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部門一把手述職述廉報告篇一
xx年的工作已經(jīng)結束，現(xiàn)就農機站xx年各項工作完成情況向各位領導及同仁做一匯報：
xx年，我站在縣委、縣政府及農機局正確領導和鎮(zhèn)政府的關心指導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強農業(yè)基礎設施建設、農業(yè)增效，農村發(fā)展，農民增收的總體目標。依靠科技進步和國家強農惠農政策，轉變農機化發(fā)展方式，著力優(yōu)化農機裝備結構，加大科技創(chuàng)新和技術推廣力度，拓寬服務領域，強化農機質量和安全監(jiān)督管理，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、推進社會主義新農村建設，完成了各項工作任務。
一．農機化基本情況：
1．農機化裝備水平：
目前，我鎮(zhèn)農業(yè)機械化總動力達6.99萬千瓦，其中：柴油發(fā)動機動力為6.02萬千瓦，汽油發(fā)動機動力204千瓦，電動機動力0.95萬千瓦；拖拉機保有量2743臺/2.22萬千瓦，拖拉機配套農機具2485部（套），其中大中型345臺；稻麥聯(lián)合收割機67臺/2417千瓦，油菜割臺3套；插秧機7臺，其中乘坐式3臺。
2．農機作業(yè)機械化水平：
全年完成機耕面積約為6.7萬畝，機耕率達69%；機收面積約為7.9萬畝，機收率達81%；機插6155畝，占水稻栽插的7.3%；機械初加工農產品6.45萬噸；農機運輸作業(yè)量5788萬噸公里。
3．服務體系建設：
我站有專職農機管理人員兩人，經(jīng)過我站和廣大農機戶的共同努力，我鎮(zhèn)農機總動力已達到69923千瓦。截止xx年末，全鎮(zhèn)有農機修理網(wǎng)點16個，加油站4處、供油點7個，農機及配件經(jīng)營機構5個。各類農機戶3696戶，其中農機服務專業(yè)戶702戶，農機大戶12戶。
二．主要工作：
1．政府補貼有較大突破，提升了農機裝備程度。
為了切實抓好政府農機具補貼工作，我站克服人力不足的困難，加大工作力度，不辭辛苦地奔走于鄉(xiāng)村田間、進村到戶，詳細宣傳講解政府補貼政策和補貼范圍、機具項目，極大地激發(fā)了廣大農民購機的積極性。今年新購小型耕作機40臺，大中型旋耕機11臺（全為50kw以上大功率），茶葉加工機械2臺，收割機17臺（其中半喂機8臺），插秧機2臺。使54戶農民從政府農機具補貼政策中獲益，提高了我鎮(zhèn)農機化技術裝備水平，推進了我鎮(zhèn)新農村建設的進程。
2．圍繞大農業(yè)開展科技服務,提升了農機作業(yè)水平。
在農業(yè)生產中，本著早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到“三個到位”：一是農機服務到位。在農機服務中，組織了各類農機服務專業(yè)戶60個,開展農機服務。投入旋耕機10臺，收割機16臺，插秧機13臺，運輸機械21臺。二是科技宣傳到位。結合科技報告月活動及幾次現(xiàn)場會，加大農機科技宣傳力度，配合縣局開展送機送科技下鄉(xiāng)活動，并為農戶現(xiàn)場演示和講解農機具的使用、維護和保養(yǎng)等知識，同時發(fā)放各種科技資料495份。三是技術服務到位。配合農機校開展機具維修、技術咨詢、田間指導等項目專項農機化服務，結合現(xiàn)場會對農民手把手地進行了水稻機械化栽插軟盤育秧技術培訓，先后培訓176人（次），并和農機經(jīng)銷商共同對新購旋耕機、收割機和插秧機的農戶進行操作培訓，受到了廣大農機戶的歡迎和好評。通過以上行之有效的服務措施，確保了各項農機化目標任務的完成。
3．加大創(chuàng)建平安農機力度，提升了農機社會形象。
堅持早部署、早安排的工作思路，于年初向農機戶發(fā)放農機安全操作宣傳材料，并邀請農機大戶參加培訓學習。強化宣傳力度，開展好小四輪和雜交車的駕駛培訓，小型耕作機、收割機、旋耕機的操作培訓，新機具插秧機的操作和軟盤育秧技術培訓。極大的提升了農民耕種積極性，也提高了機手的駕駛水平和操作技能，更進一步增強了機手的安全生產意識，減少了農機事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設。
4．以農田流轉為突破口，提升了農機科技含量。
xx屆三中全會提出了土地流轉政策，這種土地流轉相對集中經(jīng)營模式更有利于推進農業(yè)機械化進程。為了進一步打開水稻機械化栽插工作即水稻機插整村整組推進工程，跟上現(xiàn)今土地流轉發(fā)展趨勢，結合本地實際聯(lián)系了兩個土地流轉承包大戶朱明亮和江楓，進行大面積水稻機插實驗，尋求一種適合大面積機插可行性模式的建立，以求將農業(yè)機械化中薄弱環(huán)節(jié)即水稻機械化栽插工作更好地開展下去。同時進行了居委會、原聯(lián)盟村、雙林村、雙峰居委會四村共5000余畝的小麥聯(lián)合機收，通過居委會350畝和雙峰片1200畝的水稻大面積機械化栽插，形成了一種適宜本地的農機發(fā)展模式。從水田耕作、水稻栽插、植保到水稻收割以及從麥地旋耕、播種到收獲實施全程機械化，這種稻麥兩季機械化模式將在我鎮(zhèn)越來越多的土地流轉經(jīng)營方式中得到推廣實施。
5．加大安全監(jiān)理力度，提升了農機安全生產意識.。
我站配合農機監(jiān)理所搞好xx年農用運輸車和收割機、旋耕機的年度檢審工作，大膽創(chuàng)新思路，拼博實干，認真履行職責，強化農機安全管理，狠抓農機安全生產，在宣傳教育、規(guī)范管理、執(zhí)法監(jiān)控和從嚴治理上狠下功夫。對新購機用戶要求去農機校參加培訓學習后再到監(jiān)理所辦理入戶手續(xù)，避免無證駕駛或操作農用機械而導致農機事故發(fā)生。對老機手督促其到監(jiān)理所辦理年審，并參加安全強化學習，多次配合農機校抓好機手培訓和安全學習工作。
6．加強農機市場整頓，提升農機消費者權益。
為了凈化規(guī)范農機市場，維護農民群眾合法權益，在推廣農用機械的同時，繼續(xù)加大工作力度規(guī)范農機市場。
一是會同工商、技術監(jiān)督等部門共同對農機主機及零配件銷售市場供應網(wǎng)點進行清理整治，對不合法或欺農坑農的經(jīng)營戶予以取諦。保證農機供應市場能健康穩(wěn)定的發(fā)展。
二是依法將農機維修網(wǎng)點納入規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行農業(yè)機械修理網(wǎng)點、修理工審定和準入制度。根據(jù)農業(yè)部和國家工商總局聯(lián)合頒布的《農業(yè)機械維修管理規(guī)定》要求，及時對全鎮(zhèn)16個農機維修網(wǎng)點進行了摸底調查，造冊登記，對現(xiàn)有修理網(wǎng)點進行了嚴格審定；培訓持證上崗人員18名，通過專項整治和對修理網(wǎng)點的規(guī)范化管理，有效地遏止了"三無"農機產品和不合格農機產品坑農、害農現(xiàn)象。
三是大力開展了農機銷售、維修、服務等重點工作中的法制宣傳教育，進一步規(guī)范了農機市場秩序和農機維修經(jīng)營活動，凈化農機市場，保證了農機產品質量，切實維護了農民群眾的合法權益。從而規(guī)范市場，維護廣大農戶的根本利益。
7．抓好“陽光”“民生”工程培訓，提升農機地位。
于5月17日在居委會舉辦了“民生工程”培訓開班典禮，縣陽光辦許主任、農機局李全中局長、農機校毛昌發(fā)校長和鎮(zhèn)村領導及農機大戶、土地流轉承包戶、新購農機機手、意向購機戶和居委會村民120余人參加了典禮。并從18日起開展了為期15天的培訓學習，依托土地承包戶江楓的田塊進行了水稻機插軟盤育秧實地培訓學習，在光芒小學教室多次舉辦機械常識理論課和機具保養(yǎng)維修知識。此次培訓學習讓農民真正學到了技能，掌握了農機具的保養(yǎng)知識和簡單故障排除能力，熟悉了水稻機插秧育秧技術，了解了水稻插秧機工作性能并學會了插秧機的駕駛操作技能，深受農民歡迎，許多農機戶強烈要求多舉辦此類學習培訓。
11月7日我站組織農機手30余人，到余井村同余井鎮(zhèn)機手參加了“陽光工程”培訓學習，重點學習了旋耕機的工作原理和操作維修技能、稻麥聯(lián)合收割機的操作和保養(yǎng)維修技術，使機手掌握了更好的農機技能，使他們擺脫了一家一戶的農機生產模式，走上依托農機致富的道路。
同時借助潛山縣早稻現(xiàn)場會在召開的契機，依托紅旗片的洋馬演示會，圍繞農機站舉辦的居委會中稻示范點和雙峰機插、手插、直播對比實驗示范片，先后多次舉辦了機插秧本田泥土育秧技術培訓和水稻插秧機的操作、保養(yǎng)培訓。還根據(jù)雙峰片的小麥聯(lián)合收割進行了聯(lián)合收割機的操作強化學習，開展了聯(lián)合收割機的保養(yǎng)、維護、修理等農機服務。
先后組織的多次現(xiàn)場培訓，收到了良好的效果，深受廣大農機手的歡迎和好評，得到了種田大戶和農民的贊許，提升了農機在農村、農業(yè)中的地位。
8．抓好農機信息報道，提升農機社會知名度。
為了提高農機在社會上的知名度，大力宣傳農機戰(zhàn)線上的好人好事，農機發(fā)展信息，科技信息，法制信息等各種信息。我站結合各項工作的開展和進展情況采寫信息，積極開展“三夏”“三秋”農機信息收集，了解本地各種農作物的種植規(guī)模和作物的播種期、成熟期，掌握各類農機具的分布和使用情況，將信息整理歸類并通過農機局網(wǎng)站和農機手向外宣傳。通過加強對外宣傳的力度和不斷強化農機服務水平，提升了農機良好的社會知名度。
9．開展各類服務活動到位，提升了新農村建設進程。
在開展服務活動中，加強活動的組織安排協(xié)調，健全活動服務體系，積極營造活動氛圍。積極配合農機局召開早稻現(xiàn)場會，全面協(xié)助推廣所搞好新機具新技術的宣傳推廣工作，大力支持監(jiān)理所的農機安全學習，重點協(xié)同農機校舉辦“陽光工程”“民生工程”的培訓，努力幫助業(yè)務股完成購機補貼工作和“送機具”下鄉(xiāng)活動。通過共同努力，充分發(fā)揮各職能作用，扎扎實實為民辦事。一系列的培訓學習活動，也就是“送機具”下鄉(xiāng)、“送服務”下鄉(xiāng)、“送科技”下鄉(xiāng)、“送專家”下鄉(xiāng)、“送法律”下鄉(xiāng)、“送項目”下鄉(xiāng)、“送培訓”下鄉(xiāng)、“送真情”下鄉(xiāng)的“八送”服務活動，給廣大農戶帶來了實惠，提升了新農村建設進程。
10．加強站的建設，創(chuàng)建和諧機關，提升農機整體形象。
努力學習，提高自身素質。認真學習“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀理論、xx屆三中、四中全會精神、黨的路線、方針、政策，學習農機科技知識、農機法律法規(guī)知識和業(yè)務知識。重點學習法律法規(guī)知識，增強自身的的法律素質和依法行政能力，提高了農機行政執(zhí)法水平。全面開展農機業(yè)務學習，提升自身的農機技術水平，掌握好農機具使用知識，提高農機具的操作技能，熟悉機具的故障分析及排除方法，有利于更好的開展農機推廣服務工作。
三．今年工作設想：
xx年我站在農機各項工作中取得了一定的成績，尤其在小麥機收、水稻機插和農機培訓等方面取得較大突破，但相對于農業(yè)機械化發(fā)展目標還有較大差距。今年我將繼續(xù)帶領我站人員加強業(yè)務學習，加大工作力度，改進工作方法，提高工作效率，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，以“xxxx”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以促進農業(yè)增產、農民增收、建設社會主義新農村為目標，以思路創(chuàng)新和農機服務創(chuàng)新為手段，以我鎮(zhèn)農田改造、土地流轉為契機，加大土地承包戶農機科技帶動戰(zhàn)略，抓好新機具、新技術的推廣，促進農機化工作的全面發(fā)展，為我鎮(zhèn)新農村經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
xx年具體工作安排：
1．繼續(xù)抓好農機政府補貼工作，大力宣傳補貼政策，不斷提升我鎮(zhèn)農業(yè)機械裝備水平。
2．擬建立兩個農機專業(yè)合作社，借助雙峰和土地流轉經(jīng)營模式，完善農機專業(yè)合作社體制結構，為我鎮(zhèn)提供高效優(yōu)質的服務。
3．加快發(fā)展水稻機械化栽插，在無機插村建立示范點，已機插村加大宣傳擴大規(guī)模，爭取今年我鎮(zhèn)水稻機插面積突破萬畝、機插率達到兩位數(shù)，完成水稻機插整組推進10個、整村推進1個。
4．組織、指導各村農機維修網(wǎng)點、農田作業(yè)服務戶，開展農機具維修和農田作業(yè)專業(yè)化服務，做好維修網(wǎng)點的年檢和培訓工作。
5．繼續(xù)加強農機安全工作，加大創(chuàng)建平安農機力度，促進農機安全生產；繼續(xù)協(xié)助監(jiān)理所抓好農機年度檢審工作，開展安全教育活動；繼續(xù)配合農機校搞好“陽光工程”“民生工程”的培訓工作。
6．大力配合縣局開展科技下鄉(xiāng)服務，全面協(xié)助推廣所搞好農機推廣宣傳服務工作。
7．進一步做好信息報道工作，重點抓好農機信息收集、發(fā)布，加強農機化宣傳工作。
8．完成農機局安排的其他工作任務，完成鎮(zhèn)政府安排的農機工作。
部門一把手述職述廉報告篇二
20xx年，作為縣環(huán)保局環(huán)保安全工作的直接負責人，在縣委、縣政府的正確領導和安監(jiān)局的關心和支持下，認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的重要指示、重要會議和重要文件精神，結合實際，深入貫徹落實《縣人民政府關于認真做好20xx年安全生產工作的意見》、縣政府安委會《關于20xx年度縣安全生產目標考核工作的通知》精神，緊緊圍繞“環(huán)境安全生產指標”為工作目標，落實責任，強化監(jiān)管，全力抓好環(huán)境安全各項工作，確保各項環(huán)境安全指標均控制在縣政府下達的指標之內。現(xiàn)述職如下:。
我局圍繞縣府下達的環(huán)境安全生產控制指標為中心，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，對全縣環(huán)境安全重點行業(yè)領域、重點企業(yè)、重點單位和重點隱患等方面扎實開展環(huán)境安全生產執(zhí)法、安全生產隱患排查治理、安全生產宣傳教育等工作，認真組織開展各類安全生產執(zhí)法監(jiān)察活動，取得了良好成效，全縣環(huán)境安全生產形勢實現(xiàn)平穩(wěn)并趨向好轉。20xx年全年，未發(fā)生一件因環(huán)境安全而導致的死亡事件或較大事故。
一是加強日常環(huán)境安全生產綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管。充分發(fā)揮各相關單位、各部門協(xié)調作用，嚴格按照“一崗雙責”和“屬地管理、行業(yè)負責”的要求，結合部門職責任務分工，抓好環(huán)境安全生產工作。6月，制定了《關于進一步加強全縣企業(yè)環(huán)境安全生產工作實施意見重點工作分工工作方案的通知》，進一步落實部門監(jiān)管責任，統(tǒng)一布置專項執(zhí)法檢查工作9項，督促企業(yè)認真履行環(huán)境安全義務。二是加強重要節(jié)假日活動及時期的環(huán)境安全監(jiān)管。為加強我縣汛期環(huán)境監(jiān)督管理，預防汛期發(fā)生突發(fā)性環(huán)境污染事件。6月1日，我局印發(fā)了《關于開展汛期環(huán)境安全檢查工作的通知》，對全縣汛期環(huán)境安全檢查工作進行了統(tǒng)一安排部署和應急值班安排;在十八大召開前夕，我局成立了由局長為組長的專項執(zhí)法檢查工作領導小組，加大環(huán)境安全生產風險源監(jiān)管的專項執(zhí)法檢查工作，對轄區(qū)危險化學品生產、使用、運銷、貯存企業(yè)開展環(huán)境全面排查，對登記備案的威力化工有限責任公司、伊力科技集團有限公司等8家重點環(huán)境風險源企業(yè)進行執(zhí)法檢查，及時掌控企業(yè)環(huán)境風險安全狀況，確保了“十八大”期間公共環(huán)境安全。三是強化企業(yè)監(jiān)管，對各類環(huán)境違法企業(yè)進行查處，保障人民群眾合法環(huán)境權益。在日常巡查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)有環(huán)境違法行為的，立即進行調查取證。成功處置了驚雷科技有限公司噪聲擾民，正泰畜產品有限公司污水外漏、雙河口水庫水質異常、縣城垃圾處理廠滲濾液外排等事件，保障了人民群眾健康，維護了企業(yè)的正常生產秩序。
