在生活中，總結(jié)經(jīng)驗是我們不斷進步的關(guān)鍵。總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)或工作過程中的弱點，并有針對性地解決這些問題。這些總結(jié)范文將為大家提供一些寫作的思路和方法，希望對大家有所啟發(fā)。
酒店管理個人簡歷篇一
學(xué)歷:本科專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：15833482635。
最高學(xué)歷：本科最高學(xué)歷學(xué)校：廣州科技學(xué)院。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團支書系，院學(xué)生會部長，有較強的組織能力。
個人能力：
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學(xué)習(xí)認真，有很好的自學(xué)能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩，
籃球，曾是學(xué)院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
其他說明：
和其他80后一樣，在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學(xué)生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當(dāng)年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理個人簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：2-3年。
期望薪資：-3000元。
工作地點：廣州-天河-崗頂。
求職意向：面點師。
工作經(jīng)驗(工作了11個月，做了1份工作)。
廣州國美電器羅沖圍分店。
工作時間：7月至6月[11個月]。
職位名稱：營業(yè)員。
工作內(nèi)容：電腦、手機、數(shù)碼銷售與售后服務(wù)。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)廣西城市職業(yè)學(xué)院酒店管理。
語言技能。
普通話：較好粵語：較好。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：6月頒發(fā)機構(gòu)：廣西壯族自治區(qū)教育廳。
自我描述。
平凡,簡單,能吃苦,易于接受新事物。
更多。
酒店管理個人簡歷篇三
性格開朗，對人熱情，對工作負責(zé)，能更快地適應(yīng)新環(huán)境，懂得與人相處，好奇心強，見到一些未接觸過的事物，想深入了解和掌握，積極上進，篤守誠、信、禮、智的做人原則，思想積極要求進步，有吃苦耐勞的'精神，希望貴公司可以給機會我，相信我可以做的更好，從新的環(huán)境里學(xué)到更多的知識，謝謝。
酒店管理個人簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
175cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：工商管理、財務(wù)類：出納、行政/人事類：文職。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)及采購。
工作描述：
2007.7-2007.9及2008.7-2008.9的寒、暑假期間。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廈門南洋學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
會計。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
豐順華僑中學(xué)。
高中。
畢業(yè)證。
廈門華天涉外職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工商管理。
--。
廈門南洋學(xué)院（大二）。
會計/工商管理。
--。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
潮汕話，客家話。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人熱情開朗不失穩(wěn)重，樂觀向上，誠實守信，工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，有一定的處理問題能力，良好的'實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
150xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
150xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店管理個人簡歷篇五
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1987年09月
戶口：浙江省。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
技術(shù)職稱：中級。
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時間：20xx年06月。
外語水平：日語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：不限。
工作地點：不限。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月~20xx年6月xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工作經(jīng)驗。
20xx年2~5月xx中心酒店前臺接待。
20xx年6~20xx年4月xx汽車有限公司裝潢部行政助理。
自我評價。
酒店管理個人簡歷篇六
簡歷的內(nèi)容越精準越好，篇幅控制在兩頁a4紙以內(nèi)為宜。簡歷中需要用專業(yè)性和職業(yè)化的語言來介紹自身的職業(yè)特長，高頻率使用本專業(yè)或者相關(guān)崗位的關(guān)鍵詞，提高與應(yīng)聘崗位的匹配度，會更容易被企業(yè)所搜索到。
性別：女。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：武夷學(xué)院畢業(yè)時間：2005年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：160cm體重：45公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：人事、文職、出納(保險公司勿擾)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：武夷學(xué)院(2003年9月-2005年6月)。
公司名稱：龍巖美太家具公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：客服兼出納。
公司名稱：閩盛物流有限公司(2013年5月-2013年9月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：
職位名稱：人事副經(jīng)理。
公司名稱：龍巖明升大酒樓(2013年10月-2015年1月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：
職位名稱：人事行政專員兼出納。
公司名稱：中央大廚房物流配送有限公司(2012年9月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：
職位名稱：人事行政專員。
公司名稱：協(xié)合共享健康管理有限公司龍巖分公司(2011年3月-2012年8月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：
職位名稱：人事專員兼行政副總助理。
公司名稱：鳳凰賓館(2005年9月-2007年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：
職位名稱：領(lǐng)班。
自我評價：本人工作認真負責(zé)、細致，穩(wěn)重，誠實守信，積極主動，服從安排!善于學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)能力強!世間的學(xué)問沒有生而知之，只有學(xué)而知之!我相信自己的能力不會比別人差，相信自己不會比熟手差!望貴司可以給我一個學(xué)習(xí)成長的機會!!!選擇我，相信我不會讓貴司失望的。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
作為企業(yè)的一名招聘工作者，我把造成簡歷被忽略的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。
一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱。
有的簡歷不注明應(yīng)聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被刪除了，誰讓你不明確應(yīng)聘目標，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符。
有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被刪除的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過同時應(yīng)聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結(jié)論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或?qū)ｉL，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當(dāng)然，對于剛畢業(yè)的學(xué)生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當(dāng)別論，但對于有工作經(jīng)驗的人，出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。
三、簡歷內(nèi)容簡單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能，這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應(yīng)聘的`人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應(yīng)聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂情形。
簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復(fù)查閱，核對無誤。
五、簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。
用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當(dāng)然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經(jīng)歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。
六、其它不可預(yù)見的因素。
有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經(jīng)驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要;有時，招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競爭對手企業(yè)工作過，為了了解更多的信息，可能優(yōu)先安排面試?？傊豢深A(yù)見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。
酒店管理個人簡歷篇七
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
?
