通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進的空間，從而不斷提升自我。完美的總結(jié)要能夠準確地概括主要內(nèi)容和要點。以下是一些環(huán)境保護的案例和行動，讓我們一起了解環(huán)保的重要性和具體的實踐。
會計類論文會計類的論文篇一
狹義的財務(wù)風險僅指籌資風險，是指企業(yè)因借入資金而引起的用貨幣資金償還到期債務(wù)的不確定性，沒有債務(wù)就不存在財務(wù)風險。
而廣義上的財務(wù)風險則作為企業(yè)經(jīng)營風險的一種，特指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的資金運動(包括籌資，融資、投資和資金使用等)中，由于內(nèi)外部環(huán)境及各種難以預計或者無法控制的因素影響，在一定時期內(nèi)企業(yè)的實際財務(wù)收益與預期收益發(fā)生偏離，從而蒙受損失的各種風險。它是從企業(yè)理財活動的全過程和財務(wù)的整體觀念透視財務(wù)本質(zhì)來界定財務(wù)風險的。在市場經(jīng)濟條件下，財務(wù)風險貫穿于企業(yè)所有財務(wù)環(huán)節(jié)，是各種風險因素在企業(yè)財務(wù)上的集中體現(xiàn)。從財務(wù)風險預警的角度看，企業(yè)財務(wù)風險不僅限于籌資活動產(chǎn)生的風險，不當?shù)耐顿Y活動、營運活動、分配活動同樣可能導致企業(yè)面臨風險。
因此，本文認為，廣義的財務(wù)風險體現(xiàn)了財務(wù)的本質(zhì)，能真正反映市場經(jīng)濟條件下企業(yè)財務(wù)關(guān)系的全貌，這種定義更加科學合理。
房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金密集型行業(yè)。從資金來源劃分財務(wù)風險，主要有籌資風險、投資風險和資金回籠風險。(1)籌資風險。我國房地產(chǎn)開發(fā)其主要動因是資金驅(qū)動型。在現(xiàn)行模式下，房地產(chǎn)企業(yè)的自有資金比例一般較低，主要用于解決土地成本問題，而對于后期開發(fā)，則較多的是通過各種融資手段和前期銷售款回收予以解決。
因此，銀行資金是地產(chǎn)企業(yè)資金鏈重要的組成部分。很多房地產(chǎn)企業(yè)不顧高負債水平帶來的高額資金成本以及到期不能償本付息的風險，盲目、大規(guī)模地籌集資本帶來了較大的財務(wù)風險。主要表現(xiàn)在：債務(wù)規(guī)模過大、利率過高而導致的籌資成本費用過高。債務(wù)期限結(jié)構(gòu)不合理，造成債務(wù)到期過分集中，或由于自有資金不足或銷售計劃未能按時完成而導致財務(wù)危機，在極端情況下，存在著資金鏈斷裂的風險，這樣就產(chǎn)生了籌資風險。(2)投資風險。在房地產(chǎn)較長的開發(fā)周期中，存在著很多不確定因素，它們對開發(fā)企業(yè)投資項目的成敗和企業(yè)的經(jīng)濟效益起著決定性的作用。由于不確定因素的影響，導致房地產(chǎn)項目不能達到預期效益，從而影響盈利水平和償債能力的風險即為投資風險。在現(xiàn)實情況中，多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)過多地注重大量籌集資金、上大項目、追求高收益，在進行房地產(chǎn)開發(fā)投資過程中忽略了對市場以及項目等的可行性分析評價，從而表現(xiàn)為：投資項目在技術(shù)上不可行或尚不成熟;市場調(diào)研有誤，產(chǎn)品上市后滯銷、落后;投資項目規(guī)劃過大或過小，行業(yè)過度擴張或無力控制管理;負債率過高造成債務(wù)負擔沉重;技術(shù)、市場等情況發(fā)生變化導致企業(yè)投資項目的實際收益與預期收益相差過大等，時間上的跨度與空間上的廣度必然給財務(wù)活動與未來的發(fā)展增加了不確定性。
(3)資金回收風險。資金回收風險是房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的又一財務(wù)風險表現(xiàn)形式。主要表現(xiàn)為在房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)品達到可出售狀態(tài)后，由于政策因素或自身銷售手段的失誤，使得銷售狀況欠佳導致回款緩慢，因企業(yè)本身資產(chǎn)負債水平高，若資金回收不能與資金需求同步，就會造成企業(yè)的償債能力急劇下降，現(xiàn)金支出壓力陡升，進而陷入財務(wù)困境，使企業(yè)的形象和聲譽遭到嚴重損害，甚至導致破產(chǎn)。
(1)合理實施財務(wù)預算。由于財務(wù)預算在實施過程中存在很多的不確定性因素，致使房地產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)經(jīng)營周期過程中可能會出現(xiàn)很多問題，這直接關(guān)系了企業(yè)投資項目的成功與否，也給企業(yè)的經(jīng)濟效益造成相當大的負面影響。房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)該把項目預算和資本預算當成前提條件，合理具體的安排好企業(yè)資金的投資項目、收支比例、利潤獲取及資金調(diào)整。在日常工作管理方面，可采取月度考核、季度審查、年度小結(jié)等各種方式結(jié)合起來，充分發(fā)揮企業(yè)的財務(wù)職能。
(2)實施資金流動性管理。房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)項目通常需要很長一段時間才能結(jié)束，由于開發(fā)周期長這一特點常常會給企業(yè)的資金使用帶來困難，若資金鏈條在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)異常,就會造成資金鏈的斷裂,甚至導致企業(yè)破產(chǎn)。這就需要企業(yè)加強對資金流動性的管理，在財務(wù)收支中要進行嚴格的估算與審查，對資金調(diào)度合理安排，以保證建設(shè)項目施工運營和營銷資金滿足具體需要。還要不斷加快支出資金的周轉(zhuǎn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，盡可能減少存貨資金的數(shù)額，讓企業(yè)在經(jīng)濟方面的支付能力得到加強，促進企業(yè)信譽度不斷增加，給下次融資鋪設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
(3)實現(xiàn)資金結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該不斷完善自己的資金結(jié)構(gòu)，對于負債經(jīng)營適當控制，在充分估算企業(yè)償債能力的情況下，通過合法途徑籌集到能夠滿足企業(yè)發(fā)展的資金。在采用傳統(tǒng)方式籌集資金時可以按照融資渠道多樣式的原則，科學合理地分配外部多的儲備資金，在協(xié)調(diào)資本權(quán)益比率方面要保證比例的有效性，將資產(chǎn)負債率降至最小，這樣能夠避免企業(yè)在資金籌備方面面臨較大的壓力，大大降低財務(wù)風險。這就要求相關(guān)部門對預售房款、銀行回款等傳統(tǒng)的融資渠道加強管理，還要確保資金的回收能按時到位，避免資金的浪費;企業(yè)還可以利用股票、債券、合作經(jīng)營等方式不斷提升自己的資金儲備，讓企業(yè)的運營規(guī)模得到擴大，使更多投資者與企業(yè)實現(xiàn)合作交流，不斷擴展投資者與企業(yè)合作的項目。對于降低財務(wù)風險的控制能夠發(fā)揮良好的效果。
不斷學習和掌握新的管理技術(shù)和方法，提高自身的政治素質(zhì)修養(yǎng)。通過經(jīng)驗和自身能力進行科學的判斷決策，最大限度地降低財務(wù)風險。
同時，還要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對高效率科學管理的客觀要求，改變過去重視樓盤銷售輕視財務(wù)管理的陳舊管理方式。增強財會人員的監(jiān)管意識，督促財會人員依法進行會計核算和會計監(jiān)督。
綜上所述，由于房地產(chǎn)企業(yè)自身投資金額大、項目開發(fā)周期長、資金回籠較慢的特殊性，其投資收益容易受社會經(jīng)濟環(huán)境以及政府政策的影響，從而使房地產(chǎn)投資成為高風險的經(jīng)濟活動。而房地產(chǎn)行業(yè)同時又是高風險行業(yè)，房地產(chǎn)企業(yè)進行項目投資必然伴隨著投資風險。房地產(chǎn)企業(yè)在進行項目投資前，應(yīng)當進行嚴密的市場調(diào)研，對項目進行謹慎的風險分析，對項目的預期收益進行合理的預測，判斷項目投資方案是否合理可行。總之，在日益激烈的市場競爭中，房地產(chǎn)企業(yè)要想獲得持續(xù)的競爭力，就必須綜合提高企業(yè)財務(wù)風險管理水平，盡可能地規(guī)避風險，以獲得最大的收益。
參考文獻。
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[2]李曉梅.淺析房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)風險管理.財會研究,20xx,(1).
會計類論文會計類的論文篇二
我國作為社會主義市場經(jīng)濟體制的國家，自然符合商業(yè)銀行是金融組織體系的主體這一特點，現(xiàn)代商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，范圍極廣，最能全面的反映銀行的基本特征。以前我國的四大專業(yè)銀行身兼政策性銀行和商業(yè)性銀行的雙重職能，既要辦理政策性信貸業(yè)務(wù)，又要辦理商業(yè)性信貸業(yè)務(wù)，隨著我國深化改革，擴大開放的不斷推進，它的弊端也日益暴漏，身負兩任，職能模糊，業(yè)務(wù)界線不明晰，風險責任不明確，這使得國有專業(yè)銀行難以實現(xiàn)自主經(jīng)營，自負盈虧，資金自求平衡，自擔風險，自我約束以及自我發(fā)展，難以成為真正的商業(yè)銀行。會計改革是我國商業(yè)銀行改革的重要組成部分，由于加入世界貿(mào)易組織和我國政府提出的銀行業(yè)的開發(fā)時間表而顯得極為緊迫。銀行會計正從業(yè)務(wù)核算型向業(yè)務(wù)管理型轉(zhuǎn)變，會計管理質(zhì)量關(guān)系到銀行的服務(wù)水平，服務(wù)效能和風險防范能力。因此會計管理在銀行經(jīng)營地位中的位置舉足輕重，是銀行競爭機制的重要環(huán)節(jié)。
我國商業(yè)銀行的產(chǎn)權(quán)制度攢在缺陷，出資人缺位與越位并存，國有商業(yè)銀行是國家獨資銀行，沒有人來代表出資人對其行使決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，國務(wù)院委派的監(jiān)事會與銀行沒有直接的利益關(guān)聯(lián)，難以實現(xiàn)有效的監(jiān)督，出資人缺位。政府的干預國有商業(yè)銀行的正常經(jīng)營活動，造成出資人越位。造成政企不分，承擔了大量的政策性金融業(yè)務(wù)。股權(quán)不合理。國家是銀行的唯一股東，沒有按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求形成股東會，董事會，監(jiān)事會與經(jīng)營者之間的制約機制。
經(jīng)營管理落后資本金不足，固定資產(chǎn)投資比重過大，資產(chǎn)快速增長，國有商業(yè)銀行資金不足的問題更加突出。不良貸款比重過高與呆賬準備金嚴重不足的嚴重沖突。經(jīng)營效益低下。賬面上的文章只是掩蓋虛盈實虧的本質(zhì)。勞動效率低下，主要是因為分支機構(gòu)龐大，管理層次多，人員龐雜且素質(zhì)混雜，經(jīng)營管理費用高。內(nèi)部缺乏控制力。缺乏有效的風險控制和激勵約束機制，服務(wù)質(zhì)量比較低，存在較大的道德風險，違規(guī)違法行為和金融犯罪案件比較多。這些問題既是國民經(jīng)濟深層次矛盾的反映，也是內(nèi)部管理長期積弊的表現(xiàn)。既有歷史原因也有現(xiàn)實因素，既有政策性原因，也有主觀因素。既有經(jīng)濟體制方面的原因，也有政府管理體制影響。
體制的滯后與缺陷必然帶來一些列的問題。目前國有商業(yè)銀行的會計管理模式基本停留在財務(wù)會計階段，是一種重反映，輕監(jiān)督，重財務(wù)。輕管理的記賬式會計。監(jiān)督職能被人為削弱，為結(jié)算服務(wù)的職能沒有被充分認識，隨著國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展的不斷深入，有必要重新審視現(xiàn)有會計模式，研究和探討新的模式，一方面要充分利用會計管理的理論，技術(shù)和方法來加強經(jīng)營管理，控制經(jīng)營活動，實現(xiàn)記賬式會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變。另一方面，要重視和加強為結(jié)算服務(wù)的職能，促進安全和效益兩大目標的圓滿實現(xiàn)。會計工作在加強內(nèi)部管理，完善內(nèi)控制度，嚴肅結(jié)算紀律，加強財務(wù)管理等方面做了大量的工作。取得一定的成效，但隨著改革的深入發(fā)展，商業(yè)銀行的會計工作遇到很多新問題，在管理體制和管理方法上還存在著一些不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)為：內(nèi)部管理不嚴，具有內(nèi)部約束性質(zhì)的基本規(guī)定未認真執(zhí)行。二是財務(wù)支出隨意性較大行為不夠規(guī)范。三是會計監(jiān)督不到位。四是會計人員的素質(zhì)和會計分析水平還有待提高。制度建設(shè)落后，管理上存在一定的漏洞。思想認識有偏差，會計人員不充足，制度缺乏系統(tǒng)性，事后監(jiān)督不得力。
根據(jù)財務(wù)部會計負責人劉玉廷博士的研究，中國金融會計改革的目標是：1，是通過金融企業(yè)會計改革，完善穩(wěn)健的會計制度，為金融企業(yè)進行股份制改造和綜合改革奠定基礎(chǔ)。具體到商業(yè)銀行就是要推進和適應(yīng)國有獨資商業(yè)銀行的清晰產(chǎn)權(quán)，分明權(quán)責，科學管理，建立法人治理結(jié)構(gòu)，進行股份制改造。2，提高會計信息質(zhì)量，增強會計披露的透明度，防范金融風險.3，適應(yīng)wto的要求，實現(xiàn)會計標準的國際化，便于國外投資者更好的了解我國的商業(yè)銀行的財務(wù)狀況，經(jīng)營成果，現(xiàn)金流量和發(fā)展?jié)摿?。方便我國的銀行業(yè)在國際資本市場籌集資金。
我國商業(yè)銀行會計的發(fā)展趨勢。
趨勢一：會計標準國際化與銀行業(yè)內(nèi)部會計標準的統(tǒng)一如前所述，中國商業(yè)銀行所執(zhí)行的會計標準是不一致的。這種不一致對建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟和維護公平公正的金融競爭環(huán)境是不利的。因此，通過將國際通行的會計標準全面引入我國商業(yè)銀行，銀行業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一會計標準，摒棄現(xiàn)在國有獨資商業(yè)銀行、上市銀行、非上市股份制商業(yè)銀行之間會計標準的差異性，應(yīng)是我國商業(yè)銀行會計發(fā)展的基本趨勢。在會計標準國際化建設(shè)方面，應(yīng)重點抓好以下方面：（1）注重資產(chǎn)質(zhì)量。嚴格按照資產(chǎn)的定義，合理確認和計量商業(yè)銀行的各類資產(chǎn)價值，確保資產(chǎn)價值真實可靠，提高資產(chǎn)質(zhì)量。特別是商業(yè)銀行應(yīng)當根據(jù)貸款對象的財務(wù)和經(jīng)營管理情況，以及貸款的逾期期限等因素，分析其風險程度和回收的可能性，借鑒國際通行的做法和巴塞爾協(xié)議的規(guī)定，及時、足額計提貸款呆賬準備，科學計算資本充足率。（2）借鑒國際會計慣例，對發(fā)生或有損失可能性較大的或有事項，在表內(nèi)確認和計量或有損失和預計負債；并充分披露各種擔保業(yè)務(wù)、未決訴訟、貸款承諾、銀行承兌匯票以及各種衍生金融工具等或有事項。（3）按照商業(yè)銀行股份制要求和巴塞爾協(xié)議的規(guī)定，科學核算所有者權(quán)益，為商業(yè)銀行研究資本充足程度、籌集與充實資本提供有效的會計信息。（4）按國際會計慣例和謹慎的會計原則，確認利息收入政策。即發(fā)放的貸款到期（含展期，下同）90天及以上尚未收回的，其應(yīng)計利息停止計入當期利息收入，納入表外核算；已計提的利息收入，在貸款到期90天后仍未收回的，或在應(yīng)收利息逾期90天后仍未收到的，沖減原已計入損益的利息收入，轉(zhuǎn)作表外核算。表外核算的應(yīng)計利息，在實際收到時確認為收款期的利息收入。（5）全面引入“實質(zhì)重于形式”原則，按照交易或事項的經(jīng)濟實質(zhì)進行會計核算，而不應(yīng)當僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據(jù)。（6）對國內(nèi)尚未發(fā)生過而國際銀行比較規(guī)范成型的銀行業(yè)務(wù)，全面引入國際會計標準和國際慣例，以規(guī)范中國商業(yè)銀行今后相同業(yè)務(wù)的核算與管理。
