總結是對某一段時間內的經驗和教訓進行歸納和總結的重要方法。在寫總結之前要對過去的經歷進行充分回顧和思考。希望以下的范文能夠給你們提供一些寫作總結的思路和靈感。
掛職學習工作總結篇一
根據xxxx工作安排，我于xx月中旬被選派到xxxxx“跟班”學習。短短xx個多月時間，我深感這是一次業(yè)務學習之旅、本領提升之旅、思想凈化之旅，收獲多、啟發(fā)大。在領導的悉心教導和同事們的無私幫助下，我調整心態(tài)、轉變角色、融入團隊、盡心盡力，做了一些輔助性、基礎性、服務性的工作。匯報如下：
一、轉角色、當助手，切實做好xxx日常事務工作。
相關部室提交的xxx年12項重點工作進展情況，并撰寫情況通報初稿。協助同事梳理、設計、更換xxx辦公區(qū)域的門牌、壁掛畫框等等。五是高效完成好領導交辦的其他臨時性事務。
二、主要收獲。
學習交流期間，我既得到了xxx領導的親切關心和同事們的精心幫助，也體會到了xx溫馨的辦公環(huán)境、濃厚的工作氛圍。具體講，主要體現在：
（一）過硬的政治素養(yǎng)。
xxx干部職工對自身要求非常嚴格，始終保持政治上的清醒和堅定，嚴格按程序和規(guī)矩來辦事，嚴格遵守保密紀律，從不議論是非，一門心思抓工作。
（二）務實的工作作風。
細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。xxx事務性工作量大面廣，涉及到xxx的方方面面，每一項工作都事關大局、事關發(fā)展。干部職工在工作中始終做到認真、細致、嚴謹、高效。
（三）無私的奉獻精神。
原以為我們在基層xxx，特別是在xxx工作，人少事多，經常加班，工作辛苦，而xxx人手多，分工細，工作單純，不需要太多加班。事實并非如此，身邊的同事每天加班均已經形成了常態(tài)，主動默默無聞的加班，從未聽到有什么怨言，我掛職學習的頭幾天，每到下班的時間看到身邊的同事仍默默的繼續(xù)工作，沒有收拾東西下班的趨勢，我一度以為自己記錯了下班時間。
（四）較高的綜合素質。
從平時的言談舉止到具體承辦的各項工作，xx的領導和同事表現出了較高的綜合素質。我在參與各類工作的過程中，得到了領導及同事的精心指點，使我學到了分析問題、解決問題的能力，學會了如何做到精益求精，同時也深深感到了自己的差距和不足。特別是文字材料方面，深刻體會到身邊同事認真細致的態(tài)度、超強的文字表達才能和較高的政治理論水平，使從事辦公室工作的我自愧不如，深感敬佩。
三、后段打算。
掛職學習期間，我在綜合寫作、辦文辦會、調查研究、綜合協調等方面的能力得到了很好的鍛煉。今后我將把“持續(xù)學習、不斷積累、著力提高”12個字作為前進的方向，同時進一步強化全局意識，提高系統(tǒng)謀劃和開拓創(chuàng)新的能力，不斷優(yōu)化工作思路，改進工作方法，提高服務xx黨委決策和xxx經營發(fā)展的能力和水平。
一是要做“傳送帶”，要將在xxx掛職學習期間看到的、聽到的、學到的好流程、好做法、好經驗、好習慣帶回到xxx。
二是要做“智慧樹”，要圍繞xxx中心工作，充分發(fā)揮綜合辦以文輔政的作用，做好參謀助手，為xxx經營決策提供更加有效支持。
三是要做“放大鏡”，要主動多看、多想，積極深入xx一線，精準掌握xxx運行各方面的痛點、難點、堵點，為以文輔政提供基礎支撐。
四是要做“沉淀瓶”，要延展工作，沉淀經驗，通過不斷的總結和反思，使自己的工作思路更加清晰明朗。
五是要做“領頭雁”，要在繼續(xù)加強自身學習的基礎上，帶領xxxx一起努力拼搏，打造高效務實團隊。
四、幾點建議。
建議根據各xxx掛職人員的學習需求，制定明確的學習內容和目標，形成清單式的學習計劃，顯著提高掛職人員的學習成效。
二是建立掛職人員的交流機制。
掛職人員與其他部室、與掛職同事之間的交流機會較少，建議定期開展崗位交流學習活動，拓寬掛職人員的交流學習渠道。
三是開展掛職結束后的評價反饋工作。
根據掛職人員返回原單位后能否做到學以致用、能否將xx的先進經驗帶回到原單位，適時對其進行崗位交流，激發(fā)廣大干部職工的主動性。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，進入新時代，xxxx已吹響“xxxxx”的嘹亮號角，我將全身心投入到xxxx高質量發(fā)展的偉大進程中，立足xxxx，立足本職崗位，從現在做起，從小事做起，奮力續(xù)寫不負時代、不負青春的人生答卷！
掛職學習工作總結篇二
在工作中，我堅持圍繞工作抓學習，抓好學習促工作，堅持日讀十頁書，讀習總書記系列講話，讀《人民日報》《日報》《日報》理論文章;周記千字文，記理論、記感悟;一月一總結，總結得失、成績與不足;不斷提高自己的理論水平，以適應日新月異的發(fā)展形勢。
一、學習情況。
(一)集中學習。
鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每周講一次黨的理論實踐課、通報一次整體工作運行情況及應注意的問題和對策，時間定在每周周三上午，8:30?10：30;截至目前，共集中學習了8次，學習了《習近平在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》《習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話》《郭庚茂在全省黨員領導干部會議上的講話》《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》《縣委書記郭力銘在全縣黨的群眾路線教育實踐活動上的講話》《鎮(zhèn)著力解決“身在農村不懂農村”的問題》《鎮(zhèn)下大力氣消除征求意見群眾顧慮多的問題》，寫了18篇共2萬字的學習筆記和3篇心得體會，使自己的政治理論水平有一定提高。
(二)自學。
本人每周周六下午定為自學時間，學習材料是當周的《人民日報》《日報》《日報》中有關黨的群眾路線教育實踐活動的報道與評論，本著多看看，多記記、多存存的原則，在撰寫讀書筆記的同時還收集簡報，方便溫故知新。截至目前，共存剪報50余頁，其中包括《最是“實”風動人心》《領導干部的“義利之辨”》《眼光與見識》《堅持實事求是好作風》等文章。
(三)專題講座。
口片負責人、副職領導每周作一次業(yè)務工作專題宣講，時間定在周五下午，3:00-5:00。先后以“全面加強基層基礎工作”、“樹立樸實、硬朗、溫暖、坦蕩的工作作風”、“講政治、講發(fā)展、講組織、講管理”、“充分發(fā)動、依靠、服務群眾，加強黨的作風建設”以及“新型城鎮(zhèn)化的形勢和任務”、“招商引資的渠道和方法”等為內容，組織鎮(zhèn)村黨員干部聽取黨課和專題報告20余場。
(四)實地參觀，觀看影視教育片。
3月30日，在后寺村觀看現代戲《村官李天成》，學習了濮陽縣西辛莊村黨支部書記李連成的先進事跡，并撰寫千字心得體會;4月11日，黨委書記帶隊班子成員以及14個行政村的黨支部書記、主任一同到唐莊鎮(zhèn)、劉莊村進行參觀學習，了解當地發(fā)展，學習勞模精神，撰寫題為《“苦干”與“苦熬”》心得體會，并就領導干部參觀學習唐莊、劉莊收獲多為主題向《今日》上報信息《從閃光點到啟發(fā)點，從共振點到切入點》。同時，我親自撰寫的信息在《今日》頭版頭題發(fā)表5篇，分別為《鎮(zhèn)，轉變作風進行時》，《鎮(zhèn)抓人管事，抓事育人??以環(huán)境整治促隊伍建設》《鎮(zhèn)五輪驅動城鎮(zhèn)化建設全面鋪開》《解讀“三項教育的”的密碼》《一座鎮(zhèn)，一段情，一個夢??鎮(zhèn)“我心中的”主題宣講活動側記》，加上其他版面的信息共計20余篇。
(一)作為基層干部，要做到三個堅持。一是堅持緊扣發(fā)展要務，與群眾合拍。恪守為民之責，把發(fā)展作為第一要務，以加快發(fā)展的實際成果讓群眾看到實惠，看到希望。絕對不能幾年下來，山河不改，面貌依舊;二是多干平凡實事，與群眾合意?！叭罕娎鏌o大小”，對關系到群眾利益的小事必須多操心，有問必答，把群眾的冷暖放在心上;三是堅持樹立平民意識，與群眾合群，要時刻樹立正確的權力觀，改進工作作風，拉下身子，深入基層，少說多做，在思想上尊重群眾。一切從群眾利益出發(fā)，以扎實的工作業(yè)績贏得群眾的信任和支持。
(二)要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼條件，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，為人民辦好事，辦實事。這樣，我們做人才能有充足的“底氣”，做事才硬氣。
(三)思想上，寧可苦干，也不苦熬?；鶎訔l件艱苦，組織讓我到基層鍛煉，我應該理解組織的良苦用心，抓住機會提升自己，不能畏難而退，混日子、熬年頭。寧可苦干，不可苦熬?？喟緵]盡頭，苦干才有奔頭。他們的過去是窮鄉(xiāng)僻壤，群眾吃不飽穿不暖，而唐莊鎮(zhèn)、村的今天，群眾既富裕又幸福，吳金印、史來賀將實干、苦干作為橋梁，帶領群眾從過去跨越到現在，還將繼續(xù)昂首闊步前行，這告訴我們用苦干、實干向去攻克困難，就能收獲廣闊天地。史來賀有句名言“創(chuàng)大業(yè)，作大難。創(chuàng)小業(yè)，作小難。不創(chuàng)業(yè)，窮作難?！笨纯窗?，既然都得作難，我們何不去作創(chuàng)業(yè)的難，這樣的難作得有意義，這樣的難作得有奔頭。
(四)在活動中學會了一些工作方法。分工就是責任。對于分管工作，業(yè)務性的要熟練掌握，任務性的要明確標準，有時間節(jié)點的卡住時間節(jié)點完成。每個領導都要有獨擋一面的能力;分管工作要有條理，善于擺正領導職責、運用領導位置、發(fā)揮個人魅力，集聚好口片上的工作積極性。善于運用“倒逼基層法”開展工作，對村、戶的情況了解得比村干部還透徹，逼得村干部不得不干;切口包片就是齊抓共管，齊抓必須共管，形成合力，不能讓你口片的任何工作成為拖整體工作后腿的短板;工作上要善于歸納、總結，揚長避短。對于工作成果，要學會保存和舉一反三的再利用。
總而言之，通過一年來的學習，我豐富了理論知識、開闊了視野，工作方向更加明確，工作抓手越來越多，與群眾的聯系更加密切，堅定了為民服務、辦實事、求實效的信心與決心。
掛職學習工作總結篇三
根據喀什地委組織部的安排，由六個縣(市)選派的第六批一年期十名少數民族干部，從今年4月1日起在農四師68團掛職鍛煉。
按照自治區(qū)黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求，在團黨委的正確領導下，我們十名掛職干部以“三項任務”為己任，從提高思想認識和加強自身建設入手，努力學習，扎實工作，使思想政治素質、漢語水平、綜合素質和業(yè)務工作能力有所提高，取得了一定的成效。
一、提高認識，統(tǒng)一思想。
選派南疆少數民族基層干部到經濟相對發(fā)達的地區(qū)掛職鍛煉，是自治區(qū)黨委從新疆的穩(wěn)定發(fā)展的大局考慮做出的重大決策，是貫徹落實jzm同志視察新疆時作出的重要講話精神，提高南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍素質，加快南疆地區(qū)經濟發(fā)展，加強民族團結，維護新疆社會穩(wěn)定的重大舉措。
喀什地區(qū)十名少數民族干部按照上級安排，于2004年3月31日正式進駐伊犁農四師68團掛職鍛煉。
自進點之日起，為了順利做到自治區(qū)黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”，圓滿完成各項任務，向組織交一份滿意的答卷，我們通過學習自治區(qū)有關掛職工作的文件精神和領導講話，對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認識，對南北疆較大的經濟發(fā)展差距、社會穩(wěn)定情況以及對生產建設兵團的性質、地位、作用和特點有了深刻的了解，進一步明確了對自治區(qū)黨委這一重大決策的認識，做到認識明確、態(tài)度端正、思想統(tǒng)一，以充分的準備和堅強決心投入到了掛職鍛煉工作。
二、加強自身隊伍建設。
為了使每位掛職干部綜合素質的全面提高，我們一進點就開始注重加強自身建設。
首先，成立了臨時黨支部、班委會等組織機構，明確了支部委員和班委會成員的工作職責，充分發(fā)揮了支部在掛職工作中的政治核心作用。
其次，針對一年期掛職工作時間緊、任務重的實際，先后制定了考勤、請銷假、學習、工作、生活、述學評學、考評考核、衛(wèi)生管理、伙食管理等規(guī)章制度和計劃，并打印成冊，規(guī)范上墻。
通過舉辦學習園地、進行述學評學、公布單元測評成績和后勤財務運行情況以及進行定期談話談心，使黨支部隨時掌握每位掛職干部的思想動態(tài)和學習、工作、生活情況，并對每個掛職干部存在的不足之處逐一指出，幫助其制定努力方向。
為了推動和促進掛職干部的學習、工作和生活的規(guī)范化、制度化建設，臨時黨支部統(tǒng)一建立掛職干部的掛職檔案，以便提供團黨委掛職辦督促考核掛職工作。
特別是嚴格執(zhí)行請銷假制度，進一步加強掛職干部八個小時以外的管理，對掛職干部請假外出實行了“三級聯簽制”，即先由本人寫出書面請假條報掛職領隊簽字同意后，報掛職辦領導簽字同意，再報團主管領導簽字批準才能準假，同時嚴禁掛職干部喝酒，凡發(fā)現一次，按有關規(guī)定嚴肅處理。
再次，為了使每位掛職干部都有一份工作責任，在內部進行設崗定責，發(fā)揮了每個掛職干部的工作熱情和業(yè)務特點。
結合每位掛職干部的實際情況，實行掛職干部雙向結對幫帶責任制，促進了掛職干部互幫互學、內部團結，形成了互相幫、互相帶、互相學的氛圍，盡量把幫帶責任制落到實處。
第四，樹立掛職干部良好的形象。
我們認為，在掛職期間的所作所為直接關系到喀什地區(qū)少數民族干部的形象，所以，我們時時處處用紀律來約束自己的言行舉止，注意自己的形象，在兵團人心目中留下了良好的影響，結下了深厚的友誼，增進了團結。
我們始終把利用節(jié)假日為群眾做好事，作為樹形象的具體行動。
剛來不久，我們看到團部離退休干部家屬區(qū)內有一條約15xxxx長的水渠淤滿了泥沙，便扛起鐵锨你追我趕地修挖水渠，得到了離退休干部的贊揚。
5月初，我團遭受風災，早春作物損失慘重。
掛職干部得知情況后，充分發(fā)揮突擊隊作用，積極投身到抗災自救第一線，不怕苦、不怕累，用七天時間義務為農戶壓膜封洞、放苗近一百畝;九月份以來，我們響應團里的號召，積極自覺地同機關干部一道參加秋收工作，時間長達2xxxx天。
截止目前，我們深入基層參加義務勞動的時間累計達到45天(次)。
積極響應團機關扶貧幫困的號召，一次性捐款120xxxx現金，對團場貧困戶、貧困母親獻出了掛職干部的一片愛心。
第五，積極參加了為期十天的軍事訓練。
軍訓期間，每位掛職干部服從命令，聽從指揮，刻苦訓練，表現出了良好的軍政素質。
軍訓使我們初步養(yǎng)成了團結緊張、嚴肅活潑的工作生活習慣，進一步加強了我們的組織紀律觀念、集體觀念和自我約束能力。
軍訓結束后，我們?yōu)閳F領導和團機關干部進行了軍事會操，得到了團領導的高度評價。
通過軍訓，我們體會到嚴格紀律是優(yōu)良作風形成的堅實基礎，是遵守紀律、自我約束的開端。
三、思想政治素質明顯提高。
我們進點工作四個月以來，能夠按照自治區(qū)黨委提出的“在實踐中學習、在實踐中鍛煉、在實踐中提高”的要求，在團黨委掛職辦的領導和掛職干部臨時黨支部的帶領下，嚴于律己，虛心學習，扎實工作，進行“雙掛職”、“掛實職”，盡快實現“三個轉變”，擺正位置注重團結，密切配合科連領導，積極主動開展工作，做到“早晨當軍人、白天當干部、晚上當學生”，使每一個掛職干部的思想政治素質和人生觀、價值觀、世界觀得到明顯的提高。
在四個月期間，臨時黨支部始終把思想政治素質的提高擺在核心位置，高標準、嚴要求，認真對待每一位掛職干部，每位掛職干部也能夠堅守工作崗位，自覺服從組織紀律，嚴格要求自己，積極參加掛職點組織的各種形式的培訓學習和實踐活動。
系統(tǒng)學習中央、自治區(qū)黨委和兵團黨委關于做好異地掛職培訓工作的重要文件和指示精神，領會其實質，用其精神武裝頭腦，深入思想境界，使之成為行動指南。
通過重點學習《新疆地方史》、《馬克思主義民族觀與新疆民族問題》、《馬克思主義宗教觀與新疆宗教問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、市場經濟、法律知識、鄧小平理論和《“三個代表”重要思想通俗讀本》等內容。
比較系統(tǒng)地掌握了馬克思主義關于民族和宗教問題的基本觀點和基本理論知識，為在維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，反對民族分裂主義和非法宗教活動方面做到旗幟更加鮮明、立場更加堅定打下了堅實的思想基礎，牢固樹立了新疆自古以來就是多民族聚居和多種宗教并存的偉大祖國不可分割一部分的觀念，進一步深刻認識到穩(wěn)定是福、動亂是禍、發(fā)展是硬道理，影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動的科學論斷。
認清了新疆的歷史是各民族共同開發(fā)、共同建設、共同反對外來侵略并為新疆歷史作出重大貢獻的歷史，深刻掌握加強民族團結，維護祖國統(tǒng)一是國家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在的科學內涵。
