在企業(yè)處年中工作會上的講話（實用18篇）

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在企業(yè)處年中工作會上的講話篇一

（6月20日）。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，盤點今年以來全公司的經(jīng)濟運行情況，分析形勢，查擺問題，進一步動員公司上下統(tǒng)一思想，堅定信心，提振精神，落實措施，全力以赴確保全年各項目標任務(wù)的實現(xiàn)，推動企業(yè)平穩(wěn)較快高質(zhì)量發(fā)展，為“十二五”規(guī)劃的順利實施和優(yōu)強蘇礦建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

下面，我根據(jù)公司黨政聯(lián)席會研究意見，講三個方面內(nèi)容。

一、今年以來的工作回顧。

今年以來，面對嚴峻的市場、安全、資金形勢，各單位各部門按照公司年度工作會議的總體部署，緊扣“壯大發(fā)展規(guī)模、提升質(zhì)量效益”主基調(diào)，超前應(yīng)對內(nèi)外變化，努力克服不利影響，精心謀劃，周密安排，企業(yè)整體工作平穩(wěn)運行，主要經(jīng)濟指標繼續(xù)保持較好的增長勢頭，為全年各項目標任務(wù)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。

（一）主要指標完成情況。

1、營業(yè)收入：1-5月份，全公司累計實現(xiàn)收入11.18億元，分別為年度必成計劃及目標計劃的37.26%和33.87%，與去年同期相比增長了21%，同比增加1.95億元。其中：建井處完成2.27億元，分別為年度必成計劃及目標計劃的36％、35％，與去年同期相比增長了0.66%；建工處完成1.1億元，分別為年度必成計劃及目標計劃的28%、27％，與去年同期相比增長了53%；機電安裝處完成1.42億元，分別為年度必成計劃及目標計劃的41％、39％，與去年同期相比增長30%；四處完成3.31億元，分別為年度必成計劃及目標計劃的46％、45％，與去年同期相比增長了18%；地勘處完成1.53億元，分別為年度必成計劃及目標計劃的41％、40％，與去年同期相比增長了18%；徐州礦業(yè)完成0.74億元，分別為年度必成計劃及目標計劃的25％、24％，與去年同期相比增長了24%；項目經(jīng)營分公司完成0.81億元，分別為年度必成計劃及目標計劃的35％、19％，與去年同期相比增長了115%。上半年，全公司預計完成13.63億元，超序時計劃4009萬元。

2、利潤完成：全公司1-5月份實現(xiàn)利潤5410.56萬元，為全年計劃的64%，與去年同期相比增盈2421.96萬元。其中：建井處實現(xiàn)利潤1028.89萬元，完成全年盈利計劃的51.44%，同比增盈670.31萬元；建工處實現(xiàn)利潤181.06萬元，完成全年盈利計劃的45.26%，同比增盈138.22萬元；機電安裝處實現(xiàn)利潤538.26萬元，完成全年計劃的44.85%，同比增盈94.03萬元；四處實現(xiàn)利潤2507.24萬元，完成全年計劃的38.57%，同比增盈285.85萬元；地勘處實現(xiàn)利潤329.58萬元，完成全年計劃的32.95%，同比增盈137.70萬元；徐州礦業(yè)實現(xiàn)利潤407.37萬元，完成全年計劃的33.94%，同比增盈52.91萬元；項目經(jīng)營分公司實現(xiàn)利潤1036.19萬元，完成全年計劃的97.63%，同比增盈961.22萬元。上半年預計實現(xiàn)利潤6619萬元。

3、市場開發(fā)：1－5月份，全公司累計新簽合同總額9.43億元。其中：建井處2.38億元，建工處1.44億元，機電安裝處0.73億元，四處363萬元，地勘處1.42億元，礦業(yè)公司1.46億元，項目經(jīng)營分公司1.97億元。

4、安全情況：建井處發(fā)生一起重傷事故，重傷1人。1－5月份，全公司共治理“三違”515人次。

5、職工收入：1-5月份，全公司全民在崗職工工資27165元，同比增長10.14%，其中：建井處25875元，同比增長9.95%；建工處22528元，同比增長12.80%；機電安裝處22958元，同比增長13%；四處33404元，同比增長10.61%；地勘處22660元，同比增長24.74%；徐州礦業(yè)30177元，同比降低5.82%。（以上數(shù)據(jù)剔除安全臺階獎）。

6、應(yīng)收賬款：全公司5月末應(yīng)收賬款達到8.98億元，與年初相比增加1.87億元。其中，建井處1.89億元，比年初增加4257萬元；建工處1.12億元，比年初增加2396.10萬元；機電安裝處5598.96萬元，比年初增加1278.87萬元；四處3.32億元，比年初增加1.05億元；地勘處7256.78萬元，比年初增加2767.91萬元；徐州礦業(yè)9406.25萬元，比年初增加142.03萬元。

全公司5月末應(yīng)收未收賬款達到3.64億元。其中，建井處8414.26萬元，建工處1358.40萬元，機電安裝處1379.41萬元，四處14108.92萬元，地勘處4950.09萬元，徐州礦業(yè)2777.28萬元，經(jīng)營分公司3412.42萬元。

（二）今年以來主要工作特點。

1、經(jīng)營管理突出一個“穩(wěn)”字。繼續(xù)執(zhí)行資金預算制及“aa”制，推行月度資金計劃及周計劃，以收定支，優(yōu)先保證生產(chǎn)經(jīng)營和工資發(fā)放，嚴格限制了公司內(nèi)部存款紅字賬戶。下發(fā)《關(guān)于切實加強經(jīng)濟困難時期內(nèi)部管理的通知》，嚴格控制各種非生產(chǎn)性耗費，管理費用比去年同期減少了841萬元，比預算減少1679萬元，保證了企業(yè)間接利潤最大化。實行預算支出審查制度，明確了大額資金及設(shè)備采購的網(wǎng)上審批流程，提高了資金支付的安全性。實行有價證患中管理，建立了收取、支付、差錯辦理登記備案制度。開展了招投標、材料采購、合同履約、備用金專項檢查，建立完善了預警機制。全面理順納稅體系，對異地項目注冊登記前的納稅風險進行充分評估。高壓態(tài)勢抓好應(yīng)收賬款清收，實施應(yīng)收賬款動態(tài)考核管理，保持應(yīng)收賬款清晰、可控。完善職工調(diào)動、借用、返聘及內(nèi)部退養(yǎng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善。持續(xù)推進不在崗及臨時用工人員清理，規(guī)范了勞動用工管理。做好寶雞煤化工等涉訴案件的處置，最大限度地維護了企業(yè)權(quán)益。

2、安全管控突出一個“嚴”字。建立特色管控模式，完善了四級安全預控體系，采取了獨立監(jiān)察、聯(lián)合檢查等方式，對重點工程進行專項監(jiān)察檢查。把抓大系統(tǒng)、治大隱患、防重大事故作為首要任務(wù)，開展了“一通三防”、提升運輸?shù)戎攸c專業(yè)領(lǐng)域安全隱患大排查，共排查隱患347條，現(xiàn)場下發(fā)“安全監(jiān)察意見通知書”32份，促進了隱患整改的閉合管理。在青崗坪煤礦召開了安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場會，開展創(chuàng)建考核評比，下發(fā)了《安全生產(chǎn)責任追究辦法》、《崗位人員安全責任制》，進一步夯實了現(xiàn)場安全管理基礎(chǔ)。安全履職考核向施工現(xiàn)場延伸，一季度對各單位領(lǐng)導班子成員安全履職考核9.45萬元，促進了安全責任的落實。開展了“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”主題實踐、“敬畏生命”大討論、“安全生產(chǎn)月”等活動，開展系列警示教育。認真學習貫徹《徐礦集團安全紅線管理規(guī)定》、《煤礦礦長保護礦工生命七條規(guī)定》，增強了干部職工的安全作業(yè)意識。加強安全技術(shù)教育培訓，今年1-5月份共辦班24期，培訓人員804人次，提升了職工規(guī)范操作意識和自我保安能力。

3、科技進步突出一個“新”字。制定了年度科研項目、專利、工法（關(guān)鍵技術(shù)）、技術(shù)創(chuàng)新、科技論文等科技工作的總體目標，明確了責任人、完成時間和考核要求。積極推進企業(yè)信息化建設(shè)，項目綜合管理系統(tǒng)全面運行。積極鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，“隔離變壓器安全供電裝置”獲實用新型專利，23篇論文成果獲省級以上表彰，拿出18.27萬元對各類科技進步成果及優(yōu)秀學術(shù)論文進行了表彰獎勵。認真組織煤炭行業(yè)工法申報，6項工程建設(shè)工法（部級）通過評審，其中“千米立井大凍深快速鑿井施工法”等五項工法被推薦申報國家級工法。高質(zhì)量組織開展季度施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程以及安全技術(shù)措施的專項檢查及評比，提高了編制質(zhì)量和落實效果。積極組織國家級規(guī)范編制，公司主編的《煤礦電氣設(shè)備安裝工程施工及驗收規(guī)范》正在按照序時進度開展，為公司申報特級資質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

4、項目管理突出一個“細”字。加強企業(yè)資質(zhì)管理，完善工程招投標和分包隊伍準入制度，堅持合同管理兩級評審和“五落實”制度，從開發(fā)源頭進行規(guī)范，規(guī)避項目經(jīng)營風險。實行施工項目評價制度，對項目預算管理實施情況進行審計，提升了項目創(chuàng)效能力。強化項目成本要素管控，對重點項目全程跟蹤、監(jiān)管、分析，及時分析、通報。將在建、待建施工項目，按照“先預算、后施工”的要求，全面抓好項目預算管理。建立了施工項目評價制度，對年度內(nèi)完工項目，經(jīng)營結(jié)果由公司、各單位分別進行項目經(jīng)理經(jīng)營審計和項目評價。加大對重點工程及生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)的調(diào)度和現(xiàn)場指導服務(wù)，提高了生產(chǎn)計劃兌現(xiàn)率。

5、黨群工作突出一個“實”字。為發(fā)展凝心聚力，開展了十八大精神系列學習活動，全公司468名黨員、65名入黨積極分子參加了十八大報告和黨章知識競賽。開展省級文明單位創(chuàng)建，公司獲徐礦集團三星級文明單位、徐州市文明單位和先進集體稱號。加強基層領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，對基層6個黨委領(lǐng)導班子及成員進行了年度考核、考察。下發(fā)了《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾實施意見》、《公司領(lǐng)導班子駐點工作的實施意見》和《關(guān)于加強和改進督查督辦工作的意見》，促進了重點工作落實和干部作風轉(zhuǎn)變。制定關(guān)于進一步加強干部工作的意見，完成了兩級后備干部的調(diào)整推薦工作，開展了兩級機關(guān)和干部互評。加強基層黨組織建設(shè)，支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。擴寬人才選拔途徑，公開選聘7名機關(guān)工作人員，完成了60名高校畢業(yè)生招聘。組織廉潔教育圖片展、書畫展，開展“兩個習慣”大討論，征集體會文章49篇。組織業(yè)務(wù)外包及勞動用工管理專項效能監(jiān)察和職務(wù)消費、公務(wù)接待及車輛使用管理專項檢查，促進了干部廉潔從業(yè)，公司及基層單位領(lǐng)導上交禮品禮金4.78萬元。關(guān)注大學生成長、成家、成才，發(fā)放新婚大學生建家補助20萬元，成功舉辦第四屆高校畢業(yè)生聯(lián)誼會，公司團委獲省“五四紅旗團委”稱號。完善信訪工作責任追究制度，創(chuàng)新工作機制，為企業(yè)營造了和諧穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。關(guān)注外出創(chuàng)業(yè)職工和弱勢群體，組織異地職工健康體檢，發(fā)放慰問金、慰問品19.5萬元。

總結(jié)今年以來的工作，成績固然令人欣慰，但對存在的問題也要有充分、清醒的認識。一是規(guī)模和效益增長不匹配，利潤率低，施工效率低，裝備不夠精良，機械化水平低，有的項目經(jīng)營管理粗放，各專業(yè)之間發(fā)展不平衡，核心競爭力不強；二是安全管控尚存在薄弱環(huán)節(jié)，托管礦井、分包工程管理中的不確定、不放心因素持續(xù)存在，現(xiàn)場安全自主管理還不到位；三是大項目和有影響的優(yōu)質(zhì)項目開發(fā)不夠，產(chǎn)業(yè)相關(guān)的高技術(shù)含量、高附加值項目開發(fā)不足，個別專業(yè)工程項目儲備不足，缺少必要的發(fā)展支撐，規(guī)模增長乏力；四是應(yīng)收賬款增幅快，資金回籠面臨前所未有的壓力，分包工程管控、工程預決算以及材料采購等方面還有薄弱環(huán)節(jié)，與現(xiàn)代化公司制企業(yè)管理相比，還需進一步規(guī)范和完善；五是建造師、項目經(jīng)理等領(lǐng)軍人才奇缺、人力資源匱乏與企業(yè)規(guī)模擴張的結(jié)構(gòu)性矛盾愈加突出，懂經(jīng)營、會管理的復合型人才的數(shù)量和質(zhì)量，不能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展和現(xiàn)代化管理的需要，優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員和熟練的操作工，都不能滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求。六是干部作風有待進一步改進和加強。有的干部忙于事務(wù)而怠于思考，安于現(xiàn)狀，慣性而為，缺乏進取和創(chuàng)新精神，存在小富即安現(xiàn)象；有的干部工作前瞻性不夠，憂患意識不強，缺少求大謀強的氣魄和膽識。這些問題的存在一定程度上制約了企業(yè)發(fā)展，必須下大力氣采取積極有效措施認真加以改進。

二、企業(yè)當前面臨的形勢任務(wù)及戰(zhàn)略選擇。

20到今年上半年，煤炭市場行情持續(xù)下降，科學分析企業(yè)內(nèi)外發(fā)展形勢，挑戰(zhàn)與機遇并存，喜憂參半，難以預測。

從不利因素看：首先，國際經(jīng)濟形勢依然復雜且不確定性較多，都或多或少會影響未來我國經(jīng)濟發(fā)展。其次，根據(jù)煤炭運銷協(xié)會統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，僅今年1-4月份全國煤炭產(chǎn)量為11.5億噸，同比下滑1.96%，而煤炭社會庫存量依然維持在高位，意味著供過于求壓力仍較大。再次，煤炭建設(shè)施工行業(yè)競爭日趨激烈，國有大型煤炭集團都擁有自己的施工企業(yè)。另一方面，由于這一行業(yè)的技術(shù)門檻較低，一些民營企業(yè)完全可以進入該行業(yè)，就有了讓利多、報價低的優(yōu)勢，使得該行業(yè)競爭比較激烈。隨著當前煤炭市場形勢持續(xù)走低，完成年度計劃的難度加大。

從有利因素看：一是我國經(jīng)濟長期向好的基本態(tài)勢沒有改變。國家宏觀經(jīng)濟政策十分明確，總基調(diào)是穩(wěn)中求進，將保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，且我省“兩個率先”的導向更加鮮明，鼓勵實體經(jīng)濟加快發(fā)展，我們?nèi)蕴幋笥凶鳛榈膽?zhàn)略機遇期。二是集團公司在工作會議上正式提出了將國際業(yè)務(wù)作為第五業(yè)務(wù)板塊，收購了澳大利亞10個探礦權(quán)，吹響了使徐礦集團由“區(qū)域型”向“國際性”企業(yè)轉(zhuǎn)變的號角。目前，新疆、陜西獲取煤炭資源近10億噸，多個項目即將開工建設(shè)，集團公司已明確將中莊煤礦、恒源煤礦、紅山煤礦交由我公司進行施工總承包，煤制天然氣項目建設(shè)正加速推進。同時，新疆白楊河礦區(qū)90億噸資源正待規(guī)劃獲批，底萬噸配套煤礦項目建成投產(chǎn)，5個年產(chǎn)1000萬噸，6個500萬噸的配套項目基本建成，都是振奮人心的利好信息。

當前，公司發(fā)展已經(jīng)步入新的平臺，立足新的平臺謀求新的提升、新的跨越，眼下和今后一個時期務(wù)必要清晰明確并解決以下九個方面的問題。尤其在煤炭產(chǎn)業(yè)爬坡過坎、工程施工行業(yè)競爭加劇、企業(yè)發(fā)展駛?cè)霃澋莱綍r期，公司上下必須形成共識。

1、關(guān)于目標愿景。按照集團公司戰(zhàn)略部署和公司“十二五”規(guī)劃，期末全公司要實現(xiàn)營業(yè)收入46億元、利稅4.1億元。這是實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要，是謀求企業(yè)優(yōu)強、產(chǎn)業(yè)和諧、員工富裕、文化共享的客觀要求，也是企業(yè)立足現(xiàn)階段自我完善、自我發(fā)展的必然選擇，更是廣大干部員工的熱切期待。順利躋身國內(nèi)行業(yè)一流陣容，領(lǐng)軍同類施工企業(yè)的發(fā)展，大家務(wù)必堅持以打造經(jīng)營機制活、員工素質(zhì)高、社會形象好、經(jīng)濟效益佳、發(fā)展后勁足、品牌價值高、行業(yè)一流的具有一定知名度的、極具創(chuàng)新力和影響力的國際化礦業(yè)工程集團為目標，確保當期33億元的戰(zhàn)略計劃順利兌現(xiàn)，這是基礎(chǔ)。

2、關(guān)于產(chǎn)業(yè)定位。礦業(yè)工程是徐礦“3+3”產(chǎn)業(yè)構(gòu)架的重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，作為集團公司非煤骨干企業(yè)，工程公司在非煤乃至徐礦二級企業(yè)中體量最大，產(chǎn)業(yè)鏈最完整、專業(yè)聯(lián)系最緊密，這是其他單位不具備的，承擔著企業(yè)發(fā)展壯大、創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)品牌的重要責任。各單位要站在全公司的戰(zhàn)略高度，以對歷史負責、對企業(yè)負責、對職工負責的態(tài)度，進一步明確專業(yè)定位，發(fā)揮好示范作用，協(xié)調(diào)好自身發(fā)展與實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的關(guān)系，借助礦業(yè)工程產(chǎn)業(yè)這個鏈條的成長，打造各專業(yè)的核心競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力，整體提升企業(yè)的贏利能力和抗風險能力。要努力通過品牌隊伍、品牌工程、品牌作業(yè)線的培育，打造和支撐“江蘇礦業(yè)”品牌。

3、關(guān)于專業(yè)化運作。多元化經(jīng)營、專業(yè)化運作、高端化發(fā)展，是公司可持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略，是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的主要路徑。概括地說，就是礦業(yè)、工程“一體兩翼”，勘探、礦建、土建與基礎(chǔ)基樁、機電安裝、采礦、設(shè)計、機加工與設(shè)備租賃“同心多元”、“多輪驅(qū)動”。要以集團化、規(guī)模化、集約化為核心，以一體化發(fā)展為目標，大力實施一個鏈條下的“錯位競爭、差異發(fā)展、品牌共贏”策略，促進全公司資質(zhì)、技術(shù)、管理、人力、資金、資源的優(yōu)化配置，提升專業(yè)間的互動聯(lián)動能力，要立意于更高層次的發(fā)展和競爭，相互支持好，協(xié)同配合好，把產(chǎn)業(yè)鏈完整的集聚優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展優(yōu)勢、獨特的競爭優(yōu)勢，在公司內(nèi)部積極營造比拼發(fā)展、良性競爭的格局，真正專注一業(yè)、稱雄一域，實現(xiàn)聚變效應(yīng)，加速企業(yè)價值裂變。

4、關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。重點是發(fā)揮業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性作用，堅持結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，縱橫整合產(chǎn)業(yè)價值鏈資源，加快基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域和城市化建設(shè)中實體業(yè)務(wù)的培育，通過傳統(tǒng)主業(yè)放大和輻射行業(yè)品牌優(yōu)勢，努力擺脫對“煤”的路徑依賴，在非煤礦山領(lǐng)域施工中提高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的適配性，培育新的穩(wěn)定的增長極。地勘處要突出鉆探，發(fā)展物探，由依托煤業(yè)發(fā)展向非煤地質(zhì)勘探轉(zhuǎn)變，由地面勘探向井下勘探轉(zhuǎn)變，將煤勘鉆探、技術(shù)服務(wù)，延伸到地質(zhì)鉆探、瓦斯抽排放、凍結(jié)鉆探等其他礦種鉆探領(lǐng)域。建井處要以礦井建設(shè)為主，擴大高端市場以及非煤礦山施工，發(fā)展軌道交通建設(shè)業(yè)務(wù)，鞏固和擴大項目基地建設(shè)。建工處要依托工業(yè)建筑和民用建筑，發(fā)展市政、路橋等基礎(chǔ)設(shè)施工程，進軍商業(yè)、辦公等城市綜合體項目。機電安裝專業(yè)要以礦井機電安裝為主，延伸綜采安裝，發(fā)展石化、水電等非煤系統(tǒng)工程。礦業(yè)板塊要堅持以生產(chǎn)總承為主、三期工程為輔的生產(chǎn)模式，加速大項目拓展，建立項目基地，改變“游牧式”經(jīng)營。

5、關(guān)于經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整。重心是改變單一生產(chǎn)經(jīng)營、施工產(chǎn)品經(jīng)營模式，擴大資本運營比重，前端介入項目與投融資，后端介入施工后的生產(chǎn)經(jīng)營，獲得持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金流，增強施工產(chǎn)品與服務(wù)的協(xié)同效應(yīng)。拓寬融資渠道，強化與合作開發(fā)商、商業(yè)伙伴、金融機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)同盟甚至供貨商等資源的戰(zhàn)略合作，努力拓展共同開發(fā)、代建管理、項目管理咨詢、工程總承包等業(yè)務(wù)。積極開發(fā)“交鑰匙”工程，穩(wěn)妥實施bt、bot項目運作，催動資本參與經(jīng)營權(quán)、礦權(quán)的開發(fā)與運作，采用建設(shè)經(jīng)營轉(zhuǎn)讓，設(shè)計采購施工等建設(shè)方式，逐步實現(xiàn)由建造施工產(chǎn)品向經(jīng)營施工商品轉(zhuǎn)變，帶動經(jīng)營開發(fā)，小投資帶動大市場。要變專業(yè)施工總承包為工程總承包，積極拓展設(shè)計規(guī)劃業(yè)務(wù)，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，或與設(shè)計、規(guī)劃等相關(guān)企業(yè)進行強強聯(lián)合。進入與行業(yè)相近、專業(yè)相通的領(lǐng)域，探索工程施工建設(shè)與投資一體化，提高資本運營空間，從根本上改變盈利模式，加速內(nèi)部積累。對清欠難度大、數(shù)額高、資信可靠的業(yè)主，探索實施債轉(zhuǎn)股，深度緩解應(yīng)收賬款增速快、難清收的壓力，變單一施工（生產(chǎn)）承包為帶資承包，形成經(jīng)營聯(lián)合體，推進深度合作。

6、關(guān)于增長方式轉(zhuǎn)變。發(fā)展方式的調(diào)整是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。要準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，加強對相關(guān)專業(yè)資源的整成，專注業(yè)務(wù)核心化，集中精力提高施工能力和效率水平。加快組建高精尖品牌施工隊伍，依靠自主創(chuàng)新、裝備投入、四新應(yīng)用，改變拼人力、拼消耗的傳統(tǒng)增長方式，提升綜合施工能力，以機械化推動生產(chǎn)方式變革，培育傳統(tǒng)專業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。各專業(yè)務(wù)必要聚焦業(yè)務(wù)競爭力的提升，努力成為徐礦先進生產(chǎn)力的代表，力爭行業(yè)一流。“十二五”末，務(wù)必建成省級信息技術(shù)中心，完成增資及礦建專業(yè)特級資質(zhì)晉升工作。要逐步剝離非核心業(yè)務(wù)和邊緣業(yè)務(wù)，整合冷凍、物測、爆破、防腐及機加工等品牌價值高、附加值高、技術(shù)含量高的資質(zhì)資源，條件成熟時積極實施專業(yè)化公司運作，改善盈利結(jié)構(gòu)，加速價值裂變，驅(qū)動內(nèi)生增長，提升業(yè)務(wù)貢獻率和發(fā)展內(nèi)涵。

7、關(guān)于國際化戰(zhàn)略地位。實施國際化戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的塔標，是一個中長期的奮斗目標。積極穩(wěn)妥地開發(fā)國際工程市場，是企業(yè)內(nèi)生需求和外在形勢雙力作用的結(jié)果，也是我們擺脫地緣限制，向更高層次演變的終極路徑。各專業(yè)要繼續(xù)鞏固和擴大現(xiàn)有的傳統(tǒng)市場份額，并不斷向周邊及其他區(qū)域滲透發(fā)展，搶占新興市場，沖刺高端市場，力爭實現(xiàn)向主營業(yè)務(wù)衍生的領(lǐng)域拓展價值鏈，努力把“百個項目”建成“百個經(jīng)營基地”。與此同時，要切實推動“機會導向”向“戰(zhàn)略導向轉(zhuǎn)變”，建立長期、動態(tài)的信息跟蹤和分析機制，持續(xù)關(guān)注國際政治、經(jīng)濟、市場環(huán)境變化，加強重點突破區(qū)域或國別市場分析研究，加速海外事業(yè)的人才引進和培養(yǎng)，整合一切優(yōu)勢資源，推動全產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動，通過“借船出?！?、“造船出?！?、強強聯(lián)合，啟動高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的國際化戰(zhàn)略引擎。

8、關(guān)于集團管控問題。要徹底摒除工廠制管理模式，按照現(xiàn)代公司制企業(yè)的標準，設(shè)計、調(diào)整、完善內(nèi)部管理制度體系，進一步增強戰(zhàn)略執(zhí)行意識，確保上下信息對稱、思路匹配、目標統(tǒng)一、措施有力、執(zhí)行到位，決策與執(zhí)行“無縫對接”，實現(xiàn)工作機制科學、工作制度規(guī)范、工作程序合理、工作流程清晰、工作秩序有序的目標要求。要持續(xù)加強風險管控和績效管理，強總部、精專業(yè)、細項目，推動價值創(chuàng)造。要圍繞戰(zhàn)略決策、財務(wù)管理、資本運作、運營監(jiān)控、人力資源調(diào)配五大責任中心，通過信息化手段，完善總部機關(guān)的資源調(diào)配與整合、運營監(jiān)管、績效獲取、業(yè)務(wù)指導與綜合協(xié)調(diào)五大職能，建立起管控適度，權(quán)責對稱，有利于調(diào)動各方面積極性的現(xiàn)代集團化管理模式。積極改善機關(guān)辦公條件和環(huán)境，整體提升企業(yè)對外形象。

9、關(guān)于項目管理模式創(chuàng)新。這是微觀問題，但卻是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心。目前，各單位或多或少地存在著因制度不健全、考核不到位造成權(quán)責不清晰的問題，進而造成人財物浪費、員工積極性不高，導致生產(chǎn)效率低下，越來越嚴重地影響了企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和創(chuàng)效水平的提高，制約了企業(yè)與員工的共同發(fā)展。要不斷建立完善項目經(jīng)理負責制，嚴格以利潤指標為中心的經(jīng)濟責任考核，通過科學合理的項目管理制度，特別是績效激勵制度的設(shè)計、實施和落地，理順責權(quán)利關(guān)系，變生產(chǎn)單元為經(jīng)營單元，實現(xiàn)降本增效。要探索實施以“項目利潤分紅”為實質(zhì)，以項目模擬股份制為實施載體，以績效考核為特征的項目公司化管理實踐，徹底解決“責任無法落實”、“過程難以監(jiān)管”、“目標不能達成”問題，處（子公司）重點負責對項目部綜合指標的考核和監(jiān)管，為項目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)降本增效提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最大限度地優(yōu)化生產(chǎn)要素配置，促進項目團隊的管理水平提升和效益的最大化。

有效解決以上問題，是突破制約瓶頸，推動更高水平、更高層次的發(fā)展提速的根本，是加快優(yōu)強蘇礦建設(shè)的戰(zhàn)略選擇和關(guān)鍵路徑。大家要認真思考，積極創(chuàng)新實踐。企業(yè)規(guī)模壯大了，發(fā)展速度加快了，事業(yè)半徑拓展了，首先觀念轉(zhuǎn)變和機制創(chuàng)新一定要跟上。兩級管理團隊必須緊緊抓住制約發(fā)展的突出問題，堅決破除僵化教條、狹隘封閉、患得患失、坐而論道、敷衍了事等一切思想瓶頸，把思想和行動從不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，把敢闖敢干、敢為人先、敢于負責的思想意識真正體現(xiàn)到實際行動上，以更加高遠的境界、更加先進的目標和更加開闊的經(jīng)營視野，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、體制機制調(diào)活、發(fā)展能力調(diào)強。

下半年工作的總體要求是：按照年度工作會議的總體部署，堅定目標不動搖，繼續(xù)以壯大發(fā)展規(guī)模和提升質(zhì)量效益為中心，以持續(xù)增強安全保障能力、永續(xù)發(fā)展能力、項目盈利能力、人才發(fā)展能力和文化引領(lǐng)能力為主線，通過優(yōu)質(zhì)的施工質(zhì)量、高效的人才隊伍、科學的管理手段和開拓進取的創(chuàng)新精神，不斷增強企業(yè)核心競爭力。

按照這一總體要求，下半年重點要抓好以下六項工作：

（一）牢固樹立安全意識，推進本安企業(yè)建設(shè)。

一是提升安全理念。要牢固樹立“零傷亡”目標追求，擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，始終堅持“安全惟一”的安全發(fā)展理念。要讓“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”、“敬畏生命”等安全理念深入人心。安全是生產(chǎn)的前提，也是發(fā)展的保障，堅持安全發(fā)展理念就是要建立“生命至上”的經(jīng)濟工作原則，始終做到不安全堅決不能生產(chǎn)。

二是嚴格現(xiàn)場管理。安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于現(xiàn)場管理，要一著不讓地控制好每個細節(jié)，真正做到萬無一失。要認真檢查巡視重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，遇到險情時第一時間采取應(yīng)急措施。要深化隱患排查治理，既要查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故，又要抓好小隱患、小問題的整改落實，不斷完善制度化、經(jīng)常化的工作機制，切實按照安全生產(chǎn)預控體系的要求，實現(xiàn)隱患閉環(huán)管理。

三是落實重點管控。以“查大隱患、抓大系統(tǒng)、防大事故”為重點，突出“一通三防”重中之重，始終把防治水、頂板、提升運輸、高空懸吊作業(yè)等作為管理重點。管好用好監(jiān)測監(jiān)控、捆綁器、安全帶、吸塵風機等安全設(shè)施，杜絕重大事故發(fā)生。對重點工程、復雜工程、易發(fā)事故工程要進行全方位、立體式調(diào)度跟蹤，實時掌控現(xiàn)場施工狀態(tài)。

四是嚴抓干部履職。狠抓領(lǐng)導干部和安全管理人員的履職意識，細化責任，提高標準。要以提高管理人員安全執(zhí)行力為抓手，從嚴落實安全生產(chǎn)責任制，切實提高各級領(lǐng)導干部和安全管理人員的履職質(zhì)量，做到各司其職、各負其責。加大“三違”治理質(zhì)量，提高“三違”治理力度，真正把“三違”治理工作落實到現(xiàn)場，讓所有干部職工不想違章、不能違章、不敢違章。