趨勢二：會計大集中適應(yīng)統(tǒng)一法人管理體制的會計大集中是未來中國商業(yè)銀行會計發(fā)展的重要趨勢。隨著電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展，會計信息的傳輸與交換連接方式、速度等方面發(fā)生了質(zhì)的變化。中國商業(yè)銀行統(tǒng)一法人管理體制要求會計核算與會計監(jiān)督、會計報表生成與會計檔案管理能夠同步在系統(tǒng)內(nèi)的總、分支機構(gòu)中得到迅速反映和管理，手工核算與紙介質(zhì)記錄將逐步為電子工具和電子信息取代，銀行與銀行、銀行與客戶之間的交易及其資金清算信息能通過電子信息方式即刻完成；銀行不同分支機構(gòu)之間的會計和支付信息通過網(wǎng)絡(luò)傳輸，同一銀行的不同分支機構(gòu)被聯(lián)為一體，建立在電子信息技術(shù)基礎(chǔ)上的會計信息管理系統(tǒng)將成為銀行最為重要的不可或缺的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。這一會計信息系統(tǒng)能為銀行投資者、債權(quán)人、管理部門和監(jiān)管當局提供全方位的信息服務(wù)。因此，中國商業(yè)銀行統(tǒng)一法人體制會計模式發(fā)展的必然結(jié)果就是要集中會計核算、集中事后監(jiān)督、集中編制會計報表、集中會計檔案保管，并按照“物理上集中擺放、邏輯上分期控制、資金上集中清算”的方式統(tǒng)一資金清算。
趨勢三：管理會計的應(yīng)用長期以來，中國商業(yè)銀行重信貸指標、輕內(nèi)部管理、重數(shù)量增長、輕質(zhì)量增長，信息系統(tǒng)基礎(chǔ)落后，成本資料和分析手段欠缺，成本費用觀念淡漠，忽視成本、效益的恰當配比。在面向市場、走向市場的背景下，全面引進和運用旨在解析過去、控制現(xiàn)在和規(guī)劃未來的管理會計成為未來中國商業(yè)銀行會計發(fā)展的一個重要趨勢。具體包括：
機技術(shù)的廣泛應(yīng)用，如數(shù)據(jù)庫技術(shù)在會計信息的采集、處理、儲存和會計內(nèi)控的運用，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在支付結(jié)算、網(wǎng)絡(luò)銀行、手機銀行中的運用，計算機通訊技術(shù)在會計信息的傳輸、電話銀行的運用，計算機控制技術(shù)在atm、自助銀行、手機銀行的運用，多媒體技術(shù)在電子回單箱、各種自助性銀行業(yè)務(wù)的運用。二是人工智能技術(shù)在會計內(nèi)控中的全面運用。三是業(yè)務(wù)摘要顯示、打印“漢字化”。四是縮微膠片、光盤縮微等縮微技術(shù)在會計檔案中的運用。五是會計檔案電子介質(zhì)化趨勢，隨著新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，cd盤、mo盤、磁帶和磁盤等無紙化介質(zhì)將成為主要的有效的會計檔案。
銀行會計管理模式應(yīng)該遵循的原則，核算與管理并重過的原則，銀行以追求利益最大化為目標，要講求經(jīng)濟核算和經(jīng)濟效果，為企業(yè)記好帳，為客戶服務(wù)好無可厚非，但從財務(wù)核算上做文章是不夠的，還必須運用管理會計的理論對經(jīng)營過程進行控制和管理。內(nèi)部核算與外部核算并重的原則，銀行會計不同于其他行業(yè)的會計的一個顯著特點是要核算銀行本身的業(yè)務(wù)活動，包括金融資產(chǎn)，負債，權(quán)益的增減變化，同時由于銀行的大部分業(yè)務(wù)活動是由國民經(jīng)濟各部門的經(jīng)營活動引起的，這就決定了銀行還要核算反映和監(jiān)督國民經(jīng)i各部門，各企業(yè)的活動狀況，為其提供各項支付結(jié)算活動，因此商業(yè)銀行必須搞好內(nèi)部核算的同時，加強外部核算的控制，監(jiān)督和管理，確保資金運營安全。事前規(guī)劃，事中控制與事后監(jiān)督并重的原則。事前規(guī)劃是銀行對未來的會計活動進行科學的安排與籌劃，事中控制是銀行對日常會計活動進行嚴密的監(jiān)控和跟蹤，按照崗位分離，相互制約的原則加強對財務(wù)核算，支付結(jié)算等整個會計活動過程的控制，以及發(fā)現(xiàn)并消除事故，風險和隱患。事后監(jiān)督是銀行對已完成的會計業(yè)務(wù)進行檢查，復核和把關(guān)。通過事后監(jiān)督可以發(fā)現(xiàn)和糾正會計制度建設(shè)和制度執(zhí)行中存在的漏洞和問題，從而實現(xiàn)完善制度，規(guī)范操作，化解風險，提高效益的目的。會計的事前規(guī)劃，事中控制，事后監(jiān)督環(huán)環(huán)相扣缺一不可。
針對此，有如下對策與建議(一)提高思想認識,強化管理一是提高銀行領(lǐng)導對銀行會計工作重要性的認識,特別是國有商業(yè)銀行職能調(diào)整即監(jiān)管職能從人民銀行分離后,充分認清會計基礎(chǔ)工作不僅在于切實履行中央銀行金融服務(wù)職責,防范資金風險,而且在縣域經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)中發(fā)揮重要作用。二是提高廣大會計人員對會計工作的重要性認識。會計部門是危及資金安全,最容易產(chǎn)生問題的地方,因此,會計人員不能有絲毫松懈,來不得半點馬虎,要有高度的責任感和使命感,樹立會計工作無小事的安全防范意識。
(二)提高會計人員的綜合素質(zhì),合理優(yōu)化崗位組合一是加強會計人員的培訓,通過以會代訓、看光盤等方式將新業(yè)務(wù)、新知識對會計人員進行業(yè)務(wù)輔導,使他們能夠不斷提高處理業(yè)務(wù)的技能,不斷增強防范和化解風險的能力,努力培養(yǎng)出一支“學習型、研究型、專家型、務(wù)實型、開拓型”五型會計隊伍。二是積極開展遵紀守法,愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,用身邊的事,教育身邊的人,使大家知法、懂法、守法、不做違法的事,正確樹立依法辦事的理念,自覺抵制“錢、權(quán)”的侵蝕,增強拒腐防變的能力。三是進一步優(yōu)化崗位組合。從國有商業(yè)銀行的實際情況來看,充實會計人員有一定的難度,可以參照商業(yè)銀行的柜員制,將崗位重新組合,或者將會計國庫人員崗位相互交叉管理進行業(yè)務(wù)操作,這樣能夠解決縣支行一部分人力、財力、物力,更主要的是集中了會計人員的精力,使他們能夠抽出更多的時間從事金融會計的調(diào)查研究,充分行使中央銀行會計監(jiān)督管理的職能,使會計管理能較好地發(fā)展。
(三)建立和完善制度,強化內(nèi)部控制一是盡快對當前各業(yè)務(wù)部門會計業(yè)務(wù)制度進行整合,形成一套連續(xù)、完整的相適應(yīng)的會計制度體系,使會計人員能夠在實際工作中方便、快捷地查找各項制度,規(guī)范地處理會計業(yè)務(wù)。二是隨著會計業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,對原有的不相適應(yīng)的制度重新修訂和完善,盡快明確實際工作中需要的一些制度,如《會計輔導員制度》、《會計人員獎懲制度》、《會計人員從業(yè)資格管理制度》。
利用現(xiàn)代科技手段,開發(fā)一套會計核算資料傳輸系統(tǒng),解決事后監(jiān)督時滯問題。二是注重風險監(jiān)督,建立會計風險預警機制,把會計風險進行分類和預警,逐步實現(xiàn)由核算型監(jiān)督向風險型監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是充實事后監(jiān)督人員,擴大監(jiān)督范圍,對一些重大事項資金的流向全過程進行監(jiān)督,從而達到全面監(jiān)督,適時監(jiān)督。
我國經(jīng)濟體制改革的順序是“先農(nóng)村，后城市，先企業(yè)，后銀行。現(xiàn)在，歷史走到了一個讓我們必須審時度勢的看待商業(yè)銀行改革戰(zhàn)略選擇的時刻。而會計管理模式的轉(zhuǎn)變也要緊跟會計改革。我們必須緊跟時代步伐，迎合社會需求。與時俱進的推進銀行會計改革強化銀行會計管理。
會計類論文會計類的論文篇三
摘要：最近幾年，會計集中核算正被越來越多的集團化企業(yè)所采用，事實也證明它是企業(yè)提高財務(wù)管理水平的重要手段，但在實施過程中也發(fā)現(xiàn)存在一些亟待解決的問題，本文就目前我國集團化企業(yè)會計集中核算存在的問題進行分析，并提出相應(yīng)的完善對策。
關(guān)鍵詞：集團化企業(yè);會計核算中心。
會計集中核算興起于上世紀90年代，國內(nèi)行政事業(yè)單位已經(jīng)有了較為成熟的應(yīng)用，但因企業(yè)單位存在著較為繁重的業(yè)務(wù)量，因此遲遲未能順利推進。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，以及企業(yè)管理信息化應(yīng)用水平的不斷提高，目前國內(nèi)大部分集團化企業(yè)已經(jīng)具備了會計集中核算的條件。近幾年國內(nèi)部分集團化企業(yè)為了進一步規(guī)范會計核算行為，提高會計信息質(zhì)量和工作效率，也逐步把實施會計集中核算作為規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展方向。會計集中核算是指在下級單位資金使用權(quán)和財務(wù)自主權(quán)不變的前提下，核算任務(wù)統(tǒng)一由核算中心完成的會計工作組織形式。本文就集團化企業(yè)如何有效發(fā)揮會計集中核算的作用進行探討，并嘗試提出解決策略和方法。
一、實行會計集中核算的優(yōu)勢。
(一)有利于會計監(jiān)督職能的發(fā)揮。
1.實現(xiàn)了會計業(yè)務(wù)決策與執(zhí)行的相分離。一般情況下會計業(yè)務(wù)的決策者都是單位領(lǐng)導或財務(wù)部門負責人，而會計核算由核算中心集中處理，使得會計人員的隸屬關(guān)系與單位相分離，有利于會計人員不受干擾地處理會計事務(wù)。
2.財務(wù)審批權(quán)與會計監(jiān)督權(quán)的相分離。財務(wù)審批權(quán)由單位行使，會計監(jiān)督權(quán)由會計核算中心行使，審批責任人和實際操作人的分離有利于形成互相制約。
3.會計憑證的存放管理與單位相分離。會計檔案由會計核算中心處理并保存，而會計業(yè)務(wù)的真實性由單位負責，會計檔案的真實與可靠性得到保障。
(二)有利于提高資金的使用效率。
實行會計集中核算后，資金上實行嚴格的“收支兩條線”，收入全額保留在核算中心統(tǒng)一開設(shè)的賬戶上，統(tǒng)一由核算中心進行管理，下屬單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要向核算中心申請使用資金，這樣不僅有利于資金的統(tǒng)一管理及調(diào)度，而且有利于杜絕擠占、挪用、浪費等現(xiàn)象，大大提高資金的使用效率。
(三)有利于財務(wù)報表及時準確上報。
實施會計集中核算后，核算中心能夠集中專業(yè)人員進行會計核算，有利于會計核算的規(guī)范性，同時財務(wù)報表統(tǒng)一由核算中心編制并上報，提高了上報的及時性以及準確性，有利于決策者和經(jīng)營者及時全面掌握企業(yè)經(jīng)營信息，能夠及時為經(jīng)營預測和決策提供重要依據(jù)。
二、集團化企業(yè)會計集中核算問題分析。
(一)財務(wù)管理工作與會計核算存在脫節(jié)傾向。
實行會計集中核算后，核算中心更多的工作傾向于“代理記賬”及監(jiān)督財經(jīng)紀律的執(zhí)行，企業(yè)的財務(wù)管理職責還保留在被核算單位，但被核算單位因取消了財務(wù)部門，使得被核算單位客觀上缺少了財務(wù)管理工作的牽頭組織者，主觀上被核算單位管理者有意無意地認為財務(wù)管理工作已移交給了核算中心，財務(wù)管理工作存在明顯的推諉扯皮現(xiàn)象。
(二)報賬時間延長。
實行會計集中核算后，核算中心要同時處理多家單位的報賬工作，同時個別被核算單位與核算中心有幾百公里的距離，報賬員一般是集中一定量的業(yè)務(wù)之后再上交核算中心，這就造成了報賬時間延后，容易引起被核算單位產(chǎn)生不滿情緒。
(三)核算中心對業(yè)務(wù)真實性的監(jiān)督存在盲點。
實行會計集中核算后，核算中心會計人員不直接參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，同時要處理多家單位的會計核算工作，繁忙的工作以及職責的分離，使得會計人員只能根據(jù)票據(jù)的合法性及手續(xù)的合規(guī)性來判斷單位報賬是否可以報銷，對業(yè)務(wù)真實性的監(jiān)督存在盲點。
(四)會計核算與財產(chǎn)物資管理相脫節(jié)。
會計核算由核算中心負責，財產(chǎn)物資管理由被核算單位負責，“管賬不管物，管物不管賬”本是權(quán)利制衡的產(chǎn)物，但管理職責的過度分離也容易造成管理的脫節(jié)，賬物是否一致常常處于無人管的狀態(tài)，不利于管理精細化水平的提高。
三、完善集團化企業(yè)會計核算中心的對策。
(一)宣貫為鋪墊，制度要先行，職責要明確。
1.會計核算中心的成立，初衷是集中進行會計核算及對財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并沒有剝奪被核算單位的財務(wù)管理權(quán)，相關(guān)的工作思路要對被核算單位進行必要的宣傳，避免壓制了被核算單位的工作積極性。
2.部分單位采取先設(shè)立會計核算中心進行試運作，在摸索一段時間后再進行制度編制，容易引起執(zhí)行過程中的混亂。結(jié)合流程再造，頂層的制度設(shè)計務(wù)必先行，其中對核算中心的`工作職責進行細化是明確責任的關(guān)鍵。
(二)強化被核算單位的財務(wù)管理責任，預算管理是主線，考核機制是保障。
預算目標可以使得各級管理者朝著統(tǒng)一的方向前進，因此制定合理的預算目標并剛性執(zhí)行是落實責任的關(guān)鍵，同時相應(yīng)的獎懲機制應(yīng)完善，為預算目標的落實提供制度保障。
(三)核算中心的相對分散化可以緩解報賬時間延長的問題。
企業(yè)不同于行政事業(yè)單位，原始憑證量相對較多，同時個別被核算單位與核算中心相距遙遠，因此設(shè)立區(qū)域性會計核算中心是很有必要的，有條件的企業(yè)還應(yīng)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大力推行遠程報賬，通過多方面努力來縮短報賬時間、提高報賬效率。
(四)保留被核算單位財務(wù)管理部門，做到財務(wù)管理無縫銜接。
實行會計集中核算后，各被核算單位均取消了財務(wù)部門，財務(wù)管理工作失去了牽頭者，財務(wù)管理工作明顯脫節(jié)，解決方案就是繼續(xù)保留財務(wù)部門。財務(wù)部門由負責人、少量財務(wù)管理人員及報賬員組成，除了會計核算工作移交核算中心外，繼續(xù)承擔著財務(wù)管理“智囊團”的作用，唯有這樣才能保持著較好的工作銜接，也利于核算中心和基層單位的溝通。
四、結(jié)語。
會計集中核算已經(jīng)逐漸被我國大企業(yè)集團所采用，它已成為一項嶄新的會計核算模式，它在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用越來越明顯，相信通過不斷完善這一管理模式，必定會為促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展發(fā)揮出巨大的作用。
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會計類論文會計類的論文篇四
摘要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，財務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)中的重要地位越來越突出?；谛聲嬛贫瘸雠_的背景，簡要介紹新會計制度的內(nèi)容及突破性變化，從三方面分析新會計制度對財務(wù)管理工作的影響，分析新會計制度下的集權(quán)式財務(wù)管理模式與分權(quán)式財務(wù)管理模式，圍繞新會計制度下如何提升企業(yè)財務(wù)管理水平提出對策思路。
關(guān)鍵詞：新會計制度；財務(wù)管理；分析；對策。
會計制度，是指通過賬簿的形式對商業(yè)貿(mào)易和資金往來進行記錄、分類、整理、統(tǒng)計、核算、反饋等而形成的制度，以及在實際的會計工作中需要遵循的方法、流程、規(guī)則等的總稱。我國實行統(tǒng)一的會計制度，并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展變化不斷對會計制度進行改革創(chuàng)新。新會計制度是基于新的《企業(yè)會計準則》而建立的會計制度，是會計制度隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展改革的產(chǎn)物。20xx年，我國頒發(fā)了新會計制度，突出了財務(wù)報表內(nèi)容對財務(wù)管理模式的重要影響。20xx年初，財政部由發(fā)布了《企業(yè)會計準則第39號———公允價值計量》，使得企業(yè)會計準則標準體系又增加了新的內(nèi)容。新會計制度，不但配套新增了與財政改革相關(guān)的會計核算內(nèi)容，比如部門預算、政府收支分類、國庫集中支付、國有資產(chǎn)管理等，而且創(chuàng)新性地引進了無形資產(chǎn)攤銷和“虛提”固定資產(chǎn)折舊；不但明確規(guī)定了基建數(shù)據(jù)應(yīng)當定期并入事業(yè)單位會計“大賬”，而且有力加強了對財政投入資金的會計核算；不但有效規(guī)范了非財政補助結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余及其分配的會計核算，而且切實突出強化了資產(chǎn)的計價與入賬管理；不但完善了會計科目體系和會計科目使用說明，而且還系統(tǒng)性地改進了財務(wù)報表結(jié)構(gòu)和體系。
