簡歷人事職員范文（21篇）

總結(jié)是沉淀思考，提升自我，開啟新征程的必經(jīng)之路。想要寫出一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目標和對象。以下是常用的總結(jié)寫作技巧和要點，希望對你有所幫助。

簡歷人事職員篇一

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售行政及商務：，采購助理：，店員/營業(yè)員：

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔任職位：人事行政員。

工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：行政專員。

工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負責;。

管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。

填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;。

對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。

幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動;。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;。

接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;。

協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。

辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、轉(zhuǎn)移保險等相關手續(xù);。

辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;。

人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關記錄;。

執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，跟進員工獎勵事宜。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險。

擔任職位：壽險顧問。

工作描述：讓客戶了解保險的意義并銷售保險。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔任職位：行政文員。

工作描述：負責前臺接待，辦公用品的申購，盤點及核對，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險的辦理。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：營業(yè)員。

工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學校。

專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：銷售技巧。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國語、粵語。善于運用互聯(lián)網(wǎng)查找相關信息。

辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識和正義感;。

較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力。

個人自我評價。

為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團隊合作精神;適應能力強，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力。

簡歷人事職員篇二

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團員。

學歷：大專。

專業(yè)：公關文秘。

畢業(yè)院校：南開大學中文系。

所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

另：自修過許國璋。

工作經(jīng)歷：

*xx年5月---xx年xx公司。

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。

*xx年---xx年xx公司。

*xx年初xx公司。

人事部領班。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678。

emailaddress：12xx678@。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

多謝!

附：

簡歷是能否面試的關鍵因素，一份好的簡歷是能夠帶來一份好的工作的基礎，所以能否寫好個人簡歷至關重要。個人簡歷顧名思義就是寫個人的經(jīng)歷，但是在寫簡歷的時候要注意很多，比如簡歷的內(nèi)容，格式，都是能夠決定簡歷是否受關注的關鍵，一份新穎的簡歷可以瞬間提升自身的價值，獲得用人單位的認可。

突出重點，體現(xiàn)自我價值。

在寫簡歷的時候要注意突出重點，如果在閱讀簡歷的時候都找不到重點，也找不到突出的地方，那么這份簡歷必然找到用人單位的嫌棄，丟到一邊也是很正常的事情。因為用人單位篩選簡歷的標準，所以再寫簡歷的時候一定要學會抓住重點，根據(jù)用人單位和應聘職位的需求，相對應寫出自己的特長，著重突突出自我，但切記不能太過夸張，反而引起反感。用最簡單的話，突出自己的優(yōu)勢，使自己在眾多應征者中能夠脫穎而出。

揚長避短，簡單明了。

在個人簡歷中通常有一些對自我的評價，或者寫出自己的經(jīng)歷，這時候一定要揚長避短，千萬不能寫對自己比較不利的內(nèi)容，比如經(jīng)常換工作，經(jīng)歷都比較短，或者工作是沒有出色的表現(xiàn)，不能在崗位上充分展現(xiàn)自我價值，千萬不能在描述的時候表現(xiàn)出這樣的思想。要盡可能揚長避短，自己的短處盡量不提，巧妙回避，表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，尤其是跟應征崗位相關的特長，利用揚長避短的方式，獲得用人單位關注。

