報告要求語言簡練、條理清晰，避免使用復雜的術語和長句子。編寫報告需要梳理思路，確保邏輯嚴密和層次清晰。要注意區(qū)分報告范文的質量和適用性，以選擇合適的報告范文作為參考。
室內設計師辭職報告篇一
從2011年10月至今，進入公司工作兩年多的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
室內設計師辭職報告篇二
尊敬的領導：
您!我是設計部室內設計師haoword，在××公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;。
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次?？偸窃谕饷姹疾▌诼祲蛄耍霌Q個環(huán)境。
辭職者：xxx。
室內設計師辭職報告篇三
尊敬的領導：
您好！
我是室內設計師xxx，我今年是在公司工作的第五年了，這五年我為公司使出所有的精力去工作。我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己在這里不能在做出什么成績了，我為此很苦惱，所以最后做出決定，我要辭去目前在公司的職位。
雖然遺憾以后將不能為公司效力了，但是也是實在無奈，才會這樣選擇的。我在公司幾年，我把我在所有學校里學習的知識全部都用上去了，我一直在工作，大部分接觸的工作都是我本身就會的，但是沒有什么機會去接觸不一樣的設計，而我做設計師，是需要不斷的學習和積累經驗的，我只是做一種室內設計是沒有辦法進步的。目前我發(fā)現(xiàn)我已經不能設計出好的圖樣了，為顧客設計的計劃圖，客戶都不怎么滿意，而且我自己有時候去看，也覺得不滿意。
我現(xiàn)在的設計稿，根本就不能符合現(xiàn)時下的設計。設計房子里的樣子，是為了讓人住的舒服，如果連這個基礎都做不到，我就不是一個好的設計師。前幾年我的.設計讓顧客喜歡，可是時代是在進步的，同樣我的設計也不想緊跟我們的時代走，不然就沒有什么可驕傲的。過去了就過去了，我不可能永遠都站在原地，我必須要向前走才行。目前我的狀態(tài)不是我喜歡并且想要的，所以我想出去走走，看看外面的世界，從世界的角度收集設計素材，找尋設計靈感，只有符合顧客的設計作品，才是好的。
我想要去學習其他室內設計師的經驗，跟著他們學習，把自己的設計靈感增加。知識拿著原來的知識是不夠的，一定是需要很豐富的知識，我本身比較單一，所以我很需要把他人的設計融入都自己的設計中來，合成一種新的設計元素，擁有自己的設計。我希望自己在這行可以走得更遠，讓更多的人喜歡我的設計，能夠理解我對室內設計的感覺。
希望領導諒解我的選擇，我很喜歡公司，在這里其實我也學到很多設計的知識，而且公司設計理念也跟我的滿契合的。但是我有我的想法，待在一個地方，我很難進步，您也不想我只是會這些，肯定希望我有其他的設計知識。作為設計師，我肯定是希望自己的能力是真正能夠為我工作的地方獻出我的能力的，是希望得到大家的認可的。那么，我就在下周一辦理我的手續(xù)離職，望批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
2020年xx月xx日
室內設計師辭職報告篇四
尊敬的領導：
您好！
我是室內設計師xxx，我今年是在公司工作的第五年了，這五年我為公司使出所有的精力去工作。我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己在這里不能在做出什么成績了，我為此很苦惱，所以最后做出決定，我要辭去目前在公司的職位。
雖然遺憾以后將不能為公司效力了，但是也是實在無奈，才會這樣選擇的。我在公司幾年，我把我在所有學校里學習的知識全部都用上去了，我一直在工作，大部分接觸的工作都是我本身就會的，但是沒有什么機會去接觸不一樣的設計，而我做設計師，是需要不斷的學習和積累經驗的，我只是做一種室內設計是沒有辦法進步的。目前我發(fā)現(xiàn)我已經不能設計出好的圖樣了，為顧客設計的計劃圖，客戶都不怎么滿意，而且我自己有時候去看，也覺得不滿意。
我現(xiàn)在的設計稿，根本就不能符合現(xiàn)時下的設計。設計房子里的樣子，是為了讓人住的舒服，如果連這個基礎都做不到，我就不是一個好的設計師。前幾年我的設計讓顧客喜歡，可是時代是在進步的，同樣我的設計也不想緊跟我們的時代走，不然就沒有什么可驕傲的。過去了就過去了，我不可能永遠都站在原地，我必須要向前走才行。目前我的狀態(tài)不是我喜歡并且想要的，所以我想出去走走，看看外面的世界，從世界的角度收集設計素材，找尋設計靈感，只有符合顧客的設計作品，才是好的。
我想要去學習其他室內設計師的經驗，跟著他們學習，把自己的設計靈感增加。知識拿著原來的知識是不夠的，一定是需要很豐富的知識，我本身比較單一，所以我很需要把他人的設計融入都自己的設計中來，合成一種新的設計元素，擁有自己的設計。我希望自己在這行可以走得更遠，讓更多的人喜歡我的設計，能夠理解我對室內設計的感覺。
希望領導諒解我的選擇，我很喜歡公司，在這里其實我也學到很多設計的知識，而且公司設計理念也跟我的滿契合的。但是我有我的想法，待在一個地方，我很難進步，您也不想我只是會這些，肯定希望我有其他的設計知識。作為設計師，我肯定是希望自己的能力是真正能夠為我工作的地方獻出我的能力的，是希望得到大家的認可的。那么，我就在下周一辦理我的手續(xù)離職，望批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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202020201尊敬的領導：您好！我是室內設計師xxx，我今年是在公司工作的第五年了，這五年我為公司使出所有的精力去工作。我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己在這里......
