星事跡材料奉獻之星事跡材料(實用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 12:53:10
星事跡材料奉獻之星事跡材料(實用15篇)
時間:2023-12-06 12:53:10     小編:薇兒

在總結(jié)中,我們可以找到自己成功的因素,也能夠發(fā)現(xiàn)自己需要改進的地方。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并總結(jié)一些重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面是一些經(jīng)典的讀書推薦,希望能夠給大家?guī)黹喿x的樂趣。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇一

20xx年是我在公眾營銷工作的第3年了,此前我一直從事外線維修工作,對營銷工作可以說一竅不通,但三年來,經(jīng)過刻苦鉆研營銷知識,學習業(yè)務(wù)技能,熟記業(yè)務(wù)知識,通過查閱有關(guān)營銷方面的書籍,分析營銷案例,多方面了解客戶的心理,并通過各種營銷培訓(xùn),掌握了一定的營銷技巧,對營銷工作中形成了自己獨特的風格,并在實際的運用中取得了一定的成績。新聯(lián)通成立后,公司把5g網(wǎng)業(yè)務(wù)作為發(fā)展方向,我就認真學習掌握公司的各項營銷政策,把近年來學到的知識在工作中加以運用,成功組建了陳章小區(qū)、小安舍村、河北安心防盜器材有限公司、石家莊市深恒基物業(yè)有限公司等g網(wǎng)集團網(wǎng),完成g網(wǎng)放號1890部。5g業(yè)務(wù)商用后,作為公司發(fā)展的核心業(yè)務(wù),我更是把它列為日常營銷的重點,通過客戶回訪、電話聯(lián)系等確定目標客戶,進行一對一營銷。通過一段時間的營銷,發(fā)現(xiàn)把話務(wù)量高的客戶作為目標客戶,客戶很容易與移動的各種資費進行比較,再加上客戶對聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)的偏見,對5g的認識及使用不高。反思之后,我決定調(diào)整方向,從5g的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)入手,在給客戶推介時,把5g的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)與其他運營商對比,通過體驗營銷使客戶充分認識到我公司5g業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,大大提高了成功率,完成了5g放號82部。

在不斷學習和實際工作中,我悟出了一個真理,與客戶建立起良好的誠信關(guān)系,取得用戶的信任是營銷工作的根本,也就是取得了營銷的成功。說起來簡單,做起來就著實不容易了,由于現(xiàn)在的市場競爭的多元化,市場的競爭,企業(yè)的競爭,就是營銷的競爭,要贏得競爭就是要贏得用戶,贏得用戶就是要取得用戶的'信任。我深知誠信的重要性,但做到這點并沒有什么捷徑可走,在實際工作中我總結(jié)出了“勤溝通,勤走訪,勤宣傳,換位思考”的三勤一換的原則。做到與用戶多溝通,了解用戶需求,多走訪,解決用戶問題,在溝通與走訪的同時,換位思考,站在用戶立場,適時的宣傳我公司的新業(yè)務(wù)。作為一名客戶經(jīng)理,以自己專業(yè)的知識和誠信的態(tài)度與所轄區(qū)域的村委會和小區(qū)物業(yè)建立了穩(wěn)固的客戶關(guān)系,做到了只要客戶有通信需求,便首先想到與我聯(lián)系,我也總是不厭其煩不分時間的解釋或上門解決問題,力所能及的滿足用戶的需求,通過自己的努力與聯(lián)盟局大部分小區(qū)、物業(yè)建立了良好的關(guān)系,并主動幫助中心和其他客戶經(jīng)理進行協(xié)調(diào)溝通,促進了公司各項業(yè)務(wù)的保有和發(fā)展。在一些競爭區(qū)域,利用與客戶的良好關(guān)系,阻止了其他運營商的進入和發(fā)展。

在我心中,從沒有“曾經(jīng)”,只有“開始”,現(xiàn)在就是新開始,永遠站在零起點,我從不滿足自己的成績,不沉浸在過去的成績中,公司的發(fā)展和客戶的需求是第一位的。在今年公司推出的家世通業(yè)務(wù)中,由于是全國首推的新產(chǎn)品,很多人不看好,我就尋找業(yè)務(wù)的特點和適用人群,進行有針對性的營銷,通過電話篩選,鎖定目標并盡快上門辦理,取得了非常好的效果,短期內(nèi)就發(fā)展了近20部。在家世通的發(fā)展中我發(fā)現(xiàn)了寬帶列收用戶出現(xiàn)了重復(fù)扣費的問題,及時的反映相關(guān)部門,得到了解決,也取得了用戶的信任,完善了我們的新產(chǎn)品的不足,從而避免了大量客戶的投訴。在長期的營銷工作中,我從不推拖怠慢用戶,把客戶的每一次咨詢都當成是一次營銷機會,抓住客戶的需求心理,相信總有一項業(yè)務(wù)適合他,通過耐心細致的解答,不僅讓用戶使用了公司的業(yè)務(wù),還得到了客戶充分的信賴。

作為營銷組長,在做好各項業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,我總是以班組的利益為已任,我覺得過硬的團隊才是企業(yè)的基礎(chǔ)。我也將自己的經(jīng)驗和做法毫無保留的教給同事們,帶動小組其他人一起發(fā)展。小組大部分人員都是去年轉(zhuǎn)崗到公眾營銷部的,之前也都未進行過營銷工作,我就把自己當初轉(zhuǎn)崗時的想法和經(jīng)驗與他們進行深入的溝通,使大家認識到現(xiàn)在工作的重要性,并很快進入營銷角色,主動開展各項營銷活動,同事們一有什么難題總是愿意與我溝通,我主動把自己的經(jīng)驗介紹給他們幫助他們解決問題,整個班組始終充滿一種和諧向上的氛圍,我們小組的營銷也取得了很大的成績。俗語說,有耕耘就有收獲,有付出就有回報。通過自己不懈地努力,圓滿地完成了中心的各項營銷工作任務(wù)和公眾客戶經(jīng)理的職責,同時自覺執(zhí)行公司營銷策略、勇于創(chuàng)新營銷理念,為新聯(lián)通的發(fā)展盡了自己的努力。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇二

20xx年工作至今,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事們的幫助支持下,我的工作能力有了很大的提高,業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升,在做好本職工作的同時,圓滿的完成好上級交付的各項任務(wù),工作期間曾多次被評為、等榮譽稱號。十三年,銳意進取,激情不減,竭心竭力在自己平凡的工作上做著不平凡的業(yè)績,全心全意為公司又好又快的發(fā)展奉獻著自己微薄的力量。

