樓管下周的工作計劃(專業(yè)19篇)

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樓管下周的工作計劃(專業(yè)19篇)
時間:2023-12-06 05:32:03     小編:BW筆俠

通過制定計劃,我們可以更清楚地了解我們的目標和下一步的行動。制定計劃時,要時刻保持靈活性和適應(yīng)性,根據(jù)實際變化進行調(diào)整和優(yōu)化。以下是一些實用的計劃制定技巧,希望對大家的計劃工作有所幫助。

樓管下周的工作計劃篇一

上周完成工作(20131223—20131229):

1、配合財務(wù)部,落實公司各部門辦公物品的盤點與匯總工作;

2、整理人事檔案,已備案存檔;

3、考勤制度已實施,監(jiān)督考勤機打卡狀況,目前考勤制度執(zhí)行狀況良好。

1、對接各部門,根據(jù)考核結(jié)果,做好試用員工轉(zhuǎn)正后薪酬調(diào)整工作;

2、配合營銷部,對接相關(guān)單位,春節(jié)前與相關(guān)單位進行互動,開展項目宣傳工作;

3、督促各部門做好年度工作總結(jié)事宜,并備案存檔;

4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

辦公室。

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樓管下周的工作計劃篇二

這一周的工作已經(jīng)結(jié)束,我已經(jīng)完成上周計劃,完成了工作任務(wù)。

1、整理好基本資料,及時對庫存進行增加,向上級反映情況;

2、跟蹤訂單,對客戶拍下的貨物進行確認,是否發(fā)貨,查看物流信息;

3、做好售后服務(wù),對客戶的進行禮貌的問詢,是否滿意,是否確認收貨;

5、每天一小結(jié),對于工作情況有什么不足,及時改正。

二、工作的不足之處。

1、對于自身產(chǎn)品只有淺薄的了解,不足以打動客戶去購買,需要加強學(xué)習(xí);

3、關(guān)于質(zhì)量方面不同的客戶有不同的體驗,這需要進一步加強;

4、關(guān)于售后有一些不到之處,有客戶投訴,會在之后改正。

一周的工作時間一眨眼就過了,對于這一周的工作十分感謝給為同事的積極配合,還有上級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵與贊賞。我也看到了自己的缺點,我會在之后的日子里積極改善,做好工作計劃。

3、還是做好售后的跟蹤,提高客戶對于我的評價;

5、在每天下班前后,總結(jié)這一天的過失,加深對自己的了解。

樓管下周的工作計劃篇三

加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間,雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學(xué)習(xí)和觀察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:

為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責(zé)分工,研習(xí)往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編,通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等,逐步進入工作狀態(tài)。

1、公司管理規(guī)范,高效運轉(zhuǎn)。

進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

2、部門各司其責(zé),有序配合。

我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),對于部門的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專業(yè)所長,積極協(xié)作。

3、交流氛圍融洽,無抱怨狀。

部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關(guān)系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

1、提倡適度工作創(chuàng)新。

參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進,可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù),也需適當有所創(chuàng)新。例如,利用18周年的系列活動,對遠洋進行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當大的推動力,應(yīng)高度重視。在萬達工作的時候,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,說明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。

2、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu),負責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,做到“眼光放長遠,行動落實處”,有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù),全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實的行業(yè)基礎(chǔ)。

3、正確對待加班現(xiàn)象。

據(jù)觀察,雖然制度規(guī)定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責(zé)。因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,但一切以業(yè)績說話,付出更多的時間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價值。

4、關(guān)于秘書工作。

xxx

20xx年10月20日。

樓管下周的工作計劃篇四

1.辦公室的整理與保護。

2.值班例會的請假問題。

3.評定社團活動立項材料。

4.社聯(lián)與社團的活動安排。

5.社聯(lián)基金的評定與分配問題。

6.端正工作態(tài)度。

一、五一勞動節(jié)教育活動。

二、五一小長假安全出行教育。

三、慶?!拔逅摹鼻嗄旯?jié)。

四、校園專欄出刊四。

五、完善均衡發(fā)展材料,準備迎接省級檢查。

六、四(2)班語文公開課。

七、三(1)班數(shù)學(xué)過關(guān)課。

1.做好erp應(yīng)付業(yè)務(wù)手工發(fā)票的操作支撐工作。

2.對應(yīng)付模塊與報賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳遞進行監(jiān)控。

