計劃是為了達到某種目標或完成特定任務(wù)而提前安排的一系列步驟或行動，它可以幫助我們有條理地進行工作和生活。無論是長期計劃還是短期計劃，都能夠提高效率和組織性。計劃的制定是明智決策的重要一步，它可以幫助我們避免浪費時間和資源，以及更好地預(yù)測和規(guī)劃未來。計劃的制定要有針對性和靈活性，能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改變。制定計劃需要付出大量的精力和時間，但只要我們堅持和努力，一定能取得預(yù)期的成果。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇一
20xx工會工作面臨新形勢、新任務(wù)，工作難度將會更大?？茖W(xué)成長觀的樹立，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出，對我們做好工會工作提出了新的更高的規(guī)定。工會工作的重點在于創(chuàng)新、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新。為此，本企業(yè)要在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為企業(yè)新一年騰飛作貢獻。主要工作是圍繞“七個一”開展如下：
建立健全了工會工作制度個，工會崗位責(zé)任制8個，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度個。制度的建立健全，為工會各項工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。
1、制定了《xx企業(yè)20xx年工會工作計劃》，各項工作有計劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神。
3、定期向總廠工會報送“xx鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié)。
4、夯實基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。
5、組織完成了上級工會部署的各項臨時任務(wù)。
1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議，及時傳達總廠工會工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和部署下月工作計劃等。
2、堅持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實施細則全面具體、操作性強；臺帳記錄全面、規(guī)范、及時，定期公布主要或重大事項。
1、以“安康杯”競賽活動促安全。
一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥”金點子征集活動。共征集“金點子”條。其中，已采納并已實施完成項，已采納并正組織實施的有項；提交總經(jīng)理辦公會討論的有項。
四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。
五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方法，使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標。
2、以勞動競賽活動降本增效。
一是堅持科技創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共開展小改小革項目項，創(chuàng)經(jīng)濟價值萬余元。
二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁xx企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的公告》精神，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽品質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動。通過“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不一樣程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的企業(yè)產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。同時，精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標的“六賽”活動成就幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推動會暨“金牌員工表彰大會，本企業(yè)在會上開展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流。
三是為了確保20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議，結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)實，至6月起，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天”活動。通過活動的開展，緊緊抓住本企業(yè)生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為企業(yè)降低經(jīng)營成本、獲得三季度“流動紅旗”企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。企業(yè)因此獎勵各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個輔助班組各元。
3、工團組織攜手促生產(chǎn)。
一是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)之所急，工團組織充分抓住生產(chǎn)間隙，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動及降本增效競賽活動：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準備工作，對直供電解鋁液主干道開展清理，確保道路暢通；對生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品開展合理堆放，以便擴大產(chǎn)品的堆放空間；對主要設(shè)備開展清洗與維護，以保證主體設(shè)備的正常運營；對室外護欄開展除銹、刷漆，以確保車間外觀的整潔與安全；對待機室、工作間等輔助設(shè)施開展清掃整理，共建美好的內(nèi)部環(huán)境。工團活動得到了行政的高度肯定與贊賞。
二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，工會與團支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅守崗位的三班倒工人手中。工團組織把清涼送給員工的同時，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工。
三是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。在“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動期間，工團組織開展形象生動、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識趣味答題賽活動?；顒又饕詧D例、警示標記、安全常識問答等形式的展示、解說和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方法，一些不識字的員工也能對“安全常識”的內(nèi)涵一目了然，從而加強了宣傳教育的.針對性和實效性，增強了感染力和說服力，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方法上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標的實現(xiàn)。
四是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
五是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。就面臨的金融危機，結(jié)合自身現(xiàn)實工作，從如何肩負起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等地方開展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自己，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
4、以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì)。
一是大力倡導(dǎo)讀書活動，鼓勵自學(xué)成才，努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對企業(yè)實施“素質(zhì)工程”起到了推動作用。
二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書活動室，購置了活動用具，添置了各類書籍，為積極開展“創(chuàng)爭”活動創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三是各車間與班組均制定了符合本企業(yè)現(xiàn)實的“創(chuàng)爭”籌劃，制定了車間、班組愿景，使“創(chuàng)爭”活動有計劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實、有檢查。每個員工均根據(jù)自身情況，對自己的職業(yè)生涯開展合理籌劃，擬定個人愿景。同時，將“創(chuàng)爭”活動融入到企業(yè)文化建設(shè)活動中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑。
5、以班組建設(shè)強管理。
一是以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。
二是重點推動從過去注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項目，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效，班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性等，以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。
三是深入推動創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會組織檢查驗收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。
6、以維權(quán)幫扶建和諧。
一是成立了企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的作用，公正地調(diào)解各種勞動爭議。
二是督促簽訂書面勞動協(xié)議。
三是督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險。
四是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動協(xié)議維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等地方的合法權(quán)益。
五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動。
六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)開展走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工4戶，計11人次，發(fā)放救助金1000元。
7、以組織建設(shè)促穩(wěn)定。
針對企業(yè)員工隊伍的不穩(wěn)定性、流動性這影響企業(yè)成長的最大憂患，為充分體現(xiàn)工會組織的四項基本職能，把工會工作真正落到實處，積極探索工會工作新路子，經(jīng)過宣傳教育，本著自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會組織開展規(guī)范化管理，簽約員工申請入會率達100%，交納會費率達100%，建立健全了工會組織，工會工作有了新的思路，邁上了新的臺階。
1、組織員工屆時參加了廠工會組織的各項慶典活動。
2、策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的通通提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
3、圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作資訊稿件在《報》、《電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件篇。完成了總廠部署的各項宣傳工作任務(wù)。
1、建立了工會經(jīng)費審查小組，建立健全了組織機構(gòu)及工作制度。
2、會費收支建有專帳，由專人承擔(dān)責(zé)任，帳目公開，自覺接受職工的監(jiān)督和審查。各工會小組的會費收繳率達到100%。
3、工會各類物資管理完善，各種娛樂用具、書籍均有臺帳記錄，有專人兼管。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇二
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，認真落實局教育工會工作部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，圍繞學(xué)校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，認真維護教職工的合法權(quán)益，大力推進學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，促進學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
(一)增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;。
2、進一步增強維護意識;。
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;。
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;。
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;。
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。
1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，做好教職工代代表提案征集和黨政工聯(lián)席會工作，共謀事業(yè)發(fā)展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、落實校務(wù)公開制度。
(1)、全面推進校務(wù)公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求，也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學(xué)管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會要做好黨政參謀，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，紀檢監(jiān)察、工會協(xié)調(diào)，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。
(2)、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大校務(wù)公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
4、組織好教職工期末考核工作和領(lǐng)導(dǎo)的民主測評工作。
(二)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、配合辦公室進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開展“為人、為師、為學(xué)”系列師德教育活動。結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。
2、配合教務(wù)處繼續(xù)開展“拜師結(jié)對”活動。特別關(guān)注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點，增強他們的社會責(zé)任感和使命感，通過師徒結(jié)對、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長，為他們的成長創(chuàng)造有利條件。
3、以“文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為”為主題開展大討論活動，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強工會自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量。