(一)加強環(huán)境安全宣傳教育力度。今年以來，我局安全生產工作以“維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創(chuàng)建平安活動為載體”為工作思路，出臺了《20xx年環(huán)境宣傳教育工作意見》，開展了科普工作統(tǒng)計、科技之春宣傳工作，調整充實了環(huán)境宣傳教育工作領導小組及成員。一是認真組織開展“4.22地球日”、“6.5世界環(huán)境日”、“12.4法制宣傳日”等主題宣傳活動，。將環(huán)境安全作為主要宣傳內容，利用宣傳資料、宣傳畫、宣傳手冊等相關資料向廣大群眾廣泛宣傳環(huán)境安全生產的重要性，講解相關的環(huán)保知識，現(xiàn)場解答群眾關心的熱點難點問題。在“6.5世界環(huán)境日”宣傳活動中，接受群眾咨詢約兩百人次，展播《巴蜀新天地》、《關注pm2.5監(jiān)測》等環(huán)境宣傳碟片，發(fā)放宣傳冊500余本、環(huán)保知識小卡片4000余份、宣傳單3萬余份、環(huán)保購物袋300余個、環(huán)保宣傳掛圖200余張。二是面向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校廣泛開展環(huán)境安全宣傳工作，提高群眾的環(huán)境安全意識。省人大城環(huán)資委和省環(huán)保廳聯(lián)合舉辦的環(huán)保知識有獎競賽中，全縣34個單位7524人參加了知識競賽，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門、學校等行業(yè)，提高了環(huán)境保護知識的普及率。三是在教育工作方面，及時制定20xx年高中考禁噪工作方案，同時聯(lián)合縣住建局印發(fā)高中考禁噪通告，督促嚴格落實，增添禁噪措施，共發(fā)出《禁噪通告》450份，出動執(zhí)法人員60余人次，執(zhí)法車輛100余車次，巡查噪聲源單位150余家次。
(二)嚴格建設項目環(huán)評管理，推進建設項目安全生產“三同時”制度。我局嚴格按照兩“高一資”、產能過剩重點行業(yè)及涉重金屬行業(yè)等建設項目管理，重點項目環(huán)評率100%。認真落實“分類管理，分級審批”原則。協(xié)調規(guī)劃部門和發(fā)改部門對全縣的新建、改建、擴建項目全方位進行了調查摸底。截止11月30日，依法受理建設項目環(huán)境影響評價項目165個，審批項目165個，其中生產型項目12個，房屋工程、三產等其他工程項目153個，環(huán)保“三同時”竣工驗收項目46個，督促20多個單位完善環(huán)?！叭瑫r”驗收手續(xù)。
(三)嚴格環(huán)境污染信訪投訴責任制。嚴格環(huán)境污染信訪投訴責任制，在規(guī)定時間內及時處理信訪投訴案件。截止12月10日，共受理環(huán)境污染信訪案件投訴358件次，其中來信來訪14件，市12345市民熱線55件，12369環(huán)保投訴熱線193件。按污染類型分，噪聲類215件，水環(huán)境類127件，大氣類16件，固體廢物類1件，輻射類1件，市委市政府轉來信訪8件。發(fā)出《現(xiàn)場監(jiān)察意見書》80余份，各類投訴件均得到了妥善處理，并督促其整改落實到位，處理率100%，回訪率98%。
(四)加強環(huán)境突發(fā)事件應急能力建設。按照“統(tǒng)一指揮、分級負責，密切協(xié)作、高效務實”的原則和要求，我局與交通、公安、水務等部門建立了協(xié)調聯(lián)動機制，負責處置環(huán)境應急事件。環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊標準化建設得到鞏固提升，人員素質增強，硬件投入不斷加大;環(huán)境應急體系建設基本完善，修訂完善了《縣重大環(huán)境污染突發(fā)事件監(jiān)測應急預案》和《縣環(huán)境保護局突發(fā)環(huán)境污染事件應急處置預案》。
(五)開展環(huán)境安全隱患排查治理和污染源企業(yè)專項活動。
1.繼續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查治理。按照縣委、縣政府的安排部署，繼續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查治理工作。1至11月，共排查企業(yè)1241家次，出動執(zhí)法人員3723余人次，共排查出一般環(huán)境安全隱患17項，督促已整改17項。
2.加強大氣污染聯(lián)防聯(lián)控工作。將大氣污染聯(lián)防聯(lián)控作為全縣大氣環(huán)境整治重點，特別是加大了揚塵治理。在20xx年3月16日召開的全縣環(huán)境保護大會上縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門和重點企業(yè)簽訂了大氣污染聯(lián)防聯(lián)控目標責任書，進一步明確了目標，落實了責任。列入20xx年市、縣限期治理及民生工程的吉鑫酒業(yè)有限公司鍋爐廢氣治理工程在11月13日通過考核驗收。
3.完成重點行業(yè)企業(yè)環(huán)境風險調查，加強了對釀酒、化工、火電等重污染行業(yè)企業(yè)檢查、指導，督促企業(yè)污染治理設施運行正常。
4.加大城鎮(zhèn)集中式飲用水源保護專項整治工作力度，共檢查集中式飲水源地418余家次，出動執(zhí)法人員1254人次，出動執(zhí)法車輛418臺次，確保了縣境內群眾飲水安全。
5.開展危險廢物、危險化學品企業(yè)規(guī)范化管理檢查工作。一是督導縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等醫(yī)療單位的醫(yī)療廢物交由市醫(yī)療廢物處置中心集中處理;二是加強了工業(yè)危險廢物管理，天工機械廠轉移廢機油已通過市環(huán)保局審查并于11月5日完成轉移;三是督促危險廢物產生單位進行鑒定，其中伊力集團有限責任公司污水處理廠污泥已交由市環(huán)境監(jiān)測站進行鑒定;四是開展危險廢物申報登記工作，扎實開展危險廢物規(guī)范化管理督查考核工作。
6.繼續(xù)開展“安全生產年”活動和“打非治違”專項行動，對環(huán)境污染事故隱患進行排查整治。對縣境內工業(yè)企業(yè)包括煤礦、非煤礦山和危險化學品等企業(yè)實行“三定”制度，定人、定措施、定整改期限，并制定污染事故應急預案，推行區(qū)域性重大污染源監(jiān)控制度。截止12月，我局對轄區(qū)內4戶重點污染源、17戶一般污染源進行檢查共662次，出動執(zhí)法人員1986人次。全年共查處環(huán)境違法案件8件，處罰金額3.1萬元，案件處理率100%，結案率100%。
今年，我局對全縣的環(huán)境安全生產工作做出了積極努力，環(huán)境安全形勢較為平穩(wěn)。但對照上級的要求，與新的形勢發(fā)展和人民群眾的要求還存在一定差距，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。今后，我局將一步落實安全生產責任制，強化安全生產管理工作，切實防范、有效應對突發(fā)環(huán)境事件，控制和減少事故災難造成的損失。一是切實落實安全生產責任制;二是進一步搞好安全文化宣傳教育;三是強化環(huán)境安全隱患排查。四是加強環(huán)境應急及演練工作。
在新的一年里，我局將發(fā)揚優(yōu)點，開拓創(chuàng)新，認真聽取檢查組的意見，彌補不足，進一步落實安全生產責任制，全力抓好我縣環(huán)境安全生產工作，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的環(huán)境安全，為創(chuàng)建平安、和諧、文明、富裕的縣做出積極貢獻。
部門一把手述職述廉報告篇三
在市委、市政府、市紀委的正確領導下，我局領導班子認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞提高糧食綜合生產能力、增加農民收入、建設現(xiàn)代農業(yè)為目標任務，全面落實農機購置補貼政策，扎實組織重要農時季節(jié)的機械化生產，積極推進農機服務組織建設，大力開展薄弱環(huán)節(jié)機械化提升行動，努力提高農機管理服務水平，高標準完成了各項工作任務。自覺踐行“講黨性、重品行、做表率”的要求，堅持嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，使黨風廉政建設與農機化事業(yè)同步推進，同步發(fā)展。
一、全市農業(yè)機械化發(fā)展情況。
今年，我局榮獲全國農機科普工作“先進單位”、工會工作“先進集體”、全市駐村工作“先進單位”等獎項。繼續(xù)保持省級“文明單位”榮譽稱號。全市農機固定資產總值達到40.92億元，較上年增長5.6%；農機總動力達到521.22萬千瓦，增長3.34%；大中型拖拉機發(fā)展到1.1萬臺，增長10%；聯(lián)合收獲機械達到5769臺，增長10%，其中玉米聯(lián)合收獲機械達到1456臺，增長33%。全市共落實各級財政購機補貼資金6409萬元,比上年增加499萬元，新增農機具11437臺（件）,受益農戶6029家，受益合作組織91個；全市耕種收綜合機械化水平達到74%，做到了應耕盡耕；完成小麥機收面積262.6萬畝，機收率達到96.9%；玉米機械化收獲面積138.55萬畝，機收率達58.1%，比上年增加超10個百分點；秸稈還田面積200.2萬畝，秸稈還田率84%；幫扶面積近16萬畝；全年完成機電灌溉面積132萬畝次；全市經(jīng)工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168家，比上年增加超20%；機械化保護性耕作實施面積達到60.32萬畝；培訓各類農機操作人員25392人次，完成農機“陽光工程”培訓4400人次；建設國家級農機化示范區(qū)2個、全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位2個、保護性耕作示xx縣3個、實施農機化作業(yè)項目1個;農機安全生產保持較好形勢，實現(xiàn)了全年農機安全生產。
二、農機重點工作開展情況。
我局黨委充分認識到購置補貼工作的重要性和緊迫性，精心安排部署，周密組織實施，加大政策宣傳，嚴格規(guī)范操作，啟動時間早，工作進展快，督查力度大，取得了較好實施效果。共爭取中央、省級財政購機補貼資金4989萬元，xx市本級財政購機補貼資金1000萬元，縣級財政購機補貼資金420萬元，拉動農民投入農機化發(fā)展資金超2億元。同時積極向上級部門匯報，加強與有關部門的溝通、協(xié)調工作，爭取政策支持。
（二）精心組織重要農時季節(jié)的機械化生產，全力奪取糧食豐產豐收年初，面對旱情，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織調動灌溉機械，積極開展抗旱澆麥。全市共投入抗旱農機具14.1萬臺（套），抽調了474名農機人員深入生產一線，檢修抗旱機具數(shù)量12.08萬臺，培訓抗旱作業(yè)機手2.86萬人，完成抗旱灌溉面積132萬畝，解決群眾飲水困難3萬人，解決牲畜飲水困難1.5萬頭（只），為奪取夏糧豐收做出了貢獻。三夏三秋期間，通過確保信息、維修、培訓、接待、技術、安全、供應、投訴、幫扶、宣傳等服務措施落實到位，充分發(fā)揮農業(yè)機械“搶收搶種”的關鍵作用，加快作業(yè)進度，確保實現(xiàn)糧食豐產豐收。全市共投入三夏生產機械30萬臺（套）其中，聯(lián)合收割機5500臺（含引進1000臺），播種機近2萬臺。三秋，全市共組織40萬臺（套）農業(yè)機械投入生產，其中玉米聯(lián)合收獲機械2124臺（含引進579臺），投入秸稈還田機械7434臺，深松機械557臺，播種機24819臺。
（三）強力推進玉米收獲機械化，加快提升秋糧生產機械化程度按照今年省委、省政府及市委、市政府主攻秋糧生產機械化的要求部署，采取示范帶動、扶持推動、點面互動的措施，積極加以落實，力求玉米收獲機械化取得新突破。購機補貼適當向玉米收獲機械傾斜，積極爭取地方政府資金支持，對玉米收獲機實行累加補貼和作業(yè)補貼，提高資金補貼率，擴大玉米收割機試點補貼范圍。大力組織玉米跨區(qū)機收，培育玉米機收市場，從普及玉米機播、推行標準化種植入手，為玉米機收創(chuàng)造條件，全年共推廣各類玉米收獲機430臺，玉米機收率達到58.1%，高出省局下達目標超3個百分點。
（四）加快推進農機專業(yè)合作社建設，合理構建新型社會化服務體系堅定不移地把發(fā)展農機合作社作為農機工作的總抓手，不斷推動農機合作社建設上臺階，上檔次。全市經(jīng)工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168個，比上年增加30個，超額完成原定達到160個的目標任務。新增省級農機示范專業(yè)合作社11個，總數(shù)達到23個；1個農機專業(yè)合作社獲得農業(yè)部“示范合作社”稱號。全市入社社員達到2619人，服務農戶18.6萬戶，年農機作業(yè)服務總面積331.24萬畝，服務總收入達到14236.55萬元，資產總額達42815萬元。農機專業(yè)合作社已成為我市農業(yè)生產的主力軍，成為農業(yè)機械化發(fā)展的突出亮點和農民持續(xù)增收的重要渠道。今年中央政治局常委、中央政法委書記***到新鄭調研時，對我市農機合作社創(chuàng)新社會管理運作模式給予了充分肯定。
（五）積極推廣新技術、新機具，著力夯實農機技術發(fā)展基礎借助中央惠農政策的有利時機，圍繞農業(yè)生產糧食增收，大力推廣保護性耕作技術、小麥玉米免耕播種技術、小麥玉米機械化收獲技術、秸稈還田技術等。全市共完成保護性耕作面積60.32萬畝、新增小麥免耕播種機276臺、玉米免耕機924臺、玉米免耕機924臺、深松機306臺、大中型拖拉機2037臺、還田機705臺、旋耕機723臺。2011年我市開展了設施農業(yè)裝備與技術示范單位建設，鄭州毛莊綠園實業(yè)有限公司、河南綠色中原現(xiàn)代農業(yè)集團公司被農業(yè)部授予“全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位”，為保障“菜籃子”供應做出積極貢獻。
（六）努力創(chuàng)新農機培訓模式，全面提高農機從業(yè)人員素質和能力今年以來，全市按照“創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量”的總體思路，不斷推動農機培訓廣泛深入開展，努力提高農機操作、管理、維修人員水平。全年共舉辦各類培訓班80期，培訓各類農機操作人員25392人次，其中培訓農機管理人員325人次，科技人員991人次，作業(yè)服務人員24076人次（其中新購機農民3266人），完成農機“陽光工程”培訓4400人次，圓滿完成了年初預定的各項目標任務。
（七）認真抓好農機安全生產，全面促進農機化健康發(fā)展。
堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全農機安全生產責任體系，有效提高農機安全管理工作水平。全年累計制作張貼農機安全宣傳資料8000余冊，懸掛宣傳橫幅、標語500條，制作“平安農機”宣傳袋5000個，出動宣傳車200臺（次），開展安全咨詢大型活動1601次，受教育人數(shù)達10251人次。我市已建和在建的國家級“平安農機”示xx縣2個，其中xx市多年保持國家級“平安農機”示xx縣（市）稱號；全市“平安農機”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))21個、示范村256個、示范合作社35個、示范戶3009戶。全年開展執(zhí)法行動254次，出動行政執(zhí)法巡邏車2437車次，排查治理隱患單位211家，排查治理安全隱患2401處。在市委、市政府、市紀委的正確領導下，我局領導班子認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞提高糧食綜合生產能力、增加農民收入、建設現(xiàn)代農業(yè)為目標任務，全面落實農機購置補貼政策，扎實組織重要農時季節(jié)的機械化生產，積極推進農機服務組織建設，大力開展薄弱環(huán)節(jié)機械化提升行動，努力提高農機管理服務水平，高標準完成了各項工作任務。自覺踐行“講黨性、重品行、做表率”的要求，堅持嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，使黨風廉政建設與農機化事業(yè)同步推進，同步發(fā)展。
一、全市農業(yè)機械化發(fā)展情況。
今年，我局榮獲全國農機科普工作“先進單位”、工會工作“先進集體”、全市駐村工作“先進單位”等獎項。繼續(xù)保持省級“文明單位”榮譽稱號。全市農機固定資產總值達到40.92億元，較上年增長5.6%；農機總動力達到521.22萬千瓦，增長3.34%；大中型拖拉機發(fā)展到1.1萬臺，增長10%；聯(lián)合收獲機械達到5769臺，增長10%，其中玉米聯(lián)合收獲機械達到1456臺，增長33%。全市共落實各級財政購機補貼資金6409萬元,比上年增加499萬元，新增農機具11437臺（件）,受益農戶6029家，受益合作組織91個；全市耕種收綜合機械化水平達到74%，做到了應耕盡耕；完成小麥機收面積262.6萬畝，機收率達到96.9%；玉米機械化收獲面積138.55萬畝，機收率達58.1%，比上年增加超10個百分點；秸稈還田面積200.2萬畝，秸稈還田率84%；幫扶面積近16萬畝；全年完成機電灌溉面積132萬畝次；全市經(jīng)工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168家，比上年增加超20%；機械化保護性耕作實施面積達到60.32萬畝；培訓各類農機操作人員25392人次，完成農機“陽光工程”培訓4400人次；建設國家級農機化示范區(qū)2個、全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位2個、保護性耕作示xx縣3個、實施農機化作業(yè)項目1個;農機安全生產保持較好形勢，實現(xiàn)了全年農機安全生產。
二、農機重點工作開展情況。
我局黨委充分認識到購置補貼工作的重要性和緊迫性，精心安排部署，周密組織實施，加大政策宣傳，嚴格規(guī)范操作，啟動時間早，工作進展快，督查力度大，取得了較好實施效果。共爭取中央、省級財政購機補貼資金4989萬元，xx市本級財政購機補貼資金1000萬元，縣級財政購機補貼資金420萬元，拉動農民投入農機化發(fā)展資金超2億元。同時積極向上級部門匯報，加強與有關部門的溝通、協(xié)調工作，爭取政策支持。
