批判性思維是指在處理任務(wù)時(shí)能夠客觀、理性地分析和判斷問題的能力。在總結(jié)的過程中,我們應(yīng)該注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自己的成長和進(jìn)步。以下是一些值得嘗試的閱讀方法,歡迎大家參考借鑒。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇一
所以,當(dāng)前電力通訊網(wǎng)應(yīng)用十分的廣泛。
然而,電力通信網(wǎng)的運(yùn)維和安全管理工作十分的復(fù)雜,而且出現(xiàn)了大量的問題,因此,我們必須對(duì)此引起高度的重視。
本文主要對(duì)電力通信系統(tǒng)運(yùn)維和安全對(duì)策進(jìn)行了深入分析,從而確保整個(gè)電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運(yùn)行下去。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇二
摘要:在當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)越來越滲透到我們生活中的方方面面,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)以及其安全技術(shù)分析工作的重要性也隨之體現(xiàn)。
如何更好的管理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),如何加強(qiáng)其安全性成為當(dāng)下受到普遍關(guān)注的話題,對(duì)其進(jìn)行具體的分析,以期能夠提出與之相適應(yīng)的策略,從而更好的加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理工作,保證計(jì)算機(jī)安全性能。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇三
防火墻技術(shù)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的主要部分,這一技術(shù)的最大特點(diǎn)就是其綜合性,實(shí)質(zhì)性內(nèi)容是制約計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的出入權(quán)限,以防止計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)被外界破壞和干擾。
防火墻技術(shù)是一種制約隔離技術(shù),通過設(shè)置相應(yīng)的屏障,來阻隔機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)與不安全網(wǎng)絡(luò)。
總而言之,防火墻技術(shù)作為一種安全技術(shù),大部分的企業(yè)都是通過設(shè)置這一技術(shù)來達(dá)到維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的信息數(shù)據(jù)的安全性,企業(yè)選擇性的接受發(fā)自網(wǎng)絡(luò)的訪問請(qǐng)求,也可以針對(duì)具體的企業(yè)要求將來自互聯(lián)網(wǎng)的訪問要求做出禁止、拒絕或是允許、接收的回應(yīng)。
3.2身份認(rèn)證技術(shù)。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全技術(shù)中很重要的一種是身份認(rèn)證技術(shù),即在網(wǎng)絡(luò)訪問的過程中,對(duì)通信方的信息加以確認(rèn),需要用戶證明自身的身份。
身份認(rèn)證技術(shù)通常會(huì)以生物技術(shù)以及電子技術(shù)這兩項(xiàng)技術(shù)結(jié)合輔助運(yùn)轉(zhuǎn),可以對(duì)未授權(quán)的用戶做出阻止。
身份認(rèn)證技術(shù)一般會(huì)用到的技術(shù)策略有智能卡技術(shù)、口令認(rèn)證、基于認(rèn)證的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)等多種技術(shù)。
一般認(rèn)為,授權(quán)機(jī)制是與身份認(rèn)證相輔相成的,通常在服務(wù)提供方能夠確認(rèn)發(fā)出申請(qǐng)的用戶身份之后,就會(huì)自然而然的對(duì)其做出的要求給予回應(yīng),即授予訪問權(quán)限,當(dāng)然,它對(duì)于用戶的訪問范圍也是已經(jīng)有所界定的。
3.3加密技術(shù)。
加密技術(shù)針對(duì)的是具有易傳播、易擴(kuò)散特點(diǎn)的電子文件,這類文件極易造成信息失密,導(dǎo)致泄露重要數(shù)據(jù),因此,為防止這一狀況發(fā)生,分析加密技術(shù)十分有必要。
加密技術(shù)能夠?qū)φ幵趥鞑ミ^程中的電子文件或是數(shù)據(jù)存儲(chǔ)庫等的內(nèi)容進(jìn)行加密,旨在使惡意分子無法非法的獲取其中的文件內(nèi)容,當(dāng)下最為流行的加密技術(shù)是雙密鑰碼,發(fā)出方與接收方分別持有不同密鑰,使第三方破密的難度增加一倍,因此可以說,加密技術(shù)很大程度上避開了電子文件因本身特性造成的內(nèi)容泄露。
4結(jié)束語。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇四
針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)而言,主要需要分析研究的課題是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中需要改善完善的方面;針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全而言,主要需要研究的方面是對(duì)其安全性造成影響的各方面因素,總之,實(shí)時(shí)進(jìn)行分析,實(shí)施有力方案,達(dá)到加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的最終能夠目的。
參考文獻(xiàn):
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇五
對(duì)于運(yùn)維管理工作中的問題需要采取措施進(jìn)行改善,從而提升管理質(zhì)量。首先,應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)前通訊網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行合理規(guī)劃,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),這對(duì)于電力通信網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步發(fā)展具有重要意義。工作人員在對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行構(gòu)建過程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)前光纜資源實(shí)施有效補(bǔ)充,切實(shí)保障跨地區(qū)及跨級(jí)別配置提升網(wǎng)絡(luò)信息共享程度,保障通信管理實(shí)現(xiàn)信息化及網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)現(xiàn)智能化,進(jìn)一步保障高寬帶接入及多粒度接入的需要;其次,工作人員應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理、有效配置,加強(qiáng)在業(yè)務(wù)接入,切實(shí)保障電路互補(bǔ)及光纜共享的現(xiàn)實(shí)需求,根據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維情況開展必要通訊外委項(xiàng)目。與此同時(shí),在運(yùn)維管理過程中,應(yīng)建立健全管理制度,制定必要規(guī)范原則,采取有效措施促使運(yùn)維效率及運(yùn)維質(zhì)量得到顯著提高。再次,工作人員應(yīng)當(dāng)高度重視運(yùn)維過程調(diào)控,對(duì)于運(yùn)維模式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,過程的調(diào)控直接關(guān)系到通信系統(tǒng)建設(shè)。通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)想要建立需要經(jīng)歷過多個(gè)環(huán)節(jié),包括審批、驗(yàn)收等。審批包括設(shè)備配置以及接入方式等多方面內(nèi)容,對(duì)于這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理及控制,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。另外,還需要對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)過程進(jìn)行有效管理和控制,對(duì)運(yùn)維機(jī)制進(jìn)行必要完善以及對(duì)運(yùn)維模式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,進(jìn)而保障全網(wǎng)資源合理統(tǒng)一規(guī)劃。另外,還需要建立垂直管理模式促使運(yùn)維管理效率及運(yùn)維管理質(zhì)量得到顯著提高。
3結(jié)束語。
綜上所述,隨著智能電網(wǎng)不斷發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,目前電力通信網(wǎng)快速發(fā)展,運(yùn)維方面也要進(jìn)行必要變革。新的形勢(shì)下需要對(duì)電力通信網(wǎng)運(yùn)維管理進(jìn)行充分研究和分析,發(fā)現(xiàn)其中存在的諸多問題,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃以及網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)設(shè)置等多個(gè)方面都要進(jìn)行必要改進(jìn)和優(yōu)化,只有這樣,才能不斷提升我國電力通信網(wǎng)運(yùn)維質(zhì)量及效率,切實(shí)保證電力通信網(wǎng)實(shí)現(xiàn)安全及穩(wěn)定運(yùn)行。
參考文獻(xiàn)。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇六
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在人們生產(chǎn)生活中的應(yīng)用越深入,其中表現(xiàn)出的理由越明顯,其中網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)體系不夠完善對(duì)于網(wǎng)絡(luò)管理就產(chǎn)生了一些負(fù)面影響,這一部分影響了網(wǎng)絡(luò)管理的性能。
現(xiàn)今來說,單一的網(wǎng)絡(luò)管理模式對(duì)于統(tǒng)計(jì)管理信息和數(shù)據(jù)略有不利,分散的網(wǎng)絡(luò)管理模式又不利于執(zhí)行較為高級(jí)的管理工作,無法保證高效,因此可以說,完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理體系是對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理的首要任務(wù);還有,網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)的相關(guān)配置比較陳舊,應(yīng)當(dāng)淘汰的設(shè)備仍處在運(yùn)轉(zhuǎn)中,這就無法保證高配置的網(wǎng)絡(luò)管理模式的實(shí)現(xiàn)。
總之,陳舊的網(wǎng)絡(luò)管理配置對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作而言,其負(fù)面影響不容忽視;除此之外,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中存在的另一理由是針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障而言的,當(dāng)前來說,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中,進(jìn)行故障排除時(shí),其技術(shù)較為滯后,然而經(jīng)常讓企業(yè)頭疼的理由就是網(wǎng)絡(luò)故障,若技術(shù)不能滿足需求,那么就無法及時(shí)的將故障排除,無法使公司快速投入正常運(yùn)營。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)大體以四個(gè)基本的部分構(gòu)成,分別是管理員、管理代理、代理服務(wù)設(shè)備以及管理信息數(shù)據(jù)庫。
