在職場(chǎng)中，報(bào)告通常用來向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展或研究成果。報(bào)告需要進(jìn)行拼寫和語(yǔ)法的仔細(xì)校對(duì)，確保沒有錯(cuò)誤和疏漏。您可以在以下報(bào)告范文中，找到解決特定問題的思路和方法。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇一
根據(jù)《xxxxxxxxxxx關(guān)于開展公職人員違規(guī)借貸問題專項(xiàng)治理的通知》（xxxxxx（20xx）2號(hào)）的精神，我公司迅速落實(shí)文件的各項(xiàng)要求，對(duì)涉及此類問題的貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面清查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
按照文件的`要求，我公司迅速成立工作組，并指派專人負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)問題，展開全面清查。在工作中我公司通過積極開展自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自查工作，重點(diǎn)核實(shí)排查是否存在公務(wù)人員騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用和高利放貸，組織、縱容參與利率超過人民銀行同期、同檔貸款基準(zhǔn)利率放貸的行為及非法集資等違規(guī)行為。
通過嚴(yán)密的排查工作，我公司自開業(yè)以來，嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)以及各級(jí)監(jiān)管機(jī)關(guān)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，沒有出現(xiàn)一筆不良貸款，更未出現(xiàn)過公務(wù)人員違規(guī)借貸問題，沒有存在騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預(yù)授信、違規(guī)挪用、高利放貸、非法集資等七種行為。
在今后的工作中，我公司將嚴(yán)格按照各項(xiàng)法律、法規(guī)的以及各項(xiàng)文件的規(guī)定，嚴(yán)格按照各級(jí)監(jiān)管機(jī)關(guān)的要求，認(rèn)真開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，堅(jiān)決不吸收存款、不高利放貸。同時(shí)我公司還將組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作制度，積極配合市、區(qū)金融辦杜絕各類公務(wù)人員違規(guī)借貸問題，維護(hù)金融秩序、促進(jìn)廉潔履職、消除矛盾隱患，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇二
為切實(shí)確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進(jìn)婦女工作科學(xué)發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，提高基層?jì)D聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號(hào))《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實(shí)施意見》文件精神，積極落實(shí)創(chuàng)建方案。
開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)組織的要求和本地實(shí)際情況對(duì)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標(biāo)、落實(shí)具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，夯實(shí)組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由社區(qū)黨總支部書記楊金華擔(dān)任，副組長(zhǎng)由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔(dān)任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會(huì)梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動(dòng)?jì)D女工作科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓，不斷完善組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門的創(chuàng)建小組，將爭(zhēng)做“新女性、建設(shè)新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動(dòng)主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)作為動(dòng)員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設(shè)的重大舉措，并以此為契機(jī)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
健全創(chuàng)建組織，專人負(fù)責(zé)分管創(chuàng)建工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入到文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和社區(qū)黨建工作當(dāng)中，統(tǒng)一部署和考核。明確創(chuàng)建目標(biāo)、口號(hào)及宗旨，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層有分工的組織網(wǎng)絡(luò)。
二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實(shí)際情況，采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方法，加強(qiáng)對(duì)婦女的技能培訓(xùn)力度。2019年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識(shí)培訓(xùn)15余期，培訓(xùn)婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢(shì)和城市化進(jìn)程。
三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動(dòng)，促進(jìn)文明社區(qū)建設(shè)。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合形勢(shì)賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動(dòng)，倡導(dǎo)和樹立文明新風(fēng)，引導(dǎo)社區(qū)家庭養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風(fēng)貌，帶動(dòng)社區(qū)婦女和家庭以家風(fēng)文明促進(jìn)社會(huì)文明，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進(jìn)社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊(duì)伍”等專門婦女隊(duì)伍，在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)和帶動(dòng)社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動(dòng)，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體社區(qū)居民人人動(dòng)手，家家參與。同時(shí)社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評(píng)選活動(dòng)和“節(jié)能減排”知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)全社區(qū)婦女在生態(tài)建設(shè)中樹立新風(fēng)尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導(dǎo)建立“無(wú)毒家庭”、“零暴力家庭”活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。
一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求不相適應(yīng)，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛深入開展。
二是一些基層?jì)D聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動(dòng)爭(zhēng)取、知難而進(jìn)的意識(shí)不夠強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進(jìn)一步提高。
三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求，與上級(jí)婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。
進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際，因地制宜，理清思路，明確任務(wù)，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機(jī)，著力推動(dòng)社區(qū)婦女工作向縱深拓展。
一是進(jìn)一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！敖韼绞痉渡鐓^(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo)是：圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進(jìn)一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。
二是扎實(shí)推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”教育培訓(xùn)行動(dòng)。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。
三是扎實(shí)推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動(dòng)。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點(diǎn)培育和扶持一批規(guī)模大、起點(diǎn)高、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的“婦”字號(hào)企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。
四是扎實(shí)推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”文明行動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點(diǎn)，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風(fēng)，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會(huì)主義榮辱觀，廣泛開展社會(huì)公德和家庭美德教育，引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動(dòng)社區(qū)文明新風(fēng)的形成。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇三
xxx社區(qū)地處沂南縣西北部，總?cè)丝?676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名，人均純收入達(dá)到了5680元。
xxx社區(qū)于20xx年社區(qū)莊合并之際成功由xxx一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個(gè)社區(qū)合并而成，是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一，在日常工作中切實(shí)做到人合、物合、心合、神合。20xx年我們社區(qū)被市里列為全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助下，新農(nóng)社區(qū)建設(shè)得到了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、快速度的穩(wěn)定推進(jìn)。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通并硬化了寬14米，長(zhǎng)400米的東西大街和寬8米，長(zhǎng)420米的南北大街和長(zhǎng)600米的濱河觀光大道，并進(jìn)行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發(fā)商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進(jìn)不來，出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活，調(diào)動(dòng)社區(qū)民參加娛樂活動(dòng)的積極性，我們還根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要，注冊(cè)成立了花園農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，實(shí)行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地500畝，直接增加農(nóng)民收入86萬(wàn)元。
隨著新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的不斷深入，原有的文化大院已經(jīng)不再適應(yīng)群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂的需要，經(jīng)過召開兩委會(huì)和兩委擴(kuò)大會(huì)、黨員會(huì)、社區(qū)民代表會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究，廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見，于今年5月份籌集資金80余萬(wàn)元對(duì)社區(qū)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了改建，建成了集社區(qū)服務(wù)、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學(xué)習(xí)于一體的文化大院和辦公樓，設(shè)立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社區(qū)圖書存量達(dá)到近3000冊(cè)，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建筑面積638平方米，并對(duì)辦公設(shè)施進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)更新，根據(jù)工作需要配備了14臺(tái)電腦，培訓(xùn)了操作人員，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了精神文明、計(jì)劃生育等各項(xiàng)檔案。