（二）精心組織重要農時季節(jié)的機械化生產，全力奪取糧食豐產豐收年初，面對旱情，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，組織調動灌溉機械，積極開展抗旱澆麥。全市共投入抗旱農機具14.1萬臺（套），抽調了474名農機人員深入生產一線，檢修抗旱機具數(shù)量12.08萬臺，培訓抗旱作業(yè)機手2.86萬人，完成抗旱灌溉面積132萬畝，解決群眾飲水困難3萬人，解決牲畜飲水困難1.5萬頭（只），為奪取夏糧豐收做出了貢獻。三夏三秋期間，通過確保信息、維修、培訓、接待、技術、安全、供應、投訴、幫扶、宣傳等服務措施落實到位，充分發(fā)揮農業(yè)機械“搶收搶種”的關鍵作用，加快作業(yè)進度，確保實現(xiàn)糧食豐產豐收。全市共投入三夏生產機械30萬臺（套）其中，聯(lián)合收割機5500臺（含引進1000臺），播種機近2萬臺。三秋，全市共組織40萬臺（套）農業(yè)機械投入生產，其中玉米聯(lián)合收獲機械2124臺（含引進579臺），投入秸稈還田機械7434臺，深松機械557臺，播種機24819臺。
（三）強力推進玉米收獲機械化，加快提升秋糧生產機械化程度按照今年省委、省政府及市委、市政府主攻秋糧生產機械化的要求部署，采取示范帶動、扶持推動、點面互動的措施，積極加以落實，力求玉米收獲機械化取得新突破。購機補貼適當向玉米收獲機械傾斜，積極爭取地方政府資金支持，對玉米收獲機實行累加補貼和作業(yè)補貼，提高資金補貼率，擴大玉米收割機試點補貼范圍。大力組織玉米跨區(qū)機收，培育玉米機收市場，從普及玉米機播、推行標準化種植入手，為玉米機收創(chuàng)造條件，全年共推廣各類玉米收獲機430臺，玉米機收率達到58.1%，高出省局下達目標超3個百分點。
（四）加快推進農機專業(yè)合作社建設，合理構建新型社會化服務體系堅定不移地把發(fā)展農機合作社作為農機工作的總抓手，不斷推動農機合作社建設上臺階，上檔次。全市經(jīng)工商注冊的農機專業(yè)合作社達到168個，比上年增加30個，超額完成原定達到160個的目標任務。新增省級農機示范專業(yè)合作社11個，總數(shù)達到23個；1個農機專業(yè)合作社獲得農業(yè)部“示范合作社”稱號。全市入社社員達到2619人，服務農戶18.6萬戶，年農機作業(yè)服務總面積331.24萬畝，服務總收入達到14236.55萬元，資產總額達42815萬元。農機專業(yè)合作社已成為我市農業(yè)生產的主力軍，成為農業(yè)機械化發(fā)展的突出亮點和農民持續(xù)增收的重要渠道。今年中央政治局常委、中央政法委書記***到新鄭調研時，對我市農機合作社創(chuàng)新社會管理運作模式給予了充分肯定。
（五）積極推廣新技術、新機具，著力夯實農機技術發(fā)展基礎借助中央惠農政策的有利時機，圍繞農業(yè)生產糧食增收，大力推廣保護性耕作技術、小麥玉米免耕播種技術、小麥玉米機械化收獲技術、秸稈還田技術等。全市共完成保護性耕作面積60.32萬畝、新增小麥免耕播種機276臺、玉米免耕機924臺、玉米免耕機924臺、深松機306臺、大中型拖拉機2037臺、還田機705臺、旋耕機723臺。2011年我市開展了設施農業(yè)裝備與技術示范單位建設，鄭州毛莊綠園實業(yè)有限公司、河南綠色中原現(xiàn)代農業(yè)集團公司被農業(yè)部授予“全國設施農業(yè)裝備與技術示范單位”，為保障“菜籃子”供應做出積極貢獻。
（六）努力創(chuàng)新農機培訓模式，全面提高農機從業(yè)人員素質和能力今年以來，全市按照“創(chuàng)新培訓模式，提高培訓質量”的總體思路，不斷推動農機培訓廣泛深入開展，努力提高農機操作、管理、維修人員水平。全年共舉辦各類培訓班80期，培訓各類農機操作人員25392人次，其中培訓農機管理人員325人次，科技人員991人次，作業(yè)服務人員24076人次（其中新購機農民3266人），完成農機“陽光工程”培訓4400人次，圓滿完成了年初預定的各項目標任務。
（七）認真抓好農機安全生產，全面促進農機化健康發(fā)展。
堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全農機安全生產責任體系，有效提高農機安全管理工作水平。全年累計制作張貼農機安全宣傳資料8000余冊，懸掛宣傳橫幅、標語500條，制作“平安農機”宣傳袋5000個，出動宣傳車200臺（次），開展安全咨詢大型活動1601次，受教育人數(shù)達10251人次。我市已建和在建的國家級“平安農機”示xx縣2個，其中xx市多年保持國家級“平安農機”示xx縣（市）稱號；全市“平安農機”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))21個、示范村256個、示范合作社35個、示范戶3009戶。全年開展執(zhí)法行動254次，出動行政執(zhí)法巡邏車2437車次，排查治理隱患單位211家，排查治理安全隱患2401處。
（八）加大宣傳力度，積極營造農機化發(fā)展的良好氛圍。
以宣傳作為爭取領導重視，贏得社會支持的有力抓手，進一步營造輿論氛圍，樹立鄭州農機的良好形象。在三夏、三秋期間，我局積極同新聞媒體加強溝通和配合，以跨區(qū)機收作業(yè)、合作社建設、購機補貼落實、保護性耕作實施、新機具新技術推廣演示會為主題展開宣傳報道，取得了良好的效果。據(jù)統(tǒng)計：全年中央、省市新聞媒體共報道我市農機生產260余次，在xx市農機信息網(wǎng)上發(fā)布信息近400條。春耕、三夏和三秋生產中指定專人認真做好作業(yè)進度的統(tǒng)計上報工作，并和市農委及時溝通，確保數(shù)字準確、及時，并通過傳真和手機短信上報市委、市政府和有關領導，以便領導及時掌握生產進度，進行正確決策。
（九）不斷加強干部隊伍建設，努力增強農機管理服務能力。
一是認真組織學習貫徹科學發(fā)展觀、十七屆四中、五中、六中全會及國務院《關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》精神內容，提高干部職工政治理論素質和為民服務意識。二是繼續(xù)加強自身和對機關干部的業(yè)務學習。開展了學習型機關、和諧機關、誠信機關、文明機關“四型”機關建設，營造了求進向上、文明和諧的機關氛圍，加大了干部培訓力度，提高了機關干部業(yè)務工作能力。三是加強民主集中制建設。集中組織召開民主生活會，不定期地進行思想溝通交流，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，發(fā)揮領導班子的整體功能。
三、
黨風廉政建設責任制落實情況。
局黨委對我局機關和全市農機系統(tǒng)的黨風廉政建設工作高度重視,根據(jù)市政府、市紀委的工作部署，按照管行業(yè)必須管行風的要求，圍繞農機行業(yè)工作，完善監(jiān)督機制，改進監(jiān)督方式，以預防為主，標本兼治，不斷優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境，力求從源頭上治理腐敗現(xiàn)象。班子成員堅持按照黨員干部廉政建設要求，自覺增強政治責任意識，爭做勤政廉政表率，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
（一）制定責任目標，落實黨風廉政建設責任制。加強對黨風廉政建設的組織領導，加大工作力度，狠抓責任分解，強化責任考核和責任追究，將黨風廉政建設工作納入全局整體工作計劃之中，與各項工作同部署，同落實。年初，局黨委認真研究，專題部署了黨風廉政建設和反腐敗工作。結合農機系統(tǒng)實際，制定了黨風廉政建設責任目標，將目標分解到各個單位，各個責任人，要求各單位一把手負總責、親自抓，并做到“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的局面。年中，局黨委又專門召開會議，研究布置各單位對廉政建設責任目標執(zhí)行情況進行自查自評，聽取了各單位情況匯報，有針對性地安排了下半年的工作。局黨委還多次召開會議聽取各單位、各部門負責同志的廉政工作匯報，了解黨風廉政責任制目標執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時研究改進措施，監(jiān)督指導整改，并利用農機簡報適時通報各單位落實情況，確保黨風廉政建設責任制取得實實在在的成效。
（二）加強學習教育，著力夯實廉潔從政的思想道德基礎。我們堅持把加強學習，堅定信仰，觀念律道，作為做好黨風廉政建設的基礎和前提。及時傳達貫徹上級黨風廉政建設會議和有關精神，認真組織學習中紀委、省市紀委和市政府黨風廉政建設工作會議精神，積極開展“八榮八恥”和“四大紀律、八項要求”教育活動，切實增強廉政意識，提高黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持采取每月一課、以會代教、以會代訓等方式，集中學習和自學相結合，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，使黨員干部熟悉內容，提高意識，嚴格遵守；組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育錄像片，以現(xiàn)實生活中的事例教育干部，增強廉潔從政的自覺性，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，收到良好效果。
（三）加強行風建設，深入開展民主評議政風行風活動。局黨委高度重視全市農機系統(tǒng)民主評議政風行風工作。一是嚴格落實政風行風建設責任制，要求管行業(yè)必須管行風，形成了一把手負總責，分管領導專門抓，其他領導配合抓，行評辦人員具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是針對市政府糾風辦反饋的群眾意見建議，認真梳理研究，分析查找原因，制定整改措施，適時召開全市行風建設工作會議進行整改落實。三是把落實好農機購置補貼政策、組織好重要農時季節(jié)機械化生產、推進農機社會化服務三項事關農民切身利益，具有重大社會影響的工作作為農機系統(tǒng)為民服務的重要載體，進一步轉變職能和作風，強化“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政理念，真心實意為農民辦實事、解難題，收到了良好的社會效果。四是注重建立長效機制。先后建立和完善了建立政風行風建設的責任機制、教育機制、約束機制、監(jiān)督機制，懲防機制，促使全市農機系統(tǒng)政風行風建設逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。在上半年全市組織的現(xiàn)場政風行風評議中，我局榮獲綜合管理類執(zhí)法單位第一名。
（四）加強關鍵部位防范，突出把制度機制作為廉政建設重要抓手。能否不折不扣地將農機購置補貼資金落實到農民手中，是對農機系統(tǒng)的重大考驗，也是加強廉政建設的關鍵工作部位。為此，我們嚴格操作管理程序，實行“五項制度”，即對補貼機具的確定實行“競爭篩選制”，對受益對象的確定實行“公示制”，對補貼資金運作實行“集中支付制”，對農民購機實行“差價制”，對監(jiān)督管理實行“備查制”。并嚴格遵守工作紀律，切實做到“三個決不能”和“三個嚴禁”，即在農機購置補貼實施過程中決不能在思想上有絲毫麻痹，決不能在措施上有絲毫疏漏，決不能在執(zhí)行中有絲毫走樣；嚴禁向農民收取機具差價之外的任何費用，嚴禁增加企業(yè)負擔，嚴禁暗箱操作、違規(guī)操作、弄虛作假和搞地方保護主義。并要求全系統(tǒng)做到“八個不得”，即不得指定經(jīng)銷商；不得違反規(guī)定程序確定補貼對象；不得將國家和省級推廣目錄外的產品納入補貼目錄；不得保護落后強行向農民推薦補貼產品；不得向農民和企業(yè)以任何形式收受任何額外費用；不得以任何理由拖延辦理農民購機補貼手續(xù)和補貼資金結算手續(xù)；不得委托經(jīng)銷商代辦代簽補貼協(xié)議或機具核實手續(xù)；不得以購機補貼名義召開機具展示會、展銷會、訂貨會。并多次組織督導檢查，嚴厲查處違法、違紀行為。明確對發(fā)生違規(guī)違紀問題的縣，視情況輕重，減少下一年補貼資金數(shù)量或不再安排補貼資金，并嚴肅處理。對發(fā)生違規(guī)違紀問題的企業(yè)，取消機具補貼資格并通報各地。這些措施有力地保證了政策落實，取得了政府、農民和企業(yè)三滿意的效果。
（五）加強班子自律，發(fā)揮領導班子在黨風廉政建設中的表率作用。局領導班子成員都深知自己所肩負的責任，深感在廉政建設中的表率作用，堅持弘揚“三更”精神，自覺樹立8種河南人形象，努力做到在各方面以身作則，凡要求干部做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做，真正做到自重、自省、自勵。一是嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定。自覺執(zhí)行“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政12條規(guī)定、重大事項集體決策、個人重大事項報告及住房、乘車等制度和規(guī)定。二是嚴格堅持民主集中制原則，凡重大決策、重大項目、重要問題都經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揚民主，從制度上避免違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三是嚴格堅持民主生活會制度。圍繞“學習弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)”，召開民主生活會，深刻檢查班子和個人學習、思想、工作情況，開展批評和自我批評。重點對照領導干部廉潔自律的規(guī)定，逐一進行檢查，做到時刻提醒，處處規(guī)范。一年來，我局班子成員沒有違反中央和市委有關廉潔自律各項規(guī)定的行為，沒有利用職權干預和插手建設工作的招投標、房地產開發(fā)與經(jīng)營、國有資產產權交易、政府采購等市場經(jīng)濟活動。領導班子成員年度內沒有受到過市委、市政府、市紀委通報批評，所屬二級單位領導班子沒有發(fā)生違法違紀案件。
總的來看，我局2011年度黨風廉政建設工作做到了領導重視，責任明確，措施得力，效果明顯，發(fā)展形勢是好的。但我們也清醒地看到認識不到位、管理不到位、監(jiān)督不到位的問題在不同程度上還存在。同時，隨著國家惠農政策的不斷強化，農機補貼資金和項目將大幅度增加，嚴格項目操作程序，嚴格工作紀律的任務更加繁重。必須在今后的工作中，進一步提高認識，把干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。
2011年，我市農機化事業(yè)得到快速發(fā)展，取得了很好的成績，許多工作受到了市政府領導的好評，這些成績的取得得益于上級的正確領導、全體干部職工的奮力拼搏和方方面面的關心支持。各級領導對農機化事業(yè)給予了很大的關懷；農機局班子成員率先垂范，團結協(xié)作，表現(xiàn)出較強的凝聚力；全局和農機系統(tǒng)廣大干部職工盡職盡責，忠于職守，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)；有關單位和社會各界以不同形式，有力地支持了農機工作，表現(xiàn)出對農機事業(yè)的關注，xx市農機局黨政班子對此表示衷心的感謝和崇高的敬意。
部門一把手述職述廉報告篇四
轉眼已到年終，近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與賈豁鄉(xiāng)廣大干部群眾一道，認真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立和落實全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展觀，努力構建和促進社會經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績?，F(xiàn)遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：
一、加強學習，換好腦子。
俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定。因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鄉(xiāng)干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學；二是向書本學，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看一個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經(jīng)濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質；三是向實踐學，注重理論聯(lián)系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現(xiàn)實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二、深入調研，找好路子。
思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉(xiāng)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來賈豁后，我一面廣泛聽取和征求鄉(xiāng)村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經(jīng)過深入思考，充分論證后，提出了“1268”的發(fā)展思路。我相信有大家的支持，有鄉(xiāng)村干部的努力，一定好走出一條的新路子，推動賈豁的發(fā)展.
