總結是思考和反思的過程，有助于我們更清晰地認識自己。要寫一篇較為完美的總結，首先要對所總結的內容進行全面而系統(tǒng)的回顧。接下來，讓我們一起來看看下面這篇總結范文。
工作職責和工作總結篇一
6、對jde產(chǎn)品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基礎上的開發(fā)做到高效和安全性的滿足。對產(chǎn)品前臺展示的業(yè)務層、后臺數(shù)據(jù)庫等的做到對應清晰，在對產(chǎn)品開發(fā)模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手，并對代碼負責。
1、具有計算機技術或者相關專業(yè)背景；
2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品oracle、sqlserver等開發(fā)；
3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發(fā)；
4、具有五年以上相關技術開發(fā)工作經(jīng)驗或三年以上erp行業(yè)技術開發(fā)經(jīng)驗；
5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力；
6、有較強的責任心、工作主動積極，具有團隊合作意識；
7、了解常見的技術架構并熟練應用，精通接口設計和開發(fā)；
8、熟悉devops理念，精通開發(fā)規(guī)范并善于指導團隊規(guī)范化的開發(fā)工作；
9、具備帶領團隊標準化開發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力；
10、熟悉的開發(fā)工具套件，包括omw、窗體設計工具、報表工具、業(yè)務功能函數(shù)和表設計工具經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責和工作總結篇二
時光飛逝，從20xx年x月我被聘為小學數(shù)學一級教師已經(jīng)6年了。這6年，是我恪守盡職，任勞任怨，經(jīng)歷小學低段數(shù)學教學和中學數(shù)學教學幾次反復的6年；這6年，是我在教學領域履行教師職責，勉力耕耘、不斷進取的6年.現(xiàn)將這6年工作總結如下：
一、加強師德修養(yǎng)，提高道德素質。
我全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵紀守法，教書育人，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。堅決執(zhí)行上級決定，與上級保持高度一致，做到有令必行，按時按質完成上級布置的各項工作。
在工作中，我認真學習馬列主義^v^思想和^v^理論，認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)；嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協(xié)作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協(xié)調，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。
二、加強學習，提高工作能力。
20xx年我宜賓學院畢業(yè)后參加工作。在工作中，我堅持參加繼續(xù)教育，20xx年參加“國培計劃”河北中小學教師置換脫產(chǎn)研修培訓并獲得合格證書。順利結業(yè)。在這些培訓中，既豐富了自己的學科知識和教育教學管理技能，又更新了教育理念，增長了教學研究能力，為更好的教學打下了堅實的基礎。
工作職責和工作總結篇三
3、確保收貨區(qū)庫存商品的質量完好、數(shù)量完整;。
4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關部門;。
5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設備、工具的使用;。
6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉暢通;。
7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓;。
8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產(chǎn)安全。
9、制定并實施本分部工作和培訓計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估;。
10、合理分配員工工作，并進行考核;。
11、積極配合各部門的工作，并協(xié)調處理各部門與本部門之間的關系。
工作職責和工作總結篇四
開展和做好疾病預防控制工作，關系著人民群眾身體健康，關系著人民群眾生命安全，我院一直以來都把疾病預防控制工作作為我院工作的重中之重，全力以赴做好此項工作。
我們深知強有力的領導組織是做好各項工作的前提和保障，為扎實開展好我鎮(zhèn)的疾病防控工作，我院專門成立了領導小組。每月的防疫醫(yī)生例會主管院長都會參加，并由主管院長對本月重點工作及存在問題的進行通報，我院同時負責對所有衛(wèi)生防疫工作相對滯后的村屯進行整改。只有我院領導組織重視了，防疫醫(yī)生才會重視，才會使衛(wèi)生防疫工作不留死角的全面推進。
二、進一步規(guī)范和落實各項規(guī)章制度。
我院將《傳染病報告制度》、《預防接種證的管理制度》、《預防接種實施管理制度》、《傳染病管理制度》、《預防接種的告知制度》等，各項組織制度懸掛上墻，使各項工作都有章可循。
三、堅持每月例會制度，加強村級培訓，提高基層素質。
為加強村級防保人員能力建設，我院在堅持每月例會的同時，還根據(jù)縣疾控中心的重點工作安排，積極開展各項專題集中培訓，重點培訓公共衛(wèi)生服務知識：如居民健康檔案的建立、健康教育、預防接種基本知識、資料的管理、計免監(jiān)測、新生兒乙肝疫苗和卡介苗接種以及預防接種異常反應和接種事故的處理，使我鎮(zhèn)村級防疫醫(yī)生及時掌握更多的新知識，適應時代的需要，適應工作需要。
四、加強監(jiān)督、檢查和督導工作力度。
