總結(jié)是思維的升華，是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的提煉，是我們對(duì)自己思考和行動(dòng)的真實(shí)記錄。如何進(jìn)行有效的辯論，讓自己的觀點(diǎn)更具說服力？下面是一些精選的總結(jié)樣例，歡迎大家閱讀和分享。
簡(jiǎn)歷人事職員篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
律師/法務(wù)/合規(guī)、
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
天河區(qū)不限。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東司法警官職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
法律事務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟練的microsoftoffice技巧。
2、快速的中英文打字能力。
3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。
4、能迅速適應(yīng)新的環(huán)境，能冷靜處理緊急狀況。
5、有駕照。
6、在大學(xué)期間入黨。
7、在學(xué)校期間通過法律本科全部課程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
9月~7月在松陽一中擔(dān)任英語課代表。
209月~廣東司法警官職業(yè)學(xué)院擔(dān)任學(xué)習(xí)委員班長(zhǎng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
簡(jiǎn)歷人事職員篇二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
律師/法務(wù)/合規(guī)、
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
天河區(qū)不限。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東司法警官職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
法律事務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟練的microsoftoffice技巧。
2、快速的中英文打字能力。
3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。
4、能迅速適應(yīng)新的環(huán)境，能冷靜處理緊急狀況。
5、有駕照。
6、在大學(xué)期間入黨。
7、在學(xué)校期間通過法律本科全部課程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2005年9月~2008年7月在松陽一中擔(dān)任英語課代表。
2008年9月~2011年廣東司法警官職業(yè)學(xué)院擔(dān)任學(xué)習(xí)委員班長(zhǎng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
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qq號(hào)碼：
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簡(jiǎn)歷人事職員篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
簡(jiǎn)歷人事職員篇四
如果我想面試人事職員，我們應(yīng)該怎么去制作求職簡(jiǎn)歷?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的人事職員求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀!
個(gè)人信息
姓名：
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過第二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷
*1995年5月---1997年xx公司
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)
*1997年---1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
*1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
個(gè)人經(jīng)歷
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字; 的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛好
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678
emailaddress：
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選!
去年一封10萬字的求職簡(jiǎn)歷“轟動(dòng)”了人才市場(chǎng)，2002級(jí)揚(yáng)州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的大學(xué)生段富銀因?yàn)檫@封簡(jiǎn)歷引起了“爭(zhēng)議”。
他曾當(dāng)選中國(guó)教育網(wǎng)“2005中國(guó)大學(xué)生社團(tuán)風(fēng)云人物”。
據(jù)報(bào)道，在簡(jiǎn)歷書的前言里，段富銀說：“我以實(shí)錄的形式，將我和我的團(tuán)隊(duì)的奮斗軌跡及成長(zhǎng)之路撰寫成書。
如今，我以簡(jiǎn)歷的形式展現(xiàn)出來，獻(xiàn)給我的大學(xué)、我的父母、我的朋友和曾經(jīng)跟隨我一起戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)然，還有我即將跨入的企業(yè)。
段富銀道出了自己寫簡(jiǎn)歷書的真實(shí)原因：“當(dāng)時(shí)我參加了南京的一場(chǎng)大型人才招聘會(huì)，面對(duì)人山人海的求職場(chǎng)面，感覺參加這樣的招聘會(huì)效率低下，信息難以對(duì)稱，當(dāng)時(shí)我就告訴自己，要另辟途徑，有所創(chuàng)新。
他說，僅憑兩三頁紙的薄薄簡(jiǎn)歷難以讓企業(yè)全面了解一個(gè)大學(xué)生真實(shí)、全面的水平，于是決定撰寫一本中國(guó)最厚的簡(jiǎn)歷書，并以此向未來的“東家”完整體現(xiàn)自己的大學(xué)歷程。
10萬字的寫作歷時(shí)100天。
全“書”分為四章：在第一章，敘述了他獲得中國(guó)大學(xué)生社團(tuán)風(fēng)云人物稱號(hào)的那段社團(tuán)歷程;在第二章，他重點(diǎn)呈現(xiàn)了自進(jìn)入社團(tuán)后直到擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席期間的奮斗故事;在第三章，他寫了自己從入大學(xué)到入校社團(tuán)之前的'生活;在最后一章，他附上了在大學(xué)期間撰寫的部分文學(xué)作品。
“我相信優(yōu)秀的企業(yè)家能夠透過這十余萬文字看到其中蘊(yùn)含的思想，我也堅(jiān)信自己能夠找到這么一位心懷天下的企業(yè)家。
段富銀說，一旦“情投意合”，將把這份長(zhǎng)達(dá)100頁的簡(jiǎn)歷書打印稿贈(zèng)送給這位企業(yè)家。
段富銀“故事” 大致如此。
為此，記者采訪了北京潤(rùn)訊通信發(fā)展有限公司總經(jīng)理劉燕軍。
我講了上述內(nèi)容后，問他：“如果你的公司收到這樣一份簡(jiǎn)歷，你做何感想?” 他馬上說：“沒時(shí)間看，我覺得炒作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)際的意義。
簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷，就是簡(jiǎn)要經(jīng)歷，能寫書不能說明能干得了所應(yīng)聘的崗位。
簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，敲門磚要輕重合適才能掄得起來，如果重得都掄不動(dòng)了，意義何在?”
