通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步，并為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。在寫總結(jié)時，要注重思考和思辨，提出合理的見解和觀點。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇一
依法治國方略，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全院干部職工的法律意識和法律素質(zhì)不斷提高，依法決策、依法經(jīng)營、依法管理和依法維權(quán)取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。現(xiàn)將我院開展“法治進(jìn)單位”工作做如下匯報：
一、基本情況。
**縣人民醫(yī)院始建于1954年，是一所綜合性國家二級甲等醫(yī)院、國家愛嬰醫(yī)院。是全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣醫(yī)療、急救、康復(fù)、教學(xué)、科研等任務(wù)。曾先后獲得自治區(qū)文明醫(yī)院、自治區(qū)級“衛(wèi)生紅旗單位”、州級精神文明單位、州級先進(jìn)基層黨組織、縣“xxxx”普法先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。全院現(xiàn)有干部職工143名，專業(yè)技術(shù)人員126名，其中具有副高職稱3名，中級職稱29名，編制床位125張，設(shè)職能科室、臨床科室、醫(yī)技科等20個科室。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，切實加強(qiáng)對依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。我縣從2006年組織開展“xxxx”普法依法治理工作，2007年又把“法治六進(jìn)”作為推進(jìn)“xxxx”普法依法治理的重要載體，我院按照依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署安排和具體要求，把“xxxx”普法依法治理及“法治進(jìn)單位”工作列入重要議事日程，召開專題會議研究部署相關(guān)工作和制訂實施規(guī)劃、計劃，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)及時加以解決，保證了各項工作的順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，今年年初，我院對依法治理及“法治進(jìn)單位”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實，院長擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法依法治理日常工作，并確?！皟蓚€到位”：一是從事普法依法治理工作的專、兼職人員確保到位，由黨支部書記兼任辦公室主任，配備了1名兼職工作人員，形成了普法依法治理的骨干隊伍，做到事事有專人負(fù)責(zé)，確保落到實處；二是普法依法治理的教材和經(jīng)費確保到位。凡是要求購買的普法教材，院領(lǐng)導(dǎo)及全院干部職工均能做到人手一冊，保證了全院職工學(xué)法之需，為加強(qiáng)普法依法治理提供了條件和保障。
（二）廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。
2007年以來，醫(yī)院通過黨員大會、院委會、全院職工大會及各科室交接班會，廣泛深入發(fā)動，反復(fù)宣傳“法治進(jìn)單位”工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，使全院職工都認(rèn)識到實行和堅持依法治國對維護(hù)社會穩(wěn)定。建立和諧社會，保障國家長治久安，具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
按照縣委、縣政府、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，我院每年組織人員參加縣里及有關(guān)部門組織的“3·8”維權(quán)周、“3·15”消費者權(quán)益保護(hù)日、“6·26”國際禁毒日、“12·4”憲法宣傳日等大型法制宣傳活動。主要采取醫(yī)療咨詢、展板、懸掛橫幅標(biāo)語、宣傳欄、等形式開展醫(yī)療法律法規(guī)事故、深受廣大群眾的歡迎。
2007年以來，醫(yī)院“xxxx”普法依法治理及“法治進(jìn)單位”領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次組織對《憲法》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)范的學(xué)習(xí)教育。舉辦了6次專題學(xué)習(xí)講座，對全院職工分批進(jìn)行法律法規(guī)教育，參加人數(shù)達(dá)200余人次，參學(xué)率達(dá)100%，進(jìn)行法律法規(guī)考試2次，合格率均在100%。
（三）完善制度，明確責(zé)任，確?！胺ㄖ芜M(jìn)單位”工作順利落實。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)院工作的新要求，我院在不斷健全完善各項醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了“法治進(jìn)單位”學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案、安全生產(chǎn)工作制度、污水處理室操作規(guī)程、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報告管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責(zé)，使全院醫(yī)護(hù)人員都置身于制度的約束和管理之中。每年初，我院與科室簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任制，形成一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的局面。使醫(yī)院各項工作都能做到有要求、有布置、有檢查。有力地促進(jìn)了普法依法治理工作的開展。近年來未發(fā)生醫(yī)療糾紛及重大違法行政行為。
進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院民主法制化建設(shè)，在醫(yī)院管理中長期堅持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年至少召開1次職工代表大會，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測評，收集職工對醫(yī)院管理及建設(shè)的意見和建議，以便改進(jìn)工作。
（四）精心組織，狠抓落實，切實做好依法治理工作。
醫(yī)院在學(xué)法普法的同時，狠抓依法治理工作。2007年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械采購、失竊等熱點問題的專項治理力度。先后出臺、完善了衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督制，熱點問題公示制、社會服務(wù)承諾等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進(jìn)行問卷調(diào)查、出院病人電話回訪、聘請院外行風(fēng)監(jiān)督員，召開病員座談會、在門診、病房樓多處設(shè)立病員意見箱、實行藥品價格、收費標(biāo)準(zhǔn)公示制、費用查詢制、一日清單制等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的凈化起到了良好的作用。
醫(yī)院積極落實依法治縣辦、綜治辦、安監(jiān)局的要求，在經(jīng)費緊張的情況下?lián)艹鰧？?，為財?wù)科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器室安裝了防盜門窗，加強(qiáng)警衛(wèi)人員夜間的巡邏值班，預(yù)防扒竊、謹(jǐn)防偷盜。在醫(yī)院依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預(yù)防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，得到了全員干部職工的一致好評。落實便民服務(wù)規(guī)章制度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，依法依規(guī)為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。“120”急救中心于2002年成立以來，先后搶救各類急、危、重病人500人次，參加院外急救5次，救護(hù)車安全運(yùn)行萬公里。對青年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費用，出臺門診病人處方最高限額措施；落實便民措施10多項，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。
三、取得成效。
在“法治進(jìn)單位”工作中，我們一邊抓法律法規(guī)的宣傳教育，一邊抓建章立制、依法治院工作，緊緊圍繞醫(yī)療工作這個中心，開展了大量的工作，取得了一定的成效：
(一)物質(zhì)文明和精神文明得到全面發(fā)展。我院自開展普法依法治院及“法治進(jìn)單位”工作以來，物質(zhì)文明和精神文明得到了加強(qiáng)，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提高，到2007年底，醫(yī)院擁有固定資產(chǎn)1600多萬元；近4年來，醫(yī)院年門診量平均以20%遞增，2007年達(dá)到萬余人次，住院病人平均每年以15%遞增，2007年達(dá)到3600多人次；業(yè)務(wù)收入平均每年以35%遞增，2007年達(dá)1076萬余元，是2003年的三倍多。
（二）提高了全院職工的法律素質(zhì)和依法辦事的能力?！胺ㄖ芜M(jìn)單位”活動開展以來，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸形成了“研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”的氛圍，法律素質(zhì)明顯提高。全院干部職工依法辦事、依法行醫(yī)的水平和自覺遵守法律法規(guī)、運(yùn)用法律武器保護(hù)醫(yī)院及自身利益的能力不斷提高。
（三）法律顧問的作用得到充分體現(xiàn)。按照工作要求和制度規(guī)范，我院聘用的法律顧問在醫(yī)院發(fā)展、政務(wù)公開、民主管理等問題上提出法律意見，發(fā)揮了重要作用。在合同管理、醫(yī)療糾紛、非訴訟代理、法治宣傳、法治培訓(xùn)等方面也做出了積極的努力，有效地維護(hù)了醫(yī)院的合法權(quán)益。
（四）醫(yī)院內(nèi)部治安環(huán)境不斷得到加強(qiáng)。我們把“依法治院”與“平安建設(shè)”結(jié)合起來，全力加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，積極開展人民調(diào)解工作，及時化解醫(yī)院的各種矛盾糾紛，醫(yī)院內(nèi)部治安環(huán)境不斷加強(qiáng)，職工的安全感不斷增強(qiáng)，促進(jìn)了醫(yī)院安定，為全院職工和各族患者營造了安全、舒適、滿意的工作和醫(yī)療環(huán)境。
多年來，我院在縣委、縣政府、縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入開展依法治院，并取得了一定的成績，體會深刻：一是思想認(rèn)識是普法依法治院工作順利開展的前提條件。二是領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織機(jī)構(gòu)和制度健全是普法依法治院的關(guān)鍵。三是普法經(jīng)費的保障是抓好普法依法治院的基礎(chǔ)。四是各職能部門齊抓共管是依法治院工作取得成效的重要保證。五是各職能部門、各科室各司其職、責(zé)任落實和協(xié)調(diào)配合是依法治院工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。六強(qiáng)化培訓(xùn)和考核是增強(qiáng)干部職工法律素質(zhì)、開展普法依法治院的重要渠道。
**做出新的貢獻(xiàn)。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇二
20xx年已經(jīng)接近尾聲，我們防保科全體職工在院領(lǐng)導(dǎo)及上級區(qū)疾控的指導(dǎo)下，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，經(jīng)過全體同志共同努力，出色的`完成院部和上級防疫部門下達(dá)的`名項工作任務(wù)，并取得較好的成績：
按時完成兒童各項接種任務(wù)，無接種事故發(fā)生，全年共開設(shè)接種門診xxx人次，剛滿周歲兒童xxx人，五苗接種率達(dá)xxx%，單苗接種率達(dá)xx%以上。學(xué)校百破二聯(lián)、麻疹疫苗接種率達(dá)xx%以上，乙腦疫苗接種率達(dá)xx%以上，以上并作好流動人口調(diào)查摸底工作，流動兒童建卡率達(dá)xx%以上，單苗接種率達(dá)xx%，區(qū)站抽查無漏卡現(xiàn)象。
成立機(jī)構(gòu)防疫隊，做好霍亂防治工作，按要求做好發(fā)熱病人瘧疾血片監(jiān)測，配合血站作好采樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表，按規(guī)定完成傳染病例個案調(diào)查工作，填寫規(guī)范。個案調(diào)查處理率達(dá)xxx%，全年無傳染病漏報。
在東柳街道社區(qū)居委會支持配合下，為xx歲以上老年人健康體檢xxx人，并參與了第三次全國衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查，共走訪了80戶居民，建立高血壓健康檔案xxx人，隨防xxx人，糖尿病建檔xx人，隨訪xx人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
結(jié)核病防治專人負(fù)責(zé)，病人管理規(guī)范，宣傳到位。死因調(diào)查70人，填寫規(guī)范完整，調(diào)查及時。
開展健康教育咨詢服務(wù)，受詢達(dá)到xxx人次。同時，自編健教資料2件，促進(jìn)了醫(yī)院、社區(qū)健康教育工作的深入開展。
一年來防?？仆灸茏杂X遵守院內(nèi)規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象，更沒有利用職權(quán)為自己謀取私利，經(jīng)常早出晚歸開展工作，不計勞苦。今后本科室將繼續(xù)保持好的作風(fēng)，改正不足之處，努力為更廣大人民群眾，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇三
一季度以來，xx公司的普法宣傳工作在集團(tuán)公司的部署和總體要求下，在全公司范圍大力推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位活動（以下簡稱“六進(jìn)”活動）。使職工群眾的法律意識顯著增強(qiáng)，學(xué)法用法的能力不斷提高。現(xiàn)將xx公司“法律六進(jìn)”工作情況回報如下，不妥之處敬請批評指正。
我公司把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“六進(jìn)”活動重中之重。多次召集機(jī)關(guān)工作人員通過電視講座的方法，集中學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、各項目部經(jīng)理以及各黨支部書記等共有100多人聽取了講座，起到了積極的帶頭作用，收到了良好效果。
公司圍繞著全方位建立學(xué)校、家庭、社會的宣傳教育體系，立足于青少年本身的特點，充分運(yùn)用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。2月26日，公司綜治辦舉辦大型法制宣傳活動，對中小學(xué)生進(jìn)行了一場法制教育，收到很好的社會效果。
居民小區(qū)的普法工作是依法治企的重要內(nèi)容。公司始終把普法工作擺在突出位置。依據(jù)“五五”普法規(guī)劃精神和要求，在xx年工作計劃中，提出了具體的要求和部署，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實。
一是積極開展法制宣傳教育活動。以宣傳職工生產(chǎn)生活相關(guān)法律法規(guī)如《治安管理處罰法》、《消防法》等為重點，扎實開展一系列宣傳活動。工作人員除現(xiàn)場分發(fā)宣傳資料外，還走街串戶將宣傳資料送到居民家中深受群眾歡迎。
二是在開展基層普法依法治理活動的基礎(chǔ)上，我公司還加強(qiáng)了居民法制學(xué)校建設(shè)，改善了原有單一的宣傳模式，配備了電子墻，增設(shè)了報欄，并在各居民區(qū)接通了有線廣播，利用各種手段宣傳教育與職工家屬生產(chǎn)生活相關(guān)的國家政策和法律法規(guī)等。同時，嚴(yán)格按照要求，有計劃地定期開展法制宣傳教育活動。進(jìn)一步調(diào)整和完善了義務(wù)宣傳員法制宣傳制度，突出抓了普法教育“五個一”工程，使普法教育有聲有色、生動活潑。
為進(jìn)一步提高職工的守法意識，我們積極開展法律進(jìn)車間活動。從提高職工法律素質(zhì)入手。首先，積極開展群眾喜愛的法制宣傳活動，不斷創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的宣傳活動。其次，整合社會資源，積極開展共建工作。通過整合資源，開展共建，為法制宣傳教育陣地化、經(jīng)?；峁┝己玫奈镔|(zhì)保障和隊伍保證，向職工免費發(fā)放法律宣傳資料3000多份。在活動活動中，在原有的宣傳方式如法律咨詢、法制圖版展示、分發(fā)法制宣傳單等基礎(chǔ)上，新增加了開設(shè)現(xiàn)場申報舉報臺、開展現(xiàn)場有獎問答活動等一系列活動，吸引了大批職工踴躍參與，現(xiàn)場氣氛十分活躍。受到職工同志們的熱烈歡迎，收到良好效果。
基層隊組人員一直以來是普法工作的重點對象之一，企業(yè)普法依法治理活動對企業(yè)普法工作有了新的、更深層次的要求，為此，我們花大力氣制定了切實可行地工作方案，對隊組普法工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，精心組織。本著“試點先行、逐步推進(jìn)”的'工作思路，取得了階段性進(jìn)展.
