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會計類論文會計類的論文篇一
研究目的：
目前，租賃已經成為現(xiàn)代經濟不可或缺的經濟活動，租賃會計的發(fā)展完善具有重要意義。現(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿易、法律等多學科，而我國租賃業(yè)務正處于發(fā)展初期階段，租賃會計仍存在一些問題。為了促進租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過結合國際會計準則，對我國新頒布的租賃會計準則中涉及的有關租賃業(yè)務的一些會計問題，結合中國租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國融資租賃會計目前存在的問題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國租賃會計準則的有效措施，同時更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會計行為。
研究意義：關于租賃會計的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會計理論界對具體會計準則的探討，推動和促進《企業(yè)會計準則—租賃》的完善和發(fā)展;從實踐意義上講，可以對《企業(yè)會計準則—租賃》在實行過程中出現(xiàn)的問題提出解決的意見和辦法，從而使租賃會計準則更加具有操作性，更有效地指導會計人員的操作。
1.1租賃的定義。
1.2租賃的特點。
1.3與租賃會計相關的概念。
2租賃業(yè)務的會計處理。
2.1租賃類型的確認與計量。
2.2融資租賃與經營租賃的特點。
2.3融資租賃與經營租賃的`區(qū)別。
3租賃會計的現(xiàn)狀及問題分析。
3.1租賃會計現(xiàn)狀。
3.2租賃會計準則中存在的問題。
3.3我國租賃業(yè)發(fā)展中存在的問題。
4關于租賃會計整改的一些建議。
4.1租賃交易界定標準不統(tǒng)一的改進。
4.2租賃資產入賬價值規(guī)定的改進。
4.3會計人員的職業(yè)判斷和處理的改進。
國內研究情況：
國內對于租賃會計問題的研究主要分布在以下幾個方面：一是對我國企業(yè)租賃業(yè)務的現(xiàn)狀的分析;二是對租賃會計準則和實務上存在的問題進行研究;三是對如何完善租賃業(yè)務尋找對策。
縱觀大多數(shù)學者對租賃會計的研究,他們定義了租賃的概念，并對租賃種類進行嚴謹分類，各租賃研究專家及其他有關人員不斷撰文對租賃實務的若干問題提出有用的建議，積極推動租賃會計的發(fā)展，并對會計準則的推廣做出了卓著貢獻。
上海理工大學的張萍萍在20xx年04期的商業(yè)經濟中發(fā)表《我國融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。她認為：我國融資租賃業(yè)目前存在的問題,主要是行業(yè)進入門檻較高,缺少相關稅收優(yōu)惠政策,相關法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專業(yè)人才,以及融資產品創(chuàng)新不足等。我國政府應從建立健全融資租賃業(yè)的相關法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關鍵作用;建立全國租賃業(yè)協(xié)會,實現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風險控制體系等方面入手,發(fā)展我國融資租賃行業(yè),同時租賃公司還要重視對租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復旦大學管理學院的王毅在20xx年第9期財會月刊中發(fā)表的《我國租賃會計準則的特色研究》中，他指出，我國《租賃會計準則》的內容充分體現(xiàn)了中國特色。對租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說明，租賃標準中把國際會計準則和美國租賃會計準則采用的資產公允價值改為賬面價值，我國在缺乏可靠的公允價值的情況下，用賬面價值是一個相當不錯的辦法，體現(xiàn)了會計的本國化。對于未實現(xiàn)融資收益的分配，強調了融資租賃收益的分配結果應使租賃的投資凈額有一個固定的投資回報率，這種方法就是實際利率法，考慮了貨幣的時間價值，計算比較合理，分攤也較準確。而租金逾期未能收回情況下的會計處理，我國規(guī)定：超過一個租金支付期未收到的租金，應當停止確認融資收入，其已確認的融資收入，應予沖回，轉作表外核算。在實際收到租金時，將租金中所含融資收入確認為當期收入。我國承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴重影響了出租人的資產質量，為真實反映出租人的經營成果，根據(jù)謹慎性原則，應對此作出相應規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國國情。
王世玉、申軍學在中國證券期貨的20xx年08期《租賃會計準則應用面臨的問題及對策探討》中對新會計準則應用中的幾點不足提出以下建議：首先是關于新的準則對于融資租賃標準的界定,建議準則制定部門進一步細化劃分標準，加強會計人員技能培訓和職業(yè)道德教育，在分類時嚴格遵循實質重于形式的原則。簡化未擔保余值減值的會計處理，在發(fā)生減值時，不再重新計算內含利率，同時根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準備的方法。同時加強對會計準則的學習和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會計核算、信息披露，也對加強租賃業(yè)的風險防范和培育租賃市場起到了重要的作用。國外研究情況：
fasb(財務會計準則委員會)在其成立后的七八年時間中，fasb花費了它的將近一半的人力資源來研究租賃會計問題。1976年，fasb出臺了財務會計準則公告sfasno.13——租賃會計，這是一個明顯的進步。然而，雖然fasb后來還制定了9個補充公告，6個解釋公告，12個技術公告，以及大量的緊急事項處理意見，fasbno.13依然被公認為沒有能夠達到其所陳述的目標，因此依然需要對no.13進行重新考慮。作為對sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會計的兩份特別報告。這兩份報告提出了租賃會計的新觀點，其中最大的特點是新觀點不再區(qū)分資本租賃和經營租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權利和義務都確認為資產和負債。兩份報告推出后得到了廣泛的支持，可以說代表了未來租賃會計的發(fā)展方向。
通過查閱文獻，可以看出國內外學者都花費了很多精力來研究和完善租賃會計準則的制定和應用，而在20xx年的國際金融危機中，現(xiàn)行的租賃會計準則仍然暴露了很多的局限性。隨著經濟的發(fā)展，租賃業(yè)務也越來越復雜，租賃會計也在發(fā)展中不斷變化。本課題就租賃業(yè)務面臨的問題及相關對策做了深入研究。
1.分析我國企業(yè)租賃業(yè)務的現(xiàn)狀。
2.研究租賃會計現(xiàn)行規(guī)定內容和實務上存在的問題。
3.完善租賃業(yè)務管理的措施。
研究思路：
首先介紹租賃會計的相關概念及其特點;其次詮釋了新準則中承租人和出租人租賃的判斷標準會計確認計量披露,以及承租人和出租人租賃的會計處理,并就需要思考的問題提出建議,以正確進行會計處理,同時為進一步完善新準則達到向上推動的作用;最后提出如何有效進行租賃會計業(yè)務管理和處理的相關對策。
研究方法：
文獻研究法：借助圖書館、期刊資料室、中國知網等論文數(shù)據(jù)庫和經濟類網站及政府信息網等，查閱文獻、搜集資料，然后進行加工分析和整理。
比較分析法：通過我國企業(yè)會計準則與國際會計準則的比較，對我國新租賃會計準則中涉及的有關租賃業(yè)務的一些會計問題進行分析研究，并提出完善企業(yè)租賃會計的措施。
實踐觀察法：利用實習機會，多實踐、多觀察、多思考，從實踐中汲取智慧。
1、第20周(20xx年1月7日-1月11日)選題;。
2、第1周(20xx年3月4日-3月8日)完成開題報告和開題答辯;。
3、第2-10周(20xx年3月9日-5月10日)完成論文一稿;。
4、第11周(20xx年5月13日-5月17日)完成論文二稿;。
5、第13周(20xx年5月27日-5月31日)完成論文三稿;。
6、第14周(20xx年6月3日-6月7日)論文定稿;。
7、第15周(20xx年6月10日-6月14日)準備論文答辯;。
8、第16周(20xx年6月17日-6月21日)論文答辯和畢業(yè)鑒定。
會計類論文會計類的論文篇二
隨著社會人員學歷的不斷提升，就業(yè)競爭更趨激烈。面對嚴峻的就業(yè)形勢，中職畢業(yè)生在就業(yè)與擇業(yè)時，常常顯得不知所措。大部分學生不知道自己想干什么，能干什么。他們無法認清自己，無法辨別什么樣的單位更適合自己，什么樣的工作更能發(fā)揮自我的特長，什么樣的崗位更符合自我的興趣、能力。因此中職畢業(yè)生在就業(yè)擇業(yè)時，更多時候是事業(yè)的失敗，表現(xiàn)出的是沮喪、茫然或者是盲目的自信。這與學生缺乏一個系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃有著密切的關系。在我國，職業(yè)生涯教育起步較晚，教師們往往注重文化、技能課的傳授，忽略對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃相關的教育。
一、中職財會專業(yè)學生職業(yè)生涯教育的現(xiàn)狀和存在的問題。
(一)學生對“會計”專業(yè)選擇存在較大的盲目性。
中職學生在初中考高中落選后，無奈才選擇報考職業(yè)類學校。在以“升學為目標”突然轉為“以就業(yè)為目的”時，學生多數(shù)聽取的是家長、老師、朋友的意見來選擇專業(yè)，而忽略了自身的興趣、愛好。往往聽到學生們在報考所學專業(yè)時常說的一句是“隨便”。專業(yè)的選擇對于學生個體將來的職業(yè)發(fā)展方向和領域有較大的限制作用。如果專業(yè)不符合學生的興趣、愛好，在中職的學習生涯中，學生不但缺乏學習的主動性，而且會為當初選擇了這個專業(yè)而苦惱不堪，喪失對自身職業(yè)生涯設計的積極性，人生目標無從談起。
(二)學校忽視對學生的職業(yè)生涯教育。
職業(yè)生涯教育是指通過社會、學校的共同努力。幫助個體建立切合實際的自我觀念，并借助職業(yè)生涯選擇、職業(yè)生涯規(guī)劃，以及職業(yè)生涯目標的追尋實現(xiàn)與個人相適應的職業(yè)生涯目標。職業(yè)生涯教育的目的是為了解決學校教育和勞動世界脫節(jié)問題，引導受教育者更好的從事自己的職業(yè)、實現(xiàn)確定的人生目標。在日本，從幼兒開始就對學生實施職業(yè)生涯教育，培養(yǎng)學生了解自己，積極主動地選擇人生道路的能力和態(tài)度。
(三)社會對財會人員需求的變化對會計專業(yè)學生職業(yè)生涯教育提出新的要求。
據(jù)統(tǒng)計，全國各大城市熱門職位排行榜中，財會專業(yè)明顯出現(xiàn)供過于求的現(xiàn)象。社會就業(yè)壓力的增加，企業(yè)對財會人員需求的縮減，使中職財會專業(yè)學生畢業(yè)后，真正從事財會工作的就業(yè)率很低。職業(yè)學校設立的招生就業(yè)指導部門專門對學生的就業(yè)推薦，其服務重點放在如何為學生尋找就業(yè)“門路”，為了擴大學生的就業(yè)率，也就經常關注于學生的短期就業(yè)。而忽視了學生整體職業(yè)生涯的發(fā)展。
職業(yè)生涯教育融入到中職會計教育體系中，幫助學生去規(guī)劃他們的職業(yè)理想和人生目標，確定未來職業(yè)發(fā)展的方向，并設計實現(xiàn)各目標的步驟、方法，積極努力的為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而奮斗。
二、中職財會專業(yè)職業(yè)生涯教育體系的構建。
中職階段，財會專業(yè)職業(yè)生涯教育體系應從新生入學開始至中專畢業(yè)，針對學生的生理與心理，讓學生充分認識自我，認識專業(yè)，從自身條件和能力出發(fā)，分階段制定切實可行的職業(yè)生涯目標，提出切實可行的行動方案，順利實現(xiàn)就業(yè)，并為尋求更佳的職業(yè)發(fā)展目標不懈努力。會計專業(yè)學生的職業(yè)生涯規(guī)劃可具體分四階段實施。
(一)中專一年級階段。
生對會計專業(yè)課學習的感性認識。
(二)中專二年級階段。
教師在本階段要讓學生總結前一短期目標實施情況，做到及時反饋與調整，讓目標的制定更切合實際，并在此基礎上開始設計自己職業(yè)發(fā)展的中長期目標。經過一個學年的學習，會計專業(yè)學生積累了一定的會計知識，具備了對會計基本操作技能和會計信息技術應用能力。在這一階段，教師要讓學生充分了解社會的需求情況，搜集與就業(yè)相關的信息，以便學生能更為客觀的設計職業(yè)生涯目標。會計教師在職業(yè)生涯教育中特別要注意對學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，比如會計人員必須熱愛本職工作、遵守國家法規(guī)、誠實守信、不做假帳等，使學生初步具備會計人員應有的職業(yè)操守，為第三學年的實習做好充分準備。
(三)中專三年級階段。
職業(yè)生涯目標的基礎嗎??這份職業(yè)是否背離了我實現(xiàn)總的職業(yè)生涯目標”“我該如何調整下一階段的行動”等問題。
(四)畢業(yè)后的人生階段。
這一階段。學生由在校期間的老師指導過渡到社會指導。根據(jù)社會與自身發(fā)展的實際情況。學生利用在校學習到的職業(yè)生涯規(guī)劃能力，進一步完善自我的職業(yè)生涯發(fā)展路徑，在擇己所愛、擇己所能、擇己所需的基礎上，慢慢實現(xiàn)擇己所利。學生是否能夠有效的設計自我職業(yè)生涯目標，并通過自己的意志成功地勾畫出人生美麗的藍圖，是中等職業(yè)學校職業(yè)生涯教育成功與否的一個長遠評判標準。
會計類論文會計類的論文篇三
摘要：隨著社會經濟的發(fā)展，財務管理在現(xiàn)代企業(yè)中的重要地位越來越突出?；谛聲嬛贫瘸雠_的背景，簡要介紹新會計制度的內容及突破性變化，從三方面分析新會計制度對財務管理工作的影響，分析新會計制度下的集權式財務管理模式與分權式財務管理模式，圍繞新會計制度下如何提升企業(yè)財務管理水平提出對策思路。
關鍵詞：新會計制度；財務管理；分析；對策。
會計制度，是指通過賬簿的形式對商業(yè)貿易和資金往來進行記錄、分類、整理、統(tǒng)計、核算、反饋等而形成的制度，以及在實際的會計工作中需要遵循的方法、流程、規(guī)則等的總稱。我國實行統(tǒng)一的會計制度，并隨著社會經濟的發(fā)展變化不斷對會計制度進行改革創(chuàng)新。新會計制度是基于新的《企業(yè)會計準則》而建立的會計制度，是會計制度隨著社會經濟不斷發(fā)展改革的產物。20xx年，我國頒發(fā)了新會計制度，突出了財務報表內容對財務管理模式的重要影響。20xx年初，財政部由發(fā)布了《企業(yè)會計準則第39號———公允價值計量》，使得企業(yè)會計準則標準體系又增加了新的內容。新會計制度，不但配套新增了與財政改革相關的會計核算內容，比如部門預算、政府收支分類、國庫集中支付、國有資產管理等，而且創(chuàng)新性地引進了無形資產攤銷和“虛提”固定資產折舊；不但明確規(guī)定了基建數(shù)據(jù)應當定期并入事業(yè)單位會計“大賬”，而且有力加強了對財政投入資金的會計核算；不但有效規(guī)范了非財政補助結轉、結余及其分配的會計核算，而且切實突出強化了資產的計價與入賬管理；不但完善了會計科目體系和會計科目使用說明，而且還系統(tǒng)性地改進了財務報表結構和體系。
二、新會計制度對企業(yè)財務管理工作的影響。
第一，使得財務管理理念發(fā)生了轉變。新會計制度實現(xiàn)了多方面的突破，其相關規(guī)定與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系更加緊密，使得企業(yè)管理者能夠更好地認識到財務管理的重要性和新會計制度的價值。同時，新會計制度傳達的價值理念，有利于幫助人們轉變傳統(tǒng)的財務管理思想，積極為實現(xiàn)財務管理工作的最大化而努力。例如新會計制度明確規(guī)定了財務報表、財務報告、分部報告，使得多角度分析會計信息顯得更加必要和重要。第二，強化了財務管理風險控制。新會計制度明確規(guī)定了由于資產減值轉準備的轉回、提及和可換債券在估價中可能造成的損失，對財務管理工作中的財務風險控制能力提出了更高要求，使得企業(yè)事業(yè)單位更加注重對財務管理風險的防范和控制。另外，在新會計制度運行中，對于房地產投資、債務重組等都可運用公允價值，通過使用公允價值來分析和確認實際存在的損失和收益，既體現(xiàn)了與國際會計制度的接軌，又有助于加強對財務風險的科學管理。第三，更加注重財務管理目標利益最大化。新會計制度對財務管理工作過去存在的缺陷和弊端進行了修補完善，為財務管理工作提供了新的制度保障。就企業(yè)財務管理的目標而言，始終是為了實現(xiàn)經濟利益（利潤）和價值的最大化。新會計制度對科學研發(fā)費用等進行了明確規(guī)定，體現(xiàn)了更加注重財務管理目標利益最大化的發(fā)展傾向和具體要求，勢必對財務管理目標產生很大的影響。
三、新會計制度下的企業(yè)財務管理模式分析。
第一，集權式財務管理模式。為了實現(xiàn)對財務管理的決策權進行掌控，就需要采取集權式的財務管理模式。在現(xiàn)代企業(yè)運行中，總公司可以通過集權式的財務管理模式實現(xiàn)對分公司進行經營管理，分公司的經營運轉必須受到總公司的控制，這就是集權制財務管理模式的主要特點。這種財務管理模式具有集中性、統(tǒng)一性等優(yōu)點，便于總公司對其進行方便、有效的管理，不但有利于實現(xiàn)資金統(tǒng)一和總公司利益最大化，而且還不會因為決策意見分歧而導致管理中執(zhí)行力的降低，從而降低各分公司的市場經營風險。第二，分權式財務管理模式。分權式財務管理模式的最大特點就是財務決策權沒有實現(xiàn)統(tǒng)一，而是由各分公司各自進行決策，總公司不做過多的干涉和控制。分權式財務管理模式的優(yōu)點是在靈活多變的市場競爭中，分公司具有比較大的財務決策權，從而能夠根據(jù)具體情況及其變化和分公司領導希望達到的目標進行決策，并有效發(fā)揮分公司的積極性、主動性和創(chuàng)新性，促進各個分公司之間的快速發(fā)展和相互競爭。
四、新會計制度下提升企業(yè)財務管理水平的對策思考。