三、
健全制度，定好格子。
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鄉(xiāng)村干部點到制、周一周五學習制度，完善了財務、考勤、值班、用車、接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規(guī)范化管理，使鄉(xiāng)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面、破解難題發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高。
四、廉潔自律，正好身子。
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說的一句話“自己要當干部，就當?shù)酶筛蓛魞?，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔任鄉(xiāng)鄉(xiāng)領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派、廉潔從政。一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照“誰主管誰負責”的原則，全面落實賈豁鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督；二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律“五個不許”，鄉(xiāng)村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現(xiàn)找路子，但從不在其中打主意，撈好處。三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話；“眼不斜”在看人識事上，用發(fā)展的眼光看人；“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議；“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律作為行為標準；“腿不短”，經(jīng)常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把賈豁事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。四是自己甘做五種人。有人說，鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
五、勤政廉政，帶好班子。
一個鄉(xiāng)鄉(xiāng)發(fā)展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鄉(xiāng)領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現(xiàn)賈豁大發(fā)展，鑄造賈豁新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，有一支工作扎實、作風優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鄉(xiāng)上下心往一處想、勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
六、真抓實干，邁好步子。
說一千道一萬，最后還看你怎么干。我們賈豁基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鄉(xiāng)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后；二是想得苦，怎樣才能把賈豁的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎么才能把賈豁的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿旱地西紅柿來說，我想打造一個旱地西紅柿大鄉(xiāng)，于是我就多方尋求突破口；三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時三天兩頭就得出門。
我深知這些成績的取得來之不易，是全鄉(xiāng)每一位鄉(xiāng)村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法；對任何改善鄉(xiāng)村辦公條件缺乏籌資途徑；對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉(xiāng)鄉(xiāng)比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷，全鄉(xiāng)上下的共同努力，賈豁的發(fā)展大有希望，賈豁的明天會更加美好！
部門一把手述職述廉報告篇五
我局從實踐“xxxx”，保障人民群眾利益出發(fā)，嚴格環(huán)保執(zhí)法，堅持為人民服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，狠抓環(huán)境信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復一站式服務，提升了環(huán)境信訪工作水平，起到服務經(jīng)濟、穩(wěn)定社會的效果。下面將我局xx年環(huán)境信訪工作匯報如下：
環(huán)境信訪反映了人民群眾的呼聲。信訪調查處理的好壞，直接關系到環(huán)保部門在人民群眾中的形象。我局一是建立了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，經(jīng)常抓的工作機制，把信訪工作納入主要議事日程，及時研究解決信訪工作中遇到的重大問題，指導信訪工作；二是把信訪工作目標分解到職能部門。我局環(huán)境舉報中心工作主要由監(jiān)察支隊負責，做到任務到部門，責任到個人，并進行嚴格考核，形成了上下共同承擔信訪工作的局面；三是先后制定完善了(市環(huán)保局來信來訪工作制度)和(市環(huán)保局領導接待日制度)，支隊亦制定了一系列的信訪處理的制度、程序，規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領導批閱、辦理、督查、辦結、反饋各環(huán)節(jié)嚴格要求，使信訪工作進一步邁入規(guī)范化、制度化軌道。在具體工作中，我們堅持做到“四個努力，四個不準”，即努力強化環(huán)境信訪無小事觀念，努力健全環(huán)境信訪工作機制；努力加強環(huán)境信訪隊伍建設，努力化解集體和越級上訪；不準把矛盾上交，不準袖手旁觀，不準督辦不力，不準查而無果。
為使環(huán)境信訪工作變被動為主動，切實做到超前防范，未雨綢繆。我們主要做了以下工作：一是主動匯報工作，認真聽取意見，取得人大、政協(xié)的領導和支持。我們在認真辦理好人大、政協(xié)代表的提案、議案、建議的基礎上，還特別邀請人大代表活動小組和部分市政協(xié)委員就我市環(huán)境保護工作進行調研和座談，以改進我們的工作方法和工作作風。二是嚴把建設項目環(huán)保審批關，嚴格執(zhí)行環(huán)評制度和“三同時”制度，今年以來，我局嚴格貫徹執(zhí)行“環(huán)評法”、環(huán)境影響評價和“三同時”制度。在項目審批過程中，減少簡化審批手續(xù)，實行一站式審批，對需要上級審批的項目，實行領辦制度，幫助建設單位協(xié)調和辦理審批手續(xù)。減少環(huán)評收費，成立環(huán)境評估中心，建立項目審批專家?guī)欤嫦蛉珖鴰椭髽I(yè)探尋先進治理技術，免費為企業(yè)提供技術服務。并采用減征排污費的措施，鼓勵企業(yè)上污染治理設施。今年以來，我局嚴格貫徹執(zhí)行"環(huán)評法"、環(huán)境影響評價和"三同時"制度。截止目前，共審批建設項目71項，其中執(zhí)行報告書報34個，報告表24個，登記表13個，環(huán)評執(zhí)行率100；當年竣工項目33個，實際執(zhí)行驗收33個，驗收率100；應執(zhí)行"三同時"項目47個，實際執(zhí)行47個，"三同時"執(zhí)行率100。
嚴格控制了新污染源的產生，從源頭上做好信訪預防的工作。三是加大對老污染源的監(jiān)督管理力度，堅決清理取締“18小”企業(yè)，從根本上減少引起環(huán)境信訪的事由。從xx年開始，連續(xù)三年開展了整頓違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，對全市不符合國家產業(yè)政策鋼鐵、水泥、高載能等行業(yè)全面進行清理整頓。針對全市60的煙粉塵污染來源于高載能礦熱爐的現(xiàn)狀，加大了高載能行業(yè)特別是鐵合金、電石生產企業(yè)的環(huán)境治理。對全市73家電石鐵合金企業(yè)148臺礦熱爐進行清理整頓，已對37臺沒有環(huán)境治理設施或經(jīng)治理無法正常運行的礦熱爐予以關停；對治理設施還不能達標排放或治理設施不能正常運行的76臺礦熱爐進行停產限期整改；對實現(xiàn)達標排放的38臺礦熱爐準予繼續(xù)生產，并對其環(huán)境治理設施加強現(xiàn)場監(jiān)督，確保實現(xiàn)穩(wěn)定達標排放。四是在特定階段采取特定措施，做到預防為主，防患于未然。針對我市危險污染源逐漸增多，群眾反映強烈的狀況，在全市范圍內開展了對危險廢物、廢棄化學品及存在污染隱患的工業(yè)企業(yè)的調查、摸底、建檔工作。
建立了對危險污染源日常監(jiān)察機制，并制定了(烏海市環(huán)保局防范和處理群體性shi件工作預案)、(處置突發(fā)性環(huán)境污染事故應急預案)和(處置突發(fā)性環(huán)境污染事故責任追究暫行規(guī)定)，并組織全局學習、觀摩了寧波市環(huán)保局環(huán)境污染應急演練的影象資料，為我市開展這方面的工作奠定了基矗今年7月，市政府撥款130萬元為我局購置功能更加完善的環(huán)境污染應急監(jiān)測車，配備車載空氣質量自動監(jiān)測設備一套、水污染快速監(jiān)測儀分析一臺、測定放射源的快速監(jiān)測儀一臺，另外還配有車載發(fā)電機、防護服、化驗分析臺以及車載通訊系統(tǒng)，使我局的應對突發(fā)環(huán)境污染事件的能力有了較大提高。針對我市各工業(yè)園區(qū)污染企業(yè)的特點，我局已經(jīng)收集整理了應對環(huán)境污染事故應急居民自我防護宣傳單，并準備向工業(yè)園區(qū)周邊居民發(fā)放，提高居民應對突發(fā)環(huán)境污染事件的意識，減少事故危害。為進一步加強對全市重點源的環(huán)境監(jiān)管，我局于11月完成了對全市重點源調查建檔工作，并制定了(烏海市環(huán)境保護局重點源環(huán)境監(jiān)督管理責任制)，對重點源明確了責任人和責任內容，使全市重點源管理有章可循。最大可能降低危險污染源污染引發(fā)的環(huán)境信訪案件。五是嚴格執(zhí)法，將未按期履行的環(huán)境違法行政處罰案件申請人民法院強制執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，與法院密切配合，聯(lián)合辦公，被處罰當事人、法官、環(huán)保三方公開對話，即堅持了執(zhí)法的嚴肅性，又做到以理服人，所處理的案件無一例上訪，避免了信訪事由的發(fā)生，收到了很好的效果。
經(jīng)濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，帶來了很多難以回避的環(huán)境問題。
——按照國家四部委和自治區(qū)政府的有關要求，我市應關閉20萬噸以下焦化企業(yè)共32戶。我市考慮到安置職工、維護穩(wěn)定等壓力過大分兩步實施。在關閉第一批焦化企業(yè)期間，在關停過程中引起焦化企業(yè)業(yè)主的強烈不滿，關停工作一直受阻，并不斷引發(fā)上訪、封堵國道等突發(fā)性事件。我局及時向上級部門反饋信息，并配合有關部門做好業(yè)主和職工的思想工作，在8月30日前關閉16戶。xx年11月2日，由國家監(jiān)察部、環(huán)?？偩纸M成的晉陜蒙寧環(huán)保清理整頓督查組在我市召開會議，要求我市在會后72小時內對尚未關閉的16家20萬噸以下焦化企業(yè)實施關停取締，同時提出要在新聞媒體上公布舉報電話和做好穩(wěn)定工作等要求。我局按照要求，啟動應對突發(fā)性事件緊急預案，及時協(xié)調公安、法院、檢查院、武警、消防等部門，統(tǒng)一行動，并通過烏海日報、電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體進行廣泛宣傳市政府下發(fā)(關于關停取締20萬噸以下焦化企業(yè)的通告)，并公布舉報電話；在關停取締期間及時向市委、市政府上報相關信息。此次關停取締工作平穩(wěn)進行，未出現(xiàn)群體性和突發(fā)性事件，按督查組的要求完成任務。
——xx年8月18日我局接到黃河工貿公司(千鋼地區(qū))電話舉報，從8月13日開始陸續(xù)有寧夏的3輛貨車拉運一些廢礦物質進入千鋼地區(qū)，將廢礦物質傾倒在千鋼采礦區(qū)附近，并雇用4名人員將廢礦物質運往山上的一座廢井內，可能存在環(huán)境安全隱患。接到通知后，我局立即組織有關人員前往事發(fā)地點，調查了解到，貨車拉運的是核工業(yè)部寧夏勘查院采集化驗用的部分放射性廢料和部分化學試劑、藥品、電子元件，數(shù)量大約有40多噸。經(jīng)衛(wèi)生防疫部門和市環(huán)境監(jiān)測部門進行初步監(jiān)測，放射性物質超標嚴重，對環(huán)境構成威脅，存在安全隱患。我局立即將這一情況向市委、市政府、自治區(qū)環(huán)保局和國家環(huán)?？偩址答佇畔?，引起了上級領導的高度重視，自治區(qū)環(huán)保局和國家環(huán)?？偩址謩e于8月17日和8月20日抵達我市調查處理。8月20日，國家環(huán)?？偩志秃斯I(yè)部寧夏勘查院(寧夏217地質大隊)向我市傾倒部分放射性廢料事件組織內蒙古自治區(qū)環(huán)保局、寧夏自治區(qū)環(huán)保局、烏海市人民政府、烏海市環(huán)保局、海勃灣區(qū)公安分局、黃河工貿公司(千鋼地區(qū))、核工業(yè)部寧夏勘查院等有關單位在召開了會議，會議決定核工業(yè)部寧夏勘查院(寧夏217地質大隊)盡快將所傾倒的低放射性廢料拉回寧夏。8月28日12點，核工業(yè)部寧夏勘查院(寧夏217地質大隊)已將于8月16日拉運到我市的40噸1688袋低放射性廢料清理完畢，并經(jīng)我局和黃河工貿公司(千鋼地區(qū))有關人員現(xiàn)場檢查后，運往寧夏境內。至此我市圓滿處理了這一污染事件，保證了我市的環(huán)境安全。
——針對中高考期間建筑施工噪聲和社會娛樂噪聲擾民信訪的實際，我局及早下發(fā)了(關于加強中、高期間環(huán)境噪聲管理)的通知，并開展“綠色護考”行動，實行24小時值班制，加大對建筑施工工地和飲食娛樂業(yè)的監(jiān)督管理，避免擾民事件的發(fā)生。
今年突出的城區(qū)污染問題是北方聯(lián)合電力烏海熱電廠。從4月份熱電二期試生產以來，反映粉塵污染的舉報不斷，所接到舉報電話近百個，最多兩天是10月17、18日，同一舉報多達68多次，市民為保護自己的環(huán)境利益，紛紛向政府、媒體，向各級環(huán)保部門舉報，成為今年全市人民最為關注的污染問題。就此問題，我局成立專案組，向熱電廠提出整改意見，要求熱電二期實行排污日報制，將設施運行情況，違法排污原因每日以書面材料形式上報。11月9日市人大就此問題調研，熱電廠領導明確表示，目前采取降溫減塵方案，采暖期結束后，對兩臺機組實施大修，大修后煙塵排放將達到環(huán)保部門標準要求。12月初，該廠召開了烏海市熱電廠二期工程靜電除塵器改造方案評審會。會議邀請目前國內在除塵器領域享有盛譽的7名專家進行評審。經(jīng)過專家評審，熱電廠現(xiàn)有電除塵器不能適應實際情況，達不到設計要求和排放標準，評審組認為：現(xiàn)有除塵器只做局布改造，不能滿足排放要求。因此，評審組建議，對預除塵進行完善改造，對于二級除塵，由現(xiàn)在的電除塵改造為“電－袋”組合式除塵。為確保改造后的效果，改造工程要做到科學合理和充分考慮現(xiàn)有場地和設備以及脫硫時煙塵溫度低(78度)、煙氣含濕量大，脫硫設施出現(xiàn)故障時，煙氣溫度高(180度)等實際情況，確保改造后除塵器安全可靠的運行。熱電廠的除塵改造工作在采暖期結束后，就將開始。
信訪隊伍的建設是做好環(huán)境信訪工作的保證，為適應新時期環(huán)境信訪工作的需要，及時解決人民群眾所反映的環(huán)境問題，我們一是為了維護保證社會穩(wěn)定，我局開通了“12369”環(huán)保舉報熱線，執(zhí)行全年12小時值班，特殊時期24小時的值班制度，依托“12369”及時解決群眾關心的熱點環(huán)境問題，xx年我局共接待群眾來訪17次，環(huán)保系統(tǒng)處理信訪案件390件(不包括同一污染案件重復舉報)，其中市屬79件，烏達區(qū)77件，海勃灣區(qū)98件，海南區(qū)87件，辦結341件，向市綜合執(zhí)法局轉發(fā)49件，處理率100％，辦結率96％。辦理市人大建議、市政協(xié)提案6件，辦復率100，滿意率100，見面率100。
二是加強信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平。先后在執(zhí)法部門開展了行政執(zhí)法年活動、轉變環(huán)境監(jiān)理作風年活動和行政執(zhí)法效能提高年活動，使信訪工作人員的法制觀念進一步增強，收到了較好的效果。三是增強信訪工作人員的責任感和使命感，通過參加信訪培訓班，強化愛崗敬業(yè)意識，進一步提高調處信訪案件的能力。通過這些措施的實施，提高了信訪隊伍的整體素質、增強了應急、公正調處的能力。四是把環(huán)境信訪納入“兩節(jié)”、“兩會”期間全局工作重要日程。成立了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，分管副局長和紀檢組長擔任副組長，局各科室和直屬事業(yè)單位負責人為小組成員，形成了分級負責，歸口管理，人人參與的信訪工作格局。同時，在此期間安排全體職工進行24小時值班，以確保能夠及時處理環(huán)境信訪案件。
我市的環(huán)境信訪工作雖然取得了一定成效，受到了上級有關部門的肯定，但距黨和人民群眾對環(huán)境信訪工作的要求還有一定距離。一是來信來訪不僅數(shù)量多，而且許多問題不是環(huán)保部門一家能解決的，需有關部門協(xié)調配合解決；二是全市互動、聯(lián)動環(huán)保信息網(wǎng)絡未建立，亟待解決；三是上訪群眾直接找領導增多。這些問題的出現(xiàn)已經(jīng)開始影響著我市環(huán)境信訪工作的進一步發(fā)展，因此我局在下一步工作中，將始終從“保護環(huán)境就是維護人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進和加強環(huán)境信訪工作。
在下一步，我局一是要認真探索新形勢下信訪工作的規(guī)律、特點。在此基礎上，立足新的實踐，進一步完善我們的工作思路，充實我們的工作經(jīng)驗，把我們的工作水平、工作質量再提高一個層次。二是進一步加大隊伍建設，切實提高信訪工作水平。三是加大信息調研和信訪宣傳力度，有效提高信訪工作透明度。四是加大案件查辦力度，確保信訪渠道暢通。
我們堅信，有市委、市政府和自治區(qū)環(huán)保局的領導，有市信訪局的正確引導，有各有關部門的配合，有人民群眾的支持和擁護，我市的環(huán)境信訪工作一定會取得更好的成績。
部門一把手述職述廉報告篇六
（2010年1月13日）。
2009年，在縣委、縣政府正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的大力支持下，我認真學習、努力工作、清白做人、干凈干事、腳踏實地地做好本職工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的德、能、勤、績、廉等方面簡單總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
一年來，以認真的態(tài)度對待學習，自覺做到學思結合、學用結合，提升推動科學發(fā)展能力：堅持理論學習和業(yè)務學習并重，通過參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習，個人自學，較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆三、四中全會精神，并已學習實踐科學發(fā)展觀為契機，結合工作實際，有針對性地學習相關業(yè)務知識，深入農村基層調查研究，理清今后發(fā)展思路，進一步了增強自信心，學習中注意把先進經(jīng)驗與貫徹落實各項方針政策和推進工作結合起來，為開展各項工作發(fā)揮了積極作用。同時，明晰了今后一個時期以加快以生態(tài)產業(yè)聚集區(qū)、生態(tài)旅游休閑區(qū)、生態(tài)環(huán)境示范區(qū)和改善民生先行區(qū)四大平臺為核心的中心城鎮(zhèn)建設，逐步使要素稟賦結構由勞動密集向資本密集轉變，并通過由第三產業(yè)帶動為主向一、二、三產業(yè)協(xié)同帶動轉變，進而推動產業(yè)結構優(yōu)化，實現(xiàn)產業(yè)升級，真正使xx成為泰順科學發(fā)展新戰(zhàn)略增長極發(fā)展目標。
