技能鑒定工作總結(jié)(實用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 06:17:17
技能鑒定工作總結(jié)(實用13篇)
時間:2023-12-05 06:17:17     小編:FS文字使者

總結(jié)是一個重要的學(xué)習(xí)方法,它可以幫助我們更好地理解和吸收所學(xué)的知識。怎樣才能寫出一份簡潔明了、觸動人心的總結(jié)呢?以下是小編為大家準備的一些總結(jié)范文,供參考和學(xué)習(xí)。

技能鑒定工作總結(jié)篇一

按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃,本期對大專0803、0804班及中職0801、0802班進行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級,培訓(xùn)歷時四周,培訓(xùn)總計153人次。以下為第二期詳細工作情況:

20xx年4月16日我系組織進行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級,鑒定考試主要分為理論和實操(實驗和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計73 人,其中參加高級工鑒定的考生為18人,中級工55人。本期鑒定考試中級工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)

20xx年4月23日我系組織進行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級,鑒定考試主要分為理論和實操(實驗)兩部分,本次鑒定的學(xué)生來自中職系0801、0802班共計80人,本期鑒定考試分析工中級前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)

在鑒定考試工作中,我系嚴格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進行,嚴格考核鑒定程序,加強了鑒定現(xiàn)場的督考、指導(dǎo)工作,及時糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,并制定了考場要求、考生須知、考場紀律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作??荚嚂r要求考評員做到認真、客觀、公正??己蠹皶r總結(jié)、歸檔??荚嚦煽兒细窈螅瑢⒓寄芎细褡C按期下發(fā)給學(xué)生。在整個技能培訓(xùn)過程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)學(xué)時足夠;保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量;保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。

在本期鑒定中鑒定考評的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實操項目為:離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作,負責實驗鑒定考試的`老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個單元操作共40個操作系統(tǒng)隨機抽取試題,負責鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過程中,我系領(lǐng)導(dǎo)進行了檢查指導(dǎo),了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對鑒定工作進行了具體指導(dǎo),為下一期技能鑒定工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

以下為實訓(xùn)鑒定照片剪輯:

目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

三是學(xué)生對化工工藝流程的原理認識不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問題時無法做出正確的判斷。

在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點做好以下五項工作:

一是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進職業(yè)技能工作開展;

二是進一步加大巡視檢查力度,強化管理;

三是探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點開展對外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);

五是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

技能鑒定工作總結(jié)篇二

為擴大職業(yè)資格證書制度的影響,進一步落實就業(yè)準入制度,在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,我站工作人員扎扎實實地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度及職業(yè)院?!半p證制”的有關(guān)文件精神,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學(xué)生參加技能鑒定考試率達100%,中級工通過率達95%以上。

定期制定工作計劃,認真落實鑒定站工作人員基本職責、加強業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等方法,重點學(xué)習(xí)鑒定站的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實提高隊伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應(yīng)社會的發(fā)展和科學(xué)的進步的需要,加強計算機信息高新技術(shù)領(lǐng)域,新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)與考核工作,通過規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進行。

各項規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《廈門海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站考評員和考務(wù)員守則》、等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

1、 完成了增加育嬰師工種的申報材料制作,考評員的聘請,育嬰師鑒定場所、設(shè)備、實操培訓(xùn)材料的添置與購買。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專家組的現(xiàn)場評估?,F(xiàn)已經(jīng)正式批準通過。

2、 完成了本學(xué)期畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,汽車維修、市場營銷、會計、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、計算機應(yīng)用與維修的職業(yè)技能鑒定申報資料與技能鑒定考核共 317 人次。

四、 存在的問題

本??荚u員的培養(yǎng)工作進行緩慢,不利于鑒定工作的提高。 根據(jù)學(xué)校增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

五、 發(fā)展思路

1、 加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機會提高本??荚u員的使用率。

2、 不斷更新完善相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。

3、 繼續(xù)做好增加職業(yè)技能鑒定工種的申報與實訓(xùn)設(shè)施的增添,主計算機操作員、建筑測量放線工、收銀員、維修電工、電子商務(wù)師等。進一步提高我校專業(yè)技能鑒定工種的涉及率。

技能鑒定工作總結(jié)篇三

尊敬的濮司長、民政部相關(guān)業(yè)務(wù)司局的各位處長:

大家下午好!

我們在這里召開民政職業(yè)技能鑒定工作協(xié)調(diào)會。首先,我代表民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,對大家在百忙之中出席今天的會議表示衷心的感謝,同時也預(yù)祝各位工作順利!

在民政行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作、推行國家職業(yè)資格證書制度,是民政行業(yè)從業(yè)者提高自身素質(zhì)和競爭力的需求,是民政事業(yè)發(fā)展的需要,也是落實人才強國戰(zhàn)略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項工作,在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,近年來此項工作取得了長足進展。今年6月,部黨組作出決定,把負責民政職業(yè)技能鑒定日常管理工作的民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交由學(xué)院負責,9月9日,部黨組副書記、副部長、部技能人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx同志到民政學(xué)院親自為部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心揭牌,這充分體現(xiàn)了部黨組對學(xué)院的重視和信任。

為做好此項工作,在今年學(xué)院的機構(gòu)改革中,我們專門成立了職業(yè)能力建設(shè)處(部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心辦公室),作為部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的日常辦事機構(gòu),專職負責民政職業(yè)技能鑒定工作和相關(guān)工作。我們也多次開會,研究、討論民政職業(yè)技能鑒定工作。在向人事司多次請示、匯報之后,我們初步確定了今年年底前民政職業(yè)技能鑒定工作計劃,主要有以下幾項工作:

根據(jù)《民政部關(guān)于20xx年度民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的通知》(民函[20xx]206號),今年的全國統(tǒng)一鑒定工作將于11月8日進行,為保證鑒定順利進行,要做好以下準備工作:

到今年9月,20xx年獲準成立的首批37個民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的鑒定許可證有效期已滿,為加強管理,保證鑒定站正常開展工作,人事司日前已發(fā)文對許可證有效期滿的鑒定站重新?lián)Q發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》,我們要配合人事司完成此項工作。另外,到目前為止仍有天津、山西等13個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)沒有建立民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站,我們要督促、協(xié)助這些省份盡快建站。

考評人員和考務(wù)人員的素質(zhì)對職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。我們擬于10月中旬對上述兩類人員開展培訓(xùn)。對考評人員的培訓(xùn)分初任培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)兩個層次進行,側(cè)重于民政業(yè)務(wù)的培訓(xùn);對考務(wù)人員的培訓(xùn)則偏重于鑒定程序、考場規(guī)則等方面。

殯葬、假肢行業(yè)八個職業(yè)的題庫組建工作已于20xx年完成,目前正在進行修訂,鑒定時可以實現(xiàn)計算機組卷。今年即將開考的災(zāi)害信息員職業(yè)的題庫組建工作尚未開始,我們將與救災(zāi)司密切合作,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<揖幹畦b定試題,做好鑒定的命題、組卷工作。

主要包括匯總鑒定計劃、送達鑒定試卷、核發(fā)資格證書等各項工作,為各地鑒定提供指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

