計(jì)劃是我們?cè)谶_(dá)成目標(biāo)和完成任務(wù)時(shí)所制訂的詳細(xì)步驟和時(shí)間表。在制定計(jì)劃之前，我們需要先明確自己的目標(biāo)和期望，確保計(jì)劃的方向性和有效性。制定好計(jì)劃之后，千萬(wàn)不要忘記及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整。
退管工作計(jì)劃篇一
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本。堅(jiān)持“長(zhǎng)效管理、立足基層；依托街道、融入社區(qū)”。以“建家”工作為抓手，以制度為保障，以活動(dòng)為平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)，努力營(yíng)造良好的尊老敬老環(huán)境，切實(shí)維護(hù)退休教工合法權(quán)益，扎實(shí)推進(jìn)退管工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)“退休教工溫馨家園”。
學(xué)校黨政工要提高對(duì)老齡工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和市委對(duì)老齡工作重要指示和政策方針，懷著深厚的感情，進(jìn)一步重視和切實(shí)做好退休教工的工作。
在重視自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)校退管會(huì)還要抓好退休教工的學(xué)習(xí)，包括政治時(shí)事學(xué)習(xí)，現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，交通知識(shí)的學(xué)習(xí)，養(yǎng)生保健知識(shí)的學(xué)習(xí)等，充實(shí)退休教工的晚年生活。要以退休教工思想道德建設(shè)和文化建設(shè)為載體，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍。
廣大退休教工，在過(guò)去的歲月里，用他們的無(wú)私奉獻(xiàn)為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。要努力建設(shè)一支以王允勉同志為首的熱心為退休教工服務(wù)、有奉獻(xiàn)精神的網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)隊(duì)伍。要加強(qiáng)為老服務(wù)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)校團(tuán)支部為載體，采用多種形式關(guān)愛(ài)退休教工中高齡、空巢、有特殊困難等困難群體，做好新形勢(shì)下的退管工作。
開(kāi)展好冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)，以多種形式的尊老助老活動(dòng)，全心全意的為老教工服務(wù)，將尊老、助老活動(dòng)落實(shí)在實(shí)處，把學(xué)校尊老敬老的傳統(tǒng)美德繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。加強(qiáng)家訪工作，及時(shí)了解退休教工的所需所想，以最大的努力為退休教工排憂解難。
進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)居委會(huì)的主動(dòng)對(duì)接，努力實(shí)現(xiàn)“校社聯(lián)動(dòng)、共同助老”雙重關(guān)愛(ài)的退管工作模式，將雙重關(guān)愛(ài)落到實(shí)處，讓高齡、空巢、有特殊困難退休教工得到更多的關(guān)愛(ài)與救助。
根據(jù)老年人的特點(diǎn)，開(kāi)展老年體育嘉年華系列活動(dòng)，“以動(dòng)促健”，增強(qiáng)退休教工的自我強(qiáng)身意識(shí)；組織退休教工開(kāi)展多種形式的外出活動(dòng)，讓廣大退休教工感受改革開(kāi)放的新成果，豐富退休教工的業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康；慶教師節(jié)、敬老節(jié)活動(dòng)，通過(guò)團(tuán)支部、學(xué)生與退休教工聯(lián)臺(tái)演出，娛樂(lè)身心。
在新的一年里，學(xué)校退管會(huì)將完善網(wǎng)絡(luò)小組的建設(shè)，發(fā)揮老同志自我管理、自我服務(wù)、自我教育的管理模式，整合社會(huì)資源，讓退休教工在活動(dòng)中增長(zhǎng)知識(shí)，提高技能、開(kāi)拓眼界、充實(shí)生活。學(xué)校退管會(huì)將在今年有意識(shí)的安排1—2次的網(wǎng)絡(luò)小組的活動(dòng)，并在活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)上給予支持。
雖然我們學(xué)校的退管會(huì)取得了一些成績(jī)，但我們還存在一些不足之處，今年需要繼續(xù)的不斷努力，并結(jié)合的本單位的實(shí)際情況，加大創(chuàng)建力度，尤其要更好的發(fā)揮學(xué)?！瓣P(guān)工委”作用，使之成為學(xué)校青年教師成長(zhǎng)的重要力量，同時(shí)，也能讓退休教工寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)為祖國(guó)的教育事業(yè)再做貢獻(xiàn)。
我?，F(xiàn)有退休教工69人，福利費(fèi)每人270元*12月*69人=223560元，活動(dòng)費(fèi)110元*69人=7590元。
退管工作計(jì)劃篇二
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為了更好的緊密?chē)@退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就年度退管工作作出如下計(jì)劃：
一、完善退休人員管理服務(wù)。
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問(wèn)，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門(mén)”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門(mén)走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù)，從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容.除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決.
四、大力開(kāi)展退管活動(dòng)。
計(jì)劃在年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
五、完成其他上級(jí)部門(mén)安排的事項(xiàng)。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
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為了貫徹落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神,促進(jìn)管理服務(wù)工作社會(huì)化、正常化、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況特制定本計(jì)劃：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
二、加強(qiáng)管理，做好退休人員服務(wù)工作。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
3、組織黨員活動(dòng)。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)。
5、做好醫(yī)療服務(wù)。
6、堅(jiān)持走訪慰問(wèn)。
7、完善自管小組。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識(shí)，竭盡全力為企退職工辦實(shí)事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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為了更好的緊密?chē)@退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)。現(xiàn)就xx年度退管工作作出如下計(jì)劃：
一、完善退休人員管理服務(wù)。
退休人員納入社區(qū)管理后,在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員；二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系,對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員,建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問(wèn)，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難；三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后,因此，我們堅(jiān)持做到“三上門(mén)”、“三必訪”,為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào),建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門(mén)走訪,走訪率100%,了解人員基本情況,對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù)，從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策,讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容.除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外,還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪1次,及時(shí)了解他們的生活和身體情況,對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決.