二、勤政務實，各項工作取得實效。
一年來，以務實的態(tài)度對待工作，身體力行，抓落實、求實效，不斷開拓工作新局面：
（一）省級創(chuàng)建工作亮點紛呈。1.省級文明縣城創(chuàng)建工作。投資242萬元啟動五個社區(qū)辦公服務用房的購買和建設，完成東城等5個社區(qū)辦公服務用房，并投入使用。在干次道實施18小時保潔，保潔面積達60萬平方米，做到了清掃、清運、保潔“三位一體”的管理；開展南門等溪流整治，推行垃圾袋裝化，落實門前三包，啟動城北垃圾中轉站選址工作。根據(jù)群眾反響較大的提籃小賣、廣告市場混亂、攤點亂擺放問題，制定了管理方案，加強整治力度。2.省級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。實施生態(tài)環(huán)境優(yōu)化工程，投入30萬元推進2個省和2市級整治村建設，開展4個縣級生態(tài)村的創(chuàng)建工作，投資25萬元完成南山、下察溪等村珊溪庫區(qū)環(huán)境整治，村莊面貌發(fā)生了較大的改變。3.教育體育工作。在市級教育強鎮(zhèn)基礎上，投資300多萬元完善城關中學、羅二中等鎮(zhèn)屬學校的基礎設施建設，完成5個村級籃球場，并通過省級體育強鎮(zhèn)驗收。
市委、溫州市人民政府授予“全市國慶安全保衛(wèi)工作先進集體”。
（三）產業(yè)結構調整初見成效。全面發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、加強招商引資力度和推進旅游產業(yè)的發(fā)展，促進產業(yè)結構不斷優(yōu)化升級。1.支持棋盤山錐栗專業(yè)合作社、恩賜生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等龍頭基地建設，新發(fā)展市級以上產業(yè)化龍頭企業(yè)1家，新增農業(yè)專業(yè)合作社3家，帶動發(fā)展一批專業(yè)戶，提高農民進入市場的組織化程度，全面提高農業(yè)效益。完善了蔬菜協(xié)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站、動物防疫規(guī)范化等建設，積極構造新型農業(yè)科技創(chuàng)新服務體系。
2.緊抓發(fā)達地區(qū)產業(yè)加快轉移和消費升級的機遇，完成南外竹木標準廠房一期建設，現(xiàn)已有22家企業(yè)入駐。同時引進一批上規(guī)模、污染少、就業(yè)能力強的企業(yè)，切實壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟。拓寬來料加工路子，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以點帶面推進農村經(jīng)濟發(fā)展，提高農民的就業(yè)和創(chuàng)收，實現(xiàn)產值2460萬元，加工費收入240萬元，從業(yè)人員近145多人。3.發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢，建設、培育2家以休閑度假、生態(tài)觀光為一體的“農家樂”旅游點。
三、率先垂范，帶好管好干部隊伍。
出了一支好隊伍。
四、嚴以律己，保持清正廉潔本色。
一年來，以正確的態(tài)度對待自己，廉潔從政、以身作則，筑牢思想道德和紀律防線：一是繼續(xù)深化“一把手”“四個不直接分管”工作機制，健全公務接待、公車管理、干部考勤、工作績效每月動態(tài)考核、工程招投標管理、財務資金特別是扶貧資金使用管理等工作機制制度，進一步規(guī)范政務公開、村務公開工作；二是依法行使權力，自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，不利用職權違規(guī)干預和插手建設工程招投標、建設物質、設備、材料采購等市場經(jīng)濟活動；三是勤儉節(jié)約，本著厲行節(jié)約、開源節(jié)流的原則，不以各種名義用公款大吃大喝和進行高消費娛樂和嚴格管理公車私用等；四是管好身邊的人，不允許他們利用本人職務的影響辦私事、謀私利；五是自覺接受監(jiān)督，按照公開、公平、公正的原則，不斷增加決策和工作的透明度，并把本人執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況作為民主生活會的重要內容，開展批評和自我批評；六是嚴格要求自己，切實加強八小時以外的自律，慎重交友，不參與賭博、不進入娛樂場所。
總之，過去的一年，各方面的工作均取得了較好成績，我本人也得到了充分鍛煉，變得更加成熟，這是上級的培養(yǎng)和廣大干部群眾大力支持的結果。但我也清醒看到，工作成效離組織的要求、群眾的愿望還有一定距離。在實際工作中還存在一些問題和不足：一是學習不夠深入，理論不夠扎實；二深入農村調查研究不夠具體、全面；三是開拓創(chuàng)新不足，影響了工作效率。對于這些，我將在今后的工作中，進一步加強學習，不斷提高自身素質和能力，與時俱進，克難攻堅，爭當科學發(fā)展的“先行官”。
部門一把手述職述廉報告篇七
尊敬的各位領導：
大家好！
***市農機安全監(jiān)理所位于***市東環(huán)東500米，占地面積畝，綜合辦公樓及配套用房共1800平方米，集辦公、辦證窗口、技術培訓、駕駛員安全學習活動、理科、術科考試、檢驗、檢測及對外服務等多功能為一體，是一個適應我市農業(yè)機械化發(fā)展的監(jiān)理基地。所內環(huán)境綠化、美化、凈化，充分體現(xiàn)了“文明監(jiān)理、嚴格執(zhí)法”的氛圍。
今年以來，我們緊緊圍繞農機安全生產和全年監(jiān)理工作目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展基層站所作風建設活動，扎實開展農機“安全生產年”、農機隱患排查治理、專項整治、“三項行動”、“三項建設”等工作，不斷深化“平安農機”創(chuàng)建活動，完善優(yōu)質服務標準，規(guī)范服務行為，農機監(jiān)理工作取得了明顯成效。我們主要抓了以下幾個方面的工作，現(xiàn)匯報如下：
一、強化廉政建設，統(tǒng)一思想認識。
我所黨支部根據(jù)農機監(jiān)理工作的職能和特點，不斷加強廉政教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定。在對機駕人員辦理考試發(fā)證、上牌、技術檢驗、安全檢查、事故處理等項工作過程中，依法行政、堅持原則、規(guī)范操作。做到不徇私情，不以權謀私，無違規(guī)行為發(fā)生。我所領導班子團結一致，認真組織政治和業(yè)務學習，經(jīng)常開展批評與自我批評，勤政廉潔，具有較強的戰(zhàn)斗力。根據(jù)實際情況，我所采用不同方式組織全市農機監(jiān)理執(zhí)法人員進行學習：一是組織監(jiān)理所職工每月一次政治學習和法律、法規(guī)及業(yè)務知識的學習，以座談會和學習心得的方式進行交流，不斷提高干部職工的思想素質、業(yè)務水平和服務意識；二是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機監(jiān)理員分布廣、水平不一的特點，通過會議、簡報及發(fā)放學習材料的形式，采用以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的集中學習及自學相結合的方式，認真學習科學發(fā)展觀及農機相關法律法規(guī)、規(guī)章制度及業(yè)務知識。在全市農機監(jiān)理隊伍中形成了求真務實、與時俱進、服務發(fā)展、服務群眾的良好氛圍，促進了執(zhí)法文明、管理文明和服務文明。
二、突出工作重點，加強農機安全生產。
（一）切實加強農機安全生產宣傳教育。我所以“安全生產年”及“三項行動”的活動為契機，充分利用貼標語、掛橫幅、印發(fā)宣傳材料等方式向廣大機手、農民積極宣傳農機安全生產有關法律法規(guī)，強化安全意識。共粘貼標語50條，懸掛橫幅12條，與農機站、機手簽訂安全責任狀2332份，發(fā)放《給機手的一封信》2300份；組織“千萬駕駛員再教育活動”，受教育機手905人；組織駕駛人培訓9期。
（二）努力提高農業(yè)機械掛牌率及年度檢審率。為方便農民機手，我所現(xiàn)場辦公到鎮(zhèn)、村，進行拖拉機年度檢審工作。為加強源頭管理，提高檢審率，檢審期間我所全所人員連續(xù)兩個月起早帶黑，服務在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2016年度共辦結各項行政許可業(yè)務3279件，其中辦理農業(yè)機械注冊登記122臺套，檢驗審驗2188臺套，圓滿完成了上級下達的目標。
（三）深入開展平安創(chuàng)建活動。今年，監(jiān)理所積極籌措資金4萬元，繼續(xù)開展“平安農機”示范鎮(zhèn)、村建設，到目前為止已有2個示范鎮(zhèn)、6個示范村、60個示范戶通過了**市的考核驗收。
（四）不斷加強規(guī)范化建設。一是為方便農機戶和規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務辦理，經(jīng)市政府批準，成立了行政審批中心農機管理分中心，所有業(yè)務進入大廳一站式服務辦結。按照市行政服務中心對外服務窗口要求，建立健全了各項規(guī)章制度和服務承諾，做到辦件快捷、準確、高效，得到了機手的好評。二是不斷完善農機監(jiān)理設施，滿足農機監(jiān)理業(yè)務需求。投入了2萬余元，配置了電腦6臺，建立農機駕駛人無紙化考試室，并通過了省所的驗收。
3/5速超載等365起。全年共出動753人次，檢查違法機械479臺。通過安全檢查，消除事故隱患，有效地遏制了重特大事故的發(fā)生，減少了一般事故發(fā)生。
三、健全規(guī)章制度，提高為農服務水平。
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓?！遍L期的工作實踐中，我所形成了一整套切實可行的規(guī)章制度、考核措施，為農機監(jiān)理工作提供了有力的保證。根據(jù)農業(yè)部兩個規(guī)范制定了嚴格的農機監(jiān)理業(yè)務流程，責任到崗到人，做到執(zhí)法規(guī)范、合法、公正。今年來，我所在繼續(xù)實行所務公開制度、執(zhí)行黨風廉正責任制的同時，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制度，并結合單位工作特點，進一步完善崗位責任制度，實行天天考核，月度考評，年度總評，考核直接與職工報酬相掛鉤，使各項規(guī)章制度不流于形式，真正落到實處，最大限度地調動了全體人員的工作積極性和責任性，真正體現(xiàn)了制度化管理和人性化管理相結合的管理模式，保證了監(jiān)理工作的健康發(fā)展。
四、堅持政務公開，樹立農機社會形象。
通過“基層站所作風建設活動”的開展，全市農機監(jiān)理人牢固樹立了“監(jiān)理就是服務”的思想。堅持文明用語，禮貌待人。公開辦事制度、辦事程序、收費項目和標準，公布服務承諾。嚴格執(zhí)行收費項目和收費標準，使用票據(jù)規(guī)范。認真參加政治、業(yè)務學習，努力提高自身素質。執(zhí)法紀律嚴明，無吃、拿、卡、要、報等不良行為。為接受群眾監(jiān)督，我所公布了崗位人員相片，堅持亮牌上崗，設立了監(jiān)督電話和投訴信箱，經(jīng)常聽取社會各界人士的意見和反映，及時整改，有效地提高了服務水平，樹立了農機監(jiān)理形象。今年我們所做的工作距上級領導的要求還有一定差距，敬請各位領導批評指正。今后，我們將認真開展行風建設和黨風廉政建設，依法行政，文明執(zhí)法，不斷增強服務意識和提高服務水平，努力爭創(chuàng)“省級規(guī)范化示范監(jiān)理所”，為全市農業(yè)機械化的發(fā)展和保障農機安全生產作出更大的貢獻。
5/5。
部門一把手述職述廉報告篇八
各位領導、同志們，大家好：
二oxx年既將過去，在上級公司領導的幫助指導和我廠領導的正確帶領下，在全體員工的大力支持和自己的不斷努力下，工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷地提高自己的業(yè)務水平，不斷地開拓進取，是干一行、愛一行，把自己全身心地投入到各項的工作實踐中。通過對自己的一年工作情況進行總結，感到自己是能夠勝任本職工作的?，F(xiàn)將二oxx年的主要工作情況述職如下：
由于我從事安全管理工作時間不長，從哪個角度上講都可以說都是從頭起步，所以我必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓員工滿意，我系統(tǒng)的學習了“生產經(jīng)營單位安全管理人員培訓教材”、“危險化學品儲存運輸企業(yè)安全生產隱患排查治理指導”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等學習書目，全面地提高自己，通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
1、由于安全口工作業(yè)務范圍變化較大，需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為我廠的安全、環(huán)境、質監(jiān)、節(jié)能的綜合職能部門，我注意隨時掌握各職能部門的工作動向和工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為一名安全環(huán)?？频目崎L，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，廠里的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為廠里負責，為部門負責，更是為自己負責。年初以來，我就強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好各項工作。一年來，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作之中，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應得到了提高，我廠的安全生產經(jīng)營也得到了保證。
2、今年，我廠安全生產許可證到期，按照xx公司要求，保證如期換取新證，在時間緊，任務重的情況下，從4月份開始，開展換證工作，開始進行職業(yè)衛(wèi)生申報、重大危險源申報、ca證書更新、特種設備檢測、特種人作業(yè)員換證、安全現(xiàn)狀評價、應急預案修訂與備案工作，帶領人員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在長達100多天的`日子里，是夜以繼日、加班加點、放棄節(jié)假日休息，無數(shù)次往返于xx公司、區(qū)安監(jiān)局、省安監(jiān)局、質監(jiān)局等單位，終于在11月份順利通過，如期拿到安全生產許可證。
3、10月初，xx公司要求開展“拉網(wǎng)式”大排查活動，我迅速投入到開展“拉網(wǎng)式”大排查工作中，按要求成立了“拉網(wǎng)式”大排查工作小組，組織了全廠范圍內的大排查活動，會同消防隊、交警隊、動力裝備科開展了全面排查活動，對查出的隱患積極進行整改，為了確保整改到位，我本人親自現(xiàn)場監(jiān)督整改十多次，通過我們的仔細排查、認真監(jiān)督，確保了隱患均被及時整改，在12月底xx公司組織的大排查“回頭望”檢查中得到領導的一致好評。
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個職能管理部門領導，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特別強調全局觀念，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求基層單位做到的，我們科室先做到，今年，xx公司要求基層單位加大檢查頻度，我們帶頭做到，平均每周下基層檢查一次，對集油站、污水處理站等重點單位，更是由我親自帶隊，上油臺、爬罐頂、鉆鍋爐房仔細進行檢查，遵守進站管理制度，帶頭穿工衣、進行進站登記，做到不帶火進站。自己以身作則，給基層單位樹立榜樣。
在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，會議、學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。在廠里組織的護油護井、節(jié)日值班等工作中，更是先安排自己，盡量然員工多休息。一年來，重大節(jié)假日基本沒有休息，雖然累是累點，但看到我們廠在同行中皎皎領先，心中還是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中，我非常注意關心、幫助科室里的員工，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家有心里話愿意和我講，有困難事愿意找我辦，有效的保證了人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以廠利益為重，以部門利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。
根據(jù)廠里有關安排部署，我積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，做學習筆記10000余字，寫學習心得、對照檢查分析材料和調研報告3篇，使自身政治理論水平有了明顯提高。同時，結合當前安全管理工作，不斷進行實踐。
部門一把手述職述廉報告篇九
2011年10月以來，根據(jù)區(qū)委（黨組）分工，我分管梁子湖區(qū)人民法院的各項工作。在區(qū)黨委領導、人大監(jiān)督和政府、政協(xié)及社會各界的關心和支持下，在市中級法院的指導下，在同志們的支持幫助下，我堅持努力學習，勤奮工作，求真務實，廉潔自律，盡心盡力地履行一名領導干部的基本職責?，F(xiàn)將個人履職和廉潔自律情況匯報如下：
一、注重政治素質和業(yè)務素質的學習和提高。
長期注重政治和業(yè)務學習，樹立良好的世界觀和人生觀，對自己嚴格要求，工作中謙虛學習，注重團結，互相幫助，積極參加黨的各種教育活動，始終保持高度的政治敏銳性。
二、注重效率，秉公執(zhí)法。
在工作中，時刻保持清醒的頭腦，面對各種復雜的糾紛，扮好法官的角色，不偏不倚的作出公正的裁判。注重效率，講究效果，嚴格要求自己，做到自尊、自重、自律、自愛。從小事做起，努力塑造公正司法的法官形象。通過各種審判和執(zhí)行工作，及時解決好廣大人民群眾利益悠關的各種民事糾紛，努力適應新時期的審判要求，始終如一的堅持做好調解工作，為保持穩(wěn)定，營造和諧社會做出應有的貢獻。
三、注重拒腐倡廉，律己從嚴。
工作中，以先進為榜樣，時刻提醒自己，保持警鐘長鳴。長期拒吃請，不接受當事人的禮物禮金。多年來，不參加違法違紀的活動，也無當事人的舉報和批評。身為法官，時刻牢記權力是黨和人民信任才賦予的，要珍惜這個位置和機會，為人民多做事，做實事，辦好事。從各方面嚴格要求才能做到公平、公正、公開的處理好各種案件。
幾年來，我在工作上作出了一些努力，盡到了一份責任。但還存在一些缺點和不足：一是工作中向領導請示和匯報的不夠多；二是跟同事之間交流思想，取經(jīng)學習方面還不夠；三是因為梁子案源不足，所以工作重心有些外移。對本轄區(qū)的案件審理工作安排和處理方面有欠缺沒有主動出擊和聯(lián)系溝通。今后的工作中一定加以改正。
導，必須把人民法院的各項工作置于黨的絕對領導之下。重大工作安排部署和重大敏感案件要提前向區(qū)委以及人大等上級部門匯報，確保審判工作堅持正確的政治方向。要處理好個案和全局的關系，實現(xiàn)辦案法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。建立一個團結的領導班子，團結全體干警努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、司法公正、作風優(yōu)良的干部隊伍。
二是堅持“兩個面向”，落實司法為民。司法為民是社會主義法治理念在法院工作中的具體體現(xiàn)，只有在方法上便民、效果上利民，司法為民的工作才能做得好。我將努力把“公正司法、一心為民”落實到審判活動中，三是觀念、開拓進取，在推動科學管理和發(fā)展上有新突破。主要做到兩點：
各種有利于實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果、政治效果相統(tǒng)一的審判方式。號召所領導的各個崗位，都立足于高起點，圍繞著高標準，力爭有高質量，務必要創(chuàng)一流。
三是規(guī)范執(zhí)行工作。針對執(zhí)行工作難度大、矛盾對抗性強、社會反映相對強烈的實際，堅持對執(zhí)行法官從嚴教育、從嚴管理，既不斷強化執(zhí)行手段、堅持加大執(zhí)行力度，又注意提高執(zhí)行藝術、努力改進執(zhí)行方法，務必將堅決的執(zhí)行態(tài)度、靈活的執(zhí)行方法、文明的執(zhí)行行為有機地統(tǒng)一起來，下決心再攻克一批歷年積案，緩解執(zhí)行壓力，又鍛煉執(zhí)行隊伍，提高執(zhí)行水平。在執(zhí)行過程中，還要注意體現(xiàn)司法人文關懷，對涉及拖欠民工工資、弱勢群體維權、追索贍養(yǎng)費、撫育費等案件，不但實施司法救濟，依法緩、減、免其申請執(zhí)行費，而且盡量優(yōu)先予以執(zhí)行。對被執(zhí)行人，也曉之以法，明之以理，動之以情，盡量促成自動履行、和解執(zhí)行而減少強制執(zhí)行，以化解社會矛盾，促進社會和諧。
