有計劃地行動可以提高工作效率和質(zhì)量，避免盲目性和隨意性的行為。第五步，設定明確的行動步驟。將每個任務進一步分解為具體的行動步驟，清楚地知道下一步要做什么。下面是一些與計劃制定和執(zhí)行相關的名言警句，希望能夠給你一些啟發(fā)和思考。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇一
一、生產(chǎn)經(jīng)營基本情況：
1、公路施工方面：
2、機械產(chǎn)品生產(chǎn)方面：
二、加強組織機構(gòu)，完善規(guī)范化管理1、10年初，為了適應公路建設市場的需要，公司決定將公司內(nèi)部的工程部組建成工程分公司，并辦理獨立的對外營業(yè)執(zhí)照，實行對內(nèi)為公司的工程部，對外為公司的工程分公司，同時，加強了領導人員和技術人員配備，從而有效的占領市場，為工程施工奠定了良好基礎。2、10年，隨著公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴大，以及生產(chǎn)組織形式的變化，公司原有的一些規(guī)章制度，管理辦法已不適應當前的發(fā)展需要。對此，公司總部及各部門，對原有的一些規(guī)章制度，獎懲管理辦法進行重新修訂和完善，并要求認真落實，一年來通過各部門的不懈努力，已取得較好的效果。
3、加強人員的儲備，保證生產(chǎn)施工等用人需要。由于公司施工和生產(chǎn)的實際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀，特別是有專業(yè)技術，有能力的青年員工，時有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因此，為了滿足適應公司的生產(chǎn)，施工的需要，公司的人力資源管理部門制定了相關的規(guī)章制度及獎懲制度，使公司人員管理方面更加規(guī)范化，制度化和科學化。
三、狠抓安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生。
安全工作是各項工作能夠順利進行的保障。安全工作的好壞，直接影響著公司的經(jīng)濟效益，10年的安全工作。公司主要做了以下幾個方面。
1、公司各部門按照公司的要求，把安全工作放在首位，隨時隨地的加強員工的安全教育工作，把安全意識時刻貫穿在每個員工的腦海中。
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2、認真落實安全生產(chǎn)責任制，堅持了安全例會制度，做到了安全措施層層到位。
3、配齊配全了安全文明標識和器材，按時發(fā)放和佩戴安全用品。
4、通過規(guī)章制度不斷落實，促進操作人員自覺維護保養(yǎng)設備的責任心，保證了機械設備的完好，從而有效的防止了機械事故的發(fā)生。
5、由于認真落實了各項安全措施，10年全年安全事故的發(fā)生率為0案次。
四、工作中的不足：
1、公司的各項管理制度還有待于進一步提高、完善和落實。
2、管理結(jié)構(gòu)還不夠完善，相應的管理技術人員還不到位，因此需加大對公司的宣傳力度，提高企業(yè)的知名度，吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進來。
3、產(chǎn)品種類還比較單一，因此要進一步加大適應市場產(chǎn)品的開發(fā)力度。同時，要進一步采取目標考核等措施，均衡生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
4、人員配備不盡合理，激勵獎懲制度還有待于進一步完善，因此還需充分調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性。
5、需要進一步加強公司的文化建設，做到以人為本，充分調(diào)動廣大員工的主人翁意識和創(chuàng)新意識。打造公司核心競爭力，增強公司的凝聚力。
一、全年計劃完成施工、生產(chǎn)、租賃的產(chǎn)值目標1、09年計劃實現(xiàn)施工合同簽訂額xx萬，計劃完成施工工程產(chǎn)值1500萬?；厥帐┕すこ炭?500萬。2、09年計劃實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)（水泥攪拌車）48臺（含已完成8臺半成品），計劃完成產(chǎn)值504萬元，計劃實現(xiàn)銷售18臺，實現(xiàn)銷售收入630萬元（含底盤），計劃實現(xiàn)利潤50萬元。4、09年全年計劃實現(xiàn)總產(chǎn)值2600萬元。
二、組建成立產(chǎn)品的研發(fā)部（對外研發(fā)公司），多渠道多方位開發(fā)適合于公路鐵路建設市場的，附加值較高的工程產(chǎn)品。初步選定開發(fā)移動式混凝土攪拌車和智能混凝土攪拌車。
三、加大生產(chǎn)、施工、租賃等成本目標考核管理，采取各種行之有效的方法降低成本，從而有效的保證公司效益的不斷提高，促進資金的良好運營。