簡歷人事職員篇三

(女,26歲)。

求職位：人事專員/助理。

目前職位：銷售經(jīng)理/主管。

學歷：大專。

工作經(jīng)驗：3-5年。

現(xiàn)居住地：廣州番禺大石。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

自我評價。

經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)教育的會計電算化，cad設計，基礎扎實。

?有豐富的社會從業(yè)經(jīng)驗，熟息市場需要，在就業(yè)問題上有針對性的輔導學生。

?愛崗敬業(yè)，我最大的優(yōu)點：綜合素質(zhì)好，適應能力強，能吃苦耐勞，有團隊精神。

工作經(jīng)驗。

廣東合通信息網(wǎng)絡有限公司。

工作職責：※cad繪圖設計：

?鐵通線路，聯(lián)通線路，移動線路圖等的繪制，并核算。

?做具體的資料，出版等。

廣州恒福茶業(yè)有限公司上海分公司。

20xx-8至20xx-2任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx-3000元/月。

工作職責：主要工作：

?跟蹤批發(fā)商大客戶，與其長期聯(lián)系溝通，培養(yǎng)客戶關系，并爭取互利互贏。

?協(xié)調(diào)部門之間作業(yè)上的問題，處理好市場、創(chuàng)意、客戶三大部門。

※服務評價：客戶和公司給予較高評價。

20xx.7-20xx.2廣州恒福茶業(yè)有限公司-廣州總部人事專員。

教育經(jīng)歷。

20xx-9至20xx-6廣西玉林師范學院會計電算化專業(yè)。

陸艷萍語言能力。

英語：一般。

陸艷萍專業(yè)證書。

大專結(jié)業(yè)證書20xx年6月由廣西玉林師范學院頒發(fā)。

簡歷人事職員篇四

性別：女。

民族：漢。

政治面目：團員。

學歷：大專。

專業(yè)：公關文秘。

畢業(yè)院校：南開大學中文系。

所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

工作經(jīng)歷：

*xx年5月---xx年xx公司。

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。

*xx年---xx年xx公司。

人事部員工關系負責人。

*xx年初xx公司。

人事部領班。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678。

emailaddress：xx@。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!

多謝!

附：

個人簡歷是求職路上的第一塊敲門磚，一份好的個人簡歷能夠增加求職者獲得面試的幾率。能否獲得好的工作機會就看在編寫個人簡歷時能不能獲得招聘人員的認可，因此會不會編寫個人簡歷至關重要。在編寫個人簡歷中需要重視很多，并且要著重編寫出一些重點才能夠更好的體現(xiàn)自我價值。

在編寫個人簡歷時都需要求職者編寫出自我評價，自我評價也能夠當做個人簡歷的重點。因此在編寫時一定要注重揚長避短，不要編寫出對自己不利的內(nèi)容。在個人簡歷出如果編寫出自己常常跳槽，或者在工作中只求能夠當個普通職員絲毫沒有上進心，這種做法無疑是斷送自己的求職路。一定要在個人簡歷的編寫中忽略自己的劣勢，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。這樣才能夠獲得招聘人員的關注。

求職者在編寫個人簡歷時，想要知道如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷就必須要知道如何在個人簡歷中突出重點，有重點的個人簡歷能夠讓招聘人員有耐心的瀏覽。然而有些求職者在編寫個人簡歷是不知道如何抓住重點，導致自己的個人簡歷沒有重點，甚至找不到重點。這種個人簡歷無疑會遭到用人單位的嫌棄，因此在個人簡歷中需要著重編寫出自己的優(yōu)勢著重突出自我，這樣才能夠使自己在眾多競爭者中脫穎而出。

想要編輯出讓招聘人員認可的個人簡歷其實很簡單，只要在編寫中合理運用揚長避短主次分明的手法就可以了。

簡歷人事職員篇五

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售行政及商務：，采購助理：，店員/營業(yè)員：

工作年限：5職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣州鴻利達表業(yè)有限公司起止年月：-07～-01。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：行政專員。

工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負責;。

管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。

填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;。

對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。

幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動;。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;。

協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;。

接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;。

協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。

辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、轉(zhuǎn)移保險等相關手續(xù);。

辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;。

人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關記錄;。

執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，跟進員工獎勵事宜。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險。

擔任職位：壽險顧問。

工作描述：讓客戶了解保險的意義并銷售保險。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔任職位：行政文員。

工作描述：負責前臺接待，辦公用品的申購，盤點及核對，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險的辦理。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：營業(yè)員。

工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學校。

專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：銷售技巧。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國語、粵語。善于運用互聯(lián)網(wǎng)查找相關信息。

辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識和正義感;。

較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力。

個人自我評價。

為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團隊合作精神;適應能力強，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力。

簡歷人事職員篇六

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

165cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

20。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應屆畢業(yè)生。

應聘職位：

律師/法務/合規(guī)、

工作年限：

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

天河區(qū)不限。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東司法警官職業(yè)學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

法律事務。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

1、熟練的microsoftoffice技巧。

2、快速的中英文打字能力。

3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。

4、能迅速適應新的環(huán)境，能冷靜處理緊急狀況。

5、有駕照。

6、在大學期間入黨。

7、在學校期間通過法律本科全部課程。

詳細個人自傳。

2005年9月~2008年7月在松陽一中擔任英語課代表。

2008年9月~2011年廣東司法警官職業(yè)學院擔任學習委員班長。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

簡歷人事職員篇七

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

165cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

20。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應屆畢業(yè)生。

應聘職位：

律師/法務/合規(guī)、

工作年限：

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

--3500。

希望工作地區(qū)：

天河區(qū)不限。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東司法警官職業(yè)學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