（2）處處抓落實，紀律更嚴明，制度更完善。
首先，按照規(guī)章制度抓落實。在原有的規(guī)章制度上，堅持有效和先進的，完善和改進不足之處，狠抓規(guī)章制度的建立。
其次，明確落實崗位責任制。在辦案中自覺顧大局、講政治，要成為院領導經(jīng)常講的話題，也要成為庭長們每案必把的一關。為了扭轉以往中層干部重業(yè)務而輕管理、重管事而輕管人等狀況，我要身體力行，要求庭長們要積極響應，干警也積極參與，少空談、多實干，將思想和行動統(tǒng)一到“公正司法，一心為民”的服務宗旨上來，把大家的工作熱情和積極性引導到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的目標上來。
再次，落實規(guī)范管理工作。實行司法能力競賽和案件質檢評比通報制度，逐步建立鼓足干勁多辦案、力爭上游快辦案、不遺余力辦鐵案的競爭激勵機制，盡力營造先進更先進、后進趕先進、全員創(chuàng)先進的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
四是清正廉潔、艱苦奮斗，在廉潔從政自律上有新形象。要通過法院干部作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動，進一步清理思想和工作中的薄弱環(huán)節(jié)及突出問題，嚴格工作紀律，整肅工作作風。要從自己做起，以身作則，要進一步明確工作紀律的考核獎懲機制，實現(xiàn)一級抓一級、一級對一級負責的格局。要帶領全院干警進一步明確“權從何來、為誰執(zhí)法”，要有甘守清貧、樂于奉獻的精神，面對利益保持一個平常心，對待工作要有一個進取心，處理案件要有一個公正心，對人民群眾得講一個良心。
五是堅決改正不足，擺正位置，抓住工作重心。
工作中要加強跟班子成員的交流，多跟同志的思想進行溝通，工作重心一定以梁子湖區(qū)為主要重心，抓好各項工作，多聽取意見，使各項工作能有新的突破和提高。
中全會精神，始終堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，牢牢把握深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，認真抓好執(zhí)法辦案第一要務，大力抓好執(zhí)法辦案第一要務，加強法院自身建設，力爭各項工作都取得了明顯成效。
部門一把手述職述廉報告篇十
本人2010年10月至今任xx局紀檢組長一職。一年來,在市局紀檢組的統(tǒng)一管理和縣局黨組的直接領導下，在班子成員的幫助和支持下，認真學習黨的十七屆五中全會精神，按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，努力學習，鉆研業(yè)務知識，遵紀守法，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定理想信念，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路，勇于探索。根據(jù)局黨組工作分工,協(xié)助局長分管特檢科、稽查一隊、稽查五隊、監(jiān)察室，協(xié)助局黨組做好全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，認真履行職責，全力抓好分管各項工作的落實，截止到11月15日，特檢科和稽查一隊都圓滿完成了預算收入任務?，F(xiàn)將履行工作和廉潔自律方面的情況述職如下：
一、加強政治理論學習，全面落實科學性發(fā)展觀。一年以來，我堅持把學習放在重要位置，不斷提高業(yè)務水平和領導能力。工作中我嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟，努力學習并認真領會黨的十七大重要文件精神，全面踐行“三個代表”和“科學發(fā)展觀”，確保對上級文件精神領會透徹，對內傳達及時準確。
二、扎實抓好分管三方面工作，認真履行職責。在黨風行風紀檢監(jiān)察方面：
（1）廉潔自律，深入推進黨風廉政建設。年初出臺了《邱縣黨風廉政建設責任制方案》，把黨風廉政建設融入到領導班子建設、依法行政各項工作當中，加強“五型”機關為目標，大力加強思想、素質、作風和能力建設。
（2）繼續(xù)加大政務公開力度，通暢監(jiān)督和投訴渠道。推行政務公開，不斷更新公開內容，向全社會公布行風監(jiān)督、舉報電話，設立意見箱，通過集中上街宣傳和電視臺公開服務承諾。
（3）加強局內部監(jiān)督，嚴格查處違反“十個嚴禁”違紀行為。通過明察暗訪的方式，不定期走訪企業(yè)，加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，今年回訪企業(yè)20余家，收到“廉潔廉政回訪單”40余份。通過各項措施的實施，全年我局未發(fā)生一起違法違紀案件。
（4）拓寬渠道，懇請監(jiān)督，營造氛圍搞好我局的民主評議工作。在企業(yè)內部設置行風監(jiān)督員，定期組織座談，聽取服務對象對我局工作的意見和建議，對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行監(jiān)督，對工作進行整改，使我局的行風評議名次由第七升至第六，這是我局在行風評議中又一個進步。
工作能夠及時處理，不推諉、不拖延，對大問題，不擅自主張，不越位，不錯位，維護好班子團結。我要繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地和求真務實的作風，做好分管的各項工作，認真落實黨風廉政責任制，遵守“十個嚴禁”規(guī)定，時刻劍儉省自己，規(guī)范言行，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政。
特種設備監(jiān)管方面：
認真落實市設備處制定的各項監(jiān)管規(guī)定，嚴厲打擊“三五”和“三違”行為，不斷完善監(jiān)管數(shù)據(jù)，落實分類監(jiān)管規(guī)定，我縣區(qū)域范圍內“三率”中，人員持證上崗率和注冊登記率達到了95%以上，定檢率達到了應檢盡檢。全年沒有發(fā)生安全事故和責任事故。
稽查工作方面：
一年以來，主要帶領相關人員充分利用“12365”打假平臺積極開展了以下幾項工作：
（一）深入開展農資專項打假行動：
（二）開展建材，裝飾裝修材料檢查：
（三）積極開展家電下鄉(xiāng)產品質量專項檢查行動：
（四）加強商品計量監(jiān)管，嚴厲打擊計量違法行為。目前，縣域內居民維權意識有所增強，商品經(jīng)營計量環(huán)境進一步正規(guī)，區(qū)域產品質量有了很大的提升。
因此，雖然有成績，但是距離上級領導及新時期發(fā)展的要求尚有一定距離，（一）理論水平和寫作能力尚待提高。
（二）工作方法比較單一。
（三）剛到新單位任職時，還放。
不開手腳，存有一定的畏難心理。我將與局班子團結一致，腳踏實地，解放思想，與時俱進，不斷提高管理水平，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展貢獻自己一份力量。
xxx年xx月xx日。
部門一把手述職述廉報告篇十一
20x年是新公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團結一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下：
一、及時調整思想，更新觀念，適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要。
1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理，嚴格按照董事會的授權與經(jīng)營管理范圍，帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負責。
2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團結、和諧、高素質的經(jīng)營管理工作團隊。
1、采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。
三、務實創(chuàng)新，科學規(guī)劃，著力構建適應企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制。
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設置部門崗位(職務)職數(shù)，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_崗位(職務)分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內在活力，調動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全面協(xié)調的發(fā)展。
1、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關規(guī)定，積極申報完善企業(yè)燃氣資質及區(qū)域確定，并按照《四川省燃氣管理條例》的要求，對公司企業(yè)燃氣資質注冊登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
2、加強供氣區(qū)域管理，調整發(fā)展思路，規(guī)范農村燃氣安裝工程。為規(guī)范燃氣市場秩序，保障人民生命財產和公共安全，明確燃氣供應范圍，按照四川省建設廳《關于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導意見》(川建發(fā)〔〕200號)文件精神，以及《四川省燃氣管理條例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。
五、目前存在的問題和今后努力的方向。
1、進一步理順企業(yè)外部關系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業(yè)工作需要。
3、科學、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠的發(fā)展。
部門一把手述職述廉報告篇十二
財務個人述職述廉報告首先感謝各位領導給我能有表達述職述廉報告的機會。本人作為基層最普通、最一般的工作人員，接受黨和政府培訓學習和教育也是最多，因此，我時刻牢記黨的政治原則，思想原則，政策原則，工作原則，財經(jīng)紀律原則，廉政自律的原則。中國共產黨的政治大方向就是我一生的方向旗幟，并旗幟鮮明地緊跟腳步不放松，伴隨我終身走一生。我也會用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學習和提高。在工作中決對不會以權謀私，不講原則。在做人做事中時刻注意做人的道德和良心，要對得起家庭，對得起政府所付給我的一口井中之水，常取不枯的一份工資。
就一年來的工作而言，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在園區(qū)財政局的業(yè)務指導下，本人做到了認真學習黨的方針政策，遵守各項規(guī)章制度，積極工作，時刻保持共產黨人的形象?，F(xiàn)將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報：
一、持之以恒抓好學習：
多年來,我始終把理論學習與業(yè)務學習擺放在首位，并堅定踐行“三個代表”的重要思想，全心全意為人民服務，永葆先進性的人生追求。
序，核實村干部和分散與集中供養(yǎng)五保戶人員增減變動情況，確?！叭椯Y金”的方案準確實施到位。同時保證資金按期到位到戶到人。
為了本鎮(zhèn)集體資產盤活盤盈，本人配合領導調查了解集體資產的分布，并進行了跟蹤管理、實行造冊登記、估價、計價、出租、收租等管理工作。使國有資產、集體資產不流失，使之保值、增值并不斷地創(chuàng)收效益。
為了將青山鎮(zhèn)區(qū)域內的契稅和耕地占用稅統(tǒng)一集中在我所服務大廳繳納的前提下，使各項稅源確保不偷、不漏、安全地促使納稅人積極前來服務大廳納稅，在協(xié)稅、護稅、引稅的精神指導下和應有工作職責促使下，我作為稅收征管人員，身先士卒，走街串戶，了解情況，調查稅源，發(fā)現(xiàn)納稅對象，跟蹤服務并將稅收促繳入庫。由于國家稅制改革，今年4月將兩稅征管工作轉交地稅部門之前，本人沒有絲毫馬虎兩稅征管工作，直至平穩(wěn)移交過渡此項工作。因此，由于個人工作的努力，為我鎮(zhèn)今年的兩稅工作完成而感到自豪。
三、潔身自好促廉潔;。
四、揚長避短，繼續(xù)努力，再接再厲;今后，我將以創(chuàng)建“群眾滿意農村基層站所”為契機，一如既往，克服不足和困難，不斷探索和創(chuàng)新工作，與時俱進，為明年“一折通”工作進一步的完善,和加強各項財政涉農補貼管理工作做出更好的成績。同時也要揚長避短，繼續(xù)努力，再接再厲，借助財政涉農惠農補貼政策，促進社會有序競爭、讓國家這項陽光涉農、惠農政策工程得到進一步完善，將好事做好、做實，讓群眾滿意。
財務個人述職述廉報告2歲月如梭，光陰似箭，一年過去了。自七月份入職以來，邊學習邊工作，既有苦，也有樂，既有成績，也有不盡人意之處。首先，我很感謝公司給了我工作的機會，讓我有鍛煉自己、展示才華、提高素質和發(fā)展的舞臺。我常常想應該以感恩的心來對待這份工作。擔任公司財務部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年7-12月份以來的工作情況向總經(jīng)理做出如下匯報：
一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)生存發(fā)展。
所以上任伊始，對賬務情況進行了檢查，摸清家底，整理公司的賬務，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，杜絕各種漏洞，建立了財務管理制度，分發(fā)到各個部門，規(guī)范和完善了公司內部的審批制度與報銷流程，使公司的收支業(yè)務有序的進行。嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，流水賬(資金日報、銷售日報)及各類帳務日清月結。各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性。規(guī)范了管理，是財務工作更加合真實、可靠。
二、在財務內部制定了財務部績效考核。
劃分崗位責任制度，責權相結合，績效優(yōu)先，兼顧公平的考核體系，使財務人員的責任心加強，調動工作的積極性，使財務人員內部能積極配合工作及能與其他部門積極配合工作。提出了團結合作務實十項工作標準：
一愛崗敬業(yè)。
二注重細節(jié)。
三努力奮斗。
四永不放棄。
五將服從養(yǎng)成習慣。
六善于合作。
七講究儀表和禮貌。
八積極主動面對工作九絕不拖延。
十實現(xiàn)目標。
改變財務人員的工作作風。
三、在半年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值得我去反思，去不斷的改進，建立健全財務管理制度及提高財務人員的工作積極性。
公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。從本部門內部來看，員工一度出現(xiàn)過不專心、不敬業(yè)、積極性不高，怎樣解決這些問題：
2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責、全、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調動員工的積極性，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報，避免老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程，這是我個人的看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請批評指正。(財務部內部實行的績效考核，沒有與工資待遇掛鉤，效果不大)。
3、我時刻嚴格要求自己，不斷加強學習，以提高管理能力，業(yè)務水平。但“金無足赤，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后工作中加以克服，不斷的提高自己的素質和能力，更加自如的干好本職工作。
四、建議意見以及今后的努力方向。
2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務人員的綜合素質。
3、財務管理制度在實行的過程中，應積極聽取各個部門的人員的意見建議，以便不斷完善財務管理，提高財務服務工作的全面性。公司的各項管理制度也應不斷的建立健全，財務管理制度才能更好的實施，以及在實施的過程中財務管理制度不斷得到完善。
財務科長述職述廉報告201x年xx月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務。現(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下：
一、認真履職，較好地完成工作任務。
一是建章健制促規(guī)范。本年度我組織修訂了原《**市工商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統(tǒng)固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規(guī)范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規(guī)范;固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規(guī)范運行。
二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規(guī)避風險，對主要負責同志進行經(jīng)濟責任、財經(jīng)法規(guī)教育，避免干部出現(xiàn)經(jīng)濟方面的問題。我?guī)ьI財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占挪用等情況發(fā)生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。
三是預算管理促發(fā)展。為貫徹“一是吃飯，二要建設，三要發(fā)展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調整和優(yōu)化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優(yōu)先保障人員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實、求新”的工作思路，加大對基層工商所的經(jīng)費傾斜，對邊遠地區(qū)工商所給予特別優(yōu)惠，著力規(guī)范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。201x年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收費均超過了預算數(shù)，分別達到目標爭取數(shù)的100%和188.86%。本年度，我們在充分保障人員支出的基礎上，按照項目優(yōu)先、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公用經(jīng)費和執(zhí)法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了養(yǎng)老保險，支付了全系統(tǒng)干部職工體檢費用，統(tǒng)籌發(fā)放了離退休干部春節(jié)補助，為全系統(tǒng)在職在崗干部職工發(fā)放了績效考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中;另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用、辦案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。四是財政支持保安全。本年度，我們財務審計科多次和市財政局社?？?、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位進行聯(lián)系，盡管醫(yī)保費用依然沒有得到有效解決，但流通領域食品安全檢測費用，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了我局食品檢測經(jīng)費不足的困難，為我局更好地服務食品安全工作提供了較好的經(jīng)費保障。
二、加強學習，不斷提高素質。
加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開展自學，不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。
