人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 07:50:04
人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷(匯總18篇)
時(shí)間:2023-12-06 07:50:04     小編:字海

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的歸納和總結(jié),能夠起到反思和提高的作用。在面對(duì)沒(méi)有明確定義的事物時(shí),我們需要運(yùn)用邏輯思維和判斷力來(lái)進(jìn)行分類(lèi)。以下是一些常見(jiàn)的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇一

企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上,側(cè)重于企業(yè)人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞資關(guān)系等六大模塊。

實(shí)踐。

知識(shí)的學(xué)習(xí),理論和案例相結(jié)合,旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作的專(zhuān)門(mén)人才。

知識(shí)能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:

1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí);

2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文學(xué)表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;

4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);

5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);

6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

培養(yǎng)目標(biāo)。

此方向?qū)娜肆Y源管理體系的建構(gòu)、人力資源規(guī)劃、組織行為系統(tǒng)完整的對(duì)學(xué)員進(jìn)行有關(guān)人員招聘錄用、績(jī)效考核與管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的培訓(xùn),培養(yǎng)具備一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力,從事人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇二

在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),還要能揚(yáng)長(zhǎng)避短,有技巧的來(lái)將自己的劣勢(shì)掩埋掉。

性別:女。

民族:漢族年齡:32。

婚姻狀況:已婚專(zhuān)業(yè)名稱:電子與電腦。

主修專(zhuān)業(yè):管理類(lèi)政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:龍巖工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間:2002年7月。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:157cm體重:46公斤。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:面談需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:龍巖工業(yè)學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。

所在地:龍巖市證書(shū):

培訓(xùn)經(jīng)歷:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):海峽人才培訓(xùn)中心(2015年5月-至今)。

公司名稱:廈門(mén)東百購(gòu)物中心(現(xiàn)廈門(mén)蔡塘東百購(gòu)物廣場(chǎng))(2010年3月-2012年5月)。

所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):中外合營(yíng)(合資.合作)。

公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):廈門(mén)。

職位名稱:人事組長(zhǎng)。

工作描述:1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。

2、企業(yè)文化建設(shè)。

3、入駐商家費(fèi)用結(jié)算審核。

離職原因:結(jié)婚。

公司名稱:龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國(guó)際美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):龍巖新羅區(qū)。

職位名稱:行政主管。

工作描述:1、行政內(nèi)勤管理。

2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。

3、協(xié)助招商部門(mén)的業(yè)績(jī)管理。

離職原因:公司撤點(diǎn)。

公司名稱:福建萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場(chǎng))(2016年7月-至今)。

所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):

職位名稱:行政人事主管。

工作描述:1、協(xié)助行政人事總監(jiān),組織建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理制度,并組織實(shí)施。

2、組織建立和完善公司制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、協(xié)助公司項(xiàng)目資質(zhì)申報(bào),對(duì)接政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目補(bǔ)助工作等。

4、與外部機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)(政府部門(mén),人社局、社保管理中心、人才市場(chǎng)等)。

離職原因:個(gè)人原因。

自我評(píng)價(jià):已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。性格沉穩(wěn)內(nèi)斂,處事負(fù)責(zé)、靈活、周全。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)現(xiàn)在很多求職者來(lái)說(shuō)是非常重要的一件事,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接影響到求職的'成功與否。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就是要具有較高的閱讀性,而較高的閱讀性一來(lái)是要了解企業(yè)所欣賞的簡(jiǎn)歷,二來(lái)要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加的有說(shuō)服力。

(一)能力自薦部分。

求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě),要求寫(xiě)的好首先要有一定的專(zhuān)業(yè)能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中即便是設(shè)計(jì)的再好,如果沒(méi)有充足的能力,就不能符合招聘的需要。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,第一大部分的就是個(gè)人能力的自薦,包括有個(gè)人的工作能力,招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個(gè)人的品質(zhì),如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團(tuán)結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等,還有個(gè)人的一些成就,也可以成為自推薦的部分,成就也是能夠說(shuō)明個(gè)人能力的一點(diǎn)。

