干部競選活動(dòng)總結(jié)范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 07:30:21
干部競選活動(dòng)總結(jié)范文(18篇)
時(shí)間:2023-12-06 07:30:21     小編:GZ才子

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在工作中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新之處,為今后的發(fā)展提供借鑒和啟示。首先,我們需要明確總結(jié)的目的和意義,確保總結(jié)的方向和重點(diǎn)。2.這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié),可供大家借鑒和參考。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇一

市審計(jì)局將'真情服務(wù)'老干部活動(dòng)列入局黨組的年度工作安排和重要議事日程,為了切實(shí)抓好這次活動(dòng),成立'真情服務(wù)'活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長同志任組長,副局長同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)離退休干部真情服務(wù)的各項(xiàng)工作。

二是局班子成員認(rèn)真落實(shí)走訪看望制度,每個(gè)班子成員看望不少于2次,并應(yīng)為他們解決一些實(shí)際困難。

結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,把'真情服務(wù)'活動(dòng)融入我局老干部工作大局,召集全體機(jī)關(guān)大會進(jìn)行了傳達(dá)動(dòng)員,使全體機(jī)關(guān)干部明確了'真情服務(wù)'活動(dòng)的指導(dǎo)思想,主要內(nèi)容,活動(dòng)安排及要求。同時(shí)充分利用審計(jì)局網(wǎng)站、宣傳欄等形式,進(jìn)一步在全局形成'尊老敬老'的良好氛圍。

根據(jù)老干部年事已高,體弱多病,行動(dòng)不便的情況,我局創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,改進(jìn)工作方式,讓他們及時(shí)掌握政策,了解新形勢,開闊視野,使'真情服務(wù)'活動(dòng)充滿生機(jī)與活力。

(一)注重學(xué)習(xí),堅(jiān)持思想引導(dǎo)。

1、開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是組織老干部學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會、湖北天門三級干部會議精神,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信念,鼓舞信心,理解改革,支持發(fā)展;二是組織老干部參加市委召開的全市老干部形勢報(bào)告會,向老干部通報(bào)全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展形勢,了解經(jīng)濟(jì)社會情況,認(rèn)清發(fā)展形勢,通過學(xué)習(xí)使老干部更新思想觀念,跟上時(shí)代發(fā)展步伐,掌握科學(xué)保健知識,促進(jìn)身心健康。

2、開展參觀考察活動(dòng)。結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,組織老干部參觀市內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)等,圍繞天門社會經(jīng)濟(jì)'真開放、大發(fā)展'的需要,努力'爭先行',共創(chuàng)天門發(fā)展新局面。

3、開展離退休干部座談會。我局采取座談會、聯(lián)歡會等形勢,通過召開座談會,向老干部征求意見,請他們就行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、審計(jì)事業(yè)發(fā)展提出意見和建議,確保老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,為審計(jì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(二)積極主動(dòng),關(guān)心、照顧老干部。

1、開展走訪慰問活動(dòng)。中秋國慶前夕,由局長同志帶隊(duì),對20名退休老干部采取上門看望的形式開展慰問活動(dòng),每人送去200元食用油和500元的體檢卡,使全局老干部切實(shí)體會到局領(lǐng)導(dǎo)始終在關(guān)心他們,使他們及家屬時(shí)刻感受到局里的溫暖。

2、開展茶話會活動(dòng)。重陽節(jié)前夕,組織全局20名退休老干部相聚一起,通過茶話會的形式,讓老同志在一起交流生活心得,交流健康經(jīng)驗(yàn),局長親自參會,認(rèn)真聽取老干部關(guān)于審計(jì)局發(fā)展的的建議與意見,并與老干部們共進(jìn)晚餐,和老干部們過了一個(gè)愉快的`重陽節(jié)。

3、開展關(guān)心困難老干部家庭生活活動(dòng)。局黨組對特別困難的老干部家庭,及時(shí)探望,并送去節(jié)日的慰問和困難補(bǔ)助。及時(shí)向老干部通報(bào)各項(xiàng)新的福利政策,并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇二

我處黨支部非常重視開展“抓落實(shí)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng),支部書記秦和洲同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),親自布置和組織學(xué)習(xí)、討論、座談。深入學(xué)習(xí)了xx考察廣東重要講話和省委十屆六次全會精神,認(rèn)真領(lǐng)會省委對廣東當(dāng)前形勢的科學(xué)分析判斷,深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要性、緊迫性和艱巨性。全體黨員干部對“抓落實(shí)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)重要性的有了進(jìn)一步的加深。在學(xué)習(xí)討論中,大家談到:開展主題實(shí)踐活動(dòng),是廳黨組今年的中心工作,是貫徹落實(shí)省委十屆六次全會工作部署,是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要舉措。我們要認(rèn)真領(lǐng)會“抓落實(shí)促發(fā)展”的重要性、緊迫性和艱巨性。狠抓工作落實(shí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為根本,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)為抓手,把作風(fēng)建設(shè)的長期目標(biāo)和當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來,狠抓工作落實(shí),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

我們以主題實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力,破除因循守舊觀念和等、靠、要的思想,把工作重點(diǎn)在放在主動(dòng)服務(wù),為老同志辦實(shí)事做好事這方面。

一是制定計(jì)劃、抓落實(shí)。按照上級黨委和廳機(jī)關(guān)黨辦的安排,制定年度工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)安排,每月集中離退休人員學(xué)習(xí)、座談,進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大離退休老同志的共產(chǎn)主義理想信念。