三、廉潔自律，努力爭當排頭兵。
一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》等廉政規(guī)定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。自覺遵守黨風廉政各項規(guī)定，強化自律意識，規(guī)范個人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有不廉潔的行為發(fā)生。
本人在領導班子里邊是一個參謀和助手的角色，在工作作風方面，為人正派，工作扎實，真抓實干，以身作則，顧全大局，團結同志，好學上進，多年來較好地完成了公司各項財會工作任務。本人注重加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓，以集團會計基礎工作自查為契機，組織公司財務人員對歷年會計基礎工作中存在的問題進行自查自糾，不斷提高本人及公司財會人員的業(yè)務素質，提高工作效率。
第二部分：工作取得的主要成績。
務知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。在資金的獲得方面，也就是產品銷售方面，積極推行詢價銷售方式，確保每批產品能夠在市場中取得好的銷售價格。在資金的使用方面，更是嚴格把關，堅決維護公司的利益。比如：在物資采購方面，嚴格執(zhí)行《公司物流管理制度》，會同監(jiān)察審計部、市場部對物資采購進行嚴格的詢比價以及招投標，本著質價比最優(yōu)的原則，努力的降低采購成本；在費用報銷方面，修訂并嚴格執(zhí)行《費用報銷管理制度》，尤其是對管理費用等非生產性支出進行了認真核查，堵決弄虛作假。在制度建設方面，參與并完善了多項有關財務管理方面的制度和文件，例如：《公司費用報銷管理制度》、《基建工程簽證管理規(guī)定》等。在成本控制方面，每月定期召開成本分析會議，對生產中出現(xiàn)的成本異常進行分析和總結，努力減低成本。通過以上等方面的努力，使我公司的內部控制工作更加有效，財務管理水平上升到一個新的臺階。
二、稅收籌劃。
政策法規(guī)進行充分的測算，努力使新法規(guī)對公司影響減到最低。
三、重視職工技能培訓。
為貯備公司三貴口項目財務人員，今年吸納了一員財務人員，為確保其派上用場，指定專人對其進行“傳、幫、帶”。在對其灌輸紫金文化的同時，培養(yǎng)、提高其業(yè)務技能。以集團會計基礎工作自查為契機，組織公司財務人員對歷年會計基礎工作中存在的問題進行自查自糾，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質，提高工作效率。
四、資金的籌集及使用工作。
隨著工程全面鋪開，加上今年宏觀政策緊縮調控，資金壓力日益加。本人根據(jù)工程建設進度付款的需求，合理的籌集、調度資金。與銀行積極溝通，努力保障公司經(jīng)營、基建的資金需求。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使本人對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。全年累計新增融資1.1億元，置換貸款及總部借款1.8億元。資金的成功籌集運作保證了公司的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
五、對外協(xié)調。
系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。
第三部分：工作剖析及自身剖析。
一、工作剖析“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地干好本職工作，使公司財務管理工作上臺階。目前，工作中仍存在以下問題：
1、財務精細化管理方面，沒能把財務的觸角延伸到公司的各個方面，精細化管理仍然不夠到位。財務管理制度及公司相關其他制度建設仍然不夠健全。
2、國家稅務方面的法律、法規(guī)變化較大。雖然能注重稅務方面的法律、法規(guī)學習，但部分沒能及時跟上政策變化的步伐。
3、公司未建立財務人員等敏感崗位進行定期輪換制度，今后要制定相關制度并有效執(zhí)行以減少錯誤舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
二、自身剖析。
心態(tài)平衡，廉政自律。干著理財事，保持平常心，君子愛財，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準則。財務總監(jiān)雖然權力有限，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己，防止權力濫用，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。
第四部分：多年來的一點工作想法、做法及體會。
1、財務管家，地位重要。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調人、財、物的關系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門，相當于工廠的總裝車間。財務信息，是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜和反映，企業(yè)越發(fā)展，理財越重要。所以，如何保證企業(yè)資金周轉正常，運營高效、運轉安全和依法辦事，企業(yè)財務負責人顯得十分重要，在企業(yè)領導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算，對上要當好領導的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。
2、擺正關系，當好參謀。在企業(yè)領導班子中，董事長總經(jīng)理是當家人、決策人、核心人。財務總監(jiān)是理財人、策劃人、參謀人。這個基本關系財務總監(jiān)一定要擺正。在這方面，我一直注意當好領導的助手和參謀，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策，我堅持要從財務角度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。
山東有限公司財務經(jīng)理。
多年以來，在公司的正確領導下，認真學習和實踐“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，開拓進取，真抓實干，企業(yè)財務工作取得了新的成績。同時，自覺加強自身廉政建設，認真履行黨風廉潔建設規(guī)章制度，對自己嚴格要求，較好地履行了工作職責。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
我堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，堅持原則，遵紀守法，按照國家財經(jīng)政策和法規(guī)，積極為國照章納稅；團結同志，敬業(yè)愛崗，具有強烈的事業(yè)心和進取心，以一名共產黨員的模范帶頭作用，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，無私奉獻，堅持常年加班加點工作，在平凡的崗位上，努力做出了不平凡的成績。被公司授予“先進工作者”，多次被表彰為辦事處“優(yōu)秀共產黨員”，1996年被評為泰山區(qū)“財務工作先進個人”。
嚴以律己，高標準推進企業(yè)規(guī)范化管理。在工作中，我做到謙虛謹慎，一絲不茍，為了公司財務工作精益求精，不斷刻苦鉆研業(yè)務。在企業(yè)發(fā)展中，我結合實際，參與和主持制定了公司《會計核算辦法》、《財務會計崗位工作責任制細則》等公司內部規(guī)章制度。在具體財務工作中，我以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化。在公司重大項目建設中，積極與各級部門進行溝通，廣泛掌握政策信息和法律法規(guī)，充分利用政策，為企業(yè)滾雪球式發(fā)展，做出了積極貢獻。為實現(xiàn)公司財務工作信息化電算化管理，我?guī)ьI本部門對各項業(yè)務進行理順，引進國內先進的財務管理軟件，以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。
理論聯(lián)系實踐，刻苦學習專業(yè)知識。我充分利用業(yè)余時間，不斷提高專業(yè)理論素質和業(yè)務水平，系統(tǒng)自學了會計學的大學課程。在經(jīng)營管理實踐中學以致用，不斷推進企業(yè)會計工作不斷上新臺階。從建章立制入手，制定計劃，逐步規(guī)范了各種票、證、賬、表的使用。同時，為了規(guī)范會計基礎工作，我注重和加強了對會計人員基本業(yè)務能力的培訓和教育，宣講《會計法》，提高本部門人員的業(yè)務技能，增強會計人員的法制觀念。發(fā)現(xiàn)和分析工作中存在的問題，并采取有力措施進一步改進工作，有力地提高了財務人員的素質，推進了企業(yè)會計電算化管理。以制度為手段，以效益為中心，不斷完善公司財務管理制度。把財務管理貫穿于公司運營的全過程，為促進資金流、信息流和物流管理圍繞公司的財務目標和效益目標運行，采取了一系列具體措施。我建議并參與制定了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程、操作流程等，優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力。在資金流管理上，我主持建立健全了系統(tǒng)的內控制度，保證了資金主要流向生產和市場經(jīng)營。在信息流管理上，主持組織建立了財務軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)了財務管理信息化、高效化，并積極協(xié)調拓展運用到采購、庫存等部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。同時，我注重建立以財務信息為核心的綜合市場、賬務、資產、人力資源等信息的管理。在物流管理上，通過對生產用料、成品發(fā)貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優(yōu)化，進一步加強了經(jīng)營成本有效控制。例如，我看到公司所生產的產品門類多、品種多，每類產品的生產工藝類同，適應流水線作業(yè)，我就結合生產工藝，創(chuàng)造性地提出了采用以產品品種歸集、計算、分配且逐步結轉的成本計算方法，實現(xiàn)了較好的管理效果。此外，我還加強了對經(jīng)營策略的成本效益分析，為公司戰(zhàn)略決策提供技術支持，有力地促進了企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。勇于創(chuàng)新。近年來，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，業(yè)務量也越來越大，這就要求有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發(fā)展，我組織帶領廣大財務人員進行大膽創(chuàng)新，并努力學習現(xiàn)代化知識和技能，參與和了組織實施了erp信息化工程建設，實現(xiàn)了由財務部門來全面核算全公司的所有業(yè)務。此項軟件系統(tǒng)包括了采購管理、成本管理、公用文件資料、固定資產、決策分析、庫存管理、權限中心、數(shù)據(jù)庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業(yè)務，銷售部當月各銷售分公司銷售發(fā)貨的金額核定與發(fā)貨單審核、銷售業(yè)務流水，計劃部的當月各銷售部門下達訂單的生產資源計劃中的物料需求計劃編制、成本部負責的材料成本、人工成本、制造成本、銷售成本的有關核算、會計部負責的所有收付業(yè)務及成本部的成本核算以外的轉賬業(yè)務及報表的處理、車間工資核算員計件工資核算等業(yè)務模塊的處理等工作都得到了很好的實現(xiàn)。通過這一管理模式的實施增強了管理的透明度和高效率，達到了市場增效，財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的相統(tǒng)一，提高了工作效率，實現(xiàn)了效益最大化。
熱愛本職工作，勇于奉獻。多年來，我把時間和精力全部傾注于熱愛的財務管理工作中，并一直保持著和財務工作人員一道加班加點的工作習慣，有時甚至通宵達旦地工作。我這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志，使得本部門的各項工作走在了全公司的前列，為企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對財務工作提出了更高的要求，我時刻感到自己責任的重大，工作之余，我總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為公司的更加輝煌，做出更大的貢獻。
根據(jù)組織安排，本人現(xiàn)將三年來履行崗位職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下：
一、履行崗位職責情況xx集團成立后，本人崗位職責主要是協(xié)助董事長分管資本運作工作；協(xié)助總經(jīng)理分管財務、資產、資金管理工作；協(xié)助分管法律事務、董事會秘書處工作及財務資產部、審計部。
三年來，本人在xx集團的財務管理、審計工作管理、資本運作、改革發(fā)展、優(yōu)惠政策利用等方面認真地履行崗位職責，做了大量的工作，較好地完成了目標任務。
（一）、在財務管理方面。
效的財務管理。
2、組織進行制度建設，構建財務管理核算體系xx集團組建以來，為確保集團財務管理工作有法可依，有章可循，積極組織進行制度建設，在財務會計基礎工作方面，組織制訂了《關于進一步加強會計管理工作的意見》、《加強財務會計基礎工作實施意見》、《財務會計報告編報辦法》、《安徽xx發(fā)展集團有限公司財務制度》；在資產管理方面，組織制訂了《資金管理辦法》、《應收款項管理辦法》、《存貨管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《無形資產管理辦法》、《長期股權投資管理辦法》；在內控制度建設方面，組織制訂了《全面預算管理辦法》《加強成本費用控制實施意見》、《擔保管理辦法》《利潤分配管理辦法》等，通過建立原則性的財務、會計制度、綜合性管理制度、財務機構與人員管理制度等形式，逐步健全財務內控制度體系，提高了企業(yè)會計信息質量。
3、加強會計基礎建設，全面提升會計工作服務效能。
實施意見》（淮海財[2009]52號）的貫徹落實，促進了xx集團財務會計基礎工作水平的提高；三是組織進行會計隊伍建設，通過不同形式加強在崗會計人員的培訓。2010年5月-7月選擇安徽財經(jīng)大學作為培訓單位，分3期對xx集團財務崗位的183名會計人員進行封閉式強化培訓取得了較好效果，為確保培訓質量，在培訓開班時，我親赴學校，對培訓內容進行審定，對培訓工作提出嚴格要求。通過培訓，促進了會計隊伍專業(yè)結構和知識結構的改善，提升了財務人員的專業(yè)技能和職業(yè)判斷能力，提高了團隊凝聚力，會計人員業(yè)務水平持續(xù)提高，從而全面提升了會計工作服務效能。
4、組織制定會計核算辦法，建立統(tǒng)一會計核算制度xx集團成立之后，通過調研發(fā)現(xiàn)各下屬子公司在會計核算上,缺乏統(tǒng)一的制度和規(guī)范,核算存在較大的差異,建立統(tǒng)一的會計核算制度勢在必行。統(tǒng)一規(guī)范的會計核算體系是整個財務管理體系的基礎,有利于其他管理制度的建立和實施。為使會計核算工作更趨程序化、規(guī)范化，依據(jù)《企業(yè)會計準則》，組織相關人員，結合xx集團實際制定了會計核算辦法，2011年1月起實施。
5、實行資金集中管理，提高資金使用效率為充分發(fā)揮資金管理在企業(yè)經(jīng)營中的“血液”作用，規(guī)范資金結算，提高資金使用效率，實現(xiàn)內部資金的相互調節(jié)，xx集團對資金實行集中管理，統(tǒng)一調控。為使資金集中管理制度化、程序化，組織制定、完善了《xx集團資金管理辦法》，該辦法一是規(guī)范了資金結算程序；二是完善了資金預算管理審批程序；三是對針對xx集團所屬部分單位存在未經(jīng)審批，擅自籌資的問題，修訂后的《辦法》增加了籌資和投資的要求；四是對于在資金管理中存在變通預算項目串用資金等違規(guī)行為，進行責任追究。在實際操作中，通過資金預算管理平臺把經(jīng)濟活動的物流、資金流和信息流有機地統(tǒng)一起來，實行數(shù)據(jù)共享，有利于增強資金監(jiān)控能力，統(tǒng)籌調劑安排資金。資金的集中管理，使集團資金由“散存”變?yōu)椤敖y(tǒng)存”，最大限度發(fā)揮資金“蓄水池”作用，不僅有利于強化資金控制，實現(xiàn)資金的有效運轉，降低了資金成本，還提高了xx集團的整體信用和籌資能力，相對降低了財務風險。
度，如實預計潛在損失和合理計提相應的資產減值準備，制定印發(fā)了《資產減值準備財務核銷工作規(guī)則》；五是為加強內部控制制度建設，督促經(jīng)營管理人員和其他人員正確履行職責，避免和減少企業(yè)資產損失，制定印發(fā)了《xx集團資產損失責任追究辦法》。通過一系列制度的建立，完善了xx集團國有資產監(jiān)督管理機制。
為確保國有資產安全、完整和不斷增值，提高國有資產的運營效益，增加資本積累，xx集團成立以來，積極組織相關部門對存量資產進行清理，盤清家底，對資產質量好、有發(fā)展前景的企業(yè)設法做大做強，對沒有發(fā)展前途、效益差的企業(yè)，穩(wěn)妥有序地退出，促進國有資本運營的良性循環(huán)，xx集團成立以來，經(jīng)濟總量逐年攀升，國有資產質量逐年提高。2010年度國有資本保值增值率為118.19%，較好地完成了國有資產保值增值的任務。
（二）在審計工作方面。
1、圍繞集團發(fā)展工作，積極推進審計工作創(chuàng)新xx集團成立后，我緊緊圍繞集團公司發(fā)展這個中心組織布署審計工作，充分發(fā)揮內審工作的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司發(fā)展提供決策依據(jù)。不斷加強審計工作信息化建設，進一步創(chuàng)新審計思路和方法，積極推進審計工作的轉型，提高審計工作效率和監(jiān)督水平，推動審計工作的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。
部門一把手述職述廉報告篇十三
尊敬的各位領導：
大家好!
20xx年即將過去，在將近一年的時間里，通過自己的努力，也有一些收獲，雖然不能讓人滿意，但臨近年終，感覺有必要將自己的工作總結一下，目的在于吸取經(jīng)驗、教訓，提高業(yè)務水平，將今后的工作做得更好。
自今年入職以來，經(jīng)過了公司多部門聯(lián)動的崗前培訓，后繼也能積極參加公司組織的內部培訓，更新知識，增長見識。并在努力尋找外部力量爭取到更多的學習機會。
七月份正式開始在市場部負責市場開發(fā)工作。截止目前，與近三百家公司采購人員直接有過電話交流，參與報價客戶近四十家，成功達成合作意向并登計五家新客戶，其中三家新客戶已有少量交易，一家最新開發(fā)的客戶，材料驗證階段，暫未交易，還有一家取得其供應商資質后，因材料及價格等原因，還未能中標;與此同時，負責了公司分配的幾家老客戶維護工作，其中江陰業(yè)務穩(wěn)定，上海業(yè)務關系也在逐步正常化。新老客戶共計拜訪50多次，通過這些拜訪，逐漸可以準確的把握客戶需求，能良好的與客戶交流，并能逐漸取得客戶信任，也積累了一些寶貴的市場經(jīng)驗。
到寶井市場部工作快一年了，我已經(jīng)完全融入到這個集體中。同事們各有所長，但都能互相幫助，在工作上更是充滿干勁、經(jīng)驗豐富，而我在鋼材方面的知識還不是很精通，但很快我就意識到自己是銷售代表，更清楚對外、對內的競爭中自己所處的位置，設身處地從不同角度分析問題，為確保在公司崗位競爭中立于不敗之地，我一直在通過自己的努力提高業(yè)務水平，在工作中謹記并要求自己時刻做到“專業(yè)、研究、總結、換位思考”。
雖然已近年終，但還有許多工作尚未能有機會開始“第一次嘗試”，例如為客戶預定期貨、為客戶申請賒銷等，說明今年開發(fā)的客戶過小、太少，更要求今后改進工作方法、提高工作效率、增加客戶拜訪量，在市場開發(fā)過程中避免操之過急，找準目標客戶，盡量避免盲目開發(fā)。對待客戶提出質量異議時還不能做到獨自妥善處理，今后還需認真學習產品相關知識，并依據(jù)客戶需求，制定正確的產品供應客戶，不盲目接單，盡量避免損失。
隨著國民消費能力不斷增強，鋼材需求市場也在飛速擴大，帶給我巨大的發(fā)展機遇，使我無比喜悅，另一方面市場競爭活動漸趨白熱化，也使我倍感壓力，在機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下，只要認真貫徹公司的路線與方針，以清醒的頭腦、飽滿的熱情以及堅定的信念，緊抓市場開發(fā)、提升服務、促進發(fā)展，定能讓我在工作中取得更多突破。力爭來年通過自身的努力，并在領導、同事的幫助下，不斷發(fā)掘老客戶、努力開發(fā)新客戶，順利完成公司考核。
部門一把手述職述廉報告篇十四
尊敬的領導：
您好!
