2023年司法會計信息化的論文(專業(yè)21篇)

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2023年司法會計信息化的論文(專業(yè)21篇)
時間:2023-12-05 10:35:08     小編:筆舞

總結(jié)使我們能夠更清晰地了解自己的目標(biāo)和愿景。如何參與政治并行使自己的權(quán)利和義務(wù)呢?不同作者的總結(jié)范文中,思路和結(jié)構(gòu)各異,可以從中找到適合自己的寫作方式。

司法會計信息化的論文篇一

摘要:。

在進行工程造價專業(yè)過程中,《鋼筋工程量計算》占有重要地位。

對《鋼筋工程量計算》教學(xué)而言,教師要重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力,滿足社會發(fā)展的需要。

因此,本文主要針對信息化環(huán)境下《鋼筋工程量計算》課程教學(xué)設(shè)計的改革與實踐展開論述。

關(guān)鍵詞:。

司法會計信息化的論文篇二

追溯會計發(fā)展史,我們知道,會計的基本定義是以會計憑證為依據(jù),以貨幣為主要計量單位,運用一系列專門的技術(shù)方法,全面、連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地反映和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟活動,并向會計信息使用者提供會計信息的一項管理工作。傳統(tǒng)的會計工作只是對企業(yè)已發(fā)生的活動發(fā)揮著核算和監(jiān)督的功能。隨著經(jīng)濟和社會環(huán)境的變化和發(fā)展,企業(yè)管理者并不滿足于簡單的核算和監(jiān)督,希望能從會計信息中得到更高層次的建議甚至是決策。于是管理會計便應(yīng)運而生。管理會計又稱“內(nèi)部報告會計”,是指:以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動為對象,以提高經(jīng)濟效益為目的,為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標(biāo)而進行的經(jīng)濟管理活動。管理會計是結(jié)合管理和會計的功能,不僅對經(jīng)濟活動進行核算和監(jiān)督,還對經(jīng)濟活動進行預(yù)測、決策和規(guī)劃。管理會計是否有效,將直接決定企業(yè)的經(jīng)濟活動是否能夠健康地走得更遠。

二、信息化、管理會計信息化。

信息化是指培養(yǎng)、發(fā)展以計算機為主的智能化工具為代表的新生產(chǎn)力,以信息基礎(chǔ)設(shè)施為基本運行環(huán)境,以信息技術(shù)設(shè)備為管理手段,以加工處理數(shù)據(jù)提供信息為目的而形成的'運行模式。該模式具備了信息收集、信息傳遞、信息儲存、信息檢索、信息加工、信息利用等整體功能,從而更加有效地為企業(yè)經(jīng)濟活動提供管理和服務(wù)。

管理會計的信息化是指將管理會計、業(yè)務(wù)、信息化三大元素有機地融合在一起,管理會計以信息化建設(shè)為支撐,以現(xiàn)代化的信息化手段為媒介,實現(xiàn)管理會計和業(yè)務(wù)的完美對接,進而為企業(yè)的經(jīng)濟活動提供科學(xué)的預(yù)測和決策。當(dāng)今的信息技術(shù)發(fā)展日新月異,全球互聯(lián)網(wǎng)不斷升級,云計算、物聯(lián)網(wǎng)、“智慧地球”等信息化概念方興未艾,這既是管理會計信息化發(fā)展的機遇,也是對傳統(tǒng)會計行業(yè)提出了極大的挑戰(zhàn)。如何結(jié)合自身實際,利用當(dāng)前的信息技術(shù),實現(xiàn)傳統(tǒng)會計行業(yè)到新興管理會計活動的華麗變身,是我們當(dāng)前所面臨的重要挑戰(zhàn)。

三、管理會計信息化建設(shè)過程中需要關(guān)注的問題。

管理會計的信息化建設(shè)是指通過企業(yè)的信息技術(shù)設(shè)備,用會計的思維,從管理的視角參與企業(yè)管理,采取信息辦公一體化等控制手段規(guī)范業(yè)務(wù)流程,打造管理會計的業(yè)務(wù)流、資金流、信息流的三流合一,并基于此建立企業(yè)內(nèi)部的管控平臺。這就要求企業(yè)具備強大的信息技術(shù)支持,優(yōu)秀的管理會計人才以及完善的辦公流程,以功能完備的會計軟件為核心,以管理會計人才為主導(dǎo),遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k公流程,將企業(yè)業(yè)務(wù)流、資金流、信息流集成在一個平臺上,對企業(yè)產(chǎn)供銷、人財物進行全面管理。

1.從實際出發(fā),逐步完善信息技術(shù)硬環(huán)境。

21世紀(jì)是信息時代,深刻地改變著我們工作的方式方法,傳統(tǒng)地手工記賬被功能齊全的財務(wù)軟件所替代。財務(wù)管理人員運用財務(wù)軟件,依托信息技術(shù)設(shè)備,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行會計處理,并承擔(dān)著管理和控制的職能。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際需要,配置相應(yīng)的信息技術(shù)設(shè)備和支持,為企業(yè)管理會計的信息化建設(shè)提供有力的支撐。管理會計的信息化建設(shè)也是企業(yè)信息化建設(shè),通過現(xiàn)代信息技術(shù)手段,充分實現(xiàn)會計和業(yè)務(wù)的有機融合,加快會計由核算職能向管理決策職能的轉(zhuǎn)變,最終創(chuàng)造單位管理價值。

會計人員不僅僅是對企業(yè)以往的經(jīng)濟活動進行記錄和核算,還應(yīng)通過信息技術(shù)的運用,以信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對企業(yè)經(jīng)濟活動進行預(yù)算管理、資金管理、成本管理、績效評價等等。拓寬會計服務(wù)的空間,為企業(yè)經(jīng)營管理提供更好的預(yù)測和決策支持。云計算、物聯(lián)網(wǎng)、信息革命都為管理會計工作提供了新路徑、新工具和新方法,這就需要我們會計人員不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí),注重實踐,讓新技術(shù)為管理會計注入新活力。

3.規(guī)范嚴(yán)密的工作流程及制度是管理會計信息化建設(shè)的重要保障。

有了完善的信息技術(shù)支持,也有了高效的管理會計團隊,但如果沒有嚴(yán)密的工作制度加以規(guī)范,管理會計人員所做的分析和決策都將是“無源之水、無本之木”,毫無意義。管理會計信息化建設(shè)需要先進的數(shù)據(jù)庫支持,更需要有效的管理原則和嚴(yán)密的工作流程加以規(guī)范和引導(dǎo)。加強企業(yè)的制度建設(shè),建立和完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策機制和內(nèi)控體系,將是管理會計信息化建設(shè)的先決條件。因此,完善企業(yè)工作制度、優(yōu)化工作流程是管理會計信息化建設(shè)中不可或缺的環(huán)節(jié)。

從企業(yè)內(nèi)部方面,管理會計的信息化建設(shè)應(yīng)立足于企業(yè)全局,圍繞著企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo),發(fā)動上至管理高層,下至生產(chǎn)車間工人,一起參與到管理會計的信息化建設(shè)當(dāng)中來。從企業(yè)外部方面,由財政部門提供政策稅收支持,工信部提供信息技術(shù)支持,同時企業(yè)行業(yè)組織加強行業(yè)規(guī)范,各高校加快管理會計人才的培養(yǎng)和輸送,各部門緊密配合和協(xié)作,為管理會計信息化建設(shè)提供良好的政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和人才環(huán)境。

四、總結(jié)。

事實上,已經(jīng)有很多大型企業(yè)把管理會計和信息化完美融合起來。如中國兵器裝備集團公司利用管理會計思想和工具建立了srrv價值創(chuàng)造體系,讓管理會計的管理功能在戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算、運營監(jiān)控、業(yè)績評價中發(fā)揮得淋漓盡致。當(dāng)今的云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)等新it技術(shù)正在推動企業(yè)管理會計信息化建設(shè)進入新的階段,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以此為契機,結(jié)合自身實際,積極把握新技術(shù)帶來的新機遇,加快企業(yè)管理會計的信息化建設(shè)步伐,通過信息技術(shù)的運用,將會計人員解放出來,讓他們有更多的精力和時間為企業(yè)的管理創(chuàng)造價值,順利實現(xiàn)傳統(tǒng)的會計核算職能向新型的會計管理決策的轉(zhuǎn)變,并進一步為管理會計工作拓展廣闊的空間。

司法會計信息化的論文篇三

會計信息化是先進的信息技術(shù)平臺,集資產(chǎn)、信息與業(yè)務(wù)為一體,運用計算機、網(wǎng)絡(luò)和通訊等技術(shù)對會計信息進行獲取、存儲、優(yōu)化、傳達和應(yīng)用等處理,具有財務(wù)信息處理職能集中化的特征。從本質(zhì)上講,會計信息化就是在信息時代的大環(huán)境下進行的會計業(yè)務(wù)流程的重新整合,并在這一進程中建立起以集合與互通為特點的現(xiàn)代會計信息化系統(tǒng)。當(dāng)前,我國對會計信息化的研究,主要表現(xiàn)在以下幾個層面:首先,在研究開發(fā)會計信息系統(tǒng)軟件上,諾蘭模型是關(guān)注度最高的;其次,還能看到一些教授在設(shè)計會計信息系統(tǒng)軟件上付出了大量心血,他們立足于研究開發(fā)會計信息系統(tǒng),對信息系統(tǒng)軟件各個板塊的設(shè)計思想以及業(yè)務(wù)流程進行全面的分析和論述;再次,在研究會計信息化的本質(zhì)及信息化進程中存在的不足方面,國內(nèi)的學(xué)者尚未提出一致觀點。導(dǎo)致了許多企業(yè)不夠明確會計信息化的本質(zhì)所在,對會計信息化的目標(biāo)和具體業(yè)務(wù)流程更是了解甚微,甚至認(rèn)為“會計電算化”與“會計信息化”就是相同的概念,認(rèn)為會計信息化就是用電腦等設(shè)備代替紙張的報表和賬簿,進而忽視了會計信息化的重要作用。

首先,通過使用會計信息化系統(tǒng),企業(yè)可以提高獲取和使用信息的能力,使企業(yè)業(yè)務(wù)量蒸蒸日上,最終達到增強企業(yè)工作效益的目的。此外,在中小企業(yè)應(yīng)用會計信息系統(tǒng)可以對企業(yè)的資金流動進行有力監(jiān)督,為企業(yè)的高層提供真實有價值的參考資料,為投資人以及報表使用者提供更全面的分析,使企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地。值得注意的是,在會計信息化給企業(yè)帶來便利的同時,也帶來了不可避免的風(fēng)險:對信息化概念的界定不夠明確、盲目效仿其他企業(yè)的信息化系統(tǒng)、高素質(zhì)跨領(lǐng)域人才的嚴(yán)重缺失、激勵體系的不完善、數(shù)據(jù)資料的安全性受到威脅等一系列的問題,對企業(yè)會計信息化的建設(shè)都是一種極大的考驗。這就需要企業(yè)對信息化系統(tǒng)進行事前規(guī)劃研究,做好風(fēng)險防范工作,或是在面臨風(fēng)險時能夠及時采取有效的補救措施,合理規(guī)避風(fēng)險。中小企業(yè)要根據(jù)自身的實際發(fā)展情況對會計信息系統(tǒng)進行分析研究,量身定制,多方考證,確保會計信息系統(tǒng)真正為企業(yè)所用。企業(yè)可以通過研究會計信息化的風(fēng)險控制,實現(xiàn)會計信息與內(nèi)部控制的一體化,幫助我國中小企業(yè)合理規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,提高管理水平。

1.信息化沒有真正實現(xiàn)。即便我國有些中小企業(yè)已經(jīng)建立了信息化系統(tǒng),但他們對其本質(zhì)的認(rèn)知并不夠:認(rèn)為只要擁有了通訊設(shè)備、企業(yè)網(wǎng)站和信息化管理軟件就算實現(xiàn)信息化了。對于什么是信息化、如何運用信息化缺乏全面的認(rèn)識。許多企業(yè)都購買了電腦和信息管理系統(tǒng)軟件,但其主要功能卻只停留在記錄方面,這種事倍功半的做法不僅占用了企業(yè)的大量資金,也使信息化系統(tǒng)變成空殼,沒有發(fā)揮實質(zhì)作用。

2.復(fù)合型人才嚴(yán)重缺失。企業(yè)信息化管理因為涉及的領(lǐng)域廣,需要同時掌握計算機與管理知識,因此企業(yè)急需高素質(zhì)復(fù)合型的信息化管理人才。雖然國內(nèi)部分高校開設(shè)了相關(guān)課程,但是能全面系統(tǒng)的掌握信息管理技術(shù)的人并不多,如果企業(yè)沒有對員工統(tǒng)一開設(shè)培訓(xùn)課程,員工無法感受到開發(fā)者設(shè)計軟件的初衷,因此很難有效利用企業(yè)信息管理的系統(tǒng)軟件。

3.資金未得到合理利用。很多中小企業(yè)由于在會計信息化系統(tǒng)建設(shè)方面缺少合理的前期規(guī)劃,在進行信息化管理過程中往往是走一步看一步,缺乏對企業(yè)現(xiàn)狀和經(jīng)營策略的整體規(guī)劃和設(shè)計,使資金沒有得到最優(yōu)化配置,導(dǎo)致大量資金的浪費和流失,進而使企業(yè)的成本—收益比大大降低,最終造成企業(yè)無法達到預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)4.政府的支持力度不夠。一是大型企業(yè)是目前各級政府信息化技術(shù)建設(shè)專項資金的重點資助對象,而對中小企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)注相對較少;二是政府部門作為領(lǐng)頭人,在信息化建設(shè)過程中卻沒有起到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)作用,如政府相關(guān)部門的信息化管理程度不夠完善,使得企業(yè)每次到政府相關(guān)部門辦理業(yè)務(wù)的時間過長等等,這極大的影響了中小企業(yè)信息化建設(shè)的積極性。

1.社會方面。當(dāng)前,由于國內(nèi)學(xué)者對會計信息化系統(tǒng)的研究并未形成統(tǒng)一觀點,造成信息化環(huán)境缺失統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),信息化管理的法律法規(guī)尚不完善,同時缺少相應(yīng)的信息化環(huán)境和統(tǒng)一的制約體系。

2.企業(yè)層面。一是中小企業(yè)的管理人員不夠重視信息化系統(tǒng)的建設(shè),認(rèn)為信息化管理就是普通的記賬收銀,是可有可無的,還有一些管理人員專業(yè)能力不高,對信息化管理的方法和流程并不了解,甚至對會計信息化概念的界定模棱兩可,對會計信息化的本質(zhì)理解不夠,這些都可能成為中小企業(yè)信息化建設(shè)進程中的絆腳石,給企業(yè)信息化系統(tǒng)的運行帶來相當(dāng)大的阻礙。二是中小企業(yè)的管理人員不夠重視對員工的培訓(xùn),引進的人才在專業(yè)能力上也很單一,很多員工因為缺少跨學(xué)科復(fù)合型的知識,對信息技術(shù)或管理能力掌握不夠,難以熟練運用會計信息化系統(tǒng),即便企業(yè)開發(fā)建設(shè)了信息化系統(tǒng)裝置,也是形同虛設(shè),這不僅占用了企業(yè)資金,也將對企業(yè)信息化系統(tǒng)的正常運行產(chǎn)生巨大影響,使中小企業(yè)在會計日趨信息化的大環(huán)境下難以生存和發(fā)展。

(一)量身定制,綜合考量。

企業(yè)投入信息化建設(shè)的資金畢竟是有限的,中小企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身情況建設(shè)屬于自己的會計信息化系統(tǒng),切勿盲目跟風(fēng),造成不必要的資金占用和公司損失,一定要多方論證、仔細分析,本著成本效益匹配的原則實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。另外,企業(yè)在選擇信息系統(tǒng)供應(yīng)商時應(yīng)該綜合考量供應(yīng)商的能力,比如產(chǎn)品的含金量、供應(yīng)商的技術(shù)能力、軟件的先進性等,確保會計信息化系統(tǒng)能有效滿足企業(yè)會計業(yè)務(wù)的需求。

(二)整體規(guī)劃,重點突破。

會計信息化的建設(shè)涉及資金、技術(shù)、管理、人員、環(huán)境等各個方面,是一項任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程。企業(yè)在實施信息化的進程中,應(yīng)在明確企業(yè)自身需求的基礎(chǔ)上制訂會計信息化的前期預(yù)算、整體規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、風(fēng)險控制方法以及具體的實施方案等,對于會計信息化建設(shè)過程中的重點內(nèi)容,更要敢于突破,真正創(chuàng)造屬于自己企業(yè)的信息化系統(tǒng),因此,會計信息化建設(shè)必須與企業(yè)的財務(wù)水平和經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來,使信息化真正成為幫助企業(yè)在競爭中取勝的有力工具。

(三)控制風(fēng)險,轉(zhuǎn)變觀念。

如果沒有樹立正確的.風(fēng)險意識,企業(yè)的會計信息化進程將舉步維艱。企業(yè)只有在事前對這些風(fēng)險有充分的認(rèn)識和準(zhǔn)備,根據(jù)企業(yè)情況制定各種風(fēng)險防范措施,對會計信息化的風(fēng)險加以控制,并制定及時有效的補救方案,多方考證,才能在出現(xiàn)風(fēng)險時沉著應(yīng)對。另外,企業(yè)所有員工都應(yīng)該認(rèn)識到會計信息化的本質(zhì)意義所在,不單純是利用電腦處理信息而已,不能只停留在記錄的層面,而是要將企業(yè)與市場進行結(jié)合,將管理能力與信息技術(shù)相結(jié)合,企業(yè)要從每個員工抓起,培訓(xùn)專業(yè)所需能力,領(lǐng)導(dǎo)層更應(yīng)以身作則使企業(yè)盡快適應(yīng)會計信息化的大形式。

(四)有效激勵,激發(fā)熱情。

人才是企業(yè)的核心力量,激勵機制可以直接影響員工對企業(yè)的忠誠度,決定員工的績效水平。制定符合民意的激勵機制可以在很大程度上鼓舞人心,進而大幅度提高企業(yè)效益。隨著企業(yè)信息化系統(tǒng)的建立,企業(yè)必須要推出適于信息化管理的激勵機制,而不能只局限于傳統(tǒng)的激勵模式,要從精神和物質(zhì)兩方面著手,同時還要強調(diào)以人為本的管理思想,從多個層面建立有效的激勵體系。另外,企業(yè)應(yīng)該分批多次的對不同層次的員工進行培訓(xùn),提高全體員工對會計信息化管理的認(rèn)知。這樣才能提高企業(yè)員工的工作熱情,實現(xiàn)會計信息化為企業(yè)提高績效的最終目的。(五)內(nèi)部協(xié)調(diào)統(tǒng)一,外部加強溝通企業(yè)應(yīng)該為內(nèi)部員工建立能提供各種信息的通用平臺,將企業(yè)各個部門的信息以及數(shù)據(jù)庫等以信息化系統(tǒng)的方式進行重新整合,通過建立內(nèi)部信息系統(tǒng)使信息資源得到高效的利用,從而使企業(yè)各部門各司其職又能協(xié)調(diào)統(tǒng)一。這樣有利于各部門對突發(fā)情況做出迅速應(yīng)對,更有利于控制會計信息化所帶來的風(fēng)險,降低企業(yè)不必要損失。此外,企業(yè)應(yīng)同時建立與外部的信息系統(tǒng),為企業(yè)的合作人、投資人以及報表使用者提供全面真實的信息,加強企業(yè)內(nèi)、外部信息的交流與溝通。

參考文獻:。

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司法會計信息化的論文篇四

根據(jù)河北省中小企業(yè)信息化建設(shè)的抽樣調(diào)查,在企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)和整合中,全部實現(xiàn)計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、信息治理系統(tǒng)的企業(yè)不足10%;作為企業(yè)電子商務(wù)最核心的企業(yè)資源計劃系統(tǒng),目前已實現(xiàn)的企業(yè)僅占2、9%。而在廣州,企業(yè)已有近70%的業(yè)務(wù)行為是在互聯(lián)網(wǎng)上完成的,福建省的企業(yè)也有近50%的業(yè)務(wù)行為在網(wǎng)上完成??梢钥闯龊颖笔≈行∑髽I(yè)信息化存在著很大的反差。

中小企業(yè)信息化程度直接影響著全省經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,利用先進信息技術(shù)努力進步自身的治理水平是中小企業(yè)普遍面臨的重要課題。信息化建設(shè)悄然地改變著省內(nèi)廣大中小企業(yè)的生存與運營模式。中小企業(yè)推進信息化,可以為企業(yè)節(jié)約大量本錢,使企業(yè)員工進步工作效率并規(guī)范企業(yè)的多層次全方位治理,在企業(yè)與外界之間,可幫助企業(yè)實現(xiàn)電子商務(wù)模式。以此拓寬交流范圍,縮短交流的時間、豐富交流方式,可協(xié)助維護企業(yè)與社會之間良好的關(guān)系。因此,企業(yè)信息化是根治中小企業(yè)頑癥的一劑良藥,通過企業(yè)信息化的改造,能迅速改善中小企業(yè)的經(jīng)營狀況,進步市場競爭力??墒侵行∑髽I(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施的改造需要大量資金,運行系統(tǒng)的維護治理還需要高素質(zhì)的人力資源,這在大型企業(yè)或許不是什么題目,而對中小企業(yè)來說,恰正是一道難以逾越的門檻。