該社區(qū)以“貼近社會(huì)、貼近生活、貼近群眾”為導(dǎo)向，堅(jiān)持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導(dǎo)群眾摒棄陳規(guī)陋習(xí)，樹立新的科學(xué)發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設(shè)立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，以圖文并茂的形式，把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國(guó)家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動(dòng)。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊(duì)，文藝節(jié)目采用自編自演和外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式產(chǎn)生，用身邊人、身邊事進(jìn)行生動(dòng)形象的宣傳，內(nèi)容生動(dòng)活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經(jīng)濟(jì)發(fā)展士氣，進(jìn)一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的大會(huì)，學(xué)習(xí)“八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社區(qū)民提高自治能力，討論醞釀民主評(píng)選好媳婦、好婆婆，遵守計(jì)劃生育十星級(jí)文明戶、計(jì)劃生育帶頭戶。今年，對(duì)評(píng)選的`9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計(jì)劃生育十星級(jí)文明戶和16戶計(jì)劃生育帶頭戶，進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內(nèi)容，加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，積極引導(dǎo)群眾學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)，從而增強(qiáng)了群眾的自我保健意識(shí)和能力，最大限度地滿足了新時(shí)期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營(yíng)造了良好的氛圍。
社區(qū)莊合并后，各大組檔案材料歸類、質(zhì)量水平參差不齊，鑒于現(xiàn)狀，召開兩委會(huì)議，制定了檔案管理細(xì)則，并利用20天的時(shí)間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、黨的建設(shè)等現(xiàn)場(chǎng)會(huì)9次，接待參觀學(xué)習(xí)人員20xx余人次，連續(xù)多年受到上級(jí)表彰。
今年以來，根據(jù)鎮(zhèn)委安排，結(jié)合我們社區(qū)的發(fā)展實(shí)際，原來的社區(qū)級(jí)黨組織設(shè)置已經(jīng)不適應(yīng)新農(nóng)社區(qū)建設(shè)的需要，為此，我們經(jīng)過廣泛征求意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，成立了xxx社區(qū)黨總支，下設(shè)老年學(xué)校黨支部、農(nóng)業(yè)開發(fā)黨支部、工貿(mào)黨支部和勞務(wù)黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規(guī)范有序。老年學(xué)校黨支部的退休干部主動(dòng)要求為他們配備值勤袖章義務(wù)為社區(qū)站崗巡邏，起到了很好的示范帶動(dòng)作用，為文明創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
近兩年來，該社區(qū)被授予“全市新農(nóng)社區(qū)建設(shè)備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”，“遠(yuǎn)程教育五星級(jí)站點(diǎn)”，全市養(yǎng)殖、種植“先進(jìn)協(xié)會(huì)”;“全省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)先進(jìn)集體”，省級(jí)五星級(jí)站點(diǎn)正在驗(yàn)收當(dāng)中。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇四
我社區(qū)原為黎平縣德鳳鎮(zhèn)第六居民委員會(huì)，20xx年7月建社區(qū)，命名為“成德社區(qū)”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街(右)、南至詹家臺(tái)(右)、西至西門沖、北至西門街。
社區(qū)轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺(tái)、隆豐小區(qū)、火焰山下設(shè)13個(gè)居民小組長(zhǎng)，組長(zhǎng)由各居民小組推選，另有公益性事業(yè)崗位人員24人參與社區(qū)工作。我社區(qū)總戶數(shù)2020余戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉(xiāng)結(jié)合雜居之地，轄區(qū)內(nèi)共有15個(gè)單位，設(shè)社區(qū)黨支部1個(gè)，現(xiàn)有黨員70人。設(shè)社區(qū)居委會(huì)1個(gè)。
自成立之日起，為建立一個(gè)和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，成德社區(qū)居委會(huì)在德鳳鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以提高居民道德文化水平、創(chuàng)建精神新社區(qū)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，先后組織居民成立了社區(qū)文藝表演隊(duì)，并參加了黎平縣城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。社區(qū)黨支部配備了一名專職黨建干部，定期組織黨員學(xué)習(xí)和召開社區(qū)黨員大會(huì)，聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。
1、發(fā)揮了社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的作用，積極配合社區(qū)各相關(guān)部門開展各項(xiàng)工作。
(2)計(jì)劃生育方面，認(rèn)真完成鎮(zhèn)計(jì)生辦布置的各項(xiàng)工作，簽訂誠(chéng)信計(jì)生雙向承若書，及時(shí)為新婚夫婦辦理申報(bào)準(zhǔn)生證明，并向其宣傳計(jì)生知識(shí)，做好流動(dòng)人口的婚育審查和辦證等工作，整理完善轄區(qū)內(nèi)已婚婦女的檔案信息，向其免費(fèi)發(fā)放計(jì)生藥，去年至今我社區(qū)辦理生育證43例，開流動(dòng)人口婚育證明418份。
(3)民政方面對(duì)申請(qǐng)低保、廉租房及廉租房及住房的補(bǔ)貼的申報(bào)的居民進(jìn)行走訪、公示、民主評(píng)議，按照民政部門的相關(guān)文件，符合條件申報(bào)的及時(shí)申報(bào)。并詳盡的向居民傳達(dá)政府的各項(xiàng)惠民政策。
(4)便民服務(wù)方面，從去年至今為社區(qū)居民辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)821人;失業(yè)、就業(yè)登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務(wù)。
2、以服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財(cái)產(chǎn)和家庭化解矛盾;維護(hù)社區(qū)衛(wèi)生，組織社區(qū)志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風(fēng)貌，構(gòu)建居民和諧社區(qū)。
3、豐富社區(qū)文化一是組織社區(qū)居民文藝隊(duì)伍，使社區(qū)居民群眾有一個(gè)參與文化活動(dòng)的平臺(tái)。二是加強(qiáng)社區(qū)居民文藝隊(duì)的管理，使文藝節(jié)目?jī)?nèi)容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國(guó)利民的政策。通過參加春節(jié)、大型活動(dòng)等表演，使社區(qū)文化更加豐富多彩。
雖然社區(qū)工作得了一定的成績(jī)，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)“的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“發(fā)展為居民，發(fā)展靠居民”的原則，全面推進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇五
20xx年，達(dá)縣檔案局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)做文明標(biāo)兵，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。我局根據(jù)單位精神文明建設(shè)的實(shí)際情況，緊緊抓住機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，大力開展文明服務(wù)活動(dòng)，對(duì)照省市縣級(jí)文明單位復(fù)查評(píng)分表的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，其自查總得分95分。我們認(rèn)為自查是客觀、公正的，遵循了“從嚴(yán)、從細(xì)、全面、準(zhǔn)確”的原則?，F(xiàn)將自查情況分述于下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)(得分23分)。
達(dá)縣檔案局自創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來，每年都按照你辦的要求做好各項(xiàng)工作，今年我局一如既往的狠抓精神文明建設(shè)。一是年初成立了以黨組書記、局(館)長(zhǎng)姜成相同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)柏慧、王勵(lì)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由侯芳任辦公室主任，明確了精神文明建設(shè)工作有人抓、有人管，有具體人員負(fù)責(zé)實(shí)施。二是每年做到年初有精神文明建設(shè)工作計(jì)劃，年末有工作總結(jié)，嚴(yán)格按照工作計(jì)劃實(shí)施。三是加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)，每月、每季度都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)安排，不斷提高對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力。四是在精神文明創(chuàng)建工作每年都要對(duì)職工進(jìn)行身體檢查、慰問單位工作人員配偶下崗職工和老弱病殘退休職工，實(shí)實(shí)在在的為單位工作人員辦好事、辦實(shí)事。五是充分發(fā)揮文明單位的示范、帶動(dòng)作用，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，積極參加上級(jí)部門及社區(qū)安排的公益性活動(dòng)。六是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，重大決策民主公開，全年單位任何一例影響精神文明建設(shè)的案件發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子每年測(cè)評(píng)滿意率達(dá)97%以上，繼續(xù)保持了市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的標(biāo)準(zhǔn)。
二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好(得分14分)。
繼續(xù)加強(qiáng)公民道德建設(shè)，加大文明禮儀的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)。一是上半年支部按照上級(jí)部門的要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，強(qiáng)化政治思想教育。同時(shí)注重文明禮儀內(nèi)容學(xué)習(xí)，按要求做到每人能說、會(huì)唱，并落實(shí)在實(shí)際的工作行動(dòng)中，以效能建設(shè)個(gè)人承諾為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照自己的言行落實(shí)。二是支部牽頭，由局長(zhǎng)姜成相同志為全局職工針對(duì)文明禮儀、思想政治等內(nèi)容并結(jié)合檔案工作為全局在職職工上了二堂深動(dòng)的黨課，課后，全局干部職工就《如何做新時(shí)期檔案工作人》展開深入討論，查找不足，收效甚好。三是積極開展各種精神文明競(jìng)賽活動(dòng)。今年，我局把精神文明建設(shè)納入重要工作內(nèi)容，通過開展活動(dòng)，來提高干部職工的思想素質(zhì)和精神風(fēng)貌，改變不良的作風(fēng)，樹立良好的蘭臺(tái)新形象，進(jìn)一步促進(jìn)檔案事業(yè)健康發(fā)展。如：討論“入黨為什么?現(xiàn)在為黨干什么?今后為黨留什么?”，“平凡崗位與大作為”等思想教育。同時(shí)，我們充分利用檔案館“愛國(guó)主義教育基地”，對(duì)外進(jìn)行宣傳教育，提高了檔案事業(yè)的知曉率。四是每年開展各股室文明股室、文明樓院、文明家庭創(chuàng)評(píng)，積極開展未成年人思想道德建設(shè)，每年按照獻(xiàn)血辦要求，積極參加義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)勞動(dòng)以及公益事業(yè)。
三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)(得分12分)。
我局除每周五進(jìn)行政治學(xué)習(xí)外，每年對(duì)職工進(jìn)行不少于5次業(yè)務(wù)知識(shí)集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)檔案規(guī)范化管理重新認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高計(jì)算管理檔案的學(xué)習(xí)，全局自覺學(xué)習(xí)氛圍良好，每個(gè)人的業(yè)務(wù)水平有了長(zhǎng)足進(jìn)步。繼續(xù)加強(qiáng)《公民道德實(shí)施綱要》、《達(dá)州市市民文明公約》和《達(dá)州市市民行為規(guī)范》以及各級(jí)各關(guān)創(chuàng)建等精神文明建設(shè)學(xué)習(xí)，通過各種學(xué)習(xí)，全局干部職工自身修養(yǎng)、素質(zhì)不數(shù)提高。遵守衛(wèi)生防疫制度，深入扎實(shí)做好人口與計(jì)劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生清潔單位，今年我單位無(wú)一例違反計(jì)生工作條例，繼續(xù)保持計(jì)生工作合格單位。每年堅(jiān)持2—3次群眾性文體活動(dòng)，并創(chuàng)建了照片檔案資料，職工精神文化、生活健康向上。
四、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法(得分14分)。
達(dá)縣檔案局按照民主管理的要求，不斷完善各項(xiàng)管理制度，實(shí)行了政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等各種公開辦事制度。單位自成立以來，領(lǐng)導(dǎo)干部從無(wú)違法違紀(jì)案件，全體職工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件發(fā)生，杜絕了“黃賭毒”“邪教活動(dòng)”等不良現(xiàn)象，保持積極向上的精神風(fēng)貌。同時(shí)，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制，檔案局保持24小時(shí)值班制，定期對(duì)檔案進(jìn)行投放防蟲劑，更換滅火器，各種安全生產(chǎn)措施嚴(yán)密，確保無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。單位近幾年都保持了安全工作、社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)模范單位。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達(dá)標(biāo)(得分13分)。
達(dá)縣檔案局搬遷后，在資金十分緊缺的情況下，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)清理，嚴(yán)格要求單位職工講究辦公環(huán)境衛(wèi)生，隨時(shí)保持干凈衛(wèi)生。同時(shí)，對(duì)所需衛(wèi)生設(shè)施及時(shí)購(gòu)買。一是對(duì)周邊的道路進(jìn)行硬化，全面實(shí)現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對(duì)家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進(jìn)行了整體綠化，培植和購(gòu)買各種花卉達(dá)20余種，如今院內(nèi)和辦公區(qū)枝繁葉茂，環(huán)境優(yōu)美，為住戶、工作人員提供很好的居住和辦公環(huán)境。三是由檔案局聘請(qǐng)的心連心物業(yè)公司，對(duì)單位辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)清除，要求工人每天對(duì)廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進(jìn)行清掃，對(duì)住戶和單位產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行定點(diǎn)傾倒，并保持每天過道、樓梯無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。四是及時(shí)購(gòu)買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設(shè)施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。