1、深入調(diào)查研究，抓好試點。積極開展了深化企業(yè)普法依法治理的調(diào)研和試點工作，力求在試點工作中，對企業(yè)普法依法治理工作的機(jī)制、形式、方法、渠道進(jìn)行探索，發(fā)掘和總結(jié)普法與依法治企、依法經(jīng)營想結(jié)合的經(jīng)驗，并逐步在全公司所有隊組范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
2、積極探索行之有效的工作機(jī)制。針對公司的特點，及時成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位分工協(xié)作，各司其責(zé)。為職工提供多方面的法律宣傳和法律服務(wù)。
積極搞好法律進(jìn)班組活動，形成橫向到邊，縱向到底的法律宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，建立宣傳平臺，編發(fā)普法資料。積極通過自辦的各普法平臺深入到班組開展宣傳?？d與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的法律知識，及時對好的經(jīng)驗和好的做法進(jìn)行總結(jié)、推廣、交流。目前，共發(fā)放資料達(dá)4000多份，深受職工歡迎。其次，組織開展各種活動。一是對企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了全面、細(xì)致地梳理，清除和廢除了有悖于法律的部分規(guī)章制度。二是辦好辦活法制宣傳欄，拓展宣傳面。幫助企業(yè)開設(shè)了法制閱覽室和法制宣傳欄，重點對《公司法》、《合同法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理者、職工的法律意識，提高了法律素質(zhì)，解決了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的一些問題，收到了較好的效果。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇四
今年開始，由院長組成學(xué)習(xí)中心組，由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作活動重中之重。首先，組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施方案》等。其次，堅持“多措并舉”，圍繞著建立醫(yī)院、家庭、社會的宣傳教育體系，立足于職工本身的特點，采取多形式、多層次、全方位的法制宣傳活動，向醫(yī)務(wù)人員宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳“三個代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”的思想內(nèi)涵，宣傳《憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《消防法》等多個法規(guī)條例。通過組織學(xué)習(xí)、我院醫(yī)務(wù)人員自學(xué)等形式的宣傳教育活動，使廣大醫(yī)務(wù)人員法律意識有較大的提高。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇五
一季度以來，xx公司的普法宣傳工作在集團(tuán)公司的部署和總體要求下，在全公司范圍大力推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位活動（以下簡稱“六進(jìn)”活動）。使職工群眾的法律意識顯著增強(qiáng)，學(xué)法用法的能力不斷提高?，F(xiàn)將xx公司“法律六進(jìn)”工作情況回報如下，不妥之處敬請批評指正。
我公司把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“六進(jìn)”活動重中之重。多次召集機(jī)關(guān)工作人員通過電視講座的方法，集中學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、各項目部經(jīng)理以及各黨支部書記等共有100多人聽取了講座，起到了積極的帶頭作用，收到了良好效果。
公司圍繞著全方位建立學(xué)校、家庭、社會的宣傳教育體系，立足于青少年本身的特點，充分運(yùn)用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。2月26日，公司綜治辦舉辦大型法制宣傳活動，對中小學(xué)生進(jìn)行了一場法制教育，收到很好的社會效果。
居民小區(qū)的普法工作是依法治企的重要內(nèi)容。公司始終把普法工作擺在突出位置。依據(jù)“五五”普法規(guī)劃精神和要求，在xx年工作計劃中，提出了具體的要求和部署，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實。
一是積極開展法制宣傳教育活動。以宣傳職工生產(chǎn)生活相關(guān)法律法規(guī)如《治安管理處罰法》、《消防法》等為重點，扎實開展一系列宣傳活動。工作人員除現(xiàn)場分發(fā)宣傳資料外，還走街串戶將宣傳資料送到居民家中深受群眾歡迎。
二是在開展基層普法依法治理活動的基礎(chǔ)上，我公司還加強(qiáng)了居民法制學(xué)校建設(shè)，改善了原有單一的宣傳模式，配備了電子墻，增設(shè)了報欄，并在各居民區(qū)接通了有線廣播，利用各種手段宣傳教育與職工家屬生產(chǎn)生活相關(guān)的國家政策和法律法規(guī)等。同時，嚴(yán)格按照要求，有計劃地定期開展法制宣傳教育活動。進(jìn)一步調(diào)整和完善了義務(wù)宣傳員法制宣傳制度，突出抓了普法教育“五個一”工程，使普法教育有聲有色、生動活潑。
為進(jìn)一步提高職工的守法意識，我們積極開展法律進(jìn)車間活動。從提高職工法律素質(zhì)入手。首先，積極開展群眾喜愛的法制宣傳活動，不斷創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的宣傳活動。其次，整合社會資源，積極開展共建工作。通過整合資源，開展共建，為法制宣傳教育陣地化、經(jīng)?；峁┝己玫奈镔|(zhì)保障和隊伍保證，向職工免費發(fā)放法律宣傳資料3000多份。在活動活動中，在原有的宣傳方式如法律咨詢、法制圖版展示、分發(fā)法制宣傳單等基礎(chǔ)上，新增加了開設(shè)現(xiàn)場申報舉報臺、開展現(xiàn)場有獎問答活動等一系列活動，吸引了大批職工踴躍參與，現(xiàn)場氣氛十分活躍。受到職工同志們的熱烈歡迎，收到良好效果。
基層隊組人員一直以來是普法工作的重點對象之一，企業(yè)普法依法治理活動對企業(yè)普法工作有了新的、更深層次的要求，為此，我們花大力氣制定了切實可行地工作方案，對隊組普法工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，精心組織。本著“試點先行、逐步推進(jìn)”的工作思路，取得了階段性進(jìn)展.
1、深入調(diào)查研究，抓好試點。積極開展了深化企業(yè)普法依法治理的調(diào)研和試點工作，力求在試點工作中，對企業(yè)普法依法治理工作的機(jī)制、形式、方法、渠道進(jìn)行探索，發(fā)掘和總結(jié)普法與依法治企、依法經(jīng)營想結(jié)合的經(jīng)驗，并逐步在全公司所有隊組范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
2、積極探索行之有效的工作機(jī)制。針對公司的特點，及時成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位分工協(xié)作，各司其責(zé)。為職工提供多方面的法律宣傳和法律服務(wù)。
積極搞好法律進(jìn)班組活動，形成橫向到邊，縱向到底的法律宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，建立宣傳平臺，編發(fā)普法資料。積極通過自辦的各普法平臺深入到班組開展宣傳。刊載與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的法律知識，及時對好的經(jīng)驗和好的做法進(jìn)行總結(jié)、推廣、交流。目前，共發(fā)放資料達(dá)4000多份，深受職工歡迎。其次，組織開展各種活動。一是對企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了全面、細(xì)致地梳理，清除和廢除了有悖于法律的部分規(guī)章制度。二是辦好辦活法制宣傳欄，拓展宣傳面。幫助企業(yè)開設(shè)了法制閱覽室和法制宣傳欄，重點對《公司法》、《合同法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理者、職工的法律意識，提高了法律素質(zhì)，解決了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的一些問題，收到了較好的效果。
xx公司xx.2.26。
云廈公司xx.2.26。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇六
六五普法以來，我校的普法宣傳工作在縣普法辦公室和教育局部署和總體要求下，在全校范圍大力推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位活動。使職工群眾的法律意識顯著增強(qiáng)，學(xué)法用法的能力不斷提高?，F(xiàn)將我?！胺闪M(jìn)”工作情況總結(jié)如下。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“六進(jìn)”活動重中之重。多次召開全體教職工會、學(xué)生會，集中學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)。校級領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)，起到了積極的帶頭作用，收到了良好效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常進(jìn)駐科室、教研組宣傳普法知識，了解教職工普法學(xué)習(xí)情況。
學(xué)校利用家長學(xué)校能夠密切聯(lián)系學(xué)校家長的獨特優(yōu)勢，印制普法宣傳材料，發(fā)放到家長手中學(xué)習(xí)，有效的提高了家長遵法、學(xué)法、守法、依法辦事自覺性，收到良好的效果。
居民小區(qū)的普法工作是依法治校的重要內(nèi)容。學(xué)校始終把普法工作擺在突出位置。依據(jù)“六五”普法規(guī)劃精神和要求，學(xué)校提出了具體的要求和部署，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實。
一是積極開展法制宣傳教育活動。以宣傳職工生產(chǎn)生活相關(guān)法律法規(guī)如《治安管理處罰法》、《消防法》等為重點，扎實開展一系列宣傳活動。工作人員除現(xiàn)場分發(fā)宣傳資料外，還走街串戶將宣傳資料送到居民家中深受群眾歡迎。
二是在開展基層普法依法治理活動的基礎(chǔ)上，學(xué)校還加強(qiáng)了居民法制學(xué)校建設(shè)，充分利用學(xué)校法律方面的教師資源優(yōu)勢，動員有法律知識特長的教師走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行義務(wù)普法宣傳，使普法教育有聲有色、生動活潑。
為進(jìn)一步提高全體學(xué)生的學(xué)法、守法意識，我們積極開展法律進(jìn)班級活動。從提高學(xué)生法律素質(zhì)入手。首先，積極開展學(xué)生喜愛的法制宣傳活動，不斷創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的宣傳活動。其次，整合社會資源，積極開展共建工作。通過整合資源，開展共建，為法制宣傳教育陣地化、經(jīng)?；峁┝己玫奈镔|(zhì)保障和隊伍保證，向?qū)W生免費發(fā)放法律宣傳資料9000多份。在活動活動中，在原有的宣傳方式如法律咨詢、法制圖版展示、分發(fā)法制宣傳單等基礎(chǔ)上，新增加了開設(shè)法律知識競賽、開展現(xiàn)場有獎問答活動等一系列活動，吸引了大批學(xué)生踴躍參與，現(xiàn)場氣氛十分活躍。受到同學(xué)們的熱烈歡迎，收到良好效果。圍繞著全方位建立學(xué)校、家庭、社會的宣傳教育體系，立足于青少年本身的特點，充分運(yùn)用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。使法制進(jìn)班級。
基層企業(yè)人員一直以來是普法工作的重點對象之一，企業(yè)普法依法治理活動對企業(yè)普法工作有了新的、更深層次的要求，為此，我們花大力氣制定了切實可行地工作方案，對企業(yè)普法工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，精心組織。本著“試點先行、逐步推進(jìn)”的工作思路，取得了階段性進(jìn)展.