四、大力開(kāi)展退管活動(dòng)。
計(jì)劃在xx年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
五、完成其他上級(jí)部門(mén)安排的事項(xiàng)。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
xx年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
退管工作計(jì)劃篇三
本文是關(guān)于退管會(huì)2020年工作計(jì)劃范文，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助。
【指導(dǎo)思想】。
201*年是全面實(shí)施“十二五規(guī)劃”的啟動(dòng)年，在浦東教育走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的退管會(huì)工作，在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的老齡工作方針、進(jìn)一步加強(qiáng)退管會(huì)的自身建設(shè)，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會(huì)更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工。
【主要內(nèi)容】。
在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會(huì)六項(xiàng)工程：辦一份《夕陽(yáng)紅》教師節(jié)特刊;落實(shí)“兩送”活動(dòng)，即送溫暖、送清涼;組織三次聚會(huì)，即教師節(jié)回娘家、春游踏青、敬老節(jié)活動(dòng);做好四項(xiàng)常規(guī)工作，即聯(lián)絡(luò)員例會(huì)、朝陽(yáng)夕陽(yáng)結(jié)對(duì)工作、健康體檢、醫(yī)療保險(xiǎn);時(shí)刻傾注五個(gè)關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬;堅(jiān)持作好“六必訪”工作，真正做到情系夕陽(yáng)業(yè)，溫暖老人心。
【具體工作】。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，政治思想組織工作好。
1、每月召開(kāi)退休聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，及時(shí)通報(bào)學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)和情況。
2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會(huì)及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，共同商討退管會(huì)的工作。
二、生活關(guān)心，措施到位。
1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會(huì)，商量和交流本學(xué)年工作計(jì)劃。
嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，及時(shí)發(fā)放共享費(fèi)等費(fèi)用。
2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動(dòng)。
3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障。
4、6月，認(rèn)真組織退休教職工的體檢。
5、7月，組織“送清涼”活動(dòng)，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)退休教工的關(guān)懷。
6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動(dòng)，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機(jī)會(huì)了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵(lì)大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。
7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)互相間的交流。
8、11月，及時(shí)探望退休教職工、病重的退休教工。
9、12月，為困難退休教工申請(qǐng)困難補(bǔ)助，幫助退休教工解決困難。
10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽(yáng)正蓬勃夕陽(yáng)霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動(dòng)。
三、積極開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)和宣傳活動(dòng)。
1、繼續(xù)支持、關(guān)心退休教師參加老年大學(xué)和社會(huì)藝術(shù)團(tuán)體活動(dòng)。
2、組織各聯(lián)絡(luò)小組開(kāi)展“敬老節(jié)”活動(dòng)。
3、積極參加新區(qū)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富退休教工業(yè)余生活。
四、規(guī)章制度齊，管理工作好。
1、學(xué)校對(duì)退管工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并把該項(xiàng)列入工會(huì)和行政工作的日程中。
2、及時(shí)傳達(dá)與退管工作相關(guān)的文件和會(huì)議精神，并向上級(jí)匯報(bào)各項(xiàng)工作情況。
3、積極爭(zhēng)創(chuàng)模范退休教工之家。
退管工作計(jì)劃篇四
為了更好的緊密?chē)@退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就20xx年度退管工作作出如下計(jì)劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員；二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問(wèn)，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難；三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門(mén)”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門(mén)走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù)，從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
計(jì)劃在20xx年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
事項(xiàng)。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
20xx年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
退管工作計(jì)劃篇五
退管會(huì)面對(duì)新形勢(shì)、新格局、新情況要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提高對(duì)退管會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到退休職工是學(xué)校的寶貴財(cái)富，在學(xué)校發(fā)展的過(guò)程中，征求退休教職工的意見(jiàn)和建議，挖掘退休教職工的余熱和智慧，讓他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展出智獻(xiàn)策。
隨著學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校退管會(huì)要根據(jù)學(xué)校不同時(shí)期發(fā)展、變化，及時(shí)向退休教職工通報(bào)學(xué)校情況，定期召開(kāi)會(huì)議，研究退管會(huì)工作，把退管會(huì)工作放到學(xué)校日常工作議事日程之中，注意傾聽(tīng)退休教職工的要求，及時(shí)幫助解決退休教職工的困難，加強(qiáng)與退休教職工的聯(lián)絡(luò)和信息溝通，使退管會(huì)工作正常化、制度化。
學(xué)校退管會(huì)要本著“以人為本”的思想，切實(shí)幫助退休教職工解決生活中的困難，把組織的關(guān)心送到每位教職工身上。及時(shí)了解退休教職工的具體情況，使每位退休教職工時(shí)時(shí)感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖，要設(shè)身處地為他們著想，不遺余力地為他們解決燃眉之急，多做雪中送炭的事，真正使退休教職工們做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂(lè)。