二、新會計制度對企業(yè)財務(wù)管理工作的影響。
第一，使得財務(wù)管理理念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。新會計制度實現(xiàn)了多方面的突破，其相關(guān)規(guī)定與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系更加緊密，使得企業(yè)管理者能夠更好地認識到財務(wù)管理的重要性和新會計制度的價值。同時，新會計制度傳達的價值理念，有利于幫助人們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理思想，積極為實現(xiàn)財務(wù)管理工作的最大化而努力。例如新會計制度明確規(guī)定了財務(wù)報表、財務(wù)報告、分部報告，使得多角度分析會計信息顯得更加必要和重要。第二，強化了財務(wù)管理風險控制。新會計制度明確規(guī)定了由于資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)準備的轉(zhuǎn)回、提及和可換債券在估價中可能造成的損失，對財務(wù)管理工作中的財務(wù)風險控制能力提出了更高要求，使得企業(yè)事業(yè)單位更加注重對財務(wù)管理風險的防范和控制。另外，在新會計制度運行中，對于房地產(chǎn)投資、債務(wù)重組等都可運用公允價值，通過使用公允價值來分析和確認實際存在的損失和收益，既體現(xiàn)了與國際會計制度的接軌，又有助于加強對財務(wù)風險的科學管理。第三，更加注重財務(wù)管理目標利益最大化。新會計制度對財務(wù)管理工作過去存在的缺陷和弊端進行了修補完善，為財務(wù)管理工作提供了新的制度保障。就企業(yè)財務(wù)管理的目標而言，始終是為了實現(xiàn)經(jīng)濟利益（利潤）和價值的最大化。新會計制度對科學研發(fā)費用等進行了明確規(guī)定，體現(xiàn)了更加注重財務(wù)管理目標利益最大化的發(fā)展傾向和具體要求，勢必對財務(wù)管理目標產(chǎn)生很大的影響。
三、新會計制度下的企業(yè)財務(wù)管理模式分析。
第一，集權(quán)式財務(wù)管理模式。為了實現(xiàn)對財務(wù)管理的決策權(quán)進行掌控，就需要采取集權(quán)式的財務(wù)管理模式。在現(xiàn)代企業(yè)運行中，總公司可以通過集權(quán)式的財務(wù)管理模式實現(xiàn)對分公司進行經(jīng)營管理，分公司的經(jīng)營運轉(zhuǎn)必須受到總公司的控制，這就是集權(quán)制財務(wù)管理模式的主要特點。這種財務(wù)管理模式具有集中性、統(tǒng)一性等優(yōu)點，便于總公司對其進行方便、有效的管理，不但有利于實現(xiàn)資金統(tǒng)一和總公司利益最大化，而且還不會因為決策意見分歧而導致管理中執(zhí)行力的降低，從而降低各分公司的市場經(jīng)營風險。第二，分權(quán)式財務(wù)管理模式。分權(quán)式財務(wù)管理模式的最大特點就是財務(wù)決策權(quán)沒有實現(xiàn)統(tǒng)一，而是由各分公司各自進行決策，總公司不做過多的干涉和控制。分權(quán)式財務(wù)管理模式的優(yōu)點是在靈活多變的市場競爭中，分公司具有比較大的財務(wù)決策權(quán)，從而能夠根據(jù)具體情況及其變化和分公司領(lǐng)導希望達到的目標進行決策，并有效發(fā)揮分公司的積極性、主動性和創(chuàng)新性，促進各個分公司之間的快速發(fā)展和相互競爭。
四、新會計制度下提升企業(yè)財務(wù)管理水平的對策思考。
第一，加強對財務(wù)管理工作的領(lǐng)導和重視。企業(yè)的法定代表人，要切實履行《會計法》所賦予的會計工作第一責任人的職責，對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負主要領(lǐng)導責任；分管財務(wù)工作的領(lǐng)導要對本單位的財務(wù)工作負分管責任；班子其他成員要對分管工作領(lǐng)域中的資金使用和管理承擔責任；財務(wù)部門也應(yīng)根據(jù)履行職責情況承擔相應(yīng)的責任，切實提高全系統(tǒng)的財務(wù)管理水平。要認真學習有關(guān)財政、財務(wù)管理的法律法規(guī)，強化法制觀念，不斷提高執(zhí)行財政、財務(wù)制度的自覺性，增強財務(wù)管理和依法理財?shù)哪芰?；要加強對企業(yè)財務(wù)工作的領(lǐng)導，定期研究財務(wù)工作，聽取財務(wù)工作匯報；要建立健全財務(wù)管理決策與監(jiān)督機制，重大財務(wù)事項必須按照民主決策程序集體研究決定，并形成文字紀要；要做好財務(wù)信息公開工作，能在全隊范圍內(nèi)公開的要在全公司范圍內(nèi)公開，必須在領(lǐng)導層內(nèi)公開的要在辦公會上公開；要支持財務(wù)人員依法履行職責、嚴格按規(guī)章制度辦事；要加強財務(wù)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。第二，增強企業(yè)財務(wù)管理風險意識。加強財務(wù)管理，確保財務(wù)安全，首先，要增強風險意識，在財務(wù)管理上要有如臨深淵的敬畏感，在做決策時、在簽字時，要想到是否符合制度，是否存在風險，是否留下隱患，是否經(jīng)得起審計和檢查，是否經(jīng)得起歷史的檢驗。其次，要根據(jù)公司企業(yè)實際，建立完善一套財務(wù)核算、內(nèi)部審計、人員管理、報銷制度、應(yīng)收賬管理制度、財產(chǎn)管理制度、成本分析制等內(nèi)部財務(wù)管理制度，明確組織機構(gòu)和崗位職責。再次，要增強財務(wù)人員的風險管理意識，建立完善財務(wù)風險責任機制，切實將公司企業(yè)財務(wù)風險落實到部門和人員。此外，要認真執(zhí)行好制度。財務(wù)人員要不折不扣地執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，不能留半點余地，不清楚的地方要請示，明確答復不行的決不能強制執(zhí)行。第三，規(guī)范企業(yè)設(shè)備資產(chǎn)采購和管理。中央對企業(yè)尤其是國有企業(yè)資產(chǎn)的管理要求越來越高，從資產(chǎn)購置、使用、處置都有明確的規(guī)定，固定資產(chǎn)購置必須按照政府采購辦法進行采購，使用要管理到人，要定期進行固定資產(chǎn)清查，確保賬實相符，資產(chǎn)處置要按相關(guān)要求和流程進行，處置收入要及時上繳。要改變過去重資金管理、輕資產(chǎn)管理的思想，按照中央有關(guān)要求，加強各項資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)的安全和完整。要嚴格執(zhí)行采購制度。凡使用專項資金采購集中采購目錄以內(nèi)或采購限額標準以上的貨物、工程和服務(wù)等行為，都必須按照企業(yè)采購辦法進行采購。實行集中采購的采購項目，必須委托相關(guān)采購機構(gòu)和人員實行集中采購。第四，加強對預算資金的績效管理。針對目前普遍存在的一些企業(yè)資金“重分配、輕管理；重使用、輕績效”的現(xiàn)象，要研究如何加強預算資金績效管理，強化預算資金使用的主體責任，形成“誰干事誰花錢，誰花錢誰擔責”的機制。要做到既講節(jié)約又講效果，一要靠思想覺悟，二要靠制度管理，所以，要加強對預算資金的績效管理。與此相應(yīng)，要重點強化財務(wù)分析，比如現(xiàn)在預算執(zhí)行進度很重要，對全年可支配資金做到心中有數(shù)，有計劃、有目的地花錢，絕不能稀里糊涂地花錢。第五，加強財務(wù)管理隊伍能力建設(shè)。一些企業(yè)成立的時間不長，財務(wù)工作基礎(chǔ)還比較薄弱，整體素質(zhì)和專業(yè)水平還不高，要大力加強財務(wù)隊伍能力建設(shè)。財務(wù)工作不僅僅是簡單的記賬，更多體現(xiàn)的是管理，包括政策的把握、制度的執(zhí)行、實際工作中的運用等，作為財務(wù)人員，要努力為領(lǐng)導當好參謀，必須要講政策、講制度、講規(guī)范，要提高四種能力：一是提高“學習能力”，財務(wù)工作的政策、制度、規(guī)則等每年都有新要求、新變化。這就要求財務(wù)人員要時刻繃緊學習這根弦，及時了解、學習和掌握，正確地運用到實際工作中去。二是提高“協(xié)調(diào)能力”。財務(wù)工作不是財務(wù)部門一個部門的事情，它涉及到全隊每個部門和專業(yè)，在預算編制、預算執(zhí)行過程中都要不斷與各個部門、各個專業(yè)溝通協(xié)調(diào)，這就需要具備一定的協(xié)調(diào)能力。三是提高“預見能力”。工作計劃在各專業(yè)，但經(jīng)費出口在財務(wù)部門。財務(wù)管理人員要充分了解全隊的工作計劃后，統(tǒng)籌安排經(jīng)費保障。四是提高“監(jiān)管能力”。要加強內(nèi)部審計和制度監(jiān)管，堅持依法理財，確保企業(yè)資金安全運行。
五、結(jié)語。
財務(wù)管理直接對促進公司企業(yè)合理配置資源、降低成本、控制風險、實現(xiàn)利潤最大化具有重要的影響，是公司或企業(yè)尤其是企業(yè)提升經(jīng)濟效益的重要手段和方式。因此，必須高度重視現(xiàn)代公司企業(yè)財務(wù)管理，積極探索和不斷創(chuàng)新財務(wù)管理的理念制度和方法措施，努力提升現(xiàn)代公司企業(yè)綜合發(fā)展能力和管理水平。新會計制度是做好財務(wù)管理工作的重要依據(jù)和憑借手段，將直接對現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)活動帶來影響，從而極大地促進現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理整體質(zhì)量和水平的提升。當然，新會計制度的“新”是相對的，它將隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和財務(wù)管理要求的變化而不斷推陳出新，這是一個循序漸進的過程，還需要在財務(wù)管理實踐中進行不斷探索，才能夠更加科學有效地促進現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理效率和水平更上層樓。
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作者：劉嚴單位：陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院。
會計類論文會計類的論文篇五
會計資訊的管制有利于實現(xiàn)社會資源的優(yōu)化配置,推動市場經(jīng)濟健康執(zhí)行。下面是我為大家整理的會計學?？普撐?，供大家參考。
摘要：本文旨在從會計監(jiān)督的基本定義出發(fā)，對菸草企業(yè)進行會計監(jiān)督工作的重要作用及意義以及提升和完善菸草企業(yè)會計監(jiān)督工作水平的相關(guān)措施等幾個方面進行研究，探討加強和完善菸草企業(yè)會計監(jiān)督工作的相關(guān)問題。
關(guān)鍵詞：菸草企業(yè);會計監(jiān)督;加強和完善。
所謂會計監(jiān)督，就是指一種專門的監(jiān)督活動。監(jiān)督主體人員為企業(yè)內(nèi)部的會計部門和會計人員、法律上享有經(jīng)濟監(jiān)督和檢查權(quán)利的相關(guān)xxx部門、或者其他法律允許的經(jīng)濟審計中介組織;而監(jiān)督物件通常為國家機關(guān)、xxx單位、社會團體、企事業(yè)單位等機構(gòu)的經(jīng)濟活動情況;監(jiān)督內(nèi)容為該機構(gòu)經(jīng)濟活動的合理、合法、科學性，監(jiān)督重點為會計資料的真實、完善，以及機構(gòu)內(nèi)部預算管理活動及完成情況。
一推動財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行和進步。
會計監(jiān)督作為一項監(jiān)查督促經(jīng)濟活動的工作，必須以國家財經(jīng)法規(guī)為依托，在財經(jīng)法規(guī)的允許下進行各項監(jiān)督活動。由于會計工作屬于財政經(jīng)濟工作的前提和基礎(chǔ)，企業(yè)或單位內(nèi)部的一切財務(wù)收入和支出情況都要通過會計這個“把關(guān)”進行審查和檢測，因此，積極發(fā)揮會計監(jiān)督的工作職能，重視菸草企業(yè)的會計監(jiān)督活動，能夠最大程度地對違反財經(jīng)法規(guī)的事件進行制止。同時，會計監(jiān)督工作還能不斷推動財經(jīng)法規(guī)逐步完善、更加科學，使其與當今時代的經(jīng)濟情況相適應(yīng)，從而為我國菸草行業(yè)的不斷進步提供法律保證和政策支援。
二推動企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理活動的進步。
會計監(jiān)督是一種經(jīng)濟管理方式，它的最終目的就是通過優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理來提高企業(yè)的經(jīng)濟效應(yīng)，進而提升企業(yè)的行業(yè)競爭力和生存能力，從而保證企業(yè)在激烈的市場競爭中達到不斷發(fā)展、持續(xù)進步的預期效果。
一明晰責任主體、達到職責要求。
企業(yè)要在保證會計資訊和資料的真實性、準確性和完整性的基礎(chǔ)上，對會計工作人員和監(jiān)督人員在各個崗位上需要承擔的相應(yīng)責任進行明確規(guī)定，即明晰責任主體，并以此制定出相應(yīng)的會計人員職責制度，通過科學的職責制度促使會計部門和會計工作人員在日常工作中做到遵紀守法，不受他人的個人意愿影響開展不正當?shù)臅嫻ぷ?。同時，職責制度中也應(yīng)賦予會計工作人員足夠的權(quán)利，在領(lǐng)導人或管理者想讓會計人員按照個人意愿進行會計工作時有遵照原則進行的規(guī)章依靠，從而達到職責要求。此外，為了使菸草企業(yè)的會計監(jiān)督工作與現(xiàn)代化管理相適應(yīng)，負責人需要實時學習和掌握最新最先進的會計監(jiān)督方法和會計技術(shù);需要及時了解最新出臺的法律政策和經(jīng)濟制度，做到對會計工作負責，對企業(yè)負責，對法律負責，不斷提升企業(yè)會計監(jiān)督工作的有效性和科學性。
二明確會計工作的監(jiān)督職能。
會計監(jiān)督工作可以分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩大類，而內(nèi)部監(jiān)督又屬于會計監(jiān)督的重要組成部分，內(nèi)部監(jiān)督工作能否順利進行是影響會計監(jiān)督工作工作質(zhì)量的重要因素。要更好的進行內(nèi)部監(jiān)督活動，可以采取以下幾種措施：第一，建立起全面系統(tǒng)的內(nèi)部控制機制;第二，明確內(nèi)部員工的職能劃分;第三，相互牽制相互監(jiān)督。對員工的職能進行明確劃分，采用員工間互相監(jiān)督和牽制的手段減少和抑制企業(yè)內(nèi)部會計風險。對違規(guī)行為進行考核懲處，將責任落實到個人，對內(nèi)部會計監(jiān)督的秩序進行整頓，使內(nèi)部會計監(jiān)督工作具有良好的工作環(huán)境，通過這種方式可以降低企業(yè)在會計監(jiān)督方面引發(fā)的風險，減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失，進而提升菸草企業(yè)內(nèi)部的財物安全效能。反之，如果企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作強度不夠，將很可能引發(fā)內(nèi)部會計風險，從而導致企業(yè)出現(xiàn)重大的經(jīng)濟損失，進而影響菸草企業(yè)的良性執(zhí)行和長遠發(fā)展。
三實行網(wǎng)路資訊管理。
實行會計監(jiān)督工作的網(wǎng)路資訊管理可以從兩個方面著手：第一，建立全面的會計監(jiān)督工作資訊管理系統(tǒng)，將會計監(jiān)督工作的具體流程和方法融入和貫穿到資訊服務(wù)系統(tǒng)之中，通過資訊系統(tǒng)處理會計資訊的高自動化和準確性，以及其強烈的原則性和不可隨意改變的特性，菸草企業(yè)會計監(jiān)督工作將更加規(guī)范和準確，避免了因會計人員主觀因素對會計資訊造成的失真現(xiàn)象，也避免出現(xiàn)人為因素削弱會計監(jiān)督工作的預期效果的現(xiàn)象。第二，網(wǎng)路資訊管理能夠形成一套規(guī)范、科學的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，對會計人員的工作行為進行監(jiān)督和控制，對企業(yè)內(nèi)部各項經(jīng)濟活動的合理合法性進行監(jiān)督;不但能讓會計人員自覺、守法的進行會計監(jiān)督工作的的各項事項，而且能夠提升菸草企業(yè)會計資訊的真實可靠性，為企業(yè)繼續(xù)前進和發(fā)展提供了堅實的會計基礎(chǔ)。