(二)證據(jù)補(bǔ)充部分。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中證據(jù)的補(bǔ)充也是非常重要的一點(diǎn),單純的知識(shí)表現(xiàn)自己的能力有哪些,以及個(gè)人的品質(zhì)、特長(zhǎng),這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷中畢竟只是一家之言,如果沒(méi)有證據(jù)輔助,那么很難讓人信服,即便寫(xiě)出來(lái)也不具有多大的作用。證據(jù)的補(bǔ)充包括有個(gè)人的工作精力,不如說(shuō)到廣告公司應(yīng)聘,在知名4a公司工作過(guò),那就能說(shuō)有一定的專(zhuān)業(yè)能力。還有就是教育信息,如就讀的大學(xué),個(gè)人的學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)等等,這也是非常有利證明。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇三

目前所在:廣州年齡:23。

戶口所在:河源國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:176cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:60kg。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事專(zhuān)員/助理。

工作年限:0職稱:無(wú)職稱。

求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,深圳,

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流。

擔(dān)任職位:倉(cāng)管助理。

工作描述:協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員登記入冊(cè)成品與在成品情況。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位:志愿者。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;

了解公文的寫(xiě)作;

擅長(zhǎng)球類(lèi)運(yùn)動(dòng)。

個(gè)人自傳。

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是來(lái)自13屆畢業(yè)的大學(xué)生,本人思想上進(jìn),積極主動(dòng),樂(lè)于助人,認(rèn)真工作,尊重規(guī)章制度,做事謹(jǐn)慎、細(xì)心,喜歡思考與觀察,希望貴公司可以給我一份工作,我將不勝感激。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇四

基本信息:。

姓名:xxx|性別:女|年齡:22|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|婚姻狀況:未婚。

目前職位:前廳接待|目前行業(yè):酒店/旅游。

最高學(xué)歷:中專(zhuān)|到職日期:隨時(shí)|目前薪資:1500--1800

通訊地址:|工作狀態(tài):離職|工作性質(zhì):全職。

求職意向。

*期望地區(qū):青島市。

*期望行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢/人力資源)。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)言種類(lèi)語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)初級(jí)。

工作經(jīng)歷。

時(shí)間:2008-7至2009-5。

公司名稱:青島新空間溫泉度假村。

職位名稱:前廳接待員。

公司性質(zhì):有限責(zé)任公司。

所屬行業(yè):酒店/旅游。

時(shí)間:2006-8至2008-3。

公司名稱:青島金麒玉麟溫泉山莊。

職位名稱:財(cái)務(wù)部-前臺(tái)收銀。

公司性質(zhì):有限責(zé)任公司。

所屬行業(yè):酒店/旅游。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間:2002-7----2005-5。

專(zhuān)業(yè)名稱:文科。

畢業(yè)院校:青島即墨市第7中學(xué)。

學(xué)歷:高中。

專(zhuān)業(yè)描述:

培訓(xùn)經(jīng)歷。

時(shí)間:2008-2--2008-7。

培訓(xùn)課程:會(huì)計(jì)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):翰林會(huì)計(jì)學(xué)校。

獲得證書(shū):會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

培訓(xùn)描述:由財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)老師培訓(xùn),學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)法規(guī)及會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

自我評(píng)價(jià)。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇五

學(xué)歷:大專(zhuān)。

工作年限:10年以上。

期望薪資:面議。

工作地點(diǎn):廣州-增城-不限。

求職意向:人事主管/經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了21年11個(gè)月,做了5份工作)。

福建億銀家居有限公司。

工作時(shí)間:2014年6月至2015年12月[1年6個(gè)月]。

職位名稱:行政主管/經(jīng)理。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)管理電子商務(wù)事業(yè)部,包括電商部門(mén)管理制度的起草及修訂、電商崗位職責(zé)及運(yùn)營(yíng)狀況的督導(dǎo)、人員的招聘及培訓(xùn)、考核等。負(fù)責(zé)行政部門(mén)事務(wù)管理,包括工廠行政各項(xiàng)事務(wù)的處理。

廣東東莞新麗寶集團(tuán)河源制造中心。

工作時(shí)間:2010年8月至2014年3月[3年7個(gè)月]。

職位名稱:制造中心總監(jiān)。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制造中心及下屬各部門(mén)的全面管理,組織并指導(dǎo)制造中心完成生產(chǎn)任務(wù),對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制。

廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司。

工作時(shí)間:2008年1月至2010年5月[2年4個(gè)月]。

職位名稱:行政主管/經(jīng)理。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工廠行政部管理工作,包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動(dòng)和執(zhí)行、員工的招聘培訓(xùn)任用和考核、企業(yè)各項(xiàng)資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設(shè)的策劃和推進(jìn)、與政府各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)辦理等。負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部、生產(chǎn)部、物控部各項(xiàng)管理工作,包括業(yè)務(wù)部門(mén)的銷(xiāo)售年度計(jì)劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃及開(kāi)發(fā)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理改進(jìn)及精益生產(chǎn)模式宣導(dǎo)及推進(jìn)、各項(xiàng)物料的倉(cāng)存及進(jìn)出庫(kù)管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負(fù)責(zé)配合各部門(mén)做好內(nèi)部員工崗位職責(zé)的疏理,員工各項(xiàng)技能培訓(xùn)的開(kāi)展和跟進(jìn)等。

廣州市白云區(qū)長(zhǎng)波五金飾品廠。

工作時(shí)間:2002年3月至2007年12月[5年9個(gè)月]。

職位名稱:生管經(jīng)理。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)管理工作,包括生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的組建、員工的培訓(xùn)及考核、訂單評(píng)審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進(jìn)度跟進(jìn)、物料的倉(cāng)存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達(dá)成率及產(chǎn)品良品率等。

廣州市晶晶飾品有限公司。

工作時(shí)間:1993年3月至2001年12月[8年9個(gè)月]。

職位名稱:廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)事務(wù)管理,職位常務(wù)廠長(zhǎng)。

教育經(jīng)歷。

1989年7月畢業(yè)湖北《華中師范學(xué)院》行政管理學(xué)。

自我描述。

曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務(wù)十多年,任物業(yè)管理經(jīng)理。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇六

性別:女。

年齡:23歲。

最高學(xué)歷:本科。

政治面貌:共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市:武漢。

籍貫:湖北。

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

求職意向。

工作類(lèi)型:全職。

期望薪資:-3000元。

工作地點(diǎn):湖北省。

求職行業(yè):醫(yī)藥、生物、美容餐飲、酒店、娛樂(lè)旅游。

求職職位:藥品生產(chǎn)/質(zhì)管生物技術(shù)制藥講師/助教其他銷(xiāo)售人員。

教育經(jīng)歷。

2010.9--07武漢大學(xué)生物技術(shù)本科。

語(yǔ)言水平。

英語(yǔ)掌握程度:良好。

獲得證書(shū)。

-01普通話二級(jí)乙等。

自我評(píng)價(jià)。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇七

優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位,同時(shí)滿足企業(yè)對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場(chǎng)需求。

個(gè)人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:保密。

婚姻狀況:未婚專(zhuān)業(yè)名稱:文秘。

主修專(zhuān)業(yè):行政管理政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2012年6月。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):四年以上身高:160cm體重:44公斤。

現(xiàn)所在地:武平縣戶籍:武平縣。

求職意向。

期望從事職業(yè):財(cái)務(wù)、人事期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)漳平市長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年6月-2012年6月)。

專(zhuān)業(yè)名稱:商務(wù)文秘學(xué)歷:大專(zhuān)。

所在地:福州證書(shū):

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:龍巖興想房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(2014年6月-2017年2月)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))公司性質(zhì):

職位名稱:成本會(huì)計(jì)兼出納。

公司名稱:龍巖市匯藝堂裝飾廣告策劃有限公司(2012年7月-2014年5月)。

所屬行業(yè):廣告·會(huì)展·公關(guān)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):

職位名稱:財(cái)務(wù)。

工作描述:做出入賬,管理公司日常收入支出及客戶清單表,現(xiàn)金管理及其他財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

公司名稱:龍巖市仰財(cái)通訊有限公司(2011年11月-2012年5月)。

所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):

職位名稱:收銀。

工作描述:負(fù)責(zé)收錢(qián)過(guò)賬等。

自我評(píng)價(jià)。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀:應(yīng)對(duì)各種崗位論簡(jiǎn)歷的玄機(jī)。

第一步了解應(yīng)聘公司選好側(cè)重點(diǎn)。

應(yīng)聘公司不同需要準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷也就不同,在做一份簡(jiǎn)歷前需要做的就是了解要應(yīng)聘的公司,比如這家公司的發(fā)展前景是什么?行業(yè)情況是什么?甚至可以給與公司什么樣的幫助給公司帶來(lái)什么盈利等等。所以求職面向的企業(yè)不同,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的側(cè)重點(diǎn)也不同。一份好的簡(jiǎn)歷需對(duì)企業(yè)投其所好,企業(yè)不同側(cè)重點(diǎn)也不同。所以不要盲目的去寫(xiě)簡(jiǎn)歷,要先了解你想要應(yīng)聘的公司選好側(cè)重點(diǎn)。