學(xué)校退管會(huì)擬組織三次大型活動(dòng)：一是組織退休教職工春游；二是老年節(jié)組織退休教職工學(xué)習(xí)《老年保護(hù)條例》；三是組織好退休教職工春節(jié)團(tuán)拜會(huì)。另外，三大節(jié)日（教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)）將用各種不同的形式進(jìn)行慰問(wèn)；春節(jié)前夕做好困難和生病的退休教職工的走訪慰問(wèn)工作。
退管會(huì)工作是一項(xiàng)關(guān)系到落實(shí)黨的政策，穩(wěn)定民心的工作，必須認(rèn)真加以落實(shí)并不斷改革方法，提高實(shí)效。退休教職工的隊(duì)伍逐年擴(kuò)大，我們必須在不斷學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化和不斷進(jìn)取的過(guò)程中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓新途徑，要根據(jù)具體情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高效率，把退管會(huì)工作逐步深入推進(jìn)，不斷取得新成效。
1．組織退休教職工聚餐。
2．“冬送溫暖”和春節(jié)的家訪慰問(wèn)。
1．組織退休人員來(lái)園過(guò)元宵節(jié)（并給每人一份元宵禮品）。
2．傳達(dá)有關(guān)我園“先進(jìn)退休教工之家”評(píng)審情況。
3．聽(tīng)取退休教職工有關(guān)春游的建議。
1．組織退休教職工市內(nèi)春游活動(dòng)一次。（具體地點(diǎn)等聽(tīng)取老同志意見(jiàn)）。
2．為七十歲老人過(guò)生日。
3．請(qǐng)張老師為黨團(tuán)員講講“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)門(mén)就是實(shí)驗(yàn)人”的含義。
1．做好一年一度的“退休教職工住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)”和“退休教職工重大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)”的`續(xù)保工作。
2．向退休教職工介紹一些有關(guān)養(yǎng)身保健的日?？尚械姆椒ǎㄓ杀＝±蠋熦?fù)責(zé)）；退休教職工自己相互傳授自己養(yǎng)身保健的心得。
組織學(xué)習(xí)《老年人保護(hù)條例》。
1．做好“夏送涼”的家訪和慰問(wèn)工作。
1．慶祝教師節(jié)活動(dòng)：組織退休教職工去書(shū)城購(gòu)書(shū)。
1．組織一次足浴，讓退休教職工享受生活的樂(lè)趣。
2．做好“重陽(yáng)”節(jié)的慰問(wèn)工作（暫時(shí)設(shè)想：結(jié)合工會(huì)的敬老活動(dòng)，每個(gè)班組派一名會(huì)員做一個(gè)菜慰問(wèn)退休教職工，重陽(yáng)糕有廚房自制）。
1．組織退休教職工來(lái)園相互交流聊天，并且請(qǐng)李芝芬老師為大家講講健康養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。
1．聽(tīng)取退休教職工對(duì)新一年活動(dòng)的建議和要求。
本年度將分別請(qǐng)退休教職工來(lái)園（根據(jù)她們自身的特長(zhǎng)）為我園教職工開(kāi)展各種講座和交流。她們分別講的內(nèi)容為（具體時(shí)間未定）：
趙老師：如何設(shè)計(jì)一個(gè)合乎孩子年齡、心理特點(diǎn)的活動(dòng)。
沈老師：怎樣做一個(gè)好老師。
高老師：戀愛(ài)家庭，幸福生活。
張老師：“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)門(mén)就是實(shí)驗(yàn)人”的含義。
李老師：健康養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)談。
退管工作計(jì)劃篇六
學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好退管工作的重要意義，加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)文件的學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)而加強(qiáng)退管工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、每學(xué)期定期召開(kāi)專題退管工作研究會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)、通報(bào)情況、溝通信息；
4、為退休教職工提供信息服務(wù)，使各部門(mén)重視退休工作，擴(kuò)大退管工作影響；
1、做好退休教職的住院、大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作；
2、做好退休教師夏送清涼、冬送溫暖等福利保障與發(fā)放工作；
3、根據(jù)學(xué)校退休教師的實(shí)際情況，對(duì)重大病教師、獨(dú)居老人、特困及高齡老教師等弱勢(shì)群體給于更多關(guān)愛(ài)，為他們提供幫助，多做“雪中送炭”的好事實(shí)事，排憂解難。
4、認(rèn)真制訂好《光啟小學(xué)退休教職工共享費(fèi)、福利費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)使用辦法》。
1、開(kāi)展適應(yīng)老教師特點(diǎn)的娛樂(lè)性文體活動(dòng)，給老教師搭建一個(gè)安定情緒的平臺(tái)。以網(wǎng)絡(luò)小組為載體，鼓勵(lì)老教師走出家門(mén)，走向社區(qū)，融入社會(huì)，擴(kuò)大活動(dòng)面、參與面，在豐富多彩的活動(dòng)中，愉悅身心。
2、結(jié)合老年教師的身心特點(diǎn)，組織好適合退休教師的短途旅游、踏青活動(dòng)。
3、支持和鼓勵(lì)退休人員積極參與校園文化和老年大學(xué)、社區(qū)建設(shè)和傳播精神文明等方面的工作；培養(yǎng)切合自身特點(diǎn)的興趣愛(ài)好，在老有所學(xué)中實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)、老有所為。
4、發(fā)放“世博”門(mén)票，以網(wǎng)絡(luò)小組的形式，組織好退休教師的世博參觀活動(dòng)。
1、為光啟小學(xué)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。要定期開(kāi)展退休教師座談會(huì)，為促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展、構(gòu)建和諧校園出點(diǎn)子，既要為做好老年工作提建議、出點(diǎn)子，也要為學(xué)校做好教育教學(xué)工作出點(diǎn)子，為社區(qū)和政府提高服務(wù)水平、構(gòu)建和諧社會(huì)提建議、出點(diǎn)子。
2、做好關(guān)心下一代工作。充分發(fā)揮退休教職工隊(duì)伍的作用，讓他們?cè)诩訌?qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)中發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，關(guān)心未成年人健康成長(zhǎng)。從新時(shí)期、新形勢(shì)下青少年的實(shí)際出發(fā)，在內(nèi)容、工作方式等方面不斷探索創(chuàng)新。同時(shí)，要搞好老教師與青年教師結(jié)對(duì)，與學(xué)生結(jié)對(duì)參與學(xué)校素質(zhì)教育活動(dòng)。
2、嚴(yán)格按照退管工作規(guī)范進(jìn)行工作及管理；
3、做好退管工作信息的收集和發(fā)布工作；
1、春節(jié)送溫暖活動(dòng)（一月份）。
2、退休教職工“回娘家”活動(dòng)（三月份）。
3、退休教職工春季旅游、踏青活動(dòng)（四月）。
4、退休教職工“回娘家”活動(dòng)（六月份）。
5、夏送清涼活動(dòng)（六月——八月份）。
6、“世博”參觀活動(dòng)。（九月——十一月份）。
7、慶祝教師節(jié)，通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，共商學(xué)校發(fā)展規(guī)劃（九月份）。
8、退休教職工“迎新”活動(dòng)（十二月份）。
退管工作計(jì)劃篇七
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問(wèn)，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門(mén)”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門(mén)走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù)，從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容.除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決.
