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人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇一
人力資源管理大學(xué)生個人簡歷本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者提供,以下一篇是人力資源管理應(yīng)屆生的簡歷為參考模板,那么專業(yè)與職位的不同個人求職簡歷又是怎樣寫的`那么請參照一下人力資源管理(應(yīng)用心理學(xué))簡歷模板以這份模板。另:如要下載空白表格可在本站的下載欄目下載。
基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1982年7月2日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
160cm。
體重:
58kg。
戶籍:
河北石家莊。
現(xiàn)所在地:
海南三亞。
畢業(yè)學(xué)校:
河北師范大學(xué)。
學(xué)歷:
本科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以內(nèi)。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語一般;。
計算機能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
河北師范大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
河北眾美房地產(chǎn)有限公司。
時間范圍:
年2月-6月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位:
工作描述:
1、獨立完成年度培訓(xùn)計劃并組織實施。2、根據(jù)公司要求,完成空缺崗位招聘工作。3、參與制定公司薪酬福利制度并實施。
離職原因:
個人發(fā)展。
所在公司:
海南魯能。
時間范圍:
207月-12月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:
工作描述:
1、集團要求,制定年度人力資源預(yù)算編制。2、組織培訓(xùn)。3、完成每月工資表和社保繳納。
離職原因:
個人發(fā)展。
其他信息。
自我介紹:
從事人力資源工作5年,對人力資源各個模塊比較熟悉,希望從事人力資源主管、經(jīng)理助理工作。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇二
姓名。
性別。
女
民族。
漢族。
籍貫。
西安。
出生日期
1991.6。
身材。
167cm48kg。
學(xué)歷。
本科。
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
西安郵電學(xué)院。
e-mail。
***@。
聯(lián)系電話。
***********。
求職意向。
意向職位:人力資源經(jīng)理。
期望薪資:3500。
工作地點:西安。
教育背景。
09—07西安郵電學(xué)院人力資源管理本科。
個人技能。
英語:熟練;ps:良好;office:熟練。
工作經(jīng)歷。
2014.02—2014.06。
**公司。
人事專員。
工作內(nèi)容:
1、員工離職訪談?wù){(diào)查分析、離職管理。
2、優(yōu)秀員工激勵措施的制定和評比。
3、企業(yè)每月報刊的'制作發(fā)行。
4、每月員工生日晚會的舉辦、重要節(jié)日與其他例外活動的策劃。
5、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂,變更,續(xù)約,解除與終止。
6、勞資糾紛與申訴管理。
7、公司cis的應(yīng)用。
8、組織員工戶外的互動培訓(xùn)。
9、新員工的企業(yè)文化知識和心態(tài)的培訓(xùn)。
10、年度聯(lián)歡晚會的策劃工作。
興趣愛好。
平時喜歡看漫畫、上網(wǎng)、聽音樂、打羽毛球。
自我評價。
原則性強,良好的計劃、分析、執(zhí)行、溝通能力,責(zé)任心強,有系統(tǒng)的大中型人事行政管理知識。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇三
天河體育館小賣部 起止年月:2011-11 ~ 2012-05
公司性質(zhì): 其它所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:?
工作描述: 主要負(fù)責(zé)銷售食品飲料、快餐給客戶,負(fù)責(zé)場地清潔與物品整理、清點歸還單位。
離職原因:?
廣船國際股份有限公司 起止年月:2010-06 ~ 2010-06
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:?
工作描述: 參觀實習(xí),了解公司的人力資源分布情況、企業(yè)文化,以及公司的愿景與戰(zhàn)略規(guī)劃等。
畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學(xué)??
