通過(guò)總結(jié)，我們可以將零散的知識(shí)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)歸納整理，形成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)成果。發(fā)展寫(xiě)作能力的步驟和要點(diǎn)。下面是一些成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和優(yōu)秀案例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！今天，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，競(jìng)選區(qū)域經(jīng)理一職，希望能得到大家的支持。
?我是佳寶，現(xiàn)年27歲，20xx年底入職廣發(fā)，在近3年的工作和學(xué)習(xí)中，我開(kāi)闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)理的工作要求。大家都知道，區(qū)域經(jīng)理一職，屬于最前端，工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。肩負(fù)著樹(shù)立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責(zé)任。我之所以競(jìng)聘區(qū)域經(jīng)理這個(gè)崗位，首先是對(duì)區(qū)域經(jīng)理崗位的熱愛(ài)，希望在今后的工作中，能為營(yíng)業(yè)部的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)；其次，為自己找到一個(gè)充分發(fā)揮特長(zhǎng)、施展才能的舞臺(tái)。
如果說(shuō)我在過(guò)去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī)，應(yīng)該主要得益于公司的培養(yǎng)，得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、幫助。假如我這次能夠競(jìng)聘成功，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，把區(qū)域經(jīng)理的各項(xiàng)工作搞的更好。以下是我對(duì)區(qū)域經(jīng)理工作一職工作構(gòu)思：
一、我對(duì)區(qū)域經(jīng)理的定位
向上關(guān)系：公司受命市場(chǎng)開(kāi)拓的一方諸侯，封疆大吏，是區(qū)域市場(chǎng)跑馬圈地的兵馬大元帥，是公司戰(zhàn)略方針落地執(zhí)行的橋梁樞紐，直屬營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)拓展部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展部總監(jiān)負(fù)責(zé)，接受營(yíng)業(yè)部監(jiān)督。
平行關(guān)系：與其他區(qū)域經(jīng)理和營(yíng)業(yè)部其他部門(mén)人員持密切的協(xié)作和互助關(guān)系；
二、我對(duì)區(qū)域經(jīng)理的愿景—個(gè)人提升與公司利益保持高度一致 ? 1.讓每位營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理都成長(zhǎng)為本地區(qū)本行業(yè)的佼佼者和優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。他們勤奮工作，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，并收獲成就感。
2.當(dāng)營(yíng)業(yè)部員工在公司獲得榮譽(yù)的時(shí)候，當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理們領(lǐng)取獎(jiǎng)金的時(shí)候，能自發(fā)的贊一句，團(tuán)隊(duì)功勞不小。
三、作為區(qū)域經(jīng)理要具備的素質(zhì)
首先，有思想，有遠(yuǎn)見(jiàn)。業(yè)界權(quán)威營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、長(zhǎng)虹電器（中國(guó))營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理郭德軒先生曾指出：做市場(chǎng)的人，必須有自己的思維；我們是靠頭腦（智力）來(lái)贏得市場(chǎng)！
其次，始終保持頭腦清醒，因?yàn)槭袌?chǎng)瞬息萬(wàn)變，區(qū)域經(jīng)理不能有絲毫的懈怠。區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該具備分解問(wèn)題的能力，將問(wèn)題具體化、分解開(kāi)來(lái)，有全局觀，能夠跳出問(wèn)題看問(wèn)題。頭腦始終保持清醒，也有助于區(qū)域經(jīng)理更好的管人、理事，真正將區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)工作做到面面俱到。
再次，必須學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，能夠承受壓力、分解壓力、釋放壓力。誰(shuí)都知道，我們做營(yíng)銷(xiāo)的人是一群孤寞的獨(dú)行者，每天接受來(lái)自客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他形形色色的壓力。很多營(yíng)銷(xiāo)人員臉上難有笑容，這是長(zhǎng)期受壓的結(jié)果，更是他們?nèi)狈ψ晕裔尫艍毫Φ谋憩F(xiàn)。這就需要我們?nèi)ピ囅胍幌拢阂恍﹨^(qū)域經(jīng)理凌晨?jī)扇c(diǎn)還睡不著，白天又得拼命工作，精神狀態(tài)極差，這樣的區(qū)域經(jīng)理能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出佳績(jī)嗎？答案不言而喻。
高品質(zhì)的溝通能力，區(qū)域經(jīng)理首先是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者，其次才是一個(gè)管理者，要想經(jīng)營(yíng)和管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須善于溝通，以求思想達(dá)成一致和感情的暢通。
四、我的工作思路
對(duì)于區(qū)域經(jīng)理這份工作，我是這么想的：帶團(tuán)隊(duì)，做營(yíng)銷(xiāo)，上前線，開(kāi)拓市場(chǎng)，而不僅僅是跑腿。既是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊，也是團(tuán)隊(duì)的跑腿者；在經(jīng)營(yíng)好團(tuán)隊(duì)的同時(shí)也要管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，成為團(tuán)隊(duì)的中流砥柱；既要會(huì)做人，也要會(huì)用人；既要努力工作，也要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步；既要永保激情與活力，也要提高組織與協(xié)調(diào)能力，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把市場(chǎng)做大做強(qiáng)，把團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)的有聲有色。作為區(qū)域經(jīng)理，我的工作思路是：三三制工作原則。
怎么調(diào)配人員組織？5、怎么解決已經(jīng)出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)的問(wèn)題，以及解決問(wèn)題的各種方案是什么？作為市場(chǎng)原因，可能會(huì)導(dǎo)致各種可能出現(xiàn)，有的時(shí)候不好把握好各個(gè)方面。有的問(wèn)題可能是客戶造成的，有的問(wèn)題可能是自己人叫造成的，有的可能是公司的決策造成的，有的還可能是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手造成的，但是各種因素的歸集在一起就行成我要找的原因——左右團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的問(wèn)題。 所以我得找到這些問(wèn)題所在，就是必須是三個(gè)問(wèn)題。這就是“三三制原則”的第一個(gè)三，即找到“影響當(dāng)前業(yè)績(jī)提升的三個(gè)問(wèn)題（或三個(gè)以上）”。
其次，找原因，當(dāng)上述的三個(gè)（或三個(gè)以上）問(wèn)題出現(xiàn)在我的腦子里的時(shí)候，我就得反思，是什么原因?qū)е聲?huì)有這三個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)。這就是“三三制原則”的第二個(gè)方面即“導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生（出現(xiàn)）的三個(gè)組織原因”。
最后，問(wèn)題找到了，導(dǎo)致問(wèn)題產(chǎn)生的原因也找到了，就得針對(duì)問(wèn)題做好解決方案。這就是“三三制原則”的第三個(gè)方面，即“針對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題三個(gè)原因，我要制定的三項(xiàng)整改措施”。這樣一來(lái)，工作思路就很清晰，工作目的就很明確，工作方法就會(huì)很得當(dāng)。當(dāng)然，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)了，原因找到，措施也施行了，不一定問(wèn)題就解決了，關(guān)鍵的地方還在后邊的“閉環(huán)”。對(duì)工作的過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)整改措施的內(nèi)容是不是都明確到責(zé)任人，對(duì)完成時(shí)間的要求是不是很明確，對(duì)工作態(tài)度的堅(jiān)決程度是不是得以落實(shí)。
對(duì)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)工作成果的評(píng)價(jià)，周期性工作的銜接都是工作的重點(diǎn)。
總之，管理要行成有效的“閉環(huán)”，讓每一環(huán)節(jié)都顯得“自然流暢”，達(dá)到“完全合理”的效果。
五、我的工作計(jì)劃
“凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢”、“計(jì)謀、謀略”講得就是一種策劃，計(jì)劃的思想。計(jì)劃是我們工作的主線，沒(méi)有一個(gè)完整的工作計(jì)劃，我們的工作就會(huì)有很大的隨意性，我們就不可能運(yùn)作好市場(chǎng)。
市場(chǎng)環(huán)境與分析
作為經(jīng)理，我們常做的也是最重要的工作就是決策。而決策只能是建立在對(duì)市場(chǎng)的精確分析的基礎(chǔ)上。如果不做分析，我們的決策就只能是“碰”“猜”，而這種決策的后果往往只能是失敗。即使成功了，連自己也不清楚成功之處在哪里。所以我們做營(yíng)銷(xiāo)，必須先了解市場(chǎng)，熟悉市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效分析，只有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)分析，我們才能夠找到市場(chǎng)存在的問(wèn)題，從而明確工作的重點(diǎn)，才能找到我們的優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)，機(jī)會(huì)和威脅，才能更好的去開(kāi)拓市場(chǎng)。只有了解了市場(chǎng)，才能制定好的工作計(jì)劃。
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx部的xxx，1987年從xxx校畢業(yè)進(jìn)入公司開(kāi)始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷。多年來(lái)我工作中勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)也得到了同志們的認(rèn)可。
我非常熱愛(ài)本職工作,并向往著成為一名合格的管理人員.由于以前自己思想不夠成熟,只簡(jiǎn)單的想做好份內(nèi)的工作,積極進(jìn)取不夠，近年來(lái)看到事業(yè)的迅速發(fā)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標(biāo)確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵(lì),給我們這次機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘,我要珍惜和把握這個(gè)機(jī)會(huì),使自己能夠今后的工作更好的發(fā)揮作用,展現(xiàn)能力.
