǎn)生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡努力做到?，F(xiàn)將未來幾個月的工作計劃如下。
4、_的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習環(huán)境，提高同學們的自身素質(zhì)，增強同學們愛護環(huán)境的意識。因此在接下來的學期中，我部制定如下計劃。
5、在新的一學期我們_全體干事齊心協(xié)力，配合默契使我們部的工作有條不紊的進行，我們會更加積極的配合學校及學生科做好衛(wèi)生工作、端正為同學們服務的態(tài)度，任勞任怨的完成學校教改我們的各項工作任務，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展那個工作。爭取把我們的校園建成“綠色校園”而努力。以下是_的具體計劃。
工作計劃類公文篇七
承接著上學期的工作，我們將總結(jié)過去學習部工作的經(jīng)驗，取其精華，去其糟粕，預將取得的工作經(jīng)驗帶入到新的學期里，以全新的面貌迎接每一個挑戰(zhàn)，打造新一輪的跨越。
針對實際情況，學習部為本學期的計劃做出了以下規(guī)劃：
一、部門工作規(guī)劃。
1堅持每周一召開1次部門例會制度。有活動時則管理好。
本部門人員調(diào)動，分配工作，使本部門人盡其才。沒有活動時則多一點部門成員間的溝通交流，總之盡可能的團結(jié)一心，努力把我們部門搞好。
2配合好主席團工作，協(xié)調(diào)幫助學生會各部門工作，為提。
升學生會影響力而努力。
3積極配合院學生會、院團委完成各項活動。
二、部門活動安排。
4四月份的外語節(jié)，我們將舉辦各種多姿多彩的活動。包括。
“英語演講大賽”（與英語協(xié)會合辦）；
“外文歌曲比賽”；
外文經(jīng)典電影欣賞等等。
注：外語節(jié)期間，我們將通過在學校掛橫幅，貼海報，發(fā)傳單等進行宣傳；各個比賽決賽時，我們將邀請外教擔任評委，并給表現(xiàn)優(yōu)異者頒發(fā)證書和獎品。
外語系學生會學習部20xx-2-18。
工作計劃類公文篇八
領導指導性文件的一種，用于對重要事項和重大行動作出安排。決定在實踐中具有比較廣泛的具體用途，正文的組成也存在很大的差異，常見的組成形式有這樣兒種：
第一種最簡潔，通常只有一個自然段，幾句話。主要包括的內(nèi)容是：誰，于何處，根據(jù)或為了什么，確定采取什么行動或措施。確定召開會議、人事任免、設立機構(gòu)、參加或脫離組織的決定，以及一部分履行法定審定批準程序的決定常采用這種形式。
第二種比第一種稍復雜一些，主要有這樣一些內(nèi)容：目的或根據(jù)；對所針對事物或問題性質(zhì)的分析、評價；有關措施（實施的對象、范圍、方法、注意事項等）。用于表彰或處分，命名，撤銷有關議案或其他公文，以及賦予、剝奪、免除有關對象的權(quán)利義務、能力的決定常采用這種形式。
第三種形式則更復雜一些，主要組成部分有：根據(jù)、目的、意義或原因；分條列項陳述有關措施的具體內(nèi)容，必要時在各條項上附加小標題，以概括揭示各自的主要內(nèi)容。這部分內(nèi)容通常要寫出：措施的性質(zhì)、種類以及實施的時間空間和人員范圍、步驟、方法、條件、組織領導保障、政治思想保障、與其他措施的關系、有關的政策界限、執(zhí)行要求等。用于確定實施重要政策的決定常采用這種形式。
第四種形式適用于確定并表明原則立場的決定。其特點是除了以簡要文字表明自己的立場、觀點之外，還有較多的議論、推理方面的文字，以講清道理，駁斥錯誤觀點。
二、指示。
指示用于對下級機關布置工作，闡明工作活動的指導原則。用于對下級機關布置工作的指示的正文包括三部分內(nèi)容：一是行文的客觀依據(jù)或目的、意義；二是具體的工作任務與安排，以及指示事項的意義；三是對落實指示事項提出具體注意事項和要求（如步驟、方法、時間安排、期限、政策界限、報告執(zhí)行情況的方式、時間等）。這三部分內(nèi)容可依以上次序陳述，也可先講事項意義及行文目的，然后分條列項對每一項具體任務和要求分別陳述。用于闡明工作活動的指導原則的指示，其正文通常也有三個組成部分：一是行文依據(jù)或該項工作活動的意義；二是對開展各項活動指導原則的規(guī)定（禁止、糾正或倡導、要求以及有關政策界限）；三是在落實指示事項過程中的具體注意事項和要求等。
三、領導指導性文件。
四、通知。
