會議費自查報告(模板20篇)

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會議費自查報告(模板20篇)
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報告是一種有效的溝通工具,可以將復雜的內(nèi)容簡化并傳達給讀者。報告的主體部分應該有邏輯清晰的結構,用段落分隔不同的主題。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能對大家寫作有所啟示。

會議費自查報告篇一

根據(jù)《中華人民共和國審計法》和《xx市建設項目審計條例》的規(guī)定,按照市政府安排,市審計局于20xx年對政府投資的宜陽、欒川、偃師、洛寧、汝陽、孟津、伊川、嵩縣污水處理廠及市廛東污水處理廠、王城大道共計十個建設項目進行了審計?,F(xiàn)將情況匯報如下:

一、審計情況。

市審計局于20xx年9月8日一12月15日組成10個審計組,對八縣、市廛東污水處理廠建設項目進行了竣工決算宙計,對王城大道建設項目進行了專項審計調(diào)查。十個建設項目總投資112000萬元,查出違規(guī)金額l871.3萬元,有三家建設單位的部分工程項目未按國家規(guī)定進行招投標3850萬元,核減工程額1419.8萬元,核減率為1.86%。為政府及各建設法人單位節(jié)約了建設資金,促進項目建設單位加強了對政府投資建設項目的管理,取得了較好的審計效果。

二、審計查出的主要問題。

(一)建設單位違反國家有關基本建設程序問題。

1.部分項目應招標未招標3850萬元。

按照《中華人民共和國招投標法》的規(guī)定,項目應全部招標。審計查出存在部分項目主體工程、設計未招標現(xiàn)象。有三家建設單位的部分工程項目未按國家規(guī)定進行招投標。其中宜陽縣污水處理工程項目總投資額為4178萬元,僅對641萬元進行了公開招標,且招投標的資料不完備。其他3537萬元(廠區(qū)土建、設備及安裝、辦公樓、管網(wǎng)、勘察、監(jiān)理等)均未進行招投標。xx市王城大道建設項目道路工程的設計項目合同金額為172萬元,未進行公開招投標直接委托xx市城市建設勘察設計研究院設計。

2.前期報批手續(xù)不合規(guī)按照國家的有關規(guī)定,工程項目前期報批手續(xù)不齊全的不得開工建設。在建設中,有兩家建設單位前期報批手續(xù)不齊全就開工。xx市王城大道建設工程概算總投資為43000萬元,應當經(jīng)國家發(fā)展改革委員會和省發(fā)改委批復,但本工程只經(jīng)過了xx市發(fā)改委的批復??珉]海鐵路立交橋工程無施工許可證,王城大道建設工程無開工報告。

3.未按代理合同規(guī)定進行招標。

xx市王城大道建設工程在進行公開招投標時于20xx年10月17日xx市建設委員會與xx市東虹廷設工程招標代理有限公司簽訂合同,委托其代為招標,但在實際招投標過程中,卻未履行合同,業(yè)主實行自行招標。

4.應作未作環(huán)境影響評價報告xx市王城大道建設項目應作未作環(huán)境影響評價報告。

5.未經(jīng)批準擅自變更監(jiān)理單位。

按照《中華人民共和國招投標法》的規(guī)定,中標人應按照合同約定履行義務,完成中標項目。中標人不得向他人轉讓中標項目,也不得將中標項目肢解后分別向他人轉讓。xx市廛東污水處理廠工程建設單位對監(jiān)理工程進行了招投標,結果為上海建通工程建設有限公司和河南卓越工程管理有限公司聯(lián)合體共同中標,標的55萬元。但中標簽訂合同后,雙方自行協(xié)議變更監(jiān)理三體為河南卓越工程管理有限公司。

6.建設項目施工設計圖紙文件未經(jīng)審查批準擅自施工。

按照《建設工程質量管理條例》的規(guī)定,建設單位應當將施工圖設計文件報縣級以上人民政府行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖設計文件未經(jīng)審查批準的,不得使用。宜陽縣污水處理廠建設項目設計圖紙文件未經(jīng)有關部門審查批準擅自施工。

(二)違反國家財政財務規(guī)定的問題。

1.業(yè)務招待費超支20萬元。項目建設中,業(yè)務招待費支出數(shù)額較大,與國家規(guī)定的標準有較大懸殊。截至20xx年11月30日,宜陽縣污水處理廠建設項目共發(fā)生業(yè)務招待費25萬元。在項目概算中規(guī)定應發(fā)生管理費50萬元,按管理費的10%計算。應列支招待費5萬元,超支20萬元。

2.管理費超支93萬元。項目建設中,有2家建設單位管理費支出數(shù)額較大,與法律規(guī)定的標準有較大懸殊。如xx市廛東污水處理廠建設項目建設單位管理費概算為215萬元,截止20xx年8月31日實際開支259萬元,超支44萬元。

3.違規(guī)列支工程費用105萬元。廛東污水處理工程在20xx年底已進入試運營,達到了預定可使用狀態(tài),但在20xx年及20xx年該項目的借款產(chǎn)生的利息85萬元仍在本工程的建設成本中列支是不合規(guī),應計入運營期間的費用。

4.未按規(guī)定大額使用現(xiàn)金212萬元。有兩家建設單位未按規(guī)定大額使用觀金。如截至20xx年11月30日,宜陽縣污水處理廠工程建設單位以大額現(xiàn)金支付宜陽縣污水處理廠建設項目費用22筆記153萬元。

5.未按規(guī)定預留工程質量保證金41.5萬元。

汝陽縣污水處理廠工程未按規(guī)定預留工程質量保證金41.5萬元,未經(jīng)決算直接支付全部合同工程款830萬元。

6.虛列工程投資1419.8萬元。

八縣及廛東污水處理工程項目、王城大道共計10個項目,批復總概算112000萬元。經(jīng)審核實際完成投資額中多列工程成本1419.8萬元,造成投資完成額不實。其中孟津縣污水處理廠工程項目二程造價送審金額為2142萬元,審定金額20xx萬元,審減金額為89萬元。汝陽縣污水處理工程造價送審金額為1374萬元,審定金額為1226萬元,審減金額為148元。

存在以上問題的主要原因:

一是建設單位為了搶時間、抓工期,忽視國家有關基本建設程序規(guī)定,部分工程項目在工程概算未經(jīng)國家和省發(fā)展改革委員會批準,且無開工許可證、施工許可證等情況下開工建設,如王城大道建設項目。二是建設項目資金用量大,籌措困難,但項目辦理拆遷及環(huán)境影響評價等手續(xù)需大量資金,因而違反了國家有關基建程序規(guī)定。三是為招商引資,建設項目用地以租用形式使用土地,違反了國家建設用地的有關規(guī)定。四是多數(shù)建設項目均由項目法人成立了建設指揮部,人員組成多為臨時抽調(diào),易造成違規(guī)等情況的發(fā)生。五是政府投、融資建設項目監(jiān)督不規(guī)范、不到位,未按《中華人民共和國審計法》和《xx市建設項目審計條例》的規(guī)定實施審計監(jiān)督。

三、問題處理。

對審計查出的問題,依據(jù)國家《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國招投標法》、《xx市建設項目審計條例》等有關財經(jīng)法規(guī)規(guī)定做出了相應的處理,并對問題分別提出了針對性的審計建議。相關單位根據(jù)審計意見正在進行整改,并表示在今后進行的所有政府投資建設項目不再出現(xiàn)類似問題,嚴格按照國家有關規(guī)定進行建設,為以后政府投資建設項目的管理奠定了良好的基礎。

(一)對建設單位違反匡家有關基本建設程序問題的處理。

1.部分項目應招標未招標3850萬元、未按代理合同規(guī)定進行招標問題,審計處理按照國家規(guī)定追究相關責任人的責任。

2.前期報批手續(xù)不合規(guī)問題,審計處理按照國家規(guī)定補辦手續(xù)。王城大道等兩家建設單位正在補辦手續(xù)。

3.未經(jīng)審批擅自變更土地用途、應作未作環(huán)境影響評價報告問題,審計處理按照國家規(guī)定補辦手續(xù)。王城大道建設單位同意審計意見補辦手續(xù)。

4.未經(jīng)批準擅自變更監(jiān)理單位問題,審計建議嚴格執(zhí)行《中華人民共和國招投標法》規(guī)定,以后不再發(fā)生類似問題。

5.建設項目施工設計圖紙文件未經(jīng)審查批準擅自施工問題,審計處理按照國家規(guī)定補辦手續(xù),宜陽縣污水處理廠工程建設單位正在補辦手續(xù)。

(二)對違反國家財政財務規(guī)定問題的處理。

1.業(yè)務招待費超支20萬元、管理費超支93萬元問題,審計建議今后嚴格執(zhí)行國家有關財經(jīng)法規(guī)規(guī)定,控制支出范圍。

2.違規(guī)列支工程費用240萬元、虛列工程投資1419.8萬元問題,審計予以調(diào)賬處理,并建議今后嚴格執(zhí)行國家有關財經(jīng)法規(guī)規(guī)定列支工程費用。

3.未按規(guī)定大額使用現(xiàn)金212萬元,審計建議嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定,以后不再發(fā)生類似問題。

4.未按規(guī)定預留工程質量保證金41.5萬元,審計建議財政在撥付所欠工程資金時予以扣除。

四、整改措施。

(一)成立專職監(jiān)管機構,加大監(jiān)管力度,明確監(jiān)管范圍。

工作。

領導小組,下設辦公室,負責日常工作。進一步加強對政府投資建設項目資金監(jiān)管工作的領導,領導小組實行項目資金監(jiān)管部門聯(lián)席會議制度,定期聽取各部門關于項目進度及監(jiān)督情況的匯報,協(xié)調(diào)解決資金監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。

《xx市建設項目審計條例》規(guī)定,凡是政府投、融資的建設項目,應列入監(jiān)督范疇,項目資金的管理使用要接受市政府投資建設項目資金監(jiān)管工作領導小組及審計機關的全程監(jiān)督。