河北省中小企業(yè)普遍對自身治理上存在的題目、自身信息化的基礎(chǔ)缺乏正確的評價。事實上,不同類型的企業(yè)會計信息化矛盾點完全不同。自身題目的發(fā)現(xiàn)決定著會計信息化目標(biāo)的確定,進而決定會計信息化實施是否成功。由于會計信息化評估體系的缺乏,導(dǎo)致企業(yè)信息化目標(biāo)不明確,甚至對是否實施信息化持觀看態(tài)度,不了解治理上哪些題目正嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。

(二)會計信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險控制體系亟待建立。

會計信息化從初始應(yīng)用到階段式推廣及至全面發(fā)展,從簡單的會計業(yè)務(wù)處理到建立較為完整的財務(wù)軟件系統(tǒng),從資源利用效率較低的單機操縱到資源高度共享的會計軟件網(wǎng)絡(luò)化的實施,在河北省取得了明顯的成效。也恰正是由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的飛速發(fā)展將計算機網(wǎng)絡(luò)固有的安全隱患暴露出來,比如硬件選配不當(dāng)、傳輸媒介不安全、計算機病毒的腐蝕等等,給信息系統(tǒng)帶來極大的威脅。調(diào)查發(fā)現(xiàn),全省約30%的中小企業(yè)為了規(guī)避網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險不愿建立會計信息系統(tǒng)。

(三)會計網(wǎng)絡(luò)化缺乏系統(tǒng)性。

會計信息系統(tǒng)是企業(yè)信息系統(tǒng)中的`一個子系統(tǒng)。從治理的層面來看,會計信息系統(tǒng)本身就是面向治理的。然而目前企業(yè)只能應(yīng)用財務(wù)軟件中的會計核算功能,而沒有將其治理職能充分發(fā)揮出來。因此,軟件只憑借先進的計算機技術(shù)而不能與深層的治理目標(biāo)及治理思想相融合是無法給企業(yè)帶來價值增值的。調(diào)查結(jié)果顯示,全省53%的中小企業(yè)軟件開發(fā)沒有從企業(yè)的客觀需要出發(fā),與企業(yè)治理目標(biāo)和治理思想不融合,所建立的會計信息系統(tǒng)不能充分發(fā)揮其功能。

(四)對于硬件的熟悉有偏差。

河北省大部分中小企業(yè)實施了會計電算化,但不少企業(yè)盲目地追求會計電算化的實施程度,以硬件的高檔配置顯示會計電算化的深進程度,盲目追求硬件的超前性,導(dǎo)致硬件購置、布局嚴(yán)重地不符合企業(yè)規(guī)模,沒有以本錢效益原則和業(yè)務(wù)性質(zhì)及治理目標(biāo)為依據(jù),造成了資金的嚴(yán)重浪費,這種現(xiàn)象在中小型企業(yè)中尤為普遍。

(五)對erp熟悉有偏差。

像對待office等軟件一樣,很多中小企業(yè)把erp完全等同于一套普通的辦公軟件系統(tǒng),沒有意識到erp更是一個有力的治理工具。這種熟悉上的錯誤導(dǎo)致很多企業(yè)將erp項目預(yù)算的90%都花在購買功能齊全的erp軟件系統(tǒng)上,而忽視了對職員的培訓(xùn)和系統(tǒng)流程的調(diào)整。經(jīng)過對河北省部分中小企業(yè)工作職員訪談發(fā)現(xiàn),很多使用了erp的部分負(fù)責(zé)人以為erp的功能僅僅停留在庫存、物流、會計等層次的治理上。

(六)軟件功能單一,數(shù)據(jù)共享程度不高。

1、會計信息系統(tǒng)孤立于其他系統(tǒng)之外。

目前財務(wù)軟件之間兼容性不強,產(chǎn)生大量應(yīng)用題目。在同一行業(yè)內(nèi)部,由于軟件開發(fā)沒有從行業(yè)的整體角度出發(fā),采用同一的或者是標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口和使用方法,導(dǎo)致報表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)傳輸?shù)牟黄ヅ?。在同一部分中,由于購買者只考慮財務(wù)部分工作的需要,沒有從整個單位信息治理的高度出發(fā),結(jié)果導(dǎo)致財務(wù)部分和其他部分信息的中斷,其他部分不能通過網(wǎng)絡(luò)有效地共享財務(wù)部分的信息,無法真正滿足企業(yè)治理信息系統(tǒng)對信息傳輸和處理的要求。

2、簡單利用計算機替換手工會計業(yè)務(wù),會計流程難以滿足治理多層次的需要。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),全省很多中小企業(yè)在會計信息化過程中,僅僅利用了其中的財務(wù)核算功能,簡單地把手工會計業(yè)務(wù)利用計算機往完成了,而沒有利用信息化系統(tǒng)中更強大的治理功能。即當(dāng)某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時,只是該經(jīng)濟業(yè)務(wù)的歷史記錄資料被送到財會部分,這樣就造成會計信息系統(tǒng)只采集組織經(jīng)濟業(yè)務(wù)的子集,卻忽略了大量的治理信息。題目在于,會計信息系統(tǒng)提供的賬表已經(jīng)無法滿足信息使用者多層次、多視角探究和分析企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需求。

會計信息化指標(biāo)評價是會計信息化體系的重要構(gòu)成內(nèi)容,選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄔu價會計信息化指標(biāo),對于推動會計信息化建設(shè),真實反映會計信息化水平,引導(dǎo)會計信息化的實施,無疑具有重要的作用。根據(jù)企業(yè)實際情況,這里選定以下幾個方面作為企業(yè)信息化程度的評價指標(biāo)。

1、組織治理指標(biāo)。

企業(yè)對于會計信息化建設(shè)的組織治理包括企業(yè)對會計信息化的重視程度;例會、計劃和總結(jié)項目的多少;投資預(yù)算比例和維護經(jīng)費預(yù)算等幾個方面。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指標(biāo)。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指信息化使用平臺的建設(shè),如投資預(yù)算的實際使用率;計算機聯(lián)網(wǎng)率;人均計算機數(shù)目;系統(tǒng)軟件綜合水同等方面。

3、應(yīng)用實績指標(biāo)。

應(yīng)用實績指的是在會計信息化系統(tǒng)運行過程中,會計信息化目標(biāo)與企業(yè)的整個戰(zhàn)略規(guī)劃一致程度;會計信息化解決實際治理題目的能力;會計信息化能否帶來持久的競爭上風(fēng);會計信息化的計劃控制效果等。

4、職員素質(zhì)指標(biāo)。

職員素質(zhì)指企業(yè)信息化工作職員自身素質(zhì)和工作能力,包括大學(xué)畢業(yè)生的比重;信息化技能普及率;信息化知識更新情況;信息化故障排除率等方面。

5、信息安全指標(biāo)。

信息安全指標(biāo)指企業(yè)實行會計信息化所處環(huán)境的安全程度,包括工作職員信息安全意識;信息安全設(shè)施水平;數(shù)據(jù)備份頻率等方面。

以上指標(biāo)是企業(yè)會計信息化程度的標(biāo)志,但是不同的企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)信息化所處的環(huán)境建立更加具有可操縱性的指標(biāo)體系,不必局限于此。評價指標(biāo)設(shè)定以后,可以采用模糊綜合評判法進行權(quán)重的確定,具體思路不在此贅述。

1、業(yè)務(wù)處理集成化。

河北省中小企業(yè)的治理,各部分之間、各種業(yè)務(wù)之間在分工上進一步細化的同時,相互之間的關(guān)聯(lián)越來越緊密,運作也是更加精密,企業(yè)治理系統(tǒng)正向著對企業(yè)“人、財、物、產(chǎn)、供、銷,時間、空間”各個方面綜合的方向發(fā)展。實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化會計信息系統(tǒng),就要求網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不能單獨片面地針對于某單一部分,即企業(yè)所選擇的網(wǎng)絡(luò)方案中財務(wù)系統(tǒng)和其他各業(yè)務(wù)部分治理系統(tǒng)做到“無縫連接”,以實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)的一體化。

2、適度的系統(tǒng)開放和資源共享。

會計系統(tǒng)的開放性主要體現(xiàn)在會計信息的表露內(nèi)容和發(fā)布方式上。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以及時表露國內(nèi)或國外有關(guān)企業(yè)的會計信息,企業(yè)外部的治理部分、投資者、債權(quán)人等信息使用者,通過計算機網(wǎng)絡(luò)可以有效地獲取自己關(guān)心的綜合會計信息,使用系統(tǒng)提供的應(yīng)用程序?qū)λ@得的明細信息進一步加工,天生自己所需的財務(wù)會計綜合信息。但是,由于資金、人才等因素的限制,中小企業(yè)會計信息系統(tǒng)安全防范能力相對較低,應(yīng)在保證系統(tǒng)安全的條件下適度開放系統(tǒng)和資源共享。

3、利用saas實現(xiàn)會計網(wǎng)絡(luò)化。

隨著技術(shù)的發(fā)展,如今利用saas模式實現(xiàn)會計網(wǎng)絡(luò)化為國外的中小企業(yè)所熱衷。saas是software―as―a―service(軟件在線服務(wù))的簡稱,是在21世紀(jì)興起的一種完全創(chuàng)新的軟件應(yīng)用模式。它是一種通過internet提供軟件的模式,廠商將應(yīng)用軟件同一部署在自己的服務(wù)器上,客戶可以根據(jù)自己的實際需求,通過互聯(lián)網(wǎng)向廠約定購所需的應(yīng)用軟件服務(wù),按定購的服務(wù)多少和時間是非向廠商支付用度,并通過互聯(lián)網(wǎng)獲得廠商提供的服務(wù)。用戶不用再購買軟件,而改用向提供商租用基于web的軟件,來治理企業(yè)經(jīng)營活動,且無需對軟件進行維護,服務(wù)提供商會全權(quán)治理和維護軟件,軟件廠商在向客戶提供互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的同時,也提供軟件的離線操縱和本地數(shù)據(jù)存儲,讓用戶隨時隨地都可以使用其定購的軟件和服務(wù)。saas具有低建設(shè)本錢、低維護本錢、低應(yīng)用門檻、低投進風(fēng)險等四大基本特點。對很多中小企業(yè)來說,該模式無疑是最合適的。

傳統(tǒng)會計系統(tǒng)的內(nèi)部控制機制與手段已不適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的特點,控制范圍應(yīng)由原來單一的財務(wù)部分轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)部分和計算機治理部分共同控制??刂品绞綉?yīng)由單純的手工控制轉(zhuǎn)化為組織控制、手工控制和程序控制相結(jié)合的全面內(nèi)部控制。會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制可分為一般控制和應(yīng)用控制兩種。一般控制是指對整個數(shù)據(jù)處理活動的總體控制,主要是對會計信息系統(tǒng)的組織開發(fā)、操縱和文檔資料、安全等環(huán)節(jié)進行綜合控制。中小企業(yè)因其規(guī)模較小、一般不采用自行開發(fā)系統(tǒng)的方式實現(xiàn)會計信息化,所以一般控制的重點應(yīng)放在組織控制、操縱控制和系統(tǒng)安全控制上。應(yīng)用控制則是指在會計信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸進、通訊、處理和輸出環(huán)節(jié)所采用的控制程序和措施。

保障會計信息安全的措施有三個方面的內(nèi)容:一是采用有效安全技術(shù),網(wǎng)絡(luò)財務(wù)軟件應(yīng)采用兩層加密技術(shù)。為防止非法用戶竊取機密信息和非授權(quán)用戶越權(quán)操縱數(shù)據(jù),在系統(tǒng)的客戶端和服務(wù)器之間傳輸?shù)乃袛?shù)據(jù)都進行兩層加密。第一層加密采用標(biāo)準(zhǔn)ssl協(xié)議,該協(xié)議能夠有效地防破譯、防篡改、防重發(fā);第二層加密采用私有的加密協(xié)議,該協(xié)議不公然,并且有非常高的加密強度。二是制定和實施安全治理措施。企業(yè)應(yīng)按照會計信息化的要求按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,建立健全和實施會計崗位責(zé)任制度、安全日志制度等。

為保護企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全,首要的措施是防火墻技術(shù)。防火墻是一個由軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備組合而成的,對非法進侵、非法使用系統(tǒng)資源等情況,執(zhí)行安全治理措施,記錄所有可疑事件。其次,在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)積極采用反病毒技術(shù)。在系統(tǒng)的運行與維護過程中應(yīng)高度重視計算機病毒的防范及相應(yīng)的技術(shù)手段與措施。最后,及時做好備份工作。備份是防止網(wǎng)絡(luò)財務(wù)系統(tǒng)意外事故最基本、最有效的手段,它包括硬件備份、系統(tǒng)備份、財務(wù)軟件系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)備份四個層次。

(四)加快信息化人才的培養(yǎng)。

人才是會計信息化成功之本,會計信息化建設(shè)必須培養(yǎng)大量信息化人才。企業(yè)應(yīng)從自身的實際情況出發(fā),通過各種途徑積極推進員工的再教育工程,進步員工的思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)知識、工作技能;通過信息化的教育與培訓(xùn),培養(yǎng)既能把握現(xiàn)代化信息技術(shù),又能把握現(xiàn)代會計知識和治理理論與實務(wù)的“復(fù)合型”人才;同時積極推進會計信息化建設(shè)的繼續(xù)教育工作,實現(xiàn)人才培養(yǎng)教育工作的連續(xù)化、規(guī)范化、制度化,不斷進步會計職員的綜合素質(zhì)和能力。

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司法會計信息化的論文篇五

管理會計又稱“內(nèi)部報告會計”,是20世紀(jì)初伴隨著西方古典管理理論學(xué)派代表人物泰勒的《科學(xué)管理理論》而產(chǎn)生的,它是指企業(yè)為提高企業(yè)經(jīng)濟效益,通過一系列專門方法,管理會計是會計領(lǐng)域兩個重要分支之一,是企事業(yè)單位內(nèi)部管理的重要活動。

管理會計信息化畢業(yè)論文范文一:高速公路企業(yè)管理會計信息化建設(shè)之我見。

[摘要]管理會計又稱“內(nèi)部報告會計”,在管理會計實踐過程中,信息化是重要手段,也是未來財務(wù)管理發(fā)展的亮點。

在高度發(fā)展的信息化環(huán)境下,企業(yè)信息化的重心逐漸由財務(wù)會計的信息化轉(zhuǎn)向管理會計的信息化,管理會計職能必將得到更好地發(fā)揮和發(fā)展,極大地提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。

提出了相關(guān)的解決對策,對高速公路經(jīng)營企業(yè)管理會計信息化更好更快地發(fā)展提出了可行性建議。

對財務(wù)會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告,使各級管理人員據(jù)以對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動規(guī)劃與控制,幫助決策者做出各種專門決策的一個會計分支。

在管理會計實踐過程中,信息化是重要手段,也是未來財務(wù)管理發(fā)展的亮點。

信息化是當(dāng)今世界發(fā)展的必然趨勢,信息技術(shù)的發(fā)展進一步拓寬了管理會計應(yīng)用的范圍和領(lǐng)域,在高度發(fā)展的信息化環(huán)境下,企業(yè)信息化的重心逐漸由財務(wù)會計的信息化轉(zhuǎn)向管理會計的信息化,管理會計職能必將得到更好地發(fā)揮和發(fā)展,極大地提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。

一、高速公路經(jīng)營企業(yè)管理會計信息化建設(shè)存在的問題。

高速公路經(jīng)營企業(yè)是伴隨著我國高速公路建設(shè)的快速發(fā)展而出現(xiàn)的一種從事高速公路基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、管理、養(yǎng)護并實行收費經(jīng)營、以獲利為目的的公司制企業(yè)。

高速公路經(jīng)營企業(yè)實行管理會計信息化能充分發(fā)揮管理會計對成本費用的控制作用,提高企業(yè)的管理效率和效益,進而最大程度地發(fā)揮高速公路的社會效益。

近些年高速公路經(jīng)營企業(yè)的會計信息化建設(shè)快速發(fā)展,但是管理會計的還處在初始階段,因而高速公路經(jīng)營企業(yè)的管理會計信息化建設(shè)還存在諸多問題,具體來講主要存在如下問題:(一)管理會計的應(yīng)用水平普遍較低,管理會計信息化所依賴的內(nèi)部控制體系建設(shè)不健全、不完善。

高速公路經(jīng)營企業(yè)正在由粗放型經(jīng)濟增長方式向集約型經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變,管理會計的作用越來越重要,但是管理會計的預(yù)測分析、決策分析、責(zé)任會計、成本控制、abc、bsc等專門技術(shù)和方法還沒有真正得到廣泛應(yīng)用,也沒有設(shè)置專門的管理會計人員,成本管理、成本報表和成本核算及成本控制比較單一且大多流于形式。

與高速公路經(jīng)營企業(yè)管理會計信息化相配套的企業(yè)內(nèi)部控制體系還在初級階段,內(nèi)部控制組織、流程、考核等方面還很不完善,內(nèi)部控制在管理會計方面流于形式,對管理會計的認(rèn)識不夠深刻且沒有給予重視,弱化了管理會計的作用并限制了管理會計信息化的發(fā)展。

(二)管理會計所依賴的企業(yè)信息化整合度不高,各類信息系統(tǒng)被人為隔離,形成眾多的信息孤島。

目前看,高速公路經(jīng)營企業(yè)的計算機和信息化技術(shù)手段的應(yīng)用在公路養(yǎng)護、收費運營管理、路政管理、會計核算系統(tǒng)等各方面成效顯著,企業(yè)財務(wù)會計信息化得到飛速發(fā)展,但與管理會計信息化系統(tǒng)有關(guān)的建設(shè)則相對滯后,各類信息系統(tǒng)之間兼容性差,不能形成信息和資源共享,也無法依據(jù)大數(shù)據(jù)技術(shù)進行信息處理,企業(yè)管理會計信息化建設(shè)整體水平偏低。

(三)會計人員整體素質(zhì)還不高,缺少與管理會計相適應(yīng)的企業(yè)文化,也限制了管理會計信息化工作的開展。

管理會計的信息化,主要是通過高速公路經(jīng)營企業(yè)的會計人員在具體工作中加以實施,并運用到企業(yè)的日常經(jīng)營中去,因此高速公路經(jīng)營企業(yè)會計人員的素質(zhì)高低對于管理會計信息化建設(shè)起到極為重要的作用。

從現(xiàn)階段來看,高速公路經(jīng)營企業(yè)會計人員的總體素質(zhì)還偏低,突出表現(xiàn)在知識結(jié)構(gòu)不合理,復(fù)合型管理人才缺乏、財務(wù)管理專業(yè)水平不高,這些因素限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用,也限制了管理會計信息化建設(shè)。

(四)可擴展商業(yè)報告語言(xbrl)及與之相匹配的企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及應(yīng)用工作還沒開展可擴展商業(yè)報告語言(xbrl)是一種基于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的會計信息化標(biāo)準(zhǔn),可以大大提升信息的集成度和共享度,進而為管理會計信息化建設(shè)提供強有力的支撐,這也是財政部部署開展企業(yè)會計信息化競賽的原因之一。

xbrl國標(biāo)和通用分類標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布實施,但目前在高速公路經(jīng)營行業(yè),這項工作還是一個空白,這對于大幅度提升高速公路經(jīng)營企業(yè)的管理會計信息化水平非常不利。

二、影響高速公路經(jīng)營企業(yè)管理會計信息化建設(shè)的原因分析。

總體上來說,管理會計起源于西方發(fā)達國家,在我國企業(yè)的實際應(yīng)用,特別是在高速公路經(jīng)營企業(yè)應(yīng)用還不普遍,現(xiàn)階段高速公路經(jīng)營企業(yè)實施管理會計信息化必然會受到來自行業(yè)及企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的影響,也必然會受到管理會計本身存在問題及企業(yè)各類信息化系統(tǒng)差異性和兼容性的制約。

(一)高速公路經(jīng)營企業(yè)外部環(huán)境的影響近年來,我國理論與實務(wù)界已對“管理會計研究要走理論與實務(wù)緊密結(jié)合之路”達成共識。

但由于管理會計本身在我國起步就較晚,在高速公路經(jīng)營企業(yè)起步就更晚些,新興的管理會計方法運用程度太低。

另外高速公路經(jīng)營企業(yè)管理會計信息化建設(shè)應(yīng)用與目前所處的行業(yè)與企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境、國家經(jīng)濟政治形勢、管理會計整體進展情況及政策法律法規(guī)實施等密切相關(guān)。

隨經(jīng)濟全球化的深入,國內(nèi)企業(yè)財務(wù)管理體制和經(jīng)營模式也經(jīng)歷著重要的變化,但與之相適應(yīng)的管理會計信息化建設(shè)需要一個逐步適應(yīng)的過程,進而導(dǎo)致高速公路經(jīng)營企業(yè)及行業(yè)管理會計水平和管理會計信息化建設(shè)起點偏低。

(二)高速公路經(jīng)營行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部因素的影響管理會計信息化建設(shè)的作用是對高速公路經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營管理工作進行規(guī)劃與提供決策,包括全面預(yù)算與績效評價,讓企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。

其實施的具體對象是企業(yè)自身,故高速公路經(jīng)營企業(yè)的行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對管理會計信息化建設(shè)的影響不容忽視。

而且對會計人員本身進行的管理會計培訓(xùn)認(rèn)識不足,培訓(xùn)和應(yīng)用不到位,導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和會計人員對管理會計信息化建設(shè)認(rèn)識不足,管理會計人才儲備和引進工作滯后,因此管理會計信息化進程緩慢。