二是協(xié)助離退休黨支部開展“解危難、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),組織離退休老同志在為青海省玉樹州地震災(zāi)區(qū)與廣東省扶貧濟(jì)困日活動(dòng)共捐款35000多元。

三是抓好老年文體生活,把“老有所樂”落到實(shí)處。舉辦老干部運(yùn)動(dòng)會和春游,組織省老干部書法研究會書法家,義務(wù)為離退休老同志舉辦新春揮毫活動(dòng),積極開展豐富多彩、健康科學(xué)、文明向上的文體活動(dòng),讓老同志強(qiáng)身益智,精神飽滿,生活愉快。

五是做好防詐騙工作。針對近來各種形形色色的詐騙活動(dòng),不少老同志上當(dāng)受騙的現(xiàn)象,我們經(jīng)常在大會上講解如何應(yīng)對的做法和竅門,印發(fā)有關(guān)防騙知識的資料給每一位老離退休人員,提高老同志防詐騙警覺性。

六是以人為本,凸現(xiàn)人文關(guān)懷,做好精神慰藉。堅(jiān)持做好家訪工作,并通過親情電話,及時(shí)掌握老同志身體狀況、生活情況以及特殊需求。對喪偶、老伴重病、家庭發(fā)生重大變故的、鬧矛盾的,除了及時(shí)看望慰問,還有針對性的提出合理建議,及時(shí)排解老同志心中的煩悶和壓力,幫助他們渡過難關(guān)、化解矛盾。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇三

13、如果你在工作時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣,不配合你工作的人時(shí),你覺得應(yīng)該怎么處理?

14、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?

15、以前在學(xué)生會工作上成功與失敗的地方在哪里?

16、如果擔(dān)任這個(gè)職務(wù)后,你會做什么來幫助各部門能夠更好的發(fā)展?

17、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?

18、在進(jìn)行任何一種友誼賽,你該怎樣組織?在比賽中發(fā)生沖突,你又怎樣處理?

19、在過去與人共事的經(jīng)歷中,最有啟發(fā)性的是什么?

23、你認(rèn)為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢?

24、在活動(dòng)中遇到了什么困難,你又是如何解決的?

25、如何處理學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間沖突?

26、怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部門的關(guān)系?

27、如果學(xué)長學(xué)姐讓其他人做事而總不叫你,你有什么想法,怎么做?

28、有時(shí)候會讓你做苦力類的工作,你有什么想法?

29、在學(xué)生會有不喜歡的人怎么辦?

30、你平時(shí)碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?

31、你覺得你在這個(gè)部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?

32、為什么要參加競選學(xué)生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢。

33、長期在學(xué)生會忙碌一些瑣碎的事,你談?wù)勅绾尾粫屪约簡适Чぷ鞯倪M(jìn)取心?

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇四

8月20日和21日,在古爾邦節(jié)來臨之際。學(xué)校黨委常委、組織人事部部長xx,黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長xx分別在老干處處長xx、副處長xx的陪同下看望慰問離退休老干部,為老干部們送去慰問金和節(jié)日的祝福。

慰問過程中,xx向老干部們轉(zhuǎn)達(dá)了學(xué)校黨委的.關(guān)懷和問候,詳細(xì)詢問了他們的身體、生活情況和實(shí)際困難,感謝他們長期以來對學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出的積極貢獻(xiàn),希望他們繼續(xù)關(guān)注學(xué)校的改革和發(fā)展,為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策。并將慰問金獻(xiàn)給老干部們,親切叮囑老干部們注意身體,多鍛煉,祝愿老干部們身體健康、家庭幸福,度過一個(gè)祥和、溫暖、喜慶的的節(jié)日。

xx向老干部們講述了學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。他講到,老干部們在學(xué)校的改革和發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,為學(xué)校發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),擁有不可替代的思想政治優(yōu)勢和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),是智慧和力量的寶庫,衷心希望老同志們一如既往地關(guān)心、支持學(xué)校工作,并教育好子女及親戚朋友,作民族團(tuán)結(jié)的宣傳者和踐行者。

古爾邦節(jié)走訪慰問老同志是學(xué)校堅(jiān)持多年的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)校黨委高度重視走訪慰問工作。老干部們也紛紛表示,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終記掛著退休職工,他們很高興也很感動(dòng),并表示會一如既往支持學(xué)校發(fā)展,并祝愿學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇五

在這金秋十月,丹桂飄香的日子里,我們溪郭一小少先隊(duì)組織了一次別開生面的大隊(duì)委競選活動(dòng)xx"小崗位大舞臺,小主人大作為"?;顒?dòng)現(xiàn)場匯聚了經(jīng)過中隊(duì)激烈地角逐誕生了32位大隊(duì)委候選人和90余名學(xué)生代表。

本次競選分為四大板塊:手抄報(bào)、競職演講、才藝展示、現(xiàn)場問題。各位候選人都是有備而來,競選初期"自我展示"的海報(bào)可謂是別出心裁,吸引了不少同學(xué)的眼球。

競職演講環(huán)節(jié),各班候選人聲情并茂地進(jìn)行自薦演講,讓同學(xué)、老師們對他們有了初步的認(rèn)識。瞧那自信的`眼神,鏗鏘有力的音調(diào),無不透露著他們對競選崗位的執(zhí)著、熱情。

經(jīng)過兩輪激烈地競爭,20名候選人勝出了,他們將進(jìn)入現(xiàn)場問答、才藝展示環(huán)節(jié)。現(xiàn)場問答中評委老師百般刁難,提出一個(gè)個(gè)尖銳的問題,但是選手們各個(gè)冷靜、沉著,他們的睿智回答贏得了評委老師的掌聲。