法律事務。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

1、熟練的microsoftoffice技巧。

2、快速的中英文打字能力。

3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。

4、能迅速適應新的環(huán)境，能冷靜處理緊急狀況。

5、有駕照。

6、在大學期間入黨。

7、在學校期間通過法律本科全部課程。

詳細個人自傳。

9月~7月在松陽一中擔任英語課代表。

209月~廣東司法警官職業(yè)學院擔任學習委員班長。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

簡歷人事職員篇八

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：165cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學生。

應聘職位：人事專員/助理。

工作年限：0職稱：初級。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務。

簡歷人事職員篇九

主導參與杭州公司的籌建。

離職原因：

家里急事。

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南商學院。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

會計學。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-01。

-05。

南方人才市場。

人力資源管理。

人力資源管理師。

語言能力。

外語：

英語優(yōu)秀。

國語水平：

精通。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

(非常)熟練勞動法、人力資源理論和實踐、行政管理實踐等；

有成功的績效考核方案等；

優(yōu)秀的文筆，能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文；

能推動企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng)；

近4年日企工作經(jīng)驗，9年的工作經(jīng)驗；

強有力的執(zhí)行和實務化的管理風格；

多次參加各種勞動法/iso/管理課程等培訓。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市天河區(qū)。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

簡歷人事職員篇十

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-常德年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)文員。

公司文職類-高級文員。

物流/采購類-倉庫管理員。

工業(yè)/工廠類-跟單員。

尋求職位：

待遇要求：2400元/月可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。

擔任職位：人事文員崗位類別：行政助理/文員。

工作描述：1.負責招聘新員工,對于一些要求較高,無法內(nèi)招的職位,通過其他渠道來招聘.

2.負責辦理新進員工入職和員工離職手續(xù).

3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理.

4.負責人員薪資異動的人事基本資料的提供.

5.承辦上級臨時交辦的事項.

6.各類通知的發(fā)布.

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。

擔任職位：文員崗位類別：文員。

工作描述：在理文紙品工作期間,我曾從最基層做起,擔任過三個職位.

1.出貨員點數(shù)裝車后,根據(jù)工單,出貨數(shù)量打印送貨單.

2.對司機帶回來的送貨單進行整理.

3.其他臨時性工作。

1.跟單員開單后拿到車間生產(chǎn).

2.根據(jù)開單尺寸,打包扎數(shù)打標簽.

3.每月月初負責員工考勤統(tǒng)計.

4.輔料請購與發(fā)放,月底輔料盤點.

5.其他臨時性工作。

在擔任車間文員期間,對跟單員工作程序有所了解.

經(jīng)理助理。

1.車間計件工資的錄入.

2.員工勞動合同的簽訂和管理.

3.協(xié)助財務工資的發(fā)放.

4.參與，策劃相關會議，并擬寫通知，傳達相關人員，另外還需要負責會議記錄，會議結(jié)束后材料的整理，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。

5.收集有關信息，向領導提出必要的意見建議，并提醒領導需要盡快辦理的工作。

6.其他臨時性工作。

我有上進心，工作認真負責，對人熱情，積極樂觀向上，肯吃苦而勞，有一定的團隊精神。

離職原因：回家?guī)『ⅰ?/p>

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

技能專長：

1.能熟練操作word,excel等辦公軟件.

2.熟悉iso9001:質(zhì)量管理體系和iso14001:環(huán)境管理體系.(經(jīng)公司內(nèi)部培訓)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

其他：能聽懂粵語。

求職意向。

發(fā)展方向：

良好人際溝通技巧，做事耐心細致，欲求文員，

會計。

文員，行政人事文員,紙品跟單員職位。

其他要求：

自身情況。

自我評價：對待工作認真負責，善于溝通，有較強的.組織能力與團隊精神，樂觀上進，勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

簡歷人事職員篇十一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：45kg。

人才類型：在校學生。

工作年限：1職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,不限,不限。

臺山新雅芳美容美發(fā)機構(gòu)起止年月：20xx-07～20xx-08。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學華立學院。

最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：良好。

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

工作認真積極，有很強的團隊意識和責任心。

本人性格開朗，愛好廣泛。親和力較好，善于溝通和交流。具有一定的創(chuàng)新意識。具備較強的邏輯思維和判斷能力，善于了解新事物，接受新觀念，適應新環(huán)境。