1、深入調(diào)查研究，抓好試點。積極開展了深化企業(yè)普法依法治理的調(diào)研和試點工作，力求在試點工作中，對企業(yè)普法依法治理工作的機(jī)制、形式、方法、渠道進(jìn)行探索，發(fā)掘和總結(jié)普法與依法治企、依法經(jīng)營想結(jié)合的經(jīng)驗。
2、積極探索行之有效的工作機(jī)制。針對企業(yè)的特點，及時成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位分工協(xié)作，各司其責(zé)。為職工提供多方面的法律宣傳和法律服務(wù)。
積極搞好法律進(jìn)班組活動，形成橫向到邊，縱向到底的法律宣傳網(wǎng)絡(luò)。編發(fā)普法資料。深入到班組開展宣傳。印制發(fā)放與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的法律知識，及時對好的經(jīng)驗和好的做法進(jìn)行總結(jié)、推廣、交流。目前，共面向企業(yè)發(fā)放資料達(dá)3000多份，深受職工歡迎。幫助企業(yè)辦好辦活法制宣傳欄，拓展宣傳面。幫助企業(yè)開設(shè)了法制閱覽室和法制宣傳欄，重點對《公司法》、《合同法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理者、職工的法律意識，提高了法律素質(zhì)，解決了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的一些問題，收到了較好的效果。
費縣職業(yè)中專學(xué)校。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇七
六五普法以來，我校的普法宣傳工作在縣普法辦公室和教育局部署和總體要求下，在全校范圍大力推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位活動。使職工群眾的法律意識顯著增強(qiáng)，學(xué)法用法的能力不斷提高。現(xiàn)將我?！胺闪M(jìn)”工作情況總結(jié)如下。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法、學(xué)法、守法、依法辦事作為“六進(jìn)”活動重中之重。多次召開全體教職工會、學(xué)生會，集中學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)。校級領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)，起到了積極的帶頭作用，收到了良好效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常進(jìn)駐科室、教研組宣傳普法知識，了解教職工普法學(xué)習(xí)情況。
學(xué)校利用家長學(xué)校能夠密切聯(lián)系學(xué)校家長的獨特優(yōu)勢，印制普法宣傳材料，發(fā)放到家長手中學(xué)習(xí)，有效的提高了家長遵法、學(xué)法、守法、依法辦事自覺性，收到良好的效果。
居民小區(qū)的普法工作是依法治校的重要內(nèi)容。學(xué)校始終把普法工作擺在突出位置。依據(jù)“六五”普法規(guī)劃精神和要求，學(xué)校提出了具體的要求和部署，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實。
一是積極開展法制宣傳教育活動。以宣傳職工生產(chǎn)生活相關(guān)法律法規(guī)如《治安管理處罰法》、《消防法》等為重點，扎實開展一系列宣傳活動。工作人員除現(xiàn)場分發(fā)宣傳資料外，還走街串戶將宣傳資料送到居民家中深受群眾歡迎。
二是在開展基層普法依法治理活動的基礎(chǔ)上，學(xué)校還加強(qiáng)了居民法制學(xué)校建設(shè)，充分利用學(xué)校法律方面的教師資源優(yōu)勢，動員有法律知識特長的教師走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行義務(wù)普法宣傳，使普法教育有聲有色、生動活潑。
為進(jìn)一步提高全體學(xué)生的學(xué)法、守法意識，我們積極開展法律進(jìn)班級活動。從提高學(xué)生法律素質(zhì)入手。首先，積極開展學(xué)生喜愛的法制宣傳活動，不斷創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的宣傳活動。其次，整合社會資源，積極開展共建工作。通過整合資源，開展共建，為法制宣傳教育陣地化、經(jīng)?；峁┝己玫奈镔|(zhì)保障和隊伍保證，向?qū)W生免費發(fā)放法律宣傳資料9000多份。在活動活動中，在原有的宣傳方式如法律咨詢、法制圖版展示、分發(fā)法制宣傳單等基礎(chǔ)上，新增加了開設(shè)法律知識競賽、開展現(xiàn)場有獎問答活動等一系列活動，吸引了大批學(xué)生踴躍參與，現(xiàn)場氣氛十分活躍。受到同學(xué)們的熱烈歡迎，收到良好效果。圍繞著全方位建立學(xué)校、家庭、社會的宣傳教育體系，立足于青少年本身的特點，充分運(yùn)用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的`法制宣傳。使法制進(jìn)班級。
基層企業(yè)人員一直以來是普法工作的重點對象之一，企業(yè)普法依法治理活動對企業(yè)普法工作有了新的、更深層次的要求，為此，我們花大力氣制定了切實可行地工作方案，對企業(yè)普法工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，精心組織。本著“試點先行、逐步推進(jìn)”的工作思路，取得了階段性進(jìn)展.
1、深入調(diào)查研究，抓好試點。積極開展了深化企業(yè)普法依法治理的調(diào)研和試點工作，力求在試點工作中，對企業(yè)普法依法治理工作的機(jī)制、形式、方法、渠道進(jìn)行探索，發(fā)掘和總結(jié)普法與依法治企、依法經(jīng)營想結(jié)合的經(jīng)驗。
2、積極探索行之有效的工作機(jī)制。針對企業(yè)的特點，及時成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位分工協(xié)作，各司其責(zé)。為職工提供多方面的法律宣傳和法律服務(wù)。
積極搞好法律進(jìn)班組活動，形成橫向到邊，縱向到底的法律宣傳網(wǎng)絡(luò)。編發(fā)普法資料。深入到班組開展宣傳。印制發(fā)放與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的法律知識，及時對好的經(jīng)驗和好的做法進(jìn)行總結(jié)、推廣、交流。目前，共面向企業(yè)發(fā)放資料達(dá)3000多份，深受職工歡迎。幫助企業(yè)辦好辦活法制宣傳欄，拓展宣傳面。幫助企業(yè)開設(shè)了法制閱覽室和法制宣傳欄，重點對《公司法》、《合同法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理者、職工的法律意識，提高了法律素質(zhì)，解決了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的一些問題，收到了較好的效果。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇八
依法治國是我國治國安邦的基本方略和國策，我院堅持以法治院，開展了形式多樣的法制宣傳教育和依法執(zhí)業(yè)活動，大力推進(jìn)普法宣傳教育和依法治理工作，全面提高了全院干部職工的法律素質(zhì)，尤其是把醫(yī)療救治工作與普法教育相結(jié)合，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將我院依法治理工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。
我院在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由院黨政一把手親自抓依法治理工作，將依法治院作為黨政工作的中心工作之一，定期研究、定期布暑、定期考核。醫(yī)院與各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，將普法、依法治理工作納入全院的工作目標(biāo)管理體系，層層落實到人，做到目標(biāo)責(zé)任到人，任務(wù)落實到位。我院按照六五普法教育相關(guān)文件精神，積極展開法制宣傳教育和依法治理工作，精心組織迎檢工作，為構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)人民健康創(chuàng)造一個法治環(huán)境。
二、加強(qiáng)政治思想教育。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，院領(lǐng)導(dǎo)堅持中心學(xué)習(xí)組制度，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)合作。制定廉潔自律規(guī)定，健全反腐機(jī)制，用制度規(guī)范黨員干部的行為，二是抓好黨員職工的教育工作，對全體職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策和形勢、任務(wù)教育，每月組織政治學(xué)習(xí)。三是培養(yǎng)和弘揚(yáng)救死扶傷的醫(yī)學(xué)人文精神，用精神激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，努力把精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，推動醫(yī)院改革和依法治院工作的開展。
三、抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展治理醫(yī)療購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作。
弘揚(yáng)白求恩精神，開拓進(jìn)取，精益求精，樂于奉獻(xiàn)，樹立文明行醫(yī)的行業(yè)新風(fēng)尚。全院職工樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，自覺抵制形式主義、享樂主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)，堅持做到衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”。設(shè)立“投訴箱”、“意見箱”，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并把檢查結(jié)果同職工每月績效工資、年終評先爭優(yōu)等掛鉤，一旦發(fā)現(xiàn)不廉潔的行醫(yī)行為，如：收取或變相收取紅包、回扣等，將從嚴(yán)處理，決不手軟。對在工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體、好人好事、先進(jìn)個人大力表彰，廣泛宣傳，在全院形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)尚，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的醫(yī)療隊伍。開展治理醫(yī)療購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，規(guī)范購銷行為，堅持價格政策，落實招標(biāo)份額。在專項治理中，通過政策介入、制度約束、獎罰并舉等多種手段和自查自糾，避免此類現(xiàn)象的發(fā)生。通過一系列活動的開展，進(jìn)一步提高了醫(yī)護(hù)人員的法律知識，規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，提高服務(wù)水平，有力的促進(jìn)了法治醫(yī)院建設(shè)。
四、加大法律法規(guī)、法制教育的宣傳力度。
五、做好院區(qū)安保及消防工作。
為做好醫(yī)院安保工作，不斷加大資金投入，在全院范圍內(nèi)安裝高清攝像頭，做到醫(yī)院監(jiān)控?zé)o盲區(qū)、死角；增加安保人員，并組織治安巡邏隊對院區(qū)24小時巡邏，做到人防、技防、物防相結(jié)合。定期對職工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，開展消防演習(xí)，使廣大職工掌握消防知識，掌握基本滅火技能，及時更換維修消防器械，完善消防設(shè)施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。為醫(yī)院積極創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
近年來，我院依法治理工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織得力，取得了豐碩成果。但還存在不足，需要繼續(xù)努力，進(jìn)一步加大依法治理的工作力度，不斷開拓進(jìn)取，進(jìn)一步提高職工法治意識，使我院的依法治理工作再上一個新臺階。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇九
牙防中心作為一個剛剛起步的科室，離不開疾控中心的支持。為了加快牙防中心的發(fā)展，疾控中心借助結(jié)核項目的宣傳，通過電視、廣播加大牙防知識的宣傳。
隨著宣傳教育的不斷深入，牙病防治的效果也日益明顯。今年我們分別對企業(yè)招工人員免費體檢一千多人，而且還和兄弟科室合作，對在校學(xué)生四千多人免費體檢，為他們發(fā)放宣傳資料五千多份，提高了這一層次人群的牙病防治知識。這樣牙防中心不僅擴(kuò)大了宣傳，而且也拉近了與牙病患者的距離，為以后牙防工作奠定了基礎(chǔ)。
也是牙防中心必備的素質(zhì)。因此：
〈1〉積極鼓勵科室人員利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，提高自己的知識水平。同時，積極參加國內(nèi)舉辦的各種口腔新技術(shù)、新進(jìn)展學(xué)習(xí)班同時，不斷探索改良傳統(tǒng)手術(shù)術(shù)式。
〈2〉社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收：牙防科因服務(wù)態(tài)度好、技術(shù)水平高以及在口腔修復(fù)方面的成就已被大家認(rèn)可。
〈3〉完善的登記制度：做到一人一登記，記錄好患者的電話號碼，做到定期隨訪。
總之，在14年牙防中心共接診患者達(dá)一千七百多人，基本做到人人滿意，沒有一例事故發(fā)生。所以在以后的工作中，牙防中心將會以更大的熱情投入到工作中去!