衛(wèi)生防病工作是一項非常嚴密細致、循序漸進的工作，靠“年底突擊”是無法完成各項任務指標的，只有保證督導檢查的次數(shù)，才能切實搞好我鎮(zhèn)的疾控工作。為此，我院在資金緊張的情況下積極組織人力，每季度對各村衛(wèi)生所的防病工作進行監(jiān)督檢查并狠抓工作的落實。對督導發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，定期對整改的村屯進行二次督導，對二次督導仍達不到要求的單位，在每月例會時均予以通報批評。不定期的對我鎮(zhèn)疾控薄弱村屯進行重點督導。經(jīng)常督促各接種點按時上報資料，要求圖表及時上墻，資料收集完整和整齊。我們都能認真檢查表簿卡，核實數(shù)據(jù)，并幫助他們規(guī)范軟件材料，逐門逐戶的進行走訪，進行質控，確保數(shù)據(jù)的真實可靠，為上級業(yè)務部門提供更科學準確的數(shù)據(jù)。
五、措施得力、宣傳到位。
提高群眾對計免和傳染病相關知識的了解，得到社會各界更多的支持與配合，是做好防疫工作的一個重要環(huán)節(jié)。為此，我院一直把宣傳教育做為一項重要工作來抓。
利用疾控中心發(fā)放的《疾病預防控制簡訊》和宣傳單、黑板報等多種形式進行宣傳;村級防疫醫(yī)生還利用村廣播進行宣傳，重點介紹流行病防治以及預防保健知識，收到了很好的效果，通過宣傳使廣大群眾提高預防保健意識。提高社會知曉率和預防能力。
一年來，開展對各種知識宣傳活動共6次，共發(fā)放各種宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢600余人次。增強了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的健康意識，使他們掌握了一些疾病預防知識，提高了全社會參與疾病預防控制的積極性。
六、依靠基層，提高整體工作水平。
工作職責和工作總結篇五
出生年月：1986年9月。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/7長春工業(yè)大學材料成型及控制工程本科。
電話：********。
e-mail：********。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械/設備/重工。
目標地點：長春。
期望月薪：面議/月。
目標職能：結構工程師。
工作經(jīng)驗。
2012/8—至今：xxx重機有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
開發(fā)部結構工程師。
1.負責公司光電產(chǎn)品手機攝像模組、監(jiān)控攝像產(chǎn)品、數(shù)碼攝像產(chǎn)品;。
3.從新產(chǎn)品開發(fā)設計階段，到新品打樣制作階段，全權負責跟蹤確認;。
4.再次到量產(chǎn)階段進行產(chǎn)品生產(chǎn)所需要工裝治具的設計審核及驗證。
2011/7—2012/2：xxx機械重工有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
1、負責塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質量問題;。
2、制定注塑機的定期保養(yǎng)、維護計劃，保證設備的正常運行;。
3、參與車間注塑設備管理，為生產(chǎn)提供設備技術支持;。
4、負責生產(chǎn)加料、上模、下模、轉模、調機;。
5、負責新模具試模并對效果跟進;。
6、有較強的解決問題能力，懂得生產(chǎn)現(xiàn)場管理，具有質量意識;。
7、協(xié)助上級領導監(jiān)控產(chǎn)品的質量和產(chǎn)量狀態(tài);。
8、協(xié)助上級領導做好組內的各項管理工作。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力和學習能力。特別是對機械和模具設計有較深認識和獨到的見解，熟悉注塑成型原理工藝、流程及調試，能改善產(chǎn)品的不良點，能夠熟練的操作模具的專業(yè)保養(yǎng)及簡單維修。
工作職責和工作總結篇六
一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重。
（1）要求醫(yī)申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理。
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的.好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題。
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
工作職責和工作總結篇七
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會組織專干的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導積極開展工作，促進了工會基層組織建設工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結合實際，做好工會組建的指導員，結合實際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責》、《工作任務》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了^v^掛三牌、建三檔，四有、四上墻^v^。指導各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為。
自我被聘為工會組織專干后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會，廠務公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不恬逸。在和一個負責人談工會工作時，他直言不諱地說：^v^我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了^v^。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：^v^你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了^v^。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關系。