3.各市州分公司核對營業(yè)系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。

4.各市州分公司核對集郵系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。

5.各市州分公司核對訂單系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。

6.每日將營業(yè)系統(tǒng)、集郵系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)營業(yè)日報從中間表導(dǎo)入到erp系統(tǒng)中。

7.對資金模塊靜態(tài)數(shù)據(jù)進行第一輪收集清理。

一、黨建:

1、上報失聯(lián)黨員信息,撰寫失聯(lián)黨員紀實

2、做好遠程教育檔案整理工作,隨時迎接上級領(lǐng)導(dǎo)抽樣檢查

3、黨課:學(xué)習(xí)兩會精神

二、工會武裝宣傳:

1、繼續(xù)完成適齡青年網(wǎng)上兵役登記工作

2、繼續(xù)20xx社區(qū)各口檔案歸檔工作

3、整理星期六志愿者活動信息并上傳網(wǎng)站

三、司法綜治:

1、做好矯正人員談話記錄

2、做好矛盾排查糾紛調(diào)解工作

3、做好人民調(diào)解卷宗1份

4、做好每天協(xié)會微信的關(guān)注

5、做好長安網(wǎng)信息錄入

四、民生:

(一)民政:

1、做好清明節(jié)值班,配合依依不舍公司做好愛心衣物回收箱投放工作

2、做好清明節(jié)文明祭祀宣傳督導(dǎo)志愿活動

3、做好環(huán)保信息上報工作

4、做好網(wǎng)格信息錄入

(二)計生:

1、幫助育齡婦女普及免優(yōu)知識

2、及時為懷孕婦女開通孕事吧網(wǎng)站學(xué)習(xí)孕期保健知識

(三)城管、安全:

1、排查轄區(qū)周邊安全隱患并做好統(tǒng)計上報

2、做好食品安全檔案

3、做好食品檢查記錄和報告記錄

4、每天排查九小場所,安全隱患

5、做好環(huán)境整治

(四)社會勞動保障:

1、填寫并錄入家庭服務(wù)業(yè)個體經(jīng)營情況調(diào)查表

3、整理勞動保障檔案

4、開展上半年企業(yè)退休人員認證工作

(五)文體青教:

1、繼續(xù)e網(wǎng)新課程的學(xué)習(xí)

2、繼續(xù)春之鼓舞的排練

3、做好特色課程的跟進

4、做好網(wǎng)吧的監(jiān)管

5、寫一篇關(guān)于長征故事的征文

(六)殘聯(lián):

1、做好業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)維護

2、精神用藥服藥卡發(fā)放

5】

黨務(wù):

1、繼續(xù)做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理工作。

2、做好20xx年黨建檔案完善工作。

3、做好黨員信息系統(tǒng)迎檢工作。

民政:

1,整理低保檔案。

2,社區(qū)人口資源信息系統(tǒng)錄入。

3,老年保險工作繼續(xù)。

4,一季度新增企業(yè)填報調(diào)查表。

司法、綜治:

1、做好普法教育宣傳工作。

2、做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作。

3、整理矛盾調(diào)解卷宗。

4、反宣品清剿。

5、長安網(wǎng)信息上報。

6、迎接全國政法委檢查。

檔案工作:

整理社區(qū)檔案 。

文體、 武裝:

1、做好18周歲適齡青年網(wǎng)上登記工作。

2、社區(qū)參加春之鼓舞藝術(shù)節(jié)排練。

3、整理工會檔案。

城管、安全:

1、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作

2、做好相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生檔案工作。

3、做好食品安全檢查工作。

4、整理食品安全檔案。

5、加強九小場所消防安全檢查。

計生:

1、大力宣傳免費孕前檢查工作。

2、積極為育齡婦女宣傳發(fā)放葉酸工作。

3、失業(yè)轉(zhuǎn)退休獨生子女費匯總工作。

4、月月清各項報表。

再就業(yè)與退管:

1、2017年度上半年退休認證工作。

2、社??òl(fā)放。

3、協(xié)助異地退休人員認證工作。

4、整理檔案。

5、整理當月退休人員死亡情況并報表。

樓管下周的工作計劃篇五

勤工部20xx-年度工作計劃已經(jīng)在勤工部呆了大半個學(xué)期了,在這半個學(xué)期的工作中,我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本,以身作則,以關(guān)心服務(wù)每位同學(xué)為宗旨,承載著老師們的信任與支持,踏踏實實做事,點點滴滴付出。

今年又是一個新的開始,我部門會面臨新的挑戰(zhàn),新的機遇,但我們的宗旨不曾改變,我們的責(zé)任依然存在,任重才能道遠,我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期,將不足之處得到更進一步完善,將好的方面得到好的發(fā)揮!基于以上情況,現(xiàn)對民大工商學(xué)院環(huán)生系勤工部將對11-上學(xué)期勤工工作做一下規(guī)劃:

一:自身職責(zé)。

第一,努力履行勤工部管理的職責(zé)。

1、負責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動.

2、負責(zé)企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。。

第二,按時完成分配的活動任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。

第三,服從秘書部的管理與指導(dǎo),協(xié)助中心其他部門的工作。

在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協(xié)助各部門的工作。

1.其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。

2.各項活動的開展必須以正確的程序進行。

二.總體工作要求。

1、招新工作。換屆之后,各個部門都會迎來招新工作。面對學(xué)院對我部感興趣的新生,我會認真進行篩選,選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后,我會嚴格要求部員們,讓他們認識到部門的主要任務(wù),認真做好為自己的工作。

4、做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;。

6、做好查課工作,認真履行職責(zé)。做好檢查記錄,即使上交工作報表.

7、加強與院勤工部,其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);

9、除完成本部門工作職責(zé)外,還要配合分團委、學(xué)生會及及其他部門開展各項活動。

1.準備學(xué)生會內(nèi)部迎新工作,讓每個剛來的大一新生知道到我們學(xué)生會的宗旨是為他們服務(wù),好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況,及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟困難學(xué)生檔案。

2.接待新生工作,讓新生能感受到我們的溫暖,盡早融入我們的大家庭。

4.老部員要盡快適應(yīng)和勝任工作;。

2、召開11級新生勤工動員大會,讓他們響應(yīng)勤工部的號召,勤工助學(xué),無覅他人,做一位優(yōu)秀合格的大學(xué)生。

4、招新工作,喊破嗓子不如干點實事,勤工部做好招新前期宣傳工作,讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準備招2名新成員。

5,學(xué)院專為我們勤工部開設(shè)服務(wù)大家的的跳蚤市場工作,也要積極的展開了,我們要本著讓同學(xué)受益的宗旨辦事,服務(wù)同學(xué)。

6、勤工崗位安排本著“公平、公開、公正”的原則,重新審核學(xué)生的基本情況并安排勤工儉學(xué)崗位,盡量讓家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生得到一份生活上的補助。

1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行,我們屆時一定會做好后勤工作,讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。

3、加強與校勤工部,年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);

6.為豐富大學(xué)校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié),也會在近期舉行,希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。

7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當適當組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.

樓管下周的工作計劃篇六

在這一個周內(nèi),主要做以下幾點:

1、尋找客戶來源。這是所有計劃的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。主要有:各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購信息的養(yǎng)殖場、酒廠及加一些qq群等。

二、計劃的初步實施。

1、按照工作計劃明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做詳細說明和記錄,及時與經(jīng)理及同事溝通。

2、所做的計劃有兩個,一個是整個的全盤計劃(由于是第一次做計劃,這個是必須的,以后幾周的計劃也有可能按照這個來)。

三、要達到的目標。

工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡的努力去做好每一件事。

樓管下周的工作計劃篇七

正在那一個周內(nèi),重要做以下幾面:

1、造定任務(wù)計劃

1、尋覓客戶來歷。那是全部計劃的泉源,只需分渾客戶群正在那里能力更好的尋覓客戶。重要有:各年夜網(wǎng)站常常宣布供購疑息的養(yǎng)殖場、酒廠及減一些qq群等。

2、計劃的開端實行

1、依照任務(wù)計劃明白天天要做的事變,將實行進程中逢到的堅苦、成績、實行的后果做具體闡明戰(zhàn)紀錄,實時與司理及同事相同。

2、所做的計劃有兩個,一個是全部的通盤計劃(因為是第一次做計劃,那個是必需的,今后幾周的計劃也有能夠依照那個去)

3、要到達的.目的

任務(wù)時光充分,任務(wù)有用率,任務(wù)有功效,盡最年夜的勤奮去做好每件事。

樓管下周的工作計劃篇八

統(tǒng)計了xx年一年度的總結(jié).