20xx年,首屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽成功舉辦,產(chǎn)生了6名“全國技術(shù)能手”、24名“民政行業(yè)技術(shù)能手”、70名“民政行業(yè)優(yōu)秀技能人才”,這在全國民政系統(tǒng)引起了強烈反響。明年,我們想舉辦第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。今年年底,我們要按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一要求,積極申報競賽計劃。同時,在部人事司的指導(dǎo)下,與相關(guān)事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會開展合作,集思廣益,研究制定第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽實施方案。

一是要注重自身建設(shè),加強人員培訓(xùn),健全規(guī)章制度,使各項日常管理工作規(guī)范化、制度化。

二是要組建民政職業(yè)技能鑒定專家委員會,為鑒定工作提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、評審以及其他技術(shù)服務(wù)。

三是做好民政職業(yè)技能鑒定相關(guān)教材的編寫、發(fā)行工作。繼續(xù)做好現(xiàn)有殯葬、假肢8個職業(yè)的《國家標準》和《培訓(xùn)教程》的發(fā)行工作;組織殯葬、假肢8個職業(yè)的技師、高級技師《培訓(xùn)教程》的編寫工作;協(xié)調(diào)其他幾個職業(yè)教材的編寫和發(fā)行工作。

四是要拓展工作領(lǐng)域,繼續(xù)開展彩票發(fā)行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管理員等新職業(yè)的論證和協(xié)調(diào)工作。

以上是我們對今年下半年民政職業(yè)技能鑒定工作的幾點設(shè)想,我們決心在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在部人事司和各有關(guān)司局、有關(guān)單位的支持下,開拓創(chuàng)新、積極進取,扎實工作,圓滿完成中心的各項工作,為推動民政工作的專業(yè)化、職業(yè)化做出積極的貢獻。

謝謝大家!

技能鑒定工作總結(jié)篇四

20xx年以來,在自治州職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下,我所在職業(yè)技能鑒定工作方面取得了可喜的成績,超額完成了年初確定的工作目標任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、計劃如下:

在鑒定考試工作中,我所嚴格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進行,嚴格考核鑒定程序,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本年度考核鑒定工作??荚嚂r要求考評員做到認真、客觀、公正??荚嚦煽兒细窈螅瑢⒓寄芎细褡C按期下發(fā),考后及時將鑒定材料裝訂成冊、總結(jié)、歸檔。

1、職業(yè)技能鑒定工作:全年共組織對電工、電焊工、鋼筋工、計算機操作員、服裝縫紉工、手繡工、西式面點、中式烹調(diào)等九個工種的33個批次進行了初級職業(yè)技能鑒定,鑒定人數(shù)為1421人,合格人數(shù)877人。

2、專項技能鑒定工作:5月份,分別對內(nèi)地的福建省和誠鞋業(yè)公司陶籍員工“漢語會話+制鞋”專項技能鑒定,鑒定人數(shù)313人,合格266人;國統(tǒng)電器科技(惠州)有限公司陶籍員工“漢語會話+電器裝配”鑒定人數(shù)255人,合格245人;寧波百隆紡織有限公司陶籍員工“漢語會話+擋車工”鑒定人數(shù)58人,合格58人;寧海華孚有限公司陶籍員工“漢語會話+紡織”鑒定人數(shù)42人,合格42人;浙江縉云華孚紡織有限公司陶籍員工“漢語會話+紡織”鑒定人數(shù)51人,合格51人;廣東東莞精成科技有限公司陶籍員工“漢語會話+電器裝配”鑒定人數(shù)42人,合格41人;東莞綠洲鞋業(yè)有限公司陶籍員工“漢語會話+制鞋”鑒定人數(shù)59人,合格59人;高效電子(東莞)有限公司陶籍員工“漢語會話+電器裝配”鑒定人數(shù)187人,合格人。經(jīng)過專項技能鑒定,推動了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),并受到了各公司的一致好評。

1、各職業(yè)工種考評人員短缺,考評員培訓(xùn)不能定期進行,考評員異地使用機會少,不利于考評員工作技能的提高。

2、根據(jù)市場變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

1、進一步加大巡視檢查力度,強化管理,以此推進職業(yè)技能鑒定工作開展;

2、探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn)鑒定,符合當前形式發(fā)展的需要;

3、加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的`人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

技能鑒定工作總結(jié)篇五

海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月,現(xiàn)有考評員7人,可進行計算機操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級技能鑒定考核;現(xiàn)對成立以來的工作匯報如下:

為擴大職業(yè)資格證書制度的社會影響,進一步落實就業(yè)準入制度,我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,扎扎實實地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學(xué)生參考率達100%,中級工通過率達95%以上。

定期制定工作計劃,認真落實考評員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標,采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等方法,重點學(xué)習(xí)考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實提高考評員隊伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。

認真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的.資格審查、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實施和鑒定后的結(jié)果處理四大實施步驟。依據(jù)國家和省、市勞動部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,全方位建立健全了各項規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財務(wù)管理制度》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員的任務(wù)和職責》、《海州職教中心國家職業(yè)技能鑒定所考評員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

1、考評員的培訓(xùn)不能定期進行,考評員異地使用機會少,不利于考評員工作技能的提高。

2、根據(jù)市場變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

1、加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機會提高考評員的使用率。

今后,我所將進一步加大對考評員的培訓(xùn),除定期組織考評員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評員進行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進一步提高考評員的業(yè)務(wù)技能;同時,積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,通過實踐通過考評員的水平。

2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。

學(xué)校已經(jīng)投資近60萬,更新計算機160臺;近期又準備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實施,提高鑒定效率,同時增添電工技能考核設(shè)備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請,增加汽車修理工的鑒定考核。

學(xué)?,F(xiàn)已投資兩百多萬元,建設(shè)汽修實訓(xùn)基地一個,滿足了教學(xué)實訓(xùn)的需要,同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準備,申請成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達到6個,進一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。

連云港海州中等專業(yè)學(xué)校。

20xx.3.5。

技能鑒定工作總結(jié)篇六

按照我系本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃,結(jié)合我系技能鑒定總體要求,本學(xué)年鑒定的工種為化工分析工,共7批次,水處理工、化工儀表維修工、化工檢修鉗工各1批次,培訓(xùn)總計595人次.以下為我系本學(xué)期職業(yè)技能鑒定工作詳細內(nèi)容:

從本學(xué)期第二周至第十九周,我系共培訓(xùn)595人次,共鑒定學(xué)生481人.本期取得資格證的人數(shù)為316人,取證率為53.1%.

本學(xué)期鑒定工作我系嚴格按照國家化工職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進行,結(jié)合我系在已有的考場要求、考生須知、考場紀律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則的基礎(chǔ)上,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本學(xué)期所有考核鑒定工作.考試時要求考評員做到認真、客觀、公正.考后及時總結(jié)、歸檔.考試成績合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生.根據(jù)國家化工職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心最新的考核規(guī)程,我系也進行了相應(yīng)的整改措施,科學(xué)的安排考試使整個考核程序流暢,方便管理.