(二)嚴格工程預算,規(guī)范合同內(nèi)容。

有關部門要嚴格按照國家定額和我市實際,編制政府投資項目的預(概)算。

會議費自查報告篇二

總經(jīng)理室:

營銷四部部計劃于2010年07月01日召開為期3天的4s店專管專營業(yè)務研討會及與各家4s店的合作方案會。

參加人員:車險事業(yè)部領導、理陪中心主管、合作4s店領導代表、營銷四部全體成員,預計40人參加。會議地點:公司辦公樓4樓大會議室。

經(jīng)預算會議費為叁萬元整。

請領導批示。

申請部門:營銷四部部。

2011年06月29日。

領導簽章:

關于召開財產(chǎn)險業(yè)務培訓會的通知。

各支公司、營銷部:

為了加強財產(chǎn)險業(yè)務管理,提高客戶經(jīng)理的展業(yè)能力,促進公司財產(chǎn)險業(yè)務的長遠發(fā)展,財產(chǎn)險事業(yè)部決定組織對財產(chǎn)險業(yè)務知識進行培訓,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

一、會議時間。

定于2008年11月28日上午10點(北京時間)。

二、會議地點。

公司辦公樓4樓大會議室。

三、參加人員。

各支公司、營銷部經(jīng)理、副經(jīng)理及全體客戶經(jīng)理、展業(yè)人員。

四、其他事項。

1、參加會議的人員2008年11月28日上午10點(北京時間)進入會場。

2、參加會議的人員必須穿公司統(tǒng)一的冬裝。

3、參加會議的人員嚴格遵守會場紀律。

公司財產(chǎn)險事業(yè)部二零零八年十一月二十日。

時間:2008年11月28日-2008年11月30日。

地點:公司四樓大會議室。

參加人員:財產(chǎn)事業(yè)部、各支公司、營銷部經(jīng)理、副經(jīng)理及全體客戶經(jīng)理、展業(yè)人員。

培訓內(nèi)容:

1、家財險一卡通承保及理賠實務。

2、企業(yè)財產(chǎn)險承保原理和理賠實務。

3、建筑工程險承保原理及理賠實務。

會議費自查報告篇三

為了提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平,根據(jù)山東省衛(wèi)生廳《關于對醫(yī)療機構進行年度檢驗的通知》,我衛(wèi)生所對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現(xiàn)將有關自查情況匯報如下:

(一)機構自查情況:單位全稱為“”,法人代表:;主要負責人:。具有蘭山區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,執(zhí)業(yè)許可證號:,有效期限至20xx年12月31日。我衛(wèi)生所對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理,從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借?,F(xiàn)有觀察床位3張,診療科目為中醫(yī)科。

(二)人員自查情況:我衛(wèi)生所現(xiàn)有醫(yī)師一名,護士1名。從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動,也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨執(zhí)業(yè)。

(三)提高服務質量:按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定、標準加強醫(yī)療質量管理,實施醫(yī)療質量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況,確保醫(yī)療安全和服務質量,不斷提高服務水平。

(五)固體醫(yī)療廢物處理情況:對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。

(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集,進行無害化消毒,并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,并具有專用防護設施設備。

(七)疫情管理報告情況:我衛(wèi)生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規(guī)定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內(nèi)容完整,疫情報告卡填寫規(guī)范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發(fā)生。

(八)藥品管理自查情況:經(jīng)查我衛(wèi)生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。

今后努力方向。

我衛(wèi)生所一定以此次自查為契機,在上級業(yè)務主管部門的領導下,嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》,強化管理措施,優(yōu)化人員素質,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平。

會議費自查報告篇四

根據(jù)《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求,學校高度重視此項工作,按照文件要求執(zhí)行相關工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

1、我校成立以校長為組長的規(guī)范教育收費領導小組,強化領導責任。同時,把治理教育亂收費工作列入學校領導班子的責任目標,明確校長為治理教育亂收費的第一責任人,常抓不懈。其成員如下:

組長:xxx校長。

副組長:xxx副校長。

組員:xxxxxxxxxxxxxxx。

2、實行教育收費責任追究制。年初,我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實,學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書,年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。

3、強化“一票否決”制,也就是把教師的收費項目與教師的工作業(yè)績掛鉤,如果教師出現(xiàn)亂收費的行為,對于教師的年終評優(yōu)推先實行“一票否決”。

1、我校不存在補課及亂收費現(xiàn)象。嚴禁教師在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動,全面加強中小學教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范教育。

2、學校、教師無違反規(guī)定組織學生統(tǒng)一征訂、推薦和使用規(guī)定以外的教輔資料,堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下,學生向新華書店購買,學校不經(jīng)手費用,由新華書店直接向學生收取,價格和評議公告目錄中的一致,學校不獲取任何經(jīng)濟利益。

3、義務教育經(jīng)費保障機制的實施,我校不存在服務性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務、代辦有關事項的過程中不獲取任何經(jīng)濟利益及收取回扣。

4、我校落實好國家的各項資金政策,逐步完善監(jiān)督和責任追究機制,切實加強對農(nóng)村義務教育“兩免一補”資金、農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃、農(nóng)村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監(jiān)督檢查,不存在虛報冒領、套取資金的現(xiàn)象,不存在截留、擠占、挪用資金的現(xiàn)象,確保各項教育經(jīng)費及時、足額到位和有效使用。

5、我校認真按照《中小學財務會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責,對照《現(xiàn)金管理條例》,嚴格現(xiàn)金管理,按時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續(xù),對手續(xù)不全,經(jīng)手人簽字及用途不明的單據(jù)不予報銷。學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報的現(xiàn)象,1000元以上采購先召開班子會討論決定,10000元及以上附集體討論的會議紀要,合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設置財經(jīng)審核小組,監(jiān)督學校財務工作,定期學校的財務收支進行審核并公布。

6、我校食堂單獨建賬,用金蝶軟件核算,食堂管理按照上級要求,大宗物品集體采購,進行索證并開具正式發(fā)票,物品領用實行出入庫管理制度;按照市教育局計財科統(tǒng)一要求,我校已開設食堂專用賬戶,嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規(guī)范、統(tǒng)一收入支出的核算科目,準確反映收支情況,沒有與學生伙食無關的費用從伙食費中列支的違規(guī)行為。

在上級部門的關心支持下,我校切實落實好各項惠民政策,有效地促進教育教學活動的正常開展。今后,我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神,加強學習和宣傳力度,嚴格落實責任制,確保我校內(nèi)部管理工作更上一層樓。

會議費自查報告篇五

為了保證我公司各項業(yè)務活動的正常開展,公司本著合理使用資金的原則,制定公司“會議費報銷制度”,具體規(guī)定如下:

一、關于會議費備用金的申請流程。

若確實因工作或管理需要,確實需要召開會議的,可以從公司借取該筆款項,但是在會議結束的一個禮拜之內(nèi),務必報銷并結清該費用。

2.對于確實因辦事處或各個部門管理需要,召開的會議、培訓以及辦事處/產(chǎn)品線內(nèi)部溝通發(fā)生的一些費用,由各部門主管提前一周向行政中心申請,經(jīng)行政中心審核批準后,由申請該項費用的部門向財務部申請(提前3天提交財務部)同上,由財務部審核后支付借款。

1.會議支出分類:

(1)召開大型會議所必須的場地租金(發(fā)票開:場租費、場地費、租賃費)及布置會場費用(根據(jù)購買物品不同可以開出不同類的發(fā)票,在開發(fā)票時可以參考備用金細則),(此費用特指公司級的大型會議,比如:公司年會等)。

(2)會議用餐費用。

發(fā)票可以開:會議費(最好),也可以開成餐費。

(3)去外地召開公司級會議而租用的車輛或發(fā)生的路途費等發(fā)票開成租車費。

(4)去外地召開公司級會議而發(fā)生的人員住宿費等費用發(fā)票開成住宿費。

(5)其他未列名的費用可以按備用金細則中的規(guī)定開發(fā)票。

三、各級別會議費的限額:

2、部門會議限額:餐費60元/人天,場租1000元/天(600元/半天)。

3、產(chǎn)品線會議限額:餐費50元/人天。

會議結束后,會議召開人(或行政部)應盡快報銷該費用,并結清該備用金。報銷流程如下:

1、公司級會議由行政部統(tǒng)一報銷,首先報行政中心審核登記,之后報財務部二次審核,并結清該筆備用金借款。

2、其他部門組織的會議,由各部門會議召開人報銷,并經(jīng)辦事處的上一級領導簽字(產(chǎn)品線會議由產(chǎn)品線經(jīng)理報銷辦事處主任簽字審核、辦事處會議由辦事處主任報銷)后報行政中心審核簽字并登記,之后報財務部二次審核,并結清該筆備用金借款。

五、報銷具體規(guī)定。

1、有關會議費的發(fā)票必須為正規(guī)發(fā)票,且該單據(jù)另外貼票,不要與其它單據(jù)一起粘貼;

2、在發(fā)票費用項目上注明為“會議費”或“會務費”、“餐費”、“住宿費”,不得出現(xiàn)“禮品”等字樣。發(fā)票抬頭必須為公司全稱:“北京華信東方科技有限公司”。(根據(jù)費用發(fā)生的項目不同,開出不同的發(fā)票,見上面會議分類支出中標明的)。

4、貼票時經(jīng)辦部門需填寫《會議費報銷明細單》,均需注明會議召開人、會議主題或內(nèi)容、會議要達到的目的、會議起止時間、與會人數(shù)和人員、與會天數(shù)、各項費用的金額以及總計金額。(填寫時按照自然天一次粘貼)并將該《明細單》粘貼于本次報銷的會議費的最后一頁。(具體見模板)。

