收費競聘的演講稿(專業(yè)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 07:03:02
收費競聘的演講稿(專業(yè)13篇)
時間:2023-12-06 07:03:02     小編:雅蕊

演講稿的語氣要適度,既要保持莊重和正式,又要注意與聽眾進行互動和溝通。演講稿的內(nèi)容應(yīng)該與聽眾的興趣和需求相契合,能夠吸引和激發(fā)他們的共鳴。如果你正在準備演講稿,可以參考下面的范文,找到合適的借鑒和啟發(fā)。

收費競聘的演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

的英明。

領(lǐng)導(dǎo)。

關(guān)心幫助有廣大隊員們的協(xié)作支持我有信心干好這個工作。如果我被聘任我一定會積極協(xié)助站長做好如下工作:

1.按照。

本站。

的要求,協(xié)助站。

領(lǐng)導(dǎo)。

制定好各項。

工作計劃。

協(xié)調(diào)好各中隊、辦公室、監(jiān)控室、食堂等的工作以及本隊隊員的工作安排。

調(diào)查了解隊員的工作情況及時進行分析研究對收費工作提出指導(dǎo)性意見。

4.抓好衛(wèi)生工作;組織各隊開展業(yè)余活動。

5.負責,根據(jù)地區(qū)的要求督促隊員不斷改進工作。

6.搞好本隊隊員的考勤,處理日常事務(wù),保證全站工作正常進行。

7.認真完成站長交辦的其他工作。

交給的各項工作任務(wù)。如果我沒有當選,說明自己的條件還不夠,離。

領(lǐng)導(dǎo)。

和隊員的要求還有差距,今后我會更加嚴格要求自己,勤懇工作,努力消除這個差距,為我們收費站的興旺發(fā)展,盡自己最大的努力。最后,祝家庭幸福,工作順心。謝謝大家!

收費競聘的演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

今天我懷揣著一份虔誠和激動站在這里,以一種勤懇的態(tài)度和積極的行動參與到這次競聘中,希望為自己,也更是為收費站發(fā)展再多出一份力,感謝大家給我這樣一個展示自我的平臺!

年來到吉林省高速公路管理局后,我先后在長春東收費站、五里坡超限檢測站、伊通指揮調(diào)度分中心、敦化通信科、黃泥河養(yǎng)護科、黃泥河綜合辦公室進行工作。現(xiàn)在在分局辦公室,具體從事分局的安全管理、后勤管理,具體包括:鍋爐房、配電室和車隊。多年來,不同崗位工作鍛煉,鑄就了我工作穩(wěn)重而踏實、勤奮而真誠的工作理念和工作原則,每一步成長的業(yè)績都得到了同事和。

領(lǐng)導(dǎo)。

的認可。

“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,學(xué)習(xí)奮進與工作進取如同兩位摯友,始終伴隨在我人生道路上,面對我即將挑戰(zhàn)的工作崗位,我希望繼續(xù)發(fā)揮我以下三項優(yōu)點。

一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后走過了七個工作崗位,光陰的腳步印證了我工作過的每一個崗位,無論是行政工作,還是管理工作,我始終秉承著一份認真的信念,一份無限的責任心,去面對每一天的工作、面對每一項任務(wù),“俯首甘為孺子?!钡墓ぷ鲬B(tài)度讓我在做過的每一份工作中,都感受到自己付出一定有回報的真諦,而一個一個不同崗位的流轉(zhuǎn)讓我對不同的工作崗位有了明晰的認識,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,這也為我日后擔任不同的工作都平添了一份熟稔、一份自信。

和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取意見的品格,后勤管理,身先士卒不怕苦不怕累;管理工作,埋頭學(xué)習(xí)先進理論,我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的。

精神。

,同事請教,業(yè)務(wù)知識上,向。

專家。

學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)。

精神。

不給自己留疑問無愧于。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同事的理解和信任,多年的管理工作中,我自身較為系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全管理、后勤管理、事故處理等方面的知識和相關(guān)技能,業(yè)務(wù)工作中不斷積累一些較為成熟的思路與方法,管理和改革中都凝聚了自己的見解和方法。

章:

各項資源合理運轉(zhuǎn)和使用,實現(xiàn)收費站“科學(xué)管理、合理運轉(zhuǎn)”的工作目標。

二是控制后勤管理科學(xué)化。在完成自己職責內(nèi)工作的基礎(chǔ)上,我要在后勤管理工作上做足文章,從鍋爐房、配電室和車庫的安全管理下手,對存在的安全隱患,及時整改、不能整改的及時上報并采取有效措施防止發(fā)生事故。做好積極預(yù)警工作,加強風(fēng)險管理檢查,嚴格審查涉及后勤管理的合規(guī)性、合法性,杜絕資產(chǎn)流失情況的發(fā)生,通過實際行動進一步改正自己工作中風(fēng)險不敏感等不足。

三是加強自身建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)管理水平。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,要先利于事,必先利于器,做好自身管理需要時刻保持警惕,禁受得住各種誘惑,因此,在工作中,我將進一步嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對收費管理工作認真負責,將控制、降低風(fēng)險作為工作的首要目標,在生活中嚴格遵守各種規(guī)章制度,保證“生活上堂堂正正、工作中干干凈凈”。

“言必行,行必果”,以上談到對于競聘崗位的工作想法都是我內(nèi)心的真實想法,說出來,就要一定做到,這些能夠?qū)崿F(xiàn)的前提,需要大家的支持,我希望自己在風(fēng)險管理崗位上的不足,能夠得到繼續(xù)改正;自己所構(gòu)思出來的好工作方法,能夠得到廣泛推廣,我希望自己能夠在收費站站長這個崗位上繼續(xù)展示自己的風(fēng)采!假如我這次競聘失敗,我依然會保持一份平和的心態(tài)面對!

最后,謝謝大家聆聽我的競聘演講!祝大家心想事成!