按照局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于加強以“一清雙亮六有無上墻”為主題內(nèi)容基層工會規(guī)范化建設(shè)的意見》的通知要求，加強基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)，加強工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的`基礎(chǔ)上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調(diào)動和保護女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。工會干部要認真學(xué)習(xí)鄧小平教育理論，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷拓展知識面，通過學(xué)習(xí)提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，樹立新觀念，增強創(chuàng)新意識，提高群眾工作、新知識應(yīng)用能力，依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。
工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發(fā)展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活。
1、積極組織教職工開展各種社團活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，制定學(xué)校陽光體育活動方案，每個月舉辦一次職工體育比賽活動。
2、根據(jù)學(xué)校的《教職工探望制度》，繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休干部職工，關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，及時組織女職工體檢，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇三
深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習(xí)主席系列重要講話精神，按照中國工會十六大和省、市工會對新形勢下教育工會工作提出的新要求，緊緊圍繞全市教育改革發(fā)展的中心工作，以積極推進學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)為重點，以進一步加強學(xué)校民主管理和深入開展勞動競賽為抓手，團結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大教職工，為完善“五大體系”、實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)型”、引領(lǐng)“五大新常態(tài)”，努力辦好人民滿意教育作出更大貢獻。
二、主要工作。
（一）堅持用理論指導(dǎo)工會工作。
認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、文件，進一步明確新常態(tài)下的新形勢、新任務(wù)，深刻領(lǐng)悟教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本內(nèi)涵，在改革創(chuàng)新中加強工會工作，找準工會服務(wù)大局、服務(wù)教職工的切入點，創(chuàng)新工作。
（二）規(guī)范和完善教代會制度。
1．進一步完善教職工大會制度建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹由省委教育工委、省教育廳、省教育科技工會聯(lián)合發(fā)布的自201月1日起施行的《江蘇省中小學(xué)校貫徹落實〈學(xué)校教職工代表大會規(guī)定〉實施意見》，準確理解并切實履行《規(guī)定》賦予教職工代表大會的職權(quán)，其中審議建議權(quán)是基礎(chǔ)，討論通過權(quán)是核心，評議監(jiān)督權(quán)是關(guān)鍵。不斷推進教代會制度的規(guī)范化建設(shè)。組織首屆xx市教育系統(tǒng)教職工代表大會，鼓勵教師為教育建言獻策。
2．繼續(xù)實行教代會換屆報告制度，完善現(xiàn)代學(xué)校管理，促進學(xué)校教代會制度走向法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
3．幫助指導(dǎo)有關(guān)學(xué)校組建工會。
4．進一步做好校務(wù)公開工作。把深化校務(wù)公開作為強化民主參與的重要切入點，努力營造依法治校、民主治校的濃厚氛圍，樹立典型，推廣好的經(jīng)驗和做法。
（三）助力教職工隊伍素質(zhì)提升。
1．開展以青年教師為主體的崗位練兵活動，大力實施“青藍結(jié)對·同伴互助”工程。繼續(xù)為青年教師、頂崗（跟崗）交流教師的成長與發(fā)展搭建平臺，并協(xié)同行政部門對各學(xué)校的“青藍結(jié)對·同伴互助”工程實施情況進行一次全面調(diào)研。要組織近三年進編的青年教師，開展教學(xué)技能比武和業(yè)務(wù)交流活動，通過專家引領(lǐng)、外出培訓(xùn)、基本功競賽、主題讀書沙龍等載體，著力提高青年教師的職業(yè)道德、教學(xué)技能。為xx市陶研會、教科研中心舉辦的“行知杯”初中組中青年教師教育教學(xué)技能比賽做好選拔工作。
2．組織“勞模精神進校園”活動。要讓勞模精神發(fā)揮延展效應(yīng)，倡導(dǎo)教職工學(xué)勞模、當(dāng)勞模，從真心崇拜勞模先進做起，讓“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神成為師德建設(shè)的推動力量。同時，要教育引導(dǎo)青少年從小樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的觀念，讓勞模精神成為青少年成長成才的精神動力。
3．組織優(yōu)秀教師定期到農(nóng)村學(xué)校巡回講學(xué)，通過專題講座、上示范課、校本培訓(xùn)和互動指導(dǎo)等形式，開展“公益助教助學(xué)”活動。
4．全面唱響168活動品牌。堅持“底線+榜樣”的原則，結(jié)合百名校長、千名教師訪萬名學(xué)生的“百千萬”活動，不斷豐富“168愛生行動”。選樹“168愛生行動”中的優(yōu)秀教師。
5.組織職工技能比武，不斷提高后勤服務(wù)水平。
6．認真探索《工會協(xié)同行政參與學(xué)校管理創(chuàng)新》新舉措。以創(chuàng)新精神改進工會工作的方式方法，以服務(wù)大局的觀念，積極介入勞動爭議的調(diào)解處理，準確掌握影響教職工隊伍穩(wěn)定的新情況、新問題，健全信息報送、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等機制。繼續(xù)開展“工會協(xié)同行政參與學(xué)校管理創(chuàng)新”的優(yōu)秀案例評選活動。
7．積極創(chuàng)建教職工文化品牌。要圍繞全局中心工作，把工作思路定格在創(chuàng)新發(fā)展上，努力在指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作上取得新進展，力爭推出多個在全大市叫得響的優(yōu)秀教職工文化品牌。同時，認真做好“對話一線教師”的組織工作。
（四）實施快樂健身工程與送溫暖工程。
1．豐富教師“快樂健身”工程。要加強“教工之家”和教工社團的建設(shè)，開展豐富多彩的教工文體活動，營造溫馨、和諧的工作環(huán)境，努力緩解教職工的工作壓力。認真做好每年一次的教職工體檢工作，促進教職工身心健康，以“好生活”助力教師全身心投入教育教學(xué)改革。市教育工會將舉辦“園丁杯“乒乓球、羽毛球比賽、健身走比賽，組織教工書畫等教工社團文化展示研討活動。
2．實施真情助困送溫暖工程。繼續(xù)開展好“送溫暖”“五必訪”等工作，盡力為困難教職工提供多樣化的幫扶服務(wù)，切實為教職工排憂解難。市教育工會將不斷完善困難教職工檔案，堅持問情于教工、問需于教工、問計于教工，在加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)能力上不斷創(chuàng)新作為。
3.發(fā)揮女教職工的積極作用。依法維護好女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，開展第四屆“女教職工風(fēng)采大賽”，評選、表彰“五一巾幗標兵崗”“五一巾幗標兵”，發(fā)揮女校長聯(lián)誼會的示范輔射作用。
（五）不斷提高工會干部的工作水平。
1.加強工會干部隊伍建設(shè)。在改革創(chuàng)新中加強工會工作，回應(yīng)廣大教職工的改革呼喚，更好地維護教職工合法權(quán)益，盡力讓教職工體面地生活，已成為各級工會干部義不容辭的責(zé)任，努力增強各級工會干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。工會組織要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會上下工夫，讓教職工群眾真正感受到工會是“職工之家”。工會干部是職工群眾信賴的“娘家人”。
2.加強調(diào)查研究，改進工作作風(fēng)。主動深入基層聽取教職工的意見和呼聲，及時反映教職工合理化建議和意見。同時不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和吸收外地的先進經(jīng)驗，以促進理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。
3.加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督。開展“工會經(jīng)費使用與管理辦法”研究，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好地為廣大教職工服務(wù)。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南，以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向，落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，堅持以人為本的理念，全面履行基層工會的各項職能，充分調(diào)動全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學(xué)改革，自覺塑造教育良好形象，促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
1、學(xué)習(xí)為先。
教師必需具有隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會組織將結(jié)合教師職業(yè)特點、學(xué)校實際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化，動員大家既要學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，也要學(xué)習(xí)工會常識。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，靈活多樣：
一是校本培訓(xùn)。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn)，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。
二是交流研討。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo)，有針對性地開展評議、交流活動。
三是學(xué)歷進修。鼓勵教師進修學(xué)習(xí)，使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。
四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實驗，營造“書香校園”，學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書，其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動，激勵教師多讀書、讀好書。
努力營造“學(xué)習(xí)型團隊”，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會”，并用考評促學(xué)習(xí)，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動。繼續(xù)保持每個教師年度繼續(xù)教育驗證一次通過。
2、維權(quán)為實。
維護教職工的合法權(quán)利，切實從教職工的利益著想，為教職工辦好事、辦實事，最大限度地履行好工會職能，充分調(diào)動每個教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能，獲得教師個人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。
一是正常教代會制度。每學(xué)期至少召開一次教代會，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張，建言獻策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻。學(xué)校重大改革政策的出臺實施，都要通過教代會。
二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督電話、學(xué)校板報、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運用，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度，接受學(xué)生、老師、家長、社會的監(jiān)督與咨詢，提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺。
三是民主評議。繼續(xù)進行一年一度的“千名學(xué)生評老師”、“千名家長評學(xué)校、老師”的活動。繼續(xù)堅持公平、公開地進行教師評比先進、評職稱等有關(guān)選優(yōu)活動。堅持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法。
1、總結(jié)xx年度工作，初擬xx年年度工作。評比各級各類先進。民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作。收繳工會會員會費。
3、慶?！叭恕眿D女節(jié)?！皩W(xué)雷鋒、獻愛心”活動。
1、參加市教育工會組織的基層工會主席培訓(xùn)班。
2、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動。
1、慶“五、一”活動。開展“百名學(xué)生評老師”、“百名學(xué)生家長評老師、評學(xué)?！被顒?。
2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻”演講比賽。
3、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。
1、上半年工會工作總結(jié)。
2、教師學(xué)期工作民主考評。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評議。
七—八月份：
1、“夏送涼”活動。
2、下半年工會工作修訂。
貴陽市毓秀路小學(xué)工會。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇五
本學(xué)期將以“幸福培育，培育幸?！睘橹黝}，不斷提高培育小學(xué)教職工的幸福指數(shù)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，用心積淀和美校園文化，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，為二七區(qū)“六名工程”做出應(yīng)有的貢獻。
一、工作目標及重點。
1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務(wù)理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)。
4、以開展工會月主題活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌特色建功立業(yè)。
二、主要工作。
(一)加強工會自身建設(shè)。
1、認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維x的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引團結(jié)教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
(二)不斷推進學(xué)校民主建設(shè)。
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
2、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落實到實處。
4、認真履行工會的基本職責(zé)，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(三)重視教職工隊伍建設(shè)。
1、積極配合學(xué)校黨政，加強教工思想政治工作，是廣大教職工認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(四)加大送溫暖工作力度。
2、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé);對生產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學(xué)校堅持走訪。
(五)豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動。
制定幸福培育教職工健身計劃，依托工會開展好教師月主題活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工生活。
三、工作安排。
3、完善工會組織機構(gòu)，健全女教職工委員會。
4、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案。
5、做好校務(wù)公開有關(guān)工作。
6、學(xué)習(xí)“新工會法”、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠信守則”.