管理員是實(shí)施網(wǎng)絡(luò)管理時(shí)的主體,可以說是整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的核心內(nèi)容,他主要實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中復(fù)雜的各項(xiàng)功能;管理代理即為在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中駐留的一些軟件模塊,它主要扮演著中介的角色,連接著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)以及代理軟件駐留設(shè)備。
代理服務(wù)設(shè)備省去了升級(jí)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的操作,它可以自主的將舊協(xié)議過渡到新協(xié)議,管理協(xié)議使得管理信息數(shù)據(jù)庫中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料可以與其中具體設(shè)備中所有屬性保持一管。
信息數(shù)據(jù)庫的存儲(chǔ)位置是被管理對(duì)象中的存儲(chǔ)器,處在一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,不斷進(jìn)行刷新,類似于統(tǒng)計(jì)信息、設(shè)備中儲(chǔ)存的相關(guān)特有信息或是安全性信息等,都會(huì)被存儲(chǔ)在管理器中,并且是動(dòng)態(tài)的,這些數(shù)據(jù)信息就夠成了整個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)來源。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)一般來說有五個(gè)基本特征,分別是故障管理、配置管理、性能管理、安全管理以及積分管理。
故障管理顧名思義就是對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行故障檢測(cè)、做出報(bào)告、然后診斷處理等;配置管理就是網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)關(guān)系、管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等各種配置的情況,進(jìn)行重構(gòu)網(wǎng)絡(luò)等;性能管理即對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中各種性能數(shù)據(jù)做出具體的分析;安全管理即指訪問權(quán)限方面的內(nèi)容;計(jì)費(fèi)管理針對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的使用情況,然后結(jié)賬。
這五個(gè)基本的功能特征之間相互獨(dú)立又相互聯(lián)系,故障管理是核心內(nèi)容,配置管理是網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ),其它管理特征之間的聯(lián)系較小,表現(xiàn)出極大的獨(dú)立性,依據(jù)實(shí)際情況具體執(zhí)行工作。
2.1軟件系統(tǒng)漏洞理由。
影響計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的一大因素就是軟件系統(tǒng)的漏洞理由,通常所有的軟件都不是十全十美的,其中存在的缺陷即為軟件漏洞,這是一個(gè)非常嚴(yán)重的課題,軟件系統(tǒng)的漏洞理由會(huì)使計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)處在一個(gè)危險(xiǎn)的境地,許多信息是不能恢復(fù)正常的,這就為黑客進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)攻擊提供了契機(jī),對(duì)于網(wǎng)絡(luò)軟件的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。
因此,為了保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)能夠安全地運(yùn)轉(zhuǎn),就必須及時(shí)的處理解決軟件的漏洞理由,及時(shí)殺毒維護(hù),從而將軟件的系統(tǒng)漏洞出現(xiàn)頻率降到最低,減少計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)故障。
2.2網(wǎng)絡(luò)自身因素。
除了網(wǎng)絡(luò)軟件造成的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全威脅,網(wǎng)絡(luò)自身也是一個(gè)非常重要的因素,其中存在的不安全因素是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展過程中的'弊病之一。
由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)無人管理、自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn),這就使得其本身理由經(jīng)常出現(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)自身因素造成的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全威脅會(huì)給企業(yè)帶來很大的負(fù)面影響,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)自身無法完全避開,對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)的信息資源來言十分不安全,類似于商業(yè)機(jī)密或是記錄數(shù)據(jù)等多方面信息,都有可能被竊取,并且丟失之后還很難及時(shí)的修復(fù),總之,網(wǎng)絡(luò)自身因素導(dǎo)致的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全無法保障是一個(gè)非常重要的因素。
2.3外界威脅。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全出現(xiàn)威脅除了其自身及其軟件帶來的之外,還有外界因素的威脅,內(nèi)部因素制約是其中的一個(gè)方面,外界的因素也會(huì)成為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全性出現(xiàn)理由的一大理由,譬如自然條件,各種天氣、自然災(zāi)害等,這些相當(dāng)惡劣外部環(huán)境對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全也形成了威脅,還會(huì)損害設(shè)備的工作,對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)十分不利。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇七
利用各種技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟件管理,被稱為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的應(yīng)用,不僅可以提升網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)資源的穩(wěn)定性,還保證了網(wǎng)絡(luò)自身的可靠性。實(shí)際上,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理收集并分析的是網(wǎng)絡(luò)自身的動(dòng)、靜態(tài)消息,最后再對(duì)于得到的信息進(jìn)行識(shí)別和歸納。結(jié)合實(shí)際情況制定最合理的應(yīng)對(duì)策略,以此來保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。
2.1管理人員。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)由四個(gè)部分組成,管理人員是最重要的內(nèi)容。在實(shí)際的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作中,管理人員不僅是工作的執(zhí)行者,也是整個(gè)工作的主體。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員大多數(shù)時(shí)間都是在管站工作,主要的職責(zé)是實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的各種功能。在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理工作中,對(duì)于管理人員的能力要求越來越高。要在完成信息順利傳輸?shù)幕A(chǔ)上,保證網(wǎng)絡(luò)資源的高效性、科學(xué)性、合理性。
2.2管理代理。
管理代理主要的構(gòu)成就是各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,可以是管理工作站,也可以是網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)。實(shí)際上,管理代理的形態(tài)并不固定,有時(shí)還會(huì)是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資源。它是一項(xiàng)復(fù)雜多樣的信息管理程序,主要負(fù)責(zé)的是網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一化管理工作。
2.3管理信息庫。
管理信息庫實(shí)際上是動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),主要存在于儲(chǔ)存器之中。它的核心功能就是對(duì)于網(wǎng)絡(luò)資源和設(shè)備的信息進(jìn)行配置,并完成數(shù)據(jù)通信整理以及安全信息的設(shè)置等工作。這些龐雜的信息以動(dòng)態(tài)或者被動(dòng)態(tài)的形式出現(xiàn),從而完成網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的整體性管理。
2.4代理設(shè)備。
在機(jī)算計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中,代理設(shè)備是唯一不直接參與管理系統(tǒng)的步驟,但是它對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的運(yùn)行有著至關(guān)重要的作用。代理設(shè)備主要是網(wǎng)絡(luò)軟件和系統(tǒng)之間的溝通橋梁。將管理協(xié)議進(jìn)行更加全面、合理的分析處理,進(jìn)而保證整個(gè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理體統(tǒng)的正常運(yùn)行。這樣不僅可以提升信息庫數(shù)據(jù)容量,還可以確保實(shí)際工作參數(shù)與理論數(shù)值一樣。
3網(wǎng)絡(luò)管理模型的分類。
3.1snmp網(wǎng)絡(luò)管理。
最簡單的網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議就是spnm網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議,是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和因特網(wǎng)的最主要的`協(xié)議處理形式。實(shí)現(xiàn)分布在不同平臺(tái)上的工作對(duì)象的連接與互動(dòng),進(jìn)而完成分布式結(jié)構(gòu)的正常運(yùn)作。與此同時(shí),借助網(wǎng)絡(luò)拓?fù)渌惴梢暂p松完成計(jì)算,大幅度的提升了運(yùn)行效率?,F(xiàn)階段面臨最大的問題,就是許多的系統(tǒng)并不支持snmp網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議,只能應(yīng)用于傳輸控制協(xié)議和國際網(wǎng)絡(luò)之中。當(dāng)然因?yàn)橛?jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理達(dá)不到運(yùn)行要求,在安全方面也出現(xiàn)了很多的問題。假如網(wǎng)絡(luò)管理的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是封閉的,則它并不能很好的應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)之中。
3.2通用管理信息協(xié)議cmip。
