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學院年度述職報告篇一
20xx年11月28日，寧德師范學院化學系團委學生會20xx-20xx學年第三次全體成員大會暨20xx-20xx學年工作總結大會在求實樓c401隆重召開，出席本次會議的有團委學生會主席團成員、各部門部長、各文體活動隊負責人等。其余七十余名學生會成員參與了本次會議。會議由鄒是錟同學主持。
會議開始前，主持人首先對在場人員的與會表示感謝，并邀請化學系團委學生會主席賴友軒上臺為會議致開場辭。賴友軒同學簡單而極富激情的開場白拉開了本次會議的序幕。
接著由各部門部長首先發(fā)言，各部長以ppt的形式對本部門一年的工作情況做出概述，總結了工作上的得失，并結合自身部門特點，向在場成員傳授了寶貴的工作經(jīng)驗。
在十位部長發(fā)言結束后，文體委員張志超同學作為活動隊總負責人上臺起首，各文體活動隊的負責人依次登臺介紹了各自團隊近期的工作開展情況，并暢談了團隊建設的優(yōu)勢和不足，與在場的學生會成員進行了充分的互動交流，鼓勵大家積極參與學生會的活動。
團隊的工作作出總結和點評。最后，在全體的掌聲之中，主持人宣布大會圓滿落幕。
學院年度述職報告篇二
201x年，是學校進一步推進學院制完善和“十二五”規(guī)劃大力實施之年，學校確定了10+2件大事，工作任務重、要求高，作為學院主要負責人之一，團結帶領全院師生員工，努力開拓進取，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
一、抓協(xié)調(diào)，促大事，助推學院發(fā)展。
1.按照學院制的要求，抓運行機制完善，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好學院各項工作。一是積極推進學院的決策機制、運行機制、民主管理機制等完善，指導各職能科室規(guī)范運行。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理黨務、行政、群團工作關系，保障學院健康發(fā)展。對外加強了與機關職能部門的協(xié)調(diào)，為學院各方面工作開展創(chuàng)造了條件；對內(nèi)注重協(xié)調(diào)各方面工作關系，統(tǒng)籌安排，并切實推進，使學院教學、科研、學生及黨群工作有序開展，使學院成為獨立的辦學運行實體的角色意識進一步增強。
2.抓隊伍建設，夯實發(fā)展基層。認真組織落實師資隊伍建設規(guī)范和年度計劃，組織引進人員考核，引進9人，其中教授1人，副教授1人，博士8人。組織實施教師和管理隊伍能力提升工程，教師受益面超過50%。大力營造尊重知識、尊重人才氛圍，為高層人才干事業(yè)創(chuàng)造條件。
3.抓分配制度改革，促民生和諧?？冃ЧべY改革是關系每個教職工切身利益的大事，與院長一道廣泛調(diào)研，精心設計，制訂了學院績效工資分配辦法和教職工績效工資考核辦法，這兩個辦法待是報學校審核后實施。
二、抓主業(yè)，建內(nèi)涵，保障學院發(fā)展。
主持學院黨務工作，主持制訂總支年度和學期工作計劃，并積極推進實施。積極推進學院思想建設、組織建設和作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為學院發(fā)展提供了堅強保障，學院黨總支在慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動中被學校評為先進黨總支。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結中獲得優(yōu)秀論文獎和創(chuàng)新獎。
1.抓班子和干部隊伍建設為學院發(fā)展提供組織保障。
作為班子建設的第一責任人，以建設團結、和諧、有戰(zhàn)斗力的班子為已任，通過抓二級中心組學習、抓黨政聯(lián)席會議制度等五項制度的落實，推進班子的`思想建設、作風建設、能力建設。主動與行政領導交流勾通，建言獻策，努力推進學院內(nèi)部管理走向規(guī)范化、科學化。大力支持院長獨立負責地開展工作，協(xié)調(diào)配合班子其他成員開展工作，保證了學校的重大決策和學校下達的各項任務在我院的落實和推進。配合學校黨委完成了班子成員調(diào)整工作，配合組織部完成了科級干部調(diào)整，組織對學院內(nèi)部干部進行了調(diào)整，組織開展了每期一次的學院干部培訓，使學院干部隊伍更加適應學院事業(yè)發(fā)展的要求。
2.抓理論宣傳和文化建設為學院發(fā)展提供思想保障。
堅持用科學理論武裝師生，推動學習型組織建設。牽頭制訂了學年、學期中心組理論學習計劃、教職工理論學習計劃、黨員組織生活計劃，并督促計劃實施。指導學院學生黨團組織及輔導員對學生開展思想政治教育；每期堅持為職工作一次形式報告，帶頭學習宣講十八大精神，組織師生專題學習會50多場次。帶頭為學生黨員和入黨積極分子上黨課。
重視學院文化建設。大力營造講團結、講奉獻、講職業(yè)操守、講正氣的組織氛圍，會同院長總結凝練治院、辦學理念，抓學院制度建設和文化墻的完善，組織宣傳學院的辦學成果和先進事跡，積極推進了學院文化建設。
3.抓創(chuàng)先爭優(yōu)促進基層黨組織增活力和黨員強素質(zhì)。
組織深入開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動，較扎實推進“三創(chuàng)六進”行動計劃和一講二評三公示活動的實施。指導各支部落實“三會一課”制度，規(guī)范支部工作程序，加強對黨員的教育和管理，積極推進黨建工作機制創(chuàng)新等，有力推進了學院黨建和思想政治工作上水平。
抓組織發(fā)展規(guī)范化和黨員質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。全年組織發(fā)展黨員110多名，轉(zhuǎn)正黨員60多名，開辦了兩期入黨積極分子理論強化班，親自授課，對組織發(fā)展各環(huán)節(jié)進行了嚴格把關，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。
探索黨建工作新機制，增強黨建工作活力。積極推進入黨積極分子培養(yǎng)“一對一”幫扶制度，黨組織與班團組織三位一體的學生工作機制建立，推進學生黨員做助理輔導員（班主任）制度和黨員社區(qū)責任制的建立和完善，使學生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到凸顯。
4.抓黨風廉政建設和安全穩(wěn)定為學院發(fā)展提供環(huán)境保障。
堅持一崗三責，認真落實兩個責任制。組織開展黨風廉政教育，督促學院每位干部和各部門認真落實學校人、財、物管理規(guī)定，組織開展廉政風險防犯，積極推進制度建設和過程監(jiān)管，使學院通過了學校廉政治理專項檢查和黨風廉政建設責任制檢查。
認真落實治安綜合治理責任制，帶頭值班、帶隊進行安全檢查和隱患排查，深入師生做思想政治工作，主動關心師生的疾苦，及時處理師生中的突發(fā)事件，確保了學院的穩(wěn)定。同時大力推動班子和工會為教職工辦實事、辦好事，增進師生對班子的認同，確保各項工作的推進。
三、嚴律已、淡名利，興廉政。
堅持理論學習，堅持科學發(fā)展觀，自覺與黨中央保持一致；自覺遵守黨風廉潔要求，不以權謀私，不損公肥私，淡泊名利、正派做人，干凈做事，帶頭維護團結，工作中自覺增加透明度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四．迎挑戰(zhàn)，多不足，需反省。
1、學習鉆研不夠，特別是在新形勢下如何抓黨建，如何將黨務工作與其它業(yè)務工作有機結合，一直處于探索中。作群眾工作的方法和技巧有待進一步提高。
2、深入群眾與群眾交心談心不夠，抓工作深入細致不夠。
3、為人耿直，堅持原則，不喜歡左右逢源，有時顯得不合適宜，不圓滑，容易得罪人。
4、進取心有所減弱，對自己的職稱和科研有放棄的念頭。
這些將在以后的工作中加以克服。
學院年度述職報告篇三
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們，以及與我并肩作戰(zhàn)了一年的同事們大家下午好!我是聶xx，就任20xx年-20xx年國際經(jīng)濟學院團總支學生會學生會主席一職。學生會主席是一個組織的指引者，我們以服務師生為工作宗旨;以自我教育、自我服務、自我管理為指導思想;以頂尖國際為奮斗目標。
述職報告主要內(nèi)容如下：所獲團體獎項、成果收獲、工作總結。
1：在職期間所獲團體獎項如下：
20xx年11月，太極拳比賽團體第一名、第六名;。
20xx年11月，學生兵乓球選拔賽男子團體第三名、精神文明獎;。
20xx年12月，“筑夢杯”第九屆大學生辯論賽優(yōu)秀組織單位;。
20xx年2月，“步長杯”學生男子足球聯(lián)賽道德風尚獎;。
20xx年4月，“友誼杯”學生社團團隊合作賽優(yōu)秀組織單位;。
20xx年4月，“十美十丑宣傳比賽”第一名。
20xx年4月25日，第六屆田徑運動會男子團體第四女子團體第五;。
20xx年4月25日，廣播操比賽團體第六;。
20xx年5月，第十一屆校園文化藝術節(jié)“唱紅歌，誦紅詩”比賽優(yōu)秀組織單位單位;。
2：工作中除了收獲以上獎項外，還收獲了很多;如為人處事的經(jīng)驗和教訓;在日常工作中，提供大量的機會，去展示自己，證明自己，完善自我，從而鍛煉了我的膽量和語言表達能力;工作中經(jīng)常遇到突發(fā)事件，這很好的鍛煉了我的應變能力;在組織和開展的各類活動中，我的組織領導能力和協(xié)調(diào)能力也不斷得以提高。
3：工作總結如下：
1.幫助老師進行學生管理工作;。
3.在日常工作中與各二級學院互相學習、互相進步;。
在職期間共主辦各類活動21個、協(xié)辦各類活動9個、承辦各類活動3個。所獲院級以上團體獎項13個。
最后希望國際經(jīng)濟學院團總支學生會傳承“頂尖精神”，大步向前!
