總結(jié)可以幫助我們回顧過去的進展和成就。有效的情感表達可以幫助我們與他人更好地溝通和理解。接下來是一些總結(jié)范文，希望能為大家提供一些啟示和思考的方向。
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇一
身份證號：
出生日期：____年___月___日，性別：
法律職業(yè)資格或律師資格證號：
聯(lián)系電話：
執(zhí)業(yè)證號：
通訊地址：
郵政編碼：______________________聯(lián)系電話：
實習(xí)指導(dǎo)律師姓名：
律師執(zhí)業(yè)證號：
執(zhí)業(yè)年限：_______________。
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)人員和實習(xí)律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：
第一條實習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會完成審核登記之日起在實習(xí)律師事務(wù)所實習(xí)，實習(xí)期限為一年。
第二條實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務(wù)訓(xùn)練指南》，指導(dǎo)實習(xí)人員進行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《實習(xí)計劃》，《實習(xí)計劃》可作為本協(xié)議附件。
第三條實習(xí)人員實習(xí)期間應(yīng)該聽從實習(xí)指導(dǎo)律師的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)。
第四條實習(xí)人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，接受實習(xí)律師事務(wù)所各項制度的管理，保守實習(xí)律師事務(wù)所商業(yè)秘密。
第五條實習(xí)人員違反實習(xí)紀(jì)律的，實習(xí)指導(dǎo)律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴(yán)重，實習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)終止實習(xí)。
第六條《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)期間紀(jì)律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。
第七條實習(xí)人員實習(xí)期間的權(quán)利：
2．遇到法定、約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同；
第八條實習(xí)人員實習(xí)期間的.義務(wù)：
1．遵守《律師法》及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定，接受實習(xí)律師事務(wù)所的日常管理；
1．實習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)對實習(xí)人員實習(xí)期間的實習(xí)情況進行監(jiān)督和管理；
2．實習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)實習(xí)人員實習(xí)期間的表現(xiàn)，如實作出《實習(xí)鑒定書》；
第十一條實習(xí)人員、律師事務(wù)所違約，責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商解決。
第十二條協(xié)議雙方就實習(xí)人員實習(xí)期間的費用問題約定如下：
1．實習(xí)人員任實習(xí)律師期間，按照律師事務(wù)所實習(xí)律師考核辦法計算報酬，但不得低于麗水市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)。
2、實習(xí)律師事務(wù)所為實習(xí)人員依法繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險、工傷保險。
第十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十五條實習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：
1．協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；
2．協(xié)議期滿，自動解除；
3．協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除；
第十六條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本協(xié)議及附件共3頁，一式三份，具有同等法律效力，其中實習(xí)人員1份，實習(xí)律師事務(wù)所1份，審核登記機關(guān)1份。
實習(xí)人員(簽章)：
實習(xí)單位(簽章)：
負責(zé)人：
簽訂時間：___年___月__日。
簽訂地點：
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇二
(甲方)因一案，現(xiàn)委托律師事務(wù)所(乙方)律師出庭代理/代理，經(jīng)雙方充分協(xié)商，訂立合同如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派律師為甲方第審代理人。
甲方委托乙方代理權(quán)限是：
二、律師必須根據(jù)事實和法律參加訴訟活動，認(rèn)真負責(zé)地履行律師的職責(zé)，維護委托人的合法權(quán)益。
三、根據(jù)國家《關(guān)于業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，甲方向乙方支付代理費元，標(biāo)的費元。
四、乙方為本案調(diào)查、出庭所需差旅費，按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)全部由甲方負擔(dān)。甲方向乙方支付差旅費元。
五、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供證據(jù)。在接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方擔(dān)造事實，弄虛作假，乙方有權(quán)終止代理，依本合同所收費用不予退還。
六、如乙方無故終止合同，代理費和標(biāo)的費應(yīng)全部退還甲方;如甲方無故終止合同，代理費和標(biāo)的費不予退還。
七、如一方要求變更本合同條款需另行協(xié)議。
八、本合同經(jīng)甲乙雙方或其代表人簽字(或蓋章)生效。
九、本合同有效期限：自簽訂之日起至本案終結(jié)止(判決、調(diào)解、案外和解、撤訴及調(diào)查結(jié)案)。
十、本合同一式兩份，雙方各持一份。
住所：住所：
電話：電話：
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇三
第一章?總則。
第一條?名稱。
本事務(wù)所名稱為：_________律師事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）。
第二條?住所。
事務(wù)所可以在其他國家和中國其他地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)。
第三務(wù)?宗旨。
事務(wù)所的宗旨為：謁誠為委托人提供優(yōu)質(zhì)、_____的法律服務(wù)，并努力使之成為世界第一流的律師事務(wù)所。
第四條?性質(zhì)。
事務(wù)所合伙人分為無限責(zé)任合伙人和有限責(zé)任合伙人（以下“合伙人”稱謂含有限責(zé)任合伙人和無限責(zé)任合伙人）。
無限責(zé)任合伙人對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任，并對其投資形成的事務(wù)所財產(chǎn)共同所有。
有限責(zé)任合伙人按合伙人會議的決定對事務(wù)所出資，對外僅按其出資份額承擔(dān)有限責(zé)任。
第六條?事務(wù)所接受司法_____和律師協(xié)會的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二章?入伙、退伙。
第七條?入伙。
申請入伙者應(yīng)向合伙人會議提出書面申請，并由兩名無限責(zé)任合伙人書面推薦，經(jīng)合伙人有效表決后通過，其享受合伙人資格的起始日期，由合伙人會議決定。
第八條?退伙。
1、合伙人有權(quán)退伙，退伙需提前三十日書面通知其他合伙人；
5、合伙人退伙后應(yīng)保守事務(wù)所的商業(yè)秘密，不得帶走合伙期間本事務(wù)所的客戶資料。違反前述規(guī)定者應(yīng)對事務(wù)所的損失進行賠償。
第三章?合伙人的權(quán)利和義務(wù)。
第九條?無限責(zé)任合伙人享有如下權(quán)利：
1.在合伙人會議上享有平等的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2.提議修改本協(xié)議及事務(wù)所各項規(guī)章制度；
4.監(jiān)督事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動、財務(wù)收支和人事安排；
5.享有事務(wù)所中因其投資所形成的財產(chǎn)權(quán)利；
7.按事務(wù)所規(guī)定享受事務(wù)所提供的福利待遇。在事務(wù)所工作滿15年及年齡滿65歲的合伙人可以享受退休待遇。
第十條?無限責(zé)任合伙人的義務(wù)；
1.依據(jù)合伙人會議的決定及確認(rèn)向事務(wù)所進行出資；
2.遵守并執(zhí)行事務(wù)所合伙人協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議；
3.出席合伙人大會；
5.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；
6.共擔(dān)風(fēng)險，對合伙的債務(wù)，以合伙人的個人財產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任；
8.未經(jīng)合伙人會議同意，合伙人個人不得以事務(wù)所名義參加捐贈，收受禮物。
第十一條?有限責(zé)任合伙人的權(quán)利；
1.根據(jù)合伙人會議決定參加或列席合伙人大會；
3.參與事務(wù)所的管理工作，包括但不限于對事務(wù)所工作提出建議和意見；
4.享有事務(wù)所中與其出資份額相應(yīng)的財產(chǎn)權(quán)利；
5.按照合伙人會議的有關(guān)規(guī)定分配收益；
6.按事務(wù)所的規(guī)定享受有關(guān)福利待遇。
第十二條?有限責(zé)任合伙人的義務(wù)；
1.根據(jù)合伙人會議決定向事務(wù)所進行出資；
2.遵守并執(zhí)行事務(wù)所合伙協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議；
4.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；
6.未經(jīng)合伙人會議或管委會同意，有限責(zé)任合伙人不得以事務(wù)所名義參加捐贈，收受禮物。
第四章?合伙人會議。
第十三條?合伙人會議是事務(wù)所的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體無限責(zé)任合伙人組成。
第十四條?合伙人會議行使下列職權(quán)；
2.審查、批準(zhǔn)事務(wù)所年度工作計劃和財務(wù)預(yù)決算；
3.制定事務(wù)所年度利潤分配方案和各項基金使用方案；
4.決定事務(wù)所大型固定資產(chǎn)的處分和重大財務(wù)支出；
5.授予或免除合伙人資格；
6.決定及確認(rèn)合伙人對事務(wù)所的出資額；
7.選舉、任命、免除事務(wù)所主任及管理委員會的主任；
8.決定事務(wù)所機構(gòu)（包括分支機構(gòu)）的設(shè)置、撤銷或合并；
9.決定事務(wù)所的停業(yè)、合并、終止、解散及清算；
10.確定事務(wù)所人員發(fā)展規(guī)模及工資待遇水平；
第十五條?合伙人會議采用討論通過或表決方式?jīng)Q定前條所列事項。
第十四條第1，5，9款所列事項須經(jīng)全體無限責(zé)任合伙人五分之四以上（含五分之四）同意，第十四條其他各款所列事項應(yīng)由全體無限責(zé)任合伙人三分之二以上（含三分之二）合伙人同意。
第十六條?合伙人大會每年至少舉行一次，由事務(wù)所主任或管理委員會主任召集。
經(jīng)三分之一以上（含三分之一）無限責(zé)任合伙人提議，事務(wù)所主任或管委會主任_____開合伙人臨時大會。
舉行大會應(yīng)由大會召集人于開會前十五日內(nèi)向合伙人發(fā)出通知，通知中應(yīng)公布開會時間、地點、議事日程等事項。
無限責(zé)任合伙人因故未能出席大會的，或以書面形式就合伙人大會討論事項表明意見，或委托其他出席大會的無限責(zé)任合伙人代為表決。
合伙人會議可就需討論決定的事項采取書面形式進行表決。需要合伙人會議表決的事項，可由事務(wù)所主任提出，或管理委員會主任提出，或三分之一（含三分之一）以上無限責(zé)任合伙人提出。提出需合伙人會議表決者，須向各無限責(zé)任合伙人發(fā)出書面提議，提議中列明需表決的事項，回復(fù)表決意見的期限（該期限由提議者酌定，但不得少于三天，自該無限責(zé)任合伙人收到書面提議的第二天起算）、提議者等事項。收到書面提議的無限責(zé)任合伙人應(yīng)于提議要求的期限內(nèi)（以書面回復(fù)發(fā)出日期為準(zhǔn)）以書面形式作出回復(fù)，回復(fù)中應(yīng)對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復(fù)，回復(fù)中應(yīng)對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復(fù)。書面回復(fù)中未對需表決事項明確作出肯定或否定的意見；或者收到書面提議的無限責(zé)任合伙人未于書面提議要求的期限內(nèi)作出書面回復(fù)，則被視為對需表決的事項持肯定意見。
本條所規(guī)定的期限不包括法定節(jié)假日、事務(wù)所規(guī)定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬于前述日期，則書面提議中要求的期限自動順延。
第五章?人員和機構(gòu)。
第十七條?事務(wù)所設(shè)主任一人。主任是事務(wù)所合伙人的代表。
主任的任免，應(yīng)報主管司法_____備案。
第十九條?主任行使下列職權(quán)；
2.對外代表事務(wù)所簽署文件；
4.經(jīng)合伙人會議決定兼任管理委員會主任或授予主任行使的其他職權(quán)。
第二十條?經(jīng)合伙人會議決定得設(shè)置分支機構(gòu)及其他機構(gòu)。所有本事務(wù)所的分支機構(gòu)除合伙人會議另有規(guī)定外，不論其形式如何，均受合伙人會議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
第二十一條?合伙人會議下設(shè)管理委員會。管理委員會為合伙人會議決議的執(zhí)行機構(gòu)及事務(wù)所的常設(shè)管理機構(gòu)。
管理委員會設(shè)主任一人，主任由合伙人選舉產(chǎn)生，管理委員會主任可以由事務(wù)所主任兼任。管理委員會主任_____一年；可連選連任，但連任不得超過兩屆；管理委員會成員由管理委員會主任指定。
管理委員會有權(quán)決定并處理合伙人會議職權(quán)之外的事項。
管理委員會實行主任負責(zé)制，主任向合伙人會議負責(zé)并報告工作。成員無權(quán)以管理委員會名義作出決定。對于需由管理委員會決定的重大事項，管理委員會主任應(yīng)與管理委員會成員相互協(xié)商后決定，并由管理委員會主任于事后?向合伙人會議匯報。
第六章?財務(wù)制度，盈余分配與債務(wù)負擔(dān)。
第二十二條?事務(wù)所設(shè)置專門財會人員，依照國家有關(guān)規(guī)定從事財會管理工作。財務(wù)人員向合伙人會議負責(zé)。
第二十三條?凡在事務(wù)所財務(wù)帳中的合伙人的投資，固定資產(chǎn)及各項基金，為事務(wù)所的財產(chǎn)，除非合伙人會議另有規(guī)定，任何合伙人無權(quán)出售、處置、抵押事務(wù)所財產(chǎn)；除非另有規(guī)定，也不得以個人名義開立事務(wù)所的帳戶及信用卡。
第二十四條?事務(wù)所會計年度為每年的一月一日起至當(dāng)年十二月三十一為止。
第二十五條?事務(wù)所根據(jù)合伙人會議決議分配凈利潤。
凈利潤的計算方法為：
根據(jù)國家規(guī)定的會計原則，會計年度內(nèi)事務(wù)所的全部收入，減去：
（1）負債、應(yīng)付款；
（2）營業(yè)費及成本開支（包括稅賦、管理費、律協(xié)會費等）；
（3）合伙人會議通過的各項基金及流動資金。
第二十六條?合伙人為事務(wù)所工作而發(fā)生的費用應(yīng)根據(jù)事務(wù)所的審批程序及會計制度進行審批、報銷與記帳。
第二十七條?合伙人對事務(wù)所的投資不計利息；除退伙外，合伙人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。
第二十八條?無限責(zé)任合伙人向事務(wù)所借支年累計總額不得超過全體無限責(zé)任合伙人上一會計年度平均分配額的?％。
有限責(zé)任合伙人向事務(wù)所借支年累計總額不得超過全體有限責(zé)任合伙人上一會計年度平均分配額的％。
第二十九條?合伙人在事務(wù)所存續(xù)期間內(nèi)退出，可以從事務(wù)所全部資產(chǎn)中取得其應(yīng)得的份額。
第三十條?合伙人對事務(wù)所的債務(wù)按照法律規(guī)定及合伙協(xié)議的約定承擔(dān)連帶責(zé)任。償還合伙債務(wù)超過自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)數(shù)額的合伙人有權(quán)向其他合伙人追償。
第七章?合伙終止或解散。
第三十一條?事務(wù)所因下列情況之一出現(xiàn)終止或解散：
1.發(fā)生嚴(yán)重虧損導(dǎo)致無法繼續(xù)執(zhí)業(yè)；
2.合伙人總?cè)藬?shù)少于三人；
3.合伙人會議作出終止或解散合伙的決議；
4.依據(jù)國家法律和規(guī)定必須撤銷；
5.不可抗力事由。
