2.總結(jié)是對過去一段時間的思考與總結(jié)平時多積累寫作素材，對于寫好作文很重要。隨著社會的發(fā)展，總結(jié)已經(jīng)成為人們不可或缺的一部分，下面是一些不同領(lǐng)域的總結(jié)范例供大家參考。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇一
1．1科技投入少，拉動效應(yīng)不明顯。
大部分畜牧獸醫(yī)類高職院校每年均投入一定數(shù)額的科研經(jīng)費支持科研工作，但科研經(jīng)費投入占學院財政收入的比例大多不足1％，教師爭取國家、省級、地廳級科研項目的能力較差，導致地廳級以上有科研經(jīng)費支持的科研項目很少，且科研工作費時費工，效益有限，廣大教師的科研熱情和積極性尚未被完全激發(fā)起來。
1．2高水平科研團隊尚未建成。
由于經(jīng)費等原因，教師外出培訓或參加學術(shù)交流的機會有限，科研骨干培養(yǎng)的措施不夠，高層次人才缺乏，因而高素質(zhì)研究團隊數(shù)量少甚至沒有。
2．1轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。
開展科學研究，一是有利于學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和管理水平的提高。二是有利于提高教育教學質(zhì)量。三是有利于提高師生的創(chuàng)新能力、實踐能力、創(chuàng)業(yè)精神及科學人文素質(zhì)。四是有利于更好地為地方區(qū)域經(jīng)濟服務(wù)。
2．2明確科研定位。
既不能因為條件不足而無所作為，又不能要求過高，與普通高校攀比，要針對高職學院的特點，瞄準高職教育發(fā)展趨勢搞科研；瞄準學院教育教學改革搞科研；瞄準地方經(jīng)濟和社會需求搞科研。
2．3加強培訓，提高教師科研綜合素質(zhì)。
組織開展科研專題培訓，讓教師了解科研的諸多程序，包括申報科研課題，開題、結(jié)題的方法、技巧，科研工作的具體操作程序等等。
2．4提供物質(zhì)保障，構(gòu)建科研平臺。
一是提供科技信息平臺。建立科研網(wǎng)絡(luò)，積極為教師提供各種科技信息。二是提供物質(zhì)平臺。提供必要的科研場所和一定數(shù)量的科研設(shè)施與設(shè)備，并逐步增加專項科研經(jīng)費。三是提供科研成果應(yīng)用和推廣平臺。積極為促進科研成果的推廣和轉(zhuǎn)讓牽線搭橋。四是適時發(fā)布項目選題，有針對性地開展科研活動。
2．5強化科研管理，進一步完善激勵機制。
一要完善科研評價體系。為科研工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。二要強化管理監(jiān)督機制。通過科研項目管理、科研經(jīng)費管理和科研成果管理，為教師提供科研項目申報、立項、成果鑒定、報獎、成果轉(zhuǎn)化等信息，促進成果轉(zhuǎn)化，并以最快的速度占領(lǐng)市場，服務(wù)教學，服務(wù)社會，發(fā)揮成果應(yīng)有的價值。三要進一步完善科研激勵機制，充分調(diào)動教師參與科研的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造良好的科研氛圍。
2．6培養(yǎng)科研團隊。
一要鼓勵研究生和副教授以上教師為骨干組建研究小組，確立研究方向。二要有針對性地選派中青年教師到高校做訪問學者，在高校耳濡目染導師的科研風范，以得到較快的成長。三要盡可能支持教師參加各級各類學術(shù)活動，有利于教師增長見識，開闊視野；四要鼓勵教師與各大專院校、科研院所經(jīng)常性的交流與溝通。五要活化組織結(jié)構(gòu)、消除組織壁壘，加快學術(shù)帶頭人的培養(yǎng)步伐。
2．7構(gòu)建科學合理的科研人才梯隊。
科研人才梯隊的培養(yǎng)和構(gòu)建，直接關(guān)系到科研事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，學院給予積極的政策支持。堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，不斷壯大科研隊伍。形成幾支在省內(nèi)外有影響力，在相關(guān)學科領(lǐng)域具有特色和競爭優(yōu)勢的學術(shù)團體。切合實際地給每一位老師定方向、下任務(wù)，培養(yǎng)和構(gòu)建合理的科研人才梯隊。此外，還要加強對青年教師的培養(yǎng)，要鼓勵、支持和督促他們搞科研，要通過政策引導和導師指導使他們盡快脫穎而出。
從事科學研究既要有開拓進取的創(chuàng)新精神和務(wù)實精神，又要有扎實的專業(yè)知識作支撐。廣大教師要以自己的專業(yè)為基礎(chǔ)，不斷思考和探索，積極展開科研攻關(guān)活動。爭取多出成果，出好成果。要勇于創(chuàng)新，敢為人先，尋找更高更新的突破點。只有這樣，才能逐步形成“以教促研，以研輔教”的教學與科研良性互動局面。
2．9充分發(fā)揮高職院校在科技創(chuàng)新中的優(yōu)勢。
高職院校注重學生實踐動手能力的培養(yǎng)，其教育導向是以就業(yè)為目的，與各種企業(yè)的.聯(lián)系非常緊密，因而對目前市場上急需的實用技術(shù)信息尤其靈敏。高教院校只有對市場信息做出有效反應(yīng)，才能在市場競爭求生存，從而辦出自己的專業(yè)特色。高職院校的目標是培養(yǎng)生產(chǎn)一線需要的高級實用型專門人才，但現(xiàn)今知識更新快，必須緊跟科技發(fā)展趨勢，及時將前沿技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)實踐當中，因而必須不斷創(chuàng)新，使專業(yè)始終充滿活力。
2．10把握企業(yè)需求，找準創(chuàng)新點。
高職院校建設(shè)具有高職院校自身特色的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，將企業(yè)作為創(chuàng)新平臺和服務(wù)基地，與企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，強化“產(chǎn)－學－研－用”環(huán)節(jié)。高職院校能夠為企業(yè)創(chuàng)新提高重要的技術(shù)支撐，企業(yè)能夠為高職院校提供技術(shù)應(yīng)用的前提和基礎(chǔ)，二者協(xié)同創(chuàng)新，相互發(fā)展。
高職院校必須始終培養(yǎng)創(chuàng)新意識，具有科技創(chuàng)新的精神。高職院?？萍紕?chuàng)新意識的培育一定要與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮校企優(yōu)勢，實現(xiàn)強強聯(lián)合，取得雙贏。一方面，高職院校要大力加強創(chuàng)新文化建設(shè)，培育創(chuàng)新意識，形成和諧有序的科技創(chuàng)新氛圍。另一方面，企業(yè)只有不斷增強科技意識和技術(shù)的引進、研發(fā)等，才能擴大對科技成果的需求，促使科學技術(shù)能夠迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇二
中圖分類號：g250文獻標識碼：a。
1前言。
由于我國的國家控制點布設(shè)的時間較久，使國家的控制點破壞較多，所以引起這些己知點的坐標有時可能存在較大的誤差。而gps的起算數(shù)據(jù)直接影響其精度，所以要通過約束平差計算找到誤差較大的起算點并將其剔除，從而來提高平差精度。
本文通過對gps起算點、起算數(shù)據(jù)精度的研究，從中找到提高gps測量精度的方法。
2gps控制網(wǎng)起算點分析。
2.1起算點的影響因素。
起算點主要包含點位本身精度和點位的分布兩種因素。起算數(shù)據(jù)的數(shù)量在gps控制網(wǎng)中也尤為重要，gps聯(lián)測的起算點一般應(yīng)以3個以上為宜，并應(yīng)均勻分布在測區(qū)周圍。
起算數(shù)據(jù)的擬合檢驗法。
1)gps網(wǎng)三維無約束平差。
即gps基線的起點到終點的坐標差，對每一條基線向量均可列出三個觀測方程以及對應(yīng)的方差陣、協(xié)因數(shù)陣和權(quán)陣。
(1)。
按最小二乘法可得到wgs-84坐標系統(tǒng)下的坐標。
2)起算數(shù)據(jù)的擬合。
設(shè)有m個起算點，在54坐標系統(tǒng)或地方坐標系統(tǒng)下的坐標為。
(2)。
對應(yīng)的gps網(wǎng)中的wgs-84坐標系統(tǒng)下的坐標為。
(3)。
根據(jù)正形投影原理，然后按最小二乘法計算各坐標改正數(shù)vx和vy，進而可計算擬合坐標中誤差。
根據(jù)vx和vy的值的大小可以判斷起算點的質(zhì)量，如果某點的vx或vy較大，則說明該點可能有問題。
3gps起算數(shù)據(jù)對其精度影響。
3.1起算數(shù)據(jù)誤差對殘差的影晌。
殘差的計算公式為：或假設(shè)上述待平差的網(wǎng)除有獨立網(wǎng)的幾何條件(無約束)外，還有非獨立網(wǎng)的附合條件(約束)，此時上式的閉合差可為。其中，表示無約束平差的閉合差向量，表示約束平差的閉合差向量。
(4)。
上式反映了起算數(shù)據(jù)誤差對殘差的影響規(guī)律。
3.2起算點精度對gps基線的影響。
實驗數(shù)據(jù)分析計算。
現(xiàn)選取了某gps控制網(wǎng)中的2條基線(d001-d002和d001-d003)作為研究對象，用軟件tgo進行基線解算，解算時人為的將固定點坐標分量分別加入一定的誤差，采用以下6種方案作比較：
方案1：將起算點的經(jīng)緯度和大地高分別加入誤差+1.0″(n，e)，15m(h);。
方案3：將起算點的經(jīng)緯度和大地高分別加入誤差+5.0″(n，e)，60m(h);。
方案6：將起算點的經(jīng)緯度和大地高分別加入誤差+20.0″(n，e)，150m(h)。
經(jīng)過軟件數(shù)據(jù)處理可知：方案1的偏差最小，方案6的偏差最大。因此，起算點坐標誤差越大，對基線向量解算結(jié)果影響也越大。
3.3起算點對高程精度的影響。
以長武某個工程為例，需要在測區(qū)布設(shè)四等gps控制網(wǎng)，坐標系采用北京54坐標系統(tǒng)，中央子午線，高程系統(tǒng)采用1985國家高程基準。由于當?shù)貒尹c遭到嚴重破壞，只能在測區(qū)的一側(cè)找到3個gps控制點，且分布不均勻。
本次實驗采用中海達數(shù)據(jù)處理軟件hds20xx進行處理基線，為了檢驗起算數(shù)據(jù)的精度，進行如下數(shù)據(jù)處理：
1)進行自由網(wǎng)平差;。
2)用控制點s002-s003-s007進行約束平差;。
3)用控制點s003-s007進行平差;。
表1三種方法高程比較表。
通過數(shù)據(jù)分析我們發(fā)現(xiàn)用2個起算數(shù)據(jù)和用3個起算數(shù)據(jù)分別進行高程擬合時，距離已知控制點越遠高程變化量越大。同一個點兩種方法高程擬合最大變化量是1.13m，而最大中誤差只有0.035m，此時的中誤差已不能代表它的實際精度。
由于只有3個起算數(shù)據(jù)，沒有多余的起算數(shù)據(jù)判定具體哪個起算數(shù)據(jù)的高程有問題來剔除粗差點，然而可以通過高程擬合變化規(guī)律和理論分析，得出以下結(jié)論：
當只有3個起算數(shù)據(jù)時，我們可以對起算數(shù)據(jù)高程精度進行檢驗。高程擬合時，我們可以先進行自由網(wǎng)平差，再進行約束平差，若兩種方法高程擬合成果變化量很小，則說明起算數(shù)據(jù)高程之間匹配較好;若差值變化量很大，則說明起算數(shù)據(jù)的高程精度匹配精度不高。因為自由網(wǎng)平差的高程成果相當于提供一個高程基準面，而約束平差相當于重新定義一個高程基準面，它們高程成果理論是一個固定的差值，若差值變化量較大，則說明起算數(shù)據(jù)之間高程精度匹配不高。
參考文獻。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇三
（一）資金相對匱乏，研發(fā)資金不足。
當前我們包裝產(chǎn)業(yè)進行科技創(chuàng)新所遇到的最大的問題就是資金不足的問題。雖然國家也一直在政策上支持包括包裝企業(yè)在內(nèi)的中下企業(yè)的融資問題，但是在實際操作的過程中，可行性還是比較低。據(jù)調(diào)查，整個包裝行業(yè)約有四分之三的企業(yè)沒有進行過完善合理的技術(shù)改造過程，這在相當大的程度上制約了包裝產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。當前我們的包裝企業(yè)融資渠道過于狹窄，不論是直接融資還是間接融資，都受到很大的阻力作用。銀行放貸程序繁瑣，貸款利率比較高，直接融資中由于一些小型包裝企業(yè)自身信譽的問題，也不能夠順利地進行。融資能力有限，資金嚴重匱乏，使包裝企業(yè)很難進行技術(shù)創(chuàng)新與改造過程。
（二）高級人才匱乏，基層員工專業(yè)素質(zhì)較差。
我們知道，在21世紀的今天，科技是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵，一個企業(yè)要想取得良好的發(fā)展，必須要有相匹配的高級知識人才。但是綜觀我們整個包裝產(chǎn)業(yè)，人才都相當欠缺，無論是高級管理人員還是基層的技術(shù)工作人員，都缺乏過硬的專業(yè)素養(yǎng)，他們對行業(yè)的分析力、判斷力比較差，沒有一個先進的理念來進行行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，我國目前整個包裝行業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作人員只占我們整個行業(yè)職工總?cè)藬?shù)的2%，而我們?nèi)珖I(yè)總的技術(shù)人員占比是6.8%，對比后我們得出結(jié)論，包裝行業(yè)的技術(shù)人員占比大大低于工業(yè)的整體水平，包裝行業(yè)從業(yè)人員中受過專業(yè)培訓和正規(guī)教育以及具有中級及其以上技術(shù)職稱的比例大大低于機械、電子、制造等相關(guān)行業(yè)。
（三）包裝企業(yè)經(jīng)營規(guī)模比較小，自身實力不足。
當前在我國的整個包裝行業(yè)市場上，占據(jù)絕大多數(shù)地位的還是自身規(guī)模比較小的民營包裝企業(yè)，由于自身生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的限制，它們在具體的資金運用、科學技術(shù)的使用、擴大再生產(chǎn)等條件上都具有先天性的劣勢。尤其是一些技術(shù)創(chuàng)新項目，包括采購先進的機器設(shè)備、聘請高級的管理人才和專業(yè)素質(zhì)較高的一線工人、進行一些投資的研發(fā)創(chuàng)新等等，這些都需要很大的成本投入，但是這些小型的民營包裝企業(yè)并無力負擔。它們的生產(chǎn)規(guī)模小，市場占有率低，產(chǎn)業(yè)集中度不夠高。因此，正是這些小型包裝企業(yè)的存在進一步制約了我國包裝產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的進一步發(fā)展。
（一）國家要加大對包裝產(chǎn)業(yè)的政策支持和資金投入。
前文我們指出，我國包裝行業(yè)中大部分都是一些生產(chǎn)規(guī)模較小的民營包裝企業(yè)，這些企業(yè)資金匱乏，市場規(guī)模較小，進行科技創(chuàng)新面臨著重重的阻礙。因此，要想推動這些企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)整個包裝行業(yè)的科技創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展，我國一定要在政策上大力支持發(fā)展這些企業(yè)。國家要對一些具有創(chuàng)新意識的包裝企業(yè)予以資金支持，完善它們的融資渠道，對一些科技創(chuàng)新項目給予減稅、補貼等支持，在全行業(yè)樹立科技創(chuàng)新的意識，努力培養(yǎng)一批具有活力的中小型包裝企業(yè)，大力研發(fā)新產(chǎn)品，出臺相關(guān)的政策，徹底解決這些中小包裝企業(yè)的發(fā)展問題。
（二）包裝企業(yè)自身也要增強自主創(chuàng)新意識，加大對自主創(chuàng)新的投入。
包裝企業(yè)自身要想得到很好的發(fā)展，在市場競爭中處于不敗的地位，必須要樹立自主創(chuàng)新的意識，不斷加大對自主創(chuàng)新的研發(fā)投入力度。長期以來，我們的包裝產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展不夠完善就是因為很多企業(yè)對創(chuàng)新的意識不夠，它們把很多的資金用于留存，并沒有對相應(yīng)的科技研發(fā)加以支出。當前我們的包裝企業(yè)應(yīng)該改變這一傳統(tǒng)的觀念，市場的開發(fā)要與科技的創(chuàng)新緊密結(jié)合在一起，加大對科技創(chuàng)新的資金投入，努力實現(xiàn)包裝企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。