20xx年xx月xx。
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學院年度述職報告篇四
在學院團委領導的親切關懷下，在學院學生會共同努力以及學院各位同學的支持下，學生會20__-20__下學年學生會工作取得了顯著成績。在這一年中，我院開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!我們院學生會在這一年開展了一系列的團體活動，取得了豐富的活動經(jīng)驗與全校師生的好評，活動開展得異常成功!
(一)主要工作成果：
轉(zhuǎn)變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在學院學生會成立之初，各部門負責人即對各部本任期制定了初步的工作展望。在對本職工作進行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結和分析并對其進行了具體討論和優(yōu)化，為例行工作開始后的順利進行打下了良好基矗例如：學習部將早自習例行檢查工作進行了任務的職責到人，并督促09級的英語四級工作。
宣傳工作，助力學院學生會品牌活動的影響力。學院學生會宣傳部為學院學生會的宣傳主陣地。透過廣泛的宣傳，我們擴大了品牌活動的影響，增強了學生的參與度，更好地為同學們帶給服務。
相關工作回顧。
新生運動會舉辦的成功與否與下屆校運動會我院所取得的成績息息。
相關，所以無論是學院領導還是同學們都十分注重這個大型團體活動。它不僅僅僅能鍛煉個人，更加能體現(xiàn)團隊意識與服務意識，增強同學們的凝聚力與奮斗精神。我們院響應學校的號召也用心地部署安排各項運動會事宜，全院師生也都用心參加踴躍報名，學院學生會安排本部人員負責每一天運動員的茶水供應，每一天下午按時到運動場測試運動員的體育成績，.按時負責運動員的各項活動需求.努力的完成主席團下達的各項任務以及各項工作.
學生會各部門也用心組織活動，營造學院學術氣氛。如科技創(chuàng)新部組織我院學生參加“挑戰(zhàn)杯”大型科技作品比賽，還有數(shù)學建模大賽的講座等;學習部邀請學院學習尖子為同學們講解大學學習方法等等。
為迎接建黨__周年，學校組織合唱比賽，學院也用心參與，學生會用心配合，最終在校比賽中，獲得了三等獎。隨后學院參與組織排球賽，足球賽，極大地豐富了學生的學習生活。
隨著大四的畢業(yè)，學院將舉辦送大四晚會。
自成立以來，在新體制下，學院學生會的工作有了新發(fā)展，組織更為成熟。成績的取得，得益于校院黨委、行政的正確領導，學院學工部的悉心指導和情切關懷，得益于廣大同學和學生干部的團結奮斗和開拓進齲立足學生會的新起點，我們將用心思考、用心實踐，去迎接更大的機遇和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新理念，開拓進取，以團結務實、開拓創(chuàng)新的作風為廣大同學帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務。
學院年度述職報告篇五
1.學院黨委規(guī)定每月30日為院黨委中心組學習時間，2020年黨委中心組先后就弘揚紅船精神，十三屆全國人大一次會議精神、習近平總書記博鰲論壇講話、《習近平談治國理政》(第二卷)學習、全國組織(思政)工作會議、《榜樣3》、《厲害了，我的新時代》、《習近平總書記紀念馬克思誕辰兩百周年重要講話》、《赤子情深--戰(zhàn)略科學家黃大年》、《我們一起走過—致敬改革開放40周年》等進行專題學習14次。
2.學院黨政領導班子團結合作、思路清晰、措施有力、成效顯著，認真落實黨委主體責任，黨委書記切實履行抓黨建第一負責人職責，領導班子成員認真履行“一崗雙責”。
3.重新修訂學院黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，三會一課制度等相關基層黨建制度;制定了學院黨委在學術活動等重大問題上政治把關的制度、學院黨委班子成員經(jīng)常聯(lián)系師生黨支部制度。
學院年度述職報告篇六
一年來，在學院黨政領導的關心幫助下，在各位同事老師的大力支持下，本人能立足崗位、積極奉獻、銳意進取，圍繞中心工作、凝聚青年、服務學生等方面開展工作，充分發(fā)揮學工隊伍生力軍和突擊隊作用，以飽滿的熱情和高度的責任心順利完成各項工作進行，切實履行好自己的工作職責，推動學院學工工作和黨建工作的發(fā)展，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強理論學習，深化思想認識，不斷提升學生管理工作水平。
本人將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想。認真學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，深入開展“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設教育，切實把學習教育落實到具體的學生管理工作中，總結學生日常管理工作經(jīng)驗，將學生管理理論應用于日常工作實踐，切實推動學生管理水平的不斷提高，時刻為學生做好表率，時刻謹記言傳身教，為人師表。
二、履行學工辦崗位職責，細致扎實的開展學生管理工作。
（一）激發(fā)活力，不斷強化學工干部隊伍建設。
我院現(xiàn)有研究生、本科生共計3100余人，專兼職輔導員及新疆內(nèi)派教師共計17人，我院輔導員隊伍素質(zhì)好、業(yè)務能力強，工作效率高，在日常工作中本人主要從以下方面進一步強化輔導員隊伍工作作風，提高效率：
一是完善學生工作管理的各項制度建設。結合我校相關學生管理工作的規(guī)定以及學生工作考核指標和制度，進一步完善和細化學生管理的相關制度，為繼續(xù)開展學生工作夯實基礎。
二是定期召開學生工作例會。為加強工作溝通和聯(lián)系，安排每周一下午召開學生工作例會，做到每周有議題，回顧總結和安排部署相結合，統(tǒng)籌安排一周工作，確保學生工作穩(wěn)步推進。
三是定期開展輔導員專題學習和業(yè)務培訓活動。結合學院思想政治工作的安排，定期組織專題講座、邀請兄弟學院作經(jīng)驗交流、積極參與輔導員論壇等形式開展輔導員業(yè)務培訓。我院輔導員張晨代表學校參加省級輔導員職業(yè)能力大賽獲優(yōu)秀獎。
四是加強學生工作隊伍梯隊建設，鼓勵學工隊伍學術能力提高。通過以老帶新、互助幫扶的形式進行學生工作隊伍的梯隊建設，形成良好有效、層次分明的學工隊伍。我院共有兩名老師參加校級輔導員工作論壇交流工作經(jīng)驗，共上報輔導員優(yōu)秀論文四篇，兩位輔導員的論文分別獲得校級優(yōu)秀論文二等、三等獎，有兩名老師申報校級輔導員課題，立項一個。
（二）狠抓學風，努力營造良好的學習氛圍。
1、以班集體建設為核心，以“做優(yōu)良學風標兵”為切入點，緊緊圍繞班級考勤、請銷假等制度，推進創(chuàng)建優(yōu)良學風班級活動，明確班級發(fā)展目標。
2、做好本科教學審核評估學生日?？记冢浜蠈W院教務辦做好學期中教學檢查工作、級學生轉(zhuǎn)專業(yè)考試、級經(jīng)濟學類學生專業(yè)分流等工作。
3、做好14名違紀學生的思想教育及23名學籍變動學生的談話、教育及家長聯(lián)系工作。
4、組織學生學習教務處下發(fā)新的“學籍管理規(guī)定”、“學士學位管理規(guī)定”、“第二課堂學分認定辦法”、“師生互評實施辦法”等文件；安排輔導員做好四六級、期末考試考風考紀宣傳教育工作；安排誠信考場學生教育；通過班會，發(fā)動全體學生爭創(chuàng)優(yōu)良學風考風班級活動。
（三）扎實推進日常管理，確保學生工作平穩(wěn)有序。
20學生工作的重點工作之一是創(chuàng)建“平安校園”，學工辦密切關注學生日常管理特殊節(jié)點，有針對性地開展日常安全穩(wěn)定工作。通過以“平安校園”創(chuàng)建為載體，以教育管理為手段，以安全穩(wěn)定工作為內(nèi)容，初步形成了把握“三個環(huán)節(jié)”、強化“四個重點”、抓實“五個結合”的工作局面，扎實落實學校學院穩(wěn)定安全各項要求，全年無重大安全事故發(fā)生，全院師生平安穩(wěn)定。
一是圍繞特殊節(jié)點，全力做好日常管理工作。針對運動會、五一、**、九一八、寒暑假離返校等特殊節(jié)點，成立安全穩(wěn)定領導小組，明確了工作責任制度、工作報告制度、群體事件及突發(fā)事件處理流程和宣傳教育工作安排；扎實落實值班制度，嚴格落實24小時值班，杜絕值班脫崗現(xiàn)象；確保信息暢通，帶班領導、輔導員24小時手機開機，保持通信暢通；加強信息報送，及時排查特殊群體學生，準確上報各類學生信息。
二是突出重點，有針對性開展日常管理工作。一是嚴格學生考勤制度、請銷假制度、宿舍管理制度以及節(jié)假日離校登記制度，細化學生日常管理，了解學生去向，密切聯(lián)系學生，保證學校日常教學秩序并掌握學生動態(tài)；二是安排輔導員進宿舍、下班級，深入了解學生學習、生活中的實際問題，研判學生思想動態(tài)，了解學生中有無有行動傾向，有無集中問題，做好信息收集。特別關注特殊群體學生，關心其生活、學習，跟進其現(xiàn)狀。抓牢抓實“五個結合”常規(guī)工作，即，抓應急處理與防患未然相結合；抓第一課堂與第二課堂教育相結合；抓日常教育與集中教育相結合；抓被動教育與主動參與相結合；抓重點關注學生和心理健康教育相結合。
三是進一步加強學院安全隱患排查工作力度，做好穩(wěn)定安全季報的排查和匯總上報工作，查清問題，及時整改，切實消除安全隱患，確保學院穩(wěn)定安全。
（四）統(tǒng)籌推進各工作組專項工作，不斷夯實學生工作基礎。
專項工作一：學生黨建工作。
1、組建學生黨建工作部，推進學生黨建工作制度化、規(guī)范化。xx學院學生黨建工作部的成立旨在構建以人為本、以學生為中心的黨建工作平臺，充分發(fā)揮學生黨員的主觀能動性和工作積極性，形成學生黨建自主管理的工作格局。
2、按照校黨委、學院黨委的要求，持續(xù)推薦“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化，做好“三會一課”會議記錄，成立黨小組共計47個。通過手抄黨章、學習十九大精神手抄報等形式，開展黨員自學、互學、集中學習討論等多種學習方式，把黨內(nèi)法規(guī)法則的學習抓在日常，達到效果。
3、堅持標準，嚴格程序，做好黨員發(fā)展工作。學院黨委組織全體黨支部書記按照《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》開展黨員組織發(fā)展專題培訓；年全年發(fā)展預備黨員242人，轉(zhuǎn)正黨員217人。
4、規(guī)范組織發(fā)展“三階段”培訓工作，制定《xx學院入黨積極分子和預備黨員教育考察培養(yǎng)方案》及每期培訓的具體安排，切實做到了發(fā)展前重視培養(yǎng)、培養(yǎng)中重視考察、考察后加強發(fā)展、發(fā)展后加強教育、教育中加強考核的“五位一體”培養(yǎng)教育考核體系。本年共培養(yǎng)入黨積極分子共計460人，完成預備黨員教育考察217人。
5、加強畢業(yè)生黨員和新入校學生黨員的教育管理。通過開展畢業(yè)生黨員專題教育活動，旨在提高畢業(yè)生黨員黨性修養(yǎng)，增強其責任感和使命感。2015、2016、2017連續(xù)三年，xx學院都有應屆畢業(yè)生響應國家號召，分赴新疆、西藏等地區(qū)就業(yè)，其中黨員占比66.7%。2017年為310名畢業(yè)生黨員辦理了黨組織關系轉(zhuǎn)出事宜，從源頭上保障了黨員信息的完整準確，同時完成了14名研究生新生黨員、11名本科生新生黨員的材料審查和教育工作。
專項工作二：學生日常管理工作。
3、每月上報心理健康月報表，加強學生心理健康教育；
4、每月做好互聯(lián)網(wǎng)金融涉穩(wěn)風險教育與排查工作并及時上報有關信息；
6、完成2017年兵役登記工作；
7、完成火車票磁條優(yōu)惠卡統(tǒng)計和辦理；
8、堅持日常教學檢查，做好《晨檢記錄》；