第三十二條?因事務(wù)所決定終止或解散的，應(yīng)由事務(wù)所主任根據(jù)合伙人會議決定，制作申請書，報原批準(zhǔn)機關(guān)批準(zhǔn)。
因不可抗力或國家法律規(guī)定必須撤銷的，由事務(wù)所公告解散。
第三十三條?事務(wù)所終止或解散，由合伙人會議指定人員組成財產(chǎn)清算小組對財產(chǎn)進行清算。事務(wù)所財產(chǎn)在清算中的分配順序如下：
1.撥付清算費用；
2.繳納應(yīng)繳稅款；
3.按事務(wù)所規(guī)定支付事務(wù)所工作人員（合伙人除外）有關(guān)費用；
第八章?附則。
第三十四條?合伙人之間解決因解釋或履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國_____》等法律法規(guī)。
第三十五條?本協(xié)議及其附屬協(xié)議的修改，需經(jīng)合伙人會議協(xié)商同意并報上級司法行政主管機關(guān)備案。
第三十六條?本協(xié)議一式?份，合伙人各持一份，報送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。
合伙人簽字：
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇四
根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。
第一章。
總則。
第一條。
第二條。
第三條。
律師事務(wù)所開辦資金100萬元，出資合伙人出資方式、金額、持股比例載入附件《合伙人出資持股登記表》。
律師事務(wù)所增加、減少開辦資金，由合伙人會議依據(jù)本協(xié)議與律師事務(wù)所章程決定。
第二章。
合伙人。
第一節(jié)。
合伙類型與入伙條件。
第四條。
本所合伙人分為創(chuàng)始合伙人、終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人。本所律師因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需要，經(jīng)管理委員會同意設(shè)立的“資深合伙人”、“高級合伙人”、“合伙人”等名譽稱謂與本協(xié)議無關(guān)。不具法律效力。
(一)本所創(chuàng)始合伙人為一人，創(chuàng)始合伙人高建強自本協(xié)議成立之日起為終身合伙人。但在本協(xié)議簽訂后前十年不享有終身合伙人分配權(quán)益。
(二)本所全體終身合伙人、出資合伙人依據(jù)本協(xié)議享有合伙人財產(chǎn)(資產(chǎn))所有權(quán)與紅利分配權(quán)。
(三)本所管理合伙人依照本協(xié)議享有合伙人紅利分配權(quán)。
第五條。
終身合伙人。
終身合伙人是在本所持續(xù)工作，并為本所出資或者(和)參與管理工作的普通合伙人。
(一)晉升終身合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
3、具有律師執(zhí)業(yè)資格，無違法犯罪記錄;。
4、除退休外，在本所專職執(zhí)業(yè)或工作。
4、向合伙人會議申請成為終身合伙人。
對律師事務(wù)所有特殊貢獻，包括不限于承辦有重大國際、國內(nèi)影響案件，為律師事務(wù)所創(chuàng)收作出突出貢獻，為律師事務(wù)所聲譽帶來重大榮譽的律師不受上述(一)項1、2條件限制，合伙人會議可以邀請其晉升成為本所終身合伙人。
(三)除本協(xié)議第十一條(一)項規(guī)定的情形外，合伙人會議無權(quán)決定終身合伙人退伙。但是發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)合伙人會議決議宣告終身合伙人身份喪失，律師事務(wù)所無需補償，本協(xié)議另有約定的除外：
2、有損害律師行業(yè)或本所聲譽、名譽，或者給本所造成其他重大損害的行為;。
3、因違法犯罪或者其他原因喪失律師執(zhí)業(yè)資格(吊銷律師執(zhí)照)，退休除外;。
4、本人申請放棄終身合伙人身份;。
5、其他應(yīng)當(dāng)按喪失終身合伙人身份的情形。
終身合伙人的持有本所的股份不得轉(zhuǎn)讓、贈與。終身合伙人死亡，其所有份額比照退伙方式交由繼承權(quán)人或者指定遺贈人享有，一次性支付。
(四)已晉升為終身合伙人的律師在退出出資合伙或者不擔(dān)當(dāng)、不適宜擔(dān)當(dāng)管理合伙人時，不妨礙繼續(xù)擔(dān)任并享有終身合伙人的權(quán)利。
(五)終身合伙人享有律師事務(wù)所的財產(chǎn)份額與利益分配，其所占份額與分配方式在本協(xié)議簽訂滿十年時，由當(dāng)時的合伙人會議根據(jù)終身合伙律師的執(zhí)業(yè)年限、創(chuàng)收情況以及其他貢獻作出詳細規(guī)定，并修訂本協(xié)議。
終身合伙人不負有出資義務(wù)。但同時是本所出資合伙人除外。
(六)終身合伙人載入司法行政管理機關(guān)合伙人名錄。
第六條。
出資合伙人。
出資合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并為本所出資的合伙人。出資合伙人可以依照本協(xié)議選擇普通合伙與有限合伙。
(一)除本協(xié)議首次簽署之出資合伙人外，新增出資合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證，在本所執(zhí)業(yè)的律師;。
2、連續(xù)在本所執(zhí)業(yè)三年以上;。
3、擔(dān)任出資合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
4、承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。
5、承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務(wù);。
6、本人申請并同意認(rèn)繳入伙資本。
(二)律師符合本條(一)項條件，申請出資入伙的，合伙人會議應(yīng)當(dāng)同意入伙，但是新入伙律師的出資額度不應(yīng)當(dāng)?shù)陀诋?dāng)時律師事務(wù)所共有資產(chǎn)時價的1%，不高于原有合伙人最低出資人的持股比例。
新增出資合伙人，應(yīng)當(dāng)由原出資合伙人按照持股比例，由最高持股人以轉(zhuǎn)讓股權(quán)方式進行，直到全體合伙人持股比例持平。本協(xié)議另有約定的除外。
因為律師事務(wù)所發(fā)展需要，經(jīng)合伙人會議決定的增資擴股，可不受本條(一)2項及(二)項一款二款的限制。
(三)出資合伙人的權(quán)益。
1、依照本協(xié)議約定的方式享有本所資產(chǎn)權(quán);。
2、依照本協(xié)議享有出資合伙人分配紅利;。
3、新入伙律師(包括本協(xié)議首次簽署的新入伙律師)在入伙后前三年，可選擇有限合伙。選擇有限合伙的合伙人在有限合伙期間以出資為限承擔(dān)本所債務(wù)。但是入伙律師放棄有限出資合伙的除外。
4、出資合伙人除經(jīng)合伙人會議批準(zhǔn)，可以向本所原出資合伙人或符合入伙條件的執(zhí)業(yè)律師轉(zhuǎn)讓出資外，但不得向其他第三人轉(zhuǎn)讓在本所的出資。
5、出資合伙出資到位或者受讓后，事務(wù)所應(yīng)當(dāng)《出資持股證明書》，出資合伙人轉(zhuǎn)讓股份應(yīng)當(dāng)變更《出資持股證明書》，退回還證明。
有限合伙人不載入司法行政管理機關(guān)合伙人名錄。
第七條。
管理合伙人。
管理合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并參與本所管理事務(wù)的有期限的有限責(zé)任合伙人。管理合伙人的勞務(wù)出資自受邀成為管理合伙人始，至離職之日止。
(一)管理合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證，在本所執(zhí)業(yè)的律師;。
2、善于學(xué)習(xí)，有本所管理崗位所需要的知識或特長;。
2、擔(dān)任管理合伙人前三年內(nèi)未受過除名或停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。
4、承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。
5、承認(rèn)并履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù);。
6、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;。
7、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通;。
8、有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
(二)管理合伙人由事務(wù)所主任或者管理委員會向合伙人會議推薦，經(jīng)合伙人會議批準(zhǔn)后，邀請入伙。
管理合伙人由執(zhí)業(yè)律師兼任，除依據(jù)本協(xié)議約定享有分紅權(quán)利和執(zhí)業(yè)收益外，不領(lǐng)薪資。但是經(jīng)合伙人會議同意專職從事管理工作的管理合伙人除外。
本所出資合伙人、終身合伙人符合管理合伙人條件的，可以受邀成為管理合伙人。
(三)管理合伙人應(yīng)當(dāng)遵守本所各項制度，并保證：
1、勤勉盡職，公正、全面履行職責(zé);。
2、非經(jīng)合伙人會議同意，不得與本所交易或者訂立商業(yè)合同;。
3、不得利用工作之便，侵占本所財產(chǎn);。
5、不得挪用本所資金或者將本所財產(chǎn)借貸給他人;。
6、保守本所商業(yè)秘密，管理合伙人辭去管理合伙人職務(wù)后，仍然應(yīng)當(dāng)保守本所商業(yè)秘密至被保守的秘密成為公開信息。
(四)管理合伙人的權(quán)益與豁免。
1、依照本協(xié)議享有管理合伙人的分配紅利;。
2、不負有出資義務(wù)，不承擔(dān)本所虧損。同時為本所普通出資合伙人的除外。但是因為管理合伙人的過錯導(dǎo)致本所損失，依照本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的除外。
第二節(jié)。
合伙人的權(quán)利義務(wù)。
第八條。
合伙人依照本協(xié)議與本所章程規(guī)定的程序與方式，享有下列權(quán)利義務(wù)。
(一)合伙人享有下列權(quán)利：
1.參加合伙人會議，行使表決權(quán);。
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構(gòu)負責(zé)人;。
3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程;。
4.監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動和內(nèi)部管理活動;。
5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。
6.依本協(xié)議享有本所收益分配權(quán)和(或)財產(chǎn)所有權(quán)。
7、對本所的經(jīng)營管理提出建議;。
8、對涉及自身利益的情況，查閱本所財務(wù)會計賬簿等財務(wù)資料;。
9、本人在本所的利益受到侵害時，有權(quán)向有責(zé)任的合伙人主張權(quán)利或者提起訴訟;。
10、依法為本企業(yè)提供擔(dān)保。
(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：
1.依照合伙人會議決定，參加相關(guān)的監(jiān)管委員會，履行監(jiān)督和管理職責(zé);。
2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。
3.執(zhí)行合伙人會議決議;。
4.對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督;。
5.除因有限合伙另有約定的外，對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;。
6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
除本條規(guī)定的合伙人基本權(quán)利義務(wù)外，合伙人依照本協(xié)議享有相應(yīng)的約定權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的約定義務(wù)。
第三節(jié)。
入伙、退伙與合伙人違約。
第九條。
入伙。
(一)在下列情況下，本所吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人：
2、根據(jù)本所的發(fā)展需要，經(jīng)合伙人會議決定的吸收新增合伙人時。
(二)符合合伙人條件并申請或受邀加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，載入本所合伙人名錄，并根據(jù)本協(xié)議規(guī)定報登記機關(guān)辦理變更登記。
(三)新合伙人入伙申請或者管理委員會邀請管理合伙人，應(yīng)當(dāng)在合伙人會議召開前30天向合伙人會議提出議案。
(四)新增出資合伙人可以按本協(xié)議約定選擇有限責(zé)任合伙。
(五)新增出資合伙人經(jīng)合伙人會議同意，可以有限期合伙。期限屆滿應(yīng)當(dāng)按退火處理，需要延長合伙期限的，應(yīng)當(dāng)重新入伙。
管理合伙人自受邀成為管理合伙人履行管理合伙人職務(wù)起入伙，合伙期限為二年。重新成為管理合伙人的，合伙期限連續(xù)計算。
第十條。
合伙人退伙。
(一)合伙人要求退伙(管理合伙人辭去管理合伙人職務(wù))，須提前二個月向合伙人會議提出書面申請并經(jīng)合伙人會議決議。載入登記機關(guān)合伙人名錄的，應(yīng)當(dāng)報原登記機關(guān)辦理變更登記。
管理合伙人自本屆管理委員會任期屆滿，約定出資期限的出資合伙人自約定到期之日為合伙屆滿之日，按自動退伙處理。
(二)合伙人退伙時應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。
(三)出資合伙人退伙時，按下列原則和規(guī)定處理合伙財產(chǎn)：
2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進行結(jié)算;。
3.本所留置所退財產(chǎn)份額的15%，時間為兩年，并不考慮和支付留置期間的利息;。
(四)合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤的分配。本協(xié)議另有約定的除外。
管理合伙人退伙(辭去管理合伙人職務(wù))、自動退伙或者勸其退伙的，應(yīng)當(dāng)享有任職期間紅利。
(五)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的出資合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
如退伙人不按合伙人會議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，或者承擔(dān)連帶清償責(zé)任的出資合伙人不清償連帶債務(wù)，則合伙人會議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對。
(六)合伙人死亡、宣告死亡或者喪失民事行為能力，應(yīng)當(dāng)參照退伙處理。
第十一條。
對合伙人違約的處理。
(一)合伙人有下列行為。本所合伙人會議視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理：
1、擅自退伙或離所;。
2、受到刑事處罰;。
3、律師執(zhí)業(yè)資格或者執(zhí)照被吊銷;。
4、泄露本所商業(yè)秘密;。
5、嚴(yán)重違反合伙協(xié)議、本所章程及合伙人會議，或者嚴(yán)重違反本所規(guī)章制度;。
6、破壞或者嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟損失和名譽損害的。
(二)出資合伙人有下列行為，本所合伙人會議視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理：
1、簽訂出資合伙協(xié)議后，逾期履行出資義務(wù)超出30日;。
(三)管理合伙人有下列情形時，管理委員會有權(quán)暫停其管理合伙人之職，并報合伙人會議視情節(jié)輕重對其作出勸其退伙直到除名的處理：
1、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的;。
2、不履行或者不盡職履行管理委員會分派的管理崗位職務(wù)工作的;。
3、不具有管理崗位所需要的技能，或者其他原因不能勝任或者怠于履行管理崗位的工作的。
第十二條。
處罰程序。
(一)經(jīng)管理委員會或者3名以上合伙人提議，合伙人會議應(yīng)當(dāng)對違約合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有三分之二以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
(二)當(dāng)合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財產(chǎn)。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權(quán)對其作出除名的決定。
合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會議應(yīng)當(dāng)將其除名。
(三)經(jīng)全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并保守本所商業(yè)秘密。
(四)出資合伙人勸其退伙與除名的，按照退伙程序原則和規(guī)定處理合伙財產(chǎn)。
(五)上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
第三章。
管理機構(gòu)。
第一節(jié)。
第十三條。
本所最高權(quán)力機構(gòu)為合伙人會議，本所經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)活動實行管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行主任負責(zé)制。
第十四條。
本所設(shè)立主任一名。為本所法定代表人，對外代表本所，并在合伙人會議授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。事務(wù)所主任任期為三年，由合伙人會議在事務(wù)所合伙人中選舉產(chǎn)生。