其次是高速公路經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)進展緩慢。

但是內(nèi)部控制體系建設(shè)在高速公路經(jīng)營企業(yè)還沒有得到實質(zhì)性進展,因而在組織架構(gòu)、內(nèi)部控制體系建設(shè)、內(nèi)部控制評價等方面還有許多需要改進和完善的地方,這對于加快高速公路經(jīng)營企業(yè)的管理會計信息化建設(shè)較為不利。

(三)高速公路經(jīng)營企業(yè)信息化建設(shè)與管理會計信息化建設(shè)融合度不高,差異性偏大。

近些年,高速公路經(jīng)營企業(yè)的信息化水平發(fā)展較快,信息化基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備配套起點較高,企業(yè)信息化水平總體較高。

但現(xiàn)有企業(yè)信息化系統(tǒng)分類多,差異性大,兼容性差,內(nèi)部控制體系節(jié)點建設(shè)也沒有完全融入到信息化建設(shè)中去,加之xbrl和企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實施工作還沒有展開,這都是制約高速公路經(jīng)營企業(yè)管理會計信息化建設(shè)的重要影響因素。

出臺的《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》、出臺的《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》和20出臺的《版企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)》是高速公路經(jīng)營企業(yè)加快管理會計信息化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,對推進高速公路經(jīng)營企業(yè)管理會計信息化建設(shè)具有重要的指導(dǎo)作用。

司法會計信息化的論文篇六

1、會計工作方式的轉(zhuǎn)變。在以實現(xiàn)會計業(yè)務(wù)的信息管理為目標(biāo)的前提下,會計信息化不再是簡單模仿手工會計處理事務(wù)或是計算機的延伸,而是充分利用網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的優(yōu)勢突破傳統(tǒng)手工會計的局限。由桌面財務(wù)轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)財務(wù),從企業(yè)的各個角落收集實時高度集中的信息,從多種多樣的分析中把它們提煉出來,發(fā)送到員工“桌面”上,將員工從數(shù)據(jù)堆里解脫出來。具體表現(xiàn)為:會計數(shù)據(jù)的采集通過網(wǎng)絡(luò)從企業(yè)各個管理子系統(tǒng)直接取得,并通過公共接口與有關(guān)外部系統(tǒng)如銀行、稅務(wù)、供應(yīng)商、經(jīng)銷商等相連接,使會計信息系統(tǒng)不再是信息的“孤島”,會計數(shù)據(jù)的輸入呈分布化和多元化的特點;會計數(shù)據(jù)處理中人工干預(yù)大大減少,從憑證到報表均由計算機完成,同時全部會計數(shù)據(jù)處理過程可即時完成,呈現(xiàn)出集中化、實時化的特點,這樣既節(jié)省了會計核算時間,又提高了工作效率,從而將會計人員的工作精力轉(zhuǎn)移到其它職能中去。

2、會計職能發(fā)生轉(zhuǎn)變。會計信息化將促使會計職能由核算型向管理型過渡。傳統(tǒng)的會計工作主要是會計人員運用確認(rèn)、計量、記錄和報告手段對經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行收集、加工、存儲和檢索,最后輸出能滿足信息使用者決策和控制經(jīng)濟活動需要的信息。在傳統(tǒng)的會計工作中,由于受操作手段和工具的限制,經(jīng)濟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常處理占用了會計人員絕大部分的工作時間和精力。而在會計信息化條件下,原有的會計核算與監(jiān)督兩大職能已不能滿足信息使用者的要求,會計工作將向更高層次發(fā)展,將工作重點放在參與預(yù)測、決策、經(jīng)營分析等方面,在經(jīng)濟管理中扮演重要角色。

3、會計觀念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的會計采用的是一種面向過去的回顧型時空觀,通過對以往的業(yè)務(wù)活動進行記錄和總結(jié),對業(yè)績和行為作出評價,并以此指導(dǎo)現(xiàn)實事務(wù)。會計信息化條件下,當(dāng)業(yè)務(wù)事項發(fā)生時,會計信息系統(tǒng)可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、外部網(wǎng)以及互聯(lián)網(wǎng)直接采集有關(guān)的數(shù)據(jù)信息,實現(xiàn)會計和業(yè)務(wù)一體化處理,這樣會計核算就從事后的靜態(tài)核算轉(zhuǎn)化為事中的動態(tài)核算。

4、內(nèi)部控制亟需完善。首先,會計信息化條件下,會計人員的構(gòu)成由原來純粹的會計專業(yè)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橛蓵媽I(yè)人員、計算機系統(tǒng)管理人員及計算機專家組成。會計業(yè)務(wù)從原來單純的核算轉(zhuǎn)變?yōu)樵谕瓿苫緯嫎I(yè)務(wù)的同時,還要完成財務(wù)分析、預(yù)測、管理等更為復(fù)雜的業(yè)務(wù);原來由會計人員處理的某些事項,現(xiàn)在由其他人員在終端機上直接完成。因此,隨著數(shù)據(jù)處理技術(shù)的提高,如果對計算機系統(tǒng)缺乏控制,未經(jīng)授權(quán)的人員為達到某些非法目的就可以通過網(wǎng)絡(luò)對會計數(shù)據(jù)進行篡改,而這些篡改是不留痕跡的,后果不堪設(shè)想。其次,傳統(tǒng)會計工作大都按經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)分成幾個不同的職能崗位,不同崗位的工作可以相互核查、相互制約,以防止發(fā)生誤差,還可以根據(jù)賬目、證件、報表間的鉤稽關(guān)系檢查錯誤;而在會計信息化條件下,所有的結(jié)果都是由最初錄入的數(shù)據(jù)經(jīng)過計算機直接計算出來的,如果初始數(shù)據(jù)錄入錯誤,得到的賬面數(shù)據(jù)也隨之錯誤,為防止這種情況,就需要相應(yīng)的制度把關(guān),加強內(nèi)部控制。

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司法會計信息化的論文篇七

隨著我國法律系統(tǒng)日益完善,尤其是控辯式庭審正式實施之后,鑒定委托機關(guān)以及審判機關(guān)在判斷鑒定結(jié)論和出庭作證的過程中都必須要對鑒定人的資格進行審查,如果鑒定人尚未取得資格證書,那么就會直接對其鑒定結(jié)論的法律效力產(chǎn)生影響,所以我們必須要重視司法會計人員的培訓(xùn)工作,尤其是我國加入wto之后,涉外經(jīng)濟案件、與外國司法部門共同合作的案件逐漸增加,司法鑒定應(yīng)該朝著國家化趨勢靠攏,培養(yǎng)高素質(zhì)信息化的司法會計人員更成為當(dāng)務(wù)之急。

(一)加強職業(yè)道德教育。

雖然從整體上來說,國內(nèi)司法會計人員隊伍的整體素質(zhì)處于不斷提升,但是因為個人職業(yè)素質(zhì)等原因也存在一些缺陷,這在職業(yè)道德方面體現(xiàn)非常明顯,比如說不具備團隊精神、工作態(tài)度消極應(yīng)付、對核算審計工作缺乏耐心等等。對于會計信息化的忽略更影響了司法會計鑒定工作的質(zhì)量。當(dāng)前我們處于一個信息社會之中,各行各業(yè)都朝著信息化的方向發(fā)展,所以司法會計信息化也是社會發(fā)展的必然趨勢,作為司法會計,對信息化的忽視將會直接影響工作結(jié)果。因此,司法會計信息化人才的培養(yǎng)應(yīng)該從職業(yè)道德教育入手,在當(dāng)前這樣一個市場經(jīng)濟形勢下,司法會計人員是否具備良好的職業(yè)道德決定了其會計工作能力的發(fā)揮??傊瑫嬓畔⒒瞬艖?yīng)該在廉潔自律、愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)上做到誠實守信、互助合作。

(二)強化信息技能培訓(xùn)。

會計信息化是隨著信息技術(shù)的.發(fā)展以及信息技術(shù)在各行業(yè)中的普及運用而產(chǎn)生的,和過去的會計工作方式相比,會計信息化極大的簡化的會計工作程序,提升了會計核算工作的準(zhǔn)確性。其一,會計信息化簡化了工作流程,在很大程度上降低了人工核算的差錯率;第二,會計信息化有助于我們對大量數(shù)據(jù)信息進行實時分析,能夠及時生成分析報告,提高會計工作效率;第三,利用信息化系統(tǒng)能夠?qū)嬓畔嵤┤娴膭討B(tài)處理,這樣一來就極大的提升了會計工作的科學(xué)性與工作質(zhì)量;第四,會計信息化采用人機結(jié)合的模式,不但可以讓會計工作更加多元化與智能化,同時還可以滿足實際工作中的不同需求。由此可見,會計信息化的推進需要司法會計人員必須具備更多的信息技術(shù)知識,因此我們對司法會計信息化人才的培訓(xùn)主要包含下面幾方面的內(nèi)容:強化對會計部門骨干人員的培訓(xùn);強化對中高級管理人員以及it技術(shù)人員的培訓(xùn);注重培訓(xùn)工作的實效性與針對性,科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)計劃,組織專門的信息技術(shù)人員對司法會計實施專門、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù);強化司法會計人員業(yè)務(wù)知識與計算機技能的培訓(xùn)。

(三)努力擴展培訓(xùn)途徑。

現(xiàn)階段,國內(nèi)依舊缺乏真正科班畢業(yè)的司法會計人員,我們必須要重點對目前已有司法會計人員展開培訓(xùn)工作,可以通過如下方式進行培訓(xùn):通過司法機關(guān)對目前已有的司法會計人員展開培訓(xùn),培訓(xùn)考核達標(biāo)之后準(zhǔn)予執(zhí)業(yè);面向社會組織司法會計鑒定人資格考試,考試的內(nèi)容必須要包含普通會計審計專業(yè)課程,同時還必須要包括司法鑒定學(xué)、證據(jù)學(xué)、訴訟法學(xué)等法律專業(yè)課程。通過考核之后獲得司法會計資格證書,之后準(zhǔn)予其從事相關(guān)工作。這樣做的優(yōu)勢在于不僅提升了司法會計人員隊伍的整體素質(zhì),同時還有效的處理好了司法會計從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格問題,做到了和國際接軌。站在長遠的角度而言,應(yīng)該在國內(nèi)的重點會計學(xué)院以及審計學(xué)院設(shè)置系統(tǒng)全面的司法會計專業(yè)課程,設(shè)置司法會計方向,讓學(xué)生能夠在學(xué)校就熟悉掌握會計專業(yè)知識和司法會計相關(guān)的課程知識,為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀司法會計從業(yè)人員打下人才基礎(chǔ)。

(四)不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容一方面是對司法機關(guān)內(nèi)部正在從事司法會計鑒定工作但是卻沒有通過資格考試的相關(guān)會計人員,在其自愿申請的前提下,通過所在機構(gòu)的批準(zhǔn)后組織進行提高培訓(xùn),學(xué)習(xí)司法會計相關(guān)的專業(yè)知識,法律法規(guī)以及司法鑒定的技術(shù)手段等,從而增強其專業(yè)水平。另一方面對現(xiàn)有司法人員展開司法會計知識的培訓(xùn),比如說對偵查人員進行司法會計檢查培訓(xùn),讓其能夠基本了解司法會計檢查技巧,讓偵查人員能夠在偵查過程中擁有查賬能力,從而提升其取證能力,以便于更加全面的收集證據(jù)。另外還可以針對司法人員進行一些司法會計鑒定基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)活動,讓司法會計能夠更加熟悉的掌握鑒定工作的范圍以及鑒定工作相關(guān)的流程、手續(xù)、鑒定資料的收集與提取等。最后應(yīng)該重點培訓(xùn)司法會計鑒定的基本原理,讓司法會計檢查筆錄、司法會計檢驗報告以及司法會計鑒定結(jié)論等相關(guān)的文字證據(jù)材料和財務(wù)會計資料具有更高的準(zhǔn)確性和法律效力,讓起訴人員與審判人員能夠借助這些資料和證據(jù)作出更加公正準(zhǔn)確的判決。

結(jié)語。

總之我們必須認(rèn)識到,人才是促進會計信息化發(fā)展的核心力量,司法會計屬于一個特殊的行業(yè),其工作集合了知識密集型、技術(shù)密集型等特征,因此司法會計人員必須要具備更高的素質(zhì)。在信息環(huán)境下司法會計人才的培養(yǎng)工作并不容易,我們必須要充分運用好學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、交流培養(yǎng)等多元化的培訓(xùn)渠道,在培養(yǎng)業(yè)務(wù)一流、善于創(chuàng)新的高素質(zhì)會計信息化人才的同時,努力增強司法會計工作的實效性,推進國內(nèi)會計工作者整體素質(zhì)的提高,同時積極健全會計信息化人才選拔制度,為促進會計事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供更加優(yōu)秀的人才。

司法會計信息化的論文篇八

(一)財務(wù)會計監(jiān)督力度不夠。

在企業(yè)的內(nèi)部,對于財務(wù)會計的監(jiān)督基本上都流于形式,決策者的意圖直接影響著內(nèi)部的監(jiān)督機制,這導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督的實際作用和效果無法得到保證。就我國現(xiàn)在的情況來看,已經(jīng)注冊的會計師水平層次參差不齊,而在中小型企業(yè)中對財務(wù)會計的監(jiān)督都是由注冊會計師負(fù)責(zé)的,這其中就會有一些不合格的會計師存在一些道德問題,這直接影響了對于財務(wù)會計的外部監(jiān)督的客觀和公正。

(二)財務(wù)會計人才短缺。

現(xiàn)在財務(wù)會計所面對的最為嚴(yán)重的問題就是在財務(wù)會計方面人才的短缺,在中小型企業(yè)中,財務(wù)會計人員的待遇水平、工作環(huán)境,還有發(fā)展的空間相較于大型國企來講都是不夠完善的,這就直接影響了他們對人才的吸引能力,對于這些企業(yè)來說,他們的財務(wù)會計人員對于相關(guān)的財務(wù)會計的知識掌握很不到位,人員的素質(zhì)水平整個偏低,這直接導(dǎo)致在企業(yè)中財務(wù)會計的工作很難被加以落實.

(三)財務(wù)會計管理機制不健全。

為了確保財務(wù)會計工作能夠有序的開展,這就需要在工作中有一個良好的管理機制進行一個約束.對于現(xiàn)在的中小型企業(yè)來說,在財務(wù)會計管理方面仍然沒有形成一套健全的管理機制,這都是因為缺乏對于財務(wù)會計的重視,財務(wù)會計人員往往只是進行單純的記賬、算賬這樣來應(yīng)付外部報賬等等需求,這樣一來財務(wù)會計根本就沒有發(fā)揮它應(yīng)有的作用.

二、中小型財務(wù)會計管理措施。

(一)加大對財務(wù)會計的監(jiān)督力度。

從我國中小型企業(yè)發(fā)展的特點來看,如果想要將財務(wù)會計方面的問題徹底解決,那么只依靠企業(yè)自身的改革和發(fā)展以及會計人員自己的努力是遠遠不夠的,對于財務(wù)會計管理方面的問題是不能片面的去看待的',政府應(yīng)當(dāng)對此補充相應(yīng)的、完善的法律法規(guī)來進行規(guī)范,加強對中小型企業(yè)的財務(wù)會計監(jiān)管力度.

由于中小型企業(yè)的決策者直接影響著其財務(wù)會計工作的質(zhì)量,這是中小型企業(yè)中財務(wù)會計所具有的特點,因為這個特點我們就必須要將對中小型企業(yè)的財務(wù)會計約束力度有所加強。就政府方面,可以組建一個專門的財務(wù)會計監(jiān)督部門,這樣可以定期對其財務(wù)會計工作進行一個考核,并對存在問題較大的企業(yè)應(yīng)予以警告,并依靠這個來提升企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理的意識。這樣能夠?qū)崿F(xiàn)中小型企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理的同時還能有效促進中小型企業(yè)發(fā)展。

(二)加強外部監(jiān)督力度。

對于我國中小型企業(yè)的外部監(jiān)管方式主要是以注冊會計師的形式來進行,但是我國的注冊會計師規(guī)模較為龐大,所以在人與人之間的能力和素質(zhì)也存在著十分大的差距,這就導(dǎo)致了很多已經(jīng)注冊了的會計師對于其自身的法律法制觀念以及道德意識都很顯得十分淺薄,這直接導(dǎo)致了對于財務(wù)會計的外部監(jiān)管流于形式,很難做到一個公正和透明.我們需要對一些西方發(fā)達國家先進的管理經(jīng)驗進行一個有效的借鑒和學(xué)習(xí),在以此為基礎(chǔ)的前提下結(jié)合我國的基本國情以及相關(guān)的市場情況,這樣一來就能形成一個以會計機構(gòu)為主題,以財政、銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門所共同組成的監(jiān)管體系,在對中小型企業(yè)做好財務(wù)會計監(jiān)督的相關(guān)工作的同時,最終以實現(xiàn)提升財務(wù)會計管理的水平.

結(jié)語:總而言之,如果想要解決上述中小型企業(yè)中財務(wù)會計出現(xiàn)的問題,我們可以要求政府出臺相關(guān)的法律法規(guī)來對這一方面進行監(jiān)管,尤其是財務(wù)會計和外部監(jiān)管,而且除此之外還要求監(jiān)管的體制要相對更加完善,與此同時我們可以借鑒國外先進的管理技術(shù)和管理理念,這樣一來,我們國際的中小型企業(yè)的內(nèi)部管理才能更加科學(xué)合理,在以后的發(fā)展道路上才能又快又好.

參考文獻:

[1]李速雷。中小型企業(yè)財務(wù)會計常見問題及治理措施[j].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2014,06:193+198.

司法會計信息化的論文篇九

上世紀(jì)40年代現(xiàn)代信息技術(shù)的興起,使會計領(lǐng)域也發(fā)生了天翻地覆的變化。然而隨著信息化投資黑洞、信息悖論、信息孤島等陌生字眼的出現(xiàn),以及對許多企業(yè)的信息化工程的影響,使包括會計在內(nèi)的管理信息化前途遭受到莫大的質(zhì)疑。究竟應(yīng)該如何正確的看待管理信息化的現(xiàn)狀和如何開展會計管理的信息化工作,成為了我們值得深刻思考的問題。

2、2會計管理注重“以人為本”的管理。在市場競爭的經(jīng)濟體制下,科技進步和管理水平高低歸根結(jié)底是對人才的需求和競爭。以人為本,重視人才的培養(yǎng)的流向才是管理的重中之重。因此,加強對員工的培養(yǎng),充分激發(fā)員工主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性才是企業(yè)生命力的所在。會計管理也同樣涉及人本管理,在企業(yè)中不僅要培養(yǎng)競爭性的管理人才和技術(shù)骨干,也要關(guān)注會計人才的培養(yǎng),特別是競爭性的會計人才。

2、4會計管理正在向信息化管理發(fā)展。信息化管理是運用現(xiàn)代信息技術(shù)與現(xiàn)代管理方式相結(jié)合的管理模式。在會計管理工作中,采用網(wǎng)絡(luò)信息等現(xiàn)代科技手段,使更多的信息在網(wǎng)絡(luò)的平臺上得以互動和共享。通過對資源的合理利用,也是會計管理邁入信息化,網(wǎng)絡(luò)化的新時代。

在信息化環(huán)境下會計管理中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備階段由會計核算工作來完成,我國目前所使用的會計電算化系統(tǒng)和核算軟件等都是為數(shù)據(jù)準(zhǔn)備服務(wù)的,但要充分發(fā)揮會計的管理優(yōu)勢,還需要綜合各方面的經(jīng)濟信息,這樣才能為企業(yè)經(jīng)營活動和其他活動提供決策支持。常用的會計管理方法就是我們前面提到的事前,事中和事后三大階段中采用的方法。

在會計核算中,對于同樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)可能存在著不同的備選會計方法,這些方法各有優(yōu)缺點。手工會計條件下,對于會計處理方法的選擇除了要考慮信息提供的決策有用性原則外,成本效益原則也是必須要考慮的。手工會計條件下,成本效益原則主要是要考慮會計核算工作量不能太大,提供相關(guān)信息帶來的管理效益不能低于處理信息的成本。因此,在會計核算時,常常需要由會計人員根據(jù)經(jīng)驗選擇既能保證一定的信息質(zhì)量,又比較簡便的會計核算方法,但核算方法的選擇離不開會計人員的主觀判斷,這就很難保證會計信息的真實性。而在會計信息化條件下,由于會計核算過程可由計算機來完成,因此成本效益原則已不再重要;另一方面,會計信息的開放性和動態(tài)化特征要求會計信息規(guī)范化,會計核算方法也應(yīng)規(guī)范化。因此,會計信息化下會計處理方法的選擇應(yīng)遵循以下原則:

(一)規(guī)范化原則。信息化條件下會計信息的開放性、智能化和實時化特征要求會計信息規(guī)范化,因此會計核算方法也應(yīng)遵循規(guī)范化原則,其意義在于:

1.有助于真正實現(xiàn)會計信息的可比性,提高會計信息質(zhì)量,實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)外有關(guān)系統(tǒng)(如證監(jiān)會、銀行、稅務(wù)、企業(yè))的實時對接,進一步促進了會計系統(tǒng)之間的協(xié)作和相互監(jiān)控。

2.可以促進會計核算軟件研制的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,加快管理型軟件的開發(fā)應(yīng)用。