收費競聘的演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

“高尚的競爭是一切卓越才能的源泉?!苯裉欤艺菓阎环N對收費站事業(yè)無比崇敬的心情,走上了這個充滿著機遇與挑戰(zhàn)的講臺,我競聘的崗位是收費站站長。[我是板橋站二班班長xxx。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我需要一個飛躍的機遇,飛躍的空間,飛躍的平臺;“欲窮千里目,更上一層樓”,每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會。

我清楚地認識到,要成為一名合格的站長不容易,做為一個征訂站的負責人,不僅要有實干精神,還要善于思考;不僅要熟悉本站的業(yè)務(wù)及公司章程,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力有信心勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為管理者,必須先做好人。一個無能管理者,最多是件次品,而一個品德不好的管理者,則是危險品。

2、自xx年至xx年在紅塔集團銷售科市場部工作期間,將學(xué)習(xí)到的理論通過實際運用得到升華并獲得了很多寶貴的工作及管理經(jīng)驗。其營銷、人事、行政等工作經(jīng)驗將會使站內(nèi)工作及發(fā)展順利進行。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業(yè)績更上一層樓。

4、有愛心,熱于助人;站里的同事感冒發(fā)燒,我拿出自己平時準備的藥倒上熱水給同事喝藥;同事的車放在外面二人不在,突然一陣大雨襲來我馬上跑去把車扶近站里;還有一次同事在送報紙的時候扭到腳被我看見,上前去把同事扶坐下用手捏腳等等。

當然自己還是有很多不足的地方和缺點舉例如下:

1、做發(fā)行這個行業(yè)不久,對其認知過于表面,以后必定用心體會、認真了解。

2、對公司章程及運作流程及領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)的中心思想了解不夠,必須認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。

3、剛來云南不久,對本地的地域文化及風(fēng)俗習(xí)慣了解甚少,以后將多接觸多交流,設(shè)身處地的融入本地的生活中去,為扎根在云南打下基礎(chǔ)。

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下幾個方面著手工作:

一、構(gòu)建團隊

一個穩(wěn)定強大的團隊是能夠出色完成各項任務(wù)的基本保障。一個真正的團隊應(yīng)該有一個共同的目標,其成員之間的行為相互依存,相互影響,并且能很好合作,追求集體的成功。一個優(yōu)秀的團隊必須是擁有創(chuàng)新能力的團隊,團隊中的每個成員都習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。團隊成員除了具有獨立完成工作的能力之外,同時具有與他人合作共同完成工作的能力。構(gòu)建一個優(yōu)秀的團隊需要時間、耐心和毅力。我將用以下方面:

1、帶人帶心、管人管心,孫子兵法講“預(yù)攻其身,先攻其心”,根據(jù)個人經(jīng)驗與實際驗證以關(guān)懷為出發(fā)點是最佳途徑,以真誠的心對待員工,放下身段誠善溝通就能獲得員工的回應(yīng)與合作,以身作則進行教導(dǎo)式的引領(lǐng)團隊,時常親臨工作一線帶頭去完善及了解工作存在的問題與在辦公室命令指揮他人去做,所表現(xiàn)出效果是不一樣的,唯有身先士卒帶頭向前,展現(xiàn)出自己的實力就能增強部屬的信心,樹立管理的威信,對待部屬不但能為其師也能為其友,為師者當糾正其錯誤行為,以避免再次犯錯,為友者則要在工作生活上給予鼓勵與支持,必須兼顧情與理,才能在部屬沒有戒心下真心面對共同向目標前進。

2、培養(yǎng)員工:松下幸之助有句名言“出產(chǎn)品之前出人才”。故要出成績之前必需擁有優(yōu)秀的人員。那人才的培養(yǎng)將非常重要。在人才培訓(xùn)中思想上以“忠誠、敬業(yè)、務(wù)實”為重點,工作組織的高效率運轉(zhuǎn)。做法是:營造站內(nèi)文化。以公司文化作為基礎(chǔ)來營造站內(nèi)個性文化,及專項能力上以理論及實踐相結(jié)合為中心。

3、一切為榮譽而戰(zhàn),團隊精神強調(diào)的是組織內(nèi)部成員間的合作態(tài)度,為了一個統(tǒng)一的目標,成員自覺地認同肩負的責任并愿意為此目標共同奉獻。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組把“我站時我家,人人愛我站!”“站興我榮,站衰我恥!”作為站內(nèi)文化中心思想。

二、行政管理工作

1、實行目標管理,合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位

就是根據(jù)下一步工作的總體目標,科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設(shè)置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務(wù)的實現(xiàn)。

2、推行合理的用人機制

在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學(xué)的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應(yīng)推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。

3、加強宣傳教育,促進學(xué)習(xí)交流

七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當然,這句話有些片面)。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,xxx獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了xxx的成績,也提高了xxx的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為xxx進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了xxx奮發(fā)向上的勢頭。

4、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度

激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的.規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。

對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學(xué)歷學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

三、廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平

廣開渠道,我們應(yīng)充分利用本站優(yōu)勢。

1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分信賴,爭取更多工作任務(wù),如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作,以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。

2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設(shè)備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。

3、其它可行的業(yè)務(wù)

應(yīng)該說,xxx有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。

以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。

尤其是xxx年以來,我一直承擔著站長助手的責任和義務(wù),對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓(xùn)。

最后“好風(fēng)憑借力,送我上青云”,我相信我的努力會化作領(lǐng)導(dǎo)和評委們的信賴,這股信賴的春風(fēng)會把我送向站長之職,對此,我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。

謝謝支持!