再次統(tǒng)計一年度的數(shù)據(jù);

接聽電話和發(fā)送傳真;

及時發(fā)放了知會單;

把近期的知會單查查消費金額及權(quán)限.

時間不多抓緊時間銷售圣誕套票

統(tǒng)計圣誕套票售賣情況;

發(fā)送幾個知會單;

把今年的數(shù)據(jù)分析再次整理更新;

24日:參加晨練,參加部門會議,再次強調(diào)售賣圣誕套票,晚上到指定地點幫忙,

統(tǒng)計圣誕套票售賣情況;

統(tǒng)計圣誕套票入賬及付款情況;

部門周工作總結(jié)及下周工作計劃;

晚上我在辦公室值班其余到后面幫忙.

25日休息;

26日做部門工作總結(jié)和下周工作計劃;

做好部門周數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

節(jié)日過后,把圣誕活動套票的銷售情部及入賬情況統(tǒng)計清楚;

做好知會單的檢查發(fā)送;

做好電話會議的轉(zhuǎn)接;

做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

月總結(jié)下月工作計劃;

年度工作總結(jié)

12月27日工作計劃:

參加晨練參加部門會議

做好考勤記錄

統(tǒng)計套票入賬情況

樓管下周的工作計劃篇九

結(jié)合我們工地的實際情況,個人幾乎在下周都要進入工地開始工作,結(jié)合工作我們下周進行以下安排。

1、進場員工首先要進行三級教育及員工的信息采集工作,確

保我們管理人員能夠了解員工的及時信息及愛好,針對性的做好各項安全教育工作。

2、結(jié)合我們工地的實際,基礎(chǔ)工作幾乎都是處于搶工狀態(tài),

可能工作時間比較長,我們要嚴格要求各班組長,只要發(fā)現(xiàn)有工作時有疲乏狀態(tài)時,立刻要求其休息。

3、下周因為新進工人比較多,生活區(qū)可能比較亂、較雜所以

我們對生活區(qū)要嚴格管控,嚴格防范各類突發(fā)情況。班組安排住宿,以房間住足8人安排,向安全員領(lǐng)取鑰匙。

4、下周進場員統(tǒng)一使用中天標志的安全帽,由班組長到倉庫

領(lǐng)取。

1、首先對各班組長要進行專門的會議,特地的針對我們下周

“搶”基礎(chǔ)工作,來談?wù)勛约旱囊庖姾涂捶ā?/p>

2、要求各班組長在施工前對今天要施工的地方進行班前活動

教育,對危險的地方要向我們提出。

3、要求班組長工作后要對自己的作業(yè)區(qū)要進行清理工作,做

到“落手清”

中天六建國際百納項目部

4、對班組長明確,班組的獎罰制度,員工如果違反規(guī)定,班

組也要進行處罰。嚴格防范出現(xiàn)無所謂的心理。

1、嚴禁宿舍內(nèi)使用煤氣設(shè)施和用電器項目作業(yè)期對生活區(qū)嚴

格的進行檢查工作,如發(fā)現(xiàn)嚴格處罰。對沒有發(fā)現(xiàn)的我們可以對電表進行登記,在發(fā)現(xiàn)用電量較大的房間,我們針對性的進行檢查工作;施工現(xiàn)場管理嚴格接“一機、一閘、一保護器”要求執(zhí)行。

2、對現(xiàn)場的臨時用電我們要嚴格控制,由電工接線,嚴禁私

自接線。

基坑開挖基頂靠馬路邊設(shè)置1.2m高護欄,每棟房子下地下室位置設(shè)置上人爬梯。

操作工人持證上崗、班組教育、做好設(shè)備驗收和定期檢查。

樓管下周的工作計劃篇十

以《新綱要》為指導(dǎo),以正確的兒童觀、教育觀指導(dǎo)幼兒的活動。以探索性、研究性課程追隨教育課程,促進孩子全面發(fā)展。同時努力挖掘孩子的興趣,張揚孩子的個性,讓每一位孩子的潛能得到最好的發(fā)揮。教師自身也在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結(jié)伴成長。