才藝展示環(huán)節(jié)中,選手們經(jīng)過精心準(zhǔn)備,更是用自己的一技之長贏得更多的支持和肯定,把競選活動(dòng)推至了高潮,有的唱歌跳舞、有的朗誦、有的現(xiàn)象做畫,還有一些同學(xué)把"見證奇跡"的魔術(shù)也搬上了舞臺,引起全場轟動(dòng)。

精彩豐呈的競選活動(dòng)中,各位選手的能力展露無遺。各班同學(xué)代表本著公平、公正、公開的原則為自己心儀的大隊(duì)委選上了自己神勝的一票。此次活動(dòng)得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)和勇于參與。通過這次的競選活動(dòng),選手們展示了自我的風(fēng)采。此次活動(dòng)競聘成功的16位大隊(duì)委,能成為少先隊(duì)干中新的一批主力軍,真正實(shí)現(xiàn)溪郭一小"小崗位大舞臺,小主人大作為,"的理念。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇六

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

你們好!

我叫莊瑞琪,今天,我要競選的是勞動(dòng)委員。我是一個(gè)“三心二意”的學(xué)生,這里的“三心”是指責(zé)任心、上進(jìn)心、寬容心;“二意”是指情意,詩意。

我的優(yōu)勢很多,比如,在家里,我都會可以愛護(hù)好陽臺的花,按時(shí)澆水,鋤草,所以,我家的花都長得特別快。我勞動(dòng)的時(shí)候,爸爸媽媽都叫我“辛勤的勞動(dòng)者”

我清楚地知道“榜樣的力量是無窮的”這個(gè)道理,凡是自己要帶好頭,發(fā)揮榜樣的作用!

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇七

為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,關(guān)心關(guān)愛我局離退休老干部的健康生活,我局多舉措關(guān)心慰問離退休老干部。

一是上門開展慰問。重陽節(jié)前夕,由局黨組班子成員帶隊(duì)組成慰問小組,慰問了我局高齡、家庭困難、患病及長期不能參加活動(dòng)的離退休老干部27人。在慰問中,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員詳細(xì)詢問了老人的身體、生活情況,向他們致以節(jié)日的祝福,并叮囑家人照顧好老人們的生活起居。

二是組織集體活動(dòng)。我局于10月16日組織全體離退休干部160余人集中開展重陽節(jié)活動(dòng)。同時(shí),以活動(dòng)為契機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷,詳細(xì)了解老干部的.身體、家庭狀況,為今后的關(guān)愛活動(dòng)收集一手資料。

三是豐富精神生活。聯(lián)系郵局上門為離退休老干部征訂報(bào)紙刊物,進(jìn)一步豐富我局離退休老干部的精神生活。同時(shí),組織離退休老干部黨支部開展豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),促使老干部加深對溫江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的了解和關(guān)注,引導(dǎo)老干部積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,為社會發(fā)展貢獻(xiàn)余熱。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇八

今天下午,老師突然叫我們寫竟選稿,下節(jié)課竟選班干部。于是,我們飛快地寫著演講稿,準(zhǔn)備下節(jié)課競選。

我們興奮、激動(dòng)地坐端正。吳老師剛說竟選開始,好幾名同學(xué)就一起跑向講臺,只能一個(gè)個(gè)排隊(duì)等。臺下的同學(xué)有的樂呵呵地聽著他們演講,有的正細(xì)心地改著稿子,而我則磨磨蹭蹭,不知該不該上臺。這時(shí)連平時(shí)最不愛發(fā)言的意情都上臺了,于是我不知哪來的勇氣一下跑到了臺上。講的時(shí)候,不知怎么的,嘴一下子不聽使喚了,在臺下我的演講稿都背熟了,為什么一上臺我連照著讀都不會了。我的臉“唰”地一下紅了,讀起演講稿吞吞吐吐。好不容易講完了,正要下臺,腿又不聽使喚了,每一步都很沉重,很麻,回到座位上,我的心卻還在撲通撲通地跳得飛快。

演講結(jié)束了,老師說我真不錯(cuò)。通過這次演講,我變得勇敢了,還克服了我的弱點(diǎn)――膽小。這可是我第一次上臺演講,如果爸爸媽媽知道了,一定會為我高興的。我希望下學(xué)期快點(diǎn)到來,我要第一個(gè)上臺演講。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇九

上個(gè)星期四是我最期待的日子,因?yàn)橄挛绲乃计氛n我們?nèi)?)班要競選班干部啦!

叮鈴鈴,上課鈴聲響了,黃老師來到教室,微笑著說:“孩子們,這節(jié)課我們競選班干部。誰是最勇敢的.,能第一個(gè)上臺演講!”我立刻把手高高地舉了起來,老師發(fā)現(xiàn)了馬上請我上去。我不慌不忙地來到講臺前。我競選的目標(biāo)是正班長,我從自己的優(yōu)勢以及怎樣為班級服務(wù)的決心等方面進(jìn)行演講,最后懇請同學(xué)們投我寶貴的一票,我熱情的演講贏得大家熱烈的掌聲。在我的帶動(dòng)下,同學(xué)們都踴躍上臺,他們都勇敢地說出自己要競選的崗位,教室里不時(shí)響起一陣陣的掌聲。共有二十位同學(xué)上臺競選,他們有的大方、有的靦腆、有的有備而來、有的即興演講,都準(zhǔn)備為自己在三年級的學(xué)習(xí)生活中添上絢麗的色彩。

開始投票了,我的心撲通撲通地快要跳出來了,當(dāng)評選結(jié)果我當(dāng)選正班長時(shí),我又高興又激動(dòng),我終于當(dāng)上了正班長。我暗暗下決心,今后一定要更加努力,當(dāng)好老師的小助手,做好同學(xué)們的榜樣!不辜負(fù)老師的期望,同學(xué)們的信任!