四、積極采取各項措施，加大公司的宣傳力度，進一步提高公司知名度，打造公司核心競爭力。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇二
20xx年是我礦建設史上又一個關鍵之年，礦井改擴建工程進入關鍵施工年，技術工作任務繁重，北回風井、南回風井建設施工，中央風井改造、x采區(qū)、x采區(qū)即將打開進隊施工，我部門將分析能力不足的各個系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié)，提出最佳改造方案盡快實施。
2、加快準備巷道的掘進速度，實現(xiàn)采掘平衡。
104采區(qū)巖巷工程量大，20xx年礦井生產(chǎn)能力達xx萬噸/年等實際情況造成礦井接替緊張，我部門將積極推廣巖巷綜掘作業(yè)線、后運連續(xù)化的建立，努力提高單進水平，同時不斷優(yōu)化設計，合理組織科學安排隊伍，確保正常接替。
3、繼續(xù)加強頂板管理，確保生產(chǎn)安全。
從設計源頭抓起，加大支護強度。巖石掘進推廣錨錨注支護方式，煤巷掘進推廣u型棚支護。工作面回采推廣煤層注水，減少片幫冒頂現(xiàn)象?，F(xiàn)場管理對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導、監(jiān)督，工作面安裝、收作，巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點必須安排專人跟班，確保頂板安全。
4、扎實推進安全質(zhì)量標準化建設。
在20xx年成功創(chuàng)建標準化的基礎上，認真對照標準查擺問題，進一步提升標準化水平，嚴格檢查，嚴格督促整改，重獎重罰，嚴抓嚴管。采煤、掘進質(zhì)量標準化進一步向示范礦井看齊，為我礦質(zhì)量標準化示范礦井建設再做貢獻。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇三
一、實習目的：
為深化學生測量專業(yè)知識，結(jié)合我校實際情況，安排此次集中教學實習.制圖測繪是學習機械制圖課程的一個非常重要的實踐節(jié)。通過對單級圓柱齒輪減速器裝配的測繪，讓我們?nèi)娴?、系統(tǒng)的復習機械制圖課程所要求掌握的基礎理論、基本知識和基本技能，進一步提高繪圖、讀圖的度，為后續(xù)課程打下基礎。
實際生產(chǎn)中，在新產(chǎn)品設計、引進先進技術以及對原有設備進行技術改造和維修時，需要對現(xiàn)有的機器和零部件進行測繪，畫出其裝配圖和零件圖，因此，掌握測繪技術對工程技術人員具備有重要意義。在《制圖測繪》實習中，通過對單級圓柱齒輪減速器的測繪，達到以下目的：
1、使我們掌握零件測繪的方法和步驟;。
2、了解徒手畫草圖的意義;。
4、能正確選擇配合、表面粗糙度和形位公差并進行標注;。
5、進一步鞏固《機械制圖》中掌握的繪圖技能，使識圖能力上一個新的臺階;。
6、培養(yǎng)我們耐心細致工作作風、科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團隊精神。
8、在零件的表達方法上有獨到的見解，視圖選擇正確、布置合理。
9、弄清所測繪的裝配體的工作原理，懂得各零部件的作用以及各零部件間的裝配聯(lián)結(jié)關系。
11、熟練掌握測量工具，準確測出外圓，內(nèi)孔，中心距，高度，深度，長度，孔距，齒頂圓，螺紋等有關尺寸。
二、實習要求。
1、測繪前要認真閱讀測繪指導書，明確測繪的目的、要求、內(nèi)容及方法和步驟。
2、在測繪之前，對部件進行全面的分析研究，通過觀察、研究、分析該部件的結(jié)構(gòu)和工作情況，及認真閱讀指導書，這樣可以了解部件的用途、性能、工作原理、結(jié)構(gòu)特點，以及零件間的裝配關系。
3、嚴格按照《機械制圖》國家標準的規(guī)定，繪制零件圖和裝備圖，獨立按時完成繪圖任務。
三、實習內(nèi)容：
一周艱苦的機械制圖測繪實習終于結(jié)束了。這是多天對我們真的是一種考驗，期間有苦有累，有困難有快樂!
最困難的是繪制過程，雖然的已經(jīng)學過，也有多次繪制經(jīng)驗，但是那些對我們來說的是粗淺的，半生不熟的，就像還給了老師一樣。比如畫裝備圖時，開始不知道從哪兒入手，想了半天才有點頭緒，在標注公差時，不知道該標什么，查書上又沒有，最后還是請教老師，著才使我們完成。這次實習讓我知道我還有很多的不足，我還要學習的東西很多。這次給了我們一個教訓就是以后有什么不懂的一定要找老師解決，不要逞英雄。實習過程中還體現(xiàn)出了團結(jié)，精神，特別是碎部測量的時候。一個繪圖，兩個計算，一個記錄，一個讀數(shù)，兩個立尺，一個指揮，大家各司其職，沒有一個是閑著的。初時我們畫得不快，隨著大家對過程的慢慢的熟悉，大家的配合越來越好，不一會基本圖形就呈現(xiàn)出來了，一天下來大家的感到非常累，但是很充實!