1.《化工分析工》實訓(xùn)及考試的項目有:

《熔點儀的使用》、《分光光度的使用》、《天平操作及滴定》、《氣相色譜法測定水中的乙醛和丙烯腈》、《重鉻酸鉀法電位滴定硫酸亞鐵銨溶液》、《分光光度法測定可溶性硫酸鹽》、《硫代硫酸鈉標準溶液的標定》、《電導(dǎo)分析法測水質(zhì)純度》、《水中氯離子含量的測定》、《直接電位法測定水樣的ph值》.dcs化工仿真實訓(xùn)項目有:《通用氣相色譜操作》、《分析仿真實驗操作》.

理論及dcs仿真培訓(xùn):

我系本學(xué)期負責分析工培訓(xùn)的專任教師有:尚x、賀x、田x,講授形式新穎,滿足實訓(xùn)要求,并且得到參訓(xùn)學(xué)生的好評.

實訓(xùn)培訓(xùn)及鑒定考試照片剪輯:

2.《水處理工》實訓(xùn)及考試的項目有:

《納濾膜分離制水》、《水硬度的測定》、《cod值的測定》,負責水處理工實操培訓(xùn)的專任教師為:格x、化工仿真實訓(xùn)項目有:《水試驗》.

理論及dcs仿真培訓(xùn):

我系本學(xué)期負責《水處理工》培訓(xùn)的專任教師為:聶x、尚x,兩位老師多年從事水處理專業(yè)教學(xué),有豐富的教學(xué)及實踐經(jīng)驗,針對1年培訓(xùn)一次的水處理工,他們從各個方面為學(xué)生增強理論及實踐知識,使學(xué)生受益匪淺,并且滿足國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)要求.

3.《化工儀表維修工》實訓(xùn)及考試的項目有:

《精餾》、《四位一體》、《一階單容上水箱實驗》,dcs化工仿真實訓(xùn)項目有:《化工單元操作》,其中包括項目:液位單元控制、精餾單元控制、列管式換熱器單元控制,離心泵單元控制,此外,在實操內(nèi)容中,我們加入了管拆項目,是學(xué)生充分學(xué)習(xí)設(shè)備的安裝及維修知識,同時講授,化工設(shè)備上常見儀表及其型號、參數(shù)、性能等內(nèi)容.我系在結(jié)合原有實訓(xùn)項目的基礎(chǔ)上,本學(xué)期化工儀表工培訓(xùn)內(nèi)容加以更新,使培訓(xùn)的內(nèi)容更全面,更符合工種要求.

我系本學(xué)期負責《化工儀表維修工》培訓(xùn)的專任教師為:劉x、侯x、張x、王x、肖x.此次培訓(xùn)當中,侯x老師主動加班為學(xué)生增加培訓(xùn),深受學(xué)生喜愛,被評為我系實訓(xùn)教師優(yōu)秀標兵.

4.《化工檢修鉗工》實訓(xùn)及考試的項目有:

本學(xué)期,《化工檢修鉗工》為我系新增培訓(xùn)工種,其培訓(xùn)內(nèi)容包括《鉗工技能考核》、《管路安裝與拆除》、《化工單元控制》.由于是新增工作,我系培訓(xùn)的范圍限定專業(yè):化工機械專業(yè),共培訓(xùn)20人,經(jīng)過培訓(xùn)及考核,我們發(fā)現(xiàn)我系在此工種上培訓(xùn)的師資不夠,實訓(xùn)條件不足.

我系本學(xué)期負責《化工檢修鉗工》培訓(xùn)的專任教師為:馬x、劉x、張x.

此外,我系領(lǐng)導(dǎo)在每期教學(xué)過程中都進行了檢查指導(dǎo),了解培訓(xùn)情況、鑒定工作流程和具體鑒定方式等,對鑒定工作進行了具體指導(dǎo),另外我系鑒定站通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式,做到對培訓(xùn)鑒定工作的前、中、后的全方位宣傳報道,切實引導(dǎo)了社會觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)學(xué)生對培訓(xùn)鑒定工作更多的關(guān)注,創(chuàng)造有利于職業(yè)鑒定事業(yè)發(fā)展的良好輿論環(huán)境.

我系將每期鑒定成績優(yōu)秀的學(xué)生備案為參加職業(yè)技能大賽的候選人才,通過全國大賽,會使我系學(xué)生更深一層的認識職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性、并增強我系學(xué)生于全國各地化工精英的相互交流的機會.我系正在努力準備第三次全國大賽的前期工作,學(xué)生將從我系xx級優(yōu)秀的學(xué)生中挑選.在去年參賽的基礎(chǔ)上,我系制定了更詳細的大賽方案,我們有充足的時間為xx年的全國大賽做好充分的準備,所以,我們一定克服前期困難,爭取在大賽中取得更好的成績.

目前我系在職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

最后在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點做好以下五項工作:

一是,繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進職業(yè)技能工作開展;

二是,進一步加大巡視檢查力度,強化管理;

三是,探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點開展對外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);

五,是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段.

技能鑒定工作總結(jié)篇七

技能工作人員更要經(jīng)常對自己做技能鑒定。

既可以總結(jié)成敗又可以尋求到自己的最佳狀態(tài)!下面由本小編精心整理的技能鑒定工作總結(jié)希望可以幫到你哦!

自從xx年從事維修電工工作20xx年來,對自己進行一次專業(yè)技術(shù)總結(jié)是一件很有意義的事情。對以往的工作進行理性地認識,發(fā)揮長處,改進不足。承舊啟新,有很大裨益,以便最大程度地推動和引導(dǎo)今后的工作、學(xué)習(xí)、生活。

多年來自覺加強學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng),提高自己的文化理論水平和專業(yè)知識、技能,盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時,積極做好技術(shù)交流和創(chuàng)新,完成多項設(shè)備的更新改造任務(wù)。

一、不斷學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)。

要說多年工作最大的感觸,我想說:選擇了維修電工行業(yè),就選擇了終生不斷的學(xué)習(xí)。其一是自覺地學(xué)習(xí)知識技能,電氣是當今社會發(fā)展最快的行業(yè),天天在發(fā)展,時時在更新,電氣控制理論日新月異,新設(shè)備層出不窮,時刻感覺到知識和能力的不足,是自己工作的最大障礙。其二,做事先做人,多年的工作和學(xué)習(xí)過程中,留心向周圍的師傅學(xué)習(xí)他們做人做事,多看他們身上各自的優(yōu)點,從別人上學(xué)習(xí)到了不少的知識、技能,也學(xué)到了不少做人的方法和道理,對自己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術(shù)性要求很強的行業(yè)來不得半點虛假,踏實工作,虛心學(xué)習(xí),不得有一點馬虎和差錯。其三,注重修養(yǎng),養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng),擺正自己的位置,端正自己的態(tài)度,找準自己的定位,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)。對自己的工作認真負責,勇于承擔責任,虛心誠懇地聽取別人指點和建議。其四,不斷學(xué)習(xí),提高自己思想素質(zhì)和覺悟。我是一個有著20xx年黨齡的黨員,定期參加黨員學(xué)習(xí)和活動已成為了習(xí)慣,聽廣播,看電視,看報紙,及時了解新聞,領(lǐng)悟精神實質(zhì)和發(fā)展趨勢。同時也認識到,人的社會性,決定了人必須融入國家、社會和團體,我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為規(guī)范,成為一個國家、社會、團體需要的人,有用的人,對家庭、對自己負責任的人。人,都要屬于某一群體,團體意識、團隊精神,是不可或缺的。不斷地學(xué)習(xí),保持思想的先進性,眼光的長遠性,成為一個有胸懷、有志遠的人。