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領導小組，推選我任工資平等協(xié)商指導員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
根據(jù)省、市《關于加強非公有制經(jīng)濟組織^v^黨建帶動工建、工建服務黨建^v^工作的實施意見》及省、市有關會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。
工作職責和工作總結篇八
20xx年，政府采購辦在旗委、旗政府的正確領導下，各相關單位和部門的大力支持與配合下，全面貫徹落實《政府采購法》和自治區(qū)、市、旗有關文件精神，繼續(xù)以擴大政府采購規(guī)模為中心，以規(guī)范采購行為為重點，以促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標，緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質服務、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務宗旨和“重服務、重效率、重規(guī)范”的工作思路，按照“規(guī)范采購行為，提高資金效益，維護國家利益，促進廉政建設”的目標要求，堅持“以人為本，規(guī)范運作，文明服務，公正立業(yè)”的工作理念，不斷拓寬采購渠道,規(guī)范采購行為，積極認真地完成各項采購任務?，F(xiàn)將采購辦20xx年工作運行情況總結如下：
一、強化服務，高效完成政府采購任務。
采購辦緊緊圍繞全旗經(jīng)濟建設大局，全方位拓展政府采購范圍，著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境，不斷強化服務意識、誠信意識，全力做好旗鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務，積極認真地完成各項采購任務，服務質量和公信力不斷增強。
20xx年任務完成如下：全旗實際采購規(guī)模達到64739.18萬元，節(jié)約資金2018.54萬元，資金節(jié)約率為3.27%。其中：貨物類采購金額為2132.62萬元,節(jié)約資金256.99萬元，資金節(jié)約率為6.99%;工程類采購金額為61997.56萬元，節(jié)約資金1735.85萬元，資金節(jié)約率為2.86%;服務類采購金額為609萬元，節(jié)約資金25.7萬元，資金節(jié)約率為4.06%。公開招投標采購額62307.56萬元;詢價和談判采購額365.55萬元;競爭性談判采購額1629.18萬元;邀請招標采購額436.89萬元。有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益，為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和-諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。
二、完善操作規(guī)程，確保政府采購公開、公平、公正。
一是做細做好采購前的準備工作。對采購單位提出的采購申請嚴格把關及時審核、登記，提出采購方式建議，并根據(jù)批準的采購方式下達給采購中心或采購單位進行采購。
二是做好政府采購信息發(fā)布公開工作。堅持《達拉特旗采購信息公告管理辦法》的有關規(guī)定，在中國采購與招標網(wǎng)、鄂爾多斯政府采購網(wǎng)，“達拉特之窗”，《達拉特報》等媒體上發(fā)布招標公告、中標結果和采購信息等，并確保招投標、采購信息的真實、準確、可靠。
三是嚴肅采購程序。采購中繼續(xù)邀請旗審計局、檢-察-院預防職務犯罪科和采購單位代表等參與全過程監(jiān)督，采購過程公正、透明。
三、實施標準化政府采購檔案管理。
20xx年,對實行政府采購過程中形成的`包括招標文件、評標資料、采購合同、驗收報告等大量資料，按《政府采購法》規(guī)定，需要長期保存的文件，今年采勸專人保管、登記造冊”的辦法，管理現(xiàn)有的政府采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂，有效地防止資料的散失。
四、充實政府采購評審專家?guī)臁?/p>
原有的評審專家數(shù)量少，技術力量薄弱，專業(yè)單一，已無法適應規(guī)模日益擴大，操作逐步規(guī)范的政府采購工作，因此我們擴充了專家的數(shù)量，截止11月份，全旗共有各類專家450人。針對一些專業(yè)性、技術含量高的設備采購，我們與自治區(qū)或市一級的專家?guī)鞂嵭匈Y源共享。如：旗人民醫(yī)院采購的醫(yī)療設備請市里專家進行評審;規(guī)劃局對城市規(guī)劃設計、城市的總體規(guī)劃請自治區(qū)一級專家評審。通過本機專家?guī)斓臄U充和自治區(qū)、市級的專家實行資源共享，現(xiàn)基本能滿足旗級政府采購工作的需要。
五、大力抓好制度建設。
建立健全了《達拉特旗政府采購管理暫行辦法》、《達拉特旗政府采購供應商資格認定管理辦法》、《達拉特旗集中采購機構監(jiān)督考核管理辦法》、《達拉特旗政府采購信息公告管理辦法》、《達拉特旗政府采購評審專家管理辦法》、《政府采購工作人員工作紀律》、《政府采購工作流程》等制度。
六、抓學習、抓服務、抓干部隊伍建設，塑造政府采購的良好形象。
(一)抓服務。
采購就是服務，服務必須付出，我們把為機關服務，為供應商服務作為自己的天職，真心實意搞好優(yōu)質服務，努力塑造政府采購的良好形象。
(二)抓學習。
一是采用自學與集體學習相結合方式，學習財政知識、政府采購法、采購操作程序等方面的知識;二是今年征訂了《政府采購法使用手冊》、《政府采購報》及《內蒙古自治區(qū)政府采購法規(guī)則制度造編》等與政府采購相關的報刊雜志，為學習提供物質基礎;三是積極參與市里相關知識的學習和培訓。
(三)抓干部隊伍建設。
認真學習反腐倡廉的相關知識，嚴格執(zhí)行政府采購辦人員的“八不準規(guī)定”。
七、存在的問題。
(一)采購預算不完整。各采購單位沒有統(tǒng)籌計劃安排，采購數(shù)量少，批次多，形不成規(guī)模效益。