第一，加強對財務管理工作的領導和重視。企業(yè)的法定代表人，要切實履行《會計法》所賦予的會計工作第一責任人的職責，對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負主要領導責任；分管財務工作的領導要對本單位的財務工作負分管責任；班子其他成員要對分管工作領域中的資金使用和管理承擔責任；財務部門也應根據(jù)履行職責情況承擔相應的責任，切實提高全系統(tǒng)的財務管理水平。要認真學習有關財政、財務管理的法律法規(guī)，強化法制觀念，不斷提高執(zhí)行財政、財務制度的自覺性，增強財務管理和依法理財?shù)哪芰?；要加強對企業(yè)財務工作的領導，定期研究財務工作，聽取財務工作匯報；要建立健全財務管理決策與監(jiān)督機制，重大財務事項必須按照民主決策程序集體研究決定，并形成文字紀要；要做好財務信息公開工作，能在全隊范圍內公開的要在全公司范圍內公開，必須在領導層內公開的要在辦公會上公開；要支持財務人員依法履行職責、嚴格按規(guī)章制度辦事；要加強財務監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。第二，增強企業(yè)財務管理風險意識。加強財務管理，確保財務安全，首先，要增強風險意識，在財務管理上要有如臨深淵的敬畏感，在做決策時、在簽字時，要想到是否符合制度，是否存在風險，是否留下隱患，是否經得起審計和檢查，是否經得起歷史的檢驗。其次，要根據(jù)公司企業(yè)實際，建立完善一套財務核算、內部審計、人員管理、報銷制度、應收賬管理制度、財產管理制度、成本分析制等內部財務管理制度，明確組織機構和崗位職責。再次，要增強財務人員的風險管理意識，建立完善財務風險責任機制，切實將公司企業(yè)財務風險落實到部門和人員。此外，要認真執(zhí)行好制度。財務人員要不折不扣地執(zhí)行各項財務管理制度，不能留半點余地，不清楚的地方要請示，明確答復不行的決不能強制執(zhí)行。第三，規(guī)范企業(yè)設備資產采購和管理。中央對企業(yè)尤其是國有企業(yè)資產的管理要求越來越高，從資產購置、使用、處置都有明確的規(guī)定，固定資產購置必須按照政府采購辦法進行采購，使用要管理到人，要定期進行固定資產清查，確保賬實相符，資產處置要按相關要求和流程進行，處置收入要及時上繳。要改變過去重資金管理、輕資產管理的思想，按照中央有關要求，加強各項資產管理，確保資產的安全和完整。要嚴格執(zhí)行采購制度。凡使用專項資金采購集中采購目錄以內或采購限額標準以上的貨物、工程和服務等行為，都必須按照企業(yè)采購辦法進行采購。實行集中采購的采購項目，必須委托相關采購機構和人員實行集中采購。第四，加強對預算資金的績效管理。針對目前普遍存在的一些企業(yè)資金“重分配、輕管理；重使用、輕績效”的現(xiàn)象，要研究如何加強預算資金績效管理，強化預算資金使用的主體責任，形成“誰干事誰花錢，誰花錢誰擔責”的機制。要做到既講節(jié)約又講效果，一要靠思想覺悟，二要靠制度管理，所以，要加強對預算資金的績效管理。與此相應，要重點強化財務分析，比如現(xiàn)在預算執(zhí)行進度很重要，對全年可支配資金做到心中有數(shù)，有計劃、有目的地花錢，絕不能稀里糊涂地花錢。第五，加強財務管理隊伍能力建設。一些企業(yè)成立的時間不長，財務工作基礎還比較薄弱，整體素質和專業(yè)水平還不高，要大力加強財務隊伍能力建設。財務工作不僅僅是簡單的記賬，更多體現(xiàn)的是管理，包括政策的把握、制度的執(zhí)行、實際工作中的運用等，作為財務人員，要努力為領導當好參謀，必須要講政策、講制度、講規(guī)范，要提高四種能力：一是提高“學習能力”，財務工作的政策、制度、規(guī)則等每年都有新要求、新變化。這就要求財務人員要時刻繃緊學習這根弦，及時了解、學習和掌握，正確地運用到實際工作中去。二是提高“協(xié)調能力”。財務工作不是財務部門一個部門的事情，它涉及到全隊每個部門和專業(yè)，在預算編制、預算執(zhí)行過程中都要不斷與各個部門、各個專業(yè)溝通協(xié)調，這就需要具備一定的協(xié)調能力。三是提高“預見能力”。工作計劃在各專業(yè)，但經費出口在財務部門。財務管理人員要充分了解全隊的工作計劃后，統(tǒng)籌安排經費保障。四是提高“監(jiān)管能力”。要加強內部審計和制度監(jiān)管，堅持依法理財，確保企業(yè)資金安全運行。
五、結語。
財務管理直接對促進公司企業(yè)合理配置資源、降低成本、控制風險、實現(xiàn)利潤最大化具有重要的影響，是公司或企業(yè)尤其是企業(yè)提升經濟效益的重要手段和方式。因此，必須高度重視現(xiàn)代公司企業(yè)財務管理，積極探索和不斷創(chuàng)新財務管理的理念制度和方法措施，努力提升現(xiàn)代公司企業(yè)綜合發(fā)展能力和管理水平。新會計制度是做好財務管理工作的重要依據(jù)和憑借手段，將直接對現(xiàn)代企業(yè)的財務活動帶來影響，從而極大地促進現(xiàn)代企業(yè)財務管理整體質量和水平的提升。當然，新會計制度的“新”是相對的，它將隨著社會經濟的發(fā)展和財務管理要求的變化而不斷推陳出新，這是一個循序漸進的過程，還需要在財務管理實踐中進行不斷探索，才能夠更加科學有效地促進現(xiàn)代企業(yè)財務管理效率和水平更上層樓。
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作者：劉嚴單位：陜西財經職業(yè)技術學院。
會計類論文會計類的論文篇四
如今對學生而言，按照規(guī)定不得不寫畢業(yè)論文。接下來我搜集了會計畢業(yè)論文范文三篇，僅供大家參考，希望幫助到大家。
職業(yè)院校進行成本核算包括很多方面，比如人力成本和試算、固定資產折舊以及大修費用核算、費用成本核算等，面對如此復雜的成本核算問題，高等院校可以以管理會計理論作為指導，對職業(yè)院校的成本核算方案進行合理制定，促進職業(yè)院校成本核算的順利進行。本文對管理會計理論在職業(yè)院校財務管理中的應用探討。
職業(yè)院校；財務管理；管理會計理論。
隨著我國高等教育改革的深化，我國的教育業(yè)慢慢朝著產業(yè)化的方向發(fā)展，很多職業(yè)院校開始把管理會計引入職業(yè)院校的經濟活動之中，通過管理會計理論對職業(yè)院校的財務管理進行統(tǒng)籌規(guī)劃，提高職業(yè)院校各項資金的使用效率，降低職業(yè)院校的財務風險，促進職業(yè)院校的健康發(fā)展。
2.1應用管理會計理論是加強我國職業(yè)院校財務管理工作效率的需要。
管理會計理論能夠為學校財務管理提供科學的管理方法，分析和細化學校的教育成本，編制出科學的職業(yè)院校發(fā)展預算，同時可以在管理會計理論的指導下引進先進的科研技術，在職業(yè)院校更新或者購置各種教學設備時進行相應的監(jiān)督與控制，這樣能夠指導職業(yè)院校的管理層進行更加合理的發(fā)展決策。
2.2應用管理會計理論對學校進行財務管理是增強我國職業(yè)院校核心競爭力的需要。
在職業(yè)院校的財務管理中，管理會計和財務管理兩者是相輔相成、不可分割的，把職業(yè)院校的管理會計以及財務管理充分結合起來能夠幫助學校提升自身的經營管理水平，促進職業(yè)院校的健康發(fā)展。職業(yè)院校的財務管理主要指的是對外報告會計，針對的對象是外部的利益相關者，而管理會計指的是對內報告會計，主要針對的是職業(yè)院校內部的管理層，為職業(yè)院校的領導者提供各種決策依據(jù)。職業(yè)院校在完成會計核算之后，可以充分運用管理會計理論衡量職業(yè)院校財務管理的經濟效益與社會效益的實現(xiàn)程度，為學校的管理者提供有效的財務信息，幫助職業(yè)院校更加順利的實現(xiàn)財務管理與財務控制規(guī)劃。職業(yè)院校運用管理會計理論還可以促進各種教學設備的更新，充分調動學校老師和學生的積極性，提高學校的科研水平，增強學校的核心競爭力。
3.1建立以管理為理念的.財務管理框架。
從現(xiàn)實中來看，管理會計理論實際上更有利于企業(yè)的管理與發(fā)展，如果職業(yè)院校想在財務管理中融入管理會計理論，那么就需要對管理會計理論進行適當?shù)母倪M與完善，使管理會計理論更加符合職業(yè)院校的發(fā)展需求，使職業(yè)院校的財務管理與會計管理理論充分結合，建立起建立以管理為理念的財務管理框架。由于我國高等院校數(shù)量眾多，所以很多職業(yè)院校之間的發(fā)展情況也存在著很大的不同之處，職業(yè)院校對于資金的需求量也會存在很大的差別，在實際的財務管理中，需要根據(jù)各個高等院校不同的實際情況來構建完善的職業(yè)院校財務管理體系，這樣才能夠更加符合我國職業(yè)院校的發(fā)展需求。我國職業(yè)院校要推進財務管理改革，使職業(yè)院校的財務管理從“報賬型”向“決策型”轉變，在進行財務管理之前加強預算和決策，在財務管理過程中加強對財務預算的管理，在財務管理事后運用科學的方式進行財務管理的績效評估，促進職業(yè)院校財務管理體制的完善和發(fā)展。
3.2建立數(shù)字化的報銷平臺。
隨著互聯(lián)網技術的發(fā)展，信息技術在各行各業(yè)開始得到廣泛的應用，職業(yè)院校在進行財務管理時，可以充分借助職業(yè)院校“數(shù)字校園”平臺的建設對學校的財務信息資源進行充分的整合，利用管理會計理論加強職業(yè)院校的財務管理，在學校建立一個數(shù)字化的報銷平臺，改善學校財務管理部門的管理職能，使職業(yè)院校財務管理的效率獲得較大程度的提高。職業(yè)院校加快財務管理信息化建設能夠使學校的財務管理水平獲得較大幅度的提升，使學校各個部門的財務信息能夠實現(xiàn)共享和交換，提高財務部門與其他各個部門之間業(yè)務之間的協(xié)同。為了使學校的財務人員更好地適應財務管理信息化建設和應用，學校要積極引進復合型的專業(yè)人才到學校的財務部門，加快學校財務信息網絡平臺的建設，為學校的財務信息查詢提供方便，比如學校的領導、老師與學生都可以提供財務信息平臺查詢開通課題的經費、教職工公積金查詢、網上業(yè)務預約、學生繳費查詢等，提高學校信息的共享程度。學校還可以為師生構建一個可以進行相互交流的平臺，讓學校師生的各種問題都能夠在網絡平臺得到快速、滿意的解決。此外，學校還要推進“無現(xiàn)金結算”“校園一卡通”等財務管理體系的建設，使學校的報銷人員能夠足不出戶便能夠實現(xiàn)資金的收支功能，提高學校的辦學效率，提升學校的綜合實力。
3.3在職業(yè)院校開展成本核算。
我國的高等院校作為培養(yǎng)人才的主要場所，在多年的發(fā)展過程中一直依靠國家的財政撥款來進行辦學，隨著我國經濟社會的發(fā)展，我國人民都希望能夠接受高等教育，獲得更大的發(fā)展空間，但是由于我國人口眾多，高等教育資源滿足不了所有人的教育需求，我國職業(yè)院校出現(xiàn)在校人數(shù)急劇膨脹、教育資源緊張的局面，僅靠國家撥款的方式已經滿足不了現(xiàn)代職業(yè)院校的發(fā)展需求。很多高等院校開始通過各種渠道籌措資金，資金籌措完成之后，學校需要了解資金的利用效率，相關的投資人也希望能夠了解自己的投資效益，傳統(tǒng)的財務管理體系已經滿足不了職業(yè)院校的發(fā)展需求，職業(yè)院校迫切需要提高自身的產品和成本意識，開展成本核算勢在必行。高等院校在進行成本核算時，首先要明確成本核算的對象，可以把學校的各個系、部作為成本核算的基本單位，然后再把每一個系部進行專業(yè)和年級的劃分，把核算對象進行細化，方便進行成本歸集和分配。隨著成本核算的成熟，可以慢慢過渡到以每個班級作為成本核算的基本對象，對學校每個月的費用進行歸集和分配，每一個會計期間完成一次會計核算，促進學校財務管理的完善。
參考文獻。
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會計類論文會計類的論文篇五
財務管理權責不明企業(yè)的財務管理責任不明確，相應的財務管理人員的自覺性越來越差，即使企業(yè)本身已經制定了相關的制度，仍然有很大一部分人沒有嚴格按照章程辦事，況且也沒有監(jiān)督部門來確認管理人員是否符合規(guī)章制度在工作，這樣就使得財務管理的責權不分明，當出現(xiàn)問題的時候找不到專門的人對此負責，并且財務管理人員的惰性也會導致其辦事效率地低下，執(zhí)行能力較差。
為了使財務會計制度更加適應我國企業(yè)的發(fā)展需求，我們應著重從如下幾個方面入手，對財務會計制度進行創(chuàng)新：
(一)調整管理職能。
在我們針對當前企業(yè)財務會計加以改進的工作中，必須要進一步強調政府的主導性作用，借助政府對于會計管理工作的調控，可以合理建設財務會計今后的前行方向，精確的了解會計行為的切實方向。因此，對于政府而言，必須要進一步加大對于采取會計相關法律規(guī)章制度的建立與改進，確保企業(yè)財務活動的秩序化開展，同時對于企業(yè)財務行為做好相應的監(jiān)督與管理。要想達到財務管理法制化建設的目標，作為企業(yè)，在進行財務制度建設的過程中應該盡量的選擇運用多樣化的合理措施，滿足企業(yè)財會工作的法制化開展需求。同時確保它能夠和當前企業(yè)發(fā)展多元化的趨勢特點相符合，持續(xù)改進和財會體制所相關的法律規(guī)章制度，另外還要一步一步的組織建設和企業(yè)發(fā)展模式相適宜的財務管理體系。要想確保會計管理體制能夠和企業(yè)本身的切實需求更為吻合，就要號召企業(yè)和財務工作者充分的參加到體系的建設工作中去，從而最大可能的展示出企業(yè)財會體系的法制化、合理化以及系統(tǒng)化特征。
(二)進一步增強企業(yè)財務會計工作者的綜合素質水平。
強化企業(yè)財務管理工作中，最關鍵的一點在與提升相關人員的素質水平。因此作為企業(yè)，要選擇通過多樣化的手段去實現(xiàn)對財務工作者綜合素質的提升，不僅要實現(xiàn)培訓渠道的多樣化，同時還要針對財務工作者的實際工作內容，針對性的增強器職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，讓財務工作者能夠擁有熱愛工作崗位，為企業(yè)所奉獻的精神，從而確保財務工作者其本身的服務價值能夠得到充分體現(xiàn)。對于企業(yè)來說，要進一步的改進與健全財務工作者的管理體系，在企業(yè)中組織與建設起一只高素質的財務人才隊伍，并對人力資源管理體系加以改革，以確保更好的推動企業(yè)財務管理工作的發(fā)展。
(三)建設并完善企業(yè)內部的財務會計監(jiān)督管理體制。
對于企業(yè)來說，如果想要降低在運營過程中的風險性，就必須要擁有科學系統(tǒng)化的財務管理體系。所以，必須要結合自身的發(fā)展情況及實際發(fā)展規(guī)劃，組織建設起完善的財務會計監(jiān)督管理體制。
綜上所述，當前我國多元化的市場發(fā)展趨勢，在一定程度上推動了現(xiàn)代企業(yè)管理理念與實踐的發(fā)展，為了能夠使財務會計與市場經濟形勢與企業(yè)發(fā)展態(tài)勢想契合，我們應堅持創(chuàng)新、堅持與時俱進，努力開拓創(chuàng)新，通過對財務會計制度的改革和財務人員素質的提升來促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。隨著財務人員意識的增強，相信財務會計制度也會向著更加完善的方向發(fā)展，實現(xiàn)我國經濟的穩(wěn)定增長。
會計類論文會計類的論文篇六
狹義的財務風險僅指籌資風險，是指企業(yè)因借入資金而引起的用貨幣資金償還到期債務的不確定性，沒有債務就不存在財務風險。
而廣義上的財務風險則作為企業(yè)經營風險的一種，特指企業(yè)在生產經營中的資金運動(包括籌資，融資、投資和資金使用等)中，由于內外部環(huán)境及各種難以預計或者無法控制的因素影響，在一定時期內企業(yè)的實際財務收益與預期收益發(fā)生偏離，從而蒙受損失的各種風險。它是從企業(yè)理財活動的全過程和財務的整體觀念透視財務本質來界定財務風險的。在市場經濟條件下，財務風險貫穿于企業(yè)所有財務環(huán)節(jié)，是各種風險因素在企業(yè)財務上的集中體現(xiàn)。從財務風險預警的角度看，企業(yè)財務風險不僅限于籌資活動產生的風險，不當?shù)耐顿Y活動、營運活動、分配活動同樣可能導致企業(yè)面臨風險。
因此，本文認為，廣義的財務風險體現(xiàn)了財務的本質，能真正反映市場經濟條件下企業(yè)財務關系的全貌，這種定義更加科學合理。
房地產行業(yè)屬于資金密集型行業(yè)。從資金來源劃分財務風險，主要有籌資風險、投資風險和資金回籠風險。(1)籌資風險。我國房地產開發(fā)其主要動因是資金驅動型。在現(xiàn)行模式下，房地產企業(yè)的自有資金比例一般較低，主要用于解決土地成本問題，而對于后期開發(fā)，則較多的是通過各種融資手段和前期銷售款回收予以解決。
因此，銀行資金是地產企業(yè)資金鏈重要的組成部分。很多房地產企業(yè)不顧高負債水平帶來的高額資金成本以及到期不能償本付息的風險，盲目、大規(guī)模地籌集資本帶來了較大的財務風險。主要表現(xiàn)在：債務規(guī)模過大、利率過高而導致的籌資成本費用過高。債務期限結構不合理，造成債務到期過分集中，或由于自有資金不足或銷售計劃未能按時完成而導致財務危機，在極端情況下，存在著資金鏈斷裂的風險，這樣就產生了籌資風險。(2)投資風險。在房地產較長的開發(fā)周期中，存在著很多不確定因素，它們對開發(fā)企業(yè)投資項目的成敗和企業(yè)的經濟效益起著決定性的作用。由于不確定因素的影響，導致房地產項目不能達到預期效益，從而影響盈利水平和償債能力的風險即為投資風險。在現(xiàn)實情況中，多數(shù)房地產企業(yè)過多地注重大量籌集資金、上大項目、追求高收益，在進行房地產開發(fā)投資過程中忽略了對市場以及項目等的可行性分析評價，從而表現(xiàn)為：投資項目在技術上不可行或尚不成熟;市場調研有誤，產品上市后滯銷、落后;投資項目規(guī)劃過大或過小，行業(yè)過度擴張或無力控制管理;負債率過高造成債務負擔沉重;技術、市場等情況發(fā)生變化導致企業(yè)投資項目的實際收益與預期收益相差過大等，時間上的跨度與空間上的廣度必然給財務活動與未來的發(fā)展增加了不確定性。
(3)資金回收風險。資金回收風險是房地產企業(yè)開發(fā)的又一財務風險表現(xiàn)形式。主要表現(xiàn)為在房地產開發(fā)產品達到可出售狀態(tài)后，由于政策因素或自身銷售手段的失誤，使得銷售狀況欠佳導致回款緩慢，因企業(yè)本身資產負債水平高，若資金回收不能與資金需求同步，就會造成企業(yè)的償債能力急劇下降，現(xiàn)金支出壓力陡升，進而陷入財務困境，使企業(yè)的形象和聲譽遭到嚴重損害，甚至導致破產。
(1)合理實施財務預算。由于財務預算在實施過程中存在很多的不確定性因素，致使房地產企業(yè)在開發(fā)經營周期過程中可能會出現(xiàn)很多問題，這直接關系了企業(yè)投資項目的成功與否，也給企業(yè)的經濟效益造成相當大的負面影響。房地產企業(yè)財務部門應該把項目預算和資本預算當成前提條件，合理具體的安排好企業(yè)資金的投資項目、收支比例、利潤獲取及資金調整。在日常工作管理方面，可采取月度考核、季度審查、年度小結等各種方式結合起來，充分發(fā)揮企業(yè)的財務職能。
(2)實施資金流動性管理。房地產企業(yè)的開發(fā)項目通常需要很長一段時間才能結束，由于開發(fā)周期長這一特點常常會給企業(yè)的資金使用帶來困難，若資金鏈條在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)異常,就會造成資金鏈的斷裂,甚至導致企業(yè)破產。這就需要企業(yè)加強對資金流動性的管理，在財務收支中要進行嚴格的估算與審查，對資金調度合理安排，以保證建設項目施工運營和營銷資金滿足具體需要。還要不斷加快支出資金的周轉，優(yōu)化庫存結構，盡可能減少存貨資金的數(shù)額，讓企業(yè)在經濟方面的支付能力得到加強，促進企業(yè)信譽度不斷增加，給下次融資鋪設打下良好的基礎。
(3)實現(xiàn)資金結構的優(yōu)化。房地產企業(yè)應該不斷完善自己的資金結構，對于負債經營適當控制，在充分估算企業(yè)償債能力的情況下，通過合法途徑籌集到能夠滿足企業(yè)發(fā)展的資金。在采用傳統(tǒng)方式籌集資金時可以按照融資渠道多樣式的原則，科學合理地分配外部多的儲備資金，在協(xié)調資本權益比率方面要保證比例的有效性，將資產負債率降至最小，這樣能夠避免企業(yè)在資金籌備方面面臨較大的壓力，大大降低財務風險。這就要求相關部門對預售房款、銀行回款等傳統(tǒng)的融資渠道加強管理，還要確保資金的回收能按時到位，避免資金的浪費;企業(yè)還可以利用股票、債券、合作經營等方式不斷提升自己的資金儲備，讓企業(yè)的運營規(guī)模得到擴大，使更多投資者與企業(yè)實現(xiàn)合作交流，不斷擴展投資者與企業(yè)合作的項目。對于降低財務風險的控制能夠發(fā)揮良好的效果。