收費競聘的演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我叫xxx,是xx收費站辦公室主任,今天競聘收費站長助理一職。

首先感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現(xiàn)自我的機會,更要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的鼓勵和支持。

“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇,對我來說,這不僅是一次競爭,更是一次自己學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我競聘站長助理的優(yōu)勢。

一是多年的從業(yè)經(jīng)歷使我積累了豐富的收費管理經(jīng)驗和辦公室后勤管理經(jīng)驗。

首先、我曾經(jīng)在xx站做過一線收費工作,多年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)給我打下了扎實的收費站管理理論基礎(chǔ)。大量的一線收費工作,使我具備了書本上難以學(xué)到的實踐經(jīng)驗。我深刻領(lǐng)悟了收費管理的獨特內(nèi)涵,更加熟悉了收費站的一線運作管理。我認為這些理論和實踐是我競聘站長助理的最大優(yōu)勢,是我從事這項工作的有力前提。再者、我曾經(jīng)任xx站辦公室主任,多次有效配合站長的實際工作,對站務(wù)管理非常熟悉,這為我從事這份工作提供了有利的保障。

二是公司多年的培養(yǎng)教育使我具有較強的工作責任心。

公司多年的教育培養(yǎng),自己的刻苦追求磨練,鍛造了我敬業(yè)樂業(yè)、恪盡職守、吃苦耐勞,勇于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),這為我競聘站長助理奠定了堅實的思想基礎(chǔ),讓我能在以后的工作中一往無前,機智靈活的完成本職工作。對上我能積極秉承公司和領(lǐng)導(dǎo)的意志,對下我能絕對真實、不折不扣地傳達公司和領(lǐng)導(dǎo)的想法,時時做到認真,事事做到完美,在工作中更好實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。

三是對完美自我品質(zhì)的追求,我具有良好的待人處事原則。

我知道雖然自己永遠不可能成為完人,但我一直追求自己品質(zhì)的完美。我為人謙和,對人真誠,做事從不無中生有,搬弄是非。我善于團結(jié)同事,調(diào)動大家積極性,挖掘每個人潛力,做到心底坦蕩天地寬。我無愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng),時時刻刻堅持原則,在任何時候都做到不迷失自己的方向。

四是扎實的收費、管理工作實踐使我在做日常工作時如魚得水,游刃有余。

我曾多次被評為優(yōu)秀收費員,在做收費班長期間,帶領(lǐng)班組人員,查出過多起使用液壓千斤頂車輛闖關(guān)的事故,處理了各種特勤事例,為公司挽回了很多經(jīng)濟損失。這些不但豐富了我的收費經(jīng)驗,也強化了我的管理經(jīng)驗。在做辦公室主任時,做好辦公室工作的同時,我積極加大管理后勤工作的力度,讓我站的全體員工真正忘掉后顧之憂,以輕松愉悅的心態(tài)其投入他們的工作。我堅定的認為這些都是作為一名站長助理不可缺少的條件。

如果我有幸被聘為站長助理,我將在公司與站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與全站同事一起以“干好事,帶好隊,服務(wù)好,樹好形”為宗旨,內(nèi)強管理,外樹形象,為公司打造優(yōu)秀服務(wù)品牌做出自己最大的貢獻。

具體打算如下:

一是忠于工作,做好本職,協(xié)助站長推行日?;墓芾怼?/p>

站長助理,既是幫助站長做好基層的管理者,又是公司決策的執(zhí)行者。作為站長助理,我必須要正確理解站長的主要工作思路和目標,擺正自己的位置,讓自己做好站長的配角和參謀。在實際工作中,我要多和站長進行溝通,堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。我要竭盡所能搜集各種信息和材料供站長參考,用統(tǒng)籌兼顧的思想,做好站里的協(xié)調(diào)人。

二是在工作中率先垂范,努力工作,讓團隊形成良好的工作作風(fēng)。

三是科學(xué)管理,職責分明。

實際工作中,我會細化工作,分解任務(wù),落實責任,確保收費站各項工作都有專人負責,并且充分發(fā)揮應(yīng)有職能。實際工作中我會廣泛征求同事意見,借鑒先進管理經(jīng)驗,建立健全各項規(guī)章制度,并確保嚴格執(zhí)行,堅決捍衛(wèi)制度權(quán)威。實際工作中我會積極倡導(dǎo)制度面前人人平等,決不允許包庇縱容的事情發(fā)生。

四是倡導(dǎo)學(xué)習(xí),鼓勵崗位成長。

工作中,我會根據(jù)收費站實情,建立學(xué)習(xí)型小組,并努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我會始終帶領(lǐng)全站員工不斷加強學(xué)習(xí),逐步提高政治覺悟,業(yè)務(wù)技能,讓全體員工充分認識到只有立足崗位,不斷學(xué)習(xí),敬業(yè)樂業(yè),才能使自己得以長足進步和發(fā)展,才能充分體現(xiàn)人生的世界觀和價值觀。

五是營造良好的周邊環(huán)境,協(xié)調(diào)站與站之間關(guān)系,溝通部門間的意見,為收費工作奠定堅實基礎(chǔ)。

六是與時俱進,開拓創(chuàng)新,發(fā)揮黨,團骨干先鋒模范帶頭作用。工作中我會努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進本站的工作再上一個新臺階,爭創(chuàng)一流管理水平,爭創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量,讓我站以更高、更新、更強的姿態(tài)展現(xiàn)在大家面前。

我不會以一時的得意而自夸能力,也不會因一時的失意而改變我的志向。挑戰(zhàn)與機遇并存,成功和失敗相連,不管這次競聘如何,我都無怨無悔,我都會一如既往地踏踏實實地做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,認認真真學(xué)習(xí),快快樂樂生活,并以高昂的斗志時刻準備迎接下一次挑戰(zhàn)。

我的演講完畢,謝謝大家!