（二）實施運營模式創(chuàng)新，推進礦業(yè)品牌提升。

1、升資質(zhì)、拓業(yè)務(wù)。加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進相關(guān)多元化戰(zhàn)略的實施，形成新的經(jīng)濟增長點。加強對地鐵、隧道、市政橋梁工程、裝潢、土石方、設(shè)備租賃、地質(zhì)災(zāi)害治理及煤層氣勘探開采等相關(guān)資質(zhì)的增項與晉升等，加大市場開發(fā)力度，拓展業(yè)務(wù)開發(fā)范圍。積極引導企業(yè)由煤礦建設(shè)施工向非煤礦山建設(shè)施工方向轉(zhuǎn)變，逐步形成“前三年互補、后三年互換”的市場開發(fā)局面，盡快實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級。進一步完善信息化管理系統(tǒng)各子模塊功能，把信息化建設(shè)納入各單位常態(tài)工作，序時推進信息化建設(shè)，各單位要多增加業(yè)績積累，為晉升特級資質(zhì)做好充分準備。

2、專業(yè)化、筑合力。對于集團公司內(nèi)部工程，各單位要根據(jù)規(guī)定的業(yè)務(wù)范疇，按專業(yè)承接工程，不允許跨專業(yè)、跨業(yè)務(wù)施工，堅決避免公司內(nèi)部同質(zhì)化競爭。外部市場開發(fā)上，各單位要加強信息交流，相互配合、共享資源、形成整體、優(yōu)勢互補、協(xié)同開發(fā)，提高公司整體競爭力。盡快成立駐疆機構(gòu)，統(tǒng)籌該區(qū)域項目協(xié)調(diào)、工程開發(fā)。各單位分別指定專人，由公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，按照專業(yè)化運作要求，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)外部工程承接與管理。

3、練內(nèi)功、樹品牌。裝備的升級換代是企業(yè)發(fā)展的需要，是提高工作效率、降低勞動強度的基礎(chǔ)保障，是出精品工程，增強企業(yè)核心競爭力的必要前提。各單位要進一步細化經(jīng)營收支分配，用好、用足安全生產(chǎn)費用，嚴格按照年初下發(fā)的《關(guān)于加快裝備升級的指導意見》，結(jié)合生產(chǎn)實際和發(fā)展需要有針對、有側(cè)重的加大裝備投入，做到采煤設(shè)備現(xiàn)代化，立井、斜井、煤巷、勘探、建筑機械化水平達到行業(yè)先進水平，機電安裝機械化水平實現(xiàn)新突破。高度重視“太陽杯”工程申報，提高品牌影響力和輻射力，努力做到干一項工程、拓一方市場、亮一種精神、樹一個品牌。

（三）科學細化經(jīng)營管理，推進管理提檔升級。

1、強化目標兌現(xiàn)。公司全年30億的必成計劃必須完成，這是剛性指標。各級領(lǐng)導干部要準確研判形勢，進一步增強憂患意識、危機意識和責任意識，集中精力抓落實，多措并舉保兌現(xiàn)。各單位要按照年初重點工作及目標任務(wù)分解的要求，對標找差，科學有序精心組織生產(chǎn)，全面分解指標，層層傳遞壓力，做到橫向到邊、縱向到底。改進和完善指標體系和考核機制，激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)效潛力。要善于從困難和逆境中發(fā)現(xiàn)機遇、捕捉機遇、用好機遇、化危為機，謀求新的生存和發(fā)展空間，全力推動企業(yè)更好更快發(fā)展，全面完成年初制定的目標任務(wù)。對新疆大南湖哈密、恒源等內(nèi)部重點工程、礦建特級資質(zhì)升級、信息化建設(shè)、大黃山基地等事關(guān)企業(yè)永續(xù)發(fā)展的重點工作，要高質(zhì)量、高效率推進，嚴格考核。

2、強化資金管理。加大應(yīng)收賬款清收力度，嚴防呆壞賬的形成，確保應(yīng)收賬款總額控制在合理較低水平。關(guān)于清欠工作本著“要不來就是沒盡力、要不來就是沒成績、要不來就要挨板子”的原則，對重點債權(quán)必須明確責任人、清收時限、措施及考核辦法。加強工程預決算管理，在每一項工程竣工后都要及時決算、審計、簽證和掛賬。各單位要保證現(xiàn)金流不斷線，因管理不善、工作不力出現(xiàn)紅字的，公司將不再給予資金扶持。各單位要嚴格執(zhí)行資金預算制度，保證資金收支有續(xù)。嚴格工效掛鉤考核，嚴禁沒有審批或不按標準擅自發(fā)放獎金，嚴格控制工資總額無序增長，防止出現(xiàn)工資增長和經(jīng)濟效益增長不對稱，對違規(guī)發(fā)放工資、獎金的行為，要嚴肅追究責任。

3、強化成本控制。項目成本控制是企業(yè)成本管理的基礎(chǔ)和核心，對生產(chǎn)經(jīng)營所消耗的'人力資源、物質(zhì)資源和費用開支，要及時進行指導、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制，每月都要對施工成本進行盤點和分析，將成本控制落實到人，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時糾正將要發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的偏差。加強對不確定性成本的控制，避免不確定性成本發(fā)生。在提高施工進度時要合理安排，使人力資源及各種機械設(shè)備得到充分的利用，把各項費用控制在計劃成本的范圍之內(nèi)，保證成本管控流程化和成本目標的實現(xiàn)。

4、強化稅收籌劃。要通過將合法性與成本效益有機結(jié)合的方法，降低稅務(wù)成本。要充分利用研發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策，精心做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。針對在國內(nèi)采購的科技含量高，具有節(jié)能減排或能提高施工速度的設(shè)備準許在稅前抵扣的政策，認真做好減免所得稅準備。積極與稅務(wù)中介、主管稅務(wù)部門溝通，對證照齊全的勞務(wù)隊伍，根據(jù)相關(guān)的合同、結(jié)算單及業(yè)主代扣代繳的營業(yè)稅完稅憑證免稅開票，或通過成本轉(zhuǎn)嫁，避免重復納稅。

（四）著力強化項目管控，推進經(jīng)營風險防控。

一是抓實基礎(chǔ)管理。進一步完善項目承包經(jīng)營辦法，加大質(zhì)量和成本指標考核力度，堅持“企業(yè)是利潤中心、項目是成本中心”的原則，以項目成本作為項目班子的重要考核依據(jù)，包括統(tǒng)計、預算、合同、資金、成本核算、材料、機械設(shè)備、勞動工資等各方面的管理工作，認真考核，嚴格獎罰兌現(xiàn)。要按照集團公司要求，制定出臺公司工程管理紅線，嚴禁以包代管，集團公司內(nèi)部工程嚴禁轉(zhuǎn)包，嚴禁各級領(lǐng)導及項目經(jīng)理私自引進勞務(wù)分包隊伍，對不符合規(guī)定的果斷予以叫停，堅決杜絕權(quán)力利益化。

二是抓實生產(chǎn)組織。強化技術(shù)保障，施工措施方案必須要滿足高效生產(chǎn)的要求，用先進的工藝技術(shù)提升生產(chǎn)效率。強化組織保障，要科學組織生產(chǎn)，合理安排工序，充分發(fā)揮生產(chǎn)潛能，調(diào)動生產(chǎn)組織積極因素。強化勞動競賽保障，各單位每月要組織有條件的項目部開展生產(chǎn)創(chuàng)新，評選優(yōu)勝區(qū)隊，激發(fā)職工勞動生產(chǎn)積極性，促進單產(chǎn)單進水平提高。

三是抓實預算管理。預算管理是推進企業(yè)科學高效經(jīng)營的重要手段，通過預算可以清楚的看出每個項目的資源分配，可以預知項目收支狀況，預測可能存在的風險，以便采取措施，控制偏差，保證計劃目標的實現(xiàn)。公司對預算的管理強度只會越來越強，而不會逐漸減弱，各單位要高度重視，科學組織和編制預算并嚴格執(zhí)行。對預算執(zhí)行中出現(xiàn)的效率低、材料入賬與實際用量有出入、結(jié)算收入與成本不匹配等因素導致預算偏離度大的現(xiàn)象要認真對待，適時進行預算調(diào)整，保持預算的可操作性。要不斷完善項目成本要素核算的基礎(chǔ)工作，對預算執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)，都要有實際數(shù)據(jù)支撐。

四是抓實項目審計。審計監(jiān)察能反映企業(yè)資產(chǎn)、盈虧的真實情況，揭露財務(wù)收支中各種違法違規(guī)現(xiàn)象，維護企業(yè)經(jīng)營秩序安全。為此，公司專門成立了審計部，推進項目審計監(jiān)察工作常態(tài)化，上半年這項工作落實還不到位、開展還不平衡，下半年將加大對工程項目的審計力度，密切關(guān)注預算執(zhí)行情況，確保專項資金專項使用。今后，每一項工程項目必須進行投標審計、施工過程審計和決算審計，每一任項目經(jīng)理都要進行離任審計，由公司、處根據(jù)項目工程性質(zhì)、大小分級實施。

（五）抓好人才隊伍培養(yǎng)，推進發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。

1、創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)。各單位必須要結(jié)合各自發(fā)展實際，依靠自主培養(yǎng)和外部引進，不斷增加工程技術(shù)、預決算、財務(wù)管理等專業(yè)人才積累儲備。制定出臺系統(tǒng)化、有指導性、可操作的人才振興規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計，分類、分層次實施，落實到具體專業(yè)和實際工作中去，逐步將專業(yè)人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢。各單位要加大扶持力度，拓寬專業(yè)人才職稱晉升途徑。

2、創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)。在認真總結(jié)干部管理培養(yǎng)基礎(chǔ)上，積極探索管理人才培養(yǎng)新途徑。定期組織管理人員或有培養(yǎng)前途的人員在內(nèi)部相關(guān)單位進行輪崗交流學習，增強其專業(yè)知識面，提高綜合素質(zhì)。定期組織優(yōu)秀管理人員到高等學府、先進企業(yè)進行學習參觀，開闊視野、增長見識、提升境界。積極開展杰出人物、優(yōu)秀項目經(jīng)理、先進班組長等評比表彰活動，加大項目領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選拔和宣傳力度。

3、創(chuàng)新職工隊伍培養(yǎng)。積極與相關(guān)院校進行聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)發(fā)展對當期人才的需求，做好預算、采礦、礦建、機電等專業(yè)人才培養(yǎng)，這項工作下半年啟動。按照各單位需求，進一步擴大技校生招生范圍。改變職工培復訓方式，在確保在不違反規(guī)定情況下，盡量為職工創(chuàng)造便利，努力做到不牽扯一線精力。此外，要調(diào)整完善分配機制，重點向?qū)I(yè)技術(shù)崗位和一線職工傾斜，注重情感尊重，不斷改善職工工作條件和生活環(huán)境，確保職工隊伍穩(wěn)定。

（六）創(chuàng)新工作機制，推進企業(yè)和諧發(fā)展。

一是著力加強干部隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)對企業(yè)整體戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)至關(guān)重要。下半年公司將把工作作風和提升執(zhí)行力作為干部隊伍建設(shè)的重點來抓。集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要把“說到就要做到，要做就做最好”、“一日不為、三日不安”作為廣大干部的座右銘，以求真務(wù)實的態(tài)度把各項工作一抓到底，抓出成效。各級領(lǐng)導干部要嚴格按照公司黨委《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系職工群眾的貫徹意見》要求，多到職工群眾中去，特別是多到項目部去，和職工面對面交談，多傾聽職工群眾呼聲，為職工群眾排憂解難。基層單位領(lǐng)導要和項目部領(lǐng)導班子一起深入調(diào)查研究，善于掌握新情況、提出新對策、解決新問題，提高駕馭復雜局面的能力，努力戰(zhàn)勝公司發(fā)展的一切困難。

二是著力強化企業(yè)文化建設(shè)。有文化內(nèi)涵的企業(yè)是最具有競爭力的企業(yè)。要廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)發(fā)展的成就和戰(zhàn)略部署，大力選樹各類典型，開展愉悅身心的人文教育，鍛造凝魂聚氣的共同價值追求，用文化支撐企業(yè)發(fā)展。把江蘇礦業(yè)企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為具體的工作標準、崗位規(guī)則和行為準則，體現(xiàn)到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、人才培養(yǎng)、干部選拔等制度上，通過用典型引路等方式引導大家樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，唱響企業(yè)永續(xù)內(nèi)涵發(fā)展的主旋律。要切實按照統(tǒng)一企業(yè)標識、統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展目標、統(tǒng)一管理標準、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略“五統(tǒng)一”的要求，加強企業(yè)形象設(shè)計，豐富品牌創(chuàng)建載體，完成企業(yè)形象宣傳片制作，不斷放大江蘇礦業(yè)的影響力和知名度。

同志們，做好下半年工作對順利完成“十二五”規(guī)劃目標非常關(guān)鍵，讓我們攜起手來，堅定信心，下定決心，上下同心，以頑強拼搏的精神和得力的工作措施，為推進企業(yè)健康永續(xù)內(nèi)涵式發(fā)展而努力奮斗！

謝謝！

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇二

各位老師：

大家下午好!新的學期即將開始了。今天，我們相聚一堂，共同規(guī)劃新學期的工作。首先，請允許我代表學校向新加入我們這個團隊的新同事表示熱烈的歡迎，讓我們一起共同面向未來,迎接挑戰(zhàn)。在這里我主要講述本學期工作的思路和重點。

我校自辦學以來，已有七個年頭。每一個學期，我校都實現(xiàn)了辦學規(guī)模、總投資的新突破：我校學生人數(shù)從20xx年的300多位突破到現(xiàn)在的多位，師資力量由原來的二十幾名在崗教師發(fā)展壯大到現(xiàn)在的150多名，校園建筑逐步修建翻新，教學設(shè)備不斷完善更新?；仡?0xx學年，我們?nèi)〉昧烁蟮倪M步：我校被評為xx市藝術(shù)教育特色學校、xx市文明學校，被列為國家民辦教育綜合改革xx市試點的百所學校之一，迎來了我校在辦學路上實現(xiàn)跨越發(fā)展的美好春天;我校20xx屆學生在9月，參加省通用技術(shù)學科高考，合格率、優(yōu)秀率以及平均分三項指標均居全縣所有高中第一，信息技術(shù)學科也取得了合格率和平均分全縣第一的優(yōu)異成績;20xx年3月，20xx屆普高學生參加語文學科會考，成績a率達40%以上，名列xx市所有普高學校前茅;20xx年6月，20xx屆普高學生參加高考，上線率達84%。

新的學期，我們要繼續(xù)以“三個代表”精神為指針，以提高學生素質(zhì)為宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和實踐能力為重點，時刻不忘學生的養(yǎng)成品行教育，通過對內(nèi)狠抓管理，優(yōu)化德育方法，提高教學質(zhì)量，清醒踏實，克難攻堅，注重內(nèi)涵，樹立形象,爭取一切可以爭取的力量，全面建設(shè)發(fā)展特色民辦學校，辦人民滿意的教育。為了更好地做好本學期的工作，特制定工作要點如下：

一、全面加強師資建設(shè)，提高教師專業(yè)素質(zhì)和幸福指數(shù)。

(一)參照20xx年xx市中小學教師暑期師德專題培訓會議的內(nèi)容，把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)首位。會議以探尋“和諧教育，幸福師生”為目標，以學習兩屆“全國教書育人楷模”、“最美教師”張xx等榜樣事跡為重點，大力弘揚新時期人民教師無私奉獻的高尚師德，教育與引導全體教師愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，努力成為廣大學生的良師益友、人民滿意的教師。會議也指出當前師德方面存在敬業(yè)奉獻精神不足，為人師表意識淡薄、自身進取精神不足、教書育人意識淡薄等問題，要求教師們要樹立正確的學生觀，期望和相信每個學生都可以獲得成長，要求教師們把愛與責任落實在日常教育教學工作中，為達成“和諧教育、幸福師生”的教育發(fā)展目標作出應(yīng)有的貢獻。

(二)搭建教師成長平臺，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

3、加強校本教研力度。本學期，教學中心為各學科組建立校本教研博客，要求各學科組完善充實校本教研博客內(nèi)容，以此推進教師個人專業(yè)成長。

(三)提高教師經(jīng)濟待遇，努力提高教師在校幸福指數(shù)。

我校實施校長負責制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制，本學期，將繼續(xù)加強管理，完善考核制度，嚴把教師入關(guān)標準，嚴格執(zhí)行勞動合同法。今年我校被列為國家民辦教育綜合改革xx市試點的百所學校之一，這意味著老師們在我校工作的幸福指數(shù)大幅度提高，老師們可以享受和事業(yè)單位教師同等的福利待遇，老師們的工資也將參照職稱評審的考核要求適當提高。

二、進一步深化德育工作，把立德樹人的任務(wù)落到實處。

本學期，我們要繼續(xù)樹立“要成才，先成人”的德育工作思想，構(gòu)建全員德育管理模式，以活動為載體，以行規(guī)教育為日常日常工作基礎(chǔ)，開展德育工作。德育工作計劃如下：

(一)加強德育中心自身整頓。

1、通過加強思想作風建設(shè)，力爭做到人人講奉獻，講團結(jié)，講師表，顧大局，識大體，打造一支務(wù)實、高效、進取的德育工作團隊，保證德育工作人員以正確的思想方向、良好的師德形象和飽滿的精神狀態(tài)投入工作。

2、通過加強業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，使德育工作人員克服工作上的盲目性，做到有的放矢，能針對學生身上發(fā)生的問題，從環(huán)境、心理動機等多方面發(fā)現(xiàn)它的成因，用道德、紀律和法律的標準進行多層次、多角度的判斷，得出正確的結(jié)論，找出解決問題的途經(jīng)和方法，最終促成學生的成長和進步。

(二)加強班主任隊伍建設(shè)。

4、組織好班主任經(jīng)驗交流會;。

5、加強班主任六到位管理，做好記錄，每月一考核，每月一公布;。

6、加強對年輕班主任工作的指導，多提指導性意見;。

7、推進德育課題研究，探究德育管理新新模式，班級管理新特色。

(三)強化年級段管理職責。

5、督促年段做好班主任考勤工作。

(四)加強宿舍的管理。

1、落實《住宿生管理制度》、《生活指導師責任制度》;。

2、加強對值日教師簽到、簽退、班主任午間晚間到寢管理，注重學生人數(shù)的落實;。

3、生活指導師要復查學生在寢人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時與班主任聯(lián)系;。

4、定期召開生活指導師例會，增強生活指導師的服務(wù)意識和管理意識;。

5、定期召開寢室長會議，對住宿管理中存在的問題及時溝通，及時解決;。

6、加強寢室文化建設(shè)，營造文明、溫馨的休息環(huán)境;。

7、加大對女生寢室的管理力度。

(五)搞好五項競賽及團委學生會干部隊伍建設(shè)，逐步提高學生自主管理意識。

2、精心組織每一次升旗儀式，結(jié)合時政新聞，學校大事要事等開展德育教育;。

5、開展社團活動，豐富學生課余生活;。

6、定期召開團委、學生會干部會議，指導他們工作，逐步提高學生自主管理意識;。

7、組織好四大節(jié)活動。

(六)加強家校聯(lián)系。

3、開好家長會，做好家訪工作，定期向家長、學生征集意見。

(七)強化安全保衛(wèi)工作。

2、檢查督促安保人員做好夜間巡查工作，確保師生生命財產(chǎn)安全;。

3、對學生進行消防安全和法制安全教育，提高學生安全意識;。

4、定期檢查校園內(nèi)安全設(shè)施和消防設(shè)施;。

5、不定時抽查各部門、各班級、各寢室的安全隱患，并限期整改;。

6、及時巡查校園，處理突發(fā)事件;。

7、做好學生放假離校護送和返校迎候工作;。

8、積極主動聯(lián)系城南派出所、平陽巡防隊對學生離校和返校時加強校園周邊巡邏。

(八)好學校衛(wèi)生與疾病防控工作。

加強學校衛(wèi)生工作的組織管理，實行德育中心主要抓，年段負責人分頭抓，全校教職員工齊抓共管的管理模式，實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。

三、注重教學教研有效性，全面提高教學質(zhì)量。

本學期，學校教學工作將著眼于我校學生實際情況，圍繞有效教學，以切實提高教學質(zhì)量為核心目標，深入教學第一線調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，認真做好本學期的學校教學工作，教學工作要點如下：

(一)規(guī)范教學管理，做好教學服務(wù)。

1、加強課堂教學巡查和檢查工作，多方面了解教學中存在的問題，做好教學服務(wù)工作。教學中心要指導各年級的教學工作，做好課務(wù)安排、調(diào)課、各類考試、教學質(zhì)量分析等教學服務(wù)工作，同時還要完成教師常規(guī)工作的檢查和督導。除值日領(lǐng)導每天巡堂外，教學中心將安排專人堅持每堂課的教學巡查，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂、坐著上課等現(xiàn)象;同時教學中心要定期召開教學工作會議對教育教學情況總結(jié)反饋。

2、規(guī)范教學資料的管理：一是對教師個人教學資料(如教學計劃、教學反思總結(jié)、培優(yōu)輔差記錄、聽課本、教案等)的管理，做到及時收集、及時檢查、及時反饋結(jié)果;二是文印室要嚴格如實登記各年級各學科的文印資料種類和數(shù)量，定期統(tǒng)計張貼通報相關(guān)情況，確保老師不濫發(fā)資料，杜絕紙張浪費現(xiàn)象;三是教學中心將對每個年級每次組織的大型考試的試題進行收集整理存檔，包括文本資料和電子文檔，并將歷年來存檔的各類型考試試卷提供給全體教師借閱。

3、注重細節(jié)，落實教學常規(guī)。

(2)、注重研究，落實教研活動。教學中心要加強研活動的實效性，教學研究的有效性。各個教研組備課組在參加教研活動時要有專題、有組織、重實效。教師們要通過自主研究、合作研究和有指導性的研究，使各年級組、教研組形成濃厚的教研風氣。

(3)、切實做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。在開學期初，教學中心根據(jù)學?！八恼J真”檢查規(guī)范，對老師們提出要求，要求老師們做到“認真?zhèn)湔n、認真上課、認真作業(yè)、認真輔導”;在學期中，對各科老師備課、課堂教學、作業(yè)布置與批改等情況，采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結(jié)合的方法進行教學評價;并在學期末，認真檢查教師備課本，聽課本等教學資料，了解每位教師完成教學計劃及其教學工作情況，并對檢查結(jié)果予以考核，對優(yōu)秀教師予以表彰。

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇三

同志們：

一年一度的征兵工作又拉開帷幕，今天，我們召開全鎮(zhèn)征兵工作會議，簡要總結(jié)去年征兵工作情況，全面安排部署今年征兵工作任務(wù)，為認真貫徹落實上級有關(guān)會議精神，扎實有效地做好征兵準備工作，高標準、高質(zhì)量地完成好今年的征兵任務(wù)，根據(jù)會議安排，我講幾點意見：

一、關(guān)于去年征兵工作的基本估價。

去年我鎮(zhèn)的冬季征兵工作，在區(qū)征兵辦的統(tǒng)一部署下，按照有關(guān)的政策和文件精神，經(jīng)過各村各單位的共同努力，較好地完成了兵役征集任務(wù)，上站體檢39人，向部隊輸送了13名條件自身一流，思想素質(zhì)好，文化程度都較高的適齡青年，以較好的成績完成了去年冬季征兵任務(wù)。總體來看，大家對征兵工作認識比較到位，思想比較重視，責任基本靠實，較好的保證了新兵質(zhì)量。但是個別村責任意識不強，重視程度不夠，竟然沒有上站人員，對這些問題必須進行反思，切實加以改進。

二、關(guān)于搞好今冬征兵工作的要求。

征兵工作是國防和軍隊建設(shè)的一項全局性、基礎(chǔ)性的工作，國無防不立、民無防不安。搞好征兵工作，是一項政治任務(wù)也是一項光榮使命。各村各單位一定要加強組織領(lǐng)導，深入宣傳動員，嚴格審查把關(guān)，堅持依法征兵、科學征兵，杜絕責任退兵，確保新兵質(zhì)量整體提升、確保征兵風氣明顯好轉(zhuǎn)、確保我鎮(zhèn)征集任務(wù)圓滿完成。

一要準確把握形勢，切實增強做好征兵工作的責任感和使命感。

做好征兵工作是軍事斗爭準備的一項十分重要的任務(wù)，特別要把握四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即政策培訓、身體檢測、政治審查、審批定兵。要完全保證兩個提升，即適齡青年應(yīng)征比例要有明顯提升和征集對象的文化素質(zhì)要有明顯提升，堅決杜絕各類退兵問題的發(fā)生。我們要高度重視、嚴把標準，精心組織，切實為部隊選好兵、送精兵，應(yīng)當說，優(yōu)秀青年經(jīng)過部隊的培養(yǎng)和錘煉，提高了綜合素質(zhì)，對發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定有著重要的意義，把征兵工作做好了，既出軍事效益、政治效益，又出經(jīng)濟效益和社會效益;既是國防和軍隊建設(shè)的現(xiàn)實需要，也是加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的客觀要求，我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認清搞好征兵工作的重大意義，進一步增強做好征兵工作的責任事感和使命感，精心組織，落實措施，高標準、高質(zhì)量地完成今年的征兵任務(wù)。

二要加強宣傳教育，積極營造征兵工作的良好氛圍征兵宣傳教育涉及各行各業(yè)、方方面面，必須加大工作力度，確保實效，為搞好今年的征兵宣傳工作，各村要在村址周圍或醒目地方張貼六到八條標語，使今年征兵工作家喻戶曉，人人皆知。各村干部要關(guān)心支持征兵工作，并動員適齡青年踴躍報名，說服家長積極支持子女參軍。要突出抓好適齡青年及家長的宣傳教育，使他們了解我國的兵役制度，增強服兵役的法律意識，激發(fā)適齡青年的愛國之情與報國之志，在全鎮(zhèn)形成“一人當兵，全家光榮”的社會風尚，形成關(guān)心支持國防建設(shè)和重視征兵工作的良好氛圍。

三要加強組織領(lǐng)導，切實形成抓好征兵工作的整體合力征兵工作的成效在落實，落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導，各村各有關(guān)單位要把征兵工作擺上重要議事日程，要重點抓、親自管，做到重要環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，重要問題親自處理，各村各單位要和鎮(zhèn)武裝部通力協(xié)作、密切配合，切實形成抓好征兵工作的整體合力，要嚴格落實崗位責任制和“誰簽字，誰負責”的工作格局，要按照職責分工，各司其職，各負其責，派出所要搞好戶籍管理，嚴禁出具假戶口和假年齡證明，衛(wèi)生院要抽調(diào)責任心強、業(yè)務(wù)水平高的醫(yī)務(wù)人員參加征兵的體檢工作，確保新兵的身體質(zhì)量，中學和學區(qū)要把好新征對象的文化關(guān)，嚴禁出具假文憑假證明，以確保文化程度的真實性，多方位地營造參軍光榮的濃厚氛圍，武裝部要積極為黨委政府當好參謀，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)和指導作用，確保征兵工作的順利進行。

同志們，今年的征兵工作已全面展開，做好今冬的征兵工作，責任重大，任務(wù)光榮，我們要振奮精神，團結(jié)一心，扎實工作，堅決高標準、高質(zhì)量完成上級賦予的今年征兵工作任務(wù)。

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇四

20xx年，我鄉(xiāng)將在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的xx大、自治區(qū)七屆九次全委(擴大)會議和縣委十一屆十七次全委(擴大)會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，立足全鄉(xiāng)實際、增強發(fā)展信心，不斷加大農(nóng)業(yè)投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，大力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，全面落實安居富民工程，進一步完善二輪土地承包，深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，確保我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

發(fā)展思路：緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”總體目標，不斷加快推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部潛力。以上海對口支援為契機，以民生工程為核心，搶抓機遇、奮力拼搏，不斷推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

奮斗目標：20xx年，力爭農(nóng)民人均純收入達到5180元，增收600元。為實現(xiàn)上述目標我鄉(xiāng)將采取以下措施：

——以改善民生為重點，全面落實安居富民工程。加大宣傳、及早籌劃、下大力氣，在保證建房質(zhì)量的基礎(chǔ)上力爭完成安居富民建房20xx套以上。

紅棗、核桃協(xié)會并在各領(lǐng)域推廣，打造精品林果業(yè)，提高管理水平和銷售價格，有效提高農(nóng)民收入。

——打造精品甜瓜之鄉(xiāng)，做精三高農(nóng)業(yè)。全鄉(xiāng)計劃種植三高田5000畝，其中：甜瓜3500畝、西瓜1000畝、蔬菜500畝;推廣棉花地間套種小茴香2萬畝。根據(jù)我鄉(xiāng)實際，在英瓦克片區(qū)種植以色曼瓜為主的早熟瓜;在阿拉根片區(qū)種植以美國超早豐為主的早熟瓜;在先巴扎片區(qū)種植以吾來力為主的中晚熟瓜。

——穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積，做強糧棉業(yè)。全鄉(xiāng)種植小麥2.5萬畝，品種為“新冬20”，單產(chǎn)達到415公斤以上，播種玉米2.5萬畝，品種為“新飼玉13號”，單產(chǎn)達到510公斤以上，確保糧食安全;種植棉花5萬畝，品種為“中棉414”，單產(chǎn)達到432公斤以上，棉花膜下滴灌達到2萬畝,清理渠道60公里，確保棉花增產(chǎn)?！蛟臁傲中蟆苯Y(jié)合的良性循環(huán)發(fā)展模式，做大畜牧業(yè)。積極協(xié)調(diào)畜牧貸款，增加母畜養(yǎng)殖基數(shù)，重點在改良品種上下功夫，嚴格落實各項防疫措施。力爭畜牧存欄數(shù)達到41600頭(只)，其中綿羊33338只、山羊3223只、牛3744頭、馬81頭、驢1214頭。青貯窖912個，青黃貯8萬噸，完成家禽養(yǎng)殖130萬只，冷配點3個。

——加強各類農(nóng)用機械的管理和維護。充分發(fā)揮鄉(xiāng)農(nóng)機站的作用，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，加強對各類農(nóng)用機械的審驗和維修保養(yǎng)，確保全鄉(xiāng)農(nóng)用機械的正常使用。

——加大招商引資力度，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。以上海對口支援為契機，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，積極組團參加疆內(nèi)外各類農(nóng)產(chǎn)品展銷會，不斷提升我鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品的知名度。

——加大扶貧開發(fā)力度，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。嚴格落實扶貧項目，管好用好扶貧資金，計劃在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)培訓建筑施工人員400人，投入到我鄉(xiāng)安居富民工程建設(shè)中，有效拓寬農(nóng)民的增收渠道。

20xx年，我鄉(xiāng)將在縣委、政府的堅強領(lǐng)導下，以上海對口援建為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各族干部群眾，搶抓機遇，振奮精神，扎實做好各項工作，向縣委、政府和全鄉(xiāng)各族人民遞交一份滿意的答卷。

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇五

尊敬的各位領(lǐng)導，全體與會的同志們：

大家好!我發(fā)言的題目是：領(lǐng)會精神抓落實，再鼓干勁鑄輝煌。

20xx年，我們*鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，以“基層建設(shè)年”建設(shè)為主線，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會取得了長足的發(fā)展，全年共完成了財政收入3.45億元，完成固定資產(chǎn)投資12億元，引進縣外資金3億元，完成鐵精粉234.4萬噸，完成入統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)值33.5億元。全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標全部實現(xiàn)了歷史最好水平。今天，全縣經(jīng)濟工作會議的召開，給我們繪就了藍圖，同時也向我們吹響了號角，擂響了戰(zhàn)鼓，我們將以全縣經(jīng)濟工作會議精神為指導，強力組織開展“項目攻堅年”活動，重點抓好“萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“宜居新區(qū)”配套設(shè)施及二期建設(shè)。在此，我表態(tài)如下：

一、領(lǐng)會精神，做好安排。

多種形式將會議精神宣傳到家喻戶曉。二是將全縣經(jīng)濟工作會議涉及到我鎮(zhèn)的工作重點，確定全鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的大盤子，分解到我鎮(zhèn)各部門，明確專人負責，細化工作措施，營造思事、謀事、干事、成事的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、抓住重點，實現(xiàn)突破。

會后，我們將根據(jù)會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，繼續(xù)加大工作力度，全面抓好“萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“宜居新區(qū)”配套設(shè)施及二期建設(shè)。一是全員投入。鎮(zhèn)全體干部全部編入兩個項目組，加強力量，為春季重點項目的開展，開好局，啟好步。二是全面推進。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導要帶領(lǐng)分管副職，對項目進展過程中出現(xiàn)的問題，強化協(xié)調(diào)，及時匯報，確保工作不耽擱，不出錯，按時序進度進行。三是全程服務(wù)。鎮(zhèn)各部門將按工作職能，對口對重點項目全程服務(wù)，及時與業(yè)務(wù)主管部門溝通，確保工作效率一流，服務(wù)質(zhì)量一流。全面按時間要求完成兩項重點項目及配套設(shè)施建設(shè)。

三、制定措施，抓好落實。

干部同獎同罰，嚴格考核，嚴格兌現(xiàn)。四是強化工作落實機制。建立“深入、監(jiān)督、細化、量化、硬化”的工作落實機制，用硬指標、硬措施保落實，形成上下齊心，層層抓落實的創(chuàng)事業(yè)工作格局。

各位領(lǐng)導，同志們，我們有信心、有決心，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以本次經(jīng)濟會議為契機，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，同心同德，艱苦奮斗，咬定目標不放松，堅定信心不動搖，一心一意謀發(fā)展，專心致志創(chuàng)事業(yè)，為建設(shè)“新型工業(yè)強鎮(zhèn)”，做出我們應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家!