雖然實習已經(jīng)過去了，但它留給我很多很多。首先它進一步熟練了儀器的操作和測量的步驟和過程。其次他讓我感受到了團結(jié)的重要性，測量中大家團結(jié)一致的精神讓我感受到團結(jié)在以后的社會工作中會多么的重要!以上就是我對這次實習的總結(jié)。還讓我知道該怎么樣去做，主要有以下幾點：
1、正確拆裝裝配體、繪制示意圖(標出標準件標記及各件材料);。
2、畫出所有非標準件的零件草圖;。
3、畫出關鍵部位的裝配草圖;。
4、根據(jù)裝配示意圖和零件草圖畫裝配圖;。
5、根據(jù)裝配圖和零件草圖畫主要零件工作圖;。
6、全面檢查裝訂成冊;。
7、回裝測繪部件。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇四
對接省級科研院所，積極申報省市科研項目，加強科研攻關，提升創(chuàng)新能力。今年以來，共向上申報省重點研發(fā)項目3項、省一般軟科學研究項目1項、省新產(chǎn)品試制計劃項目2項目、市科技計劃項目13項，獲準省新產(chǎn)品試制計劃項目立項2項、市科技計劃項目立項6項。重點抓好《浙產(chǎn)道地藥材杭白芍和前胡的道地性評價技術研究》《出口鮮香菇長遠運輸保鮮關鍵技術研究和示范應用》《用于連續(xù)纖維增強的聚醚醚酮超細粉制備》3個省重點研發(fā)項目實施，努力填補項目實施技術(產(chǎn)品)的國內(nèi)空白。在抓好省市重點研發(fā)項目申報實施的同時，做好縣級科技計劃項目申報實施工作，共下達縣級科技計劃項目38項，其中工業(yè)類8項、農(nóng)業(yè)類8項、社發(fā)類20項、星火項目2項，助推企業(yè)增強源頭創(chuàng)新能力。同時，對完成的項目認真抓好驗收工作，共通過項目驗收7項，其中省級1項、市級2項，縣級4項。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇五
在軟件行業(yè)里，業(yè)務是創(chuàng)造產(chǎn)品或項目的燈塔。為了保障產(chǎn)品或項目業(yè)務模塊開發(fā)，我時刻對需求產(chǎn)品的基礎業(yè)務學習。計劃在xx年學習對電力行業(yè)營銷的抄、核、收業(yè)務進行系統(tǒng)學習，其中對收費業(yè)務達到基本掌握，對項目或產(chǎn)品涉及業(yè)務必須熟練掌握的目標。
在學習的過程中，多向咨詢服務中心(cf)或客戶(電業(yè)局)學習。積極參加公司內(nèi)業(yè)務培訓，抓住并把握到客戶現(xiàn)場的機會實現(xiàn)與客戶面對面的業(yè)務溝通交流。溝通交流后與同事積極探討共同學習、進步。
計劃在xx年內(nèi)必須掌握國家電網(wǎng)下的智能電表業(yè)務。實現(xiàn)對電力行業(yè)營銷類業(yè)務探究，了解生產(chǎn)和其他類業(yè)務。對行業(yè)類典型產(chǎn)品(sg186)學習，提煉依附類項目或工具。
如果說軟件產(chǎn)品和項目的基礎業(yè)務是“肉”，那么技術平臺就是支撐整個項目或產(chǎn)品的骨骼。只有當骨骼只夠強大、健壯，才能夠支撐起肥碩的“肉”。(“肉”客觀說明亦是我們經(jīng)濟效益)。
新的一年里結(jié)合現(xiàn)實對專業(yè)技能突破，提升自身專業(yè)能力。更好的為創(chuàng)造公司利益，做出如下計劃:。
1.計劃對電力營銷類業(yè)務系統(tǒng)實現(xiàn)設計研發(fā)工作，保障各經(jīng)營單位(cf)利益，評估市場效益。
2.在工作中提煉公司技術積累，為沉淀公司技術平臺做貢獻。xx年計劃將pos類產(chǎn)品的gprs通訊協(xié)議抽象提煉出來。以便沉淀技術資源庫。
3.在工作中實現(xiàn)對fxwk技術平臺的運用，熟悉技術平臺涉及技術并掌握使用。
4.根據(jù)部門決策對規(guī)范的討論并積極運用推廣執(zhí)行，其次對電力行業(yè)涉及技術點或面進行深入學習及運用。
5.計劃保障產(chǎn)品維護和研發(fā)有:“充值一體化平臺”，“mpos系統(tǒng)”，“抄收一體系統(tǒng)”等。
成長的進步需要臺階，xx年就是成長進步的臺階。結(jié)合現(xiàn)狀必須提升個人能力，其中最欠缺就是管理能力。在新的一年里我會更加鍛煉、強化自己，計劃到達涉及營銷項目或產(chǎn)品的版本、技術、業(yè)務、資源的整合管理。具體實現(xiàn)如下:。
1、提升項目組織管理能力，掌握編寫一般技術資料文檔的技能。
3、掌握面對客戶或者第三方(合作伙伴)對外的技術或業(yè)務類對公文檔。如(“解決方案”、“技術模型”、“uml時序圖”)。
4、實現(xiàn)團隊協(xié)作磨合管理以及對合作伙伴協(xié)調(diào)管理。
5、優(yōu)化工作管理模式，執(zhí)行公司的規(guī)范建設，積累社會、工作經(jīng)驗，達到能夠在工作中找到積累管理經(jīng)驗成就感。在xx年我應該抓住機遇，在公司利益驅(qū)動前提下實現(xiàn)自身價值。
最后，總結(jié)前期經(jīng)驗及教訓，展望，應努力開拓創(chuàng)新。在以后的工作中，我會滿懷激情，務實求進的對待每一項工作，通過多問、多看、多學、多練，來不斷地提高自己的專業(yè)技術和業(yè)務能力。在新的一年里，加強公司業(yè)務知識和技能的學習。xx年我會以一個好的開始提高對系統(tǒng)的業(yè)務熟練掌握，更好的實現(xiàn)公司為“縣級供電企業(yè)”服務的雙盈目標奮斗。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇六
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了測繪人“能吃苦，肯奮斗”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。
一、通過實踐學習和日常工作積累使我對公司有了全新的認識。
我公司具有全國甲級測繪資質(zhì)證書的單位，經(jīng)多年的發(fā)展創(chuàng)新，單位已成為一個儀器裝備精良、專業(yè)技術全面、人才結(jié)構(gòu)合理、具有多種競爭優(yōu)勢的測繪單位，擁有齊全的測繪儀器、全數(shù)字攝影測量工作站、遙感和物探儀器設備，具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統(tǒng)、房產(chǎn)測繪、遙感地質(zhì)、物探及管線探測等綜合生產(chǎn)科研能力，可承擔各種大型、特殊、復雜的測繪工程及提供地圖數(shù)字化，建立數(shù)據(jù)庫、信息系統(tǒng)和gps技術服務。
很高興我能有幸成為公司的一員，測繪專業(yè)畢業(yè)的我現(xiàn)在正是需要積累的階段，而這樣的單位無疑給我的成長加了助力，會使我在以后的工作生活中避免走很多的彎路，盡早的成為一名合格的測量技術人員。有這樣的平臺可以施展自身所學，我想我的人生將會變得越來越精彩!