二、踏實工作,打鐵還得自身硬。

日常工作中注意養(yǎng)成認真仔細,一絲不茍,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決,決不能潦草應(yīng)付,深知隱患則是后患無窮,特別是安全隱患,這就是我們的責任,也是考驗。20xx年中心成立機動室,做機電修班長,一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法,帶領(lǐng)大家一起做好設(shè)備的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭,干在前頭,首先做好帶頭作用,承擔責任。做大家的思想工作,首先做的是自己的思想工作。

三、注重形成團隊合力。

日常工作、學(xué)習(xí)中,社交中,同事、朋友是一個重要的組成部分,平時就要注重真心相待,誠心相處,搞好同事間的交流溝通和互助合作,形成一個良好的團隊和集體。團結(jié)就是力量,有團隊才能做好每一項工作,才能有個人發(fā)揮的空間,起到傳、幫、帶的作用,履行好自己的職責,在一個團體中起到模范帶頭作用。

四、完成的重大改造項目。

20多年前剛上班的時候,同事修好一個收音機,錄音機,隨身聽,是一件很佩服、很感興趣的事,就請教人家拜師學(xué)習(xí),開始了查書籍找資料。是興趣引導(dǎo)我走上了維修電工之路。剛開始的時候,干起來總是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的東西,師傅們卻有辦法,也看不出問題,急也沒用,只好聽師傅的踏實干活。后來才明白:道理得長期悟,不是一下子就看明白,想明白的。

xx年參與制作了自動焊機試驗臺,作為維修試驗自動焊機電子電路板,才知道制作要考慮很多的問題和因素。

xx年自行設(shè)計提方案,完成了預(yù)處理線紅外線烘干加熱器電源電纜連接改造,加大了電纜橋架與加熱器的間距,采用直通式接線方式,解決了電纜受熱老化快,連接點易燒毀的難題,獲得qc成果二等獎。

1996年7月,我順利完成了學(xué)業(yè),從合肥工業(yè)大學(xué)土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè),并于同年分配到原xxxx市xxxx局工作。參加工作以來,我一直從事xxx與管理工作,1999年8月,我取得了助理工程師的資格,并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,對我這8年來的工作做一次全面總結(jié):

一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高崗位技能。

本人于1996年7月正式參加工作,當時我被分配至原xxxx市xxx局xx室從事xx工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作的要求,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復(fù)雜的xxxx等日常事務(wù)工作。

二、政治思想方面。

在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學(xué)習(xí)政治理論,尤其注重對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論修養(yǎng),努力實踐“三個代表”的重要思想,思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把xxxx的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結(jié)合,積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在xxx事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應(yīng)有的表率作用。

三、組織協(xié)調(diào)方面。

在實際工作中,努力學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研管理知識,較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的xxx管理工作者,能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部,又注意對他們進行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。

四、業(yè)務(wù)能力方面。

從參加工作以來,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,并根據(jù)xxx管理工作的實際需要,通過業(yè)余時間以不同形式學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過多年的努力,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。參加工作以來,多次被評為“全市xxx管理工作先進個人”等榮譽稱號。

五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面。

為了更好地適應(yīng)當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),多次參加各級部門組織的技術(shù)培訓(xùn),20xx年6月,我參加了xxxx市首期高級秘書職業(yè)培訓(xùn),并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來,我積極承擔xxx管理的各項工作任務(wù),能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項工作任務(wù),從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關(guān)組織的各項活動,由于工作出色,多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

六、專業(yè)科技成果方面。

自參加工作以來,本人積極參與本系統(tǒng)的《xxxx市xxx管理“十五”計劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《xxxx報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次,其中《xxxx現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》,并榮獲論文評比二等獎,為做好xxx管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。

七、存在的問題。

xx管理工作的力作、亮點不多,開拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學(xué)習(xí),運用所學(xué)知識努力探索xx保護工作的基本規(guī)律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的xxx管理專業(yè)技術(shù)人員。

2

頁,當前第。

1

1

2

技能鑒定工作總結(jié)篇八

全省各級鑒定機構(gòu)圍繞穩(wěn)定就業(yè)的大局,緊密結(jié)合特別職業(yè)培訓(xùn)計劃的實施,以高技能人才評價為龍頭,以企業(yè)技能人才評價為重點,繼續(xù)創(chuàng)新多元化技能人才評價方式,全面加強質(zhì)量管理,夯實技術(shù)資源基礎(chǔ),加強人員隊伍能力建設(shè),職業(yè)技能鑒定數(shù)量和質(zhì)量得到了雙提升,技能鑒定總結(jié)。全省鑒定人數(shù)預(yù)計達到120萬人次,取證人次95萬人次,分別比20增長13.2%和2.6%,完成年初目標的132.5%和135.7%,高級工以上鑒定20萬人次,占總鑒定人次的比例為16.67%;全國全省統(tǒng)考和計算機信息高新技術(shù)考試全年有16萬人參加考試,完成全年目標的123%;技師和高級技師鑒定2.5萬人,完成全年目標任務(wù)的138.8%。

一、全面落實各項工作措施,超額完成全年各項工作目標。

(一)扎實推進以企業(yè)技能人才評價為主體的多元化評價體系建設(shè)。

1、深入開展企業(yè)技能人才評價工作。編制印發(fā)了企業(yè)高技能人才評價工作手冊,匯編了企業(yè)高技能人才評價的政策文件、經(jīng)驗集錦、經(jīng)典案例及精要點評,指導(dǎo)各市和企業(yè)開展企業(yè)技能人才評價工作。制定了省及各市工作計劃,按月匯總數(shù)據(jù),檢查工作進展。深入企業(yè)和基層走訪調(diào)研,了解企業(yè)技能人才評價開展情況及對高技能人才培養(yǎng)評價的意見建議,并在此基礎(chǔ)上草擬了高技能人才政府購買培訓(xùn)成果的文件。全年企業(yè)鑒定人數(shù)達到27.23萬人,比2008年增長120%,占總鑒定人數(shù)的比例達到22.69%。

2、繼續(xù)發(fā)揮高技能人才統(tǒng)一鑒定規(guī)模示范效應(yīng)。完善了技師、高級技師統(tǒng)考日制度,調(diào)整和規(guī)范考點管理,全年技師和高級技師統(tǒng)考1100人。為促進各市高技能人才評價工作,省中心探索調(diào)整中烹等八個職業(yè)高級以上鑒定組織實施方式,由原全部由省中心組織實施改為有條件的下放給各市組織,省市共同監(jiān)督管理,保證這八個職業(yè)的鑒定工作有序開展。

3、積極拓展全國全省統(tǒng)考范圍。通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、報考簡章等媒介,加大宣傳力度,建立統(tǒng)考日制度,大力拓展人力資源管理等二十三個職業(yè)全國全省統(tǒng)一鑒定的覆蓋面,全年全國全省統(tǒng)一鑒定超過9萬人,創(chuàng)歷史新高。規(guī)范考務(wù)管理,明確各市和報名點考務(wù)操作流程,建立并嚴格執(zhí)行試卷管理、保密、考點考場管理制度,保證試卷安全,考務(wù)管理過程規(guī)范。積極拓展新職業(yè)試驗性鑒定,開發(fā)技術(shù)資源,開展了汽車營銷、景觀設(shè)計、陳列展覽設(shè)計、動漫設(shè)計、緊急救助員等新職業(yè)的試驗性鑒定。