10、圓滿完成2017屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮專項工作；
11、加強學生宿舍管理工作。結合學校宿舍安全衛(wèi)生月建設活動安排，開展文明宿舍創(chuàng)建工作。落實學生公寓衛(wèi)生和安全檢查制度，輔導員和學生會定期進入學生宿舍開展檢查工作，杜絕安全隱患，開展創(chuàng)優(yōu)評差，對檢查的問題在全院范圍通報。
專項工作三：新生教育管理工作。
迎接2017級本科新生入學是下半年學工工作的重點之一，平穩(wěn)順利完成546名本科新生、40名專升本及63名研究生的報到注冊，切實開展新生軍訓和入學教育、專業(yè)教育，快速建立和審查新生檔案和入學資格，完善入學后相應數(shù)據(jù)收集。學生工作主要開展了以下工作：
一是周密部署，平穩(wěn)完成2017級本科新生入學工作。按學院工作部署，制定《2017年xx學院迎新生工作安排》，落實措施，人員到位，分工明確，責任清晰，確保2017級迎接本科新生工作安全、平穩(wěn)；做好新生“綠色通道”工作，確保貧困新生順利入學。全院報到注冊的649名學生均順利完成各項注冊手續(xù)，沒有發(fā)生不安全事故。
二是抓住重點，順利完成2017級本科新生軍訓工作。全力配合駐校軍訓部隊工作，落實人員保障軍訓期間學生管理、考勤、訓練效果、安全，做好新生思想工作，確保學生安全、順利完成軍訓；組織2017中秋慰問，在軍訓期間對全體學生送去節(jié)日問候和關懷；組織軍訓期間《軍訓簡報》投稿。
三是形式多樣，新生教育工作效果顯著。學院統(tǒng)一部署，開展按專題、多種形式的新生教育，包括新生安全教育，新生紀律教育，新生學籍教育，新生行為養(yǎng)成教育等多個專題，組織新生心理測評，全院新生均參加了測評活動。
四是分門別類，做好新生各類檔案審查和建檔工作。以新生資格審查為契機，摸排學生情況，了解學生家庭情況、學習情況、思想狀況，分門別類進行登記、建檔；建立大學生誠信檔案、貧困生檔案、特殊學生群體檔案、大學生自律檔案等。
專項工作四：少數(shù)民族學生教育管理服務工作。
xx學院少數(shù)民族學生共有156名，包含維吾爾族、藏族、壯族、哈薩克族、回族等21個少數(shù)民族，其中，新疆籍少數(shù)民族學生共有65名，維吾爾族學生50名，哈薩克族8名，蒙古族3名、回族4名，分別級16人；2015級16人；2016級16人；2017級17人。按照學校的統(tǒng)一安排，現(xiàn)有兩名新疆內(nèi)服務管理教師具體負責日常少數(shù)民族事務聯(lián)絡，密切關注學生動態(tài)。2017全年主要開展以下具體工作：
（1）按照《四進兩聯(lián)一交友》活動要求，經(jīng)常和少數(shù)民族學生進行面對面談話。通過學生本人、同學、輔導員了解少數(shù)民族學生基本情況，家庭背景，經(jīng)濟生活狀況，學習上存在的問題等，重點關注學生有7名，其中1名是三級管控學生。
（2）深入到學生的生活學習環(huán)境中，定期進入少數(shù)民族學生宿舍，排查安全隱患，同時了解少數(shù)民族學生在宿舍的一些具體情況（是否存有有關宗教極端思想的書籍、圖片、暴恐視頻等），是否在宿舍從事宗教活動等。
（3）完善少數(shù)民族學生一人一檔信息，包括學生學習狀況、家庭經(jīng)濟條件、在校表現(xiàn)、宗教思想等。
（4）為了更好的為少數(shù)民族學生服務，提高少數(shù)民族學生民族團結意識、自我保護意識，遠離違法犯罪，反對宗教極端思想。通過召開專題會議，微信平臺等措施對學生進行宣傳教育，發(fā)布各種相關政策和法律法規(guī)，防止“三股勢力”向?qū)W生滲透。
（5）暑期參加西安財經(jīng)學院少數(shù)民族學生家訪活動，了解少數(shù)民族學生家庭經(jīng)濟狀況。
（6）組織新疆籍少數(shù)民族學生為校團委舉辦的新生晚會表演少數(shù)民族舞蹈。
（7）為了增強少數(shù)民族學生互聯(lián)網(wǎng)金融安全防范意識，防止不良網(wǎng)貸事件發(fā)生，借助xx學院新疆籍少數(shù)民族學生微信群，從多個方面開展了互聯(lián)網(wǎng)金融風險專題教育活動。
（8）組織少數(shù)民族學生認真學習《十九大精神》，并撰寫心得體會。
（9）完成少數(shù)民族學生學業(yè)進步獎評定工作，我院共16名學生獲獎，其中一等1名、二等7名、三等8名。
專項工作五：獎、勤、助、貸工作。
第一，本科生評獎評優(yōu)工作方面。
一是根據(jù)校學工部有關制度，結合我院學生、學科特點制定《xx學院學生綜合考評實施辦法》加大了文化課成績所占的比重，進一步為促進學風考風發(fā)揮引導作用。二是規(guī)范評比，做到評比程序三公，切實做好2017年校級獎學金評審工作。具體情況如下：
一等獎學金、三好學生人6人；二等獎學金、三好學生149人；三等獎學金、優(yōu)秀學生干部83人；三等獎學金248人；單項特等獎學金5人；單項一等獎學金6人；單項二等獎學金10人；單項三等獎學金1人；優(yōu)秀學生干部26人。獎學金額為345800，占學生總?cè)藬?shù)17.1%。
金融1601、金融1401、經(jīng)濟1610、經(jīng)濟學類1507、經(jīng)濟1602、財政1402等六個班為西安財經(jīng)學院校級優(yōu)秀班集體。合計發(fā)放金額為9000元，占班級總數(shù)10.7%。
第二，本科生資助工作方面。
一是加大宣傳力度，積極宣傳國家各項資助政策及學院貫徹落實勤、助、貸政策的`實施方法。二是進一步完善制度、規(guī)范程序，確保學生家庭經(jīng)濟困難認定和資助工作制度化、規(guī)范化。切實做好家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作，進一步規(guī)范認定程序，為學生資助工作的開展奠定堅實基礎。具體情況如下：
1、2017.04配合資助管理中心下發(fā)2016-第二學期助學金，實際發(fā)放1014人。
2、2017.05完成春季建檔立卡核對復查，在286人的陜西省扶貧庫中比對、篩選、添加，最終確定出xx學院285人的建檔立卡庫，包括省內(nèi)235人，省外50人。
3、2017.06配合學生資助管理中心完成獎助學金自查，總共整理-2017五年的國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、少數(shù)民族生活困難補助、冬困補助材料，并存放于314資料室。
6、2017.10完成國家勵志獎學金的評審與發(fā)放工作，國家勵志獎學金88人，總金額為440000元，占被資助學生人數(shù)占學院總?cè)藬?shù)的2.8%。
6、2017.11完成家庭臨時經(jīng)濟困難生活補助，實際發(fā)放人數(shù)939人，占學生總?cè)藬?shù)的30.2%。
7、2017.11結合陜西省扶貧辦下發(fā)的貧困生庫，完成建檔立卡學生核對工作，共認定建檔立卡學生217人，占學生總?cè)藬?shù)6.8%。
8、2017.12完成國家助學金評定工作，共評選特困315人，普困507人，共計822人，占學生總數(shù)24.8%。
助學貸款具體數(shù)據(jù):。
1、2017.05開展下一學期生源地貸款工作，共有省內(nèi)100人，省外31人申請生源地貸款，占學生總數(shù)5.1%。（當時三個學年學生）。
2、2017.06完成畢業(yè)生生源地貸款網(wǎng)上畢業(yè)申請?zhí)顚懝ぷ?。同年九月收取生源地貸款回執(zhí)單，錄入學生信息。
3、2017.09完成新生生源地貸款（綠色通道）相關工作，共有77名新生，占新生總數(shù)13.6%，緩繳學費金額438900元。研究生新生10名，占研究生總?cè)藬?shù)15%，緩交學費金額92000元。
4、2017.09完成普通高校直招士官和退役士兵學費退補工作。其中涉及財政1402班趙嘉琦，財政1301班張婷，經(jīng)濟學類1703班韓帥。
5、2017.09完成新生困難臨時補助，評出8人，共4800元，占學生總數(shù)1%。
7、2017.10完成家庭經(jīng)濟困難學生生活補貼，共評出939人，金額281700元，占學生總?cè)藬?shù)30%。
8、2017.10完成商洛市學生家庭經(jīng)濟困難基本信息統(tǒng)計。xx學院家庭經(jīng)濟困難學生105名，占商洛市學生162名的65%。
9、2017.11完成寧夏燕寶基金的學生信息核對。xx學院2017年度接受基金捐助共12人。
10、2017.11統(tǒng)計陜西籍在校生孤兒身份信息，完成相關孤兒特殊身份補貼工作。xx學院孤兒身份共6人，其中陜西籍3人，新疆籍2人，青海籍1人。符合孤兒身份在校補貼政策2人。
第三，研究生獎助工作方面。
2、2017.10評選劉悅等共132名學生獲得研究生學業(yè)獎學金，其中，一等學業(yè)獎學金共9人，二等學業(yè)獎學金共39人，三等學業(yè)獎學金共76人，四等學業(yè)獎學金共8人。合計發(fā)放金額為800000，占研究生總?cè)藬?shù)92.3%。
專項工作六：就業(yè)工作。
xx學院2017屆畢業(yè)生共計1093人，其中本科生1037人，一次性就業(yè)率87.66%，低于全校平均水平90.29%。研究生56人，一次性就業(yè)率92.86%,高于全校平均水平83.21%?？既「髟盒Ｑ芯可藬?shù)為34人。建檔立卡學生67人，100%就業(yè)，其他家庭經(jīng)濟困難學生人數(shù)為415人(含研究生8人），就業(yè)人數(shù)374人，就業(yè)率90.12%。
1、加強與就業(yè)指導中心的聯(lián)系。主動加強與就業(yè)指導中心聯(lián)系，及時接收就業(yè)指導中心安排的各項事宜，密切溝通聯(lián)系，上情下達。
3、舉辦各類宣講會、雙選會、大型招聘會。提供就業(yè)崗位1500余個，參會學生2000多人，包括許多周邊高校學生。
4、配合學院認真完成校企合作簽約及宣講會有關事宜。
5、組織協(xié)調(diào)完成學院第三期融資租賃方向班的開課、上課、考試等事宜。
專項工作七：學生刊物及青年學社。
1、2017年印制學生刊物《晨風》2000冊、《財經(jīng)縱橫》1000冊。
2、完成“一報三刊”的順利轉(zhuǎn)型，成立青年學社學生組織，繼續(xù)做好紙媒的同時，不斷完善微信公眾號的內(nèi)容推送，成功舉辦理想?社會責任獻給母校的油畫展、青春?揚帆起航第二屆創(chuàng)意短劇大賽等活動，不斷強化思想引領和核心價值觀的傳播，豐富我院校園文化建設內(nèi)容。
三、履行學院黨委組織委員工作職責，協(xié)助做好學院黨建工作。
1、按照學院黨委的有關工作要求，抓好政治理論學習，加強作風建設。先后以“兩學一做”學習教育、黨風廉政建設、學習黨的十九大精神、規(guī)范“三會一課”等內(nèi)容為主題召開中心組集中學習；重視將集中學習和自學相結合，將系統(tǒng)學習和實際工作相結合，將理論學習的過程轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣咚仞B(yǎng)、促進工作的過程。
2、協(xié)助學院黨委做好抓好幾項重點工作。如，“兩學一做”學習教育活動、黨風廉政教育、建立全體黨員數(shù)據(jù)庫、完成黨員組織關系摸排和信息核對工作、完成黨組織和黨員基本信息采集報送工作、完成黨員黨費補繳、收繳核查、上繳工作等內(nèi)容。
3、協(xié)助學院黨委認真做好校黨代會代表選舉及“兩委”委員候選人推薦工作。
4、協(xié)助學院黨委完成黨員“走出去”、專家“請進來”的黨員專題教育活動。
5、組織全院23個黨支部積極參加“兩學一做”學習教育支部風采展示活動，共報送“工作案例”12個，微黨課視頻2個?！?/p>
6、協(xié)助學院黨委組織召開了民主黨派和黨外人士座談會。
7、協(xié)助學員黨委邀請我校馬克思主義學院專家為學院師生做“黨的十九大精神”專題輔導報會等，在學習貫徹黨的十九大精神中努力做到“走在前、作表率”。