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2013-06
專 業(yè) 一: 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力(本文由(
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇四
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點:北京-海淀-中關(guān)村。
求職意向:人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院人力資源管理。
語言技能。
普通話:很好小語種:很好。
自我描述。
本人穩(wěn)重善良,做事比較謹(jǐn)慎,有責(zé)任心能吃苦耐勞,對自己的專業(yè)非常感興趣。
蒙漢兼通,有一定的應(yīng)用基礎(chǔ)。準(zhǔn)備報hr管理培訓(xùn)班。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇五
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:行政/后勤。
職位名稱:文員;助理;。
工作地區(qū):湛江市;。
待遇要求:可面議;不需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
計算機能力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
2007年9月-2010年7月xx。
培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
自我介紹:
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇六
很多人都知道第一印象跟人的影響非常大,在的求職方面也是如此,能夠給對方良好的第一印象。而在求職方面,所給目標(biāo)公司以及招聘人第一印象的是個人的外在形象,以及你所投遞上去的個人簡歷。
1,外觀整齊美觀。
愛美之心人皆有之,人總是喜歡視覺上的享受,因此在寫個人簡歷的時候,也需要注意外在的美感。比如說個人簡歷模板的花型,還有個人簡歷上的格式設(shè)計,以及個人簡歷打印出來的效果。如果是使用彩色的模板,最好也要用彩印,這樣給人的感覺會個更好。
2,整體效果好。
個人簡歷也是很講究整體效果的,整體效果也是給以良好的第一印象的要素。比如時候,有些人的個人簡歷在設(shè)計上是采用封面形式,那么,在內(nèi)容中以及最后結(jié)尾上,也最好有所對應(yīng)。還有就是開頭與結(jié)尾的呼應(yīng)上,也能看出一個人的行事作風(fēng)。
3,個人簡歷上內(nèi)容充足。
最后也是最為重要的一點就是在個人簡歷內(nèi)容上要充足,內(nèi)容上的充足首先給人以實在的第一印象。其次,充足的內(nèi)容也會讓能讓人留下“經(jīng)歷豐富”、“成就大”、“有來頭”、“是個人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個人簡歷的通過率。
當(dāng)然了,在個人簡歷上不僅能夠給人以良好的第一印象,寫不好還會有反效果印象。
更多。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇七
性別:女。
年齡:22歲。
最高學(xué)歷:大專。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌:共青團員。
現(xiàn)居城市:四川。
籍貫:四川。
婚姻狀況:未婚。
電話:×××××××××××。
e-mail:
求職意向。
工作類型:全職。
期望薪資:-3000元。
工作地點:四川。
求職職位:招聘專員/助理業(yè)務(wù)員/銷售代表/業(yè)務(wù)代表汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人店長/賣場經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
為人真誠,做事負(fù)責(zé)!有上進(jìn)心,工作積極主動。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇八
外語:英語良好粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
2009—南方人才市場兼職,會場的準(zhǔn)備,會中的秩序,會后的整理。
8月在餐廳社會實踐,從事服務(wù)員工作。
2011月廣州亞運地鐵志愿者。
8月在鞋廠社會實踐,從事生產(chǎn)工工作。
熱愛籃球,足球,羽毛球,看新聞。
詳細(xì)個人自傳。
本人踏實肯干,工作認(rèn)真,責(zé)任心極強,性格溫和,謙虛、自律、自信,
語言表達(dá)能力較強,精通國語與粵語,英語基礎(chǔ)扎實,善于與人溝通,助人為樂,有較好的組織協(xié)調(diào)能力。處理事物,抱著審慎的態(tài)度,勝不驕,敗不餒,事業(yè)上進(jìn)心強,吃苦耐勞,勇于克服困難。
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信!