（一）頒發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)公文的通知。
頒發(fā)（印發(fā)）、轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)公文的通知的主要作用分別是完成有關規(guī)范性公文的發(fā)布生效程序（頒頒發(fā)）；擴大一部分公文的有效范圍并使之更加具體化（轉(zhuǎn)發(fā)）；使一部分公文升格賦予其在更大范圍產(chǎn)生效用的條件（批轉(zhuǎn)）。
這三種通知的正文都比較簡短，最簡單的形式就是指出誰，經(jīng)誰批準，為何原因，根據(jù)什么，制定了一個什么公文，現(xiàn)將公文發(fā)（轉(zhuǎn)發(fā)）給誰，怎樣執(zhí)行（或從何時開始施行）。稍復雜一點的就是在上述簡單形式的基礎上，對被印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文或其所針對的事物進行評價分析，說明意義，指出執(zhí)行中需注意的事項，或者對這些公文中的規(guī)定、要求等提出補充性意見。
工作計劃類公文篇九
政務信息是領導科學決策的重要依據(jù)，是聯(lián)系上下、溝通左右，及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令，指導工作的重要手段，也是一個地區(qū)、一個部門工作水*、工作質(zhì)量的綜合反映。20xx年，地區(qū)xxx領導帶頭，全員參與，積極圍繞地區(qū)領導關注、群眾關心的熱點、焦點問題，認真撰寫各類政務信息，在信息采集、審核、編發(fā)等環(huán)節(jié)上下功夫，進一步提高統(tǒng)計政務信息質(zhì)量，確保信息質(zhì)量與數(shù)量的雙提高，全年完成年度統(tǒng)計政務信息260篇?；仡櫼荒陙淼男畔⒐ぷ鳎覀兊闹饕龇ㄊ牵?/p>
只有足夠數(shù)量的信息群體，才能挑選出高質(zhì)量的信息個體。要做好信息工作，必須堅持不懈地抓好信息上報數(shù)量。地區(qū)xxx在日常工作中，主要采取以下措施：一是建立目標考核責任機制。年初局辦公室和信息中心都要認真制定全年信息工作的目標并進行合理量化到個人頭上，同時要求統(tǒng)計工作人員每月必須完成一篇信息，年底，對完成較好的個人，予以表彰。經(jīng)過目標分解和加壓，現(xiàn)在我局每一位同志的信息意識明顯增強。二是建立信息通報激勵機制。每到月底，信息中心負責將一個月的信息報送、采用情況匯總整理后報局領導審閱，由局領導在月度工作例會上通報講評。通過這種形式，較好地促進了我局信息工作的開展，形成了你追我趕，大家爭先的良好信息氛圍。三是建立信息轉(zhuǎn)發(fā)的學習機制。只要是上級轉(zhuǎn)發(fā)下來的各類信息經(jīng)過局領導傳閱后，我們再分門別類地分發(fā)到相關科室和個人手上，并要求大家通過學習和借鑒的方式掌握范文的實質(zhì)內(nèi)涵和寫作要領，以此達到學以致用的目的。
衡量政務信息工作水*的主要標準，是看能否提供高質(zhì)量的信息內(nèi)容，看所提供的信息能否起到為領導參謀決策的作用。我們始終堅持服務意識，力求上報的信息能多出“精品”。一是根據(jù)統(tǒng)計中心工作，抓住領導關注的熱點和難點問題，想領導所想，報領導所需。二是認真分析、鑒別，化淺為深，集零為整，變?nèi)睘槿?，從苗頭性中反映傾向性，從動態(tài)性發(fā)現(xiàn)規(guī)律性，從偶然性發(fā)現(xiàn)必然性，綜合、歸納、提煉出能綜觀全局、反映規(guī)律、展現(xiàn)趨勢的高層次信息。三是建立重要信息必報制度，杜絕重大信息瞞報、漏報、遲報等現(xiàn)象，切實增強信息的時效性。四是打破通常的短小信息套路，突出重點撰寫一些有深度、廣度和參考價值的調(diào)研信息。
20xx年，我局的政務信息工作雖然取得了一點成績，但仍存在很多的問題和不足，比如調(diào)研力度不深、不夠全面，不少有價值的信息沒有及時得到挖掘和上報。20xx年，我們將繼續(xù)按照上級主管部門的要求，進一步做好政務信息工作，具體采取以下幾個方面措施：一要圍繞統(tǒng)計工作重心，努力提高信息報送質(zhì)量和水*。20xx年我局將圍繞地區(qū)中心工作，加大信息報送力度，及時研究新問題，捕捉新情況，不斷提高信息質(zhì)量和水*。二要不斷完善政務信息工作的管理力度，注重責任落實和激勵導向，進一步激發(fā)人人寫信息的信心，規(guī)定大家每年必須完成的信息任務，要與年終考核掛鉤，切實做到獎優(yōu)罰劣。三是深入實際，不斷推進信息工作更上新臺階。20xx年，一定要把信息工作觸角深入到第一線，深入到社會熱點和難點上，通過調(diào)研，掌握大量的、生動的第一手資料，形成高質(zhì)量的信息，更好地為社會各界和各級領導服務。