4、配合實施“特別職業(yè)培訓(xùn)計劃”加強特殊人群的職業(yè)技能認證工作。開展院校學(xué)生鑒定55萬人次,農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員鑒定16萬人次,自我鑒定總結(jié)《技能鑒定總結(jié)》。加強農(nóng)村勞動力專項職業(yè)能力認證技術(shù)資源開發(fā),專門組織召開了開發(fā)座談會,并收集、整理、修改了相關(guān)專項職業(yè)能力試卷,開發(fā)了10個專項職業(yè)能力試題庫隨國家題庫配發(fā)至各地使用,規(guī)范各地專項職業(yè)能力認證工作。

5、計算機信息高新技術(shù)考試取得新成績。全年完成計算機信息高新技術(shù)考試7萬人。出臺了相關(guān)文件和實施辦法,開展技術(shù)力量培訓(xùn),在全省技工院校中推廣計算機信息高新技術(shù)統(tǒng)考,提高技校畢業(yè)生計算機操作能力,縮短與工作崗位的能力差距。升級考試平臺,并對網(wǎng)絡(luò)管理人員進行了升級培訓(xùn),保證考試的正常有序開展。

(二)全面落實各項質(zhì)量管理措施。

1、深入細致開展了一次全省范圍內(nèi)的質(zhì)量管理檢查活動。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定過程,加大職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理制度建設(shè)和執(zhí)行力度,全面提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,省中心積極探索借鑒運用質(zhì)量管理體系建設(shè)的辦法,部署開展一次歷時半年的全面質(zhì)量管理檢查,檢查采用“一聽二看三查”的方式,點面結(jié)合,全面檢查各級鑒定機構(gòu)綜合質(zhì)量管理情況,并隨機抽取三個鑒定批次跟蹤檢查考務(wù)管理過程的規(guī)范化程度。各市根據(jù)省中心的部署和本地鑒定工作實際,開展了認真的自查、初查,對發(fā)現(xiàn)的`問題進行了認真整改,省中心于組織了全省的檢查驗收,分成四個小組對十三個市中心及所屬各一家鑒定所和縣級鑒定機構(gòu)進行了檢查,對照評分標準逐項對每個鑒定機構(gòu)進行了量化評分和綜合評價,進行了評優(yōu)并表彰通報。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,省中心專門組織了一次質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班,進一步明確了各項業(yè)務(wù)流程操作要求和相關(guān)政策要求,加強質(zhì)量意識教育,提高質(zhì)量管理水平。此次質(zhì)量管理檢查的效果受到了全省各級鑒定機構(gòu)的認可和好評,不但豐富和改進了傳統(tǒng)質(zhì)量檢查的內(nèi)容和效果,而且在全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè)方面作了卓有成效的探索,我省的這一創(chuàng)新做法在全國職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量建設(shè)技術(shù)交流會上作了經(jīng)驗介紹。

2、加強質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量通報和違規(guī)事件查處。以現(xiàn)場督導(dǎo)為重點,今年以來省中心共開展督導(dǎo)180場次。質(zhì)量管理檢查結(jié)束后印發(fā)了一期質(zhì)量通報,對檢查結(jié)果情況進行了全面總結(jié),提出下一步工作計劃和措施。對違規(guī)事件的查處,由事后向事前轉(zhuǎn)變,注重預(yù)防,將可能的違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強證書管理。在空白證書一直空缺的情況下,為保證全省鑒定工作的有序進行,省中心參照廣東省的做法,實行鑒定成績憑證制度,對經(jīng)過鑒定合格的考生發(fā)放鑒定合格憑證,在有效期內(nèi)換取職業(yè)資格證書,緩解因空白證書短缺造成的矛盾,服務(wù)考生就業(yè)。同時,加強證書監(jiān)管,防止非正常渠道購證,定期核對空白證書數(shù)據(jù)、發(fā)證數(shù)據(jù)、上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù),保證三個數(shù)據(jù)的一致。做好出國人員換證工作的移交交接工作,保證換證工作的順利銜接和有序過渡。

5、規(guī)范鑒定統(tǒng)計工作。根據(jù)廳統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測工作要求,進一步完善了鑒定統(tǒng)計工作流程和要求,細化統(tǒng)計內(nèi)容,建立月報制度和月度數(shù)據(jù)會審分析制度,加強數(shù)據(jù)的審核,保證數(shù)據(jù)的準確及時。

技能鑒定工作總結(jié)篇九

技術(shù)考試工作座談會的通知。

各地級以上市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,各計算機信息高新技術(shù)考試站:

為貫徹落實全面做強做優(yōu)職業(yè)技能鑒定事業(yè)的工作部署,進一步做好我省計算機信息高新技術(shù)考試工作,現(xiàn)定于今年4月25至26日在肇慶市召開全省計算機信息高新技術(shù)考試工作座談會。有關(guān)事項通知如下:

一、會議內(nèi)容。

總結(jié)2011年度全省計算機信息高新技術(shù)鑒定工作情況,交流工作經(jīng)驗;表彰2011年度優(yōu)秀單位和個人;研究提升考試試題和技術(shù)支持服務(wù)水平,部署2012年計算機信息高新技術(shù)鑒定工作。

二、參加人員。

各地級以上市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心計算機信息高新技術(shù)考試工作負責人;各計算機信息高新技術(shù)考試站負責人和考務(wù)工作人員。

三、會議時間及地點安排。

(一)報到時間:4月24日15時至18時;。

(三)會議地點:肇慶市德慶縣阿爾戈斯大酒店(德慶縣德慶大道)。

四、其它。

)填報參會人信息。

(二)需要參加集體乘車的人員,請于4月24日下午14:00前到達省就業(yè)服務(wù)大廈(廣州市惠福東路546號)門口集中上車。

(三)會務(wù)聯(lián)系人:省鑒定中心業(yè)務(wù)拓展科潘飛,聯(lián)系電話:(020)83342561。

(四)食宿費用自理,每人約800元,聯(lián)系電話:(020)62865287/62865269/15099967922,劉先生。

附件:1.參加2012年全省計算機信息高新技術(shù)考試站工作座談會人員名單(回執(zhí))。

2.酒店地圖。

接部中心通知,現(xiàn)就2012年職業(yè)指導(dǎo)人員全國統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項通知如下:

一、隨著就業(yè)工作的深入開展,教材的老化,為適應(yīng)新形勢下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需求,現(xiàn)對職業(yè)指導(dǎo)人員理論知識與實操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進行補充和調(diào)整。

具體調(diào)整內(nèi)容:一是與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進行調(diào)整,《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國社會保險法》(相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱),現(xiàn)已納入理論知識考核范圍。試題比重占試卷總分數(shù)10%。

二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補充職業(yè)圖譜內(nèi)容,主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識點或操作點(相關(guān)內(nèi)容可參考勞動和社會保障出版社出版的《大學(xué)生自助職業(yè)指導(dǎo)》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導(dǎo)》等教材)。試題比重占試卷總分數(shù)15%。