計(jì)劃在年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成果。現(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況特制定本計(jì)劃：
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是黨中央、國(guó)務(wù)院在社會(huì)保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好這項(xiàng)工作，有利于社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識(shí)到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對(duì)新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時(shí)上門(mén)走訪，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)證》。并通過(guò)入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)不重、不漏、不錯(cuò)，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動(dòng)記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費(fèi)的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動(dòng)
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開(kāi)展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開(kāi)放。做到各項(xiàng)文體活動(dòng)年度有計(jì)劃，實(shí)施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動(dòng)。
5、做好醫(yī)療服務(wù)
根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求，及時(shí)組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開(kāi)展健康知識(shí)講座，對(duì)體檢人員及時(shí)發(fā)放健康手冊(cè)，完善退休人員健康檔案。
6、堅(jiān)持走訪慰問(wèn)
對(duì)重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時(shí)走訪慰問(wèn)，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對(duì)轄區(qū)內(nèi)退休人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。對(duì)特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊(cè)，對(duì)他們要進(jìn)行不定期的走訪或電話問(wèn)候，做好動(dòng)態(tài)管理，即使調(diào)整信息。
7、完善自管小組
調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自管小組長(zhǎng)的積極性和責(zé)任性，要求他們將掌握的各種信息及時(shí)反饋給我們，只要是服務(wù)對(duì)象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識(shí)，竭盡全力為企退職工辦實(shí)事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
退管工作計(jì)劃篇八
繼續(xù)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《重慶市老年人權(quán)益保障條例》，努力使退休教工的管理工作，服務(wù)工作制度化，規(guī)范化。
1、學(xué)校要把做好退管會(huì)工作納入到學(xué)校工作的議程，努力做好退管會(huì)的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，提高執(zhí)政能力貢獻(xiàn)力量。學(xué)校退管會(huì)每期召開(kāi)會(huì)議，研究組織退休教師開(kāi)展活動(dòng)的各項(xiàng)方案，以及落實(shí)的具體措施。
2、定期組織退休教師來(lái)校交流思想、溝通情況，尤其是對(duì)退休教工反映的思想問(wèn)題、生活問(wèn)題、要認(rèn)真研究并及時(shí)協(xié)助解決。
3、每四月組織一次退休教師返校日活動(dòng)，虛心聽(tīng)取退休教師對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，讓他們?yōu)檗k好學(xué)校獻(xiàn)技獻(xiàn)策。
4、關(guān)心退休教工的`家庭生活，夏送清涼，冬送溫暖，春節(jié)上門(mén)拜年，對(duì)有困難的教師及時(shí)探望幫助解決，讓他們感到人雖退休，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有忘記他們?cè)谛r(shí)對(duì)學(xué)校所作的貢獻(xiàn)。
5、退休教工補(bǔ)充醫(yī)保是關(guān)心退休教工健康和老有所醫(yī)的重要內(nèi)容，努力為退休教工謀福利，辦實(shí)事。
6、組織退休教工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織退休教師來(lái)校過(guò)教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、元旦慶?；顒?dòng)等，組織退休教工外出春、秋游活動(dòng)和一年一次的體檢，讓他們老有所為，老有所樂(lè)，老有所享。
1、開(kāi)退管會(huì)成員會(huì)議，討論并布置本學(xué)期的工作內(nèi)容。
2、請(qǐng)退休教師來(lái)校座談，商量活動(dòng)的安排。
開(kāi)展并組織給退休教師送清涼活動(dòng)九月份：
組織退休教工來(lái)校慶祝32個(gè)教師節(jié)十月份：
組織退休教師重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)十一月份：
召開(kāi)退管會(huì)會(huì)議，落實(shí)報(bào)刊訂閱工作十二月份：
1.組織退休教師來(lái)校慶祝元旦活動(dòng)2.組織冬送溫暖活動(dòng)。
退管工作計(jì)劃篇九
隨著2012年一年的工作即將結(jié)束之際。隨著年底的到來(lái)，我們的“送溫暖”工作也即將進(jìn)入到了實(shí)施階段。從全社會(huì)來(lái)講，對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)心，對(duì)老年人的關(guān)心，讓我們看到創(chuàng)建和諧社會(huì)，這是一個(gè)不可或缺的內(nèi)容。今年年底本單位現(xiàn)在已有121位退休員工。心系老人，為老服務(wù)，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要一環(huán)，也是“關(guān)懷民生”的具體內(nèi)涵。為此，我們則積極拓展溝通渠道，努力做好退管工作，目的是讓退休老人的生活質(zhì)量一天比一天好。
一、今年活動(dòng)的開(kāi)展。
我們的工作是一個(gè)橋梁的作用，而這一“代際互動(dòng)”的成功與否，與工作的安排合理、及時(shí)掛鉤的。在領(lǐng)會(huì)老齡工作精神上，今年我們的工作的具體安排，也是在充分聽(tīng)取老人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)本院的實(shí)際情況制定的。
今年的送清涼活動(dòng)，除去特殊情況，上門(mén)慰問(wèn)以外。我們以現(xiàn)金的方式打入銀行卡中，便于老人操作。
10月19日國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)我們組織退休老同志在香涌海鮮大酒店活動(dòng)并向每位老同志發(fā)了元。年底，我們著手進(jìn)行送溫暖的活動(dòng)。今年將活動(dòng)費(fèi)用5萬(wàn)元于開(kāi)展活動(dòng)。
二、明年結(jié)對(duì)工作。
因?yàn)橥诵萑藛T逐漸增多，而且人員中包含多種特殊的對(duì)象。為使工作能有的放矢的進(jìn)行，同時(shí)為了更好的發(fā)揮退管會(huì)成員的熱情，所以，我們打算在職工將與70歲以上、大病、殘疾、撫養(yǎng)殘疾兒的退休員工結(jié)對(duì)。
三、主動(dòng)關(guān)心生病住院及“五種人”。
組織的關(guān)心對(duì)退休在家的老人意義重大。平時(shí)遇到退離休職工生病住院要及時(shí)上門(mén)、上醫(yī)院看望，并按時(shí)為他們做好醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)工作。在得知后，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，上醫(yī)院探望，送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。我們今年還對(duì)80歲以上的老人送清涼增加送蛋糕，錢(qián)雖不多，但從老人的反映來(lái)看，還是十分滿意的。當(dāng)老人發(fā)生住院情況時(shí)，及時(shí)填表，為她們及時(shí)解決住院補(bǔ)貼。今年還大力做好常規(guī)的慰問(wèn)補(bǔ)助工作，全年慰問(wèn)補(bǔ)助達(dá)萬(wàn)元。
四、做好全年預(yù)算。
貫徹“救助幫困要加大力度”精神，確保退休福利費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)的合理使用，今年我們依然將所有經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算。今年由于有幾大原因，我們?cè)跒槔戏?wù)的經(jīng)費(fèi)到目前為止，今年以來(lái)共25萬(wàn)元多一點(diǎn)。自然，在本年度的活動(dòng)中我們繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)在各方面的合作與幫助。讓我們?cè)诨顒?dòng)的組織中游刃有余。
五、其它工作。
4月份完成組織退休職工到中心醫(yī)院的體檢工作、統(tǒng)計(jì)未參加體檢的人員工作、歷年癌癥病人的材料登記工作、新退休人員、送清涼表格的統(tǒng)計(jì)工作等等。
2012年11月9日。
方塔中醫(yī)醫(yī)院退管會(huì)。
退管工作計(jì)劃篇十
本文目錄。
二、加強(qiáng)管理，做好退休人員服務(wù)工作。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