3.保證會計信息的可比性,減少會計人員主觀判斷的機會,在一定程度上增強了會計信息的真實性。

(二)準(zhǔn)確性原則。在信息化條件下,最需要考慮的是核算方法的科學(xué)性和合理性,準(zhǔn)確性將成為會計核算方法選擇的重要原則。會計信息化條件下,大部分核算業(yè)務(wù)交給計算機處理,因此在選擇會計核算方法時,不必計較核算工作量的多少;而且,由于信息化環(huán)境下信息高度共享,會計數(shù)據(jù)較手工環(huán)境下更易取得,不必為了權(quán)衡結(jié)果的精確性和過程的復(fù)雜性而選擇次優(yōu)的方法。

(三)及時性原則。信息化環(huán)境下的一個顯著特征是實時性,會計數(shù)據(jù)采集、處理,會計信息的發(fā)布、傳輸和利用能夠?qū)崟r化、動態(tài)化。會計數(shù)據(jù)處理的動態(tài)化要求會計處理方法的選擇必須考慮及時性原則。

(四)開拓性原則。隨著信息技術(shù)的不斷進步,會計核算方法的質(zhì)量在不斷創(chuàng)新和發(fā)展,會計人員在選擇會計處理方法時,應(yīng)當(dāng)選擇會計發(fā)展過程中最現(xiàn)代化、最新穎也最具生命力的會計核算方法,實現(xiàn)會計方法的不斷變革,與時俱進,提高會計核算的效率與質(zhì)量。

4、信息化會計管理體系研究。

4、2集成管理提出了會計管理的新內(nèi)涵。

集成管理概念的提出,給會計管理信息化帶來了強大的機遇和挑戰(zhàn)。首先,企業(yè)的各種商業(yè)信息,與企業(yè)有關(guān)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等是都由這個信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)收集、整理和發(fā)布的,因此作為會計系統(tǒng),財務(wù)數(shù)據(jù)要首先與其他信息形成集成管理;其次,集成管理要求會計系統(tǒng)不僅要成為信息系統(tǒng)的組成部分,同時要兼顧一個管理系統(tǒng)的角色,充分發(fā)揮會計功能本身具有的預(yù)算、決策、資金控制等全面的管理功能;第三,“管理信息系統(tǒng)(mis)由生產(chǎn)管理、銷售管理、人力資源管理和傳統(tǒng)的會計信息系統(tǒng)(ais)等組合而成,但畢竟還沒有從各個獨立的分支有效的升華為一個整體,無法涵蓋企業(yè)的所有方面,僅僅是信息化的雛形階段。

4、3供應(yīng)鏈管理擴大了會計管理外延。

在新的競爭需求下,為企業(yè)的資金流,信息流和物流的集成化管理,指出了一條新的道路。各聯(lián)結(jié)企業(yè)間的會計協(xié)調(diào)對于實現(xiàn)供應(yīng)鏈管理中的“三流集成”的管理提供了必要的基礎(chǔ),特別是資金管理問題。首先,各企業(yè)之間并不是真正意義上的整體,而是具有各自不同組織結(jié)構(gòu)和等級制度企業(yè)的聯(lián)結(jié),缺乏獨立企業(yè)中絕對權(quán)威和強制規(guī)范的約束。其次,在供應(yīng)鏈協(xié)議中,體現(xiàn)的是各方權(quán)利和義務(wù)的平等,任何一個企業(yè)都不會為了所謂的整體戰(zhàn)略目標(biāo)而犧牲自身的利益。供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€靠協(xié)議約束的虛擬組織,沒有更高一級的管理和凌駕在各成員間的機構(gòu),其合作是松散的并帶有鮮明的階段性,他們既是合作伙伴又是暗中相互的競爭對手,在信息資源和管理協(xié)調(diào)方面都不可能完全實現(xiàn)共享和透明。同時由于資金管理無論在各個締結(jié)企業(yè)還是在整條供應(yīng)鏈中不可動搖的特殊地位,只有加大資金的監(jiān)控力度,保障資金管理,才能帶動其他環(huán)節(jié)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。筆者認(rèn)為與各個聯(lián)結(jié)企業(yè)你餓不資金管理相比,整個供應(yīng)鏈中資金流的協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)更為復(fù)雜,龐大。因此,針對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的資金活動,要奉行“管控結(jié)合,以控為主”宗旨。在各聯(lián)結(jié)企業(yè)享有獨立決策的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,使資金流動信息透明化,在鏈條的決策過程中實現(xiàn)信息化會計管理,這是加強供應(yīng)鏈管理不可或缺的重要途徑。

5、結(jié)語。

傳統(tǒng)會計理論體系雖然完備,但在信息化發(fā)展日益重要的企業(yè)管理領(lǐng)域,有些理論明顯跟不上發(fā)展的腳步,甚至被淘汰,繼續(xù)沿用可能對信息化會計管理工作的效果不能起到應(yīng)有的作用。為此,必須在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)理論的基礎(chǔ)上根據(jù)時代性的特征,總結(jié)過去的缺陷,探討信息化環(huán)境下用于指導(dǎo)和支撐會計管理體系發(fā)展的新思路。信息管理的未來是知識管理,會計管理應(yīng)迅速捕捉這種發(fā)展趨勢,借助管理平臺將二者結(jié)合起來。通過建立專家系統(tǒng)、人工智能系統(tǒng),利用神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)和決策樹等技術(shù),實現(xiàn)會計系統(tǒng)的高端應(yīng)用。

參考文獻。

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[2]王凡林.基于界面管理的會計控制研究[j].

[3]王開田.會計進化論:科技革命與會計管理范式創(chuàng)新[m].

[4]韋沛文.管理型會計信息系統(tǒng)[m].

司法會計信息化的論文篇十

在現(xiàn)代化社會中,會計信息系統(tǒng)更加適應(yīng)于現(xiàn)代社會的發(fā)展和新制度下醫(yī)院工作的徹底落實。在更加注重效率和信息快速交換的時代中,信息化會計系統(tǒng)使得各項信息和工作變得異常快速和方便。對于需要采集的信息,能夠全自動化的永久記錄和存盤,區(qū)別于以往傳統(tǒng)的會計工作內(nèi)容,對于人力的專業(yè)要求更低,最大程度的解放了人的雙手,給予更多的時間讓工作人員能夠處理其他工作,提高了醫(yī)院會計工作的效率和質(zhì)量。對于大量重復(fù)的信息和流程化的步驟,實行綜合處理和集中化加工的辦法,加快了各種醫(yī)療和基礎(chǔ)信息的流動性,使得醫(yī)院各種資源得到合理的分配和使用,實現(xiàn)資源分配的合理化,提高了醫(yī)院的經(jīng)濟運行效益和社會效益。

1.2加強了醫(yī)院管理水平。

醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,各個科室工資內(nèi)容交叉性高,在采用了信息化會計管理系統(tǒng)后,能夠有條不紊的處理醫(yī)院內(nèi)大大小小的'會計事宜。把各個科室、部門都籠罩在同一個管理體系中,針對各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容把財、物、人、教、醫(yī)等有層次地結(jié)合起來。醫(yī)院管理層能夠結(jié)合信息系統(tǒng)的信息,隨時隨地的根據(jù)醫(yī)院政策進行各項工作的監(jiān)督和把控,對于醫(yī)院的管理工作來說是效率和執(zhí)行力的極大促進。會計信息化系統(tǒng)的完善和普及使用,能夠從根源上杜絕信息反饋慢、管理工作執(zhí)行力差的問題。

在現(xiàn)有的各大醫(yī)院的會計信息化系統(tǒng)中,未來規(guī)劃的方向和內(nèi)容很美好,但是實際應(yīng)用的場景和面對的服務(wù)對象覆蓋面還不夠廣,信息化程度不是很高。一方面,信息化系統(tǒng)的工作內(nèi)容大部分都停留在醫(yī)療藥品的存放管理、設(shè)備信息登記、會計核算、門診掛號、住院收費等小范圍的內(nèi)容。另一方面,各個信息小范圍系統(tǒng)之間的共享率不是很高,以上的核算業(yè)務(wù)都存在各自的局域網(wǎng)中,不能完全互相共享資料和信息,信息化系統(tǒng)構(gòu)建還不夠完善。這對于不同局域網(wǎng)之間的信息錄入也造成了困擾,無疑增加了各自的工作內(nèi)容,而且人工的操作會帶來人為的誤差和修改,不利于醫(yī)院統(tǒng)一的管理,當(dāng)下醫(yī)院會計信息化系統(tǒng)共享率不高,信息程度有待提高。

各醫(yī)院現(xiàn)有的會計信息化系統(tǒng)構(gòu)建中,關(guān)于信息化系統(tǒng)的工作內(nèi)容的重要性和必要性得不到大多數(shù)人的認(rèn)同,尤其是醫(yī)院管理層的管理人員,沒有充分加強對于會計信息化系統(tǒng)的認(rèn)識,對于信息化系統(tǒng)構(gòu)建的發(fā)展沒有一個概念上的意識,不能把會計信息化系統(tǒng)放到戰(zhàn)略性眼光上來看待,對于信息化系統(tǒng)的管理毫不在意,仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的會計工作的管理模式,不愿做出改變。對于信息化發(fā)展意識不足的問題嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院會計信息化的發(fā)展道路,對于醫(yī)院深化信息改革和創(chuàng)新工作模式極為不利。

新的形勢下對于醫(yī)院會計信息化建設(shè)提出了更高的要求,這就要求醫(yī)院在會計信息化系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位上找到符合新要求,適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的專業(yè)化隊伍,來共同幫助構(gòu)建一個制度合理、管理到位的信息化系統(tǒng)。一方面,對于工作人員專業(yè)化的要求較高,既精通于計算機專業(yè)技術(shù),在通信方面有著扎實過硬的專業(yè)知識和工作能力;另一方面要求熟知醫(yī)院上上下下各項有關(guān)會計核算工作的具體知識,能夠合理地在醫(yī)院日常工作中結(jié)合專業(yè)的計算機知識進行處理和維護。

司法會計信息化的論文篇十一

信息化深刻地改變了當(dāng)今時代,引領(lǐng)著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。目前在會計實務(wù)中信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)已經(jīng)基本具備,但還有一些系統(tǒng)建設(shè)問題和信息應(yīng)用問題有待解決。會計信息化已經(jīng)成為必然的發(fā)展趨勢,也是直面新常態(tài)下市場競爭的有力手段,任何企業(yè)和個人只有樹立與時俱進的管理理念,才能不斷提高自身競爭力,才能獲得更好的發(fā)展。

會計信息化是會計與信息相結(jié)合的產(chǎn)物,也是當(dāng)前信息化社會對會計管理工作提出的新要求。會計信息化不只是簡單的會計核算,更包括會計實務(wù)、會計理論、會計教育和會計管理的信息化等會計工作的方方面面。會計信息化的實現(xiàn)有利于企業(yè)獲得更多的發(fā)展機會,從而進一步提高會計管理工作的水平及決策能力等,進一步增強企業(yè)的競爭力。會計信息化的根本目標(biāo)是通過信息技術(shù)的應(yīng)用,促進會計理論體系的完善,從而為企業(yè)的管理與發(fā)展提供更全面的信息。會計信息化是在會計電算化的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,但其性能更全面、更智能。會計信息化的發(fā)展及應(yīng)用,重新整合了傳統(tǒng)會計工作資源,提高了資源的共享程度及信息的交互性,極大地提高了工作效率。

追溯我國會計信息化的發(fā)展歷程,大致分為三個階段:(1)會計信息化起步階段。1979-1986年,基本的會計軟件誕生,可以用計算機簡單模擬一些會計操作,簡稱為“會計電算化”,把會計人員從異常繁重的手工記賬中解放出來。(2)核算型會計信息化階段。1987-1995年,核算型會計軟件產(chǎn)生并得到應(yīng)用,基本覆蓋了會計工作的體系,而且軟件的各個板塊與會計工作一一對應(yīng),大大加強了軟件的適用性。(3)管理型會計信息化階段。1996年至今,隨著信息技術(shù)的發(fā)展和會計職能的擴展,會計職能不只限于核算和監(jiān)督,管理型會計信息化隨之誕生,財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析等逐漸被應(yīng)用于企業(yè)管理之中,增加了管理會計的理念和功能。從中國會計學(xué)會會計信息化專業(yè)委員會發(fā)起的《2015中國企業(yè)會計信息化應(yīng)用調(diào)查》可以看出,62、88%的企業(yè)已實施會計核算信息化,而且滿意度達到了43、87%;41、77%的企業(yè)已實施財務(wù)管理信息化,滿意度為23、86%;其中90、96%的總賬核算、88、42%的報表編制采用了信息技術(shù),不過只有45、24%的預(yù)算管理、32、52%的內(nèi)部控制采用信息技術(shù)。目前來看,我國會計信息化的發(fā)展仍不理想,很多企業(yè)對會計信息化認(rèn)識不足,49、19%的財會人員只是一般了解,信息化投入不足,缺乏專業(yè)信息化人才,建立cad、oa、mis、erp系統(tǒng)的企業(yè)占比不高,軟件缺乏通用性和標(biāo)準(zhǔn)性,信息孤島難以消除,沒有形成開放式的會計信息系統(tǒng)。

世界已經(jīng)步入信息經(jīng)濟時代,會計信息化使管理越來越規(guī)范化,是企業(yè)發(fā)展的必然要求。會計信息化改變了傳統(tǒng)的手工記賬方式,自動形成不同的臺賬功能,會計人員可以迅速查閱和修改資料,減少了人工誤差,降低了企業(yè)的運營成本,提高了會計處理質(zhì)量和效率。會計信息化與電子商務(wù)相結(jié)合,增加了電子支付方式,使得資金流動更加安全、快捷、方便,提高了會計人員工作效率,節(jié)省了會計人員大量的時間。會計信息化實現(xiàn)了會計業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng),提高了會計信息的開放程度,讓會計信息變成一種重要的資源,在價值鏈上不斷流動,實現(xiàn)了資源的開放和共享,而且有利于及時溝通協(xié)調(diào),實施實時動態(tài)管理,有效降低了財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析被廣泛用于企業(yè)管理,滿足信息時代企業(yè)的不同需求,為戰(zhàn)略規(guī)劃和決策提供了寶貴的信息,提升了企業(yè)的核心競爭力。而且,會計信息化適應(yīng)了信息時代的發(fā)展,會計信息化的建設(shè)能夠快速提升我國會計工作水平,方便與國際接軌,也符合我國信息化發(fā)展戰(zhàn)略。

會計信息化對會計實務(wù)的有利影響包括:(1)對會計核算的影響。很多傳統(tǒng)的、復(fù)雜的手工工作可以由各種集成化的軟件來代替處理,節(jié)省成本的同時,提高了工作效率和工作質(zhì)量,加強了業(yè)務(wù)流程之間的聯(lián)系,實現(xiàn)了會計核算的自動、準(zhǔn)確、高效。(2)對會計分析的影響。會計分析包括定性分析和定量分析,是會計核算工作的進一步延伸。會計人員可以通過計算機來分析會計信息,有利于明確運營情況和財務(wù)收支情況,及時發(fā)現(xiàn)運營活動中存在的各種問題,并做好企業(yè)發(fā)展的調(diào)節(jié)及指導(dǎo)工作。(3)對會計檢查方法的影響。會計檢查主要是檢查會計工作數(shù)據(jù)的合理性和合法性,是會計核算和會計分析的重要補充。在信息化系統(tǒng)中自動化處理會計信息,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、明確原因,并采取有效措施來解決問題。(4)對財務(wù)人員職能轉(zhuǎn)變的影響。運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)和會計系統(tǒng)進行一體化設(shè)計,財務(wù)人員實現(xiàn)了從事后核算向事前管理的轉(zhuǎn)變,會計工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)、采購、營銷的全過程,實現(xiàn)了從核算會計向管理會計的轉(zhuǎn)變。

六、會計信息化對會計實務(wù)的不利影響。

會計信息化對會計實務(wù)的不利影響包括:(1)宏觀上存在的問題。主要體現(xiàn)在會計信息化理論研究滯后于實際應(yīng)用的發(fā)展,內(nèi)部控制、審計監(jiān)督、新技術(shù)應(yīng)用缺乏理論指導(dǎo),會計實務(wù)可能產(chǎn)生偏差。同時,會計信息化的法制建設(shè)有待完善,現(xiàn)有會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則等法律法規(guī)無法完全滿足基本的會計信息化工作,會計信息系統(tǒng)的開發(fā)、使用、維護、數(shù)據(jù)安全等方面還沒有嚴(yán)密的法律法規(guī)予以規(guī)范。(2)微觀上存在的問題。主要表現(xiàn)在會計信息化意識淡薄,調(diào)查顯示51、14%的財會人員不了解財政部頒布的《會計信息化工作規(guī)范》,14、99%的財會人員甚至表示不知道該規(guī)范;50、43%的企業(yè)認(rèn)為會計信息化應(yīng)用的主要難題是管理層缺乏重視,以為會計信息化就是會計工作的電算化過程;信息化資源投入不足,年平均投入小于1萬元的企業(yè)占比為15、26,缺乏同時精通信息技術(shù)和會計專業(yè)知識的復(fù)合型人才;計算機保密技術(shù)發(fā)展程度不足,會計信息容易受到木馬病毒、網(wǎng)絡(luò)的惡意攻擊,44、86%的企業(yè)認(rèn)為需要提高數(shù)據(jù)安全性;會計信息化與管理信息化系統(tǒng)脫節(jié),無法實現(xiàn)信息共享,因此不能構(gòu)建完整的企業(yè)數(shù)據(jù)模型。

完善的法律規(guī)章制度是確保會計信息化順利推進的基礎(chǔ)和保障,只有加強會計信息化的法制建設(shè),才能為會計信息化的建設(shè)提供安全的制度保障,為會計信息化的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。國家要加大相關(guān)立法工作的力度,針對會計信息化、計算機網(wǎng)絡(luò)安全出臺相關(guān)的法律,規(guī)范行業(yè)秩序,加強對信息系統(tǒng)的管理,創(chuàng)造良好的會計信息系統(tǒng)環(huán)境。還應(yīng)當(dāng)健全會計信息化的內(nèi)部控制體系,比如采用分級授權(quán)管理、建立會計信息備份制度、完善審計制度、加大審計工作力度等一系列方法,確保會計信息化相關(guān)制度在實際工作中得到嚴(yán)格執(zhí)行。當(dāng)然,加強會計信息化的法律建設(shè),需要聯(lián)系會計信息系統(tǒng)的開發(fā)、使用、維護、數(shù)據(jù)安全等各個方面,并且要注意現(xiàn)存的法律方面沒有跟上時代進步而產(chǎn)生的一些漏洞,保證對相關(guān)體制的完善和健全,同時注意著重維護企業(yè)的信息與財務(wù)安全,建立相關(guān)的信息保障機制。

目前,會計信息化仍然存在著宣傳不到位的問題,38、71%企業(yè)負(fù)責(zé)人只是一般了解。企業(yè)決策者只有加強對會計信息化的重視程度,轉(zhuǎn)變對會計信息化內(nèi)涵的認(rèn)識,才能真正認(rèn)識到會計工作信息化這一必然趨勢,加大會計信息化的資源投入,進而實現(xiàn)工作體制、工作模式和工作過程的真正轉(zhuǎn)變。相關(guān)管理部門應(yīng)積極開展法規(guī)的宣傳工作,以《會計法》和《會計信息化工作規(guī)范》作為行業(yè)信息化的標(biāo)準(zhǔn),大力宣傳《會計法》和《會計信息化工作規(guī)范》,讓人們普遍認(rèn)識到會計信息化的重要性,鼓勵各行各業(yè)推行會計信息化,督促會計人員深入了解《會計法》和《會計信息化工作規(guī)范》,積極主動地學(xué)習(xí)會計信息化的有關(guān)知識,并約束自己的行為。

理論研究作為實踐發(fā)展的理論支持,是實踐發(fā)展的基礎(chǔ)。面對之前我國會計信息化工作中理論與實踐發(fā)展本末倒置的問題,應(yīng)加快會計信息化理論研究的步伐,盡快形成完善的`會計信息化理論系統(tǒng)。當(dāng)然,實現(xiàn)理論研究發(fā)展需要不斷吸收借鑒國外的先進經(jīng)驗,認(rèn)真總結(jié)我國會計信息化的經(jīng)驗教訓(xùn),加大會計信息化理論研究在人力、物力、財力方面的投入力度,這需要及早認(rèn)識到會計信息化研究工作的重要性。要建設(shè)更為完善的會計信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),必須在推動信息系統(tǒng)發(fā)展的同時,促進會計信息系統(tǒng)得到同步且快速的發(fā)展。在此情況下,會計管理的層次將進一步減少,企業(yè)的會計管理體系將呈現(xiàn)出一種扁平化的發(fā)展趨勢,這種新的會計企業(yè)將逐步取代傳統(tǒng)的企業(yè)垂直會計企業(yè)結(jié)構(gòu),使會計人員從重復(fù)性的繁雜工作中解放出來。