7、開展豐富多彩的校內(nèi)工會活動。
四、工會月主題活動安排。
1、三月份：慶?！叭藡D女節(jié)”活動，為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強職工之間的交流與凝聚力，工會組織趣味活動比賽。
2、四月份：深入開展陽光體育運動，組織培育小學(xué)第一屆師生少林武術(shù)操比賽。通過師生規(guī)范的動作和優(yōu)美的姿勢，充分展示出二七區(qū)培育小學(xué)師生團結(jié)進取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
3、五月份：開展五四青年節(jié)活動，組織教職工進行登山拓展活動，加強團隊協(xié)作，培養(yǎng)全體教職工積極、健康、向上、團結(jié)、互助的精神。
4、十月份：經(jīng)過九月教師的排球訓(xùn)練，在十月中旬組織教職工軟式排球比賽，
5、十一月份：組織教職工趣味運動會，項目有跳繩、踢毽、大繩等競賽項目。
6、十二月份：迎元旦，以工會小組為單位，組織教職工拔河比賽。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇六
緊緊圍繞學(xué)校教育的中心工作，在校行政和上級少工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“創(chuàng)新、服務(wù)、育人”為宗旨，以活潑、健康、務(wù)實的少先隊活動為載體，有效提高少先隊員的綜合素質(zhì)。開拓創(chuàng)新、扎實工作，進一步增強我校少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，促進學(xué)校少先隊事業(yè)的新發(fā)展。
1、針對本校實際，充分發(fā)揮少先隊組織在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用，切實開展禮貌禮儀行動、綠色上學(xué)行動等形式豐富、資料新穎、活潑向上的少先隊教育活動，使隊員在活動體驗，在體驗中提升，成為具有高尚情操、充滿活力和創(chuàng)造力的新一代。
2、用心抓好學(xué)校少先隊的組織建設(shè)和陣地建設(shè)。規(guī)范少先隊儀式和禮儀，規(guī)范隊室的檔案管理，辦好板報、櫥窗、電視臺、網(wǎng)站等宣傳陣地，增進少先隊教育的感染力，用特有的少先隊文化來育人。
3、密切聯(lián)系xx市博物館、xx居委等單位和部門，聯(lián)手打造多方面、多角度、多層次的少先隊活動項目，擴大我校少先隊活動的運作空間，有力促進少先隊工作的全面活躍。
4、輔導(dǎo)員老師要加強少先隊文化建設(shè)的學(xué)習(xí)與鉆研，帶領(lǐng)學(xué)生開展好“xx文化”少先隊課題研究，用心撰寫論文、隨筆，參加各級各類的少先隊科研活動，為個人的成長與發(fā)展打基礎(chǔ)，為少先隊事業(yè)作貢獻。
5、做好各項活動的宣傳工作，為學(xué)校的少先隊工作造勢搭臺，為學(xué)校的整體發(fā)展樹立形象、提高聲譽。
輔導(dǎo)員老師要在重要思想的指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹《若干意見》，用心探索貼合未成年人身心發(fā)展特點的教育形式，堅持用活動育人，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。
1、圍繞三月份文明禮貌月，組織開展“講禮貌、重禮儀、常禮讓”的禮貌禮儀教育活動。以“看現(xiàn)象、評事例、做標兵”等活動形式為載體，以“學(xué)校、家庭、社區(qū)”等活動陣地為途徑，在系列教育活動中，使隊員明白“禮貌禮貌”的重要性，人人都來爭當(dāng)“禮儀小標兵”。
2、繼續(xù)組織隊員認真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，用“規(guī)范”和“隊章”來約束少先隊員，培養(yǎng)他們誠實、勇敢、活潑、團結(jié)的優(yōu)良作風(fēng)，樹立起遵章守紀、知法守法的自覺意識。
3、鞏固“手拉手”互助活動成果。本學(xué)期繼續(xù)做好與貧困地區(qū)、貧困學(xué)生的結(jié)對子工作和校內(nèi)的友誼中隊活動，還要用心響應(yīng)上級少工委發(fā)出的“伙伴計劃”行動，進一步交流信息，交流情感，培養(yǎng)交往潛力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。
4、推進少先隊工作社會化，不斷增強教育整體實力。大隊部將配合校黨支部、德育處，當(dāng)好少年兒童與學(xué)校、家庭、社會的紐帶。加強與居委會、交警、關(guān)工委等有關(guān)部門、社會各界的合作與配合，共同創(chuàng)造具有時代特色、少先隊員喜聞樂見的活動形式，擴大學(xué)校少先隊活動的運作空間，為少先隊員的健康成長帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、用心組織廣大少先隊員參加全國少工委、xx省少工委舉辦的各類活動，如“民族精神代代傳”、“走進愛國主義教育基地”等；教育隊員關(guān)注我市少工委開辦的少先隊工作網(wǎng)站；組織隊員到我市的紅領(lǐng)巾廣場開展少先隊活動。引導(dǎo)隊員快樂參與，健康成長。
1、加強少先隊組織建設(shè)。
（1）各中隊輔導(dǎo)員要有明確的少先隊工作意識，對學(xué)生加強隊前教育、隊禮教育等隊知識教育，開展生動活潑的少先隊主題活動，認真填寫好中隊日志。每月定期召開輔導(dǎo)員例會，及時改善和反饋工作。
（2）加強對小干部的培養(yǎng)。建立隊長學(xué)校，設(shè)立大隊委每月例會制度，加強對隊干部的教育和培訓(xùn)。各中隊要設(shè)立更多類型的隊干部服務(wù)崗位，實行民主選舉和隊干部輪換相結(jié)合的少先隊小干部任職制度，并加強對他們的思想教育、技能培訓(xùn)。
（3）上好每周一次的班隊活動課?；顒討?yīng)結(jié)合學(xué)校工作、節(jié)日文化等進行，開展隊活動應(yīng)充分調(diào)動每位學(xué)生的主動參與，輔導(dǎo)員要避免“包辦代替”。本學(xué)期五年級各中隊結(jié)合“構(gòu)建研究型專題網(wǎng)站”開展中隊展示活動。
（4）繼續(xù)做好“優(yōu)秀雛鷹中隊”、“優(yōu)秀雛鷹小隊”等各項校內(nèi)外評優(yōu)評比工作，宣傳和推介先進。中隊輔導(dǎo)員要對“光榮升旗手”進行培訓(xùn)，以確保升旗儀式的嚴肅和莊重。
2、加強少先隊陣地建設(shè)。
（1）抓好“紅領(lǐng)巾崗”的隊伍建設(shè)，配合常規(guī)檢查、“禮儀小標兵”、“環(huán)保小衛(wèi)士”等評比活動，認真履行崗位職責(zé)，做好值勤記錄，為學(xué)校具有良好的校園文化獻出自己的一份力。
（2）辦好石梅電視臺，定期布置宣傳櫥窗，及時更新少先隊網(wǎng)頁，進一步提高升旗儀式質(zhì)量，充分發(fā)揮它們的育人職能。
（3）加強學(xué)校鼓號隊的培訓(xùn)工作。利用上半學(xué)期培訓(xùn)新一屆鼓號隊員，為少先隊活動作準備。
（4）加強中隊建設(shè)。中隊建設(shè)是學(xué)校精神禮貌的縮影。各中隊工作要落實四個有，即：期初有計劃，周周有安排，月月有重點，期末有總結(jié)。各中隊還要設(shè)有“禮貌公約”、中隊角、光榮簿等，增強群眾的凝聚力，促進良好氛圍的構(gòu)成。
（5）加強隊室的建設(shè)和管理。定期更新內(nèi)部布置，堅持大隊委員每一天值班制。本學(xué)期應(yīng)市少工委要求，隊室要有一套詳細的少先隊檔案，因此要在規(guī)范和細化上下功夫。
本學(xué)期，繼續(xù)深化中國少年雛鷹行動，確立富有校本特色的爭章活動，使之成為衡量少年兒童綜合素質(zhì)的重要依據(jù)。
1、大隊部將圍繞“禮儀”、“環(huán)?！?、“藝術(shù)”各評比一次校級獎?wù)?，評比依據(jù)是當(dāng)月的主題活動表現(xiàn)。
2、各中隊的必修章自己確定，選修章為上述三個校級章，可適當(dāng)增減。
3、定章、考章、頒章的環(huán)節(jié)要嚴謹認真，爭章的活動要豐富多樣。各中隊要發(fā)揮獎?wù)碌哪繕思钭饔?，鼓勵隊員透過爭戴獎?wù)?，提高學(xué)習(xí)的主動性、用心性和創(chuàng)造性。
4、繼續(xù)開展“雛鷹假日小隊”活動。輔導(dǎo)員老師要對活動進行管理和指導(dǎo)，使之成為實踐體驗、爭獲獎?wù)碌闹匾嚨亍?/p>
1、繼續(xù)開展“充分利用xx文化資源，豐富少先隊教育活動”的課題研究，注意做好資料的'積累工作。本學(xué)期將于五月份迎接上級少工委的檢查，完成該課題的中期評估。
2、學(xué)習(xí)《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》，邀請少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)、專家到校作講座；經(jīng)常性地登陸《輔導(dǎo)員》、《江蘇少先隊》等網(wǎng)站，自覺學(xué)習(xí)少先隊專業(yè)理論，提升輔導(dǎo)員老師的文化和理論素養(yǎng)。
3、參加xx省少先隊文化專業(yè)委員會的工作和活動，認真完成《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》指導(dǎo)手冊中方案的編寫。組織老師撰寫論文并擇優(yōu)參加各級評比。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇七
在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)期學(xué)校工會將圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能。團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)學(xué)?！钡慕ㄔO(shè)和發(fā)展，構(gòu)建“美麗校園”作出應(yīng)有的貢獻。
一、主要工作。
1、加強學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、參與學(xué)校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
4、組織豐富多彩的文體活動，促進學(xué)校精神文明建設(shè)。每周五下午4:30以后為教職工進行體育鍛煉時間，鍛煉項目：兵兵球、羽毛球、籃球、健身操、瑜伽等。同時計劃在十月份組織教職工趣味運動會，十一月份開展教職工登山活動，十二月份舉辦教職工乒乓球賽和羽毛球賽。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
二、主要活動安排。
九月份：慶祝教師節(jié)。
十月份：教職工趣味運動會。
十一月份：開展教職工登山活動。
十二月份：舉辦教職工乒乓球賽或羽毛球賽。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇八
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。認真落實上級工會工作精神和要求，圍繞學(xué)校中心工作全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動和發(fā)展教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，以開展各項活動為平臺、以提高教職工整體素質(zhì)為目標，加強教職工隊伍建設(shè)，切實履行工會維護的基本原則，推進學(xué)校xxx管理和xxx監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。為構(gòu)建社會做出新的'貢獻。