8、協(xié)助學院黨委指導黨建宣傳教育新陣地――xx學院黨員在線，xx學院“黨員在線”截止2017年11月22日，已推送文章199篇，增加用戶600余人，用戶互動數(shù)300余人。
9、完成2017年上半年黨員年報和2017年全年黨員年報工作。
10、協(xié)助學院黨委完成2017年黨支部工作考核和黨委工作考核等。
11、完成學院黨委交辦的各項任務。
四、教學、科研和培訓情況。
1、本年度兼任軍事理論課教師。
2、參與省部級課題兩項并結項，參與校級課題一項并結項。
4、3月至11月完成“省高教黨風廉政教育系統(tǒng)”網(wǎng)課學習；9月至12月完成中國教育干部網(wǎng)絡學院“高校兩學一做專題培訓班”網(wǎng)課學習。
五、不足及努力方向。
1、在學生管理方面，還應增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，勇于探索，虛心學習，爭取并力求做到創(chuàng)新性地開展學工工作。
2、在個人能力方面，在完成各類事務性工作的同時，還應多學習，多思考，多動筆，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
學院年度述職報告篇七
根據(jù)省委安排，我于20xx年12月任海南醫(yī)學院黨委書記。一年來，在省委省政府的領導下，在省教育工委的指導下，我團結帶領學校黨委班子全體成員，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，注重求真務實，緊緊圍繞學校的中心工作，突出科學發(fā)展這個主題，貫穿加快轉(zhuǎn)型升級這條主線，以加強作風建設作為抓手，狠抓落實，使學校教學、科研、醫(yī)療和管理工作及校園基礎設施建設等取得了長足的發(fā)展，教育教學質(zhì)量全面提高，學校創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，學校服務社會功能不斷增強，學校發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢?，F(xiàn)述職如下：
一、加強理論學習和黨性鍛煉，不斷提高政治理論水平和思想道德素養(yǎng)。
重視理論學習，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持對黨忠誠和信念的堅定。
通過黨委中心組擴大理論學習、干部例會、基層單位集體學習、“海醫(yī)大講堂”等，邀請中國共產(chǎn)黨海南省直屬機關工委常務副書記王高海來校作題為穩(wěn)定工作會議，傳達上級有關維護校園穩(wěn)定工作會議精神，分析我校校園安全穩(wěn)定現(xiàn)狀，結合學校實際，并就貫徹上級和學校的維穩(wěn)工作和我校維穩(wěn)工作進行了認真部署。利用校園網(wǎng)等多渠道加強輿論正面引導。有效地維護了學校的安全穩(wěn)定局面。
深化教學改革，不斷提高教育教學質(zhì)量。認真落實政建設責任書》。組織全校各黨總支(直屬黨支部)，各院、系、部、室，各直屬機構副處級以上及部分關鍵崗位副科級以上干部，前往海南省警示教育基地?？诒O(jiān)獄接受反腐倡廉警示教育。對群眾的投訴，加強督查，防止和減少違法違紀事件的發(fā)生和危害。
二、正視存在的主要問題和不足，努力加以改進。
(一)理論學習不夠扎實。
主要體現(xiàn)在三個方面：一是參加集體學習的時間多，自覺學習的時間少;二理論聯(lián)系實際不夠，對所學的理論如何與學校的實踐有機地結合缺乏系統(tǒng)的思考;三是憑經(jīng)驗辦事，對新情況、新事物缺乏深入研究。
(二)調(diào)查研究不夠深入。
學院年度述職報告篇八
我于20**年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得學院優(yōu)秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據(jù)院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：
一、思想工作和部門建設。
作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習。
我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的`責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化。
在一年的發(fā)展中，我提出并貫徹了大學習部概念：
其一，學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部)，依據(jù)學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。
其二，院系班一體，理順了工作機制，加強活動聯(lián)系協(xié)調(diào)和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯(lián)絡員機制，提出了“攜手并進，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下，院系學習部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。
其三，我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯(lián)系基層，通過建立和完善學習委員通訊錄，建立了各班聯(lián)絡員制度，開通學習部主頁和qq群等方式與基層保持密切的工作聯(lián)系來實現(xiàn)工作的“重心下移”。
二、積極協(xié)助教學部門開展工作并建立了良好關系。
協(xié)助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一。
1、在任期內(nèi),我積極協(xié)助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯(lián)絡員制度并進行了多次交流，維護和保證了我院的教學秩序。
2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系，為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。
3、今年“自考文化月”期間，在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展)，我克服困難，協(xié)助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”，這些工作都取得了很好的效果，得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚。
三、開創(chuàng)性的策劃和組織了一系列大型活動，確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位。
一年來，我依據(jù)學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求，結合我部特點，舉辦了“首屆大學生綜合素質(zhì)大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右!
四個首屆，既是探索，也是開創(chuàng)。下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績：
1、綜合素質(zhì)大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學同事質(zhì)疑、經(jīng)驗不足、無先例借鑒及經(jīng)費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉(zhuǎn)了學習部活動無亮點的局面!實現(xiàn)了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績!這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位(學習部的活動可以這么做!校園文化活動和學術活動的現(xiàn)狀需要這么做!)，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!
2、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽是迎評計劃內(nèi)容之一，無論是對個人發(fā)展還是學院發(fā)展建設，其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則，依靠向老師請教、利用網(wǎng)絡自學等辦法，比較熟練的掌握了職業(yè)規(guī)劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段，在最短的時間內(nèi)完成了活動方案的設計;協(xié)助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導(參加決賽的11位選手有10位經(jīng)過我直接指導)，極大的提高了選手的水平，保證了比賽的質(zhì)量。比賽因?qū)W生的個人發(fā)展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視，一些系部在本學期繼續(xù)開展了此類比賽，并引發(fā)了大范圍同學設計個人職業(yè)規(guī)劃的風潮。
3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一，而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸，isas大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白，比賽專業(yè)內(nèi)容的多樣性和形式的統(tǒng)一性豐富了學術類活動的開展形式，極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持，更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動，開展大型系列型的校園學術科技文化節(jié)(月)積累了寶貴經(jīng)驗，是為科技文化節(jié)先鳴之聲，奠基之石!
4、本學期在英語演講比賽的基礎上以“激發(fā)學生成材動力”為目的，以內(nèi)容和形式創(chuàng)新為理念，以品牌效應和“明星”示范效應為手段，我策劃了“首屆大學生英語風采大賽”，目前活動進展順利，前景可觀，相信此次比賽必將會將我院的學術活動和文化活動提升至更高層次，并對我院的學風建設和英語學習風氣產(chǎn)生重要影響!
學院年度述職報告篇九
嚴格管理。學院研究生招生公共管理專業(yè)碩士(mpa)名。學院分為集中授課班和周末授課班兩種類型。成立了以分黨委書記為組長的研究生紀律管理組織，與學校研究生院一起嚴格考勤管理，基本實現(xiàn)了每課必點名。為提高研究生的責任感與使命感，9月6日，學院舉行了隆重而樸素的開學典禮，學院院長做了《提高三種能力，破解“本領恐慌”--在2020年迎接xx學院研究生新生開學典禮的講話》的發(fā)言。第一種能力，以工作為核心的專業(yè)能力。即科學決策、民主決策的能力。大家要學習公共政策分析、領導科學等課程。通過3年的努力拼搏，在眼界開闊上，在組織能力上，在寫作、講話等方面力爭有一個飛躍。第二種能力，以人為核心的社會活動能力。這里不是指庸俗的拉拉扯扯，而是通過學習行政倫理學等知識，以知識滋養(yǎng)而產(chǎn)生的自身人格魅力建立起法國社會學家布迪厄稱謂的社會網(wǎng)絡------社會資本。第三種能力，以理論為核心的形成思想、概念的能力。即從大量的社會現(xiàn)象中抽象、概括的能力。