六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著(得分19分)。
達(dá)縣檔案局局領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔高效，辦事公道，依法行政，文明執(zhí)法，對(duì)外周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效。特別是今年檔案局在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動(dòng)中，扎實(shí)搞好單位職工的思想素質(zhì)和政治水平。通過省市檔案局的領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研，檔案館在完成創(chuàng)建四川省檔案工作規(guī)范化管理一級(jí)檔案館得到縣委、政府及市檔案局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，充分肯定了我局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我局在全市同行業(yè)中檔案各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作年終考核連續(xù)三年位居第一，有力地推動(dòng)了檔案事業(yè)的健康發(fā)展，為達(dá)縣的經(jīng)濟(jì)建和整體推進(jìn)起到很好的保障作用。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇六
我村居按照《關(guān)于繼續(xù)開展村(居)級(jí)檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)的通知》通檔發(fā)〔20xx〕13號(hào)要求，針對(duì)我市村級(jí)檔案工作創(chuàng)建“六有”標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)成效顯著，全市已有1015個(gè)村(居)的檔案工作達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為85.1%，其中海安、通州、海門、啟東、港閘等5個(gè)縣(市)區(qū)的村級(jí)(居)檔案工作全面達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了滿堂紅。為全面規(guī)范村(居)級(jí)檔案管理工作，進(jìn)一步提高村(居)級(jí)檔案工作“六有”達(dá)標(biāo)率，努力實(shí)現(xiàn)“六有”全覆蓋。經(jīng)研究決定，按照通知要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、我村居在20xx年，已經(jīng)將檔案整理、并將材料裝訂入卷，共有檔案5卷，其中20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷，20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷。上述檔案均按相關(guān)規(guī)定整理裝訂，并加以妥善保管。為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，社區(qū)設(shè)有10平方米的檔案庫(kù)房一間，配置檔案柜2組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
二、主要做法：
為便于收集個(gè)人資料，設(shè)有待裝入個(gè)人檔案資料盒一個(gè)，一年中需要裝入個(gè)人檔案的資料收集在盒內(nèi)，每年年終再一次分裝入個(gè)人檔案，做到了個(gè)人資料收集齊全，基本上無(wú)遺漏，然后三年再集中整理一次。
三、檔案信息開發(fā)利用：
我社區(qū)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，提供利用檔案做到了及時(shí)、有效，同時(shí)還認(rèn)真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄，大大提高了檔案的查準(zhǔn)率和查全率。
四、主要不足：
按照新的檔案材料收集歸檔的通知要求，我村居人事檔案還是按原接收時(shí)市檔案館整理檔案的模式，還有待規(guī)范;在個(gè)人資料的收集上等資料還欠缺。通過自查，針對(duì)上述存在的問題，對(duì)現(xiàn)有人事檔案力爭(zhēng)兩個(gè)月的時(shí)間，逐步加以規(guī)范，認(rèn)真收集個(gè)人資料，及時(shí)、完整地把我村居檔案整理好。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇七
為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議精神，切實(shí)杜絕發(fā)生群眾反映強(qiáng)烈的亂作為、不作為等熱點(diǎn)問題，我社區(qū)積極響應(yīng)盱城鎮(zhèn)黨委、政府號(hào)召，開展“兩為”專項(xiàng)整治工作。以下為我社區(qū)自查情況匯報(bào)：
“為官亂為”的整治內(nèi)容包括違規(guī)決策、錯(cuò)誤履職、以權(quán)（quan）謀私和濫（lan）用職權(quán)四個(gè)方面，經(jīng)過細(xì)致對(duì)照，我社區(qū)在這四個(gè)方面均未存在問題。
社區(qū)民主管理制度及社區(qū)公開制度健全，設(shè)有村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄及財(cái)務(wù)公開欄，計(jì)生以及低保按時(shí)公示并拍照留存。對(duì)重大事項(xiàng)決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)均由社區(qū)兩委班子開會(huì)討論研究并集體簽字表態(tài)。群眾有困難找上門來，耐心接待，熱心幫扶。對(duì)來辦理準(zhǔn)生證、低保、重殘、尊老金、養(yǎng)老金等申報(bào)工作的，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神要求進(jìn)行申報(bào)，耐心解釋，不故意刁難，不無(wú)故不報(bào)。
“為官不為”的整治內(nèi)容包括敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、慵懶散拖和監(jiān)管不力四個(gè)方面，經(jīng)過自查，在慵懶散拖和監(jiān)管不力兩個(gè)方面發(fā)現(xiàn)了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我社區(qū)工作人員都能自覺踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)、在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量上有明顯變化，但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現(xiàn)象。監(jiān)管不力則主要集中在“老好人”思想嚴(yán)重，還停留在以前的思想狀態(tài)，認(rèn)為只要不影響工作大方向，不耽誤工作進(jìn)度，一些小問題是可以忽略的。
我社區(qū)在“為官不為”方面出現(xiàn)的問題，究其根源，主要的還是我們主觀上的原因。
一是部分工作人員放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了為人民服務(wù)的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，上班的積極性就有所降低。
二是放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，致使個(gè)別工作人員精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。
三是各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全，致使人浮于事，辦事拖拉，辦事效率低。
針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)進(jìn)行整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，從思想上解決慵懶散拖問題。
二是工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，克服自滿思想，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
三是遵紀(jì)守法，廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。
四是建立健全社區(qū)各項(xiàng)工作制度，并制定社區(qū)績(jī)效考核制度，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容制定考核目標(biāo)，確保整治專項(xiàng)工作取得實(shí)效。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇八
按照省委辦公廳辦發(fā)電﹝20xx﹞134號(hào)通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，由省社黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，紀(jì)委、黨委辦公室參加，對(duì)我社黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
(一)對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評(píng)。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓廉政建設(shè)對(duì)立起來。
(二)黨委把精力擺在了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，疏于了對(duì)干部的教育和管理。平常重點(diǎn)把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進(jìn)度和成效，而對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。
(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實(shí)的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實(shí)是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實(shí)，干部缺少約束和監(jiān)督。
黨委深刻認(rèn)識(shí)到;推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，就要長(zhǎng)期堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的反腐敗指導(dǎo)思想，深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展再上新臺(tái)階，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)具體從以下幾個(gè)方面抓起：
(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。
堅(jiān)持貫徹《廉政準(zhǔn)則》為切入點(diǎn)，抓好黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育，開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，側(cè)重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩個(gè)條例;二是堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊中刊登和市紀(jì)委處理違紀(jì)黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，激勵(lì)他們積極進(jìn)取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識(shí)。促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。
2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。
黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點(diǎn)是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行，軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費(fèi)，貪圖享受;勤政務(wù)實(shí)，不弄虛作假，與民爭(zhēng)利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范，堅(jiān)持執(zhí)行和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、不準(zhǔn)用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
3、抓政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。
一是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進(jìn)行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的督查，嚴(yán)格控制三公支出，禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員，成立財(cái)務(wù)檢查審計(jì)小組，通過一查、二看、三聽、四審，對(duì)各村財(cái)務(wù)進(jìn)行全面檢查審計(jì)，切實(shí)杜絕財(cái)務(wù)漏洞。通過檢查，弄清財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。
4、強(qiáng)化廉政知識(shí)宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。
鄉(xiāng)黨委加大黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)班、宣傳車、標(biāo)語(yǔ)等形式，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政知識(shí)宣傳，通過宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動(dòng)，營(yíng)造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會(huì)營(yíng)造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在我鄉(xiāng)更加深入扎實(shí)的開展，取得更大成效。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇九
xx社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作站自20xx年成立以來，貫徹落實(shí)區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作辦“以人為本”精神，在街道黨（工）委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，八家戶社區(qū)著手提高人民素質(zhì)并努力完成了區(qū)遠(yuǎn)程辦下發(fā)的各系任務(wù)。根據(jù)區(qū)遠(yuǎn)程辦要求，八家戶社區(qū)開展自查自評(píng)工作，做到準(zhǔn)確的定級(jí)，逐項(xiàng)落實(shí)，其自評(píng)結(jié)果如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組：遠(yuǎn)程教育工作站負(fù)責(zé)人：xxx（社區(qū)書記）。
遠(yuǎn)程教育工作站管理員：xxx。
遠(yuǎn)程教育工作站操作員：xxx（社區(qū)工作員）社區(qū)原在冊(cè)黨員為4人（20xx年）發(fā)展到現(xiàn)在40人（20xx年7月）。
播放次數(shù)從20xx年每月一次到現(xiàn)在（20xx年6）月每月4次總播放教育片100余次.