工作職責和工作總結篇九
報檢員工作職責及工作總結由百分網(wǎng)小編收集整理，歡迎閱讀!更多內容請關注應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
1. 負責進口車報關報檢單據(jù)制作;
2. 負責進口車報關報檢申報操作;
3. 負責協(xié)調碼頭或船公司操作進度。
1. 善于溝通、能吃苦、有良好的團隊合作意識;
2. 能熟練使用辦公軟件;
3. 有報關報檢專業(yè)知識或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
我做了將近五年的報檢工作，現(xiàn)在也有很多朋友問我這方面的流程，特地把我最近工作交接時總結和大家分享。不足之處，請多指點。同時請注意，閥門企業(yè)可以按此來操作的，不過也要注意局里新的要求。其他類別的公司報檢時以局里的規(guī)定為準?？傊?，操作中有不明白的的地方請聯(lián)系局的相關人員。
在溫州報檢主要就是通過檢企通軟件及九城軟件實現(xiàn)在網(wǎng)上預報及電子報檢和網(wǎng)上繳費，商檢局實現(xiàn)網(wǎng)上監(jiān)管。
1.生產(chǎn)預報：
1)在檢企通系統(tǒng)里，生產(chǎn)批管理，點新增生產(chǎn)批。
4)相應的產(chǎn)品類別里分別選擇：其它閥門和止回閥。
5)計劃開始時間就是我們下計劃的時間，結束時間就是我們實際將要發(fā)貨的時間。
6)需要提供發(fā)貨通知做為附件
7)點“保存后”
8)選中錄入的兩個批號，點“完成”，再輸入實際完成的數(shù)量，這個輸入以后再等待局里的操作?？词欠癯橹?，是否評定合格。如果都是就可以進行下一步操作了。
2、生產(chǎn)組批
1)將評定合格的生產(chǎn)批號，選中合并成一個組批號：企業(yè)注冊號+100001。這樣該批出口的總數(shù)量就合計在一起。
2)記住這個組批號，并把它填寫入電子報檢里的特殊要求檔中。這個是組批號很重要，對于未填寫或未組批的報檢單，將百分百被抽中攔截，無法自動直通放行。
3、電子報檢
打開九城電子申報系統(tǒng)，選中出境質檢業(yè)務，點新建單證
填寫基本信息頁面：
1)這一頁上面淡綠色的顯示的為必填項目，包括合同號、輸往國家及地區(qū)。
2)另外就是商檢局要求的啟運口岸和目的機構也要填。
3)還有是發(fā)貨單位代碼要填：企業(yè)注冊號+。
4)特殊要求欄里的填寫如下：
例如：組批號：企業(yè)注冊號+100001
檢驗標準依客戶確認樣。
5)廠檢信息:合格;出口批號：同檢企通的組批號。
6)其它的能不填，就不用填。
7)具體填寫方法見下面：(以下項目可以不用填。填了，就要填正確了。)
l組批號：不用填
l報檢號：不用填
l報檢員編碼：不用填
l發(fā)貨人英文：不用填
l收貨人代碼、收貨人中文及英文：不用填
運輸工具名稱號碼：海運或者填寫空運，船名：不用填號碼：不用填
l貨物存放地點：具體的存放地點或倉庫
l信用證號：不用填
l發(fā)貨日期：填寫出口裝運日期，可以不用填。
l到達口岸：抵達目的地?？靠诎睹Q，可以不用填。
l標記及號碼：填寫嘜頭，如果沒有就寫：n/m
l隨附單據(jù)：合同、發(fā)票、裝箱單、廠檢單
l需要的證單名稱：出境貨物換證憑單(實際上在上海出的貨是出的換證憑條)
l是否退運和報關地：不用填。
填寫貨物信息頁面：
1)同樣淡綠色的項目為必填項目
2)生產(chǎn)單位要填：企業(yè)注冊號+
3)貨物名稱：hs8481804090的為“閥門”，hs8481300000的為“止回閥”。
4)原產(chǎn)地：溫州市永嘉縣(330324)
5)一個hs編碼的貨物信息輸好了，就點下一條，再輸入另外一個hs編碼的貨物信息。
6)其它的都不用填
7)報檢重量不用填，填了要是錯了，反而更麻煩。
填完后，進行預覽，然后勾選打印背景，再打印，就可以打印出剛才做的報檢單。再次核對無誤后，就可以保存。保存后單證“處于未選擇單證”文件夾里。
再選擇單證，這時剛才做的報檢單就處于“待發(fā)送單證”里面了。
發(fā)送完了的.單證，就處于“無回執(zhí)單證”;
過幾分鐘后再來接收/發(fā)送信息，如提示剛才發(fā)送的單證已受理成功，該單證就處于“有回執(zhí)單證”里了。
如果報檢單沒還沒有正式受理，會提示該報檢單的預錄入號。那么過會再來接收一下信息，直到信息提示已受理成功，請聯(lián)系檢驗員。這樣九城電子報檢軟件里的操作就結束了。
4、再回到檢企通軟件，點業(yè)務進展—報檢單流程，如果信息提示，已經(jīng)放行成功了!就可以進行下一步的操作了。
大多數(shù)批次會放行成功，但是也有抽中的可能，所以每批報檢要留有一定的時間，以防被抽中。如被抽中了，檢驗老師要來廠進行檢驗，這樣出換證憑條的時間最快也要三個工作日了。如果抽中了，就要先預約檢驗老師。
注意：其他廠家的商檢工作，特別是內地的廠家，需要我們預留時間給他們，加上發(fā)貨時間，商檢的要在船期10天前做。在發(fā)貨前的10天就要確認發(fā)貨信息。
4、繳費
1)在確認商檢專用賬號里有足夠的金額付這筆的檢驗費的情況下，就可以進行網(wǎng)上繳費了。
每一批檢驗費的計算方法如下：出口合同的美元總價*匯率*0.0015，這個是近似的金額。
2)檢企通可以在交行開通的專用繳費帳戶繳檢驗費以及服務費。
3)繳費之后，盟惠公司就是檢企通軟件的這個軟件的開發(fā)公司，會通過快遞給我們送發(fā)票，包括檢驗費發(fā)票及檢企通服務費發(fā)票，快遞是到付的。還有上述帳號內金額的利息單及小額管理費，也可以請他們代取。
5、自助轉單
就是把檢驗合格的報檢信息轉到目地的的檢驗機構。如果是上?？诎冻?，就轉到“上海局本部”。寧波口岸出，轉到“寧波局本部”。目前還沒有轉到電子郵件的功能。不用填電子郵件的地址。
6、打印換證憑條給貨代
在轉出記錄查詢里，可以打印換證憑條。
7、商檢的更改：1)更改必須到商檢局檢務處8或者9號窗口去辦理。
2)更改的條件：一是減少金額;二是增加金額在10%(如果是增加超出允許的范圍的，就要做撤消單證，重新做另外一票的單證了)
3)更改所需的單證：原來的合同、發(fā)票及箱單，廠檢單，新的上述單證一套以及報檢單。再去檢務處領張更改申請單，填寫更改的內容。并加蓋公章(或報檢專用章)。(注意：公章要帶過去)。