二、論文題目。

(一)職業(yè)指導(dǎo)師(任選一題)。

1、試論做好職業(yè)信息采集對促進大學(xué)生就業(yè)工作的重要性;。

2、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫;。

3、試論職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)素養(yǎng);。

4、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介;。

5、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進就業(yè)困難群體就業(yè)工作中的.作用和重要性;。

(二)高級職業(yè)指導(dǎo)師(任選一題)。

1、試論職業(yè)指導(dǎo)在“精細化”就業(yè)服務(wù)中作中的作用和重要性;。

2、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用和重要性;。

3、試論對企業(yè)招工用人開展指導(dǎo)的方法與實踐;。

4、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介;。

5、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

技能鑒定工作總結(jié)篇十

按照xx年度鑒定計劃安排,鑒定站進行了xx工種的技能鑒定。全年共鑒定xx人,其中xx工種xx人。完成全年計劃的xx%。

1、認真做好年度鑒定計劃。年度鑒定計劃是對一年工作的統(tǒng)籌安排,為充分體現(xiàn)鑒定引導(dǎo)培訓(xùn)、提升員工素質(zhì)等方面的重要作用,鑒定站提前對各單位鑒定需求進行了全面的調(diào)查。結(jié)合各單位鑒定資源和鑒定人員實際情況,從xx等方面制定了科學(xué)性、可操作性較強的年度鑒定計劃,既保證最大限度地減少鑒定對各單位銷售業(yè)務(wù)正常開展的影響,又滿足了鑒定需求。

2、做好主干工種新版培訓(xùn)教材和試題集的訂制和配發(fā)工作。按照鑒定中心工作安排,為做好新舊題庫的銜接,確保新教材征訂數(shù)量準確無誤,鑒定站在年初對公司各單位新教材征訂需求進行了調(diào)查。新版鑒定教材共訂制xx套,其中xx工種xx套。為及時將教材發(fā)放到各單位,在鑒定教材統(tǒng)一收到后,鑒定站提前將各單位所訂教材進行了分類梳理,并利用各單位人事部門人員來公司參加培訓(xùn)時機,將新教材發(fā)放到各單位,為各單位做好鑒定前培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。

3、做好鑒定前培訓(xùn)工作,提高鑒定考核質(zhì)量。按照考培分離的原則,為了保證員工能夠真正掌握工作中不斷變化的新技術(shù)、新工藝,提高自動化和信息化應(yīng)用技能,鑒定站在每批次鑒定前,積極與各單位聯(lián)系,指導(dǎo)各單位采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活的培訓(xùn)方式進行考前培訓(xùn),并要求各單位按照《職業(yè)技能實施細則》要求,積極籌備,組織員工培訓(xùn),保證培訓(xùn)學(xué)時。同時鑒定站通過不定期對培訓(xùn)情況進行檢查,嚴格執(zhí)行不培訓(xùn)不鑒定。確保參加鑒定考生的培訓(xùn)效果,保證鑒定質(zhì)量。

4、做好新版教材實操所需設(shè)施設(shè)備的配備工作。

新版鑒定培訓(xùn)教材和試題庫的修訂內(nèi)容,緊密結(jié)合了近年來與企業(yè)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的新技術(shù)、新工藝、自動化和信息化推廣應(yīng)用,教材內(nèi)容和試題技能操作有比較大的調(diào)整。鑒定場地和鑒定設(shè)備的建設(shè)很重要,鑒定站積極與各單位協(xié)調(diào),依托庫站,增設(shè)設(shè)施設(shè)備、儀器儀表、工具等,搭建加油站管理系統(tǒng)信息化以及油庫建立油庫自動化考核操作平臺,不僅為員工達到提高自身技能、掌握新知識提供了保障,也為順利開展鑒定工作提供了保障。

5、堅持職業(yè)資格證書制度與企業(yè)勞動工資制度相銜接,為勞動用工制度改革服務(wù)。為真正實現(xiàn)職業(yè)資格證書和學(xué)歷文憑并重,建立“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的激勵機制,充分發(fā)揮職業(yè)資格證書在職工培訓(xùn)、考核與工資分配中的杠桿作用,今年6月下發(fā)了《操作技能人員技能津貼管理辦法》,使員工憑技能得到崗位和晉升,憑業(yè)績貢獻確定收入,為企業(yè)勞動用工制度改革服務(wù)成為共識。建設(shè)一支以技師、高級技師為核心,高級工為主體,技能水平高、工種配套、結(jié)構(gòu)合理并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高技能人才隊伍的工作正在深入進行,一個“要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)”的群眾性學(xué)習(xí)熱潮正在形成。

6、加大考評員培訓(xùn)力度,促進鑒定站鑒定效率和質(zhì)量。

第一,xx年xx月,鑒定站組織xx名優(yōu)秀技術(shù)人員參加了職業(yè)技能鑒定中心舉辦的考評員培訓(xùn)班,截止目前,鑒定站已有xx名兼職考評員。

第二,為了保證鑒定質(zhì)量,鑒定站舉辦了x期技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班,組織考評員和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師xx人對新版技能鑒定培訓(xùn)教材和題庫進行了培訓(xùn),培訓(xùn)期間對四個主干工種的各鑒定要點進行了深刻的剖析,并通過內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場授課等形式,對編寫的技能鑒定多媒體課件進行了評審,取得了較好的效果。

7、全面做好技師調(diào)研與鑒定前的準備工作,推進公司高技能人才建設(shè)。根據(jù)鑒定中心統(tǒng)一安排,鑒定站對公司xx家單位符合技師申報條件的人員進行了摸底調(diào)查,將鑒定中心分配的xx個技師名額按比例分配到各單位。同時下發(fā)通知,要求各單位嚴格按照申報條件推薦的符合技師鑒定人員。為確保被推薦人員的資格符合申報條件,鑒定站對姓名、出生日期、文化程度、工作年限、參加工作時間、從事職業(yè)、已取得職業(yè)資格證書、申報職業(yè)工種等關(guān)鍵信息進行了嚴格的審核,完成了參加技師鑒定人員統(tǒng)計匯總工作。為保證推薦人員能夠順利通過技師鑒定,鑒定站高度重視,積極籌備,做好鑒定前的各項準備工作,為公司建立一支技術(shù)優(yōu)、專業(yè)性強的高技能人才隊伍奠定了良好的基礎(chǔ)。

8、積極推進職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系審核工作,保證鑒定工作的規(guī)范性。為驗證職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系運行的符合性、有效性,推進職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系的不斷深入和持續(xù)改進,根據(jù)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系年度內(nèi)部審核計劃和管理評審計劃,在鑒定站全年鑒定任務(wù)完成后,鑒定站組織開展了體系內(nèi)部審核與管理評審,依據(jù)《職業(yè)技能鑒定體系標準》、《職業(yè)技能站體系文件》、相關(guān)的法律法規(guī)文件和顧客投訴,對鑒定站副站長、質(zhì)量管理室、考務(wù)管理室、題庫管理室、現(xiàn)場管理室進行了現(xiàn)場審核,發(fā)現(xiàn)x個未達標項。在內(nèi)審員的幫助下,各部門對未達標項進行了全面整改,審核組長將整改證據(jù)的真實性及預(yù)防改進措施的適宜性進行核查,確保體系的運行的有效性,達到了規(guī)范體系運行的目的。