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇六

同志們：

在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在全縣廣大計劃生育工作者的共同努力下，20xx年我縣計劃生育工作雖然取得了一定成效，但在全市的位次還不盡人意，計生工作會上的講話。今天召開計劃生育工作會，既是總結(jié)大會，又是工作安排部署大會。剛才宗蕙副縣長總結(jié)了20xx年的工作，部署了的工作任務(wù)，建國書記還要作重要指示，大家一定要結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。下面，我講五點意見。

一、提高認識，強化責任。

黨的十六屆三中全會作出了《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》?！稕Q定》是進一步深化經(jīng)濟體制改革，促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。我們一定要按照“五個堅持”、“五個統(tǒng)籌”的要求，進一步抓好計劃生育這一基本國策?！拔鍌€堅持”特別強調(diào)，堅持以人為本、樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。這是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)?！拔鍌€統(tǒng)籌”中，特別強調(diào)統(tǒng)籌人與自然的和-諧發(fā)展?？傮w講，就是要促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展?？h委、縣政府對計生工作一直高度重視。近幾年我縣不僅經(jīng)濟保持持續(xù)快速增長，而且人口一直保持低生育增長水平，所以人均gdp才有所增長。我縣制定的追趕型,跨越式發(fā)展戰(zhàn)略就特別強調(diào)人均指標觀念。要干好頭五年,準備后五年謀劃再十年，確保分段地實現(xiàn)目標，我們一定要有“人均”這個概念。所以，要強調(diào)以人為本、樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。計劃生育工作千萬不能放松。南溪經(jīng)濟要高于全市平均增長水平，人口增長率要低于全市平均增長水平，實現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展才有希望。在人口形勢比較好的情況下，千萬要防止出現(xiàn)自滿松勁情緒。由于我們?nèi)丝诨鶖?shù)較大，雖然是低增長率，但增長量也較大。我們一定要牢固樹立計劃生育是基本國策的觀念，既要嚴格控制人口數(shù)量，又要努力提高人口質(zhì)量，這樣才能實現(xiàn)經(jīng)濟增長與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。計劃生育工作不是哪一個部門的事，縣政府各部門都有責任，要共同關(guān)心，要在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓，負總責，進一步明確責任，加大力度，強化措施，狠抓落實。

建立政府領(lǐng)導、部門指導、各方配合、群眾參與的綜合治理人口工作機制。一是強化計劃生育行政部門的法定職責，明確計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的性質(zhì)，落實各相關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi)制定有利于人口與計劃生育的經(jīng)濟社會政策的責任。目前，償有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍將計生部門干部工資定為自收自支，以“超生”養(yǎng)“計生”的現(xiàn)象不同程度存在，嚴重束縛了干部工作積極性，極不利于工作開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要引起重視，立即整改，必須確保計生干部工資待遇按時足額到位。二是明確各企業(yè)、事業(yè)單位和社會各方面協(xié)助政府管理計劃生育、普及科學知識、開展宣傳教育、通報有關(guān)信息、兌現(xiàn)獎勵與優(yōu)待、結(jié)合實際提供計劃生育技術(shù)和生殖保健服務(wù)等義務(wù)，并建立對其履行義務(wù)的監(jiān)督機制。三是充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會和社會團體在計劃生育工作中的民-主參與、民-主管理、民-主監(jiān)督作用。四是制定綜合治理流動人口計劃生育的具體制度和措施，明確相關(guān)部門在流動人口計劃生育管理與服務(wù)方面的職責，加強社區(qū)所轄單位流動人口計劃生育的管理與服務(wù)。

二、突出重點，分步推進。

“十五”期間是我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是穩(wěn)定生育水平的關(guān)鍵時期，必須始終堅持發(fā)展經(jīng)濟和控制人口兩手抓，兩手都要硬。根據(jù)《人口與計劃生育法》關(guān)于對人口實施綜合治理的要求，按照市委、市政府的部署，縣委、縣政府對全縣計劃生育工作提出了綜合改革意見，確立今后幾年內(nèi)我縣計劃生育工作的重點是實施計劃生育綜合改革，建立和完善“依法管理、村居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制。20xx年改革的重點是計劃生育避孕節(jié)育“知情選擇”和政策到位，20改革的重點是建立基層計劃生育信息管理系統(tǒng)。

各級各部門要嚴格按照市計劃生育綜合改革考核指標體系的要求，嚴格按照縣委、縣政府的工作部署分步實施，狠抓落實，突出階段性改革重點。要認真貫徹落實《人口與計劃生育法》及其配套法規(guī)，全面推進依法管理。要加快政府職能的轉(zhuǎn)變，把育齡群眾實行計劃生育的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強管理，寓管理于服務(wù)之中，堅持依法行政，履行政府承諾，維護好育齡群眾的合法權(quán)益。要建立一個更加開放的服務(wù)體系，以群眾需求為導向，以技術(shù)服務(wù)為重點，以相關(guān)經(jīng)濟社會政策為支撐，計生、衛(wèi)生等相關(guān)部門緊密配合，優(yōu)勢互補，實現(xiàn)人群、技術(shù)、政策、資源的優(yōu)化組合，廣泛開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為維護人口安全，增進人民健康的一道防線。要切實進一步深化計劃生育綜合改革，層層建立目標考核責任制，獎懲逗硬。要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，特別是在計劃生育村民自治與“三村建設(shè)”相結(jié)合上要狠下功夫，力爭使計劃生育在綜合改革中有新的突破。

三、落實政策，積極引導。

《人口與計劃生育法》明確規(guī)定：“國家對實行計劃生育的夫妻，按照規(guī)定給予獎勵”。各級各部門要采取有效措施，盡快建立計劃生育利益導向機制，改變僅靠社會制約、事后處罰開展計劃生育工作的局面。要在深入基層調(diào)查研究，了解群眾實行計劃生育需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，制定切實可行的'具體措施，對實行計劃生育的家庭給予幫扶和優(yōu)待。要確保實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)，以激勵和調(diào)動公民自覺實行計劃生育的積極性，從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生育觀念。對實行計劃生育的農(nóng)民家庭，要在資金、技術(shù)、培訓、就醫(yī)、入學、產(chǎn)品銷售、就業(yè)安置等方面給予優(yōu)惠待遇，有效引導農(nóng)村群眾走少生快富之路。這也是各級各部門實踐“三個代表”重要思想，為民辦實事、辦好事的具體體現(xiàn)。去年的獨生子女父母獎勵金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)得很及時，群眾反響很好，今年我們也要想方設(shè)法逐步全面兌現(xiàn)，讓群眾更加滿意。

四、健全制度，加強管理。

嚴格遵守現(xiàn)行的社會撫養(yǎng)費征收管理制度。加強計劃生育經(jīng)費管理，是人口與計劃生育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的治本之策，長遠大計。要嚴格按照國務(wù)關(guān)于《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》的要求，加強社會撫養(yǎng)費的征收管理，執(zhí)行好“決定與收繳分離”、“收支兩條線”的管理制度，收取的社會撫養(yǎng)費全部上繳財政，計劃生育所需經(jīng)費納入財政預算。對不按標準征收，隨意減免社會撫養(yǎng)費、挫支、截留等行為要嚴肅查處，并對主要責任人進行嚴肅處理，紀委、監(jiān)察、審計、計生、財政、物價等相關(guān)部門要加大平時監(jiān)督、檢查力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不姑息。盛市下?lián)艿挠媱澤ぷ鹘?jīng)費全部用于計劃生育事業(yè)，各級財政不得截留挪用，必須按時足額到位，任何單位和個人不得違反規(guī)定向育齡夫婦收費。要認真落實農(nóng)村免費技術(shù)服務(wù)經(jīng)費，補助的免費技術(shù)服務(wù)經(jīng)費必須建立專戶、?？顚Ｓ?，用于計劃生育子女的獎勵兌現(xiàn)和補助計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)費用，絕不能把經(jīng)費挪作他用。

五、轉(zhuǎn)變作風，依法行政。

《人口與計劃生育法》已頒布實施，計劃生育工作必須納入依法管理的軌道。全縣計劃生育系統(tǒng)要切實轉(zhuǎn)變作風，做到依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當前和今后一個時期，要集中精力抓好《人口與計劃生育法》的學習、宣傳和貫徹工作。首先，各級干部和計生干部要帶頭學法、守法，依法履行職責，努力做到程序合法、行為合法。要抓好執(zhí)法培訓，切實增強工作人員和技術(shù)服務(wù)人員的法制觀念，用法律法規(guī)規(guī)范計生行政行為。二是要在全社會大力宣傳《人口與計劃生育法》，做到家喻戶曉，人人明白。要通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和人口學校，在全縣掀起學習、宣傳熱潮，形成強大的宣傳聲勢和輿-論氛圍，把《人口與計劃生育法》及相關(guān)的法律法規(guī)的基本精神和主要內(nèi)容傳達到機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體、鄉(xiāng)村社區(qū)和廣大人民群眾中去，加快我縣農(nóng)村、社區(qū)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。三是加大《人口與計劃生育法》貫徹力度。要完善執(zhí)法程序、過錯責任追究、政務(wù)公開等行政執(zhí)法制度，實現(xiàn)依法行政的規(guī)范化、程序化。要嚴格執(zhí)行計劃生育“七個不準”規(guī)定和盛市、縣關(guān)于禁止亂收費、亂罰款和減輕農(nóng)民負擔的有關(guān)規(guī)定，杜絕亂收費、亂罰款等侵害群眾合法權(quán)益的行為。四是大力加強計生干部隊伍能力建設(shè)，建立有效激勵、嚴格管理、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機制。穩(wěn)定隊伍、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善服務(wù)條件、規(guī)范服務(wù)標準。以爭做新時期最可愛的人為目標，注重人口和計劃生育工作者隊伍的思想作風建設(shè)，注重知識更新和專業(yè)技術(shù)培訓，注重對一切好的經(jīng)驗、好的方法的學習和研究，著力解決好想服務(wù)、會服務(wù)、服好務(wù)的問題，要嚴明工作紀律，切實做到戒拖、戒涪戒懶、戒空、戒軟，把計生部門建設(shè)成為服務(wù)型正氣機關(guān)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導要做到精心組織、統(tǒng)籌安排。與會同志要嚴格按照此次會議的要求,回去后及時召開專題會議研究工作，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的實際問題，制定出今年的工作計劃，拿出切實可行的措施，為計生工作提供好必要的人力、財力保障條件，切實做到責任、措施、投入三到位。黨政一把手要高度重視，親自抓負總責，分管領(lǐng)導要具體狠抓落實，工作認真要集中精力，多深入村、社調(diào)查了解，掌握好工作信息，及時查漏補缺，把基礎(chǔ)打牢，把工作抓實。春節(jié)過后，要及時開展人口出生清理，把家底摸清，做好迎接市平時評估檢查的準備，節(jié)日要過好，但工作也要抓好，絕不能麻痹大意。如果在考核檢查中出現(xiàn)重大問題，影響縣上等級升位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年將嚴格實行“一票否決”制，并追究相關(guān)人員行政或紀律責任。對工作扎實、成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要予以獎勵。

同志們，計劃生育工作是一項長期而又艱巨的系統(tǒng)工程，需要各方面的理解、支持和配合，希望大家按照“三個代表”重要思想的要求，以十六大、十六屆三中全會精神為指針，團結(jié)拼搏，扎實工作，努力把全縣計劃生育工作抓緊抓實，抓出成效，共同開創(chuàng)我縣人口與計劃生育事業(yè)的新局面。

謝謝大家。

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇七

同志們：

這次全市民政工作年中分析會的主要任務(wù)是，認真貫徹全省民政工作年中分析會精神，總結(jié)上半年工作，研究部署下一階段任務(wù)。上午，各轄市、區(qū)民政局、新區(qū)社會發(fā)展局和南山聯(lián)合社區(qū)分別交流了今年以來工作的亮點。剛才，局機關(guān)部分處室和市募辦做了工作發(fā)言。經(jīng)過全體同志的共同努力，上半年全市民政事業(yè)發(fā)展形勢喜人，取得了顯著成績，完成了預定的任務(wù)，我代表市民政局對全市民政戰(zhàn)線上的同志們所做出的貢獻表示衷心的感謝！對大家付出的辛勞表示親切慰問！根據(jù)會議安排，下面我講兩點意見：

一、建設(shè)法制民政，推進項目民政，全市民政事業(yè)成績顯著

今年以來，全市各級民政部門以黨的和十八屆三中、四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞五屆九次全會提出的“跨越發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色增長、和-諧共享”的總體要求，堅持以人為本，積極改革創(chuàng)新，加強法制民政建設(shè)，大力推進項目民政，持續(xù)促進民政事業(yè)，更加注重困難群體生活保障，為保持社會和-諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮了應(yīng)有作用。

（一）民政項目建設(shè)有了新進展

上半年，全市將民政項目建設(shè)作為重點工作，一著不讓，繼續(xù)加大推進力度。在市本級項目中，被列入民政部、國家發(fā)改委“藍天計劃”的市兒童福利院新建工程在全市人民的關(guān)注中已經(jīng)竣工，并于6月1日舉行落成典禮。新建的兒童福利院總投資920萬元，建筑面積xx-x﹐，設(shè)計床位xx-x張，是集養(yǎng)育、保育、教育，醫(yī)療、護理、康復于一體的多功能綜合性社會福利服務(wù)機構(gòu)。占地10畝、建筑3600平米、設(shè)置救助床位xx-x張、總投資1xx-x萬元的市救助管理站暨流浪未成年人保護中心建設(shè)進展順利，已經(jīng)到位資金935萬，整體建筑土建工程、房屋外裝和院內(nèi)平整綠化已經(jīng)完成，目前正在進行內(nèi)部裝潢，預計7月底內(nèi)裝基本結(jié)束，可望10月份投入使用。市烈士陵園改造工程包括加固改造革命烈士紀念碑和警世碑、修繕改造烈士骨灰紀念堂約300平方米、改造烈士墓138座等紀念設(shè)施改造項目已于清明節(jié)前全部完成，改造面積2400平方米，已投入資金近500萬元。市殯儀館與丹徒區(qū)殯儀館合并搬遷項目規(guī)劃占地xx-x多畝，先期用地100畝，建筑面積1.5萬平方米，計劃總投資9850萬元。項目分兩步實施，第一步，通過對原丹徒館進行擴容，栗子山殯儀館已經(jīng)按預定計劃于6月26日實現(xiàn)停爐；第二步目前正在緊鑼密鼓地推進新館建設(shè)工程，預計建設(shè)工期兩年。新的軍供分部建設(shè)已經(jīng)提上議事日程，計劃投資xx-x萬元在高鐵附近建設(shè)建筑面積xx-x平方米的軍供分部。市政府已經(jīng)批準我局與規(guī)劃部門進行具體選址。市康興總廠土地有償出讓清場工作，經(jīng)過艱苦的努力如期完成，按期實現(xiàn)裸地移交。目前正在積極尋求新的投資發(fā)展方向。

截止4月底省廳到我市調(diào)研時統(tǒng)計，全市民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目19個，其中新建項目13個。包括市級項目6個、縣區(qū)級項目9個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道級項目4個；按業(yè)務(wù)分為，優(yōu)撫類3個、福利類10個、社區(qū)類2個、事務(wù)類4個。項目計劃總投資5.537億元，其中，財政資金2.92億元，社會資金2.61億元；當年計劃投資2.789億元，其中財政投入1.669億元，吸引社會資金1.12億元?？偨ㄖ娣e超過16萬平方米，建設(shè)各類福利機構(gòu)床位2720張。

（二）社會救助工作出現(xiàn)新局面

1、認真做好困難群體社會救助

一是繼續(xù)實施普惠性節(jié)日慰問。為讓城鄉(xiāng)困難群眾度過一個溫暖祥和的春節(jié)，我們繼續(xù)對低保對象實施適度普惠性節(jié)日慰問，并進一步提高慰問標準。其中，各轄區(qū)按照城市低保1人戶400元、2 人戶600元、3人及以上戶800元，農(nóng)村低保對象每人xx-x元的標準；各轄市按每人不低于100元的標準于春節(jié)前發(fā)放到位，全市共為城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放節(jié)日慰問補助金888.96萬元。

二是認真做好低保金發(fā)放工作。截止6月底,全市共有享受低保待遇家庭20825戶（43851人），累計發(fā)放低保金3264.7萬元，其中，城市低保6962戶（14565人），累計發(fā)放低保金1592.2萬元；農(nóng)村低保13836戶（29286人），累計發(fā)放低保金1672.5萬元。

三是無固定收入重殘救助應(yīng)保盡保。上半年，全市共有符合救助條件的重殘人員11972人；其中城市1395人，農(nóng)村10577人，其生活救助金參照城鄉(xiāng)低保的辦法實行社會化發(fā)放，累計支出救助金1608.5萬元。

四是困難群眾臨救制度逐步落實。今年以來，各轄市、區(qū)共籌集困難群眾臨時救助資金206萬元，全市共實施臨時救助2042人次，累計救助資金89萬元。句容市還在全市率先出臺《喪葬救助暫行辦法》，全面實施為當?shù)厝鮿萑后w提供免費殯葬服務(wù)，明確五類人員為喪葬救助對象，免收遺體接運費和基本火化費。

五是慈善捐贈和救助取得新成績。通過開展2015“愛在鎮(zhèn)江·慈善一日捐”活動，僅市本級就募集善款514萬元。實施慈善助困“溫暖行動”，對身患癌癥、腎衰竭、白血病等重大疾病患者和意外事故不幸者，按照xx-x0-3000元標準給予一次性醫(yī)藥費救助，上半年共救助629人次、支出136.8萬元；慈善“敬老行動”為680名城鄉(xiāng)低保重殘、身邊無子女照應(yīng)的老人分別提供10-20小時的家政服務(wù)。

2、不斷提高社會救助管理水平

一是規(guī)范管理城鄉(xiāng)低保工作。主要做好低保復審、低保提標測算和探索低保準入漸退機制三個方面工作。首先，認真開展對城鄉(xiāng)低保對象的復審。上半年，我市組織開展了城鄉(xiāng)低保復審工作，全市共取消不符合保障標準的“低保對象”718戶、1529人。其中，城市269戶、538人，農(nóng)村449戶、991人；對因家庭收入或家庭成員發(fā)生變化，而調(diào)增保障金的對象有112戶、276人，調(diào)減的有65戶、195人；另外，經(jīng)申請、審查、審批新納入低保范圍的對象425戶、719人。我市的做法，《中國社會報》7月1日在二版頭條給予大篇幅報道。其次，科學測算制定低保提標建議方案。為了認真落實低保標準的增長機制，保證困難群體低保標準隨著居民人均收入的增長而相應(yīng)提高，我局認真做好測算工作，于6月初向市政府提出了將市區(qū)城市低保標準提高到每人每月380元，農(nóng)村低保標準提高到每人每月不低于250元的建議。日前，市政府已經(jīng)正式批準，從7月1日起實施。第三，探索實行城市低保準入漸退機制。通過先求職后保障，實行申請承諾制度，推行積極就業(yè)和公益勞動制度，嚴格定期復核制度，加強城市低保工作日常管理。城市低保人員在就業(yè)上崗后，經(jīng)核實其家庭月人均收入已超出低保標準的，3個月內(nèi)保障待遇不變，從第4個月起才停發(fā)低保金，從而使就業(yè)困難人員在就業(yè)初期能夠繼續(xù)得到低保救助，以鼓勵低保對象積極就業(yè)；對從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)并符合相關(guān)條件的低保人員，分別給予享受稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)扶持和社保補貼政策；社區(qū)勞動保障站將城市低保人員作為就業(yè)援助的重點對象，積極送政策，送崗位，送培訓，幫助有勞動能力的低保人員積極就業(yè)。

二是切實加強敬老院安全管理。在各級政府重視下，近兩年全市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作尤其是敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了加強，院容院貌發(fā)生很大改觀，集中供養(yǎng)能力有了很大提高。截止6月，全市共有農(nóng)村敬老院54所，總床位6086張，五保供養(yǎng)對象5185人，其中集中供養(yǎng)3696人，集中供養(yǎng)率達71.3%，出現(xiàn)了一些供養(yǎng)人員超百人的敬老院，安全管理的問題凸顯出來。為此，我局專門制定下發(fā)《關(guān)于切實加強全市農(nóng)村敬老院安全管理工作的通知》，要求各地民政部門切實加強組織領(lǐng)導，把敬老院安全管理作為一項長期性、經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，并組織各轄市、區(qū)對敬老院安全管理進行了一次專項檢查，重點在防火、防水、防盜、防漏電、防食物和煤氣中毒等方面進行深入細致、全面徹底的排查，落實安全責任。6月10日，《中國社會報》對此做法也在二版頭條位置給予宣傳。

三是多部門聯(lián)動救助管理流浪人員。為了貫徹落實民政部等國家5部委關(guān)于加強城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的通知精神，我市民政、公安、城-管和衛(wèi)生部門通過簽署《協(xié)議》，進行明確分工，建立起多部門共建聯(lián)動救助工作機制，各部門認真履行和發(fā)揮各自的職能作用，相互合作、優(yōu)勢互補。通過多部門聯(lián)手互動，有效提升了城市管理水平，確保救助管理工作落到實處，較好地維護了生活無著流浪乞討人員尤其是流浪未成年人的合法權(quán)益，凈化了城市環(huán)境，促進了社會和-諧穩(wěn)定。

3、認真組織第二個“防災(zāi)減災(zāi)日”活動。

一是加強組織領(lǐng)導。、市政府高度重視防災(zāi)減災(zāi)工作，4月27日，副曹當凌專門聽取“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日活動報告，簽發(fā)了《關(guān)于做好今年我市防災(zāi)減災(zāi)日有關(guān)工作的通知》。同時，市綜合減災(zāi)工作領(lǐng)導小組更名為市“減災(zāi)委”，增加了成員單位。我局作為減災(zāi)委辦公室主動與各成員單位聯(lián)系，認真部署防災(zāi)減災(zāi)活動，落實全市統(tǒng)一要求，確保市級層面“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的各項工作落到實處。5月11日，我局還專門組織本市各大新聞媒體對全市首家全國社區(qū)減災(zāi)示范社區(qū)——揚中市三茅鎮(zhèn)勤豐社區(qū)進行集中采訪報道，以此推動全市“防災(zāi)減災(zāi)”示范社區(qū)創(chuàng)建活動的深入開展。

二是建立聯(lián)動機制。在“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動期間，各級減災(zāi)工作機構(gòu)充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新形式，充實內(nèi)容，積極參與“防災(zāi)減災(zāi)日”活動。通過開展多種形式的防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育“六進”活動，營造良好的輿-論氛圍，提高全民防災(zāi)減災(zāi)知識的普及率；通過舉行抗洪搶險綜合演練、防化應(yīng)急疏散演練和應(yīng)急技能訓練，開展消防安全宣傳檢查，提高專業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力。各地、各職能部門的積極參與、聯(lián)手互動，使得防災(zāi)減災(zāi)活動取得了預期的效果。

(三) 城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)得到新推進

加強中心城區(qū)社區(qū)硬件建設(shè)?？偼度?00余萬元、建筑面積達1000多平方米的丹陽市社區(qū)服務(wù)中心6月底已投入使用；京口區(qū)投資6000萬元建設(shè)社區(qū)鄰里中心，總面積約2萬平方米。潤州區(qū)按照老城區(qū)社區(qū)xx-x0平方米、村改居社區(qū)3000平方米的標準推進城市社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)；在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中，京口區(qū)按每村3000平方米重新規(guī)劃新建新村社區(qū)服務(wù)中心。潤州區(qū)則按xx-x平方米標準建設(shè)“一村一幢創(chuàng)業(yè)樓”。目前已有5個村（居）的創(chuàng)業(yè)樓已經(jīng)竣工，另有3個村居正在建設(shè)、4個項目完成定點規(guī)劃。

著力提升農(nóng)村社區(qū)服務(wù)能力。6月8日，我局與組織部聯(lián)合出臺《關(guān)于加強農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)能力建設(shè)的指導意見》。提出了加強農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的指導思想和基本原則，建立農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)、便民利民服務(wù)、自助互助服務(wù)和黨建服務(wù)四大體系，全力打造農(nóng)村新市鎮(zhèn)、新社區(qū)社會管理和服務(wù)平臺。進一步對農(nóng)村社區(qū)的功能配置進行了規(guī)范，并對提升農(nóng)村社區(qū)服務(wù)水平提出了“規(guī)范一站式綜合服務(wù)大廳服務(wù)內(nèi)容、提高黨員服務(wù)中心服務(wù)能力、健全黨務(wù)村務(wù)公開欄、發(fā)揮文體活動場所作用、建立黨務(wù)村務(wù)檔案、完善服務(wù)中心資產(chǎn)管理、大力提高村干部能力素質(zhì)和積極培育社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍”8個方面的要求。

積極推進新市鎮(zhèn)新社區(qū)建設(shè)。按照把農(nóng)村社區(qū)打造成為“充滿活力、管理有序的和-諧家園，服務(wù)完善、人際和-諧的溫馨家園，治安良好、環(huán)境優(yōu)美的幸福家園，凝聚人心、文明祥和的精神家園”的目標要求，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，積極開展以農(nóng)民宅基地換城鎮(zhèn)住房，以土地換社保的“雙置換”試點工作，加快推進新社區(qū)建設(shè)。鎮(zhèn)江新區(qū)以“萬頃良田工程”配套的五個小區(qū)為載體，提出了《配套小區(qū)社區(qū)公共服務(wù)平臺建設(shè)草案》，強化“六大服務(wù)”功能，使公共服務(wù)中心成為為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的重要載體和窗口。揚中市制定了《深化特色社區(qū)創(chuàng)建活動實施方案》，修訂了《揚中市特色社區(qū)創(chuàng)建標準》，該市共有26個城鄉(xiāng)社區(qū)圍繞敬老型、保障型、文化型、健康型、平安型、康居型六大類別開展特色社區(qū)創(chuàng)建工作。

認真準備第九屆村委會換屆選舉。我局配合組織部對村“兩委”特別是村黨支部換屆選舉進行前期調(diào)研，在丹陽、京口、潤州、新區(qū)召開換屆選舉調(diào)研座談會，對選舉難點村進行深入調(diào)查，特別是對今年即將實行的讓符合條件的村黨組織書記通過法定程序兼任村委會主任選舉工作進行重點調(diào)研，在此基礎(chǔ)上起草了《第九屆村委會換屆選舉工作的實施意見》。丹陽、揚中、句容三市被省民政廳確定為xx-x7-xx-x9年省級村民自治模范縣（市、區(qū)）。

積極開展廉政文化進社區(qū)活動。我市明確了今后一段時期民政部門在廉政文化進社區(qū)工作中的主要任務(wù)，要把廉政文化進社區(qū)相關(guān)要求納入到創(chuàng)建和-諧社區(qū)的考核內(nèi)容，初步提出“八有”的考核指標，即：有組織、有計劃、有圖書、有宣傳欄（牌）、有小品、有音像、有文藝節(jié)目、有創(chuàng)新舉措。

（四）優(yōu)撫安置工作取得新成就

及時接收并妥善安置退役士兵。全市共接收xx-x9年冬季退役士兵1202人，其中，鎮(zhèn)江市區(qū)退役士兵總數(shù)292人。在及時辦理報到、登記、落戶手續(xù)的基礎(chǔ)上，加快安置進度。目前，全市大部分轄市、區(qū)已組織發(fā)放自謀職業(yè)安置補助金。鎮(zhèn)江市區(qū)除轉(zhuǎn)業(yè)士官之外，安置補助金已于5月份集中發(fā)放到位。各地積極推進退役士兵城鄉(xiāng)一體化安置工作，繼丹陽市之后，揚中市從xx-x9年冬季退役士兵開始，實行城鄉(xiāng)一體化安置，丹徒區(qū)正在醞釀城鄉(xiāng)一體化安置政策，爭取下半年出臺。

扎實抓好退役士兵職業(yè)技能培訓。今年退役士兵總數(shù)略少于去年，但參訓人數(shù)和參訓率大幅度提高，參訓人數(shù)從去年的666人增加到今年的986人，絕對參訓率從54.5%提高到86.3%，參加中高級培訓人數(shù)也從去年的296人上升到今年的419人。退役士兵培訓工作發(fā)展勢頭良好，主要體現(xiàn)以下特點：一是工作體系完整，加強了培訓工作的組織領(lǐng)導。二是工作機制健全，保障了培訓工作的常態(tài)運行。建立了宣傳招生對接、分析研判、聯(lián)合檢查監(jiān)督和經(jīng)費保障監(jiān)管四大機制。三是完善培訓制度，確保教學管理的規(guī)范實施。四是創(chuàng)新培訓做法，促進培訓工作深入發(fā)展。培訓成果與安置改革已經(jīng)出現(xiàn)良性互動。