5、報銷會議費時,需附會議通知和會議/培訓簽到表。

6、其他未盡事宜將酌情處理。

六、不予報銷的情況。

1、非正式的發(fā)票不予報銷。

2、對于開具的發(fā)票不清楚或項目不全(包括發(fā)票抬頭、發(fā)票內(nèi)容及發(fā)票的大小寫金額)、與實際費用項目不符、有涂改痕跡、無財務章或發(fā)票專用章的,一律不予以報銷。

3、沒有填寫《會議費報銷明細單》,或者雖然填寫了該《會議費報銷明細單》但是沒有粘貼的,或者雖然填寫并粘貼了,但是填寫不完整、不規(guī)范的,不予報銷。

4、未提交會議通知和會議/培訓簽到表的不予報銷。

5、雖然填寫了《會議費報銷明細單》,但是該《會議費報銷明細單》與會議內(nèi)容不符,或者該會議內(nèi)容不符合行政部規(guī)定的報銷內(nèi)容的,不予報銷。

6、對于沒有舉行會議,但填寫了《會議費報銷明細單》的,將不予報銷,由行政中心核實,如屬虛假報銷的,在全公司范圍內(nèi)通報批評,嚴重者處于報銷人300元/次的罰款,罰款由財務部從工資中代扣。

六、附則。

此規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權歸公司行政中心和財務部,行政中心負責核實該筆費用,財務部負責審核票據(jù)。

七、附件。

簽到表。

會議費自查報告篇六

在市委、市政府的堅強領導下,我縣以貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》等文件精神為重心;以加快政府職能轉變和管理方式創(chuàng)新為著力點;以實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會各項事業(yè)的不斷進步為動力;以努力提高領導干部科學、民主、依法決策和依法辦事的能力為目標,強化執(zhí)法監(jiān)督,嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為,積極推進依法行政各項工作有序開展?,F(xiàn)根據(jù)市政府法制辦《關于印發(fā)20xx年度依法行政考核指標和評分標準的通知》(合府法領〔20xx〕1號),現(xiàn)將我縣20xx年度依法行政工作開展情況報告如下:

(一)關于依法行政工作組織領導情況(自查得分14分)。

1、強化組織領導,保障依法行政工作有序開展。根據(jù)縣領導變動情況,及時調(diào)整推進依法行政工作領導小組,領導小組下設辦公室(設在縣政府法制辦),具體負責全縣依法行政工作的指導、協(xié)調(diào)和督查等工作。明確各單位的行政首長對本單位推進依法行政工作負總責的組織保障體系建設。推進依法行政工作領導小組根據(jù)考核要求全年按季度共4次召開專題會議研究部署依法行政工作。

2、認真開展依法行政調(diào)研活動。我縣結合省政府法制辦來我縣調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作之際,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政執(zhí)法工作開展情況進行了認真調(diào)查研究,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行使行政執(zhí)法權進行了梳理,并形成《調(diào)研報告》和《行政執(zhí)法職權依據(jù)目錄》。

3、縣政府常務會議專題研究依法行政工作。一是聽取年度依法行政工作安排和五年工作計劃以及20xx年度依法行政縣級單位和個人的表彰;二是聽取全縣行政權力清理工作匯報;三是聽取,研究依法行政工作問題。

4、加強依法行政工作部署和考核工作。根據(jù)市推進依法行政領導組要求和《關于印發(fā)《xx縣依法行政和法治政府建設規(guī)劃綱要(20xx-2017)》的通知》(長政〔20xx〕11號)文件規(guī)定,我縣制定《關于印發(fā)xx縣20xx年依法行政工作安排的通知》(長政辦秘〔20xx〕43號)和《關于印發(fā)xx縣20xx年度依法行政考核細則的通知》(長政辦秘〔20xx〕51號)并認真組織實施,同時將依法行政工作納入縣委、縣政府《關于印發(fā)xx縣20xx年度縣直單位目標管理考核實施辦法的通知》(長發(fā)〔20xx〕27號)和《關于印發(fā)xx縣20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))目標管理考核實施辦法的通知》(長發(fā)〔20xx〕26號)文件中,保障依法行政工作順利開展。

5、強化學法培訓工作,提升依法行政能力和水平。根據(jù)《縣政府常務會議學法制度》xx縣委《關于印發(fā)《20xx-xx縣干部教育培訓規(guī)劃》的通知》(長發(fā)〔20xx〕53號)等文件精神,按季度認真組織開展縣政府常務會議學法活動,并于今年6月舉辦“全縣行政執(zhí)法人員骨干培訓班”和11月舉辦“全縣領導干部集中學法培訓班”。根據(jù)法制辦《關于印發(fā)xx縣行政執(zhí)法人員法律知識培訓辦法的通知》(長府法〔20xx〕2號)文件要求,各行政執(zhí)法單位認真組織行政執(zhí)法人員學習培訓工作,能夠做到各執(zhí)法主體行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓率100%,合格率95%以上。其中縣公安局開展全體公安干警輪訓xx縣交通運輸局季度培訓工作獨具特色,對提升行政執(zhí)法人員業(yè)務能力和執(zhí)法水平起到很好的表率作用。

6、完善依法行政工作監(jiān)督制約機制。為了保障依法行政工作公開透明和進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,我縣將依法行政工作納入黨委、人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督之下,通過制定年度工作計劃的形式固定下來,定期向縣委、縣人大常委會xx縣政協(xié)匯報依法行政工作。今年5月下旬縣政協(xié)組織開展對全縣行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)范開展情況進行了視察。12月中旬縣人大專題聽取縣政府法制辦關于全縣依法行政工作匯報。我縣將自覺接受監(jiān)督作為進一步改進和規(guī)范依法行政工作的重要手段,增加黨委和人大的支持力度,為推進法治政府建設提供重要的保障。

7、全面開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。我縣在《20xx年縣政府依法行政工作安排》中已經(jīng)將創(chuàng)建示范單位工作納入年度依法行政目標考核,下發(fā)《關于開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動實施方案的通知》(長政辦秘〔20xx〕123號),要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、縣直各行政執(zhí)法單位認真開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動。根據(jù)市推進依法行政工作領導組的要求,我縣于20xx年8月向上級推薦下塘鎮(zhèn)、縣交通運輸局等十家單位參加創(chuàng)建迎檢工作,8月下旬我縣還組織相關創(chuàng)建單位赴黑龍江省參觀學習示范單位的創(chuàng)建,同時還參加市法制辦組織赴重慶、成都的創(chuàng)建學習活動,我縣能夠按照規(guī)定上報創(chuàng)建活動開展情況,各創(chuàng)建單位嚴格依法辦事,認真落實示范要求,積極準備迎檢資料,通過示范創(chuàng)建工作,進一步提升各單位依法行政工作水平,真正做到發(fā)揮示范帶動作用,以點帶面,全面提升我縣依法行政水平。

8、認真組織開展依法行政宣傳教育和法制交流活動。今年我縣參加了市法制辦在xx市組織召開“市縣推進依法行政交流會”、“xx市行政復議工作交流會”和赴成都、重慶外出學習培訓;同時還撰寫論文參加了省法學會組織“魯豫皖20xx年度民商法學研究會暨論壇”和“第十屆長三角法學論壇”等法律宣傳活動,其中我辦報名參加市依法行政研究會的《試談行政執(zhí)法規(guī)范化存在的突出問題及對策》獲得優(yōu)秀論文三等獎。今年我縣共向省市政府法制辦報送法制信息24篇,其他縣直單位報送信息40多篇,對我縣法制宣傳教育工作起到一定貢獻。

9、政府法制機構建設得到進一步加強。一是縣級法制機構建設得到加強。近年來,縣委、縣政府高度重視政府法制機構建設,充分發(fā)揮法制工作機構在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用??h委、縣政府及時解決了縣政府法制辦人員編制、辦公條件和經(jīng)費等問題??h機構編制委員會20xx年就將法制辦升格為正科級單位,20xx年政府機構改革中,增加內(nèi)設法制監(jiān)督科、行政復議應訴科2個科室,核定編制6人,縣級法制機構力量進一步加強。二是縣直部門法制機構基本建立。縣公安、交通運輸、工商、質監(jiān)、國稅、地稅、農(nóng)業(yè)、煙草等部門均設立了法制科室,明確了專兼職法制工作人員。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))法制機構逐步建立。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))也按照要求,成立推進依法行政工作領導小組,設立依法行政辦公室,明確了分管領導和專兼職人員,全縣政府法制工作網(wǎng)絡全面健全。

1、建立健全重大行政決策程序制度。我縣20xx年制定出臺了《xx縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》(長政〔20xx〕31號),明確重大行政決策范圍、程序、聽取意見、聽證、風險評估、專家論證、合法性審查、集體決定、信息公開、實施效果評價、責任追究制度等,從而避免了決策的盲目性,提高了決策的合法性、民主性、科學性。

2、認真落實重大行政決策聽取意見和聽證制度。我縣在規(guī)劃審批、土地征收和拆遷、規(guī)范性文件制定、重大項目投資等重大行政決策中,嚴格按照《xx縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行,組織人大代表、政協(xié)委員、相關職能部門、基層工作人員和普通群眾參與研究討論,認真聽取意見和建議。對涉及民生和群眾利益的重大決策,舉行了聽證活動。

3、實行重大行政決策風險評估制度。20xx年又制定了《xx縣重大事項社會穩(wěn)定風險評估實施辦法》(長辦〔20xx〕26號),在重大行政決策執(zhí)行過程中,避免了因決策失誤引發(fā)群體性的事件,進一步維護了社會的和諧穩(wěn)定。特別是在土地整村推進和重大項目建設過程中,嚴格依照規(guī)定辦事,既保障了農(nóng)民的合法權益,又調(diào)動了農(nóng)民的主動性、積極性。

4、實行重大行政決策專家論證制度。我縣成立重大項目專家論證領導組和招商引資項目審核組等機構,在招商引資、土地出讓和規(guī)劃使用、重大合同審核等方面,必須經(jīng)過專家組的充分論證并報政府常務會議研究后方可實施。