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇十

今天中午,我們要競選班干部,同學(xué)們拉好桌子,布置好教室,一切就緒,準(zhǔn)備開始競選。

這時(shí),突然響起一段振奮人心的音樂,我仔細(xì)一聽,原來是《頒獎(jiǎng)進(jìn)行曲》。音樂結(jié)束后,老師慷慨激昂地說:“有請老干部上臺!”只見老干部們昂頭挺胸地走上講臺,臺下頓時(shí)響起一陣熱烈的掌聲,同學(xué)們安靜下來后,老師問:“同學(xué)們認(rèn)為哪種班干部才算好干部?”同學(xué)們聽了,有的立刻舉起了手,有的同學(xué)托著下巴思考著,還有的同學(xué)交頭接耳。而我心中的好班干部,是關(guān)鍵時(shí)刻能站出來,以身作則,不玩忽職守的就是好班干部。

老干部下臺之后,老師正式宣布:“競選開始,首先競選班長,請競選者到候選場?!鄙蠈冒嚅L陳雨涵自信地站起來,一馬當(dāng)先的走到候選場,何秋實(shí)停了一下,似乎在思考著什么,這時(shí),我鼓勵(lì)他說:“何秋實(shí)快點(diǎn)兒上啊?!边@時(shí)何秋實(shí)筆直走到了候選場,老師說:“按開頭字母排,何秋實(shí)是h,陳雨涵是c,c排在h前面陳雨涵先上?!?/p>

我一看,陳雨涵沒穿服裝,她定不會跳舞,票數(shù)就不會很多。他走上講臺,飽含深情地開始說演說詞。說詞時(shí),聲音微微有些顫抖,雙手在背后緊握,但努力鎮(zhèn)定,表現(xiàn)地大方,良好的儀態(tài)為她的分?jǐn)?shù)鋪了路。她又表演了繞口令《十道兒黑》博得了熱烈的掌聲。何秋實(shí)也不甘示弱的開始演講,雖然感情不如陳雨涵,但顯得很堅(jiān)定,他又開始表演長詩《琵琶行》。他背得又流暢又有感情,我還以為他要唱《琵琶行》這首歌呢,我們仔細(xì)的聽著,一分鐘過去了,他竟還在說,同學(xué)們都竊竊私語起來,兩分鐘過去了,我以為他要說完了,他只是喘一口氣,又繼續(xù)鏗鏘有力的念了起來,我想這么長的詩,他是如何背下來的呢?又過了一會兒,他背完了,響起了震耳欲聾的掌聲,后來競選時(shí),陳雨涵竟只有一兩票,這是多么的尷尬呀!

后來我們相聚競選了紀(jì)律長、安全長、體育長等等,同學(xué)們認(rèn)真謹(jǐn)慎的選擇自己認(rèn)可的班干部,氣氛時(shí)而高漲時(shí)而低落,時(shí)而開心,時(shí)而悲傷。

在競選清潔委員時(shí),劉柯言說,她們家長不讓她競選清潔委員,因?yàn)槊刻煜挛缢家叩暮芡?,就算作業(yè)過關(guān)也不能走,叫她以后也不要做環(huán)保了,而劉柯言卻仍然站在了臺上,這就是證明給家長看。話說到這兒,時(shí)間仿佛靜止了,一切都停了下來。袁老師說,下午檢查抽屜時(shí),老師讓她沿著過道左邊看了右邊看,一會兒就看完了,可她要一個(gè)一個(gè)的看,而且很嚴(yán)格。我當(dāng)時(shí)差一點(diǎn)兒就哭了,這是對待工作多么負(fù)責(zé)的小干部呀!她真正是大家的榜樣。競選了餐具管理員后,競選結(jié)束了。

這次比賽讓我成長,我一定會當(dāng)好自己的職位,認(rèn)真負(fù)責(zé),全心全意為大家服務(wù)!

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干部競選活動(dòng)總結(jié)篇十一

為了能給少先隊(duì)員提供一個(gè)成長、自主的舞臺,發(fā)揮少先隊(duì)員主人翁的精神,進(jìn)一步完善學(xué)校的少先大隊(duì)組織,增強(qiáng)少先隊(duì)員的參與意識、民主意識和競爭意識,紅旗小學(xué)少先大隊(duì)每年都秉承公開、公平、公正的原則,進(jìn)行新一輪大隊(duì)委競選活動(dòng),10月23日下午,紅旗小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)委干部競選活動(dòng)在莊嚴(yán)的《中國少年先鋒隊(duì)隊(duì)歌》中拉開帷幕,來自四至六年級的32名隊(duì)員積極踴躍參加了這次活動(dòng)。

在主持人的介紹下,32名參加大隊(duì)委競選的少先隊(duì)員相繼登臺亮相,面對三十六名少先隊(duì)員代表評委,大家都充滿信心。大賽進(jìn)行的過程中,每一位競選人用他們鏗鏘有力的演講,展示了自己對少先隊(duì)工作的那份熱情,闡述了他們對大隊(duì)委職責(zé)的獨(dú)到見解和做好工作的堅(jiān)定決心,展示了“紅旗少先隊(duì)員”的自信風(fēng)采。博得了場下隊(duì)員的熱烈掌聲。依據(jù)公開、公正、公平、能者居上的原則,經(jīng)過2個(gè)小時(shí)的激烈角逐,評選結(jié)果出來,由黎珊等12位同學(xué)擔(dān)任大隊(duì)干部。