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。測量對于我來說是我的工作，更是我的興趣，祖國的建設需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒有了興趣，那完全是為了完成任務而完成任務，自己在工作中又能收獲什么呢，有了興趣愛好，再加上健全的規(guī)章制度，我相信我會在自己的崗位上實現(xiàn)自己的理想。對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養(yǎng)的回報!
三、認真學習崗位職能，做好個人工作總結(jié)。
懷著對新工作的向往，我邁上了前往新工作的路途，這一階段我來到了某地，參與了該地區(qū)的地下管線三維測量項目，剛來時我對管線測量完全陌生，第一次接觸管線測量的我完全是個門外漢，甚至不理解最基本的管線測量的原理，但是在王主任的教導和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些了解。管線測量最重要的一點就是弄清楚地下管網(wǎng)的分布及連接關系，這一點是需要時間和實踐來體會理解的，只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的這一個多月的時間里我學會了很多，從管線儀的使用到現(xiàn)場的定點、測量等我都有一定程度的進步，雖然還有很多的不足。
1、實地踏勘，熟悉工作場地及主要管線的布局;。
2、外業(yè)儀器設備的準備及校驗;。
3、工作地的現(xiàn)場資料整理匯總;。
4、外業(yè)數(shù)據(jù)的采集和入庫(包括外業(yè)定點的數(shù)據(jù)采集和處理);。
5、管線圖的生成及整飭;。
6、實地檢查修改和生成資料;。
7、業(yè)主單位的驗收;。
8、提交管線測量的最終資料及自身成果的入檔保存。當然這些也只是我個人結(jié)合實踐的理解，肯定會存在不足和需要提高的地方。
近x個月的實踐，在管線測量方面我有一定程度的提高，我已能夠?qū)嵉夭僮鞴芫€儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應法等一些管線測量的基本方法，初步了解外業(yè)記錄的錄入及數(shù)據(jù)的整理工作，雖然我現(xiàn)在還不是一名合格的管線測量人員，但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作計劃，我一定會在管線測量的崗位上做的很好，今后我會努力實踐，增加自己的管線測量經(jīng)驗，結(jié)合自身所學，做一名合格的管線測量員!
四、不足和需改進方面。
雖然到測繪中心來了近兩個月，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業(yè)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
在這一段時間的工作中，我總結(jié)了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。首先、工作經(jīng)驗不足，對工作的理解比較片面;其次、工作不踏實，對工作缺乏系統(tǒng)的認識;最后、缺少專業(yè)知識的積累和專業(yè)技能的培養(yǎng)。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇七
推進萬眾創(chuàng)業(yè)載體建設。扎實推進創(chuàng)業(yè)載體建設，不斷豐富全線創(chuàng)業(yè)載體。推進載體布局建設。持續(xù)推進區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體全覆蓋建設，構(gòu)建多元結(jié)構(gòu)層次豐富的區(qū)域創(chuàng)新體系。推進謇公湖科創(chuàng)中心、復旦復華科技園建設。全力推進市產(chǎn)業(yè)技術研究院建設，加大與高校院所合作，鞏固前期與同濟大學、上海大學、武漢大學、中科院等院所建立的合作關系，盡快實現(xiàn)項目落地。臨江生物醫(yī)藥科創(chuàng)園要進一步厘定發(fā)展目標，爭取建設生物醫(yī)藥細分領域的國家科學中心。發(fā)揮研究院服務中樞作用，圍繞企業(yè)創(chuàng)新要素資源，廣泛集聚專業(yè)化骨干創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)，建設集創(chuàng)意開發(fā)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)孵化、知識產(chǎn)權保護、金融服務、科技大市場等為一體的“一站式”科技公共服務平臺。加強創(chuàng)新載體的績效管理，載體建設從數(shù)量擴張向績效提升轉(zhuǎn)變，制定載體建設的績效評價體系，財政扶持資金與載體的運行績效掛鉤。豐富創(chuàng)新服務內(nèi)涵。鼓勵骨干企業(yè)牽頭成立產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，整合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢資源，攻克制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術和共性關鍵技術。以實施鄉(xiāng)村振興計劃，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為目標，加快農(nóng)村科技服務體系建設。進一步提升國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)xx示范區(qū)和省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的示范帶動作用，農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地和農(nóng)村科技服務超市的農(nóng)業(yè)科技推廣作用。力爭省級科技企業(yè)加速器和省科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設實現(xiàn)突破。進一步強化現(xiàn)有各類載體的服務功能、強化服務能力，有針對性地提供信息咨詢、提供研發(fā)所需要的儀器設備、產(chǎn)品設計服務和技術成果，提供產(chǎn)品性能的檢測、提供員工的技術培訓等系列服務。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇八