2.努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發(fā)展;

3.做好家長工作,使家長滿意并積極配合我們的工作;

5.環(huán)境布置與“課題研究”相結(jié)合,以“想象、創(chuàng)造”為理念,讓環(huán)境真正為幼兒服務(wù);

6.有計劃的到班級聽課,組織教師相互聽、評課,在商討中成長自己。

三月份:

1.各班制定各類工作計劃;

2.安定幼兒情緒,進行入園常規(guī)訓(xùn)練;

3.各班布置家園橋欄目;

4.分班召開家長會;

5.各班結(jié)合教學(xué)目標及內(nèi)容創(chuàng)設(shè)主題墻;

四月份:

1.結(jié)合季節(jié)、節(jié)日組織幼兒開展各類特色活動;

2.參加全園教師比武活動;

3.測量幼兒身高體重;

4.各班舉行親子活動;

5.幼兒床上用品翻曬;

6.組織幼兒參加繪畫比賽;

五月份:

1.教研活動;;

2.布置第二期主題墻飾;

3.慶祝五一勞動節(jié);

4.幼兒體檢;

六月份:

1.教案評比;

2.各班交流幼兒的成長冊,能在相互的欣賞中揚長補短;

3.開展慶六一大型運動會;

4.幼兒身高、體重測量;

七月份:

1.寫好幼兒的評語,做好幼兒期終發(fā)展評估;

2.奧爾夫音樂活動、小星星英語匯報;

3.家長問卷調(diào)查。

樓管下周的工作計劃篇十一

太平人壽客人把東西放置多功能廳后,參加部門晨會。

帶咨詢會議客人參觀,依云小鎮(zhèn)房間、多功能廳、10號會議室與客人做會議預(yù)算。

到望湖樓協(xié)調(diào)音響師給明日綠城婚典調(diào)試音響。

帶客戶查看多功能廳與客人溝通會議布展細節(jié),與客人到大年農(nóng)莊查看菜單,協(xié)助餐廳與客人列新菜單。

參加接待會議,內(nèi)容:相互交流接待會議期間問題、加強接待會議前期工作及每項流程的確認工作。

帶客戶到多功能廳查看場地,測量場地。

晨會結(jié)束后接待開會,分配今日會議接待工作。

工作分配后再次詳細查看知會單,核對指示牌內(nèi)容,把指示牌送至望湖樓。

協(xié)助銷售經(jīng)理婚宴前期工作,后到湖光接待昨日咨詢會議客人,帶客人再次參觀客房、會議室(測量會議室等)帶客人參觀多功能廳測量尺寸,與銷售經(jīng)理溝通后價格報至客人。

準時參加晨會內(nèi)容:

1、在辦公室內(nèi)不準穿大衣

2、天氣較冷的時候早操改為晨跑、天氣較暖和的時候做晨操。

3、如遇客人需發(fā)傳真,在商務(wù)中心傳真機壞或特殊情況下,才允許客人到辦公室發(fā)傳真。

且不得讓客人進入行政辦公區(qū),客人可在休息區(qū)等候。

4、查看知會單后放回原位,不得亂放。

5、統(tǒng)計圣誕逃票的銷售情況。

由于今日冬至,除值班人員、跟會人員外大家客人回市區(qū)。

后與同事再三“協(xié)商”回市區(qū)。

下午與同事到紫荊山簽訂協(xié)議,搜集寫字樓。

晨操結(jié)束后參加晨會內(nèi)容:

1、20xx.1.1老的發(fā)票作廢。

2、應(yīng)收款的催收。

3、辦公室紀律。

會議結(jié)束后查看知會單細節(jié),給銷售經(jīng)理打電話確定會議細節(jié)。

后協(xié)助銷售經(jīng)理下發(fā)知會單。

記錄今日銷售經(jīng)理到店參觀客戶電話,與客戶聯(lián)系。

1、帶客戶查看會場多功能廳、地中海。

2、帶今日會議客人到地中海辦理入住。

3、帶客戶看會場綜合運動館、湖光停車場。

(客人開汽車發(fā)布會,酒店場地小汽車開不進會議室客人不滿意)