不斷學習和掌握新的管理技術和方法，提高自身的政治素質修養(yǎng)。通過經驗和自身能力進行科學的判斷決策，最大限度地降低財務風險。
同時，還要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對高效率科學管理的客觀要求，改變過去重視樓盤銷售輕視財務管理的陳舊管理方式。增強財會人員的監(jiān)管意識，督促財會人員依法進行會計核算和會計監(jiān)督。
綜上所述，由于房地產企業(yè)自身投資金額大、項目開發(fā)周期長、資金回籠較慢的特殊性，其投資收益容易受社會經濟環(huán)境以及政府政策的影響，從而使房地產投資成為高風險的經濟活動。而房地產行業(yè)同時又是高風險行業(yè)，房地產企業(yè)進行項目投資必然伴隨著投資風險。房地產企業(yè)在進行項目投資前，應當進行嚴密的市場調研，對項目進行謹慎的風險分析，對項目的預期收益進行合理的預測，判斷項目投資方案是否合理可行。總之，在日益激烈的市場競爭中，房地產企業(yè)要想獲得持續(xù)的競爭力，就必須綜合提高企業(yè)財務風險管理水平，盡可能地規(guī)避風險，以獲得最大的收益。
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會計類論文會計類的論文篇七
打破高校校園的空間束縛，打造開放式會計專業(yè)教學平臺，該平臺以政府及相關部門為主導，以學校、企業(yè)和研究機構為參與者，政府、企業(yè)、學校和研究機構四方實行信息資源共享，進行教學資源更高層次的整合，充分發(fā)揮各自的特點及優(yōu)勢，使得高校和其他三方建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟關系，替代傳統(tǒng)的高校和其他三方的“點對點”的臨時性合作方式。其實質是政府、高校和企業(yè)各自職能的重新定義，這樣的創(chuàng)新教學模式不僅會使我國高校會計教學出現(xiàn)嶄新的、可喜的變化，不斷向世界先進教育水平看齊，而且也符合四方各自的利益，根據(jù)20世紀90年代美國學者亨利埃茨科威茲提出的著名的三螺旋理論，政府、企業(yè)、學校和研究機構完全可以做到互相作用、互動融合、互利共贏。
二、建立政產學研聯(lián)盟的會計教學模式的必要性。
（一）是服務地方經濟的需要。
長期以來，我國的政產學研合作水平較低，松散型的合作方式無法形成合力，一般地方高校不同于211工程大學和985工程大學，其定位主要是教學型大學，首要任務是進行應用型研究和應用型成果開發(fā)，而這些應用型成果的研究和開發(fā)，離不開當?shù)卣谡吆托畔用鎻姶蟮闹С?，也離不開和相關企業(yè)和科研機構在資金、技術等方面的支持，當然地方經濟的發(fā)展，也離不開高?？蒲心芰Φ闹渭叭肆Y源的培育。
（二）是服務企業(yè)的需要。
目前，我國高校的教學模式比較封閉，校企合作很少，即使有合作也基本是臨時性的，從而造成高校培養(yǎng)的學生脫離實際，不符合企業(yè)的要求。普通高校培養(yǎng)的人才大部分是要去企業(yè)工作的，對會計專業(yè)學生尤其如此，滿足市場需求是普通高校教學的出發(fā)點，所以，如何培養(yǎng)人才，培養(yǎng)什么樣的人才，高校必須主動適應市場和企業(yè)的需求，和企業(yè)保持熱線聯(lián)系，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，為企業(yè)量身定制實用型會計人才。
（三）是創(chuàng)新會計教學模式、提高教學效果、培養(yǎng)滿足企業(yè)要求的應用型人才的需要。
傳統(tǒng)的會計教學模式主要由教師采用滿堂灌的講授方法，學生被動聽課，基本沒有互動，這種模式僵化了學生的思維，使得課堂教學索然無味，師生都很累，因而事倍功半。而實行政產學研合作的會計教學模式，由于政府會計專家和企業(yè)資深會計人員的參與，不僅為教學輸入新鮮血液，而且其全新的教學理念和理論聯(lián)系實際、生動靈活的教學方法，將會極大地引發(fā)學生的學習興趣，煥起學生主動學習的熱情。
三、對策和建議。
(一)加強高校與企業(yè)的合作，具體可從以下幾方面進行。
1.會計課程教學應盡可能采用案例教學，從而激發(fā)學生的學習興趣。案例教學的關鍵在于選擇的案例如何，而案例質量則取決于案例是否來源于實踐，由于企業(yè)本身的各種經濟業(yè)務的會計處理就為案例教學提供了豐富的素材，選用的案例來源于企業(yè)的實務工作，比用書本上的習題、作業(yè)編案例更真實、生動和形象，對學生具有更強的吸引力。而與會計實務工作緊密相連的案例則大大提高了學生的實際操作能力，拉近了高校和企業(yè)的距離。2.建立校企會計學科建設定期會商制度，邀請企業(yè)會計人員等參與到學生培養(yǎng)方案的制定及課程建設中。高校不能閉門造車制定會計專業(yè)培養(yǎng)方案和課程體系，應在對企業(yè)各會計崗位所需掌握的專業(yè)知識和會計人員應具備的能力、素質進行充分調研的基礎上．有的放矢合理制定培養(yǎng)方案和課程體系，從而使培養(yǎng)出的學生盡可能符合用人單位的要求。同時，也使高校培養(yǎng)的創(chuàng)新型人才有用武之地。3.邀請企業(yè)會計人員參與一些實踐類課程的指導。首先因為企業(yè)會計人員有實踐經驗，對于基礎會計實驗課、中級財務會計實驗課和其他專業(yè)會計實驗課等實驗課程，由他們帶這些課程比較得心應手，可以充分發(fā)揮其專長，教學效果會更好。其次，還可以整合教學資源，尤其是實踐類課程可以充分利用企業(yè)的會計軟件，結合學校的實驗室條件進行整合，從而實現(xiàn)會計實驗室的最優(yōu)配置。4.在企業(yè)建立必要的校外會計實訓基地，校內各門實驗課畢竟是一種模擬和仿真練習，和真正的企業(yè)會計實務工作還是不完全一樣，而有了校外會計實訓基地，就可讓學生分批去熟悉一下會計環(huán)境，實地接觸一下各類會計資料，參觀企業(yè)會計業(yè)務工作流程，讓學生對每個會計崗位及相關業(yè)務有一個感性認識，對將來的工作有大致的了解。5.輪流組織會計專業(yè)老師到企業(yè)去頂崗。這樣就能培養(yǎng)教師的實踐能力和感性認識，讓教師了解并掌握企業(yè)各會計崗位的工作要求及工作內容，從而不斷提高自己的實務水平，反過來就能促進教師教學水平的進一步提高。另外，為了方便，平時可以長期聘任一些校外的會計學專家定期來校指導校內專業(yè)教師，重點指導青年教師，讓他們快速成長。6.把學校優(yōu)秀的師資資源介紹給企業(yè)，發(fā)揮高校教師理論知識比較扎實全面和研究能力較強的優(yōu)勢，通過給企業(yè)會計人員作一些前瞻性的講座等，為企業(yè)提供人才服務，滿足企業(yè)的實際需求，實現(xiàn)校企資源共享，真正做到校企互利共贏。
（二）發(fā)揮政府在政產學研合作中的組織和協(xié)調作用。
1.提供會計政策法規(guī)等咨詢服務。在這四位一體中，只有政府是非盈利性的，因此，政府應履行其應盡的責任和義務，做好一些公益性的服務工作，如會計準則和制度的解讀、稅法的宣傳、會計職業(yè)道德的宣講等。2.為企業(yè)、學校和科研部門之間的合作牽線搭橋、溝通信息，創(chuàng)造三方良好的合作環(huán)境。我國由于公共信息平臺的不完善，各方對信息的掌握是不對稱的，政府掌握了企業(yè)、學校、科研機構等各自大量的信息，而企業(yè)、學校和科研機構不了解對方的信息，這就造成三者各自為陣、無的放矢的局面，從而也影響了高校教學和科研的針對性和實用性，因此，政府可以通過建立和完善公共信息平臺，讓產學研三方盡量充分掌握相關信息，這樣各方就不會造成無謂的重復和浪費，高校的教學和科研工作也就真正能做到理論聯(lián)系實際。
（三）強化高校和科研機構的合作，提升科研的有效性。
首先，鑒于高校的考核目標的驅使，高校相當一部分科研只具有學術價值，而缺乏市場價值，無法轉化為經濟價值，很難為地方經濟發(fā)展做直接貢獻；因此，高校科研應加強和科研機構的合作，了解企業(yè)的需求，了解市場的需求，應面向會計行業(yè)普遍存在的問題和學術前沿，有針對性地開展研究，實現(xiàn)會計行業(yè)理論和實踐發(fā)展的互相滲透，把研究成果和解決地方經濟存在的問題緊密結合，把科研是否給企業(yè)帶來實質性效益、是否有利于會計行業(yè)的發(fā)展作為評判的基本標準。其次，高校相當一部分科研基本與教學相脫節(jié)，科研成果無法用于教學，對教學的直接幫助作用不大。師者，傳道授業(yè)解惑也，高校科研完全不等同于科研機構的科研，高?？蒲幸幸庾R和教學相結合，科研要有助于教師教學內容的豐富和教學水平的提高，有助于提高教學效果，這樣的科研對會計教學來講才是真正有效的。另外，高校一般比較重視縱向課題，但縱向課題往往實用性不高，且與教學關聯(lián)度不強，就會計專業(yè)而言，由于其對實踐性要求較高，所以要重視與教學關聯(lián)度較強的橫向課題。
（四）不斷改進會計課程教學模式。
由于做到了高校教師和行政、企事業(yè)單位會計人員走出去和請進來，這不僅整合了校內資源，而且整合了政府資源和社會資源，這為創(chuàng)新會計課程教學模式提供了堅實的基礎。首先，可采用真正的案例教學模式，因為有社會和企業(yè)現(xiàn)成的活生生的案例，就可以把會計理論教學和會計實務工作相結合，使得會計課程不再枯燥乏味。其次，可以聘請社會上的會計專家參與到教學中，可以做到教學互動，充分激發(fā)學生的學習興趣，由教師根據(jù)實際工作提出問題，并組織課堂討論，討論時要采取一些辦法，鼓勵學生提出自己的觀點，最后的總結有教師來進行，教師只是提出自己的觀點，不要輕易否定學生的觀點，要善于發(fā)現(xiàn)并充分鼓勵學生的創(chuàng)新思維，因為會計學這樣的人文學科，有些原理和方法本身就沒有絕對的對與錯，這樣的教學，會讓學生覺得回味無窮，也鍛煉了學生分析問題和解決問題的能力，從而大大提高會計課程的教學效果。
四、結束語。
以政產學研戰(zhàn)略聯(lián)盟為支撐的會計專業(yè)教學模式的建立，是一項長期艱巨的任務，需要各方面的協(xié)作，并且實踐中還有許多需要完善的地方，尤其是需要找到政府、企業(yè)、學校和研究機構的共同點，滿足各自的利益和需求，才能保證這項教學改革長久的生命力。隨著這種創(chuàng)新教學模式的建立和完善，將會使高校會計教學發(fā)生根本性的變革，從而使會計專業(yè)畢業(yè)生更受用人單位的歡迎。
會計類論文會計類的論文篇八
成本一直都是企業(yè)十分重視和關注的問題，在競爭日益激烈的市場經濟條件下更是如此?，F(xiàn)代企業(yè)成本管理已經構成了一個完整的體系，是在企業(yè)會計理論基礎上發(fā)展起來的，并最終由相關成本的會計形式組成，體現(xiàn)著企業(yè)的經濟效益目的。企業(yè)成本管理通過對成本進行預算分析和控制管理，反應并監(jiān)督成本要素的運動，最終實現(xiàn)完全成本核算、變動成本核算以及標準成本核算來對企業(yè)的經濟活動成本進行有效核算和控制，因此，成本會計具有一定意義上的獨立性特征。
同管理會計和財務會計一樣，成本會計也具有其自身的目標，這也是特定環(huán)境下對成本會計的要求，與成本會計的職能范圍相適應，體現(xiàn)著成本會計的功能作用，其目標主要包括基本目標和具體目標。
1.成本會計的基本目標所謂基本目標是指成本會計應該實現(xiàn)企業(yè)追求經濟效益的目標，這是公認的目標，也是成本會計的長期性、綱領性、終極性的目標。從成本會計的工作內容來看，它通過對成本費用的記錄、計算以及監(jiān)督等方式來對企業(yè)的成本進行有效控制和管理，為提高企業(yè)的經濟效益服務，而成本會計的產生和發(fā)展本身都是企業(yè)追求經濟效益使然，也經濟效益有著天然的關系。因此，作為成本會計理論的最高層次的成本會計的基本目標，在于經濟效益目標，是企業(yè)職能范圍內的功能作用的體現(xiàn)，企業(yè)成本會計正是通過它的核算和監(jiān)督作用，為企業(yè)追求經濟效益最大化而進行服務。
2.成本會計的具體目標成本會計的具體目標比基本目標要更為微觀，是指成本會計在實際操作中為誰提供服務、提供何種服務以及怎樣提供服務等，也就是考察成本會計信息的服務對象、服務內容和服務方式等問題。而隨著市場經濟的發(fā)展，成本會計作為一種企業(yè)內報告的會計形式，成本會計的服務對象決定了其需求的會計信息和服務方式的不同，可見，成本會計所提供的會計信息具有一定的不確定性，即使從不同角度進行分類組合，都能形成截然不同的會計成本信息，因此，對會計成本的相關具體目標的界定就顯得尤為重要。成本會計與財務會計不同，后者主要是一種對外報告會計，因此其會計信息的服務對象更加廣泛，既包括企業(yè)所有者，也包括企業(yè)以外的債權人、政府機關等。成本會計信息的服務內容隨著其服務對象的不同而產生變化，服務對象的層次越高，其提供的信息也就越全面，一般的企業(yè)內部管理過程中，成本會計信息包括日常的成本信息，而通過對成本費用分類表和會計報表的整理，又可以得到更加詳實、全面的成本信息。成本會計信息有多種服務方式，根據(jù)提供的對象不同而變化，包括通過憑證、賬簿、報表等形式定期定向的提供賬內成本信息，通過賬外的統(tǒng)計不定期、不定向的提供相關變動成本、邊際成本等，通過專題報告形式向特定對象提供特定成本信息，通過口頭報告形式向相關咨詢者或政府管理部門提供相關成本信息等形式。
成本會計就是為了求得相應產品的總成本以及單位成本而對所有生產費用進行核算的會計，雖然成本會計的內容看似簡單，但其核算結果卻將成為企業(yè)決策和生產經營計劃的基礎，直接關系到企業(yè)決策的正確性和前瞻性。對成本會計理論的理解，必須清楚地認識到它的獨立性和目標性，成本會計的目標包括基本目標和具體目標，而其中具體目標考察了成本會計信息的服務對象、服務內容和服務方式等問題。
會計類論文會計類的論文篇九
摘要：最近幾年，會計集中核算正被越來越多的集團化企業(yè)所采用，事實也證明它是企業(yè)提高財務管理水平的重要手段，但在實施過程中也發(fā)現(xiàn)存在一些亟待解決的問題，本文就目前我國集團化企業(yè)會計集中核算存在的問題進行分析，并提出相應的完善對策。
關鍵詞：集團化企業(yè);會計核算中心。
會計集中核算興起于上世紀90年代，國內行政事業(yè)單位已經有了較為成熟的應用，但因企業(yè)單位存在著較為繁重的業(yè)務量，因此遲遲未能順利推進。隨著互聯(lián)網技術的普及，以及企業(yè)管理信息化應用水平的不斷提高，目前國內大部分集團化企業(yè)已經具備了會計集中核算的條件。近幾年國內部分集團化企業(yè)為了進一步規(guī)范會計核算行為，提高會計信息質量和工作效率，也逐步把實施會計集中核算作為規(guī)范企業(yè)財務管理的發(fā)展方向。會計集中核算是指在下級單位資金使用權和財務自主權不變的前提下，核算任務統(tǒng)一由核算中心完成的會計工作組織形式。本文就集團化企業(yè)如何有效發(fā)揮會計集中核算的作用進行探討，并嘗試提出解決策略和方法。
一、實行會計集中核算的優(yōu)勢。
(一)有利于會計監(jiān)督職能的發(fā)揮。
1.實現(xiàn)了會計業(yè)務決策與執(zhí)行的相分離。一般情況下會計業(yè)務的決策者都是單位領導或財務部門負責人，而會計核算由核算中心集中處理，使得會計人員的隸屬關系與單位相分離，有利于會計人員不受干擾地處理會計事務。
2.財務審批權與會計監(jiān)督權的相分離。財務審批權由單位行使，會計監(jiān)督權由會計核算中心行使，審批責任人和實際操作人的分離有利于形成互相制約。
3.會計憑證的存放管理與單位相分離。會計檔案由會計核算中心處理并保存，而會計業(yè)務的真實性由單位負責，會計檔案的真實與可靠性得到保障。
(二)有利于提高資金的使用效率。
實行會計集中核算后，資金上實行嚴格的“收支兩條線”，收入全額保留在核算中心統(tǒng)一開設的賬戶上，統(tǒng)一由核算中心進行管理，下屬單位根據(jù)生產經營的需要向核算中心申請使用資金，這樣不僅有利于資金的統(tǒng)一管理及調度，而且有利于杜絕擠占、挪用、浪費等現(xiàn)象，大大提高資金的使用效率。
(三)有利于財務報表及時準確上報。
實施會計集中核算后，核算中心能夠集中專業(yè)人員進行會計核算，有利于會計核算的規(guī)范性，同時財務報表統(tǒng)一由核算中心編制并上報，提高了上報的及時性以及準確性，有利于決策者和經營者及時全面掌握企業(yè)經營信息，能夠及時為經營預測和決策提供重要依據(jù)。
二、集團化企業(yè)會計集中核算問題分析。
(一)財務管理工作與會計核算存在脫節(jié)傾向。
實行會計集中核算后，核算中心更多的工作傾向于“代理記賬”及監(jiān)督財經紀律的執(zhí)行，企業(yè)的財務管理職責還保留在被核算單位，但被核算單位因取消了財務部門，使得被核算單位客觀上缺少了財務管理工作的牽頭組織者，主觀上被核算單位管理者有意無意地認為財務管理工作已移交給了核算中心，財務管理工作存在明顯的推諉扯皮現(xiàn)象。
(二)報賬時間延長。
實行會計集中核算后，核算中心要同時處理多家單位的報賬工作，同時個別被核算單位與核算中心有幾百公里的距離，報賬員一般是集中一定量的業(yè)務之后再上交核算中心，這就造成了報賬時間延后，容易引起被核算單位產生不滿情緒。
(三)核算中心對業(yè)務真實性的監(jiān)督存在盲點。
實行會計集中核算后，核算中心會計人員不直接參與企業(yè)的生產經營，同時要處理多家單位的會計核算工作，繁忙的工作以及職責的分離，使得會計人員只能根據(jù)票據(jù)的合法性及手續(xù)的合規(guī)性來判斷單位報賬是否可以報銷，對業(yè)務真實性的監(jiān)督存在盲點。
(四)會計核算與財產物資管理相脫節(jié)。
會計核算由核算中心負責，財產物資管理由被核算單位負責，“管賬不管物，管物不管賬”本是權利制衡的產物，但管理職責的過度分離也容易造成管理的脫節(jié)，賬物是否一致常常處于無人管的狀態(tài)，不利于管理精細化水平的提高。
三、完善集團化企業(yè)會計核算中心的對策。
(一)宣貫為鋪墊，制度要先行，職責要明確。
1.會計核算中心的成立，初衷是集中進行會計核算及對財經紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并沒有剝奪被核算單位的財務管理權，相關的工作思路要對被核算單位進行必要的宣傳，避免壓制了被核算單位的工作積極性。
2.部分單位采取先設立會計核算中心進行試運作，在摸索一段時間后再進行制度編制，容易引起執(zhí)行過程中的混亂。結合流程再造，頂層的制度設計務必先行，其中對核算中心的`工作職責進行細化是明確責任的關鍵。
(二)強化被核算單位的財務管理責任，預算管理是主線，考核機制是保障。
預算目標可以使得各級管理者朝著統(tǒng)一的方向前進，因此制定合理的預算目標并剛性執(zhí)行是落實責任的關鍵，同時相應的獎懲機制應完善，為預算目標的落實提供制度保障。
(三)核算中心的相對分散化可以緩解報賬時間延長的問題。
企業(yè)不同于行政事業(yè)單位，原始憑證量相對較多，同時個別被核算單位與核算中心相距遙遠，因此設立區(qū)域性會計核算中心是很有必要的，有條件的企業(yè)還應利用互聯(lián)網技術大力推行遠程報賬，通過多方面努力來縮短報賬時間、提高報賬效率。
(四)保留被核算單位財務管理部門，做到財務管理無縫銜接。
實行會計集中核算后，各被核算單位均取消了財務部門，財務管理工作失去了牽頭者，財務管理工作明顯脫節(jié)，解決方案就是繼續(xù)保留財務部門。財務部門由負責人、少量財務管理人員及報賬員組成，除了會計核算工作移交核算中心外，繼續(xù)承擔著財務管理“智囊團”的作用，唯有這樣才能保持著較好的工作銜接，也利于核算中心和基層單位的溝通。