本所不設(shè)副主任。在對外活動中，主任不能履行職務(wù)時，可由管理委員會主任或者指定的管理合伙人代行主任職務(wù)，代行職務(wù)期間，為履職方便可稱副主任。本所律師因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需要，經(jīng)管理委員會同意設(shè)立的“副主任”等名譽稱謂與本協(xié)議無關(guān)。不能代表本所履行職務(wù)。
第十五條。
合伙人會議。
合伙人會議決定本所的一切重大事宜，由本協(xié)議第四條一款全體合伙人組成，是本所的最高議事決策機構(gòu)。其主要職權(quán)為：
(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;。
(二)選舉、罷免本所主任;。
(三)根據(jù)主任的提名，決定或罷免管理委員會主任。
(四)根據(jù)管理委員會主任的提名，決定管理委員會成員(管理合伙人)的人選;。
(五)決定管理委員會的崗位組成，監(jiān)督管理委員會工作，對管委會工作提出質(zhì)詢;。
(六)審議管理委員會提交的年度財務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報告、收益分配方案;。
(七)決定晉升終身合伙人、吸納出資合伙人的入伙;。
(八)決定本所增資擴股或者減少資本;。
(九)決定分所設(shè)立與撤銷;。
(十)決定合伙人的退伙、除名及財產(chǎn)處置;。
(十二)決定本所的合并、分離、變更、終止和清算等事項;。
(十三)決定合伙人人會議認(rèn)為必須由其決定的其他事項。
除上述合伙人會議職權(quán)外，合伙人會議可以將自己職權(quán)內(nèi)的事務(wù)授權(quán)管理委員會行使。合伙人會議的授權(quán)決定，應(yīng)當(dāng)作出決議。
第十六條。
合伙人會議為每半年召開一次，召開時間為每年五月與十一月終了十日內(nèi)。經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十七條。
合伙人會議由管理委員會召集并主持。
管委會主任或者指定的主持人應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會議日期前十日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內(nèi)容。合伙人會議應(yīng)當(dāng)指定專人負責(zé)記錄，與會合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。
第十八條。
合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
(一)實行一人一票原則，拒絕參加會議又無書面意見的視為同意;。
(三)創(chuàng)始合伙人、持有本所三分之二合伙財產(chǎn)(股權(quán))的出資合伙人，對合伙人決議享有否決權(quán)。
經(jīng)過否決的決議，由合伙人會議在聽取否決人意見后再次磋商，重新作出的議案應(yīng)當(dāng)由合伙人會議按照本條(一)(二)規(guī)定重新決議。
第十九條。
合伙人會議可以設(shè)立常設(shè)的或臨時的監(jiān)督檢查機構(gòu)，對管理委員會或者本所的工作進行監(jiān)督檢查。
合伙人會議的監(jiān)督檢查機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向合伙人會議報告工作，由合伙人按照議事規(guī)則作出決議，監(jiān)督機構(gòu)與非管理委員會合伙人不得直接干涉本所管理工作。
第二十條。
合伙人會議的議事規(guī)則，依據(jù)本協(xié)議由本所章程詳細規(guī)定。
第二節(jié)。
管理委員會。
第二十一條。
管理委員會是本所經(jīng)營管理的決策機構(gòu)與管理機構(gòu)，按照本協(xié)議與本所章程履行職權(quán)，執(zhí)行合伙人會議決定，對合伙人會議負責(zé)。
第二十二條。
管理委員會由全體管理合伙人組成。
管理委員會設(shè)主任一人，管理委員會主任根據(jù)事務(wù)所發(fā)展規(guī)則與經(jīng)營方針編制管理委員會崗位、崗位職責(zé)和人選條件方案報合伙人會議審核決定。
第二十三條。
管理委員會行使下列職責(zé)。
(一)主持合伙人會議，向合伙人會議提交工作報告;。
(二)擬定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃草案，提交合伙人會議決定;。
(四)組織、管理本所日常經(jīng)營工作;。
(七)向合伙人會議舉薦終身合伙人，提交出資合伙人、管理合伙人審查意見;。
(八)制定本所各項管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程;。
(九)決定本所內(nèi)部經(jīng)營機構(gòu)、業(yè)務(wù)部門的設(shè)立;。
(十)向合伙人會議提交管理合伙人工作評估報告;。
(十一)接受合伙人會議的質(zhì)詢，除非事涉商業(yè)秘密可以在說明情況后，在下一次會議上向合伙人會議報告外，一般質(zhì)詢應(yīng)當(dāng)在同一次合伙人會議上回復(fù)、解答。
(十二)其他合伙人會議授權(quán)的事務(wù)。
第二十四條。
管理委員會每屆任期為二年，任期屆滿應(yīng)當(dāng)向下屆管理委員會移交工作，管理合伙人連選得連任。
第二十五條。
管理委員會職權(quán)與議事規(guī)則，依據(jù)本協(xié)議在本所章程中詳細規(guī)定。
第三節(jié)。
執(zhí)行主任。
第二十六條。
本所設(shè)執(zhí)行主任一名，在管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下具體執(zhí)行本所經(jīng)營管理之責(zé)。執(zhí)行主任負責(zé)組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)本所經(jīng)營及行政部門。
執(zhí)行主任是執(zhí)業(yè)律師(管理合伙人)兼任的，應(yīng)當(dāng)同時兼任管理委員會主任一職，非執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任執(zhí)行主任的，應(yīng)當(dāng)分設(shè)管委會主任與執(zhí)行主任。
第二十七條。
執(zhí)行主任主持本所的經(jīng)營管理、行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、財務(wù)管理工作。執(zhí)行主任由管理委員會決定聘用和辭退，對管理委員會負責(zé)。專職執(zhí)行主任的報酬由管理委員會確定。
第二十八條。
本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括營銷管理、客戶服務(wù)、人員管理、職業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、財務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。
第四章。
所有者權(quán)益。
收益分配、債務(wù)與虧損承擔(dān)。
第二十九條。
本所財產(chǎn)(資產(chǎn))按照持股比例為全體終身合伙人、出資合伙人共有。本所財產(chǎn)權(quán)利按照100股折算。
終身合伙人應(yīng)當(dāng)享有的財產(chǎn)份額(持股比例)在本協(xié)議簽訂第十年，由合伙人大會決定。自第十一年起起算，并計付紅利。
出資合伙人持股比例根據(jù)合伙人之間的出資協(xié)議約定，并載入附件《合伙人出資持股登記表》。
在本協(xié)議簽訂前十年，出資合伙人股權(quán)總數(shù)為100股。
第三十條。
收入分配。薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)管理委員會制定，報合伙人會議審核。
第二十四條。
本所年度稅后利潤，按下列順序分配：
(一)彌補上年度虧損(償還債務(wù))。
(二)根據(jù)年度財務(wù)預(yù)算方案，留存預(yù)算內(nèi)一定比例下年度公共費用。
(二)提取各項基金。
(三)提取各項基金后剩余部分，支付合伙人紅利。
第三十一條。
分紅原則。
(一)在本協(xié)議簽訂后十年內(nèi)(含第十年)，出資合伙人人分享應(yīng)分配紅利40%，管理合伙人分享應(yīng)分配紅利60%，自第十一年起，本所終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人的紅利分配方式，按照本協(xié)議約定的原則由合伙人會議決定。
(二)終身合伙人、出資合伙人按照持股比例分享紅利。
(三)管理合伙人根據(jù)職責(zé)、貢獻大小、工作時間等因素由管理委員會提交分配方案，報合伙人會議決定。
(四)出資合伙人同時為管理合伙人，按上述分配原則分別獲取紅利。
第三十二條。
基金提取。
(一)本所設(shè)立發(fā)展基金，按本所年度稅后利潤的10%提取，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計入該基金。發(fā)展基金累計提取超過出資總額50%后，經(jīng)合伙人會議決定，可不再提取。
(二)本所設(shè)立風(fēng)險基金，按本所年度稅后利潤的10%提取。合伙人會議決定提取額度與期限。
(三)本所設(shè)立福利基金，按本所年度稅后利潤的5%提取。福利基金的使用由管理委員會制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時，作為事務(wù)所的財產(chǎn)，由全體合伙人按照合伙人會議的決定享有和分配。
(四)本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險。
第三十三條。
虧損承擔(dān)。
(一)如合伙人出資與業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時，則由合伙人或第三方向本所借支方式承擔(dān)，沒有合伙人借支或者未能向第三方借支的，應(yīng)當(dāng)由普通出資合伙人按持股比例向本所借支，本所應(yīng)當(dāng)向借支人支付不高于銀行貸款一倍的利息。
經(jīng)過合伙人會議決定，本所可以增資擴股方式彌補虧損。
(二)本所連續(xù)三年虧損或者重大虧損合伙人難以承擔(dān)，經(jīng)合伙人會議決定，本所解散。
(三)如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯律師享有追償權(quán)。
第三十四條。
除本協(xié)議另有約定的外，普通合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。
第五章。
終止與清算。
第三十五條。
本所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)而解散：
(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內(nèi)未能補足的;。
(二)本所的資產(chǎn)已不足10萬元，且在三個月內(nèi)未能補足的;。
(三)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的;。
(四)合伙人會議決定解散的;。
(五)被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證的;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其它情形。
第三十六條。
本所解散時，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)成立清算機構(gòu)，清算機構(gòu)由全體合伙人組成，在機構(gòu)成立起10日內(nèi)通知未辦結(jié)委托事項的委托人和債權(quán)人。
第三十七條。
清算機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，清理本所的財產(chǎn)，編制財務(wù)清算報表和財產(chǎn)清單，處理未了結(jié)的事務(wù)，清理債權(quán)債務(wù)，處置清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)等事宜。對剩余財產(chǎn)，由合伙人依照合伙協(xié)議進行分配。當(dāng)本所財產(chǎn)不足以償還債務(wù)時，由普通合伙人依照合伙協(xié)議對剩余債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清算單、制定清算方案報合伙人會議及有關(guān)機關(guān)通過執(zhí)行。
第三十八條。
本所在清算期間，合伙人不得執(zhí)業(yè)。本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)上交原登記機關(guān)。未辦結(jié)的法律事務(wù)，由本所與委托人協(xié)商解決。
第三十九條。
合伙所清算結(jié)束后，清算機構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制清算報告，經(jīng)合伙人會議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內(nèi)上報原登記機關(guān)辦理注銷登記，同時將財務(wù)賬簿、業(yè)務(wù)檔案、印章移交主管司法行政機關(guān)。登記機關(guān)批準(zhǔn)注銷后，原管理合伙人應(yīng)當(dāng)及時辦理稅務(wù)注銷手續(xù)。
第六章。
爭議解決方式。
第四十條。
本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財產(chǎn)的分割等事項發(fā)生爭議，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法行政機關(guān)、律師協(xié)會調(diào)解，本所及律師應(yīng)尊重司法行政機關(guān)和律師協(xié)會的調(diào)解意見或裁決，并自覺履行相關(guān)義務(wù)。
第四十一條。
合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任(由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議)。
第七章。
附則。
第四十二條。
合伙人會議依據(jù)本協(xié)議約定制定本所章程，本所章程凡與本協(xié)議不一致之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
第四十二條。
本協(xié)議自三名以上出資合伙人簽字之日起生效。
第四十三條。
本協(xié)議的補充或修改須經(jīng)合伙人會議按議事程序決定通過。
第四十四條。
本協(xié)議正本一份，存入律師事務(wù)所合伙人會議決議檔案，各合合伙人均可復(fù)制附本留存。
第四十五條。
本協(xié)議屬于本所商業(yè)秘密。
附：合伙人簽名錄(簽名時須親自填寫簽字時間)。
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇五
本事務(wù)所名稱為：律師事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）。
第二條住所。
事務(wù)所可以在其他國家和中國其他地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)。
第三務(wù)宗旨。
事務(wù)所的宗旨為：謁誠為委托人提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，并努力使之成為世界第一流的律師事務(wù)所。
第四條性質(zhì)。
事務(wù)所合伙人分為無限責(zé)任合伙人和有限責(zé)任合伙人（以下“合伙人”稱謂含有限責(zé)任合伙人和無限責(zé)任合伙人）。
無限責(zé)任合伙人對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任，并對其投資形成的事務(wù)所財產(chǎn)共同所有。
有限責(zé)任合伙人按合伙人會議的決定對事務(wù)所出資，對外僅按其出資份額承擔(dān)有限責(zé)任。
第六條事務(wù)所接受司法行政機關(guān)和律師協(xié)會的監(jiān)督和指導(dǎo)。
第二章入伙、退伙。
第七條入伙。
申請入伙者應(yīng)向合伙人會議提出書面申請，并由兩名無限責(zé)任合伙人書面推薦，經(jīng)合伙人有效表決后通過，其享受合伙人資格的起始日期，由合伙人會議決定。
第八條退伙。
1、合伙人有權(quán)退伙，退伙需提前三十日書面通知其他合伙人；
5、合伙人退伙后應(yīng)保守事務(wù)所的商業(yè)秘密，不得帶走合伙期間本事務(wù)所的客戶資料。違反前述規(guī)定者應(yīng)對事務(wù)所的損失進行賠償。
第三章合伙人的權(quán)利和義務(wù)。
第九條無限責(zé)任合伙人享有如下權(quán)利：
1.在合伙人會議上享有平等的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2.提議修改本協(xié)議及事務(wù)所各項規(guī)章制度；
4.監(jiān)督事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動、財務(wù)收支和人事安排；
5.享有事務(wù)所中因其投資所形成的財產(chǎn)權(quán)利；
7.按事務(wù)所規(guī)定享受事務(wù)所提供的福利待遇。在事務(wù)所工作滿________年及年齡滿65歲的合伙人可以享受退休待遇。
第十條無限責(zé)任合伙人的義務(wù)；
1.依據(jù)合伙人會議的決定及確認(rèn)向事務(wù)所進行出資；
2.遵守并執(zhí)行事務(wù)所合伙人協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議；
3.出席合伙人大會；
5.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；
6.共擔(dān)風(fēng)險，對合伙的債務(wù)，以合伙人的個人財產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任；
8.未經(jīng)合伙人會議同意，合伙人個人不得以事務(wù)所名義參加捐贈，收受禮物。
第十一條有限責(zé)任合伙人的權(quán)利；
1.根據(jù)合伙人會議決定參加或列席合伙人大會；
3.參與事務(wù)所的管理工作，包括但不限于對事務(wù)所工作提出建議和意見；