cmip系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)管理的工作對(duì)象是各種模型組織,運(yùn)用復(fù)雜的計(jì)算來實(shí)現(xiàn)所有的信息管理功能。以此為基礎(chǔ)來為計(jì)算機(jī)運(yùn)行提供更加科學(xué)合理的管理模式。在實(shí)際的管理工作之中,通過和終端的信息對(duì)比來實(shí)現(xiàn)管理模式的比較分析。通用管理信息協(xié)議支持管理需要的各種連接服務(wù),所有的通信模型都可以運(yùn)用通用管理信息協(xié)議。通用管理信息協(xié)議可以大幅度的減輕管理人員的工作壓力,同時(shí)也可以有效的降低計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)負(fù)載。在計(jì)算機(jī)的認(rèn)證、訪問控制和安全日志等方面的性能有所增強(qiáng),進(jìn)一步的提升了計(jì)算機(jī)的安全性能。但是因?yàn)閏mip系統(tǒng)管理會(huì)占用很大的寬帶資源,同時(shí)價(jià)格也比較昂貴,所以不被大眾化所看好。
3.3wbm網(wǎng)絡(luò)管理。
信息化時(shí)代的到來,使得網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模都在不斷增加。為了更好的滿足人們的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的要求,wbm網(wǎng)絡(luò)管理模式應(yīng)運(yùn)而生。它具有較強(qiáng)的操作性和靈活性,非常適合各種網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的發(fā)展。wbm網(wǎng)絡(luò)管理模式有著傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)瀏覽器界面,為廣大用戶提供了更加便捷的使用方式。更加容易理解的圖形界面,不僅有效的降低了培訓(xùn)所需要的成本,還讓網(wǎng)絡(luò)和專家實(shí)現(xiàn)了有機(jī)的融合。管理人員只需要在設(shè)備的瀏覽器上完成網(wǎng)絡(luò)的配置,就可以快速的完成網(wǎng)絡(luò)的控制與接入。同時(shí)各個(gè)管理應(yīng)用平臺(tái)都是相對(duì)獨(dú)立的,借助協(xié)議可以將網(wǎng)絡(luò)管理更加科學(xué)高效的集成起來,并實(shí)現(xiàn)程序之間的移動(dòng)和透明訪問。
3.4分布式管理方式。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,光纖技術(shù)已經(jīng)廣泛的運(yùn)用于互聯(lián)網(wǎng)的傳輸之中。不僅提升了傳輸?shù)男剩€促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)化與革新。提升網(wǎng)絡(luò)速度,不能僅依靠寬帶數(shù)量的增加。通過搭建起完善的戰(zhàn)略與規(guī)則,馬上可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的自主性運(yùn)作,進(jìn)而完美解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行過程中的性能問題。分布式管理主要是搭建起多個(gè)管理過程域,負(fù)責(zé)管理相對(duì)應(yīng)域名的信息對(duì)象。這樣就在減低數(shù)據(jù)傳輸延遲的同時(shí),高效的降低中央網(wǎng)絡(luò)的處理壓力。分布式管理的特點(diǎn)和功能是,運(yùn)用分布式的設(shè)備進(jìn)行信息的收集、分析、過濾。在超過分布式閾值時(shí),啟動(dòng)動(dòng)態(tài)輪詢和邏輯判斷。分布式管理提供了拓展性,以此來適應(yīng)全新的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用需求,不僅降低了網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性,也讓每一個(gè)管理站都具備了監(jiān)視和拓?fù)湫畔⒌淖饔谩?/p>
4結(jié)束語。
本文主要是針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)進(jìn)行了討論和分析,論述了網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的構(gòu)成。針對(duì)不同的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理模型進(jìn)行了闡述,為選擇合適的網(wǎng)絡(luò)管理方式提供了建議。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及其管理方式復(fù)雜多樣,同時(shí)每一種都有自身的優(yōu)缺點(diǎn)。要結(jié)合實(shí)際的應(yīng)用需求來選擇網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),進(jìn)一步的提升計(jì)算機(jī)的運(yùn)行效率。
參考文獻(xiàn)。
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇八
近幾十年來,各院校安全事故發(fā)生概率不斷飆升,一方面影響了學(xué)校正常的教學(xué)管理活動(dòng),另一方面也間接影響了學(xué)校形象,甚至給學(xué)校聲譽(yù)帶來損害。在此環(huán)境下,筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)將風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)應(yīng)用到學(xué)生管理工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)學(xué)生工作水平的進(jìn)一步提升。
二、學(xué)生工作中風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因及常見類型。
根據(jù)校園學(xué)生工作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后產(chǎn)生的結(jié)果的不同,我們可以將校園風(fēng)險(xiǎn)劃分為若干個(gè)類型,其中包括人身傷亡和事務(wù)損失等等。當(dāng)然根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因也可以將校園學(xué)生管理風(fēng)險(xiǎn)分為自然災(zāi)害和事故災(zāi)害等方面。具體來說,學(xué)生工作中的風(fēng)險(xiǎn)主要包括以下幾個(gè)類型:。
(1)突發(fā)事件引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。突發(fā)事件引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)主要是指那些不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn),類似于自然災(zāi)害中的地震、臺(tái)風(fēng)以及洪水等的。類似于食品安全和食品中毒等公共衛(wèi)生事件以及校園事故災(zāi)難等也屬于突發(fā)事件引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。
(2)人為行為引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。人為行為引發(fā)的.風(fēng)險(xiǎn)是指人在處置不當(dāng)?shù)那闆r下導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生。這里所說的處置不當(dāng)主要包括經(jīng)驗(yàn)的不足和技巧的缺乏而出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。人為行為引發(fā)的技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)包括事件回應(yīng)時(shí)間不合適,言辭不恰當(dāng)?shù)鹊取2]例如,在學(xué)校的學(xué)生出現(xiàn)人身傷亡的時(shí)候,社會(huì)上會(huì)出現(xiàn)各種言論,如果不能夠及時(shí)進(jìn)行危機(jī)公關(guān),就有可能導(dǎo)致謠言的進(jìn)一步擴(kuò)大,其后果往往難以想象。
(3)教學(xué)設(shè)施引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)校的教學(xué)樓和宿舍樓以及實(shí)驗(yàn)樓等校園基礎(chǔ)設(shè)施由于存在潛在的安全漏洞和保障導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。常見的教學(xué)設(shè)施引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),包括教學(xué)樓和宿舍樓地面濕滑,門窗防盜性不強(qiáng)等等。上述風(fēng)險(xiǎn)都是學(xué)生工作中容易引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的原因,需要我們對(duì)此予以了關(guān)注。
三、學(xué)生工作中風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。
(1)進(jìn)一步完善決策機(jī)構(gòu)。筆者認(rèn)為,各院校應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的學(xué)生工作風(fēng)險(xiǎn)管理小組,并采用書記和院長以及分管副書記等主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,對(duì)學(xué)生工作實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理,并對(duì)重大事項(xiàng)作出最終決策。學(xué)生工作風(fēng)險(xiǎn)管理小組下設(shè)辦公室和風(fēng)險(xiǎn)處理中心,辦公室的主要工作任務(wù)是開發(fā)應(yīng)急預(yù)案,將責(zé)任落實(shí)到人,風(fēng)險(xiǎn)處理中心的主要工作則是在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后,快速對(duì)風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估,并采取應(yīng)急方案,緊急調(diào)動(dòng)各方資源,解決事故。
(2)調(diào)動(dòng)師生的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避行為的參與性。教師和學(xué)生是學(xué)校管理的主體,是學(xué)生工作的重要參與者,因此必須充分調(diào)動(dòng)他們參與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和管理活動(dòng)的積極性。為了預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),學(xué)校在日常的教學(xué)活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)定期或不定期的實(shí)現(xiàn)安全宣傳,這里的安全宣傳包括開展各類講座和明確各類救助渠道等等。除此之外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)校園風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查和事前監(jiān)控,將潛在的各種隱患排除掉。
(3)實(shí)現(xiàn)有效的溝通和交流。在應(yīng)對(duì)學(xué)生工作風(fēng)險(xiǎn)過程中,還應(yīng)當(dāng)建立學(xué)校和政府以及家長的共同參與體系。一方面,學(xué)校應(yīng)當(dāng)與公安、消防等機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入的聯(lián)系,徹底消除校園周邊的安全隱患,營造良好的安全環(huán)境。一旦風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)發(fā)生,學(xué)校和學(xué)生家長的溝通也顯得非常重要,學(xué)校要同家長進(jìn)行聯(lián)系,并保持密切的接觸,建立良好的信任,這樣才能夠在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)獲得家長的理解和支持。
(4)切實(shí)提高學(xué)校的媒體意識(shí)。媒體意識(shí)的提高,應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手:首先,各院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公關(guān)傳播,與媒體打好交道,一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,可以積極引導(dǎo)輿論動(dòng)向,把握事態(tài)控制的主動(dòng)權(quán)。其次,還要建立相應(yīng)的信息公開機(jī)制。在危機(jī)發(fā)生后,學(xué)校的新聞發(fā)言人要及時(shí)在相關(guān)論壇上發(fā)布官方消息,避免謠言的產(chǎn)生以及不實(shí)信息的傳播,給學(xué)生和家長帶來恐慌。最后,還要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)公關(guān),積極主動(dòng)地在校園網(wǎng)站和qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布已收集到的信息,切實(shí)消除不利于自己的言論。