突出重點，圍繞中心，服務(wù)全局，發(fā)揮工會工作特點，認真抓好新《工會法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹。在各級黨政工的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，更新觀念全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，努力提高教職工自身素質(zhì)，加強師德師風(fēng)教育，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，進一步加強工會組織建設(shè)，維護教職工的合法權(quán)益，提高xxx參與、監(jiān)督的力度，發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，促進團結(jié)，維護穩(wěn)定，為構(gòu)建社會做出新的貢獻。
1、工會配合黨支部組織教職工學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律、法規(guī)，增強職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認真貫徹上能部門的會議精神，以發(fā)展為平臺，更新觀念，保衛(wèi)創(chuàng)造性開展工作，把工會工作更推進一步。
2、積極配合學(xué)校黨政，加強教研活動，開展各類教研活動，搞好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。
3、配合學(xué)校加強學(xué)校德育工作，進一步促進學(xué)校精神文明建設(shè)，開展向名師、向先進教師學(xué)習(xí)活動弘揚正氣，弘揚奉獻精神，樹立高尚的職業(yè)道德情操，為教育事業(yè)多做貢獻。
4、進一步發(fā)揮工會的xxx管理和xxx監(jiān)督作用，推進學(xué)校xxx建設(shè)，切實加強校務(wù)公開工作，促進學(xué)校xxx管理，依法治校執(zhí)教。
5、堅持積極開展經(jīng)常性的文體活動，活躍教職工文化生活，增強體質(zhì)，增進教職工團結(jié)和友誼，增強工會的活力和凝聚力。
具體時間安排。
內(nèi)容。
1、開展“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”活動。
2、慶?！叭斯?jié)”為女教師上“安康保險”
3、學(xué)習(xí)《新工會法》，配合黨支部對教師進行職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)活動。
1、配合學(xué)校具體工作。開展每人上一節(jié)好課，評課活動。
2、舉辦一次“奧運健身運動”教職工跳繩比賽。
1、配合學(xué)校做期中驗收工作。
2、慶?！拔逡弧惫?jié)活動。
1、開展向先進、模范人物學(xué)習(xí)活動。
2、舉辦一次“2008校園迎奧運”教職工卡拉ok比賽。
七——八月份。
1、配合黨支部慶?！捌咭弧秉h的生日活動。
2、協(xié)助學(xué)校開展好活動，組織暑假活動。
1、組織教職工參加“市長杯”教研、教學(xué)活動。
2、慶祝教師節(jié)，配合學(xué)校做好教師表彰工作。
3、組織教職工、學(xué)生積極參與學(xué)校田徑運動會。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、參加“十杰、百佳、千星”評選活動。
1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。
2、舉辦一次教職工拔河比賽。
1、總結(jié)工會工作。
2、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作。
3、組織召開教代會。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇九
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的好處。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的用心性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，持續(xù)好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，務(wù)必透過教代會討論審議和透過;涉及職工切身利益的事，務(wù)必組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議透過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的資料提前討論。
3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)潛力，增強維權(quán)實效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務(wù)公開工作實效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的好處，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要資料和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，透過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)。
校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治禮貌和精神禮貌建設(shè)，同時體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化推薦、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。
1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強對青年教師狀況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊伍。要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
3、配合學(xué)校用心開展“建立學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭當(dāng)知識型員工”活動。以先進文化陶冶廣大職工群體，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為職工提帶給印發(fā)有關(guān)工會、法律方面的知識，增強職工終身學(xué)習(xí)理念和法律意識，大力推進職工素質(zhì)工程。。
4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強對職工的思想政治教育，用心開展形勢政策教育，深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育，用全面建設(shè)小康社會的完美前景鼓舞士氣，凝聚力量，增強廣大教職工的認同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整，既要看到眼前利益，又要看到長遠利益，堅決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱。
5、圍繞提高學(xué)校核心競爭力，開展職工校本創(chuàng)新活動。動員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，廣泛開展合理化推薦，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務(wù)實的方面發(fā)展。
6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上，要緊密結(jié)合學(xué)校實際和各個教師本身的實際，明確目標取向，建立激勵機制，激發(fā)教師的內(nèi)在活動。整合星級工作重點，量化目標，定期考核，以次來提高教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。
1、大力營造“關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護，生活上關(guān)心，更就應(yīng)努力維護教職工的精神文化權(quán)益，把學(xué)校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師情緒舒暢，干好工作。
2、加大對教師活動的引導(dǎo)，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識，堅持每一天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的資料、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，帶給制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴大活動場所，建立新的活動基地，拓展新的活動項目。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。
4、定期為女職工進行健康體檢，開展適合女職工特點的活動。
1、進一步加強工會財務(wù)工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。
2、要抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍。要站在政治和全局的高度，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，牢固樹立為職工服務(wù)、維權(quán)的思想，真正為職工說話、辦事。
3、為職工辦實事。服務(wù)職工是工會職責(zé)所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實事。
4、開展建立優(yōu)秀工會小組活動。站在講實效的高度，把工作重點分解成具體任務(wù)，透過細化明確職責(zé)，定期檢查，促進各項任務(wù)完成。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇十
學(xué)校工會工作在區(qū)教育工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆四中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實區(qū)教育工會工作會精神。圍繞教育改革，配合學(xué)校行政穩(wěn)步推進基礎(chǔ)課堂教學(xué)改革。以《勞動合同法》、《教職工代表大會規(guī)定》為契機，依法“維權(quán)”，關(guān)注教職工“績效工資”的相關(guān)情況，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。加強民主管理力度，推行校務(wù)公開，為營造我校教育教學(xué)工作的良性發(fā)展構(gòu)建和諧校園而努力奮斗。