認真組織實施“慰烈工程”。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，于5月份召開全市“慰烈工程”觀摩推進會，并組織相關(guān)人員到周邊城市學習取經(jīng)，全市“慰烈工程”全面展開。丹陽市本著方便烈士家屬就近祭掃的'原則，分別在丹陽市烈士陵園和埤城鎮(zhèn)、后巷鎮(zhèn)、延陵鎮(zhèn)4個烈士陵園規(guī)劃建設(shè)集中安葬點，對就近鄉(xiāng)鎮(zhèn)境內(nèi)分散的烈士墓進行集中安葬。預計年底前將完成60%的遷移工作，明年全面完成任務(wù)；句容市投入xx-x余萬元，將全市范圍內(nèi)的散葬烈士墓集中遷移至市烈士陵園，現(xiàn)已安葬68位烈士，烈士親屬同意集中遷移的已經(jīng)基本安葬到位；揚中市投入近50萬元完成了烈士墓和烈士陵園的修繕工作；丹徒區(qū)結(jié)合各鎮(zhèn)（園區(qū)）建設(shè)規(guī)劃及公益性公墓、安息堂建設(shè)，對散葬烈士墓實施統(tǒng)一集中安葬。年底前完成各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，計劃明年清明節(jié)前搬遷結(jié)束；鎮(zhèn)江新區(qū)則在北山公墓安息堂專門預留100多個存放位置，用于散葬烈士骨灰存放。

4、繼續(xù)推進優(yōu)撫對象危房改造。繼去年丹徒區(qū)完成優(yōu)撫對象危房改造工作后，今年揚中市也已完成了維修改造工作，丹陽市又投入5萬余元完成了云陽鎮(zhèn)、導墅鎮(zhèn)、后巷鎮(zhèn)、司徒鎮(zhèn)4個鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象危房改造工作。句容市和鎮(zhèn)江新區(qū)也在積極推進之中。

5、軍供軍休烈士褒揚取得實效。鎮(zhèn)江軍供站通過了正規(guī)化建設(shè)25周年考核，受到民政部、總后勤部領(lǐng)導的高度贊揚，已經(jīng)正式榮獲全國-軍供先進單位稱號，這是繼1994年、1999年、xx-x4年之后該站第四次獲此殊榮。市各軍休所認真落實軍休人員“兩個待遇”，在搞好服務(wù)工作的同時，組織開展多種有益于老干部身心健康的活動；市烈士陵園充分發(fā)揮愛國主義教育基地的作用，“北固紅楓”宣傳團走進軍營、走進學校，為全市精神文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。目前，烈士陵園又打出了“北固紅楓”系列品牌——志愿者服務(wù)團。

（五）福利事業(yè)發(fā)展取得新進步

積極推進養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。各地采取得力措施，動員社會力量，加大養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度。丹陽市吸引民間資本，建設(shè)紅葉頤馨園和丹鳳溫馨園兩個老年公寓。其中，紅葉頤馨園是全省目前規(guī)模最大的民間養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)項目，一期工程計劃用地50畝，投入6667萬元，設(shè)計床位630張，建筑面積1.8萬平方米，現(xiàn)已完成征地、青苗補償、圖紙設(shè)計等前期工作和立項、人防等審批手續(xù)，正在進行工程招投標；揚中市政府率先出臺了《關(guān)于全面推進養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》，鼓勵社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，對達到規(guī)定標準的，給予每張床位一次性補貼xx-x0元，根據(jù)實際入住人數(shù)，給予每人每年1000元運行補貼，同時給予稅費方面的優(yōu)惠。對達到規(guī)定標準的社區(qū)（村）居家養(yǎng)老服務(wù)站，給予2萬元補貼。今年該市在搞好投資5500萬元、建筑面積1.1萬平方米的殯儀館擴建項目建設(shè)的同時,總投資xx-x萬元、占地100畝、建筑面積1.5萬平方米、設(shè)計250張床位的社會福利院新建工程已經(jīng)啟動；丹徒區(qū)發(fā)動社會愛心人士捐建的申華社會福利中心被區(qū)政府列為為民辦實事項目之一。項目占地50畝，一期工程用地22.9畝，建筑面積6624平方米，床位約180張，總投入2800萬元，預定年底主體工程竣工，2011年5月底交付使用；京口區(qū)綜合示范性養(yǎng)老機構(gòu)總建筑面積9434平方米，綠化面積2480平方米，總投資近3000萬元。主體建筑已建成，正在進行內(nèi)裝飾，整個工程可望年內(nèi)投入使用。建成后能提供350余張床位，設(shè)施配套、功能完善、環(huán)境優(yōu)良，成為該區(qū)規(guī)模最大、檔次最高的現(xiàn)代化養(yǎng)老機構(gòu)。

認真實施“關(guān)愛工程”重點項目。丹陽市開發(fā)區(qū)敬老院征地30畝，項目設(shè)計床位xx-x張，計劃總投資3000萬元。一期工程建筑面積7250平方米，總投資1xx-x萬元，目前已完成投資800余萬元，預計今年年底前投入使用。句容市茅山風景區(qū)敬老院總投資700萬元，建筑面積3806平方米，床位xx-x張，目前，房屋建筑已進入封頂，主體工程即將完工，包括另一個“關(guān)愛工程”項目——寶華鎮(zhèn)敬老院建設(shè)，年內(nèi)均可確保投入使用。

大力發(fā)展居家養(yǎng)老社會服務(wù)。我們將社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）建設(shè)作為落實養(yǎng)老社會服務(wù)的重要載體繼續(xù)加大推進力度。同時，揚中、丹陽、鎮(zhèn)江新區(qū)等地還在積極探索投資建設(shè)“虛擬養(yǎng)老院”，以此擴大居家養(yǎng)老服務(wù)面。其中鎮(zhèn)江新區(qū)已經(jīng)投資100萬元，購買了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。京口區(qū)將建設(shè)“虛擬養(yǎng)老院”作為居家養(yǎng)老服務(wù)平臺建設(shè)，列為為民辦實事項目之一，投入300余萬元組織實施。為豐富老年人精神生活，我局與有關(guān)部門已經(jīng)并將繼續(xù)組織社區(qū)老年人開展門球賽、攝影（書畫）展、文藝匯演的文體活動。4-5月份，我局還與國家統(tǒng)計局調(diào)查隊共同開展老年人生活狀況和服務(wù)需求調(diào)查，已形成調(diào)查報告，為下一步推進基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提供現(xiàn)實依據(jù)。

適時提高孤殘兒童福利養(yǎng)育津貼標準。經(jīng)市政府批準，我局與市財政局聯(lián)合發(fā)出通知，從今年1月起，提高我市孤殘兒童養(yǎng)育津貼標準。其中，機構(gòu)養(yǎng)育的孤殘兒童每人每月由原來的420元提高到1000元，社會散居的每人每月提高到600元。

福利彩票銷售持續(xù)增長。上半年，全市福利彩票實現(xiàn)銷售1.096億元，比去年同期增加3xx-x萬元，同比增長42.9%。全市為此可籌公益金1257萬元，其中市本級達568萬元。

（六）專項事務(wù)管理有了新成效

認真做好社會組織的培育和管理。加強與業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)系配合，依法實施社會組織年度檢查。開展社會組織調(diào)查和專項清理工作，協(xié)同市有關(guān)部門對市屬行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費行為進行專項清理，對全市文化類社會團體的基本情況，部署實施調(diào)查。上半年，全市各類社會組織注冊登記40個，其中社會團體 18個，民辦非企業(yè)單位 22個。注銷登記15個，換發(fā)證書、變更登記300余家。

切實加強流浪無著人員救助管理。在市區(qū)開展“寒風送溫暖”集中專項救助行動，共救助流浪乞討人員xx-x人次，確保生活無著人員安全過冬。會同市公安、城-管、衛(wèi)生等部門和各大醫(yī)院聯(lián)合召開全市“維護社會穩(wěn)定、確保平安世博”行動會議，對建立流浪乞討人員聯(lián)合救助機制達成共識。上半年，市救助站主動救助人數(shù)，累計超千人次。

進一步規(guī)范婚姻和收養(yǎng)登記工作。為鞏固婚姻登記處規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建成果，我市舉辦了全市婚姻登記員研訓班，對婚姻登記規(guī)范化建設(shè)長效管理進行專題研討，并對新上崗的婚姻登記員進行培訓、考核。與此同時，進一步做好國內(nèi)公民私自收養(yǎng)子女登記工作，積極穩(wěn)妥地解決已經(jīng)形成的私自收養(yǎng)問題。

積極倡導科學文明的喪葬新風。利用清明有利時機，大力倡導文明祭掃，推進綠色、環(huán)保殯葬，促進殯葬改革健康發(fā)展。全市清理整頓公墓和平墳還田工作取得了階段性成效。鎮(zhèn)江新區(qū)加大散墳平遷工作，政府全額投入資金建設(shè)公益性公墓和安息堂，xx-x9至2011年計劃將整個區(qū)域內(nèi)的14萬穴散墳全部平遷，今年清明節(jié)期間共平遷散墳2萬穴。

認真修訂《鎮(zhèn)江市地名管理辦法》。新《辦法》增加了“地名公共服務(wù)”、“地名文化保護”章節(jié)，用法規(guī)條文對加強地名文化建設(shè)予以規(guī)范。對地名命名更名、地名普查檔案進行整理，裝訂、匯編成冊。根據(jù)《地名標志管理試行辦法》，結(jié)合我市實際，制定路牌設(shè)置規(guī)定，對全市道路指示牌進行清理整治。

（七）民政隊伍建設(shè)得到新加強

加強民政機關(guān)干部隊伍建設(shè)。抓住政府機構(gòu)改革和事業(yè)單位崗位設(shè)置的機遇，結(jié)合“三定”工作，強化民政職能，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。采取積極有效措施，加強機關(guān)作風效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。局機關(guān)黨建和組織人事工作扎扎實實，工會、團委和婦委會工作有聲有色。民政干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高，機關(guān)工作人員風清氣正、氛圍和-諧。

加強社會工作人才隊伍建設(shè)。通過繼續(xù)開展社工專業(yè)知識培訓，組織社會工作從業(yè)人員進行社工專業(yè)資格考試，把更多的人才吸納到專業(yè)社會工作人才隊伍中來。全市共有353人報名參加社工專業(yè)資格考試，其中，揚中市要求所有社區(qū)及民政系統(tǒng)符合條件的工作人員必須參加考試，該市共有129人報名參加初級和中級社會工作師考試，為此還專門聘請南京理工大學社工專業(yè)講師進行為期9天的考前輔導。

加強民政專業(yè)技能人才建設(shè)。加強民政事業(yè)單位崗位技能培訓，組織開展職業(yè)技能競賽，推動民政服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員學技術(shù)、比技能。探索實行民政事業(yè)單位技能崗位凡進必考和持證上崗制度，逐步提升民政技能人才專業(yè)化程度。完善技能人才考核、使用與待遇相結(jié)合的激勵機制，形成人盡其才、才盡其用的良好氛圍。

加強基層專職民政隊伍建設(shè)。結(jié)合推進和-諧社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心達標建設(shè)，發(fā)揮民政部門作為牽頭部門的優(yōu)勢，一手抓民政事務(wù)平臺建設(shè)，一手抓基層隊伍建設(shè)，切實將民政工作落實到基層，不斷滿足城鄉(xiāng)居民對公共服務(wù)需求，不斷強化民生和民政工作的社會基礎(chǔ)。為此，我市舉辦基層民政辦主任培訓班，各轄市區(qū)民政局辦公室主任及各基層民政辦主任67人參加培訓。同時，我市還舉辦了第五期新任社區(qū)主任示范培訓班，xx-x多名新任社區(qū)主任接受了與民政工作相關(guān)的知識培訓。

（八）民政宣傳工作再上新臺階

一是繼續(xù)發(fā)揮傳統(tǒng)媒體作用。我們在注意充分發(fā)揮《鎮(zhèn)江日報》《京江晚報》和鎮(zhèn)江電臺、電視臺等本地媒體宣傳作用的同時，主動與《中國社會報》《中國民政》《江蘇民政》等民政專業(yè)報刊的聯(lián)系，加強民政對外宣傳工作。二是注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳媒的作用。積極利用《中國鎮(zhèn)江》門戶網(wǎng)站和《鎮(zhèn)江民政網(wǎng)》、《鎮(zhèn)江地名網(wǎng)》宣傳我市民政工作。借助《中國鎮(zhèn)江》在線訪談欄目，局領(lǐng)導率相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責人走進直播室，就“落實社會救助政策,促進改善保障民生”話題與網(wǎng)友進行互動交流，宣傳社會救助政策?！舵?zhèn)江民政網(wǎng)》做到了內(nèi)容的及時更新，上半年僅“民政要聞”和“地方民政”兩個欄目就發(fā)布長短信息230余條。三是認真辦好《鎮(zhèn)江民政》簡報。上半年包括增刊在內(nèi)，已經(jīng)出版10期《鎮(zhèn)江民政》內(nèi)刊，通過內(nèi)刊向上級通報、對外宣傳我市民政工作動態(tài)，指導基層推進工作。四是充分發(fā)揮市局oa系統(tǒng)作用，實施黨務(wù)政務(wù)公開，加強民政系統(tǒng)內(nèi)部的信息交流。

在看到成績的同時，我們也要清醒地看到工作當中的不足，如各轄市區(qū)之間、局機關(guān)處室之間，以及各直屬單位的工作水平和發(fā)展還不均衡；部分工作推進力度不大，實際工作成效與群眾的期盼和上級的要求還有一定的距離；爭先創(chuàng)優(yōu)意識還不強，工作標準和工作效能還有待于進一步提高，各項業(yè)務(wù)工作的改革創(chuàng)新力度還要進一步加大等等。這些問題需要我們在下一步工作中認真加以重視和解決。

二、突出工作重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，確保全年目標任務(wù)的完成

下半年，全市民政工作面臨復雜的形勢和艱巨的任務(wù)，一是在經(jīng)濟實力總體不強的情況下，保障困難群體基本生活的壓力很大；二是面對社會建設(shè)和管理領(lǐng)域的多發(fā)問題，維護社會穩(wěn)定的難度在增加；三是我省提出率先建設(shè)現(xiàn)代民政，打造全國民政創(chuàng)新發(fā)展的“先行區(qū)、試驗區(qū)和示范區(qū)”工作任務(wù)很重。特別是科學編制好“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保未來五年全市民政事業(yè)發(fā)展與全市經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，不斷滿足廣大民政對象日益增長的社會保障和物質(zhì)文化生活需求。各地和機關(guān)各處室、各直屬單位要緊緊圍繞年初確定的工作目標，認真落實責任分解，大力推進重點項目建設(shè)，扎實做好民生工作，在全面完成各項既定目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點抓好以下幾項工作：

（一）要切實做好困難群眾社會救助工作。主動協(xié)調(diào)落實城鄉(xiāng)低保提標工作，各地要參照鎮(zhèn)江市區(qū)的做法，從7月1日起提高當?shù)爻青l(xiāng)低保標準，并按照省廳的要求啟動困難群眾物價動態(tài)補貼機制。下半年，我們將與市相關(guān)部門配合，出臺促進有勞動能力的低保對象勞動就業(yè)的相關(guān)政策，積極探索建立促進城市低保對象就業(yè)機制。會同相關(guān)部門，研究對家庭人均收入在低保標準xx-x%以內(nèi)的一戶多殘、依老養(yǎng)殘等特殊困難家庭中的殘疾人救助工作。

（二）要努力提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)能力。我局將與組織部聯(lián)合開展對主城區(qū)落實鎮(zhèn)辦發(fā)[xx-x9]93號文件情況督查，并按照省里要求，進一步理順區(qū)、街、居以及社區(qū)內(nèi)部黨組織、自治組織、服務(wù)組織等各類組織之間的關(guān)系，努力推進社區(qū)管理的體制、功能和工作轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)資源、人員和經(jīng)費“三下沉”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平。對各轄市區(qū)貫徹落實《關(guān)于加強農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)能力建設(shè)的指導意見》（鎮(zhèn)組發(fā)[2015]18號）督促檢查，廣泛招募和吸納社區(qū)志愿者，開展形式多樣的社區(qū)服務(wù)，努力提升全市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)能力。依據(jù)《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，根據(jù)省市統(tǒng)一部署，認真組織好第九屆村委會換屆選舉工作，力爭全市所有建制村一次性選舉成功，通過換屆選舉工作，促進農(nóng)村村民自治，進一步推進農(nóng)村基層民-主建設(shè)。

（三）要繼續(xù)推進基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。為了加快建立完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障服務(wù)體系，切實搞好老年社會保障工作。下半年主要圍繞繼續(xù)深入貫徹落實5號文件精神的目標，各地要象揚中市那樣，結(jié)合我市即將出臺的《實施意見》，認真制定出臺有含金量的當?shù)亍秾嵤┺k法》，并將目標任務(wù)分解到各牽頭部門，明確各相關(guān)部門工作任務(wù)及職責，認真指導和組織各地貫徹落實。要努力提高尊老金、養(yǎng)老補貼標準，逐步提高社會福利普惠水平。要圍繞今年居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)目標，全力推進鎮(zhèn)（街道）居家養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)（村）居家養(yǎng)老服務(wù)站點建設(shè)，力爭年底前建成225個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心。通過推進“虛擬養(yǎng)老院”建設(shè)，積極擴大居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋面。充分發(fā)揮市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會的作用，組織開展民辦養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員技能培訓，探索建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員資格認證、持證上崗和職業(yè)技術(shù)等級待遇制度。積極開展養(yǎng)老政策、法律咨詢服務(wù)，提升為老服務(wù)水平。

（四）要繼續(xù)加強重點項目建設(shè)和管理工作。各地、各直屬單位要結(jié)合“十一五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃收關(guān)和“十二五”規(guī)劃編制工作，認真落實省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進一步加強民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)的意見》，繼續(xù)加大重點項目建設(shè)的推進力度，對在建項目加強管理，計劃項目繼續(xù)跟進，建成項目充分發(fā)揮作用。要切實克服“等、靠、要”的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，動員一切力量，參與發(fā)展社會福利事業(yè)。要繼續(xù)抓好市救助站項目建設(shè)管理工作，全面落實市政府這一為民辦實事工程，確保年內(nèi)投入使用。同時，以規(guī)范化建設(shè)為重點，規(guī)范管理，完善制度，推動救助管理工作依法規(guī)范。認真做好合并后市殯儀館的殯葬服務(wù)工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門扎實做好市殯儀館新館建設(shè)工作，確保新館年內(nèi)開工建設(shè)。

（五）要認真做好雙擁優(yōu)撫安置和軍休軍供工作。落實好2015年度退役士兵職業(yè)技能培訓工作和2015年冬季退役士兵的接收報到工作。認真總結(jié)退役士兵培訓工作經(jīng)驗，探索建立承訓學校年檢制度、學員在校保障制度和督促檢查巡視制度。認真開展全國雙擁模范城“六創(chuàng)”工作，組織好鎮(zhèn)江市雙擁模范鎮(zhèn)、雙擁模范單位的申報和考評工作。認真落實重點優(yōu)撫對象扶恤補助標準自然增長機制，做好優(yōu)撫對象危破房改造工作。繼續(xù)推進“慰烈工程”，力爭年底前完成基礎(chǔ)設(shè)施和改擴建工程，確保明年清明節(jié)前在全市范圍內(nèi)基本完成散葬烈士墓集中安葬或修繕。進一步做好軍休工作和軍供站正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)工作。

（六）要促進社會組織發(fā)展，提升社會管理能力。要認真實施社會組織“雙報雙推”制度，在社會組織黨組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要通過簡化登記手續(xù)、降低登記門檻等措施，積極扶持發(fā)展示范性慈善公益組織、基層社會組織和行業(yè)協(xié)會等社會組織，積極探索建立社會組織參與發(fā)展、發(fā)揮作用的長效機制。要進一步加快殯葬改革步伐，制定殯葬惠民政策，積極倡導綠色殯葬。各轄市要積極推進救助管理機構(gòu)建設(shè)。積極開展救助管理機構(gòu)和婚姻登記機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。認真研究轄市政府所在地鎮(zhèn)改街體制改革問題，努力提高地名公共服務(wù)水平。

（七）要切實做好防災(zāi)救災(zāi)減災(zāi)工作。當前長江流域正處在主汛期。前日，鎮(zhèn)江長江水位超警戒線83厘米，抗洪救災(zāi)工作形勢嚴峻。7月14日下午，全國防總召開了長江流域防汛視頻會議，國務(wù)院副回良玉親自出席會議，要求長江流域各省立足于防大汛、抗大災(zāi)，全面落實做好防汛救災(zāi)工作。要認真落實救災(zāi)工作責任制，強化汛期24小時值班制度，確保一旦發(fā)生災(zāi)情能夠迅速處置。要加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，密切注視水情、雨情和風情，監(jiān)測災(zāi)情發(fā)生情況，及時啟動自然災(zāi)害救助應(yīng)急預案，確保將各類自然災(zāi)害造成的生命財產(chǎn)損失減少到最低程度。同時，要抓好防災(zāi)減災(zāi)教育，積極開展全國和省綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建活動。

在抓好各項業(yè)務(wù)工作的同時，要按照上級要求，以制度建設(shè)為核心，積極推進廉政風險防控機制建設(shè)，認真開展全國民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動。認真落實行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。統(tǒng)籌做好民政宣傳、法規(guī)工作、規(guī)劃財務(wù)、機關(guān)黨建和老干部工作等各項民政工作。

同志們，我們要在、市政府的領(lǐng)導下，在上級民政部門的指導下，抓住機遇促進民政事業(yè)發(fā)展，認真履行職責突出抓好民生工作，努力提高民政公共服務(wù)能力和服務(wù)水平，在不斷滿足人民群眾服務(wù)需求的同時，積極促進全市經(jīng)濟與社會的和-諧發(fā)展，為建設(shè)美好家園——xx-x江做出民政人應(yīng)有的貢獻！

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇八

同志們：

這次會議是經(jīng)省政府批準召開的。會議的主要任務(wù)是：學習貫徹全國檔案局長館長會議和全國檔案館工作會議精神，總結(jié)20**年全省檔案工作，部署工作任務(wù)。李利副省長對這次會議非常重視，專門作出批示。李利副省長在批示中充分肯定了近年來我省檔案工作取得的成績，并對做好今后的工作提出了明確要求，我們一定要認真學習領(lǐng)會,抓好貫徹落實。等下會上還安排了5家單位作交流發(fā)言，另有5家單位作書面交流，希望大家一并學習借鑒。

下面，我講三個問題。

一、認真總結(jié)20**年全省檔案工作。

20**年，在省委省政府的正確領(lǐng)導和國家檔案局的精心指導下，全省各級檔案部門深入學習貫徹系列重要講話精神，圍繞中心，服務(wù)大局，履職盡責，積極作為，各項工作取得了新成效，實現(xiàn)了“十三五”全省檔案事業(yè)發(fā)展良好開局。

第一，全省檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境持續(xù)改善。

一是各級黨委政府更加重視支持檔案工作。20**年，時任省委、秘書長朱虹多次聽取檔案工作匯報，并就加強檔案館庫建設(shè)等工作作出批示。副省長尹建業(yè)對農(nóng)地確權(quán)檔案工作提出指導性意見和明確要求。副省長殷美根多次作出批示，充分肯定全省檔案工作在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生所取得的成績，并要求擴大服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量。省委、秘書長劉捷，副省長李利上任伊始就聽取全省檔案工作匯報，對檔案部門近年來的工作給予充分肯定，對20的工作提出明確要求。景德鎮(zhèn)市委書記鐘志生到市檔案局調(diào)研，要求檔案部門為“復興千年古鎮(zhèn)、重塑世界瓷都、保護生態(tài)家園、建設(shè)旅游名城、打造一座與世界對話的城市”做出新貢獻。撫州市委書記肖毅專門聽取檔案工作匯報，要求進一步加強非公企業(yè)、破產(chǎn)改制企業(yè)、撤并單位、臨時機構(gòu)檔案工作。共青城、瑞金、高安等地的主要領(lǐng)導主持召開檔案館建設(shè)專題會議，協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難和問題。

二是檔案工作獲得更多政策支持。省數(shù)字檔案館建設(shè)、民生檔案“一站式”查檔服務(wù)、電子文件歸檔與管理、政務(wù)信息公開、重點領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源的歸檔移交等工作，分別列入“十三五”全省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、大數(shù)據(jù)發(fā)展、電子政務(wù)發(fā)展、信息化發(fā)展等規(guī)劃。吉安、鷹潭、贛州、宜春等市和修水、安遠等縣檔案工作列入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃或機關(guān)績效管理考核內(nèi)容。吉安縣政府出臺文件，明確縣直各單位檔案工作規(guī)范化管理與本單位干部職工獎金福利掛鉤。

三是制約檔案事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題逐步解決。20**年，中央財政下?lián)軐ｍ椯Y金3765萬元，支持我省8個縣級檔案館建設(shè)和11個國家重點檔案保護與開發(fā)項目;省財政下?lián)苋f元，用于省館和18個縣級數(shù)字檔案館建設(shè)。各地也加大了對檔案工作的投入，南昌、萍鄉(xiāng)、宜春等市落實了每卷3元的檔案保護費。萍鄉(xiāng)市和崇仁、余干、灣里、信州、峽江等縣區(qū)檔案館建成并投入使用，景德鎮(zhèn)、上饒市檔案館和28個縣級檔案館建設(shè)穩(wěn)步推進，鷹潭市檔案館和13個縣級檔案館也在積極籌建中。

第二，檔案工作服務(wù)中心大局成效明顯。

一是服務(wù)中心工作有新作為。省局為中國井岡山干部學院設(shè)立“家風家書”黨性教育主題教室提供檔案11件。撫州為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、紀念湯顯祖逝世400周年活動做好檔案服務(wù)。南昌編輯出版《南昌市四套班子歷屆領(lǐng)導通覽》，宜春編輯市委、市政府領(lǐng)導班子成員新聞集錦，服務(wù)基層換屆。上饒舉辦“‘家、春、秋’家庭檔案精品展”，服務(wù)黨風廉政建設(shè)。萍鄉(xiāng)利用館藏檔案編輯《萍鄉(xiāng)記憶》，彰顯了資政服務(wù)特色。省政府辦公廳檔案室為中央督導、中央環(huán)保督察、審計、紀委和檢察院案件查辦等工作提供檔案服務(wù)。

二是服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)有新舉措。為配合深化國企改革，省局召開了省屬國有企業(yè)檔案工作座談會，指導這些企業(yè)完成了《文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》編制工作。南昌對國有企業(yè)社區(qū)移交中的檔案歸屬與流向提出督查意見。上饒與市經(jīng)開區(qū)簽訂了“檔案管理合作協(xié)議”，實行檔案代收、代整、代管、數(shù)字化和開發(fā)利用服務(wù)。九江出臺《加強開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)及民營企業(yè)檔案管理工作的意見》，舉辦“九江工業(yè)發(fā)展史檔案專題展”，服務(wù)全市新工業(yè)十年行動。重點建設(shè)項目檔案工作監(jiān)管有序，省局對省重點建設(shè)項目檔案工作進行了部署，對72個省重點建設(shè)項目進行了檔案管理登記，對7個項目進行了檔案專項驗收。吉安對106個市重點建設(shè)項目進行了檔案管理登記，對峽江水利樞紐工程移民安置檔案工作進行了指導和驗收。新余重點建設(shè)項目檔案管理登記率達98%。

三是服務(wù)民生工作有新成效。省局開展了農(nóng)地確權(quán)和精準扶貧檔案工作調(diào)研指導，開展了農(nóng)地確權(quán)檔案人員培訓，制定了農(nóng)地確權(quán)檔案驗收標準。撫州出臺《困難職工建檔工作管理辦法》，黎川、廣昌印發(fā)《精準扶貧檔案管理辦法》。全省各級檔案館通過完善查閱平臺建設(shè)、簡化檔案利用程序等措施，做好檔案查閱服務(wù)工作，全年共接待20萬人次，查閱檔案資料50萬卷次，為社會各界解決糾紛、落實待遇、研究課題等提供了良好的服務(wù)。

第三，檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)不斷加強。

一是檔案資源建設(shè)持續(xù)推進。省館接收省直單位檔案6100卷、3.8萬件，拍攝重大活動形成照片電子檔案780余張、錄像電子檔案8250分鐘，赴臺灣征集蔣經(jīng)國書信集、蔣經(jīng)國與宋美齡往來函電等珍貴檔案資料104件。撫州收集紀念湯顯祖逝世400周年活動聲像檔案126g。上饒開展方言建檔工作。九江開展“尋找記憶中的九江”老照片征集活動。武寧接收李烈鈞將軍照片、作品和紀念章等檔案資料。德興征集侵華日軍加滕誠三私人檔案9件。截止20**年底，全省各級綜合檔案館館藏檔案資料達755萬余卷(冊)、874萬件，新增38萬卷(冊)、108萬件。

二是重點檔案保護與開發(fā)工作全面啟動。省局開展了全省國家重點檔案信息普查，建立了全省國家重點檔案普查信息庫;開展了國家重點檔案保護與開發(fā)項目申報、政策解讀及培訓工作，完成了20**、兩個年度項目的組織、審核和上報工作，落實了10個國家重點檔案專題開發(fā)項目和1個目錄基礎(chǔ)體系建設(shè)項目。

三是檔案開發(fā)利用成效明顯。為慶祝建黨95周年和紅軍長征勝利80周年等活動，省局與湖北、湖南省檔案局聯(lián)合編纂贛鄂湘紅軍長征檔案史料叢書，牽頭編纂出版了《鐵血破重圍壯舉挽危瀾--解碼中央紅軍長征起始前后的歷史記憶》;完成了20**年《江西年鑒》檔案工作部分和《江西省志·檔案志》初稿的編寫工作。撫州編輯出版了《紅旗漫卷烽火路--見證歷史的撫州紅軍標語》，吉安編輯了《清末民初江蘇揚州江西吉安籍鹽商舊事記錄》，九江舉辦了“慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰95周年暨紅軍長征勝利80周年非物質(zhì)文化遺產(chǎn)剪紙作品展”，上饒編輯了歷史文獻《蘇區(qū)文庫》。

四是機關(guān)檔案工作扎實推進。省局修訂了《江西省歸檔文件整理規(guī)范》，調(diào)整充實了省直單位檔案工作協(xié)作組，組織召開了協(xié)作組座談會，對搬遷單位檔案室建設(shè)情況進行了調(diào)研指導。南昌出臺國土資源業(yè)務(wù)和地名普查檔案管理辦法。上饒制定公證、社會治安綜合治理、機構(gòu)改革和辦公場所搬遷單位檔案工作意見。檢察、消防、公安、電力在全系統(tǒng)積極推進檔案工作規(guī)范化管理。20**年，全省共有190余家機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理達到省三級以上水平。省衛(wèi)計委、省交通廳、省林業(yè)廳、省農(nóng)業(yè)廳等單位開展電子文件歸檔和電子檔案管理利用，提升檔案管理現(xiàn)代化水平。

第四，檔案信息化建設(shè)全面提速。

一是館藏檔案數(shù)字化工作進展順利。省局編印了《縣級綜合檔案館館藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化項目操作手冊》，召開了紙質(zhì)檔案數(shù)字化項目現(xiàn)場培訓會，對項目實施單位加強了技術(shù)指導和監(jiān)督檢查。省館完成1.14萬卷檔案的數(shù)字化任務(wù)，形成全文數(shù)據(jù)157萬頁、文件級目錄數(shù)據(jù)36萬條。上饒召開全市數(shù)字檔案館建設(shè)業(yè)務(wù)推進會，對區(qū)域平臺應(yīng)用、數(shù)字化項目實施提出明確要求。瑞昌、樂平、新干、安福、萬年、信豐等縣(市)檔案數(shù)字化項目基本完成。截止20**年底，全省形成紙質(zhì)檔案數(shù)字副本4789萬頁、目錄數(shù)據(jù)4843萬條，分別新增1520萬頁、721萬條。