收費競聘的演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

你們好,我叫朱衛(wèi)華,女,漢族,出生于1982年6月15號,于2000年畢業(yè)于商丘農(nóng)校財會專業(yè)。2002年1月份參加工作至今。

我是一名普通的收費員,一提起收費,許多不知內(nèi)情的人就會說:“收費嘛!多么簡單的事情,一伸手就來錢,多容易??!”在外人眼中,收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多,它無外乎是整日坐在電腦前機械重復(fù)著一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術(shù)含量,也不必承擔性命之托的巨大壓力。

然而工作以來,親身經(jīng)歷使我深深體會科室工作無小事,于細微之外見真功,于細微之處見真情,正是通過我們的工作搭建了醫(yī)患之間的一座平臺。我競聘收費員崗位的優(yōu)勢在于:

1、我愛崗敬業(yè),無私奉獻,團結(jié)互助,能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)繳費的各項任務(wù),并努力起到模范表率作用,感染和影響周圍同事。

2、有一定的文化知識和政治素質(zhì),自參加工作以來,我始終不忘記多讀書,勤專研,善思考,不斷地通過學(xué)習(xí)豐富自己、提高自己各方面能力。

3、崇尚科學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。隨著科技的發(fā)展,我們收費工作的要求也在提高,不僅要熟練長我微機操作技能,也要對醫(yī)院各類藥品的名稱和價格熟悉。

4、一心為患者著想,以真誠耐心的服務(wù)對待工作,為病人提供便捷的服務(wù),讓他們搞受到基層醫(yī)療的方便、實惠。

最后,我真心的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予我的支持和協(xié)助,這是對我工作最大的肯定和鼓舞。在我以后工作中的不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同時給予指正,您的批評與指正是我行進的動力。

謝謝大家!

收費競聘的演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一次難得的醫(yī)院副職競聘的機會,也感謝同事們對我的鼓勵和支持。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。我會好好珍惜這一機會,充分施展個人才能,通過競聘找到適合自己的崗位,更好的為醫(yī)院收費事業(yè)服務(wù)。

下面我做一下自我介紹,我叫xxx,今年xx歲,大專學(xué)歷。xx年參加工作。工作以來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,不斷進取,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,也獲得了單位先進表彰。這次競聘我覺得我有如下優(yōu)勢:

我性格隨和、謙虛、謹慎、穩(wěn)重,思想作風(fēng)正派,生活作風(fēng)淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。我尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,顧全大局,具有較好的人際關(guān)系。

我對待工作一絲不茍,多年的工作經(jīng)歷,鍛煉了我吃苦耐勞的精神,工作中無論事情大小我都認真對待,力爭做得盡善盡美,在此基礎(chǔ)上,積累了豐富的工作經(jīng)驗,為做好以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

工作中我向來能夠團結(jié)與自己意見不相同的人,善于凝聚力量,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定。我為人熱情大方,善于與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任收費員以來,更加鍛煉了我的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題,我都能夠及時做出妥善、合理的處理,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍好評。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我收費站站長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使醫(yī)院中層的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

謝謝大家!

收費競聘的演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

今天我非常榮幸地在這里參加站長助理崗位的競聘演講。我很珍惜這個機會,因為這既是對我自身能力和勇氣的一次檢驗,也是提高自己的一次鍛煉。希望能通過這次的競聘鍛煉,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

下面先允許我簡要介紹一下自己:我畢業(yè)于xxx、今年30歲,20xx年底進入衡棗高速公路管理處,先后在黃田鋪收費站和衡棗處監(jiān)控分中心工作,20xx年x月,我調(diào)入臨長管理處,200 年 月,調(diào)入長永管理處。我一直告誡自己要珍惜每一個工作崗位和每一次鍛煉的機會。

我認為要當好站長助理就要求必須具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,政治素質(zhì)和政策理論水平,文字綜合能力和一定的管理經(jīng)驗。今天,我站在這里,理由有四:

第一,我認為競聘有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面地審視和發(fā)展自己。每一次更換工作崗位和單位調(diào)動,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)來說,都是一次難得的機遇,越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能學(xué)到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。我善于挑戰(zhàn)自己,參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得更多的實踐經(jīng)驗。第二,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我具有正直的人品、良好的作風(fēng)、克己奉公的敬業(yè)精神。工作上我勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地接受新事物。做事先做人,我認為做任何事情,其根本在于做人的原則。我是一個胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,待人真誠的人,父母領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和自己對于人生追求的執(zhí)著,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于奉獻、敬業(yè)樂業(yè)、恪盡職守的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事。

第三,我認為自己具備擔當此職務(wù)所必須的知識、能力和經(jīng)驗。這些年,我從事過收費、行管和站稽查等多項工作,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作盡職盡責,一絲不茍,從征費一線到站里的稽查、文書、團建、紀檢、工會等,領(lǐng)導(dǎo)們給了我很大的空間,讓我能夠把握正確的方向,充分發(fā)揮自己。幾年來,我提高了自己的政策理論水平和文字能力,做工作,辦事情,我能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在收費工作中,針對過往司乘人員素質(zhì)、法律意識高低的不同,我在熱情服務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴格執(zhí)法,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),很好地把握準了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性。在后勤工作中,曾經(jīng)擔任過行管的我認真對待收費站的伙食和后勤,積極組織站內(nèi)各類活動。我在每一個不同的崗位上不斷地吸取養(yǎng)分,磨練自己,積累了豐富而全面的收費管理工作經(jīng)驗,深刻領(lǐng)悟了收費管理的獨特內(nèi)涵,熟悉了收費站的運作管理。

第四,我有很強的團隊合作精神。能干事,還要能共事,多年的工作經(jīng)驗告訴我,團隊精神很重要,只有團結(jié),工作才能形成合力。我喜歡和同事們共同探討工作和生活中出現(xiàn)的問題,虛心真誠地與他人交流思想。

說得好不如做得好,如果站長助理職務(wù)競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

都能精益求精,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好高速公路收費服務(wù)工作。

2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內(nèi)各項決策的落實。并且認真、科學(xué)地做好與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正位置,協(xié)助站長、副站長根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好大家的關(guān)系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序地做好我站的各項工作。

3、當好參謀助手,服上級領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準確地掌握各方面動態(tài),及時向站長、副站長和上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;并且注意調(diào)查分析,及時主動為站長們獻計獻策,對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。以強烈的責任心和使命感當好站長們的助手。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,在我的演講結(jié)束時,我想引用古人的一名言來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。不管這次競聘結(jié)果如何,我都無怨無悔,我都將一如既往地踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,認認真真學(xué)習(xí),快快樂樂生活,并以高昂的斗志時刻準備迎接每一次挑戰(zhàn)。

我的演講完畢,謝謝大家!