最后,學(xué)校劉校長上臺對本次競選活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。她對這次活動(dòng)給予了充分肯定,對參與競選的同學(xué)們給予了熱情鼓勵(lì)和高度評價(jià),同時(shí),要求落選的同學(xué)也不要?dú)怵H,認(rèn)真查找自己的不足之處,只要肯努力,肯攀登,機(jī)會就會屬于你。希望有更多的同學(xué)參與到今后的大隊(duì)委競選活動(dòng)中來,多給自己一些鍛煉的機(jī)會,積極主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù),健康快樂地成長。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇十二

為貫徹落實(shí)省、濟(jì)寧市開展老干部“親情服務(wù)年”活動(dòng)的部署,市委老干部局以滿足老干部需要為出發(fā)點(diǎn),求真務(wù)實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不斷提升服務(wù)檔次,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,工作理出新思路、探索新途徑,開展的一系列親情服務(wù)活動(dòng)受到了廣大老干部的一致好評。具體實(shí)施中,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

市委老干部局5月8日召開了局長辦公會,及時(shí)傳達(dá)了濟(jì)寧市關(guān)于開展“親情服務(wù)年”活動(dòng)的會議精神。會后又召開了由有關(guān)部門老干部科股長、鎮(zhèn)街組織委員參加的開展老干部“親情服務(wù)年”活動(dòng)的座談會。集思廣益,收集聽取開展“親情服務(wù)年”活動(dòng)的意見和建議,結(jié)合我市實(shí)際,對親情服務(wù)工作進(jìn)行了安排部署。為及時(shí)高效的為老干部提供服務(wù),老干部局制作了“xxx市老干部親情服務(wù)卡”,卡上印制了老干部局的服務(wù)宗旨和經(jīng)常聯(lián)系的電話號碼,向全市離休干部發(fā)放。

為方便老干部報(bào)銷,市醫(yī)保處在一樓設(shè)立了服務(wù)大廳,大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢臺、急救藥箱、飲水機(jī)和報(bào)刊架等,每月15日至20日專門為離休干部報(bào)銷。定點(diǎn)醫(yī)院積極搞好服務(wù),市人民醫(yī)院除設(shè)立老干部門診、老干部病房外,其他科室對老干部全部實(shí)行開放式服務(wù),保證老干部隨到隨就醫(yī),不限科室和時(shí)間,并取消了掛號。市中醫(yī)院設(shè)立了離休干部門診,在各個(gè)科室都設(shè)立了老干部病房,全院共設(shè)立老干部病房12間,床位24個(gè)。病房內(nèi)配置了沙發(fā)、空調(diào)和閉路電視。發(fā)出了致全市離休干部的公開信,對定期免費(fèi)查體、住院免費(fèi)接送、免費(fèi)掛號、上門送藥等服務(wù)進(jìn)行了公開承諾。

為擴(kuò)大助老服務(wù)的覆蓋面和服務(wù)范圍,市委老干部局與有關(guān)單位聯(lián)合在全市開展“親情助老”服務(wù)活動(dòng)。市百貨大樓向全市離休干部贈送了蛋糕、雨傘等禮品和一張親情卡,卡上印有溫馨祝福、購物電話及服務(wù)承諾等內(nèi)容,贏得了老干部的好評。市委老干部局與團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市老齡委辦公室聯(lián)合在全市開展“親情助老”服務(wù)活動(dòng)。積極組織廣大青年志愿者和婦女群眾組成各類助老服務(wù)隊(duì)與老干部結(jié)成56對幫扶對子,采取多種方式靈活開展了“親情助老”服務(wù)活動(dòng),幫助部分老干部解決了實(shí)際問題。

為滿足老干部學(xué)習(xí)使用電腦、獲取時(shí)代信息的需求,重陽節(jié)期間,老干部局舉辦了老干部電腦培訓(xùn)班,對電腦的基本組成、基本操作、漢字輸入法、上網(wǎng)瀏覽和在線收發(fā)電子郵件等基礎(chǔ)知識免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn),43名老干部參加了為期15天的培訓(xùn),此項(xiàng)活動(dòng)得到離退休老干部的廣泛歡迎。

總之,xxx市委老干部局以滿足老干部需求為工作目標(biāo),以老干部滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn),積極開展“親情服務(wù)年”活動(dòng),立足實(shí)際,努力為老干部辦實(shí)事、辦好事,不斷更新服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量,開創(chuàng)了老干部工作的新局面。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇十三

公司競聘上崗方案一.本次競聘上崗的主要目的:

(一)優(yōu)化人--崗配置,力爭讓最合適的人從事最合適的工作,提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(二)進(jìn)一步深化競爭機(jī)制,不斷增強(qiáng)員工的競爭意識和危機(jī)意識,逐步形成“崗位靠競爭、收入靠貢獻(xiàn)”的觀念。

(三)通過競聘上崗發(fā)掘適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才,同時(shí)在員工中建立起愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。