(5)運(yùn)用保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。相關(guān)教育主管部門應(yīng)當(dāng)督促學(xué)校購買校方責(zé)任險(xiǎn),通過這種方式轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生事故,保險(xiǎn)公司會(huì)依據(jù)相關(guān)條例賠償參保學(xué)生,這樣一方面為學(xué)校分憂解難,另一方面也有效維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。但我們也應(yīng)當(dāng)注意到,通常情況下校方與保險(xiǎn)公司簽訂協(xié)議時(shí),保險(xiǎn)公司會(huì)明確在發(fā)生臺(tái)風(fēng)、地震等自然災(zāi)害以及人為故意傷害時(shí),保險(xiǎn)公司不予賠償,在這種情況下,學(xué)??梢酝ㄟ^與建筑單位簽訂合同的方式,將這些可能發(fā)生的事故風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給對(duì)方,例如,發(fā)生自然災(zāi)害時(shí),如果建筑物不具備抗災(zāi)能力,那么這些風(fēng)險(xiǎn)就應(yīng)當(dāng)由建筑公司承擔(dān)。
四、結(jié)語。
總而言之,風(fēng)險(xiǎn)管理在學(xué)生工作中的應(yīng)用,要求我們了解學(xué)生工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)類型,并在此基礎(chǔ)上采取有效措施降低風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響,只有這樣才能夠維護(hù)學(xué)校的形象,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇九
加入wto后,中資商業(yè)銀行與外資銀行競爭日趨激烈,如何盡快通過財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,提升銀行財(cái)務(wù)管理能力,不斷增強(qiáng)我國商業(yè)銀行競爭力,這是我們面臨的一個(gè)重要課題。筆者結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)此作些分析與思考。
為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展需要,近年來我國商業(yè)銀行不斷探索新的財(cái)務(wù)管理體制,逐步完成從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理向現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
(一)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)型:“股東價(jià)值最大化”目標(biāo)的確立。
20世紀(jì)80年代中期以來,我國商業(yè)銀行逐步確立了“利潤最大化”的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。近幾年,隨著四家股份制商業(yè)銀行的相繼上市以及人們對(duì)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營體制認(rèn)識(shí)的深化,大多數(shù)商業(yè)銀行紛紛將財(cái)務(wù)管理目標(biāo)由原來的“利潤最大化”調(diào)整為“股東價(jià)值最大化”?!肮蓶|價(jià)值最大化”目標(biāo)的逐步確立,對(duì)提升商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)管理能力以及商業(yè)銀行的競爭力具有積極意義。從銀行的產(chǎn)權(quán)關(guān)系的角度來看,“股東價(jià)值最大化”目標(biāo),充分體現(xiàn)了現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)作的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ),充分考慮了銀行出資者的合理要求,維護(hù)了出資者的利益;從銀行效益角度來看,“股東價(jià)值最大化”目標(biāo)能夠真實(shí)體現(xiàn)商業(yè)銀行穩(wěn)健經(jīng)營、追求利潤最大化的.管理要求,有利于強(qiáng)化銀行內(nèi)部管理和經(jīng)營業(yè)績考核,將銀行的所有經(jīng)營活動(dòng)緊緊圍繞“效益”來展開,從而達(dá)到“股東價(jià)值最大化”的目標(biāo);從銀行的利益相關(guān)者方面看,堅(jiān)持“股東價(jià)值最大化”目標(biāo),有利于協(xié)調(diào)客戶、股東、員工之間的關(guān)系,有利于合理保障銀行各利益相關(guān)者的權(quán)益。
(二)財(cái)務(wù)管理基本原則的轉(zhuǎn)型:成本效益原則的強(qiáng)化。
從銀行經(jīng)營實(shí)踐來看,在很長一段時(shí)期,財(cái)務(wù)管理的原則不明確,對(duì)銀行財(cái)務(wù)管理的要求不規(guī)范。近年來,“成本效益原則”作為商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)基本原則,已經(jīng)成為商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理工作者的共識(shí),并在實(shí)踐中自覺遵循。比如,在有些股份制銀行的財(cái)務(wù)管理工作中,注重灌輸“花錢就要賺錢”的財(cái)務(wù)意識(shí)和“省錢比賺錢快”的財(cái)務(wù)觀念,從起,就實(shí)行了全行財(cái)務(wù)費(fèi)用的統(tǒng)一預(yù)算和集中核算,總行對(duì)分行實(shí)行“變動(dòng)費(fèi)用利潤率”和“專項(xiàng)費(fèi)用利潤率”控制指標(biāo),推行費(fèi)用增長必須有相應(yīng)的利潤增長的財(cái)務(wù)管理方法,分行對(duì)支行實(shí)行“財(cái)務(wù)費(fèi)用集中核算、可變費(fèi)用指標(biāo)控制、專項(xiàng)費(fèi)用專項(xiàng)管理、大額費(fèi)用集中審批”的管理辦法。在財(cái)務(wù)費(fèi)用管理手段方面,由原來的財(cái)務(wù)費(fèi)用滯后管理逐步改變?yōu)槭虑邦A(yù)算、財(cái)務(wù)部門全過程參與監(jiān)督的辦法。這種總、分、支行分級(jí)管理的模式,有利于充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督、輔導(dǎo)作用,有利于提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,從而有利于進(jìn)一步節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高銀行的經(jīng)營效益。
(三)財(cái)務(wù)管理手段的轉(zhuǎn)型:技術(shù)。
[1][2][3][4]。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十
利用各種技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟件管理,被稱為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的應(yīng)用,不僅可以提升網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)資源的穩(wěn)定性,還保證了網(wǎng)絡(luò)自身的可靠性。實(shí)際上,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理收集并分析的是網(wǎng)絡(luò)自身的動(dòng)、靜態(tài)消息,最后再對(duì)于得到的信息進(jìn)行識(shí)別和歸納。結(jié)合實(shí)際情況制定最合理的應(yīng)對(duì)策略,以此來保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。
2網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。
2.1管理人員。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)由四個(gè)部分組成,管理人員是最重要的內(nèi)容。在實(shí)際的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作中,管理人員不僅是工作的執(zhí)行者,也是整個(gè)工作的主體。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員大多數(shù)時(shí)間都是在管站工作,主要的職責(zé)是實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的各種功能。在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理工作中,對(duì)于管理人員的能力要求越來越高。要在完成信息順利傳輸?shù)幕A(chǔ)上,保證網(wǎng)絡(luò)資源的高效性、科學(xué)性、合理性。
2.2管理代理。
管理代理主要的構(gòu)成就是各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,可以是管理工作站,也可以是網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)。實(shí)際上,管理代理的形態(tài)并不固定,有時(shí)還會(huì)是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資源。它是一項(xiàng)復(fù)雜多樣的信息管理程序,主要負(fù)責(zé)的是網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一化管理工作。
2.3管理信息庫。
管理信息庫實(shí)際上是動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),主要存在于儲(chǔ)存器之中。它的核心功能就是對(duì)于網(wǎng)絡(luò)資源和設(shè)備的信息進(jìn)行配置,并完成數(shù)據(jù)通信整理以及安全信息的設(shè)置等工作。這些龐雜的信息以動(dòng)態(tài)或者被動(dòng)態(tài)的形式出現(xiàn),從而完成網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的整體性管理。
2.4代理設(shè)備。
在機(jī)算計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中,代理設(shè)備是唯一不直接參與管理系統(tǒng)的步驟,但是它對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的運(yùn)行有著至關(guān)重要的作用。代理設(shè)備主要是網(wǎng)絡(luò)軟件和系統(tǒng)之間的溝通橋梁。將管理協(xié)議進(jìn)行更加全面、合理的分析處理,進(jìn)而保證整個(gè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理體統(tǒng)的正常運(yùn)行。這樣不僅可以提升信息庫數(shù)據(jù)容量,還可以確保實(shí)際工作參數(shù)與理論數(shù)值一樣。
3網(wǎng)絡(luò)管理模型的分類。
3.1snmp網(wǎng)絡(luò)管理。
最簡單的網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議就是spnm網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議,是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和因特網(wǎng)的最主要的`協(xié)議處理形式。實(shí)現(xiàn)分布在不同平臺(tái)上的工作對(duì)象的連接與互動(dòng),進(jìn)而完成分布式結(jié)構(gòu)的正常運(yùn)作。與此同時(shí),借助網(wǎng)絡(luò)拓?fù)渌惴梢暂p松完成計(jì)算,大幅度的提升了運(yùn)行效率?,F(xiàn)階段面臨最大的問題,就是許多的系統(tǒng)并不支持snmp網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議,只能應(yīng)用于傳輸控制協(xié)議和國際網(wǎng)絡(luò)之中。當(dāng)然因?yàn)橛?jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理達(dá)不到運(yùn)行要求,在安全方面也出現(xiàn)了很多的問題。假如網(wǎng)絡(luò)管理的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是封閉的,則它并不能很好的應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)之中。