劉燕軍認(rèn)為，企業(yè)是最講實(shí)效的地方，不能作秀。
如果作秀，就不要應(yīng)聘企業(yè)。
他建議，在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷方面，應(yīng)該和國(guó)際接軌——采用標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)歷格式。
現(xiàn)在有點(diǎn)太五花八門了，比如視頻簡(jiǎn)歷他就很不贊賞，劉總認(rèn)為挑雇員不是挑演員。
他說自己經(jīng)常親自參與招聘，尤其是部門以上職位的招聘活動(dòng)他必參與。
他表示，自己最看重的是求職者的內(nèi)在能力，以及應(yīng)聘時(shí)的表現(xiàn)。
如果應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷很好，能力亦可，但工資待遇要求不盡合理，也不行。
也就是說，決定一個(gè)應(yīng)聘者成功與否的因素很多，簡(jiǎn)歷只是一個(gè)方面。
所以說，不能僅僅在簡(jiǎn)歷上做文章。
那么長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷相信沒有多少人力資源部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠有時(shí)間和耐心“欣賞” ，用那樣長(zhǎng)的時(shí)間寫簡(jiǎn)歷，不如到哪個(gè)企業(yè)實(shí)習(xí)一下，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)是金不換的。
劉總的觀點(diǎn)很明確，記者覺得很有道理。
但是，為了防止以偏概全，記者上了有關(guān)博客，看到了不同觀點(diǎn)：
有人認(rèn)為：這是千里馬找伯樂，是一份特殊的求職簡(jiǎn)歷。
這種形式新穎獨(dú)到，因?yàn)橛袑?shí)力才有這樣的勇氣。
這充分表明，這名學(xué)生的4年是充實(shí)的4年、豐富的4年。
呼喚伯樂，有膽識(shí)使用這樣的千里馬。
有人認(rèn)為：從這本簡(jiǎn)歷中，可以看出這名學(xué)生大學(xué)4年時(shí)間有這么豐富的經(jīng)歷。
這種求職方式是可以被企業(yè)接受的，但這也是一種個(gè)案，并不代表普遍性。
不是說要求每個(gè)求職者都寫一本厚厚的簡(jiǎn)歷來應(yīng)聘，更要看其真才實(shí)學(xué)。
有人認(rèn)為，10萬字的簡(jiǎn)歷表明了該學(xué)生具有一定的能力，但簡(jiǎn)歷只是企業(yè)選擇人才的前提條件，真正看一個(gè)求職者是否有才，還得看他在工作崗位上是否真正發(fā)揮出才能，是否名符其實(shí)。
有人認(rèn)為，企業(yè)對(duì)求職者的要求一般是專業(yè)對(duì)口、學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)人風(fēng)格，而這些絕非朝夕之功通過包裝就能達(dá)到的。
總之，大學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的準(zhǔn)備對(duì)成功擇業(yè)至關(guān)重要，沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的綜合能力以及出眾的個(gè)人素質(zhì)，而想借求職簡(jiǎn)歷的過度包裝達(dá)到成功擇業(yè)的目標(biāo)，是非常困難的。
有人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)而有“力”，這才是制勝之道，相反，求職者費(fèi)錢費(fèi)力費(fèi)時(shí)交到用人單位那里的大疊資料很可能無用武之地。
若想順利步入面試的殿堂，畢業(yè)生必須學(xué)會(huì)合理掌握繁簡(jiǎn)與力度。
簡(jiǎn)歷不是cover letter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對(duì)某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。
寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，有以下幾點(diǎn)要注意：
一、不宜太長(zhǎng)。
哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象，因此寫得簡(jiǎn)潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、不宜有文字上的錯(cuò)訛。
切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。
寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，否則，就可能使求職信“黯然無光”。
三、不宜“翻版”履歷。
許多求職者寫出來的求職信簡(jiǎn)直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。
核心：簡(jiǎn)歷，突出自己的能力!