二是數(shù)字檔案館室建設(shè)有序推進。省局與省信息中心聯(lián)合建成省政務(wù)外網(wǎng)全省檔案縱向業(yè)務(wù)網(wǎng)，《全省數(shù)字檔案館省級云計算中心初步設(shè)計方案》進入專家論證階段，全省數(shù)字檔案館省級云中心基礎(chǔ)構(gòu)件基本建成并投入使用，區(qū)域平臺應(yīng)用軟件上線應(yīng)用，113個市、縣(區(qū))檔案館全部接入全省檔案縱向業(yè)務(wù)網(wǎng)，導入檔案目錄數(shù)據(jù)1400余萬條。南昌、吉安兩市數(shù)字檔案館建設(shè)初見成效。撫州升級改造了數(shù)字檔案館中心機房。贛州完成中心機房建設(shè)和檔案集成管理系統(tǒng)研發(fā)，建成數(shù)字檔案館立檔單位檔案管理系統(tǒng)。江西財經(jīng)大學數(shù)字檔案室建設(shè)試點有序推進。

三是電子檔案接收數(shù)量不斷增長。省館按計劃接收了18家省直單位移交的電子檔案7.8萬件，并與江西畫報社、省贛劇院簽訂“電子檔案資料移交共享合作協(xié)議書”。省民政廳、省地稅局、省交通廳、省檢察院、省農(nóng)科院、省建設(shè)銀行、省社保中心和南昌大學等單位室藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化工作穩(wěn)步推進。新余對80家市直單位開展電子文件在線歸檔。宜春接收國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目電子文件數(shù)據(jù)60g。

四是科研與標準化建設(shè)成效明顯。省局承擔的《基于云計算的全省檔案資料共享利用研究》課題榮獲國家檔案局20**年優(yōu)秀科技成果二等獎，該課題研究成果以及成果應(yīng)用情況先后在全國科技工作會議、全國檔案信息化暨數(shù)字檔案館建設(shè)推進會上作典型發(fā)言;省局編制的檔案行業(yè)標準《錄音錄像類電子檔案元數(shù)據(jù)方案》已經(jīng)報批，地方標準《江西省辦公自動化環(huán)境中電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》征求意見稿已經(jīng)完成。

第五，檔案法制宣傳工作有聲有色。

一是順利完成國家檔案行政執(zhí)法檢查受檢工作。20**年8月8日-12日，以國家檔案局副局長楊繼波為組長的國家檔案行政執(zhí)法檢查組，對我省以來貫徹實施檔案法律法規(guī)情況進行了執(zhí)法檢查。時任省委、秘書長朱虹會見了檢查組一行，時任副省長殷美根出席反饋會并作表態(tài)講話，省委辦公廳副主任張峰向檢查組匯報了我省貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)有關(guān)情況。在贛期間，檢查組深入省館，南昌、九江、吉安等地市、縣檔案館，省高級人民法院、江西財經(jīng)大學、江中集團、省交通運輸工程檔案館和南昌恒茂國際華城社區(qū)等機關(guān)、企業(yè)、高校、重點項目、社區(qū)的檔案管理場所，進行了全面細致的檢查。在有關(guān)部門的積極配合和共同努力下，我省受檢工作及貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)情況得到了檢查組的充分肯定。

二是積極開展檔案工作執(zhí)法檢查。省局印發(fā)了《檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施指南》《檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查告知手冊》，舉辦了檔案行政執(zhí)法人員培訓班，首次采取隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員、及時公布處理結(jié)果的“雙隨機一公開”的執(zhí)法檢查方式，對20個省直單位進行了執(zhí)法檢查。南昌對貫徹落實《實施意見》情況進行了專項督查。宜春、景德鎮(zhèn)、鷹潭對市直單位，萍鄉(xiāng)、新余、井岡山對重點建設(shè)項目，吉安對鄉(xiāng)鎮(zhèn)，贛州對贛南蘇區(qū)振興發(fā)展檔案工作進行了執(zhí)法檢查。上饒對20**年整改不到位的單位進行執(zhí)法回頭看。

三是全面啟動全省檔案“七五”普法工作。省局制定了《江西省檔案系統(tǒng)“七五”法制宣傳教育規(guī)劃》。全省各級檔案部門以“6·9”國際檔案日和“12·4”法制宣傳日等活動為載體，通過微博、微信、微電影和報刊等各種媒體，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、特色鮮明的檔案法制宣傳活動。省館舉辦了“蘭臺情系百姓檔案服務(wù)民生”展覽，在省行政中心各棟樓電子屏播放檔案服務(wù)民生案例。上饒在市委黨校和“三清山大講壇”舉辦檔案知識、檔案法制講座。贛州創(chuàng)作興國山歌《檔案法律很重要》，德興、珠山、新干、豐城等地通過拍攝微電影和電視專題片，開展檔案法制宣傳，社會反響熱烈。

四是不斷加強檔案宣傳工作。省局積極向國家檔案局和省委辦公廳、省政府辦公廳報送檔案工作信息，多次邀請媒體報道我省檔案工作，大力宣傳檔案系統(tǒng)先進人物和檔案工作服務(wù)民生的典型事例。在中國檔案報社舉辦的評比活動中，我省共有14個檔案局和5名檔案工作者被評為“檔案宣傳通聯(lián)工作先進單位”和“優(yōu)秀特約記者”。

第六，檔案干部隊伍建設(shè)扎實推進。

一是“兩學一做”學習教育初見成效。全省檔案系統(tǒng)以高度的政治責任感，認真貫徹中央十八屆六中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常，把全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部、每名黨員，高標準、高質(zhì)量地開展“兩學一做”學習教育，解決理想信念、黨的意識、宗旨觀念、精神狀態(tài)、道德品行等方面的問題。為配合學習教育，省局開展了“黨員攻堅日”“黨員活動日”和黨員聯(lián)系困難群眾等活動，并積極配合省委巡視組工作，認真抓好問題整改，機關(guān)作風持續(xù)改進。

二是檔案教育培訓工作更加務(wù)實。省局與南昌大學簽訂“合作建設(shè)檔案專業(yè)實習基地協(xié)議”，加強數(shù)字檔案實驗室和檔案干部培訓基地建設(shè)，聯(lián)合南昌大學和四川大學等高校舉辦檔案領(lǐng)導干部培訓班;南昌、吉安、鷹潭、贛州、宜春聯(lián)合高校對機關(guān)、企事業(yè)單位分管檔案工作的領(lǐng)導和檔案人員進行業(yè)務(wù)培訓，提升檔案業(yè)務(wù)技能。

三是檔案學術(shù)交流氛圍更加濃厚。省檔案學會組織全省檔案工作者參加中國檔案學會舉辦的檔案征文評選和學術(shù)交流活動，共有42篇文章獲獎，省局榮獲優(yōu)秀組織獎。各設(shè)區(qū)市檔案局和省高校檔案學會也結(jié)合工作實際，組織會員和檔案人員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的檔案學術(shù)研討活動，取得了一批檔案學術(shù)研究成果。

回顧過去一年的工作，我們深知成績來之不易。這些成績是省委省政府高度重視、堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是各地各單位全力支持、積極配合的結(jié)果，是各級檔案部門和廣大檔案工作者開拓進取、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表省檔案局，向與會各位代表，并通過你們向全省廣大檔案工作者致以誠摯的問候!向關(guān)心支持檔案工作的各級領(lǐng)導和各地各單位的同志們表示衷心的感謝!

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我省檔案工作中還存在一些問題和不足，主要是：檔案工作服務(wù)中心大局的能力水平還有待提高;館藏檔案資源總量還不夠大,結(jié)構(gòu)還比較單一;檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還不夠扎實;檔案開放程度與社會期望還有較大差距;檔案安全風險仍然存在;檔案干部隊伍素質(zhì)與新形勢新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)。對這些問題，我們必須引起高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

二、切實把握新形勢下檔案工作的新要求。

20**年是實施全省檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃承前啟后的一年，是黨的召開之年，也是全面落實省第十四次黨代會決策部署的開局之年。做好今年的檔案工作，一定要認清檔案事業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢，切實把握國情黨情省情變化對檔案工作提出的新要求，切實把握黨和國家各項事業(yè)發(fā)展對檔案工作提出的新任務(wù)，切實把握社會各界和人民群眾對檔案工作的新期待，胸懷大局，把握大勢，著眼大事，推動檔案工作順勢而為。

第一，要落實黨建責任，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨的十八屆六中全會釋放了全面從嚴治黨的最強音，為開創(chuàng)黨和國家事業(yè)發(fā)展新局面提供了根本保證。全國檔案局館長會議強調(diào)，各級檔案部門要把六中全會精神貫穿于檔案工作的各個環(huán)節(jié)，準確把握全面從嚴治黨的新形勢新任務(wù)新要求，著力提高檔案部門黨的建設(shè)工作水平，以推進黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)檔案事業(yè)科學發(fā)展。我們一定要認真學習貫徹，不斷強化提高。各級檔案部門領(lǐng)導班子要落實黨建工作責任，把黨的建設(shè)擺在重要突出位置，把抓好黨建作為最大的政績，牢記“抓好黨建是盡職，抓不好黨建是失職”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同與同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實推進全省檔案部門“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)黨紀特別是《準則》《條例》，把深入學習系列重要講話作為“必修課”，堅持系統(tǒng)學、深入學、跟進學，更好地武裝頭腦，指導實踐，推動工作，規(guī)范行為。進一步聚焦問題整改提高，著力解決黨員黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。健全學習教育基本制度，創(chuàng)新學習教育方式方法，強化“三會一課”的思想教育功能，著眼推進“兩學一做”學習教育常態(tài)長效。

第二，要強化責任擔當，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。各級檔案部門的領(lǐng)導干部承擔著推動檔案事業(yè)發(fā)展的主體責任，特別是地方檔案局館長更是本地區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展的“主心骨”，是一個單位、一個地區(qū)政治生態(tài)的風向標，一定要振奮精神，強化責任擔當，切實增強事業(yè)心和責任感，全面提振做好新形勢下檔案工作的信心。信心比黃金更重要。我省檔案工作實踐證明，一個地方檔案部門的領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導干部，如果能保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自己帶頭真抓實干，這個地方的檔案工作就能得到黨委政府的重視和支持，檔案事業(yè)就能得到蓬勃發(fā)展。反之，一個地方檔案部門的主要領(lǐng)導如果不想為、不能為、不敢為，這個地方檔案事業(yè)的發(fā)展就會停滯不前，甚至走下坡路。檔案部門領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要時時處處率先垂范，既要“在其位，謀其政”，更要“盡其心，盡其責”，切實把檔案事業(yè)發(fā)展的重擔挑起來，堅持守土有責，守土盡責，敢于擔當，勇于作為，推動檔案事業(yè)向前發(fā)展。

第三，要突出問題導向，破解檔案事業(yè)發(fā)展難題。發(fā)展才是硬道理。這些年，全省檔案事業(yè)發(fā)展取得了較大進步，但發(fā)展還很不平衡。地區(qū)與地區(qū)之間，行業(yè)與行業(yè)之間，部門與部門之間，不同業(yè)務(wù)工作之間，都存在不同程度的發(fā)展差距。因此，各級檔案部門要把精力集中到謀劃事業(yè)發(fā)展上來，把真抓實干落實到抓發(fā)展、促發(fā)展上。首先要牢固樹立五大發(fā)展理念。要以創(chuàng)新發(fā)展為動力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好檔案事業(yè)宏觀管理與保管利用、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)與檔案信息化、檔案安全保密與檔案開放利用等方面的關(guān)系。要積極推行綠色檔案建筑理念，建設(shè)符合節(jié)能減排要求的“五位一體”的檔案館。要進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升服務(wù)意識，依法依規(guī)推動檔案開放。要打造檔案信息資源共享平臺，促進檔案資源社會共享，使檔案事業(yè)發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體人民。其次要堅持問題導向，補齊事業(yè)發(fā)展短板。由于發(fā)展不平衡，各地檔案事業(yè)發(fā)展的短板也不盡相同，涉及檔案事業(yè)發(fā)展的各個方面，有的是需要處理的老問題，有的是需要化解的新矛盾，有的是相互交織疊加，工作難度很大。我們要用擔當?shù)木裾晢栴}、解決問題，堅持什么是短板就補什么，什么問題突出就著重解決什么問題，咬住目標不放松，治標與治本協(xié)同推進，努力在解決檔案工作轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)檔案工作提質(zhì)增效等難點、焦點問題上取得突破。

三、切實抓好20**年全省檔案工作。

今年全省檔案工作總的要求是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神特別是對檔案工作的指示精神，認真貫徹省第十四次黨代會精神，按照全國檔案局長館長會議和全國檔案館工作會議的安排部署，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以深化落實《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下全省檔案工作的實施意見》為抓手，以三大項目實施為重點，提升檔案服務(wù)能力，夯實檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，強化責任擔當，狠抓工作落實，努力實現(xiàn)全省檔案工作提質(zhì)增效，為決勝全面建成小康社會、建設(shè)富裕美麗幸福江西作出積極貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。重點要抓好以下七個方面的工作。

第一，圍繞中心大局，強化檔案服務(wù)能力建設(shè)。

服務(wù)是檔案工作的生命線，也是檔案工作的出發(fā)點和落腳點。各級檔案部門要緊緊圍繞中心大局，創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)手段，拓展工作領(lǐng)域，不斷提升檔案服務(wù)能力和水平。

一要提升服務(wù)中心大局能力。圍繞省第十四次黨代會確立的“建設(shè)富裕美麗幸福江西”的奮斗目標和國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)、贛江新區(qū)建設(shè)、蘇區(qū)振興戰(zhàn)略、一帶一路戰(zhàn)略等中心大局，提供好檔案服務(wù)。省局和有關(guān)設(shè)區(qū)市檔案局要指導進賢縣文港鎮(zhèn)、鷹潭市龍虎山風景名勝區(qū)上清鎮(zhèn)、宜春明月山溫泉風景名勝區(qū)溫湯鎮(zhèn)、上饒市婺源縣江灣鎮(zhèn)建立特色小鎮(zhèn)建設(shè)專題檔案，助力美麗中國“江西樣板”建設(shè)。要加強河流、湖泊、林業(yè)和環(huán)境保護等領(lǐng)域檔案業(yè)務(wù)指導。要主動對接，指導贛江新區(qū)建立檔案工作。

二要提升服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)能力。要開展我省中止、關(guān)閉企業(yè)檔案情況調(diào)研，依法依規(guī)對近年來在去產(chǎn)能、去庫存過程中出現(xiàn)的中止、關(guān)閉、退出企業(yè)的檔案進行處置，為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革服務(wù)。要進一步推進企業(yè)檔案工作，開展地方金融企業(yè)業(yè)務(wù)檔案檢查指導，規(guī)范地方金融企業(yè)業(yè)務(wù)檔案工作。要建立省重點建設(shè)項目檔案專家?guī)?，提高檔案人員在重點建設(shè)項目檔案監(jiān)督、指導、驗收工作中的話語權(quán)和權(quán)威性。

三要提升服務(wù)文化建設(shè)能力。省館和有關(guān)方面要圍繞南昌起義、秋收起義和井岡山革命根據(jù)地創(chuàng)建90周年等重大紀念活動，舉辦檔案專題展覽，出版檔案專題史料。要啟動我省方言建檔工作，通過保存方言鄉(xiāng)音，傳承贛鄱文明，為贛鄱大地留住文化根脈。

四要提升服務(wù)民生能力。各地要繼續(xù)推進農(nóng)地確權(quán)檔案驗收和接收進館工作，確保農(nóng)地確權(quán)檔案驗收與農(nóng)地確權(quán)驗收同步開展、同步推進。要制定我省精準扶貧檔案管理辦法，全面推進我省精準扶貧檔案工作。要圍繞我省重點產(chǎn)品追溯體系建設(shè)開展相關(guān)調(diào)研，選擇一些重點農(nóng)產(chǎn)品、重點食品藥品開展追溯檔案建設(shè)試點。要開展家庭建檔指導和家庭檔案征集、評選活動，舉辦“歲月記憶社會縮影——我的家庭檔案”展覽。

第二，堅持依法治檔，優(yōu)化檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

堅持依法治檔，既是依法治國的必然要求，也是檔案事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。要通過健全檔案法規(guī)體系，加大檔案執(zhí)法檢查力度，擴大檔案法制宣傳,不斷優(yōu)化檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為我省檔案事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

一要健全檔案法規(guī)標準體系。各級檔案部門要加強對檔案法規(guī)制度的研究，將工作實踐中積累證明的有利于破解難題、推動工作的一系列工作舉措以法規(guī)或制度的形式固定下來，不斷完善檔案制度體系，并爭取將檔案工作保障和管理規(guī)范體現(xiàn)在當?shù)攸h委政府的政策規(guī)定和制度辦法中，為依法行政、依法治檔奠定堅實基礎(chǔ)。省局將修訂《江西省重點建設(shè)項目檔案管理暫行辦法》和《江西省檔案工作規(guī)范化管理標準》，出臺《江西省辦公自動化環(huán)境中電子文件歸檔和電子檔案管理規(guī)范》。

二要開展專項督查和執(zhí)法檢查。今年，省局將配合省委省政府督查部門開展《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下全省檔案工作的實施意見》和《關(guān)于進一步做好全省重點建設(shè)項目檔案工作的通知》貫徹落實情況專項督查。重點督查各地各部門在檔案工作體制機制、條件保障、隊伍建設(shè)以及重點建設(shè)項目檔案收集、管理、登記、驗收等方面貫徹落實省兩辦文件的具體情況。今年，省局還將配合省人大開展省直單位電子文件歸檔和電子檔案管理工作執(zhí)法調(diào)研，檢查省直單位信息化建設(shè)過程中電子文件歸檔和電子檔案管理是否納入整體規(guī)劃，是否同步實施等情況。繼續(xù)開展“雙隨機一公開”檔案執(zhí)法檢查，對40個省直單位進行檔案執(zhí)法檢查，對20**年執(zhí)法檢查整改單位進行復查，并對復查情況進行通報。各級檔案部門要積極開展檔案執(zhí)法檢查，依法查處檔案違法違紀行為。

三要擴大檔案法制宣傳。各地要圍繞《檔案法》頒布30周年，結(jié)合“七五”普法工作和“6·9”國際檔案日、“12·4”法制宣傳日，開展檔案法制宣傳工作，不斷擴大檔案法制宣傳覆蓋面和普及率，進一步提高全社會檔案法制意識，為檔案事業(yè)發(fā)展營造良好法制環(huán)境。

第三，抓好三大項目，確保項目實施科學規(guī)范。

在中央財政和省、市、縣各級財政共同支持下，經(jīng)過持續(xù)不斷的實施縣級綜合檔案館建設(shè)項目、館藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化項目和國家重點檔案搶救與保護項目，為全省檔案事業(yè)科學發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，全省綜合檔案館建設(shè)、檔案數(shù)字化工作和國家重點檔案保護與開發(fā)工作所面臨的任務(wù)，目前仍然艱巨。我們要按照《江西省檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》確定的目標，以貫徹落實《實施意見》為抓手，下大力氣抓好三大項目實施。

一要切實抓好市縣檔案館建設(shè)項目實施。要充分利用中央財政對中西部地區(qū)縣級綜合檔案館建設(shè)繼續(xù)給予支持的有利條件，以深入貫徹《實施意見》為抓手，切實抓好我省市縣綜合檔案館，特別是列入國家建設(shè)規(guī)劃的縣級檔案館新館建設(shè)。一方面，要督促有關(guān)地方政府，對資金已下達但尚未開工的項目要盡快開工，對列入規(guī)劃但尚未立項的項目要盡快完成前期準備工作;另一方面要督促有關(guān)項目單位，嚴格按照項目管理辦法要求用好項目資金，嚴格按照行業(yè)標準規(guī)范做好項目設(shè)計，嚴格按照基建項目程序搞好項目施工。要堅決禁止、杜絕擠占新建成檔案館的問題。省局要加強對檔案館建設(shè)項目的檢查指導，重點加強對計劃新建項目和計劃年內(nèi)建成項目的現(xiàn)場指導，進一步做好項目建筑設(shè)計方案審查和設(shè)施設(shè)備配備安裝指導工作，確保新建成的檔案館布局合理，滿足“五位一體”功能需求。要開展已建成投入使用項目的檢查評估工作，制定綜合檔案館檔案服務(wù)場所建設(shè)指導意見，打造統(tǒng)一規(guī)范的檔案服務(wù)窗口。檔案館建設(shè)是百年大計，各市縣一定要高度重視。各設(shè)區(qū)市檔案局要切實履行監(jiān)督指導責任，對各縣(區(qū))報送的設(shè)計方案要有明確的審核意見，項目建設(shè)過程中要加強指導。建館的市、縣(區(qū))要把館建工作作為一把手工程，以對歷史負責、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，切實擔負起監(jiān)督指導責任，確保新館建設(shè)面積達標、功能齊全、質(zhì)量優(yōu)良、設(shè)施配置標準規(guī)范，讓建成的新館經(jīng)得起歷史的檢驗，能夠滿足今后檔案事業(yè)發(fā)展的需求。要加強機關(guān)、企事業(yè)單位檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備能滿足工作需要的檔案用房和先進實用的設(shè)施設(shè)備，保障機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作正常開展。

二要切實抓好館藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化項目實施。組織好20**年縣級數(shù)字檔案館建設(shè)專項資金申報，讓有條件、有能力、有積極性的檔案館優(yōu)先。加強縣級數(shù)字檔案館及全省數(shù)字檔案館省級云中心建設(shè)項目資金管理，加強縣級數(shù)字檔案館建設(shè)工作監(jiān)督指導，確保項目資金使用規(guī)范，數(shù)字化成果質(zhì)量可靠。開展省館第六期紙質(zhì)檔案數(shù)字化工作，豐富數(shù)字檔案資源。各設(shè)區(qū)市和項目實施單位要高度重視項目實施工作，切實加強對檔案信息安全、成果質(zhì)量和資金使用的監(jiān)督、管理。

三要切實抓好國家重點檔案保護與開發(fā)項目實施。根據(jù)國家檔案局、財政部印發(fā)的《“十三五”時期國家重點檔案保護與開發(fā)工作總體規(guī)劃》精神，“十三五”期間，中央財政將加大對國家重點檔案保護與開發(fā)工作的支持力度，資金額度提高到每年2億元。希望全省各級檔案部門把握好這個機遇，深入挖掘館藏檔案資源，認真做好項目申報實施，切實提高檔案保護與開發(fā)水平。已下達國家重點檔案保護與開發(fā)項目專項資金的市縣，要認真按照完成時間和績效目標切實抓好項目的實施工作。省局將組織對20**年專題開發(fā)項目進行驗收，對目錄數(shù)據(jù)進行審核、匯總，審核結(jié)果將與其他專項資金補助項目掛鉤。國家重點檔案保護與開發(fā)項目是一個持續(xù)項目，為了做好今后的項目申報和實施工作，我在這里強調(diào)幾個問題，一是要高度重視，明確一位局領(lǐng)導負責抓這項工作;二是在項目選題上一定要舍得花精力下功夫，既要符合國家選題方向，又要結(jié)合館藏和地方歷史文化等實際，選準切入點，精準做好項目申報工作;三是在項目下達后一定要嚴格按照時間節(jié)點扎實推進項目實施;四是在項目實施過程中一定要加強項目預算的管理與執(zhí)行，既要避免出現(xiàn)資金收回的情況，又要經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起審計。今年是抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)80周年，為落實“讓歷史說話，用史實發(fā)言，深入開展中國人民抗日戰(zhàn)爭研究”重要指示精神，國家檔案局、中央檔案館將牽頭組織《抗日戰(zhàn)爭檔案匯編》編纂出版工作，預計用時間編印1000冊。省檔案館今年將啟動《抗日戰(zhàn)爭檔案匯編》(江西卷)的編纂工作，各地也要根據(jù)館藏情況安排好項目的儲備入庫和申報工作。

第四，狠抓規(guī)范管理，夯實檔案館室業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

近年來，我們在檢查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些檔案館對檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的重要性認識不足，重視不夠。有的檔案館長期不接收檔案;有的檔案館全宗管理不規(guī)范，家底不清，統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂;特別是有些新建成并投入使用的檔案館，檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作不能及時跟進，該接收進館的檔案沒有接收進館，該規(guī)范整理的檔案沒有規(guī)范整理，該完善的檢索工具沒有完善。一些機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作一包了事，檔案業(yè)務(wù)水平長期在低位徘徊，滯后于單位其他工作。鑒于這些情況，今年，省局將狠抓規(guī)范管理，著力夯實檔案館室業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

一要繼續(xù)實施“館藏翻番”工程。各市、縣檔案館要切實做好到期應(yīng)進館各種門類、各種載體檔案的接收進館工作，做到應(yīng)收盡收，保質(zhì)保量完成館藏量年均增長任務(wù)。已建成新館的市、縣檔案館要在搬遷后2年內(nèi)完成應(yīng)接收檔案的進館工作。要按照“增量重民生”的原則，繼續(xù)做好民生檔案的接收進館工作，擴大民生檔案在館藏檔案中的比重，進一步優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。省局要繼續(xù)加強對重大活動、重大事件和文化精品工程拍攝工作，做大重大活動、重大事件檔案總量;要建好聲像電子檔案庫，完成3位贛劇傳承人拍攝和重要贛劇電子檔案的接收工作。

二要注重檔案資源源頭管理。各級機關(guān)、企事業(yè)單位要按照國家檔案局8號令、10號令的要求，修改完善本單位文件材料歸檔范圍和保管期限表，省政府組成部門文件材料歸檔范圍和保管期限表的修改完善和審核工作今年要完成。要加強機關(guān)、企事業(yè)單位文件材料歸檔工作，確保本單位各種文件材料尤其是電子文件、照片、錄音錄像等特殊載體材料齊全完整。要加強機關(guān)、企事業(yè)單位檔案管理工作，確保本單位各種門類和載體檔案集中統(tǒng)一管理。要做好到期檔案和政府公開信息移交工作，省局將定期通報省直單位到期檔案和政府公開信息移交情況。

三要加大檔案開放利用力度。要按照“存量重開放”的原則，繼續(xù)做好館藏到期檔案的開放鑒定工作，力爭做到應(yīng)開放檔案全部開放。在具體實施過程中，各地要依照《檔案法》《保密法》以及《檔案法實施辦法》《保密法實施條例》等法律法規(guī)，按照《各級國家檔案館館藏檔案解密和劃分控制使用范圍的暫行規(guī)定》，優(yōu)化檔案解密、鑒定、開放流程，依法依規(guī)有序推進檔案開放工作。同時，要進一步簡化利用手續(xù)，創(chuàng)新利用方式，做好檔案資料查閱利用工作，最大限度地滿足社會各界對檔案資料的利用需求。

四要推進檔案工作規(guī)范化管理。各級檔案部門要按照《實施意見》提出的到“十三五”末期，60%綜合檔案館達到國家二級(省一級)以上水平的目標任務(wù)，合理安排省一級館創(chuàng)建工作。各級機關(guān)、企事業(yè)單位要深入開展檔案工作規(guī)范化管理活動，省直單位達到檔案工作規(guī)范化管理省三級以上水平的，“雙隨機”抽查實行兩年免檢。

五要開展檔案業(yè)務(wù)工作考核。今年，國家檔案局將出臺各級綜合檔案館業(yè)務(wù)考核標準，并啟動副省級以上綜合檔案館業(yè)務(wù)工作考核。省局將根據(jù)國家檔案局的統(tǒng)一部署，制訂我省市、縣級綜合檔案館業(yè)務(wù)工作考核辦法，并采取隨機抽查方式，開展市、縣綜合檔案館業(yè)務(wù)工作考核。對省直單位檔案業(yè)務(wù)工作的考核，將結(jié)合雙隨機執(zhí)法檢查一并進行。我們要通過業(yè)務(wù)考核方式，壓實責任，傳導壓力，促使各級檔案部門共同把業(yè)務(wù)工作做深做細、做實做好，推動檔案館室業(yè)務(wù)工作水平的普遍提升，實現(xiàn)檔案工作轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。從今年起，省局還將改進年度工作考核方法，科學設(shè)定考核指標和分值結(jié)構(gòu)，努力提高考核質(zhì)量。考核將設(shè)置不超過50%的綜合先進獎和資源建設(shè)、館庫建設(shè)、信息化建設(shè)、開發(fā)利用和工作創(chuàng)新等單項先進獎，參評單項先進獎的，綜合考核得分須在80分以上?？己私Y(jié)果除通報各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)檔案局外，還將通報當?shù)攸h委政府。

第五，加大工作力度，深入推進檔案信息化建設(shè)。

當今世界，以信息化為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新正在深刻影響著各個行業(yè)的發(fā)展，檔案工作也不例外。各級檔案部門要大力實施“互聯(lián)網(wǎng)﹢”行動計劃，切實加大工作力度，深入推進檔案信息化建設(shè)。

一要加快數(shù)字檔案資源積累。數(shù)字檔案資源是檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅定不移地實施“存量數(shù)字化、增量電子化”戰(zhàn)略，繼續(xù)推進館室藏檔案的數(shù)字化工作，積極參與政務(wù)信息化工程建設(shè)，加強電子文件歸檔和電子檔案接收。在資源積累的過程中，各級檔案部門要牢固樹立質(zhì)量意識，高度重視按技術(shù)標準建設(shè)數(shù)字資源，不論是檔案數(shù)字化副本還是電子檔案，都要確保符合國家和省里標準，能夠有效檢索和利用，并能夠長期保存。

二要加快數(shù)字檔案館室創(chuàng)建工作。開展《數(shù)字檔案室建設(shè)評價辦法》《企業(yè)電子文件歸檔和電子檔案管理指南》《建設(shè)項目電子文件歸檔和電子檔案管理暫行辦法》等標準規(guī)范的宣貫工作。要按照國家檔案局要求，選擇1至2家綜合檔案館開展國家示范數(shù)字檔案館創(chuàng)建工作。要加強對江西財經(jīng)大學、新余市檔案局數(shù)字檔案室建設(shè)的跟蹤指導，總結(jié)試點經(jīng)驗。要積極推進省直單位數(shù)字檔案室建設(shè)試點，建立1至2家省級數(shù)字檔案室建設(shè)示范單位。要加強企業(yè)電子文件歸檔和電子檔案管理業(yè)務(wù)指導，選擇一家省內(nèi)企業(yè)進行電子合同檔案管理和電子會計檔案管理試點。

三要加強檔案利用網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和運用。繼續(xù)加強全省數(shù)字檔案館省級云中心、區(qū)域性數(shù)字檔案集成管理與共享利用平臺、民生檔案共享利用平臺的建設(shè)、管理和運用，深入開展全省綜合檔案館館藏檔案遠程共享利用、“一站式”查檔出證工作。

第六，樹立底線思維，不斷完善檔案安全體系。

檔案安全是檔案工作的底線，不能有任何閃失。我們一定要樹立底線思維，筑牢檔案安全的堅固防線，做到“安全第一”。要從加強思想防范、制度防范、技術(shù)防范、應(yīng)急預案入手，突出抓好實體安全、信息安全、設(shè)施設(shè)備安全和環(huán)境安全，全面升級各項安全管理措施，提升檔案安全保障水平。

一要健全檔案安全工作機制。各級部門要認真貫徹落實國家檔案局《關(guān)于進一步加強檔案安全工作的意見》，全面建成“黨委政府領(lǐng)導、檔案部門依法監(jiān)管、各部門各單位全面負責”的檔案安全工作機制，指導各部門各單位建立起檔案安全責任清晰明確、檔案安全風險治理切實有效、檔案安全預防控制完備可靠、檔案安全保障健全有力的檔案安全體系，有效防范各種檔案安全風險。