4.享有事務(wù)所中與其出資份額相應(yīng)的財產(chǎn)權(quán)利；
5.按照合伙人會議的有關(guān)規(guī)定分配收益；
6.按事務(wù)所的規(guī)定享受有關(guān)福利待遇。
第十二條有限責(zé)任合伙人的義務(wù)；
1.根據(jù)合伙人會議決定向事務(wù)所進行出資；
2.遵守并執(zhí)行事務(wù)所合伙協(xié)議和各項規(guī)章制度及合伙人會議通過的各項決議；
4.堅持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；
6.未經(jīng)合伙人會議或管委會同意，有限責(zé)任合伙人不得以事務(wù)所名義參加捐贈，收受禮物。
第四章合伙人會議。
第十三條合伙人會議是事務(wù)所的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體無限責(zé)任合伙人組成。
第十四條合伙人會議行使下列職權(quán)；
2.審查、批準(zhǔn)事務(wù)所年度工作計劃和財務(wù)預(yù)決算；
3.制定事務(wù)所年度利潤分配方案和各項基金使用方案；
4.決定事務(wù)所大型固定資產(chǎn)的處分和重大財務(wù)支出；
5.授予或免除合伙人資格；
6.決定及確認(rèn)合伙人對事務(wù)所的出資額；
7.選舉、任命、免除事務(wù)所主任及管理委員會的主任；
8.決定事務(wù)所機構(gòu)（包括分支機構(gòu)）的設(shè)置、撤銷或合并；
9.決定事務(wù)所的停業(yè)、合并、終止、解散及清算；
10.確定事務(wù)所人員發(fā)展規(guī)模及工資待遇水平；
第十五條合伙人會議采用討論通過或表決方式?jīng)Q定前條所列事項。
第十四條第1，5，9款所列事項須經(jīng)全體無限責(zé)任合伙人五分之四以上（含五分之四）同意，第十四條其他各款所列事項應(yīng)由全體無限責(zé)任合伙人三分之二以上（含三分之二）合伙人同意。
依據(jù)上述比例確定持同意或不同意意見的具體合伙人人數(shù)時，若人數(shù)數(shù)額的尾數(shù)（小數(shù)點右邊的第一位數(shù)字）不足一人，則按四舍五入的方法確定人數(shù)。
第十六條合伙人大會每年至少舉行一次，由事務(wù)所主任或管理委員會主任召集。
經(jīng)三分之一以上（含三分之一）無限責(zé)任合伙人提議，事務(wù)所主任或管委會主任應(yīng)召開合伙人臨時大會。
舉行大會應(yīng)由大會召集人于開會前十五日內(nèi)向合伙人發(fā)出通知，通知中應(yīng)公布開會時間、地點、議事日程等事項。
無限責(zé)任合伙人因故未能出席大會的，或以書面形式就合伙人大會討論事項表明意見，或委托其他出席大會的無限責(zé)任合伙人代為表決。
合伙人會議可就需討論決定的事項采取書面形式進行表決。需要合伙人會議表決的事項，可由事務(wù)所主任提出，或管理委員會主任提出，或三分之一（含三分之一）以上無限責(zé)任合伙人提出。提出需合伙人會議表決者，須向各無限責(zé)任合伙人發(fā)出書面提議，提議中列明需表決的事項，回復(fù)表決意見的期限（該期限由提議者酌定，但不得少于三天，自該無限責(zé)任合伙人收到書面提議的第二天起算）、提議者等事項。收到書面提議的無限責(zé)任合伙人應(yīng)于提議要求的期限內(nèi)（以書面回復(fù)發(fā)出日期為準(zhǔn)）以書面形式作出回復(fù)，回復(fù)中應(yīng)對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復(fù)，回復(fù)中應(yīng)對提議者提出的事項明確作出肯定或否定的答復(fù)。書面回復(fù)中未對需表決事項明確作出肯定或否定的意見；或者收到書面提議的無限責(zé)任合伙人未于書面提議要求的期限內(nèi)作出書面回復(fù)，則被視為對需表決的事項持肯定意見。
本條所規(guī)定的期限不包括法定節(jié)假日、事務(wù)所規(guī)定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬于前述日期，則書面提議中要求的期限自動順延。
第五章人員和機構(gòu)。
第十七條事務(wù)所設(shè)主任一人。主任是事務(wù)所合伙人的代表。
主任的任免，應(yīng)報主管司法行政機關(guān)備案。
第十九條主任行使下列職權(quán)；
2.對外代表事務(wù)所簽署文件；
4.經(jīng)合伙人會議決定兼任管理委員會主任或授予主任行使的其他職權(quán)。
第二十條經(jīng)合伙人會議決定得設(shè)置分支機構(gòu)及其他機構(gòu)。所有本事務(wù)所的分支機構(gòu)除合伙人會議另有規(guī)定外，不論其形式如何，均受合伙人會議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
第二十一條合伙人會議下設(shè)管理委員會。管理委員會為合伙人會議決議的執(zhí)行機構(gòu)及事務(wù)所的常設(shè)管理機構(gòu)。
管理委員會設(shè)主任一人，主任由合伙人選舉產(chǎn)生，管理委員會主任可以由事務(wù)所主任兼任。管理委員會主任任期一年；可連選連任，但連任不得超過兩屆；管理委員會成員由管理委員會主任指定。
管理委員會有權(quán)決定并處理合伙人會議職權(quán)之外的事項。
管理委員會實行主任負責(zé)制，主任向合伙人會議負責(zé)并報告工作。成員無權(quán)以管理委員會名義作出決定。對于需由管理委員會決定的重大事項，管理委員會主任應(yīng)與管理委員會成員相互協(xié)商后決定，并由管理委員會主任于事后向合伙人會議匯報。
第六章財務(wù)制度，盈余分配與債務(wù)負擔(dān)。
第二十二條事務(wù)所設(shè)置專門財會人員，依照國家有關(guān)規(guī)定從事財會管理工作。財務(wù)人員向合伙人會議負責(zé)。
第二十三條凡在事務(wù)所財務(wù)帳中的合伙人的投資，固定資產(chǎn)及各項基金，為事務(wù)所的財產(chǎn)，除非合伙人會議另有規(guī)定，任何合伙人無權(quán)出售、處置、抵押事務(wù)所財產(chǎn)；除非另有規(guī)定，也不得以個人名義開立事務(wù)所的帳戶及信用卡。
第二十四條事務(wù)所會計年度為每年的一月一日起至當(dāng)年十二月三十一為止。
凈利潤的計算方法為：
根據(jù)國家規(guī)定的會計原則，會計年度內(nèi)事務(wù)所的全部收入，減去：
（1）負債、應(yīng)付款；
（2）營業(yè)費及成本開支（包括稅賦、管理費、律協(xié)會費等）；
（3）合伙人會議通過的各項基金及流動資金。
第二十六條合伙人為事務(wù)所工作而發(fā)生的費用應(yīng)根據(jù)事務(wù)所的審批程序及會計制度進行審批、報銷與記帳。
第二十七條合伙人對事務(wù)所的投資不計利息；除退伙外，合伙人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。
第二十八條無限責(zé)任合伙人向事務(wù)所借支年累計總額不得超過全體無限責(zé)任合伙人上一會計年度平均分配額的％。
有限責(zé)任合伙人向事務(wù)所借支年累計總額不得超過全體有限責(zé)任合伙人上一會計年度平均分配額的％。
第二十九條合伙人在事務(wù)所存續(xù)期間內(nèi)退出，可以從事務(wù)所全部資產(chǎn)中取得其應(yīng)得的份額。
第三十條合伙人對事務(wù)所的債務(wù)按照法律規(guī)定及合伙協(xié)議的約定承擔(dān)連帶責(zé)任。償還合伙債務(wù)超過自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)數(shù)額的合伙人有權(quán)向其他合伙人追償。
第七章合伙終止或解散。
第三十一條事務(wù)所因下列情況之一出現(xiàn)終止或解散：
1.發(fā)生嚴(yán)重虧損導(dǎo)致無法繼續(xù)執(zhí)業(yè)；
2.合伙人總?cè)藬?shù)少于三人；
3.合伙人會議作出終止或解散合伙的決議；
4.依據(jù)國家法律和規(guī)定必須撤銷；
5.不可抗力事由。
第三十二條因事務(wù)所決定終止或解散的，應(yīng)由事務(wù)所主任根據(jù)合伙人會議決定，制作申請書，報原批準(zhǔn)機關(guān)批準(zhǔn)。
因不可抗力或國家法律規(guī)定必須撤銷的，由事務(wù)所公告解散。
第三十三條事務(wù)所終止或解散，由合伙人會議指定人員組成財產(chǎn)清算小組對財產(chǎn)進行清算。事務(wù)所財產(chǎn)在清算中的分配順序如下：
1.撥付清算費用；
2.繳納應(yīng)繳稅款；
3.按事務(wù)所規(guī)定支付事務(wù)所工作人員（合伙人除外）有關(guān)費用；
第八章附則。
第三十四條合伙人之間解決因解釋或履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)。
第三十五條本協(xié)議及其附屬協(xié)議的修改，需經(jīng)合伙人會議協(xié)商同意并報上級司法行政主管機關(guān)備案。
第三十六條本協(xié)議一式份，合伙人各持一份，報送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。
合伙人簽字：
_________年____月____日。
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇六
律師事務(wù)所(以下簡稱甲方)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度，聘用(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。
乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條工作部門和職務(wù)。
甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)。
第二條聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。
第三條工作時間。
乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報酬及職務(wù)職稱晉升。
(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫剟?以物質(zhì)獎勵為主)，工資總額不可低于元。
(四)乙方在獎懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進行。
(五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇。
(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條乙方責(zé)任。
(一)乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
(三)乙方應(yīng)保持身體健康，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。
(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個在崗期和下崗后的547日內(nèi))負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
(五)乙方應(yīng)愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。
第七條甲方責(zé)任(義務(wù))。
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
(三)甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護。
(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進等方面的合理化建議。
(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應(yīng)予以賠償。
第八條合同的變更。
(一)因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
第九條違約責(zé)任。
(一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元，并支付違約金元。
(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費。培訓(xùn)費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算。(培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費。)。
(三)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條其他事項。
(一)合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。
(四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：
年月日年月日。
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇七
根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，設(shè)立人遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，決定共同設(shè)立普通合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。
第一章?總則。
第一條?合伙人：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
第二條?合伙人的出資額及出資方式：
第三條?本所的組織形式：普通合伙律師事務(wù)所。
第四條?合伙人的權(quán)利、義務(wù)。
（一）合伙人享有下列權(quán)利：
1、參加合伙人會議，行使表決權(quán)；
2、推選或者被推選為律師事務(wù)所負責(zé)人；
3、提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度；
4、監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動和內(nèi)部管理活動；
5、依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙；
6、依合伙協(xié)議對本所財產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。
（二）合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：
1、依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé)；
2、遵守合伙協(xié)議、律師事務(wù)所章程和內(nèi)部管理制度；
3、執(zhí)行合伙人會議決議；
4、對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督；
6、承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
第二章?管理機構(gòu)。
第五條?合伙人會議是本所的最高議事決策機構(gòu)。
第六條?合伙人會議決定本所的一切重大事宜，其主要職權(quán)為：
（一）制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
（二）推選本所和管理機構(gòu)的負責(zé)人；
（三）制定本所的內(nèi)部管理制度；
（四）組織本所的年度考核（包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況）；
（五）審議本所的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算報告、收益分配方案及重大開支事項；
（六）決定吸收新合伙人；
（七）決定合伙人的退伙、除名及財產(chǎn)處置；
（八）審議對本所律師的獎勵和處分；
（九）修改合伙協(xié)議、本所章程；
（十）決定本所的變更、終止；
（十一）其他需要提交審議的重要事項。
第七條?合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了后的______日內(nèi)。經(jīng)三分之二合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
合伙人會議應(yīng)當(dāng)指定專人負責(zé)記錄，與會合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項內(nèi)容進行認(rèn)可并簽字，以備合伙人查閱。
第八條?合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
（一）第六條（六）、（九）、（十）項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：
（二）第六條所列（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（十一）由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。
第九條?律師事務(wù)所負責(zé)人從合伙人中產(chǎn)生。每次選舉得票最多的為本所負責(zé)人人選，第二至第三名為副主任。
律師事務(wù)所負責(zé)人負責(zé)對律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動和內(nèi)部事務(wù)進行管理，對外代表本所，依法承擔(dān)對律師事務(wù)所違法行為的管理責(zé)任。
第十條?本所設(shè)行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對合伙人會議負責(zé)。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定，崗位津貼在年度終了時由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會議審議，最高不超過全所全年業(yè)務(wù)收入的_________%。
第十一條?本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財務(wù)管理、收益分配、統(tǒng)一收案_____、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。