一、促思想，抓業(yè)務(wù)，構(gòu)建和諧校園。
1、提高自身素質(zhì)。
制定切實可行的計劃并按其組織實施。定期或不定期召開委員會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和大政方針。進一步完善職工小家建設(shè)，把創(chuàng)建“先進職工之家”作為奮斗目標。強化工作職責(zé)。分工明確，責(zé)任到人。加強工會與黨、政之間團結(jié)協(xié)作，努力把我校建成和諧校園。
2、強化思想，提高教職工的思想素質(zhì)。
提高教職工的思想素質(zhì)是學(xué)校工會的主要任務(wù)之一，學(xué)校工會要始終高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹黨的工運方針，組織教職工學(xué)習(xí)黨代表大會精神，積極參加上級工會舉辦的各種活動。求真務(wù)實，開拓進取，發(fā)動全體會員努力踐行“三個代表”的重要思想。要求會員利用課余時間學(xué)習(xí)黨的“十八”文獻和中央兩會精神，閱讀《中國教工》、《今日教育》、《人民日報》、《重慶日報》、《教育信息》等許多思想性和可讀性較強的刊物。配合支部、行政對全體教職工進行“人生觀、價值觀、世界觀”的教育。教育教職工轉(zhuǎn)變觀念，以大局為重，教育職工安心本職工作，積極配合學(xué)校搞好崗位設(shè)置及相關(guān)制度的落實。樹立做“學(xué)生”的朋友的思想。廣泛開展“師德師風(fēng)”、“愛崗敬業(yè)”的宗旨教育。真正起到為人師表的作用。號召全體教職工發(fā)揚“一方有難，八方支援”援助精神，積極踴躍地向“愛心捐助”捐款，做好“雙日捐”工作。利用課余時間組織教職工學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容，要求全體教職工遵章守紀，樹立良好師德形象。從而全面提高教職工的政治思想素質(zhì)。
3、抓業(yè)務(wù)，促提高。
學(xué)校聲譽的好壞取決于學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量高低，而教學(xué)質(zhì)量的高低又關(guān)鍵在于教師素質(zhì)的高低。由此，工會把提高教師基本功作為突破口，以“崗位練兵”為主要手段，鼓勵和支持教師參加自考、函授等學(xué)習(xí)，為他們開綠燈。配合行政抓好教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)課堂教學(xué)改革和各種競賽活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、推行校務(wù)公開，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用。
1、組織教代會代表認真學(xué)習(xí)《xx市教代會工作條例》和教代會代表的權(quán)利和義務(wù)。結(jié)合我校實際，落實全員參與的教職工大會制度。要求工會委員、小家家長深入教學(xué)第一線，了解教職工的心聲和疾苦及合理化的意見，并將信息及時反饋給工會，以此加大民主管理力度。
2、為了充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用，提高教職工參政議政能力。堅持依法維權(quán)，組織教職工學(xué)習(xí)“勞動合同法”，搞好一年一度的民主評議。進一步改善干群關(guān)系，推動我校教育教學(xué)健康和諧地向前發(fā)展。
3、繼續(xù)推行校務(wù)公開，對學(xué)校的工作計劃、重大事項、財務(wù)收支情況、教職工的焦點和熱點問題等方面做到及時公開，對搜集到的信息及時反饋，以此增大學(xué)校管理的透明度，真正起到民主管理和民主監(jiān)督的作用。
三、關(guān)心支持“女工”工作，維護女工合法權(quán)益。
按《女職工委員會工作條例》，切實做好女工工作，維護女工特殊權(quán)益，為女職工購買特殊保險。配合“女工委”制定工作計劃，并按計劃組織實施。定期或不定期研究女工工作，要求女工自尊、自強、自信、自重，培養(yǎng)女工的“四自”意識。盡力維護女工的合法權(quán)益，保障女工的`合法權(quán)益不受侵害，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
四、協(xié)助做好離退休教職工工作。
將退休職工的“樂”納入議事程，定期研究退協(xié)工作。盡力為退休職工排憂解難。我校仍堅持：退休教職工滿十生日，工會代表學(xué)校去祝賀。退休教職工生病住院、因故去世，工會代表學(xué)校慰問。退休教職工組織活動，工會要積極參與。讓他們老有所樂、老有所為、老有所享、老有所為，愉快的安度晚年。積極支持并參與“優(yōu)秀退休教職工之家”的創(chuàng)建工作，為退休教職工營造溫馨生活小家。
五、為職工辦實事、好事。
工會要關(guān)注弱勢教職工，按規(guī)定建立幫扶檔案，切實履行先知、先報、先助的職責(zé)，把“愛心工程”推向新高度。了解教職工在工作中和生活上的疾苦和心聲，虛心聽取合理化意見和建議。家庭有困難的盡力幫助解決，解除其后顧之憂，安心本職工作。遇教職工紅白喜事或生病住院，學(xué)校工會要前往祝賀、探望和慰問，使他們倍感家的溫暖，對升入大學(xué)的教職工子女，工會予以一定金額的獎勵。
六、搞活動，促發(fā)展，豐富生活。
豐富教職工的文娛生活水平，堅持每月開展有益于教職工身心健康的活動。具體活動安排見附表。
做好工會經(jīng)費的預(yù)、決算，按時上報財務(wù)報表，按時收繳會費，爭取行政支助，盡力為職工辦實事好事，使之安心教育教學(xué)工作。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇十一
20xx年，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實、和，為進一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進工會經(jīng)費的收支、財務(wù)管理，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平。特制定了xx縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委20xx年工作計劃。
在縣經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下，我局基層工會經(jīng)審會要認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆本中全會精神和中國工會十五大精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務(wù)大局，堅持以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟行為、強化財務(wù)管理等工作重點，進一步強化和完善工會經(jīng)費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，充分認識新時期加強工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作。
積極探索經(jīng)審工作機制和方法的創(chuàng)新，努力提高審計工作質(zhì)量。經(jīng)審會要根據(jù)要求，落實規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序，積極開展經(jīng)審會等級建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機制，真正維護職工合法權(quán)益。建立和完善工會內(nèi)控制度、財務(wù)開支報銷審批制度、崗位責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購制度等制度，進一步規(guī)范工會財務(wù)管理，促進工會經(jīng)濟活動的科學(xué)決策、嚴格管理、公開透明和規(guī)范運作，強化財務(wù)管理，爭創(chuàng)達標單位。
堅持以為法律依據(jù)，貫徹全總，落實市總工會有關(guān)工會經(jīng)費的規(guī)定，積極開展工會經(jīng)費的審查工作，落實相關(guān)的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合，堅持同級審計與基層審計相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為導(dǎo)向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經(jīng)費審查審計工作。
1．加強同級工會經(jīng)審工作。積極開展對本級工會經(jīng)費年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經(jīng)費的使用效益，使工會的財務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進意見或建議，促進經(jīng)費使用決策、執(zhí)行、控制機制的`健全和完善。
2．加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層單位經(jīng)費審查工作，掌握基層單位工會經(jīng)費的收、管、用的狀況。
3．抓好工會經(jīng)費計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權(quán)益，要求各單位嚴格按工會經(jīng)費定額標準的2%足額撥給工會，我局工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費。
4．強化工會經(jīng)費預(yù)決算制度。建立、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費預(yù)算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理安排、全面控制”的原則，平時要嚴格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理安排和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必須按預(yù)算執(zhí)行。
5．繼續(xù)做好基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責(zé)任審計。
按照市總經(jīng)審會的要求，加大對基層工會主席的離任和任期經(jīng)濟責(zé)任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作。
6．抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思路，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作實際，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機制健全、運行高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。