3.2通用管理信息協(xié)議cmip。
cmip系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)管理的工作對(duì)象是各種模型組織,運(yùn)用復(fù)雜的計(jì)算來實(shí)現(xiàn)所有的信息管理功能。以此為基礎(chǔ)來為計(jì)算機(jī)運(yùn)行提供更加科學(xué)合理的管理模式。在實(shí)際的管理工作之中,通過和終端的信息對(duì)比來實(shí)現(xiàn)管理模式的比較分析。通用管理信息協(xié)議支持管理需要的各種連接服務(wù),所有的通信模型都可以運(yùn)用通用管理信息協(xié)議。通用管理信息協(xié)議可以大幅度的減輕管理人員的工作壓力,同時(shí)也可以有效的降低計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)負(fù)載。在計(jì)算機(jī)的認(rèn)證、訪問控制和安全日志等方面的性能有所增強(qiáng),進(jìn)一步的提升了計(jì)算機(jī)的安全性能。但是因?yàn)閏mip系統(tǒng)管理會(huì)占用很大的寬帶資源,同時(shí)價(jià)格也比較昂貴,所以不被大眾化所看好。
3.3wbm網(wǎng)絡(luò)管理。
信息化時(shí)代的到來,使得網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模都在不斷增加。為了更好的滿足人們的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的要求,wbm網(wǎng)絡(luò)管理模式應(yīng)運(yùn)而生。它具有較強(qiáng)的操作性和靈活性,非常適合各種網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的發(fā)展。wbm網(wǎng)絡(luò)管理模式有著傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)瀏覽器界面,為廣大用戶提供了更加便捷的使用方式。更加容易理解的圖形界面,不僅有效的降低了培訓(xùn)所需要的成本,還讓網(wǎng)絡(luò)和專家實(shí)現(xiàn)了有機(jī)的融合。管理人員只需要在設(shè)備的瀏覽器上完成網(wǎng)絡(luò)的配置,就可以快速的完成網(wǎng)絡(luò)的控制與接入。同時(shí)各個(gè)管理應(yīng)用平臺(tái)都是相對(duì)獨(dú)立的,借助協(xié)議可以將網(wǎng)絡(luò)管理更加科學(xué)高效的集成起來,并實(shí)現(xiàn)程序之間的移動(dòng)和透明訪問。
3.4分布式管理方式。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,光纖技術(shù)已經(jīng)廣泛的運(yùn)用于互聯(lián)網(wǎng)的傳輸之中。不僅提升了傳輸?shù)男?,還促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)化與革新。提升網(wǎng)絡(luò)速度,不能僅依靠寬帶數(shù)量的增加。通過搭建起完善的戰(zhàn)略與規(guī)則,馬上可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的自主性運(yùn)作,進(jìn)而完美解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行過程中的性能問題。分布式管理主要是搭建起多個(gè)管理過程域,負(fù)責(zé)管理相對(duì)應(yīng)域名的信息對(duì)象。這樣就在減低數(shù)據(jù)傳輸延遲的同時(shí),高效的降低中央網(wǎng)絡(luò)的處理壓力。分布式管理的特點(diǎn)和功能是,運(yùn)用分布式的設(shè)備進(jìn)行信息的收集、分析、過濾。在超過分布式閾值時(shí),啟動(dòng)動(dòng)態(tài)輪詢和邏輯判斷。分布式管理提供了拓展性,以此來適應(yīng)全新的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用需求,不僅降低了網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性,也讓每一個(gè)管理站都具備了監(jiān)視和拓?fù)湫畔⒌淖饔谩?/p>
4結(jié)束語。
本文主要是針對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)進(jìn)行了討論和分析,論述了網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的構(gòu)成。針對(duì)不同的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理模型進(jìn)行了闡述,為選擇合適的網(wǎng)絡(luò)管理方式提供了建議。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及其管理方式復(fù)雜多樣,同時(shí)每一種都有自身的優(yōu)缺點(diǎn)。要結(jié)合實(shí)際的應(yīng)用需求來選擇網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),進(jìn)一步的提升計(jì)算機(jī)的運(yùn)行效率。
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十一
商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用的特殊性的企業(yè),與一般企業(yè)相比,企業(yè)的性質(zhì)及其在國民經(jīng)濟(jì)中的地位作用都比較特殊。商業(yè)銀行既要兼顧其社會(huì)責(zé)任以及公眾服務(wù),還要在市場(chǎng)機(jī)制的作用下,以“盈利性、安全性、流動(dòng)性”為經(jīng)營原則,并對(duì)自身資源進(jìn)行合理充分的利用,以提供適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求以及符合銀行發(fā)展規(guī)律各種金融產(chǎn)品和服務(wù)。在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展過程中,很多國外銀行看到了中國這一規(guī)模大、需求大的市場(chǎng),紛紛進(jìn)駐,這就加劇了中國市場(chǎng)競爭,同時(shí)也勢(shì)必會(huì)擠占部分市場(chǎng)份額。我國商業(yè)銀行要想在激烈的市場(chǎng)競爭中得到發(fā)展,就必須創(chuàng)新管理方式,提升自身的競爭力。
(一)完善公司治理結(jié)構(gòu),建立有效的激勵(lì)機(jī)制。
制度建設(shè)是商業(yè)銀行加強(qiáng)內(nèi)部控制、提高競爭力的關(guān)鍵內(nèi)容,創(chuàng)新的管理制度能夠?qū)μ嵘虡I(yè)銀行競爭力發(fā)揮著巨大的作用。商業(yè)銀行的管理制度不僅包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、決策的方式、還包括各種管理制度和一些沒有明文規(guī)定的規(guī)則。通過兼并重組與整合,逐步成為金融控股公司,達(dá)到全方位的金融服務(wù)。在我國,通過組建金融控股公司達(dá)到商業(yè)銀行組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,是目前很多商業(yè)銀行的共同選擇。同時(shí),商業(yè)銀行要根據(jù)自身的發(fā)展特點(diǎn)和經(jīng)營結(jié)構(gòu),來進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)和管理方法的調(diào)整,從而達(dá)到降低成本提高效率的目的。目前,我國商業(yè)銀行的管理模式中,從市場(chǎng)需求到管理決策需要經(jīng)過眾多中間環(huán)節(jié)。這不利于對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)作出反應(yīng),對(duì)于商業(yè)銀行的管理是非常不利的。因而,要根據(jù)現(xiàn)有的狀況對(duì)管理模式進(jìn)行調(diào)整。首先,在組織體系的涉及上,應(yīng)該按照總、分、支的層次進(jìn)行架構(gòu)設(shè)置。分行處于支行和總行之間,對(duì)總行決策的執(zhí)行和支行的監(jiān)督管理起著至關(guān)重要的作用。因此,對(duì)于分行的管理模式和格局設(shè)置要嚴(yán)格按照商業(yè)銀行的發(fā)展要求進(jìn)行。其次,對(duì)于同一地區(qū),尤其是同一城市的分行機(jī)構(gòu)設(shè)置,應(yīng)該盡量實(shí)行扁平化模式,盡量減少管理層次。第三,在總行和分行的領(lǐng)導(dǎo)與指揮下,支行設(shè)置應(yīng)該科學(xué)合理,根據(jù)所處的地區(qū)、環(huán)境等不同,設(shè)置不同的管理級(jí)別。一方面給予支行一定的自主經(jīng)營權(quán),另一方面也要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和管理。
(二)建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的周期性和市場(chǎng)變化的不確定性以及信息的不對(duì)稱性,決定了銀行必須動(dòng)態(tài)、連續(xù)、全面的跟蹤客戶生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,建立一套監(jiān)測(cè)、控制、反饋和調(diào)節(jié)信貸風(fēng)險(xiǎn)的管理機(jī)制。建立靈活的銀行風(fēng)險(xiǎn)的`監(jiān)測(cè)與預(yù)警系統(tǒng),有利于增強(qiáng)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的水平,能夠?qū)︺y行信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè),對(duì)信貸進(jìn)行有效的跟蹤監(jiān)測(cè)。設(shè)定科學(xué)有效的預(yù)警信號(hào),有利于前瞻性的發(fā)現(xiàn)客戶潛在的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)有問題的貸款及時(shí)的發(fā)出報(bào)警信號(hào),并通過風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警反應(yīng)機(jī)制,在更高層次、更及時(shí)的時(shí)間內(nèi)采取更及時(shí)、更有效的風(fēng)險(xiǎn)化解措施,最大限度的維護(hù)銀行信貸資金的安全。
提高銀行的競爭力關(guān)鍵在加強(qiáng)金融創(chuàng)新和提高銀行的經(jīng)營管理水平。我國商業(yè)銀行創(chuàng)新能力有待增強(qiáng),盈利結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步提高商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)有所發(fā)展,但與國外同行相比,仍有很大的差距。除中國銀行外,其他商業(yè)銀行非利息收入占比均未超過25%,有的城商行例如北京銀行、南京銀行均未超過10%。這意味著我國商業(yè)銀行還需進(jìn)一步改善收入結(jié)構(gòu),提高財(cái)務(wù)可持續(xù)能力,進(jìn)一步減小對(duì)利差收入的依賴。因此,商業(yè)銀行要進(jìn)行創(chuàng)新。首先,在互聯(lián)網(wǎng)金融的帶動(dòng)下,加強(qiáng)信息化管理。商業(yè)銀行既要實(shí)現(xiàn)經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變,又要顧及經(jīng)營中存在的各種風(fēng)險(xiǎn),準(zhǔn)確地制定和實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo)。其次,商業(yè)銀行要進(jìn)行業(yè)務(wù)和服務(wù)的創(chuàng)新。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,優(yōu)勝劣汰的規(guī)則變現(xiàn)的日益突出。對(duì)于商業(yè)銀行來說,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是提升企業(yè)競爭力的重要途徑。因而,商業(yè)銀行有必要進(jìn)行業(yè)務(wù)品種和服務(wù)的創(chuàng)新,以加強(qiáng)金融創(chuàng)新,提高經(jīng)營管理水平。
三、總結(jié)。
經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新對(duì)商業(yè)銀行來說已經(jīng)變成了一項(xiàng)不可推卸的任務(wù)。我國商業(yè)銀行以政府應(yīng)積極做好:完善公司治理結(jié)構(gòu)并建立有效的激勵(lì)體制、建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系、提高商業(yè)銀行的創(chuàng)新能力等方面,從而對(duì)企業(yè)的管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,提升企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的競爭力。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十二