(四)為公司和員工雙方提供一次雙向選擇的機(jī)會。

二.競聘上崗的基本原則。

(一)公開原則:有關(guān)競聘崗位的任職資格,崗位數(shù)量及競聘的內(nèi)容、流程均向全體員工公開。

(二)競爭原則:即通過個(gè)人自薦與群眾推薦、資格評定、綜合能力評定、競聘答辯等競爭手段確定崗位人選。

(三)全面原則:即選聘前對競聘者的品德、理念、知識、能力、以往業(yè)績、群眾評議等進(jìn)行全面考核。

(四)擇優(yōu)原則:深入了解、全面考評、認(rèn)真比較、謹(jǐn)慎篩選、擇優(yōu)錄用。

(五)回避原則:即涉及競聘者本人的考核評定自覺回避。

三.競聘上崗的范圍:公司中層及以下所有崗位。

四.競聘上崗的組織:

(一)競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)競聘上崗工作小組。

(三)競聘顧問指導(dǎo)組。

五.競爭上崗實(shí)施步驟。

(一)構(gòu)建組織(二)宣傳動(dòng)員(三)組織實(shí)施。

第一階段:部門經(jīng)理崗位競聘步驟。

第一步:召開經(jīng)理擴(kuò)大會,討論競聘實(shí)施方案,確定競聘組織與程序。

第二步:發(fā)布信息,進(jìn)行宣傳動(dòng)員。

(2)公布部門經(jīng)理崗位競聘流程;。

(3)公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布詳細(xì)競聘信息。

第三步:報(bào)名提交競聘報(bào)告。

(1)員工根據(jù)公司發(fā)布的競聘上崗信息和個(gè)人意愿,填寫《競聘上崗申請表》,每個(gè)參聘員工可以填報(bào)1或2個(gè)志愿。

(2)提交競聘報(bào)告。

競聘報(bào)告內(nèi)容包括:(演講提綱式的,要簡要明了)。

(1)競聘人員在過去一年內(nèi)的主要工作業(yè)績,需要列出上年度做出的具體工作內(nèi)容和工作效果。該項(xiàng)內(nèi)容需經(jīng)所在部門經(jīng)理(經(jīng)理會)確認(rèn)。

(2)競聘人員對競聘崗位的認(rèn)識,如果競聘成功,準(zhǔn)備如何工作、達(dá)到什么樣的工作效果,以及目標(biāo)競聘崗位的年度工作規(guī)劃。參加兩個(gè)崗位競聘的人員應(yīng)提交兩份競聘報(bào)告。(注:競聘報(bào)告即時(shí)在公司內(nèi)網(wǎng)上向全體員工公布)。

第四步:進(jìn)行群眾推薦。

全體員工在詳細(xì)閱讀各報(bào)名參聘的報(bào)告后,以無記名投票方式,推薦公司各部門經(jīng)理崗位人選(每個(gè)經(jīng)理崗位可推薦2人,多選無效,沒有報(bào)名的也可推薦)。

第五步:進(jìn)行管理人員素質(zhì)測評。

組織對報(bào)名參聘的管理人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測評。(內(nèi)容:管理技能、管理素質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀等網(wǎng)上答題)。

第六步:資格審查,現(xiàn)場答辯,綜合評議。

工作小組收集員工的競聘上崗申請、競聘報(bào)告和群眾推薦及人員素質(zhì)測評情況后,匯總上報(bào)至競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《崗位說明書》的要求和現(xiàn)場答辯等情況進(jìn)行綜合考察(綜合考察內(nèi)容:1.以往業(yè)績;2.綜合素質(zhì)測評;3.群眾推薦;4、愛崗敬業(yè);5、品德素養(yǎng);6、團(tuán)隊(duì)意識;7;全局觀念;8.學(xué)歷;9.專業(yè);10.工作經(jīng)驗(yàn)11.工作理念等),形成評議意見上報(bào)公司經(jīng)理會審議。第七步:公司總經(jīng)理確定各經(jīng)理崗位人選,簽署任命書。

第二階段:項(xiàng)目經(jīng)理崗位競聘。

第一步:公司與各部新聘經(jīng)理溝通確定各部項(xiàng)目經(jīng)理崗位配置。

第二步:在公司在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布各部項(xiàng)目經(jīng)理《崗位說明書》。

第三步:雙向選擇部門項(xiàng)目經(jīng)理崗位。

(1)員工個(gè)人填報(bào)部門項(xiàng)目經(jīng)理崗位申請(可選報(bào)2個(gè)崗位);。

(2)兩個(gè)以上人員競聘同一崗位的由競聘工作小組組織原部門人員投票推薦(按占部門總?cè)藬?shù)的百分比計(jì)算)。

(3)部門經(jīng)理選報(bào)本部門項(xiàng)目經(jīng)理崗位初定人選,交競聘工作小組。

第四步:由本部門經(jīng)理和競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成考核組,聽取競聘崗位員工競聘報(bào)告,現(xiàn)場答辯(參見部門經(jīng)理崗位競聘第六步:資格審查,現(xiàn)場答辯,綜合評議)。

第五步:考核組形成考核意見,上報(bào)經(jīng)理會審議,確定部門項(xiàng)目經(jīng)理人選。

第三階段:雙向選擇部門崗位,組建部門。

第一步:公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布全公司所有崗位的《崗位說明書》,公布公司組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)員崗位配置。

第二步:員工填報(bào)競聘崗位申請。

第三步:部門與員工雙向選擇。

第四步:各部召開部門會議,依照各部《崗位說明書》中崗位配置的要求,初定業(yè)務(wù)人員配置人選上報(bào)公司經(jīng)理會審定。

第四階段:宣布任命,簽訂《崗位聘用協(xié)議書》。

(2)各部門經(jīng)理宣布本部門崗位配置與部門項(xiàng)目經(jīng)理簽訂《崗位聘用協(xié)議書》,并進(jìn)行就職演說(主要內(nèi)容:部門下步工作目標(biāo)、思路及決心)。