簡(jiǎn)歷人事職員篇五
主導(dǎo)參與杭州公司的籌建。
離職原因：
家里急事。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-01。
-05。
南方人才市場(chǎng)。
人力資源管理。
人力資源管理師。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
(非常)熟練勞動(dòng)法、人力資源理論和實(shí)踐、行政管理實(shí)踐等；
有成功的績(jī)效考核方案等；
優(yōu)秀的文筆，能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文；
能推動(dòng)企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng)；
近4年日企工作經(jīng)驗(yàn)，9年的工作經(jīng)驗(yàn)；
強(qiáng)有力的執(zhí)行和實(shí)務(wù)化的管理風(fēng)格；
多次參加各種勞動(dòng)法/iso/管理課程等培訓(xùn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
簡(jiǎn)歷人事職員篇六
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：參加了廣州第16屆亞運(yùn)會(huì)和亞殘會(huì)的志愿者服務(wù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力:qq個(gè)性簽名網(wǎng)。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
9月?lián)伟嗉?jí)文娛委員。
2010月?lián)螌W(xué)生會(huì)文娛部干事。
年10月?lián)稳肆Y源協(xié)會(huì)干事。
9月?lián)伟嗉?jí)文娛委員。
209月?lián)螌W(xué)生會(huì)文娛部部長(zhǎng)。
9月?lián)伟嗉?jí)團(tuán)支書。
年9月?lián)喂芾韺W(xué)部黨支部青工委員。
2009年10月作為舞蹈隊(duì)的一員參與了學(xué)院迎新生晚會(huì)。
2009年11月參加了管理學(xué)部三下鄉(xiāng)“情系山區(qū)，送暖下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
2009年12月參與了管理學(xué)部“炫動(dòng)管理，新心相迎”迎新晚會(huì)。
2010年9月參與組織了管理學(xué)部新學(xué)期迎接新生工作，并取得圓滿成功。
2010年10月參加了管理學(xué)部扶貧愛心三下鄉(xiāng)活動(dòng)。
2010年10月-12月參加了第16屆廣州亞運(yùn)會(huì)及亞殘會(huì)志愿服務(wù)。
2010年12月組織策劃了管理學(xué)部“青春活力，綻放管理”迎新晚會(huì)。
2011年4月組織策劃了管理學(xué)部科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式。
通過了計(jì)算機(jī)一級(jí)、大學(xué)英語四級(jí)、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試。
個(gè)人自傳。
我是一個(gè)活潑開朗、樂觀向上、興趣比較廣泛的一個(gè)女生，待人真誠，踏實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。在大學(xué)期間積極參與學(xué)校和校外的'各項(xiàng)活動(dòng)，或許我的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不夠多，但是我相信憑借自己勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地的工作一定能在短時(shí)間內(nèi)勝任實(shí)習(xí)的工作。希望貴公司能給予我一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)盡自己最大的努力去做好每一件事，努力提高自己的工作能力，虛心向長(zhǎng)輩學(xué)習(xí)，與貴公司共同成長(zhǎng)。謝謝。
簡(jiǎn)歷人事職員篇七
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過xxx。
工作經(jīng)歷：
*1995年5月---xx公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*19---xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*19初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678。
emailaddress：
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
附：
隨著社會(huì)的迅速發(fā)展，求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不單單停留在紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上了，求職者打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法越來越多樣化。不過隨著個(gè)人簡(jiǎn)歷的多樣化求職者想要知道如何在求職中讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出就成了求職者們想要知道的問題。打造個(gè)人簡(jiǎn)歷使用的方法不同求職者需要重視的注意事項(xiàng)也就不同。
不同形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視的注意事項(xiàng)。
紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷：想必求職者最熟悉的就是紙質(zhì)版的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職路上也經(jīng)常會(huì)用到。求職者在制作紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要重視很多注意事項(xiàng)。比如說：個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版、使用字號(hào)、選用字體以及臨界邊該留多少。不過想要紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出就必須要知道如何選擇打印個(gè)人簡(jiǎn)歷的紙張，求職者一定要選擇有質(zhì)感的紙張打印個(gè)人簡(jiǎn)歷。有質(zhì)感的紙張能夠直接讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。
電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷：電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來說也不會(huì)陌生，現(xiàn)在大多數(shù)用人單位都會(huì)選擇要求求職者使用電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞，因?yàn)殡娮影娴膫€(gè)人簡(jiǎn)歷不管是求職者的投遞還是招聘官的接收都十分便捷。電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的方式普遍分為三種，求職者可以用word文檔、ppt文檔和網(wǎng)頁來打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。各有各的優(yōu)勢(shì)，能夠迎合不用求職者的不同需求。
簡(jiǎn)歷人事職員篇八
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678。
emailaddress：12xx678@。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選！
多謝！
簡(jiǎn)歷人事職員篇九
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過許國(guó)璋。
工作經(jīng)歷：
*xx年5月---xx年xx公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*xx年---xx年xx公司。
*xx年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678。
emailaddress：12xx678@。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
附：
簡(jiǎn)歷是能否面試的關(guān)鍵因素，一份好的簡(jiǎn)歷是能夠帶來一份好的工作的基礎(chǔ)，所以能否寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義就是寫個(gè)人的經(jīng)歷，但是在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意很多，比如簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，格式，都是能夠決定簡(jiǎn)歷是否受關(guān)注的關(guān)鍵，一份新穎的簡(jiǎn)歷可以瞬間提升自身的價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可。
突出重點(diǎn)，體現(xiàn)自我價(jià)值。
在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意突出重點(diǎn)，如果在閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)候都找不到重點(diǎn)，也找不到突出的地方，那么這份簡(jiǎn)歷必然找到用人單位的嫌棄，丟到一邊也是很正常的事情。因?yàn)橛萌藛挝缓Y選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)，所以再寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)，根據(jù)用人單位和應(yīng)聘職位的需求，相對(duì)應(yīng)寫出自己的特長(zhǎng)，著重突突出自我，但切記不能太過夸張，反而引起反感。用最簡(jiǎn)單的話，突出自己的優(yōu)勢(shì)，使自己在眾多應(yīng)征者中能夠脫穎而出。
揚(yáng)長(zhǎng)避短，簡(jiǎn)單明了。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中通常有一些對(duì)自我的評(píng)價(jià)，或者寫出自己的經(jīng)歷，這時(shí)候一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短，千萬不能寫對(duì)自己比較不利的內(nèi)容，比如經(jīng)常換工作，經(jīng)歷都比較短，或者工作是沒有出色的表現(xiàn)，不能在崗位上充分展現(xiàn)自我價(jià)值，千萬不能在描述的時(shí)候表現(xiàn)出這樣的思想。要盡可能揚(yáng)長(zhǎng)避短，自己的短處盡量不提，巧妙回避，表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)，尤其是跟應(yīng)征崗位相關(guān)的特長(zhǎng)，利用揚(yáng)長(zhǎng)避短的方式，獲得用人單位關(guān)注。