八家戶社區(qū)每年一月根據(jù)街道黨（工）委要求做好本年度工作計(jì)劃并按照計(jì)劃落實(shí)工作，每月根據(jù)居民需求做好播放計(jì)劃同時(shí)，在公告欄張貼播放通知確保黨員和居民及時(shí)了解播放信息。操作員每月對(duì)設(shè)備日常維護(hù)至少1次并做好工作記錄，確保設(shè)備能正常使用。
用制度規(guī)范現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作遠(yuǎn)程教育工作站自成立以來，制訂了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目設(shè)備管理制度、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用登記制度、對(duì)黨員干部群眾服務(wù)制度等，并將制度上墻，用與遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和使用工作。
八家戶社區(qū)地屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員組成復(fù)雜，居民素質(zhì)高低不一，接受現(xiàn)代黨員遠(yuǎn)程教育能力不等，所以學(xué)用效果成效有待提高。同時(shí)，在創(chuàng)新上思路不夠開闊，應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒其他先進(jìn)社區(qū)工作方式方法。
xxx社區(qū)黨支部。
20xx年7月16日。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇十
近年來，xx區(qū)民政局社區(qū)（院落）自治工作按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，從xxxx年開始在x個(gè)城區(qū)街道xxx個(gè)無(wú)物管老式居民院落，以實(shí)施院落整治為突破口，以加強(qiáng)院落居民自治為核心，全面啟動(dòng)了無(wú)物管老式居民院落自治管理和集中整治工作。我局立足實(shí)際、著力創(chuàng)新，不斷深化基層民主政治建設(shè)，初步構(gòu)建起多元化社區(qū)自治新機(jī)制，基本實(shí)現(xiàn)了從“代民做主”到“讓民做主”，從“直接管理”到“主動(dòng)服務(wù)”、從“被動(dòng)參與”到“主動(dòng)參與”的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
（一）依托自治體系，搭建院落自治的組織架構(gòu)。
指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)按照居民的居住狀況設(shè)立若干院落（小區(qū)）民主自治管理組織。院落（小區(qū)）民主自治管理組織由院落居民會(huì)議、院落（小區(qū)）民情代表議事會(huì)、院落（小區(qū)）自治管理小組三個(gè)基本組織組成。議事會(huì)屬于居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。全區(qū)共建立自治組織xxx個(gè)（涉及xxx個(gè)居民院落），自治領(lǐng)導(dǎo)小組成員xxx人，民情代表xxxx人。
（二）立足自治“三化”，構(gòu)建居民院落長(zhǎng)效治理新機(jī)制。
一是探索“三化合一”自治機(jī)制。在工作中，我區(qū)探索出一套組織細(xì)胞化、管理民主化、服務(wù)自主化“三化合一”的城市社區(qū)民主自治新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)“策由民定、事由民理、權(quán)由民用”的轉(zhuǎn)變。在建立院落自治管理長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí)，區(qū)政府按每xxx戶約xxxx元安排公共服務(wù)和社會(huì)管理專項(xiàng)資金，對(duì)以社區(qū)居委會(huì)為主體提供的公共服務(wù)和社會(huì)管理項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)貼，確保居民自治工作推得動(dòng)、效果留得住、管理能常態(tài)、機(jī)制真長(zhǎng)效。去年區(qū)、街兩級(jí)財(cái)政共投入專項(xiàng)資金xxx萬(wàn)元。
二是制定下發(fā)配套制度。在深入調(diào)研和征求街道部門意見的基礎(chǔ)上，與區(qū)委組織部共同認(rèn)真研究制定了社區(qū)院落自治管理配套制度，完善《社區(qū)院落自治組織組建及驗(yàn)收辦法》、《社區(qū)院落民情代表議事會(huì)議事規(guī)則》、《社區(qū)院落自治管理小組工作規(guī)則》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員民主評(píng)議辦法》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員質(zhì)詢辦法》、《社區(qū)院落自治管理小組及成員罷免辦法》等制度，建立了組建、培訓(xùn)、考核、退出等一整套運(yùn)行管理長(zhǎng)效機(jī)制。
三是因地制宜，探索院落自治管理工作長(zhǎng)效模式。在近一年的院落自治管理工作推進(jìn)過程中，我區(qū)各街道根據(jù)各院落自身?xiàng)l件和特點(diǎn)，不斷摸索適合本街道的自治管理模式?；疖嚹险窘值篱L(zhǎng)壽苑社區(qū)充分利用小區(qū)自身?xiàng)l件，開展停車、房屋出租等有償服務(wù)，院落管理經(jīng)費(fèi)有穩(wěn)定的來源，院落自治工作開展和各項(xiàng)活動(dòng)能得到一定保障，居民滿意度和認(rèn)可度較高，院落自治工作得以長(zhǎng)效開展；xx街道通過動(dòng)員教育，居民有一定“花錢購(gòu)買服務(wù)”的意識(shí)，每個(gè)院落或多或少都能收取一定的“居民自治管理費(fèi)”，居民關(guān)心院落事務(wù)，主動(dòng)參與院落活動(dòng)，有較強(qiáng)的歸屬感，院落事務(wù)“策由民定、事由民理、權(quán)由民用”能較好得以體現(xiàn)，院落自治穩(wěn)步長(zhǎng)效。
（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自治成員思想素質(zhì)和履職能力。
今年以來，為提高院落議事代表和自治小組成員的思想素質(zhì)和履職能力，我局加大了對(duì)各街道的培訓(xùn)指導(dǎo)力度，通過以會(huì)代訓(xùn)、編印實(shí)務(wù)手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式進(jìn)行了多次培訓(xùn)。一是在x月份組織了全區(qū)xxx余名村（社區(qū)）兩委干部進(jìn)行培訓(xùn)，將社區(qū)院落自治工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn)；二是在x月xx日、xx日分兩批次組織了全區(qū)xxx余名社區(qū)綜合服務(wù)管理站工作人員就院落自治工作進(jìn)行了培訓(xùn)；三是在x月xx日組織各街道分管領(lǐng)導(dǎo)及社事科科長(zhǎng)、社區(qū)民情議事會(huì)召集人就公共服務(wù)和社會(huì)管理專項(xiàng)資金的使用進(jìn)行了集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了街道、社區(qū)干部對(duì)自治工作重要性的認(rèn)識(shí)，熟悉了工作業(yè)務(wù)，規(guī)范了社區(qū)自治工作的運(yùn)行，促進(jìn)了居民自治工作開展。
（四）深入開展調(diào)研，初步探索出院落自治管理的激勵(lì)機(jī)制。
為借鑒區(qū)外院落自治工作好的經(jīng)驗(yàn)做法，我們先后到錦江區(qū)、溫江區(qū)等學(xué)習(xí)考察，同時(shí)深入院落有針對(duì)性地開展調(diào)研工作。先后調(diào)研x個(gè)街道、xx個(gè)社區(qū)、xx個(gè)院落，深入了解居民議事會(huì)和自治管理小組發(fā)揮作用的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，積極研究解決辦法和推進(jìn)措施，向區(qū)政府提交了調(diào)研報(bào)告，為政府的決策以及如何建立健全院落自治管理激勵(lì)機(jī)制提供了有效依據(jù)。
（五）強(qiáng)化督查力度，將院落居民自治真正落到實(shí)處。
從x月中旬開始，我局抽調(diào)了xx名同志，由基層民主政治建設(shè)組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分成x組，深入全區(qū)各院落，對(duì)推進(jìn)院落自治、開展社會(huì)管理創(chuàng)新、公共服務(wù)和社會(huì)管理專項(xiàng)資金管理使用等方面工作進(jìn)行督查并全區(qū)書面通報(bào)。對(duì)督查中自治管理運(yùn)行良好的院落進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)工作運(yùn)行不暢、自治組織作用發(fā)揮不明顯的院落予以批評(píng)，從而有效地推動(dòng)了自治工作深入推進(jìn)。截止目前已督查院落xx個(gè)，社區(qū)xx個(gè)。區(qū)委劉書記對(duì)我們開展的督查工作作了肯定，并要求進(jìn)一步加強(qiáng)居民自治工作的落實(shí)力度。
（六）取得的成效。
一是院落環(huán)境面貌得到明顯改善，較好地解決了老式居民院落的'環(huán)境衛(wèi)生、道路出行、治安消防等方面存在的突出問題；二是由于院落整治改善了居民的居住環(huán)境，調(diào)動(dòng)了居民參與院落建設(shè)的積極性，居民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”意識(shí)得到了一定提高；三是自治小組成員能在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)各種矛盾，并及時(shí)調(diào)解，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)；四是院落成立的自治組織，將社區(qū)工作的觸角延伸到了最基層，便于收集反饋?zhàn)钫鎸?shí)的基層信息并加以解決，社區(qū)工作有了新的抓手，并得以科學(xué)高效開展。
一是自治組織成員能力素質(zhì)不均衡，仍有部分自治組織開展工作的主動(dòng)性不夠，辦法不多，在院落事務(wù)管理上怕得罪人，存在“等、靠、要”的思想。
二是有些院落民情議事代表作用發(fā)揮不明顯，個(gè)別院落管理不到位，還存在著“臟、亂、差”現(xiàn)象。
三是少數(shù)院落整治效果與居民期望值還有一定差距，居民參與院落自治管理的積極性受到影響。
四是部分院落的自治管理小組成員因沒有任何補(bǔ)貼，加之居民不理解、家人不支持、工作難度大等原因，造成目前已有部分成員工作熱情呈現(xiàn)逐漸衰減態(tài)勢(shì)，流露出不再想干的念頭。
為進(jìn)一步深化社區(qū)院落自治工作，完善城市社區(qū)居民自治機(jī)制，我們?cè)谝院蟮奶剿骱蛯?shí)踐中，將著重做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加大宣傳培訓(xùn)、落實(shí)配套制度、確保自治工作規(guī)范運(yùn)行。
一是以街道為主，以院落自治組織為依托，采取院落議事會(huì)、壩壩會(huì)等形式，充分調(diào)動(dòng)居民的積極性，讓居民全程參與院落自治工作，做到充分尊重居民意愿，始終發(fā)揮群眾主體作用，不斷提升居民群眾的滿意度；二是采取專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)等多種形式，組織街道、社區(qū)院落自治工作相關(guān)人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列自治配套制度，使其認(rèn)識(shí)到自治工作的重要性，確保自治工作規(guī)范運(yùn)行。
（二）加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)院落自治工作有序開展。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)院落自治工作的督查指導(dǎo)，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)同街道進(jìn)行溝通并共同研究解決；二是定期召開聯(lián)席會(huì)議，組織街道、社區(qū)相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，全面提升我區(qū)院落自治水平。
（三）建立社區(qū)、街道、區(qū)“三位一體”的激勵(lì)機(jī)制。
一是街道作為開展居民院落自治工作的責(zé)任主體，要結(jié)合自身情況，制定符合實(shí)際、切實(shí)可行、便于操作、重在激勵(lì)的居民院落自治工作考評(píng)激勵(lì)機(jī)制；二是將院落自治工作納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對(duì)街道的年終目標(biāo)考核的同時(shí)，擬以區(qū)委、區(qū)政府名義每?jī)赡暾匍_一次社區(qū)工作總結(jié)會(huì)，把院落自治工作作為其中一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行評(píng)比表彰，對(duì)自治工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)街道、社區(qū)、自治管理小組和先進(jìn)工作者，在注重精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，也給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）堅(jiān)持創(chuàng)新，積極探索物管小區(qū)社會(huì)管理新模式。
在進(jìn)一步規(guī)范老式居民院落自治組織建設(shè)的同時(shí)，積極探索有“家委會(huì)”、“業(yè)委會(huì)”的單位院落、物管院落的管理辦法。組織黨員業(yè)主參與小區(qū)自治，履行指導(dǎo)、監(jiān)督的職能。建立社區(qū)居委會(huì)主任、業(yè)主委員會(huì)主任、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系會(huì)議制度。由社區(qū)居民公開選舉思想素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)的居民代表和業(yè)主委員會(huì)代表組成小區(qū)民情議事會(huì)，共同參與小區(qū)管理。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇十一
本社團(tuán)，在院團(tuán)委，系部領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持與關(guān)懷，堅(jiān)持“端正思想、提高素質(zhì)、融洽師生”為宗旨，以全系宣傳工作為重點(diǎn)，跟蹤系部工作，收集活動(dòng)材料，攝影采訪、調(diào)查，使我系相關(guān)信息得到及時(shí)有效的宣傳。反映我系所落實(shí)貫徹的各項(xiàng)方針、政策和輿論等系部動(dòng)態(tài)，宣傳我系正確的思想和路線。使全系師生全面了解系里最新動(dòng)態(tài)信息和系里全部社團(tuán)的活動(dòng)動(dòng)向及系里的思想政治教育工作。拓寬同學(xué)的知識(shí)面，培養(yǎng)全系學(xué)生關(guān)心系里工作思想的意識(shí)，激發(fā)同學(xué)們對(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和系里工作的興趣和愛好。針對(duì)本次的檢查調(diào)研，就我社工作做出一下總結(jié)：
