計劃是我們對自己負責任的表現(xiàn),能夠展現(xiàn)出我們對目標的決心和追求。為了編寫完美的計劃,我們需要進行充分的調(diào)研和收集資料。%20計劃是成功的關(guān)鍵,它能夠幫助我們擁有遠大的目標和清晰的方向。
學校校長的年度工作計劃篇一
一、指導思想:
以***理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校發(fā)展全局,堅持“三階段發(fā)展目標”不動搖,堅持育人為本、德育為先,依法治校,創(chuàng)新管理機制,堅持內(nèi)涵發(fā)展,狠抓常規(guī)管理,強化教學研究工作,全面實施素質(zhì)教育,實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展,辦好人民滿意的學校。
二、隊伍建設(shè):
努力塑造團結(jié)勤奮的領(lǐng)導班子形象,愛崗勤懇的職工服務(wù)形象,敬業(yè)勤勉的師表形象,進而達到管理育人,教書育人,服務(wù)育人的目的。
(一)干部隊伍建設(shè)。
1、加強干部隊伍建設(shè),堅持校長負責制下的集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的領(lǐng)導工作體制。
2、形成團結(jié)務(wù)實、公正廉潔、民主親和、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導作風。
3、堅持群策群力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造和諧的工作環(huán)境。
4、加強政治學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升工作能力。
(二)教師隊伍建設(shè)。
師德師風建設(shè),塑造教師隊伍良好的集體形象,努力提升教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學的品位,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強新教師的培養(yǎng),建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍。
1、提倡發(fā)揚奉獻精神,獎勵勤奮苦干有業(yè)績的教師,樹立敬業(yè)愛崗為人師表的典型,堅決杜絕歧視、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。開展好家長評教、學生評教和社會評教活動,定期召開學生會、家長會,聽取他們的意見,做到依法治教、廉潔從教、文明施教。提倡愛教育,愛學生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。
2、調(diào)動廣大教師教書育人的積極性。通過各種形式,互通信息,聽取教師的意見和建議,了解教師所想所需,加強交流溝通,增強理解,努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。逐步改善教職工的工作和生活條件,保護教師的合法權(quán)益。充分調(diào)動教職工民主理校的積極性,增強主人翁意識、責任意識和質(zhì)量意識。
3、逐步推行學校內(nèi)部管理體制的改革,打破干多干少一個樣,干好干壞一個樣的傳統(tǒng)觀念。
4、進一步搞好對教師的評價與考核,建立、健全教師業(yè)務(wù)成長檔案,完善教師定量考核評價機制,公正、全面地評價教師。
三、德育工作。
學生的培養(yǎng)目標仍然定位在“文明的沈陽人、高尚的中國人、創(chuàng)新的現(xiàn)代人、發(fā)展的未來人”,堅持德育為首,培養(yǎng)學生的常規(guī)教育和養(yǎng)成教育為主,提高德育工作實效性,充分發(fā)揮學校、家庭、社會三結(jié)合教育的作用,進一步優(yōu)化校風和學風,形成學生群體的優(yōu)良作風,努力提高學生個體的思想道德素質(zhì)。
1、加強德育工作的領(lǐng)導。充分發(fā)揮黨支部、德育處、團委、學生會的作用,進一步完善學校德育工作體制,使學校德育工作制度化、具體化、系列化。
2、進一步豐富德育工作的內(nèi)容,注重德育教育內(nèi)容的實效性。政教處要有具體可行的德育工作計劃,督促各班主任制定出學期工作計劃,開好周會和主題班會。要以“感恩教育”為突破口,通過多種形式的德育教育活動,引導學生樹立正確的理想、信念、人生觀和價值觀。真正做到從文明向文雅過渡。
3、德育處要切實加強對班主任工作的指導、檢查、督促,切實加強班主任隊伍建設(shè),努力提高班主任工作水平和質(zhì)量。完善班主任考核機制,科學的評價班主任工作。
4、完善班級考核機制,落實學生思想品德考核制度。實行對班級的量化管理,形成以德育處為主,年級組長配合,教職工和學生干部參與的檢查監(jiān)督機制。實行對班級紀律、校園衛(wèi)生、學生一日常規(guī)進行全面檢查、考核。拓展學生的自我教育,自主管理模式,讓學生參與管理,培養(yǎng)學生自治自理能力,全面促進學風、校風建設(shè)。加強學生思想品德考核制度,不斷完善德育評價機制,努力做到德育內(nèi)容系列化、德育形式多樣化、德育評價科學化。
5、常抓學生的養(yǎng)成教育,促進優(yōu)良校風和班風的形成。德育處對學生的養(yǎng)成教育要拿出具體的實施方案和措施,不能停留于開會布置,口頭號召。要通過具體的教育形式和訓練方法,消除學生遲到、打架斗毆、亂扔垃圾、不講衛(wèi)生、亂倒污水、不守公德、衣冠不整、形象不佳,談情說愛、語言粗俗的陋習。
6、抓好法制教育,推進依法治校進程。有計劃地開展普法教育,國防教育、交通安全教育和環(huán)保教育,使廣大師生學法、懂法、守法、用法,增強法制觀念,預防犯罪。
7、以豐富多彩的文化體育活動為載體,進一步滲透德育教育。在全校形成文明、健康、向上、和諧、平安的良好氛圍。
8、開展心理健康教育。進一步加強學校心理咨詢室建設(shè),充分發(fā)揮心理咨詢室的職能作用,把心理咨詢活動和心理健康教育活動作為德育教育的一個突破口,培養(yǎng)學生學會寬容、學會關(guān)心、學會感激、敢于面對挫折、勇于克服困難、堅韌不拔的良好心理品質(zhì)。
9、充分發(fā)揮家庭教育、社會教育功能,定期召開學生家長會,逐步形成學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮各層次職能,使德育工作真正得到落實。
四、教學工作。
1、加強教學過程管理,促進教學常規(guī)的落實。
圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)質(zhì)量,嚴抓教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教務(wù)處開學初制定好詳細的計劃,做好教學環(huán)節(jié)的落實和督查,同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理,加強平時教學情況的抽查驗收,要通過努力,使我校各科教學工作步入規(guī)范化、常規(guī)化。
重點是看教學常規(guī)完成質(zhì)量。于此同時,要做好單元檢測、期中、期末考試質(zhì)量分析,重視班級學科成績的提高率。。
(2)改進對課堂教學、教研活動的日常督查形式,加強對課程教學計劃執(zhí)行情況的檢查、督促,堅持查課制度,確保教學活動的正常開展;進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的評價意見,將意見整理成條,督促有關(guān)教師及時改進教學方法。
(3)認真做好教師教育教學業(yè)務(wù)考核工作,加強課堂教學情況督查與管理。
(4)抓好備課工作,建立教案審批制度,杜絕無教案上課的現(xiàn)象發(fā)生。
(5)加強作業(yè)布置與完成情況的督查,教師布置作業(yè)必須目標明確,數(shù)量適度,質(zhì)量高,要認真批改,及時訂正糾錯,杜絕教師批紅叉,學生無更正的現(xiàn)象;杜絕只布置不檢查、不批改的情況發(fā)生。杜絕以大量的輔導材料代替作業(yè)。
(6)輔導要做到熱情耐心,因材施教,對學生要一視同仁,要關(guān)注有潛能學生的培養(yǎng)。做好優(yōu)差生輔導計劃,平時的輔導記載和輔導反思和小結(jié)。
(7)嚴肅考風考紀。加強月考、期中、期末考試管理,執(zhí)行月考、期中、期末考試質(zhì)量檢查分析制度,考試結(jié)果作為教學工作考核和班級工作考核的重要內(nèi)容之一。
(8)每學期召開一次學生座談會,了解教師的教學情況,征求學生對教學的意見,及時進行改進。
(9)加強遠程教育設(shè)備的管理和運用,充分發(fā)揮遠程教育資源和網(wǎng)上教育資源對提高教學質(zhì)量的重要作用。
2、加強教研科研工作。
(1)積極推進課堂教學改革,切實提高課堂教學質(zhì)量。要以課程改革為契機,加強學習研討,明確新的目標要求,積極推進課堂教學改革,充分提高課堂教學質(zhì)量。
(2)進一步強化“教科研興教”意識,努力營造教學改革、教科研先行的濃厚氛圍,不斷提升教科研水平。通過集體備課、聽課、評課,評選優(yōu)質(zhì)課、舉辦觀摩課等多種形式,探討教法改革,提高課堂效率。對現(xiàn)有的省、市級課題要進行科學管理,提高教科研課題的研究水平和對教育教學工作的指導作用。
(3)加強教研組工作,優(yōu)化課堂教學,提高效益,總結(jié)、推廣教學成功經(jīng)驗。加強教研組組長對教師的教學、備課組的管理與監(jiān)控工作。制定措施,引導教師積累考試試題和成功的教學經(jīng)驗。
(4)深入開展集體備課活動。制定集體備課制度,并加以實施。教務(wù)處、教科室要拿出集體備課計劃,做到有計劃、有檢查、有落實、有記錄、有效果。
(6)教務(wù)處組織好教學基本功大賽,教研組要組織開展好匯報課、觀摩課、公開課、示范課教研活動,做到課前有討論、課后有評課。
(7)加強教研課題的管理,本年度教科室要督促落實教研課題的進展情況,爭取所確定教研課題通過上級鑒定。
(8)有針對性地抓實初三年級的教學工作。
教務(wù)處要認真研究中考方略,制定出針對性強、目標明確、措施有力的畢業(yè)年級綜合復習計劃,做到復習進度統(tǒng)一、復習重點統(tǒng)一、復習的知識板塊統(tǒng)一。
畢業(yè)年級全體教師要進一步增強目標意識、質(zhì)量意識,要重視中考信息的搜集與篩選,要了解學生,明確學生需求,加強教師間的交流與協(xié)作,提高課堂教學的針對性,打好整體戰(zhàn),切實提高中考考成績,力保在的中考上重點線人數(shù)的比例。
五、體衛(wèi)藝工作。
1、在“在珍愛生命、健康第一”的思想指導下,加強和改進學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作,提高體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作人員的能力和素質(zhì)。
2、抓好學校大課間活動、課外活動的開展,做到教師落實、場地落實、器材落實,保證學生每天一個小時的體育活動時間。就抓好中考體育科目的訓練,確保學生中考體育合格。在確保學生活動開展的同時,要強調(diào)安全教育。
3、舉辦學校體育文化節(jié)、秋季運動會,營造濃厚的校園體育文化氛圍。本屆藝術(shù)節(jié)要在前幾屆的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,安排學生感興趣、喜歡參與的項目為活動載體,盡可能吸引每位學生參加。我們要精心策劃好開幕式,做到隆重、和諧、快樂、健康,使廣大師生充分享受體育活動的樂趣,使體育文化逐漸融于校園文化,成為校園文化的品牌。