收費競聘的演講稿篇八

同志們:

和同志們給我這個機會與大家進行真誠的、面對面的交流。

本來,我對是否參加副站長的競選猶豫不定,看。

到大家。

對這件新鮮事非常關(guān)注,加上有的同志一再鼓勵我參與競選,給了我很大的信心和勇氣。站。

領(lǐng)導(dǎo)。

為了。

本站。

的發(fā)展和下一步機構(gòu)改革的順利進行,動了不少腦筋。率先解放。

思想。

打破常規(guī)發(fā)揚民主集思廣益營造了一個施展才華、發(fā)現(xiàn)人才的空間這是一個非常好的舉措。我作為一員應(yīng)積極響應(yīng)參與競爭實現(xiàn)人生的自我價值。經(jīng)過幾天激烈的。

思想。

斗爭,信心和勇氣終于戰(zhàn)勝了膽怯,我決定勇敢地站上來接受挑戰(zhàn),接受。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同志們的挑選。我認為,積極參與不僅僅是為了競選副站長,更重要的是把平時理論上講“拼搏迎挑戰(zhàn),創(chuàng)新爭機遇”落實到行動中去,通過競爭讓。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同志們更進一步的了解我。同時,通過競爭起到拋磚引玉的作用,讓德才兼?zhèn)涞耐咀呱稀?/p>

領(lǐng)導(dǎo)。

崗位,協(xié)助站長工作,使大家。

思想。

更統(tǒng)一,內(nèi)部更團結(jié),更好地帶領(lǐng)全站改革、創(chuàng)新、發(fā)展。

大家都知道,工作難做,當。

領(lǐng)導(dǎo)。

的工作就更難,也正是因為難,才需要有開拓。

精神。

供大家參考。

和討論。

下一步總的發(fā)展思路我認為應(yīng)該是:解放。

思想。

深化改革,引進競爭機制,創(chuàng)造積極進取的氛圍,大力搞好人才培養(yǎng)和開拓市場,努力實現(xiàn)本職工作和經(jīng)濟效益的雙豐收。

(一)解放。

思想。

更新觀念。這是一句常用的套話但同時也具有極其深刻的內(nèi)涵。大家都知道我國沿海發(fā)達地區(qū)與內(nèi)陸欠發(fā)達地區(qū)最大的差異就在于。

思想。

觀念上的差別。我們?nèi)朔啦块T屬于國防事業(yè)的組成部分,吃皇糧,從某種意義上說,這種差別比做經(jīng)濟、科技工作等行業(yè)更加明顯。雖然,政府機構(gòu)改革,特別是事業(yè)單位的逐步改革,對我們有所觸動,但還沒有從根本上,特別是從。

思想。

觀念上的更新。目前,已經(jīng)有了一個積極向上的良好氛圍,隨著改革的深入,將會觸及到一些實際問題。為此,首先要解決好。

思想。

問題。在全體干部職工中開展一次深入“解放。

思想。

更新觀念”大討論,通過討論,明辨是否,開闊視野,從而形成共識,團結(jié)一致,創(chuàng)新發(fā)展。

站里改革的第一步。要把這種改革繼續(xù)引向深入,包括下一步科長聘任以及各個工作崗位的競爭上崗,都要從全局出發(fā),發(fā)揮每個人的主觀能動性?,F(xiàn)在由于有些業(yè)務(wù)工作沒有展開,工作崗位有限,有一部分同志在家待崗。應(yīng)當說,并不是待崗的同志不能干,而是崗位少,工作任務(wù)少。為此,站里應(yīng)在拓寬工作職能方面,爭取辦公室的支持,給予更多的工作崗位,使每個同志有公平競爭的機會。對各個崗位,采取全員競爭上崗,并將不同崗位與工資、福利掛鉤,徹底打破干與不干一個樣,干多干少一個樣的平均主義,充分調(diào)動全體干部職工的積極性、創(chuàng)造性。

(三)創(chuàng)造積極進取氛圍,培養(yǎng)人才。桂站長上任以來,大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí),大家積極性非常高,下一步省級指揮所的指揮自動化系統(tǒng)就要啟動,人才是關(guān)鍵。為此,要加大人才培養(yǎng)力度。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,要更加與實際工作結(jié)合起來,做到學(xué)用結(jié)合。二是在促進學(xué)習(xí)的措施上,根據(jù)每個同志的學(xué)習(xí)情況,對學(xué)有成績的給予一定比例的學(xué)費報銷。

絡(luò)建設(shè)等方面可多動點腦筋。據(jù)我所知,“十五“期間乃至今后一段時間,通信警報和自動化。

網(wǎng)

絡(luò)建設(shè)是人防的重點工作之一,有一定的市場和潛力;同時,我們平時就是做這項工作的,通過。

網(wǎng)

絡(luò)宣傳,樹立形象,對產(chǎn)品的推銷更為有利。此外,“三防“教育的一些訓(xùn)練器材用量大,也可以作些深入的調(diào)研,有合適的產(chǎn)品也可以做些代理。這里只是提個思路,是否可行,還有待論證。

,有了政治生命,在長期的工作實踐中,我始終不忘自己是一員,一言一行都從維護集體的利益出發(fā),從中也體會到了做人和做好工作的艱辛和不易。幾天來,我對自己進行了認真分析,雖說有不足有地方,但我認為,這次我參加競聘的優(yōu)勢有以下幾個方面:

校學(xué)習(xí)三年,對馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和社會主義市場經(jīng)濟學(xué)理論與管理等17門專業(yè)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí),具備了良好的政治。