我也曾管理的崗位工作過(guò)，使我對(duì)這個(gè)崗位有了一定的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，這個(gè)崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過(guò)他人來(lái)完成工作使命,影響管理行為的管理要素中,管理者管理活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位,客觀條件相近的兩個(gè)組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對(duì)保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說(shuō)就是提高組織效率的能力, 這個(gè)崗位既有自己的具體工作又有對(duì)本區(qū)域工作進(jìn)行合理的安排和管理的責(zé)任,所以是一個(gè)多層面、多角色的崗位.員工面前要當(dāng)好五類(lèi)角色,即管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練、變革者和績(jī)效伙伴,面對(duì)松散的管理形態(tài)要利用一切機(jī)會(huì)提升影響力和瞬間管理的能力.
作為管理者首先要以身作則、愛(ài)崗敬業(yè),一切出發(fā)點(diǎn)和最終效果要以公司利益為原則,用自己的言行來(lái)影響和帶動(dòng)大家更好地完成公司計(jì)劃,為公司追求更高的效益.我們看到目前相當(dāng)一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對(duì)我們整個(gè)隊(duì)伍是一個(gè)非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一大批戰(zhàn)斗第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進(jìn)行直觀的言傳身教,要從細(xì)節(jié)入手、以點(diǎn)帶面,形成一個(gè)良好的氛圍.
自己有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力，同事中有良好的口碑，愛(ài)學(xué)習(xí)、善積累，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。本人能夠處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，并有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，我愿意并且能夠新的崗位上更好的工作，為xx部的建設(shè)盡自己最大的力量。
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
今天我辦事處xx年第一次員工大會(huì)在這里隆重召開(kāi)。我謹(jǐn)代表辦事處的領(lǐng)導(dǎo)班子向一直以來(lái)為辦事處各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在總經(jīng)理的英明決策和正確指導(dǎo)下，我辦事處由一家專(zhuān)賣(mài)店發(fā)展到擁有多家專(zhuān)賣(mài)店，成為一家擁有數(shù)十名員工的專(zhuān)業(yè)終端銷(xiāo)售企業(yè)。這次大會(huì)既是辦事處xx年的第一次全體員工大會(huì)，更是一次鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的大會(huì)。辦事處xx年的新目標(biāo)給我們提出了更高的要求。在這個(gè)新目標(biāo)實(shí)踐完成過(guò)程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的我們，一定要團(tuán)結(jié)起來(lái)，為開(kāi)創(chuàng)我們輝煌的未來(lái)而竭心盡力!對(duì)于辦事處未來(lái)的發(fā)展，我相信我們每一位都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位都有足夠的信心來(lái)勾勒辦事處的宏偉藍(lán)圖。這次辦事處員工大會(huì)，我主要講五個(gè)方面的內(nèi)容：
要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，依靠各位同仁，集思廣益，開(kāi)拓創(chuàng)新，緊抓機(jī)遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力做好以下兩件事情:一是建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)班子和干部員工隊(duì)伍，二是實(shí)現(xiàn)辦事處的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和加強(qiáng)職能部門(mén)建設(shè)，結(jié)合我辦事處實(shí)際，我提出三點(diǎn)要求:。
1、加強(qiáng)各部門(mén)人員的隊(duì)伍建設(shè)。目前各部的人員確定、崗位設(shè)置正逐步完善完備，人員隊(duì)伍的建設(shè)將逐步走向正軌。
(1)營(yíng)運(yùn)部門(mén)在我辦事處中處于一個(gè)重要的地位，承擔(dān)著重要的職責(zé)。從貨品驗(yàn)收、銷(xiāo)售，保管一直發(fā)揮著重要的作用。只有又精又專(zhuān)的銷(xiāo)售服務(wù)技能才能適應(yīng)我辦事處的下一步發(fā)展，只有擁有過(guò)硬的本領(lǐng)，我們才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立足站穩(wěn)。所以提高營(yíng)運(yùn)部門(mén)人員的綜合素質(zhì)是迫在眉睫。在此我希望營(yíng)運(yùn)部人員在下一階段要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，不斷“充電”、“加油”，提高自身的技能水平。
(2)行政人事部承擔(dān)著管理、承辦、協(xié)調(diào)三大工作任務(wù)，擔(dān)負(fù)著我辦事處的日常行政工作和后勤保障工作。針對(duì)行政人事工作范圍廣、工作內(nèi)容雜的特點(diǎn)，我行政人事部將科學(xué)合理地分配好行政事務(wù)和人力資源后勤的工作，將行政部的重要作用發(fā)揮好。
(3)財(cái)務(wù)部是我辦事處的財(cái)政中心，要做好我辦事處的財(cái)務(wù)匯總和支出計(jì)劃，發(fā)揮好其重要作用。財(cái)務(wù)部要做到人盡其才，各司其職，將我辦事處的財(cái)務(wù)報(bào)表、各項(xiàng)往來(lái)款結(jié)算、各項(xiàng)貸款工作做好，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，杜絕挪用、移用。
(4)市場(chǎng)推廣部要推行市場(chǎng)推廣策略及行動(dòng)計(jì)劃；發(fā)揮好貨品的采購(gòu)、定位和供給作用。調(diào)查統(tǒng)計(jì)營(yíng)運(yùn)部實(shí)際所需物資種類(lèi)和數(shù)量，分析市場(chǎng)行情，在確保貨品質(zhì)量的`前提下，控制商品的價(jià)格，爭(zhēng)取減少成本支出，增大利潤(rùn)空間，保障營(yíng)運(yùn)部目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度。
總之，各部門(mén)要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。今年我辦事處又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來(lái)了他們的熱情、活力和積極進(jìn)取的活躍思想。我希望這種熱情讓我辦事處更加充滿生機(jī)。我們力爭(zhēng)用半年的時(shí)間來(lái)努力提高人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正達(dá)到家紡業(yè)國(guó)家一級(jí)企業(yè)人員的素質(zhì)要求，打造一級(jí)終端銷(xiāo)售品牌企業(yè)。
2、建立健全我辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各種操作流程，完善用人機(jī)制，明確責(zé)權(quán)。一方面用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范、指導(dǎo)工作，使各項(xiàng)工作都步入正軌;另一方面從分配機(jī)制入手科學(xué)合理地將事務(wù)分解到每個(gè)人，做到每件事情都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。每周各部門(mén)要上報(bào)周/月工作總結(jié)與計(jì)劃，明確責(zé)任人、工作內(nèi)容、工作完成時(shí)間。我們會(huì)針對(duì)上報(bào)的計(jì)劃和總結(jié)對(duì)部門(mén)進(jìn)行考核，考核結(jié)果也將作為年終考核的一個(gè)依據(jù)。各部門(mén)也可以采用這種方式對(duì)每個(gè)人安排分派工作。
3、各部門(mén)要齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)一致的共同把我辦事處工作做好。團(tuán)結(jié)是干事業(yè)、干成事業(yè)的基矗在工作中要多商量，多溝通;要換位思考，互相理解，互相支持;要寬以待人，多體諒別人;要講風(fēng)格，講境界，識(shí)大體，顧大局。只有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體，才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
組建一支具有專(zhuān)業(yè)水平的自有精干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)辦事處在銷(xiāo)售技能上具備真正的實(shí)力，以不斷提高自我員工素質(zhì)來(lái)對(duì)外塑造我辦事處形象。
1、辦事處的品牌塑造的第一要?jiǎng)?wù)就是要培養(yǎng)一支能夠創(chuàng)造品牌、維護(hù)品牌的員工隊(duì)伍。首先員工隊(duì)伍要穩(wěn)定。只有穩(wěn)定的員工隊(duì)伍才能保證服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定。其次員工隊(duì)伍素質(zhì)要高，要不斷的提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。工作間隙要加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)教育，培養(yǎng)員工的品牌意識(shí)，樹(shù)立“服務(wù)就是品牌，品牌就是效益”的觀念。
2、準(zhǔn)確把握辦事處代理品牌的定位。我辦事處要在對(duì)家紡行業(yè)和自身?xiàng)l件充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，最大限度地整合自身的優(yōu)勢(shì)資源，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占取并擴(kuò)大市場(chǎng)份額，打出一級(jí)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)終端銷(xiāo)售企業(yè)品牌。
3、提高服務(wù)質(zhì)量，為品牌的發(fā)展奠定基矗服務(wù)質(zhì)量是品牌塑造的加速器。我辦事處要想成功的塑造自己的品牌，單有一流的員工隊(duì)伍和精準(zhǔn)的品牌定位還不夠，還應(yīng)有高質(zhì)量服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的提高是成功塑造品牌的關(guān)鍵。品牌的塑造是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，貫穿在辦事處的運(yùn)營(yíng)和生存中。沒(méi)有品牌形象是失敗的，是沒(méi)有市場(chǎng)的。只有實(shí)現(xiàn)品牌的最大化擴(kuò)張，才能更好地帶動(dòng)我辦事處的發(fā)展，提高我辦事處的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。所以下一階段我們要以夢(mèng)潔/凱盛一級(jí)品牌資質(zhì)為依托，以優(yōu)質(zhì)商品、高效服務(wù)來(lái)不斷地創(chuàng)建精品工程。走出柳州，走出廣西，走向全國(guó)，將辦事處的品牌載入家紡業(yè)的篇章。
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。有了新觀念，才會(huì)有新思路，才會(huì)有新舉措，才會(huì)有新發(fā)展。所以我們首先要改變以前懶散工作、松散管理的局面，樹(shù)立新的工作觀念，理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以積極的態(tài)勢(shì)來(lái)面對(duì)工作。
2、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，培育和打造高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)。下一階段我們繼續(xù)加大人才的引進(jìn)力度。把培養(yǎng)和打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓。
3、辦事處上下通力協(xié)作，爭(zhēng)取超額完成xx年銷(xiāo)售任務(wù)五百萬(wàn)元的預(yù)期目標(biāo)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，以上的三點(diǎn)要求并不高，我希望我們都邁開(kāi)大步大干一常總經(jīng)理對(duì)大家寄托著殷切的期望!我們輝煌的未來(lái)需要我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)!希望大家熱愛(ài)這份事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S方式和管理模式，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)我們的輝煌。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)年度銷(xiāo)售五百萬(wàn)的目標(biāo)，我們要一手抓市場(chǎng)，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實(shí)現(xiàn)我辦事處的發(fā)展壯大;我們要乘著我辦事處方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)我們共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來(lái)，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，共同攜手開(kāi)創(chuàng)輝煌的未來(lái)!