通過系統(tǒng)地學習，樹立了正確的馬克思主義民族觀、宗教觀，進一步堅定了旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動并自覺地維護民族團結和社會穩(wěn)定的信心，牢固樹立了“三個離不開”思想。
通過學習“三個代表”重要思想，對“三個代表”重要思想形成的時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位的認識達到了新的高度，進一步掌握了“三個代表”重要思想對全面建設小康社會的指導意義。
通過四個月以來的學習和實踐鍛煉，深刻認識到兵團人屯墾戍邊、艱苦奮斗、自力更生、開拓進取以及開發(fā)邊疆、建設邊疆、保衛(wèi)邊疆的奉獻精神。
參加愛國主義教育，是掛職干部的必修課，也是提高掛職干部思想政治素質的重要途徑。
我們進點以來，除了堅持參加團機關每周一早晨舉行的升國旗儀式以外，先后兩次參觀伊犁地區(qū)“三區(qū)革命”紀念館、林則徐紀念堂、霍爾果斯口岸中國國門、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸，受到了比較生動的愛國主義教育。
這些參觀學習活動，幫助我們提高了對祖國和新疆歷史的了解和認識，進一步明確了新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分、是一個多民族共同生活的家園觀念，進一步增強了我們維護祖國統(tǒng)一、民族團結和兵地團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動的決心。
四、綜合工作能力明顯提高。
來到新的工作崗位后，我們把自己當成 68團機關的一名普通干部，能夠擺正自己，與同事們打成一片，虛心向他們學習，甘當小學生，不懂就問，主動請教，盡量多掌握一些業(yè)務知識，積極參加科室舉辦的各項業(yè)務活動。
按照團黨委的安排，到實踐中去鍛煉，進行“雙掛職、掛實職”。
團黨委也給我們分任務、壓擔子，讓我們有針對性地處理各種事務，讓各科室、掛職單位緊密配合，使我們的領導素質、工作能力得到明顯提高。
如：在團機關生產科掛職的干部在春播夏收期間深入生產第一線全力以赴參加農業(yè)生產;在組織科工作的掛職干部針對科室人員少、任務重的實際，經常性地深入連隊積極參加業(yè)務工作;在宣傳科工作的.掛職干部定期參加連隊政工員例會;在紀委辦工作的掛職干部也積極協助科室領導參加案件檢查等工作。
另外，我們經常深入連隊，針對兵團體制、經濟發(fā)展和工作做法進行調查研究，對重點問題寫出調研報告或心得體會。
截止目前，每個人都寫了五篇調研報告，七篇心得體會。
每次調研活動都給掛職干部提供了提高觀察能力、分析能力的鍛煉機會。
在基層，我們掌握了兵團先進管理經驗、產業(yè)結構調整措施、工作方法和作風，學會了水稻旱育秧技術和制種玉米栽培技術，每到一處，了解社情民意，對比分析南北疆基層干部農民群眾在思想狀況和經濟思路之間的差距，我們總覺得南北疆差距、兵地差距主要體現在人的素質上、思想轉變上、開放意識上、市場意識上、爭前意識上。
五、漢語水平明顯提高。
語言是人的交流工具，而漢語是我國國語。
對于南疆基層少數民族干部來說，不懂漢語就意味著不可能吃透上級政策，不可能廣泛接受新事物、掌握新知識，也不可能很好地為群眾服務，在兵團參加一年期掛職鍛煉只能是空談。
因此，我們首先在漢語學習上明確了目的，端正了學習態(tài)度，在不影響工作的前提下，堅持以實踐鍛煉和業(yè)余自學為主的要求，沒有把學習語言當成負擔，而把它看成一件愉快的事、一項光榮的任務。
不管是工作還是業(yè)余時間，堅持不講本民族語言，盡量多講漢語，并使之養(yǎng)成習慣。
做到多看、多聽、多寫、多說，積極主動地參加團機關、連隊組織的各項聯藝活動、知識競賽、演講比賽，進一步提高漢語水平，消除語言上的障礙，為今后扎實有效地開展工作打下了語言基礎。
現在大部分掛職干部已達到能夠直接用漢語撰寫各種工作計劃、總結、匯報、心得體會和調研報告等書面材料的水平。
除此之外，積極做好對外宣傳報道工作，截止目前，掛職干部編寫上報12期掛職工作簡報，向各級報刊雜志投稿3xxxx篇新聞稿件，其中兩篇被新疆日報維文版采用，一篇被兵團日報漢文版采用，一篇被伊犁墾區(qū)報采用。
六、開闊了眼界，增長了見識。
為了使掛職干部開闊視野、拓寬思路、了解和學習伊犁州和各團場的先進管理方法和工作經驗，農四師黨委先后兩次組織掛職干部參觀學習先進地區(qū)和先進團場的小城鎮(zhèn)建設、產業(yè)結構調整、定單農業(yè)、特色農業(yè)、農村剩余勞動力轉移、企業(yè)管理體制和生產經營模式及旅游業(yè)開發(fā)經驗，通過參觀學習，我們看到了南北疆經濟和社會差距，使我們的思想受到了很大啟發(fā)。
同時，我們親眼看到了天山北坡經濟帶的發(fā)展前景，接受了許多新事物，也開闊了眼界，進一步堅定了對南疆地區(qū)經濟發(fā)展多做貢獻的信心。
七、存在的問題
一是掛職干部在自我管理方面存在一些漏洞，由于個別掛職干部沒有很好地實現“三個轉變”，有了一些“當客人”的思想，自我要求不嚴，約束不力，私自外出和隨意請假的現象時有發(fā)生。
二是遵守機關作息制度方面有時發(fā)生遲到、早退現象。
三是個別掛職干部需要進一步加強漢語學習，提高口語表達能力。
總之，我們在北疆掛職學習的時間雖然比較短，但是收獲很大。
我們68團十名掛職干部有決心、有信心珍惜今后的掛職鍛煉機會，努力學習，勤奮工作，過好生活關、語言關、學習關和工作關，在學習中提高能力，在實踐中鍛煉自己，發(fā)揮每個人的主觀能動性，進一步樹立馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和“三個離不開”思想，使民漢之間結下深厚的感情和友誼。
在兵團人中樹立起喀什人的良好形象，學習和發(fā)揚兵團人艱苦奮斗、自力更生、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，掌握好他們先進的管理經驗和生產技術，進一步解放思想，善于總結工作經驗，提高綜合素質，正確樹立科學發(fā)展觀，對兵地關系、兵地合作、兵地友誼、民族團結的長足發(fā)展作出一份貢獻，加強團結，齊心協力，倍加努力，圓滿完成掛職任務，以優(yōu)異的成績向什地委和派出縣(市)委交一個滿意的答卷。
根據山西省委統(tǒng)一安排，我于20**年4月至10月在天津市濱海新區(qū)掛職鍛煉，任區(qū)質監(jiān)局副局長。
掛職期間，我按照省委袁書記“真學、學真”的要求，認真落實省委組織部湯部長“虛心學習、用心思考，主動工作、注重實效，系統(tǒng)總結、全面提高，克服困難、嚴于律己”的四點希望，嚴格遵守紀律，安下身心，認真學習，深入調研，扎實工作，較好地完成了掛職學習工作任務，并在分析研究濱海新區(qū)發(fā)展經驗的基礎上，結合孝義實際進行了認真思考，收獲很大。
現將掛職工作總結如下：
一、掛職學習工作情況
掛職以來，我迅速融入新的集體，自覺服從安排，深入調查研究，不斷總結濱海新區(qū)好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好地完成了掛職鍛煉任務。
(一)虛心學習，認真研究。
面對新的崗位、新的任務，我在做好質監(jiān)部門本職工作的同時，全面學習和了解濱海新區(qū)推進經濟社會發(fā)展方面的政策、措施。
從具體工作入手，努力把握新單位的崗位特點和管理特點，對一些不曾接觸的陌生工作，向部門領導、工作人員虛心請教、弄清情況，掌握方法。
特別是利用每周一次的局務會和局機關的集中學習，自覺主動地學習有關濱海發(fā)展政策、“濱海質量”戰(zhàn)略的主要內容。
對下級單位報送的材料、工作方案都認真學習，熟知情況，并幾次深入區(qū)內各分局、企業(yè)一線了解情況，獲取第一手資料。
同時，注重學習濱海新區(qū)改革創(chuàng)新的好經驗、好做法，全面研讀了濱海新區(qū)近年重要報告、講話、文件，有重點的選擇綜改、“十大戰(zhàn)役”、“十大改革”等重大政策進行了研究，并結合孝義實際，就如何學習借鑒經驗、推進發(fā)展，進行了深入思考，獲得了不少新的感悟和啟示。
(二)深入調研，認真考察。
把調查研究作為掛職鍛煉的重要功課。
一是開展全面調研。
先后深入東疆保稅港區(qū)、天河一號超級計算機中心、濱海新區(qū)規(guī)劃館、中新生態(tài)城、寶坻京津新城等各類代表性區(qū)域，親身感受了解濱海新區(qū)政府改革創(chuàng)新、項目推進、城市建設發(fā)展的好思路、好政策。
二是開展專題調研。
多次深入保稅區(qū)、空客a320總裝公司、泰達、康師傅、農業(yè)生態(tài)園等重點企業(yè)，詳細了解產業(yè)模式、創(chuàng)新技術、引領效應等。
三是開展定點調研。
先后在區(qū)質監(jiān)局行政審批處、標準化處、質量監(jiān)督處、東疆保稅港集團、中新生態(tài)城-管委會、京津新城-管委會等地考察研究，深入了解工作內容和業(yè)務流程，學習推進改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務環(huán)境、提高行政效能、質量興區(qū)戰(zhàn)略等方面的思路、做法和經驗。
(三)廣交朋友，推進合作。
掛職期間，我十分注重和新區(qū)黨政商交流，虛心請教，誠心交友，建立深厚感情和友誼，努力推動濱海新區(qū)與孝義的交流合作，不少干部、企業(yè)家表示了加強交往與聯絡的意愿。
注意與其他掛職同志聯系，傾聽他們的經驗介紹、發(fā)展建議，為今后建立長期合作關系進一步創(chuàng)造了條件。
同時，利用各種機會，宣傳山西和孝義的自然人文、改革發(fā)展以及優(yōu)惠政策，積極推介招商引資項目。
部分企業(yè)負責人達成合作初步意向，將適時到孝義實地考察和洽談。
(四)扎實工作，嚴格自律。
多次參加新區(qū)政府召開的有關工作會議和現場辦公會議，了解了濱海新區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制，感受了新區(qū)政府部門決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
同時，認真負責，積極主動做好質監(jiān)局分配的一些重要工作，得到了領導和同志們的肯定。
另外，還參加了一些重大活動和重要接待工作。
如，參加了國家質檢總局組織的調研考察活動的接待工作，學到了國家機關調研工作的很多新思路和方法。
掛職期間，嚴格遵守工作制度和廉政紀律，一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，切實做到了“克服困難、嚴于律己”。
二、濱海新區(qū)開發(fā)開放的主要經驗和體會
“濱海新區(qū)還是過去的土地，還是過去的人，是什么讓它爆發(fā)出如此強勁的生機和力量，支撐它超常規(guī)發(fā)展的內在動力是什么?”在半年來的掛職中，我在不斷地思考，不斷地探究，溯本求源，并且隨著掛職學習的深入，感悟和體會也越來越深切。
主要有以下幾點體會：
(一)思想開放、理念超前是加快轉型跨越發(fā)展的基本前提。
濱海新區(qū)不斷跨越、高速發(fā)展的歷程，也是不斷解放思想、更新觀念、搶抓機遇、明晰思路的過程。
特別是在金融危機沖擊的復雜形勢下，濱海新區(qū)積極引進國際國內先進水平的開發(fā)模式，把應對危機變成了落實科學發(fā)展觀，加快開發(fā)投資，調整經濟結構，增強發(fā)展后勁，形成了高端化、高質化、高新化的“三高”產業(yè)結構，航空航天、電子信息、生物醫(yī)藥等八大優(yōu)勢主導產業(yè)占濱海新區(qū)工業(yè)總產值比重達86%。
特別是首創(chuàng)合作模式，與新加坡合作實施中新天津生態(tài)城建設，確立“人、經濟、環(huán)境和諧共存”和“能實行、能復制、能推廣”的核心理念，布局國家動漫影視園、生態(tài)科技園等綠色低碳產業(yè)，累計完成固定資產投資400億元，8平方公里起步區(qū)基本建成，初步形成以文化創(chuàng)意、科技研發(fā)、節(jié)能環(huán)保、現代服務等為特色的產業(yè)聚集態(tài)勢，正在成為國家綠色發(fā)展的示范區(qū)。
濱海的發(fā)展證明，解放思想常抓常新，永無止境，只有始終堅持以解放思想為先導，才能不斷破除制約發(fā)展的思想觀念障礙和體制機制弊端，開創(chuàng)各項工作新局面。
(二)敢破善立、勇于先行是加快轉型跨越發(fā)展的必然選擇。
“殺出一條血路”、“凡是體現科學發(fā)展觀要求的，凡是符合國際通行做法的，凡是有利于激發(fā)創(chuàng)造活力加快發(fā)展，都敢于打破禁區(qū)，先行先試”，這是我在濱海新區(qū)掛職中最常聽到的。
正是這種“敢破善立、勇于先行”的精神，贏得了濱海新區(qū)開發(fā)納入國家戰(zhàn)略、列為綜改試驗區(qū)的先機，成就了其大開發(fā)、大發(fā)展的生動局面。
從實施“十大改革”，到“開放立區(qū)”和“新區(qū)以外都是外”理念的確立;從大量引進先進技術、人才和資金，到大膽走出去開發(fā)境外資源、搶占國際市場，濱海新區(qū)不斷在更大范圍、更寬領域、更高層次上尋求著突破。
特別是形成了保稅區(qū)、綜合保稅區(qū)、保稅物流園區(qū)和保稅港區(qū)等多種形態(tài)的開放區(qū)域，東疆保稅港區(qū)加快向自由貿易港區(qū)轉型，海關特殊監(jiān)管區(qū)域政策疊加效應初步顯現，建成國際貿易與航運服務中心，內陸“無水港”達到21個。
濱海的開發(fā)開放實踐告訴我們，只有大膽先行先試，勇于探索，敢于突破，依靠創(chuàng)新驅動實現內生增長，用新思路破解發(fā)展難題，才能有效解決發(fā)展中存在的傳統(tǒng)體制機制障礙，在轉型跨越發(fā)展道路上領先。
(三)立足自身、特色發(fā)展是加快轉型跨越發(fā)展的根本途徑。
立足實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，堅持走特色發(fā)展之路，是一個城市持續(xù)健康快速發(fā)展的根本。
濱海新區(qū)的發(fā)展對這一經驗做了很好注解：區(qū)位條件優(yōu)越，產業(yè)基礎雄厚，創(chuàng)新資源豐富，智力資源密集，擁有國際化港口和大-片可供開發(fā)鹽堿荒地等基礎優(yōu)勢;擁有海空港和海關特殊監(jiān)管區(qū)域，綜合配套改革等政策優(yōu)勢。
一個個自身優(yōu)勢不斷轉化成發(fā)展的成果，大量戰(zhàn)略性新興產業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)集聚，大批國內外研發(fā)機構、科技轉化平臺落戶，國際航運和物流中心初具規(guī)模，等等。
比如濱海新區(qū)利用海港、空港和海關特殊監(jiān)管區(qū)域的政策優(yōu)勢，加強基礎設施和內陸無水港建設，提升國際航運和國際物流功能，打造高度開放的世界一流大港和中國北方大型航空樞紐港;利用濱海新區(qū)綜合配套改革的先行優(yōu)勢，在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革上取得突破，率先建立完善的社會主義市場經濟體制;利用濱海新區(qū)河海交匯，具有南北兩大生態(tài)環(huán)境區(qū)的有利條件，加快發(fā)展循環(huán)經濟、低碳經濟和綠色經濟。
濱海新區(qū)的發(fā)展成就證明，只有充分利用自身的政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢，做強做大優(yōu)勢產業(yè)，努力擴大比較優(yōu)勢，增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，才能在轉型跨越發(fā)展的競爭中脫穎而出。
(四)品牌引領、質量興市是加快轉型跨越發(fā)展的有效抓手。
到新區(qū)質監(jiān)局工作后，我深深感到濱海新區(qū)從政府到企業(yè)都十分重視企業(yè)產品的質量，形成了“質量興區(qū)”共識;大力實施品牌帶動戰(zhàn)略和技術標準化戰(zhàn)略，建立了共擔投入、共享利益、協調運作的品牌培育機制，培育了一批紅三角純堿、tp系列無縫鋼管等名牌產品。
20xx年，濱海新區(qū)擁有中國馳名商標達到15個，天津市著名商標達到209個，市級名牌產品達到80個。
特別是天津經濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)新思路，發(fā)揮政策優(yōu)勢，二十年傾力打造“泰達”品牌，在濱海新區(qū)招商引資、開發(fā)開放中發(fā)揮了巨大作用。
實踐證明，走質量立市之路，樹立城市品牌，打造名牌產品、名牌企業(yè)、名牌產業(yè)，不斷增強產品、企業(yè)、產業(yè)核心競爭力，是加快轉型跨越發(fā)展，打造經濟強市的有效途徑。
(五)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協調發(fā)展是加快轉型跨越發(fā)展的強大動力。