我是廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院09級人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,我叫單桂華,于畢業(yè),走向社會。
我是一個樂觀開朗,積極向上的人,有著廣泛的興趣,如籃球,足球、看書等。在三年的學(xué)習(xí)中,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》、《培訓(xùn)與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞動關(guān)系》、《商務(wù)禮儀》《應(yīng)用文寫作》、《市場營銷》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《管理心理學(xué)》、《經(jīng)濟法實務(wù)》、《人際溝通》等,掌握了相關(guān)的理論和專業(yè)知識。在這個競爭的社會中“活到老,學(xué)到老”是一個永恒不變的主題,我利用大量的時間去學(xué)習(xí)實踐,并盡自己的可能利用課余時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識,不斷培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,我學(xué)習(xí)態(tài)度端正,培養(yǎng)了樸實、勤懇、吃苦的性格特點。
實踐出珍珠,只有在實踐中才能體現(xiàn)它的無限價值。不能光靠說,要實際行動的。在大學(xué)期間,在大一、二時,我在南方人才市場做兼職,對人員招聘與操作有了很大程度的了解,各部門如何的分工合作與溝通。體會到掙錢是一件非常不容易的事,學(xué)會了節(jié)儉。學(xué)會了一些做人處世的方法。在廣州亞運會期間,我有幸成為廣州地鐵志愿者中的一名。在這一個月的志愿生涯中使我受益匪淺,從中學(xué)會了很多在學(xué)校學(xué)不到的人間百態(tài)。此外,在某些節(jié)假日里,我還派過傳單,在餐廳做過服務(wù)員。在社會實踐中不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。
三年的大學(xué)生活的'學(xué)習(xí)和鍛煉,給我僅是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我相信自己的飽滿的工作熱情以及認(rèn)真好學(xué)的態(tài)度完全可以彌補暫時的不足。因此,面對過去,我無怨無悔,來到這里是一種明智的選擇;面對現(xiàn)在,我努力拼搏;面對將來,我期待更多的挑戰(zhàn)。因此我將在今后的實踐中虛心學(xué)習(xí),不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作能力。
最后,祝貴公司事業(yè)欣欣向榮,業(yè)績蒸蒸日上!也祝您身體健康,萬事如意!
此致
敬禮
自薦人:
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇九
xxx。
女
24歲。
廣東人。
學(xué)歷:大專。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資:面議。
工作地點:廣州–不限。
求職意向:人事專員/助理。
至今在校廣東行政職業(yè)學(xué)院人力資源管理。
至今在校中山大學(xué)(專升本)行政管理。
word:熟練經(jīng)驗:3年。
excel:熟練經(jīng)驗:2年。
powerpoint:精通經(jīng)驗:3年。
粵語:一般英語:一般日語:一般。
證書名稱:人力資源師四級頒發(fā)時間:2013年7月頒發(fā)機構(gòu):全國職業(yè)資格認(rèn)證。
證書名稱:高級辦公三級頒發(fā)時間:2013年10月頒發(fā)機構(gòu):全國職業(yè)資格認(rèn)證。
沒有經(jīng)驗不代表我不會,我有一顆負(fù)責(zé)任、認(rèn)真、上進(jìn)的心,具有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力,自學(xué)能力強。
校內(nèi)實踐:
曾擔(dān)任學(xué)院日語選修班班長,宿舍長,在學(xué)院實習(xí)超市實習(xí)一個學(xué)期。期間積極參加學(xué)校獲得學(xué)院“就業(yè)知識競賽”優(yōu)秀獎;在校獲得人力資源師四級、高級辦公三級證書,具備一定的策劃、組織、執(zhí)行的行政管理的`能力,能較熟練使用office、oa軟件。
我在不同的角色扮演中,提高了人際溝通能力,增強了責(zé)任意識,錘煉了意志,也豐富了我的人生。在學(xué)院實習(xí)超市工作我學(xué)到了一句話:有想法就得說出來。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇十
xxx。
性別:男。
民族:漢族出生年月:1988年11月19日。
婚姻狀況:未婚。
身高:160cm體重:60kg。
戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)歷:??啤?/p>
工作經(jīng)驗:五年以上最高職稱:初級職稱。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱:人事,行政,采購,后勤;。
到職時間:可隨時到崗。
電腦水平:熟悉。
教育背景:
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2006年2月-2008年1月福建農(nóng)林大學(xué)???。
2006年1月-2008年1月福建農(nóng)林大學(xué)???。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。
2014年10月-2014年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。
所在公司:協(xié)和醫(yī)院。
時間范圍:2008年10月-2010年2月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述:
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;。
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;。
3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;。
4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;。
5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;。
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定,整改、落實工作;。
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時性的考核;。
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;。
9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;。
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;11.其他。
離職原因:
所在公司:東莞邁躍醫(yī)療集團。