4、加強對系統(tǒng)安全的控制。

功能強大的會計管理軟件是會計信息化的重要支撐,為了確保會計信息的安全性,必須結(jié)合實際工作需求,加大設(shè)備硬件投入,不斷提高會計軟件的通用性與實用性。同時健全內(nèi)部控制和信息系統(tǒng)保護機制,明確不同會計人員職責(zé),實行用戶權(quán)限分級授權(quán)管理,限制非法用戶入侵?!镀髽I(yè)cto安全調(diào)查報告》顯示,超過45%的企業(yè)在過去三年曾發(fā)生過不同量級的信息安全事故。對此應(yīng)采取有效的安全防范措施,例如安裝防火墻、對會計信息進行加密等,以防范網(wǎng)絡(luò)病毒和網(wǎng)絡(luò)攻擊行為,避免不法分子竊取會計信息。應(yīng)建立會計信息資料的備份制度,對重點會計信息定期進行備份,防止會計信息丟失。從業(yè)人員必須對計算機設(shè)備設(shè)置電磁屏蔽,避免電磁輻射等因素的影響,同時制定完善的計算機機房管理制度,全面保障計算機系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的安全保護。相關(guān)技術(shù)人員還要加強對磁介質(zhì)檔案的管理,妥善保存相關(guān)信息,避免出現(xiàn)信息泄露或丟失的問題。

5、完善會計電算化崗位制度。

會計業(yè)務(wù)的開展離不開相關(guān)會計制度的支持,所以必須針對會計工作存在的問題,認(rèn)真分析會計信息化背景下會計管理較之傳統(tǒng)管理工作的差異,建立健全會計管理制度,確保電算化制度覆蓋當(dāng)前工作的各個方面,使會計工作有法可依、有章可循。制定會計電算化崗位制度,并在工作中具體落實,才能充分保障會計電算化工作順利實施,有效提高會計電算化工作的質(zhì)量。因此,應(yīng)完善會計電算化崗位制度,實行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,推行會計人員崗位責(zé)任制,讓會計人員深刻理解自身的責(zé)任和價值。應(yīng)實施崗位薪資績效管理,以充分激發(fā)會計人員的熱情心、積極性和主動性,規(guī)范和約束工作行為,提高會計人員的工作績效。同時,對會計工作開展定期或不定期的檢查,確保會計工作規(guī)范高效,能夠滿足企業(yè)管理的需求,并有效防范各種風(fēng)險。

6、全面提高會計人員素質(zhì)。

人才是社會發(fā)展的根本,新時期的會計人才應(yīng)該是同時精通信息技術(shù)、掌握會計專業(yè)知識的復(fù)合型人才,而實現(xiàn)復(fù)合型人才培養(yǎng),首先需要管理階層轉(zhuǎn)變觀念,重視會計信息化,重視信息化、復(fù)合型會計人才的培養(yǎng);其次,對現(xiàn)有會計人員及時進行會計專業(yè)技能培訓(xùn),調(diào)查顯示95、07%的員工認(rèn)可在職培訓(xùn)鍛煉方式,企業(yè)員工參加計算機技能培訓(xùn)課程,并把會計人員參加培訓(xùn)后的結(jié)業(yè)成績算入技能考核之中,使他們更新會計管理模式和理念,完善自己的知識儲備,不斷適應(yīng)信息化環(huán)境,全面提升信息分析和處理能力;再者,注意加強人才引進和與合作企業(yè)的信息置換交流;最后,進行“校企聯(lián)合”,對合作高校提出自己錄用大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),幫助學(xué)生就業(yè)的同時,走出缺少復(fù)合型會計人才的困境。

八、結(jié)語。

會計信息化系統(tǒng)的產(chǎn)生和發(fā)展,不僅簡化了傳統(tǒng)的會計工作,而且改變了會計工作的理念,使會計實務(wù)由對人的控制,轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ撕碗娔X的控制。會計信息化是新時期會計工作的必然選擇,也是會計行業(yè)發(fā)展的必然趨勢,要想在競爭激烈的市場中處于有利地位,實現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展,就要直面相關(guān)問題,改變傳統(tǒng)會計理念,建立健全信息安全制度,全面加強會計信息化建設(shè)。

參考文獻:。

司法會計信息化的論文篇十二

以筆者所在高校為例,目前雖然已經(jīng)實行網(wǎng)上繳費,但對票據(jù)的管理依然是傳統(tǒng)的管理模式,對票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、核銷、查詢等管理工作仍然采用傳統(tǒng)的手工記錄方式,這樣的管理手段已然落后,而且工作量大、效率低,差錯難以避免,不符合現(xiàn)代財務(wù)管理理念,更不符合高校信息化發(fā)展的要求。對于網(wǎng)上繳費形成的收入,也只能等銀行入賬單到達本單位時,票據(jù)管理人員按照形成收入的經(jīng)濟業(yè)務(wù)給予分類并打印相應(yīng)的票據(jù),審核人員才能隨即完成記賬憑證的錄入,至此才算是完成了收費工作的全部事項??梢钥闯?,網(wǎng)上繳費、票據(jù)管理和財務(wù)記賬核算三者處于割裂狀態(tài),缺乏相應(yīng)的監(jiān)管過程,在流程和程序上也不盡合理。

二、高校網(wǎng)上繳費、票據(jù)管理和財務(wù)核算一體化架構(gòu)的技術(shù)研究。

(一)高校繳費及票據(jù)管理的信息流向。

為了實現(xiàn)高校繳費業(yè)務(wù)、票據(jù)管理及財務(wù)核算三者之間的聯(lián)動管理,真正做到統(tǒng)一監(jiān)管,需要在三個獨立管理系統(tǒng)中建立有效的聯(lián)動機制,實現(xiàn)繳費業(yè)務(wù)、票據(jù)管理、財務(wù)核算之間的信息流轉(zhuǎn)及閉合的回路管理。根據(jù)高校繳費業(yè)務(wù)、票據(jù)管理以及財務(wù)核算的實際,給出三者關(guān)系,如圖1所示。

(二)統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺及管理流程介紹。

通過統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺的建立,可以為高校收費項目提供統(tǒng)一的收費途徑及通道,繳費者通過銀行網(wǎng)銀或者應(yīng)用第三方支付在網(wǎng)上完成相關(guān)費用項的支付。將繳費平臺與職能部門的管理系統(tǒng)進行對接,整個流程類似網(wǎng)上一站式購物,實現(xiàn)管理數(shù)據(jù)采集與繳費動作一并完成,實現(xiàn)數(shù)據(jù)在管理部門與財務(wù)部門的實時共享,為收費管理部門提供一個統(tǒng)一的繳費信息反饋途徑,可隨時了解相關(guān)收費項目的進度;也為財務(wù)部門提供了一個統(tǒng)一的收費管理、票據(jù)使用監(jiān)管平臺,隨時掌握學(xué)校收費工作進展及票據(jù)使用的情況,并可根據(jù)到款、開票情況自動生成財務(wù)核算憑證,與到款信息、開票信息實現(xiàn)完整的信息鏈路,做到嚴(yán)密的財務(wù)監(jiān)管。統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺主要流程:1.費用項申請/審批流程(見圖2)收費業(yè)務(wù)部門(如教務(wù)處、研究生院、校內(nèi)其他部門等)作為整個收費工作的發(fā)起部門,首先在統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺發(fā)起費用項目的繳費申請。在統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺上填報收費項目的名稱,收費金額、收費依據(jù)、繳費人員的角色、收費起止時間、需要票據(jù)的數(shù)量等信息。如果繳費人員名單已經(jīng)知曉,還需要提交繳費人員的清單。發(fā)起部門提交的申請通過系統(tǒng)流轉(zhuǎn)至財務(wù)部門,由收費管理崗位核實信息,進行審批,審批意見通過平臺反饋給收費業(yè)務(wù)部門。第一步驟的內(nèi)容是后續(xù)流程的基礎(chǔ),提供了初始的信息,而且通過財務(wù)部門的審核,保證了該項目的合法性、合規(guī)性,有效預(yù)防亂收費、票據(jù)串用等違法亂紀(jì)的現(xiàn)象,起到了事前監(jiān)管的效果。財務(wù)部門作為收費管理部門或者收費管理部門的意見執(zhí)行者,根據(jù)票據(jù)管理的要求,在統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺中對收費業(yè)務(wù)部門的申請進行票據(jù)的'使用配套及收費方式認(rèn)定。需要設(shè)置相關(guān)費用項繳費的優(yōu)先級、對應(yīng)的票據(jù)類型以及票據(jù)數(shù)量、是否開啟綠色通道等,并對收費業(yè)務(wù)部門的收費申請作出審批意見。審批通過的費用項目只要在統(tǒng)一繳費平臺上立項,相關(guān)人員便可以繳費。繳費人員通過登錄統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺,可以看到與自身角色相匹配的費用項信息,根據(jù)繳費的優(yōu)先級及繳費順序的設(shè)定,按照提示和程序要求便可以完成網(wǎng)上繳費,獲取繳費確認(rèn)單。票據(jù)可由財務(wù)部門集中打印,交由業(yè)務(wù)部門發(fā)放或可以在網(wǎng)上繳費過程中設(shè)置票據(jù)交付環(huán)節(jié)選項,財務(wù)部門根據(jù)繳費人意愿直接將票據(jù)郵遞給繳費人。2.票據(jù)管理流程(見圖3)票據(jù)管理是收費工作的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)高校的經(jīng)濟往來活動內(nèi)容,財務(wù)部門管理著行政事業(yè)收費票據(jù)、資金往來票據(jù)、專用發(fā)票以及各類內(nèi)部票據(jù),掌握著各類票據(jù)的使用方法及用途。財務(wù)部門作為票據(jù)的管理部門,日常工作中應(yīng)加強票據(jù)的全流程管理,把握票據(jù)管理關(guān)鍵點。在票據(jù)購入時,首先應(yīng)對票據(jù)作入庫登記,在繳費和票據(jù)管理系統(tǒng)中錄入購買票據(jù)的信息,包括:購買日期、票據(jù)的種類、數(shù)量、起訖號等;其次,還要在統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺程序中預(yù)先設(shè)置各類票據(jù)及數(shù)量,待收費業(yè)務(wù)部門提交有關(guān)收費項目時,財務(wù)部門管理人員需核準(zhǔn)相應(yīng)的票據(jù)類型及數(shù)量,為收費項目分配發(fā)票,以備該網(wǎng)上繳費項目的批量使用。需特別指出的是如下一種情形:收費部門如果因特殊業(yè)務(wù)(如主辦會議收取會務(wù)費、學(xué)術(shù)活動收取相關(guān)費用項)有自行收費的需求,通過網(wǎng)上申報(上述第一步流程)審批同意后,可以到財務(wù)部門進行票據(jù)的申領(lǐng)、借用。收費業(yè)務(wù)部門根據(jù)繳費人員的繳費內(nèi)容,開具相應(yīng)的票據(jù),并對收費活動涉及的票據(jù)使用情況進行及時上報及繳銷。收費結(jié)束后,所有未用的票據(jù)繳回至財務(wù)部門,并將所有票據(jù)使用情況按要求制作電子表格,導(dǎo)入票據(jù)管理系統(tǒng),以便財務(wù)部門實現(xiàn)對票據(jù)的集中、完整的信息化管理。統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺根據(jù)票據(jù)申領(lǐng)部門上報及繳銷情況自動生成財務(wù)核算憑證。在票據(jù)的申請、使用、上報、稽核、繳銷過程中,收費業(yè)務(wù)部門和財務(wù)管理部門均可通過統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺對票據(jù)的使用情況進行即時的統(tǒng)計查詢,根據(jù)各自的需求了解收費的動態(tài),實現(xiàn)各自的有效監(jiān)管。3.財務(wù)核算流程繳費完成后,統(tǒng)一繳費和票據(jù)管理平臺根據(jù)銀行或者第三方支付的到款信息,自動生成當(dāng)天的對賬單,財務(wù)人員可以對照銀行入賬單,核對本次收費的金額和其他相關(guān)信息,確認(rèn)無誤后,通過平臺系統(tǒng)切換至財務(wù)核算模塊,按照程序預(yù)設(shè)好的途徑方法,讀取繳費、票據(jù)系統(tǒng)的信息,利用智能模塊準(zhǔn)確無誤地自動生成該筆業(yè)務(wù)的到款憑證,保證實際到款與記賬憑證的一致性。整個過程從繳費發(fā)起、票據(jù)管理以及財務(wù)核算環(huán)環(huán)相扣,既滿足財務(wù)核算和監(jiān)督的要求,又大大提高了效率。該平臺另外一個突出的功能是通過財務(wù)核算憑證可追溯查詢到具體的到款明細、每筆款項開具票據(jù)的類型及號碼等信息,在票據(jù)系統(tǒng)中也能查詢每張開具的票據(jù)記載的詳細信息及入賬信息。無論是從信息查詢還是從業(yè)務(wù)部門的功能管理上都得到了滿足,最大程度上保證了收款數(shù)據(jù)與票據(jù)管理數(shù)據(jù)的一致性和嚴(yán)密性,也實現(xiàn)了票據(jù)管理和財務(wù)核算之間的信息共享和互相印證的統(tǒng)一體系。

(三)相關(guān)管理辦法的制定。

高校繳費、票據(jù)管理、財務(wù)核算一體化的管理,不僅僅需要借助信息技術(shù)手段,更需要以完善的管理制度作為依托和保障。將繳費業(yè)務(wù)、票據(jù)管理和財務(wù)核算實現(xiàn)貫通和全過程聯(lián)動管理需要有多項制度及規(guī)范操作流程作保證。1.建立高等學(xué)校統(tǒng)一會計相關(guān)信息平臺機制的政策高校繳費、票據(jù)管理、財務(wù)核算一體化只是滿足了高校在管理繳費業(yè)務(wù)過程中的系統(tǒng)化要求,為了實現(xiàn)數(shù)出一門、資源共享的目標(biāo),應(yīng)當(dāng)構(gòu)建以高校標(biāo)準(zhǔn)化會計相關(guān)信息為基礎(chǔ),便于財政部門、教育主管部門、社會公眾及中介機構(gòu)等有關(guān)方面高效分析利用的統(tǒng)一會計相關(guān)信息平臺。該平臺應(yīng)當(dāng)涵蓋數(shù)據(jù)收集、傳輸、驗證、存儲、查詢、分析等模塊,具備會計等相關(guān)信息查詢、分析、檢查與評價等多種功能,為高等學(xué)校內(nèi)部的人、財、物相銜接的數(shù)據(jù)挖掘,為績效評價為宗旨的財務(wù)監(jiān)管體系等提供數(shù)據(jù)支持。2.建立健全高等學(xué)校繳費業(yè)務(wù)內(nèi)部控制流程信息化根據(jù)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的要求,將高等學(xué)校繳費業(yè)務(wù)過程的內(nèi)部控制流程、關(guān)鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中,通過系統(tǒng)控制、會計信息處理控制、會計信息檔案安全控制等途徑,使高校繳費、票據(jù)管理等內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計與運行更加有效。主要有以下兩個方面:(1)明確規(guī)定使用繳費和票據(jù)管理平臺的人員及權(quán)限分別在收費業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門指定專門的人員進行該統(tǒng)一平臺的管理和操作,對同一業(yè)務(wù)的不同環(huán)節(jié),要設(shè)置經(jīng)辦人員和主管審批身份的認(rèn)定識別,對不同身份的人員設(shè)置不同的權(quán)限,未經(jīng)授權(quán)的人員,一律不得進入該收費統(tǒng)一平臺。收費業(yè)務(wù)是高校的重要經(jīng)濟行為,通過專門人員和權(quán)限的設(shè)定,可以形成適當(dāng)?shù)膬?nèi)部牽制,健全內(nèi)部控制制度,保證收費管理平臺的嚴(yán)肅性和安全性。(2)健全和規(guī)范各類票據(jù)管理制度,通過信息化的手段加以控制和管理票據(jù)管理是高校財務(wù)管理工作的重要組成部分,是高校合法收費、維護學(xué)校經(jīng)濟秩序的有效途徑。高校應(yīng)建立健全票據(jù)的管理制度,制定收費票據(jù)管理的暫行規(guī)定,明確票據(jù)管理的職責(zé)和權(quán)限。財務(wù)部門應(yīng)設(shè)立專門的票據(jù)管理制度,如《票據(jù)管理辦法》、《票據(jù)領(lǐng)用、繳銷制度》、《票據(jù)違規(guī)使用的處理辦法》等制度,明確票據(jù)保管人員、領(lǐng)用人員和票據(jù)審批人員的職責(zé)。對票據(jù)的分配、領(lǐng)用、開票、繳款、核銷、銷毀制定一個合理的流程,將學(xué)校所有的票據(jù)納入票據(jù)管理系統(tǒng)統(tǒng)一管理,從制度上保證票據(jù)領(lǐng)用和使用的安全性。3.完善對繳費、票據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理制度高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立與繳費、票據(jù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)的申報、審批、實施、稽核等環(huán)節(jié)的控制制度。針對各部門提交的收費申請,財務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格審核收費項目的合理性、合法性,對審核通過的項目在系統(tǒng)中給予票據(jù)的配對分配,并對各類票據(jù)的使用作出具體的規(guī)定和要求,對于違規(guī)使用票據(jù)的院系部門以及由此造成的不良后果,明確應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任以及相關(guān)的處理辦法,避免票據(jù)串用,出現(xiàn)“張冠李戴”的現(xiàn)象,也有利于從源頭上控制各種亂收費、私設(shè)“小金庫”、票據(jù)使用和管理中的違規(guī)行為。繳費、票據(jù)管理過程中,應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門人員進行稽核,以完善工作的內(nèi)部控制制度。

三、結(jié)語。

高校的收費和票據(jù)管理工作是財務(wù)日常管理工作的重要組成部分,也是最基礎(chǔ)的工作之一。建設(shè)適合學(xué)校管理要求的統(tǒng)一收費、票據(jù)管理、財務(wù)核算一體化的平臺,并輔以各項制度的完善,最終達到閉環(huán)運行的目標(biāo),應(yīng)能保證高校收費管理與票據(jù)管理更加規(guī)范,繳費者支付更便捷,收費部門管理更通暢,財務(wù)部門監(jiān)管更全面、嚴(yán)密,整體工作效率和管理效益得到明顯提升。隨著高等教育體制改革的進一步深化和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,現(xiàn)有的管理要求和管理手段同樣也會不斷提高。高校網(wǎng)上繳費、票據(jù)統(tǒng)一管理、財務(wù)核算閉環(huán)運行的過程,也是一個不斷摸索、不斷改進、不斷提升的過程。只有不斷提高自身的管理水平,改善管理軟件的各項功能,才能適應(yīng)日益變化的高校管理和財務(wù)監(jiān)管的要求。

司法會計信息化的論文篇十三

摘要:本文主要講述了企業(yè)檔案信息化的必要性,企業(yè)信息化建設(shè)管理的主要問題以及完善企業(yè)檔案信息化建設(shè)的主要對策。

關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案;信息建設(shè);措施。

(一)企業(yè)文檔一體化辦公趨勢加強的重要選擇。

我國信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到了進一步的普及,文檔一體化已經(jīng)成為檔案管理未來主要的發(fā)展趨勢,必須要將檔案管理系統(tǒng)與各個系統(tǒng)進行有效的結(jié)合,并且實現(xiàn)高效管理,才能夠真正的提高企業(yè)檔案管理的效率,并且降低企業(yè)成本。

(二)增強企業(yè)市場競爭的重要途徑。

市場信息本身具有的時效性以及準(zhǔn)確性對企業(yè)的收集、存儲數(shù)據(jù)庫提出了較高的要求,為了能夠更清晰的認(rèn)識到自身的優(yōu)缺點,必須要不斷的提高企業(yè)檔案的信息化建設(shè),才能夠全面的分析出自身的優(yōu)缺點,并且在最短的時間內(nèi)得出最為科學(xué)、正確的結(jié)果,為企業(yè)的決策提供強有力的依據(jù)。

二、企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)存在的問題。

(一)缺乏必要的重視。

為了能夠更好的發(fā)展企業(yè),大部分企業(yè)管理人員將大部分精力放到拓展企業(yè)建設(shè)中,一味的追求經(jīng)濟效益,而忽視了對企業(yè)檔案信息資源的管理工作,甚至一部分企業(yè)管理人員沒有意識到企業(yè)檔案資料管理的重要性,在大部分時間內(nèi)一直都在沿用傳統(tǒng)的資料管理方法,進而導(dǎo)致企業(yè)檔案管理工作十分的落后,遠遠沒有緊跟時代發(fā)展的步伐。

(二)缺乏規(guī)范的策劃與指導(dǎo)。

企業(yè)在進行檔案信息化建設(shè)的時候,由于缺乏綜合素質(zhì)較高的信息技術(shù)人才,進而導(dǎo)致信息化建設(shè)的時候,管理人員并不能起到很好的引導(dǎo)作用,導(dǎo)致建設(shè)工作比較緩慢,并且收效十分有限。另外,檔案管理在進行信息化建設(shè)的時候,缺少規(guī)范的策劃和指導(dǎo),浪費了大量的人力、物力,甚至還會影響到企業(yè)的發(fā)展。

(三)企業(yè)缺少必要的技術(shù)投入。

企業(yè)檔案在進行信息化建設(shè)的時候,對于技術(shù)的依賴性比較高,甚至一部分檔案資料經(jīng)過時間的腐蝕,導(dǎo)致一部分字符并不能清晰的辨認(rèn),需要相應(yīng)的儀器設(shè)備來完成相應(yīng)的輸出工作,進而導(dǎo)致企業(yè)往往需要購進大量的先進設(shè)備,對企業(yè)具有必要的資金需求。檔案信息化建設(shè)工作并沒有真正的引起企業(yè)的重視,導(dǎo)致企業(yè)并不愿意進行技術(shù)建設(shè)的投入,從一定程度上阻礙了檔案管理信息化建設(shè)的進程。