工作認真，勤奮執(zhí)著，積極熱情。有很強的責任心和團隊意識，能積極參與團隊工作并達到目標。

勤奮好學，虛心受教，努力提高自身素質(zhì)，善于接受新鮮事物，善于學習新興技術和新的方法。

英語水平不是很理想，但我會繼續(xù)努力。社會實踐經(jīng)驗不足，希望能在貴公司得到很好的鍛煉和學習。

簡歷人事職員篇十二

民族：漢族年齡：保密。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：電子信息工程技術。

主修專業(yè)：電子類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：20xx年6月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)廈門市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

20xx年9月至20xx年6月閩西職業(yè)技術學院電子信息工程技術大專畢業(yè)。

公司名稱：漳州寶豐家具廠(20xx年11月-20xx年10月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務·進出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：福建漳州。

職位名稱：財務文員。

工作描述：1.負責公司日常原材料和加工成品及半成品的清點，出入庫。

2.負責公司日常事務安排。

3.公司領導交代的任務。

離職原因：個人原因。

公司名稱：龍巖東平電子公司(20xx年3月-20xx年10月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：文員。

工作描述：負責公司日常事務的處理。

自我評價：我愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。誠實守信，責任心強，注重團隊精神。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應有的成績，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量，希望您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結(jié)果!

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話良好。

編寫個人簡歷發(fā)是求職者求職的第一步，在邁出這一步之后才能逐漸的走向成功的道路。在求職中個人簡歷所起到的作用也非常重要，它是求職中的敲門磚，也是通行證。所有人都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，而優(yōu)秀的個人簡歷需要掌握一定的技巧，同時在寫個人簡歷的時候也要保持良好的心態(tài)。

編寫個人簡歷的心態(tài)能夠直接影響到個人簡歷的質(zhì)量，那么，要保持有怎樣的心態(tài)呢?

1，要有失敗的心里準備。

編寫個人簡歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多，可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息，可能是因為語言使用的不好，可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因為對方?jīng)]有看到你的個人簡歷?？偠灾?，在編寫個人簡歷也需要有失敗的心里準備，保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。

2，要有必勝的信念。

在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念，才會敢于嘗試，敢于追求。

3，要靠實力來求職。

最后求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài)，在社會上不乏有一些人，因為受到失敗的打擊，而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個人簡歷上，應該堅持實事求職的原則，即便是個人簡歷的包裝，也不能有虛假的信息。

簡歷人事職員篇十三

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 薪資福利人員， 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 企業(yè)文化/員工關系/工會管理

工作年限： 3 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關

工作經(jīng)歷

廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔任職位： 人事主管

3、參與制定并完善人力資源管理制度負責公司薪酬和福利體系的建立與完善

4、負責管理人力資源相關文件和檔案

5、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動

8、管理勞動合同，辦理勞動用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作

9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作

11、負責公司員工社保及公積金業(yè)務的辦理

12、協(xié)助計算員工薪資、福利

13、跟進和跟蹤公司車輛責任事故的處理

14、負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置

離職原因： 個人原因

廣州市**汽車銷售服務有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔任職位： 人事副主管

工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔任人事副主管一職

(2)20xx/9-20xx/12 擔任人事專員一職

1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)

3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

5、負責公司薪酬和福利體系的建立與完善;

6、負責員工薪酬的核算與發(fā)放

7、負責員工福利方案的落實

8、負責公司培訓工作的組織與執(zhí)行

9、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

11、參與員工關系管理工作，組織、推動企業(yè)文化建設

12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動配合其他部門工作

離職原因： 個人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 韶關學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

專 業(yè) 一： 電子商務 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利

計算機：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，

個人自我評價

自我評價：忠實誠信, 工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神。

簡歷人事職員篇十四

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：河南。

身材：158cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類：人力資源、經(jīng)營/管理類、金融/證券/保險類：

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：交通運輸。

擔任職務：人事專員。

工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進行培訓，滿足部門用人需求。

2、負責辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調(diào)整工作。

3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。

4、搜集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。

5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。

離職原因：

公司名稱：廣東發(fā)展銀行。

起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔任職務：客戶專員。

2、記錄客戶需求和評價的相關數(shù)據(jù)，為服務流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進服務品質(zhì)的不斷提升，確保客戶滿意度。

離職原因：

公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責任有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔任職務：總經(jīng)理助理。