思想。

覺悟和理論。

思想。

水平。善于接受新。

思想。

新觀念新事物,并做到理論聯(lián)系實際,在工作中積極的發(fā)揮作用。

(二)在機關(guān)業(yè)務(wù)處幫助工作5年,得到很大的鍛煉,工作能力得到很大提高,從中學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗。工作中與機關(guān)各處配合融洽,影響較好,有利于今后工作的協(xié)調(diào)和發(fā)展。工作,是為機關(guān)服務(wù)的,離不開機關(guān)各處的關(guān)心和支持,我覺得這一點很重要。

層的結(jié)構(gòu)中起到積極的作用。

(四)為人處事坦誠、善良、有愛心、樂于助人,

精神。

面貌積極樂觀,團結(jié)同志。工作中不怕困難,有全局觀念,可以協(xié)助站長做細致的。

思想。

政治工作。

千里之行,始于足下,腳踏實地的干實事,才是。

領(lǐng)導(dǎo)。

和群眾信任的基礎(chǔ)和前提。如果我被聘為副站長,我將在站長的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,盡心竭力當好助手。一是擺正自己的位置,在工作中加強。

性鍛煉,提高個人修養(yǎng),發(fā)揮自己的優(yōu)勢,準確領(lǐng)會站長的意圖和工作思路,拿出魄力和干勁,積極開展工作。二是虛心傾聽和及時反饋群眾的意見、要求,遇到棘手的問題,不推諉、不回避,冷靜思考,主動協(xié)調(diào)。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,把握好政策,合情、合理的為群眾干實事、干好事。三是決不把職務(wù)看成是一種權(quán)力,不圖虛榮,不謀私利,把。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同志們的信任看成是對自己鼓勵和鞭策,顧全大局,不折不扣地完成上級。

領(lǐng)導(dǎo)。

交給的各項工作任務(wù)。我深知,個人力量是渺小的,只有緊緊依靠集體的智慧和力量,明天才會更加輝煌。

不是一朝一夕的事,要經(jīng)得起千錘百煉。我將一如既往地支持站。

領(lǐng)導(dǎo)。

的工作,虛心向同志們學(xué)習(xí),找。

出自。

己的差距和不足,爭取在科長的競聘中再接再厲。總之,無論結(jié)果如何,改革是發(fā)展的必然趨勢,只有改革,才會更有活力,更有朝氣。我的發(fā)言完了。再一次謝謝大家。

收費競聘的演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

的肯定和匯報,星級收費員考核的實施體現(xiàn)了“同崗?fù)辍ⅹ剝?yōu)罰劣”的原則,極大地調(diào)動了我們收費員的工作積極性,下面我就自己的感受和體會做簡要敘述。

星級考核制度的實施,首次打破“吃大鍋飯”的懶散。

思想。

提出了“同崗?fù)昕冃煦^”的理念體現(xiàn)了激勵體制與約束體制的有效結(jié)合從而充分調(diào)動了廣大收費人員的工作積極性提高了服務(wù)水平該制度定期對收費人員進行全面考核把不同。

思想。

水平和業(yè)務(wù)水平的收費人員分開等級,因此,想取得一個理想的星級,取得相應(yīng)的星級工資就要求我們在工作中從每一個細節(jié)做起,端正收費態(tài)度,遵守工作紀律,熟練掌握業(yè)務(wù)的知識,提高業(yè)務(wù)技能,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的。

精神。

但要做優(yōu)秀的收費員就要高標準要求自己為了進快地熟練業(yè)務(wù)我虛心到向同行請教也從不放過任何可以利用的時間去學(xué)習(xí)功夫不負有心人近三個月來取得了明顯成效。

如果說文明服務(wù)是收費站工作中的一項重要因素,文明用語則是重中之重,有效到使用文明用語,可以提高我們的服務(wù)質(zhì)量,進一步樹立收費站的窗口形象,因此,文明服務(wù)、熱情服務(wù)在,服務(wù)質(zhì)量在星級考核中占很大比例,每天棉隊形形色色的司乘人員,工作確實說起來容易做起來難,但如果我們能夠?qū)⑿谋刃模谩靶摹比ダ斫怏w諒司乘人員的旅途勞苦,真誠地為他們送一句祝福,對年輕者微笑一點,對年長者和藹一點,對自大者讓步一點,對困難者幫助一點,對反對者誠意一點,對詢問者耐心一點,那一定能夠化解一切不悅,圓滿解決各種問題。

著裝、上崗清掃衛(wèi)生、愛護收費設(shè)施等以前忽略的細節(jié)問題到后來的的養(yǎng)成習(xí)慣,在級制度下爭先創(chuàng)優(yōu)。

業(yè)務(wù)知識考試作為考核的一項內(nèi)容,是拉開檔次,劃分星級的`重點之一,我根據(jù)自己的作息時間,制定了合理的學(xué)習(xí)計劃。我將業(yè)務(wù)知識作了系統(tǒng)的歸納,背誦并理解,以便在業(yè)務(wù)考核中取得較好的成績;收費班組是一個團結(jié)的集體,收費工作本身是一個協(xié)作性極強的行業(yè),因此,要在工作中取得更好的成績,不僅要求個人有良好的職業(yè)態(tài)度,熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求一個班組具有很好的凝聚力,在日常工作生活中,我主動團結(jié)同事,不以自己為中心,在工作中大家通力合作,團結(jié)互助,在生活中,互幫互讓,既創(chuàng)造了良好的工作氛圍,同時也打造了良好的人際關(guān)系。

了方便,為社會主義經(jīng)濟建設(shè)。

提供。

了堅強有力的保障,從而扮靚了祖國的錦繡河山,幸福就這樣在愛崗敬業(yè)中一路走來。

收費競聘的演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

能夠站在這里參加收費班長競聘,深感榮幸和激動。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會,感謝各位同事對我一如既往的關(guān)愛和幫助!