一是定期組織對接活動。通過請進來和走出去組織產(chǎn)學研對接活動，今年以來先后組織企業(yè)赴廈門大學、華東理工大學和上海工程技術大學開展“xx科技人才合作行”活動，定期組織赴上海開展專題產(chǎn)學研活動，組織招商局重工裝備制造(豪華郵輪)高層次人才(項目)專題對接活動，東洲英才創(chuàng)業(yè)周環(huán)保科技產(chǎn)學研活動。
二是積極籌備第三屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽。為承辦好第三屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽，進一步優(yōu)化了創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽籌辦總體規(guī)劃，多次赴科技部火炬中心、省科技廳匯報，爭取到第三屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽的承辦資格。為提高技術需求征集的質(zhì)量，今年以來組織專業(yè)的科技中介機構(gòu)分區(qū)鎮(zhèn)走訪企業(yè)挖掘技術需求，對質(zhì)量較高的技術需求通過國家創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽平臺對外發(fā)布。對重點需求，委托江蘇省科技情報研究所進行大數(shù)據(jù)查詢。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇九
1月份我緊緊圍繞公司的中心任務，立足化驗室質(zhì)量控制檢驗和水泥工藝工作崗位，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作在這個平凡的崗位上，勤學苦練,努力工作，一步一個腳印，從化學分析工、物理檢驗工一直到化驗室主任、技術總負責人，掌握了一手過關的檢驗和水泥工藝配料技術，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)已成為公司的主要技術骨干。現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：
一、時刻加強自身學習，強化個人能力,提高業(yè)務素質(zhì)。
質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)。因此，做好質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料工作非常重要。我做為一名技術負責人，要想干好質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料的工作，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業(yè)務素質(zhì)。在實際工作中，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁，邊干邊學，勤思考，多積累，收到了很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料方面的專業(yè)知識。
通過不斷地走出去進行培訓和在書店購買、向同事借閱、網(wǎng)上下載等多種形式，認真學習掌握質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料知識的方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習，掌握了各項質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料的理論依據(jù)、工作原理和相關的操作流程。三是學習熟記相關的管理制度，諸如質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料工作的管理，質(zhì)量監(jiān)督工作的管理，化驗室藥品的管理，化驗室儀器、設備的管理，化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。以化驗室為切入點融入質(zhì)量管理工作。積極參加上級和行業(yè)組織的各類考試和技術比武活動，增長了見識，豐富了閱歷，以此提高業(yè)務能力，提高工作質(zhì)量。
二、擺正心態(tài)，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度。
質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料的工作是極其重要的，如果不能嚴格按照客戶的要求生產(chǎn)出他們需要的合格的成品，不僅會有或多或少的經(jīng)濟上的損失，更重要是會影響到公司聲譽。所以質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料的工作態(tài)度要嚴謹、過程要有科學依據(jù)、結(jié)果經(jīng)的起推敲和考驗。要在這個崗位上盡職盡責，不僅要有過硬的理論知識，而且治學態(tài)度一定要謹慎、仔細。更要規(guī)范實驗流程，確保打樣結(jié)果的準確性。同時還要承擔起這份責任，不辜負領導的信任與期望。
三、要吃的了苦，耐的住寂寞。
說實話，質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料的工作和廠里車間里的工作比起來，相對輕松很多很多，但是責任心很強。而且，日復一日，月復一月的同樣的工作，單調(diào)性可想而知。但是，這就是社會，只有付出耕耘，才會得到收獲。只有吃的了苦，耐的住寂寞，才能更好的在這個崗位上很好的工作和發(fā)展。
四、積極努力，不斷探索。