5、實行重大行政決策合法性審查制度??h法制辦固定列席縣委常委會、縣政府常務會、縣土委會、縣規(guī)委會、縣安委會、縣重大工程項目領導組等全縣一系列重大會議,及時為縣委、縣政府重大行政決策提供法律參考。同時我縣還組建縣政府法律顧問組,聘請4名專職優(yōu)秀律師參與縣政府重大行政決策專家論證和合法性論證。

6、實行重大行政決策集體決定制度。我縣成立政府常務會、縣土委會、縣規(guī)委會、縣安委會、縣重大工程項目領導組和專家評審組等機構,實行重大行政決策集體討論決定,發(fā)揮集體智慧和有效保障重大行政決策的公平公正。

7、嚴格重大行政決策責任追究制度。我縣對因重大行政決策工作失誤以及產(chǎn)生嚴重后果的領導干部,嚴格實行責任追究,今年在土地違法、政府投資項目等工作中,存在玩忽職守或者決策失誤的人員依法追究法律責任,其中追究刑事責任5人,給予紀律處分6人。

8、實行重大行政決策實施效果評價制度。根據(jù)《xx縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》的要求,我縣對涉及征地拆遷、政府重大項目、五年規(guī)劃落實等重大決策實行實施效果評價制度,認真對照前期執(zhí)行情況以及實施效果,及時修正不確定和不合理的規(guī)定和目標,進一步明確和細化具體目標任務,使重大行政決策更加適應社會發(fā)展需要,促進決策科學化,減少因決策失誤造成有限資源的浪費和其他重大損失發(fā)生。

1、行政權力運行制度體系完善。為進一步深化行政審批制度改革和機關效能建設,提高行政效率,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,根據(jù)省市《關于印發(fā)政務公開加強政務服務的實施意見》的文件精神,我縣制定了《關于進一步加強行政服務中心建設的意見》、《xx縣推行行政審批服務“兩集中、兩到位”改革實施方案》,以精簡、統(tǒng)一、服務、高效為原則,著力推進行政審批制度改革,努力建立“審管分離、批管并重”和“審批一站式、服務一條龍”的行政審批工作新機制,全力打造服務型政府平臺,創(chuàng)造一流的政務服務環(huán)境。

2、加強規(guī)范性文件的制定、修改和報備工作。一是規(guī)范制定程序。前年,我縣被市政府列為規(guī)范性文件監(jiān)督管理示范點,對促進我縣規(guī)范性文件的合法化、規(guī)范化、科學化起到重大作用,進一步加強全縣規(guī)范性文件制定、修改、廢止工作。規(guī)范性文件的立項、起草、審查、決定和公布等各個環(huán)節(jié),均按要求進行,做到年初有計劃、年中有督查通報、年底有落實結果,避免了工作的盲目性、無序性和隨意性,使政府抽象行政行為進一步規(guī)范。二是提高規(guī)范性文件制定的科學化。對缺乏必要性和可行性的規(guī)范性文件,不予立項起草;對已列入計劃的規(guī)范性文件,要求起草部門進行充分調(diào)研和科學論證,并廣泛征求各方面的意見。

3、加強規(guī)范性文件全部報送備案審查。我縣嚴格履行規(guī)范性文件備案制度,按要求凡是縣政府或政府辦名義發(fā)文的規(guī)范性文件一律報上級xx縣人大常委會備案,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位制定的規(guī)范性文件報縣政府法制辦備案。今年我縣報送市政府法制辦xx縣人大常委會備案審查規(guī)范性文件3件。縣政府法制辦嚴格落實對鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直單位報縣政府法制辦備案的備案審查工作,要求執(zhí)法監(jiān)督科具體負責落實,逐件審查并出具審核意見,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直單位規(guī)范性文件質量的提升,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直單位報縣政府法制辦備案15件。我縣出臺的規(guī)范性文件內(nèi)容合法、適當,未發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)以及上級政策現(xiàn)象。

4、嚴格規(guī)范性文件合法性、異議審查和有效期制度。我縣嚴格落實市政府辦公廳《關于進一步加強行政機關規(guī)范性文件管理的通知》(合政辦〔20xx〕75號)文件精神,所有規(guī)范性文件起草、征求意見和評審等均由法制部門牽頭,各相關職能部門配合協(xié)作,重要的規(guī)范性文件還要求政府法律專家組出具審查意見,使我縣的規(guī)范性文件更加合法、科學和可操作。同時我縣建立規(guī)范性文件異議審查制度,通過審查備案和定期清理工作以及組織和公民認為規(guī)范性文件超越權限,或者違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級行政機關規(guī)范性文件規(guī)定的,按照《安徽省行政機關規(guī)范性文件備案監(jiān)督辦法》規(guī)定,向縣政府法制辦提出書面審查建議的,縣政府法制辦將依法進行審核處理。對發(fā)現(xiàn)與法律法規(guī)或上級政策不一致的規(guī)范性文件,及時通知起草單位進行修改和完善或者廢止,并在30日內(nèi)將處理結果告知申請人,保障法律的統(tǒng)一性和穩(wěn)定性。經(jīng)縣政府法制辦的審查,我縣出臺的規(guī)范性文件均能做到有效期制度,及時修改、廢止到期的規(guī)范性文件。

5、加強規(guī)范性文件信息的公開和統(tǒng)一發(fā)布工作。我縣出臺的規(guī)范性文件通過政府的網(wǎng)站、政府辦公系統(tǒng)、《長豐報》和電視臺等新聞媒體多種方式向社會公布,保障公民的知情權和監(jiān)督權。同時我縣的規(guī)范性文件嚴格發(fā)文管理程序制度,經(jīng)歷發(fā)起、起草、調(diào)研論證、法制機構審核、集體討論決定、政府文秘機構統(tǒng)一登記、編號、印刷、蓋章、發(fā)布,同時通過新聞媒體對外公布。

6、認真開展規(guī)范性文件清理工作。為切實保障政令暢通,11月29日,我縣在《關于公布20xx年度縣政府規(guī)范性文件清理結果的通知》(長政辦〔20xx〕32號)基礎上印發(fā)了《關于開展規(guī)范性文件清理工作的通知》(長政辦秘〔20xx〕93號),目前清理工作基本結束,待縣政府常務會議研究批準后通過政府的網(wǎng)站、新聞媒體向社會公][布,并將清理結果報市政府法制辦備案。

7、積極做好上級部門立法征求意見反饋工作。今年我縣先后對《20xx年市政府推進依法行政工作安排(討論稿)》、《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例(征求意見稿)》、《促進民營經(jīng)濟發(fā)展條例(征求意見稿)》、《xx市行政聽證辦法》、《xx市人民政府重大行政決策實施效果評估辦法》和《xx市人民政府重大行政決策風險評估辦法》(征求意見稿草案)、《xx市全面推進依法行政五年規(guī)劃(20xx—20xx年)》(草案)等11件立法草案進行了審核修改,并及時做了反饋。

1、加強行政執(zhí)法主體清理以及行政權力清理、界定工作。今年我縣根據(jù)國家和省市關于加強行政效能和職能改革的要求,進一步精簡和下放行政權力,認真做好上級下放、委托行使的行政權力承接工作,對行政執(zhí)法主體以及行政權力進行了認真清理。其中《關于公布xx縣20xx年度縣本級行政審批項目》(長政辦〔20xx〕27號)文件基礎上,結合省市清理結果,對我縣行政審批項目進行了一步清理,并報經(jīng)政府常務會議研究批準后,于9月下發(fā)了《關于公布縣級行政審批項目清理結果的通知》(長政〔20xx〕17號),在政府的網(wǎng)站和《長豐報》以及各政務服務大廳對外公布,接受群眾查詢和社會監(jiān)督,真正做到高效、透明、依法辦事。

2、行政處罰案件群眾公議工作全面開展。我縣于20xx年在全市縣級單位率先開展行政處罰案件群眾公議工作,20xx年6月份向全縣行政執(zhí)法單位鋪開,要求所有行政單位采用一般程序的行政處罰案件按比例舉辦公議活動。20xx年8月1日我縣還舉辦第二期行政處罰案件群眾公議員培訓會,對通過向社會公開選聘進行了培訓,進一步充實公議員隊伍,強化公議員的管理。今年我縣共舉辦群眾公議會24起,公議案件86件,涉及行政執(zhí)法單位14家。通過群眾公議工作,使群眾參與監(jiān)督行政執(zhí)法工作,促進執(zhí)法活動更加公開、透明、高效、公正,進一步規(guī)范和提升我縣行政執(zhí)法工作。

3、強化行政審批項目及審批程序的規(guī)范化建設。我縣制定了《關于進一步加強行政服務中心建設的意見》、《xx縣推行行政審批服務“兩集中、兩到位”改革實施方案》,連續(xù)兩年對我縣行政審批項目進行了清理,并按照要求進一步細化辦理條件和精簡程序,采用圖片的形式進行公布,同時編印成冊在政務服務大廳供申請人免費領取和查閱。

4、進一步規(guī)范行政裁量權工作。我縣結合開展行政處罰案件群眾公議制度,要求進一步細化自由裁量權并用文件形式對外發(fā)布執(zhí)行,其中縣交通局《行政處罰案件自由裁量權辦法》被市交通局轉發(fā)為全市交通系統(tǒng)統(tǒng)一標準;縣衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、物價局、環(huán)保局、煙草局、文廣新局等行政執(zhí)法部門均制定和細化了裁量權,保障處罰案件統(tǒng)一、公平、正義。

5、行政執(zhí)法主體依法履行法定職責。今年縣直各行政執(zhí)法部門都能嚴格依法辦事,通過加強法制宣傳教育和業(yè)務培訓工作,執(zhí)法質量和水平顯著提高,“執(zhí)法為民、優(yōu)質服務”的執(zhí)法理念深入人心,行政執(zhí)法行為更加合法、規(guī)范、文明。