在我國經(jīng)濟飛速發(fā)展過程中,高速公路發(fā)揮著舉足輕重的樞紐作用。收費站是高速公路上的一根根“鉚釘”,守護和維系著高速公路的高效運轉(zhuǎn);是高速公路上的一扇扇“窗口”,展示著高速公路規(guī)范的體制和文明的服務(wù)。我們收費員每天迎來送往著川流不息的車輛,聆聽著來自八方過客的不同聲音,舉手投足是形象,一言一行見作風(fēng)?;蛟S我們的一個微笑,一聲問候,一點關(guān)懷,能讓人忘卻疲憊,消除困頓,平安到達。因此,我們站在冰冷的路邊堅守著,困在簡陋的室內(nèi)堅持著,面對著枯燥的打印單堅定著。路有多遠,心有多遠,服務(wù)就有有多遠。收費班長,基層收費站的領(lǐng)頭人,堅守應(yīng)該更堅定,心應(yīng)該更遠,服務(wù)應(yīng)該更周到。

**年至**年,在**我曾擔任過班長一職,對班組的管理以及班長要注意的事項比較了解。我認為,合格的班長起碼要做到這樣三點:

一是要著眼全局定好位。高速公路的事業(yè)是眼前大路,胸中事業(yè)。班長如何立足眼前大路,做好胸中事業(yè)。一個班組是一個集體。班長是領(lǐng)頭人,既要講政治,上不負領(lǐng)導(dǎo);又要講團結(jié),下不愧同事。這就要求班長自覺把握大局、服從大局,處理事情要站在全局的高度考慮問題,有損于全局的事不做,不利于發(fā)展的事不做,公司的利益高于一切,群眾的事業(yè)高于一切。因此,班長的角色定位很重要。既要做到服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、指揮員三位一體;更要個人服從班組、班組服從公司,從整體上考慮問題,不斷強化服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的能力。

二是要做好表率帶好隊。班長必須是一團火,能使一個團隊燃燒起來;班長必須是一塊磁石,能使一個團隊凝聚起來,形成整體合力。用強烈的工作責任心帶頭,腳踏實地,勤奮工作,做事不推諉,勇于擔擔子,敢于擔當;一個得過且過、工作不求上進的班長,肯定帶不出好的隊伍來。用一身正氣去感染和激勵人,嚴于律己,遵紀守法,處處率先垂范,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!保灰粋€正氣不足、歪氣有余的班長,怎么能得到大家的信任?用開誠布公加強溝通去團結(jié)人、聚人心,說話心口一致,為人表里如一,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,努力營造一個良好的工作氛圍,做到“愛站如家,以站為家”;一個相互拆臺,松松散散的集體是辦不成大事的。

三是要精通業(yè)務(wù)辦好事。打鐵還要自身硬。在收費一線,當好一名班長,光有責任心和事業(yè)心,遠遠是不夠的,還要有精湛的業(yè)務(wù),做業(yè)務(wù)上的行家里手,這樣管理上才能底氣十足,得心應(yīng)手。隔行如隔山。學(xué)到知羞處,方知藝不精。班長要做到業(yè)務(wù)精通靠什么?要靠自己不斷鉆研書本,勤學(xué)苦練;要靠虛心向同事學(xué)習(xí),不斷切磋技藝;要靠多思考、多琢磨,碰到問題多問幾個為什么。收費班長是收費一線的組織者和指揮者,更要善于處理問題,既要“舉重若輕”,也要“舉輕若重”,對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,出現(xiàn)的矛盾,要認真分析,不能只靠想當然來辦事或偏聽偏信,處理問題得當可以化解矛盾,相反可能擴大矛盾,造成不良影響。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!碧拐\地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要??傊瑹o論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!

謝謝大家!

收費競聘的演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現(xiàn)自我的機會,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的鼓勵和支持。我競聘的崗位是收費站站長。我叫裴鴻庭,今年25歲,20xx年進入收費站工作,現(xiàn)在是欽州公司集中監(jiān)控室監(jiān)控代理班長。在基層工作多年,我有許多競聘站長的優(yōu)勢:

一是多年的從業(yè)經(jīng)歷使我積累了豐富的收費管理工作經(jīng)驗。

20xx年5月我應(yīng)聘到公司工作,先后在崇左公司吳圩收費站任班長一職、欽州公司監(jiān)控室任監(jiān)控員一職。期間還獲得崇左公司為期三個月的輪崗稽查學(xué)習(xí)的機會,多職位的鍛煉使我具備了書本上難以學(xué)到的感性知識,多年的從業(yè)經(jīng)歷使我對收費管理工作積累了豐富的經(jīng)驗,深刻領(lǐng)悟了收費管理的獨特內(nèi)涵,熟悉了收費站的運作管理。我認為,深刻的管理認識作為合格站長必須具備,豐富的業(yè)內(nèi)經(jīng)歷作為優(yōu)秀站長更不可缺少。

二是公司多年的培養(yǎng)教育使我具有較強的工作責任心。公司多年的教育培養(yǎng),自己刻意的追求磨練,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于奉獻、敬業(yè)樂業(yè)、恪盡職守的優(yōu)良品質(zhì),這為我競聘站長奠定了堅實的基礎(chǔ),為今后從事管理工作提供了有力保障。

三是對完美品質(zhì)的追求使我具有良好的.待人處事原則。我知道雖然自己永遠不可能成為完人,但我一直追求自己品質(zhì)的完美。我為人謙和,對人真誠;不無中生有,撥弄是非;善于團結(jié)同事,調(diào)動其積極性,挖掘其個人潛力;心底坦蕩使我能無愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)的教育,堅持原則讓我能在任何時侯不迷失方向。

四是扎實的計算機知識,使我在聯(lián)收費工作中如魚得水。我作為一名男同志,對電腦絡(luò)運行與設(shè)備操作的理解有道天獨厚的優(yōu)勢,對計算機的各項報表制作處理有過專項的學(xué)習(xí)與研究,這使我具備了較強的專業(yè)知識。多次幫助收費站處理監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)收費系統(tǒng)出現(xiàn)的突發(fā)性故障,使我積累了更加豐富的實踐經(jīng)驗。這些都是我作為一名優(yōu)秀站長不可缺少的條件。

收費競聘的演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

作為。

xx。

街道衛(wèi)生服務(wù)中心的一員,我深感榮幸又自覺肩負的責任重大。因為,醫(yī)療改革使我們及其他兄弟醫(yī)院正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),要想在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地,得以生存和發(fā)展,搶占醫(yī)療市場應(yīng)有的份額,就要求我們要有新思維,要有新形象,來托起我們醫(yī)院的發(fā)展,來托起我們明天的'輝煌!