4、抓好衛(wèi)生工作。搞好疾病防疫,加大個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的清潔力度,做好防止傳染病工作。
學校校長的年度工作計劃篇二
務(wù)實創(chuàng)新,積極推進新課程改革,積極開展黨員先進性教育活動,加快學校的教育改革和發(fā)展步伐,加強學校內(nèi)部管理,牢固樹立安全意識,緊緊圍繞教學目標,優(yōu)化和諧的育人環(huán)境,塑造全新的教育形象。
二、工作目標。
1、強素質(zhì),樹形象,促發(fā)展,創(chuàng)省一級學校。
2、抓課改,重實效,求創(chuàng)新,再創(chuàng)高考輝煌。
3、創(chuàng)特色,樹品牌,提品位,優(yōu)化和諧校園。
4、闖新路,講規(guī)范,人為本,提高教師待遇。
三、實施計劃。
1、加強學校的管理體系。
創(chuàng)立五三管理體系。即三評議(學生評議教師、群眾評議領(lǐng)導、民主評議黨員)、三觀(樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀)、三義(加強愛國主義、社會主義、集體主義教育)、三育人(處處育人、時時育人、人人育人)、三結(jié)合(形成學校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò))。完善僑中的各項設(shè)施,爭取早日評上省一級學校。
2、不斷提高教師素質(zhì)。
鼓勵教師積極參加各種學習進修,繼續(xù)規(guī)范教研組、備課組活動,充分發(fā)揮學科帶頭人、教學能手、教壇新秀和高級教師的骨干作用,發(fā)揮名教師的輻射作用和傳幫帶作用,組織好各種展示課、匯報課、研究課的開課評課工作和師徒結(jié)對活動,要求每位教師都能熟練運用現(xiàn)代化教學手段,使有限的設(shè)備發(fā)揮無限的能量。
3、圍繞高考目標,搞好教學管理工作。
教學質(zhì)量的不斷提高是學校的立足之本,這五年要更加重視高考的成績,爭取每年的升學率都能提高15%。學校各部門要群策群力,緊密合作。教研工作在保證組織落實、時間落實、內(nèi)容落實的基礎(chǔ)上,重視備課質(zhì)量,重視教材教法以及學情的研究,結(jié)合新課改,加強定期或不定期的聽課檢查制度,防止上課的隨意性和盲目性,出成績、出經(jīng)驗,真正對教學起到指導作用,真正使課堂成為提高教學質(zhì)量的主陣地。
4、加大綠化美化校園的力度。
努力創(chuàng)設(shè)清凈和諧的工作和學習環(huán)境。加強督促花木的除害和養(yǎng)護工作,不斷優(yōu)化校園環(huán)境。把創(chuàng)設(shè)美麗潔凈的校容校貌作為學校日常大事抓緊抓好,抓出成效,同時,也以干凈整潔的校園環(huán)境給學生以教育和感染,為全校師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。
5、樹品牌,發(fā)揚僑中的體育、藝術(shù)特色。
抓好培養(yǎng)優(yōu)秀籃球隊員的有關(guān)工作,繼續(xù)發(fā)揚惠州市體育傳統(tǒng)項目籃球在我校的校的優(yōu)勢,響應(yīng)廣東省建設(shè)文化大省的號召,加大在全省范圍內(nèi)招收美術(shù)特長生,把我校創(chuàng)辦成一所有影響力的“合格+特色”的品牌學校。
6、堅持情感管理,逐年提高教師的待遇。
把“五心三情”貫穿于日常管理工作中,即對教師真心呵護,誠心關(guān)懷,耐心扶助,細心體察,全心依靠,做到思想工作灌注情,物質(zhì)激勵富于情,精神鼓勵滿含情。逐年提高教師的待遇,堅持“以感情留人,以事業(yè)留人,以待遇留人”。
學校校長的年度工作計劃篇三
為統(tǒng)領(lǐng),以建立學習共同體為目標,以校長的辦學實踐為主線,以校長的自主研修為基礎(chǔ),以學校發(fā)展診斷為切入口,充分發(fā)揮長的引領(lǐng)作用和工作室成員間的團結(jié)合作,努力提升校長辦學的綜合能力。
二、工作目標。
借助長工作室這一核心平臺,充分發(fā)揮長的引領(lǐng)、示范、帶動、輻射作用,全力打造學習型、研究型工作團隊,探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道,為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻。
三、工作重點及措施。
1、個人規(guī)劃。工作室成員要根據(jù)個人的實際情況,結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案,科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計劃,明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。
2、理論學習。工作室成員要加強對教育理論、教育專著的學習和研究,通過分組學習、交流研討、讀書沙龍、管理名著解讀等,不斷提高自己的教育認識。工作室為每個成員提供適當?shù)膱D書等學習材料,要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著,并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得,每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2篇工作感悟,交流心得體會。
3、專題研討。工作室建立“專題式”主題研討制度。由主持人根據(jù)研究方向確定主題,帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務(wù),嘗試建立每年度兩次專題性研討會。
4、教育考察。有計劃地組織工作室成員外出培訓、觀摩學習、考察等。
5、課題研究。工作室成員要根據(jù)個人研究方向承擔一個課題研究,撰寫課題實驗方案,積累課題研究資料,定期在工作室博客上發(fā)布研究信息,工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化。各成員每人將至少撰寫一至二篇教育教學論文,在市級以上刊物發(fā)表或在學術(shù)會議上交流,對優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟獎勵。
四、主要工作時間安排。
3、10、11月份:赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調(diào)研;。
4、12月份:召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會,工作室中期工作自評總結(jié)會;。
5、20_年3月份:組織“學校文化建設(shè)對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座。同時整理上半年針對課題研究的各種成果。
6、20_年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動。
五、具體要求。
1、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究,以自己的辦學實踐為主線,邊學習邊研究,借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。
2、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難、團結(jié)合作、示范引領(lǐng),工作室運行相對分工,張成玉、關(guān)華校長全面負責中學校長辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理;王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理。
3、工作室成員在本年度內(nèi)對照長考核細則、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務(wù),并達到優(yōu)秀以上等次。
學校校長的年度工作計劃篇四
指導思想:
xx—xx學年度,學校工作主要是深入貫徹落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》,全面推進“規(guī)范辦學行為,深入實施素質(zhì)教育”。以實施績效工資為契機,完善學校各項工作制度,推行校內(nèi)分配制度改革。推進校本化德育課題研究,通過開展以“提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力”為目的的校本培訓,促進學校德育、控輟、質(zhì)量等各項工作的全面發(fā)展。
主要工作:
安全、穩(wěn)定、德育、教師隊伍建設(shè)、控輟、減負增效、改善辦學條件。
具體工作措施:
一、強化“安全第一”意識,扎實做好學校教育教學、后勤保障等常規(guī)管理工作。在保安全、穩(wěn)定的前提下,在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,尋求學校各項工作的發(fā)展、提高。
二、繼續(xù)深入學習、研討《江蘇省中小學管理規(guī)范》,各級行政部門“規(guī)范辦學行為,實施素質(zhì)教育”的通知精神,立足學校實際,規(guī)范辦學行為,在減負上不打折扣,在提高質(zhì)量上尋求新的途徑,在素質(zhì)教育上以革命傳統(tǒng)教育為依托,做好德育,以德育為基礎(chǔ),全面推進體、藝等方面教育。
三、做好校本培訓工作,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),強化敬業(yè)精神。新的學期開始,學校學生雙休日正常離校,每周六上午為校本培訓時間,由教科室制定詳細的培訓計劃,重點是教師業(yè)務(wù)培訓、班主任工作培訓、校內(nèi)學術(shù)沙龍等,旨在通過培訓,引領(lǐng)教師走進書本,深化學習意識,提高業(yè)務(wù)水平,并能使全體教職工敬業(yè)精神進一步提高。
四、強化班主任工作責任。從本學期開學起,班主任實行白天坐班制、晚上陪宿制。學生在校期間,24小時在班主任的管理之中,讓班主任有更多的時間接觸學生,更多地了解學生,以便及時地教育學生。從而達到控輟的目的,達到更好地教育學生的目的。
五、在減負增效上尋找新途徑。從本學期開始,學校嚴格執(zhí)行規(guī)定的作息時間,不加重學生的課外作業(yè)負擔,如何減負不減教學質(zhì)量,學校擬從新課標的學習、教師的備課、上課上尋找新的突破口。
六、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,重點是在本校綜合樓、宿舍樓竣工使用的基礎(chǔ)上,做好校園整理工作,為建設(shè)綠色校園、人文校園、和諧校園邁進一步。
七、做好學校、食堂、財務(wù)等后勤工作,在保安全的前提下,做好學生服務(wù)工作,做好食堂財務(wù)工作,努力打造陽光財務(wù)、陽光校務(wù)。
八、在抓好內(nèi)部管理工作,向管理要質(zhì)量、要效益的同時,用正確的輿論引導學生家長,向社會宣傳,努力辦人民滿意的教育。
學校校長的年度工作計劃篇五
(1)設(shè)備登記臺賬。
(2)接收記錄(每天記錄)。
(3)使用記錄(每天記錄)。
(4)維修記錄;文本對齊:左對齊;“。
(5)安全檢查記錄(月度記錄)。
(6)遠程教育資源借閱記錄(周記錄)。
(7)刻錄和打印記錄;文本對齊:左對齊;“。
(8)制作遠程教育資源目錄。
3.根據(jù)《長春市農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育試點項目申請指南》,要求教師做好“六個一”