四、結語。
會計集中核算已經逐漸被我國大企業(yè)集團所采用，它已成為一項嶄新的會計核算模式，它在企業(yè)經營管理中的作用越來越明顯，相信通過不斷完善這一管理模式，必定會為促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展發(fā)揮出巨大的作用。
參考文獻：
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會計類論文會計類的論文篇十
摘要：會計內部控制工作的一項重要組成部分就是會計信息管理，會計信息對于內部會計控制有著連接與紐帶的作用，內部控制目標的實現(xiàn)要求具備高質量的會計信息，而內部控制與管理的主要目標就是進一步提升會計信息管理的質量。本文主要探討了會計信息的質量屬性，分析會計信息管理和內部控制之間的關系，并針對當前會計信息管理內部控制工作中存在的問題進行分析，提出相應的應對策略。
關鍵詞：會計信息;管理;內部控制。
作為一種從企業(yè)的內部向企業(yè)外部傳送信號的關鍵媒介，會計信息是實現(xiàn)財務轉移和利益分配的關鍵基礎。而會計信息是否可靠則是值得關注的一項主要的質量特征，其對于經濟體制的公正公平性以及企業(yè)經濟運行與發(fā)展的效率有著直接的決定作用。為此，在當前的企業(yè)經濟活動中，如何做好會計信息管理內部控制工作顯得尤為重要。
第一，真實屬性。會計信息的前提就是真實性，如果會計信息失真，則可能無法反映出企業(yè)的經營活動，從而就會對企業(yè)的發(fā)展產生影響。會計信息必須要能夠將所要反映的事物體現(xiàn)出來，即體現(xiàn)出企業(yè)的經營成果和經營活動。企業(yè)會計信息的真實性是相對而言的，其主要是由于在會計信息在經濟會計反映的領域中，會計信息反映和會計人員的能力與素質有直接的關系，并且受到會計制度和會計準則的影響。第二，及時屬性。會計信息的及時性指的是必須進行有效而及時的編制，并且要進行會計報表報送。由于體現(xiàn)企業(yè)會計業(yè)務開展情況的會計信息是變化的，所以企業(yè)需要定期進行會計信息披露活動，只有這樣才能保證企業(yè)的經濟業(yè)務始終開展是高效而全面的。第三，相關屬性。相關屬性主要指的是企業(yè)會計信息應當和國家宏觀經濟管理政策及要求保持一致，從而保證企業(yè)會計信息能夠始終滿足企業(yè)外部與內部各方面的實際需求。第四，可比性屬性?？杀刃詫傩园▋煞矫婧x：其一是橫向可比性，即為了充分保證企業(yè)決策時可以進行科學分析與比較，在同一使其內開展的經濟業(yè)務應當盡量選擇同一會計信息管理方法;其二是縱向可比性。即企業(yè)在開展生產經營過程中，應當選擇相同的會計處理方法，并且注重對會計信息的對比。
二、會計信息管理與內部控制的關系分析。
企業(yè)開展經營與生產活動的最根本目的就是創(chuàng)造出經濟效益和實際的價值，而創(chuàng)造價值則需要有具體的策略和戰(zhàn)略性目標作為支持，最終的成績則應當通過經營的效果和效率才能體現(xiàn)，而效果和效率或價值在創(chuàng)造的過程中應當通過財務信息來體現(xiàn)，因而可以說企業(yè)價值的創(chuàng)造需要依靠完善科學的內部控制管理才能確保其順利實現(xiàn)。在創(chuàng)造價值的過程中必然伴隨價值的記錄，從而就形成了企業(yè)會計信息管理。企業(yè)會計信息管理主要依附于會計核算系統(tǒng)之中，會計核算系統(tǒng)則往往依附于于內部控制體系之中。如何對內部控制進行科學的設計、實行及完善，對于生成會計信息有著極為重要的作用。
三、當前企業(yè)會計信息管理內部控制工作存在的問題分析。
(一)會計信息管理內部控制基礎較為薄弱。
當前，很多企業(yè)的會計信息管理內部控制工作有很多亟待改善的缺陷：第一，缺乏強有力的內部控制基礎。在當前會計信息化發(fā)展的大環(huán)境下，會計信息管理工作增加了數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)維護以及操作管理等全新的崗位，這對于企業(yè)會計信息內部控制工作也提出了越來越高的要求。為此，企業(yè)必須盡快構建出一套與之相匹配的內部控制制度，但是從我國當前的企業(yè)會計信息內控建設現(xiàn)狀而言，其并沒有能夠針對信息化條件下企業(yè)會計信息進行研究與分析，從而也沒能制定出科學的會計信息內部控制制度。[1]第二，會計信息系統(tǒng)建設缺乏合理性與規(guī)范性。從當前企業(yè)信息系統(tǒng)管理現(xiàn)狀而言，我國企業(yè)在開展會計信息管理的過程中依然存在一定的誤區(qū)，在構建會計信息系統(tǒng)過程中由于缺乏對企業(yè)的認識，從而使得系統(tǒng)的建立通常都是從市場上購置一套財務軟件，然后在對企業(yè)財務人員進行簡單培訓之后投入應用，有的企業(yè)甚至沒有培訓直接進行應用，正是由于缺乏對系統(tǒng)運行的科學認識，造成企業(yè)會計信息系統(tǒng)在運行過程中經常產生錯誤。不僅如此，由于當前部分企業(yè)信息系統(tǒng)構建時未能結合企業(yè)實際業(yè)務的發(fā)展需求，從而造成企業(yè)最終形成的會計信息系統(tǒng)實際應用價值不高，為此部分企業(yè)不得不將現(xiàn)行的系統(tǒng)和原來的舊系統(tǒng)合并使用，進一步加大了財務會計人員的工作負擔。
(二)企業(yè)會計信息管理內部控制復合型人才比較稀缺。
當前很多企業(yè)的財務會計人員難以對會計業(yè)務的流程及活動情況進行準確把握，造成其對于企業(yè)會計信息內部控制關鍵點缺乏足夠認識，這在一定程度上淡化了會計信息管理內部控制的監(jiān)督與制約效應。[2]部分企業(yè)中的會計人員雖然對于內部控制的關鍵內容有所了解，但如何在實際的會計信息管理內控過程中對這些關鍵內容進行制約與監(jiān)督，對于其來說依然是一個亟待解決的問題。
(三)會計信息管理開放性特征加大內部控制的風險。
會計信息管理內部風險方面，其不僅表現(xiàn)在財務軟件與計算機等風險，并且在會計信息管理系統(tǒng)或計算機系統(tǒng)產生問題時，企業(yè)的整個會計信息都可能會面臨丟失的風險。除此之外，由于憑證審核及制單等環(huán)節(jié)在整個會計信息管理系統(tǒng)中應用逐漸減少，甚至逐漸出現(xiàn)了無痕化的會計處理。[3]由于企業(yè)內部稽核存在一定的難度，加上沒有操作流程及操作人員的記錄，從而要想將責任追究到人存在很大的難度。在會計信息管理外部風險方面，會計信息管理系統(tǒng)在設置方面有所缺陷，在傳遞會計信息的過程中導致信息泄露、篡改及截獲的幾率增加，最終對會計信息的完整性和真實性產生巨大的威脅。除此之外，潛在的計算機病毒也在一定程度上影響了會計信息管理系統(tǒng)運行的安全性。
四、企業(yè)會計信息管理內部控制的相關對策分析。
(一)加強對會計信息管理系統(tǒng)的應用與控制。
第一，充分保證會計信息管理系統(tǒng)應用的可持續(xù)性。所謂的應用可持續(xù)性指的是會計信息管理系統(tǒng)必須充分滿足企業(yè)各項經濟業(yè)務開展的需求，在開發(fā)與設計會計信息系統(tǒng)的過程中，應當從分結合企業(yè)的實際經濟發(fā)展情況。要想保證會計信息管理系統(tǒng)應用的可持續(xù)性，就應當切實做好對前期的分析與研究，對系統(tǒng)的功能使用、權限設置、模塊劃分以及業(yè)務流程等方面進行科學的要求與規(guī)劃，從而對購置財務軟件提供科學的參考依據(jù)。第二，切實做好系統(tǒng)維護與控制。[4]對系統(tǒng)進行科學維護需要結合企業(yè)的經營狀況及經營環(huán)境的變化，對系統(tǒng)中的相關設置作出合理的變動與調整，保證會計信息管理內部控制工作得以更加準確有效地開展，從而將企業(yè)的業(yè)務活動發(fā)展狀態(tài)清晰展現(xiàn)出來。
(二)加強會計信息管理內部組織控制。
在崗位設置與組織結構設計方面，應當依據(jù)全新的會計信息處理流程進行設置，依據(jù)業(yè)務流程開展的不同階段對數(shù)據(jù)分析與錄入以及數(shù)據(jù)維護等進行科學的設計，依據(jù)崗位職責的不同設置出系統(tǒng)維護員、會計信息審核員、記賬員及會計主管等崗位，不但要充分保證會計審核與記賬、數(shù)據(jù)審核與錄入、數(shù)據(jù)錄入與信息管理等崗位的分離，還應當貫徹落實授權體系，使不同崗位的責任與授權能夠相互匹配，從而促生會計信息管理內部組織控制工作能夠順利開展。在會計信息管理內控人員培訓方面，企業(yè)應當使會計人員對于會計信息管理系統(tǒng)有充分的認識與了解，使其能對會計信息管理內部控制工作的流程進行掌握，準確掌握各項業(yè)務的操作流程及技巧。[5]企業(yè)可以針對經營活動中產生的新情況、新業(yè)務開展專項的學習與培訓，從而確保會計工作人員能夠更好地通過自身的網絡信息技術和會計專業(yè)知識加強會計信息內部控制，逐步提升該項工作的效率。
(三)加強對企業(yè)內部會計風險的預測與評估。
風險指的是在實現(xiàn)目標的過程中存在的各種不確定性，企業(yè)在經營活動開展過程中面臨的內部控制風險主要包括經營風險和財務風險。在會計信息管理內部控制體系中，對于內控風險的評估應當主要集中于以下幾點：風險發(fā)生的可能性、風險重要程度以及應對策略。在對內部會計控制風險評估的期間，通過風險較大的項目可以對可能出現(xiàn)徇私舞*及經營失敗的項目進行全面而科學的分析，從而發(fā)現(xiàn)其中的關鍵控制點，同時構建出適當?shù)娘L險預警機制。與此同時，企業(yè)還應當注重內部控制風險的事前控制，盡可能降低因各類因素變化造成會計信息失真的可能性。
五、結語。
會計信息管理內部控制對于企業(yè)的經營管理有重要的意義，直接影響企業(yè)經濟效益。在當前會計信息化的背景下，企業(yè)應當構建出科學的會計信息內部控制制度，在充分結合自身實際發(fā)展情況的基礎上，對會計信息管理內部控制工作進行探索與分析，在實踐中不斷完善與發(fā)展，從而更好地適應市場競爭的需求。
參考文獻：
會計類論文會計類的論文篇十一
摘要：管理會計中的成本核算方法從最初的成本核算、為企業(yè)決策提供信息繁衍到站在企業(yè)的戰(zhàn)略高度，力圖探索產品生產的全過程、全成本的理論方法，深度參與企業(yè)管理，期間衍生出了一代一代的核算方法。各種的成本核算方法在教科書中都有所介紹，但大都自立門戶、獨成體系。本文從管理會計演進的角度，在深度研究各個理論方法的基礎上，探究理論方法之間相互結合的可行性。
關鍵詞：成本核算；核算方法；相互結合。
會計成本核算方法有：制造成本法、完全成本法、變動成本法、作業(yè)成本法、標準成本法、定額成本法、目標成本法、生命周期成本法等等。隨著時代的發(fā)展，市場環(huán)境的變化，會計成本理論更迭新生。這些理論彼此之間看似相互獨立、自成體系，但卻彼此相融，相互補充，一脈相承。新的理論并不意味著前期的理論退出歷史舞臺，新舊理論之間彼此互補，相互取長補短。同時，這些理論的此消彼漲體現(xiàn)了成本會計從單純的成本核算、信息提供到與企業(yè)管理相融合的過程。從制造成本法、變動成本法、完全成本法為企業(yè)管理提供信息，到作業(yè)成本法融入到企業(yè)流程價值鏈管理中，到標準成本法、定額成本法、目標成本法站在企業(yè)的戰(zhàn)略管理的角度核算成本，再到生命周期成本法與企業(yè)管理的魚水相融，每一個階段的繁衍都是切合實際需求，理論與實際結合。本文從成本核算到管理會計的身份轉化過程的角度，探究會計成本核算理論的相互融。
一、成本核算為主，信息提供為輔。
20世紀早期，以美國紡織、鐵路和鋼鐵制造業(yè)為代表的資本主義經濟大規(guī)模發(fā)展客觀上要求一種能夠科學反映制造成本的核算方法。該階段的會計主要通過成本核算和財務預算等方法，實施企業(yè)成本控制，進而實施財務控制，但重點在于成本核算。制造成本法主要由直接成本(直接材料和直接人工)以及與企業(yè)生產產品或服務有關的間接費用(制造費用)構成。由于當時產品成本的主要組成部分是材料費用和人工費用，制造費用以車間或部門為歸口，以產量為對象的分配標準(如工時)分配到車間或部門的產品上。該種分配方法適合機械化程度低、產品品種稀少、制造費用占總成本比例不高的市場經濟環(huán)境，但缺點是分配標準單一，且制造費用的劃分簡單，對具體的損耗認定和分解沒有統(tǒng)一詳盡的說明。
作為管理會計學的基本方法之一，變動成本法的理論方法是將制造成本按其與業(yè)務量之間的關系分為固定成本和變動成本，其中固定成本被視為期間費用而計入當期損益；而變動成本則與業(yè)務量成正比，在一定時期按照變動制造費用計價、與直接人工、直接材料一起核算產品成本。除了將間接費用劃分成固定制造費用和變動制造費用之外，管理費用、銷售費用、財務費用等依據(jù)業(yè)務量分為固定成本和變動成本。變動成本法的缺點是準確劃分固定成本的變動成本的界限模棱兩可，含糊不清。完全成本法(又稱吸納成本法或吸收成本法)根據(jù)產品的經濟用途，把包括的直接材料、直接人工、間接費用(包括固定制造費用和變動制造費用)全部核算于產品成本中。該方法與產品產量直接聯(lián)系，產量越高，成本越低，反之亦然，但缺點在于有時夸大業(yè)績，不利于企業(yè)管理者分析、決策。
二、以價值鏈思維為導向，服務于企業(yè)戰(zhàn)略，全成本、全過程參與企業(yè)管理功能體系。
成本會計在由起初的成本核算、為企業(yè)提供信息的角色地位到今日的從價值鏈的角度審視思考企業(yè)的成本，站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度參與企業(yè)管理的期間，經歷了一系列的核算方法的引入(如dean預算方法)、調整變化。這一系列理論方法的提出依據(jù)客觀市場環(huán)境變化而相應發(fā)展變化。市場國際化、競爭外延化，以及新的技術方法不斷更新?lián)Q代，產品生命周期縮短，加之企業(yè)內部規(guī)?？s小、業(yè)務外包、管理扁平化等等現(xiàn)象的出現(xiàn)，客觀上要求成本由核算信息提供轉移到能夠有助于創(chuàng)造價值的方法上，管理會計的著眼點立足于企業(yè)價值的創(chuàng)造。
(一)作業(yè)成本法(abc)傳統(tǒng)的制造成本法由于在制造費用核算方面籠統(tǒng)而缺乏精致的推算，因而核算出的產品成本不準確，進而導致利潤核算、產品定價等不準確，不能為管理者及外部投資者提供準確信息。作業(yè)成本法依據(jù)企業(yè)作業(yè)流程，根據(jù)作業(yè)消耗動因設定作業(yè)中心，根據(jù)作業(yè)與對象之間的關系，設定合適的分配標準，進而計算產品成本。理論上講，作業(yè)成本法站在企業(yè)價值鏈的角度，擴大了成本核算的范圍和廣度，核算企業(yè)的制造成本、作業(yè)成本、甚至企業(yè)全成本。挑出增值作業(yè)和非增值作業(yè)，不但利于成本的核算更加準確，而且使企業(yè)的流程再造成為可能。
(二)標準成本法管理會計的重要組成部分之一的標準成本法，預先制定標準成本，通過實踐中操作的成本和預制的標準成本做比較，核算和分析成本差異，找出原因，進行整改。該方法將事前分析、事中控制、事后評價有機結合起來。從公式標準成本法等于實際產量乘以單位產品標準成本中可以得知，計算出標準成本，需要企業(yè)各部門在生產經營條件及市場環(huán)境下經過分析研究制定出單位產品標準成本。標準成本法更適用于產品周期長、市場穩(wěn)定的外圍環(huán)境。
(三)定額成本法于20世紀50年代引進我國的定額成本法，是基于標準成本法而形成的一種新的核算方法。該方法的運用即在事前進行分析、核算，在事中進行控制，最后在事后進行差異分析，從這一角度講標準成本法也起到了這一功效。但區(qū)別在于，定額成本法則建立成本差異明細賬戶，在生產費用發(fā)生的當月將符合定額的費用和發(fā)生的差異分別核算，加強對成本差異的日常核算、分析和控制。
(四)目標成本法目標成本法是一種以市場為基礎，根據(jù)客戶的期望和競爭者的可能反應，估計未來某一時間點上市場售價，減去利潤即得出目標成本。該方法的基本思想：計算、設定成本目標；計算分解目標成本；估計對比目標成本，是建立在作業(yè)成本法基礎上，以企業(yè)戰(zhàn)略為視野出發(fā)點的全過程、全方位、全人員參與的成本管理方法。
(五)生命周期成本法(lcc)起源于20世紀八九十年代的生命周期成本法是學術界乃至企業(yè)都很重視的理論?！吧芷诔杀尽崩碚摵头椒ㄓ歇M義和廣義兩種認識。狹義的是指在企業(yè)內部由生產產品而引發(fā)的成本，包括產品之初的策劃、設計、生產、銷售甚至物流等全過程與產品相關的成本。廣義上不僅包括由生產產品過程中由企業(yè)負擔的成本，還包括銷售后的顧客產品使用成本、維護保養(yǎng)成本、放棄處置成本、甚至包括相應的環(huán)境成本等。該理論的思想是：細分基本的成本分類；歸納基本成本分類；定義和量化成本組成要素；估計生產體系的經濟壽命；加總成本。在現(xiàn)代，以計算機為代表的高科技的投入，生命周期成本法的應用具有深遠意義。
三、各種成本計算方法的融合。
上述的成本計算方法產生于不同的時代背景、有著不同的環(huán)境應求。但看似自成體系的各種成本法卻相互取長補短、甚至一脈相承。標準成本法、定額成本法、目標成本法經過核算實際成本后發(fā)揮作用；制造成本法、完全成本法、作業(yè)成本法及變動成本法在核算企業(yè)實際消耗成本，預估成本和實際成本雙口徑的有效對接實現(xiàn)企業(yè)控制成本。每種成本核算理論都有適用的經濟領域。完全成本法主要應用于企業(yè)自身生產的產品及材料，以及對外財務報表的編制。變動成本法主要應用于企業(yè)自身產品、材料，以及對期間費用的分類整理分析。作業(yè)成本法不僅跳出了企業(yè)內部產品范疇，而且還將企業(yè)價值鏈、作業(yè)及客戶等視角的成本囊括進了核算范圍。標準成本法和定額成本法則專注于企業(yè)生產產品過程的成本控制。目標成本法則在產品的設計研究發(fā)展階段設定好產品成本。生命周期成本法則將成本的核算從產品的開發(fā)、設計、生產、銷售、售后等價值鏈進行核算。完全成本法、變動成本法與作業(yè)成本法結合。
完全成本法將固定制造費用視作產品的組成部分，和其他與生產有關的費用一起核算成本；而變動成本法根據(jù)成本形態(tài)分析，將非生產成本和固定制造費用作為期間費用處理。因此，兩種理論方法的關鍵平衡點在于固定制造費用。而作業(yè)成本法則通過成本對象與固定制造費用的消耗關系，較準確核算固定制造費用的成本消耗情況。作業(yè)成本法與目標成本法、標準成本法結合。作業(yè)成本法長于間接成本核算；目標成本法長于依據(jù)市場環(huán)境在產品的設計研發(fā)階段做好產品成本定位；標準成本法長于企業(yè)生產產品過程中的成本控制，可以說目標成本法位于成本核算的頂端，標準成本法位于中間段，而作業(yè)成本法則位于末端。將三者有機結合起來，形成上中游三位一體的核算控制方式，更利于企業(yè)成本控制。作業(yè)成本法是制造成本法的良好補充，是與變動成本法相得益彰的核算方法。
因為變動成本法設計的初衷是設定成本與業(yè)務量的關系函數(shù)，站在企業(yè)利潤的角度控制成本，而作業(yè)成本法因其長于制造費用的核算而補充制造成本法和變動成本法核算的成本。變動成本的工作原理可以應用到目標成本法和標準成本法中。生命周期成本法則可以通過作業(yè)成本法核算產品生命周期內的產品成本。
四、結束。
這些一系列成本法的變更也是管理會計在企業(yè)管理中的作用發(fā)生變化的過程。從最初的成本核算、信息提供、定性分析到流程價值鏈創(chuàng)造，這幾個階段的發(fā)展變化不僅是管理會計量的變化，更是質的飛越。管理會計已經走出了單純的加工財務信息，能夠運用財務和非財務指標，定量和定性分析，站在顧客、供應鏈、售后等角度，將企業(yè)內外部因素結合分析控制成本.