從部隊到地方,雖褪去了神圣的綠色軍裝,但刻在骨子里的軍人本色卻一點也未消褪。進入公司擔任包片線務(wù)員以來,我首先找對自己的'正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。先將怎么學懂專業(yè)知識,怎樣開展本職工作,怎樣為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),怎樣在技術(shù)上攻堅克難等問題安排在工作日程上,一系列的怎樣做也時刻督促我去樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作,以百分百的工作責任感和事業(yè)心去弄扎實搞明白,安心求上進,踏實謀發(fā)展。我時刻告誡自己,既曾身為優(yōu)秀軍人,現(xiàn)則爭做優(yōu)秀員工。選擇的,必是無悔的,無悔的,必是要用心做好的。美國作家羅曼文森特皮爾曾出書《態(tài)度決定一切》,該書后來享譽全球,由此可以看出態(tài)度對于做好工作的重要性。在平凡的工作中,我始終堅持這一點,把正確的工作態(tài)度貫穿于我的整個聯(lián)通生涯。

記得剛到公司的時候,為了能盡快做好本職工作,我主動放棄了許多休息時間,犧牲了與家人、朋友相聚的時間,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習公司各項業(yè)務(wù)知識,我深深明白,要做好線務(wù)員工作,必須要了解公司全面知識,特別是專業(yè)線路維修、維護和公司開展的各項服務(wù),我除了上班鉆研業(yè)務(wù)知識外,還時常利用下班時間翻閱相關(guān)資料,購買相關(guān)書籍進行學習,工作中遇到不懂的地方時,我能積極向領(lǐng)導(dǎo)和一些老前輩們請教,通過自己的刻苦鉆研,很快我就能做好線務(wù)員工作,工作成績也受到領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶的一致好評。

作為一名線務(wù)員,我時刻都告訴自己,在工作中,我的一言一行都代表的是公司的形象,讓委屈的淚水流在心里,也要把真誠的微笑獻給客戶。無論風來雨去,都能無怨無悔。記得一次雷雨天氣后,我所工作的片區(qū)很多客戶電腦都出現(xiàn)不能聯(lián)網(wǎng)的問題,我在接到任務(wù)后第一時間趕到了一位客戶家里,經(jīng)過耐心細致的檢查,發(fā)現(xiàn)是由于電腦網(wǎng)卡遭雷擊而無法正常聯(lián)網(wǎng),而網(wǎng)線運行正常。我在將情況如實告訴客戶后,誰知這名客戶竟胡攪蠻纏起來,就死認是公司網(wǎng)線的問題,要求我無償更換網(wǎng)線,甚至罵我是技術(shù)不過關(guān),工作不負責等等,態(tài)度頗為惡劣。在這個時候,我強壓心中委屈,仍然耐心的跟客戶做好解釋工作,并讓客戶和我一起從頭到尾再慢慢的對電腦和網(wǎng)線進行了檢查,認定確實是網(wǎng)卡遭雷擊無法聯(lián)網(wǎng)后,我又馬上為客戶聯(lián)系了一位電腦維修的朋友,讓他立馬前來客戶家中更換了網(wǎng)卡,從接到任務(wù)到客戶正常聯(lián)網(wǎng),只用了短短30分鐘時間,臨走時,這位客戶不但沒有了先前的那種粗魯,反而慚愧地對我說真的很不好意思,剛才是我態(tài)度不好。你對我這樣的誤會還熱情幫助、耐心解釋,真讓我感動,還是聯(lián)通公司的服務(wù)態(tài)度好!聽了這段話,我更加明白了服務(wù)這兩個字的概念,更加明白了在以后的工作中如何去面對用戶,如何做好服務(wù)工作,也更堅定了公司的服務(wù)理念,那就是以客戶為中心,用服務(wù)促發(fā)展!回首十三年兢兢業(yè)業(yè),愿做聯(lián)通人生生世世。擔任線務(wù)員以來,雖沒有什么豐功偉績,也沒有創(chuàng)造出大的經(jīng)濟效益,但我始終立足本職做好份內(nèi)工作,以誠相待,以小見大,力爭在平凡的崗位中作出不平凡的業(yè)績。繼往開來,我將繼續(xù)時刻保持高度的工作責任感和良好的服務(wù)態(tài)度,不斷鉆研業(yè)務(wù)知識,雖然肩上的擔子會越來越重,但我會繼續(xù)嚴格按照公司要求不斷加強各方面的學習,務(wù)實、求實干好工作,為公司做世界一流通信企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇三

中國水電四局第五分局向家壩工程項目部金結(jié)加工廠是我項目部一個具有多年金屬結(jié)構(gòu)安裝,以及各種管道安裝為主的綜合性二級單位。它所屬車間(金結(jié)制安車間)主要負責我標段金屬結(jié)構(gòu)制作以及金屬結(jié)構(gòu)安裝等重要任務(wù)。該廠以“質(zhì)量第一,企業(yè)至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù),信守合同”為宗旨,為項目部樹立了良好的社會形象。金結(jié)制安車間共有員工32人,全車間共有三個班組,主要班組有:制作班、水機班,安裝班。這是一只活躍在第一戰(zhàn)線上,以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的集體。自向家壩金結(jié)加工廠建廠以來,始終把“先進車間”作為這個集體的共同目標而奮斗,以凝聚團隊、團結(jié)職工的有效形式,安全生產(chǎn)的的工作特點,以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,“科學管理,規(guī)范操作,追求卓越,再創(chuàng)精品”為目標,“立足本職、敬業(yè)守信”的工作理念,圓滿完成了多年來上級下達的各項生產(chǎn)與非生產(chǎn)任務(wù)。班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。金結(jié)車間所有班組始終以堅持質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、培訓(xùn)四結(jié)合的管理體系。兩年來,在車間主任的帶領(lǐng)下順利完成了各項生產(chǎn)任務(wù),以公司開展的各項安全活動為契機,立足崗位,嚴細管理,務(wù)實創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,積極貫徹和落實公司領(lǐng)導(dǎo)及鋪層工段的各項會議精神。堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅持從我做起,從細節(jié)入手,樹立零違章理念,堅持教育與懲處相結(jié)合,落實責任,夯實基礎(chǔ),以個人控制差錯為切入點,堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過班組長督促檢查、員工落實整改等形式,把責任細化到每個職工,增強了職工質(zhì)量、安全、成本、誠信意識,調(diào)動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,逐步形成了自覺、自發(fā)抓班級管理的大好局面。

向家壩水電站左岸廠房壩段布置安裝有四臺機組,從右至左依次編號5#~8#機組,每臺機組為單進水口,壓力鋼管主要包括方變圓漸變段、上彎段、斜直段、下彎段及下平段,引水鋼管沿中心線全長145.723m,引水鋼管單節(jié)制造驗收合格后,視工地安裝情況,部分管節(jié)根據(jù)引水鋼管吊裝單元劃分及安裝順序按每2節(jié)在焊接車間摞節(jié)平臺摞節(jié)組裝焊接成一個吊裝單元。壩后廠房引水鋼管采用壩后鋼襯鋼筋混凝土背管形式,引水鋼管末端、廠房上游邊墻處設(shè)置1伸縮節(jié)。鋼管軸線長度為23.7m,單條鋼管下平段與穿墻管總重約376.815t(不包含內(nèi)支撐),四臺機共40管節(jié),總重約1507.26t。今年以來,隨著向家壩工程生產(chǎn)步伐不斷加快,加工廠金結(jié)制安車間從強化基礎(chǔ)管理工作入手,以提高制安綜合效率、實現(xiàn)壓力鋼管制作安裝樣板工程目標,積極探索加強管理新思路,為全年生產(chǎn)工作順利進行,提供了有力保障。2011年,5#~8#機組壩后廠房壓力鋼管制作驗收完成181個管節(jié),共計4586.155t;鋼管安裝驗收完成209個管節(jié),共計5224.584t。截至2011年底壓力鋼管制安共計完成394個單元的驗收,制作安裝全部完成。驗收合格率100%,優(yōu)良率100%。安全管理方面全年實現(xiàn)了無重大安全生產(chǎn)責任事故,無重大工傷設(shè)備事故的良好成績;通過嚴格的質(zhì)量管理,車間順利的完成了項目部交給的各項生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標也達到了規(guī)定要求。