工作計劃類公文篇十
_______：
茲任命你為____________________________(項目編號：_______)項目負責人。
負責本項目一切事宜，并承擔相應責任。
**************公司。
項目負責人：
20**年**月**日。
工作計劃類公文篇十一
光陰荏苒，時光流逝，彈指一揮間，激烈、動蕩的xx年已經(jīng)過去，回首過去一年，特別是下半年，我們認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓：展望xx年，我部門的全體同志將會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢、改進不足，以嶄新的工作面貌和更大的干勁迎接新的挑戰(zhàn)。動蕩的xx年對我們來說既是挑戰(zhàn)、又是機遇，對過去下半年取得的成績將抱以不驕不躁的態(tài)度繼續(xù)發(fā)揚，對存在的問題一定在今后的工作中加以改正，并將再接再厲、全力以赴，保證按時按質(zhì)完成公司xx年的工程進度及質(zhì)量、安全文明施工管理目標。人是生產(chǎn)力最活躍的要素，我部在公司的正確領導下，加強與各職能部門的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮每一個同志的工作積極性，一定能夠完成公司下達的xx年度各項工作任務，為公司實現(xiàn)xx年全年各項指標，保證公司高速運轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方向作出工程部應有的貢獻。
過去的一年本部緊緊抓住公司發(fā)展的主線，全體人員搶抓時間、奮力拼搏、忍辱負重，著重做了以下幾個方面工作：1、項目開工初期工作及各分包施工方之間的配合、配合相關部門辦理各種報建工作。特別是為搶時間，實現(xiàn)效益與時間賽跑，為取得相關報建手續(xù)做了大量艱苦、周密、細致的外圍溝通工作。例如：小區(qū)一期施工許可證的辦理過程中，需要我部提供大量相關技術參數(shù)，售樓部的消防驗收手續(xù)辦理，我部做了大量的技術資料準備以及和消防主管部門溝通，順利解決了售樓部的消防驗收工作，當然這過程離不開公司的全力支持。
目前項目處于正常建設期，根據(jù)合同要求，我部將狠抓工程質(zhì)量、進度，積極推行項目管理技術和方法，不斷提高項目的效益和水平，逐步實現(xiàn)項目管理的程序化、標準化和規(guī)范化，并在工作實踐中不斷豐富和完善。今后在公司內(nèi)部嚴格按照設計變更程序、現(xiàn)場簽證流程以及工程進度款支付流程實施。同時嚴格按監(jiān)理規(guī)范要求，重點建立監(jiān)理例會制度、監(jiān)理旁站制度、平行檢查和質(zhì)量巡查制度，特別是重點的質(zhì)量控制點和隱蔽工程部位，要求我部管理人員深入工作面，配合監(jiān)理人員必須進行認真細致的檢查，決不能留下任何質(zhì)量隱患。為配合銷售進程，要求各分包單位按月細化、分解進度，合理確定里程碑節(jié)點，發(fā)現(xiàn)偏差及時采取組織、技術、經(jīng)濟措施進行調(diào)整，以使整個項目進度不但符合合同總工期進度要求，更要與公司的銷售保持一致。在各分項驗收過程中，嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行驗收，牢固樹立“讓顧客滿意是我們最大的榮幸”意識，盡力在驗收交房時讓客戶投訴降至最低。要解決以上問題，我部要求必須樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預定目標，必須把好工程質(zhì)量的“事前預控、事中監(jiān)控、事后控制”，其具體做法是：嚴格原材料、構(gòu)配件和設備進場關。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明產(chǎn)品合格證及復試合格報告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。