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇十
2020年以來，縣醫(yī)保局緊緊圍繞縣委、縣政府法治建設(shè)中心工作，統(tǒng)籌抓好依法執(zhí)政、依法行政工作，深入開展法制宣傳教育，弘揚(yáng)法治精神，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員及全局干部職工的普法教育。現(xiàn)將2020年上半年我局依法治縣工作開展情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)制度原則上每月一次在局黨員大會等會上組織開展干部職工依法行政專題研討、法制培訓(xùn)等活動，組織學(xué)習(xí)了^v^^v^全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和^v^^v^在中央全面依法治國委員會系列會議上的重要講話精神、省委全面依法治省委員會第二次會議、市委全面依法治市委員會第二次會議和縣委全面依法治縣委員會第二次會議精神。通過宣傳學(xué)習(xí)提升了干部職工法治思想和依法行政能力。
（二）大力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，辦事效率明顯提高。
大英縣醫(yī)保局結(jié)合工作實際，積極開展創(chuàng)新試點示范工作，圍繞辦事群眾申報資料不全的“難點”、鑒定手續(xù)繁瑣的“堵點”，優(yōu)化基本醫(yī)療保險門診特殊疾病認(rèn)定工作，將活動性結(jié)核病和耐多藥性肺結(jié)核兩個病種的認(rèn)定工作采取“下沉式”審批，授權(quán)大英縣人民醫(yī)院全權(quán)負(fù)責(zé)認(rèn)定?？s減流程，現(xiàn)場申報、現(xiàn)場鑒定，從收到患者申報材料，在當(dāng)場即可完成初審、復(fù)審、認(rèn)定及系統(tǒng)錄入一系列工作。大大縮減不必要的中間環(huán)節(jié)，讓群眾少跑路，不跑冤枉路。放管結(jié)合，為確保認(rèn)定工作順利實施，大英縣醫(yī)保局組織縣醫(yī)院相關(guān)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和規(guī)范并加強(qiáng)日常監(jiān)管，目前，全縣已現(xiàn)場審核認(rèn)定活動性結(jié)核病11人、耐多藥性肺結(jié)核5人，確保了參保患者及時享受特殊疾病門診政策待遇。
法進(jìn)單位、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)藥店等，面向全社會廣泛深入宣傳相關(guān)法律法規(guī)和政策。2020年1-5月，稽查股檢查縣內(nèi)零售藥店30余家，稽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)14家，外傷稽核287份，稽查大額醫(yī)療費用415份，切實保障醫(yī)保基金的安全。
二、存在的問題和不足縣醫(yī)療保障局作為機(jī)構(gòu)改革的獨立機(jī)構(gòu)，在人員配備、獨立承擔(dān)法治工作一塊還存在一些不足：一是個別工作人員對依法行政的認(rèn)識還不夠深入，法治觀念不夠強(qiáng)，管理還停留在老辦法上；二是機(jī)構(gòu)力量薄弱，執(zhí)法監(jiān)管有難度，現(xiàn)有參與執(zhí)法人員個別未考取執(zhí)法證件；三是缺少正規(guī)的依法行政手段和法律依據(jù)，不能明確外傷受傷真實性，只能移交^v^門協(xié)助調(diào)查。
三、下一步的工作打算根據(jù)現(xiàn)行法治建設(shè)工作開展情況還存在不足之處，下一步我局將從以下幾個方面開展工作：
一是嚴(yán)格按照縣委、縣政府依法治縣工作要點，繼續(xù)加強(qiáng)，深入學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)見成效。
二是在現(xiàn)有監(jiān)管模式上，繼續(xù)加強(qiáng)稽查、審核力度，加大執(zhí)法力度，持續(xù)開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙保行為專項整治，對醫(yī)保領(lǐng)域的違法違紀(jì)行為必須嚴(yán)肅處理，肅清醫(yī)保領(lǐng)域亂象，確保醫(yī)?；鸬陌踩\(yùn)行，切實保障參保群眾的合法權(quán)益。
三是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，特別是^v^。
^v^“深化依法治國實踐”重要指示，繼續(xù)扎實開展“誰執(zhí)法、誰普法”、“法律七進(jìn)”等活動，強(qiáng)化全民法治宣傳教育。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇十一
加強(qiáng)醫(yī)院的法律宣傳教育，使全院醫(yī)務(wù)人員牢固樹立依法治院，勤政為民，公平正義，服務(wù)大局，黨領(lǐng)導(dǎo)的思想。牢固樹立由權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究的觀念，確保國家法律在正確實施和醫(yī)院各項制度的貫徹執(zhí)行，在衛(wèi)生院形成了自覺學(xué)法守法，依法維權(quán)和維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。一年來，開展法律進(jìn)醫(yī)院宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：個別醫(yī)務(wù)人員法律水平低，普法教育效果差，認(rèn)識不到位，缺乏自覺性和主動性，宣教硬件落后等。這些問題都要求我們在今后的工作中不斷加以解決。
總之，我們開展法律進(jìn)醫(yī)院宣傳教育工作雖然取得了一定成效，許多工作還有待于進(jìn)一步完善和提高，我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度，確實采取有效措施推進(jìn)普法宣傳教育工作，促進(jìn)衛(wèi)生院依法健康有序發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇十二
執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實院部布置各項工作任務(wù)，對照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督，認(rèn)真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進(jìn)方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。
1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);
2;工作績效獎金分配方案;
醫(yī)師級;110分，主治級;140，主任級按院部定數(shù);
2;個人工作量數(shù)計算法;，
ct診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增強(qiáng)1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，b超工作績效量化到人。
通過個人工作量計算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合;
今年，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間，雖然目前還未達(dá)到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，對今后有計劃性規(guī)模擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化訓(xùn)練-提高勞動紀(jì)律自覺性;
工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班，紀(jì)律強(qiáng)化訓(xùn)練，勞動紀(jì)律準(zhǔn)時度，提升到98%--100%，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，對病人檢查責(zé)任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時間，特別是ct，彩超，b超等檢查室。
但是，人員文化思想素質(zhì)較差，有個別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹，缺乏高度責(zé)任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療安全危險性的信號，院部對此十分重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當(dāng)事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會議，再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴(yán)重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。
五、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升醫(yī)療質(zhì)量
1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓(xùn);
遵守法律法規(guī)章程，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強(qiáng)化其法律意識和自我保護(hù)意識，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，培訓(xùn)技術(shù)人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，達(dá)到三級醫(yī)院要求。
六、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。
抓好以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務(wù)思想，塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽(yù)。
七、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況1;xx年16月及xx年同比;
八、存在問題;
上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。
遵守勞動紀(jì)律自覺性不強(qiáng)，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀(jì)律松散，崗位責(zé)任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象，針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團(tuán)隊莊嚴(yán)新篇章。
上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。今后，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，更新觀念，提高認(rèn)識，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻(xiàn)!
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇十三
為積極開展和推進(jìn)我院平安醫(yī)院建設(shè)活動，切實有效維護(hù)我院正常醫(yī)療秩序，保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，制定本實施方案。
深入落實市衛(wèi)計委關(guān)于平安醫(yī)院建設(shè)活動要求，結(jié)合我院實際和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點，運(yùn)用法治思維和法治方式，堅持以問題為導(dǎo)向，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)我院安全防范體系為突破，以依法打擊涉醫(yī)違法犯罪為重點，發(fā)揮“三調(diào)解一保險”的作用，形成“平安醫(yī)院”創(chuàng)建齊抓共管、人人有責(zé)、人人盡責(zé)、共建共享的濃厚氛圍，不斷提升我院“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的整體水平。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯提高，我院安全防范體系不斷完善，醫(yī)療糾紛得到有效化解，涉醫(yī)違法犯罪活動得到有效遏制，醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制不斷完善，醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)安全感和人民群眾安全就醫(yī)滿意度明顯提高。
（一）強(qiáng)化我院安全防范體系建設(shè)。
1.加強(qiáng)治安保衛(wèi)建設(shè)。完善治安保衛(wèi)責(zé)任制和相關(guān)工作職責(zé)，加強(qiáng)安保人員管理，提高治安事件處理水平和技能，切實維護(hù)醫(yī)院的正常診療秩序，保障正常的醫(yī)療秩序，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
2.建立突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，落實安全防范措施，完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)重點部門、要害部門的物防、技防、人防三防體系建設(shè)，加大值班巡邏，有效防止意外事故和突發(fā)事件的發(fā)生。
3.建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，廣泛深入開展安全生產(chǎn)、消防安全檢查和隱患排查，對職工進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識和應(yīng)急自救能力。
（二）完善“三調(diào)解一保險”的醫(yī)療糾紛處置機(jī)制。
1.完善。
“三調(diào)解一保險”制度體系。積極構(gòu)建以人民調(diào)解為主體，院內(nèi)調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解、醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制有機(jī)結(jié)合、相互銜接的制度框架，建立和完善“三調(diào)解一保險”制度體系，解決好醫(yī)療糾紛預(yù)防、化解和妥善處理的問題。
（三）依法打擊涉醫(yī)違法犯罪活動。
加強(qiáng)醫(yī)院安全防范動態(tài)管理。加大力度對醫(yī)院各區(qū)域的巡查，及時排查、消除治安隱患，防范社會分子侵害醫(yī)務(wù)人員、患者及其家屬人身財產(chǎn)安全的案件發(fā)生，嚴(yán)厲打擊“醫(yī)鬧”、“號販子”、“醫(yī)托”等侵害醫(yī)護(hù)人員、患者人身財產(chǎn)安全和擾亂醫(yī)院秩序的各類違法犯罪活動。
（四）著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
1.完善醫(yī)患溝通制度。對所有病人都要進(jìn)行相應(yīng)的知情告知、簽字。特殊檢查、特殊治療同意書或手術(shù)同意書應(yīng)有本人簽字。重點做好診療過程中檢查、用藥、護(hù)理、手術(shù)、風(fēng)險的溝通，做好溝通記錄，加強(qiáng)溝通評價和改進(jìn)。
2.規(guī)范院內(nèi)投訴管理。認(rèn)真落實投訴管理制度，堅持對各類糾紛投訴早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。及時對醫(yī)患糾紛進(jìn)行分析、匯總，對醫(yī)療糾紛處理過程中發(fā)現(xiàn)的問題與隱患督促整改、持續(xù)改進(jìn)。同時加強(qiáng)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高溝通能力。
3.提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量考核，完善獎懲制度，進(jìn)一步提升醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理水平和綜合競爭力，促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)和北部新區(qū)衛(wèi)生向更高層次發(fā)展。大力加強(qiáng)以質(zhì)量、管理、安全、服務(wù)等為重點的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范醫(yī)院管理。