會計類論文會計類的論文篇十二
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會計類論文會計類的論文篇十三
收付實現(xiàn)制亦稱現(xiàn)金制，所有收進和用度的確認均以現(xiàn)金流進和現(xiàn)金流出為標準，即只有收到現(xiàn)金的收進才能確以為實現(xiàn)的收進，只有付出現(xiàn)金的用度才能確以為實際發(fā)生的用度。國家征收所得稅的目的是公平征稅，而且稅法夸大“有支付能力”原則。所以，稅法采用收付實現(xiàn)制會計，這種計量基礎盡管不能將收進與用度恰當?shù)嘏浔绕饋恚跁嫼椭卫砩陷^權責發(fā)生制簡便而客觀。
（二）權責發(fā)生制。
權責發(fā)生制亦稱應計制，所有收進和用度的確認均以權利已經形成或義務己經發(fā)生為標準，即一項收進只有當期享有了該項收進的權利才能確以為實現(xiàn)的收進，一項用度只有當期承擔該項用度的責任才能確以為實際發(fā)生的用度。財務會計的主要目標是向企業(yè)利益相關者提供決策有用的財務信息，所以，從凈收益的計量及其結果來看，企業(yè)采用權責發(fā)生制會計較之收付實現(xiàn)制會計提供的凈收益信息更為公平而公道。
二、新所得稅會計準則中暫時性差異采用的是全面分攤法。
（一）部分分攤法。
部分分攤法是指僅對一次性非重復發(fā)生的暫時性差異作跨期所得稅分攤，而對重復發(fā)生的暫時性差異則不作跨期分攤。對重復發(fā)生的暫時性差異來說，當舊的差異轉回時，又有新的暫時性差異發(fā)生將其轉回，而使原確認的暫時性差異對所得稅的影響金額永遠不需要支付或不可抵減，會計確認以后不能轉回的暫時性差異對所得稅的影響金額是毫無意義的，故可以不作跨期攤配。主張部分分攤法的人以為，重復發(fā)生的暫時性差異所產生的遞延負債是一種遠遠無期的負債，通常不會產生現(xiàn)金流出，不需要跨期分攤。因此，采用部分分攤法時，只對那些預期在將來能夠轉回的暫時性差異對所得稅的影響予以確認、計量和報告。
（二）全面分攤法。
全面分攤法是指對所有的暫時性差異無論是否重復發(fā)生都要作跨期分攤，以反映他們對所得稅的全部影響過程。主張全面分攤法者以為，根據(jù)暫時性差異的定義可知，既然它是暫時性的就不會是永久性的，每一種暫時性差異總是要轉回的，這是由持續(xù)經營的假設決定的。新所得稅會計準則規(guī)定，資產負債表日，企業(yè)應當按照暫時性差異與適用所得稅稅率計算的結果，確認遞延所得稅負債、遞延所得稅資產以及相應的遞延所得稅用度(或收益)，本準則第十一條至第十三條規(guī)定不確認遞延所得稅負債或遞延所得稅資產的情況除外。這正是新所得稅會計準則中暫時性差異采用全面分攤法的體現(xiàn)。
三、可抵扣的虧損確認相應的遞延所得稅資產。
新準則規(guī)定：企業(yè)對按稅法規(guī)定能夠結轉后期的可抵扣的虧損，應當以很可能獲得用于抵扣的未來應稅利潤為限，確認遞延所得稅資產。企業(yè)應當對五年內可抵扣暫時性差異是否能在以后經營期內的應稅利潤充分轉回作出判定，假如不能，企業(yè)不應確以為所得稅資產。
另外，新會計準則中還有以下幾種變化。
（一）減值確認的變化，舊會計準則沒有規(guī)定對“遞延稅款”賬戶借項計提減值預備。新會計準則充分體現(xiàn)了謹慎性原則，規(guī)定在特定情況下，可以對“遞延所得稅資產”賬戶計提減值預備?，F(xiàn)行準則第二十條規(guī)定：資產負債表日，企業(yè)應當對遞延所得稅資產的賬面價值進行復核。假如未來期間很可能無法獲得足夠的應納稅所得額用以抵扣遞延所得稅資產的利益，應當減記遞延所得稅資產的賬面價值。在很可能獲得足夠的應納稅所得額時，減記的金額應當轉回。
（二）企業(yè)虧損處理的變化，經營虧損的處理由前溯和后轉兩種方法。我們國家采用的是后轉。舊會計準則規(guī)定，對于可以接轉以后期間的尚可抵扣的虧損，在虧損彌補當期不確認所得稅利益?，F(xiàn)行會計準則規(guī)定：企業(yè)對于能夠結轉以后年度的可抵扣虧損和稅款抵減，應當以很可能獲得用來抵扣可抵扣虧損和稅款抵減的未來應納稅所得額為限，確認相應的遞延所得稅資產。即以后結轉抵減所得稅的利益在虧損當年確認，稱之為當期確認法。按照該方法，企業(yè)應當對五年內可抵扣暫時性差異是否能有足夠的利潤來抵扣進行判定，假如不能取得足夠的利潤來抵扣虧損，則不應當確認。
（三）報表附注表露的變化，舊會計準則只要求企業(yè)在報表附注中表露所得稅會計處理方法。新會計準則規(guī)定企業(yè)應當在附注中表露與所得稅有關的下列信息：所得稅用度的主要組成部分、與會計利潤的關系說明等等。固然表露的內容更加具體，加大會計工作量。但是可以為報表使用者提供更多有用的.信息。
（四）所得稅項目列報和表露的變化，新準則規(guī)定企業(yè)應在資產類科目中設置“遞延所得稅資產”科目，核算企業(yè)由于可抵扣暫時性差異確認的遞延所得稅資產，及按能夠結轉后期的尚可抵扣的虧損和稅款抵減的未來應稅利潤確認的遞延所得稅資產；在負債類科目中設置“遞延所得稅負債”科目，核算企業(yè)由于應納稅暫時性差異確認的遞延所得稅負債。這種處理方法可以清楚反映企業(yè)的財務狀況，更有利于企業(yè)的正確決策。舊準則規(guī)定損益項目僅包括企業(yè)本期所得稅用度，具體是在利潤表中的“利潤總額”項目下設置“減：所得稅”項目，以反映企業(yè)本期所得稅用度；而新準則規(guī)定，損益類科目不僅包括企業(yè)當期所得稅用度，還包括遞延所得稅用度。新準則在財務報表附注中對所得稅用度的主要組成部分，與計進權益項目相關確當期和遞延所得稅的總額等項目單獨表露，內容方面的列報和表露，新準則更詳盡、完整、規(guī)范。
綜上所述，中國企業(yè)所得稅制改革取向、新的企業(yè)所得稅制的基本框架應該是：同一的納稅義務人，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立；同一的稅率，推進所得稅制的國際化；同一的稅基，實施中心與地方同源共享的分稅方式，解決好企業(yè)所得稅的隸屬關系題目。因此企業(yè)所得稅的題目要從理論上加以明確，以保證企業(yè)所得稅的順利實施；要進行考慮，制定完善的法規(guī)體系；建立透明的信息表露機制，增加企業(yè)所得稅的透明度通過會計和稅法的規(guī)范處理和監(jiān)視，才能使我國企業(yè)的改革順利進行下往。
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會計類論文會計類的論文篇十四
電算化會計系統(tǒng)能顯著提升會計辦公效率,減少因人為疏忽造成的失誤與損失。極大的提高了會計核準的精確性等問題。當然,電算化會計系統(tǒng)也存在著其他問題,也形成了由于在電算化會計管理過程中造成的一系列問題。因此,在確立電算化會計系統(tǒng)的同時,建立一套適應電算化管理特征的電算化會計內部控制規(guī)范對于減少因電算化會計系統(tǒng)造成的新問題是十分必要也十分有用的。
實施建立電算化會計系統(tǒng),目的在于實現(xiàn)會計工作的準確、有效,優(yōu)化升級。建立健全與其配套相關的內部控制則是要貫徹我國的會計法以及內部會計控制規(guī)范等一系列相關性法律法規(guī),確保能使企業(yè)或單位的資產安全。并通過會計管理的升級實現(xiàn)企業(yè)的經營管理的效率提升。因此,電算化會計內部控制體系的特點如下:。
(一)電算化會計內部控制系統(tǒng)簡化了傳統(tǒng)會計的內部控制作用。
在傳統(tǒng)會計內部控制系統(tǒng)中,企業(yè)的會計部門內部之間彼此分工明確,沒人具有不同的職責與任務,從而形成一個由會計人員組成的網絡式的內部控制體系。這個體系對于內部控制十分的嚴密,雖然在效率上沒有電算化效率高,但是在防止舞弊紕漏方面具有很好的效果。而電算化會計系統(tǒng)在這一點上存在著其自身特有的弊病。由于電算化會計信息系統(tǒng)的工作方式是首先將企業(yè)或單位的數(shù)據(jù)整合,將所有的信息集中在進行的會計工作中。使得傳統(tǒng)的會計人員分工形成的內部控制的模式無法發(fā)揮作用。取而代之的是電算化會計形成了數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)分組的方法,形成對于數(shù)據(jù)的收集、編審、處理、管理、系統(tǒng)維護等鏈條式的內部控制體系。
(二)電算化會計信息處理系統(tǒng)在自身的工作運行中存在的復雜性的特征。
由于電算化會計系統(tǒng)在處理信息的方式上與傳統(tǒng)會計模式也截然不同。這種性質決定了對于電算化的內部控制管理的方式也呈現(xiàn)出復雜性的特征,其內部控制的廣度與深度范圍也擴大了。例如對于電算化會計系統(tǒng)的開發(fā)上,避免不了的存在著開發(fā)過程中的會計控制問題。以及在對于數(shù)據(jù)編碼的控制,這些都將增加對于內部控制的工作難度。
(三)電算化會計系統(tǒng)的模式造成在進行內部控制的過程中控制風險加大。
從形式上而言,傳統(tǒng)的控制方式不能完全適應電算化的需要,但是新的工作模式又存在著更多的問題與弊病。在控制手段和方式上,應當將傳統(tǒng)的控制模式與新的問題結合起來看,既要保留傳統(tǒng)控制模式中的有用手段,又要增設相應的電算化會計系統(tǒng)的控制手段。這樣從側面反映了電算化控制技術的復雜性特征。
(一)電算化會計系統(tǒng)在具體運用的時候是通過財務軟件實現(xiàn)其目的的,而往往這些由于不同公司開發(fā)的電算化的財務軟件之間缺乏數(shù)據(jù)的內在銜接。造成在具體工作當中的效率不高的問題。而管理性軟件的開發(fā)難度更高,存在的問題也就更多。
(二)電算化會計信息的安全性無法得到有效的保證。由于會計信息是以數(shù)據(jù)的形式集中儲存的,即使是通過加密等各種現(xiàn)代安全措施進行保存,也存在著極大的安全隱患,這種會計數(shù)據(jù)的安全性保障難如人意。
(三)企業(yè)的會計人員整體綜合能力不足,在逐步實現(xiàn)電算化會計管理的今天,單一只能完成會計操作已經不能適應其工作需要了。電算化會計系統(tǒng)的維護以及深度會計電算化管理問題也日益凸顯出來,高級電算化人才的需求量正在逐漸增多。
(四)由于目前處于電算化會計管理的起步階段,往往出現(xiàn)秩序混亂、責任不明的現(xiàn)象,在這個過程中,表現(xiàn)出來的問題主要是缺乏健全的相關管理制度。
(一)電算化會計信息系統(tǒng)極大的提高了信息數(shù)據(jù)處理的能力,但是存在著數(shù)據(jù)處理中隨意篡改而不易被察覺的漏洞;以及電子數(shù)據(jù)的天敵,計算機病毒的侵害會對企業(yè)會計信息造成不可挽回的損失。因此,電算化管理的首要方面是健全會計授權的制度以及對于數(shù)據(jù)處理的安全性檢查。
1.優(yōu)化健全組織結構,使會計人員職責與權能明確。嚴格管理會計處理信息的`授權職能范圍,將能有力確保在會計內部控制中對于數(shù)據(jù)的可控性操作。
2.重視對于會計人員的網絡安全信息意識的培養(yǎng),提高會計人員對于網絡安全預防能力,使會計人員不僅懂得會計業(yè)務,同時還要能夠進行計算機方面的管理與維護。
(二)嚴格執(zhí)行電算化會計系統(tǒng)中的職能管控,將阻礙電算化信息處理的不能融合的職責與管理制度進行重新的優(yōu)化配置,使之發(fā)揮出應有的作用。這種在實際操作中的監(jiān)督與檢查能夠防止錯誤的發(fā)生以及查漏補缺。
1.從結構上對數(shù)據(jù)信息處理部門與用戶之間的職責相關聯(lián)的分工問題,對于產生原始數(shù)據(jù)在不兼容的情況下分離其職能達到有效控制的目的。
2.從職權范圍上對于會計人員的職責發(fā)揮進行可控性管理,能有效平衡部門之間的權責制約現(xiàn)象。使之在后臺操作中通過進銷存方面業(yè)務在財務入賬中體現(xiàn)制約與監(jiān)督作用。
電算化會計系統(tǒng)通過運用現(xiàn)代電子信息處理技術應用到會計日常工作當中,通過實現(xiàn)電子報賬、記賬、核算等步驟,取代了傳統(tǒng)的人工會計工作步驟,實現(xiàn)會計信息處理的現(xiàn)代化辦公方式。社會的高速發(fā)展也需要會計工作從原來的方式中解脫出來,這不僅僅是節(jié)約了勞動成本,也是企業(yè)發(fā)展中對于資源的優(yōu)化配置的需要和其進行會計數(shù)據(jù)分析對于企業(yè)進行決策管理的高效能力的發(fā)掘。
會計類論文會計類的論文篇十五
所謂會計電算化就是電子計算機在會計中的應用過程。隨著會計電算化事業(yè)的發(fā)展，對于會計電算化人才的需求層次也越來越高?？v觀國內，我國高職會計電算化人才培養(yǎng)主要有以下幾個特點。
1.2師資力量薄弱在會計專業(yè)中，由于會計電算化是一門新興的邊緣性學科，因而缺乏相應的專業(yè)教師。因此，在高職院校中講授該課程的教師主要來自：一方面對原來的會計教師進行計算機和軟件知識方面的短期培訓，在這種情況下，教師的計算機的實踐知識比較薄弱，只能把計算機當做處理會計工作的工具來講解;另一方面是授課教師來自計算機專業(yè)，對于這部分教師來說缺乏相應的會計理論知識，進而將會計電算化當成軟件開發(fā)課。產生這種現(xiàn)象的主要原因是教師缺乏交叉性系統(tǒng)的學習，計算機知識和會計知識兩者之間沒有進行整合。再有，近幾年會計電算化教師師資隊伍比例失衡，老中青教師隊伍脫節(jié)比較嚴重，中流砥柱力量日益減弱。
1.3教學內容落后，方法單一隨著科技的突飛猛進，計算機產業(yè)發(fā)展迅速，在這種大環(huán)境下，進而帶動會計電算化的發(fā)展。在現(xiàn)實中表現(xiàn)為教學內容的滯后性，例如以網絡為基礎的erp軟件逐漸成為會計軟件的主流技術，但是，我們的教學內容的更新速度與技術的發(fā)展速度之間明顯存在著差距。導致社會應用水平高于教學內容，而教學內容又高于教材的內容。在會計電算化課時方面，很多學校給予的課時較少，以及教學軟件的滯后性，在教學過程中任課教師往往簡化或省略一些章節(jié)和模塊的內容。課堂上，教師一般采用講授+演示+實驗的教學方法，項目教學法和以學生為主導的任務驅動教學法還未很好地融入教學理念。
2會計電算化人才培養(yǎng)存在的問題。
2.1會計電算化人才培養(yǎng)定位不準隨著經濟的快速發(fā)展，信息產業(yè)化時代的到來，會計市場對會計電算化人才的需求存在很大的缺口，學生比較認可會計職業(yè)，甚至一些高職院校盲目開設會計電算化專業(yè)，根本不顧忌自身的教學條件，導致將會計電算化誤認為是計算機與會計學的疊加，認為會計電算化人才就是所謂的既懂會計又會電腦的人。在論及培養(yǎng)目標時，由于對環(huán)境以及適應環(huán)境缺乏周全的考慮，導致培養(yǎng)出來的人才與會計電算化工作難以相互匹配。
2.2會計電算化人才培養(yǎng)理念落后按照財政部的相關要求，基本會計電算化操作是會計人員必須要掌握的，所以在培養(yǎng)會計電算化人才的過程中，高職院校僅局限于培養(yǎng)技能，進而滿足于通過計算機代替手工做賬。著眼于某種商品會計軟件的操作使用。受這種理念的影響和制約，導致高職院校在開展會計電算化教學時，使用某種會計軟件進行財務處理，以及編制報表等成為教學的重點，學生們均只在短短三年的時間里，學習一種會計軟件的操作與實踐，并且在一個學期完成這種培養(yǎng)，在一定程度上影響了會計電算化的人才質量，使得培養(yǎng)出來的人才在應變方面，適應性都表現(xiàn)出不足。
2.3培養(yǎng)會計電算化人才的條件簡陋近幾年，高職院校的招生規(guī)模逐漸擴大，現(xiàn)有的校內會計電算化實習實訓基地已不能滿足日益增長的學生需求，使得會計電算化校內模擬實訓流于形式。會計軟件的單一，版本的滯后，都給培養(yǎng)條件帶來了困擾。在辦學過程中，高職院校一味地以市場為中心，在會計學、管理學、計算機等學科教師沒有保障的情況下，就盲目開設相關的課程，導致培養(yǎng)出來的會計電算化人才質量非常低。
3會計電算化人才培養(yǎng)的構想。
3.1目標定位準確，課程體系嚴謹準確定位培養(yǎng)目標是科學培養(yǎng)人才的首要環(huán)節(jié)。基本功扎實、操作能力強這是會計電算化人才培養(yǎng)的最終目標。這就要求高職院校培養(yǎng)的會計電算化人才除具備會計知識外，還必須具有計算機操作技能，計算機網絡會計信息系統(tǒng)設計、使用、維護的能力。構建嚴謹而科學的課程體系，是培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)。首先，要加強理論基礎教育，把基礎會計、財務會計、成本會計、計算機應用基礎等課程學扎實，在此基礎上再進行會計電算化專業(yè)知識的學習，能起到事半功倍的效果。其次，要有效整合信息技術課程和會計專業(yè)基礎課程，來強化會計電算化課程的實踐操作。
3.2加強師資隊伍建設教師是教學的主體，其業(yè)務素質是培養(yǎng)會計電算化人才的關鍵。師資力量的強弱直接影響教學質量，因此加強師資隊伍建設作為提升教學水平的主要途徑，其形式多種多樣。首先，加大對教師的培訓力度，一方面可以接受財務軟件公司推出的師資培訓，提高實踐技能;另一方面，接受計算機網絡相關知識的培訓，熟練掌握多媒體技術及應用技能，更新知識結構。其次制定激勵政策，鼓勵教師積極參與各類職業(yè)資格考試，建立高水平、高業(yè)務能力的“雙師”教學團隊。再次，讓教師走出去，到兄弟院校去學習、交流，赴企業(yè)進行掛職鍛煉，取其所長，補己之短，將經驗成果融入實踐工作。
3.3改革教學方法，提高教學效率本文認為，要結合教學內容進而確定相應的教學方法，例如以會計電算化課程為例：第一對于會計電算化原理部分，對于電算化專業(yè)來說，這部分知識是基礎，專業(yè)性相對較強但是教學內容枯燥乏味，所以教學方式主要以實施計算機cai為主。教師要從整體的角度設計教學內容，確保教學內容的全面、形式多樣、界面美觀、操作簡單的教學課件，聲形并茂，直觀易懂，增強學生的學習興趣，最終提高教學效果。第二是財務軟件應用，這一部分是對應用會計電算化的原理，教學方式通常采用多媒體技術、網絡技術與計算機輔助教學相結合的教學模式。通過采用多媒體課件教師向學生演示軟件操作的具體流程，然后將備份的練習賬套通過網絡系統(tǒng)傳遞給學生，結合教師演示的步驟和要點讓學生自行進行練習和操作。第三會計電算化綜合實訓，在對這一部分進行教學時，學生是教學的主體，對學生的動手操作進行全程跟蹤，教學方式主要利用網絡技術與計算機輔助教學相結合的方式。教師為了減輕工作量，提高教學效率，通過利用網絡軟件接收、評閱學生完成的賬套，并進行在線評閱打分。
3.4促進校企合作高職院校與企業(yè)之間的合作表現(xiàn)為“合作教書育人與合作發(fā)展就業(yè)。第一，學?？梢岳眉倨诎才艑W生到企事業(yè)單位的會計電算化崗位中去實習，在真實的環(huán)境下感受財務流程和操作技能，比較校內實訓、校外實習的異同。學生可針對校內實訓過程中遇到的疑難雜癥，請教專業(yè)的會計人員，從根本上消除知識盲區(qū)，培養(yǎng)其適應職業(yè)崗位的能力。其次，可以定期聘請一些在企業(yè)工作的會計電算化專業(yè)人員，為學生進行案例講座和實踐指導。
4結束語。
總之，高職院校培養(yǎng)會計電算化人才的思路與渠道，應該與時俱進，順應經濟發(fā)展要求。通過改革教學內容，調整教學目標，優(yōu)化教學模式，來為我國培養(yǎng)出符合社會需求的21世紀會計電算化人才。
會計類論文會計類的論文篇十六
1.2論文框架與創(chuàng)新之處。
第2章文獻綜述。
2.1企業(yè)社會責任的內涵及演進。
2.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任概念及維度。
2.3企業(yè)社會責任與財務績效的衡量方法。
2.4企業(yè)社會責任與財務績效關系研究。
第3章承擔戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的理論基礎。
3.1企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論。
3.2利益相關者理論。
3.3競爭優(yōu)勢理論。
第4章制度背景、理論分析與研究假設。
4.1制度背景。
4.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對財務績效影響分析。
4.3所有權性質對戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任影響分析。
第5章戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任與財務績效關系實證設計。
5.1樣本選取及數(shù)據(jù)來源。
5.2變量設計。
5.3模型構建。
第6章戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任與財務績效關系實證分析。
6.1描述性分析。
6.2相關性分析。
6.3回歸結果分析。
6.4穩(wěn)定性檢驗。
第7章研究結論、建議及局限性。
7.1研究結論。
7.2對策及建議。
7.3研究的局限性。
本文結論。
隨著企業(yè)社會責任的不斷發(fā)展，愈多學者從不同的視角來闡述、分析企業(yè)社會責任的理論意義與現(xiàn)實意義.本文回顧國內外學者在企業(yè)社會責任和戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的概念理論，以及企業(yè)社會責任與財務績效關系的研究方法和研究成果，以企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論、利益相關者理論和競爭優(yōu)勢理論作為理論支撐，結合我國經濟制度背景，分析不同所有權性質對戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的影響，構建戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任與財務績效關系的理論模型，對戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任與財務績效關系進行了分析，主要得到以下研究結論：
第一，本文根據(jù)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論以及利益相關者理論提出了履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任以及對其進行細分的基礎層、市場層、環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)責任對財務績效有顯著正影響的假設，并得到了實證結果的證實.實證結果表明，戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的履行能夠為企業(yè)帶來及時的效益的同時，還能使效益具有一定的延續(xù)性.基礎層與市場層戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的履行對后期財務績效的影響相對于同期有所減弱，但履行環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對后期財務績效的影響要顯著于同期.在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，企業(yè)和企業(yè)生態(tài)環(huán)境是相互影響的，企業(yè)對生態(tài)系統(tǒng)各成員履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任，創(chuàng)造社會價值的同時，企業(yè)生態(tài)環(huán)境反影響于企業(yè)，增加企業(yè)的經濟價值，影響企業(yè)的財務績效.