學院年度述職報告篇十
本年度在校黨委的領導下，在教科院全體師生的關心和支持下，以"加強學風建設、強化服務意識"為工作思路，以"引導學生考研就業(yè)"為抓手，以"感性教育、理性管理，以學生為本、為學生服務"為理念，認真開展各項工作，圓滿完成工作任務?，F(xiàn)總結匯報如下：
理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。首先按照組織部的安排，完成3000多分鐘的網(wǎng)上在線學習。學習內(nèi)容主要包括黨的建設、思想政治教育、國家宏觀發(fā)展形勢、高等教育發(fā)展戰(zhàn)略、高等學校管理實踐、現(xiàn)代大學理念與制度創(chuàng)新、高等教育管理熱點問題、領導者能力與素質(zhì)建設等專題課程。其次，認真學習十八大屆三中、四中全會精神，并以此為契機，進一步推動了各項工作的開展和創(chuàng)新。
(一)努力加強組織建設，完善工作制度，發(fā)揮保障作用。
首先，強化教工黨支部和學生黨支部職能，發(fā)揮堡壘作用;其次，落實黨建責任制，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。20xx年度，改選組建學生黨支部8個，目前我院共有黨支部10個。
(二)以學習黨的十八大和十八屆四中全會精神為契機，開展思想教育和政治學習活動。使黨員干部始終保持較強的政治思想覺悟，清新的政治思想理念，旺盛的工作激情，有效的工作方法。
(三)以活動為抓手，加強黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(四)嚴把黨員發(fā)展關，確保黨員隊伍質(zhì)量。20xx年度，發(fā)展學生黨員69人，培養(yǎng)了一大批積極分子。
(一)學生安全教育工作。
我院牢固樹立"安全第一"的思想，居安思危、警鐘長鳴。我院制訂了《教育科學學院學生管理工作實施細則》、《教育科學學院學生管理工作保障措施》、《教育科學學院學生請假規(guī)定》、《教育科學學院學生校外住宿承諾書》、《教育科學學院學生安全信息通報制度》、《教育科學學院安全工作應急預案》、《教育科學學院今冬明春火災防控工作方案》等，安全工作做到制度化、經(jīng)?；?、科學化。
(二)學生思想政治教育工作。
通過開展以"踐行價值觀，共筑中國夢"為主題的班會、"校園明辨會"、微話題征集活動以及主題征文比賽等活動，加強大學生的思想政治教育工作，把思想政治教育工作作為人才培養(yǎng)的奠基工程。
(三)加強學風建設，營造良好學習氛圍。
學風是高校辦學理念、教育質(zhì)量和管理水平的重要標志，也是學生思想品質(zhì)、精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。通過舉辦"中華成語風采大賽""四六級模擬考試"、"考研經(jīng)驗交流會"、"先進班集體經(jīng)驗交流會"等活動，營造學習氛圍，激發(fā)學生學習興趣，提高學生學習積極性。11小學教育班被評為首屆十佳學風班集體。xx在20xx全國大學生英語競賽中榮獲優(yōu)秀獎。
(四)積極引導學生開展實踐活動，促進實踐能力與創(chuàng)新能力的提升。
1、20xx年暑期社會實踐校級立項3項，院級立項6項。
2、20xx年，我院共有4個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目入駐我校大學生創(chuàng)業(yè)中心。為我院逐步實現(xiàn)師范類專業(yè)學生向?qū)崢I(yè)性人才的轉(zhuǎn)型奠定了基礎。
3、"一院一品"項目順利結項。通過此項目的實施促進了學生專業(yè)技能以及綜合實踐能力的發(fā)展，使學生在省級、校級師范生技能大賽中獲得佳績。
4、引導學生制作申報青年課題，營造學術科研發(fā)展大環(huán)境。我院團總支聯(lián)合校團委進行青年工作課題研究，共評選出2個重點課題、6個一般課題、2個自主課題。
作為"雙肩挑"干部，在承擔繁忙管理工作的同時，十分注重豐富知識結構、提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。做為一名教師，恪守教師的職業(yè)道德，嚴格遵守上課考勤制度，認真鉆研教材、教法，精心備課、上課，在教育教學中做到了，用真情感動人、用行為影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。認真履行了一名人民教師的神圣職責。
認真學習中紀委、省紀委和學校紀委關于黨風廉政建設的通知、文件精神和黨規(guī)黨紀，貫徹落實《廉政準則》，不斷提高思想認識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定的自覺性。按照黨員干部"一崗雙責"的要求，認真查找崗位風險點，筑牢拒腐防線，將"查風險、筑防線""嵌入"到具體工作之中，積極推行各項事務公開，堅持重大問題集體研究決定。在工作和生活中，嚴格遵守中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的"六項規(guī)定"、"四大紀律八項要求",處處維護大局，不計較個人得失，廉潔奉公，勤奮務實，老老實實做人，踏踏實實做事。
回顧本年度的工作，我深深感到：自己取得的每一點進步和成績都離不開上級各部門的正確領導，離不開班子成員的支持幫助，離不開全體教師的通力合作，也離不開每一位學生的理解配合。我也清醒地意識到，在工作中我還存在一些不足、留有不少遺憾，一是理論學習不夠深入，不夠系統(tǒng)。二是工作水平還不夠高，工作方法尚需改進。
今后，我會在思想境界、觀念意識、領導藝術等方面狠下功夫，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。一是要加強學習，樹立終身學習的理念，不斷提高自身修養(yǎng);二是進一步解放思想，增強服務意識，做學生和老師滿意、領導放心的干部。同時，也請領導和同志們多加批評、幫助，使我更快更好地改正缺點和不足，為學校的建設、教科院的發(fā)展做出更多的貢獻。
校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
學院年度述職報告篇十一
第一：學生會，團總支這個學期主要是創(chuàng)造性的開展了很多有影響的工作，下面我把一些活動簡單介紹以下：
1、10月13日電信分院召開第七屆團學成立大會;。
2、開展黨的基本知識宣講教育活動；
4、電信分院第七屆團學干部培訓班開班；
5、09級新生啟動“大學學業(yè)生涯規(guī)劃設計”；
6、開展“大手牽小手，關愛留守兒童普及安全知識”的活動；
7、第十期學院業(yè)余黨校培訓動員大會；
8、女生部禮儀培訓；
9、拒絕違紀杜絕舞弊——電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動；
10、組織拔河比賽活動。
這些活動的開展離不開學院和分院各級領導的支持，也離不開辛勤工作的學生干部們，這是我從來學院，分院學生會、團總支所開展的主要活動。
第二：由于輔導員人員的臨時調(diào)整，我擔任了07應電（高職）畢業(yè)班輔導員，我知道畢業(yè)班輔導員的工作量很大，但分院既然把重擔交給我，我就盡量做好。這期間，我主要做的工作有如下幾點：
1、07應電（高職）畢業(yè)班工作的交接；
2、熟悉07應電（高職）班學生信息，了解畢業(yè)生在外實習的一些情況和存在問題；
3、厘清畢業(yè)班繳費情況，了解欠費原因和落實繳費情況等。
4、及時了解并更新畢業(yè)生在外實習情況，落實分院每2周須與輔導員聯(lián)系一次的制度。
5、及時發(fā)布就業(yè)信息，讓學生轉(zhuǎn)變先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。
6、評優(yōu)、評先、獎助學金情況的統(tǒng)計和落實工作。
7、畢業(yè)班要完成的其他各項工作。
第四：作為學工干事，對于分院評估工作的材料的完善和補充，做了一些工作，但這個工作做起來有點困難，很多材料需要每位老師的配合和支持，目前有些材料還在整理之中，最近由于時間忙，所以在這一塊工作中有所疏忽。第二：對于學院要求的晨檢工作，為了對甲流的防控工作做的更有效，分院按照學院的要求，堅持每天報送晨檢到學工錢水芳老師處。第三：醫(yī)保數(shù)據(jù)的核對整理工作，對于醫(yī)保數(shù)據(jù)的整理，盡量做到不出錯，但有一點，畢業(yè)班醫(yī)保數(shù)據(jù)的核實和貼照片存在一定的難度。
學院年度述職報告篇十二
2003年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現(xiàn)雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現(xiàn)將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，2003年黨委下發(fā)了《2003年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內(nèi)容，提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質(zhì)》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據(jù)中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。
(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
2003年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，**被評為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎;2003年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。
(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。2003年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調(diào)整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。
1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內(nèi)容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調(diào)整，我們及時調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調(diào)整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，2003年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事。
在2003年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調(diào)機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉(zhuǎn)辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場;為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調(diào)、鋼琴;為了加強同群眾的聯(lián)系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協(xié)作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協(xié)作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。