展望水泥工業(yè)的發(fā)展趨勢，水泥工業(yè)將向智能化、節(jié)能利廢化發(fā)展，利用一切可利用的廢渣、城市垃圾等進行水泥生產(chǎn)，生產(chǎn)線將向電子智能、工業(yè)微機化發(fā)展，水泥質(zhì)量檢驗也向高效、快速的儀器新型分析發(fā)展，我將繼續(xù)努力，緊跟形勢，努力為水泥工業(yè)貢獻自已的力量。
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技術工作總結(jié)及工作計劃篇十
(一)創(chuàng)新意識薄弱。今年我們雖然做了大量的工作，取得了一定成效，但局機關干部職工仍存在不會抓科技創(chuàng)新，思路不夠清，創(chuàng)新舉措少，落實力度還不夠大，政策激勵作用未充分發(fā)揮。隨著創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的深入實施和沿黃科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設的推進，科技部門肩負的使命和任務更加艱巨，有待于進一步強化和加強。
(二)科技投入不足。雖然我縣2020年財政科技投入為4464萬元，但大部分都是為完成年底自治區(qū)效能目標考核的過帳資金，2020年預算科技投入僅為30萬元(科技“三項”經(jīng)費)，沿黃科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設資金尚未列入縣財政預算，達不到自治區(qū)提出的“各級財政r&d經(jīng)費投入年增長速度30%以上”效能目標考核要求。
(三)創(chuàng)新能力不強。企業(yè)普遍重生產(chǎn)、輕研究開發(fā)，重引進輕消化吸收，重模仿輕創(chuàng)新，全縣48家規(guī)上企業(yè)，有研發(fā)活動的15家，占三分之一。具備較強研發(fā)能力的高新技術企業(yè)少，高新技術企業(yè)僅有2家，占4.2%，技術創(chuàng)新還沒有真正成為大多數(shù)企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在需求。全縣科技專利總量偏少，特別是發(fā)明專利偏少，擁有自主知識產(chǎn)權的技術和產(chǎn)品少，企業(yè)發(fā)展長期停留在產(chǎn)業(yè)價值鏈的中低端，企業(yè)缺乏通過自主創(chuàng)新做強做大企業(yè)并實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。
(四)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領域的企業(yè)仍占絕大多數(shù)，高新技術產(chǎn)業(yè)領域企業(yè)和科技型中小企業(yè)偏少，產(chǎn)業(yè)科技技術含量不高，經(jīng)濟效益平平，致使企業(yè)市場競爭能力脆弱，在自主創(chuàng)新、產(chǎn)學研合作等方面進展緩慢，產(chǎn)品依然存在“量大質(zhì)低”的現(xiàn)象，抵抗市場競爭能力和抗風險能力薄弱。
(五)自主創(chuàng)新人才匱乏。一些企業(yè)長期對人才價值的認識不足，缺乏開展技術創(chuàng)新人才引進和培育，特別是具備重大關鍵技術攻關能力、能夠引領行業(yè)發(fā)展的領軍人才極度匱乏，制約了企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。同時，人才政策吸引力不夠強，已出臺的政策規(guī)定在人才團隊生活補助、引進重大項目資助、平臺一體化建設還缺乏較強的吸引力。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇十一
為了搞好學校信息技術教育教學管理工作，提高信息技術教學水平，以教育部制定的《中小學信息技術課程建設》指導綱要為指導，根據(jù)《小學信息技術知識要點》開展信息技術教育教學活動，規(guī)范信息技術課，加強對學生的考核和評價，提高教育、教學質(zhì)量。
根據(jù)我校的計算機軟硬件實際情況，結(jié)合《小學信息技術知識要點》，擬定學年教學內(nèi)容安排如下：
下期：信息技術常識（計算的發(fā)展史、計算機的特點）會設置桌面主題（墻紙、屏幕保護、外觀）、畫畫、使用金山打字通漢字錄入練習與使用寫字板進行漢字編排練習、益智游戲。
五年級上期：信息技術常識（快捷鍵的使用）、word文檔編輯（文字的復制、粘貼、移動、剪切、查找、替換、格式刷）文本框的使用（邊框和底紋）、藝術字、圖像的插入（圖像屬性的運用、大小、位置、設置恰當?shù)沫h(huán)繞方式等）。
下期：信息技術常識、word文檔的表格使用（插入規(guī)定行列的表格、合并和折分單元格、插入或刪除行或列、美化表格、文字美化、表格套用格式、邊框底紋、對齊方式、表格內(nèi)數(shù)據(jù)的簡單計算）、簡便幾何圖形的繪制、組合的運用等。
1、興趣小組根據(jù)學生自愿的原則，安排興趣小組，組織興趣的學生每周六日的時間進行練習與輔導，旨在培養(yǎng)學生學習計算機的興趣和提高操作水平，初級組（三、四年級）使用計算機進行繪圖、學習logo初步用海龜作圖；中級組（四五年級）進一步學習logo的基本操作；高級組（五、六年級）（學習powerpoint的使用、flash的初步）。
2、競賽活動本期擬在11月舉行一次全校性的分年段的計算機操作競賽，一方面提高學生學習計算機的興趣，另一方面檢驗學生學習計算機的效果。比賽內(nèi)容安排如下：
三年級：指法。
四、五、六年級：漢字錄入。
另組織特長生參加：福建省計算機奧賽（logo）（10月份初賽、11月份復賽）。
3、做好期末考評工作根據(jù)學期學習內(nèi)容，信息技術任課教師在學期末自擬考評內(nèi)容對學生一學期來的學習情況進行綜合考評，并做好考評表格的填寫與反饋與存檔工作，做信息技術教學走向規(guī)范化。讓每一位學生在每一學期的學習中均得到發(fā)展。
4、做好nit考試掃尾工作根據(jù)進修校的安排，我校nit教師培訓工作進行了兩輪，取得了可喜的成績（有參加考試的教師，中級合格率達80%以上），目前余下少數(shù)教師與新調(diào)入的教師。希望這部分教師日常加強自學與交流爭取12月前通過nit中級考試。
5、做好課件制作的指導工作。本期起我校正式全面啟用校園網(wǎng)，根據(jù)學校的要求，擬于4月下旬安排全體教師進行網(wǎng)頁制作與powerpoint的使用、flash的初步運用培訓，目的是使我校教師能進一步掌握網(wǎng)站使用技術與一定的課件制作技術，也為熟練使用學校辦公電腦打下良好的基礎。