一、社團(tuán)相關(guān)的基本材料皆具備完美。
自社團(tuán)成立以來，針對(duì)社團(tuán)原有的資料中不完善的部分，通過社團(tuán)一年來的補(bǔ)充與修改，最終確定與完善了各類資料。其中包括社團(tuán)的章程，社團(tuán)的管理制度，社團(tuán)各部門的工作職責(zé)，活動(dòng)的資料，與外校交流的資料，及所有相片。
二、社團(tuán)日常工作的開展。
我社團(tuán)是以出版《零距離》報(bào)刊為主線的宣傳性社團(tuán)，因此在日常工作中我們嚴(yán)格按照管理制度與部門職責(zé)的相關(guān)規(guī)定開展工作，針對(duì)我系四大組織，五大社團(tuán)與系部的動(dòng)態(tài)信息（包括日常工作，活動(dòng)開展，學(xué)風(fēng)等）進(jìn)行收集，通過社團(tuán)的過濾就重避輕，有選擇性地進(jìn)行宣傳，同時(shí)向全院學(xué)生征集作文稿作為報(bào)刊的第四版面出版，以豐富同學(xué)們的校園生活。
三、社團(tuán)舉辦的各類活動(dòng)。
社團(tuán)除了日常工作以外，還舉辦和參與了不少活動(dòng)，作為增強(qiáng)社員的工作能力，加強(qiáng)社員之間，兄弟社團(tuán)之間，兄弟院校之間的情誼，充分發(fā)揮我們社團(tuán)存在的意義。三月份，我社團(tuán)與系學(xué)生會(huì)生活部打一場(chǎng)友誼籃球賽，增進(jìn)了組織與社團(tuán)的友好關(guān)系；四月份，我社團(tuán)與同性質(zhì)芳草文學(xué)社也通過籃球賽進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，交流中，吸收對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和改善社團(tuán)存在的不足。同時(shí)，我社團(tuán)組織我系其它四大社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行工作交流。
四、社團(tuán)目前存在的問題。
由于社團(tuán)自身工作性質(zhì)及成立時(shí)間決定我社團(tuán)存在不少的問題。第一是社員對(duì)電腦專業(yè)知識(shí)了解不足，對(duì)于如何排版的知識(shí)了解不到位，還需要進(jìn)行再培訓(xùn)。第二是我們社團(tuán)目前排版都是用個(gè)人電腦，排版時(shí)間、地址無(wú)固定場(chǎng)所。對(duì)社團(tuán)排版工作帶來極大的不便，急需解決。
五、歸納。
總之，我社團(tuán)總是在不斷的進(jìn)取中向前發(fā)展，雖然有自己的優(yōu)勢(shì)，但也存在不足。固此，在工作中我們要更加圖強(qiáng)，不斷提高，認(rèn)真思考過去工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改善工作方法，更加執(zhí)著地工作，堅(jiān)持宗旨，使我們社團(tuán)邁向更高的目標(biāo)。
零距離論壇社。
2010年4月23日。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇十二
xx在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出問題。
(一)形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，對(duì)基層真實(shí)情況不了解，只重表面文章，不求解決實(shí)際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會(huì)議、活動(dòng)不為議事，而為轟動(dòng)效應(yīng)，只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。
(二)官僚主義思想嚴(yán)重。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識(shí)淡化，家長(zhǎng)作風(fēng)、長(zhǎng)官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進(jìn)去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細(xì)看，不思進(jìn)取、安享太平。
(三)享樂主義有所抬頭。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報(bào)，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場(chǎng)，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
(四)奢靡之風(fēng)時(shí)有存在。有講排場(chǎng)，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。不追求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠(yuǎn)無(wú)法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費(fèi)，有時(shí)甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的`系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
(二)理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。
(三)宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請(qǐng)銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求社區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí)，確保社區(qū)各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)社區(qū)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全辦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會(huì)一課”制度，提高黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
(三)持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營(yíng)造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平，為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇十三
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣文明辦的指導(dǎo)下，我們積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終堅(jiān)持服務(wù)于群眾、服務(wù)于師生的宗旨，積極極協(xié)調(diào)部門科室、基層學(xué)校，深入扎實(shí)地開展了精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，受到市縣文明辦的肯定，授予2012——2013年度文明單位，根據(jù)相關(guān)文件精神，我們積極開展了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，深入理解黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，通過集中學(xué)、自主學(xué)等方式，扎實(shí)加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。要求做到有內(nèi)容、有記錄、有心得；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課，加強(qiáng)廣大黨員干部的黨性意識(shí)，強(qiáng)化了理想信念。
2、積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，建設(shè)良好的行業(yè)風(fēng)氣。把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于干部群眾教育以及日常工作和學(xué)習(xí)生活中，結(jié)合清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等，開展形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。結(jié)合中、高考廣泛開展誠(chéng)信教育，充分利用全民大講堂的作用，進(jìn)行師德師風(fēng)、公民道德等模范事跡的宣傳活動(dòng)，大力加強(qiáng)精神文明教育宣傳，提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)意識(shí)。
3、開展道德模范評(píng)選活動(dòng)，樹立行業(yè)典型。在全縣教育系統(tǒng)以愛崗敬業(yè)為核心，大力開展愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)活動(dòng)，扎實(shí)加強(qiáng)黨員干部的職業(yè)道德教育；開展師德標(biāo)兵、學(xué)生心中的好老師等典型模范評(píng)選活動(dòng)。進(jìn)一步促進(jìn)全縣教師、學(xué)生隊(duì)伍精神文明素質(zhì)的大幅提高。同時(shí)還在街道墻壁懸掛了“圖說我們的價(jià)值觀”和“講文明、樹新風(fēng)”公益宣傳牌，加大了精神文明宣傳力度與范圍。
二、夯實(shí)業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，著力謀求創(chuàng)建工作富有實(shí)效。
一直以來，我局高度重視精神文明建設(shè)，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，完善了工作制度。成立了由局長(zhǎng)***和黨總支書記***任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室長(zhǎng)為成員的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，全面監(jiān)督和協(xié)調(diào)精神文明建設(shè)工作的有序開展。
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升文明意識(shí)。結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神內(nèi)涵，把培養(yǎng)教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)作為教師職業(yè)道德建設(shè)的核心，注重建立和完善師德建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，先后制定完善了《***中小學(xué)校（園）長(zhǎng)常規(guī)工作跟蹤考核辦法》《***教職工考核管理辦法》《***中小學(xué)教師十條禁令》和《***中小學(xué)校長(zhǎng)十不準(zhǔn)》《教職工請(qǐng)銷假制度》等一系列制度措施和相關(guān)文件。在全縣教育系統(tǒng)開展“文明科室”“文明學(xué)校”“文明個(gè)人”“文明學(xué)生”等系列評(píng)比活動(dòng)，大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，全力促進(jìn)教育文明行風(fēng)形成。
2、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛宣傳精神文明教育。結(jié)合春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動(dòng)。積極倡導(dǎo)各校加強(qiáng)傳統(tǒng)經(jīng)典教育，制定方案、營(yíng)造氛圍、引深活動(dòng)內(nèi)容，切實(shí)把文明禮儀意識(shí)貫穿于師生日常教育。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高文明素質(zhì)。在全縣教育系統(tǒng)組織開展“誠(chéng)信服務(wù)、禮貌待人”活動(dòng)，加強(qiáng)廣大教職工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，大力改善教育形象。積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)，做到崗前培訓(xùn)，表?yè)P(yáng)激勵(lì)，常態(tài)服務(wù)。三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)內(nèi)涵。
1、開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)活動(dòng)。按照《***市開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)實(shí)施方案》要求，積極開展勤儉節(jié)約活動(dòng)，制度勤儉節(jié)約制度，發(fā)出活動(dòng)倡議，在全縣教育系統(tǒng)開展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動(dòng)和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動(dòng)，加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電等教育宣傳活動(dòng)。
2、開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，打造遵德守禮新風(fēng)尚。建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，開展讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，把學(xué)習(xí)情況記入個(gè)人考核，積極提高廣大黨員干部的文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。開展文明有禮培育活動(dòng)，制度職工文明守則和考核辦法，引導(dǎo)廣大教職工文明上網(wǎng)、文明使用手機(jī)傳播社會(huì)正能量，進(jìn)一步促進(jìn)遵德守禮自覺意識(shí)的形成。
四、積極搭建家校互動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。
1、推行“一校一品”，豐富未成年人精神生活。利用節(jié)假日組。
織開展豐富多彩的“夏令營(yíng)”等系列活動(dòng)；開放學(xué)校、青少年活動(dòng)中心等文體設(shè)施，豐富學(xué)生的課余生活，加強(qiáng)學(xué)生的正面思想教育。
2、搭建家校互動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)教育合力。廣泛開展家長(zhǎng)會(huì)、家庭教育講座、家訪等活動(dòng)，密切家校聯(lián)系，形成學(xué)校與家庭聯(lián)動(dòng)，使學(xué)校教育、家庭教育形成了合力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)。
五、實(shí)施凈化工程，參與社會(huì)公益事業(yè)，提升精神文明建設(shè)水平。