第三章?收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)。
第十二條?收入分配。薪金提取（業(yè)務(wù)提成）或其他方式。
合伙人實行收入提成制或者薪金制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
第十三條?基金提取。
本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項基金，事務(wù)所帳戶產(chǎn)生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時，作為事務(wù)所的財產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任_____。
第十四條?可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。
第十五條?虧損承擔(dān)。
如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還；業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)?。分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯所致，則先由律師事務(wù)所承擔(dān)支付責(zé)任，律師事務(wù)所對該過錯律師享有追償權(quán)。
第十六條?合伙人對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
第四章?合伙人變更。
第十七條?吸收新合伙人。
根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
（一）依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證；
（二）具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；
（三）擔(dān)任合伙人前______年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰；
（四）承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度；
（六）同意認(rèn)繳入伙資本。
第十八條?合伙人退伙。
（一）退伙須提前______個月向合伙人會議提出書面申請并經(jīng)合伙人會議決議，并辦理變更登記。
（二）合伙人退伙時應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。
（三）合伙人退伙時，按下列原則和規(guī)定處理合伙財產(chǎn)：
2、以人民幣現(xiàn)金形式進行支付；
5、合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤的分配。
如退伙人不按合伙人會議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，則合伙人會議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對。
第十九條?對合伙人的處罰。
（一）合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處罰。
（二）如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的，經(jīng)3名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議，合伙人會議應(yīng)當(dāng)對該合伙人進行信任表決。除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
（三）當(dāng)合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財產(chǎn)。如超過______天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權(quán)對其作出除名的決定。報市司法局批準(zhǔn)，并報原登記機關(guān)備案。
合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會議應(yīng)當(dāng)將其除名。
（四）經(jīng)全體合伙人（除當(dāng)事人外）一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式（包括申請_____或提起訴訟）和理由提出反對意見，并：
1、按除名時合伙人會議所確認(rèn)的其所占財產(chǎn)份額的______%進行核算；
2、均以現(xiàn)金支付；
3、應(yīng)留置其可領(lǐng)取財產(chǎn)的______%，時間為______年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對本所造成重大財產(chǎn)損失的，合伙人會議有權(quán)增加該留置的比例和時間及扣留其相應(yīng)的財產(chǎn)。
4、對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時的財務(wù)情況進行支付，如當(dāng)時支付確有困難，應(yīng)接受一個合理的分期支付方式。
第五章?爭議解決方式。
第二十條?事務(wù)所因合伙人退伙、被除名、對合伙財產(chǎn)的分割等事項發(fā)生爭議的，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法_____、律師協(xié)會調(diào)解，律師事務(wù)所及律師應(yīng)尊重司法_____和律師協(xié)會的調(diào)解意見或裁決，并自覺履行相關(guān)義務(wù)。
第二十一條?合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任（由合伙人商定，具體列入本協(xié)議）。
第六章附則。
第二十二條?本協(xié)議自本所批準(zhǔn)成立之日起生效。
第二十三條?本協(xié)議的解釋權(quán)歸全體合伙人會議，本協(xié)議的補充或修改須經(jīng)合伙人會議一致通過，并報原批準(zhǔn)機關(guān)審核批準(zhǔn)后生效。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇八
在律師事務(wù)所實習(xí)可以把自己所學(xué)的專業(yè)知識運用到實踐中去，下面是本站小編為您收集整理的律師事務(wù)所實習(xí)報告2000字范文，歡迎閱讀與借鑒。
由理想與現(xiàn)實的阻隔與差距所形成的感悟和慨嘆定必不可少，但我們需要的不僅僅是這些，比這些更重要的，也許可能是最重要的，我想應(yīng)是理論經(jīng)過實踐的檢驗并經(jīng)審慎思考后所對我們未來前進方向的指引與規(guī)劃。
一如我在實習(xí)的第一天在日志上寫的那般：“法律如果不被適用，那么它將形同虛設(shè)”。而在我們特定的中國語境中法律的欠缺操作性和技術(shù)性的障礙總是對律師的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)提出了空前的挑戰(zhàn)。按照私法自治的基本原則——“如果不被法律禁止即可實施”，在當(dāng)今的公民社會中，我國的私法卻又暗含著對公民社會的保障不充分和不周全。這也就在司法的實踐中造成了律師和法官對法律的理解不一，而理解不一的結(jié)果既是對案件的不同認(rèn)知，由認(rèn)知的不一所對當(dāng)事人權(quán)益的充分保障在此就生出了障礙，這種障礙有時在我們制定法律時就已顯現(xiàn)，而顯現(xiàn)的障礙并不能導(dǎo)致相關(guān)利益主體割舍自身的利益，而由司法的實踐去檢驗障礙就成為必然。
例如，在我們所代理的一起“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”糾紛中，老太太和自己的養(yǎng)女簽訂了此協(xié)議，由養(yǎng)女負責(zé)自己生老病死的各種事情，而在其死后由養(yǎng)女繼承自己的遺產(chǎn)，而老太太的親身女卻以遺贈撫養(yǎng)協(xié)議不能和本身具有贍養(yǎng)權(quán)的人簽訂為由提起訴訟。
按照我國繼承法的理論學(xué)說，遺贈撫養(yǎng)協(xié)議關(guān)系成立的相關(guān)主體應(yīng)是本身沒有撫養(yǎng)權(quán)和贍養(yǎng)權(quán)的雙方，要是雙方本身具有撫養(yǎng)贍養(yǎng)關(guān)系就不必簽訂此協(xié)議。因為子女本身就對父母富有贍養(yǎng)的義務(wù)，這種義務(wù)是法律所規(guī)定的，且這種義務(wù)的履行并沒有相對應(yīng)的“對價”予以對等。而在此案中，雙方簽署“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”既是屬于私法的范疇，且在法律上并沒有禁止此種協(xié)議，到底是認(rèn)可這種協(xié)議還是按照理論學(xué)說不予認(rèn)可即成為本案的焦點。
我們傾向于認(rèn)可此種協(xié)議，考慮的原因是：老太太與本身享有贍養(yǎng)自己的養(yǎng)女簽訂此協(xié)議，一是并沒有被法律所禁止，二是此種協(xié)議對于保障老太太的晚年生活有益無弊，三是此協(xié)議的內(nèi)容與形式都沒違反法律的規(guī)定。假設(shè)老太太的晚年生活沒有一個人愿意贍養(yǎng)，而老太太又想享受細致周到的關(guān)懷，以此種協(xié)議去約束子女無疑是眾多選擇中最佳的。子女在沒有盡到贍養(yǎng)義務(wù)時老太太可單方面接觸協(xié)議，此種對于子女的約定約束是比法律的強制規(guī)定要好的多。當(dāng)然我并不很是贊同將此種協(xié)議在社會推廣，因為我們的生活中還有些老人自己本身并沒有所謂的“財產(chǎn)”，或是自己的財產(chǎn)與子女的并沒有明確的分割，二是讓老人以財產(chǎn)的繼承要求子女贍養(yǎng)自己于情理上老人做不來。我們在向法官舉證說明時就是以上述的理由闡述，并詳細說明了此種協(xié)議的在法治的精神下并沒有被法律所禁止，私法自治的原則應(yīng)是此案的最好見證。最后法官的判決是我們所期望看到的，更是我們所應(yīng)看到的。私法的原則體現(xiàn)并不是僅僅停留在書面上更應(yīng)以看得見的方式展現(xiàn)于現(xiàn)實社會。
對于本案，本身并沒有太多涉及律師和法官認(rèn)知上問題，我想在此闡述的是，對于法律的理解和解釋到底是基于什么又在貫徹著什么樣的原則性。法律沒有禁止的行為當(dāng)事人踐行了，理論學(xué)說的意見是不予認(rèn)可，而不予認(rèn)可的學(xué)說又與私法的基本原則相違背。兩種利益主體的“解釋”都是在向本身于己有利的方面解釋，而我們到底以何種的理解和解釋原則才可避免法律適用的尷尬。作為律師，我想，首先的基本價值尺度應(yīng)是按照法律的精神和基本原則理解和解釋，而不是僅僅站在自己當(dāng)事人的角度分析。在法律的精神和基本原則與當(dāng)事人的意愿相違背時還應(yīng)堅守法律的精神和原則。
世人說，律師僅僅是為當(dāng)事人說話的，在為了當(dāng)事人的利益時律師可以通過自身對法律的狹義理解違背法律卻還是站在法律的原則下行事。而在我所經(jīng)歷的種種律師辦案實踐中，試圖以我在學(xué)校中學(xué)到的理論和設(shè)想論證這種假設(shè)時卻顯得那般力不從心。中國的法治進程并沒——也更不是很如——我們想象或是他們想象的那般脆弱。律師是一個法治社會應(yīng)有的權(quán)益保障，按照西方法治國家的律師與人口數(shù)相比，我們的律師數(shù)量還遠遠低于法治國家的要求，但也正如我所言。我并不傾向于僅僅是以數(shù)量和西方法治國家相比，比這些更為深切的原由是我們的司法需要和他們不可相提并論。還因我們的司法本土資源和他們的制度基因有著天壤之別。世人那樣去說律師的價值是以他們固有或是以他們所片面的了解信息得知的，而在實踐中親身接觸了律師的生存景況后卻是那般的思索萬千。
首先，在中國本土做律師，律師有時真的不是在為了法律的精神和原則前去為當(dāng)事人利益考慮，而考慮更多的卻是關(guān)系和人情，這是中國化法治進程中特有的現(xiàn)象。一個案件的雙方，一方的某某是局長，另一方的某某是另外一個局的局長，等案件到了法院的時候，這個案件即外化成了權(quán)利紛爭的舞臺，因為雙方都會通過關(guān)系說話。這時展現(xiàn)彼此理由的事實即被權(quán)利所替代，而律師在此案中的角色定位我有時也在想，他們到底是在為了什么而為當(dāng)事人利益作保障。說按法律，這個案件本身就沒按法律辦，說按關(guān)系，這個案件里面還是要暗含著法律的陰影的，因為法官在判決時總要找到相關(guān)的法律法規(guī)做鋪墊。很有意思的是，即使這個案件完全是個十足的法律錯案，在法官的判決中一般人也會認(rèn)為這是個在法律上看來公正的判決，因為法官會在寫判決時經(jīng)過特殊化的處理試圖為自己的法律錯案找到相關(guān)的法律法規(guī)做支撐，而且這種法律法規(guī)的支撐在有些法律人看來也是正確的，因為法官是在適用現(xiàn)行的法律辦案。我們無力去說此種法律法規(guī)有問題。
當(dāng)然，這樣的案件總是很少的，也可能在我們實習(xí)的過程中一件也遇不到，而我想說的是這樣的案件不是說少了我們就慶幸了，我們理應(yīng)慶幸的是這樣的案件在中國絕跡而不是僅僅說減少了。關(guān)于關(guān)系案或人情案對司法正義或是對司法公正的挑戰(zhàn)自不言自明，而考慮到中國特定的語境，法治的追求目標(biāo)總是和世人的理想目標(biāo)相去甚遠，連同律師的角色定位也遭詬病，我們就不得不思考，律師在辦案的過程中理應(yīng)以何種姿態(tài)樹立自身的良好形象并讓世人尊敬這個職業(yè)進而敬畏這個職業(yè)即成為一個值得探討和思索的話題。
想到這些，也不禁聯(lián)系到了自己。所謂知者行之始，行者知之成。通過這次的實習(xí)工作，我正確認(rèn)識到了哪些東西是我所缺乏的，哪些東西是我要重點學(xué)習(xí)的。這次的實習(xí)工作成了我學(xué)習(xí)的指路針。來年的寒假，我還會找一份實習(xí)工作，因為知識就是通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐得來的，相互促進，相互依存。
“天下之事，聞?wù)卟蝗缫娬咧疄樵?，見者不如居者知之為盡?！蓖ㄟ^這次的兩個多月的實習(xí)工作，我深刻地明白了這個道理。
我這次實習(xí)的單位是位于浦東的三石律師事務(wù)所，主跟江律師實習(xí)工作。事務(wù)所并沒有因為我年輕，尚未大學(xué)畢業(yè)，而隨便給我安插個無足輕重的閑職來敷衍了事。江律師和藹可親，對我悉心指導(dǎo)，而其他律師也給予了我許多幫助，正由于他們的傾囊相授，令我開拓了眼界，對律師領(lǐng)域的工作有了相當(dāng)深入的了解，了解到了這個行當(dāng)?shù)囊饬x，其中的個中曲折，使我將來從事這個行當(dāng)，或者其他與法律相關(guān)的行當(dāng)時，能夠更加得心應(yīng)手?？傮w來說，這次實習(xí)相當(dāng)有意義，對我?guī)椭艽螅瑢嵺`出真知嘛。
下面我就通過這次實習(xí)的經(jīng)歷，來談?wù)勎业氖斋@：
作為大二剛畢業(yè)的學(xué)生，實習(xí)工作的機會少之又少。這次炎炎夏日，連著二十多天的高溫，對我來說還真是考驗?zāi)?。拋開法律版塊的知識不談，在這次實習(xí)中，每天的上下班對我就是一種鍛煉了。我體會的金錢的來之不易，父母每日為生活奔波的辛勞。不由地，我在家中的家務(wù)也做得多了起來，時常幫著父母打掃衛(wèi)生，準(zhǔn)備飯菜。我感覺不僅大腦充實了，身體得到了鍛煉，也精神也得到了升華。
剛進事務(wù)所，一張張陌生的臉孔著實讓我有些恐慌。要讓這一張張臉變得熟悉起來，讓這一張張臉變得和善、可親，變成會心的歡笑和幫助的善意，而不是偽裝的面具，甚至是附上了屏棄、厭惡的表情，對我也是一種鍛煉。平時同學(xué)之間，由于大家都沒有真正踏上過社會，在待人接物、相互交往間，總是略顯稚氣。我們會為一點小事，一句無意間的話語而爭辯不休，但一旦遇到困難時，我們又會互相幫助。在學(xué)校里，我們展示的是真實的我們。但我知道，在社會里，就是純粹的爾虞我詐了，在一張張面具之下，心靈都是被紗布厚厚的紗布蓋上一層又一層的。
當(dāng)然，這么說可能有所夸張，但人際交往確實是我這次實習(xí)中的一大課題。我始終保持面戴微笑，主動地向其他律師們詢問是否需要幫助，幫他們倒茶，有機會的話打掃會衛(wèi)生，沒幾天，我和他們就打成了一片。他們也放心地把一些手頭工作交給我去做。負責(zé)知道我的師傅，江律師也帶我出去，參加咨詢、會見委托人、會見當(dāng)事人、調(diào)解、庭審等等。從人際交往而言，我確實獲益非淺。
轉(zhuǎn)到工作上，則比較簡單了。律師的工作和背背法律條款確實是兩碼事。律師的工作重頭應(yīng)該就是見委托人吧，這類事情可不是能給我經(jīng)手的。我的實際工作是整理文書。江律師細心教導(dǎo)了我格式的寫法，然后把他積存的一大堆資料交給了我。內(nèi)容雖多，但熟能生巧，沒幾天，這些法律文書就都搞定了。其他律師也把他們積存的檔案拿了出來，有的律師可真夠邋遢的，居然夾著自己的律師證的復(fù)印件，我差點把它當(dāng)證據(jù)整理起來。
其實作為律師，在事務(wù)所呆的時間并不多。來事務(wù)所咨詢的人也是少之又少。他們一般都是到處奔波，“拉生意、談生意、做生意”一個律師這么解釋的。所以純粹呆在事務(wù)所里，能學(xué)到的東西還是相當(dāng)有限的。幸好江律師經(jīng)常帶著我出去走走，讓我眼界大開。比如去監(jiān)獄會見當(dāng)事人，我就了解到了律師的談吐技巧，教當(dāng)事人如何去應(yīng)對，等等。根據(jù)科爾伯格的“道德辨歧”理論，人為了尋找善惡的平衡點，永遠是往善惡兩端不斷徘徊的過程。世上沒有善人和惡人，只是在尋找平衡點時，迷失了方向。使他在惡的一端或善的一端找不到歸路。
基于這個已經(jīng)為世界80%以上的國家作為基礎(chǔ)教育課程的理論，我如果作為律師的話，一定會全力為當(dāng)事人打拼，給他一條自新之路，一次再次尋找到平衡點的機會。而跟著江律師去咨詢才叫有意思。這是一個房地產(chǎn)糾紛的案子，他先和當(dāng)事人打包票說案子一定能圓滿解決，然后就帶著我去有關(guān)單位咨詢這樣的案子按照規(guī)定會怎么處理。原來他自己都沒搞清楚啊，我恍然大悟。而民事糾紛，基本就像是兩個商人在談生意，互相商量價格，最后達成默契，而法官則像個中介，在一旁默不做聲。刑事訴訟是最讓人有所感悟的，這和案件聚焦、東方110里的世界真的不太一樣。電視里的真的有些理想化，像是給民眾看的東西。
而真實的庭審，讓人不由對被告有所同情。法庭，應(yīng)該算是社會丑惡面的一部分吧，因為站在被告席上的，大多是對社會沒有貢獻的那類人。看著他們的哭訴，靈魂不禁得到了凈化，但學(xué)習(xí)法律的人，似乎應(yīng)該把感情因素完全拋開呢，法不容情啊!