最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂(lè)。也祝福我們的事業(yè)蒸蒸日上。
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
今天我辦事處xx年第一次員工大會(huì)在這里隆重召開(kāi)。我謹(jǐn)代表辦事處的領(lǐng)導(dǎo)班子向一直以來(lái)為辦事處各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在總經(jīng)理的英明決策和正確指導(dǎo)下，我辦事處由一家專(zhuān)賣(mài)店發(fā)展到擁有多家專(zhuān)賣(mài)店，成為一家擁有數(shù)十名員工的專(zhuān)業(yè)終端銷(xiāo)售企業(yè)。這次大會(huì)既是辦事處xx年的第一次全體員工大會(huì)，更是一次鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的大會(huì)。辦事處xx年的新目標(biāo)給我們提出了更高的要求。在這個(gè)新目標(biāo)實(shí)踐完成過(guò)程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的我們，一定要團(tuán)結(jié)起來(lái)，為開(kāi)創(chuàng)我們輝煌的未來(lái)而竭心盡力!對(duì)于辦事處未來(lái)的發(fā)展，我相信我們每一位都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位都有足夠的信心來(lái)勾勒辦事處的宏偉藍(lán)圖。這次辦事處員工大會(huì)，我主要講五個(gè)方面的內(nèi)容：
一、 加強(qiáng)我辦事處職能部門(mén)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)總體實(shí)力的提高。
要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，依靠各位同仁，集思廣益，開(kāi)拓創(chuàng)新，緊抓機(jī)遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力做好以下兩件事情:一是建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)班子和干部員工隊(duì)伍，二是實(shí)現(xiàn)辦事處的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)就提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和加強(qiáng)職能部門(mén)建設(shè)，結(jié)合我辦事處實(shí)際，我提出三點(diǎn)要求:
1、加強(qiáng)各部門(mén)人員的隊(duì)伍建設(shè)。目前各部的人員確定、崗位設(shè)置正逐步完善完備，人員隊(duì)伍的建設(shè)將逐步走向正軌。
大潮中立足站穩(wěn)。所以提高營(yíng)運(yùn)部門(mén)人員的綜合素質(zhì)是迫在眉睫。在此我希望營(yíng)運(yùn)部人員在下一階段要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，不斷“充電”、“加油”，提高自身的技能水平。
(2)行政人事部承擔(dān)著管理、承辦、協(xié)調(diào)三大工作任務(wù)，擔(dān)負(fù)著我辦事處的日常行政工作和后勤保障工作。針對(duì)行政人事工作范圍廣、工作內(nèi)容雜的特點(diǎn)，我行政人事部將科學(xué)合理地分配好行政事務(wù)和人力資源后勤的工作，將行政部的重要作用發(fā)揮好。
(3)財(cái)務(wù)部是我辦事處的財(cái)政中心，要做好我辦事處的財(cái)務(wù)匯總和支出計(jì)劃，發(fā)揮好其重要作用。財(cái)務(wù)部要做到人盡其才，各司其職，將我辦事處的財(cái)務(wù)報(bào)表、各項(xiàng)往來(lái)款結(jié)算、各項(xiàng)貸款工作做好，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，杜絕挪用、移用。
(4)市場(chǎng)推廣部要推行市場(chǎng)推廣策略及行動(dòng)計(jì)劃；發(fā)揮好貨品的采購(gòu)、定位和供給作用。調(diào)查統(tǒng)計(jì)營(yíng)運(yùn)部實(shí)際所需物資種類(lèi)和數(shù)量，分析市場(chǎng)行情，在確保貨品質(zhì)量的前提下，控制商品的價(jià)格，爭(zhēng)取減少成本支出，增大利潤(rùn)空間，保障營(yíng)運(yùn)部目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度。
總之，各部門(mén)要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。今年我辦事處又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來(lái)了他們的熱情、活力和積極進(jìn)取的活躍思想。我希望這種熱情讓我辦事處更加充滿生機(jī)。我們力爭(zhēng)用半年的時(shí)間來(lái)努力提高人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正達(dá)到家紡業(yè)國(guó)家一級(jí)企業(yè)人員的素質(zhì)要求，打造一級(jí)終端銷(xiāo)售品牌企業(yè)。
2、建立健全我辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各種操作流程，完善用人機(jī)制，明確責(zé)權(quán)。一方面用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范、指導(dǎo)工作，使各項(xiàng)工作都步入正軌;另一方面從分配機(jī)制入手科學(xué)合理地將事務(wù)分解到每個(gè)人，做到每件事情都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。每周各部門(mén)要上報(bào)周/月工作總結(jié)與計(jì)劃，明確責(zé)任人、工作內(nèi)容、工作完成時(shí)間。我們會(huì)針對(duì)上報(bào)的計(jì)劃和總結(jié)對(duì)部門(mén)進(jìn)行考核，考核結(jié)果也將作為年終考核的一個(gè)依據(jù)。各部門(mén)也可以采用這種方式對(duì)每個(gè)人安排分派工作。
一、個(gè)人品行：
在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維：
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問(wèn)題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。
四、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門(mén)提供良好的服務(wù)，配合各部門(mén)的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎(jiǎng)懲有法
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了2015年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹(shù)立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計(jì)劃性不強(qiáng)
計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開(kāi)展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過(guò)去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠
招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專(zhuān)業(yè)要求的專(zhuān)精尖，尤其對(duì)老師的要求，既要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過(guò)關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來(lái)，我們僅通過(guò)中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類(lèi)招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響。
三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)
由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對(duì)不能部門(mén)不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門(mén)事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過(guò)基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。
四、員工考評(píng)工作不到位
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒(méi)有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。
自我評(píng)價(jià)：
1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合
我還欠缺。
2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門(mén)或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門(mén)和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績(jī)的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。
四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門(mén)情況制作人事招聘計(jì)劃，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類(lèi)招聘會(huì)，對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。
五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制，使每個(gè)崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得優(yōu)秀的`成績(jī)。
六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制
年初制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問(wèn)題而定。
參加建設(shè)公司行政管理改善演講去年十月，我懷揣著夢(mèng)想，從基層來(lái)到了辦公室，希望把在項(xiàng)目上的所學(xué)更好地服務(wù)于同事，服務(wù)于各部門(mén)，服務(wù)于我曾熟悉的辦公室工作。作為新起點(diǎn)的機(jī)械化辦公室，我希望能夠在這里灑下我辛勤的汗水，能夠留下我?jiàn)^進(jìn)的腳步，能夠繼續(xù)追逐夢(mèng)想的方向，能夠收獲我人生彌足珍貴的經(jīng)歷。
可理想與現(xiàn)實(shí)總是存在著差距，面對(duì)辦公室終日忙不完的瑣事、雜事，我覺(jué)得自己找不到工作的頭緒，像是走到了職業(yè)瓶頸而無(wú)法突破。我開(kāi)始懷疑自己的轉(zhuǎn)崗決定是否正確，開(kāi)始質(zhì)疑自己的工作能力是否已經(jīng)退步，甚至開(kāi)始困惑自己在公司的價(jià)值定位。站在公司18樓上的我，看著樓下車(chē)水馬龍的迅速交替，我也好想自己能夠早日走出迷茫。
態(tài)度決定一切。面對(duì)終日低沉的我，開(kāi)始反?。喝绻f(shuō)辦公室工作是一項(xiàng)極其簡(jiǎn)單的工作，那么，我連這樣的工作都做不了，我豈不是最不合格的員工?這樣的反省令我不寒而栗，一直以優(yōu)秀為目標(biāo)的我又豈能如此慘敗收?qǐng)?我必須要重新站起來(lái)!細(xì)細(xì)想來(lái)，讓我有如此困惑與不解的，不是我的工作崗位，也不是別人的偏見(jiàn)，而是我自己的心態(tài)。一個(gè)不端正的工作態(tài)度只會(huì)讓自己越陷越深而最終無(wú)法自拔，所以，放低姿態(tài)，端正態(tài)度這是我應(yīng)該要做的第一步。
用智慧取得進(jìn)步。面對(duì)辦公室一堆大大小小的事務(wù)，我開(kāi)始靜下心來(lái)，去思考運(yùn)用累積的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)辦公室工作進(jìn)行整合和分解，將散落的多個(gè)頭緒捋順為幾個(gè)清晰可抓的事項(xiàng);將大事、難事進(jìn)行分解，分清事務(wù)的輕重緩急，逐漸理清了工作思路，提高了工作效率。之前我一直以為要取得某項(xiàng)成就才值得開(kāi)心，經(jīng)歷過(guò)適崗階段的磨練，讓我覺(jué)得戰(zhàn)勝自己是同樣可喜的，比昨天的自己更進(jìn)步一些，也是一種成長(zhǎng)。因?yàn)橹挥胁粩嗟乩鄯e小進(jìn)步，才能夠更加有信心地投入下一階段的努力。