2003年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。
1、根據(jù)《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內(nèi)個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監(jiān)督，擴大了范圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項制度”執(zhí)行情況納入領導干部廉政考核范圍。
3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。
4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監(jiān)督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯(lián)絡員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯(lián)絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。
8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。
9、完成了四個項目的內(nèi)審任務。
五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
2003年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經(jīng)驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。
六、以創(chuàng)新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階。
創(chuàng)新文化建設是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創(chuàng)新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設。
1、制定了《2003年創(chuàng)新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。
2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》，并在所內(nèi)選定了六個部門為試點單位。
3、組織對全所職工進行了創(chuàng)新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。
4、為了調(diào)動基層部門和職工關心參與創(chuàng)新文化建設，設立了創(chuàng)新文化建設基金。
5、所團委按照創(chuàng)新文化工作部署，承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯(lián)誼會等形式調(diào)動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。
6、建立了光機所“黨建網(wǎng)”，開設了“黨建之窗”欄目。
7、組織籌辦了“中國科學院2003年創(chuàng)新文化建設工作研討會”。
8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創(chuàng)新文化交流。
9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網(wǎng)，堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創(chuàng)新文化建設，創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫(yī)電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統(tǒng)一思想，凝聚人心，發(fā)揚精神，開創(chuàng)工作，均取得可喜的成績。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設，促進了科研生產(chǎn)工作。
七、積極開展精神文明建設活動，激發(fā)職工群眾積極性。
精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，2003年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調(diào)動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。
1、組織開辦“文明市民學?！?，對廣大職工和家屬進行思想道德素質(zhì)教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。
2、組織開辦“人口學?！?，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題，提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。
3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。
4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。
5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。
6、組織開展評選優(yōu)秀青年活動，共評出優(yōu)秀青年11名、優(yōu)秀學生干部2名。
7、積極向上級政府推薦優(yōu)秀人員：2003年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學生干部”稱號等。
8、2003年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。
9、組織了向災區(qū)人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。
八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活。
群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。
2、為促進“文明小區(qū)”建設，組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。
3、多次組織舉辦職工書畫。
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。
九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展。
我所，現(xiàn)有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:。
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩(wěn)定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。2003年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規(guī)模和聲譽，在社會上產(chǎn)生了積極影響?，F(xiàn)在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調(diào)、鋼琴，使教學設施完備，教學環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。2003年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。
總的來說2003年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。2003年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
學院年度述職報告篇十三
在院黨組和分院黨組的領導下我們以xx同志“三個代表”重要思想為指導認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行保證所長負責制順利實施保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下取得了可喜的成績科研收入達到1.06個億合同簽訂額達1.3個億首次實現(xiàn)雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃?，F(xiàn)將個人一年來的工作述職如下：
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
抓好黨員、干部學習教育。
為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，xx年年黨委下發(fā)了。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組全年的學習安排計劃，在全所范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。
3、有針對性的選擇學習內(nèi)容，提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、xx同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
抓好黨員干部思想教育。
為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片、反邪教題材影片等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
以實際行動學習十六大會議精神。
黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據(jù)中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發(fā)了，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。
2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。
加強理論研究。
為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。共2頁,當前第1頁12xx年年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中，我所被評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，**被評為思想政治工作創(chuàng)新獎;xx年年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。
認真落實院黨組夏季擴大會議精神。
xx年年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調(diào)整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
學院年度述職報告篇十四
尊敬的各位領導、兩代表一委員及老師們：
大家好!