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
?
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
總裁/總經(jīng)理/ceo:總經(jīng)理或副總經(jīng)理賓館酒店管理總經(jīng)理或副總經(jīng)理飲食娛樂管理總經(jīng)理或副總經(jīng)理。
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經(jīng)歷：
２００５年某上市集團四星級酒店??總經(jīng)理。
http://www.
２００３年福建明園大酒店（新加坡投資）副總經(jīng)理。
２００１年廣東開平豐澤園酒店??副總經(jīng)理。
２０００年湖南岳陽中訊大酒店??駐店總經(jīng)理。
１９９９年廣東高要麗晶大酒店??駐店總經(jīng)理。
１９９６年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓?副總經(jīng)理。
１９８９年武漢中日合資王子沙龍酒店總經(jīng)理。
１９８６年北京明珠海鮮酒家?經(jīng)理。
１９８２年廣州中國大酒店????開業(yè)后任宴會部中方經(jīng)理。
?
畢業(yè)院校：
香港理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
１９８０～１９８２廣州外國語學(xué)院英語結(jié)業(yè)證www.
２０００～２００２香港理工大學(xué)酒店管理碩士學(xué)位。
?
外語：
英語優(yōu)秀。
?
?
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
?
?
善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《跡雞尾酒》《跡西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店管理學(xué)》及《酒店服務(wù)》、《酒店管理流程》2002年應(yīng)邀到美國進行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國酒店督導(dǎo)員在職培訓(xùn)現(xiàn)狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。
?
?
工作認真負責(zé)，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。
?
通訊地址：
?
郵政編碼：
?
聯(lián)系電話：
?
家庭電話：
?
手機：
?
傳呼機：
?
oicq：
?
e-mail：
?
個人主：
?
酒店管理個人簡歷篇八
姓名：某某某。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：19**年09月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學(xué)校。
畢業(yè)時間：20**年07月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：13888888888。
電子郵箱：www@****.com。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
19**年9月至于20**年7月某某學(xué)校中專酒店管理。
工作經(jīng)驗20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康體部主管。
自我評價。
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng)；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務(wù)意識，熟練運用辦公軟件。
酒店管理個人簡歷篇九
姓名：
性別：男。
出生年月：年月。
所在地區(qū)：邢臺。
學(xué)歷:本科專業(yè)：酒店管理。
聯(lián)系電話：158xxxxx635。
最高學(xué)歷：本科。
最高學(xué)歷學(xué)校：廣州科技學(xué)院。
時間：20xx年7月至20xx年7月。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團支書系，院學(xué)生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理。
業(yè)務(wù)經(jīng)理：
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領(lǐng)導(dǎo)認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的`型號組件。如：西門子。尚德天橋。美國在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認可。
個人能力：
在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
酒店管理個人簡歷篇十
年齡23。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：酒店,客房,餐飲,酒吧,慢搖吧,ktv,基層管理人員,儲備干部或服務(wù)工作人員.