濱海新區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，高標準規(guī)劃，高水平建設，以示范小城鎮(zhèn)建設為重點，堅持走集約型、節(jié)約型、生態(tài)型發(fā)展道路，不斷完善以工補農、以城帶鄉(xiāng)機制，城鎮(zhèn)化步伐不斷加快，城市建設取得顯著成就，走出了一條城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新路子。
如，濱海新區(qū)實施農村居住社區(qū)、示范工業(yè)園區(qū)、農業(yè)產業(yè)園區(qū)的“三區(qū)”聯動發(fā)展戰(zhàn)略，逐步形成以濱海新區(qū)核心區(qū)為中心，漢沽、大港城區(qū)為兩翼，中新生態(tài)城、中部新城、西部生活區(qū)和一批小城鎮(zhèn)為補充的城鎮(zhèn)體系;實施“強街強鎮(zhèn)”計劃，強化街鎮(zhèn)招商引資，加快發(fā)展街鎮(zhèn)都市工業(yè)園、配套產業(yè)園、樓宇經濟，突出“一街一品牌、一鎮(zhèn)一特色”，鼓勵街鎮(zhèn)競相發(fā)展;在產業(yè)發(fā)展上。
按照產業(yè)集聚、循環(huán)發(fā)展的要求，規(guī)劃建設九大產業(yè)功能區(qū)，形成“東港口、南重化、西高新、北旅游、中服務”的產業(yè)格局;圍繞基本公共服務均等化目標，財力向民生傾斜，20xx年實施社會事業(yè)項目124個、民心工程20項，社會各項事業(yè)取得積極進步;同時，加快農村城市化步伐。
目前，已累計竣工農民安置房135萬平方米，安置農民超過1.5萬人，轉移農村富余勞動力3萬多人;超過15萬農民像城市里的企業(yè)職工一樣，按點上下班、掙工資、拿獎金、領取土地出讓金和退休金，農村居民人均純收入近兩年分別增長10.5%和12%，使得居民消費水平不斷提高，城市經濟活力得到有效提升，有力促進了經濟快速發(fā)展。
實踐證明，城市是一個地方經濟發(fā)展的領頭羊，只有加快城鄉(xiāng)一體化步伐，把城市建設好，把載體平臺做好，才能提高綜合競爭力。
(六)創(chuàng)新體制、優(yōu)化環(huán)境是加快轉型跨越發(fā)展的重要支撐。
創(chuàng)新體制機制、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境都是發(fā)展生產力。
濱海新區(qū)通過創(chuàng)新管理體制，打造軟環(huán)境，激發(fā)出了勃勃發(fā)展生機。
比如在項目推進上，建立了一個平臺(新區(qū)建設公司)和兩個中心(財務中心和和土地收儲中心)，實行市場化運作;在管理體制上，打破了行政區(qū)劃，在金融、土地、行政、科技、公共服務、循環(huán)經濟等方面構建了符合當地實際、適應發(fā)展需要、充滿生機活力的體制，僅僅幾個部門就領導了區(qū)域經濟的大發(fā)展;提出“政策最少，服務最好”的理念，以行政審批制度改革為核心，審批項目由413項削減至135項，收費項目由409項削減至114項，推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”服務，為企業(yè)提供“高效率、零缺陷、全覆蓋”的貼心服務。
濱海新區(qū)發(fā)展實踐證明，創(chuàng)新水平決定發(fā)展水平，環(huán)境空間決定發(fā)展空間，只要把創(chuàng)新的文章做活，破解了軟環(huán)境的制約，轉型跨越發(fā)展就會有不竭的動力。
三、對孝義加快轉型跨越的思考和啟示
借鑒濱海新區(qū)發(fā)展經驗，結合實際，孝義加快轉型跨越應主要在以下幾方面下功夫：
(一)勇于開拓先行，拓展轉型跨越新路徑。
牢固樹立“不甘人后、勇創(chuàng)一流、敢為人先”的思想，在學習的基礎上大膽突破，在吸收借鑒的同時想人所未想、干人所未干，以坐不住的責任感、等不得的緊迫感，全力推進轉型跨越發(fā)展。
大力鼓勵先行先試、敢闖敢試，凡是上級政策和法律法規(guī)沒有限制的，就敢于嘗試;凡是外地成功的做法，就大膽學習借鑒;凡是符合事物發(fā)展規(guī)律的，就積極探索;凡是符合我市實際的，就勇敢實踐。
加快政策研究和對接，梳理省、呂梁市出臺的扶持政策，爭取省、呂梁市及有關部門理解支持，推動涉及我市轉型綜改、擴權強縣等下放體制機制政策的制定和落實;參照濱海新區(qū)等先進地區(qū)的成功經驗政策，完善我市相關政策措施。
實施金融強市戰(zhàn)略，設立和引進一批金融機構，積極推進金融機構、業(yè)務、市場、發(fā)展環(huán)境體系建設，努力加快金融改革創(chuàng)新基地和金融服務區(qū)建設。
(二)創(chuàng)新體制機制，增創(chuàng)轉型跨越新優(yōu)勢。
把突出抓好轉型綜改、擴權強縣、綠色轉型、創(chuàng)新社會管理、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等五大試點工作作為加快轉型跨越的先導工程。
以產業(yè)轉型為核心、企業(yè)發(fā)展為主體、園區(qū)建設為載體，帶動生態(tài)修復、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善。
積極爭取更多權限在我市先行先試，將轉變政府職能與轉型綜改、擴權強縣試點市建設相統(tǒng)一，進一步調整理順政府部門的工作體制、運行機制，使機構設置和職能配置更加科學合理。
堅持整體規(guī)劃、因地制宜、典型發(fā)展，積極探索符合孝義實際、具有時代特征的社會管理新路子。
堅持集約使用土地，加快園區(qū)建設，引導大中小微企業(yè)搬遷到各大園區(qū);真正通過體制的創(chuàng)新，機制的先行，在破解制約瓶頸上取得大突破，助推轉型跨越發(fā)展。
(三)加快項目建設，夯實轉型跨越新基礎。
堅持以循環(huán)經濟為基本路徑，構建“以煤為基、多元發(fā)展”的現代產業(yè)體系。
學習借鑒濱海區(qū)“科學布局功能分區(qū)，培育產業(yè)集群”思路，加快千萬噸級新型煤化工園區(qū)、化工產業(yè)園區(qū)、高新科技產業(yè)園區(qū)、現代農業(yè)園區(qū)以及中心城區(qū)現代服務業(yè)集中示范區(qū)“五大園區(qū)”建設，進一步突破定勢，大膽謀劃，定位世界級、國家級、區(qū)域級產業(yè)基地，引進龍頭項目，帶動配套項目落戶，確保全市90%以上的產業(yè)項目入駐園區(qū)，吸引投資占全市的90%以上。
圍繞產業(yè)功能定位，不遺余力地推進“自主創(chuàng)新”和“人才戰(zhàn)略”，給予最優(yōu)條件、提供最優(yōu)服務、創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境，大力引入研發(fā)中心、實驗室、技術創(chuàng)新平臺、孵化器等創(chuàng)新平臺建設，加快實施“十百千萬”人才工程，著力提升區(qū)域核心競爭力，推進創(chuàng)新驅動、內生增長、轉型發(fā)展。
(四)實施品牌戰(zhàn)略，集聚轉型跨越新要素。
學習借鑒濱海新區(qū)推進“質量興市”的做法，大力塑造城市、產業(yè)、企業(yè)品牌，提升城市形象，助推轉型跨越發(fā)展。
以孝義獨特的宣傳語、代表性建筑、城市標識等，創(chuàng)立富有時代氣息、最能體現孝義特色、富有感染力、競爭力的“城市品牌”。
深入挖掘“孝義”文化的歷史資源，修復城市文化歷史遺跡，展現孝義歷史人文，塑造歷史品牌。
利用百強孝義和煤鋁資源的優(yōu)勢，打造全國“煤鋁化工基地”品牌，促進產業(yè)結構不斷升級，走向國際化。
扶持市內企業(yè)培育名優(yōu)產品、商標，使城市品牌和企業(yè)品牌互相促進，相輔相成，構成完整的品牌鏈，真正發(fā)揮品牌的集聚帶動作用。
(五)加快城鎮(zhèn)建設，激發(fā)轉型跨越新動力。
學習借鑒濱海新區(qū)“以全域城市化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，以國際大都市高端定位城市，以世界一流理念指導城市規(guī)劃”的思路，圍繞建設太原都市圈南部區(qū)域中心城市目標，不斷完善提升城市規(guī)劃，加速推動工業(yè)向園區(qū)集中、農民向城鎮(zhèn)集中、土地向適度規(guī)模經營集中。
特別是借鑒中新天津生態(tài)城在規(guī)劃設計理念、市政服務配套、生態(tài)宜居建設、融資運作等方面的先進經驗，高標準做好城南新區(qū)和“一河一湖”兩岸規(guī)劃建設。
緊抓生態(tài)產業(yè)、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)人居、生態(tài)文化四大重點，著力提升城市載體功能，大規(guī)模綜合整治市容環(huán)境，著力打造宜居生態(tài)城區(qū)風貌。
創(chuàng)新城市投融資機制，實施資源資本化、市政市場化、產品產業(yè)化，把土地資源開發(fā)出來變成資本，采用bt、bot模式，引進投資公司。
加快交通路網、中心鎮(zhèn)村建設和擴容提質步伐，進一步提升城市承載功能，努力實現城鄉(xiāng)、區(qū)域、經濟社會協調發(fā)展，良性互動，以城鎮(zhèn)化建設助推轉型跨越發(fā)展。
(六)提升行政效能，創(chuàng)造轉型跨越新環(huán)境。
學習借鑒濱海新區(qū)科學高效的機制，與世界接軌的理念，貼近一線基層的作風，進一步轉變政府職能，與時俱進，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，提升服務水平，在全社會營造親商、安商、富商的氛圍。
推動各級干部“一線工作”，靠前指揮;通過目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實的方式，加快轉變工作作風，提高工作效率。
建立行政效能督查評估機制，完善行政審批電子監(jiān)察、效能投訴等制度，定期調查市內企業(yè)和投資者反饋意見，及時整改薄弱環(huán)節(jié)。
嚴格落實聯動審批制度和投資項目審批代辦制度，不斷提高即辦件的比例，縮短審批時限。
在濱海新區(qū)掛職鍛煉的半年，我親身感受到了解放思想的巨大力量，感受到了改革開放的輝煌成效，這將是我人生中最難忘的一段工作生活經歷。
今后，我將把掛職學習的成果轉化為推動轉型跨越的實際行動，解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，努力開創(chuàng)孝義轉型跨越發(fā)展新局面，為“再造一個新山西”作出積極的貢獻。
掛職學習工作總結篇四
通過學習，使我深刻地認識到作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須扎根基層真心實意為人民服務，通過學習自己在理想信念、群眾觀點、執(zhí)政能力、精神狀態(tài)、思想方法等方面都得到進一步提升，具體表現在：
（一）通過學習自己的理想信念進一步增強。我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要立足本職崗位，在平凡的工作中實現理想和價值。要扎扎實實地從小事做起，從自己做起，時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，用心鉆研；要充分發(fā)揮崗位職責，嚴格按照縣委和鎮(zhèn)黨委的目標要求完成各項工作任務。
（二）通過學習群眾觀點進一步增強。深入學習習近平總書記蘭考調研重要講話精神，體會更多、感悟更深，更加明白要時刻以焦裕祿精神為鏡子，學習焦裕祿的公仆情懷，更加堅定宗旨意識，始終與群眾心相連、情相依，做群眾的貼心人、主心骨，切切實實為群眾辦實事、辦好事、解難題，只有這樣才能贏得群眾的信任、獲得群眾的支持，我們的工作才能有群眾基礎，才能卓有成效。結合目前自己所分管的城建辦的工作，社區(qū)建設是縣委的中心工作，涉及的控建、拆遷、建新社區(qū)，該項工作完成好僅靠政府的力量遠遠不夠，需要廣大群眾的理解支持，群眾自愿搞社區(qū)的積極性提高了，我們面臨的難題就很容易破解，結合此次活動的契機，我認為需要深入群眾宣傳新型社區(qū)的優(yōu)勢、發(fā)展趨勢，了解群眾的所需，讓群眾深刻認識到政府目前搞的社區(qū)建設必要性，通過深入走訪宣傳，把建設社區(qū)變成群眾的自覺行動，有了很好的群眾基礎，能推動社區(qū)建設的發(fā)展。
（三）通過對政治理論深入細致的學習，用政治理論武裝自己頭腦，指導促進工作開展，執(zhí)政能力進一步增強。把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的重要力量，推動工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。通過學習為民服務的意識不斷提高，工作中克服困難的勇氣不斷增強。結合自身工作服務社區(qū)項目建設，具體是服務好東街新干線二期項目征地，鎮(zhèn)公租房建設，嘉和廣場、新干線一期及中興二路、中興三路東段工程建設，為群眾居住和出行條件創(chuàng)造良好的條件，提高群眾的生活質量。通過學習，深入群眾走訪調查，對收集到群眾期盼解決的問題，能當即解決的做到立行立改。
掛職學習工作總結篇五
1、堅持上下班制度，執(zhí)行二附中作息時間和教職工管理制度。按時到校，從不遲到、早退。本著多觀察、多參與、多了解、多反思、多對比的思想，參與到學校工作的方方面面。
2、全方位參與管理和學習體驗。從進入二附中的第一天起，我迅速進入了副校長的角色，參與學校的教育教學、教育科研、教育管理活動、檢查學生課后作業(yè)的批閱與設計情況、設計體育活動課程，并進行每周三下午連續(xù)四節(jié)體育活動課的實踐教學，實現了在學習中實踐，在實踐中學習。還代表二附中對大學2020年畢業(yè)，要到西部支教的碩士研究生進行題為《如何盡快成為一名西部支教教師》的專題培訓。與領導、老師融為一體，成為學生的益友?？蒲幸庾R、學習精神和管理方法，給我留下了深刻的印象，不僅開闊了眼界，而且提升了自己的素質。
3、虛心請教、務實學習。為了盡快轉換角色，迅速融入新的環(huán)境，適應新的崗位，我在學校領導的介紹下很快了解了二附中的基本情況。進入二附中網絡信息平臺，查看資料，了解學校組織機構及其職能職責和開展工作的情況。認真閱讀楊校長贈與的幾十本關于二附中課程設置、作業(yè)設計、校園文化建設、規(guī)范學校管理、教師論文集等書籍。在研讀的基礎上，記學習筆記，摘錄要點，撰寫心得，寫學習日記，把每天的學習情況加以整理、記錄。同時，積極撰寫論文，其中我撰寫了一篇《教育是慢的藝術》心得體會文章。收集、翻閱了很多檔案材料，學習他們的規(guī)章制度。在向韓主任請教之余，我抓住一切空暇時間，深入到教導處、德育處、總務處、教研組、年級組、大隊部，與他們一起座談、交流、探討，了解各處室的工作重點、方法和特點，并加以整理，結合二附中教育教學活動，進行深層次的分析、思考，取其精華，為今后的工作提供參考。
4、深入課堂。課堂才是了解教學的主陣地，所以我抓緊一切時間體驗課堂，聽課37節(jié)，同時還代課16節(jié)。通過深入課堂學習，讓我領會到名校先進的課堂組織方法與技能，領略新課程背景下教師的授課方式和教學風格，對學校的教育教學有了深度的了解。
5、積極參加學校的各種活動。參加每周的行政會議、教職工例會、教研例會、升旗儀式、教研活動。在2個多月中，先后參加了大學教育碩士學位研究生論文開題報告評審會、“漫游星空”講座、名師講壇、拓展課堂、運動會、教師培訓、中國創(chuàng)新教育年會、少代會以及中國科學院院士講座、大學專家演講、大學校外掛職鍛煉干部培訓、以“互融共進，和諧發(fā)展，傳承文化，共建現代名?！睘橹黝}的蘇步青學校等“五?！甭撁诵ｉL論壇等活動60多場次。協助接待新疆、寧夏、長沙、廣東等全國各地學校的來校交流。通過活動的參與，我對教育的本質有了更深刻的理解。全方位、多角度的了解學校的辦學現狀，深入地了解該校的新課程進展情況和實際效果、管理經驗、師生成長情況，認真學習并針對自己學校的情況進行反思。
6、參觀走訪市內外學校。充分應用掛職學習的十幾個周末時間，以及借二附中外出交流活動的契機，先后深入到大學、交通大學、同濟大學、上海財經大學、上海體育學院、附中、交大附中、浙江義烏望道中學、同濟中學、同濟大學附中參觀、交流學習，真正讓我感受到上海教育是中國面向世界的一個窗口，是全國領先的教育品牌。
掛職學習工作總結篇六
首先，認真參加鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)村干部集中學習。
元月份至12月份，先后學習：習近平同志在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動、郭庚茂深入貫徹學習習近平總書記蘭考調研精神、市委書記李慶貴大力弘揚焦裕祿精神講話、十八屆四中全會精神等。觀看影視片先進人物焦裕祿、李連成、史來賀等；到衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn)四和社區(qū)和新鄉(xiāng)縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀兩位老先進、老勞模的先進事跡，在后寺村觀看豫劇《村官李天成》。學習郭力銘書記在縣委十一屆四次全體（擴大）會議暨縣委經濟工作會議上的講話、王永記縣長在縣委經濟工作會議上的講話。作好李向軍書記《用樸實硬朗溫暖的作風推進中和鎮(zhèn)各項事業(yè)》黨課筆記。