3、組織黨員活動(dòng)。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)。
5、做好醫(yī)療服務(wù)。
6、堅(jiān)持走訪慰問(wèn)。
7、完善自管小組。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識(shí)，竭盡全力為企退職工辦實(shí)事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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1、組織退休人員開(kāi)展“溫情鄰里”系列主題活動(dòng)，依托社區(qū)資源，增進(jìn)鄰里感情，塑造現(xiàn)代社區(qū)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和睦的新型鄰里關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、健康的社區(qū)環(huán)境，達(dá)到共建和諧社區(qū)的目標(biāo)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)理論和相關(guān)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高退管工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、以創(chuàng)新精神抓好退休人員社會(huì)化管理工作，進(jìn)一步日常管理及走訪慰問(wèn)工作，認(rèn)真核實(shí)退休職工的具體情況并如實(shí)匯報(bào)，完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)安排的各項(xiàng)工作。
4、以社區(qū)居委會(huì)文藝特色團(tuán)隊(duì)為依托，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，在繼承傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，大力開(kāi)展特色文化，形成健康、高雅、活潑的社區(qū)文化氛圍。同時(shí)，加大對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳力度，進(jìn)一步搞活社區(qū)文化，使社區(qū)文化能夠真正深入社區(qū)，走進(jìn)退休職工中間。
5、在重大節(jié)日，積極做好對(duì)退休職工的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，使退休職工充分受到黨和社會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。依托居家養(yǎng)老中心陣地，開(kāi)展退休職工居家養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)。
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為了更好的緊密?chē)@退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就xx年度退管工作作出如下計(jì)劃：
一、完善退休人員管理服務(wù)。
退休人員納入社區(qū)管理后,在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員；二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系,對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員,建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問(wèn)，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難；三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后,因此，我們堅(jiān)持做到“三上門(mén)”、“三必訪”,為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào),建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門(mén)走訪,走訪率100%,了解人員基本情況,對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù)，從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策,讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容.除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外,還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪1次,及時(shí)了解他們的生活和身體情況,對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決.
四、大力開(kāi)展退管活動(dòng)。
計(jì)劃在xx年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
五、完成其他上級(jí)部門(mén)安排的事項(xiàng)。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
xx年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
退管工作計(jì)劃篇十一
為了貫徹落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，促進(jìn)管理服務(wù)工作社會(huì)化、正?；⒁?guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成果?，F(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況特制定本計(jì)劃：
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是黨中央、國(guó)務(wù)院在社會(huì)保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好這項(xiàng)工作，有利于社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識(shí)到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對(duì)新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時(shí)上門(mén)走訪，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)證》。并通過(guò)入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯(cuò)，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動(dòng)記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費(fèi)的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動(dòng)。
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)。
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開(kāi)展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開(kāi)放。做到各項(xiàng)文體活動(dòng)年度有計(jì)劃，實(shí)施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動(dòng)。
退管工作計(jì)劃篇十二
1、組織退休人員開(kāi)展“溫情鄰里”系列主題活動(dòng)，依托社區(qū)資源，增進(jìn)鄰里感情，塑造現(xiàn)代社區(qū)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和睦的新型鄰里關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、健康的`社區(qū)環(huán)境，達(dá)到共建和諧社區(qū)的目標(biāo)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)理論和相關(guān)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高退管工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、以創(chuàng)新精神抓好退休人員社會(huì)化管理工作，進(jìn)一步日常管理及走訪慰問(wèn)工作，認(rèn)真核實(shí)退休職工的具體情況并如實(shí)匯報(bào)，完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)安排的各項(xiàng)工作。
4、以社區(qū)居委會(huì)文藝特色團(tuán)隊(duì)為依托，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，在繼承傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，大力開(kāi)展特色文化，形成健康、高雅、活潑的社區(qū)文化氛圍。同時(shí)，加大對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳力度，進(jìn)一步搞活社區(qū)文化，使社區(qū)文化能夠真正深入社區(qū)，走進(jìn)退休職工中間。
5、在重大節(jié)日，積極做好對(duì)退休職工的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，使退休職工充分受到黨和社會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。依托居家養(yǎng)老中心陣地，開(kāi)展退休職工居家養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)。
xx社區(qū)。
20xx.12.8。
退管工作計(jì)劃篇十三
以社區(qū)管理為依托，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，在上級(jí)部門(mén)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善退管各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，拓展服務(wù)內(nèi)容，確保我社區(qū)退管工作均衡發(fā)展。