四提升菸草企業(yè)的法制觀念和法律意識。
為了更好地將法律所規(guī)定的內(nèi)容融入到實際的會計監(jiān)督工作之中，以提高會計監(jiān)督工作的工作效率和質(zhì)量，菸草企業(yè)應(yīng)積極行動起來，努力提升內(nèi)部各成員特別是會計人員和上層領(lǐng)導的法制觀念和法律意識。企業(yè)應(yīng)定期舉行法律知識講座，發(fā)放法律知識宣傳手冊，加深企業(yè)員工對相關(guān)法律規(guī)定的了解;同時，企業(yè)可以舉行法律法規(guī)知識搶答競賽和法律法規(guī)知識演講比賽，鼓勵全員參與，在競賽中學到更多的法律法規(guī)知識。此外，企業(yè)需結(jié)合《會計法》中的規(guī)定制定出與之匹配的會計監(jiān)督工作的工作制度，對企業(yè)領(lǐng)導和會計監(jiān)督人員的行為進行規(guī)范和限定，創(chuàng)造出公正法制的企業(yè)環(huán)境和會計監(jiān)督環(huán)境。
五提升會計監(jiān)督人員素質(zhì)。
為提升菸草企業(yè)會計監(jiān)督工作的水平與質(zhì)量，應(yīng)努力提升會計監(jiān)督人員的綜合素養(yǎng)。不但要提升其專業(yè)技能，還應(yīng)提高財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，加強監(jiān)督人員的責任意識和事業(yè)心，提升其監(jiān)督意識。企業(yè)可以定期組織會計監(jiān)督人員進行專業(yè)技能的培訓;可以組織會計監(jiān)督人員進行成果交流，在溝通中學習其他財務(wù)人員的優(yōu)勢，彌補自身的不足;企業(yè)也可以積極引進專業(yè)型高素質(zhì)人才進行會計監(jiān)督管理工作，提升企業(yè)會計監(jiān)督人員整體素質(zhì)。
綜上所述，不斷加強和完善會計監(jiān)督工作對于菸草企業(yè)的良性發(fā)展和順利執(zhí)行意義非凡。針對當前我國大部分菸草企業(yè)存在的一些影響會計監(jiān)督工作的問題，我們提出了一些可行的解決措施，以期能夠全方位提升菸草企業(yè)會計監(jiān)督的力度和質(zhì)量。
參考文獻：
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總結(jié)如下，僅供參考。
事業(yè)單位基本支出是事業(yè)單位為了保障其正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費支出和日常公用經(jīng)費支出?！柏斦a助收入—基本支出”補助，是事業(yè)單位用于維持正常執(zhí)行和完成日常工作任務(wù)所需要的財政補助經(jīng)費，包括人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。期末，應(yīng)當將“財政補助收入—基本支出”和“事業(yè)支出—財政補助支出”科目本期發(fā)生額分別結(jié)轉(zhuǎn)入“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”科目。一般來說，會形成“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”貸方余額，轉(zhuǎn)入下期，用于維持事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)。問題在于能否出現(xiàn)借方余額即赤字，或負結(jié)轉(zhuǎn)制度并未明確說明，值得思考。事業(yè)單位“財政補助收入—基本支出”來源于財政預算資金，是財政按預算安排給予事業(yè)單位的補助。事業(yè)單位應(yīng)當按照批準的年度部門預算和月度用款計劃申請取得財政經(jīng)費，并按照部門預算管理要求使用經(jīng)費。國家對事業(yè)單位實行核定收支，定額或者定向補助，超支不補，結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預算管理辦法。事業(yè)單位預算應(yīng)當自求收支平衡，不得編制赤字預算;應(yīng)當嚴格執(zhí)行批準的預算;支出必須按照預算執(zhí)行，不得虛假列支;應(yīng)當遵循先有預算，后有支出的'原則，嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或者無預算安排支出，嚴禁虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預算資金。根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定，“財政補助收入—基本支出”與“事業(yè)支出—財政補助支出”應(yīng)相匹配，以收定支，收支平衡或略有節(jié)余，“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”只能為零或貸余正結(jié)轉(zhuǎn)，而不得出現(xiàn)支大于收的情況，以致形成借余負結(jié)轉(zhuǎn)。要保持財政補助基本支出收支平衡、略有節(jié)余的結(jié)果，事業(yè)單位就必須嚴格貫徹執(zhí)行以上相關(guān)法規(guī)規(guī)定，加強部門預算管理，嚴格執(zhí)行批準的部門預算，根據(jù)預算收入數(shù)額控制預算支出，達到一定期間收入與支出平衡或者略有節(jié)余目標。
事業(yè)單位“預付賬款”指按照購貨、勞務(wù)合同規(guī)定預付給供應(yīng)單位的款項。在財政直接支付方式下，事業(yè)單位發(fā)生預付賬款時，按照實際預付的金額，應(yīng)借記“預付賬款”，貸記“財政補助收入”，即財政補助收入已經(jīng)確認。如果月末甚至年末“預付賬款”仍未清理結(jié)算，并未確認“事業(yè)支出—財政補助支出”，則科目結(jié)轉(zhuǎn)后，必然形成相應(yīng)的“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”，導致“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”增加，與事業(yè)單位收支平衡的相關(guān)規(guī)定相悖，對結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理造成不便。新預演算法出臺后，對單位結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理作出嚴格規(guī)定，要求按規(guī)定登出或上繳。因此，單位應(yīng)從嚴控制或盡量避免財政直接支付方式下的“預付賬款”發(fā)生。一旦發(fā)生，則必須及時清理結(jié)算，完善相關(guān)程式手續(xù)，必須在當月或年內(nèi)實現(xiàn)支出，并借記“事業(yè)支出—財政補助支出”，貸記“預付賬款”，實現(xiàn)部門預算執(zhí)行結(jié)果的財政補助收支平衡。
“事業(yè)單位應(yīng)當建立健全財務(wù)風險控制機制，規(guī)范和加強借入款項管理，嚴格執(zhí)行審批程式，不得違反規(guī)定舉借債務(wù)和提供擔?！?。也就是說，事業(yè)單位經(jīng)批準可以舉借債務(wù)，彌補事業(yè)經(jīng)費不足。因此，事業(yè)單位應(yīng)對舉借債務(wù)高度重視，按相關(guān)規(guī)定嚴格管理，先審批，后舉債，納入單位預算管理，按用途?？顚Ｓ?，保證按期歸還，不得擅自舉債。
“財政補助收入”是指事業(yè)單位從同級財政部門取得的各類財政撥款，包括基本支出補助和專案支出補助?！吧霞壯a助收入”是指事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。新事業(yè)單位會計制度著力加強了對財政投入資金的會計核算，把補助收入分設(shè)“財政補助收入”和“上級補助收入”兩個總賬科目核算。在“事業(yè)支出”總賬科目下，按經(jīng)費性質(zhì)分設(shè)“財政補助支出”和“非財政補助支出”兩個一級明細科目核算。在凈資產(chǎn)中分設(shè)“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財政補助結(jié)余”和“非財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”、“事業(yè)結(jié)余”等科目核算。對財政補助收入、支出情況以及財政補助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的形成過程設(shè)計了清晰的賬務(wù)處理流程，對實施部門預決算管理，加強財政資金科學化精細化管理發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。體現(xiàn)了“各級xxx、各部門、各單位的支出必須按照預算執(zhí)行，不得虛假列支”，“各部門、各單位應(yīng)當加強對預算收入和支出的管理，不得擅自改變預算支出的用途”，“財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余不參與預算單位的結(jié)余分配、不轉(zhuǎn)入事業(yè)基金”，“專項資金?？顚Ｓ谩钡确ㄒ?guī)精神，有助于進一步規(guī)范現(xiàn)代財政制度下事業(yè)單位的收入、支出和分配等財會管理行為，促使事業(yè)單位健康、可持續(xù)發(fā)展。在部門預算制度下，部門預算只是對部門所屬各預算單位預算的指導、匯總和監(jiān)督，具體編制和執(zhí)行的主體則是每個預算單位。國家實行一級xxx一級預算制度，即事業(yè)單位按所屬xxx層級和預算層級分類，在同一級xxx預算層級內(nèi)，各獨立核算的預算單位分別編制單位預算，按規(guī)定程式報主管部門一級預算單位和財政部門匯總審批，形成部門預算。部門預算下達到各預算單位后，由各預算單位嚴格按批準的預算指標和用途執(zhí)行。各預算單位分別與本級財政建立直接的經(jīng)費領(lǐng)報關(guān)系，按照國庫集中支付制度規(guī)定的財政直接支付或財政授權(quán)支付方式，把財政補助資金從國庫單一賬戶體系直接支付到商品勞務(wù)供應(yīng)者或用款單位。財政直接支付方式下，事業(yè)單位借記“事業(yè)支出—財政補助支出”，“預付賬款”等科目，貸記“財政補助收入”。財政授權(quán)支付方式下，事業(yè)單位收到“財政授權(quán)支付額度到賬通知書”時，借記“零余額賬戶用款額度”，貸記“財政補助收入”;使用授權(quán)支付額度時，借記“事業(yè)支出—財政補助支出”等科目，貸記“零余額賬戶用款額度”。對實行國庫集中支付的基層事業(yè)單位，主管部門或一級預算單位不允許從本級向下級預算單位劃撥財政補助資金。因此，“上級補助收入”就不包括財政補助收入，只核算事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。如果應(yīng)列下級單位的預算，暫時列到了部門本級一級預算單位，對于實行國庫集中支付的下級單位本級預算的基層事業(yè)單位，可進行內(nèi)部指標劃轉(zhuǎn)，登出主管部門一級預算單位相應(yīng)的用款額度，增加下級單位相應(yīng)的用款額度。對于未實行國庫集中支付的下級單位，由一級預算單位通過國庫集中支付方式，將資金支付到下級單位基本存款賬戶，下級預算單位應(yīng)按往來賬項對待，借記“銀行存款”，貸記“其他應(yīng)付款”，而不應(yīng)列收列支。如果是列到二級單位的預算如某些打捆的專案經(jīng)費等，執(zhí)行中需要橫向支付。若收款單位是本系統(tǒng)事業(yè)單位，則需要通過用款計劃進行調(diào)整。若收款單位不是本部門系統(tǒng)內(nèi)的單位，可以直接辦理支付手續(xù)，將資金支付到收款單位基本存款賬戶，收款事業(yè)單位應(yīng)借記“銀行存款”，貸記“其他應(yīng)付款”。
會計類論文會計類的論文篇六
隨著社會人員學歷的不斷提升，就業(yè)競爭更趨激烈。面對嚴峻的就業(yè)形勢，中職畢業(yè)生在就業(yè)與擇業(yè)時，常常顯得不知所措。大部分學生不知道自己想干什么，能干什么。他們無法認清自己，無法辨別什么樣的單位更適合自己，什么樣的工作更能發(fā)揮自我的特長，什么樣的崗位更符合自我的興趣、能力。因此中職畢業(yè)生在就業(yè)擇業(yè)時，更多時候是事業(yè)的失敗，表現(xiàn)出的是沮喪、茫然或者是盲目的自信。這與學生缺乏一個系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃有著密切的關(guān)系。在我國，職業(yè)生涯教育起步較晚，教師們往往注重文化、技能課的傳授，忽略對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的教育。
一、中職財會專業(yè)學生職業(yè)生涯教育的現(xiàn)狀和存在的問題。
(一)學生對“會計”專業(yè)選擇存在較大的盲目性。
中職學生在初中考高中落選后，無奈才選擇報考職業(yè)類學校。在以“升學為目標”突然轉(zhuǎn)為“以就業(yè)為目的”時，學生多數(shù)聽取的是家長、老師、朋友的意見來選擇專業(yè)，而忽略了自身的興趣、愛好。往往聽到學生們在報考所學專業(yè)時常說的一句是“隨便”。專業(yè)的選擇對于學生個體將來的職業(yè)發(fā)展方向和領(lǐng)域有較大的限制作用。如果專業(yè)不符合學生的興趣、愛好，在中職的學習生涯中，學生不但缺乏學習的主動性，而且會為當初選擇了這個專業(yè)而苦惱不堪，喪失對自身職業(yè)生涯設(shè)計的積極性，人生目標無從談起。
(二)學校忽視對學生的職業(yè)生涯教育。
職業(yè)生涯教育是指通過社會、學校的共同努力。幫助個體建立切合實際的自我觀念，并借助職業(yè)生涯選擇、職業(yè)生涯規(guī)劃，以及職業(yè)生涯目標的追尋實現(xiàn)與個人相適應(yīng)的職業(yè)生涯目標。職業(yè)生涯教育的目的是為了解決學校教育和勞動世界脫節(jié)問題，引導受教育者更好的從事自己的職業(yè)、實現(xiàn)確定的人生目標。在日本，從幼兒開始就對學生實施職業(yè)生涯教育，培養(yǎng)學生了解自己，積極主動地選擇人生道路的能力和態(tài)度。
(三)社會對財會人員需求的變化對會計專業(yè)學生職業(yè)生涯教育提出新的要求。
據(jù)統(tǒng)計，全國各大城市熱門職位排行榜中，財會專業(yè)明顯出現(xiàn)供過于求的現(xiàn)象。社會就業(yè)壓力的增加，企業(yè)對財會人員需求的縮減，使中職財會專業(yè)學生畢業(yè)后，真正從事財會工作的就業(yè)率很低。職業(yè)學校設(shè)立的招生就業(yè)指導部門專門對學生的就業(yè)推薦，其服務(wù)重點放在如何為學生尋找就業(yè)“門路”，為了擴大學生的就業(yè)率，也就經(jīng)常關(guān)注于學生的短期就業(yè)。而忽視了學生整體職業(yè)生涯的發(fā)展。
職業(yè)生涯教育融入到中職會計教育體系中，幫助學生去規(guī)劃他們的職業(yè)理想和人生目標，確定未來職業(yè)發(fā)展的方向，并設(shè)計實現(xiàn)各目標的步驟、方法，積極努力的為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而奮斗。
二、中職財會專業(yè)職業(yè)生涯教育體系的構(gòu)建。
中職階段，財會專業(yè)職業(yè)生涯教育體系應(yīng)從新生入學開始至中專畢業(yè)，針對學生的生理與心理，讓學生充分認識自我，認識專業(yè)，從自身條件和能力出發(fā)，分階段制定切實可行的職業(yè)生涯目標，提出切實可行的行動方案，順利實現(xiàn)就業(yè)，并為尋求更佳的職業(yè)發(fā)展目標不懈努力。會計專業(yè)學生的職業(yè)生涯規(guī)劃可具體分四階段實施。
(一)中專一年級階段。
生對會計專業(yè)課學習的感性認識。
(二)中專二年級階段。
教師在本階段要讓學生總結(jié)前一短期目標實施情況，做到及時反饋與調(diào)整，讓目標的制定更切合實際，并在此基礎(chǔ)上開始設(shè)計自己職業(yè)發(fā)展的中長期目標。經(jīng)過一個學年的學習，會計專業(yè)學生積累了一定的會計知識，具備了對會計基本操作技能和會計信息技術(shù)應(yīng)用能力。在這一階段，教師要讓學生充分了解社會的需求情況，搜集與就業(yè)相關(guān)的信息，以便學生能更為客觀的設(shè)計職業(yè)生涯目標。會計教師在職業(yè)生涯教育中特別要注意對學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，比如會計人員必須熱愛本職工作、遵守國家法規(guī)、誠實守信、不做假帳等，使學生初步具備會計人員應(yīng)有的職業(yè)操守，為第三學年的實習做好充分準備。
(三)中專三年級階段。
職業(yè)生涯目標的基礎(chǔ)嗎??這份職業(yè)是否背離了我實現(xiàn)總的職業(yè)生涯目標”“我該如何調(diào)整下一階段的行動”等問題。
(四)畢業(yè)后的人生階段。
這一階段。學生由在校期間的老師指導過渡到社會指導。根據(jù)社會與自身發(fā)展的實際情況。學生利用在校學習到的職業(yè)生涯規(guī)劃能力，進一步完善自我的職業(yè)生涯發(fā)展路徑，在擇己所愛、擇己所能、擇己所需的基礎(chǔ)上，慢慢實現(xiàn)擇己所利。學生是否能夠有效的設(shè)計自我職業(yè)生涯目標，并通過自己的意志成功地勾畫出人生美麗的藍圖，是中等職業(yè)學校職業(yè)生涯教育成功與否的一個長遠評判標準。