細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室的工作有很多個(gè)細(xì)節(jié)組成，如果在工作中沒(méi)有將細(xì)節(jié)處理到位，就有可能會(huì)牽動(dòng)很大的影響。辦公室的工作臨時(shí)性、突發(fā)性比較強(qiáng)，剛開(kāi)始處理工作時(shí)，我經(jīng)常會(huì)在一些看似簡(jiǎn)單卻容易疏忽的細(xì)節(jié)摔跤，為此也幾次受到領(lǐng)導(dǎo)的善意提醒。本以為有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的我，處理辦公室的工作應(yīng)當(dāng)會(huì)是輕而易舉的事，可結(jié)果卻是經(jīng)常狀況不斷，我開(kāi)始意識(shí)到要想將小事做好，也需要下功夫去研究。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，只有去關(guān)注細(xì)節(jié)，才不會(huì)在小問(wèn)題上栽跟頭，才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶油昝馈?/p>
善于總結(jié)和學(xué)習(xí)是做好辦公室工作的重要方法。在辦公室工作，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)到處都有，除了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)活動(dòng)，每天的日常工作也是一種很好的實(shí)踐學(xué)習(xí)：每一次向領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)教、與同事的探討;每一次對(duì)工作簡(jiǎn)報(bào)的認(rèn)真研讀;每一次對(duì)總結(jié)和計(jì)劃的不斷完善都是學(xué)習(xí)的過(guò)程。每一次的工作反思，每一次的工作心得，每一次在實(shí)踐中捕捉到的閃光點(diǎn)，每一次下意識(shí)地完善工作細(xì)節(jié)都是學(xué)習(xí)的深入。學(xué)習(xí)一門(mén)陌生的課程會(huì)讓人枯燥乏味，但是對(duì)已知的工作經(jīng)歷進(jìn)行提煉就會(huì)容易得多，只有不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)踐和再學(xué)習(xí)，才能夠使自己的工作能力得到持續(xù)地提升。
能進(jìn)能退方為智者，從接受服務(wù)到去服務(wù)他人，這不僅是一個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，更是一次人生的歷練，只有善于接受改變，才能夠適者生存，而我，選擇迎接挑戰(zhàn)，我相信：人生的磨礪，會(huì)讓我的青春綻放的更加美麗。辦公室的工作對(duì)于我來(lái)講就是一個(gè)新的起點(diǎn)，在這里，我曾迷茫和彷徨;在這里，我也曾懷疑和困惑，但終究用一顆平和的心，一份勤勉的付出，一個(gè)執(zhí)著的追求，換來(lái)了一份奮進(jìn)的力量。在這里，我將再一次揚(yáng)帆，我相信：工作都是相通的，所有其他領(lǐng)域的點(diǎn)滴積累都是值得的，他們都將會(huì)成為辦公室工作的前進(jìn)力量;在這里，我將再一次起飛，用我堅(jiān)實(shí)的翅膀在空中留下美麗的弧線。
在行政管理這個(gè)行業(yè)，有很多的管理專(zhuān)家閱歷比我豐富得多，業(yè)務(wù)水平也比我高超得多，我的故事也許再平凡不過(guò)，但我想說(shuō)我們有一點(diǎn)是相同的：我們都在這個(gè)行業(yè)奉獻(xiàn)著并且還將繼續(xù)奉獻(xiàn)著：把行政管理的種子播撒在這個(gè)美麗的春天里，期望它能夠?yàn)楣靖臁⒏?、更穩(wěn)定的發(fā)展保駕護(hù)航。最后，也借此機(jī)會(huì)祝各位能夠在管理的路上享受管理、快樂(lè)管理。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷3月1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了39天，但在這里，我還是要送上2012年我最真摯的祝福，祝愿大家在2012年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！
同時(shí)，我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司2012年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來(lái)，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問(wèn)候，正因?yàn)橛心銈?，文章才?huì)更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
第一 遵章守紀(jì)、 重塑形象
2012年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管
理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)” ，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹(shù)立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說(shuō)，把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)），同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二 齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹(shù)立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高。
全體員工朋友們，2012年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇五
尊敬的各位嘉賓、全體員工：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快，我們已悄然告別了成績(jī)斐然的20__年，迎來(lái)了充滿希望的20__年。過(guò)去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。公司取得所有的成績(jī)都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20__年的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史，展望20__年，我們的任務(wù)更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個(gè)愿景、一個(gè)目標(biāo)，首先需要建立一個(gè)儒雅的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個(gè)人的良好品德。個(gè)人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗，20__年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)銷(xiāo)售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過(guò)各部門(mén)全力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來(lái)。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真正的'贏是雙贏，這里包括三層意思：1。公司與客戶的雙贏，即通過(guò)實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的利益。2。公司與員工的雙贏，通過(guò)建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程。同時(shí)，公司將在20__年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。3。公司與社會(huì)的雙贏，通過(guò)投身社會(huì)公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，樹(shù)立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會(huì)形象，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、和衷共濟(jì)，攜手共贏。
“天時(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來(lái)才會(huì)更舒心，每天才會(huì)過(guò)得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我們常說(shuō)“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功，首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓?zhuān)脨?ài)護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無(wú)疑對(duì)做人做事提出來(lái)更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì)。20__，我期待環(huán)祥集團(tuán)因?yàn)橛心愣院?
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來(lái)”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開(kāi)啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī)，相信我們?cè)谧母魑?，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝大家!
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇六
首先我要感謝分行領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己、提高自己的機(jī)會(huì)，當(dāng)然這更是我向各位同事學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)的一次良好機(jī)會(huì)。
我叫xx，現(xiàn)年31歲，本科學(xué)歷，師職稱(chēng)，xx年參加工作，xx年入行，先后在支行以及分行公司客戶理財(cái)中心、機(jī)構(gòu)部、公司部任職，擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄員、所長(zhǎng)、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理，現(xiàn)任分行公司部客戶經(jīng)理。
這次的競(jìng)職演講，對(duì)我來(lái)說(shuō)，意義非凡，對(duì)我們建行來(lái)說(shuō)，更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機(jī)制。正如我96年剛?cè)胄袝r(shí)所看到的感受到的，十一年來(lái)我們建行的那種在金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中從未停歇過(guò)戰(zhàn)斗感，作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。
時(shí)代在前進(jìn)，二十一世紀(jì)的年輕人應(yīng)該有二十一世紀(jì)自我要求與覺(jué)醒。所以任何一種磨練與再造對(duì)我來(lái)說(shuō)都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是xx年，在邵陽(yáng)市食品公司。因當(dāng)時(shí)公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷(xiāo)部負(fù)責(zé)全面管理與營(yíng)銷(xiāo)工作。從一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的到一名優(yōu)秀的分銷(xiāo)部管理者，從對(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)一頭霧水到理性地分析市場(chǎng)，讓產(chǎn)品最大程度地?fù)屨嫉绞袌?chǎng)份額，完成了我人生的第一次蛻變。
我懷著躊躇滿志的夢(mèng)想與營(yíng)銷(xiāo)工作對(duì)我的巨大魅惑應(yīng)聘到了新華社湖南分社，負(fù)責(zé)廣告營(yíng)銷(xiāo)與信息采編。工作范圍面向全省。于是，我懷著廣告訂單與激情開(kāi)始滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個(gè)市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營(yíng)銷(xiāo)廣告，成了我每天工作的主要內(nèi)容。身掛攝像機(jī)、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當(dāng)時(shí)的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨(dú)擋一面的工作磨練讓我在短時(shí)間內(nèi)，個(gè)人綜合素質(zhì)與營(yíng)銷(xiāo)談判能力得到驚人的提高。這對(duì)我以后的營(yíng)銷(xiāo)工作也帶來(lái)了很大的推動(dòng)與進(jìn)展。