今年暑假，我在河南一家律師事務(wù)所進行了一周的短暫實習(xí)。在此期間，我對整個律師事務(wù)所的工作流程有了一定的認(rèn)識，對某些具體案件的接觸也使我的視野得到了一定的拓展。
通過實習(xí)，我在自己的專業(yè)領(lǐng)域獲得了一些實際經(jīng)驗，使平時在學(xué)校里學(xué)到的理論知識得到了一定程度上的檢驗。在了解具體案件從立案到結(jié)案的全過程的基礎(chǔ)上，我對某些案件提出了一些自己的認(rèn)識和想法。學(xué)習(xí)理論知識的時間段內(nèi)一旦深入到實踐中去，就會很快地意識到自己知識的不足與匱乏，在這種情況之下，我便有針對性地彌補自身的缺陷，查閱相關(guān)知識，以求完善自己的知識體系。實習(xí)結(jié)束時，我的工作得到了此律師事務(wù)所的充分肯定和較高評價。
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇九
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之前，我一直以為明天開審的那宗案件對我來說只是一宗旁聽的案件。我看資料只是讓我盡量熟悉案件能夠快速把握弄懂整個開庭過程的重點。但事實上不是這樣!今天早上，方律師居然同我講明天這宗案件由我去做訴訟代理人，他就不到場了。頓時，空氣對我而言已經(jīng)是凝結(jié)了。捫心自問，我能行嗎?要是輸了，那該怎么辦?我能出承擔(dān)這個責(zé)任嗎?方律師也大概教我明天該怎樣做。但試問，這能假設(shè)得了嗎?我現(xiàn)在能怎么辦呢?努力再看看資料，不僅要把資料看熟還要看透。在強大的壓力下，我也只能拼死一搏了!
今天早上，方律師突然叫我把代理詞拿給他看。我的直覺反應(yīng)就是有點類似反問地回答方律師這個不是明天才要交給他。他說先看看有什么修改的地方明天定稿。我只好把先的那部分交給他看，乖乖地交待著我不懂怎樣寫錄音的有效性。方律師看后，他說我把合同的有效性寫得太過理論以至于容易給審判員以空洞套話的感覺。他同時從證據(jù)的三性這方面列了提綱給我，讓我朝著這個方向去寫。
于是整個早上我就忙于修改及重寫代理詞。套句俗話“時光飛逝，明月如梭”，我直到感到肚子餓了才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)十二點有多了。而此時，方律師也準(zhǔn)備離開辦公室。我趁方律師離開后趕快訂餐吃飯。這實在是餓得要命!晚上我把代理詞發(fā)給方律師看看，然后他跟我說錄音的有效性要從肯定方面上著筆不要反推。于是我按照他的要求把它修改好再發(fā)給方律師批閱。代理詞的終極版就這樣誕生了!
又再一次來到倉后法庭。這次也是買賣糾紛案，但這次不同的是方律師沒有叫我事先熟悉案件，不過我暗地里已先看了這個案子。一開始，方律師就已經(jīng)記錯時間，但這也不影響接下來的發(fā)展。方律師跟對方代表談了將近一個多小時和解。我不知道對方怎么了，居然沒有請律師——他們本身的目的是和解，但今天同時也是要開庭的呀。
非法律人是不是就缺乏了某些法律素養(yǎng)呢?我感覺他們很單純，也許他們在商場上有些成就，但在這次開庭過程中就唯獨缺少了謀略而只有濃厚的誠意頂替。距離上次模擬法庭實習(xí)后，我今天再次看見這樣如此“乖巧”人完全供認(rèn)不諱寄托于一個變動性很大的和解上而置一個不推進利于自己的判決不顧。這實在讓我太困惑了!
來實習(xí)也有一段時間了，在這一段時間里通過閱讀案件材料，跟隨單位同事下鄉(xiāng)，寫法律文書，做案件摘錄等，每天雖然累但是也感覺到很充實。在司法實踐過程中，有主任和其他同事的耐心指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少的東西，尤其有以下幾點的心得體會，為日后成為一個有用的法律人打下結(jié)實的基礎(chǔ)。
第一，我們講述某個重要問題時應(yīng)該盡量廣泛地查閱資料，弄清楚理論界在這一問題上有那些主要觀點，自己又傾向于那種觀點，以便在講述時有所側(cè)重，也易于和他人的思路和想法接軌，豐富自己的思維。做到有重點的學(xué)習(xí)，有重點的掌握所學(xué)到的知識，有重點的學(xué)習(xí)理論界的重要觀點。
第二，我們在與他人交往時提出與他人進行討論交談的話題時，應(yīng)該虛心聽取各種意見，尤其是與自己對應(yīng)和相反的觀點，應(yīng)該多多注意，想想該如何應(yīng)對，這樣對于在法庭上為自己辯護和作為一名律師為辯護人進行辯護時很有幫助的。也對于日后分析他人的思想也有很大的幫助。
第三，在閱讀理論讀物時，尤其是法學(xué)家，當(dāng)代法學(xué)著作之類的權(quán)威專業(yè)性的書刊雜志以及參考消息，南方周末，檢察日報等這些理論性強，時政性強的報刊。在這么許多的讀物中獲取自己所需要的重要知識，豐富自己的閱歷和知識層面。與現(xiàn)代的觀點相吻合做到與時代相一致。
第四，在日常生活中多做一些邏輯練習(xí)，鍛煉培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和靈活應(yīng)變能力。對于一名好的司法工作者來說這些是必不可少的。而且也要常寫一些駁論式的文章，以便鍛煉自己的寫作能力和語言表達能力，這也是綜合培養(yǎng)，提高自身能力的關(guān)鍵之所在在。
第五，多多留心周圍的事務(wù)，盡量避免看過就忘，多動腦筋多思考問題。實際上，一件小事蘊含著許多深刻的道理，而且也可以通過一件小事，看出一個人的為人和道德品質(zhì)。世間萬物蘊含著豐富的知識值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去思考，去探索，去求知。因此我們應(yīng)該把握好社會這本人生的大書學(xué)習(xí)到更多的做人的道理。雖然實習(xí)的時間還不是很長，但是我充分可以感覺到自己的知識儲備還是不夠還有許多的欠缺之處，應(yīng)該在實習(xí)中不斷的完善自己，盡量做到虛心學(xué)習(xí)，把自己的所學(xué)，所知用在社會的實踐和工作中來。
今天我去了人民法院補立案材料,我真暈啊!那法院的人還真會為難人.因為我們所先前已經(jīng)在那個法院立過案啦,所以這次去,就是補交一些訴訟材料和訴訟費用.但我去立案廳的時候,竟然沒有一個法官說有這個案子.(其實那時已經(jīng)是中午快下班的時間了,只有兩個法官在立案廳窗口那辦公)我按照律助的吩咐把材料交給2號窗口的法官,但法官卻示意我去一號窗的法官那辦理.與此同時,示意我的那個法官與一號窗口的法官不知在耳語什么.
一號窗口的法官還往我這邊看了看,然后我過去1號窗口,那個法官看了我的材料,就說,你這些是什么東西啊,你的立案材料呢,我說這些不是嗎?他說這些是什么東西啊!反正我被他問得都蒙了,我都一頭霧水的.因為我對這個案子真的很不熟悉,我也不知這里講的是什么,我也沒有看,我以為只要按照律助說的去做就行了,可沒想到竟然會發(fā)生這種事.有些事是一定要自己多深入了解才行.
早晨匆忙起床，趕著修改昨晚忘記的合同，結(jié)果差一點遲到，趕不上上交。和師傅討論了一下合同中的價款計算問題，才知道每一種類的合同都離不開行業(yè)的專業(yè)知識背景。律師是不得不涉足很廣的職業(yè)，做醫(yī)療糾紛的案件就要對醫(yī)學(xué)方面有初步了解，所里甚至有個有醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位的律師；作勞動糾紛的，又要熟知勞動法甚至每種勞動的性質(zhì)特點；經(jīng)濟證券案件又對律師的金融知識是個大考驗；而最難辦的一件事是，一個律師如果想要養(yǎng)活自己，又不得不辦理每一種業(yè)務(wù)以拓寬案源。
中午時間緊迫，因為要趕回家吃飯，又要在12點半回到律所開會。會議開得很長，一直持續(xù)到下午三點。是專門針對實習(xí)生的每周培訓(xùn)，主任先在開場講了一些實習(xí)生的注意事項，寄語，等等，然后陳律師開始了漫長的商務(wù)禮儀培訓(xùn)，據(jù)說下周是實務(wù)培訓(xùn)，大家總算松了口氣。下午最值得記錄的是一次外訪當(dāng)事人。
所里的楊律師找人去拜訪一個外貿(mào)公司合同糾紛案的當(dāng)事人。呵呵，機會難得，顧不得腳痛趕緊報名跟去。到了那里剛開始聽當(dāng)事人陳述案情的時候那叫一個云里霧里阿。本來以為是自己不難懂得案子，結(jié)果外貿(mào)代理什么的，我真是完全不懂，還好楊律師耐心解釋，總算是摸清了來龍去脈，法律關(guān)系，汗，慚愧啊。。。因為有好多東西涉及商業(yè)秘密，在這里也不好講，但這次至少讓我深切體會到了理論與實務(wù)有多么不一樣.