會計類論文會計類的論文篇七
企業(yè)的財務(wù)管理是基于企業(yè)這個實體的存在為前提而進行的一系列理財活動。這使得企業(yè)的財務(wù)管理成為企業(yè)管理的一部分，財務(wù)管理的目標取決于企業(yè)總目標。企業(yè)是根據(jù)市場反映的社會需要來組織和安排商品生產(chǎn)和交換的社會經(jīng)濟組織，企業(yè)必須有自己的經(jīng)營目標。企業(yè)一旦成立，就要面臨競爭，并處于生存和倒閉、發(fā)展和萎縮的矛盾之中。企業(yè)必須生存下去才可能獲利，而只有發(fā)展才能求得生存。因此，企業(yè)的目標可概括為生存、發(fā)展和獲利，其中獲利最大化應(yīng)該是企業(yè)的終極目標。
資本提供者出資辦企業(yè)的動機盡管在事實上未必都是為了盈利，但“企業(yè)以營利為目標”的這一基本經(jīng)濟學假定，通常情況下確是符合實際的。否則，企業(yè)就無法生存和發(fā)展，因而也違背了企業(yè)的基本屬性。如果我們承認這個基本假定，將資本提供者視為“經(jīng)濟人”，那么，它所決定的企業(yè)終極目標就是實現(xiàn)企業(yè)的盈利。企業(yè)管理是一個龐大復雜的控制系統(tǒng)，財務(wù)管理是該系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，子系統(tǒng)必須服從系統(tǒng)的整體效益。目標整體性要求協(xié)調(diào)整體目標與子系統(tǒng)目標的關(guān)系，以實現(xiàn)整體目標的最優(yōu)。從這個意義上說，財務(wù)管理的總目標與企業(yè)管理的整體目標是統(tǒng)一的。
最大化指標。
財務(wù)管理的總目標雖與企業(yè)管理目標基本一致，但如何將財務(wù)管理的總目標定位得更準確、更具操作性，應(yīng)作為財務(wù)管理目標的研究出發(fā)點之一。
財務(wù)管理目標是企業(yè)進行理財活動所希望實現(xiàn)的結(jié)果。然而，企業(yè)的不同財務(wù)主體在企業(yè)的財力分配與配置上會有不同的預期。由于現(xiàn)代企業(yè)制度的出現(xiàn)，產(chǎn)權(quán)高度分化，財產(chǎn)的所有權(quán)與財產(chǎn)的占有權(quán)、經(jīng)營權(quán)發(fā)生了分離。同時，現(xiàn)代企業(yè)制度使得傳統(tǒng)意義上的財產(chǎn)取得了兩種形式和兩重主體：其一是以價值形式存在和運動的投資者的股票或股權(quán)，這是由股東掌握的資產(chǎn)所有權(quán)，它的歸屬主體是出資者；其二是以實物形式存在和運動的企業(yè)資產(chǎn)，由經(jīng)營者掌握和運用、行使經(jīng)營權(quán)，它的占有主體是企業(yè)法人。因此，從產(chǎn)權(quán)分離的角度來看，理財主體可分為出資者財務(wù)主體和經(jīng)營者財務(wù)主體本文來自文秘之音，查看。作為兩個不同的利益主體，在財務(wù)管理目標上必定存在著差異。出資者的財務(wù)管理目標應(yīng)該是投出資本的資本安全和資本增值，關(guān)心企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和長遠利益，追求股東財富最大化；經(jīng)營者的財務(wù)管理目標則可能為經(jīng)理效用（利益）的最大化，獲取更高的報酬?！皟?nèi)部人控制”就是源于出資者與經(jīng)營者的財務(wù)管理目標的不一致。由于委托代理關(guān)系的存在，代理沖突、利益沖突在出資者與經(jīng)營者之間不可避免，“逆向選擇”與“道德風險”問題時有發(fā)生。
為了妥善地處置代理沖突，勢必發(fā)生一些代理成本，對經(jīng)營者的行為進行監(jiān)控，這些代理成本會成為企業(yè)價值的抵減因素，企業(yè)價值的下降必然會影響股東財富最大化的實現(xiàn)。因此，在委托代理關(guān)系的鏈條中，為了防止利益沖突和非均衡性，并使二者目標保持一致，應(yīng)在公司法人治理結(jié)構(gòu)、激勵機制等方面設(shè)計一套科學的方案，使出資者利益、經(jīng)營者利益與企業(yè)價值之間實現(xiàn)最大程度的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。筆者認為，在滿足企業(yè)盈利這一企業(yè)總目標下，通過財務(wù)管理目標的界定，對各個利益集團的利益進行協(xié)調(diào)，這一職能應(yīng)內(nèi)含于企業(yè)的財務(wù)管理目標。企業(yè)財務(wù)管理目標的制訂過程是各利益關(guān)系方之間的博弈過程，最終制定的結(jié)果是一個能滿足各利益集團要求的折衷，各利益集團都可以借助財務(wù)管理目標實現(xiàn)自身的最終目的。
從根本上講，作為一個以盈利為最高目標的法人，企業(yè)的終極目標在于用盡可能少的資本投入為股東創(chuàng)造盡可能多的價值。惟其如此，才有可能使包括員工和其他社會各方面利益相關(guān)者的權(quán)益得到真正的保障。而在衡量企業(yè)為股東所創(chuàng)造的價值時，看到的不應(yīng)該只是會計利潤，而是經(jīng)濟附加值eva。
經(jīng)濟附加值（economicvalueadded）是公司營運利潤與資本成本的差值。它是衡量企業(yè)在某個特定年份中贏利抵償資本機會成本的指標。
eva的定義式為：eva=稅后營運利潤（nopat）一用金額表示的稅后資本成本；
或，eva=稅后營運利潤（nopat）一用百分比表示的稅后資本成本率×占用成本。
這里，稅后營運利潤=營運利潤（含應(yīng)付利息）×（1一稅率）。
由此可見，eva是經(jīng)濟利潤而非傳統(tǒng)會計利潤的概念，它必須在傳統(tǒng)會計利潤上減去投入的所有資本的費用（包括債務(wù)利息和股東股本金所包含的機會成本）。在眾多國際性大公司中，eva取代傳統(tǒng)會計業(yè)績評價指標，成為衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的主要標準（makelanen，1998）。eva不僅可以準確衡量企業(yè)獲得的實際營運收益，而且在幫助企業(yè)管理者經(jīng)營資產(chǎn)、實現(xiàn)股東權(quán)益最大化方面也成效顯著。
eva是能將所有者財務(wù)管理目標與經(jīng)營者財務(wù)管理目標緊密銜接的一條紐帶。對于經(jīng)營者而言，所有者采用以eva為基礎(chǔ)的紅利激勵計劃，使得經(jīng)營者必須在提高eva的壓力下想盡辦法提高資本運營管理的能力。同時，經(jīng)營者也必須更有效地使用留存收益，提高融資效率，因為eva使他們認識到企業(yè)的所有資源都是有代價的。運用eva為基礎(chǔ)的紅利計劃時，并不只根據(jù)正或負的eva進行獎罰，而主要是根據(jù)eva的增長進行獎勵。另一方面，在eva系統(tǒng)下，通過設(shè)置將紅利報酬與紅利支付分割開的紅利銀行，可防止經(jīng)營者操縱eva的盈余管理行為，同時給具有高業(yè)績的誠實經(jīng)理提供很大的激勵。對于股東、所有者而言，eva開發(fā)了企業(yè)四個方面的潛能：提高效率、降低成本、減少浪費、節(jié)省稅賦，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富，使利潤增加；提高資本營運管理的能力，通過對資產(chǎn)的重組提高利用效率；追求健康的、有經(jīng)濟利潤的增長，只要新項目、新產(chǎn)業(yè)和新規(guī)模能給投資者帶來比機會成本更高的回報率，就授予基層經(jīng)理們更大的靈活機動權(quán)和更大的責任壓力，從而使管理更加科學；優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低資本成本。
由此可見，eva有利于將經(jīng)營者利益與股東利益協(xié)調(diào)一致，維護股東權(quán)益，eva最大化的實質(zhì)就是權(quán)衡了經(jīng)營者利益下的股東財富最大化。作為衡量股本財富的一個標準，與股東財富最大化的常用評價指標每股市價或股票價格相比，eva的進步之處在于：
營者考慮留存收益的機會成本，扭轉(zhuǎn)經(jīng)營者的投融資觀念，提高資金運營效果，更好地維護股東權(quán)益。
eva。據(jù)國內(nèi)外的實證研究表明，eva與股票市價具有高度的相關(guān)性。eva增加意味著股票價格的上漲和股東財富一定程度的增長。一個公司如采用eva來評價經(jīng)營業(yè)績，經(jīng)營者必然盡量降低資本成本并努力增加營運利潤，這會很大程度地改善公司未來的現(xiàn)金流，增加公司的價值。
綜上所述，筆者認為，采用eva最大化作為企業(yè)的理財目標是一種科學而現(xiàn)實的選擇。eva真正地將經(jīng)營者的利益和股東的利益最大限度地結(jié)合起來，妥善地處理了經(jīng)營者與股東的代理沖突，使經(jīng)營者的財務(wù)管理目標與股東財富最大化趨于一致，從而實現(xiàn)企業(yè)盈利的終極目標。同時，采用eva最大化的理財目標有助于建立一種全新的管理模式和激勵機制，為解決公司治理結(jié)構(gòu)問題和國企扭虧提供了可操作的一個方案，極大地發(fā)揮了企業(yè)財務(wù)管理目標的導向和核心作用。
會計類論文會計類的論文篇八
財務(wù)管理權(quán)責不明企業(yè)的財務(wù)管理責任不明確，相應(yīng)的財務(wù)管理人員的自覺性越來越差，即使企業(yè)本身已經(jīng)制定了相關(guān)的制度，仍然有很大一部分人沒有嚴格按照章程辦事，況且也沒有監(jiān)督部門來確認管理人員是否符合規(guī)章制度在工作，這樣就使得財務(wù)管理的責權(quán)不分明，當出現(xiàn)問題的時候找不到專門的人對此負責，并且財務(wù)管理人員的惰性也會導致其辦事效率地低下，執(zhí)行能力較差。
為了使財務(wù)會計制度更加適應(yīng)我國企業(yè)的發(fā)展需求，我們應(yīng)著重從如下幾個方面入手，對財務(wù)會計制度進行創(chuàng)新：
(一)調(diào)整管理職能。
在我們針對當前企業(yè)財務(wù)會計加以改進的工作中，必須要進一步強調(diào)政府的主導性作用，借助政府對于會計管理工作的調(diào)控，可以合理建設(shè)財務(wù)會計今后的前行方向，精確的了解會計行為的切實方向。因此，對于政府而言，必須要進一步加大對于采取會計相關(guān)法律規(guī)章制度的建立與改進，確保企業(yè)財務(wù)活動的秩序化開展，同時對于企業(yè)財務(wù)行為做好相應(yīng)的監(jiān)督與管理。要想達到財務(wù)管理法制化建設(shè)的目標，作為企業(yè)，在進行財務(wù)制度建設(shè)的過程中應(yīng)該盡量的選擇運用多樣化的合理措施，滿足企業(yè)財會工作的法制化開展需求。同時確保它能夠和當前企業(yè)發(fā)展多元化的趨勢特點相符合，持續(xù)改進和財會體制所相關(guān)的法律規(guī)章制度，另外還要一步一步的組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展模式相適宜的財務(wù)管理體系。要想確保會計管理體制能夠和企業(yè)本身的切實需求更為吻合，就要號召企業(yè)和財務(wù)工作者充分的參加到體系的建設(shè)工作中去，從而最大可能的展示出企業(yè)財會體系的法制化、合理化以及系統(tǒng)化特征。
(二)進一步增強企業(yè)財務(wù)會計工作者的綜合素質(zhì)水平。
強化企業(yè)財務(wù)管理工作中，最關(guān)鍵的一點在與提升相關(guān)人員的素質(zhì)水平。因此作為企業(yè)，要選擇通過多樣化的手段去實現(xiàn)對財務(wù)工作者綜合素質(zhì)的提升，不僅要實現(xiàn)培訓渠道的多樣化，同時還要針對財務(wù)工作者的實際工作內(nèi)容，針對性的增強器職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，讓財務(wù)工作者能夠擁有熱愛工作崗位，為企業(yè)所奉獻的精神，從而確保財務(wù)工作者其本身的服務(wù)價值能夠得到充分體現(xiàn)。對于企業(yè)來說，要進一步的改進與健全財務(wù)工作者的管理體系，在企業(yè)中組織與建設(shè)起一只高素質(zhì)的財務(wù)人才隊伍，并對人力資源管理體系加以改革，以確保更好的推動企業(yè)財務(wù)管理工作的發(fā)展。
(三)建設(shè)并完善企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計監(jiān)督管理體制。
對于企業(yè)來說，如果想要降低在運營過程中的風險性，就必須要擁有科學系統(tǒng)化的財務(wù)管理體系。所以，必須要結(jié)合自身的發(fā)展情況及實際發(fā)展規(guī)劃，組織建設(shè)起完善的財務(wù)會計監(jiān)督管理體制。
綜上所述，當前我國多元化的市場發(fā)展趨勢，在一定程度上推動了現(xiàn)代企業(yè)管理理念與實踐的發(fā)展，為了能夠使財務(wù)會計與市場經(jīng)濟形勢與企業(yè)發(fā)展態(tài)勢想契合，我們應(yīng)堅持創(chuàng)新、堅持與時俱進，努力開拓創(chuàng)新，通過對財務(wù)會計制度的改革和財務(wù)人員素質(zhì)的提升來促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。隨著財務(wù)人員意識的增強，相信財務(wù)會計制度也會向著更加完善的方向發(fā)展，實現(xiàn)我國經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。
會計類論文會計類的論文篇九
：債務(wù)重組是企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境運行中經(jīng)常遇到的問題，正確地處理該類問題對確認企業(yè)會計要素十分重要。
在當前的中國經(jīng)濟改革與發(fā)展中債務(wù)重組具有重要的意義，它對于改善我國企業(yè)不合理的資金結(jié)構(gòu)，減輕企業(yè)的債務(wù)負擔有著積極的作用。為了規(guī)范企業(yè)的債務(wù)重組會計核算，財政部曾于1998年6月發(fā)布《企業(yè)會計準則——債務(wù)重組》，后又于20xx年1月對其作了較大的修訂（以下稱為舊準則），隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和各項改革的深化，考慮到各方面利益及諸多因素后，財政部于20xx年2月發(fā)布了新的《企業(yè)會計準則第12號——債務(wù)重組》（以下簡稱新準則）來代替舊準則。新舊準則有較大的不同，主要表現(xiàn)在債務(wù)重組的定義、債務(wù)重組中損益的確認處理方式以及債務(wù)重組的會計處理等有所變化。
新會計準則于20xx年1月1日首先在上市公司中推行。新會計準則體系將成為促進當代中國企業(yè)真正發(fā)展的又一推動性制度。而其中的債務(wù)重組相關(guān)準則有了原則性的變化，成為新準則中被關(guān)注的亮點之一。本文對新債務(wù)重組會計準則進行了分析，并對新舊準則的差異進行了比較和研究。
：會計準則債務(wù)重組比較。
債務(wù)重組，是指在債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難的情況下，債權(quán)人按照其與債務(wù)人達成的協(xié)議或者法院的裁定作出讓步的事項。
（一）債務(wù)重組的方式。
1.以資產(chǎn)清償債務(wù)。
資，股權(quán)投資、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。這里所指的現(xiàn)金，包括庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。在債務(wù)重組的情況下，以現(xiàn)金清償債務(wù)，是指以低于債務(wù)的賬面價值的現(xiàn)金清償債務(wù)。如果以等量的現(xiàn)金償還所欠債務(wù)，則不屬于債務(wù)重組。
2.將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本。
將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本，是指債務(wù)人將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本，同時債權(quán)人將債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)的債務(wù)重組方式。但債務(wù)人根據(jù)轉(zhuǎn)換協(xié)議，將應(yīng)付可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)為資本的，則屬于正常情況下的債務(wù)轉(zhuǎn)為資本，不能作為債務(wù)重組。
債務(wù)轉(zhuǎn)為資本時，對股份有限公司而言，是將債務(wù)轉(zhuǎn)為股本；對其他企業(yè)而言，是將債務(wù)轉(zhuǎn)為實收資本。將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本的結(jié)果是，債務(wù)人因此而增加股本（或?qū)嵤召Y本），債權(quán)人因此而增加股權(quán)。