時間范圍:2011年1月-2012年6月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述:
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;。
3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;。
4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;。
5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護人員證件注冊變更;。
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實工作;。
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時性的考核;。
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的.協(xié)調(diào)工作;。
9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;。
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因:
所在公司:普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時間范圍:2013年1月-2016年6月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位:人力資源。
工作描述:
2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;。
3.負(fù)責(zé)的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;。
4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實工作;。
5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理,并定時性的考核;。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;。
7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;。
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因:
自我評價:勤奮好學(xué)、責(zé)任心強、樂觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇十一
性別:男。
民族:漢族。
出生年月:1984年8月22日。
婚姻狀況:保密。
身高:80cm。
體重:65kg。
戶籍:福建南平。
現(xiàn)所在地:福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校:石家莊陸軍指揮學(xué)院。
學(xué)歷:???。
畢業(yè)年份:20xx年。
工作經(jīng)驗:十年以上。
最高職稱:高級職稱。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:工廠生產(chǎn)營運、人力資源、高級管理。
職位名稱:廠長,生產(chǎn)經(jīng)理,車間主任;。
待遇要求:(面談)x元/月可面議;需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平:熟練辦公軟件,cad略懂一些。
教育背景:
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年3月-20xx年2月石家莊陸軍指揮學(xué)院???。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題。
20xx年x月-20xx年2月石家莊陸軍指揮學(xué)院人力資源管理,心理輔導(dǎo)。
20xx年6月-20xx年2月集團軍優(yōu)秀士官培訓(xùn)優(yōu)秀四會教練員。
20xx年4月-20xx年x月軍區(qū)兵種訓(xùn)練基地指揮管理。
所在公司:部隊。
時間范圍:20xx年x月-20xx年2月。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
所屬行業(yè):其他。
擔(dān)任職位:高級管理。
工作描述:我在部隊從軍五年有較強的管理能力,有四年代理排長的工作經(jīng)驗,有鐵的紀(jì)律和鋼一般的'意志。在五年中取得師團各級榮譽證書。零五年和零七年被評為優(yōu)秀士兵;零三年在團比武榮獲理論第一名;零五年被師評為師優(yōu)秀四會教練員;零五年全團比武榮獲高機分解結(jié)合第二名。
離職原因:復(fù)員。
所在公司:肉食品加工。
時間范圍:20xx年x月-20xx年9月。
公司性質(zhì):民營私營公司。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)營運-其它職位。
工作描述:部隊復(fù)員后自己經(jīng)營小廠,由于效益不是很好資金不足而關(guān)閉。
離職原因:
所在公司:廣東xx教育學(xué)校。
時間范圍:20xx年2月-20xx年7月。
公司性質(zhì):社會團體.非盈利機構(gòu)。
所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位:教師-院校教務(wù)管理人員。
工作描述:在職期間擔(dān)任教育部主任兼教官。廣東新希望學(xué)校是屬于愛心公益學(xué)校,主要以教育改造未成年及引導(dǎo)如何擺正人生觀,價值觀等。在校期間多次收到家長感謝信,并在有關(guān)學(xué)校網(wǎng)站評為優(yōu)秀教官。
離職原因:因家有事。
所在公司:xxx。
時間范圍:20xx年8月-20xx年5月。
公司性質(zhì):民營私營公司。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)營運-生產(chǎn)經(jīng)理車間主任。
工作描述:擔(dān)任一線生產(chǎn)管理開料車間組長,對本部生產(chǎn)進(jìn)度及訂單的合理調(diào)整安排。帶領(lǐng)部門完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)及其他任務(wù),為下道生產(chǎn)工序按生產(chǎn)單備好材料。
離職原因:拖欠工資。
所在公司:xx家具有限公司。
時間范圍:20xx年6月-20xx年3月。
公司性質(zhì):民營私營公司。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)營運-生產(chǎn)經(jīng)理車間主任。
工作描述:20xx年6月到20xx年9月?lián)诬囬g主任。主要制定對流水線生產(chǎn),人員,質(zhì)量,質(zhì)檢管控。對生產(chǎn)產(chǎn)品成本控制,以成本低,效率高為核心的生產(chǎn)模式。
離職原因:家里有事。
所在公司:xxx有限公司。
時間范圍:20xx年3月-20xx年3月。
公司性質(zhì):民營私營公司。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)營運-工廠經(jīng)理廠長。
工作描述:20xx年3月至今在xx有限公司擔(dān)任廠長。主要負(fù)責(zé)工廠內(nèi)生產(chǎn)部、工程部、倉庫部、研發(fā)部、人事部等相關(guān)部門的管理工作。