4)更改的程序：填好更改單后，要機電處的檢驗老師簽字，然后要檢務處簽字。完了給檢務處處理，重新計費，再去繳費窗口繳費。最后拿著繳費收據(jù)，再去原來的窗口領取換證憑條。原來的整套單據(jù)就交由檢務處保管了。
8、換證憑條過期或者是通關單過期了
新出的單據(jù)只能是換證憑單，不再出換證憑條了，所以還要考慮在截關日期前一天寄出該單證。
工作職責和工作總結篇十
20xx年夏季以及20xx年年初，本人在**集團**商廈防損處從事了共計67天的防損工作。能夠兩度參與防損工作，對于我來講是一種榮幸。67天的工作使我的性格發(fā)生轉變，進一步完善了我的價值觀，對于以后真正踏上工作崗位、處理個人關系等方面都具有重要價值。在這67天的工作中，我對于防損工作、對于以后真正參加工作，均產(chǎn)生了新的認識。防損工作使我真正完成了從一個高中生向一個本科生的轉變。所以，闡述的所有內容，皆不帶任何主觀偏見，最大限度地還原事實。
從高考結束開始，我便開始逐漸踏入防損處。對于防損處，在20xx年7月份真正踏上工作崗位之前就已經(jīng)很熟悉了，因為之前一直在從事一些和**相關的工作，對于各個崗位的職責有一個基本的了解，加之大部分人都比較熟悉，工作環(huán)境熟悉，對商場制度也有個大概的認識，因此雖是初來乍到，但卻也進行得比較順利。縱觀67天的工作，非常感謝黃處長，給了我機會讓我來到防損處，并能使我將這份榮耀延續(xù)下去。
工作感悟。
首先是個人關系方面，即與同事和與顧客的關系，這一方面我做的不是太好，包括自己的情緒控制能力、轉化能力等等。其實服務行業(yè)，面對參差不齊的顧客，說的夸張點就是在賺一種“委屈錢”，在這里是磨煉耐性最好不過的地方了。其實有些事情完全可以忽略不計，忍一忍就過去了。往大了方面說，作為一個防損處的工作人員，面對顧客也好，面對同事也好，不是讓我們去要求別人的品質沒有瑕疵，而是應該學會磨煉自己，磨煉自己成為一個更加堅強的人。否則，就連這點小委屈都受不了，那還怎么去承擔起防損工作的重任呢？我們可以這樣去想：我的素質比他高，我不和他一般見識，這就足夠了。
有一個“三季人”的故事。一個螞蚱化身的綠衣人和孔子的弟子爭論一年有幾季。綠衣人說有一年有三季，孔弟子說有四季，兩人爭論不休?？鬃又苯咏o了個一年有三季的答案，讓綠衣人滿意地走了。螞蚱春生秋死，一生中只看到三個季節(jié)。作為一個能經(jīng)歷一年四季的人去和他爭論這個問題有什么意義？其實許多事情都是如此，在實踐當中（包括在生活當中），任何時候都完全沒有必要去為不值得的人、不值得的事費時間、費心力，對于那些現(xiàn)實當中的“三季人”，我們完全可以忽略不計，工作中亦是如此。
我在防損處工作始終堅持的是“兩個臨時工”原則。第一個原則就是，雖然是臨時工，工作職責和別人沒有區(qū)別，同樣要擔當起來。在這一方面，我就不把自己當臨時工看待。第二個原則就是，反正我是臨時工，多吃點虧不要緊，我可以讓你們多休息一會兒等等。這兩個原則并不矛盾，統(tǒng)一于防損工作的實踐當中。
工作方面。我覺得執(zhí)行力是一個人能力最重要的體現(xiàn)部分。執(zhí)行力作為規(guī)章、命令的終端，是直接將規(guī)章、命令轉化為實際的一環(huán)，是極為重要的一環(huán)。不同的人對于規(guī)章命令的執(zhí)行方式不同，其結果也不同。有的是不清楚本質，有的是嫌麻煩不去做，有的是自作主張，還有的是遇到棘手的突發(fā)情況等。在防損工作中，同樣的規(guī)章制度，不同的人去執(zhí)行效果截然不同。這就要求我們在聽清楚要求、理解要求的基礎上將工作做好。
然而執(zhí)行力最終要歸結到個人能力、責任心等方面。個人能力問題，擴展一下，現(xiàn)在的本科畢業(yè)生缺乏的幾種能力主要有：談判能力（本質就是與人溝通的能力）、安裝能力、操作與控制能力、解決復雜問題的能力等。現(xiàn)實工作中亦如此。能力的缺失或許可以理解，但是責任心的缺失是斷不能令人所理解與容忍的。因為這是工作，沒有責任心必定會導致工作中的失誤。在工作當中，最起碼要盡到該盡的責任，對得起所拿到的工資。借用黃處長說過的話：不是要求你把這個活干得多么漂亮。也就是這樣，最基本的就是要把工作職責盡到，當然，若能錦上添花那便更好。但現(xiàn)在的問題是，最基本的工作職責都盡不到，更何談錦上添花？有人堅守，有人松懈得過分，同樣在這里工作，人與人之間的差距果真就這么大嗎？最終是因為個人態(tài)度的問題，因為，態(tài)度決定一切。治學也好，工作也好，態(tài)度必須要嚴謹。當你選擇防損工作的那一剎那起，就應該明白你將踏上怎么的征途，在這里的“天降大任”就是指我們的工作職責。
在工作當中。做事說話一定要經(jīng)過大腦考慮。不能做出一些奇特的、令人無法理解的事。有些事在做之前，最好拿出半分鐘的時間來思考一下前因后果，真的不能只憑你一人所見。當然，更不能沖動。比如，當你感到憤怒的時候，數(shù)30個數(shù)再采取措施，也許會解決地更好。
管理學當中有一個原理：員工越換越優(yōu)秀。在長久以來對防損處的接觸當中，我終于理解了這個原理的含義。防損處部分員工的流動性相當大，但是終究有那一部分人留了下來。我的理解是：跳槽頻繁的人都是那種融入不到這個團隊當中來的人。既然融入不進來，更不必說他會為這個團隊做出貢獻。而以黃處長為首的這些長久堅持在防損工作當中的人，這是一支最應該珍惜的團隊。他們經(jīng)過重重磨練，去偽存真流沙成金，他們比金子還可貴，他們是鉆石！為什么有些人天資比我們聰穎，他們的能力是一流的，他們的智商是卓越的，而最后沒有成為一個合格的人防損人呢？就是因為他們比防損人差了那么一點點東西，而防損人有，這就是信念！一個有著堅定信念的人方能在經(jīng)過各種打擊與磨難之后而無怨無悔。防損人最后的墓志銘上一定都會刻上兩個字：英雄！而防損處，就是一個成就英雄的地方。
個人心理感受方面。一個重要的感受就是：與人為善，就是與己為善，人應當生活在感恩而不是陰郁當中。我終于學會了不再去抱怨，而是學著去接受。以前在學習中，若是看書看到某一段特別難理解的內容，我會把書一扔，直接不看了。而現(xiàn)在，我會沉下心來，跳過這一段，繼續(xù)看下面的內容，最后回頭來解決這一段。我會試著沉下心來去做每一件事，不再浮躁。還有，我終于不再像以前那樣幼稚，我終于學會了更加全面一點地去看待問題。這就是我的轉變的體現(xiàn)。再有，我覺得我們應當對自己的同事溫暖一點。與人為善，就是與己為善。上帝是公平的，他不會擲骰子。制度是死的，而人是活的'。還是那句話，作為一個防損處的人，不是讓我們去要求別人的品質沒有瑕疵，而是應該學會磨煉自己，更加堅強。在一個團隊中，若能將你看不起的看起，看不順的人看順，這就是你的本事。人一定要有良心，一個心術不正的人，不可能成為一名合格的人才。