工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作。

2、負責及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。

3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關項目的文字材料的起草和整理工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。

5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀要。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

7、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

8、負責上級領導機關或其他單位領導的.接待、參觀工作。

9、處理日常性事務，完成總經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學。

所學專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-0720xx-07河南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林經(jīng)濟管理本科畢業(yè)證書。

20xx-0220xx-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、三年行政人事經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

2、參加過正規(guī)人力資源培訓，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師(三級)考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。

3、兩年客戶服務經(jīng)驗，語言表達清晰、準確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。

4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。

5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應在壓力下工作。

6、主動學習，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu)。

7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡。

詳細個人自傳。

性格穩(wěn)重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學習，喜歡人力資源和心理學，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市海珠區(qū)。

手機：13588888888。

簡歷人事職員篇十五

姓名：

民族：

政治面貌：團員。

出生日期：1987年8月

婚姻狀況：未婚。

學歷：

畢業(yè)院校：

畢業(yè)時間：

所學專業(yè)：文秘。

電腦水平：熟練。

工作年限：2年。

手機號碼：

電子郵箱：

工作類型：全部。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：中介服務、生產(chǎn)、制造、服務業(yè)。

期望職位：行政人員、物業(yè)管理。

工作地點：不限。

期望月薪：面議。

20xx年9月至20xx年6月某某學校文秘中專。

20xx年8月至20xx年5月某某房地產(chǎn)公司行政人事助理。

協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(全公司人事糾紛及調(diào)解)，包括員工宿舍管理;。

監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;。

統(tǒng)計員工績效考核，協(xié)助分行經(jīng)理提高對實施績效的執(zhí)行力;。

負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。

按時統(tǒng)計每月考勤，準時交財務做帳。

負責全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

電腦辦公軟件操作熟練。

語言表達及溝通能力佳。

熟悉人事相關工作流程。

在工作期間，認真負責完成本職工作，并注重提高效率。

細心負責的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

簡歷人事職員篇十六

學歷：本科專業(yè)：財務會計。

工作經(jīng)驗：8年以上民族：漢。

畢業(yè)學校：***信息工程學院。

住址：***。

電子信箱：***。

對工作認真負責，能吃苦耐勞，踏實肯干，對生活積極向上、樂觀，對人熱誠，能獨立的思考解決問題，有團隊合作精神，能熟悉使用office軟件和財務軟件。熟悉財務政策、法規(guī)，及銀行相關業(yè)務。

職業(yè)技能與特長。

熟悉國家有關會計制度、準則，具備會計知識,。

熟悉企業(yè)會計制度。會記法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)及稅務法規(guī)；具有財務規(guī)劃及稅務知識的專業(yè)及技能，熟悉相關的；熟悉銀行各種結(jié)算方式及相關法規(guī)；能進行相關帳務處理；能夠熟練使用各種辦公軟件；工作細致，責任感強，具有較強的溝通能力和承壓能力。

目標職位：財務審計統(tǒng)計類。

目標行業(yè)：其他。

期望薪資：面議。

期望地區(qū)：***。

到崗時間：1周內(nèi)。

20xx—至今***空調(diào)銷售服務有限公司***分公司。

職責和業(yè)績：

負責協(xié)助領導編制各種報表；負責根據(jù)稅法完成納稅申報；負責分公司稅務、銀行間的`溝通及管理。

200x—200x***空調(diào)銷售服務有限公司***區(qū)分公司出納。

職責和業(yè)績：

200x—200x***網(wǎng)絡科技有限責任公司出納。

職責和業(yè)績：

負責單位銀行結(jié)算業(yè)務；負責登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳；負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負責發(fā)票的購買、開具、管理工作；負責編制會計憑證；負責單位財產(chǎn)的保管；負責辦公用品的采購；負責擬稿、打印及上交辦公行政文書；熟悉社保工作；熟悉報稅流程；熟悉統(tǒng)計報表工作等。

2007.9--2010.7***信息工程學院本科。

專業(yè)描述與主修課程：學習了基礎會計、成本會計、財務管理、經(jīng)濟法等與會計息息相關的各專業(yè)課程。

20xx--20xx***大學(脫產(chǎn)自考)。

專業(yè)描述與主修課程：在此期間學習了財務會計、管理會計、成本會計、財務管理等相關財務知識。

簡歷人事職員篇十七

第三，看看公司的補貼，例如租房、交通費、電話費等，把這些補貼的錢全部都加在一起，這些也是你的收入，并且還不用你繳稅的。第四，公司是否提供住房或者伙食，將住房的房租折算為一個大致的價格，這部分錢也必須算到你的收入里。而伙食則看看公司是提供中餐還是晚餐，還是所有的，還有時間，是工作日還是連同周末。將這些總餐數(shù)折算為現(xiàn)金，加入到你的收入當中。