在日常工作中,各位同志兢兢業(yè)業(yè),以認真負責的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧,塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象,被大家贊譽為技術(shù)上的“排頭兵”:在日常工作中我們要多學習、多實踐、多掌握一些科學的安裝方法。對質(zhì)量安全隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗,提前制定了詳細的安裝優(yōu)化方案,并進行了多次論證,將技術(shù)風險降至最低。與此同時,我們加強對安裝隊伍的專業(yè)化管理,不斷修訂和完善管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行,加強檢驗與驗收制度。

1、堅持“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),誠信鑄品牌”的質(zhì)量方針,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車間工作的重中之重。

一是抓好過程管理,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個因素入手,不僅要讓職工掌握工藝,更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動,對新員工進行重點幫扶,做到帶一個成熟一個。

二是注重質(zhì)量信息反饋,加強與后道工序的聯(lián)系,把后道工序當成客戶。

三是嚴明獎罰制度,對于干活積極、表現(xiàn)良好的員工,及時予以獎勵,使員工之間相互激勵、相互促進。金結(jié)車間員工技術(shù)水平得到長足的`進步,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升。

四是攻克技術(shù)難題,保證質(zhì)量降低成本。此外還通過每天的班前、班后會議,對昨日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予強調(diào),對當日安裝工程進行自檢,這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯誤。

2、“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證車間無安全事故的發(fā)生,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,從而保證生產(chǎn)零事故。首先,要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查模具及機器設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標準化認證工作,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實到實處。堅持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理條例》的宣貫,強化職工安全意識培訓(xùn)。堅持班前會、班后會必講安全,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓,制定車間安全管理工作細節(jié),責任到人。自2009年底開線以來金結(jié)車間無一例安全事故發(fā)生,人人講安全,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。

3、強化職工培訓(xùn),注重職工隊伍整體素質(zhì)的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加強職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓(xùn)。利用班前班后會、宣傳欄張貼等形式,大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,通過表揚先進,批評后進,激勵職工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓(xùn),職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高,較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),設(shè)備維護保養(yǎng)常識,達到人人要工作,人人會工作,帶出一支高素質(zhì)的職工隊伍。

4、“班和萬事興”,班組建設(shè)是員工素質(zhì)文明的一個重要體現(xiàn),班組的風氣則決定發(fā)展的結(jié)果。加強班組基礎(chǔ)管理,建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標準嚴格要求自己,進一步健全班組各項管理制度和記錄,諸如班前班后會記錄、設(shè)備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,較好地把日常工作與“五好一準確”有機結(jié)合起來,以記錄為載體,督促日常工作深化細化,以工作實際充實記錄內(nèi)容,二者相輔相成,相得益彰。

5、做好現(xiàn)場管理,全員參與,保持現(xiàn)場整潔,綠色通道無雜物,使員工行為更加規(guī)范。重視模具及設(shè)備維護保養(yǎng),使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。反對浪費,厲行節(jié)約,制定相關(guān)獎罰措施,加強節(jié)約意識的培訓(xùn),強化管理,加大處罰力度,努力降低生產(chǎn)過程中的各種浪費。

兩年來,金結(jié)車間以安全、質(zhì)量、“五好一準確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機,對員工獎罰分明,極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質(zhì)量、安全、成本、誠信意識,調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強了員工集體榮譽感和團隊精神,提高了職工隊伍的整體素質(zhì),促進了生產(chǎn)的發(fā)展。通過以上工作,車間成功的打造了優(yōu)秀的團隊文化。在過去的這幾年里,該車間班組強化自身建設(shè),嚴明勞動紀律,建立健全考核機制,積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學習與公司組織的各種活動,班組民主管理意識高,團結(jié)協(xié)作意識強,為全公司職工樹立了模范標榜作用。面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結(jié),繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,力爭讓各項工作跨上新臺階。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇四

xx美吉生物醫(yī)藥科技有限公司成立于20xx年2月,總部位于xx張江高科技園區(qū),公司注冊資本金2580萬元。經(jīng)過4年的努力,美吉生物已經(jīng)度過種子期,進入高速成長期,并且形成了自己嚴謹中尋求多變、靈活中力求穩(wěn)妥的企業(yè)文化,在競爭日趨激烈的測序市場中脫穎而出。快速的發(fā)展和優(yōu)秀的企業(yè)形象成就了美吉的多項榮譽:xx市高新技術(shù)企業(yè)、xx新區(qū)高技術(shù)服務(wù)企業(yè)、大型科學儀器設(shè)施共享服務(wù)先進集體、xx市誠信創(chuàng)建企業(yè)、資信等級a級證明等;同時,美吉也是張江高科技園區(qū)、張江藥谷重點支持企業(yè)。此外,美吉在生物信息分析流程方面采用一鍵化操作,項目周期比常規(guī)方法縮短了五倍。持續(xù)的創(chuàng)新力和精湛的技術(shù)在業(yè)內(nèi)建立了良好的'口碑,為測序業(yè)的后起之秀樹立了榜樣。

美吉生物組織領(lǐng)導(dǎo)團隊堅強有力,自覺履行社會責任,誠信經(jīng)營,引領(lǐng)公司經(jīng)歷著飛躍發(fā)展。自成立之初注冊資本金50萬元發(fā)展到現(xiàn)在2580萬元,4年的飛躍發(fā)展,使美吉成為了測序行業(yè)的龍頭企業(yè),全國排名第三,xx排名第一。成立以來,美吉累計為高校、科研院所、醫(yī)院等服務(wù)幾千次。每一項服務(wù)開始前遵循行業(yè)規(guī)則,簽訂合約,不亂壓價,各部門也嚴格按照合約內(nèi)容履行合同,保質(zhì)保量的完成每次的服務(wù),把每一次服務(wù)都當做第一次認真對待,為測序行業(yè)的規(guī)范經(jīng)營作出了巨大貢獻。