二要加強檔案安全風險防控和治理。這些年來，在各地各單位的重視和支持下，一大批市、縣級檔案館先后建成投入使用，各機關(guān)、企事業(yè)單位檔案安全設(shè)施設(shè)備不斷完善，全省檔案安全保障條件有了較大改善，沒有發(fā)生明顯的檔案安全事故。但我們也應(yīng)當看到，全省還有將近一半的市、縣(區(qū))沒有搬遷新館，還有相當一部分機關(guān)、企事業(yè)單位的檔案保管條件還不盡人意，檔案安全隱患仍然存在。檔案安全無小事。我們要牢固樹立安全風險意識，時刻繃緊安全這根弦，全面加強和完善風險管理，堅決守住檔案安全底線。已建新館或即將建新館的市、縣檔案部門，要采用先進的技術(shù)防范手段，提高檔案安全防范能力。所有檔案庫房都要安裝自動報警、自動滅火、溫濕度調(diào)控設(shè)施，所有涉及檔案安全的場所都要安裝監(jiān)控報警設(shè)備。各機關(guān)、企事業(yè)單位要嚴格按照國家有關(guān)標準，配備先進實用的安全設(shè)施設(shè)備。開展了數(shù)字化工作的檔案館室要加強對檔案服務(wù)外包中標企業(yè)的管理，特別是要加強對保密資質(zhì)的審核，防止檔案數(shù)據(jù)的失泄密或者不當擴散。要加強檔案數(shù)字化實施過程和加工場地的安全管理，確保檔案信息安全。下一步，我們將對檔案服務(wù)外包市場進行規(guī)范和監(jiān)管，將那些不嚴格執(zhí)行有關(guān)安全和質(zhì)量標準規(guī)范的企業(yè)列入黑名單。

三要加強檔案安全檢查。各地各單位要對照《關(guān)于進一步加強檔案安全工作的意見》的要求，定期或不定期地組織開展檔案安全檢查和演練，對檢查和演練中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改，消除安全隱患，確保檔案實體和檔案信息在收、管、存、用各個環(huán)節(jié)的安全，確保檔案安全萬無一失。

第七，筑牢事業(yè)根基，建設(shè)高素質(zhì)檔案干部隊伍。

推動檔案事業(yè)科學發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在隊伍。建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出、工作作風優(yōu)良的檔案干部隊伍是我們的一項長期任務(wù)。各級檔案部門要牢固樹立人才是第一資源的理念，切實采取有效措施，加快建設(shè)一支高素質(zhì)檔案干部隊伍。

一要激發(fā)檔案干部隊伍活力。當前，我省檔案干部隊伍精神懈怠、能力不足的風險依然突出，激發(fā)干部隊伍活力、提升履職能力水平刻不容緩。今年，省局將充分發(fā)揮“蘭臺講壇”的作用，定期組織干部職工，圍繞檔案業(yè)務(wù)工作開展交流和研討。干部職工在交流和研討中的表現(xiàn)將與其職務(wù)晉升掛起鉤來，以此提高干部職工鉆研檔案業(yè)務(wù)的積極性和主動性，樹立正確的用人導向，激發(fā)干部隊伍活力，解決干好干壞一個樣、干多干少一個樣的問題。

二要加大干部教育培訓力度。干部教育培訓是提高干部隊伍素質(zhì)能力的重要途徑。各級檔案部門要針對本單位干部的能力弱項，堅持缺少什么就著重培訓什么、事業(yè)發(fā)展需要什么就著重培訓什么，切實提高干部教育培訓的針對性和實效性。通過培訓，不斷提高全省檔案干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，為全省檔案事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。

三要弘揚“工匠精神”?！肮そ场币辉~看似與檔案工作的關(guān)系不太緊密，其實并不然，無論是檔案的保護修復，還是檔案的價值鑒定;無論是檔案的編研出版,還是檔案的陳列展示,無論是紙質(zhì)檔案的整理，還是電子檔案的管理，檔案工作的每個環(huán)節(jié)、每個方面，都需要大批具有專業(yè)技能的檔案人才，這些具有專業(yè)技能的檔案人才便是檔案行業(yè)的工匠。面對新形勢新任務(wù)新要求，培養(yǎng)造就一批檔案行業(yè)工匠既是當務(wù)之急，更是長遠大計。我們要在全省檔案系統(tǒng)大力弘揚嚴謹細致、精益求精的“工匠精神”，并使之蔚然成風。我們還要為檔案行業(yè)工匠的脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件，建立激勵機制和獎勵辦法。今年，我們將在全省遴選50名左右包括檔案工匠在內(nèi)的檔案專家，建立全省檔案專家?guī)?，充分發(fā)揮他們對檔案干部隊伍建設(shè)的引領(lǐng)和帶動作用。我們還將向我省從事檔案工作滿30年的同志頒發(fā)榮譽證書，增強檔案工作者的職業(yè)榮譽感。

同志們：擔當詮釋忠誠，作為彰顯價值。新一年的檔案工作任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，履職盡責，開拓創(chuàng)新，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，努力為決勝全面建成小康社會、建設(shè)富裕美麗幸福江西作出檔案人應(yīng)有的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

謝謝大家!

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇九

同志們：

今天召開的全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作會議，主要任務(wù)是認真分析全鎮(zhèn)人口計生工作形勢，進一步統(tǒng)一思想，完善機制，推動20xx年度人口計生工作健康發(fā)展。領(lǐng)導對我鎮(zhèn)計生工作十分關(guān)心，應(yīng)邀參加會議并做了重要講話。在此，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府，向一直關(guān)心、支持xx鎮(zhèn)社會發(fā)展的和表示衷心的感謝。剛才，副鎮(zhèn)長對20xx年度全鎮(zhèn)人口計生工作進行了總結(jié)，對20xx年人口計生工作進行了全面安排部署，希望大家深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：

一、堅持把人口工作擺在更加突出的位置。

近年來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在突出經(jīng)濟建設(shè)的同時，高度重視人口和計劃生育工作，在完善領(lǐng)導機制、穩(wěn)定低生育水平等方面，采取了一系列有效的舉措，從深入貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，堅持把人口工作擺上更加突出的位置，充分認識人口問題的長期性、復雜性、艱巨性，不斷增強做好人口工作的自覺性和主動性，牢固樹立“抓人口計生工作就是抓經(jīng)濟發(fā)展”的理念，推動全鎮(zhèn)人口計生工作再登新臺階、再上新水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加有利的人口環(huán)境。

二、著力推動人口計生工作管理體制機制轉(zhuǎn)型提升。

今年，全鎮(zhèn)人口計生工作要緊緊圍繞區(qū)計生委對人口計生工作的新要求，深化人口計生管理機制綜合改革，創(chuàng)新人口和計劃生育工作機制，在穩(wěn)定低生育水平的同時，逐步把工作的重心轉(zhuǎn)移到關(guān)注全社會人群、關(guān)注生命全過程、關(guān)注人口素質(zhì)全面提高上來，不斷開創(chuàng)人口計生工作新局面。

三、切實加強人口計生工作的組織領(lǐng)導。

一要加強組織領(lǐng)導。面對人口計生工作的艱巨任務(wù)和更高要求，各級黨委、政府要把穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題作為重要職責，納入議事日程，堅持黨政一把手親自抓、負總責，確保認識到位、責任到位、措施到位。二要加強部門協(xié)調(diào)。要進一步動員、組織和協(xié)調(diào)全社會力量，實行綜合治理、齊抓共管。要充分發(fā)揮職能作用，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，組織、協(xié)調(diào)、督促各部門抓好人口計生工作。同時，各單位要充分發(fā)揮職能作用，全力支持、主動配合做好全鎮(zhèn)的人口計生工作，形成推動人口計生工作的強大合力。

同志們，這次會議是在我鎮(zhèn)人口計生工作面臨巨大壓力和各種矛盾凸顯的特殊時期召開的一次十分重要的會議。全鎮(zhèn)各村、社區(qū)一定要找準差距，集中攻堅，狠抓落實，全力推動人口計生工作上臺階、上水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)新的跨越、發(fā)展作出更大的貢獻，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的人口環(huán)境。

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇十

同志們：

9月12日，雪榮書記深入人保財險、壽險黃岡分公司調(diào)研，研究貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的若干意見》工作，指導全市保險行業(yè)改革發(fā)展。今天會議的目的是落實雪榮書記指示精神，學習貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的若干意見》(國發(fā)[20xx]29號，俗稱“新國十條”)，集思廣益，群策群力，探討解決我市保險業(yè)發(fā)展中的一些重大問題，加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)。剛才，市保險協(xié)會、產(chǎn)、壽險公司代表講了很好的意見，為市政府下一步深入貫徹落實“新國十條”提供了參考。下面，我講三點意見：

一、準確把握“新國十條”精髓。黨中央、國務(wù)院高度重視現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)，8月份國務(wù)院專門出臺加快現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的若干意見，對保險業(yè)改革發(fā)展進行了全新定位，提出了“市場主導、政策引導”、“改革創(chuàng)新、擴大開放”、“完善監(jiān)管、防范風險”、“改善民生、公共服務(wù)”等新理念，內(nèi)容更加豐富，市場化方向更加明確，服務(wù)功能更加強化，意味著保險業(yè)將進入全面升級發(fā)展的新時期。對比20xx年“老國十條”，“新國十條”具有鮮明特點：定位更準確?！靶聡畻l”第一次提出“現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)”的概念，保險業(yè)地位由社會保障體系、金融體系的“重要組成部分”上升為“重要支柱”，并被賦予“促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的高效引擎和轉(zhuǎn)變政府職能的重要抓手”的重要使命。這既是頂層設(shè)計，也是行動綱領(lǐng)，大家要認真學習，深刻領(lǐng)會，搶抓機遇，勇于擔責，準確把握“新國十條”對保險業(yè)的定位，知曉現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的責任擔當，進一步明確自身發(fā)展方向。站位更高遠?！靶聡畻l”要求“把發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)放在經(jīng)濟社會工作整體布局中統(tǒng)籌考慮”，更多地從全面深化改革、完善國家治理和經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看待保險業(yè)的發(fā)展問題，從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)民生、社會治理等戰(zhàn)略高度，加強了保險業(yè)與其他領(lǐng)域的改革發(fā)展展互動?？臻g更廣闊?！靶聡畻l”指出，“保險成為政府、企業(yè)、居民風險管理和財富管理的基本手段，成為支柱力量、有力支撐、有效機制、高效引擎和重要抓手”。這些直接點明了保險業(yè)發(fā)展的空間所在，保險業(yè)大有可為。含金量更高。新“國十條”涉及58項政策，其中31項為新政策，6項是對未明確但已執(zhí)行政策的明確，21項則是以往政策的重申，有很高的含金量。監(jiān)管更嚴格。保險業(yè)的主要矛盾，已經(jīng)由原來的“保險業(yè)自我發(fā)展能力、意識的膨脹和保險業(yè)展示舞臺狹小之間的矛盾”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨ｋU公司經(jīng)營能力、保險監(jiān)管能力和滿足政府社會對保險業(yè)廣泛而復雜需求之間的矛盾”?！按蜩F還得自身硬”，只有能力合格，深耕細作，才能逐步贏得信任。嚴肅查處各類損害保險消費者合法權(quán)益的行為刻不容緩，加強監(jiān)管成為當務(wù)之急。希望保險行業(yè)要借“新國十條”的東風，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下牢牢把握發(fā)展機遇，切實將政策用足、用好、用實。

二、努力打造現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)品牌。保險業(yè)伴隨改革開放已過而立之年，為什么現(xiàn)在仍然稱其為“朝陽產(chǎn)業(yè)”，而且是一路走來的境況是，機構(gòu)在增加，聲譽在下降，業(yè)內(nèi)在叫苦，業(yè)外不認同。其根本原因就在于行業(yè)定位不準，發(fā)展方向游離根本宗旨。這次“新國十條”賦予保險業(yè)新的含義，上升到國家戰(zhàn)略就不是簡單的一個行業(yè)發(fā)展、一個公司的生存問題。國家信譽、國家保障歷史地落在我們每個在座的人身上。在金融領(lǐng)域，保險業(yè)屬于市場化程度較高的行業(yè)，就保險資源配置而言，過去政府并沒有過多的干預，而是市場決定取向。回頭看，保險業(yè)適度競爭，不僅錘煉了隊伍，而且也相應(yīng)改善了服務(wù)，但我們要清楚地看到當前保險業(yè)發(fā)展的軟肋：保險業(yè)發(fā)展觀念與社會經(jīng)濟發(fā)展大勢不相適應(yīng)。保費不高年年增，步子不大年年邁，日子不富年年過，只求安身立命，不思開拓創(chuàng)新。黃岡現(xiàn)在保險主體達三十五六家，可形成規(guī)模、在社會上叫得響的保險公司也只有三分之一，保險產(chǎn)品仍然是車險、銀保、人壽個險三大塊支撐著整個保險市場。保險服務(wù)能力不能適應(yīng)社會消費需求。賣保險就是賣信譽。如果誠信缺失，就會出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”，有人說現(xiàn)在保險官司多，是因為保險業(yè)務(wù)增加了。這是不對的，一個信用合同的雙方對薄公堂，其社會效應(yīng)是你多少正面宣傳難挽回的。保險從業(yè)人員素質(zhì)有待進一步提升。推銷保險、服務(wù)客戶是保險從業(yè)人員必須面對的，過去講，保險業(yè)為下崗再就業(yè)提供了多少多少崗位，是對當?shù)卣囊淮筘暙I，從這一點來講，值得表揚，但另一個方面，你要加強業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)提高，堅持良好的職業(yè)操守，如果僅靠物質(zhì)刺激勢必會出現(xiàn)銷售誤導，損害消費者利益。我們的高管人員要把帶好隊伍放在首位。近年來黃岡的保險業(yè)發(fā)展總體是比較健康的，20xx年全市人均保費達到600元，與gdp的比重達到3.5%。按“新國十條”的要求，20xx年人均保費要達到3500元，6年我們要增長近6倍，可想而知我們的保費每年的平均增幅該是多少。目前，我們的保險產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不盡合理，險種單一、很多的服務(wù)領(lǐng)域有待開發(fā)，“新國十條”目標就是考量我們怎樣和如何去做好保險這個“蛋糕”。黃岡作為人口大市和農(nóng)業(yè)大市，近幾年綜合經(jīng)濟總量不斷增強，尤其是深入實施“雙強雙興”、持續(xù)開展“三大活動”，經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段，為保險業(yè)發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)。這些都需要我們保險業(yè)審時度勢、順勢而為。

三、切實加快保險產(chǎn)品創(chuàng)新步伐?！靶聡畻l”在養(yǎng)老保險試點、農(nóng)業(yè)保險、政府通過向商業(yè)保險公司購買服務(wù)、險資投資等領(lǐng)域開辟了保險業(yè)發(fā)展的廣闊空間，迎來了保險業(yè)跨越發(fā)展的春天。各保險金融機構(gòu)要立足黃岡市情，回應(yīng)群眾需求，加大保險產(chǎn)品創(chuàng)新力度，在“新”和“廣”上下功夫，大膽創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)方式和管理方法，不斷提高保險服務(wù)的覆蓋面，切實發(fā)揮保險現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展“助推器”和社會“穩(wěn)定器”的作用。要搶抓政府職能轉(zhuǎn)變和社會治理體系重構(gòu)的機遇，使商業(yè)保險成為承接政府職能轉(zhuǎn)型的抓手，凡是社會保險有優(yōu)勢的領(lǐng)域，商業(yè)保險都應(yīng)尊重社會保險的主體地位，不能錯位;凡是社會保險要求商業(yè)保險共同發(fā)揮作用的領(lǐng)域，商業(yè)保險都要和社會保險搞好銜接，注重補位;凡是由商業(yè)保險保障更具優(yōu)勢的領(lǐng)域，保險業(yè)都應(yīng)該加快發(fā)展，絕不缺位。

四、努力營造保險業(yè)發(fā)展環(huán)境。保險業(yè)是一項社會性工作，涉及面廣，政策性強?！靶聡畻l”的發(fā)布，無疑是指導保險業(yè)發(fā)展的一個劃時代綱領(lǐng)性文件，對保險行業(yè)而言是“尚方寶劍”，也是各級黨委政府引領(lǐng)保險業(yè)發(fā)展的決策依據(jù)。各級黨委政府要深入學習宣傳貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的若干意見》精神，把現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)發(fā)展抓在手上，切實做到學保險、懂保險、用保險。這次座談會，大家提出了很好的建設(shè)性意見，市政府將責成有關(guān)職能部門抓緊研究，有針對性拿出解決問題的辦法和措施，提交市政府常務(wù)會審議，切實為我市保險行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。市保險行業(yè)協(xié)會要充分履行“自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、宣傳、交流”職責，協(xié)調(diào)有關(guān)部門強力整治行業(yè)亂象，加大宣傳力度，促進保險業(yè)健康有序發(fā)展;要學習文件找差距，吃透精神上措施，著眼全局立足當前，創(chuàng)新發(fā)展思路，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，結(jié)合實際拿出貫徹落實“新國十條”的具體方案。并在市政府金融辦的具體指導下，分步實施，督促落實。國十條頒布之后，各保險公司高層會相繼出臺相應(yīng)實施細則，各市級保險機構(gòu)也要多向上級匯報，多與上級溝通，多爭取相關(guān)支持政策。

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇十一

同志們：

今天，縣委，縣政府在這里召開全縣狂犬病防控工作專題會。這次會議的主要議題是：分析當前狂犬病疫情形勢，部署和落實即將開始的狂犬病防控工作。下面就有關(guān)問題，我講幾點意見，供同志們參考。

一、正確分析形勢，充分認識做好狂犬病工作的重要性和緊迫性。

狂犬病，俗稱瘋狗病，又名“恐水癥”。是國際和國內(nèi)嚴格控制的一類人獸共患病，也是迄今為止人類病死率最高的急性、烈性傳染病。一旦發(fā)病，死亡率達100%。

站在講政治和踐行“三個代表”的高度，切實將這次狂防工作納入當前的主要議事日程，作為優(yōu)化投資環(huán)境，保障社會安定的民心工作來抓，按照職責分工，一級抓一級，層層抓落實，確保我縣狂犬病清凈無疫。

二、狠抓落實，切實搞好狂犬病防控工作。

(一)加大宣傳力度，讓犬主自覺、主動接受防疫。

狂犬病危害大，死亡率高。很多老百姓都知道被瘋狗咬傷了。不及時處置要死人，但從報章雜志、廣播電視、新聞媒體上了解狂犬病的信息很少。一些犬主，尤其是農(nóng)村養(yǎng)犬戶存在僥幸心理，認為自家飼養(yǎng)的狗可防可不防，加上農(nóng)村犬沒有明確的管理部門，流浪犬和農(nóng)村散養(yǎng)犬的流動控制難度大，給這次免疫工作帶來一定的阻力和困難，為此，各相關(guān)職能部門、街道辦事處、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府一定要做好老百姓的宣傳動員工作。一是宣傳狂犬病與人類自身健康的關(guān)系，努力提高廣大群眾對犬只免疫重要性的認識，增強群眾狂犬病防控意識，提高自我防范能力。二是宣傳狂犬病可防不可治，消除犬主的僥幸心理。三是廣泛宣傳相關(guān)的法律法規(guī)和12月日頒布的《xx縣人民政府關(guān)于加強狂犬病防控的通知》，讓廣大犬主認識到自覺、主動接受狂犬病免疫是一種法律義務(wù)。四是依法對拒絕、對抗、阻擾狂防工作的“釘子戶”進行強制免疫或?qū)θ痪偷貜娭茡錃?，并對犬主進行治安處罰，以教育群眾，震懾“頑固分子”，確保狂防工作的順利開展。

(二)突出重點，按時保質(zhì)完成今年狂防工作。

今年狂防工作的重點是：宣傳發(fā)動和對犬只強制免疫。時間安排是從20xx年1月日起至1月日為止全面結(jié)合我縣狂防工作。按照“政府保防疫密度，業(yè)務(wù)部門保防疫質(zhì)量”的要求，逐村逐社逐戶地對家犬進行登記和免疫注射。免疫密度要求達到100%。20xx年月日起由縣狂防指揮部組織相關(guān)部門進行實地檢查驗收，確保全縣城鄉(xiāng)人民過上快樂、祥和的新春佳節(jié)。

(三)建立狂犬病疫情應(yīng)急處置預案。

各街道，鎮(zhèn)鄉(xiāng)及各級相關(guān)部門要按照《國家突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急預案》和《重大動物疫情應(yīng)急條例》的要求，建立和完善應(yīng)急機制及應(yīng)急物資儲備，一旦發(fā)生狂犬病疫情，要及時準確上報疫情和各種信息、數(shù)據(jù)，采取“早、快、嚴、小”的原則，堅決果斷撲滅疫情。

三、加強領(lǐng)導，落實責任，確?？穹拦ぷ鞔胧┞涞綄嵦?。

(一)實行行政領(lǐng)導負責制，確保領(lǐng)導就位。各部門、各街道辦事處、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府主要領(lǐng)導是這次狂防工作的第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，狂防工作事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展，人民生命健康和社會穩(wěn)定，容不得我們有絲毫的懈怠，本著對黨對人民高度負責的態(tài)度，做到早安排、早落實，務(wù)必在20xx年1月日前召開村(居)社狂防工作動員會，制定防疫方案，啟動狂防工作。

(二)明確職責，通力協(xié)作，做好狂犬病的聯(lián)防聯(lián)控工作。

各街道辦事處，鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府的主要職責是召開村(居)社狂防工作專題會，組織，宣傳和發(fā)動廣大養(yǎng)犬戶在狂犬病免疫期間把犬關(guān)養(yǎng)于家中，帶領(lǐng)獸防人員對家犬進行免疫注射，并負責籌集和收取狂防經(jīng)費。

畜牧部門負責獸用狂犬病疫苗的組織供應(yīng)，對城鄉(xiāng)準養(yǎng)犬進行預防接種和建立免疫檔案，并對犬類狂犬病疫情進行監(jiān)測。

公安部門負責城鎮(zhèn)犬的審批注冊管理和在狂防工作中的治安工作，對拒絕、對抗狂防的犬主予以處理處罰。一旦有疫情發(fā)生，負責全縣的社會穩(wěn)定工作。

新聞媒體：堅持正確的輿論導向，廣泛宣傳報道狂防知識，盡可能讓狂防工作做到家喻戶曉、成人明白。

衛(wèi)生，藥監(jiān)部門：組織人用狂犬病疫苗的供應(yīng)和儲備和查處非法生產(chǎn)、銷售人用狂犬苗的行為，并制定狂防工作計劃，擬訂狂防工作通知，會同相關(guān)部門對狂防工作進行督查及檢查驗收等工作。

(三)加大督查力度，縣狂防指揮部要制定狂防工作督查方案，對各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)狂防工作的開展情況要進行督促檢查，對行動遲緩，人員不到位，組織發(fā)動不力，狂防密度不達標者，要限期整改和補防，對因防控措施不力或工作失職而造成狂犬病疫情發(fā)生或蔓延的，要依法依紀嚴肅查處。

同志們，這次狂防工作時間緊，任務(wù)重，責任大，讓我們在縣委，縣政府的堅強領(lǐng)導下，發(fā)揚一鼓作氣的精神，為保障無狂犬病一方凈土，保障萬父老鄉(xiāng)親生命安全做出積極貢獻。

謝謝大家。

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇十二

這次會議的主要任務(wù)是：貫徹落實xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，回顧“xxx”時期全省糧食財會工作取得的主要成績，總結(jié)xx年財會工作，分析糧食財務(wù)形勢，交流財會工作和企業(yè)改革情況，研究謀劃“xx”和明年工作思路;布置xx年度國有糧食企業(yè)會計決算工作。會議期間將召開安徽省糧食會計學會五屆八次常務(wù)理事會議。明天孫良龍局長還要做重要講話?，F(xiàn)在我代表省局財務(wù)處匯報四個方面工作。

一、“xxx”期間我省糧食財會工作取得的主要成績。

“xxx”時期，按照國家糧食局的統(tǒng)一部署，在局黨組的正確領(lǐng)導下、在省直有關(guān)部門的大力支持下，全省各級糧食財會部門緊緊圍繞糧食中心工作，乘勢而為，以服務(wù)大局、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)基層為宗旨，充分發(fā)揮財會職能作用，堅持改革創(chuàng)新求發(fā)展、凝心聚力抓管理、夯實基礎(chǔ)上水平的工作理念，為確保糧食宏觀調(diào)控，促進全省現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

在職職工人數(shù)11月底29137人，比xx年減少15854人。應(yīng)該說“xxx”期間產(chǎn)權(quán)制度改革目標基本完成。

二是協(xié)調(diào)落實政策，加快了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是協(xié)調(diào)收購資金。各地糧食財會部門主動協(xié)調(diào)農(nóng)發(fā)行，積極拓寬籌資渠道，支持企業(yè)搞好購銷和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！皒xx”期間，省農(nóng)發(fā)行累計投放收購資金1004億元，支持企業(yè)收購糧食1235億斤，另外支持龍頭加工企業(yè)貸款240億元。二是積極協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)等部門，盤活企業(yè)資產(chǎn)。大力實施“退城進郊”戰(zhàn)略，鼓勵扶持省級儲備庫和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。目前已建成產(chǎn)業(yè)園區(qū)99個，預計總投資119.34億元，完成投資42.45億元，80%都來源于資產(chǎn)存量的盤活，同時，千方百計籌措改革成本，維護職工合法權(quán)益，確保了國有資產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。三是服務(wù)了產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。配合農(nóng)發(fā)行打造企業(yè)誠信，2次審定了321個糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，為國家糧食局和農(nóng)發(fā)總行共同重點支持的企業(yè)。在糧食收儲基地建設(shè)、技術(shù)改造升級等方面給予貸款支持。四是科學管理使用財政資金，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)做大做優(yōu)，集中財力辦大事。xx年以來，省局在爭取支持省儲庫建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、糧食物流、倉儲維修、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等方面有新的突破，“xxx”期間中央和省財政支持資金達4億多元，特別是去年以來，扶持的力度有大幅增加。同時在服務(wù)農(nóng)戶科學儲糧工程中，“xxx”時期累計投入2600多萬元，惠及78個縣，8.8萬農(nóng)戶。五是“xxx”時期，在為全省糧食行政服務(wù)上，也有新突破。“xxx”時期，省局在省儲糧監(jiān)管和質(zhì)檢體系建設(shè)、清倉查庫經(jīng)費、扭虧增盈、目標考核等方面，給予補助和獎勵資金達3000萬元以上。六是協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)等部門，為基層企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。兩次下發(fā)文件，落實國有糧食購銷企業(yè)房產(chǎn)稅及土地使用稅減免等相關(guān)政策，累計減免稅達3億元以上。

三是努力開拓經(jīng)營，提升了企業(yè)效益?！皒xx”期間，各級財會部門，主動適應(yīng)新形勢、新變化，強化指導企業(yè)經(jīng)營管理工作，千方百計培育企業(yè)的競爭力和提高經(jīng)濟效益，先后開展“企業(yè)改革突破年”、“效益管理年”和“質(zhì)量效益年”等活動，一手抓政策機遇，做好托市收購和政策性糧食經(jīng)營，擴大了政策效應(yīng);一手抓市場購銷，努力增加企業(yè)收入。同時加強了財務(wù)管理，降低費用支出，進一步鞏固改革和扭虧增盈成果。全省實現(xiàn)了糧食行業(yè)財務(wù)狀況的根本保證。

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇十三

近年來，我市的人防工作，在省人防辦的指導下，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和第五次全國人防工作會議精神，圍繞“戰(zhàn)時能力強、平時作為大”的總目標，人防工程建設(shè)步伐加快，人防組織指揮、通信警報、專業(yè)隊伍體系建設(shè)進一步完善，人防法制建設(shè)進一步規(guī)范，人防資金籌措突飛猛進，平戰(zhàn)結(jié)合不斷深化，機關(guān)“準軍事化”建設(shè)不斷深入，人防綜合實力大大增強，為維護國家安全和促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。但我們清醒地認識到，我市人防建設(shè)的總體水平，與國際形勢和軍事斗爭的'需要相比還有很大差距，與我市的戰(zhàn)略地位和經(jīng)濟社會發(fā)展水平也不相適應(yīng)，加快人防建設(shè)任務(wù)緊迫而艱巨。對此，我們一定居安思危，毫不懈怠，更加扎實有效地做好工作，努力把我市人防工作提高到一個新水平。

一是要切實增強做好人防工作的自覺性和緊迫感。人民防空是國防的重要組成部分，戰(zhàn)略地位非常重要。幾年來，國際局勢繼續(xù)發(fā)生著深刻而復雜的變化，面對復雜多變的國際形勢和嚴峻的臺海軍事斗爭形勢，人防建設(shè)的戰(zhàn)略地位和作用更加突出。搞好人防建設(shè)，是黨和國家的一項重大戰(zhàn)略決策。人防建設(shè)的根本目的是鞏固國防，保護人民的生命財產(chǎn)安全，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進行。我市地處東部沿海，山東半島南翼，在反侵略斗爭中是重點作戰(zhàn)地區(qū)，戰(zhàn)略位置相當重要。經(jīng)過改革開放以來大規(guī)模投資建設(shè)，我市基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，特別是港口、鐵路、高速公路等重要經(jīng)濟目標眾多。搞好我市的人防建設(shè)，對于保障建設(shè)“平安日照”和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系重大，責任重大。我們要充分認識人防建設(shè)的戰(zhàn)略地位，自覺克服和平麻痹思想，居安思危，進一步增強緊迫感和責任感，把搞好人防建設(shè)作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，堅持不懈地抓下去，切實抓出成效來。

二是要狠抓落實，努力推動我市人防建設(shè)又好又快地發(fā)展。做好新形勢下的人防工作，必須要全面貫徹落實人防法律、法規(guī)和政策規(guī)定，努力推動人防建設(shè)實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。一要狠抓工作思路的落實。圍繞市委、市政府確定的中心工作，制定的人防建設(shè)和發(fā)展的總體思路，嚴格維護人防法律法規(guī)的嚴肅性、規(guī)定性和強制性，切實做到依法建設(shè)管理人防工作。二要狠抓任務(wù)目標的落實。我市“十一五”人防建設(shè)的任務(wù)目標正在實施，下一步，要求真務(wù)實，真抓實干，積極采取措施，加快人防工程建設(shè)，特別要重視抓好戰(zhàn)時人防指揮所和疏散地域建設(shè)，完善我市人防體系。三要狠抓工作措施的落實。要抓好人防宣傳教育，重點宣傳人防工程建設(shè)政策和防護知識，讓全社會了解人防，讓人民群眾掌握防護技能，進一步提高社會各界的人防意識，形成全社會關(guān)心、支持人防的良好氛圍，從輿論和環(huán)境上保障各項任務(wù)的完成；要積極推進縣級人防機構(gòu)建設(shè)，按照“準軍事化”建設(shè)要求，全面加強人防隊伍建設(shè)，抓管理，強素質(zhì)，不斷增強人防隊伍的戰(zhàn)斗力。

三是要齊抓共管，形成合力。加強人防建設(shè)是國家長期堅持的一項重要政策，也是一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)。我們要從國家和人民的根本利益出發(fā)，從實踐“三個代表”重要思想、與黨中央保持一致的高度，把搞好人防建設(shè)作為自己義不容辭的職責，切實加強對人防工作的領(lǐng)導。要加強與軍事機關(guān)的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮軍政雙重領(lǐng)導體制的優(yōu)勢，密切配合，共同研究人防建設(shè)的重大問題，抓好人防工作的落實。各有關(guān)部門要依據(jù)人防法律法規(guī)的要求，切實依法履行人防建設(shè)方面的相關(guān)職責，積極配合和大力支持人防部門開展工作。人防部門要充分發(fā)揮職能作用，積極爭取黨委、政府和軍事機關(guān)的領(lǐng)導，主動搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合，形成齊抓共管的良好局面，為人防建設(shè)的快速發(fā)展提供有力保證。

最后，希望省考核組的各位領(lǐng)導一如既往地關(guān)心支持日照的發(fā)展，經(jīng)常來日照指導，幫助我們把工作做得更好。

《在省人防工作目標責任制考核反饋會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在省人防工作目標責任制考核反饋會上的講話。

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇十四

在座的領(lǐng)導、各位通訊員：

大家好，今天把大家請到一起，是為了共同回顧總結(jié)一下20xx年度《綠色豐島》報編輯宣傳工作，同時對20xx年的工作進行規(guī)劃。

過去的一年，在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各位通訊員的辛勤努力下，我們《綠色豐島》報日趨完善，在此我代表《綠色豐島》報編輯部向大家表示衷心的感謝。

現(xiàn)在，我就《綠色豐島》報20xx年的一些情況向大家做一下簡單匯報。

20xx年，《綠色豐島》報共出版了12期，共刊登新聞類文章66篇、管理類文章68篇、文化類文章36篇、專版8個，分別為企業(yè)管理、五四文化周、黨建專欄、半年度會議?？?、實習感悟、海關(guān)·豐島迎國慶聯(lián)歡晚會、企業(yè)文化宣傳、基層員工宣傳等。

為了加強集團內(nèi)部宣傳力度，提升企業(yè)形象，更好地為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。20xx年9月份，公司開始施行《豐島控股集團內(nèi)部宣傳工作管理規(guī)定》，該《規(guī)定》規(guī)范了今后企宣工作的流程、獎勵措施、通訊員管理方法，進一步加強了總裁辦同各子公司的信息交流和溝通。在20xx年，編輯部計劃在豐島報上增加《幸福豐島》欄目，宣傳建設(shè)幸福企業(yè)的相關(guān)報道(具體情況等下請裘韋介紹一下)。在平時編輯部也積極配合《浙江之聲》、《今日新昌》等新聞媒體單位對公司的宣傳報道工作，提升公司影響力，樹立企業(yè)新形象。

對于接下來的工作，我在這里提幾點建議：

第一，提高我們的報紙的整體質(zhì)量?！毒G色豐島》報是我們公司的宣傳窗口，因此我們要十分重視這項工作，希望在座各位能利用業(yè)余時間多學、多讀、多寫，以提高自己的寫作能力，圍繞企業(yè)情況為《綠色豐島》報提供更優(yōu)秀的文章。編輯部也將在本次會議結(jié)束之后為大家舉辦一期“通訊員寫作能力提升培訓”，希望大家積極參加。

第二、希望各通訊員提高投稿積極性。我們編輯部經(jīng)常面臨的一個問題就是稿荒問題。各位通訊員來自集團公司的各個崗位，希望大家多留心發(fā)生在個部門的有價值新聞，不斷改進稿件收集的方式方法，加快新聞傳送速度，提高稿件利用效率，促進宣傳工作上新臺階。尤其是各通訊員負責人，希望你們能起到模范帶頭作用，及時將本公司本部門的信息采集后向大家分享。

第三、各子公司各部門應(yīng)加強報紙分發(fā)和宣傳力度，特別是在車間和基地，要及時更換，多處張貼，確保公司宣傳信息落到實處。

最后，我和裘韋都是新人，在企宣工作中還有很多的不足之處需要大家諒解，希望在接下來的時間里大家團結(jié)合作，一起做好公司宣傳管理工作。今后，希望大家一起努力，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結(jié)奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，把《綠色豐島》報辦得越來越好。讓《綠色豐島報》更好成為公司的信息窗口、交流平臺、學習園地。

謝謝大家!