簡(jiǎn)歷人事職員篇十
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，采購助理：，店員/營(yíng)業(yè)員：
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州鴻利達(dá)表業(yè)有限公司起止年月：-07～-01。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計(jì)算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政專員。
工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負(fù)責(zé);。
管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。
填制和分析各類人事行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
對(duì)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。
幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng);。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對(duì)員工的考核;。
接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級(jí)來濱接待工件;。
協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。
辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù);。
辦理各類職稱評(píng)定辦理勞動(dòng)年檢;。
人力資源行政總監(jiān)主持參加的會(huì)議相關(guān)記錄;。
執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，跟進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)事宜。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：壽險(xiǎn)顧問。
工作描述：讓客戶了解保險(xiǎn)的意義并銷售保險(xiǎn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：行政文員。
工作描述：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，辦公用品的申購，盤點(diǎn)及核對(duì)，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設(shè)備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)員。
工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點(diǎn)，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學(xué)校。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：銷售技巧。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國(guó)語、粵語。善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)信息。
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和正義感;。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力。
簡(jiǎn)歷人事職員篇十一
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，采購助理：，店員/營(yíng)業(yè)員：
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：人事行政員。
工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計(jì)算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政專員。
工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負(fù)責(zé);。
管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。
填制和分析各類人事行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
對(duì)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。
幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng);。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對(duì)員工的考核;。
接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級(jí)來濱接待工件;。
協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。
辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù);。
辦理各類職稱評(píng)定辦理勞動(dòng)年檢;。
人力資源行政總監(jiān)主持參加的會(huì)議相關(guān)記錄;。
執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，跟進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)事宜。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：壽險(xiǎn)顧問。
工作描述：讓客戶了解保險(xiǎn)的意義并銷售保險(xiǎn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：行政文員。
工作描述：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，辦公用品的申購，盤點(diǎn)及核對(duì)，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設(shè)備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)員。
工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點(diǎn)，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學(xué)校。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：銷售技巧。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國(guó)語、粵語。善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)信息。
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和正義感;。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力。
簡(jiǎn)歷人事職員篇十二
戶籍：湖南-岳陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：公司文職類-文員。
行政/人事類-行政助理/文員。
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表。
擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：人事專員。
工作描述：1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項(xiàng)的宣導(dǎo).
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個(gè)人檔案資料的管理。
3.員工考勤統(tǒng)計(jì),督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理。
5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，薪資異動(dòng)資料的提供.
6.員工福利措施的具體實(shí)施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)崗位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述：1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個(gè)人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計(jì)每日實(shí)際生產(chǎn)況狀，向上級(jí)匯報(bào)。
5.及時(shí)反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)崗位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述：1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。
2.分類,管理庫房物料，供給smt生產(chǎn).
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時(shí)之間的關(guān)系。
4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計(jì)劃的處理呆滯料，報(bào)廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展，
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：技術(shù)員。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4.善于配合生管對(duì)生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時(shí)共給生產(chǎn).
5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理作業(yè)流程.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：尋求人事行政后勤管理方面/跟單、采購文員/公司文職類。電子行業(yè)管理。充分運(yùn)用自己多年來積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，施展自己在制造中的工作分析。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)與實(shí)事求是能力!