(6)利用遠程教育資源開展一項教育教學活動,至少開展一項教育教學活動。
5.及時組織并刻錄接收到的內(nèi)容。
6.中心學校多媒體教室的課堂記錄,標準為每天4學時。
7.中心學校每學期對教師進行四次培訓,培訓內(nèi)容為。
8.鄉(xiāng)村小學遠程教育管理:
(1)每學期檢查兩次村里小型設(shè)備的運行情況,并有檢查記錄。
(2)學期結(jié)束時,檢查村長的記錄和教師“六個一”的完成情況。
9.參加上級組織的各種培訓;文本對齊:左對齊;“。
2.每天打開電子政務(wù)平臺,及時接收上級發(fā)送的文件,打印并提交給學校領(lǐng)導,做好記錄。
3.在學期開始時更新教師的基本信息。
4.在學期開始時輸入以下內(nèi)容:
(2)教學進度條目(按年級、按學科)。
(3)教學活動計劃(每周,共18周)。
(4)教務(wù)工作計劃(按周,共18周)。
(5)教研組教研計劃(根據(jù)教研組,包括班主任組、學科組、音樂體育組、信息技術(shù)組和兒童組)。
(6)學校課程;文本對齊:左對齊;“。
(7)教師時間表。
(8)年級課程。
(9)教研組課程;文本對齊:左對齊;“。
(10)實時課程。
5.參與上級組織的電子政務(wù)培訓和學習。
6.學期末電子政務(wù)工作總結(jié);文本對齊:左對齊;“。
7.每天定期訪問德惠教育網(wǎng),及時接收上級下發(fā)的文件。
111.信息技術(shù)教學。
1.在學期初制定信息技術(shù)教學計劃。
2.學期開始時,檢查各辦公室的微機是否能正常使用,不能使用的報告學校領(lǐng)導。
4.檢查校園網(wǎng)是否暢通,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
5.檢查學生電腦教室的電腦是否能正常使用,確保天氣轉(zhuǎn)暖后學生能正常上課。
6.在學期末總結(jié)信息技術(shù)教學。
1.協(xié)助學校領(lǐng)導制定檔案管理制度;文本對齊:左對齊;“。
3.接收32卷文件。開發(fā)32卷存檔目錄。
5.協(xié)助后勤人員檢查學校電源線,及時上報隱患,配合解決。
學校校長的年度工作計劃篇六
作為學校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴于律己,團結(jié)同志,盡職守則,勤奮工作,與時俱進,努力做落實"三個代表"重要思想。認真學習“三個代表”重要思想,創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案,進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,增強政治敏銳性和鑒別力,增強用理論指導工作的意識和能力。
作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時,積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務(wù)角色的重要性,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。
辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務(wù)、人事管理、工資管理、精神文明文明建設(shè)等多項工作,是學校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好校領(lǐng)導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,也沒有一個標準可以恒量我們的工作。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,承擔著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導的重要職能,為配合學校做好這些工作,辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,在各項活動都時間緊、人員少的情況下,保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位,以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù),力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。
群眾利益無小事,職稱評審、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,無論是工資還是職稱,業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,但仍舊是一個專職干事,在辦公室工作雜、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,我們依舊嚴格按照上級部門要求,高質(zhì)量認真完各項人事工作,完成教職工考核工作。在時間緊、工作量大的情況下,我們辦公室工作人員哪怕加班加點,也要認真做好全校128名教職工的人事工作。
根據(jù)分工情況,積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級,深入學生,檢查備課、作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),采取措施,因勢利導,并認真分析記錄。認真組織聽、評課活動,正常開展學科組教研,集體備課、聽課、評課。及時組織年級教情、學情分析會,家長座談會,和家長、教師、學生積極溝通,提倡全年級“一個都不能拉下”,促進學生大面積進步,為實現(xiàn)學?!熬胖袩o差生”宏偉目標而努力。
1、認真?zhèn)?、講、批、輔、改,積極參與生物學科組活動,群策群力,搞好集體備課,集體學習、討論,把教科研工作推向新的高度。
2、認真落實知識傳授,積極采用多種方法,解決重難點,鞏固知識內(nèi)容,開展素質(zhì)教育,著重培養(yǎng)學生多種思維和多種能力。
3、走進學生內(nèi)心世界,做學生知心朋友,積極聯(lián)系家長,落實德育教育,促進優(yōu)生發(fā)展,轉(zhuǎn)化差生現(xiàn)狀,既教書,更育人。
4、加強自身素質(zhì)提高,積極學習新知識,積極參與課改實驗,用完備的知識和先進的方法裝備自己,為提高教育教學工作奠定基礎(chǔ)。
總之,在新的一年中,本人將在校領(lǐng)導黨支部的正確領(lǐng)導下,認真負責地開展各項工作,但由于事務(wù)多、事情雜,在工作中難免有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事事和領(lǐng)導給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步,努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
學校校長的年度工作計劃篇七
堅持以科學發(fā)展觀和“十二五”繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃綱要為指導,全面貫徹黨的教育方針,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,緊緊圍繞“全面提高教育教學質(zhì)量”這個中心,全面大力開展工作。
二、主要工作。
1、協(xié)助校長做好學校管理工作。
2、負責領(lǐng)導教務(wù)處貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策工作。
3、負責執(zhí)行課程計劃、教育教學管理工作。
4、負責抓教學常規(guī)、教師進修培訓、教研教改工作。
5、負責督促執(zhí)行學校教育教學方面的檢查,共同執(zhí)行教務(wù)管理。
6、負責學籍管理工作,做好轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作。
7、負責領(lǐng)導教務(wù)處做好留守兒童的教育和安排包保工作。
8、負責領(lǐng)導教務(wù)處抓好“英語三年突破工程”工作。
9、負責督促學校校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等公開。
10、負責領(lǐng)導教務(wù)處抓好學校“第二課堂”的開展。
三、工作目標。
(一)健全和完善教學常規(guī)管理制度,規(guī)范教師的教學行為,引導學生的學習習慣向更好的方向發(fā)展,使學校的教育教學秩序井然。形成團結(jié)、活潑、開拓、進取的校風,崇德、敬業(yè)、善導、奉獻的教風,勤奮、好學、善聞、多思的學風,團結(jié)友愛、勤思好學、集思廣益、開拓創(chuàng)新的班風。培養(yǎng)素質(zhì)全面、學有所長、勇于創(chuàng)新的全面學生。
(二)教研教改工作的開展井然有序,教師的教學業(yè)務(wù)水平和教學能力有進一步的提高,教師的教學理念適應(yīng)新時期的教育教學工作,教學質(zhì)量有大幅度提高。
(三)教師學科培訓和進修學習工作不斷推進,教師教學學科培訓合格率有進一步提高。
(四)“英語三年突破工程”工作進一步鞏固與提高。
(五)教師績效考核、職工考勤考績進一步規(guī)范,職工考勤考績制度與績效考核方案進一步健全和完善。
(六)學校宣傳工作和辦公室工作有序順利開展。
(七)教學常規(guī)檢查工作和學籍管理工作進一步規(guī)范。
(八)課程執(zhí)行規(guī)范有序,結(jié)合我校開齊、開足課程。
(九)學校校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)更加透明。
四、工作措施。
(一)教學常規(guī)管理方面。
1、進一步健全和完善教學常規(guī)管理制度,制定教學常規(guī)管理量化實施細則,實行科學制度管理化量化管理。
2、狠抓教學常規(guī)管理。
一是狠抓教學計劃的落實,要求各個科任教師根據(jù)學科特點和新課標的要求,認真研究制定確實可行的教學計劃。保證教學工作正常有序開展。
集思廣益。備課時還要注意分析知識的重難點,分析知識的熱點考點,為迎接考試做好充分的分析和準備。
三是抓好上課。上課是教學工作中最重要的一個環(huán)節(jié),加大對教師課堂教學的檢查力度,督促教師認真組織和駕馭好課堂教學,使課堂教學活而不亂,松而不散。使學生在寬松愉悅的環(huán)境中學習。
四是抓好作業(yè)布置與批改。學生的作業(yè)布置、批改和指導,是課堂教學的繼續(xù),是教學活動不可缺少的有機組成部分,是學生鞏固所學知識和教師反饋教學信息、改進教學的重要手段,它對了解教學情況,形成和鞏固學生的知識技能,發(fā)展能力,培養(yǎng)學生克服困難的意志品質(zhì)及良好學習習慣的養(yǎng)成都具有重要意義。要加大教師對作業(yè)的布置與批改的檢查力度。要求教師結(jié)合學科和學生實際設(shè)計適量的作業(yè),并做好批改登記,作業(yè)問存在題要及時講評反饋。
五是抓好輔導工作。輔導是教學工作的重要組成部分,也是加強教學的針對性,實施分類指導重要方法。加強對學生的指導,加強對教師輔導工作的檢查。要求教師有針對性的做好輔導工作,建立輔導檔案,抓好兩頭帶中間,加大培優(yōu)輔差力度。
學的積極性的重要措施。加大對教學質(zhì)量的檢測的檢查工作,要求教師每上完一個單元,結(jié)合學科特點和學生實際,設(shè)計符合學生實際水平的檢測題。及時了解學生對知識的掌握情況,以便采取相應(yīng)的補救措施。
3、加大教研教改的力度。定期召開教研組長會議,分析提高教育教學質(zhì)量的方法和途徑。經(jīng)常開展教研活動,通過聽課、說課、評課,以及學校班子實行推門聽課,加強集體備課等手段,使教研活動開展走向常規(guī)化,正常化,多元化,以教研促進教改。