(三)存在的問題和建議。

1、進一步加強師資建設(shè)。持續(xù)推進培訓(xùn)示范庫站培訓(xùn)管理工作,加大師資建設(shè)力度,適應(yīng)創(chuàng)建工作要求。

2、考評員不足。根據(jù)鑒定要求,需要考評員專業(yè)對口,每批次參加鑒定的考評員人數(shù)要不少于xx人,因此需增加對專業(yè)考評員的培訓(xùn)和取證。

3、工學(xué)矛盾突出。

技能鑒定工作總結(jié)篇十一

在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作,我所認真組織實施,圓滿完成了xx-xx年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開展職業(yè)技能鑒定的各項工作任務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅實的基礎(chǔ),同時也取得了一定的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、開展工作的基本情況

(一)鑒定工作完成情況

1、鑒定人數(shù):按照學(xué)院xx-xx年畢業(yè)生開展職業(yè)技能鑒定的工作計劃,我所分別于xx-xx年3月,xx-xx年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報表。根據(jù)各系申報情況認真進行審核、分類、造冊,通過統(tǒng)計參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計1617人(其中,初級1243人,中級374人)。

2、鑒定工種:計算機操作員、維修電工、動物疫病防治員、動物疫病檢驗員、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)實驗工、農(nóng)藝工共計7個工種。

3、鑒定材料上報:對7個工種1617名在校生的申報表認真進行審核,在準確無誤的基礎(chǔ)上建立各種信息材料,及時上報。

4、鑒定前輔導(dǎo):按照自治區(qū)鑒定中心和學(xué)院要求,及時通知相關(guān)系、部組織教師對畢業(yè)生進行技能鑒定相關(guān)理論和實踐操作的輔導(dǎo),各系認真組織實施。

(二)考務(wù)工作

1、試卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,在相關(guān)系的通力合作下,按期完成了各工種的出卷任務(wù),并報自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督下完成試卷的印刷和封卷工作。

2、考試安排:鑒定所負責安排考試時間和考場,考試期間各監(jiān)考老師嚴守考場規(guī)則,嚴肅考試紀律,在院領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心負責人以及鑒定所工作人的共同巡視、監(jiān)督下順利完成。同時邀請有關(guān)新聞媒體進行宣傳報道。

3、閱卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,實踐操作考試當場打分,理論試卷有農(nóng)牧系、電子信息系和機電系承擔,在閱卷過程中鑒定所安排專人進行監(jiān)督,成績均屬真實。

二、鑒定結(jié)果

本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計1617人,考試成績合格(理論和實踐均合格)608人。合格率38%。

三、存在的問題

1、職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全。

2、考評人員少,各種職業(yè)工種考評人員短缺,高職稱考評人員比例偏低。

3、學(xué)生對職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實踐操作能力較差。

我院職業(yè)技能鑒定工作,得到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和幫助,有效地推進了工作的開展。但是,我們的工作還有較大差距,今后,我們將繼續(xù)加大職業(yè)技能鑒定工作力度,為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。

按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計劃,本期對大專0803、0804班及中職0801、0802班進行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級,培訓(xùn)歷時四周,培訓(xùn)總計153人次。以下為第二期詳細工作情況:

一、工作完成情況

2014年4月16日我系組織進行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級,鑒定考試主要分為理論和實操(實驗和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計73 人,其中參加高級工鑒定的考生為18人,中級工55人。本期鑒定考試中級工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)

2014年4月23日我系組織進行了本學(xué)期第二期國家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級,鑒定考試主要分為理論和實操(實驗)兩部分,本次鑒定的學(xué)生來自中職系0801、0802班共計80人,本期鑒定考試分析工中級前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)

二、強化鑒定質(zhì)量管理工作

在鑒定考試工作中,我系嚴格按照國家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進行,嚴格考核鑒定程序,加強了鑒定現(xiàn)場的督考、指導(dǎo)工作,及時糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,并制定了考場要求、考生須知、考場紀律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作??荚嚂r要求考評員做到認真、客觀、公正。考后及時總結(jié)、歸檔??荚嚦煽兒细窈螅瑢⒓寄芎细褡C按期下發(fā)給學(xué)生。在整個技能培訓(xùn)過程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)?學(xué)時足夠;保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)?質(zhì)量;保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。

三、實驗、實訓(xùn)項目

在本期鑒定中鑒定考評的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實操項目為:離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作,負責實驗鑒定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個單元操作共40個操作系統(tǒng)隨機抽取試題,負責鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過程中,我系領(lǐng)導(dǎo)進行了檢查指導(dǎo),了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對鑒定工作進行了具體指導(dǎo),為下一期技能鑒定工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

以下為實訓(xùn)鑒定照片剪輯:

四.我院職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足

目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

三是學(xué)生對化工工藝流程的原理認識不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問題時無法做出正確的判斷。

在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點做好以下五項工作:

一是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進職業(yè)技能工作開展;

二是進一步加大巡視檢查力度,強化管理;

三是探索開展面對不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點開展對外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);

五是加大對學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的`是對新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。

為了提高我礦各隊組單位職工業(yè)務(wù)技能和持證上崗率,技能鑒定組積極做好技能鑒定工作,完成上級安排的各項事務(wù),現(xiàn)將2014年的技能鑒定工作總結(jié)如下:

1、2012年首席技師、高級技師年度考核在2014年2月27日如期進行,分別從技能傳承測評組、專業(yè)技術(shù)評價組、年收入核查專業(yè)組三個小組對我礦14名高級技師、首席技師進行綜合評價,評價他們在任職期間的工作績效,并且由礦長xxx主持召開座談會,勞資及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人、被考核的首席技師、高級人員參會。會議針對高技能人才培育經(jīng)驗和存在的問題,高級技師和首席技師人生觀價值觀的體現(xiàn)、傳承效應(yīng)及今后發(fā)展方向和規(guī)劃進行了討論,通過一系列的考核我礦高級技師、首席技師均優(yōu)秀。

2、年初對我礦生產(chǎn)崗位持證人員進行了摸底調(diào)查,針對一些崗位工種不對應(yīng),存在單位私自變更員工的工種進行了糾正。

3、落實《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2014-2020)》,積極響應(yīng)煤炭行業(yè)的號召,精心準備技能大師工作室相關(guān)文件,整理申報“國家級技能大師、技能大師工作室”材料,于4月底報送煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

4、2014年度煤炭特有職業(yè)申報工種從四月已全面展開,為加大整合礦井“準入制”職業(yè)技能鑒定工作力度,確保技能素質(zhì)進一步提升,中級工、高級工分別設(shè)有31個工種,技師設(shè)有20個工種,高級技師、首席技師分別從采掘、機電、通風、安全四個專業(yè)進行申報評價。

5、參加2014年職工代表大會,并做筆記。

6、為進行一步發(fā)揮高技能人才在工作中的傳、幫、帶效應(yīng),我礦為從事專業(yè)技術(shù)崗位的技師、高級技師、首席技師簽訂師徒協(xié)議以上人員進行師徒協(xié)議簽訂,制定月度計劃并進行逐月考核。