離職原因:
自我評價:我從軍五年有軍人鋼鐵般的意志,做事認(rèn)真。對自己的要求高于一切。注重集體榮譽精誠團結(jié)。為人平易近人,對工作一絲不茍,做事要求完美。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇十二
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人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇十三
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1987年9月23日。
證件號碼:
5304******。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
160cm。
體重:
44kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
華南師范大學(xué)。
學(xué)歷:
本科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
物流/倉儲。
職位名稱:
會計;人事專員;出納。
工作地區(qū):
其他;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語二級;。
計算機能力:
證書初級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-207月。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專科。
2006年10月-年7月。
華南師范大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
4月-206月。
湛江財政局。
會計從業(yè)資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
廣州市天地音響電子塑料有限公司。
時間范圍:
2009年7月-年7月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
經(jīng)理助理。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的支出收入,成本核算,核對對賬單,資產(chǎn)負(fù)債表等2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的建立3、與供應(yīng)商聯(lián)系,負(fù)責(zé)詢價和采購4、與客戶聯(lián)系,負(fù)責(zé)銷售和信息反饋。
離職原因:
所在公司:
湛江吉利新嵐維修站。
時間范圍:
2010年9月-2月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位:
維修顧問。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)車輛的.接待,跟蹤,幫助客戶解決車輛問題2、負(fù)責(zé)預(yù)約,回訪,將信息反饋。
離職原因:
其他信息。
自我介紹:
本人在校期間曾擔(dān)任過學(xué)生會紀(jì)檢部干事,養(yǎng)成嚴(yán)于律己的工作作風(fēng),性格活潑開朗,幽默風(fēng)趣,能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,對工業(yè)企業(yè)、售后服務(wù)的工作程序和管理方法等有一定的了解,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情,具有較強的團隊合作精神。
發(fā)展方向:
人力資源、出納、會計、采購及相關(guān)工作,也可以從事營銷、管理及宣傳等方面工作。
其他要求:
聯(lián)系方式。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇十四
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基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1985年10月5日。
證件號碼:
婚姻狀況:
已婚。
身高:
161cm。
體重:
48kg。
戶籍:
四川成都。
現(xiàn)所在地:
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校:
成都信息工程學(xué)院。
學(xué)歷:
本科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以上。
職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
行政/人事類-招聘專員。
職位名稱:
工作地區(qū):
成都市;。
待遇要求:
1000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語cet-4;普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
遂寧市第二中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
成都信息工程學(xué)院。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
樂山市井研縣寶五鄉(xiāng)人民政府。
時間范圍:
206月-年11月。
公司性質(zhì):
行政機關(guān)。
所屬行業(yè):
其他。
擔(dān)任職位:
企業(yè)文職類-其它相關(guān)職位。
工作描述:
參與資料撰寫、管理,接待來訪等工作。
離職原因:
所在公司:
程度西部呈祥化工物流有限責(zé)任公司。
時間范圍:
8月-2010年1月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位:
行政/人事類-人事助理。
工作描述:
主要從事績效管理、薪資管理以及社保辦理。
離職原因:
回家生寶寶。
其他信息。
自我評價:
樂觀、熱情,做事認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),有耐心。
發(fā)展方向:
只要有適合的工作做就好。
其他要求:
聯(lián)系方式。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇十五
姓名:
目前所在:白云區(qū)年齡:21。
戶口所在:廣州國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:168cm。
人才測評:未測評體重:60kg。
人才類型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:人事專員/助理。
工作年限:0職稱:初級。
求職類型:實習(xí)可到職日期:三個月以后
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):不限,不限,不限。
公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位:實習(xí)生。