我叫xxx,今年xx歲,中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),中專學(xué)歷,于。

20xx。

年x月參加工作,是我們醫(yī)院一名普通而又勤奮的工作者。平日里的勤勞使我積累的大量的工作經(jīng)驗,我對收款工作有著飽滿而積極的工作態(tài)度,我為能競聘這個崗位而感到自豪?,F(xiàn)將我對工作的認識匯報如下:

當好參謀,成為。

領(lǐng)導(dǎo)。

的助手和內(nèi)管家。為此我決定從以下幾方面努力:

1.認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章、制度,按時報送了有關(guān)報表。

2.按規(guī)定對各項收費往來進行了賬目核算,為。

領(lǐng)導(dǎo)。

決策。

提供參考。

3.除日常收費的工作外,積極配合其他科室及。

領(lǐng)導(dǎo)。

臨時交辦的工作。

我參加工作時間不長,經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責,如果我競聘成功,我一定不會辜負。

領(lǐng)導(dǎo)。

和組織對我的期望,將用一系列保質(zhì)保量的實際行動,來完成我的收費管理工作,以期達到一個新的目標,上一個新的層次,交一份滿意的答卷。

收費競聘的演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

我叫xxxxxx,今年xxxx歲,xxxxxx年進入xxxxxx收費站工作,現(xiàn)在在xxxx收費站工作。

能夠站在這里參加收費班長競聘,深感榮幸和激動。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會,感謝各位同事對我一如既往的關(guān)愛和幫助!

在我國經(jīng)濟飛速發(fā)展過程中,高速公路發(fā)揮著舉足輕重的樞紐作用。收費站是高速公路上的一根根“鉚釘”,守護和維系著高速公路的高效運轉(zhuǎn);是高速公路上的一扇扇“窗口”,展示著高速公路規(guī)范的體制和文明的服務(wù)。我們收費員每天迎來送往著川流不息的車輛,聆聽著來自八方過客的不同聲音,舉手投足是形象,一言一行見作風(fēng)?;蛟S我們的一個微笑,一聲問候,一點關(guān)懷,能讓人忘卻疲憊,消除困頓,平安到達。因此,我們站在冰冷的路邊堅守著,困在簡陋的室內(nèi)堅持著,面對著枯燥的打印單堅定著。路有多遠,心有多遠,服務(wù)就有有多遠。收費班長,基層收費站的領(lǐng)頭人,堅守應(yīng)該更堅定,心應(yīng)該更遠,服務(wù)應(yīng)該更周到。

xxxx年至xxxx年,在xxxx我曾擔任過班長一職,對班組的'管理以及班長要注意的事項比較了解。我認為,合格的班長起碼要做到這樣三點:

一是要著眼全局定好位。高速公路的事業(yè)是眼前大路,胸中事業(yè)。班長如何立足眼前大路,做好胸中事業(yè)。一個班組是一個集體。班長是領(lǐng)頭人,既要講政治,上不負領(lǐng)導(dǎo);又要講團結(jié),下不愧同事。這就要求班長自覺把握大局、服從大局,處理事情要站在全局的高度考慮問題,有損于全局的事不做,不利于發(fā)展的事不做,公司的利益高于一切,群眾的事業(yè)高于一切。因此,班長的角色定位很重要。既要做到服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、指揮員三位一體;更要個人服從班組、班組服從公司,從整體上考慮問題,不斷強化服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的能力。

二是要做好表率帶好隊。班長必須是一團火,能使一個團隊燃燒起來;班長必須是一塊磁石,能使一個團隊凝聚起來,形成整體合力。用強烈的工作責任心帶頭,腳踏實地,勤奮工作,做事不推諉,勇于擔擔子,敢于擔當;一個得過且過、工作不求上進的班長,肯定帶不出好的隊伍來。用一身正氣去感染和激勵人,嚴于律己,遵紀守法,處處率先垂范,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”;一個正氣不足、歪氣有余的班長,怎么能得到大家的信任?用開誠布公加強溝通去團結(jié)人、聚人心,說話心口一致,為人表里如一,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,努力營造一個良好的工作氛圍,做到“愛站如家,以站為家”;一個相互拆臺,松松散散的集體是辦不成大事的。

三是要精通業(yè)務(wù)辦好事。打鐵還要自身硬。在收費一線,當好一名班長,光有責任心和事業(yè)心,遠遠是不夠的,還要2有精湛的業(yè)務(wù),做業(yè)務(wù)上的行家里手,這樣管理上才能底氣十足,得心應(yīng)手。隔行如隔山。學(xué)到知羞處,方知藝不精。班長要做到業(yè)務(wù)精通靠什么?要靠自己不斷鉆研書本,勤學(xué)苦練;要靠虛心向同事學(xué)習(xí),不斷切磋技藝;要靠多思考、多琢磨,碰到問題多問幾個為什么。收費班長是收費一線的組織者和指揮者,更要善于處理問題,既要“舉重若輕”,也要“舉輕若重”,對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,出現(xiàn)的矛盾,要認真分析,不能只靠想當然來辦事或偏聽偏信,處理問題得當可以化解矛盾,相反可能擴大矛盾,造成不良影響。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!碧拐\地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要??傊?,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!

謝謝大家!

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