4.深入開展“改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”，堅持以病人為中心，以問題為導(dǎo)向，圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突出的醫(yī)療服務(wù)問題，通過梳理，將改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃分解為31項目標(biāo)，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。
5.樹立良好行業(yè)形象。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，努力為群眾提供安全、有效、方便和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，著力塑造我院的良好形象。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇十四
自從20xx年9月鄭炅紅院長開展“二甲”迎評全院動員會以來，全院干部職工就開始積極應(yīng)對，醫(yī)院建立迎評工作小組，以萬分飽滿的熱情投入到迎評準(zhǔn)備工作中。
“二甲”醫(yī)院評審，時間緊，擔(dān)子重，在這樣一個高平臺上，給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是歷史賦予了我們這一神圣的使命，這就要求我們更要不辱這一使命。我們將嚴(yán)格按照評審細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)去做，使各項工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道前進(jìn)。立足大局，扎實工作，務(wù)實創(chuàng)新，提高綜合質(zhì)量，提升管理水平，力爭做好、做細(xì)、做實，努力實現(xiàn)新突破，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，為醫(yī)院評審工作的順利達(dá)標(biāo)而努力，相信我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
在思想上，科主任積極組織全體科室人員加班加點進(jìn)行二甲學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中大家熱烈討論，各抒己見，通過學(xué)習(xí)，使我們的思想覺悟有了很大提高，紛紛表示要用行動、用智慧、用十二分的干勁投入到醫(yī)院二甲迎評準(zhǔn)備工作當(dāng)中，把迎二甲準(zhǔn)備工作落實到實處。
在工作上，我們主動接受院領(lǐng)導(dǎo)與各職能科室的監(jiān)督指導(dǎo)，完善創(chuàng)二甲規(guī)定的軟、硬件管理。在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)非常困難的情況下，鄭院長想盡千方百計集中資金改善醫(yī)院環(huán)境，引進(jìn)先進(jìn)儀器設(shè)備，調(diào)集全院各專業(yè)醫(yī)護(hù)人員成立綜合性icu，提高危重病人的搶救成功率，保證患者安全。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我們icu認(rèn)真對待醫(yī)院組織的每一次培訓(xùn)和演練，認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)和演練總結(jié)；同時我們也多次組織科室人員，進(jìn)行設(shè)備規(guī)范化操作程序培訓(xùn)，和應(yīng)急演練等，雖然在演練中出現(xiàn)了一些問題，但是也正是這些問題讓我們清楚的認(rèn)識到平日工作中的不足，鞭策我們在以后的工作中更加努力，進(jìn)一步完善工作中的不足。
我們深知“一只獨秀不是春，百花齊放春滿園”。為了迎接二甲評審，全院上下，每一位職工都要努力起來，完善自己，要拼搏、要奮進(jìn)。二甲評審不單單是醫(yī)院的事情，也不是某個人的事情，是我們每一位職工共同的事情。我們是背水一戰(zhàn)，必須得過，沒有余地。我們每個人都是醫(yī)院的一個亮點，必須做到每項服務(wù)必須到位，每項治療、操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，不允許任何一個人掉隊，絕不允許我們?nèi)魏蔚胤绞Х帧?/p>
“二甲”迎評工作任務(wù)極其艱巨，這是對我們醫(yī)院及全體人員的考驗。在評審臨近的兩個月里，全院職工一致主動要求院長延長工作時間，在加班期間沒有一個叫苦叫累的，都在忙碌并快樂著積極迎接評審。我們堅信，在鄭院長的領(lǐng)導(dǎo)下，只要全院上下團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，努力拼搏，勇攀高峰，“二甲”評審一定能順利通過。
終于，“有志者事竟成”，20xx年6月18-20日，我們順利通過了各專家組評審。在聽完匯報工作之后，得知二甲評審順利過關(guān)，會場即刻想起了熱烈的掌聲，此時此刻縣一院同胞們都熱淚盈眶，興奮不已！
回首創(chuàng)二甲的路是艱辛的，我們發(fā)揚(yáng)了縣一院五加二、白加黑的精神，放棄了一切休息時間。因為我們深知二甲評審對全院職工既是一次全方位工作的大檢驗，也是一次工作態(tài)度的大考驗。
“二甲醫(yī)院”稱號給我們帶來了新的機(jī)遇和桃戰(zhàn)，也是醫(yī)院再次向社會證明綜合實力和技術(shù)水平的客觀公正的權(quán)威性評價和最為有力的宣傳。通過迎評創(chuàng)建活功，醫(yī)院向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化發(fā)展，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，提升了醫(yī)院的社會形象。我院將以迎評為契機(jī)，與時俱進(jìn)，抓住機(jī)遇，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)打造新時期“二甲醫(yī)院”的品牌形象，使我院成為名副其實的百姓滿意、政府滿意，社會滿意的縣級醫(yī)院，為保障人民健康，構(gòu)建和諧社會做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在今后的工作中，我們將不忘評審專家組給我們提出的要求和希望，繼續(xù)對照“二甲”評審的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真反復(fù)自查自糾，找差距找不足，對于已經(jīng)達(dá)標(biāo)的部分要求，保持常態(tài)運(yùn)行，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心制度、各級各類人員的崗位職責(zé)、診療護(hù)理操作規(guī)程、醫(yī)德規(guī)范的落實等，要求做到常抓不懈，形成良性運(yùn)轉(zhuǎn)并持續(xù)改進(jìn)；尚未達(dá)標(biāo)難度較大的指標(biāo)，我們將積極配合院領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造條件，制定切實可行的實施計劃，并逐步完善提高，以更優(yōu)秀的成績迎接二甲復(fù)審！
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇十五
不問收獲，但問耕耘！最好的資料給最好的自己！
時間：20xx年x月x日。
時間：20xx年x月x日。
一、以目標(biāo)合同為基礎(chǔ)，抓好全省結(jié)防工作。
所長與廳長簽訂的目標(biāo)合同，是全年的工作基礎(chǔ)；
支部工作目標(biāo)合同，是完成各項任務(wù)的保證；
全省的防癆工作，則是結(jié)防所工作目標(biāo)和控制全省結(jié)核病疫情的要點；
而開展的“項目”試點工作，正是推動全省結(jié)防工作跨上新臺階的一個良好開端。
1、黨政齊抓共管，爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。
今年結(jié)防所黨、政、工、團(tuán)組織團(tuán)結(jié)協(xié)作，保持結(jié)防所的穩(wěn)定，并且把全省防癆工作當(dāng)作我所的重要任務(wù)來抓。領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，工作不分份內(nèi)份外，只要對全省結(jié)防工作有益，對控制我省結(jié)核病疫情有利，都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學(xué)習(xí)，全所干部職工進(jìn)一步充分認(rèn)識到了控制我省結(jié)核病疫情的重要性，增強(qiáng)了緊迫感。所領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協(xié)力，促進(jìn)基層防癆工作的開展。全年所領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員共下基層工作×××天，其中所黨政領(lǐng)導(dǎo)下基層××天。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，同志們不辭辛苦，不計較個人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，積極宣傳黨的政策和防治結(jié)核病的知識，所到之處，盡可能幫助基層解決專業(yè)技術(shù)上的問題，幫助基層出主意想辦法，及時將各地的結(jié)防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進(jìn)行分析，并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心，為衛(wèi)生主管部門及行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)和專家們一起，了解情況，分析疫情，制定解決的方法，使我省結(jié)核病防治工作不斷發(fā)展。
2、抓“項目”試點，奠定基礎(chǔ)，提高我省結(jié)防水平。
我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重，而結(jié)防力量和基礎(chǔ)較為薄弱?！缎l(wèi)生部加強(qiáng)與促進(jìn)結(jié)核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進(jìn)地方結(jié)防工作開展的有效途徑。
我省××××年被衛(wèi)生部列為“項目”省，并確定先在××、××、××、××、××、××縣進(jìn)行試點，從××××年×月啟動以來，在衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下，今年×月已結(jié)束一個周期，并完成考核工作，×個縣完成項目管理病人×××例，較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例。滿2個月痰菌陰轉(zhuǎn)率達(dá)××%，初治菌陽病人治愈率達(dá)××％，都達(dá)到了衛(wèi)生部項目的要求指標(biāo)。并在全國結(jié)核病歸口管理會議上進(jìn)行了大會交流，受到衛(wèi)生部和全國結(jié)核病控制中心的好評。
我省被列為“項目”省并在×個縣進(jìn)行的第一周期試點工作中，按照全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，項目辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，使我省結(jié)核病項目工作在交通不便、結(jié)防基礎(chǔ)薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下，仍然達(dá)到了目的，完成了任務(wù)。部份縣曾因技術(shù)水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領(lǐng)導(dǎo)不理解等因素而發(fā)現(xiàn)病例緩慢，通過結(jié)防所技術(shù)指導(dǎo)組同志的現(xiàn)場指導(dǎo)、辦學(xué)習(xí)班、開交流經(jīng)驗現(xiàn)場會等手段，問題逐漸得以解決，同時也提高了結(jié)核病防治的整體管理治療水平。
項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使經(jīng)濟(jì)文化貧窮落后的農(nóng)村結(jié)核病患者有了醫(yī)治的機(jī)會，使邊遠(yuǎn)山區(qū)因交通不便或經(jīng)濟(jì)困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務(wù)工作者對群眾的關(guān)心和愛護(hù)。同時也使結(jié)防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重的今天，“項目”縣工作的初見成效為我省結(jié)防工作的進(jìn)一步開展和控制結(jié)核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
3、完成了今年新列入的×個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。到×月底，已有×個縣啟動，開始發(fā)現(xiàn)和管理病人。同時也完成了×個“省結(jié)核病控制項目縣”的地州、縣結(jié)防管理人員的培訓(xùn)工作。通過項目帶動工作，必將對全省結(jié)核病疫情控制起到更大的推動作用。
4、加強(qiáng)質(zhì)控，保證質(zhì)量。
痰片的質(zhì)控工作，是把好結(jié)防工作質(zhì)量關(guān)和對基層防癆工作者技術(shù)水平進(jìn)行監(jiān)測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內(nèi)的×××張?zhí)灯M(jìn)行了質(zhì)控檢查，較目標(biāo)合同中要求的×××張增加了×××張，這對我省結(jié)核病的痰檢工作起到了積極的促進(jìn)作用。
5、完成了××、××兩個結(jié)防監(jiān)測縣的技術(shù)指導(dǎo)工作。先后有××天到監(jiān)測縣指導(dǎo)和了解工作情況，并準(zhǔn)確無誤地完成了衛(wèi)生部要求上報的各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和表格。受衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心的委托，承辦了全國結(jié)核病項目工作會議，受衛(wèi)生廳委托籌辦了全省結(jié)核病歸口管理研討會，參與接待who、世行和衛(wèi)生部結(jié)核病聯(lián)合督導(dǎo)團(tuán)到我所及××、××、××檢查指導(dǎo)工作。
6、繼續(xù)把好防癆藥品質(zhì)量關(guān)，為基層提供方便。
為了更進(jìn)一步保證發(fā)現(xiàn)病例的治療效果，我們加強(qiáng)了防癆藥品的營理，以求逐步實施固定供應(yīng)藥品的歸口管理工作。在對結(jié)核病的有效化療中，用藥的配方、規(guī)律及藥物質(zhì)量起著致關(guān)重要的作用，而防癆藥品的正常供應(yīng)又是規(guī)律用藥的基本保證。今年除調(diào)撥發(fā)放衛(wèi)生部項目縣用藥×××××板外，為了把好藥品質(zhì)量關(guān)和解決基層不易購齊等困難，成立了所藥事委員會，并要求藥械科人員選擇質(zhì)量好、信譽(yù)高、價格低的藥品進(jìn)行訂貨，這樣，既保證質(zhì)量又減少了患者藥費開支，深受基層的歡迎。
二、積極開展結(jié)核病門診和住院病人的治療工作。
我們在抓好全省防癆工作的同時，為了解決省會所在地區(qū)患者及基層疑難病人的診治問題，提高省所專業(yè)技術(shù)水平。不斷加強(qiáng)和完善住院病人的管理和治療工作，同時，通過不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、增加新項目（如開展纖支鏡檢查等），成功地收治和搶救了危重病人，加之良好的服務(wù)態(tài)度，患者對我所的醫(yī)療技術(shù)水平更加信賴，使我所知名度不斷提高。截止××月底，完成門診病人××××人次，其中專家門診××××人次，收住院治療×××人，胸透××人次，攝片××××余人次，b超×××人次，ppd××××人次，bcg接種×××人次，纖支鏡檢查××人，生化檢測××××人次，痰片××××人次。同時，還主動外出體檢，主動發(fā)現(xiàn)病人和幫助院校、廠礦進(jìn)行查、防、管、治，今年對××地區(qū)的師大、××學(xué)院等××所大專院校及國防工校等××所中專學(xué)校、師大附中、附小等進(jìn)行了體檢和結(jié)核菌素普查，受檢×××××人，查出結(jié)核菌素強(qiáng)陽性者××××人。并利用流動x光車外出對×××余個單位進(jìn)行攝片體檢×萬多人次，查出活動性肺結(jié)核×××例，疑似患者××例，肺部腫瘤××例。
三、做好所內(nèi)建設(shè)，穩(wěn)定結(jié)防隊伍。
另一方面積極組織力量創(chuàng)收，解決職工后顧之憂，較好地做到了兩個文明一起抓，兩個成果一起要。年內(nèi)在資金緊缺的情況下，自籌與撥款相結(jié)合，疏通了道路，完善了病員食堂、購置了車輛，解決了工作生活中的部分實際問題。
2、積極完成所內(nèi)日常人事、保險、勞資、老干、紅十字會工會、共青團(tuán)的工作。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查，結(jié)果認(rèn)定：收支管理規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)。
四、培訓(xùn)人材與提高教學(xué)、科研水平。