按照市縣工會的要求，加強隊伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強、審計素質(zhì)高、作風(fēng)扎實、監(jiān)督到位、既堅持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊伍。進一步建立和健全工作通報制度、例會制度、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強工會經(jīng)費的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財經(jīng)法紀和工會財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康發(fā)展。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇十二
以黨的精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。
二、主要工作。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高婦女的.思想政治覺悟、道德倫理水準和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
（二）突出維護職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。
1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
（三）加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。
1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。
2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。
3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。
（四）關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事。
1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。
2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。
3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒?，充分展示新時期女教職工風(fēng)采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風(fēng)采。
三、具體安排。
（2）三月，開展慶“三八”活動，
（3）四月，女教師體檢。
（4）五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。
（5）六月，開展教師趣味運動會。
（6）七月，配合學(xué)校60年校慶實施計劃。
（7）八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。
（8）九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。
（9）十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。
（10）十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。
（11）十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié)。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇十三
按照20xx學(xué)年度學(xué)校工作計劃，結(jié)合學(xué)校家長委員會確定的總體工作目標，并征求部分家長意見，制定20xx--20xx學(xué)年度家長委員會工作計劃。
以花坪小學(xué)家長委員會章程為指導(dǎo)，以全面提高素質(zhì)教育為重點，在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，家長委員會積極發(fā)揮溝通、服務(wù)、監(jiān)督三個作用，兼顧學(xué)生、家長、學(xué)校三者利益，通過開展多種形式的活動，溝通學(xué)校與家庭的聯(lián)系，督促學(xué)校工作，改善并促進家庭教育，在學(xué)校與學(xué)生家長之間架起聯(lián)系的橋梁，共商教育大計，為促進宏陽小學(xué)的發(fā)展，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才作出貢獻。
1、通過各種方式鼓勵家長了解學(xué)校管理，積極參與學(xué)校管理，促使學(xué)校、家庭、社會形成育人的合力，推動學(xué)校教育教學(xué)水平的提高。
2、幫助教職員工更好地樹立為學(xué)生、為家長服務(wù)的.意識，掌握指導(dǎo)家庭教育與學(xué)校教育有機融合的方法。
3、提高家長對教育子女的科學(xué)認識，提供成功家教的經(jīng)驗，提高家長教育子女的科學(xué)性、有效性。
1、開辟多種渠道，融入學(xué)校管理。
本學(xué)年，家長委員會要加強學(xué)校與家長委員會之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，參與學(xué)校管理，提高家長委員會的工作實效。如，家長委員會成員通過參加學(xué)校的有關(guān)會議、儀式和活動，聽取學(xué)校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學(xué)校教育教學(xué)的規(guī)范運作，向?qū)W校提出合理化意見和建議，協(xié)助學(xué)校搞好各項工作。
2、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高家教水平。
般情況下，每次講座以后，都安排班主任、任課老師與家長見面，交流學(xué)生在學(xué)校和家庭中的信息，使家庭教育與學(xué)校教育同步協(xié)調(diào)。
3、溝通辦學(xué)信息，促進教育教學(xué)。
了解教學(xué)信息，促進教育教學(xué)是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長委員會將繼續(xù)為學(xué)校教育教學(xué)活動獻計獻策，共同探討子女教育問題。例如：減負后學(xué)生作息時間的科學(xué)安排，后進生的轉(zhuǎn)化，良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)等。家長委員會將組織部分學(xué)生家長參加學(xué)校召開的教育教學(xué)質(zhì)量分析會。
4、關(guān)心校園安全，共建防范體系。
做好校園安全工作不僅是學(xué)校的責(zé)任，也應(yīng)取得家長委員會的通力協(xié)助。家長委員會將定期、不定期地檢查學(xué)校各項安全防范措施的落實情況，及時向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為學(xué)生安全提供必要的幫助。
5、監(jiān)督政務(wù)校務(wù)，規(guī)范辦學(xué)行為。
家長委員會參與學(xué)校管理、監(jiān)督依法辦學(xué)是確保學(xué)校辦學(xué)公平、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家長委員會可對學(xué)校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學(xué)方向、教育理念、辦學(xué)章程、教育教學(xué)行為、規(guī)范收費、招生入學(xué)以及后勤服務(wù)等。
6、參與學(xué)?；顒?，形成教育合力。
參與學(xué)生校園文化活動是家長了解學(xué)校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學(xué)生家長積極參與學(xué)校舉辦的校園文化活動，并在可能條件下為學(xué)校開展活動提供幫助與支持，如“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)、運動會、元旦迎新晚會等。
20xx年9月6日。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇十四
常舍小學(xué)家長委員會是在學(xué)校協(xié)助下建立起來的家長參與學(xué)校教育、教學(xué)工作和學(xué)校民主管理的群眾組織，以認真貫徹素質(zhì)教育精神，努力探索家長工作新思路為指導(dǎo)，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學(xué)校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學(xué)校工作健康有序地發(fā)展。
根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃、德育計劃，以養(yǎng)成教育為目標，積極構(gòu)建學(xué)?，F(xiàn)代家庭教育體系，使學(xué)校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學(xué)校和社區(qū)教育達到“合力”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學(xué)校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
1、組織落實。
家長委員會根據(jù)家委會章程，校級家委會由11名家長代表組成，設(shè)會長一名，副會長一名，并由會長或副會長根據(jù)工作計劃組織活動，開展日常工作。家長委員會領(lǐng)導(dǎo)小組：
會長：李冬雷。
副會長：溫占紅。
2、規(guī)范過程管理。
（1）領(lǐng)導(dǎo)小組定期專題學(xué)習(xí)研究，更新工作方法。
（2）定期進行家長學(xué)校工作，不斷完善培訓(xùn)機制。
（3）定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與決策權(quán)。
（1）定點辦公制度。
學(xué)校為家委會設(shè)立專門的家委會辦公室，每周一上午駐校辦公，由家委會成員到校輪流辦公。駐校時有序的進行巡視學(xué)校，巡視學(xué)生安全，巡視課堂教學(xué)，接待家長來訪等并做好記錄，并與相關(guān)部門研究工作。
（2）例會制。
家委會實行集體議事制度，每學(xué)期舉行1—2次例會，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計劃等。
（3）對口聯(lián)系制。
家長委員會成員可根據(jù)實際，分成德育、教學(xué)、家庭教育指導(dǎo)等小組，平時對口聯(lián)系相關(guān)部門進行經(jīng)常性的工作溝通，積極參與學(xué)校的活動，共同為孩子提供優(yōu)質(zhì)的教育和生活環(huán)境。
本著自愿與量力的原則，由家長委員會發(fā)動，組織廣大家長積極參與學(xué)校教育、教學(xué)活動。弘揚民族精神，發(fā)揮家長特長，如書法、繪畫、工藝等傳統(tǒng)文化探究等。
（4）參與活動制度。
由家委會領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)學(xué)校的活動安排，協(xié)調(diào)家委會成員積極有序的配合參與學(xué)校的活動。
（5）考勤制度。
由家委會領(lǐng)導(dǎo)成員制定，根據(jù)家委會成員參與活動的出勤率進行記錄評優(yōu)，經(jīng)常不參與活動的家委會成員進行予以辭退。