時光飛逝，歲月如梭，20__轉(zhuǎn)眼間已揮手而去.驀然回首，感慨萬千。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，認真履行自己校長職責，加強學習，創(chuàng)新思想，強化管理，廉政自律，使學校的教育教學工作井然有序，教學質(zhì)量穩(wěn)中有進。總結過去一年來取得的成績，我將從以下幾個方面對自己的工作做簡單的匯報，懇請與會的領導和同志們評議。
一、廉潔自律，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
接照黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，根據(jù)涼州區(qū)教育局和永昌鎮(zhèn)黨委政府活動辦的總體部署，健全組織，強化領導，結合實際，制定方案，搞好動員，廣泛發(fā)動，深入扎實地開展了群眾路線教育實踐各階段的活動。
我們首先通過集中學習，要求所有黨員和全體教師全程參與學習，以“學黨章、強黨性”、“學黨史、銘黨恩”、“學法規(guī)、強黨性”、“學政策、明方向”、“學榜樣、聚力量”為主題，專人主講，專題學習，通學通會，現(xiàn)場簽到，嚴格考勤，并把整個教育實踐活動納入黨員和教師的年度考核。根據(jù)集中學習的內(nèi)容，廣大黨員教師圍繞“轉(zhuǎn)變作風怎么辦”、“為人師表怎么做”這一主題開展討論和交流。對照《黨章》、中央“八項規(guī)定”等要求，圍繞班子“四風”建設，認真進行了問題查擺、深刻剖析，研究提出整改落實思路和措施。以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。組織召開了群眾路線專題組織生活會，班子成員帶頭發(fā)言，開展批評與自我批評，廣大黨員針對“八項規(guī)定”和“四風”問題反省自身存在的不足，對提出的意見建議虛心接受，把眼光放遠，在黨的教育事業(yè)實踐中不斷錘煉黨性。
一年來，我認真按照上級黨委政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，從大局和學校全局出發(fā)，做到了有令則行，有禁則止，保證了學校教學工作的順利進行和各個階段性重點工作的有效開展。堅持秉公辦事，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。要求教師做到的，自己首先做到。堅持參與學校的的各項活動，堅持深入教學一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導教學工作。在教師評優(yōu)選先職稱評聘上，做到公開、公平、公正、透明。得到了全體教師的一直好評。
二、實施“金種子工程”，全面加強未成年人思想道德建設。
我校通過班會、升旗儀式、主題演講、校園廣播、宣傳櫥窗、電子屏、教室墻面、黑板報等多種形式，深入學習，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿未成年人思想道德建設工作各方面，引導未成年人認知認同、熟讀熟記24字;推進社會主義核心價值觀進家庭、入學校，把24字滲透到未成年人的日常學習生活之中，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。學校通過每周一次的國旗下演講等集中性活動，教育未成年人堅持從灑掃應對做起，引導未成年人學會待人接物;從認星爭優(yōu)做起，引導未成年人自我提升;從日行一善做起，引導未成年人用實踐養(yǎng)成道德心，講道德、尊道德、守道德。每學期開展一次“貧困學生助學活動”和“學困生結對幫扶”活動，使貧困生、學困生享受到更多的關愛和幫助;每周一次的心理輔導和法制教育課，很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通。開展以“孝老、敬老、長孝心”為主題的班會教育實踐活動，引導學生傳播孝道文化，在家庭孝敬老人，在社會尊敬師長。以教師節(jié)、母親節(jié)系列活動為契機，組織開展了“學會感恩、尊敬師長”等主題實踐活動，引導未成年人學會知恩、懂得感恩，樹立感恩親情、感恩社會、感恩偉大祖國的道德情操。開展中華經(jīng)典誦讀進校園活動，班級每周增設一節(jié)閱讀課，組織開展了“我愛閱讀”主題征文活動，引導未成年人傳承弘揚中華優(yōu)秀道德文化。我校已經(jīng)初步形成了以“葫蘆絲、國畫、素描、舞蹈、書法”等以藝術教育為載體的特色學校建設模式，受到家長的認可和上級領導的好評。一年來，我們組織校級運動會兩次，師生趣味體育運動會一次，扎實開展每天一小時的“陽光體育大課間”活動，讓學生充分享受陽光、享受鍛煉、享受成功的快樂。
三、大力加強標準化學校建設，促進義務教育均衡發(fā)展。
為進一步縮小城鄉(xiāng)教育差距，合理配置教育資源，提高建設的“建、配、管、用、研”水平，使我校教育裝備配備達標、加快推進我校標準化學校建設，實現(xiàn)標準化學校建設目標，近幾年來，我們永昌中學一班人聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，軟件硬件一起抓，不斷優(yōu)化教育資源，學校的面貌發(fā)生了較大的變化。我們多方籌措資金，租地四千五百多平米，開辟了體育運動場;硬化了馬路和籃球場350多平米，并配備了高標準的籃球架，購置課桌凳300余套，年級組辦公設備15套，粉刷教室兩千多平米，打造校園文化墻三百多米，校園和教室的面貌煥然一新;購置了具有水平的智能液晶平板一體機一臺，3套多媒體電子白板及語音系統(tǒng)并配備建成4間多媒體教室;更新了計算機教室的電腦15臺，配置學校師生食堂標準化全系列灶具一套，幾年來的努力和實踐，使我們真切的感受了永中的變化和發(fā)展，永昌中學正在一步步按照既定的計劃目標向著標準化學校邁進。
四、加強教師隊伍建設，全面提升教師素質(zhì)。
我們深切認識到，樹立教師隊伍的良好形象，讓家長信任，讓社會滿意，是學校發(fā)展的關鍵。學校教育教學質(zhì)量的全面提高關鍵也在教師。本學年，我們主要從以下兩方面入手：
一是狠抓師德，塑造形象。在3—4月份，學校結合黨的群眾路線教育實踐活動，集中開展了師德師風學習整頓和專題討論。平時利用各種會議，對全體教職工進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)責任的教育培訓。使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強。同時在過程管理中，加強了對師德師風的巡查考核。在學校工作中凝聚全體教師，引導教師講正氣，講奉獻，講業(yè)績，在自己的崗位上建功立業(yè)。在日常工作中，引導教師教育學生要循循善誘，特別是對待后進學生要倍加關心，以自身良好的師表形象和耐心細致的工作態(tài)度教育和引導學生。通過長期不懈地學習教育和考核，教師隊伍的思想作風和工作作風都有了很大的轉(zhuǎn)變，一年來沒有發(fā)生任何有違師德師風的事件。
二是強化培訓，提高素質(zhì)。我校教師的平均年齡32歲左右。針對學校年青人多，教學經(jīng)驗不足，基本技能偏弱的情況，我們繼續(xù)開展“青藍工程”結對幫扶活動，通過骨干教師帶動，促使教師互相學習，共同提高，進一步打造團隊精神。通過開展豐富多彩的新教師匯報課、骨干教師示范課、優(yōu)秀教科研成果評選等教學業(yè)務評優(yōu)活動，讓教師在參評中自我認識、自我提升，在參與中汲取養(yǎng)料、吸納借鑒，潛移默化地向高水平教學邁進。今年，我們有三十五名教師參加了國培計劃網(wǎng)絡培訓，選派了12名教師參加了市、區(qū)舉辦的各種學習培訓，積極組織教師參加永昌片區(qū)聯(lián)片教研活動，正是在這些平臺上，一大批優(yōu)秀青年教師脫穎而出成為我們學校的骨干力量。全年在區(qū)級刊物發(fā)表論文4篇，市級刊物發(fā)表2篇，省級以上刊物上發(fā)表論文2篇。
五、打造高效課堂，全面提升學校教育教學質(zhì)量。
本學年，我們注重突出了以下幾方面工作：一是創(chuàng)新課堂教學的評價機制，形成打造高效課堂的良好氛圍。學校積極嘗試推行“先學后教，當堂訓練”的洋思教學模式和武威八中學案導學模式，反復研究形成了《永昌中學高效課堂建設實施方案》、《永昌中學高效課堂評價方案》，使高效課堂建設有章可循，明確了方向。二是積極組織開展了多層次大范圍的高效課堂教學研討活動。我們組織骨干教師參與城區(qū)學校的高效課堂專題研討活動兩次，在永昌教研片的領導下，組織開張了二次大型的以“翻轉(zhuǎn)課堂”為抓手的高效課堂建設專題研討活動，在學校范圍內(nèi)組織開展了兩次“實施同科異構，構建高效課堂”的教學評優(yōu)活動，廣大教師的課堂教學的效率明顯得到提高，從事高效課堂建設的積極性和創(chuàng)造性得到了培養(yǎng)，學校教育教學質(zhì)量有了較大幅度的提升。20__年我校初中畢業(yè)會考綜合排名28名，六科合格率16.4%，比上一年上升2個百分點，有65學生升入各級各類高中，有42名學生升入職業(yè)類學校學習。
六、重視安全教育，創(chuàng)建美好校園。
安全重于泰山，責任伴我左右。我們堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的工作原則，把校園安全管理工作做為學校的重要常規(guī)工作，更新觀念，提高認識，求真務實，常抓不懈。本學年，我們重新修訂和完善了《校園食品安全管理制度》、《學生自行車安全管理制度》和《教師自駕車安全管理制度》等七類安全管理制度，逐級簽訂了安全責任協(xié)議書，形成了比較完善的安全責任落實追究體系。目前，學校實行24小時多人輪值值班制度，加強了門衛(wèi)工作和對學生進出校門的監(jiān)控，對學生實行半封閉式管理，學生和外來人員進出一律登記記載。強化了學生在早晨到校前和中午返校前一段空白時間的監(jiān)控和管理。這一年，我們舉辦了兩次以“加強安全管理構建和諧校園”為主題的校園安全知識講座，舉辦了一次“安全伴我行”師生校園安全知識競賽活動，舉辦了樓道緊急疏散演練和火災消防安全演練三次。通過板報、廣播、學生會議、國旗下演講和周會等途徑，經(jīng)常性的加強安全、衛(wèi)生教育，增強安全意識，對學生行走、乘車、到校、用水、用火、用電、飲食等各方面作宣傳教育，強化了校園安全常規(guī)檢查，針對問題及時整改，消除隱患。這一年，我們根據(jù)教育局安排，繼續(xù)有序?qū)嵤┝藝摇盃I養(yǎng)餐改善計劃”，永中學子全額享受了這一國家重大惠民政策。目前，我校完全按照國家“營養(yǎng)餐改善計劃”的配送、儲藏、領取、食用標準和要求，按時足額保質(zhì)保量的讓學生食用。一年來學校沒有發(fā)生任何安全事故。
各位領導，各位老師們，忙碌而充實的20__即將過去，永中領導班子不負眾托，在廣大師生的忘我奮斗下，如期完成了上級交給的工作任務。反思過去，我們發(fā)現(xiàn)工作仍有很多的不足之處，我們學校管理的精細化程度還很不足，教育教學質(zhì)量還有待進一步的提高，教師“重教輕研”的現(xiàn)象還依然存在，廣大學子的養(yǎng)成教育還需要不斷加強，留守兒童的教育和管理還面臨很大的壓力，學校心理咨詢室的建設還處在初級階段，所有這些問題都需要我們在今后的工作中不斷探索，認真。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。20__的鐘聲即將敲響，讓我們以黨的__精神為指導，在上級教育部門和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，依靠全體教師的力量，繼續(xù)安下心來抓質(zhì)量，靜下心來抓管理，沉下心來抓落實，把教育教學的每個環(huán)節(jié)抓緊、抓實、抓到位，繼續(xù)把教學的興奮點、著力點放在教育科研上，放在優(yōu)化管理上，放在提升質(zhì)量上，不斷創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績，向新的目標邁進!