（三）樹立以人為本的觀念，完善包裝產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)力度。
前文指出，我們包裝產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新面臨的一個主要問題就是人才的匱乏。高端管理人才缺失，基層技術(shù)工作人員沒有受到很好的培訓相關(guān)專業(yè)技能缺失。要解決好這一問題，我們的整個包裝行業(yè)要樹立以人為本的觀念，重視人才，發(fā)展人才。為相關(guān)的技術(shù)人才提供一個具有競爭力的報酬機制，完善人才的培養(yǎng)力度，加大對工作人員的考核激勵機制，吸引人才，留住人才。為整個行業(yè)的人才培養(yǎng)營造一個良好的氛圍，切實增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，保證科技創(chuàng)新與包裝產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。綜上所述，我們的包裝產(chǎn)業(yè)雖然在總量上已經(jīng)取得了長遠的發(fā)展，但是具體到發(fā)展質(zhì)量層面還有所欠缺。我們要重視科技創(chuàng)新對包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極作用，不斷解決當前制約我們包裝行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的因素，為實現(xiàn)科技創(chuàng)新與包裝產(chǎn)業(yè)的完善發(fā)展做出貢獻。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇四
（二）畜產(chǎn)品價格大幅上漲。
（三）下半年預測：預計下半年我區(qū)畜牧產(chǎn)業(yè)將穩(wěn)步發(fā)展。
1、生豬市場走勢。預計下半年，生豬市場價格高位運行的態(tài)勢將會維持較長一段時間。與生豬價格呈現(xiàn)“v”型走勢相比，今年我區(qū)生豬市場將會呈現(xiàn)穩(wěn)步上漲趨勢，主要受通脹預期的拉動和以玉米為主的飼料原料價格、人工、運輸?shù)瘸杀镜纳仙龑⑼苿由i市場漲勢。綜合分析，生豬養(yǎng)殖會有較大盈利空間，必將刺激養(yǎng)殖戶增養(yǎng)規(guī)模積極性，推動我區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2、家禽市場走勢。禽蛋市場受年底消費需求上升的拉動，以及從整體的物價水平看，雖然供應(yīng)量增加，但并不會對整體行情產(chǎn)生太大影響。預計下半年價格可能出現(xiàn)理性回落，生產(chǎn)效益將保持在正常水平。禽肉因當前供過于求和成本上升的影響，今年雞肉市場波動的可能性較大。
3、牛羊市場走勢。受市場消費能力不斷上漲拉動，20xx年牛羊產(chǎn)銷兩旺的態(tài)勢將繼續(xù)保持，但隨著養(yǎng)殖成本的增加，牛羊養(yǎng)殖效益上漲空間不大。
二、主要工作完成情況。
（一）推進標準化創(chuàng)建，培育新的經(jīng)濟增長點。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇五
摘要：對尤溪縣科技創(chuàng)新工作現(xiàn)狀進行分析，指出尤溪縣科技創(chuàng)新工作存在的問題并提出相應(yīng)對策。
在經(jīng)濟全球化時代，科技創(chuàng)新能力是體現(xiàn)國家實力最關(guān)鍵的因素。一個國家要想在世界產(chǎn)業(yè)分工鏈條中處于高端位置，要想具有重要的自主知識產(chǎn)權(quán)引領(lǐng)社會的發(fā)展，就必須具有較強的科技創(chuàng)新能力?？傊?，科技創(chuàng)新能力為當今經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的提供重要的支持和保障，是提升國家核心競爭力的必由之路。為此，加快科技進步與創(chuàng)新，是提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力，推進增長方式轉(zhuǎn)變，是增強尤溪縣經(jīng)濟綜合競爭力，實現(xiàn)尤溪縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的迫切要求和必然選擇。
1.1強化政策保障。
近年來，縣委、縣政府先后制定出臺了《關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力加快科技進步的意見》《關(guān)于進一步扶持工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展的若干意見》《尤溪縣科技發(fā)展資金管理辦法》《尤溪縣推進品牌發(fā)展戰(zhàn)略實施意見》等一系列科技經(jīng)濟政策。同時，在推廣和應(yīng)用質(zhì)量標準，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量、技術(shù)創(chuàng)新項目與新水平、專利申報、引進專業(yè)人才等方面，也制訂一系列獎勵激勵措施，積極鼓勵扶持企業(yè)自主創(chuàng)新。對經(jīng)國家批準建立博士后科研工作站的企事業(yè)單位獎勵5萬元，鼓勵企業(yè)結(jié)合自身實際情況，進一步探索、完善、推動重大科技成果和成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化等科技創(chuàng)新的有效機制。
1.2創(chuàng)新工作機制。
建立以首席專家為領(lǐng)頭人的技術(shù)團隊，承擔重點技術(shù)研發(fā)項目，并為重要工程項目提供技術(shù)支撐，充分發(fā)揮首席專家在技術(shù)引領(lǐng)、研發(fā)人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)方面的重要作用。
1.3搭建科研平臺。
鼓勵有實力、有條件的企業(yè)建立自己的研發(fā)中心，組建研發(fā)隊伍，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心專利技術(shù)的新產(chǎn)品。目前，尤溪縣已有2家院士工作站，2家博士后工作站，1家省級科技研發(fā)技術(shù)中心。尤溪縣的林產(chǎn)加工企業(yè)通過與中國林業(yè)科學院、南京林業(yè)科技研究院、福建省農(nóng)林大學等高校合作，自主研發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品并通過國家產(chǎn)權(quán)局登記注冊的共有147項。20xx年，全社會研究與發(fā)展經(jīng)費(r&d)投入達5000多萬元，其中規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)投入2435萬元，占48.7%。有效促進了企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收在創(chuàng)新能力的提高。
1.4發(fā)展高新企業(yè)集群。
一方面，積極引進高新企業(yè)。在自主創(chuàng)新能力和資金相對薄落的情況下，充分利用“618”“728”等平臺，注重把新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等七大新興產(chǎn)業(yè)作為招商引資重點產(chǎn)業(yè)。另一方面，重點培育高新企業(yè)分期、分批對自主研發(fā)、基礎(chǔ)條件好的創(chuàng)新型企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)培育成高新技術(shù)企業(yè)，如柏毅竹業(yè)技術(shù)開發(fā)公司;強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，鼓勵企業(yè)建立適合其發(fā)展需要的研發(fā)體系，特別扶持有條件承擔國家重點研發(fā)任務(wù)的企業(yè)，加強內(nèi)部研發(fā)機構(gòu)建設(shè)和科研基礎(chǔ)條件建設(shè)，如百營木業(yè)有限公司。
1.5加強知識產(chǎn)權(quán)工作。
一方面，鼓勵幫助企業(yè)創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)，20xx年以來尤溪縣共申請專利203件，其中發(fā)明45件;獲得國家授權(quán)專利123件，其中發(fā)明7件。另一方面，加快培育產(chǎn)品。重點扶持、發(fā)展、保護一批掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的名牌產(chǎn)品，逐步形成一批在國內(nèi)外市場上具有較強競爭力的名牌產(chǎn)品群體，把品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
一是實施項目帶動策略。加快科技成果轉(zhuǎn)化，以項目為載體，依托“618”平臺，先后與復旦大學、同濟大學、南京林業(yè)大學、福建農(nóng)歷大學等科研院校，圍繞食品加工、化工、礦業(yè)、竹木深加工等開展科技合作，形成了科研項目從立項申請，立項評審、科研過程管理、成果驗收等完整規(guī)范的科研管理程序。二是積極引導企業(yè)參與。引導鼓勵企業(yè)根據(jù)國家重大戰(zhàn)略需求，積極承擔國家重大研發(fā)任務(wù)，三明市柏毅竹業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司承擔國家創(chuàng)新項目“旋切竹薄片生產(chǎn)工藝關(guān)鍵技術(shù)設(shè)備”研究，福建光華百斯特生態(tài)農(nóng)牧發(fā)展有限公司承擔省域重大項目“抗腹瀉大約克新品系種豬選育與開發(fā)應(yīng)用”研究，這些項目突破制約行業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步。
2.1創(chuàng)新意識氛圍有待增強。
有相當部分企業(yè)法人對科技創(chuàng)新認識不到位，思想不夠重視，小富即安,維持現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝、裝備多年不變，沒有建立有效的科技創(chuàng)新機制。部分企業(yè)生產(chǎn)所需的技術(shù)仍偏重以吸收、引進和模仿為主，從而忽視了自主創(chuàng)新。企業(yè)的創(chuàng)新意識淡薄，科技興企的文化理念不強，缺乏對科技創(chuàng)新工作的積極性和熱情，使得尤溪縣的整體科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識不強，嚴重阻礙了尤溪縣的經(jīng)濟發(fā)展。
由于企業(yè)主體意識不強，科技創(chuàng)新理念淡薄，企業(yè)的融資渠道相對單一，風險投資的渠道也很不暢通，導致尤溪縣大多數(shù)企業(yè)的科技投入和研發(fā)經(jīng)費嚴重不足，與全縣總體的經(jīng)濟發(fā)展水平不相協(xié)調(diào)。另外當?shù)卣m然已出臺一系列緩解企業(yè)(尤其是科技型中小企業(yè))融資困難的政策措施，但由于種種原因，效果不大明顯。資金的缺乏導致企業(yè)沒有能力進行核心技術(shù)或前瞻性技術(shù)的研究，只能停留在一些低端技術(shù)的研發(fā)和試生產(chǎn)階段，一些科技成果產(chǎn)業(yè)化項目因得不到及時的.投資而難以形成產(chǎn)業(yè)化，一些原來屬于高新技術(shù)的產(chǎn)品由于資金問題而無法緊跟升級的步伐，正逐步喪失其原有優(yōu)勢。
科技人力資源配置分布不平衡、結(jié)構(gòu)不合理，高層次專業(yè)技術(shù)人員很大一部分集中在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等，工業(yè)企業(yè)中部分專業(yè)技術(shù)人員職稱與技能不匹配，中高級技術(shù)人員不多，更缺乏高素質(zhì)的技術(shù)帶頭人、學術(shù)帶頭人和創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍，國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)軍人物更是少之又少。目前，全縣專業(yè)技術(shù)人員7000多人，中級職稱2800多人，高級近600人，僅相當于一所大學的擁有量，企業(yè)中的人才尤為缺乏，如我縣100多家紡織企業(yè)，沒有一名高級紡織專業(yè)人才。
一是由于尤溪縣企業(yè)用地緊張的局面沒能得到及時有效解決，大大制約了尤溪縣注冊型高新技術(shù)企業(yè)的落戶發(fā)展;二是國家、省、市、縣出臺的支持企業(yè)自主創(chuàng)新政策的落實力度有待提高;三是在政策指導、信息咨詢、人員培訓、企業(yè)診斷、融資中介、人才引進，以及大型科學儀器設(shè)備協(xié)作共用等科技綜合服務(wù)方面有待進一步做深、做細、做透;四是自主創(chuàng)新的氛圍還不夠濃厚，在專利保護、品牌建設(shè)等方面的政策傾斜、宣傳力度等有待加強。目前，全縣市級研發(fā)中心僅1家，縣級研發(fā)中心有4家。
3.1強化產(chǎn)學研結(jié)合。
一是加快科研體制改革，建立以市場為導向的科研運行機制。通過科研體制改革，促使在科研的各個環(huán)節(jié)引入市場機制，促進科技與經(jīng)濟的結(jié)合;二是支持產(chǎn)學研各方建立更為緊密合作。鼓勵產(chǎn)學研各方聯(lián)辦企業(yè)，共建研究開發(fā)機構(gòu)，以扭轉(zhuǎn)企業(yè)無適用的成果，科研成果無法轉(zhuǎn)化的局面。
3.2引導企業(yè)自主創(chuàng)新。
一是引導企業(yè)引進吸收消化先進技術(shù)。加快引進吸收和消化世界一流的高新技術(shù)，形成自己的品牌，尤其要加強對中小科技企業(yè)的引導和扶持，支持科技企業(yè)增強技術(shù)創(chuàng)新和資源整合能力，不斷開發(fā)技術(shù)含量高，市場前景好、競爭力強的新產(chǎn)品，培育一批上規(guī)模的民營科技企業(yè)。二是引導企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新主體作用。強化企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，支持企業(yè)建設(shè)技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，幫助企業(yè)落實國家、省、市科技扶持政策，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，進一步推進企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體。
3.3培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
一方面狠抓招商引資。堅持不懈地加大招商引資力度，依靠引進國內(nèi)外先進的理念、產(chǎn)品、技術(shù)、管理和設(shè)備，走出一條加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的捷徑。另一方面主攻項目建設(shè)。通過引進和建設(shè)高新技術(shù)項目，提升我縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)水平。尤其要大力發(fā)展新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、新醫(yī)藥、生物育種等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加強國際技術(shù)交流合作，加快項目建設(shè)進程，放大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
3.4強化人才隊伍建設(shè)。
首先，要加強復合型人才的培養(yǎng)，可以通過定期或不定期對中小企業(yè)經(jīng)營者和科研人員開展專項培訓，使其成為既懂得技術(shù)又懂得經(jīng)營和管理的復合型人才;其次，政府要制定政策創(chuàng)造良好的環(huán)境鼓勵人才脫穎而出，發(fā)揮院士及專家團隊的高端智腦作用，做好各個院士工作站開展課題研究、項目實施等各項服務(wù)工作，積極促進新的科研成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
3.5拓寬企業(yè)融資渠道。