發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅決要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價實。注重工作質(zhì)量，所有一線管理人員必須一身正氣，清正廉潔、以理服人、平等待人、禮貌待人，為公司創(chuàng)造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不能拖泥帶水，要當促進派，不當“拖拉機”，要求全部門人員做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。我想經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建各分包單位各方形成合力，齊抓共管，必將開創(chuàng)各方共贏的良好局面。嚴格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。其中涉及隱蔽工程，工序交接驗收必須經(jīng)各方代表簽署合格意見后，方能進行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊的推進。
展望未來，我部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)。
二零一三年工作計劃在公司的正確領導下，與各職能部門團結(jié)協(xié)作，努力完成公司制定的目標，具體見各分包單位上報二零一三年總進度計劃表。
附件：各棟號進度計劃表。
及人力資源管理，企業(yè)管理包括成本控制、質(zhì)量管理、進度控制、供應商管理和投資管理，也包括營銷管理、品牌管理和人力資源管理。目前國家對房地產(chǎn)持續(xù)打壓，只有牢牢夯實品牌基礎并有一支拼搏進取、反應靈敏和快捷的反應系統(tǒng)，才能更快的走出所面臨的危機。面對公司發(fā)展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項目管理中。
工作計劃類公文篇十二
2009年校團委將堅持在校黨委和團省委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞學校辦學指導思想和人才培養(yǎng)目標開展青年工作，堅持“引領、凝聚、傾聽、服務”的工作方式、“關注大眾、培育精英”的工作思路和“建設高雅校園文化、建設樸實學風，服務全校青年成長成才”的工作目標，致力于“青春長大”建設，力爭圍繞大局有新作為，服務青年有新成效，自身建設有新發(fā)展，團結(jié)帶領全校團員青年，為培養(yǎng)高素質(zhì)的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人作貢獻。
一、以社會主義核心價值觀教育為中心，切實加強大學生思想政治教育。
（一）以理想信念教育為核心，鞏固青年的思想基礎。
1、開展時代主題教育。以深入學習黨的十七大和十七屆三中全會精神為契機，繼續(xù)深入開展“高舉團旗跟黨走，我與長大共奮進”的主題思想教育活動。
2、開展理想信念教育。以貫徹落實團中央“培養(yǎng)青年馬克思主義者”的要求為動力，加強青年馬克思主義者的培養(yǎng)工作，引導青年大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定崇高信仰，提高價值追求，樹立遠大理想，鞏固青年的思想基礎，努力培育“四有”新人。
（二）以公民意識教育為突破，提升青年的綜合素質(zhì)。
3、繼續(xù)深化社會主義榮辱觀教育。在團員青少年中積極倡導社會主義基本道德規(guī)范，進一步用社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和生動實踐教育青年，引導青年。
4、加強大學生法制宣傳教育工作。邀請法律專家為學生作普法知識講座，利用宣傳櫥窗開展普法知識宣傳，引導大學生強化法律意識，做“知法、守法、用法”的公民。
5、加強大學生綜合安全意識教育。積極開展安全知識講座、火災逃生1。
演練、急救知識講座和訓練等系列活動。
（三）以愛國主義教育為重點，培養(yǎng)青年的民族精神。