這一天總共就來了一位咨詢者，是涉及到擔(dān)保人的合同賠償問題，大概是債權(quán)人要跳過債務(wù)人直接向擔(dān)保人主張債權(quán)，債務(wù)人提出變賣房產(chǎn)償還債務(wù)，但債權(quán)人不同意，房子買了還不定要等到什么時候，還是現(xiàn)錢省事，而法院已經(jīng)判定由擔(dān)保人承擔(dān)債務(wù)的償還，且來咨詢的擔(dān)保人錯過了上訴期，已經(jīng)到了執(zhí)行階段，最后律師給出的解決方案是提交執(zhí)行異議書。
中間有個小小的插曲，由于律師記憶的一點點誤差，差點認(rèn)人家解釋錯了，后來看的法條，發(fā)現(xiàn)對于不同的情況法律規(guī)定是有差別的，即在連帶責(zé)任擔(dān)保中，債權(quán)人可以直接向債務(wù)人或是擔(dān)保人中的任何一方主張債權(quán)，而在一般擔(dān)保中，債權(quán)人只能在無法向債務(wù)人主張債權(quán)的前提下，才能向擔(dān)保人主張?！稉?dān)保法》）教訓(xùn)往往使記憶來得更加深刻，做律師是要不得半點馬虎的，法律是如此嚴(yán)謹(jǐn)，不能有一絲一毫的差錯。
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇十
根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，設(shè)立人遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，決定共同設(shè)立普通合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。
合伙人：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
姓名：
居住地：
身份證號碼：
律師執(zhí)業(yè)證號：
合伙人的出資額及出資方式：
本所的組織形式：普通合伙律師事務(wù)所。
合伙人的權(quán)利、義務(wù)。
（一）合伙人享有下列權(quán)利：
1、參加合伙人會議，行使表決權(quán)；
2、推選或者被推選為律師事務(wù)所負責(zé)人；
3、提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度；
4、監(jiān)督合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)督律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動和內(nèi)部管理活動；
5、依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙；
6、依合伙協(xié)議對本所財產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。
（二）合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：
1、依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé)；
2、遵守合伙協(xié)議、律師事務(wù)所章程和內(nèi)部管理制度；
3、執(zhí)行合伙人會議決議；
4、對本所聘用律師進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督；
6、承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。
合伙人會議是本所的最高議事決策機構(gòu)。
合伙人會議決定本所的一切重大事宜，其主要職權(quán)為：
（一）制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
（二）推選本所和管理機構(gòu)的負責(zé)人；
（三）制定本所的內(nèi)部管理制度；
（四）組織本所的年度考核（包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況）；
（五）審議本所的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算報告、收益分配方案及重大開支事項；
（六）決定吸收新合伙人；
（七）決定合伙人的退伙、除名及財產(chǎn)處置；
（八）審議對本所律師的獎勵和處分；
（九）修改合伙協(xié)議、本所章程；
（十）決定本所的變更、終止；
（十一）其他需要提交審議的重要事項。
合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了后的______日內(nèi)。經(jīng)三分之二合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
合伙人會議應(yīng)當(dāng)指定專人負責(zé)記錄，與會合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項內(nèi)容進行認(rèn)可并簽字，以備合伙人查閱。
合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)則進行：
（一）第六條（六）、（九）、（十）項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：
（二）第六條所列（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（十一）由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。
律師事務(wù)所負責(zé)人從合伙人中產(chǎn)生。每次選舉得票最多的為本所負責(zé)人人選，第二至第三名為副主任。
律師事務(wù)所負責(zé)人負責(zé)對律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動和內(nèi)部事務(wù)進行管理，對外代表本所，依法承擔(dān)對律師事務(wù)所違法行為的管理責(zé)任。
本所設(shè)行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對合伙人會議負責(zé)。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定，崗位津貼在年度終了時由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會議審議，最高不超過全所全年業(yè)務(wù)收入的x%。
本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財務(wù)管理、收益分配、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。
收入分配。薪金提?。I(yè)務(wù)提成）或其他方式。
合伙人實行收入提成制或者薪金制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
基金提取。
本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項基金，事務(wù)所帳戶產(chǎn)生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時，作為事務(wù)所的財產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險。
可分配利潤。全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。
虧損承擔(dān)。如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還；業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)?。分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯所致，則先由律師事務(wù)所承擔(dān)支付責(zé)任，律師事務(wù)所對該過錯律師享有追償權(quán)。
吸收新合伙人。根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
（一）依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證；
（二）具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；
（三）擔(dān)任合伙人前______年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰；
（四）承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度；
（六）同意認(rèn)繳入伙資本。
符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報市司法局批準(zhǔn)，并報原登記機關(guān)備案。
合伙人退伙。
（一）退伙須提前______個月向合伙人會議提出書面申請并經(jīng)合伙人會議決議，并辦理變更登記。
（二）合伙人退伙時應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。
（三）合伙人退伙時，按下列原則和規(guī)定處理合伙財產(chǎn)：
2、以人民幣現(xiàn)金形式進行支付；
3、留置所退財產(chǎn)份額的______%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息；
5、合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤的分配。
如退伙人不按合伙人會議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，則合伙人會議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對。
對合伙人的處罰。
（一）合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處罰。
上述處罰并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
（二）如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的，經(jīng)3名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議，合伙人會議應(yīng)當(dāng)對該合伙人進行信任表決。除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
（三）當(dāng)合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財產(chǎn)。如超過______天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權(quán)對其作出除名的決定。報市司法局批準(zhǔn)，并報原登記機關(guān)備案。
合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會議應(yīng)當(dāng)將其除名。
（四）經(jīng)全體合伙人（除當(dāng)事人外）一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式（包括申請仲裁或提起訴訟）和理由提出反對意見，并：
1、按除名時合伙人會議所確認(rèn)的其所占財產(chǎn)份額的______%進行核算；
2、均以現(xiàn)金支付；
3、應(yīng)留置其可領(lǐng)取財產(chǎn)的______%，時間為______年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對本所造成重大財產(chǎn)損失的，合伙人會議有權(quán)增加該留置的比例和時間及扣留其相應(yīng)的財產(chǎn)。
4、對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時的財務(wù)情況進行支付，如當(dāng)時支付確有困難，應(yīng)接受一個合理的分期支付方式。
事務(wù)所因合伙人退伙、被除名、對合伙財產(chǎn)的分割等事項發(fā)生爭議的，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法行政機關(guān)、律師協(xié)會調(diào)解，律師事務(wù)所及律師應(yīng)尊重司法行政機關(guān)和律師協(xié)會的調(diào)解意見或裁決，并自覺履行相關(guān)義務(wù)。
合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任（由合伙人商定，具體列入本協(xié)議）。
本協(xié)議自本所批準(zhǔn)成立之日起生效。
本協(xié)議的.解釋權(quán)歸全體合伙人會議，本協(xié)議的補充或修改須經(jīng)合伙人會議一致通過，并報原批準(zhǔn)機關(guān)審核批準(zhǔn)后生效。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
合伙人簽名：
_______年____月____日。
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇十一
首先，我想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的河津市黃河律師事務(wù)所的工作人員及我的指導(dǎo)老師王中嬋律師致謝,并感謝事務(wù)所所有的律師老師為我的順利實習(xí)所作的幫助和指導(dǎo)，以及對我的實習(xí)的支持。
實習(xí)工作是大學(xué)學(xué)習(xí)生活的最后一項課目，也是大學(xué)生將理論與實踐相結(jié)合的過程。此次實習(xí)是由江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院03級法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)。實習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和其他律師交辦的工作。在律師們的指導(dǎo)下，我開始熟悉這個行業(yè)并慢慢進入“律師”的狀態(tài)，對律師事務(wù)所運作的程序和法律實踐有了一定的認(rèn)識和體會。
通過實習(xí)，我在我的專業(yè)法學(xué)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己四年本科學(xué)習(xí)的知識水平。實習(xí)期間，我了解并參與了大量民事訴訟的庭審過程,并且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間，我進一步學(xué)習(xí)了民法及民事訴訟法,對程序問題有了更深的理解,將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較好的評價。
我之所以選擇去律師事務(wù)所實習(xí)，是因為律師事務(wù)所是律師的執(zhí)業(yè)機構(gòu)，律師接受刑事案件、民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托擔(dān)任代理人參加訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)時，涉及的法律面較寬，實踐性強，而大學(xué)生到律師事務(wù)所實習(xí)并親身經(jīng)歷一些法律實務(wù)、學(xué)習(xí)一些辦案經(jīng)驗，不僅可以彌補知識的不足，還可以增加一些新知識。抱著這一心態(tài)我來到了河津黃河律師事務(wù)所。
在河津黃河律師事務(wù)所實習(xí)的日子里，在我的指導(dǎo)老師王中嬋律師帶領(lǐng)幫助下和實習(xí)單位的大力支持下，在經(jīng)歷了幾多尷尬和困難下，我順利的完成了此次畢業(yè)實習(xí)的實習(xí)任務(wù)，并取得了令我終生自豪和驕傲的成績。
此次實習(xí)，我主要的工作是協(xié)助律師辦理案件。在實習(xí)中，我學(xué)會了律師在受理案件后的實際操作程序并且協(xié)助他們填寫卷宗、對卷宗進行編碼以及整理卷宗；寫一些力所能及的法律文書，如辯護詞等；我還跟著律師到法律援助中心、工商局、派出所等部門調(diào)查取證；去看守所會見被告人。我最有體會的是參加了幾起案件的開庭審理，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活。在庭審中，我細致的了解了庭審的各環(huán)節(jié)，認(rèn)真觀摩了律師舉證、辯論等全過程。我覺得有這樣一個鍛煉的舞臺真是難能可貴。
其實，在律師事務(wù)所實習(xí)，更能了解社會、了解當(dāng)事人的處境，我們每個人除了用專業(yè)解答以外，我們還得用心去體會、感受案件背后的真相和每一個當(dāng)事人最需的是什么，而且，我們還會了解到我國法律、法治的路還有多長、我們依法治國的困難有多少，因而留給我們這些即將畢業(yè)的大學(xué)生很多想象和設(shè)想的空間，我們擁有什么、我們能夠做什么，我們還需要什么等一系列的問題。還好，我實習(xí)的單位里的每一個人都具有飽滿的熱情和扎實的專業(yè)知識、團隊合作也不賴，更讓我高興的是我的指導(dǎo)老師是事務(wù)所的骨干律師并且案源很多，她本人的業(yè)務(wù)水平也非常高，我可以跟她學(xué)習(xí)的東西很多。在黃河律師事務(wù)所里，我還得到了領(lǐng)導(dǎo)和律師們的許多幫助。譬如我們所里的柴主任非常熱心的在我實習(xí)第一天下午就幫我辦好了實習(xí)證。在學(xué)校期間，我學(xué)習(xí)的都是法律的基礎(chǔ)理論和法律具體規(guī)定，對于法律實務(wù)，作為還沒有畢業(yè)的在校生而言十分的陌生。到所里實習(xí)的剛開始對于許多事都無從下手，王中嬋律師的幫助對于我的實習(xí)工作有著至關(guān)重要的作用。在這里我非常感謝她。到所里的前一段時間，我?guī)缀跏裁炊疾粫?，是她一點一滴地很耐心地教我。在她的幫助下我學(xué)到很多東西。整個一個月的實習(xí)中，我一直跟著王律師。到現(xiàn)在我倆已經(jīng)成了好朋友。當(dāng)然我也協(xié)助其他律師，在幫他們一些簡單的事時，我也學(xué)會了很多的東西。
以前對法律工作者僅僅是一種盲目的崇拜，認(rèn)為他們的工作就僅是簡單地上庭給別人打官司。在經(jīng)過一個多月的實習(xí)生活，我加深了對此行業(yè)，及此工作的了解，對真正的法律工作者有了初步的認(rèn)識。他們平時的工作并不是簡單地上庭打官司，更多的時間，他們是在接受群眾的咨詢，為弱勢群體提供法律援助，收集證據(jù)，分析問題，整理案件材料，針對案件找出法律適用……在平時的實習(xí)工作中，各位老師的崇高的正義感，分析案件的縝密思維，使本人受到有很大的啟發(fā)，更明白了應(yīng)該使用法律的利劍去保護合法的權(quán)利。