最后說說我與防損處。初踏入**是在的年底。真正接觸防損處是在2012的夏天。原本打算去防損處工作卻陰差陽錯地去了啤酒節(jié)。不過借著啤酒節(jié)開始慢慢接觸到了防損處的人。一個重要感受就是：防損處的人都是好人！我現(xiàn)在已經(jīng)對防損處形成了一種依賴，就是每次從濟南回來總想第一時間去**轉轉。來到了防損處的地盤，我才覺得是真正回家了，否則，**之旅不會是完整的?；蛟S有人會覺得我不懂規(guī)矩，或許有人會說我這樣或那樣，我會努力去改正，但這終究是因為我覺得，在防損處沒有那么多拘束。一直以來，受到了防損處不少的照顧，在此表示感謝。最后，再一次衷心感謝黃處長，給予我從事防損工作的機會并一直照顧、包涵、幫助我，萬分感謝?。?！
總之，71天的工作，我在防損處走了這么一趟，性格開朗了不少。對于工作、學習、人生的看法都發(fā)生了變化。這是一個很好的磨煉機會。我曾經(jīng)在夏天的時候說過，能在防損處工作是一種榮耀。我非常希望能將這種榮耀一直延續(xù)下去。這份榮耀最終將會轉化為一種人生經(jīng)歷，在我以后的道路上激勵著我自強不息。
這份總結報告，我是按照現(xiàn)行的國家本科階段畢業(yè)論文的格式要求來寫的，因為這也就是我在防損處的畢業(yè)論文。這是初稿，并未完善，語言比較淺顯，文章多有不通之處。但是最大限度地還原了我內心的真實想法。不足之處敬請批評指正，謝謝。
工作職責和工作總結篇十一
1.1認真學習與質量檢驗有關的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；學習業(yè)務知識和質量管理技能。
1.2熟悉本崗位技術標準和質量作業(yè)文件，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和檢驗規(guī)范，認真做好質量記錄和標識，按規(guī)定發(fā)放合格印、證。1.3嚴格計量器具、檢驗設備登記手續(xù)，建立質量臺帳檔案，做好帳物一致。
1.4做好計量器具、檢驗設備的計量檢定工作。
1.5督促生產(chǎn)工人嚴格按工藝文件和質量控制程序進行操作，幫助生產(chǎn)工人分析產(chǎn)生質量問題的原因。
1.6對不合格品要負責標識、記錄、評價和隔離,并按規(guī)定進行處置。
1.7檢驗工作不受生產(chǎn)進度、行政領導的影響,檢驗員有權反映質量問題。
1.8參與企業(yè)質量事故原因分析和判斷。1.9完成企業(yè)分配的其它工作任務。
二、專職檢驗員權限：
2.1對自己管轄范圍內的質量負責。
2.2有權對所檢出少量不合格品提出處理建議。
2.3在生產(chǎn)過程檢驗時發(fā)現(xiàn)重大質量問題，有權要求車間停止生產(chǎn)，并向科研質檢科匯報。
2.4有權對不合格品處置人的不合理判定向管理者代表匯報。
三、專職質量負責人職責與權限。
3.1嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3.2負責組織質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
3.3負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網(wǎng)絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高。
3.4配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢驗員、計量員、管理人員、各級領導、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度。
3.5負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理。
3.6負責公司質量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見。3.7負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律。
工作職責和工作總結篇十二
員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏校加谧阆隆?，要想使自己精通業(yè)務，必須上好培訓課，并在實際操作中不斷地總結經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在服務時才能游刃有余，這對提高餐飲的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。
工作職責和工作總結篇十三
20xx年5月在xx省交通建設工程監(jiān)理總公司xx項目部實習至今，有1年的時間。在這1年中實習中，我憑借領導的教導和自己的努力，自己的專業(yè)知識、實踐能力向前跨越了一大步。在這期間，做為一名實習生，做好份內事。工作總結如下：
工作職責和工作總結篇十四
2021年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；Ｎ覀冐攧崭鶕?jù)領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了2021年的財務工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將2021年財務工作情況具體總結如下：
為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務，我們財務全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。
一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。
我們財務根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責xx項目，該項目計劃投資億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。
我們財務加強財務會計制度建設，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