電力通信網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)與策略包括了諸多內(nèi)容,以下從增強(qiáng)經(jīng)營管理水平、進(jìn)一步完善通信技術(shù)、優(yōu)化市場(chǎng)調(diào)研機(jī)制、革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式、注重人力資源儲(chǔ)備等方面出發(fā),對(duì)于電力通信網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)與策略進(jìn)行了分析。
2.1增強(qiáng)經(jīng)營管理水平。
電力通信網(wǎng)的發(fā)展首先需要增強(qiáng)通信系統(tǒng)的經(jīng)營管理水平。電力企業(yè)在增強(qiáng)經(jīng)營管理水平的過程中應(yīng)當(dāng)努力的提升自身的生產(chǎn)有序性和自身通信系統(tǒng)運(yùn)行的條件。其次,電力通信網(wǎng)作為支持電網(wǎng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)以及信息傳遞的重要信息基礎(chǔ)設(shè)施,在其運(yùn)行的多年過程中也促進(jìn)了電力系統(tǒng)積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),從而能夠?yàn)殡娏ο到y(tǒng)形成合理的管理體系奠定重要的基礎(chǔ)。因此在這一前提下電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的完善經(jīng)營方面的管理制度,從而能夠更加有效的開拓電力通信網(wǎng)周邊的市場(chǎng),并且能夠有效的遏制電力系統(tǒng)通信資源的進(jìn)一步浪費(fèi)。
2.2進(jìn)一步完善通信技術(shù)。
電力通信網(wǎng)的發(fā)展需要更加完善的通信技術(shù)的支持。電力企業(yè)在進(jìn)一步完善通信技術(shù)的過程中應(yīng)當(dāng)注重對(duì)于自身的通信網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化。其次,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)將電力通信系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)的不同結(jié)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化,例如對(duì)于樹形結(jié)構(gòu)、星形結(jié)構(gòu)、樹形與星形相結(jié)合的結(jié)構(gòu)進(jìn)行細(xì)致的分析與優(yōu)化,從而能夠有效的解決長期困擾著電力通信網(wǎng)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)性較差的問題。與此同時(shí),電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升傳輸高速數(shù)據(jù)時(shí)系統(tǒng)整體的穩(wěn)定性,并且從更新設(shè)備和保養(yǎng)零件等方面著手來促進(jìn)電力通信網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)一步完善。
2.3優(yōu)化市場(chǎng)調(diào)研機(jī)制。
電力通信網(wǎng)的發(fā)展需要電力企業(yè)進(jìn)一步著眼于優(yōu)化市場(chǎng)調(diào)研機(jī)制。電力企業(yè)在優(yōu)化市場(chǎng)調(diào)研機(jī)制的過程中應(yīng)當(dāng)著眼于開展市場(chǎng)調(diào)研現(xiàn)代社會(huì)電信事業(yè)穩(wěn)步開放,并且開始面向社會(huì)行進(jìn)服務(wù)。其次,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重快速建立內(nèi)部服務(wù)市場(chǎng),并且在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步建立一個(gè)多樣化的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)管、維護(hù)、軟件支撐服務(wù)的管理體系。與此同時(shí),電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照按照市場(chǎng)的'價(jià)值規(guī)律的導(dǎo)向,投入市場(chǎng),進(jìn)行運(yùn)作,從而能夠在加快業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)同時(shí)更好地提升電力通信網(wǎng)整體的競爭水平。
2.4革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式。
電力通信網(wǎng)發(fā)展的關(guān)鍵在于合理的革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式。電力企業(yè)在革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式的過程中應(yīng)當(dāng)細(xì)致的考慮到影響電力的原因,并且在此基礎(chǔ)上充分磨合兩者,從而能夠使其在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)更加平穩(wěn)的過渡。其次,應(yīng)當(dāng)在結(jié)合了atm技術(shù)的速度快、容量大、業(yè)務(wù)多樣的特點(diǎn)的同時(shí)具備ip技術(shù)的操作靈活、易補(bǔ)充等優(yōu)越性,從而能夠在這一過程中確保兩種技術(shù)做到互補(bǔ),共同進(jìn)步。與此同時(shí),電力企業(yè)在革新業(yè)務(wù)技術(shù)模式的過程中應(yīng)當(dāng)確保技術(shù)模式能夠具有實(shí)時(shí)快速特性的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)將其更好地實(shí)踐與商業(yè)領(lǐng)域中,從而能夠?qū)τ诩夹g(shù)模式的實(shí)際效果進(jìn)行更好地檢驗(yàn)。
2.5注重人力資源儲(chǔ)備。
電力通信網(wǎng)發(fā)展需要電力企業(yè)進(jìn)一步的提升人力資源儲(chǔ)備水平。在進(jìn)行人力資源儲(chǔ)備的過程中首先應(yīng)當(dāng)著眼于提高人員的綜合素質(zhì)和科技水平。人才是當(dāng)前社會(huì)的第一生產(chǎn)力,是推動(dòng)社會(huì)不斷進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動(dòng)力。其次,由于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展和企業(yè)間競爭的關(guān)鍵就在于人才的儲(chǔ)備與競爭,因此這意味著電力企業(yè)如果想要持續(xù)的發(fā)展,則必須要重視專業(yè)人才與經(jīng)營人才的培養(yǎng)。同時(shí),電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注重通過各種渠道網(wǎng)羅人才,建立一個(gè)懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的電力通信團(tuán)隊(duì),從而提高整個(gè)電力通信服務(wù)方面的質(zhì)量,以此來適應(yīng)現(xiàn)代通信的發(fā)展,為開拓更為廣闊的電信市場(chǎng)提供更好的條件。
3結(jié)束語。
我國電力通信事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展需要更高效的電力通信網(wǎng)的支持,因此只有對(duì)于電力通信網(wǎng)進(jìn)行進(jìn)一步的完善,才可在此基礎(chǔ)上促進(jìn)我國電力通信事業(yè)整體水平的有效提升。
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十三
法律具有強(qiáng)制性的行為約束力,能夠?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)安全的管理提供保障,有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平公正。網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)今已經(jīng)融入到了我們的生活,切實(shí)有效的治理當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,法律法規(guī)作為保障是必要的。自從互聯(lián)網(wǎng)誕生和普及以來,很多國家都在研究如何制定有效的網(wǎng)絡(luò)安全管理法律法規(guī),從而規(guī)避網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。國家信息化部門就我國的網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀,出臺(tái)了《通信網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)管理辦法》。
該文件規(guī)定:有關(guān)網(wǎng)絡(luò)通信方面的組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)通信進(jìn)行科學(xué)劃分,這是該機(jī)構(gòu)的職責(zé)所在,網(wǎng)絡(luò)安全威脅的因素是不同的,對(duì)于那些破壞網(wǎng)絡(luò)單元程度比較嚴(yán)重的,甚至已經(jīng)嚴(yán)重威脅國家的安全和國家利益的,要對(duì)這些威脅因素劃分級(jí)別。作為網(wǎng)絡(luò)通信部門,要召集相關(guān)的專家對(duì)級(jí)別的劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,還有針對(duì)存在的問題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)單元進(jìn)行級(jí)別的劃分。從實(shí)踐中我們得出,網(wǎng)絡(luò)安全是需要科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)管理和措施的。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)好比一棵參天大樹,而樹枝如果出現(xiàn)病蟲害,會(huì)影響到樹干的生長。圖1是網(wǎng)絡(luò)域名管理分析系統(tǒng)示意圖。圖1網(wǎng)絡(luò)域名管理分析系統(tǒng)示意圖從圖1的模型我們可以看出,在一級(jí)域名的后面可以分成很多支域名,這些域名起到了連接上下域名的作用,不可或缺,并把一部分權(quán)利下放到更低一級(jí)的域名。由于系統(tǒng)的寬泛緣故,造成一級(jí)管理機(jī)構(gòu)的管理沒有目的性。
通過更低一級(jí)的域名來把權(quán)力逐級(jí)下放。這樣可以保證每一級(jí)都可以在正常的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi),維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全性。部分西方先進(jìn)的國家制訂了網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定,主要是為了解決這些國家的網(wǎng)絡(luò)安全問題,通過法律強(qiáng)制力來保證網(wǎng)絡(luò)安全性能,這足以看出各國對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的重視程度。例如,北美加拿大頒布了《網(wǎng)絡(luò)保密安全法》,亞洲的東北亞地區(qū)也頒布了相關(guān)法律來維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全,如《電子郵件法》等。最典型的是島國日本,日本的總務(wù)省專門就無線局域網(wǎng)的安全作了規(guī)定,并通過立法程序來保護(hù),不允許網(wǎng)絡(luò)用戶擅自對(duì)信息進(jìn)行加密。如有違反規(guī)定,將受到嚴(yán)肅的懲處,在互聯(lián)網(wǎng)剛普及的時(shí)候,日本就出臺(tái)了《個(gè)人情報(bào)法》,抵制不良信息對(duì)青少年的誘惑。在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境方面嚴(yán)格把關(guān),正確的引導(dǎo)學(xué)生的價(jià)值觀的形成。
2采用最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)。