4、落實今日會議,會議室空調(diào)、紙筆、投影是否到位。

會議14:40開始

5、帶客戶到宴會廳定菜單、告訴客人會議室條幅尺寸、記錄會議全稱。

6、帶客戶參觀綜合運動館,會議900人。

(客人不滿意會議與用餐是一個地點,期間翻臺客人在外邊等冷)

7、帶客人到宴會廳,與餐廳協(xié)調(diào)26日會議客人把音響提前放置餐廳。

準時參加晨會內(nèi)容:

主要以今晚活動的流程,安排為主,另外就是今晚圣誕套票就要結(jié)束了,大家抓緊今日最后一天,繼續(xù)銷售圣誕套票。

下午4點前大家都要準時到多功能廳聽從安排工作。

下午4點到多功能廳開會,聽從安排工作。

男士安保工作,女士接待客戶,協(xié)助餐廳服務(wù)員服務(wù)客人。

節(jié)目到11點左右結(jié)束,有些客人還意猶未盡的不愿離開呢,看來我們這次活動還是蠻成功了,大家就剩開心了一點也沒有累的感覺了。

臨近過年了,有許多公司會召開寫年終總結(jié)會。

酒店定了也有,接待好已定會議。

重點搜接年終會議及同學(xué)聚會。

樓管下周的工作計劃篇十二

本周人事工作的完成讓我加深了對自身職責(zé)的`理解,實際上在做好人事工作的同時也要探索其中存在的規(guī)律才行,無論是前期的招聘還是對新員工的培養(yǎng)都是值得自己深思的問題,重要的是無論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫,為了更好地展開人事工作的規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)本周完成的任務(wù)加以總結(jié)并提前制定下周的計劃。

新員工的招聘方面雖然存在著人數(shù)少的問題卻在綜合素質(zhì)方便有所提升,我在這周的人事工作中通過傳統(tǒng)的招聘渠道聯(lián)系到了部分應(yīng)聘者,無論是面試期間的表現(xiàn)還是對企業(yè)文化的認同都是令人感到滿意的,再加上簡歷中的經(jīng)歷都與他們求職的崗位息息相關(guān)自然不會存在著太多問題,只不過在企業(yè)文化方面需要讓應(yīng)聘者產(chǎn)生共同的理念才能夠有著長久的發(fā)展,所幸的是通過面試環(huán)節(jié)的交談可以得知他們對于公司的印象還是比較好的,雖然部分應(yīng)聘者的去留還要進行慎重考慮卻不得不承認他們的綜合素質(zhì)的確比較高。

考勤方面則嚴格執(zhí)行了人事部門的管理制度并對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計,本周企業(yè)員工在考勤制度的遵守方面表現(xiàn)得比較好,尤其是沒有出現(xiàn)任何上班遲到現(xiàn)象的做法應(yīng)該繼續(xù)保持下去才行,只不過由于個別員工患病的緣故不得不選擇進行請假,我在統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)的同時也嚴格遵守了部門條例并將資料進行了備份。在員工資料的管理方面則是根據(jù)近期的表現(xiàn)進行相應(yīng)的評價,考慮到部分員工申請轉(zhuǎn)正的問題應(yīng)該按照相應(yīng)的流程進行辦理比較好。

由于下周需要處理的人事工作較多從而需要提前做好規(guī)劃才行,對于部分新入職的員工應(yīng)該盡快展開崗前培訓(xùn)從而讓他們能適應(yīng)自身的工作環(huán)境,無論是工作技巧的運用還是公司的相關(guān)規(guī)定都要讓新員工有所了解。對轉(zhuǎn)正申請的辦理應(yīng)當向領(lǐng)導(dǎo)進行報備并打印好員工檔案才行,考慮到打印機的紙張不夠的問題也要盡快向后勤部門提出申領(lǐng),若是等到需要打印文件的時候再來著急的話未免顯得自己太不夠重視了,除此之外我也要對網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布的信息進行更新并對這方面的工作更加用心些。

通過這周人事工作的完成讓我對今后的職業(yè)發(fā)展有了更多的信心,在積累經(jīng)驗的同時也要改進自身缺陷才能夠更好地完成人事工作,而我也會在遵守人事部門規(guī)定的同時努力完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),期待在下周的人事工作中能夠通過自身的努力達成預(yù)期的目標。

樓管下周的工作計劃篇十三

本人這月主要負責(zé)的是前廳衛(wèi)生工作。

上周重點做的衛(wèi)生有如下幾點:

1):每日重點衛(wèi)生表的實施2)二樓玻璃門.燈箱的清潔3):木質(zhì)書架.豎空調(diào)的清潔

下周工作計劃:

以上計劃在周一至周五空閑時合理實施,由前廳各領(lǐng)班配合檢查監(jiān)督,本人將不定期追蹤!