1、建設(shè)“美麗校園”。把創(chuàng)建美麗校園與精神文明建設(shè)相結(jié)合，與城鄉(xiāng)清潔工程相結(jié)合，打造校園特色文化，營(yíng)造濃厚的精神文明建設(shè)氛圍，既體現(xiàn)現(xiàn)代教育意識(shí)，又看中底蘊(yùn)傳統(tǒng)，既轟轟烈烈，又因陋就簡(jiǎn)。讓精神文明教育彌漫校園角落，潤(rùn)心養(yǎng)性，潛移默化中提升師生思想道德境界。
我公司在2014年晉級(jí)市級(jí)文明單位以來，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，建立創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，在鞏固市級(jí)文明單位成果的同時(shí)，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級(jí)文明單位，“aaa+”級(jí)資信認(rèn)證企業(yè)，“aaa”級(jí)銀行資信企業(yè)，iso9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè)，市級(jí)“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級(jí)“專精特新”型企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。
一、公司概況。
********成立于****年**月份，注冊(cè)資本***萬(wàn)元，是********研發(fā)、制造、營(yíng)銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積***畝，建筑面積約5萬(wàn)多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%；具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)、加工制造、檢驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
公司認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意”的方針，建立了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)到使用、服務(wù)全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。多年來，公司取得****************二、主要開展了以下工作：（一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
創(chuàng)建文明單位工作，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。
一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機(jī)構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，公司各單位成立了活動(dòng)小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動(dòng)員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
二是充分思想發(fā)動(dòng)，確保全員參與。我們明確提出“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位爭(zhēng)做文明職工”的口號(hào)，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建意識(shí)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長(zhǎng)效機(jī)制。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長(zhǎng)遠(yuǎn)思想和意識(shí)。我局結(jié)合實(shí)際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。財(cái)務(wù)每年確從組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥出創(chuàng)建活動(dòng)所需的費(fèi)用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動(dòng)開展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級(jí)文明單位的要求。
四是明確獎(jiǎng)懲制度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)。
進(jìn)行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人，做到了事情有人管、工作有落實(shí)，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊(yùn)。
一是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工，營(yíng)造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來，公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng)，出臺(tái)了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對(duì)地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周六企管科牽頭組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
(三)以建立“和-諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動(dòng)，有針對(duì)性開展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報(bào)道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。
二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。送溫暖工作常抓不懈，形成長(zhǎng)效機(jī)制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一件大事來抓，將“送溫暖”工作落實(shí)到具體行動(dòng)中，并常抓不懈。多年來，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注。在全體職工中，深入開展“進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”的“送溫暖”活動(dòng)。通過扎實(shí)深入的調(diào)查摸底，對(duì)困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實(shí)體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實(shí)有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)公司快速發(fā)展，起到了積極作用。
如今，走進(jìn)一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說：“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機(jī)?！边@話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢(shì)，也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心和信心。一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)也鑒證著一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂章！
建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機(jī)遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會(huì)大力推進(jìn)企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進(jìn)步工作，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。
********公司。
xx局申報(bào)市級(jí)文明單位自查報(bào)告今年以來，xx局黨支部在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階。根據(jù)《xx市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》（昌文明辦發(fā)[2013]3號(hào)）的要求，我局進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，保持良好作風(fēng)。xx局始終把班子建設(shè)放在一切工作的首位，按照“創(chuàng)一流班子，建一流隊(duì)伍”的工作目標(biāo)，大力加強(qiáng)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，心齊、風(fēng)氣正、干勁大，形成較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上，認(rèn)真落實(shí)市委下達(dá)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高理論和政策水平，打牢思想根底。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律、國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范，帶頭落實(shí)廉政措施，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，做到過好五關(guān)：公道正派過好人事關(guān)，廉潔勤政過好物質(zhì)關(guān)，公私分明過好家庭關(guān)，堅(jiān)持原則過好人情關(guān)，明辨是非過好政治關(guān)，做到依法行政、廉潔勤政。在工作作風(fēng)上，班子成員堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示，處處以身作則，深入基層抓落實(shí)，在全體工作人員中樹立了良好的印象，具有較高的威信。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，努力提高思想覺悟和政治素質(zhì)。制定下發(fā)了黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員教育計(jì)劃，建立了考勤補(bǔ)課、心得筆記、經(jīng)驗(yàn)交流、情況分析等制度，認(rèn)真做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的落實(shí)。進(jìn)行了理想信念教育、愛國(guó)主義教育、時(shí)事政策教育，樹立愛黨、愛祖國(guó)，為中華民族繁榮昌盛無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。引導(dǎo)職工自覺學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、電腦知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)水平和整體素質(zhì)，教育廣大職工在日常工作中自覺做到“政治堅(jiān)定、忠于國(guó)家、勤政為民、依法行政、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正”，爭(zhēng)做人民滿意的工作人員。加強(qiáng)支部建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強(qiáng)，促進(jìn)了黨員干部模范作用的發(fā)揮。通過學(xué)習(xí)教育，提高了xx隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)了辨別是非能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)了隊(duì)伍不怕苦、不怕累、勇于奉獻(xiàn)的精神和依法行政、廉潔高效的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了的事業(yè)心和責(zé)任感，杜絕了違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，將黨建工作、精神文明、隊(duì)伍建設(shè)等工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行一體化考核，使隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)工作有章可循，有規(guī)可守，做到用制度管理，以規(guī)章管人，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。加強(qiáng)崗位目標(biāo)考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)了各科室和職工的工作積極性，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、努力進(jìn)取的良好工作氛圍。
四、創(chuàng)新管理機(jī)制，提升綠化水平。堅(jiān)持把優(yōu)化人居環(huán)境、提高群眾幸福感和滿意度作為城市綠化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞“創(chuàng)建xx城市、建設(shè)魅力xx”的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加大生態(tài)投入，增加城市綠量，改善人居環(huán)境，全市xx綠化檔次和水平不斷提高。目前，城區(qū)綠化總面積達(dá)到1015萬(wàn)平方米，綠化覆蓋率、綠地率分別達(dá)到40.2%和37.4%，人均公園綠地面積15.3平方米。先后榮獲“全國(guó)綠化先進(jìn)集體”、“省級(jí)xx城市”等榮譽(yù)稱號(hào)。
100%，反饋率為100%。認(rèn)真作好宣傳報(bào)道工作，組織了骨干通訊員培訓(xùn)班，加強(qiáng)了對(duì)城市xx綠化工作的宣傳報(bào)道，到目前為止在各類報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)共發(fā)稿70多篇，向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息120余篇，較好地完成信息宣傳工作。雖然xx局的精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在不足和差距。下一步，我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)努力，虛心學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。
xx市xx局。
2013年11月15日。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇十四