沒有先進(jìn)技術(shù)的使用,網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定的狀態(tài)是很難維持的。在中國最大軟件開發(fā)聯(lián)盟網(wǎng)站600萬用戶賬號(hào)密碼被盜,全國有名網(wǎng)友交流互動(dòng)平臺(tái)人人網(wǎng)500萬用戶賬號(hào)密碼被盜等多家網(wǎng)站出現(xiàn)這種網(wǎng)絡(luò)安全慘案。最主要一個(gè)原因就是用戶數(shù)據(jù)庫依然采用老舊的明文管理方式?jīng)]有及時(shí)應(yīng)用新的更加安全的管理用戶帳號(hào)方式,以上案例我們可以看出,現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急就是要保證網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用不是外界的干擾,減少由于網(wǎng)絡(luò)安全威脅所造成的損失,而要做到這些,必須采取現(xiàn)金的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)和平臺(tái)。同時(shí)還要在先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行技術(shù)的再創(chuàng)新,應(yīng)應(yīng)對(duì)不斷發(fā)生的新的安全因素。
3重視網(wǎng)絡(luò)管理工具的選用。
網(wǎng)絡(luò)管理工具的選用對(duì)提高網(wǎng)絡(luò)安全管理的效率具有關(guān)鍵性的意義。使用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)管理工具能夠促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全法律的執(zhí)行,并為使用網(wǎng)絡(luò)的人的安全增加砝碼。家庭是離不開成員之間有效的溝通的,就像信息管道,兩面都需要管道進(jìn)行維系和疏通。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也需要網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的管理,否則不良的網(wǎng)絡(luò)信息會(huì)對(duì)未成年人產(chǎn)生很大的負(fù)面影響,像一些非法網(wǎng)站傳達(dá)的色情和暴利信息,就應(yīng)該使用網(wǎng)絡(luò)工具把這些工具屏蔽掉。還有一些所謂的釣魚網(wǎng)站和惡意插件,,都需要先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全管理工具來進(jìn)行消除,從而凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。筆者下面介紹幾款先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng):網(wǎng)絡(luò)需要的不同決定了網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟件的版本和相關(guān)配置的不同,在運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的過程中,良好的外部環(huán)境是不可或缺的,那就是需要相對(duì)安全的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)作為保障。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是不斷變化的,不斷變化的.形式對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全管理使用的工具要求是不同的,要對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全定級(jí),網(wǎng)絡(luò)接口的設(shè)置要以不同使用群體的需求為著眼點(diǎn),個(gè)別的網(wǎng)絡(luò)客戶和網(wǎng)絡(luò)客戶群體的需求是不一樣的。在特定的群體內(nèi)部,小的網(wǎng)絡(luò)接口足以滿足內(nèi)部所有環(huán)節(jié)的需求,而公司各部分的需求是滿足各部門信息的傳遞流暢,所以,網(wǎng)絡(luò)管理軟件和工具的選擇至關(guān)重要。
4培養(yǎng)優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)管理人才。
網(wǎng)絡(luò)管理就好像性能卓越的跑車,需要操控能力和駕駛技術(shù)極強(qiáng)的人才能輕松駕馭。筆者認(rèn)為必須注重培養(yǎng)優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)管理人才,在以下幾個(gè)方面著手。表1主要網(wǎng)絡(luò)模式(1)夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。熟練使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)時(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理的硬性基礎(chǔ)。首先必須要夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),它是熟練使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的前提,這里的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),局域網(wǎng)的有關(guān)知識(shí)以及網(wǎng)絡(luò)病毒相關(guān)知識(shí)等。除此之外,網(wǎng)絡(luò)的管理工作者還要掌握網(wǎng)絡(luò)操作的技術(shù),能夠熟練的使用網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施以及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)等。(2)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心網(wǎng)絡(luò)安全管理的崗位要求必須具有較強(qiáng)的責(zé)任心,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)安全問題隨時(shí)都可能出現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)安全管理工作人員要具有敏捷的洞察力以及快速的應(yīng)變能力,要能夠在網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)生時(shí),在最短的時(shí)間內(nèi)解決網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)營。綜上所述,網(wǎng)絡(luò)安全問題已經(jīng)涉及到我國的國家利益,世界各國都在致力于提高網(wǎng)絡(luò)的安全性,防范國家機(jī)密信息的泄露,從而維護(hù)國家的安全與穩(wěn)定上。筆者認(rèn)為,高端技術(shù)人才的培養(yǎng)和相關(guān)法律法規(guī)的完善是解決網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)鍵,提出的措施希望能夠有所幫助。
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十四
摘要:煤礦安全管理方式的創(chuàng)新,對(duì)于提升煤礦綜合運(yùn)轉(zhuǎn)水平將有很大作用,尤其是在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、綜合效益提升等方面,需要構(gòu)建多渠道、多角度、多方式的創(chuàng)新運(yùn)用。因此,要采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施,全面創(chuàng)新管理方式,突出安全管理的整體作用。圍繞煤礦安全管理在當(dāng)前運(yùn)行中存在的問題進(jìn)行簡要闡述,并從多角度探討加強(qiáng)煤礦安全管理的有效方式,強(qiáng)化措施,全面推進(jìn)煤礦企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。
煤炭企業(yè)作為一種高危行業(yè),安全管理非常重要。從多角度創(chuàng)新管理、規(guī)范操作,在提升技術(shù)運(yùn)用的基礎(chǔ)上,突出以人為本的安全管理理念才能更好地實(shí)現(xiàn)煤礦安全管理的規(guī)范化效果。
1存在的問題。
1)管理意識(shí)相對(duì)薄弱。在當(dāng)前的綜合管理中,對(duì)于制度規(guī)范、技術(shù)過硬、操作到位等方面的安全意識(shí)相對(duì)不足。一些管理人員以及工作人員在安全責(zé)任防范上沒有形成規(guī)范化的操作與管理意識(shí),其中,在安全管理的綜合意識(shí)形成中,沒有構(gòu)建“制度約束人、安全責(zé)任管理人、獎(jiǎng)懲到人”的綜合管理方式;在責(zé)任制的落實(shí)方面,不能全面推行相應(yīng)的管理機(jī)制;在系統(tǒng)化、技術(shù)化、規(guī)范化的操作方面,還存在不重視的現(xiàn)象,也就不能充分發(fā)揮出相應(yīng)的綜合管理職能。因此,在整個(gè)管理過程中也就不能體現(xiàn)出應(yīng)有的要求,在整個(gè)安全運(yùn)行過程中,會(huì)造成相應(yīng)的安全隱患。2)技術(shù)創(chuàng)新相對(duì)不足。安全技術(shù)的運(yùn)用,對(duì)于減少安全事故的'發(fā)生有著很大的作用。通過采用多方面的技術(shù)創(chuàng)新模式,在施工管理、支護(hù)技術(shù)、設(shè)備更新、采掘技術(shù)、巷道布置等方面,能起到良好的推動(dòng)作用。但是,在當(dāng)前的一些企業(yè)中,不重視創(chuàng)新技術(shù)的投入,過分追求簡單的經(jīng)濟(jì)效益,沒有形成長遠(yuǎn)的打算,在技術(shù)更新、技術(shù)培訓(xùn)、安全技術(shù)防范與投入等方面沒有形成良好的綜合管理方式,因此,就會(huì)影響整個(gè)安全管理的效能。尤其是在采用以往的設(shè)備管理,技術(shù)沒有跟進(jìn),觀念沒有創(chuàng)新,在整個(gè)安全操作過程中也就不能體現(xiàn)出一種強(qiáng)大的推動(dòng)力,不利于整個(gè)煤礦安全運(yùn)行的有序性進(jìn)展[1]。
2加強(qiáng)煤礦安全管理的有效措施。
1)健全制度,構(gòu)建嚴(yán)密的防范管理網(wǎng)絡(luò)。在進(jìn)行安全管理與規(guī)范的過程中,抓好安全生產(chǎn),需要構(gòu)建嚴(yán)密的制度運(yùn)行模式,在搭建煤礦安全生產(chǎn)防范體系的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格抓好安全生產(chǎn),在制度建設(shè)上不斷創(chuàng)新。首先要突出制度的常規(guī)化建設(shè),嚴(yán)格遵守煤礦安全運(yùn)行的相關(guān)規(guī)程,實(shí)行礦長全面負(fù)責(zé)制度,在群眾參與監(jiān)督的基礎(chǔ)上,推行全員參與的模式;其次要建立各項(xiàng)規(guī)范化的管理制度,在綜合管理的過程中,要進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)的主體地位,落實(shí)好相應(yīng)的安全責(zé)任,突出完善在井下通風(fēng)、頂板支護(hù)、運(yùn)輸管理、設(shè)備運(yùn)行、瓦斯檢測(cè)、煤塵防范、安全防護(hù)裝備管理等多方面的綜合運(yùn)行制度,細(xì)化管理,健全每個(gè)月安全責(zé)任例會(huì)與隱患排查機(jī)制,形成綜合治理的相應(yīng)模式,同時(shí),對(duì)安全防控指標(biāo)形成規(guī)范化的管理,實(shí)行一日一參考,一月一對(duì)照的方式,并在年終實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),對(duì)于做得好的,要表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于做的不好的,要嚴(yán)肅對(duì)待,全面追究責(zé)任,并制定相應(yīng)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo),實(shí)行細(xì)化考核的管理方式。全面改善煤礦井下的操作環(huán)境,在基礎(chǔ)設(shè)施管理、設(shè)備管理等方面,充分發(fā)揮出相應(yīng)的綜合作用,這樣能在整個(gè)管理過程中形成規(guī)范化的制度運(yùn)行以及落實(shí),在安全管理制度的執(zhí)行力方面起到很好的推動(dòng)效應(yīng),才能全面實(shí)現(xiàn)煤礦安全制度的綜合作用。2)強(qiáng)化責(zé)任,構(gòu)建基礎(chǔ)管理的安全防范體系。在煤礦安全管理的過程中,要加強(qiáng)責(zé)任管理,在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下,加強(qiáng)煤礦管理人員的責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步做到責(zé)任管理的規(guī)范化。