樓管下周的工作計劃篇十四

在下周的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在下周的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。

根據(jù)這周在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

5)銷售目標。

這周的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每日,每周;以每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認為公司下周的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

樓管下周的工作計劃篇十五

1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關(guān)于下達的20xx年預(yù)算標準的通知,準確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚, 信息準確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務(wù)監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財會人員業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫(yī)療工作,按時發(fā)放門診費。

1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法,加強資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實驗開出率。

2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

3、做好設(shè)備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設(shè)備,使之達到新的辦學(xué)標準。

4、加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

樓管下周的工作計劃篇十六

2、對羽絨服類的組貨生疏。

3、對于空間感的把握。

1、加強對復(fù)古斗篷款的`時尚到可愛,多研究之間的搭配聯(lián)系,和時下流行的搭配趨勢,

2、對羽絨服類快速的熟悉和掌握。

3、對空間感的掌握,盡量避免墻面出現(xiàn)太多的道具,做出緊湊感,不顯空擋。

4、保證質(zhì)量的同時提升速度。

1、每天到店必須嚴格按要求拍細節(jié)圖片,店鋪評分。

2、每天調(diào)完店鋪,必須把店鋪細節(jié)交接好。

1、每天早上到店鋪以后像老董報崗。

2、每天做到兩家店,并拍圖片,細節(jié)圖和評分表給老董。

3、每周一準時上交上一周的工作總結(jié)和下一周的工作計劃給老董。

樓管下周的工作計劃篇十七

1、發(fā)放泰山新天地屋面變更報告。

2、完成了韓城印象3號樓外業(yè)測量(因地下室存在問題,正與委托方進行溝通)。

3、完成了云棲花園3~7號樓的外業(yè)測量工作。

4、私產(chǎn)受理了18戶,辦理15戶,剩余三戶正在辦理。

1、完成云棲花園3~7號樓的制圖計算、復(fù)核及驗收報告。

2、聯(lián)系英倫莊園進行別墅區(qū)實測。

3、根據(jù)海燕天闕7號樓變更驗收情況,完成預(yù)測成果報告。

4、芝川4號地塊3、4號樓進行實測工作。

1、對苔原進行勘界測量、繪圖。

1、對海燕天闕2、5、8號樓進行沉降觀測工作。

儀器的使用及操作能滿足工作需要,但是在實際勘界中對地類界測量不夠仔細,自己測量過的東西記憶不清導(dǎo)致返測。

因為是第一次進行勘界測量,對勘界業(yè)務(wù)比較陌生,在后期勘界繪圖上需要注意的東西及要點不清楚,也沒有可以學(xué)習(xí)的人。有時間有機會組織大家系統(tǒng)的學(xué)習(xí)這方面技能。

樓管下周的工作計劃篇十八

(1)庫房的整理和盤點工作。

(2)庫房賬目整理和銷售單的匯總。

(3)進出庫房的賬目和財務(wù)核對。

(4)舞蹈界的宏觀微觀市場行情。

(5)前臺協(xié)助教務(wù)工作。

(6)貨到領(lǐng)取裝備。

(1)各部門員工崗位職責(zé)的整理和出臺。

(2)學(xué)習(xí)計分系統(tǒng)的操作。

(3)日常出貨的領(lǐng)取和上賬工作。

(4)協(xié)助做好辦公室其他工作。

1、在工作中體現(xiàn)同事間的相互合作和團結(jié)互助精神。

2、在工作中提升自身修養(yǎng)和工作能力的方法。

3、如何把傲凌的全方位工作做到做好!

4、認真學(xué)習(xí)企業(yè)文化和省國標舞協(xié)會精神。

5、想出節(jié)約賺錢的方式。

樓管下周的工作計劃篇十九

(一)構(gòu)造和諧xx鎮(zhèn)上山片甘蔗蒔植基地事件.