第二，本文結合經濟制度背景，在第一個假設的基礎上提出了國有產權性質會減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對同期財務績效的正向積極影響.實證結果顯示，國有產權性質會減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對同期會計業(yè)績的促進作用，但對市場績效存在不顯著的正相關關系.隨后的穩(wěn)定性檢驗又證實了國有產權性質會減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對同期會計業(yè)績以及市場績效的促進作用.結果反映，國有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的過程會偏向非經濟目標的實現(xiàn)，而對成本效益、經濟目標實現(xiàn)方面的問題考慮較少，在經濟價值增值方面的動機弱.而非國有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任時比國有企業(yè)更偏向企業(yè)經濟價值的增值.
第三，由于本文實證模型中檢驗了戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任對后一期的財務績效的影響.根據(jù)實證結果顯示，除環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任外，對后一期財務績效的影響的顯著性明顯弱于同期的財務績效的影響.說明對于戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的履行，企業(yè)并非一勞永逸，而需要不斷做出努力，才能促使社會價值與企業(yè)經濟價值同步增長.
會計類論文會計類的論文篇十七
[摘要]隨著金融市場競爭加劇和經濟全球化發(fā)展，已從過去單純的規(guī)模競爭轉向以專業(yè)化、精細化管理為核心的全面競爭。精細化管理作為一種管理理念和管理模式，在企業(yè)管理的各個層面，越來越受到關注和重視。完善會計內控體系，推行和提升精細化管理是農行內部改革的重要目標之一，也是主動應對外部經濟金融形勢變化及同業(yè)競爭的必然要求。
本文中圍繞以提高執(zhí)行力為抓手，堅持不懈地以“嚴、細、實、恒”為標準，按照“科學管理、突出重點、講究方法”的原則，加強以會計工作為重點的基礎管理，著力從制度建設、系統(tǒng)建設、隊伍建設和監(jiān)督機制上構建會計內部控制體系，扎實有效地抓好制度、措施、機制和各項工作的落實，在會計內控精細化管理方面進行了一些有益的探索和嘗試。
[關鍵詞]:精細化管理，財務管理，企業(yè)，會計內部控制。
隨著市場經濟競爭的日趨激烈，企業(yè)內部控制逐步成為確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。會計內控制度作為企業(yè)內部控制的重要組成部分，在保護企業(yè)資產安全、完整，確保會計信息真實、可靠，保證會計法律法規(guī)貫徹執(zhí)行等方面發(fā)揮著不可忽視的作用?，F(xiàn)代企業(yè)必須根據(jù)自身經營管理狀況和會計工作需要，建立健全會計內控制度，充分發(fā)揮會計內控制度在企業(yè)管理中的作用，從而促進企業(yè)管理水平的全面提升。
一、精細化財務管理的概念和意義。
(一)精細化財務管理的概念。
精細化財務管理是以“細”作為基礎，做到細致入微，對每一個崗位、每一項業(yè)務，都建立起一套與之對應的工作流程和業(yè)務規(guī)范，實踐中的重點在落實，并且將財務管理的范圍延伸到公司的每一個生產經營領域，充分行使財務監(jiān)督職能，以便拓展財務管理和服務職能，實現(xiàn)財務管理無死角，發(fā)掘財務活動的潛在價值?！疤煜码y事始于易，天下大事始于細”,精細化財務管理并不是很復雜，只是要細中求精。“精細”不僅是一種理念，同時它也是一種行為：一種認真積極的態(tài)度，一種精益求精的追求。財務管理精細化是圍繞已經確定的財務目標，組織、整合每一個控制環(huán)節(jié)中的單個行為單元，然后形成步調一致的合，以確保目標實現(xiàn)的過程。工作中，要求必須以“全員、全過程、全方位”的控制為主線，并謀求“滴水見太陽”的管理效果，即從點滴中梳理出一整套旨在強化企業(yè)對財務的控制管理，以提高企業(yè)理財水平的管理手段。
(二)、精細化財務管理的意義。
老子曰：“天下大事，必作于細”;俗語有云：“當家理財，柴米油鹽”.理財，重點在“梳理”,成功于“精細”--把財務管理工作做精、做細，以便為企業(yè)經營管理提供詳細、真實、有效的財務信息，這個是對財務管理的一個最基本的要求，同時也一直是廣大財務人員所追求的一個目標。財務管理精細化是一個企業(yè)挖掘增效空間、減少財務風險、保證財務目標實現(xiàn)的基礎。從管理行為的效用性方面來看，財務管理精細化可以促進財務人員對生產工藝流程更加熟悉，為企業(yè)生產經營決策做更好地服務;可以帶動全體員工加入到到財務管理中來，對財務目標的執(zhí)行可以形成“眾人拾柴火焰高”的良好效果;可以明確各責任部門的財務管理目標，以便為企業(yè)總體目標實現(xiàn)形成合力;可以梳理管理行為，把企業(yè)的價值觀深入到管理全過程，實現(xiàn)管理行為的升華。
二、會計內控制度在企業(yè)管理中的作用。
(一)有利于提高企業(yè)財務管理水平。
高質量的會計信息能夠全面反映企業(yè)經營管理成果和財務狀況，為企業(yè)生產經營決策提供可靠信息依據(jù)，提高決策的準確性和科學性，從而規(guī)避企業(yè)因決策失誤而造成的巨大損失。建立健全會計內控制度是確保會計信息真實、完整的有效措施之一，其不僅對企業(yè)會計崗位設置、會計業(yè)務處理流程進行了規(guī)范，而且對會計監(jiān)督和內審控制職能進行了明確，有利于確保企業(yè)會計行為合法、合規(guī)，從根源處杜絕會計舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。建立會計內控制度為企業(yè)構建完善、科學的財務機制提供了制度保障，能夠有效改善企業(yè)財務管理現(xiàn)狀，滿足不同利益主體的財務需求，全面提升企業(yè)財務管理水平。
(二)有利于防范國有資產流失。
當前，我國企業(yè)普遍存在治理結構不完善、經營管理制度不健全等問題，使得董事會、監(jiān)事會等職能機構難以切實發(fā)揮各自監(jiān)督職能，導致企業(yè)經營管理水平難以提高，會計信息失真現(xiàn)象屢見不鮮，國有資產流失嚴重。而建立企業(yè)會計內控制度，可以從強化企業(yè)資產管理入手，做好資產核算、清查、盤點、保管等各項工作，確保賬賬相符、賬實相符，進而有利于防范資產流失，杜絕出現(xiàn)xx等違法違紀行為。
(三)有利于規(guī)避企業(yè)經營風險。
企業(yè)在經營管理過程中不可避免地會面臨著經營風險，建立健全會計內控制度有利于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)并控制經營中的突發(fā)風險，優(yōu)化配置各項資源，提高企業(yè)管理水平。尤其對于資金風險而言，由于資金是企業(yè)經濟活動的命脈，貫穿于企業(yè)生產經營的全過程之中，所以資金風險管理既是企業(yè)財務管理的核心，也是企業(yè)經營管理的重點。建立會計內控制度可以明確企業(yè)各部門資金風險管理責任，將企業(yè)經營目標與各部門經濟責任相結合起來，使資金運行的全過程得到有效監(jiān)管和控制，從而降低資金風險。
(四)有利于實現(xiàn)企業(yè)經濟效益目標。
企業(yè)經營管理目標是實現(xiàn)經濟效益最大化，利用最小的生產成本獲取最大的利潤。而會計內部控制作為企業(yè)內部控制的重要內容，能夠從財務活動的角度強化成本費用支出管理，通過建立嚴格的審批程序和規(guī)范化的管理制度，降低成本費用支出，并利用可靠的會計信息做好財務事前預測、事中控制、事后分析反饋工作，提高財務管理水平，進而從經濟活動的各個環(huán)節(jié)強化成本費用支出控制，為實現(xiàn)企業(yè)經濟效益目標奠定堅實基礎。我國大多數(shù)銀行的內部控制側重于內部成本控制和內部資產安全控制等，對內部控制的認識也比較淡薄和感性，在會計內部控制的效率和效果，及實現(xiàn)經營管理目標的作用等方面還持保留態(tài)度，此外，有章不循、執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象時有發(fā)生。
這源于部分管理層重發(fā)展輕制度，重經營輕管理，內部控制沒有發(fā)揮應有的作用，有的銀行在內控制度上存在著形式主義，表面上制訂的制度是完善的，但是缺乏執(zhí)行力，使制度總是停留在“貼在墻上，掛在嘴上”,而未真正落實在行動上，因此內控制度的有效性也得不到真正的發(fā)揮。由于對內控工作缺乏執(zhí)行力，在經營中面臨的各項風險就無法準確的識別和計量更無法及時將風險控制在可控范圍內。
三、建立健全會計內控制度的措施。
(一)建立會計工作機構，明確會計監(jiān)督職能。
企業(yè)應當根據(jù)自身經營管理情況和會計工作需要設立獨立的會計工作機構，配備高素質專職會計人員，明確單位負責人對會計工作的領導責任，以及會計機構的工作職責。會計工作機構內部應當依據(jù)國家會計法律法規(guī)制定符合本企業(yè)的會計制度，規(guī)范會計憑證、會計賬簿、財務報告、會計檔案保管等業(yè)務處理流程，使會計監(jiān)督職能得以切實發(fā)揮。
(二)建立會計崗位責任制。
按照會計內控制度的要求，企業(yè)在對組織結構進行確定及完善時，應本著不相容職務相分離的原則建立會計崗位責任制。這里所謂的不相容職務主要是指某些由個人或是單個部門所擔任的職務，如果是這樣的話，那么很容易發(fā)生弄虛作假和徇私舞bi的現(xiàn)象。為了杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，必須建立健全會計崗位責任則，這樣不僅能夠確保不相容職務相分離，而且還有利于發(fā)揮出會計內控制度的作用。具體可對以下崗位進行分離：會計與出納應當分離、業(yè)務經辦與授權批準和會計記錄應當分離、會計記錄與財產保管應當分離、稽核檢查應與業(yè)務主辦相分離等等。通過以上崗位的分離能夠有效地減少和杜絕徇私舞bi、弄虛作假的情況發(fā)生，有助于促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
(三)建立會計賬務處理制度。
會計財務處理制度的建立，有利于確保財會報告編寫的真實性，具體可從以下兩個方面著手進行：一方面，企業(yè)應當對所有會計記錄的格式、內容以及填制方法等進行統(tǒng)一，并對外來憑證與自制憑證的界限進行明確劃分，同時對于原始憑證的簽發(fā)、傳遞、匯集和反饋等相關程序都要指定相關人員負責，以此來確保原始憑證的真實性性、可靠性及完整性;另一方面，企業(yè)應當按照銀行結算制度和會計制度的具體要求，對銀行賬戶進行設置，并對會計科目進行合理使用，確保登記到會計賬簿中的資料正確無誤。
(四)建立資產控制制度。
首先，為確保企業(yè)資產的安全性，應當建立實物資產控制制度，以此來限制未經授權人員直接接觸財產，如現(xiàn)金、庫存、有價證券以及銀行存款等等，這些財產除專職人員外，其他人員則限制接觸;其次，建立實物資產清查制度，確保實物資產的具體數(shù)量與賬面情況相相符，若在清查過程中發(fā)現(xiàn)賬實不符，必須立即查明原因，并采取相應的措施加以解決處理;再次，可通過建立資產控制制度加強對以下環(huán)節(jié)的管理：固定資產管理、審批采購管理、材料及易耗品管理、入庫驗收管理、報廢處理管理以及物資領用管理等等，從而使上述環(huán)節(jié)有章可循、有制度可依，增強可操作性外，由于企業(yè)固定資產涉及的范圍既廣又雜，為此，應當建立相應的臺賬，并做好定期盤點工作。
(五)建立成本費用控制制度。
在企業(yè)的各項生產經營活動中基本都會涉及成本費用，該費用在大部分關鍵環(huán)節(jié)中也均有體現(xiàn)。為此，通過加強對這部分費用的控制不僅能夠使企業(yè)減虧增盈，而且還能夠增強企業(yè)的核心競爭力，同時這也是企業(yè)會計內部控制的最終要求。首先，應當對成本費用的構成要素及具體開支范圍加以明確，并在各項費用的支出過程中遵循節(jié)約、合理以及需要的基本原則進行使用，對于差旅費、水電費、醫(yī)療費、辦公費等管理費用也應制定嚴格管理制度和方法，并對審批人員及其權限加以明確;其次，應當定期對企業(yè)成本費用進行分析，借此來為管理層的管理決策提供依據(jù)和幫助。此外，應正確對成本費用進行核算，成本核算過程中采用的會計政策應當保持各期一致，嚴禁隨意更改。
(六)建立內部審計制度。
為了評價企業(yè)會計內部控制制度是否健全，應當建立內部審計制度，該制度具有以下幾個方面的作用：其一，能夠進一步確保會計信息的可靠性和準確性;其二，能夠對企業(yè)資產起到一定的保護作用;其三，能夠對員工起到督促作用，使其遵守企業(yè)制定的各項內部管理制度;其四，能夠在一定程度上使內部控制更加完善。基于以上幾點作用，企業(yè)有必要建立健全內部審計制度。目前，由于我國大部分企業(yè)中的內審人員都是直接向董事或者經理負責，加之一些企業(yè)對內部審計工作的重視程度不足，從而導致了內部審計應有的作用未能得到發(fā)揮。而想要充分發(fā)揮出內部審計的作用，就必須讓內審人員從財會人員中脫離出來，直接對董事會負責，以此來促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
(七)建立會計人員培訓制度。
企業(yè)的發(fā)展離不開人，制度的制定和執(zhí)行也離不開人，可以說人是觀念創(chuàng)新的基礎和根本，為此，企業(yè)必須重視人才的培養(yǎng)。可通過建立會計人員培訓制度，提高會計人員的綜合素質和專業(yè)水平，使之能夠勝任自己的崗位工作。同時企業(yè)還應對會計從業(yè)人員進行再教育，以此來提高會計人員的職業(yè)道德和法律意識，充分發(fā)揮出他們的主觀能動性、工作積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。在具體培訓和教育的過程中，應當建立相應的考核制度，這樣能夠進一步調動起人員的學習熱情，不使培訓工作流于形式。
總而言之，現(xiàn)代企業(yè)必須結合實際會計工作需求，加快會計內控制度的建立健全，要求單位各部門嚴格執(zhí)行會計內控機制規(guī)范，從思想上提高會計內控的重視程度，將會計內控制度建設視為實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標的重要措施，進而為企業(yè)創(chuàng)建良好的控制環(huán)境，有效規(guī)避經營風險，提高企業(yè)管理水平。
致謝。
本研究及學位論文是在我的導師浦瑛瑛老師的親切關懷和悉心指導下完成的。她嚴肅的科學態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神，精益求精的工作作風，深深地感染和激勵著我。從課題的選擇到項目的最終完成，浦老師都始終給予我細心的指導和不懈的支持。兩年多來，浦老師不僅在學業(yè)上給我以精心指導，同時還在思想、生活上給我以無微不至的關懷，在此謹向浦老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。
在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意!
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會計類論文會計類的論文篇十八
所得稅會計產生的原因主要是會計收益與應稅收益存在的差異所致。會計收益和應稅收益是經濟領域中兩個不同的經濟概念，分別遵循不同的原則，規(guī)范不同的對象，體現(xiàn)不同的要求。
企業(yè)進行所得稅核算時一般應遵循五個程序步驟。
(一)確定資產及負債的賬面價值。
按照相關會計準則規(guī)定確定資產負債表中除遞延所得稅資產和遞延所得稅負債以外的其他資產和負債項目的賬面價值。
(二)確定資產及負債項目的計稅基礎。
按照會計準則中對于資產和負債計稅基礎的確定方法，以適用的稅收法規(guī)為基礎，確定資產負債表中有關資產、負債項目的計稅基礎。
資產的計稅基礎是指企業(yè)收回資產賬面價值過程中，計算應稅所得時按照稅法規(guī)定可以自應稅經濟利益中抵扣的金額，即未來不需要繳稅的資產價值(未來可稅前列支的金額)。
負債的計稅基礎是指負債的賬面價值減去未來期間計算應稅所得時按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額，用公式表達為：負債的.計稅基礎=成本-以前期間已稅前列支的金額，即未來不可以扣稅的負債價值。
(三)確定暫時性差異。
在確定了資產、負債的計稅基礎后，接下來就應分別確認其所引起的暫時性差異。暫時性差異，是指資產或負債的賬面價值與其計稅基礎之間的差額。未作為資產和負債確認的項目，按照稅法規(guī)定可以確定其計稅基礎的，該計稅基礎與其賬面價值之間的差額也屬于暫時性差異。隨著時間的推移，暫時性差異會逐漸轉回或消除。按照暫時性差異對未來期間應稅金額的影響，分為應納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異兩種。對這兩種差異的理解，應始終把握這兩種差異均分別針對企業(yè)未來期間應納稅所得額的影響，而不是針對企業(yè)當期應納稅所得額的影響，這是許多初學者的誤區(qū).