10月25日全區(qū)“雙評(píng)”工作動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，區(qū)直機(jī)關(guān)工委立即按照大會(huì)的有關(guān)要求，在本單位內(nèi)部開展“雙評(píng)”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工委副書記萬(wàn)修猛任組長(zhǎng)，對(duì)工委“雙評(píng)”的具體內(nèi)容、評(píng)議評(píng)價(jià)方法、工作步驟進(jìn)行了具體部署。隨后，區(qū)直機(jī)關(guān)工委又召開了區(qū)直機(jī)關(guān)各支部負(fù)責(zé)人會(huì)議，就“雙評(píng)”工作進(jìn)行再動(dòng)員和再督促，并就如何做好前期的動(dòng)員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動(dòng)員各支部把“雙評(píng)”工作同機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”、區(qū)直機(jī)關(guān)“效能建設(shè)年”結(jié)合起來，走出去廣泛征求意見，關(guān)起門認(rèn)真查找不足，狠下心敢于動(dòng)真碰硬，切實(shí)解決本單位、本部門存在的作風(fēng)行風(fēng)問題。
今年以來，區(qū)直機(jī)關(guān)工委以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能為切入點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個(gè)月完成了預(yù)定的工作任務(wù)。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機(jī)關(guān)工委在每季度初都會(huì)制訂下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性計(jì)劃；組織各支部的黨務(wù)干部進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫(kù)的建立工作。在為區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部服務(wù)的同時(shí)，機(jī)關(guān)工委還認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求，深入基層，服務(wù)群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間落實(shí)全區(qū)機(jī)關(guān)干部幫扶工作，對(duì)自身幫扶任務(wù)，帶頭積極主動(dòng)地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務(wù)。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動(dòng)中，工委干部多次到掛點(diǎn)的朝陽(yáng)街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動(dòng)，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評(píng)。創(chuàng)造性地在區(qū)直機(jī)關(guān)四個(gè)黨支部開展機(jī)關(guān)干部形象設(shè)計(jì)試點(diǎn)，統(tǒng)一著裝，更好地展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部的良好形象。
2、以素質(zhì)為基礎(chǔ)，組織機(jī)關(guān)干部廣泛開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體機(jī)關(guān)干部聽取了xx市“樹立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新、做大做強(qiáng)興”形勢(shì)報(bào)告宣講團(tuán)的宣講報(bào)告會(huì)；組織機(jī)關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座；組織機(jī)關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當(dāng)代價(jià)值及作用”講座；組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[]20號(hào)文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識(shí)競(jìng)賽，取得了較好成績(jī)。同時(shí)加強(qiáng)工委干部自身的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。如萬(wàn)修猛同志赴溫州培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了半個(gè)月，今年6月被派往市委組織部跟班學(xué)習(xí)一個(gè)月，后又作為工作人員隨副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一個(gè)月。
3、以效能為重點(diǎn)，推行政務(wù)公開。定期將黨費(fèi)收繳、使用情況向基層黨組織進(jìn)行通報(bào)，在本部門內(nèi)部設(shè)置了機(jī)關(guān)工委干部動(dòng)向顯示牌，定期公開機(jī)關(guān)工委及全體干部的工作計(jì)劃和工作小結(jié)等，進(jìn)一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強(qiáng)作風(fēng)”。同時(shí)，建立了受理投訴機(jī)制，公布了舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。與此同時(shí)，積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段，在區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織內(nèi)啟動(dòng)了黨內(nèi)基本信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，解決了以往黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)繁瑣、復(fù)雜的問題，減輕了基層黨組織的`工作負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。
4、以形象為關(guān)鍵，積極開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機(jī)關(guān)干部參加全國(guó)首屆全民健身“萬(wàn)人行”、江西省第五屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式、xx年華東地區(qū)龍舟邀請(qǐng)賽、參觀首屆制造業(yè)博覽會(huì)等一系列活動(dòng)；組織了上半年的西湖區(qū)直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加xx市第五屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得了優(yōu)異成績(jī)；舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國(guó)，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動(dòng)并組建隊(duì)伍參加了市合唱節(jié)比賽；舉辦了“xx年西湖區(qū)直機(jī)關(guān)干部新春聯(lián)歡會(huì)”；和團(tuán)區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻(xiàn)一計(jì)”征文活動(dòng)。
今年初，為落實(shí)全市、全區(qū)機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動(dòng)要求，工委結(jié)合自身實(shí)際，制訂了《中共西湖區(qū)直機(jī)關(guān)工委“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，并成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，細(xì)化完善了機(jī)關(guān)的作風(fēng)和效能建設(shè)長(zhǎng)效管理制度，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”和“五條禁令”，使制度真正落實(shí)到實(shí)處。
上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機(jī)關(guān)工作守則》一書，把上級(jí)對(duì)機(jī)關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的工作的重要文獻(xiàn)和有關(guān)文件，以及加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作和自身建設(shè)的若干、工作程序、工作用表等匯編成冊(cè)，發(fā)到每位機(jī)關(guān)干部手中，以便全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)借鑒。
沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象，更沒有以權(quán)謀私、索拿卡要的行為。
通過“雙評(píng)”工作自查自糾，我們也發(fā)現(xiàn)，工委工作仍存在重點(diǎn)不突出、運(yùn)轉(zhuǎn)不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”原則，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員活動(dòng)，把“雙評(píng)”工作的重點(diǎn)放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實(shí)意抓整改上，放在真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實(shí)促進(jìn)工作上，以更優(yōu)良的作風(fēng)爭(zhēng)取更大的工作成績(jī)。
市級(jí)社區(qū)自查報(bào)告篇十五
為了適應(yīng)教育事業(yè)的發(fā)展，積極推進(jìn)學(xué)校建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化，大力改善辦學(xué)條件，逐步提高辦學(xué)水平，不斷提升。
教學(xué)。
質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)《晉中市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)學(xué)校辦學(xué)條件、隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)校管理四方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地自查評(píng)估?，F(xiàn)將我校自查情況報(bào)告如下：
準(zhǔn)備階段。
1．學(xué)校成立自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)自評(píng)小組。由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)自評(píng)工作。成立辦學(xué)條件、教師隊(duì)伍、教育教學(xué)、學(xué)校管理、德育管理、電教儀器、體育衛(wèi)生六個(gè)專項(xiàng)評(píng)估小組，由副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的自評(píng)工作。
（1）.標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：郝貽旺。
副組長(zhǎng)：?jiǎn)叹臃?、?quán)崇亮。
“電教圖書”組：王俊敏、何春花。
2．學(xué)校建立健全自評(píng)工作制度，實(shí)施評(píng)估目標(biāo)責(zé)任制，把評(píng)估指標(biāo)分解、落實(shí)到具體人，使每一個(gè)教師都有相應(yīng)的指標(biāo)責(zé)任。
實(shí)施階段。
1．組織全校教師學(xué)習(xí)上級(jí)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程有關(guān)文件精神及學(xué)校自評(píng)方案、計(jì)劃等。做到提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，掌握標(biāo)準(zhǔn)，把握要領(lǐng)，規(guī)范操作。
2．每個(gè)教師都要依據(jù)相應(yīng)的責(zé)任要求和《晉中市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)估驗(yàn)收指標(biāo)體系》，梳理分析，做好檔案工作和各室的整理。
自評(píng)工作具體情況：
一a1校舍建設(shè)，（分值130分實(shí)得92分）。
1建設(shè)環(huán)境（分值20分實(shí)得20分）學(xué)校布局合理，校舍全部達(dá)到國(guó)家建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)。
2生均用地及建筑面積：（分值20分實(shí)得：20分）。
學(xué)校面積5250平米，生均用地20.66平米，生均達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。建筑面積1720平米，生均6.7米，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。
3教學(xué)用房（分值20分實(shí)得20分）學(xué)校有圍墻、校門、校牌、國(guó)旗旗桿和升旗臺(tái)、領(lǐng)操臺(tái)，有固定宣傳欄，班班有符合標(biāo)準(zhǔn)的教室，標(biāo)準(zhǔn)課桌，學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)配備有各種專用教室，制度上墻，使用記錄詳實(shí)。
4生活辦公用房：（分值50分，實(shí)得17分）。
學(xué)校有滿足學(xué)校必須的衛(wèi)生保健室、教師用辦公室、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)室，有必須的生活用房，男廁所蹲位13個(gè)，小便池7米，平均10人一蹲位，女廁蹲位13個(gè)，女學(xué)生116人，符合要求，但學(xué)校沒有住校生和食堂，也沒有飲用水設(shè)備。所以失了33分。5學(xué)校場(chǎng)地（分值20分實(shí)得20分）。
學(xué)校有必備的體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，有200米的環(huán)形跑道，有一個(gè)沙坑。
二、a2設(shè)施設(shè)備（滿分150分，實(shí)得120分）。
1、教育信息化（分值40分實(shí)得14分）。
學(xué)生用電腦10臺(tái)，生機(jī)比不達(dá)，教師用電子備課室8臺(tái)電腦，學(xué)校有滿足教育教學(xué)的校園網(wǎng)，12：1，失10分，電子備課室?guī)煓C(jī)比不達(dá)1：1，失8分，學(xué)校有與國(guó)家和省基礎(chǔ)教育信息化平臺(tái)對(duì)接的電子學(xué)籍管理系統(tǒng)，學(xué)校接入了寬帶網(wǎng)，但沒有所有班級(jí)配備了多媒體。失8分。
2圖書資料（分值30分，實(shí)得30分）。
學(xué)校訂閱期刊種，報(bào)紙種，生均圖書20冊(cè)，共5200冊(cè)，學(xué)校電子讀物冊(cè)。學(xué)校制定有圖書閱讀計(jì)劃方案，制度健全，開展班級(jí)圖書漂流，方便學(xué)生閱讀，效果好。
3文體器材（分值30分，實(shí)得30分）。