現(xiàn)在回憶起那時(shí)近兩年辛苦的采編工作，簡(jiǎn)直像參加了一個(gè)訓(xùn)練營(yíng)銷(xiāo)工作者的強(qiáng)化班，黃埔軍校特種兵強(qiáng)化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)特種兵。這種歷練的過(guò)程讓我終生受益。
年底，我非常榮幸的成為了中國(guó)建設(shè)銀行的一名正式員工。全新的陌生的金融行業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)不知從何發(fā)展。建行是我人生的一個(gè)分水嶺，原來(lái)擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開(kāi)始，從一名最普通的儲(chǔ)蓄員開(kāi)始。我努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且利用工作之余，完成了《金融》專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科的學(xué)業(yè)，取得了《金融》專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)。俗話說(shuō)“磨刀不誤砍柴功”，有了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，才能在工作中施展拳腳?？赡苁俏议L(zhǎng)期從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩牛彝怀龅墓ぷ鞒煽?jī)與獨(dú)到的高效率的工作方式讓我開(kāi)始在行里顯山露水。
我得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔(dān)任了中心路儲(chǔ)蓄所的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)所里員工僅用21天的時(shí)間完成支行下達(dá)的全年任務(wù)。創(chuàng)下了支行的新記錄。為了提高行里中間業(yè)務(wù)收入的我們所里的員工個(gè)人收入，我們把保險(xiǎn)公司的代理業(yè)務(wù)做得更是成績(jī)斐然。被人壽保險(xiǎn)公司評(píng)為“xx年度全省百佳營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)”。
支行在全行范圍內(nèi)公開(kāi)招聘客戶經(jīng)理。通過(guò)行里的重重選拔與考核，我以自己的實(shí)力成功地競(jìng)選上了支行的客戶經(jīng)理。在我當(dāng)任支行客戶經(jīng)理那兩年的工作時(shí)間里，是我入建行以來(lái)學(xué)習(xí)收獲最大的兩年，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和了解我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是以前沒(méi)有接觸過(guò)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。
通過(guò)這兩年的歷練為我現(xiàn)在成為一個(gè)綜合全面發(fā)展的優(yōu)秀客戶打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我行實(shí)行扁平化管理，感謝分行領(lǐng)導(dǎo)的信任，我從支行的客戶經(jīng)理到分行客戶理財(cái)中心的客戶經(jīng)理。
從那年分行公司部組建到xx年分行又成立機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部，我扎扎實(shí)實(shí)干了兩年一直到xx年公司部機(jī)構(gòu)部合并，然后到現(xiàn)在在分行業(yè)務(wù)部工作。三年就那么一會(huì)兒。
從成功營(yíng)銷(xiāo)邵陽(yáng)市中心到獨(dú)自代表建行參加市國(guó)稅、地稅電子納稅的代理招標(biāo)并成功取得代理資格，從負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù)到重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)，從“寶慶火電”、“梅邵高速”、“城步岡力發(fā)電”……一系列重大項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)到工程的完成，也不過(guò)那么一會(huì)兒。
這三年來(lái)在分行這個(gè)廣闊的空間里，讓我如魚(yú)得水般的展現(xiàn)了自己獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)才能與業(yè)務(wù)拓展能力。
今天我能自信地站在這里，主要理由是：
二、通過(guò)11年在各個(gè)崗位上的摸爬滾打，我具備了綜合的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能；
三、對(duì)工作我能勤勉敬業(yè)、廉潔自律；對(duì)業(yè)務(wù)我能精益求精、能獨(dú)擋一面。我具備了良好的個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)操守。
這次競(jìng)聘，如果我能成功，我將要做到：
首先，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)修養(yǎng)。
虛心向員工學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)、前輩們學(xué)習(xí)，不斷完善自己，努力增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù) 水平、管理水平和駕馭事物、管理事物的能力。
其次，當(dāng)好副手，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。
做為一名副手，不但要擺正好自己的位置，當(dāng)好一把手的參謀，更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執(zhí)行者，出色的客戶經(jīng)理，只有事事以身作責(zé)，親力親為，才能帶動(dòng)全行員工的工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力。
最后，抓好管理，搞好服務(wù)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
配合一把手，認(rèn)真貫徹上級(jí)行的.指示精神，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，把人心凝聚起來(lái)，把業(yè)務(wù)抓上去，積極發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為員工創(chuàng)實(shí)惠、為建行創(chuàng)效益。不論這次競(jìng)聘能否成功，我都不灰心不氣餒，將一如既往地干好本職工作，把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績(jī)，添加更多的精彩。
謝謝大家！
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇七
各位同仁：
大家好！
今天坐在這里我感到非常的榮幸，因?yàn)橛心銈儯心銈冞@些精英，能夠和你們一起戰(zhàn)斗我感到非常的自豪和渾身充滿激情！在此，我謹(jǐn)代表公司向你們表示真誠(chéng)的問(wèn)候，同志們，辛苦了，兄弟們，辛苦了！
有人要問(wèn)，我為什么要把標(biāo)題定為在路上？有首歌的名字就叫做在路上，內(nèi)容非常不錯(cuò)，我深有感觸！因?yàn)榇藭r(shí)此刻，我聯(lián)想到很多，其實(shí)人生就是一場(chǎng)不停奮斗的戰(zhàn)斗史，我們始終是在路上，因?yàn)槿松鷽](méi)有終點(diǎn)！
下面我和大家一起談?wù)劰?，一起談?wù)勎磥?lái)。公司始建于1992年，專(zhuān)業(yè)從事廚衛(wèi)、小家電等生活電器研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造與營(yíng)銷(xiāo)；目前公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)燃?xì)鉄崴?、電壓力鍋、油煙機(jī)、爐具、烤爐、取暖爐等系列產(chǎn)品，已經(jīng)通過(guò)了iso9001：20xx國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證；現(xiàn)有員工近300人，其中技術(shù)人員近十名，占地面積40000余平方米；公司還擁有先進(jìn)的半成品沖壓加工、金屬表面處理加工、玻璃工藝加工、塑料注塑加工、組裝的全套生產(chǎn)設(shè)備和先進(jìn)的技術(shù)力量；具有年產(chǎn)100萬(wàn)臺(tái)燃?xì)鉄崴?、百萬(wàn)臺(tái)以上電壓力鍋的生產(chǎn)和研發(fā)能力；至今公司已在世界上23個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立起銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
但目前來(lái)說(shuō)，工廠仍然存在很多這樣和那樣的我問(wèn)題，在這里我就和大家一起談?wù)勱P(guān)于銷(xiāo)售方面的事情，目前公司業(yè)務(wù)主要分為三大塊：國(guó)際貿(mào)易、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售、半成品，年銷(xiāo)售額大約兩個(gè)億。也許大家最關(guān)心的是國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售，目前來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售也分為兩塊：襁褓中的嬰兒凱信、沒(méi)落的貴族雜牌。我想我這么比喻，大家應(yīng)該是很清楚的，嬰兒才是我們的希望，未來(lái)的棟梁和支柱，也是公司傾全力培養(yǎng)的對(duì)象！至于我們?cè)鯓影堰@個(gè)嬰兒培養(yǎng)成人才，就看在坐的各位了；呵呵，我們是不是個(gè)合格的父親，也要看在坐各位的表現(xiàn)了。
同志們，兄弟們！公司現(xiàn)在正在進(jìn)行一些方面的調(diào)整，目前工廠已經(jīng)成集團(tuán)化運(yùn)作，公司實(shí)際有三家公司組成：長(zhǎng)紅塑料、鷹牌小家電、恒通玻璃三個(gè)子公司或工廠組成，為什么我們現(xiàn)在還沒(méi)有叫凱信集團(tuán)呢？我們?cè)诘却?，等待你們的凱旋，我相信三年后、或者后年我們就會(huì)更名為凱信集團(tuán)。我們也會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向其他行業(yè)拓展，明年我們的第一家凱信賓館即將在東風(fēng)鎮(zhèn)破土和完工。
我們的玻璃廠已經(jīng)搬遷完畢，我們的電熱水器生產(chǎn)線也組裝完畢，我們的內(nèi)控也在進(jìn)一步完善和改革，這些都是可喜的方面。
公司目前正在努力爭(zhēng)取一些硬件方面的資源，目前我們已經(jīng)是中山市名優(yōu)企業(yè)和名優(yōu)品牌，下一步我們要拿到廣東名牌和國(guó)家免檢，當(dāng)然在公司爭(zhēng)取過(guò)程中，是離不開(kāi)在坐各位的努力，公司會(huì)堅(jiān)定不移，始終不渝的投入大量的人力、物力、財(cái)力去實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，在公司以后的成長(zhǎng)過(guò)程中，公司會(huì)記住那些為公司成長(zhǎng)做出奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)的功臣！你們以后就是公司的功臣和元老，另外一方面，東風(fēng)鎮(zhèn)正在打造中國(guó)小家電基地的品牌，會(huì)重點(diǎn)扶持一些家電企業(yè)，榮幸的是我們是其中的一員，對(duì)我們以后開(kāi)展工作是非常有利的。
朋友們，我今天代表公司向各位鄭重承諾：只要市場(chǎng)需要的，只要大家努力了，只要大家付出了，公司永遠(yuǎn)支持你！公司永遠(yuǎn)是你溫暖的家，永遠(yuǎn)是你堅(jiān)實(shí)的后盾！
由于時(shí)間關(guān)系，我今天只和大家談到這里，我很高興，時(shí)間過(guò)的很快，因?yàn)槭怯淇斓模圆鸥杏X(jué)時(shí)間快。
謝謝大家！
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇八
大家晚上好!
今天我們獲此殊榮，但是在我們的工作中仍然存在著不足的地方，這也將成為我們今后的工作的側(cè)重點(diǎn)，希望來(lái)年我們能改正工作中不足的地方，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，攜手把客房部的工作做的更精、更細(xì);在新的一年里我們將用更加細(xì)心、熱情、周到的`服務(wù)留住更多的客人;在到xx年度評(píng)選的時(shí)候，我們部門(mén)全體員工希望客房部還能繼續(xù)成為酒店最優(yōu)秀的部門(mén)。
在新年來(lái)臨之際，客房部全體員工祝愿在場(chǎng)的朋友新年好!身體好!心情好!