4、嚴格執(zhí)行課程標準。按照課程標準的要求,開齊課程、開足課時。
(二)教師學科培訓、學歷進修學習方面工作。
加強對教師的學科培訓和提高學歷進修學習工作。定期派教師參加學科培訓,鼓勵老師積極參加提高學歷進修學習。
(三)職工考勤考績、教師績效考核方面工作。
建立健全職工考勤考績、教師績效考核制度,對職工的勤績、教師的績效等進行公開、公平、公正的量化考核評價。
(四)學生學籍管理方面工作。
加強對學生學籍的管理,按照規(guī)定,要求教務(wù)處做好學生的學籍登記,規(guī)范好學生的學籍。
學校校長的年度工作計劃篇八
為加強學校民主監(jiān)督和民主管理工作提高管理水平和辦學效益,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,特制定我校20xx年推行校務(wù)公開工作方案。
(一)向社會和學生公開的事項和時間。
1、收費公開:包括收費項目、標準、范圍、批準文號、代收代辦的收費項目和標準等。公開時間為每學期開學后,即3月份和9月份。
2、招生事務(wù)公開:包括招生計劃和政策,錄取名單和分數(shù)線,招收特長生的規(guī)定和錄取學生名單。公開時間為8月份招生期間。
3、學生管理制度、辦法公開:包括學生獎懲辦法,評優(yōu)評先規(guī)定,班級量化評比結(jié)果,貧困學生資助辦法等。公開時間為每學期開學后。
(二)向教職工公開的事項和時間。
1、財務(wù)管理公開:包括財務(wù)決算、財政撥款、正常收費、計劃外收費、勤工儉學收入、重大財務(wù)開支、資金使用和管理等情況。公開時間為教代會期間。
2、工程建設(shè)項目公開:對工程項目的審批,資金來源,招投標情況,工程總造價等實行公開。公開時間為原冶金子校教學樓建設(shè)、圍墻完工后。
3、大宗物資采購公開:大宗辦公用品、實驗儀器、電教設(shè)備等實行投標或議標,并把中標結(jié)果公開。公開時間為采購前。
4、教職工獎懲公開:包括各種獎勵的評選對象、條件、名額、程序和評選結(jié)果;教職工年度考核辦法和結(jié)果;對違紀教職工的處理等。公開時間為各種獎勵評選期間和年終考核時。
5、干部人事工作公開:包括學校管理和教學改革方案;教職工聘任和使用;職稱評審辦法和結(jié)果等。公開時間為每學期開學后和職稱評審期間。
6、教職工切身利益的事項公開:包括教職工調(diào)資,獎金、福利分配方案;教計劃生育管理情況等。公開時間隨機安排。
7、領(lǐng)導干部重要事項公開:每年述職報告和民主評議情況;年度和法人經(jīng)濟責任財務(wù)審計情況;黨風廉政建設(shè)承諾情況等。公開時間為每學期一次,一般安排在領(lǐng)導班子考核期間。
1、建立永久性校務(wù)公開專用櫥窗,設(shè)永久性公開欄。公開欄主要向校內(nèi)外公布收費情況、招生工作、學生管理制度等內(nèi)容。
2、召開教職工代表大會,把學校改革方案、財務(wù)決算、獎勵方案等列為會議的重要內(nèi)容。
3、利用每周一次的教職工大會,及時通報有關(guān)需要公開的情況。
4、利用學生干部或?qū)W生代表會、學生家長或家長代表會及社會各界人士座談會,通報校務(wù)公開情況。
5、實行收費明白卡和收費通知單制度,接受學生及其家長的監(jiān)督。
6、借助學校廣播、班內(nèi)閉路電視等宣傳校務(wù)公開的內(nèi)容。
1、校務(wù)公開采取定期與隨機相結(jié)合的辦法進行。
2、每次公開前要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,將公開的內(nèi)容交校務(wù)公開領(lǐng)導小組討論通過,由校務(wù)公開監(jiān)督小組審核,經(jīng)校長簽字后公布。
3、每次公開后,要及時征求收集各方面的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正。要公布學校和主管部門的監(jiān)督投訴電話。
4、學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組要加強領(lǐng)導,認真開展校務(wù)公開工作。成立由工會成員和教代會代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,以加強民主監(jiān)督和管理。
5、學校校務(wù)公開的有關(guān)資料要報主管部門備案,并存檔管理。
學校校長的年度工作計劃篇九
家庭是社會的細胞,是孩子接受教育的第一所學校,而父母則是孩子的第一位老師,也是孩子最親近的終身教師。本文《20xx年度小學家長學校。
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一、指導思想:
家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯(lián)系,廣開社會育人渠道,堅持學校教育、家庭教育、社會教育三者有機合,互相補充,協(xié)調(diào)發(fā)展;融思想性、知識性、實踐性于一體。積極構(gòu)建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質(zhì)教育,依靠全體教師的努力及全體家長的支持,努力創(chuàng)建和諧校園。
二、工作目標:
1、通過家長學校向廣大家長宣傳黨和國家教育方針,政策和法規(guī),幫助家長樹立正確的家庭教育觀念。
2、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平,加強法制教育,規(guī)范家長自身的教育行為,促進孩子身心的健康成長。
3、建立一支專兼合、功能互補、具有較高專業(yè)素養(yǎng)的家庭教育指導者隊伍。
4、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用,積極培養(yǎng)家長的先進典型。
三、具體工作:
(一)抓好理論學習,切實提高全體教師及家長的家教理論水平。
1.兼任家長學校的教師應(yīng)認真學習新理論,了解新信息,掌握新知識,形成新觀念,使家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。
2.組織家長學習《小學生日常行為規(guī)范》《家長教育行為規(guī)范》《不輸在家庭教育上》及相關(guān)文件,使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題,明確新形勢下家庭教育的重要性,了解當今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發(fā),從家庭教育的實際出發(fā),加強學習、更新教育觀念,提高家庭教育的水平。
(二)抓常規(guī)管理,切實提高家長學校的辦學質(zhì)量。
1、繼續(xù)抓各項制度的落實。在切實做到“六有’的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好家長學校的常規(guī)工作,健全家長學校檔案、獎勵、考核、教學等各項制度。
2、豐富授課內(nèi)容及活動形式,加強授課內(nèi)容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性。
3、向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法,使家長們在提高家教理論水平的同時,提高家教水平。
4、利用家長學校的授課及相關(guān)問卷了解家長的需求,針對家長們的熱點意見相應(yīng)調(diào)整授課內(nèi)容。安排一些課程,繼續(xù)向家長們宣傳教育上的有關(guān)法規(guī)、大事。
5、圍繞學校的“創(chuàng)示”開設(shè)一些課程,使家長認識到學校創(chuàng)建與自己切身利益的關(guān)系,要求家長全力支持學校的創(chuàng)建工作,形成學校、家庭在思想上、行動上一致的創(chuàng)建熱潮。
6、通過家訪、征稿、網(wǎng)絡(luò)平臺、短信等多種形式加強家校聯(lián)系,注重信息反饋。
(三)教育措施:
家長學校是一種特殊的成人教育,針對家長實際,采用多種形式進行教育:
1、面授。面授針對性較強,能面對面交流,作為主要的教學形式。(主要是家長會、專題講座)(家長來自各行各業(yè),休息的時間也大不相同,為了使大多數(shù)家長能保證聽課時間,征求家長的意見,盡可能利用家長休息時間召開家長會進行講座。)。
2、自學:家長學校的各個學員處在不同的區(qū)域和單位,因此,將相關(guān)家庭教育的內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)平臺作為面授的補充,供家長學習與參考。為保證其效果,學校通過反饋問卷等形式以加強效果。
3、親子活動。寓教于樂,把教育滲透到由家長參與的活動中去,增加教育的實踐性。此形式主要針對低年級家長。
4、觀摩。根據(jù)學校計劃,制定面向家長的開放日,供家長到校觀摩、聽課、交流。讓家長了解學校教學情況,了解子女的學習過程,增進家校聯(lián)系,加強家長與老師的溝通。
5、利用教師家訪、電話聯(lián)系等方式加強家校聯(lián)系。
6、利用問卷形式多征求家長意見,不斷改善學校辦學制度,逐漸完善與人環(huán)境。
7、學期末進行家長委員會座談,促進家長學校工作的開展。
8、每學年初對一年級新生家長進行集中培訓,重點是養(yǎng)成教育、家長如何配合、教師的任務(wù),使學生邁好入學的第一步。
9、每學年要召開六年級學生家長會一到兩次,針對六年級學生學習、青春期教育、升學等問題進行教育交流。
一、指導思想:
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,根據(jù)中共中央《關(guān)于進一步加強和改進中小學德育工作的意見》,大力弘揚“為國教子、以德育人”的家教理念,把社會、家庭和學校教育緊密結(jié)合起來,形成三位一體的教育氛圍,促進青少年全面健康地成長。
二、工作目標。
1、按教學計劃圓滿完成省編教材家教課程。
2、使廣大家長按時完成學習任務(wù),家教理論水平得到相應(yīng)的提高。
3、加強家長學校師資隊伍建設(shè),不斷提高家長學校師資水平。
三、工作要點:
1、結(jié)合省編教材,分兩次完成家長學校教師的培訓任務(wù)。
2、大力宣傳“為國教子、以德育人”的家教理念,提高廣大家長的家教意識。宣傳以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,幫助家長更新教育觀念,樹立正確的育人觀,明確為國教子的責任和義務(wù)。
3、根據(jù)省編教材,系統(tǒng)傳授家庭教育的基本知識,指導家長掌握科學教子的方法。
4、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平,加強法制教育,規(guī)范家長自身的教育行為,促進孩子身心的健康成長。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗,充分發(fā)揮優(yōu)秀家長的示范、輻射作用,積極培養(yǎng)家長的先進典型。
6、充分發(fā)揮家長委員會的作用,不斷提高廣大家長參與教育教學管理的主動性和積極性。
7、加強教學研究,充分發(fā)揮年級教研組的作用,努力完成好省級科研課題的研究任務(wù)。
四、工作措施。
(一)、加強組織領(lǐng)導。
1、完善家長學校組織機構(gòu),在原有的基礎(chǔ)上,進一步加強班機家長學校的管理力度,進一步發(fā)揮年級教研組的作用。
2、完善學校家長委員會組織,進一步發(fā)揮家長委員會的作用。