(四)檔案信息化建設(shè)發(fā)展不平衡。

一部分企業(yè)能夠開展檔案信息化建設(shè)工作,但是,一部分中小型企業(yè)并沒有進行檔案信息化建設(shè)工作。即便是已經(jīng)進行檔案信息化建設(shè)的企業(yè),其發(fā)展也存在著不平衡,比如規(guī)模比較大、效益比較好的企業(yè),其檔案信息化建設(shè)投入比較大,并且取得了比較好的效益。一些規(guī)模比較小、效益比較差的企業(yè),檔案信息化建設(shè)工作比較落后,甚至流行于形式,并沒有得到真正的落實。一般情況下,大型企業(yè)信息化建設(shè)往往要超出中小型企業(yè),東部發(fā)達地區(qū)企業(yè)超出中西部企業(yè)。

(五)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范不統(tǒng)一。

大部分大中型企業(yè)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)存在著一定的差異性,企業(yè)系統(tǒng)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)并沒有得到真正的統(tǒng)一,檔案數(shù)據(jù)以及錄用信息不對稱,往往會導(dǎo)致大量的檔案信息丟失。企業(yè)檔案信息化建設(shè)的時候,不僅會對原有的數(shù)據(jù)進行更改和遷移,還必須要保障其安全,所以,短時間內(nèi)實現(xiàn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的統(tǒng)一已經(jīng)成為迫在眉睫的內(nèi)在需求。

三、企業(yè)檔案信息化建設(shè)的有效途徑。

(一)制定檔案信息化建設(shè)的制度與方案。

檔案信息化建設(shè)的方案必須要符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的要求,并且要從企業(yè)發(fā)展的宏觀角度以及微觀角度加以確認(rèn),最終將其發(fā)展為戰(zhàn)略高度,實現(xiàn)企業(yè)檔案信息化建設(shè)工作的順利開展。

(二)培養(yǎng)積極服務(wù)企業(yè)和社會的思想。

為了能夠充分的發(fā)揮出企業(yè)檔案的作用和價值,必須要樹立科學(xué)、良好的服務(wù)意識,并且要將檔案信息開放,實現(xiàn)資源的共享,檔案管理工作不能僅僅局限于查詢以及利用等方式,必須要不斷的深入探索,挖掘出信息檔案的更多價值。企業(yè)檔案部門必須要不斷的更新自身的理念,充分的意識到檔案信息化建設(shè)的重要性,將其上升到戰(zhàn)略角度,進一步增強檔案信息化建設(shè)的`投入,不斷的促進我國檔案信息化建設(shè)工作,才能夠更好的為企業(yè)、為社會服務(wù)。

(三)加強信息化人才培養(yǎng)。

企業(yè)檔案管理人員必須要不斷的提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,加強管理科學(xué)、信息技術(shù)以及計算機技術(shù)等知識,才能夠適應(yīng)檔案信息化建設(shè)的需求。企業(yè)檔案管理人員必須要積極探索企業(yè)檔案信息服務(wù)方式,主動開發(fā)企業(yè)檔案內(nèi)有用的信息,才能夠充分的發(fā)揮出企業(yè)資料檔案的作用和價值。企業(yè)檔案部門必須要積極的引用信息技術(shù)以及計算機技術(shù)等方面的優(yōu)秀人才,從資金和技術(shù)等方面給予支持,盡快建立管理型人才,并且逐漸的培養(yǎng)復(fù)合型人才,來滿足檔案信息化建設(shè)的需求。

(四)提升企業(yè)管理。

企業(yè)檔案信息化建設(shè)能夠有效的實現(xiàn)各個業(yè)務(wù)部門之間的銜接,形成的文件能夠直接通過文件管理系統(tǒng)歸入到檔案系統(tǒng),檔案管理人員對整編庫進行有效的審核,將合格的文件直接歸入檔案數(shù)據(jù)庫,沒有合格的文件就退還給相關(guān)部門。進而能夠?qū)崿F(xiàn)檔案管理系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)之間的有效銜接,實現(xiàn)了文件隨辦隨歸,及時的保障檔案歸檔工作的準(zhǔn)確性和完整性。

(五)構(gòu)建檔案信息化建設(shè)管理的規(guī)范體系。

為了能夠保障企業(yè)檔案信息化建設(shè)工作的順利開展,必須要建立相應(yīng)的規(guī)范體系,所以,企業(yè)必須要采取必要的措施,制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)體系,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)不僅能夠為人們提供必要的服務(wù),還會帶來諸多負(fù)面影響,如果不能規(guī)范信息資源建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),就會導(dǎo)致檔案信息化建設(shè)比較混亂。所以,企業(yè)必須要建立完整而規(guī)范的檔案管理信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)檔案信息化建設(shè)提供穩(wěn)定的環(huán)境,并且保障其標(biāo)準(zhǔn)型和有序性。另外,為了能夠保障檔案信息化建設(shè)的安全,必須要設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限,從根本上保障企業(yè)信息資源具有一定的限制性,方便企業(yè)的管理。

參考文獻:。

[1]安金子.論企業(yè)檔案管理信息化發(fā)展問題及發(fā)展方向[j].經(jīng)濟生活文摘(下半月),2012(12).

司法會計信息化的論文篇十四

會計信息化建設(shè)必須從人才抓起,因此,培養(yǎng)具有專業(yè)素養(yǎng)的會計人員就是必不可少的?,F(xiàn)有的財會人員必須實現(xiàn)從傳統(tǒng)工作方式向計算機網(wǎng)絡(luò)工作方式的轉(zhuǎn)變,掌握在新型工作方式下的財務(wù)工作。在計算機網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,財務(wù)人員必須熟悉各種操作,對各種財務(wù)報表的生成,審查管理,信息處理及為管理層提供會計信息意見都要熟練。

3.2加強計算機網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習(xí)。

在計算機網(wǎng)絡(luò)化的環(huán)境下,要求財會人員不僅要熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)會計的一般知識,而且應(yīng)該懂得計算機網(wǎng)絡(luò)會計的分析與設(shè)計技術(shù)。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)模式下,財會人員既是會計信息系統(tǒng)的使用者,同時也是系統(tǒng)的維護者。管理信息系統(tǒng)是一個人機系統(tǒng),人居于主導(dǎo)地位,所以,必須提高財會管理人員的素質(zhì),讓財會管理人員具備與管理信息系統(tǒng)相適應(yīng)的思想觀念和熟練的計算機操作技能以及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及計算機軟件設(shè)計、操作等一系列新技術(shù)和新知識。

會計信息化建設(shè)是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果,會計信息化對會計工作的積極作用顯而易見,對社會經(jīng)濟的促進作用和對會計信息的及時處理及讓管理層準(zhǔn)確的預(yù)測企業(yè)或者經(jīng)濟發(fā)展趨勢有著及時有效的推動,因此,培養(yǎng)合格的會計信息化人才就是重中之重,只有培養(yǎng)出合格的人才,才能實現(xiàn)會計信息化帶來的各種優(yōu)勢??傊?,會計信息化對推動國民經(jīng)濟的健康、快速發(fā)展都有著積極的推動作用。

參考資料:

[1]張紅梅.會計信息化進行程中會計人員能力的培養(yǎng)[j].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,,18.

司法會計信息化的論文篇十五

摘要:隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)會計信息化逐漸推進,傳統(tǒng)的工作環(huán)境、模式已經(jīng)難以匹配現(xiàn)階段的需求,因此采取有效的措施強化企業(yè)的內(nèi)控管理成為現(xiàn)階段緊迫且重要的任務(wù)。企業(yè)想要實現(xiàn)內(nèi)部控制的信息化,需要從完善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境、正確分析和評估風(fēng)險、加強內(nèi)部審計以及法制建設(shè)等角度出發(fā),全面提升企業(yè)內(nèi)部控制水平。

關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;會計信息化;內(nèi)部控制;風(fēng)險評估;內(nèi)部審計;法制建設(shè)。

現(xiàn)階段,我國已經(jīng)深入地研究了會計信息化問題,并將會計信息化廣泛地應(yīng)用于企業(yè)管理的過程之中,會計信息化有利于企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟、拓展業(yè)務(wù),提升管理的實效。從現(xiàn)階段的會計信息化內(nèi)控實踐看來,企業(yè)普遍存在“重技術(shù)應(yīng)用、輕內(nèi)控建設(shè)”的問題,致使內(nèi)控技術(shù)的應(yīng)用難以提升內(nèi)控質(zhì)量,嚴(yán)重者更直接導(dǎo)致企業(yè)運行失敗、會計信息失真等問題層出不窮?;谝陨?,采取有效的措施結(jié)合信息化和內(nèi)部控制建設(shè),加強、完善會計信息化下的企業(yè)內(nèi)部控制已經(jīng)迫在眉睫。

1.1產(chǎn)生背景及根源。

會計與信息技術(shù)的有機結(jié)合創(chuàng)造了會計的信息化。會計信息化是新時代下市場對企業(yè)財務(wù)管理的新要求,更是提升企業(yè)管理質(zhì)量的最有效的手段。在會計信息化背景之下,企業(yè)高層決策的依據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò),信息的來源更多樣,準(zhǔn)確性也越高,企業(yè)的競爭力因此被最大程度地提升,會計電算化不再被孤立于會計工作領(lǐng)域,企業(yè)的管理能力也因此提升。在近里,我國的會計信息化實現(xiàn)了空前的發(fā)展,在功能、覆蓋、應(yīng)用等方面都已經(jīng)取得了讓人可喜的成績,然而與發(fā)達國家相比,我國的會計信息化還處在一個發(fā)展的過程中,很多問題亟待解決。

1.2發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向。

現(xiàn)階段,我國的會計信息化已經(jīng)初步實現(xiàn)、完善了會計信息化的三大特征,即信息化的集成性、信息化的動態(tài)性、信息化的漸進性。而在將來,我國的會計發(fā)展方向有三點:第一,真正發(fā)展成為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的子系統(tǒng),為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階級提供有效數(shù)據(jù),提升預(yù)測的準(zhǔn)確性;第二,強化與網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)的力度,幫助會計信息使用者更及時地獲取信息,增加會計信息的價值,減少會計信息的舞弊現(xiàn)象;第三,提升會計工作的效率,促使會計工作與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)連接,加速信息的加工、處理、存儲和傳輸。

會計信息化的新變化給企業(yè)內(nèi)部控制帶來了諸多影響:第一,擴大了內(nèi)控的范圍。會計信息化改變了會計核算的環(huán)境,會計人員從財務(wù)人員變成了系統(tǒng)操作人員以及財務(wù)管理人員,會計工作的范圍也不再局限于人員和制度,而是面向了更為廣闊的人員、制度、硬件、軟件等諸多方面;第二,改變了內(nèi)控的方式。會計信息化為會計人員提供了程序化的會計工作流程,會計工作的任何一個步驟都可以對之前的工作進行復(fù)核。財務(wù)工作不再過分地依賴于人,而是依靠財務(wù)軟件來實現(xiàn),內(nèi)控方式也變成了“人機”結(jié)合的新模式;第三,內(nèi)控的重點發(fā)生了變化。在會計信息化模式下,過賬、報表編制等工作依靠財務(wù)軟件完成,只要保證數(shù)字輸入的絕對準(zhǔn)確,那么會計工作的質(zhì)量就可以得到保障,因此,數(shù)據(jù)輸入環(huán)節(jié)成了會計核算管理中最重要的一個環(huán)節(jié);第四,內(nèi)控更具備時效性。在會計信息化模式下,會計信息可以通過網(wǎng)絡(luò)傳遞,會計工作不再受到時間、地域等的限制。會計信息資源的共享能夠為企業(yè)的經(jīng)營、決策提供了更為及時的信息,方便企業(yè)高層快速的調(diào)整內(nèi)控管理措施。

對現(xiàn)階段的企業(yè)內(nèi)控工作進行分析,不難發(fā)現(xiàn)會計信息化條件下的內(nèi)控管理工作存在以下問題:

3.1企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險評估難度加大。

風(fēng)險是企業(yè)運營過程中不可避免的問題,然而在落實了會計信息化內(nèi)控管理之后,風(fēng)險評估的范圍被加大,如果內(nèi)控管理層面下的職責(zé)分離的執(zhí)行不到位,信息系統(tǒng)無法完成身份識別,更無法進行權(quán)限控制。另外,產(chǎn)生了系統(tǒng)設(shè)備風(fēng)險以及業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。立足于網(wǎng)絡(luò)計算機、互聯(lián)網(wǎng)的會計信息化內(nèi)控管理極容易因斷電、火災(zāi)等情況出現(xiàn)系統(tǒng)故障,繼而損失相關(guān)的數(shù)據(jù)。因為會計信息化系統(tǒng)改變了傳統(tǒng)的會計業(yè)務(wù)流程,信息系統(tǒng)的授權(quán)文件或是各種口令取代了傳統(tǒng)的簽名或者是蓋章處理,口令等被不法分子盜取的幾率增大,內(nèi)控管理的安全性難以保障,企業(yè)丟失數(shù)據(jù)、泄密的風(fēng)險也隨之增加,內(nèi)控的質(zhì)量、效果都難以盡如人意。

3.2內(nèi)控系統(tǒng)缺乏安全性與保密性。

在會計信息化模式之下,各類會計信息被存儲于不同的磁性的存儲介質(zhì)中,這一情況方便了數(shù)據(jù)的取用以及資源的共享,然而也增加了信息數(shù)據(jù)被篡改、增刪、偽造、破壞的風(fēng)險,且即便是信息資料被惡意的篡改,因為不會留下痕跡,也難以及時地發(fā)現(xiàn)。另外,現(xiàn)階段企業(yè)會計信息化管理過程中所使用的軟件提供了包括取消、反過賬、復(fù)核、反結(jié)賬等在內(nèi)的諸多功能,一定程度上加大了會計數(shù)據(jù)處理工作的靈活性、可變性以及可修改性。相關(guān)會計人員的專業(yè)素養(yǎng)較低,對內(nèi)部控制系統(tǒng)的安全保密規(guī)范認(rèn)識不到位,是造成整個系統(tǒng)的安全性與保密性減弱的直接原因。

3.3內(nèi)審工作不到位。

內(nèi)部審計工作的落實可以提升會計信息化內(nèi)控管理的質(zhì)量,然而受客觀條件的影響,現(xiàn)階段企業(yè)還未能充分地認(rèn)識到內(nèi)審工作的重要性,內(nèi)審工作的落實被忽視,不僅影響了信息化的會計工作,更會對企業(yè)的內(nèi)控管理產(chǎn)生不利的影響。

3.4“人”作用未充分的發(fā)揮。

由于內(nèi)部審計是獨立、客觀的保障和咨詢活動,其目的是組織增加價值和提高組織的運作效率,通過內(nèi)部審計工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理方法,評價和改進風(fēng)險管理、檢查企業(yè)存在問題。在內(nèi)部審計過程中,會計工作者的重要性被忽略,“人”的作用得不到充分的發(fā)揮,企業(yè)會計信息化內(nèi)部控制質(zhì)量就會難以保證。

3.5會計信息化內(nèi)控管理缺乏法律依托。

21世紀(jì)是法治社會,法律能夠為各項工作的落實提供強有力的支撐和后盾,然而在企業(yè)會計信息化內(nèi)部控制方面,現(xiàn)階段還不存在具體的、細化的法律法規(guī),這也就給部分會計人員徇私、違法亂紀(jì)創(chuàng)造了條件。

會計信息化條件下內(nèi)部控制制度的完善可以幫助企業(yè)科學(xué)地解決現(xiàn)階段企業(yè)落實內(nèi)控工作時所面臨的一系列問題,提升企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量和效率。對此,本文提出以下四條策略,希望能為該方面的研究工作提供借鑒:

4.1強化風(fēng)險評估,實施風(fēng)險個人制。

因為網(wǎng)絡(luò)具備開放性,而網(wǎng)絡(luò)的這種特性將企業(yè)的管理置于風(fēng)險之中,企業(yè)想要保證管理的質(zhì)量,除了需要建立風(fēng)險管理機制以外,還需要在全面考慮企業(yè)實際情況的基礎(chǔ)上,擴大企業(yè)的風(fēng)險評估范圍,建立具備特色的信息化風(fēng)險管理機制。在具體落實的時候可以從如下三個角度出發(fā):第一,建立風(fēng)險控制成本風(fēng)險體系,深入地研究會計風(fēng)險內(nèi)容,利用有效的風(fēng)險評估降低企業(yè)風(fēng)險事故發(fā)生的概率;第二,貫徹落實內(nèi)控管理層面下的職責(zé)分離,利用有效的軟件對進入信息系統(tǒng)的人員身份進行識別,防止不法分子或是不相干人員無意或是故意破壞會計資料;第三,落實風(fēng)險個人制,將系統(tǒng)設(shè)備風(fēng)險以及業(yè)務(wù)流程風(fēng)險合理地分配給相關(guān)人員,讓風(fēng)險管理的質(zhì)量與管理人員的薪資掛鉤,不僅可以避免管理工作發(fā)生“趨利避害”的.情況,更能有效地提升企業(yè)的管理水平,避免企業(yè)管理產(chǎn)生新風(fēng)險。

為了解決會計信息數(shù)據(jù)被篡改、增刪、偽造、破壞等問題,企業(yè)可以設(shè)置會計信息系統(tǒng)的專用服務(wù)器,并根據(jù)會計人員的具體工作對其進行權(quán)責(zé)劃分,使會計人員都只能從事自身權(quán)限范圍內(nèi)的相關(guān)事項。在具體落實的時候,可以從如下三個方面出發(fā):第一,控制會計信息的輸入。嚴(yán)格控制輸入數(shù)據(jù)的正確性,堅持計算機程序控制輸入。組織專人對錄入數(shù)據(jù)進行審核、校驗;第二,控制數(shù)據(jù)處理。嚴(yán)格“走”計算機程序,利用計算機自動進行流程控制、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)檢驗、有效性檢驗等,保證數(shù)據(jù)處理的質(zhì)量;第三,控制數(shù)據(jù)輸出。確保數(shù)據(jù)輸出過程由專人負(fù)責(zé),及時分析結(jié)果,并盡可能早地發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤,避免錯誤的會計數(shù)據(jù)給企業(yè)發(fā)展帶來不利影響。

4.3加強內(nèi)部審計。

想要保證審計的獨立與權(quán)威,必須采取有效的措施,提升審計部門在企業(yè)內(nèi)部的地位,只有企業(yè)內(nèi)部所有人員都能夠重視審計,審計才能發(fā)揮出最大的作用。第一,延展審計工作面,突破傳統(tǒng)審計只局限于查錯防弊的問題,全面發(fā)展審計工作,使之能夠在風(fēng)險評估與防范、內(nèi)部控制評審以及提高企業(yè)經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮作用;第二,革新傳統(tǒng)的審計辦法,規(guī)范化審計流程。充分考慮財務(wù)收支審計與效益審計之間的關(guān)系,構(gòu)建兩者之間的聯(lián)系,使審計工作能夠貫穿企業(yè)經(jīng)營、管理工作的始末,對企業(yè)的決策提供可參考的數(shù)據(jù)資料;第三,完善企業(yè)內(nèi)部的組織控制結(jié)構(gòu),創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式下,員工僅僅是為企業(yè)賺取經(jīng)濟利潤的“打工者”,而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)內(nèi)部的權(quán)威,領(lǐng)導(dǎo)階級對員工有著絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。這種上下級關(guān)系不利于員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感,更不利于企業(yè)落實管理工作,加之管理結(jié)構(gòu)扁平化發(fā)展嚴(yán)重,部門為了私利而損害公司利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。

4.4發(fā)揮“人”的主體作用。

加大會計人員的培養(yǎng)力度,建立必要的獎罰激勵政策,以人為本,落實管理工作。21世紀(jì)是知識生產(chǎn)力時代,而人是知識的載體,企業(yè)需要充分重視“人”的作用,用科學(xué)的激勵制度落實人才的管理,加大培養(yǎng)人才的力度,激勵人才進步,確?!叭恕北M其用,并以此實現(xiàn)企業(yè)會計信息化內(nèi)部控制的終極目的。

4.5加強法制建設(shè)。

現(xiàn)階段,我國還不存在與企業(yè)會計信息化內(nèi)部控制相關(guān)的法律,這就使得企業(yè)會計信息化內(nèi)部控制的落實“無法可依、無據(jù)可循”,而這也在一定程度上放縱了一些不法分子利用會計信息化系統(tǒng)徇私行為,不利于會計信息化內(nèi)部控制的發(fā)展,因此國家應(yīng)充分地考慮現(xiàn)階段會計信息化發(fā)展的實際情況,及時地完善法律,為會計信息化內(nèi)部控制的落實提供強有力的后盾。

5結(jié)語。

綜上所述,企業(yè)會計信息化不僅是企業(yè)發(fā)展的潮流,更是企業(yè)提升內(nèi)控管理實效的基礎(chǔ)。然而企業(yè)會計信息化是一個長效、復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,企業(yè)在落實的過程中必然會遭遇重重的困難,因此企業(yè)必須充分考慮自身的實際情況以及信息化應(yīng)用的相關(guān)問題,及時調(diào)整內(nèi)部控制工作,落實合理的內(nèi)部控制,為企業(yè)的發(fā)展、決策夯實基礎(chǔ),增加企業(yè)的市場競爭力,促使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

參考文獻:。

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[2]韓梅.企業(yè)會計信息化內(nèi)部控制問題研究[j].商場現(xiàn)代化,2015,(1).