學院年度述職報告篇十五
1.始終把意識形態(tài)工作牢牢抓在手中，結合教職工大會、學習交流會，認真抓好學習，切實在思想、行動上同黨中央保持高度一致。積極貫徹執(zhí)行國家的民族宗教政策，利用實體會議、新媒體等平臺向師生宣傳馬克思主義民族觀、宗教觀，努力維護校園安全穩(wěn)定，保證師生有一個良好的學習、工作和生活環(huán)境。學院率先嘗試并積極完成支部進公寓工作，目前實施方案已經(jīng)研究確定，圍繞黨的歷史發(fā)展、優(yōu)秀支部風采和學院特色工作的3大欄目57張宣傳板塊已經(jīng)設計完成，并初步布置到了研究生公寓，各項具體工作將在2020年1月份全面啟動。
2.合理利用優(yōu)質(zhì)的社會資源進行思想引領，12月7日喜馬拉雅智慧黨建項目贊助的價值59610元600余冊5本好書及會員全程助推慶祝改革開放40周年師生閱讀活動，以此深入落實建設領導班子使命感，責任感。舉辦師生閱讀活動，學習《改革開放四十周年，今天的中國經(jīng)得起任何人比較學習》。學院65名學生志愿者承擔了在xx省太谷縣舉辦的農(nóng)村改革(太谷)論壇的會務接待禮儀志愿服務工作，受到了與會嘉賓的一致認可和高度評價。
3.積極構建“三全”育人格局，培育xx農(nóng)業(yè)大學鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃教師團隊，發(fā)揮高校優(yōu)勢，通過科技創(chuàng)新引領實施高校服務鄉(xiāng)村振興行動;選樹《公管實務課》為“學科育人示范課程”;以xx省大同市廣靈縣為教育基地進行國情教育思想政治教育;并從教育與實踐中探索出了一套獨特的教學實踐方式，即“2311培養(yǎng)模式”，長期堅持精準扶貧成效第三方評估活動，助力精準扶貧，促進實踐育人。
4.重視學院形象宣傳，在省級以上新聞媒體公開報道反映學院特色工作新聞報道2篇。學院網(wǎng)站“經(jīng)管要問”、“團學快訊”、“黨務公開”等重點欄目，官方微信，官方微博每月均有相關信息更新，綜合展現(xiàn)學院綜合實力、辦學優(yōu)勢、特色和亮點。
學院年度述職報告篇十六
1.為強化學科內(nèi)涵發(fā)展，優(yōu)化人才梯隊建設，完成了農(nóng)林經(jīng)濟管理學科帶頭人、學科方向帶頭人的推薦工作，進一步明確了學科隊伍及新進人員歸屬學科方向，并進行了備案。
2.組建了學院學位授權點合格評估領導小組開展了學位點自我評估。2020年3月28日，聘請專家對農(nóng)林經(jīng)濟管理一級學科碩士學位授權點和農(nóng)業(yè)碩士(農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展和農(nóng)業(yè)科技組織與服務)碩士學位授權點自評情況進行評議，最終認定各學科點定位準確，辦學規(guī)范，特色明顯，達到合格要求。
3.2020年學院與xx農(nóng)科院農(nóng)業(yè)資源與經(jīng)濟研究所、臨縣縣政府、廣靈縣政府進行合作共建研究生、本科生實踐基地。
4.按照農(nóng)業(yè)碩士對應領域調(diào)整，完成了農(nóng)業(yè)管理和農(nóng)村發(fā)展專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案修訂工作。組織研究并制定了農(nóng)林經(jīng)濟管理和農(nóng)業(yè)碩士學位授權點的學位授予標準、合格標準，報校學位評定委員會審議通過。
5.學院首先借助社會實踐調(diào)研的機會，擴大學校知名度，開展招生宣傳，吸引優(yōu)秀生源。在此基礎上，結合學科專業(yè)發(fā)展實際，優(yōu)化了初試科目設置，并對招生專業(yè)目錄進行了重新編制，合理設置調(diào)劑基本要求，健全了選撥機制，努力提升生源選撥質(zhì)量，研究生生源充足，農(nóng)村發(fā)展專業(yè)碩士錄取分數(shù)線遠高于國家線。
6.不斷加強導師隊伍建設，完善導師庫，2020年新增李艷紅一名碩士生導師。
7.為規(guī)范學科建設和研究生教育日常工作管理，進一步完善《經(jīng)濟管理學院研究生培養(yǎng)管理指南》。
8.借學位授權點合格評估之機，總結分析學院學位和研究生教育工作成績同時，努力發(fā)現(xiàn)存在問題和不足，編制了經(jīng)濟管理學院2020年度學位與研究生質(zhì)量報告。
9.為加強研究生思想政治教育，通過請專家做講座，組織學生集體收看《2020年全國科學道德和學風建設宣講教育報告會》等專題節(jié)目，資助優(yōu)秀論文等多種形式相結合，引導學生積極投入科學研究，倡導學術誠信。積極組織學習《教育部關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》并加以落實，學院李茜老師入選《xx省“1331工程”立德樹人“好老師”課程建設計劃》。
學院年度述職報告篇十七
多次向我院師生做有關迎評創(chuàng)建方面工作重要性的報告，并要求由任課教師多督促學生做筆記，學生會及時督查、院領導隨時抽查的三位一體齊抓共管，通過評估使之常態(tài)化。
查閱我院本科生畢業(yè)論文、試卷多份。貫徹學校領導要濃化人文學院人文氛圍的要求，對全部辦公室進行了裝修，諸如刮膩子、包暖氣、張貼名人名言、字畫等工作。
多次對外語學院、馬克思主義學院、林學院、農(nóng)學院進行走訪、聽課及進行意見反饋等，并將兄弟學院先進經(jīng)驗引入我院。在專家來我校期間，共向?qū)＜胰谓榻B我院與主流學科融合狀況、蒙古語教學現(xiàn)狀。
青苗社工服務站與內(nèi)蒙古醫(yī)院共同建立培訓基地，在內(nèi)蒙古醫(yī)院做《我院的社工實習如何與內(nèi)蒙古醫(yī)院對接》的發(fā)言。2020年5月16日，學院召開實習教學基地建設研討會，做《如何將在基地的實習落地》的發(fā)言。2020年9月在呼和浩特市某街道辦事處為實習的全體師生做《行政管理的專業(yè)學生要認真閱讀四部書》的報告(四部書指書本之書、社會實踐之書、人際關系之書、領略自然之書)。
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