開學后分別召開三級家長委員會成員會議,聽取廣大家長的意見。進一步加強與委員們的聯(lián)系,通過家長來訪日、座談會、問卷調(diào)查等形式,進一步探討辦好家長學校的措施,及時反饋家教信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學校管理,進一步提高管理的實效。
(二)、抓好常規(guī)管理,提高家長學校的辦學質(zhì)量。
1、進一步強化家長學校教師培訓工作,不斷提高家長學校教師的授課水平。
本學期,對省編教材內(nèi)容前三節(jié)分兩次對教師進行培訓,盡快地讓廣大教師熟悉教材內(nèi)容,掌握教學重點,上課前統(tǒng)一授課內(nèi)容和形式,保證授課質(zhì)量。
2、進一步規(guī)范家長學校。
教案。
保證教學質(zhì)量。
家長學校的教案要嚴格按照教案的要求,要有課題、教學目標、教學難點、重點、教學過程要詳實。教案要求以省編教材為主線,以家庭教育函授大學教材內(nèi)容為輔助,以《不輸在家庭教育上》為案例選用內(nèi)容,同一格式編輯,學校驗收合格后方可上課,本學期要對優(yōu)秀教案進行表彰和獎勵,并匯集成冊。
3、完善學員考核制度,規(guī)范學校管理。
每次上課前,由學校統(tǒng)一下發(fā)通知,家長可提前請假或調(diào)休,保證出勤率,并加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯(lián)系,家長培訓時,學校還將下發(fā)調(diào)查問卷,及時了解家長對學校教育的評價與建議,對不能按時參加學習的家長,學校要統(tǒng)一組織進行補課,缺勤的學員不得參加優(yōu)秀學員評選。
4、強化教學質(zhì)量控制,提高家長作業(yè)質(zhì)量。
要認真研究,分析原因,努力克服家長作業(yè)質(zhì)量不高、流于形式的現(xiàn)象。及時批改家長作業(yè)、及時向家長反饋作業(yè)情況、及時表揚優(yōu)秀學員,保證家長的學習效果。開展組建“學習型家庭”工作,首先通過調(diào)查問卷了解學生家庭的文化氛圍情況,組建工作意向;其次確定組建“學習型家庭”對象,再次通過學校圖書室向這些家庭開放,以充實這些家庭的學習內(nèi)容。
5、強化家校聯(lián)系工作,教師應(yīng)主動走向?qū)W生。
走向家庭,走向家長,以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任,進一步提高家訪的質(zhì)量和效果。每次家訪要做好記錄。努力做到一學年家訪達100%。家長來校了解學生的學習情況,教師應(yīng)熱情接待,與家長親切交談,共同商討教育學生的對策。通過活動,樹立良好的教師形象,從而進一步提高我校在社會上的聲譽。
6、家長學校工作要有針對性,根據(jù)各年級學生的年齡特點開展家校聯(lián)系工作和家庭教育工作。分層次、分年級召開學生家長座談會,溝通家校聯(lián)系,促進經(jīng)驗交流。
7、在家長學校中積極宣傳培養(yǎng)學生良好的心理行為和心理品質(zhì)的重要意義。
使家長能夠支持學校開展的耐挫教育、成功教育、個別教育,配合學校科學地疏導后進學生的心理障礙,與學校教師一起培養(yǎng)學生良好的行為習慣和心理品質(zhì)。
做到“六有”:有家長學校,有家長學校組織網(wǎng)絡(luò),有教材,有教學計劃,有講師隊伍,有家長學校工作計劃、記錄、總結(jié)。
(三)、進一步完善家長學校制度,不斷提高管理質(zhì)量。
1、進一步加強考勤制度、聽課制度、交流制度、考核制度、總結(jié)評比制度的執(zhí)行力度,使學校管理進一步走上科學化、規(guī)范化的軌道。
2、在去年的基礎(chǔ)上,進一步加強教師隊伍的管理和考核,認真落實家長學校教師學習培訓制度,真正把有能力、有理論、有素質(zhì)的教師充實到家長學校師資隊伍中來,以次促進教育教學質(zhì)量的進一步提高。
(四)拓寬辦學渠道,擴大家長視野。
1、充分利用校園網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,開辟網(wǎng)絡(luò)家教專欄,全方位、多角度地宣傳家教理論,為廣大家長提供的學習機會。
2、適時舉辦家長經(jīng)驗交流會,聘請家教獲得成功,具有豐富經(jīng)驗的家長到校為家長學員們傳經(jīng)送寶作經(jīng)驗介紹。
一、目的意義。
家庭是社會的細胞,是孩子接受教育的第一所學校,而父母則是孩子的第一位老師,也是孩子最親近的終身教師。
家庭教育是人類一切教育的起點和基礎(chǔ)“教先從家開始”,家庭教育不僅關(guān)系到青少年的健康成長和千家萬戶的幸福,而且關(guān)系到國家的未來和社會的發(fā)展。家庭教育是整個教育工作不可缺少的組成部分。只有提高家庭教育質(zhì)量,才能提高學校教育質(zhì)量。
開辦家長學校旨在向家長宣傳黨和國家的教育方針,政策及改革發(fā)展趨勢;講授中學生生理、心理知識,探討家庭教育正確方法;改善家庭教育環(huán)境,使家長掌握教育科學知識,樹立新穎“教學觀念”;交流家庭教育成功經(jīng)驗,從而使家庭教育與學校教育形成合力。
二、主要工作。
1、領(lǐng)導重視、計劃落實。成立以校長為首的家庭教育工作領(lǐng)導小組,及時制訂家長學校培訓計劃。
2、完善社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。成立家長學校委員會。繼續(xù)完善社會、家庭、學校三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)。及時反饋孩子在家庭、社會的有關(guān)表現(xiàn),以利于學校有針對性地加強教育。
3、講授科學家教方法。積極開展理論學習,做到理論聯(lián)系實際。努力提高家長學校教師的教學水平,提高辦學品位。
4、請家長探討教育孩子的正確方法,傾聽家長意見,改進學校工作。
三、參加對象。
全校所有在校學生的家長。
四、組織領(lǐng)導。
由家長學校辦公室組織實施。
五、培訓方法。
第一:通過家長會集中進行輔導。
第二:邀請有關(guān)專家來校輔導。
第三:組織部分家長有針對性的分層輔導。
第四:通過印發(fā)家長通訊,傳授家教知識。
第五:通過家訪、電話聯(lián)系或約請等方式個別指導。
第六:以年級或班級為單位召開家教經(jīng)驗交流會,相互學習。
六、幾點要求:
1、家長學校領(lǐng)導小組成員要經(jīng)常開會,研究現(xiàn)狀及對策。
2、定期組織家長學校的授課教師進行培訓,不斷提高培訓質(zhì)量。
3、家長學校培訓內(nèi)容要有針對性,不僅宣傳科學的家庭教育知識,還要宣傳有關(guān)法律、法規(guī)。
4、切實發(fā)揮家長委員會作用。定期召開會議,了解家長中思想動態(tài),對學校辦學提出合理化建議,幫助學校進一步提高辦學質(zhì)量。
5、學校重大活動由家長參與,以便家長更廣泛地了解學校,形成合力,促進教育的發(fā)展。
6、建立班主任“訪談”制度(特殊家庭學生及家庭中偶發(fā)事件的學生)、一年中對所任班級學生家長全面普訪一次,并做好訪談記錄。
7、健全教師與學生談話制度,創(chuàng)設(shè)一種平等、民主、相互尊重、相互學習與探討的氛圍。
8、提高家訪質(zhì)量,講究與家長談話藝術(shù),要求教師掌握做家長工作的技巧。
學校校長的年度工作計劃篇十
作為學校校長、辦公室主任、八年級生物科教師,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與黨保持高度一致,嚴于律己,團結(jié)同志,盡職守則,勤奮工作,與時俱進,構(gòu)建和諧社會的實踐。認真學習重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想,創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案,進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,增強政治敏銳性和鑒別力,增強用理論指導工作的意識和能力。
二、擺正位置、做好服務(wù)工作。
作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時,積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務(wù)角色的重要性,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。
三、兢兢業(yè)業(yè),搞好事務(wù)工作。
辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務(wù)、人事管理、工資管理、精神文明文明建設(shè)等多項工作,是學校信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好校領(lǐng)導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,也沒有一個標準可以恒量我們的工作。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,承擔著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導的重要職能,為配合學校做好這些工作,辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,在各項活動都時間緊、人員少的情況下,保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位,以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù),力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。
四、人事工作。
群眾利益無小事,職稱評審、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,由于學?,F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,無論是工資還是職稱,業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,但仍舊是一個專職干事,在辦公室工作雜、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,我們依舊嚴格按照上級部門要求,高質(zhì)量認真完各項人事工作,完成教職工考核工作;在時間緊、工作量大的情況下,我們辦公室工作人員哪怕加班加點,也要認真做好全校128名教職工的人事工作。
五、積極投入教育教學管理工作。
根據(jù)分工情況,積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級,深入學生,檢查備課、作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié),采取措施,因勢利導,并認真分析記錄;認真組織聽、評課活動,正常開展學科組教研,集體備課、聽課、評課;及時組織年級教情、學情分析會,家長座談會,和家長、教師、學生積極溝通,提倡全年級“一個都不能拉下”,促進學生大面積進步,為實現(xiàn)學?!熬胖袩o差生”宏偉目標而努力。
六、認真搞好學科教學工作。
5、認真開展生物課外活動,開拓學生知識面,培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,聯(lián)系實際,聯(lián)系社會的新的生物觀,學會運用知識,解決實際生活問題,分析現(xiàn)象,使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,有一個科學的認識,樹立學好生物學,長大立志報國,報效社會的遠大志向。