鼓勵企業(yè)進行科技投入,要促使企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)制度運作，激勵企業(yè)積極增加科技投入。運用市場經(jīng)濟手段，采取入股、合作、引資等多種方式廣辟資金渠道，大力吸收民間資金支持企業(yè)發(fā)展。
3.6注重科技載體建設(shè)。
一是建設(shè)覆蓋面廣，信息量大的科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò);二是發(fā)揮特色基地集聚作用，以竹業(yè)、油茶等特色產(chǎn)業(yè)基地為依托，集聚優(yōu)勢資源，依靠科技創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)升級;三是加強服務(wù)平臺建設(shè)，做好紡織服務(wù)平臺，加快技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化步伐。
3.7大力改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
一是引導企業(yè)加快新產(chǎn)品開發(fā)，尤其要開發(fā)節(jié)能降耗、升級換代、市場覆蓋面廣的新產(chǎn)品;二是引導企業(yè)才用新技術(shù)、新工藝，盡快提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次;三是引導企業(yè)改裝設(shè)備，用一流的設(shè)備生產(chǎn)一流的產(chǎn)品。
結(jié)論。
總之，在我國經(jīng)濟發(fā)展處于健康平穩(wěn)發(fā)展進入新常態(tài)的形式下,尤溪縣應(yīng)當充分利用當前的市場空缺和空間，創(chuàng)新資源的重新配置，通過環(huán)境營造和政策激勵，激發(fā)科技企業(yè)尋求機遇，趁勢而為，提高自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)產(chǎn)品升級換代，奪取創(chuàng)新“話語權(quán)”。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇六
從理解科技創(chuàng)新，成立科技創(chuàng)新小組，教師指導學生科技創(chuàng)新的途徑，參加科技創(chuàng)新活動助力學生學力提升等方面論述教師指導學生科技創(chuàng)新的方式方法，激發(fā)學生科技創(chuàng)新的興趣，提升學習能力，引領(lǐng)學生走上科技創(chuàng)新之路，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才。
科技創(chuàng)新作品是學生應(yīng)用學科知識解決生活、生產(chǎn)中的實際問題而形成的成果，是學生智慧和能力的體現(xiàn)。在生活中，應(yīng)激發(fā)學生科技探索的興趣，教師指導學生用智慧的大腦和靈巧的雙手制作和改進作品，激發(fā)學生的創(chuàng)新能力，最終產(chǎn)出滿意的科技創(chuàng)新成果。
教師把對科技感興趣的學生組織起來成立科技創(chuàng)新小組，在教師指導下，一起研究、討論，開展科技活動。
2.1培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。
生活、生產(chǎn)中存在各種效率低的繁重的體力勞作。人們都傾向于用便捷、高效的方法從繁重的勞動中解放出來。如周末用手清洗一家子的衣物，耗時耗力，常常使人腰酸腿痛。有人發(fā)明了洗衣機，從單缸到雙缸，再到全自動(洗衣甩干一體)，不斷改進，解放了人工勞作。教師應(yīng)該鼓勵學生發(fā)現(xiàn)生活中的問題，從而解決問題。
2.2學會用所學知識去解決問題。
學以致用，用所學知識解決實際問題。如：學習了液體傳遞壓強、杠桿原理、滑輪等知識，人們設(shè)計制造出挖掘機、裝載機、吊車等。應(yīng)引導學生先模仿、再改進，最終實現(xiàn)創(chuàng)新。立足原創(chuàng)，自己制作，融合自己的創(chuàng)新元素。學生的.科技創(chuàng)新作品一般植根于家庭生活和他們能接觸到的生產(chǎn)設(shè)備。
3.1教學過程中滲透。
學生學習科學知識，教師引導學生發(fā)現(xiàn)知識在生活中的應(yīng)用。如：電動機把電能轉(zhuǎn)化為機械能，家庭中哪些電器用到了電動機？電流具有熱效應(yīng)，電能轉(zhuǎn)化為熱能，那么生活中哪些用具應(yīng)用了電流的熱效應(yīng)？這些都是需要引導學生去發(fā)現(xiàn)和探索的領(lǐng)域。
3.2提醒學生觀看電視上的科技節(jié)目。
央視科教頻道(cctv10)的“我愛發(fā)明”節(jié)目經(jīng)常播放普通百姓發(fā)明的科技作品，學生收看后會對其有啟發(fā)和激勵作用。央視節(jié)目“是真的嗎”，其中很多內(nèi)容都與科技有關(guān)，多數(shù)問題當場就會得到實驗驗證，學生收看后受益匪淺，可能產(chǎn)生設(shè)計制作科技作品的靈感。央視科教頻道(cctv10)的“走進科學”節(jié)目介紹我國專業(yè)技術(shù)人員的研發(fā)成果，可以激勵青少年了解科技，致力創(chuàng)新。
3.3網(wǎng)上遠程指導。
建立科技創(chuàng)新小組qq群(或微信群)，在qq群里有教師答疑、解惑，指導學生開展科技作品制作。利用溝通工具使師生交流問題更快捷、方便，某位同學上傳解決不了的問題，其他同學可以幫助解決，老師可以提出建議。
3.4開設(shè)“物理實驗拓展”校本課程。
開設(shè)“物理實驗拓展”校本課程。在物理實驗室，利用校本課時間，教師指導學生利用物理知識制作學具，鞏固所學物理知識，提升學力，為科技創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。如利用“在彈性限度內(nèi)，彈簧的伸長量與所受拉力成正比”制作彈簧秤；利用“物體振動發(fā)聲”制作笛子、二胡；利用“大氣壓的作用”制作活塞式抽水機；利用“浮沉條件”制作浮力秤、電動小船；利用“滑輪、電動機”知識制作升降式電梯、自動升降晾衣桿；利用“機械能轉(zhuǎn)化為電能”制作水力發(fā)電機；利用“液體傳遞壓強”制作液壓挖掘機等。
3.5積極疏導。
學生在科技創(chuàng)新活動中不可避免會遇到挫折，產(chǎn)生畏難情緒。如某個部件做得不滿意，安裝不到位，調(diào)試不成功等。此時教師需協(xié)助學生查找原因，耐心指導，鼓勵學生戰(zhàn)勝困難，提升能力。3.6家長助力。青少年科技創(chuàng)新需從其興趣愛好出發(fā)，吸納學有余力的學生參與。購買材料、制作工具、時間保障等要得到學生家長的大力支持。家長可助力學生科技制作，提出建議并提供必要的協(xié)助。
科技創(chuàng)新小組共12名同學，參加天津市第30屆、31屆青少年科技創(chuàng)新大賽，5項科技作品獲得市級二等獎；2項科技作品獲得區(qū)級一等獎，6項科技作品獲得區(qū)級二等獎，2項科技作品獲得區(qū)級三等獎(第五、六屆濱海新區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽)。同時，在20xx年中考時，科技創(chuàng)新小組的12名同學中，物理95分以上8人，最高分97分，最低分86分?？梢钥闯觯萍紕?chuàng)新實踐激發(fā)了學生的學習潛能，學習積極性明顯提升。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇七
很多畜牧獸醫(yī)工作人員在工作技術(shù)上是如此精湛，但是說到寫論文專著上就有些不知所措，不知如何將自己所知道的知識研究撰寫到文章當中來，同時對哪些期刊收錄自己的論文也不是很清楚，這就造成職稱評審上不能順利通過，所以要讓自己盡快的評上職稱，那么首先就是要了解論文的撰寫技巧，下面是小編的一些總結(jié)但愿對畜牧獸醫(yī)類的朋友有所幫助。
第一、論文撰寫的步驟不外乎就這幾點：
2、根據(jù)提綱撰寫論文內(nèi)容，確定初稿，進一步修改，論文定稿。
3、根據(jù)論文撰寫要求排版格式。
第二、資料搜集與整理。
1.要圍繞自己的論題，到各種期刊中搜集資料，并結(jié)合自己的論文進行必要的調(diào)查研究。
在這一過程中，要堅持“要全方位”的原則，即考察資料時，不僅要考察國外資料，而且要考察國內(nèi)資料;不僅要考察當代的資料，而且要考察歷史的資料;不僅要考察外國學者的有關(guān)資料，而且應(yīng)該和必須同時考察中國學者寫的有關(guān)資料。
也就是說，必須圍繞著論文主題要盡可能地考察或搜集相關(guān)的資料。
同時，盡量“要上機”即搜集資料時動用現(xiàn)代的計算機設(shè)備來處理信息，如通過互聯(lián)網(wǎng)尋找所需資料并下載。
2.對搜集到的材料認真加以鑒別，區(qū)別出真?zhèn)?、主次、輕重，表面和實質(zhì)，典型和一般，本義和旁義等，真正做到理解材料和吃透材料，以便有重點、有計劃、有目-酌地加以利用。
經(jīng)過篩選，有的資料可用于總論點，有的用于分論點;有的用于敘述，有的用于論證;有的加以詳細闡述，有的用于旁證補充，以使論文充實豐滿。
3.消化搜集來的材料，即做到認真刻苦研究，實現(xiàn)由此及彼、由表及里、去偽存真、去粗取精。
特別是對于他人的研究成果和見解，要采取嚴肅科學的態(tài)度，合理借鑒或以此為起點開展新的研究。
通過這一過程就可以對掌握的材料進行取舍，取舍的標準是能否為中心論點服務(wù)。
第三、論文組成部分。
1、要有符合本專業(yè)的選題。
撰寫畜牧獸醫(yī)專業(yè)的科技論文，就要選擇貼近這個專業(yè)的內(nèi)容選題內(nèi)容要新穎最好是別人為探究過的領(lǐng)域。
爐溫選題如：畜禽養(yǎng)殖，動物疾病斬斷和防治，飼料、獸藥及生物制品的研制和應(yīng)用，藥品殘留的檢測等等;但要注意啊不能把所有生物類、水產(chǎn)方面等研究文章都投到畜牧獸醫(yī)類的雜志，否自再好的文章不符合專業(yè)是不收錄的。
2、寫好標題。
標題要精練、醒目，能鮮明的概括文章的中心論題，讓人看到標題就知道文章要闡述什么方面的研究。
題名要準確表達論文的內(nèi)容并做到簡明扼要、高度概括等等。
如果太長那就要加副標題予以補充。
3、論文署名。
文章署名要用真是姓名，署名是科技論文的重要組成部分，是文章自負和用用知識產(chǎn)權(quán)的標志，是對作者研究成果的認可，因此署名人為論文主題內(nèi)容的構(gòu)思、具體研究工作的參與，以及撰稿執(zhí)筆、對論文主要內(nèi)容負責答辯的人員。
多名署名人就要按照以貢獻大小依次排列。
4、摘要及關(guān)鍵詞。
摘要是論文中主要內(nèi)容的高度濃縮并能提供文中的關(guān)鍵信息。
論文摘要應(yīng)簡明扼要地描述課題的性質(zhì)、研究目的與意義、材料與方法、結(jié)果、討論和結(jié)論中的重要內(nèi)容。
一般論文摘要不要超過200字。
關(guān)鍵詞為論文正確編目，標出關(guān)鍵詞的目的主要為了便于作主題索引，便于電子計算機檢索使用，因此要求盡可能準、全。
關(guān)鍵詞要求簡潔、明確，將論文中可供檢索點列出。
關(guān)鍵詞是專業(yè)術(shù)語，而不是其他詞匯，一般要求列25個。
5、正文。
正文是論文的主題，占全文的絕大部分，論文的主要思想是通過正文表達處理，也是反映作者的學術(shù)水平之處。
正文主要寫如何研究問題、解決問題的方法和具體達到預期目的的整個過程，闡明論文的觀點和原理，是做做研究成果的學術(shù)性和創(chuàng)造性的幾種體現(xiàn)，在這之中更要有實驗材料、實驗方法、實驗結(jié)果和分析，如果課題設(shè)計面廣，就要對某一方面文章內(nèi)容寫清楚著重研究那一方面的問題，正文要交代研究的原因、效果或方法。
6、參考文獻。
參考論文中很重要、也是存在問題較多的一部分。
列出論文參考文獻的目的是讓讀者了解論文研究命題的來龍去脈，便于查找，同時也是尊重前人勞動，對自己的工作有準確的定位。
因此這里既有技術(shù)問題，也有科學道德問題。
一篇論文中幾乎自始至終都有需要引用參考文獻之處。
如論文引言中應(yīng)引上對本題最重要、最直接有關(guān)的文獻;在方法中應(yīng)引上所采用或借鑒的方法;在結(jié)果中有時要引上與文獻對比的資料;在討論中更應(yīng)引上與論文有關(guān)的各種支持的或有矛盾的結(jié)果或觀點等。
各類職稱評審條件。
一、經(jīng)濟系列職稱基本條件。
1、經(jīng)濟員。
初中、高中畢業(yè)后從事經(jīng)濟工作分別滿4年、2年以上。
2、助理經(jīng)濟師。
(2)能進行經(jīng)營核算。
3、經(jīng)濟師。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專、大專、本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟工作分別滿、、10、5年、3年。
(3)有一定專業(yè)理論知識，能對經(jīng)濟活動進行分析綜合，較好地總結(jié)經(jīng)營活動經(jīng)驗，并能撰寫有一定水平的專業(yè)文。
二、會計系列職稱基本條件。
1、會計員。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事財會工作分別滿4年、2年。
中專(本中專)畢業(yè)后即從事財會工作;。
(2)基本掌握會計專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能。
2、助理會計師。
(2)具備財會業(yè)務(wù)基本知識;。
(3)熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)政策和財務(wù)會計法規(guī)制度，能勝任一般的財務(wù)會計管理工作。
3、會計師。
(1)初中、高中、中專(本專業(yè))、大專、本科畢業(yè)后從事財會工作分別滿18年、12年、、5年、3年。
(2)取得助理會計師職稱大專以下者4周年、本科學歷者2周年;。
(4)能解答和處理執(zhí)行財務(wù)會計法規(guī)制度中較復雜的問題，具有指導會計初級職稱人員業(yè)務(wù)工作的能力。
三、統(tǒng)計系列職稱基本條件。
1、統(tǒng)計員。
(2)掌握一般統(tǒng)計專業(yè)知識和統(tǒng)計方法。
2、助理統(tǒng)計師。
(2)有理論基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)知識;。
(3)能對統(tǒng)計工作進行調(diào)整和分析，能擬定簡單的統(tǒng)計調(diào)查方法，能寫出一般的統(tǒng)計調(diào)查報告。
3、統(tǒng)計師。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)、大專、本科畢業(yè)后從事統(tǒng)計工作分別滿18年、12年(非本專業(yè)中專10年)、5年、3年;職后取得中專、大專、本科學歷后從事統(tǒng)計工作分別滿4年。
2年、1年，累計專業(yè)年限達到上述要求;。
(2)取得助理統(tǒng)計師職稱大專以下學歷者4周年，本科學歷者2周年;。
(3)較系統(tǒng)地掌握統(tǒng)計理論知識和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;。
(4)有較豐富的工作經(jīng)驗，獨立工作能力強，能夠擬訂有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查方案，能很好地進行調(diào)查研究和分析，能寫出一定水平的調(diào)查報告及專業(yè)論文。
四、工程系列職稱基本條件。
1、技術(shù)員。
(2)具有完成一般技術(shù)工作的實際能力。
2、助理工程師。
(2)具備本專業(yè)的基本知識;。
(3)具備本專業(yè)的技術(shù)工作能力。
3、工程師。
(1)高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿12年、8年，取得助理工程師滿4年以上;本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿4年、2年，取得助理工程師2周年以上;非本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿6年、4年，取得助理工程師分別滿4年、3年。
(3)會識圖、會預算、會設(shè)計;。
(4)技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)濟效益比較突出;。
(5)專業(yè)理論知識全面，能撰寫出質(zhì)量較高的專業(yè)論文。
1、技術(shù)員。
(2)具有本專業(yè)的基本技術(shù)知識。
2、助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師)。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿8年、6年，取得技術(shù)員職稱分別滿4年、2年;本專業(yè)中專、非本專業(yè)大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作3年。