(3)各部門分別召開部門全體員工會議,進(jìn)行工作布署(統(tǒng)一簽署部門員工的《崗位協(xié)議書》意見后,上交綜合管理部)。

第五階段:落聘人員安置。

經(jīng)崗位競聘而沒有獲得崗位(簽訂《崗位聘用協(xié)議書》的人員)為落聘人員。

落聘人員的出路有以下幾條:

一、解除勞動(dòng)合同。由員工本人自愿向公司提出辭職申請,按國家相關(guān)政策規(guī)定解除勞動(dòng)合同,辦理離職手續(xù)。

二、落聘人員按照公司《待崗管理暫行辦法》的規(guī)定簽訂《待崗協(xié)議》,由公司綜合管理部統(tǒng)一管理,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)和其它輔助性工作,其薪酬待遇參見公司《待崗管理暫行辦法》。

三、內(nèi)退休養(yǎng)。在公司連續(xù)工作十五年以上的員工,且男55歲以上、女50歲以上的落聘人員可以選擇內(nèi)退休養(yǎng),其薪酬待遇參見公司《待崗管理暫行辦法》。有關(guān)事項(xiàng):

一、由綜合管理部組織落聘人員學(xué)習(xí)集團(tuán)及公司待崗員工相關(guān)管理規(guī)定,根據(jù)公司《待崗員工管理辦法》,組織落聘人員簽訂《待崗協(xié)議書》并安排布置待崗人員下一步培訓(xùn)、工作事項(xiàng)。

二、新增工作崗位和個(gè)別崗位工作需要時(shí),公司可以為待崗人員安排崗位輔助工作,必要時(shí)可以綜合部門經(jīng)理的意見適時(shí)轉(zhuǎn)正上崗。

三、部門經(jīng)理崗位兩年進(jìn)行一次競聘,其它崗位一年一聘。

四、業(yè)務(wù)發(fā)生變化時(shí),公司經(jīng)理會可組織不定期的崗位調(diào)整。

五、工作交接前原崗位人員應(yīng)履行好日常工作職責(zé),工作交接時(shí),原崗位負(fù)責(zé)人有義務(wù)支持配合新任人員的工作,時(shí)限不少于一個(gè)月。很抱歉,因?yàn)槟诰W(wǎng)易相冊發(fā)布了違規(guī)信息,賬號被屏蔽。被屏蔽期間他人無法訪問您的相冊。

去幫助中心,了解如何重新恢復(fù)服務(wù)。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇十四

作為體育部的一名新干事,不僅要在工作中要求自己認(rèn)真對待,跟要在平時(shí)的言行舉止中嚴(yán)格要求自己。進(jìn)過半個(gè)月的干部培訓(xùn)我受益匪淺。

首先要塑造良好的學(xué)生干部形象。首先是學(xué)生,學(xué)生的本分、評價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)習(xí)。其次是干部,干部的使命是緊緊圍繞促進(jìn)同學(xué)成才這條主線,協(xié)助老師,帶領(lǐng)同學(xué),服務(wù)同學(xué),為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

作為學(xué)生干部應(yīng)具備以下幾種意識:服務(wù)意識,責(zé)任意識,創(chuàng)新意識,團(tuán)隊(duì)合作意識,民主意識。只有具備這幾種意識才能把工作做好。

我們當(dāng)代大學(xué)生干部應(yīng)形成良好生活工作作風(fēng)。堅(jiān)持從自身做起,嚴(yán)格要求自己;堅(jiān)持從小事做起;堅(jiān)持持之以恒;注重語言美;注重禮貌、禮儀和禮節(jié)美。為此應(yīng)養(yǎng)成基本的行為習(xí)慣。說話有禮貌,對師長用尊稱;說了就要做,講誠信;盡量不給別人添麻煩;不做破壞被人勞動(dòng)成果的事;與人合作。

在工作中要不斷的反省自己是否做好了,要不斷的進(jìn)行總結(jié),行為舉止應(yīng)注意細(xì)節(jié),這樣才能在把工作做好的同時(shí),也能處理好自己的人際關(guān)系。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇十五

為強(qiáng)化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作,完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓(xùn)任務(wù),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會和鼓勵(lì)干部職工爭做學(xué)習(xí)型干部,著力提高全縣廣電干部參加學(xué)的積極性,我局對全系統(tǒng)所有干部進(jìn)行了大面積培訓(xùn),濃厚了學(xué)習(xí)氛圍,提高了干部職工的素質(zhì)。

一、指導(dǎo)思想。

二、自查情況。

1、成立了以***局長為組長,***、***、***為副組長,***任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程,每二周召開一次新聞例會,每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議集體研究。

3、制訂了《干部培訓(xùn)計(jì)劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有組織、有安排。

4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料,全面完成了黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴北京學(xué)習(xí)的羅副局長、赴江蘇學(xué)習(xí)的**臺長,赴南昌學(xué)習(xí)的***同志等回來后,對局干部職工進(jìn)行集體授課;另外,還請省市有關(guān)專家專門到我局授課,如省***處長等。

6、實(shí)行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識輪講制度,各部門負(fù)責(zé)人具體牽頭,定每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間。

7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、全年對干部職工培訓(xùn)時(shí)間達(dá)20多天,60多個(gè)課時(shí)。

10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄,懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

11、召開了6次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會,組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)28人次。

13、支持干部職工參加提高學(xué)歷的函授或自考學(xué)習(xí),科級干部均達(dá)到大專以上學(xué)歷,35歲以下干部職工??茖W(xué)歷達(dá)90%以上,單位按規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。