其次，深入開展自學。
本人堅持每周一至周六晚上不定時自學，同時每周周日下午為固定自學時間。在學習中，我重點學習了以下內容：
一是黨的領導人關于群眾路線講話。重點學習了習近平總書記在十八大、十八屆三中全會、十八屆中紀委全會上的講話。二是堅持學習《人民日報》、《河南日報》、《新鄉(xiāng)日報》及《今日獲嘉》中有關黨的群眾路線教育實踐活動的報道與評論。三是重點學習了習近平總書記1990年《秘書工作的風范??與地縣辦公室干部談心》一文，牢記辦公室是一個單位，一個系統(tǒng)，一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大?！斑\籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！薄稗k公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。”四是縣《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》、《縣黨的群眾路線教育實踐活動應知應會150問》、“一學三促四抓”、“三嚴三實”、2020年全年《中共中央辦公廳通訊》等內容。五是深入學習縣委書記郭力銘立行立改動員會精神，一要抓好活動，二要抓好發(fā)展，三要抓好改革，四要抓好和諧穩(wěn)定；鎮(zhèn)黨委書記李向軍提出的“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩”新工作作風。
掛職學習工作總結篇七
我于5月到____瑤族自治縣掛職任縣人民政府副縣長，協助分管縣林業(yè)局、森林公安局、水源林辦、兩個縣直國有林場，負責聯系大瑤山自然保護區(qū)管理局，截止今年11月，掛職已有半年。半年掛職期間，在國家林業(yè)局、自治區(qū)組織部、自治區(qū)林業(yè)局、來賓市委、市政府、市林業(yè)局的大力堅強領導下，在__縣委、縣政府班子的關心支持下，在派出單位國家林業(yè)局昆明勘察設計院全院領導干部職工的支持幫忙鼓勵下，各方面得到了較為系統(tǒng)的學習和鍛煉。在這半年的工作中，我始終按照賈局長在南寧看望接見掛職干部提出的三點要求勉勵自己：一是加強對科學發(fā)展觀的學習，在掛職鍛煉中提高政治理論水平和綜合素質;二是加強向基層干部群眾學習，在掛職鍛煉中提高實踐潛力;三是加強對基層林業(yè)的調查研究，在掛職鍛煉中提高促進林業(yè)發(fā)展、為地方林業(yè)發(fā)展服務的潛力;牢記張司長送行掛職干部時提出的四句話十六字嚴格要求自己：堅持學習、貴在實踐、廉潔自律、講究方法。透過半年的學習鍛煉，我在思想政治素質、組織協調潛力、基層工作經驗、思維方式等方面都有了不同程度的提高，在人生的寬度和廣度上得到了極大豐富，較好地履行了自己的工作職責。按照局里對掛職干部工作的總體安排和要求，現將半年來的掛職學習鍛煉狀況總結如下：
一、加強學習，提高理論水平和工作潛力。
承蒙組織的關心和厚愛，今年五月初，我從昆明院的一個技術管理崗位，掛職到了地方的行政管理崗位，主角變了，工作的環(huán)境和性質也就發(fā)生了改變，為了能夠更好的適應基層、服務基層，再學習、再改造、再認識的過程就十分重要，學習是潛力之本、素質之源，只有不斷加強學習，才能提升政治理論水平和綜合素質，錘煉過硬的本領，完成組織交付的重任。因此，到__后，我進一步加強了政治理論、業(yè)務知識及基層工作潛力等方面的學習，政治理論水平和綜合素質得到進一步提高。
1.加強政治學習，不斷提高理論素養(yǎng)。到__后，我以自治區(qū)開展的第二批學習實踐科學發(fā)展觀為契機，透過參加5人掛職小組的定期交流學習和__縣組織的學習，結合掛職工作需求，政治理論水平有了進一步提高。首先，我認真學習了黨的十七大報告精神，主要以胡錦濤書記在十七大上關于深入貫徹落實科學發(fā)展觀的講話入手，從科學發(fā)展觀的重要好處、基本內涵、貫徹落實科學發(fā)展觀的要求等幾個方面進行學習，透過學習科學發(fā)展觀，與學習中央的林業(yè)工作會議精神相結合，深刻認識林業(yè)了的“四個地位”和“四大使命”，深刻理解了群眾林權制度改革的重大好處，深刻領會了中央加快林業(yè)改革發(fā)展的重大戰(zhàn)略意圖。因此，也更加堅定了黨中央、國務院及國家林業(yè)局對林業(yè)改革發(fā)展的決定和信心，深切感受到了黨中央、國務院對林業(yè)的關心和重視，更加堅定了未來林業(yè)發(fā)展面臨的大好時機，對長期以來從事的林業(yè)工作充滿信心。其次，透過學習科學發(fā)展觀，在我縣應對重大困難和問題時，能夠學會用科學的理論武裝頭腦，更加堅定了戰(zhàn)勝困難的信心和決心。個性是在金融危機爆發(fā)及冰凍雨雪災害影響下，__縣經濟發(fā)展形式和林業(yè)工作遭受沉重打擊，我們面臨巨大的困難和挑戰(zhàn)，透過對科學發(fā)展觀的學習，使我增強了政治意識、大局意識、職責意識，克服了消極等待的觀念，應對問題時能夠主動出擊，用心應對，化被動為主動，工作中有了強烈的職責感和緊迫感，牢固樹立了全縣保增長、保穩(wěn)定、保發(fā)展的科學發(fā)展意識，樹立了中心服務大局的思想意識，主動負責組織編制__縣的生態(tài)立縣建設規(guī)劃、生態(tài)保護和未來戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、旅游發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌思考全縣總體發(fā)展思路，為下一步工作用心作好準備。透過學習科學發(fā)展觀與掛職工作實際結合，我在政治理論水平和綜合素質上有了明顯的提高，思考問題視角更寬廣，視野更開闊，全局觀念更強。同時也看到自己的不足，找到了差距，意識到發(fā)展的緊迫性，增強學習的自覺性，堅定繼續(xù)深入基層、深入學習的主動性。
2.不斷加強業(yè)務知識學習，努力積累地方工作經驗。到任之初，我以了解__縣經濟社會發(fā)展總體工作思路及其措施、政府工作運行機制等為重點，透過用心參加各級黨委、政府會議、各級部門會議，與地方領導、干部、群眾廣泛交流、深入調研，努力熟悉業(yè)務知識，逐漸了解和認識了地方的工作性質，努力積累基層工作經驗，進一步增強了了解基層、學習基層、服務基層的意識和潛力，很快就進入工作狀態(tài)。一是我認真查閱了《來賓市年鑒》和07、08年__縣委、縣政府的工作報告、調研報告和統(tǒng)計資料等材料，逐漸了解__縣經濟社會發(fā)展的基本狀況。同時，還認真閱讀了有關__縣經濟、旅游、林業(yè)、瑤醫(yī)瑤藥、瑤族文化等方面的書籍、文字等資料，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構和了解當地的特色和優(yōu)勢。二是透過用心參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制;另外透過參加第六屆中國—東盟博覽會、中國—東盟商務與投資峰會、第十一屆南寧國際民歌藝術節(jié)、第二屆林學會等大型會議活動，開闊了眼界，豐富了對外部知識的了解和認識。三是抱著廣泛全面的學習態(tài)度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習。學習了他們豐富的基層工作經驗、領導方法和領導藝術;利用下基層調研等機會，廣泛接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、基層群眾、林業(yè)工作者等，深入了解掌握了基層干部群眾需求，了解了大瑤山地區(qū)的生態(tài)保護現狀及發(fā)展需求等，較快進入工作主角，提高了適應基層工作的潛力。四是利用空余時間，認真閱讀了《沒有任何借口》、《當次貸危機改變世界——中國怎樣辦》、《大國崛起》、《生態(tài)資本運營》等書籍，從動主動改變工作態(tài)度做起，全面了解掌握國際、國內變化形式，了解生態(tài)建設的新思路、新舉措，用心拓寬自己的知識面、開闊新視野。經過努力學習，主動融入，在院、所領導和掛職副局長李明琪的關心、支持下，在全院同事的幫忙、鼓勵下，在當地黨委、政府的正確領導下，對政府的運行機制和決策程序有了全面的了解和掌握，對業(yè)務知識有了全新的認識和感受，對基層工作有了更深的感情和用心性，找到了工作的切入點，積累了豐富的地方工作經驗。
3.加強向基層干部群眾學習，轉變主角，提高自身工作水平及實踐潛力。從技術管理崗位到地方行政管理崗位工作，對我來說，是一次大好機遇，也是一次重大考驗，將會是我人生中一筆十分寶貴的財富。因此，我把它作為豐富人生歷練的重要過程親身去體驗、去感受，始終以學習基層、了解基層、服務基層的態(tài)度應對每一項工作。在具體工作中，我始終堅持按照賈局長、張司長和院、所領導的指導精神，主動深入基層、深入群眾，了解縣情、民情、林情，尋找工作切入點。經過一段時間的廣泛深入調研，加深了對基層的了解，從基層干部群眾身上學習到了許多寶貴的經驗。首先，向基層群眾學習。在深入調研、與基層群眾相處過程中，深切感受當地老百姓的純樸善良、聰穎智慧、豪爽耿直、熱情好客。個性是許許多多的少數民族同胞，雖然生活在艱苦的大瑤山地區(qū)，經濟相對落后，卻一向在努力改變著自己的未來，他們擁有強烈的發(fā)展欲望，他們渴望改變、渴望發(fā)展、渴望進步，其勇氣、決心和態(tài)度讓人感動。從他們身上學習到了一種堅忍不拔的毅力、堅持不懈的精神、用心樂觀的態(tài)度，使我增強了全心全意為基層服務的決定。其次，向地方的各級領導干部、基層同志學習。學習他們豐富的工作經驗，學習他們分析問題、解決問題的方法和潛力，學習他們與群眾打交道的潛力等。因為地方各級領導及基層同志對工作滿腔熱情、認真負責，他們了解基層實際，他們經驗豐富、臨危不亂、處變不驚、任勞任怨，為當地的經濟建設和林業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。在實際工作中，按照自己工作職責和要求，我始終堅持盡快熟悉分管工作、盡快進入工作主角，自覺轉變思維方式和工作方式，主動融入基層工作環(huán)境，較快地適應了三個轉變(即：工作主角的轉變、工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變)。個性是在此次群眾林權制度改革工作中，我縣是__自治區(qū)二十五個群眾林權制度改革試點縣之一，是縣委、縣政府的政治任務，我們面臨著時間緊、任務重、壓力大、技術力量薄弱等各種困難和問題。我作為我縣林改領導小組副組長、林改技術組組長，主動發(fā)揮了自己的專業(yè)特長和技術優(yōu)勢，結合學習基層干部群眾的豐富經驗，理論聯系實際，邊學邊干，工作水平和實踐潛力有了很大提高，在全縣近百名林改技術人員用心支持、配合下，快速、高效推進林改工作，5個月時間完成了100多萬畝的林改任務。但是，畢竟到地方的工作時間較短，經驗不足，仍有許多東西需要學習。為此，我將認真思考，善于總結，改善工作方式、方法，爭取取得更好的成績。
剛到縣里，我深入了解了__縣的經濟建設狀況和工作總體發(fā)展思路，對縣委縣政府提出的“生態(tài)立縣、旅游強縣、農業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、科教興教”總體工作思路堅決貫徹執(zhí)行;分別到了縣林業(yè)局、森林公安局、水源林辦、兩個縣直國有林場、大瑤山自然保護區(qū)管理局進行走訪調研，了解__縣森林資源現狀及林業(yè)發(fā)展狀況等;在半年時間內，又分別多次下到全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村屯、林業(yè)站、林區(qū)調研，充分了解當地農戶、林場職工在生產生活方面的困難和需求。經過調研后得知，__瑤族自治縣是珠江流域重要的水源地，也是__的天然林和水源林保護區(qū)，是僅次于西雙版納的全國第二大“物種基因庫”，境內資源豐富、風景秀麗、生態(tài)區(qū)位優(yōu)勢顯著，當地黨委政府及少數民族群眾為了保護這片天然的綠色寶庫、保護珠江下游的生態(tài)安全付出了巨大努力，作出了用心貢獻。但是，全縣經濟建設和發(fā)展受到嚴重制約，依然過著“端著金飯碗討飯吃“的窮苦日子，守著金山銀山不能利用的尷尬境地;加之受自然地理條件、區(qū)位等因素影響，導致基礎設施建設落后、技術人才缺乏、經濟基礎薄弱，地方部分領導干部仍存在觀念落后、發(fā)展思路不清等問題，針對這一狀況，我認真總結思考，分析查找原因，用心為地方經濟建設出謀劃策，想辦法促進當地林業(yè)發(fā)展，用心為林業(yè)發(fā)展服務。
1.促進觀念轉變，狠抓生態(tài)縣保護和建設規(guī)劃，狠抓現代林業(yè)建設工作。經過調研后發(fā)現，__縣生態(tài)優(yōu)勢明顯，森林資源豐富，森林覆蓋率高達87.34%。經林業(yè)部批準成立“__大瑤山國家森林公園”;經國務院批準成立“__大瑤山自然保護區(qū)”;被國家林業(yè)局授予“中國八角之鄉(xiāng)”，林區(qū)內還有超多的油茶、毛竹、杉木等經濟樹種及靈香草、絞股藍、銀藤茶、野生靈芝名貴中草藥材。盡管擁有如此豐富的資源優(yōu)勢和良好的生態(tài)環(huán)境，但在開發(fā)利用、產業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、生態(tài)建設、對外宣傳等方面沒有明確的指導思想。由于前期規(guī)劃不足，造成生態(tài)地位不明顯、林業(yè)建設滯后、工作思路不清、發(fā)展方向不明確、沒有特色優(yōu)勢產業(yè)、對外知名度低等特點。鑒此，我用心與地方黨委政府進行溝通，主動向派出單位(昆明院)領導及李明琪組長匯報，獲得了大力的支持和幫忙，同時還用心向地方林業(yè)主管部門灌輸先進理念，講清前期規(guī)劃工作的重要性，對外宣傳的緊迫性，引導他們用心轉變觀念，根據國家、自治區(qū)的經濟發(fā)展和現代林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要編制貼合我縣實際的總體規(guī)劃方案。經過努力，目前已經啟動了《__瑤族自治縣生態(tài)縣建設總體規(guī)劃》、《__瑤族自治縣生態(tài)保護與建設總體規(guī)劃》、《圣堂山5a級旅游景區(qū)方案策劃》、《__瑤族自治縣十二五林業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》等工作，并且著手搭建我縣林業(yè)信息化網絡建設，制作__瑤族自治縣林業(yè)局網頁。透過狠抓前期規(guī)劃工作和注重形象宣傳，做到事前謀劃，提早準備，擴大宣傳力度，逐步提升__的生態(tài)地位、林業(yè)地位、旅游地位，為今后全縣經濟社會發(fā)展和現代林業(yè)發(fā)展爭取國家、自治區(qū)的項目支持、政策傾斜做好充分準備。在編制工作中，我十分注重規(guī)劃的前瞻性和獨特性，重點強調__縣的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和生態(tài)價值，透過引入生態(tài)資本運營的理念，用心推動__縣生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展，努力打造__縣在經濟發(fā)展與保護生態(tài)方面的長遠規(guī)劃，樹立全國生態(tài)、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的示范作用。
2.充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，用心指導林改工作。我作為縣林改領導小組副組長、林改技術組組長，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和技術優(yōu)勢，用心指導林改工作有效推進。一是認真研究國家、自治區(qū)在群眾林權制度改革方面的方針政策、法律法規(guī)，了解云南、江西等試點省份的先進經驗，指導林改技術組成員用心解決工作中碰到的問題和困難;二是以國家、自治區(qū)林改政策為依據，領導林改技術人員編制貼合我縣工作實際的試點林改操作規(guī)程、規(guī)范;三是用心協調國土、測繪等林改成員單位與林業(yè)部門持續(xù)暢通的溝通聯系，組織引導技術人員收集地形圖、航片圖、二類資源調查報告、森林分類經營區(qū)劃報告等資料，構成完善的林改系統(tǒng)基礎資料，重點為林改工作搭建完整的信息化管理系統(tǒng)，努力提高林改工作效率和質量、縮短工作時間;四是用心向縣委、縣政府主要領導建言獻策，提出指導林改工作快速、高效、準確完成工作的意見，用于指導我縣林改工作順利推行。因此，經過一段時間的指導，自己進一步提高了在運用林改相關政策、法律法規(guī)上的水平和潛力。