工作描述:1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱,查看有否未讀信息或新的郵件,按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件,及時跟老師匯報,必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容,這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后,在老師有需要時,協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等(對辦公軟件較為熟悉)。
3、若有重要的活動,如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動,諸如婦女節(jié)等”,都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作,包括“印發(fā)活動的通知給老干,協(xié)助老師確定活動當(dāng)天的流程,短信通知老干門活動時間、地點等事項,電話詢問老干是否出席,制作出席人員名單和通訊錄,活動當(dāng)天全天協(xié)助老師,活動結(jié)束后,撰寫校園新聞”。
4、年終時,協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的維護、升級和修改(已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護、升級和修改的能力)。
5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報刊。
離職原因:實習(xí)結(jié)束。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔(dān)任職位:辦公室助理。
工作描述:每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達(dá)公司,收拾并整理好文件,收拾好心情,防止因私忘公,公私不分。工作期間,為部門的各個在職人員做一些力所能及的事,如:傳真、復(fù)印等,在工作中學(xué)習(xí)。
離職原因:需要回校學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展。
擔(dān)任職位:派單員。
工作描述:每天在公司拿取適量的單張,搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方,找尋人流比較集中的位置,針對相對合適的人,對其派發(fā)宣傳單張,適時解答其疑問,并隨時根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求(必要時候會延遲下班時間)完成。
離職原因:該檔期的活動結(jié)束了。
畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
外語:英語良好粵語水平:精通。
其它外語能力:對于日語的.日常用語有稍微的了解。
國語水平:優(yōu)秀。
本人現(xiàn)任班長,現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事;在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責(zé)任心、團隊合作精神;養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實的工作作風(fēng);具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;組織策劃協(xié)調(diào)能力突出,作為本班、本系一些大型活動主要負(fù)責(zé)人;如:商品展銷會等大型活動,大一大二經(jīng)驗交流會等;具有較強的學(xué)習(xí)新事物的能力,讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境,新崗位;向著人生目標(biāo),一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃!
本人一直秉承:既然決定了,便只管風(fēng)雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成績良好,多次獲得“三好學(xué)生”稱號,是弟弟妹妹的學(xué)習(xí)榜樣、同學(xué)朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學(xué)?;虻貐^(qū)舉辦的活動,如:“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”(本人擔(dān)任隊長)中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等,累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學(xué),我一直擔(dān)任班長的職務(wù),多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號,在協(xié)會中擔(dān)任策劃部的干事,曾組織策劃過若干活動,諸如:春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等,所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)生個人簡歷表格篇十六
xxx。
性別:男。
年齡:31歲民族:土家族。
工作經(jīng)驗:5年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。
身高:cm戶口:湖北恩施州恩施市。
3、能根據(jù)需要加班,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強;。
4、有團隊意識,能夠及時解決、反饋關(guān)于工作中的問題,可適應(yīng)出差;有駕照;。
希望崗位:行政/人事類-行政文員。
尋求職位:人事經(jīng)理/人事主管。
希望工作地點:浙江臺州溫嶺市。
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
所屬行業(yè):其他(其他)。
擔(dān)任崗位:財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱:人事行政主管/經(jīng)理。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)與流程;。
2、負(fù)責(zé)建立和不斷完善績效管理體系,監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
3、負(fù)責(zé)制定招聘計劃,開展招聘工作;。
5、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理工作,完成員工工作考核、激勵及控制等工作;。
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作。
1、負(fù)責(zé)對各部門、崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項工作有效落實;。
2、負(fù)責(zé)組織起草行政制度等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;。
4、負(fù)責(zé)公司車輛管理、使用報請工作;。
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
6、其他上級交辦的工作。
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