本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后即從事本專業(yè)技術(shù)工作;。
(2)具備本專業(yè)的基本知識;。
(3)具有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力。
(2)業(yè)務(wù)理論知識比較全面、扎實，能撰寫出有一定水平的專業(yè)論文;。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇八
[摘要]討論了科技論文的標題、摘要、引言、研究方法、結(jié)果、討論與結(jié)論等幾部分內(nèi)容的作用和寫作方法,并指出了一些應(yīng)注意的問題,為初次撰寫科學技術(shù)論文的作者提供參考。
[關(guān)鍵詞]科技論文imrd模式寫作技巧。
科技論文是反映科技研究成果和科技管理經(jīng)驗的一種學術(shù)論文。它是科技人員和管理人員就某一項科技研究成果或管理科學化的探索加以論述,并以可靠的實驗數(shù)據(jù)或調(diào)研資料等為例證,進行分析論證,提出獨到見解,得出創(chuàng)新結(jié)論。早在上世紀50年代,享有崇高威望的英國皇家學會率先制定了科學論文寫作的一般要求,以后對其作了多次修改。這一工作對實現(xiàn)科技論文寫作規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。統(tǒng)一規(guī)范的科技論文的寫作格式有助于科研成果在全世界范圍內(nèi)的同行進行交流和探討,促進科學工作的進展。因此,科學、客觀、規(guī)范的科技論文的寫作是科技工作者所必需的。
目前,普遍流行的規(guī)范化的科技論文寫作模式是imrd模式。這種范式始于近代實驗科學興起之際,建立在科學研究的觀察可重現(xiàn)原則之上。它首先界定研究所關(guān)心的問題(introduction),再介紹研究問題的方法(method),然后陳述研究的發(fā)現(xiàn)(result)以及發(fā)現(xiàn)的意義(discussion)。下面我們依據(jù)imrd模式,對科技論文的標題、摘要、引言、研究方法、研究結(jié)果和討論各部分內(nèi)容的寫作方法加以探討。
一、論文“標題”的擬定。
1.標題的作用。
標題是論文的“點睛”之處,是對論文內(nèi)容的高度概括,是最先映入讀者眼簾的部分。讀者首先對標題發(fā)生興趣才會去讀摘要和全文。讀標題的人要比讀原文的人多得多。所以,論文標題要點明主題、標新立異、信息充實,標題中的文字要細心推敲,精心組織。擬出一個好的標題不是一件簡單的事情。好的論文標題不僅能引起讀者的興趣,還利于進入論文標題索引,利于論文被檢索、流通和傳播,并且還會引起編輯和審稿人的重視,利于論文的發(fā)表。
2.標題的基本要求。
標題的長度一般不超過20個字,好的標題應(yīng)該是盡可能少的詞語充分地表達文章的內(nèi)容,反映論文的主題和研究范圍。其基本要求是論文標題具有準確性和簡明性。準確性是指恰如其分地反映論文研究的主題和范圍。避免使用含義籠統(tǒng)及一般化的詞語。例如,一篇論文的標題是“土壤施肥研究”便顯得題目太大、太籠統(tǒng)。這個題目雖然表達了論文的研究主題――施肥研究,但是在什么土壤上給什么作物施肥就不清楚。應(yīng)視具體情況補充反映文章主旨的中心詞。如改為“鹽堿土壤中棉花的磷肥使用方法研究”就很充實而具體。簡明性是指標題的用詞應(yīng)簡潔明白,應(yīng)選用本學科領(lǐng)域最易概括、詞義通俗易懂、便于記憶和引用的規(guī)范的術(shù)語,使人一看便知其意。例如,一篇論文的標題是“關(guān)于在顯微鏡研究中增加一種能在物體和背景之間或物體本身特定部分之間產(chǎn)生顏色差別的新方法”長達40多個字,顯得標題太長,看上去很具體,但讀起來費勁,反而使文章的主題不明確?？梢钥s短成“一種能在顯微鏡檢查中產(chǎn)生色差的新方法”。
二、論文“摘要”的分類及寫作要點。
1.論文摘要的作用。
摘要是論文的精華,是對論文的每個部分的概括總結(jié),應(yīng)該包括研究的目的、方法、結(jié)果和主要結(jié)論。摘要的作用基本上有四個:一是使讀者快速、準確地了解到論文的基本內(nèi)容和創(chuàng)新之處,以決定是否值得閱讀論文全文;二是使刊物編輯人員快速了解論文內(nèi)容,對論文的進一步處理做出反應(yīng)。寫作良好的摘要,可提高刊物編輯人員對論文的興趣,并迅速做出反應(yīng)。文章能否被接受發(fā)表,常常決定于文章的摘要寫的好壞,因為審稿人往往閱讀了摘要后就基本決定稿件是否有價值。三是使有關(guān)決策人物在沒有時間閱讀全文的情況下迅速了解科研工作情況,及時評價成果,對科研工作給以認可、支持、資助,便于開展下一步工作。例如,一些重要的學術(shù)會議,會議組委會通常先發(fā)征集論文摘要的通知,根據(jù)摘要決定是否通知作者寄送全文,是否邀請參加會議,決定參加哪一個分組討論會等。四是論文摘要通常被編入文摘刊物或檢索類期刊,在更大范圍內(nèi)流通,其讀者面要比原學術(shù)刊物大許多倍,使有更多的同行檢索閱讀或引用該論文。
2.摘要的分類及寫作要點。
按摘要的不同功能來劃分,大致有3種類型:即報道性摘要(informativeabstracts)、指示性摘要(indicativeabstract)和報道-指示性摘要。報道性摘要是全篇文章的濃縮,它不但敘述論文的主旨、方法、主要結(jié)果、重要性和結(jié)論,而且需要列出有關(guān)具體的數(shù)據(jù)。這類報道性的摘要多用于試驗性或技術(shù)性較強的論文,相當于簡介。在有限的字數(shù)內(nèi)向讀者提供盡可能多的定性或定量的信息,充分反映該研究的創(chuàng)新之處,篇幅以300字左右為宜。指示性摘要主要概括論文的方法、主要結(jié)果、分析過程、論點和結(jié)論或某一專題研究的歷史、現(xiàn)狀、動向和展望等,其特點是短小精悍,篇幅以100字左右為宜。這類摘要通常無具體數(shù)據(jù),多用于理論性較強的綜述文章。其目的是使讀者對該研究的主要內(nèi)容有一個輪廓性的了解。這種摘要一般適用于學術(shù)性期刊的簡報、問題討論等欄目以及技術(shù)性期刊等,只概括地介紹論文的論題,使讀者對論文的主要內(nèi)容有大致的了解。報道-指示性摘要是以報道性摘要的形式表述論文中價值最高的那部分內(nèi)容,其余部分則以指示性摘要形式表達,篇幅以100～200字為宜。例如,下面的一篇文章的摘要可視為報道-指示性的:“分析了佳木斯城區(qū)水資源賦存特點及開發(fā)利用狀況(注:指示性部分,沒有指出是什么特點和什么狀況);指出了該市水資源開發(fā)利用中存在已形成地下水降落漏斗、過境水資源利用率低、水污染日趨嚴重、節(jié)水工作進程緩慢、供需矛盾突出等問題;提出了對城區(qū)污水集中處理回用、限制采用地下水的自備水源、推進節(jié)水工作等對策措施(注:報道性部分,指出了具體的問題和對策)。
一般地說,向?qū)W術(shù)性期刊投稿,應(yīng)選用報道性摘要形式。只有創(chuàng)新內(nèi)容較少的論文,其摘要可寫成報道-指示性或指示性摘要。應(yīng)該注意的是,摘要不能出現(xiàn)在論文中沒有出現(xiàn)的結(jié)論和信息,不要對文章進行評價等。不要有表格和圖示等,盡量不要有縮寫詞,不要用一些冗長難懂的句子。
三、論文“引言”的寫作。
1.引言的作用。
引言是論文的因子,是對論文的概括性介紹,是文章的重要組成部分。引言的目的是介紹研究的背景,使讀者了解與本課題有關(guān)的出版物和最新的研究信息,提出作者研究的問題和范圍,做此研究的目的和理由等。好的引言可以吸引讀者去閱讀全文,真正起到引路的作用,差的引言會引起讀者的反感,終止對文章的閱讀。
2.引言的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。
一般地,我們可以將引言的內(nèi)容分為三或四個層次。第一層介紹研究的背景、意義、發(fā)展狀況,目前的水平;其中還包括某一研究領(lǐng)域的文獻綜述,介紹前人的研究成果,已經(jīng)解決的問題,并適當加以評價或比較;第二層提出目前尚未解決的問題或急需解決的問題,也可以提出新問題,解決這些問題的新方法和思路,從而引出自己的研究動機與意義;第三層說明自己研究的具體目的與內(nèi)容;第四層是引言的結(jié)尾,介紹論文的組成部分和結(jié)構(gòu)、所報道的主要結(jié)果和結(jié)論。有些文章可以不在引言中出現(xiàn)第四層的內(nèi)容。
引言的結(jié)構(gòu)可以像一個漏斗,由粗到細,從大家感興趣的一般問題或論點引到與本研究有關(guān)的主題,在內(nèi)容上各個層次所占的篇幅有很大的差別。第一個層次往往占去大部分篇幅,對研究背景和目前的研究狀況進行較為詳細的介紹,最后一個層次則會比較簡短。
四、論文的“材料和方法”的寫作。
1.“材料和方法”的作用。
在引言中可能已經(jīng)提到了論文所使用的研究方法,在材料和方法部分要給以詳細介紹。寫作這一部分的作用有三個:一是提供較為詳細實驗材料和方法,使別人能夠重復這一試驗;二是使讀者判斷你的研究方法的可行性和研究結(jié)果的可信程度及有效性;三是對材料、儀器、方法等介紹,可給同行以啟發(fā)和參考價值,促進他們進一步思考問題。
2.寫作技巧。
“材料和方法”的內(nèi)容一般包括:(1)材料的性質(zhì)、性能、產(chǎn)地等,所用的儀器要有名稱、型號、生產(chǎn)廠家或國別。(2)實驗場所具備的條件等;(3)采樣、實驗獲取數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行處理的方法與過程等,采樣與實驗過程要根據(jù)先后順序描述;(4)理論分析,包括理論依據(jù)、基本原理、公式推導和數(shù)理模型等。
這一部分寫作可以分列小標題,小標題一般用名詞或詞組,不用句子敘述。如果研究方法是作者創(chuàng)新的,要詳細敘述,如果是前人報道的,可簡單提及,并提供參考文獻。實驗材料或使用的實驗藥品較多時,可以用表格來說明,這樣可使文章清晰易懂。
五、論文“結(jié)果”的寫作。
1.“結(jié)果”的作用。
結(jié)果是實驗得出的數(shù)據(jù),它是論文的核心,是推理和論證的重要依據(jù),是論文的生命之所在。結(jié)果部分包含兩個方面,首先對實驗做出一個大體的敘述,而不是重復材料和方法中的.細節(jié),然后給出試驗的數(shù)據(jù)。論文的結(jié)果部分主要是陳述試驗所觀察的現(xiàn)象和事實;歸納總結(jié)試驗研究的主要結(jié)果;分析試驗數(shù)據(jù),為進一步判斷、推理和論證提供依據(jù)。結(jié)果中的數(shù)據(jù)要有代表性,易讀易記易比較,而不是一堆雜亂無章的數(shù)據(jù)。
2.“結(jié)果”的寫作技巧。
“結(jié)果”部分應(yīng)該短小精練,因為前面的材料與方法已經(jīng)告訴讀者為什么和如何會得出這樣的結(jié)果,后面的討論部分將告訴人們結(jié)果的意義。研究的成功與否在于結(jié)果,結(jié)果應(yīng)是清晰準確。圖和表格能清楚表達結(jié)果的話,可伴有少量文字解說,不必反復解釋。對圖表的文字說明不等于將圖表中的內(nèi)容或數(shù)據(jù)重復一遍,要對圖表中的數(shù)據(jù)加以必要的綜合提煉,強調(diào)主要結(jié)果。一般地,表示同一內(nèi)容的圖和表格不能重復。
“結(jié)果”部分的主要任務(wù)是客觀地、如實地展示計算結(jié)果和數(shù)據(jù)。除此之外,作者還要對所得到的重要數(shù)據(jù)進行定性或定量分析,可用1～2個句子說明其意義之所在。為“討論”部分展開歸納、演繹推論或做出結(jié)論等提供鋪墊。但不能對結(jié)果做出整體推論或結(jié)論。有些刊物要求作者將“結(jié)果與討論”或“結(jié)果與分析”合寫,那就另當別論。
六、論文的“討論和結(jié)論”
1.“討論與結(jié)論”的作用。
“討論”是對試驗結(jié)果的分析和論證,是對結(jié)果的必然性、偶然性、可靠性和重要性進行的全面、系統(tǒng)的論述,并上升到一定的理論高度。“討論”是論文的重點部分,也是最難寫的部分,具有畫龍點睛的作用。高水平的討論往往能提高論文的水平和價值,從而有更多的同行引用該論文,取得良好的社會效益。但是,錯誤的討論也會使論文遭到編輯和審稿人的退稿,即使論文的數(shù)據(jù)和結(jié)果會使人很感興趣。
2.“討論與結(jié)論”的內(nèi)容。
“討論與結(jié)論”一般包括以下內(nèi)容:。
;(4)對沒有意想到的結(jié)果進行解釋;。
(5)最后明確給出結(jié)論。討論要與引言相對應(yīng)。引言中常提出一個或多個問題,在討論中要對這些問題給予回答,做到前呼后應(yīng)。
3.“結(jié)論”的寫作。
討論之后應(yīng)該有一個簡短的結(jié)論,說明本研究的重要性。結(jié)論的內(nèi)容主要是總結(jié)研究者到目前為止作了什么工作,得出了什么結(jié)果,這些結(jié)果對現(xiàn)在來說有什么影響、意義和價值等。文章研究的意義和價值基于研究結(jié)果,切不可任意拔高和外推。結(jié)論部分才是文章的高潮所在,是作者通過試驗推理得出的最后見解,是整篇論文的歸宿,因此既要反映事物的內(nèi)在聯(lián)系,又要鮮明準確,簡短有力。在最后時刻給讀者留下深刻的印象。
若是將“結(jié)果與討論”作為一個整體來寫作,這時結(jié)論可作為單獨的一部分來寫。如果“結(jié)果與討論”對研究結(jié)果進行了全面的分析、綜合、歸納、推理和總結(jié),那么結(jié)論就可以寫的短一些,不要再重復討論的內(nèi)容。
總之,科技論文寫作有一定的規(guī)律可循,了解和抓住了這些規(guī)律,科技論文的寫作就不再是難事。但是,論文寫作方法也不能死板硬套,初學寫作者可以根據(jù)有關(guān)刊物要求和文章具體內(nèi)容采用靈活多樣的寫作方法,達到發(fā)表和交流傳播的目的,促進科學工作的發(fā)展。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇九
主體重視程度和社會關(guān)注程度不夠：目前在我國畜牧獸醫(yī)管理體制中，很多領(lǐng)導都沒有對其產(chǎn)生足夠的重視程度，這主要是因為相關(guān)部門的領(lǐng)導沒有意識和了解到畜牧獸醫(yī)事業(yè)的重要性。
不健全的管理機構(gòu)，不順暢的運行機制：目前我國的畜牧獸醫(yī)體制還存在著很大的問題，現(xiàn)在還存在著管理機構(gòu)不健全的現(xiàn)象，有些根本沒有相關(guān)的管理機構(gòu)，有些是將其他單位或部門暫且作為管理機構(gòu)，這樣過度的分散將會出現(xiàn)一些有名無實、職責不清等問題，從而導致運行機制的不順暢。
更新知識不及時，技術(shù)應(yīng)用不到位：出現(xiàn)這個問題的原因主要在畜牧獸醫(yī)的技術(shù)人員方面；很多的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員大多都是中老年群體，這樣接受新知識就需要很長的時間；大部分的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員都是較低的學歷，具備高學歷的技術(shù)人員十分缺乏；對畜牧技術(shù)人員的培訓強度達不到要求，這樣就不能十分有效的對知識和技術(shù)進行更新，并且不能很好的應(yīng)用新技能；還有就是畜牧獸醫(yī)工作十分的艱苦，工資福利也沒有什么優(yōu)勢，并且在用人機制和競爭機制方面還存在著很多的缺陷，這樣就難以吸收到優(yōu)秀的專業(yè)人才。
不完善的法律法規(guī)：我國雖然已經(jīng)先后出臺了關(guān)于畜牧獸醫(yī)行業(yè)的法律法規(guī)，并且有效的對實際工作起到了一定的作用，但是還沒有形成一個完善的法律法規(guī)體系。
經(jīng)費方面經(jīng)常不足：目前基層畜牧獸醫(yī)部門存在著很大一個問題就是難以籌措到經(jīng)費，這主要包括難以申請上級經(jīng)費、縣級經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱以及很難籌募社會資金等等。這樣的經(jīng)濟窘境，就很容易導致管理運行方面陷入困境。
要加大培訓的力度，增強人們對畜牧獸醫(yī)重要性的認識：我國目前處于畜牧業(yè)發(fā)展的重要時期，要想使我國的畜牧業(yè)能夠持續(xù)快速健康的發(fā)展，就要將防疫檢疫的工作做好，并且畜牧獸醫(yī)應(yīng)該嚴格執(zhí)法，在大大提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，保證動物衛(wèi)生和動物產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)的標準和要求；在接下來的幾年，公共衛(wèi)生工作很重要的一個方面就是畜牧獸醫(yī)工作，因此，獸醫(yī)工作的重要任務(wù)就是保證公共衛(wèi)生的安全以及動物產(chǎn)品的質(zhì)量安全，同時，如果發(fā)生一些動物疫病，還應(yīng)該及時有效的控制并且撲滅。要想有效的維護動物公共衛(wèi)生安全，很重要的一個方面就在于獸醫(yī)執(zhí)法，基層是獸醫(yī)執(zhí)法的重點，也是難點。針對這種情況，基層的畜牧獸醫(yī)管理部門應(yīng)該定期做一些培訓，針對工作人員層面的不同，選擇不同的培訓內(nèi)容，從而實現(xiàn)良好的輿論氛圍，促使基層工作人員適應(yīng)時代發(fā)展的需求，不斷的進行創(chuàng)新和改變。