7、根據(jù)集團公司2014年申報工作文件精神,我礦報名工作已基本完成,申報煤炭行業(yè)特有職業(yè)初級工為152名,中級工240名、高級工373名;經(jīng)過綜合量化考核技師名、高級技師名符合早報條件。

8、根據(jù)公司職業(yè)技能鑒定2014年總體規(guī)劃要求,本年度煤炭行業(yè)特有職業(yè)技師21個職業(yè),于9月13-16號在我礦實操鑒定基地組織實施實際操作考核。今年參加技師實操考試的人數(shù)為364人,另有職業(yè)技術(shù)學(xué)院、公司二中教師素質(zhì)提升技師56人,共計420參加考核。

10、根據(jù)候堡技能鑒定中心站的安排,2014年11月13、14號在我礦職工培訓(xùn)中心機房對轉(zhuǎn)正定級的職工進行了理論考試。

11、對初級理論成績、實操成績和中級實操成績進行了統(tǒng)計整理,并上報技能鑒定中心站。

12、根據(jù)集團公司通知,為了進一步推進集團公司人才工作信息化建設(shè),宏觀掌握三支人才隊伍建設(shè),為集團公司統(tǒng)籌使用和管理各類人才提供依據(jù),為各隊組發(fā)放集團公司高技能人才信息統(tǒng)計表,對各隊組技師以上高技能人才信息進行統(tǒng)計。

技能鑒定工作總結(jié)篇十二

為了提升我市職業(yè)技能鑒定考評員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,4月1日,重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心與人事培訓(xùn)中心與聯(lián)合舉辦了重慶市職業(yè)技能鑒定合川片區(qū)考評員培訓(xùn)班,共有來自合川、潼南、銅梁三個區(qū)縣的106名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)能力提升兩部分,課堂上同學(xué)們或奮筆疾書,或積極發(fā)言,課堂氣氛較為活躍,培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員均參加了結(jié)業(yè)考試。

為貫徹落實國家食品藥品監(jiān)督管理局餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理工作的`總體部署,加快全系統(tǒng)量化分級管理工作的實施,積極推進餐飲服務(wù)食品安全抽檢及學(xué)校食堂食品安全整治等重點工作,不斷提高餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管效能和水平,205月20~22日,重慶市食品藥品監(jiān)督管理局舉辦年第一期餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管培訓(xùn)班。來自39個區(qū)縣分局餐飲服務(wù)監(jiān)管的分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主要負責人、市食品藥品稽查總隊、市藥檢所等單位相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)分別向參訓(xùn)者介紹了重大活動餐飲服務(wù)保密要求及接待要求;講授了重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障相關(guān)知識和餐飲食品安全監(jiān)督量化分級管理相關(guān)要求,并對本年度餐飲抽檢及學(xué)校食品安全專項整治等重點工作進行了部署。期間,還對參訓(xùn)者在日常工作中遇到的各類問題進行了集中答疑。

通過本次培訓(xùn),幫助全系統(tǒng)餐飲服務(wù)監(jiān)管干部在短時間內(nèi)熟悉了量化分級管理業(yè)務(wù)知識,掌握了新形勢下重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障相關(guān)方法和技能,較好地解決了在餐飲服務(wù)食品安全日常監(jiān)管中存在的一些共性問題。

根據(jù)人才強市戰(zhàn)略的總體要求,著眼于為落實“314”總體部署、構(gòu)筑內(nèi)陸開放高地、建設(shè)“五個重慶”提供高技能人才支撐,依據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》、全國《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2010-20)》和《重慶市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-年)》,市委組織部、市人力社保局聯(lián)合出臺了《重慶市黨政人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2010-2020年)》(以下簡稱《規(guī)劃》)。

一、全市高技能人才隊伍建設(shè)主要目標。

《規(guī)劃》提出內(nèi),全面推動高技能人才工作,創(chuàng)新發(fā)展制度,優(yōu)化成長環(huán)境,夯實培養(yǎng)基礎(chǔ),數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)適應(yīng)重慶經(jīng)濟社會發(fā)展。

到2020年,全市高級工及以上的高技能人才達到115萬人,占技能勞動者比例為38%。技能勞動者占勞動年齡段人口比例、高技能人才占技能勞動者比例、技師及高級技師增長速度、高技能人才職業(yè)技能總體水平在西部地區(qū)領(lǐng)先,基本建成西部技能人才高地。

二、全市高技能人才隊伍建設(shè)重點任務(wù)。

《規(guī)劃》提出了5個重點任務(wù):

完善高技能人才培養(yǎng)開發(fā)體系。完善以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ),學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。在職業(yè)教育中推行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。

健全高技能人才評價發(fā)現(xiàn)機制。推進企業(yè)高技能人才評價試點工作。貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展。突破年齡、資歷、身份和比例限制,促進高技能人才成長。實施預(yù)備技師培養(yǎng)考核制度,培養(yǎng)后備高技能人才。

技能鑒定工作總結(jié)篇十三

時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,為此要做好工作總結(jié)。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編精心整理的技能鑒定站工作總結(jié),歡迎大家分享。

為擴大職業(yè)資格證書制度的影響,進一步落實就業(yè)準入制度,在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,我站工作人員扎扎實實地學(xué)習(xí)貫徹國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度及職業(yè)院?!半p證制”的有關(guān)文件精神,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學(xué)生參加技能鑒定考試率達100%,中級工通過率達95%以上。

定期制定工作計劃,認真落實鑒定站工作人員基本職責、加強業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等方法,重點學(xué)習(xí)鑒定站的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實提高隊伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應(yīng)社會的發(fā)展和科學(xué)的進步的需要,加強計算機信息高新技術(shù)領(lǐng)域,新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)與考核工作,通過規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進行。

認真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我站工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準備、鑒定實施和鑒定后的結(jié)果處理四大實施步驟。依據(jù)國家和省、市有關(guān)部門對職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,全方位建立健全。

各項規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《廈門海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站考評員和考務(wù)員守則》、等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場的技術(shù)準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。

1、完成了增加育嬰師工種的申報材料制作,考評員的聘請,育嬰師鑒定場所、設(shè)備、實操培訓(xùn)材料的添置與購買。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專家組的現(xiàn)場評估。現(xiàn)已經(jīng)正式批準通過。

2、完成了本學(xué)期畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,汽車維修、市場營銷、會計、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、計算機應(yīng)用與維修的職業(yè)技能鑒定申報資料與技能鑒定考核共317人次。

3、完成了本校學(xué)生參加國家計算機信息高新技術(shù)辦公軟件(級操作員)的.申報及組織考務(wù)工作,共六批439人次。

本??荚u員的培養(yǎng)工作進行緩慢,不利于鑒定工作的提高。根據(jù)學(xué)校增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

1、加大考評員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機會提高本??荚u員的使用率。

2、不斷更新完善相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。

3、繼續(xù)做好增加職業(yè)技能鑒定工種的申報與實訓(xùn)設(shè)施的增添,主計算機操作員、建筑測量放線工、收銀員、維修電工、電子商務(wù)師等。進一步提高我校專業(yè)技能鑒定工種的涉及率。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/17338787.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