3.以林改為契機，全面提升我縣林業(yè)隊伍整體水平。在此次林改工作中，我們面臨著時間緊、任務重、面積大，地形變化復雜等客觀因素影響，同時，還存在林業(yè)基礎設施設備落后、辦公條件簡陋、專業(yè)技術人才缺乏、業(yè)務素質不高等問題，全縣林業(yè)隊伍的整體水平急需提高，為了保證工作順利完成。首先，我兩次回到昆明聯系林改事宜，并且得到我院領導的關心、幫忙和支持，唐芳林院長還親自出面協調解決問題，最終，在我的用心協調努力下，引進了西南林學院開發(fā)的“3s”群眾林權制度改革管理系統(tǒng)，并且邀請了西南林學院的專家對我縣林改技術人員進行專業(yè)培訓和指導;其次，我用心聯系云南省在林改方面具有豐富工作經驗的技術人員參與到我縣林改，協調解決技術人員缺口問題，為我縣技術人員帶給了良好交流學習機會，促進了落后技術和觀念的及時更新。再次，根據林改工作需要，我向縣委、政府主要領導推薦，我縣林改任務艱巨，高科技的普遍使用豐富必要，因此縣政府分別向林改辦配置了45臺筆記本電腦、20臺投影儀、30個gps、15臺打印機等相關設施設備，保障了林改工作的順利推進。透過在林業(yè)行業(yè)掌握的專業(yè)技術及工作經驗，大力宣傳林改政策和改革的重要性，爭取到了地方黨委政府對林改工作的高度關心和重視，也保證了林改工作的快速、高效、準確推進。與此同時，以此次林改工作為契機，透過對先進技術和設備的使用、透過技術人員之間的廣泛交流、透過林改工作力度的進一步加大，全面提升了我縣林業(yè)技術人員的專業(yè)水平和業(yè)務素質，進一步完善了我縣林業(yè)信息化平臺的建設，全面提升了我縣現代林業(yè)管理水平。
4.加強聯系，主動匯報，爭取各級各部門的大力支持。在工作的半年時間內，我主動加強和掛友們的聯系，主動加強和派出單位的聯系，主動加強和主管部門聯系，用心向領導匯報工作，想辦法爭取得到各級各部門的支持、幫忙。透過聯系、勾通、匯報，向掛友和領導學到了許多寶貴的經驗，找到了解決問題的辦法。一是在向派出單位昆明院匯報工作時，得到了單位領導的大力支持和幫忙，由唐芳林院長帶隊，院里專程派遣八名專家以實際行動支持__縣的建設和發(fā)展，用心為__編制全縣《__瑤族自治縣生態(tài)縣建設總體規(guī)劃》、《__瑤族自治縣生態(tài)保護與建設總體規(guī)劃》、《圣堂山5a級旅游景區(qū)方案策劃》，為全縣的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及打造旅游強縣帶給技術服務和智力支持。院領導了解到__縣財政的實際困難后，主動表態(tài)，要全力支持__縣的掛職工作，用心履行我院社會服務職能，主動承擔社會職責，全力支持__的建設和發(fā)展，為__縣帶給技術服務和智力支持;二是向自治區(qū)林業(yè)局營林處匯報了我縣國有林場突出困難后，為了兩個縣屬國有林場爭取到每個40萬元的貧困林場補助;三是在向李明琪副組長匯報我縣油茶產業(yè)發(fā)展急需科技示范資金后，李明琪組長十分支持，為我縣爭取下拔了40萬元的科技示范推廣項目資金;四是在得知__老山林場屬于自治區(qū)級自保護區(qū)，批準成立兩年時間來，遲遲未落實機構設置及人員編制，根據這一狀況，經過調研后構成報告，我用心向政府主要分管領導進行及時匯報，問題得于很快落實，為__老山林場職工解決了實際困難。
5.用心向林區(qū)孩子奉獻愛心。經過多次下鄉(xiāng)調研，了解到__地處大瑤山腹地、交通不便、基礎設施建設落后、目前許多村屯仍不通水、不通電、不通路，老百姓的生活條件十分困難，連送孩子上學的基本生活費用都難以保障。了解這一狀況后，我在大樟鄉(xiāng)瓦廠村的林區(qū)內資助了兩個成績優(yōu)異的孩子，向他倆捐助了1550元生活費用供其上學，為孩子奉獻一份愛心。
6.用心為__自然保護區(qū)的建設帶給技術支持。根據自己掛職前從事自然保護區(qū)相關規(guī)劃、設計等方面積累的經驗，用心參與到大瑤山自然保護區(qū)的管理工作中，與保護區(qū)管理局的同志進行交流、探討，共商保護區(qū)建設和管理辦法，帶給先進的保護區(qū)建設管理措施。與此同時，在與自治區(qū)林業(yè)局保護處交流過程中，了解到__正在加強對自然保護區(qū)的建設和管理，急需引進先進的規(guī)劃建設理念，結合我院技術優(yōu)勢，我用心向院領導匯報這一狀況后，院領導高度重視，主動承擔起為__自然保護區(qū)建設和管理服務的社會職責，為其帶給技術支持。因此，在自治區(qū)林業(yè)局的委托下，我院專家承擔了__雅長蘭科植物自然保護區(qū)總體規(guī)劃及可研報告的編制工作，用心為自治區(qū)林業(yè)局打造__境內世界一流的蘭科植物自然保護區(qū)帶給技術服務和智力支持。
三、嚴格要求，始終持續(xù)清正廉潔本色。
掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習黨的“十七大”精神，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設職責制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的潛力，做到潔身自好、清廉自守、一身正氣、兩袖清風。在基層工作中，嚴格按照胡?錦濤總書記提出的“為官務實、清廉”的要求，切實轉變作風，真正做到重事業(yè)、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。堅持以身作則，在深入基層調研時，堅持不搞特殊化，不講排場。工作中經常提醒自己，無論在任何狀況下都要能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗，牢固樹立為民意識，自覺強化為人民服務的宗旨意識，切實做到了將群眾的利益放在第一位，持續(xù)了黨員干部高尚的道德追求。作為政府班子成員，在遇到重大問題我主動向縣委和政府主要領導匯報，尊重領導的決策，維護領導的形象，用心主動與縣委、政府的其他分管(聯系)領導加強交流與溝通。嚴格按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。時刻不忘黨紀國法，潔身自好，認真落實領導干部廉政建設規(guī)定，在住房、用車、電話話費等方面均沒有出現違規(guī)超標現象。
四、存在的不足和下一步工作打算。
回顧半年來的工作，本人忠實地履行了自己的工作職責，并取得了必須的成績。但是從嚴格的要求來看，自己還存在許多不足，一是調查研究還不夠深入，不夠具體，不夠全面;二是在政治理論學習方面還不夠深入，對政治理論掌握的還不夠全面;三是工作中創(chuàng)新的辦法還不夠多，解決問題的思路還不夠寬。我深感自己的工作與組織和人民群眾的期望還有必須的差距。今后，我將更加嚴格要求自己，以促進全縣經濟社會發(fā)展為己任，不斷加強自身修養(yǎng)、加強黨性鍛煉，不斷提升理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略眼光，更加踏實地工作，將自己的智慧和精力融入到__經濟社會發(fā)展的各項事業(yè)中，為建設和諧新__貢獻自己的力量。
掛職學習工作總結篇八
1、先進的理念，明確的目標，清晰的思路，引領二附中發(fā)展成為優(yōu)質高效，獨具特色的學校，贏得社會和家長的公認。明確依托百年，借助家長團隊和上海地理文化區(qū)位優(yōu)勢，讓學生接受眼界更廣、思想更活、基礎更實的有廣度的“五多”（讀的書比別人多、聽的講座比別人多、社會實踐和參觀考察比別人多、采訪比別人多、探究比別人多）教育；以課題研究項目為抓手，為教師搭建平臺，推動教師專業(yè)成長，打造研究型教師團隊；執(zhí)行以“充分利用大學資源，為學生、教師、學?？沙掷m(xù)發(fā)展服務”為理念而設置的“三類課程”（基礎型課程、拓展型課程、探究型課程）。落實“三個有效”（有效課程、有效課堂、有效課后作業(yè)設計）的教學管理。踐行綠色指標，實現二附中師生全面發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，提升質量，打造精品教育。
2、團結和諧，務實高效的班子團隊。他們?yōu)槿说驼{、親近、平和。他們不僅具有獨當一面的能力，他們的協作精神、責任意識、服務意識民主、務實的行事風格更是令人欽佩。贏得廣大師生的尊崇。成就了他們的領導力和執(zhí)行力。
3、“嚴謹、開放、自主、創(chuàng)新”的校訓，傳承了百年的精神文化內涵。注重科學精神和人文精神的融合，以人為本，人與自然和諧發(fā)展。以適應社會對人才的需要來滿足學生成長的需要的理念。讓學生在精心設創(chuàng)設的環(huán)境中，自然而然、潛移默化地受到積極的情感體驗。讓學校的教育目標盡可能在學生不知不覺中實現，達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的理想境界。（1）為了紀念大學歷任老校長，緬懷他們的豐功偉績，勉勵學生，步前賢之德，立志高遠，奮發(fā)圖強。倆幢教學樓，用老校長的名字分別命名為：“望道樓”、“步德樓”。（2）校園雕塑——啟航、晨讀，“過去、現在、未來”壁雕的塑造，激勵學生以科學為動力，以二附中為起點，揚起生命之帆。（3）讓每面墻壁，一草一木說話：懸掛于墻上的院士照片，學者寄語，時刻提醒學子們與自然和諧相處，奮發(fā)進取，成才報國。
4、獨具學校特色，具有超前性，大學化的德育工作。
二附中弘揚百年的“民主精神”。從班委會、學生會干部、少先隊大隊委員的產生，大膽的借鑒了大學學生會構建模式和干部產生辦法。主張“自己的干部自己選，自己的主人自己當”。以“模擬社會、實行任期、自主競爭、公眾評議、選舉產生、服務于生”為精神。通過“自我推薦、大隊部面試、自制小報讓全校師生了解自己、師生投票”等過關斬將成為大隊委員。他們全程參與學校校紀校規(guī)的制定、日常行為的檢查、評比管理、學生德育考核、評價。每周的升旗儀式主持活動，國旗下花樣百出，別出心裁精彩演講與訓話。利用主題班會、黑板報、壁報、國旗下講話、藝術節(jié)、感恩、換戴大紅領巾等系列活動形式，分階段，分年級的將教育主題落實到實處。充分展示自我，體驗成功的價值。引導學生愛集體、愛同學、愛老師、愛父母。學會正確處理個人與集體的利益關系，說真話、講信用、做事實。培養(yǎng)學生責任意識、服務意識、積極參與社會公眾事務的習慣。鍛煉學生自主管理、自我教育、主動發(fā)展的能力。
5、愛崗敬業(yè)，積極上進的教師隊伍。從跨進二附中那刻起，我就領略到教師們高強度的工作量和快節(jié)奏的生活，他們中午沒有休息，每天從上午七點過到下午六點，始終堅守在工作各位上，忘我的工作精神，不得不讓人欽佩。他們不僅業(yè)務精，學識素養(yǎng)高，積極努力的學習探究意識行為，營造了二附中濃厚的學術科研氛圍，是推動二附中持續(xù)發(fā)展的發(fā)動機。
6、值得學習借鑒的分層教學。為了便于因材施教，尊重差異，分層提高，實現減負增效。二附中大膽嘗試，實行“局部分層走班教學”。有別于普通分層教學的特色方法，即：不搞一刀切，實行過度帶，讓家長和學生自己選擇。實行部分科目、某些年級進行分層。實行“自己的孩子自己抱”，分層不分班，同一教師授課，只是教師根據學生的基礎、接受能力、反應快慢等程度不同實施不一樣的課堂策略和方法，針對性的設計有效的、有層次的作業(yè)。既實現了因材施教，又不違背教育行政部門所嚴禁的，所謂辦特色班、優(yōu)差班，打消了家長擔心將自己孩子分到學科教學能力較弱的教師手里的矛盾，讓學生找回了自信，得到有效教育。
掛職學習工作總結篇九
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在縣委和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，在縣委督導組的指導下，我參加了鎮(zhèn)黨委組織的集中學習、聽黨課、工作之余自學、召開座談會、到先進示范村實地考察等多種形式的學習。通過學習，我對開展教育實踐活動的重要性、緊迫性有了更加深刻地認識，自身理論水平、黨性修養(yǎng)和群眾觀念得到進一步提升，現將一年來學習情況總結如下：
一、學習形式多樣化，確保學習取得實效。
為確保學習效果采取多種學習方式，包括單位每周組織機關干部集中學習;聽縣委、鎮(zhèn)主要領導講黨課，提升對活動的認識;召開鎮(zhèn)機關全體干部、各村主干、各基層站所負責人參加的會議學習;組織收看村官李天成、史來賀等先進典型的事跡，觀看了省豫劇三團在后寺詩美居社區(qū)的演唱的戲劇《村官李天成》;與鎮(zhèn)村干部一塊兒到衛(wèi)輝市唐莊、縣劉莊等地參觀學習;機關干部自學等多種方式。學習過程中，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，確保學習取得了實實在在的效果。
二、通過學習，個人素質進一步提升。
通過學習，使我深刻地認識到作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須扎根基層真心實意為人民服務，通過學習自己在理想信念、群眾觀點、執(zhí)政能力、精神狀態(tài)、思想方法等方面都得到進一步提升，具體表現在：
(一)通過學習自己的理想信念進一步增強。我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要立足本職崗位，在平凡的工作中實現理想和價值。要扎扎實實地從小事做起，從自己做起，時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，用心鉆研;要充分發(fā)揮崗位職責，嚴格按照縣委和鎮(zhèn)黨委的目標要求完成各項工作任務。
(二)通過學習群眾觀點進一步增強。深入學習習近平總書記蘭考調研重要講話精神，體會更多、感悟更深，更加明白要時刻以焦裕祿精神為鏡子，學習焦裕祿的公仆情懷，更加堅定宗旨意識，始終與群眾心相連、情相依，做群眾的貼心人、主心骨，切切實實為群眾辦實事、辦好事、解難題，只有這樣才能贏得群眾的信任、獲得群眾的支持，我們的工作才能有群眾基礎，才能卓有成效。結合目前自己所分管的城建辦的工作，社區(qū)建設是縣委的中心工作，涉及的控建、拆遷、建新社區(qū)，該項工作完成好僅靠政府的力量遠遠不夠，需要廣大群眾的理解支持，群眾自愿搞社區(qū)的積極性提高了，我們面臨的難題就很容易，結合此次活動的契機，我認為需要深入群眾宣傳新型社區(qū)的優(yōu)勢、發(fā)展趨勢，了解群眾的所需，讓群眾深刻認識到政府目前搞的社區(qū)建設必要性，通過深入走訪宣傳，把建設社區(qū)變成群眾的自覺行動，有了很好的群眾基礎，能推動社區(qū)建設的發(fā)展。
(三)通過對政治理論深入細致的學習，用政治理論武裝自己頭腦，指導促進工作開展，執(zhí)政能力進一步增強。把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的重要力量，推動工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。通過學習為民服務的意識不斷提高，工作中克服困難的勇氣不斷增強。結合自身工作服務社區(qū)項目建設，具體是服務好東街新干線二期項目征地，鎮(zhèn)公租房建設，嘉和廣場、新干線一期及中興二路、中興三路東段工程建設，為群眾居住和出行條件創(chuàng)造良好的條件，提高群眾的生活質量。通過學習,深入群眾走訪調查，對收集到群眾期盼解決的問題，能當即解決的做到立行立改。
掛職學習工作總結篇十
我現年36歲，大學本科學歷，中共黨員，中學一級教師，原任銅陵市一中辦公室副主任。根據市委組織部安排，10月到銅陵縣天門鎮(zhèn)擔任掛職副鎮(zhèn)長，至今滿兩年。在鎮(zhèn)黨委正確領導和同事們幫忙下，我虛心學習、嚴于律己、轉變主角、適應環(huán)境，全身心投入到工作中，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，在政治思想素質、工作水平、領導潛力等方面都有了明顯提高。
一、加強學習。
本次掛職鍛煉是在農村廣闊天地中深刻領會科學發(fā)展觀的大好時機，是人生中一次難得的學習機會，我始終把學習當作提高自身素質和工作潛力的頭等大事，把深刻領會科學發(fā)展觀作為加強學習的核心。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，透過黨委中心組學習、黨員大會交流、市縣鎮(zhèn)三級專題培訓，撰寫學習筆記和心得體會，深入學習全面領會十七大精神;并透過學習、討論十七屆三中全會文件，結合農村工作實際，深入基層，我對科學發(fā)展觀的重大好處有了更深認識，進一步理清了工作思路。除了參加各類培訓、集中學習外，我還堅持利用業(yè)余時間讀書看報，提高了自己的政治思想素質，透過學習中特理論、社會主義經濟市場知識、中央省市文件，加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強了維護社會穩(wěn)定的政治意識，強化了黨員意識和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺悟，堅定了共產主義理想、信念。
二、努力工作。
在總結過去一年工作的基礎上，我繼續(xù)努力做好本職工作。
1、深入推進教育體育工作。年初，根據上級目標管理考核標準，結合實際，我確定了年天門鎮(zhèn)教育體育工作目標，重點做了以下七項工作：