1、在人材培養(yǎng)上，一方面積極培養(yǎng)所內(nèi)人員，另一方面又抓好了對基層人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)派出××人分別到湖南醫(yī)科大和北京等地參加學(xué)習(xí)和進(jìn)修，派人參加了西安和新疆兩個學(xué)術(shù)會議，以及省急診培訓(xùn)班等短期學(xué)習(xí)班。舉辦了全省結(jié)防科長統(tǒng)計培訓(xùn)班、項目辦技術(shù)指導(dǎo)組強(qiáng)化短訓(xùn)班、結(jié)核菌檢驗規(guī)程研討班和結(jié)核病控制項目縣啟動前的專業(yè)人員培訓(xùn)班共十期，共培訓(xùn)×××余人。接××名收基層結(jié)核病防治人員到所內(nèi)進(jìn)修。
2、科研工作是反映一個單位人才和學(xué)術(shù)水平的一個重要指標(biāo)。今年我所在全國一級刊物發(fā)表論文××篇，在中國防癆通訊刊登××篇，在××預(yù)防醫(yī)學(xué)刊登××篇，在××××年全國防癆協(xié)會學(xué)術(shù)年會上交流論文××篇，在××××?xí)辖涣鳌痢疗?，在其它學(xué)術(shù)會上交流××篇。應(yīng)××市科委邀請，還派專家到玉溪市進(jìn)行結(jié)防科研評審。
五、宣傳工作。
時光荏苒，就快過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，一年來，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。
2021年中醫(yī)院護(hù)士長年終個人總結(jié)。
xxxx年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建和諧奢華的主題不斷深入，黨的xx大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。
2021醫(yī)生個人總結(jié)。
本人于xx年x月起，在xx衛(wèi)生院開始上班。這一年來，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下，堅持以xx大精神以及三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé)。
2021年12月內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)。
讀萬卷書，行萬里路。
浪花，從不伴隨躲在避風(fēng)港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。
把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲，但問耕耘！
天道酬勤，加油！
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇十六
xxxx年是我院創(chuàng)三沖刺之年，也是關(guān)鍵之年。我們?nèi)耸驴评卫螄@醫(yī)院整體目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持理論聯(lián)系實際，恪守以為人本的辦事理念。不斷進(jìn)步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實年初提出的各項工作目標(biāo)，較為美滿地完成了人事科的各項工作任務(wù)。
1、創(chuàng)三工作貫徹始終?？剖覈@創(chuàng)三工作精神，對照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)差距。到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)鑒戒其成功經(jīng)驗，建立了醫(yī)生的簡易檔案，進(jìn)一步完善人事科各項制度及創(chuàng)三評審所需材料。
2、xxxx年1月13日，第一屆優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人材答辯會隆重舉行。旨在加強(qiáng)本院學(xué)科梯隊建設(shè)，并進(jìn)一步推動學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人xxx人的培養(yǎng)工作，加快提升我院醫(yī)、教、研、管綜合水平。共28名青年醫(yī)生參加了本次的答辯會，9位成功成為第一批優(yōu)青培養(yǎng)對象。再經(jīng)過層層提拔，公然打擂的方式，推薦一位優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人材往國外進(jìn)修，真正進(jìn)步其業(yè)務(wù)水平。
3、多渠道、全方位做好引進(jìn)人材。將人材招聘作為常規(guī)工作，成熟一個招聘一個。xxxx年共錄用77位，其中碩士3名，本科15名;副主任1名，主治4名。
4、多種情勢進(jìn)行人材培養(yǎng)。積極貫徹“立足崗位、突出培養(yǎng)、在職為主、擇優(yōu)培養(yǎng)、按需培訓(xùn)”的原則，以學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要為條件，兼顧規(guī)劃。繼續(xù)加大的在職學(xué)歷教育的力度。今年共有52人取得大專及以上畢業(yè)證書，其中碩士5人，本科17人，大專30人。重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作。邀請交大醫(yī)學(xué)院權(quán)威教師來我院進(jìn)行考前輔導(dǎo)。有將近70名職員參加輔導(dǎo)班，40名報考交大在職研究生，錄取21名碩士、1名博士。
5、做好了新職工進(jìn)院工作。5月份將xxxx年口試通過預(yù)備錄用職員信息的上報衛(wèi)生局，9月份對73名新職工進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院的發(fā)展、精神文明、職業(yè)生涯設(shè)計、法律法規(guī)等，并對所授內(nèi)容進(jìn)行考試，使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點，并人人把握院感、醫(yī)療事故處理條件等相干知識。
6、xxxx年應(yīng)屆生招聘工作：我們在10月份上報了招聘計劃，同時將xxxx年招聘計劃、錄用條件(臨床醫(yī)師要求碩士以上的學(xué)歷、護(hù)士要求大專及以上學(xué)歷)上網(wǎng)公布。我們爭取在本月底完成護(hù)理職員的理論、實踐考試、口試及錄用工作。
7、根據(jù)《事業(yè)單位出國留學(xué)崗位設(shè)置方案》完成崗位設(shè)置后，413位聘任職員職務(wù)(崗位)變開工作的完成，并重新修訂了《xxxx年上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院崇明分院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的實施意見》、《崗位設(shè)置管理辦法及實施方案》。從xxxx年下半年起，就對我院的已取得的中級及以上職員進(jìn)行摸底工作，收取其論文、科研、計算機(jī)、英語等相干證書的復(fù)印件。爭取在年底完成中、高級專業(yè)技術(shù)職員的評聘工作。
8、積極的留人政策。對引進(jìn)、派遣的高級醫(yī)學(xué)人材進(jìn)行購房、住房等一系列優(yōu)惠條件的落實。
9、其他工作
(2)按質(zhì)按量完成每月考勤、勞務(wù)費、季度獎、節(jié)日加班工資核對、發(fā)放;
(3)對中層干部如皮膚科孟亞東、質(zhì)控辦張娟、中醫(yī)科高志生等的聘任工作
(4)完成每月職員進(jìn)出、退休、辭職等常規(guī)工作，及低級職員聘任工作;
(5)協(xié)助完成黨支部的改選工作;
(6)完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護(hù)工作;
(8)院級課題《創(chuàng)三級醫(yī)院人材隊伍建設(shè)》，正式結(jié)題，并發(fā)表一篇論文。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇十七
所長與廳長簽訂的目標(biāo)合同，是全年的工作基礎(chǔ)；支部工作目標(biāo)合同，是完成各項任務(wù)的保證；全省的防癆工作，則是結(jié)防所工作目標(biāo)和控制全省結(jié)核病疫情的要點；而開展的“項目”試點工作，正是推動全省結(jié)防工作跨上新臺階的一個良好開端。
1、黨政齊抓共管，爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。
今年結(jié)防所黨、政、工、團(tuán)組織團(tuán)結(jié)協(xié)作，保持結(jié)防所的穩(wěn)定，并且把全省防癆工作當(dāng)作我所的重要任務(wù)來抓。領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，工作不分份內(nèi)份外，只要對全省結(jié)防工作有益，對控制我省結(jié)核病疫情有利，都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學(xué)習(xí)，全所干部職工進(jìn)一步充分認(rèn)識到了控制我省結(jié)核病疫情的重要性，增強(qiáng)了緊迫感。所領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協(xié)力，促進(jìn)基層防癆工作的開展。全年所領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員共下基層工作xxx天，其中所黨政領(lǐng)導(dǎo)下基層xx天。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，同志們不辭辛苦，不計較個人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，積極宣傳黨的政策和防治結(jié)核病的知識，所到之處，盡可能幫助基層解決專業(yè)技術(shù)上的問題，幫助基層出主意想辦法，及時將各地的結(jié)防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進(jìn)行分析，并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心，為衛(wèi)生主管部門及行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)和專家們一起，了解情況，分析疫情，制定解決的方法，使我省結(jié)核病防治工作不斷發(fā)展。
2、抓“項目”試點，奠定基礎(chǔ)，提高我省結(jié)防水平。
我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重，而結(jié)防力量和基礎(chǔ)較為薄弱?！缎l(wèi)生部加強(qiáng)與促進(jìn)結(jié)核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進(jìn)地方結(jié)防工作開展的有效途徑。
我省xxxx年被衛(wèi)生部列為“項目”省，并確定先在xx、xx、xx、xx、xx、xx縣進(jìn)行試點，從xxxx年x月啟動以來，在衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下，今年x月已結(jié)束一個周期，并完成考核工作，x個縣完成項目管理病人xxx例，較衛(wèi)生部要求的xxx例超出xx例。滿2個月痰菌陰轉(zhuǎn)率達(dá)xx%，初治菌陽病人治愈率達(dá)xx％，都達(dá)到了衛(wèi)生部項目的要求指標(biāo)。并在全國結(jié)核病歸口管理會議上進(jìn)行了大會交流，受到衛(wèi)生部和全國結(jié)核病控制中心的好評。
我省被列為“項目”省并在x個縣進(jìn)行的第一周期試點工作中，按照全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，項目辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭同基層項目組同志一起不斷發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，使我省結(jié)核病項目工作在交通不便、結(jié)防基礎(chǔ)薄弱、群眾防癆意識差的困難條件下，仍然達(dá)到了目的，完成了任務(wù)。部份縣曾因技術(shù)水平不高、歸口管理不能落實、群眾或領(lǐng)導(dǎo)不理解等因素而發(fā)現(xiàn)病例緩慢，通過結(jié)防所技術(shù)指導(dǎo)組同志的現(xiàn)場指導(dǎo)、辦學(xué)習(xí)班、開交流經(jīng)驗現(xiàn)場會等手段，問題逐漸得以解決，同時也提高了結(jié)核病防治的整體管理治療水平。
項目縣對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使經(jīng)濟(jì)文化貧窮落后的農(nóng)村結(jié)核病患者有了醫(yī)治的機(jī)會，使邊遠(yuǎn)山區(qū)因交通不便或經(jīng)濟(jì)困難的患者也能不住院而得到及時徹底的治療，使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務(wù)工作者對群眾的關(guān)心和愛護(hù)。同時也使結(jié)防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高。尤其是我省結(jié)核病疫情嚴(yán)重的今天，“項目”縣工作的初見成效為我省結(jié)防工作的進(jìn)一步開展和控制結(jié)核病疫情發(fā)展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
3、完成了今年新列入的x個衛(wèi)生部項目縣啟動前的考核檢查、培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。
到x月底，已有x個縣啟動，開始發(fā)現(xiàn)和管理病人。同時也完成了x個“省結(jié)核病控制項目縣”的地州、縣結(jié)防管理人員的培訓(xùn)工作。通過項目帶動工作，必將對全省結(jié)核病疫情控制起到更大的推動作用。
4、加強(qiáng)質(zhì)控，保證質(zhì)量。
痰片的質(zhì)控工作，是把好結(jié)防工作質(zhì)量關(guān)和對基層防癆工作者技術(shù)水平進(jìn)行監(jiān)測的一個重要手段。今年對“項目”縣在內(nèi)的xxx張?zhí)灯M(jìn)行了質(zhì)控檢查，較目標(biāo)合同中要求的xxx張增加了xxx張，這對我省結(jié)核病的痰檢工作起到了積極的促進(jìn)作用。
5、完成了xx、xx兩個結(jié)防監(jiān)測縣的技術(shù)指導(dǎo)工作。
先后有xx天到監(jiān)測縣指導(dǎo)和了解工作情況，并準(zhǔn)確無誤地完成了衛(wèi)生部要求上報的各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和表格。受衛(wèi)生部結(jié)核病控制中心的委托，承辦了全國結(jié)核病項目工作會議，受衛(wèi)生廳委托籌辦了全省結(jié)核病歸口管理研討會，參與接待who、世行和衛(wèi)生部結(jié)核病聯(lián)合督導(dǎo)團(tuán)到我所及xx、xx、xx檢查指導(dǎo)工作。
6、繼續(xù)把好防癆藥品質(zhì)量關(guān)，為基層提供方便。
為了更進(jìn)一步保證發(fā)現(xiàn)病例的治療效果，我們加強(qiáng)了防癆藥品的營理，以求逐步實施固定供應(yīng)藥品的歸口管理工作。在對結(jié)核病的有效化療中，用藥的配方、規(guī)律及藥物質(zhì)量起著致關(guān)重要的作用，而防癆藥品的正常供應(yīng)又是規(guī)律用藥的基本保證。今年除調(diào)撥發(fā)放衛(wèi)生部項目縣用藥xxxxx板外，為了把好藥品質(zhì)量關(guān)和解決基層不易購齊等困難，成立了所藥事委員會，并要求藥械科人員選擇質(zhì)量好、信譽(yù)高、價格低的藥品進(jìn)行訂貨，這樣，既保證質(zhì)量又減少了患者藥費開支，深受基層的歡迎。
我們在抓好全省防癆工作的同時，為了解決省會所在地區(qū)患者及基層疑難病人的診治問題，提高省所專業(yè)技術(shù)水平。不斷加強(qiáng)和完善住院病人的管理和治療工作，同時，通過不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、增加新項目（如開展纖支鏡檢查等），成功地收治和搶救了危重病人，加之良好的服務(wù)態(tài)度，患者對我所的醫(yī)療技術(shù)水平更加信賴，使我所知名度不斷提高。截止xx月底，完成門診病人xxxx人次，其中專家門診xxxx人次，收住院治療xxx人，胸透xx人次，攝片xxxx余人次，b超xxx人次，ppdxxxx人次，bcg接種xxx人次，纖支鏡檢查xx人，生化檢測xxxx人次，痰片xxxx人次。同時，還主動外出體檢，主動發(fā)現(xiàn)病人和幫助院校、廠礦進(jìn)行查、防、管、治，今年對xx地區(qū)的師大、xx學(xué)院等xx所大專院校及國防工校等xx所中專學(xué)校、師大附中、附小等進(jìn)行了體檢和結(jié)核菌素普查，受檢xxxxx人，查出結(jié)核菌素強(qiáng)陽性者xxxx人。并利用流動x光車外出對xxx余個單位進(jìn)行攝片體檢x萬多人次，查出活動性肺結(jié)核xxx例，疑似患者xx例，肺部腫瘤xx例。