3.修改其他債務(wù)條件。
修改其他債務(wù)條件，是指修改不包括上述1和2兩種方式在內(nèi)的債務(wù)條件進行債務(wù)重組的方式，如減少債務(wù)本金、降低利率、免去應(yīng)付未付的利息、延長償還期限等。
4.以上三種方式的組合。
以上三種方式的組合，是指采用以上三種方式共同清償債務(wù)的債務(wù)重組方式。例如，以轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)清償某項債務(wù)的一部分，另一部分債務(wù)通過修改其他債務(wù)條件進行債務(wù)重組。
（二）債務(wù)人的會計處理。
1.以現(xiàn)金清償債務(wù)的，債務(wù)人應(yīng)當將重組債務(wù)的賬面價值與實際支付現(xiàn)金之間的差額，計入當期損益。
例：甲企業(yè)于20xx年1月20日銷售一批材料給乙企業(yè)，不含稅價格為200000元，增值稅稅率17%，按合同規(guī)定，乙企業(yè)應(yīng)于20xx年4月1日前償付貨款。由于乙企業(yè)發(fā)生財務(wù)困難，無法按合同規(guī)定的期限償還債務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商于7月1日進行債務(wù)重組。債務(wù)重組協(xié)議規(guī)定，甲企業(yè)同意減免乙企業(yè)30000元債務(wù)，余額用現(xiàn)金立即償清。甲企業(yè)已于7月10日收到乙企業(yè)通過轉(zhuǎn)賬償還的剩余款項。甲企業(yè)已為該項應(yīng)收債權(quán)計提了20000元的壞賬準備。
借：應(yīng)付賬款234000。
貸：銀行存款204000。
營業(yè)外收入—債務(wù)重組利得30000。
2.以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的，債務(wù)人應(yīng)當將重組債務(wù)的賬面價值與轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價值之間的差額，計入當期損益。轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價值與其賬面價值之間的差額，計入當期損益。
例：甲公司欠乙公司購貨款350000元。由于甲公司財務(wù)發(fā)生困難，短期內(nèi)不能支付已于20xx年5月1日到期的貨款。20xx年7月10日，經(jīng)雙方協(xié)商，乙公司同意甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品償還債務(wù)。該產(chǎn)品的公允價值為200000元，實際成本為120000元。甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅率為17%。乙公司于20xx年8月10日收到乙公司抵債的產(chǎn)品，并作為產(chǎn)成品入庫;乙公司對該項應(yīng)收賬款計提了50000元的壞賬準備。
4.修改其他債務(wù)條件的，債務(wù)人應(yīng)當將修改其他債務(wù)條件后債務(wù)的公允價值作為重組后債務(wù)的入賬價值。重組債務(wù)的賬面價值與重組后債務(wù)的入賬價值之間的差額，計入當期損益。
修改后的債務(wù)條款如涉及或有應(yīng)付金額，且該或有應(yīng)付金額符合《企業(yè)會計準則第13號——或有事項》中有關(guān)預計負債確認條件的，債務(wù)人應(yīng)當將該或有應(yīng)付金額確認為預計負債。重組債務(wù)的賬面價值，與重組后債務(wù)的入賬價值和預計負債金額之和的差額，計入當期損益。以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的，債權(quán)人應(yīng)當對受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)按其公允價值入賬，重組債權(quán)的賬面余額與受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值之間的差額，比照本準則第1條的規(guī)定處理。例：甲公司欠乙公司購貨款350000元。由于甲公司財務(wù)發(fā)生困難，短期內(nèi)不能支付已于20xx年5月1日到期貨款。20xx年7月10日，經(jīng)雙方協(xié)商，乙公司同意甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品償還債務(wù)。該產(chǎn)品的公允價值為200000元，實際成本為120000元。甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅率為17%。乙公司于20xx年8月10日收到乙公司抵債的產(chǎn)品，并作為產(chǎn)成品入庫;乙公司對該項應(yīng)收賬款計提了50000元的壞賬準備。
5.將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本的，債權(quán)人應(yīng)當將享有股份的公允價值確認為對債務(wù)人的投資，重組債權(quán)的賬面余額與股份的公允價值之間的差額，比照本準則第1條的規(guī)定處理。
例：20xx年7月1日，甲公司應(yīng)收乙公司賬款的賬面余額為60000元，由于乙公司發(fā)生財務(wù)困難，無法償付該應(yīng)付賬款。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙公司以其普通股償還債務(wù)。假定普通股的面值為1元，乙公司以20000股抵償該項債務(wù)，股票每股市價為2.5元。甲公司對該項應(yīng)收賬款計提了壞賬準備20xx元。股票登記手續(xù)已于20xx年8月9日辦理完畢，甲公司將其作為長期股權(quán)投資核算。
6.修改其他債務(wù)條件的，債權(quán)人應(yīng)當將修改其他債務(wù)條件后的債權(quán)的公允價值作為重組后債權(quán)的賬面價值，重組債權(quán)的賬面余額與重組后債權(quán)的賬面價值之間的差額，比照本準則第1條的規(guī)定處理。
修改后的債務(wù)條款中涉及或有應(yīng)收金額的，債權(quán)人不應(yīng)當確認或有應(yīng)收金額，不得將其計入重組后債權(quán)的賬面價值?；蛴袘?yīng)收金額，是指需要根據(jù)未來某種事項出現(xiàn)而發(fā)的應(yīng)收金額，而且該未來事項的出現(xiàn)具有不確定性。
已將應(yīng)收、應(yīng)付票據(jù)轉(zhuǎn)入應(yīng)收、應(yīng)付賬款。甲公司已為該項應(yīng)收款項計提了5000元壞賬準備。
20xx年1月5日債務(wù)重組時。
借：應(yīng)收賬款—債務(wù)重組50000。
營業(yè)外支出—債務(wù)重組損失10400。
壞賬準備5000。
貸：應(yīng)收賬款65400。
20xx年12月31日收到利息。
借：銀行存款1000。
貸：財務(wù)費用（50000*2%）1000。
20xx年12月31日收到本金和最后一年利息。
借：銀行存款51000。
貸：財務(wù)費用1000。
應(yīng)收賬款—債務(wù)重組50000。
5.債務(wù)重組采用以現(xiàn)金清償債務(wù)、非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)、債務(wù)轉(zhuǎn)為資本、修改其他債務(wù)條件等方式的組合進行的，債權(quán)人應(yīng)當依次以收到的現(xiàn)金、接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價值、債權(quán)人享有股份的公允價值沖減重組債權(quán)的賬面余額，再按照本準則第4條的規(guī)定處理。
例：甲企業(yè)和乙企業(yè)均為增值稅一般納稅人。甲企業(yè)于20xx年6月30日向乙企業(yè)出售一批商品，產(chǎn)品銷售價款1000000元，應(yīng)收增值稅稅額170000元，乙企業(yè)于同年6月30日開出期限為6個月、票面年利率為4%的商業(yè)承兌匯票，抵充購買該商品價款。在該票據(jù)到期日，乙企業(yè)未按期兌付，甲企業(yè)將該應(yīng)收票據(jù)按其到期價值轉(zhuǎn)入應(yīng)收賬款，不再計算利息。至20xx年12月31日，甲企業(yè)對該應(yīng)收賬款提取的壞賬準備為5000元。乙企業(yè)由于發(fā)生財務(wù)困難，短期內(nèi)資金緊張，于20xx年12月31日經(jīng)與甲企業(yè)協(xié)商，達成債務(wù)重組協(xié)議。
（1）乙企業(yè)以產(chǎn)品一批償還部分債務(wù)。該批產(chǎn)品的賬面價值為20000元，公允價值為30000元，應(yīng)交增值稅稅額為5100元。乙企業(yè)開出增值稅專用發(fā)票，甲企業(yè)將該商品作為商品驗收入庫。
應(yīng)收賬款—債務(wù)重組694980。
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額）5100壞賬準備5000。
營業(yè)外支出—債務(wù)重組損失458320。
貸：應(yīng)收賬款1193400。
（四）有關(guān)披露。
債務(wù)人應(yīng)當在附注中披露與債務(wù)重組有關(guān)的下列信息：
1.債務(wù)重組方式。
2.確認的債務(wù)重組利得總額。
3.將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本所導致的股本（或者實收資本）增加額。
4.或有應(yīng)付金額。
5.債務(wù)重組中轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值、由債務(wù)轉(zhuǎn)成的股份的公允價值和修改其他債務(wù)條件后債務(wù)的公允價值的確定方法及依據(jù)。
債權(quán)人應(yīng)當在附注中披露與債務(wù)重組有關(guān)的下列信息：
1.債務(wù)重組方式。
2.確認的債務(wù)重組損失總額。
3.債權(quán)轉(zhuǎn)為股份所導致的投資增加額及該投資占債務(wù)人股份總額的比例。
4.或有應(yīng)收金額。
5.債務(wù)重組中受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值、由債權(quán)轉(zhuǎn)成的股份的公允價值和修改其他債務(wù)條件后債權(quán)的公允價值的確定方法及依據(jù)。
（一）概念差異。
舊準則的定義是：“債權(quán)人按照其與債務(wù)人達成的協(xié)議或法院的裁決同意債務(wù)人修改債務(wù)條件的事項?！毙聹蕜t的定義為：“在債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難的情況下，債權(quán)人按照其與債務(wù)人達成的協(xié)議或法院的裁定作出讓步的事項。”新準則把“債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難”作為債務(wù)重組的前提條件，把“讓步”作為債務(wù)重組的必要條件。
（二）債務(wù)重組方式的變化。
新準則中將舊準則中“以低于債務(wù)賬面價值的現(xiàn)金清償債務(wù)”和“以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)”方式合為“以資產(chǎn)清償債務(wù)”方式，這雖不屬實質(zhì)的變化，但新準則的表述更為簡潔易懂。
（三）會計處理的差異。
1.債務(wù)人會計處理上的差異。
債務(wù)人會計處理的`主要變化在于對債務(wù)重組差額處理的變動。舊準則中規(guī)定，債務(wù)人將債務(wù)重組的差額確認為資本公積或當期損失。新準則中將差額分為兩部分，一部分確認為債務(wù)重組利得；另一部分確認為資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓損益或資本公積。
2.債權(quán)人會計處理上的差異。
債權(quán)人會計處理的主要變化在于債權(quán)人對債務(wù)重組損失和抵債的非現(xiàn)金資產(chǎn)價值的計量。舊準則規(guī)定以非現(xiàn)金資產(chǎn)或以債務(wù)轉(zhuǎn)為資本清償債務(wù)時，債權(quán)人要按重組債權(quán)的賬面價值作為受讓資產(chǎn)的入賬價值；新準則按其公允價值入賬，重組債權(quán)的賬面價值與公允價值之間的差額，作為債務(wù)重組損失。例：20xx年2月1日，甲公司銷售一批材料給乙公司，價值100000元。乙公司應(yīng)于當年8月31日前支付貨款，但至20xx年12月31日乙公司尚未支付貨款。由于乙公司發(fā)生財務(wù)困難，短期內(nèi)不能支付貨款。20xx年1月31日，經(jīng)雙方協(xié)議，甲公司同意乙公司用一臺設(shè)備抵償該債務(wù)。這臺設(shè)備的歷史成本為150000元，累計折舊為30000元，公允價值為130000。甲公司未對債權(quán)計提壞賬準備。假定不考慮其他相關(guān)稅費。
（四）損益處理方法的差異。
付現(xiàn)金/轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價值/股份的公允價值總額之間的差額,計入當期損益?！靶薷钠渌麄鶆?wù)條件的,債務(wù)人應(yīng)當將修改其他債務(wù)條件后債務(wù)的公允價值作為重組后債務(wù)的入賬價值。重組債務(wù)的賬面價值與重組后債務(wù)的入賬價值之間的差額,計入當期損益”。
2.新舊準則債務(wù)重組損失處理方法的差異。
對于債權(quán)人在債務(wù)重組中所受的損失,舊準則認為債務(wù)重組屬于企業(yè)偶發(fā)的經(jīng)濟事項,債權(quán)人因此而發(fā)生的損失,屬于與其日常經(jīng)營活動無直接關(guān)系的損失,應(yīng)在“營業(yè)外支出”科目下單獨設(shè)置“債務(wù)重組損失”明細科目加以核算。新準則要求“債權(quán)人應(yīng)當將重組債權(quán)的賬面余額與收到的現(xiàn)金/受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值/股份的公允價值/重組后債權(quán)的賬面價值之間的差額,計入當期損益”。
差額沖減減值準備,減值準備不足以沖減的部分,計入當期損益。
例：20xx年2月1日，甲公司銷售一批材料給乙公司，價值200000元。乙公司應(yīng)于當年8月31日前支付貨款，但至20xx年12月31日乙公司尚未支付貨款。由于乙公司發(fā)生財務(wù)困難，短期內(nèi)不能支付貨款。20xx年1月31日，經(jīng)雙方協(xié)議，甲公司同意乙公司用一臺設(shè)備抵償該債務(wù)。這臺設(shè)備的歷史成本為120000元，累計折舊為30000元。
（一）對損益的影響。
對作為債務(wù)人的公司而言，新的債務(wù)重組準則意味著，一旦債權(quán)人讓步，公司獲得的利益將直接計入當期收益，進入利潤表。所以，這條準則對于部分無力清償債務(wù)的上市公司而言，一旦債務(wù)被全部或者部分豁免，勢必會大幅增加利潤，從而提高每股收益。
（二）對企業(yè)風險的影響。
發(fā)生債務(wù)重組的企業(yè)，如果涉及的公允價值與賬面價值差異較大，將不得不在特定期間內(nèi)確認巨額損益，從財務(wù)角度來看，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的波動越大，通常就意味著企業(yè)風險加大。
（三）對現(xiàn)金流的影響。
新準則實施后，企業(yè)將確認越來越多的持有利得或損失以及非經(jīng)營性損益（如債務(wù)重組損益）。財務(wù)報表上確認的這些損益往往缺乏相應(yīng)的現(xiàn)金流，導致企業(yè)報表上體現(xiàn)的凈利潤與現(xiàn)金流量相互背離，這樣就加大了利潤分配決策的難度。
（四）對資產(chǎn)及負債的影響。
可使債務(wù)人的負債減少，從而降低債務(wù)人的資產(chǎn)負債率；可使債務(wù)人收益增加，但并不代表著盈利能力的增強；能夠減輕債務(wù)人的未來財務(wù)負擔；導致所有者權(quán)益的結(jié)構(gòu)變化，影響未來利益分配關(guān)系，從一定意義上講會導致實收資本或資本公積虛增；可以盤活部分閑置資產(chǎn)。
會導致債權(quán)人的資產(chǎn)減少，產(chǎn)生債務(wù)重組損失；可以減輕債權(quán)人部分經(jīng)濟負擔，減少資金占用量，降低資金使用成本；活化呆滯資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資產(chǎn)的真實性，保證速動資產(chǎn)的質(zhì)量，增強資金的增值能力，增強企業(yè)的償債能力，有利解除三角債；可以避免部分壞賬損失，消除部分潛虧因素，提高企業(yè)損益的真實性；可改變債權(quán)人資產(chǎn)的性質(zhì)，使部分流動資產(chǎn)變?yōu)殚L期資產(chǎn)。
由于新準則與舊準則最大的差異是采用公允價值計量，以及將產(chǎn)生的債務(wù)重組收益計入當期損益（原準則計入資本公積），所以執(zhí)行新準則后，進行債務(wù)重組將增加債務(wù)人當期利潤、減少債權(quán)人當期利潤。
[1]中華人民共和國財政部制定。企業(yè)會計準則[m].北京：經(jīng)濟科學出版社，20xx.