雖然我們財務只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
搞好財務工作，團隊建設是根本。我們財務要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性，團結一致，齊心協(xié)力，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量。
2022年，我們財務要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階。
1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤。
2、加強資金管理，做好資金調撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。
3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。
5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。
6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事。
2022年，我們財務在公司的領導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我們財務要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。
工作職責和工作總結篇十五
1認真貫徹執(zhí)行質量檢驗標準（規(guī)程），嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗結果的正確性負責。
2按時完成檢驗任務，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產(chǎn)順利進行。
3認真填寫質量檢驗記錄，做好數(shù)字準確、字跡清晰、結論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存。
4貫徹執(zhí)行檢驗狀態(tài)標識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的狀態(tài)，請保留此標記執(zhí)行情況，對不符合要求的予以糾正。
5負責進料、過程和成品的質量狀況的統(tǒng)計和分析工作，并提出改進的意見和建議。
6搞好首檢，加強巡檢，特別要加強質控點的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對于將不合格品混入下道工序的行為有權制止和批評。
7發(fā)現(xiàn)重大質量問題立即向生產(chǎn)、技術質量部門反映，以便及時采取措施，減少損失。
8有權制止不合格品的交付和使用。
9有權對個別的、一般性的不合格品作出處置。
10認真參加培訓學習，努力提高自身的綜合素質。
一、崗位職責及要求。
外協(xié)檢驗站：
1、根據(jù)圖樣、技術標準和檢驗規(guī)范的要求，負責外協(xié)件的符合性檢驗，做出結論，并對結論的正確性負責。
2負責外協(xié)配套件不合格品的識別、標識、隔離和責任判定。對因錯漏檢造成的質量問題負責。3建立完整的質量信息系統(tǒng)。按規(guī)定保存供方原始證明文件和進廠復驗記錄，并對復驗記錄（返修、返工跟蹤記錄）的完整性、正確性和可追溯性負責,做好質量信息傳遞工作。4.參與對供方質量保證能力的考察和評價。
5.負責定期收集、匯總實物質量信息，并及時以書面形式報部門領導。
1.按圖樣、工藝文件和質量控制要求對產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，判定產(chǎn)品的符合性，做好各種質量記錄，對現(xiàn)場使用的工夾具和計量器具進行有效性監(jiān)控。
2.對關鍵工序實施重點監(jiān)控，按工藝文件規(guī)定的檢驗要求進行檢查，并做好記錄，為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術服務。
3.對裝配、調試中發(fā)現(xiàn)的不合格品實施隔離，并進行狀態(tài)標識，對因錯漏檢造成的質量問題負責。
4.負責收集檢驗過程各種質量信息，把有價值的信息及時、準確地以書面形式傳遞給部門領導，并負責對有關的質量信息進行跟蹤和落實。
5.對生產(chǎn)過程中各種影響產(chǎn)品質量的因素進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應予以制止，并以書面形式向部門領導報告。6.按照規(guī)定要求做好產(chǎn)品的檔案記錄，保證記錄的真實性、可靠性及可追溯性。負責產(chǎn)品質量檔案的管理和移交，并負責簽發(fā)產(chǎn)品合格證，對最終檢驗結論的正確性（最終產(chǎn)品質量狀況）責任。7.學習質量管理知識和檢驗業(yè)務知識，提高質量意識和業(yè)務水平，為生產(chǎn)服務。
8.完成領導交辦的各項工作。3巡回檢驗站:1.按圖樣、驗收技術條件和有關質量控制文件，判定零部件的符合性，并對其正確性負責。
2.嚴格執(zhí)行首件三檢、過程巡檢，并對由于失職或失誤造成的損失負責。
3.對現(xiàn)場使用的工藝文件、工夾具和計量器具進行有效性監(jiān)控。4.做好零件檢驗狀態(tài)的標識，各種檢驗記錄、保持質量狀態(tài)的可追溯性，做好質量信息傳遞工作。
5.對生產(chǎn)過程中各種影響產(chǎn)品質量的因素進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應予以制止并以書面形式向部門領導報告。
6.學習質量管理知識和檢驗業(yè)務知識，不斷提高質量意識和業(yè)務水平。
7.完成領導交辦的各項工作。
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實施計劃，負責iso2000質量管理體系的推進，確定公司質量方針，質量目標的實現(xiàn)。
2、結合公司質量管理實際的產(chǎn)品質量標準，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項。
3、把握品質控制重點，制定關鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關部門人員執(zhí)行。