6、開展愛國紀念日活動。以中國建國60周年、“五〃四”運動90周年、澳門回歸10周年為契機，加強青年學生愛國主義教育，組織開展演講比賽、征文比賽、主題團會、系列圖片展和觀看記錄片等活動，營造濃厚的校園愛國主義教育氛圍。
7、開展愛國成才教育活動。組織開展“愛祖國〃愛長大〃誓成才”活動，引導青年學生把愛國同愛校相結(jié)合，把愛國與成才相結(jié)合，培養(yǎng)青年學生的愛國主義精神，切實增強民族自尊心、自信心和民族自豪感以及實現(xiàn)中華民族偉大復興的社會責任感。
二、以“青春長大”建設為重點，積極服務大學生成長成才。
（一）以建設樸實學風為基礎，營造良好的校園育人氛圍。
8、加強宣傳，抓陣地建設。系統(tǒng)整合團委的宣傳陣地，為校園學風建設營造整體氛圍。（1）充分發(fā)揮團委“三刊一報”（《長大青年》、《郢都論壇》、《楚才苑》《心里速遞》）的引導教育作用，加強對“三刊一報”的指導和監(jiān)督，對其欄目和內(nèi)容進行調(diào)整，著力提高“三刊一報”的整體質(zhì)量。（2）切實發(fā)揮“每周一星”和“考研之星”的激勵示范作用，提高“每周一星”和“考研之星”的評選質(zhì)量，規(guī)范展出“每周一星”和“考研之星”工作，力爭做到校園里“天天有榜樣，周周有典型”。（3）重點發(fā)揮“青春長大網(wǎng)”的引領凝聚作用，繼續(xù)豐富網(wǎng)頁欄目內(nèi)容，加快網(wǎng)頁更新速度，提升網(wǎng)頁的實用性和吸引力。（4）高效發(fā)揮宣傳櫥窗的教育服務作用，結(jié)合2009年“中國建國60周年”等主題紀念活動和團委的“萬人創(chuàng)百星”等重點特色工作，定期及時做好專題宣傳。
受之輕》等好書10部，努力培養(yǎng)學生良好的閱讀學習習慣，引導學生多讀書、讀好書，全面拓展知識、開闊視野。（4）精細開展“雛鳳新聲”《大學生講壇》和《大學生英語講壇》活動。2009年將繼續(xù)提高講壇的整體水平，精細化、高質(zhì)量地舉辦32場講壇活動，以激發(fā)學生養(yǎng)成“學習知識、思考問題、研究學問”的良好習慣。（5）舉辦歡送2005級畢業(yè)生大型專場晚會，為畢業(yè)生壯行，引導畢業(yè)生文明離校、感恩離校，增強他們的學校自信心和自尊心，激發(fā)他們在社會建功立業(yè)的雄心壯志，教育引導非畢業(yè)生努力學習、全面發(fā)展。
（二）以培養(yǎng)學生綜合能力為核心，切實提高共青團育人實效。
10、加強學生科技創(chuàng)新工作，培養(yǎng)學生的科研創(chuàng)新能力。近兩年，我校學生學術科技活動取得了可喜的成績。2009年，我們要進一步加大學術科技活動工作力度，更好地發(fā)揮學術科技活動在培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上的作用。（1）繼續(xù)完善《大學生科技活動管理辦法》，注重學生科技成果的數(shù)量和質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)步增長，力爭大學生正常發(fā)表論文350篇左右，核心期刊30篇左右。（2）關注整體，突出重點，繼續(xù)深入開展大學生重點科研立項工作，重點資助大學生創(chuàng)新項目8—10項，支持學生申報專利5項。（3）做好省大學生優(yōu)秀科研成果獎的組織申報工作和“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽活動，力爭有更大突破。（4）精心舉辦第六屆大學生科技文化節(jié)系列活動。
11、加強學生特長培養(yǎng)工作，提升學生的自我個性魅力。繼續(xù)加強學生特長培養(yǎng)工作，大力提升學生的自我個性魅力努力為學生“鍛煉特長技能，展示青春風采，彰顯個性魅力”搭建更多更豐富的平臺。（1）以“萬人創(chuàng)百星”活動為統(tǒng)領，開展豐富多彩的高質(zhì)量的平臺活動，切實做好第三屆“萬人創(chuàng)百星”活動“校園明星”評選工作，激勵引領學生培養(yǎng)和發(fā)展個性特長。