求職類型：全職。
個人工作經(jīng)歷：
20xx年廣州市某酒吧做服務(wù)員。
20xx年潮州市某酒店做服務(wù)員。
20xx年恩施亞洲大酒店服務(wù)員及管理人員。
20xx年福建莆田soso慢搖吧工作。
20xx年至20xx年3月福建百利亨投資管理有限公司。
從服務(wù)員晉升到管理員轉(zhuǎn)營銷。
工作認真負責(zé)，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：重慶市。
酒店管理個人簡歷篇十一
居住地：重慶。
電話：
e-mail：
最近工作[2年1個月]。
公司：重慶xxx酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：中南林業(yè)科技大學(xué)。
自我評價。
擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
1.每月的培訓(xùn)報告及制定下月的培訓(xùn)計劃。
2.定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設(shè)計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
匯報對象：酒店總經(jīng)理。
下屬：3。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
宴會部宴會管理。
1.負責(zé)日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責(zé)組織每日晨報，檢查員工當(dāng)日細節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。
匯報對象：總經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
/9--2014/7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。
英語等級英語四級。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
以行為能力作為基礎(chǔ)的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓(xùn)。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓(xùn)。
2014/6--2014/9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證。
證書。
2014/12教師資格證。
2014/5駕駛執(zhí)照。
2014/6大學(xué)英語四級。
2014/4全國計算機等級二級。
酒店管理個人簡歷篇十二
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經(jīng)驗
某公司?? 1992-09 - 2010-10
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：
政治面目：中共黨員?
技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。
管理理念：細節(jié)決定成敗；細微見真情。
曾經(jīng)歷的`工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購、
大型物管、影樓等。
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。 教育經(jīng)歷
英語專業(yè)? 1988-06 - 1993-09
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：英語專業(yè)
專業(yè)描述：英語系。。。。武漢大學(xué)旅游、酒店管理專業(yè)。
一、1990年．入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司???????
由于本人年輕好學(xué)，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的熱心指下，學(xué)習(xí)施工準備考取施工證。由于此原因，公司領(lǐng)導(dǎo)特批我為培養(yǎng)對象，把本人調(diào)往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-2001年? ：任職銀海酒店
1、餐飲部經(jīng)理
2、中國飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經(jīng)理（協(xié)助總經(jīng)理處理各項事務(wù)）
4、受聘湛江市商業(yè)學(xué)校老師???????????????
5、市場銷售部經(jīng)理
6、成本控制監(jiān)督小組組長???????????????????
7、服務(wù)、管理質(zhì)量競賽評委
8、培訓(xùn)導(dǎo)師
成績：數(shù)年期間，由于工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著，所帶領(lǐng)部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和大專院校進修培訓(xùn)。
三、2002年4月--2004：廣東明珠電力集團旗下公司
任職總監(jiān)：負責(zé)銷售、培訓(xùn)、策劃、接待、貿(mào)易等。
四、2004—2005年錦秀華景房產(chǎn)物業(yè)管理公司
任職副總，負責(zé)管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項、安全保衛(wèi)、工程維護、處理各種投訴等。
五、2005年—2010，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當(dāng)?shù)赜忻髽I(yè)，任職副總經(jīng)理。
簡歷中有些地方可能不太清楚。本人曾經(jīng)是從一個職業(yè)經(jīng)理人到商人，由于與別人合作的原因，重新走入職業(yè)經(jīng)理人的行業(yè)。本人經(jīng)歷比較多，跨行業(yè)能力也強，對企業(yè)的運作很熟悉，應(yīng)該可以勝任所應(yīng)聘的職位。如果合適的話，請來電。謝謝！
酒店管理個人簡歷篇十三
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
4、參與酒店開業(yè)前期的'交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理個人簡歷篇十四
學(xué)歷：高中。
工作年齡：1年。
出生年月：1990-8。
民族：漢族。
籍貫：xx。
登記時間：2021/12/50:16:41。
最高學(xué)歷：高中。
畢業(yè)學(xué)校：xx縣xx二職。
所學(xué)專業(yè)：旅游飯店管理。
掌握外語：英語(一般)。
政治面貌：群眾。
登記時間：2021/12/50:16:41。
教育經(jīng)歷：
2005年9至2008年6月xx二職旅游與飯店管理。
工作年齡：1年。
能力與專長：
刻苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強。
工作經(jīng)歷：
適應(yīng)能力強，會基本電腦操作。
希望工作類型壹：其它。
其它工作要求：
要求盡量有雙休的，工資無所謂。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
酒店管理個人簡歷篇十五
居住地：重慶。
電話：
e-mail：
最近工作[2年1個月]。
公司：重慶xxx酒店。
行業(yè)：酒店/旅游。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：中南林業(yè)科技大學(xué)。
自我評價。
擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