對管理機構(gòu)進行合理的'調(diào)配，從而保證運行機制的順利運轉(zhuǎn)：要建立健全獨立的畜牧獸醫(yī)行政管理機構(gòu)、行政執(zhí)法機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)和技術(shù)推廣機構(gòu)，盡量減少甚至是杜絕掛靠機構(gòu)的存在，從而保證機構(gòu)的健全和合理；各個工作部門應(yīng)該互相協(xié)調(diào)，建立起完善的獸醫(yī)工作體系，按照相關(guān)的要求和標準，成立領(lǐng)導小組，并且建立健全完善和科學的工作管理責任制，如果出現(xiàn)了一些問題，應(yīng)該按照相關(guān)的制度，進行責任追求；還應(yīng)該對動物疫情應(yīng)急預案進行完善，增加物資儲備，從而有效的應(yīng)對重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件；要實施合理的獎懲制度，讓工作人員明確自己的崗位職責，將責任制嚴格的落實，領(lǐng)導部門應(yīng)該定期的進行監(jiān)督和檢查，如果發(fā)現(xiàn)了一些問題，應(yīng)該及時采取措施進行解決；還應(yīng)該對做出突出貢獻的個人或者團體進行獎勵，從而提高大家的工作積極性。
建立畜牧信息平臺，采用先進的知識技術(shù)：隨著時代的發(fā)展和科學技術(shù)的進步，現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)被用于各行各業(yè)之中，畜牧獸醫(yī)管理工作也應(yīng)該積極的采用先進的知識和技術(shù)，可以在傳統(tǒng)獸醫(yī)檔案資料庫的基礎(chǔ)上，建立現(xiàn)代化的信息平臺；可以建立畜牧獸醫(yī)科技和文書檔案，將有保存價值的資料以光盤、磁帶等形式保存下來，從而有效的指導將來的工作，同時也可以減少一些重復性的工作，大大的提高工作效率；還可以建立畜牧獸醫(yī)網(wǎng)站，將最新最先進的畜牧知識、動物疫情的解決辦法以及突發(fā)事件的應(yīng)急流程等內(nèi)容公布在網(wǎng)站上，實現(xiàn)信息共享。
3.結(jié)語。
隨著時代的發(fā)展和社會經(jīng)濟的進步，目前存在的畜牧獸醫(yī)管理體制還存在著很多的問題，嚴重制約了我國畜牧獸醫(yī)業(yè)的發(fā)展，本文簡要闡述了這些問題，然后針對這些問題提出了相應(yīng)的解決辦法，希望可以有一些參考價值。
參考文獻：
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十
摘要：
本文旨在分析討論基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中遇到的諸多問題，以及針對這些問題可以采取的措施。
關(guān)鍵詞：
基層畜牧獸醫(yī)；技術(shù)推廣；問題及建議。
畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣是農(nóng)業(yè)推廣的重要一環(huán)，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進程中，畜牧業(yè)是主體，畜牧業(yè)發(fā)展的好壞，是衡量一個國家農(nóng)業(yè)是否現(xiàn)代化的重要標準。隨著我國農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，畜牧業(yè)的作用及地位都將更加突出。因此，必須進一步發(fā)展畜牧業(yè)，完善畜牧獸醫(yī)推廣體系的建立。
（一）經(jīng)費不足，基礎(chǔ)設(shè)施簡陋。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，各級政府對基層畜牧獸醫(yī)工作也愈發(fā)重視，逐步加大了對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的經(jīng)費支持。但是，在很多偏遠地區(qū)以及動物防疫事業(yè)上，仍然存在經(jīng)費不足的問題。導致基層畜牧獸醫(yī)站在防疫人員招聘及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上都受到嚴重制約，致使很多基層畜牧獸醫(yī)工作無法有效開展。一些基層畜牧獸醫(yī)站至今還沒有配備消毒室、儲藏疫苗的冰箱等基礎(chǔ)設(shè)施，這些問題嚴重影響了基層畜牧站的工作質(zhì)量。
（二）基層畜牧獸醫(yī)站培訓體系不健全。
基層畜牧獸醫(yī)站培訓體系存在諸多問題，首先，很多領(lǐng)導干部對這一項工作的重視程度不夠。導致經(jīng)費投入少，支持力度不大。畜牧獸醫(yī)站開展工作時由于缺少必要的培訓設(shè)備，還采用死板的照本宣科，解讀書籍材料，致使農(nóng)民缺乏興趣，也缺乏感性認識，導致很多先進技術(shù)無法得到及時推廣。其次，目前我國基層畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)推廣人員還存在年齡層偏大、缺乏專業(yè)知識、知識老化等問題。一些技術(shù)推廣工作人員只懂簡單的技術(shù)指導，缺乏對社會上最新的技術(shù)知識的了解渠道，也對最新的市場行情和動態(tài)沒有一個及時的了解，不利于畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣。最后，受財政編制限制，許多基層畜牧獸醫(yī)站老人員飽和，無法吸納年輕的技術(shù)力量，推廣隊伍得不到補充。
（三）缺乏保障，防疫工作落實難。
基層防疫工作落實有難度，按照相關(guān)法律法規(guī)，實施強制建議以外的動物免疫，應(yīng)由縣一級畜牧獸醫(yī)部門制定計劃報同級政府批準實施。雖然在縣級一層實行了普防制，但落實到鎮(zhèn)、村一級就出現(xiàn)了偏差，導致很多養(yǎng)殖產(chǎn)品達不到規(guī)定標準重新補打防疫針。
（四）受培訓人整體素質(zhì)有待提高。
受培訓人員的整體素質(zhì)有待提高，目前農(nóng)村中接受培訓的農(nóng)戶有很多都是留守老人，整體接受能力和文化水平都不高，科技觀念也較差，大部分人都還采用傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方法養(yǎng)殖雞、豬等家禽。導致養(yǎng)殖新技術(shù)無法推廣，整個養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)無特色，附加值低。
（一）加大基層畜牧站投入。
基層畜牧站獸醫(yī)技術(shù)推廣具有社會公益性，農(nóng)村經(jīng)濟的大力發(fā)展，農(nóng)民生活的改善都離不開畜牧業(yè)的'發(fā)展。基層畜牧站的設(shè)立對鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的生命健康及財產(chǎn)安全有著重要的意義。同樣，基層畜牧站的發(fā)展也離不開各級政府的關(guān)注和資金的投入。沒有投入就沒有產(chǎn)出，所以各級領(lǐng)導理應(yīng)加強對基層畜牧站的重視程度，增加投入，大力發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)。首先，要在政策上對基層畜牧站進行傾斜，對于基層畜牧站存在的問題給予政策幫助。其次，要加大科技投入，當?shù)卣梢韵蛏霞壣暾?，聘請一些國?nèi)知名的畜牧專家學者以及本地具有豐富實踐經(jīng)驗的老技術(shù)專家做基層畜牧站的顧問團。對基層畜牧業(yè)的發(fā)展給出專業(yè)意見，一旦遇到基層畜牧站工作人員難以解決的問題，可以向顧問團求助，得到十分快速的反饋意見。同時，要加大資金投入?；鶎有竽琳疽槕?yīng)市場發(fā)展，努力找尋多種融資渠道，建立以政府投入為導向，廣大農(nóng)民投入為主體，民資、企業(yè)、信貸等多元化投入方式并存的融資機制。最后，基層畜牧站要同專業(yè)院校、科研單位保持密切聯(lián)系，廣泛引進專業(yè)人才以及研究的新成果、新技術(shù)，努力幫助基層農(nóng)民提高畜牧生產(chǎn)效率。
（二）健全培訓體系，提高推廣人員技術(shù)水平。
基層畜牧站一定要健全培訓體系。首先，基層畜牧站要成立專門的機動技術(shù)小組，小組領(lǐng)導村里組織成立村級的服務(wù)小隊。圍繞畜牧產(chǎn)業(yè)，深入到農(nóng)戶家中進行技術(shù)指導。組織村服務(wù)小隊的人員收看畜牧養(yǎng)殖類節(jié)目，不斷推進農(nóng)村畜牧生產(chǎn)信息化。同時，健全人才引進機制，大力引進專業(yè)人才。每年擇優(yōu)聘用專業(yè)院校的畢業(yè)生充實基層畜牧獸醫(yī)推廣隊伍。對于已經(jīng)就職的畜牧獸醫(yī)工作人員，要定期組織業(yè)務(wù)培訓班。開展對畜牧獸醫(yī)方面的法律法規(guī)、獸醫(yī)政策、飼料飼養(yǎng)、畜禽類品種改良、防疫檢疫以及當前市場信息等知識的培訓課程。此外，還應(yīng)推行畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員的繼續(xù)教育制度，申請建立專項再教育資金。每年分批、分次送技術(shù)推廣人員到專業(yè)畜牧獸醫(yī)院校進行進修學習。
（三）完善動物防疫服務(wù)管理措施。
基層畜牧站的一項重要工作就是擔負起動物防疫的職責。動物防疫工作除了做好基本的如雞瘟、豬瘟等免疫工作之外，還要對一些重大的動物疾病實行強制免疫措施，包括禽流感、口蹄疫等疫情。在實行強制免疫后，還要及時觀察免疫效果，確保免疫百分百合格。而對于不配合畜牧站工作的，要采取行政處罰手段，保障基層畜牧站正常工作的開展。
（四）引導培養(yǎng)新型農(nóng)民。
基層畜牧站面向的是基層的農(nóng)戶，因為大量年輕人外出務(wù)工，留在農(nóng)村中的很多都是上了年紀的老人。針對這種情況，各級政府要多想辦法，創(chuàng)造崗位吸引年輕人回鄉(xiāng)就業(yè)。尤其鼓勵年輕大學生回家創(chuàng)業(yè)，讓其發(fā)揮自己高文化水平的優(yōu)勢，帶領(lǐng)大家致富。基層畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)推廣人員則要幫助回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員引進新技術(shù)、新品種，讓農(nóng)戶能夠靠科技致富，進一步提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)的入戶率和轉(zhuǎn)化率。同時，要開展針對養(yǎng)殖農(nóng)戶的培訓。改變過去傳統(tǒng)的“灌輸式”培訓方法，利用啟發(fā)、誘導等多種培訓辦法，以農(nóng)戶為中心進行培訓。在培訓中，根據(jù)農(nóng)戶實際生產(chǎn)狀況，合理的安排畜牧獸醫(yī)技術(shù)的培訓。對于村里的致富骨干，更要重點關(guān)注培訓，在農(nóng)村著力培養(yǎng)出一批有技術(shù)、有經(jīng)營頭腦、有管理知識的致富帶頭人。
三、結(jié)語。
綜上，畜牧業(yè)是我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重要的組成部分，隨著人們對食品安全關(guān)注度的提升，肉、蛋、奶的質(zhì)量和需求量也被提到重要議程中。動物防疫事業(yè)是畜牧業(yè)發(fā)展的有力保障，基層畜牧獸醫(yī)推廣體系更是發(fā)揮著不可替代的作用。因此，只有加大對基層畜牧獸醫(yī)推廣事業(yè)的投入，才能不斷提高工作質(zhì)量，保證畜牧產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十一
摘要：近年來，我國的畜牧獸醫(yī)體系逐漸得到完善，為我國畜牧獸醫(yī)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但是我國畜牧獸醫(yī)的相關(guān)法律法規(guī)并不健全，需要進一步完善，才能促進畜牧業(yè)的提升與發(fā)展。
關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī);法律法規(guī);問題;對策。
畜牧獸醫(yī)體系所包含的范圍廣泛，其中不僅僅包括著畜牧獸醫(yī)技術(shù)方面以及服務(wù)方面的一些體系，還包括著政策法規(guī)體系以及法律法規(guī)體系。在現(xiàn)實生活中，人們常接觸的就是畜牧獸醫(yī)技術(shù)以及服務(wù)方面的體系。但隨著現(xiàn)代動物疫病的不斷出現(xiàn)，為了保障人民的生命安全及健康，國家政策已經(jīng)對畜牧獸醫(yī)的發(fā)展上給予了非常大的支持，以保證畜牧獸醫(yī)體系更好的發(fā)展。
畜牧獸醫(yī)所從事的有關(guān)畜禽飼養(yǎng)管理技術(shù)工作，飼料廠從事化驗員、產(chǎn)品銷售和技術(shù)服務(wù)工作，各級獸醫(yī)站從事地區(qū)畜禽疫病防治工作，各級衛(wèi)生防疫站或監(jiān)測站從事畜禽防疫和檢疫工作，寵物醫(yī)院從事診療、美容等工作可以保障人們的健康及食品安全，并且能夠保障農(nóng)牧業(yè)的良好發(fā)展。在畜牧獸醫(yī)的法規(guī)體系之中，有著規(guī)章、法律、行政法規(guī)以及地方性法規(guī)等諸多的法規(guī)，其中畜牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，有數(shù)十部之多。這數(shù)十部的法律法規(guī)，還對畜牧業(yè)相關(guān)的工作人員制訂了工作規(guī)范，對一些相關(guān)的部門制訂了日常的畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥、動物防疫以及質(zhì)量安全等所需要去履行的各項職能。但由于我國畜牧獸醫(yī)業(yè)起步較低，發(fā)展較慢，工作人員的素質(zhì)也普遍較差，所以這些法律的實施就比較困難，從而暴露出這些法律法規(guī)中的一些不完善之處。
2.1行政執(zhí)法困難。
目前，雖然我國畜牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，總數(shù)已有了數(shù)十部之多，也取得了一定的成效，但其中存在的問題還有很多。首先執(zhí)法主體上的問題，在我國，若是發(fā)生突發(fā)事件或是重大疫病時，動物防疫部門、食品安全部門以及衛(wèi)生部門等都會運用自身的行政執(zhí)法能力解決問題，但是根據(jù)《動物防疫法》來說，行政執(zhí)法的能力只存在于動物防疫監(jiān)督機構(gòu)，但在處理事件時，許多部門的加入就導致了執(zhí)法主體的分歧。這樣一來，就會降低各部門的行政執(zhí)法效率，若是事件處理不當，相關(guān)部門之間就可能互相推卸自身的責任，最為嚴重的就是延誤了受害群眾的救治及保護時間，后果不堪設(shè)想;其次，執(zhí)法規(guī)范以及執(zhí)法人員的素質(zhì)問題，就我國目前的一些相關(guān)法律法規(guī)來說，其中對一些執(zhí)法規(guī)范的要求非常的不嚴謹，這就會使得執(zhí)法人員在執(zhí)法中沒有一個參考標準，導致對執(zhí)法把握不準從而導致一些嚴重的問題發(fā)生。
2.2對畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫以及監(jiān)管力度不夠。
在近年來，由于畜禽產(chǎn)品安全而導致的問題，使得人們的生命財產(chǎn)健康受到了極大的威脅，也證明了畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫以及監(jiān)管方面力度不夠。造成這類問題的最主要因素就是相關(guān)法律法規(guī)的不完善，讓不少的畜牧產(chǎn)品經(jīng)營者有空子可鉆。
2.3相關(guān)法律法規(guī)不健全。
目前，我國在畜牧獸醫(yī)方面法律雖多，但還有著諸多的不完善之處，一些法律的實施細則也并不能及時地對外公布，這就使得一些法律法規(guī)在實際工作中很難實行。我國在獸醫(yī)以及動物屠宰方面，只有相關(guān)的規(guī)范進行約束，這些規(guī)范從根本上說并不能算作是法律，故而也就缺少了法律所帶來的威懾力，導致人們對這些規(guī)范視而不見，這些問題都制約了我國畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
3我國畜牧獸醫(yī)法規(guī)相關(guān)問題的解決對策。
一是要去對已有法律進行完善以及細化，及時出臺更有針對性的法規(guī)或是實施細則;二是要使我國目前的畜牧獸醫(yī)法規(guī)與國際相接軌;三是要去填補一些畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域的法律法規(guī)空白，從而使得畜牧獸醫(yī)的法律法規(guī)能夠更加的完善。