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇九
今年大半年來(lái)，在徐局長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心支持下，我公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以城南區(qū)管網(wǎng)改擴(kuò)建工程為重點(diǎn)，以新建二次增壓泵為亮點(diǎn)，以“”為主線，以黨建促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促發(fā)展為契機(jī)，全面推進(jìn)了黨建、精神文明等各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面改善了供水設(shè)施，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，提升了服務(wù)形象，使各項(xiàng)工作均取得顯見(jiàn)成效和飛速的發(fā)展。
展望2012年，可以說(shuō)是十二五規(guī)劃的“突破”之年，作為營(yíng)業(yè)所分管經(jīng)理，我將一如既往與營(yíng)業(yè)所全體人員一起，不僅要實(shí)現(xiàn)年初簽訂水費(fèi)回收經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的突破，而且要實(shí)現(xiàn)另外幾點(diǎn)突破。
第一，實(shí)現(xiàn)全面提升營(yíng)業(yè)所內(nèi)在形象的重大突破，營(yíng)業(yè)所是公司的形象窗口，營(yíng)業(yè)所人員的一言一行都代表著自來(lái)水公司，所以我要求，營(yíng)業(yè)所抄表人員要真真做到，抄收精確無(wú)誤，送單及時(shí)周到，催收迅速有效，收費(fèi)人員要真真學(xué)會(huì)，用真誠(chéng)的微笑來(lái)化解矛盾，用耐心細(xì)致的解釋來(lái)排除糾紛，想用戶之所想，急用戶之所急，為用戶排憂解難，把每件小事都做好，把每個(gè)細(xì)節(jié)都做亮！
配合下，歷史欠費(fèi)一定會(huì)有所改觀。第三，實(shí)現(xiàn)工作紀(jì)律的突破，這也是全面響應(yīng)住建局提出“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)的號(hào)召，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，促使?fàn)I業(yè)所人員淡化過(guò)年氣氛、迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，做到收假、收人、收心。所以我要求全體營(yíng)業(yè)所人員做到“兩個(gè)嚴(yán)格”即：嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不曠工，工作時(shí)間內(nèi)不脫崗；嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，凡在節(jié)日后請(qǐng)假人員，要求到我和張股長(zhǎng)請(qǐng)假和辦公室備案，并做到及時(shí)銷(xiāo)假。
最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)業(yè)所全體人員，對(duì)于我工作上的支持和幫助，并且我希望營(yíng)業(yè)所全體人員和我一起以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和迎難而上的昂揚(yáng)斗志，以更加積極的姿態(tài)，早日實(shí)現(xiàn)我提出來(lái)的幾點(diǎn)突破，為公司的健康快速和和諧的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。謝謝大家，我的發(fā)言完畢。
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：
大家好!
首先，感謝集團(tuán)公司給予我優(yōu)秀經(jīng)理的榮譽(yù)，這是集團(tuán)公司對(duì)我工作的認(rèn)可和鼓勵(lì)，優(yōu)秀經(jīng)理發(fā)言稿。
在2009年4月，由于工作需要我被調(diào)到錫盟正藍(lán)旗店主持工作。剛到一個(gè)新的環(huán)境，因?yàn)楦鞣矫媲闆r都不熟悉，工作不好開(kāi)展。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，克服困難，虛心向店內(nèi)職工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，了解當(dāng)?shù)貙W(xué)校教材、教輔發(fā)行基本情況。為了爭(zhēng)取我店教輔發(fā)行權(quán)，我們多次和教育局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商溝通，得到了教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持。由教育局下發(fā)了《關(guān)于各學(xué)校所需教輔由新華書(shū)店統(tǒng)一征訂發(fā)行》的文件，這為我店在今后的教輔征訂工作打下了良好的基矗在2010年我店發(fā)行教輔35萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)了近30萬(wàn)元;全年共銷(xiāo)售147萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)了40多萬(wàn)元。
在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和地方教育部門(mén)的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，銷(xiāo)售比2009年有較大增長(zhǎng)。所以我們決定在新的一年里，繼續(xù)解放思想，克服困難，使我店在2011年的教材、教輔和一般圖書(shū)發(fā)行工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里工作愉快，身體健康，萬(wàn)事如意!
大家晚上好!
走上這個(gè)講臺(tái)我很激動(dòng)，很榮幸能獲得2010年年度優(yōu)秀部門(mén)和經(jīng)理的稱(chēng)號(hào)，首先感謝酒店各部門(mén)對(duì)客房工作的認(rèn)可，感謝客房部全體員工的共同努力，感謝一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們部門(mén)的關(guān)注和對(duì)我們部門(mén)全體員工悉心的栽培和提攜，工作的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，今天我們獲此殊榮，但是在我們的工作中仍然存在著不足的地方，這也將成為我們今后的工作的側(cè)重點(diǎn)，希望來(lái)年我們能改正工作中不足的地方，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，攜手把客房部的工作做的更精、更細(xì);在新的一年里我們將用更加細(xì)心、熱情、周到的服務(wù)留住更多的客人;在到2011年度評(píng)選的時(shí)候，我們部門(mén)全體員工希望客房部還能繼續(xù)成為酒店最優(yōu)秀的部門(mén)。
在新年來(lái)臨之際，客房部全體員工祝愿在場(chǎng)的朋友新年好!身體好!心情好!
話歸正題，當(dāng)然取得這樣的成績(jī)也是和自己堅(jiān)持不懈的努力，對(duì)這份工作的熱愛(ài)，執(zhí)著所分不開(kāi)的!我認(rèn)為想要做好一份工作，首先你得熱愛(ài)你的本職工作，認(rèn)同我們所就職的企業(yè)，積極的履行你的職位和職能，在工作中堅(jiān)決不找任何接口，要自信，樂(lè)觀和主動(dòng)，始終保持良好的心態(tài)，勇于不斷挑戰(zhàn)工作壓力，我希望我們每一支隊(duì)伍隊(duì)都要團(tuán)結(jié)，互助，協(xié)作才能共同進(jìn)步，要忠誠(chéng)自己的職業(yè)，維護(hù)企業(yè)的利益，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，獲取最大的利益，也就是說(shuō)掙更多的錢(qián)!同時(shí)要對(duì)工作充滿著激-情，相信你自己的能力，相信我們所從事的這個(gè)行業(yè)是前景廣闊的，當(dāng)然更要相信我們四通公司在同行業(yè)中的實(shí)力與優(yōu)勢(shì)!只要你堅(jiān)持，努力，進(jìn)取，成功屬于你!另外我們要持著一顆感恩的心去工作，首先要感恩我們偉大的父母賜予我們生命，感恩他們含辛茹苦的撫育，讓我們長(zhǎng)大成人，父母把無(wú)私的愛(ài)都奉獻(xiàn)給了我們，不離不棄，捫心自問(wèn)，我們有沒(méi)有為了愛(ài)我們的父母，和自己愛(ài)的人而端正態(tài)度，努力工作，增加收入，來(lái)減輕他們的負(fù)擔(dān)，讓他們獲得更多的尊敬!我們做到了嗎?當(dāng)然肯定有做到的，有沒(méi)做到的，做到的呢要永遠(yuǎn)的保持下去，沒(méi)有做到的呢?要從現(xiàn)在開(kāi)始去努力工作，去掙錢(qián)，以此來(lái)回報(bào)父母!正所謂大義孝為先，一個(gè)不懂得感恩，沒(méi)有責(zé)任感和使命感的人，只為了自己而活著，那是茍且偷生，他不會(huì)成功!懂得感恩自己的家庭，另外還要感恩我們的事業(yè)，也就是感恩我們所服務(wù)的企業(yè)，董得感恩企業(yè)才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)，企業(yè)是所沒(méi)有圍墻的大學(xué)，在崗位上學(xué)到的每一個(gè)技能都是求存的工具，企業(yè)大學(xué)的學(xué)歷更為重要!企業(yè)是一個(gè)大家庭，它需要集體中的每一個(gè)人人來(lái)維系平衡，謀求發(fā)展，我們需要企業(yè)，需要企業(yè)這個(gè)平臺(tái)來(lái)展示自己的知識(shí)，才學(xué)，以及人生價(jià)值!生活在某一個(gè)環(huán)境里，對(duì)環(huán)境不抱感恩之心，環(huán)境就會(huì)拋棄你!要把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)賴(lài)以生存的大家庭，把自己當(dāng)成家庭中的一員，工作中同事們要一起面對(duì)困難，互相幫助，互相扶持，共同進(jìn)取，同心無(wú)敵嘛!不要把同事當(dāng)成你的競(jìng)爭(zhēng)者，把老板當(dāng)成你的剝削者，其實(shí)我們是一個(gè)整體，密不可分，我們是團(tuán)結(jié)協(xié)作的兄弟姐妹，不是勾心斗角的敵人!能夠轉(zhuǎn)變這個(gè)態(tài)度，我們會(huì)很快走向成功!當(dāng)然我們每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)，而且每個(gè)人都知道自己的缺點(diǎn)在哪里?這就需要我們要經(jīng)常的自省，也就是說(shuō)要盤(pán)點(diǎn)自己工作中有什么不足的地方，怎么樣去克服，時(shí)常反省自己，在根據(jù)自己的不足進(jìn)行改進(jìn)，我相信你的人生會(huì)更加精彩!這也不是什么經(jīng)驗(yàn)之談，經(jīng)驗(yàn)都是在日常的工作中積攢而來(lái)的，其實(shí)我們每個(gè)人的工作方法不一樣，都有自己的優(yōu)勢(shì)和略施，只要你能很好的運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)的改正自己的略施，始終以一顆感恩的心去工作，去生活!那么我們的工作就會(huì)充滿著激-情，生活就會(huì)充滿無(wú)限的快樂(lè)!最后真心的希望我們各位同事，能夠奮臂揚(yáng)帆，架起事業(yè)的龍舟，駛向成功的彼岸!也祝愿我們四通公司永做行業(yè)龍頭，壟斷二手房產(chǎn)，上市早日實(shí)現(xiàn)！!謝謝大家！!【鞠躬】，發(fā)言稿《優(yōu)秀經(jīng)理發(fā)言稿》。
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓，親愛(ài)的各位同事：
大家好!