1.每月的培訓(xùn)報告及制定下月的培訓(xùn)計劃。
2.定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設(shè)計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
匯報對象：酒店總經(jīng)理。
下屬：3。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
宴會部宴會管理。
1.負責(zé)日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責(zé)組織每日晨報，檢查員工當(dāng)日細節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。
匯報對象：總經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。
英語等級英語四級。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
以行為能力作為基礎(chǔ)的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓(xùn)。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓(xùn)。
20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證。
證書。
20xx/12教師資格證。
20xx/5駕駛執(zhí)照。
20xx/6大學(xué)英語四級。
20xx/4全國計算機等級二級。
酒店管理個人簡歷篇十六
目前所在：
廣州。
年齡：
21。
籍貫：
清遠。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
168cm。
體重：
48kg。
簡歷求職意向。
求職職位：
前廳接待：前廳接待，促銷員/導(dǎo)購：銷售代表，收銀主管/收銀員：收銀員。
工作經(jīng)驗/年：
無
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
實習(xí)。
就職時間：
一個星期。
期望薪資：
1500--2000。
求職地區(qū)：
廣州,深圳。
工作履歷。
公司性質(zhì)。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位。
前廳接待。
工作描述。
離職原因。
繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。
公司性質(zhì)。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位。
推銷員。
工作描述。
推銷本公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，介紹業(yè)務(wù)的特點等。
離職原因。
做兼職。
公司性質(zhì)。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位。
推銷員。
工作描述。
推銷本公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，介紹業(yè)務(wù)的特點等。
離職原因。
做兼職。
教育簡歷。
畢業(yè)學(xué)校。
廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷。
大專獲得學(xué)位:。
畢業(yè)時間：
所學(xué)專業(yè)。
第二專業(yè)：
無
學(xué)校（機構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
培訓(xùn)部。
cbma0602911。
語言能力。
外語。
英語良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
第二外語。
英語基礎(chǔ)知識證。
國語水平：
優(yōu)秀。
酒店管理個人簡歷篇十七
大多數(shù)情況下，簡歷多會通過風(fēng)格，內(nèi)容以及能力上的表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當(dāng)我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風(fēng)格上的塑造，我們都應(yīng)該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的.求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
下面是小編和大家分享的應(yīng)聘酒店個人簡歷模板，更多相關(guān)信息請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
知識結(jié)構(gòu)較全面，基礎(chǔ)扎實。能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
求職意向：
目標職位：
行政·后勤類|人力資源類。
目標行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)|教育·培訓(xùn)·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
2、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與部門重要活動的策劃及執(zhí)行工作；
3、協(xié)助經(jīng)理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實部門會議紀要；
4、協(xié)助經(jīng)理做年節(jié)假日的推廣促銷計劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負責(zé)經(jīng)理的個人的相關(guān)行政事務(wù)性工作；撰寫經(jīng)理的有關(guān)報告、文件；
6、負責(zé)(協(xié)助經(jīng)理制訂)部門的經(jīng)營預(yù)算，及經(jīng)營分析；
8、負責(zé)部所有員工的考勤記錄；控制部門各項費用開支等。
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進個人；
10、同團購公司洽談為所在部門的西餐廳在網(wǎng)上做促銷推廣。
酒店管理個人簡歷篇十八
姓名：
年齡：23。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：63kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，天河區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20__-07～20__-01。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：酒水部員工。
工作描述：1、認真執(zhí)行開吧前的各項衛(wèi)生及準確作業(yè)。
2、親切的迎接客人。
3、介紹酒水，并為客人服務(wù)酒水及小吃。
4、熟練地為客人服務(wù)酒水及小吃。
5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。
6、巡視服務(wù)區(qū)，主動的詢問客人是否添加酒水，勤換煙缸。
7、協(xié)助調(diào)酒員送洗及補充酒杯。
8、熟悉酒單內(nèi)各項酒水的中英文及售價。
9、親切的為客人結(jié)帳并向客人致謝。
10、參與所有有關(guān)酒水知識，推銷技巧及外語的培訓(xùn)。
11、認真學(xué)習(xí)有關(guān)雞尾酒的調(diào)配及內(nèi)容。
離職原因：實習(xí)本文信息來源于大學(xué)生。請注明。
廣州鳴泉居度假村。
起止年月：20__-04～20__-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：康體部員工。