社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)。
(一)、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)轄區(qū)管理的退休人員普遍增加的實(shí)際情況，積極推進(jìn)退休人員實(shí)行屬地管理。要重點(diǎn)清理戶口和實(shí)際居住地不在同一轄區(qū)的退休人員。有計(jì)劃地將其轉(zhuǎn)移到長(zhǎng)期居住地的社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)。真正擔(dān)負(fù)起對(duì)轄區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。
(二)、加快社區(qū)退管工作的開(kāi)展，盡快建立健全各種規(guī)章制度。結(jié)合本地實(shí)際，建立和健全各種規(guī)章制度、工作程序、工作職責(zé)，研究拓展服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)要加大宣傳力度，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)各方面的力量，爭(zhēng)取廣泛支持與配合。對(duì)于社區(qū)在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)要通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、相互觀摩等形式，及時(shí)總結(jié)推廣，以促進(jìn)本地區(qū)工作開(kāi)展。
(三)、認(rèn)真做好退休人員的接收管理和信息采集錄入工作。
(四)、認(rèn)真維護(hù)好退管系統(tǒng)工作，既減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，又提高工作效率，還能做好查詢服務(wù)。
(五)、加強(qiáng)鎮(zhèn)、管理區(qū)之間的相互配合，對(duì)分散居住其他轄區(qū)內(nèi)的退休人員，要查清楚本人現(xiàn)在實(shí)際居住地址，登記造冊(cè)，然后通過(guò)當(dāng)?shù)氐耐斯軝C(jī)構(gòu)進(jìn)行接轉(zhuǎn)，方便退休人員，確保在人員管理上不留死角。
(六)依靠社會(huì)力量，做好困難幫扶工作。對(duì)退休人員的困難幫扶工作是社會(huì)化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要定期對(duì)退休人員中的孤寡、重病、高齡、特困、傷殘等人員的走訪慰問(wèn)，尤其要注重發(fā)揮社會(huì)力量，依靠志愿者和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們排憂解難。
(七)、積極組織退休人員開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)。在做好管理服務(wù)的同時(shí)，要充分利用社區(qū)的現(xiàn)有條件，有計(jì)劃、有組織地組織退休人員開(kāi)展形式多樣，健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富他們的精神生活。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長(zhǎng)和興趣，積極組織他們參與社會(huì)公益性活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想，增強(qiáng)責(zé)任感，把為退休人員服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量作為退管工作的宗旨。及時(shí)調(diào)整退管小組信息員人選，建立三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)的退休人員。而勞動(dòng)協(xié)理員工作在第一線，不僅要熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員本人及家庭有關(guān)情況，同時(shí)要掌握社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序、計(jì)算機(jī)操作方法以及人員增減變化的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。
退管工作計(jì)劃篇十四
20××年是全面實(shí)施“十二五規(guī)劃”的啟動(dòng)年，在浦東教育走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的退管會(huì)工作，在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的老齡工作方針、進(jìn)一步加強(qiáng)退管會(huì)的自身建設(shè)，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會(huì)更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工。
在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會(huì)六項(xiàng)工程：辦一份《夕陽(yáng)紅》教師節(jié)特刊；落實(shí)“兩送”活動(dòng)，即送溫暖、送清涼；組織三次聚會(huì)，即教師節(jié)回娘家、春游踏青、敬老節(jié)活動(dòng)；做好四項(xiàng)常規(guī)工作，即聯(lián)絡(luò)員例會(huì)、朝陽(yáng)夕陽(yáng)結(jié)對(duì)工作、健康體檢、醫(yī)療保險(xiǎn)；時(shí)刻傾注五個(gè)關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬；堅(jiān)持作好“六必訪”工作，真正做到情系夕陽(yáng)業(yè)，溫暖老人心。
1、每月召開(kāi)退休聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，及時(shí)通報(bào)學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)和情況。
2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會(huì)及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，共同商討退管會(huì)的工作。
1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會(huì)，商量和交流本學(xué)年工作計(jì)劃。
嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，及時(shí)發(fā)放共享費(fèi)等費(fèi)用。
2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動(dòng)。
3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障。
4、6月，認(rèn)真組織退休教職工的體檢。
5、7月，組織“送清涼”活動(dòng)，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)退休教工的關(guān)懷。
6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動(dòng)，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機(jī)會(huì)了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵(lì)大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。
7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)互相間的交流。
8、11月，及時(shí)探望退休教職工、病重的退休教工。
9、12月，為困難退休教工申請(qǐng)困難補(bǔ)助，幫助退休教工解決困難。
10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽(yáng)正蓬勃 夕陽(yáng)霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動(dòng)。
1、繼續(xù)支持、關(guān)心退休教師參加老年大學(xué)和社會(huì)藝術(shù)團(tuán)體活動(dòng)。
2、組織各聯(lián)絡(luò)小組開(kāi)展“敬老節(jié)”活動(dòng)。
3、積極參加新區(qū)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富退休教工業(yè)余生活。
1、學(xué)校對(duì)退管工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并把該項(xiàng)列入工會(huì)和行政工作的日程中。
2、及時(shí)傳達(dá)與退管工作相關(guān)的文件和會(huì)議精神，并向上級(jí)匯報(bào)各項(xiàng)工作情況。
3、積極爭(zhēng)創(chuàng)模范退休教工之家。
退管工作計(jì)劃篇十五
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問(wèn)，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門(mén)”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門(mén)走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù)，從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
計(jì)劃在20xx年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
20xx年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
退管工作計(jì)劃篇十六
為了更好的緊密?chē)@退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的.社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就xx年度退管工作作出如下計(jì)劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。
一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員；