6、加強行政執(zhí)法人員的規(guī)范化建設。我縣將抓好行政執(zhí)法隊伍建設作為提升執(zhí)法能力的基礎,嚴把行政執(zhí)法人員準入關,縣監(jiān)察局、法制辦經(jīng)常到各行政執(zhí)法單位檢查執(zhí)法質量情況,嚴格持證上崗、亮證執(zhí)法的法律要求,堅決杜絕聘用人員、合同工從事行政執(zhí)法工作,目前我縣擁有執(zhí)法證件人員1542人,均取得行政執(zhí)法資格證件和持有合法有效的行政執(zhí)法證件;還有輔助執(zhí)法人864人,主要協(xié)助執(zhí)法人員加強社會管理工作。

7、認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作。根據(jù)市政府法制辦《關于開展20xx年度行政執(zhí)法案卷評查活動的通知》(合府法〔20xx〕37號)的要求,我縣及時下發(fā)了《關于開展20xx年度行政執(zhí)法案卷評查活動的通知》(長政辦秘〔20xx〕83號),并于20xx年10月下旬至11月初,對自20xx年7月1日至20xx年6月30日期間已辦結的行政處罰、行政許可卷宗進行評查。為保障評查工作客觀、公正,縣政府法制辦邀請縣人大內(nèi)司工委、縣紀委監(jiān)察局、縣檢察院、縣法學會以及部分行政執(zhí)法單位法制機構負責人等10名人員組成案卷評查組,對各執(zhí)法單位的案卷進行集中評查。印發(fā)《關于20xx年度全縣行政執(zhí)法案卷評查情況的通報》(長政辦秘〔20xx〕91號),對10個優(yōu)秀卷宗進行通報表揚,也將評查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題向有關單位送達《執(zhí)法監(jiān)督函》,通過評查進一步了提升執(zhí)法案卷的質量。

會議費自查報告篇七

為了確保第一零售片區(qū)成品油市場安全銷售,根據(jù)東河安監(jiān)局的通知精神,我片區(qū)會同25個加油站聯(lián)合開展加油站安全大檢查,查清了各種安全隱患,明確了責任人和整改時限,制定了限期整改措施,盡力做到隱患排查不遺漏,責任落實不缺位。下面按照六項檢查內(nèi)容做出如下報告:

各加油站按照有關規(guī)定都制定了從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度;安全檢查管理制度;設施、設備安全管理制度;安全生產(chǎn)獎懲制度;作業(yè)場所動火作業(yè)管理制度;消防安全管理制度;安全防火巡回檢查制度;隱患整改管理制度;生產(chǎn)安全事故報告和處理制度;勞動保護用品發(fā)放管理制度;防靜電、防雷安全管理制度;值班和交接班安全管理制度等安全生產(chǎn)規(guī)章制度,同時也都制定了加油安全操作規(guī)程、計量安全操作規(guī)程、接卸油安全操作等規(guī)程。

總之,各站都能嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,按照管理制度和操作規(guī)程加強管理,有效杜絕了違章違規(guī)作業(yè)。

第一、各站設置了加油站隱患整改臺賬,由片區(qū)對各站的隱患實行動態(tài)管理。

加油站對檢查發(fā)現(xiàn)的一般不符合項或事故隱患整改項,都填寫《不符合項/事故報告單》上報片區(qū),對一般隱患要登記造冊,處理結果由片區(qū)經(jīng)理或上級主管部門填寫,告知加油站應采取的注意事項及不符合項整改安排,落實專人跟蹤整改。對長期無法整改的隱患,加油站會拿出切實可行的監(jiān)控措施,比如懸掛警示標語、安裝警示牌等。

第二,各站都能嚴格管理危險源。

1、各站都配備了報警儀和電腦監(jiān)控等設施,實行24小時監(jiān)控,嚴格落實危險源監(jiān)控責任,構成重大危險源的加油站還進行定期評估,掌握其動態(tài)情況。

2、加油站執(zhí)行閉路循環(huán)檢查法,對加油機、卸油口、操作井、配電室等安全重點區(qū)域,到現(xiàn)場逐點進行檢查,避免檢查流于形式。

3、對于城市建成區(qū)內(nèi)加油站,人口密集區(qū)及因城市建設、道路改造等原因使得安全距離不再符合有關規(guī)范要求的加油站,已于今年年初統(tǒng)計上報到包頭公司儲運科,要作為防范重點,將采用han阻隔防爆技術加以解決。

4、各站都建立了hse管理小組,每月開展一次“安全生產(chǎn)月”活動,每季度開展員工消防安全教育和學習,每半年開展消防實戰(zhàn)演練。

5、根據(jù)hse體系運行和規(guī)章制度,各站編制了事故應急預案,

并能每半年組織加油站進行hse風險識別,定期演練應急預案,當加油過程中出現(xiàn)特殊情況,能及時啟動相應應急處理預案,按照預案的程序進行處理。

第三、加油站的安全管理水平有所提高,但這次檢查也暴露了一些隱患:

1、站入口沒有安全標識。

2、區(qū)油罐蓋沒有品號標識,容易卸錯油。

3、區(qū)集中卸油口無鎖。

1、埋地油罐與明火散發(fā)火花地點不足85米,與站房不足4米,與站內(nèi)圍墻不足3米。

2、通氣管管口與明火散發(fā)火花地點不足18米,與其它建筑物、構筑物不足7米。

3、密閉卸油點與通氣管管口不足3米。

4、鍋爐房與站房,其它建筑物、構筑物不足6米,與變配電間不足5米。

5、油罐距離圍墻不足安全距離。

6、所有油罐蓋都有破損,下雨經(jīng)常漏水。

7、油罐蓋缺-10、-20、-35號表示,卸油時容易發(fā)生。

混油事故。

8、油罐區(qū)靜電接地端距罐區(qū)距離不足1.5米。

1、警示標牌不齊備。

2、加油機房排氣筒沒有防火帽。

1、靜電接地箱已壞。

2、罩棚前排射燈不著。

3、配電箱在辦公室,應另放到配電室。

東鑫站:電線從罩棚上面穿過。

1、圍墻高度不夠。

2、加油站房圍板脫落。

3、廚房頂棚脫落。

1、油罐區(qū)架空高壓線穿越加油站。

2、營業(yè)室與休息室墻體裂縫,下雨房屋漏雨。

3、站長室,衛(wèi)生間下雨往里進水相當嚴重,下沉。

4、營業(yè)室與站長室休息室房屋窗臺板全部腐蝕。

5、營業(yè)室與站長室休息室房屋頂部跳鏈全部裂開。

6、儲油罐4號地罐進水。

會議費自查報告篇八

7月15日,接到廣饒縣財政局和廣饒縣審計局聯(lián)合下發(fā)的《開展差旅費、會議費和接待費自查的通知》的通知后,我校領導高度重視,專門成立以校長任組長,分管副校長為副組長,以總務處主任、理財小組成員、報賬員為成員的自查工作小組,結合2013年12月17日至2014年1月15日省委第三巡視組對我縣巡視情況的反饋意見,對2013年1月1日至2015年12月31日期間的落實情況及2016年以來執(zhí)行情況進行了認真的梳理,并按照上級通知要求的自查內(nèi)容開展自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

差旅費。

1、城鄉(xiāng)間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費是按上級要求和學校標準報銷;

2、出差人員是按規(guī)定乘坐交通工具,超支部分是自理。無下列違規(guī)行為:

1、以公務差旅為名變相旅游;

2、無實質內(nèi)容的學習交流和考察調(diào)研、報銷票據(jù)不符合規(guī)定;

3、虛報冒領差旅費、擅自擴大差旅費開支范圍、變相發(fā)放補貼。

存在問題:部分差旅費支出票據(jù)不夠規(guī)范。

二、會議費會議無到風景名勝區(qū)召開會議、無安排宴請,組織旅游以及與會議無關的參觀活動、無發(fā)放紀念品、無使用會議費購置辦公設備,列支公務接待費等與會議無關的費用、無套取會議資金、無借會議發(fā)放加班費和津補貼、報銷憑據(jù)真實完整,無弄虛作假。

三、接待費。

2、按上級文件規(guī)定執(zhí)行接待費支付;

3、無下列違規(guī)行為:

(1)公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。(2)超標準安排工作餐;

(3)承擔與公務活動無關的接待,用公款報銷或支付應由個人負擔的費用;

(5)組織旅游和與公務活動無關的參觀,贈送紀念品和土特產(chǎn)。

四、完善制度和監(jiān)管,確保取得長效。

根據(jù)自查結果,我校進一步完善“三費”管理制度,嚴格規(guī)范“三費”支出管理,提出了六項強化措施。

一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時按質完成各項工作任務。二是加強對會議經(jīng)費的管理??刂茣h時間、會議規(guī)模,能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理??刂瞥鍪?、市參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是控制公務接待費用。不是上級安排的接待,我們自己不安排。上級安排的接待,要嚴格控制接待規(guī)模和規(guī)格;嚴禁用公款大吃大喝;公務消費嚴格按照上級要求接待。

五是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制,獎勵與工作業(yè)績掛鉤,以精神鼓勵為主。

六是規(guī)范財務管理?!叭M”支出實行計劃管理,規(guī)范報批手續(xù),實行“一支筆”審批和財務公開制度,使學校健康有序正常地運轉。

差旅費、會議費和接待費是行政事業(yè)單位的一項重要的經(jīng)常性支出項目,我校將以這次自查工作為契機,今后,我們要嚴格按照中央“八項規(guī)定”的要求,經(jīng)常性的在深入查擺問題、切實整改自糾的基礎上,剖析原因,舉一反三,并從工作機制、制度建設等方面制定有效的預防措施,保證做到嚴格按照上級要求和規(guī)定辦事。

2016年7月16日。

稻莊鎮(zhèn)大營初中2016年7月16日。

會議費自查報告篇九

旗人民政府:

按照鄂爾多斯供銷合作社的要求,經(jīng)旗社研究決定,在4月下旬召開全旗供銷工作會議。此次會議主要內(nèi)容是傳達貫徹區(qū)、市兩級供銷工作會議精神,總結表彰xxxx年供銷系統(tǒng)先進集體和先進個人,安排布置分解20xx年全旗供銷工作。為了能開好這次會議,需會議經(jīng)費2萬元。

上述經(jīng)費,懇請旗人民政府給予解決。

xxxx年四月十七日。

人口和計劃生育領導小組定于5月10日—11日在我市召開全省流動人口計劃生育工作現(xiàn)場會,會議地點定在賓館。

參加人員為:省人口和計劃生育領導小組成員、省綜治委、省人口計生委和省農(nóng)民工辦領導;各地級以上市委或政府分管理人口計生的領導、市綜治辦負責人、市人口計生局局長,每市一個流出和一個流入人口大縣的人口計生局局長,會議代表共150人,司機50人。另有工作人員20人,預計各市多帶司機50人。

會議預算需用經(jīng)費28.68萬元(見附件)。省人口計生委預算撥給我局15萬元經(jīng)費作為會議費用,超支部分由我局解決,鑒于我局財政經(jīng)費預算僅夠維持日常運作和基本業(yè)務開支,請政府撥給會議專項經(jīng)費10萬元,以圓滿完成省交辦的會務接待工作。

以上請示當否,請批復。

會議費自查報告篇十

乙方:寧波市江東博文大酒店有限公司。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方承辦甲方培訓會議相關事宜,達成如下協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行。

一、會議具體事宜:

1、會議時間:2012年08月13日至2012年08月16日。

2、參會人數(shù):44人。

3、會議費用總計:52800元(大寫:伍萬貳仟捌佰元整)。

二、乙方提供如下會議服務:

2、會議交通。

3、會場布置。

4、會議餐飲安排。

6、會議代表住宿安排服務。

雙方確認,以上預定及服務屬于不可撤銷約定。

三、費用支付。

甲方保證在收到乙方正規(guī)發(fā)票后[15]日內(nèi)一次性將款項支付給乙方,接受現(xiàn)金或轉賬、支票。

四、免責條款。

因不可抗力原因(指不能預見、不能避免的客觀情況)或因國家新頒布有關法律、法規(guī)及具有普遍約束力的決定、命令,造成無法成行或行程變更時,甲方不負賠償責任。

五、爭議解決:

因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定。

甲乙雙方可以就本協(xié)議的執(zhí)行簽訂補充協(xié)議或其他形式的文件,該補充協(xié)議或其他形式的文件構成本協(xié)議不可分割的部分,雙方應當履行。本協(xié)議自雙方簽署后生效,前款所述補充協(xié)議或其他形式的文件內(nèi)容與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準。

七、生效:

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,生效自雙方共同簽章后生效。

甲方(簽章):

經(jīng)辦人:

日期:2012年08月04日

乙方(簽章):經(jīng)辦人:日期:年月日

會議費自查報告篇十一

根據(jù)來賓鎮(zhèn)政府的安排,xx村村財務經(jīng)組織村兩委自糾自查,現(xiàn)將結果報告如下:

作為一名農(nóng)村最基層的會計工作者,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。

作為一名村會計,我始終嚴格要求自己,不斷學習,提高思想認識,認真領會黨在農(nóng)村的各項政策及措施,始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務專業(yè)知識,以便更好的干好本職工作。在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責。

(一)嚴格按財務審批程序執(zhí)行。村委員會嚴格執(zhí)行財務審批制度,對于農(nóng)民關心的土地補償費的發(fā)放,工程項目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關的會議,進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會計外的其他人代收款現(xiàn)象,集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。

(二)建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理,為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就能做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

(三)建立民主理財監(jiān)督管理制度。以"民主日"活動為載體,切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監(jiān)督,由財務人員對發(fā)生的收支情況進行通報,解答群眾提出的疑問,并將結果按時上墻公布,切實加強了村務、財務公開工作,做到了政務公開"一事一公開",財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內(nèi)容完整,程序規(guī)范,格式明了清晰。

(四)做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位,認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點,我對村務公開一直很重視,每次民主理財結束后,我都將各項收支整理好,讓村民監(jiān)督。

近年來,鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度,使我村財務工作取得了一定的發(fā)展。同時,也應該看到,我村財務管理還存在一定的問題和不足,主要表現(xiàn)在:報賬不及時。由于各方面原因,我村財務支出項目、款額,與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經(jīng)此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫:

第一、加強村級資產(chǎn)管理,努力控制非生產(chǎn)性支出;

第二,及時報賬,做到與鎮(zhèn)財政所及時、有效對接;

第三,積極做好富余勞動力轉移工作,為農(nóng)民增加收入,維護我村穩(wěn)定。

在今后的工作中,我將更加努力勤奮工作,鞏固已經(jīng)取得的成績,發(fā)揚我村制度建設等方面的優(yōu)勢,克服缺點和不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

會議費自查報告篇十二

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F(xiàn)就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題。

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

三、整改措施。

隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

會議費自查報告篇十三

不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報告的內(nèi)容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、存在的問題

1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代信息時代的素質教育。

5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

二、存在問題的原因:

1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心?,F(xiàn)在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

三、整改措施:

1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè), 對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!

按照多黨辦發(fā)《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神,我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》,并認真組織民警學習了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民警察內(nèi)務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規(guī)范》,五條禁令、等有關文件精神,學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考,全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,自查如下:

一、存在的主要問題

1、局主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去森林公安局各項工作做的也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在農(nóng)村警務室的工作上,認為轄區(qū)辦公條件基礎差,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,基層派出所建設方面還沒有大的起色。

2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高,不能經(jīng)常深入責任區(qū),聯(lián)系群眾,還存在冷、硬 、橫、推的四難現(xiàn)象,窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩,甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象,對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛,有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。

3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃,有的民警學習意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學習主動性和自覺性不強,開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠,在業(yè)務理論學習上還不夠嚴,對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。

4、干警作風方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術學習掌握不夠,不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領導與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態(tài),不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠,因客觀因素的制約,民警在工作中多做,少做一個樣,民警的積極性難于激發(fā)。

二、存在問題的產(chǎn)生原因

(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,個別民警有特權思想,以管人者自居,接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 四難現(xiàn)象,工作中還存在畏難情緒。

(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足??傉J為森林公安是執(zhí)法單位,主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務工作上,因而忽視了理論學習和專題調(diào)查研究。

(三)是在執(zhí)法方面,有的民警法律意識不強,怕麻煩,認為有些程序可有可無,過去不按這些程序照樣辦了案,執(zhí)法中重實體輕程序。

三、初步整改措施

1、要以紀律作風建設為契機,加強機關作風建設,要建立和完善理論學習、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進行專題輔導,以此來促進民警學習理論和調(diào)查研究,提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強領導與民警間的團結,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發(fā)揮集體的智慧,避免一言堂。

2、強化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動,認真開展有有困難,找民警活動,使全心全意為人民服務制度化,日常化。繼續(xù)抓好戶政窗口建設,逐步完善各項便民利民措施,改善戶政人員的工作態(tài)度,杜絕冷、硬、橫、推的.四難現(xiàn)象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作,做到耐心細致,認真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標準,對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。

3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制,做到接警有登記,嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設上從客觀實際出發(fā),既要有開拓進取精神,又不搞花架子。

4、加強民警隊伍的法制教育,抓好經(jīng)常性的業(yè)務學習培訓,采取請老師來進行講課輔導和開展專題業(yè)務討論等方法來提高民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚,證據(jù)充分、程序合法,適用法律條文準確,量裁處罰恰當,杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動,提高執(zhí)法水平。

5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作,完善和健全各種內(nèi)部管理制度,實行以制度管人,制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標管理考核制度,改進考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業(yè)務過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。

根據(jù)上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現(xiàn)在,我就為近期的工作作出一個總結。

一、首先,作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業(yè)心和責任心不強,思想滑動較大,經(jīng)常分心走神雜念太多。

二、工作能力,工作作風不行,執(zhí)勤力不強,在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。

作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規(guī)章制度,工作不夠積極。

2、執(zhí)勤不規(guī)范,對人員管控有私自放出的問題,對營區(qū)進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態(tài)。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

3、工作中調(diào)整好心態(tài),堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。

4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規(guī)定著裝,決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。

會議費自查報告篇十四

尊敬的領導:

根據(jù)市、縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關于對公務用車問題專項治理工作督導檢查的通知》,我公司認真開展了自查活動,現(xiàn)將有關情況報告如下:

縣城投公司現(xiàn)有公務用車11輛,20xx年度局機關車輛運行費用情況:燃油費25.21萬元,維修費9.68萬元,保險費2.46萬元。

1、建立公車專項治理工作機構和機制。全縣開展公務用車專項治理工作以后,城投公司迅速成立公務用車專項治理工作領導小組,由紀委書記李響擔任組長,黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監(jiān)察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在黨政辦,具體負責專項治理工作。領導小組召開動員會議,傳達治理工作的具體要求和具體部署,明確工作任務、工作措施和完成時限。

2、公務用車配備合規(guī)合法。無超編制配車,無超標準配車,沒有對車輛加裝豪華內(nèi)飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則,沒有違反規(guī)定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發(fā)生。

3、公務用車運行規(guī)范有序。本單位公務用車的日常運行維護由辦公室專人負責,車輛的使用、停放、維護保養(yǎng)都做到規(guī)范有序,沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。公車在節(jié)假日封存于單位,有效做到了杜絕公車私用。

4、公務用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后,我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實,將車輛信息登記上報,并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經(jīng)本單位專項治理工作領導小組的審查核實,登記上報的信息真實、完整、準確,不存在弄虛作假的現(xiàn)象。經(jīng)自查,本單位無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況,現(xiàn)有車輛無豪華裝飾,無公車借用等違規(guī)情況,車輛資產(chǎn)帳目詳細,車輛運行費用開支帳目合理。