總之,在新的一年中,本人將在校領(lǐng)導黨支部的正確領(lǐng)導下,認真負責地開展各項工作,但由于事務(wù)多、事情雜,在工作中難免有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領(lǐng)導給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步,努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
學校校長的年度工作計劃篇十一
醫(yī)務(wù)室以對學生高度負責的'態(tài)度,把“健康安全第一,責任重于泰山”作為工作指導思想,為了更好地執(zhí)行各項學校衛(wèi)生、防疫、監(jiān)督管理工作,保障師生的身體健康,貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》和預防為主,防治結(jié)合的衛(wèi)生工作方針,進一步做好學生秋季常見病的防治工作,加強健康教育,不斷增強學生衛(wèi)生知識,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,提高學生自我保健能力,特制定20xx年醫(yī)務(wù)室工作計劃。
(一)建立健全各種規(guī)章制度。
按照健康教育的要求,制定各種工作計劃、制度,做到年初有工作計劃、年末有工作總結(jié),使工作更加規(guī)范、系統(tǒng)。
(二)做好學生的健康體檢工作。
(三)開展心理健康教育。
現(xiàn)在學生獨生子女比較多,由于學業(yè)的負擔和背負著家庭的希望,心理承受的壓力都很大,因此容易出現(xiàn)各種心理問題。為了解決這些問題,學校一直十分重視,采取一系列措施。
1、為心理問題學生建立心理健康檔案。為學生的健康成長創(chuàng)造良好的、必要的條件。
2、繼續(xù)開展學生心理輔導,專門設(shè)立心理咨詢室(心晴室),為學生解決實際問題。
3、按計劃開設(shè)心理健康教育講座。
4、定期更換宣傳欄的內(nèi)容,根據(jù)季節(jié)變換及時地向?qū)W生宣傳當下傳染病、常見病的防治知識。
(四)開展青春期健康教育。
青春期是少年兒童到成年的過渡時期,也是人一生發(fā)育的一個急劇轉(zhuǎn)變和突飛猛進的時期。人的身體各器官的發(fā)育逐漸成熟也都在這個時期。青春期對于人類的意義重大,因此加強青春期的教育對于人的一生是很重要的。
1、組織學生學習青春期的衛(wèi)生知識。
2、配合政教處班主任工作,利用班團會形式,使學生解決青春期一些困惑,端正同學之間的正確交往,認識同學中交往過密的不利現(xiàn)象。
(五)向?qū)W生進行常見病及傳染病的預防宣傳教育。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,促進身體健康和提高生活質(zhì)量。
1、加強預防視力不良的教育,由于視力不良發(fā)病率很高,近幾年有逐年增高的趨勢,因此加強視力不良的教育很有必要。
(1)學校保證每天兩次眼保健操時間。學校政教處組織值日生加強對眼保健操的檢查工作,保證眼保健操的質(zhì)量。
(2)校醫(yī)加強對班級眼保健操培訓,做到穴位準確,手法適當,達到效果,校醫(yī)對眼操不定時檢查,到各班及時指導眼保健操確保眼操質(zhì)量。
(3)班級對前排座位有一定要求,第一排座位距離黑板要求兩米遠,定期進行座位輪換。寫字時注意左側(cè)采光。
2、加強對沙眼、齲齒、貧血、營養(yǎng)不良、腸道蠕蟲病等進行相關(guān)的防治宣傳教育。
3、開展學校衛(wèi)生安全教育工作,為師生食品衛(wèi)生、疾病預防及急救常識進行培訓和教育。配合食品監(jiān)督部門及總務(wù)處定期檢查食堂各項安全衛(wèi)生制度落實情況。
4、加強對傳染病防治的宣傳教育。根據(jù)傳染病的好發(fā)季節(jié)進行預防宣傳,提高學生對預防傳染病的認識和能力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時上報信息。
(六)扎實實做好醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療工作。
1、及時地購進藥品,并保證藥品的質(zhì)量和數(shù)量,保證能夠滿足學生的就診需求。使用、維護和管理好學校醫(yī)療器具并按有關(guān)規(guī)定做好器具消毒工作,加強對廢棄物品的安全衛(wèi)生管理。
2、在診療工作的過程中及時、合理、科學、嚴謹?shù)靥幚韺W生的病情。對于危重病情不能解決的要及時地做好轉(zhuǎn)運工作。并及時地通知其家長或班主任,保證學生的健康和生命質(zhì)量。
3、積極配合上級監(jiān)督部門地指導,嚴格按照指導的要求做好工作。對于他們提出的不足之處,及時改進。保證安全規(guī)范進行,保證不出現(xiàn)醫(yī)療事故。
(七)配合上級部門進一步做好創(chuàng)衛(wèi)工作。
(八)制定學校傳染病、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案,發(fā)生突發(fā)事件,立即啟動應(yīng)急預案,及時報告相關(guān)領(lǐng)導和部門,做好事故處理。
(九)完成領(lǐng)導小組交辦的其他安全工作。
第1——2周。
1、對教室、寢室及辦公室進行空氣及表面消毒;
2、要求有關(guān)部門對校園進行一次秋季流行疾病防護的相關(guān)活動。
4、采購藥品及器械。
第3——4周。
1、收集秋季防病資料,完成本期第一期宣傳欄的出示任務(wù)。
2、開展健康教育的有關(guān)工作。
3、做好日常醫(yī)療服務(wù)工作。
第5——6周。
1、做好學生的健康體檢工作。
第7——8周。
1、做好日常醫(yī)療服務(wù)工作。
2、配合監(jiān)督部門做好食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督工作。
第9——10周。
1、配合學生會對眼保健操工作進行監(jiān)督。
2、加強對“傳染病”防治的宣傳,加強對常見病多發(fā)病的宣傳力度,將以上內(nèi)容做成櫥窗宣傳欄。
第11——12周。
1、做好日常醫(yī)療工作。
2、配合政教處做好環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。
第13——14周。
1、開展青春期健康教育講座。
2、加強預防近視眼的宣傳工作,繼續(xù)督促各班學生做好眼保健操。
3、總結(jié)近期來的醫(yī)療工作,及時與班主任反饋信息,確保學生的健康。
第15——放假。
1、更換宣傳欄的內(nèi)容。
2、做好日常醫(yī)療服務(wù)工作。
3、協(xié)助高考工作。
4、做好期末總結(jié)工作。
總之,新的學年新的氣象,我們將揚長避短,力爭學校衛(wèi)生工作更上一層樓!
學校校長的年度工作計劃篇十二
在新的一年,要在花都區(qū)教育局正確領(lǐng)導下,以“以人為本”的教育觀,以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,貫徹落實教育局和中心校的工作思路,全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,走質(zhì)量強校、教研興校之路,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。
二、工作措施。
(一)細化落實平時工作,做好招生工作促進學校發(fā)展。
1、細化工作,嚴格按照指標要求,扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。
2做好學前班招生工作。主動與村里密切配合,共同做好適齡兒童就近入學工作,想法設(shè)法保證學校生源。
(二)堅持以人為本,提高隊伍素質(zhì)。
1、加強學校教師隊伍建設(shè),不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,以先進的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績。
2、加強師德教育,樹立“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的教師形象。加強師德師風建設(shè),在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動,弘揚學為人師、行為世范的職業(yè)道德。
3、研訓結(jié)合,以研促訓,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)堅持德育首位,提高育人實效。
1、加強德育隊伍建設(shè),溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,充分發(fā)揮少先隊的德育功能,發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。
2、抓好學生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等,促進學生良好品質(zhì)的形成。
3、要加強德育科研工作,改進德育教育的方式和途徑,以班隊活動、隊會課為陣地,增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體,以重大節(jié)日為契機,加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,積極開展生動活潑的教育活動,讓學生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德。
(四)規(guī)范教學管理,提高教學質(zhì)量。
1、加強教育教學常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,積極開展學校檢查、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,完善對教學常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報制度,并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案,作為教師職稱評聘、評選先進的重要依據(jù)。
2、努力提高課堂效率,減輕學生課業(yè)負擔,讓學生樂學。
3、做好畢業(yè)班工作,做好學生和老師的思想工作,定期進行座談,爭取創(chuàng)造佳績。
4、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手,通過集體備課、教學觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導教學工作,把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為,并落實在課堂上。
總之,新的學年擺在我們面前的工作是繁重的,任務(wù)是艱巨的,希望全校廣大教師認清形勢,抓住機遇,振奮精神,積極進取,務(wù)實拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,與時俱進,為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗。
學校校長的年度工作計劃篇十三