3.2嚴格執(zhí)行畜禽產(chǎn)品檢驗檢疫以及監(jiān)管制度。
目前我國的相關(guān)法律法規(guī)中對檢驗檢疫的標準比較寬松，故而就導致了我國近幾年來食品安全事故的頻發(fā)，所以說必須要嚴格畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫標準?！秳游餀z疫法》以及《獸醫(yī)法》等相關(guān)法律法規(guī)要對官方的獸醫(yī)制定更加明確的標準，才能實現(xiàn)真正的專業(yè)化。
3.3加強畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政執(zhí)法能力。
目前我國畜牧獸醫(yī)相關(guān)的法律法規(guī)并不完善，在其執(zhí)法的過程中更是困難重重，所以必須要加強畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政執(zhí)法能力。一是改變多方執(zhí)法的缺點，統(tǒng)一執(zhí)法部門;二是提高相關(guān)執(zhí)法人員的素質(zhì);三是要加強對畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政部門的管理。
參考文獻。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十二
畜牧獸醫(yī)職業(yè)調(diào)研報告（金職院思政作業(yè)——僅供參考）。
摘要：
畜牧業(yè)人才極度缺乏，專業(yè)技術(shù)人員嚴重不足，高素質(zhì)勞動者極其短缺。在東部農(nóng)區(qū)，很多從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖的人員都是由農(nóng)民轉(zhuǎn)型而來的，專業(yè)技術(shù)儲備嚴重不足，發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)仍有一定的難度。我們要從各個方面來了解我們的專業(yè)以及知道社會和學校對我們的要求。還有對畜牧獸醫(yī)的職業(yè)規(guī)劃。
隨著畜牧業(yè)的快速發(fā)展，社會對畜牧技術(shù)人才的需求量越來越大，金華職業(yè)技術(shù)學院農(nóng)學院畜牧獸醫(yī)專業(yè)的畢業(yè)生越來越吃香。畢業(yè)生每年不到畢業(yè)就被搶聘完，多數(shù)學生上崗不久便成為技術(shù)骨干、車間主任、副場長、副經(jīng)理，在畜牧生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。
有些會去企業(yè)就業(yè)，也有一部分同學被縣、鄉(xiāng)兩級獸醫(yī)院(站)聘用為門診醫(yī)生、業(yè)務(wù)負責人，也有一部分同學回到自己的家鄉(xiāng)開辦獸醫(yī)門診、人工授精站、獸藥飼料站、養(yǎng)豬場、養(yǎng)雞場等。為農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展做出貢獻?？傊麄兌甲呱狭死麌窭约旱某刹胖??畜牧戰(zhàn)線的場長、經(jīng)理、百萬富翁正在這里成長!
一：社會對我們專業(yè)（畜牧獸醫(yī)）的要求。
要求各級畜牧獸醫(yī)部門銳意進取、埋頭苦干，求真務(wù)實、扎實工作，促進畜牧業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，努力保證畜產(chǎn)品有效供給。思想品德好，遵紀守法；責任感和事業(yè)性強，服務(wù)態(tài)度良好；熟悉本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)和有關(guān)法律法規(guī)；在本行業(yè)中具有一定的技術(shù)威望，能解決基層提出的本專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)問題和要求。現(xiàn)代畜牧業(yè)的迅猛發(fā)展及科技含量的增加，對畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員提出了較高的要求，越來越多的用人單位將直接使用技術(shù)嫻熟的人才作為自己的首選，尤其是需要“一專多能”的高級復合型人才。社會對人才需求的變化對畜牧獸醫(yī)教學提出了新的要求，對學生的培養(yǎng)目標要進行重新定位，要以崗位需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向，提高學生技能操作水平，因此高等職業(yè)教育應(yīng)運而生。高等職業(yè)教育是屬于高等層次的職業(yè)教育，其目標是培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線、具備綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的高級實用人才。其職業(yè)性的特點要求突出實踐教學，增加專業(yè)技能的操作訓練，強調(diào)的是崗位能力的培養(yǎng)。
（1）．提高認識，加強領(lǐng)導。
隨著時代的發(fā)展，社會一直都在進步。為了能夠使我們畜牧獸醫(yī)行業(yè)實現(xiàn)自動化、智能化、信息化的管理，不斷提升畜牧獸醫(yī)工作的準確性、時效性、權(quán)威性，我們應(yīng)該讓我們的工作實現(xiàn)全面信息化。為了實現(xiàn)信心化，我們切實加強領(lǐng)導，落實專人負責，保障工作經(jīng)費，配套硬件設(shè)施，加快推進信息化的建設(shè)。
（2）．分工負責，確保質(zhì)量。
（3）．加強培訓，示范推進。
凡是從事了該行業(yè)，就應(yīng)該做到盡忠職守。不管你是首級畜牧獸醫(yī)指導員還是社會化畜牧獸醫(yī)，都應(yīng)該要嚴格遵守自己的崗位職責。
(1）．思想品德好，遵紀守法；責任感和事業(yè)性強，服務(wù)態(tài)度好；熟悉技術(shù)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)；有一定的組織管理能力；基本能解決服務(wù)對象提出的生產(chǎn)技術(shù)問題和要求。
（2）．根據(jù)縣主管部門的工作要求，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導提出畜牧獸醫(yī)年度工作目標、措施和工作計劃；負責組織所轄鄉(xiāng)、村的畜牧獸醫(yī)專業(yè)人員開展業(yè)務(wù)工作。
（3）．做好聯(lián)系村畜禽飼養(yǎng)戶及牧場的動物防疫，建立畜牧養(yǎng)殖場戶的檔案記錄。
(4)．組織開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓和現(xiàn)場技術(shù)指導，推廣新技術(shù)，開展標準化生產(chǎn)，組織產(chǎn)品銷售等服務(wù)工作；組織其它人員做好本轄區(qū)內(nèi)自己難以承擔的技術(shù)服務(wù)工作。
(5)．協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)社會化畜牧獸醫(yī)人員的工作落實和督促。
（6）．幫助養(yǎng)殖戶解決畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)問題，并聯(lián)系規(guī)模場或?qū)I(yè)戶5個以上。
二：學校對我們專業(yè)的要求。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)具有鮮明的職業(yè)性。其專業(yè)課程要體現(xiàn)職業(yè)教育屬性，注重理論的應(yīng)用形態(tài)，強調(diào)專業(yè)技術(shù)內(nèi)容的針對性和實用性。在設(shè)定專業(yè)課程時應(yīng)充分考慮行業(yè)為背景，突出行業(yè)的特點和職教的特色，才能使學生主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展，為職業(yè)崗位提供人才，為職業(yè)崗位服務(wù)。為了使學生今后能主動適應(yīng)職業(yè)崗位，必須整合課程資源，因為本專業(yè)的學生今后就業(yè)方向一般以行業(yè)為準，如養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)雞業(yè)、養(yǎng)牛業(yè)等。要根據(jù)行業(yè)及其崗位來綜合和整合課程，要非常接近生產(chǎn)，服務(wù)于生產(chǎn)第一線。改變以往片面追求專業(yè)知識的完整性、系統(tǒng)性和理論知識深度的弊病。把專業(yè)課程的教學內(nèi)容與學生未來的應(yīng)職方向和崗位緊密結(jié)合起來，體現(xiàn)針對性，突出應(yīng)用性，凸顯實用性，從以往的學歷本位轉(zhuǎn)向能力本位，這樣有利于學生主動適應(yīng)職業(yè)崗位的要求。課程的整合要積極吸收行業(yè)單位參與，以便更貼近生產(chǎn)實際。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)課程的開發(fā)必須以生產(chǎn)為主線進行開發(fā)，就是要按職業(yè)生產(chǎn)崗位的綜合能力開發(fā)教學內(nèi)容，崗位需要什么知識和技能，就開發(fā)什么教學內(nèi)容。教學內(nèi)容的開發(fā)要反映新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法，滿足經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的需求，否則會“用昨天的知識，培養(yǎng)今天的人才”。比如，現(xiàn)代養(yǎng)牛生產(chǎn)中廣泛利用細胞工程、酶工程、發(fā)酵工程等新技術(shù)和先進技術(shù)，我們就將這些先進技術(shù)開發(fā)到課程中，貫穿到教學內(nèi)容中去，讓學生能及時的掌握和應(yīng)用這些先進技術(shù)；又如近兩年在全國發(fā)生的并對家禽業(yè)生產(chǎn)影響最大的“禽流感”病最新的防制技術(shù)，也安排到《養(yǎng)禽與禽病防治》課程的教學內(nèi)容中，讓學生掌握該病防治的新知識及新技術(shù)，今后應(yīng)用于生產(chǎn)，對加強學生的就業(yè)能力就得到了保證。課程的開發(fā)要避免將理論課與實踐課、教學與生產(chǎn)、學習與應(yīng)用分開，在課程開發(fā)中剔除過深的理論知識以及實際工作崗位中應(yīng)用不多的知識，把握體現(xiàn)實際、實用、實效原則。增加實踐教學，可以提高了學生的技能素質(zhì)，提高實踐能力。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)面較窄，往往學生的就業(yè)形成較大的局限。畜牧獸醫(yī)專業(yè)的教育，不僅要考慮本專業(yè)就業(yè)，也要盡可能考慮學生更廣范圍就業(yè)需求。因此，盡可能拓展課程資源，使學生有較強的就業(yè)能力是本專業(yè)不可忽視的責任。課程的拓展要根據(jù)專業(yè)的特點和學生的興趣，從科學發(fā)展變化著眼，實行“菜單式”教學。應(yīng)該設(shè)置一定范圍的專業(yè)限選課、任意選修課，加大專業(yè)選修課的比例，一般不應(yīng)低于開設(shè)達30％左右。學生根據(jù)自己的興趣，將來的就業(yè)意向等，有針對性地自主選修課程，這樣不僅充分有效地利用了學校的教學資源，還拓展了學生個性發(fā)展的空間，滿足學生學習個性化的要求，培養(yǎng)的學生具有知識通融與遷移能力，為新增長點拓寬了專業(yè)口徑，在很大程度上可有效拓展學生的就業(yè)渠道。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)院校需要切實培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，因此教師應(yīng)該是技能的傳授者。所以教師自己的實踐能力、職業(yè)實踐經(jīng)歷都直接關(guān)系到對學生技能的培養(yǎng)。從畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師隊伍的構(gòu)成來看，他們急需提高自己的專業(yè)實踐能力。目前，從部分院校來考察，畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師大致有三部分來源組成：職業(yè)院校的前身，原來中等專業(yè)學校的教師，這部分教師有的現(xiàn)在是學校各級的領(lǐng)導和教育教學骨干；從高校畢業(yè)的本科、碩士以上新教師，他們帶來了普通高校新的專業(yè)知識；從企事業(yè)單位調(diào)進的技術(shù)人員，他們有較豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和技能。這三部分不同來源組成的教師隊伍，雖可以互相取長補短，但仍然實踐不足。必須全面提高教師的教學能力，尤其是提高教師的實踐能力。為此，必須建立科學的評價、激勵和促進的機制，促進教師的專業(yè)實踐能力的關(guān)注與提高。健全的激勵機制可以有效調(diào)動教師實踐鍛煉的積極性，也有利于學校較全面的把握教師的實踐能力的現(xiàn)實狀況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，尋求提高教師的實踐能力的途徑和措施，促進畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師隊伍實踐能力得到提升。
無論是培養(yǎng)目標還是辦學模式都有著根本性的轉(zhuǎn)變。必須克服“傳統(tǒng)辦理模式束縛”走產(chǎn)學研一體化之路。畜牧獸醫(yī)專業(yè)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標和規(guī)格要求表明，該職業(yè)教育是與經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合更是畜牧獸醫(yī)專業(yè)教育培養(yǎng)具有綜合為密切的一種特殊類型的教育，僅依靠學校的條件難以實現(xiàn)培養(yǎng)目標。走教學、生產(chǎn)、科研相結(jié)合之路并形成一體化辦學模式，對牧獸醫(yī)專業(yè)教育的發(fā)展，對職業(yè)生的能力培養(yǎng)十分必要。產(chǎn)學研一體化職業(yè)素質(zhì)的技術(shù)型人才的需要，也是畜牧獸醫(yī)專業(yè)教育辦出特色的保證。在產(chǎn)學研關(guān)系定位中，教學處于基礎(chǔ)和中心地位，科研和生產(chǎn)是服務(wù)于教學的。產(chǎn)學研一體化是一個結(jié)構(gòu)體系，人才培養(yǎng)是連接系統(tǒng)的主線。
三：自己對專業(yè)的要求。
（1）、在校學習。
老師，而其他的同學本來是在忙自己的事情的，結(jié)果大多數(shù)的人猛然抬頭，茫然的看著我們，覺得我們莫名其妙。
（2）、校外工作小規(guī)劃。
很快三年就會過去的，然而我們卻已經(jīng)沒有三年了。剛開始的時候我不知道自己學這個以后能干嗎，有的只是心里的茫然，隨著課程的進行我覺得我似乎知道自己以后干嘛了。
也許是女生的天性吧，我比較喜歡那些小型的動物，不喜歡龐然大物，比如牛、豬。所以我以后應(yīng)該會從事小型經(jīng)濟動物的養(yǎng)殖，又或者從事寵物行業(yè)。不管以后我從事的是什么，我想我都會先去養(yǎng)殖場或者是寵物醫(yī)院先學習幾年，然后再在這兩年當中根據(jù)實際情況決定我是否要自己辦理養(yǎng)殖產(chǎn)。我知道想的跟實際操作起來真的是有差距，但是我至少要給自己定一個目標，這樣我才有奮斗的目標，努力地理由。在這實習的幾年里，我要更加嚴格的要求自己，不僅要有在學校時的認真，還要更加的嚴謹，我們所做的每一件事都關(guān)乎動物的生命，態(tài)度一定要端正。兢兢業(yè)業(yè)的工作，多提多問，沒有什么丟人的。不用害怕讓人家覺得你什么都不懂，其實你就是不懂才會去人家那里實習的。在實習的時候不要拘泥于理論知識，有時候理論也不一定是準確的，還是應(yīng)該看實際操作。干一行，愛一行，既然我選擇了該行業(yè)我就不會后悔，只會更加的喜愛罷了。
（3）、自己的監(jiān)督。
每個月都寫小結(jié)。自己規(guī)定個時間，如每月的第一天作為自己的總結(jié)日，在專門的本子上記錄下這個月的不足之處，然后反思為什么會出現(xiàn)問題，以后該怎么避免或如何解決。一月復一月，有利于自身素質(zhì)、能力、修養(yǎng)的提高，更有利于為目標的實現(xiàn)提供強有力的后盾。
四：職業(yè)規(guī)劃。
(1).就業(yè)和發(fā)展前景：