美吉嚴格遵守國家法律法規(guī),建立了工會組織,履行社會保險義務(wù),與每一位入職員工簽訂勞動合同,依法繳納各項保險,按時發(fā)放工資。同時,公司制定了嚴格的員工考勤制度、業(yè)績考核和晉升制度,定期舉行內(nèi)部培訓(xùn),為每一位員工的提供廣闊的發(fā)展空間。美吉作為張江工會聯(lián)合會一員,積極跟進聯(lián)合會各項工作,鼓勵員工秀才秀藝,注重發(fā)揮員工特長,維護職工各項合法權(quán)益。

美吉購置了乒乓球臺和一些運動器材,鼓勵員工利用休息時間多多運動;并且,公司在張江體育中心每周四、五晚上簽訂了固定場地,員工可以打網(wǎng)球和羽毛球,強身健體。美吉不僅在企業(yè)內(nèi)部組織運動會,而且積極引導(dǎo)員工參加張江工會舉辦的各項體育運動,勞逸結(jié)合,促進了勞動關(guān)系和諧,也增強了企業(yè)凝聚力。此外,美吉積極開展各類主題實踐活動,熱情接待xx交通大學、同濟大學等高校學生團來企業(yè)參觀學習,了解測序技術(shù)和生物信息的基本知識,培養(yǎng)莘莘學子對生命科學領(lǐng)域的興趣。

美吉擁有一支學科結(jié)構(gòu)合理、掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、富有創(chuàng)新精神的專業(yè)技術(shù)人才團隊。公司共有員工200余人,其中碩士、博士占40%以上。美吉的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和各部門經(jīng)理都是在崗位上工作多年,具有良好的職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的職業(yè)技能,毫不保留的培養(yǎng)下屬員工的各項技能,落實各項措施,保證了各項工作保質(zhì)保量完成的同時,發(fā)展員工的特長,形成了一套具有特色的美吉管理體制和測序服務(wù)體制。

此外,美吉生物9套價值不菲的測序儀都加入到了xx市研發(fā)公共服務(wù)平臺并成為共享儀器,可以服務(wù)于全國的高校、醫(yī)院、中科院研究所、企事業(yè)單位。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇五

我是電氣信息工程系09高專應(yīng)電班學生,09年考入我們學校,成為我們學校的一分子,從此開始了緊張而又充實的大學生活。作為大學生,我努力拼搏進取、積極向上,追求德、智、體全面發(fā)展。

自09年入學到現(xiàn)在,一年半的時間已經(jīng)過去,在這一年多的時間里,我時刻一一名優(yōu)秀大學生的標準嚴格要求自己,在大學一年的生活和學習中我學到了很多,努力學習,積極參加學?;顒?,曾獲得了春季運動會4x100m一等獎,校優(yōu)秀學生干部,第一界公益廣告創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎和國家勵志獎學金等。在這一年多的大學生活中使我在思想、學習、工作等各方面取得了巨大的進步。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇六

我相對性格內(nèi)向,但愛好廣泛,做事認真踏實,責任心強。開學時我積極參加學生會,但由于不適合,沒能進入,在班里做了體育委員,從小事做起,真正提高自己,當學校有什么活動時,我都第一時間通知同學們,在組織參加學校各項活動是我都積極鼓勵同學們參加,自己也做好榜樣,積極參加活動,是我們班在第一年的體育方面有一定的成績。

在班里我團結(jié)同學,協(xié)同班長和其他班委,共同為班里服務(wù),在課余,組織一些活動,讓同學們更好的交流,作為班委,在學習方面,我熱心幫助同學,帶動寢室以及全班同學學習,提前進班,做好上課的準備,給老師留下好印象,協(xié)調(diào)好和老師的關(guān)系。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇七

xx,男,漢族,中共黨員,19xx年xx月xx日出生,系柳林縣柳林鎮(zhèn)前毛家莊人。山西鑫飛集團培訓(xùn)中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀守法,團結(jié)同事,平易近人,有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,同時有較強的責任心和事業(yè)心,始終以集團領(lǐng)導(dǎo)為核心,以職工培訓(xùn)為理念,以服務(wù)鑫飛為宗旨,踏實工作,勇于奉獻?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

在日常工作中,我思想上要求進步,積極向集團總公司靠攏,自覺向身邊的優(yōu)秀同事學習,吃苦耐勞,在培訓(xùn)中心籌備的過程中,帶病堅持工作,出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。嚴格要求自己,時時處處以中心大局為重,不爭名奪利,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。培訓(xùn)中心成立以來,人員變動大,在人員少的情況下,還要安排員工在節(jié)假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔起了值班的重任。尤其到了節(jié)假日,員工有特殊情況要請假的,我本著以人為本的原則,主動承擔了值班任務(wù)。自中心成立以來,我就提出安全意識、家的意識、節(jié)約意識、歸位意識和乘風破浪、一往無前的戰(zhàn)艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對待各項工作,每天下班后,都自覺地將各辦公室的電器設(shè)備電源檢查一遍,沒有關(guān)掉的開關(guān)都關(guān)掉。同事號召每個員工都以培訓(xùn)中心為家,自覺培養(yǎng)這些意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。我團結(jié)友愛,主動幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓(xùn)中心和諧、高效的團隊建設(shè)。

工作干的'好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設(shè)上,狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,反復(fù)強調(diào)學習的重要性。一是帶頭學習政策,理解政策,提高政策水平;二是學習業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù),從而提高工作效率。通過一系列的措施,有效地提高了本部門全體員工的整體素質(zhì)。

培訓(xùn)中心日常工作的開展,離不開與集團總公司、子公司等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合。我主動承擔起相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作,利用較熟的人脈優(yōu)勢和強有力的交際能力,完成了一次又一次集團領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。

我還注重學習專業(yè)理論知識,科學地指導(dǎo)自身的工作,善于向同事請教,學習管理的有關(guān)經(jīng)驗。每項工作都能有計劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓(xùn)中心成立一年多來,我的工作內(nèi)容有所增加,但我的工作態(tài)度依然積極,工作熱情依然飽滿,始終堅守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績,為領(lǐng)導(dǎo)一心一意做好外部工作解除了后顧之憂,也為其他員工樹立了榜樣。

面對今后的工作,我充滿信心:決心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務(wù);在工作中會把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻力量。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇八

xxx,現(xiàn)任集團冶煉有限公司銷售區(qū)域主管,負責地區(qū)業(yè)務(wù)拓展及銷售工作。自入司以來,不斷超越自己,愛崗敬業(yè),不怕吃苦,銷售業(yè)績逐年增長,多次被集團公司評為四星級營銷人員,特別是在百年一遇的金融危機中,沉著應(yīng)對,不斷開拓市場,使營銷團隊的銷售業(yè)績上了一層樓,銷售業(yè)績也實現(xiàn)了突破。被評為集團公司優(yōu)秀營銷經(jīng)理,營銷管理科也被評為先進科室。探索的成長之路,特別是業(yè)績突破方面,有許多值得借鑒的地方。