深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,堅持德育為先,以人為本,貼近學生生活,突出人文關(guān)懷,發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)學生的興趣特長,豐富學生校園生活,構(gòu)建和諧校園,積極引領(lǐng)中小學生“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”。
二、主要任務(wù)。
(一)深入學習宣傳貫徹黨的__大精神和省第十二次黨代會精神,以實踐體驗為基本途徑,全面加強中小學生思想道德教育。
(二)積極推進德育生活化,引領(lǐng)學生從小事做起、從現(xiàn)在做起、從我做起,養(yǎng)成良好的行為習慣,創(chuàng)新行為規(guī)范養(yǎng)成教育機制,努力提高學校德育工作的實效性。
(三)加強法制宣傳教育,進一步完善預防中小學生違法犯罪工作機制、德育導師制,重點突出引導與防控,有效地預防和減少中小學生違法犯罪行為的發(fā)生。
(四)深入開展和諧校園創(chuàng)建活動,著力打造“平安校園、書香校園、美麗校園、快樂校園”,努力搭建學生展示個性和特長的平臺,大力倡導開設(shè)形式多樣的興趣活動和校園文化活動,豐富和提高學生的生活質(zhì)量。
(五)進一步完善學校、家庭、社區(qū)三位一體教育網(wǎng)絡(luò),努力整合德育資源、教育力量,為中小學生健康成長創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。
(六)深入開展學校德育、少先隊工作品牌創(chuàng)建活動,不斷提高學校德育、少先隊工作的知名度。
三、主要措施。
(一)鍛造隊伍,造就一支高素質(zhì)德育隊伍。
1、抓好學校德育管理隊伍的建設(shè)。(1)縣教育局召開兩次學校德育工作。
會議,一次團干部會議,二次少先隊工作會議,提高為學生服務(wù)的能力和意識。(2)每月定時召開縣城學校政教主任例會,整合縣城學校的教育力量。(3)組織開展少先隊輔導員技能大賽。
2、抓好學校德育實施隊伍的建設(shè)。(1)辦好班主任培訓班,并做好少先隊中隊輔導員的培訓工作。(2)各校每學期至少召開兩次德育研討會議,每月至少召開一次班主任工作例會,每學期舉辦一次班主任工作研討會。(3)每學期至少召開一次德育導師座談會,交流體會,探討工作方法,研究工作策略。(4)各校要主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)德育工作領(lǐng)導小組抓好農(nóng)村德育輔導員的培訓,提高校外德育工作者的整體素質(zhì)。
3、抓好教職工職業(yè)道德的建設(shè)。各校通過抓學習,建制度、搞活動、嚴獎懲等方式,教育引導教職工牢固樹立德育為先,以人為本理念,遵守師德規(guī)范,愛崗敬業(yè),愛生奉獻,為人師表,不斷提高教職工思想道德素質(zhì),樹立全員參與的德育觀。
(二)豐富載體,進一步完善活動育人機制。
1、致力于創(chuàng)建規(guī)范性校園。進一步深化行為規(guī)范達標活動,各校要把養(yǎng)成教育作為德育工作的重點,認真安排好養(yǎng)成教育內(nèi)容、時間、空間,要根據(jù)學校的實際,把《守則》、《規(guī)范》具體化、細目化,使之更具有可操作性。將行為規(guī)范養(yǎng)成教育融入學生的日常生活之中,突出從“做”中養(yǎng)成好習慣,不斷改進行為規(guī)范達標的評估機制,全面開展新一輪行為規(guī)范達標活動。
2、致力于創(chuàng)建快樂校園。(1)各校要抓住__年北京奧運會的契機,廣泛開展陽光體育運動,以“快樂健身,我為奧運加油”為主題,廣泛開展以推廣、普及校園集體舞和集體游戲、中華少年小甲a足球、“晨間一曲舞,晚間一盤棋”和大課間等活動為主要內(nèi)容的校園快樂健身活動。(2)開展豐富多彩的團隊活動。學校少先隊、共青團組織要充分發(fā)揮自身組織的優(yōu)勢,依托本地資源,以體驗教育為途徑,結(jié)合實際創(chuàng)設(shè)具有特色的體驗項目,開展貼近兒童少年生活的體驗活動,并抓住浙江省農(nóng)村少先隊工作現(xiàn)場會在我縣召開的契機,抓好少先隊基礎(chǔ)建設(shè),提升我縣少先隊工作的品味。繼續(xù)深化“節(jié)約一滴水,節(jié)約一粒米,節(jié)約一張紙,節(jié)約一度電”“四個一”、“節(jié)約資源、保護環(huán)境,做保護地球小主人”等活動,引導學生從小養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、生態(tài)文明等良好品質(zhì)。中學團組織要定期舉辦少年團校、學生業(yè)余黨校,實施推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨,積極開展“以團帶隊”探索,抓好中學少先隊建設(shè)。(3)各校要加強學生會組織建設(shè),引導他們積極參與學生管理和自我服務(wù)活動,培養(yǎng)他們的責任感和自我管理能力,提高學校管理的水平。(4)各校深入貫徹《遂昌縣中小學校園文化建設(shè)活動指導意見》文件精神,大力倡導學校組建“藝術(shù)團”、“俱樂部”、“科學院”等學生社團,構(gòu)建讀書節(jié)、文化節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)、體育節(jié)、游戲節(jié),為學生搭建展示個性特長的平臺,積極倡導學生在玩中學,鼓勵學生玩好來,玩出成果來,促進學生形成積極向上的良好品質(zhì)。(5)深入開展“體育、藝術(shù)2+1項目”實驗工作,積極倡導廣泛開展各種小型體育、藝術(shù)比賽和班際友誼賽,大力倡導學生自創(chuàng)游戲。
4、繼續(xù)抓好傳統(tǒng)教育活動,寓教育于豐富多彩的活動之中。(1)抓住各種重要節(jié)日、紀念日、入隊、入團、入黨宣誓、成人宣誓儀式等蘊藏著寶貴的教育資源,開展形式多樣的教育活動,陶冶學生情操。(2)注重社會實踐體驗活動。精心組織學生走出校園,走向社會,回歸自然,體驗生活,組織夏令營、冬令營、參觀愛國主義教育基地、深入廠礦企業(yè)(工業(yè)開發(fā)區(qū))、自然保護區(qū)、農(nóng)家田間地頭、社區(qū)、家庭調(diào)查考察等活動,并深入開展“希望工程”、“青年志愿者”、“手拉手”、“雛鷹爭章活動”、“扶貧助殘”、“文明社區(qū)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,開展“當一日農(nóng)民”、“當一日工人”等體驗活動,讓學生在實踐活動中體驗道德教育。
5、積極開展創(chuàng)“綠色學?!?、創(chuàng)“文明學?!?、創(chuàng)“示范性學?!被顒印8餍R鶕?jù)實際,進一步加強校園文化建設(shè),切實做好班級文化和寢室文化創(chuàng)建工作,營造濃郁的校園文化氣息,豐富德育的內(nèi)涵,提高德育的功效。
(三)突出關(guān)愛,進一步完善引導與預防機制。
1、致力于打造親情校園。(1)各校要從“感動”入手,突出“關(guān)愛”,進一步完善德育導師制,構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系,大力倡導成功教育理念,建立__平等的師生關(guān)系,改進德育工作方法。關(guān)注弱勢群體學生,繼續(xù)做好“留守孩”等弱勢群眾體的教育;關(guān)注師生的心理健康,開展形式多樣的心理健康教育與輔導以及青春期教育,幫助學生解決生理和心理上遇到的困惑。做好艾滋病預防和人口與計劃生育宣傳教育。(2)繼續(xù)做好助學教育券、愛心營養(yǎng)餐券的發(fā)放工作,把感動人心的事做好,讓德育工作觸及人的心靈,真正把學校辦成真情迸發(fā)的快樂校園。(3)科學安排住校生的學習與生活,組織各種興趣小組活動,讓學生在參加活動的過程中,提高學習生活質(zhì)量。
2、致力于打造法制校園。各校要深入貫徹《遂昌縣預防中小學生違法犯罪的實施意見》文件精神,做好防控工作,保障學生健康成長。(1)扎實抓好法制教育。各校要充分發(fā)揮法制副校長的作用,組織開展好“中小學生法制教育月”、“禁毒宣傳教育月”、“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”等活動,并根據(jù)中小學生的年齡、心理特點和知識結(jié)構(gòu)、認知水平,寓法制教育于班、團、隊活動之中,采用征文、演講、參觀、模擬法庭、案例分析、現(xiàn)身說法、法制講座、討論會、辯論賽、法律知識競賽等學生喜聞樂見形式,幫助中小學生從小樹立法制觀念,使中小學生知法、懂法、守法。(2)進一步完善警校共建文明學校制度。學校與當?shù)毓才沙鏊穆?lián)系溝通,共同關(guān)注有不良行為的中小學生,互通有關(guān)不良行為學生、嚴重不良行為學生以及違法犯罪學生情況信息,開展有針對性的幫教工作,有效地預防和減少中小學生違法犯罪。
(四)整合力量,不斷推進德育工作社會化。
1、努力營造良好的社會育人環(huán)境。(1)進一步完善德育聯(lián)席會議制度。定期召開由宣傳、教育、公安、文體廣電、團委、關(guān)工委、婦聯(lián)等部門領(lǐng)導參加的聯(lián)席會議;農(nóng)村學校定時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門領(lǐng)導、村干部、村級德育輔導員、村民代表聯(lián)席會議,通報學校德育工作情況,商討學生教育對策,加強宣傳力度,動員全社會關(guān)心支持教育,整合教育力量。(2)主動爭取相關(guān)職能職能部門抓好校園周邊治安綜合治理,營造良好的社會氛圍。(3)充分發(fā)揮農(nóng)村德育輔導員、少先隊校外志愿輔導員在中小學生思想道德建設(shè)中的作用。
2、重視家庭教育,不斷提高家教水平。各校要通過家長學校、家長委員會、家長會、“縣家庭教育講師團”赴各校講座、家訪、家長開放日(周)等多種形式,加強對家長培訓,努力提高家長的家庭教育水平。
(五)改革創(chuàng)新,著力打造學校德育工作品牌。
1、各校充分運用遂昌各地具有獨特人文資源和自然稟賦的資源,通過湯顯祖文化傳承學校、遂昌十番和遂昌茶燈戲傳承學校,讓學生接受具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的傳統(tǒng)文化的熏陶,使校園成為一個具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的“快樂園”。同時,充分運用王村口紅色古鎮(zhèn)、九龍山自然保護區(qū)、萬畝茶園等資源,讓學生接受教育,努力形成“一校一品”的格局。
2、樹立以課題研究促進德育工作全面發(fā)展的理念,深化班隊活動課改革,中隊活動展示,積極引導廣大教師參與德育課題研究,不斷提高德育工作的針對性、實效性和主動性。
3、深化學生思想道德評價機制改革,繼續(xù)抓好“道德積分”、“星星卡”、“太陽卡積分”、“雛鷹爭章”、“在校做好學生,在家做好孩子,在社會做好公民”、“道德銀行”等制度的實施。
學校校長的年度工作計劃篇十四
一、指導思想:
以“黨的十八大精神”和《國家中長期(2018—2020)教育規(guī)劃改革和發(fā)展綱要》為指導,在縣教育局的正確領(lǐng)導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實施素質(zhì)教育為主題,全面提高教學質(zhì)量,探索特色學校建設(shè),不斷提升學校教育整體實力,確保學??沙掷m(xù)發(fā)展。
二、工作目標:
1、加強安全管理,保障師生生命安全。
2、強化師德活動,助力教師專業(yè)成長。
3、細化德育要求,促進學生個性發(fā)展。
4、利用創(chuàng)強成果,抓好課堂教學質(zhì)量。
5、抓好中考備考,力爭中考成績提高。
6、大力著手推進均衡縣及信息化建設(shè)。
7、加強后勤管理,鞏固校園文化成果。