三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門(mén)”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門(mén)走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù)，從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
計(jì)劃在xx年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
20xx年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
退管工作計(jì)劃篇十七
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門(mén)走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù)，從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門(mén)走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
四、大力開(kāi)展退管活動(dòng)
計(jì)劃在xx年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
五、完成其他上級(jí)部門(mén)安排的事項(xiàng)
xx年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的'臺(tái)階。
退管工作計(jì)劃篇十八
20xx年局退管會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞松江教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅(jiān)持以全心全意為退休教工服務(wù)為宗旨，以退休教工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，以辦好實(shí)事為抓手，以人為本，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)工作，努力把教育系統(tǒng)的退管會(huì)工作再提高到一個(gè)新的水平。
1、竭盡全力，給予退休教工物質(zhì)幫助。
認(rèn)真做好退休人員的信息管理工作，及時(shí)做好各項(xiàng)基本情況調(diào)查摸底及數(shù)據(jù)的整理匯總、登錄造冊(cè)和上報(bào)工作，以便了解掌握退休人員的情況變化。
竭盡全力，千方百計(jì)為退休教工排憂解難，多辦好事，多辦實(shí)事，繼續(xù)做好“冬送溫暖、夏送清涼”工作。
繼續(xù)為特殊困難的退休教工做好“三定幫困”工作，按時(shí)對(duì)他們給予必要的定期補(bǔ)助。（今年每月給予300元補(bǔ)助，每季度發(fā)一次）繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《松江區(qū)教育系統(tǒng)退休教職工大病救助實(shí)施方案》，讓生病的退休教職工及時(shí)得到救助。
繼續(xù)為退休教職工做好“退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃”的參保工作和“銀發(fā)無(wú)憂”意外保險(xiǎn)的投保工作，并做好宣傳和理賠。認(rèn)真做好退休教職工的住院醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)工作，繼續(xù)執(zhí)行好區(qū)人事部門(mén)制定的“生病住院的退休教職工的醫(yī)藥費(fèi)可報(bào)銷(xiāo)自負(fù)和分類自負(fù)的各50%”規(guī)定。
繼續(xù)做好退休教工每年一次的健康體檢工作，并做好健康體檢的咨詢服務(wù)工作。
堅(jiān)持熱情、熱心為70歲退休教職工辦理高齡優(yōu)待證。
積極探索條塊結(jié)合“雙重關(guān)愛(ài)”的為老服務(wù)模式，為孤老、獨(dú)居老人、生活不能自理的高齡老人及時(shí)送去關(guān)心和幫助。
做好退休教工的節(jié)日慰問(wèn)、生病探望、困難補(bǔ)助及喪事（配偶和子女）處理等具體工作，使退休教工倍感組織的關(guān)懷和黨的溫暖。
2、力所能及，豐富退休教工文化生活。
充分發(fā)揮“松江區(qū)社區(qū)退休教工學(xué)習(xí)站”的多功能作用，組織退休教工開(kāi)展科學(xué)健康的文化活動(dòng)，提高利用率，增強(qiáng)吸引力，努力把思想性、知識(shí)性和趣味性緊密地結(jié)合起來(lái)，真正把“松江區(qū)社區(qū)退休教工學(xué)習(xí)站”辦活，辦成退休教工學(xué)習(xí)、快樂(lè)之家。
幫助退休教職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，積極鼓勵(lì)退休教職工走進(jìn)老年大學(xué)和社區(qū)學(xué)?！八山瓍^(qū)社區(qū)退休教工學(xué)習(xí)站”，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，提高適應(yīng)社會(huì)的能力。對(duì)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的老同志，基層單位每學(xué)期報(bào)銷(xiāo)一門(mén)學(xué)費(fèi)60元。
依托“松江區(qū)社區(qū)退休教工學(xué)習(xí)站”，定期為退休教工舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、健康輔導(dǎo)、疾病防治、儀表禮儀、娛樂(lè)活動(dòng)等各類輔導(dǎo)講座。積極為退休教職工提供信息，讓退休教職工及時(shí)了解本系統(tǒng)退教工作和活動(dòng)情況，擴(kuò)大退管會(huì)工作影響，繼續(xù)認(rèn)真辦好《松江退教》小報(bào)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，聽(tīng)取多方意見(jiàn)，積極組織稿源,拓展辦報(bào)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦報(bào)質(zhì)量。
積極為退休教職工搭建平臺(tái)，豐富退休教職工的精神文化生活，積極組織晚霞情系列叢書(shū)“松江區(qū)教育系統(tǒng)退休教工《剪影》集”征稿活動(dòng)，通過(guò)美好、幸福的退休生活，謳歌xxx好，偉大祖國(guó)好、社會(huì)主義好，迎接黨的`十八大的勝利召開(kāi)。
積極組織退休教工參與市、區(qū)涉老部門(mén)組織的各類老年文體活動(dòng)，將退休教工文體活動(dòng)納入退管會(huì)工作的范疇，采取措施豐富退休教工的精神文化生活。
上半年組織好退教組長(zhǎng)“一日游”活動(dòng)。各基層單位適度組織退休教工每年一次短途觀光旅游活動(dòng)。為了確保安全，學(xué)校要精心組織安排，做到早去晚歸，不住宿。
結(jié)合重大節(jié)日活動(dòng)，組織好退休教職工的聯(lián)歡、慶?；顒?dòng)，并搞好一年一度的敬老節(jié)（月）慶祝活動(dòng)，今年做好“尊老敬老好領(lǐng)導(dǎo)、好干部”、“老有所為獎(jiǎng)”的評(píng)選、表彰工作。
繼續(xù)組織開(kāi)展好退休教工“一日捐”扶貧幫困工作，動(dòng)員廣大退休教工盡自己的能力幫助身邊需要幫助的兄弟姐妹，以形成“今日無(wú)病我?guī)腿?，?lái)日有病人幫我”的互助、互愛(ài)的良好氛圍。引導(dǎo)退休教工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，參與社區(qū)建設(shè)，豐富充實(shí)“老有所為，老有所樂(lè)”內(nèi)涵。
為教育系統(tǒng)退休的第三位“百歲老人”徐月書(shū)祝壽。
1、定期召開(kāi)局退管會(huì)委員會(huì)議，專題研究退管會(huì)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)、通報(bào)情況、溝通信息。
2、深化“建家”工作的內(nèi)涵和外延，基層單位要以爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)退休教工之家”工作為抓手，完善、落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度。發(fā)揮典型輻射作用，通過(guò)樹(shù)立、表彰先進(jìn)，促進(jìn)退管會(huì)工作的開(kāi)展。
3、加強(qiáng)對(duì)基層單位退管干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以多種形式，組織退管干部的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，用理論武裝自己的頭腦，提高新時(shí)期做好退管工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)退管會(huì)工作隊(duì)伍的自身建設(shè)。
幫助退管干部牢固樹(shù)立全心全意為退休教工服務(wù)的思想，把“千方百計(jì)使退休教工健康、快樂(lè)、長(zhǎng)壽、幸?！弊鳛楣ぷ鞯淖谥?。以退休教工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，為退休教工提供更好的服務(wù)。
加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，重情敬業(yè)，增強(qiáng)對(duì)退休教工的思想感情，視退休教工為親人，在工作中做到“五心”（愛(ài)心、熱心、真心、耐心、細(xì)心）、“四要”（要走進(jìn)退休教工、要貼近退休教工、要心系退休教工、要情融退休教工）、“四講”（講政治、講責(zé)任、講感情、講方法）。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實(shí)際，提高效率，工作做到“實(shí)、細(xì)、快”。實(shí)，就是為退休教工辦事真心實(shí)意，實(shí)實(shí)在在，求真務(wù)實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)，不圖虛名，只圖實(shí)效。細(xì)，就是對(duì)待退管工作要積極熱情，耐心細(xì)致，周到全面，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。快，就是對(duì)退休教工的事、對(duì)退管會(huì)工作要快辦、快節(jié)奏，不等不拖，樹(shù)立緊迫感，增強(qiáng)時(shí)間觀念，竭誠(chéng)為退休教工多辦實(shí)事，多辦好事，多排憂解難，把黨的溫暖及時(shí)送到退休教工的心中。
4、充分發(fā)揮退教組長(zhǎng)的橋梁、紐帶作用，定期召開(kāi)座談會(huì)，互通情報(bào)，征求意見(jiàn)，密切配合，不斷改進(jìn)退管會(huì)工作。組織退教組長(zhǎng)積極探索、實(shí)踐自我管理、自我服務(wù)、自我教育，自主自動(dòng)地開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