20xx年，是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多，一切都好像突如其來(lái)又讓大家充滿無(wú)奈。新勞動(dòng)法的出臺(tái)，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟(jì)寒流對(duì)市場(chǎng)的蕭殺都不期而遇，這令很多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們公司在這種形勢(shì)下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情堅(jiān)定地邁過(guò)了20xx年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯(cuò)誤，但我們最怕知錯(cuò)不改，我相信，這天的錯(cuò)誤必將成為未來(lái)更加輝煌的基礎(chǔ)。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍，因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷(xiāo)商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無(wú)論將來(lái)做到多么強(qiáng)大，我們都不會(huì)忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對(duì)當(dāng)前愈演愈烈的金融危機(jī)，信心尤為重要。中國(guó)有非常大的市場(chǎng)潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的潛力，有理由相信，在政府的堅(jiān)強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們務(wù)必能戰(zhàn)勝危機(jī)，重振國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時(shí)候不于消極，得意的時(shí)候也不于張揚(yáng)，冬天會(huì)不會(huì)來(lái)臨，并不重要，重要的是我們是否有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過(guò)冬糧食和棉襖的'準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動(dòng)，危機(jī)里面有挑戰(zhàn)、更有機(jī)遇。
危機(jī)不可怕，但企業(yè)沒(méi)有準(zhǔn)備就真的很可怕。在國(guó)內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)逐步喪失之際，轉(zhuǎn)型也好、升級(jí)也罷，都將帶來(lái)刻骨銘心的陣痛。我們務(wù)必直面這場(chǎng)挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市場(chǎng)――以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動(dòng)力，以管理體制創(chuàng)新降低運(yùn)營(yíng)成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場(chǎng)空間?！俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場(chǎng)風(fēng)雨的支點(diǎn)”，這決不但僅僅是一句口號(hào)，更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅?。
20xx年來(lái)臨了，冬天來(lái)臨了，對(duì)春天的向往也漸漸清晰起來(lái)，要從重重風(fēng)險(xiǎn)迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會(huì)，抓住它并利用它。危機(jī)與機(jī)遇是同行的，對(duì)未來(lái)長(zhǎng)期的休閑食品消費(fèi)，我們還是充滿信心的，盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來(lái)。而經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩時(shí)期，是對(duì)行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌，能適應(yīng)這種變化環(huán)境，并能從容應(yīng)對(duì)的企業(yè)，能頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗(yàn)!謝謝大家!
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好！
今天，我有幸被聘為經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，感到非常榮幸和自豪，同時(shí)，深知使命的光榮和職責(zé)的重要。聯(lián)絡(luò)員擔(dān)負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部員工之間的橋梁和紐帶，我們要以高度的責(zé)任心和使命感，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳遞廣大員工的心聲，將員工關(guān)心的`難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和為企業(yè)發(fā)展提出的妙計(jì)良策真實(shí)、快速、準(zhǔn)確地反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)決策提供第一手資料。為此我們必須做到：
一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。做好聯(lián)絡(luò)員，首先在思想上要高度重視聯(lián)絡(luò)員工作。我將對(duì)聯(lián)絡(luò)員工作意義、工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作要求等牢記于心，認(rèn)真履好職、盡好責(zé)，做好下情上達(dá)、上情下達(dá)，拉近公司領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的距離，充分發(fā)揮紐帶作用。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)樹(shù)立大局觀念。做好聯(lián)絡(luò)員工作，要提高自身綜合素質(zhì)。因此，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí)，善于學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司決策部署和重要會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握目前企業(yè)生存、發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高履職能力，著眼大局更好的征集和梳理廣大員工的意見(jiàn)建議，準(zhǔn)確反映員工的訴求和聲音，為企業(yè)發(fā)展多提具有建設(shè)性、合理化意見(jiàn)建議。
三、深入研究提高分析能力。做好聯(lián)絡(luò)員工作，必須做到“三勤”，即勤觀察、勤聯(lián)系、勤思考。因此，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注公司全面工作和目標(biāo)，保持清晰的頭腦，將所看到、所聽(tīng)到、所采集到的信息，去粗求精、去偽存真，并不斷提高自己的分析能力和判斷能力，以創(chuàng)新的思維，不斷提高意見(jiàn)建議的科學(xué)性。
各位聯(lián)絡(luò)員同志們，責(zé)任所系、使命相托。聯(lián)絡(luò)員的工作關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，能成為聯(lián)絡(luò)員既是責(zé)任又是榮耀，能否當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。我相信憑著我們大家對(duì)臨電事業(yè)的熱愛(ài)、憑著大家的素質(zhì)和智慧、憑著大家的勤奮和汗水，一定能夠成為一名合格的聯(lián)絡(luò)員，為臨電事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們：上午好！
今天，空氣中洋溢著吉祥，音樂(lè)聲傳達(dá)著喜慶，在這樣一個(gè)激動(dòng)人心的日子里，xx公司隆重入駐×！作為店經(jīng)理，我代表本店全體員工，對(duì)各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎！對(duì)香港xxx公司公司集團(tuán)總部工作人員及各屆朋友的到來(lái)表示誠(chéng)摯的感謝！
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的精心籌備，×金店完成了xx品牌入駐的全面升級(jí)。從購(gòu)物環(huán)境的升級(jí)到首飾產(chǎn)品的升級(jí)和服務(wù)理念的升級(jí)，凝聚了所有xxx公司人的辛勤汗水，更離不開(kāi)社會(huì)各界朋友的默默關(guān)心和支持。其中，有××區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和政策指導(dǎo)，有公司總部領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷和鼎力扶持，有社會(huì)各界朋友的熱心幫助，這些都讓我們感激不已，這些都是支持我們發(fā)展的信心和源泉！
從認(rèn)識(shí)xxx公司到加盟xxx公司，從了解xxx公司到走進(jìn)xxx公司，×金店xxx公司專(zhuān)賣(mài)店的開(kāi)業(yè)與公司集團(tuán)總部的全方位的支持和服務(wù)是分不開(kāi)的。在店面裝修、人員培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和廣告支持等服務(wù)中，我們真正的感受到了加盟一個(gè)成熟的連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和保障，這也讓我們對(duì)本店以后的經(jīng)營(yíng)發(fā)展更有信心，我將與本店全體工作人員，用良好的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)各界，不辜負(fù)總部的支持和社會(huì)各界的期望！同時(shí)，我店向廣大×人民鄭重承諾：我店將以誠(chéng)信為本，和諸位業(yè)界同仁一起，全力以赴，共同致力于大楊樹(shù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為×進(jìn)一步的繁榮昌盛添上輝煌燦爛的一筆！
最后，我再次對(duì)各位嘉賓、各位朋友的到來(lái)，表示感謝，謝謝大家（鞠躬）。
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇十四
全體員工：大家好！
年的工作作了詳細(xì)安排對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言厲總經(jīng)理對(duì)一年的工作和的成績(jī)作了回顧并對(duì)今年的美好前景作了展望對(duì)當(dāng)前的工作了指示厲總的講話高屋建翎為指明了前進(jìn)的方向各位經(jīng)理的講話實(shí)在的會(huì)議開(kāi)得很的會(huì)議集力量、鼓干勁的的動(dòng)員會(huì)希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話里我還要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們：
大家好!今天是阜康市盛世海港大酒（貴賓樓）店隆重開(kāi)業(yè)的喜慶日子，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表酒店的全體員工，對(duì)在酒店籌備工作期間給予我們關(guān)心、幫助與支持的社會(huì)各界，表示衷心地感謝!同時(shí)，對(duì)在百忙之中參加我們酒店開(kāi)業(yè)儀式的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示崇高的敬意!
阜康市盛世海港大酒店是由阜康市人民政府和烏魯木齊盛世海港大酒店共同斥資3800萬(wàn)元興建集餐飲、娛樂(lè)、客房為一體的豪華準(zhǔn)星級(jí)大酒店。酒店占地面積10000多平方米，擁有員工一百多名。酒店內(nèi)部裝修豪華，設(shè)施齊備，設(shè)有中央空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、自動(dòng)消防系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)。酒店大堂內(nèi)自動(dòng)電梯直達(dá)頂樓。四樓設(shè)豪華客房30間，其中豪華套房3間、豪華單間1間、商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)客房13間、商務(wù)單間13間，客房均配備有線電視和互聯(lián)網(wǎng)。酒店特聘請(qǐng)深圳麥廣帆集團(tuán)特技名師主理高端粵式精品菜肴，結(jié)合新疆本地清真風(fēng)味美食，使賓客在享受舒適、溫馨就餐環(huán)境的同時(shí)，體驗(yàn)中國(guó)悠久、燦爛的飲食文化。
型酒樓，盡快在阜康市餐飲行業(yè)樹(shù)立知名品牌。同時(shí)，盛世海港大酒店全體干部、員工將不辜負(fù)16萬(wàn)阜康市人民對(duì)我們的熱切期望，為提升全市餐飲業(yè)的整體水平，繁榮我市餐飲業(yè)市場(chǎng)做出我們積極的貢獻(xiàn).