企業(yè)的營銷需要一支精英隊伍,人員的素質(zhì)是關(guān)鍵。十分注重對銷售工作計劃的制定、銷售拜訪、客戶服務(wù)、新客戶建立和區(qū)域管理等工作,熟知公司經(jīng)營宗旨、產(chǎn)品性能以及客戶的需求,能給客戶提供專家式服務(wù),具備開發(fā)新客戶的專業(yè)技巧。同時還帶領(lǐng)團隊人員認真學習分析市場、判斷市場、揣測客戶的決策能力和心理學知識,充分提高團隊整體素質(zhì),為實現(xiàn)公司效益的增長做出貢獻。

發(fā)揚“走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、歷經(jīng)千難萬險”的浙商精神,并身體力行。在新的經(jīng)濟環(huán)境下,不怕吃苦,想方設(shè)法,借鑒蘇南商人的“四皮”精神,那就是“硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、跑破腳皮”,靠著頑強的意志和拼搏精神,不做成功不休,不達目的不止,拼出市場,拼出一方屬于自己的銷售天地。為了做好業(yè)務(wù),去年出差在240天以上。

在工作中始終充滿活力和激情。當工作上遇到困難,堅持問自己:我應(yīng)該做什么?應(yīng)該怎么做?在身體疲憊的時候,堅持再多拜訪一家客戶;在業(yè)務(wù)沒有進展的時候,堅持和客戶溝通,保持良好的關(guān)系;在談判遇到僵局的時候,認真而冷靜地對僵局的成因進行分析。堅信只要堅持下去,就沒有做不成的業(yè)務(wù)!由于他具備了網(wǎng)頑強拼搏的執(zhí)著,所以工作不斷創(chuàng)新,不斷實現(xiàn)新的業(yè)績。

公司是國內(nèi)最大的`銅加工基地,在銅加工行業(yè)中具有很高的知名度,他們在銷售中積極向客戶宣傳公司的亮點,讓客戶知道,公司可以提供最好的產(chǎn)品、最優(yōu)的服務(wù)和合理的價格。通過樹立良好的企業(yè)品牌,提高了銷售量,使企業(yè)效益持續(xù)增長。

付出總有回報。通過多年的努力,在工作和學習上,均有很大的網(wǎng)進步,從一名普通的學生成長為具備專業(yè)特長的銷售人員。陸奇的完成銷售計劃任務(wù)的115。1至2月,他完成銷售任務(wù)的321,應(yīng)收款項全部回收,還成功開發(fā)了重慶、山東等地區(qū)的數(shù)家知名大客戶,獲得集團公司銷售立功競賽一等獎,受到公司的表彰和獎勵,也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工的充分肯定。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇九

大學第一年我就向黨組織提交了入黨申請書,并不斷學習當?shù)厮枷刖V領(lǐng),認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和,堅持科學的發(fā)展觀。積極進取,按時遞交思想?yún)R報和讀書筆記,積極向黨組織靠攏。在大一下半年參加業(yè)余黨校培訓(xùn),較為系統(tǒng)的學習了黨的思想綱領(lǐng)以及入黨程序條件等,平時堅持黨的理論的學習,關(guān)注一些社會問題,并且與同學一起探討學習,積極向一些先進人物學習,不斷豐富自己的理論知識,提高自己的思想覺悟。讓我思想上得到升華,并以良好的成績黨校結(jié)業(yè),向黨組織靠攏。在未能正式成為一名黨員是,我時刻以一名黨員的要球嚴格要求自己,余黨保持一致,在思想行動上為同學們做好榜樣。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇十

走進西麗小學校長楊x林辦公室,只見辦公桌上堆滿了各種獎牌獎狀獎杯,有乒乓球、桌式足球、英語競賽、數(shù)學競賽、管樂、少先隊活動足足二三十個,金燦燦地格外耀眼,原來,這些都是這個暑假學生參加全國各類比賽的收獲?!拔覀兊暮⒆舆@個暑假收獲頗豐,這可都是高級別的比賽!”

現(xiàn)已當了13年校長的楊x林到特區(qū)遇到第一個挑戰(zhàn)是信息化技術(shù),來之前,他對電腦一無所知。在短時間內(nèi),楊x林不但熟練掌握各項技術(shù),還辦班培訓(xùn)老師,他做的交互式課件,在南山區(qū)課件比賽獲得一等獎。在南山所有校長中,他的電腦運用能力非常突出,其他區(qū)的學校也慕名請他為教師培訓(xùn)信息技術(shù)和課件制作,這對后來建校園網(wǎng)帶來了極大便利。學數(shù)學的楊x林對新生事物有著非??是蟮膶W習欲望,同時也學得非常有樂趣,到了南頭城小學,因為學校有電視臺,他又開始自學視頻編輯,如今他經(jīng)常自編各種專題片,攝像、配音、編輯、寫解說詞全部自己獨立完成,很有成就感。

20xx年,楊x林掌舵西麗小學,在3年時間里,他給這所小學帶來了質(zhì)的變化與飛躍,成為名副其實的南山西麗片區(qū)現(xiàn)代化龍頭學校。楊x林就職伊始,就到每一位教師的課堂,深入了解教師教學水平及課堂教學文化,一個學期聽了100多節(jié)課;走訪每一位歷任校長,深入調(diào)研西麗小學的辦學傳統(tǒng),在此基礎(chǔ)上提出了“4321”辦學理念,明確了學校的辦學思想、辦學策略、辦學措施與辦學目標。他提出了“生長教育”的.理念,創(chuàng)造性地構(gòu)建了“一級一能”校本課程體系,并安排每周一節(jié)課,要求學生一個學年學習一項技能。

在教師發(fā)展方面,他主張師生以學習求發(fā)展,將學習活動安排到行政會、科組會、年級組會當中通過多種形式組織教師學習。特別是將通過學習小組織的形式實現(xiàn)教研工作的下移,深受教師歡迎。一批青年教師已脫穎而出,在南山區(qū)組織的多項教學比賽中獲一等獎。

“志存高遠,腳踏實地”是西麗小學的校訓(xùn),這同時也成為楊x林為人的一種風格和內(nèi)在的一種品質(zhì)。很多人對楊x林的評價是心態(tài)非常好,他自己對此的注解則是,“做人要自覺地加強個人修煉,自然會水到渠成。”

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇十一

畢xx,男,1979年9月出生,山西長平煤業(yè)有限責任公司通風隊機動班班組長。從一名從未與礦山打過交道的“半路出家”的煤礦工人,變身為精通井下通風系統(tǒng)的“行家里手”,他只用了不到三年時間。做瓦檢員時,為了能現(xiàn)場處理瓦斯隱患,搞懂井下的通風系統(tǒng),他刻苦鉆研、廢寢忘食,每天要來來回回走近10公里路,在井下走過的路已經(jīng)超過6萬千米,相當于繞地球1.5圈。

手繪圖紙時,他需要數(shù)據(jù),就用小紙片作為工具,慢慢拼出一份由24張16k紙拼接而成的井下通風系統(tǒng)雙線圖,成為晉煤集團手繪通風圖第一人。