一是要加強(qiáng)管理人員的責(zé)任心教育,在全面做好管理人員責(zé)任心教育的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)對(duì)不重視安全生產(chǎn)、不重視安全管理要素等方面的人員的懲處,將責(zé)任意識(shí)落實(shí)到每一個(gè)管理人員身上,做到責(zé)任意識(shí)深入人心;二是要強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí),在安全管理的路徑中,要直接將責(zé)任管理的指揮棒指向管理者,在強(qiáng)化管理者帶頭吃透精神的基礎(chǔ)上,對(duì)56于相關(guān)的制度、規(guī)程要形成入腦入心,并通過考試、考核的方式,對(duì)于相關(guān)制度以及設(shè)備運(yùn)行、技術(shù)等方面,尤其是安全管理相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不到位的要嚴(yán)格處理,對(duì)于不嚴(yán)抓安全生產(chǎn)的管理人員,要堅(jiān)決給予撤換;三是要強(qiáng)化安全現(xiàn)場(chǎng)管理,管理人員要深入安全第一線,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)。對(duì)于帶班不到位、管理不到位的要追究責(zé)任,對(duì)于經(jīng)常違反相關(guān)制度,在設(shè)備操作等方面不負(fù)責(zé)任的,要嚴(yán)格把關(guān),并在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)安全重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,關(guān)鍵部位要嚴(yán)格控制,更好的確保整個(gè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;四是要強(qiáng)化責(zé)任體系運(yùn)用,構(gòu)建管理人員責(zé)任倒逼制度,對(duì)于安全責(zé)任管理不到位,安全意識(shí)不強(qiáng)的人,要堅(jiān)決從嚴(yán)從速處理,將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。3)從嚴(yán)管理,構(gòu)建安全隱患排查機(jī)制。
在從嚴(yán)管理的過程中,對(duì)于安全隱患的排查要及時(shí)。根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的需要,構(gòu)建一套完整的事故隱患排查機(jī)制,有效防止安全事故的發(fā)生,尤其是對(duì)于一些重大安全事故隱患,要做好相應(yīng)的排查。一是要注重現(xiàn)場(chǎng)安全管理,在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過程中,要遵守相應(yīng)的管理原則,對(duì)于出現(xiàn)安全隱患而沒有及時(shí)排查的,安全措施不到位的,交接班過程中事故隱患沒有及時(shí)徹底處理等現(xiàn)象的,都不能進(jìn)行集中生產(chǎn),要在逐一解決之后方能采掘;二是要全面治理,對(duì)于重大事故的隱患,要采取積極有效措施,在針對(duì)性強(qiáng)的防范措施中,形成管理者責(zé)任心的全面融入,這樣,可以對(duì)相關(guān)的安全隱患形成快速的處理,在資金、材料、設(shè)備、技術(shù)措施等方面全面跟進(jìn),就可以減少安全事故的發(fā)生;三是要加強(qiáng)事故隱患的消除,在加強(qiáng)安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)不一的特點(diǎn),進(jìn)行作業(yè)人員安全責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)、技能培訓(xùn)等工作,增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),這樣可以有效減少安全事故的發(fā)生。4)強(qiáng)化培訓(xùn),構(gòu)建煤礦安全知識(shí)的再教育方式。一是重視安全生產(chǎn)的思想教育,提高員工安全意識(shí),包括安全生產(chǎn)的法制教育、道德教育、集體榮譽(yù)感教育、責(zé)任感教育,對(duì)員工進(jìn)行安全政策、法紀(jì)、事故案例教育以及安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育等,使員工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),做到執(zhí)法、懂法、守法;二是加強(qiáng)員工的安全技術(shù)知識(shí)和技能教育,提高安全管理層次[2]。安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育,包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)等教育。對(duì)于企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、工藝流程,與生產(chǎn)技術(shù)過程等,各種機(jī)械設(shè)備的性能和知識(shí),工人在生產(chǎn)中積累的操作技能和經(jīng)驗(yàn)以及產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、質(zhì)量和規(guī)格等,形成綜合技能的提升。
3結(jié)語。
在煤礦安全管理的措施運(yùn)用中,要構(gòu)建多方面的管理渠道,從制度建設(shè)、人員管理、素質(zhì)教育等多方面著手,形成經(jīng)?;?、規(guī)范化的操作管理模式,才能更好的實(shí)現(xiàn)煤礦安全管理的有效性。
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)及管理方式論文篇十五
目標(biāo)管理這一概念最早是由美國著名的管理大師德魯克所提出的,經(jīng)過西方一些學(xué)者的深入研究后,對(duì)目標(biāo)管理進(jìn)行了深度的解讀:第一點(diǎn),目標(biāo)管理注重人的管理,人的作用是第一位的,強(qiáng)調(diào)在目標(biāo)管理的過程中要注重調(diào)動(dòng)各方對(duì)于計(jì)劃執(zhí)行的主動(dòng)性,使其更好的完成任務(wù);第二點(diǎn),目標(biāo)管理并不會(huì)將組織的目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)進(jìn)行分離,而是利用人們?cè)诠ぷ髦械闹鲃?dòng)性將其連接在一起,促成目標(biāo)完成的最優(yōu)效果;第三點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者在目標(biāo)管理中主要負(fù)責(zé)的是協(xié)調(diào)的工作,而是對(duì)目標(biāo)的完成提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持,以確保組織的目標(biāo)更好的達(dá)成。
目標(biāo)管理理論已經(jīng)在企業(yè)中得到了較好的執(zhí)行,近幾年也開始在高校的學(xué)生管理中起到重要的促進(jìn)作用。其過程一般是指制定目標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃、對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)等幾個(gè)步驟。高校的目標(biāo)管理就是學(xué)校的管理者根據(jù)學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃制定總體的管理方針政策,并將其下發(fā)到各個(gè)機(jī)構(gòu)。在學(xué)生的管理工作中,運(yùn)用目標(biāo)管理法,可以最大化的調(diào)動(dòng)各方的管理潛能,發(fā)揮其工作的主動(dòng)性,更好的促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成。高校的目標(biāo)管理一方面是強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性,注重調(diào)動(dòng)各方的積極性,為各部門在開展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程中提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo);一方面就是以結(jié)果為核心,使得組織各部門共同朝著一個(gè)固定的方向努力,提高高校在學(xué)生管理上面的科學(xué)性。目標(biāo)管理還可以有效的鍛煉干部隊(duì)伍,加快干部隊(duì)伍的建設(shè)。在目標(biāo)管理中,由于目標(biāo)是由學(xué)校各級(jí)單位共同制定,可以有效的樹立干部的全局意識(shí),在具體的執(zhí)行上面又可以讓其分清主次,理清思路,把握好工作的輕重緩急,有條不紊的完成計(jì)劃的任務(wù)。除此之外,目標(biāo)管理還可以樹立一個(gè)全新的管理框架,在計(jì)劃的執(zhí)行工程中可以得到較為具體的貫徹和執(zhí)行,所有的工作都在一個(gè)既定的框架中進(jìn)行,可以有效的推動(dòng)組織全局工作的開展。目標(biāo)管理還可以有效的減少組織上層的集權(quán)情況,使其簡政放權(quán),下移管理中心,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與基層人員的互通溝通,促進(jìn)學(xué)校各個(gè)部門的溝通協(xié)調(diào),帶動(dòng)學(xué)生管理工作的正常開展。
隨著各方對(duì)于目標(biāo)管理的重視,目標(biāo)管理在高校的學(xué)生管理中得到了較好的實(shí)踐,但是在現(xiàn)階段的學(xué)生管理工作中,仍舊存在一部分不足制約了高校學(xué)生管理工作的開展。一是目標(biāo)管理缺乏民主,高校的具體實(shí)施上面,由于學(xué)校整體層面的目標(biāo)是高校的領(lǐng)導(dǎo)層所制定的,其權(quán)威性很強(qiáng),缺乏對(duì)于各個(gè)部門實(shí)際情況的考量,在目標(biāo)的分解過程中缺乏民主,下層機(jī)構(gòu)只是需要按照上層的指示來完成任務(wù)指標(biāo),降低了各個(gè)部門執(zhí)行該目標(biāo)計(jì)劃的積極性。二是缺乏相應(yīng)的目標(biāo)考核機(jī)制,目前高校的`學(xué)生管理的考核機(jī)制上面的手段顯得較為陳舊,不能夠很好的對(duì)現(xiàn)有的目標(biāo)管理成效進(jìn)行考核。例如,高校在學(xué)生管理的方面采用的考核表和考核指標(biāo)等都顯得過于形式化,大量繁雜的考核工作不僅不會(huì)有利于真正的考核成效,而且會(huì)造成人力物力的浪費(fèi)。三是缺乏相應(yīng)的目標(biāo)管理機(jī)制,在目標(biāo)實(shí)施的過程中由于缺乏相應(yīng)的管理機(jī)制,會(huì)出現(xiàn)相互牽制,信息反饋不到位等問題,這些都會(huì)對(duì)學(xué)生的管理工作帶來影響,不利于學(xué)校層面對(duì)于目標(biāo)管理的管控。
(一)完善相關(guān)的目標(biāo)管理機(jī)制。
目標(biāo)管理是一種需要將人的積極性調(diào)動(dòng)起來的管理方式,其實(shí)施的過程中需要建立相應(yīng)的配套制度,為其工作的開展做好保障。學(xué)校要建立完善的配套體系,包括學(xué)生管理考核機(jī)制、目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲機(jī)制以及目標(biāo)管理的實(shí)施細(xì)則等,針對(duì)社會(huì)的變化及時(shí)的調(diào)整目標(biāo)計(jì)劃,做到靈活的管理。
(二)強(qiáng)化各部門參與的積極性。
目標(biāo)管理很注重人的主觀能動(dòng)性,在進(jìn)行目標(biāo)管理的過程中,要重視各個(gè)部門人員的參與積極性,學(xué)校要根據(jù)自身的發(fā)展規(guī)劃,從總體上進(jìn)行統(tǒng)籌布局,廣泛的聽取各個(gè)部門的意見,組織協(xié)調(diào)好各個(gè)部門開展工作,使得各個(gè)部門之間能夠更好的進(jìn)行溝通。目標(biāo)管理還需要具備相關(guān)的激勵(lì)手段,對(duì)相關(guān)的優(yōu)秀責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),讓其以一種更加積極的心態(tài)參與到其中,促使學(xué)校整體的目標(biāo)得到轉(zhuǎn)化。
高校的學(xué)生管理是一個(gè)比較繁雜的工作,其中會(huì)涉及到很多的靈活因素,不能夠用一個(gè)固定的目標(biāo)來開展工作,要對(duì)整個(gè)流程進(jìn)行關(guān)注,將個(gè)人的奮斗目標(biāo)與組織的目標(biāo)相結(jié)合,及時(shí)的根據(jù)日常學(xué)生管理中的不確定因素進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,及時(shí)的向上級(jí)部門進(jìn)行反饋,讓他們對(duì)階段性的工作進(jìn)行掌握,使得目標(biāo)具有良好的適應(yīng)性,不斷的促成總體目標(biāo)的達(dá)成。
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