（2）加強社團建設，對社團進行分類指導和管理，改善社團活動場所，努力提高社團活動質(zhì)量，認真組織社團文化節(jié)活動，充分發(fā)揮社團在培養(yǎng)學生個性特長方面的重要作用。（3）加強藝術團的基本建設工作，做好藝術團成員的日常管理，進一步提升藝術團的整體形象魅力，加大藝術團成員日常訓練排練力度，開發(fā)創(chuàng)作具有時代特點和校園特色的新節(jié)目，全年舉辦高水平的大型演出活動3場，努力發(fā)揮藝術團在培養(yǎng)學生藝術特長、提升校園文化品味方面的重要作用。（4）繼續(xù)辦好以培養(yǎng)學生音樂特長的“想唱就唱”活動，全年舉辦20場周賽，兩場學期總決賽；在科技文化節(jié)期間舉辦以培養(yǎng)學生演講口才的“大學生生辯論賽”，舉辦以培養(yǎng)學生設計展示特長的“個性服飾大賽”；在“藝術月”期間舉辦以培養(yǎng)學生文藝表演特長的“曲藝大賽”、“笛簫專場演出”等活動。（5）加大以培養(yǎng)學生文藝寫作特長的個人出書及個人舉辦展示類活動的支持力度，全年計劃資助學生個人出書5部，支持學生舉辦個人展示類活動8項。
12、加強學生綜合培訓工作，提升學生的核心競爭能力。培訓是提升學生素質(zhì)的重要途徑，青年培訓工作也是我校共青團的卓有成效的一項特色重點工作，2009年將加大學生培訓力度，進一步優(yōu)化完善學生分類培訓體系，持續(xù)提高培訓實效。（1）深入開展學生干部“三級”培訓工作，開辦學生干部初級、中級、提高培訓班各一期，努力培養(yǎng)“有信仰、覺悟高、能力強”的青年馬克思主義者。（2）開展女大學生形象素質(zhì)培訓工作，傾力提升女大學生的形象素質(zhì)魅力，增強就業(yè)競爭能力，全年將開辦培訓班8期，培訓女大學生2000人。（3）進一步做好各類職業(yè)資格認證培訓工作，服務于學生的成才和就業(yè)。
13、豐富學生社會實踐活動，增強學生的社會適應能力。通過組織廣大同學積極參與社會實踐、社會服務工作，使學生在實踐中接受教育、加強鍛煉、增長才干，不斷提高分析問題、解決問題的能力，磨礪意志與品質(zhì)，增強社會適應能力。（1）積極開展大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，暑期組織三支隊伍社會實踐隊伍分別赴農(nóng)村、赴油田、赴香港開展專題社會實踐活動。（2）認真開展大學生青年志愿者行動，進一步規(guī)范青年志愿者隊伍建設，健全服務體系，立足校園，面向社會，樹立品牌，使青年志愿者活動成為大學生參與實踐、服務社會、樹立形象的重要渠道。（3）注重加強社會實踐基地建設，充分發(fā)揮我校學生的專業(yè)優(yōu)勢，建立長期共建的實踐陣地，使社會實踐活動不斷向縱深發(fā)展。
用校內(nèi)校外優(yōu)勢資源，創(chuàng)新活動形式，擴大活動規(guī)模，豐富活動內(nèi)容，形成活動體系，全力提高活動質(zhì)量、提升活動品味，努力建設高雅校園文化，讓高雅校園文化陶冶學生、感染學生、啟迪學生。
14、舉辦慶祝國慶60周年合唱周。（1）邀請華中師范大學天空合唱團演出；（2）邀請荊州市各合唱團聯(lián)合演出；（2）舉辦長江大學藝術學院學生合唱團展示演出活動。
15、舉辦民族器樂與曲藝周活動。（1）邀請武漢音樂學院室內(nèi)樂團演出；
（2）長江大學藝術學院民族樂團演出；（3）笛簫協(xié)會專場演出；（4）長江大學學生曲藝大賽；（5）邀請武漢音樂學院院長彭志敏教授作致遠計劃報告。
16、舉辦經(jīng)典話劇周系列活動。（1）邀請武大學生劇團或高水平話劇團演出；（2）長江大學校園舞蹈劇大賽（正劇專場）；（3）長江大學校園舞蹈劇大賽（諧劇專場）；（4）當代先鋒話劇欣賞周；（5）舉辦話劇藝術講座。
17、舉辦紀念12〃9舞蹈周活動。（1）長江大學藝術學院金秋舞蹈晚會；
（2）長江大學校園舞蹈大賽（綜合類）；（3）長江大學時裝創(chuàng)意設計表演比賽；（4）邀請油田企業(yè)藝術團演出。
團的自身建設是開展共青團工作的基本保障，新形勢下，我們要堅持以黨建帶團建的原則，堅持以服務求發(fā)展、以服務求活躍的原則，用改革的精神，研究新情況，解決新問題，不斷提高服務青年、發(fā)展青年的水平和質(zhì)量。
（一）加強團的基層組織建設。
18、做好基層團組織的考核管理。繼續(xù)按照《長江大學基層團組織工作條例》和《長江大學b指標考核辦法》加強對分各院（系、部）團總支的指導、管理和考核工作。
19、加強基層團組織的基礎建設。印制并發(fā)放基層團組織工作手冊，規(guī)范基層團組織的隊伍建設、組織機制、活動規(guī)程；做好團員基本數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計工作，加強對團員青年的教育和引導，提升團員隊伍的整體素質(zhì)。