在律師事務(wù)所工作主要是擔(dān)任助理的工作:協(xié)助進行整理卷宗,整理證據(jù)材料,出外遞送材料,取證,立案；偶爾也進行文書的寫作等文員工作。整理卷宗是向各位老師工作學(xué)習(xí)最好的途徑，因為卷宗往往詳細地記錄著一個案件發(fā)生的全過程、法律工作者對案件的獨特分析及法院對案件的判決。仔細來研究卷宗，當(dāng)遇到問題的時候及時與老師進行討論，極大地提高了自己的法律認(rèn)識和增強了自身的法律運用能力。整理證據(jù)材料需要異常的細心，什么材料作為什么理由的依據(jù)，什么材料是有用的，什么是沒有證明力的……都考驗著法律工作者的專業(yè)知識，本人絲毫不敢馬虎。遞送材料、取證等工作雖然在真正的法律工作中并不顯眼，容易被忽略，也往往是實習(xí)者最不愿意干的，但是經(jīng)過其中的實習(xí)，卻能使人進一步了解到工作的程序方面的問題，有了更好的面向社會的經(jīng)驗。文書寫作則是一項既鍛煉頭腦，又鍛煉文筆的工作，可以很好增強自己的筆頭能力。在實習(xí)過程中，曾試過整理卷宗出錯，而延期了出錯卷宗的歸檔工作，在老師的認(rèn)真指導(dǎo)下，能及時改正，沒有造成太大影響。兩個多月的實習(xí)，增強了本人綜合的實踐能力。
在實習(xí)期間我深刻的體會到工作中的人際關(guān)系并不像同學(xué)與同學(xué)之間的關(guān)系那樣簡單，那樣單純。工作中的人際關(guān)系，特別是對于法律工作者來說，既復(fù)雜，又尤為重要。人際關(guān)系是一種很重要的自我資源，在平時要經(jīng)過很好的積累，學(xué)會很好地同同事們相處。即使在平時拉家常時也要注意，因為作為一名實習(xí)生，同有自己一套的社會生活規(guī)則的老師們畢竟還要比較大的一段距離，過分地耍熟，過分地害羞都是不恰當(dāng)?shù)?。藝術(shù)地處理人際關(guān)系，利用好人際資源，是工作能取得成功，工作起來事半功倍的一個重要因素。實習(xí)期間與法律工作者和一般的工作人員的相處，使人受益匪淺。
在短暫的實習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。在學(xué)校以為自己學(xué)得不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的法學(xué)教育和實踐的確是有一段距離的。法學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科，法學(xué)需要理論的指導(dǎo)，但是法學(xué)的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以，我們的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)與實踐結(jié)合起來，采用理論與實際相結(jié)合的辦學(xué)模式。
總的來說，我在這一段時間里一直積極進取、努力鉆研，不斷地在各個方面調(diào)整自己、完善自己，注意培養(yǎng)自己的興趣以及獨立辦案的素質(zhì)和團隊合作的能力，把所有的熱情和時間都獻給這次讓我著迷的司法實習(xí)，因為它是我工作、學(xué)習(xí)的集中體現(xiàn)，也是我端正心態(tài)、提高自己能力的平臺和機會，我必須毫不保留的珍惜它。
時間過得真快，我還沒有“清醒”過來，實習(xí)的生活就不得不結(jié)束了。由于時間短、專業(yè)還不夠扎實、經(jīng)驗不夠……使我對這次司法實習(xí)留下了遺憾和困惑。可能正因為有這些遺憾和困惑，我以后的日子才會更精彩，我將本著“學(xué)高身正、明德睿智、剛正堅卓”的構(gòu)想和精神前進，打造屬于自己的一片空間?！扒Ю镏校加谧阆隆保@近一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁過渡的作用，對將來走上工作崗位有很大幫助。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和律師們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。實習(xí)只要有收獲了，實習(xí)就是成功的。學(xué)習(xí)法律的最終目的是要面向群眾，服務(wù)大眾，為健全社會法治，為我們的依法治國服務(wù)的。畢業(yè)后我將為建設(shè)我國的法治社會盡一份力。
最后，我要衷心的感謝河津黃河律師事務(wù)所所有的律師老師給了我成長的空間，我的指導(dǎo)老師王中嬋律師給了我做人的道理。作為一名政法學(xué)生，我將更加努力，爭取成為一名真正的法律從業(yè)人員。
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇十二
實習(xí)。
評語。
是對于實習(xí)生在工作期間的評論總結(jié)，下面是本站小編帶來律師事務(wù)所實習(xí)評語，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
從年月日起至年月日在本律師事務(wù)所實習(xí)。在思想政治上，注意認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，能夠運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。在工作上，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行事務(wù)所的各項。
規(guī)章制度。
積極主動配。
合同。
事完成各項工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在較短的時間內(nèi)掌握了法律文書的寫作要點和技巧。尊敬他人，待人誠懇，能夠積極主動的向執(zhí)行律師學(xué)習(xí)，彌補自己的不足。工作中服從安排，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，能靈活運用所學(xué)的法律知識解決工作中遇到的實際問題。一年來理論水平及工作能力均有很大程度的提高，在實習(xí)期間得到事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的普遍好評。實習(xí)鑒定意見為優(yōu)秀。
該生在我處實習(xí)期間工作態(tài)度認(rèn)真積極表現(xiàn)良好體現(xiàn)出一個法律人應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)與操守故在此批準(zhǔn)通過實習(xí)并予以表揚望在以后的學(xué)習(xí)生活中有更優(yōu)異的表現(xiàn)。
該生責(zé)任心強，有奉獻精神和團結(jié)意識，能善待自己所選的工作。具備法律以及必要的管理、文秘等相關(guān)知識及其實踐技能，能夠勝任企業(yè)法律事務(wù)、基層法律服務(wù)以及律師事務(wù)所內(nèi)部管理和律師助理等法律職業(yè)輔助工作一線崗位，能基本掌握法律咨詢技能，各種法律文書寫作技能，掌握簡單的代理訴訟與非訴訟技能。
在我所實習(xí)期間，能虛心接受指導(dǎo)律師的意見，積極參與辦理各項律師業(yè)務(wù)，認(rèn)真負責(zé)，大膽實踐，努力掌握律師實務(wù)的操作技能。同時，在政治上，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，遵守律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律，服從律師事務(wù)所的管理，具有較高的政治思想覺悟，品行良好。
經(jīng)在本所一年時間的實習(xí)，已基本掌握了各項律師業(yè)務(wù)的操作技能和技巧，能獨立辦理不復(fù)雜的各項律師業(yè)務(wù)，符合律師法規(guī)定的申請律師執(zhí)業(yè)的條件，同意其申請律師執(zhí)業(yè)，實習(xí)鑒定意見為優(yōu)秀。
律師事務(wù)所實習(xí)協(xié)議書篇十三
我的這次實習(xí)時間是從xxxx年2月12日至4月2日。實習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和其他律師交辦的工作。在律師們的指導(dǎo)下，我開始熟悉這個行業(yè)并慢慢進入律師的狀態(tài)，對律師事務(wù)所運作的程序和法律實踐有了一定的認(rèn)識和體會。
心態(tài)上的變化：在我看來畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)生涯中最值得憧憬的一項課目，也是我們將理論與實踐相結(jié)合、從天真封閉的學(xué)校向復(fù)雜開放的社會過渡的過程。這個過程既讓人興奮又使人受挫，有點苦并樂著的感覺。通過這一個多月的學(xué)習(xí)和實踐，我深深領(lǐng)悟到了從學(xué)校到社會的巨大變化，從一個書生氣十足的大學(xué)生漸漸的在社會的熔爐中經(jīng)受磨練和考驗，使自己逐步適應(yīng)社會的潛在規(guī)則和生存方式，有些東西正在潛移默化的改變著自己，讓人慢慢的學(xué)會穩(wěn)重和成熟，從一無所知變得逐步清晰和深入了解自己所處的環(huán)境。
知識經(jīng)驗積累：通過實習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己幾年來本科學(xué)習(xí)的知識水平。實習(xí)期間，我了解了大量庭審案件從立案到結(jié)案的全過程，在一些案件的立案過程中我還擔(dān)任了具體的案卷整理工作。在此期間，我進一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，對立案的程序有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實習(xí)實踐有機結(jié)合起來。實習(xí)結(jié)束時，我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較高的評價。下面我從畢業(yè)實習(xí)目的、畢業(yè)實習(xí)要求、實習(xí)成果等方面對我的實習(xí)過程作以總結(jié)。
同時，因為律師事務(wù)所是律師的執(zhí)業(yè)機構(gòu)，律師接受刑事案件、民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托擔(dān)任代理人參加訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)時，涉及的法律面較寬、實踐性強，而大學(xué)生到律師事務(wù)所實習(xí)并親身經(jīng)歷一些法律實務(wù)、學(xué)習(xí)一些辦案經(jīng)驗，不僅可以彌補知識的不足，還可以增加一些新知識。
2、熟悉與律師業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律;。
3、熟悉律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)來源、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境;。
4、掌握一般辦公技能;。
5、與律師接觸和溝通，虛心接受指導(dǎo);。
6、整理卷宗、資料查詢、法律文書撰寫;。
7、協(xié)助律師接待當(dāng)事人，組織證據(jù)，開庭;。
8、不斷充實專業(yè)知識;。
9、請實習(xí)單位出具實習(xí)鑒定;整理實習(xí)記錄，撰寫實習(xí)報告。
整理卷宗幾乎是每個法學(xué)專業(yè)的實習(xí)生都要做的事。在安頓好之后，我接到的首要任務(wù)就是整理卷宗，看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關(guān)，也和相應(yīng)的司法程序相對應(yīng)。以民事卷為例，律師承辦案件首先是要有律師事務(wù)所的批單，然后與當(dāng)事人簽訂委托代理協(xié)議，取得授權(quán)委托書;然后是根據(jù)案情所撰寫的起訴書、上訴書或者答辯狀;接下來是組織調(diào)查材料以形成的證據(jù)，包括談話筆錄、證人證言和書證物證;最后再綜合形成律師代理詞。如果這個案件是法院已受理或者已結(jié)案，就還有出庭通知書、舉證通知書、判決書、裁定書等法院材料。因此，只要你認(rèn)真和細心，通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應(yīng)的司法程序，這很重要。我并沒有因為工作的繁瑣而粗心甚至放棄，相反我很有興趣并在其中受到啟迪。
本來在學(xué)校還沒有學(xué)習(xí)法律文書，但實習(xí)期間我先是根據(jù)需要模仿一些固定格式文書，所以上手也較快。例如委托書、答辯狀等。但后來發(fā)現(xiàn)，一份高質(zhì)量的法律文書是需要專業(yè)知識和經(jīng)驗技巧做支撐的，例如我?guī)鸵晃宦蓭煂懸环葶y行的法律意見書，其中涉及到的是銀行業(yè)務(wù)知識、合同法、擔(dān)保法及法律風(fēng)險等專業(yè)實務(wù)知識，這要求我應(yīng)先掌握其相關(guān)知識。我想空洞的頭腦和簡單的思維斷然寫不好甚至寫不出。又如我在修改合同書和寫刑事控告書的時候，我在法言法語和文書內(nèi)容安排方面的生疏就被律師指出。這時我才充分體會到知識的運用也需要良好的表達和實踐經(jīng)驗，同時也需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S。
法律文書關(guān)系到法官對事實認(rèn)定和證據(jù)采信，措辭必須嚴(yán)謹(jǐn)，馬虎不得。我所寫過的法律文書都在規(guī)定的時間內(nèi)反復(fù)修改，因為我知道那影響很大，高興的是律師對我工作的肯定。
雖然這次實習(xí)中跟隨律師辦案的機會不多，但我還是盡量把握。通過旁聽律師咨詢過程學(xué)習(xí)律師接待當(dāng)事人的方式和分析問題的思維特點;通過旁聽庭審了解案件的審理過程和律師在其中的辯論技巧、言行舉止。有時我也學(xué)學(xué)組織證據(jù)和記錄要點，有問題也隨時請教。
在通過實習(xí)工作積累經(jīng)驗，熟悉律師業(yè)務(wù)的同時，通過與律師的交流和學(xué)習(xí)我還了解許多關(guān)于律師職業(yè)的具體情況與行業(yè)環(huán)境的細節(jié)，特別是律師事務(wù)所管理、律師業(yè)務(wù)、律師收入三方面的情況。
1、抗壓能力要求大。
我進律所的第一感覺就是忙碌，有代表性的應(yīng)該就是電話鈴聲了。我的責(zé)任律師有三個電話：一個小靈通，一個手機，一個座機。據(jù)我統(tǒng)計：他的座機每一個小時響一次，小靈通每二十分鐘響一次，手機半小時左右響一次，這還不包括他主動打出去的電話。往往這邊正和一個王總聊合同糾紛，那邊座機響了，當(dāng)事人又向他咨詢案件的進展情況，角色變化之快，令人嘆為觀止。
與忙相關(guān)的就是工作壓力，律所一般沒有固定的作息時間，都很自由。但實際上，加班也都是司空見慣，每次晚上18：00點多了，還有人在電腦前忙碌，整理材料，研讀卷宗，很是辛苦。
2、專業(yè)知識要求高。
中國的法規(guī)更新很快，根據(jù)新法優(yōu)于舊法的原則，律師必須要與時俱進，運用最新的法規(guī)處理案件。記得一個合伙人做過房地產(chǎn)糾紛案件，關(guān)于二手房交易稅率問題，原來規(guī)定是5%左右，可國家正好與8月1號出臺新規(guī)定，為打擊炒房，把稅率提高到近四倍。假如律師不能及時掌握最新法規(guī)，在訴訟中就會面臨敗訴的危險。
同時，律師實際工作中，會面臨各種各樣的案件，而這些案件中所牽涉到的知識都是你上課所不可能接觸到的。比如你若對房地產(chǎn)不了解，你就不會知道房屋預(yù)測面積和實測面積的區(qū)別。就不會知道套內(nèi)建筑面積和套內(nèi)居住面積的區(qū)別。所以作為一名律師一定要有很廣的知識面，要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識體系。
3、重要的溝通能力。
在學(xué)校的時候，我們都天真的認(rèn)為：作一名律師一定要伶牙俐齒，口若懸河。可當(dāng)我進入事務(wù)所后才發(fā)現(xiàn)，這種想法其實是很幼稚的。
一定的語言表達能力的確是很重要，但不是最重要的。溝通能力才是更重要的，法庭上法官不喜歡你在那里滔滔不絕，羅羅嗦嗦，而是希望你能言簡意賅的把你的觀點恰如其分的表達出來。當(dāng)事人也不需要你在那引經(jīng)據(jù)典，而是需要你能了解他，想他之所想，言他之所言。這就需要一種溝通能力，這可能也是一種口才，但這種要求比所謂的辯論口才要求高多了，培養(yǎng)起來也是很不容易的，需要你的知識，閱歷，涵養(yǎng)。
4、正確對待律師的身份。
其實，律師僅僅是一種普通的職業(yè)，一種養(yǎng)家糊口的手段。社會賦予了律師太多的角色，比如維持正義，追求民主之類的。好像律師很崇高，很偉大似的，其實不然，律師也是普通人，也要吃飯，他們付出了自己的勞動，理應(yīng)得到報酬，這就是一個簡單的邏輯。當(dāng)然，律師職業(yè)有他的特殊性，律師是聯(lián)系普通人和國家機器的紐帶，是公眾的代言人。社會上不乏有象康健，王選這樣的杰出的，有良知的優(yōu)秀律師，不過大多數(shù)情況下，律師還是以一個普通勞動者的形象出現(xiàn)的，我們不應(yīng)該把這個職業(yè)神圣化，也不應(yīng)該對他們寄予過高的期望。
5、律師行業(yè)的收入。
關(guān)于律師收入問題，大家似乎都很感興趣。在普通人眼里，律師是所謂的金領(lǐng)，是社會上的高收入階層。的確，律師中有很多富豪，當(dāng)律師也可能會成為富豪，但這個前提是你是合伙人，并且要有足夠的案源。
一般掛靠律所的律師，即使說代理費可能成千上萬，但是律所要拿走其中的大部分，一般律所都有規(guī)定抽成比率，事務(wù)所是50%，一般的律所也是45%以上，這種抽成就叫做所謂的管理費。律師也會有很多的社會應(yīng)酬，人際開銷也比較大。要真想成為所謂的金領(lǐng)，就要努力成為合伙人。成為合伙人的路徑有兩條：第一，自立門戶，開一家律所。第二，一般律所都有內(nèi)部規(guī)定，業(yè)務(wù)量達到多少可以申請成為合伙人，比如t所就規(guī)定：年業(yè)務(wù)量達到20w就可申請入伙。一般成為合伙人之后，律師的待遇馬上就可以提高一個檔次，真正的成為所謂的金領(lǐng)。
律師私下承攬案件、收取當(dāng)事人錢物、未經(jīng)律師事務(wù)所而以律師身份出任企業(yè)法律顧問等違反《律師法》的行為都是十分嚴(yán)重的，輕則被當(dāng)事人投訴、被司法行政部門警告，重則當(dāng)事律師被終身吊銷執(zhí)業(yè)證書甚至負刑事責(zé)任，而他所在的律師事務(wù)所也會被處以大筆罰款并被通報批評。
這也提醒我們政法院校的學(xué)生，對未來職業(yè)發(fā)展方向的選擇不僅要慎重，更要提前、要明確：經(jīng)濟法雖然是熱門，但只有少數(shù)經(jīng)過深造(出國留學(xué)很可能是不可缺少的一環(huán))、具備了過硬的專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、外語能力與對國際商務(wù)金融業(yè)務(wù)有深入了解的矯矯者才能享受到高人一等的收入與地位;相反，如果我們無法登上那級臺階，那么經(jīng)濟法的專業(yè)知識與外語能力不但無用武之地，反而會由于缺少民刑法、經(jīng)濟法的過硬功底而在國內(nèi)普通律師事務(wù)所職位的競爭中敗下陣來。
最后，作為即將就業(yè)的我們來說，我們應(yīng)該看到法學(xué)的就業(yè)前景是樂觀的，但道路的曲折的。我們在尋找工作的過程中不應(yīng)該只盯著傳統(tǒng)的法學(xué)學(xué)子出路，非訴訟業(yè)務(wù)在法律行業(yè)中凸顯出越來越大的優(yōu)勢，可謂前景廣闊。這無疑為我們提供了一個嶄新的平臺。同時，堅持歷練自己，在歲月沉淀之后能夠留下人格的魅力!
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