1、建立學校電腦室管理制度（詳見制度）。
2、建立學校教師辦公電腦管理制度（詳見制度）。
3、建立學校多媒體教室使用制度（詳見制度）以上管理制度做到全校教師人手一冊，并組織學習與落實。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇十二
按照公司整體工作部署，在各部門協(xié)助下，安全技術部認真做好氣源采購及調(diào)度、安全管理、設備管理等工作，現(xiàn)將本月部門工作匯報如下：
1、本月天然氣計劃情況：
上游計劃：向上游供氣單位申請計劃氣量合計為2823萬方，其中中石化1849萬方，中石油974萬方，上游核準氣量合計為2689萬方，其中中石化1808萬，中石油881萬方。
下游計劃：下游用氣單位提報計劃氣量合計為2847萬方，其中天然氣公司2171萬方、發(fā)展公司307萬方、高新公司207萬方、南村公司22萬方、石化廠140萬方。核準分配計劃為2710萬方。其中，天然氣2108萬方、發(fā)展公司274萬方、高新公司174萬方、南村公司22萬方、石化廠132萬方。
2、本月天然氣采購情況：
累計向上游采購天然氣2720萬方，其中中石化1794萬方、中石油926萬方。
3、本月天然氣外供情況：
累計向下游外供天然氣2748萬方，其中天然氣公司2114萬方，發(fā)展公司279萬方，高新公司202萬方，南村公司20萬方，石化廠133萬方。
月最高日用氣量為2月3日的101萬立方/日，月最低日用氣量為1月29日的84萬立方/日，月平均日用氣量為94.8萬立方/日。本月合計采購天然氣2720萬方，外供天然氣2748萬方，供銷差率為—10‰。其中中石化采購1794萬方，外供1807萬方，供銷差率為—7‰；中石油采購926萬方，外供941萬方，供銷差率為—16‰。
4、本月lng（液化天然氣）運行及采購情況：
1月29日至2月26日，lng合計采購28.4萬立方，外供25.3萬立方，煤氣公司充裝1.5萬立方，供銷差率5%。柜存：16萬方。
2月上旬發(fā)生中石油上游設備故障，大幅減少了日供應量，為了保證市區(qū)居民正常用氣，集團公司決定將高科園區(qū)域的居民用戶的供氣任務交由金家?guī)Xlng站，每日最大程度的保障該區(qū)域居民正常用氣，日lng外供量達到5萬立方米以上。就在此時我公司主要的lng供應商深圳燃氣集團以及靖邊西藍燃氣有限公司也出現(xiàn)設備故障，導致lng無法供應。由于連日的大量外供，以及無法及時購入，導致庫存量下降至3萬立方米的較低水平。我公司領導積極與各供應商聯(lián)系，同時也馬不停蹄的趕往各兄弟企業(yè)，經(jīng)過他們的努力，及時的協(xié)調(diào)，我金家?guī)Xlng站在中石油恢復正常供氣前保障了該區(qū)域居民正常用氣。
1、制定《關于組織開展月度安全檢查的通知》，部署檢查相關工作。2月24日，對金家?guī)X站、城陽門站進行安全檢查。2月28日—29日，將組織對膠州門站及次高壓以上管道進行全面檢查。
2、對公司安全（消防）目標進行了分解，完成與公司三個部門《安全目標責任書》的簽訂工作。
3、組織特種設備作業(yè)人員進行培訓。完成員工培訓實施計劃的審批，計劃對5個鍋爐司爐、2個壓力容器操作、7個壓力容器作業(yè)復審、1個特種設備作業(yè)管理人員進行培訓。
4、制定公司管道占壓專項整治的實施方案，組織開展管道占壓排查。
5、推行公司網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設。本月已基本完成三級責任網(wǎng)格的劃分工作。
6、本月組織召開一次安全生產(chǎn)例會。
7、完成了城陽門站雙電源改造初步方案；
8、完成了生產(chǎn)管理系統(tǒng)改造技術方案的編制；
9、完成了城陽門站加臭系統(tǒng)改造項目的標書制作；
10、完成了各站壓力表、溫度表等的購及校驗工作；
一、經(jīng)營方面。
及時做好天然氣年度、月度、周、日用氣計劃的提報、上游氣量核準的落實以及氣量分配、協(xié)調(diào)、結(jié)算工作。并根據(jù)以上數(shù)據(jù)做好生產(chǎn)運行調(diào)度工作。
1、三月份計劃游采購天然氣2818萬方，其中中石化1878萬方，中石油940萬方。
2、完成20xx年集團公司與中石化和中石油的計劃對接材料，完善與上游計劃對接會的相關材料。
3、完成本月下游各區(qū)域公司用氣情況分析，為高峰供氣結(jié)束后分攤調(diào)峰氣源費用打好基礎。
4、密切關注進行貿(mào)易結(jié)算流量計的運行情況，對計量輸差日關注、周比對、月分析，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)上下游解決問題，使計量輸差得到有效控制。
二、安全生產(chǎn)方面1、安全工作。
1）組織開展一次防火安全培訓工作。
2）組織做好3月月度安全檢查工作。
3）做好安全生產(chǎn)例會的組織工作。
4）繼續(xù)完善公司安全管理體系，建立起公司網(wǎng)格化監(jiān)管體系。
5）完成各項管理規(guī)章制度初步建立工作，6）完成勞保用品采購、發(fā)放工作。
2、生產(chǎn)技術。
1、完成城陽門站雙電源改造工作；2、完成城陽門站加臭系統(tǒng)改造招標工作；
3、完成所有設備年度大中修、監(jiān)視測量設備的校驗計劃安排；
4、完成生產(chǎn)管理系統(tǒng)改造的招標文件的編制工作；
5、按計劃完成搶修設備等固定資產(chǎn)的購及出入庫管理工作；
6、完成《設備設施維護保養(yǎng)制度》初稿的編制；
二一二年二月二十四日。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇十三