4、加強內外部協(xié)調溝通，負責顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進和完善品質工作。
5、遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀。
6、及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質工作。
7、牽頭組織有關部門對質量事故的調查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。
8、確保公司的品質能夠滿總客戶的需求。
9、協(xié)助做好相關部門的配合工作iqc方面：
1、負責公司所有原材料的進廠檢驗。
2、負責公司外加工的外協(xié)件的進廠檢驗。
3、妥善處理不良品及報廢品。
4、對原材料、外協(xié)件檢驗方法和標準提出改善意見和建議。
5、儲存原材料、外協(xié)件的品質盤點工作。
6、填制相應記錄，上報相關部門pqc方面：
1、負責公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗。
2、對關鍵、特殊工序品質的控制、檢驗與監(jiān)督。
3、妥善處理工序產(chǎn)品的不良品。
4、對工序產(chǎn)的品質檢驗方法和標準提出改善意見或建議。
5、儲存工序產(chǎn)品的品質盤點工作。
6、填制相應記錄，上報相應部門oqc方面：
1、負責公司產(chǎn)品的出廠檢驗。
2、對成品品質檢驗方法和標準提出改善意見或建議。
3、妥善處理成品品質異常。
4、儲存成品的品質盤點工作。
5、填制相應記錄，上報相應部門qe方面：
1、品質策劃。
2、產(chǎn)品質量分析。
3、糾正措施等。
4、協(xié)助公司工作。
5、處理質量事故。
6、客戶投訴的處理。
19|評論。
2012-4-2013:561123118721|九級供參考：
總則：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實施計劃，負責iso2000質量管理體系的推進，確定公司質量方針，質量目標的實現(xiàn)。要求：
1.結合公司質量管理實際的產(chǎn)品質量標準，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項。
2.把握品質控制重點，制定關鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關部門人員執(zhí)行。3.加強內外部協(xié)調溝通，負責顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進和完善品質工作。
6.、牽頭組織有關部門對質量事故的調查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。
7.確保公司的品質能夠滿總客戶的需求8.協(xié)助做好相關部門的配合工作iqc方面：
4.對原材料、外協(xié)件檢驗方法和標準提出改善意見和建議5.儲存原材料、外協(xié)件的品質盤點工作6.填制相應記錄，上報相關部門pqc方面：
1.負責公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗。
2.對關鍵、特殊工序品質的控制、檢驗與監(jiān)督3.妥善處理工序產(chǎn)品的不良品。
4.對工序產(chǎn)的品質檢驗方法和標準提出改善意見或建議5.儲存工序產(chǎn)品的品質盤點工作6.填制相應記錄，上報相應部門oqc方面：
1.負責公司產(chǎn)品的出廠檢驗。
工作職責和工作總結篇十六
從我轉崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，已經(jīng)一年時間了，在社區(qū)領導及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關心群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將今年的工作總結如下：
一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。我是龍橋社區(qū)3號網(wǎng)格員，管轄范圍為站南路大部，共有居民樓20棟，居民住戶200余戶，居民人數(shù)500人左右，單位5個，汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認識，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應的矛盾，排查化解群眾糾紛。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū)，治安環(huán)境差，城市管理問題突出，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道經(jīng)常堵塞，居民反應給我后，我和社區(qū)領導多次找相關部門協(xié)調，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。由于工作中提前介入一年來網(wǎng)格內矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。
三、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現(xiàn)場招聘。
四、民政服務。給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進行上門核查及時上報，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查，了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。
五、一年的主要工作。
1、一年來協(xié)助派出所進行‘一標三實’工作，共采集標準地址20xx余條，實有人口23000余人，單位1200家，房屋余套。
2、改造老舊小區(qū)路面00平米，疏通下水道1850米。
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