2.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理作業(yè)流程.
3.善于運(yùn)用office辦公軟件制作報(bào)表，能熟練處理辦公室日常事務(wù)。
4.善于電子零件物料管理,熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
5.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程.
6.善于配合生管對(duì)生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時(shí)共給生產(chǎn).
7.根據(jù)實(shí)際情況從人員、機(jī)器、物料、方法、環(huán)境等方面進(jìn)行管理。
8.具良好的親和力﹑溝通協(xié)調(diào)力及觀察力﹐心態(tài)平和﹐有耐性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，曾在以往工作中一度受到同事與領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
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簡(jiǎn)歷人事職員篇十三
學(xué)歷：本科專業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：***信息工程學(xué)院。
住址：***。
電子信箱：***。
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，對(duì)生活積極向上、樂觀，對(duì)人熱誠，能獨(dú)立的思考解決問題，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟悉使用office軟件和財(cái)務(wù)軟件。熟悉財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則，具備會(huì)計(jì)知識(shí),。
熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度。會(huì)記法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)；具有財(cái)務(wù)規(guī)劃及稅務(wù)知識(shí)的專業(yè)及技能，熟悉相關(guān)的；熟悉銀行各種結(jié)算方式及相關(guān)法規(guī)；能進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理；能夠熟練使用各種辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力。
目標(biāo)職位：財(cái)務(wù)審計(jì)統(tǒng)計(jì)類。
目標(biāo)行業(yè)：其他。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時(shí)間：1周內(nèi)。
20xx—至今***空調(diào)銷售服務(wù)有限公司***分公司。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制各種報(bào)表；負(fù)責(zé)根據(jù)稅法完成納稅申報(bào)；負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)、銀行間的`溝通及管理。
200x—200x***空調(diào)銷售服務(wù)有限公司***區(qū)分公司出納。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
200x—200x***網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司出納。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)單位銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳；負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、管理工作；負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證；負(fù)責(zé)單位財(cái)產(chǎn)的保管；負(fù)責(zé)辦公用品的采購；負(fù)責(zé)擬稿、打印及上交辦公行政文書；熟悉社保工作；熟悉報(bào)稅流程；熟悉統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作等。
2007.9--2010.7***信息工程學(xué)院本科。
專業(yè)描述與主修課程：學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等與會(huì)計(jì)息息相關(guān)的各專業(yè)課程。
20xx--20xx***大學(xué)(脫產(chǎn)自考)。
專業(yè)描述與主修課程：在此期間學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。
簡(jiǎn)歷人事職員篇十四
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關(guān)
工作經(jīng)歷
廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事主管
3、參與制定并完善人力資源管理制度負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)
8、管理勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作
9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作
11、負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理
12、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利
13、跟進(jìn)和跟蹤公司車輛責(zé)任事故的處理
14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置
離職原因： 個(gè)人原因
廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事副主管
工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔(dān)任人事副主管一職
(2)20xx/9-20xx/12 擔(dān)任人事專員一職
1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)
3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃
5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行
9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動(dòng)配合其他部門工作
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利
計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠信, 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
簡(jiǎn)歷人事職員篇十五
姓名：
民族：
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1987年8月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：文秘。
電腦水平：熟練。
工作年限：2年。
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵箱：
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
20xx年9月至20xx年6月某某學(xué)校文秘中專。
20xx年8月至20xx年5月某某房地產(chǎn)公司行政人事助理。
協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)(全公司人事糾紛及調(diào)解)，包括員工宿舍管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計(jì)員工績(jī)效考核，協(xié)助分行經(jīng)理提高對(duì)實(shí)施績(jī)效的執(zhí)行力;。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的申購，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
電腦辦公軟件操作熟練。
語言表達(dá)及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
簡(jiǎn)歷人事職員篇十六
姓???名：女士性別：女。
更新日期：2010年11月19日民族：漢族
戶???籍：湖南衡陽年齡：21。
婚姻狀況：未婚身高：169cm。
現(xiàn)所在地：廣東廣州。
希望地區(qū)：廣東廣州????。
希望崗位：文員行政/人事類-人事助理?行政/人事類-行政文員。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
??。