第二步了解你自己不盲目突出。

你真的了解你自己?jiǎn)?我想大多人的'簡(jiǎn)歷都是把自己自認(rèn)為是優(yōu)勢(shì)的點(diǎn)不斷放大放大再放大有的更是浮夸,我想一個(gè)閱人無(wú)數(shù)的企業(yè)不會(huì)喜歡上這種簡(jiǎn)歷,略顯浮夸。簡(jiǎn)歷是一條求職路上是自我介紹,它就相當(dāng)于你的一份使用說(shuō)明書(shū),你需要說(shuō)出自己的工作能力,接受新鮮事物的能力,學(xué)習(xí)接受知識(shí)的能力,還有你的創(chuàng)造力和可能性,以及能給公司帶來(lái)什么樣的利益。

了解你自己才能讓別人了解你,把自己當(dāng)作面試官,把你想問(wèn)求職者的問(wèn)題都表現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中,以對(duì)方角度去思考問(wèn)題更容易得到認(rèn)可。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇八

性別:男。

出生年月:1990年3月。

工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:7月。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)學(xué)院:嘉興學(xué)院。

居住地:浙江省寧波市。

籍貫:浙江省寧波市。

求職概況/求職意向。

職位類(lèi)型:全職。

期望月薪:面議。

期望地點(diǎn):浙江省寧波市,上海市市轄區(qū),

期望職位:人力資源專(zhuān)員(人事專(zhuān)員)招聘專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員。

意向概述:通過(guò)英語(yǔ)六級(jí),獲得上海中級(jí)口譯崗位資格證書(shū),口語(yǔ)良好,能進(jìn)行日常的口譯。熟練操作office辦公軟件,能夠進(jìn)行基本的`計(jì)算機(jī)維護(hù)工作。希望通過(guò)從事人力資源管理工作,熟悉各個(gè)模塊的實(shí)際工作,培養(yǎng)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,為將來(lái)進(jìn)行戰(zhàn)略人力資源管理做好準(zhǔn)備。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

9月-207月嘉興學(xué)院人力資源管理本科。

工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

6月-207月嘉興新居民事務(wù)局社會(huì)調(diào)查員。

校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。

月校史知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)商學(xué)院。

聯(lián)系方式。

電子郵箱:

手機(jī):

qq/msn:

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇九

政治面貌。

中共預(yù)備黨員。

照片。

性別。

身高。

166cm。

1991年5月。

平均績(jī)點(diǎn)。

3.5。

籍貫。

江西。

學(xué)歷。

大學(xué)本科。

專(zhuān)業(yè)。

法學(xué)。

畢業(yè)院校。

華南師范學(xué)院。

郵箱。

@

聯(lián)系電話。

***********。

興趣愛(ài)好。

看書(shū)、主持、朗誦、音樂(lè)、舞蹈、跑步、策劃等。

基本技能。

司法考試、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū),國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū),普通話二級(jí)甲等證書(shū)。

主修課程。

憲法、民法、刑法、商法、民事訴訟法、刑事訴訟法等。

輔修課程。

公司法、國(guó)際法、犯罪心理學(xué)、教育學(xué)等。

譽(yù)

學(xué)習(xí)。

能力。

1、榮獲-“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”。

2、榮獲-“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”。

3、榮獲-華南師范學(xué)院科技學(xué)院“二等獎(jiǎng)學(xué)金”。

實(shí)踐工作能力。

1、榮獲2010-志翔青年者協(xié)會(huì)工作中,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

2、榮獲2010-20第一學(xué)期十二月份團(tuán)學(xué)工作中,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),被評(píng)為“十二月之星”。

專(zhuān)業(yè)實(shí)踐。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇十

xxx。

性別:男。

民族:漢族出生年月:1988年11月19日。

婚姻狀況:未婚。

身高:160cm體重:60kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)歷:專(zhuān)科。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上最高職稱:初級(jí)職稱。

職位性質(zhì):全職。

職位類(lèi)別:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑。

行政/后勤。

職位名稱:人事,行政,采購(gòu),后勤;。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

電腦水平:熟悉。

教育背景:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

2006年2月-2008年1月福建農(nóng)林大學(xué)專(zhuān)科。

2006年1月-2008年1月福建農(nóng)林大學(xué)專(zhuān)科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