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇十五

同志們：

今天，我們召開全省工業(yè)和信息化暨工業(yè)園區(qū)工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和全國工信工作會議、全省經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)回顧20xx年工作，研究部署今年各項任務(wù)。等會，世忠主任還將作報告，這個報告我會前已經(jīng)看過，請同志們認真抓好落實。下面，我講三點意見。

一、真抓實干，攻堅克難，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)逆勢增長。

剛剛過去的一年，面對錯綜復雜的國內(nèi)外形勢，全省工信系統(tǒng)緊緊圍繞“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級”的目標，深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略，加快推進轉(zhuǎn)型升級，著力抓幫扶、抓調(diào)度、抓改革，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)逆勢增長，為全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力支撐。預計全年規(guī)上工業(yè)完成增加值6800億元，增長11.8%，增速列全國第4位、中部第1位;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入31000億元、利稅總額3200億元，均增長13%，全面完成年度確定的奮斗目標。工業(yè)增加值一年增量突破千億元，達到1078億元，接近20xx年全年的工業(yè)增加值總量(1288.1億元)?；仡?0xx年，我們重點抓了以下幾項工作。

一是精心培育產(chǎn)業(yè)集群。堅持把推進產(chǎn)業(yè)集群作為工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主抓手，作為破除縣域經(jīng)濟發(fā)展瓶頸的根本途徑，努力強化產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐能力。出臺了加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的意見，組織召開了工業(yè)重點產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)場推進會，編制了重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展路徑和產(chǎn)業(yè)鏈路線圖，組織重點產(chǎn)業(yè)集群進行專題培訓、制定發(fā)展規(guī)劃，引導各地打造特色產(chǎn)業(yè)。建立了產(chǎn)業(yè)集群推進機制，聚焦政策和資源，重點加大了20個工業(yè)示范產(chǎn)業(yè)集群的支持力度。全年60個重點產(chǎn)業(yè)集群實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入8500億元，占規(guī)上工業(yè)的27.4%，新增過百億產(chǎn)業(yè)集群8個、總數(shù)達到34個。

二是大力實施“一產(chǎn)一策”。對工業(yè)重點產(chǎn)業(yè)實行分類指導、因產(chǎn)施策，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。省政府先后出臺了《工業(yè)重點產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展指導意見》，以及促進煙草、食品、稀土、電子信息、通用航空、機器人及智能制造裝備等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見。全力加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織召開了推進工作會，發(fā)布了細分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈圖和重點企業(yè)名錄，重點支持了36個重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目。稀土集團組建前期工作基本完成，實施方案已獲工信部備案;汽車產(chǎn)業(yè)靠大聯(lián)強取得突破，啟動實施了“百萬千億”工程，昌河汽車、江鈴汽車產(chǎn)銷汽車分別達到14萬輛和32萬輛，增長30.4%和26%;通航產(chǎn)業(yè)依托我省制造業(yè)優(yōu)勢，深化與北京航空大學、北汽集團、中航工業(yè)的戰(zhàn)略合作，新成立2家通航公司(上海和利通航江西分公司、江西天祥通航公司)，掛牌成立了江西通航研究院和景德鎮(zhèn)通航基地，啟動了直升機飛行培訓。預計全年可新增汽車、電子信息產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入過千億元，使我省過千億產(chǎn)業(yè)達到9個。

三是助推企業(yè)提質(zhì)增效。積極培育壯大龍頭企業(yè)，推動中小微企業(yè)成長，形成大中小企業(yè)共同發(fā)展的良性局面。深入推進聯(lián)點幫扶工作，對省領(lǐng)導聯(lián)點企業(yè)反映的154個問題，明確了解決意見和責任分工，并召開了協(xié)調(diào)推進會，進行研究協(xié)調(diào)，已有83.8%的問題得到有效解決。同時，積極推動市縣建立領(lǐng)導掛點幫扶機制，省市兩級領(lǐng)導掛點幫扶的企業(yè)超過400戶，其主營業(yè)務(wù)收入占全省規(guī)上工業(yè)的三分之一以上。通過實施聯(lián)點幫扶，一大批企業(yè)實現(xiàn)裂變擴張，迅速做強做大。預計江銅集團主營業(yè)務(wù)收入突破2000億元，江鈴集團突破500億元，新增歐菲光過百億元，全省過百億企業(yè)總數(shù)達到18戶。同時，開展了扶助小微企業(yè)專項行動，重點扶持了17個特色小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè);選擇了30家私營企業(yè)開展建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點，取得了階段性成果并向全省推廣。為營造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，出臺了減輕企業(yè)負擔和優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的實施意見，開展了支持小微企業(yè)、扶持實體經(jīng)濟發(fā)展等政策措施落實情況的專項督查。全年新增入規(guī)企業(yè)500多戶、總數(shù)達到8600戶。

四是促進園區(qū)集約發(fā)展。突出園區(qū)作為工業(yè)主陣地的地位和作用，不斷理順體制機制，提升建設(shè)和管理水平，促進園區(qū)集約發(fā)展。積極推進園區(qū)體制機制創(chuàng)新，專門召開了座談會，總結(jié)推廣各地改革創(chuàng)新經(jīng)驗，推動各地建立統(tǒng)一規(guī)范、精干高效的管理體制和運行機制。改進園區(qū)考核評價辦法，對園區(qū)部分考核評價指標進行了調(diào)整。推動建立園區(qū)信用評價體系和中小企業(yè)信用評級系統(tǒng)，在全省13個工業(yè)園區(qū)開展了信用體系建設(shè)試點。支持園區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)，啟動了第二批園區(qū)管理信息化建設(shè)試點。預計全年新增過百億園區(qū)4個、總數(shù)達到73個;新增九江經(jīng)開區(qū)過千億元;新增過500億園區(qū)3個、總數(shù)達到11個。

五是破解工業(yè)發(fā)展難題。針對工業(yè)下行壓力加大的嚴峻形勢，千方百計幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，出臺了“穩(wěn)增長20條”等一系列政策措施，對工業(yè)穩(wěn)增長發(fā)揮了重要作用。整合2億元資金，對工業(yè)企業(yè)用電增量實施獎勵，鼓勵企業(yè)擴大生產(chǎn)銷售。推動貴溪冶煉廠、新鋼公司等8戶企業(yè)列入首批直供電試點，為企業(yè)節(jié)約用電成本約3000萬元。組建了園區(qū)物流港集團，開展了物流港建設(shè)試點，幫助企業(yè)降低物流成本。大力推廣“財園信貸通”、“銀園?！?、企業(yè)信用互助等新型融資模式，幫助企業(yè)緩解融資困難，“財園信貸通”已覆蓋所有工業(yè)園區(qū)，為6418戶企業(yè)發(fā)放貸款超過229億元。

在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境總體偏緊、經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的背景下，去年江西工業(yè)發(fā)展能取得上述成績實屬不易。這是省委、省政府堅強領(lǐng)導、正確決策的結(jié)果，是各地、各部門凝心聚力、奮勇爭先的結(jié)果，更是全省工信系統(tǒng)攻堅克難、真抓實干的結(jié)果。這一個個鮮活的數(shù)字、一份份實沉的成績單，無不浸透著我們工信系統(tǒng)同志們的心血和汗水。借此機會，我代表省政府，向在座各位并通過你們，向全省工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工表示衷心感謝并致以崇高敬意!

二、統(tǒng)一思想，提高認識，準確把握新常態(tài)下工業(yè)發(fā)展的新要求。

中央經(jīng)濟工作會議明確指出，我國已進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。全省經(jīng)濟工作會議上，強衛(wèi)書記詳細闡述了經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大背景下，做好今年經(jīng)濟工作需要把握的八個關(guān)系，鹿心社省長著重強調(diào)了今年經(jīng)濟工作重點要抓好的八個方面。兩位領(lǐng)導的講話緊扣實際、內(nèi)涵豐富、思想深刻，充滿了辯證思維與戰(zhàn)略思維，其中關(guān)于速度與質(zhì)量的關(guān)系，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)系等等，對于我們做好工業(yè)工作具有重要的指導意義。工業(yè)是國民經(jīng)濟的根基所在，是發(fā)展實體經(jīng)濟的主戰(zhàn)場。江西要實現(xiàn)發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起，重點在工業(yè)、關(guān)鍵靠工業(yè)。我們要深入領(lǐng)會省委、省政府主要領(lǐng)導講話精神，繼續(xù)高舉工業(yè)強省大旗，適應(yīng)新常態(tài)，把握新要求，展現(xiàn)新作為，以做大規(guī)模、增強實力為目標，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、集聚發(fā)展為路徑，以創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級為動力，推動全省工業(yè)發(fā)展再上新臺階。

一是堅持發(fā)展速度與質(zhì)量效益并舉。近年來我省工業(yè)發(fā)展取得明顯成績，但工業(yè)經(jīng)濟總量仍然偏小、大企業(yè)大集團不多、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。目前我省規(guī)上工業(yè)增加值只有廣東的1/5，浙江、湖北的約一半;廣東過百億的企業(yè)180多家，湖北僅武漢市就有26家，而我省總共才18家。不保持較快的發(fā)展速度，就不可能縮小與兄弟省市的差距，就不可能保障五年決戰(zhàn)同步小康目標的實現(xiàn)。但與此同時，我們也要看到，當前工業(yè)增長結(jié)構(gòu)正從中低端轉(zhuǎn)向中高端，增長動力由傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點，原來粗放型的工業(yè)增長方式已經(jīng)難以為繼，必須在加快工業(yè)發(fā)展速度的同時，更加注重提升經(jīng)濟質(zhì)量和效益。要全面整合創(chuàng)新資源，積極發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)先進、清潔安全、附加值高和吸納就業(yè)能力強的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，更加注重投入產(chǎn)出水平和資源利用效率，推動工業(yè)集中、集聚、集群化發(fā)展，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益、生態(tài)效益的統(tǒng)一。

二是堅持優(yōu)化存量與做大增量并舉。江西傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍是工業(yè)增長的支柱，鋼鐵、有色、石化、紡織、建材五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入占了規(guī)上工業(yè)的50%以上。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)雖然目前總量不大，但它是我省工業(yè)發(fā)展的重要支撐和未來的希望所在。江西工業(yè)存量資產(chǎn)主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而做大增量更多地必須依靠戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。處理好優(yōu)化存量和做大增量的關(guān)系，要求我們堅持兩條腿走路，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)良性互動、共同發(fā)展。要圍繞加快轉(zhuǎn)型升級，用高新技術(shù)、先進適用技術(shù)、信息化技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)向精深加工延伸、產(chǎn)品向終高端邁進。要緊跟國家政策動向，突出細分領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，集中優(yōu)勢資源，打造生物醫(yī)藥、通用航空、電子信息、鋰電新能源等有基礎(chǔ)、優(yōu)勢和前景的產(chǎn)業(yè)，著力培育機器人、集成電路等高成長性產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展云計算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)，努力培植和做大產(chǎn)業(yè)發(fā)展增長點。

三是堅持投資拉動與創(chuàng)新驅(qū)動并舉。現(xiàn)階段投資仍是我省工業(yè)發(fā)展的主要拉動力。實踐證明，投資增速回落，必然導致工業(yè)發(fā)展速度回落。要善于把握投資方向，完善投資政策，消除投資障礙，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，提高投資效益，使投資在經(jīng)濟發(fā)展和培育新增長點過程中繼續(xù)發(fā)揮關(guān)鍵作用。與此同時，我們要適應(yīng)當前發(fā)展動力正逐步從要素驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動的趨勢，更加注重發(fā)揮創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，充分釋放創(chuàng)新紅利。要加快推行科技成果產(chǎn)權(quán)制度改革、股權(quán)和分紅激勵等政策，不斷推動產(chǎn)學研結(jié)合，積極搭建開放共享平臺，進一步打通科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的綠色通道。要引導各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，新組建一批科技協(xié)同創(chuàng)新體和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。要圍繞兩化深度融合，在航空、電子信息、先進裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，集中力量突破一批基礎(chǔ)共性和核心關(guān)鍵技術(shù)，形成一批在國內(nèi)居于領(lǐng)先地位的新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝。

三、穩(wěn)中求進，狠抓落實，確保完成今年工業(yè)和信息化發(fā)展目標任務(wù)。

今年是“十二五”收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，做好工業(yè)和信息化工作意義重大。全省工信系統(tǒng)要主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞推動轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略，狠抓產(chǎn)業(yè)集群、龍頭培育、項目建設(shè)、園區(qū)提升、兩化融合等各項工作，大力培育發(fā)展新動力，充分挖掘增長新潛能，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。

今年主要預期目標是:規(guī)上工業(yè)完成增加值7700億元，力爭8000億元，增長11%以上;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入35000億元，力爭36000億元;實現(xiàn)利稅3500億元，力爭3600億元;重點產(chǎn)業(yè)集群主營業(yè)務(wù)收入突破10000億元。

圍繞上述目標，重點抓好以下幾項工作：

一是深入推進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。以60個重點產(chǎn)業(yè)集群為抓手，著力“做強支點、夯實支撐”，加快推進企業(yè)集中布局、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、資源集約利用，增強產(chǎn)業(yè)集群整體競爭力。要繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)劃編制和實施，完善產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展綜合評價指標體系，推行領(lǐng)導掛點重點產(chǎn)業(yè)集群制度，引導和支持各地圍繞確定的主導產(chǎn)業(yè)和首位產(chǎn)業(yè)，實施錯位發(fā)展，打造特色產(chǎn)業(yè)集群。要優(yōu)選一批有技術(shù)、有品牌、有市場以及帶動力強的企業(yè)，集中力量進行培育，使之成為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的“發(fā)動機”。要著力抓好產(chǎn)業(yè)鏈延伸和配套，以龍頭企業(yè)為依托，推動產(chǎn)業(yè)鏈向兩頭延伸，帶動配套企業(yè)發(fā)展。要著眼增強產(chǎn)業(yè)集群的公共服務(wù)能力，重點打造金融、物流等生產(chǎn)服務(wù)平臺，大型科研設(shè)備、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺，公租房、新型社區(qū)等生活服務(wù)平臺，力爭每個示范集群建成3個以上、每個重點集群建成2個以上公共服務(wù)平臺。

二是深入推進培育產(chǎn)業(yè)爆發(fā)點。緊跟市場需求，推進重大項目建設(shè)，加快開發(fā)和投放新產(chǎn)品，充分挖掘產(chǎn)業(yè)發(fā)展新潛能，觸發(fā)產(chǎn)業(yè)爆發(fā)點，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹發(fā)新芽”、新興產(chǎn)業(yè)茁壯成長。要細化落實“一產(chǎn)一策”，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃和行動方案，圍繞銅精深加工、汽車及關(guān)鍵零部件、通用航空、光伏、綠色食品等領(lǐng)域，實施一批示范項目和對接項目，不斷培育壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)升級到高端和前沿。汽車產(chǎn)業(yè)要加快昌河汽車洪源新基地建設(shè)，形成15萬輛整車生產(chǎn)能力;推動江西五十鈴10萬輛整車生產(chǎn)線達產(chǎn)達標，加快小藍基地30萬輛整車項目建設(shè)?；ぎa(chǎn)業(yè)要完成九江石化800萬噸油品升級改造項目，加快推進60萬噸px項目建設(shè)，促進有機硅、鹽化工、氟化工等產(chǎn)業(yè)向下游延伸。稀土產(chǎn)業(yè)要盡早完成組建國家級稀土集團，進一步加大資源整合力度，利用集團優(yōu)勢，發(fā)展深加工項目，推動產(chǎn)業(yè)做強做大。航空產(chǎn)業(yè)要加快南昌航空城建設(shè)，早日開工建設(shè)南區(qū)和瑤湖洪都新機場;加大通航產(chǎn)業(yè)合作重組力度，力爭再成立幾家通航公司，并落實好已簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動北航無人機、機載設(shè)備和中航工業(yè)愛飛客綜合體等項目落地開工。電子信息產(chǎn)業(yè)要努力提升整機、高端和終端產(chǎn)品比重，重點發(fā)展智能終端、半導體照明、北斗衛(wèi)星導航、數(shù)字視聽等產(chǎn)業(yè)，尤其要著力破解硅襯底led產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸制約，擴大下游市場應(yīng)用，盡快將原創(chuàng)技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。光伏產(chǎn)業(yè)要堅持以用促產(chǎn)，大力發(fā)展分布式電站，擴大產(chǎn)品銷售。全年力爭新增光伏、稀土和鎢2個產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入過千億元。

三是深入推進兩化深度融合。以工業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)過程、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品流通等信息化為重點，實施典型示范帶動、公共服務(wù)平臺支撐，促進信息化與工業(yè)化深度融合。要積極推進企業(yè)信息化改造，重點實施30個左右生產(chǎn)制造、技術(shù)裝備、工業(yè)軟件應(yīng)用等方面的信息技術(shù)應(yīng)用改造項目。要繼續(xù)實施兩化融合示范項目，在裝備制造、生物醫(yī)藥、食品加工等重點領(lǐng)域?qū)嵤┮慌鷶?shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化重點示范工程，建設(shè)5個示范園區(qū)、100家示范企業(yè)，探索推進智慧園區(qū)建設(shè)。要深入實施中小企業(yè)信息化推進工程，加快完善產(chǎn)業(yè)公共信息與創(chuàng)新服務(wù)平臺、中小企業(yè)信息化公共服務(wù)體系，擴大信息技術(shù)在企業(yè)的廣泛應(yīng)用。要籌備好兩化融合推進大會，展示、推介一批可應(yīng)用、可推廣、可對接的技術(shù)、產(chǎn)品和項目。要以智能制造為抓手，制定實施江西制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要，大力培育機器人及智能制造裝備等產(chǎn)業(yè)，打造一批智能制造基地。

四是深入推進園區(qū)發(fā)展提升。突出提升園區(qū)承載能力、產(chǎn)業(yè)支撐能力和服務(wù)保障能力，推動園區(qū)升級發(fā)展。要建立全省工業(yè)園區(qū)首位產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局電子地圖，省級工業(yè)園區(qū)和中小企業(yè)發(fā)展專項資金集中支持符合規(guī)劃布局的園區(qū)及企業(yè)，支持建設(shè)為龍頭企業(yè)提供配套的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。要加緊制定工業(yè)園區(qū)節(jié)約集約用地的意見，加大園區(qū)閑置土地清理力度，促進土地集約高效利用。要加強標準廠房、工業(yè)綜合體建設(shè)，支持園區(qū)爭取保障房配套等政策，進一步完善園區(qū)生產(chǎn)生活服務(wù)設(shè)施。要加快政策性融資擔保體系建設(shè)，力爭全省50%以上的縣(市、區(qū))設(shè)立政策性擔保機構(gòu)。要積極推進園區(qū)物流港建設(shè)試點，力爭每個園區(qū)建成1個多功能綜合性公共物流服務(wù)平臺。依托中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，建設(shè)產(chǎn)品展示、電子商務(wù)和特色服務(wù)超市等線上線下營銷平臺。要創(chuàng)新園區(qū)體制機制，探索實行考核制、聘任制、年薪制等園區(qū)用人機制，鼓勵園區(qū)開展市場化、公司化的園中園建設(shè)和管理試點。通過加強園區(qū)管理和服務(wù)，促進園區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，全年力爭園區(qū)工業(yè)增加值突破6000億元，新增主營業(yè)務(wù)收入過千億園區(qū)1個，新增過500億園區(qū)4個。

五是深入推進重大項目建設(shè)。項目建設(shè)是工業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”，要堅持不懈狠抓項目建設(shè)，確保工業(yè)投資穩(wěn)定增長。要建立健全重大項目調(diào)度機制，省工信委要重點調(diào)度推進百個投資10億元以上重大項目，幫助協(xié)調(diào)解決用地、環(huán)評、融資等問題，各地也要定期跟蹤調(diào)度一批重大項目。要制定重點產(chǎn)業(yè)鏈補鏈與延鏈導向目錄，組織相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈之間開展延伸對接、互補協(xié)作，挖掘和生成一批補鏈、延鏈及上下游應(yīng)用合作項目。要抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)基金對接推進活動，大力推介一批重大項目，吸引國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)基金支持;認真篩選確定一批重大項目，通過戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引導資金的扶持，帶動社會資本跟進投入。要突出航空、汽車、石化、電子信息、節(jié)能環(huán)保等重點領(lǐng)域，推進與中石化、中國一汽、tcl、韓國sk等央企、知名企業(yè)對接，著力引進一批重大項目。力爭全年完成工業(yè)投資8800億元、增長12%。

六是深入推進企業(yè)幫扶支持。在國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境趨緊的情況下，完成今年目標任務(wù)壓力很大。為此，從年初開始就要加強運行調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，適時采取相應(yīng)措施，確保工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”。要進一步完善領(lǐng)導掛點幫扶機制，組織好省領(lǐng)導聯(lián)點幫扶企業(yè)工作，推動市縣領(lǐng)導開展聯(lián)點幫扶，切實幫助企業(yè)解決實際困難，堅定全省上下強攻工業(yè)的信心和決心，努力營造抓工業(yè)、幫企業(yè)、促發(fā)展的濃厚氛圍。要繼續(xù)推廣“財園信貸通”、“銀園?！钡刃兄行У娜谫Y模式，加快建立信用等級評級體系，爭取更多銀行參與合作。要積極幫助企業(yè)開拓市場，鼓勵省內(nèi)重點工程優(yōu)先選用本省鋼鐵、水泥等大宗產(chǎn)品，繼續(xù)組織光伏企業(yè)與工業(yè)園區(qū)對接合作，支持在工業(yè)園區(qū)建設(shè)分布式光伏電站，擴大光伏產(chǎn)品推廣應(yīng)用。

同志們，重任在肩、形勢催人，希望全省工信系統(tǒng)進一步堅定信心、保持定力，真抓實干、克難奮進，千方百計保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，為深入推進“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”作出新的更大貢獻。

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在企業(yè)處年中工作會上的講話篇十六

年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務(wù)上和經(jīng)營上的巨大成績。

第一部分上半年的工作。

一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎(chǔ)，為完成公司本年度各項工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎(chǔ)，在改革初期尤其如此。對此，公司經(jīng)營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經(jīng)營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應(yīng)當樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調(diào)加強學習和轉(zhuǎn)變觀念的重要性，各部門結(jié)合工作實際，做了大量艱苦細致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領(lǐng)導處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經(jīng)營壓力，也提高了員工工資。

半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。這一經(jīng)驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。

二、全力以赴，構(gòu)筑公司以經(jīng)營目標責任制為核心的經(jīng)營機制，實現(xiàn)由事業(yè)型運營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。

年初工作會上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務(wù)。經(jīng)過半年的努力，以經(jīng)營目標責任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。

經(jīng)營目標責任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經(jīng)營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調(diào)動了員工特別是領(lǐng)導干部的工作積極性。

在財務(wù)管理上，公司已經(jīng)實現(xiàn)了由預算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉(zhuǎn)變。會計委派制已經(jīng)實行，財會人員培訓正在展開。公司結(jié)算中心順利運行，原創(chuàng)：實現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項目創(chuàng)造了條件。

公司綜合考核與評價制度經(jīng)過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實際問題，達到了全面總結(jié)公司經(jīng)營、服務(wù)狀況的目的。

以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌，逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

管理體制和運營機制的目標。

三、克服經(jīng)營壓力，嚴格控制成本，實現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。

年，公司在經(jīng)營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。

但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內(nèi)部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經(jīng)營單位都超額完成了半年經(jīng)營指標任務(wù)，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。

飲食服務(wù)中心，領(lǐng)導團結(jié)協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，工作強度大的困難，強化員工服務(wù)觀念，積極改進飯菜品種和質(zhì)量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到％，高出公司規(guī)定滿意率％。特別是在成本控制方面，飲食服務(wù)中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領(lǐng)導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務(wù)中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務(wù)和效益的雙豐收。

物業(yè)管理中心，大力推進現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內(nèi)，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。

招待所，出色完成了學校的保障任務(wù)，積極爭取。

內(nèi)部設(shè)施的裝修改造，在內(nèi)部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。

麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高?？朔宋飿I(yè)租賃行業(yè)不。

景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務(wù)社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經(jīng)營環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調(diào)整檔口租金，并通過及時、細致的宣傳和思想工作，保持了市場的穩(wěn)定。

木器廠，內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調(diào)動了工人積極性。

總之，公司各經(jīng)營單位的工作均有較大成績，內(nèi)部管理上了一臺階，經(jīng)營效益有較大提高。

四、認真開展勞動紀律和工作作風整頓活動，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，并對活動作了詳細的部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉(zhuǎn)變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數(shù)單位都根據(jù)實際情況召開了部門動員大會和總結(jié)大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查總結(jié)，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結(jié)可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務(wù)意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務(wù)與效益、服務(wù)與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎罰制度。

本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務(wù)月活動，打下了良好的基礎(chǔ)。

在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。

五、加強黨的領(lǐng)導，健全黨的組織，推動企業(yè)文化建設(shè)的全面開展。

今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標志著公司正規(guī)化建設(shè)又邁上一個新臺階，標志著公司黨的工作、團的工作和精神文明建設(shè)揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應(yīng)當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經(jīng)營、管理理念，凝聚公司自身的`強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設(shè)的領(lǐng)導者，應(yīng)當承擔起建設(shè)企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應(yīng)當在企業(yè)文化建設(shè)中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經(jīng)營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。

第二部分下半年工作任務(wù)。

公司下半年的工作，將繼續(xù)圍繞年初工作會指定的工作任務(wù)、工作重點開展工作。具體講，有以下幾點：

一、進一步調(diào)整管理職能，努力實現(xiàn)辦公自動化和采購、倉庫統(tǒng)一管理，使公司內(nèi)部管理再上臺階，進一步提高管理效益。

公司辦公自動化是進一步提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，控制運營成本的一項積極措施。辦公自動化系統(tǒng)，在范圍上包括了公司管理層和所有經(jīng)營單位，在內(nèi)容涵蓋了公司所有經(jīng)營服務(wù)項目。公司辦公自動化，將在公司宣傳、高層監(jiān)控、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、文書管理、工資管理、人員管理等方面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，增強公司對各項業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和監(jiān)控力度，有效提高管理效率和質(zhì)量，提高公司聲譽。

在辦公自動化的基礎(chǔ)上，公司將實行采購和倉庫的統(tǒng)管，成立采購中心和倉管中心，分屬經(jīng)營部和計劃財務(wù)部領(lǐng)導，加強對公司資產(chǎn)的監(jiān)控，提高資產(chǎn)使用效率，將成本控制工作推向深入。

二、鞏固和擴大勞動紀律和工作作風整頓活動成果，積極開展文明服務(wù)月活動，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。

公司勞動紀律和工作作風整頓活動取得了應(yīng)有的效果，但是，勞動紀律松散、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率不高的情況仍然不同程度的存在，個別員工的思想觀念還沒有到位，個別單位在活動中走過場，沒有檢討自己工作中的缺點和不足。因此，勞動紀律和工作作風整頓的活動雖然結(jié)束，但繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，整頓勞動紀律，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的任務(wù)仍然很重。公司將開展文明服務(wù)月活動，鞏固和擴大勞動紀律和工作作風整頓活動成果，活動中，各單位要充分重視，積極動員，追求高效率、高質(zhì)量和零投訴，營造公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上的全新形象。

三、加強同友鄰單位的聯(lián)系和合作，積極尋找新的合作項目，謀求公司較寬松的經(jīng)營環(huán)境和利潤的進一步增長。

公司下半年要積極加強同友鄰單位的聯(lián)系和合作，尋求對公司、對軍隊后勤社會化的進一步理解和支持，為公司的發(fā)展謀求較寬松的經(jīng)營環(huán)境。同時，在新學員食堂項目、市場綜合樓項目、分校后勤項目托管等方面，以責無旁貸的積極精神開展工作，爭取實現(xiàn)突破性的進展，積極尋求穩(wěn)健、可行的投資項目，實現(xiàn)公司利潤的全面增長。