第一、進一步改善中小學辦學條件。充分利用上級教育主管部門的扶持政策，調動當地企業(yè)、村“兩委”等社會各方面的用心性，在去年更換2所農村小學課桌椅的基礎上，截止到今年9月1日，天門鎮(zhèn)11所農村小學全部用上了新課桌椅(其中，董店石料公司捐款2萬元、老抗日游擊隊員捐款1萬元、南洪村投入6000元、金塔村投入8000元等，全部用于更新課桌椅);用心幫忙龍山小學獲得約25萬元的市級教育類民生工程項目，經過暑期全面整修，使校園面貌煥然一新;在市、縣教育主管部門的支持下，對華鵬小學進行改造，市、縣、鎮(zhèn)、村四級累計投入資金40余萬元，更新了200套課桌椅、添置了12套教師辦公桌椅、建立了擁有32臺計算機的微機室等。今年年也是在農村教育管理體制改革后，天門鎮(zhèn)政府對教育投入最多的一年，目前累計投入資金近10萬元。
第二，穩(wěn)步推進農村中小學交通安全試點。針對農村學生“乘車難”問題，借鑒鐘鳴鎮(zhèn)校車運行的經驗，召開專題協調會，透過鎮(zhèn)政府牽頭，縣交警四中隊、鎮(zhèn)派出所和董店中心學校參與，聯系有客運資質的中巴車主，在2009年3月至6月，開通了三條校車班線進行試點，每一天早晚接送160余名董店中學的學生;今年9月，校車試點范圍擴大到董店中心小學，校車線路增加到六條，乘車學生到達370余人。透過試點，在天門鎮(zhèn)西片基本杜絕了以往三輪車、農用車接送學生的現象，保證了學生的交通安全。該項工作的穩(wěn)步推進，得到了分管副縣長和縣教體局領導的肯定，贏得了社會廣泛好評，市縣電視臺、《銅陵日報》和《今日銅陵》等多家媒體對此進行了報道。
市委秘書長李敬明，副市長張夢生等領導到天門鎮(zhèn)視察農村基礎教育，對華鵬小學的師德特色給予高度評價。
第四、采取多種手段扶持農村民辦幼兒教育。具體做法是：用心爭取優(yōu)惠政策，鼓勵民間資本投資農村幼兒教育;要求鎮(zhèn)中心學校、中心醫(yī)院，給予民辦幼兒園管理同等待遇;結合手足口病和甲型h1n1流感防控和校車安全治理，規(guī)范現有民辦幼兒園的行為;以朱村幼兒園為試點，多渠道幫忙其成為天門鎮(zhèn)民辦幼兒園的樣板。
第五、牽頭建立市級教育課題組。結合天門鎮(zhèn)工作實際，對“以縣為主”的教育管理體制進行深入思考，我撰寫的《當前農村義務教育管理體制改革中的兩個突出問題》發(fā)表在2009年3月21日的《銅陵日報》上，引起市、縣領導關注;同時，以天門鎮(zhèn)政府為主體，要求轄區(qū)內朱村中心學校和董店中心學校用心參與，所確定的課題《農村教育管理體制的創(chuàng)新與實踐》獲得市級立項，相關工作正在進行中;.163.，大力宣傳銅陵縣農村基礎教育。
第六、認真落實市級體育類民生工程。2009年是天門鎮(zhèn)市級體育類民生工程建設最多的一年，涉及9個村、6所小學，點多面廣，我充分調動中心學校和相關村“兩委”的用心性，本著少花錢多辦事的原則，優(yōu)質高效地完成了所有工程，得到了上級部門的好評。
第七、用心組隊參加縣十運會。2009年8月，我負責組織了20人的鎮(zhèn)代表隊參加縣十運會。在參賽前，多渠道爭取資金，做好后勤保障，保證了比賽順利進行。目前，天門鎮(zhèn)是八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中參加項目最多的代表隊，在已進行的項目上取得了較好成績，贏得了上級嘉獎。
2、扎實開展城鄉(xiāng)共建工作。在開展城鄉(xiāng)共建工作中，以市、縣禮貌委開展的活動為依托，突出做好城鄉(xiāng)共建結對村工作，著重加強與共建單位對接，透過檔案整理，總結經驗，努力建立城鄉(xiāng)共建長效機制。同時，依靠市教育局、市一中的支持，扎實地開展了一些力所能及的共建工作：市一中到興化村開展春節(jié)慰問;市長江路小學與華鵬小學結成“手拉手”學校;協助市委黨校縣干班和教輔支部開展新農村建設專題調研;幫忙解決多名學生(個性是留守兒童)到市一中、市十中、市十二中就讀問題;落實市領導“手拉手”幫忙困難學生工作等。
3、認真落實聯系村工作。今年，鎮(zhèn)黨委確定我聯系雙龍村和五峰村，根據鎮(zhèn)黨委、政府要求，對照工作職責，我重點做好“兩委”指導、計劃生育、林權改革、“六加四”工作法實施等工作，盡可能為增加村群眾收入出謀劃策。2009年3月五峰村被授予國家外國專家局“千村引智”示范村稱號并獲得2萬元資助，2009年4月雙龍村改水改廁工作得到團市委的表彰，2009年7月我還帶領鎮(zhèn)計生辦和五峰村干部到浙江、福建，為外出打工的計劃生育對象戶上門服務，這些工作為推進雙龍村和五峰村各項工作上臺階做出了自己的貢獻。
4、用心開展招商引資工作。2009年，鎮(zhèn)黨委明確我協管招商引資工作，本著多學習、多干事的原則，總結過去一年的經驗，用心為招商引資出謀劃策，上下對接，并參與撰寫招商引資的理論文章和相關經驗總結。同時，在繼續(xù)做好生姜大市場的招商引資工作之外，多次隨同鎮(zhèn)主要領導外出招商，為投資2億元的天目湖旅游度假區(qū)等項目的落地做出了貢獻。
三、嚴于律己。
一年來，我嚴格遵守掛職鍛煉單位的工作紀律，按時上下班，有事請假，尊敬領導、團結同志，注重搞好同事們的關系，沒有做違紀違規(guī)的事情，沒有向掛職單位提條件，嚴格遵守了掛職干部行為規(guī)范，較快地適應和實現了個人的三個轉變，即工作主角的轉變、工作環(huán)境的轉變和思考問題方式的轉變，以自己的實際行動展示了掛職干部的優(yōu)良素質和良好形象，得到了上上下下的好評。
透過掛職鍛煉，我增強了全局意識和總體觀念，進一步提高了思想認識，開闊了視野，拓寬了工作思路，規(guī)范了工作程序和嚴謹的工作作風，增強了加快農村發(fā)展、實現社會主義現代化宏偉目標的緊迫感，各方面素質明顯提高。然而，我也深感不足，主要表此刻：一是對全局的把握不夠，思考問題缺少深度和高度;二是對行政管理工作規(guī)律的把握尚欠火候;三是工作思路、工作方法有待進一步改善。針對差距與不足，我將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，認真學習，努力工作，不斷總結，不斷提高，在新的崗位上為黨和人民多做貢獻。
掛職學習工作總結篇十一
鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每周講一次黨的理論實踐課、通報一次整體工作運行情況及應注意的問題和對策，時間定在每周周三上午，8:30?10：30；截至目前，共集中學習了8次，學習了《習近平在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》《習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話》《郭庚茂在全省黨員領導干部會議上的講話》《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》《縣委書記郭力銘在全縣黨的群眾路線教育實踐活動上的講話》《鎮(zhèn)著力解決“身在農村不懂農村”的問題》《鎮(zhèn)下大力氣消除征求意見群眾顧慮多的問題》，寫了18篇共2萬字的學習筆記和3篇心得體會，使自己的政治理論水平有一定提高。
（二）自學。
本人每周周六下午定為自學時間，學習材料是當周的《人民日報》《日報》《日報》中有關黨的群眾路線教育實踐活動的報道與評論，本著多看看，多記記、多存存的原則，在撰寫讀書筆記的同時還收集簡報，方便溫故知新。截至目前，共存剪報50余頁，其中包括《最是“實”風動人心》《領導干部的“義利之辨”》《眼光與見識》《堅持實事求是好作風》等文章。
（三）專題講座。
口片負責人、副職領導每周作一次業(yè)務工作專題宣講，時間定在周五下午，3:00-5:00。先后以“全面加強基層基礎工作”、“樹立樸實、硬朗、溫暖、坦蕩的工作作風”、“講政治、講發(fā)展、講組織、講管理”、“充分發(fā)動、依靠、服務群眾，加強黨的作風建設”以及“新型城鎮(zhèn)化的形勢和任務”、“招商引資的渠道和方法”等為內容，組織鎮(zhèn)村黨員干部聽取黨課和專題報告20余場。
（四）實地參觀，觀看影視教育片。
3月30日，在后寺村觀看現代戲《村官李天成》，學習了濮陽縣西辛莊村黨支部書記李連成的先進事跡，并撰寫千字心得體會；4月11日，黨委書記帶隊班子成員以及14個行政村的黨支部書記、主任一同到唐莊鎮(zhèn)、劉莊村進行參觀學習，了解當地發(fā)展，學習勞模精神，撰寫題為《“苦干”與“苦熬”》心得體會，并就領導干部參觀學習唐莊、劉莊收獲多為主題向《今日》上報信息《從閃光點到啟發(fā)點，從共振點到切入點》。同時，我親自撰寫的信息在《今日》頭版頭題發(fā)表5篇，分別為《鎮(zhèn)，轉變作風進行時》，《鎮(zhèn)抓人管事，抓事育人??以環(huán)境整治促隊伍建設》《鎮(zhèn)五輪驅動城鎮(zhèn)化建設全面鋪開》《解讀“三項教育的”的密碼》《一座鎮(zhèn)，一段情，一個夢??鎮(zhèn)“我心中的”主題宣講活動側記》，加上其他版面的信息共計20余篇。
掛職學習工作總結篇十二
按照原計劃，我在xx的掛職期一年，從2021年7月初到2022年6月底，后因工作需要，掛職期延期了半年，到今年年底。結合學習貫徹xxx書記講話，我也想對掛職工作一年做個總結，特匯報如下。
來x工作前，不曾想過這一生還有到新x工作的機會，新x在我的心里“是那遙遠的地方”，2002年，刀郎的一首“2002年的第一場雪”紅遍大江南北，八樓的二路汽車到底是個什么樣子？2012年，我在xx團區(qū)委工作期間，xx地區(qū)皮山縣團縣委書記xx到xx團區(qū)委掛職團區(qū)委副書記，讓我有一段和我的維吾爾族兄弟共事的機緣。2022年，我到xx地區(qū)行署掛職行署副秘書長，讓我真正的有機會在祖國西南邊陲南x明珠xx工作一年。冥冥之中的緣讓我和這萬里之外的土地有了深深的聯系，讓我此時此刻雖然身在萬里之外的xx，還是惦念著那片美麗富饒的綠洲，惦念著我的維吾爾族“阿達西”，惦念著我們援x指揮部所在xx賓館里的葡萄長廊。365個日日夜夜，是一生的記憶。
來x工作后，行署的辦公室、新玉歌舞團二樓xx大數據中心、xx地委一樓禮堂、二樓會議室、xx援x指揮部，處處留下我的身影。因工作開展需要，我還經常隨團或帶隊赴xx、xx等地，南x、北x也留有我的腳印。中歐班列、x電入皖、數字絲路、產業(yè)基金、絲路講堂、數據資源等各項工作，架起了皖x兩省攜手并進的橋梁。一萬里路云和月，是一世的思念。
如果真要總結這一年來在xx工作的心得體會，有一個詞在我心頭縈繞，那就是“自豪”，如果可以用幾個詞點出一些具體的現象，我覺得應該是“艱苦、關鍵、富饒、文明”，但又難免掛一漏萬，難窺全貌，所以僅為一人感受，一家之言。
每一個有機會來到xx工作的同志，我覺得第一印象就是“自豪”。當你飛越崇山峻嶺、千山萬水、飛越塔克拉瑪干沙漠來到古絲綢之路南道重鎮(zhèn)xx，你為中華民族的生生不息而自豪，你為祖國的幅員遼闊而自豪，你為巍巍昆侖的雄邁而自豪，你為玉龍喀什河的涓涓細流而自豪，你為自己能生在盛世而自豪，更為自己能到此工作，為國家民族貢獻力量而自豪。受組織委派，我能有機會到“一唱雄雞天下白，萬方樂奏有于闐”的xx工作，第一感受就是“自豪”，并且這種自豪感激發(fā)了我的內生動力，讓我愿意傾盡全力為xx貢獻青春智慧和力量。
“xx工作真辛苦，一天得吃三兩土，白天不夠晚上補”當地工作同志的順口溜給我對xx工作的第一印象就是艱苦。遮天蔽日的沙塵暴，可以讓白天變成黑夜，飛沙走石，狂風大作，pm2.5、pm10紛紛爆表，出去溜達一圈，即使帶著口罩，照樣感覺嗓子干澀，呼吸困難。這種艱苦還不僅僅是吃土那么簡單，這種艱苦還表現為，你空有一些東部地區(qū)的發(fā)展經驗，在這卻難以實現，因為思想不夠解放，或因為財力有限，天時地利人和，樣樣不占優(yōu)勢。
然而xx又尤為“關鍵”。作為中印、中巴交界地區(qū)，作為受伊斯蘭文明浸染千年的地區(qū)，作為美帝西方反華勢力用放大鏡關注的區(qū)域，xx地區(qū)的一點一滴、一舉一動都頗受關注，關于xx的各項工作極其敏感又尤為關鍵。
xx似乎和“富饒”這個詞不太沾邊，但xx確實很富饒，不僅有良田、牧場，瓜果飄香，還有大量的礦產資源。巍巍昆侖，蘊藏著大量的資源和寶藏，xx美玉冠絕華夏，鉛鋅、鋰、煤炭、石膏等已探明儲量都非常豐富，可以說xx乃至新x是我國資源儲量最為豐富地區(qū)，是我國的戰(zhàn)略資源儲備?，F在由于開采條件達不到或者僅是因為是戰(zhàn)略儲備暫不與開采，相信終有一天，xx會顯示它富饒的一面。
有人說xx是幾種文明交會地區(qū)，古老的中華文明、印度文明、伊斯蘭文明在此交匯，歷史上就是沖突不斷，你爭我奪。按照麥金德的世界島理論和布熱津斯基的地緣政治理論，新x是亞歐大陸的中心地帶，是世界島的中心，戰(zhàn)略位置尤為重要，向東可以控制東亞，向南可以威懾南亞次大陸，向西可以影響中亞和歐洲，向北和俄羅斯勢力范圍接壤，是戰(zhàn)略要沖、四戰(zhàn)之地。文明的交匯也孕育了xx特殊的文化和風俗，孕育了多民族融合的維吾爾人。總書記提出要筑牢中華民族共同體意識，就是清晰的認識到用中華民族共同體意識來文化潤x，將每一個民族每一個人都牢牢團結在中華民族復興的旗幟下，為我們共同的理想愿景而努力。
掛職學習工作總結篇十三
按照市組織部、人社局的安排，我分派到某某區(qū)某某街道某某社區(qū)進行為期一年的掛職鍛煉。從某月底報到至今，在社區(qū)領導的關心和指導下，在同志們的大力支持下，我努力學習科學文化知識和先進的社區(qū)管理理念，不斷充實自己，提高自身的業(yè)務素質。較好地完成了本職工作，也得到了領導、同志和上級部門的認可。
21世紀是人人學習、時時學習、處處學習的社會，終身學習已成為世界性的發(fā)展潮流。世界在飛速變化，知識在快速更新，新問題、新情況層出不窮，不學習，一個人就無法認識和改造自然，無法認識和適應社會。學歷有終點、學習無止境。為了迎接新形勢、新任務的挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學習力、創(chuàng)造力，增強知識能力和綜合素質，我在平時工作中十分注意加強政治學習，提高政治思想覺悟，不斷學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質。在政治學習方面和業(yè)務學習方面都注重加強學習，取人所長，補己之短。樹立工作學習化、學習工作化的理念。從工作中學習新技能、新方法，增長專業(yè)知識，使工作學習有機結合，相得益彰，相互促進。以使自己更快的適應新時期新任務的要求，準確把握時代發(fā)展的脈搏，提高解決新情況新問題的能力，創(chuàng)新工作內容，提高服務意識，更好地為基層、為群眾服務。
到某某掛職鍛煉以來，我一直堅持愛崗敬業(yè)，恪盡職守，始終在社區(qū)日常工作第一線，對書記、主任交辦的各項任務都能夠認真及時完成。在實踐中，以工作嚴謹認真，堅持創(chuàng)新服務為標準，嚴格要求自己。每次接手工作，先要認真領會領導的意思，認真查閱相關資料，力求使工作做到萬無一失。
早在50年代，某某就開始創(chuàng)辦布襯廠，80年代，陸續(xù)辦起麻袋廠、石粉廠等，發(fā)展到今天已建成以電器、電子信息為主導行業(yè)的工廠50多家，每年銷售20個多億元，利稅3個億，為社區(qū)級收入貢獻財力達到9000萬元。隨著企業(yè)的規(guī)模擴大，原有的廠房束縛住了企業(yè)發(fā)展，很多企業(yè)在原址進行了擴建，有的到別的地方新建了廠房，繳納的土地承包費沒有及時按新占用土地進行計算，這樣就少繳了承包費。為此，社區(qū)委決定對社區(qū)里企業(yè)占用土地進行重新測定，我跟社區(qū)成員一起到每戶企業(yè)進行土地丈量。企業(yè)廠房很多不夠標準，形狀各異，還有些是自己家建的廠房分租出去了，所以丈量工作很繁瑣，有的反復進行了幾次測量，才最終完成草圖。丈量工作完成后，我對照草圖繪制了電子版的企業(yè)丈量面積圖，新圖規(guī)范清晰，比以往手工草圖看起來更加正式，更易讓人信服。業(yè)主復核后都很高興，爽快的簽字確認，紛紛表示非常感謝丈量工作成員，看到清清楚楚的電子圖，心里自然明明白白。測量完成后，將增收承包費1500多萬，進一步壯大社區(qū)級財力，社區(qū)主任表示，取之于民，用之于民，今后每年增加的收入都將用于進一步改善社區(qū)容社區(qū)貌，完善醫(yī)療服務，增加百姓收入，以及提高社區(qū)民養(yǎng)老醫(yī)療待遇等一系列惠民利民的事業(yè)上，這真是一件企業(yè)信服、百姓滿意的實事好事。
在工作中我時刻注意擺正位置，端正態(tài)度，加強與兩委班子成員和同志之間的團結協作，努力維護班子的團結。工作到位不越位，對工作認真負責，積極諫言獻策，在工作上不講條件、不計個人得失，做到服從領導、顧全大局。回顧過去，我感受最大的是：一分耕耘一分收獲，一分辛勞一分進步。這段時間，我負責的工作得到了領導和同志們的充分肯定，某某街道網站上登發(fā)的《某某社區(qū)成功舉辦2019年某某市某某賽》的文章得到了街道黨委委員某某的表揚。在看到取得成績和進步的同時，我也深感自己知識水平、工作能力有限，距新形勢下社區(qū)管理工作要求存在著一定的差距。市場知識、新農社區(qū)建設理論水平有待進一步提高。在今后的工作中，我一定虛心學習，勤勉敬業(yè)，干好本職工作，為某某經濟發(fā)展、社區(qū)建設、和諧穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。
掛職學習工作總結篇十四
在單位掛職的員工該如何寫工作總結呢?下面小編整理了掛職的工作總結，希望對大家有所幫助!