室內設計師辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好!我是設計部室內設計師，在××公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;。
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次?？偸窃谕饷姹疾▌诼祲蛄耍霌Q個環(huán)境。
辭職者：
室內設計師辭職報告篇六
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
室內設計師辭職報告篇七
尊敬的*總：
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的'今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
申請人：***。
2015年x月x日。
室內設計師辭職報告篇八
尊敬公司領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名設計師，自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我已經受聘其他公司。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人：
20xx年xx月xx日。
室內設計師辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！我是設計部室內設計師xx，在××公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況；
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次?？偸窃谕饷姹疾▌诼祲蛄耍霌Q個環(huán)境。
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
室內設計師辭職報告篇十
尊敬的各位領導各位同事:。
你們好，轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去，盼望已久的xxxx年帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的.一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持。雖然我來公司的時間不長，但也是已經盡力地去把工作做到更好!
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在20xx年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。
室內設計師辭職報告篇十一
引導語：述職報告在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。今天，小編為大家整理了關于室內設計師述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，20xx年又將過去了，在這一年當中，設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構，各方面的變化都比較大。
設計部的運作模式是從7月底開始進行調整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，領導部門所有人員，往更高設計層次邁近。
從一年的設計產值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產值達1億元左右，設計費總產值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。
還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應該提前做好準備，在20xx年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產值更上一層樓。
設計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度，甚至導致某些項目的流產，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學習的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。
雖然剛進公司不久，但對聲學領域好學好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培養(yǎng)聲學設計的`后備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結合，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。
設計部的20xx，是一個不平凡的20xx，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年，看到的是進步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
室內設計師辭職報告篇十二
尊敬的各位領導各位同事：
你們好!
首先感謝公司的各位領導和同事給予我信任和支持，在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得些進步，下面我談下個人的工作心得和本季度的成果!
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的'勞動成果得到客戶的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。
對待每位客戶，我都是認認真真保質保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的幾個月整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的幾個月。展望新的工作時，我希望我能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
在接下來的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，同時可趁著這兩個月客戶相對較少的狀態(tài)下，多學習專業(yè)知識，盡可能多去現(xiàn)施工工地熟悉每樣工藝的施工規(guī)范，做好戰(zhàn)前的準備!
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
室內設計師辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好！我是設計部室內設計師余帆，在××公司已經五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況；
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產設計，最短的叁個月，最長是這次?？偸窃谕饷姹疾▌诼祲蛄?，想換個環(huán)境。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
室內設計師辭職報告篇十四
尊敬的各位領導各位同事：
你們好!
轉眼間20xx年已經離我們而去?；厥走^去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號，在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧，總結以往的經驗和教訓，以待新的一年有所改進。
我來公司已經快兩年了，接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的.主意。
與客戶電話溝通其實是一門學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。這一點是我在工作當中沒有做好的。
最后在此感謝公司的領導以及同事(網絡部，設計部，工程部)在工作當中給予的支持和理解。在20xx年里我的個人總業(yè)績是xx萬不算理想，其中最小的單子x萬到最大的x萬多不等，與去年x月份進入公司的業(yè)績x萬相比基本沒有增加，在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。其中有幾點是我覺得影響工作情況的主要因數(shù)：很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶，在與客戶溝通的時候自己的心態(tài)都沒擺正。面談結束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不到位，導致客戶有時候就不明不白的不了了之。還有在風格設計上的運用和很多工程的細節(jié)的熟悉有待提升。雖然我個人缺點很多，但我覺得這不是最重要的，最重要的是你能發(fā)現(xiàn)自己的缺點和短處，不斷的去改進自己，讓各方面不斷完善。
期待來年有個好的開始，認真對待每一位客戶，把握好每一個機遇，控制好每一個節(jié)點?？傊?，總結以往，展望未來。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
室內設計師辭職報告篇十五
你們好!
轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去，帶著神秘的微笑20xx正向我們招手!光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的`各位領導和同事給于我信任和支持，在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業(yè)績達168.3萬元，雖然算不上驕人的業(yè)績，但也是已經盡力地去把工作做到更好!
設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等)，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
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