音體美及衛(wèi)生、綜合實(shí)踐活動(dòng)課教學(xué)設(shè)備基本能按學(xué)校要求配。
5、其它設(shè)備（分值10分，實(shí)得10分）。
學(xué)校滿足基本需要的專用辦公桌、柜計(jì)算機(jī)和其它設(shè)施設(shè)備。班級(jí)無(wú)多媒體設(shè)備失2分。
6、基地建設(shè)（分值10分，實(shí)得8分）。
1、經(jīng)費(fèi)管理（分值30分，實(shí)得30分）。
教育經(jīng)費(fèi)足額到位，生均經(jīng)費(fèi)達(dá)省定標(biāo)準(zhǔn)以上，650元每生每年，能按照國(guó)家有關(guān)政策合理使用。學(xué)校能根據(jù)實(shí)際增添補(bǔ)充圖書資料及購(gòu)置學(xué)校儀器，保證學(xué)校教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)精神，杜絕亂收費(fèi)，學(xué)校元違規(guī)收費(fèi)行為，學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)行收支兩條線，帳物相符。
2、教師待遇（分值20分，實(shí)得20分）。
教師工資足額按時(shí)發(fā)放，學(xué)校每年保證教師外出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，和教師的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，每年學(xué)校給女教師免費(fèi)體檢。學(xué)校實(shí)行教師一崗雙責(zé)制，有學(xué)校教師績(jī)效考核細(xì)則和方案，提高了教師的工作積極性。四a4機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍（分值100分，實(shí)得100分）。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置（分值10分，實(shí)得10分）。
學(xué)校有校長(zhǎng)一人，副校長(zhǎng)一人，教導(dǎo)主任一人，校務(wù)委員會(huì)7人，占到教師總數(shù)的50%，校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，副校長(zhǎng)主管學(xué)校校務(wù)管理和文體衛(wèi)生，教導(dǎo)主任主管學(xué)校教學(xué)，學(xué)校重大事情必須經(jīng)過校務(wù)委員會(huì)討論經(jīng)全體教師通過，并且學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全部代課，學(xué)校有兼職的儀器管理員，圖書管理員，音體美教師和計(jì)算機(jī)教師。由于班子成員分工明確合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有凝聚力。辦學(xué)方向明確，辦學(xué)思想端正，做事公平、公正、公開、重服務(wù)、講效率、求質(zhì)量，群眾滿意度高。
為學(xué)校的良性發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)配齊學(xué)科教師。
2、教師隊(duì)伍（分值40分，實(shí)得40分）。
全校共有15名教師，大專學(xué)歷人，本科學(xué)歷人，全部教師都取得了信息技術(shù)培訓(xùn)證書，繼續(xù)教育證書及普通話等級(jí)證，有縣級(jí)能手3人，老教師與年輕教師接隊(duì)培養(yǎng)年輕教師，要求每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)，效果顯著，同時(shí)積極參加學(xué)區(qū)范圍的交流，現(xiàn)交流過的教師有8人，占到學(xué)校教師總數(shù)的53%，學(xué)校教師沒有私自雇用的教師。學(xué)校配備有2名體育教師。
3、校長(zhǎng)隊(duì)伍（分值20分，實(shí)得20分）。
校長(zhǎng)由教育局依法聘任，校長(zhǎng)大專學(xué)歷，中小學(xué)一級(jí)教師，從教27年，接受了校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，校長(zhǎng)在校能積極完成帶課、聽評(píng)課任務(wù)，學(xué)校管理富有成效，有較強(qiáng)的組織管理能力。
4、師德建設(shè)（分值30分，實(shí)得30分）。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教師教書育人，嚴(yán)格執(zhí)行《五個(gè)規(guī)范》及“八個(gè)倡導(dǎo)，八個(gè)嚴(yán)禁”，學(xué)校制定有教師違規(guī)處理辦法，教師的從教行為跟考核掛鉤，因此沒有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)學(xué)校跟教師簽訂不準(zhǔn)私自購(gòu)買教輔資料、有償補(bǔ)課或索要禮品等行為。
五、a5教育管理（分值150分，實(shí)得145分）。
1、安全管理（分值30分，實(shí)得25分）。
兩次安全應(yīng)急演練，學(xué)校與每位教師簽有一崗雙責(zé)任書，成立有學(xué)校安全小分隊(duì)，每天有教師分不同部位的安全檢查，同時(shí)學(xué)校安裝了16頭監(jiān)控設(shè)施，學(xué)校范圍全覆蓋，消防儀器8個(gè)，在制度上認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全日志和安全管理規(guī)程，并制訂有各種安全氣度并認(rèn)真落實(shí)，由于措施得力，學(xué)校沒有重大安全事故的發(fā)生。但沒有安全專干失5分。
2、行政管理（分值30分，實(shí)得30分）。
學(xué)校能依法治校，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)和教師聘任制，學(xué)校成立了教代會(huì)，學(xué)校制定的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度全部由教代會(huì)通過才能執(zhí)行，每年的考核、評(píng)模評(píng)優(yōu)必須由教代會(huì)通過，學(xué)生作息時(shí)間嚴(yán)格按照縣統(tǒng)一的作息時(shí)間，不超六小時(shí)，教材征訂嚴(yán)格按照國(guó)家和省市的要求，沒有給學(xué)生征訂任何書籍。同時(shí)學(xué)校不允許任何教師利用雙休日和節(jié)假日給學(xué)生進(jìn)行集體補(bǔ)課，為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，我校小學(xué)低段不留作業(yè)，中高段的作業(yè)在1小時(shí)之內(nèi)。
3、學(xué)校管理（分值90分，實(shí)得90分）。
（1）學(xué)校能夠根據(jù)上級(jí)要求實(shí)行就近陽(yáng)光招生，均衡編班，班容量沒有超過規(guī)定值，（2）學(xué)校能保證殘疾學(xué)生、家庭困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，（3）學(xué)校制定有制度、措施，并嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生學(xué)籍資料。（4）學(xué)生的評(píng)價(jià)實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià)，不單以學(xué)業(yè)成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)。（5）學(xué)生學(xué)籍實(shí)行電子學(xué)籍管理，嚴(yán)格按照上級(jí)指示辦理學(xué)籍。
（6）我校從2010年開始開展“六大創(chuàng)建”活動(dòng)，2012年順利通過驗(yàn)收，并收到上級(jí)的表彰。
（7）我校的德育工作有聲有色，以“八大習(xí)慣”為載體，進(jìn)行系列化活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生的良好習(xí)慣。
（8）我校要求班主任積極參加各種培訓(xùn)，積極參加各種比賽，定期不定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行訪問，同時(shí)每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)會(huì)，實(shí)行家校聯(lián)系。（9）學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育，學(xué)校有“心橋”校報(bào)，每年都給家長(zhǎng)發(fā)幾篇介紹如何進(jìn)行家庭教育的文章，有時(shí)通過家長(zhǎng)會(huì)介紹家庭教育，收到良好的效果。
六a6課程開設(shè)與課改（分值120分，實(shí)得120分）。
1、課程設(shè)置（分值40分，實(shí)得40分）。
（1）學(xué)校能夠嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家省市課程設(shè)置方案，開齊開足各類課程，（2）學(xué)校安排有寫字課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課，同時(shí)安排學(xué)生到南社村敬老院參加各種活動(dòng)，使學(xué)生的能力有了很大提高。
（3）積極開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程，組織學(xué)生收看開學(xué)第一課，及其它教育活動(dòng)，并努力實(shí)現(xiàn)班班通工程。
（4）學(xué)校能按規(guī)定開好地方課和校本課，地方課是，校本課是，同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育和心理健康教育。保證音體美課。
2、課堂改革（分值40分，實(shí)得40分）。
手的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方法，收到良好效果。學(xué)校同時(shí)開展教師學(xué)習(xí)先進(jìn)理念的活動(dòng)，通過學(xué)校征訂的教育教學(xué)設(shè)計(jì)和教育?？瘜W(xué)習(xí)，校長(zhǎng)通過周會(huì)給教師學(xué)習(xí)高效知識(shí)，以提高課堂效益。為了進(jìn)一步減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，我校開展了科學(xué)化的作業(yè)練習(xí)設(shè)計(jì)和研究。探索實(shí)踐“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的課堂改革路子。
3、教學(xué)保障（分值40分，實(shí)得40分）。
所用教材符合國(guó)家和省市規(guī)定要求，循環(huán)教材使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常。建立健全了教學(xué)常規(guī)檢查管理機(jī)制。建立高效課堂，教輔用書嚴(yán)格按照學(xué)生自愿原則。樣本教研效果好，同時(shí)建立起不同學(xué)科間的觀摩活動(dòng)。
七a7校園文化（分值100分，實(shí)得100分）。
為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生創(chuàng)建溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，我校進(jìn)行了校園文化建設(shè)：
1、組織實(shí)施（分值15分，實(shí)得15分）。
學(xué)校成立了校園文化領(lǐng)導(dǎo)組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，少先隊(duì)輔導(dǎo)員任負(fù)組長(zhǎng)，各班班主任為成員，制定了與學(xué)校實(shí)際相結(jié)合的文化校園，美麗校園實(shí)施方案，并把校園進(jìn)行了綠化、美化、硬化、香化，計(jì)投入資金10000余元，同時(shí)積極組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做到了有計(jì)劃、有記錄、有成效。
2、內(nèi)涵建設(shè)（分值50分，實(shí)得50分）。
“心橋”，第三，我們學(xué)校每年都開展學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，利用“六一”開展大型的系列藝術(shù)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)體藝“2十1”的開展，每個(gè)學(xué)生都能夠參加，并受到學(xué)區(qū)的表彰。第四，根據(jù)我校實(shí)際，我校開展了豐富的課外興趣活動(dòng)小組，特別是我校的乒乓球運(yùn)動(dòng)更是普遍展開，五六年級(jí)為乒乓球隊(duì)員為學(xué)校一隊(duì)，三四年級(jí)組成二隊(duì)，室內(nèi)室外乒乓球臺(tái)，有三名乒乓球教練進(jìn)行執(zhí)教，因此我校的乒乓球隊(duì)連續(xù)幾年都代表學(xué)區(qū)參加縣級(jí)的比賽，并取得了團(tuán)體第一的好成績(jī)。同時(shí)，我校建有百人腰鼓隊(duì)，在學(xué)區(qū)中作為我校的另一特色，很受人稱道。以上的活動(dòng)都是在我校的少先隊(duì)組織下進(jìn)行的，利用少先隊(duì)組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行方方面面的教育，培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，全面發(fā)展，起到了很好的作用。
3、主題教育（分值30分，實(shí)得30分）。
在這方面，我校有“陽(yáng)光體育”組織機(jī)構(gòu)，有具體的兩操一活動(dòng)安排，有記錄，效果好，特別是在四姿三聲兩操中，各負(fù)其責(zé)，代著普通話進(jìn)課堂，開展學(xué)生誦讀演講比賽，八、教育質(zhì)量（分值200分，實(shí)得190分）。
學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上，學(xué)生近視率低于40%，教育教學(xué)符合學(xué)生身心發(fā)展，學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮，學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀率、良好率、合格率均達(dá)有關(guān)規(guī)定，我校的教育教學(xué)成績(jī)，2012年榮獲學(xué)區(qū)表彰，我校的乒乓球、中長(zhǎng)跑、每年在學(xué)區(qū)用縣的比賽中，取得優(yōu)異的成績(jī)，在今年的體藝二十一活動(dòng)比賽中，我校獲得了學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，在搞好學(xué)校教育教學(xué)的同時(shí)，要求教師積極參加三評(píng)一訪活動(dòng)，同時(shí)有效解決教育工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題，在學(xué)校評(píng)議中，社會(huì)認(rèn)可，群眾滿意。
3、檔案資料，能夠完善義務(wù)教育年報(bào)制度，建立健全農(nóng)村留守兒童登記表冊(cè)檔案。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檔案專人負(fù)責(zé)，底子清，手續(xù)規(guī)范。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/17286473.html】