[2]廖增毅.債務(wù)重組準則修訂前后的差異分析[j].商業(yè)經(jīng)濟,20xx(9)。
[3]鄭慶華，趙耀。新舊會計準則差異比較與分析[m].北京：經(jīng)濟科學出版社，20xx.
[5]會計準則研究組。最新會計準則重點難點解析[m].大連：大連出版社，20xx.
會計類論文會計類的論文篇十
會計發(fā)展史表明，會計是特定環(huán)境的產(chǎn)物，經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計理論和實務(wù)的發(fā)展有著巨大的推動作用，也是會計專業(yè)課程改革的根本動因。財務(wù)會計系列課程是本科會計專業(yè)的核心課程，其教學質(zhì)量對于學生的未來職業(yè)發(fā)展具有重要影響。該系列課程一般由“基礎(chǔ)會計”、“中級財務(wù)會計”和“高級財務(wù)會計”等三門課程組成,三者之間應(yīng)遵循“循序漸進”的原則,科學地分工與協(xié)作。在會計準則“持續(xù)趨同”的背景下，本文首先對三門課程的內(nèi)在邏輯進行分析,在此基礎(chǔ)上，對各門課程的教學目標、內(nèi)容安排以及教學方法進行探討。
一、
按照信息系統(tǒng)論的觀點，財務(wù)會計和管理會計分別是會計信息系統(tǒng)中的兩個子系統(tǒng),其中,財務(wù)會計亦稱“對外報告會計”，它以主體已發(fā)生或已完成的交易與事項中的財務(wù)數(shù)據(jù)作為輸人，按照公認會計原則或企業(yè)會計準則的規(guī)范要求，運用若干普遍接受的會計慣例，通過確認、計量、記錄和報告等程序進行加工，最終以財務(wù)報表的形式將有助于決策和反映受托責任的信息輸出給主體外部的使用者。由于財務(wù)會計以財務(wù)報表作為對外報告信息的主要載體，因此，筆者認為，財務(wù)會計系列課程設(shè)計應(yīng)立足于財務(wù)報表，按照會計核算程序的不同環(huán)節(jié)，“基礎(chǔ)會計”課程主要解決從憑證到報表的記錄這一環(huán)節(jié)的問題，而“中級財務(wù)會計”和“高級財務(wù)會計”課程則應(yīng)解決財務(wù)報表項目的確認、計量和報告等三個環(huán)節(jié)的問題。
具體而言，“基礎(chǔ)會計”實質(zhì)為初級財務(wù)會計,是“中級財務(wù)會計”和“高級財務(wù)會計”的基礎(chǔ)，其重點在會計記錄這一環(huán)節(jié)，以掌握簿記的基本知識和技能為核心，兼顧會計確認、計量和報告;“中級財務(wù)會計”以法人企業(yè)(非金融企業(yè))的常規(guī)業(yè)務(wù)為依托，其重點是財務(wù)報表項目的確認、計量和報告,以掌握通用性的確認標準、計量規(guī)則及報表編制方法為核心;“高級財務(wù)會計”實質(zhì)為特殊財務(wù)會計，以非法人企業(yè)或者法人企業(yè)的非常規(guī)業(yè)務(wù)為背景，主要由特殊主體會計(如集團合并報表會計、總分支機構(gòu)會計等)、特殊業(yè)務(wù)會計(如衍生工具會計、重整和清算會計等）和特殊呈報會計(如分部報告、中期報告等)等三項內(nèi)容組成，其核心是特殊情形下財務(wù)報表項目的確認、計量和報告問題。
(一)財務(wù)會計教學的目標導向。
高等會計教育的目標由社會經(jīng)濟發(fā)展的需要所決定，具體地說是由社會對會計人才的需求決定。在我國,根據(jù)《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》中的規(guī)定，會計教育的目標是知識傳輸和能力培養(yǎng)的雙主導型。財務(wù)會計教學目標是會計教育目標中的一個子目標,是會計教育目標的具體化。筆者認為，給學生講授最新的會計知識是“與時俱進”思維在財務(wù)會計教學中的反映，“理論導向型”或“實務(wù)導向型”的教學模式對于本科階段的財務(wù)會計教學并不恰當，其目標定位應(yīng)是“準則導向”。
事實上，“理論導向型”和“實務(wù)導向型”教學模式本質(zhì)上都是將會計準則視為純粹的技術(shù)規(guī)范:前者就會計論會計,試圖從理論上演繹出最優(yōu)會計準則;后者側(cè)重于如何具體應(yīng)用會計準則;而“準則導向”的目標定位不僅將會計準則視為技術(shù)規(guī)范，更重要的是考慮準則的經(jīng)濟后果及準則制定權(quán)的爭奪，只有正確把握會計準則的這一內(nèi)涵特征，才能真正實現(xiàn)會計教育的知識傳輸和能力培養(yǎng)的雙主導型目標。
1.“基礎(chǔ)會計”課程的教學目標。“基礎(chǔ)會計”課程是會計學、財務(wù)學和審計學等專業(yè)開設(shè)的專業(yè)必修課。通過“學科人門指導”課程的學習，能夠使本科生知道大學四年應(yīng)該學習哪些課程、這些課程之間的關(guān)系以及應(yīng)該如何拓展知識結(jié)構(gòu)等問題，幫助他們及早樹立專業(yè)意識，形成專業(yè)思維(劉海生,20xx)。因此，“基礎(chǔ)會計”課程應(yīng)作為財務(wù)會計系列課程的人門課程而非專業(yè)人門課程，該課程的教學目標是使學生熟悉財務(wù)會計的基本概念、基本方法和基本技能，尤其是要讓學生掌握財務(wù)會計核算程序的記錄環(huán)節(jié),即從原始憑證開始到財務(wù)報表結(jié)束這一過程,為進一步學習中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計等后續(xù)課程的奠定基礎(chǔ)。
2.“中級財務(wù)會計”課程的教學目標?！爸屑壺攧?wù)會計”課程是會計學、財務(wù)學和審計學等專業(yè)的專業(yè)必修課?！爸屑壺攧?wù)會計”課程的教學目標可概括為:學生應(yīng)在學習“基礎(chǔ)會計”的基礎(chǔ)上,比較全面系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計的概念框架、財務(wù)報表要素的確認標準及計量規(guī)則以及財務(wù)報表的列報和編制;培養(yǎng)學生正確分析和處理法人企業(yè)的通用類財務(wù)會計問題的能力(包括會計政策的選擇能力以及對財務(wù)報表的理解能力），以便較好地適應(yīng)日后從事企業(yè)日常財務(wù)舍計工作的需要，同時為后續(xù)課程的學習打下堅實的基礎(chǔ)。
財務(wù)會計本質(zhì)上是以財務(wù)報表作為信息主要載體的對外報告會計,其知識體系的核心是財務(wù)報表各要素的確認、計量、記錄和報告，其中基礎(chǔ)會計”課程主要針對財務(wù)報表要素的記錄;“中級財務(wù)會計”和“高級財務(wù)會計”課程則分別針對通用性和非通用性的財務(wù)報表要素的確認、計量與報告。按照所涉及的知識領(lǐng)域和知識單元的不同,財務(wù)會計系列課程教學內(nèi)容的分工如表1、表2和表3所示：
(一)師資隊伍建設(shè)。
財務(wù)會計是一門融理論性、方法性和實踐性為一體的獨立學科，以準則為導向的財務(wù)會計課程教學在很大程度取決于教師自身對會計準則性質(zhì)的認識，這就要求授課教師既要有豐厚扎實的會計理論功底，又要有豐富的會計實踐經(jīng)驗。在教學實踐中,該課程的教學師資大多數(shù)是走出校門后直接進入課堂，缺乏與會計實務(wù)界的聯(lián)系與溝通。這樣的師資來源有兩點不足:一是所學的理論知識由于缺乏實踐應(yīng)用而略顯生澀，在教學過程中容易照本宣科;二是沒有會計實踐經(jīng)驗，對準則的理解容易停留在技術(shù)層面，缺乏對其經(jīng)濟后果的認識。加強師資隊伍建設(shè)，是提高教學質(zhì)量的根本。要改變這一現(xiàn)狀，應(yīng)當從以下方面做出努力:一是加強與職業(yè)界的合作。高校應(yīng)與會計職業(yè)界建立聯(lián)系和交流機制。在不影響正常教學秩序的情況下，鼓勵會計教師每年到企業(yè)、會計師事務(wù)所等兼職一段時間，讓他們有機會接觸、了解會計實務(wù),積累實踐經(jīng)驗，提高實務(wù)能力;邀請會計職業(yè)界的資深人士來學校講學;組織有會計職業(yè)界與教育界參加的學術(shù)交流、研討活動，提供相互學習的平臺。二是會計教師應(yīng)積極主動進行社會調(diào)查。在社會調(diào)查中，會計教師可以接觸到實際的會計案例并將其加以總結(jié)，只有經(jīng)過自己實際體會與總結(jié)的會計案例，在課堂上講授起來才會是豐富多彩的。三是促進教師與教師之間、高校與高校之間的合作。不同教師的知識結(jié)構(gòu)、理論和實踐水平各不相同，加強橫向交流與合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,無疑將有助于提升整體教學水平。
(二)教材建設(shè)。
財務(wù)會計教學改革需要有配套的教材予以支持，才能收到較好的效果。從目前情況看,一方面，《基礎(chǔ)會計》、《中級財務(wù)會計》和《高級財務(wù)會計》教材仍沿襲著“理論闡述+規(guī)范(準則、制度)解釋+會計處理舉例”的套路來編寫,形式刻板，體裁單一;另一方面,缺乏對教材提及的會計學關(guān)聯(lián)知識的闡述和解釋，內(nèi)容過于集中、單薄。會計學是社會科學的一個學科門類，必然與其他學科如經(jīng)濟學、管理學等有著千絲萬縷的聯(lián)系。美國實用主義教育家約翰?杜威(johndewey)認為，“學校中的求知識的目的，不在于知識本身，而在于使學生自己獲得知識的方法”。認同這一教育理念，就會統(tǒng)一財務(wù)會計教材的指導思想，使教材內(nèi)容朝著穩(wěn)定性方向發(fā)展，更多體現(xiàn)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強能力”精髓，教學內(nèi)容也將會更加豐富多彩。
(三)以提高職業(yè)判斷力為核心,推行教學手段和教學方法革新。
新會計準則在其會計理念、體系結(jié)構(gòu)以及具體內(nèi)容上都是前所未有的創(chuàng)新，同時也使得會計自由裁量權(quán)加大，從而對會計人員的職業(yè)判斷能力提出了更高要求。所謂會計職業(yè)判斷，是指會計人員在面臨不確定的情況下，根據(jù)會計準則和會計慣例等會計標準并運用自身知識和經(jīng)驗，充分考慮企業(yè)現(xiàn)實與未來的理財環(huán)境和經(jīng)營特點，對經(jīng)濟交易和事項進行分析、判斷、選擇和決策,其目的在于保證會計信息的相關(guān)性和可靠性，使會計信息有利于企業(yè)相關(guān)利益主體的決策。
會計人員的職業(yè)判斷是建立在其深厚的理論基礎(chǔ)、廣泛的專業(yè)知識、良好的職業(yè)道德、對市場環(huán)境的準確理解和把握的基礎(chǔ)之上的。推行教學手段和教學方法革新應(yīng)以提高職業(yè)判斷力為核心。第一，教師在教學過程中在思想意識上應(yīng)注重對學生職業(yè)判斷意識的培養(yǎng)，讓學生了解為什么要進行會計職業(yè)判斷,它給各相關(guān)利益人所帶來的影響是什么。第二，扎實全面的專業(yè)知識是培養(yǎng)學生職業(yè)判斷能力的基本保證。第三,在教學方法上，推行“讀、寫、議”教學法。將文科教學由傳統(tǒng)的灌輸式轉(zhuǎn)為“讀、寫、議”相結(jié)合的形式，指導學生聯(lián)系課堂教學的內(nèi)容去讀一些課外資料，并在課堂上對所閱讀的資料結(jié)合課本知識展開討論,又在課堂外結(jié)合閱讀與教師講述的理論寫一些靈活運用的文章，以此來拓寬學生的知識面,發(fā)掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)學生掌握正確的學習方法和很強的自學能力、收集處理信息能力、獲取新知識能力、分析和解決問題能力、語言文字表達能力以及團結(jié)協(xié)作和社會活動的能力，激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識(郁笑春，20xx)。隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和會計準則的“持續(xù)趨同”，教學手段和教學方法的革新將有助于學生及時了解財務(wù)會計學科動態(tài)，激發(fā)學習興趣,促進學生將知識真正轉(zhuǎn)變成能力。
會計類論文會計類的論文篇十一
1.2論文框架與創(chuàng)新之處。
第2章文獻綜述。
2.1企業(yè)社會責任的內(nèi)涵及演進。
2.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任概念及維度。
2.3企業(yè)社會責任與財務(wù)績效的衡量方法。
2.4企業(yè)社會責任與財務(wù)績效關(guān)系研究。
第3章承擔戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的理論基礎(chǔ)。
3.1企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論。
3.2利益相關(guān)者理論。
3.3競爭優(yōu)勢理論。
第4章制度背景、理論分析與研究假設(shè)。
4.1制度背景。
4.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對財務(wù)績效影響分析。
4.3所有權(quán)性質(zhì)對戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任影響分析。
第5章戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任與財務(wù)績效關(guān)系實證設(shè)計。
5.1樣本選取及數(shù)據(jù)來源。
5.2變量設(shè)計。
5.3模型構(gòu)建。
第6章戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任與財務(wù)績效關(guān)系實證分析。
6.1描述性分析。
6.2相關(guān)性分析。
6.3回歸結(jié)果分析。
6.4穩(wěn)定性檢驗。
第7章研究結(jié)論、建議及局限性。
7.1研究結(jié)論。
7.2對策及建議。
7.3研究的局限性。
本文結(jié)論。
隨著企業(yè)社會責任的不斷發(fā)展，愈多學者從不同的視角來闡述、分析企業(yè)社會責任的理論意義與現(xiàn)實意義.本文回顧國內(nèi)外學者在企業(yè)社會責任和戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的概念理論，以及企業(yè)社會責任與財務(wù)績效關(guān)系的研究方法和研究成果，以企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論、利益相關(guān)者理論和競爭優(yōu)勢理論作為理論支撐，結(jié)合我國經(jīng)濟制度背景，分析不同所有權(quán)性質(zhì)對戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的影響，構(gòu)建戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任與財務(wù)績效關(guān)系的理論模型，對戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任與財務(wù)績效關(guān)系進行了分析，主要得到以下研究結(jié)論：
第一，本文根據(jù)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論以及利益相關(guān)者理論提出了履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任以及對其進行細分的基礎(chǔ)層、市場層、環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)責任對財務(wù)績效有顯著正影響的假設(shè)，并得到了實證結(jié)果的證實.實證結(jié)果表明，戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的履行能夠為企業(yè)帶來及時的效益的同時，還能使效益具有一定的延續(xù)性.基礎(chǔ)層與市場層戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的履行對后期財務(wù)績效的影響相對于同期有所減弱，但履行環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對后期財務(wù)績效的影響要顯著于同期.在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，企業(yè)和企業(yè)生態(tài)環(huán)境是相互影響的，企業(yè)對生態(tài)系統(tǒng)各成員履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任，創(chuàng)造社會價值的同時，企業(yè)生態(tài)環(huán)境反影響于企業(yè)，增加企業(yè)的經(jīng)濟價值，影響企業(yè)的財務(wù)績效.