根據自治區(qū)黨委組織部的安排，從20xx年8月至12月，我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習，分別擔任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
幾個月來，在**省委、政府的領導下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求，虛心學習，安心工作，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，不斷提高，注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經驗、好做法，積極做好各項工作，順利完成了掛職學習任務。
現將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:
一、虛心學習，嚴格要求
**地處我國東南沿海，與臺灣隔海相望。
**省是我國東南沿海經濟發(fā)達地區(qū)，能夠到發(fā)達的省市掛職，對我們來說，無疑是一次難得的鍛煉的機會。
**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上，近年來，**省全面推進海峽西岸經濟區(qū)建設步伐，經濟社會實現全面協調可持續(xù)發(fā)展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。
去;在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發(fā)展，你追我趕較著勁干。
在四個月的時間里，我們放下架子，撲下身子，甘當小學生，通過與當地領導、干部群眾的深入接觸，不僅學到了他們的好思路、學方法，更主要的是學到了他們超前的思維理念，受益匪淺。
二、遵紀守法，廉潔自律
掛職期間，我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求，自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。
堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求，始終堅持按標準就餐，就餐交費，不用公款參與高消費娛樂活動，反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。
做到自重、自警、自省、自勵，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友，增進友誼
本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的思想，我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，通過掛職的橋梁作用，推動--與**的相互交流與合作。
掛職期間，我們組織舉行了“9。
8”廈門洽談會和福州聯誼會，邀請**工商、企業(yè)老板參加。
通過開展聯誼活動，促進了桂閩兩地的經貿合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會”期間，從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察，一些**客商還與當地有關部門簽訂了合作意向，在當地引起很大反響。
四、用心感受，深入體會
掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了工作經驗，增長了才干，尤其是解放了思想，更新了觀念，學到了在市場經濟條件中發(fā)展經濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。
一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。
實踐證明，從經濟落后地區(qū)選派干部到經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習，是適應市場經濟發(fā)展需要，提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經濟發(fā)展的有效途徑。
通過掛職鍛煉，我們進一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。
二是掛職鍛煉，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉，我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。
**這些年來經濟之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開放，而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放，開拓意識強。
經濟要發(fā)展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點已成為當地各級領導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。
**把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。
相比之下，**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。
對此，我們在思想上觸動很大、感受頗深，同時，也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢，抓好經濟發(fā)展。
作為欠發(fā)達地區(qū)來講，關鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距，才能實現經濟跨躍式發(fā)展。
總之，通過四個月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收益頗深。
在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去，干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與**方面的聯系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進兩地經貿合作，為實現--經濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
根據組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理。
半年來，在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、東山區(qū)的基本情況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。
東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿經濟、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊含豐富;鐘靈毓秀，人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美，風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機關多;市場活躍，經濟繁榮;社會昌盛，文明日進，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
、綜合服務優(yōu)質、文化教育優(yōu)越、居民素質優(yōu)秀的現代化精品城區(qū)。
近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現代化建設的新局面，推動了東山區(qū)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)綜合經濟實力邁上了新的臺階。
地稅收入額占全市地稅總收入的31%。
上述三項指標均居全市首位。
東山區(qū)人均繳稅1.46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區(qū)”。
東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。
產業(yè)結構調整基本到位，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產業(yè)。
目前，東山區(qū)第三產業(yè)占gdp的比重達94.4%，確立了在全區(qū)產業(yè)中的主體地位，產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整任務基本完成。
積極推進國有(集體)企業(yè)產權制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉制，第二產業(yè)占gdp比重不斷降低，目前為5.6%。
商貿經濟蓬勃發(fā)展。
形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農林下路--龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。
2001年，全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元，同比增長8.2%。
高新技術產業(yè)快速發(fā)展。
確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路，建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園，中國網通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進園企業(yè)總數達565家，2001年技工貿總收入43.95億元，實現利稅3.69億元。
非公有制經濟健康發(fā)展。
到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數的90%，實現國內生產總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。
(二)城區(qū)建設和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。
拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程，進行全面翻新;進行了東山湖水質凈化工程，建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米，綠化覆蓋率29.1%。
大力清拆“兩違”建設，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經營市場，實行市場入室，實現還路于民。
“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
(三)社區(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效。
社區(qū)服務基礎建設不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心，其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心，將于年內建成使用。
投入2500萬元，實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”，已建成31個項目，在建26個項目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。
社區(qū)服務領域不斷拓展，構建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。
開辦了10所社區(qū)學期工作總結校、16個分校，去年以來舉辦了各類培訓班900多期，參與群眾4萬多人次。
社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大，目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人，專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。
今年，東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度，先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難群眾的生活困難問題。
大力加強再就業(yè)培訓工作，近三年區(qū)財政共安排1000萬元?？?，為失業(yè)人員提供一次性全免費轉崗就業(yè)培訓，僅今年1一9月，培訓失業(yè)人員達10651人次，同比增長108%，占應該培訓失業(yè)人員總數的75%。
加強勞動力市場建設，完善再就業(yè)網絡系統(tǒng)。
投資2600萬元，建成面積4600平方米，集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓，在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。
2000年以來，全區(qū)就業(yè)率均達65%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下，保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
掛職學習工作總結篇十五
時間總是在充實的工作中流逝。一轉眼，近兩個月的掛職培訓即將結束，有收獲的喜悅與甘甜，也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛自己所從事的這份教育工作。為了能夠查缺補漏，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展自己的工作，在此對這期間的工作作以下總結。
一、思想素質方面:我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。嚴格約束自己，鞭策自己。力爭在思想、工作上在同事的心目中樹立起榜樣的作用。服從工作安排，配合領導的各項工作。掛職鍛煉期間，尊重和遵守廠方的勞動紀律，不遲到、早退。整潔自身穿戴，與廠方同事文明交流，愛護廠方一草一木和清潔衛(wèi)生。
二、業(yè)務學習方面：
努力學習教育教學理論，并注重在掛職鍛煉中增加實踐。車工工藝課程的性質決定了其理論性和實踐性并重。在學習中，不斷地認識自我，挑戰(zhàn)自我，勇于探索，大膽創(chuàng)新，把車工工藝的新思想、新理念、新模式融入到平時的車工工藝教學工作中去，旨在增強自身的業(yè)務素質。通過近兩個月的理論學習和綜合實踐，確實提高了個人的理論水平和實踐能力。
為了把自己的教學水平提高，在掛職期間，平時還虛心請教有經驗的老師。在過程中認真分析、認真領悟，根據其實際情況設計新的機械加工工藝。在車工專業(yè)技能上有得到了提升。認真翻閱資料，擬定實習方法，并對實習過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真記錄每次實習心得。上班之前做好充分的準備，下班后寫好實習后記，歸納成集。增強實習技能，提高實習質量，加強與師傅在專業(yè)交流，讓自己學得容易，學得輕松，學得愉快。虛心請教其他老師傅。在實習中，有疑必問。同時，多聽老師傅的講解，做到邊聽邊學，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師傅聽聽我的設計思想，征求他們的意見，改進工作。做好后續(xù)工作，在下班后，積極主動清理，收撿工具，打掃清潔衛(wèi)生。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
以上就是我掛職期間的工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能把在掛職期間所學的新知識、新的專業(yè)理念，反乳于學生。
掛職學習工作總結篇十六
根據學校的安排，我于20__年12月14日開始在華中農業(yè)大學掛職鍛煉，先后在檔案館、外國語學院、教務處等部門掛職，主要學習華農檔案管理的先進管理經驗和做法及本科教學評估檔案的構成、分類、保管及具體操作。三個星期以來，我虛心學習，安心工作，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，不斷提高，注意學習華農大的好經驗、好做法，積極做好各項工作，較好地完成了掛職任務，現將掛職鍛煉工作總結如下：
一、基本情況。
華中農業(yè)大學檔案館成立于1987年2月，由當時的校文書檔案室、科技檔案室和財會檔案室合并而成綜合檔案室。20__年2月以93分的成績通過農業(yè)部的達標驗收，經國家檔案局批準成為“國家二級檔案管理單位”。20__年經學校批準更名為檔案館。檔案館隸屬于校長辦公室，副處級建制，在編人員3人，其中具有高級職稱的2人，助理館員1人。
檔案館對全校檔案實行集中統(tǒng)一管理制度，以處、院、系為單位對所管理的檔案資料進行收集、征集、整理、分類、保管、統(tǒng)計和提供利用，開展檔案咨詢與檔案編研工作，對全校兼職檔案員進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查工作。檔案館建筑面積約800平方米，其中庫房面積約占600平方米，密集架72節(jié)，五節(jié)柜230組，憑證柜54組，配有計算機5臺，掃描儀1臺，空調機4臺，去濕機2臺。檔案館從1997年開始采用計算機管理檔案，現在使用南京大學開發(fā)的“南大之星”對所有的檔案目錄實行計算機管理，對20__年以來的學校文件可以全文檢索。
能夠到華農掛職鍛煉，對我個人來講，是一次難得的學習機會，也是一次礪練的過程，我自己非常珍惜，積極主動參與工作，廣泛了解，全面學習。
(一)認真學習，進入角色。
到華農掛職鍛煉，是一次難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。這也是學校領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負學校領導的期望。做好檔案工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務知識。
為使我盡快熟悉工作、進入角色，到華農檔案館報到的第一天，檔案館領導和同事給予熱情的接待和指導，夏館長特地安排了業(yè)務熟悉、責任心強的同志作為我指導，還親自為我講解華農檔案法律法規(guī)和所使用的南大之星檔案管理系統(tǒng)的使用方法，詳細介紹了華農檔案建設工作的經驗和做法，重點講解了檔案信息化、檔案保管、利用、檔案工作規(guī)范化管理工作開展的情況，并結合我校檔案室的實際，對部門立卷、綜合檔案管理和實物檔案管理等業(yè)務問題進行了探討。
參觀了檔案庫房，我希望通過此次掛職學習，能夠學習其先進的管理理念，借鑒其庫房建設的有益經驗，為我校檔案館的建設及檔案的保管利用打好基礎;到外國語學院報到當天，外國語學院劉書記、曾院長為我講解了外國語學院專業(yè)評估檔案的建檔過程，教學秘書王老師為我介紹了專業(yè)水平評估檔案收集、分類、歸檔的詳細程序，為我校以后專業(yè)水平評估提供了好的建議;在教務處鍛煉期間，教務處徐處長親自為我們講解了華農06年本科教學評估的情況，并詳細介紹了在評估過程中會碰到各種問題以及解決辦法等等。
在掛職鍛煉期間，我認真閱讀翻看了大量的政策文件和管理制度，并做好摘記和復制，在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向相關同志請教。通過學習，學到了新知識、豐富了新經驗、提高了新能力，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。
(二)嚴格要求、塑造形象。
對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職期間，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照作息時間，不遲到，不早退，尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。三周的掛職鍛煉，時間雖然很短，接觸的工作面和深度有限，但華農的領導和同事方方面面的關心，讓我親身感受到了華農大家庭的溫暖。
三、存在不足。
(一)學習得多，實踐得少。
雖說，原來在學校也積累了一些檔案管理方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在華農掛職鍛煉工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習，豐富了對檔案工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
(二)思考得多，總結得少。
記得去華農報到的那天，朱院長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結。
(三)執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。
掛職鍛煉期間，我對交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
四、建議。
(一)加強對檔案工作的領導，提高檔案管理的認識。
充分認識檔案工作對促進學校發(fā)展的重要作用，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，進一步明確檔案工作是各級領導義不容辭的責任和義務。領導的重視是做好檔案工作的重要保證。解放思想，與時俱進，進一步加強和改進檔案工作，努力采用現代化科技手段，不斷提高服務質量，努力建設制度完備、管理體制科學、基礎設施健全、信息化技術普及、服務功能齊全的現代化檔案管理體系。
1、強化學校檔案管理工作，將檔案工作納入學校整體發(fā)展規(guī)劃之中，對全校檔案工作實施管理、指導和監(jiān)督。
2、明確一位校級領導直接負責檔案工作，切實解決檔案工作中存在的問題，保證檔案工作的人員配備和必要投入，積極為學校檔案工作的開展創(chuàng)設寬松的政策環(huán)境，使檔案工作與學校的其它工作同步發(fā)展。
(二)加強檔案基礎設施建設，確保檔案管理正常。
1、根據《高等學校檔案管理辦法》第二章第六條我校應當設立檔案館，檔案館應朝著檔案、資料和校史展覽室(館)三位一體管理模式發(fā)展。
2、合理調配檔案用房的面積和位置，配備密集架、去濕機、空調，配置防火、防漬、防有害生物等必要設施。
(三)優(yōu)化學校檔案管理人員隊伍，確保檔案管理有序化。
1、學校要配備基本素質好、責任心強且相對穩(wěn)定的人員從事檔案管理工作。
2、要支持檔案人員參加檔案業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，保證檔案管理工作人員的相對穩(wěn)定。