他把積累的井下一通三防知識、瓦斯治理經(jīng)驗都毫無保留的傳授給班組內(nèi)新分配的'大學生,使班組成員個個成為處理“一通三防”隱患的行家里手。

成功來自勤奮,付出終有回報。畢雨剛通過自己的努力三次取得集團公司崗位技術(shù)比武“技術(shù)大拿”稱號,兩次獲得晉煤集團勞動模范稱號,4月更是被評為“同煤杯”第二屆“感動中國的礦工”稱號。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇十二

陳xx,女,50歲,現(xiàn)任扎蘭屯市醫(yī)保局城鎮(zhèn)居民股股長,15年來,她專心致力于醫(yī)保事業(yè),忠于職守,樂于奉獻,雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱,捧出了全部真誠。

人們常用“孺子牛”來比喻心甘情愿為人民大眾服務(wù)、無私奉獻的人。陳穎就是“孺子牛”一樣的奉獻者。她在醫(yī)保局工作期間,做到了干一行愛一行。做財務(wù)工作時,她是行家里手;做醫(yī)保工作時,她是棟梁之才。她用崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神譜寫了醫(yī)保人高尚情操;她用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和職業(yè)規(guī)范贏得了社會好評。

2000年,市醫(yī)保局成立時,陳穎同志從市社保局調(diào)到醫(yī)保局任出納員。在出納員這個崗位上,她一干就是八年。在這八年里,她任勞任怨,不計較個人得失,不怕苦,不怕累,常常是白天跑銀行、跑財政、跑稅務(wù)、跑相關(guān)部門,晚上回家忙記賬。領(lǐng)導(dǎo)心疼她又苦于單位人少而無法解決向她報以歉意時,她笑著說“沒事,多干點活充實!”。她任出納員期間,智慧的解決了許多問題。她在具體工作上的一絲不茍,在資料管理上的整齊劃一,在報表數(shù)據(jù)上的準確無誤,在上下協(xié)調(diào)上的溝通到位,既獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們一致好評,也為醫(yī)保局財務(wù)工作獲得方方面面的高度認可做出了突出貢獻。2007年,因工作需要,單位成立了城鎮(zhèn)居民股,將她調(diào)任為城鎮(zhèn)居民股股長。面對這一挑戰(zhàn),面對這一新生事物,她知難而上,勇挑重擔,帶領(lǐng)她的團隊,化解了許多工作難題,用優(yōu)異的成績向組織交了一份優(yōu)秀答卷。

上任伊始,她與居民股的一班人一道認真研讀上級文件,學習友鄰地區(qū)成功的先進經(jīng)驗,結(jié)合扎蘭屯市實際,起草了扎蘭屯市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施方案及其相關(guān)制度。因方案切實可行,得到了局領(lǐng)導(dǎo)班子認可,最終獲得了市政府批準并執(zhí)行。萬事開頭難。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作啟動后,遇到了許多壓力和困難,她沉著應(yīng)對。時間不夠,就加班加點,常常忙到深夜。針對群眾對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的好處缺乏應(yīng)有的認識,她與她的團隊想了許多辦法,除了常規(guī)媒體宣傳外,采取了出動宣傳車深入大街小巷進行宣傳,帶領(lǐng)工作人員深入商業(yè)街、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行講解,登門拜訪有關(guān)部門請求支持等多種做法,有效地提升了群眾參保意識,確保了責任目標圓滿完成。功夫不負苦心人,幾年下來,群眾對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作已由不了解到了解,由了解到熟悉,由熟悉到主動參保,實現(xiàn)了由“要群眾參保”到“群眾要參?!钡木薮筠D(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變,凝聚著她和團隊的艱辛和心血,凝聚著她的付出和奉獻。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是一項民生性質(zhì)的工作,涉及千家萬戶,與群眾切身利益息息相關(guān)。

參保對象有老有小,有居住在市區(qū)的,也有居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,因理解不同,認識不同,每年收費時總會有一些人感覺不滿意,并將不滿情緒發(fā)泄到工作人員身上。每當這時,她總能將心比心的面對對方,并站在對方的角度看問題、想問題、解決問題。一次,有一位享受低保待遇的老大娘因年齡大,讓兒媳前來交費,兒媳來后以貧困無錢為由要求免交,任憑工作人員和她怎么解釋政策都無濟于事;第二天,兒媳沒來,老大娘卻親自來了,依然要求免交,面對老人的要求,她感覺到這位老大娘的確是遇到了困難,就從自己的錢包里拿出了60元錢,為老大娘交了費;見此情景,老大娘激動的跪在了地上,要給她磕頭,她見狀立即將老大娘扶了起來,并一邊扶一邊說,“大娘,這是干什么呀,誰都會有困難的時候!這點小事不算什么”。她是這樣說的,也是這樣做的。遇到年歲大的人來交費,缺十元、八元的,她總是出手給墊上,墊上的錢有的給送回來了,有的就無下文了。同事說她:“這樣下去怎么行呢,以后別墊了!”,她一笑置之,依然我行我素。

一些年齡大的老人來交費時,有時會因理解有誤而發(fā)火或無端的發(fā)火,為此,她挨過罵,受過委屈,但也收獲了事后的欣慰。一次,一位老人因?qū)φ呃斫庥衅钽@了牛角尖,沖她大發(fā)脾氣,任她怎么解釋,老人都不作罷,到下班時,她對老人說:“老人家,這樣吧,今天你先回去,我給你一份政策宣傳單,回家后你研究一下,明天上班您再來找我,我們再一起探討”,第二天老人家又來了,來了卻對她說:“孩子,昨天都是我不好,這上邊寫的清清楚楚,我怎么就沒轉(zhuǎn)過來彎呢,還沖你發(fā)脾氣,都是年紀大給鬧的,讓你受委屈了!”,聽了老人家這樣說,她開心的笑了。還有一次,一個老人無理由和她發(fā)脾氣,并且出口不遜,她委屈的哭了;事后,老人了解到她的工作作風,弄通了問題,非常誠懇的向她道了歉。

她就是這樣想群眾之所想,急群眾之所急,將醫(yī)保政策送到了千家萬戶,將黨的溫暖送到了群眾的心坎上。一分耕耘,一份收獲。她在默默無聞的奉獻堅守中,收獲了成功,扎蘭屯市每年的責任目標都得到了圓滿完成,如今,參保的城鎮(zhèn)居民已達到了9萬多人,參保要動員已成為歷史了。她走在大街上,時常會有陌生的人和她打招呼:“陳股長,你不認識我了嗎?我去交費你熱情接待過我的”。每當此時,她的臉上總會泛出自豪幸福的笑容。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇十三

小張,男,39歲,現(xiàn)任xx區(qū)林業(yè)局森林資源管理科科長,從事森林資源管理工作已十多年,從辦事員到科長,小張同志自始自終以高度的責任心和義務(wù)感,緊抓森林資源管理工作不放松,帶領(lǐng)干部職工依法治林、依法護林,確保了我區(qū)森林管理秩序的穩(wěn)定,為保護我區(qū)森林資源發(fā)展作出了積極的貢獻,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分好評,多次被局黨委評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,榮獲xx年度xx區(qū)先進個人、被授予xx省林改工作先進個人,所帶領(lǐng)的科室也多次被省、市林業(yè)局和區(qū)法制辦評為先進集體。