第二，本文結(jié)合經(jīng)濟制度背景，在第一個假設(shè)的基礎(chǔ)上提出了國有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對同期財務(wù)績效的正向積極影響.實證結(jié)果顯示，國有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對同期會計業(yè)績的促進作用，但對市場績效存在不顯著的正相關(guān)關(guān)系.隨后的穩(wěn)定性檢驗又證實了國有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對同期會計業(yè)績以及市場績效的促進作用.結(jié)果反映，國有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的過程會偏向非經(jīng)濟目標的實現(xiàn)，而對成本效益、經(jīng)濟目標實現(xiàn)方面的問題考慮較少，在經(jīng)濟價值增值方面的動機弱.而非國有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任時比國有企業(yè)更偏向企業(yè)經(jīng)濟價值的增值.
第三，由于本文實證模型中檢驗了戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對后一期的財務(wù)績效的影響.根據(jù)實證結(jié)果顯示，除環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任外，對后一期財務(wù)績效的影響的顯著性明顯弱于同期的財務(wù)績效的影響.說明對于戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的履行，企業(yè)并非一勞永逸，而需要不斷做出努力，才能促使社會價值與企業(yè)經(jīng)濟價值同步增長.
會計類論文會計類的論文篇十二
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會計類論文會計類的論文篇十三
與傳統(tǒng)會計相比較，電子商務(wù)會計的特征主要表現(xiàn)在以下六個方面：
1.實時化。電子商務(wù)運作的空間是電子虛擬市場，是在網(wǎng)絡(luò)上以數(shù)字方式進行的交互式商業(yè)活動。當交易發(fā)生時，會計信息系統(tǒng)可以通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)直接采集相關(guān)數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)會計和業(yè)務(wù)處理的一體化。會計核算能夠?qū)崟r更新會計數(shù)據(jù)，為管理層決策提供更有價值的會計信息。
2.低成本。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟充分體現(xiàn)了邊際成本遞減原則，即網(wǎng)絡(luò)用戶越多，成本也相應(yīng)越低。網(wǎng)絡(luò)會計能夠使企業(yè)最大限度地降低信息收集成本、交易成本、審計監(jiān)督成本和納稅申報費用，從而有助于實現(xiàn)利潤最大化，吸引更多的投資者與客戶。
3.多元化。傳統(tǒng)會計一直把會計信息作為一種公共產(chǎn)品、統(tǒng)一采用標準模式提供。但實際上信息使用者對會計信息各自都有著不同的需求。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)不僅可以提供規(guī)范的最低標準的會計信息，還可以提供所有可能的會計方法作為基礎(chǔ)的多元化會計信息。
4.商業(yè)性。借助于網(wǎng)絡(luò)，消費者可以根據(jù)自己的偏好和支付能力取得所需的各種會計信息，市場可以根據(jù)不同的需求提供針對性的信息，形成真正的“以用戶為導向”的網(wǎng)絡(luò)會計模式。
盡管商務(wù)電子會計相較于傳統(tǒng)會計有明顯的優(yōu)勢，但是其發(fā)展還面i臨不少的問題：
1.電子會計數(shù)據(jù)的難題。一方面，以電子商務(wù)為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)會計中，原始憑證的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)榇判越橘|(zhì)，對電子數(shù)據(jù)的修改可以不留任何痕跡，為“會計原件”帶來很多隱患。另一方面，法律上最有效的證據(jù)是記錄業(yè)務(wù)發(fā)生的原件，法律能否接受計算機記錄的無紙化的電子會計數(shù)據(jù)作為有效的證據(jù)已是一個國際性難題。
2.法律保障不完善?，F(xiàn)階段，我國有關(guān)電子商務(wù)活動的法律法規(guī)還不完善，難以有效解決電子商務(wù)活動中出現(xiàn)的所有新問題、新糾紛；另外，會計法中也未對電子商務(wù)會計處理中出現(xiàn)的問題做出明確的規(guī)定，大大增加了電子商務(wù)會計的不確定性和風險性。
3.市場環(huán)境不健全。雖然網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟創(chuàng)造了一個全新的市場，但市場環(huán)境還很不健全，這是電子商務(wù)會計發(fā)展中遇到的根本性問題。
為了解決電子商務(wù)會計所面臨的上述問題，促進電子商務(wù)會計的健康發(fā)展和有效應(yīng)用，可以從以下幾方面入手：
1.理論方面。電子商務(wù)會計的環(huán)境和目標對會計數(shù)據(jù)提出了更高更新的要求。因此電子商務(wù)會計實踐迫切要求會計理論進一步豐富起來，實現(xiàn)會計理論與電子商務(wù)會計實踐的互動發(fā)展。會計理論的進一步豐富能為電子商務(wù)會計的發(fā)展與應(yīng)用提供強有力的理論支撐。
2.技術(shù)方面。由于會計上的數(shù)據(jù)原件問題以及電子數(shù)據(jù)的法律效力問題至關(guān)重要，因此加強電子商務(wù)會計安全防范措施，建立起安全可靠的電子商務(wù)會計系統(tǒng)必不可少。具體包括以下內(nèi)容：必須建立一個安全可靠的電子商務(wù)通信網(wǎng)絡(luò)；設(shè)立防火墻、電子密鑰系統(tǒng)；必須有權(quán)威認證機構(gòu)，由專門的驗證中心驗證交易雙方的身份，并頒發(fā)安全證書，持有安全證書一方才有資格進入電子商務(wù)會計系統(tǒng)。
3.市場環(huán)境方面。營造有利于電子商務(wù)會計發(fā)展的市場環(huán)境可以從以下幾方面著手：
一是要改善物流管理環(huán)境，對商品實行統(tǒng)一的標準化物流管理，包括入庫、質(zhì)檢、出庫等；
三是要注重對電子商務(wù)會計市場安裝一個“過濾凈化裝置”，在會計信息進入市場前首先予以過濾、凈化，以保證在會計市場上流動的信息的質(zhì)量、及時和有效。
4.人員素質(zhì)方面。電子商務(wù)會計人才要既懂會計又懂管理；既有原則性，又有創(chuàng)造性、靈活性；既熟悉會計電算化知識，又熟悉網(wǎng)絡(luò)知識；既會會計業(yè)務(wù)操作，又能解決實際工作中存在的種種問題。會計人員必須加強對電子商務(wù)會計理論的認識、理解和培訓。
5.立法方面。首先，我國電子商務(wù)立法應(yīng)解決電子商務(wù)中出現(xiàn)的各類綜合性問題，規(guī)范電子商務(wù)活動，使其在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)進行公開、公平、公正的交易，鼓勵競爭，防止壟斷。其次，電子商務(wù)的安全、保密也必須有法律保障，對計算機犯罪、計算機泄密、竊取商業(yè)與金融機密等行為都要給予嚴厲的法律制裁，以逐步形成有法律認可、法律保障和法律約束的電子商務(wù)環(huán)境。
目前，電子商務(wù)在我國處于起步階段，具體的運作形式和操作方法還有待于在實踐中不斷摸索和完善。隨著網(wǎng)絡(luò)科技的進步，電子商務(wù)活動也會出現(xiàn)更多的新情況和新特點，電子商務(wù)會計也必然隨之進行相應(yīng)的變革與調(diào)整，以適應(yīng)電子商務(wù)活動會計核算的要求。
會計類論文會計類的論文篇十四
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會計類論文會計類的論文篇十五
收付實現(xiàn)制亦稱現(xiàn)金制，所有收進和用度的確認均以現(xiàn)金流進和現(xiàn)金流出為標準，即只有收到現(xiàn)金的收進才能確以為實現(xiàn)的收進，只有付出現(xiàn)金的用度才能確以為實際發(fā)生的用度。國家征收所得稅的目的是公平征稅，而且稅法夸大“有支付能力”原則。所以，稅法采用收付實現(xiàn)制會計，這種計量基礎(chǔ)盡管不能將收進與用度恰當?shù)嘏浔绕饋?，但在會計和治理上較權(quán)責發(fā)生制簡便而客觀。
（二）權(quán)責發(fā)生制。
權(quán)責發(fā)生制亦稱應(yīng)計制，所有收進和用度的確認均以權(quán)利已經(jīng)形成或義務(wù)己經(jīng)發(fā)生為標準，即一項收進只有當期享有了該項收進的權(quán)利才能確以為實現(xiàn)的收進，一項用度只有當期承擔該項用度的責任才能確以為實際發(fā)生的用度。財務(wù)會計的主要目標是向企業(yè)利益相關(guān)者提供決策有用的財務(wù)信息，所以，從凈收益的計量及其結(jié)果來看，企業(yè)采用權(quán)責發(fā)生制會計較之收付實現(xiàn)制會計提供的凈收益信息更為公平而公道。
二、新所得稅會計準則中暫時性差異采用的是全面分攤法。
（一）部分分攤法。
部分分攤法是指僅對一次性非重復發(fā)生的暫時性差異作跨期所得稅分攤，而對重復發(fā)生的暫時性差異則不作跨期分攤。對重復發(fā)生的暫時性差異來說，當舊的差異轉(zhuǎn)回時，又有新的暫時性差異發(fā)生將其轉(zhuǎn)回，而使原確認的暫時性差異對所得稅的影響金額永遠不需要支付或不可抵減，會計確認以后不能轉(zhuǎn)回的暫時性差異對所得稅的影響金額是毫無意義的，故可以不作跨期攤配。主張部分分攤法的人以為，重復發(fā)生的暫時性差異所產(chǎn)生的遞延負債是一種遠遠無期的負債，通常不會產(chǎn)生現(xiàn)金流出，不需要跨期分攤。因此，采用部分分攤法時，只對那些預期在將來能夠轉(zhuǎn)回的暫時性差異對所得稅的影響予以確認、計量和報告。
（二）全面分攤法。
全面分攤法是指對所有的暫時性差異無論是否重復發(fā)生都要作跨期分攤，以反映他們對所得稅的全部影響過程。主張全面分攤法者以為，根據(jù)暫時性差異的定義可知，既然它是暫時性的就不會是永久性的，每一種暫時性差異總是要轉(zhuǎn)回的，這是由持續(xù)經(jīng)營的假設(shè)決定的。新所得稅會計準則規(guī)定，資產(chǎn)負債表日，企業(yè)應(yīng)當按照暫時性差異與適用所得稅稅率計算的結(jié)果，確認遞延所得稅負債、遞延所得稅資產(chǎn)以及相應(yīng)的遞延所得稅用度(或收益)，本準則第十一條至第十三條規(guī)定不確認遞延所得稅負債或遞延所得稅資產(chǎn)的情況除外。這正是新所得稅會計準則中暫時性差異采用全面分攤法的體現(xiàn)。
三、可抵扣的虧損確認相應(yīng)的遞延所得稅資產(chǎn)。
新準則規(guī)定：企業(yè)對按稅法規(guī)定能夠結(jié)轉(zhuǎn)后期的可抵扣的虧損，應(yīng)當以很可能獲得用于抵扣的未來應(yīng)稅利潤為限，確認遞延所得稅資產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)當對五年內(nèi)可抵扣暫時性差異是否能在以后經(jīng)營期內(nèi)的應(yīng)稅利潤充分轉(zhuǎn)回作出判定，假如不能，企業(yè)不應(yīng)確以為所得稅資產(chǎn)。
另外，新會計準則中還有以下幾種變化。
（一）減值確認的變化，舊會計準則沒有規(guī)定對“遞延稅款”賬戶借項計提減值預備。新會計準則充分體現(xiàn)了謹慎性原則，規(guī)定在特定情況下，可以對“遞延所得稅資產(chǎn)”賬戶計提減值預備?，F(xiàn)行準則第二十條規(guī)定：資產(chǎn)負債表日，企業(yè)應(yīng)當對遞延所得稅資產(chǎn)的賬面價值進行復核。假如未來期間很可能無法獲得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣遞延所得稅資產(chǎn)的利益，應(yīng)當減記遞延所得稅資產(chǎn)的賬面價值。在很可能獲得足夠的應(yīng)納稅所得額時，減記的金額應(yīng)當轉(zhuǎn)回。
（二）企業(yè)虧損處理的變化，經(jīng)營虧損的處理由前溯和后轉(zhuǎn)兩種方法。我們國家采用的是后轉(zhuǎn)。舊會計準則規(guī)定，對于可以接轉(zhuǎn)以后期間的尚可抵扣的虧損，在虧損彌補當期不確認所得稅利益?，F(xiàn)行會計準則規(guī)定：企業(yè)對于能夠結(jié)轉(zhuǎn)以后年度的可抵扣虧損和稅款抵減，應(yīng)當以很可能獲得用來抵扣可抵扣虧損和稅款抵減的未來應(yīng)納稅所得額為限，確認相應(yīng)的遞延所得稅資產(chǎn)。即以后結(jié)轉(zhuǎn)抵減所得稅的利益在虧損當年確認，稱之為當期確認法。按照該方法，企業(yè)應(yīng)當對五年內(nèi)可抵扣暫時性差異是否能有足夠的利潤來抵扣進行判定，假如不能取得足夠的利潤來抵扣虧損，則不應(yīng)當確認。
（三）報表附注表露的變化，舊會計準則只要求企業(yè)在報表附注中表露所得稅會計處理方法。新會計準則規(guī)定企業(yè)應(yīng)當在附注中表露與所得稅有關(guān)的下列信息：所得稅用度的主要組成部分、與會計利潤的關(guān)系說明等等。固然表露的內(nèi)容更加具體，加大會計工作量。但是可以為報表使用者提供更多有用的.信息。
（四）所得稅項目列報和表露的變化，新準則規(guī)定企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)類科目中設(shè)置“遞延所得稅資產(chǎn)”科目，核算企業(yè)由于可抵扣暫時性差異確認的遞延所得稅資產(chǎn)，及按能夠結(jié)轉(zhuǎn)后期的尚可抵扣的虧損和稅款抵減的未來應(yīng)稅利潤確認的遞延所得稅資產(chǎn)；在負債類科目中設(shè)置“遞延所得稅負債”科目，核算企業(yè)由于應(yīng)納稅暫時性差異確認的遞延所得稅負債。這種處理方法可以清楚反映企業(yè)的財務(wù)狀況，更有利于企業(yè)的正確決策。舊準則規(guī)定損益項目僅包括企業(yè)本期所得稅用度，具體是在利潤表中的“利潤總額”項目下設(shè)置“減：所得稅”項目，以反映企業(yè)本期所得稅用度；而新準則規(guī)定，損益類科目不僅包括企業(yè)當期所得稅用度，還包括遞延所得稅用度。新準則在財務(wù)報表附注中對所得稅用度的主要組成部分，與計進權(quán)益項目相關(guān)確當期和遞延所得稅的總額等項目單獨表露，內(nèi)容方面的列報和表露，新準則更詳盡、完整、規(guī)范。
綜上所述，中國企業(yè)所得稅制改革取向、新的企業(yè)所得稅制的基本框架應(yīng)該是：同一的納稅義務(wù)人，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立；同一的稅率，推進所得稅制的國際化；同一的稅基，實施中心與地方同源共享的分稅方式，解決好企業(yè)所得稅的隸屬關(guān)系題目。因此企業(yè)所得稅的題目要從理論上加以明確，以保證企業(yè)所得稅的順利實施；要進行考慮，制定完善的法規(guī)體系；建立透明的信息表露機制，增加企業(yè)所得稅的透明度通過會計和稅法的規(guī)范處理和監(jiān)視，才能使我國企業(yè)的改革順利進行下往。
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【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/17203949.html】