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、給位嘉賓的光臨！
謝謝大家！
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同事：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著無(wú)比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)20xx年"感恩過(guò)去，放飛未來(lái)"主題年會(huì)。
首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷(xiāo)售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙?lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測(cè)、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。
我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流。
首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對(duì)自己的全盤(pán)否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn)。
自董事長(zhǎng)在20xx年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段，銷(xiāo)售收入從不足**萬(wàn)元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷(xiāo)售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過(guò)我要說(shuō)，成功是一個(gè)討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)А?*億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。
總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，加大拓寬分銷(xiāo)市場(chǎng)，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷(xiāo)變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏?，你們的能力才?huì)有很大的提高；因?yàn)樽兏?，你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行；因?yàn)樽兏?，你們的收入才?huì)不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>
我相信，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，策馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn)，譜寫(xiě)一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇十七
同志們：
感謝組織對(duì)我的信任，感謝董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對(duì)我工作能力的造就。本日我面對(duì)組織、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、面對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對(duì)東盟公司總部全體員工，我心情很激動(dòng)，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)東盟人"只爭(zhēng)第一、不做第二"的東盟精神和"團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏"的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理時(shí)期，我本人起首要做到"本天職分做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事"，力爭(zhēng)一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。
2、在市場(chǎng)開(kāi)辟工作方面：在前任總司理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢(shì)態(tài)精良。xx年下半年，公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新市場(chǎng)開(kāi)辟計(jì)謀并進(jìn)一步拓展市場(chǎng)開(kāi)辟渠道，力爭(zhēng)年末中標(biāo)合同額突破10億元以上。
3、在工程技能管理方面：堅(jiān)持以"現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)"，強(qiáng)化各項(xiàng)目對(duì)工程技能和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)引導(dǎo)書(shū)的規(guī)范使用，抓關(guān)鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用，增強(qiáng)公司技能實(shí)力，在公路市場(chǎng)率先形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4、在生產(chǎn)謀劃工作方面：以xx年工作報(bào)告精神為引導(dǎo)，堅(jiān)持以項(xiàng)目為中間，以質(zhì)量和本錢(qián)為主線，增強(qiáng)項(xiàng)目本錢(qián)管理力度，尤其針對(duì)xx年下半年市場(chǎng)材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來(lái)的謀劃風(fēng)險(xiǎn)，確定xx年的工作重點(diǎn)是：加大精致管理力度，不斷進(jìn)步創(chuàng)利水平。目前時(shí)間已過(guò)半，停止5月底已完成計(jì)量產(chǎn)值2。43億元，占年計(jì)劃34。39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年末完成計(jì)量產(chǎn)值6億元，力爭(zhēng)突破8億元。
5、面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的完成，在今后的管理中要進(jìn)一步加速人力資源的開(kāi)辟。加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與造就，使公司的人才布局不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源。
6、繼續(xù)增強(qiáng)項(xiàng)目底子管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升項(xiàng)目形象力。使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升東盟營(yíng)造的品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在公司精良的發(fā)展勢(shì)頭下，我們同時(shí)要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境。隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要了解到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單元在一些方面還有差距，公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距。好比：公司內(nèi)部操縱層的造就，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操縱層還要進(jìn)一步整合。公司要完成有效擴(kuò)張，必需整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì)，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展。
總之，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)新謀劃班子全體成員以及全體東盟人，起首把公司做強(qiáng)。在公司未來(lái)發(fā)展中，力爭(zhēng)提前完成"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)至公路拓寬市場(chǎng)，開(kāi)辟公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)橫向聯(lián)合，繼續(xù)開(kāi)辟輕軌、地鐵、隧道施工市場(chǎng)，加至公司體制改革步調(diào)，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì)，完成企業(yè)有效擴(kuò)張，在做強(qiáng)的底子上穩(wěn)步把公司做大。
行政經(jīng)理發(fā)言稿篇十八
尊敬的平總，劉副總，各位區(qū)長(zhǎng)，四通的房產(chǎn)精英們：
話歸正題，當(dāng)然取得這樣的成績(jī)也是和自己堅(jiān)持不懈的努力，對(duì)這份工作的熱愛(ài)，執(zhí)著所分不開(kāi)的!我認(rèn)為想要做好一份工作，首先你得熱愛(ài)你的本職工作，認(rèn)同我們所就職的企業(yè)，積極的履行你的職位和職能，在工作中堅(jiān)決不找任何接口，要自信，樂(lè)觀和主動(dòng)，始終保持良好的心態(tài)，勇于不斷挑戰(zhàn)工作壓力，我希望我們每一支隊(duì)伍隊(duì)都要團(tuán)結(jié)，互助，協(xié)作才能共同進(jìn)步，要忠誠(chéng)自己的職業(yè)，維護(hù)企業(yè)的利益，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，獲取最大的利益，也就是說(shuō)掙更多的錢(qián)!同時(shí)要對(duì)工作充滿著激情，相信你自己的能力，相信我們所從事的這個(gè)行業(yè)是前景廣闊的，當(dāng)然更要相信我們四通公司在同行業(yè)中的實(shí)力與優(yōu)勢(shì)!只要你堅(jiān)持，努力，進(jìn)取，成功屬于你!另外我們要持著一顆感恩的心去工作，首先要感恩我們偉大的父母賜予我們生命，感恩他們含辛茹苦的撫育，讓我們長(zhǎng)大成人，父母把無(wú)私的愛(ài)都奉獻(xiàn)給了我們，不離不棄，捫心自問(wèn)，我們有沒(méi)有為了愛(ài)我們的父母，和自己愛(ài)的人而端正態(tài)度，努力工作，增加收入，來(lái)減輕他們的負(fù)擔(dān)，讓他們獲得更多的尊敬!我們做到了嗎?當(dāng)然肯定有做到的'，有沒(méi)做到的，做到的呢要永遠(yuǎn)的保持下去，沒(méi)有做到的呢?要從現(xiàn)在開(kāi)始去努力工作，去掙錢(qián)，以此來(lái)回報(bào)父母!正所謂大義孝為先，一個(gè)不懂得感恩，沒(méi)有責(zé)任感和使命感的人，只為了自己而活著，那是茍且偷生，他不會(huì)成功!懂得感恩自己的家庭，另外還要感恩我們的事業(yè)，也就是感恩我們所服務(wù)的企業(yè)，董得感恩企業(yè)才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)，企業(yè)是所沒(méi)有圍墻的大學(xué)，在崗位上學(xué)到的每一個(gè)技能都是求存的工具，企業(yè)大學(xué)的學(xué)歷更為重要!企業(yè)是一個(gè)大家庭，它需要集體中的每一個(gè)人人來(lái)維系平衡，謀求發(fā)展，我們需要企業(yè)，需要企業(yè)這個(gè)平臺(tái)來(lái)展示自己的知識(shí)，才學(xué)，以及人生價(jià)值!生活在某一個(gè)環(huán)境里，對(duì)環(huán)境不抱感恩之心，環(huán)境就會(huì)拋棄你!要把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)賴(lài)以生存的大家庭，把自己當(dāng)成家庭中的一員，工作中同事們要一起面對(duì)困難，互相幫助，互相扶持，共同進(jìn)取，同心無(wú)敵嘛!不要把同事當(dāng)成你的競(jìng)爭(zhēng)者，把老板當(dāng)成你的剝削者，其實(shí)我們是一個(gè)整體，密不可分，我們是團(tuán)結(jié)協(xié)作的兄弟姐妹，不是勾心斗角的敵人!能夠轉(zhuǎn)變這個(gè)態(tài)度，我們會(huì)很快走向成功!當(dāng)然我們每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)，而且每個(gè)人都知道自己的缺點(diǎn)在哪里?這就需要我們要經(jīng)常的自省，也就是說(shuō)要盤(pán)點(diǎn)自己工作中有什么不足的地方，怎么樣去克服，時(shí)常反省自己，在根據(jù)自己的不足進(jìn)行改進(jìn)，我相信你的人生會(huì)更加精彩!這也不是什么經(jīng)驗(yàn)之談，經(jīng)驗(yàn)都是在日常的工作中積攢而來(lái)的，其實(shí)我們每個(gè)人的工作方法不一樣，都有自己的優(yōu)勢(shì)和略施，只要你能很好的運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)的改正自己的略施，始終以一顆感恩的心去工作，去生活!那么我們的工作就會(huì)充滿著激情，生活就會(huì)充滿無(wú)限的快樂(lè)!最后真心的希望我們各位同事，能夠奮臂揚(yáng)帆，架起事業(yè)的龍舟，駛向成功的彼岸!也祝愿我們四通公司永做行業(yè)龍頭，壟斷二手房產(chǎn)，上市早日實(shí)現(xiàn)!!!謝謝大家!!!【鞠躬】。
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