1、針對結(jié)防人員待通差，隊伍不穩(wěn)定的問題，一方面黨支部根據(jù)目標(biāo)的內(nèi)容利用政治學(xué)習(xí)的時間擺事實、講道理、講老結(jié)防人員的創(chuàng)業(yè)精神，講我省以致全國、全世界結(jié)核病疫情的重要性，講白衣天使的奉獻(xiàn)精神，講結(jié)防工作在社會中的重要地位；另一方面積極組織力量創(chuàng)收，解決職工后顧之憂，較好地做到了兩個文明一起抓，兩個成果一起要。年內(nèi)在資金緊缺的情況下，自籌與撥款相結(jié)合，疏通了道路，完善了病員食堂、購置了車輛，解決了工作生活中的部分實際問題。
2、積極完成所內(nèi)日常人事、保險、勞資、老干、紅十字會工會、共青團(tuán)的工作。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查，結(jié)果認(rèn)定：收支管理規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)。
1、在人材培養(yǎng)上，一方面積極培養(yǎng)所內(nèi)人員，另一方面又抓好了對基層人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)派出xx人分別到湖南醫(yī)科大和北京等地參加學(xué)習(xí)和進(jìn)修，派人參加了西安和新疆兩個學(xué)術(shù)會議，以及省急診培訓(xùn)班等短期學(xué)習(xí)班。舉辦了全省結(jié)防科長統(tǒng)計培訓(xùn)班、項目辦技術(shù)指導(dǎo)組強(qiáng)化短訓(xùn)班、結(jié)核菌檢驗規(guī)程研討班和結(jié)核病控制項目縣啟動前的專業(yè)人員培訓(xùn)班共十期，共培訓(xùn)xxx余人。接xx名收基層結(jié)核病防治人員到所內(nèi)進(jìn)修。
2、科研工作是反映一個單位人才和學(xué)術(shù)水平的一個重要指標(biāo)。今年我所在全國一級刊物發(fā)表論文xx篇，在中國防癆通訊刊登xx篇，在xx預(yù)防醫(yī)學(xué)刊登xx篇，在xxxx年全國防癆協(xié)會學(xué)術(shù)年會上交流論文xx篇，在xxxx會上交流xx篇，在其它學(xué)術(shù)會上交流xx篇。應(yīng)xx市科委邀請，還派專家到玉溪市進(jìn)行結(jié)防科研評審。
鑒于全球結(jié)核病流行的回升，世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結(jié)核病緊急狀態(tài)，號召全球緊急行動起來，加強(qiáng)結(jié)核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結(jié)核病防治日”。我國衛(wèi)生部去年將結(jié)核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理，并將肺結(jié)核列入“xx”期間五個重點疾病之一。我省是全國結(jié)核病疫情較重，而且疫情上升的省份之—。今年省衛(wèi)生大會己把肺結(jié)核列入我省“xx”期間的重點防治疾病之一，并且從省財政列出防治結(jié)核病專項經(jīng)費。掌握時機(jī)，加強(qiáng)宣傳是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。今年我們除了在“紅十字日”、“兒童計免日”等上街宣傳外，還積極組織在“3．24”、省衛(wèi)生工作大會期間上街義診和宣傳，與省經(jīng)濟(jì)廣播電臺協(xié)作開設(shè)專欄進(jìn)行結(jié)核病知識咨詢和講座。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇十八
同志們：
值此辭舊迎新之際，我們在這里召開20xx年度工作總結(jié)表彰會議，總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗，修正工作中的不足，安排和部署新一年的各項工作，為促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展提供思想武裝和精神動力。同時，對在20xx年度工作上表現(xiàn)突出的員工給予了表彰獎勵，在此，對你們表示衷心的祝賀，希望你們再接再厲，繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻(xiàn)，起到良好的榜樣作用。
回顧20xx，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯t(yī)院工作在歷年的基礎(chǔ)上又取得了新的突破。和20xx年相比，總的業(yè)務(wù)增長了15%，這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，在此，對大家表示衷心的感謝！
在充分肯定成績的同時，我們更要清醒地認(rèn)識到醫(yī)院在接下來發(fā)展中所面臨的困境與挑戰(zhàn)，以及我們自身存在的不足?？梢杂谩皟?nèi)憂外患”這個詞語來形容，“內(nèi)憂”是指我們自身存在的問題，“外患”是指醫(yī)院發(fā)展存在的外在壓力。我們自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）部分職工的主人翁意識不強(qiáng),對醫(yī)院發(fā)展缺乏關(guān)心,認(rèn)識不到醫(yī)院興衰與自己的利益息息相關(guān)；有人對醫(yī)院目前的發(fā)展缺乏客觀正確的認(rèn)識。
（二）科室業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡。部分科室跟不上醫(yī)院的發(fā)展腳步,思路不清晰,目標(biāo)不明確,業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新缺乏必要的措施,發(fā)展沒后勁。部分科室還缺乏團(tuán)結(jié)向上的工作激情。
（三）部分職工的理念與醫(yī)院發(fā)展不相適應(yīng),集中精力謀發(fā)展、集中精力建強(qiáng)院的觀念在部分職工甚至少數(shù)中層干部中還沒有真正樹立起來。具體表現(xiàn)為：一是不思進(jìn)取,缺乏上進(jìn)心、工作激情和開拓創(chuàng)新的意識；二是缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性,診療理念相對滯后,缺乏為病人積極負(fù)責(zé)的態(tài)度。
（四）服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步優(yōu)化。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院和諧發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的根本，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。
于此同時，20xx年我們要對醫(yī)院的大樓進(jìn)行改建，這樣勢必也會對醫(yī)院的暫時發(fā)展起到不良的影響。這就更要求我們要強(qiáng)化自身建設(shè)，俗話說“攘外必先安內(nèi)”，只有內(nèi)部建設(shè)完善了，自身提升了，才能提高對外的競爭力，才能占有市場。
外部發(fā)展壓力，主要是指醫(yī)療廣告的投放比之前受到了更多的限制，以及太倉多家民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的成立。到目前為止，已經(jīng)有七家新的醫(yī)院及門診已經(jīng)開業(yè)，而且他們所在的位置都是我們病人的主要來源地，比如瀏河、沙溪、浮橋、黃涇等。同時，作為鄰居常熟市也正在把醫(yī)療市場拓展到太倉來。這些都對我們醫(yī)院接下來的發(fā)展壯大設(shè)置了挑戰(zhàn)與阻力。面對目前競爭激烈的醫(yī)療市場,醫(yī)院如果不完善自身建設(shè)，肯定會被市場淘汰。
新的一年里，我們要不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療安全事故，強(qiáng)化管理，敢于創(chuàng)新，著力推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：
一、樹立“一個理念”,即樹立以人為本的親情服務(wù)理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院形象。
服務(wù)水準(zhǔn)的高低是醫(yī)院形象的重要標(biāo)志之一。一個單位的服務(wù)水準(zhǔn)取決于服務(wù)理念。醫(yī)院服務(wù)理念是醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員在為患者提供醫(yī)療服務(wù)的過程中所表現(xiàn)出來的服務(wù)思想和意識。
樹立以人為本的親情服務(wù)理念,就是要求全院職工通過開展以人為本的人性化親情服務(wù),與病人建立起親戚朋友式的關(guān)系。這種醫(yī)患關(guān)系應(yīng)該是最融洽的醫(yī)患關(guān)系,不僅是我院發(fā)展的需要,也更符合社會發(fā)展需要。
樹立親情服務(wù)理念,要求把“以病人為中心,待病人如親人”的服務(wù)理念真正落到實處,切實做到讓病人高度滿意,超出他們的期望值。這是開展親情服務(wù)、與病人建立起親戚朋友式關(guān)系的基礎(chǔ)。只有把這些做好了,讓他們信任你,他們才可能把他及親朋好友的健康托付給你。
二、強(qiáng)化“兩個意識”,即強(qiáng)化“以院為家”的主人翁意識,明確“崗位責(zé)任意識”
（一）作為醫(yī)院的一名職工,在醫(yī)院發(fā)展前進(jìn)過程中,必須要樹立強(qiáng)烈的主人翁意識,因為只有時刻把醫(yī)院的生存和發(fā)展與自己的前途命運(yùn)緊緊相連在一起,以“當(dāng)家人”的姿態(tài),關(guān)愛醫(yī)院、無私奉獻(xiàn)、振奮精神,勇挑重?fù)?dān),積極進(jìn)取,腳踏實地地搞好本職工作,才能做一名合格的職工。但是,主人翁意識不是與生俱來的,當(dāng)我們認(rèn)識不到自己與醫(yī)院之間是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系時,我們自然不會產(chǎn)生主人翁意識,尤其是當(dāng)前個別人把自身利益高于集體利益時,更不會發(fā)揚(yáng)主人翁精神。強(qiáng)化“以院為家”的主人翁意識,目的就是讓全院職工切實認(rèn)識到：職工靠醫(yī)院生存,醫(yī)院靠職工發(fā)展。因此,為了醫(yī)院發(fā)展,也為了自己生存,在今后的工作中全院職工必須像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院,時時處處維護(hù)醫(yī)院形象、維護(hù)醫(yī)院利益,進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊精神,牢固樹立大局意識。
（二）希望大家牢固樹立責(zé)任意識。醫(yī)院管理是一個龐大的系統(tǒng)工程，每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)都十分重要。隨著醫(yī)院各項重大舉措和配套改革的不斷深入，希望全院職工要認(rèn)真反思工作中存在的不足，認(rèn)真履行應(yīng)有的職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，扎實有效地做好本職工作。
三、落實“三個集中”,即進(jìn)一步落實“集中精力做亮點、集中精力建強(qiáng)院、集中精力謀發(fā)展”的工作思路。
（一）重點技術(shù)、重點項目的開展應(yīng)用,是我院近幾年反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重要工作之一。目前部分技術(shù)項目已經(jīng)成為醫(yī)院的亮點,但也有部分科室至今還沒有培養(yǎng)出業(yè)務(wù)工作的亮點?！凹芯ψ隽咙c”,要求臨床各科集中精力繼續(xù)做好特色技術(shù)、重點項目的開展應(yīng)用,如腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)、鈥激光碎石術(shù)、汽化電切術(shù)、背神經(jīng)阻斷術(shù)等，通過這些特色技術(shù)為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點。
（二）建強(qiáng)院,要求必須具備先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和過硬的醫(yī)院綜合實力。應(yīng)該肯定,近幾年來醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)有了很大發(fā)展,醫(yī)院的綜合實力也明顯提高,但離“做強(qiáng)做大”的目標(biāo)還有不少差距。“集中精力建強(qiáng)院”,就要求全院職工集中精力鉆研業(yè)務(wù),精益求精,努力掌握本專業(yè)范圍內(nèi)基本知識和前沿技術(shù),人人都具備先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)水平,以提高醫(yī)院的整體綜合實力。
（三）“集中精力謀發(fā)展”,要求全院職工集中精力關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注、支持醫(yī)院發(fā)展,為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、獻(xiàn)身獻(xiàn)力。特別是在新的一年里,醫(yī)院既面臨著發(fā)展機(jī)遇，同時面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，全院職工更要以飽滿的熱情積極投身到工作中去。同志們,這次會議既是一次表彰大會，更是一次明確任務(wù)、鼓勁加壓的動員大會。20xx年已經(jīng)過去了,成績也成為歷史。充滿希望的龍年正迎面向我們走來，在醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵時期，全院上下必須保持步調(diào)的高度一致，必須保持工作的扎實有效，最大程度地減少內(nèi)部的干擾和紛爭，齊心協(xié)力謀發(fā)展，為我院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！
最后，值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)有成、合家幸福！
謝謝！
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇十九
20xx年醫(yī)務(wù)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下及全院職工的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的“醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)、安全、管理、”等方面來狠抓醫(yī)療質(zhì)管理方面的工作。醫(yī)務(wù)科的工作總結(jié)匯報如下：
1、主要業(yè)務(wù)完成情況：1）門急診人次104342人次；2）入院人數(shù)13340人次；3）出院人數(shù)12724人次；4）全年手術(shù)人次為2281人次；5）病床使用率79。31%。
2、醫(yī)院加強(qiáng)院科兩級管理，通過召開醫(yī)療質(zhì)量等委員及臨床、醫(yī)技科主任等會議，使得醫(yī)院工作得到及時安排布置，問題得到及時處理和解決，各科之間工作協(xié)調(diào)逐步理順，促進(jìn)了各項工作平穩(wěn)順利、有條不紊地開展下去。
4、繼續(xù)加強(qiáng)臨床用血監(jiān)督管理，緩解臨床用血緊缺問題。規(guī)范臨床用血行為，確保臨床用血安全。
1、建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系。在院長與分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)教科牽頭，進(jìn)一步健全和完善首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病歷書寫、急診搶救、術(shù)前討論、三級查房、會診、查對、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫(yī)療差錯事故報告等關(guān)鍵性制度；認(rèn)真落實崗位責(zé)任、手術(shù)知情同意制度、感染控制制度和值班、交接班制度。院部不定期到各科室檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，并按獎懲制度來實施。
2、狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量關(guān)。病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn)，也是醫(yī)院總體水平的一個方面。院領(lǐng)導(dǎo)一直把它作為質(zhì)量管理的重點，以狠抓病歷質(zhì)量來帶動醫(yī)療、教學(xué)工作。一是嚴(yán)格按《江蘇省病歷書寫規(guī)范》來書寫病歷；二是加強(qiáng)病歷質(zhì)量檢查力度，每月不定期到科室對病歷進(jìn)行檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《20xx年江蘇省病歷書寫規(guī)范檢查標(biāo)準(zhǔn)》來執(zhí)行；三是每月檢查處方的合格率情況，均達(dá)98%以上。