定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導干部帶頭執(zhí)行好公務用車的有關規(guī)定,為干部職工做好榜樣。

2、加強管理,嚴格紀律。嚴格按照上級有關規(guī)定,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛,對公務用車不搞豪華裝修,特別是不搞高于原車配置設計進行裝修,增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面,制訂“車輛管理制度”,由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理,強化日常監(jiān)管,建立了規(guī)范公務用車的管控機制,嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜,加強黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督,形成嚴禁違規(guī)駕駛公車行為的監(jiān)控環(huán)境。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節(jié)約,采取有效措施,努力降低消耗,節(jié)省車輛費用開支。

我公司的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位,至今未發(fā)生任何紕漏。今后,我們將按照有關規(guī)定,繼續(xù)加強對公務用車管理。

會議費自查報告篇十五

按照裕政辦[xx]52號文件精神,我局認真組織實施,并落實到人,具體負責,對照行政執(zhí)法案卷評查細則,認真做好案卷評查的各項工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

對照文件精神,我局成立以局長任組長,分管局長及經(jīng)辦科室參加的自查小組,對—實施行政處罰的案卷進行逐項檢查,逐一對照,修改完善。

在每次的統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查中,我局行政執(zhí)法人員都在2人以上,主動表明身份,持證執(zhí)法,注重搜集統(tǒng)計違法證據(jù),對有重大統(tǒng)計違法事件的立案、審批,都有專門科室負責,報局長辦公會研究審批。案件處理程序規(guī)范,運用的法律、法規(guī)正確,無一起上訴事件。

對照行政執(zhí)法案卷評查細則,自評得分:

一、表明身份情況得10分;

二、收集證據(jù)情況得20分;

三、執(zhí)法程序執(zhí)行情況得20分;

四、處罰決定情況得10分;

五、適用依據(jù)情況得10分;

六、執(zhí)法行為合法與適當性情況得10分;

七、執(zhí)行效果情況得10分;

八、案卷整理情況得7分。

總計我局自評得分97分。

會議費自查報告篇十六

新疆冠農(nóng)果蔬食品有限責任公司庫爾勒分公司成立于20xx年,起初只生產(chǎn)大桶醬,隨著投資規(guī)模的不斷加大,現(xiàn)已轉型為以生產(chǎn)馬口鐵罐小包裝產(chǎn)品為主,包括直灌番茄醬、番茄丁、去皮整番茄、調(diào)配醬,年生產(chǎn)各類產(chǎn)品10000噸。分公司現(xiàn)有正式職工69人,生產(chǎn)期聘用臨時工及實習學生,生產(chǎn)期60天/年,實行兩班兩運轉。為了落實科學發(fā)展觀,貫徹落實兵師環(huán)境保護“十一五”規(guī)劃,做到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,分公司把環(huán)境保護工作放在重要位置,不斷加大廢水處理力度,以保證企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

一、領導重視,落實制度,明確責任。

分公司高度重視環(huán)境保護工作,認真貫徹落實十七大精神和《兵團關于加強環(huán)境保護工作的決定》,分公司經(jīng)理一手抓環(huán)境保護工作,專門成立了環(huán)保辦公室,現(xiàn)有環(huán)保專職人員3人,兼職人員8人,每月召開例會,對存在的問題進行探討,尋找切實可行的方案,確保污水達標排放,在年初的計劃上,分公司與果蔬公司簽訂了《20xx年庫爾勒分公司環(huán)境保護目標責任書》,并將其作為一項重要的年度考核指標。

檢查、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行,明確自己的崗位職責,做到人人身上有責任。

二、三廢綜合治理,確保達標排放。

1、廢水治理。

減少污水排放對于果醬行業(yè)來說是減排的關鍵環(huán)節(jié),因為沖洗原料用水量大,所產(chǎn)生出來的廢水都會對環(huán)境及水資源產(chǎn)生一定的污染和影響。

分公司原有一套1200m3/d污水處理裝置,新疆建材設計環(huán)境評價部于20xx年4月完成該項目環(huán)評報告表的編制工作,并于20xx年4月28日通過兵團環(huán)保局的審批,20xx年7月正式運行。20xx年分公司新增了1套打漿及蒸發(fā)設備、1條番茄丁生產(chǎn)線,隨著產(chǎn)能的不斷擴大,處理能力已不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)需求,20xx年研究決定將污水處理設施進行擴建,新增了一套過濾池、高負荷生物濾池及二沉池,以提高污水處理能力,降低污水排放濃度。

新建的這套污水處理設施,采用生物膜法高負荷生物濾池處理工藝,項目計劃總投資430.01萬元,其中:土建計劃投資174.3萬元,設備計劃投資170.4萬元,安裝及其它86.31萬元,全部資金由企業(yè)自籌。設計處理能力4000m3/d,廢水經(jīng)處理后可達到國家gb8978-1996中二級排放標準。

工藝說明:生產(chǎn)廢水首先經(jīng)過細過濾器過濾后,進入調(diào)節(jié)池后泵入高負荷生物濾池處理,再進入二沉池固液分離,清水溢流進入清水池,污泥進入污泥濃縮池,用帶式壓濾機進行脫水處理。高負荷生物濾池由池體、濾布、布水裝置和排水系統(tǒng)四部分組成,池體長50米,寬25米,高4.5米,有效容積4000立方。

20xx年7月20日開始進行生物填料及設備調(diào)試工作,20xx年8月1日投入試運行,運行一切正常,在線監(jiān)測裝置已全部安裝投入運行,在線監(jiān)測cod平均289mg/l,待微生物的培養(yǎng)完成后,cod已控制在250mg/l以下。

此前污水cod排放量為187.35噸/年,此項目投入運行后cod排放量為140噸/年,減排47.35噸/年,已控制在了師要求的范圍之內(nèi)。

分公司根據(jù)實際原料、生產(chǎn)情況,調(diào)整產(chǎn)品結構,由于杏醬加工原料損失大,且產(chǎn)生的廢水cod嚴重超標,20xx年公司停止杏醬的加工生產(chǎn),此舉將減少污水排放量84500噸,減少cod排放量41噸。

以上兩項措施實施后每年將減少cod排放量88.35噸。

2、廢氣治理。

分公司使用4臺10t/h天然氣蒸汽鍋爐,兩用兩備,因使用天然氣,屬潔凈能源,無煙塵排放。

3、廢渣治理。

固體廢棄物主要為生產(chǎn)的皮渣、污水處理站產(chǎn)生的污泥以及少量的生活垃圾,所產(chǎn)生皮渣全部被周邊的農(nóng)戶買走,污泥和生活垃圾拉運至當?shù)爻鞘欣鴪鲞M行處理。

三、加強節(jié)能減排,提高水資源利用率。

果醬車間將大桶殺菌機和馬口鐵罐后殺菌的冷卻水再次利用,用于前處理進行沖洗物料和冷卻塔補水,此項改造大大減少了新鮮水的使用,每年可節(jié)約用水5萬余方;將蒸發(fā)器一效和曼奇尼生產(chǎn)線殺菌機的的蒸汽回水收集起來打到鍋爐房重復使用,既避免了熱能的損耗,也節(jié)約了鍋爐的用水量,每年可節(jié)約用水20xx余方。

20xx年針對果醬車間冷卻塔不能滿足蒸發(fā)器的生產(chǎn)能力,分公。

司已將此列入技改計劃,計劃投資14萬元增建一臺冷卻能力為500立方米/小時的冷卻塔,從而提高設備的生產(chǎn)能力。分公司鍋爐房至果醬車間的主蒸汽管道位于地下管溝,管線布局不合理且較長,檢修維護困難,存在很大的安全隱患,針對此問題,20xx年分公司已將此項目列入技改計劃,計劃投資63萬元重新鋪設蒸汽管道,進行架空處理,從而提高了蒸汽的利用率,降低了線路損耗,避免了蒸汽泄露造成的能耗損失。

四、加強宣傳,發(fā)動職工參與低碳經(jīng)濟管理。

充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,利用各種宣傳方式,宣傳國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策,宣傳低碳經(jīng)濟的重大意義、基本知識和先進經(jīng)驗,將節(jié)能減排納入年度考核重點,開展資源警示教育,不斷增強廣大職工的環(huán)保和節(jié)能意識,使全體員工積極投身到低碳經(jīng)濟活動之中。在廣大職工中積極倡導低碳型的生產(chǎn)方式和消費方式,節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙,自覺養(yǎng)成低碳生活的好習慣。

充分發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié),找漏洞,找原因,提出針對性的意見和建議,增強企業(yè)節(jié)能減排意識,完善管理制度,制定獎勵措施,促進節(jié)能減排;從細微處著手,采取措施杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,減少資源浪費;改進和完善工藝設計,提高資源利用率;采用先進技術,加強“三廢”利用和處理,促進環(huán)境保護。鼓勵和支持各部門有效利用qc分析工具,進行節(jié)能減排的技術改造。

五、搞好綠化工作,清潔環(huán)境衛(wèi)生。

維護管理辦法,并有兩名專職人員負責綠化工作。從一開始分公司領導就非常重視此項工作的開展,將綠化帶進行劃區(qū)分片管理,劃分到各部門,再下分到個人,從而落實具體,職責清楚,目前綠化帶長勢良好、干凈整潔、無雜草和垃圾,工作環(huán)境得到了大大改善。

社會的進步與發(fā)展,對節(jié)約資源與環(huán)境保護提出更高要求。因此,企業(yè)要發(fā)展必須注重環(huán)境保護工作。分公司將繼續(xù)推行節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、低碳發(fā)展,推廣先進適用節(jié)能減排技術,健全節(jié)能減排技術服務,搞好環(huán)境保護工作,加強企業(yè)管理,使環(huán)境保護工作真正取得實效,確保主要污染物排放總量控制在農(nóng)二師下達的指標之內(nèi)。

會議費自查報告篇十七

自查報告撰寫過程中,以上行公文體裁,把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!