（6）評優(yōu)制度。
每學(xué)期評選優(yōu)秀學(xué)生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。
4、內(nèi)容落實。
每學(xué)期舉辦形式多樣的活動，如：參觀活動、學(xué)校半日開放活動、綠色家庭教育論壇活動，使家長了解學(xué)校，了解學(xué)生，促進學(xué)校全面發(fā)展。
1、開辟多種渠道，融入學(xué)校管理。
本學(xué)年，家長委員會要進一步加強學(xué)校與委員之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，了解學(xué)校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，協(xié)調(diào)、參與學(xué)校管理，提高家委會的工作實效。如，家委會成員通過聽取學(xué)校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學(xué)校教育教學(xué)的規(guī)范運作，向?qū)W校提出合理化意見和建議，協(xié)助學(xué)校搞好各項工作。
2、采用多種形式，辦好家長學(xué)校。
家長學(xué)校是探索家庭教育、溝通家校聯(lián)系、形成教育合力的好場所。本學(xué)期將落實家長學(xué)校的上課時間，原則上每學(xué)期舉行4次，每次上課時間不少于2小時，并有計劃、有層次地開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育的信息，使家庭教育與學(xué)校教育同步協(xié)調(diào)。
3、參與教學(xué)過程，了解教學(xué)信息。
參與教學(xué)過程，了解教學(xué)信息是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。從本學(xué)期開始，家長委員會將組織部分學(xué)生家長參加學(xué)校舉辦的“家長開放周”活動。
4、關(guān)心校園安全，共建防范體系。
做好校園安全工作不僅是學(xué)校的責(zé)任，也應(yīng)取得家長委員會的通力協(xié)助。家長委員會將定期、不定期地檢查學(xué)校各項安全防范措施的落實情況，及時向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為校園安全提供必要的幫助。
5、監(jiān)督校務(wù)辦事，確保學(xué)校發(fā)展。
家長委員會參與學(xué)校管理、監(jiān)督依法辦學(xué)是確保學(xué)校辦學(xué)公平、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家委會可對學(xué)校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學(xué)方向、教育理念、辦學(xué)章程、教育教學(xué)行為、規(guī)范收費、招生入學(xué)以及后勤服務(wù)等。
6、組織多種活動，支持家校溝通。
參與學(xué)生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學(xué)生家長積極參與學(xué)校舉行的校園文化活動，并在可能條件下為學(xué)校開展活動提供幫助與支持，如教師節(jié)、國慶節(jié)、六一兒童節(jié)及重大慶典等。
7、維護學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌。
家長是學(xué)校形象的維護者、學(xué)校品牌的宣傳者，家委會應(yīng)真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學(xué)校教育教學(xué)情況，協(xié)助學(xué)校及時把辦學(xué)情況反饋給家長，主動宣傳學(xué)校改革和發(fā)展的成果，為打造學(xué)校公每學(xué)期評選優(yōu)秀學(xué)生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。誠信教育、提升學(xué)校品牌而努力。
十一月份：參與學(xué)校秋季越野賽。
十二月份：參加期末測評活動。
一月：評出優(yōu)秀家長進行表彰。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇十五
以全面提高素質(zhì)教育為重點，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，家長委員會積極發(fā)揮溝通、服務(wù)、監(jiān)督三個作用，兼顧學(xué)生、家長、學(xué)校三者利益，通過開展多種形式的活動，溝通學(xué)校與家庭的聯(lián)系，督促學(xué)校工作，改善并促進家庭教育，在學(xué)校與學(xué)生家長之間架起聯(lián)系的橋梁，共商教育大計，為促進北博山學(xué)校的發(fā)展，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才作出貢獻。
1、通過各種方式鼓勵家長了解學(xué)校管理，積極參與學(xué)校管理，促使學(xué)校、家庭、社會形成育人的合力，推動學(xué)校教育教學(xué)水平的提高。
2、幫助教職員工更好地樹立為學(xué)生、為家長服務(wù)的意識，掌握指導(dǎo)家庭教育與學(xué)校教育有機融合的方法。
3、提高家長對教育子女的科學(xué)認識，提供成功家教的經(jīng)驗，提高家長教育子女的科學(xué)性、有效性。
4、積極構(gòu)建學(xué)校現(xiàn)代家庭教育體系，使學(xué)校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、努力營造有利于學(xué)生健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學(xué)校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
1、加強組織建設(shè)。
2)制定組織章程，設(shè)立家長代表大會和常務(wù)委員會，建立代表大會制度、日常工作例會制度，并安排必要的辦公場所和辦公條件。
2、規(guī)范過程管理。
2)定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與決策權(quán)。
3、采取有效措施。
1)本學(xué)年，家長委員會要加強學(xué)校與委員之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，參與學(xué)校管理，提高家長委員會的工作實效。如，家長委員會成員通過參加學(xué)校的有關(guān)會議、儀式和活動，聽取學(xué)校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學(xué)校教育教學(xué)的規(guī)范運作，向?qū)W校提出合理化意見和建議，協(xié)助學(xué)校搞好各項工作。
2)了解教學(xué)信息，促進教育教學(xué)是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長委員會將繼續(xù)為學(xué)校教育教學(xué)活動獻計獻策，共同探討子女教育問題。例如：減負后學(xué)生作息時間的科學(xué)安排，待優(yōu)生的轉(zhuǎn)化，良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)等。家長委員會將組織部分學(xué)生家長參加學(xué)校召開的教育教學(xué)質(zhì)量分析會。
3)關(guān)心校園安全，共建防范體系,做好校園安全工作不僅是學(xué)校的責(zé)任，也應(yīng)取得家長委員會的通力協(xié)助。家長委員會將定期、不定期地檢查學(xué)校各項安全防范措施的落實情況，及時向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為學(xué)生安全提供必要的幫助。
4)參與學(xué)?；顒?，形成教育合力,參與學(xué)生校園文化活動是家長了解學(xué)校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學(xué)生家長積極參與學(xué)校舉辦的校園文化活動，并在可能條件下為學(xué)校開展活動提供幫助與支持，如科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、元旦晚會等。
5)家長委員會參與學(xué)校管理、監(jiān)督依法辦學(xué)是確保學(xué)校辦學(xué)公平、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家長委員會可對學(xué)校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學(xué)方向、教育理念、辦學(xué)章程、教育教學(xué)行為、規(guī)范收費、以及后勤服務(wù)等。
采用問卷調(diào)查等形式，為家長能客觀公正地評價教師的教學(xué)工作、班主任工作、學(xué)校各項工作等提供平臺。
7)展示家長委員會工作的成果,搜集來自教師、家長的教育心得，以總結(jié)推廣成果經(jīng)驗。
4、完善工作機制。
1)健全家委會工作制度，建立家長委員會章程。
2)學(xué)校家長委員會每學(xué)期舉行2次例會，廣泛征求家長代表、委員們的意見建議。
3)創(chuàng)造多元化聯(lián)系方式。
根據(jù)實際情況，創(chuàng)造多樣化的家校聯(lián)系方式。家長和老師可以通過座談、電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系或個別交流等不同方式進行溝通交流，從而不斷強化“共同教育”的觀念。
(3)建立家校工作建議箱。
學(xué)校以網(wǎng)絡(luò)的形式或在學(xué)校內(nèi)專設(shè)家長建議箱，由家長委員會秘書長負責(zé)，及時將建議和意見加以匯總。針對性提出建議，提請校方予以考慮;而教師需要家長配合的建議和意見也加以匯總提請家委會加以考慮、配合。通過開展家長信箱解答活動，加強家校的相互配合，才能同心同德，將學(xué)生培養(yǎng)成有用之才。
總之，學(xué)校將力盡所能為家長委員會搭建舞臺，充分發(fā)揮家長委員會橋梁、紐帶作用，成為家校的聯(lián)絡(luò)員、學(xué)校的監(jiān)督員、和宣傳員，充分發(fā)揮其在學(xué)校中舉足輕重的作用，使之成為學(xué)校形象的推廣者、學(xué)校品牌的宣傳者。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇十六
認真貫徹素質(zhì)教育精神，優(yōu)化育人環(huán)境，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的教育體系，加強家庭與學(xué)校之間的雙向溝通，形成教育合力，促進學(xué)校工作健康有序地發(fā)展。
1、開辟多種渠道，融入學(xué)校管理。
本學(xué)年，家長委員會要進一步加強學(xué)校與委員之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，協(xié)調(diào)、參與學(xué)校管理，提高家長委會的工作實效。如，家委會成員通過電話聯(lián)系、隨訪以及參加學(xué)校的有關(guān)會議、儀式和活動，聽取學(xué)校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學(xué)校教育教學(xué)的規(guī)范運作，向?qū)W校提出合理化意見和建議，協(xié)助學(xué)校搞好各項工作。