2014年10月-2014年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。

所在公司:協(xié)和醫(yī)院。

時(shí)間范圍:2008年10月-2010年2月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系;。

2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;。

3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;。

4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;。

5.季節(jié)性的對(duì)外做宣傳活動(dòng);。

6.負(fù)責(zé)公司制度的制定,整改、落實(shí)工作;。

7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;。

8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;。

9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;。

10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;11.其他。

離職原因:

所在公司:東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)。

時(shí)間范圍:2011年1月-2012年6月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

工作描述:

2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;。

3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;。

4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;。

5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更;。

6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;。

7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;。

8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的.協(xié)調(diào)工作;。

9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;。

10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

離職原因:

所在公司:普寧現(xiàn)代醫(yī)院。

時(shí)間范圍:2013年1月-2016年6月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位:人力資源。

工作描述:

2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;。

3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;。

4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;。

5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;。

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;。

7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;。

8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

離職原因:

自我評(píng)價(jià):勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀向上、辦事認(rèn)真、自信.

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇十一

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上是講究技巧的,求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要能夠靈活的運(yùn)用各方面的寫(xiě)作技巧,尤其是一些語(yǔ)言技巧方面。能將一個(gè)負(fù)面影響寫(xiě)成正面影響就是語(yǔ)言上的技巧,而個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中需注意的方面,像是一些細(xì)節(jié)部分。

個(gè)人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:31。

婚姻狀況:保密專(zhuān)業(yè)名稱:人力資源管理。

主修專(zhuān)業(yè):管理類(lèi)政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:6月。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:170cm體重:59公斤。

現(xiàn)所在地:泉州市戶籍:長(zhǎng)汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:面談需提供住房:需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:福建溪石股份有限公司(9月-至今)。

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):南安市水頭鎮(zhèn)。

職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。

工作描述:直接上級(jí):人力行政經(jīng)理。

職責(zé)描述:招聘模塊:

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。

2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、獵頭等招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。

4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。

6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。

7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

8、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專(zhuān)員開(kāi)展生產(chǎn)普工招聘。

培訓(xùn)模塊:

1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。

3、組織培訓(xùn)的實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。

5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。

7、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

其他模塊及工作概述:負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。

離職原因:回龍巖發(fā)展。

公司名稱:福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)。

所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市。

職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。

工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。

招聘模塊:

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。

2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。

3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。

4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。

6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。

7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

培訓(xùn)模塊:

1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。

2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。

3、組織培訓(xùn)的實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。

5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。

其他模塊:負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作,配合薪酬績(jī)效專(zhuān)員完善薪酬、績(jī)效方案。

公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市陳埭鎮(zhèn)。

職位名稱:人力行政主管。

工作描述:直接上級(jí):公司常務(wù)副總。

1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù),面試的組織安排,試用期跟蹤等。

3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

6、公司車(chē)輛調(diào)派。

7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。

8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。

9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的'處理。

10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車(chē)間主任完成各車(chē)間sop和各型體sop的改造和編制。

11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。

12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見(jiàn)。

13、副總交辦的其他事項(xiàng)。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià):1、09年人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問(wèn)題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠(chéng)懇可靠,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論,給出積極的建議,并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前在職,到崗時(shí)間另議。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇十二

xxx。

24歲。

廣東人。

學(xué)歷:大專(zhuān)。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資:面議。

工作地點(diǎn):廣州–不限。

求職意向:人事專(zhuān)員/助理。

至今在校廣東行政職業(yè)學(xué)院人力資源管理。

至今在校中山大學(xué)(專(zhuān)升本)行政管理。

word:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。

excel:熟練經(jīng)驗(yàn):2年。

powerpoint:精通經(jīng)驗(yàn):3年。

粵語(yǔ):一般英語(yǔ):一般日語(yǔ):一般。

證書(shū)名稱:人力資源師四級(jí)頒發(fā)時(shí)間:2013年7月頒發(fā)機(jī)構(gòu):全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證。

證書(shū)名稱:高級(jí)辦公三級(jí)頒發(fā)時(shí)間:2013年10月頒發(fā)機(jī)構(gòu):全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證。