下面是小編分享的人事經(jīng)理簡歷范文，更多內(nèi)容請關注簡歷范文欄目。

目前所在：廣東省年齡：29歲。

戶口所在：廣東省國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：155cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,,。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：1、公司人力資源及行政管理制度的'編制和修訂、執(zhí)行;。

2、熟悉勞動法，合理規(guī)避勞資糾紛;。

3、維護日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄選優(yōu)秀人才;。

4、負責員工管理，包括入離職，維護良好的勞資關系;。

5、對部門工作給予必要的安排和指導，加強團隊建設;。

6、營造良好的工作氛圍，推行企業(yè)文化建設;。

7、績效考核和目標管理;。

8、為公司目標發(fā)展提供必要行政支持，如各類證照的辦理和年審重要關系的維護;。

9、各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新;。

10、總經(jīng)理安排的臨時任務;。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：行政人事助理。

2、與用人部門主管進行溝通，收集及評價相關職位要求;。

4、定期發(fā)布、更新招聘信息，篩選合適的簡歷，安排面試;。

6、了解員工動向，協(xié)助維護員工關系;。

7、負責辦公及勞保用品的采購申請審核，篩選供應商并嚴格管理，控制成本;。

8、員工上下班車及商務行政用車的安排;。

9、程序文件的草擬、修訂;。

10、臨時任務的執(zhí)行。

離職原因：

畢業(yè)院校：貴州大學。

專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

較強的時間管理能力;工作效率較高，能夠有效控制工作進度;。

優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件能力;具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

擅長溝通，敏感于員工的需求。

個性開朗、溫和，做事積極主動，有親和力。

心理素質(zhì)良好，能承受較大的工作壓力;。

辦公設備和辦公軟件應用自如，熟悉辦公行政事務，文筆流暢。

本人畢業(yè)于國家211重點工程院校貴州大學，專業(yè)主攻方向為漢語言文學，經(jīng)過大學四年學習，獲得文學學士學位、大學本科畢業(yè)證書、英語四級證書、普通話等級證書。

個性外向，注重交際。

熱愛學習，有志于成為出色的人力資源職業(yè)人員。

我相信機會垂青有準備之人。

簡歷人事職員篇十八

年齡：28。

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：158cm。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：6。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：3500～4499元。

希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，不限。

工作經(jīng)歷：xx化工。

起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

工作描述：

1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系。

離職原因：個人原因。

xx制衣xx有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：人事專員。

工作描述：

1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工。

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護。

6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。

7、員工入職培訓工作。

離職原因：個人原因。

廣州xx有限公司。

起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：原材料和加工。

工作描述：

1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程。

3、組織并實施新員工入職培訓。

4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾?、車輛調(diào)度工作。

10、負責協(xié)調(diào)員工關系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學。

最高學歷：本科。

獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-04

專業(yè)一：人力資源管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-06遂川中學高中。

20xx-0320xx-04廣東科學技術職業(yè)學院會計電算化。

20xx-03至今廣東財經(jīng)大學人力資源管理。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長：

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

始終堅信，努力就一定會有收獲。

保險勿擾，謝謝!

簡歷人事職員篇十九

姓??? 名：女士 性 別： 女
更新日期： 2010年11月19日 民 族： 漢族
戶??? 籍： 湖南衡陽 年 齡： 21
婚姻狀況： 未婚 身 高： 169cm
現(xiàn)所在地：

廣東

廣東

公司性質(zhì)：?? 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術
擔任職位：?? 人事文員
工作描述：?? 1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；
2、人事檔案管理，負責員工考勤管理和統(tǒng)計，相關入職、離職手續(xù)辦理等工作；
3、薪資績效考核有關的各類報表的統(tǒng)計，完善相關人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定和完善各種行政、人力資源管理制度，貫徹實施、監(jiān)督檢查公司有關規(guī)章制度和工作流程；
5、傳達行政人事通知、文件等，協(xié)助組織公司各種活動和會議，執(zhí)行員工福利等日常事務；
6、協(xié)助員工關系、員工溝通工作，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
7、完成領導交辦的其它工作。