20、認真做好“團員推優(yōu)”工作。完善“團員推優(yōu)細則”，規(guī)范“團員推優(yōu)”操作流程，加強“團員推優(yōu)”管理，切實履行基層團支部的“推優(yōu)”
職責，提高為黨組織輸送新鮮血液的質(zhì)量。
（二）加強團屬學生組織建設。
21、加強團屬學生組織的隊伍建設。深入開展團屬學生組織學生干部的培訓工作，開辦學生會、學生社團、《長大青年》雜志社、藝術團學生干部培訓班各一期，切實提高學生干部思想政治覺悟、領導管理水平和工作業(yè)務能力，努力培養(yǎng)一批精干高效、形象素質(zhì)好的學生干部隊伍。
22、加強團屬學生組織的融合協(xié)作。整合各團屬學生組織組織的特色和優(yōu)勢，使之成為一支強大的整體力量，做為團委的得力助手，傾力為學生的成長和發(fā)展做好各項服務工作。
23、加強對團屬學生組織的指導力度。加大對團屬學生組織的組織建設、隊伍建設、活動建設的指導力度，倡導節(jié)儉意識、服務意識，使各學生組織切實代表和維護學生利益，發(fā)揮他們在學生中的“自我服務、自我管理、自我教育”的職能，更好地服務于學生的成長成才。
（三）加強青年團干隊伍建設。
24、加強團干部思想作風建設。引導青年團干部自覺增強大局意識、服務意識，改進思想作風、工作作風，認真開展調(diào)查研究，主動深入實際，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷提高團干部的政治理論水平與工作業(yè)務能力，增強開拓創(chuàng)新的意識和能力。
25、加大對團干部的培訓力度。通過多種渠道組織實施青年團干部培訓，使青年團干部的教育培訓工作進一步制度化、規(guī)范化，以不斷適應高等教育改革和發(fā)展對青年工作提出的新要求。
（四）改進日常工作開展方式。
26、改進團委的例會召開方式。改“團委安排布置工作”為各院（系、部）團總支各團總支書記總結(jié)工作、匯報特色、交流經(jīng)驗，以進一步明確各團總支的工作特色和今后努力方向。
27、加大團委工作的調(diào)研力度。鼓勵和要求團委干部經(jīng)常深入到各院（系、部）和青年學生中開展工作調(diào)研和思想交流活動，認真聽取各方面的意見和建議，深入了解基層團組織的工作狀況和青年的思想動態(tài)，努力增強團委成員樸實、扎實的工作作風，提高工作針對性和實效性。
工作計劃類公文篇十三
200*年上半年，我行辦公室在市分行黨委的正確領導和省分行辦公室的具體指導下，認真履行辦公室職能作用，較好地完成了行領導交辦的各項任務，有力地促進了各項工作的開展。
一、加強信息服務，促進工作開展。
（二）加強信息調(diào)研，促進信息交流。一是制定調(diào)研計劃和明確調(diào)研任務。辦公室根據(jù)不同時期的工作重點，按季擬出調(diào)研題目和信息采集要點，印發(fā)到各處（室）和各行部供參考，并抓好督促落實。二是聚焦熱點問題，搞好信息反饋。今年我們緊緊抓住農(nóng)發(fā)行在糧改關鍵時期，如何加強庫存監(jiān)管,如何弱化老糧銷售風險，如何做好今年的夏糧收購資金供應工作等熱點問題，進行重點調(diào)研。采集反饋的平鄉(xiāng)支行加強庫存監(jiān)管，多措并舉及時收回752萬元高風險資金的做法，被《糧油市場報》、《河北農(nóng)發(fā)行》、《河北經(jīng)濟日報》和《河北分行簡報》轉(zhuǎn)發(fā)；反饋的我行清收老糧掛賬貸款本息工作的做法，被《河北分行簡報》（第10期）轉(zhuǎn)發(fā)。同時，還依托自辦刊物《邢臺農(nóng)發(fā)行之窗》，發(fā)掘基層熱點動態(tài)，加強信息傳播，推廣先進經(jīng)驗，有力地推動了各項工作的開展。
二、認真履行職能，當好參謀助手。
（二）認真辦會，從嚴辦文。一是辦會。上半年辦公室共承辦和協(xié)辦系統(tǒng)性會議9次，電視電話會議3次，行務會23次，共35次。起草了領導講話、經(jīng)驗材料等大量會議材料。全力做到會前周密安排，會上全面服務，會后組織反饋，不讓任何一次會議因為我們工作的不到位而出現(xiàn)問題。二是辦文。今年以來，辦公室共起草、轉(zhuǎn)發(fā)文件66份，每一份文件都依據(jù)精簡高效的原則來確定其發(fā)文的必要性。同時，為了保證文件的質(zhì)量，辦公室層層把關，逐一對文件的行文、體例、格式進行審核，維護了公文的嚴肅性和規(guī)范性，為基層行起到了表率作用。