(四)重視檔案管理信息化建設，逐步實現檔案管理現代化。
1、要把檔案信息化建設納入學校辦公自動化管理范疇，購置與檔案管理現代化相適應的軟件，把檔案管理軟件納入校園網的管理之中，逐步實現檔案管理、利用網絡化。
2、紙質檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。
(五)收用并重，充分發(fā)揮檔案的咨政育人作用。
檔案工作不能僅僅局限于把檔案收藏、管理好，而不注重研究和利用。要切實樹立起“收”“用”并重，“為用而管”的工作理念，讓沉睡在架上的檔案活起來，將塵封的檔案打造成凝聚校友飲水思源的紐帶、啟迪青年學子愛國榮校的基石、推介學校融資助學的媒介;把檔案庫房建設成資料保管基地、愛國主義教育基地、信息服務基地，充分發(fā)揮檔案“咨政育人”的功能，為學校中心工作服務、為師生服務，為社會服務。
(六)迎接本科評估，備好各類材料。
本科教學工作評估需要的材料分為撰寫性材料(自評報告、特色報告等)、提供性材料(包括學校機構設置、人才培養(yǎng)方案--含教學計劃，教學管理制度匯編，在校學生名冊，教師名冊，干部名冊，校歷及本學期課程表，教材目錄，學生的畢業(yè)設計、論文目錄，課程試卷目錄等)和支撐材料(包括所有支撐自評報告和自評依據的原始文件材料、數據、統(tǒng)計、報表、帳目等)共三種。內容涉及教育部27號令檔案歸檔范圍的11大類。除自評報告等撰寫性材料需組織專門人員撰寫外，大量的提供性材料和支撐材料都得靠檔案材料形成單位，嚴格按照檔案立卷的歸檔制度平時立卷歸檔。
總之，掛職鍛煉時間很短，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、業(yè)務知識能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)的做一名合格的檔案管理工作者。
掛職學習工作總結篇十七
在這個漫長的暑假中，我榮幸地參加了廣西師范大學20xx年學生干部暑期掛職活動。選拔廣大學生干部暑期進行掛職鍛煉時為了全面貫徹落實國務院、共青團中央、自治區(qū)政府的相關指示精神，引導和激勵廣大青年學生繼續(xù)深入學習，在實踐中了解社會、認識國情，實現“長見識、增才干、強能力”的全面發(fā)展目標。我在貓兒山社區(qū)居委會這樣一個普通的基層組織中掛職鍛煉，帶著希望和憧憬，帶著自豪和驕傲度過了充實而富有收獲的三個星期。在帶隊老師的嚴格要求、關心指導下，經過二十多天的工作鍛煉，使我對社區(qū)的工作有了一定的了解，開闊了視野，增長了才干，提高了自身的綜合素質?？偨Y二十多天來的掛職工作，我的體會有主要有以下幾個方面：
聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農民，實現民企雙贏的比較少。真正符合農村實際，明顯提高農民收入，全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在青川鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。
在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
掛職學習工作總結篇十八
根據組織安排，我于20xx年3月選派到財政部駐湖南財政監(jiān)察專員辦事處掛職鍛煉，一年多來，自我始終珍惜機遇，認真學習，積極工作，深入思考。在各級領導的關心和指導下，得到了較為全面的學習和鍛煉，在政策理論水平，業(yè)務本事、組織協調本事、宏觀思維方式等方面都得到極大提升，現將一年多來的掛職情景總結如下：
(一)認真學習全面提高綜合素質。
掛職學習是鍛煉干部、提高素質的有效方式，是取真經，學本領的難得機遇，我倍加珍惜，把這次掛職學習定位為我人生旅途中的“加油站”、“充電器”，切實經過掛職學習，到達拓寬視野，開闊思路，增強本領，提高素質的目的。
首先樹立目標，主動適應。剛來專員辦時，我們局長曾送我八個字“謙虛謹慎，少說多做”，帶著組織的囑咐和期望，我迅速進入主角，融入專員辦的團體中，并給自我樹立三大目標，一是要改掉陋習，消除惰性思想，改正粗心毛病;二是要堅持學習，更新知識結構，提高業(yè)務水平;三是要樹立形象，留下良好印象，結下深厚友誼。
再次是善于思考，吸取經驗。學而不思則罔，我充分認識思考的重要性，注重學習與思考相結合，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，不斷帶著問題學習、結合實際工作學習，經過對問題的思考深化對知識的理解。每參加一項檢查，我都力求從表象去抓住問題的本質，結合當前的大環(huán)境去剖析其存在的原因和后果，并且不斷總結，不斷汲取。
(二)積極工作大力發(fā)揚務實作風。
以“到位不越位，掛職不失職，幫忙不添亂，實干不作秀”為掛職原則，以務實精干的工作作風樹立掛職干部形象，一年多來主要做好了以下工作：
一是做好協查員。專員辦作為財政部駐地方的監(jiān)督檢查機構，開展監(jiān)督檢查是其工作的重心，掛職一年多來，我協同專員辦參與了中央社保資金專項審查、成品油調庫核查、小額貸款貼息核查，20xx年度和20xx年度中央非稅收入清算，企業(yè)自備電廠x性基金征繳情景調研、中央非稅收入征收質量專項檢查、地方政府性債務甄別核查等檢查任務。檢查過程中，我找準位置，不越位，不搶位，關鍵時候能補位，努力工作，積極作為，一是發(fā)揮年輕干部接收性強、勇于創(chuàng)新的優(yōu)點。有些業(yè)務自我初次接觸，我僅有“臨陣磨槍”，加班加點學習政策文件，翻閱以前年度相關檢查的工作底稿和工作報告進行學習，并結合自我的長處不斷探索，不斷創(chuàng)新。二是發(fā)揚山區(qū)干部吃苦耐勞的作風。開展檢查工作經常是累月在外，加班加點也是“新常態(tài)”，我調節(jié)心態(tài)，克服困難，全身心投入工作。三是學習專員辦領導干部的“長”補自我的“短”。專員辦的領導干部十分講究工作中的方式方法，而我相對經驗欠缺，所以遇到不懂的業(yè)務，我積極主動向領導請教，平時細心觀察。
二是做好聯絡員。到專員辦掛職鍛煉，不僅僅能提高掛職干部本事，也促進了專員辦與桂陽財政聯系更加緊密，掛職期間，我認真學習領會上級財政政策文件精神，第一時間傳達給我們桂陽財政，同時把桂陽財政的困難和具體情景及時向專員辦匯報，使上下互聯互通更加高效、快捷，并積極創(chuàng)造我們桂陽財政與專員辦交流的機會，不斷加強專員辦與桂陽財政的感情聯系。掛職期間，專員辦先后到我縣開展了地方政府性債務甄別核查，選派蔣濤同志到我縣正和鎮(zhèn)財政所掛職鍛煉，組織我縣正和財政所、邵陽縣三閣司財政所、長沙縣干杉財政所、在長沙召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管會議，業(yè)務一處到我縣開展支部聯基層活動，并不辭辛勞到我所在的光明鄉(xiāng)，通報我在專員辦的掛職情景等活動，每一次我都認真當好聯絡員，做好溝通協調工作，在專員辦與桂陽財政間，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
(三)遵守紀律努力塑造廉潔形象。
掛職作為一種特殊身份，時刻不能忘記自我代表的不僅僅是個人形象，更是代表原單位的整體形象，身負著組織的使命、厚望和期待。所以，我對自我高標準、嚴要求，無論在任何情景都堅持自省、自重、自勵、慎獨，時時處處經得起各種誘惑和考驗，守住法紀和道德品行底線，切實樹好形象，展示形象。一年多來在工作紀律方面，嚴于律己，遵守掛職紀律，做到了服從安排、保守秘密、按時上下班，特殊情景離崗經過領導批準，不參加違法違紀活動等。在廉政方面，嚴格遵守黨風廉政建設和作風建設的各項規(guī)定，耐得住艱苦、抗得住誘惑、抵得住人情、管得住小節(jié)，外出檢查只在食堂用餐，中餐一律不飲酒，不理解贈送和宴請，在細節(jié)中落實中央八項規(guī)定，切實樹立掛職干部廉政形象。
(一)僅有加強學習，才能與時俱進。
掛職一年多來，感受最深的'是專員辦濃厚的學習氛圍，這種學習氛圍，一是體此刻領導干部對學習的高度自覺性。專員辦各項工作緊張、繁忙，但每個人都不忘學習，充分利用每一點時間空隙。工作之余有的繼續(xù)深造讀研讀博，有的繼續(xù)參加中央機關公務員考試，前任副專員胡孝輝同志長年堅持寫學習筆記的佳話廣為流傳。這種學習的高度自覺性來源于個人對知識的渴望，來源于專員辦工作的需要，也是來源于全辦同志你追我趕的競爭氛圍。二是體此刻單位開展學習活動豐富多彩。專員辦是一個學習型機關，各種學習活動豐富多彩，每月有“讀書交流會”，每季有“道德講堂”，每年有“集中學習”，善于以活動為平臺，鼓勵領導干部在活動中發(fā)揮主觀能動性，善于經過豐富多彩的活動營造學習氛圍。置身這樣的學習氛圍中，對于自感知識匱乏，本事欠缺的我，絲毫不敢懈怠，僅有加倍努力，也更親切的感受到，當今社會的文盲已經不是目不識丁，僅有加強學習，才能適應日新月異的經濟社會發(fā)展，才能滿足人民群眾更高的要求。
(二)僅有增強本領，才能更好的服務人民。
專員辦人才濟濟，精華云集，領導干部有“三高”，一是學歷高。大都科班出身，有些還是來自國內頂尖學府，研究生以上學歷比比皆是。二是水平高。體此刻思維的深度、學識的厚度、和本事的高度，每個人都可為人師，有很高的調查研究本事，有好些人還是注冊會計師。三是素質高。在政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)上有很高的造詣，每個人都是堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實干事，對待我們基層掛職干部謙遜，熱情，不擺架子。剛來專員辦掛職的時候，與專員辦的年輕干部做橫向比較，常常會有一種自卑感和失落感，經過比較，認識到自我的本事不足和“本領恐慌”，也深刻的體會到僅有不斷增強本領，才能解決更多的矛盾，才能更好服務人民群眾。
(三)僅有勤思考善總結，才能更快成長。
專員辦的領導干部在工作中不僅僅講究工作方式方法，更注重思考和總結。每個季度、半年、全年都要寫工作總結，每項檢查結束都要寫調研報告、檢查報告。這一切都讓我反思自我以前工作的不足，在基層工作時，更多的是貫徹落實政策，很少去思考政策本身，對自我工作中總結也不夠，經過這一年多的掛職學習，耳濡目染專員辦領導干部在工作中是如何思考和總結，深刻的認識到了勤思考和善總結在個人成長中的重要性，拿破侖說：“不會從失敗中尋找教訓的人，他們的成功之路是遙遠的”，年輕干部要更快更好成長，僅有養(yǎng)成勤思考善總結的習慣，在學習中思考，在思考中總結，在總結中提高。
(一)豐富了閱歷增長了才干。
掛職期間，參加專員辦專項檢查工作近十余項，經過參與這些項目檢查，豐富了閱歷，開闊了視野，積累了知識，更重要的是從項目檢查過程中，不斷提高了水平，增長了才干。一是提高了獨立思考問題的本事。充分認識了思考的重要性，具備了必須的宏觀思維，能從整體從大局出發(fā)辯證的看待分析問題。二是進一步提高了溝通協調本事。在處理人際關系及待人接物方面得到了很好的鍛煉。三是提高了調查研究本事，掌握了調查研究中一些實用的工作方法，比較能準確的歸納總結問題，并提出解決對策，在撰寫調研報告方面也有顯著提高。
(二)收獲了友誼搭建了橋梁。
掛職鍛煉，既是一次學習鍛煉的機會，同時也是一次結交朋友的機會。掛職鍛煉期間，我在不越位的前提下奮發(fā)有為，樹立以人為本、和諧共贏的理念，珍惜緣份，尊重領導，團結同志，與專員辦領導和同志們結下了深厚友誼。同時，專員辦與我們桂陽縣財的政聯系也更加密切，上下聯通的橋梁越來越牢固，越來越暢通，掛職期間，還為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取到困難資金十五萬元。
(三)看到了不足明確了方向。
經過一年的掛職學習，自我的政策理論水平，業(yè)務本事，溝通協調本事等都有極大提高，但與專員辦的領導比較還有很大的差距，一是學習還不夠深入。對與工作相關的政策文件看的多，但缺少深入研究，學習上不系統(tǒng)，影響了工作上深層次的指導。二是工作上積極但缺少思考。雖然已經認識到思考的重要性，但由于在基層工作時思想的惰性養(yǎng)成了不善思考的習慣，有時還不能把思考和實際工作有效結合。這些問題的原因一方面是學習的態(tài)度還不夠堅定，另一方面是思想觀念還需要進一步解放。在今后的工作中，我將以專員辦的領導和同志們?yōu)榘駱?、為標桿，對照不足，不斷完善自我、提高自我。
回首在湖南專員辦掛職鍛煉的這一年，領導的關心和教導，同志們的交心和點撥都是我今后受用不盡的財富。我真誠感激組織上給予我這樣的學習鍛煉機會，衷心感激領導和同志們對我的指導和幫忙。今后，我將把專員辦的工作理念、工作方法及開展檢查工作過程中其他地方學到的一些好經驗、好做法，運用到基層財政工作的實踐中去，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情投入到工作中去，為基層財政事業(yè)作出更加積極的貢獻。
掛職學習工作總結篇十九
掛職期間，本人能處處嚴格要求自我，遵守該校各項規(guī)章制度，始終堅持把學習作為提高自身素質和工作潛力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學習，能很快的融入新群眾，在盡快熟悉環(huán)境的基礎上，深入課堂教學第一線，用心參加教學科研活動和學生管理。堅持每周聽課20節(jié)以上，堅持每周日參加年級班主任例會，堅持每周四參加物理教研組教研，掛職期間總計上公開課9節(jié)，自習12節(jié)，參與了期中監(jiān)考和閱卷，參加了高一年級家長會，觀看了高一年級韻律操比賽，聆聽了勵志專題講座，參加了高三年級“距離高考200天遠足”活動，全程參與臨汾一中新課程、新教材、新模式“三新”高效課堂大賽。
掛職學習工作總結篇二十
根據組織安排，我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握職工服務中心的工作，使我對職工服務中心的工作方式、資料、流程等都有了更新的認識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會，更要感謝領導和同事們對我的關心支持和幫忙，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、開展調研，全面了解服務中心基本狀況。
職工服務中心是區(qū)總工會領導下的為職工帶給直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心透過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口，為職工帶給直接、快捷、方便的幫忙和服務。
二、認真學習，盡快的進入工作主角。
到職工服務中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務熟悉，職責心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。透過一對一的幫忙，使我們很快的熟悉了狀況，進入了工作狀態(tài)。俗話說：“師傅領進門，修行看個人?！痹趻炻毱陂g我認真閱讀翻閱了超多的工會文件和工會領導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方，甘當小學生，虛心向業(yè)務窗口的同事請教。透過學習，逐漸了解了服務中心的有關工作，提高了自身的工作潛力。
三、廣泛參與，全面推動自己的進步。
臺，使職工更好更快的享受到服務。透過對職工網絡服務辦公平臺的接觸，讓我真正的感受到了現代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息，需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載，隸屬于哪個區(qū)的法律調解員便及時的進行調解，最終的結果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上，經過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關系帶給了方便。
總之，經過一個月的親自實踐，自己既感受到了中小城市與大城市的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力、處理復雜問題潛力等方面都有了必須的提高。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推進、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得，目的也就到達了。我從相對落后城市，來到一個經濟發(fā)達的城市掛職，無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也期望將來能站在一個更新更高的平臺上，實踐“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，為我區(qū)社會主義建設做出自己應有的貢獻。在今后的工作中我將以對工作，對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的工會干部。
掛職學習工作總結篇二十一
2013年6月，根據組織安排，我到xx區(qū)民防辦掛職副主任一職，主要協助主任分管民防建設管理工作，并完成了一些臨時交辦事項。此次掛職，是我人生中的一次寶貴機遇，也是一次重大歷練。轉眼間，為期兩年的掛職鍛煉即將結束，此時的心情格外復雜，既有收獲的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不舍。在長期間，我接受了教育、收獲了友誼、豐富了閱歷、增長了才干、提高了素質。下面作一簡要總結如下。
動同其他班子成員商量、溝通，爭取工作支持，贏得工作主動權。
二、堅持廉潔自律，進一步嚴格養(yǎng)廉持廉守廉的操守掛職鍛煉期間，我嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，市委“八嚴禁”和“十二不準”，在種好黨風廉政建設“責任田”的同時努力做好廉潔自律工作。
一是堅持一個“簡”字。從自身做起，身體力行糾正“四風”，切實轉變工作作風。辦公室與民防科共用，既簡樸合規(guī)，又方便工作聯系。堅持深入基層輕車簡從，每周返長自行乘坐公共交通工具。堅持工作程序簡化，召開會議簡短，文字材料簡明，公務開支簡省，接待應酬簡單，做到不被繁瑣所累。
二是堅守一個“不”字。我嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，正確行使手中的權力，思想上不出現缺口，落實自律規(guī)定不找借口。不簽人情字，不接受不正當利益，不在企業(yè)和社團組織兼職領取報酬，不接受影響公務的宴請活動，不持有各種會員卡，不大操大辦喜慶事宜，不住帶休息套間的辦公室，不報銷應由個人負擔的開支，做到不被利益所惑。
三是堅定一個“嚴”字。我認真踐行“三嚴三實”，嚴格按照規(guī)定辦事，不搞變通，不搞下不為例。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告請示制度，嚴格管理家屬孩子，嚴禁分管科室工作人員搞特殊，嚴禁親朋好友到長壽“找門路”“拉關系”，做到不被親情所擾。
三是實抓指揮通信工作。我充分利用區(qū)人防應急指揮中心、應急指揮車等載體平臺，強化人防指揮通信工作。2013年，我牽頭組織人員參加市民防辦舉行的全國民防比武選拔賽，市民防辦代表成都軍區(qū)參加全國比武的筆試部分，將在全市選拔人員參賽。那時我剛到xx不到半個月，為了取得好成績，我和民防科的同志積極備考，努力復習和演練，忠于取得好成績，我和另外一名同志被市民防評為“優(yōu)勝個人”。親自帶隊參加市民防辦舉行的跨區(qū)域實戰(zhàn)演練。先后帶隊參加市民防在xx等地舉行的跨區(qū)域應急搶險、通訊救助適時演練，統(tǒng)一著裝、訓練應急響應情況、訓練野外自己做餐飲、晚上住帳篷，既鍛煉了自己的野外生存能力，同時又培養(yǎng)與同行們的深厚感情。
四是真抓宣傳教育工作。目前很多市民對民防工作不了解，也不明確民防是干什么的，大多數人認為就是地下通道或者地下商場，為了提高市民對民防的了解，我主動牽頭與區(qū)教委協調，在每年9月對全區(qū)所有新入學初中生進行了民防知識宣傳教育；利用5.12防災減災日、12月4日法制宣傳日，通過設置展板、發(fā)放傳單、現場咨詢等形式對廣大市民進行民防宣傳教育。連續(xù)兩年牽頭開展6.5防空警報試鳴放，積極穩(wěn)妥組織公告報簽、媒體宣傳、設備調試、人員安排和適時鳴放工作，受到領導好評。
掛職學習工作總結篇二十二
直到看到思幼的老園長郭宗麗的一本書里一個新的詞匯--雁行團隊，出現在我的視野，才豁然明白團隊的打造，原來這么有學問。雁行團隊的啟示來源于大雁，自然界的許多生物行為其實就包含了深刻的哲理：
春來秋去的大雁在飛行時總是結隊為伴，隊形一會兒呈“一”字，一會呈“人”字。大雁為什么要編隊飛行呢?原來，大雁編隊飛行能產生一種空氣動力學的作用，一群編成“人”字隊形飛行的大雁，要比具有同樣能量而單獨飛行的大雁多飛70%的路程，也就是說，編隊飛行的大雁能夠借助團隊的力量飛得更遠。
大雁的叫聲熱情十足，能給同伴鼓舞，大雁用叫聲鼓勵飛在前面的同伴，使團隊保持前進的信心。當一只大雁脫隊時，會立刻感到獨自飛行的艱難遲緩，所以會很快回到隊伍中，繼續(xù)利用前一只大雁造成的浮力飛行。
一個隊伍中最辛苦的是領頭雁。當領頭的大雁累了，會退到隊伍的側翼，另一只大雁會取代它的位置，繼續(xù)領飛。當有的大雁生病或受傷時，就會有兩只大雁來協助和照料它飛行，日夜不分地伴隨它的左右，直到它康復或死亡，然后它們再繼續(xù)去追趕前面的隊伍。
思南路幼兒園自勵為“雁行團隊”，學習大雁合作的精神，崇尚合作是一種態(tài)度，也是一種能力，帶領群雁不斷低相互激勵、相互鼓舞、相互協作，不讓任何一名成員掉隊，把成就每一名教職工的成功與幸福作為衡量管理成敗的標尺。
一、樹立一個共同的目標。與擁有相同目標的人同行，能夠更快速、更容易地到達目的地，因為彼此之間會產生相互的推動力量。思南路幼兒園把“創(chuàng)思優(yōu)品牌”作為全園教職工的共同目標，依靠團隊的力量，共同努力實現這一愿景。
二、打造一個梯形的團隊。團隊中的每個成員都能找到她特定的位置，根據自己的能力、自己的特長，組合成一個最利于“飛行”的隊伍，實現最佳組合、產生最大效能。如學科帶頭人、骨干教師、新教師、助理教師等。
三、遵循一個動態(tài)的原則。所有的崗位都不是固定不變的，教師也不是從小班一直帶到大班，遵循“每年一聘，能上能下”的原則，教職工可以根據自己的能力和興趣選擇適合自己的崗位，年終進行述職，根據績效與自己的意愿決定來年堅持原崗位還是換崗。動態(tài)的機制可以增強競爭力，使每個人都能找到自己的位置，并更好地為團隊服務。
四、建立一個激勵的機制。雁群會用叫聲來鼓勵伙伴繼續(xù)往目的地前進，可見，激勵是何等的重要，無論是物質的，還是精神的，都在無形中鼓勵大家朝共同方向努力，思南路幼兒園有一套完善的激勵機制，如考核獎懲制和結構工資制，真正成為激發(fā)幼兒園實現可持續(xù)發(fā)展的有力保障。
五、營造一種和諧的氛圍。大雁會照顧生病或受傷的同伴，而不輕言舍棄，因為雁群是一個團隊，要保持群體的和諧，“和諧管理就是能促進團隊成員達到彼此配合得適當和勻稱的管理”，和諧的團隊要求每個人都步調一致，思南幼兒園到處呈現的就是和諧的氛圍，進入園門的熱情問候、承擔任務的相互協作、面臨挑戰(zhàn)的相互扶持、日常生活的相互照顧……無不體現一種和諧文化。
思南路幼兒園，也正是有了這樣一只雁行團隊，才能朝著既定目標不斷超越自我，才能快樂地一路飛翔!
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