飲食中心的任務(wù)是制定切實可行的新學員食堂經(jīng)營方案，加強同學校有關(guān)部門的聯(lián)系，為新學員食堂的順利托管創(chuàng)造條件。

物業(yè)中心的任務(wù)是加強員工教育，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，積極承接工程，盡快接管學校水電管理。

招待所的任務(wù)是優(yōu)化已托管的資產(chǎn)，加快招待所的裝修改造工程；招待所后座盡快投入經(jīng)營；下大力氣解決簽單問題；加大成本控制力度。

麒麟大廈的任務(wù)是加強同總部的聯(lián)系，積極向外尋找業(yè)務(wù)，輸出管理，增加收入。

市場服務(wù)社的任務(wù)是繼續(xù)加強管理，確保安全。

木器廠的任務(wù)是繼續(xù)加強內(nèi)部管理的正規(guī)化力度，積極向外尋求業(yè)務(wù)，爭取利潤的較大增長。

小麒麟餐廳的任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗和教訓，加強學習，嚴格控制成本，改善經(jīng)營，確保計劃任務(wù)的完成。

第三部分對公司各級干部的五點要求。

第一，增強公司觀念，就是忠誠公司、服務(wù)公司、維護公司。要做到這一點，首先要認清大勢，軍隊后勤社會化是中國加入世貿(mào)與國際接軌的必然要求，是現(xiàn)代高科技戰(zhàn)爭的必然要求，我們的方向是正確的，是有前途的。其次要看清成績，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀，回顧以前，比較周圍，成績足以令人自豪。再次要正確看待困難，我們遇到的許多問題是體制問題，不是個人問題，會在改革中逐步解決。

第二，提高崗位意識，就是珍惜崗位，原創(chuàng)：在其位謀其政，替公司著想，千方百計，想盡辦法，圍繞崗位把工作做好。在中層領(lǐng)導中，要提倡親歷親為的工作作風，反對各種形式的官僚作風，踏實細致地開展工作，減少漏洞。

第三，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。公司的發(fā)展要靠每一位員工創(chuàng)造性。

的勞動來獲得。公司中層干部不能因循守舊，年輕人不能安于現(xiàn)狀，要有遠大的抱負，活躍的思想，工作中要有新點子、新辦法，勇于實踐，勇于開拓。

第四，全面提高自身素質(zhì)。首先是提高自己的品德修養(yǎng)，公司。

中層干部要主動提高自己的道德品質(zhì)，修身律己，公私分明，廉潔奉公。不許貪圖小利，因私廢公，杜絕各種不廉潔的行為。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養(yǎng)。其次是提高自己的工作能力，講求工作方法和工作效率，培養(yǎng)既周到細致又雷厲風行的工作作風，杜絕推諉和拖拉習氣。中層干部特別是年輕的中層干部要注重學習，擠時間，不怕苦，切切實實讀幾本書，努力提高學歷，提高自己的管理理論素養(yǎng)。

第五，尊重同仁，愛護員工。公司中層干部要尊重同仁，作。

中要善于團結(jié)，講求方法，強調(diào)協(xié)作，學會體諒人、包容人，對員工，要關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的疾苦，切忌態(tài)度生硬，要通過關(guān)心人、愛護人，凝聚人心，調(diào)動員工的積極性。

同志們，公司在短短的半年中取得的巨大進步，是足以令人自豪的，這是公司全體員工發(fā)憤圖強、艱苦工作的結(jié)果。但是，我們不應(yīng)該忘記，我們工作中仍然存在缺點和不足，下半年，公司管理上檔次、經(jīng)營創(chuàng)收、托管新項目以及對外發(fā)展的擔子仍然很重，我們還有許多工作要做。讓我們團結(jié)起來，同心同德，共同為我們公司的美好明天而努力奮斗。

在企業(yè)處年中工作會上的講話篇十七

同志們：

今天我們在這里召開全區(qū)人防工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實省、市人防工作會議精神，總結(jié)**年我區(qū)的人防工作，布置**年人防工作。剛才同志傳達了省、市人防會議的精神；同志對**年工作做了總結(jié)，對**年工作做了布置，并和有關(guān)單位簽訂了目標任務(wù)書，我完全同意。

下面我結(jié)合**年全區(qū)人防工作再講幾點意見。

一、進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強新時期人防工作的使命感和緊迫感。

從過去一年人防工作的開展情況來看，雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在一些單位和部門思想和認識上還沒有完全統(tǒng)一和到位。有的認為**城市建設(shè)才剛剛起步，把有限的資金花在人防工程建設(shè)上是勞民傷財，不值得；還有的認為人防工作是人防辦部門的事，工作做的好壞與我們無關(guān)；還有的認為人防工作力度不能大，大了會影響**的投資環(huán)境。要消除這些片面認識就必須要進一步統(tǒng)一思想，提高認識。首先要進一步認識人民防空的戰(zhàn)略地位和重大意義。目前我國面臨著現(xiàn)代技術(shù)特別是高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭的威脅。祖國還沒有完全統(tǒng)一，反華勢力還在蠢蠢欲動，局部戰(zhàn)爭危險依然存在。特別是最近中央軍委要求做好對臺應(yīng)急作戰(zhàn)的各項準備工作后，人防工作更顯突出和重要。大家知道城市和重點地區(qū)、重要經(jīng)濟目標是未來戰(zhàn)爭空襲打擊的重點。加強人民防空建設(shè)，事關(guān)國家安全和戰(zhàn)略全局，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。其次，**是省會城市，我區(qū)是**的新市區(qū)，有諸多的重要經(jīng)濟目標，戰(zhàn)略地位十分明顯，加強人防工作十分必要。再次，我區(qū)過去城市基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，防護能力低下，現(xiàn)在城市建設(shè)剛剛起步，按中央的要求城市建設(shè)與人民防空建設(shè)相結(jié)合，既可以防止未來戰(zhàn)爭造成人民生命財產(chǎn)的損失，也可以提高城市總體防護功能,增強地面建筑的抗震能力,減輕災(zāi)害的破壞程度；還可以拓展城市空間,緩解城市人口密集、地面交通擁擠的矛盾。加強人防工作，是現(xiàn)代化新市區(qū)建設(shè)的必然要求。

因此，人防工作不是一件可有可無，可做可不做事情，它是國防的重要組成部分，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要方面，是現(xiàn)代城市建設(shè)的重要內(nèi)容，是利國、利民的`社會公益事業(yè)。我們要貫徹“長期準備、重點建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的方針，把思想統(tǒng)一到省、市有關(guān)會議精神上來，把認識提高到國防高度上來，只有思想完全統(tǒng)一了，認識提高了，人防工作才能再上新的臺階。

二、依法行政，加大執(zhí)法力度。

《中華人民共和國防空法》一九九六年頒布，九七年元月一日起實施至今已有**個年頭了。為了貫徹落實《人防法》，省、市、區(qū)都制定了一些與之相適應(yīng)的配套法規(guī)和文件，形成了比較完善的法規(guī)體系，為人防工作依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為提供了堅實的法律基礎(chǔ)?！吨腥A人民共和國行政許可法》頒布實施后，經(jīng)過嚴格清理、審核，人防部門被確定為首批行政許可實施主體單位。這充分說明《人防法》在諸多法律中的重要性。因此履行《人防法》既是全體國民履行的法定義務(wù)，更是人防部門的一項重要職責，不僅要依法行政，嚴格依法履行審批職責，還要對那些不履行《人防法》義務(wù)的單位和個人行使執(zhí)法權(quán)，以維護國家法律的尊嚴。

今年，區(qū)人大將對《人防法》的貫徹實施情況進行重點檢查，人防辦要認真做好準備，主動接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中要嚴格按執(zhí)法程序辦事，做到持證執(zhí)法，在處罰時要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，程序合法，處罰恰當。

同時，要認真做好人防建設(shè)經(jīng)費的籌集管理工作，嚴格按區(qū)政府規(guī)定執(zhí)行，任何人、任何單位不經(jīng)批準都不能減免易地建設(shè)費和降低工程的防護等級?；I資的人防經(jīng)費，實行?？顚Ｓ谩?/p>

三、加快人防工程建設(shè)，提高人均占有比例。

**年人防工程建設(shè)剛剛起步，立項的面積比較多，全區(qū)大約在萬平方米左右，但開工的面積很少，只有萬平方米左右，竣工的沒有。今年是“十五”計劃的最后一年，按“十五”計劃要求，城市人口人均占有人防工程面積要達到平方米，而目前我區(qū)城市人口人均占有人防工程面積才平方米，差距很大。**年開工萬平方米，算到今年底竣工，合起來全區(qū)人均才達到平方米，所以必須加大力度，加快開工建設(shè)，爭取年初再開工萬平方米，到年底竣工萬平方米，加上原有萬平方米的老工程，合計萬平方米，按萬城市人口計算，人均占有人防工程面積才達到平方米。實現(xiàn)上述目標，任務(wù)十分艱巨，希望人防部門和城建部門密切配合，加大力度，促進人防工程建設(shè)與城市建設(shè)同步發(fā)展。爭取早開工，早竣工。在這里我們也給建設(shè)單位提點要求，希望你們能在規(guī)定時間內(nèi)開工建設(shè)，人防和城建部門要積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)，為他們排憂解難。

四、加強人防工程、設(shè)備管理，保障戰(zhàn)備需要。

隨著人防建設(shè)的不斷發(fā)展，人防工程設(shè)施不斷增多，這就對人防的。

管理工作提出了新的要求。一是通信指揮系統(tǒng)的管理工作。目前全區(qū)裝有臺警報器，明年要增加到臺，覆蓋到全區(qū)各鎮(zhèn)、街。這就要求各警報器設(shè)點單位要依法維護好，要把它當作一項光榮而神圣的使命。二是指揮所的改造工程要抓緊進行，確保在規(guī)定時間內(nèi)投入使用。三是工程維護管理工作。隨著一批人防工程的竣工，人防工程面積越來越多，要按照人防工程使用、維護、管理規(guī)定做好工程管理工作。通過對去年人防工程的年檢年審發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)單位對人防工程管理工作不夠重視，無領(lǐng)導分管，管護責任不落實，滲漏積水嚴重，通風、電器設(shè)備銹蝕，維修經(jīng)費不落實；還有個別單位被市維管所發(fā)出了整改通知書，今天在這里強調(diào)一下，希望能引起單位領(lǐng)導的重視，回去后能及時進行整改。區(qū)人防辦要加強檢查監(jiān)督，新建的工程要把好質(zhì)量關(guān)，做好工程驗收和資料歸檔工作。

五、積極宣傳和開展人防知識教育活動。

**年區(qū)人防辦在這方做了大量工作，取得了很好效果，今年要繼續(xù)發(fā)揚。要把宣傳教育工作抓深、抓細、抓實。要使人防法規(guī)真正深入人心，使人防知識家喻戶曉；使建設(shè)單位都能主動依法到人防部門來辦理審報。中學人防知識教育全面開課，區(qū)教育局已作了全面布置，各中學要按照區(qū)教育局的布置認真上好這一課。區(qū)人防部門和教育局要做好教師的培訓，逐步配備一些教學用具，保障教學質(zhì)量，提高教學效果。要認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強人民防空工作決定》的精神，各鎮(zhèn)、街人武部要協(xié)助人防部門抓好轄區(qū)內(nèi)的人防工作，要主動積極配合和支持人防部門開展形式多樣的人防知識宣傳教育活動，使人防知識宣傳教育活動深入到社區(qū)居委會和居民家中。

六、加強人防隊伍自身建設(shè)。

人防工作開展的好壞與人防隊伍自身建設(shè)密切相關(guān)，所以必須要抓好自身隊伍建設(shè)。一是要認真開展好黨員先進性教育活動。加強學習，提高政治覺悟和人防工作的理論、政策水平及業(yè)務(wù)水平；二是要樹立為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)當好人民公仆的思想，提高工作和辦事效率，為建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三是要帶頭廉潔自律，遵紀守法，嚴禁利用工作之便向建設(shè)單位吃、拿、卡、要，樹立良好的政府機關(guān)形象；四是嚴格財務(wù)管理制度，把有限的人防建設(shè)經(jīng)費管好，用好，主動接收各方面監(jiān)督。五是嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度和勞動紀律，在創(chuàng)“三優(yōu)”活動中爭先進位。各鎮(zhèn)、街的人武部和駐區(qū)單位負責人防工作的部門要積極抓好轄區(qū)內(nèi)的人防工作和人防專業(yè)隊伍的建設(shè)，并組織好訓練工作。

同志們！做好人防工作，事關(guān)國家、地區(qū)安全和戰(zhàn)略全局。我們一定要在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，全面完成全年工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接第五次全國人防會議的召開！

《人防工作會上講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀人防工作會上講話。

**年區(qū)人防辦在這方做了大量工作，取得了很好效果，今年要繼續(xù)發(fā)揚。要把宣傳教育工作抓深、抓細、抓實。要使人防法規(guī)真正深入人心，使人防知識家喻戶曉；使建設(shè)單位都能主動依法到人防部門來辦理審報。中學人防知識教育全面開課，區(qū)教育局已作了全面布置，各中學要按照區(qū)教育局的布置認真上好這一課。區(qū)人防部門和教育局要做好教師的培訓，逐步配備一些教學用具，保障教學質(zhì)量，提高教學效果。要認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強人民防空工作決定》的精神，各鎮(zhèn)、街人武部要協(xié)助人防部門抓好轄區(qū)內(nèi)的人防工作，要主動積極配合和支持人防部門開展形式多樣的人防知識宣傳教育活動，使人防知識宣傳教育活動深入到社區(qū)居委會和居民家中。

六、加強人防隊伍自身建設(shè)。

人防工作開展的好壞與人防隊伍自身建設(shè)密切相關(guān)，所以必須要抓好自身隊伍建設(shè)。一是要認真開展好黨員先進性教育活動。加強學習，提高政治覺悟和人防工作的理論、政策水平及業(yè)務(wù)水平；二是要樹立為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)當好人民公仆的思想，提高工作和辦事效率，為建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三是要帶頭廉潔自律，遵紀守法，嚴禁利用工作之便向建設(shè)單位吃、拿、卡、要，樹立良好的政府機關(guān)形象；四是嚴格財務(wù)管理制度，把有限的人防建設(shè)經(jīng)費管好，用好，主動接收各方面監(jiān)督。五是嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度和勞動紀律，在創(chuàng)“三優(yōu)”活動中爭先進位。各鎮(zhèn)、街的人武部和駐區(qū)單位負責人防工作的部門要積極抓好轄區(qū)內(nèi)的人防工作和人防專業(yè)隊伍的建設(shè)，并組織好訓練工作。

同志們！做好人防工作，事關(guān)國家、地區(qū)安全和戰(zhàn)略全局。我們一定要在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，全面完成全年工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接第五次全國人防會議的召開！

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在企業(yè)處年中工作會上的講話篇十八

各位校長(園長)，財務(wù)人員：

通過一天半的培訓，我們預定的會議議程基本結(jié)束，收到了預期的培訓效果。我們要以此次培訓為契機，努力學習，不斷強化自身素質(zhì)，努力提高財務(wù)管理水平。就這一次財務(wù)知識培訓，我講四方面的意見：

理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準截留、擠占和挪用。又比如，在基建項目、物品采購等的監(jiān)控上，要加強對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過采取完善制度、健全手續(xù)、加強審核等措施，堅決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止?？畈粚Ｓ脝栴}的發(fā)生，防止虛報冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。

二、財務(wù)人員隊伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。

紀律，凡事要做到對事不對人，不能觸犯法律、違反紀律。另一個方面就是要嚴格要求自己。財務(wù)工作由于直接與錢打交道，不嚴格要求自己，思想上哪怕有一點點松懈，就有可能出問題。要通過加強業(yè)務(wù)培訓，提高財務(wù)人員日常財務(wù)管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時要通過多種手段和形式，加強思想教育和法制教育，提高財務(wù)人員廉潔自律的自覺性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。

三、注重財會人員隊伍建設(shè)。

任的，“不會管”必然造成財務(wù)管理的“不規(guī)范”。所以校長選配財務(wù)人員要盡量選用政治素質(zhì)較好，具有專業(yè)知識并持有《會計從業(yè)資格證》的人員;若沒有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進來。不能象過去一樣，把連書都教不好的人員分流來搞財務(wù)工作。三是要加強對財務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓工作。我們的財務(wù)人員基本上都是學科教師，不具有財務(wù)管理方面的專業(yè)知識，這就給我們的財務(wù)管理工作帶來一定的困難，我們要通過計財股每季度組織的專業(yè)知識學習、選派財務(wù)人員到計財股跟班學習或采用走出去請進來等辦法加強對學校財務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓工作。四是要保持財務(wù)人員隊伍的相對穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財務(wù)管理專業(yè)人員，對學校財務(wù)人員的培養(yǎng)也相當不容易，所以建議我們的校長不要輕易更換財務(wù)人員，因為“財會盲”型的“管家”是無論如何也無法為你管好家，也受得讓人不放心的，“不會管”必然造成財務(wù)管理的“不規(guī)范”。五是完善對學校財務(wù)人員的管理。為進一步貫徹落實“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，規(guī)范學校財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員工作的積極性和主動性，認真完成本職工作，真正為學校當好家理好財，促進教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺《牟定縣教育系統(tǒng)財務(wù)人員考核實施細則》，完善對學校財務(wù)人員的管理。

統(tǒng)的財務(wù)管理工作成為社會備受關(guān)注熱點。我們除了在會上認真的聽，回去以后還要再進一步的學習，扎實工作，把我縣教育系統(tǒng)的財務(wù)管理工作搞得更好。

同志們，朋友們：

大家好!今天，很高興來參加由鄭州市衛(wèi)生局和河南省腫瘤醫(yī)院聯(lián)合舉辦的鄭州市社區(qū)衛(wèi)生人員腫瘤防治知識培訓班。我覺得，這個活動的開展非常有意義。必將促進全省社區(qū)衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)范圍更加全面，素質(zhì)水平進一步提升，為社區(qū)居民提供更加有力的服務(wù)保障。

眾所周知，我省是人口大省，也是腫瘤高發(fā)省。據(jù)統(tǒng)計，河南每年惡性腫瘤的發(fā)病人數(shù)是15萬，死亡12萬，現(xiàn)癥患者20萬。盡管政府在腫瘤防治上投入了大量的人力、物力和財力，但是受環(huán)境污染加劇等多種因素的影響，惡性腫瘤已經(jīng)上升到我省居民死亡原因的第一位，給家庭和社會都造成了極大的損失?？梢哉f，我省的腫瘤防治形勢嚴峻，任務(wù)艱巨。

社區(qū)人群自我防癌意識,改變不良生活習慣和不良行為,延長腫瘤患者的生命,提高其生活質(zhì)量,更好地為社區(qū)人群及腫瘤患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)均具有十分積極的意義。

河南省腫瘤醫(yī)院作為我省最大的三級甲等腫瘤?？漆t(yī)院，是我省腫瘤防治事業(yè)的排頭兵。尤其是近幾年來，該院建設(shè)和發(fā)展取得了長足進展。在食管癌綜合治療、腫瘤的精確放療、造血干細胞移植治療白血病、乳腺癌的綜合治療等方面達到了國內(nèi)先進水平，在腫瘤防治方面積累了豐富的經(jīng)驗，為我省腫瘤防治事業(yè)做出了積極的貢獻。

為了加強腫瘤防治工作，經(jīng)鄭州市衛(wèi)生局、河南省腫瘤醫(yī)院協(xié)商，決定舉辦社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)機構(gòu)腫瘤防治知識培訓班，擬分三期對全鄭州市的社區(qū)衛(wèi)生人員人進行集中培訓，努力使腫瘤預防的關(guān)口前移，為患者的康復提供更加專業(yè)的指導和幫助，不斷提高患者的生活質(zhì)量，提高我省腫瘤防治水平。

因此，希望大家能本著對自己負責、對社區(qū)居民負責、對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展負責的態(tài)度認真學習，不斷提高，努力以過硬的素質(zhì)、熱情的服務(wù)更好地服務(wù)社區(qū)居民、服務(wù)腫瘤患者。

最后，預祝培訓班圓滿成功!

謝謝大家!

各位企業(yè)財務(wù)人員：

大家好!經(jīng)過我局管理的社團組織國際稅收研究會的認真準備，在有關(guān)企業(yè)及在座各位的支持配合下，今年第一期企業(yè)財務(wù)人員所得稅培訓班今天正式開班了。在此，我代表烏海市地稅局黨組，就舉辦本次培訓講幾點意見：

-1-。

主觀故意，但也要受處罰;一方面是因為說不清楚，另一方面是因為征管法有規(guī)定。所以為了避免這樣的偏差，征納雙方有必要定期坐下來進行交流，求同存異，達成共識，盡量保證雙方工作結(jié)果的一致性。

第三，培訓可以增進征納雙方的了解，形成良好的稅企關(guān)系。在當前市場經(jīng)濟逐步建立和誠實信用為先的環(huán)境下，傳統(tǒng)的征納雙方的位置和關(guān)系應(yīng)當?shù)玫礁淖儭＞投悇?wù)機關(guān)而言，正在由過去單純的注重管理向管理與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。其中為納稅人提供稅法知識培訓，就是服務(wù)的最實用的內(nèi)容和最有效的形式，我們希望同時也堅信，通過這樣的培訓，在使企業(yè)及時了解掌握稅收法規(guī)、政策的同時，能夠加強同地稅機關(guān)的溝通和交流，建立起適應(yīng)新形勢的稅企征納關(guān)系。

第四，聘請優(yōu)秀師資，采取多樣化學習方式，努力提高培訓質(zhì)量。為加強理論與實際的結(jié)合，使我們的培訓更具實用性和可操作性，這次培訓我們聘請了內(nèi)蒙古地稅西部稽查局的張俊和科長，他多年從事稅務(wù)稽查工作，具有豐富的實踐經(jīng)驗，是全區(qū)地稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干。在培訓的形式上，除了老師的講解，要召開座談會，邀請市局有關(guān)科室負責人與大家共同探討稅收業(yè)務(wù)問題，當面交流，就地解決一些實際問題。

于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)，把在實際工作中存在的問題反映出來，以便我貌同討論并加以解決。三是進行業(yè)務(wù)交流的同時，難得有這樣一個機會把廣大企業(yè)財務(wù)人員聚在一起，所以希望大家對各級地稅機關(guān)的執(zhí)法、服務(wù)、人員素質(zhì)、工作紀律等表現(xiàn)提出善意的意見和建議，以便我們有針對性地加以整改，更好地為你們服務(wù)。最后希望大家在有限的時間里學有所獲，更好地服務(wù)本職工作。

祝本次培訓圓滿成功!

今天在這里召開衛(wèi)生系統(tǒng)會計培訓班，是經(jīng)衛(wèi)生局、財政局黨組研究決定召開的，財政局局黨組對這次會計培訓會議非常重視，今天縣級醫(yī)院主管財務(wù)副院長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心負責人都參加了會議;縣醫(yī)院財務(wù)科、中醫(yī)院財務(wù)科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計、會計站全體人員、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心的會計人員前來參加培訓，縣婦幼院會計也列席參加培訓，表明衛(wèi)生局對醫(yī)院財務(wù)會計工作的重視程度。這次會計培訓班的主要任務(wù)是為醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度、會計制度的改革作準備，下面我主要講三點：

一、醫(yī)療衛(wèi)生財務(wù)制度改革的重要性。

進公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)體制機制綜合改革創(chuàng)造了條件。

目前執(zhí)行的《醫(yī)院財務(wù)制度》部分內(nèi)容顯示出一定的缺陷一是制度設(shè)計總體思想模糊。二是資本核算制度不規(guī)范。三是成本核算制度不完善。四是財務(wù)約束機制軟化。五是資產(chǎn)管理與核算不規(guī)范。六是財務(wù)報告與分析的規(guī)定不完善。

醫(yī)改意見和實施方案提出，為改革醫(yī)院管理體制、運行機制和監(jiān)管機制、推進其補償機制改革、加快形成多元辦醫(yī)格局、加快財政預算管理體制改革提出了要求。這也促使了新醫(yī)療財務(wù)制度的出臺。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度指出，政府舉辦的獨立核算的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，詩益性事業(yè)單位，不以營利為目的;基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)的方針，正確處理社會效益和經(jīng)濟的關(guān)系，正確處理國家、單位個人的利益關(guān)系，保持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的公益性。

醫(yī)院財務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦實業(yè)的方針;正確處理社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，正確處理國家、單位和個人之間的利益關(guān)系，保持醫(yī)院的公益性。

政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行“核定任務(wù)、核定收支、

績效考核補助、超支不補、結(jié)余按規(guī)定使用”的預算管理辦法。

政府對醫(yī)院實行的是“核定收支、定項補助、超支不補、結(jié)余按規(guī)定使用的預算管理辦法。

新會計制度底實施，各單位一定要按照新財務(wù)制度的規(guī)定，嚴格財政紀律，規(guī)范會計行為，認真細致的做好會計制度的轉(zhuǎn)接工作。

二、加強會計核算意義。

為適應(yīng)財政預算管理體制、國庫管理制度改革的新要求，《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、高校及中小學財務(wù)制度等文件已經(jīng)開始修訂。這次，醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)、會計制度需要作出相應(yīng)完善，這也是加強醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理的必然要求。

醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)、會計工作的作用將不僅限于記賬及核算，更重要的舒范運行機制、提供財務(wù)信息及決策依據(jù)并開展科學高效的財務(wù)管理。如今，醫(yī)院籌資渠道多元化、醫(yī)院經(jīng)濟活動多樣化、醫(yī)院核算日趨復雜化、醫(yī)院管理要求精細化，因此，醫(yī)院和基層迫切需要建立全面的、適應(yīng)管理要求的財務(wù)、會計制度，真實反映各項財務(wù)、會計信息，發(fā)揮參謀助手、效益管理及監(jiān)督職能等作用。

培訓班，這對于我們提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、完善單位財務(wù)制度、強化財務(wù)監(jiān)督都有著重要的意義。

三、幾點要求。

1.要求每個會計人員要認真學習，認真領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，活學活用，確保新會計制度在我縣順利實施。

2.會后各單位要認真按照會議要求，做好新會計制度實施前的準備工作。特別是做好本單位的資產(chǎn)清查工作，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。

3.對各單位財產(chǎn)清查和盤點中存在的問題與建議，請及時向財政部門匯報，我們將會同衛(wèi)生部門研究解決方案。

最后預祝這次會計培訓會議圓滿成功!祝各位學員身體健康!

各位校長(園長)，財務(wù)人員：

在教育體制改革之際，我們迎來新的一批校(園)長、總務(wù)主任和財務(wù)人員。你們身上責任重大，直接管理著學校的每一分錢，我們相信你們能管好帳、用好錢。但從目前情況來看，我們新上任的一部分校長、總務(wù)主任和財務(wù)人員對財務(wù)知識和相關(guān)法律、法規(guī)還不太熟悉，這也不要緊，只要大家虛心的學、認真地學，在工作中勤于思考、勇于探索，我相信你們很快會成為行家的。就這一次財務(wù)知識培訓，我講四方面的意見：

一、財務(wù)管理必須注重兩個意識。

一是細節(jié)意識。用錢、做賬不能大大咧咧，馬馬虎虎，每一分錢，每一位數(shù)字，每一筆賬務(wù)處理必須認真、認真、再認真;每一把鑰匙，每一顆印章、每一張單據(jù)必須管好，切忌丟三落四，否則你是要負出代價的。二是服務(wù)意識。我們學校的財務(wù)要真正為教育教學工作服務(wù)，要為教育教學的可持續(xù)發(fā)展保駕護航，這就要求我們的財務(wù)管理者要樂于奉獻、甘于奉獻，當好領(lǐng)導參謀，做職工良友，真正成為人民的公仆。

二、要依法依規(guī)辦事，堅決杜絕各種經(jīng)濟案件的發(fā)生。-1-。

一是要嚴格按財務(wù)法律法規(guī)、制度和程序辦事。財務(wù)管理有一整套相當完備的制度和規(guī)定，工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事，不論在什么情況下，手續(xù)要完備，程序要合規(guī)，不能亂了規(guī)矩，不能有半點賞識。二是要加強監(jiān)督管理。實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革后，學校的經(jīng)費越來越多，我們財務(wù)管理者的責任和風險越來越大。這就是要求我們財務(wù)人員在財務(wù)管理過程中，不能簡單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票，要站在有利于學校改革發(fā)展，有利于政風行風建設(shè)和保護領(lǐng)導干部的高度，加強對學校財務(wù)工作的監(jiān)督管理，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。比如，在半寄宿制經(jīng)費管理使用上，要嚴格按照專項資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準截留、擠占和挪用。又比如，在基建項目、物品采購等的監(jiān)控上，要加強對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過采取完善制度、健全手續(xù)、加強審核等措施，堅決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止?？畈粚Ｓ脝栴}的發(fā)生，防止虛報冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。

三、財務(wù)人員隊伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。

重大，所以，我們這支隊伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛，在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅持財務(wù)公開制度。要區(qū)別財務(wù)管理的不同事項，對不同的內(nèi)容分別規(guī)定公開的范圍、時間和形式，方便教職工知情和監(jiān)督，充分調(diào)動教職工參與民主理財?shù)姆e極性。二是要落實責任制度。從主管財務(wù)工作的領(lǐng)導，到從事財務(wù)工作的人員，要層層落實責任，做到“兩個確?！?，確保本職工作準確無誤，確保所負責的工作沒有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴格自身行為。一個單位的財務(wù)工作，要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅持原則，按法律、法規(guī)和制度來辦事往往會“得罪”一些領(lǐng)導和同志，會影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和紀律，凡事要做到對事不對人，不能觸犯法律、違反紀律。另一個方面就是要嚴格要求自己。財務(wù)工作由于直接與錢打交道，不嚴格要求自己，思想上哪怕有一點點松懈，就有可能出問題。要通過加強業(yè)務(wù)培訓，提高財務(wù)人員日常財務(wù)管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時要通過多種手段和形式，加強思想教育和法制教育，提高財務(wù)人員廉潔自律的自覺性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。

(四)注重財會人員隊伍建設(shè)。

財務(wù)工作性質(zhì)特殊，責任重大，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水。

易，所以建議我們的校長不要輕易更換財務(wù)人員，因為“財會盲”型的“管家”是無論如何也無法為你管好家，也受得讓人不放心的，“不會管”必然造成財務(wù)管理的“不規(guī)范”。五是完善對學校財務(wù)人員的管理。為進一步貫徹落實“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，規(guī)范學校財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員工作的積極性和主動性，認真完成本職工作，真正為學校當好家理好財，促進教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺《牟定縣教育系統(tǒng)財務(wù)人員考核實施細則》，完善對學校財務(wù)人員的管理。

同志們，隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的穩(wěn)步推進，國家對教育的投入也在逐年增加，專項資金的來源渠道比較復雜，教育經(jīng)費支出占財政總支出的比重比較大，因此我們教育系統(tǒng)的財務(wù)管理工作成為社會備受關(guān)注熱點。我們在會上要認真的聽，準確把握培訓內(nèi)容的精神實質(zhì)，回去以后再進一步的學習，扎實工作，把我縣教育系統(tǒng)的財務(wù)管理工作搞得更好。

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