（三）推動制度建設。為促進全轄干部職工認真履行崗位職責，規(guī)范操作行為，進一步提高工作質(zhì)量、效率和水平，實現(xiàn)各項工作的規(guī)范化管理,按照市分行黨委的安排部署，在深入進行調(diào)研、廣泛征求意見、反復進行修改的基礎上，起草了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行邢臺分行履行崗位職責責任追究辦法》，明確了各崗位人員在工作中應履行的崗位職責和應承擔的工作任務.對凡因履行職責不到位，不能按質(zhì)按量完成本崗工作的或因工作玩忽職守等，造成責任事故或經(jīng)濟損失的，都要視情節(jié)輕重予以罰款、降級降職、免職撤職（限期調(diào)離）、開除等經(jīng)濟處罰或行政處分。該辦法的實施加大了對全員的責任約束力度，切實增強了全員認真履行職責、嚴格執(zhí)行制度、規(guī)范操作行為的自覺性和主動性。
三、周密安排部署,抓好規(guī)范化建設。
（一）以“學習、教育、整頓”活動為契機，提高全員規(guī)范化管理的責任意識和業(yè)務水平。在5-6月份全轄開展的“學習、教育、整頓”活動中，把學習規(guī)范化建設標準、強化責任意識、規(guī)范操作行為作為此次活動的主要內(nèi)容。一是及時轉(zhuǎn)發(fā)并組織全員學習省分行印發(fā)的《2005年規(guī)范化建設意見》，進一步提高了大家對加強規(guī)范化建設極端重要性的認識。二是將總行的規(guī)范化管理標準以及省分行的指導意見和有關規(guī)定，編匯成冊，印發(fā)到各行（部），方便大家經(jīng)常學習、及時對照、規(guī)范操作。同時，為增強學習效果，還采取分專業(yè)印發(fā)學習思考題、開辦“集中學習教育整頓專欄”、召開座談會、學習筆記展覽、建立學習檔案等靈活多樣的學習方式，強化了學習效果。
（二）以加大檢查幫扶力度為手段，努力實現(xiàn)規(guī)范化建設達標目標。一是增加檢查指導次數(shù)。要求各行（部）行長每月至少對本行財務會計、計劃信貸、綜合管理三個方面的規(guī)范化管理情況抽查一次，及時對新發(fā)生的業(yè)務進行檢查，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，把隱患消除在平時。并于每月5日前將《規(guī)范化建設工作檢查表》報市分行辦公室，以便及時掌握各行的規(guī)范化建設進展情況、差距及下一步整改重點。同時，要求各處室只要到基層行，都要把規(guī)范化管理工作作為必查內(nèi)容，在每月初的業(yè)務分析會上，都要匯報本處室所包線上的規(guī)范化建設情況、存在的問題及下一步擬采取的措施，加強了對管理比較薄弱的單位、存在問題較多的環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。二是增強檢查指導效果。統(tǒng)一設置《規(guī)范化建設工作檢查、督辦卡》，要求各處室每次到基層行檢查指導工作時，都必須填寫《規(guī)范化管理工作檢查、督辦卡》，提出發(fā)現(xiàn)的問題、糾改意見和糾改時限，由檢查人和被檢查單位主管行長雙方簽字，明確檢查和糾改責任。對檢查人在檢查時未認真履行檢查職責，致使檢查流于形式的；或被檢查單位未認真落實糾改責任，應糾改未糾改的，要追究有關人員的責任。三是層層明確責任。全轄每人每月拿出300元上劃市分行，與本崗位的規(guī)范化建設工作直接掛鉤。對經(jīng)省分行考核驗收(未達標行)或抽查(已達標行)不達標的單位，要根據(jù)不達標項目和原因，除扣除全部掛鉤工資外，還要按照《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行邢臺分行履行崗位職責責任追究辦法》，進行嚴肅處理。四是對未達標行重點幫促。5月份，組織各處室負責人對任縣等6個未達標單位進行了重點幫扶，對照標準，逐項逐條檢查指導，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出糾改意見，下達《規(guī)范化建設檢查、督辦卡》。同時，還堅持輸血造血并重的原則，先后組織骨干力量到差距較大的廣宗、柏鄉(xiāng)支行進行專項幫扶，逐項逐條對照標準，當場進行操作演示，當場進行講解說明，促使該行人員在改正現(xiàn)有問題的同時，依照示范實地演練，進一步熟悉操作步驟及要求。
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