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教育/培訓(xùn)。
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工作經(jīng)驗(yàn)?至今2年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。
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公司性質(zhì)：??私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：??人事文員。
工作描述：??1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；
2、人事檔案管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作；
3、薪資績(jī)效考核有關(guān)的各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通工作，本部門與其他部門的'協(xié)調(diào)溝通工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
簡(jiǎn)歷人事職員篇十七
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河南。
身材：158cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源、經(jīng)營(yíng)/管理類、金融/證券/保險(xiǎn)類：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，滿足部門用人需求。
2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的考核及調(diào)整工作。
3、辦理員工請(qǐng)假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料，及時(shí)更新公司人才庫。
5、完成經(jīng)理臨時(shí)布置的工作。
離職原因：
公司名稱：廣東發(fā)展銀行。
起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：客戶專員。
2、記錄客戶需求和評(píng)價(jià)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確保客戶滿意度。
離職原因：
公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)及時(shí)了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實(shí)施各種市場(chǎng)宣傳、新聞活動(dòng)。
5、參加總經(jīng)理組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，記錄、提交會(huì)議及活動(dòng)紀(jì)要。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的.接待、參觀工作。
9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-0720xx-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證書。
20xx-0220xx-05南方人才市場(chǎng)人力資源管理師助理人力資源管理師。
語言能力。
外語：英語良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、三年行政人事經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2、參加過正規(guī)人力資源培訓(xùn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師(三級(jí))考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。
5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格穩(wěn)重，踏實(shí)，為人熱情，有親和力，愛學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來能夠在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)。
手機(jī)：13588888888。
簡(jiǎn)歷人事職員篇十八
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：電子信息工程技術(shù)。
主修專業(yè)：電子類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
20xx年9月至20xx年6月閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程技術(shù)大專畢業(yè)。
公司名稱：漳州寶豐家具廠(20xx年11月-20xx年10月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福建漳州。
職位名稱：財(cái)務(wù)文員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司日常原材料和加工成品及半成品的清點(diǎn)，出入庫。
2.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)安排。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：龍巖東平電子公司(20xx年3月-20xx年10月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：文員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理。
自我評(píng)價(jià)：我愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神。相信我所具有的知識(shí)和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應(yīng)有的成績(jī)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量，希望您的選擇和我的努力會(huì)為我們帶來雙贏的結(jié)果!
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)是求職者求職的第一步，在邁出這一步之后才能逐漸的走向成功的道路。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用也非常重要，它是求職中的敲門磚，也是通行證。所有人都想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握一定的技巧，同時(shí)在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要保持良好的心態(tài)。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的心態(tài)能夠直接影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，那么，要保持有怎樣的心態(tài)呢?
1，要有失敗的心里準(zhǔn)備。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷失敗的因素有很多，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中有是一些錯(cuò)誤的信息，可能是因?yàn)檎Z言使用的不好，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有看到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷?？偠灾?，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有失敗的心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會(huì)患得患失。
2，要有必勝的信念。
在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個(gè)人也一定會(huì)有工作。在求職的過程中堅(jiān)定成功的信念，才會(huì)敢于嘗試，敢于追求。
3，要靠實(shí)力來求職。
最后求職者們也需要有依靠實(shí)力來求職的心態(tài)，在社會(huì)上不乏有一些人，因?yàn)槭艿绞〉拇驌簦呦蛲衢T邪道的求職方式。在你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求職的原則，即便是個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝，也不能有虛假的信息。
簡(jiǎn)歷人事職員篇十九
如若簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來的內(nèi)容偏離了預(yù)期的方向，那么它的可運(yùn)用效果多少也會(huì)大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關(guān)注簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達(dá)到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關(guān)心的問題。