司法會計信息化的論文篇十六

摘要:進入21世紀(jì)以來,信息技術(shù)、知識創(chuàng)新以各種方式改變著人們的生活,使人們的信息化渠道進一步拓寬,從而推動了會計信息向著更加及時和更加精確的方向發(fā)展。以計算機技術(shù)為基礎(chǔ)的會計信息化是現(xiàn)代會計核算的基礎(chǔ),將原來的人工會計核算向前發(fā)展了一大步,進而對傳統(tǒng)的會計實務(wù)工作產(chǎn)生了沖擊性影響。會計信息化促進了企業(yè)管理流程的進步,提高了企業(yè)管理效率。

關(guān)鍵詞:會計信息化;會計核算;會計實務(wù);影響。

隨著社會信息化的進一步發(fā)展,知識與信息等軟科學(xué)越來越受到人們的青睞?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,進一步推動了我國信息化的發(fā)展,會計在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可忽視的作用,其必將是受到信息化沖擊的主體。單從中小企業(yè)來看,企業(yè)要想進一步發(fā)展企業(yè)信息化管理,必須建立企業(yè)信息系統(tǒng),以便進一步提高企業(yè)的管理水平。同時,從企業(yè)引入信息化管理來看,會計信息化使會計核算方法有了更多的選擇,同時處理過程也更加簡便,在進行會計信息數(shù)據(jù)化管理的過程中也實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。

管理信息資源的目標(biāo)為會計信息,利用計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)共享使會計信息在進行獲取、處理、傳輸和應(yīng)用的過程中區(qū)域性共享,使這些數(shù)據(jù)完在企業(yè)管理過程中成為管理者進行決策和管理的依據(jù)。會計信息化具有普遍性和集成性的特點,同時還可以動態(tài)的完成數(shù)據(jù)的處理和提供,在進行業(yè)務(wù)核算和財務(wù)管理的過程中其發(fā)揮著不可忽視的作用。

會計實務(wù)是指會計在進行財務(wù)處理的過程中,從填憑證到報表的整個工作過程。我國會計實務(wù)經(jīng)歷了兩個階段,初期是我國處于計劃經(jīng)濟時期的執(zhí)行工作過程,這是一個簡單的將國家規(guī)定的計劃做完就算完成任務(wù)的過程;第二個時期是隨著我國改革開放,企業(yè)開始逐步轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟,這種轉(zhuǎn)變使會計實務(wù)為了更加適應(yīng)社會的發(fā)展而不斷創(chuàng)新,這是一個促使會計實務(wù)中各項工作更加準(zhǔn)確和合理的`過程。

(一)為會計分析提供了可靠的方法。

在對經(jīng)營成果的分析中,會計分析占有重要的地位。在會計分析過程中需要充分利用現(xiàn)有的會計核算資料作為基礎(chǔ),綜合其他需要核算的數(shù)據(jù),然后再利用會計分析軟件對相關(guān)的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析和對比,對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況進行實時的和進一步分析,在確定取得進步的同時,還需要將經(jīng)營活動中的差距找出來,做進一步的分析。這也是一個對企業(yè)的經(jīng)營活動進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的過程,同時也為企業(yè)的進一步發(fā)展提供可靠的數(shù)據(jù)分析。在企業(yè)的財務(wù)管理中需要對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營數(shù)據(jù)做認(rèn)真的分析,這可以進一步提高企業(yè)的財務(wù)管理水平和經(jīng)營效益。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和軟件技術(shù)的快速發(fā)展為會計分析提供了更加快捷、可靠的方法。現(xiàn)代會計分析需要充分利用網(wǎng)絡(luò)的開放性、便捷性,在數(shù)據(jù)進行采集加工后,再輸入到會計信息系統(tǒng)中形成數(shù)據(jù)庫信息,為會計信息數(shù)據(jù)庫的建立提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。另外,值得一提的是,通過對信息化系統(tǒng)進行不同的設(shè)置,不同的用戶還可以根據(jù)自己的需求獲得個性化的會計信息。

(二)為會計核算方法帶來的影響。

在傳統(tǒng)會計工作中核算是中心工作。會計核算需要為企業(yè)提供一個完整和連續(xù)的計算,同時還需要將其記錄下來,為企業(yè)管理者提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)信息。實現(xiàn)會計信息化之后,會計系統(tǒng)實現(xiàn)了實時的自動化的信息處理系統(tǒng)。會計實務(wù)利用集成化軟件完成,使業(yè)務(wù)處理實時化和無縫連接。這種快速而準(zhǔn)確的信息處理方式,使會計人員脫離了繁重而復(fù)雜的底層業(yè)務(wù)工作,讓其能夠有更多的精力完成對企業(yè)經(jīng)營狀況、現(xiàn)有資源的分配和使用狀況進行分析,并提出合理化建議以降低企業(yè)的資源浪費,提高經(jīng)營效益。

會計信息化的管理過程并不是簡單的完成傳統(tǒng)會計處理事物就可以的,也不是僅僅將計算機功能進行簡單的延伸,而是一種可以充分利用網(wǎng)絡(luò)覆蓋的廣泛性和信息傳遞便捷性的優(yōu)勢來彌補傳統(tǒng)會計工作不足之處的方法。同時也是對傳統(tǒng)會計工作的延伸。企業(yè)可以根據(jù)自己的需求完成電子交易,同時利用現(xiàn)代的自動化的生產(chǎn)系統(tǒng)在發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)之間進行信息傳輸,同時利用計算機強大的信息處理能力將信息進行記錄、維護、和存貯。會計信息化系統(tǒng)在原始數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上對各種數(shù)據(jù)進行采集、分析和存貯,同時向企業(yè)各個需要的節(jié)點進行傳輸。

三、對會計信息化對會計實務(wù)的不利影響。

(一)系統(tǒng)復(fù)雜,操作過程復(fù)雜。

會計信息化軟件編程復(fù)雜化是現(xiàn)在的會計信息化存在的弊端。因為系統(tǒng)的復(fù)雜性,使很多財會人員對會計信息化系統(tǒng)并不太歡迎。財務(wù)信息化系統(tǒng)供應(yīng)商為了更大的占有更大的市場,只在軟件功能上下功夫,使軟件功能一味的增加,但有些功能并不能精確的工作,具體表現(xiàn)在其中一項子系統(tǒng)計算存貯之后,無法使其他系統(tǒng)對這一數(shù)年據(jù)進行應(yīng)用,因此在實效性上無法達到令人滿意的效果,使信息化系統(tǒng)在具體使用過程中出現(xiàn)讓使用者手忙腳亂的現(xiàn)象,無法理順?biāo)悸罚虼嗽诓僮鲿r無法更加明了化。就目前我國會計信息系統(tǒng)來看,各種會計軟件各有其長處,兼容性并不理想,甚至根本不兼容。

我國會計實務(wù)信息化工作實行較晚,很多會計實務(wù)工作還停留在傳統(tǒng)工作流程和理念中,對會計信息化認(rèn)識程度不高。會計信息化是以大量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的具有強大功能的現(xiàn)代化信息處理技術(shù),但是由于很多財務(wù)人員并沒有認(rèn)識到會計信息化存在的優(yōu)勢,或已經(jīng)習(xí)慣于手工記賬和核算,即使使用了財務(wù)信息化系統(tǒng),也僅僅只是將其作為記賬工具,而沒有對財務(wù)信息化系統(tǒng)進行進一步的學(xué)習(xí)和研究,沒有對財務(wù)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析能力進行充分利用。這使得會計信息化并沒能真正用到實處,不僅使企業(yè)內(nèi)的會計信息化工作受到阻礙,同時更會對企業(yè)的管理信息化能力的提升造成一定的阻礙。

(一)加強企業(yè)管理者對會計信息化的重視程度。

企業(yè)的管理者需要重視對會計信息化的使用,在傳統(tǒng)與現(xiàn)代工作的銜接上起到推動的作用。對于習(xí)慣了傳統(tǒng)會計方法的財務(wù)工作者來說,接受一個新生事物不但需要一個逐步熟練和接受的過程,還需要大力的推動,加快這種接受的過程。

(二)提高財務(wù)人員的素質(zhì)。

在會計信息化前提下工作,會計人員必須更加擁有良好的職業(yè)道德同時還要具備較強的計算機及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,因為會計信息化為工作帶來方便的同時,也為財務(wù)人員徇私以及操作錯誤帶來了一定的方便條件。再有就是需要財務(wù)人員具備過硬的基本功,因為此時的會計工作不再僅僅是傳統(tǒng)的核算,還需要能夠在現(xiàn)有信息化數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對企業(yè)的經(jīng)濟狀況、經(jīng)營狀況進行準(zhǔn)確的分析和預(yù)測,為企業(yè)的進一步發(fā)展提供準(zhǔn)確的建議。

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司法會計信息化的論文篇十七

(一)符合全球信息化的發(fā)展趨勢。對于信息化飛速發(fā)展的當(dāng)下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及基于互聯(lián)網(wǎng)的各項交互技術(shù)例如遠程訪問,云計算,云儲存等已經(jīng)深刻的影響了全球的會計行業(yè)?!豆ぷ饕?guī)范》突破了傳統(tǒng)意義上對于會計行業(yè)的認(rèn)知和要求,強調(diào)了會計行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的規(guī)范和安全,加強了對于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會計工作的監(jiān)管,符合時代發(fā)展的潮流,對于我國會計行業(yè)的長久發(fā)展具有重要意義。

(二)對于我國進一步全面深化會計信息化改革具有指導(dǎo)意義?!豆ぷ饕?guī)范》共有五章,其中所含內(nèi)容對現(xiàn)今會計軟件和供應(yīng)商,企業(yè)會計信息化工作以及制度和財政部門監(jiān)督管理做出了明確要求。其中,《工作規(guī)范》明確提出由財政部主管全國的企業(yè)會計信息化工作,地方會計信息化工作由縣級以上地方政府所屬財務(wù)部門主管。明晰了主管單位,從而避免出現(xiàn)主管責(zé)任不明確造成的有關(guān)部門管理混亂或推諉責(zé)任的問題?!豆ぷ饕?guī)范》對于會計軟件和供應(yīng)商的要求,對會計軟件市場做出了規(guī)范,避免市場要求不統(tǒng)一造成生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)不一致,節(jié)約了大量社會資源。而《工作規(guī)范》對與企業(yè)會計信息化工作的明確要求更是為我國深化會計信息化改革指明了道路,具有十分實際的指導(dǎo)意義。

(三)有利于我國生態(tài)文明建設(shè)。本次出臺的《工作規(guī)范》中尤為關(guān)鍵的一點就是對會計資料無紙化的要求做出了新的規(guī)定?!豆ぷ饕?guī)范》對企業(yè)會計資料無紙化的新要求突破了傳統(tǒng)對于會計文件資料的規(guī)定,有效減少了會計行業(yè)對于紙張的`消耗,節(jié)約了大量資源,同時也降低了會計行業(yè)信息交流的難度,降低了會計行業(yè)人力成本,對我國生態(tài)環(huán)境建設(shè)起到了巨大的促進作用。

二、《工作規(guī)范》存在的創(chuàng)新點。

(一)會計軟件應(yīng)當(dāng)具有符合國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口。長期以來會計軟件數(shù)據(jù)接口的不統(tǒng)一不僅使得會計行業(yè)內(nèi)部混亂,也使會計行業(yè)之間難以有效的溝通交流。2004年,財政部、審計署和上海市財政局基于xbrl原理發(fā)布了《信息技術(shù)———會計核算軟件數(shù)據(jù)接口》這一標(biāo)準(zhǔn),并于后來申報為了國家標(biāo)準(zhǔn)。目前基于這一標(biāo)準(zhǔn),全國會計信息化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會正致力于會計軟件數(shù)據(jù)接口的標(biāo)準(zhǔn)制定工作。xbrl是一種新興的電子財務(wù)報告格式,它可以對相關(guān)的財務(wù)信息增加標(biāo)記,從而達到對財務(wù)信息的快速處理和轉(zhuǎn)換。而且它還有一個優(yōu)勢就是能跨平臺使用,能夠有效降低信息交流和使用的成本。xbrl已經(jīng)在世界范圍內(nèi)迅速發(fā)展,美國證監(jiān)會,東京證交所,上海證交所等多個國家的主要證券機構(gòu)都參與了xbrl技術(shù)的應(yīng)用。《工作規(guī)范》對xbrl技術(shù)提出明確要求,順應(yīng)了時代潮流,對于我國會計行業(yè)的發(fā)展有充分的認(rèn)識和理解。

(二)提高會計信息系統(tǒng)與經(jīng)營環(huán)境的契合。第二十三條強調(diào)了開展會計信息化工作,不僅要考慮系統(tǒng)建設(shè)本身,更重要的是企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、管理模式、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程與會計信息系統(tǒng)的契合。企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)實施過程,往往也是會計工作變革的過程。變革的關(guān)鍵是建立建全適合企業(yè)自身的制度體系、操作手冊,明確職責(zé)權(quán)限,以達到相互牽制、相互制約進而使會計信息系統(tǒng)能有效運行,發(fā)揮預(yù)期效益。

(三)強化會計信息系統(tǒng)與內(nèi)部控制體系的有機結(jié)合。目前主流的會計信息系統(tǒng)都已經(jīng)實現(xiàn)審計流的功能,這給建立內(nèi)部控制提供了有利條件。企業(yè)可以通過將具體的控制規(guī)則嵌入會計信息系統(tǒng),由會計信息系統(tǒng)實現(xiàn)自動審核功能,也可以通過建立內(nèi)部控制信息系統(tǒng),通過內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建立流程管理、風(fēng)險管理、控制點管理、自我評價管理、缺陷整合管理和內(nèi)部控制報告等核心模塊及功能,并將內(nèi)部控制信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、會計信息系統(tǒng)進行有機的結(jié)合,實現(xiàn)對業(yè)務(wù)和事項的自動防范和監(jiān)控,減少人為操縱因素,進而提高內(nèi)部控制體系建設(shè)的效率和效果。

(四)實現(xiàn)信息的集中管理、共享和業(yè)務(wù)的集成。第二十四條、第二十八條強調(diào)了企業(yè)會計信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的有機整合,通過“信息的集中管理、共享和業(yè)務(wù)的集成”實現(xiàn)一體化管理,最大程度上降低企業(yè)管理成本,提高效率,消除信息孤島,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息資源共享。信息化的優(yōu)勢在于信息的共享和集中,企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展到一定層次,必然要求信息更高層次的共享和更大范圍的集中。

司法會計信息化的論文篇十八

首先,要選擇安全性高的會計信息化軟件,保證會計信息系統(tǒng)的高性能;其次,會計信息服務(wù)的操作人員要具備崇高的使命感,不斷提升自身素質(zhì),盡量避免失誤;最后,采用合理的會計信息應(yīng)用服務(wù)模式,保證會計數(shù)據(jù)的安全。

1.用戶企業(yè)監(jiān)督。用戶企業(yè)在保障自身企業(yè)會計信息安全的同時還要對會計信息服務(wù)市場進行監(jiān)督。第一,用戶企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)能力,選擇適合企業(yè)的會計信息服務(wù)模式,主要包括購買、研發(fā)、購買欲研發(fā)相結(jié)合三種方式;第二,用戶企業(yè)在使用會計信息化服務(wù)軟件的過程中,要保障自身會計信息的安全,在購買或研發(fā)軟件的`過程中,與服務(wù)企業(yè)簽訂有效合同,避免出現(xiàn)信息安全事故時服務(wù)企業(yè)逃避責(zé)任的現(xiàn)象;第三,我國一向尊崇外國軟件本土化,本土軟件國際化的原則,當(dāng)出現(xiàn)會計信息軟件的數(shù)據(jù)服務(wù)器部署在境外的狀況時,一定要在境內(nèi)對會計信息進行備份,保證企業(yè)工作的正常運行[2]。2.服務(wù)企業(yè)監(jiān)督。服務(wù)企業(yè)在提供會計信息化服務(wù)的過程中,要保證服務(wù)系統(tǒng)的功能性,保障用戶企業(yè)使用的安全性,在提供服務(wù)的時間段內(nèi)要保證服務(wù)的連續(xù)性,保證為用戶企業(yè)提供人才、技術(shù)支持的有形性服務(wù),為用戶企業(yè)提供安全有效的會計信息化服務(wù)。

會計信息化服務(wù)項目是新興的信息化項目,國家要通過制定一系列的相關(guān)政策、法規(guī),對其進行有效監(jiān)督。會計信息化已經(jīng)使傳統(tǒng)的會計環(huán)境發(fā)生巨大改變,是傳統(tǒng)會計理念的突破性發(fā)展。財政監(jiān)督的主要目的是引導(dǎo)會計信息化服務(wù)市場的有序發(fā)展,在新的政策環(huán)境下,財政監(jiān)督的對象和內(nèi)容都發(fā)生了變化,財政監(jiān)督的手段也要不斷向信息化形式發(fā)展。政府可以組織同行業(yè)間進行互相評議,采集用戶企業(yè)對會計信息化服務(wù)的意見與建議,鼓勵對不合法規(guī)的會計信息化服務(wù)企業(yè)進行舉報,加強對會計信息化服務(wù)企業(yè)的審計工作,保證會計信息化服務(wù)市場環(huán)境的良好。

會計信息化服務(wù)市場的監(jiān)管主體就是財政部門,財政部門的監(jiān)督行為在加強市場管理的同時,要嚴(yán)格遵守會計信息化服務(wù)市場的規(guī)范與要求,實施切實可行的監(jiān)督懲罰措施,保證監(jiān)督工作落到實處。在監(jiān)督過程中,財政部門也可以積極與審計部門、工商部門、稅務(wù)部門進行合作,對會計信息化服務(wù)市場進行全方位監(jiān)督,保證市場的有序、健康發(fā)展[3]。財政部門在監(jiān)管的同時,還可以在市場中實行同行評議政策,對會計信息化服務(wù)企業(yè)的服務(wù)狀況實施規(guī)范性檢查。

(四)會計信息化服務(wù)人才的培養(yǎng),保證監(jiān)管工作有效進行。

大部分的會計信息化服務(wù)企業(yè)都反映了會計信息化服務(wù)人才缺少的問題,這一問題成為了企業(yè)在進行會計信息化服務(wù)建設(shè)過程中的瓶頸,使得會計信息化服務(wù)工作不能有效的展開。面對信息化時代的來臨,財政部門要求會計從業(yè)人員要掌握一定的計算機技能,企業(yè)在培養(yǎng)會計信息化服務(wù)人員的過程中一定要注重知識的更新,保證會計人員在時代的發(fā)展中能夠與時俱進。只有培養(yǎng)出大量的高素質(zhì)的會計信息化服務(wù)人才,才能保證企業(yè)在會計信息化服務(wù)建設(shè)過程中符合國家的一系列政策,保證會計信息化服務(wù)的合法性,有利于政府和財政部門對會計信息化服務(wù)市場監(jiān)管工作的展開。

三、結(jié)論。

當(dāng)今的時代,是不斷發(fā)展的時代,信息技術(shù)的日新月異,使互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)逐步的融入到各個行業(yè)領(lǐng)域,在這一大環(huán)境下,會計信息化服務(wù)的發(fā)展也出現(xiàn)了新的形勢,會計信息化服務(wù)市場也面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。無論是哪一領(lǐng)域的市場發(fā)展,都不能忽視對其監(jiān)管,在監(jiān)管過程中,更是要全面考慮監(jiān)管范圍,針對會計信息化服務(wù)市場的監(jiān)管,要在國家政策、財政部門、服務(wù)企業(yè)、用戶企業(yè)、技術(shù)人才等多方面進行監(jiān)督,注重會計信息化服務(wù)人員和監(jiān)督人員的培養(yǎng)工作,保證監(jiān)督工作的有效性,使會計信息化服務(wù)市場健康、有序的發(fā)展。

作者:隋小娜單位:渤海大學(xué)文理學(xué)院。

司法會計信息化的論文篇十九

摘要:隨著科技信息的日益發(fā)展和繁榮,各行各業(yè)都對信息建設(shè)愈加重視,而信息化建設(shè)也對國民經(jīng)濟的發(fā)展帶來了便捷和效率的提高。因此加強會計信息化建設(shè),是加快會計信息管理,提高工作效率,更準(zhǔn)確快捷提供財務(wù)服務(wù),為國民經(jīng)濟建設(shè)增添基礎(chǔ)力量,保障經(jīng)濟良好運行的基本手段。

在國家經(jīng)濟領(lǐng)域建設(shè)中,信息技術(shù)的發(fā)展同樣是重中之重,發(fā)展會計信息技術(shù),使會計工作信息化,不僅能夠快捷的把會計信息數(shù)據(jù)及時匯總傳輸及整合,更有利于會計工作的高效開展。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益進步,會計信息化建設(shè)也應(yīng)該與時俱進,對各種會計數(shù)據(jù)進行信息化管理,為會計服務(wù)的相關(guān)單位提供更為及時準(zhǔn)確的會計信息,以便單位管理層能夠根據(jù)會計信息做出更有利于單位經(jīng)濟發(fā)展的策略,從而提高單位競爭力,更加有利于單位的發(fā)展。

會計信息化是基于現(xiàn)代信息技術(shù)平臺,融物流、資金流、信息流與業(yè)務(wù)流為一體,反映會計與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合的、高度數(shù)字化、多元化、實時化、個性化、動態(tài)化的會計信息系統(tǒng);它將會計信息作為管理信息資源,運用計算機、網(wǎng)絡(luò)和通信等現(xiàn)代信息技術(shù)對其進行獲取、加工、傳輸、存儲、應(yīng)用等處理,具有賬務(wù)處理職能集中化的特點,為企業(yè)組織經(jīng)營管理、控制決策提供充足、實時的信息。