1.可抵扣暫時性差異。
可抵扣暫時性差異，是指在確定未來收回資產或清償負債期間的應納稅所得額時，將導致產生可抵扣金額的暫時性差異。由于該差異在未來期間轉回時會減少未來期間的應稅所得額，相應減少企業(yè)未來期間的經濟利益流出即應交所得稅額，因此，在可抵扣暫時性差異產生的當期，應將其對所得稅的影響確認為遞延所得稅資產。可抵扣暫時性差異通常產生以下兩種情況：一是資產的賬面價值小于其計稅基礎;二是負債的賬面價值大于其計稅基礎。
2.應納稅暫時性差異。
應納稅暫時性差異，是指在確定未來收回資產或清償負債期間的應納稅所得額時，將導致產生應稅金額的暫時性差異。由于該差異在未來期間轉回時會增加未來轉回期間的應稅所得額，相應增加企業(yè)未來期間的經濟利益流出即應交所得稅額，因此，在應納稅暫時性差異產生的當期，應將其對所得稅的影響確認為遞延所得稅負債。應納稅差異通常產生以下兩種情況：一是資產的賬面價值大于其計稅基礎;二是負債的賬面價值小于其計稅基礎。
無論資產或負債，均應首先確認其未來可稅前列支金額，根據(jù)其各自的未來可稅前列支金額分別確定各事項到底是屬于可抵扣暫時性差異還是應納稅暫時性差異，進而確認遞延所得稅資產或遞延所得稅負債。
3.確定未來可稅前列支金額。
(1)資產的未來可稅前列支金額。
對于資產而言，產生暫時性差異會出現(xiàn)兩種情況，即要么資產賬面價值大于計稅基礎，要么資產賬面價值小于計稅基礎，無論哪種情況，均可用未來可稅前列支的金額來判斷該暫時性差異在未來期間會導致企業(yè)多交稅還是少交稅，進而確認遞延所得稅資產或遞延所得稅負債。
(2)負債的未來可稅前列支金額。
一般的負債項目，其確認和清償不影響所得稅的計算，如應付賬款、短期借款、應付票據(jù)、應付職工薪酬、其他應付款等，計稅基礎即為其賬面價值。某些情況下負債的確認可能會影響損益，并影響不同期間的應納稅所得額，使其賬面價值與計稅基礎之間存在差異。賬面價值與其計稅基礎存在差異的負債項目主要有因銷售商品、提供售后服務等原因確認的預計負債、預收賬款等。
對于負債所引起的暫時性差異，同樣也可以從該負債的未來可稅前列支金額入手。
對于負債而言，產生暫時性差異會出現(xiàn)兩種情況，即要么負債賬面價值大于計稅基礎，要么負債賬面價值小于計稅基礎，無論哪種情況，均可用未來可稅前列支的金額來判斷該暫時性差異在未來期間會導致企業(yè)多交稅還是少交稅，進而確認遞延所得稅資產或遞延所得稅負債。
(四)確定當期應交所得稅。
當期應交所得稅是企業(yè)按照稅法規(guī)定計算的當期應納稅所得額和適用所得稅稅率計算的應交所得稅額。用公式表示為：
當期應交所得稅=當期應納稅所得額×適用所得稅稅率。
企業(yè)在計算應納稅所得額時，會計處理與稅法、行政法規(guī)不一致的(俗稱永久性差異)，應當依照稅法、行政法規(guī)的規(guī)定計算。故企業(yè)年末匯算清繳時，應先將這部分“永久性差異”進行調整，然后再分別調整上述的暫時性差異，從而計算出當期應納稅所得額與當期應交所得稅額。
(五)確定利潤表中的所得稅費用。
企業(yè)在計算當期所得稅費用(即當期應交所得稅)以及遞延所得稅費用的基礎上，應將兩者之和(或差)(指所得稅費用轉入本年利潤的凈額)，確認為利潤表的“所得稅費用”項目的金額，用公式表示：
所得稅費用=當期所得稅費用+遞延所得稅費用-遞延所得稅收益。
以上公式計算結果如為負數(shù)，則為所得稅收益，在利潤表中，所得稅收益應在“所得稅費用”項目以“-”號列示。
稅法對虛報虧損的行為有明確的處理規(guī)定，但對應調減而不調減而多報所得稅的行為視之為權益放棄。因此，納稅人應當針對這些跨年度的納稅調整項目專門設置稅收臺帳，為以后年度進行納稅調減打好基礎。
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會計類論文會計類的論文篇十九
隨著信息時代的到來，計算機作為對信息處理最為快捷有效的工具，在各行各業(yè)中得以廣泛應用。在會計這門學科中，會計電算化的出現(xiàn)使會計信息處理有了質的飛躍，隨著internet出現(xiàn)后，全球信息處理網絡化成為歷史的必然趨勢，單機工作系統(tǒng)的不足日趨明顯，為了適應環(huán)境變化，網絡會計應運而生，彌補了會計電算化的不足，成為會計發(fā)展的新領域。本文將就網絡會計的產生和特點，對會計理論和實務的沖擊以及技術方面的問題進行探討。
一、網絡會計的產生、特點和它對會計電算化的影響。
(一)網絡會計的產生及特點。
隨著信息高速公路的建成，網絡經濟時代已經到來，會計環(huán)境在網絡下也發(fā)生了變化。國際互聯(lián)網(internet)使企業(yè)在全球范圍內實現(xiàn)信息交流和信息共享；企業(yè)內部網(intranet)技術在企業(yè)管理中的應用，則使企業(yè)走出封閉的“局域”系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)內部信息的對外實時開放，同時使企業(yè)內部包括財務部門在內的所有部門實現(xiàn)了資源優(yōu)化配置。為了適應這種變化，更好的利用網絡帶來的優(yōu)勢，網絡會計就產生了。
網絡環(huán)境為會計信息系統(tǒng)提供了最大限度的、全方位的信息支持。特別是intranet，它利用了internet的一系列技術建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)，以網絡的銜接方式進行重新組合，其結果是會計所需處理的各種數(shù)據(jù)越來越多地以電子形式直接存儲于計算機網絡之中。這就使網絡會計信息處理具有以下特點：
1、在線反饋功能。網絡技術的應用，使企業(yè)每一項變動都可以實時予以反映。
2、全面反映功能。通過在線訪問，信息需求者可以獲得網上所有企業(yè)開放的財務及非財務信息。
3、實時分析比較功能。網絡環(huán)境下，在線數(shù)據(jù)庫包括了網上所有企業(yè)信息。企業(yè)內財務人員可在此基礎上得到同行業(yè)其他企業(yè)的有關財務指標，進行分析比較，正確地預測企業(yè)今后的發(fā)展方向。
(二)網絡會計對會計電算化的影響?
近幾十年來，在以信息為中心的國際技術浪潮影響下，使人們加強了對以計算機為中心的信息處理工具的研究，在會計領域，會計電算化也得到了發(fā)展與普及。它相對于手工處理會計信息方式有了長足的進步，它使得數(shù)據(jù)載體處理工具有了很大的變化，提高了工作效率，保證了信息處理的質量。
但在網絡信息時代，以單機工作的會計電算化又出現(xiàn)了新的問題，如數(shù)據(jù)傳送時間長，資源不能共享，信息交換不暢，信息使用者查看數(shù)據(jù)資料不方便等。而網絡會計彌補了這些不足，具有以下優(yōu)點：
1、資源共享。網絡上的計算機不僅可以使用本機資料，還可以任意使用網絡上其他計算機內的資料。
2、設備共享。網絡化以后，網絡上的計算機可共享服務器的各種硬、軟件，特別是一些貴重設施，提高了資源使用效率和經濟效益。
3、通信方便、快捷。連人網絡之后，信息可利用網絡上各部門的計算機快捷通訊。
二、網絡會計對會計基本理論和實務的影響。
(一)網絡會計對會計基本理論的影響。
在會計基本理論中會計四項假設是最為重要的，但隨著網絡會計的產生，四項假設中三項假設有變動和改變，只有貨幣計量假設沒有很大變動，只是更趨于實際。
首先，會計主體假設是諸項假設中最主要的一項，是會計工作的單位，如果該假設不能成立，以下幾項假設均不能成立，會計工作也無法開展。但網絡會計的主體—網絡公司(virtualcorporation)是一個虛擬公司，所以它不同于傳統(tǒng)會計主體的范疇，很難確定會計主體。因此需要我們轉換概念，用相對會計主體也就是網上存在的這個臨時組織來代替?zhèn)鹘y(tǒng)會計主體假設，才可以明確該會計任務完成的職能。
其次，持續(xù)經營假設由干網絡會計的產生而不能成立，繼之而起的應是面臨解散假設。持續(xù)經營假設是在傳統(tǒng)會計中需要在一段時間內考慮，財產估計和費用分配等問題而設立的，但在網絡環(huán)境下，網絡會計可實時反映分析財產估價和費用問題。而且網絡會計的主體網絡公司是一個存在于網上的臨時性組織，進行的多是一次性交易，完成后即進行解散。
再次，會計分期假設也由傳統(tǒng)的劃分方式變?yōu)榱诉m用于網絡會計的劃分。它的產生是因為在傳統(tǒng)會計報告模式下，由于提供會計信息的技術受到限制，系統(tǒng)加工信息需要較長的時間，劃分一個個相對獨立又相互銜接的期間，可實現(xiàn)報表的連續(xù)性和規(guī)律性。由于高科技通訊技術以及計算機網絡的采用，網絡公司的交易可以在極短的時間內完成并立即解散。所以在一個極短時間內再劃分時間段已無必要，只要把會計期間與變易期間統(tǒng)一就可解決該問題。我們可以在一次交易后只編制一次會計報表便可滿足需要。
(二)網絡會計對會計實務的影響。
會計核算工作是依照一定范圍進行的，但是網絡會計的出現(xiàn)使會計中原有些原則受到沖擊，有的原則喪失意義，有的原則應進行修改，這給會計工作帶來了很大影響。
1、對權責發(fā)生制的沖擊。它的作用主要是限定期間內費用和收人的分配，而在網絡會計中會計期間等同于交易期間，所以無跨期分攤收入和費用的同題，權責發(fā)生制就失去了其基礎，另一種方法現(xiàn)金收付制則更適用于網絡會計。
2、對歷史成本計價原則的沖擊。如前所述，網絡公司是個臨時性組織，它否定了持續(xù)經營假設，所以它的成本計價按現(xiàn)行價值，可變價值等公允價值更合理。歷史成本對網絡會計而言已喪失了意義。
4、對會計職能的影響。網絡會計對核算、監(jiān)督職能均有要求，尤其是會計監(jiān)督職能。由于其組合方各自利益不同，按時間劃分，會計監(jiān)督在網絡會計的整個交易過程中分為交易前監(jiān)督，交易中監(jiān)督，交易后監(jiān)督。嚴格執(zhí)行這些監(jiān)督即可保證網絡會計工作安全有效的運作。隨著時代的演進，會計已從核算型過渡到管理型，網絡會計的出現(xiàn)對會計管理產生了影響。如：網絡會計的運作，諸多信息千變萬化，要高速傳遞而不能產生半分差錯，就要求會計管理方法必須與之相適應，從而對會計管理的現(xiàn)代化提出了更高的要求。
三、網絡會計中存在的一些問題與對策。
(一)網絡會計中存在的問題。
l、信息在傳遞過程中的完整性和真實性。在網絡環(huán)境下，數(shù)據(jù)信息通過網絡得以傳遞，電子符號代替了會計數(shù)據(jù)，磁介質代替了紙介質，財務數(shù)據(jù)流動過程中的鑒章等傳統(tǒng)確認手段不再存在，所以很難保證信息的完整與真實。財務信息被截取、篡改、泄露財務機密等成為亟待解決的問題。
2、網絡系統(tǒng)的安全性。由于網絡上任意一臺計算機都可獲得其他計算機的信息資源，所以企業(yè)在網上進行貿易時，也易處于風險之中。主要是一些非法操作，如網上的惡意攻擊等、病毒也是網絡安全的一大勁敵，要采取適當?shù)姆啦《敬胧?/p>
(二)問題的對策。
為了更好地利用網絡會計帶來的優(yōu)勢，保證信息數(shù)據(jù)質量和安全，應從以下幾方面人手，以網絡技術為基礎，結合會計需要，確保網絡安全有效地傳遞信息。
在輸入系統(tǒng)前數(shù)據(jù)都要經過檢驗，輸人工作也應由多人多組分擔；對輸入的數(shù)據(jù)、代碼等進行必要的校檢，以保證其合法性和真實性；根據(jù)會計核算的要求和網絡系統(tǒng)的特點，可以把同類憑證按憑證號順序分成幾組進行輸人。
2、加強對數(shù)據(jù)處理的控制。為了保證數(shù)據(jù)處理的及時性，可采用集中分散式和授權式兩種控制方法。集中分散式是由網絡服務器統(tǒng)一對各數(shù)據(jù)庫進行管理，服務器將這些數(shù)據(jù)傳送到各個工作站，每個工作站分別在本站處理各自的業(yè)務。每天結束，各個工作站都將當天新處理的業(yè)務數(shù)據(jù)傳送到服務器，由服務器集中進行序時處理，并加人相應的數(shù)據(jù)庫中。授權式是當工作站有業(yè)務需要訪問網絡服務器中的數(shù)據(jù)時，服務器可以根據(jù)當時的忙閑決定是否允許訪問，若閑則可授權訪同，否則不允許。
(三)提高網絡系統(tǒng)的安全性和保密性。
網絡運行的可靠性和保密性構成了計算機網絡的基本研究內容。
2、安全管理體制。它的重點是存取控制，就是把計算機用戶對信息的讀寫或修改控制在一定級別范圍之內，其基本途徑是身份認證、權限和記錄日志。在網絡中通常設置三級權限，其他用戶的權限由系統(tǒng)管理員授予。
在采取以上措施后，企業(yè)計算機網絡系統(tǒng)實現(xiàn)物理意義開放的同時，挺高了安全防范能力，保證網絡系統(tǒng)的可靠運行，增加了網絡的“免疫”能力。
四、結論。
總之，隨著internet、intranet?和?extranet的不斷發(fā)展，網絡會計將會得到更廣泛的重視和應用，網絡會計將會解決目前存在的問題，從而最大限度的發(fā)揮它的優(yōu)勢，成為當代會計學中最有潛力的新領域。
會計類論文會計類的論文篇二十
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會計類論文會計類的論文篇二十一
：債務重組是企業(yè)在市場經濟環(huán)境運行中經常遇到的問題，正確地處理該類問題對確認企業(yè)會計要素十分重要。
在當前的中國經濟改革與發(fā)展中債務重組具有重要的意義，它對于改善我國企業(yè)不合理的資金結構，減輕企業(yè)的債務負擔有著積極的作用。為了規(guī)范企業(yè)的債務重組會計核算，財政部曾于1998年6月發(fā)布《企業(yè)會計準則——債務重組》，后又于20xx年1月對其作了較大的修訂（以下稱為舊準則），隨著經濟社會的發(fā)展和各項改革的深化，考慮到各方面利益及諸多因素后，財政部于20xx年2月發(fā)布了新的《企業(yè)會計準則第12號——債務重組》（以下簡稱新準則）來代替舊準則。新舊準則有較大的不同，主要表現(xiàn)在債務重組的定義、債務重組中損益的確認處理方式以及債務重組的會計處理等有所變化。
新會計準則于20xx年1月1日首先在上市公司中推行。新會計準則體系將成為促進當代中國企業(yè)真正發(fā)展的又一推動性制度。而其中的債務重組相關準則有了原則性的變化，成為新準則中被關注的亮點之一。本文對新債務重組會計準則進行了分析，并對新舊準則的差異進行了比較和研究。
：會計準則債務重組比較。
債務重組，是指在債務人發(fā)生財務困難的情況下，債權人按照其與債務人達成的協(xié)議或者法院的裁定作出讓步的事項。
（一）債務重組的方式。
1.以資產清償債務。
資，股權投資、存貨、固定資產、無形資產等。這里所指的現(xiàn)金，包括庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。在債務重組的情況下，以現(xiàn)金清償債務，是指以低于債務的賬面價值的現(xiàn)金清償債務。如果以等量的現(xiàn)金償還所欠債務，則不屬于債務重組。
2.將債務轉為資本。
將債務轉為資本，是指債務人將債務轉為資本，同時債權人將債權轉為股權的債務重組方式。但債務人根據(jù)轉換協(xié)議，將應付可轉換公司債券轉為資本的，則屬于正常情況下的債務轉為資本，不能作為債務重組。
債務轉為資本時，對股份有限公司而言，是將債務轉為股本；對其他企業(yè)而言，是將債務轉為實收資本。將債務轉為資本的結果是，債務人因此而增加股本（或實收資本），債權人因此而增加股權。
3.修改其他債務條件。
修改其他債務條件，是指修改不包括上述1和2兩種方式在內的債務條件進行債務重組的方式，如減少債務本金、降低利率、免去應付未付的利息、延長償還期限等。
4.以上三種方式的組合。
以上三種方式的組合，是指采用以上三種方式共同清償債務的債務重組方式。例如，以轉讓資產清償某項債務的一部分，另一部分債務通過修改其他債務條件進行債務重組。
（二）債務人的會計處理。
1.以現(xiàn)金清償債務的，債務人應當將重組債務的賬面價值與實際支付現(xiàn)金之間的差額，計入當期損益。
例：甲企業(yè)于20xx年1月20日銷售一批材料給乙企業(yè)，不含稅價格為200000元，增值稅稅率17%，按合同規(guī)定，乙企業(yè)應于20xx年4月1日前償付貨款。由于乙企業(yè)發(fā)生財務困難，無法按合同規(guī)定的期限償還債務，經雙方協(xié)商于7月1日進行債務重組。債務重組協(xié)議規(guī)定，甲企業(yè)同意減免乙企業(yè)30000元債務，余額用現(xiàn)金立即償清。甲企業(yè)已于7月10日收到乙企業(yè)通過轉賬償還的剩余款項。甲企業(yè)已為該項應收債權計提了20000元的壞賬準備。
借：應付賬款234000。
貸：銀行存款204000。
營業(yè)外收入—債務重組利得30000。
2.以非現(xiàn)金資產清償債務的，債務人應當將重組債務的賬面價值與轉讓的非現(xiàn)金資產公允價值之間的差額，計入當期損益。轉讓的非現(xiàn)金資產公允價值與其賬面價值之間的差額，計入當期損益。
例：甲公司欠乙公司購貨款350000元。由于甲公司財務發(fā)生困難，短期內不能支付已于20xx年5月1日到期的貨款。20xx年7月10日，經雙方協(xié)商，乙公司同意甲公司以其生產的產品償還債務。該產品的公允價值為200000元，實際成本為120000元。甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅率為17%。乙公司于20xx年8月10日收到乙公司抵債的產品，并作為產成品入庫;乙公司對該項應收賬款計提了50000元的壞賬準備。
4.修改其他債務條件的，債務人應當將修改其他債務條件后債務的公允價值作為重組后債務的入賬價值。重組債務的賬面價值與重組后債務的入賬價值之間的差額，計入當期損益。
修改后的債務條款如涉及或有應付金額，且該或有應付金額符合《企業(yè)會計準則第13號——或有事項》中有關預計負債確認條件的，債務人應當將該或有應付金額確認為預計負債。重組債務的賬面價值，與重組后債務的入賬價值和預計負債金額之和的差額，計入當期損益。以非現(xiàn)金資產清償債務的，債權人應當對受讓的非現(xiàn)金資產按其公允價值入賬，重組債權的賬面余額與受讓的非現(xiàn)金資產的公允價值之間的差額，比照本準則第1條的規(guī)定處理。例：甲公司欠乙公司購貨款350000元。由于甲公司財務發(fā)生困難，短期內不能支付已于20xx年5月1日到期貨款。20xx年7月10日，經雙方協(xié)商，乙公司同意甲公司以其生產的產品償還債務。該產品的公允價值為200000元，實際成本為120000元。甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅率為17%。乙公司于20xx年8月10日收到乙公司抵債的產品，并作為產成品入庫;乙公司對該項應收賬款計提了50000元的壞賬準備。
5.將債務轉為資本的，債權人應當將享有股份的公允價值確認為對債務人的投資，重組債權的賬面余額與股份的公允價值之間的差額，比照本準則第1條的規(guī)定處理。