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不代表我不會(huì),我有一顆負(fù)責(zé)任、認(rèn)真、上進(jìn)的心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力,自學(xué)能力強(qiáng)。

校內(nèi)實(shí)踐:

曾擔(dān)任學(xué)院日語(yǔ)選修班班長(zhǎng),宿舍長(zhǎng),在學(xué)院實(shí)習(xí)超市實(shí)習(xí)一個(gè)學(xué)期。期間積極參加學(xué)校獲得學(xué)院“就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽”優(yōu)秀獎(jiǎng);在校獲得人力資源師四級(jí)、高級(jí)辦公三級(jí)證書(shū),具備一定的策劃、組織、執(zhí)行的行政管理的`能力,能較熟練使用office、oa軟件。

我在不同的角色扮演中,提高了人際溝通能力,增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),錘煉了意志,也豐富了我的人生。在學(xué)院實(shí)習(xí)超市工作我學(xué)到了一句話:有想法就得說(shuō)出來(lái)。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇十三

性別:男。

民族:漢族。

出生年月:1984年8月22日。

婚姻狀況:保密。

身高:80cm。

體重:65kg。

戶籍:福建南平。

現(xiàn)所在地:福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學(xué)校:石家莊陸軍指揮學(xué)院。

學(xué)歷:專(zhuān)科。

畢業(yè)年份:20xx年。

工作經(jīng)驗(yàn):十年以上。

最高職稱:高級(jí)職稱。

職位性質(zhì):全職。

職位類(lèi)別:工廠生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、人力資源、高級(jí)管理。

職位名稱:廠長(zhǎng),生產(chǎn)經(jīng)理,車(chē)間主任;。

待遇要求:(面談)x元/月可面議;需要提供住房。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平:熟練辦公軟件,cad略懂一些。

教育背景:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年3月-20xx年2月石家莊陸軍指揮學(xué)院專(zhuān)科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

20xx年x月-20xx年2月石家莊陸軍指揮學(xué)院人力資源管理,心理輔導(dǎo)。

20xx年6月-20xx年2月集團(tuán)軍優(yōu)秀士官培訓(xùn)優(yōu)秀四會(huì)教練員。

20xx年4月-20xx年x月軍區(qū)兵種訓(xùn)練基地指揮管理。

所在公司:部隊(duì)。

時(shí)間范圍:20xx年x月-20xx年2月。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):其他。

擔(dān)任職位:高級(jí)管理。

工作描述:我在部隊(duì)從軍五年有較強(qiáng)的管理能力,有四年代理排長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn),有鐵的紀(jì)律和鋼一般的'意志。在五年中取得師團(tuán)各級(jí)榮譽(yù)證書(shū)。零五年和零七年被評(píng)為優(yōu)秀士兵;零三年在團(tuán)比武榮獲理論第一名;零五年被師評(píng)為師優(yōu)秀四會(huì)教練員;零五年全團(tuán)比武榮獲高機(jī)分解結(jié)合第二名。

離職原因:復(fù)員。

所在公司:肉食品加工。

時(shí)間范圍:20xx年x月-20xx年9月。

公司性質(zhì):民營(yíng)私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)-其它職位。

工作描述:部隊(duì)復(fù)員后自己經(jīng)營(yíng)小廠,由于效益不是很好資金不足而關(guān)閉。

離職原因:

所在公司:廣東xx教育學(xué)校。

時(shí)間范圍:20xx年2月-20xx年7月。

公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體.非盈利機(jī)構(gòu)。

所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位:教師-院校教務(wù)管理人員。

工作描述:在職期間擔(dān)任教育部主任兼教官。廣東新希望學(xué)校是屬于愛(ài)心公益學(xué)校,主要以教育改造未成年及引導(dǎo)如何擺正人生觀,價(jià)值觀等。在校期間多次收到家長(zhǎng)感謝信,并在有關(guān)學(xué)校網(wǎng)站評(píng)為優(yōu)秀教官。

離職原因:因家有事。

所在公司:xxx。

時(shí)間范圍:20xx年8月-20xx年5月。

公司性質(zhì):民營(yíng)私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理車(chē)間主任。

工作描述:擔(dān)任一線生產(chǎn)管理開(kāi)料車(chē)間組長(zhǎng),對(duì)本部生產(chǎn)進(jìn)度及訂單的合理調(diào)整安排。帶領(lǐng)部門(mén)完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)及其他任務(wù),為下道生產(chǎn)工序按生產(chǎn)單備好材料。