依照縣政府任務(wù)布置,有我局擔(dān)任xx鎮(zhèn)新立村落上山屯1070畝劣種基地甘蔗蒔植任務(wù),義務(wù)下達以來,我局主動與農(nóng)機局、水利局及xx鎮(zhèn)政府聯(lián)絡(luò)和諧,放松工夫做好各各項任務(wù),同時聯(lián)絡(luò)綠泰農(nóng)業(yè)公司購進優(yōu)秀蔗種,今朝已經(jīng)實現(xiàn)基地甘蔗劣種蒔植面積200畝,其他地盤面積將正在往年春季片面實現(xiàn)蒔植任務(wù)。

(二)主動到場縣“雙高”辦展開各項任務(wù)??h“雙高”辦建立以來,我局遴派一位副局長以及一位業(yè)余技能職員到縣“雙高”辦任務(wù),主動共同做好各項任務(wù),今朝相干任務(wù)正井井有條順遂展開。

(三)深化下層指點催促做好甘蔗田間辦理。我局片面深化到全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),夸大做好甘蔗蒔植與田間辦理任務(wù)。今朝,全縣已經(jīng)實現(xiàn)追肥面積28.8萬畝,已經(jīng)實現(xiàn)除了草面積21萬畝,已經(jīng)防病蟲害面積2萬畝。

(四)幫忙做好制糖企業(yè)重組任務(wù)。糖業(yè)是我縣支柱財產(chǎn),為貫徹落實縣委、縣政府對于印發(fā)《崇左市委市政府指導(dǎo)拜見地方部委以及企業(yè)次要效果合作落實計劃》的告訴請求,我局主動與中糧團體相同聯(lián)絡(luò),增進中糧團體到場我縣制糖企業(yè)的重組任務(wù),顛末主動與中糧團體的相同聯(lián)絡(luò),強化跟蹤效勞和諧,中糧團體今朝在對于xx縣xx永鑫糖業(yè)無限公司蔗區(qū)停止片面查詢拜訪,依據(jù)查詢拜訪后果與xx縣xx永鑫糖業(yè)無限公司停止重組洽商。草擬xx糖業(yè)重任務(wù)計劃。

(五)催促制糖企業(yè)做好蔗款兌付任務(wù)。20xx/20xx年榨季,雖然食糖市場價錢逐步上揚,但制糖企業(yè)運營盈余或者微利的格式不基本改變,糖業(yè)開展依然面對嚴格應(yīng)戰(zhàn)。正在如許的情勢下,我縣制糖企業(yè)主動張羅資金實時兌付農(nóng)夫必定的蔗款。停止20xx年5月26日,我縣轄區(qū)三家制糖企業(yè)對付蔗款7.24億元,已經(jīng)付蔗款3.97億元,未付蔗款3.27億元,兌付率54.83%,此中:xx永鑫糖業(yè)無限公司對付蔗款3.96億元,已經(jīng)付蔗款2.14億元,未付蔗款1.82億元,兌付率54.04%;世紀飛龍制糖無限公司對付蔗款2.23億元,已經(jīng)付蔗款0.83億元,未付蔗款1.40億元,兌付率37.22%;湘桂糖業(yè)無限公司對付蔗款1.05億元,已經(jīng)付蔗款1.00億元,未付蔗款0.05億元,兌付率95.24%。同時,催促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存眷蔗農(nóng)靜態(tài),做好表明任務(wù),波動蔗農(nóng)思惟,防止因蔗款兌現(xiàn)成績而呈現(xiàn)蔗農(nóng)上訪景象,保護好社會波動任務(wù)。

一、催促制糖企業(yè)加年夜資金張羅力度,依照自治區(qū)、崇左市蔗區(qū)辦理及糖料蔗蔗款兌現(xiàn)無關(guān)請求,實時做好甘蔗款的兌付任務(wù),增進蔗甘蔗田間辦理任務(wù)。

二、會合力氣,到場“雙高”糖料蔗基地建立任務(wù)

三、持續(xù)做好xx鎮(zhèn)新立村落上山屯劣種基地甘蔗蒔植任務(wù),

四、積極實現(xiàn)縣委縣政府交給的人年夜換屆先舉任務(wù)。

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