招聘方需要的人才不僅僅要在個(gè)人能力上非常出色，同時(shí)他們對(duì)待生活，工作，以及企業(yè)的理念，也應(yīng)該處于一種比較正常的標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣創(chuàng)作出來的簡(jiǎn)歷，才可以在沒有偏離方向的情況下，如愿以償達(dá)到高質(zhì)量的彰顯效果。
簡(jiǎn)歷人事職員篇二十
第三，看看公司的補(bǔ)貼，例如租房、交通費(fèi)、電話費(fèi)等，把這些補(bǔ)貼的錢全部都加在一起，這些也是你的收入，并且還不用你繳稅的。第四，公司是否提供住房或者伙食，將住房的房租折算為一個(gè)大致的價(jià)格，這部分錢也必須算到你的收入里。而伙食則看看公司是提供中餐還是晚餐，還是所有的，還有時(shí)間，是工作日還是連同周末。將這些總餐數(shù)折算為現(xiàn)金，加入到你的收入當(dāng)中。
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目前所在：廣東省年齡：29歲。
戶口所在：廣東省國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、公司人力資源及行政管理制度的'編制和修訂、執(zhí)行;。
2、熟悉勞動(dòng)法，合理規(guī)避勞資糾紛;。
3、維護(hù)日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄選優(yōu)秀人才;。
4、負(fù)責(zé)員工管理，包括入離職，維護(hù)良好的勞資關(guān)系;。
5、對(duì)部門工作給予必要的安排和指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);。
6、營(yíng)造良好的工作氛圍，推行企業(yè)文化建設(shè);。
7、績(jī)效考核和目標(biāo)管理;。
8、為公司目標(biāo)發(fā)展提供必要行政支持，如各類證照的辦理和年審重要關(guān)系的維護(hù);。
9、各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和更新;。
10、總經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù);。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事助理。
2、與用人部門主管進(jìn)行溝通，收集及評(píng)價(jià)相關(guān)職位要求;。
4、定期發(fā)布、更新招聘信息，篩選合適的簡(jiǎn)歷，安排面試;。
6、了解員工動(dòng)向，協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系;。
7、負(fù)責(zé)辦公及勞保用品的采購申請(qǐng)審核，篩選供應(yīng)商并嚴(yán)格管理，控制成本;。
8、員工上下班車及商務(wù)行政用車的安排;。
9、程序文件的草擬、修訂;。
10、臨時(shí)任務(wù)的執(zhí)行。
離職原因：
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。
專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;工作效率較高，能夠有效控制工作進(jìn)度;。
優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
擅長(zhǎng)溝通，敏感于員工的需求。
個(gè)性開朗、溫和，做事積極主動(dòng)，有親和力。
心理素質(zhì)良好，能承受較大的工作壓力;。
辦公設(shè)備和辦公軟件應(yīng)用自如，熟悉辦公行政事務(wù)，文筆流暢。
本人畢業(yè)于國(guó)家211重點(diǎn)工程院校貴州大學(xué)，專業(yè)主攻方向?yàn)闈h語言文學(xué)，經(jīng)過大學(xué)四年學(xué)習(xí)，獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)證書、英語四級(jí)證書、普通話等級(jí)證書。
個(gè)性外向，注重交際。
熱愛學(xué)習(xí)，有志于成為出色的人力資源職業(yè)人員。
我相信機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備之人。
簡(jiǎn)歷人事職員篇二十一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)文員。
公司文職類-高級(jí)文員。
物流/采購類-倉庫管理員。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
尋求職位：
待遇要求：2400元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)招聘新員工,對(duì)于一些要求較高,無法內(nèi)招的職位,通過其他渠道來招聘.
2.負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工入職和員工離職手續(xù).
3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理.
4.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供.
5.承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng).
6.各類通知的發(fā)布.
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。
擔(dān)任職位：文員崗位類別：文員。
工作描述：在理文紙品工作期間,我曾從最基層做起,擔(dān)任過三個(gè)職位.
1.出貨員點(diǎn)數(shù)裝車后,根據(jù)工單,出貨數(shù)量打印送貨單.
2.對(duì)司機(jī)帶回來的送貨單進(jìn)行整理.
3.其他臨時(shí)性工作。
1.跟單員開單后拿到車間生產(chǎn).
2.根據(jù)開單尺寸,打包扎數(shù)打標(biāo)簽.
3.每月月初負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì).
4.輔料請(qǐng)購與發(fā)放,月底輔料盤點(diǎn).
5.其他臨時(shí)性工作。
在擔(dān)任車間文員期間,對(duì)跟單員工作程序有所了解.
經(jīng)理助理。
1.車間計(jì)件工資的錄入.
2.員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理.
3.協(xié)助財(cái)務(wù)工資的發(fā)放.
4.參與，策劃相關(guān)會(huì)議，并擬寫通知，傳達(dá)相關(guān)人員，另外還需要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，會(huì)議結(jié)束后材料的整理，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。
5.收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提出必要的意見建議，并提醒領(lǐng)導(dǎo)需要盡快辦理的工作。
6.其他臨時(shí)性工作。
我有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)人熱情，積極樂觀向上，肯吃苦而勞，有一定的團(tuán)隊(duì)精神。
離職原因：回家?guī)『ⅰ?/p>
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1.能熟練操作word,excel等辦公軟件.
2.熟悉iso9001:質(zhì)量管理體系和iso14001:環(huán)境管理體系.(經(jīng)公司內(nèi)部培訓(xùn))。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
其他：能聽懂粵語。
求職意向。
發(fā)展方向：
良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求文員，
會(huì)計(jì)。
文員，行政人事文員,紙品跟單員職位。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強(qiáng)的.組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，樂觀上進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
簡(jiǎn)歷人事職員篇二十二
姓??? 名：女士 性 別： 女
更新日期： 2010年11月19日 民 族： 漢族
戶??? 籍： 湖南衡陽 年 齡： 21
婚姻狀況： 未婚 身 高： 169cm
現(xiàn)所在地：
廣東
廣州希望地區(qū)：
廣東
廣州????希望崗位： 文員 行政/人事類-人事助理? 行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
??
?
教育/培訓(xùn)
?
2005-09 ~2008-07?? 湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì) 中專?
?
?
工作經(jīng)驗(yàn)? 至今2年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
?