5、認(rèn)真做好退休教工的來(lái)信來(lái)訪工作，來(lái)信來(lái)訪，要件件有回音，要形成快速反應(yīng)機(jī)制，做深入細(xì)致的思想政治工作，加強(qiáng)與基層單位退管會(huì)的溝通和聯(lián)系，提出解決辦法，主動(dòng)化解矛盾，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止越級(jí)上訪，維護(hù)穩(wěn)定，維護(hù)大局。
6、健全走訪慰問(wèn)制度，通過(guò)談心、走訪慰問(wèn)、困難補(bǔ)助、座談會(huì)、參觀考察，團(tuán)拜會(huì)等形式，加強(qiáng)退休教工思想政治工作，使他們關(guān)心國(guó)家大事，及時(shí)了解改革開(kāi)放的各項(xiàng)方針、政策，使退休教工始終在思想上、政治上與xxx保持一致性，積極投身于和諧社會(huì)建設(shè)之中。
退管工作計(jì)劃篇十九
企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是國(guó)務(wù)院在社會(huì)保障方面提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。做好這項(xiàng)工作，有利于社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)政府辦公關(guān)于推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件精神，充分認(rèn)識(shí)到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作是本社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
1、規(guī)范基礎(chǔ)管理對(duì)新進(jìn)社區(qū)退休人員，我們將做到及時(shí)上門(mén)走訪，及時(shí)發(fā)放《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)證》。并通過(guò)入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時(shí)健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯(cuò)，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)。進(jìn)一步規(guī)范工作活動(dòng)記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項(xiàng)工作和活動(dòng)記錄詳細(xì)，歸檔合理。
2、養(yǎng)老待遇認(rèn)證
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取生活費(fèi)的資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)化管理服務(wù)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。
3、組織黨員活動(dòng)
定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;加強(qiáng)退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們積極參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。
4、開(kāi)展文體活動(dòng)
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開(kāi)展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開(kāi)放。做到各項(xiàng)文體活動(dòng)年度有計(jì)劃，實(shí)施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和各類文體活動(dòng)。
5、做好醫(yī)療服務(wù)
根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求，及時(shí)組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開(kāi)展健康知識(shí)講座，對(duì)體檢人員及時(shí)發(fā)放健康手冊(cè)，完善退休人員健康檔案。
6、堅(jiān)持走訪慰問(wèn)
對(duì)重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時(shí)走訪慰問(wèn)，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對(duì)轄區(qū)內(nèi)退休人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。對(duì)特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊(cè)，對(duì)他們要進(jìn)行不定期的走訪或電話問(wèn)候，做好動(dòng)態(tài)管理，即使調(diào)整信息。
7、完善自管小組
調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自管小組長(zhǎng)的積極性和責(zé)任性，要求他們將掌握的各種信息及時(shí)反饋給我們，只要是服務(wù)對(duì)象，我們將盡力協(xié)助。
為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識(shí)，竭盡全力為企退職工辦實(shí)事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本。堅(jiān)持“長(zhǎng)效管理、立足基層;依托街道、融入社區(qū)”。以“建家”工作為抓手，以制度為保障，以活動(dòng)為平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)，努力營(yíng)造良好的尊老敬老環(huán)境，切實(shí)維護(hù)退休教工合法權(quán)益，扎實(shí)推進(jìn)退管工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)“退休教工溫馨家園”。
學(xué)校黨政工要提高對(duì)老齡工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和市委對(duì)老齡工作重要指示和政策方針，懷著深厚的感情，進(jìn)一步重視和切實(shí)做好退休教工的工作。
在重視自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)校退管會(huì)還要抓好退休教工的學(xué)習(xí)，包括政治時(shí)事學(xué)習(xí)，現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，交通知識(shí)的學(xué)習(xí)，養(yǎng)生保健知識(shí)的學(xué)習(xí)等，充實(shí)退休教工的晚年生活。要以退休教工思想道德建設(shè)和文化建設(shè)為載體，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍。
廣大退休教工，在過(guò)去的歲月里，用他們的無(wú)私奉獻(xiàn)為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。要努力建設(shè)一支以王允勉同志為首的熱心為退休教工服務(wù)、有奉獻(xiàn)精神的網(wǎng)絡(luò)組長(zhǎng)隊(duì)伍。要加強(qiáng)為老服務(wù)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)校團(tuán)支部為載體，采用多種形式關(guān)愛(ài)退休教工中高齡、空巢、有特殊困難等困難群體，做好新形勢(shì)下的退管工作。
開(kāi)展好冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)，以多種形式的尊老助老活動(dòng)，全心全意的為老教工服務(wù)，將尊老、助老活動(dòng)落實(shí)在實(shí)處，把學(xué)校尊老敬老的傳統(tǒng)美德繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。加強(qiáng)家訪工作，及時(shí)了解退休教工的所需所想，以最大的努力為退休教工排憂解難。
進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)居委會(huì)的主動(dòng)對(duì)接，努力實(shí)現(xiàn)“校社聯(lián)動(dòng)、共同助老”雙重關(guān)愛(ài)的退管工作模式，將雙重關(guān)愛(ài)落到實(shí)處，讓高齡、空巢、有特殊困難退休教工得到更多的關(guān)愛(ài)與救助。
根據(jù)老年人的特點(diǎn)，開(kāi)展老年體育嘉年華系列活動(dòng)，“以動(dòng)促健”，增強(qiáng)退休教工的自我強(qiáng)身意識(shí);組織退休教工開(kāi)展多種形式的外出活動(dòng)，讓廣大退休教工感受改革開(kāi)放的新成果，豐富退休教工的業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康;慶教師節(jié)、敬老節(jié)活動(dòng)，通過(guò)團(tuán)支部、學(xué)生與退休教工聯(lián)臺(tái)演出，娛樂(lè)身心。
在新的一年里，學(xué)校退管會(huì)將完善網(wǎng)絡(luò)小組的建設(shè)，發(fā)揮老同志自我管理、自我服務(wù)、自我教育的管理模式，整合社會(huì)資源，讓退休教工在活動(dòng)中增長(zhǎng)知識(shí)，提高技能、開(kāi)拓眼界、充實(shí)生活。學(xué)校退管會(huì)將在今年有意識(shí)的安排1—2次的網(wǎng)絡(luò)小組的活動(dòng)，并在活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)上給予支持。
雖然我們學(xué)校的退管會(huì)取得了一些成績(jī)，但我們還存在一些不足之處，今年需要繼續(xù)的不斷努力，并結(jié)合的本單位的實(shí)際情況，加大創(chuàng)建力度，尤其要更好的發(fā)揮學(xué)校“關(guān)工委”作用，使之成為學(xué)校青年教師成長(zhǎng)的重要力量，同時(shí)，也能讓退休教工寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)為祖國(guó)的教育事業(yè)再做貢獻(xiàn)。
我校現(xiàn)有退休教工69人，福利費(fèi)每人270元12月69人=223560元，活動(dòng)費(fèi)110元_69人=7590元。
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