8、加強財務(wù)管理,促進學校持續(xù)發(fā)展。
三、具體措施:
(1)、加強安全管理,保障師生生命安全。
1.安全設(shè)施常檢查。近年來,隨著教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建,學校添置了許多新的教育教學設(shè)備,學校安全管理領(lǐng)導小組要組織人員做好設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責人要密切關(guān)注責任區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2.安全教育不放松。校園安全,特別是學生的人身安全,近年來越發(fā)受到全社會的關(guān)注。溺水事件、交通安全、人身攻擊時有發(fā)生。校園活動時意外傷害事故也頻頻出現(xiàn)。針對這一情況,學校要認真思考對策,例如通過升旗集會、晨會、班隊活動、網(wǎng)絡(luò)、廣播等渠道,切實加強學生安全意識教育,自護能力培養(yǎng)。再如加強學生文明活動教育,通過組織推廣健康的游戲項目改善校園追逐等不文明現(xiàn)象,將意外傷害事故降低到最少限度。
3.食堂的安全常檢查。要認真做好學校食堂的安全管理工作,嚴格把好食材的采購、加工關(guān)。食堂工作人員要定期做體格檢查,嚴禁杜絕帶病操作。要嚴格按照衛(wèi)生監(jiān)督所要求,堅持做到生熟食品分開存放,每日食物做好留樣備查。
4.安保要求嚴落實。認真落實門禁制度,學生在校期間,外來人員進入校園要做好登記手續(xù)。同時,也要求班主任引導學生加強自身防范意識。
(2)、強化師德活動,助力教師專業(yè)成長。
1、進一步加強教師職業(yè)道德教育,不斷增強職業(yè)責任感和危機感。全體教職員工要確立服務(wù)意識,營造和諧順暢的工作環(huán)境。全體教師一定要轉(zhuǎn)變觀念,強化全員服務(wù)的意識。學校要服務(wù)于社會和家長,教職員工要服務(wù)于學生,教師的一切工作要服務(wù)于教學質(zhì)量的提升和學校良好形象的塑造。
2、進一步加強業(yè)務(wù)理論學習,不斷提高業(yè)務(wù)和理論水平。青年教師要虛心好學,保持著較強的上進心和旺盛的工作熱情。建立政治學習制度,重溫《教師職業(yè)道德》。同時,學校設(shè)立教師考勤記錄制度。加強年輕教師培養(yǎng),形成好學上進、你追我趕的良好局面。學校也鼓勵教師參加“強師工作”學歷提升和各種業(yè)務(wù)培訓,大力開展校本培訓。
(3)、細化德育要求,促進學生個性發(fā)展。
1.養(yǎng)成教育悉心抓。一是要組織開展社會主義核心較直觀宣傳教育,從小進行愛國主義教育活動。二是要圍繞八禮四儀,重視學生的養(yǎng)成教育。開展“xx學校是我家,我是學校小主人”的主題教育活動,人人爭做“熱愛學校、保護環(huán)境、美化校園”的好學生;踐行校訓“博學厚德”,要細化到各個年級,教育學生“學好文化知識”是為了更好地生存。學校大力開展“班風評比”,學生自主交叉評比,促進學生自主管理。政教處每期期初和期中重點整治,包括儀表、遲到、早退等現(xiàn)象,培養(yǎng)學生具有良好行為習慣。
2.校園活動精心搞。深入開展學校的特色活動,每次活動要精心策劃,認真組織。要做到組織一次活動,受益一批學生。如開展“校園之星”、“手拉手幫扶活動”、“文明禮貌教育”等,要進一步細化要求,深化內(nèi)涵?;顒右司灰硕?,要在面上下功夫,讓更多的'同學參與到活動中來;要在實效上做文章,不能為活動而活動。
3、大力加強法制教育,努力增強廣大學生的法制觀念。組織學生認真學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》等有關(guān)內(nèi)容,通過開設(shè)講座、圖片宣傳、青春宣誓等形式多樣的活動,不斷增強廣大學生的法制觀念和依法自我保護的能力。
(4)、利用創(chuàng)強成果,抓好課堂教學質(zhì)量。
1、用好現(xiàn)有教學資源,抓課堂教學,向課堂要質(zhì)量,要求全體教師發(fā)揮電教平臺的作用,用好功能室,上好實驗課。
2、進一步規(guī)范常態(tài)課的管理工作,做好每日巡課工作,行政領(lǐng)導和年級部主任要多聽推門課,重點督查教師執(zhí)行課程計劃、上好常態(tài)課、執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)情況;3、繼續(xù)組織校內(nèi)視導,將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中,加快薄弱學科、教師的成長,進一步提升學校整體教學質(zhì)量;教導處要不定期組織常規(guī)落實情況檢查。
4、發(fā)揮科組的作用,推進教學改革。學校訂于每學期第12周為常規(guī)檢查周,第7、8周為教學公開周,科組活動每2周開展1次。
(5)、抓好中考備考,力爭中考成績提高。
1、提早介入中考備考,認真研究新課程中考方案,準確把握新課程中考方案的關(guān)鍵點。安排組織好模擬考試,找出差距。要正確處理學生素質(zhì)與考試能力之間的關(guān)系,加強對培養(yǎng)學生綜合能力和解決問題的能力的研究。要通過有效訓練,增強學生中考實戰(zhàn)能力,使明年中考成績有突飛猛進的提高,借此進一步提升我校的知名度和社會影響力。
2、做好中考場地及試室的準備,抓好畢業(yè)班教學管理和監(jiān)察,安排好畢業(yè)考試工作,注意做到科學有效,保持并促進畢業(yè)班教學質(zhì)量在全區(qū)處于較好位次。
3、要加強“學困生”的轉(zhuǎn)化工作。針對學校學生實際,全體教師都要關(guān)注每一個學生的學習狀況,著手建立“學困生”培養(yǎng)提高檔案,注重“學困生”學習情感、態(tài)度和習慣的培養(yǎng),使他們具有嚴謹扎實的學習習慣和積極進取的心理品質(zhì),從而使這部分學生成績有所提升,讓每一個孩子都能看到自己的希望和未來。
(6)、大力著手推進均衡縣及信息化建設(shè)。
1、按“均衡縣”相關(guān)要求,學校沒有大班額、無重點班,讓所有孩子享受同等同質(zhì)的教育。
2、加強信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。推進教育信息化,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是根本。要繼續(xù)加強硬件建設(shè),重點加強校園網(wǎng)、教師辦公用機、多媒體設(shè)施等建設(shè),逐步實現(xiàn)班班通。
3、加強信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)資源庫建設(shè)。重點完成校本資源建設(shè),.組織骨干教師著手開展學科教學資源庫的建設(shè)工作,實現(xiàn)學科教學內(nèi)容與資源配套。將學校中原有的一些視頻資源,如vcd以及收集的其它視頻文件,全部轉(zhuǎn)換成數(shù)字格式的文件,不僅使文件大小縮小,而且還能在線播放。
(7)、加強后勤管理,鞏固校園文化成果。
1、切實加強師生飯?zhí)霉芾?,嚴防事物中毒的發(fā)生,禁止學生到校外小食店搭食,以免影響學生身體健康和學校形象,教師飯菜要保證質(zhì)量、味道要可口,要讓老師吃得飽,吃得較好。
2、做好宿舍管理工作,保證宿舍的整潔衛(wèi)生,嚴禁學生帶火種進入宿舍,禁止內(nèi)宿生漏宿和外人留宿。
3、不斷的改善校園環(huán)境,鞏固已取得的校園文化建設(shè)成果。學校環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃,每月一大掃。
4、開足開好體育健康課程。七、八年級注重學生體能素質(zhì)的提高,畢業(yè)班要結(jié)合體育中考項目,加強學生技能技巧的訓練,力爭體育中考綜合評價進入縣前三名。
(8)、加強財務(wù)管理,促進學校持續(xù)發(fā)展。
1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,強化內(nèi)部管理,逐步實現(xiàn)財務(wù)管理程序化、規(guī)范化、精細化和預算化,是做好財務(wù)管理工作的重要保證。重點加強學校經(jīng)費預算、收入、支出、學生食堂財務(wù)管理。
2、建立健全財務(wù)管理的規(guī)章制度,明確財務(wù)管理職責,做好財務(wù)公開、民主監(jiān)督工作,做到財務(wù)管理工作公開、公平、公正。嚴格把好學校的購物關(guān),禁止簽單記數(shù),報銷手續(xù)一定要完善。保證辦學經(jīng)費大頭用于教學設(shè)備設(shè)施的添置。保證教學教研經(jīng)費正常運轉(zhuǎn)。
在新的學年里,我們面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和巨大壓力,可以說是困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們以飽滿的熱情,高度的責任感,強烈的事業(yè)心,抓住機遇,克服困難,迎接挑戰(zhàn),再創(chuàng)xx學校新的輝煌。
學校校長的年度工作計劃篇十五
20xx年學校醫(yī)務(wù)室樹立“健康第一,預防為主”的指導思想,堅持全面提高學生身體素質(zhì),深入慣徹學校衛(wèi)生工作法規(guī)。
做好健康教育工作,組織學生參加上級規(guī)定的各項檢查。
(1)建立學生健康檔案,并對體檢資料進行統(tǒng)計分析,做出評價。
(2)做好視力保護工作,監(jiān)督檢查眼保健操工作。
(3)建立健全傳染病管理制度。
(4)做好常見病防治工作,體育,食品,教室,宿舍及環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
(5)做好校內(nèi)計劃生育,師生日常疹,集體外出保健工作和紅十字會工作,及領(lǐng)導臨時工作安排等。
(一)開展多種形式健康教育,重點做好心理健康,公共衛(wèi)生,常見病的防治等多方面知識,培養(yǎng)學生的行為習慣,增強學生的自我保健意識。
(二)做好學校傳染病登記,報告制度,重點放在敏感傳染病(流感、麻疹、腮腺炎、風疹、流感)等,實行癥狀監(jiān)測。
(三)做好學生缺課及晨檢登記工作,掌握學生健康狀況,對特殊患者與班主任及家長聯(lián)系,采取相應(yīng)措施。
(四)建立學生意外傷害登記,根據(jù)事故原因加以分析,并急時反饋到學校領(lǐng)導,減少事故發(fā)生,及時向保險公司保險,收集資料進行理賠。
(五)營養(yǎng)餐和學生奶飲用,引導學生科學飲食,合理健康消費。
(六)積極開展學生常見?。ㄉ逞?、視力不好、齲齒、牙周病、貧血、營養(yǎng)不良、肥胖、腸道寄生蟲)等預防和治療工作。
(七)完善學生預防接種管理,建立適合本地在校學生預防接種程序、
(一)加強全校環(huán)境、教室、宿舍衛(wèi)生監(jiān)督檢查,做到春秋季一月兩次,冬季一月一次,做到教室、宿舍隨時開窗通風。
(二)組織食堂人員每年一次健康檢查,嚴禁無證上崗。
(三)完善食堂衛(wèi)生管理規(guī)章制度,嚴格崗位責任制,對購貨物作不定期檢查,嚴禁霉爛食品上餐桌。做到“三防一消毒”,并對管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。建立食堂衛(wèi)生管理檔案,保存各項檢查記錄。
(一)加強門診治療工作責任性,24小時值班制,做好門診登記,處理,以及交接班工作。
(二)本學期醫(yī)務(wù)室開展小的清創(chuàng)縫合手術(shù)。對病重者急時送醫(yī)院治療。
(三)加強藥物,器械管理,做到月清賬明。
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