會計信息化的內(nèi)容從基本功能上而言,不僅包括會計核算,還包括會計監(jiān)督、預(yù)測及決策,這是會計信息化基本功能的集中體現(xiàn),除此之外,還要對會計信息數(shù)據(jù)進行重新整理,明確會計信息流程;從會計信息化技術(shù)方面而言,最基本的是采用計算機操作系統(tǒng),并以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支柱,從而搭建起適應(yīng)會計信息化建設(shè)的平臺;從會計信息化所涵蓋的領(lǐng)域看,不僅包括會計的`基本理論、方法,還包括會計教育、實務(wù)、管理等設(shè)計會計工作的所以領(lǐng)域。

2.2信息化程度高,具有共享和多元的形式。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進步和發(fā)展,電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)交易平臺日趨成熟,在這種高度智能和新型交易方式出現(xiàn)的情況下,會計信息也隨之發(fā)生變化,出現(xiàn)會計數(shù)據(jù)在處理方面高度自動化的變化,同時各種會計信息資源在網(wǎng)絡(luò)平臺可以實現(xiàn)共享。而各種會計信息可以通過彼此授權(quán)通過網(wǎng)絡(luò)獲得,這樣就會使得各種會計信息的交流更加便捷,從而讓會計信息能夠更快的形成彼此需要的信息。這樣一來,會計信息獲得的途徑就會多元化,而計算機技術(shù)的發(fā)展,讓多元獲得的會計信息可以實現(xiàn)圖形、語音乃至視頻的傳輸。

2.3會計信息可以實現(xiàn)“智能型”

在會計信息使用計算機處理和網(wǎng)絡(luò)交換后,不僅提高了信息的處理速度,而且對信息的核算、控制和管理功能都可以實現(xiàn)。當(dāng)然,對信息處理的各種功能都是在相關(guān)人員的參與下才可以實現(xiàn),畢竟所有功能都需要管理人員操作,系統(tǒng)不能自動實現(xiàn)對信息的處理,盡管如此,人機之間的協(xié)作大大提高了信息處理速度,實現(xiàn)信息處理“智能型”。

司法會計信息化的論文篇二十

“管理會計”的概念最早出現(xiàn)于20世紀(jì)50年代初,由國際會計師聯(lián)合會提出,用以指代企業(yè)內(nèi)部會計體系。迄今,基于機會成本的理念和信息科學(xué)的手段,管理會計已將傳統(tǒng)會計與現(xiàn)代管理科學(xué)的理論方法進行了完美融合,用以指導(dǎo)企業(yè)規(guī)劃、決策、控制和評價等活動。信息化是支撐管理會計功能發(fā)揮和價值實現(xiàn)的最有效工具和途徑(財政部會計司,)。管理會計信息化就是運用計算機、網(wǎng)絡(luò)通信等現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代管理會計方法,對會計信息進行獲取、分析、處理,為單位規(guī)劃、決策、控制和評價等提供全面、及時、準(zhǔn)確的信息的行為和過程(熊磊,2015)。當(dāng)今市場瞬息萬變,充斥著風(fēng)險和不確定性因素,這就要求企業(yè)管理者及時掌握企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境信息,并采用科學(xué)方法及時作出決策。因此引入管理會計信息系統(tǒng)輔助決策是十分必要的,對于項目眾多、建設(shè)條件復(fù)雜、管理環(huán)節(jié)和流程紛繁、不確定因素充斥的大型交通建筑企業(yè)來說,尤其如此??缧袠I(yè)、跨地域、多層級的大型企業(yè),已成為中國經(jīng)濟的支柱,但在快速發(fā)展和擴張過程中財務(wù)管理弱化的問題不斷顯現(xiàn),嚴(yán)重制約了其健康發(fā)展,財務(wù)管理變革和創(chuàng)新的呼聲此起彼伏,財政部順勢提出為管理會計年(李聞一、劉東進,2015)。本文以某大型國有交通建筑企業(yè)集團(以下簡稱a集團)為例,探討管理會計信息化實施的相關(guān)問題。

(一)概述。

早在,a集團財務(wù)部就組織開展了管理會計體系建設(shè)的討論與設(shè)計等工作。截至20底,a集團管理會計報告體系(測試版)已開發(fā)完畢并上線試運行。該體系體現(xiàn)了管理層對海內(nèi)外市場及專業(yè)市場會計信息的需求,其重點工作是按照管理會計有關(guān)內(nèi)部報告體系建設(shè)要求,滿足組織適應(yīng)性建設(shè)的需要。a集團管理會計報告體系設(shè)計的宗旨是:將各事業(yè)部視為利潤中心,對各利潤中心所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況、發(fā)展趨勢以及對公司的利潤貢獻率等重要財務(wù)信息進行反映和報告,為管理者提供決策支持。a集團管理會計報告體系以海外事業(yè)部等8個事業(yè)部為編制主體,歸集收入、成本和費用等財務(wù)信息,以生成事業(yè)部的管理會計報告。此外,按照集團現(xiàn)有業(yè)務(wù)特點,該報告體系將全部業(yè)務(wù)分為港口、鐵路、公路、房屋建筑等15大類。同時,考慮到a集團是一家業(yè)務(wù)范圍遍及世界的大型跨國企業(yè),將上述15大類業(yè)務(wù)進一步細分為境內(nèi)業(yè)務(wù)和境外業(yè)務(wù)兩個部分。

隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,目前a集團下屬子公司的業(yè)務(wù)不僅廣泛分布在境內(nèi)外各地,而且跨越多個業(yè)務(wù)板塊和行業(yè),基于此,為了能從各事業(yè)部、區(qū)域、行業(yè)的視角反映各單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等會計信息,a集團將管理會計報告體系目標(biāo)定位為:順應(yīng)集團打造“適應(yīng)性組織”的創(chuàng)新改革戰(zhàn)略要求,滿足各事業(yè)部、區(qū)域總部管理責(zé)任體系的建設(shè)需要,合理反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及行業(yè)動態(tài),建立相應(yīng)報表體系并編制相關(guān)管理會計報告。

按照a集團建立“適應(yīng)性組織”的相關(guān)要求,目前a集團既有按地域劃分的海外事業(yè)部及各區(qū)域總部,也有按業(yè)務(wù)類型劃分的其他事業(yè)部(海外事業(yè)部除外)。由于海外事業(yè)部、各區(qū)域總部與其他事業(yè)部之間的管控存在交叉,管理會計報告體系采用了業(yè)務(wù)類型和地域相結(jié)合的業(yè)務(wù)單元布局。業(yè)務(wù)單元是能夠提供一項或某類具有共同特征的產(chǎn)品或服務(wù)的集合,包括:(1)地域,將各單位的經(jīng)濟活動所在地分成境外部分和境內(nèi)部分,再將境外部分細分到國家,境內(nèi)部分細分到地級市;(2)業(yè)務(wù)類型,按照事業(yè)部劃分為港航疏浚、路橋軌道交通、裝備制造海洋重工、房地產(chǎn)及其他五個業(yè)務(wù)類型,然后根據(jù)核算客體是否為投資項目,再在每個業(yè)務(wù)類型下分為投資和非投資兩類。

按照a集團的組織管理架構(gòu),管理會計報告體系分別從業(yè)務(wù)單元、行業(yè)的維度出發(fā),以會計主體的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表為基礎(chǔ),對各級單位報表中所涉及的財務(wù)指標(biāo)進行分解和歸集,形成反映各事業(yè)部與區(qū)域總部財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量及各行業(yè)經(jīng)營成果的管理會計報告體系,包括事業(yè)部管理會計報告、區(qū)域總部管理會計報告、行業(yè)管理會計報告三部分。

1.逐級合并匯總原則。按照組織結(jié)構(gòu),以財務(wù)會計報表為依據(jù),以單戶財務(wù)報表為基礎(chǔ),按業(yè)務(wù)單元、行業(yè)逐級合并匯總。2.數(shù)據(jù)的可復(fù)核性原則。各單位按業(yè)務(wù)單元、行業(yè)編制的管理會計報告,不僅要保證表內(nèi)各項數(shù)據(jù)計算準(zhǔn)確,而且業(yè)務(wù)單元、行業(yè)的管理會計報告數(shù)據(jù)應(yīng)與財務(wù)會計報告數(shù)據(jù)保持一致。3.業(yè)務(wù)單元的非唯一性原則。各單位在編制管理會計報告的過程中,可根據(jù)編報規(guī)則對本單位的業(yè)務(wù)類型、地域、行業(yè)進行多項選擇。4.報表分配的合理性原則。各單位財務(wù)報表要分配至相應(yīng)的業(yè)務(wù)單元、行業(yè)。能夠直接明確歸屬對象的歸集到對應(yīng)的業(yè)務(wù)單元、行業(yè);不能直接明確歸屬對象的,要按照相應(yīng)規(guī)則進行分配,并要確保依據(jù)充分,分配合理。5.抵銷的完整性原則。各單位管理會計報告要清晰、完整反映所有應(yīng)抵銷的交易和事項,并遵照相應(yīng)的抵銷規(guī)則編制抵銷分錄,如實反映各業(yè)務(wù)單元及行業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

管理會計合并報表以財務(wù)會計合并報表為基礎(chǔ),按照以下方法編制:1.確定報表數(shù)據(jù)涉及的主要業(yè)務(wù)單元及行業(yè)。報表編制單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)實質(zhì)和編報規(guī)則,選擇相應(yīng)的業(yè)務(wù)單元、行業(yè)將數(shù)據(jù)進行分解。業(yè)務(wù)類型、地域、行業(yè)應(yīng)為主要業(yè)務(wù)類型、地域、行業(yè),不影響報表中業(yè)務(wù)單元的拆分。各單位填制單戶報表,并檢查和調(diào)整單戶會計報表中可能存在的誤差和遺漏。2.核對關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)往來以及內(nèi)部股權(quán)投資。各單位將財務(wù)會計合并報表的關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)往來以及內(nèi)部股權(quán)投資事項等分解成業(yè)務(wù)單元與行業(yè)的'內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)往來以及內(nèi)部股權(quán)投資報表,并再次進行核對,保證業(yè)務(wù)單元、行業(yè)、數(shù)據(jù)一致。3.編制抵銷分錄。各單位以財務(wù)會計合并報表的抵銷分錄為基礎(chǔ),分析編制各業(yè)務(wù)單元、行業(yè)管理會計報告抵銷分錄。4.分配資產(chǎn)負(fù)債項目、收益類項目、現(xiàn)金流量項目。各單位將資產(chǎn)負(fù)債類、損益類以及現(xiàn)金流量類項目按照確定的分配原則在相關(guān)的業(yè)務(wù)單元、行業(yè)進行分配。5.合并生成各業(yè)務(wù)單元、行業(yè)管理會計合并報表。各單位編制完成抵銷分錄后,各級合并報表單位完成相關(guān)報表合并工作,形成各事業(yè)部、區(qū)域總部、行業(yè)的管理會計合并報表。

目前,a集團管理會計信息化的重心放在管理會計報告的編制,而不是涵蓋管理會計各項功能的大數(shù)據(jù)挖掘、搜集、處理和復(fù)合利用(從名稱上就可以看出來,其名稱為“a集團管理會計報告系統(tǒng)”,而不是“a集團管理會計信息系統(tǒng)”)。事實上,管理會計報告只是管理會計信息系統(tǒng)運行的最終結(jié)果和輔助決策的依據(jù),只涵蓋了管理會計信息系統(tǒng)應(yīng)用的一小部分內(nèi)容,而信息、數(shù)據(jù)的獲取和運用才是管理會計信息系統(tǒng)最核心、最關(guān)鍵的部分。

(二)管理會計報告的來源和類型存在缺失。

a集團管理會計報告的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)主要從現(xiàn)有財務(wù)會計報表轉(zhuǎn)換和合并而來,這明顯違背了管理會計的基本原則。管理會計數(shù)據(jù)與財務(wù)會計數(shù)據(jù)主要有兩大區(qū)別:第一,管理會計數(shù)據(jù)應(yīng)基于機會成本而非財務(wù)成本;第二,管理會計系統(tǒng)不僅考慮了歷史和現(xiàn)時數(shù)據(jù),更主要的是將未來預(yù)測數(shù)據(jù)納入決策范圍。因此,采用a集團現(xiàn)行的管理會計報告架構(gòu)不可能得到真正意義上的管理會計報表,其結(jié)果與財務(wù)會計報表并無本質(zhì)差異。從某種意義上說,其推行管理會計報告的做法與其說是為了滿足管理決策的需要,還不如說是為了滿足國家財務(wù)制度規(guī)定的強制需要,這也是許多大型國有企業(yè)管理中存在的通病。a集團現(xiàn)有的管理會計報表主要局限于最終報表(以損益表為主),而采購管理、研發(fā)管理、銷售管理、施工管理等過程管理報表則嚴(yán)重缺失,可以想象在現(xiàn)行偏重結(jié)果導(dǎo)向的架構(gòu)下,即便能得到最終管理數(shù)據(jù),也無法弄清產(chǎn)生這些結(jié)果的原因。忽視預(yù)算管理也是a集團管理會計報告體系存在的嚴(yán)重弊端。作為大型施工企業(yè),預(yù)算管理是施工項目管理過程中不可或缺的重要一環(huán),也是強化內(nèi)部控制、保障項目運作效益的必要手段。顯然,缺乏預(yù)算管理體系和相應(yīng)的預(yù)算編制功能,是a集團目前管理會計體系中一大明顯短板。a集團規(guī)定管理會計報告的編報周期為季度、半年和一年,這更是與傳統(tǒng)財務(wù)會計報表的編制時限無異。管理會計報告的直接用途是為決策提供依據(jù),其最大的要求就是及時性,顯然,按照目前的編制周期要求,“為管理者提供實時決策依據(jù)”只能是一句空話。

從a集團管理會計信息化實施的人員現(xiàn)狀來看,從基層單位到公司總部,幾乎所有的管理會計報表編制工作都由財務(wù)會計人員兼任。相當(dāng)一部分財務(wù)會計人員缺乏必要的管理會計專業(yè)訓(xùn)練,傳統(tǒng)的“做賬”意識根深蒂固,很難真正勝任管理會計工作。另外,公司雖然多次下發(fā)紅頭文件,要求各下屬單位填報并上交管理會計報表,但并沒有制定有效的組織保障措施和問責(zé)機制,導(dǎo)致下屬單位執(zhí)行的積極性和主動性不高,推諉、逃避的問題十分普遍。從4月8日公司總部統(tǒng)計的情況來看,在13家下屬單位中,完成管理會計報表上報程度最高的為93%,最低的為0,平均為52.54%;在全部應(yīng)上報的867項報表中,屬于強制上報的比例高達60%以上。

(四)成本管理功能弱化。

a集團現(xiàn)行的管理會計報告系統(tǒng)中沒有設(shè)置專門的成本管理模塊。a集團的主營業(yè)務(wù)是交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),其成本尤其是人員、材料消耗及固定資產(chǎn)折舊這三大塊成本因素占到銷售收入的80%以上,其盈利水平對成本因素相當(dāng)敏感,顯然在管理會計系統(tǒng)中沒有成本管理功能是說不過去的。另外,在現(xiàn)有的財務(wù)會計成本核算系統(tǒng)中,沒有考慮到風(fēng)險性成本及機會成本因素,同時也尚未采用作業(yè)成本歸集制度,這會導(dǎo)致企業(yè)成本信息的嚴(yán)重失真,對企業(yè)管理決策帶來不利影響。

(五)編制主體邊界不清晰。

對于大型施工企業(yè)而言,由于項目復(fù)雜、施工周期長、業(yè)務(wù)邊界交叉重合等原因,在進行財務(wù)分析時,應(yīng)以業(yè)務(wù)為邊界,而不是以行政組織為邊界,這樣有利于反映業(yè)務(wù)活動的真實狀況,厘清業(yè)務(wù)失敗的根源,并進行恰當(dāng)?shù)募睢6壳癮集團恰恰采用的是以行政組織(事業(yè)部等利潤中心)為主體的管理會計報表編制制度,導(dǎo)致編制主體不清晰,在體制上無法克服業(yè)務(wù)重報、漏報等現(xiàn)象的發(fā)生,也無法真實揭示業(yè)務(wù)活動的內(nèi)在規(guī)律,從而無法很好地滿足“分析數(shù)據(jù)為管理決策所用”的要求。

(六)未引入績效考評體系。

績效考評是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要職能?;谏鲜龅姆治隹芍跓o法真正厘清業(yè)務(wù)活動的歸屬從而無法合理地評判業(yè)務(wù)主體活動績效的情況下,不可能建立起科學(xué)合理的管理績效考評體系。

(七)忽視投資決策及風(fēng)險管理機制。

作為一家大型跨國企業(yè),投資也是a集團的一項重要業(yè)務(wù)。然而,令人遺憾的是,其現(xiàn)有管理會計報告體系沒有涵蓋投資決策機制的內(nèi)容,令其投資決策的科學(xué)性、合理性大打折扣;另外,有關(guān)風(fēng)險決策的模塊(如盈虧平衡分析、經(jīng)營杠桿分析、敏感性分析等)也未考慮其中,加大了企業(yè)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(尤其是跨國業(yè)務(wù)風(fēng)險)。

“讓有用的信息留下來”是管理會計信息化的最終目標(biāo)。為此,應(yīng)在集團現(xiàn)有財務(wù)共享中心的基礎(chǔ)上,著力打造集團層面的財務(wù)會計和管理會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享板塊,在基礎(chǔ)層面上保持財務(wù)會計和管理會計數(shù)據(jù)的一致性,在具體運用上再分叉開發(fā)出新型的管理會計模塊(如作業(yè)成本分析、預(yù)算管理、績效考核、風(fēng)險管理、投資決策等專用模塊),以滿足管理會計及決策的多種功能需求。在管理會計信息系統(tǒng)的建設(shè)上,應(yīng)充分利用現(xiàn)有資源,實施erp等信息系統(tǒng)的二次開發(fā),將管理會計信息系統(tǒng)與erp、oa等系統(tǒng)無縫連接,實現(xiàn)管理會計數(shù)據(jù)的實時挖掘、搜集和處理。同時,結(jié)合a集團業(yè)務(wù)點多面廣的特點,加大云計算技術(shù)的應(yīng)用力度,推進涵蓋全集團的“財務(wù)云”系統(tǒng)建設(shè)(李聞一、劉東進,2015),實現(xiàn)管理會計數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)、快速傳遞和處理。在管理會計信息化軟件的開發(fā)上,應(yīng)強調(diào)采用標(biāo)準(zhǔn)的xbrl形式本體統(tǒng)一架構(gòu),將系統(tǒng)的運用從報告層深入到賬簿層,以增強數(shù)據(jù)的兼容性和可交流性,實現(xiàn)管理會計信息系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。

(二)明晰編制主體。

打破固化的組織界限,確立以業(yè)務(wù)(項目)而不是以行政主體(機構(gòu))為編制邊界的原則,以業(yè)務(wù)(項目)為對象,編制業(yè)務(wù)(項目)層面的有關(guān)管理會計報表,再按業(yè)務(wù)動因和可追溯的業(yè)務(wù)要素歸集到集團或集團下屬相關(guān)組織,并據(jù)此實施科學(xué)的績效考核。

(三)建立完善規(guī)范的管理會計制度體系。

建立完善而規(guī)范的管理會計制度體系,在集團層面做好管理會計頂層制度設(shè)計,并制定具體的實施細則。相關(guān)的管理會計頂層制度包括:全面預(yù)算管理制度、全面成本管理制度、全面風(fēng)險管理制度、全面績效管理制度、集團投資管理制度。要改變傳統(tǒng)的事后管理,結(jié)合管理會計信息和工具,將管理活動打造為事前預(yù)測、事中控制、事后完善的全方位、全時空綜合管理體系。

通過加大培訓(xùn)力度,從集團現(xiàn)有財務(wù)人員中培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀人員,充當(dāng)專職管理會計業(yè)務(wù)人員,有條件的情況下還可考慮從社會上招聘一批專職的管理會計人員。同時,對集團管理和業(yè)務(wù)人員灌輸管理會計的理念,使管理會計不僅充當(dāng)一種財務(wù)管理工具,更內(nèi)化為管理者和業(yè)務(wù)人員骨子里的一種自覺意識。集團上下應(yīng)形成一種尊重數(shù)據(jù)、遵守規(guī)則、崇尚科學(xué)、敬畏制度的管理文化氛圍,使管理者和業(yè)務(wù)人員意識到推行管理會計制度的重要性,此舉也可大大減少集團推行管理會計信息化的阻力。從集團總部到各獨立核算單位,建立專門的管理會計和管理會計信息化部門,具體負(fù)責(zé)管理會計及管理會計信息化工作;建立問責(zé)制度,對執(zhí)行管理會計信息化不力的個人和部門領(lǐng)導(dǎo)績效實行一票否決。

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司法會計信息化的論文篇二十一

摘要:信息技術(shù)在為人類帶來益處的同時,也會帶來一定的風(fēng)險。

實施會計信息化審計,加強對會計信息化信息系統(tǒng)運作的有效監(jiān)督,對防范信息系統(tǒng)的風(fēng)險將起到一定的作用。

目前,多數(shù)企業(yè),沒有充分認(rèn)識到會計信息化審計的積極意義和效益,對會計信息化審計的必要性認(rèn)識不足,從而使會計信息化審計工作沒有引起足夠的重視。

本文從會計信息化審計的“目標(biāo)、特點、策略、前景”四個方面進行分析探討。

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