?（2009-11 ~ 2010-09）
公司性質(zhì)：?? 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：?? 人事文員
工作描述：?? 1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；
2、人事檔案管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作；
3、薪資績(jī)效考核有關(guān)的各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定和完善各種行政、人力資源管理制度，貫徹實(shí)施、監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
5、傳達(dá)行政人事通知、文件等，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議，執(zhí)行員工福利等日常事務(wù)；
6、協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通工作，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
簡(jiǎn)歷人事職員篇二十三
制作人事簡(jiǎn)歷要保留一定的調(diào)整空間，如果內(nèi)容超過一張紙的范圍將次要內(nèi)容去掉，在這里需要注意的是，簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須要主次分清才方便最后調(diào)整。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
體重：48kg。
籍貫：北京。
現(xiàn)所在地：北京。
求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
意向崗位：辦公室內(nèi)勤;人力資源專員/助理;柜員;人事。
求職類型：全職。
期望月薪：2500元。
到崗時(shí)間：一周內(nèi)。
期望工作地點(diǎn)：北京。
自我評(píng)價(jià)。
我是北京聯(lián)合大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，本人為人正直，誠懇，性格開朗，有主見，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的組織能力、社交能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，自信心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工作塌實(shí)，能吃苦耐勞，對(duì)事業(yè)執(zhí)著。
在學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本專業(yè)的課程，連續(xù)三年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金，雖然獎(jiǎng)學(xué)金并不是唯一的證據(jù)證明你就是人才，但是它很明顯的說明了我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學(xué)期間，我于通過大學(xué)英語四級(jí)，使我具備一定的英語閱讀能力，并且順利通過了計(jì)算機(jī)vb二級(jí)、三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和三級(jí)數(shù)據(jù)庫，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office軟件，vb以及數(shù)據(jù)庫等軟件。
在學(xué)習(xí)本專業(yè)的同時(shí)還努力學(xué)習(xí)了其他能提高自己能力和適應(yīng)社會(huì)工作環(huán)境的知識(shí)。大學(xué)生活是我人生履歷中最充實(shí)、最寶貴的一頁。在校期間，我學(xué)習(xí)認(rèn)真，與老師、同學(xué)相處融洽，積極參加學(xué)校的多種社團(tuán)活動(dòng)，聽取學(xué)術(shù)報(bào)告，積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，潛移默化中培養(yǎng)了我組織管理能力。我善與人溝通，并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
正處于人生精力充沛時(shí)期的我，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足現(xiàn)有的.知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任，給我一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。我將全身心的投入到工作中，與貴單位的發(fā)展建設(shè)一起成長(zhǎng)。讓我們共同實(shí)現(xiàn)雙贏吧!
教育經(jīng)歷。
2011年9月~2015年6月北京聯(lián)合大學(xué)公共事業(yè)管理本科。
獲得證書：二等獎(jiǎng)學(xué)金三好學(xué)生文體活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013年1月~2013年2月××××眼鏡公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：眼鏡及配件。
擔(dān)任職位：行政專員/行政秘書/助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)部分計(jì)算機(jī)打印和復(fù)印;。
2、負(fù)責(zé)公司考勤制定和管理;。
5、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。
語言能力。
英語：良好。
普通話：熟練。
?
個(gè)人信息。
目前所在：白云區(qū)年齡：24。
戶口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：174cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
應(yīng)聘職位：通信技術(shù)：
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),廣州,越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)。
擔(dān)任職位：內(nèi)勤。
工作描述：負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)所有特營(yíng)場(chǎng)所系統(tǒng)資料輸入及檔案資料納入檔案庫，接聽電話，每月每季度日常檢查資料、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效、活動(dòng)報(bào)告、核查場(chǎng)所管理、會(huì)議記錄等，并負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)的收發(fā)資料通知及相關(guān)的場(chǎng)所業(yè)務(wù)宣傳。
離職原因：無興趣。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：模具制造。
離職原因：無發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：cad/cam專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：英語四級(jí)。
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
2008/5榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)證及學(xué)校三等獎(jiǎng)。
2007/11榮獲“大學(xué)英語四級(jí)考試”證書。
自我評(píng)價(jià)。
職業(yè)目標(biāo)：望能在貴公司一到三年內(nèi)得到發(fā)展和栽培成為管理領(lǐng)導(dǎo)，與此同時(shí)望能獻(xiàn)上本人一份薄力為公司效勞。
簡(jiǎn)歷人事職員篇二十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：1職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,不限,不限。
臺(tái)山新雅芳美容美發(fā)機(jī)構(gòu)起止年月：20xx-07～20xx-08。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語一般粵語水平：良好。
國(guó)語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作認(rèn)真積極，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。
本人性格開朗，愛好廣泛。親和力較好，善于溝通和交流。具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，善于了解新事物，接受新觀念，適應(yīng)新環(huán)境。
工作認(rèn)真，勤奮執(zhí)著，積極熱情。有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能積極參與團(tuán)隊(duì)工作并達(dá)到目標(biāo)。
勤奮好學(xué)，虛心受教，努力提高自身素質(zhì)，善于接受新鮮事物，善于學(xué)習(xí)新興技術(shù)和新的方法。
英語水平不是很理想，但我會(huì)繼續(xù)努力。社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，希望能在貴公司得到很好的鍛煉和學(xué)習(xí)。
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