14、按上級要求全部批準(zhǔn)干部職工參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。

總之,我局20高度重視對干部職工的培訓(xùn)教育工作,充分認(rèn)識了干部職工培訓(xùn)教育工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)了對干部職工培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo),全年累計(jì)外出培訓(xùn)達(dá)28人次,投入經(jīng)費(fèi)3萬余元,為我局事業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),相信以后,我局將更加努力,下大力氣,培訓(xùn)好干部,讓人人爭做學(xué)習(xí)型干部成為長期的工作來抓。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇十六

為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),樹立遠(yuǎn)大的夢想,增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,召開了干部培訓(xùn)大會,作為其中之一的我深感受益匪淺。我們認(rèn)為在新形勢下,學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備以下的素質(zhì):

一、扎實(shí)的專業(yè)知識。

丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實(shí)的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作熱情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代,沒有扎實(shí)的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)本事是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的本事素質(zhì)。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績一塌煳涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎另外,此刻在學(xué)生干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最終一走了之。這種行為是不負(fù)職責(zé)的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。

服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份職責(zé),既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花必須的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受必須程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個(gè)證書了事,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們明白你是真心誠意的,也反過來為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也所以能夠更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉本事的初衷,能夠到達(dá)這樣的雙贏效果,何樂而不為呢當(dāng)然,我們更應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生干部收集處理信息的本事,作為學(xué)生干部,應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息,及時(shí)做到信息的上傳下達(dá)。經(jīng)過收集信息,分析信息,從中發(fā)現(xiàn)問題,并盡快解決。所以,學(xué)生干部應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通,深入同學(xué)當(dāng)中,廣泛聽取同學(xué)意見。能夠收取同學(xué)的提議、意見表的形式了解他們的心聲。

三、要具有良好的個(gè)人品德。

這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自我;自我有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的作用。同時(shí),也要注意學(xué)校學(xué)風(fēng)的建設(shè),學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學(xué)習(xí)一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習(xí)和工作問題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問題。我認(rèn)為,想要在工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤、雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率,善于利用學(xué)習(xí)時(shí)間。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)本事和職責(zé)心。

具體來說,首先主要是策劃本事。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改善和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)本事。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,叁個(gè)臭皮匠總勝過一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫忙學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總關(guān)情啊!然而職責(zé)心也是最重要的一點(diǎn),沒有職責(zé)心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。

這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習(xí),讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇十七

一活動(dòng)目的:

1、班委會吸收那些在學(xué)習(xí)中有余力、工作成績突出的學(xué)生以及一直想為班級做事的、肯做事的、能做好事的,而且非常富有奉獻(xiàn)精神的同學(xué)們提供一次勝任干部的機(jī)會。并能夠讓他們積極的更好的為班級服務(wù),為同學(xué)們服務(wù)。

2、通過民主競選班干部,成立正式班委,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識,讓他們知道如何才能當(dāng)一名合格的班干部。

3、通過完善的班級管理機(jī)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生自覺自律的態(tài)度,讓他們知道作為一名小學(xué)生該如何做。

二競選宗旨:

公平、公正、公開。

三聘任方式。

實(shí)行輪流制。

四候選人應(yīng)具備的條件。

1、能獨(dú)立完成老師交辦的所有工作任務(wù)。

2、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力,能創(chuàng)造性地開展工作。

3、熱心班級工作,有一定的活動(dòng)能力和組織管理能力,善于團(tuán)結(jié)大多數(shù)同學(xué)。

4.為人正直,品行端正,嚴(yán)于律己,熱愛班級,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和較高的工作熱情,能協(xié)調(diào)好班級工作,按時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達(dá)的.任務(wù)。時(shí)刻保持較高的工作激情,具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學(xué)服務(wù)的精神。

5.學(xué)習(xí)成績在班中處于中上水平,考試無作弊、沒有不及格現(xiàn)象。

6.群眾基礎(chǔ)扎實(shí),具備良好的形象,能起到模范帶頭作用,在同學(xué)中有較高的威望。

五做好宣傳工作。

競選之前公布班級競聘職位,并公布班干職責(zé)及班干競選條件。

六競選時(shí)間。

七競選過程:

1、班主任總結(jié)上學(xué)期班干部工作的情況,表揚(yáng)負(fù)責(zé)任的班干部。

3、參選人員發(fā)表競職演說。

5、全體舉手選舉。

6、宣讀選舉結(jié)果。

八當(dāng)選班干部發(fā)表當(dāng)選感言。

九班主任做班會總結(jié)。

干部競選活動(dòng)總結(jié)篇十八

我想要競選中隊(duì)長的職務(wù),當(dāng)老師說;“要當(dāng)中隊(duì)長的自己上來?!蔽倚判氖銋s又沒搶到第一個(gè)上講臺演講。第一個(gè)上去的是李全,雖然他個(gè)子很小,但他信心卻十足,我們給他了熱烈的掌聲。當(dāng)他走下講臺的那一刻,我立刻胸有成竹地走上了講臺,發(fā)表了我競選中隊(duì)長的演講,講著講著我講完了。投票的時(shí)候,我心里很緊張,忐忑不安的,眼睛都快要閉上了。結(jié)果終于出來了,我評上了中隊(duì)長,我心里很興奮,手心都冒出了汗來了。心里一直再喊:謝謝大家對我的信任!我一定不會辜負(fù)大家期望的,努力做一個(gè)名副其實(shí)的中隊(duì)長。

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