忙碌中，不覺來__公司已近兩月。回顧此期間工作，在營銷部_經(jīng)理的帶領及各位同仁的大力幫助下，開展了一些協(xié)助性的工作。現(xiàn)將有關情況、自我之不足及今后工作方向簡要述職如下：
一、主要工作完成情況。
1、跟進、協(xié)助_經(jīng)理與客戶的談判，帶領客戶現(xiàn)場考察土地。
2、前往__區(qū)、__區(qū)與__區(qū)的部分樓盤進行調查摸盤。取得了第一手__市目前房地產銷售信息資料，并將所做總結方案移交于吳經(jīng)理，由其負責市場調查報告的編寫。
3、協(xié)助、落實辦公區(qū)域上墻資料與項目介紹手冊的設計、制作、安裝等，該內容已經(jīng)全面完成。
4、按照經(jīng)理的指示負責制定土地轉讓流程、地塊確認流程、地塊價格確定流程以及下一步開發(fā)公司運作所需要的各項流程。該流程經(jīng)過總部企劃部的專業(yè)指導已經(jīng)進行優(yōu)化，目前嚴格執(zhí)行中。
5、在_經(jīng)理的要求下負責項目活動紀念冊、內部走廊上墻資料等宣傳推廣內容的策劃與設計。目前，活動冊的制作將近完成，內部走廊上墻資料的收集正在待__辦公室給予提供。
6、團購住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的內容設計，以便于科學收集報頭市民的住房需求，該表已經(jīng)初步完成，待經(jīng)理審核。
6、完成領導所給予的其它臨時性工作，比如：制定單項工作總結表、對__年下階段的部門工作做總體布局、收集__市房地產政策等。
二、自我之不足。
1、關于性格，我無法對其定論優(yōu)劣，__企業(yè)一般倡導儒家禮的文化，__人相處盡管內心有斗角，表面卻都是好的，這一點在__的官僚里面表現(xiàn)的淋漓盡致。但作為一個現(xiàn)代化的企業(yè)，要有突破性的發(fā)展必須消除此種心態(tài)，八仙過海，各顯神通，且處處以整體利益最大化為原則。相比之下，我工作過的兩家大型南方企業(yè)，并沒有復雜的內杠，能夠充分體現(xiàn)個性與能力，自我開始接觸創(chuàng)新思維要求比較靈活的推廣工作，更明顯感覺到了個性與創(chuàng)新思維的提高，作為__第二大服裝企業(yè)推廣部(即企劃部)的負責人由于每天面臨復雜的對外推廣及客戶交際，鍛煉了我由原來的做事小心翼翼到后來的有較大魄力。目前給同事留下有歧視他人感覺的原因可能源于此，但相信大家隨著時間的推移會理解我的，因為我不想成為做事缺乏魄力的人。
2、社交方面，可能由于之前與南方發(fā)達地區(qū)人相處時間比較久，形成了只注重工作而不注重交際的處世方式。自進入__后，深感有些不習慣，喜歡與人有水平的交談，尤其不愿在領導面前表現(xiàn)自己，自認為給客人留下較好的職業(yè)素養(yǎng)勝過對其夸夸其談的演說。但北方人豪爽的性子決定了許多，下一步注意改進。
3、可能由于成長經(jīng)歷的原因，對一些話語比較敏感。在與人相處上，一直以比自己優(yōu)秀者為榜樣，從中享受知識增長的樂趣，這既源于性格本性，也有前期領導的影響。它在幫我提高自我能力的同時，也淡化了一些友誼，今后需要逐步調整。
4、在工作細節(jié)上缺乏細致，往往細節(jié)成就輸贏，這一點在今后工作方向加以修正。
5、欠缺房地產行業(yè)實踐經(jīng)歷，通過近來閱讀一些房地產書籍及有關資料，對行業(yè)通路有了方向性的理解，但細節(jié)還有待實踐。
三、今后工作方向。
1、手續(xù)辦理在_經(jīng)理的規(guī)劃下，由本人與收儲中心共同合作操作對土地各項手續(xù)的辦理，由于之前沒有此方面從事經(jīng)歷，因此，在做的過程中要處處留意并記錄各項細節(jié)，做好下一步工作計劃，與收儲中心_經(jīng)理通力合作，并及時就工作進展狀況向_經(jīng)理匯報。制作一些如可行性報告等重要的文件時要站在營銷和市場的角度及總負責人的高度統(tǒng)籌策劃，決策度伸張有弛。
2、形象推廣盡管之前在__集團時就開始接觸并負責品牌推廣工作，但由于房地產行業(yè)投入資金巨大，操作細節(jié)與服裝品牌推廣有一定不同，相信在大方向上應該是一致的。因此，必須持謹慎樂觀的態(tài)度，謹慎決定細節(jié)，樂觀把握尺度。近期推廣思路：
a.選擇幾家廣告策劃企業(yè)作為戰(zhàn)略合作伙伴，該策劃單位不分地域限制(做實地考察)，以較強的策劃、平面表現(xiàn)實力及成本最優(yōu)為原則。
b.廣告制作盡量完全本地化，選擇并備案幾家實力強的廣告制作合作公司，作為戰(zhàn)略伙伴并及時優(yōu)化。
c.年前完成對各類廣告公司按照業(yè)務內容不同進行分類，每類業(yè)務的公司儲備至少三家，以保持競爭和防范風險。
d.下一步廣告策劃公司考察內容：總人數(shù)、主要策劃人員簡歷極其成功策劃案例、公司主要策劃方案、工作流程內容、創(chuàng)意水平、平面設計水平、信息情報收集和分析能力、房地產行業(yè)策劃經(jīng)驗、合作態(tài)度、工作流程內容、收費情況、企業(yè)規(guī)劃等。
e.下階段工作計劃及20__年工作計劃方案確定后，根據(jù)工作計劃方案制定推廣方案。軟性先行，硬性跟進。最好銷售前五個月做一次以新都市區(qū)、與政府合作或企業(yè)形象等為主題的軟性推廣，可以考慮報紙、電視、電臺等，方案待定。
3、日常工作。
a.協(xié)助_經(jīng)理對土地銷售的跟進。
b.整合下一步開發(fā)公司運做的各項流程，并請總部企化部改進，以更加符合企業(yè)實際。
c.協(xié)助_經(jīng)理完成對__市房地產市場調查方案的整合。
d.完成未完成的各類宣傳資料的設計和制作。
e.加強并調整學習方向，讓how大于what(因為通路略有所知)。
f.其他臨時性工作作為營銷部一員，做好本職工作是我對自己最基本的要求，我也深知領導對本人工作的期望，能在_總、_總及_經(jīng)理的指導下做出些許成績或對企業(yè)有所貢獻，是我努力的方向和初衷。
此致
敬禮!
述職人：___。
20__年_月_日。
部門一把手述職述廉報告篇十五
---意見，教職工代表大會討論通過。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教學質量和辦學效率，使學校的管理與教育發(fā)展相適應，從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。
二、以師德師風建設為抓手，不斷提高教師隊伍素質。
導教師樹立了正確的人生觀、道德觀、價值觀，使教師自覺地用人民教師崇高的師德要求來規(guī)范自己的言行。學校還從考核機制上加強了教師思想教育工作力度。
2---。
年、歌頌祖國詩歌演唱”活動、“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名活動，這些活動對學生的思想道德教育起到了極其重要的作用。尤其是在“”期間開展的“手拉手、心連心，民族團結一家親”活動，“向民族團結的模范學習”活動和“祖國發(fā)展我成長民族團結一家親”國旗下講話活動，對加強民族團結，對學生的成長產生了很大的影響。
五、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，群眾看到了特色、得到了實惠。
4---生做好事有200件，不但使廣大師生得到了教育，也讓群眾在活動中得到了實惠。
六、很抓學校的安全工作，各項工作得到了保證。
成立了安全衛(wèi)生工作領導小組，明確了各自的分工與責任，層層簽訂了安全衛(wèi)生目標責任書，強化校園安全管理制度，認真落實了校園安全零報告制與責任追究制。一年來，多次召開安全主題會議，多次進行矛盾糾紛排查和安全檢查，加強綜合治理，為建設一個平安、衛(wèi)生、和諧的校園打下了堅實的基礎。
6---和各項工作流程，加大執(zhí)行、管理力度。認真學習新《預算法》和有關財務管理規(guī)定，組織修訂了相關管理制度，財務管理更加規(guī)范化。認真學習了基礎設施建設的有關知識、政策規(guī)定，增強了工作的主動性、實效性。認真學習管理知識，探討工作規(guī)律，有力促進了實際工作。
加強傳統(tǒng)文化知識的學習。能夠做到簡單生活，簡單交往。業(yè)余時間結合個人的興趣愛好學習傳統(tǒng)文化，不斷提升道德修養(yǎng)，加強自我完善提高。
二、述廉方面。
準。在思想上、行動上時刻繃起作風建設這根弦，主動適應作風建設新常態(tài)，抓住“四風”問題整改不放松，做到警鐘長鳴。
認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及黨風廉政建設方面的有關規(guī)定，在分管的財。
8---力求有突破。
1、由于辦學規(guī)模擴大，學員樓不能滿足需要，在校委的領導和大力支持下，個人與學員樓建設小組的同志積極謀劃、積極工作、積極爭取，3號學員樓拆危建新工程已獲準立項，即將開工建設，為提高黨校辦學能力提供了保障。
2、我校在職研究生開辦十多年來，收費標準一直沒變，在全國也屬于最低的。而辦學支出在逐年增加，幾乎入不敷出，嚴重影響了辦學質量的提高和合作辦學單位的積極性。為了解決這個問題，我?guī)ьI有關處室同志，多次找省直有關部門，爭取協(xié)調，做了大量工作，贏得了理解和支持?，F(xiàn)在已經(jīng)獲準提高收費標準，對搞好研究生教育，會起到很大的作用。
3、積極為黨校爭取經(jīng)費。帶領財務部門同志多次到省財政廳溝通協(xié)調，爭取追加經(jīng)費、專項經(jīng)費等，全年經(jīng)費收支規(guī)?？偭渴屈h校多年來最大的一年。
三是滿腔熱情地工作，保持一種干。
10---會效應，做到了自覺執(zhí)行法律法規(guī)。能夠用法律法規(guī)規(guī)范權力邊界，規(guī)范事務邊界，規(guī)范工作流程，做到依法行使權力、依法辦事、依法推進工作。
充分認識法律法規(guī)的嚴肅性，自覺遵紀守法。做到自覺遵守法律法規(guī)，自覺遵守黨的紀律規(guī)定，嚴格要求自己，不踩紅線，不越底線。
過去一年的工作取得了一些成績，都是校委的領導、幫助和同志們支持的結果。也存在差距和不足，一定認真改進。今后要更加努力工作，為黨校事業(yè)做出更大貢獻。
2015年度。
各位領導、同志們：
12---為根本，以“創(chuàng)新、務實”為理念，把握全局，開展工作。
15---。
在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯(lián)系群眾。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
部門一把手述職述廉報告篇十六
時光如水，歲月如梭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年即將過去，在市公司總經(jīng)理室的正確領導和全體干部員工的共同努力下,中介業(yè)務基本保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好形勢。各方面工作取得了一定的成就，也有了新的進步。撫今憶昔，我感到無比欣慰。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，完善自我，從而實現(xiàn)人生的價值。
本人于20xx年度被聘任為中國人壽保險股份有限公司分公司中介代理部副經(jīng)理，今年按照領導分工主要分管職場經(jīng)營以及工行渠道業(yè)務發(fā)展工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有后勤人員以及客戶經(jīng)理的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，工行合作進一步擴大，元月份至今已實現(xiàn)總保費300萬元，其中個人200萬元，工行渠道100萬元。過去工行20xx年至20xx年三年總保費不足10萬元，如今凈增90萬元;其中期交過去為零，現(xiàn)在完成8.5萬元,占工行渠道總保費的8.5%。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是比較稱職。現(xiàn)將20xx年的主要工作情況向各位領導陳述如下：
一、樹立良好形象，堅持在行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求員工做到的，我自己首先做到，要求員工不做的，我?guī)ь^不去違犯。在日常工作中，我非常關心職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的統(tǒng)一了思想，增強了凝聚力。
二、不斷學習專業(yè)知識，從而提高自我，完善自我。
回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“保險法”“保險知識讀本”等學習書目，全面提高自己，力爭在專業(yè)知識、管理能力上有所突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
三、增強營銷意識、提升銷售技能,創(chuàng)造性的開展工作，保持業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
工行營業(yè)部從20xx年正式開始營銷保險，初期效果并不好，分析原因：一是柜面人員對保險業(yè)務認識不夠，有抵觸情緒，認為存款任務都難以完成，還去抓保險，是多此一舉;二是多年來，社會上對保險工作有偏見，認為拉保險的時候說的好，理賠的時候，到期支付的時候，就難上加難，再加上保險合同條款晦澀難懂，讓人放心不下;三是柜面人員保險營銷知識欠缺，對營銷工作缺乏信心。對于上述現(xiàn)象，我認識到認真開展代理保險業(yè)務理論和營銷知識的學習的重要性。一是通過學習理論，使柜面人員認識到大力發(fā)展代理保險業(yè)務是順應金融市場格局變化、把握新發(fā)展機遇的需要;是開拓中間業(yè)務、培植新的利潤增長點的需要，也是提高自身素質，改善收入水平的需要;認真開展好這項業(yè)務將促進客戶投資理財業(yè)務的發(fā)展。從銀行角度來說，代理保險業(yè)務，并不會減少銀行的存款總量，只有改善銀行的收入結構，提高工行的贏利水平，而工行不做，其他行照樣會做;二是對社會上的偏見，利用銀行的良好信譽作保證，贏得客戶的信賴;三是針對保險知識欠缺的問題，我主動組織參加支行各種保險知識講座，專門給營業(yè)部的員工講課，重點學習營銷知識，堅持每個月集中學習一次保險營銷知識，從而解決了柜面銷售人員的思想認識和營銷技巧問題。
四、有效的分層溝通協(xié)調是業(yè)務發(fā)展的保障。
去年，我?guī)ьI部屬客戶經(jīng)理進一步加強了與工行之間的聯(lián)系，特別是與分行代理保險部的接觸、商談，主動協(xié)調，交流情況，研究對策，把每季度中介業(yè)務任務下發(fā)到各網(wǎng)點，制定考核目標。公司客戶經(jīng)理也與分理處主任多次交換意見，協(xié)助落實員工獎勵，在他們的努力下。20xx年，工行加大代理保險業(yè)務考核力度，員工得大頭，支行得小頭，并且特別強調：多勞多得，按月考核，按季兌現(xiàn)，獎勵先進，打擊落后，不截留支行兌現(xiàn)的每一分錢，獎懲分明，拉開分配檔次。去年工行兌現(xiàn)給超額完成任務的1名柜面人員獎金達3000多元，未完成任務的柜面人員倒扣工資500元，僅保險一項，柜面人員的收入差別就達到3000多元，充分調動了他們自覺抓代理保險業(yè)務的積極性。
五、增員、增效是業(yè)務產能保證。
在7月份之前我分管的工行渠道只有2名客戶經(jīng)理，人手少，網(wǎng)點多，無法全面開展業(yè)務。更沒預料到的是7月初這僅有的兩名客戶經(jīng)理也相繼離開，針對這一現(xiàn)狀，本人向經(jīng)理室提出增員幾乎，并取得了經(jīng)理室的大力支持，加之本人增員籌劃工作做得比較到位，前后增員8名客戶經(jīng)理，由于種種原因，目前留存5名。為了提高員工的展業(yè)技能，本人多次組織新人業(yè)務學習，并長期陪同到各網(wǎng)點展業(yè)。
六、黨風廉政建設在我心，三個代表精神永牢記。
在上級黨支部的領導下，本人充分領會黨的xx屆全會精神，堅決做到不搞形式，不走過場，切實提高思想認識，時刻嚴格要求自己清正廉潔。作為一名普通黨員，本人切實接受黨員和員工的監(jiān)督，以進一步嚴于律己，克己奉公。
回顧一年的工作，本人還存在諸多不足，對市場拓展和督導方法上學習不夠，沒有很好的借鑒別人的先進經(jīng)驗;工作作風還有點偏于急躁，有時對客戶經(jīng)理處理業(yè)務時缺乏細致耐心的思想工作，可能引起一些不必要的誤會;對于中介轉型思想不到位，片面的理解上級公司的要求。
在今后的工作中，我將切實維護公司利益，認真學習中介專賣產品。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，樹立科學發(fā)展觀，注重業(yè)務發(fā)展和效益管理的同時也要加強自身的學習和自主創(chuàng)新能力，取長補短，為中介部業(yè)務能快速、健康發(fā)展作出我的貢獻。
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