簡歷人事職員篇二十

制作人事簡歷要保留一定的調(diào)整空間，如果內(nèi)容超過一張紙的范圍將次要內(nèi)容去掉，在這里需要注意的是，簡歷內(nèi)容必須要主次分清才方便最后調(diào)整。

個人信息。

性別：女。

年齡：22。

婚姻狀況：未婚。

身高：162cm。

體重：48kg。

籍貫：北京。

現(xiàn)所在地：北京。

求職意向。

工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。

意向崗位：辦公室內(nèi)勤;人力資源專員/助理;柜員;人事。

求職類型：全職。

期望月薪：2500元。

到崗時間：一周內(nèi)。

期望工作地點：北京。

自我評價。

我是北京聯(lián)合大學公共事業(yè)管理專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，本人為人正直，誠懇，性格開朗，有主見，積極進取，有較強的組織能力、社交能力，團隊意識強，自信心強、學習能力強。工作塌實，能吃苦耐勞，對事業(yè)執(zhí)著。

在學習中，我認真學習了本專業(yè)的課程，連續(xù)三年獲得二等獎學金，雖然獎學金并不是唯一的證據(jù)證明你就是人才，但是它很明顯的說明了我有很強的學習和接受新知識的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學期間，我于通過大學英語四級，使我具備一定的英語閱讀能力，并且順利通過了計算機vb二級、三級網(wǎng)絡技術和三級數(shù)據(jù)庫，能熟練應用計算機office軟件，vb以及數(shù)據(jù)庫等軟件。

在學習本專業(yè)的同時還努力學習了其他能提高自己能力和適應社會工作環(huán)境的知識。大學生活是我人生履歷中最充實、最寶貴的一頁。在校期間，我學習認真，與老師、同學相處融洽，積極參加學校的多種社團活動，聽取學術報告，積極參加各種社會實踐活動，潛移默化中培養(yǎng)了我組織管理能力。我善與人溝通，并且有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

正處于人生精力充沛時期的我，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足現(xiàn)有的.知識水平，期望在實踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任，給我一次展現(xiàn)的機會。我將全身心的投入到工作中，與貴單位的發(fā)展建設一起成長。讓我們共同實現(xiàn)雙贏吧!

教育經(jīng)歷。

2011年9月~2015年6月北京聯(lián)合大學公共事業(yè)管理本科。

獲得證書：二等獎學金三好學生文體活動先進個人。

工作經(jīng)驗。

2013年1月~2013年2月××××眼鏡公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：眼鏡及配件。

擔任職位：行政專員/行政秘書/助理。

工作描述：1、負責部分計算機打印和復印;。

2、負責公司考勤制定和管理;。

5、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

語言能力。

英語：良好。

普通話：熟練。

?

個人信息。

目前所在：白云區(qū)年齡：24。

戶口所在：韶關國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：174cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

應聘職位：通信技術：

工作年限：1職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),廣州,越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：政府機關所屬行業(yè)：黨政機關。

擔任職位：內(nèi)勤。

工作描述：負責本轄區(qū)內(nèi)所有特營場所系統(tǒng)資料輸入及檔案資料納入檔案庫，接聽電話，每月每季度日常檢查資料、領導績效、活動報告、核查場所管理、會議記錄等，并負責場所內(nèi)的收發(fā)資料通知及相關的場所業(yè)務宣傳。

離職原因：無興趣。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：模具制造。

離職原因：無發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：佛山職業(yè)技術學院。

專業(yè)一：cad/cam專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：英語四級。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

2008/5榮獲“優(yōu)秀團員”榮譽證及學校三等獎。

2007/11榮獲“大學英語四級考試”證書。

自我評價。

職業(yè)目標：望能在貴公司一到三年內(nèi)得到發(fā)展和栽培成為管理領導，與此同時望能獻上本人一份薄力為公司效勞。

簡歷人事職員篇二十一

如若簡歷中表現(xiàn)出來的內(nèi)容偏離了預期的方向，那么它的可運用效果多少也會大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關注簡歷創(chuàng)作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關心的問題。

招聘方需要的人才不僅僅要在個人能力上非常出色，同時他們對待生活，工作，以及企業(yè)的理念，也應該處于一種比較正常的標準，只有這樣創(chuàng)作出來的簡歷，才可以在沒有偏離方向的情況下，如愿以償達到高質(zhì)量的彰顯效果。

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