隨著我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展，科學技術(shù)的進步，動物醫(yī)學專業(yè)成為今后幾年我國的9大熱門專業(yè)之一，其未來人才需求主要集中在以下幾個方面：獸醫(yī)業(yè)務(wù)部門、動物生產(chǎn)單位及相關(guān)部門和行業(yè)從事動物疾病診療、獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督與管理、防疫檢疫、科學研究等工作、大城市相關(guān)的教學科研單位、新興的寵物醫(yī)療保健單位。由于浙江地區(qū)寵物業(yè)發(fā)展特別迅猛，寵物診療單位及需要一定寵物診療知識的寵物養(yǎng)殖業(yè)、經(jīng)營業(yè)、美容業(yè)、食品業(yè)、寄養(yǎng)業(yè)等將需求大批的相應(yīng)人才。
(2)短期目標――優(yōu)秀畢業(yè)生。
（3）中期目標――普通獸醫(yī)。
實現(xiàn)我的獸醫(yī)診所之旅［。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十三
摘要：隨著畜牧業(yè)的快速發(fā)展，動物防疫工作也逐漸被重視。做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作，不僅可以從源頭上減少牲畜的患病率和死亡率，還能夠進一步推動畜牧業(yè)的良性發(fā)展。本文就基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點進行具體分析，希望能夠為相關(guān)工作者提供一定的參考和借鑒。
關(guān)鍵詞：基層；畜牧獸醫(yī)；動物防疫；
近幾年來，國家和政府越來越重視基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展，在全國范圍內(nèi)都廣泛地宣傳相關(guān)的工作?；鶎有竽莲F醫(yī)動物防疫工作由許多部分組成，常見的組成部分有普及相關(guān)的法律條例、收集當下最新的畜牧獸醫(yī)行業(yè)信息、以及為畜牧獸醫(yī)防疫工作的發(fā)展做出一定的規(guī)劃建設(shè)等。下文就基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的有效開展進行詳細地研究和分析。
1、防疫工作人員的工作分配現(xiàn)狀。
從事基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的工作人員人數(shù)較少，工作任務(wù)較多，負責范圍相對較廣，工作分配不均衡、工作強度太大，這就導致了防疫工作人員的心理負擔較重，嚴重影響了防疫工作的效率。所以，在進行防疫工作分配時，領(lǐng)導人員要進行實地考察，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行任務(wù)分配和人力調(diào)動，不可盲目分配過多的任務(wù)，給防疫工作人員帶來過大的心理壓力。領(lǐng)導者也可以根據(jù)分配工作的多少和難度，適當?shù)亟o予防疫工作人員獎金獎勵，起到一定的激勵作用。
2、防疫工作人員的工作水平現(xiàn)狀。
基層防疫工作人員大部分來自獸醫(yī)站，普遍缺乏專業(yè)的防疫知識，在知識深度和廣度方面都有待提高。特別是針對先進的防疫設(shè)備，不能夠正確地熟練使用，給基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展帶來了一定的阻礙?？傮w來說，現(xiàn)階段基層防疫工作人員的工作水平整體仍然處于中下水平。
為了解決以上的問題，相應(yīng)措施如下：
要加強對基層防疫工作人員的知識儲備訓練，反復進行測試，確保防疫工作人員的專業(yè)性。增加學術(shù)交流的頻率，隨時了解世界各地的畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的最新動態(tài)。在先進技術(shù)設(shè)備的使用方法上，需要用大量的時間去適應(yīng)，不斷進行最優(yōu)操作，達到一定的熟練度和準確度。
在工作內(nèi)容上，需要提高基層防疫工作人員完成工作的效率，提高其對自身的要求，提升自身的工作能力。首先，防疫工作人員要做好本人負責地區(qū)的基本動物防疫工作，輔助獸醫(yī)完成基本的防疫措施。其次，對于接受過防疫的動物要進行實時記錄，要求記錄詳細，記錄內(nèi)容包括防疫次數(shù)、接種時間以及周期等，要嚴格遵守相應(yīng)的相關(guān)規(guī)定，不得擅自修改。并且，要熟悉當?shù)爻Ｒ姷牧餍胁∫约巴话l(fā)病的發(fā)病特征，特別是針對季節(jié)性的疾病，在做記錄時要保證記錄的準確性。
3、防疫工作資金利用現(xiàn)狀。
隨著畜牧業(yè)的快速發(fā)展，國家和政府在畜牧方面投放的資金比例也在逐漸增長。但是對于一些比較偏遠的`地區(qū)和經(jīng)濟條件不足的鄉(xiāng)村，用于基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的經(jīng)費仍然不足。為了節(jié)省開支，增加經(jīng)濟效益，這就會使部分地區(qū)無法正常完成防疫工作，對于先進的防疫機器設(shè)備，更是沒有經(jīng)濟條件購買，這就給防疫工作造成了一定的難度。或者有能力購買的地區(qū)，在機器設(shè)備損壞時，工作人員沒有足夠的專業(yè)知識進行設(shè)備維修，無法達到預期的防疫效果。另外，個別地區(qū)或單位還存在著防疫經(jīng)費挪用和濫用的情況，導致用于防疫工作的經(jīng)費更少。
針對以上情況，為了基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的正常開展，提出以下整改措施：
對于國家和政府發(fā)放的防疫經(jīng)費，每一筆經(jīng)費支出都需要有詳細的記錄和使用說明，確保每一筆經(jīng)費用在防疫工作上。監(jiān)管部分應(yīng)該嚴格履行自己的職責，增大監(jiān)督力度，擴大監(jiān)管范圍。另外，針對經(jīng)濟條件十分困難的地區(qū)，國家和政府應(yīng)該加大政策補貼力度，提供盡可能多的資金，幫助基層地區(qū)完成獸醫(yī)動物防疫工作。
4、小結(jié)。
基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的內(nèi)容包括許多重要方面，由于篇幅有限，本文只討論了關(guān)于防疫工作人員的工作分配現(xiàn)狀、工作水平現(xiàn)狀以及用于防疫工作資金的利用現(xiàn)狀三方面，并做出了詳細的分析以及整改措施?；鶎有竽莲F醫(yī)動物防疫工作的完成，對畜牧業(yè)的發(fā)展具有重要的保障意義。
參考文獻。
[4]王偉。對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點的探析[j].獸醫(yī)導刊，（12）:9-9.
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十四
農(nóng)村畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)的推廣受到很多方面的限制。首先，地處偏僻地帶的農(nóng)村，信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不夠發(fā)達，而要想大面積推廣技術(shù)就需要這些作為媒介。其次，在農(nóng)村畜牧業(yè)中，農(nóng)民在養(yǎng)殖戶中占主體地位，農(nóng)民的文化知識水平及學習能力都比較薄弱，學習技術(shù)的速度慢，學習質(zhì)量不高，同時他們沒有經(jīng)過專業(yè)的學習或培訓，依然運用傳統(tǒng)的方式進行養(yǎng)殖，在養(yǎng)殖過程中更加看重效益。所以，獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作成果略見一斑。
1.2經(jīng)費不足。
獸醫(yī)技術(shù)要想在農(nóng)村發(fā)展，就需要大量的經(jīng)費投入，因為不管是藥品的購買還是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都需要經(jīng)費。但是，目前存在著嚴重的經(jīng)費不足情況，嚴重阻礙了研究工作的正常開展。再者，經(jīng)費的不足也導致技術(shù)研究人員積極性不高，從而不能很好地投入到研究工作中。
1.3相關(guān)技術(shù)人員數(shù)量不足。
畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作的主體是醫(yī)療技術(shù)人員，然而很多有知識的人才不愿意到農(nóng)村工作，這就導致農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展缺乏動力，進而使研究成果達不到理想要求。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十五
摘要：為了加快山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越發(fā)展，必須以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系為支撐。通過對山西省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的分析和探索，指出山西農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)中存在的問題，提出農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的總體戰(zhàn)略設(shè)想以及山西農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的具體對策建議。
關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新；農(nóng)業(yè)；問題；對策措施；山西。
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系是主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、確保糧食安全的基本保障，是實現(xiàn)提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動，推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，突破資源和環(huán)境制約的一個必然選擇[1]。中央1號文件突出強調(diào)，要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、長期確保農(nóng)產(chǎn)品有效供給，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是關(guān)鍵[2]。中央1號文件進一步明確了要強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅(qū)動作用，健全農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新激勵機制，在優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)上開辟新途徑，在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式上尋求新突破，在促進農(nóng)民增收上獲得新成效，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮注入強勁動力[3]。山西省地處黃土高原，水資源短缺、水土流失、環(huán)境污染的問題尤其突出；還有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平低、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)不增收、技術(shù)制約經(jīng)濟發(fā)展等問題也都必須依靠農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新去加以解決。本研究通過對山西省農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的現(xiàn)狀以及存在的問題進行分析，對山西農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)進行研究，以期更好地促進山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越發(fā)展。
1山西省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系存在的問題及原因。
近年來，山西狠抓科技進步、科技創(chuàng)新等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新取得了很大成績，但科技的自主創(chuàng)新能力和綜合實力十分薄弱，存在著一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.1農(nóng)業(yè)科研體制機制不完善。
1.1.1農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系的主體結(jié)合不緊密農(nóng)業(yè)科技包括產(chǎn)、學、研3個內(nèi)容。省屬科研機構(gòu)和高等院校主要從事科學研究活動，在省科技創(chuàng)新體系中扮演知識創(chuàng)新主體的角色，大中型企業(yè)在科技創(chuàng)新體系中的地位不斷上升，成為技術(shù)創(chuàng)新的主體[4]?？蒲袡C構(gòu)、高等院校和企業(yè)在“板塊結(jié)構(gòu)”的格局下，條塊分割、自成體系的問題尚未能很好地解決。目前，存在山西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)學研脫節(jié)的問題。一是農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)重研究輕推廣，導致許多科技成果與經(jīng)濟脫節(jié)、與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)，無法進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化環(huán)節(jié)；二是農(nóng)業(yè)科技推廣部門沒能參加農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)的技術(shù)選題和立項，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化環(huán)節(jié)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求的變化，無法及時反饋給農(nóng)業(yè)科研單位；三是各大院校設(shè)置學科和專業(yè)不合理，在生產(chǎn)和市場2個環(huán)節(jié)中，沒有培養(yǎng)出它們急需的人才[5]。1.1.2農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系的動力機制有缺陷一是科研人才流動機制不順暢。雖然農(nóng)業(yè)科研隊伍和技術(shù)推廣服務(wù)隊伍基本健全，但其內(nèi)部缺少動力，人員流動性也不合理。二是多年來用人制度陳舊，激勵機制不夠。農(nóng)業(yè)科研人員的科研成果得不到相應(yīng)的獎勵和保護，在很大程度上扼殺了科技人員的積極性，使他們逐漸失去了對成果創(chuàng)新的動力。三是許多高水平人才流失。山西省主要人才指標居于全國中下游水平，人才斷層現(xiàn)象嚴重，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員流失尤為嚴重，而學術(shù)拔尖人才和學科帶頭人、新興學科和交叉學科的高素質(zhì)人才缺乏，又嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新[6]。1.1.3農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系的組織機制不健全一是農(nóng)業(yè)科技決策政策有待完善。無論是農(nóng)業(yè)科研項目的確定還是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，都要由政府集中決策和行政推動，但政府對農(nóng)民需求缺乏調(diào)研，導致大量科研課題對當?shù)氐纳a(chǎn)發(fā)展促進作用不大，科技成果也無法有效地進行轉(zhuǎn)讓[7]。二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新信息資源共享仍然落后。市場上迫切需求的技術(shù)及成果，農(nóng)民無法通過有效的渠道去獲取，實用技術(shù)沒有有效到達農(nóng)戶手中[8]。三是農(nóng)民科技文化素質(zhì)較低，對新技術(shù)的吸納能力不強。由于農(nóng)戶自身觀念落后、素質(zhì)較低，科技意識淡薄等問題，直接制約農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技成果的吸納能力。