2、采用多種形式，辦好家長學(xué)校。
家長學(xué)校是探索家庭教育、溝通家校聯(lián)系、形成教育合力的好場所。本學(xué)期將落實家長學(xué)校的上課時間，原則上每學(xué)期舉行1x2次，每次上課時間不少于2小時，并有計劃、有層次地開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育的信息，使家庭教育與學(xué)校教育同步協(xié)調(diào)。
3、參與教學(xué)過程，了解教學(xué)信息。
參與教學(xué)過程，了解教學(xué)信息是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。從本學(xué)期開始，家長委員會將組織部分學(xué)生家長參加學(xué)校舉辦的“家長開放日”活動、區(qū)級民族精神課程實踐研討會以及期中、期末考試質(zhì)量分析會。
4、關(guān)心校園安全，共建防范體系。
做好校園安全工作不僅是學(xué)校的責(zé)任，也應(yīng)取得家長委員會的通力協(xié)助。家長委員會將定期、不定期地檢查學(xué)校各項安全防范措施的落實情況，及時向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為校園安全提供必要的幫助。
5、監(jiān)督校務(wù)辦事，確保學(xué)校發(fā)展。
家長委員會參與學(xué)校管理、監(jiān)督依法辦學(xué)是確保學(xué)校辦學(xué)公平、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家委會可對學(xué)校下列工作的實施加以監(jiān)督：
辦學(xué)方向、教育理念、辦學(xué)章程、教育教學(xué)行為、規(guī)范收費、招生入學(xué)以及后勤服務(wù)等。
6、組織多種活動，支持家校溝通。
參與學(xué)生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學(xué)生家長積極參與學(xué)校舉行的校園文化活動，并在可能條件下為學(xué)校開展活動提供幫助與支持，如文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會及重大慶典等。
7、維護學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌。
家長是學(xué)校形象的'維護者、學(xué)校品牌的宣傳者，家委會應(yīng)真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學(xué)校教育教學(xué)情況，協(xié)助學(xué)校及時把辦學(xué)情況反饋給家長，主動宣傳學(xué)校改革和發(fā)展的成果，為打造學(xué)校公信教育、提升學(xué)校品牌而努力。
1、制度落實。
(1)例會制。
家委會實行集體議事制度，每學(xué)期舉行1—2次例會，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計劃等。
(2)對口聯(lián)系制。
家長委員會成員可根據(jù)實際，分成德育、教學(xué)、后勤、家庭教育指導(dǎo)等若干小組，平時對口聯(lián)系相關(guān)部門進行經(jīng)常性的工作溝通，并提出一些建設(shè)性的意見。
本著自愿與量力的原則，由家長委員會發(fā)動，組織廣大家長積極參與學(xué)校教育、教學(xué)活動。
2、內(nèi)容落實。
每學(xué)期舉辦形式多樣的活動，如：
參觀活動、學(xué)校一日開放活動、班主任論壇活動、軍訓(xùn)、未成年人思想道德建設(shè)等，使家長了解學(xué)校，了解學(xué)生，促進學(xué)校全面發(fā)展。
小學(xué)工會委員會工作計劃篇十七
常舍小學(xué)家長委員會是在學(xué)校協(xié)助下建立起來的家長參與學(xué)校教育、教學(xué)工作和學(xué)校民主管理的群眾組織，以認真貫徹素質(zhì)教育精神，努力探索家長工作新思路為指導(dǎo)，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學(xué)校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學(xué)校工作健康有序地發(fā)展。
根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃、德育計劃，以養(yǎng)成教育為目標，積極構(gòu)建學(xué)?，F(xiàn)代家庭教育體系，使學(xué)校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學(xué)校和社區(qū)教育達到“合力”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學(xué)校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
1、組織落實。
家長委員會根據(jù)家委會章程，校級家委會由11名家長代表組成，設(shè)會長一名，副會長一名，并由會長或副會長根據(jù)工作計劃組織活動，開展日常工作。家長委員會領(lǐng)導(dǎo)小組：
會長：xx。
副會長：xx。
2、規(guī)范過程管理。
（1）領(lǐng)導(dǎo)小組定期專題學(xué)習(xí)研究，更新工作方法。
（2）定期進行家長學(xué)校工作，不斷完善培訓(xùn)機制。
（3）定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與決策權(quán)。
（1）定點辦公制度。
學(xué)校為家委會設(shè)立專門的家委會辦公室，每周一上午駐校辦公，由家委會成員到校輪流辦公。駐校時有序的進行巡視學(xué)校，巡視學(xué)生安全，巡視課堂教學(xué)，接待家長來訪等并做好記錄，并與相關(guān)部門研究工作。
（2）例會制。
家委會實行集體議事制度，每學(xué)期舉行1—2次例會，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計劃等。
（3）對口聯(lián)系制。
家長委員會成員可根據(jù)實際，分成德育、教學(xué)、家庭教育指導(dǎo)等小組，平時對口聯(lián)系相關(guān)部門進行經(jīng)常性的工作溝通，積極參與學(xué)校的活動，共同為孩子提供優(yōu)質(zhì)的教育和生活環(huán)境。
本著自愿與量力的原則，由家長委員會發(fā)動，組織廣大家長積極參與學(xué)校教育、教學(xué)活動。弘揚民族精神，發(fā)揮家長特長，如書法、繪畫、工藝等傳統(tǒng)文化探究等。
（4）參與活動制度。
由家委會領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)學(xué)校的活動安排，協(xié)調(diào)家委會成員積極有序的配合參與學(xué)校的活動。
（5）考勤制度。
由家委會領(lǐng)導(dǎo)成員制定，根據(jù)家委會成員參與活動的出勤率進行記錄評優(yōu)，經(jīng)常不參與活動的家委會成員進行予以辭退。
（6）評優(yōu)制度。
每學(xué)期評選優(yōu)秀學(xué)生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。
4、內(nèi)容落實。
每學(xué)期舉辦形式多樣的活動，如：參觀活動、學(xué)校半日開放活動、綠色家庭教育論壇活動，使家長了解學(xué)校，了解學(xué)生，促進學(xué)校全面發(fā)展。
1、開辟多種渠道，融入學(xué)校管理。
本學(xué)年，家長委員會要進一步加強學(xué)校與委員之間的聯(lián)系，開辟多種渠道，了解學(xué)校教育的動態(tài)，商討家庭教育指導(dǎo)的措施和方案，協(xié)調(diào)、參與學(xué)校管理，提高家委會的工作實效。如，家委會成員通過聽取學(xué)校整體工作介紹，了解各項規(guī)章制度，督促學(xué)校教育教學(xué)的規(guī)范運作，向?qū)W校提出合理化意見和建議，協(xié)助學(xué)校搞好各項工作。
2、采用多種形式，辦好家長學(xué)校。
家長學(xué)校是探索家庭教育、溝通家校聯(lián)系、形成教育合力的好場所。本學(xué)期將落實家長學(xué)校的上課時間，原則上每學(xué)期舉行4次，每次上課時間不少于2小時，并有計劃、有層次地開展活動。每次課后，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育的信息，使家庭教育與學(xué)校教育同步協(xié)調(diào)。
3、參與教學(xué)過程，了解教學(xué)信息。
參與教學(xué)過程，了解教學(xué)信息是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。從本學(xué)期開始，家長委員會將組織部分學(xué)生家長參加學(xué)校舉辦的“家長開放周”活動。
4、關(guān)心校園安全，共建防范體系。
做好校園安全工作不僅是學(xué)校的責(zé)任，也應(yīng)取得家長委員會的通力協(xié)助。家長委員會將定期、不定期地檢查學(xué)校各項安全防范措施的落實情況，及時向?qū)W校反饋安全隱患以及可采取的措施，并盡可能為校園安全提供必要的幫助。
5、監(jiān)督校務(wù)辦事，確保學(xué)校發(fā)展。
家長委員會參與學(xué)校管理、監(jiān)督依法辦學(xué)是確保學(xué)校辦學(xué)公平、公正、公開的重要環(huán)節(jié)。家委會可對學(xué)校下列工作的實施加以監(jiān)督：辦學(xué)方向、教育理念、辦學(xué)章程、教育教學(xué)行為、規(guī)范收費、招生入學(xué)以及后勤服務(wù)等。
6、組織多種活動，支持家校溝通。
參與學(xué)生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關(guān)系的最佳時機。家長委員會要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學(xué)生家長積極參與學(xué)校舉行的校園文化活動，并在可能條件下為學(xué)校開展活動提供幫助與支持，如教師節(jié)、國慶節(jié)、六一兒童節(jié)及重大慶典等。
7、維護學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌。
家長是學(xué)校形象的維護者、學(xué)校品牌的宣傳者，家委會應(yīng)真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學(xué)校教育教學(xué)情況，協(xié)助學(xué)校及時把辦學(xué)情況反饋給家長，主動宣傳學(xué)校改革和發(fā)展的成果，為打造學(xué)校公每學(xué)期評選優(yōu)秀學(xué)生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。誠信教育、提升學(xué)校品牌而努力。
十一月份：參與學(xué)校秋季越野賽。
十二月份：參加期末測評活動。
一月：評出優(yōu)秀家長進行表彰。
20xx年9月。
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