自“雙爭”活動開展以來,柳軍同志做到兩個“突出”:

一是突出學習,把握重點。開展“雙爭”活動,是一次學習的過程,把“雙爭”內(nèi)容與日常的學習結(jié)合起來,突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業(yè)務(wù)科室,承擔著全區(qū)森林資源管理及林業(yè)要素市場管理工作,主要負責全區(qū)林地保護利用規(guī)劃編制、林木采伐、林地征占用、林權(quán)登記發(fā)證、森林資源資產(chǎn)抵押登記、林權(quán)交易及生態(tài)公益林管護等方面的工作。科室小、人少但工作任務(wù)重,小張同志擔任科長一職時間不長,為了讓自己盡快進入角色,結(jié)合工作中常碰到的難題,利用工作業(yè)余時間,在網(wǎng)上瀏覽學習,實在不懂的,就請教一些專業(yè)老師。他平時不定期會組織職工學習,本人在通過黨校本科學習的同時,還參加武漢大學的法律專業(yè)自學考試以及“心理咨詢師”自學考試。二是突出實效,把握主題。在此次“雙爭”活動中,小張同志始終把握“轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化服務(wù)”這一主題,把開展“雙爭”活動與自己的工作緊密結(jié)合,突出實效,要經(jīng)的起檢驗。去年7月,我局根據(jù)市、區(qū)關(guān)于進一步優(yōu)化投資環(huán)境的文件精神,以“零障礙、低成本、高效率”為目標,本著“省級以下審批事項一律取消,省級以下收費項目一律取消”的原則,作為森林資源管理科科長,小張同志負責對我局8大項13個子項的林業(yè)行政審批事項清理工作。在小張同志的帶領(lǐng)下,通過逐項清理,我局的林業(yè)行政審批事項完全完全符合相關(guān)規(guī)定,予以了全部保留。同時還對審核流程進行了優(yōu)化。

林地是林業(yè)發(fā)展的命脈和基礎(chǔ),是最為重要的森林資源,沒有林地資源,發(fā)展林業(yè)就無從談起,確保林地最低保有量,是保障生態(tài)安全的重要措施。

因此,小張同志堅決依法辦理林地審批手續(xù),對我區(qū)不符合征占用林地的建設(shè)工程,堅決不予審核上報,對于未批先占,少批多占的,依法處罰,并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續(xù)。對非法使用林地并毀壞林木的重大案件,直至追究其刑事責任。同時,在小張同志的.帶領(lǐng)和倡導(dǎo)下,森林資源管理科所有干部職工都積極轉(zhuǎn)變職能意識,加大對企業(yè)服務(wù)力度,對區(qū)以上重點項目實行跟蹤服務(wù)。如作為省重點xx巴登城項目,在預(yù)先知道該項目要使用林地,小張同志帶頭積極主動上門服務(wù),一方面就該項目使用的林地提前進行現(xiàn)場勘查工作,另一方面積極主動向省、市局做好上下溝通工作,爭取主動,盡量縮短報批時間,為項目爭取時間。截至xx年底,該科室為該項目辦理使用林地審核同意書7本,面積61.4493公頃,得到了用地單位的好評。在簡化程序的同時,小張同志絲毫不放松對征占用林地和林木采伐等工作的管理,依法行政、嚴格操作程序,保證群眾辦證時間縮水,但辦事質(zhì)量不縮水。目前,已辦理林木采伐許可證287份,面2376.1畝,活立木蓄積15264.97立方米;辦理木材經(jīng)營(加工)許可證18宗;辦理省內(nèi)木材運輸證135件;辦理檢疫證書256本;上報林地征占用材料29宗,面積44.5127公頃。

三、健全林業(yè)要素市場,增強林業(yè)活力。

xx年,xx市集體林權(quán)制度改革全市鋪開。小張同志被局黨委以林改辦主任重任,負責具體組織實施全區(qū)42.27萬畝集體林地改革工作。工作中,小張同志帶頭研讀文件精神,帶頭參與外業(yè)調(diào)查,積極籌備林業(yè)要素市場,規(guī)范林權(quán)檔案管理,以一個林業(yè)人高度的責任感和強烈的使命感,平穩(wěn)規(guī)范的推動著xx集體林權(quán)制度改革工作高效進行。在推動集體林權(quán)制度主體改革的同時,xx還積極向局黨委建言同時啟動配套改革,并著手規(guī)范林權(quán)檔案和籌備xx區(qū)森林資源資產(chǎn)評估中心、林權(quán)流轉(zhuǎn)交易中心、林權(quán)管理中心“三個中心”建設(shè)工作,xx年,xx區(qū)林業(yè)要素市場——“三個中心”正式掛牌成立,使xx集體林權(quán)制度配套改革工作再次走在全市前列,“三個中心”的成立不僅對把市場機制引入林業(yè)建設(shè)中來,而且對于探索建立森林資產(chǎn)抵押登記制度,拓寬林業(yè)融資渠道具有積極意義。目前“三個中心”已開展森林資源資產(chǎn)評估5宗,評估面積669畝,評估總價格497.4萬元,辦理林權(quán)抵押貸款登記16宗,面積3507畝,抵押貸款金額高達1.02億元,開展林權(quán)交易3宗,交易面積496畝,實現(xiàn)交易額416萬元,對此,中國林業(yè)網(wǎng)還給予了宣傳報道。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇十四

老師是辛勤的園丁,她用自己的心血和汗水澆灌著我們這些祖國的花朵。我心中的老師是一位和藹可親,知識淵博的老師。她給予了我許多知識,使我在知識的海洋中盡情的遨游;她給予我許多鼓勵,讓我在碰到困難時心情得以平靜。她是我的語文老師——張老師。

張老師像慈母般的關(guān)心著我們每一個同學,學習中,她對我們有著很高的要求,十分嚴厲,常常引用名言警句:“黑發(fā)不知勤學早,白首方恨讀書遲”、“冰凍三尺,非一日之寒”、“只要功夫深,鐵杵磨成針”、“讀書破萬卷,下筆如有神”等,來告戒我們:學習是為了自己,不是為了別人,要趁現(xiàn)在年少,珍惜時光,刻苦學習。她不僅課講得好每一課都講得那么生動感人,那么使人容易聽懂,真讓人有一種身臨其境的感覺。她喜歡在課堂上當眾提問同學。倘若同學們回答得正確,她便細細地聽,彷佛在欣賞一首美妙的樂曲,大聲地說:“很好!”倘若有同學答得不好,她就關(guān)切地看著這個同學,一邊說:“別緊張,好好想想?!币贿吔o這個同學提示。,還常常和我們討論問題,那時,我覺得她仿佛不是我的老師,而是一位好學的學生,她能夠和我們平起平坐的交談,沒有老師的架子,所以我們都很喜歡她。