2020年，較好地完成了市科技創(chuàng)新補短板指標，除了高新技術企業(yè)凈增數(shù)、市級以上科技孵化器(眾創(chuàng)空間)各欠1家外，其他15個指標都完成或超額完成了年度考核指標。經(jīng)核定后的201x年r&d經(jīng)費為2.3億元，同比增長22.7%，占gdp比重為2.58%。凈增國家高新技術企業(yè)數(shù)3家，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值、投資額分別為9.35億元和5.35億元，同比增長5.4%和128.1%。新認定省級科技型中小企業(yè)20家，新認定省、市級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)各1家，新組建市級以上研發(fā)機構(gòu)6家。技術交易總額6400萬元，完成率106.7%;技術交易合同備案數(shù)38項，完成率190%。萬人發(fā)明專利擁有量7.5件,完成率116%;發(fā)明專利申請量321件，完成率237.8%;發(fā)明專利授權量41件，完成率136.7%;專利質(zhì)押貸款登記額0.26億元，完成率100%;發(fā)明專利產(chǎn)業(yè)化項目10項，完成率100%。省級科技成果登記數(shù)22項，完成率110%。xx中藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體被列入省級創(chuàng)建名單，xx塑料制品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體被列入市級創(chuàng)建名單。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇十四
一是強化精準服務。根據(jù)年初大走訪大調(diào)研為150家企業(yè)確定的315條服務內(nèi)容，把315條服務內(nèi)容全部進行任務分解，落實分管領導和責任人員，每月對推進情況進行跟蹤督查。截至目前已基本落實322條服務內(nèi)容。為企業(yè)辦理“蘇科貸”備案83筆，落實貸款金額3.2億元，同比增長20%。依托農(nóng)村科技服務超市舉辦其他各類培訓10次，受益種養(yǎng)殖戶700多人次。
二是強化重點服務。對重點項目，由主要領導帶領相關分管領導和職能科室，赴企業(yè)現(xiàn)場辦公，了解項目進展情況，會商科技局的服務內(nèi)容和服務措施，提出工作意見和建議。今年以來，先后赴招商局重工豪華郵輪項目和重大研發(fā)機構(gòu)建設、振康公司機器人產(chǎn)業(yè)園、滬海公司與上海800所合作的輕合金鑄造項目等現(xiàn)場進行調(diào)研。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇十五
1、團支書工作：
1、根據(jù)上級團委指示和學校黨支部的要求，制訂團的工作計劃，并組織實施，寫好總結(jié)，同時認真認真落實完成上級分團委布置的任務和工作，在支部工作中起統(tǒng)籌作用。
2、組織團員青年學習政治理論，在大二學年中展開四次內(nèi)容豐富形式多樣的理論學習，提高支部團員的理論思想水品，完善支部思想建設。
3、積極通過團員日記了解團員思想動態(tài)并向上反映匯報，定期向上匯報支部工作情況及存在問題，并認真做階段性總結(jié)，每兩個月總結(jié)一次，形成書面總結(jié)報告。
4、加強團支部建設，有計劃有針對性地組織適合青年特點的有益于青年身心健康發(fā)展的各項文體活動。
5、深入實際，了解團員青年的要求和意見，耐心地做好思想工作，積極幫助爭取入團的青年了解團的性質(zhì)，掌握團的知識；認真做好團的發(fā)展工作。按要求收交團費，做好團員檔案管理。
6、積極組建支部青年志愿者小組，配合院志愿分會展開各種志愿服務活動，在本學年中自行組織展開兩次志愿服務活動。
2、組織委員工作：
1、協(xié)助團支書組織青年志愿服務活動。
2、協(xié)助團支書組織支部理論學習工作。
3、協(xié)助團支書開展團日活動。
3、宣傳委員工作：
1、負責支部團員日記整理工作，關注團員思想動態(tài)，積極向上反映。
2、組織支部宣傳小組積極對支部各個工作的宣傳，撰寫新聞向院校媒體投稿。
1、每月展開一次組織生活，做好記錄工作,由團支書負責。
2、11月、12月、下學期3月、4月在支部組織四次理論學習，由團支書負責。
3、本學年11、12月、下學期3、4月開展2次主體鮮明的團日活動，及時上交材料，主題待定。由支部團干負責策劃完成。
4、認真落實支部團員日記撰寫工作，保質(zhì)保量，由宣傳委員負責。
5、于11月、12月、下學期4月各組織展開一次支部志愿小組志愿服務活動，及時上交材料，包括策劃總結(jié)新聞等，由組織委員負責。
6、完善支部學風建設，制定相關制度，開展支部學習活動，由學習委員負責。支部在學習上和其它支部差距較大，學習委員負責學風制度的建立并嚴格執(zhí)行，另外注意觀察支部成員學習情況，首先在支部年終考核中嚴抓及格率問題，同時組織開展及宣傳相關學習活動。
7、支部各活動做好宣傳工作，由宣傳委員和宣傳小組負責，包括活動前期宣傳，新聞撰寫及投稿，海報制作，活動圖片、視頻整理，建立支部宣傳陣地。支部宣傳工作至關重要，宣傳委員一定要加強這方面工作。
8、完善支部博客建設，通過博客拓寬支部交流面，向外大力宣傳支部。
技術工作總結(jié)及工作計劃篇十六
建立企業(yè)科技首席官隊伍。打通科技創(chuàng)新政策進村入企“最后一公里”，探索在全市高新技術企業(yè)和重點骨干企業(yè)中推行企業(yè)首席科技官制度，通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進，結(jié)合科技副總選聘和高新技術企業(yè)自行評定專家實施辦法，聘請技術副總(部門負責人)科技首席官。通過科技首席官，加大對企業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務力度。年初和企業(yè)會商確定年度創(chuàng)新目標，根據(jù)科技首席官的工作績效和企業(yè)創(chuàng)新實際，每年評出10名科技首席官，給予獎勵。
建立科技輔導員隊伍。實行科技局機關干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，機關工作人員都是服務企業(yè)的科技輔導員，每人掛鉤聯(lián)系20家企業(yè)，年初明確針對每家企業(yè)科技創(chuàng)新服的具體工作任務，服務成效與考核獎、年終獎分配掛鉤。在全體機關黨員干部中開展“五星”評定，加強“五型”機關黨組織建設工作，以爭創(chuàng)“三清”示范區(qū)建設為目標，深入開展“科技百事580”品牌創(chuàng)建活動，力爭把科技干部隊伍打造成一支想干事、能干事、干成事、不出事的新時代干部隊伍。
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