一、自我對照檢查出存在的問題

1、深入學習上有差距。到xxx工作以來,自我雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自我對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我,但有時還是有隨大流的思想,認為自我已有的工作作風和工作熱忱,能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了,沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。

4、加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業(yè)務學習,同時要加強文化藝術修養(yǎng),使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺理解權力機關和社會各界的監(jiān)督。

今年,在縣政府的領導下,在縣環(huán)保局的業(yè)務指導下,鄉(xiāng)黨委政府認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實〔〕48文件精神,提高環(huán)境保護認識,堅持以經(jīng)濟建設為中心,努力探索實現(xiàn)經(jīng)濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子,突出重點,嚴格管理,圓滿完成了年度環(huán)保工作任務。

一、加強領導,明確責任

為抓好環(huán)境保護工作,我鄉(xiāng)成立了專門領導小組,以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經(jīng)貿(mào)委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長,黨政辦、企業(yè)辦等有關人員組成。下設辦公室,由商會民同志擔任辦公室主任,具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。

二、突出重點、狠抓落實

一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內(nèi)容,通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式,開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育,增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性,提高了依法保護自身環(huán)境權益的能力,保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權、監(jiān)督權。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治,疏堵并舉”的原則,堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結合,嚴格管理與綜合利用相結合,全方面防控與重點清查相結合,行政推動與技術服務相結合,扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標:全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸桿得到有效利用,對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農(nóng)作物秸桿得到全部清理,焚燒隱患得到徹底清除,杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生,全鄉(xiāng)達到了“不著一把火,不冒一股煙”,提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題,通過上設備消除污染和污染賠償相結合,抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下,配合縣環(huán)保局,對四家鐵廠進行了關閉。

三、建立機制,長抓不懈

環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視,在環(huán)境保護工作中,將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責任,切實把環(huán)保工作落到實處。

總之,我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉(xiāng)地理位置特殊,在民營經(jīng)濟發(fā)展過程中,個別企業(yè)主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的同時,保持環(huán)境質量不斷提高,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2.林業(yè)局領導對照“廉政準則”自查

在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,我認真貫徹落實、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神,強化林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作,努力轉變工作作風,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成各項工作任務。按照《縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關要求,我認真對照《廉政準則》逐條進行自查,自評分為100分,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強黨性鍛煉,廉潔從政。

我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的,堅決懲治和有效預防腐敗,關系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中,我更加注重治本,更加注重預防和廉潔自律,更加注重制度建設,不斷建立健全反腐倡廉的長效機制,努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路,堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤,真正實現(xiàn)讓權力在陽光下運行。按照上級關于加強黨風廉政建設的要求,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神,把黨風廉政建設工作與業(yè)務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》,重點學習了《xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”,通過經(jīng)常性、多種形式的`學習,認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形式下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質,提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊摳咒”,早打預防針,澆注“防腐劑”。始終堅定共產(chǎn)主義和有這個特色的社會主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨的領導干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經(jīng)受住各種考驗,抵制住各種誘惑,立于不敗之地。

為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾:

一、存在的問題

1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動,用心。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質教育。

5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學生的學習用心性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,務必與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

9、業(yè)務知識不精。現(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不用心支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。

三、整改措施

1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,用心進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自我。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自我。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上用心主動。

4、改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課,做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學習。5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中用心主動。

在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

會議費自查報告篇十八

單位填表人:

填表日期:年月日

單位蓋章:

填表說明:

1、單位如實填寫并加蓋公章后,連同最近一期社會保險費繳納通知書,通過以下方式提交:

(2)尚未設立住房公積金賬戶的單位,于20××年7月31日前送至所在區(qū)縣公積金管理部。

2、如發(fā)現(xiàn)本單位住房公積金繳存情況與現(xiàn)行規(guī)定不相符的,還應提交自查自糾報告和整改計劃。

會議費自查報告篇十九

為堅決貫徹落實黨的“十六大”和中紀委二次全會精神,徹實加強交通局的黨風廉政建設和反工作,遵照區(qū)紀委有關文件精神并結合本單位的工作實際,交通局在20xx年度下大力氣狠抓了反腐倡廉工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

以“三個代表”重要思想為指針,做好黨風廉政建設和反工作,樹立言必信、信必行、行必果的工作作風。堅持標本兼治、嚴格執(zhí)行五個嚴禁,四個嚴格要求控制,四個堅決制止,等上級布置的黨風廉政建設和反工作的精神,為充實干群的思想道德和黨紀國法的兩道防線,我局特訂閱了《中國監(jiān)察》、《廉政月刊》和《紀檢監(jiān)察報》等有關報刊,利用每月的學習日和工作暇余。組織全體干群學習黨紀政紀法規(guī);經(jīng)常開展黨性黨風和黨紀教育,并定期每季度召開一次黨風廉政建設和反工作的座談會,不斷探索反腐倡廉工作的有效途徑和辦法,時刻要求保持共產(chǎn)黨員的先進性和模范帶頭作用,始終牢記兩個務必,做到警鐘長鳴!

廉政建設和反工作是一項長期而艱巨的工作,又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作,我局全體干群積極開展黨員民主監(jiān)督評議活動,對鄉(xiāng)村公路下?lián)苜Y金做到在監(jiān)督中服務,在服務中管理。為明確責任,一把手親自抓,班子成員副局長具體抓該項工作,做到人人頭上有責任,事事處處有人管,不留漏洞,根除隱患,全年未發(fā)生一起違法違紀行為。

嚴格要求執(zhí)行財經(jīng)紀律,落實“收支兩條線”的管理規(guī)定,我局控制了招待費和請客送禮,以及亂攤派亂贊助的違法行為。對交通執(zhí)法的罰沒款和工程建設款一律采取??顚S谩H素撠熤贫?。為方便企業(yè)和群眾辦事方便快捷,辦公室制定了干部職工公示桌牌和掛牌上崗及微笑服務承諾措施。由于服務到位,措施得力,交通局今年提前完成了區(qū)管委會下達的招商引資任務。對“公路三亂”問題進行有效的整治,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時查辦,杜絕截留挪用和少開多收等違紀行為的發(fā)生,有效保證了公路交通的有序暢通。

會議費自查報告篇二十

在各級組織的正確領導下,學校對安全工作十分重視,從小事做起,經(jīng)常教育學生,從不放過任何大小事故苗頭。多年來,我校沒有出現(xiàn)過大小交通安全事故,食品衛(wèi)生沒有1例中毒。排查學生活動場地安全隱患,控制了學生玩水、玩火;電線完好無損,沒有出現(xiàn)觸電事故,防盜、防火設備安全,沒有發(fā)生偷盜、火災事故。校舍安全設施齊全。近幾年來,學校的安全事故,基本控制為零。

1、抓好班子建設,強化核心作用。

在各級組織的正確領導下,學校領導一班子人思想統(tǒng)一,分工明確,由校長負責,成立了安全工作領導小組,校長任安全工作小組組長,各班主任任成員,有專班督導和分管負責人,他們在各自的工作崗位上,都履行了自己的職責,相互配合,制訂了安全工作計劃,建立了安全規(guī)章制度,設立了安全管理機構,有分管安全負責人,經(jīng)常排查學校安全隱患,做好學校安全臺帳記錄,臺帳內(nèi)容真實具體。開學初,學校領導召開師生安全教育會,上好安全教育課,牢記安全為首,時刻不忘安全。每周一各班第一節(jié)課必須上安全課,備好安全教育課,并作為班上評先依據(jù),做好安全檢查資料備案,防止學生安全意外事件的發(fā)生。

2、加強學校安全管理。

我們十分注重學生的養(yǎng)成教育,讓學生知道安全防范知識,每學期對學生進行安全知識考試,注意學生動向,發(fā)現(xiàn)有打架、容易造成傷害他人安全事故的活動,以及攜帶火種、刀具等兇器,都進行了收繳,并教育學生懂得安全事故的危害性;學生體育器械、活動器械都經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,已成廢品必須更換,不得再使用,寧可少一點,不可多一件;各班主任每周一都要上安全課,做好安全班務記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。利用法制教育手段,對學生進行法制宣傳教育,讓學生學法、懂法、用法,提高自我保護意識。經(jīng)常檢查學校校舍、電線、護欄的使用情況,教育學生注意愛護公共財物,不違規(guī)操作,不做不利安全的事,杜絕一切安全事故的發(fā)生。建立了學校安全臺帳,清點師生到校情況,防止師生外出有意外事故的發(fā)生。學校配有消防安全工具,師生安全防范意識較強,有應急材料,隨時做好消防應急工作。

經(jīng)查,我校安全工作存在以下問題:。

1、個別室舍存在電線裸露;電源開關破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。

2、學校門前馬路三叉路口無減速牌。

3、男廁所無小便池冬季尿水結冰學生入廁時容易滑到、夏季尿水漫延很不衛(wèi)生。

4、校園內(nèi)幼兒園西花墻向西傾斜嚴重,屬地基下沉所造成的,有一定的安全隱患,需要維修或重建。

5、教師的小嬌車、電動車、自行車等交通工具亂停亂放。

6、有部分學生帶打火機或管制刀具進校園。

(1)、加強校舍管理,排查裸露電線和破爛開關,裸露線頭絕緣包扎,破爛開關及時更換。

(2)、檢查添置各個地方的消防設施,能否正常運轉。

(3)、關于校門外公路上的減速板的事情,協(xié)同村委會安裝到位。

(4)、男廁堅持值日教師看護,并設置提醒牌。

(5)、幼兒園西側花墻協(xié)同村委會維修或重建。

(6)、各班主任及時洞察學生的動向反攜帶火種、刀具等兇器,要及時收繳。

(7)、協(xié)同村兩委或自行解決車棚問題。教師的小轎車要停在指定的地方。

安全無小事,安全工作高于天,安全責任重于泰山,對安全工作要有緊迫感和憂患意識,時刻保持警覺,不能有絲毫的懈怠和厭倦。

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