例：20xx年7月1日，甲公司應收乙公司賬款的賬面余額為60000元，由于乙公司發(fā)生財務困難，無法償付該應付賬款。經雙方協(xié)商同意，乙公司以其普通股償還債務。假定普通股的面值為1元，乙公司以20000股抵償該項債務，股票每股市價為2.5元。甲公司對該項應收賬款計提了壞賬準備20xx元。股票登記手續(xù)已于20xx年8月9日辦理完畢，甲公司將其作為長期股權投資核算。
6.修改其他債務條件的，債權人應當將修改其他債務條件后的債權的公允價值作為重組后債權的賬面價值，重組債權的賬面余額與重組后債權的賬面價值之間的差額，比照本準則第1條的規(guī)定處理。
修改后的債務條款中涉及或有應收金額的，債權人不應當確認或有應收金額，不得將其計入重組后債權的賬面價值?；蛴袘战痤~，是指需要根據(jù)未來某種事項出現(xiàn)而發(fā)的應收金額，而且該未來事項的出現(xiàn)具有不確定性。
已將應收、應付票據(jù)轉入應收、應付賬款。甲公司已為該項應收款項計提了5000元壞賬準備。
20xx年1月5日債務重組時。
借：應收賬款—債務重組50000。
營業(yè)外支出—債務重組損失10400。
壞賬準備5000。
貸：應收賬款65400。
20xx年12月31日收到利息。
借：銀行存款1000。
貸：財務費用（50000*2%）1000。
20xx年12月31日收到本金和最后一年利息。
借：銀行存款51000。
貸：財務費用1000。
應收賬款—債務重組50000。
5.債務重組采用以現(xiàn)金清償債務、非現(xiàn)金資產清償債務、債務轉為資本、修改其他債務條件等方式的組合進行的，債權人應當依次以收到的現(xiàn)金、接受的非現(xiàn)金資產公允價值、債權人享有股份的公允價值沖減重組債權的賬面余額，再按照本準則第4條的規(guī)定處理。
例：甲企業(yè)和乙企業(yè)均為增值稅一般納稅人。甲企業(yè)于20xx年6月30日向乙企業(yè)出售一批商品，產品銷售價款1000000元，應收增值稅稅額170000元，乙企業(yè)于同年6月30日開出期限為6個月、票面年利率為4%的商業(yè)承兌匯票，抵充購買該商品價款。在該票據(jù)到期日，乙企業(yè)未按期兌付，甲企業(yè)將該應收票據(jù)按其到期價值轉入應收賬款，不再計算利息。至20xx年12月31日，甲企業(yè)對該應收賬款提取的壞賬準備為5000元。乙企業(yè)由于發(fā)生財務困難，短期內資金緊張，于20xx年12月31日經與甲企業(yè)協(xié)商，達成債務重組協(xié)議。
（1）乙企業(yè)以產品一批償還部分債務。該批產品的賬面價值為20000元，公允價值為30000元，應交增值稅稅額為5100元。乙企業(yè)開出增值稅專用發(fā)票，甲企業(yè)將該商品作為商品驗收入庫。
應收賬款—債務重組694980。
應交稅費—應交增值稅（進項稅額）5100壞賬準備5000。
營業(yè)外支出—債務重組損失458320。
貸：應收賬款1193400。
（四）有關披露。
債務人應當在附注中披露與債務重組有關的下列信息：
1.債務重組方式。
2.確認的債務重組利得總額。
3.將債務轉為資本所導致的股本（或者實收資本）增加額。
4.或有應付金額。
5.債務重組中轉讓的非現(xiàn)金資產的公允價值、由債務轉成的股份的公允價值和修改其他債務條件后債務的公允價值的確定方法及依據(jù)。
債權人應當在附注中披露與債務重組有關的下列信息：
1.債務重組方式。
2.確認的債務重組損失總額。
3.債權轉為股份所導致的投資增加額及該投資占債務人股份總額的比例。
4.或有應收金額。
5.債務重組中受讓的非現(xiàn)金資產的公允價值、由債權轉成的股份的公允價值和修改其他債務條件后債權的公允價值的確定方法及依據(jù)。
（一）概念差異。
舊準則的定義是：“債權人按照其與債務人達成的協(xié)議或法院的裁決同意債務人修改債務條件的事項。”新準則的定義為：“在債務人發(fā)生財務困難的情況下，債權人按照其與債務人達成的協(xié)議或法院的裁定作出讓步的事項?！毙聹蕜t把“債務人發(fā)生財務困難”作為債務重組的前提條件，把“讓步”作為債務重組的必要條件。
（二）債務重組方式的變化。
新準則中將舊準則中“以低于債務賬面價值的現(xiàn)金清償債務”和“以非現(xiàn)金資產清償債務”方式合為“以資產清償債務”方式，這雖不屬實質的變化，但新準則的表述更為簡潔易懂。
（三）會計處理的差異。
1.債務人會計處理上的差異。
債務人會計處理的`主要變化在于對債務重組差額處理的變動。舊準則中規(guī)定，債務人將債務重組的差額確認為資本公積或當期損失。新準則中將差額分為兩部分，一部分確認為債務重組利得；另一部分確認為資產轉讓損益或資本公積。
2.債權人會計處理上的差異。
債權人會計處理的主要變化在于債權人對債務重組損失和抵債的非現(xiàn)金資產價值的計量。舊準則規(guī)定以非現(xiàn)金資產或以債務轉為資本清償債務時，債權人要按重組債權的賬面價值作為受讓資產的入賬價值；新準則按其公允價值入賬，重組債權的賬面價值與公允價值之間的差額，作為債務重組損失。例：20xx年2月1日，甲公司銷售一批材料給乙公司，價值100000元。乙公司應于當年8月31日前支付貨款，但至20xx年12月31日乙公司尚未支付貨款。由于乙公司發(fā)生財務困難，短期內不能支付貨款。20xx年1月31日，經雙方協(xié)議，甲公司同意乙公司用一臺設備抵償該債務。這臺設備的歷史成本為150000元，累計折舊為30000元，公允價值為130000。甲公司未對債權計提壞賬準備。假定不考慮其他相關稅費。
（四）損益處理方法的差異。
付現(xiàn)金/轉讓的非現(xiàn)金資產公允價值/股份的公允價值總額之間的差額,計入當期損益?！靶薷钠渌麄鶆諚l件的,債務人應當將修改其他債務條件后債務的公允價值作為重組后債務的入賬價值。重組債務的賬面價值與重組后債務的入賬價值之間的差額,計入當期損益”。
2.新舊準則債務重組損失處理方法的差異。
對于債權人在債務重組中所受的損失,舊準則認為債務重組屬于企業(yè)偶發(fā)的經濟事項,債權人因此而發(fā)生的損失,屬于與其日常經營活動無直接關系的損失,應在“營業(yè)外支出”科目下單獨設置“債務重組損失”明細科目加以核算。新準則要求“債權人應當將重組債權的賬面余額與收到的現(xiàn)金/受讓的非現(xiàn)金資產的公允價值/股份的公允價值/重組后債權的賬面價值之間的差額,計入當期損益”。
差額沖減減值準備,減值準備不足以沖減的部分,計入當期損益。
例：20xx年2月1日，甲公司銷售一批材料給乙公司，價值200000元。乙公司應于當年8月31日前支付貨款，但至20xx年12月31日乙公司尚未支付貨款。由于乙公司發(fā)生財務困難，短期內不能支付貨款。20xx年1月31日，經雙方協(xié)議，甲公司同意乙公司用一臺設備抵償該債務。這臺設備的歷史成本為120000元，累計折舊為30000元。
（一）對損益的影響。
對作為債務人的公司而言，新的債務重組準則意味著，一旦債權人讓步，公司獲得的利益將直接計入當期收益，進入利潤表。所以，這條準則對于部分無力清償債務的上市公司而言，一旦債務被全部或者部分豁免，勢必會大幅增加利潤，從而提高每股收益。
（二）對企業(yè)風險的影響。
發(fā)生債務重組的企業(yè)，如果涉及的公允價值與賬面價值差異較大，將不得不在特定期間內確認巨額損益，從財務角度來看，企業(yè)經營業(yè)績的波動越大，通常就意味著企業(yè)風險加大。
（三）對現(xiàn)金流的影響。
新準則實施后，企業(yè)將確認越來越多的持有利得或損失以及非經營性損益（如債務重組損益）。財務報表上確認的這些損益往往缺乏相應的現(xiàn)金流，導致企業(yè)報表上體現(xiàn)的凈利潤與現(xiàn)金流量相互背離，這樣就加大了利潤分配決策的難度。
（四）對資產及負債的影響。
可使債務人的負債減少，從而降低債務人的資產負債率；可使債務人收益增加，但并不代表著盈利能力的增強；能夠減輕債務人的未來財務負擔；導致所有者權益的結構變化，影響未來利益分配關系，從一定意義上講會導致實收資本或資本公積虛增；可以盤活部分閑置資產。
會導致債權人的資產減少，產生債務重組損失；可以減輕債權人部分經濟負擔，減少資金占用量，降低資金使用成本；活化呆滯資金，加速資金周轉，提高資產的真實性，保證速動資產的質量，增強資金的增值能力，增強企業(yè)的償債能力，有利解除三角債；可以避免部分壞賬損失，消除部分潛虧因素，提高企業(yè)損益的真實性；可改變債權人資產的性質，使部分流動資產變?yōu)殚L期資產。
由于新準則與舊準則最大的差異是采用公允價值計量，以及將產生的債務重組收益計入當期損益（原準則計入資本公積），所以執(zhí)行新準則后，進行債務重組將增加債務人當期利潤、減少債權人當期利潤。
[1]中華人民共和國財政部制定。企業(yè)會計準則[m].北京：經濟科學出版社，20xx.
[2]廖增毅.債務重組準則修訂前后的差異分析[j].商業(yè)經濟,20xx(9)。
[3]鄭慶華，趙耀。新舊會計準則差異比較與分析[m].北京：經濟科學出版社，20xx.
[5]會計準則研究組。最新會計準則重點難點解析[m].大連：大連出版社，20xx.
會計類論文會計類的論文篇二十二
會計發(fā)展史表明，會計是特定環(huán)境的產物，經濟環(huán)境的變化對會計理論和實務的發(fā)展有著巨大的推動作用，也是會計專業(yè)課程改革的根本動因。財務會計系列課程是本科會計專業(yè)的核心課程，其教學質量對于學生的未來職業(yè)發(fā)展具有重要影響。該系列課程一般由“基礎會計”、“中級財務會計”和“高級財務會計”等三門課程組成,三者之間應遵循“循序漸進”的原則,科學地分工與協(xié)作。在會計準則“持續(xù)趨同”的背景下，本文首先對三門課程的內在邏輯進行分析,在此基礎上，對各門課程的教學目標、內容安排以及教學方法進行探討。
一、
按照信息系統(tǒng)論的觀點，財務會計和管理會計分別是會計信息系統(tǒng)中的兩個子系統(tǒng),其中,財務會計亦稱“對外報告會計”，它以主體已發(fā)生或已完成的交易與事項中的財務數(shù)據(jù)作為輸人，按照公認會計原則或企業(yè)會計準則的規(guī)范要求，運用若干普遍接受的會計慣例，通過確認、計量、記錄和報告等程序進行加工，最終以財務報表的形式將有助于決策和反映受托責任的信息輸出給主體外部的使用者。由于財務會計以財務報表作為對外報告信息的主要載體，因此，筆者認為，財務會計系列課程設計應立足于財務報表，按照會計核算程序的不同環(huán)節(jié)，“基礎會計”課程主要解決從憑證到報表的記錄這一環(huán)節(jié)的問題，而“中級財務會計”和“高級財務會計”課程則應解決財務報表項目的確認、計量和報告等三個環(huán)節(jié)的問題。
具體而言，“基礎會計”實質為初級財務會計,是“中級財務會計”和“高級財務會計”的基礎，其重點在會計記錄這一環(huán)節(jié)，以掌握簿記的基本知識和技能為核心，兼顧會計確認、計量和報告;“中級財務會計”以法人企業(yè)(非金融企業(yè))的常規(guī)業(yè)務為依托，其重點是財務報表項目的確認、計量和報告,以掌握通用性的確認標準、計量規(guī)則及報表編制方法為核心;“高級財務會計”實質為特殊財務會計，以非法人企業(yè)或者法人企業(yè)的非常規(guī)業(yè)務為背景，主要由特殊主體會計(如集團合并報表會計、總分支機構會計等)、特殊業(yè)務會計(如衍生工具會計、重整和清算會計等）和特殊呈報會計(如分部報告、中期報告等)等三項內容組成，其核心是特殊情形下財務報表項目的確認、計量和報告問題。
(一)財務會計教學的目標導向。
高等會計教育的目標由社會經濟發(fā)展的需要所決定，具體地說是由社會對會計人才的需求決定。在我國,根據(jù)《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》中的規(guī)定，會計教育的目標是知識傳輸和能力培養(yǎng)的雙主導型。財務會計教學目標是會計教育目標中的一個子目標,是會計教育目標的具體化。筆者認為，給學生講授最新的會計知識是“與時俱進”思維在財務會計教學中的反映，“理論導向型”或“實務導向型”的教學模式對于本科階段的財務會計教學并不恰當，其目標定位應是“準則導向”。
事實上，“理論導向型”和“實務導向型”教學模式本質上都是將會計準則視為純粹的技術規(guī)范:前者就會計論會計,試圖從理論上演繹出最優(yōu)會計準則;后者側重于如何具體應用會計準則;而“準則導向”的目標定位不僅將會計準則視為技術規(guī)范，更重要的是考慮準則的經濟后果及準則制定權的爭奪，只有正確把握會計準則的這一內涵特征，才能真正實現(xiàn)會計教育的知識傳輸和能力培養(yǎng)的雙主導型目標。
1.“基礎會計”課程的教學目標?！盎A會計”課程是會計學、財務學和審計學等專業(yè)開設的專業(yè)必修課。通過“學科人門指導”課程的學習，能夠使本科生知道大學四年應該學習哪些課程、這些課程之間的關系以及應該如何拓展知識結構等問題，幫助他們及早樹立專業(yè)意識，形成專業(yè)思維(劉海生,20xx)。因此，“基礎會計”課程應作為財務會計系列課程的人門課程而非專業(yè)人門課程，該課程的教學目標是使學生熟悉財務會計的基本概念、基本方法和基本技能，尤其是要讓學生掌握財務會計核算程序的記錄環(huán)節(jié),即從原始憑證開始到財務報表結束這一過程,為進一步學習中級財務會計、高級財務會計等后續(xù)課程的奠定基礎。
2.“中級財務會計”課程的教學目標。“中級財務會計”課程是會計學、財務學和審計學等專業(yè)的專業(yè)必修課。“中級財務會計”課程的教學目標可概括為:學生應在學習“基礎會計”的基礎上,比較全面系統(tǒng)地掌握財務會計的概念框架、財務報表要素的確認標準及計量規(guī)則以及財務報表的列報和編制;培養(yǎng)學生正確分析和處理法人企業(yè)的通用類財務會計問題的能力(包括會計政策的選擇能力以及對財務報表的理解能力），以便較好地適應日后從事企業(yè)日常財務舍計工作的需要，同時為后續(xù)課程的學習打下堅實的基礎。
財務會計本質上是以財務報表作為信息主要載體的對外報告會計,其知識體系的核心是財務報表各要素的確認、計量、記錄和報告，其中基礎會計”課程主要針對財務報表要素的記錄;“中級財務會計”和“高級財務會計”課程則分別針對通用性和非通用性的財務報表要素的確認、計量與報告。按照所涉及的知識領域和知識單元的不同,財務會計系列課程教學內容的分工如表1、表2和表3所示：
(一)師資隊伍建設。
財務會計是一門融理論性、方法性和實踐性為一體的獨立學科，以準則為導向的財務會計課程教學在很大程度取決于教師自身對會計準則性質的認識，這就要求授課教師既要有豐厚扎實的會計理論功底，又要有豐富的會計實踐經驗。在教學實踐中,該課程的教學師資大多數(shù)是走出校門后直接進入課堂，缺乏與會計實務界的聯(lián)系與溝通。這樣的師資來源有兩點不足:一是所學的理論知識由于缺乏實踐應用而略顯生澀，在教學過程中容易照本宣科;二是沒有會計實踐經驗，對準則的理解容易停留在技術層面，缺乏對其經濟后果的認識。加強師資隊伍建設，是提高教學質量的根本。要改變這一現(xiàn)狀，應當從以下方面做出努力:一是加強與職業(yè)界的合作。高校應與會計職業(yè)界建立聯(lián)系和交流機制。在不影響正常教學秩序的情況下，鼓勵會計教師每年到企業(yè)、會計師事務所等兼職一段時間，讓他們有機會接觸、了解會計實務,積累實踐經驗，提高實務能力;邀請會計職業(yè)界的資深人士來學校講學;組織有會計職業(yè)界與教育界參加的學術交流、研討活動，提供相互學習的平臺。二是會計教師應積極主動進行社會調查。在社會調查中，會計教師可以接觸到實際的會計案例并將其加以總結，只有經過自己實際體會與總結的會計案例，在課堂上講授起來才會是豐富多彩的。三是促進教師與教師之間、高校與高校之間的合作。不同教師的知識結構、理論和實踐水平各不相同，加強橫向交流與合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,無疑將有助于提升整體教學水平。
(二)教材建設。
財務會計教學改革需要有配套的教材予以支持，才能收到較好的效果。從目前情況看,一方面，《基礎會計》、《中級財務會計》和《高級財務會計》教材仍沿襲著“理論闡述+規(guī)范(準則、制度)解釋+會計處理舉例”的套路來編寫,形式刻板，體裁單一;另一方面,缺乏對教材提及的會計學關聯(lián)知識的闡述和解釋，內容過于集中、單薄。會計學是社會科學的一個學科門類，必然與其他學科如經濟學、管理學等有著千絲萬縷的聯(lián)系。美國實用主義教育家約翰?杜威(johndewey)認為，“學校中的求知識的目的，不在于知識本身，而在于使學生自己獲得知識的方法”。認同這一教育理念，就會統(tǒng)一財務會計教材的指導思想，使教材內容朝著穩(wěn)定性方向發(fā)展，更多體現(xiàn)“厚基礎、寬口徑、高素質、強能力”精髓，教學內容也將會更加豐富多彩。
(三)以提高職業(yè)判斷力為核心,推行教學手段和教學方法革新。
新會計準則在其會計理念、體系結構以及具體內容上都是前所未有的創(chuàng)新，同時也使得會計自由裁量權加大，從而對會計人員的職業(yè)判斷能力提出了更高要求。所謂會計職業(yè)判斷，是指會計人員在面臨不確定的情況下，根據(jù)會計準則和會計慣例等會計標準并運用自身知識和經驗，充分考慮企業(yè)現(xiàn)實與未來的理財環(huán)境和經營特點，對經濟交易和事項進行分析、判斷、選擇和決策,其目的在于保證會計信息的相關性和可靠性，使會計信息有利于企業(yè)相關利益主體的決策。
會計人員的職業(yè)判斷是建立在其深厚的理論基礎、廣泛的專業(yè)知識、良好的職業(yè)道德、對市場環(huán)境的準確理解和把握的基礎之上的。推行教學手段和教學方法革新應以提高職業(yè)判斷力為核心。第一，教師在教學過程中在思想意識上應注重對學生職業(yè)判斷意識的培養(yǎng)，讓學生了解為什么要進行會計職業(yè)判斷,它給各相關利益人所帶來的影響是什么。第二，扎實全面的專業(yè)知識是培養(yǎng)學生職業(yè)判斷能力的基本保證。第三,在教學方法上，推行“讀、寫、議”教學法。將文科教學由傳統(tǒng)的灌輸式轉為“讀、寫、議”相結合的形式，指導學生聯(lián)系課堂教學的內容去讀一些課外資料，并在課堂上對所閱讀的資料結合課本知識展開討論,又在課堂外結合閱讀與教師講述的理論寫一些靈活運用的文章，以此來拓寬學生的知識面,發(fā)掘學生的潛力，培養(yǎng)學生掌握正確的學習方法和很強的自學能力、收集處理信息能力、獲取新知識能力、分析和解決問題能力、語言文字表達能力以及團結協(xié)作和社會活動的能力，激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識(郁笑春，20xx)。隨著我國市場經濟的發(fā)展和會計準則的“持續(xù)趨同”，教學手段和教學方法的革新將有助于學生及時了解財務會計學科動態(tài)，激發(fā)學習興趣,促進學生將知識真正轉變成能力。
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