離職原因:拖欠工資。

所在公司:xx家具有限公司。

時(shí)間范圍:20xx年6月-20xx年3月。

公司性質(zhì):民營(yíng)私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理車(chē)間主任。

工作描述:20xx年6月到20xx年9月?lián)诬?chē)間主任。主要制定對(duì)流水線生產(chǎn),人員,質(zhì)量,質(zhì)檢管控。對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品成本控制,以成本低,效率高為核心的生產(chǎn)模式。

離職原因:家里有事。

所在公司:xxx有限公司。

時(shí)間范圍:20xx年3月-20xx年3月。

公司性質(zhì):民營(yíng)私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)-工廠經(jīng)理廠長(zhǎng)。

工作描述:20xx年3月至今在xx有限公司擔(dān)任廠長(zhǎng)。主要負(fù)責(zé)工廠內(nèi)生產(chǎn)部、工程部、倉(cāng)庫(kù)部、研發(fā)部、人事部等相關(guān)部門(mén)的管理工作。

離職原因:

自我評(píng)價(jià):我從軍五年有軍人鋼鐵般的意志,做事認(rèn)真。對(duì)自己的要求高于一切。注重集體榮譽(yù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。為人平易近人,對(duì)工作一絲不茍,做事要求完美。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇十四

xxx。

性別:女。

民族:漢族年齡:22。

婚姻狀況:未婚專(zhuān)業(yè)名稱:人力資源管理。

主修專(zhuān)業(yè):管理類(lèi)政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:福建商學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2017年7月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):一年以內(nèi)身高:158cm體重:44公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:福州大學(xué)(2015年3月-至今)。

專(zhuān)業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學(xué)歷:本科。

所在地:福州證書(shū):

專(zhuān)業(yè)描述:管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學(xué)校名稱:福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。

所在地:福州證書(shū):會(huì)計(jì)從業(yè)證、計(jì)算機(jī)證書(shū)。

專(zhuān)業(yè)描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):福州。

職位名稱:人事專(zhuān)員。

工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。

離職原因:回龍巖發(fā)展。

自我評(píng)價(jià):本人是人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生,從事過(guò)人事專(zhuān)員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的'招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇十五

性別:男。

年齡:52歲民族:漢。

工作經(jīng)驗(yàn):以上居住地:浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。

身高:cm戶口:安徽蚌埠五河縣。

自我評(píng)價(jià)。

本人工作認(rèn)真、扎實(shí)、能吃苦、經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,工作宗旨、如履薄冰。

求職意向。

希望崗位:行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)。

尋求職位:人力資源。

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州。

期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位:行政/人事類(lèi)/人力資源總監(jiān)。

職位名稱:行政總監(jiān)。

職位描述:1990.1--1995.10在擔(dān)任:本村村長(zhǎng).黨支部書(shū)記等職。

2—12在廣東東莞市“泰森”家具有限公司任生產(chǎn)車(chē)間工段長(zhǎng)車(chē)間主管行政人事部經(jīng)理。

3—5在浙江大風(fēng)范家具有限公司任現(xiàn)場(chǎng)管理。

2004.6—.12在浙江玉環(huán)南陽(yáng)汽車(chē)配件制造有限公司任行政部經(jīng)理。

2—10在浙江玉環(huán)圣丹衛(wèi)浴有限公司任人力資源部經(jīng)理。

2009.10.8—.1浙江興發(fā)機(jī)械有限公司任企劃部長(zhǎng).人力資源部經(jīng)理。

2011.2現(xiàn)任臺(tái)州市某家具有限公司,行政總監(jiān)。

教育經(jīng)歷。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇十六

姓名:

性別:男。

年齡:22。

婚姻狀況:未婚。

身高:182cm。

體重:83kg。

籍貫:遼寧。

現(xiàn)所在地:遼寧。

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。

求職類(lèi)型:全職。

期望月薪:1000~2000元。

到崗時(shí)間:面議。

期望工作地點(diǎn):遼寧。

從事行業(yè):其他。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

教育經(jīng)歷。

2011年9月~2014年7月遼寧大學(xué)。

學(xué)歷:本科。

獲得證書(shū):電子商務(wù)與應(yīng)用、辦公自動(dòng)化、c1駕照。

課程描述:人力資源管理六大模塊。

語(yǔ)言能力。

普通話:熟練。

英語(yǔ):良好。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:***********。

電子郵箱:***@。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇十七

xxx。

女20歲廣東人。

學(xué)歷:大專(zhuān)。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資:面議。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