3、進(jìn)一步完成“三級質(zhì)控”體系的建設(shè)，制定獎懲制度，重點強(qiáng)化科室質(zhì)量監(jiān)控能力。醫(yī)務(wù)科深入科室檢查各種醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況，并聽取科室對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全提出的問題與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決，對于好的建議予以采納和應(yīng)用。為了更好的規(guī)范病案管理，分步分科室逐步使用電子病歷，并對醫(yī)技人員進(jìn)行多次相關(guān)培訓(xùn)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，積極組織全體醫(yī)務(wù)人員召開專題會議，將具體工作深入細(xì)致開展到臨床實際工作中，積極推進(jìn)抗菌藥物臨床合理用藥工作，及時進(jìn)行現(xiàn)行狀況分析并提出有效的整改措施。
1、為使新上崗人員盡快地熟練上崗，與護(hù)理部共同組織對新上崗人員崗前培訓(xùn)10余次，著重對醫(yī)療核心制度、服務(wù)禮儀、病歷書寫規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院感染控制等相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)臨床及衛(wèi)技人員專科或?qū)ｎ}培訓(xùn)40余次，提高醫(yī)院整體水平和?？扑?，為醫(yī)院?？平ㄔO(shè)和醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。
3、有計劃地安排醫(yī)療技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修。根據(jù)醫(yī)院長期人才培訓(xùn)計劃，共選派10人去市級以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修學(xué)習(xí)的科目包括耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室、普外科、心臟內(nèi)科、泌尿外科和影像科。進(jìn)修人員回院后開展新的項目、帶動相應(yīng)專業(yè)和學(xué)科的發(fā)展，為本院的?？茖２￡犖榻ㄔO(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。采用外出參加各種組織機(jī)構(gòu)的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)活動等多種學(xué)習(xí)形式，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)和理論水平，從而能適應(yīng)繼續(xù)工作的要求。
4、加強(qiáng)我院實習(xí)人員的規(guī)范管理，保證醫(yī)療安全，做好帶教工作，提高教學(xué)質(zhì)量，努力完善實習(xí)管理的各項制度。安排好新上崗?fù)镜母骺戚嗈D(zhuǎn)次序與時間安排，并督促各科主任認(rèn)真做好帶教工作。
5、做好醫(yī)療技術(shù)人員的“三基”訓(xùn)練和醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作。每月請本院科室業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座12次，并組織初中級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)等共11次，培訓(xùn)覆蓋率100%。
1、加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療安全及規(guī)章制度的教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自安排科主任及護(hù)士長在周前會上講解科內(nèi)核心制度的執(zhí)行情況和執(zhí)行力度，不斷強(qiáng)化全院職工的醫(yī)療安全意識。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度。加強(qiáng)醫(yī)療安全報告制度，做到重大醫(yī)療事件立即報告、嚴(yán)重差錯及時報告、一般差錯如實報告。
3、在分管院長帶領(lǐng)下，每天由總值班對全院醫(yī)療安全進(jìn)行大檢查，檢查人員在班在崗情況、急救器械及藥品應(yīng)急情況、醫(yī)療差錯登記情況等等。
4、醫(yī)院設(shè)有醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)辦公室，由專人負(fù)責(zé)受理醫(yī)療投訴，處置醫(yī)療糾紛及化解醫(yī)患矛盾等工作。
5、推行醫(yī)療責(zé)任保險制度，醫(yī)院為97名醫(yī)護(hù)人員購買醫(yī)療責(zé)任保險，為醫(yī)療糾紛有效處理提供新的機(jī)制。
6、重視對醫(yī)院重點科室、部門的安全管理，對毒麻限劇藥品，做到保險柜存放，并由專人管理。同時醫(yī)院在各樓層的主要通道內(nèi)，安裝高清監(jiān)控系統(tǒng)，為治安和醫(yī)療安全提供有力保障。
1、完成我院及所負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)師定期考核工作；開展院前急救應(yīng)急演練、“三基”理論考核、醫(yī)療核心制度重新修訂等工作，并及時做好各科臨床醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入工作；并多次組織臨床一線人員參加由市、縣組織的急救技能理論與操作競賽，并多次在市里分別獲得二、三等獎。
2、組織醫(yī)療技術(shù)骨干人員在本院內(nèi)或者鎮(zhèn)上進(jìn)行義診活動數(shù)次。并成立由我院醫(yī)療技術(shù)專家組成的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊，設(shè)立家庭病床等，送技術(shù)、送溫暖下鄉(xiāng)服務(wù)，使老百姓在家就可以看好病，就好醫(yī)，此舉得到老百姓的一致好評。
3、建立和完善醫(yī)院應(yīng)急管理體系，制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案并組織全院職工實戰(zhàn)演練。院科簽定醫(yī)療安全責(zé)任書，責(zé)任落實到人。
六、存在問題和明年工作重點。
1、醫(yī)療質(zhì)量檢查缺乏科學(xué)的量化指標(biāo)；有的科室軟件資料不健全或記錄馬虎；三級醫(yī)師查房記錄不太完善；個別病歷不能反映出上級醫(yī)師的預(yù)見能力及引經(jīng)據(jù)典分析疑難重癥的能力；臨床病例討論沒有正常開展。
2、病歷記錄中，疾病診斷依據(jù)不足，鑒別診斷條理不清；病程記錄仍然存在記“流水賬”現(xiàn)象，只顧及形式上的及時性而忽略了病情分析、治療措施和對療效評價的記錄。醫(yī)生不能及時完成病歷，造成病歷歸檔不及時。
3、醫(yī)療安全存在隱患。個別醫(yī)生病歷記錄馬虎，未記錄向患者或家屬交待疾病的轉(zhuǎn)歸和預(yù)后情況，致醫(yī)療糾紛發(fā)生時醫(yī)院處于被動狀態(tài)。
4、明年工作重點將繼續(xù)按醫(yī)院及上級醫(yī)政部門的要求，將抗菌藥物專項整治指標(biāo)達(dá)標(biāo)管理、醫(yī)療費用增長控制、進(jìn)一步完善電子病歷質(zhì)量管理等作為工作重點的重中之重；制訂切實可行的醫(yī)務(wù)工作實施計劃，努力將工作按要求完成。
在20xx年中，醫(yī)務(wù)科的醫(yī)療管理工作取得了顯著的成績，但也存在很多不足之處，在今后的工作中只有真正樹立以病人為中心、全心全意為病人服務(wù)的管理理念，進(jìn)一步深化改革，完善激勵機(jī)制，才能發(fā)揮出我院的優(yōu)勢，使我們醫(yī)院在激烈的市場競爭中立于不敗之地，我們的事業(yè)更加興旺發(fā)達(dá)。
法律醫(yī)院工作總結(jié)篇二十
20xx年精神科護(hù)理組在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,以鞏固二甲專科醫(yī)院為目標(biāo),緊緊圍繞護(hù)理部的工作方針和計劃,努力提升?？谱o(hù)理水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，按時完成的護(hù)理質(zhì)控，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理問題，使精神科的護(hù)理工作不斷改進(jìn)和發(fā)展，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、20xx年全年精神科六個病區(qū)共收治病人數(shù)為1820余人次，同比增長13.75%，精神科總收入為2914萬元，同比增長19.97%。
二、一切護(hù)理工作以護(hù)理安全為主軸，以二甲周期性評審為標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步開展并逐步改進(jìn)。
1、按照《精神衛(wèi)生法》修訂保護(hù)約束制度，并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。對臨床約束用具進(jìn)行改進(jìn)和增加，有利于臨床安全工作的開展。嚴(yán)禁并杜絕在活動大廳保護(hù)約束病人，將病人保護(hù)在獨立的病室，專人看護(hù)，確保保護(hù)約束病人的安全。同時規(guī)范保護(hù)約束觀察記錄單的書寫。
2、不斷完善和修訂精神科入院病人的八項護(hù)理風(fēng)險評估表。并與所有達(dá)到中度風(fēng)險的病人家屬進(jìn)行溝通，做好解釋工作，做到有記錄、有家屬確認(rèn)簽名，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
3、病區(qū)責(zé)任制整體護(hù)理模式的推進(jìn)，按照護(hù)士的護(hù)理能級進(jìn)行病人管床的分配。要求每名護(hù)士均掌握當(dāng)班重點病人和分管病人的十知道，并對重點病人安排24小時專人看護(hù)。
4、實行重點病人分類管理制度，減少病房不良事件的發(fā)生，確保病人的住院安全。
5、規(guī)范不良事件上報制度，采用pdca的方法改進(jìn)工作流程。我科不良事件的上報率為從去年的8.2%提高到今年的15.8%，二甲評審要求上報率要達(dá)到15%，符合不良事件的管理規(guī)范，此工作將持續(xù)改進(jìn)。
6、規(guī)范探視制度，設(shè)立探視間和探視柜，落實探視前后的安全檢查工作。調(diào)整工作日的探視時間，將原來的上下午探視改為下午探視，確保病人上午的治療和探視的安全性。
7、各病區(qū)從1月1日起進(jìn)行專科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計，一切工作用數(shù)據(jù)說話，應(yīng)用?？浦笜?biāo)指導(dǎo)護(hù)理管理工作，體現(xiàn)精神科的?？平ㄔO(shè)內(nèi)涵。
8、繼續(xù)為病人提供無牙飲食，設(shè)立噎食病人照顧桌，安排專人照看。并根據(jù)病人的病情與營養(yǎng)科聯(lián)系，及時制定個性飲食。防止病人發(fā)生噎食。
9、每月進(jìn)行全科的安全自查和隱患排除，保證病房的用電和環(huán)境設(shè)施的安全。
10、每月檢查各病區(qū)監(jiān)控錄像一次，對中午、晚夜間護(hù)士、護(hù)工的巡視制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查，要求每30分鐘巡視一次，并巡視到床，通過反復(fù)檢查和反饋，現(xiàn)巡視制度執(zhí)行情況符合要求。
11、對精神科病房樓五個病區(qū)辦公區(qū)域的所有標(biāo)識進(jìn)行同質(zhì)化管理。每季度對警鈴系統(tǒng)進(jìn)行測試，保證系統(tǒng)完好能正常使用。
12、精神科五病區(qū)于今年4月18號正式收病人，及時做好一病區(qū)和五病區(qū)新護(hù)士長的工作指導(dǎo)，確保病區(qū)工作正常安全的開展。精神科實行護(hù)士長五查房制度，有落實記錄，護(hù)士長檢查情況及時與病區(qū)護(hù)士護(hù)工的績效掛鉤。
三、以病人的需求為中心，開展多樣化的活動。
1、根據(jù)病人需要購買康復(fù)用品：雜志書籍、棋牌、球類、毽子、練字工具、畫筆、音樂播放器等，每天9:00-10:00,15：00-16:00開展豐富的康復(fù)活動，如趣味活動、書法課、讀書分享、手工課等，豐富病人的生活，提高病人的生活質(zhì)量。病人的康復(fù)工作有病區(qū)的專人負(fù)責(zé)，做到不僅實際開展，還有記錄、有評價、有持續(xù)改進(jìn)措施。
2、根據(jù)各病區(qū)收治病人的特點，各病區(qū)開展各自的特色護(hù)理。如二病區(qū)的音樂治療，三病區(qū)的放松治療，八病區(qū)的手工作業(yè)等。
3、每個病區(qū)根據(jù)病人的特點開展大型醫(yī)患互動活動，全科共開展大型活動12次，受到病人的一致好評。
4、冬天積極聯(lián)系各愛心組織，為全院精神病人進(jìn)行衣物捐贈活動，共收到新衣服二百余件，舊衣物達(dá)一百余件，讓病人過個暖冬。
5、科內(nèi)每季度進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，調(diào)查率為10%，20xx年病人平均滿意度為94.6%。根據(jù)病人的滿意度調(diào)查情況及時進(jìn)行工作改進(jìn)。
四、開展多元化的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，優(yōu)化工作流程，提高?？谱o(hù)理水平。
1、制定精神科相關(guān)?？乒ぷ髁鞒毯途窨撇》课锲废疽?guī)范，制定并使用飲食單、口服藥執(zhí)行單、延遲服藥交接單、責(zé)任制管床記錄單、保護(hù)約束與隔離記錄單、nosie量表，體溫計與血糖儀的監(jiān)測記錄、胰島素注射部位記錄單，優(yōu)化服藥、進(jìn)餐、安全檢查的工作流程，保障護(hù)理工作的安全性、有效性。
2、制定精神科護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會手冊。制定三年內(nèi)護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)計劃，體現(xiàn)年輕護(hù)士培訓(xùn)的?？苹２Ы汤蠋熯M(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，增強(qiáng)帶教效果，提高年輕護(hù)士臨床工作能力。
3、修定新護(hù)士（三個月）和新護(hù)工（一個半月）的崗前培訓(xùn)計劃表和考核單，考核合格方可單獨上崗。
4、積極開展pbl教學(xué)查房，并運(yùn)用pdca實現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，效果明顯。
5、今年有2名護(hù)士長在腦科醫(yī)院進(jìn)行?？谱o(hù)士培訓(xùn)，2名護(hù)士長參加腦科醫(yī)院的【精神科防暴訓(xùn)練】培訓(xùn)班?？谱o(hù)士長參加揚(yáng)州五臺山醫(yī)院的【精神科優(yōu)質(zhì)護(hù)理與風(fēng)險管理新進(jìn)展】學(xué)習(xí)班，并成為南京護(hù)理學(xué)會精神衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)委員會委員。
6、全年護(hù)士參加的護(hù)理理論考試達(dá)8次/人，三基操作加應(yīng)急演練考核共10次/人，考試合格率100%。
五、其他工作。
1、3月21日，精神科聯(lián)合疾控、社區(qū)舉辦世界睡眠日的宣傳活動。提高群眾對睡眠障礙的認(rèn)識，積極防治改善睡眠。10月10日世界精神衛(wèi)生日，精神科聯(lián)合疾控、衛(wèi)生服務(wù)中心開展精神心理衛(wèi)生的宣傳互動。
2、完滿的完成二甲周期性初審和復(fù)審的工作。精神科的護(hù)理工作得到評審專家的認(rèn)可和好評。
六、全科全年的?？谱o(hù)理指標(biāo)統(tǒng)計：見附表1
七、存在的問題
1、護(hù)士的安全意識較弱，個別護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng)，對病房的十防病人病情掌握不全面。對管床的病人的十知道未掌握。
2、護(hù)士與病人的溝通不夠，人性化關(guān)懷太少，健康教育和心理護(hù)理普及率不夠。
3、人別護(hù)士操作不規(guī)范，存在操作時不戴口罩，部位操作未按照操作流程進(jìn)行，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識淡薄。
4、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。對科研和新技術(shù)研究少。
5、對保護(hù)約束病人的安全防范意識要進(jìn)一步提高，個別護(hù)士將保護(hù)約束病人與普通病人分開管理意識不強(qiáng)。
6、近期新加的制度、流程和工作要求多，護(hù)士未能做到完全掌握和執(zhí)行。
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