1.2農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新保障條件不足。
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的完善，需要經(jīng)費、人才、設(shè)施等方面的保障。首先，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資金不足是所有技術(shù)創(chuàng)新不力的普遍原因，而且又存在政府各相關(guān)部門的科技創(chuàng)新計劃缺乏銜接，資源配置缺乏協(xié)調(diào)，不同層次、不同領(lǐng)域甚至部門內(nèi)部本不應(yīng)該出現(xiàn)的重復建設(shè)、重復研究、重復引進的問題[9]。二是推廣手段落后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)技人員的專業(yè)知識老化現(xiàn)象普遍存在，導致服務(wù)手段落后，產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)能力較弱，嚴重制約了服務(wù)功能的發(fā)揮。技術(shù)推廣往往是請專家教授講上一兩堂課，沒什么實質(zhì)的作用。對農(nóng)民的培訓也最多只是開一堂學習會，放放光盤講座和發(fā)發(fā)材料而已。三是基層農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)機構(gòu)的辦公場所簡陋，設(shè)施陳舊，真正從事農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)和創(chuàng)新的時間較少，有的地區(qū)植保站、防疫站等農(nóng)業(yè)防災減災體系的工作幾乎處于停頓狀態(tài)，無法保障農(nóng)業(yè)的`安全生產(chǎn)。
1.3政策機制缺陷。
農(nóng)業(yè)科技支持政策有待完善。一是缺乏有效的鼓勵政策，沒有形成市場化的運作方式，大量社會力量不敢進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。二是缺乏保障機制，氣候、市場因素對農(nóng)民收入影響很大，沒有政府支持的農(nóng)業(yè)大災風險轉(zhuǎn)移分散機制和社會保險機構(gòu)的參與，農(nóng)民收入難以保障。三是從財政上講，沒有金融機構(gòu)的專項惠農(nóng)貸款支持機制和制定相關(guān)的涉農(nóng)政策，必將影響山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的良性運行。
1.4企業(yè)創(chuàng)新能力不高。
隨著科技創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展中重要性的不斷提高，涉農(nóng)企業(yè)作為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新主體已經(jīng)成為一種主流趨勢。企業(yè)在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中的作用日益突出，但科技創(chuàng)新能力還有待進一步提高?？偟膩砜矗轿魃孓r(nóng)企業(yè)中設(shè)立了科技研發(fā)機構(gòu)的企業(yè)所占比例較低，技術(shù)開發(fā)能力還比較薄弱，多數(shù)企業(yè)沒有形成自己的核心技術(shù)能力，而且開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件較差，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)嚴重不足[10]。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十六
文章主要根據(jù)在基層中對于畜牧獸醫(yī)的動物相關(guān)預防工作的順利開展做出主要的解決措施。
基層工作；畜牧獸醫(yī)；動物預防；解決措施。
基層的防疫體系在我國對于動物防疫工作來說是一個必不可少的組成部分，而基層防疫也會隨著持續(xù)發(fā)展的狀況不斷增長著。由于基層防疫站的建立，讓相關(guān)工作逐漸得到了人們的重視，尤其是在重點病情的治療上，完善管理和優(yōu)化機制是保證防疫工作的順利展開的關(guān)鍵點，其中體現(xiàn)的防疫價值尤為明顯。文章主要結(jié)合瓜拉、白崖溝、包哈圖等村莊的畜牧工作進行主要分析。
所謂基層畜牧工作體系，其實就是在防疫工作的基礎(chǔ)上實現(xiàn)與市場需求的相互連接，并以此處理好兩者間的樞紐帶。而相對于公共衛(wèi)生而言，基層畜牧防疫工作是其中重要的內(nèi)容，必須高度重視，這主要是因為獨立的基層經(jīng)營者在一般程度上無法滿足社會產(chǎn)量的需求，并且獨立的經(jīng)營戶存在的風險較大，也沒有絕對的預防措施，這就使得基層畜牧的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)在總體產(chǎn)業(yè)上出現(xiàn)極不協(xié)調(diào)的比例?，F(xiàn)階段，由于我國在法律制度上的不完善讓動物的相關(guān)產(chǎn)品在質(zhì)量上出現(xiàn)了很多問題，與此同時，世界性的重大疫病出現(xiàn)讓我國的防疫工作存在著巨大的挑戰(zhàn)性。為此，專業(yè)性獸醫(yī)隊伍的建設(shè)很有必要，良好的管理秩序能夠分析市場需求來進行規(guī)范管理，相關(guān)部門需要積極的拓展市場，以保證畜牧業(yè)的良好發(fā)展。最后，完善相關(guān)部門的職能和專業(yè)人員的素質(zhì)是保證防疫工作順利開展的前提條件，只有防疫工作的順利才能促進我國畜牧行業(yè)的發(fā)展和當?shù)鼐用竦娜松斫】怠?/p>
2.1定期檢查。
管理基層畜牧的工作，需要有著極其認真的工作態(tài)度，對該區(qū)域的動物進行詳細的檢查并記錄，了解不同動物的身體狀況。除此外，還需要對動物進行疫苗的定期注射，防止有些病毒的突然侵入。
2.2疾病控制。
在基層畜牧的防疫工作中疫病的控制是工作中的重中之重，因此需要在實際的工作進展中，必須對相關(guān)方面予以高度重視。并對所有動物進行身體狀況的檢查，對于不同疫病要采取相關(guān)措施的治療，對于突發(fā)的疫病預防，要采取相對應(yīng)的措施進行解決，保證動物的身體健康。
2.3完善設(shè)施。
在基層防疫站中的設(shè)備機構(gòu)中，對于各類設(shè)備都要進行合理科學的分配，這樣對防疫工作開展所需要的場地提供必要條件。
2.4專業(yè)人才。
基層防疫工作的開展離不開專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平，因此技術(shù)人員的工作合理分配很有必要?；鶎拥男竽练酪吖ぷ髟谖覈彩墙┠瓴胖匾暺饋?，所以，高素質(zhì)的全能型人才引進很重要，并加強在職人員專業(yè)知識和技能需求的全面發(fā)展，提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。此外，專業(yè)隊伍的組建也對工作的順利進展有著很好的幫助。
3.1改善環(huán)境。
現(xiàn)階段很多基層機構(gòu)的相關(guān)職能一直被淡化，這就讓很多防疫工作人員的工作環(huán)境較為差勁。特別是基層防疫的工作人員，工作量很大，從注射疫苗到建檔登記，有限的時間規(guī)定增加了工作人員的壓力，從瓜拉、白崖溝、包哈圖等村莊的畜牧動物數(shù)量變化來看，我們就能很明確的了解環(huán)境對動物的生長有多么重要。所以，在基層工作中，協(xié)調(diào)好組織職能和防疫職能的相關(guān)工作很重要，并且加強工作環(huán)境的改善，能夠讓工作人員在舒適、安逸的環(huán)境中進行工作。
3.2建立制度。
針對防疫相關(guān)隊伍的老齡化現(xiàn)象，基層的相關(guān)單位需要制定相關(guān)機制，促進著基層隊伍的專業(yè)化、年輕化發(fā)展。此外，為減少防疫工作人員的工作量，應(yīng)當適當?shù)脑黾臃酪呷藛T的數(shù)量，以此能有效的環(huán)節(jié)工作人員的工作量和過度勞動等。同時，在資金上也要有較為良好的待遇，增大該地區(qū)的資金使用，在使用藥物的采購、運送和保護工作上需要嚴格的篩選，為避免相關(guān)工作的疏忽而造成動物傷亡。
3.3提高素質(zhì)。
隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，我國已經(jīng)開始進入了信息時代，但在動物的防疫工作上也不能掉以輕心，順應(yīng)時代的需求來實現(xiàn)自動化和智能化的工作開展，信息化技術(shù)的引進能夠從疫病的源頭出發(fā)，從根本上徹底防止疫病的出現(xiàn)，從而提高國家的防疫工作水平和工作效率。但因為客觀方面的因素，懂得信息化技術(shù)的相關(guān)人員并不多，而且綜合素質(zhì)也較為低下，這對于高新技術(shù)的防疫工作開展是極為不利的。為此，需要從全方位吸引人才，擴大相關(guān)防疫工作的專業(yè)隊伍。此外，工作制度的完善推動著管理體制的改革與優(yōu)化，較高素質(zhì)的專業(yè)性人才隊伍對基層畜牧防疫工作的進展有著很好的幫助作用。
關(guān)于基層畜牧動物在防疫工作上的開展目前還存在著一定的影響因素，而這些不利因素的影響也是來源于對畜牧動物在防疫工作上的控制和管理，只有解決這些問題才能從根本上提高畜牧動物的防疫工作效果。這樣才能保證我國在基層畜牧動物的防疫工作中的工作水平提高和服務(wù)水平提升，從本質(zhì)上促進國家畜牧產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十七
隨著我國科學技術(shù)的不斷進步以及發(fā)展，中國傳統(tǒng)的畜牧行業(yè)已經(jīng)開展了改革措施，中國畜牧獸醫(yī)隊伍的服務(wù)質(zhì)量以及綜合素質(zhì)水平也隨之提高。以下是小編給大家整理的畜牧獸醫(yī)法規(guī)體系完善措施論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
摘要：近年來，我國的畜牧獸醫(yī)體系逐漸得到完善，為我國畜牧獸醫(yī)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但是我國畜牧獸醫(yī)的相關(guān)法律法規(guī)并不健全，需要進一步完善，才能促進畜牧業(yè)的提升與發(fā)展。
關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī);法律法規(guī);問題;對策。
畜牧獸醫(yī)體系所包含的范圍廣泛，其中不僅僅包括著畜牧獸醫(yī)技術(shù)方面以及服務(wù)方面的一些體系，還包括著政策法規(guī)體系以及法律法規(guī)體系。在現(xiàn)實生活中，人們常接觸的就是畜牧獸醫(yī)技術(shù)以及服務(wù)方面的體系。但隨著現(xiàn)代動物疫病的不斷出現(xiàn)，為了保障人民的生命安全及健康，國家政策已經(jīng)對畜牧獸醫(yī)的發(fā)展上給予了非常大的支持，以保證畜牧獸醫(yī)體系更好的發(fā)展。
畜牧獸醫(yī)所從事的有關(guān)畜禽飼養(yǎng)管理技術(shù)工作，飼料廠從事化驗員、產(chǎn)品銷售和技術(shù)服務(wù)工作，各級獸醫(yī)站從事地區(qū)畜禽疫病防治工作，各級衛(wèi)生防疫站或監(jiān)測站從事畜禽防疫和檢疫工作，寵物醫(yī)院從事診療、美容等工作可以保障人們的健康及食品安全，并且能夠保障農(nóng)牧業(yè)的良好發(fā)展。在畜牧獸醫(yī)的法規(guī)體系之中，有著規(guī)章、法律、行政法規(guī)以及地方性法規(guī)等諸多的法規(guī)，其中畜牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，有數(shù)十部之多。這數(shù)十部的法律法規(guī)，還對畜牧業(yè)相關(guān)的工作人員制訂了工作規(guī)范，對一些相關(guān)的部門制訂了日常的畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥、動物防疫以及質(zhì)量安全等所需要去履行的各項職能。但由于我國畜牧獸醫(yī)業(yè)起步較低，發(fā)展較慢，工作人員的素質(zhì)也普遍較差，所以這些法律的實施就比較困難，從而暴露出這些法律法規(guī)中的一些不完善之處。
2.1行政執(zhí)法困難。
目前，雖然我國畜牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，總數(shù)已有了數(shù)十部之多，也取得了一定的成效，但其中存在的問題還有很多。首先執(zhí)法主體上的問題，在我國，若是發(fā)生突發(fā)事件或是重大疫病時，動物防疫部門、食品安全部門以及衛(wèi)生部門等都會運用自身的行政執(zhí)法能力解決問題，但是根據(jù)《動物防疫法》來說，行政執(zhí)法的能力只存在于動物防疫監(jiān)督機構(gòu)，但在處理事件時，許多部門的加入就導致了執(zhí)法主體的分歧。這樣一來，就會降低各部門的行政執(zhí)法效率，若是事件處理不當，相關(guān)部門之間就可能互相推卸自身的責任，最為嚴重的就是延誤了受害群眾的救治及保護時間，后果不堪設(shè)想;其次，執(zhí)法規(guī)范以及執(zhí)法人員的素質(zhì)問題，就我國目前的一些相關(guān)法律法規(guī)來說，其中對一些執(zhí)法規(guī)范的要求非常的不嚴謹，這就會使得執(zhí)法人員在執(zhí)法中沒有一個參考標準，導致對執(zhí)法把握不準從而導致一些嚴重的問題發(fā)生。
2.2對畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫以及監(jiān)管力度不夠。
在近年來，由于畜禽產(chǎn)品安全而導致的問題，使得人們的生命財產(chǎn)健康受到了極大的威脅，也證明了畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫以及監(jiān)管方面力度不夠。造成這類問題的最主要因素就是相關(guān)法律法規(guī)的不完善，讓不少的畜牧產(chǎn)品經(jīng)營者有空子可鉆。
2.3相關(guān)法律法規(guī)不健全。
目前，我國在畜牧獸醫(yī)方面法律雖多，但還有著諸多的不完善之處，一些法律的實施細則也并不能及時地對外公布，這就使得一些法律法規(guī)在實際工作中很難實行。我國在獸醫(yī)以及動物屠宰方面，只有相關(guān)的規(guī)范進行約束，這些規(guī)范從根本上說并不能算作是法律，故而也就缺少了法律所帶來的威懾力，導致人們對這些規(guī)范視而不見，這些問題都制約了我國畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
一是要去對已有法律進行完善以及細化，及時出臺更有針對性的法規(guī)或是實施細則;二是要使我國目前的畜牧獸醫(yī)法規(guī)與國際相接軌;三是要去填補一些畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域的法律法規(guī)空白，從而使得畜牧獸醫(yī)的法律法規(guī)能夠更加的完善。
3.2嚴格執(zhí)行畜禽產(chǎn)品檢驗檢疫以及監(jiān)管制度。
目前我國的相關(guān)法律法規(guī)中對檢驗檢疫的標準比較寬松，故而就導致了我國近幾年來食品安全事故的頻發(fā)，所以說必須要嚴格畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫標準。《動物檢疫法》以及《獸醫(yī)法》等相關(guān)法律法規(guī)要對官方的獸醫(yī)制定更加明確的標準，才能實現(xiàn)真正的專業(yè)化。
3.3加強畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政執(zhí)法能力。
目前我國畜牧獸醫(yī)相關(guān)的法律法規(guī)并不完善，在其執(zhí)法的過程中更是困難重重，所以必須要加強畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政執(zhí)法能力。一是改變多方執(zhí)法的缺點，統(tǒng)一執(zhí)法部門;二是提高相關(guān)執(zhí)法人員的素質(zhì);三是要加強對畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政部門的管理。
參考文獻。
[1]包玉華,賀艷,張博.我國畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)體系存在的問題及對策[j].黑龍江畜牧獸醫(yī),20xx(12):1-3.
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