張老師老師,您的`付出終究會得到回報,盡管您那無私的奉獻并不為了求得丁點回報,但是,我們將以最優(yōu)異的成績,最真誠的愛來報答您,敬愛的老師,您是我心目中最好的老師。

老師您像一只蠟燭,燃燒了自己,照亮了我們,讓我們在無際的知識海洋里遨游著;老師您像一個辛勤的園丁,忙碌了自己,使我們收獲,讓我們在遼闊無影的田野里奔跑著;老師您像一只春蠶,俗話說的好:春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干,您就像一只春蠶,默默無聞、無怨無悔的為我們服務(wù)著,讓我們成為一個學識淵博的大學者。

有一次,我們正在上課,突然我們班上的同學龍凌霄吐了,臉色發(fā)白,額頭上的虛汗淋漓,有氣無力地趴在桌上。

這時,譚老師連忙跑過去,一邊用手撫摸,一邊詢問,還趕快安排同學幫忙收拾,然后又問:“龍凌霄怎么啦”譚老師一問完,龍凌霄又吐了起來,譚老師急忙把龍凌宵背向醫(yī)院,大約過了一個多小時,譚老師才背著龍凌霄回到了教室里來,這時譚老師已經(jīng)氣喘吁吁,滿頭大汗了,我們都被譚老師的這種精神所打動,都不由自主的拍起了陣陣掌聲。

還有一次,譚老師給一個同學補課,那個同學有一道題不懂,譚老師就給他講,可那個同學怎么轉(zhuǎn)不過彎兒來,怎么教都不懂,譚老師教了兩個多小時,這個同學才懂。這時,天已經(jīng)黑了,譚老師把他送到校門,那個同學不走,譚老師問“怎么啦”那個同學說:“我不敢走夜路。”譚老師說:“我陪你走?!蹦莻€同學住在一路,等譚老師把他送到家時,已經(jīng)筋疲力盡,餓的饑腸轆轆了,譚老師,您辛苦了。

譚老師我贊美你,贊美你那無私奉獻的精神;譚老師我贊美你,贊美你那只顧學生,不顧自己的身體;譚老師我贊美你,贊美你那純潔而又善良的心靈。

星事跡材料奉獻之星事跡材料篇十五

小俊,男,1977年6月生,中共黨員,大專文化程度,20xx年9月從部隊退伍分配到張家口市環(huán)境保護局橋東分局辦公室工作,現(xiàn)任科員。自進入環(huán)保系統(tǒng)工作以來,該同志勤奮好學,愛崗敬業(yè),無私奉獻,開拓創(chuàng)新,敢于負責,圓滿的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),得到了全局上下的一致認可。

環(huán)保工作事關(guān)人民群眾的生命健康,不僅是一項復(fù)雜的管理工作,更是一項嚴肅的政治工作,沒有較高的文化素質(zhì)和思想修養(yǎng)是不可能做好的。小俊同志也深深地認識到,只有牢固樹立終身學習的理念,堅持與時俱進,不斷提高自身文化素質(zhì)和政治修養(yǎng),才能適應(yīng)環(huán)境保護工作面臨的新形勢、新問題,才能把環(huán)境保護工作做得更好。他在認真參加政治學習的同時,自我加壓,系統(tǒng)學習了《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《排污費征收使用管理條例》、《危險廢物經(jīng)營許可證管理辦法》等環(huán)境保護工作有關(guān)的法律法規(guī),并報名參加全國高級技工統(tǒng)一考試,利用業(yè)余時間努力學習各種知識,進一步提高個人工作能力和水平。能夠堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,善于把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為促進工作的措施,結(jié)合單位實際,總結(jié)摸索出了一套務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作方法,增強了指導(dǎo)工作和解決實際問題的能力,為各項工作的圓滿完成打下了堅實基礎(chǔ)。

他舍小家顧大家,總是把工作放在第一位,時時刻刻,事事處處都在考慮怎么把工作做得更好,以單位為家,以工作為重,胸懷強烈的責任感和使命感,帶頭嚴格執(zhí)行24小時值班制度以及交接班程序,保質(zhì)保量地完成了上傳下達等各項日常事務(wù),從沒耽誤過局里的工作。日常生活中,堅持每天早晨提前半個多小時上班,清潔衛(wèi)生,在局里沒有找到合適的清潔人員之前,主動承擔起清潔局領(lǐng)導(dǎo)辦公室和走廊的任務(wù),兢兢業(yè)業(yè),不放過一個衛(wèi)生死角。春節(jié)前夕,單位需要準備元宵節(jié)燈展用的大型花燈,他不怕苦不怕累不嫌煩,從年前忙到年后,協(xié)調(diào)燈具廠盡快做出美觀大方的花燈,同事們都開玩笑的說張哥的工作跟著一起跨年了。元宵節(jié)過后燈展結(jié)束,需要把花燈收放起來,為了更好的保護好花燈他主動到家具店要來別人廢棄的塑料包裝袋包好花燈,既環(huán)保又利于存放。由于我局剛剛遷到新址,很多手續(xù)都需要交接,他總是任勞任怨、忙前忙后、積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,圓滿的完成了各項工作。工作忙時,他主動加班加點,因為辦公室人少事多、任務(wù)繁重,女同志多,他經(jīng)常主動承擔起繁重的任務(wù),早來晚走,犧牲了自己寶貴的時間。并在大家忙碌的時候主動幫助其他同志做自己力所能及的事情,完成不屬于自己的任務(wù),眼里心里始終裝著集體,裝著工作。有時候工作忙起來甚至顧不上吃飯,顧不上照顧剛剛上小學一年級的孩子。私下說起來的時候,他也感覺非常內(nèi)疚,沒有盡好做兒子、做丈夫、做父親的責任。小俊同志有非常強的集體榮譽感,經(jīng)常提出一些新思路,新想法,并和同事們一起探討,拿出最合適的方法解決眼前的問題。在他的'帶動下,辦公室各項工作都走在局機關(guān)各股室的前列,起到了一名黨員的先鋒模范帶頭作用,真正達到了群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、同志認可的標準。

小俊同志牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅持把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點,認真完成各項工作任務(wù)。他為人正直,立場堅定,顧全大局。一方面,認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團結(jié),強化大局觀念和一盤棋思想,大事講原則,小事講風格,學人之長,容人之短,諒人之難,互相補臺不拆臺,互相幫忙不添亂,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。另一方面,認真加強同各科室和同事的團結(jié),無論是通知會議,還是接待到辦公室反映問題的群眾,他都堅持做到態(tài)度和藹,主動熱情,認真傾聽,耐心解釋,堅決杜絕冷橫硬。對同事要自己辦的事,只要是原則范圍內(nèi)的,不做樣子,不?;^,不出難題。

小俊同志在平凡的工作崗位上以自己的實際行動,書寫著一名共產(chǎn)黨員的坦蕩人生。他那吃苦在前,知難而進,對共產(chǎn)主義執(zhí)著的追求,對工作勇于負責,為我局的精神文明做出了不可磨滅的貢獻,譜寫了一曲不平凡的環(huán)保人之歌。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/17646739.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