求職意向:薪資福利專(zhuān)員/助理|招聘專(zhuān)員/助理|人事專(zhuān)員/助理。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8個(gè)月,做了2份工作)。

中國(guó)電信。

工作時(shí)間:2014年2月至2014年4月[1個(gè)月]。

職位名稱:營(yíng)銷(xiāo)員。

工作內(nèi)容:作為中國(guó)電信的營(yíng)銷(xiāo)員,主要任務(wù)有看店,為顧客介紹和推銷(xiāo)產(chǎn)品還有出外進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等,偶爾會(huì)在辦公室進(jìn)行文字錄入等工作。任職期間銷(xiāo)售出店內(nèi)產(chǎn)品若干,在出外銷(xiāo)售的時(shí)候我們的小組完成了當(dāng)天最高業(yè)績(jī),還有為公司產(chǎn)品做推廣等。

卓越教育。

工作時(shí)間:2016年7月至今[6個(gè)月]。

職位名稱:后勤。

工作內(nèi)容:在公司里我的職務(wù)是負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作還有接電話和各項(xiàng)勤雜等。

至今在校廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)。

word:熟練經(jīng)驗(yàn):6年。

excel:熟練經(jīng)驗(yàn):6年。

powerpoint:熟練經(jīng)驗(yàn):6年。

證書(shū)名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:2014年5月。

證書(shū)名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:2014年7月。

證書(shū)名稱:電子商務(wù)員證頒發(fā)時(shí)間:2015年6月。

證書(shū)名稱:全國(guó)公共英語(yǔ)一級(jí)頒發(fā)時(shí)間:2014年1月。

證書(shū)名稱:劍橋lcci英語(yǔ)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:2014年6月。

證書(shū)名稱:英語(yǔ)a級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:2016年6月。

考取了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)、辦公室軟件、公共英語(yǔ)一級(jí)、lcci、電子商務(wù)員等證書(shū),熟悉辦公軟件的操作,具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,還有較快的打字速度。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和時(shí)間觀念。

在大一的時(shí)候加入了學(xué)生會(huì)的紀(jì)檢部成為了干事,在第二年的社團(tuán)招新中進(jìn)行了對(duì)新生招聘和面試。

我是一個(gè)認(rèn)真工作,遇到困難不輕易放棄,勇于創(chuàng)新的人,在校樂(lè)于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的問(wèn)題。

善于總結(jié)歸納,善于溝通,有良好的`敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立完成工作的能力,還有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。

人事專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷篇十八

很多人都知道第一印象跟人的影響非常大,在的求職方面也是如此,能夠給對(duì)方良好的第一印象。而在求職方面,所給目標(biāo)公司以及招聘人第一印象的是個(gè)人的外在形象,以及你所投遞上去的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

1,外觀整齊美觀。

愛(ài)美之心人皆有之,人總是喜歡視覺(jué)上的享受,因此在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意外在的美感。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的花型,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷上的格式設(shè)計(jì),以及個(gè)人簡(jiǎn)歷打印出來(lái)的效果。如果是使用彩色的模板,最好也要用彩印,這樣給人的感覺(jué)會(huì)個(gè)更好。

2,整體效果好。

個(gè)人簡(jiǎn)歷也是很講究整體效果的,整體效果也是給以良好的第一印象的要素。比如時(shí)候,有些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)上是采用封面形式,那么,在內(nèi)容中以及最后結(jié)尾上,也最好有所對(duì)應(yīng)。還有就是開(kāi)頭與結(jié)尾的呼應(yīng)上,也能看出一個(gè)人的行事作風(fēng)。

3,個(gè)人簡(jiǎn)歷上內(nèi)容充足。

最后也是最為重要的一點(diǎn)就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上要充足,內(nèi)容上的充足首先給人以實(shí)在的第一印象。其次,充足的內(nèi)容也會(huì)讓能讓人留下“經(jīng)歷豐富”、“成就大”、“有來(lái)頭”、“是個(gè)人才”等良好的印象。從而也就能大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

當(dāng)然了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅能夠給人以良好的第一印象,寫(xiě)不好還會(huì)有反效果印象。

更多。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/17567290.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