工作描述：康體部是為住客提供娛樂﹑健身﹑美容等活動場所所在部門，是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽和營業(yè)額的重要組成部分，為賓客提供的服務(wù)項目有：游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺球﹑網(wǎng)球﹑乒乓球等。
離職原因：實習(xí)。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專長的東西不多，有學(xué)習(xí)能力的態(tài)度。
個人自傳。
在大學(xué)系學(xué)生會擔(dān)任過副秘書長，讓我受益良多。大四的半年實習(xí)，算是剛踏入社會，也是第一份正式的工作，作為一名酒水部員工，主要的工作就是負責(zé)好吧臺的衛(wèi)生，開吧和收吧的操作，并且為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年實習(xí)不僅是對我個人的鍛煉，更是我大學(xué)四年所學(xué)知識的考驗。我學(xué)到了許多有關(guān)酒水的知識，外語口語得到提高，全面的招生平臺，對工作認真負責(zé)的態(tài)度，這些都是我一點一點積累的經(jīng)驗，人生的財富。希望我還能擁有這樣的一個機會去學(xué)習(xí)，并將所學(xué)回報公司！
酒店管理個人簡歷篇十九
酒店管理簡歷相當(dāng)于求職者的個人廣告，所以只有將自身優(yōu)勢傳達給招聘人員，才能夠在最大程度上獲得面試機會。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月28日。
證
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：49kg。
戶籍：福建南平現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：南平經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：管理類酒店管理畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂。
職位名稱：餐飲總監(jiān)店長，銷售類;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：月-6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：主任。
工作描述：123。
離職原因：
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：年12月-206月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：主管。
工作描述：1、服從部門經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進行檢測、評估、培訓(xùn)。2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標準提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、安排客人訂餐、訂座和宴會預(yù)訂的落實，親自參加對貴賓樓、vip客人的服務(wù)，處理客人投訴。5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人工作認真負責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的.思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。
拓展閱讀：掌握制作個人簡歷的方式在職場上殺出重圍。
入職的第一步就是編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷，只有這樣才能夠獲得招聘人員的認可，從而將自己地推銷給用人單位。但是大多數(shù)求職者都無法順利做到這一點，想要知道如何打造職場廣告就需要剖析個人簡歷的制作方式。將制作方式全面掌握之后，才能夠更加得心應(yīng)手的制作出能夠打造出戰(zhàn)勝其余競爭者的個人簡歷。
個人簡歷的制作方式有哪些?
回答：
1)控制篇幅長短。
在編寫個人簡歷的過程中，需要知道如何控制篇幅長短。因為招聘人員每天都需要瀏覽不計其數(shù)的個人簡工作比較繁瑣，所以只有將個人簡歷的篇幅控制在一張紙內(nèi)就能夠獲得面試機會。篇幅過于冗長的個人簡歷會增加內(nèi)容閱讀的難度，因此在編寫過程中切勿將個人簡歷編寫成為個人論文了。將個人簡歷的篇幅控制在一張紙之內(nèi)，從而才能夠在最大程度上提高個人簡歷的通過率。
2)注重言簡意賅。
想要求職成功，除了需要學(xué)會控制篇幅的長短，還需要在編寫過程中注重言簡意賅。在使用言語的過程中需要注意不要拖沓，這樣會降低個人簡歷的通過率。在編寫個人簡歷的過稱中需要重視言語使用的簡潔性，只有這樣才能夠在最大程度上提高個人簡歷的閱讀性。在編寫個人簡歷時一定要注重閱讀性，在制作前需謹記招聘人員對于篇幅過于繁雜的個人簡歷沒有任何興趣。
酒店管理個人簡歷篇二十
時間一晃而過，我們找工作的時間越來越近，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的酒店管理個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：酒店管理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗；
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理個人簡歷篇二十一
年齡：21歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義市赤水。
學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省遵義市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：20__~3000元/月。
期望從事的崗位：出納。
技能特長。
技能特長：本人工作認真，有很好的團隊合作精神。
教育經(jīng)歷。
赤水市中等職業(yè)教育學(xué)校(中專)。
起止年月：20__年9月至20__年3月。
學(xué)校名稱：赤水市中等職業(yè)教育學(xué)校。
獲得學(xué)歷：中專。
酒店管理個人簡歷篇二十二
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。下面是小編為你帶來的應(yīng)聘酒店管理個人簡歷模板，歡迎閱讀。
姓名：某某某。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1981年09月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學(xué)校。
畢業(yè)時間：20**年07月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：13888888888。
電子郵箱：www@****.com。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
19**年9月至于20**年7月某某學(xué)校中專酒店管理。
20**年7月參加某某酒店體驗式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團隊意識及團隊建設(shè)的培訓(xùn)。
20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康體部主管。
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng)；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務(wù)意識，熟練運用辦公軟件。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/17396791.html】
